心得體會是個人在學習、工作或生活中的感悟和領(lǐng)悟，是對經(jīng)驗和教訓的思考總結(jié)。通過寫心得體會，可以反思過去的經(jīng)歷，總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓，對今后的發(fā)展和改進起到積極的指導作用。我想我們應該多寫寫心得體會，對自己的成長和進步進行總結(jié)。怎樣通過心得體會來凝練自己的見解和觀點？以下是小編整理的一些經(jīng)典心得體會，供大家參考借鑒。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇一
段落一：引言（100字）
積極工作是我們每個人都應該追求的目標。因為只有積極地工作，我們才能實現(xiàn)個人發(fā)展和社會進步。積極工作不僅僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要我們激發(fā)內(nèi)在的動力，克服困難，不斷取得進步。在我多年的職場經(jīng)歷中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
段落二：保持積極心態(tài)（250字）
在工作中，保持積極的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不應該消極抱怨，而是要保持樂觀積極的心態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，保持積極心態(tài)能幫助我更好地看到問題的解決方法，增強自信心，提升效率。每當遇到困難時，我總是告訴自己“問題是暫時的，努力是持久的”，這樣的信念讓我勇往直前，不被困難擊倒。
段落三：與同事和諧相處（250字）
與同事和諧相處是一個積極工作環(huán)境的重要組成部分。我認識到，良好的團隊合作和相互支持是取得團隊成功的關(guān)鍵。為了與同事和諧相處，我學會了傾聽和溝通。通過傾聽他人的想法和建議，我能夠更全面地考慮問題，并做出更明智的決策。同時，我也主動與同事交流，分享自己的心得和經(jīng)驗，幫助他們解決問題。這種積極的交流不僅有助于團隊的凝聚力，也使我更有成就感。
段落四：主動學習和成長（300字）
在工作中，主動學習和成長是保持積極工作態(tài)度的關(guān)鍵。我相信自己的學習和進步能夠為團隊帶來更多的價值。因此，我時刻保持學習的心態(tài)，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學習新知識和參加培訓，我提高了自己的職業(yè)能力，并能夠更好地適應工作的變化。此外，我也樂于接受反饋和批評，將其作為自我改進的機會，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
段落五：享受工作樂趣（300字）
積極工作不僅是一種責任和義務，更是一種樂趣和享受。我發(fā)現(xiàn)，只有熱愛自己的工作，才能真正投入其中，大顯身手。我喜歡工作中的挑戰(zhàn)和變化，喜歡看到自己付出的努力帶來的成果。此外，我也注重工作與生活的平衡，活躍自己的生活圈子，培養(yǎng)興趣愛好。這樣，無論工作中遇到什么困難，我都能以積極的心態(tài)去面對，保持高效的工作狀態(tài)。
結(jié)語（50字）：
積極工作不僅能使我們在職場上取得成功，更能讓我們擁有快樂的人生。保持積極心態(tài)、和諧相處、主動學習和成長、享受工作樂趣，這幾個方面是我多年積極工作的心得體會，也是我在工作中一直追求的目標。我相信，只要我們能夠始終保持積極的工作態(tài)度，將積極工作的理念融入到日常生活中，我們一定能夠在工作和生活中取得更大的成功。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二
在工作中，積極面對工作，做好工作，是每位員工都應該具備的素質(zhì)。在我個人的工作經(jīng)歷中，能夠意識到并實踐積極工作的重要性，不僅使我能夠在工作中更好地完成任務，更是提高了我的工作效率，促進了職業(yè)生涯的快速發(fā)展。以下我將以五段式的方式，分享我對于工作積極的心得體會。
第一段：工作想法的轉(zhuǎn)變
人們都有一個共同的弱點，就是會懶散和拖延。我不是例外，曾經(jīng)我也有過懶散、拖延的時期，工作上總是追求安逸和舒適。但是，由于不得不面對一些棘手和緊急的工作任務，我逐漸發(fā)現(xiàn)了這樣的心態(tài)對工作能力和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生的負面影響。經(jīng)過一番反思，我認識到只有積極面對工作，才能夠真正體驗到工作的價值，也才有可能實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃的跨越式發(fā)展。因此，我選擇轉(zhuǎn)變自己的工作想法，從被動應付轉(zhuǎn)為主動解決，從拖延躲避轉(zhuǎn)為積極主動。
第二段：工作態(tài)度的調(diào)整
一個人的工作態(tài)度，直接影響著工作的效率和質(zhì)量。面對工作時，一定要以認真負責的心態(tài)去對待每一項工作任務。在我工作的過程中，我一定時刻保持著積極的工作態(tài)度，對于任何工作任務都盡己所能地去完成。我在工作中逐漸找到了自己的工作節(jié)奏，掌握了有效的工作方法，更是體驗到了工作帶來的成就感和滿足感。同樣的工作，心態(tài)不同，心境不同，工作效率和工作質(zhì)量也往往大相徑庭。
第三段：自我激勵的培養(yǎng)
在工作中，自我激勵很重要。激勵可以來自別人的鼓勵和認可，也可以來源于自己內(nèi)心的期望與要求。在我個人的工作中，我經(jīng)常利用自我激勵來鼓舞士氣，提高自己的工作熱情。例如，我在完成一項重要任務后，總會對自己進行鼓勵和肯定，這不僅能夠讓自己感到工作的價值，也會激發(fā)自己向更高更遠的目標前進。自我激勵的培養(yǎng)離不開自身的意志力和毅力鍛煉，只有經(jīng)過實踐的不懈努力，才能最終形成良好的自我激勵習慣。
第四段：適當?shù)恼{(diào)節(jié)與平衡
工作并不意味著忽視身心健康。在積極面對工作的同時，建議大家也要學會適當?shù)姆潘膳c調(diào)節(jié)，讓自己的工作和生活達到一個平衡點。為了不讓工作太過于枯燥和單調(diào)，我會規(guī)律性地參與一些團隊活動和項目經(jīng)驗分享，在閑暇時間增強新知識和技能，這不僅促進了自己的工作品質(zhì)和效率，也增進了團隊的凝聚力。同時，我也會抽出時間去健身、旅游和參加社交活動，通過這些適度的調(diào)節(jié)，讓自己精神愉悅和身體健康。
第五段：總結(jié)與展望
我的工作積極心得是在實踐中總結(jié)出來的，它不僅應用于我的日常生活，也對我的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃產(chǎn)生了重要的影響。回首自己的職業(yè)生涯，我慶幸自己能夠選擇積極工作的態(tài)度，能夠把握工作發(fā)展的機遇，不斷完善自我的職業(yè)能力和素質(zhì)。展望未來，我將繼續(xù)貫徹工作積極的理念，不斷追求更高的工作水平和生活品質(zhì)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇三
第一段：引言
工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅給予我們物質(zhì)上的滿足，同時也給予我們成就感和自我價值的認同。然而，工作中往往面臨各種壓力和困難，如何保持積極的工作態(tài)度成為每個職場人士需要面對的重要問題。在我多年的工作實踐中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
第二段：正確認識工作
第一，要以正確的心態(tài)去看待工作。工作并不是一種負擔，而是一種機會和平臺，讓我們展示自我才華的舞臺。無論是高負荷的工作量還是瑣碎的事務，都是我們展示能力的機會。只有積極的投入其中，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，并不斷提升自己。
第三段：良好的工作習慣
第二，要養(yǎng)成良好的工作習慣。養(yǎng)成良好的工作習慣是保持積極工作態(tài)度的重要基礎(chǔ)。比如，準時參加工作、嚴格執(zhí)行工作計劃、主動思考解決問題等。這些習慣的養(yǎng)成不僅使我們工作高效，也增強了我們的責任心和紀律性，提高了團隊合作和協(xié)作的能力。
第四段：努力充實自己
第三，要不斷充實自己。在不斷變化的工作環(huán)境中，如果不主動學習、充實自己，就會被時代所淘汰。通過學習新知識、培養(yǎng)新技能，我們可以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，不斷提升自己，增加自信心和工作的滿足感。另外，與同行業(yè)的專業(yè)人士交流也是一種很好的補充，通過與他們的溝通交流，我們可以借鑒他們的經(jīng)驗和智慧，進一步完善自己。
第五段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系
第四，要建立良好的人際關(guān)系。在工作中，與同事和領(lǐng)導的關(guān)系是至關(guān)重要的。一個和諧、融洽的工作環(huán)境有助于提升工作積極性。要尊重他人、溝通友好，并主動承擔團隊中的責任，幫助他人解決問題。通過建立良好的人際關(guān)系，我們不僅能夠得到更多的幫助和支持，也能夠獲得更多的學習和成長機會。
第六段：總結(jié)
在積極工作的過程中，我們需要正確認識工作，養(yǎng)成良好的工作習慣，努力充實自己，并建立良好的人際關(guān)系。這些都是依靠我們自己的努力和決心去實現(xiàn)的。只有保持積極的工作態(tài)度，我們才能夠在工作中獲得持續(xù)的成就感和滿足感，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們以積極的心態(tài)，投入到工作中去，創(chuàng)造更加美好的明天。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇四
工作是人們生活的重要組成部分，每個人在職場中都希望能夠取得好的成績。但是，如何保持積極的工作態(tài)度以及如何處理工作中的挑戰(zhàn)成為成為了一項關(guān)鍵的技能。在我多年的工作經(jīng)驗中，我悟出了一些積極的工作心得，與大家分享。
第二段：樹立積極的心態(tài)
積極的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。面對工作中的各種壓力和挑戰(zhàn)，我始終相信自己具備解決問題的能力。無論碰到工作上的困難還是團隊合作中的摩擦，我總是積極地面對，并努力尋找解決方案。通過正面的思考和樂觀的心態(tài)，我越來越多地發(fā)現(xiàn)，問題其實是機會，只要我們用積極的心態(tài)去看待，就能把挑戰(zhàn)化為催化劑，推動自己獲得更好的成長和發(fā)展。
第三段：靈活應對工作中的變革
工作環(huán)境和要求經(jīng)常發(fā)生變化，所以我們需要及時、靈活地適應這些變化。在我職業(yè)生涯的某個時間段，公司的戰(zhàn)略方向進行了重大調(diào)整，使得很多同事感到無所適從。然而，我深知抱怨抵抗是無法解決問題的，于是我迅速調(diào)整自己的思維和工作方式，主動學習新的技能和知識，以及時適應新的工作要求。這個經(jīng)歷讓我意識到，對于工作中的變革，積極主動的態(tài)度是成功的基石。
第四段：發(fā)展良好的工作習慣
良好的工作習慣對于提高工作效率至關(guān)重要。在我的工作中，我總是堅持規(guī)劃和設(shè)置目標，有條不紊地安排自己的工作時間。此外，我還注重與同事的溝通交流，及時掌握項目的動態(tài)并向他們請教。通過培養(yǎng)良好的工作習慣，我能夠更好地管理時間，提高工作效率，從而更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
第五段：保持積極心態(tài)的重要性
積極的工作心得讓我體驗到了工作的樂趣，也幫助我在職場上取得了不俗的成就。但是，保持積極心態(tài)并不是一蹴而就的事情，我們需要堅持不懈地努力。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我會回憶起過去的成功和積極的工作心得，鼓勵自己堅持下去。同時，積極尋求與他人的合作和幫助也是十分重要的。只有保持積極的心態(tài)和不斷努力，我們才能克服困難，取得更大的成就。
總結(jié)：
在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到積極的工作心得是取得成功不可或缺的要素。樹立積極心態(tài)，靈活應對工作中的變革，發(fā)展良好的工作習慣和保持積極心態(tài)的重要性，為我在職場中取得了越來越大的成就。希望通過我的分享，能夠啟發(fā)和幫助到更多的人，讓我們一起成為積極的職場力量，取得更大的成功。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇五
第一段：引入（150字）
工作是每個人日常生活中的重要組成部分。不同崗位的工作需求不同，但是工作積極心態(tài)卻是所有職場人士的共同追求。積極的工作態(tài)度不僅是對工作的負責，更是對自己的負責，對團隊的負責，對公司的負責。在我多年的工作生涯中，我一直以積極的心態(tài)面對所有工作，獲得了不錯的成績。在這里，我想和大家分享一些我工作積極心得體會。
第二段：形成積極心態(tài)的方式（250字）
養(yǎng)成積極心態(tài)不是一朝一夕可以完成的，需要不斷培養(yǎng)和經(jīng)驗積累。對我而言，形成積極心態(tài)的方式主要有兩點。首先，我認為保持健康的身心狀態(tài)至關(guān)重要。只有在身體和心理上都健康的情況下，才能保持較高的工作效率和良好的心態(tài)。其次，我會對自己進行一定的心理建設(shè)和心理疏導。當我感到心情壓抑或情緒波動時，會進行自我調(diào)節(jié)和心理疏導，盡快恢復平靜和鎮(zhèn)定。
第三段：工作中的正面思考（250字）
在工作中，僅僅具備積極的心態(tài)是不夠的。如何在工作中具體表現(xiàn)出積極心態(tài)也很重要。我認為，一個積極心態(tài)的表現(xiàn)，首先是正面思考。當遇到工作中的問題時，我不會輕易放棄或沮喪，而是會從多個角度思考，提出解決問題的方案，并嘗試不同的方法。同時，我也善于將工作中的挑戰(zhàn)和壓力轉(zhuǎn)化為激勵力量，不斷努力實現(xiàn)自己的目標。
第四段：注重團隊協(xié)作（250字）
在職場中，團隊協(xié)作是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一個職場人士，不僅要關(guān)注個人的成長和發(fā)展，也要注重團隊的協(xié)作和合作。在工作中，我始終遵守團隊合作的原則，積極跟進團隊成員的進展，提供幫助和建議，并主動溝通和詢問。在團隊中，我也會盡力讓其他成員感受到我的工作態(tài)度和貢獻，增強團隊的凝聚力和合作效率。
第五段：總結(jié)（300字）
總之，積極的工作心態(tài)對于每個在職場中的人士都是至關(guān)重要的。不論在工作中遇到怎樣的挑戰(zhàn)和困難，積極的態(tài)度都能幫助我們有效地應對與解決問題。通過個人心理建設(shè)和團隊協(xié)作，我們可以將積極的心態(tài)應用于工作中，并不斷提升自身的工作質(zhì)量和效率。希望通過分享我的工作積極心得體會，能夠幫助更多的職場人士擁有一個積極向上的工作心態(tài)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇六
第一段：積極工作心得體會的重要性
積極工作是每個人事業(yè)成功的關(guān)鍵之一。通過積極的態(tài)度和有效的工作方法，我們可以提高工作效率、增加工作成果，并實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。然而，想要做到積極工作并不容易，尤其是在面對壓力和挑戰(zhàn)的時候。因此，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自我，以更好地應對各種困難和挑戰(zhàn)。
第二段：培養(yǎng)積極工作態(tài)度的方法和技巧
首先，要保持積極的心態(tài)，將工作看作是對自己能力和價值的認可與體現(xiàn)。無論是什么樣的工作，我們都應該以積極的態(tài)度面對，并將它看作是一次改善自我的機會。
其次，要學會適應和轉(zhuǎn)變，不要輕易放棄。在工作中，我們經(jīng)常會面對各種困難和挑戰(zhàn)。但是，我們必須有足夠的耐心和決心，不斷地嘗試和學習，尋找解決問題的方法，并在實踐中逐漸提升自我。
第三段：好的工作習慣和素養(yǎng)對于積極工作的重要性
良好的工作習慣和素養(yǎng)是實現(xiàn)積極工作的基礎(chǔ)。首先，要具備良好的時間管理能力，合理安排工作的優(yōu)先級和時間，確保每項任務都能按時完成。其次，要有良好的溝通與協(xié)作能力，能夠與同事建立良好的工作關(guān)系，形成團隊合作的氛圍。此外，要有學習和自我提升的意愿，不斷完善自己的專業(yè)知識和技能，以應對工作發(fā)展的需求。
第四段：積極工作帶來的好處和影響
積極工作不僅有助于提高個人的工作效率和成績，還可以為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。首先，通過積極參與工作，我們可以獲得更多的工作經(jīng)驗和機會，拓寬自己的工作領(lǐng)域。其次，積極工作還可以培養(yǎng)我們的責任心和主動性，提高自我管理和執(zhí)行力。最重要的是，積極工作能夠獲得他人的認可和贊賞，樹立自信心，為今后的職業(yè)發(fā)展和成長奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)和展望
積極工作是每個人成功的重要因素，通過保持積極的態(tài)度和培養(yǎng)良好的工作習慣，我們可以不斷提升自我，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。積極工作不僅可以提高工作效率和成果，還能為個人的成長和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，我們要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，努力提升自我，并以積極的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，以實現(xiàn)更加美好的職業(yè)生涯。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇七
工作對于每個人都是必須要面對的現(xiàn)實，無論是出于經(jīng)濟原因還是追求夢想，都需要有積極的工作態(tài)度來面對這個現(xiàn)實。在工作中，不能簡單地完成任務，還要不斷學習與成長，從而提高自己的價值。在這篇文章中，我將分享我在工作中的積極心得體會。
第二段：尊重工作
尊重工作是我認為最基本的工作態(tài)度。無論我們的工作是什么，都是需要一定程度專業(yè)技能的，這些技能的掌握離不開我們認真對待工作。在我入職初期，為了充實自己，我主動向其他同事請教一些技巧，更加努力工作，以提高工作效率，與原有設(shè)想相比，我很快地逐漸成為一個優(yōu)秀的員工。
第三段：主動創(chuàng)新
大部分工作是需要按照公司的制度流程來進行的，但這并不是說我們不能主動創(chuàng)新。在我工作崗位上，我發(fā)現(xiàn)流程中的部分操作比較繁瑣且費時，于是我與同事討論、優(yōu)化了這部分流程。經(jīng)過改進后，不僅能減少大量不必要的工作量，而且整個步驟更加流暢，更易執(zhí)行。結(jié)合自身經(jīng)驗，不斷提出改進建議，才能夠在工作中獲得更多的成長與提升。
第四段：注重團隊協(xié)作
第五段：總結(jié)
一份好的工作，確實需要良好的工作習慣與態(tài)度來支撐。積極的心態(tài)、尊重工作、主動創(chuàng)新、注重團隊協(xié)作，對于個人與團隊來說都是必須的。最后，我希望每位同事都能真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，一步步向著更高的目標邁進，從而創(chuàng)造更好的未來。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導對于我的無故早退非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。
不應該先斬后奏，無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。
我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。
本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司領(lǐng)導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！
早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，大家的關(guān)心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領(lǐng)導的期望。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導能減輕我所犯的錯誤的深度。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇九
時光飛馳而過，當你還在埋頭努力的時候，20xx年已經(jīng)靜靜的從年末走過了。在這一年里，我嚴格的遵守著公司的發(fā)展計劃，緊跟著領(lǐng)導的腳步，圓滿的完成了自己在一年來的工作計劃和目標，甚至還有了不少額外的收獲。
回顧上一年的基本情況，在公司的計劃和安排中，我積極面對自身的工作職責，在任務中積極努力的完成了自身的任務。在xxx公司全體成員的努力下，20xx年的收獲還算良好，并且在個人的工作方面也取得了不少的收獲?，F(xiàn)對我在20xx年來個人工作情況做如下總結(jié)：
在一年來，我嚴格的遵循公司的計劃和安排，認真處理自己的.業(yè)務工作，在工作中認真嚴謹，對待工作仔細處理，絕不馬虎大意。同時能在團隊中積極聯(lián)系，認真的向前輩和領(lǐng)導學習和的請教，大大提升了我在的工作方面的能力。
后來，通過在工作中經(jīng)驗的累積，我也進一步的分析得了自己，認識到了自身的不足和問題。并在后期的工作中積極改善，通過自主的學習和擴展，讓自身的工作能更好的配合部門，配合公司，做出了相應的強化和改善。
在工作期間，我也一直在學習，企業(yè)的文化和領(lǐng)導的計劃思想。在工作中讓自己保持積極樂觀，提高自己的工作熱情。
通過在思想上的學習和調(diào)整，一年來在工作上，我較好的改進了自身在的工作上的自覺性、對工作的責任意識。這些盡管沒有帶來能力上的直接提升，但卻讓我在工作上能保持積極熱情的態(tài)度，提高工作的效率和成績。
如今，在這一年的工作中，我進一步學習到了團隊協(xié)作與奉獻精神，這是我對工作及部門團隊的新感受。我會在接下來的工作中積極調(diào)整自己，讓自己在思想上更加的完善。
面對下一年的工作計劃，我認識到必須從今年的基礎(chǔ)上去改進自身的不足。為此，我在此做如下計劃：
1、自我改進：分析問題，針對今年在工作中的不足，積極的考慮并改進自己的問題。完善業(yè)務能力，提高工作的完成度。
一、積極提升：新一年的工作，公司也必然會更進一步，我要及時的考慮并分析公司的進一步計劃，為自己的制定好新的提升方法。
二、樹立目標：在提升的道路上，為自己定下一個目標是自我鞭策的好方法。在目標上，我會認真分析新一年來公司的情況，為自己制定一個準確且富有挑戰(zhàn)性的高度!
新的一年也即將開始了，我會在工作上更加努力的完成任務，讓自己更在20xx的新年里做的更加出色!
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
我是xx部門的xx，由于我的工作態(tài)度不端正，給公司和同事帶來了十分不好的影響，對此我真的絕對十分的抱歉，懷著愧疚的心境，我寫下了這份檢討書，表達我內(nèi)心的歉意。
我對工作不認真，沒有把那些事宜放在心上，導致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏，我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了，錯了就去承擔職責，我不想為自己的過錯找借口，那樣只會讓我自己都看不起我自己，我只能向您保證，我絕對不會再犯下同樣的錯誤。
這次的事情是我參加工作以來，犯的一次最大的錯誤了，看著領(lǐng)導嚴肅的臉上摻雜的些許失望，我感到震驚的同時內(nèi)心也越發(fā)愧疚，不斷的質(zhì)問自己：“為什么不認真一點！”可時間不會倒退，不管我如何的后悔，以往的錯誤也不會所以消失。
這次的事情讓我認識到，是我生活的太安逸了，習慣了簡便的步調(diào)，對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學校剛剛上班的時候，我比任何人都要積極，就算完成了工作任務也要再把自己的工作檢查幾遍，對于公司的那些規(guī)章制度也是時時刻刻放在心上，不敢違背任何一點。可當我習慣了那里后，我越來越多的時間放在了玩樂上，放在和同事的聊天里，當初的那些目標夢想，在不知不覺里，全部遺忘在某個角落。
我以前就盼著能夠走出學校，走進社會，闖蕩一番大事業(yè)，但事情沒有這么簡單，走進社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的，可是我不能連那顆積極上進的心都丟了，不能沉浸在一時的完美里。
幸好此刻醒悟還不算太晚，此刻認識到自己的不足還有悔改的機會，在以后的日子里，我會克服自己那貪玩懶散的性子，抱著認真負責的態(tài)度對待工作，慢慢培養(yǎng)些好習慣。
期望領(lǐng)導能夠原諒我這次的錯誤，這次錯誤所造成的損失，我自己會全部承擔。我不會要求領(lǐng)導此刻能夠?qū)ξ抑厥靶判?，我會用實際的成績來證明自己，但對于這次的錯誤，我還是感到十分的抱歉，對不起那些相信我的人，你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降，但我保證，我以后必須會認真工作，讓你們對我刮目相看。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經(jīng)遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態(tài)度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著后來因為工作不認真被單位領(lǐng)導批評已經(jīng)讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態(tài)度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。
其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態(tài)度存在著很大聯(lián)系，若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領(lǐng)導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領(lǐng)導有時也會強調(diào)員工需要對待工作更加認真些才能夠?qū)Φ闷饐挝坏呐囵B(yǎng)，然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領(lǐng)導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況并沒有發(fā)生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。
當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領(lǐng)導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領(lǐng)導感到極其失望，事實上我應該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領(lǐng)導的原諒。
作為當事人應該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態(tài)中清醒過來并向領(lǐng)導承認自己的'過失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的話只會在以后的職業(yè)發(fā)展中因為這樣的污點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領(lǐng)導批評以后已經(jīng)讓我對此感到很沮喪了。
但凡有些職業(yè)道德的話便應該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續(xù)墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領(lǐng)導感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。作為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的.深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十三
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來出現(xiàn)了瞌睡情況，遭領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)。
在此，我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設(shè)想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導誠懇地道歉。
作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的'。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領(lǐng)導的檢討、的答復。
經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應該及時向領(lǐng)導匯報，不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。
在此，我要向領(lǐng)導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務，在日常生活當中注意從各方面調(diào)整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問題就及時向領(lǐng)導匯報，在工作之余我也要注意休息調(diào)整，以的精神狀態(tài)做好保險工作。
請領(lǐng)導相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
你好。
我于x月x日，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的.同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮
檢討人
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領(lǐng)導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。
檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三、此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
簽名：xxx
時間：x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇一
段落一：引言（100字）
積極工作是我們每個人都應該追求的目標。因為只有積極地工作，我們才能實現(xiàn)個人發(fā)展和社會進步。積極工作不僅僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要我們激發(fā)內(nèi)在的動力，克服困難，不斷取得進步。在我多年的職場經(jīng)歷中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
段落二：保持積極心態(tài)（250字）
在工作中，保持積極的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不應該消極抱怨，而是要保持樂觀積極的心態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，保持積極心態(tài)能幫助我更好地看到問題的解決方法，增強自信心，提升效率。每當遇到困難時，我總是告訴自己“問題是暫時的，努力是持久的”，這樣的信念讓我勇往直前，不被困難擊倒。
段落三：與同事和諧相處（250字）
與同事和諧相處是一個積極工作環(huán)境的重要組成部分。我認識到，良好的團隊合作和相互支持是取得團隊成功的關(guān)鍵。為了與同事和諧相處，我學會了傾聽和溝通。通過傾聽他人的想法和建議，我能夠更全面地考慮問題，并做出更明智的決策。同時，我也主動與同事交流，分享自己的心得和經(jīng)驗，幫助他們解決問題。這種積極的交流不僅有助于團隊的凝聚力，也使我更有成就感。
段落四：主動學習和成長（300字）
在工作中，主動學習和成長是保持積極工作態(tài)度的關(guān)鍵。我相信自己的學習和進步能夠為團隊帶來更多的價值。因此，我時刻保持學習的心態(tài)，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學習新知識和參加培訓，我提高了自己的職業(yè)能力，并能夠更好地適應工作的變化。此外，我也樂于接受反饋和批評，將其作為自我改進的機會，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
段落五：享受工作樂趣（300字）
積極工作不僅是一種責任和義務，更是一種樂趣和享受。我發(fā)現(xiàn)，只有熱愛自己的工作，才能真正投入其中，大顯身手。我喜歡工作中的挑戰(zhàn)和變化，喜歡看到自己付出的努力帶來的成果。此外，我也注重工作與生活的平衡，活躍自己的生活圈子，培養(yǎng)興趣愛好。這樣，無論工作中遇到什么困難，我都能以積極的心態(tài)去面對，保持高效的工作狀態(tài)。
結(jié)語（50字）：
積極工作不僅能使我們在職場上取得成功，更能讓我們擁有快樂的人生。保持積極心態(tài)、和諧相處、主動學習和成長、享受工作樂趣，這幾個方面是我多年積極工作的心得體會，也是我在工作中一直追求的目標。我相信，只要我們能夠始終保持積極的工作態(tài)度，將積極工作的理念融入到日常生活中，我們一定能夠在工作和生活中取得更大的成功。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二
在工作中，積極面對工作，做好工作，是每位員工都應該具備的素質(zhì)。在我個人的工作經(jīng)歷中，能夠意識到并實踐積極工作的重要性，不僅使我能夠在工作中更好地完成任務，更是提高了我的工作效率，促進了職業(yè)生涯的快速發(fā)展。以下我將以五段式的方式，分享我對于工作積極的心得體會。
第一段：工作想法的轉(zhuǎn)變
人們都有一個共同的弱點，就是會懶散和拖延。我不是例外，曾經(jīng)我也有過懶散、拖延的時期，工作上總是追求安逸和舒適。但是，由于不得不面對一些棘手和緊急的工作任務，我逐漸發(fā)現(xiàn)了這樣的心態(tài)對工作能力和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生的負面影響。經(jīng)過一番反思，我認識到只有積極面對工作，才能夠真正體驗到工作的價值，也才有可能實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃的跨越式發(fā)展。因此，我選擇轉(zhuǎn)變自己的工作想法，從被動應付轉(zhuǎn)為主動解決，從拖延躲避轉(zhuǎn)為積極主動。
第二段：工作態(tài)度的調(diào)整
一個人的工作態(tài)度，直接影響著工作的效率和質(zhì)量。面對工作時，一定要以認真負責的心態(tài)去對待每一項工作任務。在我工作的過程中，我一定時刻保持著積極的工作態(tài)度，對于任何工作任務都盡己所能地去完成。我在工作中逐漸找到了自己的工作節(jié)奏，掌握了有效的工作方法，更是體驗到了工作帶來的成就感和滿足感。同樣的工作，心態(tài)不同，心境不同，工作效率和工作質(zhì)量也往往大相徑庭。
第三段：自我激勵的培養(yǎng)
在工作中，自我激勵很重要。激勵可以來自別人的鼓勵和認可，也可以來源于自己內(nèi)心的期望與要求。在我個人的工作中，我經(jīng)常利用自我激勵來鼓舞士氣，提高自己的工作熱情。例如，我在完成一項重要任務后，總會對自己進行鼓勵和肯定，這不僅能夠讓自己感到工作的價值，也會激發(fā)自己向更高更遠的目標前進。自我激勵的培養(yǎng)離不開自身的意志力和毅力鍛煉，只有經(jīng)過實踐的不懈努力，才能最終形成良好的自我激勵習慣。
第四段：適當?shù)恼{(diào)節(jié)與平衡
工作并不意味著忽視身心健康。在積極面對工作的同時，建議大家也要學會適當?shù)姆潘膳c調(diào)節(jié)，讓自己的工作和生活達到一個平衡點。為了不讓工作太過于枯燥和單調(diào)，我會規(guī)律性地參與一些團隊活動和項目經(jīng)驗分享，在閑暇時間增強新知識和技能，這不僅促進了自己的工作品質(zhì)和效率，也增進了團隊的凝聚力。同時，我也會抽出時間去健身、旅游和參加社交活動，通過這些適度的調(diào)節(jié)，讓自己精神愉悅和身體健康。
第五段：總結(jié)與展望
我的工作積極心得是在實踐中總結(jié)出來的，它不僅應用于我的日常生活，也對我的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃產(chǎn)生了重要的影響。回首自己的職業(yè)生涯，我慶幸自己能夠選擇積極工作的態(tài)度，能夠把握工作發(fā)展的機遇，不斷完善自我的職業(yè)能力和素質(zhì)。展望未來，我將繼續(xù)貫徹工作積極的理念，不斷追求更高的工作水平和生活品質(zhì)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇三
第一段：引言
工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅給予我們物質(zhì)上的滿足，同時也給予我們成就感和自我價值的認同。然而，工作中往往面臨各種壓力和困難，如何保持積極的工作態(tài)度成為每個職場人士需要面對的重要問題。在我多年的工作實踐中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
第二段：正確認識工作
第一，要以正確的心態(tài)去看待工作。工作并不是一種負擔，而是一種機會和平臺，讓我們展示自我才華的舞臺。無論是高負荷的工作量還是瑣碎的事務，都是我們展示能力的機會。只有積極的投入其中，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，并不斷提升自己。
第三段：良好的工作習慣
第二，要養(yǎng)成良好的工作習慣。養(yǎng)成良好的工作習慣是保持積極工作態(tài)度的重要基礎(chǔ)。比如，準時參加工作、嚴格執(zhí)行工作計劃、主動思考解決問題等。這些習慣的養(yǎng)成不僅使我們工作高效，也增強了我們的責任心和紀律性，提高了團隊合作和協(xié)作的能力。
第四段：努力充實自己
第三，要不斷充實自己。在不斷變化的工作環(huán)境中，如果不主動學習、充實自己，就會被時代所淘汰。通過學習新知識、培養(yǎng)新技能，我們可以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，不斷提升自己，增加自信心和工作的滿足感。另外，與同行業(yè)的專業(yè)人士交流也是一種很好的補充，通過與他們的溝通交流，我們可以借鑒他們的經(jīng)驗和智慧，進一步完善自己。
第五段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系
第四，要建立良好的人際關(guān)系。在工作中，與同事和領(lǐng)導的關(guān)系是至關(guān)重要的。一個和諧、融洽的工作環(huán)境有助于提升工作積極性。要尊重他人、溝通友好，并主動承擔團隊中的責任，幫助他人解決問題。通過建立良好的人際關(guān)系，我們不僅能夠得到更多的幫助和支持，也能夠獲得更多的學習和成長機會。
第六段：總結(jié)
在積極工作的過程中，我們需要正確認識工作，養(yǎng)成良好的工作習慣，努力充實自己，并建立良好的人際關(guān)系。這些都是依靠我們自己的努力和決心去實現(xiàn)的。只有保持積極的工作態(tài)度，我們才能夠在工作中獲得持續(xù)的成就感和滿足感，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們以積極的心態(tài)，投入到工作中去，創(chuàng)造更加美好的明天。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇四
工作是人們生活的重要組成部分，每個人在職場中都希望能夠取得好的成績。但是，如何保持積極的工作態(tài)度以及如何處理工作中的挑戰(zhàn)成為成為了一項關(guān)鍵的技能。在我多年的工作經(jīng)驗中，我悟出了一些積極的工作心得，與大家分享。
第二段：樹立積極的心態(tài)
積極的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。面對工作中的各種壓力和挑戰(zhàn)，我始終相信自己具備解決問題的能力。無論碰到工作上的困難還是團隊合作中的摩擦，我總是積極地面對，并努力尋找解決方案。通過正面的思考和樂觀的心態(tài)，我越來越多地發(fā)現(xiàn)，問題其實是機會，只要我們用積極的心態(tài)去看待，就能把挑戰(zhàn)化為催化劑，推動自己獲得更好的成長和發(fā)展。
第三段：靈活應對工作中的變革
工作環(huán)境和要求經(jīng)常發(fā)生變化，所以我們需要及時、靈活地適應這些變化。在我職業(yè)生涯的某個時間段，公司的戰(zhàn)略方向進行了重大調(diào)整，使得很多同事感到無所適從。然而，我深知抱怨抵抗是無法解決問題的，于是我迅速調(diào)整自己的思維和工作方式，主動學習新的技能和知識，以及時適應新的工作要求。這個經(jīng)歷讓我意識到，對于工作中的變革，積極主動的態(tài)度是成功的基石。
第四段：發(fā)展良好的工作習慣
良好的工作習慣對于提高工作效率至關(guān)重要。在我的工作中，我總是堅持規(guī)劃和設(shè)置目標，有條不紊地安排自己的工作時間。此外，我還注重與同事的溝通交流，及時掌握項目的動態(tài)并向他們請教。通過培養(yǎng)良好的工作習慣，我能夠更好地管理時間，提高工作效率，從而更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
第五段：保持積極心態(tài)的重要性
積極的工作心得讓我體驗到了工作的樂趣，也幫助我在職場上取得了不俗的成就。但是，保持積極心態(tài)并不是一蹴而就的事情，我們需要堅持不懈地努力。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我會回憶起過去的成功和積極的工作心得，鼓勵自己堅持下去。同時，積極尋求與他人的合作和幫助也是十分重要的。只有保持積極的心態(tài)和不斷努力，我們才能克服困難，取得更大的成就。
總結(jié)：
在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到積極的工作心得是取得成功不可或缺的要素。樹立積極心態(tài)，靈活應對工作中的變革，發(fā)展良好的工作習慣和保持積極心態(tài)的重要性，為我在職場中取得了越來越大的成就。希望通過我的分享，能夠啟發(fā)和幫助到更多的人，讓我們一起成為積極的職場力量，取得更大的成功。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇五
第一段：引入（150字）
工作是每個人日常生活中的重要組成部分。不同崗位的工作需求不同，但是工作積極心態(tài)卻是所有職場人士的共同追求。積極的工作態(tài)度不僅是對工作的負責，更是對自己的負責，對團隊的負責，對公司的負責。在我多年的工作生涯中，我一直以積極的心態(tài)面對所有工作，獲得了不錯的成績。在這里，我想和大家分享一些我工作積極心得體會。
第二段：形成積極心態(tài)的方式（250字）
養(yǎng)成積極心態(tài)不是一朝一夕可以完成的，需要不斷培養(yǎng)和經(jīng)驗積累。對我而言，形成積極心態(tài)的方式主要有兩點。首先，我認為保持健康的身心狀態(tài)至關(guān)重要。只有在身體和心理上都健康的情況下，才能保持較高的工作效率和良好的心態(tài)。其次，我會對自己進行一定的心理建設(shè)和心理疏導。當我感到心情壓抑或情緒波動時，會進行自我調(diào)節(jié)和心理疏導，盡快恢復平靜和鎮(zhèn)定。
第三段：工作中的正面思考（250字）
在工作中，僅僅具備積極的心態(tài)是不夠的。如何在工作中具體表現(xiàn)出積極心態(tài)也很重要。我認為，一個積極心態(tài)的表現(xiàn)，首先是正面思考。當遇到工作中的問題時，我不會輕易放棄或沮喪，而是會從多個角度思考，提出解決問題的方案，并嘗試不同的方法。同時，我也善于將工作中的挑戰(zhàn)和壓力轉(zhuǎn)化為激勵力量，不斷努力實現(xiàn)自己的目標。
第四段：注重團隊協(xié)作（250字）
在職場中，團隊協(xié)作是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一個職場人士，不僅要關(guān)注個人的成長和發(fā)展，也要注重團隊的協(xié)作和合作。在工作中，我始終遵守團隊合作的原則，積極跟進團隊成員的進展，提供幫助和建議，并主動溝通和詢問。在團隊中，我也會盡力讓其他成員感受到我的工作態(tài)度和貢獻，增強團隊的凝聚力和合作效率。
第五段：總結(jié)（300字）
總之，積極的工作心態(tài)對于每個在職場中的人士都是至關(guān)重要的。不論在工作中遇到怎樣的挑戰(zhàn)和困難，積極的態(tài)度都能幫助我們有效地應對與解決問題。通過個人心理建設(shè)和團隊協(xié)作，我們可以將積極的心態(tài)應用于工作中，并不斷提升自身的工作質(zhì)量和效率。希望通過分享我的工作積極心得體會，能夠幫助更多的職場人士擁有一個積極向上的工作心態(tài)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇六
第一段：積極工作心得體會的重要性
積極工作是每個人事業(yè)成功的關(guān)鍵之一。通過積極的態(tài)度和有效的工作方法，我們可以提高工作效率、增加工作成果，并實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。然而，想要做到積極工作并不容易，尤其是在面對壓力和挑戰(zhàn)的時候。因此，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自我，以更好地應對各種困難和挑戰(zhàn)。
第二段：培養(yǎng)積極工作態(tài)度的方法和技巧
首先，要保持積極的心態(tài)，將工作看作是對自己能力和價值的認可與體現(xiàn)。無論是什么樣的工作，我們都應該以積極的態(tài)度面對，并將它看作是一次改善自我的機會。
其次，要學會適應和轉(zhuǎn)變，不要輕易放棄。在工作中，我們經(jīng)常會面對各種困難和挑戰(zhàn)。但是，我們必須有足夠的耐心和決心，不斷地嘗試和學習，尋找解決問題的方法，并在實踐中逐漸提升自我。
第三段：好的工作習慣和素養(yǎng)對于積極工作的重要性
良好的工作習慣和素養(yǎng)是實現(xiàn)積極工作的基礎(chǔ)。首先，要具備良好的時間管理能力，合理安排工作的優(yōu)先級和時間，確保每項任務都能按時完成。其次，要有良好的溝通與協(xié)作能力，能夠與同事建立良好的工作關(guān)系，形成團隊合作的氛圍。此外，要有學習和自我提升的意愿，不斷完善自己的專業(yè)知識和技能，以應對工作發(fā)展的需求。
第四段：積極工作帶來的好處和影響
積極工作不僅有助于提高個人的工作效率和成績，還可以為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。首先，通過積極參與工作，我們可以獲得更多的工作經(jīng)驗和機會，拓寬自己的工作領(lǐng)域。其次，積極工作還可以培養(yǎng)我們的責任心和主動性，提高自我管理和執(zhí)行力。最重要的是，積極工作能夠獲得他人的認可和贊賞，樹立自信心，為今后的職業(yè)發(fā)展和成長奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)和展望
積極工作是每個人成功的重要因素，通過保持積極的態(tài)度和培養(yǎng)良好的工作習慣，我們可以不斷提升自我，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。積極工作不僅可以提高工作效率和成果，還能為個人的成長和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，我們要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，努力提升自我，并以積極的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，以實現(xiàn)更加美好的職業(yè)生涯。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇七
工作對于每個人都是必須要面對的現(xiàn)實，無論是出于經(jīng)濟原因還是追求夢想，都需要有積極的工作態(tài)度來面對這個現(xiàn)實。在工作中，不能簡單地完成任務，還要不斷學習與成長，從而提高自己的價值。在這篇文章中，我將分享我在工作中的積極心得體會。
第二段：尊重工作
尊重工作是我認為最基本的工作態(tài)度。無論我們的工作是什么，都是需要一定程度專業(yè)技能的，這些技能的掌握離不開我們認真對待工作。在我入職初期，為了充實自己，我主動向其他同事請教一些技巧，更加努力工作，以提高工作效率，與原有設(shè)想相比，我很快地逐漸成為一個優(yōu)秀的員工。
第三段：主動創(chuàng)新
大部分工作是需要按照公司的制度流程來進行的，但這并不是說我們不能主動創(chuàng)新。在我工作崗位上，我發(fā)現(xiàn)流程中的部分操作比較繁瑣且費時，于是我與同事討論、優(yōu)化了這部分流程。經(jīng)過改進后，不僅能減少大量不必要的工作量，而且整個步驟更加流暢，更易執(zhí)行。結(jié)合自身經(jīng)驗，不斷提出改進建議，才能夠在工作中獲得更多的成長與提升。
第四段：注重團隊協(xié)作
第五段：總結(jié)
一份好的工作，確實需要良好的工作習慣與態(tài)度來支撐。積極的心態(tài)、尊重工作、主動創(chuàng)新、注重團隊協(xié)作，對于個人與團隊來說都是必須的。最后，我希望每位同事都能真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，一步步向著更高的目標邁進，從而創(chuàng)造更好的未來。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導對于我的無故早退非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。
不應該先斬后奏，無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。
我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。
本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司領(lǐng)導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！
早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，大家的關(guān)心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領(lǐng)導的期望。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導能減輕我所犯的錯誤的深度。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇九
時光飛馳而過，當你還在埋頭努力的時候，20xx年已經(jīng)靜靜的從年末走過了。在這一年里，我嚴格的遵守著公司的發(fā)展計劃，緊跟著領(lǐng)導的腳步，圓滿的完成了自己在一年來的工作計劃和目標，甚至還有了不少額外的收獲。
回顧上一年的基本情況，在公司的計劃和安排中，我積極面對自身的工作職責，在任務中積極努力的完成了自身的任務。在xxx公司全體成員的努力下，20xx年的收獲還算良好，并且在個人的工作方面也取得了不少的收獲?，F(xiàn)對我在20xx年來個人工作情況做如下總結(jié)：
在一年來，我嚴格的遵循公司的計劃和安排，認真處理自己的.業(yè)務工作，在工作中認真嚴謹，對待工作仔細處理，絕不馬虎大意。同時能在團隊中積極聯(lián)系，認真的向前輩和領(lǐng)導學習和的請教，大大提升了我在的工作方面的能力。
后來，通過在工作中經(jīng)驗的累積，我也進一步的分析得了自己，認識到了自身的不足和問題。并在后期的工作中積極改善，通過自主的學習和擴展，讓自身的工作能更好的配合部門，配合公司，做出了相應的強化和改善。
在工作期間，我也一直在學習，企業(yè)的文化和領(lǐng)導的計劃思想。在工作中讓自己保持積極樂觀，提高自己的工作熱情。
通過在思想上的學習和調(diào)整，一年來在工作上，我較好的改進了自身在的工作上的自覺性、對工作的責任意識。這些盡管沒有帶來能力上的直接提升，但卻讓我在工作上能保持積極熱情的態(tài)度，提高工作的效率和成績。
如今，在這一年的工作中，我進一步學習到了團隊協(xié)作與奉獻精神，這是我對工作及部門團隊的新感受。我會在接下來的工作中積極調(diào)整自己，讓自己在思想上更加的完善。
面對下一年的工作計劃，我認識到必須從今年的基礎(chǔ)上去改進自身的不足。為此，我在此做如下計劃：
1、自我改進：分析問題，針對今年在工作中的不足，積極的考慮并改進自己的問題。完善業(yè)務能力，提高工作的完成度。
一、積極提升：新一年的工作，公司也必然會更進一步，我要及時的考慮并分析公司的進一步計劃，為自己的制定好新的提升方法。
二、樹立目標：在提升的道路上，為自己定下一個目標是自我鞭策的好方法。在目標上，我會認真分析新一年來公司的情況，為自己制定一個準確且富有挑戰(zhàn)性的高度!
新的一年也即將開始了，我會在工作上更加努力的完成任務，讓自己更在20xx的新年里做的更加出色!
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
我是xx部門的xx，由于我的工作態(tài)度不端正，給公司和同事帶來了十分不好的影響，對此我真的絕對十分的抱歉，懷著愧疚的心境，我寫下了這份檢討書，表達我內(nèi)心的歉意。
我對工作不認真，沒有把那些事宜放在心上，導致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏，我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了，錯了就去承擔職責，我不想為自己的過錯找借口，那樣只會讓我自己都看不起我自己，我只能向您保證，我絕對不會再犯下同樣的錯誤。
這次的事情是我參加工作以來，犯的一次最大的錯誤了，看著領(lǐng)導嚴肅的臉上摻雜的些許失望，我感到震驚的同時內(nèi)心也越發(fā)愧疚，不斷的質(zhì)問自己：“為什么不認真一點！”可時間不會倒退，不管我如何的后悔，以往的錯誤也不會所以消失。
這次的事情讓我認識到，是我生活的太安逸了，習慣了簡便的步調(diào)，對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學校剛剛上班的時候，我比任何人都要積極，就算完成了工作任務也要再把自己的工作檢查幾遍，對于公司的那些規(guī)章制度也是時時刻刻放在心上，不敢違背任何一點。可當我習慣了那里后，我越來越多的時間放在了玩樂上，放在和同事的聊天里，當初的那些目標夢想，在不知不覺里，全部遺忘在某個角落。
我以前就盼著能夠走出學校，走進社會，闖蕩一番大事業(yè)，但事情沒有這么簡單，走進社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的，可是我不能連那顆積極上進的心都丟了，不能沉浸在一時的完美里。
幸好此刻醒悟還不算太晚，此刻認識到自己的不足還有悔改的機會，在以后的日子里，我會克服自己那貪玩懶散的性子，抱著認真負責的態(tài)度對待工作，慢慢培養(yǎng)些好習慣。
期望領(lǐng)導能夠原諒我這次的錯誤，這次錯誤所造成的損失，我自己會全部承擔。我不會要求領(lǐng)導此刻能夠?qū)ξ抑厥靶判?，我會用實際的成績來證明自己，但對于這次的錯誤，我還是感到十分的抱歉，對不起那些相信我的人，你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降，但我保證，我以后必須會認真工作，讓你們對我刮目相看。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經(jīng)遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態(tài)度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著后來因為工作不認真被單位領(lǐng)導批評已經(jīng)讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態(tài)度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。
其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態(tài)度存在著很大聯(lián)系，若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領(lǐng)導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領(lǐng)導有時也會強調(diào)員工需要對待工作更加認真些才能夠?qū)Φ闷饐挝坏呐囵B(yǎng)，然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領(lǐng)導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況并沒有發(fā)生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。
當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領(lǐng)導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領(lǐng)導感到極其失望，事實上我應該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領(lǐng)導的原諒。
作為當事人應該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態(tài)中清醒過來并向領(lǐng)導承認自己的'過失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的話只會在以后的職業(yè)發(fā)展中因為這樣的污點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領(lǐng)導批評以后已經(jīng)讓我對此感到很沮喪了。
但凡有些職業(yè)道德的話便應該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續(xù)墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領(lǐng)導感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。作為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的.深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十三
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來出現(xiàn)了瞌睡情況，遭領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)。
在此，我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設(shè)想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導誠懇地道歉。
作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的'。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領(lǐng)導的檢討、的答復。
經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應該及時向領(lǐng)導匯報，不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。
在此，我要向領(lǐng)導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務，在日常生活當中注意從各方面調(diào)整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問題就及時向領(lǐng)導匯報，在工作之余我也要注意休息調(diào)整，以的精神狀態(tài)做好保險工作。
請領(lǐng)導相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
你好。
我于x月x日，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的.同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮
檢討人
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領(lǐng)導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。
檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三、此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
簽名：xxx
時間：x月x日