實用師德師風發(fā)言稿(通用16篇)

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    總結(jié)是一種對過去種種的梳理,可以讓我們更深入地了解自己的行為和思維方式。寫總結(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的推進。下面是幾篇值得一讀的總結(jié)范文,希望對大家有所幫助和啟發(fā)。
    師德師風發(fā)言稿篇一
    敬的領(lǐng)導、親愛的老師:
    大家早上好!
    高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人才能教育孩子?!苯裉煳已葜v的題目是《愛是教育的靈魂》。
    世上有很多東西給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多,那就是愛。愛是一張張溫暖的笑臉,一句句貼心的話語,一雙雙支持的手?!芭踔活w心來不帶半根草去”,這就是我們?nèi)嗣窠處煹男拍?。沒有令人羨慕的財富和權(quán)利,沒有顯赫一時的聲名和榮譽,也沒有悠閑自在的舒適和安逸。
    一幕幕動人的場景,一段段真摯的師生情,讓我不再彷徨,讓我勇敢地走進孩子們的世界。在孩子中間,那種放松融洽的氣氛深深的吸引著我。慢慢地我愛上了這份職業(yè)。這種愛是我工作的動力,這種愛更是一份沉甸甸的責任。我開始學著耐心地傾聽孩子們的訴說,學著細心的觀察孩子們的一舉一動,學著用最生動形象的語言和動作將心中那份濃濃的愛傳遞給每一個孩子。就拿亮亮小朋友來說吧,他身體瘦弱,個子矮小,因為父母親外出打工,自己與年過七旬奶奶相依為命。這個孩子受家庭環(huán)境的影響,回家沒人管教,學習基礎(chǔ)較差,但作為他語文老師的我沒有放棄他,利用放學后的時間找他談心,讓他充滿了自信,找回了自尊,激發(fā)了他的學習興趣。每天分早餐的時候,我總是給他多一些分量,讓他吃飽。每當這時候,他靦腆地笑了,他感覺到了老師在給他施愛。此時我的心里覺得暖暖的,有種說不出的驕傲與自豪。
    孩子“親其師”才會“信其道”,所以說愛是走進孩子心靈的金鑰匙。只有愛的陽光才能把堅冰融化;只有愛的雨絲才能使枯木逢春。教書育人是愛的事業(yè),關(guān)愛每一位學生是我們教師的責任。教師的愛與眾不同,它是嚴與愛的有機結(jié)合,是理智與熱情的巧妙結(jié)合。路在腳下延伸,而我剛剛起步,路在腳下延伸,而我正在鋪路,不管漫長的路上荊棘叢生還是布滿沼澤,我都將一如既往,永不退縮。我親愛的同行們,我們同舟共濟。讓我們用自己的愛鑄就偉大的師魂,我相信在我們的努力下,教育這片熱土的上空將會晴空萬里,鳥語花香。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    師德師風發(fā)言稿篇二
    身為一名人民教師,我經(jīng)常問自己這樣一個問題:要做一名優(yōu)秀的教師,應(yīng)該具備的最重要的`條件是什么是優(yōu)美的語言是廣博的知識還是豐富的教學經(jīng)驗在實踐的過程中我發(fā)現(xiàn):作為一名優(yōu)秀的人民教師不僅要有優(yōu)美流暢的語言,廣博的知識,豐富的教學經(jīng)驗,最重要的是要有愛心——對同事們的敬愛,對工作的熱愛,對學生的無私的師愛。愛心就是師德的核心內(nèi)容!
    一、對工作的熱愛,我認為是一個教師具有良好師德的動力源泉??鬃釉弧捌渖碚涣疃?;其身不正,雖令不從。”教師在學生心目中占有非常重要的位置,學生總是把教師看作學習模仿的對象,因此教師需要從小事做起,從自我做起,去感染學生,引導學生,愛護學生。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會"親其師,信其道",進而“樂其道”。
    可以想象,一個工作認真敬業(yè),教學嚴謹有趣,儀表端莊大方,心理健康向上的教師會讓學生受益匪淺。熱愛你的工作,你就會認真的去備好,上好每節(jié)課;熱愛你的工作,你就會想方設(shè)法的去讓學生喜歡你;熱愛你的工作,你就會記得你的言行都在無時不刻的影響著孩子們!你手里握著的時他們的未來!
    二、對孩子無私的師愛是師德的最重要體現(xiàn)。
    愛心是教育的最基本的前提條件。全國勞模,北師大林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”
    我班有個學生,叫岳佳樂,很多老師可能都聽說過這個孩子。貪玩,懶惰,淘氣等等都可在他身上看到,可不好對付。每次語文數(shù)學考試都在不及格的邊緣,你問我頭痛嗎那可真是頭痛。通過和他家長溝通,我發(fā)現(xiàn)他其實很可憐的。家長只要一知道他在學校不乖,對他就一個辦法,打。我唯有對他進行循循善誘,耐心幫教。功夫不服有心人,在老師的耐心你教導下,在期末的考試中取得了優(yōu)異的成績,全班同學都為他而感到高興!
    從岳佳樂的進步上,我看到正因為愛,才會有創(chuàng)造的喜悅,正因為有創(chuàng)造的喜悅,所以我對教育,對學生更加充滿愛的情感。真正的教育,正是這種愛與創(chuàng)造永無止境的良性循環(huán)。
    當我望著孩子百雙渴求的眼睛,就像置身于燦爛的星空之中,在這片閃爍的星光里,我將找到清澈如山泉的真、善、美。老師們,為了太陽底下最光輝的事業(yè),讓我們攜手并肩,不回顧、不彷徨,風雨兼程,勇往直前吧。
    我的演講完了,謝謝!
    師德師風發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
    大家好!
    師者為師亦為范,學高為師,身正為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。中國古代大教育家孔子說過:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”育人者當先自律。
    作為一名普通幼兒教師,我們既沒有驚天動地的感人故事,也沒有感召世人的豪言壯語,“起始于辛勞,收結(jié)于平淡”正是對我們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年辛勤工作最真實的寫照。但正是因為有了這份平凡而偉大的工作,才成就了一批又一批的學生,才體現(xiàn)了我們自身的價值。正是因為我們選擇了教師這一職業(yè),所以就必須時刻以“學高為師,身正為范”這八個字來提醒自己,無私奉獻,以德立教,以身示教,用高尚的人格去塑造每一顆純潔的心靈。
    我作為一名剛上崗的新教師存在著許多不足之處,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。我要積極向經(jīng)驗豐富的前輩學習,立德樹人,為人師表。我決心做到以下幾點:
    廉潔從教,不接受學生家長的禮品,不搞有償家教,不推銷或誘導學生購買教輔資料。
    堅守工作崗位,不遲到,不早退。不散布各種流言蜚語和小道消息,不在同事中拉幫結(jié)派、亂發(fā)議論。
    關(guān)心學生、愛護學生、尊重學生,對學生身上存在的問題耐心引導,絕不體罰、侮辱、歧視學生。
    不斷學習,努力提高自身素質(zhì);不斷更新觀念,努力改變陳舊落后的教學方法。
    我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
    師德師風發(fā)言稿篇四
    xx:
    老師,應(yīng)該有高尚的個人品格??鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。英語中的“我”,是以大寫的“i”來表示,只有努力讓自己在學生心目中站立成一個大寫的“人”的老師,才會對學生有著潛移默化的熏陶感染的教化作用。凡是要求學生做到的,首先應(yīng)自覺率先垂范;要求學生不能做的,對自己也一樣令行禁止。教育學生要誠信,自己就應(yīng)有磊落的言行;讓學生避免浮躁,自己就應(yīng)少一些牢騷滿腹的心態(tài)。細微處見精神,學生也會關(guān)注那些區(qū)區(qū)小事。學生不需要老師來反復(fù)念叨什么是正確的人生觀,價值觀,學生更愿意用自己的眼睛來讀出什么是真善美,什么是假丑惡。我們知道,老師在社會進步和高校改革的背景下也經(jīng)受著巨大的壓力,所以當老師們以樂觀積極的心態(tài)面對繁重的工作,力求做好每一個細節(jié)的時候,學生更覺可貴。我們不能要求老師一味的奉獻,但是,當老師付出時,我們能更清醒的看到職業(yè)道德的閃光點以。
    學生,希望能在老師眼中看到真摯的關(guān)愛。愛是教育的別名,熱愛是最好的老師。老師對學生的信心往往會成為學生自信的源泉,相信每一個學生都能成才的老師最能激發(fā)出學生的潛能。民主、平等的師生關(guān)系是我們樂于見到的。平等、公正地對待學生,熱愛學生、教育學生,就要尊重學生的人格,善于寬容學生。因為寬容是對學生的愛護、信任,它體現(xiàn)了關(guān)懷精神,同時也是人格平等的具體表現(xiàn)。寬容意識是教師必須具備的一種素質(zhì)。嚴師雖然令人尊敬,但如果沒有了寬容意識,師生之間難免會有一道難以跨越的溝壑。深受學生愛戴的老師,無不具有博大的胸懷和寬容的精神。既是學生,就會有過失,就會有沒達到老師要求的時候,學生希望老師教育的時候保持理智、冷靜,尊重人格,既要嚴格要求,認真負責,又不要感情用事,真的成為他們的良師益友。
    新時代為人師者不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。老師的師德是以淵博學識和創(chuàng)新精神作支撐的。老師必須有嚴謹治學的學術(shù)態(tài)度,實事求是,尊重科學的優(yōu)良學風。講臺是老師的舞臺,學生希望聽每一節(jié)課都像觀看一次精彩的演出。老師應(yīng)該認真鉆研教材,努力改進教學方法。探索并遵循教學規(guī)律,不斷更新教學內(nèi)容。精心備課,認真講授,悉心輔導。啟發(fā)創(chuàng)造性思維,注重能力培養(yǎng),不斷提高教學水平。尤其需注意因材施教,有針對性的調(diào)整教學內(nèi)容及教學方法,注重實效。將課內(nèi)課外進行有機結(jié)合,以鼓勵學生拓展延伸知識。并及時收集聽取反饋意見,揚長避短。充分調(diào)動學生的學習積極性,使他們能各有收獲,取得好成績。在新時代,熱愛教育事業(yè)不能僅僅表現(xiàn)為埋頭苦干,更體現(xiàn)在通過科研創(chuàng)新來解決新問題新情況,讓教學與時俱進,生機蓬勃。
    最后借用一句話與各位共勉:“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新?!?BR>    師德師風發(fā)言稿篇五
    各位領(lǐng)導、各位老師:
    能作為教師代表站在這里發(fā)言,我感到萬分榮幸!
    今天,我們聚集在這里,召開師德師風學習動員大會。作為實驗中心小學的一名普通教師,既沒有驚天動地的感人故事,也沒有感召世人的豪言壯語,我們的工作概括起來只有兩個字——平凡?!捌鹗加谛羷冢战Y(jié)于平淡”,正是我們辛勤工作的寫照。但正是因為我們教師平凡而偉大的工作,成就了我們的學生,同時,也體現(xiàn)我們自身的價值。因此,我想我在工作中要努力做到以下幾點:
    1、以德立身,以身立教,做高尚師德的踐行者。記得我讀書的時候有這么一句話:“學高為師,身正為范”,故此,在教育教學過程中,應(yīng)不斷豐富自身的學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平。作為一名教師,所肩負的職責就是教書育人。教書即教給學生文化知識、答疑解惑,這可以算是我的業(yè)務(wù),但如何能將知識很好傳授給學生,這不僅是方式、方法問題,而且與業(yè)務(wù)技能有著直接的聯(lián)系,這也就涉及到育人的問題。作為教師來講,職業(yè)道德一定要從注重平時的言談舉止開始,因為不經(jīng)意的一個姿勢、一個動作、一個表情對學生的心靈都有著極大影響,潛意識的在同學們心中樹立了形象,所以我非常注意自身形象,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心、關(guān)愛每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每個學生潛在的優(yōu)秀品質(zhì)。
    2、以人為本,愛生如子,做學生成長的引領(lǐng)者。記得前蘇聯(lián)的教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“教育者最可貴品質(zhì)之一就是對孩子們深沉的愛”。的確如此,在教師心目中,學生就像一棵茁壯成長的幼苗,需要施以愛心,加倍呵護,才能使其成長為參天大樹。有一位老師曾說過這樣一句話:“談心容易動心難,不動真心亦枉然”,其實在教學中我也深深體會到了沒有愛就沒有教育,在教育學生時應(yīng)因人施教,用真心去感化他們,從而調(diào)動他們內(nèi)在的積極因素,達到解決問題的目的。師愛是一種神圣的愛,它具有強大的力量,只要不斷的用愛的雨露滋潤學生的心田,就一定能使其不斷進步、健康成長。用愛播撒希望,用真誠對待每一位學生,那么我們也會體會到愛是相互的,愛是無形的。在工作過程中就能體會到更多的人生樂趣,在高考結(jié)束和畢業(yè)學生返校時這種感覺尤為強烈。
    面對學生的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰學生。我們應(yīng)該正確面對他們的錯誤,因為老師有時也會犯錯誤,更何況他們這些未成年人,他們在成長的過程中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題,也正因為有問題,才需要我們來教育,來引導,否則,我們就只需要教書而不要育人了。對學生的寬容,自然而然就容易原諒他們的一些錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應(yīng)該采取適當?shù)模行У?,容易被學生接受的方法教育他們,感化他們,給他們改正錯誤的機會,或幫助他們改正一些錯誤會不好的習慣,而不是簡單的體罰。知名教育家李鎮(zhèn)西曾說過:“要站在孩子的角度理解孩子”“要善于傾聽孩子的訴說”“多提建議,避免訓斥”。 魏書生曾說過:“教師應(yīng)該成為自己的第一個學生,你教別人做什么,你先問問你自己愿不愿意做;你向?qū)W生說什么,首先想想自己愿不愿意聽。”在遇到學生的問題時只有學會寬容和認真傾聽、思考,這樣學生出了問題才會和我們一起商量解決的辦法,才能正確對待自己的問題。
    我非常尊敬學生家長,和他們說話堅持做到態(tài)度誠懇,彬彬有禮。
    另外,其實我們都知道,在課余給學生進行針對性輔導有時也是必要的,但采取什么樣的方式,有沒有效果這才是最重要的。
    最后,我想以我們學校的校訓作為總結(jié)和大家共勉。
    師德師風發(fā)言稿篇六
    各位領(lǐng)導、各位同仁:
    大家好!
    根據(jù)學校的安排,今天我坐在這里和大家就師德師風做一個發(fā)言。其實在座的老師們在各個方面都各有所長,這么一個嚴肅的話題也不是我?guī)拙淠w淺的話能夠來描述和表達的,所以,如果有不恰當?shù)牡胤?,請大家指正、包涵?BR>    對于師德的認識,可能有老師和我以前一樣,認為是職業(yè)道德的需要,再說通俗點,無非是愛學生。這是我以前的觀點,其實不然,社會上每個行業(yè)都需要愛崗敬業(yè)的、具備優(yōu)秀道德風尚的人;但我們的師德不僅僅是職業(yè)的需求,更是一種自己和他人生命延續(xù)的體現(xiàn)。
    這是我上學期在品讀《道德經(jīng)》中“以慈衛(wèi)之,天將救之”這句話里悟出來的。這句話告訴我們:當我們以一顆善良慈柔的心對待身邊的人和事物時,不僅幫助關(guān)愛了別人,其實也拯救了自己。尤其,我們作為教師,面對的`是一個個生動的正需要滋養(yǎng)的生命,我們是在以生命感染生命,以生命滋養(yǎng)生命。
    法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西”,法國作家羅曼·羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”那么,我說:管理,管理,就是先管好自己的心,然后才能理順學生成長過程中發(fā)生的事,理順工作和生活發(fā)生的事。我想,作為教師,我們的師德就應(yīng)當是這里所說的“榜樣”和“陽光”吧。如果我們自己都不具有那樣的“榜樣”和“陽光”,又能如何在學生心中撒播這些東西呢?愛崗敬業(yè),嚴謹治學,為人師表,誨人不倦、尊重學生差異、平等對待每一個生命……這些都是良好師德的寫照。
    作為教師,我們是學生在學校生活中接觸最多的人,我們的一舉一動、一言一行,都在有意無意的對學生的思想和行為進行著指引,都對學生起著潛移默化的作用,我們的素質(zhì)直接影響著學生的學風和學校的校風,我們的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。一名優(yōu)秀的教師應(yīng)當具有高尚的師德、積極的正能量和對學生至誠至真的愛,因為只有那樣我們才能讓自己的言行在學生內(nèi)心深處產(chǎn)生一股內(nèi)力。
    對于我來說,以一顆寧靜的心,豐盈的人格魅力在我的學生中播種真善美,以我微薄之力給我身邊的人創(chuàng)造和諧幸福的環(huán)境就是我人生的追求和信念。
    師德師風發(fā)言稿篇七
    各位領(lǐng)導、各位老師:
    大家好!
    今天,我演講的題目是:捧著一顆心來,不帶半根草去,我是光榮的人民教師。
    打開塵封的記憶,兒時的純真又一次出現(xiàn)——望著年輕、帥氣的啟蒙老師,無限的遐想便會浮現(xiàn)在眼前:有朝一日,三尺講臺上的人就是我,面對一雙雙求知的眼睛海闊天空的談,牽著一只只小手自由自在的飛……太陽總在有信念的地方升起,為了這個信念,我努力,我攀援,終于“長大后我就成了你,才知道那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利!”
    20xx年夏天,報紙上的一篇文章吸引了我,這是一篇來自西安藍田縣民辦教師的優(yōu)秀教師事跡報告,報告中,這位來自藍田縣的民辦教師的事跡深深地震撼了我。藍田,西安市所屬的一個縣,在大詩人王維筆下,它既有“明月松間照,清泉石上流”的美景,又有“竹喧歸浣女,蓮動下漁舟”的喧鬧。但在今天,它卻是一個國家級的貧困縣。那位民辦教師年盡50,在一個偏僻的小山村已有盡30年的教齡,由于種種原因卻一直沒有轉(zhuǎn)正,他的妻子因病失去了勞動能力。他僅靠微薄的民辦教師工資,支撐著一個五口人的家庭,生活極端貧困。他在報告中講了這樣一件事:大女兒在西安上大學,母親去看她。在大學校園里,母親一眼就認出了女兒,因為在花枝招展的女大學生中,他女兒的衣服破舊得很顯眼,腳上穿的還是手工做的布鞋,沒有穿襪子??粗畠罕粌龅猛t的雙手雙腳,母親狠了狠心,從給自己看病的錢中拿出了100元,讓女兒上街買衣服鞋襪。幾天后,女兒回家了,穿著一件花30元錢買來的衣服,依然光著腳穿著布鞋,卻將剩下的錢全部交還了母親。這位民辦教師講到這里,哽咽著說:“看著女兒簡樸的衣著,看著老伴瘦弱的身體,看著孩子們用完正面用反面的本子,我心里有愧呀!”然而就是這位愧對家人的民辦教師,卻讓他的學生中考升學率年年全縣第一。西安有些條件好的學校高薪聘請他,他卻拒絕了。他幽默地說:“他們又不能給我轉(zhuǎn)正?!钡又终f:“咱窮地方的孩子們可憐,他們也需要好老師?!痹趫蟾嬷校@位令人敬重的老師深情地說:“咱干的是塑造人類靈魂的大事,咱的價值,咋能用金錢來衡量呢?”在淚眼朦朧中,這句話永遠刻在了我的記憶中。從這句話中,我讀出了這位生活貧困卻精神富有的鄉(xiāng)村教師的信念,那就是:為自己所熱愛的事業(yè)奉獻一切!同時,我也對教師這個職業(yè)有了新的認識。
    教師是平凡的,不像農(nóng)民,種瓜得瓜,種豆得豆;不像商人,出賣商品,收獲金錢;不像科學家,能創(chuàng)造出驚人的杰作;不像服裝師,能設(shè)計出新穎的奇裝異服……他們只能在三尺講臺上,默默地耕耘著自己心中誰也無法理解的希望。
    在我工作的身邊,有這樣一位值得我敬佩和尊敬的老師,在我出生那年,18歲的她就走上了教育工作崗位,25年來,懷著對教育事業(yè)的無限忠誠和一腔熱血,她一直堅守在教育工作的第一線,清貧與奉獻是她的本色,責任與使命是她的原則。在工作上,她孜孜不倦地追求著,在生活上,她默默無聞地奉獻著。記得去年夏天,她的兒子高考前一個月,為了緩解兒子緊張的復(fù)習和高考的壓力,她每天中午放學便頂著烈日,騎摩托車到離學校7、8公里遠的家里給兒子做飯,下午上課前按時趕回來,從沒耽誤過一節(jié)課,沒有請過一次假。如今,她教過的學生已經(jīng)和她在同一所學校任教,雙鬢斑白的她像對待自己的孩子一樣鼓勵、鞭策和幫助著年輕教師,每當我們向她請教問題時,她總是耐心細致地進行講解。每當我們在工作和生活上有不順心的時候,她總是會像長輩一樣,耐心地幫我們排憂解難。25年以來,她從來沒有調(diào)整過工作崗位,也從來沒有離開過這所小學。雖然她的資歷老,但對待工作,她從來都不馬虎:備教案認認真真,批作業(yè)仔仔細細。有人說她傻,干工作這樣賣力,有的人說她應(yīng)該“走動走動”,可她總是微微一笑說“干老師這一行,憑的是良心,再說,到哪都是干工作,到哪都得這么干”??此破椒驳脑捳Z,卻折射出她對教育事業(yè)的忠誠和熱愛。
    印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧!因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的!”的確,我也是一片平凡的綠葉,雖平凡但無悔,雖平凡但無私。雖然平凡,我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻托舉著明天的太陽。讓我們守候著這方“三尺土地”,用三寸長的“白鏵犁”耕耘歲月,讓我們的青春在愛的奉獻中閃光!
    雖說我們不具備金錢的富有,但我們精神上是充實的。我們是春天播撒種子的人,我們心中有著秋收的期盼;有誰能像我們一樣,天天面對的是一張張可愛的笑臉,一雙雙晶瑩的眼睛,一顆顆透明的心,一個個青春的夢?有誰能像我們一樣,一舉手,一投足,一絲美麗的微笑,一個鼓勵的眼神,一句關(guān)切的話語,就能撥動一根根美妙的心弦,就能帶給他們無限的歡樂。
    驀然回首那些白發(fā)蒼蒼、默默奉獻卻兩袖清風的我的老師,我猛然領(lǐng)悟到人們?yōu)槭裁纯偸沁@樣描寫教師:“捧著一顆心來,不帶半根草去”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。
    我們的老師不會長篇大論,不會慷慨陳詞,但他們卻如紅燭一般在默默中流淌著生命?!凹t燭呀!流吧!你怎能不流呢?請將你的脂膏,不惜地流向人間,培出鮮艷的花朵,結(jié)出快樂的果實。”這就是紅燭的生命,也是人民教師神圣而無聲的誓言!
    謝謝大家!
    師德師風發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同學們:
    大家晚上好!
    人常說,沒有夢想的人生是無聊的,沒有創(chuàng)造的生活是平淡的,沒有燃燒的事業(yè)是無奈的,沒有愛心的世界是黑暗的。今天我演講的題目是“愛心與責任”。
    有人說:教師是教書匠,憑著三才不爛之舌,混日月,風吹不著,雨淋不到,我每聽到這些話語,只是一笑了之,因為我明白,只有在三尺講臺上,摸爬滾打的教師才能真正體會到這份工作的艱辛,才能真正感覺到做為一名教師,自己肩上的擔子有多么沉重,才能真正感悟到“教師”這兩個字的深刻含義。
    教師不是教書匠,教書育人是教師的天職,傳道、授業(yè)、解惑、是教師的本能。教師要愛生如子,象學生的父親、母親一樣、嚴慈相濟、剛?cè)岵⒂?。象蠟燭一樣,竭力燃燒自己照亮學生;象人梯一樣,努力挺起脊梁讓學生踩著自己的肩膀向著知識的峰巔攀登;象春蠶一樣為了學生大量的咀嚼桑葉,化作萬丈長絲,描繪學生錦繡的前程?!敖處熓翘柕紫伦钌袷サ穆殬I(yè)”。這一句話充分說明了教師工作的辛苦,否則人們不會把這么多美好燦爛的桂冠送給平凡的教師。教師常常超負荷運轉(zhuǎn)并且要不斷充電,博學苦練,這樣才能學高為師,身正為范。教師要筆耕不輟、默默奉獻。教師要愛崗敬業(yè),牢記心愿,要心中有愛,行動隨愛,時時獻愛,才能贏得學生的喜愛。用博大寬廣的愛心來包容學生的一切,體驗學生的饑溫冷曖。多尊重,保護學生的自信心;多期待,激發(fā)學生的上進心。讓他們沒有高低貧賤之所思,沒有好壞親疏之所想,生活在平等互助的.團隊里,成長在團結(jié)奮進的集體中,學習在快樂無憂的搖籃里。讓學生的榮譽感、凝聚力、爭勝心以及可愛的個性,在教師愛心的陽光雨露下展放迷人的光彩。
    有愛心的教師,才有責任心,有責任感的教師不僅為學生的短期發(fā)展著想,而且同時為學生的長期發(fā)展考慮,在繁雜辛苦的教育教學工作中不畏艱辛,耐心細致的做好自己的本職工作,象春雨一樣,隨風潛入夜?jié)櫸锛殶o聲,滋潤學生的心田。
    托起明天的太陽,需要教師的愛心澆灌,真情搖擁抱,潛心投入。教育學生要循循善誘,曉之以理、動之以情、導之以行、持之以恒、付出真情。營造和諧的師生關(guān)系,構(gòu)建和諧美好的校園生活。
    學生的命運、學生的前途都掌握在教師手中,在我們教師的教鞭下,可能會有科學家、軍事家、文學家、所以教師的一個贊許的眼神,一個真誠的微笑,一句關(guān)愛的話都有可能成為學生成長道路上的一道亮麗的起跑線,因此無論是優(yōu)等生、中等生還是學困生、進步了老師就要表揚。努力地去撲捉學生身上的閃光點,用強烈的愛心和責任心去感化學生,做學生的知心朋友。為了學生的成長,肩負起家長賦予我們的期望,為了學生的前途更加光明而肩負起時代賦予我們的光榮使命。
    師德師風發(fā)言稿篇九
    各位領(lǐng)導、各位同仁、各位來賓:
    大家好!我演講的題目是《師愛,師德之魂》。
    世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多。你也許會問:那是什么呢?我將毫不遲疑地回答:那就是愛!
    身為一名教師,我經(jīng)常在思考這樣一個問題:成為一名優(yōu)秀的教師,最重要的條件是什么?是優(yōu)美的語言、廣博的知識,還是豐富的教學經(jīng)驗?在二十多年的教育實踐過程中我發(fā)現(xiàn):做一名優(yōu)秀的人民教師,不僅要有優(yōu)美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經(jīng)驗,最重要的是要有愛心。
    一代先圣孔子在兩千多年前就教誨我們:仁者愛人。泰戈爾也曾嘆道:不是槌的打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。魯迅先生指出:什么是教育?教育就是愛。
    每個人都需要愛,在多年從事教育工作之后,我深深地體會到這句話中所蘊涵的道理在愛的世界里,一切都充滿了陽光。
    林崇德教授指出,師愛是師德的靈魂,熱愛學生,是一種心態(tài),一種責任,一種智慧。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣。的確,愛心教育是一種高深的教育境界,是一種氣度和修養(yǎng),而這些正是促進學生進步和完善人格所必需的。
    可是,在物欲橫流、處處充滿金錢和權(quán)勢誘惑的今天,生活清苦的老師能夠安貧樂道嗎?能夠?qū)⒆约旱膼坌姆瞰I給教育事業(yè)嗎?這恐怕很難吧。由于地位的低下、工作的沉重壓力、生活中的煩心事等等,教師很容易把情緒帶到教學過程中,不僅不能對學生施與愛心,甚至與學生發(fā)生沖突,對學生動輒發(fā)火,辱罵體罰,拳腳相加,這種做法是十分有害的。一是刺傷了學生的自尊心,二是對教師自己的身心造成傷害。著名教育改革家魏書生說過:傷害學生是一把雙刃劍,這把劍傷害最嚴重的一面常常是教師本人。
    在嚴酷的現(xiàn)實面前,教師的愛心來自何處?
    我覺得教師的愛心來自于對教育事業(yè)的愛、對學生的愛,來自于教師崇高的職業(yè)道德。
    國家大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本;師德大計,師愛為本。我們要從師德的高度來認識教師的愛心:
    第一、愛事業(yè)是師德的思想基礎(chǔ)。我國著名教育學家陶行知先生是熱愛教育事業(yè)的一個最好的典范。按例,像陶行知這樣留過洋、有大學問的人,應(yīng)該去追求升官發(fā)財,可他從沒那樣想過。他深信教育是立國之本,并從理性高度認識到教育對國家和民族的重要意義,從而熱愛與忠誠于人民的教育事業(yè)并為之奮斗終身。今天的學生是21世紀的主宰,國家命運的主人。他們今后的道德面貌如何,素質(zhì)如何,直接關(guān)系到我們整個中華民族的素質(zhì),關(guān)系到國家和民族的前途。作為一名教師,我們必須熱愛并忠誠于人民的教育事業(yè)。只有我們甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,以苦為樂、以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的工作動力。
    教師的勞動是平凡的,生活是清苦的。但教師在知識結(jié)構(gòu)方面有自求自得的充實感;在精神寄托方面有育天下英才的自豪感;在學術(shù)方面有究天下之際,通古今之變,成一家之言的獨立感;在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。我們的工作,可以使無知的玩童成為祖國的棟梁,這是多么讓人感到欣慰的事情啊!熱愛教育事業(yè),關(guān)心學校發(fā)展,這是每個教師都應(yīng)具備的素質(zhì)。
    首先,熱愛教育、獻身教育,不僅是國家對教師規(guī)定的法律責任和義務(wù),而且也是教師職業(yè)道德的思想基礎(chǔ)。有人說:教育是一個培養(yǎng)人才的產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)適應(yīng)社會和經(jīng)濟發(fā)展需要的創(chuàng)新人才。的'確,教師的肩上一頭挑著民族的希望和未來,一頭挑著億萬家庭的幸福和前途。要完成這一重任,不僅取決于教師的教育才能,更取決于教師對教育事業(yè)的熱愛和獻身。
    其次,獻身教育、愛崗敬業(yè)是教師履行其職業(yè)道德的前提。愛崗敬業(yè)是整個教師職業(yè)道德法規(guī)體系的核心。一個教師只有具備愛崗敬業(yè)、獻身教育的情感和精神,才能油然而生對祖國、對社會、對學生的使命感和責任感,才能自覺擔負起教書育人的崇高職責,才能勤奮學習、鉆研業(yè)務(wù),才能對學生滿腔熱情、誨人不倦,才能嚴于律己、為人師表,才能關(guān)心集體、團結(jié)協(xié)作。
    再次,愛崗敬業(yè)、無私奉獻是師德的核心內(nèi)容。它是一種德、一種善。它要求教師把從事教育事業(yè)視為自己生命的延續(xù)和拓展,將心血、智慧澆注到學生的心靈,使他們成為真正的人才;要求教師無怨無悔地守著一方凈土,執(zhí)著一份恬淡,奉上一片愛心;要求教師安于平凡、耐住寂寞,樂于奉獻于日復(fù)一日、年復(fù)一年的單調(diào)中,于平凡中孕育出偉大與崇高。因為我們的事業(yè),只有靠我們今天辛勤的工作,才能有明天的發(fā)展和后天的超越;而我們自身也同樣需要奉獻,因為我們平凡的生命,只有在奉獻中才能得到升華和完善。
    第二、熱愛學生是師德的基本內(nèi)容。師愛是平凡而偉大的,是教師發(fā)自內(nèi)心的熱情,是一種無私奉獻的道德情感,是教育成功的關(guān)鍵。
    有人說:教師是船長,于浪谷潮尖、急流險灘導航掌舵,將年輕的水手送往希望的大海、成才的彼岸。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。或許就是對師愛最好的闡釋吧。
    學生是教師工作和服務(wù)的對象,熱愛學生是教育好學生的前提條件,是師德對每一位教師提出的基本要求,是教師素養(yǎng)中起決定性作用的一種品質(zhì),也是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)。一位優(yōu)秀教師的魅力,絕不僅僅來自他淵博的知識和翩翩的儀表,主要來自于他對學生無私的愛。愛學生、尊重學生,學生才會親近你、相信你,愿意接受你的教育。教育是一門學問,愛也是一門學問。教師職業(yè)的特殊性決定了教師要能愛、博愛和善愛。因此,作為教師,要愛學生的每一個閃光點,要愛他們極大的可塑性,要愛他們的主觀能動性,要愛他們成長中的每一點進步。只有以德立教的愛,才能動人、感人、育人。
    師德師風發(fā)言稿篇十
    各位領(lǐng)導、各位老師:
    大家好!
    代表各位老師發(fā)言,我感到十分榮幸xx月xx日,教育局召開了師德師風建設(shè)座談會。局長在會上指出,教育發(fā)展,教師為本,教師素質(zhì),師德為本,強調(diào)了師德的重要性。上一周,我們學校也圍繞師德師風建設(shè)展開了一系列活動,使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優(yōu)秀的教師,必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,作為一名普通的老師,我們應(yīng)該從何做起呢?怎樣才能真正達到學高為師,德高為范的標準呢?我認為應(yīng)該從一下幾方面做起。
    一、提高自身素質(zhì)。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。
    二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應(yīng)該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應(yīng)該采取適當?shù)模行У?,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。
    三、正確處理自己與學生家長的.關(guān)系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態(tài)度誠懇,彬彬有禮。
    四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好,上次局里進行的師德師風調(diào)查就能說明這一點。我們一定會把這個優(yōu)秀的做法堅持下去的。
    五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關(guān)心的一個話題。我們應(yīng)該按照一定的原則安排孩子的座位,比如要照顧那些視力有問題的孩子,其他的孩子按高低個排桌。為了預(yù)防孩子近視、斜視、還要每周調(diào)一次座位,中間的坐兩邊,兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調(diào)桌,根本就不用我管。大家都知道,我們班老師的孩子比較多,這些孩子和其他孩子一起調(diào)換,該坐邊上坐邊上,該坐中間坐中間。但是,沒有一個老師找我,要求孩子不坐邊上的。這說明什么,我們一實小老師的素質(zhì)高,我們對自己的要求嚴。
    六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關(guān)閉手機已經(jīng)成了我們一實小老師的習慣性動作。我想,這個好作風,我們會一直發(fā)揚下去的。
    老師們,師德師風的建設(shè)不是一朝一夕的事,需要我們?nèi)w老師共同努力,堅持不懈。我們一實小良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續(xù)努力,以高尚的師德打造一實小的品牌!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    師德師風發(fā)言稿篇十一
    各位領(lǐng)導、各位老師:
    大家好!
    代表各位老師發(fā)言,我感到十分榮幸。x月xx日,教育局召開了師德師風建設(shè)座談會。局長在會上指出,教育發(fā)展,教師為本,教師素質(zhì),師德為本,強調(diào)了師德的重要性。上一周,我們學校也圍繞師德師風建設(shè)展開了一系列活動,使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優(yōu)秀的教師,必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,作為一名普通的老師,我們應(yīng)該從何做起呢?怎樣才能真正達到學高為師,德高為范的標準呢?我認為應(yīng)該從一下幾方面做起。
    一、提高自身素質(zhì)。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。
    二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應(yīng)該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應(yīng)該采取適當?shù)?,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。
    三、正確處理自己與學生家長的關(guān)系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態(tài)度誠懇,彬彬有禮。
    四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好,上次局里進行的師德師風調(diào)查就能說明這一點。我們一定會把這個優(yōu)秀的做法堅持下去的。
    五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關(guān)心的一個話題。我們應(yīng)該按照一定的原則安排孩子的座位,比如要照顧那些視力有問題的孩子,其他的孩子按高低個排桌。為了預(yù)防孩子近視、斜視、還要每周調(diào)一次座位,中間的坐兩邊,兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調(diào)桌,根本就不用我管。大家都知道,我們班老師的孩子比較多,這些孩子和其他孩子一起調(diào)換,該坐邊上坐邊上,該坐中間坐中間。但是,沒有一個老師找我,要求孩子不坐邊上的。這說明什么,我們一實小老師的素質(zhì)高,我們對自己的要求嚴。
    六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關(guān)閉手機已經(jīng)成了我們一實小老師的習慣性動作。我想,這個好作風,我們會一直發(fā)揚下去的。
    老師們,師德師風的建設(shè)不是一朝一夕的事,需要我們?nèi)w老師共同努力,堅持不懈。我們一實小良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續(xù)努力,以高尚的師德打造一實小的品牌!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    師德師風發(fā)言稿篇十二
    提起幼兒教師這一職業(yè),可能很多人會產(chǎn)生一種“既簡單又輕松”的感覺,而事實則不然。如果你接觸過幼兒教師,或者你了解幼兒教師,又或者你的孩子正在接受著幼兒教師的教育,那么你就一定有著另外的感覺了。
    我?guī)еЩ笈c迷惘開始了我的工作,我相信每個孩子都是獨立的、發(fā)展的個體,認為孩子應(yīng)成為活動的主體,教師必須尊重兒童的合法權(quán)益與人格。我把這個理念應(yīng)用在實際教學中,我要求自己做到平等的對待每一個孩子,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我悉心的澆灌他、培育他;呵護他、雕琢他。每天清晨我都帶給每一個孩子全新的笑容,讓他們開地渡過每一天。我把幼兒作為游戲活動的主體,在游戲的快樂中培養(yǎng)他們的樂觀自信、積極向上。
    良好的教師形象的建立要用愛心來包裝。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾說:“教師的心應(yīng)當充滿對每一個他要打交道的具體的孩子的愛,盡管他們可能會給你帶來不愉快的事,但只要你愛他們,一定會取得他們對自己的尊重和愛戴,愛并不是原因,而是結(jié)果。它像一顆行星,得到!
    師德師風發(fā)言稿篇十三
    各位領(lǐng)導、各位老師:
    大家好。
    代表各位老師發(fā)言,我感到十分榮幸。20xx月xx日,教育局召開了師德師風建設(shè)座談會。局長在會上指出,教育發(fā)展,教師為本,教師素質(zhì),師德為本,強調(diào)了師德的重要性。上一周,我們學校也圍繞師德師風建設(shè)展開了一系列活動,使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優(yōu)秀的教師,必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,作為一名普通的老師,我們應(yīng)該從何做起呢?怎樣才能真正達到學高為師,德高為范的標準呢?我認為應(yīng)該從一下幾方面做起。
    一、提高自身素質(zhì)。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。
    二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應(yīng)該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應(yīng)該采取適當?shù)?,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。
    三、正確處理自己與學生家長的關(guān)系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態(tài)度誠懇,彬彬有禮。
    四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好,上次局里進行的師德師風調(diào)查就能說明這一點。我們一定會把這個優(yōu)秀的做法堅持下去的。
    五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關(guān)心的一個話題。我們應(yīng)該按照一定的原則安排孩子的座位,比如要照顧那些視力有問題的孩子,其他的孩子按高低個排桌。為了預(yù)防孩子近視、斜視、還要每周調(diào)一次座位,中間的坐兩邊,兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調(diào)桌,根本就不用我管。大家都知道,我們班老師的孩子比較多,這些孩子和其他孩子一起調(diào)換,該坐邊上坐邊上,該坐中間坐中間。但是,沒有一個老師找我,要求孩子不坐邊上的。這說明什么,我們一實小老師的素質(zhì)高,我們對自己的要求嚴。
    六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關(guān)閉手機已經(jīng)成了我們一實小老師的習慣性動作。我想,這個好作風,我們會一直發(fā)揚下去的。
    老師們,師德師風的建設(shè)不是一朝一夕的事,需要我們?nèi)w老師共同努力,堅持不懈。我們一實小良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續(xù)努力,以高尚的師德打造一實小的品牌!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    師德師風發(fā)言稿篇十四
    有許多人都不解:你為什么安家郟縣?是的,我為什么安家郟縣,這是一個錯誤的選擇嗎?
    還記得自己應(yīng)聘三立的情景,在平頂山學院2號樓的教室內(nèi),自己是那么的“與眾不同”。一身西裝,一只手拎著小黑板,一只手拿著借來的五年級課本。身為師范生的我還擔心應(yīng)聘落選,雖然還不知“三立”是何種容貌。做一件事就要做好,選擇了師范就應(yīng)該對教育有所回報。應(yīng)聘時,當大家還在遲疑,我依然簽訂合同,同時作為小教專業(yè)班的班長,我和6位自己的兄弟姐妹把自己的前途交給了三立。因為愛教育,愛的深切,一切就顯的義無反顧。
    教學樓還是一個框架,公寓樓前的泥濘自己還記憶猶新。三立,我正式進入了這個大家庭。這個小學部的大家庭里有王校長和唐主任,3月份對于大四畢業(yè)生是充滿希望與焦躁的季節(jié),大家都在幻想著有一份好的工作,同時又焦躁著自己該往何處。有工作的在尋找下一份更為滿意的工作,沒工作的在考慮是否回家擇業(yè),一切都在忙碌。而我選擇了三立,我認定了三立。培訓學習是三立給我的第一份禮物,我深刻的知道這樣走出去的機會是多少人夢寐以求的,走出去,只有走出去才能長見識,才能看看教育的另一副模樣。在培訓中,我感受到了三立集體的魅力,在它身上充滿著活力,充滿著獨特的凝聚力,雖還沒見其雛形但已感知它定會讓我實現(xiàn)我的教育夢想。在三立,有一群人,有一群教育的智者在為三立規(guī)劃航向。此時,我為自己,也為自己心中的教育找好了歸宿。
    大街小巷,村落街旁,我不記得自己去過郟縣的什么地方,但是郟縣也就應(yīng)該這么大了吧。招生工作在進行著,一個多月的招生 工作已使三立的名字在郟縣的土地上家喻戶曉。這段時光是最寶貴的記憶,王校長、唐主任、和在為宣傳工作奮斗的30多位教師,每天起早貪黑。6月的中午烈日當頭,地面的蒸汽足以讓每個想外出的人望而生畏。是這樣一批人挨家挨戶的宣傳。去早了家里沒人,晚了還是沒人。就這樣一天一天,招生在繼續(xù),三立精神使這樣一批人更加凝聚。我感受到在這個家庭里,我已真正成為了其中的一員。還記得走街串巷時李月曉老師被狗嚇哭的表情,還記得青龍湖旁任重老師受到不良少年騷擾的情形,還記得姬小芳老師在介紹時遭人誤解的場面……太多太多,大家都在無怨的付出著,三立成為了大家每個人共同的名字。招生工作在繼續(xù),當聽到王校長說我們的招生大大超出董事會開始計劃的指標時,我們笑了,大家都開心的笑了。董事會對教育的追求使愛教育者匯聚在了一起,這樣一批人凝聚出了三立精神。三立的師魂正在一點一滴的形成。
    在三立悄然形成了一個新型詞條“三立速度”從建校到開學,從開學到三年計劃,再到五年計劃,跨越式的發(fā)展都在印證著這個詞條。“三立人”,“三立精神”每一個詞都是在對三立這個充滿朝氣的團隊做出的肯定。
    猶記得我們迎來第一批學生的喜悅,老師們忘了累,忘了苦,教室的地板清理不知磨破了多少雙手,為迎取學生的到來做了多少個起早貪黑的準備。桌子怎樣擺學生坐著才學習效果最好,在一次又一次的擺放、重擺中達成共識;學生就餐怎樣才能秩序井然在葉主任的指揮下嘗試、修正中形成;課堂效果怎樣高效在教師與領(lǐng)導的磨課評課中初見模式。簡單的事情在這樣一批三立人看來都是不簡單的。盡善盡美,做就要做最好,做就要做第一。每一件事都是老師們愛與心血的凝聚。踏上講臺的這近2000個日子,三立打磨了我,使我從一個新手變成了一個年輕的老手,三立的講臺每天都在磨練著每位教師,每位教師都在此樂此不彼的成長著。這里充滿著愛,充滿著快樂。
    愛,成了老師們辛勤付出的代名詞。愛學生,所以所有的事情都可為教學工作讓步。在教學的4個多年頭里我遇到了五位搭檔。
    做為我教育路上的引路者邢水琴老師,作為副班主任的我也不知班級管理從何處下手,除了有點蠻力,有不怕苦的沖勁,經(jīng)驗是一無所有。有一次,我的手機壞了,手機放到手機店去修,當開機后我是萬分驚喜,呀!話費多了200元,難道是修手機的充話費充錯地方了。再一看下面的短信,我明白了怎么回事。付老師你好:我是李武衡家長,給你沖點話費,孩子讓你多費心了,以后可以多聯(lián)系。這是我第一次遇到這樣的情況。晚上我很不好意思問刑老師“水琴姐,我們班李武衡的家長給你沖話費沒?”當時她噗的一聲就笑了說:“我以為就我受歡迎呢,我的昨天就退回去了,你的頁趕快給人家退回去。”她還千叮嚀萬囑咐:你直接用個信封把200元裝回去,另外可以回信說明你的用意,話費不收,照樣對孩子嚴格要求,會時常溝通聯(lián)系。得此方法,我沿用至今。在邢老師的影響下,我學會了與家長交流的技巧,學會了對孩子的愛要恰到好處,懂得了教育的前提是無私奉獻。拿什么愛我的學生,是買糖果獎勵,還是……,我找到一種獎勵的方法,對于表現(xiàn)好的孩子獎勵試卷。根據(jù)進度,最后每個孩子都能拿到試卷。家長買的也許他們不樂意做,但老師獎勵的一定是寶貝。就這樣,在獎勵中學生獲得了更多的知識。
    我的第二任老師是史卞亞老師。他的課堂一定是最安靜的,這都是因為他有管班的一套技巧。她上課的聲音是溫柔的,聽她的課 就是一種享受。畢業(yè)班,一個身心壓力都很大的年級對于一個孕婦是何等的一種挑戰(zhàn)。離小升初只剩一個多月了,我的搭檔卞亞沒有為自己身懷六甲請過一次假。肚里的小寶寶已經(jīng)7個多月了,她除了上課還對班級的管理無比上心。在孕期這時最常見的就是手腳浮腫,毫不夸張的說她的手腳一摁就是一個坑,堅持,有一種精神能讓她堅持。有天早上,我接到一個電話,她說:“我感覺不舒服,早自習你去吧。”我匆忙到校帶學生。此后,她沒再上班,因為去醫(yī)院檢查后直接住進了重病監(jiān)護室。在請假的第2天就誕下了一位小公子。她把能堅守的時間都給了畢業(yè)班的這群孩子身上,這時何等的無私,這種愛需要多大的勇氣。
    第三位搭檔是誰呢?距畢業(yè)班只剩下一個多月的時間。這時又有誰能承擔這樣的大任,這種情況面臨的:一是要熟悉教學進度與學情,二是自己的教學付出必須要讓這幫自己不熟悉的孩子們在升學中取得不錯的成績。總部的楊衛(wèi)珂老師成了承擔此任務(wù)的不二人選,從開始接手到熟悉課程不知道忙碌了多少個日日夜夜,為了學生也是拼了,功夫不付有心人,最后的成績也是可喜可賀。
    一位山東的上知天文,下知地理,熟讀四大名著的教師許淑芬就是我的第四位搭檔。“用愛心和耐心靜待花開”這是她的座右銘。一年的時間讓我感知到了她身上的那股鉆進,那股為了學生一切都可以往后排的責任心。走進學生心中,和學生做朋友,在班級許老師有許多自己的鐵桿粉絲。記得有一次我們班的王雯樂在上午第三節(jié)突然發(fā)燒,由于學生家是農(nóng)村離學校較遠,許老師二話不說就帶孩子到醫(yī)院,又是掛號又是打針,儼然她就是孩子的媽媽。孩子因為生病拉下了不少的課,星期天她把孩子帶回家里,做起了義務(wù)輔導,事后孩子的爸媽十分感謝,說要表達感激之情,但都被許老師 婉言拒絕。在此期間我也遇到了畢業(yè)來最困難的事,媳婦在平頂山工作,一次意外扎傷了腿,腿上打上了石膏,無法上班,醫(yī)生再三叮囑一定不能動。家里的父母也都不在身邊,難過過,流淚過,她請假在平頂山的遠方嫂子家休息,除了星期天我去看她,平時每天她的盼望就是我的一個電話。整整持續(xù)了一個多月,在此期間我有過請假照顧她的念頭,但隨之也都打消了,請假了,這幫孩子怎么辦?忍一忍就過去了,一切都會好的。她也是教師,她知道選擇了教師職業(yè),當有困難時在家人和學生面前大多數(shù)人都會選擇學生,她沒有抱怨,相反還安慰我讓我安心工作。
    我的運氣一直很好,在第四年的教學安排中,讓我遇到了現(xiàn)在的搭檔席文博。有開始的不了解到后來的做事總有默契,我們的合作一切都是那么都順利。誰能想到25歲的她到目前已有6年的畢業(yè)班帶班經(jīng)驗,誰能想到她對學生的愛能愛的無微不至。海濤我跟你商量個事:你看咱班的吳璇同學,家是廣天鄉(xiāng)的,家里條件也并不富裕,我有一雙花200多元剛買不久還沒穿過的涼鞋大小她應(yīng)該合適我想送給她。在我看來這也不是什么難事,只要給她就行。可她就為送鞋的事犯難了,既不想讓學生覺得是故意幫助,也不想讓其他同學說老師不公,于是就上演了一出送鞋妙計。她在班級先把自己要送的鞋稱贊一番,說如果誰穿上合適那么誰就是幸運者,老師就把鞋送給這位同學。女生都想當幸運者,最后的結(jié)果當然是吳璇穿上合適,在女生中間其實早都安插好了席老師的臥底。在我心中她不但是位智慧的教師還是位對教學一絲不茍的教師。去年小升初取得了不錯的成績,就我們班而言一大部分功勞都要歸結(jié)于她,她對學生的管理松嚴有度。每周五下午她始終堅持到最后,一方面給學生補課,另一方面跟家長做好溝通。周日下午很早都已經(jīng)站在了 講臺上等待給學生上課。她的口頭禪就是:時間是質(zhì)量的保證,平時只有多流汗,考后學生才能少流淚。
    近五年的教學生活,讓我感知到教師的使命與光榮。我清楚的記得幾個數(shù)字,2013年,9人;2014年27人,2015年56人;2016年106人。這是免費生與減免生人數(shù)。4年多的風雨路程,我記下了這幾個數(shù)字,同時我也記下了那么多感人的瞬間與動人的事跡。教學的接力棒在一棒一棒的下傳,若不是他們,若不是他們辛勤的付出與無私的奉獻,這一切的成果怎能出現(xiàn)。周日下午1:00就有教師開始上課,周五下午6:00仍有學生在過關(guān),甚至周六犧牲自己的休息時間也要為學生補課,這一切是為了什么?就是為了對得起教師這個“傳道、授業(yè)、解惑”的責任。我為身在這樣的團隊驕傲。有人問你最敬佩的人是誰,我會毫不猶豫的說“王校長”。我們帶領(lǐng)的是幾十個孩子,我們就感覺到責任重大,她,帶領(lǐng)的可是一百多位老師和兩千多名孩子,在她肩上的重量我想想不到。從追求高效課堂到語數(shù)英課堂入模;從學生的閱讀課到大閱讀的開展;從陽光大課間到學生體藝才能的培養(yǎng)等等。克服重重困難,帶領(lǐng)我們在三立的舞臺上展現(xiàn)我們的精彩。
    幸運的我遇上了一幫這么好的人,幸運的我在開始就做了正確的選擇。我可以驕傲的說我是三立人,身在充滿正能量的團體中,我無悔。愛教育,愛學生,一切付出都是心甘情愿。就是因為愛,愛的深切,才讓我能安家郟縣,做一名合格的三立人。
    師德師風發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
    大家好,我今天演講的題目是《堅持》!
    回首當初,我們滿懷熱情地選擇了這個“陽光下最輝煌的職業(yè)”。年少輕狂,意氣風發(fā),立志修園養(yǎng)花??梢哉f,我們每一個走上講臺的人,之前都有很大的抱負,想通過自我奮斗成為一名名師或者管理者。然而隨著時間的流逝,歲月流逝,作品打磨,野心消失,原來的現(xiàn)實與自我理想的差距是那么的遙遠。
    我們似乎變了:在日?,嵤轮衅v,在備課開會中埋沒,在差生作業(yè)中憤怒,在學生課堂表現(xiàn)中沮喪,在對牛彈琴的教學中悲傷,在學生成績中驚訝卻無奈。
    年輕教師抱怨機會不好,評價優(yōu)秀教師沒有希望,評價工作沒有時間。重點老師抱怨獎勵太少,認可度太低。
    各種挫折和困惑向我襲來。這一年,我們見面說了一句最話——累!
    無數(shù)次,我們問自己:你是這樣沉下去的嗎?你就這么算了嗎?是這樣被打敗的嗎?不,這只是我們暫時的損失,是壓力下“口是心非”的發(fā)泄:有的人天天喊“精疲力盡”。結(jié)果,每當她有時間的時候,就在輔導學生上充滿了生機和活力;有人說:“不管怎么樣,我都教不了什么?!苯Y(jié)果,他甚至一頁一頁地批改學生的作業(yè)。有的孩子生病了,堅持上課,帶著歉意等周末回家照顧兩天;有些人,父母有病,睡前不能一直孝順;有的人一心撲在學生身上,甚至沒有時間照顧自己的孩子;有的人活了幾十年,最早到校,最晚離校。甚至有人笑著說放假來學校跑兩圈。
    這是什么?這就是我們的師德,就是對學生充滿責任的愛,就是對工作的堅持,就是平時日復(fù)一日的堅持!
    對付學生,作為老師,這顆心告訴我們:堅持住,不要放手!每一朵花都有綻放的理由,每一片草都有變綠的時候。堅持,用愛包容他們,關(guān)心他們,給他們充實的生活。堅持,用自己的人格魅力獲得學生的信任,激起他們的情感波瀾,塑造他們高尚的靈魂。
    回應(yīng)社會,在越來越多的人渴望金錢的時候,我們依然選擇堅持捍衛(wèi)教育的凈土,堅守“老師”二字的神圣,因為生活的好處遠不止功利。
    針對我們學校的現(xiàn)狀,我們選擇堅持,堅持付出,堅持教書育人,為人師表;堅持學習和改革是時代的呼喚,也是每一位教師義不容辭的使命。
    在我身邊,還有我親愛的同事們,他們兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,高尚的師德為我們樹立了一座榜樣的豐碑!
    教育,這是我們選擇的路,漫長而艱難,充滿了太多的未知。從現(xiàn)實出發(fā),一定要堅守自己的精神家園,走向未來,走向完美,哪怕以后會經(jīng)歷坎坷,依然平凡!
    為了我們學校的未來,我們要堅持理想,進一步提高思想覺悟,珍惜教書育人的時間,以“教書育人”為己任,愛崗敬業(yè),用高尚的師德創(chuàng)造我們新的教師精神!
    我的演講結(jié)束了,謝謝!
    師德師風發(fā)言稿篇十六
    各位領(lǐng)導、各位老師:
    代表各位老師發(fā)言,我感到十分榮幸。月日,教育局召開了師德師風建設(shè)座談會。局長在會上指出,教育發(fā)展,教師為本,教師素質(zhì),師德為本,強調(diào)了師德的重要性。上一周,我們學校也圍繞師德師風建設(shè)展開了一系列活動,使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優(yōu)秀的教師,必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,作為一名普通的老師,我們應(yīng)該從何做起呢?怎樣才能真正達到學高為師,德高為范的標準呢?我認為應(yīng)該從一下幾方面做起。
    一、提高自身素質(zhì)。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。
    二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應(yīng)該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應(yīng)該采取適當?shù)模行У?,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。
    三、正確處理自己與學生家長的關(guān)系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態(tài)度誠懇,彬彬有禮。
    四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好,上次局里進行的師德師風調(diào)查就能說明這一點。我們一定會把這個優(yōu)秀的做法堅持下去的。
    五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關(guān)心的一個話題。我們應(yīng)該按照一定的原則安排孩子的座位,比如要照顧那些視力有問題的孩子,其他的孩子按高低個排桌。為了預(yù)防孩子近視、斜視、還要每周調(diào)一次座位,中間的坐兩邊,兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調(diào)桌,根本就不用我管。大家都知道,我們班老師的孩子比較多,這些孩子和其他孩子一起調(diào)換,該坐邊上坐邊上,該坐中間坐中間。但是,沒有一個老師找我,要求孩子不坐邊上的。這說明什么,我們一實小老師的素質(zhì)高,我們對自己的要求嚴。
    六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關(guān)閉手機已經(jīng)成了我們一實小老師的習慣性動作。我想,這個好作風,我們會一直發(fā)揚下去的。
    老師們,師德師風的建設(shè)不是一朝一夕的事,需要我們?nèi)w老師共同努力,堅持不懈。我們一實小良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續(xù)努力,以高尚的師德打造一實小的品牌!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!