作為一種重要的文字表達(dá)形式，總結(jié)是對(duì)已有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成果的歸納和總結(jié)。在總結(jié)中，我們應(yīng)該提供一些具體的例子和事實(shí)來(lái)支持我們的觀點(diǎn)。這是一些經(jīng)驗(yàn)分享，希望對(duì)同樣遇到問(wèn)題的人們有所啟發(fā)。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇一
1 目的
建立公司合理化建議提出、采納和獎(jiǎng)勵(lì)程序，以確保公司的持續(xù)改進(jìn)。
2 適用范圍
適用于公司任何員工或集體對(duì)公司生存和發(fā)展所提出的建議。
3 相關(guān)部門(mén)職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)合理化建議的收集整理工作，并組織相關(guān)部門(mén)及人員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審和采納。同時(shí)質(zhì)量部提合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以保障員工對(duì)參與公司管理的熱情。
其余部門(mén)負(fù)責(zé)參與合理化建議評(píng)審和實(shí)施。
4 工作程序
4.1 定義
合理化建議是指任何員工個(gè)人或集體對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或管理的任何環(huán)節(jié)所提出的、超出其職責(zé)范圍以外的、具有可操作性的改進(jìn)方法和措施。
4.2 提出
4.2.1 合理化空白建議單放置于各辦公室，員工可隨時(shí)領(lǐng)齲質(zhì)量部負(fù)責(zé)確保任何員工都能隨時(shí)得到合理化空白建議單。
4.2.2 需要時(shí)員工可隨時(shí)從各辦公室領(lǐng)取空白建議單加以填寫(xiě)，以提出對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理各方面的建議，填寫(xiě)需注意：
a) 必須填寫(xiě)建議姓名和日期;
4.2.3 填寫(xiě)完整的合理化建議單，由建議者交給質(zhì)量部。
4.3 評(píng)審
或召開(kāi)合理化建議評(píng)審會(huì)進(jìn)行討論的方式進(jìn)行，由質(zhì)量部負(fù)責(zé)確定具體方法。
4.3.2 評(píng)審人員應(yīng)對(duì)合理化建議的可行性、經(jīng)濟(jì)性、
安全
性和時(shí)效性等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，作出采納與否的'結(jié)論，結(jié)論應(yīng)填寫(xiě)于合理化建議單中并由評(píng)審人員簽字認(rèn)可。
4.3.3 辦公室應(yīng)根據(jù)評(píng)審過(guò)程和結(jié)論填寫(xiě)評(píng)審意見(jiàn)。當(dāng)合理化建議被采納時(shí)，評(píng)審意見(jiàn)應(yīng)有具體實(shí)施計(jì)劃，以便合理化建議的落實(shí);當(dāng)合理化建議不予采納時(shí)，評(píng)審意見(jiàn)應(yīng)有不被采納的具體原因解釋?zhuān)员阌诮ㄗh者接受。
4.4 采納
4.4.1 對(duì)于可行性、經(jīng)濟(jì)性和安全性檢查效果明顯的建議，由質(zhì)量部制定實(shí)施計(jì)劃包括實(shí)施時(shí)間、進(jìn)度、方法和責(zé)任人后轉(zhuǎn)交責(zé)任人進(jìn)行實(shí)施。
4.4.2 對(duì)于不可明確預(yù)測(cè)實(shí)施效果的建議，質(zhì)量部負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的試驗(yàn)或試行方案，在小范圍內(nèi)對(duì)實(shí)施效果加以驗(yàn)證后確定具體實(shí)施方案。
4.4.3 質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)合理化建議實(shí)施情況的監(jiān)督和效果跟蹤。
4.5 獎(jiǎng)勵(lì)
4.5.1 提出獎(jiǎng)
一經(jīng)確認(rèn)建議符合合理化建議定義，由質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)每項(xiàng)建議提出頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金額，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。該獎(jiǎng)金由質(zhì)量部每月統(tǒng)計(jì)，從財(cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金發(fā)放。
4.5.2 采納獎(jiǎng)
d) 合理化建議采納獎(jiǎng)由質(zhì)量部每季度統(tǒng)計(jì)一次，報(bào)總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)后從財(cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金發(fā)放，并張榜向全體員工公布，以便全體員工了解。
5 質(zhì)量記錄
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇二
我在中商工作已經(jīng)有3個(gè)年頭了，走過(guò)3個(gè)春夏秋冬，我見(jiàn)證了中商的發(fā)展，銀座也見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)。在中商，每位員工都是中商的主人，都深深關(guān)注著中商的未來(lái)，每個(gè)人都愿意為中商的發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，因?yàn)橹猩痰奈磥?lái)就是我們的未來(lái)。作為一名基層員工，我工作在銷(xiāo)售一線，現(xiàn)在針對(duì)我在工作中遇到的一些管理問(wèn)題略表拙見(jiàn)：
首先在員工管理方面。面對(duì)商場(chǎng)人員流動(dòng)率高，管理難度大的問(wèn)題，我認(rèn)為在新員工入職初期，除了對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、紀(jì)律、安全、企業(yè)文化等各方面培訓(xùn)外，還要增強(qiáng)勤儉節(jié)約培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的節(jié)約意識(shí)，讓員工從身邊的小事做起，節(jié)約每一度電，每一張紙。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)人走燈滅，洗手間內(nèi)水龍頭要擰緊，發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象要及時(shí)通知物業(yè)部門(mén)，等等一些小事，要在潛移默化中深入員工的思想，讓節(jié)約成為一種習(xí)慣。同時(shí)，也要嚴(yán)查浪費(fèi)現(xiàn)像，發(fā)現(xiàn)員工有浪費(fèi)資源的行為時(shí)，輕則教育感化，重則賠償損失。罰款只是一種幫助員工改正錯(cuò)誤的手段，其目的在于幫助員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，并非為罰款而罰款。
然后是在顧客管理方面。我們一定要維護(hù)好老顧客，增加顧客的回頭率。對(duì)于老顧客，我們?cè)谂c其溝通時(shí)要注意收集與其喜好或者習(xí)慣相關(guān)的信息，根據(jù)其自身特點(diǎn)提供讓顧客滿意的服務(wù)，讓顧客高興而來(lái)滿意而歸，使顧客感到中商是最適合他費(fèi)的地方。我們的營(yíng)業(yè)員與顧客的溝通不僅僅是賣(mài)方與買(mǎi)方的溝通，更重要的是一種朋友間的溝通，親情式的交流，要使顧客在中商產(chǎn)生一種“賓至如歸”感覺(jué)，讓購(gòu)物成為一種放松緊張心情的方式。通過(guò)親情式服務(wù)，增加老顧客的回頭率，提高顧客忠誠(chéng)度，從而增加收入。
重要的是要從自身做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水。通過(guò)自己行為來(lái)帶動(dòng)身邊的每一個(gè)人，在工作中跟要做好監(jiān)督，早上專(zhuān)柜射燈的開(kāi)啟時(shí)間，晚上封場(chǎng)也要嚴(yán)格要求自己，必須落實(shí)每個(gè)專(zhuān)柜電源已關(guān)閉，在退場(chǎng)。老俗話;細(xì)水長(zhǎng)流，大家相互監(jiān)督從自身的一點(diǎn)一滴做起吧!
以上建議，僅是我在工作中積累的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人每一天每一刻都要隨時(shí)提醒自己“節(jié)約最美”。漸漸的養(yǎng)成良好的習(xí)慣。大家快行動(dòng)起來(lái)吧，“增收節(jié)支”也需要我們身邊的一點(diǎn)點(diǎn)小事情。
建議人：
x年xx月xx日
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇三
1. 建立顧客數(shù)據(jù)庫(kù)并要記錄好顧客的每一筆銷(xiāo)售
2. 通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)分析出顧客的喜好，偏向，從而準(zhǔn)確定位，銷(xiāo)售
4. 要積極與廠家溝通，保證貨品充足，不出現(xiàn)缺號(hào)斷碼現(xiàn)象，而且導(dǎo)購(gòu)員要對(duì)面料知識(shí)熟練對(duì)商品做到了如指掌。
二、維護(hù)老顧客上
1. 建立顧客數(shù)據(jù)庫(kù)
2. 在節(jié)假日或顧客特殊的日子里，打電話問(wèn)候或發(fā)短信問(wèn)候
3. 向廠家申請(qǐng)一些贈(zèng)品及有特色的紀(jì)念品來(lái)回饋老顧客
4. 優(yōu)化購(gòu)物環(huán)境讓顧客來(lái)我商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)心情舒暢輕松
5. 在售后服務(wù)方面做到，想顧客所想，急顧客之所急
三、節(jié)能降耗的措施
3. 用紙張是，我們一定要雙面用這樣可節(jié)省紙張，加大紙張利用率
四、合理化建議
1.在電視，報(bào)紙，廣播等方面加大宣傳力度，增加商城的知名度
2.對(duì)員工要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，如面料知識(shí)，洗護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)
五、工會(huì)活動(dòng)
1.我建議工會(huì)應(yīng)經(jīng)常舉辦一些沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，也就是比較放松的活動(dòng)，比如“爬山”，“郊游踏青”，一起游游泳，散散心，又或者是我們一起吃個(gè)飯，一起唱個(gè)歌，類(lèi)似這樣的活動(dòng)，讓我們有個(gè)釋放的空間。
建議人：
x年xx月xx日
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇四
標(biāo)題（3號(hào)黑體）
作者姓名（小4號(hào)楷體居中）
（工作單位名稱(chēng)地址）（小5號(hào)仿宋體居中）
摘要:小5號(hào)黑體左頂格：內(nèi)容為小5號(hào)楷體
關(guān)鍵詞：（小5號(hào)黑體左頂格：內(nèi)容為小5號(hào)楷體，關(guān)鍵詞之間用分號(hào)隔開(kāi)）正文：
正文內(nèi)容為5號(hào)宋體。正文各級(jí)標(biāo)題一律左頂格書(shū)寫(xiě)，題號(hào)（1,1.1,1.1.1，…）后空一字再寫(xiě)標(biāo)題名。標(biāo)題第1級(jí)為小4號(hào)宋體，第2級(jí)為5號(hào)黑體，第3級(jí)為5號(hào)楷體加粗。
參考文獻(xiàn)：（小5號(hào)黑體左頂格：內(nèi)容為小5號(hào)宋體，另起行左頂格，并用[1]、
[2]、…順序編號(hào)）
作者簡(jiǎn)介：（小5號(hào)黑體左頂格：內(nèi)容為小5號(hào)宋體）
圖表：
圖名（小5號(hào)宋體居中）
表名――小5號(hào)黑體居中，表頭和表身――字體為小5號(hào)宋體
注意：若論文參加學(xué)術(shù)交流會(huì)或向雜志投稿，遇有單獨(dú)的'文稿格式要求，其投稿論文的格式、字體、字號(hào)等以次要求為準(zhǔn)。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇五
辦公室
人事科
1.為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工儀表儀容，建議公司對(duì)女員工使用統(tǒng)一發(fā)夾，用發(fā)網(wǎng)網(wǎng)住，夾于腦后。
企管、采購(gòu)科
1、在一樓設(shè)置atm機(jī)
2、建議在店慶前抽出一個(gè)晚上，對(duì)高端客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)促銷(xiāo)
3、建議提高后勤人員工資
售后
保衛(wèi)科
1、對(duì)公司全體員工加強(qiáng)安全知識(shí)和消防器材使用方法培訓(xùn)。
2、加大對(duì)廣場(chǎng)超市宣傳力度，電視臺(tái)、廣播、報(bào)紙、促銷(xiāo)活動(dòng)全方位出擊
3、提高員工的工資和福利
信息產(chǎn)業(yè)
企劃部
1、制作專(zhuān)用積分卡，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)積分網(wǎng)上兌獎(jiǎng)，拉動(dòng)電子商務(wù)消費(fèi)。
2、在正門(mén)廊檐安裝led顯示屏，廠方做活動(dòng)時(shí)可收費(fèi)宣傳創(chuàng)收，節(jié)約成本
配送中心
3、建議公司采購(gòu)刻字機(jī)一臺(tái)，自已就可以設(shè)計(jì)刻字，這樣可以節(jié)約成本，
5、建議提高工人工資待遇
大客戶(hù)部
vip
1、按時(shí)發(fā)放員工工資。
2、公司制服過(guò)于老成，應(yīng)變更顏色，展示企業(yè)形象，突出公司員工積極向上的精神風(fēng)貌
汽貿(mào)公司
1.設(shè)立紙張回收箱，按紙張大小分類(lèi)擺放，方便取用，
2.在門(mén)前廣場(chǎng)安裝一個(gè)高清攝像頭，便于查車(chē)及廣場(chǎng)安全
3、豐富員工文化生活，提高企業(yè)凝聚力，向心力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也是商場(chǎng)形象提升的重要舉措。
4、設(shè)計(jì)一個(gè)代表企業(yè)形象的形象物
舒寧電器
萬(wàn)村千鄉(xiāng)
1、建議每次促銷(xiāo)活動(dòng)使用出租車(chē)進(jìn)行宣傳
食品
1、定時(shí)發(fā)放工人工資;
1、及時(shí)給廠家回款。
2、一樓門(mén)口到了冬季太冷，建議在門(mén)口裝上像合百大一樣的門(mén)套或大門(mén)口裝上一個(gè)厚實(shí)的棉門(mén)簾。
3、善待員工，提供吃飯喝水的地方。
4、任務(wù)分配不合理，工資差異大
1、給中層干部合理安排一定的公休。
2、按時(shí)發(fā)放員工工資
4、商場(chǎng)各樓層裝飾由公司統(tǒng)一策劃布置為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境，提升銷(xiāo)售
5、建議公司收取各品牌電費(fèi)，以控制用電量達(dá)到節(jié)省用電
6、隨著人們思想的改變，現(xiàn)“驢友”們?cè)絹?lái)越多，建議公司引進(jìn)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)品牌。
1、建議公司節(jié)日氣氛布置有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，布置物品可以統(tǒng)一發(fā)放(費(fèi)用由各廠家承擔(dān));
2、建議公司乘坐華聯(lián)出租車(chē)可以刷華聯(lián)卡
3在一樓直達(dá)電梯口旁安裝電視，可全天播放最近華聯(lián)的布局及各樓層促銷(xiāo)活動(dòng)
5、開(kāi)設(shè)托管所，有孩子的家長(zhǎng)可以寄托在托管所，大人可以隨意購(gòu)物，
6、建議保衛(wèi)科和電工每月對(duì)商場(chǎng)線路檢查一次
四樓
1、建議廁所門(mén)口放置一個(gè)自動(dòng)售紙機(jī)
2、2、建議每個(gè)樓層放置一個(gè)自動(dòng)售飲料機(jī)。
3、提高服務(wù)質(zhì)量。
4、顧客在購(gòu)物時(shí)可以提供一個(gè)休息的空間。
5、安排每個(gè)樓層有員工定點(diǎn)喝水的地方。
6、建議華聯(lián)營(yíng)業(yè)員可以像促銷(xiāo)員一樣有保底+提成
7、建議各廠家把射燈換成節(jié)能燈，節(jié)省電費(fèi)
8、天氣轉(zhuǎn)涼，晚上顧客少，建議提前下班，節(jié)省電費(fèi)
9、實(shí)施商場(chǎng)技能評(píng)比;
10、增強(qiáng)品牌特賣(mài)活動(dòng)，提升市場(chǎng)占有率，增加銷(xiāo)售
11、減員增效，工資提升15%;
12、為員工制訂發(fā)展規(guī)劃，讓員工在工作中有個(gè)明確的發(fā)展目標(biāo)。
13、做好員工績(jī)效考核，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
14、建立健全的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范的運(yùn)行模式，明確合理化建議的工作流程
家電一部
1、建議家電倉(cāng)庫(kù)對(duì)商品包裝箱加強(qiáng)維護(hù)，保管員對(duì)箱子提升認(rèn)知度
1、倉(cāng)庫(kù)存放冰箱、洗衣機(jī)包裝箱必須規(guī)范擺放，不能丟失配件。
2、五樓家電商場(chǎng)至四樓的扶手電梯標(biāo)志不明顯，每天有很多顧客因找不到樓梯而煩惱
3、希望每天貨梯保證正常云頂，以便我們拉貨方便。
4、打發(fā)票機(jī)最好安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，以免節(jié)假日發(fā)票來(lái)不及打，造成顧客不滿，抱怨
5、廣告詞創(chuàng)新—時(shí)尚消費(fèi)，盡在華聯(lián)
6、凡在五一，十一，元旦活動(dòng)期間，希望家電有專(zhuān)職負(fù)責(zé)套購(gòu)人員
家電二三部
六樓
2、成立職工食堂，解決員工吃飯問(wèn)題
4、建議每月按時(shí)發(fā)放工資，不要一拖再脫;員工儀容儀表端正嗎，不染黃頭發(fā)
5、周邊專(zhuān)賣(mài)店，小店及后院生意人員頻繁，做電梯到我商場(chǎng)衛(wèi)生間，給公司造成一定的損失，建議有專(zhuān)門(mén)保衛(wèi)人員文明制止，達(dá)到節(jié)能降耗。
6、公司上班制服太過(guò)陳舊，可否一年更換一次
西城一樓
1.文件打印方面，非正規(guī)文件用紙，建議大家采用作廢紙張文件的背面打印，達(dá)到節(jié)約用紙的目的。
2.關(guān)與合理化建議評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)。公司即然制定了這個(gè)制度，那么是否也應(yīng)該采取一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)制度，以激勵(lì)公司每位成員為公司的發(fā)展添磚加瓦.
3.西城營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整為早8:00——晚8:00，因?yàn)橥?:00后，幾乎沒(méi)有顧客及銷(xiāo)售，電浪費(fèi)的確很厲害，請(qǐng)給予核實(shí)。
4.節(jié)約用水，用電，大班下班后廳房的射燈全部關(guān)閉。
5.建議在商場(chǎng)入口處用led，這樣促銷(xiāo)信息，戶(hù)外顧客更加了解;
6.建議西城六樓可以辦一個(gè)員工活動(dòng)室，以豐富員工業(yè)余生活
西城二樓
1、建議;天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，尤其是晚上八點(diǎn)出來(lái)的人很少，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮一下，應(yīng)該因季節(jié)變化而調(diào)整營(yíng)業(yè)時(shí)間。徐睿。
2.位于二樓男裝部收銀臺(tái)，標(biāo)識(shí)不明顯，希望能樹(shù)立一個(gè)明顯的標(biāo)志，讓顧客，很容易的就找到收銀臺(tái)，徐敏。
3.為了節(jié)約能源，為了員工的安全，建議下班時(shí)間調(diào)整為八點(diǎn)。陳冰。
4.節(jié)約用電，在顧客稀少的時(shí)間段關(guān)閉一些射燈。劉坤
5.節(jié)約用水，洗手池應(yīng)改為感應(yīng)式水龍頭。劉坤
6、每個(gè)品牌都裝個(gè)電表，節(jié)約用電。
西城三樓
1、季節(jié)轉(zhuǎn)換，為了員工出行安全，節(jié)約能源，建議早八點(diǎn)到晚上20點(diǎn)下班。蔡冠琴
2、建議廣州辦發(fā)貨和義烏辦一樣，由辦事處自付(減少柜組長(zhǎng)來(lái)回報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的程序蔡冠琴
3、在商場(chǎng)最醒目的地方布置“奮斗榜”，將本月70萬(wàn)任務(wù)，寫(xiě)出來(lái)每天鼓勵(lì)士氣，激發(fā)激情(創(chuàng)新)
5、建議在上班時(shí)間將廣播音量在上班時(shí)間調(diào)小點(diǎn)(便于員工與顧客之間溝通，也節(jié)約用電
西城家電：
1建議晚上還按八點(diǎn)五分下班，沒(méi)有顧客節(jié)約電費(fèi)。
2增加送貨車(chē)輛，節(jié)約外找車(chē)輛，降低成本
3、樹(shù)立員工的節(jié)約觀念
4、改變經(jīng)營(yíng)理念，擴(kuò)大銷(xiāo)售讓導(dǎo)購(gòu)員能開(kāi)到工資，留住人才
5、按商場(chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品不同建立本商場(chǎng)的服務(wù)理念或文化(創(chuàng)新)
6、組合式銷(xiāo)售，利用自營(yíng)品牌的優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)其他品牌銷(xiāo)售(創(chuàng)新)
西城超市
上東超市
上東一樓
上東二樓
1、促銷(xiāo)員流動(dòng)性大，進(jìn)場(chǎng)第一時(shí)間教他學(xué)會(huì)使用消防器材，確保商城安全經(jīng)營(yíng)。
2、上東c座在未出租情況下拿出部分面積做職工食堂，減少吃飯時(shí)間，冬季能吃熱飯菜。
3、買(mǎi)送活動(dòng)自營(yíng)加價(jià)2.5倍或4-5折的商品是否考慮參加
上東三樓
上東四樓
建議人：xxx
xxxx年xx月xx日
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇六
辦公室
人事科
1.為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工儀表儀容，建議公司對(duì)女員工使用統(tǒng)一發(fā)夾，用發(fā)網(wǎng)網(wǎng)住，夾于腦后。
企管、采購(gòu)科
1、 在一樓設(shè)置atm機(jī)
2、建議在店慶前抽出一個(gè)晚上，對(duì)高端客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)促銷(xiāo)
3、建議提高后勤人員工資
售后
保衛(wèi)科
1、對(duì)公司全體員工加強(qiáng)安全知識(shí)和消防器材使用方法培訓(xùn)。
2、加大對(duì)廣場(chǎng)超市宣傳力度，電視臺(tái)、廣播、報(bào)紙、促銷(xiāo)活動(dòng)全方位出擊
3、提高員工的工資和福利
信息產(chǎn)業(yè)
企劃部
1、制作專(zhuān)用積分卡，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)積分網(wǎng)上兌獎(jiǎng)，拉動(dòng)電子商務(wù)消費(fèi)。
2、在正門(mén)廊檐安裝led顯示屏，廠方做活動(dòng)時(shí)可收費(fèi)宣傳創(chuàng)收，節(jié)約成本
配送中心
3、建議公司采購(gòu)刻字機(jī)一臺(tái)，自已就可以設(shè)計(jì)刻字，這樣可以節(jié)約成本，
5、建議提高工人工資待遇
大客戶(hù)部
vip
1、按時(shí)發(fā)放員工工資。
2、公司制服過(guò)于老成，應(yīng)變更顏色，展示企業(yè)形象，突出公司員工積極向上的精神風(fēng)貌
汽貿(mào)公司
1.設(shè)立紙張回收箱，按紙張大小分類(lèi)擺放，方便取用，
2.在門(mén)前廣場(chǎng)安裝一個(gè)高清攝像頭，便于查車(chē)及廣場(chǎng)安全
3、豐富員工文化生活，提高企業(yè)凝聚力，向心力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也是商場(chǎng)形象提升的重要舉措。
4、設(shè)計(jì)一個(gè)代表企業(yè)形象的形象物
舒寧電器
萬(wàn)村千鄉(xiāng)
1、建議每次促銷(xiāo)活動(dòng)使用出租車(chē)進(jìn)行宣傳
食品
1、定時(shí)發(fā)放工人工資;
1、 及時(shí)給廠家回款。
2、一樓門(mén)口到了冬季太冷，建議在門(mén)口裝上像合百大一樣的門(mén)套或大門(mén)口裝上一個(gè)厚實(shí)的棉門(mén)簾。
3、善待員工，提供吃飯喝水的地方。
4、任務(wù)分配不合理，工資差異大
1、 給中層干部合理安排一定的公休。
2、按時(shí)發(fā)放員工工資
4、商場(chǎng)各樓層裝飾由公司統(tǒng)一策劃布置為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境，提升銷(xiāo)售
5、建議公司收取各品牌電費(fèi)，以控制用電量達(dá)到節(jié)省用電
6、隨著人們思想的改變，現(xiàn)“驢友”們?cè)絹?lái)越多，建議公司引進(jìn)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)品牌。
7、建議公司加大節(jié)能增效的宣傳，教育力度，提高員工節(jié)約意識(shí)，從點(diǎn)滴坐起
1、建議公司節(jié)日氣氛布置有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，布置物品可以統(tǒng)一發(fā)放(費(fèi)用由各廠家承擔(dān));
2、建議公司乘坐華聯(lián)出租車(chē)可以刷華聯(lián)卡
3在一樓直達(dá)電梯口旁安裝電視，可全天播放最近華聯(lián)的布局及各樓層促銷(xiāo)活動(dòng)
5、開(kāi)設(shè)托管所，有孩子的家長(zhǎng)可以寄托在托管所，大人可以隨意購(gòu)物，
6、建議保衛(wèi)科和電工每月對(duì)商場(chǎng)線路檢查一次
四樓
1、 建議廁所門(mén)口放置一個(gè)自動(dòng)售紙機(jī)
2、 2、建議每個(gè)樓層放置一個(gè)自動(dòng)售飲料機(jī)。
3、 提高服務(wù)質(zhì)量。
4、 顧客在購(gòu)物時(shí)可以提供一個(gè)休息的空間。
5、 安排每個(gè)樓層有員工定點(diǎn)喝水的地方。
6、 建議華聯(lián)營(yíng)業(yè)員可以像促銷(xiāo)員一樣有保底+提成
7、建議各廠家把射燈換成節(jié)能燈，節(jié)省電費(fèi)
8、天氣轉(zhuǎn)涼，晚上顧客少，建議提前下班，節(jié)省電費(fèi)
9、實(shí)施商場(chǎng)技能評(píng)比;
10、增強(qiáng)品牌特賣(mài)活動(dòng)，提升市場(chǎng)占有率，增加銷(xiāo)售
11、減員增效，工資提升15%;
12、為員工制訂發(fā)展規(guī)劃，讓員工在工作中有個(gè)明確的發(fā)展目標(biāo)。
13、做好員工績(jī)效考核，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
14、建立健全的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范的運(yùn)行模式，明確合理化建議的工作流程
家電一部
1、建議家電倉(cāng)庫(kù)對(duì)商品包裝箱加強(qiáng)維護(hù)，保管員對(duì)箱子提升認(rèn)知度
1、倉(cāng)庫(kù)存放冰箱、洗衣機(jī)包裝箱必須規(guī)范擺放，不能丟失配件。
2、五樓家電商場(chǎng)至四樓的扶手電梯標(biāo)志不明顯，每天有很多顧客因找不到樓梯而煩惱
3、希望每天貨梯保證正常云頂，以便我們拉貨方便。
4、打發(fā)票機(jī)最好安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，以免節(jié)假日發(fā)票來(lái)不及打，造成顧客不滿，抱怨
5、廣告詞創(chuàng)新—時(shí)尚消費(fèi)，盡在華聯(lián)
6、凡在五一，十一，元旦活動(dòng)期間，希望家電有專(zhuān)職負(fù)責(zé)套購(gòu)人員
家電二三部
六樓
2、 成立職工食堂，解決員工吃飯問(wèn)題
4、建議每月按時(shí)發(fā)放工資，不要一拖再脫;員工儀容儀表端正嗎，不染黃頭發(fā)
5、周邊專(zhuān)賣(mài)店，小店及后院生意人員頻繁，做電梯到我商場(chǎng)衛(wèi)生間，給公司造成一定的損失，建議有專(zhuān)門(mén)保衛(wèi)人員文明制止，達(dá)到節(jié)能降耗。
6、公司上班制服太過(guò)陳舊，可否一年更換一次
西城一樓
1. 文件打印方面，非正規(guī)文件用紙，建議大家采用作廢紙張文件的背面打印，達(dá)到節(jié)約用紙的目的。
2.關(guān)與合理化建議評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)。公司即然制定了這個(gè)制度，那么是否也應(yīng)該采取一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)制度，以激勵(lì)公司每位成員為公司的發(fā)展添磚加瓦.
3.西城營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整為早8:00——晚8:00，因?yàn)橥?:00后，幾乎沒(méi)有顧客及銷(xiāo)售，電浪費(fèi)的確很厲害，請(qǐng)給予核實(shí)。
4.節(jié)約用水，用電，大班下班后廳房的射燈全部關(guān)閉。
5.建議在商場(chǎng)入口處用led，這樣促銷(xiāo)信息，戶(hù)外顧客更加了解;
6.建議西城六樓可以辦一個(gè)員工活動(dòng)室，以豐富員工業(yè)余生活
西城二樓
1、建議;天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，尤其是晚上八點(diǎn)出來(lái)的人很少，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮一下，應(yīng)該因季節(jié)變化而調(diào)整營(yíng)業(yè)時(shí)間。徐睿。
2.位于二樓男裝部收銀臺(tái)，標(biāo)識(shí)不明顯，希望能樹(shù)立一個(gè)明顯的標(biāo)志，讓顧客，很容易的就找到收銀臺(tái)，徐敏。
3.為了節(jié)約能源，為了員工的安全，建議下班時(shí)間調(diào)整為八點(diǎn)。陳冰。
4. 節(jié)約用電，在顧客稀少的時(shí)間段關(guān)閉一些射燈。劉坤
5. 節(jié)約用水，洗手池應(yīng)改為感應(yīng)式水龍頭。 劉坤
6、每個(gè)品牌都裝個(gè)電表 ， 節(jié)約用電。
西城三樓
1、季節(jié)轉(zhuǎn)換，為了員工出行安全，節(jié)約能源，建議早八點(diǎn)到晚上20點(diǎn)下班。蔡冠琴
3、在商場(chǎng)最醒目的地方布置“奮斗榜”，將本月70萬(wàn)任務(wù)，寫(xiě)出來(lái)每天鼓勵(lì)士氣，激發(fā)激情(創(chuàng)新)
5、建議在上班時(shí)間將廣播音量在上班時(shí)間調(diào)小點(diǎn)(便于員工與顧客之間溝通，也節(jié)約用電
西城家電：
1建議晚上還按八點(diǎn)五分下班，沒(méi)有顧客節(jié)約電費(fèi)。
2增加送貨車(chē)輛，節(jié)約外找車(chē)輛，降低成本
3、樹(shù)立員工的節(jié)約觀念
4、改變經(jīng)營(yíng)理念，擴(kuò)大銷(xiāo)售讓導(dǎo)購(gòu)員能開(kāi)到工資，留住人才
5、按商場(chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品不同建立本商場(chǎng)的服務(wù)理念或文化(創(chuàng)新)
6、組合式銷(xiāo)售，利用自營(yíng)品牌的優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)其他品牌銷(xiāo)售(創(chuàng)新)
西城超市
上東超市
上東一樓
上東二樓
1、促銷(xiāo)員流動(dòng)性大，進(jìn)場(chǎng)第一時(shí)間教他學(xué)會(huì)使用消防器材，確保商城安全經(jīng)營(yíng)。
2、上東c座在未出租情況下拿出部分面積做職工食堂，減少吃飯時(shí)間，冬季能吃熱飯菜。
3、買(mǎi)送活動(dòng)自營(yíng)加價(jià)2.5倍或4-5折的商品是否考慮參加
上東三樓
上東四樓
建議人：
x年xx月xx日
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇七
摘要：科技的高速發(fā)展越加推動(dòng)藝術(shù)形式的多樣化?？萍伎梢宰屗囆g(shù)進(jìn)一步滲透到大眾生活的方方面面，讓藝術(shù)更加立體化、生動(dòng)化、直觀化。同時(shí)藝術(shù)也挖掘出了科技的“內(nèi)在美”。當(dāng)下社會(huì)更加需要科技和藝術(shù)的融合。藝術(shù)在其創(chuàng)新、發(fā)展的道路上少不了科技的助推?？萍几嗟爻袚?dān)著藝術(shù)載體的功能，將會(huì)以更加迅猛的速度傳遞到大眾的內(nèi)心，感染著大眾。
關(guān)鍵詞：科技；藝術(shù)；融合；創(chuàng)新
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)科技高度發(fā)展的社會(huì)，在我們周?chē)氖挛镏械教幊涑庵萍嫉纳碛?。因?yàn)榭萍嫉闹?，我們的生活更加便利，交流更加廣闊?？萍颊诮槿氲轿覀兩钪械姆椒矫婷?，如若離開(kāi)科技我們似乎無(wú)法正常生活。藝術(shù)作為人文關(guān)懷以及對(duì)于社會(huì)反思的工具也融入了一種新的表現(xiàn)形式那就是：科技。傳統(tǒng)的藝術(shù)表現(xiàn)以靜態(tài)的視覺(jué)展示為主，由于科技的融入，新型動(dòng)態(tài)的藝術(shù)視覺(jué)開(kāi)始越來(lái)越被人們所接受，這種新的呈現(xiàn)方式，讓人們更加直觀的感受藝術(shù)的渲染力，再未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)中，我們?nèi)諠u感受到科技參與到藝術(shù)中給人們帶來(lái)的新鮮感受?？萍钾S富著藝術(shù)創(chuàng)作的主題方式和表達(dá)深度。藝術(shù)媒介因?yàn)榭萍及l(fā)展創(chuàng)新而越發(fā)多樣性，科技使藝術(shù)更加直觀、便捷、創(chuàng)新化。
科學(xué)史家沙利文認(rèn)為：“由于科學(xué)理論的首要宗旨是發(fā)現(xiàn)自然界中的和諧，所以我們能夠一眼看出這些理論必定具有美學(xué)上的價(jià)值。一個(gè)科學(xué)理論成就的大小事實(shí)上就在于它的美學(xué)價(jià)值?！庇写丝梢?jiàn)，歷來(lái)科學(xué)和藝術(shù)之間就是一種不同卻又相互聯(lián)系的關(guān)系。從很久以前各位藝術(shù)家、科學(xué)家就在尋求科學(xué)中那種和諧之美。公元前4世紀(jì)，古希臘數(shù)學(xué)家歐多克索斯通過(guò)一系列研究建立了黃金比例分割法。而這一比例法則被運(yùn)用到藝術(shù)創(chuàng)作中。黃金比例法則被人們發(fā)現(xiàn)在藝術(shù)中具有美學(xué)價(jià)值。希臘雅典的巴特農(nóng)神廟、埃及金字塔都是與0.618有關(guān)的比例。黃金比例在文藝復(fù)興前后傳入歐洲，受到了歐洲人的歡迎，我們也可以看到大量藝術(shù)家的作品中體現(xiàn)著黃金比例的運(yùn)用。例如達(dá)芬奇的《維特努威人》符合這樣的黃金比例，《蒙娜麗莎》中蒙娜麗莎的臉之所以讓我們念念不忘其中一部分原因也是因?yàn)樗哪樢卜宵S金分割比例法則吧。達(dá)芬奇曾說(shuō)過(guò)：“欣賞我的作品的人，沒(méi)有一個(gè)不是數(shù)學(xué)家?！睆乃砩衔覀兛吹搅丝萍寂c藝術(shù)最好的統(tǒng)一。藝術(shù)是研究美的規(guī)律的一門(mén)科學(xué)。
隨著科技的高度發(fā)展，從18世紀(jì)末到19世紀(jì)，由蒸汽機(jī)的發(fā)明英國(guó)進(jìn)入了工業(yè)革命時(shí)期，帶動(dòng)了整個(gè)人類(lèi)社會(huì)開(kāi)始進(jìn)入社會(huì)機(jī)械化的時(shí)代?？萍冀o我們帶來(lái)日新月異的變化。機(jī)械化大生產(chǎn)開(kāi)始逐步代替手工勞動(dòng)。然而由于當(dāng)時(shí)過(guò)分重視機(jī)械化大生產(chǎn)的局面使得科技與藝術(shù)分離，我們更多看到的是工業(yè)化的產(chǎn)品而不是藝術(shù)品，由此而發(fā)起的工藝美術(shù)運(yùn)動(dòng)。作為工藝美術(shù)運(yùn)動(dòng)的主要實(shí)踐者莫里斯提出了“藝術(shù)與技術(shù)相結(jié)合”的原則，這充分說(shuō)明了科技離開(kāi)藝術(shù)的支撐，只能趨于平庸，不具有任何審美、人文關(guān)懷作用，精神層次無(wú)法達(dá)到人們的需求。只能在物質(zhì)需求上給予滿足，無(wú)法上升到精神層次。而藝術(shù)融入了科技的創(chuàng)新，變的更加多元化，豐富而廣泛，更具社會(huì)接納性及關(guān)懷性。
有此可見(jiàn)不管是過(guò)去還是現(xiàn)在人們一直都在尋求藝術(shù)與科技的一種完美結(jié)合，而科技更像是藝術(shù)的一件不可或缺的表達(dá)內(nèi)在的完美外衣。
互動(dòng)是當(dāng)代藝術(shù)欣賞的一個(gè)重要渠道?？缭絺鹘y(tǒng)藝術(shù)給我們帶來(lái)的一種互動(dòng)需求，當(dāng)代藝術(shù)把互動(dòng)這一渠道發(fā)揮得更加淋漓精致。
當(dāng)代藝術(shù)的`主要表現(xiàn)形式有以下幾種：表演、裝置、video、攝影。video和攝影尤其體現(xiàn)在是科技支持的產(chǎn)物。20世界代隨著電視技術(shù)的發(fā)明，藝術(shù)就開(kāi)始有一個(gè)新的載體呈現(xiàn)在世人的面前。傳統(tǒng)視覺(jué)藝術(shù)與電子媒介的結(jié)合，產(chǎn)生了錄像裝置藝術(shù)。這種藝術(shù)形式因科技的優(yōu)勢(shì)，讓人們有更強(qiáng)烈的視覺(jué)感受，精神感受，這種互動(dòng)性是前所未有的。現(xiàn)在世界各地舉辦著各種各樣的錄像藝術(shù)展。不得不說(shuō)，因?yàn)榭萍及l(fā)展，同樣也讓我們感受到了藝術(shù)也到達(dá)了一個(gè)新的高度。隨著錄像技術(shù)的不斷完善發(fā)展，我們呈現(xiàn)的藝術(shù)形式更加精湛。同時(shí)電腦互聯(lián)網(wǎng)的普及，我們的藝術(shù)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)展現(xiàn)給更多的人，不會(huì)只是因?yàn)樗囆g(shù)品展現(xiàn)在某個(gè)展覽館，受到地域的限制而無(wú)法讓大家都能領(lǐng)略到藝術(shù)所帶來(lái)的感染力。
同樣我們的傳統(tǒng)藝術(shù)形式也依然需要通過(guò)科技的支持來(lái)達(dá)到更高的層次。當(dāng)代油畫(huà)運(yùn)用的不僅僅的是油畫(huà)顏料，更多會(huì)運(yùn)用綜合材料，而這些綜合材料的也同樣來(lái)自科技的支持。許多需要科學(xué)的分析、組合才可以?？萍贾С种彤?huà)效果多樣性的表現(xiàn)。
可見(jiàn)科技在我們的生活中不能缺少，藝術(shù)也同樣不能缺少科技的支持。藝術(shù)和科技的融合，這種融合而產(chǎn)生的新的火花是我們無(wú)法估量的?；蛟S科技在過(guò)去只是在藝術(shù)的背后默默的支持作用，而當(dāng)代藝術(shù)需要卻真正需要科技的支撐才能更加完美的體現(xiàn)。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇八
年月日天氣姓名
記事，計(jì)劃
步驟
1、第一行寫(xiě)上幾月幾日、星期幾、天氣;
第二行中間寫(xiě)上周記的題目;
第三行的右邊寫(xiě)上孩子的名字;
第四行開(kāi)始是周記的內(nèi)容.
2、周記的固定格式:
開(kāi)頭寫(xiě)日期(年、月、周次)、天氣情況,然后是所記內(nèi)容,周記大部分都是要添加標(biāo)題的。
3、周記：
用文字記載一周(一個(gè)星期)來(lái)自己的思想、學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行的每周一次文字記錄，它有別于我們平常記的“流水賬”,平常的流水賬是干什么就記錄什么,不需要作修飾和認(rèn)識(shí)的升華,而且不限多少,一周之內(nèi)可以記錄您每一天的任何事情;而周記：每周一次,并且對(duì)自己的生活學(xué)習(xí)思想認(rèn)識(shí)有一定的升華.和日記差不多,比日記短,可以記述多件事物。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇九
推薦信的真實(shí)性今天和大家分享一下推薦信的一些值得注意的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)問(wèn)題其實(shí)都不難處理，往往因我們的忽視而釀成大錯(cuò)。要不怎么說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗呢??！
我們處理推薦信這部分的時(shí)候，往往有兩種方法：聯(lián)系教授為自己寫(xiě)推薦信，自己寫(xiě)推薦信找老師簽字。而申請(qǐng)上傳推薦信也是有兩種方法：自己上傳，請(qǐng)老師為自己上傳。在寫(xiě)推薦信和上傳推薦信這兩個(gè)過(guò)程中，保證推薦信的真實(shí)性，非常重要??！而申請(qǐng)的時(shí)候往往需要三封到兩封推薦信。
所以這其中的細(xì)節(jié)我們也必須注意！！如果你聯(lián)系的教授比較忙，沒(méi)時(shí)間寫(xiě)推薦信，需要你自己寫(xiě)推薦信，然后找他簽字。這種情況的話，一定要注意，推薦信的.格式問(wèn)題。比如說(shuō)：你可能要準(zhǔn)備三封推薦信，然后讓老師簽字。那么這三份推薦信的字體、字號(hào)、格式、板式、以及問(wèn)候語(yǔ)、簽字位置、落款時(shí)間等，都要有一定的差別。解決方法很簡(jiǎn)單，多找?guī)追N推薦信的模版，再根據(jù)自己的需求稍加改動(dòng)就行了。
試想一想，國(guó)外大學(xué)招生的老師看到板式、字體、字號(hào)、問(wèn)候語(yǔ)、落款日期都一樣的推薦信，他會(huì)產(chǎn)生很大的質(zhì)疑：三個(gè)老師寫(xiě)的推薦信都驚人的一樣？？可能是學(xué)生自己寫(xiě)的？？再說(shuō)說(shuō)上傳的細(xì)節(jié)網(wǎng)申的時(shí)候，最后我們要把推薦我們老師的郵箱寫(xiě)上去。
系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給老師的郵箱發(fā)送notification郵件。這封郵件中會(huì)有一個(gè)鏈接，也就是最后上傳的通道。如果老師很忙，就需要我們自己上傳推薦信。這樣的話，我們可以告訴老師把學(xué)校發(fā)送的notificationemail轉(zhuǎn)發(fā)給我們，就可以自己上傳啦。上傳不僅是我們校內(nèi)微博上傳頭像那么簡(jiǎn)單，還需要有打分的項(xiàng)目。學(xué)校會(huì)有個(gè)類(lèi)似的表格，會(huì)讓推薦老師給學(xué)生各個(gè)方面的素質(zhì)打分。
這個(gè)地方要注意的是，我們不能都給自己打最高分（top5%)，太優(yōu)秀，就太假了。也得有幾個(gè)中等的評(píng)價(jià)。但是也不能為了真實(shí)，給自己打個(gè)最差的（lowerthan5%）這樣對(duì)申請(qǐng)不利??！打完分，下面還會(huì)有一些老師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，這里是可填可不填的。最好是填上，信息越完整，真實(shí)度就越高。在這個(gè)欄中，寫(xiě)一些對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)的肯定，但是也要寫(xiě)一點(diǎn)不足之處。這個(gè)不足，一定要不致命的。比如說(shuō)：學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，但是缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。在處理突發(fā)事件的時(shí)候，有些稚嫩等等。
上傳的時(shí)間假如你一天收到了三個(gè)老師轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)來(lái)的郵件，晚上把這個(gè)鏈接一個(gè)接一個(gè)的打開(kāi)，一個(gè)接一個(gè)的上傳。這樣的話，三個(gè)老師上傳的時(shí)間（會(huì)顯示出來(lái)）會(huì)相差不到五分鐘的。那么國(guó)外大學(xué)會(huì)想，怎么就這么巧呢？！所以建議是，可以在一天把一個(gè)老師的推薦信給不同的大學(xué)上傳，但是最好不要把不同老師的推薦信給一個(gè)大學(xué)上傳。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇十
在第一行居中寫(xiě)“證明”兩個(gè)字。兩字中間空兩格，如果寫(xiě)“困難證明”四個(gè)字就不需要空格了。字體采用宋體二號(hào)加粗（如果有華文中宋可直接使用，不需要加粗）
【稱(chēng)謂】
空兩行，頂格寫(xiě)證明收取單位名稱(chēng)，一般是xx學(xué)校，然后在后面冒號(hào)。字體要求仿宋三號(hào)、單倍行距。
【正文】
另起一行，開(kāi)頭空兩格寫(xiě)正文，一般不分段。字體要求仿宋三號(hào)、單倍行距。一般要寫(xiě)清楚：
（1）被證明人是本村或者社區(qū)的居民（一般以“茲有”開(kāi)頭，然后是“我社區(qū)居民xxx”）。
（2）被證明人的基本情況。如：姓名（寫(xiě)學(xué)生的名字，不是家長(zhǎng)的）、性別、年齡、出生年月、公民身份證號(hào)、家中有幾口人（一般以戶(hù)口本人口數(shù)為準(zhǔn))等。
（3）具體內(nèi)容要寫(xiě)清楚該學(xué)生家庭情況，比如爺爺、奶奶年老多病，或者家中誰(shuí)生病住院花多少錢(qián)等，然后是父母親沒(méi)有固定工作，沒(méi)有收入來(lái)源等（具體情況根據(jù)各人情況不同寫(xiě)清楚，要據(jù)實(shí)出具，不能浮夸太大）。
【結(jié)尾】
另起一行，開(kāi)頭空兩格寫(xiě)，字體要求同上。必需要加上”情況屬實(shí)，特此證明?！斑@幾個(gè)字?！碧卮俗C明“這四個(gè)字必須要有，這個(gè)是一般證明的固定格式。
【單位名稱(chēng)和日期】
一個(gè)正式的證明材料，必須要寫(xiě)上出具證明單位的具體名稱(chēng)和日期，并在單位名稱(chēng)和日期處蓋上本單位的公章。
寫(xiě)法是，與結(jié)尾處空三行開(kāi)始，單位名稱(chēng)距段文本之后縮進(jìn)4個(gè)字符。單位名稱(chēng)特別長(zhǎng)的，可以分兩行寫(xiě)。日期隨單位名稱(chēng)居中。
【出具人姓名及電話】
一般有些學(xué)校需要出具證明人的姓名和聯(lián)系電話，方便咨詢(xún)具體情況。所以如果要求寫(xiě)明出具人的姓名和聯(lián)系電話的話，就寫(xiě)在日期之后，可以居中，也可以靠右對(duì)齊。
[貧困證明書(shū)寫(xiě)格式]
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇十一
某某同學(xué)是我所任教的大三下期專(zhuān)業(yè)課“課程名字”的學(xué)生。他每次上課時(shí)都在前排認(rèn)真學(xué)習(xí)，與老師互動(dòng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和深入性，這點(diǎn)我非常欣賞。
作為一名本科生，他沒(méi)有滿足于所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，較早的進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室了解實(shí)驗(yàn)室的基本操作及實(shí)驗(yàn)方案。有良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣。在專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)中，也虛心認(rèn)真，表現(xiàn)突出。該生英語(yǔ)能力好，能適應(yīng)以后閱讀寫(xiě)作英語(yǔ)文獻(xiàn)，良好的英語(yǔ)運(yùn)用能力將服務(wù)于他以后的研究生學(xué)習(xí)。
該生各方面全面，大學(xué)期間參加了學(xué)院的學(xué)生工作任學(xué)生會(huì)某部負(fù)責(zé)人同時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)比賽，獲得了很多獎(jiǎng)勵(lì)。某某同學(xué)嚴(yán)格要求自己，基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)化學(xué)學(xué)科特別是高分子材料學(xué)科有濃厚的興趣，故推薦到貴校，希望貴校審核通過(guò)。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇十二
完整的聘書(shū)的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
聘書(shū)往往在正中寫(xiě)上“聘書(shū)”或“聘請(qǐng)書(shū)”字樣，有的聘書(shū)也可以不寫(xiě)標(biāo)題。已印制好的聘書(shū)標(biāo)題常用燙金或大寫(xiě)的“聘書(shū)”或“聘請(qǐng)書(shū)”字樣組成。
(二)稱(chēng)謂
聘請(qǐng)書(shū)上被聘者的姓名稱(chēng)呼可以在開(kāi)頭頂格寫(xiě)，然后再加冒號(hào);也可以在正文中寫(xiě)明受聘人的姓名稱(chēng)呼。常見(jiàn)的印制好的聘書(shū)則大都在第一行空兩格寫(xiě)“茲聘請(qǐng)××……”。
(三)正文
聘書(shū)的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請(qǐng)的'原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。
其次，寫(xiě)明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自****年**月**日至****年**月**日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫(xiě)在聘書(shū)之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫(xiě)明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫(xiě)上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫(xiě)在聘書(shū)上，但也可以不寫(xiě)，而通過(guò)其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。
(四)結(jié)尾
聘書(shū)的結(jié)尾一般寫(xiě)上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語(yǔ)。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
(五)落款
落款要署上發(fā)文單位名稱(chēng)或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。
聘書(shū)注意事項(xiàng)
聘書(shū)要鄭重嚴(yán)肅，對(duì)有關(guān)招聘的內(nèi)容要交待清楚。同時(shí)聘書(shū)的書(shū)寫(xiě)要整潔、大方、美觀。
聘書(shū)一般要短小精悍，不可篇幅太長(zhǎng)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確流暢，態(tài)度要謙虛誠(chéng)懇。
聘書(shū)是以單位名義發(fā)出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇十三
如何寫(xiě)好應(yīng)聘信呢？要從信的結(jié)構(gòu)說(shuō)起。
第一段
應(yīng)聘信的第一段應(yīng)新穎且有條理，對(duì)自己的能力表現(xiàn)出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要闡明你是在申請(qǐng)哪一項(xiàng)工作，使雇主不必讀完全信便知道信的目的。
中間段落
應(yīng)聘信的中間段落應(yīng)對(duì)前一段落中所作的陳述進(jìn)行說(shuō)明，
不能一味重復(fù)個(gè)人簡(jiǎn)歷，但可以談及個(gè)人簡(jiǎn)歷上難以表達(dá)的個(gè)人品質(zhì)，如：適應(yīng)能力，與他人相處的能力等。
雇主常會(huì)考慮一種工作與另一種工作之間有何聯(lián)系，因此應(yīng)在信中介紹你過(guò)去從事的工作，這有助于你正在謀求的職位。
結(jié)束段
結(jié)束應(yīng)聘信的正確方法是要求有某種行動(dòng)，通常中見(jiàn)一次面。注意不要咄咄逼人，也不要卑躬乞求，只是誠(chéng)懇表達(dá)自己的要求即可。
結(jié)尾要說(shuō)明個(gè)人簡(jiǎn)歷表已隨函附上，并寫(xiě)上自己的聯(lián)系方式。
應(yīng)聘信不應(yīng)寫(xiě)得太長(zhǎng)，要寫(xiě)得好且打印整潔，不應(yīng)有語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和拼寫(xiě)等錯(cuò)誤。要知道，一處明顯的錯(cuò)誤就可能使雇主不再注意你的諸多才能。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇十四
a.論文應(yīng)層次分明、數(shù)據(jù)可靠、推理嚴(yán)謹(jǐn)、立論正確。論述必須簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出，對(duì)同行專(zhuān)業(yè)人員已熟知的常識(shí)內(nèi)容，盡量減少敘述。
b.論文中如出現(xiàn)一些非通用性的新名詞、新術(shù)語(yǔ)或新概念，需立即做出解釋。
(2)標(biāo)題和層次
a.層次要清楚，標(biāo)題要重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)明扼要。
b.層次代號(hào)的格式如下：
第一章××××(居中)
1.1××××
1.1.1××××
(3)篇眉和頁(yè)碼
a.篇眉從第一章開(kāi)始，采用宋體五號(hào)字居中書(shū)寫(xiě)。
第一章××××
b.頁(yè)碼從前言開(kāi)始按阿拉伯?dāng)?shù)字(宋體6號(hào))連續(xù)編排，居中書(shū)寫(xiě)。
(4)圖、表、公式
圖：a.要精選、簡(jiǎn)明，切忌與表及文字表述重復(fù)
b.圖中的術(shù)語(yǔ)、符號(hào)、單位等應(yīng)同文字表述一致。
c.圖序及圖名居中置于圖的下方。
表：a.表中參數(shù)應(yīng)標(biāo)明量和單位的符號(hào)。
b.表序及表名置于表的上方。
公式：編號(hào)用括號(hào)括起寫(xiě)在右邊行末，其間不加虛線。
圖、表、公式等與正文之間要有一行的間距;文中的圖、表、附注、公式一律采用
附注，采用英文小寫(xiě)字母順序編號(hào)。
(5)參考文獻(xiàn)
根據(jù)《中國(guó)高校自然科學(xué)學(xué)報(bào)編排規(guī)范》的要求書(shū)寫(xiě)參考文獻(xiàn)，并按順序編碼制，即按中文引用的順序?qū)⒖嘉墨I(xiàn)附于文末。作者只寫(xiě)到第三位，余者寫(xiě)“等”。
幾種主要參考文獻(xiàn)著錄表的格式為：
連續(xù)出版物：作者，文題，刊名，年，卷號(hào)(期號(hào))：起~止頁(yè)碼
專(zhuān)(譯)著：作者，書(shū)名(譯者)，出版地：出版者，出版年，起~止頁(yè)碼
論文集：作者，文題，編者，文集名，出版地：出版者，出版年，起~止頁(yè)碼
學(xué)位論文：作者，文題，博士(或碩士學(xué)位論文)，授予單位，授予年
專(zhuān)利：申請(qǐng)者，專(zhuān)利名，國(guó)名，專(zhuān)利文獻(xiàn)種類(lèi)，專(zhuān)利號(hào)，授權(quán)日期
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)布單位，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)，出版地：出版者，出版日期
舉例如下：
[1]王傳昌，高分子化工的研究對(duì)象，天津大學(xué)學(xué)報(bào)，，53(3)：1~7
[2]李明，物理學(xué)，北京：科學(xué)出版社，1977.58~62
[4]王健，建筑物防火系統(tǒng)可靠性分析：[碩士學(xué)位論文]，天津;天津大學(xué)，1997
(6)量和單位
單位名稱(chēng)的書(shū)寫(xiě)，可以采用國(guó)際通用符號(hào)，也可以用中文名稱(chēng)，但全文應(yīng)統(tǒng)一，不要兩種混用。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇一
1 目的
建立公司合理化建議提出、采納和獎(jiǎng)勵(lì)程序，以確保公司的持續(xù)改進(jìn)。
2 適用范圍
適用于公司任何員工或集體對(duì)公司生存和發(fā)展所提出的建議。
3 相關(guān)部門(mén)職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)合理化建議的收集整理工作，并組織相關(guān)部門(mén)及人員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審和采納。同時(shí)質(zhì)量部提合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以保障員工對(duì)參與公司管理的熱情。
其余部門(mén)負(fù)責(zé)參與合理化建議評(píng)審和實(shí)施。
4 工作程序
4.1 定義
合理化建議是指任何員工個(gè)人或集體對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或管理的任何環(huán)節(jié)所提出的、超出其職責(zé)范圍以外的、具有可操作性的改進(jìn)方法和措施。
4.2 提出
4.2.1 合理化空白建議單放置于各辦公室，員工可隨時(shí)領(lǐng)齲質(zhì)量部負(fù)責(zé)確保任何員工都能隨時(shí)得到合理化空白建議單。
4.2.2 需要時(shí)員工可隨時(shí)從各辦公室領(lǐng)取空白建議單加以填寫(xiě)，以提出對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理各方面的建議，填寫(xiě)需注意：
a) 必須填寫(xiě)建議姓名和日期;
4.2.3 填寫(xiě)完整的合理化建議單，由建議者交給質(zhì)量部。
4.3 評(píng)審
或召開(kāi)合理化建議評(píng)審會(huì)進(jìn)行討論的方式進(jìn)行，由質(zhì)量部負(fù)責(zé)確定具體方法。
4.3.2 評(píng)審人員應(yīng)對(duì)合理化建議的可行性、經(jīng)濟(jì)性、
安全
性和時(shí)效性等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，作出采納與否的'結(jié)論，結(jié)論應(yīng)填寫(xiě)于合理化建議單中并由評(píng)審人員簽字認(rèn)可。
4.3.3 辦公室應(yīng)根據(jù)評(píng)審過(guò)程和結(jié)論填寫(xiě)評(píng)審意見(jiàn)。當(dāng)合理化建議被采納時(shí)，評(píng)審意見(jiàn)應(yīng)有具體實(shí)施計(jì)劃，以便合理化建議的落實(shí);當(dāng)合理化建議不予采納時(shí)，評(píng)審意見(jiàn)應(yīng)有不被采納的具體原因解釋?zhuān)员阌诮ㄗh者接受。
4.4 采納
4.4.1 對(duì)于可行性、經(jīng)濟(jì)性和安全性檢查效果明顯的建議，由質(zhì)量部制定實(shí)施計(jì)劃包括實(shí)施時(shí)間、進(jìn)度、方法和責(zé)任人后轉(zhuǎn)交責(zé)任人進(jìn)行實(shí)施。
4.4.2 對(duì)于不可明確預(yù)測(cè)實(shí)施效果的建議，質(zhì)量部負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的試驗(yàn)或試行方案，在小范圍內(nèi)對(duì)實(shí)施效果加以驗(yàn)證后確定具體實(shí)施方案。
4.4.3 質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)合理化建議實(shí)施情況的監(jiān)督和效果跟蹤。
4.5 獎(jiǎng)勵(lì)
4.5.1 提出獎(jiǎng)
一經(jīng)確認(rèn)建議符合合理化建議定義，由質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)每項(xiàng)建議提出頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金額，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。該獎(jiǎng)金由質(zhì)量部每月統(tǒng)計(jì)，從財(cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金發(fā)放。
4.5.2 采納獎(jiǎng)
d) 合理化建議采納獎(jiǎng)由質(zhì)量部每季度統(tǒng)計(jì)一次，報(bào)總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)后從財(cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金發(fā)放，并張榜向全體員工公布，以便全體員工了解。
5 質(zhì)量記錄
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇二
我在中商工作已經(jīng)有3個(gè)年頭了，走過(guò)3個(gè)春夏秋冬，我見(jiàn)證了中商的發(fā)展，銀座也見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)。在中商，每位員工都是中商的主人，都深深關(guān)注著中商的未來(lái)，每個(gè)人都愿意為中商的發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，因?yàn)橹猩痰奈磥?lái)就是我們的未來(lái)。作為一名基層員工，我工作在銷(xiāo)售一線，現(xiàn)在針對(duì)我在工作中遇到的一些管理問(wèn)題略表拙見(jiàn)：
首先在員工管理方面。面對(duì)商場(chǎng)人員流動(dòng)率高，管理難度大的問(wèn)題，我認(rèn)為在新員工入職初期，除了對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、紀(jì)律、安全、企業(yè)文化等各方面培訓(xùn)外，還要增強(qiáng)勤儉節(jié)約培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的節(jié)約意識(shí)，讓員工從身邊的小事做起，節(jié)約每一度電，每一張紙。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)人走燈滅，洗手間內(nèi)水龍頭要擰緊，發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象要及時(shí)通知物業(yè)部門(mén)，等等一些小事，要在潛移默化中深入員工的思想，讓節(jié)約成為一種習(xí)慣。同時(shí)，也要嚴(yán)查浪費(fèi)現(xiàn)像，發(fā)現(xiàn)員工有浪費(fèi)資源的行為時(shí)，輕則教育感化，重則賠償損失。罰款只是一種幫助員工改正錯(cuò)誤的手段，其目的在于幫助員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，并非為罰款而罰款。
然后是在顧客管理方面。我們一定要維護(hù)好老顧客，增加顧客的回頭率。對(duì)于老顧客，我們?cè)谂c其溝通時(shí)要注意收集與其喜好或者習(xí)慣相關(guān)的信息，根據(jù)其自身特點(diǎn)提供讓顧客滿意的服務(wù)，讓顧客高興而來(lái)滿意而歸，使顧客感到中商是最適合他費(fèi)的地方。我們的營(yíng)業(yè)員與顧客的溝通不僅僅是賣(mài)方與買(mǎi)方的溝通，更重要的是一種朋友間的溝通，親情式的交流，要使顧客在中商產(chǎn)生一種“賓至如歸”感覺(jué)，讓購(gòu)物成為一種放松緊張心情的方式。通過(guò)親情式服務(wù)，增加老顧客的回頭率，提高顧客忠誠(chéng)度，從而增加收入。
重要的是要從自身做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水。通過(guò)自己行為來(lái)帶動(dòng)身邊的每一個(gè)人，在工作中跟要做好監(jiān)督，早上專(zhuān)柜射燈的開(kāi)啟時(shí)間，晚上封場(chǎng)也要嚴(yán)格要求自己，必須落實(shí)每個(gè)專(zhuān)柜電源已關(guān)閉，在退場(chǎng)。老俗話;細(xì)水長(zhǎng)流，大家相互監(jiān)督從自身的一點(diǎn)一滴做起吧!
以上建議，僅是我在工作中積累的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人每一天每一刻都要隨時(shí)提醒自己“節(jié)約最美”。漸漸的養(yǎng)成良好的習(xí)慣。大家快行動(dòng)起來(lái)吧，“增收節(jié)支”也需要我們身邊的一點(diǎn)點(diǎn)小事情。
建議人：
x年xx月xx日
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇三
1. 建立顧客數(shù)據(jù)庫(kù)并要記錄好顧客的每一筆銷(xiāo)售
2. 通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)分析出顧客的喜好，偏向，從而準(zhǔn)確定位，銷(xiāo)售
4. 要積極與廠家溝通，保證貨品充足，不出現(xiàn)缺號(hào)斷碼現(xiàn)象，而且導(dǎo)購(gòu)員要對(duì)面料知識(shí)熟練對(duì)商品做到了如指掌。
二、維護(hù)老顧客上
1. 建立顧客數(shù)據(jù)庫(kù)
2. 在節(jié)假日或顧客特殊的日子里，打電話問(wèn)候或發(fā)短信問(wèn)候
3. 向廠家申請(qǐng)一些贈(zèng)品及有特色的紀(jì)念品來(lái)回饋老顧客
4. 優(yōu)化購(gòu)物環(huán)境讓顧客來(lái)我商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)心情舒暢輕松
5. 在售后服務(wù)方面做到，想顧客所想，急顧客之所急
三、節(jié)能降耗的措施
3. 用紙張是，我們一定要雙面用這樣可節(jié)省紙張，加大紙張利用率
四、合理化建議
1.在電視，報(bào)紙，廣播等方面加大宣傳力度，增加商城的知名度
2.對(duì)員工要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，如面料知識(shí)，洗護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)
五、工會(huì)活動(dòng)
1.我建議工會(huì)應(yīng)經(jīng)常舉辦一些沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，也就是比較放松的活動(dòng)，比如“爬山”，“郊游踏青”，一起游游泳，散散心，又或者是我們一起吃個(gè)飯，一起唱個(gè)歌，類(lèi)似這樣的活動(dòng)，讓我們有個(gè)釋放的空間。
建議人：
x年xx月xx日
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇四
標(biāo)題（3號(hào)黑體）
作者姓名（小4號(hào)楷體居中）
（工作單位名稱(chēng)地址）（小5號(hào)仿宋體居中）
摘要:小5號(hào)黑體左頂格：內(nèi)容為小5號(hào)楷體
關(guān)鍵詞：（小5號(hào)黑體左頂格：內(nèi)容為小5號(hào)楷體，關(guān)鍵詞之間用分號(hào)隔開(kāi)）正文：
正文內(nèi)容為5號(hào)宋體。正文各級(jí)標(biāo)題一律左頂格書(shū)寫(xiě)，題號(hào)（1,1.1,1.1.1，…）后空一字再寫(xiě)標(biāo)題名。標(biāo)題第1級(jí)為小4號(hào)宋體，第2級(jí)為5號(hào)黑體，第3級(jí)為5號(hào)楷體加粗。
參考文獻(xiàn)：（小5號(hào)黑體左頂格：內(nèi)容為小5號(hào)宋體，另起行左頂格，并用[1]、
[2]、…順序編號(hào)）
作者簡(jiǎn)介：（小5號(hào)黑體左頂格：內(nèi)容為小5號(hào)宋體）
圖表：
圖名（小5號(hào)宋體居中）
表名――小5號(hào)黑體居中，表頭和表身――字體為小5號(hào)宋體
注意：若論文參加學(xué)術(shù)交流會(huì)或向雜志投稿，遇有單獨(dú)的'文稿格式要求，其投稿論文的格式、字體、字號(hào)等以次要求為準(zhǔn)。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇五
辦公室
人事科
1.為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工儀表儀容，建議公司對(duì)女員工使用統(tǒng)一發(fā)夾，用發(fā)網(wǎng)網(wǎng)住，夾于腦后。
企管、采購(gòu)科
1、在一樓設(shè)置atm機(jī)
2、建議在店慶前抽出一個(gè)晚上，對(duì)高端客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)促銷(xiāo)
3、建議提高后勤人員工資
售后
保衛(wèi)科
1、對(duì)公司全體員工加強(qiáng)安全知識(shí)和消防器材使用方法培訓(xùn)。
2、加大對(duì)廣場(chǎng)超市宣傳力度，電視臺(tái)、廣播、報(bào)紙、促銷(xiāo)活動(dòng)全方位出擊
3、提高員工的工資和福利
信息產(chǎn)業(yè)
企劃部
1、制作專(zhuān)用積分卡，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)積分網(wǎng)上兌獎(jiǎng)，拉動(dòng)電子商務(wù)消費(fèi)。
2、在正門(mén)廊檐安裝led顯示屏，廠方做活動(dòng)時(shí)可收費(fèi)宣傳創(chuàng)收，節(jié)約成本
配送中心
3、建議公司采購(gòu)刻字機(jī)一臺(tái)，自已就可以設(shè)計(jì)刻字，這樣可以節(jié)約成本，
5、建議提高工人工資待遇
大客戶(hù)部
vip
1、按時(shí)發(fā)放員工工資。
2、公司制服過(guò)于老成，應(yīng)變更顏色，展示企業(yè)形象，突出公司員工積極向上的精神風(fēng)貌
汽貿(mào)公司
1.設(shè)立紙張回收箱，按紙張大小分類(lèi)擺放，方便取用，
2.在門(mén)前廣場(chǎng)安裝一個(gè)高清攝像頭，便于查車(chē)及廣場(chǎng)安全
3、豐富員工文化生活，提高企業(yè)凝聚力，向心力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也是商場(chǎng)形象提升的重要舉措。
4、設(shè)計(jì)一個(gè)代表企業(yè)形象的形象物
舒寧電器
萬(wàn)村千鄉(xiāng)
1、建議每次促銷(xiāo)活動(dòng)使用出租車(chē)進(jìn)行宣傳
食品
1、定時(shí)發(fā)放工人工資;
1、及時(shí)給廠家回款。
2、一樓門(mén)口到了冬季太冷，建議在門(mén)口裝上像合百大一樣的門(mén)套或大門(mén)口裝上一個(gè)厚實(shí)的棉門(mén)簾。
3、善待員工，提供吃飯喝水的地方。
4、任務(wù)分配不合理，工資差異大
1、給中層干部合理安排一定的公休。
2、按時(shí)發(fā)放員工工資
4、商場(chǎng)各樓層裝飾由公司統(tǒng)一策劃布置為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境，提升銷(xiāo)售
5、建議公司收取各品牌電費(fèi)，以控制用電量達(dá)到節(jié)省用電
6、隨著人們思想的改變，現(xiàn)“驢友”們?cè)絹?lái)越多，建議公司引進(jìn)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)品牌。
1、建議公司節(jié)日氣氛布置有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，布置物品可以統(tǒng)一發(fā)放(費(fèi)用由各廠家承擔(dān));
2、建議公司乘坐華聯(lián)出租車(chē)可以刷華聯(lián)卡
3在一樓直達(dá)電梯口旁安裝電視，可全天播放最近華聯(lián)的布局及各樓層促銷(xiāo)活動(dòng)
5、開(kāi)設(shè)托管所，有孩子的家長(zhǎng)可以寄托在托管所，大人可以隨意購(gòu)物，
6、建議保衛(wèi)科和電工每月對(duì)商場(chǎng)線路檢查一次
四樓
1、建議廁所門(mén)口放置一個(gè)自動(dòng)售紙機(jī)
2、2、建議每個(gè)樓層放置一個(gè)自動(dòng)售飲料機(jī)。
3、提高服務(wù)質(zhì)量。
4、顧客在購(gòu)物時(shí)可以提供一個(gè)休息的空間。
5、安排每個(gè)樓層有員工定點(diǎn)喝水的地方。
6、建議華聯(lián)營(yíng)業(yè)員可以像促銷(xiāo)員一樣有保底+提成
7、建議各廠家把射燈換成節(jié)能燈，節(jié)省電費(fèi)
8、天氣轉(zhuǎn)涼，晚上顧客少，建議提前下班，節(jié)省電費(fèi)
9、實(shí)施商場(chǎng)技能評(píng)比;
10、增強(qiáng)品牌特賣(mài)活動(dòng)，提升市場(chǎng)占有率，增加銷(xiāo)售
11、減員增效，工資提升15%;
12、為員工制訂發(fā)展規(guī)劃，讓員工在工作中有個(gè)明確的發(fā)展目標(biāo)。
13、做好員工績(jī)效考核，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
14、建立健全的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范的運(yùn)行模式，明確合理化建議的工作流程
家電一部
1、建議家電倉(cāng)庫(kù)對(duì)商品包裝箱加強(qiáng)維護(hù)，保管員對(duì)箱子提升認(rèn)知度
1、倉(cāng)庫(kù)存放冰箱、洗衣機(jī)包裝箱必須規(guī)范擺放，不能丟失配件。
2、五樓家電商場(chǎng)至四樓的扶手電梯標(biāo)志不明顯，每天有很多顧客因找不到樓梯而煩惱
3、希望每天貨梯保證正常云頂，以便我們拉貨方便。
4、打發(fā)票機(jī)最好安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，以免節(jié)假日發(fā)票來(lái)不及打，造成顧客不滿，抱怨
5、廣告詞創(chuàng)新—時(shí)尚消費(fèi)，盡在華聯(lián)
6、凡在五一，十一，元旦活動(dòng)期間，希望家電有專(zhuān)職負(fù)責(zé)套購(gòu)人員
家電二三部
六樓
2、成立職工食堂，解決員工吃飯問(wèn)題
4、建議每月按時(shí)發(fā)放工資，不要一拖再脫;員工儀容儀表端正嗎，不染黃頭發(fā)
5、周邊專(zhuān)賣(mài)店，小店及后院生意人員頻繁，做電梯到我商場(chǎng)衛(wèi)生間，給公司造成一定的損失，建議有專(zhuān)門(mén)保衛(wèi)人員文明制止，達(dá)到節(jié)能降耗。
6、公司上班制服太過(guò)陳舊，可否一年更換一次
西城一樓
1.文件打印方面，非正規(guī)文件用紙，建議大家采用作廢紙張文件的背面打印，達(dá)到節(jié)約用紙的目的。
2.關(guān)與合理化建議評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)。公司即然制定了這個(gè)制度，那么是否也應(yīng)該采取一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)制度，以激勵(lì)公司每位成員為公司的發(fā)展添磚加瓦.
3.西城營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整為早8:00——晚8:00，因?yàn)橥?:00后，幾乎沒(méi)有顧客及銷(xiāo)售，電浪費(fèi)的確很厲害，請(qǐng)給予核實(shí)。
4.節(jié)約用水，用電，大班下班后廳房的射燈全部關(guān)閉。
5.建議在商場(chǎng)入口處用led，這樣促銷(xiāo)信息，戶(hù)外顧客更加了解;
6.建議西城六樓可以辦一個(gè)員工活動(dòng)室，以豐富員工業(yè)余生活
西城二樓
1、建議;天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，尤其是晚上八點(diǎn)出來(lái)的人很少，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮一下，應(yīng)該因季節(jié)變化而調(diào)整營(yíng)業(yè)時(shí)間。徐睿。
2.位于二樓男裝部收銀臺(tái)，標(biāo)識(shí)不明顯，希望能樹(shù)立一個(gè)明顯的標(biāo)志，讓顧客，很容易的就找到收銀臺(tái)，徐敏。
3.為了節(jié)約能源，為了員工的安全，建議下班時(shí)間調(diào)整為八點(diǎn)。陳冰。
4.節(jié)約用電，在顧客稀少的時(shí)間段關(guān)閉一些射燈。劉坤
5.節(jié)約用水，洗手池應(yīng)改為感應(yīng)式水龍頭。劉坤
6、每個(gè)品牌都裝個(gè)電表，節(jié)約用電。
西城三樓
1、季節(jié)轉(zhuǎn)換，為了員工出行安全，節(jié)約能源，建議早八點(diǎn)到晚上20點(diǎn)下班。蔡冠琴
2、建議廣州辦發(fā)貨和義烏辦一樣，由辦事處自付(減少柜組長(zhǎng)來(lái)回報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的程序蔡冠琴
3、在商場(chǎng)最醒目的地方布置“奮斗榜”，將本月70萬(wàn)任務(wù)，寫(xiě)出來(lái)每天鼓勵(lì)士氣，激發(fā)激情(創(chuàng)新)
5、建議在上班時(shí)間將廣播音量在上班時(shí)間調(diào)小點(diǎn)(便于員工與顧客之間溝通，也節(jié)約用電
西城家電：
1建議晚上還按八點(diǎn)五分下班，沒(méi)有顧客節(jié)約電費(fèi)。
2增加送貨車(chē)輛，節(jié)約外找車(chē)輛，降低成本
3、樹(shù)立員工的節(jié)約觀念
4、改變經(jīng)營(yíng)理念，擴(kuò)大銷(xiāo)售讓導(dǎo)購(gòu)員能開(kāi)到工資，留住人才
5、按商場(chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品不同建立本商場(chǎng)的服務(wù)理念或文化(創(chuàng)新)
6、組合式銷(xiāo)售，利用自營(yíng)品牌的優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)其他品牌銷(xiāo)售(創(chuàng)新)
西城超市
上東超市
上東一樓
上東二樓
1、促銷(xiāo)員流動(dòng)性大，進(jìn)場(chǎng)第一時(shí)間教他學(xué)會(huì)使用消防器材，確保商城安全經(jīng)營(yíng)。
2、上東c座在未出租情況下拿出部分面積做職工食堂，減少吃飯時(shí)間，冬季能吃熱飯菜。
3、買(mǎi)送活動(dòng)自營(yíng)加價(jià)2.5倍或4-5折的商品是否考慮參加
上東三樓
上東四樓
建議人：xxx
xxxx年xx月xx日
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇六
辦公室
人事科
1.為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工儀表儀容，建議公司對(duì)女員工使用統(tǒng)一發(fā)夾，用發(fā)網(wǎng)網(wǎng)住，夾于腦后。
企管、采購(gòu)科
1、 在一樓設(shè)置atm機(jī)
2、建議在店慶前抽出一個(gè)晚上，對(duì)高端客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)促銷(xiāo)
3、建議提高后勤人員工資
售后
保衛(wèi)科
1、對(duì)公司全體員工加強(qiáng)安全知識(shí)和消防器材使用方法培訓(xùn)。
2、加大對(duì)廣場(chǎng)超市宣傳力度，電視臺(tái)、廣播、報(bào)紙、促銷(xiāo)活動(dòng)全方位出擊
3、提高員工的工資和福利
信息產(chǎn)業(yè)
企劃部
1、制作專(zhuān)用積分卡，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)積分網(wǎng)上兌獎(jiǎng)，拉動(dòng)電子商務(wù)消費(fèi)。
2、在正門(mén)廊檐安裝led顯示屏，廠方做活動(dòng)時(shí)可收費(fèi)宣傳創(chuàng)收，節(jié)約成本
配送中心
3、建議公司采購(gòu)刻字機(jī)一臺(tái)，自已就可以設(shè)計(jì)刻字，這樣可以節(jié)約成本，
5、建議提高工人工資待遇
大客戶(hù)部
vip
1、按時(shí)發(fā)放員工工資。
2、公司制服過(guò)于老成，應(yīng)變更顏色，展示企業(yè)形象，突出公司員工積極向上的精神風(fēng)貌
汽貿(mào)公司
1.設(shè)立紙張回收箱，按紙張大小分類(lèi)擺放，方便取用，
2.在門(mén)前廣場(chǎng)安裝一個(gè)高清攝像頭，便于查車(chē)及廣場(chǎng)安全
3、豐富員工文化生活，提高企業(yè)凝聚力，向心力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也是商場(chǎng)形象提升的重要舉措。
4、設(shè)計(jì)一個(gè)代表企業(yè)形象的形象物
舒寧電器
萬(wàn)村千鄉(xiāng)
1、建議每次促銷(xiāo)活動(dòng)使用出租車(chē)進(jìn)行宣傳
食品
1、定時(shí)發(fā)放工人工資;
1、 及時(shí)給廠家回款。
2、一樓門(mén)口到了冬季太冷，建議在門(mén)口裝上像合百大一樣的門(mén)套或大門(mén)口裝上一個(gè)厚實(shí)的棉門(mén)簾。
3、善待員工，提供吃飯喝水的地方。
4、任務(wù)分配不合理，工資差異大
1、 給中層干部合理安排一定的公休。
2、按時(shí)發(fā)放員工工資
4、商場(chǎng)各樓層裝飾由公司統(tǒng)一策劃布置為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境，提升銷(xiāo)售
5、建議公司收取各品牌電費(fèi)，以控制用電量達(dá)到節(jié)省用電
6、隨著人們思想的改變，現(xiàn)“驢友”們?cè)絹?lái)越多，建議公司引進(jìn)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)品牌。
7、建議公司加大節(jié)能增效的宣傳，教育力度，提高員工節(jié)約意識(shí)，從點(diǎn)滴坐起
1、建議公司節(jié)日氣氛布置有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，布置物品可以統(tǒng)一發(fā)放(費(fèi)用由各廠家承擔(dān));
2、建議公司乘坐華聯(lián)出租車(chē)可以刷華聯(lián)卡
3在一樓直達(dá)電梯口旁安裝電視，可全天播放最近華聯(lián)的布局及各樓層促銷(xiāo)活動(dòng)
5、開(kāi)設(shè)托管所，有孩子的家長(zhǎng)可以寄托在托管所，大人可以隨意購(gòu)物，
6、建議保衛(wèi)科和電工每月對(duì)商場(chǎng)線路檢查一次
四樓
1、 建議廁所門(mén)口放置一個(gè)自動(dòng)售紙機(jī)
2、 2、建議每個(gè)樓層放置一個(gè)自動(dòng)售飲料機(jī)。
3、 提高服務(wù)質(zhì)量。
4、 顧客在購(gòu)物時(shí)可以提供一個(gè)休息的空間。
5、 安排每個(gè)樓層有員工定點(diǎn)喝水的地方。
6、 建議華聯(lián)營(yíng)業(yè)員可以像促銷(xiāo)員一樣有保底+提成
7、建議各廠家把射燈換成節(jié)能燈，節(jié)省電費(fèi)
8、天氣轉(zhuǎn)涼，晚上顧客少，建議提前下班，節(jié)省電費(fèi)
9、實(shí)施商場(chǎng)技能評(píng)比;
10、增強(qiáng)品牌特賣(mài)活動(dòng)，提升市場(chǎng)占有率，增加銷(xiāo)售
11、減員增效，工資提升15%;
12、為員工制訂發(fā)展規(guī)劃，讓員工在工作中有個(gè)明確的發(fā)展目標(biāo)。
13、做好員工績(jī)效考核，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
14、建立健全的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范的運(yùn)行模式，明確合理化建議的工作流程
家電一部
1、建議家電倉(cāng)庫(kù)對(duì)商品包裝箱加強(qiáng)維護(hù)，保管員對(duì)箱子提升認(rèn)知度
1、倉(cāng)庫(kù)存放冰箱、洗衣機(jī)包裝箱必須規(guī)范擺放，不能丟失配件。
2、五樓家電商場(chǎng)至四樓的扶手電梯標(biāo)志不明顯，每天有很多顧客因找不到樓梯而煩惱
3、希望每天貨梯保證正常云頂，以便我們拉貨方便。
4、打發(fā)票機(jī)最好安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，以免節(jié)假日發(fā)票來(lái)不及打，造成顧客不滿，抱怨
5、廣告詞創(chuàng)新—時(shí)尚消費(fèi)，盡在華聯(lián)
6、凡在五一，十一，元旦活動(dòng)期間，希望家電有專(zhuān)職負(fù)責(zé)套購(gòu)人員
家電二三部
六樓
2、 成立職工食堂，解決員工吃飯問(wèn)題
4、建議每月按時(shí)發(fā)放工資，不要一拖再脫;員工儀容儀表端正嗎，不染黃頭發(fā)
5、周邊專(zhuān)賣(mài)店，小店及后院生意人員頻繁，做電梯到我商場(chǎng)衛(wèi)生間，給公司造成一定的損失，建議有專(zhuān)門(mén)保衛(wèi)人員文明制止，達(dá)到節(jié)能降耗。
6、公司上班制服太過(guò)陳舊，可否一年更換一次
西城一樓
1. 文件打印方面，非正規(guī)文件用紙，建議大家采用作廢紙張文件的背面打印，達(dá)到節(jié)約用紙的目的。
2.關(guān)與合理化建議評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)。公司即然制定了這個(gè)制度，那么是否也應(yīng)該采取一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)制度，以激勵(lì)公司每位成員為公司的發(fā)展添磚加瓦.
3.西城營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整為早8:00——晚8:00，因?yàn)橥?:00后，幾乎沒(méi)有顧客及銷(xiāo)售，電浪費(fèi)的確很厲害，請(qǐng)給予核實(shí)。
4.節(jié)約用水，用電，大班下班后廳房的射燈全部關(guān)閉。
5.建議在商場(chǎng)入口處用led，這樣促銷(xiāo)信息，戶(hù)外顧客更加了解;
6.建議西城六樓可以辦一個(gè)員工活動(dòng)室，以豐富員工業(yè)余生活
西城二樓
1、建議;天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，尤其是晚上八點(diǎn)出來(lái)的人很少，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮一下，應(yīng)該因季節(jié)變化而調(diào)整營(yíng)業(yè)時(shí)間。徐睿。
2.位于二樓男裝部收銀臺(tái)，標(biāo)識(shí)不明顯，希望能樹(shù)立一個(gè)明顯的標(biāo)志，讓顧客，很容易的就找到收銀臺(tái)，徐敏。
3.為了節(jié)約能源，為了員工的安全，建議下班時(shí)間調(diào)整為八點(diǎn)。陳冰。
4. 節(jié)約用電，在顧客稀少的時(shí)間段關(guān)閉一些射燈。劉坤
5. 節(jié)約用水，洗手池應(yīng)改為感應(yīng)式水龍頭。 劉坤
6、每個(gè)品牌都裝個(gè)電表 ， 節(jié)約用電。
西城三樓
1、季節(jié)轉(zhuǎn)換，為了員工出行安全，節(jié)約能源，建議早八點(diǎn)到晚上20點(diǎn)下班。蔡冠琴
3、在商場(chǎng)最醒目的地方布置“奮斗榜”，將本月70萬(wàn)任務(wù)，寫(xiě)出來(lái)每天鼓勵(lì)士氣，激發(fā)激情(創(chuàng)新)
5、建議在上班時(shí)間將廣播音量在上班時(shí)間調(diào)小點(diǎn)(便于員工與顧客之間溝通，也節(jié)約用電
西城家電：
1建議晚上還按八點(diǎn)五分下班，沒(méi)有顧客節(jié)約電費(fèi)。
2增加送貨車(chē)輛，節(jié)約外找車(chē)輛，降低成本
3、樹(shù)立員工的節(jié)約觀念
4、改變經(jīng)營(yíng)理念，擴(kuò)大銷(xiāo)售讓導(dǎo)購(gòu)員能開(kāi)到工資，留住人才
5、按商場(chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品不同建立本商場(chǎng)的服務(wù)理念或文化(創(chuàng)新)
6、組合式銷(xiāo)售，利用自營(yíng)品牌的優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)其他品牌銷(xiāo)售(創(chuàng)新)
西城超市
上東超市
上東一樓
上東二樓
1、促銷(xiāo)員流動(dòng)性大，進(jìn)場(chǎng)第一時(shí)間教他學(xué)會(huì)使用消防器材，確保商城安全經(jīng)營(yíng)。
2、上東c座在未出租情況下拿出部分面積做職工食堂，減少吃飯時(shí)間，冬季能吃熱飯菜。
3、買(mǎi)送活動(dòng)自營(yíng)加價(jià)2.5倍或4-5折的商品是否考慮參加
上東三樓
上東四樓
建議人：
x年xx月xx日
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇七
摘要：科技的高速發(fā)展越加推動(dòng)藝術(shù)形式的多樣化?？萍伎梢宰屗囆g(shù)進(jìn)一步滲透到大眾生活的方方面面，讓藝術(shù)更加立體化、生動(dòng)化、直觀化。同時(shí)藝術(shù)也挖掘出了科技的“內(nèi)在美”。當(dāng)下社會(huì)更加需要科技和藝術(shù)的融合。藝術(shù)在其創(chuàng)新、發(fā)展的道路上少不了科技的助推?？萍几嗟爻袚?dān)著藝術(shù)載體的功能，將會(huì)以更加迅猛的速度傳遞到大眾的內(nèi)心，感染著大眾。
關(guān)鍵詞：科技；藝術(shù)；融合；創(chuàng)新
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)科技高度發(fā)展的社會(huì)，在我們周?chē)氖挛镏械教幊涑庵萍嫉纳碛?。因?yàn)榭萍嫉闹?，我們的生活更加便利，交流更加廣闊?？萍颊诮槿氲轿覀兩钪械姆椒矫婷?，如若離開(kāi)科技我們似乎無(wú)法正常生活。藝術(shù)作為人文關(guān)懷以及對(duì)于社會(huì)反思的工具也融入了一種新的表現(xiàn)形式那就是：科技。傳統(tǒng)的藝術(shù)表現(xiàn)以靜態(tài)的視覺(jué)展示為主，由于科技的融入，新型動(dòng)態(tài)的藝術(shù)視覺(jué)開(kāi)始越來(lái)越被人們所接受，這種新的呈現(xiàn)方式，讓人們更加直觀的感受藝術(shù)的渲染力，再未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)中，我們?nèi)諠u感受到科技參與到藝術(shù)中給人們帶來(lái)的新鮮感受?？萍钾S富著藝術(shù)創(chuàng)作的主題方式和表達(dá)深度。藝術(shù)媒介因?yàn)榭萍及l(fā)展創(chuàng)新而越發(fā)多樣性，科技使藝術(shù)更加直觀、便捷、創(chuàng)新化。
科學(xué)史家沙利文認(rèn)為：“由于科學(xué)理論的首要宗旨是發(fā)現(xiàn)自然界中的和諧，所以我們能夠一眼看出這些理論必定具有美學(xué)上的價(jià)值。一個(gè)科學(xué)理論成就的大小事實(shí)上就在于它的美學(xué)價(jià)值?！庇写丝梢?jiàn)，歷來(lái)科學(xué)和藝術(shù)之間就是一種不同卻又相互聯(lián)系的關(guān)系。從很久以前各位藝術(shù)家、科學(xué)家就在尋求科學(xué)中那種和諧之美。公元前4世紀(jì)，古希臘數(shù)學(xué)家歐多克索斯通過(guò)一系列研究建立了黃金比例分割法。而這一比例法則被運(yùn)用到藝術(shù)創(chuàng)作中。黃金比例法則被人們發(fā)現(xiàn)在藝術(shù)中具有美學(xué)價(jià)值。希臘雅典的巴特農(nóng)神廟、埃及金字塔都是與0.618有關(guān)的比例。黃金比例在文藝復(fù)興前后傳入歐洲，受到了歐洲人的歡迎，我們也可以看到大量藝術(shù)家的作品中體現(xiàn)著黃金比例的運(yùn)用。例如達(dá)芬奇的《維特努威人》符合這樣的黃金比例，《蒙娜麗莎》中蒙娜麗莎的臉之所以讓我們念念不忘其中一部分原因也是因?yàn)樗哪樢卜宵S金分割比例法則吧。達(dá)芬奇曾說(shuō)過(guò)：“欣賞我的作品的人，沒(méi)有一個(gè)不是數(shù)學(xué)家?！睆乃砩衔覀兛吹搅丝萍寂c藝術(shù)最好的統(tǒng)一。藝術(shù)是研究美的規(guī)律的一門(mén)科學(xué)。
隨著科技的高度發(fā)展，從18世紀(jì)末到19世紀(jì)，由蒸汽機(jī)的發(fā)明英國(guó)進(jìn)入了工業(yè)革命時(shí)期，帶動(dòng)了整個(gè)人類(lèi)社會(huì)開(kāi)始進(jìn)入社會(huì)機(jī)械化的時(shí)代?？萍冀o我們帶來(lái)日新月異的變化。機(jī)械化大生產(chǎn)開(kāi)始逐步代替手工勞動(dòng)。然而由于當(dāng)時(shí)過(guò)分重視機(jī)械化大生產(chǎn)的局面使得科技與藝術(shù)分離，我們更多看到的是工業(yè)化的產(chǎn)品而不是藝術(shù)品，由此而發(fā)起的工藝美術(shù)運(yùn)動(dòng)。作為工藝美術(shù)運(yùn)動(dòng)的主要實(shí)踐者莫里斯提出了“藝術(shù)與技術(shù)相結(jié)合”的原則，這充分說(shuō)明了科技離開(kāi)藝術(shù)的支撐，只能趨于平庸，不具有任何審美、人文關(guān)懷作用，精神層次無(wú)法達(dá)到人們的需求。只能在物質(zhì)需求上給予滿足，無(wú)法上升到精神層次。而藝術(shù)融入了科技的創(chuàng)新，變的更加多元化，豐富而廣泛，更具社會(huì)接納性及關(guān)懷性。
有此可見(jiàn)不管是過(guò)去還是現(xiàn)在人們一直都在尋求藝術(shù)與科技的一種完美結(jié)合，而科技更像是藝術(shù)的一件不可或缺的表達(dá)內(nèi)在的完美外衣。
互動(dòng)是當(dāng)代藝術(shù)欣賞的一個(gè)重要渠道?？缭絺鹘y(tǒng)藝術(shù)給我們帶來(lái)的一種互動(dòng)需求，當(dāng)代藝術(shù)把互動(dòng)這一渠道發(fā)揮得更加淋漓精致。
當(dāng)代藝術(shù)的`主要表現(xiàn)形式有以下幾種：表演、裝置、video、攝影。video和攝影尤其體現(xiàn)在是科技支持的產(chǎn)物。20世界代隨著電視技術(shù)的發(fā)明，藝術(shù)就開(kāi)始有一個(gè)新的載體呈現(xiàn)在世人的面前。傳統(tǒng)視覺(jué)藝術(shù)與電子媒介的結(jié)合，產(chǎn)生了錄像裝置藝術(shù)。這種藝術(shù)形式因科技的優(yōu)勢(shì)，讓人們有更強(qiáng)烈的視覺(jué)感受，精神感受，這種互動(dòng)性是前所未有的。現(xiàn)在世界各地舉辦著各種各樣的錄像藝術(shù)展。不得不說(shuō)，因?yàn)榭萍及l(fā)展，同樣也讓我們感受到了藝術(shù)也到達(dá)了一個(gè)新的高度。隨著錄像技術(shù)的不斷完善發(fā)展，我們呈現(xiàn)的藝術(shù)形式更加精湛。同時(shí)電腦互聯(lián)網(wǎng)的普及，我們的藝術(shù)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)展現(xiàn)給更多的人，不會(huì)只是因?yàn)樗囆g(shù)品展現(xiàn)在某個(gè)展覽館，受到地域的限制而無(wú)法讓大家都能領(lǐng)略到藝術(shù)所帶來(lái)的感染力。
同樣我們的傳統(tǒng)藝術(shù)形式也依然需要通過(guò)科技的支持來(lái)達(dá)到更高的層次。當(dāng)代油畫(huà)運(yùn)用的不僅僅的是油畫(huà)顏料，更多會(huì)運(yùn)用綜合材料，而這些綜合材料的也同樣來(lái)自科技的支持。許多需要科學(xué)的分析、組合才可以?？萍贾С种彤?huà)效果多樣性的表現(xiàn)。
可見(jiàn)科技在我們的生活中不能缺少，藝術(shù)也同樣不能缺少科技的支持。藝術(shù)和科技的融合，這種融合而產(chǎn)生的新的火花是我們無(wú)法估量的?；蛟S科技在過(guò)去只是在藝術(shù)的背后默默的支持作用，而當(dāng)代藝術(shù)需要卻真正需要科技的支撐才能更加完美的體現(xiàn)。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇八
年月日天氣姓名
記事，計(jì)劃
步驟
1、第一行寫(xiě)上幾月幾日、星期幾、天氣;
第二行中間寫(xiě)上周記的題目;
第三行的右邊寫(xiě)上孩子的名字;
第四行開(kāi)始是周記的內(nèi)容.
2、周記的固定格式:
開(kāi)頭寫(xiě)日期(年、月、周次)、天氣情況,然后是所記內(nèi)容,周記大部分都是要添加標(biāo)題的。
3、周記：
用文字記載一周(一個(gè)星期)來(lái)自己的思想、學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行的每周一次文字記錄，它有別于我們平常記的“流水賬”,平常的流水賬是干什么就記錄什么,不需要作修飾和認(rèn)識(shí)的升華,而且不限多少,一周之內(nèi)可以記錄您每一天的任何事情;而周記：每周一次,并且對(duì)自己的生活學(xué)習(xí)思想認(rèn)識(shí)有一定的升華.和日記差不多,比日記短,可以記述多件事物。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇九
推薦信的真實(shí)性今天和大家分享一下推薦信的一些值得注意的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)問(wèn)題其實(shí)都不難處理，往往因我們的忽視而釀成大錯(cuò)。要不怎么說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗呢??！
我們處理推薦信這部分的時(shí)候，往往有兩種方法：聯(lián)系教授為自己寫(xiě)推薦信，自己寫(xiě)推薦信找老師簽字。而申請(qǐng)上傳推薦信也是有兩種方法：自己上傳，請(qǐng)老師為自己上傳。在寫(xiě)推薦信和上傳推薦信這兩個(gè)過(guò)程中，保證推薦信的真實(shí)性，非常重要??！而申請(qǐng)的時(shí)候往往需要三封到兩封推薦信。
所以這其中的細(xì)節(jié)我們也必須注意！！如果你聯(lián)系的教授比較忙，沒(méi)時(shí)間寫(xiě)推薦信，需要你自己寫(xiě)推薦信，然后找他簽字。這種情況的話，一定要注意，推薦信的.格式問(wèn)題。比如說(shuō)：你可能要準(zhǔn)備三封推薦信，然后讓老師簽字。那么這三份推薦信的字體、字號(hào)、格式、板式、以及問(wèn)候語(yǔ)、簽字位置、落款時(shí)間等，都要有一定的差別。解決方法很簡(jiǎn)單，多找?guī)追N推薦信的模版，再根據(jù)自己的需求稍加改動(dòng)就行了。
試想一想，國(guó)外大學(xué)招生的老師看到板式、字體、字號(hào)、問(wèn)候語(yǔ)、落款日期都一樣的推薦信，他會(huì)產(chǎn)生很大的質(zhì)疑：三個(gè)老師寫(xiě)的推薦信都驚人的一樣？？可能是學(xué)生自己寫(xiě)的？？再說(shuō)說(shuō)上傳的細(xì)節(jié)網(wǎng)申的時(shí)候，最后我們要把推薦我們老師的郵箱寫(xiě)上去。
系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給老師的郵箱發(fā)送notification郵件。這封郵件中會(huì)有一個(gè)鏈接，也就是最后上傳的通道。如果老師很忙，就需要我們自己上傳推薦信。這樣的話，我們可以告訴老師把學(xué)校發(fā)送的notificationemail轉(zhuǎn)發(fā)給我們，就可以自己上傳啦。上傳不僅是我們校內(nèi)微博上傳頭像那么簡(jiǎn)單，還需要有打分的項(xiàng)目。學(xué)校會(huì)有個(gè)類(lèi)似的表格，會(huì)讓推薦老師給學(xué)生各個(gè)方面的素質(zhì)打分。
這個(gè)地方要注意的是，我們不能都給自己打最高分（top5%)，太優(yōu)秀，就太假了。也得有幾個(gè)中等的評(píng)價(jià)。但是也不能為了真實(shí)，給自己打個(gè)最差的（lowerthan5%）這樣對(duì)申請(qǐng)不利??！打完分，下面還會(huì)有一些老師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，這里是可填可不填的。最好是填上，信息越完整，真實(shí)度就越高。在這個(gè)欄中，寫(xiě)一些對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)的肯定，但是也要寫(xiě)一點(diǎn)不足之處。這個(gè)不足，一定要不致命的。比如說(shuō)：學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，但是缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。在處理突發(fā)事件的時(shí)候，有些稚嫩等等。
上傳的時(shí)間假如你一天收到了三個(gè)老師轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)來(lái)的郵件，晚上把這個(gè)鏈接一個(gè)接一個(gè)的打開(kāi)，一個(gè)接一個(gè)的上傳。這樣的話，三個(gè)老師上傳的時(shí)間（會(huì)顯示出來(lái)）會(huì)相差不到五分鐘的。那么國(guó)外大學(xué)會(huì)想，怎么就這么巧呢？！所以建議是，可以在一天把一個(gè)老師的推薦信給不同的大學(xué)上傳，但是最好不要把不同老師的推薦信給一個(gè)大學(xué)上傳。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇十
在第一行居中寫(xiě)“證明”兩個(gè)字。兩字中間空兩格，如果寫(xiě)“困難證明”四個(gè)字就不需要空格了。字體采用宋體二號(hào)加粗（如果有華文中宋可直接使用，不需要加粗）
【稱(chēng)謂】
空兩行，頂格寫(xiě)證明收取單位名稱(chēng)，一般是xx學(xué)校，然后在后面冒號(hào)。字體要求仿宋三號(hào)、單倍行距。
【正文】
另起一行，開(kāi)頭空兩格寫(xiě)正文，一般不分段。字體要求仿宋三號(hào)、單倍行距。一般要寫(xiě)清楚：
（1）被證明人是本村或者社區(qū)的居民（一般以“茲有”開(kāi)頭，然后是“我社區(qū)居民xxx”）。
（2）被證明人的基本情況。如：姓名（寫(xiě)學(xué)生的名字，不是家長(zhǎng)的）、性別、年齡、出生年月、公民身份證號(hào)、家中有幾口人（一般以戶(hù)口本人口數(shù)為準(zhǔn))等。
（3）具體內(nèi)容要寫(xiě)清楚該學(xué)生家庭情況，比如爺爺、奶奶年老多病，或者家中誰(shuí)生病住院花多少錢(qián)等，然后是父母親沒(méi)有固定工作，沒(méi)有收入來(lái)源等（具體情況根據(jù)各人情況不同寫(xiě)清楚，要據(jù)實(shí)出具，不能浮夸太大）。
【結(jié)尾】
另起一行，開(kāi)頭空兩格寫(xiě)，字體要求同上。必需要加上”情況屬實(shí)，特此證明?！斑@幾個(gè)字?！碧卮俗C明“這四個(gè)字必須要有，這個(gè)是一般證明的固定格式。
【單位名稱(chēng)和日期】
一個(gè)正式的證明材料，必須要寫(xiě)上出具證明單位的具體名稱(chēng)和日期，并在單位名稱(chēng)和日期處蓋上本單位的公章。
寫(xiě)法是，與結(jié)尾處空三行開(kāi)始，單位名稱(chēng)距段文本之后縮進(jìn)4個(gè)字符。單位名稱(chēng)特別長(zhǎng)的，可以分兩行寫(xiě)。日期隨單位名稱(chēng)居中。
【出具人姓名及電話】
一般有些學(xué)校需要出具證明人的姓名和聯(lián)系電話，方便咨詢(xún)具體情況。所以如果要求寫(xiě)明出具人的姓名和聯(lián)系電話的話，就寫(xiě)在日期之后，可以居中，也可以靠右對(duì)齊。
[貧困證明書(shū)寫(xiě)格式]
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇十一
某某同學(xué)是我所任教的大三下期專(zhuān)業(yè)課“課程名字”的學(xué)生。他每次上課時(shí)都在前排認(rèn)真學(xué)習(xí)，與老師互動(dòng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和深入性，這點(diǎn)我非常欣賞。
作為一名本科生，他沒(méi)有滿足于所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，較早的進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室了解實(shí)驗(yàn)室的基本操作及實(shí)驗(yàn)方案。有良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣。在專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)中，也虛心認(rèn)真，表現(xiàn)突出。該生英語(yǔ)能力好，能適應(yīng)以后閱讀寫(xiě)作英語(yǔ)文獻(xiàn)，良好的英語(yǔ)運(yùn)用能力將服務(wù)于他以后的研究生學(xué)習(xí)。
該生各方面全面，大學(xué)期間參加了學(xué)院的學(xué)生工作任學(xué)生會(huì)某部負(fù)責(zé)人同時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)比賽，獲得了很多獎(jiǎng)勵(lì)。某某同學(xué)嚴(yán)格要求自己，基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)化學(xué)學(xué)科特別是高分子材料學(xué)科有濃厚的興趣，故推薦到貴校，希望貴校審核通過(guò)。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇十二
完整的聘書(shū)的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
聘書(shū)往往在正中寫(xiě)上“聘書(shū)”或“聘請(qǐng)書(shū)”字樣，有的聘書(shū)也可以不寫(xiě)標(biāo)題。已印制好的聘書(shū)標(biāo)題常用燙金或大寫(xiě)的“聘書(shū)”或“聘請(qǐng)書(shū)”字樣組成。
(二)稱(chēng)謂
聘請(qǐng)書(shū)上被聘者的姓名稱(chēng)呼可以在開(kāi)頭頂格寫(xiě)，然后再加冒號(hào);也可以在正文中寫(xiě)明受聘人的姓名稱(chēng)呼。常見(jiàn)的印制好的聘書(shū)則大都在第一行空兩格寫(xiě)“茲聘請(qǐng)××……”。
(三)正文
聘書(shū)的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請(qǐng)的'原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。
其次，寫(xiě)明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自****年**月**日至****年**月**日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫(xiě)在聘書(shū)之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫(xiě)明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫(xiě)上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫(xiě)在聘書(shū)上，但也可以不寫(xiě)，而通過(guò)其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。
(四)結(jié)尾
聘書(shū)的結(jié)尾一般寫(xiě)上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語(yǔ)。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
(五)落款
落款要署上發(fā)文單位名稱(chēng)或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。
聘書(shū)注意事項(xiàng)
聘書(shū)要鄭重嚴(yán)肅，對(duì)有關(guān)招聘的內(nèi)容要交待清楚。同時(shí)聘書(shū)的書(shū)寫(xiě)要整潔、大方、美觀。
聘書(shū)一般要短小精悍，不可篇幅太長(zhǎng)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確流暢，態(tài)度要謙虛誠(chéng)懇。
聘書(shū)是以單位名義發(fā)出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇十三
如何寫(xiě)好應(yīng)聘信呢？要從信的結(jié)構(gòu)說(shuō)起。
第一段
應(yīng)聘信的第一段應(yīng)新穎且有條理，對(duì)自己的能力表現(xiàn)出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要闡明你是在申請(qǐng)哪一項(xiàng)工作，使雇主不必讀完全信便知道信的目的。
中間段落
應(yīng)聘信的中間段落應(yīng)對(duì)前一段落中所作的陳述進(jìn)行說(shuō)明，
不能一味重復(fù)個(gè)人簡(jiǎn)歷，但可以談及個(gè)人簡(jiǎn)歷上難以表達(dá)的個(gè)人品質(zhì)，如：適應(yīng)能力，與他人相處的能力等。
雇主常會(huì)考慮一種工作與另一種工作之間有何聯(lián)系，因此應(yīng)在信中介紹你過(guò)去從事的工作，這有助于你正在謀求的職位。
結(jié)束段
結(jié)束應(yīng)聘信的正確方法是要求有某種行動(dòng)，通常中見(jiàn)一次面。注意不要咄咄逼人，也不要卑躬乞求，只是誠(chéng)懇表達(dá)自己的要求即可。
結(jié)尾要說(shuō)明個(gè)人簡(jiǎn)歷表已隨函附上，并寫(xiě)上自己的聯(lián)系方式。
應(yīng)聘信不應(yīng)寫(xiě)得太長(zhǎng)，要寫(xiě)得好且打印整潔，不應(yīng)有語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和拼寫(xiě)等錯(cuò)誤。要知道，一處明顯的錯(cuò)誤就可能使雇主不再注意你的諸多才能。
合理化建議書(shū)寫(xiě)格式篇十四
a.論文應(yīng)層次分明、數(shù)據(jù)可靠、推理嚴(yán)謹(jǐn)、立論正確。論述必須簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出，對(duì)同行專(zhuān)業(yè)人員已熟知的常識(shí)內(nèi)容，盡量減少敘述。
b.論文中如出現(xiàn)一些非通用性的新名詞、新術(shù)語(yǔ)或新概念，需立即做出解釋。
(2)標(biāo)題和層次
a.層次要清楚，標(biāo)題要重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)明扼要。
b.層次代號(hào)的格式如下：
第一章××××(居中)
1.1××××
1.1.1××××
(3)篇眉和頁(yè)碼
a.篇眉從第一章開(kāi)始，采用宋體五號(hào)字居中書(shū)寫(xiě)。
第一章××××
b.頁(yè)碼從前言開(kāi)始按阿拉伯?dāng)?shù)字(宋體6號(hào))連續(xù)編排，居中書(shū)寫(xiě)。
(4)圖、表、公式
圖：a.要精選、簡(jiǎn)明，切忌與表及文字表述重復(fù)
b.圖中的術(shù)語(yǔ)、符號(hào)、單位等應(yīng)同文字表述一致。
c.圖序及圖名居中置于圖的下方。
表：a.表中參數(shù)應(yīng)標(biāo)明量和單位的符號(hào)。
b.表序及表名置于表的上方。
公式：編號(hào)用括號(hào)括起寫(xiě)在右邊行末，其間不加虛線。
圖、表、公式等與正文之間要有一行的間距;文中的圖、表、附注、公式一律采用
附注，采用英文小寫(xiě)字母順序編號(hào)。
(5)參考文獻(xiàn)
根據(jù)《中國(guó)高校自然科學(xué)學(xué)報(bào)編排規(guī)范》的要求書(shū)寫(xiě)參考文獻(xiàn)，并按順序編碼制，即按中文引用的順序?qū)⒖嘉墨I(xiàn)附于文末。作者只寫(xiě)到第三位，余者寫(xiě)“等”。
幾種主要參考文獻(xiàn)著錄表的格式為：
連續(xù)出版物：作者，文題，刊名，年，卷號(hào)(期號(hào))：起~止頁(yè)碼
專(zhuān)(譯)著：作者，書(shū)名(譯者)，出版地：出版者，出版年，起~止頁(yè)碼
論文集：作者，文題，編者，文集名，出版地：出版者，出版年，起~止頁(yè)碼
學(xué)位論文：作者，文題，博士(或碩士學(xué)位論文)，授予單位，授予年
專(zhuān)利：申請(qǐng)者，專(zhuān)利名，國(guó)名，專(zhuān)利文獻(xiàn)種類(lèi)，專(zhuān)利號(hào)，授權(quán)日期
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)布單位，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)，出版地：出版者，出版日期
舉例如下：
[1]王傳昌，高分子化工的研究對(duì)象，天津大學(xué)學(xué)報(bào)，，53(3)：1~7
[2]李明，物理學(xué)，北京：科學(xué)出版社，1977.58~62
[4]王健，建筑物防火系統(tǒng)可靠性分析：[碩士學(xué)位論文]，天津;天津大學(xué)，1997
(6)量和單位
單位名稱(chēng)的書(shū)寫(xiě)，可以采用國(guó)際通用符號(hào)，也可以用中文名稱(chēng)，但全文應(yīng)統(tǒng)一，不要兩種混用。