專業(yè)組織生活能力建設(shè)問題范文（19篇）

    總結(jié)是對(duì)過去所做的事情進(jìn)行梳理和總結(jié)，從而為未來的行動(dòng)提供參考。總結(jié)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，具有可操作性。4、通過看范文，我們可以學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法。
    組織生活能力建設(shè)問題篇一
    日前，我們單位黨支部開展了“向鄭德榮同志學(xué)習(xí)”專題民主生活會(huì)。學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于追授鄭xx等7名同志“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)的決定》以后，反思自身和社會(huì)現(xiàn)象。以下是我個(gè)人對(duì)照檢查材料。
    1，存在著對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。尤其是對(duì)黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實(shí)。
    2，存在著對(duì)一些社會(huì)不良思潮、不正確言論斗爭(zhēng)不堅(jiān)決、不徹底的問題。對(duì)一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅(jiān)決抵制。
    3，專業(yè)理論知識(shí)還不夠豐富。自己各個(gè)方面進(jìn)步，但相比其它一些優(yōu)秀黨員，自己的進(jìn)步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升，力爭(zhēng)使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。
    1，作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。鄭德榮等7名同志的先進(jìn)事跡，更加強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的重要性。有些干部作風(fēng)浮夸，抓工作不牢不實(shí)，有的甚至欺上瞞下，造虛假材料，印證了我們作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)取得的成效只是初步的，基礎(chǔ)并不牢固，有待時(shí)間的檢驗(yàn)。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、工作不松，深化整改落實(shí)、鍥而不舍、馳而不息地加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)奔小康工作取得真正的實(shí)效。
    2，思想教育建設(shè)應(yīng)常抓不懈。習(xí)近平總書記指出，對(duì)黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變;思想認(rèn)識(shí)問題一時(shí)解決了，不等于永遠(yuǎn)解決。大家都能意識(shí)到，作風(fēng)問題根源在思想上出現(xiàn)了松動(dòng)?！八枷肷纤梢淮纾袆?dòng)上就會(huì)散一尺?！币虼耍枷虢逃仨毘Ｗゲ恍?。要持續(xù)加強(qiáng)思想建黨，更加重視黨員干部的思想政治工作;持續(xù)加強(qiáng)黨性和道德教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神追求;持續(xù)加強(qiáng)警示教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步提升改進(jìn)作風(fēng)、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
    3，工作紀(jì)律必須落實(shí)到位。紀(jì)律嚴(yán)明，歷來是我們黨的真正優(yōu)勢(shì)，也是黨的的一貫作風(fēng)。我們已經(jīng)進(jìn)入了從嚴(yán)治黨的“新常態(tài)”，今后紀(jì)律規(guī)定只能更多，執(zhí)行只能更嚴(yán)，檢查只能更頻繁，懲處只能更嚴(yán)厲，決不能松懈，更要敢于較真。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，抓好工作紀(jì)律，要平時(shí)多講一點(diǎn)，管嚴(yán)一點(diǎn)，讓廣大黨員干部了解形勢(shì)，知道相關(guān)規(guī)定，從根本上改掉不良作風(fēng)。對(duì)于有不良苗頭的同志，領(lǐng)導(dǎo)同志要履行主體責(zé)任，及時(shí)拉袖子提醒，該談話的談話，該批評(píng)的批評(píng)，使他們醒悟過來，避免犯更大錯(cuò)誤。同時(shí)，對(duì)于將紀(jì)律規(guī)定置若罔聞，搞“四風(fēng)”毫無顧忌，搞腐敗心存僥幸的黨員干部，也要狠下心、硬起手，及時(shí)嚴(yán)懲害群之馬，避免不良風(fēng)氣滋生蔓延。
    組織生活能力建設(shè)問題篇二
    開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，對(duì)照平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。
    平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時(shí)間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會(huì)，不夠深入細(xì)致。
    在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對(duì)工作中很多新問題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒有做到大膽實(shí)踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴(yán)格要求自己。
    經(jīng)常性自我感覺良好，沒有時(shí)時(shí)刻刻把群眾裝在心中，對(duì)群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視，缺乏耐心和換位思考精神。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對(duì)策。初到基層，聯(lián)系群眾的時(shí)間少，還不能和群眾打成一片，不能深切地各層面地了解群眾的內(nèi)心世界和需求。
    針對(duì)以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和整改，具體整改措施如下：
    1.深刻體會(huì)。
    時(shí)代在發(fā)展，世事在變遷，社會(huì)在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會(huì)前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表、以及胡錦濤總書記重要講話精神，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，走黨指引的道路，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量。
    2.求真奉獻(xiàn)。
    牢固樹立公仆意識(shí)、大局意識(shí)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)社會(huì)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到研究群眾關(guān)心的的問題上，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。三、勇于進(jìn)取。
    牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力、才會(huì)對(duì)開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。
    以上幾個(gè)方面就是我在作風(fēng)整頓建設(shè)過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時(shí)察覺的缺點(diǎn)，需要同志們?cè)谶M(jìn)一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng)，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去!
    一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。?
    1、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。?
    2、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。?
    二、目前存在問題及今后整改措施：?
    1、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。?
    組織生活能力建設(shè)問題篇三
    按照市紀(jì)委、市委組織部通知精神和市局黨委要求，圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則，查找自身存在的問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真開展自我批評(píng)，現(xiàn)向各位同志匯報(bào)如下：
    (一)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想高度方面。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)、中心組集體學(xué)習(xí)討論，確保學(xué)習(xí)規(guī)范化、系統(tǒng)化，通過對(duì)《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，習(xí)近平總書記視察山東、廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議以及紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話的深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)把握了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要理論精神，思想覺悟得到了提高。
    (二)在堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持政治立場(chǎng)方面。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的光輝歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，做到堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)定力，嚴(yán)守規(guī)矩、履行責(zé)任，努力把黨的理論作為自己的看家本領(lǐng)，內(nèi)化于心、外化于行，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨要求”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求執(zhí)行黨的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決抵制當(dāng)前社會(huì)上存在的各種不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)。
    (三)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，升華政治覺悟方面。通過自我剖析，不斷調(diào)動(dòng)內(nèi)在的積極性、主動(dòng)性，去自覺學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的理論、世界觀和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，自愿地克服本身沾染的各種非無產(chǎn)階級(jí)思想，提高自己的思想政治覺悟、政治辨別能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，深刻加強(qiáng)了黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，政治覺悟得到了升華。
    (四)在增強(qiáng)宗旨意識(shí)，解決群眾問題方面。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，作為黨員干部，我能夠自覺踐行群眾路線，把黨的宗旨貫穿于思想和行動(dòng)的方方面面，在實(shí)際行動(dòng)中堅(jiān)持群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，做到思想上與群眾接近，生活上與群眾走近，作風(fēng)上與群眾靠近，在工作中體現(xiàn)服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，在推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)中踐行黨的根本宗旨。
    (一)在思想政治方面：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是自己思想上還是不夠緊跟時(shí)代發(fā)展，面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對(duì)一些同志不良作風(fēng)的斗爭(zhēng)不堅(jiān)決，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不能做到正面反擊、堅(jiān)決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
    (二)在精神狀態(tài)方面：隨著工作年限的增加、年齡的增大，工作銳氣、勁頭有所減弱，奉獻(xiàn)精神不夠，或多或少出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、甘于平庸，不求有功、但求無過的情況，落實(shí)上級(jí)部署有時(shí)敷衍塞責(zé)，對(duì)待艱苦細(xì)致的工作時(shí)有時(shí)會(huì)想著“擊鼓傳花”。在一些問題面前，拿自己當(dāng)普通群眾對(duì)待，喜歡與普通群眾比較，與黨的先進(jìn)性要求有所差距。面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣，對(duì)于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)部門事業(yè)發(fā)展的重要前提，對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。存在滿足于既得成績(jī)，小富即安，躺在“功勞簿”上睡大覺的不利思想，放松了自我要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣。比如，執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。具體表現(xiàn)為：政策落實(shí)中，不結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作，而是照搬照抄，被動(dòng)應(yīng)付，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，追求“相安無事守?cái)傋?、四平八穩(wěn)過日子”。
    (三)在工作作風(fēng)方面：存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在。一是抓落實(shí)的力度還不夠，缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠，雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對(duì)工作中存在的問題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。三是對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對(duì)工作任務(wù)較重的實(shí)際，不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果。另外，還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。
    (一)始終對(duì)標(biāo)看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，增強(qiáng)政治定力，做到心中有黨、盡忠于黨。要強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，對(duì)理想追求的政治定力，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以科學(xué)理論體系武裝頭腦，不斷把為崇高理想奮斗的偉大實(shí)踐推向前進(jìn)，真正做到“理想常在、信念常駐，宗旨不變、本色不褪”。
    (二)嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩，帶頭増強(qiáng)紀(jì)律定力，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。必須把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法。時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，做講規(guī)矩、守紀(jì)律的典范。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，對(duì)制度規(guī)定進(jìn)行梳理，嚴(yán)格實(shí)議事規(guī)則、問責(zé)辦法等各項(xiàng)制度規(guī)范，始終做到不放縱、不越軌、不途矩。以上率下，發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持嚴(yán)格遵守干部管理規(guī)定，慎獨(dú)慎微慎初，深入強(qiáng)化政治意識(shí)，正確看待監(jiān)督，主動(dòng)接受監(jiān)督，鼓勵(lì)、歡迎下級(jí)、普通黨員及社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步提升自己的紀(jì)律意識(shí)和工作水平。
    (三)嚴(yán)格要求、精益求精，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。工作中要細(xì)心謹(jǐn)慎，多看、多學(xué)、多思考、多鍛煉，學(xué)會(huì)從多角度去看待、分析、解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，在思想觀念上破除“條條框框”的傳統(tǒng)思維觀;在工作思維上破除陳舊型慣性思維;在工作方式上改變上指下派、以行政手段為主的管理型工作方式方法，進(jìn)而樹立科學(xué)理念、競(jìng)爭(zhēng)理念、效益理念、服務(wù)理念，推動(dòng)工作方式方法的不斷創(chuàng)新。
    以上是我的查擺剖析情況，懇請(qǐng)大家批評(píng)指導(dǎo)。
    組織生活能力建設(shè)問題篇四
    按照此次組織生活會(huì)的要求，會(huì)前，縣委辦就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，原原本本的學(xué)習(xí)了____關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問題和不足，時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
    (一)政治功能方面。存在重事務(wù)，輕思想政治建設(shè)，對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的對(duì)黨不利的言論聽之任之，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。
    (二)“四個(gè)意識(shí)”方面。對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，難題的辦法、手段不多。比如對(duì)縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭(zhēng)取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
    (三)“四個(gè)自信”方面。認(rèn)為存在著理想信念方面，黨員意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。平時(shí)雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對(duì)學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。
    (四)工作作風(fēng)方面。一是抓工作推進(jìn)時(shí)有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級(jí)下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu)，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時(shí)不能做到結(jié)合實(shí)際。以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。二是外出請(qǐng)假報(bào)告制度執(zhí)行不好。有時(shí)認(rèn)為外出都是為了工作，請(qǐng)不請(qǐng)假不重要，而未能帶頭遵守請(qǐng)假制度，造成本部門對(duì)請(qǐng)假制度重視程度不夠。
    (五)發(fā)揮作用方面。一是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實(shí)力度不大，效率不高。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實(shí)的責(zé)任和義務(wù)，但在實(shí)際操作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如，每年黨委工作會(huì)議對(duì)全年工作安排部署后，多是領(lǐng)導(dǎo)提出來了就動(dòng)一動(dòng)，辦公室很少主動(dòng)下基層督促檢查工作落實(shí)情況。
    (六)自我要求方面。一是履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。二是在迎接檢查工作時(shí)，有飲酒現(xiàn)象。
    (一)理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。有時(shí)覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在成績(jī)面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。
    (二)理想信念有所弱化。對(duì)正確政績(jī)觀認(rèn)識(shí)不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把辦內(nèi)的具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。
    (三)黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對(duì)黨內(nèi)不廉潔現(xiàn)象和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時(shí)感到迷茫、困惑，有時(shí)存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。
    (四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時(shí)間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化，工作起來有時(shí)存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。
    (五)制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時(shí)對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。
    針對(duì)查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務(wù)求實(shí)效。
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的精神和__新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論知識(shí)。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。
    (二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持把職工群眾反映的問題當(dāng)家事，把工作當(dāng)家業(yè)，殫精竭慮、千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動(dòng)問題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
    (三)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對(duì)縣委辦工作的新要求，積極樹立“三服務(wù)”的理念，針對(duì)縣委辦職能定位，加強(qiáng)在辦文、辦會(huì)上的創(chuàng)新，積極推動(dòng)中央、省、市委決策部署傳達(dá)到位。堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);要加強(qiáng)與基層的溝通，及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層。要在信息報(bào)送上突出“精、準(zhǔn)、快”及時(shí)收集各方信息，反饋給黨委和上級(jí)部門。在機(jī)要、保密、工作中，根據(jù)機(jī)要、****的特殊性，積極完善各項(xiàng)制度建設(shè)。在督查工作中，積極完善督查的各項(xiàng)制度建設(shè)，針對(duì)黨委、林業(yè)局的決策部署落實(shí)情況，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況，堅(jiān)持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實(shí)現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。
    (四)進(jìn)一步搞好溝通協(xié)調(diào)?？h委辦是一個(gè)承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅(jiān)持原則性、靈活性、藝術(shù)性的統(tǒng)一，善于講究藝術(shù)技巧，注重方式方法，照應(yīng)各方關(guān)切，做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準(zhǔn)”，人際協(xié)調(diào)求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔(dān)責(zé)而不避責(zé)，要起到“潤(rùn)滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關(guān)系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。
    (五)進(jìn)一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)?？h委辦要對(duì)每項(xiàng)工作、每件事情、每個(gè)活動(dòng)都要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真對(duì)待，標(biāo)準(zhǔn)必須高而又高，要求必須嚴(yán)而又嚴(yán)，用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神追求極致，甚至認(rèn)真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會(huì)辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。強(qiáng)化對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。
    (六)進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí)。全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、的具體要求，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅(jiān)持原則，守住底線、慎獨(dú)慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”作風(fēng)，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。
    2023對(duì)照六個(gè)方面剖析材料
    6個(gè)方面對(duì)照檢查材料
    組織生活能力建設(shè)問題篇五
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入，有時(shí)忙于工作，缺少定期主動(dòng)擠時(shí)間深入學(xué)習(xí)我黨的政治理論知識(shí)，不忙時(shí)學(xué)一陣，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)一些新問題新知識(shí)鉆研的還不夠深入。
    2、工作開拓進(jìn)取不夠強(qiáng)。主要在思想上對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，只對(duì)工作以內(nèi)的事上心，對(duì)與工作相關(guān)的其他最新技術(shù)和新知識(shí)缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)取心。
    二、整改措施
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的新知識(shí)，新技術(shù)，新理論與實(shí)踐相結(jié)合，做一名學(xué)習(xí)型，知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的干部，不斷提高工作能力。
    2、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，網(wǎng)安工作作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的工作，需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法，始終保持良好的狀態(tài)做好工作。
    3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做好每項(xiàng)工作。以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。
    針對(duì)以上制定的整改措施，我將在今后工作和生活中不斷完善自己，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，愛崗敬業(yè)，盡責(zé)盡責(zé)，立足本職崗位。全心全意為人民服務(wù)。
    1、業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來，本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期教學(xué)管理工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
    2、不按照新常態(tài)的要求以嶄新的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)教職工創(chuàng)造各項(xiàng)工作的新常態(tài)。輕視上級(jí)及學(xué)校下發(fā)的文件，認(rèn)為是搞形式；對(duì)上級(jí)安排的工作視為“閑事”或“不務(wù)正業(yè)”而不去完成。
    4、會(huì)風(fēng)自我要求不嚴(yán)，材料審核不夠；自我感覺良好，站位底、標(biāo)準(zhǔn)低。
    5、不能從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，只看到自己分管的部門；對(duì)學(xué)校工作執(zhí)行力不強(qiáng)，帶頭作用發(fā)揮不好；吃“經(jīng)驗(yàn)”老本、“資歷老本”、“成績(jī)老本”。
    6、工作落實(shí)不用心，執(zhí)行不到位；不愿干事、干不成事，確定的目標(biāo)沒有按時(shí)間節(jié)點(diǎn)、按標(biāo)準(zhǔn)要求完成。
    7、工作不在狀態(tài)，積極性不高，創(chuàng)造性缺乏。對(duì)上級(jí)決策和部署理解不透，或忘記執(zhí)行，或以工作忙、困難多、客觀條件差等理由不去執(zhí)行。
    8、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對(duì)同志的批評(píng)，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想。
    組織生活能力建設(shè)問題篇六
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議的通知精神，縣人大辦黨支部按照通知要求，制定了工作方案，開展了談心談話，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，完成了會(huì)前的各項(xiàng)工作。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就支部班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
    (一)在政治功能方面。習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。2017年，支部班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)和精神，但也存在工作力度“小”，愿意干短期內(nèi)取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)于一些難事、苦事、見效慢的事抓得不夠緊;二是工作措施“虛”，一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級(jí)檢查說亮點(diǎn)多一些，講問題和缺點(diǎn)少一些。
    (二)在發(fā)揮作用方面。一是支部班子成員之間、與黨員之間交流的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，支部凝聚力的作用還需要進(jìn)一步增強(qiáng);二是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高，開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多，匯報(bào)思想少。
    (三)在自我要求方面。支部班子高度重視自身建設(shè)，大部分同志在大原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事情和細(xì)節(jié)上管控不嚴(yán);二是在形式主義新表現(xiàn)方面，存在一些具體制度執(zhí)行落實(shí)不到位，走過場(chǎng)的現(xiàn)象。
    針對(duì)上述這些問題，支部班子經(jīng)過深刻剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：
    一是自我提高能力不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不夠，思想認(rèn)識(shí)提高慢，謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少。
    二是班子成員堅(jiān)持黨性修養(yǎng)的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。在黨性修養(yǎng)上下的力氣還不夠，少數(shù)同志平時(shí)在思想、工作和學(xué)習(xí)上自我要求不高、約束不嚴(yán)，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。
    三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律重要性認(rèn)識(shí)不足，制度執(zhí)行力不強(qiáng)，個(gè)別黨員干部自我約束有所松懈，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。
    四是從嚴(yán)治黨還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度不夠，制度沒有真正“鐵”和“硬”，使組織功能弱化，沒能體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性。
    針對(duì)查擺的問題和原因剖析，下一步，我們將把嚴(yán)格要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中去。
    注重深化理論學(xué)習(xí)。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法。同時(shí)班子成員還要加強(qiáng)人大各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的更新和培訓(xùn)，更好地依法履職，依法監(jiān)督，更好的為人大代表和廣大人民群眾服務(wù)。
    組織生活能力建設(shè)問題篇七
    1、思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)*的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
    2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
    3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
    4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
    5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
    一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與*的政策、方針脫節(jié)。
    二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
    三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。
    一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
    二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
    三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成*和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
    四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
    組織生活能力建設(shè)問題篇八
    黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，我嚴(yán)格按照公司黨委和黨支部方案安排，緊緊圍繞公司黨史教育辦公室部署要求，認(rèn)真參加黨史學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了***總書記在在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《***論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》黨史書籍，跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記重要講話、指示批示和重要論述、理論文章等，通過參加支部集中學(xué)習(xí)研討、聆聽專題黨課、撰寫心得體會(huì)，開展實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)、踐行“我為群眾辦實(shí)事”等形式，進(jìn)一步豐富了自我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，政治站位、理想信念、宗旨意識(shí)、品行品德等都得到了提高，“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決，也為自己今后更好開展工作豐富了理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。二是對(duì)標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)降低。認(rèn)為自己身處和平年代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機(jī)會(huì)，實(shí)質(zhì)是對(duì)相關(guān)典型事跡學(xué)習(xí)的不深不透。
    1.在堅(jiān)定理想信念方面，存在學(xué)習(xí)理解和吸收不夠透徹的問題。雖然對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有深刻認(rèn)識(shí)，也積極做好集體學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的新理論新知識(shí)，對(duì)理論的清醒和堅(jiān)定是有的，但是對(duì)政治理論知識(shí)的消化吸收不夠，對(duì)政策理解的深度和廣度有所不足，沒有真正做到學(xué)思結(jié)合，運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力還有較大差距，“四個(gè)意識(shí)”樹得還不夠牢。
    2.在增強(qiáng)歷史自覺方面，存在與時(shí)俱進(jìn)謀劃能力不足的問題。沒有按更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，缺乏開拓創(chuàng)新和攻堅(jiān)克難精神，滿足于當(dāng)前工作現(xiàn)狀，注重執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，中規(guī)中矩的開展工作，對(duì)實(shí)際工作思考不夠，缺乏創(chuàng)新突破措施。
    動(dòng)態(tài)掌握不夠，缺乏對(duì)本職工作的分析和新形勢(shì)下破題思路的研究，有時(shí)任務(wù)緊迫、繁瑣的工作，關(guān)注怎樣能夠盡快完成，在一定程度上放松要求、標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做深、做細(xì)。
    4.在加強(qiáng)黨性錘煉方面，存在反思自省和斗爭(zhēng)精神不足的問題。只是在組織生活會(huì)上開展自我批評(píng)，在平時(shí)工作沒有做到自覺反思和批評(píng)，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動(dòng)自覺，追求組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)和氣，對(duì)同志批評(píng)的深度有所保留，對(duì)個(gè)別消極議論或不當(dāng)言行欠缺警惕性和鑒別力，較真碰硬韌勁不強(qiáng)。
    下一步，要對(duì)照自身查擺的問題，有針對(duì)性地建立問題整改臺(tái)賬，明確時(shí)間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)，完成一個(gè)消耗一個(gè)，確保問題全部整改完成。
    一要在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)上狠下工作。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)***總書記“七一”重要講話精神，學(xué)習(xí)黨中央指定的《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《***論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》四本教材，學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)到工作上。
    力，切實(shí)發(fā)揮好黨員干部的表率作用，在工作中做到一碗水端平，辦事公道、對(duì)事不對(duì)人，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，多做讓基層職工滿意的實(shí)事，多做讓職工群眾高興的好事，著力解決疏遠(yuǎn)群眾的問題。
    三要在發(fā)揮先鋒模范作用上狠下工作。作為一名黨員干部，一定要發(fā)揮自身帶頭作用，堅(jiān)持時(shí)刻走在前、干在前，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，要及時(shí)完善黨支部組織生活計(jì)劃，按時(shí)組織黨員過組織生活，帶領(lǐng)黨員干部自覺錘煉黨性，堅(jiān)定理想信念。
    四要在嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩上狠下工作。作為黨員干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，正確認(rèn)識(shí)到目前黨內(nèi)存在的一些諸如在當(dāng)今腐敗問題，自覺地堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),做到防微杜漸廉潔奉公。
    組織生活能力建設(shè)問題篇九
    根據(jù)xx市《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的通知文件要求，2021年以來，本人認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史力行”要求，進(jìn)行自我剖析檢視，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，現(xiàn)將個(gè)人檢查對(duì)照情況報(bào)告如下:
    （一）學(xué)習(xí)***總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話心得體會(huì)。
    中國(guó)共產(chǎn)黨在接續(xù)奮斗中迎來百年華誕，***總書記在慶祝大會(huì)上的重要講話，全面回顧一百年來我們黨圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民開辟的偉大道路、創(chuàng)造的偉大事業(yè)、取得的偉大成就，莊嚴(yán)宣告我們實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，在中華大地上全面建成了小康社會(huì)，深刻總結(jié)了偉大建黨精神，系統(tǒng)闡述了以史為鑒、開創(chuàng)未來的“九個(gè)必須”，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為全黨全國(guó)各族人民向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。
    （二）學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央制定學(xué)習(xí)材料情況。
    通過學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料，使我深刻認(rèn)識(shí)到我們從“新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義”進(jìn)入了“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義”。從“新時(shí)期”走向“新時(shí)代”，這是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的一個(gè)巨大的歷史跨越。新時(shí)代重要內(nèi)容是現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、民族復(fù)興。作為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，在日常的生活中，應(yīng)努力做到勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，想人民之所想，急人民群眾的所急，做群眾的貼心人。時(shí)刻不忘加入中國(guó)共產(chǎn)黨的誓言，積極發(fā)揮好共產(chǎn)黨的先鋒模范帶頭作用，無私奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈努力奮斗，相信在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，我們一定會(huì)造出一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績(jī)。
    （三）對(duì)照黨史目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面存在的問題。
    3.在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、模范帶頭方面，在宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、黨性觀念方面，在政治定力方面，與革命先輩、英雄模范人物相比，與一些優(yōu)秀的黨員相比還有很大差距。如每次節(jié)假日都會(huì)關(guān)注調(diào)不調(diào)休，調(diào)休幾天，怎么休息，休息去哪等想法，大局意識(shí)不強(qiáng)。
    4.在加強(qiáng)黨性錘煉方面。在深入學(xué)習(xí)上有差距，平時(shí)注重業(yè)務(wù)工作多，讀政治理論少，從實(shí)用角度學(xué)習(xí)多，從提高素質(zhì)自我完善考慮少，沒有用理論全面武裝自己要求自己。如州紀(jì)委黨風(fēng)室安排工作后，始終按照老方法、老思想去解決，沒有時(shí)間、沒有經(jīng)歷去創(chuàng)新、去思考，導(dǎo)致工作亮點(diǎn)少，做法多。
    （四）發(fā)揮黨員先鋒模范，立足崗位、履職盡責(zé)，為群眾做實(shí)事好事方面存在的問題。
    先進(jìn)性意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自已等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力。
    一是政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足。忙于業(yè)務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,平時(shí)堅(jiān)持得好一些,工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好,不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,性鉆勁不足,只滿足于我學(xué)了,沒有做到帶著問題學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),深入思考學(xué)。
    二是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研不夠精和深，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
    三是黨性修養(yǎng)不夠自覺，在樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面功夫下的不夠，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。
    一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際上要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣，制訂詳詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間執(zhí)行，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化武裝自己的頭腦，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，分析問題解決問題，辨別是非能力，注意與實(shí)際結(jié)合，指導(dǎo)實(shí)際工作。
    二是養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，真抓實(shí)干抓好工作的落實(shí)，創(chuàng)造性的開展工作。
    三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
    四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十
    根據(jù)《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法》，現(xiàn)對(duì)兩年來團(tuán)委工作作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)如下。
    1、增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)針對(duì)性和時(shí)效性。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的做法。團(tuán)委黨支部原則上將每周三下午作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織支部成員學(xué)習(xí)黨的重要文件和黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。我們先后學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)精神、團(tuán)的十七大精神等。同時(shí)，為切實(shí)提高理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，幫助支部成員自覺養(yǎng)成理論聯(lián)系實(shí)際的良好作風(fēng)，每次學(xué)習(xí)時(shí)支部成員都能結(jié)合部門工作實(shí)際談學(xué)習(xí)體會(huì)，把學(xué)習(xí)效果落到實(shí)處。
    2、增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)委"人手少、任務(wù)重"，經(jīng)常承擔(dān)大型活動(dòng)的組織工作。"分工不分家"顯得更為重要。每次遇到重大活動(dòng)，團(tuán)委同志都是從上到下，一起行動(dòng)，工作中形成了良好合作氛圍。每個(gè)人都直接工作在第一線，造就了人人都能獨(dú)擋一面的全面素質(zhì)。同時(shí)，為了全面增強(qiáng)工作能力，采取項(xiàng)目合作制，對(duì)于"五四"表彰、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)巡禮等重要活動(dòng)，都組成項(xiàng)目合作團(tuán)隊(duì)，由某一位同志擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，其他人員作為團(tuán)隊(duì)成員積極配合給予支持，增強(qiáng)了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、解放思想，努力增強(qiáng)創(chuàng)新力。創(chuàng)新是共青團(tuán)工作始終保持生命力、增強(qiáng)吸引力和凝聚力的源泉。多年來，我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持探索，勇于創(chuàng)新，在多個(gè)工作領(lǐng)域取得了明顯的成果。在思想建設(shè)方面，我們通過在社團(tuán)成立團(tuán)支部，成立"社團(tuán)黨員工作站"，延伸黨團(tuán)工作手臂，大力推進(jìn)思想政治教育進(jìn)社團(tuán)，并將此經(jīng)驗(yàn)與工作方式逐漸滲透入四大學(xué)生組織中去;在組織建設(shè)方面，延續(xù)20xx年的成功嘗試，在傳統(tǒng)的"五四"表彰大會(huì)的基礎(chǔ)上，將"青春詩會(huì)"定為一年一度的"五四"紀(jì)念活動(dòng)形式，力求在弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、普及高雅藝術(shù)的同時(shí)，引導(dǎo)青年學(xué)生把民族精神和時(shí)代精神相結(jié)合。
    1、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事。兩年來，高度重視制度建設(shè)，進(jìn)一步完善了包括《團(tuán)委部門職責(zé)》、《物品借還制度》、《學(xué)生場(chǎng)地租用管理規(guī)定》、《公章管理使用規(guī)定》、《部門檔案管理制度》、《資產(chǎn)管理登記制度》等一系列規(guī)章制度，使工作邁上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的臺(tái)階。同時(shí)，在團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)評(píng)比工作中，做到量化考核，以減少主觀因素對(duì)考核結(jié)果的影響。機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報(bào)告機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報(bào)告。對(duì)于難以量化的工作，充分發(fā)揮會(huì)功能，對(duì)于重要決定堅(jiān)持采取投票方式進(jìn)行民主決策。對(duì)于學(xué)生關(guān)注的工作，如研究生支教、西部計(jì)劃、援外志愿服務(wù)等，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)和校內(nèi)相關(guān)文件精神，堅(jiān)持按程序辦事，凡是通過推薦、選拔、考核產(chǎn)生的人員名單及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行公示，聽取學(xué)生的反映和意見，堅(jiān)持做到公正、公平、公開。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定，實(shí)行"一支筆"審批制度。
    2、與相關(guān)部門工作銜接順暢，三校區(qū)工作科學(xué)、協(xié)調(diào)、規(guī)范。團(tuán)委與相關(guān)部門共同承擔(dān)著大學(xué)生思想政治教育職能，為此，在加強(qiáng)與相關(guān)部門合作的同時(shí)，積極思考自身的工作定位，力求在合作中體現(xiàn)特色。工作中，積極尋求相關(guān)部門的支持，同時(shí)主動(dòng)配合其他部門做好工作。如我們與校黨委宣傳部共同策劃多起高雅藝術(shù)進(jìn)校園活動(dòng)，溝通到位，組織嚴(yán)密，效果突出。在"挑戰(zhàn)杯"大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽的準(zhǔn)備工作中，在項(xiàng)目選拔、邀請(qǐng)?jiān)u審專家等工作上得到了科技處、社會(huì)科學(xué)處等部門的大力支持，最終在全國(guó)競(jìng)賽中取得了優(yōu)異的成績(jī)。20xx年，繼續(xù)與教務(wù)處合作舉辦大學(xué)生發(fā)展論壇暨大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃，為提高大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力，服務(wù)大學(xué)生全面發(fā)展作出了積極的努力。此外，與學(xué)校檔案館聯(lián)合招募、管理"蘭臺(tái)使者"校史講解員志愿服務(wù)隊(duì)，與校醫(yī)院合作選拔"班級(jí)健康信息員"，為學(xué)校部門排憂解難的同時(shí)，也為同學(xué)們搭建了更寬闊的成長(zhǎng)舞臺(tái)。
    3、管理有序，辦事效率高。為方便學(xué)生來團(tuán)委辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、活動(dòng)場(chǎng)地審批等日常手續(xù)，通過團(tuán)務(wù)上墻，公開辦事等程序，使有需求的同學(xué)們不走彎路。在文檔管理方式上，采取分部門存檔與集中存檔相結(jié)合的方式，即每位成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容進(jìn)行分類存檔，同時(shí)將重要文檔交辦公室進(jìn)行集中存檔，并設(shè)立了專門的文檔資料室，資料齊全，排列整齊。在文檔的儲(chǔ)存方式上，采取紙質(zhì)文檔和電子文檔相結(jié)合的方式，本著勤儉節(jié)約的原則，對(duì)大量的普通文檔采取電子存檔的方式，既保留原始信息，又減少成本和空間的耗費(fèi);對(duì)于重要文檔，則使用紙質(zhì)文檔和電子文檔進(jìn)行雙重保存，便于交流和查閱。
    1、工作熱情周到、秩序井然。平常工作中，每一位同志幾乎都是"按時(shí)上班，推遲下班"，每一位同志都能做到熟悉本部門的各項(xiàng)辦事程序，實(shí)施放牌服務(wù)，堅(jiān)持首問責(zé)任制，做到"一般事務(wù)及時(shí)處理，急事急辦、特事特辦，難事、疑事不推諉"。因?yàn)樵诠ぷ髦忻鎸?duì)的主要是青年大學(xué)生，做到熱情周到、有問必答，能高效為同學(xué)解決問題，不能解決的問題及時(shí)進(jìn)行解釋說明。堅(jiān)持與學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、大學(xué)生科協(xié)、志愿者協(xié)會(huì)等各大學(xué)生組織同樓辦公，真正做到"貼近學(xué)生、貼近青年"。
    2、深入學(xué)院基層調(diào)查研究，不斷改進(jìn)工作。
    1、不辱使命，勤勉工作，始終牢記共青團(tuán)工作的光榮感和責(zé)任感。共青團(tuán)工作承載著黨的重托和青年的期待，是光榮而神圣的事業(yè)。我們按照忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠(chéng)服務(wù)青年的要求，積極樹立強(qiáng)烈的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，把全部精力放在工作上，努力提高做好工作的本領(lǐng)，并且把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持為青年辦實(shí)事，全身心投入服務(wù)學(xué)校工作大局和服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才的實(shí)際工作中。
    2、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，成效顯著。兩年來，從嚴(yán)控制會(huì)議時(shí)間，精簡(jiǎn)下發(fā)文件，以提高工作效率?？s短開會(huì)時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，除非遇到突擊性且需要全員參與的工作，否則不在例會(huì)之外附加會(huì)議。能直接辦理的問題決不通過開會(huì)解決，涉及學(xué)院少的工作通過小范圍開會(huì)把問題解決。減少發(fā)文數(shù)量，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和信息的功能，著力打造了兩大平臺(tái)：即"清晨網(wǎng)"網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和"飛信"短信平臺(tái)，凡不涉及保密事項(xiàng)的文件實(shí)行網(wǎng)上發(fā)布，短小通知?jiǎng)t通過飛信快速完成，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提高工作效率。
    3、依法守紀(jì)，廉潔自律，按政策原則處理公務(wù)，辦事公平、公正、公開。團(tuán)委的工作職能中"管理"的成分相對(duì)較少，"服務(wù)"的成分相對(duì)較多，這既為對(duì)外樹立服務(wù)形象創(chuàng)造了有利條件，也成為了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。時(shí)刻保持自律、自警、自省，樹立良好的服務(wù)形象。在校級(jí)學(xué)生組織主要學(xué)生干部的選拔和任用問題上，堅(jiān)持用人唯才，采取學(xué)生自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，在充分調(diào)研、考察的基礎(chǔ)上，確定提名人選，并召開學(xué)委會(huì)差額選舉產(chǎn)生最終人選。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭，作風(fēng)建設(shè)富有成效。由于服務(wù)對(duì)象主要為學(xué)生，而學(xué)生的空余時(shí)間主要在晚上和周末。因此，除了在上班期間完成大量事務(wù)性工作外，還花費(fèi)了大量的休息時(shí)間用于指導(dǎo)學(xué)生干部開展工作、組織和參與學(xué)生活動(dòng)。在平常的工作當(dāng)中，團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)同志更是經(jīng)常帶頭延遲下班，甚至經(jīng)常晚上加班參加各級(jí)各類的學(xué)生活動(dòng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報(bào)告各類報(bào)告。團(tuán)委大家庭始終保持著工作激情和活力。
    2、貼近實(shí)際，貼近青年，加強(qiáng)共青團(tuán)對(duì)團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力。共青團(tuán)的總體功能體現(xiàn)在組織動(dòng)員青年、教育引導(dǎo)青年、關(guān)心服務(wù)青年、代表和維護(hù)青年合法權(quán)利等多各方面。團(tuán)委在大學(xué)組織中與學(xué)生聯(lián)系最密切，最能把握青年在新時(shí)代、新形勢(shì)下的新特點(diǎn)、新變化，這是團(tuán)委的工作特色，也是工作優(yōu)勢(shì)。我們始終把握這一特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，致力于服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，在與學(xué)生的良性互動(dòng)中增強(qiáng)感染力和滲透力，用團(tuán)干部的人格魅力和對(duì)青年的感情吸引、凝聚青年，在實(shí)踐中積極探索，以富有針對(duì)性、特色性、創(chuàng)新性、實(shí)效性的活動(dòng)為載體，使團(tuán)的活動(dòng)覆蓋青年團(tuán)體，進(jìn)一步發(fā)揮積極作用。
    3、工作中認(rèn)真、細(xì)致、周到，師生員工滿意。團(tuán)委立足工作實(shí)際、結(jié)合時(shí)代精神、把握青年特點(diǎn)，開展了一系列貼近生活、貼近青年的校園文化活動(dòng)。高度重視活動(dòng)開展前的氛圍營(yíng)造，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力和覆蓋面，同時(shí)也十分關(guān)注師生員工對(duì)活動(dòng)宣傳、活動(dòng)開展的滿意程度。在每一項(xiàng)重大活動(dòng)舉行完以后，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、整改提高。大到校園活動(dòng)的組織籌劃，小到瑣碎的具體工作細(xì)節(jié)，都追求細(xì)致周到。
    我們也深刻認(rèn)識(shí)到在日常的工作中還有很多有待進(jìn)一(不作為亂作為問題自查報(bào)告)步提高的地方：第一、共青團(tuán)工作千頭萬緒，日常學(xué)習(xí)活動(dòng)和事務(wù)性工作過于繁雜，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間還不夠充足，還要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想武裝;第二、作為群團(tuán)組織，要進(jìn)一步向優(yōu)秀的部門學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流做法;第三、在進(jìn)一步細(xì)化廣大教職員工和青年學(xué)生需求的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的工作舉措和活動(dòng)載體;第四、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打開一扇對(duì)外宣傳的清新之窗。我們將以此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)檢查評(píng)比為重要契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，確實(shí)做到"以評(píng)促改、以評(píng)促優(yōu)"。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：
    依據(jù)集團(tuán)黨委安排部署，依據(jù)**公司黨支部“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專題組織生活會(huì)方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，嚴(yán)格對(duì)照6個(gè)方面進(jìn)行檢視剖析，剖析情況報(bào)告如下：
    一、深刻吸取**系列腐敗案件教訓(xùn)
    11月16日，全省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)在太原召開，會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話精神，深刻吸取**集團(tuán)系列腐敗案件等教訓(xùn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治企政治責(zé)任，引領(lǐng)保障國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。
    作為一名國(guó)有企業(yè)黨員干部，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高“防腐”的免疫力。在實(shí)際工作中把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要在參與公司組織的集中學(xué)習(xí)、集體討論外，還要在工作之余，收集報(bào)刊雜志上有關(guān)黨建、廉政方面的理論文章，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性。在黨組織建設(shè)中同樣要把政治建設(shè)擺在首位，不斷鞏固“黨史學(xué)習(xí)教育”學(xué)習(xí)成果，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做好廉政教育，做實(shí)提示談話，切實(shí)開好支部組織生活會(huì);進(jìn)一步落實(shí)支部學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，持續(xù)提升基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)成效，形成求真務(wù)實(shí)、反腐倡廉、勤政為民的良好風(fēng)氣。
    作為一名國(guó)有企業(yè)黨員干部，要堅(jiān)決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀(jì)律松弛、工作懈怠等問題，要摒棄消極思維，認(rèn)清形勢(shì)，自覺強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)。在實(shí)際工作中，要深刻吸取**集團(tuán)系列腐敗案件等教訓(xùn)，堅(jiān)持利用支部學(xué)習(xí)、日常溝通等形式，做好廉政宣教，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)一步提升防腐拒變能力。
    二、對(duì)照查擺的突出問題
    (一)理想信念方面
    作為公司黨支部書記，我始終堅(jiān)持帶頭深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，并作為思想旗幟和行動(dòng)指南來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭貫徹落實(shí)黨中央、省委、集團(tuán)公司的重大決策部署。經(jīng)檢視，存在學(xué)習(xí)深度不夠的問題，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作還存在一定脫節(jié)現(xiàn)象，沒有真正做到融會(huì)貫穿。
    (二)政治立場(chǎng)方面
    本人始終能夠同以***同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，牢記共產(chǎn)黨員第一身份，忠誠(chéng)于黨的信仰、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。經(jīng)檢視，本人仍然存在政治敏感性不夠強(qiáng)的問題，對(duì)社會(huì)上的不良傾向、網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤言論沒有進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
    (三)主體責(zé)任方面
    在工作中能夠主動(dòng)部署、主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治定力，對(duì)黨忠誠(chéng)，懂規(guī)矩、守紀(jì)律，不做兩面人，不搞兩面派，在管黨治黨中發(fā)揮模范帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)、督促各部門做好全面從嚴(yán)治黨工作。經(jīng)檢視，仍然存在對(duì)黨員干部深入教育不足問題。
    (四)作風(fēng)建設(shè)方面
    始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，嚴(yán)格依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求來約束自己的一言一行。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)禁令”、“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、用車、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)檢視，仍存在兩方面問題。一是對(duì)員工嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理做的不夠;二是廣泛聽取群眾意見和建議做的不夠。
    (五)法紀(jì)意識(shí)方面
    在工作中，能夠自覺貫徹執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，不搞一言堂;帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)。能夠積極主動(dòng)參與黨的組織生活、理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度;能夠帶頭貫徹執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度;持續(xù)強(qiáng)化班子政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，全力營(yíng)造良好的政治生態(tài)，確保公司各項(xiàng)工作沿著正確方向前進(jìn)。經(jīng)檢視，存在自我剖析不夠深入的問題。在批判和自我批判中，對(duì)自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒有真正把自己的問題曝出來，對(duì)其他同志提示得多，批判得少。
    (六)宗旨意識(shí)方面
    在工作中，以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，虛心接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù)，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。經(jīng)檢視，有時(shí)存在對(duì)一些事關(guān)群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面溝通、心與心溝通做得不夠好的情況。
    (七)其他方面情況說明
    能夠發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持樂觀向上的生活態(tài)度;加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育，自覺接受各方面的監(jiān)督;八小時(shí)以外，嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)定參與社交圈、生活圈、消遣圈，自覺維護(hù)黨在群眾中的良好形象。
    三、原因剖析
    (一)還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)。一是政治站位不夠，聚焦中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走還存在不小的差距;二是在認(rèn)真研究黨建工作、對(duì)黨建工作中時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，對(duì)自我革命、自我提高方面有所放松;三是全面從嚴(yán)治黨的要求上還不夠嚴(yán)格。
    (二)聯(lián)系群眾不夠緊密。對(duì)群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題掌握的不夠全面。究其原因，是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不全面、不深刻，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。
    (三)還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。能夠做到堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠做到對(duì)黨組織忠誠(chéng)，能夠做到結(jié)合基層群眾的需求開展工作，但在具體工作、自覺行動(dòng)過程中的一些細(xì)節(jié)做得還不到位，思想上、行動(dòng)上對(duì)理想信念強(qiáng)化不夠，與時(shí)俱進(jìn)方面做的還不夠，在理論結(jié)合實(shí)際、解決具體問題方面還需要繼續(xù)努力。
    (四)還需進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)。在政治素養(yǎng)、思想境界、道德水平方面離***總書記的要求還有一定差距。反思自己，總認(rèn)為自己工作多年，業(yè)務(wù)能力不錯(cuò)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，漸漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。
    (五)還需進(jìn)一步提升律己標(biāo)準(zhǔn)。通過不斷地學(xué)習(xí)和開展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，在一些大是大非問題上，能夠辨別利害關(guān)系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認(rèn)為自己工作和生活都沒有違反黨章黨規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不自覺地放松了律己標(biāo)準(zhǔn)。
    四、改進(jìn)措施
    (一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治站位。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。加強(qiáng)理想信念教育，提高自身綜合素養(yǎng)，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這一主題，著力推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
    (二)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，創(chuàng)新載體，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，查找解決問題的方法和路徑，做到有謀劃、有責(zé)任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作實(shí)效，提升為民服務(wù)的能力，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)黨組織關(guān)心和厚愛，回應(yīng)職工群眾的期盼。
    (三)要樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持以群眾為中心。在新時(shí)期，轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，深入基層、深入群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，與群眾打成一片，切實(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，真心誠(chéng)意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。
    (四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，增強(qiáng)黨性觀念。堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)和看齊意識(shí)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***總書記保持高度一致。以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。(五)要加強(qiáng)自身管理，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)。嚴(yán)格遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，依據(jù)責(zé)任分工抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作，切實(shí)把廉潔從政工作落到實(shí)處。定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督好家人親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)省，全力開創(chuàng)工作新局面。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十二
    按照會(huì)議安排，我于會(huì)前學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上從理想信念、政治立場(chǎng)、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法紀(jì)意識(shí)、宗旨意識(shí)等六個(gè)方面深入查找自身存在的差距和不足，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
    （一）在理想信念方面存在的差距和不足
    通過學(xué)習(xí)對(duì)照，我深刻感覺到自身在學(xué)深悟透做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上仍存在差距，在深入領(lǐng)會(huì)其核心要義，準(zhǔn)確把握其思想內(nèi)涵上仍存在不足。尤其是今年黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，我雖然系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“新四史”等指定學(xué)習(xí)書目，但在學(xué)習(xí)上還存在泛而不精，博而不深的問題，沒有切實(shí)把自身職責(zé)擺進(jìn)去，沒有做到將黨的先進(jìn)理論知識(shí)融會(huì)貫通，從而對(duì)黨中央的方針政策以及上級(jí)黨委的決策部署在理解上存在一定“偏差”，在理論聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題的能力還需要進(jìn)一步提高。
    （二）在政治立場(chǎng)方面存在的差距和不足
    在政治立場(chǎng)、大是大非面前，我能夠堅(jiān)決擁護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但通過學(xué)習(xí)對(duì)照個(gè)人多年來的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自身在面對(duì)新鮮事物、陌生領(lǐng)域的接受理解能力較低，對(duì)新階段、新理念、新格局的認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng)，作為黨員，尤其是“關(guān)鍵少數(shù)”所必備的政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，切實(shí)增強(qiáng)自身科學(xué)把握形勢(shì)變化、精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力，做到不掉隊(duì)、不走偏、不折不扣地抓好黨中央和上級(jí)黨委決策貫徹落實(shí)。
    （三）在主體責(zé)任方面存在的差距和不足
    通過學(xué)習(xí)對(duì)照，發(fā)現(xiàn)自身在抓基層黨建實(shí)際工作中雖然能夠按照上級(jí)黨委要求，履行第一責(zé)任人責(zé)任，但有時(shí)還是存在被動(dòng)工作的問題和應(yīng)付情緒，往往滿足于完成上級(jí)黨委交代落實(shí)的工作任務(wù)，而專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)造性開展黨建工作的舉措較少，平時(shí)抓實(shí)抓細(xì)黨員學(xué)習(xí)教育和思想建設(shè)以及作風(fēng)建設(shè)等方面的工作舉措較少，往往局限于領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)、集中研討、專題黨課等形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，對(duì)于黨員學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果的運(yùn)用方面缺乏更加務(wù)實(shí)的舉措，對(duì)現(xiàn)兼職黨務(wù)工作者的培養(yǎng)力度不足，沒有提供更多的業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)于滿足新常態(tài)下的黨務(wù)工作新要求略有不足。
    （四）在作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距和不足
    通過學(xué)習(xí)對(duì)照今年以來的工作，雖然自身能夠嚴(yán)格遵守黨中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨委有關(guān)作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、工作用車、民主決策等有關(guān)規(guī)定，但發(fā)現(xiàn)自身在抓作風(fēng)、抓落實(shí)方面還存在一定差距，尤其是今年開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，雖然也取得了一定成效，但整個(gè)活動(dòng)過程中也充分反映出一些諸如：沒有下定狠抓落實(shí)的決心、作風(fēng)檢查不實(shí)不細(xì)、沒有堅(jiān)持思想不疲、勁頭不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減的要求標(biāo)準(zhǔn)，沒有做到“說了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”的落實(shí)效果。
    （五）在法紀(jì)意識(shí)方面存在的差距和不足
    通過學(xué)習(xí)對(duì)照，發(fā)現(xiàn)自身雖然能夠做到廉潔守法，廉潔辦公，但是在法紀(jì)意識(shí)方面還存在短板。關(guān)于黨紀(jì)國(guó)法教育還需要進(jìn)一步學(xué)深學(xué)細(xì)，對(duì)于一些最新條例、規(guī)定理解還不是很透徹。今年臨時(shí)負(fù)責(zé)公司工會(huì)有關(guān)工作后，一些關(guān)于福利待遇保障、員工維權(quán)等方面的知識(shí)鉆研的還不夠，會(huì)議決策時(shí)常會(huì)面臨能不能做、怎么做的難題。
    （六）在宗旨意識(shí)方面存在的不足和差距
    通過學(xué)習(xí)對(duì)照，發(fā)現(xiàn)自身和班子成員之間、和主管黨務(wù)工作人員之間交流較多，親身撲下身子問計(jì)于民、問需于民較少，“從群眾中來到群眾中去”的思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，不能高效的解決職工群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，反映到工作中就是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)深入程度不足，落實(shí)力度不強(qiáng)。
    一是對(duì)黨的重大理論創(chuàng)新成果和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)理解不夠深入，對(duì)有些理論雖反復(fù)學(xué)習(xí)，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實(shí)質(zhì)，學(xué)用結(jié)合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作等方面還有差距。
    二是黨性礪煉上存在短板。隨著黨齡和年紀(jì)的增長(zhǎng)，黨性錘煉有所放松，警戒意識(shí)有所減弱，對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求松懈。
    1.繼續(xù)踐行“第一議題”制度，持續(xù)加強(qiáng)自身思想教育建設(shè)，時(shí)刻緊跟黨的最新政策，跟進(jìn)黨的最新理論，通過參加集中學(xué)習(xí)、警示教育、專題講座等方式，深刻理解***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要性和必要性，深刻把握其內(nèi)涵和基本要求，在篤信篤學(xué)篤行中增強(qiáng)自身發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
    2.在黨內(nèi)生活中敢于“照鏡子”，實(shí)現(xiàn)自我凈化。在反復(fù)“照鏡子”中重新認(rèn)識(shí)奮斗的目標(biāo)和行為的規(guī)矩，看到自己存在的問題和差距，以直抵心靈、觸及靈魂的深度找出自身從認(rèn)識(shí)到行為的各種問題，想方設(shè)法加以解決，真正做到在工作上守法合規(guī)、在生活上檢點(diǎn)自重、在學(xué)習(xí)上不斷進(jìn)步，在進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自我凈化。
    工作，妥善解決公司發(fā)展中的各項(xiàng)難點(diǎn)問題。
    2023年組織生活會(huì)
    清廉國(guó)企組織生活會(huì)
    組織生活能力建設(shè)問題篇十三
    照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
    (一)思想政治方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時(shí)存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國(guó)家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
    (二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們?cè)谧?。二是固守成?guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營(yíng)銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
    (三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級(jí)的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
    (一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
    (二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
    (三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。
    (二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。
    (三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
    本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
    以上是我對(duì)自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十四
    按照**委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（*通字〔20xx〕?號(hào)）安排部署，黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《***黨支部專題民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會(huì)。會(huì)前，支部班子充分聽取上級(jí)委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下：
    黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面征求意見，并主動(dòng)聽取了上級(jí)黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。
    （一）總體評(píng)價(jià)情況：總的來看，全體黨員對(duì)支部班子6個(gè)方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評(píng)價(jià)“較好”2票外，其他評(píng)價(jià)項(xiàng)均為“好”。
    （二）意見建議梳理情況：通過對(duì)提出的意見建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動(dòng)等**條意見。
    通過對(duì)照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營(yíng)造良好政治生態(tài)。同時(shí)，支部班子也深刻認(rèn)識(shí)到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。
    在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。主要存在問題：一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
    在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面：支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。主要存在問題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面，結(jié)對(duì)幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。
    在“四個(gè)自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識(shí)到中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國(guó)特色社會(huì)主義制度是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，中國(guó)特色社會(huì)主義文化是激勵(lì)全黨全國(guó)各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。
    在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級(jí)檢查說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。
    在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展”堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對(duì)照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對(duì)內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對(duì)外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。
    在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，建立健全各項(xiàng)制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任，但活動(dòng)開展情況過問不多，仍然存在簡(jiǎn)單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯。
    在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護(hù)了班子形象。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對(duì)外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象；比如，抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。
    針對(duì)上述存在問題，黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
    （一）抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng)，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。
    （二）抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會(huì)，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
    （三）抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每?jī)芍芘e辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學(xué)習(xí)、每?jī)稍陆M織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動(dòng)工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十五
    按照公司黨委《關(guān)于組織召開全面建設(shè)廉潔國(guó)企專題組織生活會(huì)的通知》的要求，會(huì)前我以黨章為基本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》實(shí)施細(xì)則》（晉辦發(fā)（2020）26號(hào)）《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》（晉國(guó)資黨發(fā)（2020）30號(hào)）等規(guī)章制度并深刻領(lǐng)會(huì)了汾酒集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神，對(duì)自身思想、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面進(jìn)行全面、深入的分析和總結(jié)，明確未來的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)比分析報(bào)告如下：
    1.思想信念中存在的問題。理論學(xué)習(xí)缺乏意識(shí)和主動(dòng)性，理論學(xué)習(xí)和商業(yè)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度缺乏，學(xué)以致用，理想信念不夠堅(jiān)定。
    2.政治立場(chǎng)存在的問題。根據(jù)黨章的要求和黨的政治紀(jì)律，我發(fā)現(xiàn)我在政治立場(chǎng)上做得不夠或不好。例如，在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過程中，我不敢面對(duì)一些損害黨形象、誹謗黨聲譽(yù)的言行。
    4.風(fēng)格建設(shè)中存在的問題。主要表現(xiàn)為不團(tuán)結(jié)、不民主、雙面生活。有時(shí)候我們追求利己主義，以自己的利益為中心，不能顧全大局；有時(shí)候我們不善于聽取各方的意見，不遵循民主集中制的原則，不能容忍別人的批評(píng)，不能聽取不同的意見；有時(shí)候工作動(dòng)機(jī)不真實(shí)，做點(diǎn)什么就要求回報(bào)，達(dá)不到目的就抱怨。
    5.法律意識(shí)存在的問題。自律不嚴(yán)格，
    于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí)，廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識(shí)于心，但在實(shí)際工作中碰到一些違反有關(guān)黨員法律法規(guī)等情況,沒有能當(dāng)場(chǎng)堅(jiān)決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強(qiáng)。
    6、在宗旨意識(shí)方面存在的問題。淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾，往上面跑得多了，往下跑得少了；對(duì)群眾意愿關(guān)注不夠。
    1、宗旨意識(shí)樹得不牢。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下市場(chǎng)聽取經(jīng)銷商老板說的多，直接聯(lián)系終端的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務(wù)終端的能力有所下降。在研究解決一些矛盾和問題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實(shí)際出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
    2、紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng),認(rèn)為自己作為一名黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識(shí)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以勵(lì)志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，以太重集團(tuán)系列腐敗案件為警示，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。
    2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委，公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問題，本著"有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入汾酒復(fù)興的事業(yè)之中。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為人民服務(wù)的能力。
    3、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨提出的新思想、新理念、新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠；對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題較多、客戶反映較多的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。
    我本人及配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十六
    為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，村認(rèn)真籌備民主生活會(huì)，廣泛征求意見緊密聯(lián)系實(shí)際，深挖在政治上、思想上、工作和作風(fēng)上存在的差距與不足。下面將我村村支兩委班子情況匯報(bào)如下：
    1.政治思想工作還不夠到位。村支兩委重視政治思想工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在：
    一是對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠。由于時(shí)間關(guān)系，村支兩委比較注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)和日常事務(wù)的處理，在基層組織建設(shè)方面投入的時(shí)間和精力都還不夠，還沒有完全建立健全基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。并村之后，村上對(duì)組建設(shè)的力度有所減弱。當(dāng)組級(jí)組織沒有暴露問題或問題處在萌芽階段時(shí)，不能主動(dòng)與組聯(lián)系，主動(dòng)做思想工作，沒有將矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。
    二是對(duì)組干部的思想動(dòng)態(tài)掌握還不夠全面。對(duì)組干部的要求、教育抓得不夠緊，與組干部的聯(lián)系減少，村支兩委干部下組、下農(nóng)戶的時(shí)間、次數(shù)減少。由于缺少溝通，村支兩委無法及時(shí)了解組干部的所想、所需，無法及時(shí)掌握基層的動(dòng)向，組干部也無法透徹領(lǐng)會(huì)村委會(huì)的意圖，無法全面宣傳黨的路線方針政策。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事情時(shí)，村委會(huì)就有可能無法正確決策，從而使工作被動(dòng)。如在處理復(fù)退軍人問題時(shí)，與基層缺少聯(lián)系，缺乏溝通，致使情況摸得不準(zhǔn)，底子摸得不清。
    三是對(duì)組干部的所思所想了解還不夠透徹。村支兩委沒有及時(shí)了解組干部生活、工作中的難處，沒有及時(shí)為組干部解決困難和問題，沒有充分關(guān)注組干部的思想動(dòng)態(tài)，與組干部認(rèn)真談心也比較少。對(duì)個(gè)別組干部存有成見。由于與組干部缺少溝通，村委會(huì)的一些激勵(lì)措施組干部無法理解，甚至誤解了村委會(huì)的初衷，認(rèn)為村支兩委是在卡組上，為難組上，非但沒有收到效果，反而加深了村支兩委與個(gè)別一般組干部之間、組干部與組干部之間的矛盾，與黨委政府的良好初衷背道而馳，在組干部中造成了怕懶得的消極想法。
    2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠重視。
    對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不能上升到理論高度。
    二是村支兩委在培養(yǎng)組干部的能力、提高干部素質(zhì)方面有待加強(qiáng)，沒有創(chuàng)造鍛煉組干部成才的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)后備人才的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視，組干部工作、處理突發(fā)問題的能力有欠缺，無法追求更高一個(gè)層次的目標(biāo)，長(zhǎng)此以往，干部積極性降低，爭(zhēng)先意識(shí)減弱，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。
    3.整體功能發(fā)揮不夠。維漢村這些年來的工作，得到了上級(jí)和各村民小組的充分認(rèn)可，但普遍認(rèn)為村支部的潛能挖掘不夠，整體功能發(fā)揮不夠。體現(xiàn)在：
    一是工作缺乏系統(tǒng)性和預(yù)見性。如企業(yè)發(fā)展過程中，雖然我村近年來在企業(yè)發(fā)展、招商引資中取得了一些成績(jī)，但與自身發(fā)展?jié)摿Ρ?、與一些先進(jìn)村比、與群眾期盼比還有差距。按照縣委縣政府南工北農(nóng)的戰(zhàn)略思路，我們的反應(yīng)還比較慢，還缺少系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。今年全縣將兩河治理、環(huán)境保護(hù)放在了工作的重頭地位，我們雖然按要求完成了工作，但缺少工作特色。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，聯(lián)系維漢實(shí)際，我們雖然已經(jīng)找準(zhǔn)了食用菌發(fā)展之路，但在后續(xù)發(fā)展過程中，我們還有用地難等瓶頸問題急需解決;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，特別是水利建設(shè)，一些偏遠(yuǎn)、貧困山區(qū)水利還沒有完全得到有效建設(shè)。
    二是工作在按職分工、科學(xué)協(xié)調(diào)和有效統(tǒng)一方面有欠缺。村支兩委是村組級(jí)工作中的佼佼者，都能獨(dú)擋一面。但在具體工作中，在科學(xué)協(xié)調(diào)、有效統(tǒng)一方面有所欠缺。年初分工安排考慮較多的是以職分工，但在實(shí)際工作中，往往因事安排人，這樣就難免出現(xiàn)少數(shù)村干部在同一時(shí)間內(nèi)身肩數(shù)種重點(diǎn)、中心工作的現(xiàn)象，無法集中精力辦好事，無法深入基層，不能充分發(fā)揮能動(dòng)性。
    三是工作偏重于求穩(wěn)，在創(chuàng)新、進(jìn)取方面有差距。
    4.團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng)。維漢村的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)、講原則在全鎮(zhèn)都小有名氣，正是黨委政府的團(tuán)結(jié)才帶來了維漢村蓬勃發(fā)展的良好局面。班子成員之間要講團(tuán)結(jié)，但不能是一團(tuán)和氣，充當(dāng)好好先生，如在制度執(zhí)行方面，有應(yīng)付現(xiàn)象;班子成員之間要講團(tuán)結(jié)，但不能是表面團(tuán)結(jié)，暗地里斗氣，更要注意協(xié)作，特別是當(dāng)涉及到部門、站、辦、所等小集體利益和個(gè)人利益時(shí)，當(dāng)涉及到分管工作時(shí)，有計(jì)較工作輕重的現(xiàn)象，導(dǎo)致辦與辦之間事情分得比較清，協(xié)作不夠。
    5.工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。
    一是深解基層還不透。對(duì)基層群眾想什么、要什么、盼什么考慮得還不深，對(duì)離退休老同志、老黨員有什么想法、有什么要求了解還不夠，對(duì)剛加入黨組織的新黨員、剛進(jìn)入干部隊(duì)伍的年輕干部要做什么、要幫什么想得還不透。下組入戶不夠深入，處理事情考慮欠妥，解決問題不夠徹底。
    二是解決問題還不力。由于深入基層不夠，了解基層不多，長(zhǎng)官意識(shí)又較濃，既怕惹麻煩，又怕失民意，加之無原則性的、隨意性的表態(tài)無法兌現(xiàn)，基層和群眾就會(huì)有看法，有意見，如此循環(huán)，黨群、干群關(guān)系就會(huì)受到影響，黨委政府的形象就會(huì)大打折扣，還會(huì)影響班子團(tuán)結(jié)，破壞組織紀(jì)律，增加財(cái)政負(fù)擔(dān)。
    6.廉潔勤政不夠到位。
    聯(lián)系村的廉政建設(shè)中，督查不夠到位。
    一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常，不深入。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想及中央省市縣的重要精神的理解不透徹，要么生搬硬套，缺少靈活性，要么斷章取義，缺乏原則性。對(duì)不少工作的領(lǐng)會(huì)、部署和落實(shí)沒有體現(xiàn)精髓和實(shí)際相結(jié)合。
    二是思想解放不到位，有守舊自滿心理。對(duì)村內(nèi)各項(xiàng)工作，認(rèn)為這幾年來已取得了較好的成績(jī)，只愿意看到工作中的成績(jī)，不愿望看工作中的缺點(diǎn)和不足，只愿意聽到群眾的頌歌，不愿意聽到批評(píng)和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重，總怕因動(dòng)作過大影響基層穩(wěn)定，影響人民的生產(chǎn)生活，從而帶來不必要的損失。在工作中視野不夠開闊，措施不夠得力，步伐不夠堅(jiān)定，滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿、少思進(jìn)取的作風(fēng)對(duì)全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展有影響。
    三是工作作風(fēng)漂浮，有自由主義思想。講待遇多于講奉獻(xiàn)，講感情多于講原則，講權(quán)利多于講服務(wù)，講成績(jī)多于講不足，講享受多于講奮斗，在工作中正氣不足，在生活中朝氣不足，增加了工作難度。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度，提高村支兩委、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次，重點(diǎn)在理論、政策學(xué)習(xí)。組干部堅(jiān)持每周一的學(xué)習(xí)例會(huì)。每年進(jìn)行一至兩次黨員集中培訓(xùn)，提高黨員的使命感和責(zé)任感，根據(jù)各組成部分實(shí)際和群眾需求，對(duì)維漢橋特色較濃的茶葉、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進(jìn)行集中培訓(xùn)。
    二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，形成務(wù)實(shí)、勤政作風(fēng)。一是要深入基層，村干部必須每周要安排時(shí)間到聯(lián)系組，有事幫群眾解決事情，有問題幫群眾解決具體問題，沒有事情時(shí)哪怕多與群眾溝通，提供一些信息，了解一些情況。二是要心系群眾，著實(shí)為群眾解決問題，要如實(shí)掌握各聯(lián)系組的具體情況，對(duì)聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員、老黨員、老干部、殘疾人員，包括綜治情況、計(jì)生情況等都要了如指掌。
    三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成上下一股繩的工作氛圍。定期召開班子成員交心通氣會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，化解班子成員中的矛盾，形成團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。
    四是挖掘潛能，充分發(fā)揮整體功能。摸清班子成員的性格特點(diǎn)和工作的長(zhǎng)處和短處，在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作能動(dòng)性、積極性，發(fā)揮班子成員的最佳工作能力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)1+12的整體工作效果。
    五是加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行人性化、制度化管理。進(jìn)一步完善制度，在原來以嚴(yán)為主的制度里面，加之人性化的因素，使制度更加完善，更加完美。目前，制度正在抓緊完善之中。
    六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)約，控制在外用餐、在外文印次數(shù)。倡導(dǎo)修身，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十七
    問題清單是指一個(gè)組織所面臨或需要解決的問題清單。它是管理學(xué)家鐘國(guó)興提出的鏈學(xué)習(xí)和點(diǎn)管理的基本環(huán)節(jié)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    第一篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    填報(bào)部門:
    主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
    填報(bào)日期：
    年
    月
    日序號(hào)問題類型簡(jiǎn)要內(nèi)容簡(jiǎn)要整改措施整改時(shí)限是否已整改到位責(zé)任人1
    2
    3
    4
    5
    填報(bào)說明：
    1.此表由各部門根據(jù)自查情況填報(bào)，于8月27日前報(bào)所辦公室。
    2.問題類型包括：接待、辦公用房、通信費(fèi)用、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、其他。
    第二篇：作風(fēng)建設(shè)自查自糾問題清單
    作風(fēng)建設(shè)自查自糾問題清單
    根據(jù)《關(guān)于在省直文化系統(tǒng)認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)中存在突出問題自查自糾工作方案》的通知要求，館領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，技術(shù)組織了學(xué)習(xí)部署，按照省委書記劉家義提出的要高度重視解決?抓落實(shí)浮在上面，擔(dān)當(dāng)作為不主動(dòng)不積極，動(dòng)真碰硬開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)力度不夠，宗旨意識(shí)群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，‘四風(fēng)’反彈回潮隱性變異?等五個(gè)方面問題的要求，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行自查自糾。
    一、作風(fēng)漂浮工作不實(shí)等形式主義方面。問題一：工作態(tài)度不端正，自我要求不嚴(yán)格。
    整改措施：工作中端正態(tài)度，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。問題二：自身工作積極性主動(dòng)性不夠，缺乏進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
    整改措施：遇事主動(dòng)思考，積極對(duì)待，克服慵懶心里和為難情緒。
    問題三：學(xué)習(xí)不夠深入，重形式輕實(shí)效，工作能力和效力有待提高。
    整改措施：加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，提高工作能力，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
    二、擔(dān)當(dāng)作為不主動(dòng)不積極方面。
    問題一：遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的政治謠言、錯(cuò)誤言論，不抵制，不爭(zhēng)論。整改措施：政治敏感性不高，大局觀念有待加強(qiáng)。要做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遇到政治謠言、錯(cuò)誤言論，要敢于抵制，勇于爭(zhēng)論。
    三、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)力度不夠方面。
    問題一：?慵、懶、散?不作為等官僚主義問題存在。工作缺乏目標(biāo)性，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研的意識(shí)不強(qiáng)。
    整改措施：針對(duì)思想上怠慢、精神動(dòng)力不足的問題，正視問題，充分認(rèn)識(shí)到?慵、懶、散?問題的嚴(yán)重性。
    問題二：自我要求放松，忽視了自我提高。
    整改措施：增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)化主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。問題三：工作協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧能力不強(qiáng)。
    整改措施：細(xì)化工作責(zé)任，確保每項(xiàng)工作落實(shí)到人，到崗，到位。提高工作標(biāo)準(zhǔn)，把工作做深，做細(xì)，做實(shí)。
    四、宗旨意識(shí)群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)方面。
    問題一：遵守工作紀(jì)律，工作中為大眾服務(wù)的意識(shí)，為群眾文化服務(wù)的宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。
    整改措施：針對(duì)思想上遵守工作紀(jì)律不重視，服務(wù)意識(shí)存在疏忽等問題。加強(qiáng)對(duì)工作制度章程的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守執(zhí)行。強(qiáng)化群眾文化的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，嚴(yán)于律己。同時(shí)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育與監(jiān)督管理。
    五、?四風(fēng)?問題方面。
    問題一：在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。理論學(xué)習(xí)不夠徹底，政治素養(yǎng)不過硬。一是政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論和實(shí)踐脫離，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。
    整改措施：要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。提高自己的政治敏銳性，樹加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的深入改造。從實(shí)際出發(fā)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實(shí)際，達(dá)到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
    問題二：在工作上，主觀能動(dòng)性差。一是改造世界觀存在惰性，認(rèn)為只要改就可以了，缺乏緊迫性。二是工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    整改措施：要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁和公仆意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致，把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。問題三：辦事急躁、不穩(wěn)重，工作深入不夠，深入群眾尚不夠，宗旨觀念有所淡化。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，沒更好地聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，服務(wù)群眾實(shí)際行動(dòng)缺乏。
    整改措施：要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
    問題四：長(zhǎng)期以來反對(duì)吃喝玩樂，絕大多數(shù)情況下，以各種理由謝絕參與此類活動(dòng)，杜絕了享樂主義方面的主要問題。但有些關(guān)系沒能處理好，比如與企業(yè)的交往太少，橫向課題拿得少;給他人的初步感覺，此人過于嚴(yán)肅，不易相處。人際交往中，有一個(gè)慢熱過程，辦事效率偏低。
    整改措施：要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自制、自勵(lì)、自潔，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng);堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
    問題五：缺乏自律意識(shí)，在生活中放低要求。忽視作為黨員干部在生活中的表率作用。整改措施：自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高自身道德修養(yǎng)。自覺遵守社會(huì)秩序，維護(hù)黨員干部的良好形象。增強(qiáng)交通安全意識(shí)，做文明市民。
    第二篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    8月24日至8月31日，xx市人民檢察院多措并舉、上下聯(lián)動(dòng)，認(rèn)真排查干部作風(fēng)問題，制定整改措施，扎實(shí)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)排查整改工作的重要性。開展干部作風(fēng)問題排查整改工作是對(duì)檢察隊(duì)伍的“大體檢”、作風(fēng)上的“大轉(zhuǎn)變”、形象上的“大提升”，是確保檢察機(jī)關(guān)“強(qiáng)筋壯骨”的良方。市檢察院先后通過召開黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、全院干警會(huì)議等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)排查整改工作要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
    二是高度重視，推動(dòng)排查整改工作迅速開展。市檢察院黨組專題研究排查整改工作方案，結(jié)合前期開展的作風(fēng)教育整頓活動(dòng)查擺出的問題和檢察工作實(shí)際，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)部署，扎實(shí)開展排查整改工作提出了具體要求。成立了以黨組書記任組長(zhǎng)，黨組副書記任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，扎實(shí)做好方案制定、問題查擺、整改落實(shí)等各項(xiàng)工作。
    三是突出重點(diǎn)，認(rèn)真開展干部作風(fēng)問題自查工作。結(jié)合作風(fēng)教育整頓活動(dòng)問題清單、省檢察院巡視通報(bào)問題、司法責(zé)任制改革預(yù)評(píng)估通報(bào)問題，重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展自查。通過召開座談會(huì)、談心談話、設(shè)置征求意見箱、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)信箱等方式，廣泛聽取廣大干警的意見建議，共梳理出遵守政治紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)作為、工作紀(jì)律作風(fēng)、“四風(fēng)”問題等方面存在的15個(gè)突出問題，建立問題清單。
    四是扎實(shí)整改，建立防治和糾正問題長(zhǎng)效機(jī)制。從堅(jiān)定政治方向，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律；樹立正確導(dǎo)向，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為；落實(shí)從嚴(yán)治檢，嚴(yán)肅工作紀(jì)律作風(fēng)；嚴(yán)格制度執(zhí)行，防止“四風(fēng)”變異反彈等方面制定了17項(xiàng)具體整改措施。在整改落實(shí)上不斷加大力度，推動(dòng)從嚴(yán)治檢持續(xù)走向“嚴(yán)緊實(shí)”，在全市檢察機(jī)關(guān)形成紀(jì)律嚴(yán)明、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)正氣。
    第三篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    為扎實(shí)推進(jìn)我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的文件精神和要求，集中整治“四風(fēng)”，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，現(xiàn)將我局開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治的自查情況報(bào)告如下：
    1、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。為了扎實(shí)抓好縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治工作，我局專門成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，支部副書記、辦公室主任為成員的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，親自抓。緊緊圍碰硬解決“9+x”問題，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，制定實(shí)施方案，開展專項(xiàng)整治。
    2、制定了專項(xiàng)整治工作方案。根據(jù)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》的通知精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，指導(dǎo)我局正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的開展。
    3、加強(qiáng)了紀(jì)律學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了中省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，中央“八項(xiàng)”規(guī)定、省市“十項(xiàng)規(guī)定”和縣委實(shí)施意見精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)和制度規(guī)定。組織黨員干部觀看《》，增強(qiáng)了黨員干部的法制觀念，提高了參與正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的自覺性。
    4、認(rèn)真自查自糾。對(duì)照《黨章》等紀(jì)律要求、群眾期盼和正風(fēng)肅紀(jì)重點(diǎn)整治的九個(gè)方面，我局進(jìn)行了認(rèn)真排查和梳理，共查出領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)”中存在的6個(gè)問題。對(duì)查出的6個(gè)問題進(jìn)行了公示，廣泛爭(zhēng)取了服務(wù)對(duì)象的意見。根據(jù)查出的問題制定了整改措施。
    1、存在理論聯(lián)系實(shí)際不夠的現(xiàn)象；
    2、“三公”經(jīng)費(fèi)支出過大，存在超預(yù)算支出的現(xiàn)象；
    3、公務(wù)接待存在超預(yù)算想象；
    4、存在因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象；
    5、存在“我行我素”和“好人主義”的現(xiàn)象；
    6、對(duì)單位中層干部管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
    1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和基層調(diào)研工作方案。一是根據(jù)黨員干部的實(shí)際情況，制定政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論和正常業(yè)務(wù)知識(shí)，來武裝我們的頭腦，指導(dǎo)我們開展工作。
    2、單位經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算和無預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。
    3、健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，無公函的公務(wù)活動(dòng)一律不予接待，嚴(yán)禁私客公待，從而控制公務(wù)接待開支。
    4、充分發(fā)動(dòng)廣大黨員干部認(rèn)真開展“專題討論”，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，凝心聚力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)和奮發(fā)有為的熱情。
    5、加強(qiáng)黨員干部政治思想教育，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)持原則，增強(qiáng)理想信念自信、制度自信、道路自信。
    6、要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督管理單位中層干部。要有計(jì)劃和針對(duì)性的教育培養(yǎng)干部，實(shí)行中層干部輪崗，提高黨員干部綜合素質(zhì)。
    第四篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    我通過走訪座談、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求意見，認(rèn)真對(duì)照進(jìn)行自我檢視分析。截止目前，共梳理匯總涉及政治建設(shè)、理論武裝、履職盡責(zé)、為民服務(wù)、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面共14個(gè)問題。
    主要問題及表現(xiàn)：一是以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的主動(dòng)性和自覺性不夠,仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。二是黨員意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)不牢，對(duì)履行黨員義務(wù)存在認(rèn)識(shí)不足的問題。三是對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅(jiān)決反對(duì)。
    問題根源分析：對(duì)堅(jiān)定信仰信念的重大意義認(rèn)識(shí)不到位，不能夠好好學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高，思想眼界不寬，缺乏應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)定力。尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，還不能做到真正把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。
    主要問題及表現(xiàn)：一是對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對(duì)很多應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。
    問題根源分析：學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，系統(tǒng)性、研究性的深入學(xué)習(xí)不多，造成對(duì)黨的新理論新知識(shí)掌握的不系統(tǒng)、不全面。平時(shí)忙于具體工作，在理論學(xué)習(xí)上有時(shí)放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)，沒能將黨的創(chuàng)新理論與自身的思想、工作、生活實(shí)際緊密結(jié)合。
    主要問題及表現(xiàn)：一是安于現(xiàn)狀，自我滿足，思想不夠解放，改革意識(shí)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新精神。二是大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于只考慮自己的分管領(lǐng)域，沒有很好地從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
    問題根源分析：思想上比較傳統(tǒng)守舊，存在因循守舊、按部就班的思想，導(dǎo)致開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，創(chuàng)新不夠。制定政策和措施時(shí)，對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不深。
    主要問題及表現(xiàn)：一是深入基層實(shí)地了解情況少，密切聯(lián)系群眾不夠。二是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹的不牢，有時(shí)候解決群眾反映的問題不夠及時(shí)。
    問題根源分析：雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，但有時(shí)由于工作忙，真正“問計(jì)于民”工作不夠深入，落實(shí)黨的政策多，關(guān)心群眾需求還不夠多，還沒有真正把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
    主要問題及表現(xiàn)：一是滿足于常規(guī)工作任務(wù)的完成，進(jìn)一步落實(shí)不夠有力。二是有時(shí)存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先的拼搏精神。
    問題根源分析：沒有做到完全徹底地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志。缺乏履職盡責(zé)、為黨分憂、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，工作熱情、進(jìn)取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
    主要問題及表現(xiàn)：工作中雖能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí);有時(shí)還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號(hào)施令多，深入基層調(diào)研解決實(shí)際問題少;此外，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠，存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。
    問題根源分析：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)還不夠完全到位，紀(jì)律意識(shí)有所淡化，放松了嚴(yán)格自我要求。
    第五篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    按照公司作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案要求，我重點(diǎn)剖析了自身存在的作風(fēng)建設(shè)方面問題，對(duì)當(dāng)前公司深入開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析:
    （一）思想作風(fēng)建設(shè)方面
    1.開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)足以應(yīng)對(duì)目前的項(xiàng)目管理工作，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握滿足于現(xiàn)狀，存在未進(jìn)一步求精、求深不夠等問題。同時(shí)開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作方法單一，不能很好利用自己的崗位職責(zé)做更多的貢獻(xiàn)，滿足于工作任務(wù)的一般完成。
    2.工作擔(dān)當(dāng)韌性不足。作為一名共產(chǎn)黨員，本人在工作和生活中能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央和公司黨委保持高度的一致。但工作中有避重就輕的思想，雖然嚴(yán)于律己但存有好人主義。面對(duì)矛盾和困難有時(shí)思考不夠、規(guī)劃不足，系統(tǒng)謀劃能力不強(qiáng)，存在按部就班，缺乏緊迫感等情況，對(duì)困難預(yù)見不足，保障措施落實(shí)遲緩。
    3.理論學(xué)習(xí)深度不夠。因平時(shí)對(duì)外工作較為繁重，存在理論學(xué)習(xí)懈怠的情況，對(duì)于學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論體系，思想上未引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，沒有充分將理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來，運(yùn)用辯證的唯物主義世界觀來看待問題和解決問題。從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)還不夠，對(duì)這些要求全部學(xué)過、看過，但不夠系統(tǒng)和全面，沒有做到熟記于心。
    （二）工作作風(fēng)建設(shè)方面
    1.工作落實(shí)抓得不緊。主要表現(xiàn)為:有時(shí)會(huì)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。在疫情防控期間一手抓生產(chǎn)、一手抓防疫，特殊期間融入中心工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。遇見棘手問題偶爾存在等待公司領(lǐng)導(dǎo)指示的現(xiàn)象，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)機(jī)制及執(zhí)行力建設(shè)仍需不斷加強(qiáng)。
    2.存有工作化簡(jiǎn)心理。在項(xiàng)目日常管理中，認(rèn)為個(gè)人精力始終有限，因而將重心放在施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開發(fā)等方面。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。平時(shí)與業(yè)主溝通到位，但與底下職工思想溝通較少。宣貫工作也只強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，遺漏了邊角細(xì)節(jié)，存有抓大抓重放小化簡(jiǎn)心理。
    3.以服務(wù)為本的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)為當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到老生常談的問題被反復(fù)詢問時(shí)缺乏耐心，沒能合理調(diào)整自己的情緒。以服務(wù)為本的宗旨觀念踐行不足，沒有將求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到項(xiàng)目管理每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)。
    （三）生活作風(fēng)建設(shè)方面
    生活上能夠自覺厲行節(jié)約，無散漫現(xiàn)象，沒有打麻將的不良作風(fēng)。但部分對(duì)外接待場(chǎng)合因?yàn)楣ぷ餍枰嬗欣速M(fèi)現(xiàn)象。在項(xiàng)目管理主動(dòng)作為方面還表現(xiàn)不足，對(duì)待職工“硬要求”不足，多以訓(xùn)誡為主，力度不夠，節(jié)能創(chuàng)效方面仍需加強(qiáng)。
    （一）淡化了政治理論學(xué)習(xí)，放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。雖然按要求參加了集體學(xué)習(xí)，個(gè)人也進(jìn)行了自學(xué)，但學(xué)習(xí)新理論的愿望不強(qiáng)烈，鉆研業(yè)務(wù)的動(dòng)力有所減弱，準(zhǔn)確把握和適應(yīng)新形勢(shì)動(dòng)力不足。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。從宏觀和大局的角度思考問題多，細(xì)微處則少。
    （二）對(duì)“十個(gè)不”作風(fēng)問題的理解不深不透，沒有落實(shí)到行動(dòng)上。雖然把“十個(gè)不”當(dāng)作了標(biāo)尺，把老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的精神當(dāng)作了榜樣。但行動(dòng)上還有差距，工作亮點(diǎn)不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神?？紤]和處理問題就事論事，思路不寬，沒有深入群眾去化解問題。
    （三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，業(yè)主資金對(duì)接和撥付款是我的主要工作業(yè)務(wù)。在工作進(jìn)行中我也發(fā)現(xiàn)自己的一些不足之處。為應(yīng)付各種檢查評(píng)比，做“表面文章”較多，臨時(shí)做一些突擊性的工作，以彌補(bǔ)工作的不足。一是接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
    （一）進(jìn)一步增強(qiáng)理論功底，以實(shí)踐出真知。以馬克思主義頭腦武裝自己，在實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。今后將緊緊圍繞公司黨委指導(dǎo)思想和公司中心工作，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要、滿足項(xiàng)目工作和企業(yè)發(fā)展的需要，勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
    （二）勇于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步發(fā)揮把關(guān)定向的職能作用。牢固樹立大局意識(shí)，同時(shí)認(rèn)真將工作細(xì)致化，不斷提升工作質(zhì)量。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，遇到的新的困難和問題，勇于迎接挑戰(zhàn)。把工作的著力點(diǎn)放到新方式新方法上來，在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，全心全意做好項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作。
    （三）熱愛崗位工作，在聯(lián)系群眾上狠下功夫。真正做到全心全意為人民服務(wù)，加強(qiáng)職工談心，努力強(qiáng)化自己服務(wù)群眾的本領(lǐng);講究方法，注重實(shí)際，更加適應(yīng)自身工作，了解職工所思所想所需，努力提升項(xiàng)目職工幸福感。
    第六篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    (一)在工作作風(fēng)方面
    工作扎實(shí)，作風(fēng)過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但有時(shí)對(duì)自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對(duì)年輕教師的幫忙不夠多。
    (二)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
    系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對(duì)政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺性比較差，個(gè)性是結(jié)合幼兒教育實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義，不相關(guān)的就可是問，對(duì)上級(jí)的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。
    (三)在具體工作方面
    本人具有良好的服務(wù)意識(shí)，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng);工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
    1、對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動(dòng)。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對(duì)自我的要求，不求有功，但求無過。
    2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級(jí)交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
    3、隨著年齡的不斷增長(zhǎng)，逐漸放松了對(duì)自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。
    1、深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。
    2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
    3、進(jìn)一步改善作風(fēng)。思想上，夢(mèng)想信念堅(jiān)定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高;生活中，同事團(tuán)結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。
    4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識(shí)，自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。
    5、定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
    6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。
    總之，我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀。力爭(zhēng)透過這次活動(dòng)，自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。
    第七篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    按照這次專題民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報(bào)如下:
    一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，重點(diǎn)精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)工作繁忙，對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分。
    二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
    三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象:留在機(jī)關(guān)時(shí)間多，深入基層時(shí)間少;忙于事務(wù)時(shí)間多，深入基層檢查幫助少;對(duì)分管工作關(guān)注的多，對(duì)其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對(duì)于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。
    四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;有時(shí)因工作關(guān)系，也會(huì)接受一些吃喝宴請(qǐng)，下鄉(xiāng)時(shí)偶爾接受超標(biāo)接待，雖然不是什么高消費(fèi)，但影響也不好。現(xiàn)
    在看來這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
    對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照先輩先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。
    一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。
    二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
    三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。
    第八篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    按照中心《關(guān)于開展“正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升能力促發(fā)展”專題活動(dòng)的實(shí)施方案》，我圍繞四個(gè)方面問題認(rèn)真查找自身問題，問題清單如下：
    2、目無法紀(jì)，工作期間飲酒以及參與違紀(jì)違法活動(dòng)；
    3、內(nèi)部考勤流于形式、弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)，對(duì)未按照規(guī)定程序辦理請(qǐng)銷假手續(xù)的干部職工，不匯報(bào)、不處置，放任自流、包庇縱容等問題。
    按照上述要求逐條對(duì)照自查，我不存在違反工作紀(jì)律方面的問題。
    3、利用手中權(quán)利吃拿卡要、以權(quán)謀私，接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象單位或者個(gè)人的財(cái)物；利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)葐栴}。
    按照上述要求逐條對(duì)照自查，我不存在違反廉潔紀(jì)律方面問題。
    3、凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，上推下卸、推諉扯皮，遇到困難層層往上報(bào)、層層不表態(tài)，遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當(dāng)老好人、怕得罪人、不愿擔(dān)責(zé)等問題。
    按照上述要求逐條對(duì)照自查，我不存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面問題。
    2、工作體制不理順，制度不健全，職責(zé)不清、定位不準(zhǔn)，導(dǎo)致“累的累死、閑的閑死”，不干事還找事，這山看著那山高等問題。
    按照上述要求逐條對(duì)照自查，我存在學(xué)習(xí)研究不深入的問題。
    針對(duì)我存在學(xué)習(xí)研究不深入的問題，立即整改，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)貫徹落實(shí)方面的認(rèn)識(shí)，充分做到思想上和行動(dòng)上相統(tǒng)一，做到深入學(xué)習(xí)研究，促進(jìn)工作的開展。
    第九篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    近日，市不動(dòng)產(chǎn)登記中心組織全體員工開展學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要指示和在企業(yè)家座談會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)湖北“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境30條”措施，隨后結(jié)合實(shí)際開展作風(fēng)建設(shè)大討論。
    討論中，大家深刻剖析自身在思想理念、標(biāo)準(zhǔn)境界、綜合素質(zhì)、作風(fēng)狀態(tài)等方面存在的差距，表示要當(dāng)好服務(wù)企業(yè)“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。
    根據(jù)查擺出來的問題，該中心列出清單，及時(shí)制定舉措，加大力度精簡(jiǎn)辦理流程，將3個(gè)環(huán)節(jié)壓縮為2個(gè)；進(jìn)一步壓縮辦理時(shí)間，所有登記做到及時(shí)辦結(jié)或2小時(shí)辦結(jié)，最長(zhǎng)不超過2個(gè)工作日；繼續(xù)開通綠色通道和服務(wù)熱線，做到即來即辦、上門服務(wù)，全面提升不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)質(zhì)效。同時(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方式，推行一網(wǎng)通辦、全域通辦、自助服務(wù)“一條龍”、登記費(fèi)網(wǎng)上支付等全新模式，打造便捷的“互聯(lián)網(wǎng)+不動(dòng)產(chǎn)登記”服務(wù)體系。
    第十篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、“總書記重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，開展干部作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
    1、政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對(duì)先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對(duì)教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
    2、主動(dòng)意識(shí)不夠。工作中只注重對(duì)自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場(chǎng)想問題?？偸钦J(rèn)識(shí)自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會(huì)積極主動(dòng)的去為學(xué)校著想，不會(huì)主動(dòng)地為別人著想，干點(diǎn)工作就會(huì)想到報(bào)酬，或者就是得過且過，不思進(jìn)取，不精益求精。
    3、對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中，不嚴(yán)格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強(qiáng)，對(duì)原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力
    認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識(shí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競(jìng)賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識(shí);積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。
    2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)
    我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。
    3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí)
    在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識(shí)、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對(duì)照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng)。虛心向其他同志請(qǐng)教，請(qǐng)別人幫助查找問題，對(duì)于別人的批評(píng)和指正，自己決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想。努力樹立大局意識(shí)和集體意識(shí)，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十八
    ? ?為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，村認(rèn)真籌備民主生活會(huì)，廣泛征求意見緊密聯(lián)系實(shí)際，深挖在政治上、思想上、工作和作風(fēng)上存在的差距與不足。下面將我村村支兩委班子情況匯報(bào)如下：
    1.政治思想工作還不夠到位。村支兩委重視政治思想工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在：
    一是對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠。由于時(shí)間關(guān)系，村支兩委比較注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)和日常事務(wù)的處理，在基層組織建設(shè)方面投入的時(shí)間和精力都還不夠，還沒有完全建立健全基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。并村之后，村上對(duì)組建設(shè)的力度有所減弱。當(dāng)組級(jí)組織沒有暴露問題或問題處在萌芽階段時(shí)，不能主動(dòng)與組聯(lián)系，主動(dòng)做思想工作，沒有將矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。
    二是對(duì)組干部的思想動(dòng)態(tài)掌握還不夠全面。對(duì)組干部的要求、教育抓得不夠緊，與組干部的聯(lián)系減少，村支兩委干部下組、下農(nóng)戶的時(shí)間、次數(shù)減少。由于缺少溝通，村支兩委無法及時(shí)了解組干部的所想、所需，無法及時(shí)掌握基層的動(dòng)向，組干部也無法透徹領(lǐng)會(huì)村委會(huì)的意圖，無法全面宣傳黨的路線方針政策。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事情時(shí)，村委會(huì)就有可能無法正確決策，從而使工作被動(dòng)。如在處理復(fù)退軍人問題時(shí)，與基層缺少聯(lián)系，缺乏溝通，致使情況摸得不準(zhǔn)，底子摸得不清。
    三是對(duì)組干部的所思所想了解還不夠透徹。村支兩委沒有及時(shí)了解組干部生活、工作中的難處，沒有及時(shí)為組干部解決困難和問題，沒有充分關(guān)注組干部的思想動(dòng)態(tài)，與組干部認(rèn)真談心也比較少。對(duì)個(gè)別組干部存有成見。由于與組干部缺少溝通，村委會(huì)的一些激勵(lì)措施組干部無法理解，甚至誤解了村委會(huì)的初衷，認(rèn)為村支兩委是在卡組上，為難組上，非但沒有收到效果，反而加深了村支兩委與個(gè)別一般組干部之間、組干部與組干部之間的矛盾，與黨委政府的良好初衷背道而馳，在組干部中造成了怕懶得的消極想法。
    2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠重視。
    對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不能上升到理論高度。
    二是村支兩委在培養(yǎng)組干部的能力、提高干部素質(zhì)方面有待加強(qiáng)，沒有創(chuàng)造鍛煉組干部成才的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)后備人才的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視，組干部工作、處理突發(fā)問題的能力有欠缺，無法追求更高一個(gè)層次的目標(biāo)，長(zhǎng)此以往，干部積極性降低，爭(zhēng)先意識(shí)減弱，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。
    3.整體功能發(fā)揮不夠。維漢村這些年來的工作，得到了上級(jí)和各村民小組的充分認(rèn)可，但普遍認(rèn)為村支部的潛能挖掘不夠，整體功能發(fā)揮不夠。體現(xiàn)在：
    一是工作缺乏系統(tǒng)性和預(yù)見性。如企業(yè)發(fā)展過程中，雖然我村近年來在企業(yè)發(fā)展、招商引資中取得了一些成績(jī)，但與自身發(fā)展?jié)摿Ρ?、與一些先進(jìn)村比、與群眾期盼比還有差距。按照縣委縣政府南工北農(nóng)的戰(zhàn)略思路，我們的反應(yīng)還比較慢，還缺少系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。今年全縣將兩河治理、環(huán)境保護(hù)放在了工作的重頭地位，我們雖然按要求完成了工作，但缺少工作特色。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，聯(lián)系維漢實(shí)際，我們雖然已經(jīng)找準(zhǔn)了食用菌發(fā)展之路，但在后續(xù)發(fā)展過程中，我們還有用地難等瓶頸問題急需解決;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，特別是水利建設(shè)，一些偏遠(yuǎn)、貧困山區(qū)水利還沒有完全得到有效建設(shè)。
    二是工作在按職分工、科學(xué)協(xié)調(diào)和有效統(tǒng)一方面有欠缺。村支兩委是村組級(jí)工作中的佼佼者，都能獨(dú)擋一面。但在具體工作中，在科學(xué)協(xié)調(diào)、有效統(tǒng)一方面有所欠缺。年初分工安排考慮較多的是以職分工，但在實(shí)際工作中，往往因事安排人，這樣就難免出現(xiàn)少數(shù)村干部在同一時(shí)間內(nèi)身肩數(shù)種重點(diǎn)、中心工作的現(xiàn)象，無法集中精力辦好事，無法深入基層，不能充分發(fā)揮能動(dòng)性。
    三是工作偏重于求穩(wěn)，在創(chuàng)新、進(jìn)取方面有差距。
    4.團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng)。維漢村的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)、講原則在全鎮(zhèn)都小有名氣，正是黨委政府的團(tuán)結(jié)才帶來了維漢村蓬勃發(fā)展的良好局面。班子成員之間要講團(tuán)結(jié)，但不能是一團(tuán)和氣，充當(dāng)好好先生，如在制度執(zhí)行方面，有應(yīng)付現(xiàn)象;班子成員之間要講團(tuán)結(jié)，但不能是表面團(tuán)結(jié)，暗地里斗氣，更要注意協(xié)作，特別是當(dāng)涉及到部門、站、辦、所等小集體利益和個(gè)人利益時(shí)，當(dāng)涉及到分管工作時(shí)，有計(jì)較工作輕重的現(xiàn)象，導(dǎo)致辦與辦之間事情分得比較清，協(xié)作不夠。
    5.工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。
    一是深解基層還不透。對(duì)基層群眾想什么、要什么、盼什么考慮得還不深，對(duì)離退休老同志、老黨員有什么想法、有什么要求了解還不夠，對(duì)剛加入黨組織的新黨員、剛進(jìn)入干部隊(duì)伍的年輕干部要做什么、要幫什么想得還不透。下組入戶不夠深入，處理事情考慮欠妥，解決問題不夠徹底。
    二是解決問題還不力。由于深入基層不夠，了解基層不多，長(zhǎng)官意識(shí)又較濃，既怕惹麻煩，又怕失民意，加之無原則性的、隨意性的表態(tài)無法兌現(xiàn)，基層和群眾就會(huì)有看法，有意見，如此循環(huán)，黨群、干群關(guān)系就會(huì)受到影響，黨委政府的形象就會(huì)大打折扣，還會(huì)影響班子團(tuán)結(jié)，破壞組織紀(jì)律，增加財(cái)政負(fù)擔(dān)。
    6.廉潔勤政不夠到位。
    聯(lián)系村的廉政建設(shè)中，督查不夠到位。
    一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常，不深入。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想及中央省市縣的重要精神的理解不透徹，要么生搬硬套，缺少靈活性，要么斷章取義，缺乏原則性。對(duì)不少工作的領(lǐng)會(huì)、部署和落實(shí)沒有體現(xiàn)精髓和實(shí)際相結(jié)合。
    二是思想解放不到位，有守舊自滿心理。對(duì)村內(nèi)各項(xiàng)工作，認(rèn)為這幾年來已取得了較好的成績(jī)，只愿意看到工作中的成績(jī)，不愿望看工作中的缺點(diǎn)和不足，只愿意聽到群眾的頌歌，不愿意聽到批評(píng)和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重，總怕因動(dòng)作過大影響基層穩(wěn)定，影響人民的生產(chǎn)生活，從而帶來不必要的損失。在工作中視野不夠開闊，措施不夠得力，步伐不夠堅(jiān)定，滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿、少思進(jìn)取的作風(fēng)對(duì)全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展有影響。
    三是工作作風(fēng)漂浮，有自由主義思想。講待遇多于講奉獻(xiàn)，講感情多于講原則，講權(quán)利多于講服務(wù)，講成績(jī)多于講不足，講享受多于講奮斗，在工作中正氣不足，在生活中朝氣不足，增加了工作難度。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度，提高村支兩委、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次，重點(diǎn)在理論、政策學(xué)習(xí)。組干部堅(jiān)持每周一的學(xué)習(xí)例會(huì)。每年進(jìn)行一至兩次黨員集中培訓(xùn)，提高黨員的使命感和責(zé)任感，根據(jù)各組成部分實(shí)際和群眾需求，對(duì)維漢橋特色較濃的茶葉、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進(jìn)行集中培訓(xùn)。
    二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，形成務(wù)實(shí)、勤政作風(fēng)。一是要深入基層，村干部必須每周要安排時(shí)間到聯(lián)系組，有事幫群眾解決事情，有問題幫群眾解決具體問題，沒有事情時(shí)哪怕多與群眾溝通，提供一些信息，了解一些情況。二是要心系群眾，著實(shí)為群眾解決問題，要如實(shí)掌握各聯(lián)系組的具體情況，對(duì)聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員、老黨員、老干部、殘疾人員，包括綜治情況、計(jì)生情況等都要了如指掌。
    三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成上下一股繩的工作氛圍。定期召開班子成員交心通氣會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，化解班子成員中的矛盾，形成團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。
    四是挖掘潛能，充分發(fā)揮整體功能。摸清班子成員的性格特點(diǎn)和工作的長(zhǎng)處和短處，在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作能動(dòng)性、積極性，發(fā)揮班子成員的最佳工作能力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)1+12的整體工作效果。
    五是加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行人性化、制度化管理。進(jìn)一步完善制度，在原來以嚴(yán)為主的制度里面，加之人性化的因素，使制度更加完善，更加完美。目前，制度正在抓緊完善之中。
    六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)約，控制在外用餐、在外文印次數(shù)。倡導(dǎo)修身，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十九
    一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不深入，在系統(tǒng)全面地讀原文、學(xué)原著，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)上做得不好，對(duì)新思想新理論未能真正做到入腦入心，在運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決實(shí)際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升。
    二是了解基層員工的困難較少，幫助基層員工解決實(shí)際問題不多，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
    三是創(chuàng)新落實(shí)工作力度不大，沒有很好地從發(fā)展大局、從集團(tuán)全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作，一些重點(diǎn)工作的推進(jìn)尚未達(dá)到理想進(jìn)度，需要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)工作重點(diǎn)。
    四是對(duì)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的民主集中制、開展批評(píng)與自我批評(píng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)這“四大法寶”沒有系統(tǒng)的思考到位，批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣不足、沒有做到拉開面子，紅紅臉出出汗。
    五是實(shí)際的工作中受主、客觀等多種因素的影響，在同干部群眾談心談話方面做得不好，特別是深入基層一線調(diào)查研究少，解決的實(shí)際問題少。
    六是對(duì)馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏更深的實(shí)踐認(rèn)知，仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。
    七是斗爭(zhēng)精神還不足，對(duì)新時(shí)期黨面臨的危險(xiǎn)和考驗(yàn)認(rèn)識(shí)不深，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如有一些消極負(fù)面的言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性。