總結(jié)不僅僅是簡(jiǎn)單地?cái)⑹龊透爬?，更需要?duì)所學(xué)所得進(jìn)行深入的思考與分析。寫總結(jié)時(shí)，要注重語(yǔ)言的流暢和易讀性，避免使用過于晦澀或者冗長(zhǎng)的詞句。下面是一些情感表達(dá)的示例，供大家參考和借鑒。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇一
通過電力安全的
工作總結(jié)
，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。下面是本站小編整理電力工作心得的范文，歡迎閱讀!
一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤
古人云：廉者，政之本也。廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準(zhǔn)則。廉潔問題上，個(gè)別干部一失足千古恨;覆水難收，后悔莫及。一個(gè)干部能力再?gòu)?qiáng)，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。在座諸君，都是全省電網(wǎng)公司的高級(jí)管理人才，掌管著相當(dāng)部分的人權(quán)、財(cái)權(quán)和事權(quán)，甚至掌握著基層電網(wǎng)職工的命運(yùn)。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢;楚王好細(xì)腰，宮中多餓死。”你們的言行，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說，“樹朽先朽于根，人毀先毀于心”;19世紀(jì)英國(guó)政治家阿克頓曾斷言，“權(quán)力會(huì)產(chǎn)生腐敗，絕對(duì)的權(quán)力，絕對(duì)會(huì)產(chǎn)生腐敗”。絕對(duì)的權(quán)力產(chǎn)生絕對(duì)的腐敗，這個(gè)論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。舉辦此次培訓(xùn)班，就是要提高各位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時(shí)刻警醒，警鐘長(zhǎng)鳴。讓廉潔從業(yè)應(yīng)當(dāng)成為我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和終生課題。
多次告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。無數(shù)事實(shí)也證明，我們必須時(shí)刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會(huì)現(xiàn)象，古今中外時(shí)有發(fā)生，頑疾難除。社會(huì)分配不公、腐敗等問題，是近年群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，也是各地各部門加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關(guān)系黨的生死存亡和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大事來抓。電力行業(yè)，雖算腐敗高危行為，但發(fā)生在我們身邊的問題也絕不容小視。近年發(fā)生在我省電力行業(yè)的腐敗問題，如喬洪嚴(yán)重違紀(jì)違法問題以及黨風(fēng)廉政教育片《反復(fù)啟示錄》中的情況，難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。開通電力客服95598以來，我們每天都接受了大量的客戶投訴，既有涉及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)效的問題，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入戶難、入戶貴，電網(wǎng)建設(shè)不公開、不透明、造價(jià)高、亂收費(fèi)等問題，還有涉及農(nóng)村斷電多、電價(jià)貴、不同價(jià)、電網(wǎng)老化等問題，群眾對(duì)此意見多、要求嚴(yán)。這些問題，小處說，是我們管理不夠規(guī)范;大處說，就是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有抓到位。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是要共同反思發(fā)生問題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要象抓企業(yè)安全生產(chǎn)一樣，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振，必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
當(dāng)前，南方電網(wǎng)公司提出，要著力建成“服務(wù)好、管理好、形象好”的國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)?！叭谩笔俏覀兣c國(guó)際先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)所確立的努力方向，是踐行企業(yè)使命的內(nèi)在需要，也是公司“以客戶為中心”核心理念的體現(xiàn)。創(chuàng)建“三好”企業(yè)，需要我們更新觀念，始終堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗(yàn)我們工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。我們舉辦這次培訓(xùn)班，既是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措，也是推進(jìn)“三好”企業(yè)創(chuàng)建的務(wù)實(shí)之舉，對(duì)于營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的作用。公司黨組書記、董事長(zhǎng)趙建國(guó)多次講，抓好懲防體系建設(shè)，教育是重要基礎(chǔ)，教育在前、預(yù)防在先，是對(duì)干部最大的保護(hù)。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)提高，主動(dòng)抓好反腐倡廉工作。
二、廉潔從領(lǐng)導(dǎo)做起，我們必須扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作
能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治?！袄舨晃肺釃?yán)，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組書記、董事長(zhǎng)趙建國(guó)在黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺站在群眾的立場(chǎng)上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領(lǐng)導(dǎo)喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到以下四點(diǎn)：
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn)，黨性堅(jiān)強(qiáng)是做合格黨員干部的根本條件。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要求，必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須立足為南方電網(wǎng)公司確定的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略謀進(jìn)取，立足全面完成今年“一體化、保供應(yīng)、優(yōu)電網(wǎng)、強(qiáng)隊(duì)伍”目標(biāo)任務(wù)為基點(diǎn)，立足創(chuàng)建“三好”國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)當(dāng)標(biāo)兵。具體講，一要真抓實(shí)干。堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風(fēng)行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。二要勇于創(chuàng)新。當(dāng)前，不管是“一體化”促進(jìn)企業(yè)管理方式轉(zhuǎn)變，又是依靠科技進(jìn)步的“優(yōu)化電網(wǎng)”，還是著力推進(jìn)的農(nóng)電發(fā)展、黔電送粵工程等“保供應(yīng)”要求，甚至大力推行干部績(jī)效管理加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的舉措，都是新任務(wù)、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機(jī)遇，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻(xiàn)。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財(cái)取之有道。
20xx年1月16日，在中心(學(xué)院)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們參觀了四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所?？茖哟稳罩破胀ǜ叩葘W(xué)校，前身是1920xx年在重慶創(chuàng)辦的“四川省立高級(jí)工業(yè)職業(yè)學(xué)校”，現(xiàn)隸屬于國(guó)家電網(wǎng)四川省電力公司，同時(shí)掛四川省電力公司技術(shù)技能培訓(xùn)中心、共青團(tuán)四川省電力公司團(tuán)校的牌子，四川省電力公司應(yīng)急培訓(xùn)基地也并入學(xué)院管理。
四川電院作為四川省電力公司直屬的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要針對(duì)基層單位專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員實(shí)施培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)員工遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。主要工作是負(fù)責(zé)四川省公司輸配電線路運(yùn)行與檢修、變電運(yùn)行與檢修、電力營(yíng)銷、繼電保護(hù)、調(diào)度、通信與自動(dòng)化、農(nóng)電等專業(yè)實(shí)訓(xùn)的需要。
四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院下設(shè)電力建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理及與人才市場(chǎng)相適應(yīng)的7個(gè)系部30個(gè)?？茖I(yè)，其中 “高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)”、“供用電技術(shù)”、“水利水電建筑工程”等專業(yè)被列為中央財(cái)政支持的國(guó)家示范性高職院校建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)，“供用電技術(shù)”還是教育部“國(guó)家級(jí)教育改革試點(diǎn)專業(yè)”，“水利水電建筑工程”是四川省“省級(jí)教育改革試點(diǎn)專業(yè)”;“發(fā)電廠及電力系統(tǒng)”、 水電站動(dòng)力設(shè)備與管理”、“建筑工程技術(shù)”為國(guó)家示范院校建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)自主重點(diǎn)專業(yè);“電氣自動(dòng)化技術(shù)(涉外方向)”是國(guó)家教育部批準(zhǔn)的中澳合作辦學(xué)教學(xué)改革綜合試點(diǎn)項(xiàng)目專業(yè)。
下圖是在互感器絕緣電阻、直流電阻測(cè)量和10kvgg-1開關(guān)柜停電、驗(yàn)電、裝掛接地線的現(xiàn)場(chǎng)的照片，映入眼簾的是工整、規(guī)范的操作票和檢測(cè)報(bào)告，規(guī)范的開關(guān)、刀闡操作，嫻熟正確的儀表儀器使用，體現(xiàn)了學(xué)生們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作思路和嚴(yán)守規(guī)程的良好習(xí)慣，也體現(xiàn)了四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教育培訓(xùn)質(zhì)量。
為期1天的參觀緊湊而短暫，嘆服之余深深感覺到差距的存在，工作中的缺憾與不足拉大的客觀的差距，諸多優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒與學(xué)習(xí)，在返校后的工作中將與同科組的老師共同努力，將其融入日常的培訓(xùn)教學(xué)工作中，以提高我校的培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量與水平。
在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中，人們通常把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對(duì)于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對(duì)新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。主要是：?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺地遵守安全
規(guī)章制度
，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第三、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開安全活動(dòng).
安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了 “我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對(duì)自己的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故，給個(gè)人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對(duì)癥下藥、有的放矢地開展安全活動(dòng)。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù);積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇二
一、工作回顧
在過去的一年中，我有幸參與了許多激動(dòng)人心的電力項(xiàng)目。這些項(xiàng)目包括高壓輸電線路的建設(shè)、電站設(shè)備的更新和維護(hù)，以及為智能電網(wǎng)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。這些經(jīng)歷使我在技術(shù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力方面得到了很大的提升。
在項(xiàng)目執(zhí)行中，我與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同解決了一些技術(shù)難題，如設(shè)備故障的分析與修復(fù)、輸電線路的優(yōu)化等。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我更加深入地理解了電力系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)理和各種技術(shù)問題。
二、成長(zhǎng)與收獲
從這些項(xiàng)目中，我不僅積累了實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)到了很多理論知識(shí)。我學(xué)習(xí)了新的技術(shù)方法，如數(shù)據(jù)分析、人工智能在電力系統(tǒng)的應(yīng)用等。這些新知識(shí)使我能更好地理解并應(yīng)用所學(xué)到的技能。
通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。我認(rèn)識(shí)到，一個(gè)成功的項(xiàng)目不僅需要個(gè)人的技術(shù)能力，更需要團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和協(xié)作。
三、問題與挑戰(zhàn)
在工作中，我也遇到了一些問題。例如，在高壓輸電線路的設(shè)計(jì)過程中，由于地理環(huán)境復(fù)雜，線路布局難度大。此外，電站設(shè)備的更新和維護(hù)也面臨設(shè)備老化、維護(hù)成本高等問題。
四、未來展望
對(duì)于未來，我有許多計(jì)劃和目標(biāo)。我希望繼續(xù)提高我的專業(yè)技能，特別是在新能源技術(shù)和智能電網(wǎng)領(lǐng)域。我計(jì)劃參與更多的項(xiàng)目，以提升我的實(shí)戰(zhàn)能力。同時(shí)，我也期待在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用，幫助解決更多的問題。
總的來說，我在過去一年的電力工作中得到了很多收獲和成長(zhǎng)。我期待在新的一年中，繼續(xù)為電力事業(yè)貢獻(xiàn)我的力量。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇三
職責(zé)：
a)履行所參與項(xiàng)目的相應(yīng)角色職責(zé);
b)配合公司的經(jīng)營(yíng)開發(fā)，完成招投標(biāo)、工程咨詢相關(guān)的日常服務(wù)工作;
c)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成日常費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)務(wù)安排結(jié)算、及辦事處的日常事務(wù)處理工作;
d)熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)及一般流程;
e)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，編制施工方案，提出技術(shù)措施;
f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
a)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(土木、橋梁、公路)相關(guān)專業(yè);
b)熱愛工程咨詢工作，敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐;
d)良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
e)積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇四
__年即將過去，回顧1年來工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在其他部門的積極配合和大力支持下，通過部門全體員工的努力，圓滿完成了酒店下達(dá)給工程部的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，確保了酒店設(shè)備安全正常地運(yùn)行，保證了酒店水電氣能源的正常供給，同時(shí)在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績(jī)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，推動(dòng)明年工作再上新臺(tái)階，更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù)，從以下幾方面做總結(jié)：
一、部門管理工作
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)部門的管理。認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的`文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要，讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中，按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅(jiān)持召開班前會(huì)議，簽到考勤，檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中，落實(shí)崗位職責(zé)，要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查，抓工作的落實(shí)，如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況，檢查安全操作情況，督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓，檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下，加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心，部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。
二、完成的主要任務(wù)
酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行__年，很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化，有些已進(jìn)入了壽命期，因此，設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重。在人員不足的情況下，通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分發(fā)揮部門主管的作用，發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)和積極性，部門合理安排日常工作，保質(zhì)，保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。
__年工程部完成主要工作項(xiàng)目：
1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。
2、配合完成消防監(jiān)控器的安裝。
3、完成了3至8層的房間裝修及家具搬運(yùn)工作。
4、完成客房小改工作，對(duì)未裝修的舊房間，完成了對(duì)其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門框地腳線等全面維修的工作，使客房舊房間的面貌得到改觀。
5、對(duì)中高考會(huì)議進(jìn)行了跟進(jìn)。
6、簽訂了電梯維保合同，確保了電梯安全運(yùn)行。
7、完成春秋兩季對(duì)配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護(hù)工作。
8、完成對(duì)酒店水、電、氣管線的普查，對(duì)酒店各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固，防止事故發(fā)生。
9、完成餐廳各次會(huì)議團(tuán)體、婚宴等大型活動(dòng)使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。
10、除了完成以上項(xiàng)目的工作外，完成了客房，餐廳、以及其他部門的日常維修工作。
三、能源管理
通過多年來的節(jié)能工作，基本上將水電氣能耗降低到最低的數(shù)值，要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度，這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結(jié)合酒店的具體情況，工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來抓，尋找新的節(jié)能途徑，把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中，如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量，避免了洗手用水過大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象。在日常的工作中，隨時(shí)檢查用水器具，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下，檢查公共區(qū)域有無用電浪費(fèi)現(xiàn)象。晚上值班時(shí)巡視檢查開水器，抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。
四、安全管理
操作安全：由于部門工作的特殊性，本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具，動(dòng)電焊，用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對(duì)酒店其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn)，提高了全體員工安全的意識(shí)。
設(shè)備設(shè)施安全：定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查，每月對(duì)大廈配電井，管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。汛期提前對(duì)大廈各處作了安全防范，保證了酒店汛期的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立刻處理。另對(duì)員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修，對(duì)不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。
五、存在的問題
1、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少，不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。
2、酒店設(shè)備設(shè)施陳舊，由于多年未投入資金對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù)，陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。
3、在節(jié)能降耗工作方面，單靠工程部一個(gè)部門來管理是不夠的，需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理，需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識(shí)，如用水龍頭敞放;下班后，設(shè)備電源未關(guān);辦公室人走未關(guān)空調(diào)電腦或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí)。
20__年主要工作計(jì)劃
1、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作。
2、建議投入資金對(duì)酒店客房舊房間逐步進(jìn)行改造裝修。
3、加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制，各部門設(shè)節(jié)能監(jiān)督員，挖掘潛力，力求水、電、汽消耗比___年再降5～8%。
4、對(duì)客房供暖設(shè)施進(jìn)行一次全面維修。
5、完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇五
心得體會(huì)
現(xiàn)在坐在電腦前寫總結(jié)就意味著我們的一年助理生涯就要結(jié)束了，我們將不再是大一孩子們的輔導(dǎo)員助理了，而是即將成為大二同學(xué)們的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐了。對(duì)自己所在行政班和對(duì)大一行政班的感情完全是不同的，和大一的在一起感覺自己就是一個(gè)龐大家庭的帶領(lǐng)著，帶領(lǐng)整個(gè)家庭變得越來越優(yōu)秀，越來越和諧；和大二的同學(xué)在一起感覺自己就是手表中的一個(gè)小齒輪，你只需要轉(zhuǎn)動(dòng)自己的那顆齒輪就好了。當(dāng)輔導(dǎo)員助理不是想去得到些什么證書、加分或者輔導(dǎo)員的喜歡，而是想要做自己想做的，給別人提供自己力所能及的幫助。只有用心去做，在期末的時(shí)候大家自然會(huì)給你一種肯定和好評(píng)，不要帶著一種有目的性的心態(tài)去當(dāng)助理，無論是輔導(dǎo)員還是學(xué)弟妹學(xué)妹都會(huì)在期末理解你的良苦用心。以下是我在平時(shí)帶班時(shí)的一些想法和經(jīng)驗(yàn)，雖然沒有實(shí)質(zhì)性的具體實(shí)施措施和方法，但是都是一些真實(shí)的想法。
既然選擇了就要風(fēng)雨兼程。新生入學(xué)后最先見到的就是輔導(dǎo)員和我們助理了，那時(shí)他們的思想是簡(jiǎn)單、樂觀、積極的，對(duì)老師、同學(xué)和大學(xué)生活充滿了好奇和美好的憧憬，所以不要因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)激動(dòng)或者腦袋發(fā)熱去當(dāng)助理，因?yàn)檫@樣到中期以后你如果自己失去了那份熱度，這對(duì)新生的影響是相當(dāng)不好的，由于輔導(dǎo)員事比較多不可能了解每個(gè)同學(xué)們的情況，當(dāng)然也不會(huì)具體詳細(xì)去關(guān)注每一位同學(xué)，作為助理我們一直在時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注著每位同學(xué)，當(dāng)有一天他們發(fā)現(xiàn)帶自己班的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐不像以前那樣對(duì)自己了，他們會(huì)很傷心的，會(huì)認(rèn)為是自己做的不好讓學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)失望了，就會(huì)有一種不被別人重視的感覺，他們會(huì)變得失落，自卑，消極，對(duì)一些事情抱無所謂的消極態(tài)度，不重視自己在班上的存在感，這對(duì)整個(gè)班級(jí)是相當(dāng)不好的，所以，既然你選擇了你就要一如既往的愛下去，中途會(huì)有淚水和汗水，但是你得到的是無群的歡樂和是更多美好的回憶。如果愛，請(qǐng)深愛，如果不愛請(qǐng)走開！
無規(guī)矩?zé)o以成方圓。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，當(dāng)然每個(gè)班也會(huì)有自己班的班規(guī)。助理要有自己的底線，哪些事是可以原諒的，哪些事是不能原諒的，既然做了就要去承擔(dān)后果，錯(cuò)就是錯(cuò)了，當(dāng)同學(xué)們做錯(cuò)事我們?nèi)f萬(wàn)不能用得過且過心態(tài)去對(duì)待，不要去開先河，要不以后的工作會(huì)更難開展。檢討書或者懲罰的用意就是讓自己認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并且給其他同學(xué)提醒和警告，做的每件事都是有后果的，既然做錯(cuò)了就要學(xué)會(huì)低頭認(rèn)錯(cuò)并改正。助理要用自己手中的權(quán)力去盡量避免此類事情的發(fā)生，自己一定要把握好懲罰時(shí)機(jī)、力度，以及處理事件時(shí)果斷的決定和嚴(yán)厲的態(tài)度。
時(shí)刻記得是自己是一座橋梁。有時(shí)我們可能會(huì)不能解決一些問題，但是記得我們身后有經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)員，當(dāng)出現(xiàn)一些小問題的時(shí)候就要及時(shí)跟輔導(dǎo)員和同學(xué)溝通了解情況，及時(shí)的預(yù)防和防止事態(tài)的擴(kuò)大化，要及時(shí)頻繁給輔導(dǎo)員匯報(bào)和反映自己班班委和同學(xué)們的情況，并且提醒輔導(dǎo)員有時(shí)候忘記的事情。也要不斷給班上的同學(xué)強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)員對(duì)同學(xué)們關(guān)心和關(guān)注，讓他們感受到雖然輔導(dǎo)員很忙，但是還是在時(shí)刻關(guān)注著他們的一言一行，這樣有利于提高同學(xué)們的積極性，大家都希望把自己的最好的一面展現(xiàn)給輔導(dǎo)員。
事情了，充分行使他們的權(quán)力，即使做錯(cuò)了也沒事，讓他們體驗(yàn)一下失敗乃是成功之母。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有班委開始變得不積極的時(shí)候我們就可以出來給他們鼓舞一下士氣，在后面催催他們，或者讓輔導(dǎo)員給他們做一次工作總結(jié)！
對(duì)助理工作的總結(jié)和心得這些言語(yǔ)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有在這個(gè)過程中才能不斷的得出屬于自己帶班經(jīng)驗(yàn)和心得。每個(gè)助理的性格和做事風(fēng)格，自己所帶班級(jí)也會(huì)有不同的風(fēng)格和特色，經(jīng)驗(yàn)不能復(fù)制粘貼，只能靠著前人的經(jīng)驗(yàn)摸著石頭過河。等自己不在是助理的時(shí)候，你真的會(huì)感概萬(wàn)千，感謝助理這個(gè)職位能讓我遇見如此可愛的你們。
工作總結(jié)
不知不覺來到建筑一所已有半年時(shí)間了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助下，我收獲很多，對(duì)自己的工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。下面從以下幾個(gè)方面總結(jié)我這段時(shí)間的工作情況：
一、所里前輩們的熱情幫助，同事們充滿朝氣和活力，使我剛進(jìn)院就能切實(shí)感受建筑一所作為一個(gè)大家庭的溫暖，以及團(tuán)結(jié)友愛、和諧共進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣。特別是每當(dāng)我在工作中遇到難題和疑惑的時(shí)候，師傅和師姐總是耐心細(xì)致的給我答疑解惑。感謝所里營(yíng)造了這么好的工作氛圍，我一定會(huì)抓住機(jī)遇，努力工作。
二、這段時(shí)間，我參與了住宅樓，辦公樓，廠房，商鋪等的電氣設(shè)計(jì)工作，這些對(duì)我來說都是全新的挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)恰好使我能夠有機(jī)會(huì)更全面的了解建筑電氣專業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)不同建筑類型的電氣設(shè)計(jì)有了一定的認(rèn)識(shí)和理解。在設(shè)計(jì)過程中不僅要遵循國(guó)家規(guī)范，還要根據(jù)不同用戶的實(shí)際使用情況進(jìn)行合理規(guī)劃。其中使用安全是最重要的，如果電氣設(shè)計(jì)不科學(xué)、不合理，不僅會(huì)增加一些不必要的成本、增加施工難度，還有可能造成由電氣方面引起的火災(zāi)，或者人員觸電事故。這就要求我在工作中必須嚴(yán)格要求自己，在繪圖時(shí)耐心、專心，盡可能的去避免一些不必要的失誤和錯(cuò)誤。
三、專業(yè)素養(yǎng)方面需要繼續(xù)提高。由于剛從事設(shè)計(jì)工作時(shí)間并不長(zhǎng)，專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)方面都非常缺乏。雖然經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)使我對(duì)專業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)， 但是，我也清楚的認(rèn)識(shí)到，我距離獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)還有很大距離。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.規(guī)范理解程度還不夠，還需要熟悉規(guī)范內(nèi)容，準(zhǔn)確理解規(guī)范的要求。
2.完成圖紙的質(zhì)量要進(jìn)一步提高。
3.對(duì)電氣設(shè)計(jì)各系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解還不夠充分。
4.需要準(zhǔn)確及時(shí)與其他專業(yè)溝通和互相提資。
在今后的工作中，我要努力提高自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范；嚴(yán)格按照所里的制圖規(guī)范完成施工圖設(shè)計(jì)；合理安排自己的設(shè)計(jì)任務(wù)，改進(jìn)提高自己的工作習(xí)慣，及時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)；虛心向師傅請(qǐng)教，向其他同事學(xué)習(xí)；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，認(rèn)真做好與其他專業(yè)的溝通問題，對(duì)其他專業(yè)的建議虛心接受。我相信通過所領(lǐng)導(dǎo)的幫助、師傅的教導(dǎo)和我自身的努力，一定能讓我在以后的時(shí)間里更快更好的提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，更好的完成設(shè)計(jì)任務(wù)，為建筑一所的發(fā)展壯大做出自己的努力！
電力工程項(xiàng)目工作心得篇六
時(shí)間不知不覺就過去了，我在這段時(shí)間里，對(duì)自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我的電力工作總結(jié)：
一、工作情況
在工作中，我主要負(fù)責(zé)電力設(shè)備的安裝、維護(hù)和故障排除。我積極配合團(tuán)隊(duì)成員，認(rèn)真完成每一個(gè)任務(wù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。在此期間，我遇到了一些困難，但通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸克服了這些問題，并取得了顯著的成果。
二、技能提升
在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，從而更好地完成工作任務(wù)。我通過參加培訓(xùn)、研討會(huì)等方式，提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能水平。同時(shí)，我也積極向同事請(qǐng)教，與他們共同探討工作中遇到的問題，并尋求更好的解決方案。
三、團(tuán)隊(duì)合作
在工作中，我深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成任務(wù)。我尊重每一位團(tuán)隊(duì)成員，并積極與他們溝通，確保工作進(jìn)展順利。同時(shí)，我也關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的需求，努力為他們創(chuàng)造更好的工作條件。
四、未來展望
回顧過去的工作，我深知自己在電力工作中取得了不小的進(jìn)步。但我也明白，還有許多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的技能和知識(shí)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。同時(shí)，我也深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作，才能取得更好的成果。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇七
自從我成為一名電力工人之后，我逐漸感受到了電力工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去的一年里，我通過不斷學(xué)習(xí)和努力，逐漸適應(yīng)了這種工作節(jié)奏，并取得了一定的成績(jī)。
首先，電力工作需要我們具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。只有掌握了這些知識(shí)和技能，我們才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我在日常工作中不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，并積極參加公司組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自己的專業(yè)水平。
其次，電力工作需要我們具備良好的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在工作中，我時(shí)刻保持著高度的警覺性和責(zé)任感，確保工作安全有效地進(jìn)行。同時(shí)，我也積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保客戶的需求得到滿足。
最后，電力工作需要我們具備良好的溝通和協(xié)作能力。在工作中，我們需要與其他部門和同事緊密合作，共同完成工作任務(wù)。因此，我注重與同事之間的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率。
在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，成為一名更優(yōu)秀的電力工人。我堅(jiān)信，只有不斷進(jìn)步，才能更好地服務(wù)于社會(huì)和客戶。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇八
20__，值得慶祝第一個(gè)半年，，他的雙手第一住宅項(xiàng)目已經(jīng)完成，我們關(guān)注質(zhì)量，進(jìn)度規(guī)定完成時(shí)間，同時(shí)也讓我學(xué)會(huì)了一些施工過程，包括圖紙的詳細(xì)結(jié)構(gòu)，和公司規(guī)定的細(xì)節(jié)，和技術(shù)數(shù)據(jù)。包括人際交往能力大大提高，也為自己積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)科建設(shè)完成，主要涉及砌筑回報(bào)，雷切爾鋼鐵廠設(shè)置，最后驗(yàn)收的砌體，等后期監(jiān)督甲方的人員和人員主要家庭接受，和地下污水管道高程測(cè)量。廣泛就業(yè)維護(hù)大量的氣氛。作為一個(gè)新秀，也出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤，導(dǎo)致返工，但我要汲取教訓(xùn)，仔細(xì)閱讀圖紙，考慮全面的問題。決心不讓同樣的問題。
之后，新項(xiàng)目建設(shè)，位于威海高新區(qū)，建筑的三個(gè)小高層建筑a1—a2、a3，三個(gè)多層a4a5—a6和一個(gè)大車庫(kù)區(qū)域由于58000年，由于技術(shù)人員人員緊張，很忙，雖然忙，但很快樂，有很多的對(duì)自己的信心，因?yàn)檫@是我第一次從基本挖最后帽項(xiàng)目，所以我很期待。
2、工作有責(zé)任心，合理安排工作。
這里更鞏固深化知識(shí)學(xué)會(huì)了在今年上半年。為了更好地理解：年輕學(xué)習(xí)真理。業(yè)余時(shí)間我會(huì)拿出超過一定的時(shí)間去看規(guī)范，阿特拉斯。唯一的缺點(diǎn)是：工作沒有計(jì)劃。所謂下，經(jīng)過一年的工作，我知道工作計(jì)劃的重要性，合理安排工作可以大大提高工作效率，使工作更好。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)必須提升實(shí)際計(jì)算供參考，后經(jīng)各方討論，然后數(shù)據(jù)報(bào)告，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。做事情應(yīng)該有責(zé)任感，進(jìn)行三個(gè)考勤管理精神，更，問更多，更多，只有這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程中存在的問題和采取的方法來解決這個(gè)問題。在未來的建設(shè)不能盲目進(jìn)行按照?qǐng)D紙施工的過程中，考慮到實(shí)際情況，有什么問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，只有這樣才能減少建設(shè)問題和返工。最后，無論做什么應(yīng)該有正確的態(tài)度，積極的態(tài)度就是一切。
20__年的失敗中學(xué)習(xí)，因?yàn)槲铱梢缘玫礁玫慕Y(jié)果在20__年，減少返工和維護(hù)自我完善。我提出以下建議：
1、20__年春瑞秋鋼鐵廠將和砌體灰泥工作工程類年度工作總結(jié)，這一次必須強(qiáng)烈警告，再次看圖紙肯定是生存，不使返工和健忘。
2、主體施工必須嚴(yán)肅，認(rèn)真，認(rèn)為從總體情況，地面高程控制好。
3、良好的地面高程控制和輻射到最后一行。
4、做技術(shù)交底。
5、不年輕，搞好人際關(guān)系。
總結(jié)：
如果你想做技術(shù)工作，首先建立一個(gè)良好的工作氛圍。你周圍的人，技術(shù)工作依靠你，個(gè)人能力，一雙眼睛，一頭無法找到這么多領(lǐng)域問題。
干燥階段的技術(shù)人員做基礎(chǔ)建設(shè)階段。工程類年度工作總結(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)采集和積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成人際關(guān)系的基本框架，其中包括建立自己的風(fēng)格做事的方式，是在這個(gè)階段。
建筑工地會(huì)喝，內(nèi)部溝通需要喝，請(qǐng)甲方的監(jiān)督也要喝，如果你能喝一斤說你只喝半斤，如果你不能喝半斤只是說滴酒不沾的，不管你的領(lǐng)導(dǎo)或同事，天花和不喝的酒，因?yàn)榫瀑|(zhì)量就會(huì)醉倒了。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇九
在工程項(xiàng)目中，項(xiàng)目書記是非常關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面的工作，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。作為一個(gè)項(xiàng)目書記，我在工作中也遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，但同時(shí)也有了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的工作心得和體會(huì)，希望能對(duì)廣大工程項(xiàng)目書記們有所幫助。
第二段：工作認(rèn)真細(xì)致是關(guān)鍵
作為一個(gè)項(xiàng)目書記，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是非常關(guān)鍵的。在項(xiàng)目啟動(dòng)之前，需要詳細(xì)確認(rèn)資金、材料、人員等資源的需求，制定詳細(xì)的計(jì)劃和時(shí)間表，以便于整個(gè)項(xiàng)目可以順利進(jìn)行。在項(xiàng)目的實(shí)施過程中，要掌握和了解項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算、技術(shù)等各方面的情況。如果在工作中存在一些細(xì)節(jié)問題，項(xiàng)目的進(jìn)展將受到嚴(yán)重影響，甚至?xí)?dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行。因此，作為一名工程項(xiàng)目書記，一定要把工作做到最細(xì)致，確保整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。
第三段：溝通協(xié)調(diào)能力也很關(guān)鍵
作為一個(gè)工程項(xiàng)目書記，溝通協(xié)調(diào)能力也是非常關(guān)鍵的。在整個(gè)項(xiàng)目中，項(xiàng)目書記需要主要協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的工作，以及解決各個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的矛盾和問題。因此，一個(gè)良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可以幫助項(xiàng)目書記減少不必要的麻煩和誤解，提高工作效率。在平時(shí)的工作中，我經(jīng)常與各方進(jìn)行溝通，進(jìn)行相應(yīng)協(xié)調(diào)，以便于整個(gè)項(xiàng)目可以按時(shí)按質(zhì)完成。
第四段：責(zé)任心是基本素養(yǎng)
作為一個(gè)工程項(xiàng)目書記，責(zé)任心也是非常基本的素養(yǎng)之一。因?yàn)槊總€(gè)工程項(xiàng)目都不可避免地會(huì)遇到一些困難和問題，在這些情況下，項(xiàng)目書記必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，確保整個(gè)項(xiàng)目可以順利進(jìn)行并達(dá)到客戶的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在工程項(xiàng)目中存在安全隱患時(shí)，項(xiàng)目書記更應(yīng)該要有高度的責(zé)任心，及時(shí)采取措施消除安全隱患，確保項(xiàng)目的安全順利。
第五段：總結(jié)
作為一個(gè)工程項(xiàng)目書記，需要具備很多技能和能力，但在這些能力之中，工作細(xì)致、溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心是最為關(guān)鍵的。通過我的努力，我學(xué)到了很多工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，在項(xiàng)目工作中取得了很好的人員和客戶滿意度。希望通過這篇文章的分享，可以給廣大工程項(xiàng)目書記提供一些有用的參考。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇十
工程項(xiàng)目書記是工程項(xiàng)目管理的重要角色，他們負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息溝通、協(xié)調(diào)管理以及文件歸檔等工作。在工程項(xiàng)目中，書記扮演著相當(dāng)重要的角色。在擔(dān)任過多個(gè)工程項(xiàng)目書記后，我深深體會(huì)到作為工程項(xiàng)目書記的工作心得感悟，這些心得體會(huì)幫助我能夠更好地扮演工程項(xiàng)目書記的角色，進(jìn)而推動(dòng)工程項(xiàng)目進(jìn)展。
第二段：信任與信用
在工程項(xiàng)目中，信任是至關(guān)重要的，因?yàn)楣こ添?xiàng)目涉及到許多方面，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé)。機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)書記的工作質(zhì)量可靠，趨勢(shì)感非常強(qiáng)，如同士兵的忠誠(chéng)一般，領(lǐng)導(dǎo)和同事都會(huì)更加信任他。信任和信用是建立在高質(zhì)量工作基礎(chǔ)之上的，因此，作為工程項(xiàng)目書記，必須時(shí)刻保持良好的工作質(zhì)量，始終如一地保持信任和信用。
第三段：工作規(guī)劃的重要性
作為工程項(xiàng)目書記，工作規(guī)劃是至關(guān)重要的。在日常工作中，我養(yǎng)成了詳細(xì)的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃包括工作要點(diǎn)、工作方法、工作重點(diǎn)和工作進(jìn)度等。通過嚴(yán)格的工作計(jì)劃，我能夠合理分配時(shí)間和工作負(fù)荷，保證項(xiàng)目安排的執(zhí)行效率和進(jìn)度。此外，我還會(huì)在工作計(jì)劃中設(shè)置一些緊急措施，以便在突發(fā)情況下第一時(shí)間能夠做出響應(yīng)。
第四段：溝通和協(xié)調(diào)
在工程項(xiàng)目中，協(xié)調(diào)與溝通也是工程項(xiàng)目書記不可或缺的能力。書記要與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶和承包商保持良好的溝通，及時(shí)掌握項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并將其傳達(dá)給有關(guān)方面。此外，在溝通過程中，書記還需要在與各方合作中尋找相互協(xié)作的方法，并及時(shí)解決相關(guān)的爭(zhēng)議。這樣，工程項(xiàng)目才能提高效率、控制成本、確保質(zhì)量，達(dá)到項(xiàng)目的順利完成。
第五段：總結(jié)
在工程項(xiàng)目中，工程項(xiàng)目書記是至關(guān)重要的角色。通過我的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，筆者體會(huì)到了信任和信用、工作規(guī)劃、溝通和協(xié)調(diào)的重要性。只有養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)能力，才能更好地?fù)?dān)任好工程項(xiàng)目書記這一職責(zé)，為項(xiàng)目的成功實(shí)現(xiàn)做出自己的貢獻(xiàn)。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇十一
201x年即將過去，新的一年即將到來之際，在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
201x年7月我擔(dān)任了xx小區(qū)資料員，從前任資料員接手了xx小區(qū)5樓資料治理工作，在施工階段對(duì)一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督、檢查，使施工資料達(dá)到完整性、準(zhǔn)確性，符合有關(guān)要求。
xx在201x年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預(yù)驗(yàn)收和驗(yàn)收達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn)，而且也通過了質(zhì)檢站驗(yàn)收。資料的順利驗(yàn)收給工程順利竣工驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。資料的順利通過是由各個(gè)施工單位的全力配合，才取得一定的成績(jī),但其中也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年時(shí)間里，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責(zé)。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)各施工單位的工程資料作好嚴(yán)格把關(guān)。因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果，資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的治理工作，并對(duì)監(jiān)理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中，監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評(píng)定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
3、按照合同約定，在勘察、設(shè)計(jì)階段，對(duì)勘察、設(shè)計(jì)文件的形成、積累、組卷和歸檔。
4、編制會(huì)議記錄、監(jiān)理月報(bào)，監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理部在一個(gè)月內(nèi)對(duì)工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門檢查、評(píng)定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項(xiàng)工作很重要，也很要害。
5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個(gè)環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
(1)、首先對(duì)于施工單位工程資料的報(bào)驗(yàn)有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報(bào)監(jiān)理部。工程資料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
(2)、對(duì)于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實(shí)、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。
（3）、監(jiān)理月報(bào)的編制不完整，施工單位在開始還能及時(shí)配合監(jiān)理做好月報(bào)，待工程接近尾期時(shí)就開始拖延，使監(jiān)理月報(bào)無法及時(shí)收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報(bào)需要各方全力配合。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個(gè)專業(yè)資料治理員是在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對(duì)施工資料、監(jiān)理資料、建設(shè)資料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手資料治理已有四年之久，雖對(duì)各個(gè)不同階層資料治理有一定經(jīng)驗(yàn)。但是做到一個(gè)專業(yè)資料員也有一定的差距。面臨新的工期即將開始，我將全力認(rèn)真做好每一項(xiàng)資料治理工作。
理說話沒201x年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
[資料員工作心得體會(huì)范文]
電力工程項(xiàng)目工作心得篇十二
從事清鎮(zhèn)分局培訓(xùn)員這一工作已經(jīng)有5個(gè)月了，從一開始的不知道干
什么
，到最后的
尋找
創(chuàng)新點(diǎn)來開展好分局的教培工作這一過程中，我頗有些
心得體會(huì)
。
作為一名分局培訓(xùn)員，需要不斷地充實(shí)自己，讓自己從一名新教培工作者轉(zhuǎn)化為一名合格培訓(xùn)員。在這個(gè)過程中，作為一名培訓(xùn)員需要不斷地提高自己的
專業(yè)
素養(yǎng)與專業(yè)化水平，其中包括了解生產(chǎn)相關(guān)的一些基本技術(shù)及知識(shí)。努力使自己的知識(shí)面拓寬，使自己具有適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的教培創(chuàng)新能力、知識(shí)創(chuàng)新能力，提高自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的企業(yè)教培工作需求。這種成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期
學(xué)習(xí)
的過程，這是一個(gè)教培工作者的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感、責(zé)任感不斷成熟、不斷提升、不斷創(chuàng)新的過程。
隨著我們市南局的發(fā)展，教培職能的深刻變化，沒有反思的教培，缺少研究的教培已經(jīng)不能滿足未來企業(yè)發(fā)展的要求了。虛心刻苦、學(xué)而不厭，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，關(guān)注分局所涉及專業(yè)知識(shí)的拓展和應(yīng)用，關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備的實(shí)施精神，了解每個(gè)員工發(fā)展特點(diǎn)，逐漸形成適應(yīng)企業(yè)要求、充滿活力的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，這是一個(gè)分局培訓(xùn)員應(yīng)該具備的素質(zhì)。
我擔(dān)任清鎮(zhèn)分局培訓(xùn)員已經(jīng)有五個(gè)月的時(shí)間，從中體會(huì)到要成為一名合格的分局培訓(xùn)員，應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：
首先要多向領(lǐng)導(dǎo)和
其他
同事進(jìn)行學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教;要向書本要經(jīng)驗(yàn)，許多書本上為我們提供了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多學(xué)習(xí)，多揣摩，多提高;還要充分利用便利的網(wǎng)絡(luò)資源，多多學(xué)習(xí)網(wǎng)上刊載的優(yōu)秀職工教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
不斷加強(qiáng)企業(yè)所涉及專業(yè)知識(shí)和技能。不斷的學(xué)習(xí)，不斷的擴(kuò)充自己的專業(yè)知識(shí)并且提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。認(rèn)真研究教培方法，認(rèn)真記錄，注意收藏講義，做到職工教培工作的精益求精。
樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。作為企業(yè)改革大潮中的新培訓(xùn)員，要多多學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論，觀看創(chuàng)新課件，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)，并在實(shí)際工作中有意識(shí)的'運(yùn)用創(chuàng)新的形式，用以培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，從而提高教培工作的效率和教培質(zhì)量。
做為一名分局培訓(xùn)員，必須熱
愛
本職工作，喜愛教培工作，對(duì)教培事業(yè)具有無私的奉獻(xiàn)精神。只有熱愛教培事業(yè)，勇于獻(xiàn)身教培事業(yè)，才能全身心地投入到職工教培工作中去，大膽地創(chuàng)新，才能不斷地提高自己的教培水平，順利地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的教培任務(wù)。我深信這句話：愛崗是在愛護(hù)我們的生命，敬業(yè)是在凈化我們的
心靈
?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，靠著自己的堅(jiān)持和不懈，相信有一天會(huì)成功的，我要不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)水平，不斷提高自己，不斷發(fā)展自己，爭(zhēng)取盡快成為一名合格、優(yōu)秀的分局培訓(xùn)員。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇十三
“一強(qiáng)三優(yōu)”是國(guó)家電力公司根據(jù)電力發(fā)展和公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)而提出來的。
“一強(qiáng)三優(yōu)”的含義就是要把國(guó)電公司建成一個(gè)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、事跡優(yōu)秀的現(xiàn)代公司?！耙粡?qiáng)三優(yōu)”的目標(biāo)中，電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)是條件，是基礎(chǔ)，貫穿于工作的各方面，體現(xiàn)在電網(wǎng)計(jì)劃、建設(shè)和運(yùn)行的全進(jìn)程；尋求資產(chǎn)良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)和事跡優(yōu)秀，是對(duì)公司企業(yè)價(jià)值的全面提升，是公司由大到強(qiáng)的必定挑選。所以今后，我們一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和著力點(diǎn)都要牢牢環(huán)繞和服務(wù)于這個(gè)中心目標(biāo)。國(guó)電公司明確地提出抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍，創(chuàng)一流，作為公司加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標(biāo)的基本工作思路。而以人為本，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍素養(yǎng)，全面實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是供電企業(yè)發(fā)展的必由之路。
抓隊(duì)伍建設(shè)，就是要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為突破口，實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，健全鼓勵(lì)束縛機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面積極性，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。對(duì)供電企業(yè)來說，要推動(dòng)公司的全面、和諧和可連續(xù)發(fā)展，一個(gè)重要的方面，就是要堅(jiān)持以人為本，實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持，努力實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展的和諧統(tǒng)一。當(dāng)今社會(huì)已逐漸進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新已成為企業(yè)可連續(xù)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，人才是技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的重要載體，是企業(yè)的第一資源，誰(shuí)具有了人才優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就掌控了發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。隨著電力體制改革的不斷深化和電力市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)特別是人才競(jìng)爭(zhēng)日益加重。供電企業(yè)作為關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家能源安全的企業(yè)，承當(dāng)著安全可靠供電、實(shí)現(xiàn)更大范疇電力資源優(yōu)化配置的重要責(zé)任。面對(duì)新的`形勢(shì)，堅(jiān)持以人為本，實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步培養(yǎng)、吸引和用好人才，完善有利于各類人才脫穎而出、人盡其才的良好機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是供電企業(yè)可連續(xù)發(fā)展的必定挑選，也是職工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展的必定要求，是我們必須高度重視并不斷加強(qiáng)的一項(xiàng)重要工作。通過兩網(wǎng)改造的磨礪，供電企業(yè)的職工隊(duì)伍得到了普遍錘煉，經(jīng)受住了嚴(yán)肅的考核，但與電網(wǎng)發(fā)展對(duì)人才隊(duì)伍的需要相比，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)相比，我們的人才隊(duì)伍建設(shè)工作還存在很多不足。
一是人才資源和人才隊(duì)伍的整體素養(yǎng)和結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展的新要求，突出表現(xiàn)為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)科技進(jìn)步的能力不足，新知識(shí)、新技術(shù)、新技能亟待補(bǔ)充，創(chuàng)新能力亟待加強(qiáng)。二是優(yōu)秀人才短缺，特別是懂生產(chǎn)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高層次復(fù)合型人才和高水平的技術(shù)專家數(shù)量不足，電網(wǎng)生產(chǎn)和運(yùn)行一線的高技能人才也存在不足。
三是我們的人才資源開發(fā)管理和人才隊(duì)伍建設(shè)的觀念、體制、機(jī)制落后于改革發(fā)展的要求，符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的選人、用人、留人和鼓勵(lì)機(jī)制還有待健全。
總之，我們面臨的人才隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)十分艱巨和緊急，必須建立現(xiàn)代人才資源管理理念，大力實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，采取切實(shí)有效的措施，加能人才資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)，盡快建立起適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)改革發(fā)展需要的高素養(yǎng)人才隊(duì)伍。第一，要兼顧計(jì)劃，制定符合實(shí)際的人才資源開發(fā)戰(zhàn)略。第二，要將以人為本的思想確立到企業(yè)的核心理念中，并通過大力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全部職工切實(shí)建立起人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，在全部企業(yè)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣和氛圍，為各種人才的脫穎而出和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。第三，努力為培養(yǎng)、吸引和用好人才創(chuàng)造良好的體制和機(jī)制環(huán)境。要根據(jù)公司實(shí)際，遵守人才成長(zhǎng)規(guī)律，堅(jiān)決破除那些不合時(shí)宜、束縛人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的體制和做法，積極推動(dòng)人才工作體制和機(jī)制的創(chuàng)新，建立和完善科學(xué)公道的人才培養(yǎng)、提拔、使用、活動(dòng)、鼓勵(lì)束縛等一系列有利于人盡其才、才盡其用的規(guī)章制度體系，切實(shí)做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制鼓勵(lì)人才。第四，堅(jiān)持各門類、各專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)并重。在人才隊(duì)伍建設(shè)中必須建立大人才觀，堅(jiān)持兼顧兼顧、和諧推動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各門類、各專業(yè)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，共同推動(dòng)企業(yè)連續(xù)健康發(fā)展，打造“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代供電公司。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇十四
一、重大危險(xiǎn)源自查情況：
從1月至10月31日，我營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)正常有序，但本營(yíng)業(yè)廳安全員仍然堅(jiān)持“三不放過”原則，對(duì)近幾個(gè)月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進(jìn)行了綜合性檢查，此次檢查重點(diǎn)為票據(jù)及現(xiàn)金的管理。根據(jù)本營(yíng)業(yè)廳的特殊性，已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專人進(jìn)行管理，日收取現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行；單據(jù)和票據(jù)每天都入庫(kù)存放，領(lǐng)用時(shí)有記錄。
二、安全生產(chǎn)臺(tái)帳情況：
本營(yíng)業(yè)廳的安全員對(duì)本廳的安全生產(chǎn)臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真的審核，
（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現(xiàn)；
（2）職工勞動(dòng)防護(hù)用品是否按時(shí)發(fā)放，是否有記錄；
（3）職工違章是否進(jìn)行處罰，是否有記錄；
（4）從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核、持證情況是否有記錄；
（5）是否列行安全生產(chǎn)會(huì)議，是否有記錄；
（6）是否組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，是否有記錄；
（7）現(xiàn)場(chǎng)安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；
（8）設(shè)備安全管理是否有記錄；
（9）班組安全生產(chǎn)會(huì)議是否有記錄。等逐一進(jìn)行審核通過。
三、本營(yíng)業(yè)廳對(duì)廳內(nèi)的危險(xiǎn)源點(diǎn)是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防盜設(shè)施是否完善。該項(xiàng)檢查已通過。
四、本營(yíng)業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應(yīng)急預(yù)案和救援措施》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等。
五、本營(yíng)業(yè)廳責(zé)任書的簽訂情況：由公司安全管理委員會(huì)與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；由公司與本營(yíng)業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；由本營(yíng)業(yè)廳主任與本營(yíng)業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
本營(yíng)業(yè)廳本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則。按照公司的安全制度進(jìn)行管理，并形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主，本營(yíng)業(yè)廳主任及廳成員負(fù)責(zé)的，層層抓安全、天天講安全的好勢(shì)頭，以實(shí)例對(duì)員工進(jìn)行教育，使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
本營(yíng)業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的繼續(xù)努力，我們堅(jiān)信公司的安全工作將會(huì)一年比一年做得更好。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇一
通過電力安全的
工作總結(jié)
，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。下面是本站小編整理電力工作心得的范文，歡迎閱讀!
一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤
古人云：廉者，政之本也。廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準(zhǔn)則。廉潔問題上，個(gè)別干部一失足千古恨;覆水難收，后悔莫及。一個(gè)干部能力再?gòu)?qiáng)，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。在座諸君，都是全省電網(wǎng)公司的高級(jí)管理人才，掌管著相當(dāng)部分的人權(quán)、財(cái)權(quán)和事權(quán)，甚至掌握著基層電網(wǎng)職工的命運(yùn)。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢;楚王好細(xì)腰，宮中多餓死。”你們的言行，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說，“樹朽先朽于根，人毀先毀于心”;19世紀(jì)英國(guó)政治家阿克頓曾斷言，“權(quán)力會(huì)產(chǎn)生腐敗，絕對(duì)的權(quán)力，絕對(duì)會(huì)產(chǎn)生腐敗”。絕對(duì)的權(quán)力產(chǎn)生絕對(duì)的腐敗，這個(gè)論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。舉辦此次培訓(xùn)班，就是要提高各位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時(shí)刻警醒，警鐘長(zhǎng)鳴。讓廉潔從業(yè)應(yīng)當(dāng)成為我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和終生課題。
多次告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。無數(shù)事實(shí)也證明，我們必須時(shí)刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會(huì)現(xiàn)象，古今中外時(shí)有發(fā)生，頑疾難除。社會(huì)分配不公、腐敗等問題，是近年群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，也是各地各部門加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關(guān)系黨的生死存亡和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大事來抓。電力行業(yè)，雖算腐敗高危行為，但發(fā)生在我們身邊的問題也絕不容小視。近年發(fā)生在我省電力行業(yè)的腐敗問題，如喬洪嚴(yán)重違紀(jì)違法問題以及黨風(fēng)廉政教育片《反復(fù)啟示錄》中的情況，難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。開通電力客服95598以來，我們每天都接受了大量的客戶投訴，既有涉及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)效的問題，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入戶難、入戶貴，電網(wǎng)建設(shè)不公開、不透明、造價(jià)高、亂收費(fèi)等問題，還有涉及農(nóng)村斷電多、電價(jià)貴、不同價(jià)、電網(wǎng)老化等問題，群眾對(duì)此意見多、要求嚴(yán)。這些問題，小處說，是我們管理不夠規(guī)范;大處說，就是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有抓到位。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是要共同反思發(fā)生問題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要象抓企業(yè)安全生產(chǎn)一樣，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振，必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
當(dāng)前，南方電網(wǎng)公司提出，要著力建成“服務(wù)好、管理好、形象好”的國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)?！叭谩笔俏覀兣c國(guó)際先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)所確立的努力方向，是踐行企業(yè)使命的內(nèi)在需要，也是公司“以客戶為中心”核心理念的體現(xiàn)。創(chuàng)建“三好”企業(yè)，需要我們更新觀念，始終堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗(yàn)我們工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。我們舉辦這次培訓(xùn)班，既是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措，也是推進(jìn)“三好”企業(yè)創(chuàng)建的務(wù)實(shí)之舉，對(duì)于營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的作用。公司黨組書記、董事長(zhǎng)趙建國(guó)多次講，抓好懲防體系建設(shè)，教育是重要基礎(chǔ)，教育在前、預(yù)防在先，是對(duì)干部最大的保護(hù)。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)提高，主動(dòng)抓好反腐倡廉工作。
二、廉潔從領(lǐng)導(dǎo)做起，我們必須扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作
能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治?！袄舨晃肺釃?yán)，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組書記、董事長(zhǎng)趙建國(guó)在黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺站在群眾的立場(chǎng)上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領(lǐng)導(dǎo)喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到以下四點(diǎn)：
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn)，黨性堅(jiān)強(qiáng)是做合格黨員干部的根本條件。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要求，必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須立足為南方電網(wǎng)公司確定的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略謀進(jìn)取，立足全面完成今年“一體化、保供應(yīng)、優(yōu)電網(wǎng)、強(qiáng)隊(duì)伍”目標(biāo)任務(wù)為基點(diǎn)，立足創(chuàng)建“三好”國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)當(dāng)標(biāo)兵。具體講，一要真抓實(shí)干。堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風(fēng)行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。二要勇于創(chuàng)新。當(dāng)前，不管是“一體化”促進(jìn)企業(yè)管理方式轉(zhuǎn)變，又是依靠科技進(jìn)步的“優(yōu)化電網(wǎng)”，還是著力推進(jìn)的農(nóng)電發(fā)展、黔電送粵工程等“保供應(yīng)”要求，甚至大力推行干部績(jī)效管理加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的舉措，都是新任務(wù)、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機(jī)遇，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻(xiàn)。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財(cái)取之有道。
20xx年1月16日，在中心(學(xué)院)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們參觀了四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所?？茖哟稳罩破胀ǜ叩葘W(xué)校，前身是1920xx年在重慶創(chuàng)辦的“四川省立高級(jí)工業(yè)職業(yè)學(xué)校”，現(xiàn)隸屬于國(guó)家電網(wǎng)四川省電力公司，同時(shí)掛四川省電力公司技術(shù)技能培訓(xùn)中心、共青團(tuán)四川省電力公司團(tuán)校的牌子，四川省電力公司應(yīng)急培訓(xùn)基地也并入學(xué)院管理。
四川電院作為四川省電力公司直屬的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要針對(duì)基層單位專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員實(shí)施培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)員工遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。主要工作是負(fù)責(zé)四川省公司輸配電線路運(yùn)行與檢修、變電運(yùn)行與檢修、電力營(yíng)銷、繼電保護(hù)、調(diào)度、通信與自動(dòng)化、農(nóng)電等專業(yè)實(shí)訓(xùn)的需要。
四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院下設(shè)電力建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理及與人才市場(chǎng)相適應(yīng)的7個(gè)系部30個(gè)?？茖I(yè)，其中 “高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)”、“供用電技術(shù)”、“水利水電建筑工程”等專業(yè)被列為中央財(cái)政支持的國(guó)家示范性高職院校建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)，“供用電技術(shù)”還是教育部“國(guó)家級(jí)教育改革試點(diǎn)專業(yè)”，“水利水電建筑工程”是四川省“省級(jí)教育改革試點(diǎn)專業(yè)”;“發(fā)電廠及電力系統(tǒng)”、 水電站動(dòng)力設(shè)備與管理”、“建筑工程技術(shù)”為國(guó)家示范院校建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)自主重點(diǎn)專業(yè);“電氣自動(dòng)化技術(shù)(涉外方向)”是國(guó)家教育部批準(zhǔn)的中澳合作辦學(xué)教學(xué)改革綜合試點(diǎn)項(xiàng)目專業(yè)。
下圖是在互感器絕緣電阻、直流電阻測(cè)量和10kvgg-1開關(guān)柜停電、驗(yàn)電、裝掛接地線的現(xiàn)場(chǎng)的照片，映入眼簾的是工整、規(guī)范的操作票和檢測(cè)報(bào)告，規(guī)范的開關(guān)、刀闡操作，嫻熟正確的儀表儀器使用，體現(xiàn)了學(xué)生們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作思路和嚴(yán)守規(guī)程的良好習(xí)慣，也體現(xiàn)了四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教育培訓(xùn)質(zhì)量。
為期1天的參觀緊湊而短暫，嘆服之余深深感覺到差距的存在，工作中的缺憾與不足拉大的客觀的差距，諸多優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒與學(xué)習(xí)，在返校后的工作中將與同科組的老師共同努力，將其融入日常的培訓(xùn)教學(xué)工作中，以提高我校的培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量與水平。
在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中，人們通常把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對(duì)于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對(duì)新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。主要是：?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺地遵守安全
規(guī)章制度
，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第三、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開安全活動(dòng).
安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了 “我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對(duì)自己的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故，給個(gè)人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對(duì)癥下藥、有的放矢地開展安全活動(dòng)。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù);積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇二
一、工作回顧
在過去的一年中，我有幸參與了許多激動(dòng)人心的電力項(xiàng)目。這些項(xiàng)目包括高壓輸電線路的建設(shè)、電站設(shè)備的更新和維護(hù)，以及為智能電網(wǎng)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。這些經(jīng)歷使我在技術(shù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力方面得到了很大的提升。
在項(xiàng)目執(zhí)行中，我與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同解決了一些技術(shù)難題，如設(shè)備故障的分析與修復(fù)、輸電線路的優(yōu)化等。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我更加深入地理解了電力系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)理和各種技術(shù)問題。
二、成長(zhǎng)與收獲
從這些項(xiàng)目中，我不僅積累了實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)到了很多理論知識(shí)。我學(xué)習(xí)了新的技術(shù)方法，如數(shù)據(jù)分析、人工智能在電力系統(tǒng)的應(yīng)用等。這些新知識(shí)使我能更好地理解并應(yīng)用所學(xué)到的技能。
通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。我認(rèn)識(shí)到，一個(gè)成功的項(xiàng)目不僅需要個(gè)人的技術(shù)能力，更需要團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和協(xié)作。
三、問題與挑戰(zhàn)
在工作中，我也遇到了一些問題。例如，在高壓輸電線路的設(shè)計(jì)過程中，由于地理環(huán)境復(fù)雜，線路布局難度大。此外，電站設(shè)備的更新和維護(hù)也面臨設(shè)備老化、維護(hù)成本高等問題。
四、未來展望
對(duì)于未來，我有許多計(jì)劃和目標(biāo)。我希望繼續(xù)提高我的專業(yè)技能，特別是在新能源技術(shù)和智能電網(wǎng)領(lǐng)域。我計(jì)劃參與更多的項(xiàng)目，以提升我的實(shí)戰(zhàn)能力。同時(shí)，我也期待在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用，幫助解決更多的問題。
總的來說，我在過去一年的電力工作中得到了很多收獲和成長(zhǎng)。我期待在新的一年中，繼續(xù)為電力事業(yè)貢獻(xiàn)我的力量。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇三
職責(zé)：
a)履行所參與項(xiàng)目的相應(yīng)角色職責(zé);
b)配合公司的經(jīng)營(yíng)開發(fā)，完成招投標(biāo)、工程咨詢相關(guān)的日常服務(wù)工作;
c)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成日常費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)務(wù)安排結(jié)算、及辦事處的日常事務(wù)處理工作;
d)熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)及一般流程;
e)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，編制施工方案，提出技術(shù)措施;
f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
a)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(土木、橋梁、公路)相關(guān)專業(yè);
b)熱愛工程咨詢工作，敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐;
d)良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
e)積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇四
__年即將過去，回顧1年來工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在其他部門的積極配合和大力支持下，通過部門全體員工的努力，圓滿完成了酒店下達(dá)給工程部的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，確保了酒店設(shè)備安全正常地運(yùn)行，保證了酒店水電氣能源的正常供給，同時(shí)在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績(jī)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，推動(dòng)明年工作再上新臺(tái)階，更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù)，從以下幾方面做總結(jié)：
一、部門管理工作
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)部門的管理。認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的`文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要，讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中，按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅(jiān)持召開班前會(huì)議，簽到考勤，檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中，落實(shí)崗位職責(zé)，要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查，抓工作的落實(shí)，如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況，檢查安全操作情況，督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓，檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下，加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心，部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。
二、完成的主要任務(wù)
酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行__年，很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化，有些已進(jìn)入了壽命期，因此，設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重。在人員不足的情況下，通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分發(fā)揮部門主管的作用，發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)和積極性，部門合理安排日常工作，保質(zhì)，保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。
__年工程部完成主要工作項(xiàng)目：
1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。
2、配合完成消防監(jiān)控器的安裝。
3、完成了3至8層的房間裝修及家具搬運(yùn)工作。
4、完成客房小改工作，對(duì)未裝修的舊房間，完成了對(duì)其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門框地腳線等全面維修的工作，使客房舊房間的面貌得到改觀。
5、對(duì)中高考會(huì)議進(jìn)行了跟進(jìn)。
6、簽訂了電梯維保合同，確保了電梯安全運(yùn)行。
7、完成春秋兩季對(duì)配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護(hù)工作。
8、完成對(duì)酒店水、電、氣管線的普查，對(duì)酒店各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固，防止事故發(fā)生。
9、完成餐廳各次會(huì)議團(tuán)體、婚宴等大型活動(dòng)使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。
10、除了完成以上項(xiàng)目的工作外，完成了客房，餐廳、以及其他部門的日常維修工作。
三、能源管理
通過多年來的節(jié)能工作，基本上將水電氣能耗降低到最低的數(shù)值，要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度，這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結(jié)合酒店的具體情況，工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來抓，尋找新的節(jié)能途徑，把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中，如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量，避免了洗手用水過大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象。在日常的工作中，隨時(shí)檢查用水器具，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下，檢查公共區(qū)域有無用電浪費(fèi)現(xiàn)象。晚上值班時(shí)巡視檢查開水器，抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。
四、安全管理
操作安全：由于部門工作的特殊性，本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具，動(dòng)電焊，用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對(duì)酒店其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn)，提高了全體員工安全的意識(shí)。
設(shè)備設(shè)施安全：定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查，每月對(duì)大廈配電井，管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。汛期提前對(duì)大廈各處作了安全防范，保證了酒店汛期的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立刻處理。另對(duì)員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修，對(duì)不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。
五、存在的問題
1、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少，不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。
2、酒店設(shè)備設(shè)施陳舊，由于多年未投入資金對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù)，陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。
3、在節(jié)能降耗工作方面，單靠工程部一個(gè)部門來管理是不夠的，需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理，需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識(shí)，如用水龍頭敞放;下班后，設(shè)備電源未關(guān);辦公室人走未關(guān)空調(diào)電腦或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí)。
20__年主要工作計(jì)劃
1、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作。
2、建議投入資金對(duì)酒店客房舊房間逐步進(jìn)行改造裝修。
3、加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制，各部門設(shè)節(jié)能監(jiān)督員，挖掘潛力，力求水、電、汽消耗比___年再降5～8%。
4、對(duì)客房供暖設(shè)施進(jìn)行一次全面維修。
5、完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇五
心得體會(huì)
現(xiàn)在坐在電腦前寫總結(jié)就意味著我們的一年助理生涯就要結(jié)束了，我們將不再是大一孩子們的輔導(dǎo)員助理了，而是即將成為大二同學(xué)們的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐了。對(duì)自己所在行政班和對(duì)大一行政班的感情完全是不同的，和大一的在一起感覺自己就是一個(gè)龐大家庭的帶領(lǐng)著，帶領(lǐng)整個(gè)家庭變得越來越優(yōu)秀，越來越和諧；和大二的同學(xué)在一起感覺自己就是手表中的一個(gè)小齒輪，你只需要轉(zhuǎn)動(dòng)自己的那顆齒輪就好了。當(dāng)輔導(dǎo)員助理不是想去得到些什么證書、加分或者輔導(dǎo)員的喜歡，而是想要做自己想做的，給別人提供自己力所能及的幫助。只有用心去做，在期末的時(shí)候大家自然會(huì)給你一種肯定和好評(píng)，不要帶著一種有目的性的心態(tài)去當(dāng)助理，無論是輔導(dǎo)員還是學(xué)弟妹學(xué)妹都會(huì)在期末理解你的良苦用心。以下是我在平時(shí)帶班時(shí)的一些想法和經(jīng)驗(yàn)，雖然沒有實(shí)質(zhì)性的具體實(shí)施措施和方法，但是都是一些真實(shí)的想法。
既然選擇了就要風(fēng)雨兼程。新生入學(xué)后最先見到的就是輔導(dǎo)員和我們助理了，那時(shí)他們的思想是簡(jiǎn)單、樂觀、積極的，對(duì)老師、同學(xué)和大學(xué)生活充滿了好奇和美好的憧憬，所以不要因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)激動(dòng)或者腦袋發(fā)熱去當(dāng)助理，因?yàn)檫@樣到中期以后你如果自己失去了那份熱度，這對(duì)新生的影響是相當(dāng)不好的，由于輔導(dǎo)員事比較多不可能了解每個(gè)同學(xué)們的情況，當(dāng)然也不會(huì)具體詳細(xì)去關(guān)注每一位同學(xué)，作為助理我們一直在時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注著每位同學(xué)，當(dāng)有一天他們發(fā)現(xiàn)帶自己班的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐不像以前那樣對(duì)自己了，他們會(huì)很傷心的，會(huì)認(rèn)為是自己做的不好讓學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)失望了，就會(huì)有一種不被別人重視的感覺，他們會(huì)變得失落，自卑，消極，對(duì)一些事情抱無所謂的消極態(tài)度，不重視自己在班上的存在感，這對(duì)整個(gè)班級(jí)是相當(dāng)不好的，所以，既然你選擇了你就要一如既往的愛下去，中途會(huì)有淚水和汗水，但是你得到的是無群的歡樂和是更多美好的回憶。如果愛，請(qǐng)深愛，如果不愛請(qǐng)走開！
無規(guī)矩?zé)o以成方圓。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，當(dāng)然每個(gè)班也會(huì)有自己班的班規(guī)。助理要有自己的底線，哪些事是可以原諒的，哪些事是不能原諒的，既然做了就要去承擔(dān)后果，錯(cuò)就是錯(cuò)了，當(dāng)同學(xué)們做錯(cuò)事我們?nèi)f萬(wàn)不能用得過且過心態(tài)去對(duì)待，不要去開先河，要不以后的工作會(huì)更難開展。檢討書或者懲罰的用意就是讓自己認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并且給其他同學(xué)提醒和警告，做的每件事都是有后果的，既然做錯(cuò)了就要學(xué)會(huì)低頭認(rèn)錯(cuò)并改正。助理要用自己手中的權(quán)力去盡量避免此類事情的發(fā)生，自己一定要把握好懲罰時(shí)機(jī)、力度，以及處理事件時(shí)果斷的決定和嚴(yán)厲的態(tài)度。
時(shí)刻記得是自己是一座橋梁。有時(shí)我們可能會(huì)不能解決一些問題，但是記得我們身后有經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)員，當(dāng)出現(xiàn)一些小問題的時(shí)候就要及時(shí)跟輔導(dǎo)員和同學(xué)溝通了解情況，及時(shí)的預(yù)防和防止事態(tài)的擴(kuò)大化，要及時(shí)頻繁給輔導(dǎo)員匯報(bào)和反映自己班班委和同學(xué)們的情況，并且提醒輔導(dǎo)員有時(shí)候忘記的事情。也要不斷給班上的同學(xué)強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)員對(duì)同學(xué)們關(guān)心和關(guān)注，讓他們感受到雖然輔導(dǎo)員很忙，但是還是在時(shí)刻關(guān)注著他們的一言一行，這樣有利于提高同學(xué)們的積極性，大家都希望把自己的最好的一面展現(xiàn)給輔導(dǎo)員。
事情了，充分行使他們的權(quán)力，即使做錯(cuò)了也沒事，讓他們體驗(yàn)一下失敗乃是成功之母。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有班委開始變得不積極的時(shí)候我們就可以出來給他們鼓舞一下士氣，在后面催催他們，或者讓輔導(dǎo)員給他們做一次工作總結(jié)！
對(duì)助理工作的總結(jié)和心得這些言語(yǔ)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有在這個(gè)過程中才能不斷的得出屬于自己帶班經(jīng)驗(yàn)和心得。每個(gè)助理的性格和做事風(fēng)格，自己所帶班級(jí)也會(huì)有不同的風(fēng)格和特色，經(jīng)驗(yàn)不能復(fù)制粘貼，只能靠著前人的經(jīng)驗(yàn)摸著石頭過河。等自己不在是助理的時(shí)候，你真的會(huì)感概萬(wàn)千，感謝助理這個(gè)職位能讓我遇見如此可愛的你們。
工作總結(jié)
不知不覺來到建筑一所已有半年時(shí)間了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助下，我收獲很多，對(duì)自己的工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。下面從以下幾個(gè)方面總結(jié)我這段時(shí)間的工作情況：
一、所里前輩們的熱情幫助，同事們充滿朝氣和活力，使我剛進(jìn)院就能切實(shí)感受建筑一所作為一個(gè)大家庭的溫暖，以及團(tuán)結(jié)友愛、和諧共進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣。特別是每當(dāng)我在工作中遇到難題和疑惑的時(shí)候，師傅和師姐總是耐心細(xì)致的給我答疑解惑。感謝所里營(yíng)造了這么好的工作氛圍，我一定會(huì)抓住機(jī)遇，努力工作。
二、這段時(shí)間，我參與了住宅樓，辦公樓，廠房，商鋪等的電氣設(shè)計(jì)工作，這些對(duì)我來說都是全新的挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)恰好使我能夠有機(jī)會(huì)更全面的了解建筑電氣專業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)不同建筑類型的電氣設(shè)計(jì)有了一定的認(rèn)識(shí)和理解。在設(shè)計(jì)過程中不僅要遵循國(guó)家規(guī)范，還要根據(jù)不同用戶的實(shí)際使用情況進(jìn)行合理規(guī)劃。其中使用安全是最重要的，如果電氣設(shè)計(jì)不科學(xué)、不合理，不僅會(huì)增加一些不必要的成本、增加施工難度，還有可能造成由電氣方面引起的火災(zāi)，或者人員觸電事故。這就要求我在工作中必須嚴(yán)格要求自己，在繪圖時(shí)耐心、專心，盡可能的去避免一些不必要的失誤和錯(cuò)誤。
三、專業(yè)素養(yǎng)方面需要繼續(xù)提高。由于剛從事設(shè)計(jì)工作時(shí)間并不長(zhǎng)，專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)方面都非常缺乏。雖然經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)使我對(duì)專業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)， 但是，我也清楚的認(rèn)識(shí)到，我距離獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)還有很大距離。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.規(guī)范理解程度還不夠，還需要熟悉規(guī)范內(nèi)容，準(zhǔn)確理解規(guī)范的要求。
2.完成圖紙的質(zhì)量要進(jìn)一步提高。
3.對(duì)電氣設(shè)計(jì)各系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解還不夠充分。
4.需要準(zhǔn)確及時(shí)與其他專業(yè)溝通和互相提資。
在今后的工作中，我要努力提高自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范；嚴(yán)格按照所里的制圖規(guī)范完成施工圖設(shè)計(jì)；合理安排自己的設(shè)計(jì)任務(wù)，改進(jìn)提高自己的工作習(xí)慣，及時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)；虛心向師傅請(qǐng)教，向其他同事學(xué)習(xí)；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，認(rèn)真做好與其他專業(yè)的溝通問題，對(duì)其他專業(yè)的建議虛心接受。我相信通過所領(lǐng)導(dǎo)的幫助、師傅的教導(dǎo)和我自身的努力，一定能讓我在以后的時(shí)間里更快更好的提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，更好的完成設(shè)計(jì)任務(wù)，為建筑一所的發(fā)展壯大做出自己的努力！
電力工程項(xiàng)目工作心得篇六
時(shí)間不知不覺就過去了，我在這段時(shí)間里，對(duì)自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我的電力工作總結(jié)：
一、工作情況
在工作中，我主要負(fù)責(zé)電力設(shè)備的安裝、維護(hù)和故障排除。我積極配合團(tuán)隊(duì)成員，認(rèn)真完成每一個(gè)任務(wù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。在此期間，我遇到了一些困難，但通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸克服了這些問題，并取得了顯著的成果。
二、技能提升
在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，從而更好地完成工作任務(wù)。我通過參加培訓(xùn)、研討會(huì)等方式，提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能水平。同時(shí)，我也積極向同事請(qǐng)教，與他們共同探討工作中遇到的問題，并尋求更好的解決方案。
三、團(tuán)隊(duì)合作
在工作中，我深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成任務(wù)。我尊重每一位團(tuán)隊(duì)成員，并積極與他們溝通，確保工作進(jìn)展順利。同時(shí)，我也關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的需求，努力為他們創(chuàng)造更好的工作條件。
四、未來展望
回顧過去的工作，我深知自己在電力工作中取得了不小的進(jìn)步。但我也明白，還有許多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的技能和知識(shí)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。同時(shí)，我也深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作，才能取得更好的成果。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇七
自從我成為一名電力工人之后，我逐漸感受到了電力工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去的一年里，我通過不斷學(xué)習(xí)和努力，逐漸適應(yīng)了這種工作節(jié)奏，并取得了一定的成績(jī)。
首先，電力工作需要我們具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。只有掌握了這些知識(shí)和技能，我們才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我在日常工作中不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，并積極參加公司組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自己的專業(yè)水平。
其次，電力工作需要我們具備良好的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在工作中，我時(shí)刻保持著高度的警覺性和責(zé)任感，確保工作安全有效地進(jìn)行。同時(shí)，我也積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保客戶的需求得到滿足。
最后，電力工作需要我們具備良好的溝通和協(xié)作能力。在工作中，我們需要與其他部門和同事緊密合作，共同完成工作任務(wù)。因此，我注重與同事之間的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率。
在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，成為一名更優(yōu)秀的電力工人。我堅(jiān)信，只有不斷進(jìn)步，才能更好地服務(wù)于社會(huì)和客戶。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇八
20__，值得慶祝第一個(gè)半年，，他的雙手第一住宅項(xiàng)目已經(jīng)完成，我們關(guān)注質(zhì)量，進(jìn)度規(guī)定完成時(shí)間，同時(shí)也讓我學(xué)會(huì)了一些施工過程，包括圖紙的詳細(xì)結(jié)構(gòu)，和公司規(guī)定的細(xì)節(jié)，和技術(shù)數(shù)據(jù)。包括人際交往能力大大提高，也為自己積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)科建設(shè)完成，主要涉及砌筑回報(bào)，雷切爾鋼鐵廠設(shè)置，最后驗(yàn)收的砌體，等后期監(jiān)督甲方的人員和人員主要家庭接受，和地下污水管道高程測(cè)量。廣泛就業(yè)維護(hù)大量的氣氛。作為一個(gè)新秀，也出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤，導(dǎo)致返工，但我要汲取教訓(xùn)，仔細(xì)閱讀圖紙，考慮全面的問題。決心不讓同樣的問題。
之后，新項(xiàng)目建設(shè)，位于威海高新區(qū)，建筑的三個(gè)小高層建筑a1—a2、a3，三個(gè)多層a4a5—a6和一個(gè)大車庫(kù)區(qū)域由于58000年，由于技術(shù)人員人員緊張，很忙，雖然忙，但很快樂，有很多的對(duì)自己的信心，因?yàn)檫@是我第一次從基本挖最后帽項(xiàng)目，所以我很期待。
2、工作有責(zé)任心，合理安排工作。
這里更鞏固深化知識(shí)學(xué)會(huì)了在今年上半年。為了更好地理解：年輕學(xué)習(xí)真理。業(yè)余時(shí)間我會(huì)拿出超過一定的時(shí)間去看規(guī)范，阿特拉斯。唯一的缺點(diǎn)是：工作沒有計(jì)劃。所謂下，經(jīng)過一年的工作，我知道工作計(jì)劃的重要性，合理安排工作可以大大提高工作效率，使工作更好。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)必須提升實(shí)際計(jì)算供參考，后經(jīng)各方討論，然后數(shù)據(jù)報(bào)告，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。做事情應(yīng)該有責(zé)任感，進(jìn)行三個(gè)考勤管理精神，更，問更多，更多，只有這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程中存在的問題和采取的方法來解決這個(gè)問題。在未來的建設(shè)不能盲目進(jìn)行按照?qǐng)D紙施工的過程中，考慮到實(shí)際情況，有什么問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，只有這樣才能減少建設(shè)問題和返工。最后，無論做什么應(yīng)該有正確的態(tài)度，積極的態(tài)度就是一切。
20__年的失敗中學(xué)習(xí)，因?yàn)槲铱梢缘玫礁玫慕Y(jié)果在20__年，減少返工和維護(hù)自我完善。我提出以下建議：
1、20__年春瑞秋鋼鐵廠將和砌體灰泥工作工程類年度工作總結(jié)，這一次必須強(qiáng)烈警告，再次看圖紙肯定是生存，不使返工和健忘。
2、主體施工必須嚴(yán)肅，認(rèn)真，認(rèn)為從總體情況，地面高程控制好。
3、良好的地面高程控制和輻射到最后一行。
4、做技術(shù)交底。
5、不年輕，搞好人際關(guān)系。
總結(jié)：
如果你想做技術(shù)工作，首先建立一個(gè)良好的工作氛圍。你周圍的人，技術(shù)工作依靠你，個(gè)人能力，一雙眼睛，一頭無法找到這么多領(lǐng)域問題。
干燥階段的技術(shù)人員做基礎(chǔ)建設(shè)階段。工程類年度工作總結(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)采集和積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成人際關(guān)系的基本框架，其中包括建立自己的風(fēng)格做事的方式，是在這個(gè)階段。
建筑工地會(huì)喝，內(nèi)部溝通需要喝，請(qǐng)甲方的監(jiān)督也要喝，如果你能喝一斤說你只喝半斤，如果你不能喝半斤只是說滴酒不沾的，不管你的領(lǐng)導(dǎo)或同事，天花和不喝的酒，因?yàn)榫瀑|(zhì)量就會(huì)醉倒了。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇九
在工程項(xiàng)目中，項(xiàng)目書記是非常關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面的工作，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。作為一個(gè)項(xiàng)目書記，我在工作中也遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，但同時(shí)也有了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的工作心得和體會(huì)，希望能對(duì)廣大工程項(xiàng)目書記們有所幫助。
第二段：工作認(rèn)真細(xì)致是關(guān)鍵
作為一個(gè)項(xiàng)目書記，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是非常關(guān)鍵的。在項(xiàng)目啟動(dòng)之前，需要詳細(xì)確認(rèn)資金、材料、人員等資源的需求，制定詳細(xì)的計(jì)劃和時(shí)間表，以便于整個(gè)項(xiàng)目可以順利進(jìn)行。在項(xiàng)目的實(shí)施過程中，要掌握和了解項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算、技術(shù)等各方面的情況。如果在工作中存在一些細(xì)節(jié)問題，項(xiàng)目的進(jìn)展將受到嚴(yán)重影響，甚至?xí)?dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行。因此，作為一名工程項(xiàng)目書記，一定要把工作做到最細(xì)致，確保整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。
第三段：溝通協(xié)調(diào)能力也很關(guān)鍵
作為一個(gè)工程項(xiàng)目書記，溝通協(xié)調(diào)能力也是非常關(guān)鍵的。在整個(gè)項(xiàng)目中，項(xiàng)目書記需要主要協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的工作，以及解決各個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的矛盾和問題。因此，一個(gè)良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可以幫助項(xiàng)目書記減少不必要的麻煩和誤解，提高工作效率。在平時(shí)的工作中，我經(jīng)常與各方進(jìn)行溝通，進(jìn)行相應(yīng)協(xié)調(diào)，以便于整個(gè)項(xiàng)目可以按時(shí)按質(zhì)完成。
第四段：責(zé)任心是基本素養(yǎng)
作為一個(gè)工程項(xiàng)目書記，責(zé)任心也是非常基本的素養(yǎng)之一。因?yàn)槊總€(gè)工程項(xiàng)目都不可避免地會(huì)遇到一些困難和問題，在這些情況下，項(xiàng)目書記必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，確保整個(gè)項(xiàng)目可以順利進(jìn)行并達(dá)到客戶的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在工程項(xiàng)目中存在安全隱患時(shí)，項(xiàng)目書記更應(yīng)該要有高度的責(zé)任心，及時(shí)采取措施消除安全隱患，確保項(xiàng)目的安全順利。
第五段：總結(jié)
作為一個(gè)工程項(xiàng)目書記，需要具備很多技能和能力，但在這些能力之中，工作細(xì)致、溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心是最為關(guān)鍵的。通過我的努力，我學(xué)到了很多工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，在項(xiàng)目工作中取得了很好的人員和客戶滿意度。希望通過這篇文章的分享，可以給廣大工程項(xiàng)目書記提供一些有用的參考。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇十
工程項(xiàng)目書記是工程項(xiàng)目管理的重要角色，他們負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息溝通、協(xié)調(diào)管理以及文件歸檔等工作。在工程項(xiàng)目中，書記扮演著相當(dāng)重要的角色。在擔(dān)任過多個(gè)工程項(xiàng)目書記后，我深深體會(huì)到作為工程項(xiàng)目書記的工作心得感悟，這些心得體會(huì)幫助我能夠更好地扮演工程項(xiàng)目書記的角色，進(jìn)而推動(dòng)工程項(xiàng)目進(jìn)展。
第二段：信任與信用
在工程項(xiàng)目中，信任是至關(guān)重要的，因?yàn)楣こ添?xiàng)目涉及到許多方面，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé)。機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)書記的工作質(zhì)量可靠，趨勢(shì)感非常強(qiáng)，如同士兵的忠誠(chéng)一般，領(lǐng)導(dǎo)和同事都會(huì)更加信任他。信任和信用是建立在高質(zhì)量工作基礎(chǔ)之上的，因此，作為工程項(xiàng)目書記，必須時(shí)刻保持良好的工作質(zhì)量，始終如一地保持信任和信用。
第三段：工作規(guī)劃的重要性
作為工程項(xiàng)目書記，工作規(guī)劃是至關(guān)重要的。在日常工作中，我養(yǎng)成了詳細(xì)的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃包括工作要點(diǎn)、工作方法、工作重點(diǎn)和工作進(jìn)度等。通過嚴(yán)格的工作計(jì)劃，我能夠合理分配時(shí)間和工作負(fù)荷，保證項(xiàng)目安排的執(zhí)行效率和進(jìn)度。此外，我還會(huì)在工作計(jì)劃中設(shè)置一些緊急措施，以便在突發(fā)情況下第一時(shí)間能夠做出響應(yīng)。
第四段：溝通和協(xié)調(diào)
在工程項(xiàng)目中，協(xié)調(diào)與溝通也是工程項(xiàng)目書記不可或缺的能力。書記要與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶和承包商保持良好的溝通，及時(shí)掌握項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并將其傳達(dá)給有關(guān)方面。此外，在溝通過程中，書記還需要在與各方合作中尋找相互協(xié)作的方法，并及時(shí)解決相關(guān)的爭(zhēng)議。這樣，工程項(xiàng)目才能提高效率、控制成本、確保質(zhì)量，達(dá)到項(xiàng)目的順利完成。
第五段：總結(jié)
在工程項(xiàng)目中，工程項(xiàng)目書記是至關(guān)重要的角色。通過我的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，筆者體會(huì)到了信任和信用、工作規(guī)劃、溝通和協(xié)調(diào)的重要性。只有養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)能力，才能更好地?fù)?dān)任好工程項(xiàng)目書記這一職責(zé)，為項(xiàng)目的成功實(shí)現(xiàn)做出自己的貢獻(xiàn)。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇十一
201x年即將過去，新的一年即將到來之際，在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
201x年7月我擔(dān)任了xx小區(qū)資料員，從前任資料員接手了xx小區(qū)5樓資料治理工作，在施工階段對(duì)一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督、檢查，使施工資料達(dá)到完整性、準(zhǔn)確性，符合有關(guān)要求。
xx在201x年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預(yù)驗(yàn)收和驗(yàn)收達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn)，而且也通過了質(zhì)檢站驗(yàn)收。資料的順利驗(yàn)收給工程順利竣工驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。資料的順利通過是由各個(gè)施工單位的全力配合，才取得一定的成績(jī),但其中也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年時(shí)間里，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責(zé)。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)各施工單位的工程資料作好嚴(yán)格把關(guān)。因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果，資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的治理工作，并對(duì)監(jiān)理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中，監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評(píng)定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
3、按照合同約定，在勘察、設(shè)計(jì)階段，對(duì)勘察、設(shè)計(jì)文件的形成、積累、組卷和歸檔。
4、編制會(huì)議記錄、監(jiān)理月報(bào)，監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理部在一個(gè)月內(nèi)對(duì)工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門檢查、評(píng)定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項(xiàng)工作很重要，也很要害。
5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個(gè)環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
(1)、首先對(duì)于施工單位工程資料的報(bào)驗(yàn)有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報(bào)監(jiān)理部。工程資料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
(2)、對(duì)于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實(shí)、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。
（3）、監(jiān)理月報(bào)的編制不完整，施工單位在開始還能及時(shí)配合監(jiān)理做好月報(bào)，待工程接近尾期時(shí)就開始拖延，使監(jiān)理月報(bào)無法及時(shí)收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報(bào)需要各方全力配合。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個(gè)專業(yè)資料治理員是在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對(duì)施工資料、監(jiān)理資料、建設(shè)資料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手資料治理已有四年之久，雖對(duì)各個(gè)不同階層資料治理有一定經(jīng)驗(yàn)。但是做到一個(gè)專業(yè)資料員也有一定的差距。面臨新的工期即將開始，我將全力認(rèn)真做好每一項(xiàng)資料治理工作。
理說話沒201x年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
[資料員工作心得體會(huì)范文]
電力工程項(xiàng)目工作心得篇十二
從事清鎮(zhèn)分局培訓(xùn)員這一工作已經(jīng)有5個(gè)月了，從一開始的不知道干
什么
，到最后的
尋找
創(chuàng)新點(diǎn)來開展好分局的教培工作這一過程中，我頗有些
心得體會(huì)
。
作為一名分局培訓(xùn)員，需要不斷地充實(shí)自己，讓自己從一名新教培工作者轉(zhuǎn)化為一名合格培訓(xùn)員。在這個(gè)過程中，作為一名培訓(xùn)員需要不斷地提高自己的
專業(yè)
素養(yǎng)與專業(yè)化水平，其中包括了解生產(chǎn)相關(guān)的一些基本技術(shù)及知識(shí)。努力使自己的知識(shí)面拓寬，使自己具有適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的教培創(chuàng)新能力、知識(shí)創(chuàng)新能力，提高自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的企業(yè)教培工作需求。這種成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期
學(xué)習(xí)
的過程，這是一個(gè)教培工作者的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感、責(zé)任感不斷成熟、不斷提升、不斷創(chuàng)新的過程。
隨著我們市南局的發(fā)展，教培職能的深刻變化，沒有反思的教培，缺少研究的教培已經(jīng)不能滿足未來企業(yè)發(fā)展的要求了。虛心刻苦、學(xué)而不厭，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，關(guān)注分局所涉及專業(yè)知識(shí)的拓展和應(yīng)用，關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備的實(shí)施精神，了解每個(gè)員工發(fā)展特點(diǎn)，逐漸形成適應(yīng)企業(yè)要求、充滿活力的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，這是一個(gè)分局培訓(xùn)員應(yīng)該具備的素質(zhì)。
我擔(dān)任清鎮(zhèn)分局培訓(xùn)員已經(jīng)有五個(gè)月的時(shí)間，從中體會(huì)到要成為一名合格的分局培訓(xùn)員，應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：
首先要多向領(lǐng)導(dǎo)和
其他
同事進(jìn)行學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教;要向書本要經(jīng)驗(yàn)，許多書本上為我們提供了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多學(xué)習(xí)，多揣摩，多提高;還要充分利用便利的網(wǎng)絡(luò)資源，多多學(xué)習(xí)網(wǎng)上刊載的優(yōu)秀職工教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
不斷加強(qiáng)企業(yè)所涉及專業(yè)知識(shí)和技能。不斷的學(xué)習(xí)，不斷的擴(kuò)充自己的專業(yè)知識(shí)并且提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。認(rèn)真研究教培方法，認(rèn)真記錄，注意收藏講義，做到職工教培工作的精益求精。
樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。作為企業(yè)改革大潮中的新培訓(xùn)員，要多多學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論，觀看創(chuàng)新課件，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)，并在實(shí)際工作中有意識(shí)的'運(yùn)用創(chuàng)新的形式，用以培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，從而提高教培工作的效率和教培質(zhì)量。
做為一名分局培訓(xùn)員，必須熱
愛
本職工作，喜愛教培工作，對(duì)教培事業(yè)具有無私的奉獻(xiàn)精神。只有熱愛教培事業(yè)，勇于獻(xiàn)身教培事業(yè)，才能全身心地投入到職工教培工作中去，大膽地創(chuàng)新，才能不斷地提高自己的教培水平，順利地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的教培任務(wù)。我深信這句話：愛崗是在愛護(hù)我們的生命，敬業(yè)是在凈化我們的
心靈
?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，靠著自己的堅(jiān)持和不懈，相信有一天會(huì)成功的，我要不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)水平，不斷提高自己，不斷發(fā)展自己，爭(zhēng)取盡快成為一名合格、優(yōu)秀的分局培訓(xùn)員。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇十三
“一強(qiáng)三優(yōu)”是國(guó)家電力公司根據(jù)電力發(fā)展和公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)而提出來的。
“一強(qiáng)三優(yōu)”的含義就是要把國(guó)電公司建成一個(gè)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、事跡優(yōu)秀的現(xiàn)代公司?！耙粡?qiáng)三優(yōu)”的目標(biāo)中，電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)是條件，是基礎(chǔ)，貫穿于工作的各方面，體現(xiàn)在電網(wǎng)計(jì)劃、建設(shè)和運(yùn)行的全進(jìn)程；尋求資產(chǎn)良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)和事跡優(yōu)秀，是對(duì)公司企業(yè)價(jià)值的全面提升，是公司由大到強(qiáng)的必定挑選。所以今后，我們一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和著力點(diǎn)都要牢牢環(huán)繞和服務(wù)于這個(gè)中心目標(biāo)。國(guó)電公司明確地提出抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍，創(chuàng)一流，作為公司加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標(biāo)的基本工作思路。而以人為本，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍素養(yǎng)，全面實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是供電企業(yè)發(fā)展的必由之路。
抓隊(duì)伍建設(shè)，就是要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為突破口，實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，健全鼓勵(lì)束縛機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面積極性，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。對(duì)供電企業(yè)來說，要推動(dòng)公司的全面、和諧和可連續(xù)發(fā)展，一個(gè)重要的方面，就是要堅(jiān)持以人為本，實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持，努力實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展的和諧統(tǒng)一。當(dāng)今社會(huì)已逐漸進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新已成為企業(yè)可連續(xù)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，人才是技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的重要載體，是企業(yè)的第一資源，誰(shuí)具有了人才優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就掌控了發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。隨著電力體制改革的不斷深化和電力市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)特別是人才競(jìng)爭(zhēng)日益加重。供電企業(yè)作為關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家能源安全的企業(yè)，承當(dāng)著安全可靠供電、實(shí)現(xiàn)更大范疇電力資源優(yōu)化配置的重要責(zé)任。面對(duì)新的`形勢(shì)，堅(jiān)持以人為本，實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步培養(yǎng)、吸引和用好人才，完善有利于各類人才脫穎而出、人盡其才的良好機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是供電企業(yè)可連續(xù)發(fā)展的必定挑選，也是職工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展的必定要求，是我們必須高度重視并不斷加強(qiáng)的一項(xiàng)重要工作。通過兩網(wǎng)改造的磨礪，供電企業(yè)的職工隊(duì)伍得到了普遍錘煉，經(jīng)受住了嚴(yán)肅的考核，但與電網(wǎng)發(fā)展對(duì)人才隊(duì)伍的需要相比，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)相比，我們的人才隊(duì)伍建設(shè)工作還存在很多不足。
一是人才資源和人才隊(duì)伍的整體素養(yǎng)和結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展的新要求，突出表現(xiàn)為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)科技進(jìn)步的能力不足，新知識(shí)、新技術(shù)、新技能亟待補(bǔ)充，創(chuàng)新能力亟待加強(qiáng)。二是優(yōu)秀人才短缺，特別是懂生產(chǎn)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高層次復(fù)合型人才和高水平的技術(shù)專家數(shù)量不足，電網(wǎng)生產(chǎn)和運(yùn)行一線的高技能人才也存在不足。
三是我們的人才資源開發(fā)管理和人才隊(duì)伍建設(shè)的觀念、體制、機(jī)制落后于改革發(fā)展的要求，符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的選人、用人、留人和鼓勵(lì)機(jī)制還有待健全。
總之，我們面臨的人才隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)十分艱巨和緊急，必須建立現(xiàn)代人才資源管理理念，大力實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，采取切實(shí)有效的措施，加能人才資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)，盡快建立起適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)改革發(fā)展需要的高素養(yǎng)人才隊(duì)伍。第一，要兼顧計(jì)劃，制定符合實(shí)際的人才資源開發(fā)戰(zhàn)略。第二，要將以人為本的思想確立到企業(yè)的核心理念中，并通過大力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全部職工切實(shí)建立起人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，在全部企業(yè)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣和氛圍，為各種人才的脫穎而出和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。第三，努力為培養(yǎng)、吸引和用好人才創(chuàng)造良好的體制和機(jī)制環(huán)境。要根據(jù)公司實(shí)際，遵守人才成長(zhǎng)規(guī)律，堅(jiān)決破除那些不合時(shí)宜、束縛人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的體制和做法，積極推動(dòng)人才工作體制和機(jī)制的創(chuàng)新，建立和完善科學(xué)公道的人才培養(yǎng)、提拔、使用、活動(dòng)、鼓勵(lì)束縛等一系列有利于人盡其才、才盡其用的規(guī)章制度體系，切實(shí)做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制鼓勵(lì)人才。第四，堅(jiān)持各門類、各專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)并重。在人才隊(duì)伍建設(shè)中必須建立大人才觀，堅(jiān)持兼顧兼顧、和諧推動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各門類、各專業(yè)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，共同推動(dòng)企業(yè)連續(xù)健康發(fā)展，打造“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代供電公司。
電力工程項(xiàng)目工作心得篇十四
一、重大危險(xiǎn)源自查情況：
從1月至10月31日，我營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)正常有序，但本營(yíng)業(yè)廳安全員仍然堅(jiān)持“三不放過”原則，對(duì)近幾個(gè)月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進(jìn)行了綜合性檢查，此次檢查重點(diǎn)為票據(jù)及現(xiàn)金的管理。根據(jù)本營(yíng)業(yè)廳的特殊性，已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專人進(jìn)行管理，日收取現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行；單據(jù)和票據(jù)每天都入庫(kù)存放，領(lǐng)用時(shí)有記錄。
二、安全生產(chǎn)臺(tái)帳情況：
本營(yíng)業(yè)廳的安全員對(duì)本廳的安全生產(chǎn)臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真的審核，
（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現(xiàn)；
（2）職工勞動(dòng)防護(hù)用品是否按時(shí)發(fā)放，是否有記錄；
（3）職工違章是否進(jìn)行處罰，是否有記錄；
（4）從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核、持證情況是否有記錄；
（5）是否列行安全生產(chǎn)會(huì)議，是否有記錄；
（6）是否組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，是否有記錄；
（7）現(xiàn)場(chǎng)安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；
（8）設(shè)備安全管理是否有記錄；
（9）班組安全生產(chǎn)會(huì)議是否有記錄。等逐一進(jìn)行審核通過。
三、本營(yíng)業(yè)廳對(duì)廳內(nèi)的危險(xiǎn)源點(diǎn)是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防盜設(shè)施是否完善。該項(xiàng)檢查已通過。
四、本營(yíng)業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應(yīng)急預(yù)案和救援措施》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等。
五、本營(yíng)業(yè)廳責(zé)任書的簽訂情況：由公司安全管理委員會(huì)與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；由公司與本營(yíng)業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；由本營(yíng)業(yè)廳主任與本營(yíng)業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
本營(yíng)業(yè)廳本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則。按照公司的安全制度進(jìn)行管理，并形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主，本營(yíng)業(yè)廳主任及廳成員負(fù)責(zé)的，層層抓安全、天天講安全的好勢(shì)頭，以實(shí)例對(duì)員工進(jìn)行教育，使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
本營(yíng)業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的繼續(xù)努力，我們堅(jiān)信公司的安全工作將會(huì)一年比一年做得更好。