通過總結(jié)，我們可以從過去的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)自己的不足之處。注意總結(jié)的時態(tài)，一般使用過去時來描述已經(jīng)發(fā)生的事情。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，供您參考和學(xué)習(xí)。
石油精神發(fā)言篇一
石油精神是什么?弘揚光榮傳統(tǒng)，傳承石油精神。下文是小編收集的關(guān)于石油精神的相關(guān)信息，歡迎閱讀!!
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷模I東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?BR> 信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足?！薄斑@說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。”大慶油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?BR> 從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比
規(guī)章制度
更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑。”郭細(xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。”渤海鉆探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
傳承不丟根，精神永遠(yuǎn)不會過時，要堅持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。
創(chuàng)新不守舊，要堅持與時俱進(jìn)，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。
“老一輩石油人扛的是設(shè)備、是鉆機，當(dāng)代石油人扛的是壓力、是責(zé)任。面對未來發(fā)展，更需要用這種精神扛競爭、扛挑戰(zhàn)。傳承是一個長期課題?！薄惰F人傳》作者孫寶范說。
在當(dāng)前復(fù)雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復(fù)雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保要求更嚴(yán)更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時代內(nèi)涵，以嚴(yán)實精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，打響“雙?！惫詰?zhàn)。
精神永遠(yuǎn)不會過時，傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不會被拋棄。新時期的石油人沒有忘記過去，而是站在時代的急流險灘，繼往開來、勇往直前。
西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導(dǎo)致鐵路車源嚴(yán)重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運促銷四種精神”，堅持關(guān)口前移，提前落實運輸方案和車輛，提前布局目標(biāo)市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。
精神的偉大，在于其頑強的生命力，可以適應(yīng)環(huán)境與時代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。
在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運行平穩(wěn)率，使公司648項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。
“今天，點點滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，并不斷擴(kuò)展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價值追求與行為取向?！奔质酒髽I(yè)文化處負(fù)責(zé)人說。
新觀念、新形態(tài)，只有與時代同步、與實踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。
有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時俱進(jìn)做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴(yán)冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵隊里員工那樣干，更希望員工參與到精細(xì)管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動強度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高?！标犂锏募夹g(shù)帶頭人方萍說，她的目標(biāo)就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。
新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”。“現(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動效率太低。這種低效勞動對企業(yè)發(fā)展并無太大實際意義。”新疆銷售一位管理層干部說。
如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細(xì)化量效標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務(wù)意識“滾動”起來，為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實效。
站在新起點，中國石油將結(jié)合企業(yè)實際和時代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚光大，傳承“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標(biāo)國際先進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新實踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇二
王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。
要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;
體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁;
落實一個“嚴(yán)”字，堅持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。
要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領(lǐng)全員行動;強化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進(jìn)公司提質(zhì)增效、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
石油精神發(fā)言篇三
你要稱呼的對象：
今天我要演講的題目是《弘揚勞模精神，獻(xiàn)身延長石油》
（演講時候注意在這里空拍，空的時間要稍微長一些）
他們是時代前進(jìn)大潮中最閃耀的人物，他們用青春和熱血匯成新中國最輝煌激昂的樂章，他們有著不同的工作，身處不同的地區(qū)，但他們卻有一個共同的名字：勞動模范。我們不難看出在他們的身上有著一種共同的品質(zhì)，那就是愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)和推誠創(chuàng)新。這種品質(zhì)就是今天我們?nèi)孕璐罅霌P的勞模精神。勞模精神，它代表著一個時代的要求，體現(xiàn)著一個時代的主流。新時代下的勞模不僅是時代的航標(biāo)、行業(yè)的標(biāo)桿、學(xué)習(xí)的榜樣，更是社會主義核心價值體系的具體詮釋、生動寫照和真實再現(xiàn)。
“戴花要戴大紅花，聽話要聽黨的話……”這是一首五六十年代膾炙人口的歌，也是一首激勵過許許多多那個年代的人爭創(chuàng)勞模的歌。它向世人表明：勞動最偉大、勞模最光榮，勞動模范應(yīng)成為人們心中最耀眼的明星。我們眾所周知的鐵人王進(jìn)喜、人人民公仆孔繁森、焦裕祿等等都是那個年代涌現(xiàn)出來的楷模，他們用自己的行動帶動了整整一代人，他們作用自己的精神鼓舞和影響了又一代人。他們的事跡激勵了一代人去學(xué)技術(shù)，鼓舞了一代人想去當(dāng)個好工人，“一五”計劃、“二五”計劃的實現(xiàn)，全是在這一代人的手中完成的。這一代勞模的精神到現(xiàn)在還在發(fā)揮著指引作用。
“十一五”計劃正在正在實施中，社會主義現(xiàn)代化建設(shè)工作正在如火如荼的進(jìn)行中，我們作為新時代建設(shè)的主力軍也正發(fā)展壯大著，我們要用自己的行動來踐行科學(xué)發(fā)展觀，弘揚勞模精神，讓勞模事跡鼓舞人，用勞模形象引導(dǎo)人，用勞模精神激勵人！
弘揚勞模精神就是要繼承和發(fā)揚甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。勞模不論是在工作上、還是在生活上都是從來不計個人得失的，為了事業(yè)，他往往在本職崗位上廢寢忘食、任勞任怨，然而他們的生活卻樸實無華，從不驕奢。
弘揚勞模精神就是要追求愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的勞模特質(zhì)。這些特質(zhì)都源于中華民族勞動者最崇高品德，往往體現(xiàn)在以下幾點：一是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行。二是好的工作作風(fēng)，把大事做細(xì)、小事做精的品質(zhì)。三是辦事能力強，工作成效顯著特質(zhì)。勞動模范都是各行各業(yè)的技術(shù)能手、革新能手、創(chuàng)新能手。
弘揚勞模精神就是要推崇淡泊名利的哲學(xué)風(fēng)范。勞模一般都是見困難就上，見榮譽就讓。這是非常好的一種品質(zhì)。在新形勢下，提倡勞模的淡泊名利高尚風(fēng)范是非常重要的，對社會主義精神文明建設(shè)將會起到巨大的推動作用。
弘揚勞模精神就是要充滿勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的時代特征。這就要求新時代的勞模一要勤學(xué)好思、勇于進(jìn)取的品德；二要有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；三要在作中有創(chuàng)新業(yè)績。
勞動創(chuàng)造了輝煌的延長石油，勞模見證了延長石油的滄桑巨變，勞模精神與延長石油同在，與新時代同行。讓我們從我做起，從身邊的小事做起，弘揚勞模精神，獻(xiàn)身延長石油。
石油精神發(fā)言篇四
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇五
“石油精神”是石油人為石油事業(yè)執(zhí)著拼搏、赤城奉獻(xiàn)而孕育出的精神財富，是激勵石油人恪盡職守、攻堅克難的動力源泉。在公司遇到改革發(fā)展現(xiàn)實難題之時，作為一名石油人，我們有理由也有必要學(xué)習(xí)石油精神、爭做鐵人式員工，與公司一道并肩作戰(zhàn)、砥礪前行，開拓公司穩(wěn)健發(fā)展新局面。
爭做鐵人式員工，就是要有鐵的信念。信念是行動的基礎(chǔ)，高度自覺的行動離不開鐵一般信念，在信念的鼓舞下，我們的意志是堅強的，行為是堅決的，當(dāng)我們迎接挑戰(zhàn)時將滿懷自信，面臨競爭時將充滿底氣。當(dāng)前公司正在經(jīng)歷低油價“寒冬”，處在前所未有的困難期，然而越是困難的時期，越需要我們堅定信念，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。面對高指標(biāo)、大任務(wù)，我們的員工沒有被困難壓倒，而是帶著“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的信念和“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的干勁，在全年任務(wù)指標(biāo)面前異口同聲地喊出了“保證完成任務(wù)”的必勝宣言，正是這種鐵一般的信念激勵我們一次次超額完成月度任務(wù)指標(biāo)，同時也讓我們對實現(xiàn)新的突破充滿了信心與力量。
1 力保障，這就要求我們要樹立鐵一般的紀(jì)律意識，做到自覺落實公司的制度、要求和規(guī)范，按流程辦事、按規(guī)矩做事，對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律，對待公司和同事要爭當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事，始終維護(hù)好整個隊伍的和諧、穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。正是得益于鐵一般的紀(jì)律，當(dāng)困難和挑戰(zhàn)來臨時，公司上下能夠協(xié)調(diào)分工、各司其職，領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)指導(dǎo)慰問、機關(guān)自覺下站幫扶、基層主動創(chuàng)新突破，各專業(yè)、各崗位將規(guī)定動作做到位，將自選動作做出彩，用智慧和汗水助推公司不斷攻堅克難、屢創(chuàng)新高，成就了青島公司的驕人業(yè)績。
2 責(zé)任感，頂著烈日走進(jìn)企業(yè)和工地，帶著指標(biāo)來到社區(qū)和農(nóng)村，用辛勤拓寬了市場，憑苦干打開了銷路，實現(xiàn)了公司業(yè)績的穩(wěn)步提升。不得不說，是鐵的擔(dān)當(dāng)鑄就了鐵人式的員工隊伍，鐵人式的員工隊伍支撐起了青島公司的燦爛今天和明天。
爭做鐵人式員工，就是要有鐵的業(yè)績。公司的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，其實也是公司蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動的。作為員工，如果不能為公司創(chuàng)造業(yè)績，就是在貪婪地剝削公司；如果不能為公司創(chuàng)造價值，就是在白白地消耗公司資源，因此爭做鐵人式員工，還要有鐵的業(yè)績。古希臘哲學(xué)家阿基米德曾經(jīng)說過，“給我一個支點，我可以撬動整個地球”，對于我們而言，這個支點就是我們的公司、我們的崗位，我們要充分利用好這個支點，要立足崗位深入理解自己的職責(zé)，全身心地投入工作，在工作崗位上不斷創(chuàng)新突破，將自身的優(yōu)勢發(fā)揮在公司發(fā)展最需要的地方，用業(yè)績支撐公司的發(fā)展，也讓自己在創(chuàng)造業(yè)績的過程中實現(xiàn)人生價值，真正做到“先公司之憂而憂，后公司之樂而樂”。
3 要我們繼承和發(fā)揚石油精神，爭做鐵人式員工，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇六
石油產(chǎn)業(yè)是我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，而石油精神體現(xiàn)了我國石油人艱苦奮斗、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。他們?yōu)橥诰蚴唾Y源，為國家經(jīng)濟(jì)增長做出了巨大貢獻(xiàn)，同時也帶給了我們很多珍貴的啟示。在了解了一些石油人的精神事跡后，我深受啟發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)識到了堅持不懈、追求卓越以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。下文將從這三個方面展開，闡述我的體會。
首先，石油人的精神事跡告訴我，堅持不懈是成功的關(guān)鍵。在石油行業(yè)，要想發(fā)現(xiàn)油田、開采石油，必須經(jīng)過漫長而枯燥的勘探工作。正是因為有了石油人不屈不撓的精神，才能在數(shù)年或數(shù)十年的勘探中尋找到石油資源。正如百般無奈的趙一曼，她拒絕放棄，不斷嘗試各種方法，最終成功找到了濟(jì)陽油田。這種堅持不懈的精神值得我所學(xué)習(xí)。在生活和學(xué)習(xí)中，如果我們遭遇到困難與挫折，換一個角度去思考問題，用不同的方法解決，一定能找到突破口。
其次，石油人的精神事跡告訴我，追求卓越是我們的追求。拓寬勘探領(lǐng)域、開發(fā)新技術(shù)、提高原油開采率，這是石油人一直在追求卓越的目標(biāo)。他們不滿足于開采量僅僅略高于自給自足的水平，而是力爭使國內(nèi)石油產(chǎn)量最大化。我國石油科技創(chuàng)新連年取得顯著成果，這要歸功于石油人追求卓越的態(tài)度。我們每個人都有追求卓越的責(zé)任，不僅是為了自己，更是為了家鄉(xiāng)、為了國家。只有不斷追求新的知識、拓寬自己的視野，才能在未來的競爭中脫穎而出。
最后，石油人的精神事跡告訴我，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是每個人的義務(wù)。石油事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，隨之而來的是一次次保護(hù)環(huán)境、安保工作的聲音。我國石油人為了保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全，不論是日常生產(chǎn)還是發(fā)生重大事故，都始終保持著高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。每個人都有自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，無論是在工作中還是生活中，我們都應(yīng)該積極履行起自己的責(zé)任，不辜負(fù)別人對我們的期望。只有當(dāng)我們站在一個更高的層次，將更多的利益考慮在內(nèi)，我們才能真正稱得上是對社會有責(zé)任感的人。
總之，石油精神事跡給我?guī)砹肆己玫乃伎寂c反思。通過了解他們的事跡和精神風(fēng)貌，我深受啟發(fā)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在今后的生活中，我會更加堅持不懈、追求卓越以及承擔(dān)責(zé)任，為自己、為家鄉(xiāng)、為國家貢獻(xiàn)自己的一份力量。
石油精神發(fā)言篇七
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視。關(guān)于石油精神的指示，大家了解多少呢？下文是關(guān)于宣傳貫徹實行是石油精神的指示，歡迎閱讀!
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干。”
從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比
規(guī)章制度
更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫?xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)。“自找苦吃”的哈得作業(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷模I東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受。”
信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足?！薄斑@說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)?！贝髴c油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
石油精神發(fā)言篇八
“埋頭苦干”
——毛澤東同志1944年5月為延長石油廠廠長陳振夏題詞
“七七事變”后，大片國土淪喪，沿海主要城市和大片土地先后被日寇占領(lǐng)，中國長期依靠進(jìn)口石油的局面迅速陷入窘境。尤其是日軍發(fā)動太平洋戰(zhàn)爭后，1942年至1944年，我國進(jìn)口油品平均每年不足1萬噸，作為重要戰(zhàn)略物資和工業(yè)“血液”的石油極度匱乏，嚴(yán)重影響了全國人民救亡圖存。
1935年10月，陜甘寧邊區(qū)政府成立了延長石油廠。毛澤東深知石油對中國革命的重要性，并深感憂慮。在召開東征會議的間隙，他特地到延長油礦視察：“要抓好石油廠的工作，根據(jù)地只有這一個石油廠，這是敵人送給我們的最好禮物?！?BR> 當(dāng)時的工程主任、后來的延長石油廠廠長陳振夏，帶領(lǐng)大家克服物資缺乏、環(huán)境惡劣等不利條件，在七里村構(gòu)造進(jìn)行鉆探。在邊區(qū)政府和八路軍的支持下，大家修舊利廢，將磨禿了的鉆頭、管鉗、鋼絲繩及鍋爐、柴油機等修理好，自制螺絲和配件，把鉆機配成套……當(dāng)七1井加深至87米時，發(fā)生強烈井噴，噴出的油柱高達(dá)數(shù)丈，日產(chǎn)原油96.3噸。這在延長油田開發(fā)史上尚屬首次，轟動了陜甘寧邊區(qū)。隨后加深七3井，獲得自噴，日產(chǎn)原油11.6噸。1943年，延長石油廠原油產(chǎn)量達(dá)到1279噸，創(chuàng)歷史最高水平。
抗日戰(zhàn)爭期間，延長石油廠共生產(chǎn)原油3155噸，經(jīng)加工生產(chǎn)汽油163.94噸、煤油1512.33噸、蠟燭5760箱、蠟片3.98噸，還生產(chǎn)了擦油槍、凡士林、油墨、黃油等產(chǎn)品，供應(yīng)中共中央、八路軍總部和前線各部隊，滿足了陜甘寧邊區(qū)運輸、照明、印刷需要，實現(xiàn)了毛澤東關(guān)于“增加煤油生產(chǎn)，保障煤油自給并爭取部分出口”的指示，直接支援了抗日戰(zhàn)爭。
1944年5月25日，毛澤東接見了延長石油廠廠長陳振夏，題寫了“埋頭苦干”四個大字。陳振夏被授予邊區(qū)特等勞動模范稱號，是中國石油工業(yè)第一位勞動模范。
“搞石油艱苦啦，看來發(fā)展石油工業(yè)還得革命加拼命。”
——毛澤東同志1956年4月聽取石油工業(yè)匯報時說
20世紀(jì)50年代初，新中國石油工業(yè)在艱難中起步。當(dāng)時國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，石油工業(yè)是薄弱的環(huán)節(jié)之一，1952年石油產(chǎn)品大體只能滿足需要的1/4，進(jìn)口油品所花外匯上升至進(jìn)口產(chǎn)品第一位。
1955年，地質(zhì)部開展全國地質(zhì)普查，發(fā)現(xiàn)很多可能儲油的構(gòu)造。石油工業(yè)部成立后，組織考察團(tuán)到蘇聯(lián)考察石油工業(yè)經(jīng)驗。通過這次考察，人們認(rèn)識到中國油氣資源極其豐富的現(xiàn)實，增強了在中國大地上找油的信心。
此刻，國內(nèi)，在生產(chǎn)資料私有制社會主義改造不斷取得勝利的形勢下，中共中央開始逐步把黨和國家工作重點轉(zhuǎn)移到社會主義建設(shè)上來。如何轉(zhuǎn)移？如何建設(shè)？這是當(dāng)時必須回答的問題。
1956年年初，為對經(jīng)濟(jì)建設(shè)問題進(jìn)行一次比較系統(tǒng)的調(diào)查研究，毛澤東用了一個半月時間先后聽取工業(yè)、農(nóng)業(yè)、運輸業(yè)、商業(yè)、財政等34個部門的工作匯報。2月26日，毛澤東聽取石油工業(yè)匯報，聽到新疆黑油山已經(jīng)有一口井出油，玉門老君廟是重要石油生產(chǎn)基地，了解到新疆、玉門都是荒漠戈壁后，毛澤東說：“搞石油艱苦啦，看來發(fā)展石油工業(yè)還得革命加拼命?！泵珴蓶|對石油工業(yè)的指示，成為石油工人的座右銘，鼓舞著他們艱苦創(chuàng)業(yè)，拿下一個又一個大油田，為祖國做貢獻(xiàn)。
那之后不久，4月25日，毛澤東在中央政治局?jǐn)U大會議上做了《論十大關(guān)系》重要講話?！墩撌箨P(guān)系》的發(fā)表，標(biāo)志著毛澤東對中國社會主義建設(shè)道路的探索開始形成一個初步又比較系統(tǒng)的思路。
要把石油勘探的重點放到東部地區(qū)。
——1958年鄧小平同志提出從戰(zhàn)略方向考慮石油問題
20世紀(jì)50年代以前，一種悲觀的氣氛彌漫整個石油地質(zhì)界：“石油之儲藏不豐，似可斷言也?！薄爸袊氂驼摗绷鱾鏖_來。在“二五”開端，新中國陷入能源危機和石油困惑中。東部地區(qū)，除了幾個人造油廠外，沒有油田。已經(jīng)建成的玉門、克拉瑪依等幾個規(guī)模不大的油田，都偏居西北一隅。1957年，全國原油產(chǎn)量只有145萬噸，大部分原油要從蘇聯(lián)等國進(jìn)口。
偌大的中國難道就沒有石油？
1958年2月27日，在北京中南海居仁堂，鄧小平聽取了石油工業(yè)部部長余秋里的詳細(xì)匯報。石油工業(yè)在“二五”時期已被黨中央擺在重要位置。鄧小平提出“石油勘探工作，應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略方向考慮問題”，把戰(zhàn)略、戰(zhàn)役和戰(zhàn)術(shù)三者結(jié)合起來。石油勘探要選擇突擊方向，在建設(shè)西部天然石油基地的同時，要把石油勘探的重點放到東部地區(qū)，不要“十個指頭一般齊”。
“把真正有希望的地方，如東北、蘇北和四川這三塊搞出來，就很好。對這些地方，應(yīng)該創(chuàng)造條件，在地質(zhì)上創(chuàng)造一個打井的基礎(chǔ)，可以三年搞成，也可以五年搞成，應(yīng)該提出一個方案來。如果龍女寺鉆出油來，四川石油工業(yè)就會跳到前面，東北搞出油來也會跳到前面?！薄皩τ谒蛇|、蘇北等地勘探，都可以熱心一些，搞出一些初步結(jié)果?！编囆∑街赋?，發(fā)展中國石油工業(yè)必須立足于自己力量的基點上。他對新中國成立初期中國石油工業(yè)的發(fā)展道路、戰(zhàn)略重點、方針布局等做出一系列重要指示，明確了發(fā)展方向，增強了國人甩掉“貧油”帽子的信心和決心。
根據(jù)鄧小平的指示，1958年3月6日，石油部迅速成立了東北、華北、鄂爾多斯、貴州4個石油勘探處。隨著勘探形勢的發(fā)展，又于5月27日組建了松遼、華北石油勘探局，具有歷史意義的石油工業(yè)戰(zhàn)略東移拉開序幕。1959年至1964年，吉林、大慶、華北、勝利、江漢、大港、遼河油田相繼發(fā)現(xiàn)。
“大慶人‘是一支穿著藍(lán)制服的解放軍’……到了大慶，好像又回到了延安，看到了延安革命精神發(fā)揚光大?！?BR> 石油工業(yè)經(jīng)歷了20世紀(jì)50年代的起步發(fā)展后，形勢依然嚴(yán)峻，國內(nèi)石油產(chǎn)品只能自給40%。黨中央決策石油勘探布局向東轉(zhuǎn)移，以改變偏居西北一隅的不合理局面。
1959年9月26日，松基三井噴油，松遼盆地勘探取得重大突破。次年4月29日，石油部在薩爾圖召開大慶石油會戰(zhàn)誓師大會。
大慶石油會戰(zhàn)遇到了難以想象的困難和矛盾，人們有各種不同的思想。石油部黨組組織職工學(xué)習(xí)《實踐論》和《矛盾論》，用實踐第一和辯證唯物主義的觀點，統(tǒng)一了人們的思想，并以“鐵人”王進(jìn)喜為榜樣，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，迎著困難，苦干實干，取得了會戰(zhàn)的勝利。
1963年年底，大慶油田已經(jīng)累計建成原油生產(chǎn)能力500萬噸規(guī)模，累計生產(chǎn)原油1500萬噸，周恩來同志在全國人大二屆四次會議上宣布：“由于大慶油田的發(fā)現(xiàn)和建成，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)和人民需用的石油，過去大部分依靠進(jìn)口，現(xiàn)在不管是數(shù)量上或者品種上，都已經(jīng)基本自給了?！?964年1月，毛澤東同志發(fā)出“工業(yè)學(xué)大慶”的號召，全國掀起學(xué)大慶的熱潮。
1964年4月，人民日報長篇通訊《大慶精神大慶人》定格了那些激情燃燒的歲月：“有機會去過大慶的人……描述著大慶人那一股天不怕、地不怕的革命精神和英雄氣概。沒有經(jīng)受過革命戰(zhàn)爭洗禮和艱苦歲月考驗的年輕人說，到了大慶，更懂得了什么叫做革命。身經(jīng)百戰(zhàn)的將軍們，贊譽大慶人‘是一支穿著藍(lán)制服的解放軍’。在延安度過多年革命生涯的老同志，懷著無限欣喜的心情說：到了大慶，好像又回到了延安，看到了延安革命精神發(fā)揚光大?！?BR> 到1966年年底，大慶油田建成產(chǎn)能1300萬噸，原油產(chǎn)量達(dá)到1060萬噸，生產(chǎn)管理井井有條，財稅上繳15.38億元，是當(dāng)時全國上繳最多的企業(yè)。
“大干社會主義有理！大干社會主義有功！大干社會主義光榮！大干了還要大干！”
1966年，就在大慶油田全面發(fā)展的時候，“文化大革命”開始了?！拔幕蟾锩苯o石油工業(yè)發(fā)展帶來了嚴(yán)重影響，生產(chǎn)受到影響，工程質(zhì)量下降，油田地下形勢惡化，事故不斷發(fā)生，原油生產(chǎn)出現(xiàn)極為被動的局面。
與原油生產(chǎn)被破壞相對應(yīng)的是社會對原油的迫切需要。國家希望石油部門多出油，以油代煤，緩解國家能源緊張的局面。1970年，全國用于燃料的原油達(dá)1075萬噸，是“文革”前的4倍多，5年后達(dá)到3000萬噸。1972年10月，國務(wù)院根據(jù)全國形勢的發(fā)展需要，做出提前開發(fā)大慶喇嘛甸油田的決定。
喇嘛甸會戰(zhàn)，頂著“四人幫”的壓力進(jìn)行。1974年，宋振明去前線調(diào)研，采油二部指揮蔣其鎧憂心忡忡地匯報：“現(xiàn)在有一種說法，小干小錯，大干大錯，不干沒錯。前線工人們不僅反感，還非常氣憤。”宋振明插話：“那你們就理直氣壯地講，大干沒有錯，大干有理；大干沒有罪，大干有功；不干，半點馬列主義都沒有，不干，才是最大的錯誤?！焙髞?，他進(jìn)一步琢磨完善，在喇嘛甸會戰(zhàn)前線提出了“大干社會主義有理！大干社會主義有功！大干社會主義光榮！大干了還要大干！”的口號。“四個大干”極大鼓舞了會戰(zhàn)石油職工的斗志，他們夜以繼日地大干，創(chuàng)造了一個個生產(chǎn)紀(jì)錄。要建設(shè)油田，把原油采出來，必須汗珠子摔八瓣，實打?qū)嵉馗伞?BR> “四個大干”說出了石油職工的心里話，人們大聲呼喊，痛快淋漓。1974年年底，喇嘛甸會戰(zhàn)勝利結(jié)束，比計劃提前了半年；到1976年，喇嘛甸油田年產(chǎn)1300萬噸，約占大慶原油年產(chǎn)量的1/3，為大慶油田年產(chǎn)突破5000萬噸做出了貢獻(xiàn)。大慶石油職工在喇嘛甸會戰(zhàn)中創(chuàng)造的業(yè)績連同他們提出的“四個大干”口號響徹全國。
1977年，全國工業(yè)學(xué)大慶會議在大慶召開。這次會議重新肯定了大慶的成績和經(jīng)驗，肯定了工業(yè)學(xué)大慶運動的作用和意義。
艱苦奮斗、自覺奉獻(xiàn)
——江澤民同志1990年8月視察塔里木油田時贊揚石油職工
20世紀(jì)80年代，隨著億噸包干政策深入實施，我國石油工業(yè)有了新發(fā)展，下一步要想有所突破，必須在石油儲量上有一個較大增長。權(quán)衡陸地勘探東部戰(zhàn)場、西部戰(zhàn)場和海洋石油勘探之后，1986年，黨中央國務(wù)院正式做出石油工業(yè)“穩(wěn)定東部、發(fā)展西部”戰(zhàn)略決策。
塔里木盆地，發(fā)展西部的主戰(zhàn)場之一。1986年，輪南1井、輪南2井取得巨大突破，一個在塔里木尋找更大場面的石油會戰(zhàn)正在醞釀成熟。
1990年7月，會戰(zhàn)15個月，就在輪南地區(qū)控制了一塊含油氣面積，同時找到了3個油藏，即塔中1號沙漠油藏、英買力1號古潛山油藏、東河1號濱海相石灰系砂巖油藏。國內(nèi)外媒體紛紛報道這一消息。香港《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報》這樣評價：塔里木地區(qū)“將成為中國油氣資源戰(zhàn)略接替區(qū)，將在21世紀(jì)能源工業(yè)中發(fā)揮重要作用”。
此時，中東的天空陰云密布，又一場石油戰(zhàn)爭一觸即發(fā)；此刻，我國改革開放奏響了時代強音，生產(chǎn)力得到解放，對石油的需求大大增加。
1990年8月23日，江澤民同志視察塔里木石油探區(qū)，高度贊揚了塔里木石油職工艱苦奮斗、自覺奉獻(xiàn)的精神。他說，我們許多同志遠(yuǎn)離了大城市，若干年在這樣一個地方工作，在這里奉獻(xiàn)了自覺的青春，是很光榮的。他高度評價塔里木石油勘探取得的重大突破和“兩新兩高”會戰(zhàn)經(jīng)驗，希望會戰(zhàn)職工“爭取明年年底交出一個明確的答卷”。
1992年4月，塔里木石油會戰(zhàn)3周年，會戰(zhàn)職工在塔北找到輪南、英買力、克拉克、解放渠東、東河塘5個油氣田，并且在以后的兩年里一舉拿下中國最大的牙哈凝析油氣田，使塔里木盆地成為僅次于四川、陜甘寧的中國陸上第三大含氣盆地。
塔里木人，用行動踐行了“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生”。
“大慶的歷史功績……在別人卡我們脖子、國家十分困難的時候，用石油支撐了我們共和國的經(jīng)濟(jì)大廈。”
——胡錦濤同志1996年3月接見大慶油田領(lǐng)導(dǎo)時說
1996年3月21日，胡錦濤同志在中南海接見了大慶油田領(lǐng)導(dǎo)，指示要“珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌?！彼f：“大慶的歷史功績不僅在于為國家生產(chǎn)了大量的原油資源，而且還在于為國家造就了一支英雄的工人階級隊伍，培養(yǎng)輸送了一大批領(lǐng)導(dǎo)骨干和科技骨干；不僅在于創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，而且在別人卡我們脖子、國家十分困難的時候，用石油支撐了我們共和國的經(jīng)濟(jì)大廈。還有很重要的一條，就是在大慶油田的開發(fā)建設(shè)中培育了大慶精神鐵人精神這一寶貴的精神財富?！?BR> 2009年6月26日，胡錦濤同志繼1984年和1998年之后，第三次來到大慶油田考察，看望慰問一線干部員工、科研人員和勞模代表并發(fā)表重要講話，充分肯定大慶油田為我國石油工業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。他說，與50年前相比，現(xiàn)在的條件已經(jīng)有很大不同，但大慶精神永遠(yuǎn)是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。
胡錦濤充分肯定了以鐵人王進(jìn)喜為代表的石油創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造的不平凡業(yè)績。他說，50年來，以鐵人王進(jìn)喜同志為代表的一代又一代大慶油田創(chuàng)業(yè)者，懷著為國爭光、為民族爭氣的遠(yuǎn)大胸懷，克服重重困難，創(chuàng)造了極不平凡的業(yè)績，生產(chǎn)了大量國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的寶貴石油產(chǎn)品，培育了愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)的大慶精神，錘煉了一支敢打硬仗、勇創(chuàng)一流的英雄隊伍，在我國石油工業(yè)發(fā)展史上，譜寫了光輝的篇章。大慶油田為國家、為人民所做的歷史貢獻(xiàn)，黨和人民永遠(yuǎn)不會忘記！
“艱苦奮斗是大慶精神鐵人精神最鮮明的特質(zhì)，也是大慶的傳家寶。大慶油田過去發(fā)展靠艱苦奮斗，今后發(fā)展仍然要靠艱苦奮斗?！?BR> ——習(xí)近平同志2009年9月在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會上的講話
2009年9月22日，習(xí)近平同志出席大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會并做重要講話。他在講話中說，50年來，大慶幾代石油人以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”的英雄氣概，不斷攻堅克難，創(chuàng)造了令世人矚目的輝煌業(yè)績。
習(xí)近平強調(diào)，要繼續(xù)弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)。艱苦奮斗是大慶精神鐵人精神最鮮明的特質(zhì)，也是大慶的傳家寶。大慶油田過去發(fā)展靠艱苦奮斗，今后發(fā)展仍然要靠艱苦奮斗。在新的形勢下，大慶油田要居安思危，牢記“兩個務(wù)必”，始終保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識激烈的國際競爭帶來的機遇和挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握工作中面臨的困難和矛盾，奮發(fā)進(jìn)取、求真務(wù)實、埋頭苦干，多做實實在在的事情，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。
2016年3月7日上午，習(xí)近平同志來到十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團(tuán)參加審議。習(xí)近平強調(diào)，大慶為共和國做出了巨大貢獻(xiàn)，“大慶依然是一面旗幟、一個標(biāo)桿！”
2016年6月13日，習(xí)近平同志指出“石油精神”是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富，什么時候都不能丟。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，深挖其蘊含的時代內(nèi)涵，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。這項工作抓好了，對激勵石油人提振士氣、共渡難關(guān)大有益處，對鼓舞全黨全社會適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革也大有益處。
弘揚“石油精神”的重要批示，令百萬石油人深受鼓舞、倍感振奮。廣大黨員干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會批示精神，集團(tuán)公司上下傳遞著發(fā)展的信心，激蕩起改革創(chuàng)新奮發(fā)圖強的力量。
文字：劉柏汝 李延平資料整理：蘇華 宋鵬 馮雪梅 吉海堅
石油精神發(fā)言篇九
石油資源是世界經(jīng)濟(jì)的重要支撐，而學(xué)石油精神則是讓人們在利用石油資源的同時，也要注重環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任。自從接觸學(xué)石油精神以來，我深深地感受到了其中的價值和意義，下面我將用五段式的方式來表達(dá)我對學(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神引發(fā)了我對石油資源的尊重和珍惜。石油是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡哪茉?，它給我們提供了照明、加熱、交通等方面的便利。然而，石油資源是有限的，隨著世界人口的增長和工業(yè)發(fā)展的加速，石油資源的消耗速度也在不斷加快。因此，我們必須要深刻意識到石油資源的珍貴，要合理使用石油資源，避免過度開采和浪費，保證資源的可持續(xù)利用。
其次，學(xué)石油精神讓我意識到了環(huán)境保護(hù)的重要性。石油的開采和使用會產(chǎn)生大量的環(huán)境污染，例如石油泄漏造成的水體污染、空氣中的石油煙塵等。這些污染不僅會對周圍的生態(tài)環(huán)境造成破壞，還會對人們的健康產(chǎn)生不良影響。學(xué)習(xí)石油精神使我明白了石油企業(yè)在開采和使用石油資源時要承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任，要努力減少環(huán)境污染，采取各種措施保護(hù)生態(tài)環(huán)境，讓石油資源的開發(fā)和環(huán)境保護(hù)實現(xiàn)良性循環(huán)。
第三，學(xué)石油精神讓我認(rèn)識到石油企業(yè)的社會責(zé)任。石油企業(yè)不僅要為國家和地區(qū)提供石油資源，還應(yīng)該關(guān)注社會公益事業(yè)，回報社會。一方面，石油企業(yè)可以通過投資教育、健康、文化等領(lǐng)域的項目，為人們提供更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)社會的發(fā)展和進(jìn)步。另一方面，石油企業(yè)還要積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)注弱勢群體的權(quán)益，推動社會公平和和諧。通過學(xué)習(xí)石油精神，我明白了石油企業(yè)不僅僅是以利潤為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)實體，更是要承擔(dān)社會責(zé)任的公民。
其次，學(xué)石油精神讓我意識到了追求技術(shù)創(chuàng)新的重要性。石油開采和利用技術(shù)的不斷進(jìn)步是能源領(lǐng)域和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保障。學(xué)習(xí)石油精神使我明白了石油企業(yè)要不斷加強科研和技術(shù)創(chuàng)新，推動石油工業(yè)向高效、低碳和環(huán)保方向發(fā)展。只有通過技術(shù)創(chuàng)新，才能提高石油資源的開采效率，降低能耗和排放，實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，學(xué)石油精神還讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性。石油資源的開發(fā)和利用是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要各個部門和個人的密切協(xié)作。學(xué)習(xí)石油精神使我懂得了團(tuán)隊合作的重要性，要互相協(xié)調(diào)、互相配合，共同完成工作目標(biāo)。只有通過團(tuán)隊合作，才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，將個人的力量轉(zhuǎn)化為集體的力量，實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
總之，學(xué)石油精神讓我深刻地認(rèn)識到了石油資源的珍貴、環(huán)境保護(hù)的重要性、企業(yè)的社會責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新的必要以及團(tuán)隊合作的重要性。這些都是我在學(xué)習(xí)石油精神中獲得的寶貴財富，也是我在今后的學(xué)習(xí)和工作中要不斷努力追求的目標(biāo)。我將始終秉持學(xué)石油精神，以實際行動踐行其中的核心價值，為石油產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展和社會的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
石油精神發(fā)言篇十
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?BR> 從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑。”郭細(xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
石油精神發(fā)言篇十一
每當(dāng)我聆聽著前輩諄諄教誨的時候；每當(dāng)我穿著工裝，迎著朝陽走向工作崗位的時候；每當(dāng)我用自己辛勤的汗水，贏來一聲聲贊賞的時候，我就會常常體味并思索著“愛崗敬業(yè)”的深刻內(nèi)涵。
什么是愛崗敬業(yè)呢？從字面上看，愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，就像熱愛自己的生命一樣。敬業(yè)，就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度，敬重自己的企業(yè)，敬重自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。一句話，就是要有一種忠誠、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的精神。
首先，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有忠誠勤奮的精神。我們在生活中需要忠誠，在工作中更需要忠誠。蔡元培先生曾經(jīng)說過：“人之所以為人者，在德在才，且以德為先，德之不存，才從何而來。”我也無數(shù)次聽到這樣的教誨：“成事先成人”，“人才人才，人在前才在后?！币粋€人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠。我們要忠于公司，忠于客戶，結(jié)合自己的工作崗位，就是要樹立正確的理想，腳踏實地，不怕困難，忠于職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
關(guān)心公司就是關(guān)心自己，只有與公司同舟共濟(jì)，同甘共苦，同心同德，才能為我們個人謀求最大的發(fā)展空間和利益保障。我國古代思想家說過：“人之生不能無群?！苯枷爰覈?yán)復(fù)也說過：“能群者存，不能群者滅，善群者存，不善群者滅。”這些充滿哲理的話，充分說明了個人和集體是分不開的，說明了團(tuán)隊協(xié)作的重要。只有以公司為家，與公司相互依存，為公司著想，為公司的利益努力，才能更好地實現(xiàn)個人價值，才能盡其所能地發(fā)揮每個人的聰明才智。作為中國石油的一名員工，我不僅要獻(xiàn)出自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的同事團(tuán)結(jié)起來。中國石油，我親愛的集體，我想收獲的是一葉綠色，你卻給了我整片森林，我拿什么來回報您？我只要獻(xiàn)出火熱的`青春，報以您不懈的努力和百倍的勤奮！
其次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有無私奉獻(xiàn)的精神。古往今來，奉獻(xiàn)被多少仁人志士定為人生的坐標(biāo)，又被多少報國英豪奉為座右銘而矢志不渝。從大禹三過家門而不入，到譚嗣同仰天大笑出門去；從李素麗小小車廂灑溫馨，到王順友千里跋涉為萬民，一個個奉獻(xiàn)著樸實的人生，卻迸射出耀眼的光芒。焦裕祿，孔繁森、任長霞等一大批黨和人民的好干部，在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民，激勵著數(shù)代人為之感動和振奮。非典肆虐，白衣天使用丹心妙手與死神爭奪著同胞的生命；洪濤洶涌，解放軍戰(zhàn)士血肉筑長城，守護(hù)著國家的財產(chǎn)和人民的安危。還有那些默默無聞，依然在奉獻(xiàn)著的普通勞動者，他們譜寫了多少感人肺腑的壯麗詩篇。
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障，也是社會存在和發(fā)展的需要。我們每個人都應(yīng)在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的聰明才智，激發(fā)自己的原始潛能，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，就拿我的一名員工來說吧，就是在工作中，算準(zhǔn)每一個數(shù)，填好每一張表，調(diào)配好每一次的配送任務(wù)。這就是敬業(yè)，這就是愛崗。
說到這里，我不由地想起自己親身經(jīng)歷的一件往事，那是一個大雪紛飛的夜晚，我意外的接到司機打來的電話，油罐車壞到了高速公路上。我問清了故障地點和原因，就立刻聯(lián)系修理廠家，當(dāng)我們趕到時，司機已經(jīng)在雪地里等了很長很長的時間，手腳都凍麻木了，但他沒有任何怨言，就和修理工一起檢查車輛，排除故障。車終于修好了，油品也安全足量地送到了加油站。望著司機師傅回家的疲憊身影，一股欽佩之情油然而生。此時此刻，誰不想圍坐爐火旁和家人一起共享天倫之樂？此情此境，誰不驚嘆我們配送工作平凡中透著的偉大？雪花飛舞，車輪輕滾，天地間一片烏蒙銀白，冬夜為大自然勾畫出一幅鮮活的配送工人奉獻(xiàn)圖。正是有了這些奉獻(xiàn)的員工，中國石油的寶石花才開放得更加艷麗，更加燦爛。
再次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有主動創(chuàng)新的精神?！稕]有任何借口》這本書，我們都讀過，書中有兩句話，相信大家都記得，“不要被動服從，而要主動完成?！薄爸鲃有跃褪遣挥脛e人說就能出色地完成任務(wù)?！贝_實，主動性是出色完成任務(wù)的必要前提。在工作中，我們只有主動接受任務(wù)，主動想盡辦法，千方百計把任務(wù)完成的更好，才能從完成任務(wù)的過程中，獲得更多的知識和寶貴的經(jīng)驗。在沒有來中石油以前，我對油品知識一點都不了解，我來公司的幾年里，先后在加油站、油罐車隊、許漯配送等崗位工作，幾年的工作經(jīng)歷使我了解了油品知識，掌握了加油站管理方法和業(yè)務(wù)流程，熟悉了車輛管理和油品數(shù)質(zhì)量控制等等，正是有了這些知識和技能，使我一次又一次圓滿出色地完成了工作任務(wù)。
當(dāng)然，我們主動工作的同時，更應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，吃透精神，悟出道理，找出辦法，提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，增強工作能力，提升自己的文化素養(yǎng)，把握未來。我們要堅持與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)，運用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求，始終保持一股闖勁，沖勁，韌勁。以“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”的寬闊胸懷與氣度，開拓創(chuàng)新；以鍥而不舍的精神，以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，百折不撓的意志，投身于中國石油的工作中去。只有這樣，才能發(fā)揮和體現(xiàn)出我們的人生價值，才能使青春無愧于我們金色的年華。
敬業(yè)，就是愛業(yè)，從古至今，大凡成就偉業(yè)者，無一不是從愛崗敬業(yè)開始。魯迅先生崇尚“府首甘為孺子?！钡木?，使愛崗敬業(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè)；六十年代的雷鋒更是愛崗敬業(yè)的楷模，干一行，愛一行，專一行，以“螺絲釘”的精神，把青春獻(xiàn)給了祖國最壯麗的事業(yè)。今天，我們在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，更要在平凡的崗位上為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我所做的配送工作雖然瑣碎，雖然重復(fù)，但在很多的時候，我總會為自己是一名中國石油的員工而感到無比的自豪。因為我一直用心血和汗水為我所熱愛的配送工作奉獻(xiàn)著自己的汗水，直到春蠶絲盡，直到蠟炬淚干。石油工作是辛苦的，更是快樂的，辛苦中我鍛煉了自己的能力，增長了工作經(jīng)驗和社會閱歷；快樂中，我體驗了生活的真諦，充實了奉獻(xiàn)的人生。正因為如此，我更加愛崗敬業(yè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我們都是幸運的，欣逢中石油盛世，這是我們?nèi)松y得的機遇。讓我們攜起手來，用青春和智慧，用勤奮和汗水，共同鑄造中國石油輝煌的明天！
石油精神發(fā)言篇十二
傳承不丟根，精神永遠(yuǎn)不會過時，要堅持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。
創(chuàng)新不守舊，要堅持與時俱進(jìn)，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。
“老一輩石油人扛的是設(shè)備、是鉆機，當(dāng)代石油人扛的是壓力、是責(zé)任。面對未來發(fā)展，更需要用這種精神扛競爭、扛挑戰(zhàn)。傳承是一個長期課題?！薄惰F人傳》作者孫寶范說。
在當(dāng)前復(fù)雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復(fù)雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保要求更嚴(yán)更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時代內(nèi)涵，以嚴(yán)實精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，打響“雙?！惫詰?zhàn)。
精神永遠(yuǎn)不會過時，傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不會被拋棄。新時期的石油人沒有忘記過去，而是站在時代的急流險灘，繼往開來、勇往直前。
西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導(dǎo)致鐵路車源嚴(yán)重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運促銷四種精神”，堅持關(guān)口前移，提前落實運輸方案和車輛，提前布局目標(biāo)市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。
精神的偉大，在于其頑強的生命力，可以適應(yīng)環(huán)境與時代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。
在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運行平穩(wěn)率，使公司648項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。
“今天，點點滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，并不斷擴(kuò)展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價值追求與行為取向?！奔质酒髽I(yè)文化處負(fù)責(zé)人說。
新觀念、新形態(tài)，只有與時代同步、與實踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。
有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時俱進(jìn)做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴(yán)冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵隊里員工那樣干，更希望員工參與到精細(xì)管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動強度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高。”隊里的技術(shù)帶頭人方萍說，她的目標(biāo)就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。
新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”?！艾F(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動效率太低。這種低效勞動對企業(yè)發(fā)展并無太大實際意義。”新疆銷售一位管理層干部說。
如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細(xì)化量效標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務(wù)意識“滾動”起來，為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實效。
站在新起點，中國石油將結(jié)合企業(yè)實際和時代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚光大，傳承“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標(biāo)國際先進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新實踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇十三
石油精神是一個偉大的概念，它代表著一種積極向上的生活態(tài)度。在全球范圍內(nèi)，石油作為一種重要的能源來源，成為了經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)。雖然我們花費大量的時間和精力去探索和開采石油資源，但我們不能否認(rèn)，這種精神對我們?nèi)粘Ｉ钪械淖晕野l(fā)展和成長也有很大的影響。
第二段：理解石油精神
石油精神是一種尋求成功和成就的積極力量。這種精神讓人們不斷追求更高的目標(biāo)和更好的生活品質(zhì)。它鼓勵人們充滿激情地追求事業(yè)成功，并在團(tuán)隊合作中取得更多的成就。正因為這種精神的存在，石油產(chǎn)業(yè)得以在全球范圍內(nèi)蓬勃發(fā)展。
第三段：發(fā)揮石油精神
石油精神讓我們充滿信心、勇氣和毅力去追求自己的夢想。我們需要積極思考、不斷實踐并不斷創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮石油精神。這種精神不僅應(yīng)該出現(xiàn)在我們的職業(yè)生涯中，也應(yīng)該貫穿我們的個人生活。在生活中，我們需要勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)自己的個人能力和技巧，從而在日常生活中展現(xiàn)出石油精神的崇高力量。
第四段：追求石油精神
如果我們想要更好地發(fā)揮石油精神，我們需要追求自我成長和持續(xù)學(xué)習(xí)。我們需要誓言要成為更好的人，學(xué)習(xí)知識，發(fā)展技能，并不斷優(yōu)化我們的個人能力。更重要的是，我們需要為那些需要幫助的人提供支持和幫助，借此展現(xiàn)我們的石油精神。
第五段：結(jié)論
總之，石油精神是一種積極、樂觀的生活態(tài)度。它鼓勵我們充滿信心、不斷追求事業(yè)成功，并在團(tuán)隊的合作中取得更多的成就。通過不斷實踐和創(chuàng)新，我們可以充分發(fā)揮石油精神的力量，從而在職業(yè)生涯和個人生活中取得成功。
石油精神發(fā)言篇十四
石油，被譽為“黑色黃金”，是現(xiàn)代工業(yè)和經(jīng)濟(jì)的重要能源來源。然而，石油產(chǎn)業(yè)背后所需要的精神和勇氣同樣令人敬佩。我有幸能夠?qū)W習(xí)和體驗石油精神，下面將從勇往直前、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作、責(zé)任意識和積極心態(tài)五個方面談?wù)勛约簩τ趯W(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神意味著勇往直前。無論是勘探、開采還是運輸，石油行業(yè)都面臨著巨大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。勇往直前的精神是石油工作者不能缺少的品質(zhì)。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我深刻體會到了勇氣和毅力的重要性。我們不能因為困難而退縮，而是要堅持不懈地追求目標(biāo)。只有勇往直前，才能在充滿競爭和不確定性的環(huán)境下取得成功。
其次，學(xué)石油精神也需要具備創(chuàng)新精神。石油行業(yè)的發(fā)展離不開科技創(chuàng)新和新技術(shù)的應(yīng)用。學(xué)習(xí)石油精神就意味著要不斷追求創(chuàng)新，在石油工業(yè)的發(fā)展中不斷突破現(xiàn)有的技術(shù)和觀念。在我的學(xué)習(xí)和實踐中，我學(xué)會了不斷思考和實踐新的思路和方法。創(chuàng)新精神使我們能夠面對變革時代的挑戰(zhàn)，同時也為個人的發(fā)展帶來了無限的可能性。
此外，團(tuán)隊合作也是學(xué)石油精神的重要方面。在石油行業(yè)，個人的力量是微不足道的，只有團(tuán)隊的合作才能取得更加優(yōu)秀的成績。只有在團(tuán)隊中，我們才能夠互相扶持、相互學(xué)習(xí)，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，克服困難和挑戰(zhàn)。在團(tuán)隊中學(xué)習(xí)石油精神，我明白了團(tuán)隊合作的重要性。只有相互協(xié)作，我們才能夠共同追求卓越的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)石油精神還需要具備責(zé)任意識。石油產(chǎn)業(yè)涉及到自然資源的利用和環(huán)境的保護(hù)問題。我們必須對資源的合理利用和環(huán)境的保護(hù)負(fù)起責(zé)任。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我從經(jīng)驗中了解到了石油工業(yè)的發(fā)展必須與可持續(xù)性發(fā)展相結(jié)合。只有在確保資源的合理利用和環(huán)境的可持續(xù)性的前提下，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
最后，學(xué)習(xí)石油精神也需要保持積極的心態(tài)。石油行業(yè)是一個充滿變化和挑戰(zhàn)的行業(yè)，我們會面臨著失敗、困惑和疲倦。然而，只有保持積極的心態(tài)，我們才能夠在困難中迎難而上，克服困難。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我學(xué)會了面對挫折和困難時保持堅定的信念和樂觀的心態(tài)。只有積極的心態(tài)才能夠帶來持久的動力和抵抗力。
綜上所述，學(xué)習(xí)石油精神需要我們具備勇往直前、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作、責(zé)任意識和積極心態(tài)。在我個人的學(xué)習(xí)和實踐中，我深刻體會到了這些方面的重要性。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們才能夠擁有石油精神，并為石油行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們勇往直前，追尋石油精神的價值，為石油產(chǎn)業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
石油精神發(fā)言篇十五
一要扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要緊密結(jié)合弘揚“石油精神”，堅持學(xué)做結(jié)合和問題導(dǎo)向，扎實抓好“六個規(guī)定動作”，教育廣大黨員干部堅定理想信念，恪守根本宗旨，傳承精神不走樣，報效祖國當(dāng)先鋒。
二要持之以恒大力提振隊伍士氣。深入總結(jié)重塑形象大討論活動成果，真正把忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的形象重新樹立起來。加大正面引導(dǎo)力度，增強員工的主人翁意識和職業(yè)自豪感，鼓勵支持基層員工積極投身改革實踐，在推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。各級組織要關(guān)心愛護(hù)員工，深入細(xì)致做好思想政治工作，積極化解問題和矛盾，讓廣大員工更多更好地共享改革發(fā)展成果。
三要加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。把堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，把加強黨建作為頭等大事，大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。
石油精神發(fā)言篇十六
我國的海南及越南、泰國、馬來西亞、菲律賓的熱帶森林里的油楠，樹高可達(dá)20米，胸徑達(dá)0.6米，樹體內(nèi)含有豐富的油脂，1株油楠最多可年產(chǎn)油50千克。收集到的'油脂可直接作為燃料用于柴油發(fā)動機。
美國加利福尼亞的藍(lán)桉樹，揮發(fā)性油的含量為樹體重量的1.2%。澳大利亞的輻射桉含油率高達(dá)4.2%。南美洲亞馬孫河流域熱帶森林中的苦配巴樹、三角大戟、牛奶樹等，都是能提煉石油的樹種。在苦配巴樹上鉆孔，流出的液體可用作柴油，1株苦配巴樹一年可產(chǎn)石油20千克。
加拿大利用單凈菌和單紫菌，使之產(chǎn)生石油產(chǎn)物。每2.6平方千米的鹽水池里，每48小時收獲一次，一年可收獲1200萬桶油。
東南亞地區(qū)的漢加樹和我國的烏桕樹的果實均可榨油。漢加樹每株每年可獲5千克石油。馬來西亞是生產(chǎn)棕櫚油最多的國家，年產(chǎn)量可達(dá)數(shù)百萬噸。這些棕櫚油稍經(jīng)加工，就可作燃料油。
石油精神發(fā)言篇十七
感受精神力量，汲取前行動能。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議7月28日在大慶開幕。會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴(yán)治黨要求，研究部署集團(tuán)公司加強黨的建設(shè)的基本思路和重點工作，總結(jié)表彰黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時通報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點工作任務(wù)，動員全體干部員工大力弘揚“石油精神”，堅定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。
黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會議并致辭。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林在會上做題為“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強保證”的講話。黨組副書記、總經(jīng)理章建華主持會議。黨組成員汪東進(jìn)宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大慶市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議。
這次會議的主題是“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神”。今年年初以來，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志就國有企業(yè)黨的建設(shè)和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關(guān)懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時期加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進(jìn)石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。
陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的重大貢獻(xiàn)，對中國石油長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持表示衷心感謝。
他說，在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行和全球油價大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，保持了隊伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經(jīng)營業(yè)績值得黑龍江學(xué)習(xí)借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應(yīng)共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時代內(nèi)涵，找到企業(yè)與市場結(jié)合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)生動力。希望雙方共同貫徹黨中央國務(wù)院對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領(lǐng)域優(yōu)勢資源在改革進(jìn)程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。
王宜林在講話中指出，要充分認(rèn)識黨的建設(shè)在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重加強黨的建設(shè)，始終聽黨的話、跟黨走，堅定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強奮斗，從大慶會戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個又一個風(fēng)險挑戰(zhàn)，取得了一個又一個發(fā)展成就。黨的以來，集團(tuán)公司黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時做出重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，凝心聚力推動改革發(fā)展，各項工作取得了新的重要成果。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實清除政治霧霾。三是聚焦作風(fēng)建設(shè)，專題教育活動扎實有效。四是深入開展重塑形象大討論活動，公司形象持續(xù)改善。
王宜林強調(diào)，盡管管理體制、企業(yè)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制幾經(jīng)調(diào)整變化，但堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動改革發(fā)展的獨特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)沒有變。幾十年來黨建工作的探索實踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護(hù)黨的歷史見證，實踐中形成的經(jīng)驗啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、加強黨的建設(shè)不放松；必須始終堅持融入中心、服務(wù)大局；必須始終堅持黨管干部、黨管人才原則；必須始終堅持抓基層、打基礎(chǔ)；必須始終堅持弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時代內(nèi)涵。
王宜林指出，要準(zhǔn)確把握企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求。面對世情、國情變化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，面對中央關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的新要求，面對集團(tuán)公司改革發(fā)展的新任務(wù)及黨建工作中存在的突出問題，加強企業(yè)黨的建設(shè)、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認(rèn)識到加強企業(yè)黨的建設(shè)，是落實中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應(yīng)形勢發(fā)展變化、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平的迫切需要。
王宜林強調(diào)，面對新形勢新任務(wù)新要求，必須把加強企業(yè)黨的建設(shè)放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現(xiàn)象和問題，與弘揚“石油精神”緊密結(jié)合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進(jìn)。總的思路是：以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，落實中央“五大發(fā)展理念”和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的目標(biāo)，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，大力弘揚“石油精神”，突出全面從嚴(yán)、強化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個作用”，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性純潔性，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為公司重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保證和強大動力。
突出全面從嚴(yán)，就是要把從嚴(yán)治黨要求落實到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各單位和各級黨組織，既抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴(yán)。
強化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務(wù)相互促進(jìn)、相得益彰。
注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進(jìn)黨建工作體制機制、方式方法、內(nèi)容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步；在繼承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深挖“石油精神”蘊含的時代內(nèi)涵，不斷增強石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強大精神動力。
發(fā)揮“四個作用”，就是要通過加強黨的建設(shè)，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動落實、服務(wù)群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。
王宜林指出，要奮力開創(chuàng)企業(yè)黨的建設(shè)新局面。落實全面從嚴(yán)治黨要求，核心是加強企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面、關(guān)鍵在嚴(yán)、要害在治。各級黨組織、各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行即將下發(fā)的《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求加強黨的建設(shè)的意見》，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)落實到黨的建設(shè)各個方面，要著力抓好“六個強化”。一是強化思想建設(shè)，進(jìn)一步堅定理想信念。把思想政治建設(shè)放在突出位置，不斷提升廣大黨員干部的政治理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力加強理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認(rèn)識理解；切實抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育；深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，堅持問題導(dǎo)向、抓好整改，堅持落實責(zé)任、分類指導(dǎo)，堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是強化組織建設(shè)，進(jìn)一步增強生機活力。堅持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)造就對黨忠誠、政治堅定、精通管理、善于經(jīng)營的企業(yè)家群體，要高度重視“一把手”的配備，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，深化干部人事制度改革；培育忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造價值的人才隊伍，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)方式，優(yōu)化人才選拔使用，健全完善人才激勵機制；建設(shè)堅如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建長效機制。必須堅持堅持再堅持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底，著力實現(xiàn)常態(tài)化長效化。重點要增強宗旨意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持依靠職工群眾辦企業(yè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。四是強化反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步營造清廉環(huán)境。要堅持懲治腐敗不手軟、正風(fēng)肅紀(jì)不停步，做到嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，探索實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。五是強化制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作科學(xué)化水平。要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的制度建設(shè)，做到責(zé)任靠制度落實、工作靠制度推動、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和黨建工作機制，完善黨建工作制度體系。六是強化責(zé)任落實，進(jìn)一步形成工作合力。各級黨組織要切實肩負(fù)起管黨治黨的重要職責(zé)，嚴(yán)格黨建工作的考核評價，把黨的建設(shè)的各項要求落到實處。要進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價辦法。要加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。
王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要深刻認(rèn)識弘揚“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現(xiàn)實意義，準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實踐活動，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步；體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁；落實一個“嚴(yán)”字，堅持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改；加強典型選樹，引領(lǐng)全員行動；強化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進(jìn)公司提質(zhì)增效、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
王宜林最后強調(diào)，集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨而繁重，肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，全面加強黨的建設(shè)，大力弘揚“石油精神”，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司黨建工作和穩(wěn)健發(fā)展新局面，為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻(xiàn)。
會議對集團(tuán)公司“兩優(yōu)一先”代表進(jìn)行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團(tuán)公司33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織代表上臺接過證書和獎牌。
集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、股份公司管理層成員、集團(tuán)公司副總師出席會議。集團(tuán)公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人，總部各部門、專業(yè)分公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。
石油精神發(fā)言篇十八
石油精神的形成有著深刻的歷史淵源和成熟的社會條件。下文是石油精神學(xué)習(xí)心得，歡迎閱讀!
一要不斷深化大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)“石油精神”的再學(xué)習(xí)再教育。要創(chuàng)新內(nèi)容與形式，使石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)成為每名員工的思想主脈和行為方式，形成爭做新時期“石油精神”實踐者、傳承者、創(chuàng)新者的良好氛圍。
二要借勢發(fā)力加大對先進(jìn)典型的宣傳報道力度。結(jié)合推進(jìn)“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育、總結(jié)重塑良好形象大討論成果，以及慶祝建黨95周年系列活動，選樹一批各領(lǐng)域先進(jìn)典型，充分展示石油人從容應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)的良好精神風(fēng)貌，用典型示范推動優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。
三要著力深挖石油優(yōu)良傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。深入總結(jié)分析“石油精神”與大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)精神的辯證關(guān)系，部署開展系統(tǒng)性研究工作，持續(xù)豐富完善以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”體系，讓優(yōu)良傳統(tǒng)煥發(fā)出恒久的生機和活力。
一要扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要緊密結(jié)合弘揚“石油精神”，堅持學(xué)做結(jié)合和問題導(dǎo)向，扎實抓好“六個規(guī)定動作”，教育廣大黨員干部堅定理想信念，恪守根本宗旨，傳承精神不走樣，報效祖國當(dāng)先鋒。
二要持之以恒大力提振隊伍士氣。深入總結(jié)重塑形象大討論活動成果，真正把忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的形象重新樹立起來。加大正面引導(dǎo)力度，增強員工的主人翁意識和職業(yè)自豪感，鼓勵支持基層員工積極投身改革實踐，在推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。各級組織要關(guān)心愛護(hù)員工，深入細(xì)致做好思想政治工作，積極化解問題和矛盾，讓廣大員工更多更好地共享改革發(fā)展成果。
三要加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。把堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，把加強黨建作為頭等大事，大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。
集團(tuán)公司6月29日上午召開視頻會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對大力弘揚“石油精神”作出的重要批示。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林在講話中強調(diào)，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的重大意義，切實組織好學(xué)習(xí)貫徹，大力弘揚“石油精神”，不斷夯實百萬石油人共同的思想基礎(chǔ)，充分發(fā)揮獨特政治優(yōu)勢，著力打造“鐵人式”黨員干部隊伍，全力應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，堅定不移推進(jìn)中國石油穩(wěn)健發(fā)展，在全力推動國家重大戰(zhàn)略實施，在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮表率作用，在貫徹落實五大發(fā)展理念、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)中發(fā)揮主力軍作用，履行好保障國家能源安全的重大使命。
集團(tuán)公司黨組成員汪東進(jìn)主持會議，黨組成員劉躍珍、劉宏斌、趙政璋出席會議。
王宜林指出，要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，作為一項長期重大任務(wù)抓緊抓實，要吃透精神實質(zhì)、把握精髓要義，樹立起強烈的“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的厚愛和重托。
就抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要批示精神，王宜林指出，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的重大意義，切實組織好學(xué)習(xí)貫徹。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，飽含著對百萬石油人的親切關(guān)懷，寄托著對重振石油工業(yè)雄風(fēng)的殷切期望，全體干部員工要全面深刻領(lǐng)會重要批示精神的重大意義，切實增強學(xué)習(xí)宣傳貫徹的政治自覺、使命自覺和行動自覺。
一要深刻領(lǐng)會重大政治意義，自覺向重要批示精神看齊。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神體現(xiàn)了對石油工業(yè)的深切牽掛，為正在應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)、開啟穩(wěn)健發(fā)展新征程的中國石油注入了強大政治動力。公司上下要切實認(rèn)清重大政治意義，以高度的政治自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，把思想和行動統(tǒng)一到重要批示精神上來，堅決向以同志為的黨中央看齊。
二要深刻領(lǐng)會重大歷史意義，自覺用重要批示精神回歸優(yōu)良傳統(tǒng)。石油工業(yè)培育形成了大慶精神鐵人精神、好漢坡精神、柴達(dá)木精神等各具特色的企業(yè)精神，以及“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。在新的歷史時期，把石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)集中概括和凝練升華為以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，并賦予了新的內(nèi)涵和現(xiàn)實生命力，這將成為石油人新的共同思想基礎(chǔ)和價值追求。公司上下要以高度的使命自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，用重要批示精神喚醒石油傳統(tǒng)意識，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的新成績。
三要深刻領(lǐng)會重大現(xiàn)實意義，自覺以重要批示精神指導(dǎo)實踐。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，為我們提供了應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)的制勝法寶，必將對集團(tuán)公司當(dāng)前及今后各項工作起到巨大推動作用。公司上下要以高度的行動自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，迅速把重要批示精神轉(zhuǎn)化為推動工作的生動實踐。黨組將對學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神作出具體安排部署。各單位各部門要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神、大力弘揚“石油精神”的熱潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好學(xué)習(xí)貫徹，引導(dǎo)廣大干部員工切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終同以同志為的黨中央保持高度一致，始終做到政治本色不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、奮斗精神不減，竭盡全力奉獻(xiàn)于黨、回報國家、造福人民。
石油精神發(fā)言篇十九
石油是我們現(xiàn)代社會中不可或缺的能源，其重要性無庸置疑。而學(xué)習(xí)石油精神，不僅是對石油工作人員的要求，更是對我們每個人的要求。作為一名大學(xué)生，我也有幸參與了學(xué)石油精神的培訓(xùn)，在這個過程中，我深深體會到了學(xué)石油精神的重要性和意義。以下是我對于學(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神教會了我堅持不懈的品質(zhì)。在石油行業(yè)，勘探一口油井需要投入大量的精力和資源，而成功的油井并非一蹴而就，而是需要多次嘗試和堅持不懈的努力。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)這種不達(dá)目的誓不罷休的精神，不論遇到多大的困難，都要堅持前行，不畏艱辛。這種品質(zhì)也可以應(yīng)用到我們的學(xué)習(xí)和生活中，遇到難題時，我們不應(yīng)輕易放棄，而是要有持之以恒的毅力，相信自己最終會成功。
其次，學(xué)石油精神要求我有精益求精的態(tài)度。石油勘探中，每一步都需要精確的計算和分析，任何一個失誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此，石油工作人員對細(xì)節(jié)的精準(zhǔn)追求是非常重要的。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)石油工作人員那種精益求精的態(tài)度，不論是學(xué)習(xí)還是工作，都要追求盡善盡美，不放過任何一個細(xì)節(jié)。這也讓我意識到，只有在追求完美的路上，我們才能不斷超越自我，達(dá)到更高的境界。
再次，學(xué)石油精神教會了我團(tuán)隊合作的重要性。石油勘探不是個人英雄主義的舞臺，而是需要團(tuán)隊合作的集體戰(zhàn)斗。一口油井的開發(fā)涉及到多個專業(yè)的人員，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合，只有團(tuán)隊的合作才能讓油井的開發(fā)順利進(jìn)行。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)如何與他人合作，如何協(xié)同作戰(zhàn)。在大學(xué)生活中，我們需要和同學(xué)們一起合作完成各種項目和任務(wù)，這就要求我們學(xué)會有效地與他人溝通、協(xié)作。只有團(tuán)隊合作，才能實現(xiàn)共同的目標(biāo)，取得更大的成就。
最后，學(xué)石油精神教會了我在困難面前保持樂觀的態(tài)度。在石油勘探中，困難和挫折是無可避免的，但石油工作人員總能保持樂觀的態(tài)度應(yīng)對，不氣餒不放棄。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)在困難面前保持樂觀的態(tài)度，不被困難擊倒。面對大學(xué)生活中的各種困難和挫折，我們也應(yīng)該像石油工作人員一樣，堅持信念，積極面對，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難，取得好的成績。
總結(jié)起來，學(xué)習(xí)石油精神不僅僅是為了將來從事石油工作，更是為了培養(yǎng)我們的品質(zhì)和能力。學(xué)石油精神教會了我堅持不懈、精益求精、團(tuán)隊合作和樂觀向前的態(tài)度。這些品質(zhì)和能力不僅對我個人的發(fā)展有益，也對社會的進(jìn)步和發(fā)展有積極影響。因此，我會繼續(xù)發(fā)揚學(xué)石油精神的精神，努力成為一個更好的人。
石油精神發(fā)言篇一
石油精神是什么?弘揚光榮傳統(tǒng)，傳承石油精神。下文是小編收集的關(guān)于石油精神的相關(guān)信息，歡迎閱讀!!
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷模I東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?BR> 信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足?！薄斑@說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。”大慶油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?BR> 從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比
規(guī)章制度
更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑。”郭細(xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。”渤海鉆探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
傳承不丟根，精神永遠(yuǎn)不會過時，要堅持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。
創(chuàng)新不守舊，要堅持與時俱進(jìn)，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。
“老一輩石油人扛的是設(shè)備、是鉆機，當(dāng)代石油人扛的是壓力、是責(zé)任。面對未來發(fā)展，更需要用這種精神扛競爭、扛挑戰(zhàn)。傳承是一個長期課題?！薄惰F人傳》作者孫寶范說。
在當(dāng)前復(fù)雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復(fù)雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保要求更嚴(yán)更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時代內(nèi)涵，以嚴(yán)實精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，打響“雙?！惫詰?zhàn)。
精神永遠(yuǎn)不會過時，傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不會被拋棄。新時期的石油人沒有忘記過去，而是站在時代的急流險灘，繼往開來、勇往直前。
西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導(dǎo)致鐵路車源嚴(yán)重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運促銷四種精神”，堅持關(guān)口前移，提前落實運輸方案和車輛，提前布局目標(biāo)市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。
精神的偉大，在于其頑強的生命力，可以適應(yīng)環(huán)境與時代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。
在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運行平穩(wěn)率，使公司648項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。
“今天，點點滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，并不斷擴(kuò)展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價值追求與行為取向?！奔质酒髽I(yè)文化處負(fù)責(zé)人說。
新觀念、新形態(tài)，只有與時代同步、與實踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。
有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時俱進(jìn)做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴(yán)冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵隊里員工那樣干，更希望員工參與到精細(xì)管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動強度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高?！标犂锏募夹g(shù)帶頭人方萍說，她的目標(biāo)就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。
新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”。“現(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動效率太低。這種低效勞動對企業(yè)發(fā)展并無太大實際意義。”新疆銷售一位管理層干部說。
如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細(xì)化量效標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務(wù)意識“滾動”起來，為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實效。
站在新起點，中國石油將結(jié)合企業(yè)實際和時代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚光大，傳承“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標(biāo)國際先進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新實踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇二
王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。
要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;
體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁;
落實一個“嚴(yán)”字，堅持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。
要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領(lǐng)全員行動;強化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進(jìn)公司提質(zhì)增效、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
石油精神發(fā)言篇三
你要稱呼的對象：
今天我要演講的題目是《弘揚勞模精神，獻(xiàn)身延長石油》
（演講時候注意在這里空拍，空的時間要稍微長一些）
他們是時代前進(jìn)大潮中最閃耀的人物，他們用青春和熱血匯成新中國最輝煌激昂的樂章，他們有著不同的工作，身處不同的地區(qū)，但他們卻有一個共同的名字：勞動模范。我們不難看出在他們的身上有著一種共同的品質(zhì)，那就是愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)和推誠創(chuàng)新。這種品質(zhì)就是今天我們?nèi)孕璐罅霌P的勞模精神。勞模精神，它代表著一個時代的要求，體現(xiàn)著一個時代的主流。新時代下的勞模不僅是時代的航標(biāo)、行業(yè)的標(biāo)桿、學(xué)習(xí)的榜樣，更是社會主義核心價值體系的具體詮釋、生動寫照和真實再現(xiàn)。
“戴花要戴大紅花，聽話要聽黨的話……”這是一首五六十年代膾炙人口的歌，也是一首激勵過許許多多那個年代的人爭創(chuàng)勞模的歌。它向世人表明：勞動最偉大、勞模最光榮，勞動模范應(yīng)成為人們心中最耀眼的明星。我們眾所周知的鐵人王進(jìn)喜、人人民公仆孔繁森、焦裕祿等等都是那個年代涌現(xiàn)出來的楷模，他們用自己的行動帶動了整整一代人，他們作用自己的精神鼓舞和影響了又一代人。他們的事跡激勵了一代人去學(xué)技術(shù)，鼓舞了一代人想去當(dāng)個好工人，“一五”計劃、“二五”計劃的實現(xiàn)，全是在這一代人的手中完成的。這一代勞模的精神到現(xiàn)在還在發(fā)揮著指引作用。
“十一五”計劃正在正在實施中，社會主義現(xiàn)代化建設(shè)工作正在如火如荼的進(jìn)行中，我們作為新時代建設(shè)的主力軍也正發(fā)展壯大著，我們要用自己的行動來踐行科學(xué)發(fā)展觀，弘揚勞模精神，讓勞模事跡鼓舞人，用勞模形象引導(dǎo)人，用勞模精神激勵人！
弘揚勞模精神就是要繼承和發(fā)揚甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。勞模不論是在工作上、還是在生活上都是從來不計個人得失的，為了事業(yè)，他往往在本職崗位上廢寢忘食、任勞任怨，然而他們的生活卻樸實無華，從不驕奢。
弘揚勞模精神就是要追求愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的勞模特質(zhì)。這些特質(zhì)都源于中華民族勞動者最崇高品德，往往體現(xiàn)在以下幾點：一是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行。二是好的工作作風(fēng)，把大事做細(xì)、小事做精的品質(zhì)。三是辦事能力強，工作成效顯著特質(zhì)。勞動模范都是各行各業(yè)的技術(shù)能手、革新能手、創(chuàng)新能手。
弘揚勞模精神就是要推崇淡泊名利的哲學(xué)風(fēng)范。勞模一般都是見困難就上，見榮譽就讓。這是非常好的一種品質(zhì)。在新形勢下，提倡勞模的淡泊名利高尚風(fēng)范是非常重要的，對社會主義精神文明建設(shè)將會起到巨大的推動作用。
弘揚勞模精神就是要充滿勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的時代特征。這就要求新時代的勞模一要勤學(xué)好思、勇于進(jìn)取的品德；二要有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；三要在作中有創(chuàng)新業(yè)績。
勞動創(chuàng)造了輝煌的延長石油，勞模見證了延長石油的滄桑巨變，勞模精神與延長石油同在，與新時代同行。讓我們從我做起，從身邊的小事做起，弘揚勞模精神，獻(xiàn)身延長石油。
石油精神發(fā)言篇四
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇五
“石油精神”是石油人為石油事業(yè)執(zhí)著拼搏、赤城奉獻(xiàn)而孕育出的精神財富，是激勵石油人恪盡職守、攻堅克難的動力源泉。在公司遇到改革發(fā)展現(xiàn)實難題之時，作為一名石油人，我們有理由也有必要學(xué)習(xí)石油精神、爭做鐵人式員工，與公司一道并肩作戰(zhàn)、砥礪前行，開拓公司穩(wěn)健發(fā)展新局面。
爭做鐵人式員工，就是要有鐵的信念。信念是行動的基礎(chǔ)，高度自覺的行動離不開鐵一般信念，在信念的鼓舞下，我們的意志是堅強的，行為是堅決的，當(dāng)我們迎接挑戰(zhàn)時將滿懷自信，面臨競爭時將充滿底氣。當(dāng)前公司正在經(jīng)歷低油價“寒冬”，處在前所未有的困難期，然而越是困難的時期，越需要我們堅定信念，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。面對高指標(biāo)、大任務(wù)，我們的員工沒有被困難壓倒，而是帶著“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的信念和“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的干勁，在全年任務(wù)指標(biāo)面前異口同聲地喊出了“保證完成任務(wù)”的必勝宣言，正是這種鐵一般的信念激勵我們一次次超額完成月度任務(wù)指標(biāo)，同時也讓我們對實現(xiàn)新的突破充滿了信心與力量。
1 力保障，這就要求我們要樹立鐵一般的紀(jì)律意識，做到自覺落實公司的制度、要求和規(guī)范，按流程辦事、按規(guī)矩做事，對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律，對待公司和同事要爭當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事，始終維護(hù)好整個隊伍的和諧、穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。正是得益于鐵一般的紀(jì)律，當(dāng)困難和挑戰(zhàn)來臨時，公司上下能夠協(xié)調(diào)分工、各司其職，領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)指導(dǎo)慰問、機關(guān)自覺下站幫扶、基層主動創(chuàng)新突破，各專業(yè)、各崗位將規(guī)定動作做到位，將自選動作做出彩，用智慧和汗水助推公司不斷攻堅克難、屢創(chuàng)新高，成就了青島公司的驕人業(yè)績。
2 責(zé)任感，頂著烈日走進(jìn)企業(yè)和工地，帶著指標(biāo)來到社區(qū)和農(nóng)村，用辛勤拓寬了市場，憑苦干打開了銷路，實現(xiàn)了公司業(yè)績的穩(wěn)步提升。不得不說，是鐵的擔(dān)當(dāng)鑄就了鐵人式的員工隊伍，鐵人式的員工隊伍支撐起了青島公司的燦爛今天和明天。
爭做鐵人式員工，就是要有鐵的業(yè)績。公司的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，其實也是公司蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動的。作為員工，如果不能為公司創(chuàng)造業(yè)績，就是在貪婪地剝削公司；如果不能為公司創(chuàng)造價值，就是在白白地消耗公司資源，因此爭做鐵人式員工，還要有鐵的業(yè)績。古希臘哲學(xué)家阿基米德曾經(jīng)說過，“給我一個支點，我可以撬動整個地球”，對于我們而言，這個支點就是我們的公司、我們的崗位，我們要充分利用好這個支點，要立足崗位深入理解自己的職責(zé)，全身心地投入工作，在工作崗位上不斷創(chuàng)新突破，將自身的優(yōu)勢發(fā)揮在公司發(fā)展最需要的地方，用業(yè)績支撐公司的發(fā)展，也讓自己在創(chuàng)造業(yè)績的過程中實現(xiàn)人生價值，真正做到“先公司之憂而憂，后公司之樂而樂”。
3 要我們繼承和發(fā)揚石油精神，爭做鐵人式員工，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇六
石油產(chǎn)業(yè)是我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，而石油精神體現(xiàn)了我國石油人艱苦奮斗、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。他們?yōu)橥诰蚴唾Y源，為國家經(jīng)濟(jì)增長做出了巨大貢獻(xiàn)，同時也帶給了我們很多珍貴的啟示。在了解了一些石油人的精神事跡后，我深受啟發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)識到了堅持不懈、追求卓越以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。下文將從這三個方面展開，闡述我的體會。
首先，石油人的精神事跡告訴我，堅持不懈是成功的關(guān)鍵。在石油行業(yè)，要想發(fā)現(xiàn)油田、開采石油，必須經(jīng)過漫長而枯燥的勘探工作。正是因為有了石油人不屈不撓的精神，才能在數(shù)年或數(shù)十年的勘探中尋找到石油資源。正如百般無奈的趙一曼，她拒絕放棄，不斷嘗試各種方法，最終成功找到了濟(jì)陽油田。這種堅持不懈的精神值得我所學(xué)習(xí)。在生活和學(xué)習(xí)中，如果我們遭遇到困難與挫折，換一個角度去思考問題，用不同的方法解決，一定能找到突破口。
其次，石油人的精神事跡告訴我，追求卓越是我們的追求。拓寬勘探領(lǐng)域、開發(fā)新技術(shù)、提高原油開采率，這是石油人一直在追求卓越的目標(biāo)。他們不滿足于開采量僅僅略高于自給自足的水平，而是力爭使國內(nèi)石油產(chǎn)量最大化。我國石油科技創(chuàng)新連年取得顯著成果，這要歸功于石油人追求卓越的態(tài)度。我們每個人都有追求卓越的責(zé)任，不僅是為了自己，更是為了家鄉(xiāng)、為了國家。只有不斷追求新的知識、拓寬自己的視野，才能在未來的競爭中脫穎而出。
最后，石油人的精神事跡告訴我，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是每個人的義務(wù)。石油事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，隨之而來的是一次次保護(hù)環(huán)境、安保工作的聲音。我國石油人為了保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全，不論是日常生產(chǎn)還是發(fā)生重大事故，都始終保持著高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。每個人都有自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，無論是在工作中還是生活中，我們都應(yīng)該積極履行起自己的責(zé)任，不辜負(fù)別人對我們的期望。只有當(dāng)我們站在一個更高的層次，將更多的利益考慮在內(nèi)，我們才能真正稱得上是對社會有責(zé)任感的人。
總之，石油精神事跡給我?guī)砹肆己玫乃伎寂c反思。通過了解他們的事跡和精神風(fēng)貌，我深受啟發(fā)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在今后的生活中，我會更加堅持不懈、追求卓越以及承擔(dān)責(zé)任，為自己、為家鄉(xiāng)、為國家貢獻(xiàn)自己的一份力量。
石油精神發(fā)言篇七
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視。關(guān)于石油精神的指示，大家了解多少呢？下文是關(guān)于宣傳貫徹實行是石油精神的指示，歡迎閱讀!
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干。”
從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比
規(guī)章制度
更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫?xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)。“自找苦吃”的哈得作業(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷模I東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受。”
信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足?！薄斑@說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)?！贝髴c油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
石油精神發(fā)言篇八
“埋頭苦干”
——毛澤東同志1944年5月為延長石油廠廠長陳振夏題詞
“七七事變”后，大片國土淪喪，沿海主要城市和大片土地先后被日寇占領(lǐng)，中國長期依靠進(jìn)口石油的局面迅速陷入窘境。尤其是日軍發(fā)動太平洋戰(zhàn)爭后，1942年至1944年，我國進(jìn)口油品平均每年不足1萬噸，作為重要戰(zhàn)略物資和工業(yè)“血液”的石油極度匱乏，嚴(yán)重影響了全國人民救亡圖存。
1935年10月，陜甘寧邊區(qū)政府成立了延長石油廠。毛澤東深知石油對中國革命的重要性，并深感憂慮。在召開東征會議的間隙，他特地到延長油礦視察：“要抓好石油廠的工作，根據(jù)地只有這一個石油廠，這是敵人送給我們的最好禮物?！?BR> 當(dāng)時的工程主任、后來的延長石油廠廠長陳振夏，帶領(lǐng)大家克服物資缺乏、環(huán)境惡劣等不利條件，在七里村構(gòu)造進(jìn)行鉆探。在邊區(qū)政府和八路軍的支持下，大家修舊利廢，將磨禿了的鉆頭、管鉗、鋼絲繩及鍋爐、柴油機等修理好，自制螺絲和配件，把鉆機配成套……當(dāng)七1井加深至87米時，發(fā)生強烈井噴，噴出的油柱高達(dá)數(shù)丈，日產(chǎn)原油96.3噸。這在延長油田開發(fā)史上尚屬首次，轟動了陜甘寧邊區(qū)。隨后加深七3井，獲得自噴，日產(chǎn)原油11.6噸。1943年，延長石油廠原油產(chǎn)量達(dá)到1279噸，創(chuàng)歷史最高水平。
抗日戰(zhàn)爭期間，延長石油廠共生產(chǎn)原油3155噸，經(jīng)加工生產(chǎn)汽油163.94噸、煤油1512.33噸、蠟燭5760箱、蠟片3.98噸，還生產(chǎn)了擦油槍、凡士林、油墨、黃油等產(chǎn)品，供應(yīng)中共中央、八路軍總部和前線各部隊，滿足了陜甘寧邊區(qū)運輸、照明、印刷需要，實現(xiàn)了毛澤東關(guān)于“增加煤油生產(chǎn)，保障煤油自給并爭取部分出口”的指示，直接支援了抗日戰(zhàn)爭。
1944年5月25日，毛澤東接見了延長石油廠廠長陳振夏，題寫了“埋頭苦干”四個大字。陳振夏被授予邊區(qū)特等勞動模范稱號，是中國石油工業(yè)第一位勞動模范。
“搞石油艱苦啦，看來發(fā)展石油工業(yè)還得革命加拼命。”
——毛澤東同志1956年4月聽取石油工業(yè)匯報時說
20世紀(jì)50年代初，新中國石油工業(yè)在艱難中起步。當(dāng)時國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，石油工業(yè)是薄弱的環(huán)節(jié)之一，1952年石油產(chǎn)品大體只能滿足需要的1/4，進(jìn)口油品所花外匯上升至進(jìn)口產(chǎn)品第一位。
1955年，地質(zhì)部開展全國地質(zhì)普查，發(fā)現(xiàn)很多可能儲油的構(gòu)造。石油工業(yè)部成立后，組織考察團(tuán)到蘇聯(lián)考察石油工業(yè)經(jīng)驗。通過這次考察，人們認(rèn)識到中國油氣資源極其豐富的現(xiàn)實，增強了在中國大地上找油的信心。
此刻，國內(nèi)，在生產(chǎn)資料私有制社會主義改造不斷取得勝利的形勢下，中共中央開始逐步把黨和國家工作重點轉(zhuǎn)移到社會主義建設(shè)上來。如何轉(zhuǎn)移？如何建設(shè)？這是當(dāng)時必須回答的問題。
1956年年初，為對經(jīng)濟(jì)建設(shè)問題進(jìn)行一次比較系統(tǒng)的調(diào)查研究，毛澤東用了一個半月時間先后聽取工業(yè)、農(nóng)業(yè)、運輸業(yè)、商業(yè)、財政等34個部門的工作匯報。2月26日，毛澤東聽取石油工業(yè)匯報，聽到新疆黑油山已經(jīng)有一口井出油，玉門老君廟是重要石油生產(chǎn)基地，了解到新疆、玉門都是荒漠戈壁后，毛澤東說：“搞石油艱苦啦，看來發(fā)展石油工業(yè)還得革命加拼命?！泵珴蓶|對石油工業(yè)的指示，成為石油工人的座右銘，鼓舞著他們艱苦創(chuàng)業(yè)，拿下一個又一個大油田，為祖國做貢獻(xiàn)。
那之后不久，4月25日，毛澤東在中央政治局?jǐn)U大會議上做了《論十大關(guān)系》重要講話?！墩撌箨P(guān)系》的發(fā)表，標(biāo)志著毛澤東對中國社會主義建設(shè)道路的探索開始形成一個初步又比較系統(tǒng)的思路。
要把石油勘探的重點放到東部地區(qū)。
——1958年鄧小平同志提出從戰(zhàn)略方向考慮石油問題
20世紀(jì)50年代以前，一種悲觀的氣氛彌漫整個石油地質(zhì)界：“石油之儲藏不豐，似可斷言也?！薄爸袊氂驼摗绷鱾鏖_來。在“二五”開端，新中國陷入能源危機和石油困惑中。東部地區(qū)，除了幾個人造油廠外，沒有油田。已經(jīng)建成的玉門、克拉瑪依等幾個規(guī)模不大的油田，都偏居西北一隅。1957年，全國原油產(chǎn)量只有145萬噸，大部分原油要從蘇聯(lián)等國進(jìn)口。
偌大的中國難道就沒有石油？
1958年2月27日，在北京中南海居仁堂，鄧小平聽取了石油工業(yè)部部長余秋里的詳細(xì)匯報。石油工業(yè)在“二五”時期已被黨中央擺在重要位置。鄧小平提出“石油勘探工作，應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略方向考慮問題”，把戰(zhàn)略、戰(zhàn)役和戰(zhàn)術(shù)三者結(jié)合起來。石油勘探要選擇突擊方向，在建設(shè)西部天然石油基地的同時，要把石油勘探的重點放到東部地區(qū)，不要“十個指頭一般齊”。
“把真正有希望的地方，如東北、蘇北和四川這三塊搞出來，就很好。對這些地方，應(yīng)該創(chuàng)造條件，在地質(zhì)上創(chuàng)造一個打井的基礎(chǔ)，可以三年搞成，也可以五年搞成，應(yīng)該提出一個方案來。如果龍女寺鉆出油來，四川石油工業(yè)就會跳到前面，東北搞出油來也會跳到前面?！薄皩τ谒蛇|、蘇北等地勘探，都可以熱心一些，搞出一些初步結(jié)果?！编囆∑街赋?，發(fā)展中國石油工業(yè)必須立足于自己力量的基點上。他對新中國成立初期中國石油工業(yè)的發(fā)展道路、戰(zhàn)略重點、方針布局等做出一系列重要指示，明確了發(fā)展方向，增強了國人甩掉“貧油”帽子的信心和決心。
根據(jù)鄧小平的指示，1958年3月6日，石油部迅速成立了東北、華北、鄂爾多斯、貴州4個石油勘探處。隨著勘探形勢的發(fā)展，又于5月27日組建了松遼、華北石油勘探局，具有歷史意義的石油工業(yè)戰(zhàn)略東移拉開序幕。1959年至1964年，吉林、大慶、華北、勝利、江漢、大港、遼河油田相繼發(fā)現(xiàn)。
“大慶人‘是一支穿著藍(lán)制服的解放軍’……到了大慶，好像又回到了延安，看到了延安革命精神發(fā)揚光大?！?BR> 石油工業(yè)經(jīng)歷了20世紀(jì)50年代的起步發(fā)展后，形勢依然嚴(yán)峻，國內(nèi)石油產(chǎn)品只能自給40%。黨中央決策石油勘探布局向東轉(zhuǎn)移，以改變偏居西北一隅的不合理局面。
1959年9月26日，松基三井噴油，松遼盆地勘探取得重大突破。次年4月29日，石油部在薩爾圖召開大慶石油會戰(zhàn)誓師大會。
大慶石油會戰(zhàn)遇到了難以想象的困難和矛盾，人們有各種不同的思想。石油部黨組組織職工學(xué)習(xí)《實踐論》和《矛盾論》，用實踐第一和辯證唯物主義的觀點，統(tǒng)一了人們的思想，并以“鐵人”王進(jìn)喜為榜樣，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，迎著困難，苦干實干，取得了會戰(zhàn)的勝利。
1963年年底，大慶油田已經(jīng)累計建成原油生產(chǎn)能力500萬噸規(guī)模，累計生產(chǎn)原油1500萬噸，周恩來同志在全國人大二屆四次會議上宣布：“由于大慶油田的發(fā)現(xiàn)和建成，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)和人民需用的石油，過去大部分依靠進(jìn)口，現(xiàn)在不管是數(shù)量上或者品種上，都已經(jīng)基本自給了?！?964年1月，毛澤東同志發(fā)出“工業(yè)學(xué)大慶”的號召，全國掀起學(xué)大慶的熱潮。
1964年4月，人民日報長篇通訊《大慶精神大慶人》定格了那些激情燃燒的歲月：“有機會去過大慶的人……描述著大慶人那一股天不怕、地不怕的革命精神和英雄氣概。沒有經(jīng)受過革命戰(zhàn)爭洗禮和艱苦歲月考驗的年輕人說，到了大慶，更懂得了什么叫做革命。身經(jīng)百戰(zhàn)的將軍們，贊譽大慶人‘是一支穿著藍(lán)制服的解放軍’。在延安度過多年革命生涯的老同志，懷著無限欣喜的心情說：到了大慶，好像又回到了延安，看到了延安革命精神發(fā)揚光大?！?BR> 到1966年年底，大慶油田建成產(chǎn)能1300萬噸，原油產(chǎn)量達(dá)到1060萬噸，生產(chǎn)管理井井有條，財稅上繳15.38億元，是當(dāng)時全國上繳最多的企業(yè)。
“大干社會主義有理！大干社會主義有功！大干社會主義光榮！大干了還要大干！”
1966年，就在大慶油田全面發(fā)展的時候，“文化大革命”開始了?！拔幕蟾锩苯o石油工業(yè)發(fā)展帶來了嚴(yán)重影響，生產(chǎn)受到影響，工程質(zhì)量下降，油田地下形勢惡化，事故不斷發(fā)生，原油生產(chǎn)出現(xiàn)極為被動的局面。
與原油生產(chǎn)被破壞相對應(yīng)的是社會對原油的迫切需要。國家希望石油部門多出油，以油代煤，緩解國家能源緊張的局面。1970年，全國用于燃料的原油達(dá)1075萬噸，是“文革”前的4倍多，5年后達(dá)到3000萬噸。1972年10月，國務(wù)院根據(jù)全國形勢的發(fā)展需要，做出提前開發(fā)大慶喇嘛甸油田的決定。
喇嘛甸會戰(zhàn)，頂著“四人幫”的壓力進(jìn)行。1974年，宋振明去前線調(diào)研，采油二部指揮蔣其鎧憂心忡忡地匯報：“現(xiàn)在有一種說法，小干小錯，大干大錯，不干沒錯。前線工人們不僅反感，還非常氣憤。”宋振明插話：“那你們就理直氣壯地講，大干沒有錯，大干有理；大干沒有罪，大干有功；不干，半點馬列主義都沒有，不干，才是最大的錯誤?！焙髞?，他進(jìn)一步琢磨完善，在喇嘛甸會戰(zhàn)前線提出了“大干社會主義有理！大干社會主義有功！大干社會主義光榮！大干了還要大干！”的口號。“四個大干”極大鼓舞了會戰(zhàn)石油職工的斗志，他們夜以繼日地大干，創(chuàng)造了一個個生產(chǎn)紀(jì)錄。要建設(shè)油田，把原油采出來，必須汗珠子摔八瓣，實打?qū)嵉馗伞?BR> “四個大干”說出了石油職工的心里話，人們大聲呼喊，痛快淋漓。1974年年底，喇嘛甸會戰(zhàn)勝利結(jié)束，比計劃提前了半年；到1976年，喇嘛甸油田年產(chǎn)1300萬噸，約占大慶原油年產(chǎn)量的1/3，為大慶油田年產(chǎn)突破5000萬噸做出了貢獻(xiàn)。大慶石油職工在喇嘛甸會戰(zhàn)中創(chuàng)造的業(yè)績連同他們提出的“四個大干”口號響徹全國。
1977年，全國工業(yè)學(xué)大慶會議在大慶召開。這次會議重新肯定了大慶的成績和經(jīng)驗，肯定了工業(yè)學(xué)大慶運動的作用和意義。
艱苦奮斗、自覺奉獻(xiàn)
——江澤民同志1990年8月視察塔里木油田時贊揚石油職工
20世紀(jì)80年代，隨著億噸包干政策深入實施，我國石油工業(yè)有了新發(fā)展，下一步要想有所突破，必須在石油儲量上有一個較大增長。權(quán)衡陸地勘探東部戰(zhàn)場、西部戰(zhàn)場和海洋石油勘探之后，1986年，黨中央國務(wù)院正式做出石油工業(yè)“穩(wěn)定東部、發(fā)展西部”戰(zhàn)略決策。
塔里木盆地，發(fā)展西部的主戰(zhàn)場之一。1986年，輪南1井、輪南2井取得巨大突破，一個在塔里木尋找更大場面的石油會戰(zhàn)正在醞釀成熟。
1990年7月，會戰(zhàn)15個月，就在輪南地區(qū)控制了一塊含油氣面積，同時找到了3個油藏，即塔中1號沙漠油藏、英買力1號古潛山油藏、東河1號濱海相石灰系砂巖油藏。國內(nèi)外媒體紛紛報道這一消息。香港《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報》這樣評價：塔里木地區(qū)“將成為中國油氣資源戰(zhàn)略接替區(qū)，將在21世紀(jì)能源工業(yè)中發(fā)揮重要作用”。
此時，中東的天空陰云密布，又一場石油戰(zhàn)爭一觸即發(fā)；此刻，我國改革開放奏響了時代強音，生產(chǎn)力得到解放，對石油的需求大大增加。
1990年8月23日，江澤民同志視察塔里木石油探區(qū)，高度贊揚了塔里木石油職工艱苦奮斗、自覺奉獻(xiàn)的精神。他說，我們許多同志遠(yuǎn)離了大城市，若干年在這樣一個地方工作，在這里奉獻(xiàn)了自覺的青春，是很光榮的。他高度評價塔里木石油勘探取得的重大突破和“兩新兩高”會戰(zhàn)經(jīng)驗，希望會戰(zhàn)職工“爭取明年年底交出一個明確的答卷”。
1992年4月，塔里木石油會戰(zhàn)3周年，會戰(zhàn)職工在塔北找到輪南、英買力、克拉克、解放渠東、東河塘5個油氣田，并且在以后的兩年里一舉拿下中國最大的牙哈凝析油氣田，使塔里木盆地成為僅次于四川、陜甘寧的中國陸上第三大含氣盆地。
塔里木人，用行動踐行了“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生”。
“大慶的歷史功績……在別人卡我們脖子、國家十分困難的時候，用石油支撐了我們共和國的經(jīng)濟(jì)大廈。”
——胡錦濤同志1996年3月接見大慶油田領(lǐng)導(dǎo)時說
1996年3月21日，胡錦濤同志在中南海接見了大慶油田領(lǐng)導(dǎo)，指示要“珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌?！彼f：“大慶的歷史功績不僅在于為國家生產(chǎn)了大量的原油資源，而且還在于為國家造就了一支英雄的工人階級隊伍，培養(yǎng)輸送了一大批領(lǐng)導(dǎo)骨干和科技骨干；不僅在于創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，而且在別人卡我們脖子、國家十分困難的時候，用石油支撐了我們共和國的經(jīng)濟(jì)大廈。還有很重要的一條，就是在大慶油田的開發(fā)建設(shè)中培育了大慶精神鐵人精神這一寶貴的精神財富?！?BR> 2009年6月26日，胡錦濤同志繼1984年和1998年之后，第三次來到大慶油田考察，看望慰問一線干部員工、科研人員和勞模代表并發(fā)表重要講話，充分肯定大慶油田為我國石油工業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。他說，與50年前相比，現(xiàn)在的條件已經(jīng)有很大不同，但大慶精神永遠(yuǎn)是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。
胡錦濤充分肯定了以鐵人王進(jìn)喜為代表的石油創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造的不平凡業(yè)績。他說，50年來，以鐵人王進(jìn)喜同志為代表的一代又一代大慶油田創(chuàng)業(yè)者，懷著為國爭光、為民族爭氣的遠(yuǎn)大胸懷，克服重重困難，創(chuàng)造了極不平凡的業(yè)績，生產(chǎn)了大量國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的寶貴石油產(chǎn)品，培育了愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)的大慶精神，錘煉了一支敢打硬仗、勇創(chuàng)一流的英雄隊伍，在我國石油工業(yè)發(fā)展史上，譜寫了光輝的篇章。大慶油田為國家、為人民所做的歷史貢獻(xiàn)，黨和人民永遠(yuǎn)不會忘記！
“艱苦奮斗是大慶精神鐵人精神最鮮明的特質(zhì)，也是大慶的傳家寶。大慶油田過去發(fā)展靠艱苦奮斗，今后發(fā)展仍然要靠艱苦奮斗?！?BR> ——習(xí)近平同志2009年9月在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會上的講話
2009年9月22日，習(xí)近平同志出席大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會并做重要講話。他在講話中說，50年來，大慶幾代石油人以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”的英雄氣概，不斷攻堅克難，創(chuàng)造了令世人矚目的輝煌業(yè)績。
習(xí)近平強調(diào)，要繼續(xù)弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)。艱苦奮斗是大慶精神鐵人精神最鮮明的特質(zhì)，也是大慶的傳家寶。大慶油田過去發(fā)展靠艱苦奮斗，今后發(fā)展仍然要靠艱苦奮斗。在新的形勢下，大慶油田要居安思危，牢記“兩個務(wù)必”，始終保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識激烈的國際競爭帶來的機遇和挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握工作中面臨的困難和矛盾，奮發(fā)進(jìn)取、求真務(wù)實、埋頭苦干，多做實實在在的事情，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。
2016年3月7日上午，習(xí)近平同志來到十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團(tuán)參加審議。習(xí)近平強調(diào)，大慶為共和國做出了巨大貢獻(xiàn)，“大慶依然是一面旗幟、一個標(biāo)桿！”
2016年6月13日，習(xí)近平同志指出“石油精神”是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富，什么時候都不能丟。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，深挖其蘊含的時代內(nèi)涵，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。這項工作抓好了，對激勵石油人提振士氣、共渡難關(guān)大有益處，對鼓舞全黨全社會適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革也大有益處。
弘揚“石油精神”的重要批示，令百萬石油人深受鼓舞、倍感振奮。廣大黨員干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會批示精神，集團(tuán)公司上下傳遞著發(fā)展的信心，激蕩起改革創(chuàng)新奮發(fā)圖強的力量。
文字：劉柏汝 李延平資料整理：蘇華 宋鵬 馮雪梅 吉海堅
石油精神發(fā)言篇九
石油資源是世界經(jīng)濟(jì)的重要支撐，而學(xué)石油精神則是讓人們在利用石油資源的同時，也要注重環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任。自從接觸學(xué)石油精神以來，我深深地感受到了其中的價值和意義，下面我將用五段式的方式來表達(dá)我對學(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神引發(fā)了我對石油資源的尊重和珍惜。石油是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡哪茉?，它給我們提供了照明、加熱、交通等方面的便利。然而，石油資源是有限的，隨著世界人口的增長和工業(yè)發(fā)展的加速，石油資源的消耗速度也在不斷加快。因此，我們必須要深刻意識到石油資源的珍貴，要合理使用石油資源，避免過度開采和浪費，保證資源的可持續(xù)利用。
其次，學(xué)石油精神讓我意識到了環(huán)境保護(hù)的重要性。石油的開采和使用會產(chǎn)生大量的環(huán)境污染，例如石油泄漏造成的水體污染、空氣中的石油煙塵等。這些污染不僅會對周圍的生態(tài)環(huán)境造成破壞，還會對人們的健康產(chǎn)生不良影響。學(xué)習(xí)石油精神使我明白了石油企業(yè)在開采和使用石油資源時要承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任，要努力減少環(huán)境污染，采取各種措施保護(hù)生態(tài)環(huán)境，讓石油資源的開發(fā)和環(huán)境保護(hù)實現(xiàn)良性循環(huán)。
第三，學(xué)石油精神讓我認(rèn)識到石油企業(yè)的社會責(zé)任。石油企業(yè)不僅要為國家和地區(qū)提供石油資源，還應(yīng)該關(guān)注社會公益事業(yè)，回報社會。一方面，石油企業(yè)可以通過投資教育、健康、文化等領(lǐng)域的項目，為人們提供更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)社會的發(fā)展和進(jìn)步。另一方面，石油企業(yè)還要積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)注弱勢群體的權(quán)益，推動社會公平和和諧。通過學(xué)習(xí)石油精神，我明白了石油企業(yè)不僅僅是以利潤為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)實體，更是要承擔(dān)社會責(zé)任的公民。
其次，學(xué)石油精神讓我意識到了追求技術(shù)創(chuàng)新的重要性。石油開采和利用技術(shù)的不斷進(jìn)步是能源領(lǐng)域和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保障。學(xué)習(xí)石油精神使我明白了石油企業(yè)要不斷加強科研和技術(shù)創(chuàng)新，推動石油工業(yè)向高效、低碳和環(huán)保方向發(fā)展。只有通過技術(shù)創(chuàng)新，才能提高石油資源的開采效率，降低能耗和排放，實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，學(xué)石油精神還讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性。石油資源的開發(fā)和利用是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要各個部門和個人的密切協(xié)作。學(xué)習(xí)石油精神使我懂得了團(tuán)隊合作的重要性，要互相協(xié)調(diào)、互相配合，共同完成工作目標(biāo)。只有通過團(tuán)隊合作，才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，將個人的力量轉(zhuǎn)化為集體的力量，實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
總之，學(xué)石油精神讓我深刻地認(rèn)識到了石油資源的珍貴、環(huán)境保護(hù)的重要性、企業(yè)的社會責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新的必要以及團(tuán)隊合作的重要性。這些都是我在學(xué)習(xí)石油精神中獲得的寶貴財富，也是我在今后的學(xué)習(xí)和工作中要不斷努力追求的目標(biāo)。我將始終秉持學(xué)石油精神，以實際行動踐行其中的核心價值，為石油產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展和社會的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
石油精神發(fā)言篇十
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?BR> 從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑。”郭細(xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
石油精神發(fā)言篇十一
每當(dāng)我聆聽著前輩諄諄教誨的時候；每當(dāng)我穿著工裝，迎著朝陽走向工作崗位的時候；每當(dāng)我用自己辛勤的汗水，贏來一聲聲贊賞的時候，我就會常常體味并思索著“愛崗敬業(yè)”的深刻內(nèi)涵。
什么是愛崗敬業(yè)呢？從字面上看，愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，就像熱愛自己的生命一樣。敬業(yè)，就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度，敬重自己的企業(yè)，敬重自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。一句話，就是要有一種忠誠、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的精神。
首先，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有忠誠勤奮的精神。我們在生活中需要忠誠，在工作中更需要忠誠。蔡元培先生曾經(jīng)說過：“人之所以為人者，在德在才，且以德為先，德之不存，才從何而來。”我也無數(shù)次聽到這樣的教誨：“成事先成人”，“人才人才，人在前才在后?！币粋€人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠。我們要忠于公司，忠于客戶，結(jié)合自己的工作崗位，就是要樹立正確的理想，腳踏實地，不怕困難，忠于職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
關(guān)心公司就是關(guān)心自己，只有與公司同舟共濟(jì)，同甘共苦，同心同德，才能為我們個人謀求最大的發(fā)展空間和利益保障。我國古代思想家說過：“人之生不能無群?！苯枷爰覈?yán)復(fù)也說過：“能群者存，不能群者滅，善群者存，不善群者滅。”這些充滿哲理的話，充分說明了個人和集體是分不開的，說明了團(tuán)隊協(xié)作的重要。只有以公司為家，與公司相互依存，為公司著想，為公司的利益努力，才能更好地實現(xiàn)個人價值，才能盡其所能地發(fā)揮每個人的聰明才智。作為中國石油的一名員工，我不僅要獻(xiàn)出自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的同事團(tuán)結(jié)起來。中國石油，我親愛的集體，我想收獲的是一葉綠色，你卻給了我整片森林，我拿什么來回報您？我只要獻(xiàn)出火熱的`青春，報以您不懈的努力和百倍的勤奮！
其次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有無私奉獻(xiàn)的精神。古往今來，奉獻(xiàn)被多少仁人志士定為人生的坐標(biāo)，又被多少報國英豪奉為座右銘而矢志不渝。從大禹三過家門而不入，到譚嗣同仰天大笑出門去；從李素麗小小車廂灑溫馨，到王順友千里跋涉為萬民，一個個奉獻(xiàn)著樸實的人生，卻迸射出耀眼的光芒。焦裕祿，孔繁森、任長霞等一大批黨和人民的好干部，在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民，激勵著數(shù)代人為之感動和振奮。非典肆虐，白衣天使用丹心妙手與死神爭奪著同胞的生命；洪濤洶涌，解放軍戰(zhàn)士血肉筑長城，守護(hù)著國家的財產(chǎn)和人民的安危。還有那些默默無聞，依然在奉獻(xiàn)著的普通勞動者，他們譜寫了多少感人肺腑的壯麗詩篇。
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障，也是社會存在和發(fā)展的需要。我們每個人都應(yīng)在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的聰明才智，激發(fā)自己的原始潛能，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，就拿我的一名員工來說吧，就是在工作中，算準(zhǔn)每一個數(shù)，填好每一張表，調(diào)配好每一次的配送任務(wù)。這就是敬業(yè)，這就是愛崗。
說到這里，我不由地想起自己親身經(jīng)歷的一件往事，那是一個大雪紛飛的夜晚，我意外的接到司機打來的電話，油罐車壞到了高速公路上。我問清了故障地點和原因，就立刻聯(lián)系修理廠家，當(dāng)我們趕到時，司機已經(jīng)在雪地里等了很長很長的時間，手腳都凍麻木了，但他沒有任何怨言，就和修理工一起檢查車輛，排除故障。車終于修好了，油品也安全足量地送到了加油站。望著司機師傅回家的疲憊身影，一股欽佩之情油然而生。此時此刻，誰不想圍坐爐火旁和家人一起共享天倫之樂？此情此境，誰不驚嘆我們配送工作平凡中透著的偉大？雪花飛舞，車輪輕滾，天地間一片烏蒙銀白，冬夜為大自然勾畫出一幅鮮活的配送工人奉獻(xiàn)圖。正是有了這些奉獻(xiàn)的員工，中國石油的寶石花才開放得更加艷麗，更加燦爛。
再次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有主動創(chuàng)新的精神?！稕]有任何借口》這本書，我們都讀過，書中有兩句話，相信大家都記得，“不要被動服從，而要主動完成?！薄爸鲃有跃褪遣挥脛e人說就能出色地完成任務(wù)?！贝_實，主動性是出色完成任務(wù)的必要前提。在工作中，我們只有主動接受任務(wù)，主動想盡辦法，千方百計把任務(wù)完成的更好，才能從完成任務(wù)的過程中，獲得更多的知識和寶貴的經(jīng)驗。在沒有來中石油以前，我對油品知識一點都不了解，我來公司的幾年里，先后在加油站、油罐車隊、許漯配送等崗位工作，幾年的工作經(jīng)歷使我了解了油品知識，掌握了加油站管理方法和業(yè)務(wù)流程，熟悉了車輛管理和油品數(shù)質(zhì)量控制等等，正是有了這些知識和技能，使我一次又一次圓滿出色地完成了工作任務(wù)。
當(dāng)然，我們主動工作的同時，更應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，吃透精神，悟出道理，找出辦法，提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，增強工作能力，提升自己的文化素養(yǎng)，把握未來。我們要堅持與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)，運用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求，始終保持一股闖勁，沖勁，韌勁。以“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”的寬闊胸懷與氣度，開拓創(chuàng)新；以鍥而不舍的精神，以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，百折不撓的意志，投身于中國石油的工作中去。只有這樣，才能發(fā)揮和體現(xiàn)出我們的人生價值，才能使青春無愧于我們金色的年華。
敬業(yè)，就是愛業(yè)，從古至今，大凡成就偉業(yè)者，無一不是從愛崗敬業(yè)開始。魯迅先生崇尚“府首甘為孺子?！钡木?，使愛崗敬業(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè)；六十年代的雷鋒更是愛崗敬業(yè)的楷模，干一行，愛一行，專一行，以“螺絲釘”的精神，把青春獻(xiàn)給了祖國最壯麗的事業(yè)。今天，我們在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，更要在平凡的崗位上為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我所做的配送工作雖然瑣碎，雖然重復(fù)，但在很多的時候，我總會為自己是一名中國石油的員工而感到無比的自豪。因為我一直用心血和汗水為我所熱愛的配送工作奉獻(xiàn)著自己的汗水，直到春蠶絲盡，直到蠟炬淚干。石油工作是辛苦的，更是快樂的，辛苦中我鍛煉了自己的能力，增長了工作經(jīng)驗和社會閱歷；快樂中，我體驗了生活的真諦，充實了奉獻(xiàn)的人生。正因為如此，我更加愛崗敬業(yè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我們都是幸運的，欣逢中石油盛世，這是我們?nèi)松y得的機遇。讓我們攜起手來，用青春和智慧，用勤奮和汗水，共同鑄造中國石油輝煌的明天！
石油精神發(fā)言篇十二
傳承不丟根，精神永遠(yuǎn)不會過時，要堅持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。
創(chuàng)新不守舊，要堅持與時俱進(jìn)，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。
“老一輩石油人扛的是設(shè)備、是鉆機，當(dāng)代石油人扛的是壓力、是責(zé)任。面對未來發(fā)展，更需要用這種精神扛競爭、扛挑戰(zhàn)。傳承是一個長期課題?！薄惰F人傳》作者孫寶范說。
在當(dāng)前復(fù)雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復(fù)雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保要求更嚴(yán)更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時代內(nèi)涵，以嚴(yán)實精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，打響“雙?！惫詰?zhàn)。
精神永遠(yuǎn)不會過時，傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不會被拋棄。新時期的石油人沒有忘記過去，而是站在時代的急流險灘，繼往開來、勇往直前。
西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導(dǎo)致鐵路車源嚴(yán)重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運促銷四種精神”，堅持關(guān)口前移，提前落實運輸方案和車輛，提前布局目標(biāo)市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。
精神的偉大，在于其頑強的生命力，可以適應(yīng)環(huán)境與時代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。
在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運行平穩(wěn)率，使公司648項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。
“今天，點點滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，并不斷擴(kuò)展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價值追求與行為取向?！奔质酒髽I(yè)文化處負(fù)責(zé)人說。
新觀念、新形態(tài)，只有與時代同步、與實踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。
有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時俱進(jìn)做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴(yán)冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵隊里員工那樣干，更希望員工參與到精細(xì)管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動強度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高。”隊里的技術(shù)帶頭人方萍說，她的目標(biāo)就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。
新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”?！艾F(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動效率太低。這種低效勞動對企業(yè)發(fā)展并無太大實際意義。”新疆銷售一位管理層干部說。
如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細(xì)化量效標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務(wù)意識“滾動”起來，為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實效。
站在新起點，中國石油將結(jié)合企業(yè)實際和時代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚光大，傳承“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標(biāo)國際先進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新實踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇十三
石油精神是一個偉大的概念，它代表著一種積極向上的生活態(tài)度。在全球范圍內(nèi)，石油作為一種重要的能源來源，成為了經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)。雖然我們花費大量的時間和精力去探索和開采石油資源，但我們不能否認(rèn)，這種精神對我們?nèi)粘Ｉ钪械淖晕野l(fā)展和成長也有很大的影響。
第二段：理解石油精神
石油精神是一種尋求成功和成就的積極力量。這種精神讓人們不斷追求更高的目標(biāo)和更好的生活品質(zhì)。它鼓勵人們充滿激情地追求事業(yè)成功，并在團(tuán)隊合作中取得更多的成就。正因為這種精神的存在，石油產(chǎn)業(yè)得以在全球范圍內(nèi)蓬勃發(fā)展。
第三段：發(fā)揮石油精神
石油精神讓我們充滿信心、勇氣和毅力去追求自己的夢想。我們需要積極思考、不斷實踐并不斷創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮石油精神。這種精神不僅應(yīng)該出現(xiàn)在我們的職業(yè)生涯中，也應(yīng)該貫穿我們的個人生活。在生活中，我們需要勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)自己的個人能力和技巧，從而在日常生活中展現(xiàn)出石油精神的崇高力量。
第四段：追求石油精神
如果我們想要更好地發(fā)揮石油精神，我們需要追求自我成長和持續(xù)學(xué)習(xí)。我們需要誓言要成為更好的人，學(xué)習(xí)知識，發(fā)展技能，并不斷優(yōu)化我們的個人能力。更重要的是，我們需要為那些需要幫助的人提供支持和幫助，借此展現(xiàn)我們的石油精神。
第五段：結(jié)論
總之，石油精神是一種積極、樂觀的生活態(tài)度。它鼓勵我們充滿信心、不斷追求事業(yè)成功，并在團(tuán)隊的合作中取得更多的成就。通過不斷實踐和創(chuàng)新，我們可以充分發(fā)揮石油精神的力量，從而在職業(yè)生涯和個人生活中取得成功。
石油精神發(fā)言篇十四
石油，被譽為“黑色黃金”，是現(xiàn)代工業(yè)和經(jīng)濟(jì)的重要能源來源。然而，石油產(chǎn)業(yè)背后所需要的精神和勇氣同樣令人敬佩。我有幸能夠?qū)W習(xí)和體驗石油精神，下面將從勇往直前、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作、責(zé)任意識和積極心態(tài)五個方面談?wù)勛约簩τ趯W(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神意味著勇往直前。無論是勘探、開采還是運輸，石油行業(yè)都面臨著巨大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。勇往直前的精神是石油工作者不能缺少的品質(zhì)。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我深刻體會到了勇氣和毅力的重要性。我們不能因為困難而退縮，而是要堅持不懈地追求目標(biāo)。只有勇往直前，才能在充滿競爭和不確定性的環(huán)境下取得成功。
其次，學(xué)石油精神也需要具備創(chuàng)新精神。石油行業(yè)的發(fā)展離不開科技創(chuàng)新和新技術(shù)的應(yīng)用。學(xué)習(xí)石油精神就意味著要不斷追求創(chuàng)新，在石油工業(yè)的發(fā)展中不斷突破現(xiàn)有的技術(shù)和觀念。在我的學(xué)習(xí)和實踐中，我學(xué)會了不斷思考和實踐新的思路和方法。創(chuàng)新精神使我們能夠面對變革時代的挑戰(zhàn)，同時也為個人的發(fā)展帶來了無限的可能性。
此外，團(tuán)隊合作也是學(xué)石油精神的重要方面。在石油行業(yè)，個人的力量是微不足道的，只有團(tuán)隊的合作才能取得更加優(yōu)秀的成績。只有在團(tuán)隊中，我們才能夠互相扶持、相互學(xué)習(xí)，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，克服困難和挑戰(zhàn)。在團(tuán)隊中學(xué)習(xí)石油精神，我明白了團(tuán)隊合作的重要性。只有相互協(xié)作，我們才能夠共同追求卓越的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)石油精神還需要具備責(zé)任意識。石油產(chǎn)業(yè)涉及到自然資源的利用和環(huán)境的保護(hù)問題。我們必須對資源的合理利用和環(huán)境的保護(hù)負(fù)起責(zé)任。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我從經(jīng)驗中了解到了石油工業(yè)的發(fā)展必須與可持續(xù)性發(fā)展相結(jié)合。只有在確保資源的合理利用和環(huán)境的可持續(xù)性的前提下，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
最后，學(xué)習(xí)石油精神也需要保持積極的心態(tài)。石油行業(yè)是一個充滿變化和挑戰(zhàn)的行業(yè)，我們會面臨著失敗、困惑和疲倦。然而，只有保持積極的心態(tài)，我們才能夠在困難中迎難而上，克服困難。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我學(xué)會了面對挫折和困難時保持堅定的信念和樂觀的心態(tài)。只有積極的心態(tài)才能夠帶來持久的動力和抵抗力。
綜上所述，學(xué)習(xí)石油精神需要我們具備勇往直前、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作、責(zé)任意識和積極心態(tài)。在我個人的學(xué)習(xí)和實踐中，我深刻體會到了這些方面的重要性。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們才能夠擁有石油精神，并為石油行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們勇往直前，追尋石油精神的價值，為石油產(chǎn)業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
石油精神發(fā)言篇十五
一要扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要緊密結(jié)合弘揚“石油精神”，堅持學(xué)做結(jié)合和問題導(dǎo)向，扎實抓好“六個規(guī)定動作”，教育廣大黨員干部堅定理想信念，恪守根本宗旨，傳承精神不走樣，報效祖國當(dāng)先鋒。
二要持之以恒大力提振隊伍士氣。深入總結(jié)重塑形象大討論活動成果，真正把忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的形象重新樹立起來。加大正面引導(dǎo)力度，增強員工的主人翁意識和職業(yè)自豪感，鼓勵支持基層員工積極投身改革實踐，在推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。各級組織要關(guān)心愛護(hù)員工，深入細(xì)致做好思想政治工作，積極化解問題和矛盾，讓廣大員工更多更好地共享改革發(fā)展成果。
三要加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。把堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，把加強黨建作為頭等大事，大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。
石油精神發(fā)言篇十六
我國的海南及越南、泰國、馬來西亞、菲律賓的熱帶森林里的油楠，樹高可達(dá)20米，胸徑達(dá)0.6米，樹體內(nèi)含有豐富的油脂，1株油楠最多可年產(chǎn)油50千克。收集到的'油脂可直接作為燃料用于柴油發(fā)動機。
美國加利福尼亞的藍(lán)桉樹，揮發(fā)性油的含量為樹體重量的1.2%。澳大利亞的輻射桉含油率高達(dá)4.2%。南美洲亞馬孫河流域熱帶森林中的苦配巴樹、三角大戟、牛奶樹等，都是能提煉石油的樹種。在苦配巴樹上鉆孔，流出的液體可用作柴油，1株苦配巴樹一年可產(chǎn)石油20千克。
加拿大利用單凈菌和單紫菌，使之產(chǎn)生石油產(chǎn)物。每2.6平方千米的鹽水池里，每48小時收獲一次，一年可收獲1200萬桶油。
東南亞地區(qū)的漢加樹和我國的烏桕樹的果實均可榨油。漢加樹每株每年可獲5千克石油。馬來西亞是生產(chǎn)棕櫚油最多的國家，年產(chǎn)量可達(dá)數(shù)百萬噸。這些棕櫚油稍經(jīng)加工，就可作燃料油。
石油精神發(fā)言篇十七
感受精神力量，汲取前行動能。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議7月28日在大慶開幕。會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴(yán)治黨要求，研究部署集團(tuán)公司加強黨的建設(shè)的基本思路和重點工作，總結(jié)表彰黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時通報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點工作任務(wù)，動員全體干部員工大力弘揚“石油精神”，堅定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。
黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會議并致辭。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林在會上做題為“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強保證”的講話。黨組副書記、總經(jīng)理章建華主持會議。黨組成員汪東進(jìn)宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大慶市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議。
這次會議的主題是“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神”。今年年初以來，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志就國有企業(yè)黨的建設(shè)和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關(guān)懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時期加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進(jìn)石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。
陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的重大貢獻(xiàn)，對中國石油長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持表示衷心感謝。
他說，在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行和全球油價大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，保持了隊伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經(jīng)營業(yè)績值得黑龍江學(xué)習(xí)借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應(yīng)共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時代內(nèi)涵，找到企業(yè)與市場結(jié)合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)生動力。希望雙方共同貫徹黨中央國務(wù)院對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領(lǐng)域優(yōu)勢資源在改革進(jìn)程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。
王宜林在講話中指出，要充分認(rèn)識黨的建設(shè)在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重加強黨的建設(shè)，始終聽黨的話、跟黨走，堅定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強奮斗，從大慶會戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個又一個風(fēng)險挑戰(zhàn)，取得了一個又一個發(fā)展成就。黨的以來，集團(tuán)公司黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時做出重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，凝心聚力推動改革發(fā)展，各項工作取得了新的重要成果。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實清除政治霧霾。三是聚焦作風(fēng)建設(shè)，專題教育活動扎實有效。四是深入開展重塑形象大討論活動，公司形象持續(xù)改善。
王宜林強調(diào)，盡管管理體制、企業(yè)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制幾經(jīng)調(diào)整變化，但堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動改革發(fā)展的獨特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)沒有變。幾十年來黨建工作的探索實踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護(hù)黨的歷史見證，實踐中形成的經(jīng)驗啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、加強黨的建設(shè)不放松；必須始終堅持融入中心、服務(wù)大局；必須始終堅持黨管干部、黨管人才原則；必須始終堅持抓基層、打基礎(chǔ)；必須始終堅持弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時代內(nèi)涵。
王宜林指出，要準(zhǔn)確把握企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求。面對世情、國情變化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，面對中央關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的新要求，面對集團(tuán)公司改革發(fā)展的新任務(wù)及黨建工作中存在的突出問題，加強企業(yè)黨的建設(shè)、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認(rèn)識到加強企業(yè)黨的建設(shè)，是落實中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應(yīng)形勢發(fā)展變化、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平的迫切需要。
王宜林強調(diào)，面對新形勢新任務(wù)新要求，必須把加強企業(yè)黨的建設(shè)放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現(xiàn)象和問題，與弘揚“石油精神”緊密結(jié)合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進(jìn)。總的思路是：以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，落實中央“五大發(fā)展理念”和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的目標(biāo)，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，大力弘揚“石油精神”，突出全面從嚴(yán)、強化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個作用”，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性純潔性，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為公司重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保證和強大動力。
突出全面從嚴(yán)，就是要把從嚴(yán)治黨要求落實到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各單位和各級黨組織，既抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴(yán)。
強化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務(wù)相互促進(jìn)、相得益彰。
注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進(jìn)黨建工作體制機制、方式方法、內(nèi)容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步；在繼承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深挖“石油精神”蘊含的時代內(nèi)涵，不斷增強石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強大精神動力。
發(fā)揮“四個作用”，就是要通過加強黨的建設(shè)，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動落實、服務(wù)群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。
王宜林指出，要奮力開創(chuàng)企業(yè)黨的建設(shè)新局面。落實全面從嚴(yán)治黨要求，核心是加強企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面、關(guān)鍵在嚴(yán)、要害在治。各級黨組織、各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行即將下發(fā)的《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求加強黨的建設(shè)的意見》，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)落實到黨的建設(shè)各個方面，要著力抓好“六個強化”。一是強化思想建設(shè)，進(jìn)一步堅定理想信念。把思想政治建設(shè)放在突出位置，不斷提升廣大黨員干部的政治理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力加強理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認(rèn)識理解；切實抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育；深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，堅持問題導(dǎo)向、抓好整改，堅持落實責(zé)任、分類指導(dǎo)，堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是強化組織建設(shè)，進(jìn)一步增強生機活力。堅持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)造就對黨忠誠、政治堅定、精通管理、善于經(jīng)營的企業(yè)家群體，要高度重視“一把手”的配備，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，深化干部人事制度改革；培育忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造價值的人才隊伍，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)方式，優(yōu)化人才選拔使用，健全完善人才激勵機制；建設(shè)堅如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建長效機制。必須堅持堅持再堅持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底，著力實現(xiàn)常態(tài)化長效化。重點要增強宗旨意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持依靠職工群眾辦企業(yè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。四是強化反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步營造清廉環(huán)境。要堅持懲治腐敗不手軟、正風(fēng)肅紀(jì)不停步，做到嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，探索實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。五是強化制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作科學(xué)化水平。要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的制度建設(shè)，做到責(zé)任靠制度落實、工作靠制度推動、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和黨建工作機制，完善黨建工作制度體系。六是強化責(zé)任落實，進(jìn)一步形成工作合力。各級黨組織要切實肩負(fù)起管黨治黨的重要職責(zé)，嚴(yán)格黨建工作的考核評價，把黨的建設(shè)的各項要求落到實處。要進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價辦法。要加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。
王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要深刻認(rèn)識弘揚“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現(xiàn)實意義，準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實踐活動，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步；體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁；落實一個“嚴(yán)”字，堅持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改；加強典型選樹，引領(lǐng)全員行動；強化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進(jìn)公司提質(zhì)增效、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
王宜林最后強調(diào)，集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨而繁重，肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，全面加強黨的建設(shè)，大力弘揚“石油精神”，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司黨建工作和穩(wěn)健發(fā)展新局面，為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻(xiàn)。
會議對集團(tuán)公司“兩優(yōu)一先”代表進(jìn)行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團(tuán)公司33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織代表上臺接過證書和獎牌。
集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、股份公司管理層成員、集團(tuán)公司副總師出席會議。集團(tuán)公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人，總部各部門、專業(yè)分公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。
石油精神發(fā)言篇十八
石油精神的形成有著深刻的歷史淵源和成熟的社會條件。下文是石油精神學(xué)習(xí)心得，歡迎閱讀!
一要不斷深化大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)“石油精神”的再學(xué)習(xí)再教育。要創(chuàng)新內(nèi)容與形式，使石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)成為每名員工的思想主脈和行為方式，形成爭做新時期“石油精神”實踐者、傳承者、創(chuàng)新者的良好氛圍。
二要借勢發(fā)力加大對先進(jìn)典型的宣傳報道力度。結(jié)合推進(jìn)“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育、總結(jié)重塑良好形象大討論成果，以及慶祝建黨95周年系列活動，選樹一批各領(lǐng)域先進(jìn)典型，充分展示石油人從容應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)的良好精神風(fēng)貌，用典型示范推動優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。
三要著力深挖石油優(yōu)良傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。深入總結(jié)分析“石油精神”與大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)精神的辯證關(guān)系，部署開展系統(tǒng)性研究工作，持續(xù)豐富完善以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”體系，讓優(yōu)良傳統(tǒng)煥發(fā)出恒久的生機和活力。
一要扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要緊密結(jié)合弘揚“石油精神”，堅持學(xué)做結(jié)合和問題導(dǎo)向，扎實抓好“六個規(guī)定動作”，教育廣大黨員干部堅定理想信念，恪守根本宗旨，傳承精神不走樣，報效祖國當(dāng)先鋒。
二要持之以恒大力提振隊伍士氣。深入總結(jié)重塑形象大討論活動成果，真正把忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的形象重新樹立起來。加大正面引導(dǎo)力度，增強員工的主人翁意識和職業(yè)自豪感，鼓勵支持基層員工積極投身改革實踐，在推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。各級組織要關(guān)心愛護(hù)員工，深入細(xì)致做好思想政治工作，積極化解問題和矛盾，讓廣大員工更多更好地共享改革發(fā)展成果。
三要加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。把堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，把加強黨建作為頭等大事，大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。
集團(tuán)公司6月29日上午召開視頻會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對大力弘揚“石油精神”作出的重要批示。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林在講話中強調(diào)，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的重大意義，切實組織好學(xué)習(xí)貫徹，大力弘揚“石油精神”，不斷夯實百萬石油人共同的思想基礎(chǔ)，充分發(fā)揮獨特政治優(yōu)勢，著力打造“鐵人式”黨員干部隊伍，全力應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，堅定不移推進(jìn)中國石油穩(wěn)健發(fā)展，在全力推動國家重大戰(zhàn)略實施，在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮表率作用，在貫徹落實五大發(fā)展理念、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)中發(fā)揮主力軍作用，履行好保障國家能源安全的重大使命。
集團(tuán)公司黨組成員汪東進(jìn)主持會議，黨組成員劉躍珍、劉宏斌、趙政璋出席會議。
王宜林指出，要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，作為一項長期重大任務(wù)抓緊抓實，要吃透精神實質(zhì)、把握精髓要義，樹立起強烈的“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的厚愛和重托。
就抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要批示精神，王宜林指出，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的重大意義，切實組織好學(xué)習(xí)貫徹。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，飽含著對百萬石油人的親切關(guān)懷，寄托著對重振石油工業(yè)雄風(fēng)的殷切期望，全體干部員工要全面深刻領(lǐng)會重要批示精神的重大意義，切實增強學(xué)習(xí)宣傳貫徹的政治自覺、使命自覺和行動自覺。
一要深刻領(lǐng)會重大政治意義，自覺向重要批示精神看齊。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神體現(xiàn)了對石油工業(yè)的深切牽掛，為正在應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)、開啟穩(wěn)健發(fā)展新征程的中國石油注入了強大政治動力。公司上下要切實認(rèn)清重大政治意義，以高度的政治自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，把思想和行動統(tǒng)一到重要批示精神上來，堅決向以同志為的黨中央看齊。
二要深刻領(lǐng)會重大歷史意義，自覺用重要批示精神回歸優(yōu)良傳統(tǒng)。石油工業(yè)培育形成了大慶精神鐵人精神、好漢坡精神、柴達(dá)木精神等各具特色的企業(yè)精神，以及“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。在新的歷史時期，把石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)集中概括和凝練升華為以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，并賦予了新的內(nèi)涵和現(xiàn)實生命力，這將成為石油人新的共同思想基礎(chǔ)和價值追求。公司上下要以高度的使命自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，用重要批示精神喚醒石油傳統(tǒng)意識，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的新成績。
三要深刻領(lǐng)會重大現(xiàn)實意義，自覺以重要批示精神指導(dǎo)實踐。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，為我們提供了應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)的制勝法寶，必將對集團(tuán)公司當(dāng)前及今后各項工作起到巨大推動作用。公司上下要以高度的行動自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，迅速把重要批示精神轉(zhuǎn)化為推動工作的生動實踐。黨組將對學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神作出具體安排部署。各單位各部門要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神、大力弘揚“石油精神”的熱潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好學(xué)習(xí)貫徹，引導(dǎo)廣大干部員工切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終同以同志為的黨中央保持高度一致，始終做到政治本色不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、奮斗精神不減，竭盡全力奉獻(xiàn)于黨、回報國家、造福人民。
石油精神發(fā)言篇十九
石油是我們現(xiàn)代社會中不可或缺的能源，其重要性無庸置疑。而學(xué)習(xí)石油精神，不僅是對石油工作人員的要求，更是對我們每個人的要求。作為一名大學(xué)生，我也有幸參與了學(xué)石油精神的培訓(xùn)，在這個過程中，我深深體會到了學(xué)石油精神的重要性和意義。以下是我對于學(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神教會了我堅持不懈的品質(zhì)。在石油行業(yè)，勘探一口油井需要投入大量的精力和資源，而成功的油井并非一蹴而就，而是需要多次嘗試和堅持不懈的努力。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)這種不達(dá)目的誓不罷休的精神，不論遇到多大的困難，都要堅持前行，不畏艱辛。這種品質(zhì)也可以應(yīng)用到我們的學(xué)習(xí)和生活中，遇到難題時，我們不應(yīng)輕易放棄，而是要有持之以恒的毅力，相信自己最終會成功。
其次，學(xué)石油精神要求我有精益求精的態(tài)度。石油勘探中，每一步都需要精確的計算和分析，任何一個失誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此，石油工作人員對細(xì)節(jié)的精準(zhǔn)追求是非常重要的。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)石油工作人員那種精益求精的態(tài)度，不論是學(xué)習(xí)還是工作，都要追求盡善盡美，不放過任何一個細(xì)節(jié)。這也讓我意識到，只有在追求完美的路上，我們才能不斷超越自我，達(dá)到更高的境界。
再次，學(xué)石油精神教會了我團(tuán)隊合作的重要性。石油勘探不是個人英雄主義的舞臺，而是需要團(tuán)隊合作的集體戰(zhàn)斗。一口油井的開發(fā)涉及到多個專業(yè)的人員，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合，只有團(tuán)隊的合作才能讓油井的開發(fā)順利進(jìn)行。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)如何與他人合作，如何協(xié)同作戰(zhàn)。在大學(xué)生活中，我們需要和同學(xué)們一起合作完成各種項目和任務(wù)，這就要求我們學(xué)會有效地與他人溝通、協(xié)作。只有團(tuán)隊合作，才能實現(xiàn)共同的目標(biāo)，取得更大的成就。
最后，學(xué)石油精神教會了我在困難面前保持樂觀的態(tài)度。在石油勘探中，困難和挫折是無可避免的，但石油工作人員總能保持樂觀的態(tài)度應(yīng)對，不氣餒不放棄。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)在困難面前保持樂觀的態(tài)度，不被困難擊倒。面對大學(xué)生活中的各種困難和挫折，我們也應(yīng)該像石油工作人員一樣，堅持信念，積極面對，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難，取得好的成績。
總結(jié)起來，學(xué)習(xí)石油精神不僅僅是為了將來從事石油工作，更是為了培養(yǎng)我們的品質(zhì)和能力。學(xué)石油精神教會了我堅持不懈、精益求精、團(tuán)隊合作和樂觀向前的態(tài)度。這些品質(zhì)和能力不僅對我個人的發(fā)展有益，也對社會的進(jìn)步和發(fā)展有積極影響。因此，我會繼續(xù)發(fā)揚學(xué)石油精神的精神，努力成為一個更好的人。