最新產假延期請假申請書(模板15篇)

字號:

    有些事情總是在我們回憶之間悄悄溜走,總結可以幫助我們將這些珍貴的經歷固定下來。如何克服自己的拖延習慣,提高自律能力?閱讀下面這些范文,能幫助大家更好地理解寫作的要點。
    產假延期請假申請書篇一
    尊敬的.領導:
    因本人有孕在身,預產期x月底,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日——x月x日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給,經過近期的交接工作,已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
    特此申請,望領導審批
    申請人:_________
    領導審批:_________
    ___年___月___日
    產假延期請假申請書篇二
    尊敬的'領導:
    尊敬的公司領導:本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
    特此
    敬禮!
    申請人:×××
    ×××年××月××日
    產假延期請假申請書篇三
    尊敬的領導:
    您好!
    本人于______年_____月份開始產假至______年_____月_____日已滿四個月,在此期間得到單位領導和同事們的關心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!目前正值產假快結束,但現(xiàn)由于孩子太小且又生病所以現(xiàn)我無法按期上班,特在此申請將我丈夫的15天產假及我個人的`產后哺乳假30天進行折抵,于______年_____月_____日正式上班。
    特此申請。請批準!
    申請人:______
    ______年_____月_____日
    產假延期請假申請書篇四
    尊敬的領導:
    本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的`相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
    本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社?;鹬Ц?,用人單位無須另行支付。
    關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
    此致!
    申請人:xxx
    申請時間:20xx年1月24日
    產假延期請假申請書篇五
    尊敬的領導:
    尊敬的公司領導:本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產假予以審批。
    特此
    敬禮!
    申請人:×××
    ×××年××月××日
    產假延期請假申請書篇六
    尊敬的領導:
    尊敬的公司領導:本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假×個月(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
    特此
    敬禮!
    申請人:
    ×年××月××日
    產假延期請假申請書篇七
    尊敬的領導:
    您好!
    我是_______,于____年____月____日申請了產假,至____年____月____日產假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領導批示:
    一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學,所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
    二、家庭所在地與單位距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的`哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家。
    基于以上原因,特申請延長產假2個月,請領導批準,由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
    申請人:______
    ______年_____月_____日
    產假延期請假申請書篇八
    尊敬的領導:
    因本人有孕在身,預產期x月底,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日——x月x日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給a同志,經過近期的交接工作,a同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的'關心和照顧。
    特此申請,望領導審批
    申請人:xxx
    領導審批:xxx
    xx年xx月xx日
    產假延期請假申請書篇九
    尊敬的學院領導:
    本人產假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至20xx年5月10日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。
    懇請學院領導給予批準。
    申請人:王欣
    主管領導意見:xx
    主任簽字:xx
    20xx年12月26日
    產假延期請假申請書篇十
    尊敬的學院領導:
    本人產假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至20xx年5月10日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。
    懇請學院領導給予批準。
    申請人:xxx
    主管領導意見:xx
    主任簽字:xx
    20xx年12月26日
    產假延期請假申請書篇十一
    尊敬的領導:
    因本人有孕在身,預產期x月底,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日——x月x日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給a同志,經過近期的'交接工作,a同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
    特此申請,望領導審批
    申請人:xxx
    領導審批:xxx
    xx年xx月xx日
    產假延期請假申請書篇十二
    尊敬的領導:
    因本人有孕在身,預產期x月底,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx,經過近期的交接工作,xxx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
    特此申請,望領導審批
    申請人:xxx
    領導審批:xxx
    xx年xx月xx日
    隨著時代在進步,很多場合都離不了申請書,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編整理的員工產假延期申請......
    產假延期請假申請書篇十三
    尊敬的.學校領導:
    我是xxx的一名教師,由于分娩日期(預產期xx月xx日)將近,學校地處偏僻鄉(xiāng)村離家很遠,交通不便,而且天氣越來越冷,上班多有不便。根據(jù)醫(yī)生建議需要盡早回家休息,靜養(yǎng)待產。特向學校領導申請辦理產假,希望領導本著關懷下屬,關心下一代的人文精神,給予審核并通過。
    特此申請!
    申請人:xxx
    20xx年x月x日
    產假延期請假申請書篇十四
    尊敬的公司領導:
    因本人生育后,由于身體始終沒有完全康復,現(xiàn)需要延長假期,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請,望領導審批。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    xx年xx月xx日
    產假延期請假申請書篇十五
    尊敬的學校領導:
    因本人有孕在身,預產期為12月中旬,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),4月中旬回來上班,請假時間為5個半月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
    特此申請,望領導審批為感。
    請假人:
    x年x月x日
    附注:
    法定產假期限
    懷孕難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。
    懷孕三個月以內流產的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的`證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
    產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。