實(shí)用現(xiàn)金人員的工作制度范文（18篇）

    對于學(xué)習(xí)而言，總結(jié)是提高自己的一種有效方法。如何有效策劃和組織活動那么，我們來看看下面這些案例中的教訓(xùn)和啟示吧。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇一
    第一章總則
    第一條為努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院會計(jì)工作程序化、規(guī)范化、制度化，保證學(xué)院經(jīng)濟(jì)活動中會計(jì)資料真實(shí)性、完整性，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計(jì)檔案管理辦法》、《會計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際制定本制度。
    第二條本制度所稱會計(jì)管理，是指對會計(jì)記賬、算賬、報(bào)賬、用賬、內(nèi)部稽核、會計(jì)分析、會計(jì)檔案以及會計(jì)人員管理等會計(jì)事務(wù)的操作和控制過程。
    第三條本制度所稱內(nèi)部稽核，是指對學(xué)院日常會計(jì)工作中的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報(bào)表等，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行的內(nèi)部稽查與審核活動。
    第二章會計(jì)崗位和會計(jì)人員配備
    第四條學(xué)院財(cái)務(wù)人員按辦學(xué)協(xié)議由各家股東方委派，根據(jù)學(xué)院會計(jì)業(yè)務(wù)需要，財(cái)務(wù)處崗位分為：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（負(fù)責(zé)全面管理、稽核、會計(jì)電算化）、主辦會計(jì)（負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算、總賬報(bào)表、財(cái)務(wù)成果核算）、出納、工資核算、消費(fèi)卡管理崗位（負(fù)責(zé)工資核算、學(xué)生事務(wù)支出核算、發(fā)卡中心管理、檔案管理）。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位設(shè)置，但須取得主管院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并且符合內(nèi)部稽核之規(guī)定。
    第五條財(cái)務(wù)處應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排會計(jì)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；結(jié)合財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作需要，對會計(jì)人員工作崗位進(jìn)行定期（二至三年）或不定期的換崗、輪崗。
    第六條校辦產(chǎn)業(yè)會計(jì)人員由學(xué)院委派，委派人員列入會計(jì)人員輪換范疇，其工資由學(xué)院財(cái)務(wù)處按月發(fā)放，不得另外享受各派入單位的人員待遇。
    第七條會計(jì)人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職。
    第八條一般會計(jì)人員辦理交接手續(xù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)交；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交接，由院長監(jiān)交，必要時(shí)董事會可派人監(jiān)交。
    第九條會計(jì)人員交接應(yīng)編制移交清冊，列明移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、收據(jù)發(fā)票、文件、會計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤、各種密碼和有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容，對未了事項(xiàng)寫出書面材料。移交清冊須交接雙方和監(jiān)交人簽名或蓋章并注明日期、姓名、職務(wù)、清冊目錄及意見；清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
    第十條移交人員對所移交的會計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    第三章會計(jì)憑證
    第十一條會計(jì)人員在審核原始憑證時(shí)應(yīng)注意：是否附合學(xué)院財(cái)務(wù)管理制度所規(guī)定的程序、大小寫金額是否相符、是否用雙面復(fù)寫紙?zhí)讓?、有無填制單位的公章、有無超過該收據(jù)發(fā)票限額、更正處有無加蓋開票單位公章。
    會計(jì)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予辦理，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。
    第十二條會計(jì)核算過程中，需要自制的原始憑證，必須具備會計(jì)憑證的所有要素，憑證的名稱、填制日期、填制單位、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容及有關(guān)人員簽章等。
    第十三條為保證整齊裝訂單據(jù)，自制憑證的盡可能參照裝訂憑證的大小設(shè)計(jì)，以便查閱和保存。
    第十四條會計(jì)憑證、票證的購買、印刷，由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一安排。對
    有價(jià)憑證必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿對印刷、購買、領(lǐng)用的各種有價(jià)票證進(jìn)行登記。
    第十五條教職工借款憑據(jù)，必須附在記賬憑證之后。收回借款時(shí)，應(yīng)當(dāng)另開收據(jù)，不得退還原借款收據(jù)。
    第十六條財(cái)務(wù)人員根據(jù)審核無誤和符合學(xué)院報(bào)銷程序的原始憑證填制記賬憑證。記賬憑證分為銀行收款憑證、現(xiàn)金收款憑證、銀行付款憑證、現(xiàn)金付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證。
    第十七條記賬憑證必須具備以下內(nèi)容：填制日期、編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制人、稽核人、記賬人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員簽名或蓋章。收付款憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。電算化記賬憑證要加蓋制單人員、審核人員、記賬人員及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人印章或簽字。
    除結(jié)賬或更正錯(cuò)誤的記賬憑證外必須附有原始憑證。如一張?jiān)紤{證涉及多張記賬憑證的，不附該原始憑證的記賬憑證應(yīng)注明所附記賬憑證的編號。
    第十八條記賬憑證的業(yè)務(wù)摘要要簡單扼要；記賬憑證填制完經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)后如有空行，應(yīng)當(dāng)自最后一筆金額數(shù)字下至合計(jì)數(shù)上的空行劃線注銷。
    第十九條檔案管理人員應(yīng)當(dāng)將記賬憑證連同附件按類別和編號順序，折疊整齊按期裝訂成冊，并加具封面，注明單位名稱、年度、月份和起訖日期、憑證種類、起訖號碼、由裝訂人在裝訂線封簽處簽名或蓋章。
    對于數(shù)量過多的原始憑證可單獨(dú)裝訂保管，在封面上注明記賬憑證日期、種類、編號，同時(shí)在記賬憑證上注明“附件另附”和原始憑證名稱及編號。
    第二十條原始憑證不得外借，因特殊原因需要復(fù)制時(shí)須經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并在專設(shè)的登記簿上登記，并由提供、收取人員簽名。
    從外單位取得原始憑證如有遺失，應(yīng)當(dāng)取得原開出單位蓋有公章的證明，并注明原憑證的號碼、金額和內(nèi)容等，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和院長批準(zhǔn)后，才能代作原始憑證。如火車、輪船、飛機(jī)票等憑證確實(shí)無法取得證明的，由當(dāng)事人寫出詳細(xì)情況，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、院長批準(zhǔn)后代作原始憑證。
    第四章會計(jì)賬簿
    第二十二條啟用會計(jì)賬簿時(shí)，應(yīng)當(dāng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱。賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)附啟用表，內(nèi)容包括：啟用日期、賬簿頁數(shù)、記賬人員和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并加蓋名章和單位公章。記賬人員和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人調(diào)動工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明交接時(shí)期、接辦人員或者監(jiān)交人員姓名，并由交接雙方簽名或蓋章。為保持會計(jì)記錄連續(xù)性，會計(jì)人員交接時(shí)接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會計(jì)賬簿，不得另立新賬。
    第二十三條各種賬簿按頁次連續(xù)、認(rèn)真、正確地逐筆登記，不得跳行、隔頁，如果發(fā)生跳行、隔頁，應(yīng)當(dāng)將空行、空頁劃線注銷或注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記賬人員簽名或者蓋章。
    第二十四條每一賬頁登記完畢時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)出合計(jì)數(shù)（本頁、本月或本年）及余額，在本頁最后一行和下頁第一行的摘要欄內(nèi)注明“過次頁”和“承前頁”字樣，并將合計(jì)數(shù)與余額結(jié)轉(zhuǎn)次頁。
    第二十五條賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤，不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)、刮擦或者用藥水消除字跡，不準(zhǔn)重新抄寫。
    登記賬簿時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)將錯(cuò)誤的文字或數(shù)字劃紅數(shù)注銷，但原有字跡必須仍可辨認(rèn)，并由記賬人員在更正處蓋章。對于錯(cuò)誤數(shù)字應(yīng)當(dāng)全部更正，不得只更正其中的錯(cuò)誤的數(shù)字。
    由于記賬憑證引起賬簿記錄錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)按更正的記賬憑證登賬。
    第二十六條實(shí)行電算化后，總賬、明細(xì)賬視核算業(yè)務(wù)量大小一個(gè)月或一個(gè)季度定期打櫻
    第二十七條月末應(yīng)及時(shí)結(jié)賬，在“本月合計(jì)（本年累計(jì)）”欄下面通欄劃單紅線，年終結(jié)賬后在全年累計(jì)發(fā)生額下面應(yīng)當(dāng)通欄劃雙紅線。
    年度終了，要把各賬戶余額結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度，并在摘要欄注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”，在下一會計(jì)年度新建有關(guān)會計(jì)賬簿的第一行余額欄內(nèi)填寫上年結(jié)轉(zhuǎn)的余額，并在摘要欄注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣。
    第五章會計(jì)報(bào)告與分析
    第二十八條本制度所稱會計(jì)報(bào)告，是指學(xué)院對內(nèi)部、外部提供的反映學(xué)院某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的報(bào)表或文件。
    第二十九條財(cái)務(wù)處不得隨意編制和對外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的會計(jì)報(bào)表。任何人不得篡改或者授意、指使、強(qiáng)令他人篡改會計(jì)報(bào)表的有關(guān)數(shù)字。
    第三十條會計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整、核對無誤的會計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
    第三十一條對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)依次編寫頁碼，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應(yīng)當(dāng)注明：名稱、地址、所屬期間、送出日期、并由董事長、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員簽名或蓋章。
    對外單位提供的會計(jì)資料，須經(jīng)院長或董事長同意后方可提供。
    董事長對財(cái)務(wù)報(bào)告的合法性、真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
    第三十二條學(xué)院財(cái)務(wù)報(bào)告按月份、年度進(jìn)行編制。月度財(cái)務(wù)報(bào)告簡稱月報(bào)，指月度計(jì)算報(bào)告；年度財(cái)務(wù)報(bào)告簡稱年報(bào)，指年度決算報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括三部分：
    （2）會計(jì)報(bào)表附注；
    （3）財(cái)務(wù)情況說明書。
    第三十四條學(xué)院應(yīng)就學(xué)期、年度的財(cái)務(wù)資料及有關(guān)的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等資料對經(jīng)濟(jì)活動過程進(jìn)行比較和分析，即經(jīng)濟(jì)活動分析。經(jīng)濟(jì)活動分析應(yīng)在財(cái)務(wù)情況說明書的基礎(chǔ)上全面、系統(tǒng)地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動情況，另外還要就學(xué)院經(jīng)營過程中如何提高資金使用效果、降低費(fèi)用支出及提高經(jīng)濟(jì)效益等提出意見和建議。
    經(jīng)濟(jì)活動分析各項(xiàng)指標(biāo)分別由歸口管理處室進(jìn)行分析，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況分析，綜合編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告，通過經(jīng)濟(jì)活動分析來尋找、改進(jìn)和檢查問題。
    第三十五條會計(jì)報(bào)表的'報(bào)出時(shí)間為：月報(bào)為在次月5日前報(bào)出；年報(bào)為次年元月20日前報(bào)出。月度財(cái)務(wù)情況說明書報(bào)順延二個(gè)工作日，學(xué)期、年度經(jīng)濟(jì)活動分析順延五個(gè)工作日。
    第三十六條在編制年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告前，必須按照本院制定的
    《固定資產(chǎn)管理制度》、《流動資產(chǎn)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)清查和賠償制度》等要求，進(jìn)行全面資產(chǎn)清查和債權(quán)債務(wù)核實(shí)工作。
    第三十七條學(xué)院今后的校辦產(chǎn)業(yè)如系獨(dú)立法人且歸屬學(xué)院直接管理的，應(yīng)按照《合并會計(jì)報(bào)表暫行規(guī)定》進(jìn)行合并會計(jì)報(bào)表。本院合并會計(jì)報(bào)表有關(guān)制度待有必要時(shí)另行制度。
    第三十八條實(shí)行電算化報(bào)表的，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)軟件的操作、運(yùn)用，并注意保密工作。
    第三十九條財(cái)務(wù)部門對內(nèi)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的會計(jì)信息應(yīng)力求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按照《合作辦學(xué)協(xié)議》的規(guī)定，向投資者提供財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。
    第六章內(nèi)部稽核
    第四十條學(xué)院財(cái)務(wù)處應(yīng)設(shè)兼職稽核人員，按會計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行內(nèi)部稽核工作。
    第四十一條內(nèi)部稽核，分為會計(jì)憑證稽核、會計(jì)賬簿稽核、會計(jì)報(bào)表稽核三類。
    第四十二條會計(jì)憑證的稽核，是按上述規(guī)定要求來審查、復(fù)核原始憑證的真實(shí)性、完整性和合法性及記賬憑證的正確性。
    第四十三條會計(jì)賬簿的稽核，是按上述規(guī)定要求來審查、復(fù)核賬戶設(shè)置的合理性和賬簿登記的正確性。
    第四十四條會計(jì)報(bào)表的稽核，主要審查、復(fù)核應(yīng)編報(bào)的報(bào)表是否齊全；格式、手續(xù)是否完備；數(shù)字是否真實(shí)可靠；各項(xiàng)指標(biāo)是否與有關(guān)賬簿記錄資料相符；各表之間有關(guān)數(shù)字是否銜接；定額、指標(biāo)的完成情況；財(cái)務(wù)活動是否合理、合法以及審查對外提供的會計(jì)資料等。
    第四十五條內(nèi)部稽核可采用復(fù)核、調(diào)查、審閱、分析、抽樣等辦
    法。為相互制約，防止弊端，除各類報(bào)表由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)稽核外，其他稽核應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委托熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的會計(jì)人員負(fù)責(zé)，出納人員不得兼管稽核。
    第四十六條稽核人員對憑證、賬簿、報(bào)表的稽核不得拖延。原始
    憑證、記賬憑證每天復(fù)核，各類報(bào)表每月復(fù)核，各類賬簿不少于每季審查一次?；巳藛T對稽核的憑證、報(bào)表要簽名或蓋章。
    第四十七條稽核人員在稽核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、
    規(guī)定及時(shí)糾正，并經(jīng)常交流情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，以不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理。
    第七章會計(jì)檔案管理
    第四十八條本制度所稱會計(jì)檔案，是指會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會計(jì)核算專業(yè)資料，是學(xué)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。
    第四十九條根據(jù)學(xué)院具體情況，會計(jì)檔案分為以下四類：
    1、會計(jì)憑證類：原始憑證、記賬憑證、匯總憑證，收據(jù)存根，其他會計(jì)憑證。
    2、會計(jì)賬簿類：日記賬、總賬、明細(xì)賬、固定資產(chǎn)卡片、輔助賬簿、備查賬簿及其他賬簿。
    3、會計(jì)報(bào)告類：月會計(jì)報(bào)表、年會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說明書、經(jīng)濟(jì)活動分析、年度預(yù)算及其他財(cái)務(wù)報(bào)告。
    4、其他類：銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、會計(jì)工作移交清冊、會計(jì)檔案移交清冊、會計(jì)檔案保管清冊、會計(jì)檔案銷毀清冊、學(xué)院財(cái)務(wù)制度、支票領(lǐng)用登記本、財(cái)產(chǎn)清查底冊、磁盤備份資料，其他應(yīng)當(dāng)保存的會計(jì)核算專業(yè)資料。
    第五十條凡列為會計(jì)檔案管理的資料，應(yīng)及時(shí)立卷、歸檔。會計(jì)檔案一般應(yīng)在次年3月底前全部歸檔。
    第五十一條會計(jì)憑證要按月按序裝訂成冊。會計(jì)賬簿在會計(jì)年度
    終了，編報(bào)年度決算后，按規(guī)定劃好雙紅線封賬，抽出空頁，按實(shí)際使用賬頁編寫順序頁碼，裝訂成冊。其他會計(jì)資料按時(shí)序分類立卷。
    第五十二條對土地征用及重大固定資產(chǎn)的買賣單據(jù)、工資名冊、
    債權(quán)債務(wù)單據(jù)、交通肇事、工傷事故的處理、涉外會計(jì)材料及有關(guān)必要延長保管期的其他會計(jì)資料，要另行組卷。會計(jì)檔案分類、編號、采用年流水法及分類流水法排列。
    第五十三條對會計(jì)檔案的管理與利用要做到安全。按規(guī)定，財(cái)務(wù)處保存一年后，要移交給檔案部門管理。檔案部門保管的會計(jì)檔案，不得任意拆封，如要拆封須會同財(cái)務(wù)處一起共同拆封。重新裝訂，須經(jīng)雙方加蓋印章。在不具備移交的情況下，財(cái)務(wù)處要加強(qiáng)管理，要有專柜存放，不得隨意堆放，以免造成毀損、散失。
    第五十四條要建立《會計(jì)檔案查閱登記簿》（附表1），詳細(xì)記錄
    查閱會計(jì)檔案的時(shí)間、內(nèi)容、單位、查閱人員姓名、介紹信號碼、領(lǐng)導(dǎo)審批意見等內(nèi)容。會計(jì)檔案原件原則上不得外借，外單位和本單位各部門需查閱時(shí)，要經(jīng)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)并辦理登記手續(xù)。
    第五十五條會計(jì)檔案保管人員，對保管的會計(jì)檔案應(yīng)編制《會計(jì)檔案保管清冊》（附表2）。會計(jì)檔案的保管時(shí)間，按財(cái)政部、國家檔案局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：
    1、會計(jì)原始、記賬、匯總憑證；
    3、銀行對賬單、銀行余額調(diào)節(jié)表5年；固定資產(chǎn)卡片在固定資產(chǎn)報(bào)廢清理后保管5年；
    4、月、季財(cái)務(wù)報(bào)告3年；
    5、會計(jì)年度決算、涉外會計(jì)憑證、會計(jì)檔案保管清冊、會計(jì)檔案銷毀清冊永久保管；
    6、學(xué)院財(cái)務(wù)制度、資產(chǎn)清查底冊、經(jīng)濟(jì)活動分析及其他需保管的會計(jì)資料在不少于3年視情而定。
    7、磁盤備份資料由備份資料中需保管年份最長的資料而定。
    第五十六條會計(jì)檔案的移交與銷毀。會計(jì)檔案在保管期內(nèi)，因管理人員調(diào)動，應(yīng)按保管清冊清點(diǎn)，辦理交接手續(xù)。單位合并或撤銷，應(yīng)向并入單位或主管單位辦理移交手續(xù)，交接雙方和監(jiān)交人應(yīng)清冊上簽名蓋章。
    第五十七條會計(jì)檔案保管期滿，需要銷毀時(shí)，事先應(yīng)提出銷毀意
    見，進(jìn)行清點(diǎn)、編報(bào)《會計(jì)檔案銷毀清冊》（附表3），報(bào)董事會或原主管單位批準(zhǔn)后，會同有關(guān)部門共同鑒定并派員監(jiān)銷，銷毀后，有關(guān)人員要在銷毀清冊上簽章，未經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的會計(jì)檔案，不得銷毀。
    第八章附則
    第五十八條本制度未涉及的會計(jì)管理事宜，均按國家對高等院校相關(guān)會計(jì)制度要求規(guī)范操作。
    第五十九條本制度由學(xué)院財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，并負(fù)責(zé)予以修訂或另行補(bǔ)充規(guī)定。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇二
    1、按照業(yè)主電網(wǎng)建設(shè)安全管理及施工合同中各施工單位對安全工作的要求進(jìn)行安全管理。
    2、各施工單位安全責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)起安全責(zé)任，在施工全過程切實(shí)貫徹安全管理方針、安全管理目標(biāo)和部頒《電力建設(shè)安全施工管理制度》《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》和國家電力公司發(fā)布的電力建設(shè)《安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》。正確處理好安全與效益、進(jìn)度和質(zhì)量的關(guān)系。必須把安全工作擺在首位，在確保安全的前提下保證質(zhì)量，促進(jìn)度，創(chuàng)效益。
    3、牢固樹立'安全管理人人有責(zé)'“層層抓安全、人人管安全”的思想。結(jié)合施工段的具體情況，健全安全保證體系，建立安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，完善預(yù)防安全事故措施，落實(shí)各級安全責(zé)任制，將安全工作落到實(shí)處，做到宣傳到位、責(zé)任到位、組織到位、措施到位、監(jiān)護(hù)到位，使安全管理處于受控狀態(tài)，做到安全、文明施工。
    4、運(yùn)用各種形式廣泛宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)等。經(jīng)常組織職工和臨時(shí)工學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程和安全施工管理制度。安全施工管理制度的主要內(nèi)容包括:安全工作責(zé)任制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全施工檢查制度、安全工作例會制度、安全獎懲制度、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度、安全工作票制度、安全活動日制度、交通安全管理制度、安全監(jiān)護(hù)制度、安全技術(shù)措施編審及交底制度、勞保用品管理使用制度、森林防火制度等。
    5、重點(diǎn)防范的安全事故是:塌方、物體打擊、高空墜落、觸電、倒塔、跑線、跨越架倒傾、火災(zāi)及交通事故等。
    6、切實(shí)加強(qiáng)對臨時(shí)用工的管理，各施工單位必須制定臨時(shí)用工安全管理實(shí)施細(xì)則。將臨時(shí)用工納入管理范圍進(jìn)行安全管理。做到全過程、全員、全方位進(jìn)行管理，保證施工安全。
    7、把好工序過程的安全關(guān)，未經(jīng)培訓(xùn)考試合格者嚴(yán)禁上崗，無安全技術(shù)措施不準(zhǔn)施工，不經(jīng)過技術(shù)交底不準(zhǔn)施工，檢驗(yàn)不合格的工器具不準(zhǔn)使用。施工現(xiàn)場必須設(shè)有安全警戒圍欄，設(shè)立明顯的安全警示標(biāo)志，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確使用安全帽。高空作業(yè)必須系安全帶，穿軟底鞋，設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。
    8、對重要臨時(shí)設(shè)施、重要施工工序、特殊作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)、季節(jié)性施工、多工種立體交叉作業(yè)、垂直交叉作業(yè)(包括基坑內(nèi)作業(yè))等，必須寫專題安全施工技術(shù)措施，作好施工工序的過程控制，由施工單位總工程師審批，派專人進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。掏挖式基礎(chǔ)基坑開挖時(shí)，設(shè)專人監(jiān)護(hù);基坑內(nèi)作業(yè)時(shí)工作平臺跳板及模板支撐木搭設(shè)必須牢固可靠，禁止在支撐木上行走。
    9、立塔、起吊和組裝鐵塔時(shí)，指揮和操作人員必須緊密配合。任何情況下無特殊措施不準(zhǔn)拆除臨時(shí)拉線。高空作業(yè)應(yīng)防止掉東西，作業(yè)下方不準(zhǔn)逗留人。
    10、臨近運(yùn)行電力線立塔須有專項(xiàng)措施。臨近(平行接近)運(yùn)行電力線架線須做好接地并防止擺動，附件安裝及裝跳線須做好接地以防感應(yīng)電傷人。
    11、跨越架須安全可靠。對帶電跨越作業(yè)須有專項(xiàng)安全措施，引繩越過架體及帶電體附近作業(yè)時(shí)必須由有經(jīng)驗(yàn)的技工實(shí)施操作，施工單位領(lǐng)導(dǎo)或安全負(fù)責(zé)人必須在場監(jiān)護(hù)。
    12、放緊線時(shí)壓接管和旋轉(zhuǎn)器過滑輪須設(shè)專人監(jiān)護(hù)，防止卡住，出現(xiàn)故障處理時(shí)工作人員應(yīng)站在導(dǎo)線外角側(cè)。壓線臨錨設(shè)置應(yīng)牢固，升空操作應(yīng)緩慢。
    13、現(xiàn)場臨時(shí)用電系統(tǒng)必須搞臨時(shí)用電施工組織措施，由專人負(fù)責(zé)管理。配電箱要加裝漏電保護(hù)器。電氣設(shè)備及設(shè)施(包括混凝土攪拌機(jī)、振動器)須做好接地或接零保護(hù)。
    14、切實(shí)抓好預(yù)防森林火災(zāi)工作。防止森林火災(zāi)人人有責(zé)，隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救火，責(zé)任重于泰山。各施工單位要制定預(yù)防森林火災(zāi)和駐地防火的防范措施報(bào)我監(jiān)理部。
    15、切實(shí)抓好安全行車管理。嚴(yán)禁酒后開車、疲勞駕駛和精力不集中駕駛、搶道行車、超速行駛及開快車、無照駕駛、車輛帶病行駛等不安全行為。雨天更要謹(jǐn)慎駕駛。非專業(yè)司機(jī)不準(zhǔn)駕駛。
    16、要認(rèn)真執(zhí)行《國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目治安保衛(wèi)工作執(zhí)行規(guī)定》，成立消防、治安領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊依靠當(dāng)?shù)毓膊块T做好工地消防及治安保衛(wèi)工作。防火、防盜，在工具房、材料庫、加工間及生活區(qū)配置足夠的消防器材并設(shè)安全警示標(biāo)示。
    17、要定期開展安全檢查，消除事故隱患，防患未然。安全檢查要堅(jiān)持邊檢查、邊總結(jié)、邊整改，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。
    18、在施工過程中要接受監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的`安全監(jiān)督，重大、特殊的施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施必須申報(bào)，必須經(jīng)過監(jiān)理工程師的審查同意后方可實(shí)施。
    19、監(jiān)理部在施工過程中的各主要階段，將配合建設(shè)管理部門對施工單位進(jìn)行安全大檢查，屆時(shí)將另行通知。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇三
    1、監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位開工前編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，設(shè)立應(yīng)急救援組織，配齊應(yīng)急救援人員，配備不要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和救援物資。
    2、專業(yè)監(jiān)理工程師對預(yù)案進(jìn)行審核，現(xiàn)場實(shí)地查看清點(diǎn)確認(rèn)救援人員、機(jī)具物資配備等有關(guān)事宜，確保落實(shí)到位。
    3、專業(yè)監(jiān)理工程師審查應(yīng)急預(yù)案符合要求，簽認(rèn)后報(bào)監(jiān)理站，經(jīng)安全監(jiān)理工程師審核后報(bào)總監(jiān)理工程師批準(zhǔn)備案。
    4、監(jiān)理工程師經(jīng)常檢查應(yīng)急機(jī)具、物資是否完好齊全，存儲到位，督促施工單位組織應(yīng)急救援和消防演練，確保應(yīng)急救援時(shí)能熟練進(jìn)行。
    5、監(jiān)理工程師加強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)急救援的動態(tài)管理，根據(jù)工程的推進(jìn)，適時(shí)要求施工單位進(jìn)行方案或措施、救援物資的.補(bǔ)充與完善。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇四
    工程安全質(zhì)量事故發(fā)生后，監(jiān)理工程師應(yīng)立即向施工單位下發(fā)工程暫時(shí)停工令，并及時(shí)通知項(xiàng)目辦及當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T和質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
    安全事故按其嚴(yán)重程度和損失大小，劃分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。
    質(zhì)量事故按其嚴(yán)重程度和損失大小，劃分為特別重大事故、重大事故、大事故和一般事故。
    發(fā)生工程安全質(zhì)量質(zhì)量事故時(shí)，總監(jiān)辦應(yīng)及時(shí)采取如下措施進(jìn)行處理：
    1、責(zé)令施工單位立即采取措施保護(hù)事故現(xiàn)場，同時(shí)向建設(shè)指揮部和相關(guān)單位報(bào)告；
    2、責(zé)令施工單位盡快組織進(jìn)行事故調(diào)查，及時(shí)報(bào)送工程安全質(zhì)量事故報(bào)告單及調(diào)查報(bào)告；
    4、對工程安全質(zhì)量事故的.整個(gè)處理過程進(jìn)行監(jiān)督，對處理結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收；
    5、向建設(shè)指揮部及時(shí)提交由總監(jiān)理工程師簽署的安全質(zhì)量事故報(bào)告，并將處理記錄整理歸檔。
    6、工程質(zhì)量事故的責(zé)任劃分和處理，按《公路建設(shè)工程重大質(zhì)量事故報(bào)告和處理暫行規(guī)定》辦理。
    7、監(jiān)理人員應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的質(zhì)量和安全監(jiān)控，出現(xiàn)工程事故，不得擅自隱瞞不報(bào)。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇五
    一、監(jiān)理單位收到施工單位報(bào)送的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)后，應(yīng)在合同規(guī)定的`期限內(nèi)及時(shí)審批，審查主要內(nèi)容：
    1、工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保、進(jìn)度、投資控制目標(biāo)是否與合同一致；
    2、施工場地布置是否符合施工要求和文明施工的規(guī)定；
    3、質(zhì)量管理體系、安全保證體系是否健全有效；
    4、施工組織與部署是否合理，施工方案是否符合設(shè)計(jì)文件的要求；
    5、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是否滿足合同要求；
    6、新材料、新設(shè)備、新工藝是否有切實(shí)可行的證明材料；
    7、施工單位內(nèi)部簽認(rèn)手續(xù)是否完備。
    二、監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位按批準(zhǔn)的《施工組織設(shè)計(jì)（方案）》組織施工。
    三、《施工組織設(shè)計(jì)（方案）》隨工程進(jìn)展若需修改或補(bǔ)充，應(yīng)按照原審批程序，分別報(bào)送監(jiān)理工程師和總監(jiān)理工程師重新審核批準(zhǔn)后，按修改或補(bǔ)充后的方案組織實(shí)施。
    四、對規(guī)模大、技術(shù)復(fù)雜或?qū)儆谛录夹g(shù)、新工藝或危險(xiǎn)性較大的分部工程，應(yīng)要求施工單位編制專項(xiàng)施工方案，報(bào)送監(jiān)理單位審查批準(zhǔn)后實(shí)施。必要時(shí)，與建設(shè)單位協(xié)商組織有關(guān)專家會審。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇六
    1、總監(jiān)離工程師應(yīng)對監(jiān)理人員進(jìn)行安全意識、勞動紀(jì)律、專業(yè)技能的安全知識教育培訓(xùn)；
    2、按照培訓(xùn)計(jì)劃選送有經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任感事業(yè)心強(qiáng)的人員進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn)，同時(shí)應(yīng)結(jié)合施工特點(diǎn)經(jīng)常對監(jiān)理人員進(jìn)行針對性的安全教育，努力提高隊(duì)伍的整理素質(zhì)，增強(qiáng)安全監(jiān)管能力。
    3、監(jiān)理站根據(jù)學(xué)習(xí)制度要求每月組織有關(guān)監(jiān)理人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于2h。
    3、監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位建立大型機(jī)械設(shè)備安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度，加強(qiáng)設(shè)備日常管理。安全管理制度應(yīng)包括：設(shè)備安全操作規(guī)程（細(xì)則）；定期檢查制度；交接班制度、設(shè)備保養(yǎng)、檢修制度、安全教育制度、設(shè)備檔案管理制度。
    5、大型機(jī)械臨近營運(yùn)線施工時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行“一機(jī)一人”的`專職防護(hù)，“人隨機(jī)動”，來車時(shí)提前停止作業(yè)，現(xiàn)場設(shè)置警戒線的防護(hù)措施。
    6、總監(jiān)理工程師應(yīng)組織有關(guān)單位對現(xiàn)場使用的大型施工機(jī)械每月至少檢查一次，由施工單位整理形成記錄。大型施工機(jī)械應(yīng)進(jìn)行定期檢驗(yàn)，未未定期檢驗(yàn)或不合格的機(jī)械不得使用。
    監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位在開工前建立完善的施工組織機(jī)構(gòu)，配齊相關(guān)人員；監(jiān)理工程師應(yīng)審核以下內(nèi)容：
    2、施工單位施工組織機(jī)構(gòu)框架圖及人員名單，外聘勞務(wù)人員應(yīng)納入其班組管理。
    3、安全質(zhì)量專職檢查體系機(jī)構(gòu)圖、人員名單及資質(zhì)證書。
    4、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、安全專職檢查人員、質(zhì)量專職檢查人員的有關(guān)要求持證上崗的證書
    5、各類特殊工種操作證和有關(guān)要求持證上崗人員的有效證件如：吊車司機(jī)、上下電梯司機(jī)。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇七
    1、監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部有關(guān)《危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案編制及專家論證審查辦法》，對危險(xiǎn)性較大的施工項(xiàng)目，如：隧道開挖、爆破作業(yè)、大型設(shè)備的起重吊裝、施工臨時(shí)用電、高空作業(yè)、深基坑開挖、大型支架、臨邊圍護(hù)工程、模架制梁、水上作業(yè)等應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案和專項(xiàng)安全技術(shù)措施，并經(jīng)專家組論證通過。
    2、危險(xiǎn)性較大的施工方案、安全技術(shù)專項(xiàng)措施須經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師審核簽認(rèn)后，報(bào)監(jiān)理站安全監(jiān)理工程師審核；并經(jīng)總監(jiān)離工程師批準(zhǔn)方可下發(fā)執(zhí)行。
    3、專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)督促施工單位逐級細(xì)化施工方案和措施，細(xì)化的施工方案措施必須針對性強(qiáng)，并具有可操作性。
    4、經(jīng)過審查批準(zhǔn)的方案措施必須由施工單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織逐級召開專題會進(jìn)行交底，做到逐級交底簽認(rèn)，責(zé)任到人。
    5、監(jiān)理人員應(yīng)參加施工單位召開的'安全技術(shù)交底會議，并記入監(jiān)理日記，對未進(jìn)行安全技術(shù)交底的，不得同意施工作業(yè)。
    6、凡未達(dá)到以上要求的施工單位強(qiáng)行施工的，監(jiān)理人員必須里上報(bào)監(jiān)理站，由總監(jiān)理工程師及時(shí)簽發(fā)暫停令，暫停該工程施工、檢查與驗(yàn)收，并上報(bào)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇八
    一、目的
    為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，促使工程人員自我改進(jìn)，自我完善，鼓勵(lì)先
    進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)而提高工作效率，提升工作業(yè)績，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
    二、工程管理人員管理制度
    1、誠實(shí)守信，務(wù)實(shí)高效，遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，確保工作質(zhì)量和工作效率。
    2、工程管理人員必須以身作則，帶頭執(zhí)行和遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    3、工程管理人員要有集體精神，不可獨(dú)自為政，不準(zhǔn)有小山頭。
    4、工程管理人員 要以公司利益為重，保守公司機(jī)密。
    5、下級必須服從上級的工作安排、指令、或者處理，做到先服從后申述。
    6、工程管理人員要分工負(fù)責(zé)，管理人員之間遇到矛盾時(shí)，要尋求正確的解決途徑。不準(zhǔn)相互謾罵、詆毀、爭吵。
    7、如果發(fā)生打架，斗毆者，先打人者開除處理，并且取消一切待遇，還手者處留守查看。
    8、工程管理人員遇到矛盾或者意見不一致，必須尋求上級解決。
    9、工程管理人員必須及時(shí)準(zhǔn)確的回答下級或者員工提出的任何問題，不得拖而不辦。
    10、工程管理人員對自己拿不準(zhǔn)確的問題不能隨口作答，必須先請示上級，得到準(zhǔn)確答案后才給予答復(fù)，否者造成的一切后果自負(fù)。
    11、工程管理人員要恪盡職守，起表率帶頭作用，在上班時(shí)，嚴(yán)禁在工程場所內(nèi)部嘻打哈笑、勾肩搭背。
    12、嚴(yán)禁在上班時(shí)間吃東西。
    13、工程管理人員嚴(yán)管自己的生活作風(fēng)，不得索取下級員工的財(cái)、物、接收下級請吃請喝。
    14、工程管理人員在處理問題的過程中，不得有侮辱人格的語言，不得有拍桌子、吼叫或者其他不良的言行。
    15、工程管理人員要做到早到晚走，關(guān)心下級，愛護(hù)下級，尊重下級。
    16、工程管理人員要善于聽取下級意見，集思廣益，善于批評和自我批評。
    18、工程管理人員必須善于引導(dǎo)下級和員工，充分發(fā)揮下級的積極性和創(chuàng)造性。
    19、工程管理人員要獎罰分明，不可唯親是用，要一視同仁。
    20、工程管理人員上傳下達(dá)要及時(shí)準(zhǔn)確，不可拖泥帶水。
    21、工程管理人員對未確認(rèn)的事務(wù)不可隨意泄漏和宣傳，否則造成的后果嚴(yán)懲不怠。
    22、工程管理人員對當(dāng)天的事情必須當(dāng)天完成。
    23、工程管理人員要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，善于總結(jié)成敗得失。
    24、工程管理人員不得散布謠言，會上不說，會后亂說，背后議論他人詆毀他人，造成輿-論。
    25、工程管理人員要有長遠(yuǎn)的計(jì)劃安排，精通本部門的人和事，能合理的運(yùn)用本部門的人員,充分利用本部門人力完成任務(wù)。
    26、工程管理人員敢于承擔(dān)錯(cuò)誤和責(zé)任。
    27、工程管理人員必須熟悉和掌握下級人員的特征和特長，合理分配任務(wù)，才能充分發(fā)揮下級的作用和能力。
    28、工程管理人員必須要有宏觀調(diào)控的能力，果斷處理出現(xiàn)的問題和突發(fā)性問題。工程管理人員要有較強(qiáng)的預(yù)測能力，能夠根據(jù)本部門的人力合理的安排任務(wù)，并預(yù)測進(jìn)度狀況。
    29、工程管理人員要有徹底追蹤的能力，對出現(xiàn)的問題要一竿子查到底，追根求源。
    三、施工人員管理制度
    1、工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理公司、工程質(zhì)量監(jiān)督部門及相關(guān)部門的指導(dǎo)、檢查。
    2、遵紀(jì)守法，爭做奉獻(xiàn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)文明先進(jìn)員工。
    3、堅(jiān)決遵守工地作息時(shí)間，按時(shí)上、下班和晚休、不得遲到和早退、有事要請假、不得擅離職守。
    4、嚴(yán)禁打架斗毆、賭博，若有違犯者，不論情由，均處以1000元罰款，其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理。對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者，送交司-法-部門處理。
    5、 對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排，尋釁鬧-事、故意制造事端均處以500元罰款，其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理，并開除當(dāng)事人。
    6、文明用語、講文明、講禮貌、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新。
    7、對工地材料、設(shè)備、機(jī)械、工具、用具等人人都得關(guān)心和愛護(hù)，不得損壞和丟失（包括甲方及相鄰單位的財(cái)物）。文明工地的設(shè)施人人都得關(guān)心愛護(hù)。對有意損害公共財(cái)物者，賠償原物價(jià)值的200%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護(hù)公物、人人有責(zé)。
    8、工地用電要注意安全，所有用電線路、電器、接電、照明用電均應(yīng)由工地電工專人負(fù)責(zé)接線，他人不得私自亂動-亂接。否則引起的一切不安全事故、機(jī)械損壞事故及傷亡事故，均由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)及賠償。機(jī)械設(shè)備的操作應(yīng)持（上崗證）的專業(yè)人員操作，操作必須按照《機(jī)械操作規(guī)程》操作，他人不得隨意亂開亂動，否則一切后果自負(fù)。安全駕駛、文明操作。
    9、工地所有員工必須樹立安全第一的思想，嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全施工要求執(zhí)行并操作，確保安全施工。堅(jiān)持預(yù)防為主，防消結(jié)合的原則，杜絕火種、火源進(jìn)入施工現(xiàn)場。
    10、進(jìn)入施工現(xiàn)場的所的人員必須佩戴安全帽，嚴(yán)禁穿拖鞋及高跟鞋。嚴(yán)禁從高空拋扔?xùn)|西，高空作業(yè)必須系好安全帶，嚴(yán)格遵守《建筑施工安全操作規(guī)程》，若有違章操作，所發(fā)生的一切不安全事故及傷亡事故，公司概不負(fù)責(zé)，其醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及誤工費(fèi)等，均由本人自理。若在工地以外發(fā)生的一切不安全事故，其后果由本人負(fù)責(zé)自理，公司概不負(fù)責(zé)。高高興興上班，平平安安下班。
    11、工地所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴(yán)禁在本工地、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財(cái)物或伙同外界人員盜竊本工地財(cái)物，若有發(fā)現(xiàn)，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價(jià)值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送交司-法-部門處理。遵紀(jì)守法、做文明使者。
    12、工地應(yīng)做到文明施工，要求同事之間禮貌用語，搞好自身衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，施工現(xiàn)場應(yīng)經(jīng)常保持衛(wèi)生良好，施工機(jī)械設(shè)備及現(xiàn)場材料布局井井有條，做好工地容貌及個(gè)人容貌完全符合文明工地的標(biāo)準(zhǔn)。講文明禮貌、樹良好風(fēng)氣。
    13、工地所有員工、各施工班組應(yīng)保管、保養(yǎng)好其所用的一切財(cái)物（機(jī)具、工具、用具、設(shè)備、車輛、鋼化、生活用品、辦公用品等），如有損壞、丟失等應(yīng)照價(jià)賠償，設(shè)備為我創(chuàng)效益、我為設(shè)備搞整潔。
    14、嚴(yán)格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
    四、工程監(jiān)理人員管理制度
    1、監(jiān)理單位要對每個(gè)施工標(biāo)段專業(yè)配備齊全。
    2、所有進(jìn)駐施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員必須持證上崗，沒有證件的監(jiān)理人員，不得參與本工程的監(jiān)理工作。
    3、要求監(jiān)理單位對所監(jiān)理的所有工程責(zé)任到人，每項(xiàng)工程都要列出工程責(zé)任人名單表。
    4、對工程主體以及其它重要部位必須旁站監(jiān)理，如發(fā)現(xiàn)監(jiān)理人員不在現(xiàn)場，每次給以本工程監(jiān)理責(zé)任人10元——50元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的由監(jiān)理公司更換監(jiān)理人員。
    5、甲方在同一工程中多次發(fā)現(xiàn)類似質(zhì)量的問題，對本工程負(fù)責(zé)的監(jiān)理人員給以10——50元的罰款，并責(zé)令寫出書面檢查及下步的保證措施。
    6、監(jiān)理人員不得參與本院所有工程分項(xiàng)承包或強(qiáng)制性給項(xiàng)目部介紹分部分項(xiàng)工程承包人，更不得在所監(jiān)理工程做上述活動。如發(fā)現(xiàn)有上述情況，要求監(jiān)理單位更換監(jiān)理人員，并對監(jiān)理單位給予經(jīng)濟(jì)處罰。
    7、要求工程監(jiān)理負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格執(zhí)行材料驗(yàn)收制度，對執(zhí)行不嚴(yán)的，一經(jīng)查出，根據(jù)情節(jié)的輕重將給以經(jīng)濟(jì)處罰。
    8、監(jiān)理人員要自覺維護(hù)企業(yè)形象，加強(qiáng)廉潔自律。不準(zhǔn)在工地食堂就餐，不準(zhǔn)接受施工方宴請，不得對施工單位卡、拿、要、壓，如有違犯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰。
    1、?施工單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方政府頒發(fā)的安全施工、文明施工等規(guī)范、條例，遵守建設(shè)單位的現(xiàn)場管理規(guī)定。建設(shè)單位將不定期邀請有關(guān)部門按《成都市建設(shè)工程現(xiàn)場文明施工檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》等要求進(jìn)行檢查，達(dá)不到文明工地標(biāo)準(zhǔn)的，建設(shè)單位即可勒令其停工整改。
    2、?施工現(xiàn)場必須按要求設(shè)置“五圖一牌”，標(biāo)牌的內(nèi)容及形式必須符合相關(guān)規(guī)定要求。
    3、?施工現(xiàn)場應(yīng)有恰當(dāng)?shù)臉?biāo)語和安全警戒標(biāo)志。標(biāo)語標(biāo)牌由施工單位擬定，交甲方現(xiàn)場代表審定批準(zhǔn)后付諸實(shí)施，切勿亂寫亂畫以及隨意張貼懸掛。
    4、?施工現(xiàn)場實(shí)行封閉式管理，各施工單位制定相應(yīng)的門崗管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，施工現(xiàn)場的管理人員、施工人員必須佩戴證明身份的證卡進(jìn)出，非施工人員不得擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場。證卡由施工單位擬定內(nèi)容及形式，交由甲方審定批準(zhǔn)后實(shí)施。
    5、?本工程施工場地，以該項(xiàng)目總平面紅線范圍內(nèi)及臨時(shí)租用地作為施工場地，施工單位在施工前，必須在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)布置臨設(shè)，并將總平面布置圖交由甲方審定批準(zhǔn)后，方能付諸實(shí)施。
    6、?施工單位在施工現(xiàn)場周邊設(shè)立圍護(hù)設(shè)施，屬臨街和居民居住區(qū)在建工程的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置封閉式圍護(hù)設(shè)施作業(yè)，工地周邊50?米、出入口100?米內(nèi)無垃圾、污水，保持工地周邊整潔。
    7、?施工現(xiàn)場應(yīng)確保進(jìn)出道路通暢、平整、堅(jiān)實(shí)，有回旋余地，施工現(xiàn)場應(yīng)有可靠的排水措施，施工污水沉淀排入甲方指定的地方，排水系統(tǒng)處于正常的使用狀態(tài)。
    8、?施工單位應(yīng)當(dāng)按照施工總平面布置圖合理布置各項(xiàng)臨時(shí)設(shè)施，堆放大宗材料、成品、半成品和施工機(jī)具設(shè)備，減少二次倒運(yùn)與搬遷，不得侵占場內(nèi)道路及安全防護(hù)等設(shè)施。建筑物內(nèi)外的零散碎料和垃圾渣土應(yīng)及時(shí)清理。樓梯踏步、休息平臺、陽臺處等懸挑結(jié)構(gòu)上不得堆放料具和雜物。在施工作業(yè)面，工人操作應(yīng)做到“?活完料凈腳下清”?。
    9、?施工單位應(yīng)重視和加強(qiáng)施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防病工作；職工食堂應(yīng)符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并辦理《衛(wèi)生許可證》；食堂工作人員必須先體檢、培訓(xùn)合格后方可上崗；發(fā)現(xiàn)傳染病人和疑似傳染病人，及時(shí)救治的同時(shí)向甲方告知。
    10、?遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律規(guī)定，采取有效措施控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害。
    11、?嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，在施工現(xiàn)場內(nèi)建立和執(zhí)行防火管理制度，設(shè)置符合要求的消防設(shè)施，并保持完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災(zāi)的地方施工或者儲存、使用易燃、易爆器材時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取特殊的消防安全措施。貫徹“?誰施工誰負(fù)責(zé)安全、防火”?的原則。
    12、?在施工現(xiàn)場內(nèi)必須加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)有保衛(wèi)措施方案，落實(shí)社會治安綜合治理工作責(zé)任制；遇有治安突發(fā)事件，必須立即向公安機(jī)關(guān)匯報(bào)，不得延誤和隱瞞。需要招用外來務(wù)工人員的`，必須立即按有關(guān)規(guī)定辦理《用工證》、《外來人員就業(yè)證》和暫住證。施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分施工區(qū)和生活區(qū)，嚴(yán)禁在建工程內(nèi)安排人員住宿，做好宿舍的衛(wèi)生及安全管理，做到窗明地凈，生活用品疊放整齊，并做好宿舍安全用電及消防預(yù)防措施。
    13、?施工單位管理人員及工人在施工現(xiàn)場必須戴安全帽，安全帽的顏色應(yīng)便于區(qū)分；高空作業(yè)，必須系安全帶，做到高掛低用及牢固，設(shè)置必要的警戒；安全平網(wǎng)必須隔層鋪設(shè)并及時(shí)清理，嚴(yán)防高空墜物。所有人員特別是操作工人不得從柱子箍筋上下，鋼筋骨架無論其固定與否，不得在上行走，特別是板筋，必須要“?安全第一”?。
    14、?施工單位操作工人必須穿著統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)建筑背心上班，且必須定時(shí)清洗，不得有明顯大面積污垢。
    15、?施工單位在土方開挖中如發(fā)現(xiàn)管道電纜及其它埋設(shè)物應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不得擅自處理。在不放坡、挖深超過1、5?米的土方施工中必須采取正確的經(jīng)甲方現(xiàn)場代表批準(zhǔn)的護(hù)壁措施；外運(yùn)土方時(shí)，應(yīng)辦理“?渣土棄置許可證”?，并作好周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生；在出入口20?米內(nèi)應(yīng)鋪設(shè)草墊；在施工中，必須派員清潔污染路面，在施工后必須對路面進(jìn)行徹底的清潔。如在現(xiàn)場堆碼土方，應(yīng)距離圍墻50cm?，距離操作人員100cm?以上，垂直堆放高度不能超過1?、5?米；電纜兩側(cè)1m?范圍內(nèi)應(yīng)采用人工挖掘。
    16、?施工單位在主體及裝修施工時(shí)，必須作好外架的搭設(shè)和安全網(wǎng)的懸掛，其作法應(yīng)以書面形式在施工前兩天上報(bào)甲方，經(jīng)批準(zhǔn)后方能實(shí)施，腳手架的搭設(shè)應(yīng)遵照《腳手架搭設(shè)的安全要求》，特別需注意對只圖施工方便隨意拆除外架連墻桿及外架基礎(chǔ)松動等影響腳手架安全的情況進(jìn)行監(jiān)管。
    17、?施工單位應(yīng)對現(xiàn)場機(jī)具進(jìn)行正常維護(hù)和定期保養(yǎng)。使用垂直運(yùn)輸機(jī)械（如塔吊、門字架等），必須有勞動局頒發(fā)的使用許可證，方能使用。相鄰工地的塔吊，各施工單位應(yīng)相互協(xié)調(diào)，制定防碰撞措施，嚴(yán)防發(fā)生塔吊碰撞事故。
    18、?每天施工單位項(xiàng)目經(jīng)理或責(zé)任工長應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到施工現(xiàn)場，如有急事，應(yīng)向甲方現(xiàn)場代表請假批準(zhǔn)，施工現(xiàn)場應(yīng)隨時(shí)有負(fù)責(zé)人，如施工負(fù)責(zé)人不在，必須指定有資質(zhì)的臨時(shí)負(fù)責(zé)人。我公司現(xiàn)場代表對其的考核結(jié)果，將作為衡量施工單位管理水平的一個(gè)重要依據(jù)。
    19、?在夜間施工時(shí)，施工單位必須有管理人員值班，管理人員值班名單應(yīng)上報(bào)甲方。
    20、?在施工前，各施工工長應(yīng)以書面形式向施工工人作好安全技術(shù)交底，并作好文字記錄，隨時(shí)接受甲方現(xiàn)場代表的督查。
    21、?施工單位必須加強(qiáng)對其現(xiàn)場人員的管理約束，合同履行期間嚴(yán)禁發(fā)生任何性質(zhì)的打架斗毆事件。若施工方人員參與打架斗毆，每發(fā)生一次除賠償由此給建設(shè)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失外還需按規(guī)定進(jìn)行罰款。
    22、?為了維護(hù)建設(shè)場地周邊的花園、環(huán)境，施工單位必須教育工人愛護(hù)一草一木，嚴(yán)禁踐踏、污染、破壞。
    工地現(xiàn)場質(zhì)量管理制度
    1、?施工單位必須按設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)計(jì)變更、規(guī)范規(guī)程，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、以及地方的有關(guān)規(guī)定、建設(shè)單位要求進(jìn)行施工和驗(yàn)收，工程質(zhì)量必須達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
    2、?各施工單位在開工前，施工現(xiàn)場必須配合合格、齊全的管理人員、建立完善的質(zhì)量、進(jìn)度保障體系，且必須有經(jīng)甲方審查批準(zhǔn)的總體施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)專項(xiàng)施工方案；未有針對性的施工組織設(shè)計(jì)不能開工。
    3、?在施工過程中，工地上的負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員必須向工人進(jìn)行認(rèn)真的技術(shù)交底，并存有相應(yīng)的文字記錄待查。
    4、?建筑物在開挖之前，施工單位必須向甲方提供《放線記錄》，經(jīng)甲方現(xiàn)場代表復(fù)核字認(rèn)可后方可開挖。
    5、?分部分項(xiàng)工程隱蔽驗(yàn)收必須嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度，經(jīng)施工單位自檢合格后，于正式驗(yàn)收前24?小時(shí)通知甲方和監(jiān)理，并提供有關(guān)合格的資料，驗(yàn)收合格并簽字后方可進(jìn)行隱蔽。經(jīng)施工單位進(jìn)行“三檢”后的驗(yàn)收項(xiàng)目，在甲方、監(jiān)理檢查過程中若發(fā)現(xiàn)三處以上不合格的有權(quán)不予驗(yàn)收，同樣情況出現(xiàn)三次以上的有權(quán)要求更換管理人員。
    6、?施工單位在驗(yàn)收合格后嚴(yán)禁對合格部分做任何改動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須進(jìn)行重新驗(yàn)收；重要隱蔽部位應(yīng)通知質(zhì)量監(jiān)督和設(shè)計(jì)單位共同參加驗(yàn)收。
    7、?甲方、監(jiān)理對施工質(zhì)量有疑問，而要求施工單位復(fù)測時(shí)，施工單位應(yīng)于積極配合。對隱蔽工程提出質(zhì)量疑問要求重新檢驗(yàn)的，無論建設(shè)單位是否進(jìn)行驗(yàn)收，施工單位都應(yīng)按要求進(jìn)行剝離或開孔，并在檢驗(yàn)后重新覆蓋或修改。檢驗(yàn)合格的，建設(shè)單位承擔(dān)由此發(fā)生的全部費(fèi)用并應(yīng)順延工期。檢驗(yàn)不合格的，施工單位承擔(dān)發(fā)生的全部費(fèi)用，工期不予順延。
    8、?關(guān)鍵工序施工完畢后，須經(jīng)監(jiān)理、甲方代表驗(yàn)收合格簽字后（施工單位應(yīng)在驗(yàn)收前向甲方及監(jiān)理提交三檢記錄、施工交底記錄等資料），方可進(jìn)行下道工序施工，直至確認(rèn)該部分工程合格為止。
    9、?混凝土澆筑過程中除必須有值班工長外，還必須保證每個(gè)工種（如水、電、模板、鋼筋等）有人值班。
    10、?為保證施工質(zhì)量，施工難點(diǎn)以及容易發(fā)生的質(zhì)量通病的地方，施工單位應(yīng)先報(bào)施工方案經(jīng)建設(shè)單位確認(rèn)，建設(shè)單位可根據(jù)實(shí)際情況要求施工單位做施工樣板（包括砌體、抹灰、涂料、門窗安裝、防水、瓷片等），樣板經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后施工單位可按照樣板進(jìn)行大面積施工；砌體工程開始后，施工單位應(yīng)按建設(shè)單位提供的戶型圖完成砌體和水電定位施工標(biāo)準(zhǔn)間，經(jīng)建設(shè)單位確認(rèn)后可大面積施工。
    11、?若施工單位多次不按合同約定施工，或違反正常施工程序、施工工藝進(jìn)行野蠻施工，或施工質(zhì)量、安全、環(huán)保等達(dá)不到有關(guān)要求，或施工用材料設(shè)備不合規(guī)定，甲方有權(quán)勒令施工單位暫停施工，施工單位必須立即整改，一切責(zé)任由施工單位負(fù)責(zé)。
    12、?如因施工單位原因，造成所建房屋面積與施工圖不符，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任與費(fèi)用由乙方承擔(dān)。作為有經(jīng)驗(yàn)的施工單位，施工單位理應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工圖紙中明顯錯(cuò)誤或矛盾（如建施圖與結(jié)施圖不符，尺寸錯(cuò)誤，照圖施工房屋使用功能明顯不合理等）并及時(shí)告知甲方，若施工單位未及時(shí)發(fā)現(xiàn)而導(dǎo)致費(fèi)用與工期損失概由施工單位承擔(dān)。
    13、?所有進(jìn)場材料均需提供材質(zhì)合格證明文件進(jìn)行報(bào)審，要求送檢的材料必須經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督站認(rèn)可的試驗(yàn)室試驗(yàn)合格后方能應(yīng)用于現(xiàn)場，各施工單位應(yīng)提前做好材料的送檢試驗(yàn)工作，并保持相應(yīng)的質(zhì)量記錄待查，屆時(shí)若因未及時(shí)送檢而造成工期延誤的，全部責(zé)任由施工單位承擔(dān)。對違反上述規(guī)定或雖經(jīng)甲方許可而中途偷梁換柱者，除責(zé)令其返工外，還將處經(jīng)濟(jì)處罰。
    14、?各施工單位應(yīng)在收到甲方現(xiàn)場代表整改通知后2?小時(shí)內(nèi)開始整改，在限期內(nèi)整改完畢，如有特殊原因的，應(yīng)以書面形式向甲方現(xiàn)場代表提出，經(jīng)允許后方可延期。
    15、?各施工單位在攪拌混凝土或砂漿前，必須向甲方提交混凝土或砂漿施工配合比文件，攪拌過程中必須在攪拌機(jī)旁張貼施工配合比掛牌，并設(shè)立專人計(jì)量監(jiān)控，夜間也不得例外，監(jiān)督人員不得離開攪拌現(xiàn)場，甲方現(xiàn)場代表將隨時(shí)現(xiàn)場抽查，一旦發(fā)現(xiàn)不合格，視為重大質(zhì)量事故，除責(zé)令其返工外，并視情節(jié)予以索賠。
    16、?各施工單位必須做好廚房、衛(wèi)生間、屋面的防水施工工作，在與物業(yè)公司交接房屋時(shí)，如發(fā)生有滲漏，將按每處處以10000?元人民幣的罰款。
    工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理制度
    1、?各單位包括各施工單位和監(jiān)理單位進(jìn)場前，應(yīng)向甲方提供現(xiàn)場各級管理人員及班組負(fù)責(zé)人的詳細(xì)名單及聯(lián)系方式，各項(xiàng)目管理班子人員名單，經(jīng)甲方考察認(rèn)定進(jìn)入施工補(bǔ)充協(xié)議，方可安排進(jìn)場。各單位更換管理人員必須事先通知甲方工程部，甲方有權(quán)根據(jù)施工和監(jiān)理單位現(xiàn)場管理人員的實(shí)際能力和水平，決定其是否留退。
    2、?各施工單位進(jìn)場時(shí)必須在現(xiàn)場辦公室安裝電話或報(bào)送手機(jī)號，并保證每日24?小時(shí)暢通，工地有人值守。
    3、?監(jiān)理公司人員必須保證每日8?小時(shí)以上現(xiàn)場工作時(shí)間，保證每天24?小時(shí)通訊暢通。如遇工程施工特殊階段或緊急施工問題，應(yīng)保證及時(shí)到工地解決。
    4、?各施工單位應(yīng)在臨設(shè)施工前向甲方提交相應(yīng)臨設(shè)安排方案，在正式開工前15?天應(yīng)向甲方報(bào)送有關(guān)施工組織設(shè)計(jì)，經(jīng)甲方工程部簽字認(rèn)可后方可進(jìn)行施工安排，正式動工前一天必須提交開工報(bào)告。
    5、?各施工單位必須服從甲方現(xiàn)場代表的協(xié)調(diào)安排，服從監(jiān)理公司的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
    6、?施工現(xiàn)場內(nèi)各單位之間包括建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位等所有協(xié)調(diào)安排事項(xiàng)，均應(yīng)以書面形式傳達(dá)，如有特殊情況需立即口頭處理時(shí)也必須在12?小時(shí)內(nèi)完善正規(guī)手續(xù)。
    7、?現(xiàn)場所有往來文件均以標(biāo)準(zhǔn)打印文本為準(zhǔn)，并妥善保存。如非標(biāo)準(zhǔn)打印文本各單位有權(quán)拒絕簽收，相應(yīng)產(chǎn)生的影響和責(zé)任由發(fā)出方承擔(dān)。所有發(fā)出的文件均應(yīng)有簽收回執(zhí)。
    8、?現(xiàn)場內(nèi)各種往來書面文件、通知，施工單位必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由甲方認(rèn)可的管理人員簽收。簽收后如有異議必須在當(dāng)日內(nèi)提出，否則視為認(rèn)同，并應(yīng)嚴(yán)格按照文件內(nèi)規(guī)定時(shí)限內(nèi)執(zhí)行完成。
    9、?在施工過程中，各單位如有管理或技術(shù)問題需協(xié)調(diào)解決，須立即直接向甲方提出，在經(jīng)三方協(xié)商并得到甲方書面答復(fù)后方可按書面決議執(zhí)行，切忌擅自行事。
    10、?施工單位制定的各項(xiàng)現(xiàn)場管理制度、條例均不得與甲方制定的作為施工補(bǔ)充協(xié)議附件的各項(xiàng)管理制度有抵觸或沖突，并應(yīng)在進(jìn)場前隨施工組織設(shè)計(jì)報(bào)交甲方審核完善后方可執(zhí)行。
    工地現(xiàn)場會議管理制度
    1、?為了便于銜接，甲方實(shí)行現(xiàn)場周例會制度，以及不定期安排臨時(shí)現(xiàn)場專題會，時(shí)間、地點(diǎn)由甲方屆時(shí)通知，施工單位參加人員必須是項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人或責(zé)任工長，所有人員不得無故遲到、缺席。遲到者罰款50?元/?人，缺席者罰款100?元/?人。
    2、?與會人員手機(jī)均調(diào)為振動或關(guān)機(jī)，會場中手機(jī)不能發(fā)出聲響，不得在會議場中接聽手機(jī)，否則罰款50元/?人。
    3、?甲方對施工單位的管理實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，即每周例會時(shí)提出下周計(jì)劃（包括質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工），同時(shí)檢查本周計(jì)劃完成情況。配合協(xié)調(diào)情況、約定事項(xiàng)的執(zhí)行情況、材料供應(yīng)情況、違規(guī)通報(bào)、各種材料、設(shè)備準(zhǔn)備、重大問題的論證解決等。
    4、?會議記錄由與會各方各自進(jìn)行記錄整理，會議當(dāng)日之內(nèi)必須形成正式文本報(bào)甲方進(jìn)行匯總整理。
    5、?若會議中有重要決議問題可單獨(dú)形成會議紀(jì)要，經(jīng)各方負(fù)責(zé)人或代表簽字認(rèn)可后即作為合同附件，產(chǎn)生與合同同等的法律效力。
    工期管理制度
    1?、施工單位進(jìn)度嚴(yán)格按照合同工期執(zhí)行：
    1?．1?開工日期：單棟工期以甲方現(xiàn)場代表簽發(fā)的開工令為準(zhǔn)。
    1?．2?施工單位和建設(shè)單位雙方在確定竣工日期及各項(xiàng)竣工控制工期時(shí)，已充分考慮：
    a、?可能出現(xiàn)的各種規(guī)模的下雨、大風(fēng)、高低溫天氣、停水、停電、節(jié)假日因素。
    b、?建設(shè)單位分包工程的合理工期。
    2?、各施工單位必須在甲方總體工期控制節(jié)點(diǎn)前提下，于每月25?日前報(bào)下月進(jìn)度計(jì)劃，每周工地例會前報(bào)上周工作完成情況及下周工作計(jì)劃。所有報(bào)送的進(jìn)度計(jì)劃文件必須由項(xiàng)目經(jīng)理及責(zé)任工長簽字并加蓋項(xiàng)目章。
    竣工日期的控制：
    3?、甲方另行安排的剛性進(jìn)度指標(biāo)必須按時(shí)完成。
    4?、竣工日期：以合同約定為準(zhǔn)。
    現(xiàn)場施工臨時(shí)用水用電管理制度
    1、?甲方在工地上統(tǒng)一設(shè)置配電房，并指定專職人員負(fù)責(zé)，任何人未經(jīng)甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人許可不得私自接近及開啟動用。
    2、?施工單位進(jìn)入現(xiàn)場需根據(jù)自身用水用電量的大小自備水電表，并準(zhǔn)確記錄起始數(shù)字，報(bào)交甲方現(xiàn)場代表核定。
    3、?臨時(shí)水電表安裝位置應(yīng)經(jīng)甲方指定，不得隨意安裝。
    4、?水電線路的敷設(shè)應(yīng)符合施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范。
    5、?水電抄表應(yīng)于每月25?日完成并報(bào)交甲方現(xiàn)場代表核定，施工單位負(fù)責(zé)人給予簽字認(rèn)可。
    6、?按照合同約定，施工單位按時(shí)向有關(guān)部門繳納費(fèi)用。否則造成一切經(jīng)濟(jì)損失自付。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇九
    出納人員的工作制度
    出納工作制度，是日常經(jīng)濟(jì)生活中，要求出納人員必須遵循的辦事規(guī)程或行為準(zhǔn)則，其主要內(nèi)容通常包括五個(gè)方面的要求：
    （一）出納工作應(yīng)該由指定的專職或兼職人中擔(dān)當(dāng)。根據(jù)錢、賬分設(shè)的原則，會計(jì)和出納不能由一人兼任，以便分清責(zé)任。在比較小的單位里，單位負(fù)責(zé)人也不宜兼任出納人員。出納人員除了登記現(xiàn)金日記賬之外，不得監(jiān)管總賬或支出明細(xì)賬，但可以監(jiān)管其他同現(xiàn)金沒有直接聯(lián)系的賬簿，如固定資產(chǎn)賬等。不是出納人員，不得直接收付現(xiàn)金。
    （二）出納人員應(yīng)該根據(jù)審核過的會計(jì)憑證辦事銀行、現(xiàn)金收付，審核工作應(yīng)由會計(jì)主管人員或其他指定的會計(jì)人員來擔(dān)當(dāng)。有些開支項(xiàng)目是按預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行，并有明確開支標(biāo)準(zhǔn)的，出納人員可以先付款、后交他人審核。銀行或現(xiàn)金屬于收入性質(zhì)的，還應(yīng)同時(shí)開給發(fā)票或收據(jù)。
    （三）出納人員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)逐筆、順序登記現(xiàn)金日記賬，每天業(yè)務(wù)結(jié)束后，應(yīng)編制庫存現(xiàn)金日報(bào)表并核對相符。
    （四）認(rèn)真復(fù)核原始憑證，加強(qiáng)對現(xiàn)金收付的監(jiān)督，
    備考資料
    根據(jù)現(xiàn)金管理制度規(guī)定，不可設(shè)立“小金庫”、不發(fā)生個(gè)人借支公款、不相互借用現(xiàn)金、不假借用途套取現(xiàn)金、不以個(gè)人名義存取公款。
    （五）確保現(xiàn)金賬實(shí)相符，不得以白條頂替庫存現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有盈余或短缺情況，應(yīng)先記入往來中作待處理，然后查明原因，分別情況處理，不得私下取走或補(bǔ)足。
    出納人員的工作要點(diǎn)
    出納人員主要有以下工作要點(diǎn)：按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，據(jù)以編制收、付款憑證，然后根據(jù)收、付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額；隨時(shí)查詢銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租、出借銀行賬戶；保證庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券的安全與完整；按照國家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件，辦理外匯出納業(yè)務(wù)等；出納人員一般只負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作，不得兼管稽核和會計(jì)檔案保管，不得負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作。
    出納的日常工作主要包括：貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算等三方面的內(nèi)容。貨幣資金核算包括：辦理現(xiàn)金收付；辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票；登記日記賬，保證日清月結(jié)；保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券；復(fù)核收入憑證，辦理銷售核算；保管有關(guān)印章。往來結(jié)算包括：建立往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)，建立清算制度，核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失。工資核算包括：執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用，核算工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金等。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇十
    圖書室是傳播精神文明的場所，是播灑知識瓊漿的園地，因此，圖書室工作人員所擔(dān)負(fù)的職責(zé)是十分重要的。其工作職責(zé)如下：
    一、樹立一切為教學(xué)服務(wù)，一切為讀者著想的思想。熱心為師生服務(wù)，做到態(tài)度和氣，服務(wù)周全，細(xì)致耐心，有求必應(yīng)．學(xué)習(xí)圖書管理知識，提高圖書管理水平。
    二、做好新書的采購、編目、上架等工作。做到一書一卡，分類分類科學(xué)，編目清晰。
    三、做好新書的推薦與介紹工作，當(dāng)一名教育改革的宣傳員，提高圖書的使用率。
    四、每天及時(shí)將新版報(bào)紙上夾供師生閱讀：每月月底將報(bào)紙分類訂成冊，做好資料保存工作。
    五、與教導(dǎo)處和各科組密切配合。組織好學(xué)生的課外閱讀活動，以豐富學(xué)生的知識，提高學(xué)生的'能力，陶冶學(xué)生的情操。
    六、健全圖書借閱制度，教育師生遵守借閱紀(jì)律。加強(qiáng)圖書管理，如有丟失，要負(fù)責(zé)追查索賠。做好防火、防潮、防蛀和防塵的工作，時(shí)時(shí)保持書庫整潔，力爭圖書完好如新。對于損壞的書籍要及時(shí)修補(bǔ)，對師生進(jìn)行愛護(hù)書籍報(bào)刊的教育。
    七、協(xié)助做好師生教與學(xué)用書的征訂，購入和分發(fā)工作。
    一、圖書管理人員要具有高度自覺性和責(zé)任感，盡可能利用室藏圖書為讀者服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)。
    二、要做好調(diào)整研究，全面掌握情況，有的放夭地為讀者和教學(xué)購進(jìn)需圖書，做好購進(jìn)圖書的驗(yàn)收、全登記、造冊工作。
    三、加強(qiáng)圖書管理、所有圖書都要進(jìn)行分類編目、目錄組織、管理與排架。
    四、所有藏書要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記，做好圖書的統(tǒng)計(jì)與清點(diǎn)工作。
    五、加強(qiáng)對圖書流通工作的管理，做好圖書的借閱工作，同時(shí)要提出圖書的注銷剔舊書目，列出明細(xì)，報(bào)校長審核。
    六、教學(xué)組織和精心保管圖書，做好圖書室的清潔衛(wèi)生工作，凡因管理不善造成的損失要負(fù)賠償責(zé)任。
    七、圖書管理人員要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，拓寬知識面，努力提高素質(zhì)，更好地為教書育人服務(wù)。
    圖書室是學(xué)校重要的文化陣地，圖書管-理-員要在主管主任領(lǐng)導(dǎo)下，熱情為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。為擴(kuò)大全校師生知識領(lǐng)域，提高知識層次，提高教學(xué)質(zhì)量盡心盡力，盡職盡責(zé)。
    1?、 熱愛圖書管理工作，熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高圖書管理水平。
    2?、 按上級主管部門的要求健全圖書室各種帳目，要求賬目清楚，賬物相符。
    3?、 按上級要求將書分類編號，擺放整齊、規(guī)范。
    4?、 嚴(yán)格執(zhí)行圖書室的存放、保管、借閱、報(bào)損制度。
    5?、 搞好圖書的借閱、回收、管理工作，保證閱覽室的開放時(shí)間。
    6?、 搞好圖書室的安全防火和清潔衛(wèi)生工作。
    7?、 負(fù)責(zé)全校報(bào)刊、雜志的訂購、發(fā)放工作，熱情為全校師生服務(wù)，耐心為讀者查閱書刊，及時(shí)為教育、教學(xué)教研提供信息。
    8?、 學(xué)生閱覽室每日按時(shí)開放，組織好閱讀秩序，充分利用現(xiàn)有的書刊設(shè)備，培養(yǎng)學(xué)生正當(dāng)?shù)膼酆煤团d趣。
    9?、 按時(shí)完成校長和主任安排的臨時(shí)工作。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇十一
    為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)辦公區(qū)、生活區(qū)的管理，提高內(nèi)勤人員服務(wù)質(zhì)量和水平，創(chuàng)造更加舒適的工作環(huán)境，特制定如下工作制度：
    一、內(nèi)勤人員崗位職責(zé)
    1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹立良好形象。
    3、愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成分管區(qū)域內(nèi)的工作。
    4、保持責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，制定辦公樓、董事長辦、招待所及單身公寓衛(wèi)生計(jì)劃并實(shí)施。
    5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)用品供應(yīng)及日常管理。
    6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室花草及魚的日常管理，制定花草澆水、施肥計(jì)劃和魚喂養(yǎng)、換水計(jì)劃并實(shí)施。
    7、會議室管理，保證會議室正常使用及會議正常進(jìn)行。
    8、負(fù)責(zé)董事長辦公室衛(wèi)生清理工作。
    二、工作范圍及標(biāo)準(zhǔn)
    （一）辦公樓
    1、負(fù)責(zé)辦公樓大廳、樓道、樓梯扶手、走廊、掛件、衛(wèi)生間、門窗及五位副經(jīng)理辦公室的清掃保潔。
    2、一樓大廳地面每日至少掃拖一次，正門玻璃每月至少清理二次。遇雨、雪天氣及重要接待、節(jié)日、集會等活動，適當(dāng)增加次數(shù)或按公司要求執(zhí)行，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。
    3、各樓層的走廊地面每周至少掃清理3次，保持清潔，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
    4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關(guān)、掛件、指示牌，每周至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。
    5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水，隨時(shí)清理花盆內(nèi)雜物，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。
    6、公共區(qū)域內(nèi)窗戶玻璃及燈具，每月定期清掃擦拭。
    7、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，做到無污漬、無積水。
    8、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時(shí)清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。
    9、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。
    10、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
    （二）董事長辦公室
    1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)衛(wèi)生及辦公用品、電器、家具、花木、魚的管理。
    2、辦公桌、書柜、沙發(fā)、茶幾、座椅、博古架、魚缸、掛件、擺件等用品、器具，一天一擦拭，做到無手印、無污漬、無灰塵、無水跡。地毯需每周進(jìn)行一次吸塵工作。垃圾筒保持干凈無污，垃圾日清，垃圾袋及時(shí)更換。
    3、注意開窗通風(fēng)，保證領(lǐng)導(dǎo)辦公室空氣暢通，無異味。
    4、辦公桌上的辦公用品、文件、資料、擺件等擺放整齊，不得隨意翻看，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得改變擺放位臵。
    5、辦公室內(nèi)物品要經(jīng)常查看，保證辦公用品、純凈水、紙杯、茶葉、招待香煙等隨缺隨補(bǔ)，及時(shí)更換。
    6、辦公室內(nèi)的花草植物定期澆水，并保持盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。要鉆研學(xué)習(xí)有關(guān)知識，熟悉其生長習(xí)性，勤觀察、勤管理。
    7、洗手間內(nèi)洗臉池、毛巾架、地面、墻磚等保持干凈整潔，每月10日進(jìn)行一次大清洗。毛巾用后及時(shí)替換、清洗。
    8、魚的管理：按照制定的喂養(yǎng)和換水計(jì)劃進(jìn)行管理，保持魚缸內(nèi)水質(zhì)干凈、透明、無可見雜質(zhì)，氧氣充足。如遇停電、放假等特殊情況，要及時(shí)檢查，保證氧氣和食物供應(yīng)。
    （三）招待所
    1、負(fù)責(zé)招待所內(nèi)大廳、走廊、樓道的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)房間內(nèi)衛(wèi)生及床鋪、床上用品、桌椅、電視、電水壺、水杯，衛(wèi)生間洗刷用品、衛(wèi)生間洗手池、面鏡、坐便器、沐浴器、紙簍等物品的管理與供應(yīng)，確保正常使用。
    2、按照制定的衛(wèi)生計(jì)劃對招待所進(jìn)行清潔、整理。地面、墻面、窗臺及衛(wèi)生間各部位要清理干凈，做到不留死角，隨時(shí)能用。
    3、保證客房內(nèi)用品的正常供應(yīng)和使用?？头康拇采嫌闷?，客人走后要及時(shí)清洗，并晾曬干燥。水杯用后要消毒。對于用過或缺失的物品要及時(shí)登記并補(bǔ)充齊全，以備使用。
    4、花木定期澆水、施肥、換氣。根據(jù)花木的習(xí)性，掌握好澆水、施肥的量，確保花木健康生長。
    （四）單身公寓
    1、負(fù)責(zé)單身公寓內(nèi)走廊、門窗、樓道、樓梯扶手的衛(wèi)生以及未住人房間的衛(wèi)生。
    2、按照衛(wèi)生工作計(jì)劃做好分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保持。
    三、餐廳服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)
    1、餐廳衛(wèi)生。保證餐廳桌、椅、酒柜、空調(diào)、冰箱、地面、窗臺等衛(wèi)生整潔，每次餐后及時(shí)整理，同時(shí)保持室內(nèi)空氣新鮮，溫度適宜。
    2、餐具衛(wèi)生。每次餐后及時(shí)對餐具、酒具進(jìn)行清洗消毒，嚴(yán)格杜絕亂拿亂用現(xiàn)象。
    3、酒類供應(yīng)。經(jīng)常查點(diǎn)各種酒類及飲料的儲存情況，做到心中有數(shù)。
    4、如遇喜慶節(jié)日及來客，要配合廚師根據(jù)情況改善伙食。領(lǐng)導(dǎo)晚上加班，要配合廚師及時(shí)準(zhǔn)備夜餐。
    5、接到來客通知，立即檢查衛(wèi)生，準(zhǔn)備茶水、水果等，做好招待準(zhǔn)備。客人就餐時(shí)要在房間內(nèi)全程陪同，禮貌待人，服務(wù)細(xì)致、周到，眼、手、腿勤快。
    6、凡領(lǐng)導(dǎo)對飯菜提出意見的，要配合廚師及時(shí)改正，提高餐品質(zhì)量，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
    7、做好小餐廳物品管理，杜絕私拿亂用現(xiàn)象。
    四、會務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)
    2、會中查看用水和照明情況，在保證正常會議秩序的情況下，確保茶水供應(yīng)和照明。
    3、會后及時(shí)配合會議室負(fù)責(zé)人員整理衛(wèi)生，保證會議室能夠隨時(shí)使用。
    五、有關(guān)注意事項(xiàng)
    1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室茶杯、煙灰缸、痰盂、垃圾筒等每日清理，防止細(xì)菌滋生。
    2、要嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)私自動用領(lǐng)導(dǎo)物品，不準(zhǔn)將閑雜人員帶進(jìn)公司，不準(zhǔn)隨意外出，如需外出辦事，必須向主管人員說明，并保持通訊暢通。
    3、如遇問題無法解決時(shí)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)處理。
    六、監(jiān)督考核
    內(nèi)勤人員歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。
    七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇十二
    一、現(xiàn)金支出范圍：
    (一)職工工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼；
    (二)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；
    (三)根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù),文化藝術(shù),體育等各種獎金；
    (四)各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對個(gè)人的其它支出；
    (五)向個(gè)人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其它物資的價(jià)格；
    (六)出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)；
    (七)零星支出；
    (八)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其它支出。
    二、按照現(xiàn)金管理制度,嚴(yán)格掌握庫存現(xiàn)金限額,超過部分及時(shí)存入銀行,未經(jīng)銀行批準(zhǔn),不準(zhǔn)坐支、套取現(xiàn)金,不準(zhǔn)私自挪用公款和借支私用,不準(zhǔn)白條頂庫。
    三、派人到外地采購,其采購款項(xiàng),必須由財(cái)務(wù)科通過銀行匯款,不得攜帶大額現(xiàn)金到外地采購。
    四、預(yù)借差旅費(fèi)、進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi),財(cái)務(wù)科按出差時(shí)間長短,路途遠(yuǎn)近,匡算出所需金額,由出差人員填制借據(jù),院長審簽后借支。
    五、對已辦妥的收付憑證,要及時(shí)按順序登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出余額。賬面余額要與實(shí)際庫存現(xiàn)金核對相符,日清日結(jié)。若有長短款要及時(shí)向財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人報(bào)告,查明原因及時(shí)處理。
    六、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金及現(xiàn)金支票、空白收據(jù)、有關(guān)印章、確保安全和完整無損,如有短缺,要追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    他人按期結(jié)賬。凡逾期不結(jié)者,從借款人工資中扣除。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇十三
    一、對來訪人員要做到文明接待，認(rèn)真填寫來訪登記薄，
    做到態(tài)度熱情，說話和氣，一視同仁。
    二、聽取來訪者的陳述時(shí)，要認(rèn)真做好接待談話記錄。并讓其當(dāng)面核對，以防失誤，
    三、對于來訪者提出的問題，按照歸口辦理的原則，予以答復(fù)和處理。必須堅(jiān)持原則、符合政策，對當(dāng)時(shí)能解決的問題，不推不靠，對當(dāng)時(shí)不能解決的問題，要說明原因，耐心解釋，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并積極協(xié)助解決。
    四、要做好來訪者的思想工作，有針對性地宣傳黨的'政策和進(jìn)行思想教育，使來訪者實(shí)事求是地反映問題，端正態(tài)度，保證來訪問題的順利解決。
    五、對來訪者反映的問題，按照輕重緩急報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。
    六、接待人員要保守機(jī)密，不準(zhǔn)向來訪人泄密。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇十四
    一、?工作任務(wù)
    1、衛(wèi)生保潔員的工作任務(wù)主要為清運(yùn)村內(nèi)的生活、生產(chǎn)垃圾、零散垃圾等。
    2、清掃大環(huán)境衛(wèi)生，清理白色垃圾及其它污染物。
    3、清理保潔范圍內(nèi)的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日?；芾?。
    4、清理村民建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。
    5、積極配合鎮(zhèn)政府、村委會管理工作，并且服從鎮(zhèn)、村干部的領(lǐng)導(dǎo)。
    二、工作時(shí)間轄區(qū)內(nèi)的生活生垃圾要求日產(chǎn)日清，夏季上午要在八點(diǎn)半之前收完，下午三點(diǎn)之前清理完畢；冬季上午要在九點(diǎn)鐘以前收完垃圾、下午二點(diǎn)之前清理完畢；特殊情況下除外。
    三、注意事項(xiàng)
    1、全體保潔員要接受鎮(zhèn)及所在村的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮、服從分配，如不服從領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)者，鎮(zhèn)政府將按有關(guān)規(guī)定處理，或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
    2、保潔員每天按時(shí)清理衛(wèi)生。如有病、事假者，要先與鄉(xiāng)或村領(lǐng)導(dǎo)請假，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。
    3、保潔員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧-事、上訪，不得參加任何違法團(tuán)體和違法違紀(jì)活動。
    4、保潔員如因保潔工作做的`不好而在衛(wèi)生檢查、評比中失分，將依情進(jìn)行處罰。
    5、保潔車輛不允許外借和它用，如發(fā)現(xiàn)將按規(guī)定進(jìn)行處罰，如車輛及保潔工具丟失者，根據(jù)車輛實(shí)際情況，折舊賠償。
    6、一年中，新保潔車輛維修費(fèi)為50元（包括更換零件），舊保潔車輛維修費(fèi)為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規(guī)定內(nèi)的維修結(jié)余款歸個(gè)人。
    7、保潔員必須準(zhǔn)時(shí)參加鎮(zhèn)及村召開的保潔工作會議，如有特殊情況，必須提前向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請假。
    8、保潔員在工作期間內(nèi)發(fā)現(xiàn)無故曠工者，發(fā)現(xiàn)第一次給予警告，發(fā)現(xiàn)第二次處罰30元罰款，如有三次以上無故曠工者給予開除（解除合約）。
    9、對鎮(zhèn)村組織的檢查根據(jù)每人保潔員得分情況給予獎懲，其中滿分獎勵(lì)50元，90分以上獎勵(lì)20元，90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實(shí)行。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇十五
    1.為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育教科研工作科學(xué)有序地開展，根據(jù)國家有關(guān)法律，結(jié)合我校具體情況，制定本制度。
    2.學(xué)校堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，以教育“四法一綱要”為依據(jù)，開展教育教學(xué)科研工作，加強(qiáng)改革，提高效率。以有限的教育資源創(chuàng)造更大的教育效益。
    3.學(xué)校支持、鼓勵(lì)和組織教育科學(xué)研究，提供開展科研工作必要的資金、場地、硬件設(shè)施，積極開展教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)。
    4.學(xué)校支持老師參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高理論水平和實(shí)踐能力，通過考核、獎勵(lì)、培養(yǎng)和培訓(xùn)，提高老師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)的能力。
    5.學(xué)校成立教育教學(xué)科研室?？蒲惺抑鞴苋？蒲泄ぷ鳎ㄟ^統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)管理、督促檢查和指導(dǎo)，保證各項(xiàng)科研工作順利完成。
    6.學(xué)校成立各科教學(xué)研究小組。教研組組織教師學(xué)習(xí)、研究各學(xué)科專教法、學(xué)法，制定活動計(jì)劃，定期開展活動。
    7.學(xué)校成立各實(shí)驗(yàn)研究小組。實(shí)驗(yàn)組科學(xué)、規(guī)范開展課題實(shí)驗(yàn)，制定實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，資料收集及時(shí)、翔實(shí)，實(shí)驗(yàn)效果科學(xué)、真實(shí)。
    8.全校教師應(yīng)當(dāng)支持、參與各項(xiàng)改革和實(shí)驗(yàn)，改進(jìn)課堂教學(xué)，撰寫實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)、體會和論文。
    9.學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施的使用、保管人員，應(yīng)當(dāng)掌握使用、保養(yǎng)、保管、維修設(shè)施的知識和技術(shù)，不損壞，不私自外借，保證設(shè)施用于教育教學(xué)。
    10.學(xué)校科研工作資料管理人員應(yīng)當(dāng)掌握檔案管理知識，及時(shí)收集、保管科研檔案，做到專人管理、專項(xiàng)專柜、分門別類、借閱有登記，并做好保密工作。
    11.本制度自即日起實(shí)施，由學(xué)校行政落實(shí)、檢查。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇十六
    高穴鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)干部職工日常管理制度
    一、財(cái)務(wù)管理制度。
    （一）機(jī)關(guān)各部門必須按照國家的法律法規(guī)和國務(wù)院、省人民政府、縣人民政府及財(cái)政、物價(jià)部門規(guī)定的項(xiàng)目范圍、標(biāo)準(zhǔn)收取各項(xiàng)費(fèi)用，不得擅自增加項(xiàng)目、調(diào)整范圍或標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
    （二）機(jī)關(guān)各部門所有經(jīng)費(fèi)納入會計(jì)核算中心統(tǒng)一管理，實(shí)行“收支兩條線”，?？顚Ｓ?；各部門實(shí)行零帳戶管理，只設(shè)報(bào)帳員，單位備用金3000至5000元。所收預(yù)算內(nèi)外資金（包括自籌資金、經(jīng)營服務(wù)收入、其它收入、暫存款收入等）必須當(dāng)天內(nèi)繳存財(cái)政過渡賬戶，嚴(yán)禁坐收坐支，帳外設(shè)帳、私設(shè)小金庫、公-款私存等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，否則，將追究單位負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人的責(zé)任。嚴(yán)禁挪用財(cái)政資金和違規(guī)報(bào)銷各類票據(jù)；嚴(yán)禁任何人以集體名義向鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以外的單位借款私用和收取贊助費(fèi)。
    （三）各類收入必須使用統(tǒng)一的正式票據(jù)，否則，一律視為白條收費(fèi)。堅(jiān)決杜絕收費(fèi)不開票和白條收費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按“收支兩條線”有關(guān)規(guī)定處理。
    （四）嚴(yán)格支出程序，各種支出必須先請示領(lǐng)導(dǎo)同志后方能開支，經(jīng)辦人注明支出事由。財(cái)政所負(fù)責(zé)人審定票據(jù)，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。鎮(zhèn)長審定報(bào)銷，書記審簽得五人匯簽制度?；蚪?jīng)辦人填寫好報(bào)審單，寫明開支事由后，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽注意見，最后由鎮(zhèn)長審定簽字是否報(bào)銷。
    （五）費(fèi)用的管理
    1、辦公用品。機(jī)關(guān)所需辦公用品，必須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由財(cái)政所統(tǒng)一采購，領(lǐng)用人員必須簽字，該由縣采購中心采購的必須上報(bào)。
    2、水電費(fèi)。各單位工作人員，應(yīng)厲行節(jié)約，做到人走燈滅，閉門關(guān)水，違者處當(dāng)事人5元/次罰款。
    3、會議費(fèi)。各單位要本著精減會議的原則，盡量少開會，開短會，會議期間可根據(jù)情況發(fā)會議補(bǔ)貼（標(biāo)準(zhǔn)是村干部10元/人，組干部5元/人）。
    4、招待費(fèi)。政府及其各部門接待來客，原則上在機(jī)關(guān)伙食團(tuán)就餐，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行對口接待；確需在外接待的，必須請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室統(tǒng)一安排。經(jīng)辦人員須在五日內(nèi)完清報(bào)賬手續(xù)。接待用煙，應(yīng)由財(cái)政所統(tǒng)一購買，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，分管領(lǐng)導(dǎo)簽審后辦公室方能發(fā)出。
    5、租車費(fèi)。到縣城開會、辦事或到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下村等原則上不得租車，特殊情況需租車的必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示后方可租車。
    6、打印費(fèi)。凡外出打印材料必須填寫打印審批單，由領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能外出打印，否則一律不報(bào)費(fèi)用。
    （八）每月由會計(jì)核算中心編制會計(jì)余額表，上報(bào)書記、鎮(zhèn)長及上級主管部門，并通報(bào)各部門經(jīng)費(fèi)收支情況。
    （九）上級下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金必須做到專款專用，嚴(yán)禁挪作它用。
    二、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。
    （一）機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間每周一次，原則周一定為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)日，全體工作人員參加。每月30日為中心組學(xué)習(xí)，部門負(fù)責(zé)人以上干部參加，必要時(shí)可吸收有關(guān)人員出席。要做到“四有”、“三保證”。
    （二）中心學(xué)習(xí)指定專人負(fù)責(zé)，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定中心發(fā)言人，中心發(fā)言人充分準(zhǔn)備。
    （三）堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)為輔，自學(xué)為主的原則。
    （四）學(xué)習(xí)不能無故缺席、遲到和早退。每次學(xué)習(xí)要做好筆記，搞好輔導(dǎo)，每半年寫一篇學(xué)習(xí)心得，每人每年必須撰寫一篇以上調(diào)查報(bào)告或調(diào)研文章，并作為年終考核的依據(jù)。
    （五）通過學(xué)習(xí)，每名機(jī)關(guān)干部每年至少有一篇縣以上信息報(bào)道，采用者按規(guī)定獎勵(lì)，未完成任務(wù)扣補(bǔ)助50元。
    三、機(jī)關(guān)工作制度。
    （一）工作時(shí)間：每周一至周五嚴(yán)格執(zhí)行縣上規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上班（上午9：00—12：00，下午1：00—5：00）。
    （二）工作要求：服從黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委政府的決議、決策，遵守職業(yè)道德規(guī)范，工作時(shí)儀表端莊，說話文明、禮貌待客，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制和一次性告知制度，接待群眾熱情周到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實(shí)。
    （三）工作紀(jì)律
    1、嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，上午9:00以前簽到，不得無故遲到、早退、缺席，上午9：00未上班者視為遲到，上午12：00前未上班者視為缺席，下午1：00之前還未來上班者視為曠工；未到下班時(shí)間離開崗位的視為早退（縣上開會或者辦事除外）。
    2、上班時(shí)間不得亂竄辦公室，閑談議論，大聲喧嘩，嚴(yán)禁下棋打牌，上網(wǎng)聊天和玩游戲，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事。
    3、工作認(rèn)真，盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，勤政務(wù)實(shí)，依法行政，廉潔自律，同志之間和睦相處，真誠相待，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)。
    4、有事必須先請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開，審批程序是：副職領(lǐng)導(dǎo)請假由黨委書記審批（黨委書記縣上開會或不在鎮(zhèn)內(nèi)時(shí)由鎮(zhèn)長審批），單位負(fù)責(zé)人請假由鎮(zhèn)長審批，一般干部和部門工作人員請假一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批簽，請假兩天以上必須由主要領(lǐng)導(dǎo)批簽。假條交黨政辦登記，存檔。如無假條或有假條而未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批一律視為曠工處理（特殊情況先電話請假后補(bǔ)辦請假手續(xù)）。
    5、凡上班時(shí)間需要離開機(jī)關(guān)者，必須報(bào)告黨政辦或分管領(lǐng)導(dǎo)，并在黨政辦作好登記，在機(jī)關(guān)干部當(dāng)日工作去向欄注明去向。查崗時(shí)人不在機(jī)關(guān)，又無去向者視為早退，查崗時(shí)人不在機(jī)關(guān)，有去向但人卻不在去向指定處者視為缺席；每個(gè)辦公室必須有人值班，查崗時(shí)，如辦公室無人值班，視其辦公室人員全部早退。
    6、無故遲到、早退一次交違紀(jì)費(fèi)5元，缺席一次交違紀(jì)費(fèi)10元；曠工一天交違紀(jì)費(fèi)50元，缺席3次算一天曠工。
    7、全年請假累計(jì)不得超過20天（特殊情況和正常休息除外），超過1天扣工資50元；全年累計(jì)曠工超過10天,除每天扣工資50元以外，扣發(fā)年終目標(biāo)獎50%；累計(jì)曠工超過30天，除每天扣發(fā)工資50元、扣發(fā)年終目標(biāo)獎外，鎮(zhèn)黨委將按《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定上報(bào)相關(guān)材料，由組織人事主管部門給予處理。
    8、凡工作不在狀態(tài)者，每發(fā)現(xiàn)一次按曠工處理。
    四、機(jī)關(guān)值班制度。
    （一）值班內(nèi)容和任務(wù)：
    1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的安全事務(wù)，做好上下銜接、防火防盜。
    2、負(fù)責(zé)上級檢查和群眾的來訪接待。
    3、負(fù)責(zé)接收、傳遞、文件、管理電話、傳真。
    4、負(fù)責(zé)處置突發(fā)事件，確保穩(wěn)定。
    （二）值班人員和值班時(shí)間
    機(jī)關(guān)干部分成6個(gè)班進(jìn)行輪流值班，休息日和節(jié)假日按平時(shí)值班輪次不變。
    （三）值班紀(jì)律
    1、值班人員按平時(shí)上下班時(shí)間到崗到位，值班人員要堅(jiān)守值班崗位，履行值班職責(zé)，值班組長負(fù)責(zé)填好值班記錄和考勤，嚴(yán)禁弄虛作假，否則造成損失和后果由值班人員全部負(fù)責(zé)。
    2、值班期間必須在單位住宿。每缺席一次視為曠工一次。
    3、值班人員值班期間不得請假，如遇特殊情況確需請假，應(yīng)向值班組長或副組長請假，否則視為曠工?？h以上單位學(xué)習(xí)、開會視為值班。
    4、值班期間值班人員必須在值班室內(nèi)值班，如發(fā)現(xiàn)值班人員未在值班室或機(jī)關(guān)內(nèi)，視為缺席。
    5、值班人員負(fù)責(zé)按時(shí)開、關(guān)進(jìn)出大門和過道路燈。
    6、值班期間凡出現(xiàn)責(zé)任事故未及時(shí)處理造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失，視其情況追究責(zé)任。
    7、值班期間一律不準(zhǔn)打牌。
    五、機(jī)關(guān)會議制度。
    （一）凡是上級和黨委、政府決定的開會時(shí)間，應(yīng)參會人員必須準(zhǔn)時(shí)到會，不得無故缺席、遲到、早退，無故遲到、早退一次交會議違紀(jì)費(fèi)10元，無故缺席一次交會議違紀(jì)費(fèi)20元（以點(diǎn)名準(zhǔn)）。
    （二）點(diǎn)名結(jié)束后還未到會的視為遲到，無故提前離開會場的視為早退（特殊情況除外），整個(gè)會議都未參加者視為缺席。
    （三）應(yīng)參加會議人員不得隨意指派他人頂替參會，否則按缺席對待。
    （四）應(yīng)參會人員如有特殊情況，必須事先請假。
    （五）因公遲到或未參加會視為會議出勤，但必須向主要領(lǐng)導(dǎo)說明事由。
    （六）參會人員必須認(rèn)真聽會，完整地做好會議記錄。不得隨意走動，不得大聲喧嘩，不得亂丟垃圾，不得損壞公物，手機(jī)必須調(diào)至震動或關(guān)機(jī)狀態(tài)。
    （七）會后，村、組干部要把會議精神迅速傳達(dá)到組、戶，并將傳達(dá)、貫徹落實(shí)情況形成書面材料上報(bào)鎮(zhèn)黨政辦或組會單位。鎮(zhèn)駐村干部要加強(qiáng)對村落實(shí)鎮(zhèn)會議精神的監(jiān)督、督查。
    （八）會議違紀(jì)費(fèi)由財(cái)政所統(tǒng)一開票收取。
    六、機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)管理制度。
    （一）建立財(cái)產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)長任組長，分管機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，財(cái)政所人員為成員。
    （二）認(rèn)真進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記。財(cái)政所對機(jī)關(guān)內(nèi)各辦公室及各個(gè)工作人員寢室的所有公家財(cái)物及辦公用品，必須進(jìn)行登記造冊，由管理小組出據(jù)財(cái)產(chǎn)清單給有關(guān)管理人員或工作人員或使用者，接受管理小組的管理。
    （三）凡財(cái)物的添置、報(bào)損，必須由領(lǐng)導(dǎo)小組安排、審批，任何單位和個(gè)人不得自行添置、報(bào)損公家財(cái)物。
    （四）對集體財(cái)產(chǎn)造成損失的，根據(jù)性質(zhì)和損失程度進(jìn)行賠償，凡故意損壞公物者，一律按價(jià)值全部賠償。
    （五）工作人員調(diào)動時(shí)要按照財(cái)產(chǎn)清單辦理移交手續(xù)，對財(cái)產(chǎn)移交不清的按價(jià)值賠償，調(diào)動人員要主動找管理小組辦好移交手續(xù)，管理小組必須履行職責(zé)，否則造成直接經(jīng)濟(jì)損失和財(cái)產(chǎn)損失由管理小組當(dāng)事人賠償。
    七、機(jī)關(guān)廉政廉潔制度。
    （一）嚴(yán)格控制生活招待費(fèi)。政府機(jī)關(guān)接待客人一律實(shí)行對口接待，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，超標(biāo)自付。
    （二）實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)公開制度，對財(cái)政所、社會事務(wù)辦、黨政辦、綜治辦、安監(jiān)辦及有關(guān)單位的財(cái)務(wù)開支進(jìn)行每月匯審，通報(bào)，堅(jiān)決制止亂開支。
    （三）嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員公-款旅游，參加各種公-款高消費(fèi)娛樂活動，不準(zhǔn)報(bào)銷營業(yè)性歌舞廳等娛樂活動經(jīng)費(fèi)。凡違犯者，按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)給予處分，并由個(gè)人支付相關(guān)消費(fèi)費(fèi)用，對要求基層安排公-款娛樂活動的，加重處分。
    （四）機(jī)關(guān)工作人員不得假公濟(jì)私，侵占集體利益，不得違背政策、法律為自己或親友辦私事。
    （五）機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)利用對村上工作監(jiān)督指導(dǎo)和調(diào)查考核的職能權(quán)力故意刁難，提不合理要求以及通風(fēng)漏氣、掩蓋問題、失職瀆職、玩忽職守，出現(xiàn)不公平公正的考核現(xiàn)象。
    （六）機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)參與任何形式的賭博。
    （七）機(jī)關(guān)工作人員不許借給群眾辦事之機(jī)吃、拿、卡、要，索要群眾物品及現(xiàn)金，不得借各種名義收送錢物、有獎證券，支付憑證和貴重禮品，凡違規(guī)者，按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
    （八）機(jī)關(guān)工作人員不許借下村之機(jī)貪占群眾便宜，不準(zhǔn)收受群眾土特產(chǎn)，在村、組和群眾家中就餐，必須當(dāng)面付清生活費(fèi)。
    八、干部聯(lián)系幫扶制度。
    （一）聯(lián)系幫扶數(shù)量。副科級以上干部每年聯(lián)系服務(wù)群眾3戶；單位負(fù)責(zé)人和中層干部每年聯(lián)系服務(wù)群眾2戶，一般職工每年聯(lián)系服務(wù)群眾2戶，幫扶困難群眾1戶。
    （二）聯(lián)系幫扶內(nèi)容和要求。建立聯(lián)系幫扶檔案備查，發(fā)放聯(lián)系幫扶卡，對所聯(lián)系的群眾戶聯(lián)系人必須保證每年到其家中不少于5次，并給予技術(shù)、信息、政策的扶持和幫助。對所幫扶的貧困戶聯(lián)系人必須保證每月不少于2次到其家中為其排憂解難，幫助尋找致富項(xiàng)目，達(dá)到當(dāng)年脫貧致富。
    九、黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)對鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真將公開工作落到實(shí)處，建立鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公開具體工作由鎮(zhèn)黨政辦、財(cái)政所負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)其他辦公室做好配合工作。鎮(zhèn)政務(wù)、財(cái)務(wù)公開監(jiān)督小組要定期不定期地開展檢查。鎮(zhèn)人大、紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。
    (二)公開內(nèi)容
    1、鎮(zhèn)年度（季度）工作目標(biāo)及實(shí)施情況；
    5、鎮(zhèn)近期的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作決定和安排；
    6、鎮(zhèn)計(jì)劃生育、社會事務(wù)情況；
    7、鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況。
    (三)其他
    鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)按季度張榜公布。本鎮(zhèn)如有重大事項(xiàng)，要實(shí)行集體討論決定，并在公開欄旁設(shè)意見箱，對干部、群眾提出的意見、要求，要及時(shí)做出處理。
    十、機(jī)關(guān)來訪接待制度。
    （一）接待。對來訪人員的接待，應(yīng)實(shí)行文明接待，做到熱情、耐心、仔細(xì)、誠懇、周到。要針對來訪者所提出的問題，依照有關(guān)政策和法規(guī)，認(rèn)真做好說明、解答和引導(dǎo)工作。對群眾集體上訪，按《信訪條例》規(guī)定，讓上訪群眾選派出代表接待，在接待中注意穩(wěn)定來訪人員的情緒，耐心做好疏導(dǎo)工作，不激化矛盾。
    （二）來訪登記。接待來訪人員，要認(rèn)真登記好來訪日期、來訪人姓名、單位和地址、來訪的主要內(nèi)容。
    （三）辦理。對來訪內(nèi)容，接待人員可以解答辦理的，應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)：接待人員不能解答辦理的，按分級管理原則和業(yè)務(wù)范圍及時(shí)轉(zhuǎn)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和單位處理，并將處理情況及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    （四）材料登記和歸檔。接待人員應(yīng)將每次來訪處理結(jié)果擬寫成情況報(bào)告，請主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)歸檔。年終將所有材料編號成冊，備后查閱。
    十一、首問責(zé)任制
    1、首問責(zé)任制是指服務(wù)對象到機(jī)關(guān)各部門辦理或咨詢有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，群眾問到的第一個(gè)工作人員是首問責(zé)任人。首問責(zé)任人對服務(wù)對象應(yīng)負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)部門辦理的制度。
    3、對服務(wù)對象詢問或辦理的事項(xiàng)，屬于首問責(zé)任人崗位職責(zé)范圍的、當(dāng)場能夠解決的事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)高效地辦理，一次性解決；不能當(dāng)場辦理的要說明理由，一次告知所辦事項(xiàng)需要補(bǔ)充或攜帶的材料以及如何辦理等，并耐心解答對方的詢問。屬于職能辦公室職責(zé)范圍的，當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時(shí)，首問責(zé)任人應(yīng)先接下來，并記下對方的聯(lián)系電話，再交給經(jīng)辦人辦理。
    4、不屬于首問責(zé)任人崗位職責(zé)范圍的事項(xiàng)，首問責(zé)任人要主動告知或?qū)⒎?wù)對象引薦到相關(guān)部門或崗位辦理；若經(jīng)辦人不在，首問責(zé)任人應(yīng)主動與其聯(lián)系，把情況交待清楚；若無法取得聯(lián)系，首問責(zé)任人應(yīng)先收下服務(wù)對象提交的有關(guān)材料，并做好記錄，再移交給經(jīng)辦人辦理。
    5、不屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人應(yīng)告知或盡可能幫助了解承辦單位或部門。
    6、屬于電話咨詢的，首問責(zé)任人應(yīng)按上述原則給予答復(fù)；屬于舉報(bào)或投述的，首問責(zé)任人應(yīng)將反映的事項(xiàng)、舉報(bào)或投述人姓名、聯(lián)系電話等記錄在冊，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理。
    7、首問責(zé)任人沒有主動告知或引薦的，或?qū)儆谑讍栘?zé)任人崗位職責(zé)范圍而沒有按規(guī)定受理承辦的，造成不良影響的'，按效能責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定處理。
    8、建立登記制度，由黨政辦統(tǒng)一制作首問接待辦理登記表，明確記載來訪者的基本情況、首問責(zé)任人、首接待時(shí)間、事由、辦理責(zé)任人、辦理結(jié)果，首問責(zé)任人負(fù)責(zé)登記、交接、督辦。以月為單位由效能辦負(fù)責(zé)收集登記表進(jìn)行督查，最后交黨政辦統(tǒng)一整理、立卷歸檔、備查。
    十二、一次性告知制
    1、一次性告知制是指服務(wù)對象到機(jī)關(guān)各部門辦理有關(guān)事項(xiàng)，因?qū)ο笫掷m(xù)、材料不完備或未按規(guī)定程序、時(shí)限提出請求事項(xiàng)而暫不受理的，承辦人員應(yīng)一次性告知當(dāng)事人需要補(bǔ)正的相關(guān)材料及其注意事項(xiàng)的制度。
    2、承辦人員對服務(wù)對象負(fù)有一次性告知的義務(wù)
    3、對到機(jī)關(guān)辦事或電話咨詢有關(guān)事宜的人，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項(xiàng)的依據(jù)、時(shí)限、程序、所需的全部文書材料以及不予辦理的理由，不得讓服務(wù)對象多跑或白跑。
    4、對申請人要求辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)場審核其有關(guān)手術(shù)和材料，能辦理的事項(xiàng)要即時(shí)辦理；對手術(shù)材料不齊全的，應(yīng)一次性告知其所需補(bǔ)充的手術(shù)和材料，申請人按照告知的要求補(bǔ)充后，經(jīng)辦人員應(yīng)按時(shí)予以辦理。對不符合法律、法規(guī)、法定形式的，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)場告知申請人不予辦理的理由。
    5、如遇所辦事項(xiàng)涉及多個(gè)部門或相關(guān)手術(shù)、材料不清楚、法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢了解或請示報(bào)告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，不能一推了之。
    6、申請人書面申請承辦單位公開未向社會公開的政務(wù)信息的，承辦機(jī)關(guān)在嚴(yán)守國家秘密、商業(yè)秘密、維護(hù)公共安全和不損害公民隱私權(quán)的情況下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以向申請人公開。申請人負(fù)有對依申請公開的內(nèi)容不傳播、不傳抄和不復(fù)制的義務(wù)。
    7、履行一次性告知義務(wù)，應(yīng)采用書面形式，對需補(bǔ)正的手續(xù)、材料和辦理程序等注意事項(xiàng)作詳細(xì)說明，并注明自己的聯(lián)系方式。簡單事項(xiàng)可采用口頭形式告知，但必須做好登記。
    8、承辦人員不履行一次性告知義務(wù)，給服務(wù)對象造成不必要麻煩或損失的，按效能責(zé)任追究制的相關(guān)規(guī)定予以處理。
    十三、限時(shí)辦結(jié)制
    1、限時(shí)辦結(jié)制是指各部門工作人員、社會群眾到機(jī)關(guān)各部門辦事，在符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人在規(guī)定或公開承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)其要求事項(xiàng)的制度。
    2、各經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人要根據(jù)職責(zé)要求和依法、高效、便民的原則，科學(xué)、合理地確定所承辦事項(xiàng)的工作程序、辦理時(shí)限。
    3、對即辦事項(xiàng)，在部門工作人員或社會群眾訴求事項(xiàng)符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，且手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要立即予以辦理，不得以任何借口拖延和刁難。對一般事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)天辦結(jié)。當(dāng)天辦結(jié)不了的，必須在五個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
    4、對限時(shí)辦理的事項(xiàng)（含送上級主管部門辦理的事項(xiàng)），經(jīng)辦人應(yīng)即時(shí)對管理相對人申報(bào)的材料和有關(guān)手續(xù)進(jìn)行審核，并出具收件回執(zhí)單，寫明所收材料名稱、頁數(shù)、承諾期限、取件時(shí)間、經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系方式。
    5、對部門工作人員或社會群眾的訴求事項(xiàng)，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)延時(shí)辦理。如特殊情況確需延時(shí)辦理，經(jīng)辦人員要按照職權(quán)和規(guī)定程序，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并于首次承諾期期滿之前，書面或電話通知當(dāng)事人，告知延時(shí)辦理的理由。
    6、違反本制度，根據(jù)情節(jié)輕重，按照效能責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    十四、服務(wù)承諾制
    服務(wù)承諾制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)根據(jù)工作要求，將工作和服務(wù)的內(nèi)容、程序、時(shí)限以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)對外、向服務(wù)對象作出公開承諾，并采取有效措施保障承諾的落實(shí)，自覺接受監(jiān)督的制度。
    一、堅(jiān)持以人為本理念，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到忠于職守、廉潔自律，用語文明、禮貌待人，熱情周到、方便快捷，能力強(qiáng)、效率高。
    二、制定便民措施，貼近群眾工作、生活，體現(xiàn)群眾意愿、需求。
    三、簡化辦事程序，力求科學(xué)、合理、簡便、易行，最大限度地為辦事人提供方便。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行辦事時(shí)限規(guī)定，縮短辦事時(shí)限，手續(xù)齊全、能辦的馬上就辦，不能辦的要限時(shí)辦結(jié)；縮短流轉(zhuǎn)簽批時(shí)間，做到不拖不壓，及時(shí)辦理。
    五、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作人員保證做到態(tài)度熱情、服務(wù)周到，努力為服務(wù)對象提供滿意的服務(wù)。
    六、實(shí)行預(yù)約服務(wù)，對當(dāng)天辦不了的事項(xiàng)，在征求辦事人員意見后實(shí)行預(yù)約制，建立預(yù)約登記檔案，切實(shí)做到便民、利民。
    七、對政策性較強(qiáng)的工作和重大事項(xiàng)編寫告知單，讓辦事群眾了解政策規(guī)定和辦事程序，做到陽光辦公，及時(shí)公開公示，增強(qiáng)工作透明度。
    八、落實(shí)監(jiān)督獎勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，對違規(guī)行為糾正到位，對違紀(jì)違規(guī)人員處罰到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開設(shè)投訴電話，對群眾投訴的問題，認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋投訴人。
    十五、責(zé)任追究制
    機(jī)關(guān)工作人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。
    一、工作人員對法律、法規(guī)、規(guī)章和黨委、政府的決策、決定、部署執(zhí)行不力，導(dǎo)致管理和服務(wù)對象合法權(quán)益受到損害的。
    二、工作人員辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不完成工作任務(wù)的。
    三、工作人員對管理和服務(wù)對象態(tài)度生硬、冷漠，言語蠻橫、粗暴，故意刁難，不認(rèn)真履行首問責(zé)任制，服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和一次性告知制，導(dǎo)致服務(wù)對象合法權(quán)益受到損失的。
    四、工作人員應(yīng)當(dāng)場辦結(jié)而不當(dāng)場辦結(jié)的，對存在的問題不認(rèn)真解決，致使矛盾激化造成嚴(yán)重后果的，工作中不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重事故或集體財(cái)產(chǎn)受到較大損失的。
    五、工作人員工作時(shí)間打牌、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天，擅自離崗（或脫崗）的。
    六、工作人員在工作中執(zhí)法不力，濫用職權(quán)，吃拿卡要，在執(zhí)行公務(wù)中接受管理相對人或服務(wù)對象宴請，接受現(xiàn)金、禮品、有獎證券，支付憑證的。
    七、對上級部門工作部署執(zhí)行不力，消極或拒不執(zhí)行，在分管范圍內(nèi)因故意或過失而不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響機(jī)關(guān)效能，貽誤工作，給單位和社會造成不良影響或后果的。
    八、對重大緊急事項(xiàng)不按規(guī)定及時(shí)請示上報(bào)并妥善處置的，在重要事項(xiàng)決策中未按程序、未按權(quán)限批報(bào)和未經(jīng)集體研究決定，擅自做主造成不良后果的。
    九、違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干擾損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境其他規(guī)定的。
    十六、行政效能建設(shè)三四五六
    三堅(jiān)持
    堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合
    堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)與清正廉潔相結(jié)合
    堅(jiān)持解決問題與促進(jìn)發(fā)展相結(jié)合
    四個(gè)一
    熱情接待每一個(gè)群眾
    文明說好每一句話
    正確處理好每一件事
    高質(zhì)量完成每一天工作
    五不讓
    不讓工作在我這里延誤
    不讓工作失誤在我這里發(fā)生
    不讓群眾在我這里受到冷落
    不讓急辦事項(xiàng)在我這里積壓
    不讓黨委、政府的形象在我這里受到影響
    一、公用部分：
    勞保穿戴是否規(guī)范？
    洗手消毒、隨手關(guān)門是否到位？
    清場工作是否符合要求？
    記錄填寫是否及時(shí)、規(guī)范？
    產(chǎn)塵大崗位是否定期清洗除塵袋，并填寫相關(guān)記錄？
    各崗位若有地漏、回風(fēng)口是否按規(guī)定定期清洗，并填寫相關(guān)記錄？
    生產(chǎn)設(shè)備是否有明顯的狀態(tài)標(biāo)志？
    生產(chǎn)設(shè)備是否按要求保養(yǎng)、潤滑設(shè)備并有使用、維修保養(yǎng)記錄？
    生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種廢棄物是否及時(shí)清理？
    生產(chǎn)過程中是否存在污染物料、混批的情況？
    生產(chǎn)過程中各崗位所領(lǐng)物料是否符合要求（批號、規(guī)格、品種）？
    設(shè)備運(yùn)行情況是否正常，若有異常是否及時(shí)通知機(jī)修人員或車間管理人員？
    各崗位人員生產(chǎn)過程中若出現(xiàn)異常情況，是否及時(shí)通知車間管理人員？
    各崗位人員是否擅自離崗、睡崗、串崗？
    各崗位人員是否已掌握本崗位sop所規(guī)定的內(nèi)容？
    二、細(xì)則：
    1. 備料：
    每日所發(fā)各物料是否雙人復(fù)核、并按先進(jìn)先出的原則？
    每日所發(fā)各物料臺帳記錄是否與所發(fā)物料相一致？
    原、輔料是否按品種、規(guī)格、批號分開存放？
    2、粉碎：
    所粉各物料是否與配制指令單相一致？
    粉好物料與未粉好物料是否分開放置，是否標(biāo)有物料標(biāo)識？
    到備料間領(lǐng)取待處理各物料時(shí)是否復(fù)核過物料品名、數(shù)量、批號？
    送至配料崗位各物料是否有填寫完整的物料標(biāo)識？是否經(jīng)配料崗位人員復(fù)核無誤？
    可利用物料經(jīng)處理后是否及時(shí)填寫相關(guān)記錄？
    3、配料：
    每日所配各物料品名、規(guī)格、數(shù)量、批次是否與配制指令單相一致？
    若本批中有可利用物料是否標(biāo)注可利用物料來源（即可利用物料編號）？
    送至制粒崗位各物料是否有物料標(biāo)識，填寫是否完整？
    4、制粒：
    是否與配料崗位人員復(fù)核其所配各物料的品名、批號、數(shù)量？
    生產(chǎn)過程中，若發(fā)現(xiàn)所制濕顆粒粗細(xì)不均勻（或太粗），是否及時(shí)采取措施來改善？
    5、干燥：
    在設(shè)備正常情況下，所得干燥顆粒水分是否滿足工藝要求？
    與中間站人員交接料時(shí)，是否復(fù)核過物料品名、批號、數(shù)量？
    6、總混：
    總混后顆粒中輔料與主藥是否有明顯的差異？
    總混后顆粒是否發(fā)生結(jié)塊現(xiàn)象？是否為人為造成？
    與中間站崗位人員交接物料時(shí)是否與發(fā)（收）料人復(fù)核過物料品名、規(guī)格、數(shù)量？
    到備料間領(lǐng)取物料時(shí)，是否與備料崗位人員復(fù)核物料的品名、批號、數(shù)量？
    7、壓片：
    與中間站崗位人員交接物料時(shí)是否與發(fā)（收）料人復(fù)核過物料品名、規(guī)格、數(shù)量？
    設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，是否按要求定期稱取片重及測試素片硬度等參數(shù)？
    崗位人員是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)裂片、粘沖、松片、雙片、薄片，并采取了相應(yīng)的應(yīng)對措施？
    8、烘房：
    每日所烘各批素片品名、批號、數(shù)量是否經(jīng)復(fù)核無誤？
    素片在干燥過程中，溫度、時(shí)間是否滿足要求？
    烘車上各屜素片批號、數(shù)量是否有明顯標(biāo)識來避免混批、污染的情況？
    按工藝烘好后各批素片，收片時(shí)是否放冷后才倒入容器中？
    9、中間站：
    收發(fā)各批物料時(shí)是否復(fù)核各批物料的品名、規(guī)格、數(shù)量？
    是否明顯區(qū)分不合格產(chǎn)品與待檢產(chǎn)品？
    若該批物料需檢驗(yàn)合格后方能進(jìn)入下一道崗位，中間站人員是否復(fù)核確認(rèn)后方才發(fā)料？
    各崗位領(lǐng)取物料時(shí)是否憑清場合格證領(lǐng)取下批物料？
    10、配漿、包衣：
    包衣人員與中間站崗位人員交接物料時(shí)是否與發(fā)（收）料人復(fù)核過物料品名、規(guī)格、數(shù)量？
    在設(shè)備運(yùn)行正常時(shí)，包衣片是否細(xì)膩、美觀、無色差？
    在設(shè)備運(yùn)行正常時(shí)，包衣片是否存在明顯的黃片、色差、粘片等情況？
    11、擇片：
    與中間站崗位人員交接物料時(shí)是否與發(fā)（收）料人復(fù)核過物料品名、規(guī)格、數(shù)量？
    擇好后包衣片中是否仍有半粒片、缺角片？
    12、沖塞：
    在生產(chǎn)過程中，若因刀口鈍導(dǎo)致所沖瓶塞不能滿足要求是否及時(shí)通知機(jī)修人員更換刀口？
    在生產(chǎn)過程中，是否及時(shí)清理刀口附近的碎紙屑與油污？
    所沖瓶蓋中是否有無鋁箔墊或半片鋁箔墊等不合格瓶塞？
    各人沖好的瓶塞在送至聯(lián)動線時(shí)是否標(biāo)有明顯的物料標(biāo)志？
    13、聯(lián)動線：
    到中間站領(lǐng)取各批物料時(shí)，是否確認(rèn)過該批物料為檢驗(yàn)合格品？
    與中間站崗位人員交接物料時(shí)是否與發(fā)（收）料人復(fù)核過物料品名、規(guī)格、數(shù)量？
    生產(chǎn)過程中是否按要求定期檢查數(shù)粒、封口情況？若發(fā)現(xiàn)異常是否及時(shí)采取措施？
    不同廠家或顏色差異大的瓶子是否配套使用？
    生產(chǎn)過程若發(fā)現(xiàn)瓶子或瓶蓋有質(zhì)量問題是否及時(shí)處理？
    生產(chǎn)過程中是否隨機(jī)抽查無瓶貼踢瓶功能？若發(fā)現(xiàn)異常是否及時(shí)通知機(jī)修人員？
    14、貼標(biāo)機(jī)：
    每批所貼標(biāo)簽內(nèi)容是否與包裝指令單相一致？
    生產(chǎn)過程中是否隨時(shí)檢查所貼標(biāo)簽內(nèi)容是否完好？若有異常是否及時(shí)采取措施？
    用于放瓶子的白筐在用之前是否檢查白筐是否有明顯的污物？
    15、鋁塑：
    到中間站領(lǐng)取各批物料時(shí)，是否確認(rèn)過該批物料為檢驗(yàn)合格品？
    與中間站崗位人員交接物料時(shí)是否與發(fā)（收）料人復(fù)核過物料品名、規(guī)格、數(shù)量？
    鋁塑過程中是否隨時(shí)檢查熱封情況，若有異常是否及時(shí)處理？
    鋁塑過程中是否隨時(shí)檢查鋁箔、硬片，若有問題是否及時(shí)處理？
    經(jīng)鋁塑擇片后是否有半粒、鋁箔起皺等不合格品？
    16、枕包：
    所領(lǐng)取枕包材料標(biāo)簽上的品名、批號、規(guī)格、數(shù)量是否與包裝指令單相一致？
    剛開始時(shí)，枕包袋上的生產(chǎn)日期、批號、有效期是否與包裝指令單上相應(yīng)內(nèi)容相一致？
    枕包車間內(nèi)是否同時(shí)生產(chǎn)兩種不同包裝規(guī)格的產(chǎn)品，若存在是否有明顯的分隔？
    17、裝盒：
    到標(biāo)簽庫所領(lǐng)取的材料標(biāo)簽上的品名、批號、規(guī)格、數(shù)量是否與包裝指令單相一致？
    生產(chǎn)過程過程中是否隨時(shí)檢查裝盒情況（有無空盒和說明書，瓶子瓶貼、說明書是否完好及瓶貼上的生產(chǎn)日期、批號、有效期是否清晰或枕包袋外觀是否完好等）
    18、噴碼：
    在正式生產(chǎn)前是否核對過噴碼后小盒上的生產(chǎn)日期、批號、有效期與包裝指令單一致？
    生產(chǎn)過程中應(yīng)隨時(shí)檢查小盒上的生產(chǎn)日期、批號、有效期是否清晰、易識別？
    應(yīng)隨時(shí)注意檢查小盒是否為空盒或盒子有破損？
    19、熱縮：
    若有箱碼是否采取了措施避免混箱？
    生產(chǎn)過程中是否隨時(shí)檢查熱縮情況？
    20、大包裝：
    在生產(chǎn)操作過程中，是否復(fù)核過紙箱上的生產(chǎn)日期、批號、有效期與包裝指令單一致？
    在封紙箱前應(yīng)復(fù)核小盒上的生產(chǎn)日期、批號、有效期、箱號是否與紙箱上相應(yīng)內(nèi)容一致？
    每批大包裝生產(chǎn)結(jié)束后，是否清點(diǎn)箱數(shù)與熱縮人員核對無誤？
    21、清衛(wèi)：
    內(nèi)清衛(wèi)人員是否按照規(guī)定及時(shí)清理潔凈區(qū)地面、墻壁、鞋柜等公用區(qū)域衛(wèi)生？
    內(nèi)清衛(wèi)人員是否按規(guī)定清洗地漏、回風(fēng)口、配消毒液并及時(shí)填寫相關(guān)記錄？
    內(nèi)清衛(wèi)人員是否按規(guī)定送洗潔凈服、鞋，并及時(shí)填寫相關(guān)記錄？
    外清衛(wèi)人員是否每日清洗地面、窗戶等公用區(qū)域衛(wèi)生，并及時(shí)填寫相關(guān)記錄？
    清衛(wèi)人員每日是否及時(shí)清理垃圾？
    22、洗桶：
    每班是否及時(shí)清洗容器并及時(shí)填寫記錄？
    清洗后容器是否潔凈？
    清洗后的容器若存放超過有效期是否重新清洗，并及時(shí)更改標(biāo)識卡？
    現(xiàn)金人員的工作制度篇十七
    為保證參保人員享受基本醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)社會保障及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《西安市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理試行辦法》、《西安市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)考核辦法》等有關(guān)文件精神，進(jìn)一步規(guī)范我院的醫(yī)保管理工作制度，醫(yī)院醫(yī)保工作制度。
    一、就醫(yī)管理
    1、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和因病施治的原則，合理檢查、合理治療、合理用藥，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
    2、堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的思想，熱心為參保病人服務(wù)。優(yōu)化就醫(yī)流程，為就診病人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低廉、高效的醫(yī)療環(huán)境。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行陜西省基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，做到因病施治、合理檢查、合理治療、合理用藥、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
    4、診療中，凡需提供超基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療服務(wù)，需由參保人員承擔(dān)費(fèi)時(shí)，必須事先征得病人或家屬的同意并簽字。未征得病人許可，擅自使用目錄外藥品及診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施，引起病人投訴，除承擔(dān)一切費(fèi)用外，按投訴處理。
    5、嚴(yán)格掌握各種大型儀器設(shè)備的檢查和治療標(biāo)準(zhǔn)，需要檢查大型儀器設(shè)備的病人，按醫(yī)保要求辦理相關(guān)手續(xù)，由醫(yī)保辦審批后，方可有效。
    6、嚴(yán)格掌握醫(yī)保病人的入、出院標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)保病人就診時(shí)，應(yīng)核對醫(yī)保手冊，進(jìn)行身份驗(yàn)證，嚴(yán)格把關(guān)，禁止交通事故、打架斗毆、工傷等非醫(yī)?；鹬Ц斗秶?病人列入醫(yī)保基金支付。對新入院的醫(yī)保病人，應(yīng)通知病人必須在24小時(shí)內(nèi)將醫(yī)?？搬t(yī)保手冊由醫(yī)保辦保管。
    7、門診及住院病歷，應(yīng)書寫規(guī)范齊全，各種檢查治療、用藥及出院帶藥需符合病情及相關(guān)規(guī)定。門診處方及住院病歷，應(yīng)妥善保存?zhèn)洳椋T診處方至少保存2年，住院病歷至少保存15年。
    8、病人住院期間需轉(zhuǎn)上級醫(yī)院門診檢查(不包括治療項(xiàng)目)，應(yīng)告知病人事先辦理轉(zhuǎn)院核準(zhǔn)手續(xù)。病人需轉(zhuǎn)院治療的，科室主管醫(yī)師先填寫轉(zhuǎn)院申請表，科主任、主管院長簽字，醫(yī)保辦審核蓋章，由病人到醫(yī)保中心辦理批準(zhǔn)手續(xù)。
    9、嚴(yán)格按照《陜西省醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》收費(fèi)，不得擅自立項(xiàng)，抬價(jià)、巧立名目。
    10、特檢特治審核表或有關(guān)檢查治療申請單及特材單據(jù)須留存?zhèn)洳椤?BR>    11、一年醫(yī)?？己四甓葍?nèi)，所有參保病人超基本醫(yī)療支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用控制在其醫(yī)療總費(fèi)用的5%以內(nèi)，所有參保病人醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人自負(fù)控制在其醫(yī)療總費(fèi)用的30%以內(nèi)，管理制度《醫(yī)院醫(yī)保工作制度》(http://)。自費(fèi)藥品占參保人員總藥品費(fèi)用的10%以內(nèi)。
    二、醫(yī)保用藥管理
    1、嚴(yán)格按《陜西省基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目》及《醫(yī)?？己恕酚嘘P(guān)備藥率的要求，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況配備好醫(yī)保目錄內(nèi)中、西藥品，滿足醫(yī)保病人就醫(yī)需要。
    2、及時(shí)向醫(yī)保機(jī)構(gòu)提供醫(yī)院備藥清單，包括藥品商品名、通用名和劑型等詳細(xì)資料。
    3、嚴(yán)格按照急性病人不超過七日量，慢性病人不超過十五日量，規(guī)定疾病( 肝炎、肺結(jié)核、精神并癌癥、糖尿并冠心病)不超過一個(gè)月量，并應(yīng)在處方上注明疾病名稱?；颊叱鲈篽ttp://帶藥，與病情相關(guān)藥品不超過半個(gè)月量，輔助用藥限帶一般劑量的原則掌握處方量，并在醫(yī)保病歷中作好記載。治療項(xiàng)目不屬于出院帶藥范圍。
    4、醫(yī)保病人要求處方藥外配時(shí)，應(yīng)使用專用處方，并到掛號處醫(yī)保窗口，加蓋外配處方專用章，為病人提供方便。
    5、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)熟悉《藥品目錄》的有關(guān)內(nèi)容，對控制用藥應(yīng)嚴(yán)格《藥品目錄》規(guī)定的適應(yīng)癥使用。使用蛋白類制品應(yīng)達(dá)到規(guī)定生化指標(biāo)，并經(jīng)醫(yī)保科審批方可使用，有效期最長為5天。門診病人使用營養(yǎng)類藥品一律自費(fèi)。
    6、使用中藥飲片應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定劑量控制，嚴(yán)禁開變相復(fù)方(二味或二味飲片)。
    7、特殊病種病人的門診檢查、用藥必須查看由醫(yī)保中心核準(zhǔn)的特殊病種申請單，并按申請單中核準(zhǔn)的檢查、用藥范圍，按規(guī)定使用特殊病種專用處方，個(gè)人付30%，統(tǒng)籌付70%。
    三、費(fèi)用結(jié)算管理
    1、嚴(yán)格按《陜西省區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定費(fèi)用結(jié)算試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)上報(bào)核對無誤有費(fèi)用結(jié)算《申報(bào)表》，要求各類報(bào)表內(nèi)容項(xiàng)目齊全、數(shù)據(jù)正確、保存完整。
    2、參保病人日常刷卡就醫(yī)和出院結(jié)賬過程中，如出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)保中心結(jié)算科或信息科聯(lián)系，查明原則保證結(jié)算數(shù)據(jù)的正確性。
    3、門診人次計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：同一手冊編碼一天內(nèi)多次刷卡，只算一個(gè)人次;住院人次計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：同一手冊編碼十天內(nèi)以相同病種再次刷卡住院的，算一個(gè)人次。
    4、掛號窗口計(jì)算機(jī)操作員應(yīng)先培訓(xùn)后上崗，掛號、計(jì)費(fèi)應(yīng)直接用醫(yī)保卡讀卡操作，絕對不允許采用輸入保障號操作。刷卡操作時(shí)要保證對卡操作成功后，才能把卡取出來，藥品輸入要慎重，不要輸錯(cuò)，不要隨便退藥。
    5、特殊病種病人刷卡記賬要慎重，必須查看由醫(yī)保中心核準(zhǔn)的特殊病種治療建議書及門診治療卡，非建議書中核準(zhǔn)的檢查、用藥范圍，和超過治療卡有效期的。絕對不準(zhǔn)進(jìn)入特殊病種刷卡記賬系統(tǒng)進(jìn)行操作。一經(jīng)查出，所扣費(fèi)用由當(dāng)班操作人員支付。
    6、出院操作要確定所有的項(xiàng)目全部錄入完畢，并核對無誤后才能辦理出院手續(xù)，以保證上傳的數(shù)據(jù)完整正確。
    7、遇刷卡障礙時(shí)操作人員應(yīng)做好解釋工作，并及時(shí)報(bào)告機(jī)房管理人員，或醫(yī)院醫(yī)保管理人員，嚴(yán)禁擅自進(jìn)行非法操作，或推諉病人。
    8、外地醫(yī)保病人及農(nóng)村合作醫(yī)療管理參保人員發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用，出院時(shí)由參保病人結(jié)清醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)院提供醫(yī)療費(fèi)用清單、入院錄和出院錄和住院發(fā)票。
    四、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)管理
    1、重視信息管理系統(tǒng)的開發(fā)和建設(shè)，醫(yī)保新政策出臺時(shí)，按統(tǒng)一要求及時(shí)下載和修改程序，使其符合規(guī)定，為參保病人提供全天候持卡就醫(yī)服務(wù)。
    2、要妥善維護(hù)醫(yī)保中心提供的終端軟件，不得出現(xiàn)人為原因?qū)е聰?shù)據(jù)篡改、丟失或設(shè)備損壞。醫(yī)保系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及向醫(yī)保中心信息處報(bào)告，并限期排除，以保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
    3、每天檢查上傳下載的進(jìn)程是否正常，如死機(jī)要進(jìn)行進(jìn)程重啟動。
    4、醫(yī)院上傳下載的時(shí)間間隔不能設(shè)置太長(一般為20分鐘)，更不能關(guān)掉上傳下載進(jìn)程，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不能及時(shí)上傳下載，影響參保人員個(gè)人賬戶。嚴(yán)禁修改數(shù)據(jù)庫中的索引和觸發(fā)器。
    注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)保管理人員工作制度。
    現(xiàn)金人員的工作制度篇十八
    為加強(qiáng)公墓管理，保護(hù)土地資源和生態(tài)環(huán)境，規(guī)范引導(dǎo)健康文明的喪葬活動，制定本制度。
    一、實(shí)行殯葬改革，進(jìn)入公墓安葬骨灰，必須事先到街民政辦公室辦理相關(guān)手續(xù)，由公墓管理人員安排墓位。
    二、安放骨灰必須服從公墓管理人員的管理，不得擅自安葬霸占墳地，不得自行改建，擴(kuò)建墳?zāi)埂?BR>    三、墓區(qū)防火工作嚴(yán)格執(zhí)行各級防火規(guī)定，提倡文明祭祀、鮮花祭祀，盡量不放或少放煙花炮竹，一定要火熄滅后人再離開，不得亂扔煙頭，確保墓區(qū)安全。如因火燭、燃放煙花炮竹、煙頭等引起火災(zāi)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
    四、注意公墓環(huán)境衛(wèi)生、祭祀物、塑料袋、死者遺物祭祀后必須放回焚燒坑內(nèi)焚燒，不得放在墓前，確保公墓內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
    五、愛護(hù)墓區(qū)內(nèi)的綠化及基礎(chǔ)設(shè)施，如有損壞、照價(jià)賠償。車輛進(jìn)入墓區(qū)內(nèi)必須按序停放。
    六、墳前花圈等祭祀品，保留七天后統(tǒng)一焚燒。
    七、公墓管理費(fèi)收取按每座一年12元，在清明節(jié)期間由管-理-員一次性收取。
    第一章 總則
    第一條 為加強(qiáng)公墓管理，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于殯葬管理的暫行規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定制定本辦法。
    第二條 在火葬區(qū)，要提倡骨灰深埋、撒放等一次性處理，也可經(jīng)批準(zhǔn)有計(jì)劃地建立骨灰公墓。在土葬改革區(qū)，應(yīng)有計(jì)劃地建立遺體公墓或骨灰公墓。
    第三條 公墓是為城鄉(xiāng)居民提供安葬骨灰和遺體的公共設(shè)施。公墓分為公益性公墓和經(jīng)營性公墓。公益性公墓是為農(nóng)村村民提供遺體或骨灰安葬服務(wù)的公共墓地。經(jīng)營性公墓是為城鎮(zhèn)居民提供骨灰或遺體安葬實(shí)行有償服務(wù)的公共墓地，屬于第三產(chǎn)業(yè)。
    第四條 建立公墓應(yīng)當(dāng)選用荒山瘠地，不得占用耕地，不得建在風(fēng)景名勝區(qū)和水庫、湖泊、河流的堤壩以及鐵路、公路兩側(cè)。
    第五條 公益性公墓由村民委員會建立。經(jīng)營性公墓由殯葬事業(yè)單位建立。
    第六條 民政部是全國公墓的主管部門，負(fù)責(zé)制定公墓建設(shè)的政策法規(guī)和總體規(guī)劃，進(jìn)行宏觀指導(dǎo)?？h級以上各級民政部門是本行政區(qū)域內(nèi)的公墓主管部門。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家公墓政策法規(guī)，對本行政區(qū)域內(nèi)的公墓建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行具體指導(dǎo)。
    第二章 公墓的建立
    第七條 建立公墓，需向公墓主管部門提出申請。
    第八條 申請時(shí)，應(yīng)向公墓主管部門提交下列材料：
    (一)建立公墓的申請報(bào)告；
    (二)城鄉(xiāng)建設(shè)、土地管理部門的審查意見；
    (三)建立公墓的可行性報(bào)告；
    (四)其他有關(guān)材料。
    第九條 建立公益性公墓，由村民委員會提出申請，報(bào)縣級民政部門批準(zhǔn)。
    第十條 建立經(jīng)營性公墓，由建墓單位向縣級民政部門提出申請，經(jīng)同級人民政府審核同意，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)批準(zhǔn)。 第十一條 與外國、港澳臺人士合作、合資或利用外資建立經(jīng)營性公墓，經(jīng)同級人民政府和省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)審核同意，報(bào)民政部批準(zhǔn)。
    第十二條 經(jīng)營性公墓，由建墓單位持批準(zhǔn)文件，向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，方可正式營業(yè)。
    第三章 公墓的管理
    第十三條 公墓墓區(qū)土地所有權(quán)依法歸國家或集體所有，喪主不得自行轉(zhuǎn)讓或買賣。
    第十四條 公墓單位應(yīng)視墓區(qū)范圍的大小設(shè)置公墓管理機(jī)構(gòu)或聘用專職管理人員，負(fù)責(zé)墓地的.建設(shè)、管理和維護(hù)。墓地應(yīng)當(dāng)保持整潔、肅穆。
    第十五條 公墓墓志要小型多樣，墓區(qū)要合理規(guī)劃，因地制宜進(jìn)行綠化美化，逐步實(shí)行園林化。
    第十六條 未經(jīng)批準(zhǔn)，公益性公墓不得對外經(jīng)營殯儀業(yè)務(wù)。經(jīng)營性公墓的墓穴管理費(fèi)一次性收取最長不得超過二十年。墓穴用地要節(jié)約。 第十七條 凡在經(jīng)營性公墓內(nèi)安葬骨灰或遺體的，喪主應(yīng)按規(guī)定交納墓穴租用費(fèi)、建筑工料費(fèi)、安葬費(fèi)和護(hù)墓管理費(fèi)。
    第十八條 嚴(yán)禁在公墓內(nèi)建家族、宗族、活人墳和搞封建迷信活動。 第十九條 嚴(yán)禁在土葬改革區(qū)經(jīng)營火化區(qū)死亡人員的遺體安葬業(yè)務(wù)。 第二十條 本辦法實(shí)施后，凡違反本辦法有關(guān)規(guī)定，由公墓主管部門區(qū)別情況，予以處罰，或沒收其非法所得，或處以罰款。具體處罰辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)制定。
    第四章 附則
    第二十一條 本辦法實(shí)施前建立的各類公墓，凡符合本辦法有關(guān)規(guī)定但未辦理審批手續(xù)的，應(yīng)按本辦法第二章的規(guī)定補(bǔ)辦審批手續(xù)；不符合本辦法規(guī)定的，由公墓單位報(bào)公墓主管部門，根據(jù)不同情況妥善處理；對城市現(xiàn)有的墓地、墳崗，除另有法律法規(guī)規(guī)定外，一律由當(dāng)?shù)貧浽崾聵I(yè)單位負(fù)責(zé)接管和改造。
    第二十二條 革命烈士公墓、知名人士墓、華僑祖墓、具有歷史藝術(shù)科學(xué)價(jià)值的古墓和回民公墓以及外國人在華墓地的管理，按原有規(guī)定執(zhí)行。
    第二十三條 各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本辦法制定本地區(qū)的實(shí)施細(xì)則。
    第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。原內(nèi)務(wù)部、民政部過去有關(guān)公墓管理的規(guī)定，凡與本辦法有抵觸的，均按本辦法執(zhí)行。