通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以更好地分享自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和心路歷程。寫(xiě)心得體會(huì)需要注重語(yǔ)言的精練和簡(jiǎn)明扼要，避免啰嗦和冗長(zhǎng)。下面是一些精選的心得體會(huì)，值得大家一起學(xué)習(xí)和思考。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇一
月份目標(biāo)產(chǎn)量出勤天數(shù)機(jī)包半成品計(jì)劃每班入庫(kù)量機(jī)包半成品實(shí)際每月入庫(kù)量盒包成品每日入庫(kù)量盒包成品每月入庫(kù)量：xx單位：萬(wàn)只。由此對(duì)應(yīng)的管理方面則表現(xiàn)為：
由于下半年車(chē)間生產(chǎn)很忙，車(chē)間根據(jù)公司的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行人員補(bǔ)充，由于交貨時(shí)間緊，車(chē)間對(duì)人員的需求是量大要得急，前期試用期薪酬太低，沒(méi)能補(bǔ)充到人員，后期請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)增加了夜班補(bǔ)助及新進(jìn)員工試用底薪補(bǔ)助，人員才能留住。
但是人事部招來(lái)的人員還是良莠不齊，在進(jìn)行一段時(shí)間試用培訓(xùn)磨合后，車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況陸續(xù)對(duì)招進(jìn)來(lái)的新近人員進(jìn)行了淘汰，最終車(chē)間留下新進(jìn)員工2人，目前機(jī)包、盒包車(chē)間現(xiàn)有人員28人(含車(chē)間管理人員5名、清潔工1人、打包工1人)
車(chē)間的培訓(xùn)工作今年主要做了以下6點(diǎn)：
1)對(duì)新近人員進(jìn)行了車(chē)間管理?xiàng)l例培訓(xùn)、班組技能培訓(xùn);
2)為更好控制車(chē)間員工出勤，對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行公司考勤制度相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
3)對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行了質(zhì)量事故處理規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4)車(chē)間6s管理執(zhí)行規(guī)定制定后，組織全車(chē)間人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí);
6)對(duì)車(chē)間三班進(jìn)行了新式三排包裝機(jī)的使用培訓(xùn)。
1)由于7、8月份包裝車(chē)間生產(chǎn)比較淡，現(xiàn)場(chǎng)管理有所放松，表現(xiàn)出來(lái)為操作現(xiàn)場(chǎng)肯為凌亂，物品堆放無(wú)序。針對(duì)現(xiàn)狀立即整改，馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)盔行了規(guī)劃，新的區(qū)域的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計(jì)，區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分，形成了幾條接近流水線(xiàn)式的生產(chǎn)流程線(xiàn)，這樣既有助于生產(chǎn)效率的提高，又有助于現(xiàn)場(chǎng)管理;由于機(jī)包車(chē)間以前原、輔材料都是存放在車(chē)間里，現(xiàn)場(chǎng)堆放雜亂，更重要是損耗不能很好的得到控制。
2)區(qū)域規(guī)劃后，車(chē)間按照規(guī)劃好的區(qū)域位置粘貼區(qū)域線(xiàn)，并對(duì)物品進(jìn)行定置管理，以此完善了車(chē)間的6s管理執(zhí)行規(guī)定，并運(yùn)用動(dòng)員考核的手段進(jìn)行落實(shí)到位;同時(shí)將兩臺(tái)性能不好的包裝機(jī)設(shè)立為新進(jìn)員工培訓(xùn)用機(jī)。
4)對(duì)車(chē)間物料流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，現(xiàn)在基本都能做到領(lǐng)料、退料、入庫(kù)各環(huán)節(jié)均簽字確認(rèn)，形成一個(gè)閉環(huán)，有效控制損耗。
對(duì)公司的重要客戶(hù)亞潤(rùn)、卡邦尼、唯牌、舒牌客戶(hù)產(chǎn)品包裝進(jìn)行改進(jìn)，如使用ab膠對(duì)包裝機(jī)機(jī)械手進(jìn)行改造，加大機(jī)械手的弧度，有效控制半成品鋁膜有油污的現(xiàn)象，提高產(chǎn)品質(zhì)量;針對(duì)雙排機(jī)的打碼字粒不清楚進(jìn)行了改善，改善后打碼字體清晰，有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(本年度車(chē)間主要3點(diǎn))1)整合過(guò)去包裝車(chē)間的各項(xiàng)管理規(guī)定，并進(jìn)行簡(jiǎn)化，既有利于管理又能順利有效執(zhí)行;(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、盒包工作時(shí)間的調(diào)整等)
3)為了提高員工對(duì)質(zhì)量及效率方面有更好的認(rèn)識(shí)，車(chē)間制定一個(gè)關(guān)于質(zhì)量與效率的激勵(lì)方案，獲得公司的認(rèn)同，并實(shí)際實(shí)施中進(jìn)行了完善，激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，既能提升員工的收入水平，又能給公司在不增加人手的情況下將工作完成。大大緩解了車(chē)間人手不足的問(wèn)題;(考核機(jī)制)
過(guò)去的一年，車(chē)間生產(chǎn)中無(wú)一起安全事故發(fā)生。全年保持安全生產(chǎn);這主要?dú)w功于車(chē)間全體人員對(duì)安全的重視，更歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)間人員的安全培訓(xùn)及監(jiān)督。
過(guò)去的一年，是成功的一年，是成績(jī)與問(wèn)題并存的一年，我們既要看到成績(jī)，又要看到問(wèn)題，今年沒(méi)有做好或者沒(méi)有做的很好的都是我們明年要改進(jìn)的重點(diǎn)。
車(chē)間目前存在的問(wèn)題主要是：管理還是粗放型，可以做的更細(xì)致一些，更標(biāo)準(zhǔn)一些，畢竟培訓(xùn)的內(nèi)容要落實(shí)在實(shí)際工作中才能有效果。包裝部原、輔材料單耗還是比較高，明年的重點(diǎn)還是在如何節(jié)約成本與包裝精美這個(gè)方面，這不僅需要車(chē)間下大力氣來(lái)解決，更需要采購(gòu)、設(shè)備部門(mén)協(xié)助降低維修成本，只有這樣一起發(fā)力才能盡可能的做好降底單耗結(jié)約成本。
車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)還大有文章可做，如何避免返工，如何將我們的定置定位、原、輔材料領(lǐng)用、物料領(lǐng)退及時(shí)性的持久落實(shí)都是我們要去做的。
總之，過(guò)去的一年給車(chē)間帶來(lái)很多收成，希望在新的一年里，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下能更上一層樓，包裝部在公司領(lǐng)導(dǎo)田先生、李xx的帶領(lǐng)下必將再攀高峰!
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇二
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參觀(guān)了一家酒廠(chǎng)的包裝車(chē)間，并親身體驗(yàn)了一把酒品包裝的過(guò)程。通過(guò)這次參觀(guān)，我不僅對(duì)酒品的包裝流程有了更深的了解，同時(shí)也從中汲取了些許心得體會(huì)。在此，我想分享一下我在包裝酒車(chē)間的參觀(guān)中所收獲到的心得。
首先，我發(fā)現(xiàn)酒品的包裝追求的是高品質(zhì)和獨(dú)特性。在參觀(guān)的過(guò)程中，我親眼目睹了工人們?nèi)绾涡⌒囊硪淼匕b酒品。無(wú)論是酒瓶的選擇、包裝材料的挑選，還是包裝過(guò)程的細(xì)節(jié)，都經(jīng)過(guò)精心的策劃和嚴(yán)格的把控。追求高品質(zhì)，意味著要確保每一瓶酒在外觀(guān)、口感和保質(zhì)期上都符合標(biāo)準(zhǔn)。而獨(dú)特性則表現(xiàn)在包裝設(shè)計(jì)上，每個(gè)品牌都力求通過(guò)獨(dú)特的包裝方式來(lái)吸引消費(fèi)者的目光。這也正體現(xiàn)了酒品包裝領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)激烈，產(chǎn)品與設(shè)計(jì)的融合才能形成差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
其次，包裝酒品需要注重細(xì)節(jié)和原創(chuàng)性。在車(chē)間參觀(guān)中，我看到工人們對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要求精益求精，注重細(xì)節(jié)方能提升包裝品質(zhì)。無(wú)論是瓶貼的位置、標(biāo)簽的質(zhì)量還是封口的精準(zhǔn)度，都需要經(jīng)過(guò)多次調(diào)試和嚴(yán)格檢驗(yàn)。只有不遺余力地追求細(xì)節(jié)，才能打造出每一瓶酒的無(wú)可挑剔。此外，包裝設(shè)計(jì)師們的原創(chuàng)性也至關(guān)重要。一個(gè)真正成功的包裝設(shè)計(jì)需要能夠獨(dú)樹(shù)一幟，與眾不同。具有原創(chuàng)性的包裝設(shè)計(jì)不僅能夠吸引消費(fèi)者的眼球，還能夠傳遞品牌的核心價(jià)值和獨(dú)特個(gè)性。
再次，包裝酒品需要注重安全和環(huán)保。從參觀(guān)中我了解到，酒廠(chǎng)在包裝過(guò)程中注重產(chǎn)品的安全性。他們使用優(yōu)質(zhì)的包裝材料，確保酒品在運(yùn)輸過(guò)程中不易受損。此外，他們還為包裝過(guò)程引入了自動(dòng)化設(shè)備，減少了工人的操作時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)。這些措施不僅提高了工作效率，更重要的是確保了包裝過(guò)程的安全性。同時(shí)，環(huán)保也是包裝過(guò)程中不可忽視的一部分。許多酒廠(chǎng)在包裝設(shè)計(jì)上選擇可回收材料，以減少對(duì)環(huán)境的影響。他們還致力于研發(fā)更環(huán)保的包裝技術(shù)，以縮減包裝材料的使用量和廢棄物的產(chǎn)生。
最后，我認(rèn)識(shí)到包裝酒品是一項(xiàng)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作。在車(chē)間參觀(guān)中，我看到工人們之間的默契配合和緊密的協(xié)作。無(wú)論是流水線(xiàn)上的工人還是包裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，都在為同一個(gè)目標(biāo)而努力。每個(gè)人都發(fā)揮著自己的專(zhuān)長(zhǎng)，共同推動(dòng)酒品包裝的完美呈現(xiàn)。這讓我明白到，在包裝酒品的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是至關(guān)重要的。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力，才能最大化地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，完成酒品包裝的各個(gè)環(huán)節(jié)。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，參觀(guān)包裝酒車(chē)間是我所收獲的寶貴經(jīng)驗(yàn)。高品質(zhì)和獨(dú)特性、注重細(xì)節(jié)和原創(chuàng)性、安全和環(huán)保以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這些都是我在參觀(guān)中所體會(huì)到的要點(diǎn)。通過(guò)深入了解酒品包裝的過(guò)程，我深感酒品包裝是一項(xiàng)需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和精益求精的工作。希望未來(lái)能有更多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)和了解酒品包裝的創(chuàng)新發(fā)展。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇三
包裝車(chē)間是制造企業(yè)的重要環(huán)節(jié)，是產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前的最后一道工序，因此，包裝車(chē)間的管理與質(zhì)量控制尤為重要。在包裝車(chē)間工作中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)，尤其是在管理方面，對(duì)于包裝車(chē)間的管理與質(zhì)量控制有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享自己在包裝車(chē)間管理工作中所得到的心得和體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)流程的管控
在包裝車(chē)間的生產(chǎn)過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)流程的管控是非常重要的。我們可以通過(guò)制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)操作和管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)時(shí)地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，以確保產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)交付。同時(shí)，還要嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和操作指導(dǎo)書(shū)，確保工藝過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題，并迅速加以解決。
第三段：強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理
在包裝車(chē)間，需要緊密協(xié)作的團(tuán)隊(duì)極為重要，只有團(tuán)隊(duì)讓我們做出高效且質(zhì)量精良的產(chǎn)品。因此，領(lǐng)導(dǎo)者需要有一個(gè)良好的溝通機(jī)制，不僅要善于傾聽(tīng)不同層次員工的意見(jiàn)和建議，也要感受員工的心聲。在日常管理中，我們不斷提高員工的培訓(xùn)、技術(shù)和素養(yǎng)，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力和信心。這樣不僅可以營(yíng)造良好的工作氛圍，也可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的合作意識(shí)和凝聚力。
第四段：加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)
包裝車(chē)間需要大量的設(shè)備來(lái)支持生產(chǎn)，因此設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)也非常重要。我們要做好設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，及時(shí)檢查設(shè)備的正常運(yùn)行和效率，并在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)采取措施處理。此外，還要構(gòu)建設(shè)備維護(hù)體系，明確責(zé)任，培訓(xùn)維修人員，提高設(shè)備維護(hù)水平，減少設(shè)備閑置和停機(jī)時(shí)間，提高生產(chǎn)效率和利潤(rùn)率。
第五段：著重發(fā)掘員工的潛力
在包裝車(chē)間的管理中，需要領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注及激發(fā)員工的潛力，有效地幫助他們成長(zhǎng)。我們要學(xué)會(huì)欣賞員工的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn)，鼓勵(lì)并贊揚(yáng)員工、充分利用他們的潛力，不斷激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造性思維，推進(jìn)組織創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該幫助那些需要改進(jìn)的員工，提出具體的改進(jìn)方案并配合培訓(xùn)，促進(jìn)行動(dòng)性改善。
結(jié)語(yǔ)：
在不斷的實(shí)踐中，我們逐漸認(rèn)識(shí)到，一個(gè)優(yōu)秀的包裝車(chē)間不僅能提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少生產(chǎn)成本，還能為企業(yè)樹(shù)立起良好的品牌形象，進(jìn)一步提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。希望這些心得體會(huì)，能夠激勵(lì)更多的管理人員發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)能力，提升包裝車(chē)間的管理和生產(chǎn)水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇四
忙碌的20xx年就要過(guò)去，回首過(guò)去的一年，包裝車(chē)間從開(kāi)始的動(dòng)蕩、忙亂、效率低下到穩(wěn)定、有序、高效，包裝車(chē)間在公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)支持下，走了一條具有包裝車(chē)間自己特色的路，圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。具體總結(jié)如下：
由于下半年車(chē)間生產(chǎn)很忙，車(chē)間根據(jù)公司的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行人員補(bǔ)充，由于交貨時(shí)間緊，車(chē)間對(duì)人員的需求是量大要得急，前期試用期薪酬太低，沒(méi)能補(bǔ)充到人員，后期請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)增加了夜班補(bǔ)助及新進(jìn)員工試用底薪補(bǔ)助，人員才能留住。
但是人事部招來(lái)的人員還是良莠不齊，在進(jìn)行一段時(shí)間試用培訓(xùn)磨合后，車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況陸續(xù)對(duì)招進(jìn)來(lái)的新近人員進(jìn)行了淘汰，最終車(chē)間留下新進(jìn)員工2人，目前機(jī)包、盒包車(chē)間現(xiàn)有人員28人。
車(chē)間的培訓(xùn)工作今年主要做了以下6點(diǎn)：
1）對(duì)新近人員進(jìn)行了車(chē)間管理?xiàng)l例培訓(xùn)、班組技能培訓(xùn)。
2）為更好控制車(chē)間員工出勤，對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行公司考勤制度相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
3）對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行了質(zhì)量事故處理規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4）車(chē)間6s管理執(zhí)行規(guī)定制定后，組織全車(chē)間人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
5）為了讓車(chē)間員工能對(duì)包裝生產(chǎn)有所了解，特對(duì)車(chē)間人員組織了一次產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方面的培訓(xùn)，重點(diǎn)講解了機(jī)包半成品漏氣、銀邊、竄頭、假燙的形成因素，使車(chē)間員工對(duì)出現(xiàn)產(chǎn)品不合格時(shí)，能夠部分了解原因。
6）對(duì)車(chē)間三班進(jìn)行了新式三排包裝機(jī)的使用培訓(xùn)。
1）由于7、8月份包裝車(chē)間生產(chǎn)比較淡，現(xiàn)場(chǎng)管理有所放松，表現(xiàn)出來(lái)為操作現(xiàn)場(chǎng)較為凌亂，物品堆放無(wú)序。針對(duì)現(xiàn)狀立即整改，馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)劃，新的區(qū)域的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計(jì)，區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分，形成了幾條接近流水線(xiàn)式的生產(chǎn)流程線(xiàn)，這樣既有助于生產(chǎn)效率的提高，又有助于現(xiàn)場(chǎng)管理。由于機(jī)包車(chē)間以前原、輔材料都是存放在車(chē)間里，現(xiàn)場(chǎng)堆放雜亂，更重要是損耗不能很好的得到控制。
2）區(qū)域規(guī)劃后，車(chē)間按照規(guī)劃好的區(qū)域位置粘貼區(qū)域線(xiàn)，并對(duì)物品進(jìn)行定置管理，以此完善了車(chē)間的6s管理執(zhí)行規(guī)定，并運(yùn)用動(dòng)員考核的手段進(jìn)行落實(shí)到位。同時(shí)將兩臺(tái)性能不好的包裝機(jī)設(shè)立為新進(jìn)員工培訓(xùn)用機(jī)。
3）制定車(chē)間原、輔材料領(lǐng)用規(guī)范，對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)原、輔材料的領(lǐng)退進(jìn)行控制。并對(duì)車(chē)間原、輔材料室進(jìn)行整理，按品名、型號(hào)、規(guī)格整理定位放置。從細(xì)節(jié)上控制輔材的領(lǐng)用。
4）對(duì)車(chē)間物料流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，現(xiàn)在基本都能做到領(lǐng)料、退料、入庫(kù)各環(huán)節(jié)均簽字確認(rèn)，形成一個(gè)閉環(huán)，有效控制損耗。
對(duì)公司的重要客戶(hù)亞潤(rùn)、卡邦尼、唯牌、舒牌客戶(hù)產(chǎn)品包裝進(jìn)行改進(jìn)，如使用ab膠對(duì)包裝機(jī)機(jī)械手進(jìn)行改造，加大機(jī)械手的弧度，有效控制半成品鋁膜有油污的現(xiàn)象，提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對(duì)雙排機(jī)的打碼字粒不清楚進(jìn)行了改善，改善后打碼字體清晰，有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量。
1）整合過(guò)去包裝車(chē)間的各項(xiàng)管理規(guī)定，并進(jìn)行簡(jiǎn)化，既有利于管理又能順利有效執(zhí)行。（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、盒包工作時(shí)間的調(diào)整等）
2）9月份在參考外部用工薪酬水平后對(duì)部分訂單計(jì)件單價(jià)進(jìn)行調(diào)整，使員工在付出勞動(dòng)之后能獲得相應(yīng)的報(bào)酬，從而從待遇上穩(wěn)定員工隊(duì)伍，并且起到了較好的效果。
3）為了提高員工對(duì)質(zhì)量及效率方面有更好的認(rèn)識(shí)，車(chē)間制定一個(gè)關(guān)于質(zhì)量與效率的激勵(lì)方案，獲得公司的認(rèn)同，并實(shí)際實(shí)施中進(jìn)行了完善，激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，既能提升員工的收入水平，又能給公司在不增加人手的情況下將工作完成。大大緩解了車(chē)間人手不足的問(wèn)題。（考核機(jī)制）
過(guò)去的一年，車(chē)間生產(chǎn)中無(wú)一起安全事故發(fā)生。全年保持安全生產(chǎn)。這主要?dú)w功于車(chē)間全體人員對(duì)安全的重視，更歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)間人員的安全培訓(xùn)及監(jiān)督。
過(guò)去的一年，是成功的一年，是成績(jī)與問(wèn)題并存的一年，我們既要看到成績(jī)，又要看到問(wèn)題，今年沒(méi)有做好或者沒(méi)有做的很好的都是我們明年要改進(jìn)的重點(diǎn)。
車(chē)間目前存在的問(wèn)題主要是：管理還是粗放型，可以做的更細(xì)致一些，更標(biāo)準(zhǔn)一些，畢竟培訓(xùn)的內(nèi)容要落實(shí)在實(shí)際工作中才能有效果。包裝部原、輔材料單耗還是比較高，明年的重點(diǎn)還是在如何節(jié)約成本與包裝精美這個(gè)方面，這不僅需要車(chē)間下大力氣來(lái)解決，更需要采購(gòu)、設(shè)備部門(mén)協(xié)助降低維修成本，只有這樣一起發(fā)力才能盡可能的做好降底單耗結(jié)約成本。
車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)還大有文章可做，如何避免返工，如何將我們的定置定位、原、輔材料領(lǐng)用、物料領(lǐng)退及時(shí)性的持久落實(shí)都是我們要去做的。
總之，過(guò)去的一年給車(chē)間帶來(lái)很多收成，希望在新的一年里，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下能更上一層樓，包裝部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下必將再攀高峰！
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么如何......
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到......
范文范文一、熟練掌握崗位業(yè)務(wù)對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我，對(duì)調(diào)度員的了解比較片面，崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員......
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇五
xx年上半年已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間里，我主要完成了以上的各項(xiàng)工作：
1、xx年尾，受人員流動(dòng)因素的影響，車(chē)間員工的流失率非常嚴(yán)重，造成人手緊張的被動(dòng)局面，于是組織動(dòng)員了辦公室人員加班參與車(chē)間貼標(biāo)工作，有效地緩解了年前訂單緊張的局面。
2、針對(duì)包裝車(chē)間生產(chǎn)時(shí)員工著裝不按要求統(tǒng)一這一情況，進(jìn)行了研究分析，找出根源所在，完成包裝車(chē)間內(nèi)更衣室的改造工程，使每個(gè)大更衣內(nèi)設(shè)立單個(gè)個(gè)體小更衣間，有效地保護(hù)了員工的私隱，同時(shí)也解決了員工不按要求更衣的這一情況。
3、由于年前員工的流失，造成年后人員回流極慢，使得我司一度出現(xiàn)用工需求的緊張局面，為此，我積極配合人事部利用晚上加班的時(shí)間外出招聘普工，很好地解決了年后車(chē)間缺工的緊張局面。
4、隨著夏天的來(lái)臨，包裝車(chē)間的窗戶(hù)因?yàn)闆](méi)有窗簾而被陽(yáng)光直射進(jìn)車(chē)間，給生產(chǎn)工作帶來(lái)了不便，于是我向公司提出應(yīng)加裝窗簾的建議，并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，順利完成了包裝車(chē)間窗戶(hù)窗簾的加裝工程。
6、3月份協(xié)助阿一鮑魚(yú)培訓(xùn)班的展開(kāi)工作。
10、自xx年6月1日《食品安全法》頒布實(shí)施以來(lái)，政府各有關(guān)監(jiān)督部門(mén)對(duì)各食品行業(yè)的檢查力度不斷在加強(qiáng)，同時(shí)要求各生產(chǎn)企業(yè)對(duì)采購(gòu)的原料務(wù)必要進(jìn)行索證取證，否則將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，為應(yīng)對(duì)這一事件，我積極協(xié)助采購(gòu)部對(duì)原料及添加劑采購(gòu)的索證取證工作，設(shè)計(jì)了各種記錄臺(tái)帳。
14、對(duì)廠(chǎng)內(nèi)正在使用的叉車(chē)進(jìn)行申領(lǐng)牌工作，順利取得登記牌
15、完成醬汁車(chē)間增加的夾層蒸汽鍋的工程改造工作，大大提高了生產(chǎn)效率，避免因停電造成的生產(chǎn)設(shè)備不夠用的問(wèn)題。
16、正在進(jìn)行調(diào)味料及醬兩個(gè)單元的qs換證工作
17、針對(duì)罐頭車(chē)間外圍住戶(hù)的投訴，目前正在跟進(jìn)廢氣的.處理工程及環(huán)評(píng)的申請(qǐng)工作.
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇六
包裝車(chē)間作為工廠(chǎng)生產(chǎn)流程中的重要環(huán)節(jié)，是直接關(guān)系到產(chǎn)品銷(xiāo)售和企業(yè)形象的部分。在工作中，我們一直在努力提高包裝質(zhì)量和效率，同時(shí)也不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)出許多心得體會(huì)。以下是我的關(guān)于包裝車(chē)間的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
一、對(duì)于包裝材料的認(rèn)識(shí)
在工作中，我們經(jīng)常使用各種各樣的包裝材料，例如紙箱、塑料袋、泡沫箱等等。其中，我們需要深入了解各種材料的特性和適用范圍，以便于根據(jù)不同的產(chǎn)品和需求進(jìn)行合理選擇。比如，一些脆弱的物品需要海綿墊或泡沫保護(hù)，一些重物則需要使用厚實(shí)的塑料袋或紙箱，這些都需要我們?cè)谶x擇時(shí)仔細(xì)斟酌，確保物品在運(yùn)輸過(guò)程中不受損。
二、對(duì)于包裝流程的優(yōu)化
包裝流程的優(yōu)化是提高產(chǎn)品包裝效率的重要手段，我們需要不斷地推動(dòng)流程改進(jìn)。在實(shí)際工作中，我們可以通過(guò)優(yōu)化包裝操作流程，減少包裝步驟，提高包裝效率和生產(chǎn)效率，這樣就可以讓工人們更容易地完成工作、提高產(chǎn)能，更好地服務(wù)顧客。同時(shí)，我們還要不斷學(xué)習(xí)新技能和應(yīng)用新技術(shù)，利用自動(dòng)化設(shè)備和先進(jìn)技術(shù)來(lái)優(yōu)化生產(chǎn)線(xiàn)，提高包裝速度和包裝質(zhì)量。
三、對(duì)于產(chǎn)品細(xì)節(jié)的重視
在進(jìn)行包裝作業(yè)時(shí)，我們需要保持對(duì)細(xì)節(jié)的敏感，任何細(xì)小的問(wèn)題都可能導(dǎo)致售后問(wèn)題或者投訴。所以，在包裝過(guò)程中，我們需要認(rèn)真檢查包裝過(guò)程，確保每一件物品都經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查和分類(lèi)，以保證包裝質(zhì)量和效果。同時(shí)，我們也要注重包裝的美觀(guān)度，畢竟一個(gè)對(duì)細(xì)節(jié)有要求的產(chǎn)品會(huì)更吸引顧客的眼球。
四、對(duì)于安全質(zhì)量的把握
在包裝車(chē)間，安全質(zhì)量是我們必須要關(guān)注花費(fèi)心力的重點(diǎn)。我們需要對(duì)自己的操作流程進(jìn)行安全評(píng)估和預(yù)先評(píng)估，保證包裝工的安全，最大限度地防止生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生事故。同時(shí)，我們也要嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝作業(yè)，保證包裝質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這樣不僅可以讓產(chǎn)品更有品質(zhì)，還有利于企業(yè)的形象形象。
五、對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的重視
包裝車(chē)間需要團(tuán)隊(duì)作業(yè)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要互相配合。在工作時(shí)，我們需要關(guān)注賽前會(huì)議和口頭交流，為下一步操作制定良好的計(jì)劃并分工合作。這樣可以有效地消除障礙，使工作效率更高。同時(shí)，我們也要鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮自己的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，這樣可以形成互補(bǔ)、有深入、有抱負(fù)的完整團(tuán)隊(duì)，達(dá)到有利于企業(yè)的目的。在包裝車(chē)間，需要形成“人上人，團(tuán)結(jié)有力”的團(tuán)隊(duì)精神，才能使工作順暢進(jìn)行以及打造高效又高品質(zhì)的生產(chǎn)環(huán)境。
作為一個(gè)包裝車(chē)間的員工，我們需要深化對(duì)包裝過(guò)程及材料的了解，優(yōu)化包裝流程，嚴(yán)格把握質(zhì)量安全，講究細(xì)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從而達(dá)到提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化包裝質(zhì)量、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的目的。我們要把自己的信念和動(dòng)力轉(zhuǎn)化為工作的力量，不斷地強(qiáng)化自己，使自己更富有創(chuàng)造性與主動(dòng)性，為企業(yè)作更大的貢獻(xiàn)！
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇七
近期，我有幸在一家包裝酒車(chē)間實(shí)習(xí)，這段經(jīng)歷讓我收獲頗豐。在這里，我除了學(xué)到了關(guān)于包裝行業(yè)的知識(shí)，還培養(yǎng)了自己的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。下面，我將結(jié)合自己的體驗(yàn)，從環(huán)境、技術(shù)、溝通、質(zhì)量和自我提升這五個(gè)方面，談?wù)勎业囊恍┬牡煤腕w會(huì)。
首先，包裝酒車(chē)間的環(huán)境給我留下了深刻的印象。這個(gè)車(chē)間非常寬敞明亮，干凈整潔。每天早上，我們提前一個(gè)小時(shí)就開(kāi)始整理工作區(qū)，保持環(huán)境的整潔。我認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的工作環(huán)境對(duì)員工的工作效率有著重要的影響。整潔有序的工作環(huán)境讓我感到舒適，也激發(fā)了我的工作積極性，我更加投入到每一個(gè)任務(wù)中。
其次，技術(shù)是包裝過(guò)程中最重要的部分之一。在車(chē)間實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了許多關(guān)于包裝酒的知識(shí)，比如不同種類(lèi)的酒該如何包裝，如何合理地運(yùn)用包裝材料等等。通過(guò)實(shí)踐操作，我逐漸掌握了一些包裝技巧和規(guī)范，并且在師傅的指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了保證酒瓶密封性、避免產(chǎn)品受損、確保包裝外觀(guān)完整等一系列重要的技術(shù)要點(diǎn)。這次實(shí)習(xí)，讓我對(duì)包裝技術(shù)有了更深入的了解，并且也提高了我運(yùn)用技術(shù)解決問(wèn)題的能力。
溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作中必不可少的一環(huán)。在包裝酒車(chē)間，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的特殊，我們相互合作十分緊密，任何一點(diǎn)小問(wèn)題都可能對(duì)整個(gè)流程產(chǎn)生影響。在初期，我遇到了很多生疏的操作，但是通過(guò)與同事的交流，他們總是不厭其煩地教我怎么做，不僅提高了我的工作效率，也增強(qiáng)了我和同事之間的友誼。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通的重要性，團(tuán)隊(duì)合作能夠更有效地完成任務(wù)。
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的核心，也是我們包裝酒車(chē)間最為重視的一項(xiàng)工作。在實(shí)習(xí)期間，我深入了解了質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。在每個(gè)環(huán)節(jié)中，我們必須確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品不會(huì)發(fā)生泄漏、交錯(cuò)、變形等問(wèn)題。我學(xué)到了如何檢查產(chǎn)品的質(zhì)量，如何記錄并分析產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行改進(jìn)。這次實(shí)習(xí)讓我明白了質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也體會(huì)到了質(zhì)量管理的重要性。
最后，我在這次實(shí)習(xí)中也有了很大的提升。通過(guò)與師傅的交流，我學(xué)會(huì)了如何更高效地處理工作，如何獨(dú)立地完成任務(wù)。在工作中，我逐漸克服了一開(kāi)始的緊張和膽怯，變得更加自信和果斷。實(shí)習(xí)經(jīng)歷加強(qiáng)了我的責(zé)任心和執(zhí)行力，我學(xué)會(huì)了面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，盡管有時(shí)候會(huì)遇到困難，但我相信只要努力去做，就一定能夠取得成功。
總結(jié)起來(lái)，這次實(shí)習(xí)對(duì)我的幫助非常大，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多知識(shí)和技術(shù)，也鍛煉了自己的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我將會(huì)把這次實(shí)習(xí)的收獲和經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)積累，為今后在工作中更好地發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信只要不斷努力學(xué)習(xí)和提升，就一定能夠在包裝行業(yè)中有所作為。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇八
忙碌的20**年就要過(guò)去，回首過(guò)去的一年，包裝車(chē)間從開(kāi)始的動(dòng)蕩、忙亂、效率低下到穩(wěn)定、有序、高效，包裝車(chē)間在公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)支持下，走了一條具有包裝車(chē)間自己特色的路，圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);具體總結(jié)如下：
過(guò)去的20**年，生產(chǎn)方面表現(xiàn)為冷熱分明，前幾個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)較淡，尤其在7、8月份，后4個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)忙碌;(產(chǎn)量狀況詳見(jiàn)下表)
20**年生產(chǎn)目標(biāo)與實(shí)際產(chǎn)量對(duì)照表
月份目標(biāo)產(chǎn)量出勤天數(shù)機(jī)包半成品計(jì)劃每班入庫(kù)量機(jī)包半成品實(shí)際每月入庫(kù)量盒包成品每日入庫(kù)量盒包成品每月入庫(kù)量：xx單位：萬(wàn)只。由此對(duì)應(yīng)的管理方面則表現(xiàn)為：
由于下半年車(chē)間生產(chǎn)很忙，車(chē)間根據(jù)公司的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行人員補(bǔ)充，由于交貨時(shí)間緊，車(chē)間對(duì)人員的需求是量大要得急，前期試用期薪酬太低，沒(méi)能補(bǔ)充到人員，后期請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)增加了盒包夜班補(bǔ)助及新進(jìn)員工試用底薪補(bǔ)助，人員才能留住。
但是人事部招來(lái)的'人員還是良莠不齊，在進(jìn)行一段時(shí)間試用培訓(xùn)磨合后，車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況陸續(xù)對(duì)招進(jìn)來(lái)的新近人員進(jìn)行了淘汰，最終車(chē)間留下新進(jìn)員工2人，目前機(jī)包、盒包車(chē)間現(xiàn)有人員28人(含車(chē)間管理人員5名、清潔工1人、打包工1人)
車(chē)間的培訓(xùn)工作今年主要做了以下6點(diǎn)：
1)對(duì)新近人員進(jìn)行了車(chē)間管理?xiàng)l例培訓(xùn)、班組技能培訓(xùn);
2)為更好控制車(chē)間員工出勤，對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行公司考勤制度相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
3)對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行了質(zhì)量事故處理規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4)車(chē)間6s管理執(zhí)行規(guī)定制定后，組織全車(chē)間人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí);
6)對(duì)車(chē)間三班進(jìn)行了新式三排包裝機(jī)的使用培訓(xùn)。
1)由于7、8月份包裝車(chē)間生產(chǎn)比較淡，現(xiàn)場(chǎng)管理有所放松，表現(xiàn)出來(lái)為操作現(xiàn)場(chǎng)較為凌亂，物品堆放無(wú)序。針對(duì)現(xiàn)狀立即整改，馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)劃，新的區(qū)域的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計(jì)，區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分，形成了幾條接近流水線(xiàn)式的生產(chǎn)流程線(xiàn)，這樣既有助于生產(chǎn)效率的提高，又有助于現(xiàn)場(chǎng)管理;由于機(jī)包車(chē)間以前原、輔材料都是存放在車(chē)間里，現(xiàn)場(chǎng)堆放雜亂，更重要是損耗不能很好的得到控制。
2)區(qū)域規(guī)劃后，車(chē)間按照規(guī)劃好的區(qū)域位置粘貼區(qū)域線(xiàn)，并對(duì)物品進(jìn)行定置管理，以此完善了車(chē)間的6s管理執(zhí)行規(guī)定，并運(yùn)用動(dòng)員考核的手段進(jìn)行落實(shí)到位;同時(shí)將兩臺(tái)性能不好的包裝機(jī)設(shè)立為新進(jìn)員工培訓(xùn)用機(jī)。
4)對(duì)車(chē)間物料流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，現(xiàn)在基本都能做到領(lǐng)料、退料、入庫(kù)各環(huán)節(jié)均簽字確認(rèn)，形成一個(gè)閉環(huán)，有效控制損耗。
對(duì)公司的重要客戶(hù)亞潤(rùn)、卡邦尼、唯牌、舒牌客戶(hù)產(chǎn)品包裝進(jìn)行改進(jìn)，如使用ab膠對(duì)包裝機(jī)機(jī)械手進(jìn)行改造，加大機(jī)械手的弧度，有效控制半成品鋁膜有油污的現(xiàn)象，提高產(chǎn)品質(zhì)量;針對(duì)雙排機(jī)的打碼字粒不清楚進(jìn)行了改善，改善后打碼字體清晰，有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(本年度車(chē)間主要3點(diǎn))1)整合過(guò)去包裝車(chē)間的各項(xiàng)管理規(guī)定，并進(jìn)行簡(jiǎn)化，既有利于管理又能順利有效執(zhí)行;(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、盒包工作時(shí)間的調(diào)整等)
3)為了提高員工對(duì)質(zhì)量及效率方面有更好的認(rèn)識(shí)，車(chē)間制定一個(gè)關(guān)于質(zhì)量與效率的激勵(lì)方案，獲得公司的認(rèn)同，并實(shí)際實(shí)施中進(jìn)行了完善，激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，既能提升員工的收入水平，又能給公司在不增加人手的情況下將工作完成。大大緩解了車(chē)間人手不足的問(wèn)題;(考核機(jī)制)
過(guò)去的一年，車(chē)間生產(chǎn)中無(wú)一起安全事故發(fā)生。全年保持安全生產(chǎn);這主要?dú)w功于車(chē)間全體人員對(duì)安全的重視，更歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)間人員的安全培訓(xùn)及監(jiān)督。
過(guò)去的一年，是成功的一年，是成績(jī)與問(wèn)題并存的一年，我們既要看到成績(jī)，又要看到問(wèn)題，今年沒(méi)有做好或者沒(méi)有做的很好的都是我們明年要改進(jìn)的重點(diǎn)。
車(chē)間目前存在的問(wèn)題主要是：管理還是粗放型，可以做的更細(xì)致一些，更標(biāo)準(zhǔn)一些，畢竟培訓(xùn)的內(nèi)容要落實(shí)在實(shí)際工作中才能有效果。包裝部原、輔材料單耗還是比較高，明年的重點(diǎn)還是在如何節(jié)約成本與包裝精美這個(gè)方面，這不僅需要車(chē)間下大力氣來(lái)解決，更需要采購(gòu)、設(shè)備部門(mén)協(xié)助降低維修成本，只有這樣一起發(fā)力才能盡可能的做好降底單耗結(jié)約成本。
車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)還大有文章可做，如何避免返工，如何將我們的定置定位、原、輔材料領(lǐng)用、物料領(lǐng)退及時(shí)性的持久落實(shí)都是我們要去做的。
總之，過(guò)去的一年給車(chē)間帶來(lái)很多收成，希望在新的一年里，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下能更上一層樓，包裝部在公司領(lǐng)導(dǎo)田先生、李xx的帶領(lǐng)下必將再攀高峰!
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇九
忙碌的20xx年就要過(guò)去，回首過(guò)去的一年，包裝車(chē)間從開(kāi)始的動(dòng)蕩、忙亂、效率低下到穩(wěn)定、有序、高效，包裝車(chē)間在公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)支持下，走了一條具有包裝車(chē)間自己特色的路，圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；具體總結(jié)如下：
過(guò)去的20xx年，生產(chǎn)方面表現(xiàn)為冷熱分明，前幾個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)較淡，尤其在7、8月份，后4個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)忙碌；（產(chǎn)量狀況詳見(jiàn)下表）
20xx年生產(chǎn)目標(biāo)與實(shí)際產(chǎn)量對(duì)照表
月份目標(biāo)產(chǎn)量出勤天數(shù)機(jī)包半成品計(jì)劃每班入庫(kù)量機(jī)包半成品實(shí)際每月入庫(kù)量盒包成品每日入庫(kù)量盒包成品每月入庫(kù)量：xx單位：萬(wàn)只。由此對(duì)應(yīng)的管理方面則表現(xiàn)為：
1、人員方面：
由于下半年車(chē)間生產(chǎn)很忙，車(chē)間根據(jù)公司的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行人員補(bǔ)充，由于交貨時(shí)間緊，車(chē)間對(duì)人員的需求是量大要得急，前期試用期薪酬太低，沒(méi)能補(bǔ)充到人員，后期請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)增加了盒夜班補(bǔ)助及新進(jìn)員工試用底薪補(bǔ)助，人員才能留住。
但是人事部招來(lái)的人員還是良莠不齊，在進(jìn)行一段時(shí)間試用培訓(xùn)磨合后，車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況陸續(xù)對(duì)招進(jìn)來(lái)的新近人員進(jìn)行了淘汰，最終車(chē)間留下新進(jìn)員工2人，目前機(jī)包、盒包車(chē)間現(xiàn)有人員28人（含車(chē)間管理人員5名、清潔工1人、打包工1人）
2、培訓(xùn)方面：
車(chē)間的培訓(xùn)工作今年主要做了以下6點(diǎn)：
1）對(duì)新近人員進(jìn)行了車(chē)間管理?xiàng)l例培訓(xùn)、班組技能培訓(xùn)；
2）為更好控制車(chē)間員工出勤，對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行公司考勤制度相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
3）對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行了質(zhì)量事故處理規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
4）車(chē)間6s管理執(zhí)行規(guī)定制定后，組織全車(chē)間人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
6）對(duì)車(chē)間三班進(jìn)行了新式三排包裝機(jī)的使用培訓(xùn)。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理方面：
1）由于7、8月份包裝車(chē)間生產(chǎn)比較淡，現(xiàn)場(chǎng)管理有所放松，表現(xiàn)出來(lái)為操作現(xiàn)場(chǎng)較為凌亂，物品堆放無(wú)序。針對(duì)現(xiàn)狀立即整改，馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)劃，新的區(qū)域的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計(jì)，區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分，形成了幾條接近流水線(xiàn)式的生產(chǎn)流程線(xiàn)，這樣既有助于生產(chǎn)效率的提高，又有助于現(xiàn)場(chǎng)管理；由于機(jī)包車(chē)間以前原、輔材料都是存放在車(chē)間里，現(xiàn)場(chǎng)堆放雜亂，更重要是損耗不能很好的得到控制。
2）區(qū)域規(guī)劃后，車(chē)間按照規(guī)劃好的區(qū)域位置粘貼區(qū)域線(xiàn)，并對(duì)物品進(jìn)行定置管理，以此完善了車(chē)間的6s管理執(zhí)行規(guī)定，并運(yùn)用動(dòng)員考核的手段進(jìn)行落實(shí)到位；同時(shí)將兩臺(tái)性能不好的包裝機(jī)設(shè)立為新進(jìn)員工培訓(xùn)用機(jī)。
4）對(duì)車(chē)間物料流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，現(xiàn)在基本都能做到領(lǐng)料、退料、入庫(kù)各環(huán)節(jié)均簽字確認(rèn)，形成一個(gè)閉環(huán)，有效控制損耗。
4、包裝部技術(shù)改革方面：
對(duì)公司的重要客戶(hù)亞潤(rùn)、卡邦尼、唯牌、舒牌客戶(hù)產(chǎn)品包裝進(jìn)行改進(jìn)，如使用ab膠對(duì)包裝機(jī)機(jī)械手進(jìn)行改造，加大機(jī)械手的弧度，有效控制半成品鋁膜有油污的現(xiàn)象，提高產(chǎn)品質(zhì)量；針對(duì)雙排機(jī)的打碼字粒不清楚進(jìn)行了改善，改善后打碼字體清晰，有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、車(chē)間制度及員工激勵(lì)方面：
（本年度車(chē)間主要3點(diǎn)）1）整合過(guò)去包裝車(chē)間的各項(xiàng)管理規(guī)定，并進(jìn)行簡(jiǎn)化，既有利于管理又能順利有效執(zhí)行；（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、盒包工作時(shí)間的調(diào)整等）
3）為了提高員工對(duì)質(zhì)量及效率方面有更好的認(rèn)識(shí)，車(chē)間制定一個(gè)關(guān)于質(zhì)量與效率的激勵(lì)方案，獲得公司的認(rèn)同，并實(shí)際實(shí)施中進(jìn)行了完善，激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，既能提升員工的收入水平，又能給公司在不增加人手的情況下將工作完成。大大緩解了車(chē)間人手不足的問(wèn)題；（考核機(jī)制）
6、安全問(wèn)題：
過(guò)去的一年，車(chē)間生產(chǎn)中無(wú)一起安全事故發(fā)生。全年保持安全生產(chǎn)；這主要?dú)w功于車(chē)間全體人員對(duì)安全的重視，更歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)間人員的安全培訓(xùn)及監(jiān)督。
過(guò)去的一年，是成功的一年，是成績(jī)與問(wèn)題并存的一年，我們既要看到成績(jī)，又要看到問(wèn)題，今年沒(méi)有做好或者沒(méi)有做的很好的都是我們明年要改進(jìn)的重點(diǎn)。
車(chē)間目前存在的問(wèn)題主要是：管理還是粗放型，可以做的更細(xì)致一些，更標(biāo)準(zhǔn)一些，畢竟培訓(xùn)的內(nèi)容要落實(shí)在實(shí)際工作中才能有效果。包裝部原、輔材料單耗還是比較高，明年的重點(diǎn)還是在如何節(jié)約成本與包裝精美這個(gè)方面，這不僅需要車(chē)間下大力氣來(lái)解決，更需要采購(gòu)、設(shè)備部門(mén)協(xié)助降低維修成本，只有這樣一起發(fā)力才能盡可能的做好降底單耗結(jié)約成本。
車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)還大有文章可做，如何避免返工，如何將我們的定置定位、原、輔材料領(lǐng)用、物料領(lǐng)退及時(shí)性的持久落實(shí)都是我們要去做的。
總之，過(guò)去的一年給車(chē)間帶來(lái)很多收成，希望在新的一年里，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下能更上一層樓，包裝部在公司領(lǐng)導(dǎo)田先生、李xx的帶領(lǐng)下必將再攀高峰！
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包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇十
任何一個(gè)企業(yè)都需要一個(gè)高效而有條不紊的生產(chǎn)流程來(lái)保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間。在這個(gè)流程中，包裝車(chē)間是一個(gè)至關(guān)重要的組成部分。優(yōu)秀的包裝車(chē)間員工既需要具備相關(guān)的技能，也需要有正確的工作心態(tài)和態(tài)度，才能保證生產(chǎn)線(xiàn)的順暢和質(zhì)量的高效。因此，員工的個(gè)人心得體會(huì)對(duì)于包裝車(chē)間的持續(xù)發(fā)展和成長(zhǎng)至關(guān)重要。
第二段：重點(diǎn)（員工個(gè)人心得體會(huì)）
作為一名包裝車(chē)間的員工，我認(rèn)為我們的工作除了要具備必要的技能之外，還有很多需要我們?nèi)チ私夂桶l(fā)現(xiàn)。比如我們需要了解公司的文化、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略。在這個(gè)過(guò)程中，我們也應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)生涯作出計(jì)劃和規(guī)劃，并掌握好自己的職業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。
第三段：?jiǎn)T工個(gè)人心得體會(huì)的益處
個(gè)人心得體會(huì)不僅僅是一種對(duì)外輸出的態(tài)度，也是一種不斷發(fā)展自己的內(nèi)在動(dòng)力。通過(guò)探究自我，我們不僅可以獲取自信，而且可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力、優(yōu)點(diǎn)和非常需要改善的方面。這樣，我們就可以通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)來(lái)改進(jìn)，把自己變得更好。
第四段：?jiǎn)T工個(gè)人心得體會(huì)對(duì)企業(yè)的價(jià)值
一家企業(yè)的成功與否，往往與員工的發(fā)展有著密切的關(guān)系。一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)的員工匯聚在一起，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)具有更好的表現(xiàn)和所望的效果。此外，員工的個(gè)人心得體會(huì)也可以在一定程度上提高企業(yè)品牌的形象，增強(qiáng)了企業(yè)的口碑和公信力，產(chǎn)生了是否可以事先預(yù)期的人才吸引力。
第五段：結(jié)論
因此，提高個(gè)人素質(zhì)對(duì)于一個(gè)員工徹底來(lái)說(shuō)都是應(yīng)該的，不僅對(duì)于個(gè)人將來(lái)的職業(yè)和事業(yè)有著重要的影響，同樣也是對(duì)于企業(yè)持續(xù)業(yè)務(wù)擴(kuò)展和發(fā)展有著關(guān)鍵性的作用。整個(gè)包裝車(chē)間企業(yè)都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到良好的工作態(tài)度和對(duì)職業(yè)的熱情，以及員工的個(gè)人心得體會(huì)是打造一個(gè)成功企業(yè)的一部分。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇十一
時(shí)光荏苒，很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去一年來(lái)的機(jī)加車(chē)間工作，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的協(xié)助配合下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績(jī)，在各方面的實(shí)踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊(duì)伍，總結(jié)過(guò)去、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
的生產(chǎn)情況匯報(bào)如下：
1.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管理看板；
3.為了節(jié)約能源，強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定，堅(jiān)持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則；
4.為了配合協(xié)助三水新廠(chǎng)的搬遷，完成了車(chē)間（機(jī)加二、機(jī)加三）的搬遷和整理，清理了大部分呆滯物料。
3.為提高車(chē)間員工工作效率及安全，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；
6.為了滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，落實(shí)機(jī)加工早晚班考勤制度，制定單班任務(wù)，相互制約員工，從而提高員工的紀(jì)律性。
1.車(chē)軸類(lèi)：加工xx及xx等一系列加長(zhǎng)軸；
2.懸掛類(lèi)：完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛xx和xx及機(jī)械懸掛xx一系列特殊產(chǎn)品等等。
1.雙頭鏜的使用：
（1）對(duì)稱(chēng)度不行；
（2）橢圓較大；
（3）質(zhì)量的不穩(wěn)定。
2.焊底板的工裝不穩(wěn)定，上下偏將直接影響下工序（德式軸雙頭鏜）的加工效率及質(zhì)量；
3.數(shù)鏜系統(tǒng)的更換，影響了德式軸的產(chǎn)量；
4.推方機(jī)推方的使用：
（1）推方機(jī)本身存在的問(wèn)題；
（2）軸管壁厚存在問(wèn)題。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇十二
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去一年來(lái)的機(jī)加車(chē)間工作，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的協(xié)助配合下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績(jī)，在各方面的實(shí)踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊(duì)伍，總結(jié)過(guò)去、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
20xx年的生產(chǎn)情況匯報(bào)如下：
1.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管理看板；
3.為了節(jié)約能源，強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定，堅(jiān)持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則；
4.為了配合協(xié)助三水新廠(chǎng)的搬遷，完成了車(chē)間（機(jī)加二、機(jī)加三）的搬遷和整理，清理了大部分呆滯物料。
3.為提高車(chē)間員工工作效率及安全，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；
6.為了滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，落實(shí)機(jī)加工早晚班考勤制度，制定單班任務(wù)，相互制約員工，從而提高員工的紀(jì)律性。
1.車(chē)軸類(lèi)：加工xx及xx等一系列加長(zhǎng)軸；
2.懸掛類(lèi)：完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛xx和xx及機(jī)械懸掛xx一系列特殊產(chǎn)品等等。
1.雙頭鏜的使用：
（1）對(duì)稱(chēng)度不行；
（2）橢圓較大；
（3）質(zhì)量的不穩(wěn)定。
2.焊底板的工裝不穩(wěn)定，上下偏將直接影響下工序（德式軸雙頭鏜）的加工效率及質(zhì)量；
3.數(shù)鏜系統(tǒng)的更換，影響了德式軸的產(chǎn)量；
4.推方機(jī)推方的使用：
（1）推方機(jī)本身存在的問(wèn)題；
（2）軸管壁厚存在問(wèn)題。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇十三
包裝車(chē)間是一個(gè)重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，它承擔(dān)著產(chǎn)品的整理、保護(hù)和美化的任務(wù)。近日，我有幸在一家大型企業(yè)的包裝車(chē)間實(shí)習(xí)，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)了很多知識(shí)和技能。在這段時(shí)間里，我深切體會(huì)到了包裝車(chē)間的重要性，并通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，總結(jié)出了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
首先，包裝車(chē)間的工作需要高度的責(zé)任心和細(xì)心。我在實(shí)習(xí)期間負(fù)責(zé)包裝產(chǎn)品的折疊和裝箱工作，每天需要完成成千上萬(wàn)個(gè)產(chǎn)品的包裝任務(wù)。這要求我必須保持高度的注意力，避免疏漏和錯(cuò)誤。我學(xué)會(huì)了仔細(xì)地檢查每一個(gè)產(chǎn)品，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。如果有任何瑕疵或問(wèn)題，我會(huì)立即聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。這樣做不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量，還可以降低出現(xiàn)問(wèn)題的可能性。通過(guò)這段經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到，包裝車(chē)間的每一個(gè)崗位都需要付出細(xì)心和耐心的努力，只有這樣才能保證工作的順利進(jìn)行。
其次，包裝車(chē)間的工作需要良好的協(xié)調(diào)能力。在包裝車(chē)間，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和責(zé)任。有時(shí)，我們需要和其他部門(mén)或崗位進(jìn)行協(xié)作，以確保工作的順利進(jìn)行。我在實(shí)習(xí)期間，經(jīng)常需要和生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行包裝任務(wù)的安排。這要求我具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的人溝通合作，理解彼此的需求和要求。通過(guò)這段經(jīng)歷，我學(xué)會(huì)了理解和尊重他人的意見(jiàn)和建議，善于與人合作，從而達(dá)到工作的高效和協(xié)調(diào)。
再次，包裝車(chē)間的工作需要靈活性和應(yīng)變能力。在包裝車(chē)間，常常會(huì)出現(xiàn)各種緊急情況，如突發(fā)的產(chǎn)品需求或交貨時(shí)間的變化。這時(shí)，我們需要迅速做出反應(yīng)，調(diào)整工作計(jì)劃，確保產(chǎn)品能夠按時(shí)交付。我在實(shí)習(xí)期間就遇到過(guò)這種情況，當(dāng)時(shí)生產(chǎn)部門(mén)緊急需要大量包裝材料，我立即調(diào)整了包裝計(jì)劃，并組織了其他實(shí)習(xí)生一起加班完成任務(wù)。通過(guò)這段經(jīng)歷，我體會(huì)到了靈活性和應(yīng)變能力的重要性，也學(xué)會(huì)了如何處理緊急情況，不將壓力和困難轉(zhuǎn)化為動(dòng)力和機(jī)會(huì)。
最后，包裝車(chē)間的工作需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。在包裝車(chē)間，技術(shù)和工藝的不斷更新和進(jìn)步，要求我們保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的技能和能力。在實(shí)習(xí)期間，我積極請(qǐng)教老師和同事，關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，也利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我能夠更好地適應(yīng)工作的需求，提供更好的包裝方案和服務(wù)。這段經(jīng)歷讓我深切認(rèn)識(shí)到，包裝車(chē)間是一個(gè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的領(lǐng)域，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能跟上時(shí)代的步伐。
總之，包裝車(chē)間是一個(gè)需要高度責(zé)任心、良好協(xié)調(diào)能力、靈活性和持續(xù)學(xué)習(xí)的工作崗位。通過(guò)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，我深切體會(huì)到了這些方面的重要性，并得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。希望通過(guò)這篇文章，能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)，讓大家對(duì)包裝車(chē)間的工作有更深入的了解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，也希望在未來(lái)的工作中，能夠?qū)⑦@些心得體會(huì)應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷提升自己的能力和水平，為包裝車(chē)間的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇十四
時(shí)光如水，歲月如舟。轉(zhuǎn)眼間2016年即將過(guò)去，回首往事拉桿班將這一年的工作進(jìn)行如下總結(jié)。
一、堅(jiān)持以質(zhì)量意識(shí)為理念。
1、做到“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的質(zhì)量管理要求。堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“以質(zhì)量為中心”“以生產(chǎn)滿(mǎn)意”為目的服務(wù)宗旨。統(tǒng)籌兼顧，質(zhì)量效益，生產(chǎn)效益，管理效益，三方的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)質(zhì)量，環(huán)節(jié)質(zhì)量，和終末質(zhì)量，以及技術(shù)質(zhì)量和工序質(zhì)量的全方位系統(tǒng)化的質(zhì)量管理。強(qiáng)調(diào)全員質(zhì)量管理，全過(guò)程質(zhì)量控制。強(qiáng)調(diào)班組在質(zhì)量中為第一責(zé)任人的意識(shí)。
2、不斷提高技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一年來(lái)，班組一直把培養(yǎng)人員技術(shù)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。因?yàn)橹挥屑夹g(shù)過(guò)硬才可以保證“提質(zhì)提能”攻無(wú)不克。和高級(jí)技術(shù)人員一起制定實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。
二、堅(jiān)持整體推進(jìn)為發(fā)展目標(biāo)。
抓好生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系的同時(shí)，安全工作放在第一位，以人為本重視安全工作，安全工作主要以教育為主，管理與教育一起抓。做到“未發(fā)事先知”的預(yù)防管理理念。積極推動(dòng)5s標(biāo)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理，明確現(xiàn)場(chǎng)整齊劃一，明確具體擺放位置，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度。積極推進(jìn)工藝文件復(fù)述內(nèi)容，做到人人會(huì)背，并且達(dá)到熟知熟解，工藝文件復(fù)述堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶。
三、堅(jiān)持以生產(chǎn)為第一要?jiǎng)?wù)。
1、經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，生產(chǎn)與質(zhì)量得到全面提升。人員思想積極進(jìn)步。提高質(zhì)量的同時(shí)生產(chǎn)也得到全面提升，班組全面提倡公司的“提質(zhì)提能”活動(dòng)。利用五十幾人，全面提能完成八十多人的生產(chǎn)任務(wù)。從月產(chǎn)重慶單軌2列提升到月產(chǎn)3列。擔(dān)任的250公里動(dòng)車(chē)組搖枕最高紀(jì)錄時(shí)可以月產(chǎn)3列半，是從開(kāi)始制造到今年的一個(gè)生產(chǎn)成績(jī)的刷新記錄。
2、這一年里。生產(chǎn)中涌現(xiàn)出很多杰出員工，其中被車(chē)間評(píng)為免檢員工的就有四名。班組全力“提質(zhì)提能”“排頭抓尾”“擇優(yōu)上崗”“獎(jiǎng)勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發(fā)揮個(gè)人潛能，履行單車(chē)記件，多干多得的原則，提高職工工作動(dòng)力。本班組承擔(dān)著動(dòng)車(chē)和城軌車(chē)兩種車(chē)型，因工作需要許多人都擁有兩種不同車(chē)型制造的資質(zhì)，試工作情況進(jìn)行合理布局。在這一年里班組多次被車(chē)間評(píng)為先進(jìn)班組，這些都離不開(kāi)車(chē)間的支持和班組的努力結(jié)果。
四、堅(jiān)持以黨為核心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。積極響應(yīng)黨支部的組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。把“忠誠(chéng)企業(yè)”主題教育作為貫穿全年工作主線(xiàn)。認(rèn)真組織班組人員學(xué)習(xí)黨內(nèi)刊物，并寫(xiě)出書(shū)面學(xué)習(xí)體會(huì)。積極地激勵(lì)廣大黨員同志都要為黨旗添光彩。“嚴(yán)于利己”“規(guī)范言行”做職工群眾信任的黨員，在班組中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
五、當(dāng)然工作過(guò)程中還存在不足，通過(guò)我總結(jié)反思，主要有以下幾點(diǎn)：
1、由于工作頭緒多，有時(shí)會(huì)忽略曉之以理，動(dòng)之以情的管理方式。
2、偏重對(duì)日常工作的監(jiān)督和管理，忽視了對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展。
3、自己思想認(rèn)識(shí)還需提高，面對(duì)事情不能過(guò)于急，需要冷靜思考，多向他人詢(xún)問(wèn)方法和意見(jiàn)。
我們深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對(duì)著各種的挑戰(zhàn)，拉桿班將不會(huì)辜負(fù)車(chē)間的重望，勇敢向前在工作當(dāng)中不斷的探索和追求。
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包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇一
月份目標(biāo)產(chǎn)量出勤天數(shù)機(jī)包半成品計(jì)劃每班入庫(kù)量機(jī)包半成品實(shí)際每月入庫(kù)量盒包成品每日入庫(kù)量盒包成品每月入庫(kù)量：xx單位：萬(wàn)只。由此對(duì)應(yīng)的管理方面則表現(xiàn)為：
由于下半年車(chē)間生產(chǎn)很忙，車(chē)間根據(jù)公司的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行人員補(bǔ)充，由于交貨時(shí)間緊，車(chē)間對(duì)人員的需求是量大要得急，前期試用期薪酬太低，沒(méi)能補(bǔ)充到人員，后期請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)增加了夜班補(bǔ)助及新進(jìn)員工試用底薪補(bǔ)助，人員才能留住。
但是人事部招來(lái)的人員還是良莠不齊，在進(jìn)行一段時(shí)間試用培訓(xùn)磨合后，車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況陸續(xù)對(duì)招進(jìn)來(lái)的新近人員進(jìn)行了淘汰，最終車(chē)間留下新進(jìn)員工2人，目前機(jī)包、盒包車(chē)間現(xiàn)有人員28人(含車(chē)間管理人員5名、清潔工1人、打包工1人)
車(chē)間的培訓(xùn)工作今年主要做了以下6點(diǎn)：
1)對(duì)新近人員進(jìn)行了車(chē)間管理?xiàng)l例培訓(xùn)、班組技能培訓(xùn);
2)為更好控制車(chē)間員工出勤，對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行公司考勤制度相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
3)對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行了質(zhì)量事故處理規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4)車(chē)間6s管理執(zhí)行規(guī)定制定后，組織全車(chē)間人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí);
6)對(duì)車(chē)間三班進(jìn)行了新式三排包裝機(jī)的使用培訓(xùn)。
1)由于7、8月份包裝車(chē)間生產(chǎn)比較淡，現(xiàn)場(chǎng)管理有所放松，表現(xiàn)出來(lái)為操作現(xiàn)場(chǎng)肯為凌亂，物品堆放無(wú)序。針對(duì)現(xiàn)狀立即整改，馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)盔行了規(guī)劃，新的區(qū)域的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計(jì)，區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分，形成了幾條接近流水線(xiàn)式的生產(chǎn)流程線(xiàn)，這樣既有助于生產(chǎn)效率的提高，又有助于現(xiàn)場(chǎng)管理;由于機(jī)包車(chē)間以前原、輔材料都是存放在車(chē)間里，現(xiàn)場(chǎng)堆放雜亂，更重要是損耗不能很好的得到控制。
2)區(qū)域規(guī)劃后，車(chē)間按照規(guī)劃好的區(qū)域位置粘貼區(qū)域線(xiàn)，并對(duì)物品進(jìn)行定置管理，以此完善了車(chē)間的6s管理執(zhí)行規(guī)定，并運(yùn)用動(dòng)員考核的手段進(jìn)行落實(shí)到位;同時(shí)將兩臺(tái)性能不好的包裝機(jī)設(shè)立為新進(jìn)員工培訓(xùn)用機(jī)。
4)對(duì)車(chē)間物料流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，現(xiàn)在基本都能做到領(lǐng)料、退料、入庫(kù)各環(huán)節(jié)均簽字確認(rèn)，形成一個(gè)閉環(huán)，有效控制損耗。
對(duì)公司的重要客戶(hù)亞潤(rùn)、卡邦尼、唯牌、舒牌客戶(hù)產(chǎn)品包裝進(jìn)行改進(jìn)，如使用ab膠對(duì)包裝機(jī)機(jī)械手進(jìn)行改造，加大機(jī)械手的弧度，有效控制半成品鋁膜有油污的現(xiàn)象，提高產(chǎn)品質(zhì)量;針對(duì)雙排機(jī)的打碼字粒不清楚進(jìn)行了改善，改善后打碼字體清晰，有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(本年度車(chē)間主要3點(diǎn))1)整合過(guò)去包裝車(chē)間的各項(xiàng)管理規(guī)定，并進(jìn)行簡(jiǎn)化，既有利于管理又能順利有效執(zhí)行;(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、盒包工作時(shí)間的調(diào)整等)
3)為了提高員工對(duì)質(zhì)量及效率方面有更好的認(rèn)識(shí)，車(chē)間制定一個(gè)關(guān)于質(zhì)量與效率的激勵(lì)方案，獲得公司的認(rèn)同，并實(shí)際實(shí)施中進(jìn)行了完善，激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，既能提升員工的收入水平，又能給公司在不增加人手的情況下將工作完成。大大緩解了車(chē)間人手不足的問(wèn)題;(考核機(jī)制)
過(guò)去的一年，車(chē)間生產(chǎn)中無(wú)一起安全事故發(fā)生。全年保持安全生產(chǎn);這主要?dú)w功于車(chē)間全體人員對(duì)安全的重視，更歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)間人員的安全培訓(xùn)及監(jiān)督。
過(guò)去的一年，是成功的一年，是成績(jī)與問(wèn)題并存的一年，我們既要看到成績(jī)，又要看到問(wèn)題，今年沒(méi)有做好或者沒(méi)有做的很好的都是我們明年要改進(jìn)的重點(diǎn)。
車(chē)間目前存在的問(wèn)題主要是：管理還是粗放型，可以做的更細(xì)致一些，更標(biāo)準(zhǔn)一些，畢竟培訓(xùn)的內(nèi)容要落實(shí)在實(shí)際工作中才能有效果。包裝部原、輔材料單耗還是比較高，明年的重點(diǎn)還是在如何節(jié)約成本與包裝精美這個(gè)方面，這不僅需要車(chē)間下大力氣來(lái)解決，更需要采購(gòu)、設(shè)備部門(mén)協(xié)助降低維修成本，只有這樣一起發(fā)力才能盡可能的做好降底單耗結(jié)約成本。
車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)還大有文章可做，如何避免返工，如何將我們的定置定位、原、輔材料領(lǐng)用、物料領(lǐng)退及時(shí)性的持久落實(shí)都是我們要去做的。
總之，過(guò)去的一年給車(chē)間帶來(lái)很多收成，希望在新的一年里，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下能更上一層樓，包裝部在公司領(lǐng)導(dǎo)田先生、李xx的帶領(lǐng)下必將再攀高峰!
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇二
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參觀(guān)了一家酒廠(chǎng)的包裝車(chē)間，并親身體驗(yàn)了一把酒品包裝的過(guò)程。通過(guò)這次參觀(guān)，我不僅對(duì)酒品的包裝流程有了更深的了解，同時(shí)也從中汲取了些許心得體會(huì)。在此，我想分享一下我在包裝酒車(chē)間的參觀(guān)中所收獲到的心得。
首先，我發(fā)現(xiàn)酒品的包裝追求的是高品質(zhì)和獨(dú)特性。在參觀(guān)的過(guò)程中，我親眼目睹了工人們?nèi)绾涡⌒囊硪淼匕b酒品。無(wú)論是酒瓶的選擇、包裝材料的挑選，還是包裝過(guò)程的細(xì)節(jié)，都經(jīng)過(guò)精心的策劃和嚴(yán)格的把控。追求高品質(zhì)，意味著要確保每一瓶酒在外觀(guān)、口感和保質(zhì)期上都符合標(biāo)準(zhǔn)。而獨(dú)特性則表現(xiàn)在包裝設(shè)計(jì)上，每個(gè)品牌都力求通過(guò)獨(dú)特的包裝方式來(lái)吸引消費(fèi)者的目光。這也正體現(xiàn)了酒品包裝領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)激烈，產(chǎn)品與設(shè)計(jì)的融合才能形成差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
其次，包裝酒品需要注重細(xì)節(jié)和原創(chuàng)性。在車(chē)間參觀(guān)中，我看到工人們對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要求精益求精，注重細(xì)節(jié)方能提升包裝品質(zhì)。無(wú)論是瓶貼的位置、標(biāo)簽的質(zhì)量還是封口的精準(zhǔn)度，都需要經(jīng)過(guò)多次調(diào)試和嚴(yán)格檢驗(yàn)。只有不遺余力地追求細(xì)節(jié)，才能打造出每一瓶酒的無(wú)可挑剔。此外，包裝設(shè)計(jì)師們的原創(chuàng)性也至關(guān)重要。一個(gè)真正成功的包裝設(shè)計(jì)需要能夠獨(dú)樹(shù)一幟，與眾不同。具有原創(chuàng)性的包裝設(shè)計(jì)不僅能夠吸引消費(fèi)者的眼球，還能夠傳遞品牌的核心價(jià)值和獨(dú)特個(gè)性。
再次，包裝酒品需要注重安全和環(huán)保。從參觀(guān)中我了解到，酒廠(chǎng)在包裝過(guò)程中注重產(chǎn)品的安全性。他們使用優(yōu)質(zhì)的包裝材料，確保酒品在運(yùn)輸過(guò)程中不易受損。此外，他們還為包裝過(guò)程引入了自動(dòng)化設(shè)備，減少了工人的操作時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)。這些措施不僅提高了工作效率，更重要的是確保了包裝過(guò)程的安全性。同時(shí)，環(huán)保也是包裝過(guò)程中不可忽視的一部分。許多酒廠(chǎng)在包裝設(shè)計(jì)上選擇可回收材料，以減少對(duì)環(huán)境的影響。他們還致力于研發(fā)更環(huán)保的包裝技術(shù)，以縮減包裝材料的使用量和廢棄物的產(chǎn)生。
最后，我認(rèn)識(shí)到包裝酒品是一項(xiàng)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作。在車(chē)間參觀(guān)中，我看到工人們之間的默契配合和緊密的協(xié)作。無(wú)論是流水線(xiàn)上的工人還是包裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，都在為同一個(gè)目標(biāo)而努力。每個(gè)人都發(fā)揮著自己的專(zhuān)長(zhǎng)，共同推動(dòng)酒品包裝的完美呈現(xiàn)。這讓我明白到，在包裝酒品的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是至關(guān)重要的。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力，才能最大化地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，完成酒品包裝的各個(gè)環(huán)節(jié)。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，參觀(guān)包裝酒車(chē)間是我所收獲的寶貴經(jīng)驗(yàn)。高品質(zhì)和獨(dú)特性、注重細(xì)節(jié)和原創(chuàng)性、安全和環(huán)保以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這些都是我在參觀(guān)中所體會(huì)到的要點(diǎn)。通過(guò)深入了解酒品包裝的過(guò)程，我深感酒品包裝是一項(xiàng)需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和精益求精的工作。希望未來(lái)能有更多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)和了解酒品包裝的創(chuàng)新發(fā)展。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇三
包裝車(chē)間是制造企業(yè)的重要環(huán)節(jié)，是產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前的最后一道工序，因此，包裝車(chē)間的管理與質(zhì)量控制尤為重要。在包裝車(chē)間工作中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)，尤其是在管理方面，對(duì)于包裝車(chē)間的管理與質(zhì)量控制有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享自己在包裝車(chē)間管理工作中所得到的心得和體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)流程的管控
在包裝車(chē)間的生產(chǎn)過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)流程的管控是非常重要的。我們可以通過(guò)制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)操作和管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)時(shí)地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，以確保產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)交付。同時(shí)，還要嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和操作指導(dǎo)書(shū)，確保工藝過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題，并迅速加以解決。
第三段：強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理
在包裝車(chē)間，需要緊密協(xié)作的團(tuán)隊(duì)極為重要，只有團(tuán)隊(duì)讓我們做出高效且質(zhì)量精良的產(chǎn)品。因此，領(lǐng)導(dǎo)者需要有一個(gè)良好的溝通機(jī)制，不僅要善于傾聽(tīng)不同層次員工的意見(jiàn)和建議，也要感受員工的心聲。在日常管理中，我們不斷提高員工的培訓(xùn)、技術(shù)和素養(yǎng)，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力和信心。這樣不僅可以營(yíng)造良好的工作氛圍，也可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的合作意識(shí)和凝聚力。
第四段：加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)
包裝車(chē)間需要大量的設(shè)備來(lái)支持生產(chǎn)，因此設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)也非常重要。我們要做好設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，及時(shí)檢查設(shè)備的正常運(yùn)行和效率，并在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)采取措施處理。此外，還要構(gòu)建設(shè)備維護(hù)體系，明確責(zé)任，培訓(xùn)維修人員，提高設(shè)備維護(hù)水平，減少設(shè)備閑置和停機(jī)時(shí)間，提高生產(chǎn)效率和利潤(rùn)率。
第五段：著重發(fā)掘員工的潛力
在包裝車(chē)間的管理中，需要領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注及激發(fā)員工的潛力，有效地幫助他們成長(zhǎng)。我們要學(xué)會(huì)欣賞員工的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn)，鼓勵(lì)并贊揚(yáng)員工、充分利用他們的潛力，不斷激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造性思維，推進(jìn)組織創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該幫助那些需要改進(jìn)的員工，提出具體的改進(jìn)方案并配合培訓(xùn)，促進(jìn)行動(dòng)性改善。
結(jié)語(yǔ)：
在不斷的實(shí)踐中，我們逐漸認(rèn)識(shí)到，一個(gè)優(yōu)秀的包裝車(chē)間不僅能提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少生產(chǎn)成本，還能為企業(yè)樹(shù)立起良好的品牌形象，進(jìn)一步提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。希望這些心得體會(huì)，能夠激勵(lì)更多的管理人員發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)能力，提升包裝車(chē)間的管理和生產(chǎn)水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇四
忙碌的20xx年就要過(guò)去，回首過(guò)去的一年，包裝車(chē)間從開(kāi)始的動(dòng)蕩、忙亂、效率低下到穩(wěn)定、有序、高效，包裝車(chē)間在公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)支持下，走了一條具有包裝車(chē)間自己特色的路，圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。具體總結(jié)如下：
由于下半年車(chē)間生產(chǎn)很忙，車(chē)間根據(jù)公司的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行人員補(bǔ)充，由于交貨時(shí)間緊，車(chē)間對(duì)人員的需求是量大要得急，前期試用期薪酬太低，沒(méi)能補(bǔ)充到人員，后期請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)增加了夜班補(bǔ)助及新進(jìn)員工試用底薪補(bǔ)助，人員才能留住。
但是人事部招來(lái)的人員還是良莠不齊，在進(jìn)行一段時(shí)間試用培訓(xùn)磨合后，車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況陸續(xù)對(duì)招進(jìn)來(lái)的新近人員進(jìn)行了淘汰，最終車(chē)間留下新進(jìn)員工2人，目前機(jī)包、盒包車(chē)間現(xiàn)有人員28人。
車(chē)間的培訓(xùn)工作今年主要做了以下6點(diǎn)：
1）對(duì)新近人員進(jìn)行了車(chē)間管理?xiàng)l例培訓(xùn)、班組技能培訓(xùn)。
2）為更好控制車(chē)間員工出勤，對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行公司考勤制度相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
3）對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行了質(zhì)量事故處理規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4）車(chē)間6s管理執(zhí)行規(guī)定制定后，組織全車(chē)間人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
5）為了讓車(chē)間員工能對(duì)包裝生產(chǎn)有所了解，特對(duì)車(chē)間人員組織了一次產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方面的培訓(xùn)，重點(diǎn)講解了機(jī)包半成品漏氣、銀邊、竄頭、假燙的形成因素，使車(chē)間員工對(duì)出現(xiàn)產(chǎn)品不合格時(shí)，能夠部分了解原因。
6）對(duì)車(chē)間三班進(jìn)行了新式三排包裝機(jī)的使用培訓(xùn)。
1）由于7、8月份包裝車(chē)間生產(chǎn)比較淡，現(xiàn)場(chǎng)管理有所放松，表現(xiàn)出來(lái)為操作現(xiàn)場(chǎng)較為凌亂，物品堆放無(wú)序。針對(duì)現(xiàn)狀立即整改，馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)劃，新的區(qū)域的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計(jì)，區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分，形成了幾條接近流水線(xiàn)式的生產(chǎn)流程線(xiàn)，這樣既有助于生產(chǎn)效率的提高，又有助于現(xiàn)場(chǎng)管理。由于機(jī)包車(chē)間以前原、輔材料都是存放在車(chē)間里，現(xiàn)場(chǎng)堆放雜亂，更重要是損耗不能很好的得到控制。
2）區(qū)域規(guī)劃后，車(chē)間按照規(guī)劃好的區(qū)域位置粘貼區(qū)域線(xiàn)，并對(duì)物品進(jìn)行定置管理，以此完善了車(chē)間的6s管理執(zhí)行規(guī)定，并運(yùn)用動(dòng)員考核的手段進(jìn)行落實(shí)到位。同時(shí)將兩臺(tái)性能不好的包裝機(jī)設(shè)立為新進(jìn)員工培訓(xùn)用機(jī)。
3）制定車(chē)間原、輔材料領(lǐng)用規(guī)范，對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)原、輔材料的領(lǐng)退進(jìn)行控制。并對(duì)車(chē)間原、輔材料室進(jìn)行整理，按品名、型號(hào)、規(guī)格整理定位放置。從細(xì)節(jié)上控制輔材的領(lǐng)用。
4）對(duì)車(chē)間物料流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，現(xiàn)在基本都能做到領(lǐng)料、退料、入庫(kù)各環(huán)節(jié)均簽字確認(rèn)，形成一個(gè)閉環(huán)，有效控制損耗。
對(duì)公司的重要客戶(hù)亞潤(rùn)、卡邦尼、唯牌、舒牌客戶(hù)產(chǎn)品包裝進(jìn)行改進(jìn)，如使用ab膠對(duì)包裝機(jī)機(jī)械手進(jìn)行改造，加大機(jī)械手的弧度，有效控制半成品鋁膜有油污的現(xiàn)象，提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對(duì)雙排機(jī)的打碼字粒不清楚進(jìn)行了改善，改善后打碼字體清晰，有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量。
1）整合過(guò)去包裝車(chē)間的各項(xiàng)管理規(guī)定，并進(jìn)行簡(jiǎn)化，既有利于管理又能順利有效執(zhí)行。（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、盒包工作時(shí)間的調(diào)整等）
2）9月份在參考外部用工薪酬水平后對(duì)部分訂單計(jì)件單價(jià)進(jìn)行調(diào)整，使員工在付出勞動(dòng)之后能獲得相應(yīng)的報(bào)酬，從而從待遇上穩(wěn)定員工隊(duì)伍，并且起到了較好的效果。
3）為了提高員工對(duì)質(zhì)量及效率方面有更好的認(rèn)識(shí)，車(chē)間制定一個(gè)關(guān)于質(zhì)量與效率的激勵(lì)方案，獲得公司的認(rèn)同，并實(shí)際實(shí)施中進(jìn)行了完善，激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，既能提升員工的收入水平，又能給公司在不增加人手的情況下將工作完成。大大緩解了車(chē)間人手不足的問(wèn)題。（考核機(jī)制）
過(guò)去的一年，車(chē)間生產(chǎn)中無(wú)一起安全事故發(fā)生。全年保持安全生產(chǎn)。這主要?dú)w功于車(chē)間全體人員對(duì)安全的重視，更歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)間人員的安全培訓(xùn)及監(jiān)督。
過(guò)去的一年，是成功的一年，是成績(jī)與問(wèn)題并存的一年，我們既要看到成績(jī)，又要看到問(wèn)題，今年沒(méi)有做好或者沒(méi)有做的很好的都是我們明年要改進(jìn)的重點(diǎn)。
車(chē)間目前存在的問(wèn)題主要是：管理還是粗放型，可以做的更細(xì)致一些，更標(biāo)準(zhǔn)一些，畢竟培訓(xùn)的內(nèi)容要落實(shí)在實(shí)際工作中才能有效果。包裝部原、輔材料單耗還是比較高，明年的重點(diǎn)還是在如何節(jié)約成本與包裝精美這個(gè)方面，這不僅需要車(chē)間下大力氣來(lái)解決，更需要采購(gòu)、設(shè)備部門(mén)協(xié)助降低維修成本，只有這樣一起發(fā)力才能盡可能的做好降底單耗結(jié)約成本。
車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)還大有文章可做，如何避免返工，如何將我們的定置定位、原、輔材料領(lǐng)用、物料領(lǐng)退及時(shí)性的持久落實(shí)都是我們要去做的。
總之，過(guò)去的一年給車(chē)間帶來(lái)很多收成，希望在新的一年里，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下能更上一層樓，包裝部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下必將再攀高峰！
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么如何......
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到......
范文范文一、熟練掌握崗位業(yè)務(wù)對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我，對(duì)調(diào)度員的了解比較片面，崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員......
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇五
xx年上半年已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間里，我主要完成了以上的各項(xiàng)工作：
1、xx年尾，受人員流動(dòng)因素的影響，車(chē)間員工的流失率非常嚴(yán)重，造成人手緊張的被動(dòng)局面，于是組織動(dòng)員了辦公室人員加班參與車(chē)間貼標(biāo)工作，有效地緩解了年前訂單緊張的局面。
2、針對(duì)包裝車(chē)間生產(chǎn)時(shí)員工著裝不按要求統(tǒng)一這一情況，進(jìn)行了研究分析，找出根源所在，完成包裝車(chē)間內(nèi)更衣室的改造工程，使每個(gè)大更衣內(nèi)設(shè)立單個(gè)個(gè)體小更衣間，有效地保護(hù)了員工的私隱，同時(shí)也解決了員工不按要求更衣的這一情況。
3、由于年前員工的流失，造成年后人員回流極慢，使得我司一度出現(xiàn)用工需求的緊張局面，為此，我積極配合人事部利用晚上加班的時(shí)間外出招聘普工，很好地解決了年后車(chē)間缺工的緊張局面。
4、隨著夏天的來(lái)臨，包裝車(chē)間的窗戶(hù)因?yàn)闆](méi)有窗簾而被陽(yáng)光直射進(jìn)車(chē)間，給生產(chǎn)工作帶來(lái)了不便，于是我向公司提出應(yīng)加裝窗簾的建議，并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，順利完成了包裝車(chē)間窗戶(hù)窗簾的加裝工程。
6、3月份協(xié)助阿一鮑魚(yú)培訓(xùn)班的展開(kāi)工作。
10、自xx年6月1日《食品安全法》頒布實(shí)施以來(lái)，政府各有關(guān)監(jiān)督部門(mén)對(duì)各食品行業(yè)的檢查力度不斷在加強(qiáng)，同時(shí)要求各生產(chǎn)企業(yè)對(duì)采購(gòu)的原料務(wù)必要進(jìn)行索證取證，否則將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，為應(yīng)對(duì)這一事件，我積極協(xié)助采購(gòu)部對(duì)原料及添加劑采購(gòu)的索證取證工作，設(shè)計(jì)了各種記錄臺(tái)帳。
14、對(duì)廠(chǎng)內(nèi)正在使用的叉車(chē)進(jìn)行申領(lǐng)牌工作，順利取得登記牌
15、完成醬汁車(chē)間增加的夾層蒸汽鍋的工程改造工作，大大提高了生產(chǎn)效率，避免因停電造成的生產(chǎn)設(shè)備不夠用的問(wèn)題。
16、正在進(jìn)行調(diào)味料及醬兩個(gè)單元的qs換證工作
17、針對(duì)罐頭車(chē)間外圍住戶(hù)的投訴，目前正在跟進(jìn)廢氣的.處理工程及環(huán)評(píng)的申請(qǐng)工作.
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇六
包裝車(chē)間作為工廠(chǎng)生產(chǎn)流程中的重要環(huán)節(jié)，是直接關(guān)系到產(chǎn)品銷(xiāo)售和企業(yè)形象的部分。在工作中，我們一直在努力提高包裝質(zhì)量和效率，同時(shí)也不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)出許多心得體會(huì)。以下是我的關(guān)于包裝車(chē)間的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
一、對(duì)于包裝材料的認(rèn)識(shí)
在工作中，我們經(jīng)常使用各種各樣的包裝材料，例如紙箱、塑料袋、泡沫箱等等。其中，我們需要深入了解各種材料的特性和適用范圍，以便于根據(jù)不同的產(chǎn)品和需求進(jìn)行合理選擇。比如，一些脆弱的物品需要海綿墊或泡沫保護(hù)，一些重物則需要使用厚實(shí)的塑料袋或紙箱，這些都需要我們?cè)谶x擇時(shí)仔細(xì)斟酌，確保物品在運(yùn)輸過(guò)程中不受損。
二、對(duì)于包裝流程的優(yōu)化
包裝流程的優(yōu)化是提高產(chǎn)品包裝效率的重要手段，我們需要不斷地推動(dòng)流程改進(jìn)。在實(shí)際工作中，我們可以通過(guò)優(yōu)化包裝操作流程，減少包裝步驟，提高包裝效率和生產(chǎn)效率，這樣就可以讓工人們更容易地完成工作、提高產(chǎn)能，更好地服務(wù)顧客。同時(shí)，我們還要不斷學(xué)習(xí)新技能和應(yīng)用新技術(shù)，利用自動(dòng)化設(shè)備和先進(jìn)技術(shù)來(lái)優(yōu)化生產(chǎn)線(xiàn)，提高包裝速度和包裝質(zhì)量。
三、對(duì)于產(chǎn)品細(xì)節(jié)的重視
在進(jìn)行包裝作業(yè)時(shí)，我們需要保持對(duì)細(xì)節(jié)的敏感，任何細(xì)小的問(wèn)題都可能導(dǎo)致售后問(wèn)題或者投訴。所以，在包裝過(guò)程中，我們需要認(rèn)真檢查包裝過(guò)程，確保每一件物品都經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查和分類(lèi)，以保證包裝質(zhì)量和效果。同時(shí)，我們也要注重包裝的美觀(guān)度，畢竟一個(gè)對(duì)細(xì)節(jié)有要求的產(chǎn)品會(huì)更吸引顧客的眼球。
四、對(duì)于安全質(zhì)量的把握
在包裝車(chē)間，安全質(zhì)量是我們必須要關(guān)注花費(fèi)心力的重點(diǎn)。我們需要對(duì)自己的操作流程進(jìn)行安全評(píng)估和預(yù)先評(píng)估，保證包裝工的安全，最大限度地防止生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生事故。同時(shí)，我們也要嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝作業(yè)，保證包裝質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這樣不僅可以讓產(chǎn)品更有品質(zhì)，還有利于企業(yè)的形象形象。
五、對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的重視
包裝車(chē)間需要團(tuán)隊(duì)作業(yè)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要互相配合。在工作時(shí)，我們需要關(guān)注賽前會(huì)議和口頭交流，為下一步操作制定良好的計(jì)劃并分工合作。這樣可以有效地消除障礙，使工作效率更高。同時(shí)，我們也要鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮自己的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，這樣可以形成互補(bǔ)、有深入、有抱負(fù)的完整團(tuán)隊(duì)，達(dá)到有利于企業(yè)的目的。在包裝車(chē)間，需要形成“人上人，團(tuán)結(jié)有力”的團(tuán)隊(duì)精神，才能使工作順暢進(jìn)行以及打造高效又高品質(zhì)的生產(chǎn)環(huán)境。
作為一個(gè)包裝車(chē)間的員工，我們需要深化對(duì)包裝過(guò)程及材料的了解，優(yōu)化包裝流程，嚴(yán)格把握質(zhì)量安全，講究細(xì)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從而達(dá)到提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化包裝質(zhì)量、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的目的。我們要把自己的信念和動(dòng)力轉(zhuǎn)化為工作的力量，不斷地強(qiáng)化自己，使自己更富有創(chuàng)造性與主動(dòng)性，為企業(yè)作更大的貢獻(xiàn)！
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇七
近期，我有幸在一家包裝酒車(chē)間實(shí)習(xí)，這段經(jīng)歷讓我收獲頗豐。在這里，我除了學(xué)到了關(guān)于包裝行業(yè)的知識(shí)，還培養(yǎng)了自己的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。下面，我將結(jié)合自己的體驗(yàn)，從環(huán)境、技術(shù)、溝通、質(zhì)量和自我提升這五個(gè)方面，談?wù)勎业囊恍┬牡煤腕w會(huì)。
首先，包裝酒車(chē)間的環(huán)境給我留下了深刻的印象。這個(gè)車(chē)間非常寬敞明亮，干凈整潔。每天早上，我們提前一個(gè)小時(shí)就開(kāi)始整理工作區(qū)，保持環(huán)境的整潔。我認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的工作環(huán)境對(duì)員工的工作效率有著重要的影響。整潔有序的工作環(huán)境讓我感到舒適，也激發(fā)了我的工作積極性，我更加投入到每一個(gè)任務(wù)中。
其次，技術(shù)是包裝過(guò)程中最重要的部分之一。在車(chē)間實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了許多關(guān)于包裝酒的知識(shí)，比如不同種類(lèi)的酒該如何包裝，如何合理地運(yùn)用包裝材料等等。通過(guò)實(shí)踐操作，我逐漸掌握了一些包裝技巧和規(guī)范，并且在師傅的指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了保證酒瓶密封性、避免產(chǎn)品受損、確保包裝外觀(guān)完整等一系列重要的技術(shù)要點(diǎn)。這次實(shí)習(xí)，讓我對(duì)包裝技術(shù)有了更深入的了解，并且也提高了我運(yùn)用技術(shù)解決問(wèn)題的能力。
溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作中必不可少的一環(huán)。在包裝酒車(chē)間，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的特殊，我們相互合作十分緊密，任何一點(diǎn)小問(wèn)題都可能對(duì)整個(gè)流程產(chǎn)生影響。在初期，我遇到了很多生疏的操作，但是通過(guò)與同事的交流，他們總是不厭其煩地教我怎么做，不僅提高了我的工作效率，也增強(qiáng)了我和同事之間的友誼。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通的重要性，團(tuán)隊(duì)合作能夠更有效地完成任務(wù)。
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的核心，也是我們包裝酒車(chē)間最為重視的一項(xiàng)工作。在實(shí)習(xí)期間，我深入了解了質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。在每個(gè)環(huán)節(jié)中，我們必須確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品不會(huì)發(fā)生泄漏、交錯(cuò)、變形等問(wèn)題。我學(xué)到了如何檢查產(chǎn)品的質(zhì)量，如何記錄并分析產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行改進(jìn)。這次實(shí)習(xí)讓我明白了質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也體會(huì)到了質(zhì)量管理的重要性。
最后，我在這次實(shí)習(xí)中也有了很大的提升。通過(guò)與師傅的交流，我學(xué)會(huì)了如何更高效地處理工作，如何獨(dú)立地完成任務(wù)。在工作中，我逐漸克服了一開(kāi)始的緊張和膽怯，變得更加自信和果斷。實(shí)習(xí)經(jīng)歷加強(qiáng)了我的責(zé)任心和執(zhí)行力，我學(xué)會(huì)了面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，盡管有時(shí)候會(huì)遇到困難，但我相信只要努力去做，就一定能夠取得成功。
總結(jié)起來(lái)，這次實(shí)習(xí)對(duì)我的幫助非常大，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多知識(shí)和技術(shù)，也鍛煉了自己的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我將會(huì)把這次實(shí)習(xí)的收獲和經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)積累，為今后在工作中更好地發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信只要不斷努力學(xué)習(xí)和提升，就一定能夠在包裝行業(yè)中有所作為。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇八
忙碌的20**年就要過(guò)去，回首過(guò)去的一年，包裝車(chē)間從開(kāi)始的動(dòng)蕩、忙亂、效率低下到穩(wěn)定、有序、高效，包裝車(chē)間在公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)支持下，走了一條具有包裝車(chē)間自己特色的路，圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);具體總結(jié)如下：
過(guò)去的20**年，生產(chǎn)方面表現(xiàn)為冷熱分明，前幾個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)較淡，尤其在7、8月份，后4個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)忙碌;(產(chǎn)量狀況詳見(jiàn)下表)
20**年生產(chǎn)目標(biāo)與實(shí)際產(chǎn)量對(duì)照表
月份目標(biāo)產(chǎn)量出勤天數(shù)機(jī)包半成品計(jì)劃每班入庫(kù)量機(jī)包半成品實(shí)際每月入庫(kù)量盒包成品每日入庫(kù)量盒包成品每月入庫(kù)量：xx單位：萬(wàn)只。由此對(duì)應(yīng)的管理方面則表現(xiàn)為：
由于下半年車(chē)間生產(chǎn)很忙，車(chē)間根據(jù)公司的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行人員補(bǔ)充，由于交貨時(shí)間緊，車(chē)間對(duì)人員的需求是量大要得急，前期試用期薪酬太低，沒(méi)能補(bǔ)充到人員，后期請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)增加了盒包夜班補(bǔ)助及新進(jìn)員工試用底薪補(bǔ)助，人員才能留住。
但是人事部招來(lái)的'人員還是良莠不齊，在進(jìn)行一段時(shí)間試用培訓(xùn)磨合后，車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況陸續(xù)對(duì)招進(jìn)來(lái)的新近人員進(jìn)行了淘汰，最終車(chē)間留下新進(jìn)員工2人，目前機(jī)包、盒包車(chē)間現(xiàn)有人員28人(含車(chē)間管理人員5名、清潔工1人、打包工1人)
車(chē)間的培訓(xùn)工作今年主要做了以下6點(diǎn)：
1)對(duì)新近人員進(jìn)行了車(chē)間管理?xiàng)l例培訓(xùn)、班組技能培訓(xùn);
2)為更好控制車(chē)間員工出勤，對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行公司考勤制度相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
3)對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行了質(zhì)量事故處理規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4)車(chē)間6s管理執(zhí)行規(guī)定制定后，組織全車(chē)間人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí);
6)對(duì)車(chē)間三班進(jìn)行了新式三排包裝機(jī)的使用培訓(xùn)。
1)由于7、8月份包裝車(chē)間生產(chǎn)比較淡，現(xiàn)場(chǎng)管理有所放松，表現(xiàn)出來(lái)為操作現(xiàn)場(chǎng)較為凌亂，物品堆放無(wú)序。針對(duì)現(xiàn)狀立即整改，馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)劃，新的區(qū)域的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計(jì)，區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分，形成了幾條接近流水線(xiàn)式的生產(chǎn)流程線(xiàn)，這樣既有助于生產(chǎn)效率的提高，又有助于現(xiàn)場(chǎng)管理;由于機(jī)包車(chē)間以前原、輔材料都是存放在車(chē)間里，現(xiàn)場(chǎng)堆放雜亂，更重要是損耗不能很好的得到控制。
2)區(qū)域規(guī)劃后，車(chē)間按照規(guī)劃好的區(qū)域位置粘貼區(qū)域線(xiàn)，并對(duì)物品進(jìn)行定置管理，以此完善了車(chē)間的6s管理執(zhí)行規(guī)定，并運(yùn)用動(dòng)員考核的手段進(jìn)行落實(shí)到位;同時(shí)將兩臺(tái)性能不好的包裝機(jī)設(shè)立為新進(jìn)員工培訓(xùn)用機(jī)。
4)對(duì)車(chē)間物料流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，現(xiàn)在基本都能做到領(lǐng)料、退料、入庫(kù)各環(huán)節(jié)均簽字確認(rèn)，形成一個(gè)閉環(huán)，有效控制損耗。
對(duì)公司的重要客戶(hù)亞潤(rùn)、卡邦尼、唯牌、舒牌客戶(hù)產(chǎn)品包裝進(jìn)行改進(jìn)，如使用ab膠對(duì)包裝機(jī)機(jī)械手進(jìn)行改造，加大機(jī)械手的弧度，有效控制半成品鋁膜有油污的現(xiàn)象，提高產(chǎn)品質(zhì)量;針對(duì)雙排機(jī)的打碼字粒不清楚進(jìn)行了改善，改善后打碼字體清晰，有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(本年度車(chē)間主要3點(diǎn))1)整合過(guò)去包裝車(chē)間的各項(xiàng)管理規(guī)定，并進(jìn)行簡(jiǎn)化，既有利于管理又能順利有效執(zhí)行;(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、盒包工作時(shí)間的調(diào)整等)
3)為了提高員工對(duì)質(zhì)量及效率方面有更好的認(rèn)識(shí)，車(chē)間制定一個(gè)關(guān)于質(zhì)量與效率的激勵(lì)方案，獲得公司的認(rèn)同，并實(shí)際實(shí)施中進(jìn)行了完善，激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，既能提升員工的收入水平，又能給公司在不增加人手的情況下將工作完成。大大緩解了車(chē)間人手不足的問(wèn)題;(考核機(jī)制)
過(guò)去的一年，車(chē)間生產(chǎn)中無(wú)一起安全事故發(fā)生。全年保持安全生產(chǎn);這主要?dú)w功于車(chē)間全體人員對(duì)安全的重視，更歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)間人員的安全培訓(xùn)及監(jiān)督。
過(guò)去的一年，是成功的一年，是成績(jī)與問(wèn)題并存的一年，我們既要看到成績(jī)，又要看到問(wèn)題，今年沒(méi)有做好或者沒(méi)有做的很好的都是我們明年要改進(jìn)的重點(diǎn)。
車(chē)間目前存在的問(wèn)題主要是：管理還是粗放型，可以做的更細(xì)致一些，更標(biāo)準(zhǔn)一些，畢竟培訓(xùn)的內(nèi)容要落實(shí)在實(shí)際工作中才能有效果。包裝部原、輔材料單耗還是比較高，明年的重點(diǎn)還是在如何節(jié)約成本與包裝精美這個(gè)方面，這不僅需要車(chē)間下大力氣來(lái)解決，更需要采購(gòu)、設(shè)備部門(mén)協(xié)助降低維修成本，只有這樣一起發(fā)力才能盡可能的做好降底單耗結(jié)約成本。
車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)還大有文章可做，如何避免返工，如何將我們的定置定位、原、輔材料領(lǐng)用、物料領(lǐng)退及時(shí)性的持久落實(shí)都是我們要去做的。
總之，過(guò)去的一年給車(chē)間帶來(lái)很多收成，希望在新的一年里，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下能更上一層樓，包裝部在公司領(lǐng)導(dǎo)田先生、李xx的帶領(lǐng)下必將再攀高峰!
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇九
忙碌的20xx年就要過(guò)去，回首過(guò)去的一年，包裝車(chē)間從開(kāi)始的動(dòng)蕩、忙亂、效率低下到穩(wěn)定、有序、高效，包裝車(chē)間在公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)支持下，走了一條具有包裝車(chē)間自己特色的路，圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；具體總結(jié)如下：
過(guò)去的20xx年，生產(chǎn)方面表現(xiàn)為冷熱分明，前幾個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)較淡，尤其在7、8月份，后4個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)忙碌；（產(chǎn)量狀況詳見(jiàn)下表）
20xx年生產(chǎn)目標(biāo)與實(shí)際產(chǎn)量對(duì)照表
月份目標(biāo)產(chǎn)量出勤天數(shù)機(jī)包半成品計(jì)劃每班入庫(kù)量機(jī)包半成品實(shí)際每月入庫(kù)量盒包成品每日入庫(kù)量盒包成品每月入庫(kù)量：xx單位：萬(wàn)只。由此對(duì)應(yīng)的管理方面則表現(xiàn)為：
1、人員方面：
由于下半年車(chē)間生產(chǎn)很忙，車(chē)間根據(jù)公司的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行人員補(bǔ)充，由于交貨時(shí)間緊，車(chē)間對(duì)人員的需求是量大要得急，前期試用期薪酬太低，沒(méi)能補(bǔ)充到人員，后期請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)增加了盒夜班補(bǔ)助及新進(jìn)員工試用底薪補(bǔ)助，人員才能留住。
但是人事部招來(lái)的人員還是良莠不齊，在進(jìn)行一段時(shí)間試用培訓(xùn)磨合后，車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況陸續(xù)對(duì)招進(jìn)來(lái)的新近人員進(jìn)行了淘汰，最終車(chē)間留下新進(jìn)員工2人，目前機(jī)包、盒包車(chē)間現(xiàn)有人員28人（含車(chē)間管理人員5名、清潔工1人、打包工1人）
2、培訓(xùn)方面：
車(chē)間的培訓(xùn)工作今年主要做了以下6點(diǎn)：
1）對(duì)新近人員進(jìn)行了車(chē)間管理?xiàng)l例培訓(xùn)、班組技能培訓(xùn)；
2）為更好控制車(chē)間員工出勤，對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行公司考勤制度相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
3）對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行了質(zhì)量事故處理規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
4）車(chē)間6s管理執(zhí)行規(guī)定制定后，組織全車(chē)間人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
6）對(duì)車(chē)間三班進(jìn)行了新式三排包裝機(jī)的使用培訓(xùn)。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理方面：
1）由于7、8月份包裝車(chē)間生產(chǎn)比較淡，現(xiàn)場(chǎng)管理有所放松，表現(xiàn)出來(lái)為操作現(xiàn)場(chǎng)較為凌亂，物品堆放無(wú)序。針對(duì)現(xiàn)狀立即整改，馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)劃，新的區(qū)域的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計(jì)，區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分，形成了幾條接近流水線(xiàn)式的生產(chǎn)流程線(xiàn)，這樣既有助于生產(chǎn)效率的提高，又有助于現(xiàn)場(chǎng)管理；由于機(jī)包車(chē)間以前原、輔材料都是存放在車(chē)間里，現(xiàn)場(chǎng)堆放雜亂，更重要是損耗不能很好的得到控制。
2）區(qū)域規(guī)劃后，車(chē)間按照規(guī)劃好的區(qū)域位置粘貼區(qū)域線(xiàn)，并對(duì)物品進(jìn)行定置管理，以此完善了車(chē)間的6s管理執(zhí)行規(guī)定，并運(yùn)用動(dòng)員考核的手段進(jìn)行落實(shí)到位；同時(shí)將兩臺(tái)性能不好的包裝機(jī)設(shè)立為新進(jìn)員工培訓(xùn)用機(jī)。
4）對(duì)車(chē)間物料流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，現(xiàn)在基本都能做到領(lǐng)料、退料、入庫(kù)各環(huán)節(jié)均簽字確認(rèn)，形成一個(gè)閉環(huán)，有效控制損耗。
4、包裝部技術(shù)改革方面：
對(duì)公司的重要客戶(hù)亞潤(rùn)、卡邦尼、唯牌、舒牌客戶(hù)產(chǎn)品包裝進(jìn)行改進(jìn)，如使用ab膠對(duì)包裝機(jī)機(jī)械手進(jìn)行改造，加大機(jī)械手的弧度，有效控制半成品鋁膜有油污的現(xiàn)象，提高產(chǎn)品質(zhì)量；針對(duì)雙排機(jī)的打碼字粒不清楚進(jìn)行了改善，改善后打碼字體清晰，有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、車(chē)間制度及員工激勵(lì)方面：
（本年度車(chē)間主要3點(diǎn)）1）整合過(guò)去包裝車(chē)間的各項(xiàng)管理規(guī)定，并進(jìn)行簡(jiǎn)化，既有利于管理又能順利有效執(zhí)行；（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、盒包工作時(shí)間的調(diào)整等）
3）為了提高員工對(duì)質(zhì)量及效率方面有更好的認(rèn)識(shí)，車(chē)間制定一個(gè)關(guān)于質(zhì)量與效率的激勵(lì)方案，獲得公司的認(rèn)同，并實(shí)際實(shí)施中進(jìn)行了完善，激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，既能提升員工的收入水平，又能給公司在不增加人手的情況下將工作完成。大大緩解了車(chē)間人手不足的問(wèn)題；（考核機(jī)制）
6、安全問(wèn)題：
過(guò)去的一年，車(chē)間生產(chǎn)中無(wú)一起安全事故發(fā)生。全年保持安全生產(chǎn)；這主要?dú)w功于車(chē)間全體人員對(duì)安全的重視，更歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)間人員的安全培訓(xùn)及監(jiān)督。
過(guò)去的一年，是成功的一年，是成績(jī)與問(wèn)題并存的一年，我們既要看到成績(jī)，又要看到問(wèn)題，今年沒(méi)有做好或者沒(méi)有做的很好的都是我們明年要改進(jìn)的重點(diǎn)。
車(chē)間目前存在的問(wèn)題主要是：管理還是粗放型，可以做的更細(xì)致一些，更標(biāo)準(zhǔn)一些，畢竟培訓(xùn)的內(nèi)容要落實(shí)在實(shí)際工作中才能有效果。包裝部原、輔材料單耗還是比較高，明年的重點(diǎn)還是在如何節(jié)約成本與包裝精美這個(gè)方面，這不僅需要車(chē)間下大力氣來(lái)解決，更需要采購(gòu)、設(shè)備部門(mén)協(xié)助降低維修成本，只有這樣一起發(fā)力才能盡可能的做好降底單耗結(jié)約成本。
車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)還大有文章可做，如何避免返工，如何將我們的定置定位、原、輔材料領(lǐng)用、物料領(lǐng)退及時(shí)性的持久落實(shí)都是我們要去做的。
總之，過(guò)去的一年給車(chē)間帶來(lái)很多收成，希望在新的一年里，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下能更上一層樓，包裝部在公司領(lǐng)導(dǎo)田先生、李xx的帶領(lǐng)下必將再攀高峰！
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包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇十
任何一個(gè)企業(yè)都需要一個(gè)高效而有條不紊的生產(chǎn)流程來(lái)保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間。在這個(gè)流程中，包裝車(chē)間是一個(gè)至關(guān)重要的組成部分。優(yōu)秀的包裝車(chē)間員工既需要具備相關(guān)的技能，也需要有正確的工作心態(tài)和態(tài)度，才能保證生產(chǎn)線(xiàn)的順暢和質(zhì)量的高效。因此，員工的個(gè)人心得體會(huì)對(duì)于包裝車(chē)間的持續(xù)發(fā)展和成長(zhǎng)至關(guān)重要。
第二段：重點(diǎn)（員工個(gè)人心得體會(huì)）
作為一名包裝車(chē)間的員工，我認(rèn)為我們的工作除了要具備必要的技能之外，還有很多需要我們?nèi)チ私夂桶l(fā)現(xiàn)。比如我們需要了解公司的文化、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略。在這個(gè)過(guò)程中，我們也應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)生涯作出計(jì)劃和規(guī)劃，并掌握好自己的職業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。
第三段：?jiǎn)T工個(gè)人心得體會(huì)的益處
個(gè)人心得體會(huì)不僅僅是一種對(duì)外輸出的態(tài)度，也是一種不斷發(fā)展自己的內(nèi)在動(dòng)力。通過(guò)探究自我，我們不僅可以獲取自信，而且可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力、優(yōu)點(diǎn)和非常需要改善的方面。這樣，我們就可以通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)來(lái)改進(jìn)，把自己變得更好。
第四段：?jiǎn)T工個(gè)人心得體會(huì)對(duì)企業(yè)的價(jià)值
一家企業(yè)的成功與否，往往與員工的發(fā)展有著密切的關(guān)系。一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)的員工匯聚在一起，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)具有更好的表現(xiàn)和所望的效果。此外，員工的個(gè)人心得體會(huì)也可以在一定程度上提高企業(yè)品牌的形象，增強(qiáng)了企業(yè)的口碑和公信力，產(chǎn)生了是否可以事先預(yù)期的人才吸引力。
第五段：結(jié)論
因此，提高個(gè)人素質(zhì)對(duì)于一個(gè)員工徹底來(lái)說(shuō)都是應(yīng)該的，不僅對(duì)于個(gè)人將來(lái)的職業(yè)和事業(yè)有著重要的影響，同樣也是對(duì)于企業(yè)持續(xù)業(yè)務(wù)擴(kuò)展和發(fā)展有著關(guān)鍵性的作用。整個(gè)包裝車(chē)間企業(yè)都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到良好的工作態(tài)度和對(duì)職業(yè)的熱情，以及員工的個(gè)人心得體會(huì)是打造一個(gè)成功企業(yè)的一部分。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇十一
時(shí)光荏苒，很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去一年來(lái)的機(jī)加車(chē)間工作，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的協(xié)助配合下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績(jī)，在各方面的實(shí)踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊(duì)伍，總結(jié)過(guò)去、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
的生產(chǎn)情況匯報(bào)如下：
1.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管理看板；
3.為了節(jié)約能源，強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定，堅(jiān)持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則；
4.為了配合協(xié)助三水新廠(chǎng)的搬遷，完成了車(chē)間（機(jī)加二、機(jī)加三）的搬遷和整理，清理了大部分呆滯物料。
3.為提高車(chē)間員工工作效率及安全，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；
6.為了滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，落實(shí)機(jī)加工早晚班考勤制度，制定單班任務(wù)，相互制約員工，從而提高員工的紀(jì)律性。
1.車(chē)軸類(lèi)：加工xx及xx等一系列加長(zhǎng)軸；
2.懸掛類(lèi)：完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛xx和xx及機(jī)械懸掛xx一系列特殊產(chǎn)品等等。
1.雙頭鏜的使用：
（1）對(duì)稱(chēng)度不行；
（2）橢圓較大；
（3）質(zhì)量的不穩(wěn)定。
2.焊底板的工裝不穩(wěn)定，上下偏將直接影響下工序（德式軸雙頭鏜）的加工效率及質(zhì)量；
3.數(shù)鏜系統(tǒng)的更換，影響了德式軸的產(chǎn)量；
4.推方機(jī)推方的使用：
（1）推方機(jī)本身存在的問(wèn)題；
（2）軸管壁厚存在問(wèn)題。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇十二
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去一年來(lái)的機(jī)加車(chē)間工作，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的協(xié)助配合下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績(jī)，在各方面的實(shí)踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊(duì)伍，總結(jié)過(guò)去、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
20xx年的生產(chǎn)情況匯報(bào)如下：
1.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管理看板；
3.為了節(jié)約能源，強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定，堅(jiān)持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則；
4.為了配合協(xié)助三水新廠(chǎng)的搬遷，完成了車(chē)間（機(jī)加二、機(jī)加三）的搬遷和整理，清理了大部分呆滯物料。
3.為提高車(chē)間員工工作效率及安全，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；
6.為了滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，落實(shí)機(jī)加工早晚班考勤制度，制定單班任務(wù)，相互制約員工，從而提高員工的紀(jì)律性。
1.車(chē)軸類(lèi)：加工xx及xx等一系列加長(zhǎng)軸；
2.懸掛類(lèi)：完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛xx和xx及機(jī)械懸掛xx一系列特殊產(chǎn)品等等。
1.雙頭鏜的使用：
（1）對(duì)稱(chēng)度不行；
（2）橢圓較大；
（3）質(zhì)量的不穩(wěn)定。
2.焊底板的工裝不穩(wěn)定，上下偏將直接影響下工序（德式軸雙頭鏜）的加工效率及質(zhì)量；
3.數(shù)鏜系統(tǒng)的更換，影響了德式軸的產(chǎn)量；
4.推方機(jī)推方的使用：
（1）推方機(jī)本身存在的問(wèn)題；
（2）軸管壁厚存在問(wèn)題。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇十三
包裝車(chē)間是一個(gè)重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，它承擔(dān)著產(chǎn)品的整理、保護(hù)和美化的任務(wù)。近日，我有幸在一家大型企業(yè)的包裝車(chē)間實(shí)習(xí)，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)了很多知識(shí)和技能。在這段時(shí)間里，我深切體會(huì)到了包裝車(chē)間的重要性，并通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，總結(jié)出了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
首先，包裝車(chē)間的工作需要高度的責(zé)任心和細(xì)心。我在實(shí)習(xí)期間負(fù)責(zé)包裝產(chǎn)品的折疊和裝箱工作，每天需要完成成千上萬(wàn)個(gè)產(chǎn)品的包裝任務(wù)。這要求我必須保持高度的注意力，避免疏漏和錯(cuò)誤。我學(xué)會(huì)了仔細(xì)地檢查每一個(gè)產(chǎn)品，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。如果有任何瑕疵或問(wèn)題，我會(huì)立即聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。這樣做不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量，還可以降低出現(xiàn)問(wèn)題的可能性。通過(guò)這段經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到，包裝車(chē)間的每一個(gè)崗位都需要付出細(xì)心和耐心的努力，只有這樣才能保證工作的順利進(jìn)行。
其次，包裝車(chē)間的工作需要良好的協(xié)調(diào)能力。在包裝車(chē)間，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和責(zé)任。有時(shí)，我們需要和其他部門(mén)或崗位進(jìn)行協(xié)作，以確保工作的順利進(jìn)行。我在實(shí)習(xí)期間，經(jīng)常需要和生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行包裝任務(wù)的安排。這要求我具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的人溝通合作，理解彼此的需求和要求。通過(guò)這段經(jīng)歷，我學(xué)會(huì)了理解和尊重他人的意見(jiàn)和建議，善于與人合作，從而達(dá)到工作的高效和協(xié)調(diào)。
再次，包裝車(chē)間的工作需要靈活性和應(yīng)變能力。在包裝車(chē)間，常常會(huì)出現(xiàn)各種緊急情況，如突發(fā)的產(chǎn)品需求或交貨時(shí)間的變化。這時(shí)，我們需要迅速做出反應(yīng)，調(diào)整工作計(jì)劃，確保產(chǎn)品能夠按時(shí)交付。我在實(shí)習(xí)期間就遇到過(guò)這種情況，當(dāng)時(shí)生產(chǎn)部門(mén)緊急需要大量包裝材料，我立即調(diào)整了包裝計(jì)劃，并組織了其他實(shí)習(xí)生一起加班完成任務(wù)。通過(guò)這段經(jīng)歷，我體會(huì)到了靈活性和應(yīng)變能力的重要性，也學(xué)會(huì)了如何處理緊急情況，不將壓力和困難轉(zhuǎn)化為動(dòng)力和機(jī)會(huì)。
最后，包裝車(chē)間的工作需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。在包裝車(chē)間，技術(shù)和工藝的不斷更新和進(jìn)步，要求我們保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的技能和能力。在實(shí)習(xí)期間，我積極請(qǐng)教老師和同事，關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，也利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我能夠更好地適應(yīng)工作的需求，提供更好的包裝方案和服務(wù)。這段經(jīng)歷讓我深切認(rèn)識(shí)到，包裝車(chē)間是一個(gè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的領(lǐng)域，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能跟上時(shí)代的步伐。
總之，包裝車(chē)間是一個(gè)需要高度責(zé)任心、良好協(xié)調(diào)能力、靈活性和持續(xù)學(xué)習(xí)的工作崗位。通過(guò)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，我深切體會(huì)到了這些方面的重要性，并得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。希望通過(guò)這篇文章，能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)，讓大家對(duì)包裝車(chē)間的工作有更深入的了解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，也希望在未來(lái)的工作中，能夠?qū)⑦@些心得體會(huì)應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷提升自己的能力和水平，為包裝車(chē)間的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
包裝車(chē)間心得體會(huì)總結(jié)篇十四
時(shí)光如水，歲月如舟。轉(zhuǎn)眼間2016年即將過(guò)去，回首往事拉桿班將這一年的工作進(jìn)行如下總結(jié)。
一、堅(jiān)持以質(zhì)量意識(shí)為理念。
1、做到“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的質(zhì)量管理要求。堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“以質(zhì)量為中心”“以生產(chǎn)滿(mǎn)意”為目的服務(wù)宗旨。統(tǒng)籌兼顧，質(zhì)量效益，生產(chǎn)效益，管理效益，三方的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)質(zhì)量，環(huán)節(jié)質(zhì)量，和終末質(zhì)量，以及技術(shù)質(zhì)量和工序質(zhì)量的全方位系統(tǒng)化的質(zhì)量管理。強(qiáng)調(diào)全員質(zhì)量管理，全過(guò)程質(zhì)量控制。強(qiáng)調(diào)班組在質(zhì)量中為第一責(zé)任人的意識(shí)。
2、不斷提高技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一年來(lái)，班組一直把培養(yǎng)人員技術(shù)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。因?yàn)橹挥屑夹g(shù)過(guò)硬才可以保證“提質(zhì)提能”攻無(wú)不克。和高級(jí)技術(shù)人員一起制定實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。
二、堅(jiān)持整體推進(jìn)為發(fā)展目標(biāo)。
抓好生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系的同時(shí)，安全工作放在第一位，以人為本重視安全工作，安全工作主要以教育為主，管理與教育一起抓。做到“未發(fā)事先知”的預(yù)防管理理念。積極推動(dòng)5s標(biāo)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理，明確現(xiàn)場(chǎng)整齊劃一，明確具體擺放位置，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度。積極推進(jìn)工藝文件復(fù)述內(nèi)容，做到人人會(huì)背，并且達(dá)到熟知熟解，工藝文件復(fù)述堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶。
三、堅(jiān)持以生產(chǎn)為第一要?jiǎng)?wù)。
1、經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，生產(chǎn)與質(zhì)量得到全面提升。人員思想積極進(jìn)步。提高質(zhì)量的同時(shí)生產(chǎn)也得到全面提升，班組全面提倡公司的“提質(zhì)提能”活動(dòng)。利用五十幾人，全面提能完成八十多人的生產(chǎn)任務(wù)。從月產(chǎn)重慶單軌2列提升到月產(chǎn)3列。擔(dān)任的250公里動(dòng)車(chē)組搖枕最高紀(jì)錄時(shí)可以月產(chǎn)3列半，是從開(kāi)始制造到今年的一個(gè)生產(chǎn)成績(jī)的刷新記錄。
2、這一年里。生產(chǎn)中涌現(xiàn)出很多杰出員工，其中被車(chē)間評(píng)為免檢員工的就有四名。班組全力“提質(zhì)提能”“排頭抓尾”“擇優(yōu)上崗”“獎(jiǎng)勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發(fā)揮個(gè)人潛能，履行單車(chē)記件，多干多得的原則，提高職工工作動(dòng)力。本班組承擔(dān)著動(dòng)車(chē)和城軌車(chē)兩種車(chē)型，因工作需要許多人都擁有兩種不同車(chē)型制造的資質(zhì)，試工作情況進(jìn)行合理布局。在這一年里班組多次被車(chē)間評(píng)為先進(jìn)班組，這些都離不開(kāi)車(chē)間的支持和班組的努力結(jié)果。
四、堅(jiān)持以黨為核心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。積極響應(yīng)黨支部的組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。把“忠誠(chéng)企業(yè)”主題教育作為貫穿全年工作主線(xiàn)。認(rèn)真組織班組人員學(xué)習(xí)黨內(nèi)刊物，并寫(xiě)出書(shū)面學(xué)習(xí)體會(huì)。積極地激勵(lì)廣大黨員同志都要為黨旗添光彩。“嚴(yán)于利己”“規(guī)范言行”做職工群眾信任的黨員，在班組中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
五、當(dāng)然工作過(guò)程中還存在不足，通過(guò)我總結(jié)反思，主要有以下幾點(diǎn)：
1、由于工作頭緒多，有時(shí)會(huì)忽略曉之以理，動(dòng)之以情的管理方式。
2、偏重對(duì)日常工作的監(jiān)督和管理，忽視了對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展。
3、自己思想認(rèn)識(shí)還需提高，面對(duì)事情不能過(guò)于急，需要冷靜思考，多向他人詢(xún)問(wèn)方法和意見(jiàn)。
我們深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對(duì)著各種的挑戰(zhàn)，拉桿班將不會(huì)辜負(fù)車(chē)間的重望，勇敢向前在工作當(dāng)中不斷的探索和追求。
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