專業(yè)自我查找不足范文（21篇）

    回顧過去的一段時(shí)間，可以更好地了解自己的成長(zhǎng)和變化?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰且條理分明，便于讀者閱讀和理解。每篇總結(jié)范文都有其獨(dú)特之處，愿大家在借鑒的同時(shí)保持自我風(fēng)格和個(gè)性。
    自我查找不足篇一
    總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找不足落實(shí)措施強(qiáng)力推進(jìn)【1】
    5月28日，遂寧市國(guó)土資源局在安居區(qū)國(guó)土資源分局召開了全市國(guó)土資源系統(tǒng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)。
    市局黨委委員、紀(jì)委書記李應(yīng)鑫同志代表局黨委作了重要講話。
    會(huì)議由市局副調(diào)研員、人事科科長(zhǎng)鄭朝禮同志主持。
    各縣(區(qū))國(guó)土資源(分)局分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)、人事干部及市局人事科同志近20人參加了會(huì)議。
    會(huì)上，學(xué)習(xí)了《四川省國(guó)土資源廳關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)土資源部關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所建設(shè)的指導(dǎo)意見〉的通知》(川國(guó)土資發(fā)〔20**〕60號(hào))、《國(guó)土資源部關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國(guó)土資發(fā)〔20**〕24號(hào))和《遂寧市國(guó)土資源局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》(遂國(guó)土資發(fā)〔20**〕11號(hào))文件。
    各縣(區(qū))國(guó)土資源(分)局分管人事工作的負(fù)責(zé)同志分別就鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)的做法、存在問題、整改措施以及下步打算進(jìn)行了深入、詳細(xì)、坦誠(chéng)地交流。
    市局副調(diào)研員、人事科科長(zhǎng)鄭朝禮同志總結(jié)了已取得的經(jīng)驗(yàn)，存在的問題，提出下步工作要求。
    他指出：全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所建設(shè)，在省廳、市局黨委和市委、市政府的關(guān)心、支持下，在各縣(區(qū))委和政府的努力下，從機(jī)構(gòu)、人員編制、工作職能到設(shè)施配置等各方面都取得了顯著的成效。
    工作成績(jī)是主要的，但離上級(jí)要求仍存在較大差距：一是有個(gè)別區(qū)(縣)機(jī)構(gòu)未完全建立起來，人員未完全到位;二是職能職責(zé)未完全明確;三是硬件設(shè)施建設(shè)不能適應(yīng)工作需要，缺乏獨(dú)立的辦公場(chǎng)所、必備的辦公設(shè)備、用于開展執(zhí)法巡查的車輛、建設(shè)經(jīng)費(fèi)等。
    會(huì)議指出，我市國(guó)土資源系統(tǒng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)下步工作的重點(diǎn)：一是進(jìn)一步完善體制和機(jī)構(gòu);二是按編定人，充實(shí)基層國(guó)土所人員，采取多種形式不斷提高基層國(guó)土所人員素質(zhì);三是規(guī)范化管理，建立健全各種制度;四是試點(diǎn)示范，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善推廣。
    最后，市局黨委委員、紀(jì)委書記李應(yīng)鑫同志代表局黨委強(qiáng)調(diào)指出：加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)國(guó)土資源管理的.重要工作，是國(guó)土資源部門義不容辭的責(zé)任，是國(guó)土資源管理工作“重心下移、關(guān)口前移”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    各縣(區(qū))國(guó)土資源(分)局領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，要嚴(yán)格按《實(shí)施意見》和這次會(huì)議要求抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)工作。
    他要求，一是要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感;二是要周密安排，把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)工作落到實(shí)處;各區(qū)(縣)局認(rèn)真抓好試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推開。
    射洪縣抓好一個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所的規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，大英縣抓一個(gè)側(cè)重制度建設(shè)、嚴(yán)格考核的試點(diǎn)供全市學(xué)習(xí)推廣;三是要根據(jù)部、廳要求，針對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所人員素質(zhì)、工作能力參差不齊現(xiàn)象盡快整改。
    要按上級(jí)的《指導(dǎo)意見》，分期分步驟抓好落實(shí)。
    四是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源管理工作健康發(fā)展。
    此次規(guī)范化建設(shè)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各區(qū)(縣)局要在黨委(黨組)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局人事股牽頭，有關(guān)股室密切配合，分工協(xié)作，共同完成好“五化”建設(shè)任務(wù)，迎接省、市的檢查驗(yàn)收。
    總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找問題全力推進(jìn)水影響評(píng)價(jià)工作【2】
    為進(jìn)一步總結(jié)、規(guī)范、提高我市水影響評(píng)價(jià)工作，更好的發(fā)揮水資源在首都社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的約束引導(dǎo)和服務(wù)保障作用，12月10日，市水務(wù)局召開了全市水影響評(píng)價(jià)工作座談會(huì)，副巡視員張世清出席會(huì)議。
    16個(gè)區(qū)和亦莊開發(fā)區(qū)水務(wù)局、局機(jī)關(guān)法制處、計(jì)劃處、水資源處、排水處、郊區(qū)處、市水評(píng)中心負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市自初創(chuàng)新開展水影響評(píng)價(jià)以來，市、區(qū)兩級(jí)水行政主管部門已審批各類投資項(xiàng)目水影響評(píng)價(jià)文件515件，共核減新水指標(biāo)1565萬(wàn)立方米，減少退水1479萬(wàn)立方米。
    通過實(shí)施水影響評(píng)價(jià)措施，將增加透水鋪裝面積174萬(wàn)平方米、下凹式綠地297萬(wàn)平方米，充分體現(xiàn)了建設(shè)海綿城市的發(fā)展理念。
    會(huì)上，各區(qū)(縣)水務(wù)局踴躍發(fā)言，交流了開展水評(píng)工作近兩年來取得的經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)了工作中存在的問題，并就下一步更好開展水評(píng)工作提出了建設(shè)性意見。
    海淀、房山、豐臺(tái)、通州、大興區(qū)是我市開展水評(píng)工作的5個(gè)試點(diǎn)區(qū)，通過不斷強(qiáng)化管理，逐步完善機(jī)構(gòu)力量，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，納入到水評(píng)審批的投資項(xiàng)目穩(wěn)步提升。
    海淀區(qū)水務(wù)局按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，專門成立了審批機(jī)構(gòu)，建立了與區(qū)發(fā)改等部門的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，20共審批91個(gè)投資項(xiàng)目。
    懷柔區(qū)水務(wù)局制定了水影響評(píng)價(jià)實(shí)施方案，進(jìn)一步完善了審批機(jī)制，由局政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)籌水評(píng)工作，各科協(xié)同配合。
    石景山區(qū)政府召開各部門參加的專題會(huì)議，明確水影響評(píng)價(jià)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
    張世清表示，在水務(wù)發(fā)展新形勢(shì)下，水影響評(píng)價(jià)工作是體現(xiàn)量水發(fā)展、落實(shí)“四定”的重要舉措，短期內(nèi)取得了較大成效，成績(jī)來之不易。
    對(duì)做好今后水評(píng)工作提出了五點(diǎn)要求：一是各區(qū)縣要將水評(píng)工作列為水務(wù)重點(diǎn)工作計(jì)劃，進(jìn)一步梳理總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找差距和問題，研究對(duì)策，提高管理水平。
    二是夯實(shí)水評(píng)基礎(chǔ)工作，不斷加強(qiáng)人員、機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高審批管理人員能力，嚴(yán)格中介機(jī)構(gòu)管理，提高從業(yè)水評(píng);三是不斷改進(jìn)工作方式，優(yōu)化流程，提高效率，提前溝通，超前服務(wù)，使水評(píng)工作適應(yīng)新形勢(shì)的要求;四是各區(qū)縣要加強(qiáng)水評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);五是加快制定水影響評(píng)價(jià)后期監(jiān)管制度，做到有審批、有驗(yàn)收、有監(jiān)管。
    自我查找不足篇二
    縣總工會(huì)黨組深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真組織工會(huì)系統(tǒng)改革，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，確保中央和省委、市委、縣委的重大決策部署落到實(shí)處?？h總黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在深入組織了學(xué)習(xí)、廣泛征求意見和開展談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面，認(rèn)真查擺突出問題，深入剖析問題根源，提出具體整改措施，不斷增強(qiáng)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。經(jīng)集體審議形成如下對(duì)照檢查材料：
    一、存在的主要問題及表現(xiàn)
    縣總領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個(gè)方面，對(duì)照黨章和習(xí)近平同志重要講話精神，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面:
    (一)思想政治方面
    1.學(xué)習(xí)新思想深度不夠、理解不透。今年以來，我們多次組織開展了黨的十九大精神學(xué)習(xí)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想理論培訓(xùn)，但在學(xué)習(xí)的過程中，由于人才的缺乏，在學(xué)習(xí)課程的安排與輔導(dǎo)上，缺乏系統(tǒng)性、合理性，全面掌握黨的十九大精神內(nèi)核和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想內(nèi)涵不夠，與本單位工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容研究的多，沒有很好的認(rèn)識(shí)到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南，是指導(dǎo)工會(huì)引領(lǐng)廣大基層和職工群眾跟黨走、聽黨話的致勝法寶。學(xué)習(xí)過程中常出現(xiàn)抓不住要點(diǎn)，找不到重點(diǎn)，運(yùn)用新思想指導(dǎo)新時(shí)代工會(huì)工作的效果還不明顯。
    2.將新思想轉(zhuǎn)化為實(shí)踐活動(dòng)的能力不足。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想博大精深，體例完整，理論深邃，要學(xué)深悟透并外化于行，很好運(yùn)用新思想指導(dǎo)新時(shí)代的工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，當(dāng)前，如何將新思想轉(zhuǎn)為工會(huì)工作實(shí)際運(yùn)用能力顯得不足，機(jī)械片面的理解多于實(shí)際靈活的實(shí)踐，加之縣總工會(huì)年齡結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，怕因創(chuàng)新而犯錯(cuò)，求穩(wěn)大于求發(fā)展。班子成員常忙于事務(wù)性行政工作，對(duì)新思想領(lǐng)悟不夠透徹，投入時(shí)間不足，指導(dǎo)具體實(shí)踐的自信度不夠，有時(shí)還會(huì)處于被動(dòng)地等待上級(jí)的安排，應(yīng)用學(xué)習(xí)成果的開拓性和能力尚缺。
    3.帶頭講政治還有待加強(qiáng)。總體來說，縣總工會(huì)班子成員能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，能把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，能很好的帶領(lǐng)全縣廣大職工跟黨走，聽黨話，能堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也還存在一些問題：向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示較為被動(dòng)。對(duì)于一些重特大問題，特別是廉政信息情況都實(shí)行了嚴(yán)格的報(bào)告制度，但對(duì)于重大工作有時(shí)擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)繁忙或者認(rèn)為這本身就是工會(huì)的業(yè)務(wù)工作而沒有及時(shí)報(bào)告，或者以書面形式報(bào)告，對(duì)于一些重點(diǎn)工作和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，主動(dòng)向上級(jí)黨委反映和匯報(bào)不夠，沒有充分發(fā)揮工會(huì)組織在黨和政府與職工群眾的橋梁和紐帶的作用。
    (二)精神狀態(tài)方面
    1.進(jìn)取精神不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在少數(shù)班子成員不遵守相關(guān)紀(jì)律制度，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，把工作紀(jì)律沒有當(dāng)成一回事，隨意缺勤等;創(chuàng)新發(fā)展與和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建關(guān)系處理不當(dāng)，有些班子成員觀念陳舊，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定大于一切，工作上束縛較多，總怕開拓進(jìn)取犯錯(cuò)誤，與其犯錯(cuò)誤前行，不如邯鄲學(xué)步，制約著整個(gè)班子的創(chuàng)新發(fā)展;工作上只求無愧于心，不求有功，但求無過。
    2.黨性修養(yǎng)不足。主要表現(xiàn)在部分班子成員不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把自己置身于普通黨員，普通群眾對(duì)待，上下班遲到早退，甚至缺勤現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，班子成員普遍主動(dòng)深入學(xué)習(xí)精神不夠，多注重瀏覽網(wǎng)頁(yè)、觀看手機(jī)，看書看報(bào)學(xué)習(xí)理論文章明顯不足;個(gè)性修養(yǎng)有待提升，有的班子成員工作方法簡(jiǎn)單，性情急躁;宗旨觀點(diǎn)淡薄，服務(wù)職工意識(shí)不強(qiáng)，深入基層時(shí)間明顯不夠，幫扶脫貧有時(shí)有畏難情緒，不能很好把困難戶當(dāng)成自己的親人來看待等等。
    3.班子合力凝聚不夠。主要表現(xiàn)在有時(shí)班子之間缺乏很有效的溝通，導(dǎo)致黨組會(huì)議題懸而難決，民主集中制不能很好的貫徹落實(shí)，對(duì)于形成的決議有意見可以保留，但不能不執(zhí)行。要能正確對(duì)待不同意見，民主集中制的重要原則是集中之前的廣泛民主，允許一切發(fā)聲，對(duì)于不同意見要認(rèn)真辨析，統(tǒng)一思想，然后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則予以貫徹執(zhí)行。本位主義客觀存在。表現(xiàn)在年終評(píng)優(yōu)評(píng)先上，部門負(fù)責(zé)人投票分管負(fù)責(zé)人，分管負(fù)責(zé)人投票部門負(fù)責(zé)人，不講成績(jī)講本位。
    (三)工作作風(fēng)方面
    1.反對(duì)形式主義和官僚主義存在差距。主要表現(xiàn)在工會(huì)改革我們從程序上完成了任務(wù)，但截止到目前部門職能還沒有進(jìn)行有效整合，作用還沒有發(fā)揮，人員沒有到位。全縣工會(huì)組織體系還不完善，網(wǎng)絡(luò)不夠健全，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠精確。調(diào)查研究不夠深入，接觸群眾代表性不強(qiáng)，了解職工群眾生活不夠全面準(zhǔn)確。滿足于數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)實(shí)際情況沒有做到深入詳細(xì)的了解。工資協(xié)議強(qiáng)調(diào)形式的多，注重作用發(fā)揮的少;少數(shù)工作也還存在一些工作只是簡(jiǎn)單下發(fā)任務(wù)責(zé)任單，對(duì)基層指導(dǎo)不夠，工作推進(jìn)情況沒有深入了解，遇到的問題沒有想方設(shè)法解決。部分干部職工反映領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部職工關(guān)心不夠，工作中有時(shí)一味強(qiáng)調(diào)工作，與機(jī)關(guān)干部和職工交心談的機(jī)會(huì)較少，就不能及時(shí)了解他們的意愿與想法，不能從干部職工中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作?！八幕眱A向尚未有效扭轉(zhuǎn)?？h總工會(huì)改革正在全面進(jìn)行， “去四化”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)仍然艱巨，“機(jī)關(guān)化”“行政化”表現(xiàn)在工會(huì)的工作運(yùn)行方式與行政機(jī)關(guān)無異，有的工作與基層、職工群眾不夠貼近，對(duì)上負(fù)責(zé)多，對(duì)下負(fù)責(zé)少，有時(shí)甚至有遷就上級(jí)要求的現(xiàn)象。在部署工作時(shí)，因?qū)鶎訉?shí)際情況了解得不夠全面而導(dǎo)致實(shí)效性不強(qiáng);有的工作抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層工會(huì)難落實(shí)、難見效。“貴族化”表現(xiàn)在工會(huì)機(jī)關(guān)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工會(huì)主席打交道多，直接面對(duì)職工群眾少。“娛樂化”表現(xiàn)在比較樂于搞唱唱跳跳的活動(dòng)，在教與樂的有機(jī)結(jié)合上做得不夠好，引導(dǎo)職工跟黨走的方法不多。
    2.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性重視不夠。主要表現(xiàn)在雖然黨組制定了關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案和細(xì)則，但對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深;對(duì)于干部職工的思想傾向、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，養(yǎng)分不足;對(duì)于與非主流意識(shí)危害性認(rèn)識(shí)不足，如黨組成員自身比較注意領(lǐng)導(dǎo)干部身份，在平時(shí)言行上堅(jiān)決與中央保持一致。但在個(gè)別時(shí)候，在非公眾場(chǎng)合遇到有人妄議中央時(shí)，雖然本身未參與議論，但也沒有及時(shí)制止。
    3.執(zhí)行廉潔紀(jì)律不嚴(yán)。黨組成員在切實(shí)抓好紀(jì)律執(zhí)行方面有時(shí)還不到位，自覺接受基層黨組織和黨員的監(jiān)督觀念還要進(jìn)一步增強(qiáng)。有的黨員干部缺乏全會(huì)一盤棋意識(shí)，工作上存在本位主義，協(xié)作配合不主動(dòng)等現(xiàn)象。對(duì)廉潔紀(jì)律落實(shí)不夠到位。對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求不夠，貫徹落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則等黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性、主動(dòng)性還要進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)干部八小時(shí)之外監(jiān)管適之過寬，監(jiān)督不夠。財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不硬。對(duì)票據(jù)把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)因?yàn)榕碌米锶瞬辉撦^真碰硬，財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行剛性不足。工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)候發(fā)生，班子成員不敢、不愿過問。問責(zé)不嚴(yán)。比如縣委要求休息日鏟雪行動(dòng)，辦公室下發(fā)通知之后，有人不請(qǐng)假不參加，黨組也沒有責(zé)任追究過問等等。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    問題在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源。針對(duì)查擺出的問題，縣總領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)反思，查找根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深，藥方下得猛。經(jīng)過深入查找，我們認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：
    一是對(duì)新思想學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不深。首先，對(duì)新思想新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深?？h總工會(huì)黨組在組織建設(shè)、勞模服務(wù)、教育宣傳、職工幫扶等一些重點(diǎn)工作上抓得比較緊，下的功夫比較多，但是沒有真正把理論知識(shí)的學(xué)習(xí)放到堅(jiān)定理想信念、提升政治修養(yǎng)的高度來認(rèn)識(shí)，只滿足于走馬觀花式的瀏覽，沒有做到精讀深悟、真學(xué)真懂。其次，學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性不強(qiáng)。工會(huì)干部應(yīng)該學(xué)什么，怎么學(xué)，研究不深，方法不多，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育針對(duì)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富、形式單一、方法簡(jiǎn)單，黨員干部理想信念的根基夯得不實(shí)。面對(duì)西方敵對(duì)勢(shì)力的“西化”、“分化”，社會(huì)上的腐敗滋生、各種錯(cuò)誤思潮泛濫等現(xiàn)象，一些黨員干部不能正確運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來觀察和分析問題，思想上出現(xiàn)不同程度的迷惘，理想信念有所動(dòng)搖。其三，學(xué)習(xí)上存在畏難情緒。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系健全，內(nèi)容博大，學(xué)懂悟透需要一個(gè)長(zhǎng)期過程，部門班子成員年齡偏大，擔(dān)心學(xué)不好，學(xué)習(xí)累，主觀上存在畏難情緒。有時(shí)候以事務(wù)工作代替政治歷練和理想信念教育。
    二是宗旨意識(shí)樹立得不牢。首先，宗旨意識(shí)樹立不牢。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，來自于黨性鍛煉。但實(shí)際上有的同志忽視了主觀世界的改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的創(chuàng)造性。其次，黨性覺悟不夠高。革命工作不分高低貴賤，都是為人民服務(wù)。有的同志雖然口口聲聲對(duì)黨忠誠(chéng)，承諾為黨的事業(yè)奮斗終身，但落實(shí)到實(shí)際工作上，卻認(rèn)為工會(huì)是二線單位，次要崗位，把工會(huì)工作看輕了;或者認(rèn)為年齡大了，進(jìn)步無望，而自我放松要求，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，貪圖安逸享樂，缺乏做好黨的群眾工作的責(zé)任感和使命感。再次，黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。對(duì)黨內(nèi)生活重要性認(rèn)識(shí)不深，參加黨內(nèi)生活不認(rèn)真、不積極、不主動(dòng)，導(dǎo)致黨性觀念有所淡薄，組織歸屬感有所弱化;過于注重營(yíng)造工會(huì)機(jī)關(guān)寬松和諧氛圍，對(duì)存在的棘手問題、潛在矛盾、不良傾向，害怕得罪人，遇到問題采取回避的態(tài)度，不敢開展堅(jiān)決斗爭(zhēng);其三是堅(jiān)持黨性原則不夠，在一些重大問題面前，搞無原則的一團(tuán)和氣，事不關(guān)己高高掛起，只求相安無事等。
    三是為民情懷培養(yǎng)得不濃。首先，對(duì)全心全意服務(wù)職工群眾的認(rèn)識(shí)不夠深刻。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，沒有深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。真正接觸職工比較少，對(duì)職工訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，敞開大門讓職工群眾參與不夠，導(dǎo)致政策制定、工作實(shí)效與職工群眾期盼存在一定距離。其次，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神有所消退。面對(duì)群團(tuán)組織改革的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，在減少行政手段依賴，推進(jìn)工作創(chuàng)新和探索不夠。面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)關(guān)系狀況的深刻變化，在工會(huì)組建、維護(hù)職工權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定等工作上，對(duì)面臨的新情況、新問題了解不深不透，開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力不足，導(dǎo)致實(shí)際效果不佳。在幫扶困難職工工作上方式方法比較單一，在“互聯(lián)網(wǎng)+”及職工普惠等工作上思考不多、創(chuàng)新不足。再次，解決困難、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的作風(fēng)有所缺失。執(zhí)行力不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)弱化。擔(dān)負(fù)的工作往往被催促多次仍不見行動(dòng)，一天能處理完的工作干兩天，三天能完成的拖到一周。協(xié)作精神不強(qiáng)，除了自己本職工作外，對(duì)其它工作很少過問，盡量不管事、少管事，工作的積極性主動(dòng)性有所弱化;有的同志工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。
    四是紀(jì)律之弦繃得不緊。首先，黨風(fēng)廉政教育不實(shí)。對(duì)肩負(fù)的主體責(zé)任缺乏足夠的思想認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)方式方法上，停留在集中上大課、分散各自學(xué);在教育內(nèi)容上，主要以學(xué)通報(bào)、看警示教育片;不能很好地利用教育資源，改進(jìn)教育方式，豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育效果。其次，有關(guān)制度執(zhí)行不力。雖然制定了談心交心制度、考勤制度和人員考核辦法等規(guī)章制度，但是紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行還沒有達(dá)到“踏石留印、抓鐵有痕”程度，導(dǎo)致一些同志對(duì)黨的紀(jì)律缺乏敬畏之心。其三，工作手段運(yùn)用不足。從思想上、政治上掌握黨員干部情況不夠扎實(shí)深入，未能做到關(guān)口前移、重心下移，對(duì)干部的日常監(jiān)督管理時(shí)緊時(shí)松、時(shí)嚴(yán)時(shí)寬。掌握和應(yīng)用“四種形態(tài)”還不到位，忽視抓早抓小抓經(jīng)常，出現(xiàn)了問題能捂則捂，名為保護(hù)，實(shí)則縱容。
    三、整改措施
    “發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平?！?整改的關(guān)鍵在于落實(shí)，整改的目的健全機(jī)制，防止再犯?！昂霉囊淮蚓晚懀脽粢话尉土??！睘榇耍瑢囊韵聨讉€(gè)方面努力加以整改和提高。
    (一)提高政治站位，維護(hù)核心絕對(duì)權(quán)威。一是自覺維護(hù)核心權(quán)威。堅(jiān)定不移地把維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為最大的政治，堅(jiān)持兩個(gè)“維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)“四種意識(shí)”，和“四個(gè)自信”，并落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中，做到思想上認(rèn)同核心，政治上維護(hù)核心，行動(dòng)上緊跟核心。二是完善系統(tǒng)地學(xué)習(xí)方案。充分發(fā)揮好縣總黨組學(xué)習(xí)的示范帶頭作用，通過縣總領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步、學(xué)深一層，引領(lǐng)和促進(jìn)黨員干部學(xué)深悟透用活。系統(tǒng)組織好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，把《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話，以及習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)改革開放40周年大會(huì)上的重要講話作為今年學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的必學(xué)內(nèi)容，全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)和核心要義，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。三是始終不忘初心。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在接見新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)的重要講話精神，牢固樹立依靠群眾，全心全意為職工服務(wù)的思想，引導(dǎo)工會(huì)黨員干部和全體會(huì)員，堅(jiān)定不移的走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，密切與職工群眾的血肉關(guān)系，引導(dǎo)廣大干部職工跟黨走、聽黨話。
    (二)增強(qiáng)政治定力，發(fā)揮黨組成員表率作用。一是把黨組織旗幟豎起來。打鐵必須自身硬。主動(dòng)抓好自身建設(shè)，著力增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力，以“一班人”帶動(dòng)“一群人”。帶頭尊崇和貫徹新黨章要求，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)縣總黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持民主與集中相結(jié)合，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)決提交縣總黨組集體研究決定。二是把支部堡壘強(qiáng)起來。全面推進(jìn)黨支部五化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，主題黨日活動(dòng)，注重抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)職工群眾的職責(zé)和作用充分發(fā)揮出來，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)黨員管理和黨費(fèi)收繳等工作，做“活”具有工會(huì)特色的主題黨日活動(dòng)，讓黨員干部過得既有“意思”，又有“意義”。三是把先鋒隊(duì)伍帶起來。引導(dǎo)黨員干部聚焦聚力縣委確立的新澧州新跨越發(fā)展，為干部干事創(chuàng)業(yè)搭建好平臺(tái)，落實(shí)好中央關(guān)于干部干事創(chuàng)業(yè)的容錯(cuò)機(jī)制，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，鮮明旗幟地為敢干事、能干事、不出事的干部“撐腰”。
    (三)堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，密切干群血肉關(guān)系。以工會(huì)改革為契機(jī)，下大力氣克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向， 做到工作重心下沉、資源手段下移、機(jī)關(guān)人員下派。完善掛鉤聯(lián)系基層制度，推進(jìn)接訪下訪和現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。以職工需求為導(dǎo)向，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。加強(qiáng)調(diào)查研究，在職工需求上下功夫，加大投入，推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)力度，繼續(xù)開發(fā)網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)多走網(wǎng)絡(luò)少走公路，更好地提高服務(wù)職工水平，滿足職工需求。大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，堅(jiān)決杜絕以會(huì)議貫徹會(huì)議，讓上級(jí)精神有措施，有行動(dòng)，有效果，落地就生根發(fā)芽，用群眾滿意不滿意作為考核工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
    (四)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，規(guī)范基層黨建工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范?？h總機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后，要加強(qiáng)新成立的黨支部班子建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)，夯實(shí)黨建理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)，各支部書記要帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制。黨組嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化黨組抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實(shí)踐性;堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;加強(qiáng)青年黨員、流動(dòng)黨員、基層黨員的教育管理，創(chuàng)新開展組織生活、組織活動(dòng)的方式和載體，提高黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。
    自我查找不足篇三
    一、剖析與反思：
    根據(jù)《2018年第四季度全省基層黨組織和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排》要求，結(jié)合本次專題組織生活會(huì)主題，針對(duì)新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在理想信念、知識(shí)水平、工作能力等諸多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    二、自身存在問題：
    （一）在加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，“四個(gè)自信”方面：存在政治理論素養(yǎng)不夠高、“四個(gè)意識(shí)”樹立不夠牢固，“四個(gè)自信”不堅(jiān)定的問題。平時(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在浮于表面的現(xiàn)象，在學(xué)深學(xué)透上欠火候，沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。尤其是一些新問題理解還不深，對(duì)黨的理論知識(shí)一知半解，淺嘗輒止，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。
    （二）在思想解放方面：開拓創(chuàng)新工作不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。認(rèn)為以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上，對(duì)其他崗位的工作了解較少。反思日常工作，只是完成上級(jí)安排的規(guī)定工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，沒能做到主動(dòng)出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。
    （三）在工作擔(dān)當(dāng)方面：工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng)，工作標(biāo)準(zhǔn)沒有精益求精，進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。
    （四）在發(fā)揮帶頭作用方面：主動(dòng)工作的意識(shí)不夠，思想有待提高。比如以老套的工作模式開展團(tuán)的工作，缺乏自主創(chuàng)新意識(shí)，在關(guān)心聯(lián)系基層團(tuán)員青年、推優(yōu)入黨等方面做得還不夠，沒有把黨員帶頭作用和黨務(wù)工作者的作用發(fā)揮出來。
    三、原因剖析：
    （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學(xué)習(xí)，但在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面，還缺乏深度厚度，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)、解決問題的能力還不夠。
    （二）自我要求有所降低。在工作中，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，自覺性不夠。
    （三）結(jié)合工作和思想深入思考少。領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)時(shí)，只是盲目的干完，對(duì)于工作是否干好，是否對(duì)自己的成長(zhǎng)有所幫助考慮不到，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
    四、整改措施：
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央、省市委有關(guān)精神，打破常規(guī)做法和慣性思維，不等不靠、主動(dòng)出擊。緊跟時(shí)代步伐，順應(yīng)工作形勢(shì)，關(guān)注時(shí)事政治，把學(xué)習(xí)、理解、應(yīng)用貫穿到日常工作中的時(shí)時(shí)處處。
    （二）以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體，不斷破解黨群工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，探索黨建團(tuán)建工作的創(chuàng)新模式。創(chuàng)建以“青年大學(xué)習(xí)”為主題，以線上學(xué)習(xí)與線下教育相結(jié)合的團(tuán)建新模式，牢牢把握思想政治引領(lǐng)，提升團(tuán)員青年政治修養(yǎng)，強(qiáng)化夢(mèng)想引航，助力推動(dòng)廣大團(tuán)青在投身市政設(shè)施高質(zhì)量發(fā)展。
    （三）嚴(yán)格要求自我，錘煉過硬作風(fēng)。切實(shí)履行好自身的職責(zé)，明確自身的工作任務(wù)，發(fā)揮好自身工作職能，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞲蓜?，努力做好黨群和人事工作，為服務(wù)中心工作、服務(wù)團(tuán)員青年、服務(wù)廣大職工貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    （四）堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想堅(jiān)信不疑、篤定踐行，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，按照合格標(biāo)準(zhǔn)踐行新要求，爭(zhēng)做新時(shí)代的合格黨員。
    
    自我查找不足篇四
    2017年10月19日，黨的十九大順利召開，國(guó)家主席習(xí)近平的報(bào)告、目標(biāo)和途徑非常明確。近期我校認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大”報(bào)告，結(jié)合自己所教學(xué)科認(rèn)真分析查找自身問題，以其達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F(xiàn)對(duì)我自己的工作精神面貌和工作狀況進(jìn)行總結(jié)反思，現(xiàn)認(rèn)真剖析如下：
    一、存在的主要問題
    1、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，在工作中遇到有關(guān)教研、教學(xué)、學(xué)生等難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待同事的建議，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對(duì)學(xué)科業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠透徹，《課標(biāo)》了解不到位，上課往往出現(xiàn)問題，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些簡(jiǎn)單知識(shí)就可以適應(yīng)目前的工作了，不注重學(xué)科業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說。
    2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地認(rèn)真?zhèn)湔n、備學(xué)生、備教材。總想在工作中找到捷徑，有時(shí)懶于二次備課，再備課。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，只想著教好一節(jié)課，沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮學(xué)生的身心發(fā)展。
    二、提升目標(biāo)
    平時(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中嚴(yán)于律已，扎實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真上課，努力學(xué)習(xí)，以身作則，真正做到為人師表，在教學(xué)工作方面勇于創(chuàng)新。
    三、整改措施
    為達(dá)到以上目標(biāo)，通過多次對(duì)自己的剖析，讓自己更加明白自己的不足，在不斷的改進(jìn)中完善自己，措施如下：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平。充分利用時(shí)間，搶著學(xué)；結(jié)合自身工作，切實(shí)學(xué)；結(jié)合時(shí)事政治，及時(shí)學(xué)；利用各種媒體，廣泛學(xué)。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高。在新課改的實(shí)施下，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展，成為一名合格的新時(shí)代教師，使自己的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來。
    2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上新形勢(shì)，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    3、在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來和學(xué)生對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到要“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。特別是對(duì)待基礎(chǔ)差的學(xué)生要有耐心，有恒心，對(duì)待不聽話的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法。因此，要時(shí)刻注意為人師表。
    作為一名年輕的老師，經(jīng)過這次查擺問題發(fā)現(xiàn)了很多的不足。并真誠(chéng)地進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，在以后的工作中要時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，前行的路還很漫長(zhǎng)，還有可能風(fēng)雨交加，我將一如既往的忠誠(chéng)于教育事業(yè)，努力讓自己的形象更加完美，成為真正的師者、表率。
    山陽(yáng)區(qū)人民路小學(xué) 樊肖
    2017年11月9日
    自我查找不足篇五
    一、剖析與反思：
    根據(jù)《20xx年第四季度全省基層黨組織和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排》要求，結(jié)合本次專題組織生活會(huì)主題，針對(duì)新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在理想信念、知識(shí)水平、工作能力等諸多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    二、自身存在問題：
    (一)在加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，“四個(gè)自信”方面：存在政治理論素養(yǎng)不夠高、“四個(gè)意識(shí)”樹立不夠牢固，“四個(gè)自信”不堅(jiān)定的問題。平時(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在浮于表面的現(xiàn)象，在學(xué)深學(xué)透上欠火候，沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。尤其是一些新問題理解還不深，對(duì)黨的理論知識(shí)一知半解，淺嘗輒止，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。
    (二)在思想解放方面：開拓創(chuàng)新工作不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。認(rèn)為以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上，對(duì)其他崗位的工作了解較少。反思日常工作，只是完成上級(jí)安排的規(guī)定工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，沒能做到主動(dòng)出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。
    (三)在工作擔(dān)當(dāng)方面：工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng)，工作標(biāo)準(zhǔn)沒有精益求精，進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。
    (四)在發(fā)揮帶頭作用方面：主動(dòng)工作的意識(shí)不夠，思想有待提高。比如以老套的工作模式開展團(tuán)的工作，缺乏自主創(chuàng)新意識(shí)，在關(guān)心聯(lián)系基層團(tuán)員青年、推優(yōu)入黨等方面做得還不夠，沒有把黨員帶頭作用和黨務(wù)工作者的作用發(fā)揮出來。
    三、原因剖析：
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學(xué)習(xí),但在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面,還缺乏深度厚度,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)、解決問題的能力還不夠。
    (二)自我要求有所降低。在工作中,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,自覺性不夠。
    (三)結(jié)合工作和思想深入思考少。領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)時(shí),只是盲目的干完,對(duì)于工作是否干好,是否對(duì)自己的成長(zhǎng)有所幫助考慮不到,無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
    四、整改措施：
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央、省市委有關(guān)精神,打破常規(guī)做法和慣性思維,不等不靠、主動(dòng)出擊。緊跟時(shí)代步伐,順應(yīng)工作形勢(shì),關(guān)注時(shí)事政治,把學(xué)習(xí)、理解、應(yīng)用貫穿到日常工作中的時(shí)時(shí)處處。
    (二)以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體,不斷破解黨群工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),探索黨建團(tuán)建工作的創(chuàng)新模式。創(chuàng)建以“青年大學(xué)習(xí)”為主題,以線上學(xué)習(xí)與線下教育相結(jié)合的團(tuán)建新模式,牢牢把握思想政治引領(lǐng),提升團(tuán)員青年政治修養(yǎng),強(qiáng)化夢(mèng)想引航,助力推動(dòng)廣大團(tuán)青在投身市政設(shè)施高質(zhì)量發(fā)展。
    (三)嚴(yán)格要求自我,錘煉過硬作風(fēng)。切實(shí)履行好自身的職責(zé),明確自身的工作任務(wù),發(fā)揮好自身工作職能,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞲蓜?努力做好黨群和人事工作,為服務(wù)中心工作、服務(wù)團(tuán)員青年、服務(wù)廣大職工貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    (四)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想堅(jiān)信不疑、篤定踐行，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”， 按照合格標(biāo)準(zhǔn)踐行新要求，爭(zhēng)做新時(shí)代的合格黨員。
    自我查找不足篇六
     近日，第一煉鋼廠在廠2樓會(huì)議室召開今年上半年計(jì)生工作總結(jié)會(huì)議，本次會(huì)議得到廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，參加本次會(huì)議的不僅有各車間、科室計(jì)生員，同時(shí)各車間、科室的支部書記也參加了本次會(huì)議，廠計(jì)生主任畢筱卉主持會(huì)議，對(duì)上半年計(jì)生工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)下半年計(jì)生工作做了安排。
     上半年，根據(jù)集團(tuán)公司計(jì)生辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合我們第一煉鋼廠的實(shí)際情況，年初我們組織各車間、科室一把手、支部書記、計(jì)生員簽訂《計(jì)劃生育責(zé)任合同書》，并與近200名農(nóng)合職工簽訂《農(nóng)合職工計(jì)生責(zé)任書》，組織各車間、科室計(jì)生員對(duì)一些生育意愿強(qiáng)烈，又不符合生育條件的職工及特殊人群進(jìn)行了排查登記，建立了特殊人群管理檔案，針對(duì)不同對(duì)象制定了不同的措施，實(shí)行登門服務(wù)、定期隨訪、全程跟蹤的管理與服務(wù)方式，消除了違法生育隱患。
     認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)計(jì)劃生育的文件及各種規(guī)章制度，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，做到來人登記，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表，并做到賬目清晰，無計(jì)劃外生育，認(rèn)真組織各車間、科室計(jì)生員學(xué)習(xí)計(jì)劃生育工作方針和有關(guān)知識(shí)，每月召開例會(huì)一次。
     充分發(fā)揮各車間、科室三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和陣地的作用，加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)，并通過個(gè)性化的服務(wù)，贏得職工的理解與支持。廠計(jì)生辦通過摸底調(diào)查，及時(shí)掌握準(zhǔn)備結(jié)婚登記青年男女的信息，由計(jì)生員與職工面對(duì)面宣傳優(yōu)生措施落實(shí)的好處，發(fā)放一張關(guān)于優(yōu)生優(yōu)育的宣傳明白紙，讓職工自覺認(rèn)識(shí)到優(yōu)生優(yōu)育的好處;及時(shí)轉(zhuǎn)變職工的婚育觀念。
     由于我們做了大量的`工作，在公司上半年計(jì)生大檢查中我廠的計(jì)生工作得到公司計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)肯定。面對(duì)成績(jī)我們不會(huì)驕傲，而是更進(jìn)一步總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，查找工作中的不足，現(xiàn)下半年計(jì)生工作已全面展開，在今后的工作中我們要注意強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行重新細(xì)致排查，下半年的計(jì)生工作重點(diǎn)主要就是對(duì)所有重點(diǎn)人員進(jìn)行重新發(fā)函、走訪，同時(shí)建立詳細(xì)的檔案，及時(shí)與街道計(jì)生辦溝通發(fā)函，掌握重點(diǎn)人員的第一手資料，使計(jì)生工作做得更好、更細(xì)，力爭(zhēng)計(jì)生工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
     濟(jì)源市舉行法制宣傳教育和依法治理工作會(huì)議，對(duì)迎接“六五”普法中期檢查督導(dǎo)工作進(jìn)行安排部署，提高全市法制宣傳教育和依法治理工作水平。
     今年是“六五”法制宣傳教育和依法治理工作規(guī)劃實(shí)施的第三年，我省8月份將在全省范圍內(nèi)組織開展“六五”普法中期檢查督導(dǎo)。為做好迎檢工作，扎實(shí)推進(jìn)“六五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，濟(jì)源市6月下旬至7月底在全市范圍內(nèi)組織開展法制宣傳教育和依法治理工作中期檢查督導(dǎo)。據(jù)副市長(zhǎng)孔慶賀介紹，各部門、各單位組織人員自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，市依法治市辦公室將嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)檢查督促，對(duì)工作不重視、走過場(chǎng)的部門和單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
     會(huì)上，濟(jì)源市委常委、市委政法委書記薛玉森要求全市高度重視，深刻認(rèn)識(shí)“六五”普法規(guī)劃實(shí)施的重要意義，通過開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)，做好普法宣傳;與社會(huì)發(fā)展和群眾生活相融合，提升法治文化建設(shè)的影響度，營(yíng)造法治文化氛圍;注重培育典型，以典型鮮活事例宣傳法律知識(shí)，司法機(jī)關(guān)在辦案辦事的過程中，讓群眾感受到公平正義。
     薛玉森說，要抓住重點(diǎn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，確保全市順利通過考核驗(yàn)收;要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以檢查督導(dǎo)為契機(jī)，全面檢查“六五”普法工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步提高法制宣傳教育和依法治理工作水平，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造良好法治環(huán)境。
    自我查找不足篇七
    總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找自身的不足，經(jīng)常做總結(jié)，你將會(huì)進(jìn)步一大步。以下是本站小編整理的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足的范文，希望對(duì)你有幫助!
    在對(duì)上方面，自動(dòng)自發(fā)做的不到位，比如自動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度，自動(dòng)改進(jìn)工作流程(這在之后的階段開始出現(xiàn))，提高效率，對(duì)自己的工作提出改進(jìn)的建議(工作一年后開始逐漸反省)。自動(dòng)能夠發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題。
    職場(chǎng)禮節(jié)與禮儀：穿著，舉止，態(tài)度都不夠職業(yè)化。
    對(duì)數(shù)據(jù)的漠視。問到數(shù)據(jù)的相關(guān)概念都不能報(bào)上來，這是對(duì)工作內(nèi)容的不重視。
    管理時(shí)，親和力不夠，態(tài)度盛氣凌人，存在權(quán)利的偏見。
    在對(duì)同級(jí)的人溝通的時(shí)候，態(tài)度需要講究一下，當(dāng)時(shí)處理的還不夠成熟，以及對(duì)流程要做一個(gè)緊盯。
    經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)可能發(fā)生的意外，事先沒有一個(gè)預(yù)估和準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作沒有好好做，后續(xù)收尾也沒有留預(yù)備方案。
    做事不夠細(xì)心，審查不夠，覺得大差不差就好了。
    在以身作則方面，還做的不夠，比如衣著，談吐，
    規(guī)章制度
    方面。
    我在要求代理公司學(xué)習(xí)規(guī)章制度上，一來太過激進(jìn)，二來只給一個(gè)時(shí)間讓他們自己去學(xué)習(xí)，但是沒有把工作分步驟做細(xì)致，比如，我應(yīng)該先把經(jīng)理叫過來培訓(xùn)，全部給他直觀，量化，具體，示范給他們看，然后給他們時(shí)間去學(xué)習(xí)(這個(gè)做到了)，之后有一個(gè)試執(zhí)行時(shí)間，就是犯的錯(cuò)誤我全都記錄下來，怎么罰也記錄下來，但是現(xiàn)在不正式罰，我什么時(shí)候開始罰。沒有做到循序漸進(jìn)。改革沒有根植于思想和文化，最后也沒有堅(jiān)持。主要是由于能力不夠，職權(quán)不夠，時(shí)間不夠，缺少方法造成的。
    我應(yīng)該給我的手下一些壓力，啟發(fā)他們?nèi)ニ伎?，去改良他們的工作流程。把手下的能?dòng)性調(diào)動(dòng)起來。
    處理沖突的類型：逃避型，無原則也不協(xié)作，表現(xiàn)為對(duì)事情沒有什么想法，但堅(jiān)決反對(duì);自我犧牲型，沒有原則性，表現(xiàn)為對(duì)公司漠不關(guān)心，無所謂;妥協(xié)型，兩面派風(fēng)吹兩邊倒;抗?fàn)幮?，原則性強(qiáng)不肯協(xié)作;團(tuán)隊(duì)協(xié)作型，這是經(jīng)理人處理沖突的最高取向。這方面我做的不好。
    1.在選人方面，社招部分很馬虎，社招部分的人能力大多不足，面試環(huán)節(jié)問的問題都沒有抓住重點(diǎn)，比如關(guān)注對(duì)方的能力，你可以為公司創(chuàng)造什么價(jià)值和貢獻(xiàn)，面試問題流于一些
    自我介紹
    ，對(duì)以前經(jīng)歷的簡(jiǎn)短提問。
    2.對(duì)人的培訓(xùn)太弱，沒有相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)手下沒有指導(dǎo)作用，任其發(fā)展，沒有輔導(dǎo)和激勵(lì)措施，公司雖然做出了指定輔導(dǎo)人，并對(duì)輔導(dǎo)人給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)，但是這種手段卻成為了領(lǐng)導(dǎo)人獲得額外利益的手段，實(shí)際并未做出任何行為，這就是對(duì)這種方法，沒有去跟蹤，看這種方法的效果，公司的這種方法相當(dāng)于是一筆無謂的支出。
    3.公司沒有任何的淘汰制度，導(dǎo)致能力差的人特別是能力差的中層領(lǐng)導(dǎo)積蓄了一堆，這大大打擊了士氣，使得部門沒有向心力，人才流失率較高，人才也沒有成長(zhǎng)。
    4.公司晉升制度老舊，不能對(duì)人員進(jìn)行靈活的晉升，升職的一部分是關(guān)系戶，缺少職業(yè)發(fā)展的空間，打擊了士氣。
    自我查找不足篇八
    轉(zhuǎn)變工作態(tài)度
    “解放思想 提高標(biāo)準(zhǔn) 創(chuàng)造佳績(jī) 跨越發(fā)展”的大討論活動(dòng)已然結(jié)束，但在次活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)材料，我自感受益匪淺，收獲頗多。在工作上，較之以前有了一個(gè)比較開放、明朗的思維方式，工作方法上也有了進(jìn)一步的提高。隨著大討論第二階段“查改提高”的到來，通過認(rèn)真反思與查找，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中仍存在著一些不足和需要改正的地方，促使我在今后的在工作中不斷地去學(xué)習(xí)和彌補(bǔ)。
    一
    管理不夠精細(xì)
    管理既是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，作為質(zhì)檢中心的第一負(fù)責(zé)人，我深知其中的道理，但在實(shí)際的工作過程中，出于對(duì)職工的愛護(hù)和責(zé)任心，在所采取的方法中有一種急于求成的思想，想一下就能把本部門的職工教育好，讓他們能更好地全身心的去工作。通過學(xué)習(xí)，我逐漸明白，這種管理方法是一種比較粗放的管理，在工作中，要采用科學(xué)的管理方法，以人為本，以事循理，善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)，并給與他們一個(gè)能夠發(fā)揮的廣闊的空間，讓員工的智慧與創(chuàng)新更好的和工作融合在一起！但是，尊重差異絕不是放任自流、任其發(fā)展；包容多樣絕不是放棄主導(dǎo)、不加規(guī)范。面對(duì)職工的不良工作習(xí)慣，不能一味姑息，聽之任之，采取“老好人”的工作態(tài)度，睜一只眼閉一只眼，要及時(shí)提醒警告員工，什么是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，什么是崇高的理論；什么是腐朽的觀念，什么是先進(jìn)的文化；什么是合理的訴求，什么是無理的要求，要曉之以情，動(dòng)之以理，來說服教育職工，以幫助其改正，自覺遵守規(guī)章制度，要嚴(yán)中有愛，愛中有教！
    二
    專業(yè)知識(shí)需要進(jìn)一步充實(shí)
    作為我礦唯一的質(zhì)檢部門，我質(zhì)檢中心不僅擔(dān)負(fù)著全礦煤質(zhì)化驗(yàn)的重任，還要對(duì)我礦的物資設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，所以任務(wù)繁重，責(zé)任重大，特別是涉及的專業(yè)知識(shí)比較廣泛。在我日常的管理工作中，有時(shí)深感自己的知識(shí)不夠全面，為自己的工作帶來一定的障礙，而提高干部的學(xué)習(xí)力也是創(chuàng)建工作的關(guān)鍵所在。我們偉大的導(dǎo)師鄧小平也曾經(jīng)說過—學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，為了能夠更好地開展工作，身為一名管理者，更要以身典范，努力鉆研專業(yè)學(xué)習(xí)，提高管理水平，做一名高素質(zhì)的知識(shí)型管理人！
    以上便是我查找的不足及改正措施。
    自我查找不足篇九
    在對(duì)上方面，自動(dòng)自發(fā)做的不到位，比如自動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度，自動(dòng)改進(jìn)工作流程(這在之后的階段開始出現(xiàn))，提高效率，對(duì)自己的工作提出改進(jìn)的建議(工作一年后開始逐漸反省)。自動(dòng)能夠發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題。
    職場(chǎng)禮節(jié)與禮儀：穿著，舉止，態(tài)度都不夠職業(yè)化。
    對(duì)數(shù)據(jù)的漠視。問到數(shù)據(jù)的相關(guān)概念都不能報(bào)上來，這是對(duì)工作內(nèi)容的不重視。
    管理時(shí)，親和力不夠，態(tài)度盛氣凌人，存在權(quán)利的偏見。
    在對(duì)同級(jí)的人溝通的時(shí)候，態(tài)度需要講究一下，當(dāng)時(shí)處理的還不夠成熟，以及對(duì)流程要做一個(gè)緊盯。
    經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)可能發(fā)生的意外，事先沒有一個(gè)預(yù)估和準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作沒有好好做，后續(xù)收尾也沒有留預(yù)備方案。
    做事不夠細(xì)心，審查不夠，覺得大差不差就好了。
    在以身作則方面，還做的不夠，比如衣著，談吐，規(guī)章制度方面。
    自我查找不足篇十
    6月18日，該院舉行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課暨動(dòng)員部署會(huì)，全院黨員干部、檢察干警60余人參加了專題教育黨課學(xué)習(xí)活動(dòng)。院黨組書記、檢察長(zhǎng)李可進(jìn)行了專題黨課宣講，并就扎實(shí)開展專題教育作了動(dòng)員講話。同時(shí)下發(fā)《資興市人民檢-察-院開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》。接著，又出臺(tái)了《資興市人民檢-察-院“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討方案》，在引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干警讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻認(rèn)識(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重大意義、深刻內(nèi)涵的同時(shí)，對(duì)全體黨員干部身上存在的頑疾進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，對(duì)存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)整治。
    據(jù)了解，該院“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討自6月份開始到10月底結(jié)束，重點(diǎn)分“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題進(jìn)行。6月底前，圍繞專題一開展學(xué)習(xí)研討，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、典型教育、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等方式進(jìn)行。黨組中心組至少組織1次集中學(xué)習(xí)研討，時(shí)間不少于2天。7月1日、9日，該院40余名黨員分兩批到本地桂東、宜章革命舊址、第一軍規(guī)廣場(chǎng)、湘南起義紀(jì)念館等紅色基地接受革命傳統(tǒng)教育。8月底前，將圍繞專題二開展學(xué)習(xí)研討，組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地。10月底前，圍繞專題三開展學(xué)習(xí)研討，組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層訪貧問苦、征求意見。
    整個(gè)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)內(nèi)容具體、步驟緊密、形式多樣、目標(biāo)明確，一是做到“三有”，即個(gè)人自學(xué)有學(xué)習(xí)記錄、集中學(xué)習(xí)有發(fā)言提綱、專題研討有心得體會(huì)。二是做到“三找”，用焦裕祿、楊善洲、沈浩等全國(guó)先進(jìn)典型和身邊先進(jìn)典型事跡對(duì)照自己“找差距”；從周永康、薄熙來、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等違紀(jì)違法案件及省內(nèi)一些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件中“找問題”；結(jié)合實(shí)際討論交流、相互啟發(fā)、共同提高，從思想靈魂深處“找根源”，切實(shí)解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，提升做人做事境界和職業(yè)德道、執(zhí)法辦案水平。
    、組織李玉妹為組織部機(jī)關(guān)黨員干部講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。她指出，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。作為組工干部，要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓好，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和部署上來，確保專題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。她要求，組工干部要積極投身“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，爭(zhēng)當(dāng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的排頭兵。在堅(jiān)定理想信念上要嚴(yán)要實(shí)，嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事。在堅(jiān)持公道正派上要嚴(yán)要實(shí)，有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂透蕿槿颂莸姆瞰I(xiàn)精神，始終堅(jiān)持正確的進(jìn)步觀，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。在廉潔自律上要嚴(yán)要實(shí)，帶頭樹立正確的權(quán)力觀，習(xí)慣在監(jiān)督下用權(quán)，在監(jiān)督下工作生活，干干凈凈干事，清清白白做人。在加強(qiáng)道德修養(yǎng)上要嚴(yán)要實(shí)，把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為人生必修課，培養(yǎng)健康情趣，努力做一個(gè)品格高尚的人。
    、統(tǒng)-戰(zhàn)林雄為省統(tǒng)-戰(zhàn)系統(tǒng)黨員干部講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。他指出，“三嚴(yán)三實(shí)”是打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在要求，是新時(shí)期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)指南，是推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。要深刻認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和重大意義，以優(yōu)良作風(fēng)提振精氣神，搶抓新機(jī)遇，謀求新發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，要對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，反省理想信念缺失、宗旨意識(shí)淡薄，精神狀態(tài)不佳、缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)淡薄、自我約束不嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)能力不足、工作作風(fēng)不實(shí)等“不嚴(yán)不實(shí)”問題，努力在修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)方面作表率，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求內(nèi)化于心，外化于行。他要求，全省統(tǒng)-戰(zhàn)系統(tǒng)要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹重要講話和中央統(tǒng)-戰(zhàn)工作會(huì)議精神，以“三嚴(yán)三實(shí)”精神扎實(shí)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線各項(xiàng)工作，鞏固和發(fā)展最廣泛愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線，為推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供廣泛力量支持。
    、常務(wù)副徐少華為省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。他強(qiáng)調(diào)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚改革共識(shí)、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人肩負(fù)國(guó)有資產(chǎn)保值增值重任，要以更高標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)好“三嚴(yán)三實(shí)”表率。他指出，“不嚴(yán)不實(shí)”問題將影響企業(yè)形象、阻礙企業(yè)改革發(fā)展，必須高度警醒、高度重視。要圍繞修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六方面深找細(xì)查，把存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題找準(zhǔn)找實(shí)找具體，深入剖析、對(duì)癥下藥、標(biāo)本兼治。他要求，國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)。要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)意識(shí)，堅(jiān)定理想信念;要強(qiáng)化依法依規(guī)意識(shí)，防止權(quán)力濫用;要強(qiáng)化干凈干事意識(shí)，抵制權(quán)力尋租;要強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;要強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)意識(shí)，奮發(fā)有為進(jìn)取;要強(qiáng)化優(yōu)良傳統(tǒng)意識(shí)，保持質(zhì)樸人生品格，努力在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”中當(dāng)表率、做示范。
    、秘書長(zhǎng)林木聲為辦公廳黨員干部講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。他指出，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是不斷深化作風(fēng)建設(shè)的必要要求，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手，是提高“三服務(wù)”工作水平的重要保障。他強(qiáng)調(diào)，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力查擺和解決思想信念不牢、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、抓落實(shí)韌勁不足、組織管理“寬”“軟”“虛”等“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題。要以“三嚴(yán)三實(shí)”為重要遵循，全力踐行“五個(gè)堅(jiān)持”要求，自覺向“第一部門”標(biāo)準(zhǔn)看齊，做到政治堅(jiān)定、絕對(duì)忠誠(chéng)、勇于進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，爭(zhēng)當(dāng)省直機(jī)關(guān)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。他要求，要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與辦公廳自身建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，確?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)有序推進(jìn)、取得實(shí)效。
    、宣傳庹震為宣傳部機(jī)關(guān)黨員干部講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。他指出，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，按照胡春華同志在全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作會(huì)議的講話要求，扎實(shí)開展好宣傳部機(jī)關(guān)的專題教育。要牢固樹立踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想自覺，針對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)審視自己，以嚴(yán)的精神剖析問題，真正把自己擺進(jìn)去，把問題亮出來，找準(zhǔn)“病根”，開好“藥方”。要切實(shí)弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在，從具體事情抓起、改起，以著力解決問題的實(shí)際行動(dòng)真正踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。他要求，宣傳部機(jī)關(guān)全體黨員干部要堅(jiān)持以學(xué)促行，在認(rèn)真抓好全省專題教育輿-論宣傳工作的同時(shí)，自覺在融入結(jié)合貫穿上下功夫，以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)，善謀善成，建立健全踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專題教育和宣傳思想文化工作的有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。
    、廣州書記任學(xué)鋒在廣州市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作會(huì)議上講專題黨課。他指出，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出解決好修身律己方面存在的理想信念動(dòng)搖、作風(fēng)“不嚴(yán)不實(shí)”，為官用權(quán)方面存在的用權(quán)任性、為官不為，謀事創(chuàng)業(yè)方面存在的好大喜功、做事不考究不精細(xì)不縝密，為人處世方面存在的目無規(guī)矩、表里不一等四方面的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，切實(shí)做到思想刻苦、學(xué)習(xí)刻苦、工作刻苦，真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)，為廣州改革發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與推動(dòng)廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙新區(qū)片區(qū)、自主創(chuàng)新示范區(qū)和空港經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，以及國(guó)際航運(yùn)中心和物流中心、貿(mào)易中心、現(xiàn)代金融服務(wù)體系建設(shè)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與保持經(jīng)濟(jì)較快增長(zhǎng)、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)結(jié)合起來，與全面深化改革、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、營(yíng)造良好政治生態(tài)結(jié)合起來，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面上水平，檢驗(yàn)專題教育的成效。
    、省軍區(qū)政委黃善春為省軍區(qū)黨委機(jī)關(guān)黨員干部講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。他指出，“三嚴(yán)三實(shí)”是馬克思主義認(rèn)識(shí)論方法-論和中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓的有機(jī)結(jié)合，抓住了作風(fēng)建設(shè)的本質(zhì)要害，賦予了修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)更加鮮明的時(shí)代特色。他強(qiáng)調(diào)，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，聯(lián)系省軍區(qū)實(shí)際，要從對(duì)黨忠誠(chéng)有沒有不純、革命理想有沒有堅(jiān)守、黨性原則有沒有弱化、道德操守有沒有滑坡、為官用權(quán)有沒有秉公、政績(jī)?nèi)∠蛴袥]有端正、管教監(jiān)督有沒有軟化、責(zé)任擔(dān)當(dāng)有沒有丟失等八方面捫心自問、經(jīng)常反省、保持清醒。他要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在反思拷問、對(duì)號(hào)入座的基礎(chǔ)上，帶頭把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立志修身之本、為官用權(quán)之道、干事創(chuàng)業(yè)之要、守紀(jì)遵規(guī)之戒，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，以“三嚴(yán)三實(shí)”提振干事激情，以昂揚(yáng)狀態(tài)促進(jìn)作風(fēng)改轉(zhuǎn)，為推動(dòng)省軍區(qū)部隊(duì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。
    、珠海書記李嘉在珠海市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作會(huì)議上講專題黨課。他強(qiáng)調(diào)，提出的“三嚴(yán)三實(shí)”是全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官做人的重要標(biāo)尺，是推動(dòng)珠海新一輪-大發(fā)展的迫切要求。他指出，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全市黨員干部還存在理想信念不堅(jiān)定，亂用權(quán)力、違法違紀(jì)，為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨不忠誠(chéng)、做人不老實(shí)，組織管理不嚴(yán)、制度規(guī)矩執(zhí)行不力等五方面的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。要認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力查擺和解決“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，把作風(fēng)建設(shè)良好態(tài)勢(shì)保持和發(fā)展下去。他要求，全市各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述的深刻內(nèi)涵和開展專題教育的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和部署上來，把扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與貫徹落實(shí)胡春華同志珠海調(diào)研講話精神緊密結(jié)合，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效、全年良好發(fā)展業(yè)績(jī)來檢驗(yàn)專題教育成果。
    、政法委書記林少春為政法委機(jī)關(guān)黨員干部講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。他指出，政法機(jī)關(guān)是國(guó)家專-政機(jī)關(guān)，政法隊(duì)伍是紀(jì)律部隊(duì)，在專題教育中，標(biāo)準(zhǔn)要更高，要求要更嚴(yán)，落實(shí)要更細(xì)。各級(jí)政法機(jī)關(guān)要把開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。要突出問題導(dǎo)向，緊緊盯住“不嚴(yán)不實(shí)”問題在政法維穩(wěn)工作和政法領(lǐng)導(dǎo)干部言行上的具體表現(xiàn)，一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)分析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在，堅(jiān)持見物見人動(dòng)真格，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)“不交賬”。他強(qiáng)調(diào)，全省各級(jí)政法領(lǐng)導(dǎo)干部必須把“三嚴(yán)三實(shí)”要求灌注到頭腦里、貫徹到工作中、落實(shí)到行動(dòng)上，以上率下、率先垂范，切實(shí)以嚴(yán)和實(shí)的過硬作風(fēng)走在前列、干在實(shí)處、當(dāng)好表率，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)推動(dòng)司法體制改革，守護(hù)社會(huì)平安，促進(jìn)公平正義，不斷開創(chuàng)全省政法維穩(wěn)工作新局面。
    恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，一個(gè)重要的前提是找準(zhǔn)查實(shí)“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)。近年來，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上花了很大力氣，取得的成效也很明顯，但也不能否認(rèn)，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在一些地方、一些干部身上還存在著一些不良現(xiàn)象：
    一是修身不嚴(yán)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口公務(wù)繁忙，對(duì)黨的最新理論成果學(xué)得不深，對(duì)中央和省市重大決策部署吃得不透，思維方式滯后，思想解放不夠；有的在大是大非面前不敏銳、不敏感，黨性修養(yǎng)缺失，精神迷茫，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路心存疑慮，甚至指指點(diǎn)點(diǎn)、評(píng)頭論足。二是用權(quán)不嚴(yán)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)淡薄，不僅對(duì)憲法、黨章不夠了解，對(duì)分管領(lǐng)域涉及的法律法規(guī)也知之甚少，行使權(quán)力、解決難題時(shí)有心無力、能力恐慌；有的依法不嚴(yán)、用權(quán)任性，以人情代替原則，始終讓權(quán)力和法治在兩條平行線上運(yùn)行。三是律己不嚴(yán)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對(duì)策”。四是謀事不實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層較少，缺乏調(diào)研論證，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用；有的工作底數(shù)不清，基層情況不明，而是遇到矛盾繞道走。五是創(chuàng)業(yè)不實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，唱功好，做功差，樂于當(dāng)“二傳手”、“統(tǒng)計(jì)員”，做“加減法”；只求過得去，不求過得硬，領(lǐng)導(dǎo)推推就動(dòng)動(dòng)，甚至推而不動(dòng)。六是做人不實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部言行、表里不一，在領(lǐng)導(dǎo)面前是一套，群眾面前又是另一套；有的高高在上，喜歡在群眾面前把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，抱著“只要不出事，寧愿不干事”想法，庸政懶政怠政。
    第一，要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本，始終做到心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須謹(jǐn)記，黨員是組織的人，為人處事必須有界線、有標(biāo)尺。這個(gè)界線和標(biāo)尺就是“三嚴(yán)三實(shí)”。只有恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，才能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中，保持政治定力、守住法紀(jì)底線，不斷實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。一要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。強(qiáng)調(diào)：“對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，要害在‘絕對(duì)’兩個(gè)字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的.、沒有任何水分的忠誠(chéng)?！碑?dāng)今世界，各種思潮暗流涌動(dòng)，“忠誠(chéng)”在一些人心目中開始變得模糊起來，有的認(rèn)為政治不變節(jié)就是對(duì)黨忠誠(chéng)，拿黨性原則送人情、用公職權(quán)力飽私囊，實(shí)際上已經(jīng)處于“亞忠誠(chéng)”、“偽忠誠(chéng)”和“不忠誠(chéng)”的狀態(tài)。大量貪腐案例表明，由絕對(duì)忠誠(chéng)到忠誠(chéng)，由忠誠(chéng)到“偽忠誠(chéng)”、“不忠誠(chéng)”的轉(zhuǎn)變過程，就是領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落、違法犯罪的演化過程。因此，各級(jí)黨員干部必須始終把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。“講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。”的諄諄告誡，讓我們感受到了“規(guī)矩”二字沉甸甸的分量。檢視一個(gè)個(gè)落馬官員的犯罪軌跡，哪一個(gè)不是從不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的一小步，逐漸滑向貪腐深淵的？八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，我區(qū)陸續(xù)有一批干部受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分，希望大家能夠引以為戒，自覺把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位。以前所謂“正?！钡某院裙?款埋單、公車隨意私用、旅游單位付賬、住房超標(biāo)超占、不“搭天線”就進(jìn)不了“圈子”、不跑不送就原地不動(dòng)、不請(qǐng)吃吃請(qǐng)就丟掉選票等諸多怪像已經(jīng)一去不復(fù)返了。看看中紀(jì)委通報(bào)的案件，權(quán)色問題總是交織在一起，干部“落馬”往往是從突破道德底線開始，生活腐化、沉溺享樂、聲色犬馬，最終鋃鐺入獄。第二，要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為為政之道，始終做到心中有戒、個(gè)人干凈。清正廉潔是我們黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn)，也是我們黨贏得民心的重要法寶。今天，一些領(lǐng)導(dǎo)干部信念動(dòng)搖、信仰迷茫、濫用權(quán)力，從身居要職到身敗名裂，這樣的例子我們身邊就有很多，除了痛心，更多的是要從中汲取深刻教訓(xùn)。反腐敗不是“隔墻扔磚頭，砸到誰(shuí)，誰(shuí)倒霉”的小概率，而是“莫伸手，伸手必被捉”的硬道理。一是要筑好自身“防火墻”。一個(gè)人一旦做了官，在百姓心中就成了有權(quán)有勢(shì)的人，一些人便會(huì)在逢年過節(jié)、生病住院、婚喪嫁娶之時(shí)，都圍著你吹喇叭、抬轎子、獻(xiàn)殷勤。針對(duì)這種現(xiàn)象，大家一定要保持警醒，要牢記“天上掉餡餅之日，就是地下設(shè)陷阱之時(shí)”。從政之道，猶如雨天穿新鞋，開始很小心，怕臟了鞋，一旦失足，將無所顧忌。有些領(lǐng)導(dǎo)干部最初信誓旦旦“常在河邊走，就是不濕鞋”，可時(shí)間久了思想懈怠、被糖衣炮彈擊中后想法變成“常在河邊走，哪能不濕鞋”，等到開始伸手了又變成“既然濕了鞋，索性洗個(gè)腳”，越走越遠(yuǎn)之后則是“既然洗了腳，干脆洗個(gè)澡”，從此徹底滑入貪腐深淵。二是要織密身邊的“隔離網(wǎng)”。人不可無友，但也不能亂交友、濫交友，特別是對(duì)于掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，交友尤其要慎之又慎。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時(shí)刻自警不在“情”字上棄守，防止以情害人；不在“友”字上失度，防止酒肉庸俗；不在“義”字上失陷，任何時(shí)候都不憑親疏辦事、不憑交情辦事。還需要提醒大家的是，干部要過權(quán)力關(guān)，不易；過家人關(guān)，更難！許多貪官在懺悔時(shí)，幾乎都談到：不怕自己吃苦，就怕孩子受窮。對(duì)權(quán)力的敬畏，往往從家庭突破、失陷。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要尤為注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“后院干政”、“家人斂財(cái)”的苗頭性和傾向性問題，避免“全家?！弊兂伞叭铱蕖?。三是要甘當(dāng)公眾的“聚焦點(diǎn)”?！肮?款姓公、一分一厘不能亂花，公權(quán)為民、一絲一毫不能私用”。作為人民的公仆，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成“愿意監(jiān)督、適應(yīng)監(jiān)督、喜歡監(jiān)督”的習(xí)慣。在處處都是攝像機(jī)、人人都有麥克風(fēng)的傳媒時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部一些自以為微不足道的“小事”被挖掘出來就會(huì)被無限放大。面對(duì)這種現(xiàn)象，有些人認(rèn)為，這些行為是小題大做，過于挑刺對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)不利。但是，隨著群眾監(jiān)督意識(shí)的增強(qiáng)，社會(huì)監(jiān)督將是歷史的必然。領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣并適應(yīng)這種“放大鏡式”的監(jiān)督，時(shí)刻做好面對(duì)公眾審視的心理準(zhǔn)備，牢記“權(quán)力出籠子，人就可能進(jìn)籠子”的道理，始終堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，自覺在法律約束下用權(quán)，在制度籠子里用權(quán)。
    第三，要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為成事之要，始終做到心中有責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。敢不敢負(fù)責(zé)、能不能擔(dān)當(dāng)，是我們黨員干部想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的關(guān)鍵所在。我們每一名黨員干部，都要始終以發(fā)展為己任，視崗位為事業(yè)，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，在其位、謀其政、盡其責(zé)，努力為加快屯溪發(fā)展添磚加瓦。一是要牢記職責(zé)使命。無論是橫向比，還是縱向看，加快發(fā)展都是我們的第一要?jiǎng)?wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記肩上職責(zé)與使命，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢牢把握屯溪改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，咬定目標(biāo)不放松。工作中，既要有甘于久久為功的韌勁，樹立“功成不必在我”的理念，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，又要有干一樣成一樣的執(zhí)著，滿懷激情、意氣風(fēng)發(fā)干事業(yè)，不達(dá)目的不罷休，千方百計(jì)見成效。二是要直面問題挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我們既面臨新常態(tài)、新機(jī)遇，也存在新壓力、新挑戰(zhàn)。雖然這是新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型帶來的“陣痛”，但如何保證在有質(zhì)量的前提下追求更快的速度，做到質(zhì)量、效益、速度三者齊頭并進(jìn)，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)考量。這就要求我們準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，吃透上情；也要經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握屯溪實(shí)際；因地制宜，改革創(chuàng)新，努力走出一條符合屯溪實(shí)際的康莊大道。三是要堅(jiān)持苦干實(shí)干。今年的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)都已十分明確，關(guān)鍵是要鍥而不舍地抓好落實(shí)。焦裕祿、沈浩、楊業(yè)功就是一面穿越時(shí)空的鏡子！
    自我查找不足篇十一
     為了全面檢查開學(xué)以來初三年級(jí)復(fù)習(xí)的實(shí)際效果，根據(jù)棲霞區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，3月23日，組織全區(qū)畢業(yè)班同學(xué)進(jìn)行了一次“月考”。考后，我校安排了一定的時(shí)間，組織年級(jí)組各學(xué)科老師進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，于3月27日下午召開月考質(zhì)量分析會(huì)議，姜增敏校長(zhǎng)、分管初三年級(jí)工作的童雪副校長(zhǎng)、分管教學(xué)工作的徐新和胡珊等校領(lǐng)導(dǎo)以及全體初三教師參加。
     在會(huì)上，姜校長(zhǎng)等校領(lǐng)導(dǎo)分別講話，認(rèn)真總結(jié)分析了各學(xué)科月考的情況，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，查找了不足，要求各學(xué)科老師精心制定整改措施，在剩下的時(shí)間里，進(jìn)一步提高課堂效率，在抓好提優(yōu)補(bǔ)差方面下功夫，全面鞏固和提升教學(xué)成績(jī)，積極迎接“一?！?。
     各位校領(lǐng)導(dǎo)在肯定成績(jī)的同時(shí)，又從完成本屆中考奮斗目標(biāo)的高度、從為每一個(gè)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)、為每個(gè)家庭幸福負(fù)責(zé)的角度，分別提出了更高的要求和更大的期望。
     我云星宇公司依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真做好年度工作總結(jié)的通知》的要求，于2012年11月19日，按時(shí)完成了本年度工作總結(jié)的任務(wù)。這次總結(jié)，不僅讓我們及時(shí)總結(jié)了工作中取得的成績(jī)，同時(shí)也讓我們充分認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，為做好2016年工作奠定了基礎(chǔ)。
     此次總結(jié)由辦公室牽頭，在公司各部門上報(bào)的本年度總結(jié)的基礎(chǔ)之上，提練、匯總、編寫而成，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次總結(jié)也層層把關(guān)，非常重視。
     工作總結(jié)分為2015年的工作完成情況，工作中出現(xiàn)的問題和解決的措施，以及2016年工作計(jì)劃三部分。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)發(fā)展情況、工程建設(shè)開展及管理情況、公司研發(fā)工作、高速公路機(jī)電維護(hù)維修工作、智能交通方面、公司運(yùn)營(yíng)管理、公司黨建情況等七個(gè)方面的工作進(jìn)行了總結(jié)。總結(jié)內(nèi)容詳實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，條理清楚;全面、真實(shí)地反映了我公司本年度完成任務(wù)的情況及取得的成績(jī)，認(rèn)真分析了工作中存在的不足和問題，提出了解決的措施和方案;并對(duì)2013年的工作做了安排。
     代理金融業(yè)務(wù)是郵政企業(yè)的高效業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)。在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，年初組織開展了“崛起·2011”上海郵政代理金融競(jìng)賽活動(dòng)。通過全局干部職工的共同努力，取得一定的成績(jī)，但與目標(biāo)仍有很大的差距。1-7月儲(chǔ)蓄余額累計(jì)凈增52.79億，完成全年凈增100億目標(biāo)的52.79%，差計(jì)劃節(jié)點(diǎn)9.5%，絕對(duì)值相差6個(gè)億，從7月份的情況來看，余額的發(fā)展勢(shì)頭有所好轉(zhuǎn)。但還是有個(gè)別單位效果不理想，盡管在上半年對(duì)后進(jìn)的單位通過很多次經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、業(yè)務(wù)推進(jìn)會(huì)、郵政報(bào)專版推介宣傳等方式予以推進(jìn)，督促后進(jìn)單位學(xué)先進(jìn)，找差距，定措施，但還是有市南、市西、市北區(qū)局一直沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，完成全年進(jìn)度不到30%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他各區(qū)縣局，希望這些單位在下半年要奮起直追，確保市公司全年完成100億余額目標(biāo)。理財(cái)業(yè)務(wù)1-7月累計(jì)銷量19.08億，完成全年20億銷量目標(biāo)的95.41%，理財(cái)郵銀占比提升20%，得到了集團(tuán)公司的表?yè)P(yáng)。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)累計(jì)銷量為7.26億，完成全年30億銷量目標(biāo)的24.19%，落后計(jì)劃節(jié)點(diǎn)34個(gè)百分點(diǎn)，是目前金融業(yè)務(wù)發(fā)展的最主要的短板。
     1-7月代理金融收入累計(jì)完成5.85億元，為收入指標(biāo)10.52億的55.61%，落后計(jì)劃節(jié)點(diǎn)2.7個(gè)百分點(diǎn)，8-12月份，綜合考慮儲(chǔ)蓄余額增長(zhǎng)和小額帳戶管理費(fèi)的減少等因素，8-12月預(yù)計(jì)完成收入4.27億，預(yù)計(jì)全年完成收入10.12億元，缺口在4000萬(wàn)元左右。
     從目前的發(fā)展?fàn)顩r來看，收入存在缺口的主要原因還是代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，雖然與去年同口徑相比，同期增長(zhǎng)20.26%，但與市公司大發(fā)展的目標(biāo)還有很大差距，累計(jì)進(jìn)度排名第一的金山區(qū)局完成51.01%，所有區(qū)縣局都沒有按時(shí)完成計(jì)劃節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。分析原因，主要體現(xiàn)在以下三方面：
     三、 教育培訓(xùn)不到位，影響了銷售團(tuán)隊(duì)的技能和成效。 網(wǎng)點(diǎn)銷售人員對(duì)保險(xiǎn)的銷售理念還是停留在以產(chǎn)品為導(dǎo)向的層面，還是一種傳統(tǒng)的推銷模式，沒有真正去挖掘客戶的需要，沒有真正理解保險(xiǎn)產(chǎn)品對(duì)客戶的意義，沒有將客戶的需求與保險(xiǎn)產(chǎn)品的特點(diǎn)結(jié)合起來。采取的還是以收益率來吸引客戶的方法，甚至存在擅自夸大收益，誤導(dǎo)銷售的情況。這些不規(guī)范的銷售行為，其后果只有兩個(gè)，一是客戶的投訴，二是對(duì)監(jiān)管的恐懼。上半年，分行的一個(gè)檢查通報(bào)，澆滅了部分單位保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的熱情。這就是違規(guī)銷售的后果，究其原因，還是理財(cái)經(jīng)理合規(guī)銷售意識(shí)不足，銷售技能欠缺，還需加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度和合規(guī)銷售教育。同時(shí)要避免存在“一加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范就會(huì)降低效率、妨礙發(fā)展”的誤區(qū)。當(dāng)然，代理業(yè)務(wù)局在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展管控上也存在不夠大膽潑辣，宣貫力度和督導(dǎo)力度不足的問題。
     針對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢以及存在的問題，陳總經(jīng)理在今年7月12日年中干部座談會(huì)上特別提到：“代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在上海沒有理由做不好，只是路還沒有找到，腦子還沒有開竅?！弊鳛榻鹑趯I(yè)局更要充分理解領(lǐng)悟陳總經(jīng)理的講話精神，下一步要全面貫徹督導(dǎo)各區(qū)縣局，確?！拔鍌€(gè)到位”。即機(jī)制要靈活、激勵(lì)要到位;隊(duì)伍要精干、競(jìng)級(jí)要到位;目標(biāo)要明確、考核要到位;管理要嚴(yán)格、防控要到位;合作要緊密、協(xié)調(diào)要到位。目前上海郵政在銀保市場(chǎng)的占有率在6%左右，可見代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)擁有廣闊的市場(chǎng)空間。在當(dāng)前的市場(chǎng)大環(huán)境下，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展也不可避免會(huì)遇到一些困難和困擾，但我們不要“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，必須要克服畏難情緒，堅(jiān)定發(fā)展的信心。因此，下階段，全局上下金融人員要統(tǒng)一思想，振奮精神，主要從以下六方面來共同推進(jìn)：
     金融業(yè)務(wù)，特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，是郵政企業(yè)的支柱型業(yè)務(wù)，也是目前效益最好、最適合郵政企業(yè)發(fā)展、給企業(yè)帶來巨大現(xiàn)金流的業(yè)務(wù)，上海郵政要大發(fā)展，要縮短和外省的差距，要切實(shí)提高企業(yè)效益和形象以及職工的收益，要提升市場(chǎng)占有率和話語(yǔ)權(quán)，發(fā)展金融業(yè)務(wù)，尤其是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是必不可少的一個(gè)有效抓手。河南、江蘇、廣東等省的金融業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)規(guī)模都超過50%，奠定了全國(guó)大省、大局的地位，其共同的特點(diǎn)都是十分重視保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，并逐漸形成通過保險(xiǎn)的大發(fā)展來相互競(jìng)爭(zhēng)，拉開差距的態(tài)勢(shì)。上海正在創(chuàng)建國(guó)際金融中心，上海保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展空間又是那么巨大，機(jī)遇和挑戰(zhàn)放在我們面前，我們沒有理由也沒有借口做不好。只要我們認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)“上下同心，其利斷金”的精神和勇氣，組織到位，落實(shí)到位，一定能在保險(xiǎn)市場(chǎng)上爭(zhēng)得應(yīng)有的一席之地。
     其次，加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，組建兩支代理保險(xiǎn)營(yíng)銷隊(duì)伍。 金融業(yè)務(wù)是專業(yè)化極強(qiáng)的業(yè)務(wù)之一，對(duì)專業(yè)人才的依賴性極強(qiáng)，因此金融人才隊(duì)伍的建設(shè)工作刻不容緩。一是加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。網(wǎng)點(diǎn)銷售仍然是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的主要方式，各單位要在思想上充分認(rèn)識(shí)到理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，要保持理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍的穩(wěn)定，為理財(cái)經(jīng)理職業(yè)生涯的發(fā)展創(chuàng)造良好的`環(huán)境。同時(shí)，要逐步完善代理保險(xiǎn)客戶的信息管理工作，做好客戶資料的整理、分類和篩選工作，并分配給理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行有效的維護(hù)和開發(fā)，逐步推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)客戶服務(wù)的個(gè)性化、人性化，滿足客戶一攬子、一站式要求，提升客戶滿意度。
     二是強(qiáng)化郵政客戶經(jīng)理隊(duì)伍的金融服務(wù)意識(shí)。目前全公司有一支1700多名專兼職營(yíng)銷隊(duì)伍，代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)要有進(jìn)一步發(fā)展，不能缺少這支營(yíng)銷力量的參與。從目前情況來分析，各單位在代理金融業(yè)務(wù)上傾注的營(yíng)銷力量還是比較薄弱，尤其是在代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上，更是微乎其微。因此，建議各單位對(duì)自身的營(yíng)銷員隊(duì)伍進(jìn)行分析和整合，每個(gè)支局至少配備1名專職客戶經(jīng)理和若干兼職人員，充分依托郵政營(yíng)銷隊(duì)伍用戶資源優(yōu)勢(shì)，開展單位保險(xiǎn)客戶的營(yíng)銷工作，老客戶服務(wù)與新客戶拓展并舉，在窗口陣地營(yíng)銷之外，開辟一條全新的代理保險(xiǎn)發(fā)展之路。
     ??????? 近期，代理業(yè)務(wù)局聯(lián)合分行召集目前合作的11家保險(xiǎn)公司召開了專題會(huì)議，提出雙方要加快推動(dòng)、做大做強(qiáng)、合作共贏的目標(biāo)，重新確定手續(xù)費(fèi)率，為各單位爭(zhēng)取發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的最優(yōu)政策，提高保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的收入貢獻(xiàn)率，也是為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦∽畲蟮睦妗８鲉挝灰源藶槠鯔C(jī)，做大保費(fèi)銷售量，利用手續(xù)費(fèi)率的提高的政策優(yōu)勢(shì)，雙管齊下，提高保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入占比。
     其次，調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)率后，各家保險(xiǎn)公司的費(fèi)率趨于一致，保
     險(xiǎn)公司想要在郵儲(chǔ)渠道上增加自身的占有率，必須通過持續(xù)深入的培訓(xùn)，擴(kuò)大其產(chǎn)品在郵儲(chǔ)渠道的影響。因此，我們要借助這個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮保險(xiǎn)公司在培訓(xùn)資源上的優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合開展“抓管理、共發(fā)展”訓(xùn)練營(yíng)、產(chǎn)說會(huì)等活動(dòng)，對(duì)理財(cái)經(jīng)理和客戶經(jīng)理進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷調(diào)動(dòng)他們發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的積極性，不斷提高他們的合規(guī)銷售能力，不斷強(qiáng)化他們以客戶需求為導(dǎo)向的理念，來提升他們的專業(yè)銷售技能和水平，打造一流的金融核心人才隊(duì)伍，有質(zhì)有量的同步推進(jìn)，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
     代理業(yè)務(wù)局也將嘗試切入保險(xiǎn)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)領(lǐng)域，共同研究上海銀保市場(chǎng)的特點(diǎn)，開發(fā)滿足客戶需求、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。既能應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)變化的形勢(shì)，也能夠?yàn)猷]政企業(yè)和客戶帶來持續(xù)利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、客戶、合作方三贏的局面。
     業(yè)績(jī)將作為明年其占用網(wǎng)點(diǎn)渠道的一個(gè)重要考量指標(biāo)，也將極大程度地調(diào)動(dòng)他們的積極性，形成齊抓共管，相互促進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。。郵銀雙方開展pk賽，針對(duì)各單位的指標(biāo)完成進(jìn)度，制定不同層面的激勵(lì)措施，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)后進(jìn)的單位更要鞭策和督導(dǎo)。從而將業(yè)務(wù)推動(dòng)和營(yíng)銷活動(dòng)持續(xù)貫穿在下半年的業(yè)務(wù)發(fā)展中，在競(jìng)賽中鍛煉理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍，在競(jìng)賽中鍛煉金融管理隊(duì)伍。通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，掀起保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的新高潮，加快發(fā)展步伐，快速推進(jìn)，力爭(zhēng)完成全年保險(xiǎn)發(fā)展目標(biāo)。
     了集中輔導(dǎo)培訓(xùn)，推廣網(wǎng)點(diǎn)銷售流程再造、全員互動(dòng)“轉(zhuǎn)介制”等創(chuàng)新發(fā)展模式，尤其是上半年36個(gè)代理保費(fèi)“零”的網(wǎng)點(diǎn)，要做到網(wǎng)點(diǎn)銷售轉(zhuǎn)型，制定“一點(diǎn)一日一單一萬(wàn)”的細(xì)化目標(biāo)，促使早日破零，且有持續(xù)銷量。
     在狠抓代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，代理業(yè)務(wù)局穩(wěn)抓合規(guī)經(jīng)營(yíng)不放松。根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司和市公司的合規(guī)工作要求，一要把“整治銷售誤導(dǎo)”納入網(wǎng)點(diǎn)日常管理中;二要與各保險(xiǎn)公司建立重大事件聯(lián)合應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)關(guān)注媒體動(dòng)向，迅速采取措施;三要密切關(guān)注競(jìng)賽結(jié)束后集中退保的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕虛增業(yè)務(wù)量的行為;四要進(jìn)一步強(qiáng)化與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通，共同規(guī)范銀保市場(chǎng)秩序。
     代理業(yè)務(wù)局在下階段工作中將不斷增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，加強(qiáng)與各區(qū)縣分管金融領(lǐng)導(dǎo)以及代理業(yè)務(wù)局的溝通，充分發(fā)揮專業(yè)經(jīng)營(yíng)和專業(yè)管理的作用，思想上“急一線所急，想一線所想”，行動(dòng)上“提高工作效率、提供高效服務(wù)”，才能共同加快推動(dòng)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
     各位領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)間飛逝，現(xiàn)已進(jìn)入八月，距離年底已不過五個(gè)月的時(shí)間，我們要在短短的五個(gè)月中，抓住每一天，與時(shí)間賽跑，與對(duì)手作競(jìng)爭(zhēng)，奮起直追，把前面的差距盡快補(bǔ)回來。我們要牢記陳總經(jīng)理的指示，相信只要思想解放了、分析透徹了，措施得力了，成效一定會(huì)顯現(xiàn)的。溫總理曾經(jīng)說過：信心比黃金更重要。
     相信落后只是暫時(shí)的，辦法總比困難多，讓我們?cè)谑泄镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，共同為完成代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!
    自我查找不足篇十二
    第一段：引言（字?jǐn)?shù)：100）
    人們常說“百聞不如一見”，我們也常說“親身體驗(yàn)才能真正理解”。這些俗語(yǔ)意味深長(zhǎng)，揭示了一種普遍存在的現(xiàn)象——人們對(duì)于自己所不了解的事物，往往只是淺嘗輒止，從而導(dǎo)致了對(duì)真實(shí)情況的捕捉不足。在我個(gè)人的生活和工作經(jīng)驗(yàn)中，我也曾多次感受到查找不足的影響，因此我深刻意識(shí)到了提高查找能力的重要性。
    第二段：個(gè)人經(jīng)歷（字?jǐn)?shù)：250）
    我工作中的一個(gè)案例讓我認(rèn)識(shí)到查找不足的麻煩。那是一個(gè)任務(wù)緊急而重要的項(xiàng)目，而我作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)收集資料、整理數(shù)據(jù)等工作。一開始，我以為我已經(jīng)找到了所有的關(guān)鍵信息，投入了大量的時(shí)間和精力。然而在項(xiàng)目結(jié)束之后，由于一次偶然的機(jī)會(huì)，我意外地發(fā)現(xiàn)了一本與項(xiàng)目有關(guān)的重要書籍，卻錯(cuò)過了重要的參考資料。我痛定思痛，意識(shí)到查找不足給項(xiàng)目的順利進(jìn)行和結(jié)果的成功帶來了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。
    第三段：原因分析（字?jǐn)?shù)：300）
    對(duì)于查找不足的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)。首先，信息超載讓人們無法從海量的信息中獲得有效的篩選和判斷。隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的快速發(fā)展，我們面對(duì)的信息日益龐大多樣，很難找到真正有價(jià)值的內(nèi)容。其次，個(gè)人習(xí)慣和思維方式的影響也是查找不足的原因之一。有的人習(xí)慣于依賴他人的信息提供，不愿意自己主動(dòng)去查找，造成了信息依賴性過強(qiáng)。此外，對(duì)信息查找技巧和工具的了解不足也是導(dǎo)致人們查找不足的關(guān)鍵因素。
    第四段：解決辦法（字?jǐn)?shù)：350）
    為了解決查找不足的問題，我從自身做起。首先，我努力培養(yǎng)自己的主動(dòng)查找意識(shí)，提高自己的信息篩選和判斷能力。我主動(dòng)觀察和思考問題，注重收集多樣的信息，然后通過對(duì)信息的整理和分析找到最有價(jià)值的部分。其次，我積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用信息查找的技巧和工具，例如使用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的高級(jí)功能，參加專業(yè)領(lǐng)域的講座和培訓(xùn)，以提高自己的查找效率和準(zhǔn)確性。此外，我還鼓勵(lì)自己從各種不同渠道獲取信息，擴(kuò)展自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)。
    第五段：收獲與啟示（字?jǐn)?shù)：200）
    通過不斷努力，我在提高查找能力的過程中獲得了很多收獲。首先，我發(fā)現(xiàn)主動(dòng)查找能力不僅能幫助我更好地完成工作任務(wù)，還能夠提升我的綜合素質(zhì)。通過查找不同渠道的信息，我了解到了更多的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新的研究成果，使我在工作中更加有底氣和自信。其次，通過提升查找能力，我也更加注重信息的準(zhǔn)確性和可靠性，避免了被不準(zhǔn)確或虛假的信息誤導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)。最重要的是，提高查找能力讓我成為了一個(gè)更加獨(dú)立和自主的人，能夠更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況和問題。
    結(jié)束語(yǔ)（字?jǐn)?shù)：100）
    通過個(gè)人經(jīng)歷和反思，我深切地認(rèn)識(shí)到了查找不足所帶來的負(fù)面影響，以及提高查找能力的重要性。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力提升自己的查找能力，不斷拓展自己的視野和知識(shí)領(lǐng)域，為更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇做好充分準(zhǔn)備。
    自我查找不足篇十三
    第一段：引言（200字）
    在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代，我們每天都被大量的信息所包圍。對(duì)于某個(gè)問題的答案，只需一鍵搜索便能得到成千上萬(wàn)的結(jié)果。然而，正是由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和信息過載，我們?cè)诓檎倚畔⒌倪^程中往往容易出現(xiàn)不足的情況。本文將探討查找不足的原因，并提出應(yīng)對(duì)之策。
    第二段：信息過載與技能匱乏（200字）
    一方面，處于信息時(shí)代的我們面臨信息過載的困境。我們所遇到的信息如此之多，我們很難辨別哪些是有價(jià)值的信息，而哪些是只是某些個(gè)人的主觀看法。另一方面，我們的信息查找技能往往是匱乏的。我們沒有接受系統(tǒng)的信息查找的培訓(xùn)，也沒有形成思考和分析信息的習(xí)慣，往往只會(huì)選擇最直觀的答案，而忽略了更加深入和準(zhǔn)確的信息。
    第三段：可靠性與真實(shí)性（200字）
    查找不足還存在一個(gè)重要原因就是信息的可靠性和真實(shí)性的問題。當(dāng)我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)上查找信息時(shí)，通常會(huì)被各種不同的觀點(diǎn)和言論所干擾。有些信息甚至是虛假的，用來誤導(dǎo)我們或者為某些特定目的服務(wù)，這樣的信息在互聯(lián)網(wǎng)上簡(jiǎn)直是鋪天蓋地。我們要面對(duì)這些問題，需要培養(yǎng)辨別信息真?zhèn)蔚哪芰?，并學(xué)會(huì)從不同的角度去評(píng)估信息的可靠性。
    第四段：策略與技巧（200字）
    在信息查找的過程中，有一些策略和技巧能夠幫助我們解決查找不足的問題。首先，要學(xué)會(huì)使用權(quán)威的資源，如學(xué)術(shù)期刊、專業(yè)網(wǎng)站等，這些資源通常更加可靠和準(zhǔn)確。其次，要學(xué)會(huì)使用不同的關(guān)鍵詞和搜索引擎來查找信息，以便獲取更全面的結(jié)果。此外，還可以通過閱讀書籍、參加研討會(huì)等途徑提升自己的領(lǐng)域知識(shí)，以便能夠更加深入地了解和查找相關(guān)信息。最重要的是要培養(yǎng)批判性思維和分析問題的能力，不輕信表面上的信息，而是要進(jìn)行深入思考和研究。
    第五段：結(jié)論（200字）
    在信息爆炸的時(shí)代，查找不足成為了我們面臨的一個(gè)普遍問題。面對(duì)信息過載和技能匱乏的困境，我們需要關(guān)注信息的可靠性和真實(shí)性，提升自己的搜索技能，并靈活運(yùn)用各種策略和技巧。只有這樣，我們才能更好地應(yīng)對(duì)查找不足的問題，從而獲得準(zhǔn)確、有價(jià)值的信息，為我們的工作和生活提供更多的幫助。
    自我查找不足篇十四
    查找自己存在的不足及改進(jìn)措施 部里為了杜絕事故發(fā)生，確保
    安全
    生產(chǎn)。開展了“找問題，保安全，穩(wěn)生產(chǎn)，促發(fā)展“大討論活動(dòng)。通過大討論活動(dòng)認(rèn)真查找自己在日常工作中存在的不足，認(rèn)真改正。
    在維修隊(duì)一年多的時(shí)間里，我學(xué)到了很多鐵路方面的知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多缺點(diǎn)和不足。 在工作中責(zé)任心不強(qiáng)，思想還不夠扎實(shí)，敬業(yè)精神不夠，工作主動(dòng)性不足。有時(shí)，對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在急躁的思想和情緒，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展。處理病害前不能做到提前把每一項(xiàng)病害都仔細(xì)看一遍，安排多少人去，需要
    什么
    工具與零件，提前都備好，做到心中有數(shù)。處理病害過程中在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度不夠徹底。病害處理完以后沒能把每一項(xiàng)都檢查一遍。還有在處理病害時(shí)只處理病害單子上的，沒有把周圍一系列存在的問題都處理掉。比如：在對(duì)線路下沉，暗坑抬道時(shí)不能把周圍存在的浮起道釘，魚尾絲松動(dòng)，錯(cuò)牙接頭等問題一并處理了。
    專業(yè)
    知識(shí)業(yè)務(wù)水平有限，遇到問題處理能力不高。在工作中遇到難題時(shí)就亂了頭緒，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。專業(yè)業(yè)務(wù)能力與班上師傅還差的太多，主動(dòng)
    學(xué)習(xí)
    性不太強(qiáng)。下班后想學(xué)習(xí)李師傅講的課件。但自己總是為自己找些不學(xué)習(xí)的理由。雖然把那些課件考下來了沒有認(rèn)真去學(xué)。以后要改正，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。好用在以后的工作中。
    對(duì)外協(xié)工的管理不到為，存在老好人思想，有時(shí)不能按時(shí)上下班。
    對(duì)違反了操作規(guī)程的人沒有落實(shí)考核。以后要加強(qiáng)力安全教育力度，多進(jìn)行事故案例分樣，從思想上提高外協(xié)工的安全意識(shí)，幫助他們樹立安全第一的思想，做到自覺地遵守安全規(guī)章制度。同時(shí)做到賞罰分明，認(rèn)真落實(shí)公司，部，段里的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    結(jié)合這次大討論，對(duì)照自己的日常工作，需要在以下幾個(gè)方面提高，一個(gè)是工作主動(dòng)性有待加強(qiáng)，在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面積極主動(dòng)，吸收掌握鐵路及段里
    其他
    設(shè)備的維修技術(shù)。二是進(jìn)一步配合工段積極開展工作，使工作效率進(jìn)一步提高。
    查找自身不足及改進(jìn)措施：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，提高崗位技術(shù)業(yè)務(wù)水平。2、處理病害時(shí)要多監(jiān)督把周圍小補(bǔ)小修做完做好。
    3、高度樹立集體主義責(zé)任感，圓滿完成段交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3、工作積極主動(dòng)，聽從指揮，不無故因病害處理困難拖延處理時(shí)間。4、做好外協(xié)的思想教育以及其他班組的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。
    在堅(jiān)持實(shí)施以上幾點(diǎn)措施的基礎(chǔ)上，更要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中要勤于思考，開動(dòng)腦筋，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，克服病害處理?xiàng)l件差等客觀原因，保證機(jī)車安全運(yùn)行，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
    工務(wù)段：田強(qiáng)
    2017年7月10日
    按照市委
    關(guān)于
    在市直機(jī)關(guān)開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)意見，我們立即進(jìn)行了動(dòng)員部署，根據(jù)市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建具體標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則，認(rèn)真制訂了活動(dòng)計(jì)劃和具體措施。采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、會(huì)議交流等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)，每人建立學(xué)習(xí)筆記，撰寫
    心得體會(huì)
    。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真查擺出五個(gè)方面的問題和不足，并有針對(duì)性地抓好整改落實(shí)。
    一、查擺出的重要問題
    一是思想境界還不夠高。近幾年硬件建設(shè)已完成，各項(xiàng)工作走向規(guī)范，存有滿足于現(xiàn)狀，小成即滿的思想；對(duì)上級(jí)文件精神學(xué)習(xí)不及時(shí)、不全面，理解得不深；工作標(biāo)準(zhǔn)要求不如原來了，爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)沒有原來強(qiáng)了。
    工作效率不如原來高了。
    五是廉潔自律方面還不夠嚴(yán)格。存有晚上班、早下班的現(xiàn)象，有些同志言行不規(guī)范，舉止不端正，著裝不整齊，辦公室和宿舍衛(wèi)生不夠整潔，公務(wù)接待宴請(qǐng)不夠節(jié)約等。
    二、整改主要措施
    1、抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，使每位同志及時(shí)了解國(guó)情、市情；繼續(xù)強(qiáng)化思想教育，培養(yǎng)大局觀念、服務(wù)和奉獻(xiàn)意識(shí)；豐富干部職工文化
    生活
    ，激發(fā)調(diào)動(dòng)每位職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，打造一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
    2、抓管理，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)各項(xiàng)工作明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，確定完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，引導(dǎo)大家牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。接待服務(wù)工作使領(lǐng)導(dǎo)和朋友無論什么時(shí)候到北京辦事處都能感受到“家”的溫暖。
    3、抓創(chuàng)新，拓展工作領(lǐng)域。調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變職能，拓寬工作領(lǐng)域，拓展服務(wù)范圍。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)服好務(wù)，加大招商引資力度。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理，增強(qiáng)為務(wù)工人員服務(wù)能力。
    4、抓考核，完善考核制度。樹立務(wù)實(shí)意識(shí)，把每項(xiàng)工作分解落實(shí)到人，定期進(jìn)行督查，年底進(jìn)行考核，對(duì)完成任務(wù)的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完不成任務(wù)的進(jìn)行批評(píng)，使每名工作人員把主要精力都用在抓落實(shí)上，把心思用在干事業(yè)上，使每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
    自我查找不足篇十五
    按照市委關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)意見，我們立即進(jìn)行了動(dòng)員部署，根據(jù)市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建具體標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則，認(rèn)真制訂了活動(dòng)計(jì)劃和具體措施。采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、會(huì)議交流等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)，每人建立學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真查擺出五個(gè)方面的問題和不足，并有針對(duì)性地抓好整改落實(shí)。
    一、查擺出的重要問題
    一是思想境界還不夠高。近幾年硬件建設(shè)已完成，各項(xiàng)工作走向規(guī)范，存有滿足于現(xiàn)狀，小成即滿的思想;對(duì)上級(jí)文件精神學(xué)習(xí)不及時(shí)、不全面，理解得不深;工作標(biāo)準(zhǔn)要求不如原來了，爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)沒有原來強(qiáng)了。
    二是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。辦事處工作上級(jí)無具體指導(dǎo)，下邊沒有腿，全憑自己摸索的經(jīng)驗(yàn)開展工作，容易固步自封、墨守陳規(guī)，僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事;有時(shí)有畏難發(fā)愁情緒，工作缺辦法，無創(chuàng)新、無思路，工作平推平擁，缺乏創(chuàng)大業(yè)的意識(shí)和能力。 三是工作效能不夠高。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，凡事從辦事處自身利益出發(fā)考慮多，全局意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)配合工作不到位;辦事處人手少，離市政府遠(yuǎn)，缺乏有效督查機(jī)制，有些工作力度不夠，工作效率比較低，有些工作討價(jià)還價(jià)，用客觀條件掩飾自己的主觀不努力，為市里經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的辦法不多，力度不大。 四是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還夠強(qiáng)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。存有為市領(lǐng)導(dǎo)和其他干部群眾不平衡問題，對(duì)市里領(lǐng)導(dǎo)周到細(xì)致，對(duì)縣市區(qū)、部門及其他干部群眾有應(yīng)付、推脫現(xiàn)象;服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和工作效率不如原來高了。
    五是廉潔自律方面還不夠嚴(yán)格。存有晚上班、早下班的現(xiàn)象，有些同志言行不規(guī)范，舉止不端正，著裝不整齊，辦公室和宿舍衛(wèi)生不夠整潔，公務(wù)接待宴請(qǐng)不夠節(jié)約等。
    二、整改主要措施
    1、抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，使每位同志及時(shí)了解國(guó)情、市情;繼續(xù)強(qiáng)化思想教育，培養(yǎng)大局觀念、服務(wù)和奉獻(xiàn)意識(shí);豐富干部職工文化生活，激發(fā)調(diào)動(dòng)每位職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，打造一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
    2、抓管理，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)各項(xiàng)工作明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，確定完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，引導(dǎo)大家牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。接待服務(wù)工作使領(lǐng)導(dǎo)和朋友無論什么時(shí)候到北京辦事處都能感受到“家”的溫暖。
    3、抓創(chuàng)新，拓展工作領(lǐng)域。調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變職能，拓寬工作領(lǐng)域，拓展服務(wù)范圍。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)服好務(wù)，加大招商引資力度。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理，增強(qiáng)為務(wù)工人員服務(wù)能力。
    4、抓考核，完善考核制度。樹立務(wù)實(shí)意識(shí)，把每項(xiàng)工作分解落實(shí)到人，定期進(jìn)行督查，年底進(jìn)行考核，對(duì)完成任務(wù)的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完不成任務(wù)的進(jìn)行批評(píng)，使每名工作人員把主要精力都用在抓落實(shí)上，把心思用在干事業(yè)上，使每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
    自我查找不足篇十六
    “入黨”指加入中國(guó)共產(chǎn)黨。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    按照中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)有關(guān)通知要求，黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，我堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，通過參加集中學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)、聆聽黨課、與同志交流學(xué)習(xí)心得等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國(guó)共產(chǎn)黨xx歷史》，以及各級(jí)各類違紀(jì)違法典型案例等書目?jī)?nèi)容，組織和參加了黨史學(xué)習(xí)教育“五個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)和“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)感悟文章，集中學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討交流。為開好這次專題民主生活會(huì)，我嚴(yán)格按照有關(guān)要求，廣泛征求意見建議，開展談心談話，對(duì)照黨的創(chuàng)新理論，黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，對(duì)照先輩先進(jìn)，認(rèn)真查擺自身存在的突出問題，進(jìn)行了黨性分析，明確了整改措施，撰寫了個(gè)人發(fā)言材料?，F(xiàn)作如下對(duì)照檢查。
    (一)對(duì)照黨的創(chuàng)新理論方面。
    一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。習(xí)慣性地認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導(dǎo)性的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人講話、指示批示，中央和省、市制定的有關(guān)政策和文件，自己作為基層干部，更多時(shí)間是與群眾打交道，落實(shí)理論政策，簡(jiǎn)單地理解為在常規(guī)工作推進(jìn)中抓好落實(shí)即是，沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的理論在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要指導(dǎo)、指引作用。
    二是理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)習(xí)黨史過程中，沒有形成自覺、主動(dòng)、常態(tài)的習(xí)慣，更多時(shí)候考慮業(yè)務(wù)工作多，黨史學(xué)習(xí)按部就班、依規(guī)推進(jìn)，把“學(xué)過”視為“學(xué)好”，把“作筆記”當(dāng)成“已學(xué)完”，把“參加了相關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)”當(dāng)成“完成了規(guī)定動(dòng)作”。沒有嚴(yán)格按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求讀原著、學(xué)原文、悟原理，對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。例如：在學(xué)習(xí)黨史系列書籍過程中，更多關(guān)注自己感興趣的部分和與自己本質(zhì)工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容，把其他內(nèi)容簡(jiǎn)單地、瀏覽式進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有更好地把黨史內(nèi)容與工作實(shí)踐融會(huì)貫通。
    三是研討交流不扎實(shí)。把開展黨史學(xué)習(xí)教育理論研討交流當(dāng)成撰寫發(fā)言材料，根據(jù)安排寫一寫自己學(xué)習(xí)黨史的過程、學(xué)過了哪些內(nèi)容，然后簡(jiǎn)單談幾句感悟，在會(huì)上與同志們進(jìn)行交流。理論研討準(zhǔn)備沒有認(rèn)真思考與工作的結(jié)合點(diǎn)，往往是就學(xué)習(xí)黨史談黨史，談初淺的、面上的東西，研討交流文稿和交流會(huì)上的發(fā)言質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬，沒有真正把黨史當(dāng)成建黨百年之際提升共產(chǎn)黨員信念信仰的根本教材。例如：在參加“改革開放時(shí)期歷史”專題學(xué)習(xí)研討時(shí)，自己會(huì)前準(zhǔn)備的發(fā)言材料就沒有很好地將實(shí)事求是的真理與工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來進(jìn)行分析，切實(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，學(xué)習(xí)研討的效果不突出。
    (二)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面。
    一是學(xué)習(xí)的自覺沒有形成。認(rèn)為黨內(nèi)法規(guī)是給哪些“視規(guī)矩紀(jì)律而不見”的人制定的，自己多年來工作一直嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格落實(shí)黨的法規(guī)制度，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終牢記入黨時(shí)的錚錚誓言，不會(huì)出現(xiàn)違反黨內(nèi)法規(guī)的行為?；诖耍欢ǔ潭壬戏潘闪俗约簩?duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。比如：自己學(xué)習(xí)《黨章》，習(xí)慣性地?fù)衿渲攸c(diǎn)學(xué)黨員義務(wù)，沒有深刻認(rèn)識(shí)黨章要常學(xué)常新、當(dāng)成枕邊書時(shí)刻提醒自己是共產(chǎn)黨人的重要意義。
    二是執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。簡(jiǎn)單地把自己不違反黨紀(jì)國(guó)法當(dāng)成遵守、當(dāng)成落實(shí)，覺得黨內(nèi)法規(guī)離自己遠(yuǎn)，也不會(huì)像哪些違紀(jì)違法的人視黨內(nèi)法規(guī)如玩物，在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下，出現(xiàn)了黨性修養(yǎng)的淡化和黨性意識(shí)的弱化，把間接違反黨內(nèi)法規(guī)當(dāng)成工作開展需要的所謂“變通”，實(shí)質(zhì)是執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的降低，極易造成違紀(jì)違規(guī)行為。
    三是對(duì)身邊的違紀(jì)違法案存在麻木心理。黨的十八大以來，黨中央和各級(jí)各地黨組織、紀(jì)委始終堅(jiān)持反腐高壓態(tài)勢(shì)，查處了薄熙來、周永康等一大批高級(jí)官員違紀(jì)違法案，同時(shí)堅(jiān)持“拍蠅”行動(dòng)，查出的干部不計(jì)其數(shù)，有離自己遠(yuǎn)的、也有近的。但總認(rèn)為自己都不存在違紀(jì)違法案中的相關(guān)行為，自己是清白的、廉潔的，忽視了經(jīng)常提醒自己的重要性，內(nèi)心深處的盲目自信、麻木心態(tài)掩蓋了可能觸碰法規(guī)、違法黨紀(jì)的危險(xiǎn)。
    (三)對(duì)照初心使命方面。一是淡化了對(duì)初心的理解。通讀黨史，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨的初心就是與人民一條心，堅(jiān)決打倒侵略者和一切敵人，爭(zhēng)取民族獨(dú)立、人民解放。今天，我們的初心就是在和平年代帶領(lǐng)人民群眾繼續(xù)奮斗，更好為人民服務(wù)，共同努力，推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興。這一使命任務(wù)尤為艱巨，但自己的認(rèn)識(shí)僅僅停留在簡(jiǎn)單地服務(wù)群眾的小是小非上，沒有深刻認(rèn)識(shí)初心的新時(shí)代內(nèi)涵。二是使命擔(dān)當(dāng)不夠。面對(duì)新時(shí)代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，面對(duì)世界百年未有之大變局，面對(duì)國(guó)際風(fēng)云變換，面對(duì)中國(guó)社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)變，使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯然不足，存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔(dān)當(dāng)?shù)募绨虿粔驅(qū)?。同時(shí)，在工作中主動(dòng)創(chuàng)新不夠，一定程度上存在“現(xiàn)在各級(jí)要求嚴(yán)、灰色收入為零、生活壓力大“的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不愿思考問題，影響工作質(zhì)量。
    (四)對(duì)照先輩先進(jìn)方面。一是學(xué)習(xí)典型事跡不深不細(xì)。在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，自己雖然學(xué)習(xí)了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等共產(chǎn)黨成立以來黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進(jìn)分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對(duì)他們的先進(jìn)典型事跡僅僅停留在“學(xué)過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進(jìn)力量和奮斗的勇氣。二是對(duì)標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平年代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機(jī)會(huì)。比如：學(xué)習(xí)黃大發(fā)同志先進(jìn)事跡，認(rèn)為當(dāng)今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實(shí)質(zhì)是對(duì)這一典型事跡學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把參加黨史學(xué)習(xí)教育更多理解為建黨百年之際的必然活動(dòng)，對(duì)開展活動(dòng)所要達(dá)到的目的認(rèn)識(shí)不足、理解不深、行動(dòng)滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實(shí)事”真正落到實(shí)處，自己給群眾辦的事實(shí)要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。比如：面對(duì)發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關(guān)系和諧。
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，思想有所滑坡。多年來從事服務(wù)工作，覺得理論學(xué)習(xí)對(duì)自己工作影響不多、聯(lián)系不大，從而放松了對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨的歷史、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線方針政策上自己多年來一直堅(jiān)持，覺得該掌握的自己都比較清楚了，認(rèn)為自己思想上、政治上、行動(dòng)上是過硬的，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的?；诖耍瑢?dǎo)致自己對(duì)黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對(duì)共產(chǎn)黨的歷史和習(xí)近平總書記關(guān)于治國(guó)理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，影響了理論聯(lián)系實(shí)際的質(zhì)量。
    (二)紀(jì)律規(guī)矩守得不牢，底線意識(shí)淡化。對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)存在“雨過地皮濕”問題，往往是看時(shí)感動(dòng)、學(xué)時(shí)激動(dòng)、工作中“自我感覺良好”?；诖?，在黨史學(xué)習(xí)教育中，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨建立形成的黨內(nèi)法規(guī)制度往往是以學(xué)過為標(biāo)準(zhǔn)、已學(xué)完為滿足，在學(xué)習(xí)質(zhì)量上對(duì)自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，導(dǎo)致對(duì)自己分管的xx科和聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)xx領(lǐng)域干部的紀(jì)律教育和引導(dǎo)不夠，存在個(gè)別同志在工作中變相違規(guī)、為群眾辦事拖沓、索要好處等問題。根本在于對(duì)黨的紀(jì)律法規(guī)學(xué)習(xí)不深入、要求不高不嚴(yán)，對(duì)身邊人紀(jì)律規(guī)矩管理監(jiān)督不夠，失之于寬、失之于軟問題隱蔽存在。
    (三)擔(dān)當(dāng)作為決心不夠，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)比老一輩革命家的擔(dān)當(dāng)精神和干事作風(fēng)，明顯有差距。認(rèn)為自己在工作中按部就班推進(jìn)，質(zhì)量過得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去樹立形象、帶頭示范，也不愿去思考和創(chuàng)新。對(duì)照習(xí)近平總書記“面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，自己在擔(dān)當(dāng)新使命、服務(wù)新發(fā)展上因循守舊、求穩(wěn)怕亂。究其根本，還是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識(shí)、新技能積極性不高，統(tǒng)籌能力、推動(dòng)發(fā)展能力、抓分管領(lǐng)域隊(duì)伍能力出現(xiàn)減退減弱。
    (四)為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，宗旨樹得不牢。共產(chǎn)黨至成立之日起，就把為人民服務(wù)鮮明地寫在自己的旗幟上，帶領(lǐng)和要求全體黨員和干部要始終把為人民服務(wù)作為根本宗旨，作為自己的初心和使命。但通過學(xué)習(xí)，對(duì)比先進(jìn)先烈，自己顯然有不小差距。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在為人民服務(wù)、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多，習(xí)慣跟著上級(jí)安排和文件要求落實(shí)，習(xí)慣常規(guī)性工作，對(duì)群眾關(guān)心的、涉及群眾利益的事項(xiàng)落實(shí)質(zhì)量不高，群眾滿意度不高。
    (一)堅(jiān)定站位，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。針對(duì)思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題，始終把黨史學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身信念信仰的重要路徑，在建黨百年之際學(xué)深學(xué)透學(xué)明白共產(chǎn)黨的歷史，不忘自己入黨時(shí)的錚錚誓言，始終不忘共產(chǎn)黨走過的艱辛歷程，時(shí)刻以黨內(nèi)先進(jìn)典型引領(lǐng)和教育自己，不斷提升自我黨性修養(yǎng)。牢牢把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的總體要求，準(zhǔn)確掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)和精髓要義，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合衛(wèi)生、健康事業(yè)發(fā)展實(shí)際，抓好工作推動(dòng)中的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行，做到站位精準(zhǔn)、立場(chǎng)堅(jiān)定，始終忠誠(chéng)于黨的偉大事業(yè)。
    (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)理論武裝。針對(duì)學(xué)習(xí)黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿全年始終，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育與“三會(huì)一課”相結(jié)合，會(huì)前結(jié)合學(xué)習(xí)研討內(nèi)容認(rèn)真撰寫研討發(fā)言材料，會(huì)上發(fā)言結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)聽取大家的發(fā)言和意見建議，確保在學(xué)習(xí)黨史進(jìn)一步豐富對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)理論武裝，不斷堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信念信仰，補(bǔ)足精神之鈣，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)好習(xí)近平總書記全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
    (三)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)踐行根本宗旨。針對(duì)初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學(xué)習(xí)先進(jìn)先烈不夠問題，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的政策、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)革命先烈作為長(zhǎng)期的任務(wù)，時(shí)刻對(duì)標(biāo)開展學(xué)習(xí);始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，時(shí)刻不忘為人民服務(wù)的初心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代事業(yè)使命任務(wù)，圍繞“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和常態(tài)化疫情防控下各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。始終堅(jiān)持深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，主動(dòng)深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、深入單位科室和干部職工，了解分管領(lǐng)域工作推進(jìn)、發(fā)展現(xiàn)狀，深刻分析根源，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)問題有效解決，推動(dòng)工作質(zhì)量上臺(tái)階上水平。
    (四)對(duì)標(biāo)看齊，推動(dòng)作風(fēng)深入轉(zhuǎn)變。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入、系統(tǒng)全面開展共產(chǎn)黨成立以來涌現(xiàn)出的一代代先進(jìn)典型和英模人物事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，深刻認(rèn)識(shí)和理解先進(jìn)先烈人物事跡告訴我們的深刻道理，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。在其位、謀其政、履其職，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一身的諾言，也是對(duì)人民的最好回應(yīng)。工作中，要堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)標(biāo)看齊，時(shí)刻提醒自己奮力工作，把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實(shí)的根本要求，真抓實(shí)干，真下功夫，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)贏得群眾認(rèn)可。要經(jīng)常審視自己，時(shí)刻回憶黨史、回憶戰(zhàn)爭(zhēng)年代的軍民魚水情，始終把人民對(duì)美好生活的向往作為永遠(yuǎn)不變的奮斗目標(biāo)，不折不扣抓落實(shí)，不折不扣向前推，推動(dòng)作風(fēng)深入轉(zhuǎn)變，更好造福人民。
    (五)嚴(yán)于律己，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩底線。針對(duì)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化弱化、干部要求松散等問題，始終把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨成立以來有關(guān)廉潔自律、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、清白做人為官的典型事跡作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過程，力爭(zhēng)在年底通過學(xué)習(xí)讓自己的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。繼續(xù)傳承和弘揚(yáng)中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔從政、一心為民、堅(jiān)守初心本色的優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和各級(jí)有關(guān)規(guī)定，不斷凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”。堅(jiān)持管好身邊人和親人，做到自警自省自勵(lì)的同時(shí)，時(shí)刻教育身邊的同志和親人遵規(guī)守紀(jì)，始終嚴(yán)于律己、嚴(yán)管干部，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)新時(shí)代良好的政治生態(tài)，不斷把黨內(nèi)遵規(guī)守紀(jì)、廉潔忠誠(chéng)、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)代代傳承下去，推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興，更好凝心聚力向世界展示東方大國(guó)的威武與力量。
    黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記公開發(fā)表的第一篇文章就是《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章》。今年4月，習(xí)近平總書記在安徽調(diào)研時(shí)又明確指出，“學(xué)習(xí)黨章不僅要原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，做到知其然，而且要聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，做到知其所以然。”當(dāng)前，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，首先要學(xué)好黨章。每名黨員都要把學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、維護(hù)黨章作為基本功，以黨章為鏡，時(shí)常照照自己，深刻檢視反思，校正行為偏差，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    對(duì)照入黨誓詞，看看自己是否認(rèn)真踐行了對(duì)黨的莊嚴(yán)承諾。共產(chǎn)黨員在黨旗下宣誓，就是對(duì)黨作出了鄭重承諾。習(xí)近平總書記指出，每名共產(chǎn)黨員不論擔(dān)任何種職務(wù)，從事何種工作，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員，要用入黨誓詞約束自己。入黨誓詞不是口號(hào)，作為黨員必須把誓詞刻印在心，時(shí)時(shí)感悟、處處警醒、事事踐行?！把詿o常信，行無常貞，惟利所在，無所不傾?！焙芏喾稿e(cuò)誤的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在懺悔錄中說，自己對(duì)黨章不了解、不掌握，直到被組織紀(jì)律審查時(shí)紀(jì)委送來黨章，重新學(xué)習(xí)后才幡然醒悟、追悔不已?！罢煞蛞谎栽S人，千金不易?！睂W(xué)習(xí)黨章，就要對(duì)照入黨誓詞，回顧人生過往，直面靈魂深處，深入檢視自己還有沒有入黨宣誓時(shí)那一份激情?隨著黨齡的增長(zhǎng)、職務(wù)的升遷，自己是否忘記了黨員身份、背離了黨旗下曾經(jīng)的莊重誓言?特別是在人生起起落落中是否依然做到了信念不移、本色不改，在面對(duì)誘惑考驗(yàn)時(shí)是否堅(jiān)持做到了頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，在工作崗位上是否真正做到了履職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)。防微杜漸，憂在未萌。要在深刻反思和自我拷問中，喚醒黨員意識(shí)，及時(shí)糾偏正向，做到時(shí)刻牢記黨的宗旨，衷心擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，嚴(yán)格遵守黨的章程，認(rèn)真踐行入黨誓言，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，堅(jiān)定不移地愛黨、信黨、護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走。
    對(duì)照黨的綱領(lǐng)，看看自己是否始終做到了自覺向黨中央看齊。黨的綱領(lǐng)是一面旗幟，旗幟引領(lǐng)方向，旗幟凝聚力量。作為一名黨員，首先要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上政治上行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致。習(xí)近平總書記指出，衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，是有客觀標(biāo)準(zhǔn)的，那就要看他能否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。沒有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，就等于精神上缺“鈣”。十八大以來，揭露出的“老虎”和“蒼蠅”，哪一個(gè)不是理想缺失、信仰迷茫、信念迷失的?學(xué)習(xí)黨章，就要對(duì)照黨所處的歷史方位和承擔(dān)的歷史使命，對(duì)照黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，對(duì)照黨的理論發(fā)展和最新成果，對(duì)照“四大危險(xiǎn)”和“四個(gè)考驗(yàn)”，深刻檢視自己是否淡化了崇高理想，是否跟進(jìn)學(xué)習(xí)了黨的最新理論成果，是否做到了向黨中央看齊，向總書記看齊，向黨的理論路線方針政策和中央重大決策部署看齊。通過對(duì)照反思，既要進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義崇高理想，又要堅(jiān)持社會(huì)主義初級(jí)階段基本路線和基本綱領(lǐng)，在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到最高綱領(lǐng)和基本綱領(lǐng)的統(tǒng)一。當(dāng)前，最重要的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強(qiáng)理論自信、道路自信、制度自信，把心思和精力集中到協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局上，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。
    對(duì)照黨員的義務(wù)，看看自己是否真正發(fā)揮了先鋒模范作用。黨員義務(wù)，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的根本行為準(zhǔn)則。黨章從思想、政治、組織、紀(jì)律等方面，明確了黨員八項(xiàng)基本義務(wù)，這既是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的責(zé)任，也是衡量黨員合格與否的重要標(biāo)尺。現(xiàn)實(shí)生活中，有些黨員對(duì)黨員義務(wù)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確、不全面，對(duì)履行黨員義務(wù)不認(rèn)真、不主動(dòng)、不積極或者拒不履行義務(wù)。有的黨員甚至連按時(shí)足額交納黨費(fèi)這一最基本的義務(wù)都做不到。這些現(xiàn)象的背后是黨性意識(shí)的淡薄、黨員意識(shí)的弱化。義務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。古人尚有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的情懷，今天的共產(chǎn)黨員更要有“責(zé)任重于泰山”的擔(dān)當(dāng)。學(xué)習(xí)黨章，就要對(duì)照黨員義務(wù)，捫心自問是否盡到了應(yīng)有的責(zé)任?是否在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到了先鋒模范作用?要通過對(duì)照反思，緊盯黨員義務(wù)標(biāo)尺，尋找差距不足，明確努力方向，爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。要對(duì)照習(xí)近平總書記系列重要講話要求，經(jīng)常想一想黨的宗旨，想一想黨員義務(wù)，切實(shí)做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，真正把黨員政治身份亮出來，讓黨員“先鋒戰(zhàn)士”形象樹起來。特別是在決勝“十三五”、全面建小康的關(guān)鍵時(shí)期，要從履行黨員義務(wù)做起，積極貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，自覺投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，立足崗位建功立業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
    對(duì)照黨的組織制度，看看自己是否始終如一地做到了對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。政黨力量的凝聚，在于嚴(yán)密的組織。習(xí)近平總書記指出“我們黨是根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程，按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體，具有高度的集中統(tǒng)一和組織紀(jì)律性。”黨章對(duì)黨的組織制度、組織原則作出了具體規(guī)定，明確要求黨員要“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致”，這不僅是對(duì)黨員提出的政治規(guī)矩，更是黨員必須遵循的黨性原則。但在當(dāng)前，存在著一些黨組織功能弱化、黨員組織觀念淡薄的現(xiàn)象。有的不按黨的組織原則辦事，想干什么就干什么;有的不把組織決定當(dāng)回事，合意就執(zhí)行，不合意就不執(zhí)行;有的不如實(shí)向黨報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，遮遮掩掩、表里不一，背離了黨員的黨性原則和行為標(biāo)準(zhǔn)?！熬又?，莫大乎以忠誠(chéng)為天下倡?！睂?duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是黨員的首要政治品質(zhì)。學(xué)習(xí)黨章，就要對(duì)照黨的組織制度，認(rèn)真檢查自己的組織觀念強(qiáng)不強(qiáng)，落實(shí)組織要求到不到位，是否做到了對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是否做到了帶頭踐行民主集中制、帶頭如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)、帶頭執(zhí)行黨的決議，等等。要在對(duì)照檢視中受觸動(dòng)、受警醒，時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度，自覺用組織原則管好自己。要相信組織、依靠組織、服從組織，以高度的組織紀(jì)律性維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，絕不能做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。
    對(duì)照黨內(nèi)生活要求，看看自己是否在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中錘煉了黨性。黨內(nèi)生活松一寸，黨員隊(duì)伍就散一尺。黨章規(guī)定，每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。習(xí)近平總書記指出，黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)。黨的十八大以來，通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，黨內(nèi)政治生活逐步嚴(yán)格起來了。但在一些黨組織和黨員中，仍然存在著黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，黨員參加黨的組織生活不積極、不及時(shí)、不到位等問題，有的甚至把黨內(nèi)生活?yuàn)蕵坊⒂顾谆?，說到底，都是沒有認(rèn)真落實(shí)黨章要求。學(xué)習(xí)黨章，就要對(duì)照黨章關(guān)于黨的組織生活規(guī)定，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的要求，看看自己是否按要求自覺參加組織生活，是否積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到了以普通黨員身份參加支部生活，自覺接受監(jiān)督。要在對(duì)照檢視中，查找突出問題，切實(shí)改進(jìn)提高。要通過嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，用好“四個(gè)重要法寶”，自覺在黨內(nèi)政治生活的“熔爐”中錘煉黨性、凈化靈魂、提升境界。
    對(duì)照黨的紀(jì)律規(guī)矩，看看自己是否成為了嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的表率。“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。黨章規(guī)定，黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。共產(chǎn)黨員必須自覺遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律規(guī)矩。無數(shù)反面案例證明，黨員干部違法無不始于違紀(jì)。不知敬畏、不明底線、不守規(guī)矩，勢(shì)必與黨離心離德直至一步步滑向犯罪的深淵。學(xué)習(xí)黨章，就要對(duì)照黨的紀(jì)律要求和行為規(guī)范，對(duì)照《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，樹立道德高線，牢記行為底線，看看自己是否對(duì)黨紀(jì)國(guó)法懷有敬畏之心，是否形成了遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺，是否在黨紀(jì)黨規(guī)面前做到了令行禁止。特別是要深入剖析自己有沒有嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，杜絕“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”;有沒有及時(shí)從腐敗案件和反面典型中汲取深刻教訓(xùn)，自警自醒、警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變的思想防線?！安粖^發(fā)，則心日頹靡;不檢束，則心日恣肆?！痹趯?duì)照檢視中，要始終繃緊黨章黨規(guī)黨紀(jì)這根弦，時(shí)刻感受到“緊箍咒”的威力，做到心存敬畏、手握戒尺，加強(qiáng)自律、嚴(yán)守他律，不碰紅線、不越底線，自覺按原則、按規(guī)矩辦事，做嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法的模范。
    對(duì)照黨的各級(jí)組織職責(zé)，看看自己是否把全面從嚴(yán)治黨要求落到了實(shí)處。治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨章對(duì)黨的各級(jí)組織的職責(zé)作出了明確規(guī)定，其核心是遵守黨的制度，履行規(guī)定職責(zé)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮組織作用。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，提出并形成了全面從嚴(yán)治黨的重要思想。今年，中央部署開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。黨章對(duì)各級(jí)黨組織的職責(zé)任務(wù)作出了明確規(guī)定。但從現(xiàn)實(shí)來看，有的黨組織和黨組織負(fù)責(zé)人黨的觀念淡漠，主體責(zé)任不清，管黨治黨意識(shí)不強(qiáng);有的原則性不強(qiáng)，對(duì)歪風(fēng)邪氣不抵制、不斗爭(zhēng);有的組織渙散，紀(jì)律松馳，失管失察。黨章是全面從嚴(yán)治黨的總依據(jù)和總遵循，學(xué)習(xí)黨章，就要把履職盡責(zé)聚焦到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求上來，對(duì)照黨章看看各級(jí)黨組織是否認(rèn)真履行了黨章賦予的職責(zé)，是否擔(dān)負(fù)起了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人是否履行了從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，深入思考全面從嚴(yán)治黨還有哪些環(huán)節(jié)需要加強(qiáng)、哪些制度需要完善。忘記了主體責(zé)任，再忙也是失職。各級(jí)黨委(黨組)、各黨支部及其書記要通過對(duì)照檢視，切實(shí)把黨章賦予的職責(zé)銘記于心，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，克服失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，努力把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)真而不是敷衍地、具體而不是抽象地落實(shí)到位。
    對(duì)照黨章對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，看看自己是否真正做到了打鐵還需自身硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是推進(jìn)黨的事業(yè)的中堅(jiān)和骨干。黨章從政治理論、理想信念、思想作風(fēng)、能力水平、勤政廉潔、民主團(tuán)結(jié)等方面，對(duì)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了明確要求。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)是一名合格黨員，但又不同于一般黨員，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)的尺度要求自己，時(shí)時(shí)處處以身作則、以上率下。要像習(xí)近平總書記要求的那樣，做學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章的模范。凡是黨章規(guī)定黨員必須做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不做。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格對(duì)照黨章規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，從思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象、遵規(guī)守紀(jì)等方面對(duì)自己進(jìn)行一次全面“體檢”，看看自己是否樹立了正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，是否解決了“入黨做什么，掌權(quán)干什么，身后留什么”這一根本問題，今后還有哪些方面需要努力。要在對(duì)照檢視中進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，增強(qiáng)信仰力量和道德力量，提高政治素養(yǎng)和履職能力，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，做一名具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR>    按照黨支部開展組織生活會(huì)的要求，我緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，鞏固深化去年主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，弘揚(yáng)偉大抗疫精神”主題，通過交心談心、聽取意見建議等形式，對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行了黨性分析，現(xiàn)就個(gè)人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面對(duì)自己進(jìn)行剖析報(bào)告如下。
    （一）對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。作為一名黨員干部，我能夠立足崗位，按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，貫徹執(zhí)行黨的基本路線，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，自覺站在黨和人民的立場(chǎng)上看待個(gè)人的得失。但還存在四個(gè)方面的問題：
    一是在學(xué)習(xí)上，還存在深度不夠的問題。比如，在平常的學(xué)習(xí)中，我只是在記憶的水平上停滯不前，并沒有多讀書、多分析時(shí)事去深層次的理解。
    二是在政治意識(shí)上，還存在黨性不強(qiáng)的問題。面對(duì)社會(huì)上形形色色的思潮和現(xiàn)象，有時(shí)是非觀念淡薄，正義感退化，對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有時(shí)在工作中缺乏斗志和激情，黨員作用發(fā)揮不積極，黨員義務(wù)的履行不主動(dòng)。
    三是在行動(dòng)上，還存在缺乏開拓和主動(dòng)精神。有時(shí)心浮氣躁，急于求成，平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;有時(shí)處理問題時(shí)思考得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。比如，對(duì)涉及群眾利益的“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髯龅貌粔蚣?xì)致，沒有真正做到群眾的心坎上。
    （二）對(duì)照入黨誓詞。
    一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠。一方面是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，深學(xué)弄懂、學(xué)以致用不夠;學(xué)習(xí)的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫。另一方面作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁;工作的主動(dòng)性不強(qiáng);艱苦奮斗的作風(fēng)做的不夠，有時(shí)不夠節(jié)約、待人接物不夠謙虛。
    二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢。工作中，為人民服務(wù)的公仆意識(shí)有點(diǎn)淡化，沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。
    （三）對(duì)照身邊先進(jìn)典型。
    一是律己不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為有時(shí)把自己等同于一般群眾，艱苦樸素作風(fēng)不夠，學(xué)習(xí)的自覺性不高，在學(xué)習(xí)中只是按時(shí)參加，實(shí)際效果不明顯。
    二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密。與群眾有效聯(lián)系、面對(duì)面與交流方面做的還不夠，不能及時(shí)了解群眾的所思所想所盼，不能及時(shí)幫助群眾解決困難。特別是在下基層調(diào)研時(shí)，還浮在表面，聽取干部意見多，聽取群眾意見少，沒有真正深入群眾中去了解情況。
    一是理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，思想建黨、理論建黨的觀念意識(shí)有待加強(qiáng)，對(duì)照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”要求還有差距，沒有把握精神實(shí)質(zhì)。
    二是宗旨意識(shí)有所淡薄。在實(shí)際工作中，往往滿足于做好眼前的工作，對(duì)其他方面很少去想去做。
    三是進(jìn)取精神有所弱化。雖然自己干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但有時(shí)工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。
    通過查擺問題，尋找原因，我找到了問題的根源。針對(duì)自身的問題和不足，在以后的工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，我要以這次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)整改。
    政治方向、政治原則上同以習(xí)為核心的黨中央保持高度一致，真正把對(duì)表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。
    二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。我要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。在工作中，要時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮表率作用，吃苦耐勞，以身作則，作共產(chǎn)黨員的表率。真正做到“平常時(shí)期看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，危難時(shí)刻豁得出來”。我要時(shí)刻把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱裕浞职l(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。
    以上對(duì)照檢查，問題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見，我將誠(chéng)懇接受，逐一認(rèn)領(lǐng)，并保證在以后工作中認(rèn)真整改。
    根據(jù)學(xué)習(xí)安排，我作交流發(fā)言。通過對(duì)照入黨誓詞自查反思，我真正提高了認(rèn)識(shí)，明確了努力的方向?，F(xiàn)將自己的思想、工作、作風(fēng)及黨性作一深刻的分析。
    通過重溫入黨誓詞，對(duì)照黨章關(guān)于黨員的八條義務(wù)和關(guān)于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認(rèn)識(shí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，還存在著一些問題和不足，與共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1.政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。主要是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，深學(xué)弄懂、學(xué)以致用不夠；學(xué)習(xí)的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上功夫還不夠到位。
    2.全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念還要加強(qiáng)。工作中，時(shí)刻為員工服務(wù)的公仆意識(shí)淡化。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對(duì)“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的深刻內(nèi)涵理解不深，踐行不到位。
    3.項(xiàng)目發(fā)展的思想需要進(jìn)一步解放。工作思路和前瞻性不夠，項(xiàng)目發(fā)展遇到難關(guān)，思考和創(chuàng)新不夠。對(duì)新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)鉆研不夠，尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)得多一點(diǎn)，與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)得少一點(diǎn)，甚至很少涉獵，學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的傾向，不善于帶著問題學(xué)習(xí)，不善于理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。
    4.開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。在工作中不能經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)。
    針對(duì)自身的問題和不足，在以后的工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，我要努力在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)整改。
    2.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為一名黨員，要時(shí)刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己人生格言。在公司，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，高質(zhì)量地推動(dòng)公司發(fā)展；要圍繞工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入實(shí)際、深入運(yùn)功，了解掌握第一手材料，反映公司存在的問題，提出對(duì)策建議，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
    3.進(jìn)一步解放思想。不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮表率作用，自覺、刻苦地鉆研項(xiàng)目發(fā)展中遇到的各種問題，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請(qǐng)教。
    4.要扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)。批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，既堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又注意對(duì)同事的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，通過批評(píng)與自我批評(píng)、交心談心，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
    按照局黨委組織生活會(huì)要求，圍繞對(duì)學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的理解感悟，圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的目標(biāo)要求，結(jié)合本人在黨史學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、學(xué)習(xí)十九大精神、樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨章和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對(duì)照檢查如下：
    1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識(shí)上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識(shí)，沒有精準(zhǔn)理解。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上沒有起到引領(lǐng)作用。
    2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時(shí)常存在。對(duì)影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評(píng)，工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。
    3.履職踐諾方面。大局意識(shí)作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己年紀(jì)輕，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)態(tài)，缺乏同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
    4.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展工作中嚴(yán)格要求自己，以史為鑒，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。
    5.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
    1.理想信念方面。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政治意識(shí)沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
    2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對(duì)黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
    3.宗旨意識(shí)方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識(shí)方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不該說的不說，不該做的不做。
    1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。
    2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動(dòng)地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。牢固樹立大局意識(shí)。
    3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)核心意識(shí)，看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。
    4、牢記黨的宗旨，提高服務(wù)意識(shí)。貫徹黨中央關(guān)于推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，以青年仲裁員志愿者活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭預(yù)防和前端化解，進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)解仲裁在提高就業(yè)質(zhì)量、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。
    按照局黨委組織生活會(huì)要求，圍繞對(duì)學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的理解感悟，圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的目標(biāo)要求，結(jié)合本人在黨史學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、學(xué)習(xí)十九大精神、樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨章和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對(duì)照檢查如下：
    1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識(shí)上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識(shí)，沒有精準(zhǔn)理解。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上沒有起到引領(lǐng)作用。
    2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時(shí)常存在。對(duì)影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評(píng)，工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。
    3.履職踐諾方面。大局意識(shí)作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己年紀(jì)輕，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)態(tài)，缺乏同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
    4.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展工作中嚴(yán)格要求自己，以史為鑒，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。
    5.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
    1.理想信念方面。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政治意識(shí)沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
    2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對(duì)黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
    3.宗旨意識(shí)方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識(shí)方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不該說的不說，不該做的不做。
    1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。
    2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動(dòng)地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。牢固樹立大局意識(shí)。
    3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)核心意識(shí)，看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。
    4、牢記黨的宗旨，提高服務(wù)意識(shí)。貫徹黨中央關(guān)于推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，以青年仲裁員志愿者活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭預(yù)防和前端化解，進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)解仲裁在提高就業(yè)質(zhì)量、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。
    中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)，以問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。根據(jù)檔案館教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距計(jì)劃要求，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，對(duì)照檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有：
    (一)對(duì)照《黨章》,在堅(jiān)定理想信念上還不純粹。一是理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，一般是上級(jí)要求學(xué)什么,我就學(xué)什么,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)不多;二是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止。三是斗爭(zhēng)精神的敏感性不夠強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上、朋友圈、網(wǎng)絡(luò)空間里的一些錯(cuò)誤思想、言論、文章,沒有站在講政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性,沒有旗幟鮮明地加以制止。
    (二)對(duì)照《準(zhǔn)則》，在規(guī)范黨內(nèi)組織生活上還不夠自覺,一是執(zhí)行組織生活制度還不嚴(yán)謹(jǐn)。作為一名黨員雖然每次認(rèn)真參與支部生活，但有時(shí)以工作忙為借口，參加黨支部的各類活動(dòng)也還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好一名黨員的帶頭作用。二是批評(píng)與自我批評(píng)的利器運(yùn)用的不夠記分。在實(shí)際工作中開展批評(píng)與自我批評(píng),有時(shí)礙于面子,怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評(píng)，深批評(píng)，在自我批評(píng)上也有時(shí)遮遮蓋蓋，怕揭短亮丑，一些問題談得不夠深刻，不夠透徹。
    (三)對(duì)照《條例》，在改進(jìn)工作作風(fēng)上還不夠給力。工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠，有時(shí)在接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行有差距，有時(shí)認(rèn)為，只要守好自己的一畝三分地就行了，對(duì)其他視而不見。
    根據(jù)學(xué)習(xí)安排，我作交流發(fā)言。通過對(duì)照入黨誓詞自查反思，我真正提高了認(rèn)識(shí)，明確了努力的方向?，F(xiàn)將自己的思想、工作、作風(fēng)及黨性作一深刻的分析。
    通過重溫入黨誓詞，對(duì)照黨章關(guān)于黨員的八條義務(wù)和關(guān)于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認(rèn)識(shí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，還存在著一些問題和不足，與共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1.政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。主要是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，深學(xué)弄懂、學(xué)以致用不夠；學(xué)習(xí)的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上功夫還不夠到位。
    2.全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念還要加強(qiáng)。工作中，時(shí)刻為員工服務(wù)的公仆意識(shí)淡化。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對(duì)“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的深刻內(nèi)涵理解不深，踐行不到位。
    3.項(xiàng)目發(fā)展的思想需要進(jìn)一步解放。工作思路和前瞻性不夠，項(xiàng)目發(fā)展遇到難關(guān)，思考和創(chuàng)新不夠。對(duì)新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)鉆研不夠，尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)得多一點(diǎn)，與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)得少一點(diǎn)，甚至很少涉獵，學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的傾向，不善于帶著問題學(xué)習(xí)，不善于理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。
    4.開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。在工作中不能經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)。
    針對(duì)自身的問題和不足，在以后的工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，我要努力在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)整改。
    2.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為一名黨員，要時(shí)刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己人生格言。在公司，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，高質(zhì)量地推動(dòng)公司發(fā)展；要圍繞工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入實(shí)際、深入運(yùn)功，了解掌握第一手材料，反映公司存在的問題，提出對(duì)策建議，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
    3.進(jìn)一步解放思想。不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮表率作用，自覺、刻苦地鉆研項(xiàng)目發(fā)展中遇到的各種問題，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請(qǐng)教。
    4.要扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)。批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，既堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又注意對(duì)同事的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，通過批評(píng)與自我批評(píng)、交心談心，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
    1.是否堅(jiān)守初心、對(duì)黨忠誠(chéng)
    無論在什么情況下，自己都能時(shí)刻牢記并踐行一名共產(chǎn)黨員隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切的入黨初心和誓言。能夠做到堅(jiān)決聽黨話，永遠(yuǎn)跟黨走，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，并能自覺用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。能夠做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，但在小事小節(jié)面前特別是在管理部門事務(wù)的時(shí)候會(huì)存在老好人思想，在服務(wù)規(guī)范、規(guī)章制度執(zhí)行方面會(huì)有所松懈。同時(shí)在實(shí)際工作中，還無法很好地將科學(xué)理論知識(shí)學(xué)以致用，運(yùn)用科學(xué)理論觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識(shí)問題，解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。
    2.是否淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)
    能夠積極繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，努力將黨的理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量。同時(shí)，能夠?qū)⑺枷肜碚撆c實(shí)際工作相結(jié)合，能夠做到勤規(guī)劃、多思考，但在工作中淡泊名利的心態(tài)、勇于奉獻(xiàn)的精神做的還不夠，在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭奮不顧身、無私忘我的意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。
    3.是否恪盡職守、擔(dān)當(dāng)使命
    在工作中始終能夠秉持為人民群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)，把人民群眾的利益放在第一位，能夠用自己專業(yè)、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。但作為工作在基層一線的黨員，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、引領(lǐng)帶頭作用等方面做的還不夠，勇于啃硬骨頭的精神還不足。在日常的工作中，考慮問題不夠深入，沒有多角度多方位分析問題，缺乏一些有效、科學(xué)的工作思考和總結(jié)。
    4.是否清廉自守、克己奉公
    一直以來在主觀上能夠做到嚴(yán)要求、高目標(biāo)，力爭(zhēng)在能力范圍內(nèi)把每一項(xiàng)工作做好。同時(shí)，比較注意個(gè)人的德行，能夠努力做到清廉自守，克己奉公，始終保持一顆積極進(jìn)取、勇于拼搏之心，不斷提升自己的道德修養(yǎng)。但是有時(shí)在任務(wù)緊急、程序復(fù)雜的工作面前，往往會(huì)放松自我要求。
    1.堅(jiān)定初心，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
    在今后的理論學(xué)習(xí)中，注重學(xué)習(xí)的持續(xù)性和系統(tǒng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，注重將先進(jìn)的理論知識(shí)與自己的工作實(shí)際相結(jié)合，在講政治、識(shí)大局的角度來思考籌劃和抓好落實(shí)，切實(shí)把各項(xiàng)要求落實(shí)到工作的方方面面。
    2.牢記使命，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
    在今后的工作中，將進(jìn)一步傳承和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、穩(wěn)扎穩(wěn)打。面對(duì)工作中的問題和不足，要敢于面對(duì)，敢于擔(dān)當(dāng)。經(jīng)常向優(yōu)秀黨員、先進(jìn)模范看齊，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯工作不足，做到從我做起。進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓好自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)群眾的能力，注重運(yùn)用科學(xué)的方式方法開展工作，講究工作效率，腳踏實(shí)地，把每一項(xiàng)工作做到位。
    3.無私奉獻(xiàn)，培養(yǎng)高尚的道德情操。
    有品行是講黨性的體現(xiàn)，是作表率的基礎(chǔ)。在今后的工作和生活中努力做到講道德、有品行，把個(gè)人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴(yán)格納入時(shí)代的道德范疇之中，真正樹立高尚的品格。作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該自覺地注重對(duì)個(gè)人總開關(guān)的錘煉和提升，在做人上明辨是非、嚴(yán)于律己，在做事上克己奉公、無私奉獻(xiàn)，比普通人有更高的要求。
    4.持之以恒，提高個(gè)人黨性修養(yǎng)。
    今后的工作中，我將持之以恒，對(duì)照先進(jìn)典型，不斷反省自己，發(fā)現(xiàn)與其他黨員同志之間所存在的差距，認(rèn)識(shí)到自己存在的問題和不足，進(jìn)一步提高個(gè)人黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念、提高政治覺悟，并以此作為今后工作的努力方向。以上就是我查擺的問題和改正的方向，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評(píng)指正。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)重要講話精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，按照社保所黨支部的要求，以提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作為根本目的，針對(duì)在黨性分析、民主評(píng)議中所查擺出的缺點(diǎn)和問題，邊整改，邊完善，切實(shí)解決自身存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。
    1、有時(shí)缺乏對(duì)錯(cuò)誤行為和不良風(fēng)氣展開批評(píng)的勇氣。
    2、有時(shí)不能正確對(duì)待處理個(gè)人利益與黨的利益的關(guān)系。
    3、艱苦奮斗的精神有所削弱。
    4、缺乏創(chuàng)新的工作思路和與時(shí)俱進(jìn)的思維意識(shí)。
    5、工作作風(fēng)不夠深入。
    1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，個(gè)人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個(gè)人黨員形象，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色。
    2、牢固樹立宗旨觀念，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
    3、形成自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工作和服務(wù)再上新水平。
    第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治思想理論的力度，用科學(xué)的理論武裝頭腦。學(xué)習(xí)是知識(shí)的源泉，是能力的積累，要進(jìn)一步認(rèn)真馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高黨性素質(zhì)和政治的銳性，自覺地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。在當(dāng)前，特別是要學(xué)好“習(xí)總書記系列重要講話”重要思想，不斷加深對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”重要思想豐富內(nèi)涵的理解，更加堅(jiān)定自己的理想信念，使之變成自己的實(shí)際行動(dòng)。
    第二，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)，時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員?！肮伯a(chǎn)黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽(yù)，因?yàn)樗龑?duì)人民負(fù)有巨大的責(zé)任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負(fù)責(zé)，向人民負(fù)責(zé)。我是一名共產(chǎn)黨員，必須十分珍惜這個(gè)身份，要時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律，真正使自己在平時(shí)的工作中能看得出，在關(guān)鍵的時(shí)刻能站得出，在危難的關(guān)頭能豁得出，要象在額頭上貼了標(biāo)簽一樣，人們一看就知道你是一個(gè)共產(chǎn)黨員。
    第三，要堅(jiān)持不懈地改造世界觀、人生觀，保持旺盛的革命斗志。思想改造是沒有止境，活一天就要堅(jiān)持改造一天，努力使自己的思想緊跟形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，保持純潔。“逆水行舟，不進(jìn)則退”。要努力克服“差不多了”“夠用了”和“自己不犯錯(cuò)就行了”的思想，要聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，加強(qiáng)主觀世界的改造，認(rèn)真改造非無產(chǎn)階級(jí)思想，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理好苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，甘當(dāng)“不為名利的小草，樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂，恪盡職守的螺絲釘”。
    第四，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，做好黨組分配的工作任務(wù)，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風(fēng)不松、干勁不減，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，勤勤懇懇的干好本職工作。不能只求過得去，要爭(zhēng)第一，創(chuàng)一流，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。特別是對(duì)全鎮(zhèn)就業(yè)的工作，自己一定要加強(qiáng)責(zé)任心，集中精力，加強(qiáng)探索鉆研，多開展調(diào)查研究，多組織相管人員活動(dòng)，力爭(zhēng)今年的就業(yè)工作有一個(gè)新的突破。
    “我們始終堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，全面推進(jìn)幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶，不斷改善人民生活、增進(jìn)人民福祉?！边@是習(xí)總書記在講話中對(duì)我們黨員的要求，我將抓住這次共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨支部要求，
    自我查找不足篇十七
    第一段：引言（200字）
    在現(xiàn)代社會(huì)中，信息爆炸，我們可以輕易獲取到大量的知識(shí)和信息。然而，查找不足卻是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中常常遇到的問題。查找不足不僅會(huì)導(dǎo)致我們對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的了解不全面，還會(huì)影響我們的決策和判斷。對(duì)于這一問題，我們應(yīng)該深入思考并采取相應(yīng)的措施。本文將分析心得體會(huì)查找不足的原因，并提出解決辦法。
    第二段：原因分析（300字）
    導(dǎo)致查找不足的原因主要有兩個(gè)方面：信息過載和謬誤引導(dǎo)。首先，我們生活在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，無論是學(xué)術(shù)界還是媒體都涌現(xiàn)出大量的信息。在這種情況下，我們往往難以篩選出真正有價(jià)值的信息，更容易被瑣碎和不實(shí)的信息所迷惑。其次，謬誤引導(dǎo)也是查找不足的一大原因。在處理某個(gè)問題時(shí)，我們往往會(huì)犯錯(cuò)誤的邏輯推理、片面的看待問題或聽信一些不可靠的觀點(diǎn)，從而偏離真相。
    第三段：影響闡述（300字）
    查找不足對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生了不可忽視的影響。首先，我們無法獲取準(zhǔn)確的信息，導(dǎo)致我們?cè)谧鰶Q策和判斷時(shí)產(chǎn)生誤差。其次，查找不足也會(huì)造成我們對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的了解不全面，無法形成系統(tǒng)性的知識(shí)結(jié)構(gòu)，從而限制了我們的發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力。此外，查找不足還會(huì)影響我們的思考方式，讓我們陷入思維的困境。
    第四段：解決辦法（300字）
    要解決查找不足的問題，我們應(yīng)該采取以下措施。首先，我們需要提高信息素養(yǎng)，培養(yǎng)對(duì)信息的辨別能力。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)從眾多的信息中篩選出真正有價(jià)值的信息，了解信息的來源和可靠性。其次，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)主動(dòng)思考，避免盲從和輕信。在面對(duì)問題時(shí)，我們應(yīng)該做到客觀理性，運(yùn)用科學(xué)的研究方法和思維模式。最后，我們可以借助團(tuán)隊(duì)協(xié)作來彌補(bǔ)自己的不足。通過與他人的交流和合作，我們可以互相補(bǔ)充和糾正，避免查找不足帶來的問題和局限。
    第五段：總結(jié)（200字）
    心得體會(huì)查找不足是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中常常遇到的問題，但我們可以采取相應(yīng)的措施來解決。我們可以通過提高信息素養(yǎng)和培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力，來避免被信息過載和謬誤引導(dǎo)所困擾。此外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是解決查找不足的有效途徑之一。通過總結(jié)和分享我們的心得與體會(huì)，我們可以共同進(jìn)步，更好地面對(duì)挑戰(zhàn)。相信通過這些努力，我們能夠更好地做出決策，加強(qiáng)對(duì)問題的分析能力，形成全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自己在學(xué)習(xí)和工作中的表現(xiàn)。
    自我查找不足篇十八
    近日，第一煉鋼廠在廠2樓會(huì)議室召開今年上半年計(jì)生工作總結(jié)會(huì)議，本次會(huì)議得到廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，參加本次會(huì)議的不僅有各車間、科室計(jì)生員，同時(shí)各車間、科室的支部書記也參加了本次會(huì)議，廠計(jì)生主任畢筱卉主持會(huì)議，對(duì)上半年計(jì)生工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)下半年計(jì)生工作做了安排。
    上半年，根據(jù)集團(tuán)公司計(jì)生辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合我們第一煉鋼廠的實(shí)際情況，年初我們組織各車間、科室一把手、支部書記、計(jì)生員簽訂《計(jì)劃生育責(zé)任合同書》，并與近200名農(nóng)合職工簽訂《農(nóng)合職工計(jì)生責(zé)任書》，組織各車間、科室計(jì)生員對(duì)一些生育意愿強(qiáng)烈，又不符合生育條件的職工及特殊人群進(jìn)行了排查登記，建立了特殊人群管理檔案，針對(duì)不同對(duì)象制定了不同的措施，實(shí)行登門服務(wù)、定期隨訪、全程跟蹤的管理與服務(wù)方式，消除了違法生育隱患。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)計(jì)劃生育的.文件及各種規(guī)章制度，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，做到來人登記，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表，并做到賬目清晰，無計(jì)劃外生育，認(rèn)真組織各車間、科室計(jì)生員學(xué)習(xí)計(jì)劃生育工作方針和有關(guān)知識(shí)，每月召開例會(huì)一次。
    充分發(fā)揮各車間、科室三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和陣地的作用，加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)，并通過個(gè)性化的服務(wù)，贏得職工的理解與支持。廠計(jì)生辦通過摸底調(diào)查，及時(shí)掌握準(zhǔn)備結(jié)婚登記青年男女的信息，由計(jì)生員與職工面對(duì)面宣傳優(yōu)生措施落實(shí)的好處，發(fā)放一張關(guān)于優(yōu)生優(yōu)育的宣傳明白紙，讓職工自覺認(rèn)識(shí)到優(yōu)生優(yōu)育的好處;及時(shí)轉(zhuǎn)變職工的婚育觀念。
    由于我們做了大量的工作，在公司上半年計(jì)生大檢查中我廠的計(jì)生工作得到公司計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)肯定。面對(duì)成績(jī)我們不會(huì)驕傲，而是更進(jìn)一步總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，查找工作中的不足，現(xiàn)下半年計(jì)生工作已全面展開，在今后的工作中我們要注意強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行重新細(xì)致排查，下半年的計(jì)生工作重點(diǎn)主要就是對(duì)所有重點(diǎn)人員進(jìn)行重新發(fā)函、走訪，同時(shí)建立詳細(xì)的檔案，及時(shí)與街道計(jì)生辦溝通發(fā)函，掌握重點(diǎn)人員的第一手資料，使計(jì)生工作做得更好、更細(xì)，力爭(zhēng)計(jì)生工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
    自我查找不足篇十九
    “兩會(huì)”期間，指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，“三嚴(yán)三實(shí)”成為教育實(shí)踐活動(dòng)中黨員干部作風(fēng)建設(shè)的一面鏡子、一把標(biāo)尺。
    以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，嚴(yán)查自省。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，“吾日三省吾生”，嚴(yán)格自查自省，反省自己黨性修養(yǎng)嚴(yán)不嚴(yán)、理想信念堅(jiān)不堅(jiān)、道德情操高不高；反省自己有沒有心存敬畏、慎獨(dú)慎微、老實(shí)做人。特別是在基層工作的黨員干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國(guó)家政權(quán)的神經(jīng)末梢，基層黨員干部的理想信念必須要堅(jiān)定，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。
    以“三嚴(yán)三實(shí)”為尺，“虛懷納諫”?；鶎狱h員干部面對(duì)面接觸群眾、服務(wù)群眾。黨員干部的所作所為，人民群眾都看在眼里、記在心里。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，敞開大門，迎來群眾；走出機(jī)關(guān)，深入群眾，虛心聽取群眾的意見，讓群眾來評(píng)判是不是堅(jiān)持用權(quán)為民、為政清廉；有沒有從實(shí)際出發(fā)去謀劃服務(wù)群眾的事業(yè)和工作，有沒有踐踏實(shí)地、這抓實(shí)干?！按航喯戎保鶎狱h員干部有沒有做實(shí)事、務(wù)實(shí)功，人民群眾感受最真切。
    以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)，求嚴(yán)務(wù)實(shí)。基層黨員干部要嚴(yán)格以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。遵守黨紀(jì)國(guó)法，清廉為政，眼睛朝下，沉下身子，從本地實(shí)際出發(fā)，制定符合當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娎娴狞c(diǎn)子、工作方案，不求虛功，只求實(shí)效，不唯上，一心只考慮群眾利益，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。
    在十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議時(shí)指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！边@一重要論述，顯示我們黨在作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)發(fā)力、久久為功的堅(jiān)強(qiáng)決心，指明了加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的前進(jìn)方向，提出了堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的根本要求。
    （二）自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏和小圈子，不搞任何形式的派別活動(dòng)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣?！袄硐胫敢松较颍拍顩Q定事業(yè)成敗?！毙蜗蟮卣f，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。如強(qiáng)調(diào)的，有一個(gè)道理要反復(fù)講，就是黨的干部必須永不動(dòng)搖信仰，矢志不渝地為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。
    （三）堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委和的決策部署，遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。學(xué)會(huì)在黨和人民群眾的監(jiān)督下工作。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，是黨對(duì)廣大干部的最大愛護(hù)和最大保護(hù)。當(dāng)然這樣一來，會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的舒適度。問題是領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力都是黨和人民賦予的，領(lǐng)導(dǎo)干部使用權(quán)力，使用得對(duì)不對(duì)，使用得好不好，當(dāng)然要接受黨和人民監(jiān)督。不想接受監(jiān)督的人，不能自覺接受監(jiān)督的人，覺得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人，不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)。
    （四）服從組織決定，不跟組織討價(jià)還價(jià)，不欺騙組織、對(duì)抗組織。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。衡量黨員干部的權(quán)力觀、利益觀、價(jià)值觀的根本尺度是公、 私二字。
    （五）管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。作風(fēng)問題都與公私問題有聯(lián)系，都與公款、公權(quán)有關(guān)系。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻清楚這一點(diǎn)，做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。
    （一）跳不出條條框框限制、走不出思維定勢(shì)的問題。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)一些不正當(dāng)?shù)难哉摬坏种啤⒉环瘩g，甚至隨聲附和；對(duì)一些歪風(fēng)邪氣放松警惕，參與到打牌、玩麻將小額賭錢等不健康的娛樂活動(dòng)中；執(zhí)政為民思想不牢固，對(duì)群眾的訴求置之不理，有冷橫硬推的態(tài)度。
    （二）囿于既得利益、局部利益，本位主義的問題。思想松懈、作風(fēng)散漫，上班時(shí)間玩電腦游戲聊天、瀏覽股市行情、淘寶購(gòu)物等，工作成效差；消極頹廢、萎靡不振，在其位，不謀其政，工作精力不到位。
    （三）畏首畏尾、不敢出招、怕得罪人的問題。經(jīng)不起親情友情的考驗(yàn)或利誘，工作中，通風(fēng)報(bào)信、泄露秘密，有的甚至為了多獲差旅補(bǔ)助，下鄉(xiāng)、出差故意延時(shí)，該一天辦結(jié)的就兩天，該兩的就延長(zhǎng)至3、4天，或以其他方式以權(quán)謀私。
    （四）不經(jīng)過充分調(diào)研論證、不考慮實(shí)際效果，只想著出臺(tái)新政策新舉措的問題。
    （一）教育培訓(xùn)不到位。沒有針對(duì)在理想、宗旨、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政等方面的突出問題進(jìn)行有的放矢的教育，不能觸及思想和靈魂。
    （二）管理監(jiān)督不到位。在工作中，存在著管理監(jiān)督跟不上的現(xiàn)象，特別是對(duì)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部注重使用，輕視管理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的一些問題沒能及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。
    （三）干部制度改革落實(shí)不到位。個(gè)別素質(zhì)較差，文化層次較低，工作進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，任職多年政績(jī)平常的領(lǐng)導(dǎo)干部被安置為縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部，影響了工作積極性和隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    （四）組織紀(jì)律觀念淡薄。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏組織觀念，遇事不按組織原則規(guī)范自己的言行，而是我行我素；工作生活中，不能自覺接受黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的約束，自以為是，無組織、無紀(jì)律，組織紀(jì)律觀念淡薄。
    求真務(wù)實(shí)，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格 。反復(fù)闡釋“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的真諦，把求真務(wù)實(shí)提升到對(duì)推進(jìn)黨和國(guó)家各項(xiàng)工作具有基礎(chǔ)性、根本性意義的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)，來弘揚(yáng)?！叭龑?shí)”要求賦予求真務(wù)實(shí)新的科學(xué)內(nèi)涵。
    謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。按照實(shí)際情況決定工作方針，這是一條絲毫不可違背的基本原則。好事要做，但要量力而行，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不提超越階段的目標(biāo)，不做不切實(shí)際的事情。人民群眾對(duì)“勞民傷財(cái)”的形式主義、“弄虛作假”的表面文章之類的現(xiàn)象和做法，反映十分強(qiáng)烈?！罢F有恒”。黨員干部要有“功成不必在我”的奮斗精神，多做一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，真正做到一張好的藍(lán)圖一干到底，不折騰，不反復(fù)，切實(shí)干出成效來。
    創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。中國(guó)共產(chǎn)黨人干革命、搞建設(shè)、抓改革，從來都是為了解決中國(guó)的現(xiàn)實(shí)問題。當(dāng)前，我國(guó)發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度，一點(diǎn)兒都不亞于三十多年前。我們要增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以良好的精神狀態(tài)，完成全面深化改革的艱巨任務(wù)。究竟追求什么樣的政績(jī)，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己的試金石。再也不能簡(jiǎn)單地以生產(chǎn)總值論英雄，堅(jiān)決不要污染的gdp、黑色的gdp和帶血的gdp，切實(shí)把發(fā)展的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提高發(fā)展質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)、注重發(fā)展效益上來。
    做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦蕩，公道正派。“人以誠(chéng)信為本，事以落實(shí)為要。” 我們需要造成一種好的社會(huì)氛圍，就是要鼓勵(lì)和保護(hù)黨員和干部說真話，說心里話。黨的干部要“守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線”，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，培養(yǎng)自己成為“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部。
    自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”是一個(gè)有機(jī)整體。“三嚴(yán)”是內(nèi)在要求，指向是主觀世界的改造，有了“三嚴(yán)”，“三實(shí)”就有了基礎(chǔ)。“三實(shí)”是行為取向，指向是客觀世界的改造，有了“三實(shí)”，“三嚴(yán)”的實(shí)際價(jià)值才得以體現(xiàn)。只有切實(shí)從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，才能把“三?yán)三實(shí)”的要求真正落到實(shí)處。
    自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。古人云：“風(fēng)成于上，俗化于下”。 “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是帶動(dòng)廣大干部深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)的無聲力量，是我們黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要方法。多次強(qiáng)調(diào)，“打鐵還需自身硬”。領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，“是具體的而不是抽象的，是全面的而不是有選擇的。面對(duì)群眾的眼睛，領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求越嚴(yán)格越好，勘誤糾錯(cuò)越主動(dòng)越好?！敝挥懈骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都從自己做起、從現(xiàn)在改起，才能推動(dòng)形成上級(jí)帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動(dòng)局面。
    權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨進(jìn)入新常態(tài)。新常態(tài)要有好狀態(tài),我們要牢記肩負(fù)的職責(zé)使命，認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，練就過硬本領(lǐng)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    深化“三轉(zhuǎn)”，凝聚擔(dān)當(dāng)共識(shí)?！叭D(zhuǎn)”是依據(jù)黨章規(guī)定、順應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的職能回歸和深刻變革，目的是要解決“干什么”“怎么干”“干得好”的問題。兩年來的實(shí)踐表明，工作越聚焦、重點(diǎn)越突出、作風(fēng)越深入，就越能抓出成效。深化“三轉(zhuǎn)”仍在路上，工作成果還須鞏固。勇于擔(dān)當(dāng)，就是要聚焦主業(yè)不發(fā)散，肩負(fù)主責(zé)不懈怠，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這條主線，集中精力種好自己的“責(zé)任田”。我們要準(zhǔn)確把握“三轉(zhuǎn)”內(nèi)涵，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，知責(zé)明責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)。要對(duì)照中央紀(jì)委最新要求，認(rèn)真審視思路理念、工作內(nèi)容、方式方法有沒有與“三轉(zhuǎn)”不相適應(yīng)的地方，及時(shí)對(duì)標(biāo)定向，明確主責(zé)所在，細(xì)化責(zé)任清單，狠抓任務(wù)落實(shí)，更加科學(xué)有效地履職盡責(zé)。
    勤勉盡責(zé)，錘煉擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。區(qū)、市紀(jì)委對(duì)今年工作作出全面部署，艱巨繁重任務(wù)必然要求我們進(jìn)一步錘煉擔(dān)當(dāng)品質(zhì)，強(qiáng)化作風(fēng)保障。我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，擔(dān)應(yīng)盡之責(zé)，聚工作合力。要敢于擔(dān)責(zé)，骨頭要揀硬的啃，工作要挑難的干，切實(shí)拿出落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的新舉措，解決執(zhí)紀(jì)辦案面臨的新問題，推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革的新實(shí)踐。要勤于務(wù)實(shí)，大力弘揚(yáng)嚴(yán)細(xì)深實(shí)的工作作風(fēng)，按照上級(jí)部署，一錘接著一錘打，一環(huán)扣著一環(huán)抓，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。要勇于爭(zhēng)先，以“推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階”定位工作目標(biāo)，保持創(chuàng)新發(fā)展的張力，傳遞爭(zhēng)先進(jìn)位的壓力，努力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上臺(tái)階。
    學(xué)思踐悟，提升擔(dān)當(dāng)能力。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，也是一種能力。板凳要坐十年冷，積淀的是功力；腹有詩(shī)書氣自華，散發(fā)的是底氣。有了功力和底氣，才有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。在深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、聚焦主責(zé)主業(yè)的情況下，執(zhí)紀(jì)辦案力度更大、標(biāo)準(zhǔn)更高、任務(wù)更重，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、切實(shí)提升能力是一項(xiàng)迫切任務(wù)。我們要自覺把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，干一行愛一行、干一行專一行，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，減少知識(shí)盲點(diǎn)。要善于思考，做有心人，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把零散知識(shí)系統(tǒng)化、感性認(rèn)識(shí)理性化，在學(xué)思踐悟中提高能力、增長(zhǎng)才干。事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在人,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部，既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，還要精心培養(yǎng)、關(guān)心愛護(hù)，及時(shí)把敢于擔(dān)當(dāng)、善于監(jiān)督、清正廉潔的好干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，努力形成人盡其才、才盡其用，心齊氣順、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。
    按照《中共中央組織部關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中聯(lián)系反面典型深入開展研討的通知》（組電明字〔2015〕12號(hào)）要求，聚焦嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻反思，汲取教訓(xùn)、引以為戒，真正在思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實(shí)起來。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，深刻認(rèn)識(shí)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)重危害，深入剖析反面典型違紀(jì)違法的思想根源，做到見人見事、觸及思想，追本溯源、深化認(rèn)識(shí)，深學(xué)細(xì)照、自省自勵(lì)，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想自覺和行動(dòng)自覺。
    干凈是做人底線，嚴(yán)守底線、干凈做人，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的鐵律。離開干凈，就喪失了做領(lǐng)導(dǎo)干部的資格。打鐵還需自身硬。作為黨紀(jì)政紀(jì)的執(zhí)行者和維護(hù)者，只有自身正、自身凈、自身硬，才能挺起腰桿、理直氣壯地監(jiān)督他人。我們要以更高標(biāo)準(zhǔn)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用“廉”、“正”、“嚴(yán)”三字修身正己，鍛造過硬品格，樹立良好形象。2015年6月11日，天津市第一中級(jí)人民法院依法對(duì)受賄、濫用職權(quán)、故意泄露國(guó)家秘密案進(jìn)行了一審宣判，認(rèn)定犯受賄罪，判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人財(cái)產(chǎn)；犯濫用職權(quán)罪，判處有期徒刑七年；犯故意泄露國(guó)家秘密罪，判處有期徒刑四年，三罪并罰，決定執(zhí)行無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人財(cái)產(chǎn)。當(dāng)庭表示，服從法庭判決，不上訴；進(jìn)入司法調(diào)查以來，辦案機(jī)關(guān)依法辦案、文明執(zhí)法，講事實(shí)、講道理，充分體現(xiàn)了我國(guó)司法的進(jìn)步，使他認(rèn)識(shí)到自己違法犯罪的事實(shí)給黨的事業(yè)造成的損失，給社會(huì)造成了嚴(yán)重影響，再次表示認(rèn)罪悔罪。
    “廉”是領(lǐng)導(dǎo)干部的做人底線。領(lǐng)導(dǎo)干部也不具有天然免疫力。隨著領(lǐng)導(dǎo)干部職位的增高和權(quán)威性、影響力的.提高，領(lǐng)導(dǎo)干部越來越受到關(guān)注，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在增加。我們要清醒看到，領(lǐng)導(dǎo)崗位也是風(fēng)險(xiǎn)崗位。危而能守、誘而不動(dòng)，方顯英雄本色。在嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部更要有如臨深淵、如履薄冰之感。無論何時(shí)何地，我們都要把自己的一舉一動(dòng)同領(lǐng)導(dǎo)干部的形象聯(lián)系起來，將廉潔持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終堅(jiān)守廉政底線，保持清廉本色。**縣六排鎮(zhèn)都隆村黨支部原書記韋冬梅騙取國(guó)家危房改造資金問題。韋冬梅虛報(bào)騙取國(guó)家危房改造補(bǔ)助資金1.1萬(wàn)元；在引薦百香果專業(yè)合作工作中，收受3萬(wàn)元回扣。韋冬梅受到開除黨籍處分，其涉嫌犯罪問題被移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
    “正”是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)操守。正人必須先正己。己不正，焉能正人。我們要始終把“正派、正氣、公正”作為一種操守、一種品格、一種風(fēng)骨，做到為人方正、處事公正，辦事不離“章”、行為不越“軌”。要保持一身正氣，帶頭深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，鞏固和深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，經(jīng)常打掃思想塵埃，時(shí)時(shí)自警自省，面對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決抵制，面對(duì)私利誘惑穩(wěn)住心神，切實(shí)做到正氣存內(nèi)、邪不可干。要堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，以法治思維和法治方式反對(duì)腐敗，剛直不阿、不徇私情，堅(jiān)決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。要將“正”字貫穿執(zhí)紀(jì)辦案全過程，依紀(jì)依法監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，客觀公正處理問題，確保把每一起案件都辦成經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的鐵案。
    “嚴(yán)”是領(lǐng)導(dǎo)干部的更高要求?！吧平?，先禁其身而后人”。 領(lǐng)導(dǎo)干部身處聚光燈、放大鏡下，廣大群眾看著、其他一般干部盯著，必須把“嚴(yán)”字作為座右銘，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，以嚴(yán)守道、以嚴(yán)凝神、以嚴(yán)聚氣。要嚴(yán)于自律克己慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中，需要正常的社會(huì)交往，但要有原則、有規(guī)矩，把握好度，對(duì)拉拉扯扯的人要保持高度警惕，不該吃的飯不吃，不能辦的事不辦，做到知所守、知所懼，不越雷池半步。要堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督管理，牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣。
    領(lǐng)導(dǎo)崗位不是保險(xiǎn)箱，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是生活在真空里。當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不正、為官不廉、為官不為、為官不實(shí)”等方面的問題，在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中也不同程度存在，如果任由這些問題蔓延開來，勢(shì)必造成不可挽回的影響。我們要以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找自身存在的問題，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化為價(jià)值追求、踐行于干事創(chuàng)業(yè)之中，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    效果是檢驗(yàn)我們各項(xiàng)工作水平和工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記使命，敢于擔(dān)當(dāng)，自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求貫徹到黨性修養(yǎng)和實(shí)際工作中，抓緊學(xué)習(xí)、抓緊實(shí)踐，內(nèi)化于心、外化于行，做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的模范。一要堅(jiān)守信念，保持定力。理想信念是“總開關(guān)”“總閘門”，是我們前進(jìn)的精神支柱和不竭動(dòng)力。要認(rèn)真對(duì)照檢視自己的思想靈魂、政治定力和在大是大非面前的實(shí)際表現(xiàn)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀，不斷擰緊思想上的“總開關(guān)”。二要嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)明規(guī)矩。律人者必先律己，領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)的神圣職責(zé)，更應(yīng)率先垂范、維護(hù)綱紀(jì)，把遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩貫穿日常工作、生活的各個(gè)方面，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員干部樹標(biāo)桿、立鏡子。三要求真務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作永遠(yuǎn)在路上，越是形勢(shì)嚴(yán)峻，越要真抓實(shí)干。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨章和行政監(jiān)察法賦予的責(zé)任和使命，心無旁騖，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。當(dāng)前，重點(diǎn)是按照中央紀(jì)委的部署和自治區(qū)黨委、、的要求，把紀(jì)律挺在法律前面，用紀(jì)律管住大多數(shù)。四要牢記宗旨，執(zhí)紀(jì)為民。要堅(jiān)持把查處群眾身邊腐敗問題與“四風(fēng)”問題相結(jié)合，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神仍不收手不收斂的問題，嚴(yán)肅查處小官巨貪等基層腐敗問題，真正把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到基層。五要以身作則，清正廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有自己干凈腰板硬，才能底氣十足管別人。要始終保持疾惡如仇的凜然正氣，管住手上的權(quán)力，心中有戒，手握戒尺，行有所止。
    領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)起組織學(xué)習(xí)教育的責(zé)任，不搞“權(quán)力下放”，不當(dāng)“甩手掌柜”。要扎實(shí)做好講黨課、學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)四個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”。要貫徹從嚴(yán)從實(shí)要求，突出問題導(dǎo)向，有什么問題就著力解決什么問題。要搞好統(tǒng)籌兼顧，做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。
    自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要以踏石留印、抓鐵有痕的決心抓好作風(fēng)建設(shè)。黨中央以作風(fēng)正黨風(fēng)、以黨風(fēng)贏民心，新風(fēng)正氣撲面而來。但轉(zhuǎn)變作風(fēng)絕非易事，不可能一蹴而就。作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，抓作風(fēng)建設(shè)一刻都不能放松、一刻都不能停頓。深化改革沒有完成時(shí)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。要始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的方針，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。
    再過一些天，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育就要啟動(dòng)。猶記得去年全-國(guó)-兩-會(huì)期間，在參加安徽?qǐng)F(tuán)審議時(shí)，專門就推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提出“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，強(qiáng)調(diào)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。今年的兩會(huì)上，“三嚴(yán)三實(shí)”再次成為代表委員們討論的熱詞。
    “三嚴(yán)三實(shí)”要求，好比一面鏡子、一把標(biāo)尺。廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)經(jīng)常照一照、量一量，認(rèn)真思考、坦誠(chéng)回答“修身、用權(quán)、律己嚴(yán)不嚴(yán)，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人實(shí)不實(shí)”的問題。如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”?關(guān)鍵是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)用力解決問題。
    那種認(rèn)為作風(fēng)問題已經(jīng)解決得差不多了，作風(fēng)建設(shè)可以松口氣、歇一歇的思想是錯(cuò)誤的。毋庸諱言，在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織馳而不息抓作風(fēng)，“四風(fēng)”得到有力整治，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決，黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣為之一新，黨心民心為之一振。但是樹倒根存，“不敢”的問題解決了，“不想”“不能”的問題仍然沒有完全解決，一些領(lǐng)導(dǎo)干部為官用權(quán)、做人做事不嚴(yán)不實(shí)的問題仍然不同程度地存在。有的精神空虛、渾渾噩噩，腦子不想事、心里不裝事，干事不用心、出工不使勁，不知道居其位該干什么、人一生該追求什么;有的干工作不怕群眾不滿意，只怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，好大喜功、嘩眾取寵;有的臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，人前人后“兩個(gè)樣”、表里不一“兩面人”;有的仍然存在特權(quán)思想或僥幸心理，律己不嚴(yán)、小節(jié)不保;有的甚至無視黨紀(jì)國(guó)法，心無敬畏、行無底線，面對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)仍然不收斂、不收手，等等。
    對(duì)照中央要求、對(duì)照群眾期待、對(duì)照先進(jìn)典型，從細(xì)處查、從實(shí)處找、向深里剖，就會(huì)發(fā)現(xiàn)修身、用權(quán)、律己方面的問題，就能找出謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上的不足。有的干部，估計(jì)查前還在自我滿足、沾沾自喜，查后就會(huì)嚇一大跳，甚至驚出一身冷汗。
    子帥以正，孰敢不正?解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，首要是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，通過教育、紀(jì)律、制度等管理和約束“關(guān)鍵少數(shù)”，確保其率先垂范，親力親為，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要深入學(xué)習(xí)，補(bǔ)精神之鈣，固思想之元，守為政為本，堅(jiān)定“三個(gè)自信”;又要自覺學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進(jìn)典型的模范事跡和崇高精神，以人民憂樂為憂樂、以百姓甘苦為甘苦。一方面督促行動(dòng)，在解決問題中總結(jié)歸納好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”結(jié)出制度果實(shí)，明確權(quán)力邊界、列出負(fù)面清單，把制度籠子扎緊扎密。解決問題，關(guān)鍵是要落在實(shí)處、取得實(shí)效。認(rèn)識(shí)再到位，態(tài)度再誠(chéng)懇，一到解決問題就不見蹤影，這樣的干部群眾肯定是不歡迎的。
    民之所望，施政所向。解決自身問題的最終落腳點(diǎn)是解決群眾的問題。前者應(yīng)著力一個(gè)“嚴(yán)”字，而后者則突出一個(gè)“實(shí)”字。這就要求用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的狀態(tài)解決好群眾實(shí)的訴求、實(shí)的期盼，進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，重點(diǎn)解決好教育醫(yī)療、住房保障、食品安全、環(huán)境保護(hù)等方面的民生問題，一件接著一件辦，切莫貪多嚼不爛;多做雪中送炭之事，多為濟(jì)人之困之舉，讓群眾得到實(shí)惠、看到變化。
    天下將興，其積必有源。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要求我們從“嚴(yán)”上要求，向“實(shí)”處著力，既將其當(dāng)作查擺問題的對(duì)照準(zhǔn)繩，又作為解決問題的行動(dòng)遵循，在解決實(shí)際問題中使黨員干部有更多成就感，使人民群眾有更多獲得感，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”匯聚強(qiáng)大力量、提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
    自我查找不足篇二十
    在關(guān)注了全國(guó)政協(xié)委員第十一屆五次會(huì)議的召開和落幕之后，我的思想深受熏陶，兩會(huì)議題很多，包括三農(nóng)問題，股民和網(wǎng)民問題，電信收費(fèi)問題，民生保障問題，以及法制，商務(wù)，經(jīng)濟(jì)民生等諸多新的問題現(xiàn)象。我從中感受到黨的關(guān)懷是無微不至的，做為一名黨員的自己也不由的根據(jù)兩會(huì)精神對(duì)自己進(jìn)行一番問題查找，以期待在以后的工作，學(xué)習(xí)和生活上彌補(bǔ)不足，遵守好的行為和習(xí)慣。我將從以下幾點(diǎn)進(jìn)行深刻的總結(jié):
    在思想方面，我覺得自身存在的問題是關(guān)注新聞時(shí)政不到位，經(jīng)常會(huì)由于其他事情而無意之間中斷。我意識(shí)到一個(gè)熱愛祖國(guó)的人，應(yīng)該時(shí)刻像關(guān)注自己的母親一樣關(guān)注著祖國(guó)，新聞是個(gè)大平臺(tái)，它給予我們道德上，行為上一個(gè)自由的導(dǎo)向，就如同向母親學(xué)習(xí)，了解母親一樣。另一個(gè)思想問題是，在日趨激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和壓力下，我深深地感覺到自己的學(xué)識(shí)修養(yǎng)不夠。要想做一名老師，就要“學(xué)高為師，身正為范”，自身的道德在注重提高的同時(shí)，對(duì)自己學(xué)識(shí)的提高也是非常重要的。我意識(shí)到自己由于浮躁，或者一時(shí)的盲目樂觀，小小的沾沾自喜，使自己浪費(fèi)了一些可以用來提高自己學(xué)識(shí)修養(yǎng)的時(shí)間。我從中一定吸取這個(gè)教訓(xùn)，改正以上的不足。
    在學(xué)習(xí)方面，我存在的問題是沒有及時(shí)地將自己所學(xué)運(yùn)用于實(shí)際當(dāng)中。孟子曾良苦用心地講出了“盡信書，不如無書”的箴言。我們學(xué)習(xí)書本知識(shí)就是要能夠在實(shí)踐上運(yùn)用它，而在這一點(diǎn)上，我意識(shí)到我是有欠缺的。另一個(gè)問題是，我在學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，對(duì)其它額外的知識(shí)涉獵不夠，要知道現(xiàn)在社會(huì)對(duì)人的要求提高了，要有開闊的視野和多元的知識(shí)熏陶是很重要的。一個(gè)全面發(fā)展的人對(duì)社會(huì)的和諧起的作用相應(yīng)地要大很多。鑒于這些不足，我一定時(shí)刻督促自己改善和改正。
    在生活方面，回想小學(xué)，初中，高中和本科，這一路的生活經(jīng)歷各不一樣。小學(xué)﹑初中之時(shí)，我們姐弟妹三人每周10元的生活費(fèi)，和從家里帶來的饅頭，過一周到周天放假回家；高中之時(shí)，每月的生活費(fèi)用100元左右；本科之時(shí)每月的生活費(fèi)用300元左右。而在讀研階段，隨著自己努力以兼職方式自食其力一些的時(shí)候，明顯地感覺自己一個(gè)月的費(fèi)用有所增加了，這讓我意識(shí)到，我必須應(yīng)該勤儉節(jié)約了，否則這將是我存在的一個(gè)隱性問題，那些為祖國(guó)做出貢獻(xiàn)的偉人都有著勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，我要向他們學(xué)習(xí)。另一個(gè)方面是，我是一個(gè)不善于和同學(xué)打交道的學(xué)生，我想或許在生活當(dāng)中，我對(duì)同學(xué)幫助不夠，我要努力改變自己性格，學(xué)會(huì)幫助身邊的人。
    以上是我在思想，學(xué)習(xí)和生活中存在的問題。我決定一定嚴(yán)格要求自己，督促自己改善和改過不足。我知道，要做一名合格的黨員，就一定得學(xué)會(huì)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。以上是我自己看到的一些自身的問題，我也將吸取別人對(duì)我的指正和監(jiān)督。
    自我查找不足篇二十一
    查找自己存在的不足及改進(jìn)措施 部里為了杜絕事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。開展了“找問題，保安全，穩(wěn)生產(chǎn)，促發(fā)展“大討論活動(dòng)。通過大討論活動(dòng)認(rèn)真查找自己在日常工作中存在的不足，認(rèn)真改正。
    在維修隊(duì)一年多的時(shí)間里，我學(xué)到了很多鐵路方面的知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多缺點(diǎn)和不足。 在工作中責(zé)任心不強(qiáng)，思想還不夠扎實(shí)，敬業(yè)精神不夠，工作主動(dòng)性不足。有時(shí)，對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在急躁的思想和情緒，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展。處理病害前不能做到提前把每一項(xiàng)病害都仔細(xì)看一遍，安排多少人去，需要什么工具與零件，提前都備好，做到心中有數(shù)。處理病害過程中在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度不夠徹底。病害處理完以后沒能把每一項(xiàng)都檢查一遍。還有在處理病害時(shí)只處理病害單子上的，沒有把周圍一系列存在的問題都處理掉。比如：在對(duì)線路下沉，暗坑抬道時(shí)不能把周圍存在的浮起道釘，魚尾絲松動(dòng)，錯(cuò)牙接頭等問題一并處理了。
    專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)水平有限，遇到問題處理能力不高。在工作中遇到難題時(shí)就亂了頭緒，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。專業(yè)業(yè)務(wù)能力與班上師傅還差的太多，主動(dòng)學(xué)習(xí)性不太強(qiáng)。下班后想學(xué)習(xí)李師傅講的課件。但自己總是為自己找些不學(xué)習(xí)的理由。雖然把那些課件考下來了沒有認(rèn)真去學(xué)。以后要改正，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。好用在以后的工作中。
    對(duì)外協(xié)工的管理不到為，存在老好人思想，有時(shí)不能按時(shí)上下班。
    對(duì)違反了操作規(guī)程的人沒有落實(shí)考核。以后要加強(qiáng)力安全教育力度，多進(jìn)行事故案例分樣，從思想上提高外協(xié)工的安全意識(shí)，幫助他們樹立安全第一的思想，做到自覺地遵守安全規(guī)章制度。同時(shí)做到賞罰分明，認(rèn)真落實(shí)公司，部，段里的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    結(jié)合這次大討論，對(duì)照自己的日常工作，需要在以下幾個(gè)方面提高，一個(gè)是工作主動(dòng)性有待加強(qiáng)，在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面積極主動(dòng)，吸收掌握鐵路及段里其他設(shè)備的維修技術(shù)。二是進(jìn)一步配合工段積極開展工作，使工作效率進(jìn)一步提高。
    查找自身不足及改進(jìn)措施：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，提高崗位技術(shù)業(yè)務(wù)水平。2、處理病害時(shí)要多監(jiān)督把周圍小補(bǔ)小修做完做好。
    3、高度樹立集體主義責(zé)任感，圓滿完成段交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3、工作積極主動(dòng)，聽從指揮，不無故因病害處理困難拖延處理時(shí)間。4、做好外協(xié)的思想教育以及其他班組的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。
    在堅(jiān)持實(shí)施以上幾點(diǎn)措施的基礎(chǔ)上，更要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中要勤于思考，開動(dòng)腦筋，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，克服病害處理?xiàng)l件差等客觀原因，保證機(jī)車安全運(yùn)行，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。