演講稿需要考慮受眾的特點和需求，以提高傳達效果。在撰寫演講稿前，首先要明確演講的主題和目的，以便在內(nèi)容中始終保持重點。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些靈感。
客運站副站長競聘演講稿篇一
各位領導，各位同志們：大家好
非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會，我的心里感覺是沉重大于高興，責任大于名聲，做為一個單位的帶頭人，一個領導班子的班長，我深感肩上的責任重大，在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子，向局領導表態(tài)，一定要不辜負領導對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把車站的工作做好，向局領導交一份滿意的答卷。
客運總站是交通局的一個窗口，更是xx市的一個窗口，汽車站的工作搞的好壞影響重大，搞好車站的工作領導班子起著重要的作用，當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的，因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結(jié)一心、共同拚博，帶領導大家一起，努力工作，積極奉獻，樹立我們交通局也是xx市服務行業(yè)的窗口新形象。
客運總站成立三年多時間來，在各級領導的支持下，在前任站領導的幸勤工作下，在各位站務員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規(guī)，各項制度也逐步健全，總站的各項工作曾經(jīng)得到了省、市、局、處領導的肯定，我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美，讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善，讓服務質(zhì)量更加提高，讓我們的'榮譽繼續(xù)保持。
做為新的領導班子，今天我們是正式到任，我們需要時間了解和掌握情況，需要熟悉工作環(huán)境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作，各人安心自己崗位，負好自己的責任，出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任，敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作，使我們新班子的工作有個良好的開端。
謝謝大家！
客運站站長助理崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張，激動是因為我幸運地趕上了公司人事制度改革的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何，我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心的感謝！并借此向所有關心支持我的領導和同事們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認識，我想公司機關競聘的成功實踐已經(jīng)做出了回答，全公司上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，積極響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
我叫，現(xiàn)年27歲，大專學歷，7月畢業(yè)山西信息職業(yè)技術學院，同年9月份到汽車站參加工作。5月站領導根據(jù)我的工作表現(xiàn)，安排我為汽車站安全員。2月公司團委根據(jù)工作需要，任命我為汽車站團支部書記。
至今我在汽車站工作已五年了，回想這五年來工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高興快樂，五年來我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。今天我能在這里展示自我，就是希望大家認識我，幫助我，從而更加信任我，支持我。
我這次競聘有以下幾個優(yōu)勢：
一、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為座右銘，踏實干事，誠實待人。在領導和同事們的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了進一步提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩旅客、駕駛員的需求心理，力求把客運服務工作做到更人性化，規(guī)范化，進一步加強服務意識，提高服務質(zhì)量。
二、我有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè),不管干什么工作，干一行愛一行，都會努力地把工作做得更好。
三、我有年齡的優(yōu)勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作，汽車站的工作是一個特殊的工作崗位，僅靠書本知道是遠遠不夠的，更需要有豐富的業(yè)務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質(zhì)。
假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”.
二、擺正位置，做好配角，當好參謀。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。把我有限的工作經(jīng)驗奉獻在工作崗位上。
各位領導、同事們，古希臘哲人曾經(jīng)說過一句話，“給我一個支撐點，我會把地球撬起”,這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說一句話，“給我一次機會，我會干出我的風采！”,這是對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有人會成功，有人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此次為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給汽車站！奉獻給我所至愛的事業(yè)！我的演講完畢，謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇二
各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是客運站站長，我的站長競聘報告優(yōu)勢如下：
一、不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力
堅持顧全大局、加強溝通、確保政令暢通的工作思路，對市委、市政府做出的決策，堅決貫徹和落實，對執(zhí)行中存在的問題和困難，有針對性地做好說服引導工作。在工作安排和部署中，聽取干部職工的建議和意見。堅持民主集中制原則，遇事協(xié)商處理，工作有矛盾和沖突的地方，主動與他們溝通，達成共識，共同推進各項工作順利開展。
二、以預防為主，扎實抓好安全工作。
本著“以人為本、安全第一”的原則，把安全工作放在各項工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。嚴格落實我站客運管理“三關一監(jiān)督”的安全管理方針，把好進站車輛營運手續(xù)與技術性能關，把好旅客進站行李檢查關，把好車輛上站安檢與出站檢查關，充分發(fā)揮站外安全檢查站的功能，加強中途監(jiān)督，提供客運服務。
針對我站人流集中的客運單位主管競聘書的情況，出臺《開展預防群死群傷交通事故專項整治工作方案》、《客運**工作預案》等文件，對我站預防群死群傷的交通或災害事故，做出專門的安排與部署。對我站《安全管理辦法》進行補充和修訂，對處置各種應急突發(fā)事件的宗旨、范圍、領導組、職責、程序、搶險隊員、值班制度等進行制度健全，新增加應急處置程序和工作預案。
抓好治安防范工作，車站的人流多成分復雜，既要保證進站旅客的人身財產(chǎn)安全，又要維持良好的運營秩序，還要保證全站員工和財產(chǎn)設備的安全。
三、抓業(yè)務發(fā)展。
圍繞改革、發(fā)展、創(chuàng)新中心，大力發(fā)展客運主業(yè)，加快車輛更新改造，長短結(jié)合，城鄉(xiāng)結(jié)合，完善客運網(wǎng)絡建設等抓好業(yè)務發(fā)展。
加大客運快遞的發(fā)展，以發(fā)達的高速公路網(wǎng)和密集的客運班次為依托，以多品種、小批量、高附加值、高時效貨物為服務對象，具有方便、快捷、經(jīng)濟的服務特點，順應了市場發(fā)展需求。我將拓寬貨物托運范圍，大到班車行李艙能夠容納的物品，小到一個零件一枚針，只有能夠保證行車安全，都可以承運。
四、抓內(nèi)部管理。
加強對本站員工文明用語的培訓教育工作，并要求員工將文明用語行為化、規(guī)范化；車站應將文明用語制度化，且納入員工工作年度和業(yè)績考評的范疇。
五、做好上海世博安保工作。
客運站與進瀘班車及各崗位人員簽訂上海世博會安保維穩(wěn)工作責任狀，把“世博會”安保維穩(wěn)工作作為客運站重要工作和政治任務來做好，利用客運站候車大廳電子滾動屏幕、廣播、黑板報、橫幅和分發(fā)總監(jiān)競聘演講稿宣傳材料等途徑，向廣大旅客和司乘人員宣傳上海世博會安保內(nèi)容要求，引導乘客自覺抵制攜帶危險品乘車行為。
制定安保維穩(wěn)工作方案，加強規(guī)范駕駛員及車輛登記制度和班車調(diào)度派班制度；加大對行包托運及乘客行李、行包物品的安檢，決不讓易燃易爆等危險物品進站上車；認真按照“三不進站、五不出站”的規(guī)定要求，履行好調(diào)度、安檢、售票、檢票、上車、發(fā)車、出站稽查等各崗位的職責，嚴把源頭安全關。
組織人員開展對進站客運車輛的安全檢查，確保車載gps監(jiān)控器、滅火器、安全捶等安全設施設備齊全有效；同時加強對車站的消防設施的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改到位。落實規(guī)范安全臺賬和安全信息報送制，時刻繃緊安全弦，徹底消除客運站存在影響世博會的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，以確保世博會期間我站安全有序，和諧穩(wěn)定。
我的競聘演講稿演講結(jié)束，謝謝大家!
尊敬的各位評委、領導、同志們：
的競聘演講，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想！今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的縣中心客運站副站長。在中國共產(chǎn)黨建黨90周年的日子里，面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名客運站員工，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，發(fā)展客運事業(yè)，服務好旅客，是我的畢生追求和人生價值所在。我的座右銘是：頑強不息，努力拼搏；兢兢業(yè)業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務。
首先，我談談對縣中心客運站副站長崗位的認識?？h中心客運站副站長是一個重要的崗位，它要完成站長指派的任務，主管站務人員考勤、站務人員工作標準、營運小組工作人員崗位協(xié)調(diào)、客運站治安等日常站務工作，還要召開站務會、司乘安全會，布置有關營運工作，調(diào)整營運車輛?？h中心客運站副站長工作的好壞，直接影響到縣中心客運站的整體工作，關系著縣中心客運站的聲譽與經(jīng)濟效益?？h中心客運站副站長的工作只能干好，不能干壞，要全力以赴、兢兢業(yè)業(yè)，務必搞好各項工作，促進縣中心客運站穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
其次，我談談競聘縣中心客運站副站長的原因。我現(xiàn)年xx歲，xx文化，自參加工作以來，一直在縣中心客運站工作，非常熟悉縣中心客運站的情況，具有較為豐富的工作經(jīng)驗，能夠適應縣中心客運站副站長工作。同時，我多年來，一直誠懇踏實工作，具有良好的工作業(yè)績，獲得上級領導的肯定與職工群眾的滿意，也得到旅客的喜愛。我熟知縣中心客運站副站長的崗位職責，它涉及縣中心客運站的方方面面工作，可以說包羅萬象、非常繁雜。我多年的縣中心客運站工作經(jīng)驗，了解了縣中心客運站副站長的崗位職責，能夠直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能保證我做好縣中心客運站副站長工作。我具有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，會按照新時期縣中心客運站副站長的工作要求，堅定政治信念，樹立正確人生觀、世界觀和價值觀，樹立創(chuàng)新意識和開拓進取意識，緊密結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務，提升縣中心客運站形象，為廣大旅客提供文明優(yōu)質(zhì)服務。
再次，我談談競聘縣中心客運站副站長成功后的打算。
一是抓好自身建設，全面提高素質(zhì)?？h中心客運站副站長責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后。同時，擺正自己縣中心客運站副站長的位置，配合站長做好工作，工作到位而不越位。
二是嚴格要求，促進工作提速高效。我要按照縣中心客運站副站長的工作職責，認真做好每一天的工作，確保工作有條不紊、井井有序，實現(xiàn)客運站工作的完美與高效。我要堅持樹立“以旅客為中心、一切為了旅客、一切方便旅客”的服務理念，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，打響縣中心客運站的服務品牌。
要改善服務態(tài)度，努力為旅客提供“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”的服務，認真執(zhí)行服務文明規(guī)范用語，熱情、禮貌接待旅客。要講究禮儀規(guī)范，做到服裝整潔、儀表端莊、談吐得體、服務周到、文明熱情，給旅客一個良好印象，來我們縣中心客運站似賓至如歸。
三是抓好隊伍建設，全力做好工作。搞好縣中心客運站副站長工作，隊伍建設是根本。我要在站長的'領導下，切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展，創(chuàng)建職工良好工作與生活環(huán)境。我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把縣中心客運站各項工作搞好。
四是履行工作職責，交出滿意答卷。作為一名縣中心客運站副站長，我要服從服務于縣中心客運站工作，圍繞自身工作職能，認真執(zhí)行站的方針、政策和制度、規(guī)章，牢記自己莊嚴使命，忠實履行自己職責，加強廉政建設，做到潔身自好，認真努力工作，向全體職工交出一份滿意的答卷。
各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的客運站工作，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，激勵自己更加奮發(fā)有為地去創(chuàng)造良好工作業(yè)績，奉獻給客運站全體職工。
我的演講完了，謝謝大家！
各位領導，各位同志們：
大家好非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會，我的心里感覺是沉重大于高興，責任大于名聲，做為一個單位的帶頭人，一個領導班子的班長，我深感肩上的責任重大，在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子，向局領導表態(tài)，一定要不辜負領導對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把車站的工作做好，向局領導交一份滿意的答卷?？瓦\總站是交通局的一個窗口，更是xx市的一個窗口，汽車站的工作搞的好壞影響重大，搞好車站的工作領導班子起著重要的作用，當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的，因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結(jié)一心、共同拚博，帶領導大家一起，努力工作，積極奉獻，樹立我們交通局也是xx市服務行業(yè)的窗口新形象。
客運總站成立三年多時間來，在各級領導的支持下，在前任站領導的幸勤工作下，在各位站務員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規(guī)，各項制度也逐步健全，總站的各項工作曾經(jīng)得到了省、市、局、處領導的肯定，我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美，讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善，讓服務質(zhì)量更加提高，讓我們的榮譽繼續(xù)保持。做為新的領導班子，今天我們是正式到任，我們需要時間了解和掌握情況，需要熟悉工作環(huán)境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作，各人安心自己崗位，負好自己的責任，出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任，敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作，使我們新班子的工作有個良好的開端。謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好!我叫***。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說，在今天這個競爭的社會里，我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。而我，甘愿做一個執(zhí)行者，和大家一道推動我站取得更大的發(fā)展。今天，我競聘的崗位是報刊發(fā)行站副站長競聘演講稿。
下面，我簡要介紹一下我自己：
我叫***，今年25歲，大專學歷;本科在讀。**年，我進入客運站，先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現(xiàn)任客運站站務科辦公室主任。多年來，我工作一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。
各位領導，各位評委，榮譽是對成績的肯定，但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力，在新崗位上拓展一片新天地。我認為自己在競聘中，有以下幾點優(yōu)勢：
1、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作，從基層一步步走上領導崗位，先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作，我都精業(yè)敬業(yè)，干一行專一行，尤其在辦公室工作期間，我協(xié)助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程，而且積累了豐富的工作經(jīng)驗。
2、我謙虛好學、具有?？茖W歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年，但我深知學習的重要性，從沒有放棄過學習。**年，我于湖北教育學院會計專業(yè)畢業(yè)后，順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足，目前我正在中南財經(jīng)政法大學攻讀法學專業(yè)，到**年，我將拿到本科文憑。工作之余，我還積極學習與行業(yè)相關的各種政策及業(yè)務知識。通過學習，我不斷提升自身素質(zhì)，能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉(zhuǎn)變觀念，能正確及時地處理站內(nèi)各種問題。
3、我愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，善于與人溝通，有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強，愛崗敬業(yè)，真誠務實。工作中能心懷大局，團結(jié)協(xié)作，積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，我對人團結(jié)寬容，善于與人交流，能進行換位思考，因而具有較好的群眾基礎。
各位領導，各位評委，如果承蒙各位厚愛，讓我贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手開展工作。
1、擺正自己的位置，做好參謀助手工作。我上任后，要努力做好站長的參謀助手，嚴格要求自己，盡職盡責為領導創(chuàng)造一個放心、安心、寬心的工作氛圍，避免工作中的缺位、錯位、越位現(xiàn)象的發(fā)生;同時要不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格管理，提高工作效率，努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。
2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現(xiàn)狀，我認為現(xiàn)行基層機構(gòu)設置有一定弊端：如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多，管理面過大，無法管理監(jiān)督到位，工作效果不明顯。我上任后，將提請站領導班子進行機構(gòu)改置研究：把所有班組打亂，劃分為票務部、站務部、服務部三大班組，每個部設置一名主任，例如票務主任，負責整個票務部的工作，然后把票務部分成2個班，早中班轉(zhuǎn)，下設班長和工會小組長1名，協(xié)助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現(xiàn)值班站長的工作強度，更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問，主要負責車站日常工作，這樣一來便有效解決了原機構(gòu)設置引發(fā)的弊端。
3、設立vip貴賓候車室。我站已于去年改造成一座現(xiàn)代化的車站，站場設施較好，但一直缺乏中、高層人士的關注和支持，主要靠火車站的下車旅客保證客源。我建議開設一處vip貴賓候車室，以優(yōu)雅舒適的環(huán)境吸引中、高層人士到我站乘車，不僅增加我站收入，同時提高我站的檔次。
4、大力創(chuàng)建班組文化，同時擴大培訓面，搞好“春天”服務班的建設和發(fā)展。一個班組有靈魂和奮斗目標才會有所成績。而獨具的班組文化將會提升班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因而我將號召各班組創(chuàng)建自己的班組文化，提升班組整體素質(zhì)。在施行“春天”明星班組考核計劃的同時擴大培訓面，培養(yǎng)一批技術過硬、素質(zhì)高、能力強的員工，營造追先趕優(yōu)的學習與工作氛圍，讓我站整體水平上臺階。
5、加強學習，增強自身的綜合素質(zhì)。當今時代，單一人才已不適應社會的發(fā)展需求。我們公司的迅速發(fā)展，更是需要較多的復合型人才。因此，我將不斷加強學習，不僅學習新的業(yè)務知識，而且還要學習英語，心理學、行政管理學等學科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我們公司不斷發(fā)展壯大的需要。
偉大的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘，就是想為公司的事業(yè)多做些貢獻，以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。請領導和同事們，相信我，支持我，考驗我!
我的演講完畢，謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx。我是一線的一名普通員工！我競聘的崗位是客運站長。
今天是一個難忘的日子，因為它是我第一次參與競聘演講。我很感謝領導能給我這次競聘的機會。雖然在坐的每一位同事都比我年長、比我有經(jīng)驗、比我更有資格來參與競聘，但我不會因此而氣餒的，俗話說的好：重在參與嘛！
在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。年少輕狂的我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過、彷徨過、也惆悵過。憑心而論，我工作的`時間并不算長。至今我在……已整整渡過四個春秋，回想這四年來工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高興快樂，四年來我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。今天我能站在這里展示自我，就是希望大家認識我，幫助我，從而更加信任我，支持我。
我這次競聘有以下幾個優(yōu)勢：
1、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩乘客的需求心理，力求把客運服務做到更人性化規(guī)范化，進一步加強服務意識，提高服務質(zhì)量。
2、我有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，都會努力地把工作做得更好。
3、我有年齡的優(yōu)勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作，客運站的工作是一個特殊的崗位，僅靠書本知道是遠遠不夠的，更需要有豐富的業(yè)務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質(zhì)。
舉若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。把我有限的工作經(jīng)驗奉獻在工作崗位上。
今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘的。如果我競聘成功，我會加倍努力；如果我競聘失敗，我會更加努力。我想，一個人在成長的過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都是一次歷練。我將以這次競聘為人生新的起點：對待人生，我會多一份夢想；對待工作，我會多一份努力；對待領導，我會多一份尊敬；對待同事，我會多一份友誼；我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
如果大家信任我就請支持我吧！最后，我有個請求，請允許我邀請在座的領導和親愛的同事們跟我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同事加油，為獲得成功的同事祝福，為我們xx集團——美好的明天祝福！
謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇四
尊敬的各位領導：
您好！感謝各位領導抽空閱讀我的自我推薦書！感謝領導為我們提供了這次公平競爭的機會，我會珍惜好這次機會，勇敢的接受領導和同志們對我的檢驗和挑選。
知道有這么一次機會，我非常的想爭取，但是一眼看看全站的員工，比我好的還有很多很多！所以我想把這次機會讓給大家！不論這次是誰當上站長助理，都會成為我站的一大喜事！我會深深的祝福他，支持他。
就讓我對這次競選的事談談我的感受吧！這是我們站第一次這樣選撥人才！說明我們的領導時刻在關心著我們`在不段的培養(yǎng)我們！我們應該感謝各位領導給我們這樣的一次機會！在這里說個假如，假如讓我當了站長助理！我會這樣去做：
1、精通加氣站業(yè)務、有較強的工作責任感、奉獻精神、對全站的安全工作負全責。
2、負責傳達和落實站長的指示及各項法律、法規(guī);組織、實施并完成站長下達的各項任務。
3、負責保持加氣站形象、做好現(xiàn)場管理。
4、負責加氣站的團隊建設、負責組織全體員工進行業(yè)務、政治學習、開展法制和職業(yè)道德教育、提高員工的業(yè)務、思想素質(zhì)和服務質(zhì)量、搞好服務工作、不向顧客吃、拿、卡、要、廉潔奉公、優(yōu)質(zhì)服務、保持良好站風。
5、協(xié)助站長制定和實施本站的生產(chǎn)計劃以及人員的合理調(diào)配;開展競爭對手的調(diào)查、提出加氣站經(jīng)營活動建議并將了解到的市場信息及時上報公司相關部門。
6、協(xié)調(diào)站內(nèi)員工之間的關系、團結(jié)并帶領全站員工實現(xiàn)公司制定的工作目標。
7、全面掌握加氣站的進、銷氣量、審核、匯總本站各種統(tǒng)計報表、完成公司經(jīng)營指標。、
8、負責加氣站的安全生產(chǎn)及消防工作、認真執(zhí)行相關安全消防管理制度及條例、預防事故發(fā)生。
9、做好加氣站設備、設施的管理和防護工作、嚴禁設備故障運行、避免設備事故發(fā)生。
10、檢查加氣站勞動保護及設備運行情況、落實安全操作規(guī)程、檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、杜絕違章操作、實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
11、負責組織員工進行消防安全知識的學習、指導其正確使用消防器材、熟知《加氣站事故應急預案》、能熟練排除一般性的突發(fā)險情、以上是我這是競選的，全部內(nèi)容！再次感謝各位領導能看完我的自我推薦書。
我以“只有目標，沒有問題”這句話來結(jié)束我的競聘報告，這不僅僅是對自已的鼓勵與鞭策，同時也是我日后面對工作壓力的應對態(tài)度！
客運站副站長競聘演講稿篇五
各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是客運站站長，我的站長競聘報告優(yōu)勢如下：
踞持顧全大局、加強溝通、確保政令暢通的工作思路，對市委、市政府做出的決策，堅決貫徹和落實，對執(zhí)行中存在的問題和困難，有針對性地做好說服引導工作。在工作安排和部署中，聽取干部職工的建議和意見。堅持民主集中制原則，遇事協(xié)商處理，工作有矛盾和沖突的地方，主動與他們溝通，達成共識，共同推進各項工作順利開展。
本著“以人為本、安全第一”的原則，把安全工作放在各項工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。嚴格落實我站客運管理“三關一監(jiān)督”的安全管理方針，把好進站車輛營運手續(xù)與技術性能關，把好旅客進站行李檢查關，把好車輛上站安檢與出站檢查關，充分發(fā)揮站外安全檢查站的功能，加強中途監(jiān)督，提供客運服務。
針對我站人流集中的客運單位主管競聘書的情況，出臺《開展預防群死群傷交通事故專項整治工作方案》、《客運工作預案》等文件，對我站預防群死群傷的交通或災害事故，做出專門的安排與部署。對我站《安全管理辦法》進行補充和修訂，對處置各種應急突發(fā)事件的宗旨、范圍、領導組、職責、程序、搶險隊員、值班制度等進行制度健全，新增加應急處置程序和工作預案。
抓好治安防范工作，車站的人流多成分復雜，既要保證進站旅客的人身財產(chǎn)安全，又要維持良好的運營秩序，還要保證全站員工和財產(chǎn)設備的安全。
圍繞改革、發(fā)展、創(chuàng)新中心，大力發(fā)展客運主業(yè)，加快車輛更新改造，長短結(jié)合，城鄉(xiāng)結(jié)合，完善客運網(wǎng)絡建設等抓好業(yè)務發(fā)展。
居大客運快遞的發(fā)展，以發(fā)達的`高速公路網(wǎng)和密集的客運班次為依托，以多品種、小批量、高附加值、高時效貨物為服務對象，具有方便、快捷、經(jīng)濟的服務特點，順應了市場發(fā)展需求。我將拓寬貨物托運范圍，大到班車行李艙能夠容納的物品，小到一個零件一枚針，只有能夠保證行車安全，都可以承運。
把為旅客全心全意服務作為宗旨，不斷強化內(nèi)部管理，提高管理理念和經(jīng)營服務水準。狠抓員工的思想道德教育，加強內(nèi)部行政崗位管理制度，完善內(nèi)控機制：外專州車輛一律進入站內(nèi)上下旅客；本站員工一律不能利用職務之便不買票強行乘車；本站員工一律不允許無票搭乘順風車，故意造成車輛行車超員事件；居強對本站員工文明用語的培訓教育工作，并要求員工將文明用語行為化、規(guī)范化；車站應將文明用語制度化，且納入員工工作年度和業(yè)績考評的范疇。
客運站與進瀘班車及各崗位人員簽訂上海世博會安保維穩(wěn)工作責任狀，把“世博會”安保維穩(wěn)工作作為客運站重要工作和政治任務來做好，利用客運站候車大廳電子滾動屏幕、廣播、黑板報、橫幅和分發(fā)宣傳材料等途徑，向廣大旅客和司乘人員宣傳上海世博會安保內(nèi)容要求，引導乘客自覺**攜帶危險品乘車行為。
制定安保維穩(wěn)工作方案，加強規(guī)范駕駛員及車輛登記制度和班車調(diào)度派班制度；加大對行包托運及乘客行李、行包物品的安檢，決不讓易燃易爆等危險物品進站上車；認真按照“三不進站、五不出站”的規(guī)定要求，履行好調(diào)度、安檢、售票、檢票、上車、發(fā)車、出站稽查等各崗位的職責，嚴把源頭安全關。
組織人員開展對進站客運車輛的安全檢查，確保車載gps監(jiān)控器、滅火器、安全捶等安全設施設備齊全有效；同時加強對車站的消防設施的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改到位。落實規(guī)范安全臺賬和安全信息報送制，時刻繃緊安全弦，徹底消除客運站存在影響世博會的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，以確保世博會期間我站安全有序，和諧穩(wěn)定。
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好！我叫***。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說，在今天這個競爭的社會里，我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。而我，甘愿做一個執(zhí)行者，和大家一道推動我站取得更大的發(fā)展。今天，我競聘的崗位是報刊發(fā)行站副站長競聘演講稿。
下面，我簡要介紹一下我自己：
我叫***，今年25歲，大專學歷；本科在讀。**年，我進入客運站，先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務；現(xiàn)任客運站站務科辦公室主任。多年來，我工作一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。
各位領導，各位評委，榮譽是對成績的肯定，但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力，在新崗位上拓展一片新天地。
我認為自己在競聘中，有以下幾點優(yōu)勢：
1、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作，從基層一步步走上領導崗位，先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作，我都精業(yè)敬業(yè)，干一行專一行，尤其在辦公室工作期間，我協(xié)助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程，而且積累了豐富的工作經(jīng)驗。
2、我謙虛好學、具有?？茖W歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年，但我深知學習的重要性，從沒有放棄過學習。**年，我于湖北教育學院會計專業(yè)畢業(yè)后，順利地取得大專文憑；然而我并沒有滿足，目前我正在中南財經(jīng)政法大學攻讀法學專業(yè)，到**年，我將拿到本科文憑。工作之余，我還積極學習與行業(yè)相關的各種政策及業(yè)務知識。通過學習，我不斷提升自身素質(zhì)，能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉(zhuǎn)變觀念，能正確及時地處理站內(nèi)各種問題。
3、我愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，善于與人溝通，有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強，愛崗敬業(yè)，真誠務實。工作中能心懷大局，團結(jié)協(xié)作，積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，我對人團結(jié)寬容，善于與人交流，能進行換位思考，因而具有較好的群眾基礎。
各位領導，各位評委，如果承蒙各位厚愛，讓我贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手開展工作。
1、擺正自己的位置，做好參謀助手工作。我上任后，要努力做好站長的參謀助手，嚴格要求自己，盡職盡責為領導創(chuàng)造一個放心、安心、寬心的工作氛圍，避免工作中的缺位、錯位、越位現(xiàn)象的發(fā)生；同時要不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格管理，提高工作效率，努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。
2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現(xiàn)狀，我認為現(xiàn)行基層機構(gòu)設置有一定弊端：如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多，管理面過大，無法管理監(jiān)督到位，工作效果不明顯。我上任后，將提請站領導班子進行機構(gòu)改置研究：把所有班組打亂，劃分為票務部、站務部、服務部三大班組，每個部設置一名主任，例如票務主任，負責整個票務部的工作，然后把票務部分成2個班，早中班轉(zhuǎn)，下設班長和工會小組長1名，協(xié)助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現(xiàn)值班站長的工作強度，更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問，主要負責車站日常我的演講完畢，謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇七
尊敬的老師，親愛的同學們：大家，晚上好!
很高興能有機會在這里參加競聘，我姓毛，名叫雪巖。今天我要競聘的職位是廣播站副站長。廣播站是學校的主要宣傳陣地之一，是學校與學生交流的平臺，過去的一年里，廣播站在委員們的直接領導下，在校團委、校學生會的密切配合下，積極開展各項工作，成功的完成了十佳主持人大賽和校運會的廣播宣傳等工作。
今天，我之所以競選廣播站副站長這個職位，是因為有以下兩大優(yōu)勢:
1、熟練掌握了廣播器材的使用。對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優(yōu)勢。
2、良好的伙伴關系.由于我工作態(tài)度認真負責，辦事能力較強，加上我的性格開朗，樂于交友，與同學友好相處。這對于我以后的工作開展有很大的幫助。另外，我也曾在去年的圣誕晚會上進行的演講《toourmotherschool》。同時，也得到了同學和老師的認可。
如果我當選廣播站副站長，對于我個人將從以下三個原則嚴格要求自己：
1、服從原則，服從領導指揮。
2.實干原則，做好本職工作。
同時，我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作.
1、全面建設廣播站。我將在上一屆干部們的基礎上，進一步完善廣播站各個部門，全面建設廣播站.當然，在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾;面對這些新問題，新矛盾我會注意用與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想來指導自己，用新眼光、新思路來解決這些問題.
同時，還會注意加強學習，努力提高自己各方面的修養(yǎng)，從而過一步完善自己、發(fā)展自己，為江山外國語學校廣播站的茁壯成長奉獻一份力量，這里，我需要大家的熱情與支持!
我懇請各位評委給我一個展示才華的機會，我知道我的努力不一定會成功，但為了我的成功我一定會努力，請大家支持我，給我神圣的一票吧!相信我，也相信您的眼光!最后，祝愿大家永遠健康快樂，祝愿江山外國語學校的明天更加輝煌!
客運站副站長競聘演講稿篇八
尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁們：大家好。
我叫孫靜，今年33歲，本科學歷，畢業(yè)于河北大學中小企業(yè)管理專業(yè)。我于xx年2月加入中石化隊伍，盡兩千個日日夜夜的辛苦工作，歷盡艱辛，但也碩果累累。通過不斷的學習我已經(jīng)從一名有上進心的加油員成長為一名工作認真、以身作則的站長。今天，我感謝各位領導給我這樣一個機會，我會好好把握這次機會，為加油站今后的發(fā)展，做出自己的貢獻。我來自一線，深知一線工作的困難和重要性，也知道一線員工的苦與樂，能很好的和她們?nèi)跒橐惑w，加上我所學的企業(yè)管理知識，請領導們相信我一定會把加油站工作搞得有聲有色。
一今天我應聘加油站站長工作有以下幾個優(yōu)勢：1較強的工作和溝通能力。在日常工作中，我們在開發(fā)新客戶的同時，還要盡可能的留住老客戶，甚至把流失的老客戶聚攏起來，我會以良好的溝通和辦事能力與客戶進行溝通，確?？蛻舨粊G失。
2良好的人際關系。本著以站為家的思想，以身作則，帶動大家的積極性和主動性，樹立主人翁意識，充分發(fā)揮集體的力量，把加油站建設為中石化的優(yōu)質(zhì)窗口。讓顧客滿意，員工舒心，領導放心。
3安全教育方面。我深知安全的重要性，能做到每天都堅持督促講安全，重服務。真正意義的做到三不違反三不傷害。做每一件事情都做到七想七不干。想安全禁令，不遵守不干;想安全措施，不完善不干;想安全環(huán)境，不合格不干;想安全技能，不具備不干;想安全用品，不備齊不干;想安全確認，不落實不干;想安全風險，不清楚不干。日常多采取教育培訓、抽查、現(xiàn)場督促等方式，讓安全深入人心。
二競聘成功后的工作措施
(一)穩(wěn)定客戶，留住老客戶，爭取新客戶。目前加油站競爭激烈，要想站穩(wěn)腳跟，我覺得要從以下幾點入手：1落實便民項目，方便客戶。
2加油可推介要做好，使其成為我們的忠實客戶。
3了解周邊加油站的措施，所謂知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。4建立客戶檔案，定期走訪維護，以免流失。
(二)強化服務、嚴格管理。在市場日益競爭激烈的今天，及時導入現(xiàn)代營銷理念，以人為本，強化意識，優(yōu)質(zhì)服務把各種獎懲納入考核，銷量實名制，激發(fā)員工的積極主動性。
(三)抓規(guī)范服務，樹品牌效應。加油站是中石化的窗口，服務的好壞，直接影響到公司的整體形象。為此抓好服務就是抓住了品牌效應?！耙?、問、開、加、擦、蓋、唱、送”八個字雖簡單，堅持做到卻不容易。細節(jié)決定一切，我們的服務就要從點做起。我們的服務多一點，熱情多一點，耐心多一點，讓客戶真正體會到到中石化加油不僅買到了油，還買到了服務，這樣客戶一定不會流失。
(四)嚴格遵守安全十大禁令，八大紀律，二十五不準和加油站管理十個必須。
(五)努力做好上下級的溝通工作，讓員工真正理解上級的指示內(nèi)容。努力完成上級交給的各項任務指針。
三各位領導，作為這次競聘上崗的積極參與者，我渴望獲得成功，希望領導們能給我一次展現(xiàn)才華的機會。不論結(jié)果如何，我都會兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，為我們加油站的發(fā)展貢獻自己的力量。
客運站副站長競聘演講稿篇九
大家好!
今天我演講的題目是《主動監(jiān)管防案件創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展》。首先感謝領導的殷切期盼與盡心栽培，讓我有機會在這里展現(xiàn)自我。雖然我信奉做好自己，與世無爭就是最好，但是處于對這次競聘上崗機制的擁護和信任，希望通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想。我將用最質(zhì)樸的語言，最誠摯的情感，最平和的心態(tài)，最務實的舉措來向大家展示一個最真實的自我。希望得到各位領導，各位評委的信任與支持，能夠受聘于xx副處長這個崗位。
首先：請允許我簡單的介紹一下自己。我叫xxx?，F(xiàn)年39歲，中共黨員，xx年x月光榮入黨，xx文化，于xx年取得xx資格證書。xx年月至xx年xx月在xx工作，先后從事xx,xx,xx等工作;xx年xxx月至xxx年xxx月，擔任xxx職務。(你發(fā)給我資料后我可以給你填好，充實并美化)
競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我第一個有利條件是：我具有是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)
做為領導，必須德才兼?zhèn)?。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。所以德排在了才的前面。
我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不拉幫結(jié)派，不搞小動作。尊敬領導，團結(jié)同志。
在個人修養(yǎng)上，我耐得住寂寞，守得住清貧，扛得住誘惑。一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的。所以，平時我只要在不影響工作的前提下，有空就會學習各種先進理論思想，讀各種有益書籍，習字畫畫，一日不曾閑過。努力使自己成為一個有道德高尚，修養(yǎng)深厚的人。
在工作作風上，我吃苦耐勞，認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。工作不推諉，居功不自傲。
第二個有利條件是：我有較強的工作能力。
一是執(zhí)行上級指示的能力
不折不扣執(zhí)行單位黨委就基建工作的各項決策!
多種方式做好裝修工程簽證審核工作。特別是針對前發(fā)生的工程變更事項核實難度大的復雜情況，協(xié)調(diào)前基建小組成員會議，在乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師不提供相關證明的艱難背景下，既能夠穩(wěn)住心態(tài)，不急不躁、做好各方的協(xié)調(diào)溝通，又能據(jù)理力爭，堅決維權(quán)，達成了一致意見。
二是靈活的溝通協(xié)調(diào)能力
工作中我注重溝通，能夠靈活處理各種棘手問題和突發(fā)事件，較為圓滿的完成了外部審計接待工作，沒有出現(xiàn)原則性的整改問題。
接受外部審計是會計管理每年都要面對的工作內(nèi)容，我在長期的工作中不斷揣摩分析，總結(jié)出四點實用經(jīng)驗：一是從思想上高度重視。二是注重信息的反饋與互通。三是保持清醒頭腦，理清審計進程，記錄審計日記。四是熱情、真誠服務，做好對審計方的后勤服務與配合接待。由于我的冷靜思考，熱情工作，注重溝通。外部審計工作多落在了我的頭上，曾經(jīng)一年有過四次之多。讓整個部門至今都值得驕傲的是，四次審計都未對我單位出具審計整改意見，“無審計整改問題”的報告，在特派辦尚屬首例。
就公司與a公司的對賬問題，通過約談、電話溝通等多種方式頻繁與雙方高管人員溝通。在a公司配合不力的情況下，耐心向其講明利害關系、說服其配合a公司完成對賬工作，盡快解決資金占用問題。
三是主動持續(xù)的創(chuàng)新能力
1.會計管理工作：創(chuàng)造性思考問題，創(chuàng)新工作思路。
一是創(chuàng)新性地提出了房貼預算資金的申請方案。二是關注細節(jié)，在日常工作中加強創(chuàng)新。實現(xiàn)了基礎工作的“三個轉(zhuǎn)變”：工資條發(fā)放工作由手工剪裁向電算化的轉(zhuǎn)變;支票填制由手工填寫到自動打印的轉(zhuǎn)變;財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂的轉(zhuǎn)變。目前，機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。三是吃透政策，參與解決固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題。起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認可、批準，遺留問題得以解決。
對模式的認識：改變以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式，在形式上實行“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式;在內(nèi)容上打破對經(jīng)驗的依賴，強化責任意識，加強崗位價值，以不斷梳理完善的規(guī)程和持續(xù)再造的流程開展“專業(yè)、規(guī)范、高效、透明”的監(jiān)管。
做好各崗位之間的“無縫對接”，處內(nèi)采取了一系列新舉措，我主要參與了以下工作：一是設計并完善“一司一表”。二是設計并編報《信息日報》。為各崗位及時采取有效監(jiān)管措施做好基礎信息采集工作。三是做好管轄范圍公司風險分析和分類工作，并定期向上級報送相關情況的報告。四是向領導建議推行了處內(nèi)文秘人員崗位責任制。通過定崗定責，引入文秘人員考核機制等做法，提高了對文秘人員的使用效率，以求最大限度地節(jié)約監(jiān)管資源。
四是踏實上進的吃苦能力
辦公室和本處室綜合崗工作共同特點：頭緒多，工作內(nèi)容較為繁雜。
無論是在辦公室工作期間，還是業(yè)務處室的工作中，我能夠做到吃苦耐勞，加班加點，一切從工作角度出發(fā)，不計報酬，無私奉獻。
辦公室期間：在做好預算會計工作的同時，工作積極主動，向領導建言獻策(私下與外審人員溝通，打前站，替領導通風報信)。
業(yè)務處室期間：在完成處室總結(jié)、月報以及其他綜合性材料較多的情況下，同時還承擔著基建小組的工作，還能較好的完成公司日常監(jiān)管。
五是較強的業(yè)務綜合能力
文字能力、會計基本能力等。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。工作謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先，作為副職，必須配合正職搞好本處室工作。我理想概括為以下幾點：堅持以人為本，營造競爭氛圍，加強自身建設，創(chuàng)建學習機關，樹立監(jiān)管權(quán)威，提高監(jiān)管能力，如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
1.強化風險防范能力
進一步完善風險防范體系。從內(nèi)控的角度講，現(xiàn)有監(jiān)管手段多是針對已經(jīng)爆發(fā)的風險(即所說的事項)采取事后監(jiān)管措施。建議進一步探索有效途徑提高事前對風險的發(fā)現(xiàn)和預防能力。
2.激勵中介機構(gòu)“一線警察”作用
中介機構(gòu)積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構(gòu)發(fā)揮作用。具體措施：一是行政手段(加大問責力度，用好用足現(xiàn)有法律法規(guī)和執(zhí)法手段);二是市場手段(聲譽懲罰:加大輿論宣傳力度;三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度，實現(xiàn)對中介機構(gòu)的綜合治理。
3、發(fā)揮精誠團結(jié)的整體功能
在未來的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終相信“誠能感人”、“勤能補拙”，只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠，只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任崗位工作，并且在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)自己的工作目標。
以上就是我的競職演說，對于能否競職成功，我考慮并不多，因為在這方面擁有一顆平常心，是一個黨員最起碼的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩手準備”，無論在哪個崗位上，我都會認真做好本職工作。我相信在編辦領導英明正確的帶領下，在各位同事的大力支持下，無論在哪個崗位，只要我通過自身不懈的努力，每項工作都能邁上新的臺階。
客運站副站長競聘演講稿篇十
各位領導、同仁們：
大家好！
此時此刻，我以一個競爭者的身份在這里，向各位展示自己，心里既激動又緊張，激動的是看到我們公司打破了舊的管理體制，迎來了新的發(fā)展機遇，有了新的希望。緊張的是害怕自己有負各位領導、同仁們的厚望。但無論如何，對公司領導這一英明而富有魄力的決策表示衷心的擁護，并在此向所有關心支持我的領導和同事們表示衷心的感謝。至于對競聘的認識，我認為公司要生存、要發(fā)展，采取這種方式是必然的。對此，我一是舉雙手贊成，二要積極參與。我今天競聘的職位是渝運集團石柱公司站務分公司站長一職。
本人叫xxx，現(xiàn)年xx歲，xx學歷，曾先后任城北站副站長、站長、客運辦主任、公營車隊隊長等職務，目前任站務分公司站長。十幾年來多次榮獲集團公司和石柱公司的先進個人和優(yōu)秀經(jīng)營管理者稱號。我有信心、有能力擔當起這項重任。
上啟下的作用。通過不斷地學習，做到了立場堅定，旗幟鮮明，開拓進取，始終與公司領導保持高度一致，對自己的安全生產(chǎn)管理工作保持著滿腔的熱情。我相信，熱愛學習、善于思考、認真履職的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。
顆粒歸倉，真正做到了一分錢上繳財務，積極組織牽頭和參與“四城同創(chuàng)”工作。四是虛心向兄弟站學習，借鑒先進的站場管理經(jīng)驗，進站車輛、駕駛員實行“一卡通”微機安全系統(tǒng)管理模式，不僅提高了工作效率，而且極大的遏制了安全隱患的發(fā)生。對“三不進站、六不出站”安全制度的落實起到了有效的保障作用。
十幾年來的親身經(jīng)歷，讓我把這里當成了自己真正的家，每一位員工都是我真正的家人。做到了制度面前人人平等，工作面前人人爭先，得到了公司領導及廣大職工的認同，讓我更加樹立了做一名安全生產(chǎn)管理工作者的責任感。長期的工作實踐使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領導交辦的工作任務。
其三，我具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的個人品德，十幾年來，我經(jīng)歷了艱苦生活的磨練，思想上更加成熟，作風上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，思想上更加成熟，養(yǎng)成了敬業(yè)奉獻、思想敏銳、堅持原則、清正廉潔、樂于助人的道德品質(zhì)，與公司同事之間建立了深厚的友誼，而這些正是我團結(jié)同事，做好本職工作的堅實基礎。
有幸得到了公司領導和同事們的垂青，我將按公司領導班子的總體部署，積極履職，打基礎、抓重點、攻難點、出亮點，最大限度地發(fā)揮站務分公司站長各項能力，努力做到：
一、嚴格執(zhí)行公司領導的決定，出色的完成公司下達的安全、生產(chǎn)指標，做踏踏實實干事的模范，充分讓自己的能力、能量得到最大化的發(fā)揮。
二、緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心，不斷拓寬和強化安全管理，嚴把源頭，扎實落實“三不進站、六不出站”的安全管理制度，為公司20xx年的攻堅克難、減虧增盈的工作目標做貢獻。
三、講求工作方法，提高工作質(zhì)量，工作中善于分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕。
四、明確職責，強化管理，努力實現(xiàn)站務管理規(guī)范化、科學化、制度化，打造學習型團隊，對待職工在生活上多關心，工作上多幫助，利益上多爭取，努力提高整體工作合力。
競聘上崗，本來就充分體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自己、超越自我、勤奮學習、扎實工作，完完整整地做一個對公司發(fā)展有利的實在人。
謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇十一
各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是客運站站長，我的站長競聘報告優(yōu)勢如下：
一、不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力
堅持顧全大局、加強溝通、確保政令暢通的工作思路，對市委、市政府做出的決策，堅決貫徹和落實，對執(zhí)行中存在的問題和困難，有針對性地做好說服引導工作。在工作安排和部署中，聽取干部職工的建議和意見。堅持民—主集中制原則，遇事協(xié)商處理，工作有矛盾和沖突的地方，主動與他們溝通，達成共識，共同推進各項工作順利開展。
二、以預防為主，扎實抓好安全工作。
本著“以人為本、安全第一”的原則，把安全工作放在各項工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。嚴格落實我站客運管理“三關一監(jiān)督”的安全管理方針，把好進站車輛營運手續(xù)與技術性能關，把好旅客進站行李檢查關，把好車輛上站安檢與出站檢查關，充分發(fā)揮站外安全檢查站的功能，加強中途監(jiān)督，提供客運服務。
針對我站人流集中的客運單位主管競聘書的情況，出臺《開展預防群死群傷交通事故專項整治工作方案》、《客運工作預案》等文件，對我站預防群死群傷的交通或災害事故，做出專門的安排與部署。對我站《安全管理辦法》進行補充和修訂，對處置各種應急突發(fā)事件的宗旨、范圍、領導組、職責、程序、搶險隊員、值班制度等進行制度健全，新增加應急處置程序和工作預案。
抓好治安防范工作，車站的人流多成分復雜，既要保證進站旅客的人身財產(chǎn)安全，又要維持良好的運營秩序，還要保證全站員工和財產(chǎn)設備的安全。
三、抓業(yè)務發(fā)展。
圍繞改革、發(fā)展、創(chuàng)新中心，大力發(fā)展客運主業(yè)，加快車輛更新改造，長短結(jié)合，城鄉(xiāng)結(jié)合，完善客運網(wǎng)絡建設等抓好業(yè)務發(fā)展。
加大客運快遞的發(fā)展，以發(fā)達的高速公路網(wǎng)和密集的客運班次為依托，以多品種、小批量、高附加值、高時效貨物為服務對象，具有方便、快捷、經(jīng)濟的服務特點，順應了市場發(fā)展需求。我將拓寬貨物托運范圍，大到班車行李艙能夠容納的物品，小到一個零件一枚針，只有能夠保證行車安全，都可以承運。
四、抓內(nèi)部管理。
加強對本站員工文明用語的培訓教育工作，并要求員工將文明用語行為化、規(guī)范化；車站應將文明用語制度化，且納入員工工作年度和業(yè)績考評的范疇。
五、做好上海世博安保工作。
客運站與進瀘班車及各崗位人員簽訂上海世博會安保維穩(wěn)工作責任狀，把“世博會”安保維穩(wěn)工作作為客運站重要工作和政治任務來做好，利用客運站候車大廳電子滾動屏幕、廣播、黑板報、橫幅和分發(fā)宣傳材料等途徑，向廣大旅客和司乘人員宣傳上海世博會安保內(nèi)容要求，引導乘客自覺抵制攜帶危險品乘車行為。
制定安保維穩(wěn)工作方案，加強規(guī)范駕駛員及車輛登記制度和班車調(diào)度派班制度；加大對行包托運及乘客行李、行包物品的安檢，決不讓易燃易爆等危險物品進站上車；認真按照“三不進站、五不出站”的規(guī)定要求，履行好調(diào)度、安檢、售票、檢票、上車、發(fā)車、出站稽查等各崗位的職責，嚴把源頭安全關。
組織人員開展對進站客運車輛的安全檢查，確保車載gps監(jiān)控器、滅火器、安全捶等安全設施設備齊全有效；同時加強對車站的消防設施的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改到位。落實規(guī)范安全臺賬和安全信息報送制，時刻繃緊安全弦，徹底消除客運站存在影響世博會的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，以確保世博會期間我站安全有序，和—諧穩(wěn)定。
我的`演講結(jié)束，謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇十二
各位領導、各位同志：
大家好！
很有幸在這里向大家匯報我的思想，感謝辦領導和站長引入競爭機制，使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的'了解，競爭機制也將會為每一位提供機會，使大家各盡所能的為×××的發(fā)展建設而努力。
我是×××建站第一批招進人員，×××培養(yǎng)了我，我了解×××，熱愛×××，×××是我們的根、我們今后的依托?！痢痢恋奈磥砭褪俏覀兊奈磥?。因此，我和大家的愿望一樣，就是團結(jié)一致，不計前嫌，竭盡全力把×××建設好、發(fā)展好，×××發(fā)展了，我們才有前途。
×××的建設和發(fā)展問題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落實，觀看多于實干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。
×××站長來了以后，提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，步步落實，說到干到，使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到，單位的發(fā)展建設，領導是關鍵，重點是落實。
下面，我談談×××應繼續(xù)落實的幾項工作：
通信保障工作是×××的根本任務，是×××存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是×××展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能取得各級領導機關的信任和支持，鞏固×××的地位，并以此爭取更大的發(fā)展空間；更重要的，我們不能忘記×××所肩負的使命——要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
1、實行目標管理，合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位
就是根據(jù)下一步工作的總體目標，科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu)，并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位，使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作，保證總體任務的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制，建立和完善各種規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的，但個人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時，每個人都有不同的個性，有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短，使大家科學的、有機的結(jié)合在一起，組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標，過去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位，組成優(yōu)勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮個人主觀能動性，形成比學趕幫超的積極態(tài)勢，營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育，促進學習交流
客運站副站長競聘演講稿篇十三
尊敬的各位領導、各位評委：
下午好！我叫xxx，今年40歲，大專學歷，現(xiàn)任xx站副站長。我今天競聘的崗位是xx站副站長。
現(xiàn)在，我向各位匯報一下主要經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和工作設想。
19**年，我?guī)е鴮V電事業(yè)的熱愛和憧憬，來到cc廣電站，開始了我的工作生涯，這一干就是20年。20年來，我有10年從事的是有線廣播工程技術工作，還有10年主要干的是有線電視工程技術工作。從收費、安裝、維護到報帳、用戶管理、組織施工，可謂“什么都干過，什么都能干好”。我曾多次受到上級表彰，尤其是在廣電站劃歸市局管理的兩年多來，兩次被分局評為先進工作者，并榮獲“十佳收費員”稱號。值得一提的是，去年4月至今，還被分局聘為沙頭站副站長。
1、曾當過一年的副站長。這是我競聘的最大優(yōu)勢。一年來，我配合站長積極為cc站事業(yè)發(fā)展出謀劃策，認真做好自己分管的工程技術工作。在全站人員的共同努力下，20___年cc站完成用戶1010戶，超額310戶。
2、有一技之長。工作20年來，我一直從事的是工程技術工作，曾多次參加過這方面的培訓，被省局評為“優(yōu)秀學員”。去年底，還通過了省局組織的線務員上崗考試。本人的技術等級現(xiàn)為高級工，具備了獨當一面的能力。
3、具有大專學歷，而且學的是行政管理專業(yè)。
4、曾在不同的廣電站工作過。分別有在新壩站和沙頭站工作10年的經(jīng)歷。
1、找準位置，準確角色定位。
作為一名副站長，主要的工作職責是協(xié)助站長對本站人、財、物進行管理，在維護好站長威信的前提下，充分發(fā)揮好參謀助手作用，并努力協(xié)調(diào)處理好以下幾個方面的關系。一是協(xié)調(diào)處理好與站長的關系。在尊重站長、維護站長威信的前提下，積極做好自己本職范圍內(nèi)的工作。二是協(xié)調(diào)處理好主動與被動的關系。在平時的工作中，尊重站長的各項決策，按照站長的意圖辦事，并及時向站長提供信息，反映情況，大膽為站長出謀劃策。三是協(xié)調(diào)處理好到位與越位的關系。對于副站長職責范圍內(nèi)的事，做到敢做、敢想、敢干，凡是超出職責范圍內(nèi)的事，該請示匯報的及時請示匯報，不擅自做主，不亂表態(tài)，不亂辦事。四是協(xié)調(diào)處理好敬業(yè)與精業(yè)的關系。敬業(yè)是做好本職工作的前提，而要做好本職工作，不僅要有敬業(yè)精神，更要有工作的才能與本領。對此，本人除平時帶頭苦干、勤奮工作外，千方百計地擠出時間，努力學習有線電視技術和管理知識，不斷豐富、充實自己的業(yè)務技能，爭做一名既敬業(yè)又精業(yè)的合格的副站長。五是協(xié)調(diào)處理好與職工的關系。平時要求職工做到的，自己帶頭先做到，并經(jīng)常與他們進行感情溝通，做到善解人意，團結(jié)全站職工共同為事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
2、竭盡全力發(fā)展有線電視用戶。目前，我們xx站的總用戶量在分局排行榜中位居中等，入戶率僅有50%左右，空白的村組還較多，這為我們沙頭站的有線電視發(fā)展提供了一個較為廣闊的空間。在今后的工作中，我將利用對沙頭鎮(zhèn)情況十分熟悉的這一優(yōu)勢，主動與有關村組干部聯(lián)系接觸，爭取他們對發(fā)展用戶的支持和幫助。在站長的領導下，科學、合理地設計編制好網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃，做到高標準、高起點、嚴要求，力爭在年內(nèi)發(fā)展用戶600戶，入戶率達55%以上，基本消滅有線電視空白村組。當然，要實現(xiàn)這一目標，還存在著許多困難，如，原xx廣電站和xx廣電站兩站的網(wǎng)絡整合后，總共只有9個光節(jié)點，其中1個光節(jié)點就帶了5個自然村的用戶，每到雷雨季節(jié)，雷聲一響，報修電話不斷，維護任務繁重，面臨的困難也很多。對此，本人在思想上已做好了充分的準備。不管工作的難度有多大，困難有多多，我都將竭盡全力，盡心盡職地配合站長做好本站的各項工作，圓滿完成分局下達的各項目標任務。
如果我競聘xx廣電站副站長得到各位領導的認可，獲得成功，我將在今后的工作中，圍繞分局“5個10%”的奮斗目標，忠實地履行好自己的職責，協(xié)助好站長做好全面工作，不折不扣地完成分局下達我站的各項目標任務。如果我在這次競聘中不能成功，我也不怨天尤人，也不自暴自棄，而是在崗位選擇中重新定位，完善和提高自我，繼續(xù)為廣電事業(yè)盡一份力，發(fā)一份光。
客運站副站長競聘演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天，能有機會站在演講臺，展示自己的能力，放飛心中的理想，我感到無比激動！今天，我要競聘的崗位是沿河管理總站站長競聘演講稿，我希望在這個全新的崗位上為我站的環(huán)境檢測事業(yè)做出更大的貢獻！下面我簡要做一下自我介紹：
各位領導、各位評委，榮譽和成績只是對昨天的肯定，而今天的我要做的惟有勤勤懇懇地工作和永不停止的努力，以對環(huán)境檢測事業(yè)的虔誠之心做好每一份工作！下面我談一下自己競聘副站長職務的優(yōu)勢：
第一，我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務能力
屈指算來，參加工作已經(jīng)xx年了，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務能力，同時我也廣泛涉獵管理、通信等學科，既具有了扎實的專業(yè)理論，也獲得了綜合理論知識。
第二，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風
在辦公室擔任主任的幾年來，我一直嚴格要求自己，使我養(yǎng)成了無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平的做事性格，這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。同時，我還富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特別是回想幾年前剛剛進入公司的時候，為了熟悉公司的工作內(nèi)容和業(yè)務知識我常常學習到深夜?？梢哉f，多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
第三，我具有積極的工作態(tài)度
一位哲人說:“你的.心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
下面我談一下對競聘崗位的認識：(如果字數(shù)多，此段可以刪除)各位領導，評委，在我看來，檢測站副站長的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位，不但需要熟悉人事管理、業(yè)務管理及檢測專業(yè)知識等，還必須具有較強的溝通能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監(jiān)控能力、邏輯、思維、組織協(xié)調(diào)能力。此外，他還要在其位，謀其政，積極協(xié)助檢測站領導，承上啟下、安內(nèi)調(diào)外，積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微不足道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選，我將努力做好以下幾點：
第一、真誠講團結(jié)，搞好關系，創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。
第二、以加強管理為重點，全面提升工作合力
如果競聘成功，我將協(xié)助站長加強管理，使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學性，編制管理手冊，使全站的監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。首先，根據(jù)聘用制改革的指導思想，我將深化“多勞多酬，少勞少酬，不勞不酬”的分配原則，為提高本站職工工作的積極性和主動性，我還將制定監(jiān)測工作量化考核方案，實現(xiàn)工作量與工作難易度和考核量化掛鉤。其次，建立站班子每周輪值考核制制度。工作中，實行重點考核、考評部門職責和崗位責任、監(jiān)測工作質(zhì)量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。力爭通過通過以上5長效工作機制的管理，使我站工作作風、工作合力得到進一步提升。最后，為提升應急監(jiān)測能力水平，我還將積極協(xié)助站長謀求資金、儀器支持，以便填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白，強化環(huán)境監(jiān)測范圍和應急監(jiān)測能力。
第三、以監(jiān)測質(zhì)量為核心，強化質(zhì)量控制與保證
一是強化環(huán)境質(zhì)量綜合分析能力與水平。在檢測工作中，要特別重視環(huán)境質(zhì)量綜合分析，在做好環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價的基礎上，著重加強環(huán)境質(zhì)量變化規(guī)律分析、環(huán)境質(zhì)量變化原因分析和總量分析，不斷提高為環(huán)境管理和領導決策的服務水平。二是強化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我將根據(jù)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的高標準開展工作，在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監(jiān)測考核制度，加強技術資料、檔案、儀器設備和試劑管理，保證監(jiān)測報告的準確性、公正性，并在工資考核中予以兌現(xiàn)。
各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味，都是一段別樣的精彩！如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，不斷進步。各位領導、各位評委，只要給我一個機會，我一定會還您一個滿意，明天的我和明天的xx檢測站都會更加精彩！
我的演講完畢，謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇十五
尊敬的各位領導，同志們。
大家好！
我叫xxx，19xx年參加工作。大專學歷，現(xiàn)在在xxx市場農(nóng)貿(mào)工作。
站在這里，面對領導和同事，我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想，展示自己的才華。希望通過我的演講，使各位領導和同事更多地了解我，支持我。
我今天競聘的崗位是xxx市場副站長職務，我競聘的主要內(nèi)容分二個部分：
一，備的優(yōu)勢：
首先，我具備了良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)。甘于奉獻的精神，我在二十多年的工作經(jīng)歷中，無論是在哪個單位，哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向組織靠攏，行動上自覺上服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀，價值觀。特別是在調(diào)入xxx市場工作后，面對新的工作，我沒有退縮，積極抓住各種機會努力學習，先后完成了大專學歷和英語。電腦操作等考試，并在短時間內(nèi)適應了工作的需要。
其次，我具備擔任xxx市場副站長的素質(zhì)和能力，我有大專學歷，具備了較好的文化素質(zhì)，而且我在xxx有十多年的工作經(jīng)驗，在其工作期間，我從事過內(nèi)勤。工貿(mào)。農(nóng)貿(mào)市場的管理和收費，對xxx市場的創(chuàng)建。衛(wèi)生。秩序。消防以及周邊的關系我都十分熟悉，在以往的創(chuàng)建和各種檢查中，我所管的區(qū)域從未扣過分，并且還得到過市級創(chuàng)建領導小組的表揚，由于我的工作踏實。肯干。敢干，也得到了領導和同事們的認可，并連續(xù)多年被評為先進個人和優(yōu)崗。
二，如果我競聘成功了，我將在今后的工作中首先認清角色，擺正位置，行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，認真履行本職工作，上為領導分憂，下為群眾服務，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，認真完成領導交給的每項任務，全面榮造一個安全。和諧的xxx市場。
具體辦法是：
1抓好隊伍建設，強化責任，把市場的創(chuàng)建。衛(wèi)生。秩序。消防分片包干到人，管理到位，切實保障市場環(huán)境衛(wèi)生。安全有序，對國家創(chuàng)建檢查要求不扣分，在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。
2在國家創(chuàng)建檢查時，應榮造宣傳聲勢，擴大宣傳力度，利用廣播。黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調(diào)動經(jīng)營戶的積極性，主動性，動員廣大經(jīng)營戶理解。支持，參與，營造良好的輿論氛圍。
3在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數(shù)，加強整改力度，對亂擺亂放的要立即改正，全面清理消防死角，對有消防安全隱患的'要給予幫助和指導并督促糾正。
4協(xié)助站長搞好市場經(jīng)營場地的招租招商，盤活市場資源，合理布局，劃行歸市，全面完成中心制定的租金任務。5加強勞動紀律管理，樹立良好的工作作風，規(guī)范服務，調(diào)動每個職工的積極性，關心職工生活，增強隊伍的凝聚力，構(gòu)建一個和諧的隊伍。
最后，我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持，如果通過此次競爭走向了新的崗位，我決不辜負領導的期望，當好正職的參謀助手，建言獻策。身體力行和同志們一起把工作做好，如果我沒有競爭上，我也決不灰心，只說明我在某些方面的條件不夠成熟，我一定更加嚴格地要求自己，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇十六
各位領導、各位評委：
大家好!
首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘、展示自我的機會?！肮_、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過竟聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為公路收費事業(yè)服務。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。下面我就把自己競爭收費站副站長的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹：我于20xx年3月通過考試被錄用到*石油化工廠工作,期間赴山東省石油大學學習,由于國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整等多方面原因,企業(yè)進行了轉(zhuǎn)制改革,我也隨之下崗,在此期間我在*職業(yè)教育學院完成了計算機專業(yè)學習。20xx年,隨著我盟公路交通事業(yè)的迅猛發(fā)展,207國道收費站大舉建設,我也迎來了實現(xiàn)再就業(yè)的機會，通過考錄終于光榮地成為一名公路收費員，在哈拉蓋圖收費站擔任值班長工作三年來，時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位，盡職盡責，忠于職守，出色地完成了領導交給的任務，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
其次，我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢：
一、有較為豐富的工作經(jīng)驗，具備多種素質(zhì)和能力
通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業(yè)工作的經(jīng)驗積累，使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識，養(yǎng)成了扎實工作的作風，具備了一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責，清楚副站長所應具備的素質(zhì)和要求，同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略，自信能夠勝任收費站副站長工作。
二、有強烈的事業(yè)心和開拓進取精神
正如前面講到的，我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業(yè)在工作中能以大局為重，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，工作中踏實肯干，力求完美，業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。
三、有較強的工作能力和較高行政執(zhí)法水平
兩次的考錄經(jīng)歷使我明白，只有通過不斷的學習充實自己，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平，才能適應新時期形勢需要，多年來我一直堅持政治學習、業(yè)務學習和其他科學知識的學習，在公路收費工作中，針對過往司機個人素質(zhì)、法律意識的高低不同，我在熱情服務的基礎上，嚴格執(zhí)法，對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協(xié)，很好地把握準了說話、講法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術性。在擔任收費站值班長三年里，沒有出現(xiàn)一起因收費激化矛盾現(xiàn)象。
四、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身敬業(yè)精神強，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果副站長職務競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。
1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。繼續(xù)深入學習相關業(yè)務知識，不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責，是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務，又要參與政務，做好站長的參謀。同時，收費工作實際上就是服務工作。因此，擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結(jié)，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務質(zhì)量，做好公路收費服務工作。
2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領導和同事的關系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策，加強督辦檢查，促進站內(nèi)各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致，同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助站長根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好我站職工之間的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。
3.當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài)，及時向站長和上級領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，及時主動為站長獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
4.發(fā)揮自己的專業(yè)特長，促進收費站工作信息化建設?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學化的重要基礎，公路通行收費信息化建設是提高工作效率與管理水平的必由之路。我將充分發(fā)揮我的計算機專業(yè)知識，竭盡所學為公路收費網(wǎng)絡化管理基礎建設作出積極貢獻。
各位領導，各位評委，在我的演講結(jié)束時，我想引用古人的一名言來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結(jié)果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學習，勤奮工作，來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛，為我們公路收費事業(yè)爭光!
謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇十七
大家好，今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領導能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講，一方面可以鍛煉我們的能力，展示我們的工作業(yè)績，另一方面，并能借此機會和大家進行工作經(jīng)驗、思想等交流。我相信，通過這次競聘管護站副站長以后，大家的工作方法、態(tài)度將會有所改變，另外各管護站的工作業(yè)績也將會得到提高。
我今天的演講內(nèi)容分為四個方面。第一，簡要簡紹自己基本情況及工作簡歷；第二，在林業(yè)局工作兩年的基本情況匯報；三是我競聘副站長的優(yōu)勢；四是今后的工作打算。
一、本人工作簡歷，我于20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學，20xx年6月至20xx年4月就職于廣西勁達興紙業(yè)集團公司林業(yè)分公司。20xx年4月應聘于林業(yè)局公益林管護大隊，20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃，20xx年5月至20xx年5月在新溝管護站負責上下東溝、舊寺墩片區(qū)公益林管護工作。
巡護、防火工作，以及日志記錄、值班以及領導所交辦的各項工作任務。
20xx年 5月份調(diào)入新溝管護站以后，迅速了解熟悉自己的管護區(qū)域和管護對象。嚴格按照巡護制度和要求展開了巡護工作。在日常巡護工作中，按照自己的崗位職責做到按時巡護，巡護日志按時、認真的記錄和審閱。做到每周對所管轄的區(qū)域至少巡護1到2次，并每周對所管轄的兼職護林員的巡護日志審閱一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和解決。對巡護過程中發(fā)現(xiàn)的無證采伐樹木和木材運輸?shù)那闆r及時上報。對發(fā)現(xiàn)放牧、毀林開荒、野外用火以及破壞森林資源的行為能夠及時制止并及時向領導匯報，工作期間，我除了做好自己的巡護工作，記錄好巡護日志、認真值班之外，還積極參加管護站組織的例會、學習、勞動等日常工作以及局內(nèi)組織的例會、學習和勞動。并按時完成局里領導安排的其他各項工作。
第三方面，競聘副站長的優(yōu)勢。
一、本人所學專業(yè)為林學，在兩年來的工作中，本人以理論結(jié)合實際，不斷強化專業(yè)知識，不斷為自己充電加油，并積累了一定的工作經(jīng)驗與方法，我相信今后自己所學的專業(yè)知識能夠真正地運用到實踐中來。
二、在工作作風上，本人具有較強的敬業(yè)精神和主人翁精神，工作中能認真負責，吃苦耐勞。干一行，愛一行，這是干好工作的基礎。
三、本人具有較強的責任感，能夠嚴格要求自己，并能夠與同事團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
第四方面，對競聘崗位的認識和今后的打算：
第二，擺正位置，做好配角，當好參謀
副站長的主要職責，對管護站的全面工作，要盡其所有，在工作中要全面收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利做出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好管護站協(xié)調(diào)人，使做出的決策能夠符合大多數(shù)人的意愿，當站長處理外業(yè)時，自己要堅守崗位，總之，要做到盡職不越權(quán)。
第三，搞好管護站團結(jié)。只有團結(jié)，工作才能順利的完成。在平時的工作中難免有矛盾和誤解發(fā)生，因此要協(xié)助站長做好協(xié)調(diào)工作，使大家能夠相互信任，相互幫助，相互理解。
第四，要有吃苦耐勞，積極主動的奉獻精神。
最后，非常希望領導能給我這個機會，如果我能競聘到這個崗位，我將珍惜這個機會，用最大的熱情和積極性干好自己的各項工作。反之，我將一如既往的在自己的崗位上干好自己的本職工作。最后，希望各位領導和同事能給予寶貴的意見，謝謝！
客運站副站長競聘演講稿篇十八
各位領導、各位評委：?
大家好!?首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘、展示自我的機會。“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過竟聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為公路收費事業(yè)服務。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。
我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。下面我就把自己競爭收費站副站長的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。?首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹：我于1993年3月通過考試被錄用到*石油化工廠工作,期間赴山東省石油大學學習,由于國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整等多方面原因,企業(yè)進行了轉(zhuǎn)制改革,我也隨之下崗,××在此期間我在*職業(yè)教育學院完成了計算機專業(yè)學習。
2002年,隨著我盟公路交通事業(yè)的迅猛發(fā)展,207國道收費站大舉建設,我也迎來了實現(xiàn)再就業(yè)的機會，通過考錄終于光榮地成為一名公路收費員，在哈拉蓋圖收費站擔任值班長工作三年來，時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位，盡職盡責，忠于職守，出色地完成了領導交給的任務，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
其次，我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢：
一、有較為豐富的工作經(jīng)驗，具備多種素質(zhì)和能力?通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業(yè)工作的經(jīng)驗積累，使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識，養(yǎng)成了扎實工作的作風，具備了一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責，清楚副站長所應具備的素質(zhì)和要求，同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略，自信能夠勝任收費站副站長工作。
二、有強烈的事業(yè)心和開拓進取精神?正如前面講到的，我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業(yè)在工作中能以大局為重，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，工作中踏實肯干，力求完美，業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。
三、有較強的工作能力和較高行政執(zhí)法水平?兩次的考錄經(jīng)歷使我明白，只有通過不斷的學習充實自己，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平，才能適應新時期形勢需要，多年來我一直堅持政治學習、業(yè)務學習和其他科學知識的學習，在公路收費工作中，針對過往司機個人素質(zhì)、法律意識的高低不同，我在熱情服務的基礎上，嚴格執(zhí)法，對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協(xié)，很好地把握準了說話、講-法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術性。在擔任收費站值班長三年里，沒有出現(xiàn)一起因收費激化矛盾現(xiàn)象。
四、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身敬業(yè)精神強，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。?如果副站長職務競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。
1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。繼續(xù)深入學習相關業(yè)務知識，不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責，是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務，又要參與政務，做好站長的參謀。同時，收費工作實際上就是服務工作。
因此，擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結(jié)，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務質(zhì)量，做好公路收費服務工作。
2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領導和同事的關系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策，加強督辦檢查，促進站內(nèi)各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致，同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助站長根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好我站職工之間的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。
3.當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài)，及時向站長和上級領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，及時主動為站長獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
4.發(fā)揮自己的專業(yè)特長，促進收費站工作信息化建設。
現(xiàn)代社會是信息化的社會，××在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學化的重要基礎，公路通行收費信息化建設是提高工作效率與管理水平的必由之路。我將充分發(fā)揮我的計算機專業(yè)知識，竭盡所學為公路收費網(wǎng)絡化管理基礎建設作出積極貢獻。
各位領導，各位評委，在我的演講結(jié)束時，我想引用古人的一名言來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結(jié)果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學習，勤奮工作，來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛，為我們公路收費事業(yè)爭光!?謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好!
我今年21歲，在我這xx年的工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業(yè)，這些年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時，也收獲了累累碩果，通過不斷的學習，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經(jīng)驗、有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘副站長一職的機會，好好把握住這次機會，為加油站今后的繁榮發(fā)展，做出自己的貢獻。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先后從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位，今天，我競聘的加油站是xx加油站副站長，我能來競聘這個職位，主要具有以下優(yōu)勢。
一、個人競聘優(yōu)勢
(一)有很強的溝通能力
本人擁有很強的溝通能力，在日常工作中，我們在服務好新用戶的前提下，要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來，我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流，卻?？蛻舨粫G失。
(二)良好的人際關系
至今為止，我工作已經(jīng)有xx年了，這些年來，我憑借著良好的人際關系，發(fā)展了很多的客戶。像咱們xx市的一些企事業(yè)單位，大多數(shù)已經(jīng)成為加油站的定點加油用戶，現(xiàn)如今xx公司，xx林場等。他們的'領導也已經(jīng)和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有，就是非固定用戶的大批量用油。例如西山風力發(fā)電二期三期工程的施工單位，經(jīng)過我的幾次走訪，已經(jīng)成為我們加油站的定點購油用戶。
(三)安全教育方面
我深知加油站安全工作的重要性，為了能提升安全性能，讓顧客能放心來我們站加油，在加油站安全管理工作上擁有很多工作經(jīng)驗，可以保證加油站安全工作深入到位，讓各位領導和客戶達到滿意。
二、競聘成功后的工作措施
各位領導如果這次我競聘xx加油站站長一職成功，我將在xx加油站開展如下工作。
(一)穩(wěn)定客戶，做大銷量
目前，同行業(yè)加油站競爭激烈，其它加油站在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：
1、落實五項便民措施，推行容美茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。
2、建立用戶會員制，長期會員，資源緊張時想受優(yōu)先權(quán)。
3、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫助聯(lián)系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。
4、抓住資源，在中油脫銷時抓好服務，做好宣傳爭取用戶。
5、了解對方的經(jīng)營情況，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù)。
6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務的硬件優(yōu)勢，特色服務，親情服務，在公司給予的權(quán)限內(nèi)，最大限度的為他們提供優(yōu)質(zhì)服務，洗車服務、加水，檢查輪胎，依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關系。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運輸車隊，鑫新礦業(yè)公司，物流公司，反季節(jié)蔬菜運輸老板，大型礦山機械。應盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。
(二)強化服務，嚴格管理
在市場競爭如此激烈的今天，及時導入現(xiàn)代營銷理念，以人為本，強化意識，優(yōu)質(zhì)服務，加油站員工使用文明服務用語，禮貌迎送，規(guī)范服務，編寫日?？荚u細則，每日組織單人服務考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實行升油工資+考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。
(三)抓規(guī)范化服務，樹品牌效應
加油站是中石化對外的形象窗口，規(guī)范化服務的好壞，直接影響到整個公司形象。為此規(guī)范化服務對加油站的形象來說是十分重要，抓好規(guī)范服務，就等于抓住了品牌效益。抓規(guī)范化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手，要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字，并能分細每步操作程序，按章嚴格操作。規(guī)范員工的行體動作，同時要求員工做到三個“一點”，對用戶熱情一點，服務周到一點和耐心一點，給客戶一個好的環(huán)境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。
各位領導，作為這次竟聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為我們xx加油站的發(fā)展做出積極的貢獻。
各位領導、各位同仁：大家好
決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是
不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。 首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，2000年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培 訓班?，F(xiàn)負責通信科工作。
競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。
在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。
我第二個有利條件是：
我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關系，沒有出現(xiàn)過大失誤。
我第三個有利條件是：
具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了2000年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次2001年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務。
第四個有利條件是：
具有較好文字綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處： 與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字"搞好服務，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息"。
具體為以下幾點：
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質(zhì)是服務，體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務質(zhì)量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適宜，定位準確。
作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當站長注意外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。
總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
"的工作氛圍。
四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。 我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。
最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。
謝謝大家！
大家好！
今天，我有幸走上講臺與大家進行交流，競聘克孜薄依管理站副站長。這是我多年來追求上進、孜孜以求的夙愿，更是領導和同事們大力支持、關心幫助的結(jié)果。我將珍惜這次難得的競職機會，勇敢而自信地接受大家的評判。
我1979年9月出生，本科學歷，2015年從新疆農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)后，到協(xié)開爾水庫管理處上班。本次競聘克孜薄依管理站副站長，我認為自己具備以下幾個方面的優(yōu)勢：
一是具備一定的政治素養(yǎng)。我為人正直，待人誠懇，時刻以嚴格要求自己，克已奉公，務實求為，平時注重學習，尤其注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。
二是具備一定的雙語能力。大學期間努力學習漢語，上班以來嚴格要求自己提高自己雙語能力，用漢語能夠完成各項工作任務。
化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，較好地詮釋了辦公室協(xié)調(diào)的工作職能。
四是具備一定的管理工作經(jīng)驗。上班以來我按照組織的要求不怕苦、不怕累做好本職工作，積累很多工作經(jīng)驗。
如果競聘成功，我將從以下四個方面努力工作：
一是當好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、站務會確定的工作目標和思路，自覺履行職責，努力做好自己的工作。特別是必須尊重站長的核心地位，維護站長的權(quán)威，擺正位置，當好配角，積極調(diào)研，當好參謀。對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息站長參考，及時向站長提供各種合理化建議，為站長科學決策提供可靠資料。當站長注重外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時，自己收承擔對外交涉，彌補站長所不能的面面俱到。同時統(tǒng)籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協(xié)助站長科學而有效地協(xié)調(diào)班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
崗位成才，力爭在工作中形成動力，有服務中顯示實力。其次堅持以管理站事業(yè)的良性發(fā)展為共同目標團結(jié)人，以嚴密高效的管理機制激勵人，以親力親為的表率作用帶動人，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率，逐步實現(xiàn)管理站事業(yè)與員工自身建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是服務基層強落實。管理站事業(yè)要保障實現(xiàn)“零事故率”的安全效益，重任歸根結(jié)底落在基層工作人員肩上。作為副站長，首先，在著力抓好機關文明建設，倡導并切實轉(zhuǎn)變機關工作作風的同時，必須勤下基層，通過各種渠道，對管理的各個環(huán)節(jié)有一個全面、客觀、真實的了解和把握，讓群眾講實話，道實情，從而了解真情況，求得真規(guī)律，再結(jié)合實際，創(chuàng)造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務，多了解基層職員的思想動態(tài)，多解決基層工作的實際困難，對那些基層工程特別能吃苦，特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介，同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志積極引導和鞭策，努力使其轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，一步一個腳印地把各項工作落到實處。
下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。 謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇十九
本文目錄
副站長競聘演講稿
通信站副站長競聘演講稿
通信站副站長競聘上崗演講稿
通信站副站長競聘演講稿
推薦一份副站長的演講稿，請看
各位領導、各位同志：
大家好！
盡管副站長不算什么官，但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道，當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處于省級指揮所建立之際，這應該是向前邁進一大步的關鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大業(yè)務范圍，要取決于發(fā)展建設情況，即是否能展示實力，贏得機關的信賴。這一切，我們大家的努力是基礎，副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合，以想為主，即主要致力于決策和重要關系的調(diào)整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合，以干為主，即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容，并負責監(jiān)督和信息反饋，當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見，當好參謀，參與決策，避免盲從。如果說領導就是服務，那么副站長則站在服務的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖，還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務，否則，一種結(jié)果是外行領導內(nèi)行，不指揮或瞎指揮，另一種結(jié)果是反授權(quán)，即把任務交給站長。無論是哪種結(jié)果，都將對工作造成危害，影響發(fā)展進程。
副站長競聘演講稿（2） |
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各位領導、各位同志：大家好！
非常榮幸在這里向大家匯報我的思想，感謝辦領導和站長引入競爭機制，使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解，競爭機制也將會為每一位提供機會，使大家各盡所能的為發(fā)展建設而努力。
我是××年來到這個集體的，培養(yǎng)了我，我了解，熱愛，是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此，我和大家的愿望一樣，就是團結(jié)一致，不計前嫌，竭盡全力把建設好、發(fā)展好，發(fā)展了，我們才有前途。
建設和發(fā)展問題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落實，觀看多于實干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。
自從站長來了以后，提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，步步落實，說到干到，使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到，單位的發(fā)展建設，領導是關鍵，重點是落實。
下面，我談談應繼續(xù)落實的幾項工作：
一、?通信保障工作
通信保障工作是根本任務，是存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能取得各級領導機關的信任和支持，鞏固地位，并以此爭取更大的發(fā)展空間；更重要的，我們不能忘記所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
二、?行政管理工作
1、實行目標管理，合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位
就是根據(jù)下一步工作的總體目標，科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu)，并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位，使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作，保證總體任務的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制，建立和完善各種
規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的，但個人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時，每個人都有不同的個性，有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短，使大家科學的、有機的結(jié)合在一起，組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標，過去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位，組成優(yōu)勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮個人主觀能動性，形成比學趕幫超的積極態(tài)勢，營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育，促進學習交流
七分工作三分宣傳，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問題的時候一定追到你，正常的時候可能就忘了你。其實，我們有很多工作，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年，在機關的大力支持和全站人員的努力下，我們通過總結(jié)上報，獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號，總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等，即肯定了成績，也提高了知名度，更增強了大家的集體榮譽感，豎立了品牌意識。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網(wǎng)站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳，讓外界確確實實地感受到了奮發(fā)向上的勢頭。
對內(nèi)來講，通過宣傳教育，大家了解了國內(nèi)外的大事，眼界開闊了、觀念更新了，了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型，信心足了，壓力大了，更加努力了；通過學歷學習和業(yè)務培訓，素質(zhì)提高了、業(yè)務面也廣了；通過同志間的溝通交流，消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的：內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
三、?廣開渠道、積極創(chuàng)收，提高職工福利水平
廣開渠道，我們應充分利用本站優(yōu)勢。
1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關領導充分信賴，爭取更多工作任務，如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作，以任務和服務獲取經(jīng)費。
2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后，將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴，如政策允許，從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營，我們都可以介入，獲取一定收入。
3、其它可行的業(yè)務
應該說，有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才，特別是我們在家的一些同志，這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗，只要有機會、有條件，他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
以上三大項工作，實際上站長正帶領大家逐步落實，當然，有許多工作需要長抓不懈。
今天，我們幾位競聘副站長職位，下面就副站長這個職位談談我的理解：
盡管副站長不算什么官，但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道，當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處于省級指揮所建立之際，這應該是向前邁進一大步的關鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大業(yè)務范圍，要取決于發(fā)展建設情況，即是否能展示實力，贏得機關的信賴。這一切，我們大家的努力是基礎，副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合，以想為主，即主要致力于決策和重要關系的調(diào)整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合，以干為主，即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容，并負責監(jiān)督和信息反饋，當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見，當好參謀，參與決策，避免盲從。如果說領導就是服務，那么副站長則站在服務的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖，還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務，?否則，一種結(jié)果是外行領導內(nèi)行，不指揮或瞎指揮，另一種結(jié)果是反授權(quán)，即把任務交給站長。無論是哪種結(jié)果，都將對工作造成危害，影響發(fā)展進程。
尤其重要的是，副站長必需擺正位置，當好助手，受得了委屈，甘當緩沖區(qū)，決不能權(quán)力越線，矛盾后推，否則班子內(nèi)耗，貽害無窮。
我競聘副站長這個職位，一是我渴望快速發(fā)展；二是我認為能夠勝任這個角色。
首先，我是通信工程師，熟悉通信、計算機業(yè)務。
×年我從部隊回來后，考入當報務員?！聊昕既虢夥跑娡ㄐ胖笓]學院，對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習，因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出，光榮入黨，還因我投稿較多，被學院授予院級通信報道先進個人。×年受指通處委托，成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓。×年任通信科長后，與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路，使電話故障率降到最低限度，記費準確率提高到最高水平，成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年××月，在指通處統(tǒng)一安排下，與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練，其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
第二，我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓
××年，我到×縣與兒街鎮(zhèn)扶貧，擔任掛職副書記，協(xié)助分管扶貧、計生工作，對行政管理工作有了一年的實踐機會。
自××年扶貧回來起，我基本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支持下，較好地理順了內(nèi)部和外部的關系，獲得了機關和相關單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理，對本站的板報和稿件也做了許多文編輯工作，還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
尤其是×年以來，我一直承擔著站長助手的責任和義務，對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓。
××年××月以來，我擔任副書記，在本站許多重要問題上參與了決策。
在工作過程中，我積累了很多工作經(jīng)驗，同時也由于經(jīng)驗不夠豐富，有些事處理的不盡人意，特別是在協(xié)助李站長工作其間，由于自己初次擔當助手角色，沒有正確理解和把握助手在領導和群眾之間應處的位置，過多地考慮怎樣去執(zhí)行領導決策，沒有積極的對待大家的反響，不能堅持己見，同時，也由于自己的能力和經(jīng)驗不足，導致在一些事情的處理上脫離了群眾，出現(xiàn)了失誤，引起了不滿，產(chǎn)生了誤會，通過自我反省和多坦誠與大家交流，特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教，找出不足，吸取教訓，并在工作中不斷調(diào)整、改進，使自己不斷成熟。
第三、×年至×年，我曾經(jīng)擔任站勞服公司副經(jīng)理，對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。
第四、特別強調(diào)一點，作為副站長，僅具備業(yè)務能力是不夠的，還必須有強烈的責任感、使命感、事業(yè)心，要以身作則，要求別人做到的，自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁?BR> 評語
。
要做好一名過硬的副站長，我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄，例如有時過于礙情面，不能理直氣壯地堅持原則；有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓，放不開手腳；有時怕得罪人，力求人人兼顧，面面俱到，反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領導同志們對我的點撥，我深刻地認識到，作為一名單位負責人，僅無私奉獻是不夠的，更要堅持原則，無畏管理，大刀闊斧，眼前可能會得罪人，但只要自己行的正、站的直，問心無愧，只要有利于單位的發(fā)展建設，有利于集體的利益，就要大膽的想，大膽的干，只要單位發(fā)展了，職工利益提高了，最終會贏得群眾的理解和支持。當然，我還有很多缺點，在工作我也會有失誤，我衷心的希望大家能及時的給我指出，我一定會認真調(diào)整、努力改正。
總之，在今后的工作中，我一定會吸取經(jīng)驗教訓，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，為發(fā)展建設作出更大貢獻。
無論這次競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力。
謝謝支持！??
副站長競聘演講稿（3） |
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各位領導、各位同仁：大家好！
競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功?諉?過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
我第二個有利條件是：
我第三個有利條件是：
第四個有利條件是：
具有較好文綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
具體為以下幾點：
作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
謝謝大家！??
副站長競聘演講稿（4） |
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各位領導、各位同志：大家好!
很有幸在這里向大家匯報我的思想，感謝辦領導和站長引入競爭機制，使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解，競爭機制也將會為每一位提供機會，使大家各盡所能的為發(fā)展建設而努力。
我是建站第一批招進人員，培養(yǎng)了我，我了解，熱愛，是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此，我和大家的愿望一樣，就是團結(jié)一致，不計前嫌，竭盡全力把建設好、發(fā)展好，發(fā)展了，我們才有前途。
建設和發(fā)展問題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落實，觀看多于實干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。
站長來了以后，提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，步步落實，說到干到，使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到，單位的發(fā)展建設，領導是關鍵，重點是落實。
下面，我談談應繼續(xù)落實的幾項工作：
一、 通信保障工作
通信保障工作是根本任務，是存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能取得各級領導機關的信任和支持，鞏固地位，并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的，我們不能忘記所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
二、 行政管理工作
1、實行目標管理，合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位
就是根據(jù)下一步工作的總體目標，科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu)，并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位，使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作，保證總體任務的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制，建立和完善各種規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的，但個人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時，每個人都有不同的個性，有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短，使大家科學的、有機的結(jié)合在一起，組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標，過去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位，組成優(yōu)勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮個人主觀能動性，形成比學趕幫超的積極態(tài)勢，營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育，促進學習交流
七分工作三分宣傳，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問題的時候一定追到你，正常的時候可能就忘了你(當然，這句話有些片面)。其實，我們有很多工作，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年，在機關的大力支持和全站人員的努力下，我們通過總結(jié)上報，獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號，總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等，即肯定了成績，也提高了知名度，更增強了大家的集體榮譽感，豎立了品牌意識。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網(wǎng)站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳，讓外界確確實實地感受到了奮發(fā)向上的勢頭。
對內(nèi)來講，通過宣傳教育，大家了解了國內(nèi)外的大事，眼界開闊了、觀念更新了，了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型，信心足了，壓力大了，更加努力了;通過學歷學習和業(yè)務培訓，素質(zhì)提高了、業(yè)務面也廣了;通過同志間的溝通交流，消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的：內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
三、 廣開渠道、積極創(chuàng)收，提高職工福利水平
廣開渠道，我們應充分利用本站優(yōu)勢。
1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關領導充分信賴，爭取更多工作任務，如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作，以任務和服務獲取經(jīng)費。
2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后，將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴，如政策允許，從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營，我們都可以介入，獲取一定收入。
3、其它可行的業(yè)務
應該說，有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才，特別是我們在家的一些同志，這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗，只要有機會、有條件，他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
以上三大項工作，實際上站長正帶領大家逐步落實，當然，有許多工作需要長抓不懈。
今天，我們幾位競聘副站長職位，下面就副站長這個職位談談我的理解：
盡管副站長不算什么官，但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道，當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處于省級指揮所建立之際，這應該是向前邁進一大步的關鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大業(yè)務范圍，要取決于發(fā)展建設情況，即是否能展示實力，贏得機關的信賴。這一切，我們大家的努力是基礎，副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合，以想為主，即主要致力于決策和重要關系的調(diào)整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合，以干為主，即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容，并負責監(jiān)督和信息反饋，當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見，當好參謀，參與決策，避免盲從。如果說領導就是服務，那么副站長則站在服務的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖，還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務， 否則，一種結(jié)果是外行領導內(nèi)行，不指揮或瞎指揮，另一種結(jié)果是反授權(quán)，即把任務交給站長。無論是哪種結(jié)果，都將對工作造成危害，影響發(fā)展進程。
尤其重要的是，副站長必需擺正位置，當好助手，受得了委屈，甘當緩沖區(qū)，決不能權(quán)力越線，矛盾后推，否則班子內(nèi)耗，貽害無窮。
我競聘副站長這個職位，一是我渴望快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個角色。
首先，我是通信工程師，熟悉通信、計算機業(yè)務。
x年我從部隊回來后，考入當報務員。x年考入解放軍通信指揮學院，對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習，因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出，光榮入黨，還因我投稿較多，被學院授予院級通信報道先進個人。x年受指通處委托，成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓。x年任通信科長后，與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路，使電話故障率降到最低限度，記費準確率提高到最高水平，成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年xx月，在指通處統(tǒng)一安排下，與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練，其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
第二，我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓
x年，我到x縣與兒街鎮(zhèn)扶貧，擔任掛職副書記，協(xié)助分管扶貧、計生工作，對行政管理工作有了一年的實踐機會。
自x年扶貧回來起，我基本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支持下，較好地理順了內(nèi)部和外部的關系，獲得了機關和相關單位的大力支持。在大家的共同努力下，獲得了xx年省直三優(yōu)文明單位。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理，對本站的板報和稿件也做了許多文編輯工作，還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
尤其是x年以來，我一直承擔著站長助手的責任和義務，對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓。
x年x月以來，我擔任副書記，在本站許多重要問題上參與了決策。
在工作過程中，我積累了很多工作經(jīng)驗，同時也由于經(jīng)驗不夠豐富，有些事處理的不盡人意，特別是在協(xié)助李站長工作其間，由于自己初次擔當助手角色，沒有正確理解和把握助手在領導和群眾之間應處的位置，過多地考慮怎樣去執(zhí)行領導決策，沒有積極的對待大家的反響，不能堅持己見，同時，也由于自己的能力和經(jīng)驗不足，導致在一些事情的處理上脫離了群眾，出現(xiàn)了失誤，引起了不滿，產(chǎn)生了誤會，通過自我反省和多坦誠與大家交流，特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教，找出不足，吸取教訓，并在工作中不斷調(diào)整、改進，使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質(zhì)，我還于xx年參加了行政管理本科班的學習。
第三、x年至x年，我曾經(jīng)擔任站勞服公司副經(jīng)理，對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。
第四、特別強調(diào)一點，作為副站長，僅具備業(yè)務能力是不夠的，還必須有強烈的責任感、使命感、事業(yè)心，要以身作則，要求別人做到的，自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁略u語。
要做好一名過硬的副站長，我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄，例如有時過于礙情面，不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓，放不開手腳;有時怕得罪人，力求人人兼顧，面面俱到，反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領導同志們對我的點撥，我深刻地認識到，作為一名單位負責人，僅無私奉獻是不夠的，更要堅持原則，無畏管理，大刀闊斧，眼前可能會得罪人，但只要自己行的正、站的直，問心無愧，只要有利于單位的發(fā)展建設，有利于集體的利益，就要大膽的想，大膽的干，只要單位發(fā)展了，職工利益提高了，最終會贏得群眾的理解和支持。當然，我還有很多缺點，在工作我也會有失誤，我衷心的希望大家能及時的給我指出，我一定會認真調(diào)整、努力改正。
總之，在今后的工作中，我一定會吸取經(jīng)驗教訓，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，為發(fā)展建設作出更大貢獻。
無論這次競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力。
謝謝支持!
客運站副站長競聘演講稿篇一
各位領導，各位同志們：大家好
非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會，我的心里感覺是沉重大于高興，責任大于名聲，做為一個單位的帶頭人，一個領導班子的班長，我深感肩上的責任重大，在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子，向局領導表態(tài)，一定要不辜負領導對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把車站的工作做好，向局領導交一份滿意的答卷。
客運總站是交通局的一個窗口，更是xx市的一個窗口，汽車站的工作搞的好壞影響重大，搞好車站的工作領導班子起著重要的作用，當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的，因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結(jié)一心、共同拚博，帶領導大家一起，努力工作，積極奉獻，樹立我們交通局也是xx市服務行業(yè)的窗口新形象。
客運總站成立三年多時間來，在各級領導的支持下，在前任站領導的幸勤工作下，在各位站務員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規(guī)，各項制度也逐步健全，總站的各項工作曾經(jīng)得到了省、市、局、處領導的肯定，我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美，讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善，讓服務質(zhì)量更加提高，讓我們的'榮譽繼續(xù)保持。
做為新的領導班子，今天我們是正式到任，我們需要時間了解和掌握情況，需要熟悉工作環(huán)境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作，各人安心自己崗位，負好自己的責任，出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任，敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作，使我們新班子的工作有個良好的開端。
謝謝大家！
客運站站長助理崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張，激動是因為我幸運地趕上了公司人事制度改革的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何，我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心的感謝！并借此向所有關心支持我的領導和同事們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認識，我想公司機關競聘的成功實踐已經(jīng)做出了回答，全公司上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，積極響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
我叫，現(xiàn)年27歲，大專學歷，7月畢業(yè)山西信息職業(yè)技術學院，同年9月份到汽車站參加工作。5月站領導根據(jù)我的工作表現(xiàn)，安排我為汽車站安全員。2月公司團委根據(jù)工作需要，任命我為汽車站團支部書記。
至今我在汽車站工作已五年了，回想這五年來工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高興快樂，五年來我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。今天我能在這里展示自我，就是希望大家認識我，幫助我，從而更加信任我，支持我。
我這次競聘有以下幾個優(yōu)勢：
一、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為座右銘，踏實干事，誠實待人。在領導和同事們的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了進一步提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩旅客、駕駛員的需求心理，力求把客運服務工作做到更人性化，規(guī)范化，進一步加強服務意識，提高服務質(zhì)量。
二、我有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè),不管干什么工作，干一行愛一行，都會努力地把工作做得更好。
三、我有年齡的優(yōu)勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作，汽車站的工作是一個特殊的工作崗位，僅靠書本知道是遠遠不夠的，更需要有豐富的業(yè)務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質(zhì)。
假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”.
二、擺正位置，做好配角，當好參謀。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。把我有限的工作經(jīng)驗奉獻在工作崗位上。
各位領導、同事們，古希臘哲人曾經(jīng)說過一句話，“給我一個支撐點，我會把地球撬起”,這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說一句話，“給我一次機會，我會干出我的風采！”,這是對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有人會成功，有人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此次為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給汽車站！奉獻給我所至愛的事業(yè)！我的演講完畢，謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇二
各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是客運站站長，我的站長競聘報告優(yōu)勢如下：
一、不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力
堅持顧全大局、加強溝通、確保政令暢通的工作思路，對市委、市政府做出的決策，堅決貫徹和落實，對執(zhí)行中存在的問題和困難，有針對性地做好說服引導工作。在工作安排和部署中，聽取干部職工的建議和意見。堅持民主集中制原則，遇事協(xié)商處理，工作有矛盾和沖突的地方，主動與他們溝通，達成共識，共同推進各項工作順利開展。
二、以預防為主，扎實抓好安全工作。
本著“以人為本、安全第一”的原則，把安全工作放在各項工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。嚴格落實我站客運管理“三關一監(jiān)督”的安全管理方針，把好進站車輛營運手續(xù)與技術性能關，把好旅客進站行李檢查關，把好車輛上站安檢與出站檢查關，充分發(fā)揮站外安全檢查站的功能，加強中途監(jiān)督，提供客運服務。
針對我站人流集中的客運單位主管競聘書的情況，出臺《開展預防群死群傷交通事故專項整治工作方案》、《客運**工作預案》等文件，對我站預防群死群傷的交通或災害事故，做出專門的安排與部署。對我站《安全管理辦法》進行補充和修訂，對處置各種應急突發(fā)事件的宗旨、范圍、領導組、職責、程序、搶險隊員、值班制度等進行制度健全，新增加應急處置程序和工作預案。
抓好治安防范工作，車站的人流多成分復雜，既要保證進站旅客的人身財產(chǎn)安全，又要維持良好的運營秩序，還要保證全站員工和財產(chǎn)設備的安全。
三、抓業(yè)務發(fā)展。
圍繞改革、發(fā)展、創(chuàng)新中心，大力發(fā)展客運主業(yè)，加快車輛更新改造，長短結(jié)合，城鄉(xiāng)結(jié)合，完善客運網(wǎng)絡建設等抓好業(yè)務發(fā)展。
加大客運快遞的發(fā)展，以發(fā)達的高速公路網(wǎng)和密集的客運班次為依托，以多品種、小批量、高附加值、高時效貨物為服務對象，具有方便、快捷、經(jīng)濟的服務特點，順應了市場發(fā)展需求。我將拓寬貨物托運范圍，大到班車行李艙能夠容納的物品，小到一個零件一枚針，只有能夠保證行車安全，都可以承運。
四、抓內(nèi)部管理。
加強對本站員工文明用語的培訓教育工作，并要求員工將文明用語行為化、規(guī)范化；車站應將文明用語制度化，且納入員工工作年度和業(yè)績考評的范疇。
五、做好上海世博安保工作。
客運站與進瀘班車及各崗位人員簽訂上海世博會安保維穩(wěn)工作責任狀，把“世博會”安保維穩(wěn)工作作為客運站重要工作和政治任務來做好，利用客運站候車大廳電子滾動屏幕、廣播、黑板報、橫幅和分發(fā)總監(jiān)競聘演講稿宣傳材料等途徑，向廣大旅客和司乘人員宣傳上海世博會安保內(nèi)容要求，引導乘客自覺抵制攜帶危險品乘車行為。
制定安保維穩(wěn)工作方案，加強規(guī)范駕駛員及車輛登記制度和班車調(diào)度派班制度；加大對行包托運及乘客行李、行包物品的安檢，決不讓易燃易爆等危險物品進站上車；認真按照“三不進站、五不出站”的規(guī)定要求，履行好調(diào)度、安檢、售票、檢票、上車、發(fā)車、出站稽查等各崗位的職責，嚴把源頭安全關。
組織人員開展對進站客運車輛的安全檢查，確保車載gps監(jiān)控器、滅火器、安全捶等安全設施設備齊全有效；同時加強對車站的消防設施的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改到位。落實規(guī)范安全臺賬和安全信息報送制，時刻繃緊安全弦，徹底消除客運站存在影響世博會的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，以確保世博會期間我站安全有序，和諧穩(wěn)定。
我的競聘演講稿演講結(jié)束，謝謝大家!
尊敬的各位評委、領導、同志們：
的競聘演講，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想！今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的縣中心客運站副站長。在中國共產(chǎn)黨建黨90周年的日子里，面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名客運站員工，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，發(fā)展客運事業(yè)，服務好旅客，是我的畢生追求和人生價值所在。我的座右銘是：頑強不息，努力拼搏；兢兢業(yè)業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務。
首先，我談談對縣中心客運站副站長崗位的認識?？h中心客運站副站長是一個重要的崗位，它要完成站長指派的任務，主管站務人員考勤、站務人員工作標準、營運小組工作人員崗位協(xié)調(diào)、客運站治安等日常站務工作，還要召開站務會、司乘安全會，布置有關營運工作，調(diào)整營運車輛?？h中心客運站副站長工作的好壞，直接影響到縣中心客運站的整體工作，關系著縣中心客運站的聲譽與經(jīng)濟效益?？h中心客運站副站長的工作只能干好，不能干壞，要全力以赴、兢兢業(yè)業(yè)，務必搞好各項工作，促進縣中心客運站穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
其次，我談談競聘縣中心客運站副站長的原因。我現(xiàn)年xx歲，xx文化，自參加工作以來，一直在縣中心客運站工作，非常熟悉縣中心客運站的情況，具有較為豐富的工作經(jīng)驗，能夠適應縣中心客運站副站長工作。同時，我多年來，一直誠懇踏實工作，具有良好的工作業(yè)績，獲得上級領導的肯定與職工群眾的滿意，也得到旅客的喜愛。我熟知縣中心客運站副站長的崗位職責，它涉及縣中心客運站的方方面面工作，可以說包羅萬象、非常繁雜。我多年的縣中心客運站工作經(jīng)驗，了解了縣中心客運站副站長的崗位職責，能夠直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能保證我做好縣中心客運站副站長工作。我具有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，會按照新時期縣中心客運站副站長的工作要求，堅定政治信念，樹立正確人生觀、世界觀和價值觀，樹立創(chuàng)新意識和開拓進取意識，緊密結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務，提升縣中心客運站形象，為廣大旅客提供文明優(yōu)質(zhì)服務。
再次，我談談競聘縣中心客運站副站長成功后的打算。
一是抓好自身建設，全面提高素質(zhì)?？h中心客運站副站長責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后。同時，擺正自己縣中心客運站副站長的位置，配合站長做好工作，工作到位而不越位。
二是嚴格要求，促進工作提速高效。我要按照縣中心客運站副站長的工作職責，認真做好每一天的工作，確保工作有條不紊、井井有序，實現(xiàn)客運站工作的完美與高效。我要堅持樹立“以旅客為中心、一切為了旅客、一切方便旅客”的服務理念，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，打響縣中心客運站的服務品牌。
要改善服務態(tài)度，努力為旅客提供“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”的服務，認真執(zhí)行服務文明規(guī)范用語，熱情、禮貌接待旅客。要講究禮儀規(guī)范，做到服裝整潔、儀表端莊、談吐得體、服務周到、文明熱情，給旅客一個良好印象，來我們縣中心客運站似賓至如歸。
三是抓好隊伍建設，全力做好工作。搞好縣中心客運站副站長工作，隊伍建設是根本。我要在站長的'領導下，切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展，創(chuàng)建職工良好工作與生活環(huán)境。我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把縣中心客運站各項工作搞好。
四是履行工作職責，交出滿意答卷。作為一名縣中心客運站副站長，我要服從服務于縣中心客運站工作，圍繞自身工作職能，認真執(zhí)行站的方針、政策和制度、規(guī)章，牢記自己莊嚴使命，忠實履行自己職責，加強廉政建設，做到潔身自好，認真努力工作，向全體職工交出一份滿意的答卷。
各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的客運站工作，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，激勵自己更加奮發(fā)有為地去創(chuàng)造良好工作業(yè)績，奉獻給客運站全體職工。
我的演講完了，謝謝大家！
各位領導，各位同志們：
大家好非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會，我的心里感覺是沉重大于高興，責任大于名聲，做為一個單位的帶頭人，一個領導班子的班長，我深感肩上的責任重大，在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子，向局領導表態(tài)，一定要不辜負領導對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把車站的工作做好，向局領導交一份滿意的答卷?？瓦\總站是交通局的一個窗口，更是xx市的一個窗口，汽車站的工作搞的好壞影響重大，搞好車站的工作領導班子起著重要的作用，當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的，因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結(jié)一心、共同拚博，帶領導大家一起，努力工作，積極奉獻，樹立我們交通局也是xx市服務行業(yè)的窗口新形象。
客運總站成立三年多時間來，在各級領導的支持下，在前任站領導的幸勤工作下，在各位站務員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規(guī)，各項制度也逐步健全，總站的各項工作曾經(jīng)得到了省、市、局、處領導的肯定，我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美，讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善，讓服務質(zhì)量更加提高，讓我們的榮譽繼續(xù)保持。做為新的領導班子，今天我們是正式到任，我們需要時間了解和掌握情況，需要熟悉工作環(huán)境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作，各人安心自己崗位，負好自己的責任，出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任，敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作，使我們新班子的工作有個良好的開端。謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好!我叫***。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說，在今天這個競爭的社會里，我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。而我，甘愿做一個執(zhí)行者，和大家一道推動我站取得更大的發(fā)展。今天，我競聘的崗位是報刊發(fā)行站副站長競聘演講稿。
下面，我簡要介紹一下我自己：
我叫***，今年25歲，大專學歷;本科在讀。**年，我進入客運站，先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現(xiàn)任客運站站務科辦公室主任。多年來，我工作一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。
各位領導，各位評委，榮譽是對成績的肯定，但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力，在新崗位上拓展一片新天地。我認為自己在競聘中，有以下幾點優(yōu)勢：
1、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作，從基層一步步走上領導崗位，先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作，我都精業(yè)敬業(yè)，干一行專一行，尤其在辦公室工作期間，我協(xié)助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程，而且積累了豐富的工作經(jīng)驗。
2、我謙虛好學、具有?？茖W歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年，但我深知學習的重要性，從沒有放棄過學習。**年，我于湖北教育學院會計專業(yè)畢業(yè)后，順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足，目前我正在中南財經(jīng)政法大學攻讀法學專業(yè)，到**年，我將拿到本科文憑。工作之余，我還積極學習與行業(yè)相關的各種政策及業(yè)務知識。通過學習，我不斷提升自身素質(zhì)，能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉(zhuǎn)變觀念，能正確及時地處理站內(nèi)各種問題。
3、我愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，善于與人溝通，有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強，愛崗敬業(yè)，真誠務實。工作中能心懷大局，團結(jié)協(xié)作，積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，我對人團結(jié)寬容，善于與人交流，能進行換位思考，因而具有較好的群眾基礎。
各位領導，各位評委，如果承蒙各位厚愛，讓我贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手開展工作。
1、擺正自己的位置，做好參謀助手工作。我上任后，要努力做好站長的參謀助手，嚴格要求自己，盡職盡責為領導創(chuàng)造一個放心、安心、寬心的工作氛圍，避免工作中的缺位、錯位、越位現(xiàn)象的發(fā)生;同時要不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格管理，提高工作效率，努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。
2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現(xiàn)狀，我認為現(xiàn)行基層機構(gòu)設置有一定弊端：如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多，管理面過大，無法管理監(jiān)督到位，工作效果不明顯。我上任后，將提請站領導班子進行機構(gòu)改置研究：把所有班組打亂，劃分為票務部、站務部、服務部三大班組，每個部設置一名主任，例如票務主任，負責整個票務部的工作，然后把票務部分成2個班，早中班轉(zhuǎn)，下設班長和工會小組長1名，協(xié)助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現(xiàn)值班站長的工作強度，更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問，主要負責車站日常工作，這樣一來便有效解決了原機構(gòu)設置引發(fā)的弊端。
3、設立vip貴賓候車室。我站已于去年改造成一座現(xiàn)代化的車站，站場設施較好，但一直缺乏中、高層人士的關注和支持，主要靠火車站的下車旅客保證客源。我建議開設一處vip貴賓候車室，以優(yōu)雅舒適的環(huán)境吸引中、高層人士到我站乘車，不僅增加我站收入，同時提高我站的檔次。
4、大力創(chuàng)建班組文化，同時擴大培訓面，搞好“春天”服務班的建設和發(fā)展。一個班組有靈魂和奮斗目標才會有所成績。而獨具的班組文化將會提升班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因而我將號召各班組創(chuàng)建自己的班組文化，提升班組整體素質(zhì)。在施行“春天”明星班組考核計劃的同時擴大培訓面，培養(yǎng)一批技術過硬、素質(zhì)高、能力強的員工，營造追先趕優(yōu)的學習與工作氛圍，讓我站整體水平上臺階。
5、加強學習，增強自身的綜合素質(zhì)。當今時代，單一人才已不適應社會的發(fā)展需求。我們公司的迅速發(fā)展，更是需要較多的復合型人才。因此，我將不斷加強學習，不僅學習新的業(yè)務知識，而且還要學習英語，心理學、行政管理學等學科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我們公司不斷發(fā)展壯大的需要。
偉大的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘，就是想為公司的事業(yè)多做些貢獻，以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。請領導和同事們，相信我，支持我，考驗我!
我的演講完畢，謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx。我是一線的一名普通員工！我競聘的崗位是客運站長。
今天是一個難忘的日子，因為它是我第一次參與競聘演講。我很感謝領導能給我這次競聘的機會。雖然在坐的每一位同事都比我年長、比我有經(jīng)驗、比我更有資格來參與競聘，但我不會因此而氣餒的，俗話說的好：重在參與嘛！
在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。年少輕狂的我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過、彷徨過、也惆悵過。憑心而論，我工作的`時間并不算長。至今我在……已整整渡過四個春秋，回想這四年來工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高興快樂，四年來我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。今天我能站在這里展示自我，就是希望大家認識我，幫助我，從而更加信任我，支持我。
我這次競聘有以下幾個優(yōu)勢：
1、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩乘客的需求心理，力求把客運服務做到更人性化規(guī)范化，進一步加強服務意識，提高服務質(zhì)量。
2、我有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，都會努力地把工作做得更好。
3、我有年齡的優(yōu)勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作，客運站的工作是一個特殊的崗位，僅靠書本知道是遠遠不夠的，更需要有豐富的業(yè)務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質(zhì)。
舉若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。把我有限的工作經(jīng)驗奉獻在工作崗位上。
今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘的。如果我競聘成功，我會加倍努力；如果我競聘失敗，我會更加努力。我想，一個人在成長的過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都是一次歷練。我將以這次競聘為人生新的起點：對待人生，我會多一份夢想；對待工作，我會多一份努力；對待領導，我會多一份尊敬；對待同事，我會多一份友誼；我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
如果大家信任我就請支持我吧！最后，我有個請求，請允許我邀請在座的領導和親愛的同事們跟我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同事加油，為獲得成功的同事祝福，為我們xx集團——美好的明天祝福！
謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇四
尊敬的各位領導：
您好！感謝各位領導抽空閱讀我的自我推薦書！感謝領導為我們提供了這次公平競爭的機會，我會珍惜好這次機會，勇敢的接受領導和同志們對我的檢驗和挑選。
知道有這么一次機會，我非常的想爭取，但是一眼看看全站的員工，比我好的還有很多很多！所以我想把這次機會讓給大家！不論這次是誰當上站長助理，都會成為我站的一大喜事！我會深深的祝福他，支持他。
就讓我對這次競選的事談談我的感受吧！這是我們站第一次這樣選撥人才！說明我們的領導時刻在關心著我們`在不段的培養(yǎng)我們！我們應該感謝各位領導給我們這樣的一次機會！在這里說個假如，假如讓我當了站長助理！我會這樣去做：
1、精通加氣站業(yè)務、有較強的工作責任感、奉獻精神、對全站的安全工作負全責。
2、負責傳達和落實站長的指示及各項法律、法規(guī);組織、實施并完成站長下達的各項任務。
3、負責保持加氣站形象、做好現(xiàn)場管理。
4、負責加氣站的團隊建設、負責組織全體員工進行業(yè)務、政治學習、開展法制和職業(yè)道德教育、提高員工的業(yè)務、思想素質(zhì)和服務質(zhì)量、搞好服務工作、不向顧客吃、拿、卡、要、廉潔奉公、優(yōu)質(zhì)服務、保持良好站風。
5、協(xié)助站長制定和實施本站的生產(chǎn)計劃以及人員的合理調(diào)配;開展競爭對手的調(diào)查、提出加氣站經(jīng)營活動建議并將了解到的市場信息及時上報公司相關部門。
6、協(xié)調(diào)站內(nèi)員工之間的關系、團結(jié)并帶領全站員工實現(xiàn)公司制定的工作目標。
7、全面掌握加氣站的進、銷氣量、審核、匯總本站各種統(tǒng)計報表、完成公司經(jīng)營指標。、
8、負責加氣站的安全生產(chǎn)及消防工作、認真執(zhí)行相關安全消防管理制度及條例、預防事故發(fā)生。
9、做好加氣站設備、設施的管理和防護工作、嚴禁設備故障運行、避免設備事故發(fā)生。
10、檢查加氣站勞動保護及設備運行情況、落實安全操作規(guī)程、檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、杜絕違章操作、實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
11、負責組織員工進行消防安全知識的學習、指導其正確使用消防器材、熟知《加氣站事故應急預案》、能熟練排除一般性的突發(fā)險情、以上是我這是競選的，全部內(nèi)容！再次感謝各位領導能看完我的自我推薦書。
我以“只有目標，沒有問題”這句話來結(jié)束我的競聘報告，這不僅僅是對自已的鼓勵與鞭策，同時也是我日后面對工作壓力的應對態(tài)度！
客運站副站長競聘演講稿篇五
各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是客運站站長，我的站長競聘報告優(yōu)勢如下：
踞持顧全大局、加強溝通、確保政令暢通的工作思路，對市委、市政府做出的決策，堅決貫徹和落實，對執(zhí)行中存在的問題和困難，有針對性地做好說服引導工作。在工作安排和部署中，聽取干部職工的建議和意見。堅持民主集中制原則，遇事協(xié)商處理，工作有矛盾和沖突的地方，主動與他們溝通，達成共識，共同推進各項工作順利開展。
本著“以人為本、安全第一”的原則，把安全工作放在各項工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。嚴格落實我站客運管理“三關一監(jiān)督”的安全管理方針，把好進站車輛營運手續(xù)與技術性能關，把好旅客進站行李檢查關，把好車輛上站安檢與出站檢查關，充分發(fā)揮站外安全檢查站的功能，加強中途監(jiān)督，提供客運服務。
針對我站人流集中的客運單位主管競聘書的情況，出臺《開展預防群死群傷交通事故專項整治工作方案》、《客運工作預案》等文件，對我站預防群死群傷的交通或災害事故，做出專門的安排與部署。對我站《安全管理辦法》進行補充和修訂，對處置各種應急突發(fā)事件的宗旨、范圍、領導組、職責、程序、搶險隊員、值班制度等進行制度健全，新增加應急處置程序和工作預案。
抓好治安防范工作，車站的人流多成分復雜，既要保證進站旅客的人身財產(chǎn)安全，又要維持良好的運營秩序，還要保證全站員工和財產(chǎn)設備的安全。
圍繞改革、發(fā)展、創(chuàng)新中心，大力發(fā)展客運主業(yè)，加快車輛更新改造，長短結(jié)合，城鄉(xiāng)結(jié)合，完善客運網(wǎng)絡建設等抓好業(yè)務發(fā)展。
居大客運快遞的發(fā)展，以發(fā)達的`高速公路網(wǎng)和密集的客運班次為依托，以多品種、小批量、高附加值、高時效貨物為服務對象，具有方便、快捷、經(jīng)濟的服務特點，順應了市場發(fā)展需求。我將拓寬貨物托運范圍，大到班車行李艙能夠容納的物品，小到一個零件一枚針，只有能夠保證行車安全，都可以承運。
把為旅客全心全意服務作為宗旨，不斷強化內(nèi)部管理，提高管理理念和經(jīng)營服務水準。狠抓員工的思想道德教育，加強內(nèi)部行政崗位管理制度，完善內(nèi)控機制：外專州車輛一律進入站內(nèi)上下旅客；本站員工一律不能利用職務之便不買票強行乘車；本站員工一律不允許無票搭乘順風車，故意造成車輛行車超員事件；居強對本站員工文明用語的培訓教育工作，并要求員工將文明用語行為化、規(guī)范化；車站應將文明用語制度化，且納入員工工作年度和業(yè)績考評的范疇。
客運站與進瀘班車及各崗位人員簽訂上海世博會安保維穩(wěn)工作責任狀，把“世博會”安保維穩(wěn)工作作為客運站重要工作和政治任務來做好，利用客運站候車大廳電子滾動屏幕、廣播、黑板報、橫幅和分發(fā)宣傳材料等途徑，向廣大旅客和司乘人員宣傳上海世博會安保內(nèi)容要求，引導乘客自覺**攜帶危險品乘車行為。
制定安保維穩(wěn)工作方案，加強規(guī)范駕駛員及車輛登記制度和班車調(diào)度派班制度；加大對行包托運及乘客行李、行包物品的安檢，決不讓易燃易爆等危險物品進站上車；認真按照“三不進站、五不出站”的規(guī)定要求，履行好調(diào)度、安檢、售票、檢票、上車、發(fā)車、出站稽查等各崗位的職責，嚴把源頭安全關。
組織人員開展對進站客運車輛的安全檢查，確保車載gps監(jiān)控器、滅火器、安全捶等安全設施設備齊全有效；同時加強對車站的消防設施的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改到位。落實規(guī)范安全臺賬和安全信息報送制，時刻繃緊安全弦，徹底消除客運站存在影響世博會的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，以確保世博會期間我站安全有序，和諧穩(wěn)定。
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好！我叫***。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說，在今天這個競爭的社會里，我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。而我，甘愿做一個執(zhí)行者，和大家一道推動我站取得更大的發(fā)展。今天，我競聘的崗位是報刊發(fā)行站副站長競聘演講稿。
下面，我簡要介紹一下我自己：
我叫***，今年25歲，大專學歷；本科在讀。**年，我進入客運站，先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務；現(xiàn)任客運站站務科辦公室主任。多年來，我工作一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。
各位領導，各位評委，榮譽是對成績的肯定，但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力，在新崗位上拓展一片新天地。
我認為自己在競聘中，有以下幾點優(yōu)勢：
1、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作，從基層一步步走上領導崗位，先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作，我都精業(yè)敬業(yè)，干一行專一行，尤其在辦公室工作期間，我協(xié)助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程，而且積累了豐富的工作經(jīng)驗。
2、我謙虛好學、具有?？茖W歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年，但我深知學習的重要性，從沒有放棄過學習。**年，我于湖北教育學院會計專業(yè)畢業(yè)后，順利地取得大專文憑；然而我并沒有滿足，目前我正在中南財經(jīng)政法大學攻讀法學專業(yè)，到**年，我將拿到本科文憑。工作之余，我還積極學習與行業(yè)相關的各種政策及業(yè)務知識。通過學習，我不斷提升自身素質(zhì)，能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉(zhuǎn)變觀念，能正確及時地處理站內(nèi)各種問題。
3、我愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，善于與人溝通，有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強，愛崗敬業(yè)，真誠務實。工作中能心懷大局，團結(jié)協(xié)作，積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，我對人團結(jié)寬容，善于與人交流，能進行換位思考，因而具有較好的群眾基礎。
各位領導，各位評委，如果承蒙各位厚愛，讓我贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手開展工作。
1、擺正自己的位置，做好參謀助手工作。我上任后，要努力做好站長的參謀助手，嚴格要求自己，盡職盡責為領導創(chuàng)造一個放心、安心、寬心的工作氛圍，避免工作中的缺位、錯位、越位現(xiàn)象的發(fā)生；同時要不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格管理，提高工作效率，努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。
2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現(xiàn)狀，我認為現(xiàn)行基層機構(gòu)設置有一定弊端：如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多，管理面過大，無法管理監(jiān)督到位，工作效果不明顯。我上任后，將提請站領導班子進行機構(gòu)改置研究：把所有班組打亂，劃分為票務部、站務部、服務部三大班組，每個部設置一名主任，例如票務主任，負責整個票務部的工作，然后把票務部分成2個班，早中班轉(zhuǎn)，下設班長和工會小組長1名，協(xié)助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現(xiàn)值班站長的工作強度，更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問，主要負責車站日常我的演講完畢，謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇七
尊敬的老師，親愛的同學們：大家，晚上好!
很高興能有機會在這里參加競聘，我姓毛，名叫雪巖。今天我要競聘的職位是廣播站副站長。廣播站是學校的主要宣傳陣地之一，是學校與學生交流的平臺，過去的一年里，廣播站在委員們的直接領導下，在校團委、校學生會的密切配合下，積極開展各項工作，成功的完成了十佳主持人大賽和校運會的廣播宣傳等工作。
今天，我之所以競選廣播站副站長這個職位，是因為有以下兩大優(yōu)勢:
1、熟練掌握了廣播器材的使用。對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優(yōu)勢。
2、良好的伙伴關系.由于我工作態(tài)度認真負責，辦事能力較強，加上我的性格開朗，樂于交友，與同學友好相處。這對于我以后的工作開展有很大的幫助。另外，我也曾在去年的圣誕晚會上進行的演講《toourmotherschool》。同時，也得到了同學和老師的認可。
如果我當選廣播站副站長，對于我個人將從以下三個原則嚴格要求自己：
1、服從原則，服從領導指揮。
2.實干原則，做好本職工作。
同時，我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作.
1、全面建設廣播站。我將在上一屆干部們的基礎上，進一步完善廣播站各個部門，全面建設廣播站.當然，在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾;面對這些新問題，新矛盾我會注意用與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想來指導自己，用新眼光、新思路來解決這些問題.
同時，還會注意加強學習，努力提高自己各方面的修養(yǎng)，從而過一步完善自己、發(fā)展自己，為江山外國語學校廣播站的茁壯成長奉獻一份力量，這里，我需要大家的熱情與支持!
我懇請各位評委給我一個展示才華的機會，我知道我的努力不一定會成功，但為了我的成功我一定會努力，請大家支持我，給我神圣的一票吧!相信我，也相信您的眼光!最后，祝愿大家永遠健康快樂，祝愿江山外國語學校的明天更加輝煌!
客運站副站長競聘演講稿篇八
尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁們：大家好。
我叫孫靜，今年33歲，本科學歷，畢業(yè)于河北大學中小企業(yè)管理專業(yè)。我于xx年2月加入中石化隊伍，盡兩千個日日夜夜的辛苦工作，歷盡艱辛，但也碩果累累。通過不斷的學習我已經(jīng)從一名有上進心的加油員成長為一名工作認真、以身作則的站長。今天，我感謝各位領導給我這樣一個機會，我會好好把握這次機會，為加油站今后的發(fā)展，做出自己的貢獻。我來自一線，深知一線工作的困難和重要性，也知道一線員工的苦與樂，能很好的和她們?nèi)跒橐惑w，加上我所學的企業(yè)管理知識，請領導們相信我一定會把加油站工作搞得有聲有色。
一今天我應聘加油站站長工作有以下幾個優(yōu)勢：1較強的工作和溝通能力。在日常工作中，我們在開發(fā)新客戶的同時，還要盡可能的留住老客戶，甚至把流失的老客戶聚攏起來，我會以良好的溝通和辦事能力與客戶進行溝通，確?？蛻舨粊G失。
2良好的人際關系。本著以站為家的思想，以身作則，帶動大家的積極性和主動性，樹立主人翁意識，充分發(fā)揮集體的力量，把加油站建設為中石化的優(yōu)質(zhì)窗口。讓顧客滿意，員工舒心，領導放心。
3安全教育方面。我深知安全的重要性，能做到每天都堅持督促講安全，重服務。真正意義的做到三不違反三不傷害。做每一件事情都做到七想七不干。想安全禁令，不遵守不干;想安全措施，不完善不干;想安全環(huán)境，不合格不干;想安全技能，不具備不干;想安全用品，不備齊不干;想安全確認，不落實不干;想安全風險，不清楚不干。日常多采取教育培訓、抽查、現(xiàn)場督促等方式，讓安全深入人心。
二競聘成功后的工作措施
(一)穩(wěn)定客戶，留住老客戶，爭取新客戶。目前加油站競爭激烈，要想站穩(wěn)腳跟，我覺得要從以下幾點入手：1落實便民項目，方便客戶。
2加油可推介要做好，使其成為我們的忠實客戶。
3了解周邊加油站的措施，所謂知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。4建立客戶檔案，定期走訪維護，以免流失。
(二)強化服務、嚴格管理。在市場日益競爭激烈的今天，及時導入現(xiàn)代營銷理念，以人為本，強化意識，優(yōu)質(zhì)服務把各種獎懲納入考核，銷量實名制，激發(fā)員工的積極主動性。
(三)抓規(guī)范服務，樹品牌效應。加油站是中石化的窗口，服務的好壞，直接影響到公司的整體形象。為此抓好服務就是抓住了品牌效應?！耙?、問、開、加、擦、蓋、唱、送”八個字雖簡單，堅持做到卻不容易。細節(jié)決定一切，我們的服務就要從點做起。我們的服務多一點，熱情多一點，耐心多一點，讓客戶真正體會到到中石化加油不僅買到了油，還買到了服務，這樣客戶一定不會流失。
(四)嚴格遵守安全十大禁令，八大紀律，二十五不準和加油站管理十個必須。
(五)努力做好上下級的溝通工作，讓員工真正理解上級的指示內(nèi)容。努力完成上級交給的各項任務指針。
三各位領導，作為這次競聘上崗的積極參與者，我渴望獲得成功，希望領導們能給我一次展現(xiàn)才華的機會。不論結(jié)果如何，我都會兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，為我們加油站的發(fā)展貢獻自己的力量。
客運站副站長競聘演講稿篇九
大家好!
今天我演講的題目是《主動監(jiān)管防案件創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展》。首先感謝領導的殷切期盼與盡心栽培，讓我有機會在這里展現(xiàn)自我。雖然我信奉做好自己，與世無爭就是最好，但是處于對這次競聘上崗機制的擁護和信任，希望通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想。我將用最質(zhì)樸的語言，最誠摯的情感，最平和的心態(tài)，最務實的舉措來向大家展示一個最真實的自我。希望得到各位領導，各位評委的信任與支持，能夠受聘于xx副處長這個崗位。
首先：請允許我簡單的介紹一下自己。我叫xxx?，F(xiàn)年39歲，中共黨員，xx年x月光榮入黨，xx文化，于xx年取得xx資格證書。xx年月至xx年xx月在xx工作，先后從事xx,xx,xx等工作;xx年xxx月至xxx年xxx月，擔任xxx職務。(你發(fā)給我資料后我可以給你填好，充實并美化)
競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我第一個有利條件是：我具有是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)
做為領導，必須德才兼?zhèn)?。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。所以德排在了才的前面。
我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不拉幫結(jié)派，不搞小動作。尊敬領導，團結(jié)同志。
在個人修養(yǎng)上，我耐得住寂寞，守得住清貧，扛得住誘惑。一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的。所以，平時我只要在不影響工作的前提下，有空就會學習各種先進理論思想，讀各種有益書籍，習字畫畫，一日不曾閑過。努力使自己成為一個有道德高尚，修養(yǎng)深厚的人。
在工作作風上，我吃苦耐勞，認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。工作不推諉，居功不自傲。
第二個有利條件是：我有較強的工作能力。
一是執(zhí)行上級指示的能力
不折不扣執(zhí)行單位黨委就基建工作的各項決策!
多種方式做好裝修工程簽證審核工作。特別是針對前發(fā)生的工程變更事項核實難度大的復雜情況，協(xié)調(diào)前基建小組成員會議，在乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師不提供相關證明的艱難背景下，既能夠穩(wěn)住心態(tài)，不急不躁、做好各方的協(xié)調(diào)溝通，又能據(jù)理力爭，堅決維權(quán)，達成了一致意見。
二是靈活的溝通協(xié)調(diào)能力
工作中我注重溝通，能夠靈活處理各種棘手問題和突發(fā)事件，較為圓滿的完成了外部審計接待工作，沒有出現(xiàn)原則性的整改問題。
接受外部審計是會計管理每年都要面對的工作內(nèi)容，我在長期的工作中不斷揣摩分析，總結(jié)出四點實用經(jīng)驗：一是從思想上高度重視。二是注重信息的反饋與互通。三是保持清醒頭腦，理清審計進程，記錄審計日記。四是熱情、真誠服務，做好對審計方的后勤服務與配合接待。由于我的冷靜思考，熱情工作，注重溝通。外部審計工作多落在了我的頭上，曾經(jīng)一年有過四次之多。讓整個部門至今都值得驕傲的是，四次審計都未對我單位出具審計整改意見，“無審計整改問題”的報告，在特派辦尚屬首例。
就公司與a公司的對賬問題，通過約談、電話溝通等多種方式頻繁與雙方高管人員溝通。在a公司配合不力的情況下，耐心向其講明利害關系、說服其配合a公司完成對賬工作，盡快解決資金占用問題。
三是主動持續(xù)的創(chuàng)新能力
1.會計管理工作：創(chuàng)造性思考問題，創(chuàng)新工作思路。
一是創(chuàng)新性地提出了房貼預算資金的申請方案。二是關注細節(jié)，在日常工作中加強創(chuàng)新。實現(xiàn)了基礎工作的“三個轉(zhuǎn)變”：工資條發(fā)放工作由手工剪裁向電算化的轉(zhuǎn)變;支票填制由手工填寫到自動打印的轉(zhuǎn)變;財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂的轉(zhuǎn)變。目前，機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。三是吃透政策，參與解決固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題。起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認可、批準，遺留問題得以解決。
對模式的認識：改變以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式，在形式上實行“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式;在內(nèi)容上打破對經(jīng)驗的依賴，強化責任意識，加強崗位價值，以不斷梳理完善的規(guī)程和持續(xù)再造的流程開展“專業(yè)、規(guī)范、高效、透明”的監(jiān)管。
做好各崗位之間的“無縫對接”，處內(nèi)采取了一系列新舉措，我主要參與了以下工作：一是設計并完善“一司一表”。二是設計并編報《信息日報》。為各崗位及時采取有效監(jiān)管措施做好基礎信息采集工作。三是做好管轄范圍公司風險分析和分類工作，并定期向上級報送相關情況的報告。四是向領導建議推行了處內(nèi)文秘人員崗位責任制。通過定崗定責，引入文秘人員考核機制等做法，提高了對文秘人員的使用效率，以求最大限度地節(jié)約監(jiān)管資源。
四是踏實上進的吃苦能力
辦公室和本處室綜合崗工作共同特點：頭緒多，工作內(nèi)容較為繁雜。
無論是在辦公室工作期間，還是業(yè)務處室的工作中，我能夠做到吃苦耐勞，加班加點，一切從工作角度出發(fā)，不計報酬，無私奉獻。
辦公室期間：在做好預算會計工作的同時，工作積極主動，向領導建言獻策(私下與外審人員溝通，打前站，替領導通風報信)。
業(yè)務處室期間：在完成處室總結(jié)、月報以及其他綜合性材料較多的情況下，同時還承擔著基建小組的工作，還能較好的完成公司日常監(jiān)管。
五是較強的業(yè)務綜合能力
文字能力、會計基本能力等。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。工作謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先，作為副職，必須配合正職搞好本處室工作。我理想概括為以下幾點：堅持以人為本，營造競爭氛圍，加強自身建設，創(chuàng)建學習機關，樹立監(jiān)管權(quán)威，提高監(jiān)管能力，如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
1.強化風險防范能力
進一步完善風險防范體系。從內(nèi)控的角度講，現(xiàn)有監(jiān)管手段多是針對已經(jīng)爆發(fā)的風險(即所說的事項)采取事后監(jiān)管措施。建議進一步探索有效途徑提高事前對風險的發(fā)現(xiàn)和預防能力。
2.激勵中介機構(gòu)“一線警察”作用
中介機構(gòu)積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構(gòu)發(fā)揮作用。具體措施：一是行政手段(加大問責力度，用好用足現(xiàn)有法律法規(guī)和執(zhí)法手段);二是市場手段(聲譽懲罰:加大輿論宣傳力度;三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度，實現(xiàn)對中介機構(gòu)的綜合治理。
3、發(fā)揮精誠團結(jié)的整體功能
在未來的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終相信“誠能感人”、“勤能補拙”，只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠，只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任崗位工作，并且在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)自己的工作目標。
以上就是我的競職演說，對于能否競職成功，我考慮并不多，因為在這方面擁有一顆平常心，是一個黨員最起碼的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩手準備”，無論在哪個崗位上，我都會認真做好本職工作。我相信在編辦領導英明正確的帶領下，在各位同事的大力支持下，無論在哪個崗位，只要我通過自身不懈的努力，每項工作都能邁上新的臺階。
客運站副站長競聘演講稿篇十
各位領導、同仁們：
大家好！
此時此刻，我以一個競爭者的身份在這里，向各位展示自己，心里既激動又緊張，激動的是看到我們公司打破了舊的管理體制，迎來了新的發(fā)展機遇，有了新的希望。緊張的是害怕自己有負各位領導、同仁們的厚望。但無論如何，對公司領導這一英明而富有魄力的決策表示衷心的擁護，并在此向所有關心支持我的領導和同事們表示衷心的感謝。至于對競聘的認識，我認為公司要生存、要發(fā)展，采取這種方式是必然的。對此，我一是舉雙手贊成，二要積極參與。我今天競聘的職位是渝運集團石柱公司站務分公司站長一職。
本人叫xxx，現(xiàn)年xx歲，xx學歷，曾先后任城北站副站長、站長、客運辦主任、公營車隊隊長等職務，目前任站務分公司站長。十幾年來多次榮獲集團公司和石柱公司的先進個人和優(yōu)秀經(jīng)營管理者稱號。我有信心、有能力擔當起這項重任。
上啟下的作用。通過不斷地學習，做到了立場堅定，旗幟鮮明，開拓進取，始終與公司領導保持高度一致，對自己的安全生產(chǎn)管理工作保持著滿腔的熱情。我相信，熱愛學習、善于思考、認真履職的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。
顆粒歸倉，真正做到了一分錢上繳財務，積極組織牽頭和參與“四城同創(chuàng)”工作。四是虛心向兄弟站學習，借鑒先進的站場管理經(jīng)驗，進站車輛、駕駛員實行“一卡通”微機安全系統(tǒng)管理模式，不僅提高了工作效率，而且極大的遏制了安全隱患的發(fā)生。對“三不進站、六不出站”安全制度的落實起到了有效的保障作用。
十幾年來的親身經(jīng)歷，讓我把這里當成了自己真正的家，每一位員工都是我真正的家人。做到了制度面前人人平等，工作面前人人爭先，得到了公司領導及廣大職工的認同，讓我更加樹立了做一名安全生產(chǎn)管理工作者的責任感。長期的工作實踐使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領導交辦的工作任務。
其三，我具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的個人品德，十幾年來，我經(jīng)歷了艱苦生活的磨練，思想上更加成熟，作風上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，思想上更加成熟，養(yǎng)成了敬業(yè)奉獻、思想敏銳、堅持原則、清正廉潔、樂于助人的道德品質(zhì)，與公司同事之間建立了深厚的友誼，而這些正是我團結(jié)同事，做好本職工作的堅實基礎。
有幸得到了公司領導和同事們的垂青，我將按公司領導班子的總體部署，積極履職，打基礎、抓重點、攻難點、出亮點，最大限度地發(fā)揮站務分公司站長各項能力，努力做到：
一、嚴格執(zhí)行公司領導的決定，出色的完成公司下達的安全、生產(chǎn)指標，做踏踏實實干事的模范，充分讓自己的能力、能量得到最大化的發(fā)揮。
二、緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心，不斷拓寬和強化安全管理，嚴把源頭，扎實落實“三不進站、六不出站”的安全管理制度，為公司20xx年的攻堅克難、減虧增盈的工作目標做貢獻。
三、講求工作方法，提高工作質(zhì)量，工作中善于分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕。
四、明確職責，強化管理，努力實現(xiàn)站務管理規(guī)范化、科學化、制度化，打造學習型團隊，對待職工在生活上多關心，工作上多幫助，利益上多爭取，努力提高整體工作合力。
競聘上崗，本來就充分體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自己、超越自我、勤奮學習、扎實工作，完完整整地做一個對公司發(fā)展有利的實在人。
謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇十一
各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是客運站站長，我的站長競聘報告優(yōu)勢如下：
一、不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力
堅持顧全大局、加強溝通、確保政令暢通的工作思路，對市委、市政府做出的決策，堅決貫徹和落實，對執(zhí)行中存在的問題和困難，有針對性地做好說服引導工作。在工作安排和部署中，聽取干部職工的建議和意見。堅持民—主集中制原則，遇事協(xié)商處理，工作有矛盾和沖突的地方，主動與他們溝通，達成共識，共同推進各項工作順利開展。
二、以預防為主，扎實抓好安全工作。
本著“以人為本、安全第一”的原則，把安全工作放在各項工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。嚴格落實我站客運管理“三關一監(jiān)督”的安全管理方針，把好進站車輛營運手續(xù)與技術性能關，把好旅客進站行李檢查關，把好車輛上站安檢與出站檢查關，充分發(fā)揮站外安全檢查站的功能，加強中途監(jiān)督，提供客運服務。
針對我站人流集中的客運單位主管競聘書的情況，出臺《開展預防群死群傷交通事故專項整治工作方案》、《客運工作預案》等文件，對我站預防群死群傷的交通或災害事故，做出專門的安排與部署。對我站《安全管理辦法》進行補充和修訂，對處置各種應急突發(fā)事件的宗旨、范圍、領導組、職責、程序、搶險隊員、值班制度等進行制度健全，新增加應急處置程序和工作預案。
抓好治安防范工作，車站的人流多成分復雜，既要保證進站旅客的人身財產(chǎn)安全，又要維持良好的運營秩序，還要保證全站員工和財產(chǎn)設備的安全。
三、抓業(yè)務發(fā)展。
圍繞改革、發(fā)展、創(chuàng)新中心，大力發(fā)展客運主業(yè)，加快車輛更新改造，長短結(jié)合，城鄉(xiāng)結(jié)合，完善客運網(wǎng)絡建設等抓好業(yè)務發(fā)展。
加大客運快遞的發(fā)展，以發(fā)達的高速公路網(wǎng)和密集的客運班次為依托，以多品種、小批量、高附加值、高時效貨物為服務對象，具有方便、快捷、經(jīng)濟的服務特點，順應了市場發(fā)展需求。我將拓寬貨物托運范圍，大到班車行李艙能夠容納的物品，小到一個零件一枚針，只有能夠保證行車安全，都可以承運。
四、抓內(nèi)部管理。
加強對本站員工文明用語的培訓教育工作，并要求員工將文明用語行為化、規(guī)范化；車站應將文明用語制度化，且納入員工工作年度和業(yè)績考評的范疇。
五、做好上海世博安保工作。
客運站與進瀘班車及各崗位人員簽訂上海世博會安保維穩(wěn)工作責任狀，把“世博會”安保維穩(wěn)工作作為客運站重要工作和政治任務來做好，利用客運站候車大廳電子滾動屏幕、廣播、黑板報、橫幅和分發(fā)宣傳材料等途徑，向廣大旅客和司乘人員宣傳上海世博會安保內(nèi)容要求，引導乘客自覺抵制攜帶危險品乘車行為。
制定安保維穩(wěn)工作方案，加強規(guī)范駕駛員及車輛登記制度和班車調(diào)度派班制度；加大對行包托運及乘客行李、行包物品的安檢，決不讓易燃易爆等危險物品進站上車；認真按照“三不進站、五不出站”的規(guī)定要求，履行好調(diào)度、安檢、售票、檢票、上車、發(fā)車、出站稽查等各崗位的職責，嚴把源頭安全關。
組織人員開展對進站客運車輛的安全檢查，確保車載gps監(jiān)控器、滅火器、安全捶等安全設施設備齊全有效；同時加強對車站的消防設施的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改到位。落實規(guī)范安全臺賬和安全信息報送制，時刻繃緊安全弦，徹底消除客運站存在影響世博會的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，以確保世博會期間我站安全有序，和—諧穩(wěn)定。
我的`演講結(jié)束，謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇十二
各位領導、各位同志：
大家好！
很有幸在這里向大家匯報我的思想，感謝辦領導和站長引入競爭機制，使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的'了解，競爭機制也將會為每一位提供機會，使大家各盡所能的為×××的發(fā)展建設而努力。
我是×××建站第一批招進人員，×××培養(yǎng)了我，我了解×××，熱愛×××，×××是我們的根、我們今后的依托?！痢痢恋奈磥砭褪俏覀兊奈磥?。因此，我和大家的愿望一樣，就是團結(jié)一致，不計前嫌，竭盡全力把×××建設好、發(fā)展好，×××發(fā)展了，我們才有前途。
×××的建設和發(fā)展問題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落實，觀看多于實干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。
×××站長來了以后，提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，步步落實，說到干到，使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到，單位的發(fā)展建設，領導是關鍵，重點是落實。
下面，我談談×××應繼續(xù)落實的幾項工作：
通信保障工作是×××的根本任務，是×××存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是×××展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能取得各級領導機關的信任和支持，鞏固×××的地位，并以此爭取更大的發(fā)展空間；更重要的，我們不能忘記×××所肩負的使命——要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
1、實行目標管理，合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位
就是根據(jù)下一步工作的總體目標，科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu)，并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位，使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作，保證總體任務的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制，建立和完善各種規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的，但個人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時，每個人都有不同的個性，有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短，使大家科學的、有機的結(jié)合在一起，組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標，過去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位，組成優(yōu)勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮個人主觀能動性，形成比學趕幫超的積極態(tài)勢，營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育，促進學習交流
客運站副站長競聘演講稿篇十三
尊敬的各位領導、各位評委：
下午好！我叫xxx，今年40歲，大專學歷，現(xiàn)任xx站副站長。我今天競聘的崗位是xx站副站長。
現(xiàn)在，我向各位匯報一下主要經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和工作設想。
19**年，我?guī)е鴮V電事業(yè)的熱愛和憧憬，來到cc廣電站，開始了我的工作生涯，這一干就是20年。20年來，我有10年從事的是有線廣播工程技術工作，還有10年主要干的是有線電視工程技術工作。從收費、安裝、維護到報帳、用戶管理、組織施工，可謂“什么都干過，什么都能干好”。我曾多次受到上級表彰，尤其是在廣電站劃歸市局管理的兩年多來，兩次被分局評為先進工作者，并榮獲“十佳收費員”稱號。值得一提的是，去年4月至今，還被分局聘為沙頭站副站長。
1、曾當過一年的副站長。這是我競聘的最大優(yōu)勢。一年來，我配合站長積極為cc站事業(yè)發(fā)展出謀劃策，認真做好自己分管的工程技術工作。在全站人員的共同努力下，20___年cc站完成用戶1010戶，超額310戶。
2、有一技之長。工作20年來，我一直從事的是工程技術工作，曾多次參加過這方面的培訓，被省局評為“優(yōu)秀學員”。去年底，還通過了省局組織的線務員上崗考試。本人的技術等級現(xiàn)為高級工，具備了獨當一面的能力。
3、具有大專學歷，而且學的是行政管理專業(yè)。
4、曾在不同的廣電站工作過。分別有在新壩站和沙頭站工作10年的經(jīng)歷。
1、找準位置，準確角色定位。
作為一名副站長，主要的工作職責是協(xié)助站長對本站人、財、物進行管理，在維護好站長威信的前提下，充分發(fā)揮好參謀助手作用，并努力協(xié)調(diào)處理好以下幾個方面的關系。一是協(xié)調(diào)處理好與站長的關系。在尊重站長、維護站長威信的前提下，積極做好自己本職范圍內(nèi)的工作。二是協(xié)調(diào)處理好主動與被動的關系。在平時的工作中，尊重站長的各項決策，按照站長的意圖辦事，并及時向站長提供信息，反映情況，大膽為站長出謀劃策。三是協(xié)調(diào)處理好到位與越位的關系。對于副站長職責范圍內(nèi)的事，做到敢做、敢想、敢干，凡是超出職責范圍內(nèi)的事，該請示匯報的及時請示匯報，不擅自做主，不亂表態(tài)，不亂辦事。四是協(xié)調(diào)處理好敬業(yè)與精業(yè)的關系。敬業(yè)是做好本職工作的前提，而要做好本職工作，不僅要有敬業(yè)精神，更要有工作的才能與本領。對此，本人除平時帶頭苦干、勤奮工作外，千方百計地擠出時間，努力學習有線電視技術和管理知識，不斷豐富、充實自己的業(yè)務技能，爭做一名既敬業(yè)又精業(yè)的合格的副站長。五是協(xié)調(diào)處理好與職工的關系。平時要求職工做到的，自己帶頭先做到，并經(jīng)常與他們進行感情溝通，做到善解人意，團結(jié)全站職工共同為事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
2、竭盡全力發(fā)展有線電視用戶。目前，我們xx站的總用戶量在分局排行榜中位居中等，入戶率僅有50%左右，空白的村組還較多，這為我們沙頭站的有線電視發(fā)展提供了一個較為廣闊的空間。在今后的工作中，我將利用對沙頭鎮(zhèn)情況十分熟悉的這一優(yōu)勢，主動與有關村組干部聯(lián)系接觸，爭取他們對發(fā)展用戶的支持和幫助。在站長的領導下，科學、合理地設計編制好網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃，做到高標準、高起點、嚴要求，力爭在年內(nèi)發(fā)展用戶600戶，入戶率達55%以上，基本消滅有線電視空白村組。當然，要實現(xiàn)這一目標，還存在著許多困難，如，原xx廣電站和xx廣電站兩站的網(wǎng)絡整合后，總共只有9個光節(jié)點，其中1個光節(jié)點就帶了5個自然村的用戶，每到雷雨季節(jié)，雷聲一響，報修電話不斷，維護任務繁重，面臨的困難也很多。對此，本人在思想上已做好了充分的準備。不管工作的難度有多大，困難有多多，我都將竭盡全力，盡心盡職地配合站長做好本站的各項工作，圓滿完成分局下達的各項目標任務。
如果我競聘xx廣電站副站長得到各位領導的認可，獲得成功，我將在今后的工作中，圍繞分局“5個10%”的奮斗目標，忠實地履行好自己的職責，協(xié)助好站長做好全面工作，不折不扣地完成分局下達我站的各項目標任務。如果我在這次競聘中不能成功，我也不怨天尤人，也不自暴自棄，而是在崗位選擇中重新定位，完善和提高自我，繼續(xù)為廣電事業(yè)盡一份力，發(fā)一份光。
客運站副站長競聘演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天，能有機會站在演講臺，展示自己的能力，放飛心中的理想，我感到無比激動！今天，我要競聘的崗位是沿河管理總站站長競聘演講稿，我希望在這個全新的崗位上為我站的環(huán)境檢測事業(yè)做出更大的貢獻！下面我簡要做一下自我介紹：
各位領導、各位評委，榮譽和成績只是對昨天的肯定，而今天的我要做的惟有勤勤懇懇地工作和永不停止的努力，以對環(huán)境檢測事業(yè)的虔誠之心做好每一份工作！下面我談一下自己競聘副站長職務的優(yōu)勢：
第一，我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務能力
屈指算來，參加工作已經(jīng)xx年了，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務能力，同時我也廣泛涉獵管理、通信等學科，既具有了扎實的專業(yè)理論，也獲得了綜合理論知識。
第二，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風
在辦公室擔任主任的幾年來，我一直嚴格要求自己，使我養(yǎng)成了無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平的做事性格，這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。同時，我還富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特別是回想幾年前剛剛進入公司的時候，為了熟悉公司的工作內(nèi)容和業(yè)務知識我常常學習到深夜?？梢哉f，多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
第三，我具有積極的工作態(tài)度
一位哲人說:“你的.心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
下面我談一下對競聘崗位的認識：(如果字數(shù)多，此段可以刪除)各位領導，評委，在我看來，檢測站副站長的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位，不但需要熟悉人事管理、業(yè)務管理及檢測專業(yè)知識等，還必須具有較強的溝通能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監(jiān)控能力、邏輯、思維、組織協(xié)調(diào)能力。此外，他還要在其位，謀其政，積極協(xié)助檢測站領導，承上啟下、安內(nèi)調(diào)外，積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微不足道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選，我將努力做好以下幾點：
第一、真誠講團結(jié)，搞好關系，創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。
第二、以加強管理為重點，全面提升工作合力
如果競聘成功，我將協(xié)助站長加強管理，使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學性，編制管理手冊，使全站的監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。首先，根據(jù)聘用制改革的指導思想，我將深化“多勞多酬，少勞少酬，不勞不酬”的分配原則，為提高本站職工工作的積極性和主動性，我還將制定監(jiān)測工作量化考核方案，實現(xiàn)工作量與工作難易度和考核量化掛鉤。其次，建立站班子每周輪值考核制制度。工作中，實行重點考核、考評部門職責和崗位責任、監(jiān)測工作質(zhì)量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。力爭通過通過以上5長效工作機制的管理，使我站工作作風、工作合力得到進一步提升。最后，為提升應急監(jiān)測能力水平，我還將積極協(xié)助站長謀求資金、儀器支持，以便填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白，強化環(huán)境監(jiān)測范圍和應急監(jiān)測能力。
第三、以監(jiān)測質(zhì)量為核心，強化質(zhì)量控制與保證
一是強化環(huán)境質(zhì)量綜合分析能力與水平。在檢測工作中，要特別重視環(huán)境質(zhì)量綜合分析，在做好環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價的基礎上，著重加強環(huán)境質(zhì)量變化規(guī)律分析、環(huán)境質(zhì)量變化原因分析和總量分析，不斷提高為環(huán)境管理和領導決策的服務水平。二是強化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我將根據(jù)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的高標準開展工作，在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監(jiān)測考核制度，加強技術資料、檔案、儀器設備和試劑管理，保證監(jiān)測報告的準確性、公正性，并在工資考核中予以兌現(xiàn)。
各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味，都是一段別樣的精彩！如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，不斷進步。各位領導、各位評委，只要給我一個機會，我一定會還您一個滿意，明天的我和明天的xx檢測站都會更加精彩！
我的演講完畢，謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇十五
尊敬的各位領導，同志們。
大家好！
我叫xxx，19xx年參加工作。大專學歷，現(xiàn)在在xxx市場農(nóng)貿(mào)工作。
站在這里，面對領導和同事，我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想，展示自己的才華。希望通過我的演講，使各位領導和同事更多地了解我，支持我。
我今天競聘的崗位是xxx市場副站長職務，我競聘的主要內(nèi)容分二個部分：
一，備的優(yōu)勢：
首先，我具備了良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)。甘于奉獻的精神，我在二十多年的工作經(jīng)歷中，無論是在哪個單位，哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向組織靠攏，行動上自覺上服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀，價值觀。特別是在調(diào)入xxx市場工作后，面對新的工作，我沒有退縮，積極抓住各種機會努力學習，先后完成了大專學歷和英語。電腦操作等考試，并在短時間內(nèi)適應了工作的需要。
其次，我具備擔任xxx市場副站長的素質(zhì)和能力，我有大專學歷，具備了較好的文化素質(zhì)，而且我在xxx有十多年的工作經(jīng)驗，在其工作期間，我從事過內(nèi)勤。工貿(mào)。農(nóng)貿(mào)市場的管理和收費，對xxx市場的創(chuàng)建。衛(wèi)生。秩序。消防以及周邊的關系我都十分熟悉，在以往的創(chuàng)建和各種檢查中，我所管的區(qū)域從未扣過分，并且還得到過市級創(chuàng)建領導小組的表揚，由于我的工作踏實。肯干。敢干，也得到了領導和同事們的認可，并連續(xù)多年被評為先進個人和優(yōu)崗。
二，如果我競聘成功了，我將在今后的工作中首先認清角色，擺正位置，行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，認真履行本職工作，上為領導分憂，下為群眾服務，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，認真完成領導交給的每項任務，全面榮造一個安全。和諧的xxx市場。
具體辦法是：
1抓好隊伍建設，強化責任，把市場的創(chuàng)建。衛(wèi)生。秩序。消防分片包干到人，管理到位，切實保障市場環(huán)境衛(wèi)生。安全有序，對國家創(chuàng)建檢查要求不扣分，在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。
2在國家創(chuàng)建檢查時，應榮造宣傳聲勢，擴大宣傳力度，利用廣播。黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調(diào)動經(jīng)營戶的積極性，主動性，動員廣大經(jīng)營戶理解。支持，參與，營造良好的輿論氛圍。
3在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數(shù)，加強整改力度，對亂擺亂放的要立即改正，全面清理消防死角，對有消防安全隱患的'要給予幫助和指導并督促糾正。
4協(xié)助站長搞好市場經(jīng)營場地的招租招商，盤活市場資源，合理布局，劃行歸市，全面完成中心制定的租金任務。5加強勞動紀律管理，樹立良好的工作作風，規(guī)范服務，調(diào)動每個職工的積極性，關心職工生活，增強隊伍的凝聚力，構(gòu)建一個和諧的隊伍。
最后，我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持，如果通過此次競爭走向了新的崗位，我決不辜負領導的期望，當好正職的參謀助手，建言獻策。身體力行和同志們一起把工作做好，如果我沒有競爭上，我也決不灰心，只說明我在某些方面的條件不夠成熟，我一定更加嚴格地要求自己，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇十六
各位領導、各位評委：
大家好!
首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘、展示自我的機會?！肮_、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過竟聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為公路收費事業(yè)服務。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。下面我就把自己競爭收費站副站長的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹：我于20xx年3月通過考試被錄用到*石油化工廠工作,期間赴山東省石油大學學習,由于國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整等多方面原因,企業(yè)進行了轉(zhuǎn)制改革,我也隨之下崗,在此期間我在*職業(yè)教育學院完成了計算機專業(yè)學習。20xx年,隨著我盟公路交通事業(yè)的迅猛發(fā)展,207國道收費站大舉建設,我也迎來了實現(xiàn)再就業(yè)的機會，通過考錄終于光榮地成為一名公路收費員，在哈拉蓋圖收費站擔任值班長工作三年來，時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位，盡職盡責，忠于職守，出色地完成了領導交給的任務，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
其次，我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢：
一、有較為豐富的工作經(jīng)驗，具備多種素質(zhì)和能力
通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業(yè)工作的經(jīng)驗積累，使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識，養(yǎng)成了扎實工作的作風，具備了一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責，清楚副站長所應具備的素質(zhì)和要求，同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略，自信能夠勝任收費站副站長工作。
二、有強烈的事業(yè)心和開拓進取精神
正如前面講到的，我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業(yè)在工作中能以大局為重，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，工作中踏實肯干，力求完美，業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。
三、有較強的工作能力和較高行政執(zhí)法水平
兩次的考錄經(jīng)歷使我明白，只有通過不斷的學習充實自己，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平，才能適應新時期形勢需要，多年來我一直堅持政治學習、業(yè)務學習和其他科學知識的學習，在公路收費工作中，針對過往司機個人素質(zhì)、法律意識的高低不同，我在熱情服務的基礎上，嚴格執(zhí)法，對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協(xié)，很好地把握準了說話、講法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術性。在擔任收費站值班長三年里，沒有出現(xiàn)一起因收費激化矛盾現(xiàn)象。
四、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身敬業(yè)精神強，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果副站長職務競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。
1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。繼續(xù)深入學習相關業(yè)務知識，不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責，是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務，又要參與政務，做好站長的參謀。同時，收費工作實際上就是服務工作。因此，擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結(jié)，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務質(zhì)量，做好公路收費服務工作。
2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領導和同事的關系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策，加強督辦檢查，促進站內(nèi)各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致，同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助站長根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好我站職工之間的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。
3.當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài)，及時向站長和上級領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，及時主動為站長獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
4.發(fā)揮自己的專業(yè)特長，促進收費站工作信息化建設?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學化的重要基礎，公路通行收費信息化建設是提高工作效率與管理水平的必由之路。我將充分發(fā)揮我的計算機專業(yè)知識，竭盡所學為公路收費網(wǎng)絡化管理基礎建設作出積極貢獻。
各位領導，各位評委，在我的演講結(jié)束時，我想引用古人的一名言來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結(jié)果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學習，勤奮工作，來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛，為我們公路收費事業(yè)爭光!
謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇十七
大家好，今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領導能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講，一方面可以鍛煉我們的能力，展示我們的工作業(yè)績，另一方面，并能借此機會和大家進行工作經(jīng)驗、思想等交流。我相信，通過這次競聘管護站副站長以后，大家的工作方法、態(tài)度將會有所改變，另外各管護站的工作業(yè)績也將會得到提高。
我今天的演講內(nèi)容分為四個方面。第一，簡要簡紹自己基本情況及工作簡歷；第二，在林業(yè)局工作兩年的基本情況匯報；三是我競聘副站長的優(yōu)勢；四是今后的工作打算。
一、本人工作簡歷，我于20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學，20xx年6月至20xx年4月就職于廣西勁達興紙業(yè)集團公司林業(yè)分公司。20xx年4月應聘于林業(yè)局公益林管護大隊，20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃，20xx年5月至20xx年5月在新溝管護站負責上下東溝、舊寺墩片區(qū)公益林管護工作。
巡護、防火工作，以及日志記錄、值班以及領導所交辦的各項工作任務。
20xx年 5月份調(diào)入新溝管護站以后，迅速了解熟悉自己的管護區(qū)域和管護對象。嚴格按照巡護制度和要求展開了巡護工作。在日常巡護工作中，按照自己的崗位職責做到按時巡護，巡護日志按時、認真的記錄和審閱。做到每周對所管轄的區(qū)域至少巡護1到2次，并每周對所管轄的兼職護林員的巡護日志審閱一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和解決。對巡護過程中發(fā)現(xiàn)的無證采伐樹木和木材運輸?shù)那闆r及時上報。對發(fā)現(xiàn)放牧、毀林開荒、野外用火以及破壞森林資源的行為能夠及時制止并及時向領導匯報，工作期間，我除了做好自己的巡護工作，記錄好巡護日志、認真值班之外，還積極參加管護站組織的例會、學習、勞動等日常工作以及局內(nèi)組織的例會、學習和勞動。并按時完成局里領導安排的其他各項工作。
第三方面，競聘副站長的優(yōu)勢。
一、本人所學專業(yè)為林學，在兩年來的工作中，本人以理論結(jié)合實際，不斷強化專業(yè)知識，不斷為自己充電加油，并積累了一定的工作經(jīng)驗與方法，我相信今后自己所學的專業(yè)知識能夠真正地運用到實踐中來。
二、在工作作風上，本人具有較強的敬業(yè)精神和主人翁精神，工作中能認真負責，吃苦耐勞。干一行，愛一行，這是干好工作的基礎。
三、本人具有較強的責任感，能夠嚴格要求自己，并能夠與同事團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
第四方面，對競聘崗位的認識和今后的打算：
第二，擺正位置，做好配角，當好參謀
副站長的主要職責，對管護站的全面工作，要盡其所有，在工作中要全面收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利做出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好管護站協(xié)調(diào)人，使做出的決策能夠符合大多數(shù)人的意愿，當站長處理外業(yè)時，自己要堅守崗位，總之，要做到盡職不越權(quán)。
第三，搞好管護站團結(jié)。只有團結(jié)，工作才能順利的完成。在平時的工作中難免有矛盾和誤解發(fā)生，因此要協(xié)助站長做好協(xié)調(diào)工作，使大家能夠相互信任，相互幫助，相互理解。
第四，要有吃苦耐勞，積極主動的奉獻精神。
最后，非常希望領導能給我這個機會，如果我能競聘到這個崗位，我將珍惜這個機會，用最大的熱情和積極性干好自己的各項工作。反之，我將一如既往的在自己的崗位上干好自己的本職工作。最后，希望各位領導和同事能給予寶貴的意見，謝謝！
客運站副站長競聘演講稿篇十八
各位領導、各位評委：?
大家好!?首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘、展示自我的機會。“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過竟聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為公路收費事業(yè)服務。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。
我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。下面我就把自己競爭收費站副站長的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。?首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹：我于1993年3月通過考試被錄用到*石油化工廠工作,期間赴山東省石油大學學習,由于國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整等多方面原因,企業(yè)進行了轉(zhuǎn)制改革,我也隨之下崗,××在此期間我在*職業(yè)教育學院完成了計算機專業(yè)學習。
2002年,隨著我盟公路交通事業(yè)的迅猛發(fā)展,207國道收費站大舉建設,我也迎來了實現(xiàn)再就業(yè)的機會，通過考錄終于光榮地成為一名公路收費員，在哈拉蓋圖收費站擔任值班長工作三年來，時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位，盡職盡責，忠于職守，出色地完成了領導交給的任務，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
其次，我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢：
一、有較為豐富的工作經(jīng)驗，具備多種素質(zhì)和能力?通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業(yè)工作的經(jīng)驗積累，使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識，養(yǎng)成了扎實工作的作風，具備了一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責，清楚副站長所應具備的素質(zhì)和要求，同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略，自信能夠勝任收費站副站長工作。
二、有強烈的事業(yè)心和開拓進取精神?正如前面講到的，我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業(yè)在工作中能以大局為重，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，工作中踏實肯干，力求完美，業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。
三、有較強的工作能力和較高行政執(zhí)法水平?兩次的考錄經(jīng)歷使我明白，只有通過不斷的學習充實自己，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平，才能適應新時期形勢需要，多年來我一直堅持政治學習、業(yè)務學習和其他科學知識的學習，在公路收費工作中，針對過往司機個人素質(zhì)、法律意識的高低不同，我在熱情服務的基礎上，嚴格執(zhí)法，對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協(xié)，很好地把握準了說話、講-法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術性。在擔任收費站值班長三年里，沒有出現(xiàn)一起因收費激化矛盾現(xiàn)象。
四、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身敬業(yè)精神強，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。?如果副站長職務競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。
1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。繼續(xù)深入學習相關業(yè)務知識，不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責，是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務，又要參與政務，做好站長的參謀。同時，收費工作實際上就是服務工作。
因此，擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結(jié)，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務質(zhì)量，做好公路收費服務工作。
2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領導和同事的關系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策，加強督辦檢查，促進站內(nèi)各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致，同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助站長根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好我站職工之間的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。
3.當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài)，及時向站長和上級領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，及時主動為站長獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
4.發(fā)揮自己的專業(yè)特長，促進收費站工作信息化建設。
現(xiàn)代社會是信息化的社會，××在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學化的重要基礎，公路通行收費信息化建設是提高工作效率與管理水平的必由之路。我將充分發(fā)揮我的計算機專業(yè)知識，竭盡所學為公路收費網(wǎng)絡化管理基礎建設作出積極貢獻。
各位領導，各位評委，在我的演講結(jié)束時，我想引用古人的一名言來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結(jié)果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學習，勤奮工作，來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛，為我們公路收費事業(yè)爭光!?謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好!
我今年21歲，在我這xx年的工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業(yè)，這些年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時，也收獲了累累碩果，通過不斷的學習，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經(jīng)驗、有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘副站長一職的機會，好好把握住這次機會，為加油站今后的繁榮發(fā)展，做出自己的貢獻。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先后從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位，今天，我競聘的加油站是xx加油站副站長，我能來競聘這個職位，主要具有以下優(yōu)勢。
一、個人競聘優(yōu)勢
(一)有很強的溝通能力
本人擁有很強的溝通能力，在日常工作中，我們在服務好新用戶的前提下，要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來，我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流，卻?？蛻舨粫G失。
(二)良好的人際關系
至今為止，我工作已經(jīng)有xx年了，這些年來，我憑借著良好的人際關系，發(fā)展了很多的客戶。像咱們xx市的一些企事業(yè)單位，大多數(shù)已經(jīng)成為加油站的定點加油用戶，現(xiàn)如今xx公司，xx林場等。他們的'領導也已經(jīng)和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有，就是非固定用戶的大批量用油。例如西山風力發(fā)電二期三期工程的施工單位，經(jīng)過我的幾次走訪，已經(jīng)成為我們加油站的定點購油用戶。
(三)安全教育方面
我深知加油站安全工作的重要性，為了能提升安全性能，讓顧客能放心來我們站加油，在加油站安全管理工作上擁有很多工作經(jīng)驗，可以保證加油站安全工作深入到位，讓各位領導和客戶達到滿意。
二、競聘成功后的工作措施
各位領導如果這次我競聘xx加油站站長一職成功，我將在xx加油站開展如下工作。
(一)穩(wěn)定客戶，做大銷量
目前，同行業(yè)加油站競爭激烈，其它加油站在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：
1、落實五項便民措施，推行容美茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。
2、建立用戶會員制，長期會員，資源緊張時想受優(yōu)先權(quán)。
3、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫助聯(lián)系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。
4、抓住資源，在中油脫銷時抓好服務，做好宣傳爭取用戶。
5、了解對方的經(jīng)營情況，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù)。
6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務的硬件優(yōu)勢，特色服務，親情服務，在公司給予的權(quán)限內(nèi)，最大限度的為他們提供優(yōu)質(zhì)服務，洗車服務、加水，檢查輪胎，依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關系。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運輸車隊，鑫新礦業(yè)公司，物流公司，反季節(jié)蔬菜運輸老板，大型礦山機械。應盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。
(二)強化服務，嚴格管理
在市場競爭如此激烈的今天，及時導入現(xiàn)代營銷理念，以人為本，強化意識，優(yōu)質(zhì)服務，加油站員工使用文明服務用語，禮貌迎送，規(guī)范服務，編寫日?？荚u細則，每日組織單人服務考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實行升油工資+考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。
(三)抓規(guī)范化服務，樹品牌效應
加油站是中石化對外的形象窗口，規(guī)范化服務的好壞，直接影響到整個公司形象。為此規(guī)范化服務對加油站的形象來說是十分重要，抓好規(guī)范服務，就等于抓住了品牌效益。抓規(guī)范化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手，要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字，并能分細每步操作程序，按章嚴格操作。規(guī)范員工的行體動作，同時要求員工做到三個“一點”，對用戶熱情一點，服務周到一點和耐心一點，給客戶一個好的環(huán)境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。
各位領導，作為這次竟聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為我們xx加油站的發(fā)展做出積極的貢獻。
各位領導、各位同仁：大家好
決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是
不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。 首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，2000年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培 訓班?，F(xiàn)負責通信科工作。
競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。
在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。
我第二個有利條件是：
我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關系，沒有出現(xiàn)過大失誤。
我第三個有利條件是：
具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了2000年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次2001年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務。
第四個有利條件是：
具有較好文字綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處： 與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字"搞好服務，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息"。
具體為以下幾點：
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質(zhì)是服務，體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務質(zhì)量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適宜，定位準確。
作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當站長注意外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。
總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
"的工作氛圍。
四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。 我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。
最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。
謝謝大家！
大家好！
今天，我有幸走上講臺與大家進行交流，競聘克孜薄依管理站副站長。這是我多年來追求上進、孜孜以求的夙愿，更是領導和同事們大力支持、關心幫助的結(jié)果。我將珍惜這次難得的競職機會，勇敢而自信地接受大家的評判。
我1979年9月出生，本科學歷，2015年從新疆農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)后，到協(xié)開爾水庫管理處上班。本次競聘克孜薄依管理站副站長，我認為自己具備以下幾個方面的優(yōu)勢：
一是具備一定的政治素養(yǎng)。我為人正直，待人誠懇，時刻以嚴格要求自己，克已奉公，務實求為，平時注重學習，尤其注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。
二是具備一定的雙語能力。大學期間努力學習漢語，上班以來嚴格要求自己提高自己雙語能力，用漢語能夠完成各項工作任務。
化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，較好地詮釋了辦公室協(xié)調(diào)的工作職能。
四是具備一定的管理工作經(jīng)驗。上班以來我按照組織的要求不怕苦、不怕累做好本職工作，積累很多工作經(jīng)驗。
如果競聘成功，我將從以下四個方面努力工作：
一是當好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、站務會確定的工作目標和思路，自覺履行職責，努力做好自己的工作。特別是必須尊重站長的核心地位，維護站長的權(quán)威，擺正位置，當好配角，積極調(diào)研，當好參謀。對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息站長參考，及時向站長提供各種合理化建議，為站長科學決策提供可靠資料。當站長注重外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時，自己收承擔對外交涉，彌補站長所不能的面面俱到。同時統(tǒng)籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協(xié)助站長科學而有效地協(xié)調(diào)班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
崗位成才，力爭在工作中形成動力，有服務中顯示實力。其次堅持以管理站事業(yè)的良性發(fā)展為共同目標團結(jié)人，以嚴密高效的管理機制激勵人，以親力親為的表率作用帶動人，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率，逐步實現(xiàn)管理站事業(yè)與員工自身建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是服務基層強落實。管理站事業(yè)要保障實現(xiàn)“零事故率”的安全效益，重任歸根結(jié)底落在基層工作人員肩上。作為副站長，首先，在著力抓好機關文明建設，倡導并切實轉(zhuǎn)變機關工作作風的同時，必須勤下基層，通過各種渠道，對管理的各個環(huán)節(jié)有一個全面、客觀、真實的了解和把握，讓群眾講實話，道實情，從而了解真情況，求得真規(guī)律，再結(jié)合實際，創(chuàng)造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務，多了解基層職員的思想動態(tài)，多解決基層工作的實際困難，對那些基層工程特別能吃苦，特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介，同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志積極引導和鞭策，努力使其轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，一步一個腳印地把各項工作落到實處。
下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。 謝謝大家！
客運站副站長競聘演講稿篇十九
本文目錄
副站長競聘演講稿
通信站副站長競聘演講稿
通信站副站長競聘上崗演講稿
通信站副站長競聘演講稿
推薦一份副站長的演講稿，請看
各位領導、各位同志：
大家好！
盡管副站長不算什么官，但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道，當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處于省級指揮所建立之際，這應該是向前邁進一大步的關鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大業(yè)務范圍，要取決于發(fā)展建設情況，即是否能展示實力，贏得機關的信賴。這一切，我們大家的努力是基礎，副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合，以想為主，即主要致力于決策和重要關系的調(diào)整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合，以干為主，即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容，并負責監(jiān)督和信息反饋，當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見，當好參謀，參與決策，避免盲從。如果說領導就是服務，那么副站長則站在服務的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖，還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務，否則，一種結(jié)果是外行領導內(nèi)行，不指揮或瞎指揮，另一種結(jié)果是反授權(quán)，即把任務交給站長。無論是哪種結(jié)果，都將對工作造成危害，影響發(fā)展進程。
副站長競聘演講稿（2） |
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各位領導、各位同志：大家好！
非常榮幸在這里向大家匯報我的思想，感謝辦領導和站長引入競爭機制，使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解，競爭機制也將會為每一位提供機會，使大家各盡所能的為發(fā)展建設而努力。
我是××年來到這個集體的，培養(yǎng)了我，我了解，熱愛，是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此，我和大家的愿望一樣，就是團結(jié)一致，不計前嫌，竭盡全力把建設好、發(fā)展好，發(fā)展了，我們才有前途。
建設和發(fā)展問題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落實，觀看多于實干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。
自從站長來了以后，提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，步步落實，說到干到，使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到，單位的發(fā)展建設，領導是關鍵，重點是落實。
下面，我談談應繼續(xù)落實的幾項工作：
一、?通信保障工作
通信保障工作是根本任務，是存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能取得各級領導機關的信任和支持，鞏固地位，并以此爭取更大的發(fā)展空間；更重要的，我們不能忘記所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
二、?行政管理工作
1、實行目標管理，合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位
就是根據(jù)下一步工作的總體目標，科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu)，并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位，使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作，保證總體任務的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制，建立和完善各種
規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的，但個人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時，每個人都有不同的個性，有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短，使大家科學的、有機的結(jié)合在一起，組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標，過去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位，組成優(yōu)勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮個人主觀能動性，形成比學趕幫超的積極態(tài)勢，營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育，促進學習交流
七分工作三分宣傳，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問題的時候一定追到你，正常的時候可能就忘了你。其實，我們有很多工作，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年，在機關的大力支持和全站人員的努力下，我們通過總結(jié)上報，獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號，總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等，即肯定了成績，也提高了知名度，更增強了大家的集體榮譽感，豎立了品牌意識。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網(wǎng)站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳，讓外界確確實實地感受到了奮發(fā)向上的勢頭。
對內(nèi)來講，通過宣傳教育，大家了解了國內(nèi)外的大事，眼界開闊了、觀念更新了，了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型，信心足了，壓力大了，更加努力了；通過學歷學習和業(yè)務培訓，素質(zhì)提高了、業(yè)務面也廣了；通過同志間的溝通交流，消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的：內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
三、?廣開渠道、積極創(chuàng)收，提高職工福利水平
廣開渠道，我們應充分利用本站優(yōu)勢。
1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關領導充分信賴，爭取更多工作任務，如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作，以任務和服務獲取經(jīng)費。
2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后，將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴，如政策允許，從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營，我們都可以介入，獲取一定收入。
3、其它可行的業(yè)務
應該說，有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才，特別是我們在家的一些同志，這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗，只要有機會、有條件，他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
以上三大項工作，實際上站長正帶領大家逐步落實，當然，有許多工作需要長抓不懈。
今天，我們幾位競聘副站長職位，下面就副站長這個職位談談我的理解：
盡管副站長不算什么官，但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道，當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處于省級指揮所建立之際，這應該是向前邁進一大步的關鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大業(yè)務范圍，要取決于發(fā)展建設情況，即是否能展示實力，贏得機關的信賴。這一切，我們大家的努力是基礎，副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合，以想為主，即主要致力于決策和重要關系的調(diào)整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合，以干為主，即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容，并負責監(jiān)督和信息反饋，當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見，當好參謀，參與決策，避免盲從。如果說領導就是服務，那么副站長則站在服務的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖，還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務，?否則，一種結(jié)果是外行領導內(nèi)行，不指揮或瞎指揮，另一種結(jié)果是反授權(quán)，即把任務交給站長。無論是哪種結(jié)果，都將對工作造成危害，影響發(fā)展進程。
尤其重要的是，副站長必需擺正位置，當好助手，受得了委屈，甘當緩沖區(qū)，決不能權(quán)力越線，矛盾后推，否則班子內(nèi)耗，貽害無窮。
我競聘副站長這個職位，一是我渴望快速發(fā)展；二是我認為能夠勝任這個角色。
首先，我是通信工程師，熟悉通信、計算機業(yè)務。
×年我從部隊回來后，考入當報務員?！聊昕既虢夥跑娡ㄐ胖笓]學院，對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習，因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出，光榮入黨，還因我投稿較多，被學院授予院級通信報道先進個人。×年受指通處委托，成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓。×年任通信科長后，與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路，使電話故障率降到最低限度，記費準確率提高到最高水平，成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年××月，在指通處統(tǒng)一安排下，與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練，其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
第二，我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓
××年，我到×縣與兒街鎮(zhèn)扶貧，擔任掛職副書記，協(xié)助分管扶貧、計生工作，對行政管理工作有了一年的實踐機會。
自××年扶貧回來起，我基本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支持下，較好地理順了內(nèi)部和外部的關系，獲得了機關和相關單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理，對本站的板報和稿件也做了許多文編輯工作，還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
尤其是×年以來，我一直承擔著站長助手的責任和義務，對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓。
××年××月以來，我擔任副書記，在本站許多重要問題上參與了決策。
在工作過程中，我積累了很多工作經(jīng)驗，同時也由于經(jīng)驗不夠豐富，有些事處理的不盡人意，特別是在協(xié)助李站長工作其間，由于自己初次擔當助手角色，沒有正確理解和把握助手在領導和群眾之間應處的位置，過多地考慮怎樣去執(zhí)行領導決策，沒有積極的對待大家的反響，不能堅持己見，同時，也由于自己的能力和經(jīng)驗不足，導致在一些事情的處理上脫離了群眾，出現(xiàn)了失誤，引起了不滿，產(chǎn)生了誤會，通過自我反省和多坦誠與大家交流，特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教，找出不足，吸取教訓，并在工作中不斷調(diào)整、改進，使自己不斷成熟。
第三、×年至×年，我曾經(jīng)擔任站勞服公司副經(jīng)理，對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。
第四、特別強調(diào)一點，作為副站長，僅具備業(yè)務能力是不夠的，還必須有強烈的責任感、使命感、事業(yè)心，要以身作則，要求別人做到的，自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁?BR> 評語
。
要做好一名過硬的副站長，我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄，例如有時過于礙情面，不能理直氣壯地堅持原則；有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓，放不開手腳；有時怕得罪人，力求人人兼顧，面面俱到，反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領導同志們對我的點撥，我深刻地認識到，作為一名單位負責人，僅無私奉獻是不夠的，更要堅持原則，無畏管理，大刀闊斧，眼前可能會得罪人，但只要自己行的正、站的直，問心無愧，只要有利于單位的發(fā)展建設，有利于集體的利益，就要大膽的想，大膽的干，只要單位發(fā)展了，職工利益提高了，最終會贏得群眾的理解和支持。當然，我還有很多缺點，在工作我也會有失誤，我衷心的希望大家能及時的給我指出，我一定會認真調(diào)整、努力改正。
總之，在今后的工作中，我一定會吸取經(jīng)驗教訓，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，為發(fā)展建設作出更大貢獻。
無論這次競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力。
謝謝支持！??
副站長競聘演講稿（3） |
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各位領導、各位同仁：大家好！
競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功?諉?過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
我第二個有利條件是：
我第三個有利條件是：
第四個有利條件是：
具有較好文綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
具體為以下幾點：
作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
謝謝大家！??
副站長競聘演講稿（4） |
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各位領導、各位同志：大家好!
很有幸在這里向大家匯報我的思想，感謝辦領導和站長引入競爭機制，使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解，競爭機制也將會為每一位提供機會，使大家各盡所能的為發(fā)展建設而努力。
我是建站第一批招進人員，培養(yǎng)了我，我了解，熱愛，是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此，我和大家的愿望一樣，就是團結(jié)一致，不計前嫌，竭盡全力把建設好、發(fā)展好，發(fā)展了，我們才有前途。
建設和發(fā)展問題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落實，觀看多于實干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。
站長來了以后，提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，步步落實，說到干到，使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到，單位的發(fā)展建設，領導是關鍵，重點是落實。
下面，我談談應繼續(xù)落實的幾項工作：
一、 通信保障工作
通信保障工作是根本任務，是存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能取得各級領導機關的信任和支持，鞏固地位，并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的，我們不能忘記所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
二、 行政管理工作
1、實行目標管理，合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位
就是根據(jù)下一步工作的總體目標，科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu)，并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位，使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作，保證總體任務的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制，建立和完善各種規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的，但個人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時，每個人都有不同的個性，有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短，使大家科學的、有機的結(jié)合在一起，組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標，過去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位，組成優(yōu)勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮個人主觀能動性，形成比學趕幫超的積極態(tài)勢，營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育，促進學習交流
七分工作三分宣傳，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問題的時候一定追到你，正常的時候可能就忘了你(當然，這句話有些片面)。其實，我們有很多工作，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年，在機關的大力支持和全站人員的努力下，我們通過總結(jié)上報，獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號，總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等，即肯定了成績，也提高了知名度，更增強了大家的集體榮譽感，豎立了品牌意識。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網(wǎng)站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳，讓外界確確實實地感受到了奮發(fā)向上的勢頭。
對內(nèi)來講，通過宣傳教育，大家了解了國內(nèi)外的大事，眼界開闊了、觀念更新了，了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型，信心足了，壓力大了，更加努力了;通過學歷學習和業(yè)務培訓，素質(zhì)提高了、業(yè)務面也廣了;通過同志間的溝通交流，消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的：內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
三、 廣開渠道、積極創(chuàng)收，提高職工福利水平
廣開渠道，我們應充分利用本站優(yōu)勢。
1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關領導充分信賴，爭取更多工作任務，如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作，以任務和服務獲取經(jīng)費。
2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后，將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴，如政策允許，從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營，我們都可以介入，獲取一定收入。
3、其它可行的業(yè)務
應該說，有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才，特別是我們在家的一些同志，這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗，只要有機會、有條件，他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
以上三大項工作，實際上站長正帶領大家逐步落實，當然，有許多工作需要長抓不懈。
今天，我們幾位競聘副站長職位，下面就副站長這個職位談談我的理解：
盡管副站長不算什么官，但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道，當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處于省級指揮所建立之際，這應該是向前邁進一大步的關鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大業(yè)務范圍，要取決于發(fā)展建設情況，即是否能展示實力，贏得機關的信賴。這一切，我們大家的努力是基礎，副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合，以想為主，即主要致力于決策和重要關系的調(diào)整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合，以干為主，即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容，并負責監(jiān)督和信息反饋，當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見，當好參謀，參與決策，避免盲從。如果說領導就是服務，那么副站長則站在服務的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖，還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務， 否則，一種結(jié)果是外行領導內(nèi)行，不指揮或瞎指揮，另一種結(jié)果是反授權(quán)，即把任務交給站長。無論是哪種結(jié)果，都將對工作造成危害，影響發(fā)展進程。
尤其重要的是，副站長必需擺正位置，當好助手，受得了委屈，甘當緩沖區(qū)，決不能權(quán)力越線，矛盾后推，否則班子內(nèi)耗，貽害無窮。
我競聘副站長這個職位，一是我渴望快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個角色。
首先，我是通信工程師，熟悉通信、計算機業(yè)務。
x年我從部隊回來后，考入當報務員。x年考入解放軍通信指揮學院，對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習，因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出，光榮入黨，還因我投稿較多，被學院授予院級通信報道先進個人。x年受指通處委托，成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓。x年任通信科長后，與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路，使電話故障率降到最低限度，記費準確率提高到最高水平，成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年xx月，在指通處統(tǒng)一安排下，與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練，其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
第二，我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓
x年，我到x縣與兒街鎮(zhèn)扶貧，擔任掛職副書記，協(xié)助分管扶貧、計生工作，對行政管理工作有了一年的實踐機會。
自x年扶貧回來起，我基本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支持下，較好地理順了內(nèi)部和外部的關系，獲得了機關和相關單位的大力支持。在大家的共同努力下，獲得了xx年省直三優(yōu)文明單位。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理，對本站的板報和稿件也做了許多文編輯工作，還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
尤其是x年以來，我一直承擔著站長助手的責任和義務，對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓。
x年x月以來，我擔任副書記，在本站許多重要問題上參與了決策。
在工作過程中，我積累了很多工作經(jīng)驗，同時也由于經(jīng)驗不夠豐富，有些事處理的不盡人意，特別是在協(xié)助李站長工作其間，由于自己初次擔當助手角色，沒有正確理解和把握助手在領導和群眾之間應處的位置，過多地考慮怎樣去執(zhí)行領導決策，沒有積極的對待大家的反響，不能堅持己見，同時，也由于自己的能力和經(jīng)驗不足，導致在一些事情的處理上脫離了群眾，出現(xiàn)了失誤，引起了不滿，產(chǎn)生了誤會，通過自我反省和多坦誠與大家交流，特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教，找出不足，吸取教訓，并在工作中不斷調(diào)整、改進，使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質(zhì)，我還于xx年參加了行政管理本科班的學習。
第三、x年至x年，我曾經(jīng)擔任站勞服公司副經(jīng)理，對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。
第四、特別強調(diào)一點，作為副站長，僅具備業(yè)務能力是不夠的，還必須有強烈的責任感、使命感、事業(yè)心，要以身作則，要求別人做到的，自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁略u語。
要做好一名過硬的副站長，我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄，例如有時過于礙情面，不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓，放不開手腳;有時怕得罪人，力求人人兼顧，面面俱到，反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領導同志們對我的點撥，我深刻地認識到，作為一名單位負責人，僅無私奉獻是不夠的，更要堅持原則，無畏管理，大刀闊斧，眼前可能會得罪人，但只要自己行的正、站的直，問心無愧，只要有利于單位的發(fā)展建設，有利于集體的利益，就要大膽的想，大膽的干，只要單位發(fā)展了，職工利益提高了，最終會贏得群眾的理解和支持。當然，我還有很多缺點，在工作我也會有失誤，我衷心的希望大家能及時的給我指出，我一定會認真調(diào)整、努力改正。
總之，在今后的工作中，我一定會吸取經(jīng)驗教訓，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，為發(fā)展建設作出更大貢獻。
無論這次競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力。
謝謝支持!