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兩個責任工作總結(jié)篇一
(一)認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。一是協(xié)助黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委(黨工委)書記述責述廉報告制度》、《紀委(紀工委)書記履職履責考核評價辦法》等制度措施，進一步明確和細化了責任內(nèi)容，層層傳導壓力。每半年書面聽取各單位黨委(黨工委)書記述責述廉報告，全面了解和掌握履行黨風廉政建設(shè)主體責任和第一責任人的工作情況，有針對性提出意見建議。在年初紀檢監(jiān)察工作會議上，落實紀委(紀工委)書記述職制度，交流經(jīng)驗，查找不足。二是督促指導相關(guān)部門落實“一崗雙責”。堅持以問題為導向，以股份公司巡視、巡視回訪和審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實為契機，多措并舉，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，督促指導機關(guān)相關(guān)部門發(fā)揮主責作用，種好本系統(tǒng)的“責任田”。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考核。針對檢查考核情況，起草了《關(guān)于2020年度落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”檢查考核情況的通報》，督促各單位限期進行整改落實。
(二)認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。一是落實“紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主”要求。按照《企業(yè)紀委領(lǐng)導人員任職管理辦法》，提名考察基層單位紀委副書記××名，實行基層單位紀委書記異地交流任職××名;二是落實“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主”要求。嚴格落實《重大問題線索處置、案件查辦報告辦法》、《關(guān)于加強反映問題線索管理有關(guān)工作的通知》，全面實施下級紀委向上級紀委報告線索處置與案件查辦情況制度，健全上級紀委對下級紀委查辦案件督辦制度;積極規(guī)范線索處置及案件管理，嚴格按照五類標準進行線索處置，做到件件有著落。
(三)認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。一是聚焦中心任務，突出主業(yè)主責。繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察職能清理力度，按照上級規(guī)定，進一步厘清職能定位，將不該管的業(yè)務交還給主責部門，聚焦主業(yè)，有效解決了職責越位、缺位、錯位的問題。針對個別單位紀委書記分管工作過多，紀檢監(jiān)察人員配備不到位等情況，及時提出了調(diào)整建議和要求，指導各單位完成了組織機構(gòu)和人員調(diào)整。二是創(chuàng)新工作方式。踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小抓細，在執(zhí)紀問責中不僅懲處腐敗行為，更加關(guān)注違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，更加關(guān)注履行“一崗雙責”和廉政從業(yè)情況，積極實施“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”，努力實現(xiàn)從管少數(shù)到管全面的轉(zhuǎn)變。
(四)認真履行推進黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督職責。一是堅持主動作為。協(xié)助公司黨委制訂并與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》;二是及時提出意見建議。定期召開紀檢監(jiān)察辦公會議，總結(jié)分析重點任務推進落實情況，針對工作中的重大問題，及時向黨委主要領(lǐng)導請示匯報，提出工作建議;三是夯實基層防控基礎(chǔ)。貫徹落實《共建規(guī)范廉政鐵路建設(shè)市場意見》，認真執(zhí)行“六個不得”、“一個拒絕”，與鐵路公司業(yè)主簽訂廉政建設(shè)協(xié)議，加強了協(xié)調(diào)互控;深化區(qū)域聯(lián)建、企檢共建活動，強化了懲防體系建設(shè)，深化了廉政示范單位創(chuàng)建活動。
(五)認真履行對同級領(lǐng)導班子成員監(jiān)督職責。深入落實《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》，向班子成員派發(fā)了《落實“兩個責任”個人記錄本》，兩級紀委書記堅持每季度與同級班子成員面對面溝通，了解落實“一崗雙責”和廉政從業(yè)等方面的情況，對各系統(tǒng)苗頭性問題進行提醒，交換意見、商議對策。據(jù)統(tǒng)計，公司紀委書記與班子成員當面溝通交流××人次，基本實現(xiàn)了全覆蓋;堅持在職代會上對班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況和廉政從業(yè)情況進行民主測評，并將測評結(jié)果及時報送上級紀委，強化測評結(jié)果運用。
(六)認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。一是規(guī)范線索處置。督促各單位按時上報問題線索排查、初核立案、審理執(zhí)紀情況。紀委主要領(lǐng)導堅持對每一件信訪舉報、上級紀委移交及審計等部門移交的問題線索進行審閱批示，提出明確要求，進一步規(guī)范了問題線索處置，有效防范有案不查;二是嚴格執(zhí)紀審查。圍繞執(zhí)紀審查重點，不等不靠，主動出擊，強化對各單位紀檢監(jiān)察重大問題審查的跟蹤督辦，特殊問題直接接手，執(zhí)紀審查力度不斷加大。兩級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報××件次，處置問題線索××件次，同比增加××%;立案調(diào)查××件次，共給予黨政紀處分××人次，組織處理××人次，對××人追究資產(chǎn)損失責任，經(jīng)濟處罰××萬元。三是嚴格“一案雙查”。針對××公司違規(guī)選用勞務隊伍、××公司責任虧損問題，敢于動真碰硬，堅持“一案雙查”，除追究當事人責任外，還追究了相關(guān)領(lǐng)導責任，其中包括黨委主要領(lǐng)導××人，紀委主要領(lǐng)導××人。
(七)認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。一是強化領(lǐng)導干部約束。鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”、公司“十五項規(guī)定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規(guī)消費等問題，督促各單位開展專項清理，進行自查自糾，發(fā)揮了警示作用，管理行為日漸規(guī)范;二是強化選人用人監(jiān)督。參與各單位領(lǐng)導班子成員、機關(guān)部門負責人初始醞釀，參加所屬各單位領(lǐng)導班子大考核、領(lǐng)導人員履職巡察、試用期考核、后備干部推薦和補員考察，堅持陽光透明，強化過程監(jiān)督;三是加強督查督辦考核。共督查督辦考核××項，對到期未完成事項進行了認定和處罰。三是強化執(zhí)法專項檢查。按照好上級紀委的安排部署，進行專項執(zhí)法檢查，共發(fā)現(xiàn)問題××個，歸納整理共性問題××個，下發(fā)《執(zhí)法檢查建議書》××份，對發(fā)現(xiàn)的問題集中組織整改。四是深化效能監(jiān)察。針對各單位機械設(shè)備管理方面存在的突出問題，自立項開展了機械設(shè)備管理效能監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)問題××個，下發(fā)監(jiān)察建議書××份，給予通報批評××人。
(八)認真履行加強紀檢隊伍建設(shè)監(jiān)督職責。組織××名紀檢監(jiān)察干部參加上級組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，選派××名紀檢監(jiān)察干部參加國資委舉辦的培訓班;采取“師帶徒”方式，抽調(diào)相關(guān)單位紀檢監(jiān)察人員參加重大問題線索調(diào)查，在實踐中錘煉了隊伍;在完善內(nèi)設(shè)機構(gòu)基礎(chǔ)上繼續(xù)充實人員，并實行kpi(關(guān)鍵業(yè)績考核指標)考核合約制度;組織開展了打造“忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察隊伍專項活動，把“兩學一做”學習教育與履行監(jiān)督責任結(jié)合起來，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力。
一年來的實踐證明，強化“兩個責任”落實，是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一項重要的基礎(chǔ)性工作，也是企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展的有力保證。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到了存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。有的單位領(lǐng)導人員對黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉認識不夠深刻，落實“兩個責任”、履行“一崗雙責”意識還不強;二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。有的單位權(quán)力運行監(jiān)督約束機制還不夠完善，一些突出風險還沒有得到有效控制和解決;三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。有的紀檢監(jiān)察干部敢抓敢管的作風、履職能力、創(chuàng)新能力還不能適應形勢和任務要求;四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。個別領(lǐng)導人員缺乏動真碰硬的精神，失之于寬、失之于軟、投鼠忌器現(xiàn)象仍然存在;五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。有的單位推進“三轉(zhuǎn)”不夠有力，對巡視反饋問題的整改落實不深入。這些問題我們將高度重視，采取更為有力的措施，認真加以解決。
兩個責任工作總結(jié)篇二
今年以來，tk縣局認真貫徹市局以及縣委縣政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，扎實落實黨風廉政建設(shè)黨組織主體責任和紀檢組織監(jiān)督責任，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、《2015年黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》；
2、《2015年黨風廉政建設(shè)工作計劃》；
3、《2015年黨風廉政建設(shè)責任目標》;
4、《2015年效能監(jiān)察工作計劃》;
5、《2015年效能監(jiān)察實施方案》等文件，做到了從制度上規(guī)范。嚴格按照年初制定的黨風廉政建設(shè)工作計劃，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況檢查1次，形成通報1次，截至8月份無違法違紀案件發(fā)生。
一、端午節(jié)四個上半年的重要開展節(jié)日廉潔自律檢查4次，在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查防止了不廉潔問題的發(fā)生。
三、相互促進，落實“兩個責任”，促使各項工作順利開展。 按照“誰主管、誰負責”原則，既要管好自己，又嚴格管理班子和隊伍，班子其他成員根據(jù)分工，切實落實“一崗雙責”。縣局紀檢部門切實協(xié)助黨組加強黨風廉政及反腐工作職能，對未切實履行黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導干部，嚴格實行責任追究。紀檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，開展各類監(jiān)督檢查，做到工作任務安排到哪里，紀檢監(jiān)督跟進到哪里，推進太康縣局各項工作順利公開有序廉潔開展。
雖然在貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實方面我們?nèi)〉牧艘恍┏煽?，但離市局的要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”主體，進一步完善工作制度，強化工作措施，不斷把黨風廉 政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
兩個責任工作總結(jié)篇三
2018年1月10日
按照縣委、縣政府黨風廉政建設(shè)的總體工作部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的本質(zhì)要求，我公司始終堅持把落實基層黨風廉政建設(shè)“兩個責任”臵于公司發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，認真開展“四個專項整治”和“三個專項治理”，公司全體黨員干部以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動、持續(xù)有利地推動作風建設(shè)，逐步形成了以公司黨委為核心、全體黨員為主體、全體員工廣泛參與的共建體系?，F(xiàn)將我公司工作開展情況匯報如下：
一、從嚴要求，規(guī)范決策，提高黨內(nèi)民主
作為大型國有通訊運營企業(yè)的縣級分公司，我們肩負著上級公司的業(yè)務發(fā)展指標和服務地方通信建設(shè)的雙重壓力，生產(chǎn)任務重，工作強度大。但是公司黨委始終把黨風廉政建設(shè)作為開展一切生產(chǎn)經(jīng)營工作的起點和基礎(chǔ)，民主決策，科學規(guī)劃，保證了各項工作有條不紊地開展。
一是嚴抓組織，強化領(lǐng)導責任。根據(jù)我公司實際情況，制定了切實可行的黨風廉政建設(shè)組織架構(gòu)和工作機制。黨委書記對公司黨風廉政建設(shè)負主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。與各經(jīng)營單元負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任承諾書》，使黨風廉政建設(shè)工作責任到人，一級抓一級，一級帶一級，加強壓力傳導。同時結(jié)合領(lǐng)導班子調(diào)整，進行了黨委和紀委換屆選舉，調(diào)整了黨委和紀委的人員配臵，增強了黨委的領(lǐng)導能力和紀委的監(jiān)督能力。
二是嚴于律己，科學民主決策。作為公司黨委書記，我處處從嚴要求自己，規(guī)范決策行為，自覺接受監(jiān)督。認真執(zhí)行“三重一大”民主決策機制，凡屬重大問題、重大項目安排、干部任免和大額資金分配都通過黨委會、行政辦公會、總經(jīng)理辦公會或職工代表大會來討論決定，不搞一言堂，做到?jīng)Q策規(guī)范化、民主化、科學化，確保各種方案決策都符合縣委、縣政府的安排部署和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，保證國有資產(chǎn)不受損失。堅持以誠相待，和衷共濟匯聚人心，大事講原則，小事講風格，帶頭講團結(jié)，對工作中的矛盾和問題開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)。
二、強化學習，固本清源，牢筑防腐堤壩
（二）事前防范，強化監(jiān)督。年初與中層管理干部和各派出單位負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確年度工作任務和考核要求，并納入kpi綜合考評，形成黨風廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩手抓的工作局面。通過學習培訓、開展黨風廉政建設(shè)月、廉潔文化進家庭等活動，給廣大黨員干部提前打預防針，自覺做到守紀律、講規(guī)矩、做表率。認真開展“研究客戶、獲取客戶，戰(zhàn)略穿透我先行”勞動競賽和“重塑企業(yè)新文化”大討論等活動，逐步培育優(yōu)秀的企業(yè)行為和員工行為，構(gòu)建符合社會主義核心價值觀的優(yōu)秀企業(yè)文化。
（三）強力整治，不斷凈化經(jīng)營環(huán)境。
1.認真開展基礎(chǔ)管理工作整治。一是嚴肅考勤紀律，制定了考勤管理辦法，辦公室不定期、不定時對各生成經(jīng)營場所進行抽查檢查，對于無理由遲到早退的現(xiàn)象進行嚴肅查處和考核通報；派出單位工作人員實行周一報道制度，通過工作地固定電話報道考勤。二是嚴肅勞動紀律，規(guī)范工作著裝，嚴厲查處工作期間玩游戲、串崗等行為。三是規(guī)范公章管理，嚴格執(zhí)行公章使用審批流程，同時配備公章專用保險柜，做到公章使用有跡可循。四是規(guī)范前臺營業(yè)受理和財業(yè)稽核，對于業(yè)務受理不規(guī)范、費用收取不合理等違規(guī)行為，進行了清查整改。
2.認真開展“小金庫”自查自糾工作。對從單位法定賬簿中列支的績效工資和獎金、會議費、培訓費、招待費列支情況、公司盤盈資產(chǎn)、資產(chǎn)處臵款、出租收入等成本款項進行了清查清理，通過自查自糾，我公司不存在任何形式的“小金庫”和賬外賬。
4.認真開展“四個專項治理”和“三個專項清理”工作。一是高度重視，組建工作專班，黨委書記親自掛帥、紀委書記具體負責，將治理清理工作納入行政辦公會討論議程，細致安排工作接應落實步驟。二是認真開展自查自糾，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各相關(guān)部門對口接應，對照整改項目逐項自查，及時糾正。三是強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行報賬審批流程，規(guī)范管理公務接待審批流程，杜絕公款消費現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行kpi績效考評，杜絕違規(guī)發(fā)放職工福利。對黨委班子成員、中層干部和農(nóng)村支局所負責人開展“三個專項清理”自查自糾和專項整治，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。
三、查漏補缺，不斷優(yōu)化，永葆先進本色
在縣委、縣政府和上級公司的指導下，在公司全體黨員職工的共同努力之下，公司黨風廉政建設(shè)各項工作有序開展，“兩個責任”落實得力，作風建設(shè)取得長足進步，但是仍存在以下問題：
一是黨員主動參與監(jiān)督意識不強。部分基層黨員干部存在“事不關(guān)己，高高掛起”、怕得罪人的消極心態(tài)，主動參與、主動監(jiān)督意識不強。
二是投入不夠。受業(yè)務發(fā)展壓力、成本緊張和人員等客觀因素的限制，公司在黨風廉政建設(shè)方面的人、財、物等方面的投入不夠。
三是各單位之間工作開展不平衡。部分單位特別是業(yè)務經(jīng)營單位黨風廉政建設(shè)工作相對滯后，積極性不夠，存在敷衍、應付檢查等現(xiàn)象。
在今后的工作中，我們要始終堅定不移地落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，勇于擔當，強化監(jiān)督，增加人力、財力、物力投入，充分調(diào)動所有黨員干部積極性，加強作風建設(shè)，營造一個風清氣正、健康和諧的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
兩個責任工作總結(jié)篇四
根據(jù)安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和推動“兩個責任”的落實及干部述職述廉方面的工作開展情況、存在問題和建議作如下匯報：
一、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委十項規(guī)定方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.高度重視，加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開黨委會進行專題學習，領(lǐng)會精神實質(zhì)，并將相關(guān)要求傳達到鎮(zhèn)、村干部，紀律監(jiān)督落實。
2.突出重點，細化措施。一是加強制度建設(shè)。進一步健全完善了接待審批、公務用車管理、干部駐村蹲點、定期接訪和包案化解、考勤和請銷假，定人限時交賬等工作制度，力求用制度管人、管事。二是狠抓工作落實。積極開展“慵懶散浮拖”專項治理、會員卡清理、辦公用房清理等16項專項治理，進一步規(guī)范公車管理及接待工作，截至目前，機關(guān)運行經(jīng)費較去年同期減少30%，接待批次和費用較去年同期減少25%。三是加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委定期和不定期深入全鎮(zhèn)11個行政村（社區(qū)）及各部門辦公室，督促檢查改進工作作風、密切聯(lián)系群眾落實情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.注重實效、形成機制。從接待、用車、辦公費用等實際出發(fā)加強管理，既保障運行，又厲行節(jié)約，并防止一陣風，以形成長效機制。
（二）存在的問題
1.思想認識還不夠到位。
個別干部職工對“八項規(guī)定”時代背景和重大意義認識上有差距，認為是走過場，一陣風，用老思維思考新問題，以致在落實中抱有僥幸心理，等待觀望，落實效果參差不齊。
2.會議多文件多的問題依然沒有很好解決。
就會議而言，涉及要求黨政主要領(lǐng)導一起參加的會議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議依然多，且不少會都要求一名主要領(lǐng)導參加。就我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，到縣城單面需要近一個小時的車程，有時開會可能只要半個小時，花在路上的時間比開會的時間長。
再就是文件資料多的問題，上面千條線，下面一顆針，縣委、縣政府及各部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有工作要求，都要考核，檢查時除看現(xiàn)場外，都要求組成專門的資料卷，基層花在資料上的時間不少，負擔較重。
3.形式主義和官僚主義的東西仍然沒有得到根治。比如檢查考核的方案制定上，各部門都從自身工作考慮，制定考核細則，一些考核內(nèi)容不太符合基層實際。基層只好對照考核標準，一一準備資料，以求檢查考核過關(guān)，也不管有無工作實效。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)在預算上沒有接待費項目。就實際的工作而言，但凡是一般預算單位都會產(chǎn)生工作接待，沒有接待費預算項目，我們實際產(chǎn)生的接待費在財務上無法入帳，如列入其他項目又與規(guī)定不符。
（三）建議
1.進一步深化認識，著力解決思想到位的問題。從嚴執(zhí)行八項規(guī)定，狠剎“四風”，解決慵懶散浮拖的問題，根子在思想上。思想問題沒解決，實效上就有折扣。
2.注重實效完善相關(guān)制度措施及考評機制。著重從實際出發(fā)，出臺和完善有可操作性、能解決實際問題的制度和措施，避免新的形式主義。如針對會議，多開視頻會議，現(xiàn)在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安通視頻會議系統(tǒng)的，一般性的工作會議，完全可開視頻會議，既省時又省錢。
3.強化督促檢查，加大處違力度。要在完善制度的基礎(chǔ)上，強化督促檢查，強化問責追蹤，讓不敢為的壓力層層傳導，逐步形成自覺遵守的習慣。
二、推動落實“兩個責任”方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.黨委認真履責，主體責任不動搖。一是堅持把黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作納入黨委的議事日程，作為中心工作來抓，與各黨委成員、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位分別簽訂責任書，層層抓落實。二是督促各黨委成員、相關(guān)職能部門充分履職、各負其職、齊抓共管，形成抓實黨風廉政建設(shè)的強大合力。三是深化了作風建設(shè)，做到了大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立宗旨意識與紀律觀念，持之以恒地反對和糾正“四風”。四是扎實開展了黨風黨紀教育。五是堅決查處了糾正了損害群眾利益的行為。
2.紀委認真盡職，監(jiān)督責任不放松。一是強化了組織協(xié)調(diào)。建立了每季度組織召開紀檢監(jiān)察專題協(xié)調(diào)會制度，研究協(xié)調(diào)和解決具體問題。二是強化了紀律監(jiān)督。重點強化了對政府重點工程和重要工作的工作進度、工程施工、項目資金運行等方面的監(jiān)督檢查。三是強化了作風督查。今年以來，先后組織對干部出勤、干部值班和干部在崗情況進行督查10次，組織對全體鎮(zhèn)、村干部貫徹執(zhí)行中、省、市、縣改進作風密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定進行了監(jiān)督檢查。四是強化了案件查辦。積極拓展案源，加強信訪舉報工作，并主動與公檢法、審計、信訪等部門的聯(lián)系溝通，保證了案件線索及時移送移交。五是強化了警示教育。做到了嚴把宣傳與教育關(guān)，在各節(jié)點加強警示教育，促進黨員干部廉潔從政。
（二）存在的問題
1.落實程度不夠。黨委在落實“兩個責任”方面，不同程度地缺乏落實“主體責任”的自覺性，潛意識中總認為這是紀委的工作，該交給紀委去負責，缺乏主體責任意識。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委仍然承擔部分事務性工作，沒有完全實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”目標去聚焦主業(yè)。比如征地拆遷項目、低保工作、政府采購也要紀委簽字，把紀委的位置擺錯了，紀委不能成為政府工作的執(zhí)行者、落實者，只能是監(jiān)督者。
2.責任意識有待進一步加強。從黨委層面看，黨委落實主體責任，要抓住“用制度規(guī)范責任”這個要害，用制度明晰責任、規(guī)范責任。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記同時也是黨委副書記，必須在黨委的領(lǐng)導下開展工作，黨委應該賦予紀委充分的事權(quán)。從紀委層面看，紀委落實監(jiān)督責任，則要抓好“嚴格責任追究”這個要害。責任追究是最有力的監(jiān)督措施和手段，也是對責任人最有效的教育和保護。
（三）建議
1.“兩個責任”的落實，黨委要擺正自己的位置，主動扛起主體責任的責任。
2.“監(jiān)督責任”落到實處的關(guān)鍵是要黨委的支持，黨委不支持紀委無法履職，黨委的支持力度大，紀委的履職效果好，黨委的支持力度小，紀委的履職阻力就大，畢竟紀委是黨委領(lǐng)導下開展工作的，離開了黨委的支持，紀委是干不成事的。
3.紀委要保持相對的獨立性，關(guān)鍵在“三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)到位。一是紀委書記要脫離副業(yè)，聚焦主業(yè)，干好該干的事，不干越位、越權(quán)的事。二是紀委的體制上要轉(zhuǎn)變，要封閉運行，人、財、物要獨立運行，才能較好地完成監(jiān)督責任，否則同級監(jiān)督同級，難以達到效果。
三、述責述廉方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.分層級定期報告。一是嚴格落實“一函兩報告三卡”制度，督促黨委成員自覺履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。二是黨委成員定期報告?zhèn)€人重大事項和廉潔從政情況，每年向紀委開展書面述責述廉。三是黨政主要負責人每年按要求上報述責述廉報告。四是開展了機關(guān)中層干部和村（社區(qū)）常職干部述責述廉工作。
2.強化民主測評。一是開展黨委班子和班子成員述責述廉，組織“兩代表一委員”和基層群眾代表參加現(xiàn)場提問、民主測評，并將測評結(jié)果延伸至今后的工作中。二是組織對基層站所及鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的民主評議，并及時督辦存在的問題與收集到的意見建議。三是組織對村（社區(qū)）常職干部進行測評，將測評結(jié)果與考核、績效掛鉤。
（二）存在的問題
1.思想認識不到位，述責述廉流于形式。一是部分領(lǐng)導干部借口工作忙、事務雜，個人述責述廉報告讓他人代勞，沒有認真查找自身存在的問題。二是部分干部“為述而述”、“述過就算”，沒有發(fā)揮好制度機制的作用。
2.你好我好大家好，民主測評一陣風。在民主測評時，部分代表沒有根據(jù)實際工作情況進行測評，沒有提出有針對性的意見和建議，導致民主測評結(jié)果不能很好地運用到工作實績中。
3.缺乏跟蹤落實，整改問題難跟進。對在民主測評和征求意見環(huán)節(jié)收集到問題與意見，往往是在當時公示了整改措施與整改時限，后續(xù)的督促檢查未跟進，影響群眾或代表參與的積極性，監(jiān)督作用沒有得到有效的發(fā)揮。
（三）建議
1.建立問題整改臺帳制度，明確整改目標和具體措施。
2.建立問題整改報告制度，定期書面報告整改情況與整改進度，接受監(jiān)督。
3.建立明查暗訪工作制度，將明查暗訪結(jié)果反饋給述責述廉對象，督促其強化工作落實。
4.建立結(jié)果考評制度，整改期限結(jié)束后，將整改情況在一定范圍內(nèi)公示，進行考評，并將考評結(jié)果與述責述廉對象的個人考核掛鉤，記入個人檔案。
兩個責任工作總結(jié)篇五
通過黨風廉政建設(shè)，局領(lǐng)導班子宗旨意識不斷強化，黨風廉政建設(shè)“兩個責任”不斷取得新突破，統(tǒng)計核心價值觀得以進一步牢固，黨風政風持續(xù)改善，統(tǒng)計服務能力進一步提升，經(jīng)濟發(fā)展預警機、晴雨表、參謀部的作用進一步凸顯，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)“真實、可信”，統(tǒng)計服務“及時、準確、到位”，有效提升了政府統(tǒng)計的公信力和權(quán)威性，得到了市委、市政府和省統(tǒng)計局的充分肯定。有力促進了全市統(tǒng)計工作各項任務順利推進，也為全市經(jīng)濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展提供了準確、可靠的統(tǒng)計保障。編發(fā)《統(tǒng)計分析》35期、《經(jīng)濟運行報告》3篇，編印《2020年統(tǒng)計工作手冊》200冊，順利完成全國農(nóng)業(yè)普查工作，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
兩個責任工作總結(jié)篇六
(一)認真履行領(lǐng)導主體職責。一是深化“兩個責任”體系建設(shè)。公司黨委認真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實《關(guān)于落實“兩個責任”的實施意見》等制度基礎(chǔ)上，研究修訂了黨風廉政建設(shè)責任制，進一步明確細化了黨委領(lǐng)導班子的主體責任、領(lǐng)導人員的黨風廉政建設(shè)責任、紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任、各部門的黨風廉政建設(shè)責任、責任追究、檢查考核與結(jié)果運用，形成了常態(tài)化的推進保障機制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委(常委)擴大會議，聽取紀委工作報告，研究部署2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作;在公司工作會議上，全面安排部署2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作;每月召開一次黨委辦公會議，聽取黨群各部門匯報，研究工作中存在的問題，安排部署當月的重點任務。三是率先垂范，履職盡責。黨委主要領(lǐng)導認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署和推進落實，督促班子成員履行“一崗雙責”;檢查指導各單位、本部部門落實黨風廉政建設(shè)重點任務;統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。
(二)認真履行協(xié)調(diào)主體職責。一是加強領(lǐng)導，完善機制。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀委書記任副組長，公司其他領(lǐng)導班子成員、紀委副書記為成員的領(lǐng)導小組，堅持每半年召開一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議，結(jié)合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計等發(fā)現(xiàn)問題，進行任務分解，督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。二是組織協(xié)調(diào)，同步推進。加強黨政紀工團協(xié)調(diào)配合，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，納入各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員目標管理，積極督促各級黨政紀工團組織齊抓共管，各司其職，分頭把關(guān)，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。三是整合資源，形成合力。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革，推進紀檢、審計聯(lián)席辦公，完善執(zhí)紀審查協(xié)調(diào)機制，推動“兩個責任”向基層延伸。
(三)認真履行實施主體職責。一是傳導壓力，壓實責任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，細化分解任務，明確領(lǐng)導責任，層層傳導壓力;建立實行“兩個責任”定期報告制度，各單位黨委(黨工委)書記每季度向公司黨委書面報告“兩個責任”落實情況報告;建立實行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負責人××人次，紀委書記約談所屬單位黨政負責人××人次;對黨風廉政建設(shè)不到位，“八項規(guī)定”落實不力或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀苗頭性問題的單位和領(lǐng)導干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒××人次，函詢××人次，誡勉談話××人次。二是落實責任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領(lǐng)導、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索××件，其中函詢××人次，立案××件，給予黨政紀處分××人次。三是突出整改，啟動巡視。按照公司黨委、紀委總體部署，啟動了對所屬單位的巡視工作，完成了首輪對兩家單位巡視，共發(fā)現(xiàn)選人用人、職務消費、公務用車、報銷大額招待費、年薪外收入清理不徹底、固定資產(chǎn)管理等六個方面××個問題。將巡視組發(fā)現(xiàn)的問題線索××件次，及時移交紀委調(diào)查處理，共立案××件，給予黨政紀處分××人次，誡勉談話××人次，通報批評××人次，調(diào)離××人次，經(jīng)濟處罰××萬元，對××個單位黨委進行通報批評，發(fā)揮了巡視震懾作用。
(四)認真履行管理主體職責。一是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，扎實推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，共表彰“四好班子”××個，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用;加強教育培訓，舉辦了第××期領(lǐng)導干部培訓班，培訓副處職以上領(lǐng)導干部××人;成立兩個考核組，對××個單位進行領(lǐng)導班子大考核、××名領(lǐng)導人員日常履職巡察、××名試用期滿和××名誡勉期滿領(lǐng)導人員考核、后備干部推薦和領(lǐng)導人員補員考察。二是加強對選人用人工作的領(lǐng)導，深入開展選人用人專項治理工作，發(fā)揮了選人用人定向把關(guān)作用，增強了選人用人的公信力。一年來，共提拔使用、調(diào)整交流中層以上領(lǐng)導人員××名。三是強化干部管理監(jiān)督。加大多維度考核，嚴格領(lǐng)導人員個人報告事項審核，對隱瞞不報××人，其中移交紀委進一步核實情況××人、誡勉××人、批評教育××人、暫緩提拔××人。加強領(lǐng)導人員出國(境)管理，對××名領(lǐng)導人員因私出國護照進行全面清理。
(五)認真履行教育主體職責。一是堅持把思想建設(shè)放在首位。以“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部深入學習系列講話和黨章黨規(guī)及《管理人員政紀處分規(guī)定(試行)》，黨政紀主要領(lǐng)導帶頭學習研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀方面存在的不足，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育、專題生活會、民主評議黨員等“規(guī)定動作”，努力筑牢拒腐防變的思想防線。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓、職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容，一年來，共舉辦各類培訓班××期，參培人員累計××余人次，增強了教育的針對性和實效性。三是弘揚廉政文化。把廉政文化建設(shè)列入企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，以“道德講堂”、廉政示范單位創(chuàng)建、企檢共建、區(qū)域聯(lián)建等活動為載體，大力培育和弘揚“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了××個“廉潔文化建設(shè)示范點”，彰顯了廉政文化教育和導向作用。四是強化警示教育。深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例，編發(fā)了《關(guān)于××公司重大資產(chǎn)損失案件處理情況的通報》、《關(guān)于××公司責任虧損問題處理情況的通報》。組織機關(guān)××名黨員干部參觀了××區(qū)反腐倡廉警示教育基地，通過“警示之門、正義之路、警示展廳、體驗監(jiān)舍”四個環(huán)節(jié)，接受了體驗式的反腐倡廉警示教育。公司紀委與××市人民檢察院加強共建合作，運用全新的廉政教育模式，通過微信新媒體，組織黨員干部及職工觀看廉政教育微短片并撰寫心得體會，取得了較好效果。
(六)認真履行預防主體職責。一是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。制訂出臺了《企業(yè)管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規(guī)定》、《資產(chǎn)損失責任追究實施辦法》等制度××項，修訂××項，廢止××項，有力支撐了懲防體系的平穩(wěn)運行。二是組織開展了“四風”問題整治情況“回頭看”。查找“四風”問題××項，通過清單式管理，整改問題××項，實現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。每逢重大節(jié)日，針對“四風”易發(fā)問題，提出明確紀律要求，部署監(jiān)督檢查。國慶期間，開展自查××次，暗訪××次，突擊檢查××次。三是將黨風廉政建設(shè)要求植入到關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。進一步強化了勞務、資金、物資、設(shè)備等關(guān)鍵領(lǐng)域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺，實施量價雙控。
(七)認真履行懲處主體職責。一是推進紀律檢查體制改革。推動完成了公司紀委(監(jiān)察部)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，組建了執(zhí)法監(jiān)察室，增加了定員編制。推動理順了各單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置，落實“兩個為主”，推進“三轉(zhuǎn)”，積極為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行黨的紀律，扎緊制度“籠子”，加大對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查，針對股份公司巡視發(fā)現(xiàn)問題、虧損單位目專項審計、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀行為。
(八)認真履行考核主體職責。一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。認真落實領(lǐng)導人員述職述廉實施辦法，把各級領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為職代會述職述廉的重要內(nèi)容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結(jié)果作為年度綜合考評的重要依據(jù)。二是組織實施考核。健全完善落實“兩個責任”檢查考核制度，堅持利用黨建調(diào)研、專項檢查、綜合考評等工作，對各單位“兩個責任”落實情況進行檢查，并結(jié)合各單位黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會，列出責任清單，由公司班子成員帶隊，紀委(監(jiān)察部)、組織部、干部部人員參加，對各單位落實“兩個責任”和黨風廉政建設(shè)責任制情況量化考核，針對存在的問題，及時進行書面反饋，督促整改落實。
兩個責任工作總結(jié)篇七
習近平總書記強調(diào)，落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有十分重要的意義。各級黨委要切實擔負起黨風廉政建設(shè)主體責任，在健全反腐敗領(lǐng)導體制、推動落實黨風廉政建設(shè)制的工作中，要堅決落實好“兩個主體責任”，進一步扎緊黨要管黨、從嚴治黨的制度藩籬。結(jié)合自身工作實際，有以下幾點體會：
一、厘清黨委主體責任，健全責任體系
無論是黨委的主體責任，還是紀委的監(jiān)督責任，都直指過去黨委和紀委在黨風廉政建設(shè)工作中的職責不清、力度不夠、互相推諉的弊端。厘清黨委和紀委在黨風廉政建設(shè)責任中的職責和分工，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗具有深遠意義。但落實“兩個責任”不能只靠文件的“一廂情愿”，更要看黨委和紀委所處的現(xiàn)實環(huán)境，避免“分身乏術(shù)”，心有余而力不足。紀委要“瘦身”。按照中紀委提出的轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，即“三轉(zhuǎn)”要求，切實擔負起黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督責任。黨委要“瘦心”。要牢固樹立功成不必在我的理念，克服行政工作是實績，黨務工作是虛功的錯誤思想。尤其是黨委書記，要善于抓大放下，把主要精力用在總攬全局和黨風廉政建設(shè)等黨務工作上。強化各級黨委主體責任、黨委“一把手”第一責任人責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任，推動黨委主體責任各項要求落地生根。要厘清黨委領(lǐng)導班子的集體責任，“全面領(lǐng)導責任”到“主體責任”，要求各級黨委在黨風廉政建設(shè)中，不僅要做部署工作的領(lǐng)導者，還要當好直接主抓的推動者、全面落實的執(zhí)行者。
二、有權(quán)就有責，權(quán)責要統(tǒng)一
黨委權(quán)力和紀委權(quán)力也須有“制度籠子”的約束和規(guī)范。黨委具有領(lǐng)導權(quán)力和決策權(quán)力，必須負有相應的主體責任。紀委具有監(jiān)督權(quán)力和執(zhí)紀權(quán)力，必須負有相應的監(jiān)督責任。責任即是一種可資利用的“制度籠子”，理清責任、落實責任，才能形成科學有效的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，避免黨風廉政建設(shè)工作淪為一紙空文。各級黨委必須切實擔負起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任。班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負起主要領(lǐng)導責任，切實做到“一崗雙責”。各級領(lǐng)導干部既要以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定;又要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。要把貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)開展評議，以此督促領(lǐng)導干部切實負起責任。
如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在重大問題上有失職等領(lǐng)導責任問題，就要采取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。各級紀委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)，必須履行好監(jiān)督責任。明確并落實好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)才能進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查相關(guān)部門落實黨風廉政建設(shè)各項工作任務，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是黨的建設(shè)的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委唯有做到守土有責、守土負責、守土盡責，齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，切實落實兩個主體責任。
三、結(jié)合自身，加強黨風廉政建設(shè)
(一)突出重點，加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建黨風廉政建設(shè)新格局。一是組織領(lǐng)導到位。局黨組嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，成立主要負責人任組長的局黨風廉政和反腐敗工作領(lǐng)導小組，把黨風廉政建設(shè)工作納入全局目標管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，局紀檢組積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使黨風廉政建設(shè)工作貫穿于各項工作的始終，有力地保障了我局各項工作的健康開展。
二是分工落實到位。按照“誰主管，誰負責”的原則，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務及時進行了逐項分解，明確責任領(lǐng)導、責任科室和責任人。根據(jù)“一崗雙責”的要求，明確局班子成員按照各自職責分工，在抓好分管工作的同時，切實落實黨委主體責任，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，確保每一項工作責任到人，每一項任務落到實處。三是督查檢查到位。在黨風廉政建設(shè)工作中，我們注意抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到年初研究部署工作任務，年中聽取工作匯報，開展督促檢查，年末檢查考核總結(jié)并通報。領(lǐng)導班子成員對分管科室、分局承擔的責任制工作任務定期聽取匯報、進行指導、督促和檢查，并就承擔的工作任務定期向黨組進行匯報。對涉及一個以上科室承擔的責任制工作任務，各主辦責任單位牽頭落實、協(xié)辦單位積極配合，從而確保了全局黨風廉政工作任務的有效落實。
(二)抓住重點，突出教育亮點，扎實推進廉政文化建設(shè)。一是抓住“龍頭”教育不放松。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，黨政領(lǐng)導定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀律教育等活動。認真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過教育，使全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，黨員領(lǐng)導干部、行政執(zhí)法人員廉潔從政、執(zhí)政為民的意識明顯增強，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量、工作水平顯著提高。
二是充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。積極與州局監(jiān)察室、縣紀委等單位協(xié)調(diào)與合作，認真分析研究廉政文化建設(shè)工作中遇到的問題，充分發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，做到共同參與、密切配合，變宣教工作由原來紀檢監(jiān)察部門唱“獨角戲”為整個縣局的“大合唱”，切實增強廉政文化建設(shè)的廣泛性。如在局機關(guān)會議室、機關(guān)辦公場所制作永久性或移動性反腐倡廉教育專欄、用語，努力營造“以廉為美、以貪為丑;以廉為樂，以貪為苦;以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。為全面落實國稅工作目標提供強有力的思想政治保證。
三是搞活廉政活動。建立“廉政文化室”、“廉政書架”、“廉政教育影視角”等廉政文化活動陣地。定期開展廉政知識競賽活動學習兩個責任心得體會3篇。不定期舉行廉政文化演講、廉政歌曲演唱等競賽活動。在黨員干部中開展自撰自書廉政箴言活動。在辦公場所懸掛稅收職業(yè)道德規(guī)范、廉政警句、廉政諺語、宣傳圖片等，讓全體干部職工時刻牢記做人、做事準則，時刻警醒自己。四是豐富文化載體。創(chuàng)建一個廉政文化室、創(chuàng)建一支廉潔從稅隊伍是我局廉政文化建設(shè)的重點。在局辦公樓內(nèi)設(shè)立廉政文化宣傳欄和廉政標語等，加強廉政文化硬環(huán)境的建設(shè)和形式多樣的教育活動。
(三)健全機制，規(guī)范日常工作，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)走向常態(tài)化。一是完善制度建設(shè)，制定廉政風險防范管理工作實施辦法，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范動作。二是堅持領(lǐng)導干部重大事項報告制度，認真落實中央關(guān)于領(lǐng)導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全廉潔自律檔案。三是認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。四是定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。五是大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。
(四)強化監(jiān)督，嚴查執(zhí)法過程，推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領(lǐng)導工作的透明度。二是充分發(fā)揮機關(guān)事務管理服務職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。三是倡導文明工作、文明服務、文明收稅，樹立納稅服務理念，提高工作和服務的質(zhì)量，實現(xiàn)全年工作目標。四是充分采納機關(guān)兄弟單位工作建議，繼續(xù)聘請黨風廉政監(jiān)督員，對我局黨風廉政建設(shè)和工作進行監(jiān)督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。
兩個責任學習心得體會(四)
兩個責任工作總結(jié)篇八
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，按照村“兩委”工作分工，為認真履行崗位職責，現(xiàn)向鎮(zhèn)委和群眾做出如下承諾：
(一)認真履行崗位職責。切實負擔起工作責任，對分工的工作要不等不靠、積極主動、想方設(shè)法、按時按質(zhì)完成。對分管的經(jīng)濟、政治工作爭取年內(nèi)實現(xiàn)既定目標，在全鎮(zhèn)達到前列位次。
(二)嚴格執(zhí)行各項會議學習制度。按時參加村黨組織的例會、學習等各項制度，帶頭參加“五個好”黨員創(chuàng)評和文明信用戶創(chuàng)評等活動。
(三)加強思想政治理論學習。認真學習上級文件會議精神，不斷提高自身理論政治素質(zhì)，始終與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(四)加強自身作風建設(shè)。堅持個人服從集體，維護村“兩委”班子的團結(jié)統(tǒng)一，堅決執(zhí)行班子集體決策的重大事項。對自身嚴格要求，認真執(zhí)行村干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，做到清正、廉潔、奉公，樹立自身良好形象。
(五)積極開展聯(lián)系困難黨員群眾活動。年內(nèi)聯(lián)系多戶黨員、大部分戶群眾，通過協(xié)調(diào)資金、傳送技術(shù)、收集信息等多種形式，幫助所聯(lián)系戶發(fā)展大棚養(yǎng)殖、露天西瓜項目，實現(xiàn)年內(nèi)增收大幅度增加。
(六)做好群眾思想教育工作。積極搞好黨的xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀及上級文件精神的學習宣傳，做好新時期群眾的思想教育工作，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)，牢牢把握廣大黨員群眾的所想、所思、所需、所盼，凝聚團結(jié)黨員群眾的力量，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。
(七)堅持經(jīng)常深入群眾。高度關(guān)心群眾疾苦，了解群眾需要解決的熱點、難點、焦點問題，爭取年內(nèi)為群眾辦實事好事不少于10件。
(八)帶頭發(fā)展經(jīng)濟。充分發(fā)揮我村種植傳統(tǒng)，帶頭發(fā)展種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，逐步做大做強，走規(guī)?；?、集約化、市場化發(fā)展的路子，培育成為群眾增收的主導產(chǎn)業(yè)，大幅度增加群眾收入。
(九)模范遵守各項法律法規(guī)。堅持執(zhí)行計劃生育政策，不做損害國家、集體、群眾利益的事，遠離黃、賭、毒現(xiàn)象，堅決同“”組織和社會不良風氣作斗爭，積極倡導健康、文明、和諧、向上的社會風氣。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結(jié)篇九
中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)乎黨的生死存亡，關(guān)乎兩個百年奮斗目標能否得以實現(xiàn)。黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任是加強黨風廉政建設(shè)、推動反腐敗工作深入開展和經(jīng)濟社會全面發(fā)展的一項全局工作，涉及面廣、關(guān)聯(lián)度大、影響力深，要作為一項系統(tǒng)工程來抓，推動其全面落實，發(fā)揮其重要作用。
一、認清形勢，當好反腐倡廉“明白人”
黨的以來，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)就是不稱職的意識，強化第一責任人的觀念。
(一)認清反腐倡廉工作總體形勢，增強緊迫感。當前，涉腐面不斷擴大、涉腐人員不斷增多、案件性質(zhì)越來越惡劣，嚴重影響到黨心民心。反腐倡廉，被提到前所未有的高度，我們基層的領(lǐng)導干部不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不關(guān)己的想法，必須要立馬醒悟、立即行動。
(二)認清懲治腐敗的新要求，增強壓力感?！袄匣ⅰ?、“蒼蠅”一起打，表明了中央懲治腐敗的決心和信心。不僅打，還要嚴打，體現(xiàn)了打擊腐敗的力度空前。要打“上山老虎”、“下山老虎”，還要打“紀檢老虎”，讓腐敗分子丟掉最后的心存僥幸。反腐已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱，黨政“一把手”面對問題要敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴防小問題長成大案件。
(三)認清預防腐敗的新思路，增強自律感。有效預防才是反腐敗的治本之策，而牛欄關(guān)不住貓，需要通過建立健全制度加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，將權(quán)力的籠子織緊織密。因此，要深刻認識到制度就像鐐銬一樣約束著我們，但也像保護網(wǎng)一樣保護著我們，讓我們在合法合規(guī)的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的約束和保護下大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。
二、突出主體，進一步推進黨風廉政建設(shè)工作
三、改革創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作機制。
落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制：一是協(xié)助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設(shè)工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設(shè)工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設(shè)情況特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨組織實施黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經(jīng)驗交流會等形式，交流好的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。
深入落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是黨的建設(shè)的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關(guān)職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結(jié)篇十
作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層黨支部書記，應當時刻以一名優(yōu)秀黨務工作者的標準嚴格要求自己，努力為團場黨建工作貢獻自己的力量，為更扎實、有效地做好基層黨支部工作，本人鄭重承諾：
1.強化理論學習，堅定理想信念。深刻領(lǐng)會建設(shè)中國特色的社會主義理論和科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，認真學習黨的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持一個黨員應有的先進性。
2.加強支部建設(shè)，深化教育實踐。認真組織全體黨員加強理論學習，通過不斷的學習努力提升指導實踐的能力。扎實做好發(fā)展青年黨員工作。
3.履行崗位職責，熱愛本職工作。用科學發(fā)展觀指導實踐，做到在其位、謀其職、盡其責，為推動連隊經(jīng)濟增長，環(huán)境整治做出貢獻。
4.嚴于利己，清正廉潔。嚴格遵守各項規(guī)章制度，正確行使權(quán)利，忠于職守，廉潔自律，自覺遵守和維護黨的形象。
5.堅持深入一線職工，查民情、知民意。根據(jù)自身能力，在幫助困難職工，協(xié)調(diào)搞好職工需求上做出力所能及的實事。
以上是本人對黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結(jié)篇十一
(一)強化組織領(lǐng)導。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終堅持把反腐倡廉工作擺在街道工作的重要位置，多次召開黨工委會議，對落實“兩個責任”工作進行強調(diào)，明確“一把手”的第一責任、強化班子成員的“一崗雙責”，堅持兩手抓，兩手都要硬。二是將學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀、黨的理論和路線方針政策及習近平總書記系列講話納入街道每月一次的中心組學習，特別是對黨的十八大六中全會精神及習近平總書記視察安徽重要講話精神進行了重點學習。街道黨工委書記為全體街道社區(qū)干部上了一堂“切實肩負起意識形態(tài)領(lǐng)域的責任”的黨課。全體黨員干部參觀了楊業(yè)功紀念館，組織觀看了《千年包公》《鏡鑒》《焦裕祿》等教育片。三是街道在節(jié)假日及重點時段通過短信平臺發(fā)送廉政短信300余條，并通過昱東工作交流群和黨員微信群經(jīng)常發(fā)送紀檢網(wǎng)的典型案例，定期通報我區(qū)查處的典型案例，開展警示教育會，認真組織討論，用身邊的人和事教育身邊的人。
(二)選好用好干部。一是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，堅決杜絕選人用人方面的不正之風和腐敗問題。嚴格按照《公務員考核實施方案》，對街道201x年度公務員進行考核，民主推薦優(yōu)秀公務員2名。二是紀工委書記不再分管與履行紀檢監(jiān)察職責無關(guān)工作的，同時明確了紀工委副書記職責，每個社區(qū)確定了一名專職紀檢員，配強了街道監(jiān)督執(zhí)紀的工作隊伍。三是探索建立“四級監(jiān)督體系”，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作基礎(chǔ)，緊緊圍繞“健全組織、劃定流程、明確職責、完善制度”的總體思路，探索建立起“街道紀工委-社區(qū)黨組織---社區(qū)紀檢員-網(wǎng)格監(jiān)督員”四級監(jiān)督體系，做到網(wǎng)格監(jiān)督“橫向到邊、縱向到底”，全員覆蓋。
(三)抓好作風建設(shè)。一是街道黨工委嚴格落實街道各項規(guī)章制度，強化出勤、值班等制度執(zhí)行力度。嚴禁工作時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等與工作無關(guān)的活動，街道紀工委不定期對各社區(qū)、各部門進行抽查并與街道考核、獎勵掛鉤。二是鞏固街道干部定期下基層制度，通過走居入戶，密切干群關(guān)系，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，促進社情民意在基層掌握。三是實行街道班子成員和街道干部聯(lián)系社區(qū)制度，做好業(yè)務指導，促進工作開展。實行項目協(xié)調(diào)會制度，街道重點工作及時有效地推進，社會治安、安全生產(chǎn)等問題及時得到化解和調(diào)處，促進重點難點問題在街居解決。
(四)堅決糾正損害群眾利益的行為。一是街道緊緊抓住貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”這條主線開展專項整治，對黨員干部身上存在的頑疾進行“大排查”、“大掃除”。通過專項整治工作的開展，促進了黨員干部作風的轉(zhuǎn)變，切實維護了群眾根本利益，營造了良好的政務環(huán)境和政治生態(tài)。二是搭建“三級議事平臺”，規(guī)范居民自治。目前，已組織召開陽光議事會20余次，成功解決了關(guān)乎居民切身利益的小區(qū)改造、安全隱患等涉及群眾利益的問題。三是社區(qū)黨委向社會公眾公開服務承諾，深入基層一線廣泛聽取意見建議，及時幫助基層群眾解決困難和矛盾，對涉及民生熱點問題進行逐項排查、采取得力措施加以整改。201x年街道共受理作風效能方面投訴3件，注重辦理過程，及時回復處理，不斷切實提高辦理質(zhì)量。
(五)領(lǐng)導和支持紀律審查工作。街道黨工委全力支持紀工委獨立開展紀律審查工作。從人員、經(jīng)費、環(huán)境等環(huán)節(jié)予以保障，做到有案必查，有腐必懲。201x年，街道未收到上級交辦及本級受理的問題線索。
(六)強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，涉及春節(jié)期間救助慰問款物發(fā)放、創(chuàng)城工作資金使用、棚戶區(qū)改造工作、公務員事業(yè)單位人員評先評優(yōu)等均上會集體研究，班子成員對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，形成會議記后再組織實施。二是通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設(shè)責任制分工，按照《責任分解》規(guī)定要求層層落實相關(guān)責任。三是落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核制度，進行年中督查、年底考核。街道黨工委分別于各部門、各社區(qū)簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，把各部門、各社區(qū)承擔的反腐倡廉職責具體化、制度化，自上而下將責任落到崗位、人頭，切實履行“一崗雙責”。
兩個責任工作總結(jié)篇十二
關(guān)于主體責任的落實情況匯報
近三年來，我局認真落實黨風廉政建設(shè)責任制黨組主體責任，按照縣紀委的安排部署，堅持問題導向和目標導向，全面落實從嚴治黨主體責任，著力解決群眾反映強烈的突出問題，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制，切實把主體責任擔當好、履行好、落實好?，F(xiàn)將我局黨組落實主體責任情況報告如下：
一、第一負責人履職情況
（一）強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領(lǐng)導主體責任主要體現(xiàn)為“三個主體”，即領(lǐng)導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領(lǐng)導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領(lǐng)導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領(lǐng)導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，抓好自己的責任落實。一抓突出責任追究這個關(guān)鍵，做到有責必究；二抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。
（二）加強研究部署。我局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實工作。黨組書記李明對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
（三）強化大局意識。我局始終堅持把黨風廉政建設(shè)納入局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取各科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核。
（四）選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)各項任務有效落實。
二、一崗雙責落實情況
強化一崗雙責，認真抓好責任落實。堅持把黨風廉政建設(shè)與規(guī)劃業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程。我局黨政負責人、各科室負責人切實擔負起主體責任，共同抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。具體措施一是將領(lǐng)導主體責任落實情況納入領(lǐng)導年度工作目標任務承諾書及領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)考評體系，強化考核機制；二是嚴格績效管理，層層落實責任，各科室負責人年初進行工作分解，將黨風廉政工作作為每人必須完成的年度公共目標，嚴格考核兌現(xiàn)；三是保持每周政治學習制度，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。
三、腐敗案件查處情況
我局始終堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，堅持有腐必反，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。本著把查處各類腐敗案件放在突出位置，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題的典型案件，嚴肅查處發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的違紀違法案件，嚴肅查處以權(quán)謀私、損害群眾利益的案件。截至目前，我局未查處相關(guān)腐敗案件。
2017年12月18日
關(guān)于監(jiān)督責任的落實情況匯報
近三年來，我局認真落實黨風廉政建設(shè)責任制紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和縣紀委的要求部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障?，F(xiàn)將我局黨組落實紀檢監(jiān)督責任情況報告如下：
一、信訪舉報和案件辦理情況
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，構(gòu)建長效機制，信訪穩(wěn)定工作取得了顯著成效。2015年以來，未出現(xiàn)任何一起越級上訪事件，有效促進了和諧縣城規(guī)劃工作的順利開展。
二、作風建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀問責情況
堅持務實高效，切實加強作風建設(shè)。一是嚴格按照規(guī)定配備使用機關(guān)車輛、辦公用房。嚴格按照縣政府核定的指標配置公務用車。辦公用房按照縣紀委的要求部署，完成清理，配置面積達標。二是加強干部工作作風督查。重點檢查干部職工是否上班遲到、早退、脫崗、玩游戲、聊天、處理私活等工作紀律執(zhí)行情況；檢查服務大廳工作人員接待群眾態(tài)度、辦事態(tài)度、工作狀態(tài)等情況，并對督查情況進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促，限時整改，嚴防“四風”問題反彈。
強化執(zhí)紀問責，加大執(zhí)紀問責力度。一是加強信訪舉報工作。牢牢抓住信訪舉報渠道的拓展和暢通，凡是線索具體、實名舉報的認真核查，優(yōu)先辦理，著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理。二是進一步加強檢查指導工作。為進一步加強黨員干部作風建設(shè)，強化對局領(lǐng)導班子的監(jiān)督，認真落實好黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，由辦公室牽頭，對各科室進行工作業(yè)績檢查，采取自查自糾、民主測評、查閱資料等方式，重點了解各科室黨風廉政建設(shè)責任制落實情況、民主集中制落實情況、勤政廉政情況。三是堅持有腐必懲、違紀必究。突出查處發(fā)生在本局工作范圍內(nèi)的濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等案件。對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或?qū)覍页霈F(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。
2017年12月18日
兩個責任工作總結(jié)篇十三
會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各科室、下屬企事業(yè)單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領(lǐng)導班子自身建設(shè),不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領(lǐng)導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“三重一大”和領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要學習縣紀委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件,從未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。加大對領(lǐng)導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。參與縣廣播電臺《行風熱線》、公開 “12319”服務熱線,解答并及時處理群眾反映的問題和建議。同時,高度重視信訪工作。“群眾上訪無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設(shè)立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務作為建設(shè)行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設(shè)市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關(guān)各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查,并將結(jié)果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。加大對規(guī)劃、房產(chǎn)、質(zhì)監(jiān)、物業(yè)等窗口行業(yè)作風整頓的重點治理力度,規(guī)范服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。
針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內(nèi)容再次進行了全面清理,重新進行了對外公示,涉及規(guī)劃、建管、質(zhì)監(jiān)、房產(chǎn)等建設(shè)系統(tǒng)各服務領(lǐng)域。繼續(xù)安排一名干部進入縣行政審批大廳,服務群眾,提高辦事效率。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設(shè)項目監(jiān)理率 100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
1966 套。我縣今年計劃完成 3019 套,目前,全部任務已分解到各鄉(xiāng)(場)。目前,我縣已經(jīng)完成了 15 個鄉(xiāng)(場)、45 個安居點異地新建和老居民點改造的規(guī)劃和選址工作。結(jié)合“科技之冬”活動,縣建設(shè)局和人事勞動保障局今年已對全縣各鄉(xiāng)(場)的分管富民安居工程領(lǐng)導、鄉(xiāng)村管理人員、農(nóng)工工匠 2112 余人進行了培訓,現(xiàn)場施工實際操作培訓 1000 人次。
二是今年年初開始,我縣計劃建設(shè)廉租住房 274 套,建筑總面積 13700 平方米,建設(shè)總投資 1644 萬元,基礎(chǔ)設(shè)施和前期費用計劃投入411萬元;計劃建設(shè)公共租賃住房249套,建筑總面積14940平方米,建設(shè)總投資 1793 萬元,基礎(chǔ)設(shè)施和前期費用計劃投入 448萬元;計劃城市棚戶區(qū)改造 912 套,改造安置住房面積 76500 平方米,需拆遷面積 萬平方米,建設(shè)總投資 12621 萬元,基礎(chǔ)設(shè)施和前期費用計劃投入 2676 萬元。棚戶區(qū)改造詳規(guī)于 2010 年 11月起編制,2011 年所需改造片區(qū)詳規(guī)已編制完成。
里的控制性詳細規(guī)劃,將我縣規(guī)劃建設(shè)用地面積從 3 平方公里擴大到 7 平方公里。
二、存在的問題和今后的打算 黨風廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)工作,我局在進一步完善 各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領(lǐng)導干部信訪接待制度以及加大對所屬企事業(yè)單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領(lǐng)導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設(shè),全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關(guān),完 xx 縣委、政府安排的各項工作任務,為建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。
經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落實黨風、懲防體系建設(shè)責任制,較好地完成了各項工作任務。
繞落實黨風廉政建設(shè)責任制、落實中央八項規(guī)定、落實黨組主體責任，推進“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)主責等內(nèi)容，扎實開展工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、主要工作開展情況 1.強化落實黨組主體責任 年初，國土局黨組召開了全局黨風廉政建設(shè)工作會議，及時調(diào)整預防腐敗工作領(lǐng)導小組，傳達學習各級紀委全會精神，安排部署了 2014 年黨風廉政建設(shè)工作任務;按照“一崗雙責”要求，制發(fā)了《縣國土資源局 2014 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分解表》，局黨組與局屬各單位簽訂責任狀，形成一級抓一級，齊抓共管的局面。7 月 3 日，縣委落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責任集體談話會后，局黨組及時在局中層干部會上進行傳達學習，認真開展黨組落實主體責任集體談話，局黨組書記、局長李良春就黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作及落實“一崗雙責”再次進行部署并提出明確要求。
政紀和局屬單位依法履職監(jiān)督，重點開展對局屬二級機構(gòu)黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行檢查。作風轉(zhuǎn)變上本著“正人先正已”原則，帶頭作出零持有卡和嚴格落實八項規(guī)定做到“七個嚴禁”的公開承諾。
“三公經(jīng)費”進行內(nèi)審，定期公開，從檢查情況來看， “三公經(jīng)費”同期與 2013 年相比下降 21%。
4.廉政警示教育開展情況 為了強化教育的警示作用，組織中層以上干部參觀市廉政教育示范基地;利用每月一次黨組中心組學習，組織觀看《貪之害》等警示教育片;組織中層以上干部參加陳榮海案庭審旁聽，切實增強了教育效果。
5.信訪案件辦理情況 今年以來，共受理紀委信訪室轉(zhuǎn)辦的信訪件 4 件，已辦結(jié) 4件，主要反映征遷安置問題和非法占地建房的問題。
二、存在的問題 1.少數(shù)局屬二級機構(gòu)抓黨風廉政建設(shè)的責任意識不強。
落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況自查報告 3 篇落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況自查報告3篇2.少數(shù)干部職工執(zhí)行效能建設(shè)規(guī)定仍不到位，遲到、離崗告示執(zhí)行不好的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
三、下步工作安排 1.繼續(xù)加強落實八項規(guī)定，強化作風效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，堅決糾正“四風”問題。
2.強化對局屬二級機構(gòu)落實黨風廉政建設(shè)主體責任的監(jiān)督檢查。
3.組織對局屬單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作考核。
關(guān)于落實兩個責任情況自查報告 按照盟委辦公廳《關(guān)于對落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”視頻會議精神情況進行督查的通知》要求，我局黨組及時進行了安排部署，并圍繞“兩個責任”落實所采取的措施、取得的成效等進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真組織學習、落實會議精神 盟安監(jiān)局于 9 月 29 日下午召開全體干部職工大會，認真學習了于永泉、代欽同志在落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”視頻會議上的講話、《_錫盟委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主題責任的實施意見》、《_錫盟委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主題責任的分工方案》及盟教育實踐活動領(lǐng)導小組印發(fā)《全盟教育實踐活動“7+4+10”專項整治任務工作方案》。局領(lǐng)導就我局如何貫徹落實好“兩個責任”進行了安排部署，結(jié)...
兩個責任工作總結(jié)篇一
(一)認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。一是協(xié)助黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委(黨工委)書記述責述廉報告制度》、《紀委(紀工委)書記履職履責考核評價辦法》等制度措施，進一步明確和細化了責任內(nèi)容，層層傳導壓力。每半年書面聽取各單位黨委(黨工委)書記述責述廉報告，全面了解和掌握履行黨風廉政建設(shè)主體責任和第一責任人的工作情況，有針對性提出意見建議。在年初紀檢監(jiān)察工作會議上，落實紀委(紀工委)書記述職制度，交流經(jīng)驗，查找不足。二是督促指導相關(guān)部門落實“一崗雙責”。堅持以問題為導向，以股份公司巡視、巡視回訪和審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實為契機，多措并舉，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，督促指導機關(guān)相關(guān)部門發(fā)揮主責作用，種好本系統(tǒng)的“責任田”。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考核。針對檢查考核情況，起草了《關(guān)于2020年度落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”檢查考核情況的通報》，督促各單位限期進行整改落實。
(二)認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。一是落實“紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主”要求。按照《企業(yè)紀委領(lǐng)導人員任職管理辦法》，提名考察基層單位紀委副書記××名，實行基層單位紀委書記異地交流任職××名;二是落實“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主”要求。嚴格落實《重大問題線索處置、案件查辦報告辦法》、《關(guān)于加強反映問題線索管理有關(guān)工作的通知》，全面實施下級紀委向上級紀委報告線索處置與案件查辦情況制度，健全上級紀委對下級紀委查辦案件督辦制度;積極規(guī)范線索處置及案件管理，嚴格按照五類標準進行線索處置，做到件件有著落。
(三)認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。一是聚焦中心任務，突出主業(yè)主責。繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察職能清理力度，按照上級規(guī)定，進一步厘清職能定位，將不該管的業(yè)務交還給主責部門，聚焦主業(yè)，有效解決了職責越位、缺位、錯位的問題。針對個別單位紀委書記分管工作過多，紀檢監(jiān)察人員配備不到位等情況，及時提出了調(diào)整建議和要求，指導各單位完成了組織機構(gòu)和人員調(diào)整。二是創(chuàng)新工作方式。踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小抓細，在執(zhí)紀問責中不僅懲處腐敗行為，更加關(guān)注違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，更加關(guān)注履行“一崗雙責”和廉政從業(yè)情況，積極實施“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”，努力實現(xiàn)從管少數(shù)到管全面的轉(zhuǎn)變。
(四)認真履行推進黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督職責。一是堅持主動作為。協(xié)助公司黨委制訂并與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》;二是及時提出意見建議。定期召開紀檢監(jiān)察辦公會議，總結(jié)分析重點任務推進落實情況，針對工作中的重大問題，及時向黨委主要領(lǐng)導請示匯報，提出工作建議;三是夯實基層防控基礎(chǔ)。貫徹落實《共建規(guī)范廉政鐵路建設(shè)市場意見》，認真執(zhí)行“六個不得”、“一個拒絕”，與鐵路公司業(yè)主簽訂廉政建設(shè)協(xié)議，加強了協(xié)調(diào)互控;深化區(qū)域聯(lián)建、企檢共建活動，強化了懲防體系建設(shè)，深化了廉政示范單位創(chuàng)建活動。
(五)認真履行對同級領(lǐng)導班子成員監(jiān)督職責。深入落實《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》，向班子成員派發(fā)了《落實“兩個責任”個人記錄本》，兩級紀委書記堅持每季度與同級班子成員面對面溝通，了解落實“一崗雙責”和廉政從業(yè)等方面的情況，對各系統(tǒng)苗頭性問題進行提醒，交換意見、商議對策。據(jù)統(tǒng)計，公司紀委書記與班子成員當面溝通交流××人次，基本實現(xiàn)了全覆蓋;堅持在職代會上對班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況和廉政從業(yè)情況進行民主測評，并將測評結(jié)果及時報送上級紀委，強化測評結(jié)果運用。
(六)認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。一是規(guī)范線索處置。督促各單位按時上報問題線索排查、初核立案、審理執(zhí)紀情況。紀委主要領(lǐng)導堅持對每一件信訪舉報、上級紀委移交及審計等部門移交的問題線索進行審閱批示，提出明確要求，進一步規(guī)范了問題線索處置，有效防范有案不查;二是嚴格執(zhí)紀審查。圍繞執(zhí)紀審查重點，不等不靠，主動出擊，強化對各單位紀檢監(jiān)察重大問題審查的跟蹤督辦，特殊問題直接接手，執(zhí)紀審查力度不斷加大。兩級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報××件次，處置問題線索××件次，同比增加××%;立案調(diào)查××件次，共給予黨政紀處分××人次，組織處理××人次，對××人追究資產(chǎn)損失責任，經(jīng)濟處罰××萬元。三是嚴格“一案雙查”。針對××公司違規(guī)選用勞務隊伍、××公司責任虧損問題，敢于動真碰硬，堅持“一案雙查”，除追究當事人責任外，還追究了相關(guān)領(lǐng)導責任，其中包括黨委主要領(lǐng)導××人，紀委主要領(lǐng)導××人。
(七)認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。一是強化領(lǐng)導干部約束。鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”、公司“十五項規(guī)定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規(guī)消費等問題，督促各單位開展專項清理，進行自查自糾，發(fā)揮了警示作用，管理行為日漸規(guī)范;二是強化選人用人監(jiān)督。參與各單位領(lǐng)導班子成員、機關(guān)部門負責人初始醞釀，參加所屬各單位領(lǐng)導班子大考核、領(lǐng)導人員履職巡察、試用期考核、后備干部推薦和補員考察，堅持陽光透明，強化過程監(jiān)督;三是加強督查督辦考核。共督查督辦考核××項，對到期未完成事項進行了認定和處罰。三是強化執(zhí)法專項檢查。按照好上級紀委的安排部署，進行專項執(zhí)法檢查，共發(fā)現(xiàn)問題××個，歸納整理共性問題××個，下發(fā)《執(zhí)法檢查建議書》××份，對發(fā)現(xiàn)的問題集中組織整改。四是深化效能監(jiān)察。針對各單位機械設(shè)備管理方面存在的突出問題，自立項開展了機械設(shè)備管理效能監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)問題××個，下發(fā)監(jiān)察建議書××份，給予通報批評××人。
(八)認真履行加強紀檢隊伍建設(shè)監(jiān)督職責。組織××名紀檢監(jiān)察干部參加上級組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，選派××名紀檢監(jiān)察干部參加國資委舉辦的培訓班;采取“師帶徒”方式，抽調(diào)相關(guān)單位紀檢監(jiān)察人員參加重大問題線索調(diào)查，在實踐中錘煉了隊伍;在完善內(nèi)設(shè)機構(gòu)基礎(chǔ)上繼續(xù)充實人員，并實行kpi(關(guān)鍵業(yè)績考核指標)考核合約制度;組織開展了打造“忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察隊伍專項活動，把“兩學一做”學習教育與履行監(jiān)督責任結(jié)合起來，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力。
一年來的實踐證明，強化“兩個責任”落實，是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一項重要的基礎(chǔ)性工作，也是企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展的有力保證。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到了存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。有的單位領(lǐng)導人員對黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉認識不夠深刻，落實“兩個責任”、履行“一崗雙責”意識還不強;二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。有的單位權(quán)力運行監(jiān)督約束機制還不夠完善，一些突出風險還沒有得到有效控制和解決;三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。有的紀檢監(jiān)察干部敢抓敢管的作風、履職能力、創(chuàng)新能力還不能適應形勢和任務要求;四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。個別領(lǐng)導人員缺乏動真碰硬的精神，失之于寬、失之于軟、投鼠忌器現(xiàn)象仍然存在;五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。有的單位推進“三轉(zhuǎn)”不夠有力，對巡視反饋問題的整改落實不深入。這些問題我們將高度重視，采取更為有力的措施，認真加以解決。
兩個責任工作總結(jié)篇二
今年以來，tk縣局認真貫徹市局以及縣委縣政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，扎實落實黨風廉政建設(shè)黨組織主體責任和紀檢組織監(jiān)督責任，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、《2015年黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》；
2、《2015年黨風廉政建設(shè)工作計劃》；
3、《2015年黨風廉政建設(shè)責任目標》;
4、《2015年效能監(jiān)察工作計劃》;
5、《2015年效能監(jiān)察實施方案》等文件，做到了從制度上規(guī)范。嚴格按照年初制定的黨風廉政建設(shè)工作計劃，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況檢查1次，形成通報1次，截至8月份無違法違紀案件發(fā)生。
一、端午節(jié)四個上半年的重要開展節(jié)日廉潔自律檢查4次，在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查防止了不廉潔問題的發(fā)生。
三、相互促進，落實“兩個責任”，促使各項工作順利開展。 按照“誰主管、誰負責”原則，既要管好自己，又嚴格管理班子和隊伍，班子其他成員根據(jù)分工，切實落實“一崗雙責”。縣局紀檢部門切實協(xié)助黨組加強黨風廉政及反腐工作職能，對未切實履行黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導干部，嚴格實行責任追究。紀檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，開展各類監(jiān)督檢查，做到工作任務安排到哪里，紀檢監(jiān)督跟進到哪里，推進太康縣局各項工作順利公開有序廉潔開展。
雖然在貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實方面我們?nèi)〉牧艘恍┏煽?，但離市局的要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”主體，進一步完善工作制度，強化工作措施，不斷把黨風廉 政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
兩個責任工作總結(jié)篇三
2018年1月10日
按照縣委、縣政府黨風廉政建設(shè)的總體工作部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的本質(zhì)要求，我公司始終堅持把落實基層黨風廉政建設(shè)“兩個責任”臵于公司發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，認真開展“四個專項整治”和“三個專項治理”，公司全體黨員干部以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動、持續(xù)有利地推動作風建設(shè)，逐步形成了以公司黨委為核心、全體黨員為主體、全體員工廣泛參與的共建體系?，F(xiàn)將我公司工作開展情況匯報如下：
一、從嚴要求，規(guī)范決策，提高黨內(nèi)民主
作為大型國有通訊運營企業(yè)的縣級分公司，我們肩負著上級公司的業(yè)務發(fā)展指標和服務地方通信建設(shè)的雙重壓力，生產(chǎn)任務重，工作強度大。但是公司黨委始終把黨風廉政建設(shè)作為開展一切生產(chǎn)經(jīng)營工作的起點和基礎(chǔ)，民主決策，科學規(guī)劃，保證了各項工作有條不紊地開展。
一是嚴抓組織，強化領(lǐng)導責任。根據(jù)我公司實際情況，制定了切實可行的黨風廉政建設(shè)組織架構(gòu)和工作機制。黨委書記對公司黨風廉政建設(shè)負主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。與各經(jīng)營單元負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任承諾書》，使黨風廉政建設(shè)工作責任到人，一級抓一級，一級帶一級，加強壓力傳導。同時結(jié)合領(lǐng)導班子調(diào)整，進行了黨委和紀委換屆選舉，調(diào)整了黨委和紀委的人員配臵，增強了黨委的領(lǐng)導能力和紀委的監(jiān)督能力。
二是嚴于律己，科學民主決策。作為公司黨委書記，我處處從嚴要求自己，規(guī)范決策行為，自覺接受監(jiān)督。認真執(zhí)行“三重一大”民主決策機制，凡屬重大問題、重大項目安排、干部任免和大額資金分配都通過黨委會、行政辦公會、總經(jīng)理辦公會或職工代表大會來討論決定，不搞一言堂，做到?jīng)Q策規(guī)范化、民主化、科學化，確保各種方案決策都符合縣委、縣政府的安排部署和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，保證國有資產(chǎn)不受損失。堅持以誠相待，和衷共濟匯聚人心，大事講原則，小事講風格，帶頭講團結(jié)，對工作中的矛盾和問題開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)。
二、強化學習，固本清源，牢筑防腐堤壩
（二）事前防范，強化監(jiān)督。年初與中層管理干部和各派出單位負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確年度工作任務和考核要求，并納入kpi綜合考評，形成黨風廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩手抓的工作局面。通過學習培訓、開展黨風廉政建設(shè)月、廉潔文化進家庭等活動，給廣大黨員干部提前打預防針，自覺做到守紀律、講規(guī)矩、做表率。認真開展“研究客戶、獲取客戶，戰(zhàn)略穿透我先行”勞動競賽和“重塑企業(yè)新文化”大討論等活動，逐步培育優(yōu)秀的企業(yè)行為和員工行為，構(gòu)建符合社會主義核心價值觀的優(yōu)秀企業(yè)文化。
（三）強力整治，不斷凈化經(jīng)營環(huán)境。
1.認真開展基礎(chǔ)管理工作整治。一是嚴肅考勤紀律，制定了考勤管理辦法，辦公室不定期、不定時對各生成經(jīng)營場所進行抽查檢查，對于無理由遲到早退的現(xiàn)象進行嚴肅查處和考核通報；派出單位工作人員實行周一報道制度，通過工作地固定電話報道考勤。二是嚴肅勞動紀律，規(guī)范工作著裝，嚴厲查處工作期間玩游戲、串崗等行為。三是規(guī)范公章管理，嚴格執(zhí)行公章使用審批流程，同時配備公章專用保險柜，做到公章使用有跡可循。四是規(guī)范前臺營業(yè)受理和財業(yè)稽核，對于業(yè)務受理不規(guī)范、費用收取不合理等違規(guī)行為，進行了清查整改。
2.認真開展“小金庫”自查自糾工作。對從單位法定賬簿中列支的績效工資和獎金、會議費、培訓費、招待費列支情況、公司盤盈資產(chǎn)、資產(chǎn)處臵款、出租收入等成本款項進行了清查清理，通過自查自糾，我公司不存在任何形式的“小金庫”和賬外賬。
4.認真開展“四個專項治理”和“三個專項清理”工作。一是高度重視，組建工作專班，黨委書記親自掛帥、紀委書記具體負責，將治理清理工作納入行政辦公會討論議程，細致安排工作接應落實步驟。二是認真開展自查自糾，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各相關(guān)部門對口接應，對照整改項目逐項自查，及時糾正。三是強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行報賬審批流程，規(guī)范管理公務接待審批流程，杜絕公款消費現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行kpi績效考評，杜絕違規(guī)發(fā)放職工福利。對黨委班子成員、中層干部和農(nóng)村支局所負責人開展“三個專項清理”自查自糾和專項整治，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。
三、查漏補缺，不斷優(yōu)化，永葆先進本色
在縣委、縣政府和上級公司的指導下，在公司全體黨員職工的共同努力之下，公司黨風廉政建設(shè)各項工作有序開展，“兩個責任”落實得力，作風建設(shè)取得長足進步，但是仍存在以下問題：
一是黨員主動參與監(jiān)督意識不強。部分基層黨員干部存在“事不關(guān)己，高高掛起”、怕得罪人的消極心態(tài)，主動參與、主動監(jiān)督意識不強。
二是投入不夠。受業(yè)務發(fā)展壓力、成本緊張和人員等客觀因素的限制，公司在黨風廉政建設(shè)方面的人、財、物等方面的投入不夠。
三是各單位之間工作開展不平衡。部分單位特別是業(yè)務經(jīng)營單位黨風廉政建設(shè)工作相對滯后，積極性不夠，存在敷衍、應付檢查等現(xiàn)象。
在今后的工作中，我們要始終堅定不移地落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，勇于擔當，強化監(jiān)督，增加人力、財力、物力投入，充分調(diào)動所有黨員干部積極性，加強作風建設(shè)，營造一個風清氣正、健康和諧的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
兩個責任工作總結(jié)篇四
根據(jù)安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和推動“兩個責任”的落實及干部述職述廉方面的工作開展情況、存在問題和建議作如下匯報：
一、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委十項規(guī)定方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.高度重視，加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開黨委會進行專題學習，領(lǐng)會精神實質(zhì)，并將相關(guān)要求傳達到鎮(zhèn)、村干部，紀律監(jiān)督落實。
2.突出重點，細化措施。一是加強制度建設(shè)。進一步健全完善了接待審批、公務用車管理、干部駐村蹲點、定期接訪和包案化解、考勤和請銷假，定人限時交賬等工作制度，力求用制度管人、管事。二是狠抓工作落實。積極開展“慵懶散浮拖”專項治理、會員卡清理、辦公用房清理等16項專項治理，進一步規(guī)范公車管理及接待工作，截至目前，機關(guān)運行經(jīng)費較去年同期減少30%，接待批次和費用較去年同期減少25%。三是加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委定期和不定期深入全鎮(zhèn)11個行政村（社區(qū)）及各部門辦公室，督促檢查改進工作作風、密切聯(lián)系群眾落實情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.注重實效、形成機制。從接待、用車、辦公費用等實際出發(fā)加強管理，既保障運行，又厲行節(jié)約，并防止一陣風，以形成長效機制。
（二）存在的問題
1.思想認識還不夠到位。
個別干部職工對“八項規(guī)定”時代背景和重大意義認識上有差距，認為是走過場，一陣風，用老思維思考新問題，以致在落實中抱有僥幸心理，等待觀望，落實效果參差不齊。
2.會議多文件多的問題依然沒有很好解決。
就會議而言，涉及要求黨政主要領(lǐng)導一起參加的會議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議依然多，且不少會都要求一名主要領(lǐng)導參加。就我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，到縣城單面需要近一個小時的車程，有時開會可能只要半個小時，花在路上的時間比開會的時間長。
再就是文件資料多的問題，上面千條線，下面一顆針，縣委、縣政府及各部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有工作要求，都要考核，檢查時除看現(xiàn)場外，都要求組成專門的資料卷，基層花在資料上的時間不少，負擔較重。
3.形式主義和官僚主義的東西仍然沒有得到根治。比如檢查考核的方案制定上，各部門都從自身工作考慮，制定考核細則，一些考核內(nèi)容不太符合基層實際。基層只好對照考核標準，一一準備資料，以求檢查考核過關(guān)，也不管有無工作實效。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)在預算上沒有接待費項目。就實際的工作而言，但凡是一般預算單位都會產(chǎn)生工作接待，沒有接待費預算項目，我們實際產(chǎn)生的接待費在財務上無法入帳，如列入其他項目又與規(guī)定不符。
（三）建議
1.進一步深化認識，著力解決思想到位的問題。從嚴執(zhí)行八項規(guī)定，狠剎“四風”，解決慵懶散浮拖的問題，根子在思想上。思想問題沒解決，實效上就有折扣。
2.注重實效完善相關(guān)制度措施及考評機制。著重從實際出發(fā)，出臺和完善有可操作性、能解決實際問題的制度和措施，避免新的形式主義。如針對會議，多開視頻會議，現(xiàn)在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安通視頻會議系統(tǒng)的，一般性的工作會議，完全可開視頻會議，既省時又省錢。
3.強化督促檢查，加大處違力度。要在完善制度的基礎(chǔ)上，強化督促檢查，強化問責追蹤，讓不敢為的壓力層層傳導，逐步形成自覺遵守的習慣。
二、推動落實“兩個責任”方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.黨委認真履責，主體責任不動搖。一是堅持把黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作納入黨委的議事日程，作為中心工作來抓，與各黨委成員、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位分別簽訂責任書，層層抓落實。二是督促各黨委成員、相關(guān)職能部門充分履職、各負其職、齊抓共管，形成抓實黨風廉政建設(shè)的強大合力。三是深化了作風建設(shè)，做到了大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立宗旨意識與紀律觀念，持之以恒地反對和糾正“四風”。四是扎實開展了黨風黨紀教育。五是堅決查處了糾正了損害群眾利益的行為。
2.紀委認真盡職，監(jiān)督責任不放松。一是強化了組織協(xié)調(diào)。建立了每季度組織召開紀檢監(jiān)察專題協(xié)調(diào)會制度，研究協(xié)調(diào)和解決具體問題。二是強化了紀律監(jiān)督。重點強化了對政府重點工程和重要工作的工作進度、工程施工、項目資金運行等方面的監(jiān)督檢查。三是強化了作風督查。今年以來，先后組織對干部出勤、干部值班和干部在崗情況進行督查10次，組織對全體鎮(zhèn)、村干部貫徹執(zhí)行中、省、市、縣改進作風密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定進行了監(jiān)督檢查。四是強化了案件查辦。積極拓展案源，加強信訪舉報工作，并主動與公檢法、審計、信訪等部門的聯(lián)系溝通，保證了案件線索及時移送移交。五是強化了警示教育。做到了嚴把宣傳與教育關(guān)，在各節(jié)點加強警示教育，促進黨員干部廉潔從政。
（二）存在的問題
1.落實程度不夠。黨委在落實“兩個責任”方面，不同程度地缺乏落實“主體責任”的自覺性，潛意識中總認為這是紀委的工作，該交給紀委去負責，缺乏主體責任意識。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委仍然承擔部分事務性工作，沒有完全實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”目標去聚焦主業(yè)。比如征地拆遷項目、低保工作、政府采購也要紀委簽字，把紀委的位置擺錯了，紀委不能成為政府工作的執(zhí)行者、落實者，只能是監(jiān)督者。
2.責任意識有待進一步加強。從黨委層面看，黨委落實主體責任，要抓住“用制度規(guī)范責任”這個要害，用制度明晰責任、規(guī)范責任。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記同時也是黨委副書記，必須在黨委的領(lǐng)導下開展工作，黨委應該賦予紀委充分的事權(quán)。從紀委層面看，紀委落實監(jiān)督責任，則要抓好“嚴格責任追究”這個要害。責任追究是最有力的監(jiān)督措施和手段，也是對責任人最有效的教育和保護。
（三）建議
1.“兩個責任”的落實，黨委要擺正自己的位置，主動扛起主體責任的責任。
2.“監(jiān)督責任”落到實處的關(guān)鍵是要黨委的支持，黨委不支持紀委無法履職，黨委的支持力度大，紀委的履職效果好，黨委的支持力度小，紀委的履職阻力就大，畢竟紀委是黨委領(lǐng)導下開展工作的，離開了黨委的支持，紀委是干不成事的。
3.紀委要保持相對的獨立性，關(guān)鍵在“三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)到位。一是紀委書記要脫離副業(yè)，聚焦主業(yè)，干好該干的事，不干越位、越權(quán)的事。二是紀委的體制上要轉(zhuǎn)變，要封閉運行，人、財、物要獨立運行，才能較好地完成監(jiān)督責任，否則同級監(jiān)督同級，難以達到效果。
三、述責述廉方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.分層級定期報告。一是嚴格落實“一函兩報告三卡”制度，督促黨委成員自覺履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。二是黨委成員定期報告?zhèn)€人重大事項和廉潔從政情況，每年向紀委開展書面述責述廉。三是黨政主要負責人每年按要求上報述責述廉報告。四是開展了機關(guān)中層干部和村（社區(qū)）常職干部述責述廉工作。
2.強化民主測評。一是開展黨委班子和班子成員述責述廉，組織“兩代表一委員”和基層群眾代表參加現(xiàn)場提問、民主測評，并將測評結(jié)果延伸至今后的工作中。二是組織對基層站所及鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的民主評議，并及時督辦存在的問題與收集到的意見建議。三是組織對村（社區(qū)）常職干部進行測評，將測評結(jié)果與考核、績效掛鉤。
（二）存在的問題
1.思想認識不到位，述責述廉流于形式。一是部分領(lǐng)導干部借口工作忙、事務雜，個人述責述廉報告讓他人代勞，沒有認真查找自身存在的問題。二是部分干部“為述而述”、“述過就算”，沒有發(fā)揮好制度機制的作用。
2.你好我好大家好，民主測評一陣風。在民主測評時，部分代表沒有根據(jù)實際工作情況進行測評，沒有提出有針對性的意見和建議，導致民主測評結(jié)果不能很好地運用到工作實績中。
3.缺乏跟蹤落實，整改問題難跟進。對在民主測評和征求意見環(huán)節(jié)收集到問題與意見，往往是在當時公示了整改措施與整改時限，后續(xù)的督促檢查未跟進，影響群眾或代表參與的積極性，監(jiān)督作用沒有得到有效的發(fā)揮。
（三）建議
1.建立問題整改臺帳制度，明確整改目標和具體措施。
2.建立問題整改報告制度，定期書面報告整改情況與整改進度，接受監(jiān)督。
3.建立明查暗訪工作制度，將明查暗訪結(jié)果反饋給述責述廉對象，督促其強化工作落實。
4.建立結(jié)果考評制度，整改期限結(jié)束后，將整改情況在一定范圍內(nèi)公示，進行考評，并將考評結(jié)果與述責述廉對象的個人考核掛鉤，記入個人檔案。
兩個責任工作總結(jié)篇五
通過黨風廉政建設(shè)，局領(lǐng)導班子宗旨意識不斷強化，黨風廉政建設(shè)“兩個責任”不斷取得新突破，統(tǒng)計核心價值觀得以進一步牢固，黨風政風持續(xù)改善，統(tǒng)計服務能力進一步提升，經(jīng)濟發(fā)展預警機、晴雨表、參謀部的作用進一步凸顯，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)“真實、可信”，統(tǒng)計服務“及時、準確、到位”，有效提升了政府統(tǒng)計的公信力和權(quán)威性，得到了市委、市政府和省統(tǒng)計局的充分肯定。有力促進了全市統(tǒng)計工作各項任務順利推進，也為全市經(jīng)濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展提供了準確、可靠的統(tǒng)計保障。編發(fā)《統(tǒng)計分析》35期、《經(jīng)濟運行報告》3篇，編印《2020年統(tǒng)計工作手冊》200冊，順利完成全國農(nóng)業(yè)普查工作，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
兩個責任工作總結(jié)篇六
(一)認真履行領(lǐng)導主體職責。一是深化“兩個責任”體系建設(shè)。公司黨委認真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實《關(guān)于落實“兩個責任”的實施意見》等制度基礎(chǔ)上，研究修訂了黨風廉政建設(shè)責任制，進一步明確細化了黨委領(lǐng)導班子的主體責任、領(lǐng)導人員的黨風廉政建設(shè)責任、紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任、各部門的黨風廉政建設(shè)責任、責任追究、檢查考核與結(jié)果運用，形成了常態(tài)化的推進保障機制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委(常委)擴大會議，聽取紀委工作報告，研究部署2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作;在公司工作會議上，全面安排部署2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作;每月召開一次黨委辦公會議，聽取黨群各部門匯報，研究工作中存在的問題，安排部署當月的重點任務。三是率先垂范，履職盡責。黨委主要領(lǐng)導認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署和推進落實，督促班子成員履行“一崗雙責”;檢查指導各單位、本部部門落實黨風廉政建設(shè)重點任務;統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。
(二)認真履行協(xié)調(diào)主體職責。一是加強領(lǐng)導，完善機制。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀委書記任副組長，公司其他領(lǐng)導班子成員、紀委副書記為成員的領(lǐng)導小組，堅持每半年召開一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議，結(jié)合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計等發(fā)現(xiàn)問題，進行任務分解，督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。二是組織協(xié)調(diào)，同步推進。加強黨政紀工團協(xié)調(diào)配合，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，納入各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員目標管理，積極督促各級黨政紀工團組織齊抓共管，各司其職，分頭把關(guān)，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。三是整合資源，形成合力。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革，推進紀檢、審計聯(lián)席辦公，完善執(zhí)紀審查協(xié)調(diào)機制，推動“兩個責任”向基層延伸。
(三)認真履行實施主體職責。一是傳導壓力，壓實責任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，細化分解任務，明確領(lǐng)導責任，層層傳導壓力;建立實行“兩個責任”定期報告制度，各單位黨委(黨工委)書記每季度向公司黨委書面報告“兩個責任”落實情況報告;建立實行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負責人××人次，紀委書記約談所屬單位黨政負責人××人次;對黨風廉政建設(shè)不到位，“八項規(guī)定”落實不力或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀苗頭性問題的單位和領(lǐng)導干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒××人次，函詢××人次，誡勉談話××人次。二是落實責任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領(lǐng)導、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索××件，其中函詢××人次，立案××件，給予黨政紀處分××人次。三是突出整改，啟動巡視。按照公司黨委、紀委總體部署，啟動了對所屬單位的巡視工作，完成了首輪對兩家單位巡視，共發(fā)現(xiàn)選人用人、職務消費、公務用車、報銷大額招待費、年薪外收入清理不徹底、固定資產(chǎn)管理等六個方面××個問題。將巡視組發(fā)現(xiàn)的問題線索××件次，及時移交紀委調(diào)查處理，共立案××件，給予黨政紀處分××人次，誡勉談話××人次，通報批評××人次，調(diào)離××人次，經(jīng)濟處罰××萬元，對××個單位黨委進行通報批評，發(fā)揮了巡視震懾作用。
(四)認真履行管理主體職責。一是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，扎實推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，共表彰“四好班子”××個，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用;加強教育培訓，舉辦了第××期領(lǐng)導干部培訓班，培訓副處職以上領(lǐng)導干部××人;成立兩個考核組，對××個單位進行領(lǐng)導班子大考核、××名領(lǐng)導人員日常履職巡察、××名試用期滿和××名誡勉期滿領(lǐng)導人員考核、后備干部推薦和領(lǐng)導人員補員考察。二是加強對選人用人工作的領(lǐng)導，深入開展選人用人專項治理工作，發(fā)揮了選人用人定向把關(guān)作用，增強了選人用人的公信力。一年來，共提拔使用、調(diào)整交流中層以上領(lǐng)導人員××名。三是強化干部管理監(jiān)督。加大多維度考核，嚴格領(lǐng)導人員個人報告事項審核，對隱瞞不報××人，其中移交紀委進一步核實情況××人、誡勉××人、批評教育××人、暫緩提拔××人。加強領(lǐng)導人員出國(境)管理，對××名領(lǐng)導人員因私出國護照進行全面清理。
(五)認真履行教育主體職責。一是堅持把思想建設(shè)放在首位。以“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部深入學習系列講話和黨章黨規(guī)及《管理人員政紀處分規(guī)定(試行)》，黨政紀主要領(lǐng)導帶頭學習研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀方面存在的不足，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育、專題生活會、民主評議黨員等“規(guī)定動作”，努力筑牢拒腐防變的思想防線。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓、職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容，一年來，共舉辦各類培訓班××期，參培人員累計××余人次，增強了教育的針對性和實效性。三是弘揚廉政文化。把廉政文化建設(shè)列入企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，以“道德講堂”、廉政示范單位創(chuàng)建、企檢共建、區(qū)域聯(lián)建等活動為載體，大力培育和弘揚“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了××個“廉潔文化建設(shè)示范點”，彰顯了廉政文化教育和導向作用。四是強化警示教育。深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例，編發(fā)了《關(guān)于××公司重大資產(chǎn)損失案件處理情況的通報》、《關(guān)于××公司責任虧損問題處理情況的通報》。組織機關(guān)××名黨員干部參觀了××區(qū)反腐倡廉警示教育基地，通過“警示之門、正義之路、警示展廳、體驗監(jiān)舍”四個環(huán)節(jié)，接受了體驗式的反腐倡廉警示教育。公司紀委與××市人民檢察院加強共建合作，運用全新的廉政教育模式，通過微信新媒體，組織黨員干部及職工觀看廉政教育微短片并撰寫心得體會，取得了較好效果。
(六)認真履行預防主體職責。一是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。制訂出臺了《企業(yè)管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規(guī)定》、《資產(chǎn)損失責任追究實施辦法》等制度××項，修訂××項，廢止××項，有力支撐了懲防體系的平穩(wěn)運行。二是組織開展了“四風”問題整治情況“回頭看”。查找“四風”問題××項，通過清單式管理，整改問題××項，實現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。每逢重大節(jié)日，針對“四風”易發(fā)問題，提出明確紀律要求，部署監(jiān)督檢查。國慶期間，開展自查××次，暗訪××次，突擊檢查××次。三是將黨風廉政建設(shè)要求植入到關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。進一步強化了勞務、資金、物資、設(shè)備等關(guān)鍵領(lǐng)域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺，實施量價雙控。
(七)認真履行懲處主體職責。一是推進紀律檢查體制改革。推動完成了公司紀委(監(jiān)察部)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，組建了執(zhí)法監(jiān)察室，增加了定員編制。推動理順了各單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置，落實“兩個為主”，推進“三轉(zhuǎn)”，積極為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行黨的紀律，扎緊制度“籠子”，加大對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查，針對股份公司巡視發(fā)現(xiàn)問題、虧損單位目專項審計、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀行為。
(八)認真履行考核主體職責。一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。認真落實領(lǐng)導人員述職述廉實施辦法，把各級領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為職代會述職述廉的重要內(nèi)容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結(jié)果作為年度綜合考評的重要依據(jù)。二是組織實施考核。健全完善落實“兩個責任”檢查考核制度，堅持利用黨建調(diào)研、專項檢查、綜合考評等工作，對各單位“兩個責任”落實情況進行檢查，并結(jié)合各單位黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會，列出責任清單，由公司班子成員帶隊，紀委(監(jiān)察部)、組織部、干部部人員參加，對各單位落實“兩個責任”和黨風廉政建設(shè)責任制情況量化考核，針對存在的問題，及時進行書面反饋，督促整改落實。
兩個責任工作總結(jié)篇七
習近平總書記強調(diào)，落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有十分重要的意義。各級黨委要切實擔負起黨風廉政建設(shè)主體責任，在健全反腐敗領(lǐng)導體制、推動落實黨風廉政建設(shè)制的工作中，要堅決落實好“兩個主體責任”，進一步扎緊黨要管黨、從嚴治黨的制度藩籬。結(jié)合自身工作實際，有以下幾點體會：
一、厘清黨委主體責任，健全責任體系
無論是黨委的主體責任，還是紀委的監(jiān)督責任，都直指過去黨委和紀委在黨風廉政建設(shè)工作中的職責不清、力度不夠、互相推諉的弊端。厘清黨委和紀委在黨風廉政建設(shè)責任中的職責和分工，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗具有深遠意義。但落實“兩個責任”不能只靠文件的“一廂情愿”，更要看黨委和紀委所處的現(xiàn)實環(huán)境，避免“分身乏術(shù)”，心有余而力不足。紀委要“瘦身”。按照中紀委提出的轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，即“三轉(zhuǎn)”要求，切實擔負起黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督責任。黨委要“瘦心”。要牢固樹立功成不必在我的理念，克服行政工作是實績，黨務工作是虛功的錯誤思想。尤其是黨委書記，要善于抓大放下，把主要精力用在總攬全局和黨風廉政建設(shè)等黨務工作上。強化各級黨委主體責任、黨委“一把手”第一責任人責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任，推動黨委主體責任各項要求落地生根。要厘清黨委領(lǐng)導班子的集體責任，“全面領(lǐng)導責任”到“主體責任”，要求各級黨委在黨風廉政建設(shè)中，不僅要做部署工作的領(lǐng)導者，還要當好直接主抓的推動者、全面落實的執(zhí)行者。
二、有權(quán)就有責，權(quán)責要統(tǒng)一
黨委權(quán)力和紀委權(quán)力也須有“制度籠子”的約束和規(guī)范。黨委具有領(lǐng)導權(quán)力和決策權(quán)力，必須負有相應的主體責任。紀委具有監(jiān)督權(quán)力和執(zhí)紀權(quán)力，必須負有相應的監(jiān)督責任。責任即是一種可資利用的“制度籠子”，理清責任、落實責任，才能形成科學有效的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，避免黨風廉政建設(shè)工作淪為一紙空文。各級黨委必須切實擔負起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任。班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負起主要領(lǐng)導責任，切實做到“一崗雙責”。各級領(lǐng)導干部既要以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定;又要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。要把貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)開展評議，以此督促領(lǐng)導干部切實負起責任。
如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在重大問題上有失職等領(lǐng)導責任問題，就要采取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。各級紀委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)，必須履行好監(jiān)督責任。明確并落實好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)才能進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查相關(guān)部門落實黨風廉政建設(shè)各項工作任務，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是黨的建設(shè)的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委唯有做到守土有責、守土負責、守土盡責，齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，切實落實兩個主體責任。
三、結(jié)合自身，加強黨風廉政建設(shè)
(一)突出重點，加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建黨風廉政建設(shè)新格局。一是組織領(lǐng)導到位。局黨組嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，成立主要負責人任組長的局黨風廉政和反腐敗工作領(lǐng)導小組，把黨風廉政建設(shè)工作納入全局目標管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，局紀檢組積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使黨風廉政建設(shè)工作貫穿于各項工作的始終，有力地保障了我局各項工作的健康開展。
二是分工落實到位。按照“誰主管，誰負責”的原則，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務及時進行了逐項分解，明確責任領(lǐng)導、責任科室和責任人。根據(jù)“一崗雙責”的要求，明確局班子成員按照各自職責分工，在抓好分管工作的同時，切實落實黨委主體責任，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，確保每一項工作責任到人，每一項任務落到實處。三是督查檢查到位。在黨風廉政建設(shè)工作中，我們注意抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到年初研究部署工作任務，年中聽取工作匯報，開展督促檢查，年末檢查考核總結(jié)并通報。領(lǐng)導班子成員對分管科室、分局承擔的責任制工作任務定期聽取匯報、進行指導、督促和檢查，并就承擔的工作任務定期向黨組進行匯報。對涉及一個以上科室承擔的責任制工作任務，各主辦責任單位牽頭落實、協(xié)辦單位積極配合，從而確保了全局黨風廉政工作任務的有效落實。
(二)抓住重點，突出教育亮點，扎實推進廉政文化建設(shè)。一是抓住“龍頭”教育不放松。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，黨政領(lǐng)導定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀律教育等活動。認真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過教育，使全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，黨員領(lǐng)導干部、行政執(zhí)法人員廉潔從政、執(zhí)政為民的意識明顯增強，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量、工作水平顯著提高。
二是充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。積極與州局監(jiān)察室、縣紀委等單位協(xié)調(diào)與合作，認真分析研究廉政文化建設(shè)工作中遇到的問題，充分發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，做到共同參與、密切配合，變宣教工作由原來紀檢監(jiān)察部門唱“獨角戲”為整個縣局的“大合唱”，切實增強廉政文化建設(shè)的廣泛性。如在局機關(guān)會議室、機關(guān)辦公場所制作永久性或移動性反腐倡廉教育專欄、用語，努力營造“以廉為美、以貪為丑;以廉為樂，以貪為苦;以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。為全面落實國稅工作目標提供強有力的思想政治保證。
三是搞活廉政活動。建立“廉政文化室”、“廉政書架”、“廉政教育影視角”等廉政文化活動陣地。定期開展廉政知識競賽活動學習兩個責任心得體會3篇。不定期舉行廉政文化演講、廉政歌曲演唱等競賽活動。在黨員干部中開展自撰自書廉政箴言活動。在辦公場所懸掛稅收職業(yè)道德規(guī)范、廉政警句、廉政諺語、宣傳圖片等，讓全體干部職工時刻牢記做人、做事準則，時刻警醒自己。四是豐富文化載體。創(chuàng)建一個廉政文化室、創(chuàng)建一支廉潔從稅隊伍是我局廉政文化建設(shè)的重點。在局辦公樓內(nèi)設(shè)立廉政文化宣傳欄和廉政標語等，加強廉政文化硬環(huán)境的建設(shè)和形式多樣的教育活動。
(三)健全機制，規(guī)范日常工作，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)走向常態(tài)化。一是完善制度建設(shè)，制定廉政風險防范管理工作實施辦法，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范動作。二是堅持領(lǐng)導干部重大事項報告制度，認真落實中央關(guān)于領(lǐng)導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全廉潔自律檔案。三是認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。四是定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。五是大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。
(四)強化監(jiān)督，嚴查執(zhí)法過程，推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領(lǐng)導工作的透明度。二是充分發(fā)揮機關(guān)事務管理服務職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。三是倡導文明工作、文明服務、文明收稅，樹立納稅服務理念，提高工作和服務的質(zhì)量，實現(xiàn)全年工作目標。四是充分采納機關(guān)兄弟單位工作建議，繼續(xù)聘請黨風廉政監(jiān)督員，對我局黨風廉政建設(shè)和工作進行監(jiān)督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。
兩個責任學習心得體會(四)
兩個責任工作總結(jié)篇八
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，按照村“兩委”工作分工，為認真履行崗位職責，現(xiàn)向鎮(zhèn)委和群眾做出如下承諾：
(一)認真履行崗位職責。切實負擔起工作責任，對分工的工作要不等不靠、積極主動、想方設(shè)法、按時按質(zhì)完成。對分管的經(jīng)濟、政治工作爭取年內(nèi)實現(xiàn)既定目標，在全鎮(zhèn)達到前列位次。
(二)嚴格執(zhí)行各項會議學習制度。按時參加村黨組織的例會、學習等各項制度，帶頭參加“五個好”黨員創(chuàng)評和文明信用戶創(chuàng)評等活動。
(三)加強思想政治理論學習。認真學習上級文件會議精神，不斷提高自身理論政治素質(zhì)，始終與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(四)加強自身作風建設(shè)。堅持個人服從集體，維護村“兩委”班子的團結(jié)統(tǒng)一，堅決執(zhí)行班子集體決策的重大事項。對自身嚴格要求，認真執(zhí)行村干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，做到清正、廉潔、奉公，樹立自身良好形象。
(五)積極開展聯(lián)系困難黨員群眾活動。年內(nèi)聯(lián)系多戶黨員、大部分戶群眾，通過協(xié)調(diào)資金、傳送技術(shù)、收集信息等多種形式，幫助所聯(lián)系戶發(fā)展大棚養(yǎng)殖、露天西瓜項目，實現(xiàn)年內(nèi)增收大幅度增加。
(六)做好群眾思想教育工作。積極搞好黨的xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀及上級文件精神的學習宣傳，做好新時期群眾的思想教育工作，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)，牢牢把握廣大黨員群眾的所想、所思、所需、所盼，凝聚團結(jié)黨員群眾的力量，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。
(七)堅持經(jīng)常深入群眾。高度關(guān)心群眾疾苦，了解群眾需要解決的熱點、難點、焦點問題，爭取年內(nèi)為群眾辦實事好事不少于10件。
(八)帶頭發(fā)展經(jīng)濟。充分發(fā)揮我村種植傳統(tǒng)，帶頭發(fā)展種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，逐步做大做強，走規(guī)?；?、集約化、市場化發(fā)展的路子，培育成為群眾增收的主導產(chǎn)業(yè)，大幅度增加群眾收入。
(九)模范遵守各項法律法規(guī)。堅持執(zhí)行計劃生育政策，不做損害國家、集體、群眾利益的事，遠離黃、賭、毒現(xiàn)象，堅決同“”組織和社會不良風氣作斗爭，積極倡導健康、文明、和諧、向上的社會風氣。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結(jié)篇九
中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)乎黨的生死存亡，關(guān)乎兩個百年奮斗目標能否得以實現(xiàn)。黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任是加強黨風廉政建設(shè)、推動反腐敗工作深入開展和經(jīng)濟社會全面發(fā)展的一項全局工作，涉及面廣、關(guān)聯(lián)度大、影響力深，要作為一項系統(tǒng)工程來抓，推動其全面落實，發(fā)揮其重要作用。
一、認清形勢，當好反腐倡廉“明白人”
黨的以來，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)就是不稱職的意識，強化第一責任人的觀念。
(一)認清反腐倡廉工作總體形勢，增強緊迫感。當前，涉腐面不斷擴大、涉腐人員不斷增多、案件性質(zhì)越來越惡劣，嚴重影響到黨心民心。反腐倡廉，被提到前所未有的高度，我們基層的領(lǐng)導干部不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不關(guān)己的想法，必須要立馬醒悟、立即行動。
(二)認清懲治腐敗的新要求，增強壓力感?！袄匣ⅰ?、“蒼蠅”一起打，表明了中央懲治腐敗的決心和信心。不僅打，還要嚴打，體現(xiàn)了打擊腐敗的力度空前。要打“上山老虎”、“下山老虎”，還要打“紀檢老虎”，讓腐敗分子丟掉最后的心存僥幸。反腐已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱，黨政“一把手”面對問題要敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴防小問題長成大案件。
(三)認清預防腐敗的新思路，增強自律感。有效預防才是反腐敗的治本之策，而牛欄關(guān)不住貓，需要通過建立健全制度加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，將權(quán)力的籠子織緊織密。因此，要深刻認識到制度就像鐐銬一樣約束著我們，但也像保護網(wǎng)一樣保護著我們，讓我們在合法合規(guī)的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的約束和保護下大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。
二、突出主體，進一步推進黨風廉政建設(shè)工作
三、改革創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作機制。
落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制：一是協(xié)助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設(shè)工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設(shè)工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設(shè)情況特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨組織實施黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經(jīng)驗交流會等形式，交流好的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。
深入落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是黨的建設(shè)的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關(guān)職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結(jié)篇十
作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層黨支部書記，應當時刻以一名優(yōu)秀黨務工作者的標準嚴格要求自己，努力為團場黨建工作貢獻自己的力量，為更扎實、有效地做好基層黨支部工作，本人鄭重承諾：
1.強化理論學習，堅定理想信念。深刻領(lǐng)會建設(shè)中國特色的社會主義理論和科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，認真學習黨的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持一個黨員應有的先進性。
2.加強支部建設(shè)，深化教育實踐。認真組織全體黨員加強理論學習，通過不斷的學習努力提升指導實踐的能力。扎實做好發(fā)展青年黨員工作。
3.履行崗位職責，熱愛本職工作。用科學發(fā)展觀指導實踐，做到在其位、謀其職、盡其責，為推動連隊經(jīng)濟增長，環(huán)境整治做出貢獻。
4.嚴于利己，清正廉潔。嚴格遵守各項規(guī)章制度，正確行使權(quán)利，忠于職守，廉潔自律，自覺遵守和維護黨的形象。
5.堅持深入一線職工，查民情、知民意。根據(jù)自身能力，在幫助困難職工，協(xié)調(diào)搞好職工需求上做出力所能及的實事。
以上是本人對黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結(jié)篇十一
(一)強化組織領(lǐng)導。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終堅持把反腐倡廉工作擺在街道工作的重要位置，多次召開黨工委會議，對落實“兩個責任”工作進行強調(diào)，明確“一把手”的第一責任、強化班子成員的“一崗雙責”，堅持兩手抓，兩手都要硬。二是將學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀、黨的理論和路線方針政策及習近平總書記系列講話納入街道每月一次的中心組學習，特別是對黨的十八大六中全會精神及習近平總書記視察安徽重要講話精神進行了重點學習。街道黨工委書記為全體街道社區(qū)干部上了一堂“切實肩負起意識形態(tài)領(lǐng)域的責任”的黨課。全體黨員干部參觀了楊業(yè)功紀念館，組織觀看了《千年包公》《鏡鑒》《焦裕祿》等教育片。三是街道在節(jié)假日及重點時段通過短信平臺發(fā)送廉政短信300余條，并通過昱東工作交流群和黨員微信群經(jīng)常發(fā)送紀檢網(wǎng)的典型案例，定期通報我區(qū)查處的典型案例，開展警示教育會，認真組織討論，用身邊的人和事教育身邊的人。
(二)選好用好干部。一是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，堅決杜絕選人用人方面的不正之風和腐敗問題。嚴格按照《公務員考核實施方案》，對街道201x年度公務員進行考核，民主推薦優(yōu)秀公務員2名。二是紀工委書記不再分管與履行紀檢監(jiān)察職責無關(guān)工作的，同時明確了紀工委副書記職責，每個社區(qū)確定了一名專職紀檢員，配強了街道監(jiān)督執(zhí)紀的工作隊伍。三是探索建立“四級監(jiān)督體系”，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作基礎(chǔ)，緊緊圍繞“健全組織、劃定流程、明確職責、完善制度”的總體思路，探索建立起“街道紀工委-社區(qū)黨組織---社區(qū)紀檢員-網(wǎng)格監(jiān)督員”四級監(jiān)督體系，做到網(wǎng)格監(jiān)督“橫向到邊、縱向到底”，全員覆蓋。
(三)抓好作風建設(shè)。一是街道黨工委嚴格落實街道各項規(guī)章制度，強化出勤、值班等制度執(zhí)行力度。嚴禁工作時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等與工作無關(guān)的活動，街道紀工委不定期對各社區(qū)、各部門進行抽查并與街道考核、獎勵掛鉤。二是鞏固街道干部定期下基層制度，通過走居入戶，密切干群關(guān)系，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，促進社情民意在基層掌握。三是實行街道班子成員和街道干部聯(lián)系社區(qū)制度，做好業(yè)務指導，促進工作開展。實行項目協(xié)調(diào)會制度，街道重點工作及時有效地推進，社會治安、安全生產(chǎn)等問題及時得到化解和調(diào)處，促進重點難點問題在街居解決。
(四)堅決糾正損害群眾利益的行為。一是街道緊緊抓住貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”這條主線開展專項整治，對黨員干部身上存在的頑疾進行“大排查”、“大掃除”。通過專項整治工作的開展，促進了黨員干部作風的轉(zhuǎn)變，切實維護了群眾根本利益，營造了良好的政務環(huán)境和政治生態(tài)。二是搭建“三級議事平臺”，規(guī)范居民自治。目前，已組織召開陽光議事會20余次，成功解決了關(guān)乎居民切身利益的小區(qū)改造、安全隱患等涉及群眾利益的問題。三是社區(qū)黨委向社會公眾公開服務承諾，深入基層一線廣泛聽取意見建議，及時幫助基層群眾解決困難和矛盾，對涉及民生熱點問題進行逐項排查、采取得力措施加以整改。201x年街道共受理作風效能方面投訴3件，注重辦理過程，及時回復處理，不斷切實提高辦理質(zhì)量。
(五)領(lǐng)導和支持紀律審查工作。街道黨工委全力支持紀工委獨立開展紀律審查工作。從人員、經(jīng)費、環(huán)境等環(huán)節(jié)予以保障，做到有案必查，有腐必懲。201x年，街道未收到上級交辦及本級受理的問題線索。
(六)強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，涉及春節(jié)期間救助慰問款物發(fā)放、創(chuàng)城工作資金使用、棚戶區(qū)改造工作、公務員事業(yè)單位人員評先評優(yōu)等均上會集體研究，班子成員對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，形成會議記后再組織實施。二是通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設(shè)責任制分工，按照《責任分解》規(guī)定要求層層落實相關(guān)責任。三是落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核制度，進行年中督查、年底考核。街道黨工委分別于各部門、各社區(qū)簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，把各部門、各社區(qū)承擔的反腐倡廉職責具體化、制度化，自上而下將責任落到崗位、人頭，切實履行“一崗雙責”。
兩個責任工作總結(jié)篇十二
關(guān)于主體責任的落實情況匯報
近三年來，我局認真落實黨風廉政建設(shè)責任制黨組主體責任，按照縣紀委的安排部署，堅持問題導向和目標導向，全面落實從嚴治黨主體責任，著力解決群眾反映強烈的突出問題，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制，切實把主體責任擔當好、履行好、落實好?，F(xiàn)將我局黨組落實主體責任情況報告如下：
一、第一負責人履職情況
（一）強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領(lǐng)導主體責任主要體現(xiàn)為“三個主體”，即領(lǐng)導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領(lǐng)導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領(lǐng)導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領(lǐng)導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，抓好自己的責任落實。一抓突出責任追究這個關(guān)鍵，做到有責必究；二抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。
（二）加強研究部署。我局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實工作。黨組書記李明對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
（三）強化大局意識。我局始終堅持把黨風廉政建設(shè)納入局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取各科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核。
（四）選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)各項任務有效落實。
二、一崗雙責落實情況
強化一崗雙責，認真抓好責任落實。堅持把黨風廉政建設(shè)與規(guī)劃業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程。我局黨政負責人、各科室負責人切實擔負起主體責任，共同抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。具體措施一是將領(lǐng)導主體責任落實情況納入領(lǐng)導年度工作目標任務承諾書及領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)考評體系，強化考核機制；二是嚴格績效管理，層層落實責任，各科室負責人年初進行工作分解，將黨風廉政工作作為每人必須完成的年度公共目標，嚴格考核兌現(xiàn)；三是保持每周政治學習制度，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。
三、腐敗案件查處情況
我局始終堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，堅持有腐必反，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。本著把查處各類腐敗案件放在突出位置，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題的典型案件，嚴肅查處發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的違紀違法案件，嚴肅查處以權(quán)謀私、損害群眾利益的案件。截至目前，我局未查處相關(guān)腐敗案件。
2017年12月18日
關(guān)于監(jiān)督責任的落實情況匯報
近三年來，我局認真落實黨風廉政建設(shè)責任制紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和縣紀委的要求部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障?，F(xiàn)將我局黨組落實紀檢監(jiān)督責任情況報告如下：
一、信訪舉報和案件辦理情況
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，構(gòu)建長效機制，信訪穩(wěn)定工作取得了顯著成效。2015年以來，未出現(xiàn)任何一起越級上訪事件，有效促進了和諧縣城規(guī)劃工作的順利開展。
二、作風建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀問責情況
堅持務實高效，切實加強作風建設(shè)。一是嚴格按照規(guī)定配備使用機關(guān)車輛、辦公用房。嚴格按照縣政府核定的指標配置公務用車。辦公用房按照縣紀委的要求部署，完成清理，配置面積達標。二是加強干部工作作風督查。重點檢查干部職工是否上班遲到、早退、脫崗、玩游戲、聊天、處理私活等工作紀律執(zhí)行情況；檢查服務大廳工作人員接待群眾態(tài)度、辦事態(tài)度、工作狀態(tài)等情況，并對督查情況進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促，限時整改，嚴防“四風”問題反彈。
強化執(zhí)紀問責，加大執(zhí)紀問責力度。一是加強信訪舉報工作。牢牢抓住信訪舉報渠道的拓展和暢通，凡是線索具體、實名舉報的認真核查，優(yōu)先辦理，著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理。二是進一步加強檢查指導工作。為進一步加強黨員干部作風建設(shè)，強化對局領(lǐng)導班子的監(jiān)督，認真落實好黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，由辦公室牽頭，對各科室進行工作業(yè)績檢查，采取自查自糾、民主測評、查閱資料等方式，重點了解各科室黨風廉政建設(shè)責任制落實情況、民主集中制落實情況、勤政廉政情況。三是堅持有腐必懲、違紀必究。突出查處發(fā)生在本局工作范圍內(nèi)的濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等案件。對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或?qū)覍页霈F(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。
2017年12月18日
兩個責任工作總結(jié)篇十三
會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各科室、下屬企事業(yè)單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領(lǐng)導班子自身建設(shè),不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領(lǐng)導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“三重一大”和領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要學習縣紀委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件,從未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。加大對領(lǐng)導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。參與縣廣播電臺《行風熱線》、公開 “12319”服務熱線,解答并及時處理群眾反映的問題和建議。同時,高度重視信訪工作。“群眾上訪無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設(shè)立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務作為建設(shè)行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設(shè)市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關(guān)各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查,并將結(jié)果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。加大對規(guī)劃、房產(chǎn)、質(zhì)監(jiān)、物業(yè)等窗口行業(yè)作風整頓的重點治理力度,規(guī)范服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。
針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內(nèi)容再次進行了全面清理,重新進行了對外公示,涉及規(guī)劃、建管、質(zhì)監(jiān)、房產(chǎn)等建設(shè)系統(tǒng)各服務領(lǐng)域。繼續(xù)安排一名干部進入縣行政審批大廳,服務群眾,提高辦事效率。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設(shè)項目監(jiān)理率 100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
1966 套。我縣今年計劃完成 3019 套,目前,全部任務已分解到各鄉(xiāng)(場)。目前,我縣已經(jīng)完成了 15 個鄉(xiāng)(場)、45 個安居點異地新建和老居民點改造的規(guī)劃和選址工作。結(jié)合“科技之冬”活動,縣建設(shè)局和人事勞動保障局今年已對全縣各鄉(xiāng)(場)的分管富民安居工程領(lǐng)導、鄉(xiāng)村管理人員、農(nóng)工工匠 2112 余人進行了培訓,現(xiàn)場施工實際操作培訓 1000 人次。
二是今年年初開始,我縣計劃建設(shè)廉租住房 274 套,建筑總面積 13700 平方米,建設(shè)總投資 1644 萬元,基礎(chǔ)設(shè)施和前期費用計劃投入411萬元;計劃建設(shè)公共租賃住房249套,建筑總面積14940平方米,建設(shè)總投資 1793 萬元,基礎(chǔ)設(shè)施和前期費用計劃投入 448萬元;計劃城市棚戶區(qū)改造 912 套,改造安置住房面積 76500 平方米,需拆遷面積 萬平方米,建設(shè)總投資 12621 萬元,基礎(chǔ)設(shè)施和前期費用計劃投入 2676 萬元。棚戶區(qū)改造詳規(guī)于 2010 年 11月起編制,2011 年所需改造片區(qū)詳規(guī)已編制完成。
里的控制性詳細規(guī)劃,將我縣規(guī)劃建設(shè)用地面積從 3 平方公里擴大到 7 平方公里。
二、存在的問題和今后的打算 黨風廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)工作,我局在進一步完善 各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領(lǐng)導干部信訪接待制度以及加大對所屬企事業(yè)單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領(lǐng)導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設(shè),全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關(guān),完 xx 縣委、政府安排的各項工作任務,為建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。
經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落實黨風、懲防體系建設(shè)責任制,較好地完成了各項工作任務。
繞落實黨風廉政建設(shè)責任制、落實中央八項規(guī)定、落實黨組主體責任，推進“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)主責等內(nèi)容，扎實開展工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、主要工作開展情況 1.強化落實黨組主體責任 年初，國土局黨組召開了全局黨風廉政建設(shè)工作會議，及時調(diào)整預防腐敗工作領(lǐng)導小組，傳達學習各級紀委全會精神，安排部署了 2014 年黨風廉政建設(shè)工作任務;按照“一崗雙責”要求，制發(fā)了《縣國土資源局 2014 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分解表》，局黨組與局屬各單位簽訂責任狀，形成一級抓一級，齊抓共管的局面。7 月 3 日，縣委落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責任集體談話會后，局黨組及時在局中層干部會上進行傳達學習，認真開展黨組落實主體責任集體談話，局黨組書記、局長李良春就黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作及落實“一崗雙責”再次進行部署并提出明確要求。
政紀和局屬單位依法履職監(jiān)督，重點開展對局屬二級機構(gòu)黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行檢查。作風轉(zhuǎn)變上本著“正人先正已”原則，帶頭作出零持有卡和嚴格落實八項規(guī)定做到“七個嚴禁”的公開承諾。
“三公經(jīng)費”進行內(nèi)審，定期公開，從檢查情況來看， “三公經(jīng)費”同期與 2013 年相比下降 21%。
4.廉政警示教育開展情況 為了強化教育的警示作用，組織中層以上干部參觀市廉政教育示范基地;利用每月一次黨組中心組學習，組織觀看《貪之害》等警示教育片;組織中層以上干部參加陳榮海案庭審旁聽，切實增強了教育效果。
5.信訪案件辦理情況 今年以來，共受理紀委信訪室轉(zhuǎn)辦的信訪件 4 件，已辦結(jié) 4件，主要反映征遷安置問題和非法占地建房的問題。
二、存在的問題 1.少數(shù)局屬二級機構(gòu)抓黨風廉政建設(shè)的責任意識不強。
落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況自查報告 3 篇落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況自查報告3篇2.少數(shù)干部職工執(zhí)行效能建設(shè)規(guī)定仍不到位，遲到、離崗告示執(zhí)行不好的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
三、下步工作安排 1.繼續(xù)加強落實八項規(guī)定，強化作風效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，堅決糾正“四風”問題。
2.強化對局屬二級機構(gòu)落實黨風廉政建設(shè)主體責任的監(jiān)督檢查。
3.組織對局屬單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作考核。
關(guān)于落實兩個責任情況自查報告 按照盟委辦公廳《關(guān)于對落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”視頻會議精神情況進行督查的通知》要求，我局黨組及時進行了安排部署，并圍繞“兩個責任”落實所采取的措施、取得的成效等進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真組織學習、落實會議精神 盟安監(jiān)局于 9 月 29 日下午召開全體干部職工大會，認真學習了于永泉、代欽同志在落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”視頻會議上的講話、《_錫盟委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主題責任的實施意見》、《_錫盟委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主題責任的分工方案》及盟教育實踐活動領(lǐng)導小組印發(fā)《全盟教育實踐活動“7+4+10”專項整治任務工作方案》。局領(lǐng)導就我局如何貫徹落實好“兩個責任”進行了安排部署，結(jié)...