在學(xué)習(xí)的道路上，總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)方法，可以幫助我們更好地記憶所學(xué)內(nèi)容。總結(jié)中的重點(diǎn)信息應(yīng)該如何突出，以便于讀者理解？總結(jié)是一種對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)的思考和總結(jié)，需要我們用心去體會(huì)和理解。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇一
反腐工作是當(dāng)前中國(guó)社會(huì)不可或缺的重要任務(wù)，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感具有重要意義。我通過(guò)多年的參與和觀察，深感反腐工作的艱巨性和復(fù)雜性，也體會(huì)到了其取得的巨大成就。下面將從深化制度建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國(guó)際合作等五個(gè)方面進(jìn)行淺談。
第二段：深化制度建設(shè)
反腐工作的根本在于制度建設(shè)。我們需要不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)建起細(xì)密的制度體系，為反腐提供有效保障。同時(shí)，也要加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法能力，確保法律的執(zhí)行力度。只有通過(guò)健全的制度和有效的執(zhí)行，才能使反腐工作更加有力有序地推進(jìn)。
第三段：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是反腐的基礎(chǔ)，也是推動(dòng)反腐工作取得成效的關(guān)鍵。我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)厲懲治黨員干部的違紀(jì)行為，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時(shí)，還要大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的廣泛宣傳，加強(qiáng)黨性教育，培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
第四段：凈化政治生態(tài)
建立良好的政治生態(tài)是反腐工作的必然要求。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治文化建設(shè)，增強(qiáng)人民群眾的政治覺(jué)悟和對(duì)正確政治方向的判斷力。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的滋生。只有通過(guò)凈化政治生態(tài)，才能為反腐工作提供良好的環(huán)境。
第五段：激發(fā)群眾力量、提高國(guó)際合作
反腐工作不僅需要政府的積極行動(dòng)，更需要廣大人民群眾的參與和支持。我們應(yīng)當(dāng)激發(fā)群眾的積極性，鼓勵(lì)群眾參與反腐斗爭(zhēng)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，形成社會(huì)共治的局面。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)國(guó)際合作，共同打擊跨國(guó)腐敗行為，爭(zhēng)取國(guó)際社會(huì)的廣泛支持和合作。只有通過(guò)群眾力量和國(guó)際合作的共同努力，才能提升反腐工作的效果。
結(jié)尾段：總結(jié)
反腐工作的意義不僅僅在于打擊腐敗現(xiàn)象，更在于構(gòu)建一個(gè)清廉、公正的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)深化制度建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國(guó)際合作，我們能更好地應(yīng)對(duì)反腐的挑戰(zhàn)，取得更加顯著的成效。相信隨著反腐工作的不斷深化，中國(guó)社會(huì)將越來(lái)越清明、健康、有序，人民群眾的幸福感和獲得感也將進(jìn)一步增強(qiáng)。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇二
隨著社會(huì)的進(jìn)步和生活水平的提高，工作成為了人們維持生計(jì)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑。在工作中，每個(gè)人都會(huì)有自己獨(dú)到的體會(huì)和收獲，這些心得不僅可以幫助我們更好地處理工作中的問(wèn)題，還可以指導(dǎo)我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。下面我將從溝通與合作、專(zhuān)注和執(zhí)行力、自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神以及職業(yè)規(guī)劃等五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎以诠ぷ髦械男牡皿w會(huì)。
首先是溝通與合作。在工作中，與他人進(jìn)行良好的溝通和合作是非常重要的。只有通過(guò)溝通，我們才能理解對(duì)方的需求和要求，才能更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，合作也是工作中不可或缺的一部分，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以凝聚力量，共同完成更大的目標(biāo)。在我自己的工作中，我意識(shí)到要建立良好的溝通和合作關(guān)系，首先要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)并尊重他人的意見(jiàn)，不僅要關(guān)注自己的利益，還要兼顧團(tuán)隊(duì)的利益。此外，靈活性和包容心也是優(yōu)秀的溝通與合作的重要品質(zhì)，能夠靈活地處理各種問(wèn)題，包容不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，這樣才能在工作中取得更好的成果。
其次是專(zhuān)注和執(zhí)行力。在現(xiàn)代社會(huì)，信息爆炸和分散注意力的誘惑使得人們?cè)絹?lái)越難以保持專(zhuān)注。然而，在工作中，專(zhuān)注和執(zhí)行力是至關(guān)重要的。只有真正投入工作，集中注意力，才能更好地完成任務(wù)。而執(zhí)行力則是將計(jì)劃付諸行動(dòng)的能力，在實(shí)際工作中付出努力并堅(jiān)持下去。在我自己的工作中，我深刻體會(huì)到只有專(zhuān)注在眼前的任務(wù)，不分心被周?chē)母蓴_所困擾，才能高效地完成工作。同時(shí)，通過(guò)提高自己的執(zhí)行力，我可以在完成任務(wù)的前提下，更好地掌握時(shí)間和資源，提高工作效率。
第三是自我激勵(lì)。在工作中，自我激勵(lì)是保持動(dòng)力和積極性的重要因素。無(wú)論是來(lái)自外界的壓力還是內(nèi)心的需求，都需要我們自己找到動(dòng)力，并保持積極的心態(tài)。在我自己的工作中，我會(huì)定期給自己進(jìn)行反思和總結(jié)，找出自己的不足和進(jìn)步之處，制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃，并激勵(lì)自己不斷地進(jìn)步。同時(shí)，我也會(huì)尋找工作中的收獲和成就感，及時(shí)給自己一些獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，這樣能夠更好地激勵(lì)自己，并保持良好的工作狀態(tài)。
其次是團(tuán)隊(duì)精神。在現(xiàn)代社會(huì)，團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為工作的基本要求。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，還可以創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。在我自己的工作中，我深刻理解到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的成員應(yīng)該相互支持、信任和理解，共同面對(duì)和解決問(wèn)題，而不是爭(zhēng)功奪利。在面對(duì)各種困境和挑戰(zhàn)時(shí)，只有團(tuán)結(jié)一致，形成合力，才能共同戰(zhàn)勝困難。通過(guò)和同事們的密切合作和相互支持，我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)和技能，還提高了工作效率和成果。
最后是職業(yè)規(guī)劃。每個(gè)人在工作中都應(yīng)該制定自己的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的目標(biāo)和方向。只有對(duì)未來(lái)有清晰的規(guī)劃，才能更好地為自己的發(fā)展鋪路。在我自己的工作中，我意識(shí)到要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和務(wù)實(shí)的行動(dòng)，同時(shí)也要靈活適應(yīng)變化，并準(zhǔn)備好面對(duì)各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我可以不斷追求職業(yè)目標(biāo)，并在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
總之，在工作中，溝通與合作、專(zhuān)注和執(zhí)行力、自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神以及職業(yè)規(guī)劃是我自己的一些心得體會(huì)。通過(guò)不斷地總結(jié)和反思，我相信我會(huì)在工作中取得更好的成果，并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和人生價(jià)值。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇三
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪斜仨毭鎸?duì)的事情，工作管理貫穿于整個(gè)職業(yè)生涯的每個(gè)環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的重要手段。而好的工作管理能夠讓個(gè)人在職業(yè)生涯中獲得更多的成功和成就感，對(duì)于提高個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與組織的效率和績(jī)效也有著重要的意義。因此，本文將從自己的體驗(yàn)出發(fā)，淺談一下工作管理心得體會(huì)。
二、聚焦目標(biāo)，制定計(jì)劃
首先，工作管理需要明確聚焦的目標(biāo)，建立科學(xué)高效的工作計(jì)劃。制定合適的工作計(jì)劃能使人在工作中更加有目的性和規(guī)律性，并養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。在計(jì)劃制定階段，可以采用SMART目標(biāo)的方法，即明確目標(biāo)的具體性、可衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、與目標(biāo)相關(guān)性、設(shè)有時(shí)間限制。然后根據(jù)目標(biāo)制定具體的計(jì)劃方案，既可以按時(shí)間分配重點(diǎn)任務(wù)，也可以從任務(wù)本身的性質(zhì)去制定計(jì)劃安排。在制定計(jì)劃的過(guò)程中，考慮到不斷的變化，注意預(yù)設(shè)適當(dāng)?shù)木彌_時(shí)間，這樣可以避免萬(wàn)一計(jì)劃發(fā)生意外的時(shí)候，不致于延誤進(jìn)度或者造成不必要的流程重復(fù)。
三、時(shí)間管理，提高效率
第二，做好時(shí)間管理，提高效率。時(shí)間是最珍貴的資源，合理有效地利用時(shí)間決定了一個(gè)人是否能成功。合理安排工作時(shí)間、建立時(shí)間意識(shí)、了解自己的工作重心，可以讓人在工作中更加得心應(yīng)手。日常生活中，可以采用時(shí)間記錄的方式，記錄自己每一天的工作花費(fèi)時(shí)間，并反思哪些時(shí)間片段是浪費(fèi)的，然后想辦法避免。類(lèi)似的，還可以采用番茄鐘的方法，將一天分成若干個(gè)時(shí)間塊，專(zhuān)心處理一個(gè)時(shí)間塊內(nèi)的任務(wù)，每完成25分鐘的工作時(shí)間可以休息5分鐘。使用番茄鐘可以有效提高工作效率，并且將工作時(shí)間和休息時(shí)間分開(kāi)，可以讓人更好地保持工作熱情和精力。
四、溝通協(xié)作，拓展人脈
眾所周知，人脈是重要的職業(yè)資源之一，很多工作其實(shí)并不是通過(guò)選拔而來(lái)，而是基于人際網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入到某個(gè)機(jī)會(huì)，因此，好的人際關(guān)系可以幫助個(gè)人尋找和把握更多的工作機(jī)會(huì)。對(duì)于職場(chǎng)新人而言，要想打造深厚的人脈網(wǎng)絡(luò)，就必須注重溝通和協(xié)作，努力成為一個(gè)愿意去傾聽(tīng)、樂(lè)于幫助別人的人。在團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目中，參與團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作，及時(shí)溝通團(tuán)隊(duì)進(jìn)展和問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。打好人脈同時(shí)，也是應(yīng)該警惕的，需要避免“吸血鬼”人脈，那些只有在自己需要的時(shí)候才會(huì)聯(lián)系你，而平時(shí)不聲不響的人。
五、總結(jié)
在實(shí)際工作中，懂得好的管理并不容易，集訓(xùn)練習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流共享于一身，這都是好的方式或途徑?？傊?，透過(guò)實(shí)踐，更透徹地認(rèn)識(shí)整個(gè)過(guò)程，把管理變成習(xí)慣，自然從中獲得更多回報(bào)。因此，好的工作管理不僅可以提高工作效率，還有助于職業(yè)生涯的成功，提高個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，需不斷總結(jié)有效的工作管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身能力。本文也僅僅是自己的一些淺見(jiàn)，希望更多的人能夠發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不斷凸顯自己的管理潛力，創(chuàng)造出更好的工作成果，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇四
工作是人們生活的重要組成部分，而良好的工作管理則是提高生產(chǎn)效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要條件。然而，每個(gè)人的工作管理方式和經(jīng)驗(yàn)都有所不同，對(duì)此，我們需不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)，使自己的管理能力不斷提高。
二、如何進(jìn)行工作管理
在進(jìn)行工作管理時(shí)，應(yīng)該首先明確自己的工作目標(biāo)以及所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。其次，合理安排時(shí)間、設(shè)置優(yōu)先級(jí)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和策略，以避免低效的工作行為和工作重合度過(guò)大等問(wèn)題。最后，在開(kāi)展實(shí)際工作時(shí)，需不斷跟進(jìn)工作進(jìn)程，及時(shí)排查問(wèn)題，并鼓勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì)成員保持高度的工作意識(shí)和負(fù)責(zé)態(tài)度。
三、如何保持工作效率
在工作管理中，保持工作效率也是非常重要的。要想達(dá)到高效、高質(zhì)的工作成果，需要注意以下幾點(diǎn)。首先，理清工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，避免無(wú)用功致力打破瓶頸；其次，提供足夠的資料和工具，讓自己和團(tuán)隊(duì)成員能夠充分利用并提高自身的工作效率；最后，時(shí)常進(jìn)行反思和總結(jié)，找到工作中不足點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和習(xí)慣。
四、如何優(yōu)化團(tuán)隊(duì)合作
良好的團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于工作管理而言也是至關(guān)重要的。在團(tuán)隊(duì)中，要注重隊(duì)員的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)，使工作能夠得到更高水平的思考和總結(jié)；要處理好交流和協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)隊(duì)成員之間能夠有效溝通，相互配合工作，達(dá)成共同目標(biāo)。最后，還需鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間建立熟識(shí)和信任的良好關(guān)系，以推進(jìn)工作合作更上層樓。
五、結(jié)尾
總之，良好的工作管理要求我們?cè)趯?shí)現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃的同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作，保持高效率工作的良好習(xí)慣。只有這樣，才能達(dá)到共進(jìn)共贏、創(chuàng)造更大價(jià)值的目的。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇五
--只有解決問(wèn)題，才能不出問(wèn)題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來(lái)，由于對(duì)外開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國(guó)各地國(guó)土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問(wèn)題事件，這些問(wèn)題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問(wèn)題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來(lái)者的警醒和覺(jué)悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門(mén)出問(wèn)題，這種擔(dān)心不能說(shuō)不好，但是，有的由于怕出問(wèn)題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問(wèn)題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問(wèn)題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問(wèn)題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問(wèn)題，這樣不僅不利于問(wèn)題的減少和解決，而且使問(wèn)題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時(shí)的城鄉(xiāng)，無(wú)論是土地權(quán)屬爭(zhēng)議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無(wú)論是個(gè)人信訪(fǎng)還是集體告狀，無(wú)論是國(guó)有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無(wú)論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置，這些都是百姓的大事，也是具體問(wèn)題，只有解決了這些問(wèn)題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問(wèn)題的因素，才能少出問(wèn)題或不出問(wèn)題。
是拖大的，有的問(wèn)題是推壞的，問(wèn)題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無(wú)過(guò)”這本身就是問(wèn)題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來(lái)干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問(wèn)題是必然的，舊的問(wèn)題解決了，還會(huì)有新的問(wèn)題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過(guò)程，就是認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，人類(lèi)社會(huì)就是在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中前進(jìn)。
對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問(wèn)題，解決問(wèn)題。遇到問(wèn)題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，就會(huì)使小問(wèn)題變成大問(wèn)題，個(gè)別性問(wèn)題變成普遍性為為題，容易解決的問(wèn)題變成難以解決的問(wèn)題。所以必須解決問(wèn)題，還要徹底解決問(wèn)題。
二、解決問(wèn)題要見(jiàn)微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問(wèn)題或者不出問(wèn)題，如果等問(wèn)題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問(wèn)題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問(wèn)題要講究方法問(wèn)題，更要注意作風(fēng)問(wèn)題。我們的工作關(guān)系到國(guó)土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國(guó)家資源的命脈，也牽系著黨和國(guó)家的危安，我們只有認(rèn)真落實(shí)大政方針，嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決與人民群眾密切相關(guān)的國(guó)土資源熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，保護(hù)資源，保障發(fā)展，維護(hù)權(quán)益，服務(wù)社會(huì)，才能得到政府的放心，群眾的滿(mǎn)意，社會(huì)的公認(rèn)，才有我們國(guó)土資源事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，才有黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，才有社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇六
國(guó)土資源是一個(gè)國(guó)家及其居民賴(lài)以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，是由自然資源和社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源組成的物質(zhì)實(shí)體。下面是本站帶來(lái)的國(guó)土資源工作
心得體會(huì)
，僅供大家參考。
在中華大地的這片凈土上，近幾年來(lái)，由于對(duì)外開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國(guó)各地國(guó)土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問(wèn)題事件，這些問(wèn)題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起動(dòng)亂，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問(wèn)題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來(lái)者的警醒和覺(jué)悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門(mén)出問(wèn)題，這種擔(dān)心不能說(shuō)不好，但是，有的由于怕出問(wèn)題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問(wèn)題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問(wèn)題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問(wèn)題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問(wèn)題、這樣不僅不利于問(wèn)題的減少和解決，而且使問(wèn)題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時(shí)的城鄉(xiāng)，無(wú)論是土地權(quán)屬爭(zhēng)議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無(wú)論是個(gè)人信訪(fǎng)還是集體告狀，無(wú)論是國(guó)有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無(wú)論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置、，這些都是百姓的大事，也是具體問(wèn)題，只有解決了這些問(wèn)題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問(wèn)題的因素，才能少出問(wèn)題或不出問(wèn)題。
上述列舉的各種問(wèn)題 有的是改革的產(chǎn)物，有的是改革的機(jī)制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問(wèn)題是拖大的，有的問(wèn)題是推壞的，問(wèn)題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無(wú)過(guò)”這本身就是問(wèn)題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來(lái)干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問(wèn)題是必然的，舊的問(wèn)題解決了，還會(huì)有新的問(wèn)題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過(guò)程，就是認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，人類(lèi)社會(huì)就是在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中前進(jìn)。
對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問(wèn)題，解決問(wèn)題。遇到問(wèn)題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，就會(huì)使小問(wèn)題變成大問(wèn)題，個(gè)別性問(wèn)題變成普遍性為為題，容易解決的問(wèn)題變成難以解決的問(wèn)題。所以必須解決問(wèn)題，還要徹底解決問(wèn)題。
二、解決問(wèn)題要見(jiàn)微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問(wèn)題或者不出問(wèn)題，如果等問(wèn)題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問(wèn)題就惡化了。
三、 解決問(wèn)題要知難而進(jìn)，一往無(wú)前。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，我們的事業(yè)是前無(wú)古人的，必然會(huì)遇到各種困難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問(wèn)題要講究方法問(wèn)題，更要注意作風(fēng)問(wèn)題。我們的工作關(guān)系到國(guó)土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國(guó)家資源的命脈，也牽系著黨和國(guó)家的危安，我們只有認(rèn)真落實(shí)大政方針，嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決與人民群眾密切相關(guān)的國(guó)土資源熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，保護(hù)資源，保障發(fā)展，維護(hù)權(quán)益，服務(wù)社會(huì)，才能得到政府的放心，群眾的滿(mǎn)意，社會(huì)的公認(rèn)，才有我們國(guó)土資源事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，才有黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，才有社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
我參加工作已整整20個(gè)年頭，從事國(guó)土資源管理工作也已有20xx年，作為一名國(guó)家公務(wù)員、共產(chǎn)黨員，時(shí)刻提醒自己：每個(gè)公務(wù)員每個(gè)共產(chǎn)黨員的言行都代表政府形象，代表黨的形象。一定要時(shí)刻把群眾放在心上，以廣大人民群眾的根本利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持依法行政，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，做一名合格公務(wù)員，合格的共產(chǎn)黨員。在工作中，要從一言一行做起，從一時(shí)一事抓起，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，勤于實(shí)踐，勇于開(kāi)拓，圓滿(mǎn)完成了本職工作。要說(shuō)在工作中有什么突出表現(xiàn)，實(shí)在談不上，只能談一些體會(huì)。
一、要履行好職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，武裝自己，提高依法行政，為民辦事的本領(lǐng)
說(shuō)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，聽(tīng)起來(lái)好像是套話(huà)，但無(wú)論從工作還是生活實(shí)踐都深深體會(huì)到，學(xué)習(xí)實(shí)在是太重要了，只有不斷地學(xué)習(xí)，掌握更多的知識(shí)，才能不斷提高自己的素質(zhì)，更好地為人民服務(wù)。知識(shí)可以改變一個(gè)人的命運(yùn)，每個(gè)人掌握的知識(shí)集聚起來(lái)發(fā)揮出來(lái)可以改變一個(gè)國(guó)家的命運(yùn)。我的成長(zhǎng)歷程也充分說(shuō)明學(xué)習(xí)掌握知識(shí)的重要性，我出生在一個(gè)小山村，家里非常貧困，小的時(shí)候不知道天有多大，山外是什么樣子，在一種強(qiáng)烈的求知欲望驅(qū)使下，十年寒窗，刻苦學(xué)習(xí)，終于走出了大山，是知識(shí)改變了命運(yùn)。之后隨著知識(shí)的進(jìn)一步積累，可以參加工作為更多的人服務(wù)了。這就夠了嗎?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是在加入黨組織后，怎樣履行宗旨，怎樣履行好“全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨?還是要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能掌握更多知識(shí)，才能不斷地提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。近年來(lái)，自己在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作和公務(wù)員形象教育，努力學(xué)習(xí)黨的政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。以我們正在做的事情為中心，著眼于提高政治理論素質(zhì)和工作能力，注重在提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理方面的基本知識(shí)以及與本職工作相關(guān)的有關(guān)知識(shí)。使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平基本上跟上了工作需要，增強(qiáng)了依法行政和為民辦事的能力。
貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和決定，是一個(gè)黨員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。具體在工作中就是要把黨的路線(xiàn)、方針、政策和決定具體化，把局黨組的部署和安排落到實(shí)處。近幾年，作為一名科長(zhǎng)就是落實(shí)局黨組的工作部署和安排的帶頭人，在機(jī)構(gòu)改革前，任原市土地管理局地政科科長(zhǎng)時(shí)，積極探索的土地管理新機(jī)制，制定完善用地審批制度，積極轉(zhuǎn)變用地管理方式，保障了用地審批規(guī)范化、制度化。xx年度被國(guó)土資源部評(píng)為全國(guó)“土地資產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人”。xx年5月任規(guī)劃科科長(zhǎng)后，為進(jìn)一步規(guī)范國(guó)土資源管理，把局黨組的工作思路和工作目標(biāo)落到實(shí)處，組織編制了《晉城市礦產(chǎn)資源規(guī)劃》，《規(guī)劃》被省廳推薦申報(bào)國(guó)土資源部“礦產(chǎn)資源規(guī)劃優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”，我也被推薦申報(bào)為“全國(guó)礦產(chǎn)資源規(guī)劃先進(jìn)個(gè)人”。組織編制了《土地整理開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》，并負(fù)責(zé)起草了有關(guān)規(guī)范國(guó)土資源管理的政策性文件。如：為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審，依據(jù)國(guó)土資源部《建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審管理辦法》和省國(guó)土資源廳有關(guān)規(guī)定，擬定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審管理工作的通知》，為規(guī)范我市建設(shè)用地預(yù)審工作起到了積極的促進(jìn)作用;為加強(qiáng)和規(guī)范村鎮(zhèn)建設(shè)用地管理，代市政府起草了《村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目用地管理辦法》，對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)用地應(yīng)遵循的原則、審批辦法及程序、保護(hù)耕地保障實(shí)現(xiàn)“占補(bǔ)平衡”措施等方面，提出了具體的、易操作、提高效率、方便群眾的意見(jiàn);起草了《全面清理整頓規(guī)范粘土制磚建設(shè)用地方案》，對(duì)規(guī)范我市的粘土制磚提出了具體的規(guī)定和要求;此外，對(duì)市政府及政府有關(guān)職能部門(mén)擬出臺(tái)的一些地方性規(guī)范文件中涉及國(guó)土資源管理方面的內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真審核，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)提出了明確的修改意見(jiàn)，對(duì)我局的依法行政工作起到的積極的推動(dòng)作用。
作為國(guó)土資源管理部門(mén)的一員，每天都要與人民群眾打交道，其工作作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨和政府形象。在工作中能急企業(yè)所急，想群眾所想，對(duì)有利于群眾之事，能今天辦的事，決不拖到明天，能一次辦的事決不讓群眾跑兩趟。始終嚴(yán)格按局黨組確定的“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的局風(fēng)要求自己，嚴(yán)格規(guī)范依法行政行為。做到了認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效廉潔、勤政為民，為開(kāi)創(chuàng)我市國(guó)土資源管理工作新局面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為部門(mén)形象、政府形象增添了光彩。具體講：一是本著既要嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，又要服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)用地單位的原則，保障我市重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目的及時(shí)用地。近幾年，先后為我市的晉長(zhǎng)、晉濟(jì)、晉陵等高等級(jí)公路用地，晉城大化、陽(yáng)城電廠、魯能的晉城電廠、高平市泫氏鑄業(yè)公司5萬(wàn)噸離心球墨鑄鐵管廠、陽(yáng)城熱電、沁水侯村煤礦擴(kuò)建等重點(diǎn)調(diào)產(chǎn)項(xiàng)目用地，及時(shí)依法辦理了用地手續(xù);二是積極主動(dòng)為企業(yè)出主意想辦法解決用地指標(biāo)。如陽(yáng)城縣晶崗陶瓷有限公司是我市規(guī)模最大的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)，該公司計(jì)劃在年產(chǎn)1000萬(wàn)平方米墻地磚生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，再擴(kuò)建20條年產(chǎn)250萬(wàn)平方米的生產(chǎn)線(xiàn)，達(dá)到年產(chǎn)6000萬(wàn)平方米的生產(chǎn)規(guī)模，從而成為我國(guó)北方地區(qū)最大的陶瓷生產(chǎn)基地，擬用地475畝。為保障該企業(yè)及時(shí)用地，在市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，簡(jiǎn)化程序，特事特辦。從下到縣里幫助指導(dǎo)擬定調(diào)整規(guī)劃方案，到上省廳申請(qǐng)批準(zhǔn)用地指標(biāo)僅用了15天時(shí)間，為企業(yè)解決了燃眉之急，受到了縣政府和企業(yè)的一致好評(píng);三是急群眾所急，為群眾辦實(shí)事，積極協(xié)調(diào)、合理解決村莊、集鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)。為改善分散在山莊窩鋪居住的農(nóng)民的生活居住條件，積極引導(dǎo)農(nóng)村居住向小城鎮(zhèn)和中心村集中。用土地置換的方式及時(shí)解決移民并莊搬遷村民所需的建設(shè)用地。及時(shí)為城區(qū)的吳家溝、河?xùn)|村，澤州縣的西王莊，陽(yáng)城縣的上莊、郭峪、劉東村，沁水縣的夏荷、五里廟村，高平市的向陽(yáng)村等35個(gè)行政村112個(gè)自然村，解決村鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)404.66畝。改善了1600余戶(hù)，4000余名村民的居住環(huán)境。
以上是我在工作中的一些體會(huì)，作為一名人民的公仆，這些年來(lái)，也為廣大人民群眾辦了一些實(shí)事好事。但反思這幾年的工作，深感自己還存在許多不足之處：一是在知識(shí)積累方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足做好工作的需要，有時(shí)有放松學(xué)習(xí)的懶惰思想，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在嚴(yán)重不足。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，對(duì)群眾的所思所想所需了解不夠，解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不強(qiáng)。三是以往只是認(rèn)為自己干好自己工作就可以了，沒(méi)有起到帶動(dòng)群眾一起干好工作的作用，沒(méi)有起到先鋒模范作用?？傊ㄟ^(guò)參加共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動(dòng)，深感作為一名共產(chǎn)學(xué)員，離黨和人民的要求還有很在差距，隨著先進(jìn)性教育活動(dòng)的進(jìn)一步深入，要不斷地對(duì)照《黨章》和“三個(gè)代表”的要求尋找自己的差距，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個(gè)人民群眾滿(mǎn)意的公務(wù)員。
最后我想說(shuō)一句：作為一名共產(chǎn)黨員、國(guó)家公務(wù)員，頭頂?shù)氖且黄{(lán)藍(lán)的天，腳踏的是一方厚厚的地，那老百姓就是咱的天，老百姓就咱的地，無(wú)論做什么就是要對(duì)得起天，對(duì)得起地，對(duì)得起自己的良心，對(duì)得起黨性，對(duì)得起供養(yǎng)我們的老百姓!
我從事國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的三年，是邊學(xué)習(xí)邊認(rèn)識(shí)邊體會(huì)的三年，也是自身不斷發(fā)展和提高的三年。三年里，我親眼目睹了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展和土地市場(chǎng)的日益活躍，親眼目睹了我局各項(xiàng)事業(yè)的蒸蒸日上和在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要位置日益凸顯，并親身經(jīng)歷了市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)不斷發(fā)展、壯大和完善，成為全市規(guī)范和維護(hù)土地、礦產(chǎn)市場(chǎng)不可替代的力量。發(fā)展和規(guī)范土地、礦產(chǎn)市場(chǎng)，是土地、礦產(chǎn)資源管理工作中的重要內(nèi)容，是建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，因此，可以毫不夸張的說(shuō)，沒(méi)有國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察，就沒(méi)有土地、礦產(chǎn)的有形市場(chǎng)和良序競(jìng)爭(zhēng)。緊緊圍繞國(guó)土資源管理的中心工作，不斷把握我局國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作面臨的新形勢(shì)，為市委、市政府及局黨組的決策當(dāng)好參謀和助手，努力探索解決國(guó)土資源違法面廣和處理難的治本之策是我們當(dāng)前和今后時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。近年來(lái)，支隊(duì)從源頭抓起，防范土地、礦產(chǎn)違法，做到上下聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)執(zhí)法新機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，嚴(yán)格依法行政，為保障國(guó)土資源法律、法規(guī)有效實(shí)施，全面推進(jìn)國(guó)土資源管理事業(yè)做了大量卓有成效的工作。
一、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作時(shí)不我待
1、xx年1月1日至20xx年11月以來(lái)，轄區(qū)內(nèi)(指執(zhí)法一科分管區(qū)域即石門(mén)、澧縣、津市、安鄉(xiāng))共發(fā)現(xiàn)土地違法行為602起，查處補(bǔ)辦用地手續(xù)280起，查處補(bǔ)交出讓金127起。其中擅自改變土地用途的違法數(shù)量、批少占多、未批先建各占發(fā)現(xiàn)總宗數(shù)、總面積的45%、 20% 、 35%.
2、黨的xx大十分重視國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作并在報(bào)告中多次提出要求，在三月二十七日全國(guó)農(nóng)業(yè)、糧食電視電話(huà)會(huì)議第九個(gè)問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)對(duì)國(guó)土資源提出新的要求和新的目標(biāo)任務(wù)。今年國(guó)務(wù)院下發(fā)了15號(hào)令，明確了對(duì)土地違法人員的處分處罰標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法監(jiān)察的依據(jù)，手段不斷充實(shí)和強(qiáng)化，向全國(guó)人民表明了堅(jiān)決打擊土地違法行為的勇氣和決心，給了我們土地執(zhí)法人員一把“尚方寶劍”,為我們嚴(yán)格執(zhí)法撐了腰壯了膽，更使我們感受到了巨大的壓力和緊迫感。
二、執(zhí)法監(jiān)察工作存在的問(wèn)題
一是國(guó)土資源違法案件數(shù)量仍然很大，違法現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。因?yàn)椴糠粥l(xiāng)鎮(zhèn)村干部國(guó)土資源政策和法律意識(shí)較淡薄，有法不依，只看重任期政績(jī)，往往把建設(shè)項(xiàng)目列入政府要辦的大事，要求限期完工，忽視了依法辦理用地審批手續(xù)，未批先用，或少批多用。有的以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，出現(xiàn)違法占地搞開(kāi)發(fā)，非法開(kāi)采礦產(chǎn)資源等。
二是隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展用地量比較大。原因是：隨著建設(shè)用地總量的控制，存量土地資產(chǎn)的價(jià)值日趨顯現(xiàn)，市、縣兩級(jí)商品房?jī)r(jià)格居高不下(盡管全球金融危機(jī)有一定的影響),一些以劃撥方式取得用地的企事業(yè)單位受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，非法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押國(guó)有土地，非法轉(zhuǎn)讓礦產(chǎn)資源;集體土地所有者和使用者為了取得更大的經(jīng)濟(jì)利益，非法轉(zhuǎn)讓、買(mǎi)賣(mài)、抵押集體土地;同時(shí)，部分老板受金錢(qián)催動(dòng)，大量購(gòu)買(mǎi)別人的國(guó)有土地使用權(quán)，改變土地性質(zhì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè)，建商品房出售從中獲利。
三是個(gè)人違法占地現(xiàn)象突出。原因是：由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并(中心所),區(qū)域變化，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所人員少、交通工具和管理力度跟不上，二是市本級(jí)經(jīng)濟(jì)活躍，人多地少，政府控規(guī)，再加上村民建房用地審批程序過(guò)于繁雜，要先通過(guò)規(guī)劃審批后，再找國(guó)土所審批，造成村民土地報(bào)批時(shí)間較長(zhǎng)，一些群眾等不及，就干脆未批先建。
四是非法占用和非法轉(zhuǎn)讓土地、超深越界亂采濫挖礦產(chǎn)，已成為各類(lèi)違法類(lèi)型的焦點(diǎn)，其主要原因是執(zhí)法難度越來(lái)越大，執(zhí)法軟弱未從根本上得到解決，客觀造成了國(guó)土資源違法行為的發(fā)生，主要有以下幾個(gè)方面的因素。
(1)國(guó)土資源管理的特點(diǎn)決定了執(zhí)法難。在我國(guó)國(guó)土資源屬?lài)?guó)家或集體所有，但是使用權(quán)掌握在使用者手中，特別是農(nóng)村集體土地，使用權(quán)和所有權(quán)均在集體手中，使用者特別是鄉(xiāng)、村干部的素質(zhì)決定了對(duì)國(guó)家資源使用的隨意性增加，使國(guó)土資源管理部門(mén)特別是執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)處于防不勝防的境地。
(2)國(guó)土資源違法行為的隱蔽性、欺騙性加大了執(zhí)法的難度。就我市目前看，從違法的手段和方式上看，集中表現(xiàn)為弄虛作假，無(wú)資金，無(wú)項(xiàng)目就巧立名目，鉆工程、鉆項(xiàng)目的空子，造成土地閑置或改變土地性質(zhì)搞開(kāi)發(fā)。以個(gè)人違法隱蔽性較大，私下買(mǎi)賣(mài)，非法轉(zhuǎn)讓集體土地，一夜就蓋成水泥磚瓦房。由于無(wú)專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員對(duì)井下濫采濫挖進(jìn)行監(jiān)督，執(zhí)法人員無(wú)法準(zhǔn)確掌握超深越界情況;更有甚者有的礦老板與礦產(chǎn)審批部門(mén)串通一氣，瞞上欺下，出現(xiàn)礦難以后執(zhí)法人員才知道違法開(kāi)采，導(dǎo)致追責(zé)時(shí)將板子打在執(zhí)法者頭上。
(3)國(guó)土資源執(zhí)法權(quán)限十分有限，手段軟弱，僅有調(diào)查權(quán)、處罰權(quán)，而無(wú)強(qiáng)制制止權(quán)和強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，發(fā)現(xiàn)了違法行為，制止不聽(tīng)，特別是規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，個(gè)人受利益驅(qū)動(dòng)，一夜成房，執(zhí)法人員只能眼看著建筑物蓋起來(lái)，下達(dá)處罰決定，當(dāng)事人不履行，只能申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。有的申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也難，拆之可惜，留之不妥，強(qiáng)拆也難。
(4)國(guó)土資源執(zhí)法機(jī)構(gòu)隊(duì)伍不夠健全，交通工具現(xiàn)場(chǎng)取證等辦公設(shè)施不能保障。由于有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)法工作不重視或存在偏見(jiàn)或待遇低，致使執(zhí)法人員對(duì)工作缺乏熱情，力求安穩(wěn)輕閑，加之有的執(zhí)法人員素質(zhì)不高，使得一些違法行為得不到及時(shí)查處，及時(shí)處理，一定程度上造成違法行為的負(fù)面作用。辦公設(shè)施不夠健全，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的攝像和攝影設(shè)備，對(duì)現(xiàn)象調(diào)查取證帶來(lái)了較大的難度。特別是對(duì)大型的住宅小區(qū)，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的設(shè)備，很難測(cè)量出樓房總的占地面積。
三、加大土地執(zhí)法監(jiān)察的意見(jiàn)
一是加強(qiáng)宣傳，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。首先，堅(jiān)持送法到機(jī)關(guān)、廠礦、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，引導(dǎo)群眾樹(shù)立對(duì)土地的憂(yōu)患意識(shí)、節(jié)約集約用地意識(shí)和自覺(jué)保護(hù)土地的意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“大家管、大家用”的良好局面。這是堅(jiān)持和強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制的根本。其次，把新的土地管理法律法規(guī)和政策精神及市、縣兩級(jí)土地管理動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)呈送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱覽了解把握，下發(fā)基層宣傳學(xué)習(xí)。
二是改革執(zhí)法管理體制，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立在大隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度(支隊(duì)只負(fù)責(zé)對(duì)大隊(duì)的監(jiān)督、管理和督辦),完善職責(zé)，分片直接聯(lián)系各國(guó)土所，對(duì)轄區(qū)的違法案件負(fù)全責(zé)。明確在執(zhí)法工作中各基層所長(zhǎng)服從于分管中隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。把基層所加掛執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)牌子工作，切實(shí)把執(zhí)法力量向基層充實(shí)，延伸、擴(kuò)大執(zhí)法工作覆蓋面。
三是完善執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是做到早發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)。各縣局要把真正熱心于土地管理工作的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組有關(guān)同志吸收為執(zhí)法監(jiān)察信息員，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)后，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府下發(fā)文件，明確職責(zé)后開(kāi)展工作。各監(jiān)察隊(duì)定期和信息人員交流溝通，聽(tīng)取他們對(duì)土地管理及執(zhí)法工作的意見(jiàn)和建議，并有針對(duì)性地制定對(duì)策。
四是強(qiáng)化保障，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)巡查。首先，加強(qiáng)基層國(guó)土資源所建設(shè)的要求，逐步為執(zhí)法大隊(duì)和基層所改善執(zhí)法軟硬件設(shè)施，保障辦案工作經(jīng)費(fèi)。其次，堅(jiān)持日巡查制度，建立巡查臺(tái)賬，做到早發(fā)現(xiàn)早報(bào)告，把違法用地制止在苗頭、消滅在萌芽狀態(tài)，從而降低執(zhí)法成本。
五是建立多元執(zhí)法制度，減輕執(zhí)法人員的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。建立以轄區(qū)國(guó)土資源所與公安派出所共同辦案機(jī)制，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場(chǎng)處置能力，真正做到“制止的住”.另外，還要與縣法院、檢察院、監(jiān)察局建立聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合辦案和信息共享制度，做到“處理的了”.同時(shí)，建議修改土地管理法，真正賦于我們土地執(zhí)法人員“強(qiáng)制拆除權(quán)”.在現(xiàn)有的法律框架下，政府紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)土地執(zhí)法人員的失職瀆職行為要區(qū)別對(duì)待，酌情處理。
六是落實(shí)崗位津貼，大膽提拔優(yōu)秀的執(zhí)法人員，努力提高執(zhí)法監(jiān)察人員的工作積極性。執(zhí)法監(jiān)察工作是一項(xiàng)既辛苦又清貧、既有風(fēng)險(xiǎn)又得罪人的工作。要按照國(guó)土資源部有關(guān)文件精神，為各級(jí)執(zhí)法監(jiān)察人員足額發(fā)放崗位津貼，使他們提高工作積極性，同時(shí)大膽提拔品德好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的執(zhí)法監(jiān)察人員，使其解除后顧之憂(yōu)。
七是嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。支隊(duì)和各縣局要在明確職責(zé)的同時(shí)，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，規(guī)定在轄區(qū)內(nèi)每半年沒(méi)有因錯(cuò)案漏案引起上訪(fǎng)、案件查處到位的科室和縣中隊(duì)，支隊(duì)和各縣局將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);相反，因各種原因不能勝任執(zhí)法監(jiān)察工作的人員，在追究相關(guān)責(zé)任后堅(jiān)決予以調(diào)離執(zhí)法隊(duì)伍。 干好干壞一個(gè)樣、吃大鍋飯，搞平均主義是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的大忌。
面對(duì)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大報(bào)告和講話(huà)精神，學(xué)習(xí)并充分運(yùn)用好15號(hào)令，切實(shí)用好這把“尚方寶劍”;在工作中要敢于“亮劍”,敢于查處違法違規(guī)行為，同時(shí)要講究工作方法，要善于“殺雞給猴看”.同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮整體功能，明確責(zé)任，主動(dòng)服務(wù)，做到層層有壓力，人人有擔(dān)子，充分認(rèn)識(shí)執(zhí)法監(jiān)察在國(guó)土資源管理中的地位，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)先進(jìn)位，創(chuàng)造一流的國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇七
工作管理是現(xiàn)代社會(huì)中極為重要的一項(xiàng)能力，只有具備優(yōu)秀的工作管理能力的人才能更好地管理時(shí)間、避開(kāi)疲憊、提高效率，從而達(dá)成工作目標(biāo)。作為一名工作多年的人，我對(duì)于工作管理所掌握的心得和體會(huì)頗多，在此想要分享給大家。
第二段：堅(jiān)定決心與細(xì)心計(jì)劃
在工作中，堅(jiān)定決心和細(xì)心計(jì)劃是非常重要的。我的建議是在一份工作開(kāi)始之前，要有一個(gè)具體詳細(xì)的計(jì)劃，它可以分為目標(biāo)、方向、詳細(xì)步驟、完成日期等。在計(jì)劃的時(shí)候，要注重實(shí)際可行性，這樣才能避免欲望太大，計(jì)劃不切實(shí)際的情況。堅(jiān)定決心就是需要明確自身的定位，堅(jiān)持自己的職責(zé)，不斷完善任務(wù)完成的質(zhì)量與效率。同時(shí)，要有適應(yīng)工作環(huán)境的能力，了解同事以及領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣，工作流程，能夠和周?chē)私⑵鹆己玫墓ぷ麝P(guān)系來(lái)避免不必要的矛盾。
第三段：合理安排時(shí)間
人類(lèi)的時(shí)間是有限的，而每個(gè)人在一天之中所能完成的事情也是有限的。對(duì)于工作管理優(yōu)秀的人來(lái)說(shuō)，他們會(huì)學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間。我的解決方法是將需要完成的工作按照重要程度、緊急程度、工作周期的長(zhǎng)短等因素來(lái)分配優(yōu)先級(jí)。這樣就避免了在一天之中不必要的浪費(fèi)時(shí)間，可以更加清晰地把握自己的工作進(jìn)度，提高效率。
第四段：積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
工作生活中總是會(huì)有很多不可預(yù)測(cè)的攔路虎，機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)兩者經(jīng)常時(shí)刻在身邊。
在面臨這些所有的挑戰(zhàn)時(shí)如果能夠用冷靜的心態(tài)來(lái)思考，做出合適的決策，就會(huì)有利于我們更好地應(yīng)對(duì)事實(shí)，并在關(guān)鍵時(shí)刻取得較好戰(zhàn)果。不過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中最重要的一點(diǎn)是要保持冷靜、客觀、分析問(wèn)題，并且保持開(kāi)放的心態(tài)。這樣有利于我們能夠挖掘更多的問(wèn)題，并解決它們。
第五段：總結(jié)
工作管理對(duì)于人們的生活和工作效率有著極大的影響。這里我們可以得到以下幾個(gè)“訣竅”：
- 堅(jiān)定決心并細(xì)心制定計(jì)劃;
- 合理安排時(shí)間，提高工作效率;
- 面對(duì)挑戰(zhàn)，要保持冷靜，并有針對(duì)性地處理工作中所遇到的問(wèn)題。
總的來(lái)說(shuō)，工作管理能力不僅會(huì)幫你更高效地處理日常的工作任務(wù)，還會(huì)幫你在未來(lái)的成長(zhǎng)中變得更加成功。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇八
--只有解決問(wèn)題，才能不出問(wèn)題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來(lái)，由于對(duì)外開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國(guó)各地國(guó)土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問(wèn)題事件，這些問(wèn)題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問(wèn)題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來(lái)者的警醒和覺(jué)悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門(mén)出問(wèn)題，這種擔(dān)心不能說(shuō)不好，但是，有的由于怕出問(wèn)題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問(wèn)題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問(wèn)題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問(wèn)題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問(wèn)題，這樣不僅不利于問(wèn)題的減少和解決，而且使問(wèn)題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
是拖大的，有的問(wèn)題是推壞的，問(wèn)題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無(wú)過(guò)”這本身就是問(wèn)題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來(lái)干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問(wèn)題是必然的，舊的問(wèn)題解決了，還會(huì)有新的問(wèn)題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過(guò)程，就是認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，人類(lèi)社會(huì)就是在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中前進(jìn)。
對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問(wèn)題，解決問(wèn)題。遇到問(wèn)題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，就會(huì)使小問(wèn)題變成大問(wèn)題，個(gè)別性問(wèn)題變成普遍性為為題，容易解決的問(wèn)題變成難以解決的問(wèn)題。所以必須解決問(wèn)題，還要徹底解決問(wèn)題。
二、解決問(wèn)題要見(jiàn)微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問(wèn)題或者不出問(wèn)題，如果等問(wèn)題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問(wèn)題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-----165團(tuán)分局高 峰
為了全面提升基層國(guó)土資源管理干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，確保基層國(guó)土資源管理干部準(zhǔn)確把握國(guó)土資源管理的各項(xiàng)方針政策，提高依法行政能力和服務(wù)水平，促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。2014年12月26日為期1天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班在九師師局會(huì)議室開(kāi)課，通過(guò)6人授課人員理論結(jié)合實(shí)際的講解，受益頗深，學(xué)到了一定的業(yè)務(wù)知識(shí)，下面談一談個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、首先對(duì)學(xué)習(xí)工作制度，土地利用規(guī)劃，耕保工作，規(guī)劃、預(yù)審、計(jì)劃，地籍管理，土地執(zhí)法監(jiān)察等概念性的知識(shí)以及土地管理法律法規(guī)及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高素質(zhì)的必然需要
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國(guó)家有關(guān)國(guó)土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業(yè)務(wù)技能，就不能更好的為基層群眾服務(wù)，為此作為國(guó)土資源行政管理部門(mén)，一是要牢記宗旨不斷的加強(qiáng)《土地管理法》法律法規(guī)以及有關(guān)政策方面的學(xué)習(xí)；二是熟知本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇和辦理程序；三是熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化辦公技術(shù)和信息技術(shù)；四是不斷探索和創(chuàng)新。只有這樣才能不斷的使自己在業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)方面得到提高和更新，隨之帶來(lái)的不僅是得心應(yīng)手的工作效率，而且還使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了改變；只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，才能實(shí)實(shí)在在的、扎扎實(shí)實(shí)的完成上級(jí)交給工作任務(wù)，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團(tuán)場(chǎng)服務(wù)，群眾才會(huì)滿(mǎn)意。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好本職工作的根本
有機(jī)融合，加強(qiáng)依法行政、全面提升隊(duì)伍執(zhí)行力。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，“四點(diǎn)收獲”
1、在工作上165團(tuán)分局向局黨組負(fù)責(zé)，以制度管人。
2、增強(qiáng)了做好國(guó)土資源管理工作的責(zé)任感和使命感。
3、充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)合理利用土地資源的重要性和迫切性。
4、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。
國(guó)土資源業(yè)務(wù)技能提升專(zhuān)題研修班
學(xué)習(xí)體(轉(zhuǎn)載于:國(guó)土資源培訓(xùn)心得體會(huì))會(huì)
全市國(guó)土資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員技能提升專(zhuān)題研修班在xx 大學(xué)正式開(kāi)班了，我有幸成為了這個(gè)班集體中的一員，讓我從繁雜工作中暫時(shí)脫離出來(lái)，以積極專(zhuān)注的精神狀態(tài)投入到一生難得的學(xué)習(xí)充電之中。xx大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽(yù)卓著的高等學(xué)府，坐落于 中國(guó)歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地xx，是一所擁有百年歷史底蘊(yùn)的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是中國(guó)首批重點(diǎn)建設(shè)的名牌大學(xué)之一。我們這次培訓(xùn)的所在地是xx大學(xué)新建的集現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、園林化、生態(tài)化為一體的新校區(qū)——xx校區(qū)，走進(jìn)這所學(xué)校只見(jiàn)茵茵的綠地，繁茂的樹(shù)林，蜿蜒曲折的水系，現(xiàn)代派的
教學(xué)
樓或掩映在綠蔭中，或矗立在水系旁，與整個(gè)城市融為一體。能置身其中，感覺(jué)無(wú)比舒暢和榮幸。
一、本次學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)
雖然本次學(xué)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng)，僅歷時(shí)五天18個(gè)課時(shí)，但內(nèi)
一、僵化。懂得了在解決實(shí)際工作問(wèn)題時(shí)，要更多地考慮事物的背景條件、主客觀因素、發(fā)展方向和趨勢(shì)。特別是要學(xué)會(huì)采取變向、逆向、多維、系統(tǒng)地思考，體現(xiàn)工作的靈活性，實(shí)現(xiàn)工作的有效創(chuàng)新。
三是理解了理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性。在本次學(xué)習(xí)授課的過(guò)程中，幾位教授都多次提及xx鄉(xiāng)村建設(shè)的成果，并以本次實(shí)地考察xx市xx縣為例進(jìn)行了案例說(shuō)明。xx年開(kāi)始，xx縣xx村結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”，先后被列為省級(jí)歷史文化保護(hù)區(qū)古村落、xx市 “打造國(guó)內(nèi)最清潔”城市示范點(diǎn)。雖然在聽(tīng)課時(shí)，就已經(jīng)在心中描繪出了美麗鄉(xiāng)村的景像，但當(dāng)你真的走xx村時(shí)，古樹(shù)高大蔥蘢，小橋婉約玲瓏，菜園魚(yú)塘，茂林修竹，就像走進(jìn)了唐詩(shī)宋詞里描繪的美妙意境。聽(tīng)著向?qū)У闹v解，看著圖片說(shuō)明中改造前的臟、亂、差，改造后的潔、靜、美，簡(jiǎn)直不敢相信這真的是同一個(gè)村子，特別是集潔化、序化、美化和綠化于一體的農(nóng)家庭院，更使人感到眼前一亮，參觀人群中不時(shí)的發(fā)出陣陣感嘆之聲。學(xué)員主動(dòng)上前與向?qū)Ъ爱?dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行了交談，向他們仔細(xì)詢(xún)問(wèn)“美麗庭院”創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法?！叭斯? 地”式的農(nóng)村生活污水處理設(shè)施也是該村改造的一大亮點(diǎn)。參觀結(jié)束后，說(shuō)實(shí)話(huà)，我還真有點(diǎn)小激動(dòng)，閉上眼睛就在腦海里細(xì)細(xì)勾勒出家鄉(xiāng)開(kāi)展“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)后的水鄉(xiāng)景色。我深深地體會(huì)到，理論指導(dǎo)實(shí)踐是何等重要，發(fā)揮的效益是何等巨大。
二、今后的學(xué)習(xí)和工作打算
通過(guò)本次學(xué)習(xí)，最直接的感受就是，理論與現(xiàn)實(shí)存有很大的差距。一定要通過(guò)理論學(xué)習(xí)來(lái)抓工作落實(shí)，來(lái)推動(dòng)思想解放、創(chuàng)新。要聯(lián)系國(guó)土資源管理工作的實(shí)際，聯(lián)系自己的實(shí)際工作進(jìn)行思考和創(chuàng)新，學(xué)會(huì)帶著問(wèn)題帶著目標(biāo)學(xué)習(xí)，找出解決問(wèn)題的方法，從深度和廣度上提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不能盲目地崇拜權(quán)威，要學(xué)會(huì)做到具體問(wèn)題具體分析，避免不犯或少犯錯(cuò)誤。
學(xué)習(xí)期間，教授們授課時(shí)的認(rèn)真、專(zhuān)著、對(duì)問(wèn)題研究的細(xì)致和深入讓人肅然起敬。使我深刻體會(huì)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉、不斷提高自身修養(yǎng)的重要性和迫切性。隨著新政策的不斷出臺(tái)，如果不能夠加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，就有可能在日常的工作中走樣甚至?xí)霈F(xiàn)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
付與期望。
三、同幾點(diǎn)建議
在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們都對(duì)本次學(xué)習(xí)有了自己的認(rèn)識(shí)與意見(jiàn)，我也有些自己的想法: 一是學(xué)習(xí)的時(shí)間太過(guò)短暫，課程安排較為緊湊，許多專(zhuān) 業(yè)性、針對(duì)性的國(guó)土資源管理問(wèn)題無(wú)法展開(kāi)來(lái)論述，課后也沒(méi)有時(shí)間與老師溝通學(xué)習(xí)。希望在今后的學(xué)習(xí)中能將學(xué)習(xí)時(shí)間安排的充裕一些，讓學(xué)員有更多的消化時(shí)間。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為廣泛，針對(duì)性建議能更強(qiáng)些，部份課題在談到實(shí)際操作時(shí)點(diǎn)到即止沒(méi)能深入解說(shuō)。如能以各部門(mén)為單位進(jìn)行針對(duì)性的業(yè)務(wù)授課，可能對(duì)技能提高有更大幫助。
澤庫(kù)縣國(guó)土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
為進(jìn)一步提高我縣國(guó)土資源管理干部綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《澤庫(kù)縣國(guó)土資源局2011年度培訓(xùn)教育計(jì)劃》的要求，一年來(lái)，我局干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，遵循黨的干部教育培訓(xùn)工作、方針政策，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞省、州、縣干部培訓(xùn)工作要求，認(rèn)真落實(shí) 2011年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)全局干部職工教育培訓(xùn)工作，全面完成了干部教育培訓(xùn)工作各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我局今年共參加省國(guó)土資源廳、州國(guó)土資源局舉辦的培訓(xùn)班20余人次，涉及綜合統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地調(diào)查、項(xiàng)目申報(bào)、及申報(bào)項(xiàng)目用地等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，組織開(kāi)展全系統(tǒng)干部職工參加的集中培訓(xùn)4期，參加人數(shù)28人次。具體從公文寫(xiě)作、法律法規(guī)及耕地保護(hù)、土地利用等方面業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我局干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和依法行政能力。
（一）參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
況下，只要有培訓(xùn)的名額，我局都積極爭(zhēng)取，無(wú)論是到縣上，還是州上，或者是省上，都精心組織人員參加，以求提升干部的綜合素質(zhì)。
（二）組織綜合業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)方面
1、高度重視，精心組織，培訓(xùn)工作開(kāi)展有條不紊 局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求，及時(shí)進(jìn)行研究部署，制定了澤庫(kù)縣國(guó)土資源局2011年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)計(jì)劃有條不紊的組織開(kāi)展。培訓(xùn)期間，局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)、授課。同時(shí)，牽頭股室及授課人積極做好授課內(nèi)容準(zhǔn)備、地點(diǎn)安排等工作。所有人員也非常重視，每批培訓(xùn)均由各股室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，全程參與所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)精心組織，培訓(xùn)活動(dòng)各項(xiàng)工作均按計(jì)劃有序開(kāi)展。
2、課程精選，方式多樣，授課學(xué)習(xí)有的放矢
一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問(wèn)題。發(fā)言提綱挈領(lǐng)、旨深意豐，使全體干部職工對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了明確的學(xué)習(xí)方向。在確保授課質(zhì)量同時(shí)，狠抓個(gè)人自學(xué)，培訓(xùn)期間督促干部職工對(duì)白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行消化，組織大家圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入交流。
3、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律，培訓(xùn)實(shí)效得到有力保證 良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量的有力保證，我縣國(guó)土資源干部教育培訓(xùn)活動(dòng)始終高度重視組織管理工作。培訓(xùn)中，我們專(zhuān)門(mén)對(duì)培訓(xùn)日程、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)人員須知、作息時(shí)間等進(jìn)行了明確規(guī)定，要求所有干部一律以培訓(xùn)人員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間嚴(yán)格管理，任何人無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假、不得缺課、不得外出、不得私自會(huì)客；課堂上自覺(jué)關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。
二、取得的成效
一是進(jìn)一步深化了對(duì)當(dāng)前國(guó)土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢(shì)的認(rèn)識(shí)，視野更加開(kāi)闊；二是使全體干部職工進(jìn)一步明確了國(guó)土資源工作職責(zé)，奮斗目標(biāo)更加明確；三是使全體干部職工進(jìn)一步明確當(dāng)前國(guó)土資源管理工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)，工作針對(duì)性更強(qiáng)；四是使全體干部職工認(rèn)清自身的不足與差距，找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑；五是使全體干部職工掌握了一些工作的技巧與竅門(mén)，增強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)技能。
三、存在的不足及下一步工作計(jì)劃
一年來(lái)我局干部培訓(xùn)工作力度不斷加大、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，培訓(xùn)管理逐步規(guī)范，工作的整體水平明顯提高。但是，我局的干部教育培訓(xùn)工作還存在一些與新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：干部教育培訓(xùn)師資力量貧乏；培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。針對(duì)存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我局將按照省廳、州局的統(tǒng)一安排及自主組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，繼續(xù)深入開(kāi)展管理干部教育培訓(xùn)工作，努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立健全培訓(xùn)管理制度，繼續(xù)豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的國(guó)土資源隊(duì)伍而不懈努力。
二〇一一年十二月二十三日篇五：基層國(guó)土資源所科員紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)心得體會(huì)
紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)心得體會(huì) ***國(guó)土資源所 **** 在今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中，我體會(huì)到了“以人為本，執(zhí)政為民”的重要意義。在這次活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話(huà)，汪洋同志在省紀(jì)委十屆五次全會(huì)上的講話(huà)，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，使自己對(duì)相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開(kāi)闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身素質(zhì)，正確認(rèn)識(shí)違法亂紀(jì)行為 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要以學(xué)習(xí)為手段，以提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要樹(shù)立系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)觀念，明確學(xué)習(xí)目的，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)制度，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，當(dāng)前，重點(diǎn)抓好“黨章”、“八榮八恥”、“科學(xué)發(fā)展觀”等政治理論學(xué)習(xí)，抓好“《土地管理法》”、“《礦產(chǎn)資源管理法》”和“《行政許可法》”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好國(guó)土業(yè)務(wù)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識(shí)面，不斷樹(shù)立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和本領(lǐng)。
二、強(qiáng)化制度意識(shí)，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺(jué)性
沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，制度是機(jī)關(guān)管理的重要形式。強(qiáng)化制度意識(shí)，首先要熟悉和掌握單位的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定無(wú)知有關(guān)。在實(shí)際工作中，要嚴(yán)格按照局各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，將機(jī)關(guān)管理與自身自律有機(jī)結(jié)合，使有形的制度成為無(wú)形的規(guī)范，不斷提高按制度和規(guī)定辦事的自覺(jué)性。
三、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)接受內(nèi)外部監(jiān)督
要樹(shù)立自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，把自己的一言一行都臵于組織和群眾的監(jiān)督之下。一系列典型腐敗案件，嚴(yán)重違法違紀(jì)，雖然與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造有關(guān)，但是與他們不主動(dòng)接受監(jiān)督也有直接關(guān)系。因此，就必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督。要自覺(jué)地把自己臵于組織和群眾監(jiān)督之下，對(duì)組織和群眾的意見(jiàn)要本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細(xì)胞的生長(zhǎng)。一是要加強(qiáng)自我約束，自覺(jué)接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督；二是要加強(qiáng)自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺(jué)性；三是要加強(qiáng)自我保護(hù)，認(rèn)真汲取反面教訓(xùn)，舉一反三，從思想上、行動(dòng)上筑起一道牢固的拒腐防線(xiàn)。
四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極發(fā)揮表率作用
緒：二是非常重要，我們的工作關(guān)系到縣、鎮(zhèn)，村各級(jí)的發(fā)展，面向的是廣大農(nóng)民群眾，我們的工作正體現(xiàn)了全局性的要求。勤政要求現(xiàn)階段的我要勤奮學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，適應(yīng)環(huán)境，早日能承擔(dān)起自己的責(zé)任，為大家服務(wù)好。一是要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮參謀、助手作用，緊跟中心、想大事、努力為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議。二要是服務(wù)好機(jī)關(guān)，嚴(yán)格細(xì)致辦文，同時(shí)努力協(xié)助搞好鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)劃發(fā)展工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，保證單位各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是服務(wù)好公眾，要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)，要熱情對(duì)待群眾，做到禮貌相迎、文明接待，展示人民公仆風(fēng)貌；要簡(jiǎn)化程序，提高效率，盡責(zé)盡力為群眾辦事；要忠于職守，堅(jiān)持原則，公道公正，確保工作的健康有序開(kāi)展。
總之，只有通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會(huì)耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗(yàn)，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正，才能為國(guó)土事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇九
近年來(lái)，我國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)取得了一系列重大成果，這主要得益于黨中央對(duì)反腐工作的高度重視和堅(jiān)決的態(tài)度。在參與反腐工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了反腐工作的重要性以及存在的問(wèn)題。下面我將從加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和落實(shí)屬地責(zé)任等幾個(gè)方面進(jìn)行淺談，希望能為今后的反腐工作提供一些借鑒。
首先，加強(qiáng)制度建設(shè)是打贏反腐戰(zhàn)役的根本保障。只有通過(guò)建立健全的制度，才能從根本上預(yù)防和查處腐敗行為。過(guò)去，我國(guó)腐敗問(wèn)題嚴(yán)重，一個(gè)重要原因就是制度不完善。在反腐工作中，我們要發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)制度建設(shè)。首先，要完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，建立健全權(quán)力清單制度，對(duì)權(quán)力的行使進(jìn)行明確界定和規(guī)范化操作。其次，要改進(jìn)選拔任用機(jī)制，注重選拔干凈、能干、公正的干部，推進(jìn)干部選拔工作的規(guī)范化和制度化。同時(shí)，還要加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，建立行業(yè)自律機(jī)制，實(shí)行權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明，確保權(quán)力不被濫用。
其次，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是反腐敗斗爭(zhēng)的重要一環(huán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)自我監(jiān)督，對(duì)于建設(shè)清正廉潔的干部隊(duì)伍至關(guān)重要。在參與反腐工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了紀(jì)律約束的重要性。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，不僅可以及時(shí)找出問(wèn)題，也有效震懾了腐敗分子的囂張氣焰。因此，我們?cè)诜锤ぷ髦幸M(jìn)一步加大監(jiān)督力度，確保中央紀(jì)委的調(diào)查結(jié)果得到有效執(zhí)行。同時(shí)，還要加強(qiáng)宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大黨員和干部自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，增強(qiáng)反腐斗爭(zhēng)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和自律性。
此外，落實(shí)屬地責(zé)任是反腐敗工作的重要一環(huán)。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九屆四中全會(huì)上指出，“要聚焦分清政治責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任、法律責(zé)任，切實(shí)做到黨委管黨、政府管經(jīng)濟(jì)、人大監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成一張更密更嚴(yán)的責(zé)任網(wǎng)?！痹趯?shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到干部在反腐斗爭(zhēng)中起到的關(guān)鍵作用。干部是組織的重要力量，只有堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的決策部署，才能確保反腐敗斗爭(zhēng)的有效進(jìn)行。因此，黨的各級(jí)組織要認(rèn)真履行屬地責(zé)任，落實(shí)黨委的主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。
最后，我們要認(rèn)識(shí)到反腐敗工作任重道遠(yuǎn)，絕不能有絲毫懈怠。腐敗問(wèn)題是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程，根除腐敗更需要一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作態(tài)勢(shì)。目前，我國(guó)還存在著腐敗問(wèn)題的根源，因此我們不能掉以輕心，需要在加強(qiáng)制度建設(shè)和強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的同時(shí)，加強(qiáng)教育和輿論引導(dǎo)，推進(jìn)全社會(huì)反腐敗的共同參與。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)國(guó)際合作，在反腐敗方面與各國(guó)分享經(jīng)驗(yàn)、共同打擊腐敗。只有通過(guò)多方的協(xié)作，才能在全球范圍內(nèi)形成更加強(qiáng)大的反腐屏障。
總之，反腐敗工作是一項(xiàng)艱巨而又緊迫的任務(wù)，我們必須堅(jiān)決把它作為一項(xiàng)重要斗爭(zhēng)任務(wù)來(lái)抓。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，落實(shí)屬地責(zé)任，我們將能夠不斷提高黨的執(zhí)政能力和群眾滿(mǎn)意度，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)提供堅(jiān)實(shí)的保證。同時(shí)，我們也要牢記習(xí)近平總書(shū)記的囑托，做到“道義上旗幟鮮明、政策上定向明確、措施上有力得過(guò)去，做什么事情，就要有力得過(guò)去。”只有這樣，才能為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)作出更大的貢獻(xiàn)。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十
第一段：引言（介紹主題，簡(jiǎn)要闡述觀點(diǎn)）
工作是每個(gè)人成長(zhǎng)的階梯，在經(jīng)歷了十年的工作歷程后，我從中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這片文章中，我將分享我的十年工作心得，希望能對(duì)正在工作的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
第二段：理解職業(yè)定位（認(rèn)清自己的職業(yè)發(fā)展方向）
從事任何一項(xiàng)工作，首先需要明確自己的職業(yè)定位。在我的十年工作經(jīng)驗(yàn)中，我逐漸意識(shí)到職業(yè)定位對(duì)于工作的方向性和發(fā)展路徑是至關(guān)重要的。人們往往需要在不斷嘗試和探索中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，并通過(guò)明確定位自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)指導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展決策。
第三段：注重專(zhuān)業(yè)發(fā)展（持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技能）
專(zhuān)業(yè)發(fā)展是我在工作中的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。在十年的工作過(guò)程中，我始終保持著對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的熱情，并不斷通過(guò)參加培訓(xùn)、閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍等方式去提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通（建立良好的人際關(guān)系）
在職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)合作與溝通是至關(guān)重要的。通過(guò)和不同背景、能力的人一起工作，我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在溝通方面，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，并在合適的時(shí)候主動(dòng)提出自己的觀點(diǎn)。良好的人際關(guān)系和積極的溝通能力能夠幫助我更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，順利完成工作任務(wù)。
第五段：積極態(tài)度與持之以恒（持續(xù)努力與積累經(jīng)驗(yàn)）
在十年的工作生涯中，我堅(jiān)信積極的態(tài)度和持之以恒的精神是成功的關(guān)鍵。無(wú)論面對(duì)任何困難和挫折，我始終保持著樂(lè)觀和積極的心態(tài)，相信一切困難都會(huì)過(guò)去。同時(shí)，持之以恒是取得成就的必備條件，只有通過(guò)不斷努力和積累經(jīng)驗(yàn)，才能夠不斷成長(zhǎng)并在工作中取得成功。
結(jié)論：總結(jié)觀點(diǎn)，給出成果
通過(guò)這十年的工作心得，我逐漸明白了一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需要明確職業(yè)定位，注重專(zhuān)業(yè)發(fā)展，建立良好的人際關(guān)系，并保持積極的態(tài)度和持之以恒的精神。這些心得對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，我相信它們也會(huì)對(duì)每一個(gè)正在工作的人有所幫助。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持并實(shí)踐這些心得，并希望能夠取得更好的成果。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十一
幼兒工作是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，對(duì)于我們教育工作者來(lái)說(shuō)，能夠陪伴孩子們一起成長(zhǎng)，觀察他們逐漸變得聰明、獨(dú)立和自信，帶給我們無(wú)盡的喜悅和成就感。在這段時(shí)間里，我深深地體會(huì)到了幼兒工作的重要性和價(jià)值，下面我將分享一些幼兒工作心得體會(huì)。
第二段：了解幼兒的特點(diǎn)
幼兒工作的核心是了解幼兒的特點(diǎn)。幼兒正處在認(rèn)知和社交能力發(fā)展的關(guān)鍵期，我們需要關(guān)注和尊重每一個(gè)孩子的獨(dú)特性。我發(fā)現(xiàn)，幼兒童天性活潑好動(dòng)，喜歡玩樂(lè)和探索。他們對(duì)新事物充滿(mǎn)好奇心，但注意力也不持久。因此，在教育幼兒的過(guò)程中，我們應(yīng)該創(chuàng)設(shè)富有趣味性和挑戰(zhàn)性的環(huán)境，提供豐富多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和游戲活動(dòng)，以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。
第三段：培養(yǎng)良好的教育觀念
作為幼兒工作者，我們需要具備良好的教育觀念。我們要關(guān)注幼兒的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、想象力和表達(dá)能力。同時(shí)，我們要提供循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過(guò)程，讓幼兒在實(shí)踐中探索，通過(guò)自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)提高他們的綜合能力。此外，我們還需要注重教育和家庭的緊密聯(lián)系，與家長(zhǎng)保持溝通，共同為孩子的幼兒教育努力。
第四段：經(jīng)驗(yàn)分享
在我工作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)幾點(diǎn)值得注意的經(jīng)驗(yàn)。首先，我始終堅(jiān)持關(guān)注和傾聽(tīng)幼兒的聲音，因?yàn)槊恳粋€(gè)孩子都是獨(dú)特的個(gè)體，他們有著不同的需求和興趣。其次，我盡量創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)幼兒勇敢表達(dá)自己的想法和感受。最后，我注重培養(yǎng)幼兒的自理能力，讓他們成為獨(dú)立、自信的個(gè)體。
第五段：總結(jié)
通過(guò)幼兒工作，我深刻地認(rèn)識(shí)到幼兒教育的重要性和挑戰(zhàn)性。每個(gè)孩子都有自己獨(dú)特的才能和潛能，我們需要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。同時(shí)，作為幼兒工作者，我們要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)和教育理念，以更好地為孩子們的成長(zhǎng)和發(fā)展提供支持和幫助。通過(guò)不斷的實(shí)踐和探索，我們可以使幼兒工作更加富有藝術(shù)性和創(chuàng)造性，為幼兒們打開(kāi)一扇通向知識(shí)和美好未來(lái)的大門(mén)。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十二
工作心得是每個(gè)人在工作中通過(guò)自己的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出的寶貴財(cái)富，它不僅能夠讓我們?cè)诠ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手、事半功倍，還能夠提高我們的職業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)總結(jié)和分享工作心得是非常重要的。
第二段：談?wù)劰ぷ餍牡玫膩?lái)源和方式
工作心得的來(lái)源主要分為兩個(gè)方面：一是自己的親身經(jīng)歷和實(shí)踐，通過(guò)不斷嘗試和摸索，在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)反思；二是借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)讀書(shū)、參加培訓(xùn)、向前輩請(qǐng)教等方式，學(xué)習(xí)和吸收他人的工作心得。對(duì)于自己的工作心得，可以通過(guò)寫(xiě)日志、開(kāi)會(huì)交流等方式分享和傳遞給他人。
第三段：闡述總結(jié)工作心得的重要性
總結(jié)工作心得不僅是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)和智慧的認(rèn)可，更重要的是能夠幫助我們更好地提高自己的工作能力，并在實(shí)踐中不斷完善自己。通過(guò)總結(jié)工作心得，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，提升自己的職業(yè)素質(zhì)；同時(shí)，也能夠減少重復(fù)的工作和不必要的失誤，提高工作效率和質(zhì)量?？偨Y(jié)工作心得還能夠幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉規(guī)律，為自己今后的工作提供有力的支撐。
第四段：分享幾個(gè)例子，歸納工作心得的具體內(nèi)容
1.定期反思和總結(jié)。比如，每周或每月都可以安排一段時(shí)間對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，反思自己在工作中的得失和不足，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
2.借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我們可以通過(guò)請(qǐng)教、交流和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人的成功做法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而更好地提升自己的工作能力。
3.積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)參加各種培訓(xùn)班、課程和讀書(shū)，系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)和吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
4.與同事和團(tuán)隊(duì)合作。與同事和團(tuán)隊(duì)合作是工作中非常重要的一環(huán)，通過(guò)與他人的合作，我們可以從他們身上學(xué)到很多寶貴的工作心得和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也能夠共同解決問(wèn)題和提高工作效率。
第五段：總結(jié)并指出未來(lái)的努力方向
總結(jié)工作心得是一個(gè)不斷完善和提升的過(guò)程，在實(shí)踐中我們還會(huì)遇到各種新的情況和挑戰(zhàn)，需要不斷思考和總結(jié)。未來(lái)，我將繼續(xù)保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度，不斷總結(jié)和分享自己的工作心得，努力提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，成為一名更加優(yōu)秀的員工。
通過(guò)總結(jié)個(gè)人的工作心得，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己和工作環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，做出更多貢獻(xiàn)。希望本文能夠?qū)Υ蠹铱偨Y(jié)工作心得有所啟發(fā)和幫助，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十三
作為一名幼兒教育工作者，我深知幼兒工作的重要性和責(zé)任感。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我將通過(guò)五個(gè)方面來(lái)分享我的工作心得。
第一，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展是我們工作的核心。在課堂中，我注重用富有趣味性的教學(xué)方法來(lái)吸引幼兒的注意力，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。例如，我會(huì)運(yùn)用游戲、歌謠等多種形式，將知識(shí)灌輸給幼兒。同時(shí)，我也鼓勵(lì)幼兒主動(dòng)探索，給予他們一定的自主權(quán)。這樣一來(lái)，不僅能夠提高幼兒的學(xué)習(xí)積極性，而且還能培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。
第二，注重幼兒的情感培養(yǎng)。幼兒在成長(zhǎng)過(guò)程中，情感是十分重要的。因此，作為幼兒工作者，我們應(yīng)該關(guān)注幼兒的情感健康，并給予他們足夠的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。在日常工作中，我會(huì)耐心傾聽(tīng)幼兒的心聲，鼓勵(lì)他們表達(dá)自己的感受，并尊重他們的情感。我發(fā)現(xiàn)，這種關(guān)心和愛(ài)護(hù)對(duì)于幼兒的發(fā)展十分關(guān)鍵，能夠增強(qiáng)他們的自信心和情感表達(dá)能力。
第三，建立和諧的班級(jí)氛圍。班級(jí)是幼兒成長(zhǎng)的重要環(huán)境，一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍對(duì)幼兒的成長(zhǎng)至關(guān)重要。在我的工作中，我注重建立良好的班級(jí)氛圍，讓每個(gè)幼兒都能感受到集體的溫暖。我鼓勵(lì)幼兒積極參與集體活動(dòng)，培養(yǎng)他們的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，我也注重幫助幼兒解決班級(jí)中的沖突和問(wèn)題，促進(jìn)他們之間的和諧相處。通過(guò)這些努力，我發(fā)現(xiàn)班級(jí)的凝聚力和幼兒的社交能力都得到了顯著提高。
第四，注重與家長(zhǎng)的溝通。家長(zhǎng)是幼兒教育的重要一環(huán)，他們對(duì)于孩子的教育有著深刻的影響力。因此，我與家長(zhǎng)的溝通成為了我工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。在家長(zhǎng)會(huì)和平時(shí)的交流中，我積極與家長(zhǎng)溝通孩子的學(xué)習(xí)情況和成長(zhǎng)發(fā)展，給予他們適當(dāng)?shù)姆答伜徒ㄗh。我也鼓勵(lì)家長(zhǎng)關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和生活，提供一些家庭教育的方法和建議。通過(guò)與家長(zhǎng)的密切合作，我發(fā)現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)效果和家庭環(huán)境都得到了改善。
第五，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。幼兒教育是一個(gè)不斷發(fā)展和變革的領(lǐng)域，作為從業(yè)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在我的工作中，我注重參加各種教育研討會(huì)和培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和教學(xué)方法。此外，我還積極參與教研活動(dòng)，與同行互相交流和分享經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和交流，我提高了自己的教育水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也更好地適應(yīng)了幼兒教育的發(fā)展需求。
綜上所述，通過(guò)我的工作實(shí)踐和體驗(yàn)，我深諳激發(fā)幼兒興趣、注重情感培養(yǎng)、建立和諧班級(jí)、與家長(zhǎng)溝通和不斷學(xué)習(xí)提升的重要性。這些方面的努力和思考，將不斷推動(dòng)我在幼兒教育工作中的成長(zhǎng)和發(fā)展。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十四
工作是每個(gè)人一生中不可避免的一部分，不論是為了生計(jì)還是個(gè)人發(fā)展，每天都在不斷地追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。在工作的過(guò)程中，我們不僅要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)正確的工作心態(tài)和態(tài)度。本文將從自身角度出發(fā)，淺談一些工作心得體會(huì)。
第二段：學(xué)會(huì)適應(yīng)
適應(yīng)是工作中的第一課。新的工作環(huán)境意味著新的規(guī)則和要求，我們必須迅速適應(yīng)并且融入其中。這需要我們具備靈活性和忍耐力。剛進(jìn)入新公司時(shí)，我發(fā)現(xiàn)與之前的工作環(huán)境有很大的差異，但是我沒(méi)有因此而退縮，而是積極主動(dòng)地適應(yīng)并接受新的工作方式。通過(guò)與同事和上司的交流，我逐漸融入團(tuán)隊(duì)，提高了工作效率。適應(yīng)不僅能夠幫助我們更好地融入工作環(huán)境，還能夠培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是工作成功的關(guān)鍵因素之一。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有各自的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)長(zhǎng)，相互合作可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)各自的發(fā)展。對(duì)我而言，團(tuán)隊(duì)合作意味著理解和尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，并積極參與協(xié)同工作。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我會(huì)主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員交流和溝通，聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽(tīng)和理解他人，并且培養(yǎng)了良好的溝通能力和合作精神。
第四段：確立目標(biāo)
在工作中，目標(biāo)是我們前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力。每天的工作都需要我們?cè)O(shè)定一些具體的目標(biāo)，以保持自身的動(dòng)力和目標(biāo)感。我會(huì)將自己的目標(biāo)寫(xiě)下來(lái)，并在每天的工作中不斷檢查和調(diào)整。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，當(dāng)然會(huì)遇到挑戰(zhàn)和困難。但是有了目標(biāo)，我們就能夠更好地規(guī)劃自己的時(shí)間和資源，做好有效的時(shí)間管理，提高工作效率。通過(guò)確立目標(biāo)，我學(xué)會(huì)了更好地組織自己的工作，并且找到了自己的工作節(jié)奏。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。無(wú)論是通過(guò)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，還是通過(guò)參與培訓(xùn)和進(jìn)修，我們都可以不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，持續(xù)學(xué)習(xí)是不可或缺的一部分。我會(huì)保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，并且主動(dòng)參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我提高了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，要提醒自己，要保持謙虛和虛心，主動(dòng)接受他人的指導(dǎo)和幫助。
總結(jié)：
在工作中，適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作、確立目標(biāo)和持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。通過(guò)適應(yīng)工作環(huán)境，我們能夠更好地融入和提高工作效率。團(tuán)隊(duì)合作能夠提高工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。確立目標(biāo)能夠讓我們明確方向并提高工作效率。持續(xù)學(xué)習(xí)能夠提升自己的能力并保持競(jìng)爭(zhēng)力。只有通過(guò)不斷實(shí)踐、總結(jié)和提升，我們才能在工作中取得更好的成績(jī)和進(jìn)步。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十五
09年4月6日，備受關(guān)注的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（下稱(chēng)意見(jiàn)）經(jīng)新華社發(fā)布。《意見(jiàn)》全文13000余字，共分六個(gè)部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過(guò)度市場(chǎng)化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖?jiàn)》首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見(jiàn)》都充滿(mǎn)了巨大信任和熱切期待。落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
新醫(yī)改方案有五大看點(diǎn)：
一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
未來(lái)3年，國(guó)家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率提高到90%以上。2010年，對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元，并適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高報(bào)銷(xiāo)比例和支付限額。兩項(xiàng)醫(yī)保的最高報(bào)銷(xiāo)水平（即“封頂線(xiàn)”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對(duì)尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注，如國(guó)家將增加投入重點(diǎn)解決國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問(wèn)題；大學(xué)生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問(wèn)題的關(guān)鍵，并不在于控制藥價(jià)，而是在建起醫(yī)保制度后，把報(bào)銷(xiāo)水平提上來(lái)，讓大家覺(jué)得看病相對(duì)不貴。數(shù)據(jù)顯示，新農(nóng)合目前補(bǔ)償率還不到30%，按國(guó)際慣例，補(bǔ)償率提高至70%以上才能真正成為有效的醫(yī)療保障制度，未來(lái)投入仍有很大空間。
二、初步建立國(guó)家基本藥物制度
建立科學(xué)合理的基本藥物目錄遴選調(diào)整管理機(jī)制和供應(yīng)保障體系。將基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報(bào)銷(xiāo)目錄?；舅幬锏摹岸c(diǎn)生產(chǎn)”改為“實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)”；“統(tǒng)一制定零售價(jià)”修改為“國(guó)家制定基本藥物零售指導(dǎo)價(jià)格，在指導(dǎo)價(jià)格內(nèi)，由省級(jí)人民政府根據(jù)招標(biāo)情況確定本地區(qū)的統(tǒng)一采購(gòu)價(jià)格”，即國(guó)家不再制定統(tǒng)一的基本藥物零售價(jià)格；在基本藥物使用上，由“全部使用”改為“全部配備和使用”，尊重醫(yī)生和患者的用藥選擇權(quán)。目前，基本藥物定價(jià)是非常復(fù)雜的工程，總體而言，政府相關(guān)部門(mén)對(duì)基本藥物價(jià)格的控制不會(huì)有太大松動(dòng)。由于藥品名目繁多，價(jià)格和毛利率差異非常大，在對(duì)藥品價(jià)格控制的過(guò)程中，要考慮到企業(yè)的合理利潤(rùn)空間。
三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系:解決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問(wèn)題
加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。與過(guò)去醫(yī)療改革不同，新醫(yī)改重點(diǎn)是將“醫(yī)療人才建設(shè)”納入其中。通過(guò)試點(diǎn)推廣“住院醫(yī)師培養(yǎng)制度”，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進(jìn)入大醫(yī)院接受培訓(xùn)，然后走出醫(yī)院下到基層；通過(guò)大力發(fā)展“縣級(jí)醫(yī)院”，建立“縣醫(yī)院為龍頭，農(nóng)村醫(yī)務(wù)室為網(wǎng)底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為節(jié)點(diǎn)”的體系，通過(guò)在基層醫(yī)院加強(qiáng)硬件投入、人才輸入，切實(shí)緩解農(nóng)村看病難?？床‰y難在“兩頭”：偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)和大城市、大醫(yī)院，其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。有限的醫(yī)療資源過(guò)度集中在大城市和大醫(yī)院，導(dǎo)致公眾不論大病小病都到大醫(yī)院找名醫(yī)看，大醫(yī)院擁擠不堪，城市基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療單位則少人問(wèn)津。解決這一問(wèn)題，尚需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”地均衡配置醫(yī)療資源。
四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會(huì)公平
健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，逐步擴(kuò)大國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目范圍，向城鄉(xiāng)居民提供疾病防控、計(jì)劃免疫、婦幼保健、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。從2009年開(kāi)始，逐步在全國(guó)建立統(tǒng)一的居民健康檔案。組織實(shí)施國(guó)家重大公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)，有效預(yù)防控制重大疾??；落實(shí)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)、發(fā)展建設(shè)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由政府預(yù)算全額安排，服務(wù)性收入上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)或納入預(yù)算管理。堅(jiān)持公益性，實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化既是醫(yī)改惠民的起點(diǎn)，又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點(diǎn)。城鄉(xiāng)居民人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)不低于15元的提法是一種進(jìn)步，公共衛(wèi)生投入不再是以單個(gè)項(xiàng)目，也不再是為了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立。公共衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)邁出了重要一步。
五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高。肯定會(huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國(guó)家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒(méi)有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒(méi)了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話(huà)。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。
所以，在落實(shí)新醫(yī)改過(guò)程中，醫(yī)藥改革涉及面廣、情況復(fù)雜，是我國(guó)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，醫(yī)改的成功與否重點(diǎn)在落實(shí)，期待醫(yī)改能夠盡快出臺(tái)有效的配套文件和落實(shí)措施。僅僅倡導(dǎo)公益性口號(hào)是不夠的，還應(yīng)該強(qiáng)化地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，特別要將新醫(yī)改效果和財(cái)政投入責(zé)任的落實(shí)，納入地方政府的政績(jī)考察范圍，落實(shí)得好，就是優(yōu)秀政績(jī)；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認(rèn)定是不合格。依此推動(dòng)地方政府責(zé)無(wú)旁貸的財(cái)政投入責(zé)任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責(zé)，讓新醫(yī)改切實(shí)成為群眾“健康的保護(hù)神”。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十六
有些東西只有學(xué)習(xí)了才會(huì)真正了解，有些政策方針也只有切身體會(huì)了才會(huì)了解其深刻的內(nèi)涵。
今年來(lái)人們關(guān)注最多的一項(xiàng)政策就是新醫(yī)改政策，特別是我們從事醫(yī)療行業(yè)的人，更是感觸更多。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過(guò)度市場(chǎng)化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》 首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見(jiàn)》都充滿(mǎn)了巨大信任和熱切期待。
新醫(yī)改猶如一座大廈，有其支撐的四梁八柱。四梁即：
1、進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系；
2、全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)；
3、加快建設(shè)醫(yī)療保障體系 ；
4、建立健全藥品供應(yīng)保障體系。而八柱即：
1、建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制 ；
2、建立高效規(guī)范的醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制；
3、建立政府主導(dǎo)的多元衛(wèi)生投入機(jī)制；
4、建立科學(xué)合理的醫(yī)藥價(jià)格形成機(jī)制；
5、建立嚴(yán)格有效的醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制；
6、建立可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)藥衛(wèi)生 科技創(chuàng)新機(jī)制和人才保障機(jī)制；
7、建立實(shí)用共享的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng) ；
8、建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生法律制度。
新醫(yī)改其中的一個(gè)重點(diǎn)就是要在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。十二五中強(qiáng)調(diào)”醫(yī)改工作，衛(wèi)生部門(mén)必須及早謀劃，在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。為此，必須繼續(xù)堅(jiān)持《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》精神，繼續(xù)堅(jiān)持醫(yī)改的核心理念、基本原則、工作方針和維護(hù)與增進(jìn)人民健康的宗旨，以基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)為核心，在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展，加快形成不斷提高全體人民健康水平的制度保障，使人民共享改革發(fā)展成果。還強(qiáng)調(diào)，“十二五”期間，衛(wèi)生領(lǐng)域要致力于加快完善基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，力爭(zhēng)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)更加公平可及、服務(wù)水平和效率明顯提高。通過(guò)繼續(xù)增加公共投入、嚴(yán)格控制費(fèi)用增長(zhǎng)、改善衛(wèi)生總費(fèi)用結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步降低群眾負(fù)擔(dān)，緩解看病難、看病貴問(wèn)題。把提高國(guó)民健康水平作為衡量改革成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，使人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率等主要健康指標(biāo)得到明顯改善。
學(xué)習(xí)新醫(yī)改心得體會(huì) 09年4月6日，備受關(guān)注的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（下稱(chēng)意見(jiàn)）經(jīng)新華社發(fā)布?！兑庖?jiàn)》全文13000余字，共分六個(gè)部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過(guò)度市場(chǎng)化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖?jiàn)》首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見(jiàn)》都充滿(mǎn)了巨大信任和熱切期待。落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
新醫(yī)改方案有五大看點(diǎn)：
一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
未來(lái)3年，國(guó)家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率提高到90%以上。2010年，對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元，并適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高報(bào)銷(xiāo)比例和支付限額。兩項(xiàng)醫(yī)保的最高報(bào)銷(xiāo)水平（即“封頂線(xiàn)”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對(duì)尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注，如國(guó)家將增加投入重點(diǎn)解決國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問(wèn)題；大學(xué)生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問(wèn)題的關(guān)鍵，并不在于控制藥價(jià)，而是在建起醫(yī)保制度后，把報(bào)銷(xiāo)水平提上來(lái)，讓大家覺(jué)得看病相對(duì)不貴。數(shù)據(jù)顯示，新農(nóng)合目前補(bǔ)償率還不到30%，按國(guó)際慣例，補(bǔ)償率提高至70%以上才能真正成為有效的醫(yī)療保障制度，未來(lái)投入仍有很大空間。
二、初步建立國(guó)家基本藥物制度 建立科學(xué)合理的基本藥物目錄遴選調(diào)整管理機(jī)制和供應(yīng)保障體系。將基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報(bào)銷(xiāo)目錄。基本藥物的“定點(diǎn)生產(chǎn)”改為“實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)”；“統(tǒng)一制定零售價(jià)”修改為“國(guó)家制定基本藥物零售指導(dǎo)價(jià)格，在指導(dǎo)價(jià)格內(nèi)，由省級(jí)人民政府根據(jù)招標(biāo)情況確定本地區(qū)的統(tǒng)一采購(gòu)價(jià)格”，即國(guó)家不再制定統(tǒng)一的基本藥物零售價(jià)格；在基本藥物使用上，由“全部使用”改為“全部配備和使用”，尊重醫(yī)生和患者的用藥選擇權(quán)。目前，基本藥物定價(jià)是非常復(fù)雜的工程，總體而言，政府相關(guān)部門(mén)對(duì)基本藥物價(jià)格的控制不會(huì)有太大松動(dòng)。由于 藥品名目繁多，價(jià)格和毛利率差異非常大，在對(duì)藥品價(jià)格控制的過(guò)程中，要考慮到企業(yè)的合理利潤(rùn)空間。
三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系:解決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問(wèn)題 加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。與過(guò)去醫(yī)療改革不同，新醫(yī)改重點(diǎn)是將“醫(yī)療人才建設(shè)”納入其中。通過(guò)試點(diǎn)推廣“住院醫(yī)師培養(yǎng)制度”，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進(jìn)入大醫(yī)院接受培訓(xùn)，然后走出醫(yī)院下到基層；通過(guò)大力發(fā)展“縣級(jí)醫(yī)院”，建立“縣醫(yī)院為龍頭，農(nóng)村醫(yī)務(wù)室為網(wǎng)底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為節(jié)點(diǎn)”的體系，通過(guò)在基層醫(yī)院加強(qiáng)硬件投入、人才輸入，切實(shí)緩解農(nóng)村看病難。看病難難在“兩頭”：偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)和大城市、大醫(yī)院，其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。有限的醫(yī)療資源過(guò)度集中在大城市和大醫(yī)院，導(dǎo)致公眾不論大病小病都到大醫(yī)院找名醫(yī)看，大醫(yī)院擁擠不堪，城市基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療單位則少人問(wèn)津。解決這一問(wèn)題，尚需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”地均衡配置醫(yī)療資源。
四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會(huì)公平
健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，逐步擴(kuò)大國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目范圍，向城鄉(xiāng)居民提供疾病防控、計(jì)劃免疫、婦幼保健、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。從2009年開(kāi)始，逐步在全國(guó)建立統(tǒng)一的居民健康檔案。組織實(shí)施國(guó)家重大公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)，有效預(yù)防控制重大疾??；落實(shí)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)、發(fā)展建設(shè)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由政府預(yù)算全額安排，服務(wù)性收入上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)或納入預(yù)算管理。堅(jiān)持公益性，實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化既是醫(yī)改惠民的起點(diǎn)，又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點(diǎn)。城鄉(xiāng)居民人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)不低于15元的提法是一種進(jìn)步，公共衛(wèi)生投入不再是以單個(gè)項(xiàng)目，也不再是為了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立。公共衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)邁出了重要一步。
五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高?？隙〞?huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國(guó)家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒(méi)有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒(méi)了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話(huà)。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。
學(xué)習(xí)新醫(yī)改全文內(nèi)容心得體會(huì)
《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》于6日正式全文公布，新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過(guò)度市場(chǎng)化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖?jiàn)》首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見(jiàn)》都充滿(mǎn)了巨大信任和熱切期待。
筆者強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
一些地方政府完全違背了它應(yīng)該具有的職能，而把自己變成一個(gè)追求利潤(rùn)最大化的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。地方政府集中表現(xiàn)為片面追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，特別是把財(cái)政收入視為最高動(dòng)力，gdp成為‘公司’的營(yíng)業(yè)額，財(cái)政收入成為‘公司’的利潤(rùn)，地方政府變成了市場(chǎng)中單純追求經(jīng)濟(jì)利益的公司，地方政府領(lǐng)導(dǎo)則猶如董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，其‘政績(jī)’主要表現(xiàn)為‘公司’領(lǐng)導(dǎo)群體的升遷，從而實(shí)現(xiàn)行政集團(tuán)的福利最大化，而忽略了政府的社會(huì)責(zé)任。（xx年11月《決策》雜志）
也就是說(shuō)，在“gdp崇拜”中，在經(jīng)濟(jì)總量就是官員政績(jī)的考核模式中，地方政府不僅是社會(huì)事務(wù)的管理者，也是社會(huì)事務(wù)和經(jīng)濟(jì)事務(wù)的積極參與者，在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中積極謀求更多利潤(rùn)和回報(bào)，比如各級(jí)政府對(duì)“土地財(cái)政”的積極性很高。因?yàn)檎艿玫礁嗟耐恋剞D(zhuǎn)讓金等。就像任何公司都喜歡經(jīng)濟(jì)最大化一樣，“地方超級(jí)國(guó)有公司”同樣有更多的急功近利、利欲熏心，他們 會(huì)瘋狂擴(kuò)大利潤(rùn)，應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任、公共品建設(shè)以及國(guó)家積極倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀，在很大程度上會(huì)出現(xiàn)懸空現(xiàn)象。
按照這個(gè)思路深入分析，中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高。肯定會(huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國(guó)家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒(méi)有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒(méi)了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話(huà)。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。所以，筆者建議，在落實(shí)新醫(yī)改過(guò)程中，僅僅倡導(dǎo)公益性口號(hào)是不夠的，還應(yīng)該強(qiáng)化地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，特別要將新醫(yī)改效果和財(cái)政投入責(zé)任的落實(shí)，納入地方政府的政績(jī)考察范圍，落實(shí)得好，就是優(yōu)秀政績(jī)；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認(rèn)定是不合格。依此推動(dòng)地方政府責(zé)無(wú)旁貸的財(cái)政投入責(zé)任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責(zé)，讓新醫(yī)改切實(shí)成為群眾“健康的保護(hù)神”。篇四：實(shí)施新醫(yī)改的心得體會(huì) 宣漢縣五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院 實(shí)施新醫(yī)改的心得體會(huì) 呂云飛（2011年11月1日）
根據(jù)本次院長(zhǎng)培訓(xùn)要求，現(xiàn)將宣漢縣五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)改工作實(shí)施進(jìn)展和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與管理工作開(kāi)展情況總結(jié)如下： 五寶鎮(zhèn)共12個(gè)行政村，2萬(wàn)多人口。鎮(zhèn)衛(wèi)生院占地面積一千余平方米，醫(yī)療用房2400平方米，總資產(chǎn)400多萬(wàn)元，一體化管理的村衛(wèi)生室12所，衛(wèi)生院開(kāi)設(shè)病床25張，編制人員13人，實(shí)際在崗職工13人，近三年，衛(wèi)生院平均年業(yè)務(wù)收入200多萬(wàn)元。
五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院于去年10月正式實(shí)施基層醫(yī)改，全面落實(shí)醫(yī)改工作任務(wù)，管理體制回歸了公益性，實(shí)行了全員聘用制，建立了體現(xiàn)績(jī)效的考核機(jī)制和收入分配機(jī)制，全面實(shí)行了基本藥物制度和藥品零差率銷(xiāo)售，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理進(jìn)一步加強(qiáng)。去年10月至今，門(mén)診一萬(wàn)余人次，住院人次 500余人，業(yè)務(wù)收入進(jìn)140萬(wàn)元，門(mén)診人次比上年同期下降了30%，住院病人比上年同期下降了25%，業(yè)務(wù)收入總量已較上年同期下降約60萬(wàn)元以上。醫(yī)改以來(lái)，我們的工作主要突出在以下幾個(gè)方面下功夫：
一、強(qiáng)化管理，確保衛(wèi)生院規(guī)范良好運(yùn)行
基層醫(yī)改后，擺在我們面前的突出問(wèn)題是如何履行好基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩個(gè)基本”的職能。為此，我們著力于規(guī)范管理，以確保衛(wèi)生院的良好運(yùn)行。
一是抓建章立制。我們結(jié)合實(shí)際，制定了《五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工績(jī)效工資考核實(shí)施辦法》、《五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工績(jī)效考核細(xì)則》等一系列制度，利用制度來(lái)規(guī)范管理，使得各項(xiàng)工作有章可循，從而建立起衛(wèi)生院良好運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。二是抓責(zé)任落實(shí)。從院班子成員到科室再到每一位職工，我們層層明確了各自的工作目標(biāo)和責(zé)任，并于年初，形成了院班子抓科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人抓每位職工的一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作格局。通過(guò)明確責(zé)任，工作放權(quán)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部切實(shí)起到了模范帶頭作用，推動(dòng)了工作的落實(shí)。
全體職工會(huì)議，以會(huì)議舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，介紹醫(yī)療衛(wèi)生方面的新知識(shí)、新動(dòng)向，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，通報(bào)衛(wèi)生院收支、職工績(jī)效考核、監(jiān)督檢查結(jié)果、醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果等方面工作情況，從而促進(jìn)了工作規(guī)范。
二、強(qiáng)化考核，確保衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的“績(jī)”和“效”
考核是促進(jìn)工作落實(shí)的保證措施。我們通過(guò)嚴(yán)格的績(jī)效考核，將績(jī)效考核結(jié)果與職工的工資掛鉤，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工的積極性，推進(jìn)了衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
一是明確考核內(nèi)容。我們將醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量以及收入和支出指標(biāo)核定到各科室，各科室再分解到每位職工，做到考核指標(biāo)量化、細(xì)化，可操作性強(qiáng)，使得人人有任務(wù)，人人有壓力。二是確定考核辦法。我院對(duì)職工的績(jī)效考核，每天職工進(jìn)行自考并記錄，每周監(jiān)察監(jiān)督組進(jìn)行督查自考情況，每月有考核結(jié)果，結(jié)果公示后無(wú)異議將作為兌現(xiàn)職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的依據(jù)。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，對(duì)不同的崗位依據(jù)技術(shù)含量、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度等確定不同的分配系數(shù)，再按照考核得分和分配系數(shù)核定其績(jī)效工資。
三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，制定了多項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法，如，值班、加班、誤餐給予補(bǔ)助，出滿(mǎn)勤、衛(wèi)生清潔，給予滿(mǎn)勤額外加分，兼職人員給兼職補(bǔ)助，科室負(fù)責(zé)人給職務(wù)補(bǔ)助，等等以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲促進(jìn)了職工的行為規(guī)范。
三、強(qiáng)化監(jiān)管，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理
村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底，是基層醫(yī)改的一項(xiàng)內(nèi)容，也是衛(wèi)生院管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何調(diào)動(dòng)村醫(yī)的積極性？如何使村醫(yī)服從衛(wèi)生院管理？如何規(guī)范村醫(yī)行為？為此，我們做了大量工作。
一是建立了包干負(fù)責(zé)制。為健全鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，由院長(zhǎng)牽頭，會(huì)計(jì)為具體負(fù)責(zé)人，包保負(fù)責(zé)各組村衛(wèi)生室的日常監(jiān)管工作，每月對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行一次督查，監(jiān)督村衛(wèi)生室各項(xiàng)工作的落實(shí)，解決村衛(wèi)生室在一體化管理中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，指導(dǎo)村衛(wèi)生室開(kāi)展工作。
二是實(shí)行績(jī)效考核。我們制定了村衛(wèi)生室的績(jī)效考核辦法，對(duì)村衛(wèi)生室下達(dá)了醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)指標(biāo)，每月進(jìn)行一次督查，半年一次績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果與下發(fā)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤。對(duì)村衛(wèi)生室主要考核門(mén)診人次、醫(yī)療質(zhì)量管理、藥品管理、財(cái)務(wù)管理、門(mén)診統(tǒng)籌以及基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況，考核分?jǐn)?shù)270分及以上，全額撥付補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
服務(wù)工作：處方要求規(guī)范，每張均要有分類(lèi)收費(fèi)金額注明，并附有發(fā)票；門(mén)診登記要齊全，注明患者的聯(lián)系電話(huà)；抗生素二聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過(guò)10%，超過(guò)的扣分；消毒登記要齊全，缺項(xiàng)及不登記的均扣分。對(duì)村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)管理，衛(wèi)生院對(duì)其設(shè)置總賬及收支、明細(xì)賬，村衛(wèi)生室設(shè)立現(xiàn)金日記賬和往來(lái)賬戶(hù)，村衛(wèi)生室收支賬目每月統(tǒng)一衛(wèi)生院、經(jīng)濟(jì)實(shí)行獨(dú)立核算，采取“三查、三看、二核對(duì)”的辦法，即：查規(guī)章制度、查醫(yī)生處方、查購(gòu)藥票據(jù)、看登記表冊(cè)、看藥品臺(tái)賬、看收費(fèi)票據(jù)、核對(duì)庫(kù)存實(shí)物、核對(duì)就診病人，監(jiān)督村衛(wèi)生室藥品采購(gòu)和零差率銷(xiāo)售情況，對(duì)違規(guī)行為堅(jiān)決糾正。
存在的問(wèn)題：
一、債務(wù)問(wèn)題 由于新建衛(wèi)生院，留下了100多萬(wàn)元的債務(wù)，每年要承擔(dān)近10萬(wàn)元的利息，新醫(yī)改后，取消藥品加成，收入銳減，靠業(yè)務(wù)收入已無(wú)法償還這筆債務(wù)，嚴(yán)重制約了衛(wèi)生院的發(fā)展，甚至影響了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、人才問(wèn)題 人員少、工作量大，我院在醫(yī)改后實(shí)際在崗人員數(shù)達(dá)17人，醫(yī)改后編制總數(shù)為25人，由于人員分流，其中從事臨床只剩5人，護(hù)理4人，公共衛(wèi)生項(xiàng)目任務(wù)在逐漸增加，導(dǎo)致部分醫(yī)護(hù)人員人均負(fù)荷量增加近一倍，我院自醫(yī)改以來(lái)所有在崗人員基本沒(méi)有休息日和節(jié)假日，特別是醫(yī)生護(hù)士甚至需要連續(xù)加班幾個(gè)晝夜，在突擊公共衛(wèi)生時(shí)，因人手不足，只得關(guān)閉部分科室。
三、分配問(wèn)題 待遇得不到體現(xiàn)，人心浮動(dòng)。因我院臨床一線(xiàn)人員醫(yī)改后工資待遇大幅下降，不足民營(yíng)醫(yī)院待遇的一半，導(dǎo)致部分人才流失。
四、醫(yī)院收入過(guò)小 績(jī)效考核方案可操作性不強(qiáng)，職工積極性得不到有效調(diào)動(dòng)，吃大鍋飯現(xiàn)象無(wú)法遏制。
五、管理、監(jiān)督力度不夠 本人因管理水平及時(shí)間有限，監(jiān)督機(jī)制不夠健全，又人才缺乏，本人大多時(shí)間充當(dāng)一線(xiàn)人員，對(duì)部分職工串崗、脫崗監(jiān)管有限，對(duì)曠工、違規(guī)違章人員處罰落實(shí)不能完全到位，導(dǎo)致一些規(guī)章制度落實(shí)欠差。
以上主觀問(wèn)題我們將加大力度進(jìn)行整改，逐漸克服，客觀問(wèn)題懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)能否帶到相關(guān)會(huì)議上，對(duì)醫(yī)改政策進(jìn)行再深化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)指明方向，走出困境。
醫(yī)院學(xué)習(xí)醫(yī)改心得體會(huì)
醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系億萬(wàn)人民的健康，關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)的幸福，是重大民生問(wèn)題。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，適應(yīng)人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)藥衛(wèi)生需求，不斷提高人民群眾健康素質(zhì)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是維護(hù)社會(huì)公平正義、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措，是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)重大任務(wù)。胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中也指出：“要堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重，實(shí)行政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫(yī)藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)，強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國(guó)民健康政策，鼓勵(lì)社會(huì)參與，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)?！? 通過(guò)對(duì)新醫(yī)改政策的學(xué)習(xí)，我們了解了新醫(yī)改政策的方向和重點(diǎn)，具體體會(huì)如下：
生的公益性質(zhì)，堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重的方針，實(shí)行政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫(yī)藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)，強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國(guó)民健康政策，健全制度體系，??只有這樣，才能充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的積極性，才能合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源并充分發(fā)揮作用，才能給廣大人民群眾提供比較滿(mǎn)意的服務(wù)。
二、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則，并據(jù)此做好門(mén)診的工作。
“意見(jiàn)”指出，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則是：
1、堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)人民健康權(quán)益放在第一位； 門(mén)診工作涉及面廣，工作質(zhì)量的高低，環(huán)境的好壞，流程的優(yōu)劣，直接影響著病人就醫(yī)，影響著醫(yī)院的形象，影響著公眾對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的認(rèn)同。因此，做好門(mén)診的本職工作，把全心全意為病人服務(wù)，為醫(yī)務(wù)人員服務(wù)落實(shí)在行動(dòng)中，堅(jiān)持醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量控制，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，讓病人滿(mǎn)意在省醫(yī)門(mén)診、感動(dòng)在省醫(yī)門(mén)診。
2、堅(jiān)持立足國(guó)情，建立中國(guó)特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制；
4、立足國(guó)情，建立中國(guó)特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制。
目前，門(mén)診的現(xiàn)狀是：病人多，地方小。據(jù)此，我們的工作目標(biāo)是“盡量疏散病人，減少聚集；盡量減少病人排隊(duì)的次數(shù)和時(shí)間，減少焦慮；盡可能地讓病人坐著等候，減少不適?！?BR> 三、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標(biāo)。胡錦濤總書(shū)記曾要求：“要強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國(guó)民健康政策，鼓勵(lì)社會(huì)參與，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。” 到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，基本藥物制度初步建立，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步健全，基本公共衛(wèi)生服務(wù)得到普及，公立醫(yī)院改革試點(diǎn)取得突破，明顯提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性，有效減輕居民就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題。
四、進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系，完全符合廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需要。堅(jiān)持非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體、營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)、非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)展的辦醫(yī)原則，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)體系。按照總書(shū)記的描述，政府要完善和建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的“四大體系”，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。提高重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保食品藥品安全。開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)。這些既全面又具體的規(guī)劃和要 求，完全照顧到了廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需要，尤其考慮到了城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民群眾的看病難、看病貴，以及日常食品藥品安全、生活衛(wèi)生、身體保健等需要。
胡錦濤總書(shū)記指出：“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平。健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)幸福。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十七
第一段：引言（150字）
客服工作作為與客戶(hù)直接接觸的職位，無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)，都扮演著至關(guān)重要的角色。在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代，客服工作更多地發(fā)生在線(xiàn)上，需求也更加多樣化。通過(guò)多年的工作，我對(duì)客服工作有了一些心得體會(huì)，深刻體悟到了客服工作的重要性以及應(yīng)對(duì)客戶(hù)問(wèn)題的藝術(shù)。
第二段：積極傾聽(tīng)和表達(dá)（250字）
在客服工作中，積極傾聽(tīng)和表達(dá)是非常重要的技巧。當(dāng)客戶(hù)與我們聯(lián)系時(shí)，有時(shí)只需要傾訴，有時(shí)需要解決問(wèn)題。作為客服人員，我們需要耐心傾聽(tīng)他們的疑問(wèn)或困擾，并提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。與此同時(shí)，我們也需要清晰明了地表達(dá)信息，以確保客戶(hù)能夠理解和接受我們的回答。有效的傾聽(tīng)和表達(dá)能力有助于建立良好的溝通和信任關(guān)系，解決潛在的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
第三段：保持冷靜和耐心（250字）
客服工作常常遇到各種各樣的客戶(hù)，有些客戶(hù)可能情緒激動(dòng)或不滿(mǎn)意。在這種情況下，我們需要保持冷靜和耐心。不論客戶(hù)情緒如何，我們都應(yīng)該保持禮貌，耐心地聽(tīng)取他們的抱怨或不滿(mǎn)，并盡力解決問(wèn)題。適當(dāng)?shù)拇朕o和語(yǔ)氣也是至關(guān)重要的，避免使用沖突性詞匯或激進(jìn)言論。通過(guò)保持冷靜和耐心，我們能夠更好地處理混亂或困難的客戶(hù)情況，維護(hù)良好的品牌形象。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和資源共享（250字）
在客服工作中，團(tuán)隊(duì)合作和資源共享是關(guān)鍵要素。團(tuán)隊(duì)成員之間需要相互支持，互相合作，以確保客戶(hù)問(wèn)題得到及時(shí)的解決。定期組織討論和培訓(xùn)可以幫助團(tuán)隊(duì)成員了解最新的信息和技巧，共同應(yīng)對(duì)客戶(hù)問(wèn)題。此外，通過(guò)共享資源和經(jīng)驗(yàn)，我們能夠提高工作效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。團(tuán)隊(duì)合作和資源共享不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，也可以為客戶(hù)提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)（300字）
客服工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過(guò)程。了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)步尤為重要。我們需要通過(guò)閱讀行業(yè)相關(guān)的資訊和培訓(xùn)，不斷更新自己的知識(shí)和技能。此外，我們還需要關(guān)注客戶(hù)反饋和建議，并根據(jù)這些反饋來(lái)優(yōu)化我們的工作流程和服務(wù)質(zhì)量。持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)能夠幫助我們?cè)诳头ぷ髦懈邮炀毢兔翡J，提供更好的服務(wù)。
結(jié)尾（100字）
通過(guò)與客戶(hù)的互動(dòng)，我深刻體會(huì)到客服工作的重要性和挑戰(zhàn)。積極傾聽(tīng)和表達(dá)、保持冷靜和耐心、團(tuán)隊(duì)合作和資源共享以及不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)是我在客服工作中的一些心得體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅僅適用于客服工作，也可以在其他各行各業(yè)的服務(wù)工作中找到應(yīng)用。我相信，只要我們不斷努力學(xué)習(xí)和完善自我，我們將能夠提供更好的服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇一
反腐工作是當(dāng)前中國(guó)社會(huì)不可或缺的重要任務(wù)，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感具有重要意義。我通過(guò)多年的參與和觀察，深感反腐工作的艱巨性和復(fù)雜性，也體會(huì)到了其取得的巨大成就。下面將從深化制度建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國(guó)際合作等五個(gè)方面進(jìn)行淺談。
第二段：深化制度建設(shè)
反腐工作的根本在于制度建設(shè)。我們需要不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)建起細(xì)密的制度體系，為反腐提供有效保障。同時(shí)，也要加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法能力，確保法律的執(zhí)行力度。只有通過(guò)健全的制度和有效的執(zhí)行，才能使反腐工作更加有力有序地推進(jìn)。
第三段：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是反腐的基礎(chǔ)，也是推動(dòng)反腐工作取得成效的關(guān)鍵。我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)厲懲治黨員干部的違紀(jì)行為，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時(shí)，還要大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的廣泛宣傳，加強(qiáng)黨性教育，培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
第四段：凈化政治生態(tài)
建立良好的政治生態(tài)是反腐工作的必然要求。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治文化建設(shè)，增強(qiáng)人民群眾的政治覺(jué)悟和對(duì)正確政治方向的判斷力。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的滋生。只有通過(guò)凈化政治生態(tài)，才能為反腐工作提供良好的環(huán)境。
第五段：激發(fā)群眾力量、提高國(guó)際合作
反腐工作不僅需要政府的積極行動(dòng)，更需要廣大人民群眾的參與和支持。我們應(yīng)當(dāng)激發(fā)群眾的積極性，鼓勵(lì)群眾參與反腐斗爭(zhēng)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，形成社會(huì)共治的局面。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)國(guó)際合作，共同打擊跨國(guó)腐敗行為，爭(zhēng)取國(guó)際社會(huì)的廣泛支持和合作。只有通過(guò)群眾力量和國(guó)際合作的共同努力，才能提升反腐工作的效果。
結(jié)尾段：總結(jié)
反腐工作的意義不僅僅在于打擊腐敗現(xiàn)象，更在于構(gòu)建一個(gè)清廉、公正的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)深化制度建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國(guó)際合作，我們能更好地應(yīng)對(duì)反腐的挑戰(zhàn)，取得更加顯著的成效。相信隨著反腐工作的不斷深化，中國(guó)社會(huì)將越來(lái)越清明、健康、有序，人民群眾的幸福感和獲得感也將進(jìn)一步增強(qiáng)。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇二
隨著社會(huì)的進(jìn)步和生活水平的提高，工作成為了人們維持生計(jì)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑。在工作中，每個(gè)人都會(huì)有自己獨(dú)到的體會(huì)和收獲，這些心得不僅可以幫助我們更好地處理工作中的問(wèn)題，還可以指導(dǎo)我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。下面我將從溝通與合作、專(zhuān)注和執(zhí)行力、自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神以及職業(yè)規(guī)劃等五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎以诠ぷ髦械男牡皿w會(huì)。
首先是溝通與合作。在工作中，與他人進(jìn)行良好的溝通和合作是非常重要的。只有通過(guò)溝通，我們才能理解對(duì)方的需求和要求，才能更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，合作也是工作中不可或缺的一部分，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以凝聚力量，共同完成更大的目標(biāo)。在我自己的工作中，我意識(shí)到要建立良好的溝通和合作關(guān)系，首先要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)并尊重他人的意見(jiàn)，不僅要關(guān)注自己的利益，還要兼顧團(tuán)隊(duì)的利益。此外，靈活性和包容心也是優(yōu)秀的溝通與合作的重要品質(zhì)，能夠靈活地處理各種問(wèn)題，包容不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，這樣才能在工作中取得更好的成果。
其次是專(zhuān)注和執(zhí)行力。在現(xiàn)代社會(huì)，信息爆炸和分散注意力的誘惑使得人們?cè)絹?lái)越難以保持專(zhuān)注。然而，在工作中，專(zhuān)注和執(zhí)行力是至關(guān)重要的。只有真正投入工作，集中注意力，才能更好地完成任務(wù)。而執(zhí)行力則是將計(jì)劃付諸行動(dòng)的能力，在實(shí)際工作中付出努力并堅(jiān)持下去。在我自己的工作中，我深刻體會(huì)到只有專(zhuān)注在眼前的任務(wù)，不分心被周?chē)母蓴_所困擾，才能高效地完成工作。同時(shí)，通過(guò)提高自己的執(zhí)行力，我可以在完成任務(wù)的前提下，更好地掌握時(shí)間和資源，提高工作效率。
第三是自我激勵(lì)。在工作中，自我激勵(lì)是保持動(dòng)力和積極性的重要因素。無(wú)論是來(lái)自外界的壓力還是內(nèi)心的需求，都需要我們自己找到動(dòng)力，并保持積極的心態(tài)。在我自己的工作中，我會(huì)定期給自己進(jìn)行反思和總結(jié)，找出自己的不足和進(jìn)步之處，制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃，并激勵(lì)自己不斷地進(jìn)步。同時(shí)，我也會(huì)尋找工作中的收獲和成就感，及時(shí)給自己一些獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，這樣能夠更好地激勵(lì)自己，并保持良好的工作狀態(tài)。
其次是團(tuán)隊(duì)精神。在現(xiàn)代社會(huì)，團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為工作的基本要求。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，還可以創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。在我自己的工作中，我深刻理解到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的成員應(yīng)該相互支持、信任和理解，共同面對(duì)和解決問(wèn)題，而不是爭(zhēng)功奪利。在面對(duì)各種困境和挑戰(zhàn)時(shí)，只有團(tuán)結(jié)一致，形成合力，才能共同戰(zhàn)勝困難。通過(guò)和同事們的密切合作和相互支持，我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)和技能，還提高了工作效率和成果。
最后是職業(yè)規(guī)劃。每個(gè)人在工作中都應(yīng)該制定自己的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的目標(biāo)和方向。只有對(duì)未來(lái)有清晰的規(guī)劃，才能更好地為自己的發(fā)展鋪路。在我自己的工作中，我意識(shí)到要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和務(wù)實(shí)的行動(dòng)，同時(shí)也要靈活適應(yīng)變化，并準(zhǔn)備好面對(duì)各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我可以不斷追求職業(yè)目標(biāo)，并在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
總之，在工作中，溝通與合作、專(zhuān)注和執(zhí)行力、自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神以及職業(yè)規(guī)劃是我自己的一些心得體會(huì)。通過(guò)不斷地總結(jié)和反思，我相信我會(huì)在工作中取得更好的成果，并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和人生價(jià)值。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇三
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪斜仨毭鎸?duì)的事情，工作管理貫穿于整個(gè)職業(yè)生涯的每個(gè)環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的重要手段。而好的工作管理能夠讓個(gè)人在職業(yè)生涯中獲得更多的成功和成就感，對(duì)于提高個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與組織的效率和績(jī)效也有著重要的意義。因此，本文將從自己的體驗(yàn)出發(fā)，淺談一下工作管理心得體會(huì)。
二、聚焦目標(biāo)，制定計(jì)劃
首先，工作管理需要明確聚焦的目標(biāo)，建立科學(xué)高效的工作計(jì)劃。制定合適的工作計(jì)劃能使人在工作中更加有目的性和規(guī)律性，并養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。在計(jì)劃制定階段，可以采用SMART目標(biāo)的方法，即明確目標(biāo)的具體性、可衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、與目標(biāo)相關(guān)性、設(shè)有時(shí)間限制。然后根據(jù)目標(biāo)制定具體的計(jì)劃方案，既可以按時(shí)間分配重點(diǎn)任務(wù)，也可以從任務(wù)本身的性質(zhì)去制定計(jì)劃安排。在制定計(jì)劃的過(guò)程中，考慮到不斷的變化，注意預(yù)設(shè)適當(dāng)?shù)木彌_時(shí)間，這樣可以避免萬(wàn)一計(jì)劃發(fā)生意外的時(shí)候，不致于延誤進(jìn)度或者造成不必要的流程重復(fù)。
三、時(shí)間管理，提高效率
第二，做好時(shí)間管理，提高效率。時(shí)間是最珍貴的資源，合理有效地利用時(shí)間決定了一個(gè)人是否能成功。合理安排工作時(shí)間、建立時(shí)間意識(shí)、了解自己的工作重心，可以讓人在工作中更加得心應(yīng)手。日常生活中，可以采用時(shí)間記錄的方式，記錄自己每一天的工作花費(fèi)時(shí)間，并反思哪些時(shí)間片段是浪費(fèi)的，然后想辦法避免。類(lèi)似的，還可以采用番茄鐘的方法，將一天分成若干個(gè)時(shí)間塊，專(zhuān)心處理一個(gè)時(shí)間塊內(nèi)的任務(wù)，每完成25分鐘的工作時(shí)間可以休息5分鐘。使用番茄鐘可以有效提高工作效率，并且將工作時(shí)間和休息時(shí)間分開(kāi)，可以讓人更好地保持工作熱情和精力。
四、溝通協(xié)作，拓展人脈
眾所周知，人脈是重要的職業(yè)資源之一，很多工作其實(shí)并不是通過(guò)選拔而來(lái)，而是基于人際網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入到某個(gè)機(jī)會(huì)，因此，好的人際關(guān)系可以幫助個(gè)人尋找和把握更多的工作機(jī)會(huì)。對(duì)于職場(chǎng)新人而言，要想打造深厚的人脈網(wǎng)絡(luò)，就必須注重溝通和協(xié)作，努力成為一個(gè)愿意去傾聽(tīng)、樂(lè)于幫助別人的人。在團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目中，參與團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作，及時(shí)溝通團(tuán)隊(duì)進(jìn)展和問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。打好人脈同時(shí)，也是應(yīng)該警惕的，需要避免“吸血鬼”人脈，那些只有在自己需要的時(shí)候才會(huì)聯(lián)系你，而平時(shí)不聲不響的人。
五、總結(jié)
在實(shí)際工作中，懂得好的管理并不容易，集訓(xùn)練習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流共享于一身，這都是好的方式或途徑?？傊?，透過(guò)實(shí)踐，更透徹地認(rèn)識(shí)整個(gè)過(guò)程，把管理變成習(xí)慣，自然從中獲得更多回報(bào)。因此，好的工作管理不僅可以提高工作效率，還有助于職業(yè)生涯的成功，提高個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，需不斷總結(jié)有效的工作管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身能力。本文也僅僅是自己的一些淺見(jiàn)，希望更多的人能夠發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不斷凸顯自己的管理潛力，創(chuàng)造出更好的工作成果，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇四
工作是人們生活的重要組成部分，而良好的工作管理則是提高生產(chǎn)效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要條件。然而，每個(gè)人的工作管理方式和經(jīng)驗(yàn)都有所不同，對(duì)此，我們需不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)，使自己的管理能力不斷提高。
二、如何進(jìn)行工作管理
在進(jìn)行工作管理時(shí)，應(yīng)該首先明確自己的工作目標(biāo)以及所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。其次，合理安排時(shí)間、設(shè)置優(yōu)先級(jí)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和策略，以避免低效的工作行為和工作重合度過(guò)大等問(wèn)題。最后，在開(kāi)展實(shí)際工作時(shí)，需不斷跟進(jìn)工作進(jìn)程，及時(shí)排查問(wèn)題，并鼓勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì)成員保持高度的工作意識(shí)和負(fù)責(zé)態(tài)度。
三、如何保持工作效率
在工作管理中，保持工作效率也是非常重要的。要想達(dá)到高效、高質(zhì)的工作成果，需要注意以下幾點(diǎn)。首先，理清工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，避免無(wú)用功致力打破瓶頸；其次，提供足夠的資料和工具，讓自己和團(tuán)隊(duì)成員能夠充分利用并提高自身的工作效率；最后，時(shí)常進(jìn)行反思和總結(jié)，找到工作中不足點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和習(xí)慣。
四、如何優(yōu)化團(tuán)隊(duì)合作
良好的團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于工作管理而言也是至關(guān)重要的。在團(tuán)隊(duì)中，要注重隊(duì)員的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)，使工作能夠得到更高水平的思考和總結(jié)；要處理好交流和協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)隊(duì)成員之間能夠有效溝通，相互配合工作，達(dá)成共同目標(biāo)。最后，還需鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間建立熟識(shí)和信任的良好關(guān)系，以推進(jìn)工作合作更上層樓。
五、結(jié)尾
總之，良好的工作管理要求我們?cè)趯?shí)現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃的同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作，保持高效率工作的良好習(xí)慣。只有這樣，才能達(dá)到共進(jìn)共贏、創(chuàng)造更大價(jià)值的目的。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇五
--只有解決問(wèn)題，才能不出問(wèn)題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來(lái)，由于對(duì)外開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國(guó)各地國(guó)土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問(wèn)題事件，這些問(wèn)題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問(wèn)題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來(lái)者的警醒和覺(jué)悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門(mén)出問(wèn)題，這種擔(dān)心不能說(shuō)不好，但是，有的由于怕出問(wèn)題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問(wèn)題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問(wèn)題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問(wèn)題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問(wèn)題，這樣不僅不利于問(wèn)題的減少和解決，而且使問(wèn)題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時(shí)的城鄉(xiāng)，無(wú)論是土地權(quán)屬爭(zhēng)議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無(wú)論是個(gè)人信訪(fǎng)還是集體告狀，無(wú)論是國(guó)有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無(wú)論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置，這些都是百姓的大事，也是具體問(wèn)題，只有解決了這些問(wèn)題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問(wèn)題的因素，才能少出問(wèn)題或不出問(wèn)題。
是拖大的，有的問(wèn)題是推壞的，問(wèn)題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無(wú)過(guò)”這本身就是問(wèn)題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來(lái)干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問(wèn)題是必然的，舊的問(wèn)題解決了，還會(huì)有新的問(wèn)題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過(guò)程，就是認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，人類(lèi)社會(huì)就是在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中前進(jìn)。
對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問(wèn)題，解決問(wèn)題。遇到問(wèn)題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，就會(huì)使小問(wèn)題變成大問(wèn)題，個(gè)別性問(wèn)題變成普遍性為為題，容易解決的問(wèn)題變成難以解決的問(wèn)題。所以必須解決問(wèn)題，還要徹底解決問(wèn)題。
二、解決問(wèn)題要見(jiàn)微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問(wèn)題或者不出問(wèn)題，如果等問(wèn)題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問(wèn)題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問(wèn)題要講究方法問(wèn)題，更要注意作風(fēng)問(wèn)題。我們的工作關(guān)系到國(guó)土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國(guó)家資源的命脈，也牽系著黨和國(guó)家的危安，我們只有認(rèn)真落實(shí)大政方針，嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決與人民群眾密切相關(guān)的國(guó)土資源熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，保護(hù)資源，保障發(fā)展，維護(hù)權(quán)益，服務(wù)社會(huì)，才能得到政府的放心，群眾的滿(mǎn)意，社會(huì)的公認(rèn)，才有我們國(guó)土資源事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，才有黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，才有社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇六
國(guó)土資源是一個(gè)國(guó)家及其居民賴(lài)以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，是由自然資源和社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源組成的物質(zhì)實(shí)體。下面是本站帶來(lái)的國(guó)土資源工作
心得體會(huì)
，僅供大家參考。
在中華大地的這片凈土上，近幾年來(lái)，由于對(duì)外開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國(guó)各地國(guó)土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問(wèn)題事件，這些問(wèn)題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起動(dòng)亂，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問(wèn)題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來(lái)者的警醒和覺(jué)悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門(mén)出問(wèn)題，這種擔(dān)心不能說(shuō)不好，但是，有的由于怕出問(wèn)題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問(wèn)題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問(wèn)題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問(wèn)題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問(wèn)題、這樣不僅不利于問(wèn)題的減少和解決，而且使問(wèn)題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時(shí)的城鄉(xiāng)，無(wú)論是土地權(quán)屬爭(zhēng)議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無(wú)論是個(gè)人信訪(fǎng)還是集體告狀，無(wú)論是國(guó)有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無(wú)論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置、，這些都是百姓的大事，也是具體問(wèn)題，只有解決了這些問(wèn)題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問(wèn)題的因素，才能少出問(wèn)題或不出問(wèn)題。
上述列舉的各種問(wèn)題 有的是改革的產(chǎn)物，有的是改革的機(jī)制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問(wèn)題是拖大的，有的問(wèn)題是推壞的，問(wèn)題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無(wú)過(guò)”這本身就是問(wèn)題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來(lái)干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問(wèn)題是必然的，舊的問(wèn)題解決了，還會(huì)有新的問(wèn)題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過(guò)程，就是認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，人類(lèi)社會(huì)就是在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中前進(jìn)。
對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問(wèn)題，解決問(wèn)題。遇到問(wèn)題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，就會(huì)使小問(wèn)題變成大問(wèn)題，個(gè)別性問(wèn)題變成普遍性為為題，容易解決的問(wèn)題變成難以解決的問(wèn)題。所以必須解決問(wèn)題，還要徹底解決問(wèn)題。
二、解決問(wèn)題要見(jiàn)微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問(wèn)題或者不出問(wèn)題，如果等問(wèn)題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問(wèn)題就惡化了。
三、 解決問(wèn)題要知難而進(jìn)，一往無(wú)前。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，我們的事業(yè)是前無(wú)古人的，必然會(huì)遇到各種困難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問(wèn)題要講究方法問(wèn)題，更要注意作風(fēng)問(wèn)題。我們的工作關(guān)系到國(guó)土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國(guó)家資源的命脈，也牽系著黨和國(guó)家的危安，我們只有認(rèn)真落實(shí)大政方針，嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決與人民群眾密切相關(guān)的國(guó)土資源熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，保護(hù)資源，保障發(fā)展，維護(hù)權(quán)益，服務(wù)社會(huì)，才能得到政府的放心，群眾的滿(mǎn)意，社會(huì)的公認(rèn)，才有我們國(guó)土資源事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，才有黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，才有社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
我參加工作已整整20個(gè)年頭，從事國(guó)土資源管理工作也已有20xx年，作為一名國(guó)家公務(wù)員、共產(chǎn)黨員，時(shí)刻提醒自己：每個(gè)公務(wù)員每個(gè)共產(chǎn)黨員的言行都代表政府形象，代表黨的形象。一定要時(shí)刻把群眾放在心上，以廣大人民群眾的根本利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持依法行政，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，做一名合格公務(wù)員，合格的共產(chǎn)黨員。在工作中，要從一言一行做起，從一時(shí)一事抓起，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，勤于實(shí)踐，勇于開(kāi)拓，圓滿(mǎn)完成了本職工作。要說(shuō)在工作中有什么突出表現(xiàn)，實(shí)在談不上，只能談一些體會(huì)。
一、要履行好職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，武裝自己，提高依法行政，為民辦事的本領(lǐng)
說(shuō)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，聽(tīng)起來(lái)好像是套話(huà)，但無(wú)論從工作還是生活實(shí)踐都深深體會(huì)到，學(xué)習(xí)實(shí)在是太重要了，只有不斷地學(xué)習(xí)，掌握更多的知識(shí)，才能不斷提高自己的素質(zhì)，更好地為人民服務(wù)。知識(shí)可以改變一個(gè)人的命運(yùn)，每個(gè)人掌握的知識(shí)集聚起來(lái)發(fā)揮出來(lái)可以改變一個(gè)國(guó)家的命運(yùn)。我的成長(zhǎng)歷程也充分說(shuō)明學(xué)習(xí)掌握知識(shí)的重要性，我出生在一個(gè)小山村，家里非常貧困，小的時(shí)候不知道天有多大，山外是什么樣子，在一種強(qiáng)烈的求知欲望驅(qū)使下，十年寒窗，刻苦學(xué)習(xí)，終于走出了大山，是知識(shí)改變了命運(yùn)。之后隨著知識(shí)的進(jìn)一步積累，可以參加工作為更多的人服務(wù)了。這就夠了嗎?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是在加入黨組織后，怎樣履行宗旨，怎樣履行好“全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨?還是要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能掌握更多知識(shí)，才能不斷地提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。近年來(lái)，自己在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作和公務(wù)員形象教育，努力學(xué)習(xí)黨的政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。以我們正在做的事情為中心，著眼于提高政治理論素質(zhì)和工作能力，注重在提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理方面的基本知識(shí)以及與本職工作相關(guān)的有關(guān)知識(shí)。使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平基本上跟上了工作需要，增強(qiáng)了依法行政和為民辦事的能力。
貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和決定，是一個(gè)黨員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。具體在工作中就是要把黨的路線(xiàn)、方針、政策和決定具體化，把局黨組的部署和安排落到實(shí)處。近幾年，作為一名科長(zhǎng)就是落實(shí)局黨組的工作部署和安排的帶頭人，在機(jī)構(gòu)改革前，任原市土地管理局地政科科長(zhǎng)時(shí)，積極探索的土地管理新機(jī)制，制定完善用地審批制度，積極轉(zhuǎn)變用地管理方式，保障了用地審批規(guī)范化、制度化。xx年度被國(guó)土資源部評(píng)為全國(guó)“土地資產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人”。xx年5月任規(guī)劃科科長(zhǎng)后，為進(jìn)一步規(guī)范國(guó)土資源管理，把局黨組的工作思路和工作目標(biāo)落到實(shí)處，組織編制了《晉城市礦產(chǎn)資源規(guī)劃》，《規(guī)劃》被省廳推薦申報(bào)國(guó)土資源部“礦產(chǎn)資源規(guī)劃優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”，我也被推薦申報(bào)為“全國(guó)礦產(chǎn)資源規(guī)劃先進(jìn)個(gè)人”。組織編制了《土地整理開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》，并負(fù)責(zé)起草了有關(guān)規(guī)范國(guó)土資源管理的政策性文件。如：為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審，依據(jù)國(guó)土資源部《建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審管理辦法》和省國(guó)土資源廳有關(guān)規(guī)定，擬定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審管理工作的通知》，為規(guī)范我市建設(shè)用地預(yù)審工作起到了積極的促進(jìn)作用;為加強(qiáng)和規(guī)范村鎮(zhèn)建設(shè)用地管理，代市政府起草了《村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目用地管理辦法》，對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)用地應(yīng)遵循的原則、審批辦法及程序、保護(hù)耕地保障實(shí)現(xiàn)“占補(bǔ)平衡”措施等方面，提出了具體的、易操作、提高效率、方便群眾的意見(jiàn);起草了《全面清理整頓規(guī)范粘土制磚建設(shè)用地方案》，對(duì)規(guī)范我市的粘土制磚提出了具體的規(guī)定和要求;此外，對(duì)市政府及政府有關(guān)職能部門(mén)擬出臺(tái)的一些地方性規(guī)范文件中涉及國(guó)土資源管理方面的內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真審核，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)提出了明確的修改意見(jiàn)，對(duì)我局的依法行政工作起到的積極的推動(dòng)作用。
作為國(guó)土資源管理部門(mén)的一員，每天都要與人民群眾打交道，其工作作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨和政府形象。在工作中能急企業(yè)所急，想群眾所想，對(duì)有利于群眾之事，能今天辦的事，決不拖到明天，能一次辦的事決不讓群眾跑兩趟。始終嚴(yán)格按局黨組確定的“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的局風(fēng)要求自己，嚴(yán)格規(guī)范依法行政行為。做到了認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效廉潔、勤政為民，為開(kāi)創(chuàng)我市國(guó)土資源管理工作新局面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為部門(mén)形象、政府形象增添了光彩。具體講：一是本著既要嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，又要服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)用地單位的原則，保障我市重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目的及時(shí)用地。近幾年，先后為我市的晉長(zhǎng)、晉濟(jì)、晉陵等高等級(jí)公路用地，晉城大化、陽(yáng)城電廠、魯能的晉城電廠、高平市泫氏鑄業(yè)公司5萬(wàn)噸離心球墨鑄鐵管廠、陽(yáng)城熱電、沁水侯村煤礦擴(kuò)建等重點(diǎn)調(diào)產(chǎn)項(xiàng)目用地，及時(shí)依法辦理了用地手續(xù);二是積極主動(dòng)為企業(yè)出主意想辦法解決用地指標(biāo)。如陽(yáng)城縣晶崗陶瓷有限公司是我市規(guī)模最大的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)，該公司計(jì)劃在年產(chǎn)1000萬(wàn)平方米墻地磚生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，再擴(kuò)建20條年產(chǎn)250萬(wàn)平方米的生產(chǎn)線(xiàn)，達(dá)到年產(chǎn)6000萬(wàn)平方米的生產(chǎn)規(guī)模，從而成為我國(guó)北方地區(qū)最大的陶瓷生產(chǎn)基地，擬用地475畝。為保障該企業(yè)及時(shí)用地，在市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，簡(jiǎn)化程序，特事特辦。從下到縣里幫助指導(dǎo)擬定調(diào)整規(guī)劃方案，到上省廳申請(qǐng)批準(zhǔn)用地指標(biāo)僅用了15天時(shí)間，為企業(yè)解決了燃眉之急，受到了縣政府和企業(yè)的一致好評(píng);三是急群眾所急，為群眾辦實(shí)事，積極協(xié)調(diào)、合理解決村莊、集鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)。為改善分散在山莊窩鋪居住的農(nóng)民的生活居住條件，積極引導(dǎo)農(nóng)村居住向小城鎮(zhèn)和中心村集中。用土地置換的方式及時(shí)解決移民并莊搬遷村民所需的建設(shè)用地。及時(shí)為城區(qū)的吳家溝、河?xùn)|村，澤州縣的西王莊，陽(yáng)城縣的上莊、郭峪、劉東村，沁水縣的夏荷、五里廟村，高平市的向陽(yáng)村等35個(gè)行政村112個(gè)自然村，解決村鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)404.66畝。改善了1600余戶(hù)，4000余名村民的居住環(huán)境。
以上是我在工作中的一些體會(huì)，作為一名人民的公仆，這些年來(lái)，也為廣大人民群眾辦了一些實(shí)事好事。但反思這幾年的工作，深感自己還存在許多不足之處：一是在知識(shí)積累方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足做好工作的需要，有時(shí)有放松學(xué)習(xí)的懶惰思想，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在嚴(yán)重不足。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，對(duì)群眾的所思所想所需了解不夠，解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不強(qiáng)。三是以往只是認(rèn)為自己干好自己工作就可以了，沒(méi)有起到帶動(dòng)群眾一起干好工作的作用，沒(méi)有起到先鋒模范作用?？傊ㄟ^(guò)參加共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動(dòng)，深感作為一名共產(chǎn)學(xué)員，離黨和人民的要求還有很在差距，隨著先進(jìn)性教育活動(dòng)的進(jìn)一步深入，要不斷地對(duì)照《黨章》和“三個(gè)代表”的要求尋找自己的差距，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個(gè)人民群眾滿(mǎn)意的公務(wù)員。
最后我想說(shuō)一句：作為一名共產(chǎn)黨員、國(guó)家公務(wù)員，頭頂?shù)氖且黄{(lán)藍(lán)的天，腳踏的是一方厚厚的地，那老百姓就是咱的天，老百姓就咱的地，無(wú)論做什么就是要對(duì)得起天，對(duì)得起地，對(duì)得起自己的良心，對(duì)得起黨性，對(duì)得起供養(yǎng)我們的老百姓!
我從事國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的三年，是邊學(xué)習(xí)邊認(rèn)識(shí)邊體會(huì)的三年，也是自身不斷發(fā)展和提高的三年。三年里，我親眼目睹了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展和土地市場(chǎng)的日益活躍，親眼目睹了我局各項(xiàng)事業(yè)的蒸蒸日上和在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要位置日益凸顯，并親身經(jīng)歷了市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)不斷發(fā)展、壯大和完善，成為全市規(guī)范和維護(hù)土地、礦產(chǎn)市場(chǎng)不可替代的力量。發(fā)展和規(guī)范土地、礦產(chǎn)市場(chǎng)，是土地、礦產(chǎn)資源管理工作中的重要內(nèi)容，是建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，因此，可以毫不夸張的說(shuō)，沒(méi)有國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察，就沒(méi)有土地、礦產(chǎn)的有形市場(chǎng)和良序競(jìng)爭(zhēng)。緊緊圍繞國(guó)土資源管理的中心工作，不斷把握我局國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作面臨的新形勢(shì)，為市委、市政府及局黨組的決策當(dāng)好參謀和助手，努力探索解決國(guó)土資源違法面廣和處理難的治本之策是我們當(dāng)前和今后時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。近年來(lái)，支隊(duì)從源頭抓起，防范土地、礦產(chǎn)違法，做到上下聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)執(zhí)法新機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，嚴(yán)格依法行政，為保障國(guó)土資源法律、法規(guī)有效實(shí)施，全面推進(jìn)國(guó)土資源管理事業(yè)做了大量卓有成效的工作。
一、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作時(shí)不我待
1、xx年1月1日至20xx年11月以來(lái)，轄區(qū)內(nèi)(指執(zhí)法一科分管區(qū)域即石門(mén)、澧縣、津市、安鄉(xiāng))共發(fā)現(xiàn)土地違法行為602起，查處補(bǔ)辦用地手續(xù)280起，查處補(bǔ)交出讓金127起。其中擅自改變土地用途的違法數(shù)量、批少占多、未批先建各占發(fā)現(xiàn)總宗數(shù)、總面積的45%、 20% 、 35%.
2、黨的xx大十分重視國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作并在報(bào)告中多次提出要求，在三月二十七日全國(guó)農(nóng)業(yè)、糧食電視電話(huà)會(huì)議第九個(gè)問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)對(duì)國(guó)土資源提出新的要求和新的目標(biāo)任務(wù)。今年國(guó)務(wù)院下發(fā)了15號(hào)令，明確了對(duì)土地違法人員的處分處罰標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法監(jiān)察的依據(jù)，手段不斷充實(shí)和強(qiáng)化，向全國(guó)人民表明了堅(jiān)決打擊土地違法行為的勇氣和決心，給了我們土地執(zhí)法人員一把“尚方寶劍”,為我們嚴(yán)格執(zhí)法撐了腰壯了膽，更使我們感受到了巨大的壓力和緊迫感。
二、執(zhí)法監(jiān)察工作存在的問(wèn)題
一是國(guó)土資源違法案件數(shù)量仍然很大，違法現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。因?yàn)椴糠粥l(xiāng)鎮(zhèn)村干部國(guó)土資源政策和法律意識(shí)較淡薄，有法不依，只看重任期政績(jī)，往往把建設(shè)項(xiàng)目列入政府要辦的大事，要求限期完工，忽視了依法辦理用地審批手續(xù)，未批先用，或少批多用。有的以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，出現(xiàn)違法占地搞開(kāi)發(fā)，非法開(kāi)采礦產(chǎn)資源等。
二是隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展用地量比較大。原因是：隨著建設(shè)用地總量的控制，存量土地資產(chǎn)的價(jià)值日趨顯現(xiàn)，市、縣兩級(jí)商品房?jī)r(jià)格居高不下(盡管全球金融危機(jī)有一定的影響),一些以劃撥方式取得用地的企事業(yè)單位受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，非法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押國(guó)有土地，非法轉(zhuǎn)讓礦產(chǎn)資源;集體土地所有者和使用者為了取得更大的經(jīng)濟(jì)利益，非法轉(zhuǎn)讓、買(mǎi)賣(mài)、抵押集體土地;同時(shí)，部分老板受金錢(qián)催動(dòng)，大量購(gòu)買(mǎi)別人的國(guó)有土地使用權(quán)，改變土地性質(zhì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè)，建商品房出售從中獲利。
三是個(gè)人違法占地現(xiàn)象突出。原因是：由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并(中心所),區(qū)域變化，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所人員少、交通工具和管理力度跟不上，二是市本級(jí)經(jīng)濟(jì)活躍，人多地少，政府控規(guī)，再加上村民建房用地審批程序過(guò)于繁雜，要先通過(guò)規(guī)劃審批后，再找國(guó)土所審批，造成村民土地報(bào)批時(shí)間較長(zhǎng)，一些群眾等不及，就干脆未批先建。
四是非法占用和非法轉(zhuǎn)讓土地、超深越界亂采濫挖礦產(chǎn)，已成為各類(lèi)違法類(lèi)型的焦點(diǎn)，其主要原因是執(zhí)法難度越來(lái)越大，執(zhí)法軟弱未從根本上得到解決，客觀造成了國(guó)土資源違法行為的發(fā)生，主要有以下幾個(gè)方面的因素。
(1)國(guó)土資源管理的特點(diǎn)決定了執(zhí)法難。在我國(guó)國(guó)土資源屬?lài)?guó)家或集體所有，但是使用權(quán)掌握在使用者手中，特別是農(nóng)村集體土地，使用權(quán)和所有權(quán)均在集體手中，使用者特別是鄉(xiāng)、村干部的素質(zhì)決定了對(duì)國(guó)家資源使用的隨意性增加，使國(guó)土資源管理部門(mén)特別是執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)處于防不勝防的境地。
(2)國(guó)土資源違法行為的隱蔽性、欺騙性加大了執(zhí)法的難度。就我市目前看，從違法的手段和方式上看，集中表現(xiàn)為弄虛作假，無(wú)資金，無(wú)項(xiàng)目就巧立名目，鉆工程、鉆項(xiàng)目的空子，造成土地閑置或改變土地性質(zhì)搞開(kāi)發(fā)。以個(gè)人違法隱蔽性較大，私下買(mǎi)賣(mài)，非法轉(zhuǎn)讓集體土地，一夜就蓋成水泥磚瓦房。由于無(wú)專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員對(duì)井下濫采濫挖進(jìn)行監(jiān)督，執(zhí)法人員無(wú)法準(zhǔn)確掌握超深越界情況;更有甚者有的礦老板與礦產(chǎn)審批部門(mén)串通一氣，瞞上欺下，出現(xiàn)礦難以后執(zhí)法人員才知道違法開(kāi)采，導(dǎo)致追責(zé)時(shí)將板子打在執(zhí)法者頭上。
(3)國(guó)土資源執(zhí)法權(quán)限十分有限，手段軟弱，僅有調(diào)查權(quán)、處罰權(quán)，而無(wú)強(qiáng)制制止權(quán)和強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，發(fā)現(xiàn)了違法行為，制止不聽(tīng)，特別是規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，個(gè)人受利益驅(qū)動(dòng)，一夜成房，執(zhí)法人員只能眼看著建筑物蓋起來(lái)，下達(dá)處罰決定，當(dāng)事人不履行，只能申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。有的申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也難，拆之可惜，留之不妥，強(qiáng)拆也難。
(4)國(guó)土資源執(zhí)法機(jī)構(gòu)隊(duì)伍不夠健全，交通工具現(xiàn)場(chǎng)取證等辦公設(shè)施不能保障。由于有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)法工作不重視或存在偏見(jiàn)或待遇低，致使執(zhí)法人員對(duì)工作缺乏熱情，力求安穩(wěn)輕閑，加之有的執(zhí)法人員素質(zhì)不高，使得一些違法行為得不到及時(shí)查處，及時(shí)處理，一定程度上造成違法行為的負(fù)面作用。辦公設(shè)施不夠健全，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的攝像和攝影設(shè)備，對(duì)現(xiàn)象調(diào)查取證帶來(lái)了較大的難度。特別是對(duì)大型的住宅小區(qū)，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的設(shè)備，很難測(cè)量出樓房總的占地面積。
三、加大土地執(zhí)法監(jiān)察的意見(jiàn)
一是加強(qiáng)宣傳，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。首先，堅(jiān)持送法到機(jī)關(guān)、廠礦、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，引導(dǎo)群眾樹(shù)立對(duì)土地的憂(yōu)患意識(shí)、節(jié)約集約用地意識(shí)和自覺(jué)保護(hù)土地的意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“大家管、大家用”的良好局面。這是堅(jiān)持和強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制的根本。其次，把新的土地管理法律法規(guī)和政策精神及市、縣兩級(jí)土地管理動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)呈送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱覽了解把握，下發(fā)基層宣傳學(xué)習(xí)。
二是改革執(zhí)法管理體制，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立在大隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度(支隊(duì)只負(fù)責(zé)對(duì)大隊(duì)的監(jiān)督、管理和督辦),完善職責(zé)，分片直接聯(lián)系各國(guó)土所，對(duì)轄區(qū)的違法案件負(fù)全責(zé)。明確在執(zhí)法工作中各基層所長(zhǎng)服從于分管中隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。把基層所加掛執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)牌子工作，切實(shí)把執(zhí)法力量向基層充實(shí)，延伸、擴(kuò)大執(zhí)法工作覆蓋面。
三是完善執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是做到早發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)。各縣局要把真正熱心于土地管理工作的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組有關(guān)同志吸收為執(zhí)法監(jiān)察信息員，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)后，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府下發(fā)文件，明確職責(zé)后開(kāi)展工作。各監(jiān)察隊(duì)定期和信息人員交流溝通，聽(tīng)取他們對(duì)土地管理及執(zhí)法工作的意見(jiàn)和建議，并有針對(duì)性地制定對(duì)策。
四是強(qiáng)化保障，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)巡查。首先，加強(qiáng)基層國(guó)土資源所建設(shè)的要求，逐步為執(zhí)法大隊(duì)和基層所改善執(zhí)法軟硬件設(shè)施，保障辦案工作經(jīng)費(fèi)。其次，堅(jiān)持日巡查制度，建立巡查臺(tái)賬，做到早發(fā)現(xiàn)早報(bào)告，把違法用地制止在苗頭、消滅在萌芽狀態(tài)，從而降低執(zhí)法成本。
五是建立多元執(zhí)法制度，減輕執(zhí)法人員的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。建立以轄區(qū)國(guó)土資源所與公安派出所共同辦案機(jī)制，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場(chǎng)處置能力，真正做到“制止的住”.另外，還要與縣法院、檢察院、監(jiān)察局建立聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合辦案和信息共享制度，做到“處理的了”.同時(shí)，建議修改土地管理法，真正賦于我們土地執(zhí)法人員“強(qiáng)制拆除權(quán)”.在現(xiàn)有的法律框架下，政府紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)土地執(zhí)法人員的失職瀆職行為要區(qū)別對(duì)待，酌情處理。
六是落實(shí)崗位津貼，大膽提拔優(yōu)秀的執(zhí)法人員，努力提高執(zhí)法監(jiān)察人員的工作積極性。執(zhí)法監(jiān)察工作是一項(xiàng)既辛苦又清貧、既有風(fēng)險(xiǎn)又得罪人的工作。要按照國(guó)土資源部有關(guān)文件精神，為各級(jí)執(zhí)法監(jiān)察人員足額發(fā)放崗位津貼，使他們提高工作積極性，同時(shí)大膽提拔品德好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的執(zhí)法監(jiān)察人員，使其解除后顧之憂(yōu)。
七是嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。支隊(duì)和各縣局要在明確職責(zé)的同時(shí)，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，規(guī)定在轄區(qū)內(nèi)每半年沒(méi)有因錯(cuò)案漏案引起上訪(fǎng)、案件查處到位的科室和縣中隊(duì)，支隊(duì)和各縣局將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);相反，因各種原因不能勝任執(zhí)法監(jiān)察工作的人員，在追究相關(guān)責(zé)任后堅(jiān)決予以調(diào)離執(zhí)法隊(duì)伍。 干好干壞一個(gè)樣、吃大鍋飯，搞平均主義是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的大忌。
面對(duì)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大報(bào)告和講話(huà)精神，學(xué)習(xí)并充分運(yùn)用好15號(hào)令，切實(shí)用好這把“尚方寶劍”;在工作中要敢于“亮劍”,敢于查處違法違規(guī)行為，同時(shí)要講究工作方法，要善于“殺雞給猴看”.同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮整體功能，明確責(zé)任，主動(dòng)服務(wù)，做到層層有壓力，人人有擔(dān)子，充分認(rèn)識(shí)執(zhí)法監(jiān)察在國(guó)土資源管理中的地位，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)先進(jìn)位，創(chuàng)造一流的國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇七
工作管理是現(xiàn)代社會(huì)中極為重要的一項(xiàng)能力，只有具備優(yōu)秀的工作管理能力的人才能更好地管理時(shí)間、避開(kāi)疲憊、提高效率，從而達(dá)成工作目標(biāo)。作為一名工作多年的人，我對(duì)于工作管理所掌握的心得和體會(huì)頗多，在此想要分享給大家。
第二段：堅(jiān)定決心與細(xì)心計(jì)劃
在工作中，堅(jiān)定決心和細(xì)心計(jì)劃是非常重要的。我的建議是在一份工作開(kāi)始之前，要有一個(gè)具體詳細(xì)的計(jì)劃，它可以分為目標(biāo)、方向、詳細(xì)步驟、完成日期等。在計(jì)劃的時(shí)候，要注重實(shí)際可行性，這樣才能避免欲望太大，計(jì)劃不切實(shí)際的情況。堅(jiān)定決心就是需要明確自身的定位，堅(jiān)持自己的職責(zé)，不斷完善任務(wù)完成的質(zhì)量與效率。同時(shí)，要有適應(yīng)工作環(huán)境的能力，了解同事以及領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣，工作流程，能夠和周?chē)私⑵鹆己玫墓ぷ麝P(guān)系來(lái)避免不必要的矛盾。
第三段：合理安排時(shí)間
人類(lèi)的時(shí)間是有限的，而每個(gè)人在一天之中所能完成的事情也是有限的。對(duì)于工作管理優(yōu)秀的人來(lái)說(shuō)，他們會(huì)學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間。我的解決方法是將需要完成的工作按照重要程度、緊急程度、工作周期的長(zhǎng)短等因素來(lái)分配優(yōu)先級(jí)。這樣就避免了在一天之中不必要的浪費(fèi)時(shí)間，可以更加清晰地把握自己的工作進(jìn)度，提高效率。
第四段：積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
工作生活中總是會(huì)有很多不可預(yù)測(cè)的攔路虎，機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)兩者經(jīng)常時(shí)刻在身邊。
在面臨這些所有的挑戰(zhàn)時(shí)如果能夠用冷靜的心態(tài)來(lái)思考，做出合適的決策，就會(huì)有利于我們更好地應(yīng)對(duì)事實(shí)，并在關(guān)鍵時(shí)刻取得較好戰(zhàn)果。不過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中最重要的一點(diǎn)是要保持冷靜、客觀、分析問(wèn)題，并且保持開(kāi)放的心態(tài)。這樣有利于我們能夠挖掘更多的問(wèn)題，并解決它們。
第五段：總結(jié)
工作管理對(duì)于人們的生活和工作效率有著極大的影響。這里我們可以得到以下幾個(gè)“訣竅”：
- 堅(jiān)定決心并細(xì)心制定計(jì)劃;
- 合理安排時(shí)間，提高工作效率;
- 面對(duì)挑戰(zhàn)，要保持冷靜，并有針對(duì)性地處理工作中所遇到的問(wèn)題。
總的來(lái)說(shuō)，工作管理能力不僅會(huì)幫你更高效地處理日常的工作任務(wù)，還會(huì)幫你在未來(lái)的成長(zhǎng)中變得更加成功。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇八
--只有解決問(wèn)題，才能不出問(wèn)題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來(lái)，由于對(duì)外開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國(guó)各地國(guó)土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問(wèn)題事件，這些問(wèn)題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問(wèn)題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來(lái)者的警醒和覺(jué)悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門(mén)出問(wèn)題，這種擔(dān)心不能說(shuō)不好，但是，有的由于怕出問(wèn)題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問(wèn)題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問(wèn)題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問(wèn)題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問(wèn)題，這樣不僅不利于問(wèn)題的減少和解決，而且使問(wèn)題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
是拖大的，有的問(wèn)題是推壞的，問(wèn)題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無(wú)過(guò)”這本身就是問(wèn)題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來(lái)干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問(wèn)題是必然的，舊的問(wèn)題解決了，還會(huì)有新的問(wèn)題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過(guò)程，就是認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，人類(lèi)社會(huì)就是在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中前進(jìn)。
對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問(wèn)題，解決問(wèn)題。遇到問(wèn)題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，就會(huì)使小問(wèn)題變成大問(wèn)題，個(gè)別性問(wèn)題變成普遍性為為題，容易解決的問(wèn)題變成難以解決的問(wèn)題。所以必須解決問(wèn)題，還要徹底解決問(wèn)題。
二、解決問(wèn)題要見(jiàn)微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問(wèn)題或者不出問(wèn)題，如果等問(wèn)題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問(wèn)題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-----165團(tuán)分局高 峰
為了全面提升基層國(guó)土資源管理干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，確保基層國(guó)土資源管理干部準(zhǔn)確把握國(guó)土資源管理的各項(xiàng)方針政策，提高依法行政能力和服務(wù)水平，促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。2014年12月26日為期1天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班在九師師局會(huì)議室開(kāi)課，通過(guò)6人授課人員理論結(jié)合實(shí)際的講解，受益頗深，學(xué)到了一定的業(yè)務(wù)知識(shí)，下面談一談個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、首先對(duì)學(xué)習(xí)工作制度，土地利用規(guī)劃，耕保工作，規(guī)劃、預(yù)審、計(jì)劃，地籍管理，土地執(zhí)法監(jiān)察等概念性的知識(shí)以及土地管理法律法規(guī)及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高素質(zhì)的必然需要
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國(guó)家有關(guān)國(guó)土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業(yè)務(wù)技能，就不能更好的為基層群眾服務(wù)，為此作為國(guó)土資源行政管理部門(mén)，一是要牢記宗旨不斷的加強(qiáng)《土地管理法》法律法規(guī)以及有關(guān)政策方面的學(xué)習(xí)；二是熟知本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇和辦理程序；三是熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化辦公技術(shù)和信息技術(shù)；四是不斷探索和創(chuàng)新。只有這樣才能不斷的使自己在業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)方面得到提高和更新，隨之帶來(lái)的不僅是得心應(yīng)手的工作效率，而且還使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了改變；只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，才能實(shí)實(shí)在在的、扎扎實(shí)實(shí)的完成上級(jí)交給工作任務(wù)，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團(tuán)場(chǎng)服務(wù)，群眾才會(huì)滿(mǎn)意。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好本職工作的根本
有機(jī)融合，加強(qiáng)依法行政、全面提升隊(duì)伍執(zhí)行力。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，“四點(diǎn)收獲”
1、在工作上165團(tuán)分局向局黨組負(fù)責(zé)，以制度管人。
2、增強(qiáng)了做好國(guó)土資源管理工作的責(zé)任感和使命感。
3、充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)合理利用土地資源的重要性和迫切性。
4、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。
國(guó)土資源業(yè)務(wù)技能提升專(zhuān)題研修班
學(xué)習(xí)體(轉(zhuǎn)載于:國(guó)土資源培訓(xùn)心得體會(huì))會(huì)
全市國(guó)土資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員技能提升專(zhuān)題研修班在xx 大學(xué)正式開(kāi)班了，我有幸成為了這個(gè)班集體中的一員，讓我從繁雜工作中暫時(shí)脫離出來(lái)，以積極專(zhuān)注的精神狀態(tài)投入到一生難得的學(xué)習(xí)充電之中。xx大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽(yù)卓著的高等學(xué)府，坐落于 中國(guó)歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地xx，是一所擁有百年歷史底蘊(yùn)的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是中國(guó)首批重點(diǎn)建設(shè)的名牌大學(xué)之一。我們這次培訓(xùn)的所在地是xx大學(xué)新建的集現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、園林化、生態(tài)化為一體的新校區(qū)——xx校區(qū)，走進(jìn)這所學(xué)校只見(jiàn)茵茵的綠地，繁茂的樹(shù)林，蜿蜒曲折的水系，現(xiàn)代派的
教學(xué)
樓或掩映在綠蔭中，或矗立在水系旁，與整個(gè)城市融為一體。能置身其中，感覺(jué)無(wú)比舒暢和榮幸。
一、本次學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)
雖然本次學(xué)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng)，僅歷時(shí)五天18個(gè)課時(shí)，但內(nèi)
一、僵化。懂得了在解決實(shí)際工作問(wèn)題時(shí)，要更多地考慮事物的背景條件、主客觀因素、發(fā)展方向和趨勢(shì)。特別是要學(xué)會(huì)采取變向、逆向、多維、系統(tǒng)地思考，體現(xiàn)工作的靈活性，實(shí)現(xiàn)工作的有效創(chuàng)新。
三是理解了理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性。在本次學(xué)習(xí)授課的過(guò)程中，幾位教授都多次提及xx鄉(xiāng)村建設(shè)的成果，并以本次實(shí)地考察xx市xx縣為例進(jìn)行了案例說(shuō)明。xx年開(kāi)始，xx縣xx村結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”，先后被列為省級(jí)歷史文化保護(hù)區(qū)古村落、xx市 “打造國(guó)內(nèi)最清潔”城市示范點(diǎn)。雖然在聽(tīng)課時(shí)，就已經(jīng)在心中描繪出了美麗鄉(xiāng)村的景像，但當(dāng)你真的走xx村時(shí)，古樹(shù)高大蔥蘢，小橋婉約玲瓏，菜園魚(yú)塘，茂林修竹，就像走進(jìn)了唐詩(shī)宋詞里描繪的美妙意境。聽(tīng)著向?qū)У闹v解，看著圖片說(shuō)明中改造前的臟、亂、差，改造后的潔、靜、美，簡(jiǎn)直不敢相信這真的是同一個(gè)村子，特別是集潔化、序化、美化和綠化于一體的農(nóng)家庭院，更使人感到眼前一亮，參觀人群中不時(shí)的發(fā)出陣陣感嘆之聲。學(xué)員主動(dòng)上前與向?qū)Ъ爱?dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行了交談，向他們仔細(xì)詢(xún)問(wèn)“美麗庭院”創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法?！叭斯? 地”式的農(nóng)村生活污水處理設(shè)施也是該村改造的一大亮點(diǎn)。參觀結(jié)束后，說(shuō)實(shí)話(huà)，我還真有點(diǎn)小激動(dòng)，閉上眼睛就在腦海里細(xì)細(xì)勾勒出家鄉(xiāng)開(kāi)展“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)后的水鄉(xiāng)景色。我深深地體會(huì)到，理論指導(dǎo)實(shí)踐是何等重要，發(fā)揮的效益是何等巨大。
二、今后的學(xué)習(xí)和工作打算
通過(guò)本次學(xué)習(xí)，最直接的感受就是，理論與現(xiàn)實(shí)存有很大的差距。一定要通過(guò)理論學(xué)習(xí)來(lái)抓工作落實(shí)，來(lái)推動(dòng)思想解放、創(chuàng)新。要聯(lián)系國(guó)土資源管理工作的實(shí)際，聯(lián)系自己的實(shí)際工作進(jìn)行思考和創(chuàng)新，學(xué)會(huì)帶著問(wèn)題帶著目標(biāo)學(xué)習(xí)，找出解決問(wèn)題的方法，從深度和廣度上提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不能盲目地崇拜權(quán)威，要學(xué)會(huì)做到具體問(wèn)題具體分析，避免不犯或少犯錯(cuò)誤。
學(xué)習(xí)期間，教授們授課時(shí)的認(rèn)真、專(zhuān)著、對(duì)問(wèn)題研究的細(xì)致和深入讓人肅然起敬。使我深刻體會(huì)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉、不斷提高自身修養(yǎng)的重要性和迫切性。隨著新政策的不斷出臺(tái)，如果不能夠加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，就有可能在日常的工作中走樣甚至?xí)霈F(xiàn)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
付與期望。
三、同幾點(diǎn)建議
在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們都對(duì)本次學(xué)習(xí)有了自己的認(rèn)識(shí)與意見(jiàn)，我也有些自己的想法: 一是學(xué)習(xí)的時(shí)間太過(guò)短暫，課程安排較為緊湊，許多專(zhuān) 業(yè)性、針對(duì)性的國(guó)土資源管理問(wèn)題無(wú)法展開(kāi)來(lái)論述，課后也沒(méi)有時(shí)間與老師溝通學(xué)習(xí)。希望在今后的學(xué)習(xí)中能將學(xué)習(xí)時(shí)間安排的充裕一些，讓學(xué)員有更多的消化時(shí)間。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為廣泛，針對(duì)性建議能更強(qiáng)些，部份課題在談到實(shí)際操作時(shí)點(diǎn)到即止沒(méi)能深入解說(shuō)。如能以各部門(mén)為單位進(jìn)行針對(duì)性的業(yè)務(wù)授課，可能對(duì)技能提高有更大幫助。
澤庫(kù)縣國(guó)土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
為進(jìn)一步提高我縣國(guó)土資源管理干部綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《澤庫(kù)縣國(guó)土資源局2011年度培訓(xùn)教育計(jì)劃》的要求，一年來(lái)，我局干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，遵循黨的干部教育培訓(xùn)工作、方針政策，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞省、州、縣干部培訓(xùn)工作要求，認(rèn)真落實(shí) 2011年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)全局干部職工教育培訓(xùn)工作，全面完成了干部教育培訓(xùn)工作各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我局今年共參加省國(guó)土資源廳、州國(guó)土資源局舉辦的培訓(xùn)班20余人次，涉及綜合統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地調(diào)查、項(xiàng)目申報(bào)、及申報(bào)項(xiàng)目用地等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，組織開(kāi)展全系統(tǒng)干部職工參加的集中培訓(xùn)4期，參加人數(shù)28人次。具體從公文寫(xiě)作、法律法規(guī)及耕地保護(hù)、土地利用等方面業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我局干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和依法行政能力。
（一）參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
況下，只要有培訓(xùn)的名額，我局都積極爭(zhēng)取，無(wú)論是到縣上，還是州上，或者是省上，都精心組織人員參加，以求提升干部的綜合素質(zhì)。
（二）組織綜合業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)方面
1、高度重視，精心組織，培訓(xùn)工作開(kāi)展有條不紊 局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求，及時(shí)進(jìn)行研究部署，制定了澤庫(kù)縣國(guó)土資源局2011年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)計(jì)劃有條不紊的組織開(kāi)展。培訓(xùn)期間，局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)、授課。同時(shí)，牽頭股室及授課人積極做好授課內(nèi)容準(zhǔn)備、地點(diǎn)安排等工作。所有人員也非常重視，每批培訓(xùn)均由各股室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，全程參與所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)精心組織，培訓(xùn)活動(dòng)各項(xiàng)工作均按計(jì)劃有序開(kāi)展。
2、課程精選，方式多樣，授課學(xué)習(xí)有的放矢
一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問(wèn)題。發(fā)言提綱挈領(lǐng)、旨深意豐，使全體干部職工對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了明確的學(xué)習(xí)方向。在確保授課質(zhì)量同時(shí)，狠抓個(gè)人自學(xué)，培訓(xùn)期間督促干部職工對(duì)白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行消化，組織大家圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入交流。
3、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律，培訓(xùn)實(shí)效得到有力保證 良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量的有力保證，我縣國(guó)土資源干部教育培訓(xùn)活動(dòng)始終高度重視組織管理工作。培訓(xùn)中，我們專(zhuān)門(mén)對(duì)培訓(xùn)日程、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)人員須知、作息時(shí)間等進(jìn)行了明確規(guī)定，要求所有干部一律以培訓(xùn)人員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間嚴(yán)格管理，任何人無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假、不得缺課、不得外出、不得私自會(huì)客；課堂上自覺(jué)關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。
二、取得的成效
一是進(jìn)一步深化了對(duì)當(dāng)前國(guó)土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢(shì)的認(rèn)識(shí)，視野更加開(kāi)闊；二是使全體干部職工進(jìn)一步明確了國(guó)土資源工作職責(zé)，奮斗目標(biāo)更加明確；三是使全體干部職工進(jìn)一步明確當(dāng)前國(guó)土資源管理工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)，工作針對(duì)性更強(qiáng)；四是使全體干部職工認(rèn)清自身的不足與差距，找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑；五是使全體干部職工掌握了一些工作的技巧與竅門(mén)，增強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)技能。
三、存在的不足及下一步工作計(jì)劃
一年來(lái)我局干部培訓(xùn)工作力度不斷加大、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，培訓(xùn)管理逐步規(guī)范，工作的整體水平明顯提高。但是，我局的干部教育培訓(xùn)工作還存在一些與新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：干部教育培訓(xùn)師資力量貧乏；培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。針對(duì)存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我局將按照省廳、州局的統(tǒng)一安排及自主組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，繼續(xù)深入開(kāi)展管理干部教育培訓(xùn)工作，努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立健全培訓(xùn)管理制度，繼續(xù)豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的國(guó)土資源隊(duì)伍而不懈努力。
二〇一一年十二月二十三日篇五：基層國(guó)土資源所科員紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)心得體會(huì)
紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)心得體會(huì) ***國(guó)土資源所 **** 在今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中，我體會(huì)到了“以人為本，執(zhí)政為民”的重要意義。在這次活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話(huà)，汪洋同志在省紀(jì)委十屆五次全會(huì)上的講話(huà)，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，使自己對(duì)相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開(kāi)闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身素質(zhì)，正確認(rèn)識(shí)違法亂紀(jì)行為 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要以學(xué)習(xí)為手段，以提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要樹(shù)立系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)觀念，明確學(xué)習(xí)目的，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)制度，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，當(dāng)前，重點(diǎn)抓好“黨章”、“八榮八恥”、“科學(xué)發(fā)展觀”等政治理論學(xué)習(xí)，抓好“《土地管理法》”、“《礦產(chǎn)資源管理法》”和“《行政許可法》”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好國(guó)土業(yè)務(wù)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識(shí)面，不斷樹(shù)立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和本領(lǐng)。
二、強(qiáng)化制度意識(shí)，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺(jué)性
沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，制度是機(jī)關(guān)管理的重要形式。強(qiáng)化制度意識(shí)，首先要熟悉和掌握單位的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定無(wú)知有關(guān)。在實(shí)際工作中，要嚴(yán)格按照局各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，將機(jī)關(guān)管理與自身自律有機(jī)結(jié)合，使有形的制度成為無(wú)形的規(guī)范，不斷提高按制度和規(guī)定辦事的自覺(jué)性。
三、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)接受內(nèi)外部監(jiān)督
要樹(shù)立自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，把自己的一言一行都臵于組織和群眾的監(jiān)督之下。一系列典型腐敗案件，嚴(yán)重違法違紀(jì)，雖然與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造有關(guān)，但是與他們不主動(dòng)接受監(jiān)督也有直接關(guān)系。因此，就必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督。要自覺(jué)地把自己臵于組織和群眾監(jiān)督之下，對(duì)組織和群眾的意見(jiàn)要本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細(xì)胞的生長(zhǎng)。一是要加強(qiáng)自我約束，自覺(jué)接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督；二是要加強(qiáng)自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺(jué)性；三是要加強(qiáng)自我保護(hù)，認(rèn)真汲取反面教訓(xùn)，舉一反三，從思想上、行動(dòng)上筑起一道牢固的拒腐防線(xiàn)。
四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極發(fā)揮表率作用
緒：二是非常重要，我們的工作關(guān)系到縣、鎮(zhèn)，村各級(jí)的發(fā)展，面向的是廣大農(nóng)民群眾，我們的工作正體現(xiàn)了全局性的要求。勤政要求現(xiàn)階段的我要勤奮學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，適應(yīng)環(huán)境，早日能承擔(dān)起自己的責(zé)任，為大家服務(wù)好。一是要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮參謀、助手作用，緊跟中心、想大事、努力為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議。二要是服務(wù)好機(jī)關(guān)，嚴(yán)格細(xì)致辦文，同時(shí)努力協(xié)助搞好鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)劃發(fā)展工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，保證單位各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是服務(wù)好公眾，要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)，要熱情對(duì)待群眾，做到禮貌相迎、文明接待，展示人民公仆風(fēng)貌；要簡(jiǎn)化程序，提高效率，盡責(zé)盡力為群眾辦事；要忠于職守，堅(jiān)持原則，公道公正，確保工作的健康有序開(kāi)展。
總之，只有通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會(huì)耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗(yàn)，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正，才能為國(guó)土事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇九
近年來(lái)，我國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)取得了一系列重大成果，這主要得益于黨中央對(duì)反腐工作的高度重視和堅(jiān)決的態(tài)度。在參與反腐工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了反腐工作的重要性以及存在的問(wèn)題。下面我將從加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和落實(shí)屬地責(zé)任等幾個(gè)方面進(jìn)行淺談，希望能為今后的反腐工作提供一些借鑒。
首先，加強(qiáng)制度建設(shè)是打贏反腐戰(zhàn)役的根本保障。只有通過(guò)建立健全的制度，才能從根本上預(yù)防和查處腐敗行為。過(guò)去，我國(guó)腐敗問(wèn)題嚴(yán)重，一個(gè)重要原因就是制度不完善。在反腐工作中，我們要發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)制度建設(shè)。首先，要完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，建立健全權(quán)力清單制度，對(duì)權(quán)力的行使進(jìn)行明確界定和規(guī)范化操作。其次，要改進(jìn)選拔任用機(jī)制，注重選拔干凈、能干、公正的干部，推進(jìn)干部選拔工作的規(guī)范化和制度化。同時(shí)，還要加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，建立行業(yè)自律機(jī)制，實(shí)行權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明，確保權(quán)力不被濫用。
其次，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是反腐敗斗爭(zhēng)的重要一環(huán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)自我監(jiān)督，對(duì)于建設(shè)清正廉潔的干部隊(duì)伍至關(guān)重要。在參與反腐工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了紀(jì)律約束的重要性。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，不僅可以及時(shí)找出問(wèn)題，也有效震懾了腐敗分子的囂張氣焰。因此，我們?cè)诜锤ぷ髦幸M(jìn)一步加大監(jiān)督力度，確保中央紀(jì)委的調(diào)查結(jié)果得到有效執(zhí)行。同時(shí)，還要加強(qiáng)宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大黨員和干部自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，增強(qiáng)反腐斗爭(zhēng)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和自律性。
此外，落實(shí)屬地責(zé)任是反腐敗工作的重要一環(huán)。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九屆四中全會(huì)上指出，“要聚焦分清政治責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任、法律責(zé)任，切實(shí)做到黨委管黨、政府管經(jīng)濟(jì)、人大監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成一張更密更嚴(yán)的責(zé)任網(wǎng)?！痹趯?shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到干部在反腐斗爭(zhēng)中起到的關(guān)鍵作用。干部是組織的重要力量，只有堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的決策部署，才能確保反腐敗斗爭(zhēng)的有效進(jìn)行。因此，黨的各級(jí)組織要認(rèn)真履行屬地責(zé)任，落實(shí)黨委的主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。
最后，我們要認(rèn)識(shí)到反腐敗工作任重道遠(yuǎn)，絕不能有絲毫懈怠。腐敗問(wèn)題是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程，根除腐敗更需要一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作態(tài)勢(shì)。目前，我國(guó)還存在著腐敗問(wèn)題的根源，因此我們不能掉以輕心，需要在加強(qiáng)制度建設(shè)和強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的同時(shí)，加強(qiáng)教育和輿論引導(dǎo)，推進(jìn)全社會(huì)反腐敗的共同參與。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)國(guó)際合作，在反腐敗方面與各國(guó)分享經(jīng)驗(yàn)、共同打擊腐敗。只有通過(guò)多方的協(xié)作，才能在全球范圍內(nèi)形成更加強(qiáng)大的反腐屏障。
總之，反腐敗工作是一項(xiàng)艱巨而又緊迫的任務(wù)，我們必須堅(jiān)決把它作為一項(xiàng)重要斗爭(zhēng)任務(wù)來(lái)抓。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，落實(shí)屬地責(zé)任，我們將能夠不斷提高黨的執(zhí)政能力和群眾滿(mǎn)意度，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)提供堅(jiān)實(shí)的保證。同時(shí)，我們也要牢記習(xí)近平總書(shū)記的囑托，做到“道義上旗幟鮮明、政策上定向明確、措施上有力得過(guò)去，做什么事情，就要有力得過(guò)去。”只有這樣，才能為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)作出更大的貢獻(xiàn)。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十
第一段：引言（介紹主題，簡(jiǎn)要闡述觀點(diǎn)）
工作是每個(gè)人成長(zhǎng)的階梯，在經(jīng)歷了十年的工作歷程后，我從中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這片文章中，我將分享我的十年工作心得，希望能對(duì)正在工作的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
第二段：理解職業(yè)定位（認(rèn)清自己的職業(yè)發(fā)展方向）
從事任何一項(xiàng)工作，首先需要明確自己的職業(yè)定位。在我的十年工作經(jīng)驗(yàn)中，我逐漸意識(shí)到職業(yè)定位對(duì)于工作的方向性和發(fā)展路徑是至關(guān)重要的。人們往往需要在不斷嘗試和探索中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，并通過(guò)明確定位自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)指導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展決策。
第三段：注重專(zhuān)業(yè)發(fā)展（持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技能）
專(zhuān)業(yè)發(fā)展是我在工作中的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。在十年的工作過(guò)程中，我始終保持著對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的熱情，并不斷通過(guò)參加培訓(xùn)、閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍等方式去提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通（建立良好的人際關(guān)系）
在職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)合作與溝通是至關(guān)重要的。通過(guò)和不同背景、能力的人一起工作，我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在溝通方面，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，并在合適的時(shí)候主動(dòng)提出自己的觀點(diǎn)。良好的人際關(guān)系和積極的溝通能力能夠幫助我更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，順利完成工作任務(wù)。
第五段：積極態(tài)度與持之以恒（持續(xù)努力與積累經(jīng)驗(yàn)）
在十年的工作生涯中，我堅(jiān)信積極的態(tài)度和持之以恒的精神是成功的關(guān)鍵。無(wú)論面對(duì)任何困難和挫折，我始終保持著樂(lè)觀和積極的心態(tài)，相信一切困難都會(huì)過(guò)去。同時(shí)，持之以恒是取得成就的必備條件，只有通過(guò)不斷努力和積累經(jīng)驗(yàn)，才能夠不斷成長(zhǎng)并在工作中取得成功。
結(jié)論：總結(jié)觀點(diǎn)，給出成果
通過(guò)這十年的工作心得，我逐漸明白了一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需要明確職業(yè)定位，注重專(zhuān)業(yè)發(fā)展，建立良好的人際關(guān)系，并保持積極的態(tài)度和持之以恒的精神。這些心得對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，我相信它們也會(huì)對(duì)每一個(gè)正在工作的人有所幫助。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持并實(shí)踐這些心得，并希望能夠取得更好的成果。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十一
幼兒工作是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，對(duì)于我們教育工作者來(lái)說(shuō)，能夠陪伴孩子們一起成長(zhǎng)，觀察他們逐漸變得聰明、獨(dú)立和自信，帶給我們無(wú)盡的喜悅和成就感。在這段時(shí)間里，我深深地體會(huì)到了幼兒工作的重要性和價(jià)值，下面我將分享一些幼兒工作心得體會(huì)。
第二段：了解幼兒的特點(diǎn)
幼兒工作的核心是了解幼兒的特點(diǎn)。幼兒正處在認(rèn)知和社交能力發(fā)展的關(guān)鍵期，我們需要關(guān)注和尊重每一個(gè)孩子的獨(dú)特性。我發(fā)現(xiàn)，幼兒童天性活潑好動(dòng)，喜歡玩樂(lè)和探索。他們對(duì)新事物充滿(mǎn)好奇心，但注意力也不持久。因此，在教育幼兒的過(guò)程中，我們應(yīng)該創(chuàng)設(shè)富有趣味性和挑戰(zhàn)性的環(huán)境，提供豐富多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和游戲活動(dòng)，以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。
第三段：培養(yǎng)良好的教育觀念
作為幼兒工作者，我們需要具備良好的教育觀念。我們要關(guān)注幼兒的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、想象力和表達(dá)能力。同時(shí)，我們要提供循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過(guò)程，讓幼兒在實(shí)踐中探索，通過(guò)自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)提高他們的綜合能力。此外，我們還需要注重教育和家庭的緊密聯(lián)系，與家長(zhǎng)保持溝通，共同為孩子的幼兒教育努力。
第四段：經(jīng)驗(yàn)分享
在我工作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)幾點(diǎn)值得注意的經(jīng)驗(yàn)。首先，我始終堅(jiān)持關(guān)注和傾聽(tīng)幼兒的聲音，因?yàn)槊恳粋€(gè)孩子都是獨(dú)特的個(gè)體，他們有著不同的需求和興趣。其次，我盡量創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)幼兒勇敢表達(dá)自己的想法和感受。最后，我注重培養(yǎng)幼兒的自理能力，讓他們成為獨(dú)立、自信的個(gè)體。
第五段：總結(jié)
通過(guò)幼兒工作，我深刻地認(rèn)識(shí)到幼兒教育的重要性和挑戰(zhàn)性。每個(gè)孩子都有自己獨(dú)特的才能和潛能，我們需要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。同時(shí)，作為幼兒工作者，我們要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)和教育理念，以更好地為孩子們的成長(zhǎng)和發(fā)展提供支持和幫助。通過(guò)不斷的實(shí)踐和探索，我們可以使幼兒工作更加富有藝術(shù)性和創(chuàng)造性，為幼兒們打開(kāi)一扇通向知識(shí)和美好未來(lái)的大門(mén)。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十二
工作心得是每個(gè)人在工作中通過(guò)自己的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出的寶貴財(cái)富，它不僅能夠讓我們?cè)诠ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手、事半功倍，還能夠提高我們的職業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)總結(jié)和分享工作心得是非常重要的。
第二段：談?wù)劰ぷ餍牡玫膩?lái)源和方式
工作心得的來(lái)源主要分為兩個(gè)方面：一是自己的親身經(jīng)歷和實(shí)踐，通過(guò)不斷嘗試和摸索，在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)反思；二是借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)讀書(shū)、參加培訓(xùn)、向前輩請(qǐng)教等方式，學(xué)習(xí)和吸收他人的工作心得。對(duì)于自己的工作心得，可以通過(guò)寫(xiě)日志、開(kāi)會(huì)交流等方式分享和傳遞給他人。
第三段：闡述總結(jié)工作心得的重要性
總結(jié)工作心得不僅是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)和智慧的認(rèn)可，更重要的是能夠幫助我們更好地提高自己的工作能力，并在實(shí)踐中不斷完善自己。通過(guò)總結(jié)工作心得，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，提升自己的職業(yè)素質(zhì)；同時(shí)，也能夠減少重復(fù)的工作和不必要的失誤，提高工作效率和質(zhì)量?？偨Y(jié)工作心得還能夠幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉規(guī)律，為自己今后的工作提供有力的支撐。
第四段：分享幾個(gè)例子，歸納工作心得的具體內(nèi)容
1.定期反思和總結(jié)。比如，每周或每月都可以安排一段時(shí)間對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，反思自己在工作中的得失和不足，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
2.借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我們可以通過(guò)請(qǐng)教、交流和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人的成功做法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而更好地提升自己的工作能力。
3.積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)參加各種培訓(xùn)班、課程和讀書(shū)，系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)和吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
4.與同事和團(tuán)隊(duì)合作。與同事和團(tuán)隊(duì)合作是工作中非常重要的一環(huán)，通過(guò)與他人的合作，我們可以從他們身上學(xué)到很多寶貴的工作心得和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也能夠共同解決問(wèn)題和提高工作效率。
第五段：總結(jié)并指出未來(lái)的努力方向
總結(jié)工作心得是一個(gè)不斷完善和提升的過(guò)程，在實(shí)踐中我們還會(huì)遇到各種新的情況和挑戰(zhàn)，需要不斷思考和總結(jié)。未來(lái)，我將繼續(xù)保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度，不斷總結(jié)和分享自己的工作心得，努力提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，成為一名更加優(yōu)秀的員工。
通過(guò)總結(jié)個(gè)人的工作心得，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己和工作環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，做出更多貢獻(xiàn)。希望本文能夠?qū)Υ蠹铱偨Y(jié)工作心得有所啟發(fā)和幫助，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十三
作為一名幼兒教育工作者，我深知幼兒工作的重要性和責(zé)任感。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我將通過(guò)五個(gè)方面來(lái)分享我的工作心得。
第一，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展是我們工作的核心。在課堂中，我注重用富有趣味性的教學(xué)方法來(lái)吸引幼兒的注意力，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。例如，我會(huì)運(yùn)用游戲、歌謠等多種形式，將知識(shí)灌輸給幼兒。同時(shí)，我也鼓勵(lì)幼兒主動(dòng)探索，給予他們一定的自主權(quán)。這樣一來(lái)，不僅能夠提高幼兒的學(xué)習(xí)積極性，而且還能培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。
第二，注重幼兒的情感培養(yǎng)。幼兒在成長(zhǎng)過(guò)程中，情感是十分重要的。因此，作為幼兒工作者，我們應(yīng)該關(guān)注幼兒的情感健康，并給予他們足夠的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。在日常工作中，我會(huì)耐心傾聽(tīng)幼兒的心聲，鼓勵(lì)他們表達(dá)自己的感受，并尊重他們的情感。我發(fā)現(xiàn)，這種關(guān)心和愛(ài)護(hù)對(duì)于幼兒的發(fā)展十分關(guān)鍵，能夠增強(qiáng)他們的自信心和情感表達(dá)能力。
第三，建立和諧的班級(jí)氛圍。班級(jí)是幼兒成長(zhǎng)的重要環(huán)境，一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍對(duì)幼兒的成長(zhǎng)至關(guān)重要。在我的工作中，我注重建立良好的班級(jí)氛圍，讓每個(gè)幼兒都能感受到集體的溫暖。我鼓勵(lì)幼兒積極參與集體活動(dòng)，培養(yǎng)他們的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，我也注重幫助幼兒解決班級(jí)中的沖突和問(wèn)題，促進(jìn)他們之間的和諧相處。通過(guò)這些努力，我發(fā)現(xiàn)班級(jí)的凝聚力和幼兒的社交能力都得到了顯著提高。
第四，注重與家長(zhǎng)的溝通。家長(zhǎng)是幼兒教育的重要一環(huán)，他們對(duì)于孩子的教育有著深刻的影響力。因此，我與家長(zhǎng)的溝通成為了我工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。在家長(zhǎng)會(huì)和平時(shí)的交流中，我積極與家長(zhǎng)溝通孩子的學(xué)習(xí)情況和成長(zhǎng)發(fā)展，給予他們適當(dāng)?shù)姆答伜徒ㄗh。我也鼓勵(lì)家長(zhǎng)關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和生活，提供一些家庭教育的方法和建議。通過(guò)與家長(zhǎng)的密切合作，我發(fā)現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)效果和家庭環(huán)境都得到了改善。
第五，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。幼兒教育是一個(gè)不斷發(fā)展和變革的領(lǐng)域，作為從業(yè)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在我的工作中，我注重參加各種教育研討會(huì)和培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和教學(xué)方法。此外，我還積極參與教研活動(dòng)，與同行互相交流和分享經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和交流，我提高了自己的教育水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也更好地適應(yīng)了幼兒教育的發(fā)展需求。
綜上所述，通過(guò)我的工作實(shí)踐和體驗(yàn)，我深諳激發(fā)幼兒興趣、注重情感培養(yǎng)、建立和諧班級(jí)、與家長(zhǎng)溝通和不斷學(xué)習(xí)提升的重要性。這些方面的努力和思考，將不斷推動(dòng)我在幼兒教育工作中的成長(zhǎng)和發(fā)展。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十四
工作是每個(gè)人一生中不可避免的一部分，不論是為了生計(jì)還是個(gè)人發(fā)展，每天都在不斷地追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。在工作的過(guò)程中，我們不僅要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)正確的工作心態(tài)和態(tài)度。本文將從自身角度出發(fā)，淺談一些工作心得體會(huì)。
第二段：學(xué)會(huì)適應(yīng)
適應(yīng)是工作中的第一課。新的工作環(huán)境意味著新的規(guī)則和要求，我們必須迅速適應(yīng)并且融入其中。這需要我們具備靈活性和忍耐力。剛進(jìn)入新公司時(shí)，我發(fā)現(xiàn)與之前的工作環(huán)境有很大的差異，但是我沒(méi)有因此而退縮，而是積極主動(dòng)地適應(yīng)并接受新的工作方式。通過(guò)與同事和上司的交流，我逐漸融入團(tuán)隊(duì)，提高了工作效率。適應(yīng)不僅能夠幫助我們更好地融入工作環(huán)境，還能夠培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是工作成功的關(guān)鍵因素之一。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有各自的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)長(zhǎng)，相互合作可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)各自的發(fā)展。對(duì)我而言，團(tuán)隊(duì)合作意味著理解和尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，并積極參與協(xié)同工作。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我會(huì)主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員交流和溝通，聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽(tīng)和理解他人，并且培養(yǎng)了良好的溝通能力和合作精神。
第四段：確立目標(biāo)
在工作中，目標(biāo)是我們前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力。每天的工作都需要我們?cè)O(shè)定一些具體的目標(biāo)，以保持自身的動(dòng)力和目標(biāo)感。我會(huì)將自己的目標(biāo)寫(xiě)下來(lái)，并在每天的工作中不斷檢查和調(diào)整。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，當(dāng)然會(huì)遇到挑戰(zhàn)和困難。但是有了目標(biāo)，我們就能夠更好地規(guī)劃自己的時(shí)間和資源，做好有效的時(shí)間管理，提高工作效率。通過(guò)確立目標(biāo)，我學(xué)會(huì)了更好地組織自己的工作，并且找到了自己的工作節(jié)奏。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。無(wú)論是通過(guò)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，還是通過(guò)參與培訓(xùn)和進(jìn)修，我們都可以不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，持續(xù)學(xué)習(xí)是不可或缺的一部分。我會(huì)保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，并且主動(dòng)參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我提高了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，要提醒自己，要保持謙虛和虛心，主動(dòng)接受他人的指導(dǎo)和幫助。
總結(jié)：
在工作中，適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作、確立目標(biāo)和持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。通過(guò)適應(yīng)工作環(huán)境，我們能夠更好地融入和提高工作效率。團(tuán)隊(duì)合作能夠提高工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。確立目標(biāo)能夠讓我們明確方向并提高工作效率。持續(xù)學(xué)習(xí)能夠提升自己的能力并保持競(jìng)爭(zhēng)力。只有通過(guò)不斷實(shí)踐、總結(jié)和提升，我們才能在工作中取得更好的成績(jī)和進(jìn)步。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十五
09年4月6日，備受關(guān)注的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（下稱(chēng)意見(jiàn)）經(jīng)新華社發(fā)布。《意見(jiàn)》全文13000余字，共分六個(gè)部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過(guò)度市場(chǎng)化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖?jiàn)》首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見(jiàn)》都充滿(mǎn)了巨大信任和熱切期待。落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
新醫(yī)改方案有五大看點(diǎn)：
一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
未來(lái)3年，國(guó)家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率提高到90%以上。2010年，對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元，并適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高報(bào)銷(xiāo)比例和支付限額。兩項(xiàng)醫(yī)保的最高報(bào)銷(xiāo)水平（即“封頂線(xiàn)”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對(duì)尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注，如國(guó)家將增加投入重點(diǎn)解決國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問(wèn)題；大學(xué)生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問(wèn)題的關(guān)鍵，并不在于控制藥價(jià)，而是在建起醫(yī)保制度后，把報(bào)銷(xiāo)水平提上來(lái)，讓大家覺(jué)得看病相對(duì)不貴。數(shù)據(jù)顯示，新農(nóng)合目前補(bǔ)償率還不到30%，按國(guó)際慣例，補(bǔ)償率提高至70%以上才能真正成為有效的醫(yī)療保障制度，未來(lái)投入仍有很大空間。
二、初步建立國(guó)家基本藥物制度
建立科學(xué)合理的基本藥物目錄遴選調(diào)整管理機(jī)制和供應(yīng)保障體系。將基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報(bào)銷(xiāo)目錄?；舅幬锏摹岸c(diǎn)生產(chǎn)”改為“實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)”；“統(tǒng)一制定零售價(jià)”修改為“國(guó)家制定基本藥物零售指導(dǎo)價(jià)格，在指導(dǎo)價(jià)格內(nèi)，由省級(jí)人民政府根據(jù)招標(biāo)情況確定本地區(qū)的統(tǒng)一采購(gòu)價(jià)格”，即國(guó)家不再制定統(tǒng)一的基本藥物零售價(jià)格；在基本藥物使用上，由“全部使用”改為“全部配備和使用”，尊重醫(yī)生和患者的用藥選擇權(quán)。目前，基本藥物定價(jià)是非常復(fù)雜的工程，總體而言，政府相關(guān)部門(mén)對(duì)基本藥物價(jià)格的控制不會(huì)有太大松動(dòng)。由于藥品名目繁多，價(jià)格和毛利率差異非常大，在對(duì)藥品價(jià)格控制的過(guò)程中，要考慮到企業(yè)的合理利潤(rùn)空間。
三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系:解決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問(wèn)題
加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。與過(guò)去醫(yī)療改革不同，新醫(yī)改重點(diǎn)是將“醫(yī)療人才建設(shè)”納入其中。通過(guò)試點(diǎn)推廣“住院醫(yī)師培養(yǎng)制度”，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進(jìn)入大醫(yī)院接受培訓(xùn)，然后走出醫(yī)院下到基層；通過(guò)大力發(fā)展“縣級(jí)醫(yī)院”，建立“縣醫(yī)院為龍頭，農(nóng)村醫(yī)務(wù)室為網(wǎng)底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為節(jié)點(diǎn)”的體系，通過(guò)在基層醫(yī)院加強(qiáng)硬件投入、人才輸入，切實(shí)緩解農(nóng)村看病難?？床‰y難在“兩頭”：偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)和大城市、大醫(yī)院，其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。有限的醫(yī)療資源過(guò)度集中在大城市和大醫(yī)院，導(dǎo)致公眾不論大病小病都到大醫(yī)院找名醫(yī)看，大醫(yī)院擁擠不堪，城市基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療單位則少人問(wèn)津。解決這一問(wèn)題，尚需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”地均衡配置醫(yī)療資源。
四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會(huì)公平
健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，逐步擴(kuò)大國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目范圍，向城鄉(xiāng)居民提供疾病防控、計(jì)劃免疫、婦幼保健、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。從2009年開(kāi)始，逐步在全國(guó)建立統(tǒng)一的居民健康檔案。組織實(shí)施國(guó)家重大公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)，有效預(yù)防控制重大疾??；落實(shí)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)、發(fā)展建設(shè)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由政府預(yù)算全額安排，服務(wù)性收入上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)或納入預(yù)算管理。堅(jiān)持公益性，實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化既是醫(yī)改惠民的起點(diǎn)，又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點(diǎn)。城鄉(xiāng)居民人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)不低于15元的提法是一種進(jìn)步，公共衛(wèi)生投入不再是以單個(gè)項(xiàng)目，也不再是為了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立。公共衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)邁出了重要一步。
五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高。肯定會(huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國(guó)家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒(méi)有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒(méi)了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話(huà)。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。
所以，在落實(shí)新醫(yī)改過(guò)程中，醫(yī)藥改革涉及面廣、情況復(fù)雜，是我國(guó)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，醫(yī)改的成功與否重點(diǎn)在落實(shí)，期待醫(yī)改能夠盡快出臺(tái)有效的配套文件和落實(shí)措施。僅僅倡導(dǎo)公益性口號(hào)是不夠的，還應(yīng)該強(qiáng)化地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，特別要將新醫(yī)改效果和財(cái)政投入責(zé)任的落實(shí)，納入地方政府的政績(jī)考察范圍，落實(shí)得好，就是優(yōu)秀政績(jī)；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認(rèn)定是不合格。依此推動(dòng)地方政府責(zé)無(wú)旁貸的財(cái)政投入責(zé)任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責(zé)，讓新醫(yī)改切實(shí)成為群眾“健康的保護(hù)神”。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十六
有些東西只有學(xué)習(xí)了才會(huì)真正了解，有些政策方針也只有切身體會(huì)了才會(huì)了解其深刻的內(nèi)涵。
今年來(lái)人們關(guān)注最多的一項(xiàng)政策就是新醫(yī)改政策，特別是我們從事醫(yī)療行業(yè)的人，更是感觸更多。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過(guò)度市場(chǎng)化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》 首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見(jiàn)》都充滿(mǎn)了巨大信任和熱切期待。
新醫(yī)改猶如一座大廈，有其支撐的四梁八柱。四梁即：
1、進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系；
2、全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)；
3、加快建設(shè)醫(yī)療保障體系 ；
4、建立健全藥品供應(yīng)保障體系。而八柱即：
1、建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制 ；
2、建立高效規(guī)范的醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制；
3、建立政府主導(dǎo)的多元衛(wèi)生投入機(jī)制；
4、建立科學(xué)合理的醫(yī)藥價(jià)格形成機(jī)制；
5、建立嚴(yán)格有效的醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制；
6、建立可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)藥衛(wèi)生 科技創(chuàng)新機(jī)制和人才保障機(jī)制；
7、建立實(shí)用共享的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng) ；
8、建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生法律制度。
新醫(yī)改其中的一個(gè)重點(diǎn)就是要在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。十二五中強(qiáng)調(diào)”醫(yī)改工作，衛(wèi)生部門(mén)必須及早謀劃，在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。為此，必須繼續(xù)堅(jiān)持《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》精神，繼續(xù)堅(jiān)持醫(yī)改的核心理念、基本原則、工作方針和維護(hù)與增進(jìn)人民健康的宗旨，以基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)為核心，在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展，加快形成不斷提高全體人民健康水平的制度保障，使人民共享改革發(fā)展成果。還強(qiáng)調(diào)，“十二五”期間，衛(wèi)生領(lǐng)域要致力于加快完善基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，力爭(zhēng)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)更加公平可及、服務(wù)水平和效率明顯提高。通過(guò)繼續(xù)增加公共投入、嚴(yán)格控制費(fèi)用增長(zhǎng)、改善衛(wèi)生總費(fèi)用結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步降低群眾負(fù)擔(dān)，緩解看病難、看病貴問(wèn)題。把提高國(guó)民健康水平作為衡量改革成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，使人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率等主要健康指標(biāo)得到明顯改善。
學(xué)習(xí)新醫(yī)改心得體會(huì) 09年4月6日，備受關(guān)注的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（下稱(chēng)意見(jiàn)）經(jīng)新華社發(fā)布?！兑庖?jiàn)》全文13000余字，共分六個(gè)部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過(guò)度市場(chǎng)化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖?jiàn)》首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見(jiàn)》都充滿(mǎn)了巨大信任和熱切期待。落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
新醫(yī)改方案有五大看點(diǎn)：
一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
未來(lái)3年，國(guó)家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率提高到90%以上。2010年，對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元，并適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高報(bào)銷(xiāo)比例和支付限額。兩項(xiàng)醫(yī)保的最高報(bào)銷(xiāo)水平（即“封頂線(xiàn)”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對(duì)尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注，如國(guó)家將增加投入重點(diǎn)解決國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問(wèn)題；大學(xué)生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問(wèn)題的關(guān)鍵，并不在于控制藥價(jià)，而是在建起醫(yī)保制度后，把報(bào)銷(xiāo)水平提上來(lái)，讓大家覺(jué)得看病相對(duì)不貴。數(shù)據(jù)顯示，新農(nóng)合目前補(bǔ)償率還不到30%，按國(guó)際慣例，補(bǔ)償率提高至70%以上才能真正成為有效的醫(yī)療保障制度，未來(lái)投入仍有很大空間。
二、初步建立國(guó)家基本藥物制度 建立科學(xué)合理的基本藥物目錄遴選調(diào)整管理機(jī)制和供應(yīng)保障體系。將基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報(bào)銷(xiāo)目錄。基本藥物的“定點(diǎn)生產(chǎn)”改為“實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)”；“統(tǒng)一制定零售價(jià)”修改為“國(guó)家制定基本藥物零售指導(dǎo)價(jià)格，在指導(dǎo)價(jià)格內(nèi)，由省級(jí)人民政府根據(jù)招標(biāo)情況確定本地區(qū)的統(tǒng)一采購(gòu)價(jià)格”，即國(guó)家不再制定統(tǒng)一的基本藥物零售價(jià)格；在基本藥物使用上，由“全部使用”改為“全部配備和使用”，尊重醫(yī)生和患者的用藥選擇權(quán)。目前，基本藥物定價(jià)是非常復(fù)雜的工程，總體而言，政府相關(guān)部門(mén)對(duì)基本藥物價(jià)格的控制不會(huì)有太大松動(dòng)。由于 藥品名目繁多，價(jià)格和毛利率差異非常大，在對(duì)藥品價(jià)格控制的過(guò)程中，要考慮到企業(yè)的合理利潤(rùn)空間。
三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系:解決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問(wèn)題 加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。與過(guò)去醫(yī)療改革不同，新醫(yī)改重點(diǎn)是將“醫(yī)療人才建設(shè)”納入其中。通過(guò)試點(diǎn)推廣“住院醫(yī)師培養(yǎng)制度”，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進(jìn)入大醫(yī)院接受培訓(xùn)，然后走出醫(yī)院下到基層；通過(guò)大力發(fā)展“縣級(jí)醫(yī)院”，建立“縣醫(yī)院為龍頭，農(nóng)村醫(yī)務(wù)室為網(wǎng)底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為節(jié)點(diǎn)”的體系，通過(guò)在基層醫(yī)院加強(qiáng)硬件投入、人才輸入，切實(shí)緩解農(nóng)村看病難。看病難難在“兩頭”：偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)和大城市、大醫(yī)院，其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。有限的醫(yī)療資源過(guò)度集中在大城市和大醫(yī)院，導(dǎo)致公眾不論大病小病都到大醫(yī)院找名醫(yī)看，大醫(yī)院擁擠不堪，城市基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療單位則少人問(wèn)津。解決這一問(wèn)題，尚需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”地均衡配置醫(yī)療資源。
四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會(huì)公平
健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，逐步擴(kuò)大國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目范圍，向城鄉(xiāng)居民提供疾病防控、計(jì)劃免疫、婦幼保健、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。從2009年開(kāi)始，逐步在全國(guó)建立統(tǒng)一的居民健康檔案。組織實(shí)施國(guó)家重大公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)，有效預(yù)防控制重大疾??；落實(shí)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)、發(fā)展建設(shè)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由政府預(yù)算全額安排，服務(wù)性收入上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)或納入預(yù)算管理。堅(jiān)持公益性，實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化既是醫(yī)改惠民的起點(diǎn)，又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點(diǎn)。城鄉(xiāng)居民人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)不低于15元的提法是一種進(jìn)步，公共衛(wèi)生投入不再是以單個(gè)項(xiàng)目，也不再是為了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立。公共衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)邁出了重要一步。
五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高?？隙〞?huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國(guó)家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒(méi)有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒(méi)了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話(huà)。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。
學(xué)習(xí)新醫(yī)改全文內(nèi)容心得體會(huì)
《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》于6日正式全文公布，新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過(guò)度市場(chǎng)化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖?jiàn)》首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見(jiàn)》都充滿(mǎn)了巨大信任和熱切期待。
筆者強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
一些地方政府完全違背了它應(yīng)該具有的職能，而把自己變成一個(gè)追求利潤(rùn)最大化的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。地方政府集中表現(xiàn)為片面追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，特別是把財(cái)政收入視為最高動(dòng)力，gdp成為‘公司’的營(yíng)業(yè)額，財(cái)政收入成為‘公司’的利潤(rùn)，地方政府變成了市場(chǎng)中單純追求經(jīng)濟(jì)利益的公司，地方政府領(lǐng)導(dǎo)則猶如董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，其‘政績(jī)’主要表現(xiàn)為‘公司’領(lǐng)導(dǎo)群體的升遷，從而實(shí)現(xiàn)行政集團(tuán)的福利最大化，而忽略了政府的社會(huì)責(zé)任。（xx年11月《決策》雜志）
也就是說(shuō)，在“gdp崇拜”中，在經(jīng)濟(jì)總量就是官員政績(jī)的考核模式中，地方政府不僅是社會(huì)事務(wù)的管理者，也是社會(huì)事務(wù)和經(jīng)濟(jì)事務(wù)的積極參與者，在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中積極謀求更多利潤(rùn)和回報(bào)，比如各級(jí)政府對(duì)“土地財(cái)政”的積極性很高。因?yàn)檎艿玫礁嗟耐恋剞D(zhuǎn)讓金等。就像任何公司都喜歡經(jīng)濟(jì)最大化一樣，“地方超級(jí)國(guó)有公司”同樣有更多的急功近利、利欲熏心，他們 會(huì)瘋狂擴(kuò)大利潤(rùn)，應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任、公共品建設(shè)以及國(guó)家積極倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀，在很大程度上會(huì)出現(xiàn)懸空現(xiàn)象。
按照這個(gè)思路深入分析，中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高。肯定會(huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國(guó)家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒(méi)有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒(méi)了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話(huà)。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。所以，筆者建議，在落實(shí)新醫(yī)改過(guò)程中，僅僅倡導(dǎo)公益性口號(hào)是不夠的，還應(yīng)該強(qiáng)化地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，特別要將新醫(yī)改效果和財(cái)政投入責(zé)任的落實(shí)，納入地方政府的政績(jī)考察范圍，落實(shí)得好，就是優(yōu)秀政績(jī)；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認(rèn)定是不合格。依此推動(dòng)地方政府責(zé)無(wú)旁貸的財(cái)政投入責(zé)任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責(zé)，讓新醫(yī)改切實(shí)成為群眾“健康的保護(hù)神”。篇四：實(shí)施新醫(yī)改的心得體會(huì) 宣漢縣五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院 實(shí)施新醫(yī)改的心得體會(huì) 呂云飛（2011年11月1日）
根據(jù)本次院長(zhǎng)培訓(xùn)要求，現(xiàn)將宣漢縣五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)改工作實(shí)施進(jìn)展和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與管理工作開(kāi)展情況總結(jié)如下： 五寶鎮(zhèn)共12個(gè)行政村，2萬(wàn)多人口。鎮(zhèn)衛(wèi)生院占地面積一千余平方米，醫(yī)療用房2400平方米，總資產(chǎn)400多萬(wàn)元，一體化管理的村衛(wèi)生室12所，衛(wèi)生院開(kāi)設(shè)病床25張，編制人員13人，實(shí)際在崗職工13人，近三年，衛(wèi)生院平均年業(yè)務(wù)收入200多萬(wàn)元。
五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院于去年10月正式實(shí)施基層醫(yī)改，全面落實(shí)醫(yī)改工作任務(wù)，管理體制回歸了公益性，實(shí)行了全員聘用制，建立了體現(xiàn)績(jī)效的考核機(jī)制和收入分配機(jī)制，全面實(shí)行了基本藥物制度和藥品零差率銷(xiāo)售，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理進(jìn)一步加強(qiáng)。去年10月至今，門(mén)診一萬(wàn)余人次，住院人次 500余人，業(yè)務(wù)收入進(jìn)140萬(wàn)元，門(mén)診人次比上年同期下降了30%，住院病人比上年同期下降了25%，業(yè)務(wù)收入總量已較上年同期下降約60萬(wàn)元以上。醫(yī)改以來(lái)，我們的工作主要突出在以下幾個(gè)方面下功夫：
一、強(qiáng)化管理，確保衛(wèi)生院規(guī)范良好運(yùn)行
基層醫(yī)改后，擺在我們面前的突出問(wèn)題是如何履行好基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩個(gè)基本”的職能。為此，我們著力于規(guī)范管理，以確保衛(wèi)生院的良好運(yùn)行。
一是抓建章立制。我們結(jié)合實(shí)際，制定了《五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工績(jī)效工資考核實(shí)施辦法》、《五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工績(jī)效考核細(xì)則》等一系列制度，利用制度來(lái)規(guī)范管理，使得各項(xiàng)工作有章可循，從而建立起衛(wèi)生院良好運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。二是抓責(zé)任落實(shí)。從院班子成員到科室再到每一位職工，我們層層明確了各自的工作目標(biāo)和責(zé)任，并于年初，形成了院班子抓科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人抓每位職工的一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作格局。通過(guò)明確責(zé)任，工作放權(quán)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部切實(shí)起到了模范帶頭作用，推動(dòng)了工作的落實(shí)。
全體職工會(huì)議，以會(huì)議舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，介紹醫(yī)療衛(wèi)生方面的新知識(shí)、新動(dòng)向，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，通報(bào)衛(wèi)生院收支、職工績(jī)效考核、監(jiān)督檢查結(jié)果、醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果等方面工作情況，從而促進(jìn)了工作規(guī)范。
二、強(qiáng)化考核，確保衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的“績(jī)”和“效”
考核是促進(jìn)工作落實(shí)的保證措施。我們通過(guò)嚴(yán)格的績(jī)效考核，將績(jī)效考核結(jié)果與職工的工資掛鉤，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工的積極性，推進(jìn)了衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
一是明確考核內(nèi)容。我們將醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量以及收入和支出指標(biāo)核定到各科室，各科室再分解到每位職工，做到考核指標(biāo)量化、細(xì)化，可操作性強(qiáng)，使得人人有任務(wù)，人人有壓力。二是確定考核辦法。我院對(duì)職工的績(jī)效考核，每天職工進(jìn)行自考并記錄，每周監(jiān)察監(jiān)督組進(jìn)行督查自考情況，每月有考核結(jié)果，結(jié)果公示后無(wú)異議將作為兌現(xiàn)職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的依據(jù)。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，對(duì)不同的崗位依據(jù)技術(shù)含量、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度等確定不同的分配系數(shù)，再按照考核得分和分配系數(shù)核定其績(jī)效工資。
三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，制定了多項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法，如，值班、加班、誤餐給予補(bǔ)助，出滿(mǎn)勤、衛(wèi)生清潔，給予滿(mǎn)勤額外加分，兼職人員給兼職補(bǔ)助，科室負(fù)責(zé)人給職務(wù)補(bǔ)助，等等以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲促進(jìn)了職工的行為規(guī)范。
三、強(qiáng)化監(jiān)管，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理
村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底，是基層醫(yī)改的一項(xiàng)內(nèi)容，也是衛(wèi)生院管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何調(diào)動(dòng)村醫(yī)的積極性？如何使村醫(yī)服從衛(wèi)生院管理？如何規(guī)范村醫(yī)行為？為此，我們做了大量工作。
一是建立了包干負(fù)責(zé)制。為健全鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，由院長(zhǎng)牽頭，會(huì)計(jì)為具體負(fù)責(zé)人，包保負(fù)責(zé)各組村衛(wèi)生室的日常監(jiān)管工作，每月對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行一次督查，監(jiān)督村衛(wèi)生室各項(xiàng)工作的落實(shí)，解決村衛(wèi)生室在一體化管理中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，指導(dǎo)村衛(wèi)生室開(kāi)展工作。
二是實(shí)行績(jī)效考核。我們制定了村衛(wèi)生室的績(jī)效考核辦法，對(duì)村衛(wèi)生室下達(dá)了醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)指標(biāo)，每月進(jìn)行一次督查，半年一次績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果與下發(fā)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤。對(duì)村衛(wèi)生室主要考核門(mén)診人次、醫(yī)療質(zhì)量管理、藥品管理、財(cái)務(wù)管理、門(mén)診統(tǒng)籌以及基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況，考核分?jǐn)?shù)270分及以上，全額撥付補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
服務(wù)工作：處方要求規(guī)范，每張均要有分類(lèi)收費(fèi)金額注明，并附有發(fā)票；門(mén)診登記要齊全，注明患者的聯(lián)系電話(huà)；抗生素二聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過(guò)10%，超過(guò)的扣分；消毒登記要齊全，缺項(xiàng)及不登記的均扣分。對(duì)村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)管理，衛(wèi)生院對(duì)其設(shè)置總賬及收支、明細(xì)賬，村衛(wèi)生室設(shè)立現(xiàn)金日記賬和往來(lái)賬戶(hù)，村衛(wèi)生室收支賬目每月統(tǒng)一衛(wèi)生院、經(jīng)濟(jì)實(shí)行獨(dú)立核算，采取“三查、三看、二核對(duì)”的辦法，即：查規(guī)章制度、查醫(yī)生處方、查購(gòu)藥票據(jù)、看登記表冊(cè)、看藥品臺(tái)賬、看收費(fèi)票據(jù)、核對(duì)庫(kù)存實(shí)物、核對(duì)就診病人，監(jiān)督村衛(wèi)生室藥品采購(gòu)和零差率銷(xiāo)售情況，對(duì)違規(guī)行為堅(jiān)決糾正。
存在的問(wèn)題：
一、債務(wù)問(wèn)題 由于新建衛(wèi)生院，留下了100多萬(wàn)元的債務(wù)，每年要承擔(dān)近10萬(wàn)元的利息，新醫(yī)改后，取消藥品加成，收入銳減，靠業(yè)務(wù)收入已無(wú)法償還這筆債務(wù)，嚴(yán)重制約了衛(wèi)生院的發(fā)展，甚至影響了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、人才問(wèn)題 人員少、工作量大，我院在醫(yī)改后實(shí)際在崗人員數(shù)達(dá)17人，醫(yī)改后編制總數(shù)為25人，由于人員分流，其中從事臨床只剩5人，護(hù)理4人，公共衛(wèi)生項(xiàng)目任務(wù)在逐漸增加，導(dǎo)致部分醫(yī)護(hù)人員人均負(fù)荷量增加近一倍，我院自醫(yī)改以來(lái)所有在崗人員基本沒(méi)有休息日和節(jié)假日，特別是醫(yī)生護(hù)士甚至需要連續(xù)加班幾個(gè)晝夜，在突擊公共衛(wèi)生時(shí)，因人手不足，只得關(guān)閉部分科室。
三、分配問(wèn)題 待遇得不到體現(xiàn)，人心浮動(dòng)。因我院臨床一線(xiàn)人員醫(yī)改后工資待遇大幅下降，不足民營(yíng)醫(yī)院待遇的一半，導(dǎo)致部分人才流失。
四、醫(yī)院收入過(guò)小 績(jī)效考核方案可操作性不強(qiáng)，職工積極性得不到有效調(diào)動(dòng)，吃大鍋飯現(xiàn)象無(wú)法遏制。
五、管理、監(jiān)督力度不夠 本人因管理水平及時(shí)間有限，監(jiān)督機(jī)制不夠健全，又人才缺乏，本人大多時(shí)間充當(dāng)一線(xiàn)人員，對(duì)部分職工串崗、脫崗監(jiān)管有限，對(duì)曠工、違規(guī)違章人員處罰落實(shí)不能完全到位，導(dǎo)致一些規(guī)章制度落實(shí)欠差。
以上主觀問(wèn)題我們將加大力度進(jìn)行整改，逐漸克服，客觀問(wèn)題懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)能否帶到相關(guān)會(huì)議上，對(duì)醫(yī)改政策進(jìn)行再深化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)指明方向，走出困境。
醫(yī)院學(xué)習(xí)醫(yī)改心得體會(huì)
醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系億萬(wàn)人民的健康，關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)的幸福，是重大民生問(wèn)題。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，適應(yīng)人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)藥衛(wèi)生需求，不斷提高人民群眾健康素質(zhì)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是維護(hù)社會(huì)公平正義、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措，是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)重大任務(wù)。胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中也指出：“要堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重，實(shí)行政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫(yī)藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)，強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國(guó)民健康政策，鼓勵(lì)社會(huì)參與，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)?！? 通過(guò)對(duì)新醫(yī)改政策的學(xué)習(xí)，我們了解了新醫(yī)改政策的方向和重點(diǎn)，具體體會(huì)如下：
生的公益性質(zhì)，堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重的方針，實(shí)行政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫(yī)藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)，強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國(guó)民健康政策，健全制度體系，??只有這樣，才能充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的積極性，才能合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源并充分發(fā)揮作用，才能給廣大人民群眾提供比較滿(mǎn)意的服務(wù)。
二、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則，并據(jù)此做好門(mén)診的工作。
“意見(jiàn)”指出，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則是：
1、堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)人民健康權(quán)益放在第一位； 門(mén)診工作涉及面廣，工作質(zhì)量的高低，環(huán)境的好壞，流程的優(yōu)劣，直接影響著病人就醫(yī)，影響著醫(yī)院的形象，影響著公眾對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的認(rèn)同。因此，做好門(mén)診的本職工作，把全心全意為病人服務(wù)，為醫(yī)務(wù)人員服務(wù)落實(shí)在行動(dòng)中，堅(jiān)持醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量控制，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，讓病人滿(mǎn)意在省醫(yī)門(mén)診、感動(dòng)在省醫(yī)門(mén)診。
2、堅(jiān)持立足國(guó)情，建立中國(guó)特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制；
4、立足國(guó)情，建立中國(guó)特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制。
目前，門(mén)診的現(xiàn)狀是：病人多，地方小。據(jù)此，我們的工作目標(biāo)是“盡量疏散病人，減少聚集；盡量減少病人排隊(duì)的次數(shù)和時(shí)間，減少焦慮；盡可能地讓病人坐著等候，減少不適?！?BR> 三、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標(biāo)。胡錦濤總書(shū)記曾要求：“要強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國(guó)民健康政策，鼓勵(lì)社會(huì)參與，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。” 到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，基本藥物制度初步建立，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步健全，基本公共衛(wèi)生服務(wù)得到普及，公立醫(yī)院改革試點(diǎn)取得突破，明顯提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性，有效減輕居民就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題。
四、進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系，完全符合廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需要。堅(jiān)持非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體、營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)、非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)展的辦醫(yī)原則，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)體系。按照總書(shū)記的描述，政府要完善和建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的“四大體系”，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。提高重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保食品藥品安全。開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)。這些既全面又具體的規(guī)劃和要 求，完全照顧到了廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需要，尤其考慮到了城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民群眾的看病難、看病貴，以及日常食品藥品安全、生活衛(wèi)生、身體保健等需要。
胡錦濤總書(shū)記指出：“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平。健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)幸福。
淺談對(duì)國(guó)土資源工作的體會(huì)篇十七
第一段：引言（150字）
客服工作作為與客戶(hù)直接接觸的職位，無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)，都扮演著至關(guān)重要的角色。在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代，客服工作更多地發(fā)生在線(xiàn)上，需求也更加多樣化。通過(guò)多年的工作，我對(duì)客服工作有了一些心得體會(huì)，深刻體悟到了客服工作的重要性以及應(yīng)對(duì)客戶(hù)問(wèn)題的藝術(shù)。
第二段：積極傾聽(tīng)和表達(dá)（250字）
在客服工作中，積極傾聽(tīng)和表達(dá)是非常重要的技巧。當(dāng)客戶(hù)與我們聯(lián)系時(shí)，有時(shí)只需要傾訴，有時(shí)需要解決問(wèn)題。作為客服人員，我們需要耐心傾聽(tīng)他們的疑問(wèn)或困擾，并提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。與此同時(shí)，我們也需要清晰明了地表達(dá)信息，以確保客戶(hù)能夠理解和接受我們的回答。有效的傾聽(tīng)和表達(dá)能力有助于建立良好的溝通和信任關(guān)系，解決潛在的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
第三段：保持冷靜和耐心（250字）
客服工作常常遇到各種各樣的客戶(hù)，有些客戶(hù)可能情緒激動(dòng)或不滿(mǎn)意。在這種情況下，我們需要保持冷靜和耐心。不論客戶(hù)情緒如何，我們都應(yīng)該保持禮貌，耐心地聽(tīng)取他們的抱怨或不滿(mǎn)，并盡力解決問(wèn)題。適當(dāng)?shù)拇朕o和語(yǔ)氣也是至關(guān)重要的，避免使用沖突性詞匯或激進(jìn)言論。通過(guò)保持冷靜和耐心，我們能夠更好地處理混亂或困難的客戶(hù)情況，維護(hù)良好的品牌形象。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和資源共享（250字）
在客服工作中，團(tuán)隊(duì)合作和資源共享是關(guān)鍵要素。團(tuán)隊(duì)成員之間需要相互支持，互相合作，以確保客戶(hù)問(wèn)題得到及時(shí)的解決。定期組織討論和培訓(xùn)可以幫助團(tuán)隊(duì)成員了解最新的信息和技巧，共同應(yīng)對(duì)客戶(hù)問(wèn)題。此外，通過(guò)共享資源和經(jīng)驗(yàn)，我們能夠提高工作效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。團(tuán)隊(duì)合作和資源共享不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，也可以為客戶(hù)提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)（300字）
客服工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過(guò)程。了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)步尤為重要。我們需要通過(guò)閱讀行業(yè)相關(guān)的資訊和培訓(xùn)，不斷更新自己的知識(shí)和技能。此外，我們還需要關(guān)注客戶(hù)反饋和建議，并根據(jù)這些反饋來(lái)優(yōu)化我們的工作流程和服務(wù)質(zhì)量。持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)能夠幫助我們?cè)诳头ぷ髦懈邮炀毢兔翡J，提供更好的服務(wù)。
結(jié)尾（100字）
通過(guò)與客戶(hù)的互動(dòng)，我深刻體會(huì)到客服工作的重要性和挑戰(zhàn)。積極傾聽(tīng)和表達(dá)、保持冷靜和耐心、團(tuán)隊(duì)合作和資源共享以及不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)是我在客服工作中的一些心得體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅僅適用于客服工作，也可以在其他各行各業(yè)的服務(wù)工作中找到應(yīng)用。我相信，只要我們不斷努力學(xué)習(xí)和完善自我，我們將能夠提供更好的服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。