總結(jié)還可以幫助我們反思過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。注意用詞準確，不偏離事實，避免主觀夸張和情緒化描述?？偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)所學(xué)所做的一種概括和總結(jié)，以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)韱⑹尽?BR> 學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇一
陽春十月，秋高氣爽。系學(xué)生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學(xué)生組織注入活力，從而更好的開展學(xué)生工作為主要目的。從前期準備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
系學(xué)生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學(xué)生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點
1、新生對學(xué)生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外，由學(xué)生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導(dǎo)致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
系
20xx年10月21日
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇二
新學(xué)期的到來，校園里在此種滿了歡聲笑語，六月份與我們的學(xué)長學(xué)姐告別，同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生，為了弘揚校園文化，展現(xiàn)xx大學(xué)xx學(xué)院團委學(xué)生會的風(fēng)采，我們于20xx年x月x日在階梯教室進行了新一屆的學(xué)生會納新工作，此次活動也在一定程度上團結(jié)了各部分的協(xié)作能力，現(xiàn)對此次活動做如下工作總結(jié)。
在確定那新的日期后，團委學(xué)生會便組織成員進行開會討論，對相關(guān)事宜作詳細的說明，主要對新一屆的納新人數(shù)做了詳細的規(guī)劃，確保人員工作效率的最大化，也盡量避免出現(xiàn)人員過多的情況，這一部分主要借鑒了往屆學(xué)生會的經(jīng)驗，在此次納新中提前做好規(guī)劃。同時在此次活動中對宣傳部門做出了全新的要求，在宣傳納新內(nèi)容的同時也要攜帶弘揚校園文化，充分展現(xiàn)我們學(xué)生會所傳達出的精神。組織部對于納新當天的各項流程，提前做好準備，其余部門配合主席團開展其余相關(guān)工作。
在此次納新中，我們請到了院主任、團支部書記等作為本次納新的評委，由學(xué)習(xí)部做好相關(guān)統(tǒng)計，對于納新評委意見團支部做好相應(yīng)記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學(xué)身上的活力，這份活力也在鼓舞著學(xué)生會內(nèi)部的每一位成員，新鮮血液的加入，定將會為我們xx學(xué)院團委學(xué)生會做出一番新的成就，我們也期待新成員的優(yōu)秀表現(xiàn)，也希望在未來的工作中他們也可以不忘初心。
此次納新活動結(jié)束后，我們學(xué)生會也及時開展了總結(jié)會議，主要針對人員名單做最后的確認，同時各個部門對此次活動做陳述性總結(jié)，將工作完成最后的收尾，在此次會議中，我們也從各部門的反饋中學(xué)到了很多，這對于學(xué)生會未來的發(fā)展也是極其有幫助的。通過此次納新活動也充分展現(xiàn)我們xx學(xué)院團委學(xué)生會強大的凝聚力，過去我們所取得的成績會是我們未來前進的動力，相信在于新成員的合作下一定會打造出一個更加強大的學(xué)生會，我們對此也報以很大的期待。
以上便是此次納新活動的整體總結(jié)，那么納新活動到此就告一段落了，從籌備到完成，成員們也都付出了很多，大家也確實辛苦了，希望大家能夠進行短暫的休息，隨后便重新投入到學(xué)習(xí)和學(xué)生會的工作中，我們一起為xx學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展拼搏，相信我們會有更好的明天!
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇三
第二學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也在開展中，10屆的學(xué)習(xí)部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動。院學(xué)生會是在院團委總支的老師們指導(dǎo)下的一個學(xué)生機構(gòu)組織，是學(xué)生實現(xiàn)自我管理，自我鍛煉，展示自我才華，培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團體。由于工作的安排時間上的原因，在新生第二學(xué)期開始之際，進行納新工作，秉承學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展，急需新生力量繼續(xù)將院團總支、學(xué)生會發(fā)揚光大，需要更多的學(xué)生干部齊心協(xié)力，共同奮斗，將它建設(shè)的更加美好。
在大學(xué)校園里，學(xué)生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍，我們院團總支、學(xué)生會就從10屆學(xué)生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學(xué)生會組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準備階段，由院團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下對10屆學(xué)生會干部進行整體素質(zhì)提升培訓(xùn)，加強自身的素質(zhì)能力和語言表達能力。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學(xué)習(xí)部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興發(fā)揮臨場應(yīng)變的能力，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，才華橫溢。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學(xué)習(xí)部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導(dǎo)員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負責統(tǒng)計分數(shù)。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。
切實完成了為院團委學(xué)生會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在報名方面統(tǒng)一了報名表的方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們學(xué)生會制度有著密切聯(lián)系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學(xué)有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進入的可能，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作上可能沒有宣傳到位，使得有些同學(xué)可能沒有及時得到通知，而錯過了這個機會。
在納新面試工作中，發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度，雖然已在大學(xué)生活了一學(xué)期，但仍沒有進入“大學(xué)生”的角色當中，今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W(xué)生活，幫助他們快速成長，以提高自身的能力，同時也是對學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)者的考驗。納新活動后期工作，3月31日經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定10人通過了面試。4月1日經(jīng)學(xué)生會其它部的推薦，我們學(xué)習(xí)部又有3名同學(xué)被錄用，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取共13人。對于其他競選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。
一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個大家庭，使他們盡快熟悉學(xué)習(xí)部的具體工作，為和諧校園的建設(shè)奉獻出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學(xué)習(xí)部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達到學(xué)習(xí)部的要求，將會被勸退。在此，作為領(lǐng)導(dǎo)人員要能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇四
又是新學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也開始了，09屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級新生力量的盡快加入。因此，生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段，生活部利用晚自習(xí)時間對11級的新生進行了宣傳，詳細介紹了生活部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進和諧校園建設(shè)的作用。生活部的宗旨和工作目標是“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”。同學(xué)們深有感觸，現(xiàn)場反映強烈，并領(lǐng)取了報名表。9月16日，生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動，凡事交過報名表的都可參加競選。
競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，多才多藝。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認為工作中是能力比較重要還是責任心比較重要？你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系？在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做？是什么最吸引你報生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段，我們由主席團及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分，由10級成員負責統(tǒng)計分數(shù)，然后由部長李彬核對結(jié)果，確保準確無誤。
納新過程：
1。初試9月16日—9月17日，團委學(xué)生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流后，主席、部長及大家相互交換意見。
2。談話了解在納新面試結(jié)束后，部長李彬于9月17日15時與新生進行了談話，在輕松的交流中了解了他們加入學(xué)生會的初衷，對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。
3。日常工作在9月18日，生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對各班教室、宿舍進行檢查指導(dǎo)，讓每一位新成員進一步了解自己的日常工作與自己的職責，初步確定生活部11級納新成員人數(shù)共15人。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，此次納新活動總結(jié)：1優(yōu)點本次納新工作團總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在初試于復(fù)試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié)，使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學(xué)生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外，由于報名團總支學(xué)生會的新生較多，很多同學(xué)都有著過人的能力及特長，對于一些沒有入選的同學(xué)我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫，與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進入，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作時講解的并不夠細致，使得有些同學(xué)混淆了團總支和學(xué)生會的工作。此外，還有很多細節(jié)方面的工作還待完善。經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定13人通過了面試。
18號經(jīng)學(xué)生會其它部推薦，我們又有幾個同學(xué)參加面試，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取2人，總計15人。對于其他競選者，限于錄取名額限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們09、10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計算機電子信息工程學(xué)院和諧校園的建設(shè)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，生活部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達到生活部的要求，將會被勸退。
在此，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇五
隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當今激烈競爭的社會。
1919年，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。
學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一。
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅強后盾，也一直秉承發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。
隨著20xx級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強。
為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會（以下簡稱學(xué)生會）10月23日于三教五樓進行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。（筆面試具體流程見附件一。）
與往屆學(xué)生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗。（試題內(nèi)容見附件二。）
經(jīng)過嚴格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。（新生見面會具體流程見附件三。）
見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷，同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準則。
見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運作總結(jié)發(fā)言。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。
本次納新活動預(yù)計招納60人，實招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四。）
本次納新工作進行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：
1. 較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機、高效地進行。
3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。
4. 考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。
5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1． 本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。
在活動時間、地點的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間安排進行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進行，但仍須正視活動準備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機制的加速完善。
2. 面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負責現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。
3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。
4. 新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀律性較差。
無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴謹和不嚴肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點
1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴正紀律要求，望盡快進行會議傳達。
2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇六
本學(xué)期，我校學(xué)生會在上級團委的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務(wù)，本著“服務(wù)、積極、務(wù)實、創(chuàng)新”的原則，進一步完善了學(xué)生會的組織建設(shè)和制度建設(shè)，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設(shè)，為學(xué)校的教育教學(xué)營造良好的育人環(huán)境。現(xiàn)本學(xué)期具體工作總結(jié)如下:
在團委書記的帶領(lǐng)下，由本人負責學(xué)校學(xué)生會管理工作，負責中學(xué)部文明班的評比，各項工作材料的收集等，大膽開展工作，組織了一系列活動，都較出色的完成了本職工作。
我校學(xué)生會工作由校團委全面負責，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全力支持、高度重視學(xué)生會工作。由于初三學(xué)生學(xué)業(yè)緊張，為保證學(xué)生會工作和學(xué)校管理工作的正常有序，我校于十一月底在學(xué)校中學(xué)部公平、公正、公開的舉行學(xué)生會新一輪職務(wù)的招聘。經(jīng)過嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學(xué)參與到為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生會工作中來，為學(xué)生會補充了大量新鮮血液，學(xué)生會組織充滿活力。
為落實好學(xué)生會工作，讓學(xué)生會真正成為學(xué)校管理的好助手，注重平時對學(xué)生會干部的嚴格管理和培訓(xùn)，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務(wù)意識，切實維護了廣大同學(xué)的切身利益，為協(xié)助學(xué)校政教處搞好學(xué)生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導(dǎo)學(xué)生會的同學(xué)參與組織學(xué)校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)的保障。
為豐富學(xué)生的校園文化生活，加強對全體同學(xué)的教育引導(dǎo)，展現(xiàn)學(xué)生的自主管理能力，本學(xué)期學(xué)生會開展了如下工作：
1、每周班級風(fēng)采的檢查；
2、宿舍內(nèi)務(wù)檢查及問題反饋；
3、每月班級板報檢查；
4、每天課間樓層安全巡查；
5、飯?zhí)弥刃蚓S持；
6、校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點歌形式，廣播站的廣播內(nèi)容包括黨史資料學(xué)習(xí)、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞等多個方面。
7、校運會、元旦匯演等大型活動開展的協(xié)助工作。
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、個別干部做事不夠老練，時間觀念有待加強，思想覺悟仍需在今后的工作中反復(fù)加強。
學(xué)生會的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。學(xué)校無小事，事事皆教育，學(xué)生會的工作滲透在教育教學(xué)的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結(jié)出累累碩果的。
在本學(xué)年的工作中，我們在不斷地總結(jié)反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校學(xué)生將不斷提高管理水平，為學(xué)校的教育教學(xué)提供更優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇七
藍藍，風(fēng)颯颯，山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院又迎來了一批新同學(xué)，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準備就緒后逐漸拉開帷幕，“注以入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達能力非常強，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學(xué)習(xí)部的報名人數(shù)奇多，遠遠超越了其他部門，每位同學(xué)都抱著對學(xué)習(xí)部無限的熱愛，堅持留在學(xué)習(xí)部。的確要感謝同學(xué)們對學(xué)習(xí)部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強的也非常多，只可惜學(xué)習(xí)部的納新人數(shù)有限。在評委提問這一環(huán)節(jié)，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機應(yīng)變的能力，我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。
1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排；
4．招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；
5．招新現(xiàn)場的氣氛良好，工作順利；
6。招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題；
7。各部門對招新情況滿意。
因為以上因素，再加上經(jīng)過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創(chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結(jié)。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學(xué)生會，為我們的學(xué)習(xí)部作出更多貢獻。相信在這些新血液的努力下，學(xué)習(xí)部工作會越做越做好。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇八
轉(zhuǎn)眼間―20xx學(xué)年又將走到一個終點。但每一個終點又是一個起點，在終點與起點之間，我們需要不斷總結(jié)，才能在新學(xué)年的起點取得更多的進步。在過去的一年中，是建筑與藝術(shù)學(xué)部團學(xué)工作穩(wěn)步前進、成果豐碩的一年。在全體師生的共同努力下，學(xué)部團學(xué)工作以跨越式發(fā)展為契機，立足學(xué)部實際，深化服務(wù)意識，積極發(fā)揮青年學(xué)生的主體性意識，加強大學(xué)生思想道德教育，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)，開展了大量豐富多彩的文體、科技活動，并取得了可喜的成績，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和同學(xué)們的肯定。在院團委正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下，建筑與藝術(shù)學(xué)部團總支、學(xué)生會本學(xué)期工作已圓滿的結(jié)束，現(xiàn)將本學(xué)期主要的工作總結(jié)如下：
1、新生入校后一周在新生中經(jīng)過本人申請、班主任推薦、面試等程序重新組建了新的學(xué)生干部隊伍，使學(xué)生干部進行正常的新老交替，使團總支、學(xué)生會內(nèi)部注入新鮮血液。
2、學(xué)生干部重新產(chǎn)生后，積極對新學(xué)生干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對新進的學(xué)生干部進行為期三個月的試用期，并公布建檔。
3、積極配合院團委對團總支學(xué)生會組織部門設(shè)置的要求，對學(xué)生干部的設(shè)置作了適當?shù)恼{(diào)整秋陽告訴我們的是收獲，同時又意味著另一個新的開始。隨著學(xué)部團總支。學(xué)生會工作的順利交接，新的學(xué)生會有了新的任務(wù)，新的期望需要我們獲取新的力量。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、措施得力領(lǐng)導(dǎo)重視是建藝學(xué)部在第二屆秋季運動會上取得成功的前提。建藝學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視此項大型活動，把它作為加強精神文明建設(shè)，展示良好形象和素質(zhì)教育成果的有利契機，引導(dǎo)學(xué)部學(xué)生們發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”的精神，做好建筑與藝術(shù)學(xué)部的“傳承者。弘揚者。實踐者”。自我院第二屆秋季運動會啟動以后，建藝學(xué)部團總支老師認真組織學(xué)生會成員召開大會，強調(diào)務(wù)必重視此次秋季運動會，在學(xué)生會主席團內(nèi)部進行分工，監(jiān)督和管理，采取切實可行的措施，精心組織，周密安排，確保學(xué)生積極參與各項活動，在此次秋季運動會上獲得了“男子團體總分第一，女子團體總分第三”的優(yōu)秀成績。
2、群策群力，精心打造校園文化活動品牌―20xx學(xué)年，校園內(nèi)各項科技文化藝術(shù)活動穿插進行，建藝學(xué)部同學(xué)們在活動中充分發(fā)揮才干，各施技能。文娛匯演是涉及面最廣，影響力最大的一項活動之一，在學(xué)部團總支老師的具體指導(dǎo)下，對我學(xué)部各部門活動從邀請指導(dǎo)老師、安排練習(xí)時間到準備服裝道具、編排隊列等進行悉心組織，付出了大量的時間和心血。在此期間，校園內(nèi)歌舞比賽激情一幕幕，高度體現(xiàn)了我學(xué)部團總支。學(xué)生會的凝聚力，表現(xiàn)了我學(xué)部廣大青年學(xué)生的良好精神狀態(tài)。同學(xué)們在活動中長知識、增才干、受教育，形成了濃厚的校園文化氛圍。
3、總結(jié)學(xué)期工作，碩果累累，攜手共創(chuàng)輝煌。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在這一學(xué)年里，盡管開展各項活動過程中都遇到各種各樣的突發(fā)問題，我們總能時刻團結(jié)在一起，攜手共進，解決遇到的一道道難題。我們看到，學(xué)部團總支。學(xué)生會新一屆干部成員在這個過程中都得到了充分的鍛煉！我們有理由相信，在未來的日子里，我們將締造更輝煌的明天！
猛虎下山，勢不可擋。綜觀建筑與藝術(shù)學(xué)部本學(xué)年的團總支。學(xué)生會工作，可以看出學(xué)部的團總支。學(xué)生會工作較往屆已經(jīng)更加完善，并走向成熟，各部門之間的協(xié)作也更加密切，真正體現(xiàn)服務(wù)同學(xué)的宗旨。并積極和其他兄弟學(xué)部合作，共同努力，做好團學(xué)工作。希望在未來，學(xué)部團總支。學(xué)生會不僅在工作態(tài)度上走向一個新的臺階，而且在工作方法、工作效率上出現(xiàn)更多的閃光點，充分發(fā)揮每位成員的積極主動性。“木桶原理”啟示了我們，團總支。學(xué)生會每個部門都必須發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，這樣才不會出現(xiàn)某個環(huán)節(jié)的薄弱！回顧過去，我們心潮澎湃，豪情滿懷；展望未來，我們更是信心百倍，希望無限。學(xué)部團總支。學(xué)生會將團結(jié)一致，在院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力盡心盡力做好學(xué)部團學(xué)工作，我們有信心，也請相信我們有能力在以后的工作中能夠做的更好。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇九
在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下，13級建工系學(xué)生會納新工作大幕正式來開。
我院建工系學(xué)生會只要設(shè)有紀檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學(xué)生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳，并且向13級同學(xué)簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學(xué)對系學(xué)生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
20xx年10月15日，13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行，面試地點為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學(xué)生會主席、副主席以及各部部長嚴格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責。在面試過程中，系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會主席團以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點以考察前來面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長和潛在能力。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標準，要求面試同學(xué)就紀檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學(xué)們在面對評委席提問時都從容的進行了一一答辯，觀場氣氛相當活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的，還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當場進行了特長展示可謂是人才濟濟。當然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。
此次13級建工系學(xué)生會納新工作歷時三天，終于進入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學(xué)生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標準。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學(xué)生會指導(dǎo)老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴格要求自己，在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風(fēng)，并且留下了手機號碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。
推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天?。?！
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十
加強學(xué)生干部“正規(guī)化、組織性、紀律性”，在校黨委的指導(dǎo)下，依據(jù)校團委換屆流程，電氣信息學(xué)院于10月9日——13日，分別舉行了分團委學(xué)生會核心層的換屆工作及分團委學(xué)生會的納新工作，此次換屆納新先由宣傳部進行電視宣傳、海報宣傳，及各部門親自到各班級進行演講宣傳等形式。并要求所有報名同學(xué)進行分團委學(xué)生會的換屆、納新表格的填寫。其中包括特長、愛好、經(jīng)歷等與學(xué)生干部密切相關(guān)的信息。提前做好第一手資料。了解每一位同學(xué)的特點，并針對他們的特點進行換屆納新指導(dǎo)。
本次大會于10月9日正式召開，出席會議的有電氣信息學(xué)院鄧孟昌書記、分團委書記史春濤老師，10級輔導(dǎo)員司忠勛老師，11級輔導(dǎo)員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。同學(xué)們積極參加換屆工作，通過上一年的團委學(xué)生會工作，暢談自己對競選職務(wù)的認識和打算，都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃。評委們對他們進行了嚴格的打分，并給與公平的評價。并將換屆結(jié)果公示三天。10月13日下午5點，電氣信息學(xué)院分團委換屆、納新大會于土木511成功舉行。在我校團委李陽老師，王丹童兩位老師的指導(dǎo)下，我院分團委書記史春濤老師，10級導(dǎo)員司忠勛老師，院大學(xué)生藝術(shù)團團長及副團長參參與下舉行了此次換屆納新大會。大會先由10級的老部員進行換屆競選，競選主要以演講的形式，總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗和成果，對未來一年的工作進行了大體的規(guī)劃。同學(xué)們用飽滿熱情的工作態(tài)度感染了在場的11級新生。
接著，11級新生開始競選。競選的部門有，組織部，宣傳部，社會實踐部，校友聯(lián)絡(luò)部，鄧理協(xié)會，大學(xué)生記者團，大學(xué)生藝術(shù)團，青年志愿者協(xié)會。首先，是組織部的納新。同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我，在各領(lǐng)導(dǎo)與部長面前認真的對自己的工作進行了展望，接著是大學(xué)生藝術(shù)團的競選，同學(xué)們充分展現(xiàn)了自己的才藝，獲得了熱烈的掌聲，校團委老師在現(xiàn)場還提出了幾個問題，同學(xué)們都認真的回答。接下來就是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講。在大會上，史春濤老師還對競選的同學(xué)們提出了一些要求。
1、要有犧牲奉獻的精神，團委就是一個公益部門組成的團體，更需要的就是犧牲和無私奉獻的精神，如果自己的時間都不肯拿出來，那就更別提奉獻出其他的東西。
進行了緊張換屆競選，10級的同學(xué)積極的準備換屆演講，他們熱情的工作態(tài)度，使在場的評委刮目相看，評委認真的進行了點評與評分。接下來是各部門部員的競選，11級的新生積極的上臺進行演講，這展現(xiàn)了他們對自己的肯定，以及對未來信心。學(xué)院正是因為有了這些新生力量才更顯得有活力，有朝氣。會后，將由司忠勛老師和各部門部長對新納入的部員進行了分數(shù)的統(tǒng)計，針對他們的臨場發(fā)揮，根據(jù)他們的性格特點對他們適合的職位進行了適當?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。在緊張的四天宣傳和納新的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。
1、學(xué)生會和團委不能兼職，而在人員有限的前提下，學(xué)生對團委和學(xué)生會的認識程度和工作性質(zhì)不同的情況下，人員調(diào)配不夠好。
2、在不能兼職的情況下，學(xué)生會公示結(jié)果沒有公布之前會影響團委人員的引進。在今后我們會協(xié)調(diào)好學(xué)生會與團委的人員調(diào)配。此次競選圓滿成功，不僅為我院分團委學(xué)生會注入了新的活力，而且充分調(diào)動了新一屆分團委學(xué)生會成員的工作熱情和積極性，為我院分團委學(xué)生會更好的為廣大院系師生服務(wù)開了一個好彩頭。也使我們有理由相信新一屆院分團委、學(xué)生會在院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)工處、院團委的悉心指導(dǎo)下，一定會本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨，肩負使命，繼往開來，不負眾望，再譜新篇。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十一
人文學(xué)部團委學(xué)生會秘書處是人文學(xué)部團委學(xué)生會下設(shè)的八個部門之一，在其中起著樞紐的作用。其主要職能有以下幾點：一、對學(xué)院及學(xué)部發(fā)布的相關(guān)消息進行通傳，做到上傳下達;二、組織協(xié)調(diào)好每周三的人文學(xué)部學(xué)生干部例會;三、在學(xué)部召開有關(guān)活動時做好教室及多媒體設(shè)備的申請工作;四、草擬及發(fā)放與學(xué)生會相關(guān)的各類工作材料;五、協(xié)助其他部門進行學(xué)部相關(guān)活動的宣傳工作;六、組織學(xué)生會內(nèi)部集體活動;七、不定期整理及歸檔人文學(xué)部開展的活動的有關(guān)材料等。
近一年的干事工作中，在收獲了友情的同時，我對以往的工作進行了如下思考和總結(jié)：秘書處作為學(xué)生會中上傳下達起著樞紐作用的部門，在工作中與老師及其他部門的溝通交流是比較多的，這有利于學(xué)生會整體工作的順利開展。在檔案歸置和整理上，也已經(jīng)有了一套比較完善的方法，讓檔案管理更為方便快捷。但我認為，仍有一些方面有待改進。為此，在未來的一年中，我的工作設(shè)想有如下幾個方面：
關(guān)于對外及對學(xué)生會各部門的工作設(shè)想
對學(xué)生干部來說，紀律觀念和責任意識是非常重要的。因此，加大對學(xué)生干部的培訓(xùn)力度，使學(xué)生干部們對必須遵守的紀律更為重視，十分有必要。各項工作都落到實處的基礎(chǔ)，就是學(xué)生干部需要有很強的責任意識，敢于對自己對學(xué)生會負責，切切實實做好學(xué)生干部應(yīng)該做的相關(guān)工作。
人文學(xué)部每周都要召開學(xué)生干部例會，因此通知的發(fā)放是十分必要的。每周例會的通知都由秘書處發(fā)放，而為了保證通知及時準確，也為了出現(xiàn)突發(fā)情況時有充足的時間進行調(diào)整和準備，每位秘書處干事應(yīng)當在例會開始前一天就將通知發(fā)放到各班班委處。若在通知發(fā)放當晚沒有收到對方回復(fù)，應(yīng)及時打電話確認有關(guān)情況。最遲在例會當天中午12:30前，應(yīng)將有關(guān)情況回復(fù)給本部門相關(guān)負責人，以便做好考勤登記等工作。同時，發(fā)放通知和打電話時應(yīng)盡量避免上課和休息時間。在中午13:00―14:30，晚上23:00后，如無緊急情況，不要再進行通知的發(fā)放。
各班在新學(xué)期開始或?qū)W期中時，會進行班干換屆，因此，我們需要了解并及時更新各
班班委的聯(lián)系方式，以確保學(xué)院和學(xué)部的相關(guān)信息能及時傳達到各班。同時，我們應(yīng)當收集各部門委員的聯(lián)系方式，使團委學(xué)生會各部門間的交流溝通更為便利。此外，我們還應(yīng)收集整理好各部門干事的聯(lián)系方式，以便各部門之間增強溝通，交流工作經(jīng)驗，互相取長補短。
在申請教室前與其他部門進行協(xié)調(diào)和溝通，確?；顒佑行蜻M行。在活動開始前2-3日申請好活動教室及相關(guān)的多媒體設(shè)備，并聯(lián)系老師進行設(shè)備的調(diào)試工作?；顒赢斕烊缟暾埖慕淌一蚨嗝襟w設(shè)備出現(xiàn)問題，應(yīng)及時與管理老師聯(lián)系，同時要注意與學(xué)生會其他部門的協(xié)調(diào)。
在活動開始前，應(yīng)準備好相應(yīng)材料(如文件、嘉賓名牌、座位安排表等)帶到現(xiàn)場進行布置工作?；顒忧暗牟逝殴ぷ髦?，要注意與其他各個部門和老師的協(xié)調(diào)。活動現(xiàn)場的座位安排要提前做好計劃。
秘書處的工作之一是做每周例會的會議記錄，在紙質(zhì)版的基礎(chǔ)上，將其做成電子版的記錄，將更方便將來在工作中的查找和調(diào)用。而檔案的整理也是一項需要細心和耐心的工作，若能在整理好檔案的基礎(chǔ)上制作一份電子版檔案，并做出簡表或目錄便于今后查詢，將大大提高檔案管理的工作效率。
在迎新開始前，秘書處將負責家長見面會及迎新場地的申請及布置工作，并與各部門協(xié)調(diào)好各項準備工作的具體流程和安排。在迎新當天，配合學(xué)生會各部門共同完成迎接20xx級新生的任務(wù)。迎新當天，秘書處全體成員將統(tǒng)一佩戴工作證及迎新證，并要求學(xué)生會全體成員注意言行舉止和個人形象，使迎新活動能順利進行。
關(guān)于秘書處內(nèi)部工作設(shè)想：
一、加強干事的培訓(xùn)力度和紀律管理
正所謂無規(guī)矩不成方圓，秘書處作為學(xué)生會中起著樞紐作用的部門，部門整體的紀律性和工作的積極性十分重要，這樣才能保證信息的及時傳達和各項活動安排的有序進行。
為此，在避免行政化管理的基礎(chǔ)上，應(yīng)當加強對本部門干事的培訓(xùn)力度，強調(diào)紀律觀念的重要性。
(一)在召開部門例會時強調(diào)部門紀律
(二)在工作中提醒干事加強時間觀念，注意工作效率
二、提高個人素養(yǎng)和與人溝通能力
作為一個學(xué)生干部，首先應(yīng)該對自己有著比常人更高的要求，提高個人素養(yǎng)。秘書處是一個與老師和學(xué)生會各部門溝通交流較多的部門，這需要秘書處全體成員提高自己與人溝通交流的能力，在與人交流時，注意言談舉止和個人形象，也要注意與人溝通的方式方法和談話技巧。
(一)注意個人形象和言談舉止，包括參加學(xué)生會例會時不穿拖鞋等
(二)創(chuàng)造機會讓本部門干事多與其他部門干事及委員進行溝通交流
(三)處理好學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性
三、熟悉工作內(nèi)容，提高工作能力
在干事招新結(jié)束后，將盡快以各類形式向新任干事介紹秘書處各項日常工作，包括發(fā)放委員及各班班委聯(lián)系方式等，以期其在最短時間內(nèi)熟悉部門事務(wù)，并在接下來的一段時間內(nèi)提高自己的工作能力，使秘書處的各項工作合理有序進行。
(一)熟悉秘書處日常工作流程和安排
(二)在實踐中積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，做好各項工作
(三)用負責、細心和耐心的態(tài)度來對待每一項日常工作
以上就是我對秘書處工作的個人見解。在從事秘書處干事工作的一年里，通過參與本部門及學(xué)部各部門組織的活動，我獲益良多。希望我的拙見能對秘書處今后開展的各項工作有些許幫助，也希望在老師與大家的監(jiān)督指導(dǎo)下，秘書處工作能夠越來越好。同時，也希望在學(xué)生會今后的工作中，我們都能不怕困難，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力讓團委學(xué)生會的工作不斷完善和發(fā)展。
人文學(xué)部團委學(xué)生會秘書處干事
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十二
這次納新共分為兩個部分，一時在講臺
自我介紹
和談?wù)劷窈蟮拇蛩?二是在講臺上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時主要是有“五力”的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準則。評委由大二全體學(xué)生會學(xué)長組成，最后由導(dǎo)員審批。我們學(xué)生共有50多人參加，很多人都是沒上臺的時候覺得沒什么。因為每個人都做了充分的準備，每天都在看
發(fā)言稿
，基本上可以倒背如流了。但是上臺的時候，評委席上坐的那么多人，那么多的目光瞬間聚集在一個人身上。那種感覺在所有人當中都是第一次。所以當站在臺上的時候，準備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了，無從說起，面紅耳赤。這真是個鍛煉人能力的地方，經(jīng)過兩次的評選，最終實招了44人，其中秘書處4人，紀檢部4 人，外聯(lián)部4人，學(xué)習(xí)部4人，文藝部4人，宣傳部4人，體育部4人，組織部4人，勤工部4人，新聞中心4人，生活部4人。經(jīng)導(dǎo)員審查通過審批，正式錄用?？傮w來說，本次納新活動還算成功有序的進行。嚴格的評審團，為活動打好了基礎(chǔ)。
大學(xué)生只有學(xué)會自我教育，自我管理，才能適應(yīng)當今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴于律己，爭做最好，活動的成功離不開學(xué)長的努力。我們信息工程系的明天會更好的!
結(jié)語：以上是本站小編為你整理的學(xué)生會工作總結(jié)，希望能幫助到你，更多教學(xué)計劃、總結(jié)等，盡在本站網(wǎng)站，歡迎瀏覽!
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十三
五月份，春與夏交接的季節(jié)。陽光明媚，百花爭艷，誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進著，絕不止步，使得本月的工作井井有條的進行著，具體工作如下：
1、政治學(xué)習(xí)
根據(jù)校團委組織部的統(tǒng)一部署，我系在這個月進行了一次有著重要意義的政治學(xué)習(xí)，此次政治學(xué)習(xí)以“構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學(xué)習(xí)過程中，各班同學(xué)踴躍發(fā)言，討論學(xué)習(xí)氣氛濃厚，得到了較為理想的效果。通過此次政治學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的素養(yǎng)都得到了很大的提高，學(xué)校也呈現(xiàn)出了一個新的面貌。在以后的政治學(xué)習(xí)中，我們一定會再接再厲的。
2、團校培訓(xùn)
團校培訓(xùn)是校團委組織的一次全校性活動，通過此項活動，能夠更好地增強同學(xué)們的團員意識，更好地樹立中國青年的風(fēng)采，更好地學(xué)習(xí)相關(guān)精神。團培訓(xùn)不僅是考驗我們經(jīng)濟管理系組織部的時刻，也是展現(xiàn)我們部門以及我系學(xué)生風(fēng)采與實力的機會。上個月，我系開展了黨校培訓(xùn)活動，為我們五月份的團校培訓(xùn)活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)，使得我們團培工作順利的開展，各位學(xué)員都積極配合組織部得工作，通過團校培訓(xùn)活動，同學(xué)沒的思想上了一個新的階梯，第十六期的團校培訓(xùn)也畫上了一個圓滿的句號。
3、例會工作
經(jīng)管系組織部一直秉承以往的工作作風(fēng)，準時參加校團委組織部召開的各項系統(tǒng)會議,在會上與其他院系組織部分享和交流工作經(jīng)驗，了解其他院系的工作進度與情況，加強交流工作的實效性、針對性。同時，我們會后也及時傳達會議精神，以便于我們以后工作的開展。
1、建黨九十周年”活動
在建黨九十周年之際，我系積極配合校團委舉辦的慶祝建黨九十周年”活動。在黨的生日進行朗誦，發(fā)揚當代人的激情，綻放當代人的熱情，傳承紅色文化，把握紅色經(jīng)典；同時，我們也獻上了我們的軍綠舞，再一次體驗軍姐們的生機與活力以及那種不屈的精神。這一次活動，讓我們銘記黨的歷史，同時也給了我們當代青年不斷前進的動力。
2、黨員“一幫一”活動
黨員“一幫一”是我系的特色活動，也是我系申請的一項爭優(yōu)創(chuàng)先項目，有著舉足輕重的地位，我們一直都很用心的在經(jīng)營它，我們也相信在我們組織部成員與各位黨員同志的共同努力下，我們一定會越辦越好，發(fā)揮黨的先鋒模范作用，辦出我們的特色。
3、系列活動
五月份是一個比較繁忙的月份，不管是院、系還是協(xié)會都有著一系列的活動，我們組織部都積極配合各項活動，在活動中，我們也鍛煉了自己，同時也擴大了組織部得影響力，在以后的日子里，我們會一如既往的參加各項活動。
我們經(jīng)濟管理系組織部將秉承“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的理念，一如既往的做好我們的工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作，相信在我們的共同努力下，我們組織部的工作會更加出色。
以上就是我們部門這個月的工作總結(jié)，不當之處請與以指導(dǎo)，謝謝！
經(jīng)濟管理系團學(xué)會、學(xué)生會組織部二一一年五月二十一日
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十四
在紀檢部工作時我學(xué)到了許多東西，現(xiàn)將此月工作總結(jié)如下：
一、在沒有進入學(xué)生會前，我通過收集關(guān)于學(xué)生會的資料，為的就是多了解學(xué)生會，為的就是怎樣才能順利的進學(xué)生會，為的就是學(xué)生會對自己多么的重要，為的就是能在自己能進學(xué)生會后很好的去工作，一切為了學(xué)校服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。
二、進入學(xué)生會后，通過了之前的資料收集了解紀檢部的各項工作，我認真對待每一項工作，并認真完成老師及部長交給的任務(wù)。
三、團總支學(xué)生會，就是在這一年里有了這樣的改變，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作為首批這樣改變后中的一員，我覺得自己是多么的榮幸。以此，在每次活動結(jié)束后我都做了工作總結(jié)，為以后的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作情況的考核與總結(jié)，對于不太負責的成員給以批評。
四、每周定期召開部門例會。本人我就是專做記錄的，每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，相信紀檢能使紀檢條例越來越完善，工作上做得越來越到位。
五、工作分組。在每次系或院搞活動期，根據(jù)工作需要，我部都把成員分成小組，并落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排，安排徹底。
六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如：遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調(diào)的同學(xué)，可是我們都很有耐心的去說服他們。
七、協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。我部以團結(jié)學(xué)生會為宗旨，積極配合學(xué)生會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自己部門的任務(wù)外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會協(xié)助組織部，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。
八、主要表現(xiàn)。在生活，學(xué)習(xí)，工作中起到一定的帶頭作用，生活上我樂于幫助他人;學(xué)習(xí)上我積極積極，從未出現(xiàn)過遲到、曠課、早退等現(xiàn)象;工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結(jié)出我部成員的不足之處：
由于我們紀檢部大多數(shù)都是新手，缺乏經(jīng)驗，在運動會前后，我們的工作都出現(xiàn)了不少問題。
2、處理問題有待提高，當啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻止;
3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意，沒有保持清潔衛(wèi)生;
4、當x老師來時，出現(xiàn)助威人數(shù)不多，有冷場的現(xiàn)象;
5、工作中還沒真正去做好自己的職責;
6、應(yīng)變能力缺乏，沒有掛牌;
7、責任心不夠，缺乏主動性?？傊谔幚韱栴}、與人交流、細節(jié)之處都要提高。
當然，也有很多值得繼續(xù)發(fā)揚的地方。
九、存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。
3.部分成員不敢就大膽的管理。
4.某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
5.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會的，但是見了就是不知道對方是學(xué)生會的。望下學(xué)期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
6、態(tài)度較差。
希望在以后的工作中，這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發(fā)揮的作用更大，使我系團總支學(xué)生會越來越好。
總之，在這差不多兩個月的時間里，它是我一個新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的更出色!
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十五
上學(xué)期學(xué)生會的工作有序地開展，新的一學(xué)期開始了，新學(xué)期需要新的計劃，以下是我對新學(xué)期的工作計劃。
三月份是忙碌的一月，三月份可開展學(xué)習(xí)雷鋒活動，弘揚雷鋒精神，助人為樂，學(xué)?？山M織學(xué)生去校外開展活動，或者到鄉(xiāng)下或農(nóng)民工子弟學(xué)?？赐麑W(xué)生，可以給學(xué)生帶一些簡單的小禮物，可以教那里的同學(xué)們制作一些簡單實用的手工制品，可以和那里的學(xué)生一起游戲互動，也可以當當小老師，給那里的學(xué)生上一堂課。在校內(nèi)，宣傳部加大宣傳力度，各班可開展學(xué)習(xí)雷鋒主題班會，觀看學(xué)習(xí)雷鋒的視頻。緊接下來就是婦女節(jié)，宣傳部設(shè)計宣傳欄，可向大家介紹婦女節(jié)，同學(xué)可向婦女老師表達自己的祝福，同學(xué)們可以制作一些賀卡，利用身邊的一些材料制作一些小作品，送給老師或者自己的媽媽。生態(tài)環(huán)境破壞越來越嚴重，植樹節(jié)是一個宣傳保護環(huán)境的好機會，宣傳部加大宣傳，學(xué)?？山M織植樹活動，以幾個同學(xué)為一個小組，親手栽培一棵樹，觀看環(huán)境保護視頻，加強同學(xué)環(huán)境保護意識，同學(xué)們也可以了解一下植樹節(jié)的由來。
四月份可組織一次籃球、羽毛球或乒乓球比賽等體育類的班級間比賽，達到鍛煉身體，增強體質(zhì)，增進各班友誼的目的，也給同學(xué)生活增添一點活力，主要有體育部負責組織開展，邀請體育老師作為裁判，紀檢部的同學(xué)負責秩序的維護。高一、高二年級段老師之間也可開展體育活動，以年級段為單位開展比賽。
五月份有五四青年節(jié)，開展五四歌詠會，弘揚五四精神，讓各班都精心準備，排練歌曲，以飽滿的精神參與五四歌詠會，班級之間有競爭，有競爭才有激勵，但更重要的是學(xué)習(xí)五四精神，感受五四氛圍，這對歷史的學(xué)習(xí)也有幫助，宣傳部加大宣傳，制作與五四青年節(jié)有關(guān)的宣傳欄，紀檢部加強場地紀律管理，此次活動主要由文娛部負責組織策劃，由老師打分，評出優(yōu)秀班級和優(yōu)秀的指揮。學(xué)生會成員在比賽后負責場地的衛(wèi)生打掃。
另外，期中考試之后可組織一次問卷調(diào)查，同學(xué)可提出自己好的學(xué)習(xí)方法和對期中考試的看法，學(xué)習(xí)部將好的方法挑出來，在宣傳欄展示，同學(xué)共同進步。在新的一學(xué)期，紀檢部應(yīng)加強對違法違紀行為的查處，工作時應(yīng)認真負責，不可有個人感情，不可包庇，各部招收干事應(yīng)注意干事的品行，應(yīng)挑選認真負責的人員。勞衛(wèi)部應(yīng)加強對學(xué)校衛(wèi)生的管理，保證學(xué)校的干凈整潔，特別注意一些草地和湖邊附近，常常有垃圾袋或者是塑料盒。在吃飯時間經(jīng)常有同學(xué)買了竹簽食品和關(guān)東煮，吃完后直接扔在廁所水槽里，勞衛(wèi)部和紀檢部應(yīng)合作查處此類現(xiàn)象，加強管理，對這種行為嚴加處理，另外，在寢室和教學(xué)樓樓梯也經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)吃剩的食品，每個學(xué)生會的成員應(yīng)留心此類現(xiàn)象，對這種現(xiàn)象予以警告。
半個學(xué)期過后可以對學(xué)生會干部做一次評選，評選出優(yōu)秀的、認真負責的學(xué)生會干部，予以表揚。
每個星期組織兩次突擊檢查，檢查時間為晚自修8：10―8：35，檢查內(nèi)容為上課紀律和教室衛(wèi)生，這些突擊檢查有利于增強的學(xué)生的紀律意識和自主意識。最后，學(xué)生會干部應(yīng)以學(xué)習(xí)為重，不可應(yīng)學(xué)生會工作影響學(xué)習(xí)。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十六
1.物品：納新所需的條幅、紅紙、宣傳單。根據(jù)具體需要做好準備。(可在教學(xué)樓、食堂、各寢室樓下張貼納新、協(xié)會簡介等有關(guān)宣傳海報。納新海報，寫明報名事宜，讓同學(xué)們明確報名的相關(guān)信息。)
2.口號：
1)“more confident, more gain!”
2)“with passion，we study ;with sincerity，we together!”。用于宣傳介紹。
3.問題：納新現(xiàn)場對新生的提問，需要準備充足的、必要的、有針對性的問題?？梢陨婕暗阶晕医榻B、有關(guān)英語的學(xué)習(xí)、口語水平、個人才藝和能力、對學(xué)習(xí)部的看法、對未來的計劃等多個方面。
4.要求和標準：在選拔納新的過程中，首先我們要秉著公平、公正的原則，以口語水平、個人能力、真心想加入學(xué)習(xí)部、有想法有能力等方面為基本標準，再參照新生對我們所設(shè)置問題的回答情況爭取最大限度的做到識別人才、抓住人才，不讓人才流失。
5.納新前：納新前出好相關(guān)板報，以布置納新會場，準備納新。引導(dǎo)有意參加外語協(xié)會學(xué)習(xí)部的同學(xué)，在納新地點報名，并按要求有序填寫個人信息，有序就坐。
1. 自我介紹：要求新生到講臺上用英語做一個時間為三分鐘左右的自我介紹，盡量做到清晰明了，有自己的特點，讓大家很快、很深刻的記住你。(根據(jù)情況和需要可以給大家?guī)追昼姷臅r間考慮)
2.英語學(xué)習(xí)的問題：
2)你的口語水平怎么樣，有什么練習(xí)的方法?
3)在英語學(xué)習(xí)方面你遇到的最大問題是什么，你是如何解決的或者想要怎么去解決?
4)是否為自己英語的學(xué)習(xí)制定過一份計劃?完成的程度怎么樣?
5)英語學(xué)習(xí)的熱情是十分重要的，請問是什么讓你對英語如此孜孜不倦呢??
7)你希望外協(xié)為你提供一個怎樣的平臺呢?或者是學(xué)習(xí)氛圍
9)對于英語的學(xué)習(xí)你認為我們是起著什么作用的?，
3.對學(xué)習(xí)部的認識：
1)你對學(xué)習(xí)部的了解有多少，覺得在學(xué)習(xí)部可以提高自己的英語水平嗎?
4)你為什么來報學(xué)習(xí)部?而不去組織部,宣傳部呢?
5)如果進入學(xué)習(xí)部,你會做什么來幫助學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展?淺談想法
6)如果學(xué)習(xí)很忙,而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?
7)如果學(xué)習(xí)很忙,而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?
8)如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
9)為什么參加競選.說說你的優(yōu)勢?
10)任何協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
11)如果你與你的上級發(fā)生矛盾，請問你會怎么做?
12)能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什么?
13)談?wù)勛约盒愿竦膬?yōu)缺點。
14)如果你被錄用了，你能堅持到底嗎?
4.關(guān)于晨讀的問題：
信心和勇氣去在大家面前展現(xiàn)自己嗎?
3)平時自己晨讀的話你選擇什么類型的晨讀材料，覺得對英語學(xué)習(xí)的哪些方面有幫助
1.現(xiàn)場納新結(jié)束后給新部員召開一次會，具體介紹一下我們學(xué)習(xí)部的職能屬性，交代一下本學(xué)期的主要工作，包括晨讀、party、英語角等活動的介紹和安排等。同時再重新做一次自我介紹，并交換彼此的聯(lián)系方式，盡快建立起一個完整的通訊聯(lián)系，讓大家更快的.熟悉起來。
2.關(guān)于近期外語協(xié)會舉辦的活動如外研社杯英語演講比賽等活動，對部員進行通知，讓想要參加的同學(xué)做好準備，或者即時參與。
3.盡量與新部員做到較好的溝通和交流，了解他們的想法，解答他們的疑問，逐步建立起與部員間輕松、和諧的關(guān)系。
4.讓新部員提交一份自己對外協(xié)的創(chuàng)想或希冀，希望在外協(xié)能學(xué)到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等。
學(xué)習(xí)部是外語協(xié)會中的一個重要組成部分，其最主要的工作是負責每天早上的晨讀，具體包括晨讀材料的選擇、部員領(lǐng)晨讀前的審核等幾個方面。在各種活動如英語角、party等活動中負責主持人主持稿的審核以及主持人的審核，負責英語角中一些板塊的準備和安排，其他各項活動中也有一定的分工、負責。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十七
陽春十月，秋高氣爽。系學(xué)生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學(xué)生組織注入活力，從而更好的開展學(xué)生工作為主要目的。從前期準備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
系學(xué)生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學(xué)生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點
1、新生對學(xué)生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外，由學(xué)生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導(dǎo)致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十八
本學(xué)期學(xué)生會將在校團委的指導(dǎo)下，本著為同學(xué)服務(wù)的思想，積極配合學(xué)校做好各項學(xué)生工作，以豐富多彩的活動為載體，在同學(xué)中營造一種積極互動，團結(jié)向上的良好氛圍，為學(xué)校各項學(xué)生工作的順利開展，為同學(xué)們各方面素質(zhì)的提高而努力工作。
在政教處、校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揚團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新精神，切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務(wù)、管 理職能，為豐富學(xué)生課余文化生活，鍛煉學(xué)生才干提供舞臺，努力創(chuàng)新工作手段，注重加強學(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生會的工作效率和服務(wù)水平，努力提高學(xué)生自我管理成效，創(chuàng)造性的開展活動。
1、搞好學(xué)生會幾個負責人的協(xié)調(diào)。至少在每個學(xué)年要定期不定期召開會議統(tǒng)一思想不少于三次，要及時收集同學(xué)們的愿望和要求，幫助同學(xué)們解決實際困難。要讓學(xué)生會真正負起責任行動起來，與老師溝通協(xié)調(diào)，切實把“自我服務(wù)”這一宗旨落到實處。
2、發(fā)揮各個社團的作用。每兩個月召開一次社團負責人的會議，加強與各社團之間的聯(lián)系，使其能積極配合學(xué)生會的工作，要求各社團經(jīng)常性的開展活動，將社團的工作開展的有聲有色，使同學(xué)們在活動中有所收獲有所進步。
3、大力開展文體活動。在節(jié)日來臨，要開展素質(zhì)拓展活動和富有校園文化特色的活動，展現(xiàn)自我風(fēng)采，陶冶廣大學(xué)生的情操，并從中挖掘人才，培養(yǎng)人才，鍛煉學(xué)生的技能，提高綜合素質(zhì)。
4、完善學(xué)生會的各項規(guī)章制度。10月份要集中修訂學(xué)生會各項職責，明確分工，各盡其責。制定會議制度，形成定期召開會議習(xí)慣。制定講評制度，每過一段時間就開會講評工作。制定信息收集制度，讓每個社團負責人在開展活動的同時多了解同學(xué)的思想狀況，及時反饋給學(xué)生會，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、學(xué)生會納新。九月份對高一新生進行宣傳，積極為學(xué)校及學(xué)生服務(wù)。十月份將對有加入學(xué)生會意向的同學(xué)進行考核。使有能力，有熱情，甘愿奉獻的高一高二同學(xué)進入學(xué)生會這個集體。體現(xiàn)個人價值，也將會使他們的能力得到提升。為學(xué)生會注入新的生命力，培養(yǎng)下一屆領(lǐng)導(dǎo)人。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十九
這個學(xué)期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx學(xué)年團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為明年更好的完成組織交給的任務(wù)而做準備。
經(jīng)過x月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，x多名20xx級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
(一)團干部任命大會
經(jīng)過校團委的努力，20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
(二)收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團委的同學(xué)準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團日活動評比
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學(xué)計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團隊利益高于一切。
(四)部門的團隊建設(shè)
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動――包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新積極的精神，秉承踏實細致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇二十
在院領(lǐng)導(dǎo)和主管老師的指導(dǎo)下,在學(xué)生會全體同學(xué)的努力下,信息工程系團總支學(xué)生會銳意開拓、積極積極,學(xué)生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈博在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，我系學(xué)生會本著“服務(wù)校園，實現(xiàn)自我”的工作宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會和學(xué)生干部在學(xué)生管理和校園文化建設(shè)中的作用，圓滿完成了本學(xué)期各項工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
為提高學(xué)生干部的工作能力和處事能力，加強干部隊伍建設(shè)，我系團總支學(xué)生會在本學(xué)期結(jié)合本系學(xué)生干部的實際情況，特開設(shè)了相關(guān)的培訓(xùn)活動。
團干培訓(xùn)大會
為加強基層團支部建設(shè)，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高團干部的理論素養(yǎng)和工作水平，我系團總支學(xué)生會舉行了“團干培訓(xùn)大會”，通過培訓(xùn)大會讓相應(yīng)的學(xué)生干部不僅學(xué)到了團的相關(guān)知識，而且懂得怎樣才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，怎樣才能將自己的本職工作干好。在這次團干培訓(xùn)大會里面，大家相互學(xué)習(xí)，相互交流，加強了內(nèi)部的團結(jié)，凝聚了內(nèi)部的力量。
主持人培訓(xùn)
為了提高學(xué)生干部的主持能力，能好的表達自己的觀點與想法，推動校園文化建設(shè)。特此面向全系學(xué)生干部進行主持人培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，學(xué)生干部積極參與到課堂中，仔細的聽著老師的講解，并做好筆記，同時很好的與老師配合，鍛煉自己的表達能力。通過這次培訓(xùn)，同學(xué)們表示收獲很多，在以后的學(xué)習(xí)和生活中會更加努力去加強自己的普通話練習(xí)，進一步提高個人綜合素質(zhì)。
學(xué)生會干部例會
隨著學(xué)生會的工作量越來越大，工作范圍涉及面越來越廣，為了統(tǒng)一工作方向，凝聚力量干好每一項活動，每一項工作。我系學(xué)生會在每周星期二由團總支書記親自主持會議，聽取各部門的工作總結(jié)與計劃，并商議工作的安排與實施，統(tǒng)一學(xué)生會的整體進度，力求又好，又快，又穩(wěn)的發(fā)展。這讓學(xué)生會的各項工作有了個統(tǒng)一的部署，并能加強了學(xué)生會各部門的交流與學(xué)習(xí)。
信息工程系男籃聯(lián)賽
為了豐富校園文化生活,培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏精神,增強學(xué)生體質(zhì),進一步提高我系籃球運動水平，我系在9月底舉行男籃比賽，各班級的同學(xué)積極的參與到本次比賽，表現(xiàn)出了極高的熱情，同時體育部認真務(wù)實的工作，合理的安排工作任務(wù)，為參賽的各隊伍提供了可靠有序的比賽流程，讓本次男籃聯(lián)賽增進了各班學(xué)生間的友誼與交流，構(gòu)造了一個新老生相互交流，相互學(xué)習(xí)的平臺。
新生演講比賽
為了紀念建國60年周年，增強學(xué)生們的愛國主義激情，我系舉行了以“五星紅旗，我的驕傲”為主題的演講比賽。在比賽過程中，同學(xué)們信息十足，激情高昂的演講吸引在場所有的觀眾，將比賽推向了一個又一個高潮。通過本次比賽讓大一各班級的同學(xué)積極的參與到了展現(xiàn)自我風(fēng)采、相信自我能力的活動中來，鍛煉了自我的演講能力，促進了他們積極向上的心理。
《學(xué)生手冊》知識競賽
為了調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)大學(xué)生的人文素養(yǎng)，我系學(xué)生會就全系各班級開展了《學(xué)生手冊》知識競賽系列活動，歷時兩個多月，活動取得了良好的效果。讓同學(xué)們在競賽中更加了解學(xué)校相關(guān)的規(guī)章制度，遵紀守規(guī)，自覺的管理約束自己，從而加強了班級的管理，促進了班級發(fā)展，更為學(xué)風(fēng)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
信息工程系新生經(jīng)驗交流會
為促進我系各年級之間的交流，幫助09級同學(xué)盡快適應(yīng)大學(xué)生活，樹立正確的學(xué)習(xí)目標，積極全面發(fā)展自我,我系團總支學(xué)生會特邀請了歷屆表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生與大一新生進行了一次經(jīng)驗交流會，優(yōu)秀學(xué)生代表從不同角度以其自身經(jīng)歷闡述大學(xué)生活，希望新同學(xué)們在現(xiàn)在的校園生活中，盡快明確自己的方向，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，力爭三年后成為一名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。此次新生經(jīng)驗交流會為他們今后的學(xué)習(xí)和工作指明了方向，幫助他們樹立了長遠的奮斗目標。
班級學(xué)風(fēng)建設(shè)活動
為了響應(yīng)學(xué)校的號召，加強對班級的管理，為同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，我系結(jié)合學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，在各班級開展了歷時兩個月的學(xué)風(fēng)建設(shè)，對班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)進行認真的考核，并將大二優(yōu)秀的學(xué)生邀請到大一班級中進行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，相互學(xué)習(xí)，相互交流。通過這次全校統(tǒng)一的學(xué)風(fēng)建設(shè)，讓我系學(xué)生會提高對加強學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的認識。把學(xué)風(fēng)建設(shè)和系里其他工作密切結(jié)合，使學(xué)風(fēng)建設(shè)滲透到教學(xué)、學(xué)生的日常工作中。營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，為建立學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機制打基礎(chǔ)。
青年馬克思培養(yǎng)工程順利開班
為了不斷提高大學(xué)生骨干、團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力。我系結(jié)合本系發(fā)展情況，相應(yīng)組織的號召，在11月中旬成立了“信息工程系青馬班”，這次開班是讓大學(xué)生骨干、團干部、青年知識分子通過對馬克思主義的學(xué)習(xí)，進一步加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠的接班人；這次青馬班開班成為了信息工程系團學(xué)工作的一面旗幟，一個亮點。
團總支二級團支部組織生活
為深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神暨學(xué)習(xí)長江大學(xué)英雄舍己救人的精神，由我系團總支袁尚華書記親自主持了本次組織生活。他結(jié)合當前形勢和我系實際情況談到作為學(xué)生干部應(yīng)該深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中全會精神，著力找準工作努力方向，為我系團建工作做貢獻。并且表明學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，是當前首要的政治任務(wù)，可以通過座談、培訓(xùn)、研討等多種形式學(xué)習(xí)。本次活動讓大家深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中全會精神，有力地推動了我系團組織建設(shè)。
盡管本學(xué)期調(diào)整了學(xué)生會工作的方向，也取得了一些理想的成績，但工作中仍存在一些問題和不足，有些方面有待進一步加強。
1、制度建設(shè)有待加強。有些部門的制度不夠規(guī)范，有些部門的制度還不夠完善，對工作的有序性和規(guī)范性造成一定影響。
2、學(xué)生會各個部門之間還缺乏交流和溝通，有的地方銜接還不到位，致使學(xué)生會的一些活動，組織工作不夠完整，缺乏整體性和連續(xù)性。
3、相應(yīng)部門在舉辦活動時，不注重活動的宣傳力度，總是在悄無生息的把活動開展完，以至于一些優(yōu)秀的活動不能得到及時的宣傳。
4、部門在開展活動時還是缺乏一定的積極性與主動性，多是被動的開展活動，致使一些活動沒有新鮮感，不具有創(chuàng)新性。
對于以上工作中出現(xiàn)的不足與缺點，我團總支學(xué)生會將認真反省，從實際出發(fā)改進工作方式，力爭在教訓(xùn)中走向成熟。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的熱心指導(dǎo)下，信息工程系團總支學(xué)生會將不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷的努力與探索，揚長避短，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步完善。我們也會團結(jié)一心，齊心協(xié)力，為本系學(xué)生會取得更好的成績更加努力。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇二十一
隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當今激烈競爭的社會。19，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一。吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅強后盾，也一直秉承發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。（隨著20xx級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強。為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會（以下簡稱學(xué)生會）10月23日于三教五樓進行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。與往屆學(xué)生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗。經(jīng)過嚴格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。
見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷，同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準則。
見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運作總結(jié)發(fā)言。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。本次納新活動預(yù)計招納60人，實招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四。）
本次納新工作進行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：1。較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。2。正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機、高效地進行。3。較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4?？紤]充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。5。較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：1．本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。在活動時間、地點的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間安排進行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進行，但仍須正視活動準備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機制的加速完善。2。面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負責現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。3。干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。4。新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀律性較差。無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴謹和不嚴肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點1。自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴正紀律要求，望盡快進行會議傳達。2。希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
陽春十月，秋高氣爽。系學(xué)生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學(xué)生組織注入活力，從而更好的開展學(xué)生工作為主要目的。從前期準備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
系學(xué)生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學(xué)生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點
1、新生對學(xué)生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外，由學(xué)生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導(dǎo)致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
系
20xx年10月21日
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇二
新學(xué)期的到來，校園里在此種滿了歡聲笑語，六月份與我們的學(xué)長學(xué)姐告別，同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生，為了弘揚校園文化，展現(xiàn)xx大學(xué)xx學(xué)院團委學(xué)生會的風(fēng)采，我們于20xx年x月x日在階梯教室進行了新一屆的學(xué)生會納新工作，此次活動也在一定程度上團結(jié)了各部分的協(xié)作能力，現(xiàn)對此次活動做如下工作總結(jié)。
在確定那新的日期后，團委學(xué)生會便組織成員進行開會討論，對相關(guān)事宜作詳細的說明，主要對新一屆的納新人數(shù)做了詳細的規(guī)劃，確保人員工作效率的最大化，也盡量避免出現(xiàn)人員過多的情況，這一部分主要借鑒了往屆學(xué)生會的經(jīng)驗，在此次納新中提前做好規(guī)劃。同時在此次活動中對宣傳部門做出了全新的要求，在宣傳納新內(nèi)容的同時也要攜帶弘揚校園文化，充分展現(xiàn)我們學(xué)生會所傳達出的精神。組織部對于納新當天的各項流程，提前做好準備，其余部門配合主席團開展其余相關(guān)工作。
在此次納新中，我們請到了院主任、團支部書記等作為本次納新的評委，由學(xué)習(xí)部做好相關(guān)統(tǒng)計，對于納新評委意見團支部做好相應(yīng)記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學(xué)身上的活力，這份活力也在鼓舞著學(xué)生會內(nèi)部的每一位成員，新鮮血液的加入，定將會為我們xx學(xué)院團委學(xué)生會做出一番新的成就，我們也期待新成員的優(yōu)秀表現(xiàn)，也希望在未來的工作中他們也可以不忘初心。
此次納新活動結(jié)束后，我們學(xué)生會也及時開展了總結(jié)會議，主要針對人員名單做最后的確認，同時各個部門對此次活動做陳述性總結(jié)，將工作完成最后的收尾，在此次會議中，我們也從各部門的反饋中學(xué)到了很多，這對于學(xué)生會未來的發(fā)展也是極其有幫助的。通過此次納新活動也充分展現(xiàn)我們xx學(xué)院團委學(xué)生會強大的凝聚力，過去我們所取得的成績會是我們未來前進的動力，相信在于新成員的合作下一定會打造出一個更加強大的學(xué)生會，我們對此也報以很大的期待。
以上便是此次納新活動的整體總結(jié)，那么納新活動到此就告一段落了，從籌備到完成，成員們也都付出了很多，大家也確實辛苦了，希望大家能夠進行短暫的休息，隨后便重新投入到學(xué)習(xí)和學(xué)生會的工作中，我們一起為xx學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展拼搏，相信我們會有更好的明天!
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇三
第二學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也在開展中，10屆的學(xué)習(xí)部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動。院學(xué)生會是在院團委總支的老師們指導(dǎo)下的一個學(xué)生機構(gòu)組織，是學(xué)生實現(xiàn)自我管理，自我鍛煉，展示自我才華，培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團體。由于工作的安排時間上的原因，在新生第二學(xué)期開始之際，進行納新工作，秉承學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展，急需新生力量繼續(xù)將院團總支、學(xué)生會發(fā)揚光大，需要更多的學(xué)生干部齊心協(xié)力，共同奮斗，將它建設(shè)的更加美好。
在大學(xué)校園里，學(xué)生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍，我們院團總支、學(xué)生會就從10屆學(xué)生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學(xué)生會組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準備階段，由院團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下對10屆學(xué)生會干部進行整體素質(zhì)提升培訓(xùn)，加強自身的素質(zhì)能力和語言表達能力。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學(xué)習(xí)部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興發(fā)揮臨場應(yīng)變的能力，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，才華橫溢。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學(xué)習(xí)部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導(dǎo)員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負責統(tǒng)計分數(shù)。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。
切實完成了為院團委學(xué)生會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在報名方面統(tǒng)一了報名表的方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們學(xué)生會制度有著密切聯(lián)系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學(xué)有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進入的可能，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作上可能沒有宣傳到位，使得有些同學(xué)可能沒有及時得到通知，而錯過了這個機會。
在納新面試工作中，發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度，雖然已在大學(xué)生活了一學(xué)期，但仍沒有進入“大學(xué)生”的角色當中，今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W(xué)生活，幫助他們快速成長，以提高自身的能力，同時也是對學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)者的考驗。納新活動后期工作，3月31日經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定10人通過了面試。4月1日經(jīng)學(xué)生會其它部的推薦，我們學(xué)習(xí)部又有3名同學(xué)被錄用，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取共13人。對于其他競選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。
一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個大家庭，使他們盡快熟悉學(xué)習(xí)部的具體工作，為和諧校園的建設(shè)奉獻出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學(xué)習(xí)部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達到學(xué)習(xí)部的要求，將會被勸退。在此，作為領(lǐng)導(dǎo)人員要能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇四
又是新學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也開始了，09屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級新生力量的盡快加入。因此，生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段，生活部利用晚自習(xí)時間對11級的新生進行了宣傳，詳細介紹了生活部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進和諧校園建設(shè)的作用。生活部的宗旨和工作目標是“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”。同學(xué)們深有感觸，現(xiàn)場反映強烈，并領(lǐng)取了報名表。9月16日，生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動，凡事交過報名表的都可參加競選。
競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，多才多藝。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認為工作中是能力比較重要還是責任心比較重要？你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系？在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做？是什么最吸引你報生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段，我們由主席團及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分，由10級成員負責統(tǒng)計分數(shù)，然后由部長李彬核對結(jié)果，確保準確無誤。
納新過程：
1。初試9月16日—9月17日，團委學(xué)生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流后，主席、部長及大家相互交換意見。
2。談話了解在納新面試結(jié)束后，部長李彬于9月17日15時與新生進行了談話，在輕松的交流中了解了他們加入學(xué)生會的初衷，對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。
3。日常工作在9月18日，生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對各班教室、宿舍進行檢查指導(dǎo)，讓每一位新成員進一步了解自己的日常工作與自己的職責，初步確定生活部11級納新成員人數(shù)共15人。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，此次納新活動總結(jié)：1優(yōu)點本次納新工作團總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在初試于復(fù)試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié)，使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學(xué)生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外，由于報名團總支學(xué)生會的新生較多，很多同學(xué)都有著過人的能力及特長，對于一些沒有入選的同學(xué)我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫，與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進入，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作時講解的并不夠細致，使得有些同學(xué)混淆了團總支和學(xué)生會的工作。此外，還有很多細節(jié)方面的工作還待完善。經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定13人通過了面試。
18號經(jīng)學(xué)生會其它部推薦，我們又有幾個同學(xué)參加面試，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取2人，總計15人。對于其他競選者，限于錄取名額限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們09、10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計算機電子信息工程學(xué)院和諧校園的建設(shè)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，生活部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達到生活部的要求，將會被勸退。
在此，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇五
隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當今激烈競爭的社會。
1919年，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。
學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一。
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅強后盾，也一直秉承發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。
隨著20xx級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強。
為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會（以下簡稱學(xué)生會）10月23日于三教五樓進行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。（筆面試具體流程見附件一。）
與往屆學(xué)生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗。（試題內(nèi)容見附件二。）
經(jīng)過嚴格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。（新生見面會具體流程見附件三。）
見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷，同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準則。
見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運作總結(jié)發(fā)言。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。
本次納新活動預(yù)計招納60人，實招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四。）
本次納新工作進行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：
1. 較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機、高效地進行。
3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。
4. 考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。
5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1． 本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。
在活動時間、地點的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間安排進行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進行，但仍須正視活動準備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機制的加速完善。
2. 面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負責現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。
3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。
4. 新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀律性較差。
無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴謹和不嚴肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點
1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴正紀律要求，望盡快進行會議傳達。
2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇六
本學(xué)期，我校學(xué)生會在上級團委的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務(wù)，本著“服務(wù)、積極、務(wù)實、創(chuàng)新”的原則，進一步完善了學(xué)生會的組織建設(shè)和制度建設(shè)，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設(shè)，為學(xué)校的教育教學(xué)營造良好的育人環(huán)境。現(xiàn)本學(xué)期具體工作總結(jié)如下:
在團委書記的帶領(lǐng)下，由本人負責學(xué)校學(xué)生會管理工作，負責中學(xué)部文明班的評比，各項工作材料的收集等，大膽開展工作，組織了一系列活動，都較出色的完成了本職工作。
我校學(xué)生會工作由校團委全面負責，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全力支持、高度重視學(xué)生會工作。由于初三學(xué)生學(xué)業(yè)緊張，為保證學(xué)生會工作和學(xué)校管理工作的正常有序，我校于十一月底在學(xué)校中學(xué)部公平、公正、公開的舉行學(xué)生會新一輪職務(wù)的招聘。經(jīng)過嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學(xué)參與到為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生會工作中來，為學(xué)生會補充了大量新鮮血液，學(xué)生會組織充滿活力。
為落實好學(xué)生會工作，讓學(xué)生會真正成為學(xué)校管理的好助手，注重平時對學(xué)生會干部的嚴格管理和培訓(xùn)，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務(wù)意識，切實維護了廣大同學(xué)的切身利益，為協(xié)助學(xué)校政教處搞好學(xué)生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導(dǎo)學(xué)生會的同學(xué)參與組織學(xué)校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)的保障。
為豐富學(xué)生的校園文化生活，加強對全體同學(xué)的教育引導(dǎo)，展現(xiàn)學(xué)生的自主管理能力，本學(xué)期學(xué)生會開展了如下工作：
1、每周班級風(fēng)采的檢查；
2、宿舍內(nèi)務(wù)檢查及問題反饋；
3、每月班級板報檢查；
4、每天課間樓層安全巡查；
5、飯?zhí)弥刃蚓S持；
6、校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點歌形式，廣播站的廣播內(nèi)容包括黨史資料學(xué)習(xí)、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞等多個方面。
7、校運會、元旦匯演等大型活動開展的協(xié)助工作。
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、個別干部做事不夠老練，時間觀念有待加強，思想覺悟仍需在今后的工作中反復(fù)加強。
學(xué)生會的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。學(xué)校無小事，事事皆教育，學(xué)生會的工作滲透在教育教學(xué)的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結(jié)出累累碩果的。
在本學(xué)年的工作中，我們在不斷地總結(jié)反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校學(xué)生將不斷提高管理水平，為學(xué)校的教育教學(xué)提供更優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇七
藍藍，風(fēng)颯颯，山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院又迎來了一批新同學(xué)，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準備就緒后逐漸拉開帷幕，“注以入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達能力非常強，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學(xué)習(xí)部的報名人數(shù)奇多，遠遠超越了其他部門，每位同學(xué)都抱著對學(xué)習(xí)部無限的熱愛，堅持留在學(xué)習(xí)部。的確要感謝同學(xué)們對學(xué)習(xí)部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強的也非常多，只可惜學(xué)習(xí)部的納新人數(shù)有限。在評委提問這一環(huán)節(jié)，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機應(yīng)變的能力，我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。
1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排；
4．招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；
5．招新現(xiàn)場的氣氛良好，工作順利；
6。招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題；
7。各部門對招新情況滿意。
因為以上因素，再加上經(jīng)過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創(chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結(jié)。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學(xué)生會，為我們的學(xué)習(xí)部作出更多貢獻。相信在這些新血液的努力下，學(xué)習(xí)部工作會越做越做好。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇八
轉(zhuǎn)眼間―20xx學(xué)年又將走到一個終點。但每一個終點又是一個起點，在終點與起點之間，我們需要不斷總結(jié)，才能在新學(xué)年的起點取得更多的進步。在過去的一年中，是建筑與藝術(shù)學(xué)部團學(xué)工作穩(wěn)步前進、成果豐碩的一年。在全體師生的共同努力下，學(xué)部團學(xué)工作以跨越式發(fā)展為契機，立足學(xué)部實際，深化服務(wù)意識，積極發(fā)揮青年學(xué)生的主體性意識，加強大學(xué)生思想道德教育，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)，開展了大量豐富多彩的文體、科技活動，并取得了可喜的成績，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和同學(xué)們的肯定。在院團委正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下，建筑與藝術(shù)學(xué)部團總支、學(xué)生會本學(xué)期工作已圓滿的結(jié)束，現(xiàn)將本學(xué)期主要的工作總結(jié)如下：
1、新生入校后一周在新生中經(jīng)過本人申請、班主任推薦、面試等程序重新組建了新的學(xué)生干部隊伍，使學(xué)生干部進行正常的新老交替，使團總支、學(xué)生會內(nèi)部注入新鮮血液。
2、學(xué)生干部重新產(chǎn)生后，積極對新學(xué)生干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對新進的學(xué)生干部進行為期三個月的試用期，并公布建檔。
3、積極配合院團委對團總支學(xué)生會組織部門設(shè)置的要求，對學(xué)生干部的設(shè)置作了適當?shù)恼{(diào)整秋陽告訴我們的是收獲，同時又意味著另一個新的開始。隨著學(xué)部團總支。學(xué)生會工作的順利交接，新的學(xué)生會有了新的任務(wù)，新的期望需要我們獲取新的力量。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、措施得力領(lǐng)導(dǎo)重視是建藝學(xué)部在第二屆秋季運動會上取得成功的前提。建藝學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視此項大型活動，把它作為加強精神文明建設(shè)，展示良好形象和素質(zhì)教育成果的有利契機，引導(dǎo)學(xué)部學(xué)生們發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”的精神，做好建筑與藝術(shù)學(xué)部的“傳承者。弘揚者。實踐者”。自我院第二屆秋季運動會啟動以后，建藝學(xué)部團總支老師認真組織學(xué)生會成員召開大會，強調(diào)務(wù)必重視此次秋季運動會，在學(xué)生會主席團內(nèi)部進行分工，監(jiān)督和管理，采取切實可行的措施，精心組織，周密安排，確保學(xué)生積極參與各項活動，在此次秋季運動會上獲得了“男子團體總分第一，女子團體總分第三”的優(yōu)秀成績。
2、群策群力，精心打造校園文化活動品牌―20xx學(xué)年，校園內(nèi)各項科技文化藝術(shù)活動穿插進行，建藝學(xué)部同學(xué)們在活動中充分發(fā)揮才干，各施技能。文娛匯演是涉及面最廣，影響力最大的一項活動之一，在學(xué)部團總支老師的具體指導(dǎo)下，對我學(xué)部各部門活動從邀請指導(dǎo)老師、安排練習(xí)時間到準備服裝道具、編排隊列等進行悉心組織，付出了大量的時間和心血。在此期間，校園內(nèi)歌舞比賽激情一幕幕，高度體現(xiàn)了我學(xué)部團總支。學(xué)生會的凝聚力，表現(xiàn)了我學(xué)部廣大青年學(xué)生的良好精神狀態(tài)。同學(xué)們在活動中長知識、增才干、受教育，形成了濃厚的校園文化氛圍。
3、總結(jié)學(xué)期工作，碩果累累，攜手共創(chuàng)輝煌。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在這一學(xué)年里，盡管開展各項活動過程中都遇到各種各樣的突發(fā)問題，我們總能時刻團結(jié)在一起，攜手共進，解決遇到的一道道難題。我們看到，學(xué)部團總支。學(xué)生會新一屆干部成員在這個過程中都得到了充分的鍛煉！我們有理由相信，在未來的日子里，我們將締造更輝煌的明天！
猛虎下山，勢不可擋。綜觀建筑與藝術(shù)學(xué)部本學(xué)年的團總支。學(xué)生會工作，可以看出學(xué)部的團總支。學(xué)生會工作較往屆已經(jīng)更加完善，并走向成熟，各部門之間的協(xié)作也更加密切，真正體現(xiàn)服務(wù)同學(xué)的宗旨。并積極和其他兄弟學(xué)部合作，共同努力，做好團學(xué)工作。希望在未來，學(xué)部團總支。學(xué)生會不僅在工作態(tài)度上走向一個新的臺階，而且在工作方法、工作效率上出現(xiàn)更多的閃光點，充分發(fā)揮每位成員的積極主動性。“木桶原理”啟示了我們，團總支。學(xué)生會每個部門都必須發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，這樣才不會出現(xiàn)某個環(huán)節(jié)的薄弱！回顧過去，我們心潮澎湃，豪情滿懷；展望未來，我們更是信心百倍，希望無限。學(xué)部團總支。學(xué)生會將團結(jié)一致，在院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力盡心盡力做好學(xué)部團學(xué)工作，我們有信心，也請相信我們有能力在以后的工作中能夠做的更好。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇九
在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下，13級建工系學(xué)生會納新工作大幕正式來開。
我院建工系學(xué)生會只要設(shè)有紀檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學(xué)生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳，并且向13級同學(xué)簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學(xué)對系學(xué)生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
20xx年10月15日，13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行，面試地點為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學(xué)生會主席、副主席以及各部部長嚴格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責。在面試過程中，系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會主席團以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點以考察前來面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長和潛在能力。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標準，要求面試同學(xué)就紀檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學(xué)們在面對評委席提問時都從容的進行了一一答辯，觀場氣氛相當活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的，還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當場進行了特長展示可謂是人才濟濟。當然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。
此次13級建工系學(xué)生會納新工作歷時三天，終于進入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學(xué)生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標準。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學(xué)生會指導(dǎo)老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴格要求自己，在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風(fēng)，并且留下了手機號碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。
推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天?。?！
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十
加強學(xué)生干部“正規(guī)化、組織性、紀律性”，在校黨委的指導(dǎo)下，依據(jù)校團委換屆流程，電氣信息學(xué)院于10月9日——13日，分別舉行了分團委學(xué)生會核心層的換屆工作及分團委學(xué)生會的納新工作，此次換屆納新先由宣傳部進行電視宣傳、海報宣傳，及各部門親自到各班級進行演講宣傳等形式。并要求所有報名同學(xué)進行分團委學(xué)生會的換屆、納新表格的填寫。其中包括特長、愛好、經(jīng)歷等與學(xué)生干部密切相關(guān)的信息。提前做好第一手資料。了解每一位同學(xué)的特點，并針對他們的特點進行換屆納新指導(dǎo)。
本次大會于10月9日正式召開，出席會議的有電氣信息學(xué)院鄧孟昌書記、分團委書記史春濤老師，10級輔導(dǎo)員司忠勛老師，11級輔導(dǎo)員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。同學(xué)們積極參加換屆工作，通過上一年的團委學(xué)生會工作，暢談自己對競選職務(wù)的認識和打算，都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃。評委們對他們進行了嚴格的打分，并給與公平的評價。并將換屆結(jié)果公示三天。10月13日下午5點，電氣信息學(xué)院分團委換屆、納新大會于土木511成功舉行。在我校團委李陽老師，王丹童兩位老師的指導(dǎo)下，我院分團委書記史春濤老師，10級導(dǎo)員司忠勛老師，院大學(xué)生藝術(shù)團團長及副團長參參與下舉行了此次換屆納新大會。大會先由10級的老部員進行換屆競選，競選主要以演講的形式，總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗和成果，對未來一年的工作進行了大體的規(guī)劃。同學(xué)們用飽滿熱情的工作態(tài)度感染了在場的11級新生。
接著，11級新生開始競選。競選的部門有，組織部，宣傳部，社會實踐部，校友聯(lián)絡(luò)部，鄧理協(xié)會，大學(xué)生記者團，大學(xué)生藝術(shù)團，青年志愿者協(xié)會。首先，是組織部的納新。同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我，在各領(lǐng)導(dǎo)與部長面前認真的對自己的工作進行了展望，接著是大學(xué)生藝術(shù)團的競選，同學(xué)們充分展現(xiàn)了自己的才藝，獲得了熱烈的掌聲，校團委老師在現(xiàn)場還提出了幾個問題，同學(xué)們都認真的回答。接下來就是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講。在大會上，史春濤老師還對競選的同學(xué)們提出了一些要求。
1、要有犧牲奉獻的精神，團委就是一個公益部門組成的團體，更需要的就是犧牲和無私奉獻的精神，如果自己的時間都不肯拿出來，那就更別提奉獻出其他的東西。
進行了緊張換屆競選，10級的同學(xué)積極的準備換屆演講，他們熱情的工作態(tài)度，使在場的評委刮目相看，評委認真的進行了點評與評分。接下來是各部門部員的競選，11級的新生積極的上臺進行演講，這展現(xiàn)了他們對自己的肯定，以及對未來信心。學(xué)院正是因為有了這些新生力量才更顯得有活力，有朝氣。會后，將由司忠勛老師和各部門部長對新納入的部員進行了分數(shù)的統(tǒng)計，針對他們的臨場發(fā)揮，根據(jù)他們的性格特點對他們適合的職位進行了適當?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。在緊張的四天宣傳和納新的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。
1、學(xué)生會和團委不能兼職，而在人員有限的前提下，學(xué)生對團委和學(xué)生會的認識程度和工作性質(zhì)不同的情況下，人員調(diào)配不夠好。
2、在不能兼職的情況下，學(xué)生會公示結(jié)果沒有公布之前會影響團委人員的引進。在今后我們會協(xié)調(diào)好學(xué)生會與團委的人員調(diào)配。此次競選圓滿成功，不僅為我院分團委學(xué)生會注入了新的活力，而且充分調(diào)動了新一屆分團委學(xué)生會成員的工作熱情和積極性，為我院分團委學(xué)生會更好的為廣大院系師生服務(wù)開了一個好彩頭。也使我們有理由相信新一屆院分團委、學(xué)生會在院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)工處、院團委的悉心指導(dǎo)下，一定會本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨，肩負使命，繼往開來，不負眾望，再譜新篇。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十一
人文學(xué)部團委學(xué)生會秘書處是人文學(xué)部團委學(xué)生會下設(shè)的八個部門之一，在其中起著樞紐的作用。其主要職能有以下幾點：一、對學(xué)院及學(xué)部發(fā)布的相關(guān)消息進行通傳，做到上傳下達;二、組織協(xié)調(diào)好每周三的人文學(xué)部學(xué)生干部例會;三、在學(xué)部召開有關(guān)活動時做好教室及多媒體設(shè)備的申請工作;四、草擬及發(fā)放與學(xué)生會相關(guān)的各類工作材料;五、協(xié)助其他部門進行學(xué)部相關(guān)活動的宣傳工作;六、組織學(xué)生會內(nèi)部集體活動;七、不定期整理及歸檔人文學(xué)部開展的活動的有關(guān)材料等。
近一年的干事工作中，在收獲了友情的同時，我對以往的工作進行了如下思考和總結(jié)：秘書處作為學(xué)生會中上傳下達起著樞紐作用的部門，在工作中與老師及其他部門的溝通交流是比較多的，這有利于學(xué)生會整體工作的順利開展。在檔案歸置和整理上，也已經(jīng)有了一套比較完善的方法，讓檔案管理更為方便快捷。但我認為，仍有一些方面有待改進。為此，在未來的一年中，我的工作設(shè)想有如下幾個方面：
關(guān)于對外及對學(xué)生會各部門的工作設(shè)想
對學(xué)生干部來說，紀律觀念和責任意識是非常重要的。因此，加大對學(xué)生干部的培訓(xùn)力度，使學(xué)生干部們對必須遵守的紀律更為重視，十分有必要。各項工作都落到實處的基礎(chǔ)，就是學(xué)生干部需要有很強的責任意識，敢于對自己對學(xué)生會負責，切切實實做好學(xué)生干部應(yīng)該做的相關(guān)工作。
人文學(xué)部每周都要召開學(xué)生干部例會，因此通知的發(fā)放是十分必要的。每周例會的通知都由秘書處發(fā)放，而為了保證通知及時準確，也為了出現(xiàn)突發(fā)情況時有充足的時間進行調(diào)整和準備，每位秘書處干事應(yīng)當在例會開始前一天就將通知發(fā)放到各班班委處。若在通知發(fā)放當晚沒有收到對方回復(fù)，應(yīng)及時打電話確認有關(guān)情況。最遲在例會當天中午12:30前，應(yīng)將有關(guān)情況回復(fù)給本部門相關(guān)負責人，以便做好考勤登記等工作。同時，發(fā)放通知和打電話時應(yīng)盡量避免上課和休息時間。在中午13:00―14:30，晚上23:00后，如無緊急情況，不要再進行通知的發(fā)放。
各班在新學(xué)期開始或?qū)W期中時，會進行班干換屆，因此，我們需要了解并及時更新各
班班委的聯(lián)系方式，以確保學(xué)院和學(xué)部的相關(guān)信息能及時傳達到各班。同時，我們應(yīng)當收集各部門委員的聯(lián)系方式，使團委學(xué)生會各部門間的交流溝通更為便利。此外，我們還應(yīng)收集整理好各部門干事的聯(lián)系方式，以便各部門之間增強溝通，交流工作經(jīng)驗，互相取長補短。
在申請教室前與其他部門進行協(xié)調(diào)和溝通，確?；顒佑行蜻M行。在活動開始前2-3日申請好活動教室及相關(guān)的多媒體設(shè)備，并聯(lián)系老師進行設(shè)備的調(diào)試工作?；顒赢斕烊缟暾埖慕淌一蚨嗝襟w設(shè)備出現(xiàn)問題，應(yīng)及時與管理老師聯(lián)系，同時要注意與學(xué)生會其他部門的協(xié)調(diào)。
在活動開始前，應(yīng)準備好相應(yīng)材料(如文件、嘉賓名牌、座位安排表等)帶到現(xiàn)場進行布置工作?；顒忧暗牟逝殴ぷ髦?，要注意與其他各個部門和老師的協(xié)調(diào)。活動現(xiàn)場的座位安排要提前做好計劃。
秘書處的工作之一是做每周例會的會議記錄，在紙質(zhì)版的基礎(chǔ)上，將其做成電子版的記錄，將更方便將來在工作中的查找和調(diào)用。而檔案的整理也是一項需要細心和耐心的工作，若能在整理好檔案的基礎(chǔ)上制作一份電子版檔案，并做出簡表或目錄便于今后查詢，將大大提高檔案管理的工作效率。
在迎新開始前，秘書處將負責家長見面會及迎新場地的申請及布置工作，并與各部門協(xié)調(diào)好各項準備工作的具體流程和安排。在迎新當天，配合學(xué)生會各部門共同完成迎接20xx級新生的任務(wù)。迎新當天，秘書處全體成員將統(tǒng)一佩戴工作證及迎新證，并要求學(xué)生會全體成員注意言行舉止和個人形象，使迎新活動能順利進行。
關(guān)于秘書處內(nèi)部工作設(shè)想：
一、加強干事的培訓(xùn)力度和紀律管理
正所謂無規(guī)矩不成方圓，秘書處作為學(xué)生會中起著樞紐作用的部門，部門整體的紀律性和工作的積極性十分重要，這樣才能保證信息的及時傳達和各項活動安排的有序進行。
為此，在避免行政化管理的基礎(chǔ)上，應(yīng)當加強對本部門干事的培訓(xùn)力度，強調(diào)紀律觀念的重要性。
(一)在召開部門例會時強調(diào)部門紀律
(二)在工作中提醒干事加強時間觀念，注意工作效率
二、提高個人素養(yǎng)和與人溝通能力
作為一個學(xué)生干部，首先應(yīng)該對自己有著比常人更高的要求，提高個人素養(yǎng)。秘書處是一個與老師和學(xué)生會各部門溝通交流較多的部門，這需要秘書處全體成員提高自己與人溝通交流的能力，在與人交流時，注意言談舉止和個人形象，也要注意與人溝通的方式方法和談話技巧。
(一)注意個人形象和言談舉止，包括參加學(xué)生會例會時不穿拖鞋等
(二)創(chuàng)造機會讓本部門干事多與其他部門干事及委員進行溝通交流
(三)處理好學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性
三、熟悉工作內(nèi)容，提高工作能力
在干事招新結(jié)束后，將盡快以各類形式向新任干事介紹秘書處各項日常工作，包括發(fā)放委員及各班班委聯(lián)系方式等，以期其在最短時間內(nèi)熟悉部門事務(wù)，并在接下來的一段時間內(nèi)提高自己的工作能力，使秘書處的各項工作合理有序進行。
(一)熟悉秘書處日常工作流程和安排
(二)在實踐中積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，做好各項工作
(三)用負責、細心和耐心的態(tài)度來對待每一項日常工作
以上就是我對秘書處工作的個人見解。在從事秘書處干事工作的一年里，通過參與本部門及學(xué)部各部門組織的活動，我獲益良多。希望我的拙見能對秘書處今后開展的各項工作有些許幫助，也希望在老師與大家的監(jiān)督指導(dǎo)下，秘書處工作能夠越來越好。同時，也希望在學(xué)生會今后的工作中，我們都能不怕困難，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力讓團委學(xué)生會的工作不斷完善和發(fā)展。
人文學(xué)部團委學(xué)生會秘書處干事
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十二
這次納新共分為兩個部分，一時在講臺
自我介紹
和談?wù)劷窈蟮拇蛩?二是在講臺上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時主要是有“五力”的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準則。評委由大二全體學(xué)生會學(xué)長組成，最后由導(dǎo)員審批。我們學(xué)生共有50多人參加，很多人都是沒上臺的時候覺得沒什么。因為每個人都做了充分的準備，每天都在看
發(fā)言稿
，基本上可以倒背如流了。但是上臺的時候，評委席上坐的那么多人，那么多的目光瞬間聚集在一個人身上。那種感覺在所有人當中都是第一次。所以當站在臺上的時候，準備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了，無從說起，面紅耳赤。這真是個鍛煉人能力的地方，經(jīng)過兩次的評選，最終實招了44人，其中秘書處4人，紀檢部4 人，外聯(lián)部4人，學(xué)習(xí)部4人，文藝部4人，宣傳部4人，體育部4人，組織部4人，勤工部4人，新聞中心4人，生活部4人。經(jīng)導(dǎo)員審查通過審批，正式錄用?？傮w來說，本次納新活動還算成功有序的進行。嚴格的評審團，為活動打好了基礎(chǔ)。
大學(xué)生只有學(xué)會自我教育，自我管理，才能適應(yīng)當今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴于律己，爭做最好，活動的成功離不開學(xué)長的努力。我們信息工程系的明天會更好的!
結(jié)語：以上是本站小編為你整理的學(xué)生會工作總結(jié)，希望能幫助到你，更多教學(xué)計劃、總結(jié)等，盡在本站網(wǎng)站，歡迎瀏覽!
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十三
五月份，春與夏交接的季節(jié)。陽光明媚，百花爭艷，誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進著，絕不止步，使得本月的工作井井有條的進行著，具體工作如下：
1、政治學(xué)習(xí)
根據(jù)校團委組織部的統(tǒng)一部署，我系在這個月進行了一次有著重要意義的政治學(xué)習(xí)，此次政治學(xué)習(xí)以“構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學(xué)習(xí)過程中，各班同學(xué)踴躍發(fā)言，討論學(xué)習(xí)氣氛濃厚，得到了較為理想的效果。通過此次政治學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的素養(yǎng)都得到了很大的提高，學(xué)校也呈現(xiàn)出了一個新的面貌。在以后的政治學(xué)習(xí)中，我們一定會再接再厲的。
2、團校培訓(xùn)
團校培訓(xùn)是校團委組織的一次全校性活動，通過此項活動，能夠更好地增強同學(xué)們的團員意識，更好地樹立中國青年的風(fēng)采，更好地學(xué)習(xí)相關(guān)精神。團培訓(xùn)不僅是考驗我們經(jīng)濟管理系組織部的時刻，也是展現(xiàn)我們部門以及我系學(xué)生風(fēng)采與實力的機會。上個月，我系開展了黨校培訓(xùn)活動，為我們五月份的團校培訓(xùn)活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)，使得我們團培工作順利的開展，各位學(xué)員都積極配合組織部得工作，通過團校培訓(xùn)活動，同學(xué)沒的思想上了一個新的階梯，第十六期的團校培訓(xùn)也畫上了一個圓滿的句號。
3、例會工作
經(jīng)管系組織部一直秉承以往的工作作風(fēng)，準時參加校團委組織部召開的各項系統(tǒng)會議,在會上與其他院系組織部分享和交流工作經(jīng)驗，了解其他院系的工作進度與情況，加強交流工作的實效性、針對性。同時，我們會后也及時傳達會議精神，以便于我們以后工作的開展。
1、建黨九十周年”活動
在建黨九十周年之際，我系積極配合校團委舉辦的慶祝建黨九十周年”活動。在黨的生日進行朗誦，發(fā)揚當代人的激情，綻放當代人的熱情，傳承紅色文化，把握紅色經(jīng)典；同時，我們也獻上了我們的軍綠舞，再一次體驗軍姐們的生機與活力以及那種不屈的精神。這一次活動，讓我們銘記黨的歷史，同時也給了我們當代青年不斷前進的動力。
2、黨員“一幫一”活動
黨員“一幫一”是我系的特色活動，也是我系申請的一項爭優(yōu)創(chuàng)先項目，有著舉足輕重的地位，我們一直都很用心的在經(jīng)營它，我們也相信在我們組織部成員與各位黨員同志的共同努力下，我們一定會越辦越好，發(fā)揮黨的先鋒模范作用，辦出我們的特色。
3、系列活動
五月份是一個比較繁忙的月份，不管是院、系還是協(xié)會都有著一系列的活動，我們組織部都積極配合各項活動，在活動中，我們也鍛煉了自己，同時也擴大了組織部得影響力，在以后的日子里，我們會一如既往的參加各項活動。
我們經(jīng)濟管理系組織部將秉承“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的理念，一如既往的做好我們的工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作，相信在我們的共同努力下，我們組織部的工作會更加出色。
以上就是我們部門這個月的工作總結(jié)，不當之處請與以指導(dǎo)，謝謝！
經(jīng)濟管理系團學(xué)會、學(xué)生會組織部二一一年五月二十一日
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十四
在紀檢部工作時我學(xué)到了許多東西，現(xiàn)將此月工作總結(jié)如下：
一、在沒有進入學(xué)生會前，我通過收集關(guān)于學(xué)生會的資料，為的就是多了解學(xué)生會，為的就是怎樣才能順利的進學(xué)生會，為的就是學(xué)生會對自己多么的重要，為的就是能在自己能進學(xué)生會后很好的去工作，一切為了學(xué)校服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。
二、進入學(xué)生會后，通過了之前的資料收集了解紀檢部的各項工作，我認真對待每一項工作，并認真完成老師及部長交給的任務(wù)。
三、團總支學(xué)生會，就是在這一年里有了這樣的改變，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作為首批這樣改變后中的一員，我覺得自己是多么的榮幸。以此，在每次活動結(jié)束后我都做了工作總結(jié)，為以后的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作情況的考核與總結(jié)，對于不太負責的成員給以批評。
四、每周定期召開部門例會。本人我就是專做記錄的，每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，相信紀檢能使紀檢條例越來越完善，工作上做得越來越到位。
五、工作分組。在每次系或院搞活動期，根據(jù)工作需要，我部都把成員分成小組，并落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排，安排徹底。
六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如：遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調(diào)的同學(xué)，可是我們都很有耐心的去說服他們。
七、協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。我部以團結(jié)學(xué)生會為宗旨，積極配合學(xué)生會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自己部門的任務(wù)外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會協(xié)助組織部，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。
八、主要表現(xiàn)。在生活，學(xué)習(xí)，工作中起到一定的帶頭作用，生活上我樂于幫助他人;學(xué)習(xí)上我積極積極，從未出現(xiàn)過遲到、曠課、早退等現(xiàn)象;工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結(jié)出我部成員的不足之處：
由于我們紀檢部大多數(shù)都是新手，缺乏經(jīng)驗，在運動會前后，我們的工作都出現(xiàn)了不少問題。
2、處理問題有待提高，當啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻止;
3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意，沒有保持清潔衛(wèi)生;
4、當x老師來時，出現(xiàn)助威人數(shù)不多，有冷場的現(xiàn)象;
5、工作中還沒真正去做好自己的職責;
6、應(yīng)變能力缺乏，沒有掛牌;
7、責任心不夠，缺乏主動性?？傊谔幚韱栴}、與人交流、細節(jié)之處都要提高。
當然，也有很多值得繼續(xù)發(fā)揚的地方。
九、存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。
3.部分成員不敢就大膽的管理。
4.某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
5.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會的，但是見了就是不知道對方是學(xué)生會的。望下學(xué)期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
6、態(tài)度較差。
希望在以后的工作中，這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發(fā)揮的作用更大，使我系團總支學(xué)生會越來越好。
總之，在這差不多兩個月的時間里，它是我一個新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的更出色!
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十五
上學(xué)期學(xué)生會的工作有序地開展，新的一學(xué)期開始了，新學(xué)期需要新的計劃，以下是我對新學(xué)期的工作計劃。
三月份是忙碌的一月，三月份可開展學(xué)習(xí)雷鋒活動，弘揚雷鋒精神，助人為樂，學(xué)?？山M織學(xué)生去校外開展活動，或者到鄉(xiāng)下或農(nóng)民工子弟學(xué)?？赐麑W(xué)生，可以給學(xué)生帶一些簡單的小禮物，可以教那里的同學(xué)們制作一些簡單實用的手工制品，可以和那里的學(xué)生一起游戲互動，也可以當當小老師，給那里的學(xué)生上一堂課。在校內(nèi)，宣傳部加大宣傳力度，各班可開展學(xué)習(xí)雷鋒主題班會，觀看學(xué)習(xí)雷鋒的視頻。緊接下來就是婦女節(jié)，宣傳部設(shè)計宣傳欄，可向大家介紹婦女節(jié)，同學(xué)可向婦女老師表達自己的祝福，同學(xué)們可以制作一些賀卡，利用身邊的一些材料制作一些小作品，送給老師或者自己的媽媽。生態(tài)環(huán)境破壞越來越嚴重，植樹節(jié)是一個宣傳保護環(huán)境的好機會，宣傳部加大宣傳，學(xué)?？山M織植樹活動，以幾個同學(xué)為一個小組，親手栽培一棵樹，觀看環(huán)境保護視頻，加強同學(xué)環(huán)境保護意識，同學(xué)們也可以了解一下植樹節(jié)的由來。
四月份可組織一次籃球、羽毛球或乒乓球比賽等體育類的班級間比賽，達到鍛煉身體，增強體質(zhì)，增進各班友誼的目的，也給同學(xué)生活增添一點活力，主要有體育部負責組織開展，邀請體育老師作為裁判，紀檢部的同學(xué)負責秩序的維護。高一、高二年級段老師之間也可開展體育活動，以年級段為單位開展比賽。
五月份有五四青年節(jié)，開展五四歌詠會，弘揚五四精神，讓各班都精心準備，排練歌曲，以飽滿的精神參與五四歌詠會，班級之間有競爭，有競爭才有激勵，但更重要的是學(xué)習(xí)五四精神，感受五四氛圍，這對歷史的學(xué)習(xí)也有幫助，宣傳部加大宣傳，制作與五四青年節(jié)有關(guān)的宣傳欄，紀檢部加強場地紀律管理，此次活動主要由文娛部負責組織策劃，由老師打分，評出優(yōu)秀班級和優(yōu)秀的指揮。學(xué)生會成員在比賽后負責場地的衛(wèi)生打掃。
另外，期中考試之后可組織一次問卷調(diào)查，同學(xué)可提出自己好的學(xué)習(xí)方法和對期中考試的看法，學(xué)習(xí)部將好的方法挑出來，在宣傳欄展示，同學(xué)共同進步。在新的一學(xué)期，紀檢部應(yīng)加強對違法違紀行為的查處，工作時應(yīng)認真負責，不可有個人感情，不可包庇，各部招收干事應(yīng)注意干事的品行，應(yīng)挑選認真負責的人員。勞衛(wèi)部應(yīng)加強對學(xué)校衛(wèi)生的管理，保證學(xué)校的干凈整潔，特別注意一些草地和湖邊附近，常常有垃圾袋或者是塑料盒。在吃飯時間經(jīng)常有同學(xué)買了竹簽食品和關(guān)東煮，吃完后直接扔在廁所水槽里，勞衛(wèi)部和紀檢部應(yīng)合作查處此類現(xiàn)象，加強管理，對這種行為嚴加處理，另外，在寢室和教學(xué)樓樓梯也經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)吃剩的食品，每個學(xué)生會的成員應(yīng)留心此類現(xiàn)象，對這種現(xiàn)象予以警告。
半個學(xué)期過后可以對學(xué)生會干部做一次評選，評選出優(yōu)秀的、認真負責的學(xué)生會干部，予以表揚。
每個星期組織兩次突擊檢查，檢查時間為晚自修8：10―8：35，檢查內(nèi)容為上課紀律和教室衛(wèi)生，這些突擊檢查有利于增強的學(xué)生的紀律意識和自主意識。最后，學(xué)生會干部應(yīng)以學(xué)習(xí)為重，不可應(yīng)學(xué)生會工作影響學(xué)習(xí)。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十六
1.物品：納新所需的條幅、紅紙、宣傳單。根據(jù)具體需要做好準備。(可在教學(xué)樓、食堂、各寢室樓下張貼納新、協(xié)會簡介等有關(guān)宣傳海報。納新海報，寫明報名事宜，讓同學(xué)們明確報名的相關(guān)信息。)
2.口號：
1)“more confident, more gain!”
2)“with passion，we study ;with sincerity，we together!”。用于宣傳介紹。
3.問題：納新現(xiàn)場對新生的提問，需要準備充足的、必要的、有針對性的問題?？梢陨婕暗阶晕医榻B、有關(guān)英語的學(xué)習(xí)、口語水平、個人才藝和能力、對學(xué)習(xí)部的看法、對未來的計劃等多個方面。
4.要求和標準：在選拔納新的過程中，首先我們要秉著公平、公正的原則，以口語水平、個人能力、真心想加入學(xué)習(xí)部、有想法有能力等方面為基本標準，再參照新生對我們所設(shè)置問題的回答情況爭取最大限度的做到識別人才、抓住人才，不讓人才流失。
5.納新前：納新前出好相關(guān)板報，以布置納新會場，準備納新。引導(dǎo)有意參加外語協(xié)會學(xué)習(xí)部的同學(xué)，在納新地點報名，并按要求有序填寫個人信息，有序就坐。
1. 自我介紹：要求新生到講臺上用英語做一個時間為三分鐘左右的自我介紹，盡量做到清晰明了，有自己的特點，讓大家很快、很深刻的記住你。(根據(jù)情況和需要可以給大家?guī)追昼姷臅r間考慮)
2.英語學(xué)習(xí)的問題：
2)你的口語水平怎么樣，有什么練習(xí)的方法?
3)在英語學(xué)習(xí)方面你遇到的最大問題是什么，你是如何解決的或者想要怎么去解決?
4)是否為自己英語的學(xué)習(xí)制定過一份計劃?完成的程度怎么樣?
5)英語學(xué)習(xí)的熱情是十分重要的，請問是什么讓你對英語如此孜孜不倦呢??
7)你希望外協(xié)為你提供一個怎樣的平臺呢?或者是學(xué)習(xí)氛圍
9)對于英語的學(xué)習(xí)你認為我們是起著什么作用的?，
3.對學(xué)習(xí)部的認識：
1)你對學(xué)習(xí)部的了解有多少，覺得在學(xué)習(xí)部可以提高自己的英語水平嗎?
4)你為什么來報學(xué)習(xí)部?而不去組織部,宣傳部呢?
5)如果進入學(xué)習(xí)部,你會做什么來幫助學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展?淺談想法
6)如果學(xué)習(xí)很忙,而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?
7)如果學(xué)習(xí)很忙,而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?
8)如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
9)為什么參加競選.說說你的優(yōu)勢?
10)任何協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
11)如果你與你的上級發(fā)生矛盾，請問你會怎么做?
12)能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什么?
13)談?wù)勛约盒愿竦膬?yōu)缺點。
14)如果你被錄用了，你能堅持到底嗎?
4.關(guān)于晨讀的問題：
信心和勇氣去在大家面前展現(xiàn)自己嗎?
3)平時自己晨讀的話你選擇什么類型的晨讀材料，覺得對英語學(xué)習(xí)的哪些方面有幫助
1.現(xiàn)場納新結(jié)束后給新部員召開一次會，具體介紹一下我們學(xué)習(xí)部的職能屬性，交代一下本學(xué)期的主要工作，包括晨讀、party、英語角等活動的介紹和安排等。同時再重新做一次自我介紹，并交換彼此的聯(lián)系方式，盡快建立起一個完整的通訊聯(lián)系，讓大家更快的.熟悉起來。
2.關(guān)于近期外語協(xié)會舉辦的活動如外研社杯英語演講比賽等活動，對部員進行通知，讓想要參加的同學(xué)做好準備，或者即時參與。
3.盡量與新部員做到較好的溝通和交流，了解他們的想法，解答他們的疑問，逐步建立起與部員間輕松、和諧的關(guān)系。
4.讓新部員提交一份自己對外協(xié)的創(chuàng)想或希冀，希望在外協(xié)能學(xué)到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等。
學(xué)習(xí)部是外語協(xié)會中的一個重要組成部分，其最主要的工作是負責每天早上的晨讀，具體包括晨讀材料的選擇、部員領(lǐng)晨讀前的審核等幾個方面。在各種活動如英語角、party等活動中負責主持人主持稿的審核以及主持人的審核，負責英語角中一些板塊的準備和安排，其他各項活動中也有一定的分工、負責。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十七
陽春十月，秋高氣爽。系學(xué)生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學(xué)生組織注入活力，從而更好的開展學(xué)生工作為主要目的。從前期準備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
系學(xué)生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學(xué)生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點
1、新生對學(xué)生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外，由學(xué)生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導(dǎo)致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十八
本學(xué)期學(xué)生會將在校團委的指導(dǎo)下，本著為同學(xué)服務(wù)的思想，積極配合學(xué)校做好各項學(xué)生工作，以豐富多彩的活動為載體，在同學(xué)中營造一種積極互動，團結(jié)向上的良好氛圍，為學(xué)校各項學(xué)生工作的順利開展，為同學(xué)們各方面素質(zhì)的提高而努力工作。
在政教處、校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揚團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新精神，切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務(wù)、管 理職能，為豐富學(xué)生課余文化生活，鍛煉學(xué)生才干提供舞臺，努力創(chuàng)新工作手段，注重加強學(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生會的工作效率和服務(wù)水平，努力提高學(xué)生自我管理成效，創(chuàng)造性的開展活動。
1、搞好學(xué)生會幾個負責人的協(xié)調(diào)。至少在每個學(xué)年要定期不定期召開會議統(tǒng)一思想不少于三次，要及時收集同學(xué)們的愿望和要求，幫助同學(xué)們解決實際困難。要讓學(xué)生會真正負起責任行動起來，與老師溝通協(xié)調(diào)，切實把“自我服務(wù)”這一宗旨落到實處。
2、發(fā)揮各個社團的作用。每兩個月召開一次社團負責人的會議，加強與各社團之間的聯(lián)系，使其能積極配合學(xué)生會的工作，要求各社團經(jīng)常性的開展活動，將社團的工作開展的有聲有色，使同學(xué)們在活動中有所收獲有所進步。
3、大力開展文體活動。在節(jié)日來臨，要開展素質(zhì)拓展活動和富有校園文化特色的活動，展現(xiàn)自我風(fēng)采，陶冶廣大學(xué)生的情操，并從中挖掘人才，培養(yǎng)人才，鍛煉學(xué)生的技能，提高綜合素質(zhì)。
4、完善學(xué)生會的各項規(guī)章制度。10月份要集中修訂學(xué)生會各項職責，明確分工，各盡其責。制定會議制度，形成定期召開會議習(xí)慣。制定講評制度，每過一段時間就開會講評工作。制定信息收集制度，讓每個社團負責人在開展活動的同時多了解同學(xué)的思想狀況，及時反饋給學(xué)生會，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、學(xué)生會納新。九月份對高一新生進行宣傳，積極為學(xué)校及學(xué)生服務(wù)。十月份將對有加入學(xué)生會意向的同學(xué)進行考核。使有能力，有熱情，甘愿奉獻的高一高二同學(xué)進入學(xué)生會這個集體。體現(xiàn)個人價值，也將會使他們的能力得到提升。為學(xué)生會注入新的生命力，培養(yǎng)下一屆領(lǐng)導(dǎo)人。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇十九
這個學(xué)期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx學(xué)年團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為明年更好的完成組織交給的任務(wù)而做準備。
經(jīng)過x月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，x多名20xx級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
(一)團干部任命大會
經(jīng)過校團委的努力，20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
(二)收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團委的同學(xué)準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團日活動評比
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學(xué)計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團隊利益高于一切。
(四)部門的團隊建設(shè)
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動――包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新積極的精神，秉承踏實細致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇二十
在院領(lǐng)導(dǎo)和主管老師的指導(dǎo)下,在學(xué)生會全體同學(xué)的努力下,信息工程系團總支學(xué)生會銳意開拓、積極積極,學(xué)生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈博在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，我系學(xué)生會本著“服務(wù)校園，實現(xiàn)自我”的工作宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會和學(xué)生干部在學(xué)生管理和校園文化建設(shè)中的作用，圓滿完成了本學(xué)期各項工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
為提高學(xué)生干部的工作能力和處事能力，加強干部隊伍建設(shè)，我系團總支學(xué)生會在本學(xué)期結(jié)合本系學(xué)生干部的實際情況，特開設(shè)了相關(guān)的培訓(xùn)活動。
團干培訓(xùn)大會
為加強基層團支部建設(shè)，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高團干部的理論素養(yǎng)和工作水平，我系團總支學(xué)生會舉行了“團干培訓(xùn)大會”，通過培訓(xùn)大會讓相應(yīng)的學(xué)生干部不僅學(xué)到了團的相關(guān)知識，而且懂得怎樣才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，怎樣才能將自己的本職工作干好。在這次團干培訓(xùn)大會里面，大家相互學(xué)習(xí)，相互交流，加強了內(nèi)部的團結(jié)，凝聚了內(nèi)部的力量。
主持人培訓(xùn)
為了提高學(xué)生干部的主持能力，能好的表達自己的觀點與想法，推動校園文化建設(shè)。特此面向全系學(xué)生干部進行主持人培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，學(xué)生干部積極參與到課堂中，仔細的聽著老師的講解，并做好筆記，同時很好的與老師配合，鍛煉自己的表達能力。通過這次培訓(xùn)，同學(xué)們表示收獲很多，在以后的學(xué)習(xí)和生活中會更加努力去加強自己的普通話練習(xí)，進一步提高個人綜合素質(zhì)。
學(xué)生會干部例會
隨著學(xué)生會的工作量越來越大，工作范圍涉及面越來越廣，為了統(tǒng)一工作方向，凝聚力量干好每一項活動，每一項工作。我系學(xué)生會在每周星期二由團總支書記親自主持會議，聽取各部門的工作總結(jié)與計劃，并商議工作的安排與實施，統(tǒng)一學(xué)生會的整體進度，力求又好，又快，又穩(wěn)的發(fā)展。這讓學(xué)生會的各項工作有了個統(tǒng)一的部署，并能加強了學(xué)生會各部門的交流與學(xué)習(xí)。
信息工程系男籃聯(lián)賽
為了豐富校園文化生活,培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏精神,增強學(xué)生體質(zhì),進一步提高我系籃球運動水平，我系在9月底舉行男籃比賽，各班級的同學(xué)積極的參與到本次比賽，表現(xiàn)出了極高的熱情，同時體育部認真務(wù)實的工作，合理的安排工作任務(wù)，為參賽的各隊伍提供了可靠有序的比賽流程，讓本次男籃聯(lián)賽增進了各班學(xué)生間的友誼與交流，構(gòu)造了一個新老生相互交流，相互學(xué)習(xí)的平臺。
新生演講比賽
為了紀念建國60年周年，增強學(xué)生們的愛國主義激情，我系舉行了以“五星紅旗，我的驕傲”為主題的演講比賽。在比賽過程中，同學(xué)們信息十足，激情高昂的演講吸引在場所有的觀眾，將比賽推向了一個又一個高潮。通過本次比賽讓大一各班級的同學(xué)積極的參與到了展現(xiàn)自我風(fēng)采、相信自我能力的活動中來，鍛煉了自我的演講能力，促進了他們積極向上的心理。
《學(xué)生手冊》知識競賽
為了調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)大學(xué)生的人文素養(yǎng)，我系學(xué)生會就全系各班級開展了《學(xué)生手冊》知識競賽系列活動，歷時兩個多月，活動取得了良好的效果。讓同學(xué)們在競賽中更加了解學(xué)校相關(guān)的規(guī)章制度，遵紀守規(guī)，自覺的管理約束自己，從而加強了班級的管理，促進了班級發(fā)展，更為學(xué)風(fēng)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
信息工程系新生經(jīng)驗交流會
為促進我系各年級之間的交流，幫助09級同學(xué)盡快適應(yīng)大學(xué)生活，樹立正確的學(xué)習(xí)目標，積極全面發(fā)展自我,我系團總支學(xué)生會特邀請了歷屆表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生與大一新生進行了一次經(jīng)驗交流會，優(yōu)秀學(xué)生代表從不同角度以其自身經(jīng)歷闡述大學(xué)生活，希望新同學(xué)們在現(xiàn)在的校園生活中，盡快明確自己的方向，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，力爭三年后成為一名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。此次新生經(jīng)驗交流會為他們今后的學(xué)習(xí)和工作指明了方向，幫助他們樹立了長遠的奮斗目標。
班級學(xué)風(fēng)建設(shè)活動
為了響應(yīng)學(xué)校的號召，加強對班級的管理，為同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，我系結(jié)合學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，在各班級開展了歷時兩個月的學(xué)風(fēng)建設(shè)，對班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)進行認真的考核，并將大二優(yōu)秀的學(xué)生邀請到大一班級中進行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，相互學(xué)習(xí)，相互交流。通過這次全校統(tǒng)一的學(xué)風(fēng)建設(shè)，讓我系學(xué)生會提高對加強學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的認識。把學(xué)風(fēng)建設(shè)和系里其他工作密切結(jié)合，使學(xué)風(fēng)建設(shè)滲透到教學(xué)、學(xué)生的日常工作中。營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，為建立學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機制打基礎(chǔ)。
青年馬克思培養(yǎng)工程順利開班
為了不斷提高大學(xué)生骨干、團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力。我系結(jié)合本系發(fā)展情況，相應(yīng)組織的號召，在11月中旬成立了“信息工程系青馬班”，這次開班是讓大學(xué)生骨干、團干部、青年知識分子通過對馬克思主義的學(xué)習(xí)，進一步加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠的接班人；這次青馬班開班成為了信息工程系團學(xué)工作的一面旗幟，一個亮點。
團總支二級團支部組織生活
為深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神暨學(xué)習(xí)長江大學(xué)英雄舍己救人的精神，由我系團總支袁尚華書記親自主持了本次組織生活。他結(jié)合當前形勢和我系實際情況談到作為學(xué)生干部應(yīng)該深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中全會精神，著力找準工作努力方向，為我系團建工作做貢獻。并且表明學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，是當前首要的政治任務(wù)，可以通過座談、培訓(xùn)、研討等多種形式學(xué)習(xí)。本次活動讓大家深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中全會精神，有力地推動了我系團組織建設(shè)。
盡管本學(xué)期調(diào)整了學(xué)生會工作的方向，也取得了一些理想的成績，但工作中仍存在一些問題和不足，有些方面有待進一步加強。
1、制度建設(shè)有待加強。有些部門的制度不夠規(guī)范，有些部門的制度還不夠完善，對工作的有序性和規(guī)范性造成一定影響。
2、學(xué)生會各個部門之間還缺乏交流和溝通，有的地方銜接還不到位，致使學(xué)生會的一些活動，組織工作不夠完整，缺乏整體性和連續(xù)性。
3、相應(yīng)部門在舉辦活動時，不注重活動的宣傳力度，總是在悄無生息的把活動開展完，以至于一些優(yōu)秀的活動不能得到及時的宣傳。
4、部門在開展活動時還是缺乏一定的積極性與主動性，多是被動的開展活動，致使一些活動沒有新鮮感，不具有創(chuàng)新性。
對于以上工作中出現(xiàn)的不足與缺點，我團總支學(xué)生會將認真反省，從實際出發(fā)改進工作方式，力爭在教訓(xùn)中走向成熟。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的熱心指導(dǎo)下，信息工程系團總支學(xué)生會將不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷的努力與探索，揚長避短，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步完善。我們也會團結(jié)一心，齊心協(xié)力，為本系學(xué)生會取得更好的成績更加努力。
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)束語篇二十一
隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當今激烈競爭的社會。19，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一。吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅強后盾，也一直秉承發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。（隨著20xx級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強。為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會（以下簡稱學(xué)生會）10月23日于三教五樓進行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。與往屆學(xué)生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗。經(jīng)過嚴格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。
見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷，同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準則。
見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運作總結(jié)發(fā)言。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。本次納新活動預(yù)計招納60人，實招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四。）
本次納新工作進行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：1。較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。2。正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機、高效地進行。3。較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4?？紤]充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。5。較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：1．本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。在活動時間、地點的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間安排進行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進行，但仍須正視活動準備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機制的加速完善。2。面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負責現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。3。干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。4。新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀律性較差。無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴謹和不嚴肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點1。自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴正紀律要求，望盡快進行會議傳達。2。希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。