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家政公司用工協(xié)議篇一
甲方(用工方)：_______________________，地址：______________________，法定代表人：________________________，統(tǒng)一社會信用代碼：__________________________。
乙方(提供勞務方)：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證號碼：______________________________，地址：__________________________________ ，聯系電話：_________________________。
甲方因工作需要，按照有關法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據"平等自愿，協(xié)商一致"的原則，簽定本協(xié)議，明確雙方的權利、義務，以資共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經甲、乙雙方商定，無固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本協(xié)議規(guī)定的義務而依法予以終止外，其他終止條件為___________________。
二、工作任務
乙方職位是______________。
三、工資
1、工資依據職位和崗位支付，每年依工作表現調整。
2、雙方系勞務關系，甲方不為乙方交納社會保險。
四、甲方的權利義務
1、按協(xié)議約定按時支付乙方勞動報酬。
2、根據工作需要和規(guī)章制度，對乙方進行管理。
3、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。
4、甲方有權根據業(yè)務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
五、乙方的權利義務
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期間，若因乙方個人原因損害、丟失店鋪及顧客物品，乙方需承擔賠償責任。
六、工作時間
1、甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
2、有下列情形之一的，甲方可延長工作時間：__________
3)在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;
4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民幣________元(大寫：_______________元整)，押金返還方式：_____________________。
2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
3、雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，協(xié)議的任何一方都可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方：__________
法定代表人(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
乙方(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
家政公司用工協(xié)議篇二
甲方：住址：法人代表：身份證號：乙方：住址：法人代表：身份證號：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 雙方本著互惠互利、長期合作、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，甲乙雙方針對家政服務業(yè)務事宜，現簽署建立長期友好合作關系協(xié)議，以資雙方共有遵守。
一、合作期限從________年____月____日起至________年____月____日。到期由雙方再協(xié)商，如雙方無異議提出，則順延________年。
二、合作方式風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、合作內容。乙方能承接的所有服務如：月嫂、育嬰師、催乳師、親子教育、老人陪護、家庭清潔等住家服務及下水道疏通、一次性清潔、空調清洗、空氣凈化、鉆孔打洞、鐘點、小時工等便民服務。
2、傭金返點。乙方在服務收取本小區(qū)業(yè)主服務費后，按照服務費總額的10%返給甲方作為推薦服務傭金。
三、雙方的權利和義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，彼此遵守互利雙贏原則。
2、雙方在展開工作業(yè)務時盡可能維護對方的正常業(yè)務規(guī)定，溝通順暢，專人對接，不得影響對方的整成經營。
四、相互宣傳
1、甲乙雙方可在適當時間內，在雙方友好協(xié)商的前提下，甲乙雙方可以在合作方的網站上就關于某個活動開展專題頁面。
2、甲乙雙方在有關活動的過程中，相互幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。
3、雙方還可就其他深度合作方式進行進一步的探討。
五、甲方的權利和義務
1、甲方有按照協(xié)議界定收取傭金的權利。
2、甲方支持乙方與可以展開的多種形式的互動交流與合作。
3、甲方在不影響正常經營前提下，盡可能為乙方經營提供便利，如辦公場所、聯系電話、廣告宣傳、安全出入及外單位的控制等。
4、甲方有責任保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。
六、乙方的權利和義務
1、乙方確保所提供的服務員符合從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)標準。
2、乙方有責任對甲方的客戶提供保護，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。
3、乙方應充分利用雙方所搭建的平臺，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索多種形式的合作。
4、維護甲方利益，遵守甲方相關管理規(guī)定，積極參與甲方組織的活動，乙方服務中不得有任何傷害甲方的言行，為提高甲方客戶滿意度做義務客服等力所能及的事情。
5、收取客戶服務費用后，須按要求向甲方支付費用。
七、其它
1、甲、乙雙方中任何一方欲變更、解除本協(xié)議，必須采取書面形式，口頭無效。本協(xié)議期滿時，雙方應先考慮與對方續(xù)約合作。解除協(xié)議需提前一個月向對方提出。
2、甲、乙雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導致協(xié)議不能履行、不能完全履行，對方有權變更、解除協(xié)議，違約方要承擔違約責任。
3、本合同未盡事宜，雙方應本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行約定，并以備忘錄或附件的形式體現。本協(xié)議的備忘錄或者附件與本協(xié)議擁有同等的法律效力。
4、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
家政公司用工協(xié)議篇三
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________。
編碼__________。
根據《勞動法》、《_____》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條?甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容。
第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間。
第三條?乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時。
四、勞動報酬：
第四條?甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過15日。
五、社會_____。
第五條?甲方應當依法為乙方繳納工傷_____費。
六、_____和勞動條件。
第六條?甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下_____條件和勞動防護用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
七、勞動爭議處理。
第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解_____法》的規(guī)定通過申請調解、_____和提起訴訟解決。
八、其他。
第八條?甲乙雙方約定的其他事項。
_______________________________________________________________________________?。
第九條?本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公?章）?乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）。
簽訂日期：?年?月?日
使?用?說?明。
一、本勞動合同（參考文本）供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。
二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
家政公司用工協(xié)議篇四
甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、保潔的形式、時間和范圍。
1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間：為每周二和周四,工作的具體時間不確定,以指定的保潔任務完成為目標。特殊情況如需在非指定時間保潔,則甲方需提前電話通知。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
3、保潔標準,按甲方具體要求執(zhí)行。
二、服務期限：從簽訂協(xié)議起開始,甲方如終止協(xié)議,則提前一天口頭通知即可。
三、服務報酬：保潔員報酬每次________________。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。
六、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及其他相關情況。
對違反勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權進行處罰。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。
七、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
簽訂時間：_________________商：決定再給予一次就讀機會，現就共同教育達成如下協(xié)議：
學校：
1.負責提供學習輔導和德育教育。
2.平等對待每位學生，不歧視、不體罰。
3.發(fā)現問題及時與家長溝通交流。
家長：
1.積極配合學校教育。
2.每周與班主任進行一次電訪交流。
3.負責教學時間外的監(jiān)管教育。
學生：保證做到：
1.不曠課、不逃學、不帶手機、不早戀、不沉迷網吧游戲。
2.不抽煙、不酗酒、不參與賭博、不與社會青年往來。
3.不逞強欺弱，不敲詐勒索，不參與打架斗毆。
4.不結交不良伙伴，不沾染不良習氣。不恐嚇、威脅和打罵其他同學。
5.不擾亂課堂秩序，不頂撞老師批評。不辱罵班干部。
6.愛護公物，保護環(huán)境，做文明學生。
7.積極參加學校組織的各項活動，自覺培養(yǎng)良好行為習慣。
8.樹立理想，力挫困難，刻苦讀書，努力提高學習成績。
在校期間，若有以上任一情況，家長自己將主動讓學生轉移環(huán)境或者退學。
【注】若以后未請假私自外出（包括翻墻出校）一切責任由家長負責，與學校和班主任無關。
學校：學生簽名：
學生家長簽名：
20__年月日。
家政公司用工協(xié)議篇五
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
雙方本著“互惠互利、長期合作、共同發(fā)展”的原則，經友好協(xié)商，甲乙雙方針對家政服務業(yè)務事宜，現簽署建立長期友好合作關系協(xié)議，以資雙方共有遵守。
一、合作期限
從_________年____月_____日起至_________年___月____日。到期由雙方再協(xié)商，如雙方無異議提出，則順延____年。
二、合作方式
1、合作內容。乙方能承接的所有服務如：月嫂、育嬰師、催乳師、親子教育、老人陪護、家庭清潔等住家服務及下水道疏通、一次性清潔、空調清洗、空氣凈化、鉆孔打洞、鐘點、小時工等便民服務。
2、傭金返點。乙方在服務收取本小區(qū)業(yè)主服務費后，按照服務費總額的10%返給甲方作為推薦服務傭金。
三、雙方的權利和義務
1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，彼此遵守“互利雙贏”原則。
2、雙方在展開工作業(yè)務時盡可能維護對方的正常業(yè)務規(guī)定，溝通順暢，專人對接，不得影響對方的整成經營。
四、相互宣傳
1、甲乙雙方可在適當時間內，在雙方友好協(xié)商的前提下，甲乙雙方可以在合作方的網站上就關于某個活動開展專題頁面。
2、甲乙雙方在有關活動的過程中，相互幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。
3、雙方還可就其他深度合作方式進行進一步的探討。
五、甲方的權利和義務
1、甲方有按照協(xié)議界定收取傭金的權利。
2、甲方支持乙方與可以展開的多種形式的互動交流與合作。
3、甲方在不影響正常經營前提下，盡可能為乙方經營提供便利，如辦公場所、聯系電話、廣告宣傳、安全出入及外單位的控制等。
4、甲方有責任保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。
六、乙方的權利和義務
1、乙方確保所提供的服務員符合從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)標準。
2、乙方有責任對甲方的客戶提供保護，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。
3、乙方應充分利用雙方所搭建的平臺，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索多種形式的合作。
4、維護甲方利益，遵守甲方相關管理規(guī)定，積極參與甲方組織的活動，乙方服務中不得有任何傷害甲方的言行，為提高甲方客戶滿意度做義務客服等力所能及的事情。
5、收取客戶服務費用后，須按要求向甲方支付費用。
七、其它
1、甲、乙雙方中任何一方欲變更、解除本協(xié)議，必須采取書面形式，口頭無效。本協(xié)議期滿時，雙方應先考慮與對方續(xù)約合作。解除協(xié)議需提前一個月向對方提出。
2、甲、乙雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導致協(xié)議不能履行、不能完全履行，對方有權變更、解除協(xié)議，違約方要承擔違約責任。
3、本合同未盡事宜，雙方應本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行約定，并以備忘錄或附件的形式體現。本協(xié)議的備忘錄或者附件與本協(xié)議擁有同等的法律效力。
4、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
5、本協(xié)議自雙方代表人簽字認可之時起生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
家政公司用工協(xié)議篇六
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
甲乙雙方本著合作、互惠原則，經協(xié)商一致，簽訂以下合作協(xié)議：
一、合作方式
1、長期家庭服務
乙方為甲方的客戶提供從事“長期家庭服務”人員，甲方向乙方返回推薦服務費傭金大寫__________整（_____元整）。在合同期內，若甲方客戶對服務員不滿意，乙方須免費為甲方客戶更換三次服務員。
2、短期及鐘點服務類
乙方為甲方介紹從事"短期家庭服務"的服務員。在收取客戶服務費及傭金后，甲方向乙方返回推薦服務費傭金的百分之_____（_____%），其中傭金費用為服務費總額的百分之_____（_____%）。
二、雙方責任和權利
1、甲方責任和權利
（1）在嚴格遵守本協(xié)議相關條款的基礎上，甲方有權利制定自己的銷售政策。
（2）如果乙方損害甲方的利益，爭奪甲方的客戶資源，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權終止與乙方的合作。
（3）甲方有責任保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。
（4）在收取客戶誠意金前，甲方向乙方提出用工需求，在乙方確認后，由甲方收取客戶誠意金。誠意金收取確定后，甲方與乙方以書面方式約定家政服務員和甲方雇主會客時間，服務員未按時到場，并且超過約定天數____天，甲方有權取消服務，乙方按誠意金雙倍賠償甲方。
2、乙方的權利和義務
（1）乙方和甲方共同負責向服務員提供管理和培訓服務，其中甲方推薦的服務員在培訓結束后由甲方自行管理。
（2）乙方確保所提供的服務員符合從業(yè)人員的健康標準。
（3）由于國家政策及市場等原因（不可抗拒力因素除外）造成沒法得到政府對服務員培訓的資助金或服務人員緊缺無法滿足市場的情況，乙方應及時解決，甲方應給予諒解。
（4）乙方有責任對甲方的客戶提供保護，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。
（5）甲方收取客戶服務費用后，須按要求向乙方支付費用。若甲方不按要求支付費用，乙方有權終止合同。甲方賠償乙方的損失。
三、違約責任
1、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款，任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約，違約方須承擔相關違約責任。
2、任何一方在收到對方的具體說明違約情況的書面通知后，如確認違約行為屬實，則應在七日內對違約行為予以糾正并以書面形式通知違約方。
3、合作期間，如一方認為違約行為不存在，則應在七日內向對方提出書面情況說明，雙方可就此問題進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本協(xié)議爭議條款解決。違約方應承擔自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。
四、爭議解決
因本協(xié)議及其附件的履行或與此有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；不能解決時雙方同意將爭議提交甲方所在地仲裁機構或人民法院進行裁決。除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使本協(xié)議項下的各自其他權利，履行本協(xié)議項下各自其余的義務。
五、其他規(guī)定
本協(xié)議一式_____份，甲方乙方各執(zhí)_____份，協(xié)議一經簽字同具法律效力。
未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，商定的內容以補充協(xié)議、紀要、附件、洽商等書面形式，經簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
家政公司用工協(xié)議篇七
用人單位：____________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：__________________________
通訊地址：____________________________
聯系方式：____________________________
勞動者：______________________________(以下簡稱乙方)
性別：________________________________
身份證號：____________________________
聯系方式：____________________________
現居地址：____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法民法典》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致原則的基礎上，就甲乙雙方建立勞動關系事宜達成一致，同意訂立本用工合同，并嚴格履行。
第一條 用工合同期限
1.經雙方協(xié)商一致，本合同采用固定期限用工合同形式。
2.本用工合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中，試用期自________年______月______日至________年______月______日，共計______個月。試用期滿，乙方符合甲方對錄用崗位的要求、能夠較好勝任工作、并通過試用期考核的，甲方對乙方予以正式錄用。
第二條 工作內容、工作地點
1.乙方同意根據甲方工作需要，從事________崗位(工種)工作。雙方如有需求的，可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。
2.后續(xù)工作安排中，甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識、經驗、能力和工作表現，在與乙方協(xié)商一致情況下，調整乙方的工作崗位。
3.乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的并已經公示的規(guī)章制度。
4.根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________。
5.甲方因工作需要而調整乙方的工作內容，應經雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議作為本合同的附件。
第三條 工作時間、休息休假
1.雙方約定實行每周______天工作制，每周______(單/雙)休。
2.雙方約定，按照相關法律法規(guī)實行標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。具體工時安排以本合同項下第三條第一款為準。
3.甲方確因工作安排、工作需要，需要乙方配合加班的，如無特殊情況，乙方應盡量予以配合。但是甲方應支付相應的加班費，或是以給予相應時間的調休。
4.甲方依法保證乙方的休息權利，確保乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
5.乙方因病假、事假等事由需要請假的，須按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，方可離開。
第四條 勞動報酬
1.甲方實行崗位工資制，確定為乙方按月發(fā)放每月正式工資______元。
2.乙方在試用期期間的工資標準為______元/月(不得低于第四條第一款約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準)。
3.乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
4.甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的______日，至發(fā)薪日時以貨幣或轉賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，將提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的，甲方所支付的工資不低于當地最低工資標準。
5.甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。
6.非因乙方原因造成公司停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方一個支付周期的正常工資;停工時間超過一個工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，甲方可根據實際工作情況調整該周期內的工資支付標準，并按照調整后的支付標準支付該周期內薪資，但不得低于當地最低工資標準;停工時間超過一個工資支付周期，甲方在周期內沒有安排乙方工作的，應按照不低于當地最低工資標準的70%支付乙方基本生活費。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
7.甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應當將加班工資在下一個工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數，應當按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。
第五條 社會保險、福利待遇
1.甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
4.乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護
如乙方工作崗位涉及勞動保護、職業(yè)病風險的，甲方應為乙方提供以下培訓或措施：
1.甲方應建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。
3.甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。
4.甲方所安排的工作可能危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第七條 合同的履行、變更
1.甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
2.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
3.甲方發(fā)生合并或者分立等情況時，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
4.經甲乙雙方協(xié)商一致的，可以書面形式變更本合同約定的內容，經雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議作為本合同的附件。
第八條 合同解除、終止
(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容：
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
2.乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除用工合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除用工合同：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除用工合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除用工合同。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除用工合同：
1.未按照用工合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未及時足額支付勞動報酬的;
3.未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;
5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除用工合同，不需事先告知用人單位。
(七)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。
(九)如乙方在本合同期限內，由甲方出資接受培訓(含省內、外)，需要延長合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，但雙方另有書面協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。
第九條 保密條款
(一)商業(yè)秘密保密。
1.乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
2.本合同項下所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經營情況、客戶信息、技術信息、市場開發(fā)方法及技巧、策略構思等信息。但乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取的，不屬于本合同所指的商業(yè)秘密。
3.保密期限自合同訂立之日起至甲方將商業(yè)秘密、商業(yè)信息內容公開進入公共視野時結束，未經甲方同意，乙方不得披露商業(yè)秘密。
4.因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償因此所造成的直接經濟損失。
(二)商業(yè)秘密披露認定。
如乙方出現下列情形中的任何一種，視為乙方對甲方存在泄密行為：
1.乙方在本合同期限內，自營或為他人經營與甲方有競爭的業(yè)務;或在本合同期限內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業(yè)務與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。
2.乙方在本合同期限內及合同結束后______年內，未經甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)秘密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。
3.乙方在本合同期限內及合同結束后______年內，未經甲方正式書面許可，以任何形式、任何名義與曾跟甲方了解、發(fā)生過業(yè)務聯系的任何客戶聯系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業(yè)務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務聯系的任何客戶提供與甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。
4.乙方在本合同期限內及合同結束后，未經甲方書面許可，以任何方式復制、記錄任何在其在勞動期限內接觸到的本公司的商業(yè)機密。
5.在勞動關系結束后(包括乙方離職或辭職)，乙方在______日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。
(三)違約責任。
乙方對商業(yè)秘密進行泄密、披露時，按照雙方約定承擔以下違約責任：
2.由甲方追繳乙方因違反商業(yè)秘密保密條款所獲得的收入;
3.向甲方支付商業(yè)秘密違約金人民幣______元。
第十條 違約責任
1.乙方應遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責、工作流程等規(guī)程。如因乙方違反某項規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。
2.甲乙雙方任何一方違約給對方造成經濟損失的，須承擔由此所招致的經濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約方的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。如果因乙方的違約、違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理的，屬于乙方違約、違紀解除用工合同。
3.乙方應在本合同約定的用工合同期限內為甲方提供服務，如乙方在合同期限內未經甲方廷議，自行辭職或離職，或由于乙方符合本合同項下第八條第一款中第1-7種情形而被甲方解除本合同的，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。
4.發(fā)生乙方違約事由的，乙方應向甲方支付違約金。乙方違約時，若乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金______元;若乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金______元;若乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除用工合同手續(xù)。
第十一條 勞動爭議的處理
甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發(fā)生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：
1.甲乙雙方協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成時，由爭議一方或雙方向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3.不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內，向合同履行地人民法院提起訴訟。
4.因一方違約致使本合同的履行產生爭議，守約方為解決爭議所產生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。各方相互違約，有履約先后順序的，負先履行義務一方負擔所有爭議解決費用;無履約先后順序的，爭議解決費用各方自行承擔。
5.甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
第十二條 其他
1.甲方有權根據公司經營、管理的需要，通過協(xié)商可對本合同項下的內容進行修改、調整或補充，甲乙雙方應對修改、調整或補充后的用工合同予以遵守、履行。
2.本合同未盡事宜或任何變更、補充，均須雙方協(xié)商后簽署書面補充文件后生效。變更后的內容以書面補充文件為準，作為本合同的有效組成部分。
3.本合同項下所產生的糾紛、爭議，均按有關法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。
4.乙方對本合同內容已閱讀完畢，對合同條款完全了解，同意按照合同約定、公司規(guī)章制度及相關法律規(guī)定履行合同義務。
5.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有相同法律效力。
6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方提出變更合同條款，須經雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。
7.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
第十三條 以下協(xié)議作為本合同附件
1.用工合同續(xù)訂書。
2.用工合同變更書。
3.崗位協(xié)議書。
4.培訓協(xié)議書。
5.保密協(xié)議書。
家政公司用工協(xié)議篇八
一、本合同適用于見習期用工與用人單位簽訂勞動合同時使用。
二、甲乙雙方在簽訂本合同時,應仔細閱讀勞動合同內容,勞動合同一經訂立,即具有約束效力,甲、乙雙方應當全面履行。
三、用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他有效證件,不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
四、本合同一經訂立,雙方均不得擅自涂改勞動合同內容。
五、本合同自簽訂日期起生效。
__________市中醫(yī)醫(yī)院。
________年________月________日。
甲方(用人單位)名稱：________________。
注冊地址：________________。
法定代表人：________________。
郵政編碼：________________。
聯系電話：________________。
乙方(勞動者)姓名：________________性別：________。
出生日期：________年________月________日
身份證號碼：________________。
聯系電話：________________。
家政公司用工協(xié)議篇九
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
甲乙雙方本著合作、互惠原則，經協(xié)商一致，簽訂以下合作協(xié)議：
一、合作方式
1、長期家庭服務
2、短期及鐘點服務類
乙方為甲方介紹從事"短期家庭服務"的服務員。在收取客戶服務費及傭金后，甲方向乙方返回推薦服務費傭金的百分之_____（_____%），其中傭金費用為服務費總額的百分之_____（_____%）。
二、雙方責任和權利
1、甲方責任和權利
（1）在嚴格遵守本協(xié)議相關條款的基礎上，甲方有權利制定自己的銷售政策。
（2）如果乙方損害甲方的利益，爭奪甲方的客戶資源，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權終止與乙方的合作。
（3）甲方有責任保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。
（4）在收取客戶誠意金前，甲方向乙方提出用工需求，在乙方確認后，由甲方收取客戶誠意金。誠意金收取確定后，甲方與乙方以書面方式約定家政服務員和甲方雇主會客時間，服務員未按時到場，并且超過約定天數____天，甲方有權取消服務，乙方按誠意金雙倍賠償甲方。
2、乙方的權利和義務
（1）乙方和甲方共同負責向服務員提供管理和培訓服務，其中甲方推薦的服務員在培訓結束后由甲方自行管理。
（2）乙方確保所提供的服務員符合從業(yè)人員的健康標準。
（3）由于國家政策及市場等原因（不可抗拒力因素除外）造成沒法得到政府對服務員培訓的資助金或服務人員緊缺無法滿足市場的情況，乙方應及時解決，甲方應給予諒解。
（4）乙方有責任對甲方的客戶提供保護，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。
（5）甲方收取客戶服務費用后，須按要求向乙方支付費用。若甲方不按要求支付費用，乙方有權終止合同。甲方賠償乙方的損失。
三、違約責任
1、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款，任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約，違約方須承擔相關違約責任。
2、任何一方在收到對方的具體說明違約情況的書面通知后，如確認違約行為屬實，則應在七日內對違約行為予以糾正并以書面形式通知違約方。
3、合作期間，如一方認為違約行為不存在，則應在七日內向對方提出書面情況說明，雙方可就此問題進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本協(xié)議爭議條款解決。違約方應承擔自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。
四、爭議解決
因本協(xié)議及其附件的履行或與此有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；不能解決時雙方同意將爭議提交甲方所在地_____機構或人民法院進行裁決。除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使本協(xié)議項下的各自其他權利，履行本協(xié)議項下各自其余的義務。
五、其他規(guī)定
本協(xié)議一式_____份，甲方乙方各執(zhí)_____份，協(xié)議一經簽字同具法律效力。
未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，商定的內容以補充協(xié)議、紀要、附件、洽商等書面形式，經簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
家政公司用工協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內部衛(wèi)生保潔，招用時間自20___年月日至20___年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣1500元，績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
家政公司用工協(xié)議篇十一
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容：
（1）甲方轉產、調整生產（工作）任務的；
（2）本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的；
（3）由于不可抗力致使本合同無法履行的；
（4）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；
（5）合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
（1）患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的'；
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項
（不得違反國家有關法律、法規(guī)）
第十二條經濟補償和違約責任
1、甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經濟補償。
2、甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經濟補償和賠償：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
（3）低于當地最低工資標準支付乙方工資的；
（4）解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經濟補償的；
（5）違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益造成的；
（6）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：________
法定代表人或委托簽訂時間：____________
代人理（簽章）：_________________年_____月____日
鑒證機關（蓋章）：________鑒證人：（簽章）：____
鑒證時間：____年___月___日
家政公司用工協(xié)議篇十二
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任保安工作。合同期限自年月日至年月日。
二、乙方工作內容：
按《保安工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。
三、勞動時間與勞動報酬
1.勞動時間：甲方實行每周日，每日小時工作制。
2.勞動報酬：每月基本工資元，全勤獎元。
3.合同期內，乙方要保護好自己的私人財產和人身安全，如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。
四、勞動紀律
1.按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資元。
2.愛護公共財產，不無故損壞公物。
3.上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。
4.聽從指揮，服從調動。
5.保質保量完成工作任務，不得投機取巧。
6.有事及時請示報告，不得擅自主張。
7.規(guī)范著裝。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
1.合同期滿后即自動終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。
2.經雙方一致同意，可以解除勞動合同。
3.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的;
(2)違反規(guī)定，造成經濟損失的;
(3)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、補充說明
經甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄“五險一金”。
七、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
年月日
乙方(簽名)
身份證號：
年月日
家政公司用工協(xié)議篇十三
甲方：
乙方:
經甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意聘用乙方從事本公司xx崗位工作，就用工期間的合作事宜達成以下協(xié)議：
一、聘用時間：
1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。
2、期滿后，雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
3、協(xié)議期間解除本協(xié)議需雙方協(xié)商，甲方給予乙方的工作交接期最長不應超過1個月，
二、薪酬支付；甲方根據乙方的工作技能和工作表現等綜合情況確定乙方薪酬標準，甲方支付乙方工資報酬xx元。其中崗位工資xx元。職務津貼xx元。績效工資xx元。年功工資xx元。全勤獎100元。發(fā)薪日為每月的15日，根據工作情況可提前或順延，但最遲不超過月底。
三、甲方權利義務：
1、甲方有安排乙方工作任務，制定工作標準并實施考核的權利；
2、甲方有制定企業(yè)規(guī)章制度，并要求乙方遵守，根據制度要求進行考核的權利；
3、甲方根據當地經濟水平，公平的確定乙方薪酬標準，并有不斷提高乙方薪酬標準義務；
4、甲方有對乙方進行職業(yè)技能、安全、素質培訓的義務；
5、甲方有對乙方提供安全保護，不斷改善勞動條件的義務；
6，甲方有遵守國家相關勞動法規(guī)，切實保障乙方勞動權益的義務。
四、乙方權利義務：
1、乙方有要求甲方按時提供適當的勞動報酬的權利；
2、乙方有拒絕甲方野蠻違規(guī)作業(yè)指令或危機人身安全作業(yè)的權利；
3、乙方有按照甲方要求，保質、保量、保工期的完成作業(yè)的義務；
4、乙方有模范遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度的義務；
6、乙方有愛護公司財產，維護保養(yǎng)，正確使用公司生產設備的義務；
7、乙方有保守甲方商業(yè)機密、技術機密的義務。
五、乙方簽署本協(xié)議即視同于乙方認可接受甲方現行的企業(yè)制度、工資福利待遇、并已接收了甲方的三級安全培訓及安全告知。
六、本協(xié)議一式兩份雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
代表人：
時間：
時間：
家政公司用工協(xié)議篇十四
乙方：*** 身份證號碼
1 根據有關規(guī)定， 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬：
甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月 日
家政公司用工協(xié)議篇十五
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的(用戶須知)和(服務員守則)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務1．有權要求乙方提供____________
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的(用戶須知)和(服務員守則)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1．有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4．負責保護乙方安全。
5．按月付給乙方
7．保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8．乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的`要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1．自愿為甲方提供____________為內容的家庭服務工作。
2．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6．服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
7．有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8．有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的(用戶須知)和(服務員守則)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務1．有權要求乙方提供____________
四、合同簽訂與解除：
1．簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2．合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6．本合同經雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號
家政公司用工協(xié)議篇一
甲方(用工方)：_______________________，地址：______________________，法定代表人：________________________，統(tǒng)一社會信用代碼：__________________________。
乙方(提供勞務方)：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證號碼：______________________________，地址：__________________________________ ，聯系電話：_________________________。
甲方因工作需要，按照有關法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據"平等自愿，協(xié)商一致"的原則，簽定本協(xié)議，明確雙方的權利、義務，以資共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經甲、乙雙方商定，無固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本協(xié)議規(guī)定的義務而依法予以終止外，其他終止條件為___________________。
二、工作任務
乙方職位是______________。
三、工資
1、工資依據職位和崗位支付，每年依工作表現調整。
2、雙方系勞務關系，甲方不為乙方交納社會保險。
四、甲方的權利義務
1、按協(xié)議約定按時支付乙方勞動報酬。
2、根據工作需要和規(guī)章制度，對乙方進行管理。
3、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。
4、甲方有權根據業(yè)務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
五、乙方的權利義務
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期間，若因乙方個人原因損害、丟失店鋪及顧客物品，乙方需承擔賠償責任。
六、工作時間
1、甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
2、有下列情形之一的，甲方可延長工作時間：__________
3)在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;
4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民幣________元(大寫：_______________元整)，押金返還方式：_____________________。
2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
3、雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，協(xié)議的任何一方都可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方：__________
法定代表人(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
乙方(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
家政公司用工協(xié)議篇二
甲方：住址：法人代表：身份證號：乙方：住址：法人代表：身份證號：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 雙方本著互惠互利、長期合作、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，甲乙雙方針對家政服務業(yè)務事宜，現簽署建立長期友好合作關系協(xié)議，以資雙方共有遵守。
一、合作期限從________年____月____日起至________年____月____日。到期由雙方再協(xié)商，如雙方無異議提出，則順延________年。
二、合作方式風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、合作內容。乙方能承接的所有服務如：月嫂、育嬰師、催乳師、親子教育、老人陪護、家庭清潔等住家服務及下水道疏通、一次性清潔、空調清洗、空氣凈化、鉆孔打洞、鐘點、小時工等便民服務。
2、傭金返點。乙方在服務收取本小區(qū)業(yè)主服務費后，按照服務費總額的10%返給甲方作為推薦服務傭金。
三、雙方的權利和義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，彼此遵守互利雙贏原則。
2、雙方在展開工作業(yè)務時盡可能維護對方的正常業(yè)務規(guī)定，溝通順暢，專人對接，不得影響對方的整成經營。
四、相互宣傳
1、甲乙雙方可在適當時間內，在雙方友好協(xié)商的前提下，甲乙雙方可以在合作方的網站上就關于某個活動開展專題頁面。
2、甲乙雙方在有關活動的過程中，相互幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。
3、雙方還可就其他深度合作方式進行進一步的探討。
五、甲方的權利和義務
1、甲方有按照協(xié)議界定收取傭金的權利。
2、甲方支持乙方與可以展開的多種形式的互動交流與合作。
3、甲方在不影響正常經營前提下，盡可能為乙方經營提供便利，如辦公場所、聯系電話、廣告宣傳、安全出入及外單位的控制等。
4、甲方有責任保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。
六、乙方的權利和義務
1、乙方確保所提供的服務員符合從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)標準。
2、乙方有責任對甲方的客戶提供保護，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。
3、乙方應充分利用雙方所搭建的平臺，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索多種形式的合作。
4、維護甲方利益，遵守甲方相關管理規(guī)定，積極參與甲方組織的活動，乙方服務中不得有任何傷害甲方的言行，為提高甲方客戶滿意度做義務客服等力所能及的事情。
5、收取客戶服務費用后，須按要求向甲方支付費用。
七、其它
1、甲、乙雙方中任何一方欲變更、解除本協(xié)議，必須采取書面形式，口頭無效。本協(xié)議期滿時，雙方應先考慮與對方續(xù)約合作。解除協(xié)議需提前一個月向對方提出。
2、甲、乙雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導致協(xié)議不能履行、不能完全履行，對方有權變更、解除協(xié)議，違約方要承擔違約責任。
3、本合同未盡事宜，雙方應本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行約定，并以備忘錄或附件的形式體現。本協(xié)議的備忘錄或者附件與本協(xié)議擁有同等的法律效力。
4、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
家政公司用工協(xié)議篇三
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________。
編碼__________。
根據《勞動法》、《_____》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條?甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容。
第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間。
第三條?乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時。
四、勞動報酬：
第四條?甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過15日。
五、社會_____。
第五條?甲方應當依法為乙方繳納工傷_____費。
六、_____和勞動條件。
第六條?甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下_____條件和勞動防護用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
七、勞動爭議處理。
第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解_____法》的規(guī)定通過申請調解、_____和提起訴訟解決。
八、其他。
第八條?甲乙雙方約定的其他事項。
_______________________________________________________________________________?。
第九條?本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公?章）?乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）。
簽訂日期：?年?月?日
使?用?說?明。
一、本勞動合同（參考文本）供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。
二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
家政公司用工協(xié)議篇四
甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、保潔的形式、時間和范圍。
1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間：為每周二和周四,工作的具體時間不確定,以指定的保潔任務完成為目標。特殊情況如需在非指定時間保潔,則甲方需提前電話通知。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
3、保潔標準,按甲方具體要求執(zhí)行。
二、服務期限：從簽訂協(xié)議起開始,甲方如終止協(xié)議,則提前一天口頭通知即可。
三、服務報酬：保潔員報酬每次________________。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。
六、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及其他相關情況。
對違反勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權進行處罰。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。
七、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
簽訂時間：_________________商：決定再給予一次就讀機會，現就共同教育達成如下協(xié)議：
學校：
1.負責提供學習輔導和德育教育。
2.平等對待每位學生，不歧視、不體罰。
3.發(fā)現問題及時與家長溝通交流。
家長：
1.積極配合學校教育。
2.每周與班主任進行一次電訪交流。
3.負責教學時間外的監(jiān)管教育。
學生：保證做到：
1.不曠課、不逃學、不帶手機、不早戀、不沉迷網吧游戲。
2.不抽煙、不酗酒、不參與賭博、不與社會青年往來。
3.不逞強欺弱，不敲詐勒索，不參與打架斗毆。
4.不結交不良伙伴，不沾染不良習氣。不恐嚇、威脅和打罵其他同學。
5.不擾亂課堂秩序，不頂撞老師批評。不辱罵班干部。
6.愛護公物，保護環(huán)境，做文明學生。
7.積極參加學校組織的各項活動，自覺培養(yǎng)良好行為習慣。
8.樹立理想，力挫困難，刻苦讀書，努力提高學習成績。
在校期間，若有以上任一情況，家長自己將主動讓學生轉移環(huán)境或者退學。
【注】若以后未請假私自外出（包括翻墻出校）一切責任由家長負責，與學校和班主任無關。
學校：學生簽名：
學生家長簽名：
20__年月日。
家政公司用工協(xié)議篇五
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
雙方本著“互惠互利、長期合作、共同發(fā)展”的原則，經友好協(xié)商，甲乙雙方針對家政服務業(yè)務事宜，現簽署建立長期友好合作關系協(xié)議，以資雙方共有遵守。
一、合作期限
從_________年____月_____日起至_________年___月____日。到期由雙方再協(xié)商，如雙方無異議提出，則順延____年。
二、合作方式
1、合作內容。乙方能承接的所有服務如：月嫂、育嬰師、催乳師、親子教育、老人陪護、家庭清潔等住家服務及下水道疏通、一次性清潔、空調清洗、空氣凈化、鉆孔打洞、鐘點、小時工等便民服務。
2、傭金返點。乙方在服務收取本小區(qū)業(yè)主服務費后，按照服務費總額的10%返給甲方作為推薦服務傭金。
三、雙方的權利和義務
1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，彼此遵守“互利雙贏”原則。
2、雙方在展開工作業(yè)務時盡可能維護對方的正常業(yè)務規(guī)定，溝通順暢，專人對接，不得影響對方的整成經營。
四、相互宣傳
1、甲乙雙方可在適當時間內，在雙方友好協(xié)商的前提下，甲乙雙方可以在合作方的網站上就關于某個活動開展專題頁面。
2、甲乙雙方在有關活動的過程中，相互幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。
3、雙方還可就其他深度合作方式進行進一步的探討。
五、甲方的權利和義務
1、甲方有按照協(xié)議界定收取傭金的權利。
2、甲方支持乙方與可以展開的多種形式的互動交流與合作。
3、甲方在不影響正常經營前提下，盡可能為乙方經營提供便利，如辦公場所、聯系電話、廣告宣傳、安全出入及外單位的控制等。
4、甲方有責任保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。
六、乙方的權利和義務
1、乙方確保所提供的服務員符合從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)標準。
2、乙方有責任對甲方的客戶提供保護，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。
3、乙方應充分利用雙方所搭建的平臺，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索多種形式的合作。
4、維護甲方利益，遵守甲方相關管理規(guī)定，積極參與甲方組織的活動，乙方服務中不得有任何傷害甲方的言行，為提高甲方客戶滿意度做義務客服等力所能及的事情。
5、收取客戶服務費用后，須按要求向甲方支付費用。
七、其它
1、甲、乙雙方中任何一方欲變更、解除本協(xié)議，必須采取書面形式，口頭無效。本協(xié)議期滿時，雙方應先考慮與對方續(xù)約合作。解除協(xié)議需提前一個月向對方提出。
2、甲、乙雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導致協(xié)議不能履行、不能完全履行，對方有權變更、解除協(xié)議，違約方要承擔違約責任。
3、本合同未盡事宜，雙方應本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行約定，并以備忘錄或附件的形式體現。本協(xié)議的備忘錄或者附件與本協(xié)議擁有同等的法律效力。
4、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
5、本協(xié)議自雙方代表人簽字認可之時起生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
家政公司用工協(xié)議篇六
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
甲乙雙方本著合作、互惠原則，經協(xié)商一致，簽訂以下合作協(xié)議：
一、合作方式
1、長期家庭服務
乙方為甲方的客戶提供從事“長期家庭服務”人員，甲方向乙方返回推薦服務費傭金大寫__________整（_____元整）。在合同期內，若甲方客戶對服務員不滿意，乙方須免費為甲方客戶更換三次服務員。
2、短期及鐘點服務類
乙方為甲方介紹從事"短期家庭服務"的服務員。在收取客戶服務費及傭金后，甲方向乙方返回推薦服務費傭金的百分之_____（_____%），其中傭金費用為服務費總額的百分之_____（_____%）。
二、雙方責任和權利
1、甲方責任和權利
（1）在嚴格遵守本協(xié)議相關條款的基礎上，甲方有權利制定自己的銷售政策。
（2）如果乙方損害甲方的利益，爭奪甲方的客戶資源，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權終止與乙方的合作。
（3）甲方有責任保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。
（4）在收取客戶誠意金前，甲方向乙方提出用工需求，在乙方確認后，由甲方收取客戶誠意金。誠意金收取確定后，甲方與乙方以書面方式約定家政服務員和甲方雇主會客時間，服務員未按時到場，并且超過約定天數____天，甲方有權取消服務，乙方按誠意金雙倍賠償甲方。
2、乙方的權利和義務
（1）乙方和甲方共同負責向服務員提供管理和培訓服務，其中甲方推薦的服務員在培訓結束后由甲方自行管理。
（2）乙方確保所提供的服務員符合從業(yè)人員的健康標準。
（3）由于國家政策及市場等原因（不可抗拒力因素除外）造成沒法得到政府對服務員培訓的資助金或服務人員緊缺無法滿足市場的情況，乙方應及時解決，甲方應給予諒解。
（4）乙方有責任對甲方的客戶提供保護，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。
（5）甲方收取客戶服務費用后，須按要求向乙方支付費用。若甲方不按要求支付費用，乙方有權終止合同。甲方賠償乙方的損失。
三、違約責任
1、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款，任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約，違約方須承擔相關違約責任。
2、任何一方在收到對方的具體說明違約情況的書面通知后，如確認違約行為屬實，則應在七日內對違約行為予以糾正并以書面形式通知違約方。
3、合作期間，如一方認為違約行為不存在，則應在七日內向對方提出書面情況說明，雙方可就此問題進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本協(xié)議爭議條款解決。違約方應承擔自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。
四、爭議解決
因本協(xié)議及其附件的履行或與此有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；不能解決時雙方同意將爭議提交甲方所在地仲裁機構或人民法院進行裁決。除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使本協(xié)議項下的各自其他權利，履行本協(xié)議項下各自其余的義務。
五、其他規(guī)定
本協(xié)議一式_____份，甲方乙方各執(zhí)_____份，協(xié)議一經簽字同具法律效力。
未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，商定的內容以補充協(xié)議、紀要、附件、洽商等書面形式，經簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
家政公司用工協(xié)議篇七
用人單位：____________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：__________________________
通訊地址：____________________________
聯系方式：____________________________
勞動者：______________________________(以下簡稱乙方)
性別：________________________________
身份證號：____________________________
聯系方式：____________________________
現居地址：____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法民法典》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致原則的基礎上，就甲乙雙方建立勞動關系事宜達成一致，同意訂立本用工合同，并嚴格履行。
第一條 用工合同期限
1.經雙方協(xié)商一致，本合同采用固定期限用工合同形式。
2.本用工合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中，試用期自________年______月______日至________年______月______日，共計______個月。試用期滿，乙方符合甲方對錄用崗位的要求、能夠較好勝任工作、并通過試用期考核的，甲方對乙方予以正式錄用。
第二條 工作內容、工作地點
1.乙方同意根據甲方工作需要，從事________崗位(工種)工作。雙方如有需求的，可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。
2.后續(xù)工作安排中，甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識、經驗、能力和工作表現，在與乙方協(xié)商一致情況下，調整乙方的工作崗位。
3.乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的并已經公示的規(guī)章制度。
4.根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________。
5.甲方因工作需要而調整乙方的工作內容，應經雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議作為本合同的附件。
第三條 工作時間、休息休假
1.雙方約定實行每周______天工作制，每周______(單/雙)休。
2.雙方約定，按照相關法律法規(guī)實行標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。具體工時安排以本合同項下第三條第一款為準。
3.甲方確因工作安排、工作需要，需要乙方配合加班的，如無特殊情況，乙方應盡量予以配合。但是甲方應支付相應的加班費，或是以給予相應時間的調休。
4.甲方依法保證乙方的休息權利，確保乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
5.乙方因病假、事假等事由需要請假的，須按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，方可離開。
第四條 勞動報酬
1.甲方實行崗位工資制，確定為乙方按月發(fā)放每月正式工資______元。
2.乙方在試用期期間的工資標準為______元/月(不得低于第四條第一款約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準)。
3.乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
4.甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的______日，至發(fā)薪日時以貨幣或轉賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，將提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的，甲方所支付的工資不低于當地最低工資標準。
5.甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。
6.非因乙方原因造成公司停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方一個支付周期的正常工資;停工時間超過一個工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，甲方可根據實際工作情況調整該周期內的工資支付標準，并按照調整后的支付標準支付該周期內薪資，但不得低于當地最低工資標準;停工時間超過一個工資支付周期，甲方在周期內沒有安排乙方工作的，應按照不低于當地最低工資標準的70%支付乙方基本生活費。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
7.甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應當將加班工資在下一個工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數，應當按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。
第五條 社會保險、福利待遇
1.甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
4.乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護
如乙方工作崗位涉及勞動保護、職業(yè)病風險的，甲方應為乙方提供以下培訓或措施：
1.甲方應建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。
3.甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。
4.甲方所安排的工作可能危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第七條 合同的履行、變更
1.甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
2.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
3.甲方發(fā)生合并或者分立等情況時，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
4.經甲乙雙方協(xié)商一致的，可以書面形式變更本合同約定的內容，經雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議作為本合同的附件。
第八條 合同解除、終止
(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容：
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
2.乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除用工合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除用工合同：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除用工合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除用工合同。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除用工合同：
1.未按照用工合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未及時足額支付勞動報酬的;
3.未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;
5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除用工合同，不需事先告知用人單位。
(七)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。
(九)如乙方在本合同期限內，由甲方出資接受培訓(含省內、外)，需要延長合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，但雙方另有書面協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。
第九條 保密條款
(一)商業(yè)秘密保密。
1.乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
2.本合同項下所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經營情況、客戶信息、技術信息、市場開發(fā)方法及技巧、策略構思等信息。但乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取的，不屬于本合同所指的商業(yè)秘密。
3.保密期限自合同訂立之日起至甲方將商業(yè)秘密、商業(yè)信息內容公開進入公共視野時結束，未經甲方同意，乙方不得披露商業(yè)秘密。
4.因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償因此所造成的直接經濟損失。
(二)商業(yè)秘密披露認定。
如乙方出現下列情形中的任何一種，視為乙方對甲方存在泄密行為：
1.乙方在本合同期限內，自營或為他人經營與甲方有競爭的業(yè)務;或在本合同期限內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業(yè)務與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。
2.乙方在本合同期限內及合同結束后______年內，未經甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)秘密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。
3.乙方在本合同期限內及合同結束后______年內，未經甲方正式書面許可，以任何形式、任何名義與曾跟甲方了解、發(fā)生過業(yè)務聯系的任何客戶聯系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業(yè)務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務聯系的任何客戶提供與甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。
4.乙方在本合同期限內及合同結束后，未經甲方書面許可，以任何方式復制、記錄任何在其在勞動期限內接觸到的本公司的商業(yè)機密。
5.在勞動關系結束后(包括乙方離職或辭職)，乙方在______日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。
(三)違約責任。
乙方對商業(yè)秘密進行泄密、披露時，按照雙方約定承擔以下違約責任：
2.由甲方追繳乙方因違反商業(yè)秘密保密條款所獲得的收入;
3.向甲方支付商業(yè)秘密違約金人民幣______元。
第十條 違約責任
1.乙方應遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責、工作流程等規(guī)程。如因乙方違反某項規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。
2.甲乙雙方任何一方違約給對方造成經濟損失的，須承擔由此所招致的經濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約方的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。如果因乙方的違約、違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理的，屬于乙方違約、違紀解除用工合同。
3.乙方應在本合同約定的用工合同期限內為甲方提供服務，如乙方在合同期限內未經甲方廷議，自行辭職或離職，或由于乙方符合本合同項下第八條第一款中第1-7種情形而被甲方解除本合同的，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。
4.發(fā)生乙方違約事由的，乙方應向甲方支付違約金。乙方違約時，若乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金______元;若乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金______元;若乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除用工合同手續(xù)。
第十一條 勞動爭議的處理
甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發(fā)生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：
1.甲乙雙方協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成時，由爭議一方或雙方向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3.不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內，向合同履行地人民法院提起訴訟。
4.因一方違約致使本合同的履行產生爭議，守約方為解決爭議所產生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。各方相互違約，有履約先后順序的，負先履行義務一方負擔所有爭議解決費用;無履約先后順序的，爭議解決費用各方自行承擔。
5.甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
第十二條 其他
1.甲方有權根據公司經營、管理的需要，通過協(xié)商可對本合同項下的內容進行修改、調整或補充，甲乙雙方應對修改、調整或補充后的用工合同予以遵守、履行。
2.本合同未盡事宜或任何變更、補充，均須雙方協(xié)商后簽署書面補充文件后生效。變更后的內容以書面補充文件為準，作為本合同的有效組成部分。
3.本合同項下所產生的糾紛、爭議，均按有關法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。
4.乙方對本合同內容已閱讀完畢，對合同條款完全了解，同意按照合同約定、公司規(guī)章制度及相關法律規(guī)定履行合同義務。
5.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有相同法律效力。
6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方提出變更合同條款，須經雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。
7.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
第十三條 以下協(xié)議作為本合同附件
1.用工合同續(xù)訂書。
2.用工合同變更書。
3.崗位協(xié)議書。
4.培訓協(xié)議書。
5.保密協(xié)議書。
家政公司用工協(xié)議篇八
一、本合同適用于見習期用工與用人單位簽訂勞動合同時使用。
二、甲乙雙方在簽訂本合同時,應仔細閱讀勞動合同內容,勞動合同一經訂立,即具有約束效力,甲、乙雙方應當全面履行。
三、用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他有效證件,不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
四、本合同一經訂立,雙方均不得擅自涂改勞動合同內容。
五、本合同自簽訂日期起生效。
__________市中醫(yī)醫(yī)院。
________年________月________日。
甲方(用人單位)名稱：________________。
注冊地址：________________。
法定代表人：________________。
郵政編碼：________________。
聯系電話：________________。
乙方(勞動者)姓名：________________性別：________。
出生日期：________年________月________日
身份證號碼：________________。
聯系電話：________________。
家政公司用工協(xié)議篇九
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
甲乙雙方本著合作、互惠原則，經協(xié)商一致，簽訂以下合作協(xié)議：
一、合作方式
1、長期家庭服務
2、短期及鐘點服務類
乙方為甲方介紹從事"短期家庭服務"的服務員。在收取客戶服務費及傭金后，甲方向乙方返回推薦服務費傭金的百分之_____（_____%），其中傭金費用為服務費總額的百分之_____（_____%）。
二、雙方責任和權利
1、甲方責任和權利
（1）在嚴格遵守本協(xié)議相關條款的基礎上，甲方有權利制定自己的銷售政策。
（2）如果乙方損害甲方的利益，爭奪甲方的客戶資源，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權終止與乙方的合作。
（3）甲方有責任保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。
（4）在收取客戶誠意金前，甲方向乙方提出用工需求，在乙方確認后，由甲方收取客戶誠意金。誠意金收取確定后，甲方與乙方以書面方式約定家政服務員和甲方雇主會客時間，服務員未按時到場，并且超過約定天數____天，甲方有權取消服務，乙方按誠意金雙倍賠償甲方。
2、乙方的權利和義務
（1）乙方和甲方共同負責向服務員提供管理和培訓服務，其中甲方推薦的服務員在培訓結束后由甲方自行管理。
（2）乙方確保所提供的服務員符合從業(yè)人員的健康標準。
（3）由于國家政策及市場等原因（不可抗拒力因素除外）造成沒法得到政府對服務員培訓的資助金或服務人員緊缺無法滿足市場的情況，乙方應及時解決，甲方應給予諒解。
（4）乙方有責任對甲方的客戶提供保護，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。
（5）甲方收取客戶服務費用后，須按要求向乙方支付費用。若甲方不按要求支付費用，乙方有權終止合同。甲方賠償乙方的損失。
三、違約責任
1、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款，任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約，違約方須承擔相關違約責任。
2、任何一方在收到對方的具體說明違約情況的書面通知后，如確認違約行為屬實，則應在七日內對違約行為予以糾正并以書面形式通知違約方。
3、合作期間，如一方認為違約行為不存在，則應在七日內向對方提出書面情況說明，雙方可就此問題進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本協(xié)議爭議條款解決。違約方應承擔自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。
四、爭議解決
因本協(xié)議及其附件的履行或與此有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；不能解決時雙方同意將爭議提交甲方所在地_____機構或人民法院進行裁決。除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使本協(xié)議項下的各自其他權利，履行本協(xié)議項下各自其余的義務。
五、其他規(guī)定
本協(xié)議一式_____份，甲方乙方各執(zhí)_____份，協(xié)議一經簽字同具法律效力。
未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，商定的內容以補充協(xié)議、紀要、附件、洽商等書面形式，經簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
家政公司用工協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內部衛(wèi)生保潔，招用時間自20___年月日至20___年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣1500元，績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
家政公司用工協(xié)議篇十一
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容：
（1）甲方轉產、調整生產（工作）任務的；
（2）本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的；
（3）由于不可抗力致使本合同無法履行的；
（4）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；
（5）合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
（1）患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的'；
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項
（不得違反國家有關法律、法規(guī)）
第十二條經濟補償和違約責任
1、甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經濟補償。
2、甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經濟補償和賠償：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
（3）低于當地最低工資標準支付乙方工資的；
（4）解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經濟補償的；
（5）違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益造成的；
（6）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：________
法定代表人或委托簽訂時間：____________
代人理（簽章）：_________________年_____月____日
鑒證機關（蓋章）：________鑒證人：（簽章）：____
鑒證時間：____年___月___日
家政公司用工協(xié)議篇十二
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任保安工作。合同期限自年月日至年月日。
二、乙方工作內容：
按《保安工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。
三、勞動時間與勞動報酬
1.勞動時間：甲方實行每周日，每日小時工作制。
2.勞動報酬：每月基本工資元，全勤獎元。
3.合同期內，乙方要保護好自己的私人財產和人身安全，如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。
四、勞動紀律
1.按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資元。
2.愛護公共財產，不無故損壞公物。
3.上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。
4.聽從指揮，服從調動。
5.保質保量完成工作任務，不得投機取巧。
6.有事及時請示報告，不得擅自主張。
7.規(guī)范著裝。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
1.合同期滿后即自動終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。
2.經雙方一致同意，可以解除勞動合同。
3.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的;
(2)違反規(guī)定，造成經濟損失的;
(3)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、補充說明
經甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄“五險一金”。
七、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
年月日
乙方(簽名)
身份證號：
年月日
家政公司用工協(xié)議篇十三
甲方：
乙方:
經甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意聘用乙方從事本公司xx崗位工作，就用工期間的合作事宜達成以下協(xié)議：
一、聘用時間：
1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。
2、期滿后，雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
3、協(xié)議期間解除本協(xié)議需雙方協(xié)商，甲方給予乙方的工作交接期最長不應超過1個月，
二、薪酬支付；甲方根據乙方的工作技能和工作表現等綜合情況確定乙方薪酬標準，甲方支付乙方工資報酬xx元。其中崗位工資xx元。職務津貼xx元。績效工資xx元。年功工資xx元。全勤獎100元。發(fā)薪日為每月的15日，根據工作情況可提前或順延，但最遲不超過月底。
三、甲方權利義務：
1、甲方有安排乙方工作任務，制定工作標準并實施考核的權利；
2、甲方有制定企業(yè)規(guī)章制度，并要求乙方遵守，根據制度要求進行考核的權利；
3、甲方根據當地經濟水平，公平的確定乙方薪酬標準，并有不斷提高乙方薪酬標準義務；
4、甲方有對乙方進行職業(yè)技能、安全、素質培訓的義務；
5、甲方有對乙方提供安全保護，不斷改善勞動條件的義務；
6，甲方有遵守國家相關勞動法規(guī)，切實保障乙方勞動權益的義務。
四、乙方權利義務：
1、乙方有要求甲方按時提供適當的勞動報酬的權利；
2、乙方有拒絕甲方野蠻違規(guī)作業(yè)指令或危機人身安全作業(yè)的權利；
3、乙方有按照甲方要求，保質、保量、保工期的完成作業(yè)的義務；
4、乙方有模范遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度的義務；
6、乙方有愛護公司財產，維護保養(yǎng)，正確使用公司生產設備的義務；
7、乙方有保守甲方商業(yè)機密、技術機密的義務。
五、乙方簽署本協(xié)議即視同于乙方認可接受甲方現行的企業(yè)制度、工資福利待遇、并已接收了甲方的三級安全培訓及安全告知。
六、本協(xié)議一式兩份雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
代表人：
時間：
時間：
家政公司用工協(xié)議篇十四
乙方：*** 身份證號碼
1 根據有關規(guī)定， 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬：
甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月 日
家政公司用工協(xié)議篇十五
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的(用戶須知)和(服務員守則)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務1．有權要求乙方提供____________
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的(用戶須知)和(服務員守則)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1．有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4．負責保護乙方安全。
5．按月付給乙方
7．保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8．乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的`要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1．自愿為甲方提供____________為內容的家庭服務工作。
2．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6．服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
7．有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8．有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的(用戶須知)和(服務員守則)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務1．有權要求乙方提供____________
四、合同簽訂與解除：
1．簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2．合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6．本合同經雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號