心得體會是一種對自己的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)進(jìn)行審視和反饋的方式?？偨Y(jié)時，要如何排列自己的思路，讓讀者一目了然？以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
干部以案促改心得體會篇一
通過讀《干部警示錄》，我感受頗深，現(xiàn)將幾點學(xué)習(xí)感悟匯報如下：
1、發(fā)揮好“頭雁”示范帶頭作用。支部書記作為基層黨建工作的重要引領(lǐng)，除了要具備基礎(chǔ)能力以外，還應(yīng)該牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持在書本中學(xué)，在實踐中學(xué)，掌握基層黨建和黨支部工作的方式方法。
2、提高管理成效，增強(qiáng)責(zé)任意識。認(rèn)清形勢，理清思路，更新觀念，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動發(fā)現(xiàn)問題，科學(xué)精準(zhǔn)管理，提高工作效能，提升管理水平。緊緊圍繞工區(qū)和公司確定的各項工作目標(biāo)，齊心合力推動工作順利開展。
3、努力提高發(fā)現(xiàn)和分析以及解決問題的能力。結(jié)合自身的實際工作去思考，從傳統(tǒng)的思維模式中解放出來，不拘泥于老規(guī)矩、老框框辦事，抓住熱點、難點、關(guān)鍵問題，以創(chuàng)新精神發(fā)現(xiàn)新情況，以全新思維研究新特點，以開闊視野探索新途徑，以創(chuàng)新方法解決新問題。
4、強(qiáng)化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以干部作風(fēng)建設(shè)年為抓手提振精氣神，營造擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實重干的濃厚氛圍。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，夯實工作責(zé)任，立足本職工作，端正工作態(tài)度，切實提高工作效率，確保西南工區(qū)黨工委、公司黨委、公司各項決策布署落到實處。
5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。根據(jù)員工綜合能力分別設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)，堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展和工作需要及員工多樣化培訓(xùn)需求，分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性，以提高員工的綜合素質(zhì)。定期召開學(xué)習(xí)交流會，交流學(xué)習(xí)體會，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，達(dá)到“相互學(xué)習(xí)，共同提高”的效果。
干部以案促改心得體會篇二
為深入貫徹黨的十九大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，促進(jìn)我校管理更加規(guī)范，最大限度壓縮違紀(jì)違法行為產(chǎn)生的空間，為我校教育改革和發(fā)展提供堅強(qiáng)保障，按照區(qū)教體局黨組的工作部署和安排，在深入推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化基礎(chǔ)上，從5月初開始，集中三個月時同，在全校集中開展以案促改活動，按照《梁園區(qū)謝集鎮(zhèn)中心小學(xué)關(guān)于在全校集中開展以案促改工作方案》安排部署，我校認(rèn)真組織開展了此項工作，現(xiàn)將工作進(jìn)行總結(jié)匯報。
一、在深化學(xué)習(xí)上下功夫
學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，學(xué)習(xí)《中共商丘市委關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》，學(xué)習(xí)以案促改典型案例警示教育資料等。把黨的政治建設(shè)擺在首位，原原本本學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合實際學(xué)，對照檢查學(xué)，學(xué)思踐悟，融會貫通，把學(xué)習(xí)貫穿始終。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，都寫出了詳細(xì)的學(xué)習(xí)記錄和深刻的學(xué)習(xí)心得體會。
二、開展警示教育，做到警鐘長鳴
學(xué)校選取了梁園區(qū)糧食局下屬機(jī)構(gòu)商丘市金鼎糧油購銷有限公司經(jīng)理王昌勤、副經(jīng)理朱會欣、蔣勇和保管員林金嶺四人公款國內(nèi)旅游問題等市、區(qū)和教育系統(tǒng)近年來查處的違法違紀(jì)案件作為以案促改典型案例，用身邊的事教育身邊的人，增強(qiáng)教育的針對性和有效性。充分發(fā)揮市、區(qū)和教育系統(tǒng)査處的違紀(jì)違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)和個人思想、作風(fēng)、工作實際，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，從中汲取教訓(xùn)，打掃思想灰塵，進(jìn)行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅守底線、不碰紅線，提高自身免疫力，教育黨員干部和全體教師絕對忠誠于黨的信仰、絕對忠誠于以習(xí)近平同志為核心的黨中央、絕對忠于黨的教育事業(yè)，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。全體教師撰寫了心得體會。
三、深入剖析查擺，開展批評和自我批評
全體教師對照典型案例特點，聯(lián)系我校和個人實際，認(rèn)真查擺問題、深刻剖析查擺原因。重點查紀(jì)律規(guī)矩意識是否牢固、履責(zé)是否到位、作風(fēng)是否務(wù)實、是否清正廉潔、是否勇于創(chuàng)新、是否監(jiān)督有效等。全體教師撰寫了對照檢查剖析材料、聚焦病灶、深挖根源、有的放矢，分析原因。學(xué)校建立了問題臺賬，對照整改臺賬逐項對照整改。我校組織學(xué)校班子成員召開了班子專題民主生活會。會上班子成員認(rèn)真準(zhǔn)備、深入剖析問題，開展批評與自我批評，明確今后努力方向。我校又開展了教職工對照檢查會，對每個教職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和遵守紀(jì)律方面存在的問題和不足，開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)組成員和全體教師認(rèn)真剖析查擺，深入開展批評和自我批評，效果良好。
四、列出問題清單，認(rèn)真整改提高
學(xué)校根據(jù)查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限、掛帳督辦，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改。
五、全面梳理排查，完善規(guī)章制度
針對以案促改違紀(jì)違法典型案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行了全面梳理查擺，對存在的問題和風(fēng)險點進(jìn)行排查，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進(jìn)行修改完善。我校完善了簽到制度、文明班級考評制度、教學(xué)常規(guī)檢查制度等，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作。
干部以案促改心得體會篇三
按照上級組織關(guān)于開展好專題民主生活會的要求，自黨的十九大召開以來，按照計劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在第十九次全國人民代表大會上的重要講話、《黨章》等，同時收看學(xué)習(xí)了《十八洞村》、《文朝榮同志先進(jìn)事跡的報告會》等。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“三嚴(yán)三實”、“三整治四突出五反思”等要求，我深刻查找自己在“四風(fēng)”方面、、四個意識方面、四個自信方面、工作作風(fēng)方面、自我要求方面等存在的問題，現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真開展對照檢查，找出問題癥結(jié)，明確下一步改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對照檢查匯報如下：
一、存在的主要問題
(一) 在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面。主要問題一是黨員意識、主角意識和先進(jìn)性意識還不強(qiáng)。有時忘記了自己的黨員身份，應(yīng)對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止，應(yīng)對歪風(fēng)邪氣像“局外人”一樣不敢于堅決斗爭，與習(xí)近平總書記“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護(hù)黨的意識急需要強(qiáng)化。二是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好。主要表此刻一方面自我批評怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說，怕在下級那里失了威信，怕在同事面前沒了面子，更怕在領(lǐng)導(dǎo)心中了“分?jǐn)?shù)”，自我剖析沒有挖到思想深處，沒有觸及靈魂，少了敢于把問亮出來的勇氣。另一方面批評別人怕得罪人，有時看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評人，總想著要求太嚴(yán)格，別人會怎樣看，相互批評缺少辣味，這些都是自己政治站位不高、私心雜念太多的表現(xiàn)。
(二)在“四個意識”牢不牢方面。當(dāng)甩手掌柜，不親力親為。在日常工作上，覺得班子成員定了就行，只要求工作人員自覺完成，沒有親自檢查過問，致使一些工作完成不達(dá)標(biāo)。比如：在今年的全省單位基礎(chǔ)工作考核中，由于平時的馬虎大意，沒有及時跟進(jìn)基礎(chǔ)信息工作進(jìn)度，導(dǎo)致蓮城單位基礎(chǔ)工作排名靠后，沒有取得應(yīng)有的工作成效。至今仔細(xì)想來，這些都是自己執(zhí)行力不強(qiáng)的體現(xiàn)。沒有從理論聯(lián)系實踐、指導(dǎo)實踐的角度出發(fā)，局限于掌握了解這個層面，運(yùn)用于實際工作不夠。在堅決維護(hù)黨中央權(quán)威上做得還不夠，工作中對一些同事妄議中央的言行作斗爭不夠，沒有進(jìn)行正確的引導(dǎo)。大局意識不夠強(qiáng)，習(xí)慣于緊盯自己分管內(nèi)的工作，對全局的工作參與不夠，建言獻(xiàn)策不夠。
(三)在“四個自信”有沒有方面。對“四個自信”理解認(rèn)識不深刻、不全面。對道路自信認(rèn)識不深，對理論自信、制度自信學(xué)習(xí)不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在文化自信方面做的不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵御不夠，有崇洋媚外傾向。對“四個自信”的認(rèn)識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究。文化自信不扎實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識不全面，導(dǎo)致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認(rèn)同。
(四)工作作風(fēng)實不實方面。工作浮面上，不求實效。平時對工作安排得多，跟蹤落實不夠，督促指導(dǎo)得少，沒有根據(jù)具體情況幫助同志理清思路和解決他們無法克服的困難和問題。只是安排了之，導(dǎo)致一些推進(jìn)乏力，效果不佳。比如：在單位民警接警處警監(jiān)督工作方面，沒有實時跟進(jìn)，導(dǎo)致民警接處警時著裝存在不規(guī)范，處警不規(guī)范現(xiàn)象等等，這些問題是自己考慮不夠全面而自己卻一安排了之，又沒有追蹤落實，給下一步的單位工作來了一定的影響?，F(xiàn)在仔細(xì)想來，這就是自己作風(fēng)不實的體現(xiàn)，重安排，輕落實。總認(rèn)為自己干了多年基層單位工作，經(jīng)歷豐富，辦法多。在召開所周會例會商量工作時，聽到不滿意的意見和與自己思路不一致的地方，沒有及時去反思，去采納合理意見，就想方設(shè)法說服對方，服從自己的觀點?，F(xiàn)在認(rèn)真想起來，是自己決策不民主的體現(xiàn)。
(五)發(fā)揮作用好不好方面。在政治意識方面，執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)，有時說一些不符合黨員身份的牢騷話;在大局意識方面，干事情考慮自身的工作多，與其他同志協(xié)調(diào)配合不夠;在核心意識和看齊意識方面，認(rèn)為自己只是一名普通黨員，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮就可以了，思想自覺和行動自覺不夠，沒有發(fā)揮出一個黨員干部應(yīng)有的帶頭作用。久久為功、馳而不息的信念不夠堅定。對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化一定程度上停留在概念化階段，對其背景、內(nèi)涵、優(yōu)勢及內(nèi)在聯(lián)系缺乏深層次的學(xué)習(xí)和思考，認(rèn)為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想確實是很遙遠(yuǎn)的事情。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。黨性修養(yǎng)嚴(yán)度還不夠。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，我深切感到，黨面臨的形勢任務(wù)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)前進(jìn)。因此，自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業(yè)。對我個人來講，紀(jì)律和規(guī)矩不僅是高壓線，也是護(hù)身符，我發(fā)自內(nèi)心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前、裝在胸，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(七)組織力發(fā)揮好不好方面。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮還不夠。黨委工作部門是全縣各部門單位的窗口，是縣委要求的“堅強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，但一些支部不善抓大事、不敢碰難事，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面不敢動真碰硬，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對干部隊伍中一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，工作作風(fēng)、生活作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生，沒有在發(fā)揮好引領(lǐng)表率作用。
(八)需要說明的其他情況
1、上年度組織生活會整改情況。對照上一年度存在的主要問題，本人在思想建設(shè)方面，嚴(yán)格遵守八項規(guī)定方面、嚴(yán)于律己、秉公辦事以及主動創(chuàng)新方面都有了相應(yīng)的改進(jìn)。
2、住房、用車及家庭情況。本人現(xiàn)在晴隆縣蓮城鎮(zhèn)安居小區(qū)貸款購買住房一套，未購買車輛，妻子在晴隆縣蓮城鎮(zhèn)，有兩個孩子，通過認(rèn)真對照檢查，無任何違反相關(guān)規(guī)定的情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
反思自己存在問題的原因，刨根問底，還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了問題。
(一)理想信念弱化。對照中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的相關(guān)要求，特別是對照習(xí)近平總書記的講話要求，自己在精神上學(xué)習(xí)不夠。對中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)的自覺性主動性差，常把工作和學(xué)習(xí)當(dāng)成硬任務(wù)來完成。因為精神上的不思進(jìn)取，沒有做到與時俱進(jìn)地對世界觀、人生觀、價值觀進(jìn)行持續(xù)改造，對實事求是的思想路線堅持得不徹底，工作中為了落實而落實，口號吼得響，場面鋪得大，沒有真正想清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”。
(二)宗旨意識淡化。為人民服務(wù)的理念樹立不扎實，沒有真正把人民群眾的需求作為開展村工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)為自己在基層單位工作了這么多年，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位業(yè)務(wù)熟悉，對辦事的老百姓有什么想法不用問都知道，有什么問題一看就明白，導(dǎo)致自己逐漸脫離群眾，淡忘了自己是共產(chǎn)黨員的身份，不能更好的服務(wù)群眾。
(三)黨性錘煉不高。覺得當(dāng)個支部書記不會有什么大發(fā)展，工作上只求過得去不求過得硬，主動干事的時候越來越少，對民警的要求也越來越低，只求不違規(guī)，覺得開會不守時、講點小話等都不是什么大問題，沒有切實令行禁止。雖然學(xué)習(xí)了很多先輩先進(jìn)的事跡，但沒有真正做到學(xué)深、學(xué)透。平時學(xué)習(xí)松懈，思想上有所滑坡，黨性修養(yǎng)不夠扎實。
(四)遵章守紀(jì)不嚴(yán)。認(rèn)真對照黨規(guī)黨紀(jì)，特別是“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)、“三整治四突出五反思”的要求，對別人要求高，對自己要求低，聽不進(jìn)批評意見，搞“一言堂”。沒有及時批評和糾正自己的錯誤，沒有帶頭改進(jìn)單位的工作作風(fēng)。
三、整改措施和今后努力的方向
(一)強(qiáng)化理論武裝。把堅定理想信念作為學(xué)習(xí)和工作的基石,強(qiáng)化學(xué)習(xí)，將終生學(xué)習(xí)當(dāng)作人生追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，珍惜各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，提升自身的理論素養(yǎng)，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)抓好集體學(xué)習(xí)。充分利用遠(yuǎn)程教育、道德講堂、上黨課等方式，帶頭抓好單位黨員干部的集中學(xué)習(xí)，切實提升大家的知識儲備和個人素養(yǎng)，著力增強(qiáng)為民服務(wù)的自覺性。
(三)強(qiáng)化黨性錘煉。自覺對照黨章，以焦裕祿、文朝榮等先輩先進(jìn)為榜樣，提升黨性修養(yǎng)，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。嚴(yán)格按照要求組織黨支部活動，定期向黨組織匯報思想，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員建設(shè)好村集體。
(四)抓好單位班子建設(shè)。充分利用“批評與自我批評”這個有力武器，認(rèn)真開展談心交心活動，促進(jìn)支委成員相互幫助、相互扶持。同時，充分調(diào)動黨員的積極性，通過大家的共同思考，提出我村發(fā)展建設(shè)的新思路、新舉措，促進(jìn)連城單位各項工作高效開展。
(五)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)總書記提出的“八種本領(lǐng)”。學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)“八種本領(lǐng)”,用鐵的肩膀擔(dān)負(fù)起新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大責(zé)任。本領(lǐng)不是天生的,領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)不會隨著年齡積累或職務(wù)升遷而自然提高,只能是通過不斷學(xué)習(xí)、勤于實踐、勇于創(chuàng)新來獲得。我們正在從事的新時代中國特色社會主義事業(yè),是偉大而波瀾壯闊的,是前人沒有做過的,新問題新情況會不斷出現(xiàn),不熟悉、不了解、不懂得的東西還很多。十九大提出增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”,把學(xué)習(xí)本領(lǐng)放在第一位,是因為學(xué)習(xí)是前提,好學(xué)才能上進(jìn),如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政等本領(lǐng)就無從談起。新時代、新矛盾、新征程、新任務(wù),要求領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)必須是全面的、系統(tǒng)的、富有探索精神的,必須抓住學(xué)習(xí)重點、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)習(xí)、向國外有益經(jīng)驗學(xué)習(xí),盡快補(bǔ)上素質(zhì)短板、方法短板和能力短板,全面提高領(lǐng)導(dǎo)工作的政治能力和專業(yè)化水平。當(dāng)前最為重要的,就是深入學(xué)習(xí)理解新時代中國特色社會主義思想,用心領(lǐng)悟這一思想的時代背景、歷史地位、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求,以及貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神和科學(xué)方法論。這是新時代領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”的必然要求,也是做好一切工作的看家本領(lǐng)。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準(zhǔn)確，原因分析和整改措施也不一定到位，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，我一定正確對待，虛心接受，認(rèn)真整改。謝謝大家。
干部以案促改心得體會篇四
農(nóng)業(yè)干部是全國農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中的重要力量，他們的工作涉及到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村計劃和政策制定等方方面面。然而，在工作中不可避免地會出現(xiàn)各種問題和矛盾，這些問題和矛盾的解決離不開以案促改。本文將從實際生產(chǎn)工作中遇到的問題出發(fā)，總結(jié)農(nóng)業(yè)干部以案促改的心得體會。
第二段：案例分析
農(nóng)業(yè)干部在實際工作中會遇到很多問題，其中不少問題是在外界因素的影響下出現(xiàn)的。例如，在推廣新型農(nóng)業(yè)技術(shù)時，農(nóng)戶反饋技術(shù)復(fù)雜，需要大量的實踐和學(xué)習(xí)成本，因此農(nóng)業(yè)干部需要重新調(diào)整推廣計劃和方法。再例如，在農(nóng)產(chǎn)品銷售過程中，存在商家素質(zhì)不高、質(zhì)量控制不到位等問題，需要農(nóng)業(yè)干部對市場情況進(jìn)行分析，并及時制定相應(yīng)的問責(zé)體系。這些問題若不及時解決，就會對生產(chǎn)和工作帶來諸多不利影響。
第三段：以案促改的重要性
以案促改是指通過案例分析和體制改革，推動工作中的問題和矛盾的解決。其重要性在于：
1.能夠有效識別和解決問題，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和鄉(xiāng)村建設(shè)的進(jìn)步。
2.能夠?qū)⒐ぷ髻|(zhì)量提升到更高的水平，提升干部的競爭力。
3.能夠促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧，增強(qiáng)百姓的獲得感和安全感。
第四段：具體做法
農(nóng)業(yè)干部應(yīng)該如何在實際工作中貫徹以案促改呢？首先需要正確識別和分析問題，可以通過座談會、訪問調(diào)研、宣傳教育等方式與社會各界保持聯(lián)系，及時獲取一手資料和信息；其次需要以案例分析為基礎(chǔ)，通過梳理案件的細(xì)節(jié)，找到問題的癥結(jié)所在，并制定具體的工作方案；最后需要注意制度建設(shè)，建立健全的預(yù)防和問責(zé)體系，把問題未雨綢繆，以提高問題解決效率和質(zhì)量水平。
第五段：結(jié)論
以案促改是推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要手段之一，也是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)干部能力培養(yǎng)和質(zhì)量提升的有效途徑。農(nóng)業(yè)干部應(yīng)該以此為指導(dǎo)思想，找到適合自己的“真問題”，借以提高自身工作業(yè)績，為鄉(xiāng)村現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
干部以案促改心得體會篇五
退休干部是一支經(jīng)驗豐富、功勛卓著的寶貴力量。作為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和見證者，退休干部既有著豐富的政治經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，又肩負(fù)著對年輕干部的帶路人和表率責(zé)任。然而，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政治體制的轉(zhuǎn)型，退休干部也需要不斷適應(yīng)新的形勢，提升自我素質(zhì)，為新時代貢獻(xiàn)自己的力量。在這個過程中，退休干部以案促改成為了一個重要的路徑和手段，讓他們在觀念和行為上都得到了更加良好的錘煉和提高。
第二段：案例分享體現(xiàn)了退休干部以案促改的實效
退休干部以案促改是一種非常有效的理念和方式。在這個過程中，退休干部通過分享自己親身經(jīng)歷的案例，發(fā)掘自己的個人缺點和不足之處，認(rèn)真對照自己的思想和行為，尋找差距和問題。有的退休干部在案例分享中反思自己的工作方法缺乏創(chuàng)新性，沒有及時向革命精神看齊，沒有給予年輕人必要的支持和幫助；有的退休干部清楚地意識到，在新時代文明實踐中，自己的思想觀念需要更加開放、前瞻、與時俱進(jìn)；有的退休干部反思自己在社交媒體上的言行舉止存在風(fēng)險和隱患，影響了領(lǐng)導(dǎo)和組織的形象。這些案例分享都讓退休干部更加自覺地識別自己曾經(jīng)的不足和錯誤，并且盡可能制定出自我改進(jìn)的方案，使自己能夠不斷成長和進(jìn)步。
第三段：以案促改為退休干部切身利益所在
以案促改讓退休干部受益匪淺。首先，案例分享反映了新形勢、新任務(wù)下的總體要求，讓退休干部認(rèn)清自己需求和規(guī)劃方向。其次，以案促改有助于深化自我教育，提升自我素養(yǎng)，促進(jìn)思想觀念的更新和提高。一些退休干部在以案促改的過程中面對的，是自己對于工作和思想理念的根深蒂固的認(rèn)知，讓他們能夠認(rèn)真檢視自己的個人能力、人格素質(zhì)和人生經(jīng)歷，認(rèn)真思考自己的學(xué)習(xí)和成長之路。三是以案促改讓退休干部意識到自己還有很多無法預(yù)料的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，這有助于加強(qiáng)風(fēng)險意識和危機(jī)意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第四段：倡導(dǎo)以案促改打造退休干部隊伍的標(biāo)準(zhǔn)化
退休干部是中國特色社會主義建設(shè)的重要力量，通過以案促改，有助于打造一支標(biāo)準(zhǔn)化的退休干部隊伍，這也是推動中國特色社會主義事業(yè)現(xiàn)代化的歷史性使命。退休干部隊伍的標(biāo)準(zhǔn)化需要有利于全面提升隊伍的素質(zhì)、能力和水平，讓他們在社會中擁有更加廣泛和深刻的影響力和威望。與此同時，以案促改也讓退休干部追求真理，熱愛社會主義、尊崇科學(xué)、擔(dān)當(dāng)作為、培育天下人才，成為具有軍事化標(biāo)準(zhǔn)、文化化標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)退休干部隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的履職能力和精神氣質(zhì)。
第五段：未來發(fā)展趨勢與展望
以案促改是反腐倡廉的重要路徑之一，可以促進(jìn)清風(fēng)正氣的形成，繁榮和諧生育。退休干部是社會的重要階層，他們在退休之后仍然需要發(fā)揮更多作為，為社會作出更多貢獻(xiàn)。未來，我們可以通過更好的研究和推廣以案促改的方法，倡導(dǎo)更多的退休干部參與到案例分享和反思中，讓這些學(xué)問有針對性和實效性，提高組織的成功率、工作效率和人才素質(zhì)，滿足時代發(fā)展和建設(shè)的要求和需求。我們相信，在以案促改的過程中，退休干部一定可以不斷創(chuàng)新和實現(xiàn)自我超越。
干部以案促改心得體會篇六
退休干部作為黨和人民的忠誠戰(zhàn)士，以其多年的工作經(jīng)驗和管理能力，為我們國家的建設(shè)做出了卓越貢獻(xiàn)。然而，在退休后，他們的使命并未結(jié)束。退休干部以案促改，從自身做起，深刻反思自己管理和工作中存在的不足，提高自身素質(zhì)，積極推進(jìn)執(zhí)政黨的建設(shè)和社會進(jìn)步，已成為一種時代現(xiàn)象。
第二段：退休干部以案促改的背景
我國黨的十八大以來，反腐敗斗爭日益深入，特別是國家層面對高級領(lǐng)導(dǎo)干部、官員諸如此類違紀(jì)違法事件進(jìn)行查處，許多涉案人員均是退休干部。此時，退休干部以案促改成為關(guān)鍵詞，并被廣泛引起了經(jīng)驗交流的歡迎。為了深入推進(jìn)退休干部以案促改的工作，公安部、司法部、共青團(tuán)中央、全國老齡委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于退休干部以案促改工作的指導(dǎo)意見》，為各地開展退休干部以案促改工作提供了方案和路徑。
第三段：退休干部以案促改的意義
第一，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)：退休干部以案促改，從源頭上強(qiáng)化了道德修養(yǎng)，既警醒了自己的思想，也警醒了身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部；第二，防止僥幸心理和自我滿足：在案例面前，退休干部意識到完善制度建設(shè)，規(guī)范自身行為，以避免犯錯，避免偏離正確的工作道路，這不僅是一種責(zé)任的體現(xiàn)，更是對整個職業(yè)的尊重；第三，啟示普通干部和職工：離退休干部的道德修養(yǎng)、行為規(guī)范和職業(yè)操守，是領(lǐng)導(dǎo)干部的身教，也是普通干部和職工的典型，離退休干部以案促改，能夠為廣大干部職工樹立起榜樣，激勵他們?yōu)槿嗣竦男腋６靶械木耧L(fēng)貌。
第四段：退休干部以案促改如何有效
第一，針對超轉(zhuǎn)錯案件：科學(xué)分類，挖掘性制度問題，制定規(guī)章制度；第二，針對離退休干部大管家重點涉及的舉報問題：強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范舉報程序，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)；第三，保障老干部權(quán)益：完善各類機(jī)制，扁平化管理，尊重老干部權(quán)益。
第五段：總結(jié)
退休干部以案促改能夠深入挖掘出領(lǐng)導(dǎo)干部、職工和民間人士等群體存在的問題，有利于構(gòu)建更加清廉、公正的社會文化和管理體系，能夠有效地增強(qiáng)人民群眾的信任感和參與感，進(jìn)而推動人民群眾的民主參與和監(jiān)督意識，確保共產(chǎn)主義偉大事業(yè)的光榮前景。因此，退休干部以案促改是一種非常重要的工作，是對整個社會和領(lǐng)導(dǎo)干部的有力約束和警醒，對實現(xiàn)輕松愉悅一生一生的人生，有著積極作用。我們要始終堅持這一理念，不斷推進(jìn)相關(guān)的改革工作，努力把我們的社會、我們的時代，建設(shè)得更加美好。
干部以案促改心得體會篇七
省委嚴(yán)肅通報6名領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神問題，在全省開展以案促改專項教育整治活動，是給全省黨員干部示警亮燈。州婦聯(lián)將認(rèn)真學(xué)習(xí)動員部署會精神，堅決舉起作風(fēng)建設(shè)政治旗幟，充分發(fā)揮作用，采取有效措施，動員婦女聯(lián)合會力量，話廉事吹廉風(fēng)，堅決做好廉潔文化“六進(jìn)”工作，從點滴做起，從小事做起，用實際行動營造好全州風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。本人將結(jié)合崗位職責(zé)，在今后的工作中嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，恪守省紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的全省黨員干部違規(guī)吃喝“十嚴(yán)禁”、xx州黨員干部違規(guī)吃喝負(fù)面清單紀(jì)律要求，努力開展服務(wù)婦女兒童的各項工作。
干部以案促改心得體會篇八
xx銀行黨委以黨的十九屆六中全會精神為根本遵循，不斷豐富黨建品牌創(chuàng)建內(nèi)涵實質(zhì)。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼狞h員干部在2022年黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)時的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
這次中心組學(xué)習(xí)主要圍繞黨的十九屆六中全會和“兩會”精神，以及總行、省行2022年工作會議。目的是學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝聚合力，旗幟鮮明地把黨的建設(shè)貫穿在履職全過程，推動xx銀行今年各項工作高效有序開展。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)情況，我重點對如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)履職工作講幾方面的意見。
一、加強(qiáng)黨建引領(lǐng)的現(xiàn)實意義
(一)堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。
“萬山磅礴，必有主峰”。黨的十九屆六中全會上的《決議》，其中第一條總結(jié)的是在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上的歷史性成就、歷史性變革?？傂?022年工作會議指出，做好2022年各項工作，必須堅持黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和各項工作新局面。省行工作會議也把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，突出體現(xiàn)為獨(dú)立一整段要求，作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。做好新形勢下轄區(qū)金融工作，必須堅持和強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過全面加強(qiáng)政治建設(shè)、組織建設(shè)，強(qiáng)化凝聚力戰(zhàn)斗力，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程，確保黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)落到實處，才能確保轄區(qū)金融發(fā)展不偏離正確方向。
(二)金融機(jī)構(gòu)黨的建設(shè)規(guī)律要求。
xx銀行黨的建設(shè)一定要適應(yīng)黨領(lǐng)導(dǎo)履行金融系統(tǒng)職責(zé)的要求，這是金融系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)律的概括。如果脫離履行金融機(jī)構(gòu)職責(zé)的規(guī)律，xx銀行系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)律是不完整的，這是把握金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)律的內(nèi)在要求。為此，黨委必須就本單位、本系統(tǒng)的工作作出正確的決策，黨委部門必須從各自職責(zé)出發(fā)發(fā)揮有力的職能作用，各基層黨組織必須在本單位、本部門中發(fā)揮組織教育管理黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員必須在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作。所有這些又都要凝結(jié)為履行金融機(jī)構(gòu)職責(zé)的工作成效，要圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和履行職責(zé)來加強(qiáng)各級黨委、黨委部門、黨的基層組織和黨員的各方面建設(shè)。
(三)提升基層銀行履職能力需要。
今年省行工作會議著重強(qiáng)調(diào)了“高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)”，提出了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、規(guī)范化黨支部、特色化黨支部和先進(jìn)性黨支部的“三化一性”黨支部建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等具體要求。因此，xx分行各級黨組織在提高認(rèn)識的前提下，一方面通過強(qiáng)化“中心”意識，把具體業(yè)務(wù)和改革過程中遇到的難點和熱點作為黨建工作的重點來抓，以主動姿態(tài)服務(wù)、服從各項工作的大局，創(chuàng)造性地開展黨建工作。其次要增強(qiáng)“參與”意識，把黨建工作延伸到具體實際工作中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與具體業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，把黨務(wù)工作滲透到業(yè)務(wù)工作中去，使黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作相互交融，相互支持，相互促進(jìn)，互為補(bǔ)充。
二、目前我行加強(qiáng)黨建引領(lǐng)的實踐探索
(一)推動思想觀念積極轉(zhuǎn)變。
一是將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神融入全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，更好地用全會精神指導(dǎo)解決實際問題。xx銀行黨委以黨的十九屆六中全會精神為根本遵循，不斷豐富黨建品牌創(chuàng)建內(nèi)涵實質(zhì)。結(jié)合xx地域特點，完善“xxxx”的黨建品牌創(chuàng)建，使黨建品牌成為黨組織和黨員干部戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險、盡職責(zé)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾脚_和示范陣地，推動xx銀行履職服務(wù)水平不斷提升。
二是以黨建為核心、中心工作為重心，找準(zhǔn)與業(yè)務(wù)工作同頻共振、融合發(fā)展的切入點，在服務(wù)、發(fā)展、改革中抓黨建，充分發(fā)揮黨建的核心與基礎(chǔ)作用。研究制定了《xx銀行關(guān)于推動建立黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合機(jī)制的實施方案》，打破就黨建抓黨建、封閉運(yùn)行的“自我循環(huán)體系”，主動融入黨委中心工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
(二)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
年初出臺了《xx銀行學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建實施方案》，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”引領(lǐng)“學(xué)習(xí)型xx銀行”，著眼于提升干部職工的學(xué)習(xí)意識和業(yè)務(wù)能力，著力于打造政治堅定、業(yè)務(wù)精良的員工隊伍，大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。制定了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)書目》，設(shè)置多種形式加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)的示范帶動作用，引導(dǎo)黨員干部在實踐中運(yùn)用和檢驗所學(xué)知識，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和解決問題的能力;大力加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，把組織培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)結(jié)合起來、工作調(diào)研與實踐鍛煉結(jié)合起來，充分激發(fā)廣大黨員和干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)生動力。
(三)發(fā)揮組織指導(dǎo)引導(dǎo)作用。
一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照有利于基層黨組織發(fā)揮作用，有利于對黨員干部監(jiān)督和管理，有利于助力中心工作更好發(fā)展的原則，制定了《xx銀行黨支部設(shè)置調(diào)整方案》，靈活調(diào)整基層黨組織結(jié)構(gòu)，不斷探索完善黨組織的組織形式。開展的“一部門科一支部”就是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)有機(jī)融合的重要舉措。
二是統(tǒng)籌黨建品牌創(chuàng)建。積極開展“一支部、一特色、一計劃、一方案”特色支部品牌建設(shè)，多維度開展主題黨日活動。以部門重點工作作為本支部的黨建服務(wù)品牌，從打造xx銀行“工作經(jīng)驗”和“工作實踐”上去創(chuàng)新，出實招、出新招，用實實在在的行動和成效，確保黨中央和國務(wù)院關(guān)于金融工作的重大決策以及xx銀行的使命任務(wù)和工作部署在xx市貫徹落實。
三、下一步工作要求
(一)轉(zhuǎn)變工作機(jī)制，加快各個層面互融互促進(jìn)度。
一要資源整合。黨委班子成員要統(tǒng)籌整合黨建和分管業(yè)務(wù)工作資源，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，確保黨建工作有聯(lián)系實際的抓手和依托，抓好黨建促業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)工作得到堅強(qiáng)的政治思想保障，力爭使黨建業(yè)務(wù)資源由“兩根筷子”變?yōu)椤耙桓榛ā薄?BR> 二要運(yùn)營融合。按照xx銀行黨建與業(yè)務(wù)融合方案，把黨建融進(jìn)業(yè)務(wù)的全過程，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，做到同步規(guī)劃、布置、檢查和考核，形成全方位、多層次、多渠道、多形式的工作格局。
三要監(jiān)督聚合。黨委部門要結(jié)合自身職能特點，充分運(yùn)用“大監(jiān)督”機(jī)制，建立一套完善的黨建工作體系，將風(fēng)險防控、內(nèi)控機(jī)制與從嚴(yán)治黨機(jī)制很好地聚合起來，共同為中心工作保駕護(hù)航。
(二)搭建平臺載體，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力。
經(jīng)常組織各類豐富的活動，黨建工作活力和工作動力就會增強(qiáng)。近年來，xx銀行黨建工作形成了一些行之有效的好的傳統(tǒng)經(jīng)驗，如“三會一課”制度，黨建“xx”活動，“黨員亮身份 服務(wù)當(dāng)先鋒”、舉辦主題教育學(xué)習(xí)班等一系列好的方式和方法。對此，我們既要繼承發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)做法，同時又要努力探索和運(yùn)用新的黨建載體和方法，注重其形式的變化性和創(chuàng)造性，通過把黨建工作融入具體活動中，增加黨建工作的新鮮感和感染力，不斷提高黨建工作的時效性和可操作性。如，借助新媒體工具搭建各類平臺開展各類引導(dǎo)活動，展示宣傳工作成果。開展線上黨建專題培訓(xùn)課程、身邊典型宣傳、“喜迎十二大”系列活動，在弘揚(yáng)正能量、傳播主旋律，凝聚人心士氣上發(fā)揮重要作用。
(三)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，著力抓基層黨支部建設(shè)。
今年，xx銀行全面推行“支部建在連上”，不斷推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，支部的組織力和政治功能不斷強(qiáng)化。但我們?nèi)匀豢吹?，黨支部工作不平衡，部分支部工作弱化、虛化、邊緣化等問題仍然存在，部門負(fù)責(zé)人未從事過黨務(wù)工作的所帶來的阻滯不同程度存在。這些問題提醒我們，要繼續(xù)堅持抓支部、打基礎(chǔ)作為固本之舉，力促支部全面進(jìn)步、全面過硬。抓支部組織力建設(shè)，要強(qiáng)化一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，發(fā)揮支部“管到人頭”的特點，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，依靠黨支部把黨員管住管好。要認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。堅持“抓書記”來推動“書記抓”，強(qiáng)化支部書記履行職責(zé)意識，增強(qiáng)支部書記培訓(xùn)針對性，提高其善抓支部的本領(lǐng)。在支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，從單位、部門實際出發(fā)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)、綜合施策，不搞“一刀切”，既要做好規(guī)定動作、也要做好自選動作，增強(qiáng)黨建工作的針對性和特色化。
干部以案促改心得體會篇九
近年來，針對一些退休干部身上發(fā)生的不正之風(fēng)，中央政府先后開展了多輪反腐敗斗爭。省委、市委針對此情況，一方面加強(qiáng)了用人和教育培訓(xùn)管理干部的力度，另一方面也通過推進(jìn)“案促改”工作的方法，提高了黨員干部的工作紀(jì)律和廉潔自律意識。本文結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，探討退休干部以案促改的體會和心得。
第二段：案例分析
作為一名退休干部，我一直關(guān)注著自己的同事和其他同齡人的動態(tài)。近年來，我所在單位發(fā)生了一起典型的黨紀(jì)問題，涉案的是幾名年過七旬的退休干部，他們曾在職期間因為地位和工作關(guān)系上的特殊性，出現(xiàn)了一些不正之風(fēng)。這幾名退休干部因為違反了黨的紀(jì)律和法律法規(guī)而被留置，并在案件審理的過程中，他們主動交代自己的過錯，并向社會公開道歉。
第三段：案促改思路
在此事過后，我深有感觸，這種案例對于我們退休干部是一種警示。我們雖然已經(jīng)離開了工作崗位，但是我們依然有為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，更應(yīng)該以身作則、廉潔自律，為社會樹立好的榜樣。退休干部要對案件中的情節(jié)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和反思，查找自身管理中的不足和存在的問題，并牢記在心，努力加強(qiáng)自身管理，維護(hù)黨和人民的利益。
第四段：案促改效果
因為我們退休干部存在著很多優(yōu)秀的品質(zhì)和精神，以案促改的方式可以體現(xiàn)我們的道德水準(zhǔn)、黨性覺悟和政治信仰。自從上述典型案件發(fā)生后，我所在的地方政府提出了退休干部以案促改的思路，每年交流會和政治學(xué)習(xí)中心的課程中，都會讓退休干部進(jìn)行案例分析和經(jīng)驗總結(jié)。同時，政府在獎勵好干部、掛起典型案例的方面也比以前更加重視，進(jìn)一步增強(qiáng)了社會公信力。
第五段：結(jié)語
總而言之，我們退休干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化責(zé)任心、堅決保持清正廉潔的精神風(fēng)貌，在實踐中完善自身。我們應(yīng)該自建廉政文化工程，不斷通過案例分析加強(qiáng)自身反腐倡廉的意識，以促進(jìn)廉政建設(shè)的蓬勃發(fā)展，為共建清廉社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。
干部以案促改心得體會篇十
違紀(jì)干部以案促改是指通過對已經(jīng)發(fā)生的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行深入剖析，總結(jié)教訓(xùn)，督促干部進(jìn)行自我反省和整改，達(dá)到以案促改的目的。以案促改不僅是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，更是推進(jìn)黨的建設(shè)的必然要求。我曾參與了與“兩聚一提”相關(guān)的案件的調(diào)查，深刻體會到違紀(jì)干部以案促改的重要意義及其中的道理。
第二段：案例回顧
我曾參與調(diào)查的案例是某市一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌貪污受賄的案件。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)該干部長期以來一直抱著權(quán)力尋租的心態(tài)，通過腐敗手段獲取巨額私利。該案件不僅嚴(yán)重?fù)p害了群眾的利益，也對黨和政府形象帶來了極大的負(fù)面影響。通過對該案件的深入分析，我們發(fā)現(xiàn)該干部腐敗問題的起因在于對權(quán)力的過度渴求，缺乏守紀(jì)守法的自覺，以及對群眾的敬畏之心缺失。
第三段：心得體會
以案促改給我留下了深刻的印象。首先，違紀(jì)干部以案促改是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的體現(xiàn)。黨員干部是黨和人民賦予的特殊權(quán)力，必須嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律和國家法律履行職責(zé)，做到以公為公、以私為私。違紀(jì)干部的處理既是對個人的懲戒，更是對整個黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示。其次，以案促改是推動干部思想轉(zhuǎn)變的有效手段。通過深入剖析案情，找出違紀(jì)干部心理和思想的源頭，引導(dǎo)他們自我反省，從根本上解決問題，使其真正認(rèn)識到黨員干部的形象和作用，轉(zhuǎn)變?yōu)榍逭疂嵉目！Ｗ詈?，以案促改是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的一種加強(qiáng)與完善。通過對違紀(jì)干部案件的調(diào)查和處理，形成了對違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢，引發(fā)了全體黨員干部的警醒，增強(qiáng)了黨員群眾的紀(jì)律意識和遵紀(jì)守法的自覺性，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入發(fā)展。
第四段：思考與啟示
違紀(jì)干部以案促改過程中，我們需要認(rèn)識到，人的本性是復(fù)雜的，權(quán)力的腐蝕力是極強(qiáng)的。因此，我們需要通過制度建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制的完善，最大限度地防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，加強(qiáng)對黨員干部的思想教育和道德約束，不斷提高其思想覺悟和能力水平，使其認(rèn)識到廉潔從政的重要性，增強(qiáng)黨員干部的抵制腐敗的思維意識。
第五段：總結(jié)
違紀(jì)干部以案促改是一項迫切需要推行的工作。通過以案促改，可以不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性覺悟，推動干部思想轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨和政府的清正廉潔形象。同時，我們也要認(rèn)識到，違紀(jì)干部以案促改只是一種手段，更重要的是制度的規(guī)范和完善，才能從根本上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。違紀(jì)干部以案促改需要各級黨委政府的高度重視和推動，全體黨員干部的積極參與和自覺遵守，才能實現(xiàn)真正的效果。
干部以案促改心得體會篇十一
根據(jù)區(qū)上安排，近期我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)委關(guān)于馮**案的有關(guān)文件和會議精神，更加體會到推進(jìn)以案促改這項工作的重要性和必要性。
重要性在于，開展以案促改是十九大以后中省部署的一項創(chuàng)新性工作，是反_斗爭的全新制度性安排，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有力抓手。中省市區(qū)高度重視這項工作，多次召開會議研究部署，從九個方面提出了整改任務(wù)，擔(dān)子很沉、任務(wù)很重。
必要性在于，馮**作為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，忘記了黨的宗旨，忘記了黨性原則，最終導(dǎo)致在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)，越陷越深。其產(chǎn)生暴露的問題，影響惡劣，一定程度上影響了全省發(fā)展大局，影響了全省脫貧攻堅工作進(jìn)展，影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?，F(xiàn)在各地脫貧任務(wù)艱巨，矛盾問題突出。沒有制度的剛性約束，沒有反腐倡廉的警示教育，很難打造一支鐵一般的干部隊伍，很難打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。因此，迫切需要開展"以案促改"工作，營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。
以案促改，關(guān)鍵在改，作為基層干部，在下一步工作中，我將著重從以下幾個方面抓好整改任務(wù)的落實。
四要夯實管黨治黨責(zé)任，從馮**案中吸取教訓(xùn)，堅決做好"以案促改"相關(guān)工作，做到抓業(yè)務(wù)和抓黨建并重，將警示教育落實到推動日常工作上來，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
干部以案促改心得體會篇十二
在慶祝建黨八十七周年黨課上，市政協(xié)主席王德忠同志要求，在建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)中，共產(chǎn)黨員要當(dāng)模范，做表率，始終走在建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的前列。作為政協(xié)機(jī)關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王主席在黨課上的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身創(chuàng)建活動，努力爭做“五型”機(jī)關(guān)干部。
一、勤奮學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部。
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感。曾提出做“學(xué)習(xí)型”黨員干部的要求，作為一名政協(xié)機(jī)關(guān)人員，要常懷“本領(lǐng)危機(jī)”、常念“知識恐慌”，以強(qiáng)烈的求知欲，以時不我待的緊迫感，緊跟時代的步伐，抓住每一個學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷獲取知識、更新知識，積累知識。二要拓寬學(xué)習(xí)面。社會的多元化發(fā)展，需要知識全面的復(fù)合型人才。我們不僅要學(xué)好人民政協(xié)工作理論、統(tǒng)戰(zhàn)知識和有業(yè)務(wù)知識，還要注重學(xué)習(xí)法律、歷史、科技、經(jīng)濟(jì)等知識。同時，還要學(xué)習(xí)“無字之書”，向社會實踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)等等。三要學(xué)以致用。要善于把學(xué)習(xí)的理論知識和工作實踐有機(jī)結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)的知識來推動工作，在工作中保持積極的學(xué)習(xí)熱情，要不懂就學(xué)，不留“盲點”。
二、愛崗敬業(yè)，爭做效能型機(jī)關(guān)干部。
一要有責(zé)任意識。要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每個環(huán)節(jié)，不能有半點草率、疏忽和大意。二要有全局意識。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務(wù)全局”為目標(biāo)，從全局著眼，從細(xì)處入手，從小事做起，把工作做到更圓滿、更扎實。三要有效率意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于思考、總結(jié)和積累，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，善于在工作中把握規(guī)律性，進(jìn)而不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
三、開拓進(jìn)取，爭做創(chuàng)新型機(jī)關(guān)干部。
在山西考察時，曾要求黨員干部提高“六種能力”，其中第一種能力即是“激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領(lǐng)”。作為政協(xié)機(jī)關(guān)一名工作人員，要牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)造性地開展工作。就我個人而言，如如何在信息化時代做好政協(xié)機(jī)關(guān)檔案工作，如何提高檔案利用效率，如何為機(jī)關(guān)各項工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)等等，都是我值得思考和解決的問題。因此，要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合工作實踐，不斷改進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)而提高工作水平和能力。
四、牢記宗旨，爭做服務(wù)型機(jī)關(guān)干部。
政協(xié)機(jī)關(guān)的職能核心是服務(wù)，我們應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，要把服務(wù)的理念貫穿于工作的始終。從接好每一個電話，接待好每一個來訪做起，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓委員滿意、讓身邊的同事滿意。就我自身工作而言，不論是秘書處的日常工作還是檔案業(yè)務(wù)工作，都要緊緊圍繞“服務(wù)”這一主題，服務(wù)不僅僅要體現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度上，更重要的是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，遇事不推諉，堅持“首問負(fù)責(zé)”，樹立政協(xié)機(jī)關(guān)良好的形象。
五、自律守紀(jì)，爭做廉潔型機(jī)關(guān)干部。
政協(xié)機(jī)關(guān)雖然不是權(quán)力機(jī)關(guān)，但我們同樣要牢固樹立勤政廉政的思想，時刻牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)法紀(jì)觀念，抵制不良風(fēng)氣，保持“思想”純凈。一要遵紀(jì)守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、黨的各項組織紀(jì)律、政協(xié)機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，一切按章辦事，不越位，不推脫，在行動上從嚴(yán)自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵。二要淡泊名利。時刻保持一顆為公之心，正確對待個人得失。甘于清貧與寂寞，不講攀比和特殊。三要崇尚節(jié)儉。要以儉為榮，不奢侈浪費(fèi)，爭做機(jī)關(guān)節(jié)能標(biāo)兵，時時處處為推進(jìn)“節(jié)能型”機(jī)關(guān)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
干部以案促改心得體會篇十三
干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在各個行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識、技能和素質(zhì)，才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部，對于擔(dān)任這個角色的體會與思考日益加深，以下是我關(guān)于“干部心得體會”的五個方面的思考和感悟。
首先，干部應(yīng)具備堅定的遠(yuǎn)見和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備超越眼前的思維，能夠?qū)ξ磥磉M(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時，我們要明確我們的團(tuán)隊或組織的使命和愿景，為此設(shè)定短期和長期目標(biāo)，并積極引導(dǎo)團(tuán)隊成員朝著這個目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠(yuǎn)見，我們才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊并取得成功。
第二，干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團(tuán)隊成員進(jìn)行積極的交流，傾聽他們的意見和想法，并能夠清晰地傳達(dá)自己的思想和決策。在溝通中，我們要學(xué)會傾聽，尊重他人的觀點，并且要能夠適時地給予指導(dǎo)和建議。同時，干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力，并贏得他們的支持和合作。
第三，干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要做到公正和公平對待每一個團(tuán)隊成員。我們不能偏袒某個人或小團(tuán)體，也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則，根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)和能力來進(jìn)行評價和獎勵。只有公正和公平的待人待事，我們才能建立起團(tuán)隊成員之間的信任和合作，形成良好的工作氛圍。
第四，干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部，我們不能停滯不前，要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向，并及時調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法和方式。同時，我們還要關(guān)注自己的個人修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求，并更好地完成自己的工作。
第五，干部應(yīng)具備堅強(qiáng)的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要起到示范作用。我們要有堅強(qiáng)的意志，能夠面對各種困難和挑戰(zhàn)，并能夠調(diào)動全體團(tuán)隊成員一起共同應(yīng)對。同時，我們還要有高尚的品質(zhì)，如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則，以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團(tuán)隊成員，并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個人和每一件事情。
在我擔(dān)任干部的過程中，我深刻體會到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊朝著正確的方向前進(jìn)，取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí)，我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
干部以案促改心得體會篇十四
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進(jìn)每一個東山人心中。他，以實際行動維護(hù)好黨的信譽(yù)，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠(yuǎn)記住他。為民務(wù)實，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進(jìn)心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負(fù)責(zé)，實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠(yuǎn)是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽(yù)，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀(jì)律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
干部以案促改心得體會篇十五
今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀(jì)實專稿,全面回顧了上世紀(jì)90年代在擔(dān)任期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚(yáng)“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學(xué)習(xí)“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責(zé)任領(lǐng)會“馬上就辦”精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面。
一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風(fēng)。
“馬上就辦”強(qiáng)調(diào)要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài)。要求增強(qiáng)“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責(zé)任感,保持迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬?、氣、神?體現(xiàn)了一種責(zé)任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應(yīng),讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。
二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責(zé)?！榜R上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準(zhǔn)則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護(hù)。
三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。
成功來自實干,平庸緣于空談?！榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學(xué),既要惠眼下更要利長遠(yuǎn),一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標(biāo)任務(wù)落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠(yuǎn)目標(biāo)的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識。新時期弘揚(yáng)踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚(yáng)“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經(jīng)得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準(zhǔn)方向,久久為功,腳踏實地,弘揚(yáng)釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職狻?BR> 攻堅克難、盡責(zé)擔(dān)當(dāng),關(guān)乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責(zé)任和境界。“馬上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當(dāng)遇到困難時,不能老強(qiáng)調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重?fù)?dān)、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚(yáng)踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)作為始終不變的做人本色,強(qiáng)化“知其難為而為之”的責(zé)任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔(dān)”,擔(dān)當(dāng)解決問題“主攻手”。
五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進(jìn)取與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風(fēng)要求。換句話說,沒有進(jìn)取與擔(dān)當(dāng)?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。
干部以案促改心得體會篇十六
干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。歷經(jīng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展，在各大領(lǐng)域展示出了許多令人欽佩的實績。然而，作為一名干部，我們需要時刻保持對自身工作的思考和總結(jié)，在履行職責(zé)的過程中摸索出一套適合自己的干部之路，取得更好的業(yè)績。
第二段：精準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)
作為一名干部，首要的是明確自己在組織中的位置和角色。我們需要精準(zhǔn)定位，明確自己的職責(zé)和責(zé)任范圍。只有明確了自己的定位，我們才能知道該怎樣去做，不會在工作中迷失方向。同時，我們還需要制定明確的目標(biāo)和計劃，根據(jù)自身和組織的發(fā)展需要，確立解決問題的重點和方向，有針對性地進(jìn)行工作。
第三段：銳意改革，不斷創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是推動干部工作的重要動力。作為干部，我們需要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于突破常規(guī)。只有不斷地進(jìn)行自我更新和改進(jìn)，才能跟上時代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的要求。在工作中，我們更要有創(chuàng)新思維，提出新觀點、新思路，積極探索解決問題的新方法。只有通過改革創(chuàng)新，我們才能更好地推動事業(yè)的發(fā)展。
第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢
團(tuán)結(jié)協(xié)作是干部工作中的重要環(huán)節(jié)。作為干部，我們不能獨(dú)善其身，需要發(fā)揮團(tuán)隊的力量，形成合力。在團(tuán)隊中，要遵循相互尊重、相互支持、相互幫助的原則，共同努力實現(xiàn)共同的目標(biāo)。同時，我們也要發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢，充分利用每個人的專長，形成合理的分工和高效的工作流程，在共同協(xié)作中取得更好的工作效果。
第五段：忠誠奉獻(xiàn)，注重個人修養(yǎng)
作為干部，我們要保持高度的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。同時，我們也要注重個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)和道德品質(zhì)。要保持樂觀向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不畏艱辛。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我們才能不斷適應(yīng)工作的需要，更好地為黨和人民服務(wù)。
總結(jié)回顧
干部工作是一項偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，在實踐中我們需要不斷總結(jié)、創(chuàng)新與進(jìn)步。通過精準(zhǔn)定位、銳意改革、團(tuán)結(jié)協(xié)作和忠誠奉獻(xiàn)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí)、修正錯誤、完善自我，才能在干部工作中取得更好的成績，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。
干部以案促改心得體會篇十七
“農(nóng)業(yè)干部以案促改”是近年來不斷強(qiáng)調(diào)的一個重要工作方向。通過對農(nóng)業(yè)行業(yè)出現(xiàn)的各種不規(guī)范行為及不合理規(guī)定、政策等問題進(jìn)行深入調(diào)查和分析，加強(qiáng)相關(guān)干部的整改問題意識，以案促改成為一種重要方式，不僅有助于提升干部的工作水平和責(zé)任心，同時也為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了更加堅實的保障。
第二段：案例分析
以案促改是一種正面推動的方式，堪稱是一種典型的“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”思路的體現(xiàn)。例如，針對部分干部利用職權(quán)私自頒發(fā)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼，制造不合規(guī)行為的問題，相應(yīng)地推出了更加嚴(yán)格和有效的管理措施，制定出更加合理規(guī)范化的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼審核制度，實現(xiàn)了公平公正的補(bǔ)貼發(fā)放。對于其它常見的農(nóng)業(yè)行業(yè)亂象及不規(guī)范問題，則在以案促改上不斷研究和探索，以不斷提高整改問題的效率和層次感。
第三段：反思與總結(jié)
以案促改要從多個角度、多個方面全面展開，每一環(huán)節(jié)都必須得到規(guī)范認(rèn)真的落實。從具體的操作角度來看，既要加強(qiáng)與重視對案例分析的主動發(fā)掘，為案例的搜集和嚴(yán)肅評估等方面指導(dǎo)更好的工作；又要對干部措施實施的事項和有效性的完善把握；還需要深刻認(rèn)識到以案促改具有的廣泛意義、必要性及長期性，并有力推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
第四段：展望未來
在未來，對于農(nóng)業(yè)干部而言，以案促改可能會帶來更加大膽的期待，更加嚴(yán)厲的要求。通過每個干部交流心得體會，相互交流、相互借鑒、相互啟示，以更加廣泛，更加實際地加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和培訓(xùn)，在逐步提高干部素質(zhì)的同時，也更好的發(fā)揮以案促改的正向作用。
第五段：結(jié)論
總之，農(nóng)業(yè)干部以案促改是當(dāng)前農(nóng)業(yè)行業(yè)整體發(fā)展的必然趨勢，也是加快農(nóng)業(yè)發(fā)展的一種重要的途徑。只有不斷學(xué)習(xí)和學(xué)以致用，才能以案促改取得更加優(yōu)異的成果，為農(nóng)業(yè)的可持續(xù)、健康、有效發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。所以，讓我們攜起手來，在今后的工作中，共同努力，為“農(nóng)業(yè)干部以案促改”探索和實踐做好每一個細(xì)節(jié)工作，為中國農(nóng)業(yè)事業(yè)注入新的發(fā)展動能和活力！
干部以案促改心得體會篇一
通過讀《干部警示錄》，我感受頗深，現(xiàn)將幾點學(xué)習(xí)感悟匯報如下：
1、發(fā)揮好“頭雁”示范帶頭作用。支部書記作為基層黨建工作的重要引領(lǐng)，除了要具備基礎(chǔ)能力以外，還應(yīng)該牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持在書本中學(xué)，在實踐中學(xué)，掌握基層黨建和黨支部工作的方式方法。
2、提高管理成效，增強(qiáng)責(zé)任意識。認(rèn)清形勢，理清思路，更新觀念，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動發(fā)現(xiàn)問題，科學(xué)精準(zhǔn)管理，提高工作效能，提升管理水平。緊緊圍繞工區(qū)和公司確定的各項工作目標(biāo)，齊心合力推動工作順利開展。
3、努力提高發(fā)現(xiàn)和分析以及解決問題的能力。結(jié)合自身的實際工作去思考，從傳統(tǒng)的思維模式中解放出來，不拘泥于老規(guī)矩、老框框辦事，抓住熱點、難點、關(guān)鍵問題，以創(chuàng)新精神發(fā)現(xiàn)新情況，以全新思維研究新特點，以開闊視野探索新途徑，以創(chuàng)新方法解決新問題。
4、強(qiáng)化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以干部作風(fēng)建設(shè)年為抓手提振精氣神，營造擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實重干的濃厚氛圍。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，夯實工作責(zé)任，立足本職工作，端正工作態(tài)度，切實提高工作效率，確保西南工區(qū)黨工委、公司黨委、公司各項決策布署落到實處。
5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。根據(jù)員工綜合能力分別設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)，堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展和工作需要及員工多樣化培訓(xùn)需求，分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性，以提高員工的綜合素質(zhì)。定期召開學(xué)習(xí)交流會，交流學(xué)習(xí)體會，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，達(dá)到“相互學(xué)習(xí)，共同提高”的效果。
干部以案促改心得體會篇二
為深入貫徹黨的十九大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，促進(jìn)我校管理更加規(guī)范，最大限度壓縮違紀(jì)違法行為產(chǎn)生的空間，為我校教育改革和發(fā)展提供堅強(qiáng)保障，按照區(qū)教體局黨組的工作部署和安排，在深入推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化基礎(chǔ)上，從5月初開始，集中三個月時同，在全校集中開展以案促改活動，按照《梁園區(qū)謝集鎮(zhèn)中心小學(xué)關(guān)于在全校集中開展以案促改工作方案》安排部署，我校認(rèn)真組織開展了此項工作，現(xiàn)將工作進(jìn)行總結(jié)匯報。
一、在深化學(xué)習(xí)上下功夫
學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，學(xué)習(xí)《中共商丘市委關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》，學(xué)習(xí)以案促改典型案例警示教育資料等。把黨的政治建設(shè)擺在首位，原原本本學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合實際學(xué)，對照檢查學(xué)，學(xué)思踐悟，融會貫通，把學(xué)習(xí)貫穿始終。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，都寫出了詳細(xì)的學(xué)習(xí)記錄和深刻的學(xué)習(xí)心得體會。
二、開展警示教育，做到警鐘長鳴
學(xué)校選取了梁園區(qū)糧食局下屬機(jī)構(gòu)商丘市金鼎糧油購銷有限公司經(jīng)理王昌勤、副經(jīng)理朱會欣、蔣勇和保管員林金嶺四人公款國內(nèi)旅游問題等市、區(qū)和教育系統(tǒng)近年來查處的違法違紀(jì)案件作為以案促改典型案例，用身邊的事教育身邊的人，增強(qiáng)教育的針對性和有效性。充分發(fā)揮市、區(qū)和教育系統(tǒng)査處的違紀(jì)違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)和個人思想、作風(fēng)、工作實際，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，從中汲取教訓(xùn)，打掃思想灰塵，進(jìn)行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅守底線、不碰紅線，提高自身免疫力，教育黨員干部和全體教師絕對忠誠于黨的信仰、絕對忠誠于以習(xí)近平同志為核心的黨中央、絕對忠于黨的教育事業(yè)，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。全體教師撰寫了心得體會。
三、深入剖析查擺，開展批評和自我批評
全體教師對照典型案例特點，聯(lián)系我校和個人實際，認(rèn)真查擺問題、深刻剖析查擺原因。重點查紀(jì)律規(guī)矩意識是否牢固、履責(zé)是否到位、作風(fēng)是否務(wù)實、是否清正廉潔、是否勇于創(chuàng)新、是否監(jiān)督有效等。全體教師撰寫了對照檢查剖析材料、聚焦病灶、深挖根源、有的放矢，分析原因。學(xué)校建立了問題臺賬，對照整改臺賬逐項對照整改。我校組織學(xué)校班子成員召開了班子專題民主生活會。會上班子成員認(rèn)真準(zhǔn)備、深入剖析問題，開展批評與自我批評，明確今后努力方向。我校又開展了教職工對照檢查會，對每個教職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和遵守紀(jì)律方面存在的問題和不足，開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)組成員和全體教師認(rèn)真剖析查擺，深入開展批評和自我批評，效果良好。
四、列出問題清單，認(rèn)真整改提高
學(xué)校根據(jù)查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限、掛帳督辦，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改。
五、全面梳理排查，完善規(guī)章制度
針對以案促改違紀(jì)違法典型案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行了全面梳理查擺，對存在的問題和風(fēng)險點進(jìn)行排查，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進(jìn)行修改完善。我校完善了簽到制度、文明班級考評制度、教學(xué)常規(guī)檢查制度等，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作。
干部以案促改心得體會篇三
按照上級組織關(guān)于開展好專題民主生活會的要求，自黨的十九大召開以來，按照計劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在第十九次全國人民代表大會上的重要講話、《黨章》等，同時收看學(xué)習(xí)了《十八洞村》、《文朝榮同志先進(jìn)事跡的報告會》等。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“三嚴(yán)三實”、“三整治四突出五反思”等要求，我深刻查找自己在“四風(fēng)”方面、、四個意識方面、四個自信方面、工作作風(fēng)方面、自我要求方面等存在的問題，現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真開展對照檢查，找出問題癥結(jié)，明確下一步改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對照檢查匯報如下：
一、存在的主要問題
(一) 在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面。主要問題一是黨員意識、主角意識和先進(jìn)性意識還不強(qiáng)。有時忘記了自己的黨員身份，應(yīng)對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止，應(yīng)對歪風(fēng)邪氣像“局外人”一樣不敢于堅決斗爭，與習(xí)近平總書記“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護(hù)黨的意識急需要強(qiáng)化。二是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好。主要表此刻一方面自我批評怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說，怕在下級那里失了威信，怕在同事面前沒了面子，更怕在領(lǐng)導(dǎo)心中了“分?jǐn)?shù)”，自我剖析沒有挖到思想深處，沒有觸及靈魂，少了敢于把問亮出來的勇氣。另一方面批評別人怕得罪人，有時看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評人，總想著要求太嚴(yán)格，別人會怎樣看，相互批評缺少辣味，這些都是自己政治站位不高、私心雜念太多的表現(xiàn)。
(二)在“四個意識”牢不牢方面。當(dāng)甩手掌柜，不親力親為。在日常工作上，覺得班子成員定了就行，只要求工作人員自覺完成，沒有親自檢查過問，致使一些工作完成不達(dá)標(biāo)。比如：在今年的全省單位基礎(chǔ)工作考核中，由于平時的馬虎大意，沒有及時跟進(jìn)基礎(chǔ)信息工作進(jìn)度，導(dǎo)致蓮城單位基礎(chǔ)工作排名靠后，沒有取得應(yīng)有的工作成效。至今仔細(xì)想來，這些都是自己執(zhí)行力不強(qiáng)的體現(xiàn)。沒有從理論聯(lián)系實踐、指導(dǎo)實踐的角度出發(fā)，局限于掌握了解這個層面，運(yùn)用于實際工作不夠。在堅決維護(hù)黨中央權(quán)威上做得還不夠，工作中對一些同事妄議中央的言行作斗爭不夠，沒有進(jìn)行正確的引導(dǎo)。大局意識不夠強(qiáng)，習(xí)慣于緊盯自己分管內(nèi)的工作，對全局的工作參與不夠，建言獻(xiàn)策不夠。
(三)在“四個自信”有沒有方面。對“四個自信”理解認(rèn)識不深刻、不全面。對道路自信認(rèn)識不深，對理論自信、制度自信學(xué)習(xí)不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在文化自信方面做的不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵御不夠，有崇洋媚外傾向。對“四個自信”的認(rèn)識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究。文化自信不扎實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識不全面，導(dǎo)致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認(rèn)同。
(四)工作作風(fēng)實不實方面。工作浮面上，不求實效。平時對工作安排得多，跟蹤落實不夠，督促指導(dǎo)得少，沒有根據(jù)具體情況幫助同志理清思路和解決他們無法克服的困難和問題。只是安排了之，導(dǎo)致一些推進(jìn)乏力，效果不佳。比如：在單位民警接警處警監(jiān)督工作方面，沒有實時跟進(jìn)，導(dǎo)致民警接處警時著裝存在不規(guī)范，處警不規(guī)范現(xiàn)象等等，這些問題是自己考慮不夠全面而自己卻一安排了之，又沒有追蹤落實，給下一步的單位工作來了一定的影響?，F(xiàn)在仔細(xì)想來，這就是自己作風(fēng)不實的體現(xiàn)，重安排，輕落實。總認(rèn)為自己干了多年基層單位工作，經(jīng)歷豐富，辦法多。在召開所周會例會商量工作時，聽到不滿意的意見和與自己思路不一致的地方，沒有及時去反思，去采納合理意見，就想方設(shè)法說服對方，服從自己的觀點?，F(xiàn)在認(rèn)真想起來，是自己決策不民主的體現(xiàn)。
(五)發(fā)揮作用好不好方面。在政治意識方面，執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)，有時說一些不符合黨員身份的牢騷話;在大局意識方面，干事情考慮自身的工作多，與其他同志協(xié)調(diào)配合不夠;在核心意識和看齊意識方面，認(rèn)為自己只是一名普通黨員，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮就可以了，思想自覺和行動自覺不夠，沒有發(fā)揮出一個黨員干部應(yīng)有的帶頭作用。久久為功、馳而不息的信念不夠堅定。對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化一定程度上停留在概念化階段，對其背景、內(nèi)涵、優(yōu)勢及內(nèi)在聯(lián)系缺乏深層次的學(xué)習(xí)和思考，認(rèn)為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想確實是很遙遠(yuǎn)的事情。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。黨性修養(yǎng)嚴(yán)度還不夠。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，我深切感到，黨面臨的形勢任務(wù)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)前進(jìn)。因此，自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業(yè)。對我個人來講，紀(jì)律和規(guī)矩不僅是高壓線，也是護(hù)身符，我發(fā)自內(nèi)心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前、裝在胸，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(七)組織力發(fā)揮好不好方面。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮還不夠。黨委工作部門是全縣各部門單位的窗口，是縣委要求的“堅強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，但一些支部不善抓大事、不敢碰難事，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面不敢動真碰硬，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對干部隊伍中一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，工作作風(fēng)、生活作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生，沒有在發(fā)揮好引領(lǐng)表率作用。
(八)需要說明的其他情況
1、上年度組織生活會整改情況。對照上一年度存在的主要問題，本人在思想建設(shè)方面，嚴(yán)格遵守八項規(guī)定方面、嚴(yán)于律己、秉公辦事以及主動創(chuàng)新方面都有了相應(yīng)的改進(jìn)。
2、住房、用車及家庭情況。本人現(xiàn)在晴隆縣蓮城鎮(zhèn)安居小區(qū)貸款購買住房一套，未購買車輛，妻子在晴隆縣蓮城鎮(zhèn)，有兩個孩子，通過認(rèn)真對照檢查，無任何違反相關(guān)規(guī)定的情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
反思自己存在問題的原因，刨根問底，還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了問題。
(一)理想信念弱化。對照中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的相關(guān)要求，特別是對照習(xí)近平總書記的講話要求，自己在精神上學(xué)習(xí)不夠。對中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)的自覺性主動性差，常把工作和學(xué)習(xí)當(dāng)成硬任務(wù)來完成。因為精神上的不思進(jìn)取，沒有做到與時俱進(jìn)地對世界觀、人生觀、價值觀進(jìn)行持續(xù)改造，對實事求是的思想路線堅持得不徹底，工作中為了落實而落實，口號吼得響，場面鋪得大，沒有真正想清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”。
(二)宗旨意識淡化。為人民服務(wù)的理念樹立不扎實，沒有真正把人民群眾的需求作為開展村工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)為自己在基層單位工作了這么多年，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位業(yè)務(wù)熟悉，對辦事的老百姓有什么想法不用問都知道，有什么問題一看就明白，導(dǎo)致自己逐漸脫離群眾，淡忘了自己是共產(chǎn)黨員的身份，不能更好的服務(wù)群眾。
(三)黨性錘煉不高。覺得當(dāng)個支部書記不會有什么大發(fā)展，工作上只求過得去不求過得硬，主動干事的時候越來越少，對民警的要求也越來越低，只求不違規(guī)，覺得開會不守時、講點小話等都不是什么大問題，沒有切實令行禁止。雖然學(xué)習(xí)了很多先輩先進(jìn)的事跡，但沒有真正做到學(xué)深、學(xué)透。平時學(xué)習(xí)松懈，思想上有所滑坡，黨性修養(yǎng)不夠扎實。
(四)遵章守紀(jì)不嚴(yán)。認(rèn)真對照黨規(guī)黨紀(jì)，特別是“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)、“三整治四突出五反思”的要求，對別人要求高，對自己要求低，聽不進(jìn)批評意見，搞“一言堂”。沒有及時批評和糾正自己的錯誤，沒有帶頭改進(jìn)單位的工作作風(fēng)。
三、整改措施和今后努力的方向
(一)強(qiáng)化理論武裝。把堅定理想信念作為學(xué)習(xí)和工作的基石,強(qiáng)化學(xué)習(xí)，將終生學(xué)習(xí)當(dāng)作人生追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，珍惜各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，提升自身的理論素養(yǎng)，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)抓好集體學(xué)習(xí)。充分利用遠(yuǎn)程教育、道德講堂、上黨課等方式，帶頭抓好單位黨員干部的集中學(xué)習(xí)，切實提升大家的知識儲備和個人素養(yǎng)，著力增強(qiáng)為民服務(wù)的自覺性。
(三)強(qiáng)化黨性錘煉。自覺對照黨章，以焦裕祿、文朝榮等先輩先進(jìn)為榜樣，提升黨性修養(yǎng)，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。嚴(yán)格按照要求組織黨支部活動，定期向黨組織匯報思想，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員建設(shè)好村集體。
(四)抓好單位班子建設(shè)。充分利用“批評與自我批評”這個有力武器，認(rèn)真開展談心交心活動，促進(jìn)支委成員相互幫助、相互扶持。同時，充分調(diào)動黨員的積極性，通過大家的共同思考，提出我村發(fā)展建設(shè)的新思路、新舉措，促進(jìn)連城單位各項工作高效開展。
(五)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)總書記提出的“八種本領(lǐng)”。學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)“八種本領(lǐng)”,用鐵的肩膀擔(dān)負(fù)起新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大責(zé)任。本領(lǐng)不是天生的,領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)不會隨著年齡積累或職務(wù)升遷而自然提高,只能是通過不斷學(xué)習(xí)、勤于實踐、勇于創(chuàng)新來獲得。我們正在從事的新時代中國特色社會主義事業(yè),是偉大而波瀾壯闊的,是前人沒有做過的,新問題新情況會不斷出現(xiàn),不熟悉、不了解、不懂得的東西還很多。十九大提出增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”,把學(xué)習(xí)本領(lǐng)放在第一位,是因為學(xué)習(xí)是前提,好學(xué)才能上進(jìn),如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政等本領(lǐng)就無從談起。新時代、新矛盾、新征程、新任務(wù),要求領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)必須是全面的、系統(tǒng)的、富有探索精神的,必須抓住學(xué)習(xí)重點、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)習(xí)、向國外有益經(jīng)驗學(xué)習(xí),盡快補(bǔ)上素質(zhì)短板、方法短板和能力短板,全面提高領(lǐng)導(dǎo)工作的政治能力和專業(yè)化水平。當(dāng)前最為重要的,就是深入學(xué)習(xí)理解新時代中國特色社會主義思想,用心領(lǐng)悟這一思想的時代背景、歷史地位、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求,以及貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神和科學(xué)方法論。這是新時代領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”的必然要求,也是做好一切工作的看家本領(lǐng)。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準(zhǔn)確，原因分析和整改措施也不一定到位，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，我一定正確對待，虛心接受，認(rèn)真整改。謝謝大家。
干部以案促改心得體會篇四
農(nóng)業(yè)干部是全國農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中的重要力量，他們的工作涉及到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村計劃和政策制定等方方面面。然而，在工作中不可避免地會出現(xiàn)各種問題和矛盾，這些問題和矛盾的解決離不開以案促改。本文將從實際生產(chǎn)工作中遇到的問題出發(fā)，總結(jié)農(nóng)業(yè)干部以案促改的心得體會。
第二段：案例分析
農(nóng)業(yè)干部在實際工作中會遇到很多問題，其中不少問題是在外界因素的影響下出現(xiàn)的。例如，在推廣新型農(nóng)業(yè)技術(shù)時，農(nóng)戶反饋技術(shù)復(fù)雜，需要大量的實踐和學(xué)習(xí)成本，因此農(nóng)業(yè)干部需要重新調(diào)整推廣計劃和方法。再例如，在農(nóng)產(chǎn)品銷售過程中，存在商家素質(zhì)不高、質(zhì)量控制不到位等問題，需要農(nóng)業(yè)干部對市場情況進(jìn)行分析，并及時制定相應(yīng)的問責(zé)體系。這些問題若不及時解決，就會對生產(chǎn)和工作帶來諸多不利影響。
第三段：以案促改的重要性
以案促改是指通過案例分析和體制改革，推動工作中的問題和矛盾的解決。其重要性在于：
1.能夠有效識別和解決問題，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和鄉(xiāng)村建設(shè)的進(jìn)步。
2.能夠?qū)⒐ぷ髻|(zhì)量提升到更高的水平，提升干部的競爭力。
3.能夠促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧，增強(qiáng)百姓的獲得感和安全感。
第四段：具體做法
農(nóng)業(yè)干部應(yīng)該如何在實際工作中貫徹以案促改呢？首先需要正確識別和分析問題，可以通過座談會、訪問調(diào)研、宣傳教育等方式與社會各界保持聯(lián)系，及時獲取一手資料和信息；其次需要以案例分析為基礎(chǔ)，通過梳理案件的細(xì)節(jié)，找到問題的癥結(jié)所在，并制定具體的工作方案；最后需要注意制度建設(shè)，建立健全的預(yù)防和問責(zé)體系，把問題未雨綢繆，以提高問題解決效率和質(zhì)量水平。
第五段：結(jié)論
以案促改是推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要手段之一，也是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)干部能力培養(yǎng)和質(zhì)量提升的有效途徑。農(nóng)業(yè)干部應(yīng)該以此為指導(dǎo)思想，找到適合自己的“真問題”，借以提高自身工作業(yè)績，為鄉(xiāng)村現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
干部以案促改心得體會篇五
退休干部是一支經(jīng)驗豐富、功勛卓著的寶貴力量。作為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和見證者，退休干部既有著豐富的政治經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，又肩負(fù)著對年輕干部的帶路人和表率責(zé)任。然而，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政治體制的轉(zhuǎn)型，退休干部也需要不斷適應(yīng)新的形勢，提升自我素質(zhì)，為新時代貢獻(xiàn)自己的力量。在這個過程中，退休干部以案促改成為了一個重要的路徑和手段，讓他們在觀念和行為上都得到了更加良好的錘煉和提高。
第二段：案例分享體現(xiàn)了退休干部以案促改的實效
退休干部以案促改是一種非常有效的理念和方式。在這個過程中，退休干部通過分享自己親身經(jīng)歷的案例，發(fā)掘自己的個人缺點和不足之處，認(rèn)真對照自己的思想和行為，尋找差距和問題。有的退休干部在案例分享中反思自己的工作方法缺乏創(chuàng)新性，沒有及時向革命精神看齊，沒有給予年輕人必要的支持和幫助；有的退休干部清楚地意識到，在新時代文明實踐中，自己的思想觀念需要更加開放、前瞻、與時俱進(jìn)；有的退休干部反思自己在社交媒體上的言行舉止存在風(fēng)險和隱患，影響了領(lǐng)導(dǎo)和組織的形象。這些案例分享都讓退休干部更加自覺地識別自己曾經(jīng)的不足和錯誤，并且盡可能制定出自我改進(jìn)的方案，使自己能夠不斷成長和進(jìn)步。
第三段：以案促改為退休干部切身利益所在
以案促改讓退休干部受益匪淺。首先，案例分享反映了新形勢、新任務(wù)下的總體要求，讓退休干部認(rèn)清自己需求和規(guī)劃方向。其次，以案促改有助于深化自我教育，提升自我素養(yǎng)，促進(jìn)思想觀念的更新和提高。一些退休干部在以案促改的過程中面對的，是自己對于工作和思想理念的根深蒂固的認(rèn)知，讓他們能夠認(rèn)真檢視自己的個人能力、人格素質(zhì)和人生經(jīng)歷，認(rèn)真思考自己的學(xué)習(xí)和成長之路。三是以案促改讓退休干部意識到自己還有很多無法預(yù)料的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，這有助于加強(qiáng)風(fēng)險意識和危機(jī)意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第四段：倡導(dǎo)以案促改打造退休干部隊伍的標(biāo)準(zhǔn)化
退休干部是中國特色社會主義建設(shè)的重要力量，通過以案促改，有助于打造一支標(biāo)準(zhǔn)化的退休干部隊伍，這也是推動中國特色社會主義事業(yè)現(xiàn)代化的歷史性使命。退休干部隊伍的標(biāo)準(zhǔn)化需要有利于全面提升隊伍的素質(zhì)、能力和水平，讓他們在社會中擁有更加廣泛和深刻的影響力和威望。與此同時，以案促改也讓退休干部追求真理，熱愛社會主義、尊崇科學(xué)、擔(dān)當(dāng)作為、培育天下人才，成為具有軍事化標(biāo)準(zhǔn)、文化化標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)退休干部隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的履職能力和精神氣質(zhì)。
第五段：未來發(fā)展趨勢與展望
以案促改是反腐倡廉的重要路徑之一，可以促進(jìn)清風(fēng)正氣的形成，繁榮和諧生育。退休干部是社會的重要階層，他們在退休之后仍然需要發(fā)揮更多作為，為社會作出更多貢獻(xiàn)。未來，我們可以通過更好的研究和推廣以案促改的方法，倡導(dǎo)更多的退休干部參與到案例分享和反思中，讓這些學(xué)問有針對性和實效性，提高組織的成功率、工作效率和人才素質(zhì)，滿足時代發(fā)展和建設(shè)的要求和需求。我們相信，在以案促改的過程中，退休干部一定可以不斷創(chuàng)新和實現(xiàn)自我超越。
干部以案促改心得體會篇六
退休干部作為黨和人民的忠誠戰(zhàn)士，以其多年的工作經(jīng)驗和管理能力，為我們國家的建設(shè)做出了卓越貢獻(xiàn)。然而，在退休后，他們的使命并未結(jié)束。退休干部以案促改，從自身做起，深刻反思自己管理和工作中存在的不足，提高自身素質(zhì)，積極推進(jìn)執(zhí)政黨的建設(shè)和社會進(jìn)步，已成為一種時代現(xiàn)象。
第二段：退休干部以案促改的背景
我國黨的十八大以來，反腐敗斗爭日益深入，特別是國家層面對高級領(lǐng)導(dǎo)干部、官員諸如此類違紀(jì)違法事件進(jìn)行查處，許多涉案人員均是退休干部。此時，退休干部以案促改成為關(guān)鍵詞，并被廣泛引起了經(jīng)驗交流的歡迎。為了深入推進(jìn)退休干部以案促改的工作，公安部、司法部、共青團(tuán)中央、全國老齡委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于退休干部以案促改工作的指導(dǎo)意見》，為各地開展退休干部以案促改工作提供了方案和路徑。
第三段：退休干部以案促改的意義
第一，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)：退休干部以案促改，從源頭上強(qiáng)化了道德修養(yǎng)，既警醒了自己的思想，也警醒了身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部；第二，防止僥幸心理和自我滿足：在案例面前，退休干部意識到完善制度建設(shè)，規(guī)范自身行為，以避免犯錯，避免偏離正確的工作道路，這不僅是一種責(zé)任的體現(xiàn)，更是對整個職業(yè)的尊重；第三，啟示普通干部和職工：離退休干部的道德修養(yǎng)、行為規(guī)范和職業(yè)操守，是領(lǐng)導(dǎo)干部的身教，也是普通干部和職工的典型，離退休干部以案促改，能夠為廣大干部職工樹立起榜樣，激勵他們?yōu)槿嗣竦男腋６靶械木耧L(fēng)貌。
第四段：退休干部以案促改如何有效
第一，針對超轉(zhuǎn)錯案件：科學(xué)分類，挖掘性制度問題，制定規(guī)章制度；第二，針對離退休干部大管家重點涉及的舉報問題：強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范舉報程序，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)；第三，保障老干部權(quán)益：完善各類機(jī)制，扁平化管理，尊重老干部權(quán)益。
第五段：總結(jié)
退休干部以案促改能夠深入挖掘出領(lǐng)導(dǎo)干部、職工和民間人士等群體存在的問題，有利于構(gòu)建更加清廉、公正的社會文化和管理體系，能夠有效地增強(qiáng)人民群眾的信任感和參與感，進(jìn)而推動人民群眾的民主參與和監(jiān)督意識，確保共產(chǎn)主義偉大事業(yè)的光榮前景。因此，退休干部以案促改是一種非常重要的工作，是對整個社會和領(lǐng)導(dǎo)干部的有力約束和警醒，對實現(xiàn)輕松愉悅一生一生的人生，有著積極作用。我們要始終堅持這一理念，不斷推進(jìn)相關(guān)的改革工作，努力把我們的社會、我們的時代，建設(shè)得更加美好。
干部以案促改心得體會篇七
省委嚴(yán)肅通報6名領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神問題，在全省開展以案促改專項教育整治活動，是給全省黨員干部示警亮燈。州婦聯(lián)將認(rèn)真學(xué)習(xí)動員部署會精神，堅決舉起作風(fēng)建設(shè)政治旗幟，充分發(fā)揮作用，采取有效措施，動員婦女聯(lián)合會力量，話廉事吹廉風(fēng)，堅決做好廉潔文化“六進(jìn)”工作，從點滴做起，從小事做起，用實際行動營造好全州風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。本人將結(jié)合崗位職責(zé)，在今后的工作中嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，恪守省紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的全省黨員干部違規(guī)吃喝“十嚴(yán)禁”、xx州黨員干部違規(guī)吃喝負(fù)面清單紀(jì)律要求，努力開展服務(wù)婦女兒童的各項工作。
干部以案促改心得體會篇八
xx銀行黨委以黨的十九屆六中全會精神為根本遵循，不斷豐富黨建品牌創(chuàng)建內(nèi)涵實質(zhì)。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼狞h員干部在2022年黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)時的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
這次中心組學(xué)習(xí)主要圍繞黨的十九屆六中全會和“兩會”精神，以及總行、省行2022年工作會議。目的是學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝聚合力，旗幟鮮明地把黨的建設(shè)貫穿在履職全過程，推動xx銀行今年各項工作高效有序開展。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)情況，我重點對如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)履職工作講幾方面的意見。
一、加強(qiáng)黨建引領(lǐng)的現(xiàn)實意義
(一)堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。
“萬山磅礴，必有主峰”。黨的十九屆六中全會上的《決議》，其中第一條總結(jié)的是在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上的歷史性成就、歷史性變革?？傂?022年工作會議指出，做好2022年各項工作，必須堅持黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和各項工作新局面。省行工作會議也把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，突出體現(xiàn)為獨(dú)立一整段要求，作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。做好新形勢下轄區(qū)金融工作，必須堅持和強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過全面加強(qiáng)政治建設(shè)、組織建設(shè)，強(qiáng)化凝聚力戰(zhàn)斗力，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程，確保黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)落到實處，才能確保轄區(qū)金融發(fā)展不偏離正確方向。
(二)金融機(jī)構(gòu)黨的建設(shè)規(guī)律要求。
xx銀行黨的建設(shè)一定要適應(yīng)黨領(lǐng)導(dǎo)履行金融系統(tǒng)職責(zé)的要求，這是金融系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)律的概括。如果脫離履行金融機(jī)構(gòu)職責(zé)的規(guī)律，xx銀行系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)律是不完整的，這是把握金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)律的內(nèi)在要求。為此，黨委必須就本單位、本系統(tǒng)的工作作出正確的決策，黨委部門必須從各自職責(zé)出發(fā)發(fā)揮有力的職能作用，各基層黨組織必須在本單位、本部門中發(fā)揮組織教育管理黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員必須在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作。所有這些又都要凝結(jié)為履行金融機(jī)構(gòu)職責(zé)的工作成效，要圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和履行職責(zé)來加強(qiáng)各級黨委、黨委部門、黨的基層組織和黨員的各方面建設(shè)。
(三)提升基層銀行履職能力需要。
今年省行工作會議著重強(qiáng)調(diào)了“高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)”，提出了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、規(guī)范化黨支部、特色化黨支部和先進(jìn)性黨支部的“三化一性”黨支部建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等具體要求。因此，xx分行各級黨組織在提高認(rèn)識的前提下，一方面通過強(qiáng)化“中心”意識，把具體業(yè)務(wù)和改革過程中遇到的難點和熱點作為黨建工作的重點來抓，以主動姿態(tài)服務(wù)、服從各項工作的大局，創(chuàng)造性地開展黨建工作。其次要增強(qiáng)“參與”意識，把黨建工作延伸到具體實際工作中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與具體業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，把黨務(wù)工作滲透到業(yè)務(wù)工作中去，使黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作相互交融，相互支持，相互促進(jìn)，互為補(bǔ)充。
二、目前我行加強(qiáng)黨建引領(lǐng)的實踐探索
(一)推動思想觀念積極轉(zhuǎn)變。
一是將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神融入全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，更好地用全會精神指導(dǎo)解決實際問題。xx銀行黨委以黨的十九屆六中全會精神為根本遵循，不斷豐富黨建品牌創(chuàng)建內(nèi)涵實質(zhì)。結(jié)合xx地域特點，完善“xxxx”的黨建品牌創(chuàng)建，使黨建品牌成為黨組織和黨員干部戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險、盡職責(zé)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾脚_和示范陣地，推動xx銀行履職服務(wù)水平不斷提升。
二是以黨建為核心、中心工作為重心，找準(zhǔn)與業(yè)務(wù)工作同頻共振、融合發(fā)展的切入點，在服務(wù)、發(fā)展、改革中抓黨建，充分發(fā)揮黨建的核心與基礎(chǔ)作用。研究制定了《xx銀行關(guān)于推動建立黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合機(jī)制的實施方案》，打破就黨建抓黨建、封閉運(yùn)行的“自我循環(huán)體系”，主動融入黨委中心工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
(二)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
年初出臺了《xx銀行學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建實施方案》，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”引領(lǐng)“學(xué)習(xí)型xx銀行”，著眼于提升干部職工的學(xué)習(xí)意識和業(yè)務(wù)能力，著力于打造政治堅定、業(yè)務(wù)精良的員工隊伍，大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。制定了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)書目》，設(shè)置多種形式加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)的示范帶動作用，引導(dǎo)黨員干部在實踐中運(yùn)用和檢驗所學(xué)知識，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和解決問題的能力;大力加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，把組織培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)結(jié)合起來、工作調(diào)研與實踐鍛煉結(jié)合起來，充分激發(fā)廣大黨員和干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)生動力。
(三)發(fā)揮組織指導(dǎo)引導(dǎo)作用。
一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照有利于基層黨組織發(fā)揮作用，有利于對黨員干部監(jiān)督和管理，有利于助力中心工作更好發(fā)展的原則，制定了《xx銀行黨支部設(shè)置調(diào)整方案》，靈活調(diào)整基層黨組織結(jié)構(gòu)，不斷探索完善黨組織的組織形式。開展的“一部門科一支部”就是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)有機(jī)融合的重要舉措。
二是統(tǒng)籌黨建品牌創(chuàng)建。積極開展“一支部、一特色、一計劃、一方案”特色支部品牌建設(shè)，多維度開展主題黨日活動。以部門重點工作作為本支部的黨建服務(wù)品牌，從打造xx銀行“工作經(jīng)驗”和“工作實踐”上去創(chuàng)新，出實招、出新招，用實實在在的行動和成效，確保黨中央和國務(wù)院關(guān)于金融工作的重大決策以及xx銀行的使命任務(wù)和工作部署在xx市貫徹落實。
三、下一步工作要求
(一)轉(zhuǎn)變工作機(jī)制，加快各個層面互融互促進(jìn)度。
一要資源整合。黨委班子成員要統(tǒng)籌整合黨建和分管業(yè)務(wù)工作資源，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，確保黨建工作有聯(lián)系實際的抓手和依托，抓好黨建促業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)工作得到堅強(qiáng)的政治思想保障，力爭使黨建業(yè)務(wù)資源由“兩根筷子”變?yōu)椤耙桓榛ā薄?BR> 二要運(yùn)營融合。按照xx銀行黨建與業(yè)務(wù)融合方案，把黨建融進(jìn)業(yè)務(wù)的全過程，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，做到同步規(guī)劃、布置、檢查和考核，形成全方位、多層次、多渠道、多形式的工作格局。
三要監(jiān)督聚合。黨委部門要結(jié)合自身職能特點，充分運(yùn)用“大監(jiān)督”機(jī)制，建立一套完善的黨建工作體系，將風(fēng)險防控、內(nèi)控機(jī)制與從嚴(yán)治黨機(jī)制很好地聚合起來，共同為中心工作保駕護(hù)航。
(二)搭建平臺載體，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力。
經(jīng)常組織各類豐富的活動，黨建工作活力和工作動力就會增強(qiáng)。近年來，xx銀行黨建工作形成了一些行之有效的好的傳統(tǒng)經(jīng)驗，如“三會一課”制度，黨建“xx”活動，“黨員亮身份 服務(wù)當(dāng)先鋒”、舉辦主題教育學(xué)習(xí)班等一系列好的方式和方法。對此，我們既要繼承發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)做法，同時又要努力探索和運(yùn)用新的黨建載體和方法，注重其形式的變化性和創(chuàng)造性，通過把黨建工作融入具體活動中，增加黨建工作的新鮮感和感染力，不斷提高黨建工作的時效性和可操作性。如，借助新媒體工具搭建各類平臺開展各類引導(dǎo)活動，展示宣傳工作成果。開展線上黨建專題培訓(xùn)課程、身邊典型宣傳、“喜迎十二大”系列活動，在弘揚(yáng)正能量、傳播主旋律，凝聚人心士氣上發(fā)揮重要作用。
(三)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，著力抓基層黨支部建設(shè)。
今年，xx銀行全面推行“支部建在連上”，不斷推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，支部的組織力和政治功能不斷強(qiáng)化。但我們?nèi)匀豢吹?，黨支部工作不平衡，部分支部工作弱化、虛化、邊緣化等問題仍然存在，部門負(fù)責(zé)人未從事過黨務(wù)工作的所帶來的阻滯不同程度存在。這些問題提醒我們，要繼續(xù)堅持抓支部、打基礎(chǔ)作為固本之舉，力促支部全面進(jìn)步、全面過硬。抓支部組織力建設(shè)，要強(qiáng)化一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，發(fā)揮支部“管到人頭”的特點，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，依靠黨支部把黨員管住管好。要認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。堅持“抓書記”來推動“書記抓”，強(qiáng)化支部書記履行職責(zé)意識，增強(qiáng)支部書記培訓(xùn)針對性，提高其善抓支部的本領(lǐng)。在支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，從單位、部門實際出發(fā)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)、綜合施策，不搞“一刀切”，既要做好規(guī)定動作、也要做好自選動作，增強(qiáng)黨建工作的針對性和特色化。
干部以案促改心得體會篇九
近年來，針對一些退休干部身上發(fā)生的不正之風(fēng)，中央政府先后開展了多輪反腐敗斗爭。省委、市委針對此情況，一方面加強(qiáng)了用人和教育培訓(xùn)管理干部的力度，另一方面也通過推進(jìn)“案促改”工作的方法，提高了黨員干部的工作紀(jì)律和廉潔自律意識。本文結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，探討退休干部以案促改的體會和心得。
第二段：案例分析
作為一名退休干部，我一直關(guān)注著自己的同事和其他同齡人的動態(tài)。近年來，我所在單位發(fā)生了一起典型的黨紀(jì)問題，涉案的是幾名年過七旬的退休干部，他們曾在職期間因為地位和工作關(guān)系上的特殊性，出現(xiàn)了一些不正之風(fēng)。這幾名退休干部因為違反了黨的紀(jì)律和法律法規(guī)而被留置，并在案件審理的過程中，他們主動交代自己的過錯，并向社會公開道歉。
第三段：案促改思路
在此事過后，我深有感觸，這種案例對于我們退休干部是一種警示。我們雖然已經(jīng)離開了工作崗位，但是我們依然有為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，更應(yīng)該以身作則、廉潔自律，為社會樹立好的榜樣。退休干部要對案件中的情節(jié)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和反思，查找自身管理中的不足和存在的問題，并牢記在心，努力加強(qiáng)自身管理，維護(hù)黨和人民的利益。
第四段：案促改效果
因為我們退休干部存在著很多優(yōu)秀的品質(zhì)和精神，以案促改的方式可以體現(xiàn)我們的道德水準(zhǔn)、黨性覺悟和政治信仰。自從上述典型案件發(fā)生后，我所在的地方政府提出了退休干部以案促改的思路，每年交流會和政治學(xué)習(xí)中心的課程中，都會讓退休干部進(jìn)行案例分析和經(jīng)驗總結(jié)。同時，政府在獎勵好干部、掛起典型案例的方面也比以前更加重視，進(jìn)一步增強(qiáng)了社會公信力。
第五段：結(jié)語
總而言之，我們退休干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化責(zé)任心、堅決保持清正廉潔的精神風(fēng)貌，在實踐中完善自身。我們應(yīng)該自建廉政文化工程，不斷通過案例分析加強(qiáng)自身反腐倡廉的意識，以促進(jìn)廉政建設(shè)的蓬勃發(fā)展，為共建清廉社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。
干部以案促改心得體會篇十
違紀(jì)干部以案促改是指通過對已經(jīng)發(fā)生的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行深入剖析，總結(jié)教訓(xùn)，督促干部進(jìn)行自我反省和整改，達(dá)到以案促改的目的。以案促改不僅是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，更是推進(jìn)黨的建設(shè)的必然要求。我曾參與了與“兩聚一提”相關(guān)的案件的調(diào)查，深刻體會到違紀(jì)干部以案促改的重要意義及其中的道理。
第二段：案例回顧
我曾參與調(diào)查的案例是某市一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌貪污受賄的案件。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)該干部長期以來一直抱著權(quán)力尋租的心態(tài)，通過腐敗手段獲取巨額私利。該案件不僅嚴(yán)重?fù)p害了群眾的利益，也對黨和政府形象帶來了極大的負(fù)面影響。通過對該案件的深入分析，我們發(fā)現(xiàn)該干部腐敗問題的起因在于對權(quán)力的過度渴求，缺乏守紀(jì)守法的自覺，以及對群眾的敬畏之心缺失。
第三段：心得體會
以案促改給我留下了深刻的印象。首先，違紀(jì)干部以案促改是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的體現(xiàn)。黨員干部是黨和人民賦予的特殊權(quán)力，必須嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律和國家法律履行職責(zé)，做到以公為公、以私為私。違紀(jì)干部的處理既是對個人的懲戒，更是對整個黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示。其次，以案促改是推動干部思想轉(zhuǎn)變的有效手段。通過深入剖析案情，找出違紀(jì)干部心理和思想的源頭，引導(dǎo)他們自我反省，從根本上解決問題，使其真正認(rèn)識到黨員干部的形象和作用，轉(zhuǎn)變?yōu)榍逭疂嵉目！Ｗ詈?，以案促改是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的一種加強(qiáng)與完善。通過對違紀(jì)干部案件的調(diào)查和處理，形成了對違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢，引發(fā)了全體黨員干部的警醒，增強(qiáng)了黨員群眾的紀(jì)律意識和遵紀(jì)守法的自覺性，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入發(fā)展。
第四段：思考與啟示
違紀(jì)干部以案促改過程中，我們需要認(rèn)識到，人的本性是復(fù)雜的，權(quán)力的腐蝕力是極強(qiáng)的。因此，我們需要通過制度建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制的完善，最大限度地防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，加強(qiáng)對黨員干部的思想教育和道德約束，不斷提高其思想覺悟和能力水平，使其認(rèn)識到廉潔從政的重要性，增強(qiáng)黨員干部的抵制腐敗的思維意識。
第五段：總結(jié)
違紀(jì)干部以案促改是一項迫切需要推行的工作。通過以案促改，可以不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性覺悟，推動干部思想轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨和政府的清正廉潔形象。同時，我們也要認(rèn)識到，違紀(jì)干部以案促改只是一種手段，更重要的是制度的規(guī)范和完善，才能從根本上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。違紀(jì)干部以案促改需要各級黨委政府的高度重視和推動，全體黨員干部的積極參與和自覺遵守，才能實現(xiàn)真正的效果。
干部以案促改心得體會篇十一
根據(jù)區(qū)上安排，近期我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)委關(guān)于馮**案的有關(guān)文件和會議精神，更加體會到推進(jìn)以案促改這項工作的重要性和必要性。
重要性在于，開展以案促改是十九大以后中省部署的一項創(chuàng)新性工作，是反_斗爭的全新制度性安排，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有力抓手。中省市區(qū)高度重視這項工作，多次召開會議研究部署，從九個方面提出了整改任務(wù)，擔(dān)子很沉、任務(wù)很重。
必要性在于，馮**作為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，忘記了黨的宗旨，忘記了黨性原則，最終導(dǎo)致在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)，越陷越深。其產(chǎn)生暴露的問題，影響惡劣，一定程度上影響了全省發(fā)展大局，影響了全省脫貧攻堅工作進(jìn)展，影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?，F(xiàn)在各地脫貧任務(wù)艱巨，矛盾問題突出。沒有制度的剛性約束，沒有反腐倡廉的警示教育，很難打造一支鐵一般的干部隊伍，很難打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。因此，迫切需要開展"以案促改"工作，營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。
以案促改，關(guān)鍵在改，作為基層干部，在下一步工作中，我將著重從以下幾個方面抓好整改任務(wù)的落實。
四要夯實管黨治黨責(zé)任，從馮**案中吸取教訓(xùn)，堅決做好"以案促改"相關(guān)工作，做到抓業(yè)務(wù)和抓黨建并重，將警示教育落實到推動日常工作上來，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
干部以案促改心得體會篇十二
在慶祝建黨八十七周年黨課上，市政協(xié)主席王德忠同志要求，在建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)中，共產(chǎn)黨員要當(dāng)模范，做表率，始終走在建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的前列。作為政協(xié)機(jī)關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王主席在黨課上的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身創(chuàng)建活動，努力爭做“五型”機(jī)關(guān)干部。
一、勤奮學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部。
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感。曾提出做“學(xué)習(xí)型”黨員干部的要求，作為一名政協(xié)機(jī)關(guān)人員，要常懷“本領(lǐng)危機(jī)”、常念“知識恐慌”，以強(qiáng)烈的求知欲，以時不我待的緊迫感，緊跟時代的步伐，抓住每一個學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷獲取知識、更新知識，積累知識。二要拓寬學(xué)習(xí)面。社會的多元化發(fā)展，需要知識全面的復(fù)合型人才。我們不僅要學(xué)好人民政協(xié)工作理論、統(tǒng)戰(zhàn)知識和有業(yè)務(wù)知識，還要注重學(xué)習(xí)法律、歷史、科技、經(jīng)濟(jì)等知識。同時，還要學(xué)習(xí)“無字之書”，向社會實踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)等等。三要學(xué)以致用。要善于把學(xué)習(xí)的理論知識和工作實踐有機(jī)結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)的知識來推動工作，在工作中保持積極的學(xué)習(xí)熱情，要不懂就學(xué)，不留“盲點”。
二、愛崗敬業(yè)，爭做效能型機(jī)關(guān)干部。
一要有責(zé)任意識。要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每個環(huán)節(jié)，不能有半點草率、疏忽和大意。二要有全局意識。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務(wù)全局”為目標(biāo)，從全局著眼，從細(xì)處入手，從小事做起，把工作做到更圓滿、更扎實。三要有效率意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于思考、總結(jié)和積累，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，善于在工作中把握規(guī)律性，進(jìn)而不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
三、開拓進(jìn)取，爭做創(chuàng)新型機(jī)關(guān)干部。
在山西考察時，曾要求黨員干部提高“六種能力”，其中第一種能力即是“激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領(lǐng)”。作為政協(xié)機(jī)關(guān)一名工作人員，要牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)造性地開展工作。就我個人而言，如如何在信息化時代做好政協(xié)機(jī)關(guān)檔案工作，如何提高檔案利用效率，如何為機(jī)關(guān)各項工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)等等，都是我值得思考和解決的問題。因此，要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合工作實踐，不斷改進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)而提高工作水平和能力。
四、牢記宗旨，爭做服務(wù)型機(jī)關(guān)干部。
政協(xié)機(jī)關(guān)的職能核心是服務(wù)，我們應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，要把服務(wù)的理念貫穿于工作的始終。從接好每一個電話，接待好每一個來訪做起，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓委員滿意、讓身邊的同事滿意。就我自身工作而言，不論是秘書處的日常工作還是檔案業(yè)務(wù)工作，都要緊緊圍繞“服務(wù)”這一主題，服務(wù)不僅僅要體現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度上，更重要的是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，遇事不推諉，堅持“首問負(fù)責(zé)”，樹立政協(xié)機(jī)關(guān)良好的形象。
五、自律守紀(jì)，爭做廉潔型機(jī)關(guān)干部。
政協(xié)機(jī)關(guān)雖然不是權(quán)力機(jī)關(guān)，但我們同樣要牢固樹立勤政廉政的思想，時刻牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)法紀(jì)觀念，抵制不良風(fēng)氣，保持“思想”純凈。一要遵紀(jì)守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、黨的各項組織紀(jì)律、政協(xié)機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，一切按章辦事，不越位，不推脫，在行動上從嚴(yán)自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵。二要淡泊名利。時刻保持一顆為公之心，正確對待個人得失。甘于清貧與寂寞，不講攀比和特殊。三要崇尚節(jié)儉。要以儉為榮，不奢侈浪費(fèi)，爭做機(jī)關(guān)節(jié)能標(biāo)兵，時時處處為推進(jìn)“節(jié)能型”機(jī)關(guān)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
干部以案促改心得體會篇十三
干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在各個行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識、技能和素質(zhì)，才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部，對于擔(dān)任這個角色的體會與思考日益加深，以下是我關(guān)于“干部心得體會”的五個方面的思考和感悟。
首先，干部應(yīng)具備堅定的遠(yuǎn)見和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備超越眼前的思維，能夠?qū)ξ磥磉M(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時，我們要明確我們的團(tuán)隊或組織的使命和愿景，為此設(shè)定短期和長期目標(biāo)，并積極引導(dǎo)團(tuán)隊成員朝著這個目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠(yuǎn)見，我們才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊并取得成功。
第二，干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團(tuán)隊成員進(jìn)行積極的交流，傾聽他們的意見和想法，并能夠清晰地傳達(dá)自己的思想和決策。在溝通中，我們要學(xué)會傾聽，尊重他人的觀點，并且要能夠適時地給予指導(dǎo)和建議。同時，干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力，并贏得他們的支持和合作。
第三，干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要做到公正和公平對待每一個團(tuán)隊成員。我們不能偏袒某個人或小團(tuán)體，也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則，根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)和能力來進(jìn)行評價和獎勵。只有公正和公平的待人待事，我們才能建立起團(tuán)隊成員之間的信任和合作，形成良好的工作氛圍。
第四，干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部，我們不能停滯不前，要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向，并及時調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法和方式。同時，我們還要關(guān)注自己的個人修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求，并更好地完成自己的工作。
第五，干部應(yīng)具備堅強(qiáng)的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要起到示范作用。我們要有堅強(qiáng)的意志，能夠面對各種困難和挑戰(zhàn)，并能夠調(diào)動全體團(tuán)隊成員一起共同應(yīng)對。同時，我們還要有高尚的品質(zhì)，如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則，以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團(tuán)隊成員，并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個人和每一件事情。
在我擔(dān)任干部的過程中，我深刻體會到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊朝著正確的方向前進(jìn)，取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí)，我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
干部以案促改心得體會篇十四
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進(jìn)每一個東山人心中。他，以實際行動維護(hù)好黨的信譽(yù)，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠(yuǎn)記住他。為民務(wù)實，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進(jìn)心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負(fù)責(zé)，實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠(yuǎn)是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽(yù)，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀(jì)律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
干部以案促改心得體會篇十五
今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀(jì)實專稿,全面回顧了上世紀(jì)90年代在擔(dān)任期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚(yáng)“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學(xué)習(xí)“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責(zé)任領(lǐng)會“馬上就辦”精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面。
一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風(fēng)。
“馬上就辦”強(qiáng)調(diào)要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài)。要求增強(qiáng)“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責(zé)任感,保持迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬?、氣、神?體現(xiàn)了一種責(zé)任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應(yīng),讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。
二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責(zé)?！榜R上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準(zhǔn)則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護(hù)。
三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。
成功來自實干,平庸緣于空談?！榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學(xué),既要惠眼下更要利長遠(yuǎn),一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標(biāo)任務(wù)落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠(yuǎn)目標(biāo)的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識。新時期弘揚(yáng)踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚(yáng)“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經(jīng)得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準(zhǔn)方向,久久為功,腳踏實地,弘揚(yáng)釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職狻?BR> 攻堅克難、盡責(zé)擔(dān)當(dāng),關(guān)乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責(zé)任和境界。“馬上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當(dāng)遇到困難時,不能老強(qiáng)調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重?fù)?dān)、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚(yáng)踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)作為始終不變的做人本色,強(qiáng)化“知其難為而為之”的責(zé)任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔(dān)”,擔(dān)當(dāng)解決問題“主攻手”。
五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進(jìn)取與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風(fēng)要求。換句話說,沒有進(jìn)取與擔(dān)當(dāng)?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。
干部以案促改心得體會篇十六
干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。歷經(jīng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展，在各大領(lǐng)域展示出了許多令人欽佩的實績。然而，作為一名干部，我們需要時刻保持對自身工作的思考和總結(jié)，在履行職責(zé)的過程中摸索出一套適合自己的干部之路，取得更好的業(yè)績。
第二段：精準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)
作為一名干部，首要的是明確自己在組織中的位置和角色。我們需要精準(zhǔn)定位，明確自己的職責(zé)和責(zé)任范圍。只有明確了自己的定位，我們才能知道該怎樣去做，不會在工作中迷失方向。同時，我們還需要制定明確的目標(biāo)和計劃，根據(jù)自身和組織的發(fā)展需要，確立解決問題的重點和方向，有針對性地進(jìn)行工作。
第三段：銳意改革，不斷創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是推動干部工作的重要動力。作為干部，我們需要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于突破常規(guī)。只有不斷地進(jìn)行自我更新和改進(jìn)，才能跟上時代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的要求。在工作中，我們更要有創(chuàng)新思維，提出新觀點、新思路，積極探索解決問題的新方法。只有通過改革創(chuàng)新，我們才能更好地推動事業(yè)的發(fā)展。
第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢
團(tuán)結(jié)協(xié)作是干部工作中的重要環(huán)節(jié)。作為干部，我們不能獨(dú)善其身，需要發(fā)揮團(tuán)隊的力量，形成合力。在團(tuán)隊中，要遵循相互尊重、相互支持、相互幫助的原則，共同努力實現(xiàn)共同的目標(biāo)。同時，我們也要發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢，充分利用每個人的專長，形成合理的分工和高效的工作流程，在共同協(xié)作中取得更好的工作效果。
第五段：忠誠奉獻(xiàn)，注重個人修養(yǎng)
作為干部，我們要保持高度的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。同時，我們也要注重個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)和道德品質(zhì)。要保持樂觀向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不畏艱辛。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我們才能不斷適應(yīng)工作的需要，更好地為黨和人民服務(wù)。
總結(jié)回顧
干部工作是一項偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，在實踐中我們需要不斷總結(jié)、創(chuàng)新與進(jìn)步。通過精準(zhǔn)定位、銳意改革、團(tuán)結(jié)協(xié)作和忠誠奉獻(xiàn)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí)、修正錯誤、完善自我，才能在干部工作中取得更好的成績，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。
干部以案促改心得體會篇十七
“農(nóng)業(yè)干部以案促改”是近年來不斷強(qiáng)調(diào)的一個重要工作方向。通過對農(nóng)業(yè)行業(yè)出現(xiàn)的各種不規(guī)范行為及不合理規(guī)定、政策等問題進(jìn)行深入調(diào)查和分析，加強(qiáng)相關(guān)干部的整改問題意識，以案促改成為一種重要方式，不僅有助于提升干部的工作水平和責(zé)任心，同時也為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了更加堅實的保障。
第二段：案例分析
以案促改是一種正面推動的方式，堪稱是一種典型的“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”思路的體現(xiàn)。例如，針對部分干部利用職權(quán)私自頒發(fā)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼，制造不合規(guī)行為的問題，相應(yīng)地推出了更加嚴(yán)格和有效的管理措施，制定出更加合理規(guī)范化的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼審核制度，實現(xiàn)了公平公正的補(bǔ)貼發(fā)放。對于其它常見的農(nóng)業(yè)行業(yè)亂象及不規(guī)范問題，則在以案促改上不斷研究和探索，以不斷提高整改問題的效率和層次感。
第三段：反思與總結(jié)
以案促改要從多個角度、多個方面全面展開，每一環(huán)節(jié)都必須得到規(guī)范認(rèn)真的落實。從具體的操作角度來看，既要加強(qiáng)與重視對案例分析的主動發(fā)掘，為案例的搜集和嚴(yán)肅評估等方面指導(dǎo)更好的工作；又要對干部措施實施的事項和有效性的完善把握；還需要深刻認(rèn)識到以案促改具有的廣泛意義、必要性及長期性，并有力推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
第四段：展望未來
在未來，對于農(nóng)業(yè)干部而言，以案促改可能會帶來更加大膽的期待，更加嚴(yán)厲的要求。通過每個干部交流心得體會，相互交流、相互借鑒、相互啟示，以更加廣泛，更加實際地加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和培訓(xùn)，在逐步提高干部素質(zhì)的同時，也更好的發(fā)揮以案促改的正向作用。
第五段：結(jié)論
總之，農(nóng)業(yè)干部以案促改是當(dāng)前農(nóng)業(yè)行業(yè)整體發(fā)展的必然趨勢，也是加快農(nóng)業(yè)發(fā)展的一種重要的途徑。只有不斷學(xué)習(xí)和學(xué)以致用，才能以案促改取得更加優(yōu)異的成果，為農(nóng)業(yè)的可持續(xù)、健康、有效發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。所以，讓我們攜起手來，在今后的工作中，共同努力，為“農(nóng)業(yè)干部以案促改”探索和實踐做好每一個細(xì)節(jié)工作，為中國農(nóng)業(yè)事業(yè)注入新的發(fā)展動能和活力！