寫心得體會(huì)可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的成長和進(jìn)步。那么如何寫好一篇心得體會(huì)呢？首先，我們需要對自己的經(jīng)歷進(jìn)行回顧和總結(jié)，明確自己的學(xué)習(xí)和成長過程中的收獲和體會(huì)。其次，要注重體現(xiàn)個(gè)人的思考和感悟，通過個(gè)人的觀察和思考，對所學(xué)知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的解讀和理解。此外，要注重文字的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，用簡練和有條理的語言進(jìn)行表述，使讀者更容易理解和接受。最后，要注意結(jié)尾的總結(jié)和思考，對心得體會(huì)進(jìn)行歸納和總結(jié)，為讀者留下深刻的印象和啟迪。下面是一些寫心得體會(huì)的好文章，可以一起來欣賞一下。
銀行招聘心得體會(huì)篇一
在改革開放的大好機(jī)遇中，各級各部門都在為人民奔小康忙忙碌碌，特別是黨的十八大召開以來，人民生活逐步進(jìn)入小康，對美好生活向往要求越來越高。目前，加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型是當(dāng)前發(fā)展的主要任務(wù)，為了能對xxx鄉(xiāng)全體干部職工注入新的發(fā)展思路，在省xxx單位的大力支持下，xxx鄉(xiāng)黨委政府組織全體干部職工分批對鄰近的xx市xx區(qū)、xx縣進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。本人屬于第x考察團(tuán)，主要對xx縣的核桃種植基地、核桃乳制品加工廠（xx市xx縣xxx食品飲料有限公司）、xx龍頭企業(yè)--------xx縣xxxxxx有限責(zé)任公司進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，得到以下心得：
在上萬元，核桃樹根還可以雕刻為工藝品，深受廣大游客的喜愛，可以說，核桃全身是寶。
在參觀核桃種植基地時(shí)，主要參觀剪枝了的核桃樹，這是對核桃樹護(hù)理的一個(gè)總要環(huán)節(jié)，是核桃是否及時(shí)結(jié)果或多結(jié)果的原因之一，在當(dāng)?shù)厍趧诘娜嗣裥闹?，要致富就要付出代價(jià)，一分勞力就會(huì)產(chǎn)生一分成果，所以xx縣的核桃管護(hù)非常好，這就是xx縣種植核桃獲得成功原因。
作為xx公司，是當(dāng)?shù)刭Y源形成，xx大部分地方礦產(chǎn)資源豐富，為了提高礦產(chǎn)資源價(jià)值，投資對該礦進(jìn)行初加工，一方面解決地方就業(yè)，另一方面可以充分利用地方資源，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
通過考察學(xué)習(xí)，結(jié)合xxx鄉(xiāng)現(xiàn)有的資源環(huán)境，xxx鄉(xiāng)自然條件較好，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對比xx縣好些，可是為何經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是那么緩慢，主要是地方群眾思想較為落后，一切都依靠政府扶持，本身創(chuàng)業(yè)積極性不高，比如：核桃種植方面，我鄉(xiāng)也有上萬畝核桃基地，但是沒有得到精心管護(hù)，人民的觀望情緒還停滯在依賴上，認(rèn)為這是政府的事，核桃長不大是因?yàn)檎芾聿涣?，不但不好好管護(hù)自己種植的核桃，最可恨的是有些群眾為了自己的那一點(diǎn)點(diǎn)農(nóng)作物，甚至把種植上的核桃樹拔掉，破壞產(chǎn)業(yè)，從中刁難產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搞反面宣傳。其實(shí)，這些人不明白，任何產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政府只是起到引導(dǎo)作用，一切還要群眾的積極配合。通過本次考察學(xué)習(xí)、對比，我也深深體會(huì)，我們要發(fā)展產(chǎn)業(yè)，首先就要解決我鄉(xiāng)存在的問題，除了對項(xiàng)目的引進(jìn)而外，最主要的是群眾的思想開拓，只要我鄉(xiāng)人民把舊觀念鏟除，聽從黨委政府的安排，把思想和黨委政府保持一致，我相信，憑借地方很好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，省總工會(huì)、各級黨委政府、各部門的大力支持下，各種硬件設(shè)施逐步得到完善條件下，我們一定會(huì)趕超xx縣，開拓出多方面的產(chǎn)業(yè)，把原始耕種收入較低的土地資源變?yōu)辄S金地帶，真正成為一流的創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動(dòng)地方人民致富奔小康。
銀行招聘心得體會(huì)篇二
第一段：
近年來，在金融行業(yè)的蓬勃發(fā)展下，越來越多的人開始關(guān)注銀行招聘。作為競爭激烈的行業(yè)，銀行招聘要求申請者具備一定的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。為了幫助更多參與者順利通過銀行招聘，我總結(jié)了一些指導(dǎo)心得體會(huì)。
第二段：
銀行招聘的首要要求就是專業(yè)素養(yǎng)。與其他行業(yè)不同，銀行工作對專業(yè)知識要求較高。申請者首先需要了解銀行基本業(yè)務(wù)，比如貸款、存款、理財(cái)?shù)?，并且要了解金融市場的基本知識。此外，對于常用的金融工具和軟件，如Excel、Word、PowerPoint等也要有一定的掌握程度。參與者可以通過自學(xué)或參加相關(guān)培訓(xùn)課程來提高自己的專業(yè)水平。
第三段：
除了專業(yè)素養(yǎng)，銀行招聘還強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)。在銀行這個(gè)行業(yè)，很多崗位都需要高度的責(zé)任心、綜合才能和團(tuán)隊(duì)精神。因此，申請者需要在簡歷中突出自己的能力和個(gè)性。比如，積極參加學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)，擔(dān)任過班級干部或社團(tuán)干部，能夠證明自己有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，要注重培養(yǎng)自己的溝通和人際交往能力，銀行工作中需要與客戶、同事以及上級保持良好的溝通關(guān)系。
第四段：
在準(zhǔn)備面試時(shí)，申請者需要具備實(shí)際操作的技能。在筆試過關(guān)之后，銀行招聘通常會(huì)進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。面試考察的重點(diǎn)是申請者的實(shí)際操作能力，如模擬柜員操作、解決客戶問題的能力等。在面試前，可以通過參觀銀行柜臺(tái)了解實(shí)際操作流程。此外，還可以進(jìn)行模擬面試和角色扮演，熟悉常見問題的回答方式，并通過與他人的交流來提高自己的應(yīng)變能力。
第五段：
銀行招聘是一個(gè)相對復(fù)雜且競爭激烈的過程，只有準(zhǔn)備充分、專業(yè)素養(yǎng)扎實(shí)、綜合素質(zhì)突出才能勝出。申請者需要在備考時(shí)注重提高自己的專業(yè)水平，并培養(yǎng)良好的綜合素質(zhì)。此外，還要進(jìn)行實(shí)際操作的技能培訓(xùn)，并在面試前做好充分的準(zhǔn)備。通過努力和專注，相信每個(gè)想要進(jìn)入銀行行業(yè)的人都能夠在招聘中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
總結(jié)：
銀行招聘指導(dǎo)心得體會(huì)主要涉及三個(gè)方面：專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和實(shí)際操作技能。申請者需要在這些方面充分準(zhǔn)備和提高，才能在銀行招聘中獲得成功。同時(shí)，不要忽視面試準(zhǔn)備，在面試前做好充分的準(zhǔn)備，包括模擬面試和角色扮演，來提高自己的應(yīng)變能力和實(shí)際操作技能。通過對這些方面的準(zhǔn)備與努力，相信每個(gè)參與者都有機(jī)會(huì)在銀行招聘中勝出，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
銀行招聘心得體會(huì)篇三
現(xiàn)在出現(xiàn)一種很奇怪的現(xiàn)象，企業(yè)“招不到人”，求職者“找不到工作”，本來是一拍即合的事情，為什么卻出現(xiàn)這種尷尬的現(xiàn)象。除了求職者的問題，作為用人單位，我們也要去反思一下，為什么新招進(jìn)的員工，幾天就離開了，為什么不到試用期結(jié)束，新人又主動(dòng)離職了，難道只是求職者的問題嗎？我想我們的方式方法需要調(diào)整一下了，不能再使用以前過時(shí)的方法了，因?yàn)檫@樣只能得到原來的結(jié)果。如果想得到不同的結(jié)果，那么就需要改變！通過我大量的學(xué)習(xí)與不斷實(shí)踐（約3110人一對一的招聘經(jīng)驗(yàn)），我個(gè)人認(rèn)為需要改變一下幾個(gè)方面，新人的存活率會(huì)提高30%-50%.（網(wǎng)絡(luò)招聘流程）
一、尋找一家以上在當(dāng)?shù)貫g覽量比較大的人才招聘網(wǎng)站合作（保證效果）
二、篩選符合要求的求職者簡歷（提前確定崗位勝任力)
三、通知符合要求的求職者面試（專業(yè)、耐心、周到，告訴詳細(xì)的地址和面試時(shí)間以及要帶上相關(guān)的資料）
四、面對面的交流（給求職者整體感覺要好，面試官除了要求求職者的第一印象，同時(shí)自己要給求職者良好的第一印象，專業(yè)、親和力，不故意出難題，對于因特殊情況而遲到的求職者可以給予適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，也許其中就有你想要的人）
4.1簡單的寒暄幾句；
4.2求職者自我介紹/也可簡單的介紹一下公司的情況；
4.4選擇我們的理由及為什么應(yīng)聘我們這個(gè)崗位；
4.5談?wù)勀阕畲蟮娜齻€(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)；
4.7說明我們此崗位的勝任指標(biāo)；
4.8最后給他1-2分鐘的發(fā)問時(shí)間，并做耐心回答；（很多面試官是沒有這一步的）
4.9說明面試結(jié)果的告知方式和告知時(shí)間；讓求職者提前有個(gè)準(zhǔn)備；
4.10微笑說再見！
銀行招聘心得體會(huì)篇四
銀行作為金融行業(yè)的核心機(jī)構(gòu)，在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著不可忽視的角色。因此，招聘銀行工作人員是銀行發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。面對激烈的競爭，求職者既需要具備相關(guān)的專業(yè)技能，又需要具備良好的心態(tài)和應(yīng)對能力。
第二段：了解銀行行業(yè)和招聘要求
在面試之前，要對銀行行業(yè)有充分的了解，包括行業(yè)發(fā)展趨勢、最新政策和法規(guī)等。此外，還需要了解銀行在招聘中對應(yīng)聘者的要求，如專業(yè)技能和溝通能力等。通過全面了解，我們能夠更好地展示個(gè)人優(yōu)勢和準(zhǔn)備面試策略。
第三段：準(zhǔn)備簡歷和求職信
簡歷是求職者展示個(gè)人能力和經(jīng)歷的重要材料。我們應(yīng)該將重點(diǎn)放在與申請崗位相關(guān)的經(jīng)歷和技能上，并用簡練的語言進(jìn)行描述。同時(shí)，求職信也是吸引面試官注意的關(guān)鍵。求職信要簡潔明了，突出個(gè)人的熱情和適應(yīng)能力。
第四段：提高面試技巧
面試是求職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求職者需要有良好的面試表現(xiàn)才能獲得錄用的機(jī)會(huì)。在面試前，可以通過模擬面試來提前熟悉流程和提高應(yīng)變能力。在面試過程中，我們要保持自信和積極的態(tài)度，與面試官進(jìn)行良好的溝通，并適時(shí)展示個(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升
無論是在銀行招聘過程中被錄用還是失敗，我們都應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷提升自己。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并針對性地進(jìn)行改進(jìn)。此外，我們還可以參加相關(guān)的培訓(xùn)和課程，提升自己的專業(yè)知識和技能，為更好的求職和發(fā)展銀行工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在銀行工作的招聘過程中，我們需要充分了解銀行行業(yè)和招聘要求，準(zhǔn)備簡歷和求職信，提高面試技巧，并在求職過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提升自己。只有有準(zhǔn)備、有信心和不斷進(jìn)取，才能在激烈的競爭中脫穎而出，成功獲得銀行工作的機(jī)會(huì)。
銀行招聘心得體會(huì)篇五
第一段： 簡介銀行招聘的特點(diǎn)和意義（200字）
銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。因此，銀行招聘一直備受人們的關(guān)注。銀行招聘的特點(diǎn)是競爭激烈，要求申請者具備一定的專業(yè)知識和技能。參加銀行招聘不僅僅是為了一個(gè)好的工作機(jī)會(huì)，更是提升自己的機(jī)會(huì)。通過銀行招聘，我們能夠了解銀行業(yè)的運(yùn)作方式，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人能力。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性（200字）
參加銀行招聘之前，我們必須做好充分的準(zhǔn)備。首先，了解銀行業(yè)務(wù)的基本知識是必不可少的。例如，我們需要了解金融市場的狀況、銀行產(chǎn)品的種類和特點(diǎn)等。此外，我們還要查閱一些銀行招聘考試的歷年題目，進(jìn)行舉一反三的訓(xùn)練，提高解題能力。最后，我們要進(jìn)行模擬面試，提前準(zhǔn)備一些常見問題的回答，增加自己的自信和應(yīng)對能力。
第三段：筆試和面試的心得體會(huì)（300字）
銀行招聘通常會(huì)進(jìn)行筆試和面試環(huán)節(jié)。在筆試中，我們要注重對基礎(chǔ)知識的理解和應(yīng)用。此外，我們還要注重時(shí)間的掌握，盡量把握好題目的難易程度，合理安排答題順序。在面試中，語言表達(dá)和溝通能力是非常重要的。我們要學(xué)會(huì)用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)。此外，面試過程中要保持良好的姿態(tài)和自信心，表現(xiàn)出積極的態(tài)度和潛力。
第四段：面試之后的總結(jié)和反思（200字）
面試之后，我們應(yīng)該進(jìn)行總結(jié)和反思。我們需要分析自己在面試中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題。例如，我們是否回答不夠準(zhǔn)確、是否表達(dá)不清晰等。然后，我們應(yīng)該積極尋求改進(jìn)的途徑。可以請教一些有經(jīng)驗(yàn)的朋友或者尋找一些面試輔導(dǎo)材料來提升自己的面試能力。總結(jié)和反思的過程是我們提高的良機(jī)，它能幫助我們變得更加成熟和自信。
第五段：參加銀行招聘的收獲和意義（300字）
參加銀行招聘不僅僅是為了獲得一個(gè)工作機(jī)會(huì)，更重要的是整個(gè)過程給我們帶來的收獲和意義。通過準(zhǔn)備和面試的過程，我們能夠了解銀行業(yè)務(wù)的基本知識，增加我們的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們也能夠鍛煉自己的壓力承受能力和抗壓能力。通過和其他競爭者的比拼，我們能夠更好地認(rèn)清自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，明確自己未來發(fā)展的方向。無論是成功還是失敗，參加銀行招聘都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)：銀行招聘是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的過程，但也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來提升自己。通過充分的準(zhǔn)備，我們能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，從中收獲經(jīng)驗(yàn)和成長。銀行招聘是一種學(xué)習(xí)的過程，它能夠提高我們的專業(yè)能力和競爭力。無論是成功還是失敗，我們都應(yīng)該把它看作是一次寶貴的經(jīng)歷，然后繼續(xù)努力前行。
銀行招聘心得體會(huì)篇六
銀行招聘考試可以說是當(dāng)前求職者中非常熱門的考試之一。一般情況下，銀行招聘考試包含筆試、面試和綜合素質(zhì)面試這三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試有很多類別，如行測、英語、專業(yè)知識等。不同崗位的筆試種類可能不同，但一般都有700分或者800分的分?jǐn)?shù)線，而面試環(huán)節(jié)則需要根據(jù)崗位特點(diǎn)和身體素質(zhì)進(jìn)行豐富多樣的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
二、銀行招聘考試的應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)
筆試是銀行招聘考試的第一關(guān)。筆試的重點(diǎn)往往在于行測和英語的考察。對于行測的備考，重點(diǎn)是熟悉時(shí)事政治和做題技巧。關(guān)于做題技巧，可以多做模擬題，了解排除法、轉(zhuǎn)化法等常用方法。而英語考試則要掌握基本語法，多看新聞和專業(yè)知識，還要多練習(xí)聽力和口語。此外，銀行的招聘考試中也存在其他不同的考試題型，如專業(yè)知識考試。不過，在備考專業(yè)知識考試時(shí)，要選擇自己最擅長的領(lǐng)域并進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)。
三、備考細(xì)節(jié)
在備考階段，人們應(yīng)該要注重做好自己的心理建設(shè)。要保持從容和自信，并避免一味焦慮和緊張。考試前要提前規(guī)劃好考試出行的路線，留出充足的備用時(shí)間。同時(shí)要準(zhǔn)備好考試所需的材料，如身份證、筆、水。此外，考生還需要對考試環(huán)節(jié)進(jìn)行熟悉，比如適當(dāng)練習(xí)筆試和面試。
四、筆試中的注意事項(xiàng)
在參加考試時(shí)，需要注意遵守考場規(guī)則，并保持良好的考場紀(jì)律。還要保持良好的心態(tài)，避免妄自菲薄，這樣可以避免出現(xiàn)急躁、沖動(dòng)的情況。做題時(shí)要仔細(xì)審題，不能被干擾因素干擾。對于不會(huì)做的題目，要敢于跳過，不要耽誤時(shí)間，畢竟這些題目占據(jù)的分?jǐn)?shù)不會(huì)很多。
五、面試環(huán)節(jié)及結(jié)束語
銀行招聘考試中的面試環(huán)節(jié)是考生考試成功的“敲門磚”。在面試時(shí)，需要自信而有禮貌地與面試官交談，盡量表現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)。在結(jié)束時(shí)，合理的自我介紹和禮貌地感謝面試官是必不可少的。
總之，備考銀行招聘考試需要綜合提高自身素質(zhì)，不僅要具備基本的文化素質(zhì)和知識積累，還要有一個(gè)堅(jiān)定穩(wěn)定、自信從容的心態(tài)，遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫淇挤绞?，方能順利憑借優(yōu)異的成績獲得心儀的銀行工作。
銀行招聘心得體會(huì)篇七
2017民生銀行暑期實(shí)習(xí)生招聘1572人
民生，助力青春鮮活的夢想，托起明日之星的力量 機(jī)遇與挑戰(zhàn)交織，走進(jìn)你的金融時(shí)代 沖刺與守護(hù)同在，覺醒你的逐夢激情 與民生攜手，為夢前行，不負(fù)青春 我們在“夢想始發(fā)站”等你！
下面就跟著中公金融人小編一起來看一下本次民生銀行暑期實(shí)習(xí)生招聘的信息吧！
一、招聘對象及基本條件
（一）招募對象 1、2018屆國內(nèi)全日制高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、海外留學(xué)生（畢業(yè)時(shí)間在2017年7月后，在2018年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）基本條件 1、28周歲以下，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、it專業(yè)優(yōu)先；
2、大學(xué)英語四級/六級成績430分以上；
3、有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先。
二、招聘機(jī)構(gòu)
參加本次招聘的機(jī)構(gòu)有中國民生銀行轄內(nèi)的27家經(jīng)營機(jī)構(gòu)（按機(jī)構(gòu)搜索相應(yīng)職位詳情）。北京、廣州、上海、武漢、太原、蘇州、重慶、西安、濟(jì)南、寧波、成都、昆明、杭州、溫州、泉州、青島、長春、合肥、南寧、南昌、呼和浩特、拉薩、烏魯木齊、銀川、地產(chǎn)金融事業(yè)部、集團(tuán)金融事業(yè)部、信用卡中心。
三、應(yīng)聘須知
（二）每位應(yīng)聘者最多可投遞2個(gè)職位，請認(rèn)真考慮職位意向；
（三）如需變更已投遞職位，請?jiān)凇吧暾堉帧敝袆h除已提交職位后重新提交；
（四）應(yīng)聘截止時(shí)間2017年4月28日24點(diǎn)。
中公金融人小編提醒廣大考生，請廣大考生提前做好考試準(zhǔn)備。
更多詳情了解請進(jìn)入民生銀行招聘官網(wǎng)查看。或是給小編留言，小編會(huì)盡快回復(fù)以及更新國企、銀行等招錄信息。
銀行招聘心得體會(huì)篇八
銀行應(yīng)聘簡歷模板
姓名：***
性別：男
籍貫：北京市
目前城市：北京市
工作年限：三年以上
目前年薪：xx萬人民幣
聯(lián)系電話：15900000000
e-mail：(郵件&msn)請換成自己的真實(shí)信箱！
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：
金融/投資/證券，銀行，保險(xiǎn)
應(yīng)聘職位：
求職地點(diǎn)：
北京市
薪資要求：
面議
工作經(jīng)歷
2007/09—現(xiàn)在
***公司
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心銷售代表
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作；
2.擔(dān)任項(xiàng)目組小組長，制定本小組的業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，并激勵(lì)小組成員保質(zhì)保量的完成任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作；
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
2006/05—2007/06
光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部大堂經(jīng)理
主要職責(zé)：
1.在光大銀行東城支行主要從事銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財(cái)類產(chǎn)品的特點(diǎn)，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和技巧，能為客戶提供一些合理的'理財(cái)建議，并得到客戶的認(rèn)同；
2.在光大銀行東城支行還從事大堂經(jīng)理職務(wù)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，能夠維護(hù)銀行秩序，能夠和各類客戶進(jìn)行良好的溝通，并得到客戶的好評；
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解；
4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
2005/07—2006/05
生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
銀代部渠道/分銷專員
主要職責(zé)：
1.熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種；
2.負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。
教育培訓(xùn)
2002/09—2005/07
北京聯(lián)合大學(xué)國際金融大專
職業(yè)技能
外語：
英語：一般
證書：
2005/07保險(xiǎn)代理人資格證書
自我評價(jià)
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
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銀行招聘心得體會(huì)篇九
在這之前還從未參加過一場招聘會(huì)，原因總之很多，一是自己沒有這方面的意識總以為離就業(yè)很遠(yuǎn)，二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校20__屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì)，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
一、弄清楚自己想要什么
說起來容易，其實(shí)這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時(shí)候都不明白他們是干什么的，更談不上喜好了。但是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評、性格測驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你潛力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司，但是想去的不要我，要我的不想去該如何處理?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?BR> 三、盡早、充分的準(zhǔn)備
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作，我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語口語水平;簡歷早早的就做好，并不斷的更新改善;看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對之策。
四、用心主動(dòng)
這一點(diǎn)對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多，對于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下，多參加參加宣講會(huì)，對于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持
我覺得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情，此刻看來似乎很嚴(yán)重，但是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報(bào)。
六、給自己高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中
我強(qiáng)烈反對“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂”。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么完美!
銀行招聘心得體會(huì)篇十
學(xué)歷： 本科
工作年限： 3-5年
工作地點(diǎn)： 廣州 - 番禺 - 市橋
求職意向：風(fēng)險(xiǎn)管理師
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年11個(gè)月，做了1份工作)
云浮市羅定市農(nóng)村信用合作聯(lián)社
工作時(shí)間：20xx年7月 至 20xx年6月[3年11個(gè)月]
職位名稱：辦事員(柜員和信貸員)
工作內(nèi)容：
1、在做前臺(tái)柜員的時(shí)候，負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)的操作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的存取服務(wù)，同時(shí)不斷開拓當(dāng)?shù)刭F賓客戶、潛在貴賓客戶，并與客戶建立良好關(guān)系。
2.在信貸部門任職的時(shí)候，對轄內(nèi)提交的貸款資料進(jìn)行審查、審核或呈報(bào)總行審查、審核;進(jìn)行授信客戶信用評級、統(tǒng)一授信管理工作;協(xié)助收集相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)行業(yè)分析資料;與其他信貸員共同進(jìn)行市場調(diào)研、客戶拜訪、實(shí)地調(diào)查工作;協(xié)助進(jìn)行授信客戶的貸后跟進(jìn)、回顧檢查及后評價(jià)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制作報(bào)表等工作。
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè) 華南師范大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)
語言技能
普通話：很好 粵語：一般
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱：保險(xiǎn)代理人 頒發(fā)時(shí)間：20xx年5月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
自我描述
我在同類銀行從事銀行工作已經(jīng)四年，了解銀行的業(yè)務(wù)操作和流程，熟悉銀行的規(guī)章制度，在這方面也是我的優(yōu)勢所在。我是個(gè)積極開朗、誠實(shí)、有上進(jìn)心的人，少說話多做事是我的工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，平時(shí)也喜歡參加體育活動(dòng)來強(qiáng)身健體，我相信自己的能力可以給單位帶來效益。
銀行招聘心得體會(huì)篇十一
很多同學(xué)在畢業(yè)找工作的時(shí)候都有一種懷才不遇的感覺，看到有的同學(xué)找到一份不錯(cuò)的工作，第一反應(yīng)就是這個(gè)家伙肯定是通過關(guān)系進(jìn)去的。其實(shí)，從我自己這么多年來的經(jīng)歷來看，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，不埋沒人才?？筷P(guān)系找工作的還是少數(shù)，我周圍同事大概也就五分之一有關(guān)系，而且這些人條件也不差，大部分都是名校畢業(yè)，條件不好的，有關(guān)系也沒用?，F(xiàn)在很多大學(xué)生找不到工作，都是由于自身原因造成的，和剩男剩女一樣，都是低不成高不就導(dǎo)致的。
說遠(yuǎn)了，回來說銀行篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)。通常應(yīng)聘者認(rèn)為，現(xiàn)在用人單位都很強(qiáng)勢，招個(gè)人都是百里挑一，甚至千里挑一，想拒誰就拒誰。其實(shí)，用人單位也非常痛苦：面對成千上萬份簡歷，卻挑不出來幾個(gè)合適的，好不容易看上一個(gè)，人家卻不愿意來，最后只好招幾個(gè)差不多的，馬馬虎虎地用著。
1、先看硬性條件是否符合。如果不符合，直接淘汰，除非在某方面特別優(yōu)秀。
2、看照片?？吹竭@個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有的`同學(xué)就開始罵：銀行就知道以貌取人，純粹的歧視。沒錯(cuò)，銀行就是以貌取人，但不是歧視。首先，銀行是服務(wù)行業(yè)，窗口行業(yè)，員工要和客戶打交道，員工形象太差，肯定會(huì)影響銀行業(yè)績;其次，銀行選人，不是單單看相貌，而是看形象和氣質(zhì)。
一般來說，這個(gè)世界上俊的和丑的，都是少數(shù)人。通過我自己的觀察，大概各占10%左右。換句話說，這個(gè)世界上百分之八十的人都是相貌一般的。所以，如果銀行只招美女、帥哥，根本沒有那么多人可以招。
我在幫著人力資源部的工作人員篩簡歷的時(shí)候，他們就告訴我，好看的留下，長相一般，但是氣質(zhì)不錯(cuò)的，留下，看著形容猥瑣、面目猙獰、冷冰冰的、好像誰都欠他(她)錢的、看著木訥的，淘汰。
說到這，同學(xué)們還認(rèn)為銀行是在以貌取人么?大家可以自己到銀行里看看，好像丑的也不少。所以，如果你長得一般，完全沒有關(guān)系，只要你氣質(zhì)不錯(cuò)就可以了。
3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。和所有的用人單位一樣，銀行比較看重應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果你有在銀行或者金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷的話，只要其他條件不是特別的差，銀行通常都會(huì)給一個(gè)筆試機(jī)會(huì)。
4、個(gè)人特長。對于人力資源部門的人來說，整天看簡歷，會(huì)產(chǎn)生審美疲勞。如果你的簡歷上有一些比較突出的特點(diǎn)，就可能能給人留下比較深的印象，這也會(huì)增加簡歷過關(guān)的可能性。當(dāng)然，這些特長一定是積極的、健康的，不是單純的標(biāo)新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝。通常，在文體、寫作、外語、組織能力等方面的特長會(huì)比較受歡迎。
在這里，必須要提醒各位同學(xué)，其實(shí)篩選簡歷是的主觀性比較高，應(yīng)聘者能否通過，很大程度上取決于人力資源部工作人員的個(gè)人判斷和選擇，而這些人判斷的大致的標(biāo)準(zhǔn)就是應(yīng)聘者的個(gè)人條件和用人單位的要求的是否匹配。所以，你要盡量想清楚，用人單位需要的是什么樣的人，然后盡量讓自己的簡歷的內(nèi)容符合這些要求。
其實(shí)找工作有點(diǎn)像相親，看的是雙方的感覺，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情況：男女雙方條件都不錯(cuò)，可是兩個(gè)人就是不合適。
銀行招聘心得體會(huì)篇十二
個(gè)人信息：
姓 名：
性 別：男
籍 貫：中山市
目前城市：廣州市
工作年限：二年以上
目前年薪：xx萬人民幣
聯(lián)系電話：xxxxxxxxx
e-mail：
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：金融，銀行，保險(xiǎn)，投資，證券，
應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、理財(cái)顧問
求職地點(diǎn)：廣州市 薪資要求：8000以上
工作經(jīng)歷:
20xx/09—現(xiàn)在 農(nóng)業(yè)銀行佛山分行
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心銷售代表
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;
3. 負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;
4. 善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/06—20xx/11 光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部大堂經(jīng)理
主要職責(zé)：
3. 每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解;
4. 參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
教育培訓(xùn)：
20xx/09—20xx/07 北京聯(lián)合大學(xué)國際金融 本科
職業(yè)技能：
外 語：英語：一般
證 書：20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書
自我評價(jià):
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營銷，已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
銀行招聘心得體會(huì)篇十三
歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的銀行招聘啟事，供大家閱讀參考。
自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從x6年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《the banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從x7年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會(huì)評定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級別銀行;從x1年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省xx市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮(zhèn)銀行(含籌建)，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破家，資產(chǎn)總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。xx銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)優(yōu)秀的x7屆應(yīng)屆畢業(yè)生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!
一、需求職位及職位條件
需求職位學(xué)歷等要求專業(yè)等要求工作機(jī)構(gòu)工作地點(diǎn)
管理培訓(xùn)生金融市場方向
培訓(xùn)生計(jì)劃培訓(xùn)生-“l(fā)”計(jì)劃1.專業(yè)不限，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有學(xué)生輔導(dǎo)員、院校級學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、班長、團(tuán)支書、校一級社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人等崗位學(xué)生工作一年及以上經(jīng)歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮(zhèn)分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉(xiāng)分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭)
培訓(xùn)生-“v”計(jì)劃1.文體類相關(guān)專業(yè)，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業(yè)優(yōu)先; 2.相關(guān)比賽獲得地市級三等獎(jiǎng)或銅牌以上獎(jiǎng)項(xiàng);3.具有國家二級及以上運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級者優(yōu)先。
培訓(xùn)生財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
(一)招聘人員基本條件
1.研究生須具有大學(xué)英語六級水平[大學(xué)英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學(xué)英語四級水平[大學(xué)英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學(xué)學(xué)位英語水平。海外院校畢業(yè)大學(xué)生(畢業(yè)時(shí)間在x6年7月后，在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)通過相應(yīng)外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，經(jīng)認(rèn)定可適當(dāng)放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內(nèi))。
2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在 23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。
3.身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同xx銀行企業(yè)文化。
4.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和xx銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。培訓(xùn)生崗位生源地與工作所在地匹配者優(yōu)先。
(二)招聘職位及條件
備注：1.初始學(xué)歷不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生;2.實(shí)際招聘人數(shù)根據(jù)簡歷接收情況具體確定。
二、簡歷投遞
1.登錄xx銀行官網(wǎng)=點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進(jìn)行在線簡歷投遞(請使用google、火狐、ie瀏覽器進(jìn)行登錄及簡歷投遞)。
2.
個(gè)人簡歷
附件部分需上傳材料為：就業(yè)推薦表(學(xué)生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.本次招聘除xx銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。
4.簡歷投遞時(shí)間：x6年9月25日-x6年10月25日
三、招聘環(huán)節(jié)
1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選。
2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。
3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。
4.性格測試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
5.決策面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)多維度性格測試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消三方協(xié)議簽訂資格。
7.協(xié)議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協(xié)議。
四、其他
1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號碼為：95316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái))或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，xx銀行將嚴(yán)格保密。
銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與xx銀行招聘無關(guān)，xx銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
4.多次投報(bào)xx銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
xx銀行是首批成立的全國性股份制商業(yè)銀行，近年來各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展，連續(xù)3年入選了“中國大學(xué)生最佳雇主榜”，并榮獲“全國性銀行十佳雇主”稱號。鄭州分行成立于1995年12月，目前，在鄭州地區(qū)設(shè)有20家支行，在、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設(shè)6家二級分行。開業(yè)20年來，堅(jiān)持銳意進(jìn)取、勇于開拓創(chuàng)新，是當(dāng)?shù)匕l(fā)展速度較快、功能服務(wù)較為完善的股份制商業(yè)銀行。鄭州分行一直倡導(dǎo)“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化，致力于為員工創(chuàng)造一流工作條件，提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛能。
為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，xx銀行愿與您共同發(fā)展。
一、應(yīng)聘基本條件
1.誠實(shí)守信，身心健康，品行端正，無不良記錄。2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。3.具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷。4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及具體條件個(gè)貸客戶經(jīng)理若干名
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。2.有1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
凡符合上述要求者，請將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張，于x6年9月30日(以郵寄日期為準(zhǔn))前寄至xx市新飛大道82號xx銀行分行辦公室，郵編：4，并請注明“應(yīng)聘”字樣，謝絕來電來訪。
經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。
請保持通信工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
銀行招聘心得體會(huì)篇十四
銀行招聘網(wǎng)：http://），點(diǎn)擊頁面底部“民生招聘”模塊下的“校園招聘”欄目，在職位列表中搜索職位【2018屆“揚(yáng)帆”管理培訓(xùn)生計(jì)劃】，并按流程提示注冊個(gè)人信息、投遞簡歷。正當(dāng)時(shí)，待相約！
三、培養(yǎng)計(jì)劃： step1：暑期實(shí)習(xí)
安排在總行核心業(yè)務(wù)部門和專業(yè)領(lǐng)域部門，為每位實(shí)習(xí)生配備專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行實(shí)習(xí)輔導(dǎo)，并納入專項(xiàng)入職培訓(xùn)項(xiàng)目。暑期實(shí)習(xí)地點(diǎn)在北京。step2：導(dǎo)師輔導(dǎo)及項(xiàng)目活動(dòng)（畢業(yè)前期）
導(dǎo)師為管理培訓(xùn)生進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，安排參與行內(nèi)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目和研究課題，并在研究規(guī)劃過程中給予輔導(dǎo)與幫助。
step3：正式入職及總行專業(yè)部門培養(yǎng)（6個(gè)月）
2018年7月，與錄用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，編制歸屬總行。同時(shí)，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)期表現(xiàn)、專業(yè)方向等特點(diǎn)，安排總行專業(yè)部門進(jìn)行培養(yǎng)并配備專業(yè)導(dǎo)師，為培訓(xùn)生進(jìn)行入職輔導(dǎo)，制定下一步輪訓(xùn)成長計(jì)劃。
考試必備：銀行考試專用教材
銀行招聘網(wǎng)：http:///yh/ step4：分行人才培養(yǎng)基地輪崗（18個(gè)月）
通過見習(xí)輪崗期考核的管理培訓(xùn)生，在總行專業(yè)部門定崗并進(jìn)行專業(yè)發(fā)展；見習(xí)輪崗期表現(xiàn)突出的管理培訓(xùn)生，可根據(jù)個(gè)人意愿與行內(nèi)需要申請跨部門工作，或申請到海外機(jī)構(gòu)培養(yǎng)。
考試必備：銀行考試專用教材
銀行招聘心得體會(huì)篇十五
xx銀行是國有五大行之一，是國內(nèi)為數(shù)不多的全牌照銀行集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、證券、信托、金融租賃、基金管理、保險(xiǎn)、離岸金融服務(wù)等諸多領(lǐng)域，目前已在13個(gè)國家地區(qū)設(shè)立了15家境外銀行機(jī)構(gòu)，覆蓋了紐約、倫敦、法蘭克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx銀行青島分行成立于1988年2月，是交行境內(nèi)37家管轄直屬分行之一。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘綜合柜員、零售客戶經(jīng)理和信息技術(shù)類人員，招聘要求如下：
一、招聘職位與人數(shù)。
綜合柜員(城陽、高新區(qū)、即墨)5人;。
零售客戶經(jīng)理(高新區(qū)、青島市區(qū))4人;。
信息技術(shù)運(yùn)行管理、信息安全管理、開發(fā)應(yīng)用(青島市區(qū))4人。
二、職位描述。
(一)綜合柜員。
辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，管理相關(guān)憑證、印章等，執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定，開展柜面的營銷和客戶服務(wù)工作。
(二)零售客戶經(jīng)理。
掌握我行產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作，深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案，嚴(yán)格執(zhí)行我行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營，做好客戶的營銷、推薦和服務(wù)工作。
(三)運(yùn)行管理。
承擔(dān)分行應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)工作和監(jiān)控、巡檢工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)的變更處理、故障處理、突發(fā)事件處理工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)管理工作，根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計(jì)劃，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣工作。
(四)信息安全管理。
負(fù)責(zé)制定全轄的信息安全管理策略和實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，組織全轄的信息安全技術(shù)培訓(xùn)和宣傳工作，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范銀行系統(tǒng)計(jì)算機(jī)安全工作，參與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對全轄特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)中的安全控制和監(jiān)督管理。
(五)開發(fā)應(yīng)用。
制定分行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，按照分行項(xiàng)目開發(fā)管理規(guī)范，承擔(dān)具體的特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)工作，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣和運(yùn)行維護(hù)工作，負(fù)責(zé)各類文檔編寫工作，確保資料完整。
三、職位要求。
(一)基本條件：
統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年;工作認(rèn)真，細(xì)心，有條理，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合xx銀行親屬回避規(guī)定。
(二)專業(yè)條件：
1.綜合柜員和零售客戶經(jīng)理。
2.信息技術(shù)運(yùn)行管理。
信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識，掌握各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫操作和使用相關(guān)技術(shù)，掌握軟件工程的基本理念。
3.信息技術(shù)信息安全管理。
信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識，熟知系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、項(xiàng)目開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)基礎(chǔ)知識，掌握信息安全基本理念。
4.信息技術(shù)開發(fā)應(yīng)用。
四、勞動(dòng)關(guān)系。
五、報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間：x年12月23日至20xx年2月6日;。
(二)報(bào)名方式：登錄，選擇社會(huì)招聘，應(yīng)聘青島分行對應(yīng)崗位。
六、筆試及面試安排另行通知。
xx銀行青島分行。
銀行招聘心得體會(huì)篇十六
學(xué)校于20__年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)能夠說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì)。我參加招聘會(huì)原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會(huì)，忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào)，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
此刻社會(huì)就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先，正確認(rèn)識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì)，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
透過此次的招聘會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來，充實(shí)自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實(shí)才學(xué)。
銀行招聘心得體會(huì)篇十七
20xx年華夏銀行長春分行招聘66人啟事華夏銀行長春分行自20xx年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟！
1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和進(jìn)取精神，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
2.身體健康，五官端正。
3.無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。
4.善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力。
5.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
（一）信用卡營銷團(tuán)隊(duì)
1.信用卡營銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：協(xié)助個(gè)人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理管理信用卡營銷團(tuán)隊(duì)工作，并制定和落實(shí)目標(biāo)業(yè)績量；負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的具體籌建工作；負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)行政運(yùn)營管理；落實(shí)總行信用卡中心工作要求，根據(jù)總行信用卡中心下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，制定所轄營銷團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，合理布置工作任務(wù)，以確保完成總行信用卡中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：熟悉信用卡市場運(yùn)作，具備較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力和市場分析、判斷力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力；具備艱苦創(chuàng)業(yè)和開拓進(jìn)取的.精神；5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；本科或以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.信用卡營銷團(tuán)隊(duì)主管（4名）
崗位職責(zé)：協(xié)助信用卡營銷團(tuán)隊(duì)綜合經(jīng)理制定目標(biāo)業(yè)績量并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核，帶領(lǐng)本組銷售專員進(jìn)行市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作；完成本組整體發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)；定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流，跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績。
任職要求：具有大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡或保險(xiǎn)等市場營銷經(jīng)驗(yàn)。
3.標(biāo)準(zhǔn)卡銷售專員（50名）
崗位說明：負(fù)責(zé)華夏標(biāo)準(zhǔn)信用卡的市場推廣以及客戶的維護(hù)；完成個(gè)人發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)，運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管。
任職要求：具有大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
4.易達(dá)金銷售專員（10人）
崗位說明：負(fù)責(zé)華夏易達(dá)金卡的市場推廣以及客戶的維護(hù)；完成個(gè)人易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)，運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏易達(dá)金產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；搜集整理申請表及附件，對申請表及工資流水等材料進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管。
任職要求：具有大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
（二）個(gè)貸直營團(tuán)隊(duì)
個(gè)貸直營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1人)
崗位說明：負(fù)責(zé)個(gè)人貸款營銷推動(dòng)管理，個(gè)貸客戶服務(wù)管理、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、交叉營銷；負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。
任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總分行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)；金融從業(yè)3年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上）。
1.有意者請于20xx年3月31日前點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊登錄，進(jìn)入查看具體招聘崗位。面試時(shí)間電話通知。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對應(yīng)聘資料保密。
薪酬福利待遇應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
歡迎您加盟華夏銀行！
銀行招聘心得體會(huì)篇一
在改革開放的大好機(jī)遇中，各級各部門都在為人民奔小康忙忙碌碌，特別是黨的十八大召開以來，人民生活逐步進(jìn)入小康，對美好生活向往要求越來越高。目前，加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型是當(dāng)前發(fā)展的主要任務(wù)，為了能對xxx鄉(xiāng)全體干部職工注入新的發(fā)展思路，在省xxx單位的大力支持下，xxx鄉(xiāng)黨委政府組織全體干部職工分批對鄰近的xx市xx區(qū)、xx縣進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。本人屬于第x考察團(tuán)，主要對xx縣的核桃種植基地、核桃乳制品加工廠（xx市xx縣xxx食品飲料有限公司）、xx龍頭企業(yè)--------xx縣xxxxxx有限責(zé)任公司進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，得到以下心得：
在上萬元，核桃樹根還可以雕刻為工藝品，深受廣大游客的喜愛，可以說，核桃全身是寶。
在參觀核桃種植基地時(shí)，主要參觀剪枝了的核桃樹，這是對核桃樹護(hù)理的一個(gè)總要環(huán)節(jié)，是核桃是否及時(shí)結(jié)果或多結(jié)果的原因之一，在當(dāng)?shù)厍趧诘娜嗣裥闹?，要致富就要付出代價(jià)，一分勞力就會(huì)產(chǎn)生一分成果，所以xx縣的核桃管護(hù)非常好，這就是xx縣種植核桃獲得成功原因。
作為xx公司，是當(dāng)?shù)刭Y源形成，xx大部分地方礦產(chǎn)資源豐富，為了提高礦產(chǎn)資源價(jià)值，投資對該礦進(jìn)行初加工，一方面解決地方就業(yè)，另一方面可以充分利用地方資源，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
通過考察學(xué)習(xí)，結(jié)合xxx鄉(xiāng)現(xiàn)有的資源環(huán)境，xxx鄉(xiāng)自然條件較好，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對比xx縣好些，可是為何經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是那么緩慢，主要是地方群眾思想較為落后，一切都依靠政府扶持，本身創(chuàng)業(yè)積極性不高，比如：核桃種植方面，我鄉(xiāng)也有上萬畝核桃基地，但是沒有得到精心管護(hù)，人民的觀望情緒還停滯在依賴上，認(rèn)為這是政府的事，核桃長不大是因?yàn)檎芾聿涣?，不但不好好管護(hù)自己種植的核桃，最可恨的是有些群眾為了自己的那一點(diǎn)點(diǎn)農(nóng)作物，甚至把種植上的核桃樹拔掉，破壞產(chǎn)業(yè)，從中刁難產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搞反面宣傳。其實(shí)，這些人不明白，任何產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政府只是起到引導(dǎo)作用，一切還要群眾的積極配合。通過本次考察學(xué)習(xí)、對比，我也深深體會(huì)，我們要發(fā)展產(chǎn)業(yè)，首先就要解決我鄉(xiāng)存在的問題，除了對項(xiàng)目的引進(jìn)而外，最主要的是群眾的思想開拓，只要我鄉(xiāng)人民把舊觀念鏟除，聽從黨委政府的安排，把思想和黨委政府保持一致，我相信，憑借地方很好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，省總工會(huì)、各級黨委政府、各部門的大力支持下，各種硬件設(shè)施逐步得到完善條件下，我們一定會(huì)趕超xx縣，開拓出多方面的產(chǎn)業(yè)，把原始耕種收入較低的土地資源變?yōu)辄S金地帶，真正成為一流的創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動(dòng)地方人民致富奔小康。
銀行招聘心得體會(huì)篇二
第一段：
近年來，在金融行業(yè)的蓬勃發(fā)展下，越來越多的人開始關(guān)注銀行招聘。作為競爭激烈的行業(yè)，銀行招聘要求申請者具備一定的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。為了幫助更多參與者順利通過銀行招聘，我總結(jié)了一些指導(dǎo)心得體會(huì)。
第二段：
銀行招聘的首要要求就是專業(yè)素養(yǎng)。與其他行業(yè)不同，銀行工作對專業(yè)知識要求較高。申請者首先需要了解銀行基本業(yè)務(wù)，比如貸款、存款、理財(cái)?shù)?，并且要了解金融市場的基本知識。此外，對于常用的金融工具和軟件，如Excel、Word、PowerPoint等也要有一定的掌握程度。參與者可以通過自學(xué)或參加相關(guān)培訓(xùn)課程來提高自己的專業(yè)水平。
第三段：
除了專業(yè)素養(yǎng)，銀行招聘還強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)。在銀行這個(gè)行業(yè)，很多崗位都需要高度的責(zé)任心、綜合才能和團(tuán)隊(duì)精神。因此，申請者需要在簡歷中突出自己的能力和個(gè)性。比如，積極參加學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)，擔(dān)任過班級干部或社團(tuán)干部，能夠證明自己有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，要注重培養(yǎng)自己的溝通和人際交往能力，銀行工作中需要與客戶、同事以及上級保持良好的溝通關(guān)系。
第四段：
在準(zhǔn)備面試時(shí)，申請者需要具備實(shí)際操作的技能。在筆試過關(guān)之后，銀行招聘通常會(huì)進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。面試考察的重點(diǎn)是申請者的實(shí)際操作能力，如模擬柜員操作、解決客戶問題的能力等。在面試前，可以通過參觀銀行柜臺(tái)了解實(shí)際操作流程。此外，還可以進(jìn)行模擬面試和角色扮演，熟悉常見問題的回答方式，并通過與他人的交流來提高自己的應(yīng)變能力。
第五段：
銀行招聘是一個(gè)相對復(fù)雜且競爭激烈的過程，只有準(zhǔn)備充分、專業(yè)素養(yǎng)扎實(shí)、綜合素質(zhì)突出才能勝出。申請者需要在備考時(shí)注重提高自己的專業(yè)水平，并培養(yǎng)良好的綜合素質(zhì)。此外，還要進(jìn)行實(shí)際操作的技能培訓(xùn)，并在面試前做好充分的準(zhǔn)備。通過努力和專注，相信每個(gè)想要進(jìn)入銀行行業(yè)的人都能夠在招聘中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
總結(jié)：
銀行招聘指導(dǎo)心得體會(huì)主要涉及三個(gè)方面：專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和實(shí)際操作技能。申請者需要在這些方面充分準(zhǔn)備和提高，才能在銀行招聘中獲得成功。同時(shí)，不要忽視面試準(zhǔn)備，在面試前做好充分的準(zhǔn)備，包括模擬面試和角色扮演，來提高自己的應(yīng)變能力和實(shí)際操作技能。通過對這些方面的準(zhǔn)備與努力，相信每個(gè)參與者都有機(jī)會(huì)在銀行招聘中勝出，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
銀行招聘心得體會(huì)篇三
現(xiàn)在出現(xiàn)一種很奇怪的現(xiàn)象，企業(yè)“招不到人”，求職者“找不到工作”，本來是一拍即合的事情，為什么卻出現(xiàn)這種尷尬的現(xiàn)象。除了求職者的問題，作為用人單位，我們也要去反思一下，為什么新招進(jìn)的員工，幾天就離開了，為什么不到試用期結(jié)束，新人又主動(dòng)離職了，難道只是求職者的問題嗎？我想我們的方式方法需要調(diào)整一下了，不能再使用以前過時(shí)的方法了，因?yàn)檫@樣只能得到原來的結(jié)果。如果想得到不同的結(jié)果，那么就需要改變！通過我大量的學(xué)習(xí)與不斷實(shí)踐（約3110人一對一的招聘經(jīng)驗(yàn)），我個(gè)人認(rèn)為需要改變一下幾個(gè)方面，新人的存活率會(huì)提高30%-50%.（網(wǎng)絡(luò)招聘流程）
一、尋找一家以上在當(dāng)?shù)貫g覽量比較大的人才招聘網(wǎng)站合作（保證效果）
二、篩選符合要求的求職者簡歷（提前確定崗位勝任力)
三、通知符合要求的求職者面試（專業(yè)、耐心、周到，告訴詳細(xì)的地址和面試時(shí)間以及要帶上相關(guān)的資料）
四、面對面的交流（給求職者整體感覺要好，面試官除了要求求職者的第一印象，同時(shí)自己要給求職者良好的第一印象，專業(yè)、親和力，不故意出難題，對于因特殊情況而遲到的求職者可以給予適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，也許其中就有你想要的人）
4.1簡單的寒暄幾句；
4.2求職者自我介紹/也可簡單的介紹一下公司的情況；
4.4選擇我們的理由及為什么應(yīng)聘我們這個(gè)崗位；
4.5談?wù)勀阕畲蟮娜齻€(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)；
4.7說明我們此崗位的勝任指標(biāo)；
4.8最后給他1-2分鐘的發(fā)問時(shí)間，并做耐心回答；（很多面試官是沒有這一步的）
4.9說明面試結(jié)果的告知方式和告知時(shí)間；讓求職者提前有個(gè)準(zhǔn)備；
4.10微笑說再見！
銀行招聘心得體會(huì)篇四
銀行作為金融行業(yè)的核心機(jī)構(gòu)，在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著不可忽視的角色。因此，招聘銀行工作人員是銀行發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。面對激烈的競爭，求職者既需要具備相關(guān)的專業(yè)技能，又需要具備良好的心態(tài)和應(yīng)對能力。
第二段：了解銀行行業(yè)和招聘要求
在面試之前，要對銀行行業(yè)有充分的了解，包括行業(yè)發(fā)展趨勢、最新政策和法規(guī)等。此外，還需要了解銀行在招聘中對應(yīng)聘者的要求，如專業(yè)技能和溝通能力等。通過全面了解，我們能夠更好地展示個(gè)人優(yōu)勢和準(zhǔn)備面試策略。
第三段：準(zhǔn)備簡歷和求職信
簡歷是求職者展示個(gè)人能力和經(jīng)歷的重要材料。我們應(yīng)該將重點(diǎn)放在與申請崗位相關(guān)的經(jīng)歷和技能上，并用簡練的語言進(jìn)行描述。同時(shí)，求職信也是吸引面試官注意的關(guān)鍵。求職信要簡潔明了，突出個(gè)人的熱情和適應(yīng)能力。
第四段：提高面試技巧
面試是求職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求職者需要有良好的面試表現(xiàn)才能獲得錄用的機(jī)會(huì)。在面試前，可以通過模擬面試來提前熟悉流程和提高應(yīng)變能力。在面試過程中，我們要保持自信和積極的態(tài)度，與面試官進(jìn)行良好的溝通，并適時(shí)展示個(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升
無論是在銀行招聘過程中被錄用還是失敗，我們都應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷提升自己。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并針對性地進(jìn)行改進(jìn)。此外，我們還可以參加相關(guān)的培訓(xùn)和課程，提升自己的專業(yè)知識和技能，為更好的求職和發(fā)展銀行工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在銀行工作的招聘過程中，我們需要充分了解銀行行業(yè)和招聘要求，準(zhǔn)備簡歷和求職信，提高面試技巧，并在求職過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提升自己。只有有準(zhǔn)備、有信心和不斷進(jìn)取，才能在激烈的競爭中脫穎而出，成功獲得銀行工作的機(jī)會(huì)。
銀行招聘心得體會(huì)篇五
第一段： 簡介銀行招聘的特點(diǎn)和意義（200字）
銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。因此，銀行招聘一直備受人們的關(guān)注。銀行招聘的特點(diǎn)是競爭激烈，要求申請者具備一定的專業(yè)知識和技能。參加銀行招聘不僅僅是為了一個(gè)好的工作機(jī)會(huì)，更是提升自己的機(jī)會(huì)。通過銀行招聘，我們能夠了解銀行業(yè)的運(yùn)作方式，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人能力。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性（200字）
參加銀行招聘之前，我們必須做好充分的準(zhǔn)備。首先，了解銀行業(yè)務(wù)的基本知識是必不可少的。例如，我們需要了解金融市場的狀況、銀行產(chǎn)品的種類和特點(diǎn)等。此外，我們還要查閱一些銀行招聘考試的歷年題目，進(jìn)行舉一反三的訓(xùn)練，提高解題能力。最后，我們要進(jìn)行模擬面試，提前準(zhǔn)備一些常見問題的回答，增加自己的自信和應(yīng)對能力。
第三段：筆試和面試的心得體會(huì)（300字）
銀行招聘通常會(huì)進(jìn)行筆試和面試環(huán)節(jié)。在筆試中，我們要注重對基礎(chǔ)知識的理解和應(yīng)用。此外，我們還要注重時(shí)間的掌握，盡量把握好題目的難易程度，合理安排答題順序。在面試中，語言表達(dá)和溝通能力是非常重要的。我們要學(xué)會(huì)用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)。此外，面試過程中要保持良好的姿態(tài)和自信心，表現(xiàn)出積極的態(tài)度和潛力。
第四段：面試之后的總結(jié)和反思（200字）
面試之后，我們應(yīng)該進(jìn)行總結(jié)和反思。我們需要分析自己在面試中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題。例如，我們是否回答不夠準(zhǔn)確、是否表達(dá)不清晰等。然后，我們應(yīng)該積極尋求改進(jìn)的途徑。可以請教一些有經(jīng)驗(yàn)的朋友或者尋找一些面試輔導(dǎo)材料來提升自己的面試能力。總結(jié)和反思的過程是我們提高的良機(jī)，它能幫助我們變得更加成熟和自信。
第五段：參加銀行招聘的收獲和意義（300字）
參加銀行招聘不僅僅是為了獲得一個(gè)工作機(jī)會(huì)，更重要的是整個(gè)過程給我們帶來的收獲和意義。通過準(zhǔn)備和面試的過程，我們能夠了解銀行業(yè)務(wù)的基本知識，增加我們的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們也能夠鍛煉自己的壓力承受能力和抗壓能力。通過和其他競爭者的比拼，我們能夠更好地認(rèn)清自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，明確自己未來發(fā)展的方向。無論是成功還是失敗，參加銀行招聘都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)：銀行招聘是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的過程，但也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來提升自己。通過充分的準(zhǔn)備，我們能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，從中收獲經(jīng)驗(yàn)和成長。銀行招聘是一種學(xué)習(xí)的過程，它能夠提高我們的專業(yè)能力和競爭力。無論是成功還是失敗，我們都應(yīng)該把它看作是一次寶貴的經(jīng)歷，然后繼續(xù)努力前行。
銀行招聘心得體會(huì)篇六
銀行招聘考試可以說是當(dāng)前求職者中非常熱門的考試之一。一般情況下，銀行招聘考試包含筆試、面試和綜合素質(zhì)面試這三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試有很多類別，如行測、英語、專業(yè)知識等。不同崗位的筆試種類可能不同，但一般都有700分或者800分的分?jǐn)?shù)線，而面試環(huán)節(jié)則需要根據(jù)崗位特點(diǎn)和身體素質(zhì)進(jìn)行豐富多樣的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
二、銀行招聘考試的應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)
筆試是銀行招聘考試的第一關(guān)。筆試的重點(diǎn)往往在于行測和英語的考察。對于行測的備考，重點(diǎn)是熟悉時(shí)事政治和做題技巧。關(guān)于做題技巧，可以多做模擬題，了解排除法、轉(zhuǎn)化法等常用方法。而英語考試則要掌握基本語法，多看新聞和專業(yè)知識，還要多練習(xí)聽力和口語。此外，銀行的招聘考試中也存在其他不同的考試題型，如專業(yè)知識考試。不過，在備考專業(yè)知識考試時(shí)，要選擇自己最擅長的領(lǐng)域并進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)。
三、備考細(xì)節(jié)
在備考階段，人們應(yīng)該要注重做好自己的心理建設(shè)。要保持從容和自信，并避免一味焦慮和緊張。考試前要提前規(guī)劃好考試出行的路線，留出充足的備用時(shí)間。同時(shí)要準(zhǔn)備好考試所需的材料，如身份證、筆、水。此外，考生還需要對考試環(huán)節(jié)進(jìn)行熟悉，比如適當(dāng)練習(xí)筆試和面試。
四、筆試中的注意事項(xiàng)
在參加考試時(shí)，需要注意遵守考場規(guī)則，并保持良好的考場紀(jì)律。還要保持良好的心態(tài)，避免妄自菲薄，這樣可以避免出現(xiàn)急躁、沖動(dòng)的情況。做題時(shí)要仔細(xì)審題，不能被干擾因素干擾。對于不會(huì)做的題目，要敢于跳過，不要耽誤時(shí)間，畢竟這些題目占據(jù)的分?jǐn)?shù)不會(huì)很多。
五、面試環(huán)節(jié)及結(jié)束語
銀行招聘考試中的面試環(huán)節(jié)是考生考試成功的“敲門磚”。在面試時(shí)，需要自信而有禮貌地與面試官交談，盡量表現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)。在結(jié)束時(shí)，合理的自我介紹和禮貌地感謝面試官是必不可少的。
總之，備考銀行招聘考試需要綜合提高自身素質(zhì)，不僅要具備基本的文化素質(zhì)和知識積累，還要有一個(gè)堅(jiān)定穩(wěn)定、自信從容的心態(tài)，遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫淇挤绞?，方能順利憑借優(yōu)異的成績獲得心儀的銀行工作。
銀行招聘心得體會(huì)篇七
2017民生銀行暑期實(shí)習(xí)生招聘1572人
民生，助力青春鮮活的夢想，托起明日之星的力量 機(jī)遇與挑戰(zhàn)交織，走進(jìn)你的金融時(shí)代 沖刺與守護(hù)同在，覺醒你的逐夢激情 與民生攜手，為夢前行，不負(fù)青春 我們在“夢想始發(fā)站”等你！
下面就跟著中公金融人小編一起來看一下本次民生銀行暑期實(shí)習(xí)生招聘的信息吧！
一、招聘對象及基本條件
（一）招募對象 1、2018屆國內(nèi)全日制高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、海外留學(xué)生（畢業(yè)時(shí)間在2017年7月后，在2018年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）基本條件 1、28周歲以下，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、it專業(yè)優(yōu)先；
2、大學(xué)英語四級/六級成績430分以上；
3、有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先。
二、招聘機(jī)構(gòu)
參加本次招聘的機(jī)構(gòu)有中國民生銀行轄內(nèi)的27家經(jīng)營機(jī)構(gòu)（按機(jī)構(gòu)搜索相應(yīng)職位詳情）。北京、廣州、上海、武漢、太原、蘇州、重慶、西安、濟(jì)南、寧波、成都、昆明、杭州、溫州、泉州、青島、長春、合肥、南寧、南昌、呼和浩特、拉薩、烏魯木齊、銀川、地產(chǎn)金融事業(yè)部、集團(tuán)金融事業(yè)部、信用卡中心。
三、應(yīng)聘須知
（二）每位應(yīng)聘者最多可投遞2個(gè)職位，請認(rèn)真考慮職位意向；
（三）如需變更已投遞職位，請?jiān)凇吧暾堉帧敝袆h除已提交職位后重新提交；
（四）應(yīng)聘截止時(shí)間2017年4月28日24點(diǎn)。
中公金融人小編提醒廣大考生，請廣大考生提前做好考試準(zhǔn)備。
更多詳情了解請進(jìn)入民生銀行招聘官網(wǎng)查看。或是給小編留言，小編會(huì)盡快回復(fù)以及更新國企、銀行等招錄信息。
銀行招聘心得體會(huì)篇八
銀行應(yīng)聘簡歷模板
姓名：***
性別：男
籍貫：北京市
目前城市：北京市
工作年限：三年以上
目前年薪：xx萬人民幣
聯(lián)系電話：15900000000
e-mail：(郵件&msn)請換成自己的真實(shí)信箱！
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：
金融/投資/證券，銀行，保險(xiǎn)
應(yīng)聘職位：
求職地點(diǎn)：
北京市
薪資要求：
面議
工作經(jīng)歷
2007/09—現(xiàn)在
***公司
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心銷售代表
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作；
2.擔(dān)任項(xiàng)目組小組長，制定本小組的業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，并激勵(lì)小組成員保質(zhì)保量的完成任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作；
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
2006/05—2007/06
光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部大堂經(jīng)理
主要職責(zé)：
1.在光大銀行東城支行主要從事銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財(cái)類產(chǎn)品的特點(diǎn)，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和技巧，能為客戶提供一些合理的'理財(cái)建議，并得到客戶的認(rèn)同；
2.在光大銀行東城支行還從事大堂經(jīng)理職務(wù)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，能夠維護(hù)銀行秩序，能夠和各類客戶進(jìn)行良好的溝通，并得到客戶的好評；
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解；
4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
2005/07—2006/05
生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
銀代部渠道/分銷專員
主要職責(zé)：
1.熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種；
2.負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。
教育培訓(xùn)
2002/09—2005/07
北京聯(lián)合大學(xué)國際金融大專
職業(yè)技能
外語：
英語：一般
證書：
2005/07保險(xiǎn)代理人資格證書
自我評價(jià)
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
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銀行招聘心得體會(huì)篇九
在這之前還從未參加過一場招聘會(huì)，原因總之很多，一是自己沒有這方面的意識總以為離就業(yè)很遠(yuǎn)，二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校20__屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì)，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
一、弄清楚自己想要什么
說起來容易，其實(shí)這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時(shí)候都不明白他們是干什么的，更談不上喜好了。但是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評、性格測驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你潛力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司，但是想去的不要我，要我的不想去該如何處理?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?BR> 三、盡早、充分的準(zhǔn)備
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作，我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語口語水平;簡歷早早的就做好，并不斷的更新改善;看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對之策。
四、用心主動(dòng)
這一點(diǎn)對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多，對于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下，多參加參加宣講會(huì)，對于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持
我覺得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情，此刻看來似乎很嚴(yán)重，但是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報(bào)。
六、給自己高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中
我強(qiáng)烈反對“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂”。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么完美!
銀行招聘心得體會(huì)篇十
學(xué)歷： 本科
工作年限： 3-5年
工作地點(diǎn)： 廣州 - 番禺 - 市橋
求職意向：風(fēng)險(xiǎn)管理師
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年11個(gè)月，做了1份工作)
云浮市羅定市農(nóng)村信用合作聯(lián)社
工作時(shí)間：20xx年7月 至 20xx年6月[3年11個(gè)月]
職位名稱：辦事員(柜員和信貸員)
工作內(nèi)容：
1、在做前臺(tái)柜員的時(shí)候，負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)的操作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的存取服務(wù)，同時(shí)不斷開拓當(dāng)?shù)刭F賓客戶、潛在貴賓客戶，并與客戶建立良好關(guān)系。
2.在信貸部門任職的時(shí)候，對轄內(nèi)提交的貸款資料進(jìn)行審查、審核或呈報(bào)總行審查、審核;進(jìn)行授信客戶信用評級、統(tǒng)一授信管理工作;協(xié)助收集相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)行業(yè)分析資料;與其他信貸員共同進(jìn)行市場調(diào)研、客戶拜訪、實(shí)地調(diào)查工作;協(xié)助進(jìn)行授信客戶的貸后跟進(jìn)、回顧檢查及后評價(jià)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制作報(bào)表等工作。
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè) 華南師范大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)
語言技能
普通話：很好 粵語：一般
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱：保險(xiǎn)代理人 頒發(fā)時(shí)間：20xx年5月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
自我描述
我在同類銀行從事銀行工作已經(jīng)四年，了解銀行的業(yè)務(wù)操作和流程，熟悉銀行的規(guī)章制度，在這方面也是我的優(yōu)勢所在。我是個(gè)積極開朗、誠實(shí)、有上進(jìn)心的人，少說話多做事是我的工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，平時(shí)也喜歡參加體育活動(dòng)來強(qiáng)身健體，我相信自己的能力可以給單位帶來效益。
銀行招聘心得體會(huì)篇十一
很多同學(xué)在畢業(yè)找工作的時(shí)候都有一種懷才不遇的感覺，看到有的同學(xué)找到一份不錯(cuò)的工作，第一反應(yīng)就是這個(gè)家伙肯定是通過關(guān)系進(jìn)去的。其實(shí)，從我自己這么多年來的經(jīng)歷來看，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，不埋沒人才?？筷P(guān)系找工作的還是少數(shù)，我周圍同事大概也就五分之一有關(guān)系，而且這些人條件也不差，大部分都是名校畢業(yè)，條件不好的，有關(guān)系也沒用?，F(xiàn)在很多大學(xué)生找不到工作，都是由于自身原因造成的，和剩男剩女一樣，都是低不成高不就導(dǎo)致的。
說遠(yuǎn)了，回來說銀行篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)。通常應(yīng)聘者認(rèn)為，現(xiàn)在用人單位都很強(qiáng)勢，招個(gè)人都是百里挑一，甚至千里挑一，想拒誰就拒誰。其實(shí)，用人單位也非常痛苦：面對成千上萬份簡歷，卻挑不出來幾個(gè)合適的，好不容易看上一個(gè)，人家卻不愿意來，最后只好招幾個(gè)差不多的，馬馬虎虎地用著。
1、先看硬性條件是否符合。如果不符合，直接淘汰，除非在某方面特別優(yōu)秀。
2、看照片?？吹竭@個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有的`同學(xué)就開始罵：銀行就知道以貌取人，純粹的歧視。沒錯(cuò)，銀行就是以貌取人，但不是歧視。首先，銀行是服務(wù)行業(yè)，窗口行業(yè)，員工要和客戶打交道，員工形象太差，肯定會(huì)影響銀行業(yè)績;其次，銀行選人，不是單單看相貌，而是看形象和氣質(zhì)。
一般來說，這個(gè)世界上俊的和丑的，都是少數(shù)人。通過我自己的觀察，大概各占10%左右。換句話說，這個(gè)世界上百分之八十的人都是相貌一般的。所以，如果銀行只招美女、帥哥，根本沒有那么多人可以招。
我在幫著人力資源部的工作人員篩簡歷的時(shí)候，他們就告訴我，好看的留下，長相一般，但是氣質(zhì)不錯(cuò)的，留下，看著形容猥瑣、面目猙獰、冷冰冰的、好像誰都欠他(她)錢的、看著木訥的，淘汰。
說到這，同學(xué)們還認(rèn)為銀行是在以貌取人么?大家可以自己到銀行里看看，好像丑的也不少。所以，如果你長得一般，完全沒有關(guān)系，只要你氣質(zhì)不錯(cuò)就可以了。
3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。和所有的用人單位一樣，銀行比較看重應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果你有在銀行或者金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷的話，只要其他條件不是特別的差，銀行通常都會(huì)給一個(gè)筆試機(jī)會(huì)。
4、個(gè)人特長。對于人力資源部門的人來說，整天看簡歷，會(huì)產(chǎn)生審美疲勞。如果你的簡歷上有一些比較突出的特點(diǎn)，就可能能給人留下比較深的印象，這也會(huì)增加簡歷過關(guān)的可能性。當(dāng)然，這些特長一定是積極的、健康的，不是單純的標(biāo)新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝。通常，在文體、寫作、外語、組織能力等方面的特長會(huì)比較受歡迎。
在這里，必須要提醒各位同學(xué)，其實(shí)篩選簡歷是的主觀性比較高，應(yīng)聘者能否通過，很大程度上取決于人力資源部工作人員的個(gè)人判斷和選擇，而這些人判斷的大致的標(biāo)準(zhǔn)就是應(yīng)聘者的個(gè)人條件和用人單位的要求的是否匹配。所以，你要盡量想清楚，用人單位需要的是什么樣的人，然后盡量讓自己的簡歷的內(nèi)容符合這些要求。
其實(shí)找工作有點(diǎn)像相親，看的是雙方的感覺，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情況：男女雙方條件都不錯(cuò)，可是兩個(gè)人就是不合適。
銀行招聘心得體會(huì)篇十二
個(gè)人信息：
姓 名：
性 別：男
籍 貫：中山市
目前城市：廣州市
工作年限：二年以上
目前年薪：xx萬人民幣
聯(lián)系電話：xxxxxxxxx
e-mail：
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：金融，銀行，保險(xiǎn)，投資，證券，
應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、理財(cái)顧問
求職地點(diǎn)：廣州市 薪資要求：8000以上
工作經(jīng)歷:
20xx/09—現(xiàn)在 農(nóng)業(yè)銀行佛山分行
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心銷售代表
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;
3. 負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;
4. 善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/06—20xx/11 光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部大堂經(jīng)理
主要職責(zé)：
3. 每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解;
4. 參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
教育培訓(xùn)：
20xx/09—20xx/07 北京聯(lián)合大學(xué)國際金融 本科
職業(yè)技能：
外 語：英語：一般
證 書：20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書
自我評價(jià):
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營銷，已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
銀行招聘心得體會(huì)篇十三
歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的銀行招聘啟事，供大家閱讀參考。
自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從x6年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《the banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從x7年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會(huì)評定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級別銀行;從x1年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省xx市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮(zhèn)銀行(含籌建)，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破家，資產(chǎn)總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。xx銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)優(yōu)秀的x7屆應(yīng)屆畢業(yè)生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!
一、需求職位及職位條件
需求職位學(xué)歷等要求專業(yè)等要求工作機(jī)構(gòu)工作地點(diǎn)
管理培訓(xùn)生金融市場方向
培訓(xùn)生計(jì)劃培訓(xùn)生-“l(fā)”計(jì)劃1.專業(yè)不限，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有學(xué)生輔導(dǎo)員、院校級學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、班長、團(tuán)支書、校一級社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人等崗位學(xué)生工作一年及以上經(jīng)歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮(zhèn)分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉(xiāng)分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭)
培訓(xùn)生-“v”計(jì)劃1.文體類相關(guān)專業(yè)，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業(yè)優(yōu)先; 2.相關(guān)比賽獲得地市級三等獎(jiǎng)或銅牌以上獎(jiǎng)項(xiàng);3.具有國家二級及以上運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級者優(yōu)先。
培訓(xùn)生財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
(一)招聘人員基本條件
1.研究生須具有大學(xué)英語六級水平[大學(xué)英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學(xué)英語四級水平[大學(xué)英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學(xué)學(xué)位英語水平。海外院校畢業(yè)大學(xué)生(畢業(yè)時(shí)間在x6年7月后，在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)通過相應(yīng)外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，經(jīng)認(rèn)定可適當(dāng)放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內(nèi))。
2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在 23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。
3.身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同xx銀行企業(yè)文化。
4.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和xx銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。培訓(xùn)生崗位生源地與工作所在地匹配者優(yōu)先。
(二)招聘職位及條件
備注：1.初始學(xué)歷不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生;2.實(shí)際招聘人數(shù)根據(jù)簡歷接收情況具體確定。
二、簡歷投遞
1.登錄xx銀行官網(wǎng)=點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進(jìn)行在線簡歷投遞(請使用google、火狐、ie瀏覽器進(jìn)行登錄及簡歷投遞)。
2.
個(gè)人簡歷
附件部分需上傳材料為：就業(yè)推薦表(學(xué)生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.本次招聘除xx銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。
4.簡歷投遞時(shí)間：x6年9月25日-x6年10月25日
三、招聘環(huán)節(jié)
1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選。
2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。
3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。
4.性格測試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
5.決策面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)多維度性格測試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消三方協(xié)議簽訂資格。
7.協(xié)議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協(xié)議。
四、其他
1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號碼為：95316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái))或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，xx銀行將嚴(yán)格保密。
銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與xx銀行招聘無關(guān)，xx銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
4.多次投報(bào)xx銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
xx銀行是首批成立的全國性股份制商業(yè)銀行，近年來各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展，連續(xù)3年入選了“中國大學(xué)生最佳雇主榜”，并榮獲“全國性銀行十佳雇主”稱號。鄭州分行成立于1995年12月，目前，在鄭州地區(qū)設(shè)有20家支行，在、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設(shè)6家二級分行。開業(yè)20年來，堅(jiān)持銳意進(jìn)取、勇于開拓創(chuàng)新，是當(dāng)?shù)匕l(fā)展速度較快、功能服務(wù)較為完善的股份制商業(yè)銀行。鄭州分行一直倡導(dǎo)“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化，致力于為員工創(chuàng)造一流工作條件，提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛能。
為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，xx銀行愿與您共同發(fā)展。
一、應(yīng)聘基本條件
1.誠實(shí)守信，身心健康，品行端正，無不良記錄。2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。3.具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷。4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及具體條件個(gè)貸客戶經(jīng)理若干名
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。2.有1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
凡符合上述要求者，請將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張，于x6年9月30日(以郵寄日期為準(zhǔn))前寄至xx市新飛大道82號xx銀行分行辦公室，郵編：4，并請注明“應(yīng)聘”字樣，謝絕來電來訪。
經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。
請保持通信工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
銀行招聘心得體會(huì)篇十四
銀行招聘網(wǎng)：http://），點(diǎn)擊頁面底部“民生招聘”模塊下的“校園招聘”欄目，在職位列表中搜索職位【2018屆“揚(yáng)帆”管理培訓(xùn)生計(jì)劃】，并按流程提示注冊個(gè)人信息、投遞簡歷。正當(dāng)時(shí)，待相約！
三、培養(yǎng)計(jì)劃： step1：暑期實(shí)習(xí)
安排在總行核心業(yè)務(wù)部門和專業(yè)領(lǐng)域部門，為每位實(shí)習(xí)生配備專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行實(shí)習(xí)輔導(dǎo)，并納入專項(xiàng)入職培訓(xùn)項(xiàng)目。暑期實(shí)習(xí)地點(diǎn)在北京。step2：導(dǎo)師輔導(dǎo)及項(xiàng)目活動(dòng)（畢業(yè)前期）
導(dǎo)師為管理培訓(xùn)生進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，安排參與行內(nèi)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目和研究課題，并在研究規(guī)劃過程中給予輔導(dǎo)與幫助。
step3：正式入職及總行專業(yè)部門培養(yǎng)（6個(gè)月）
2018年7月，與錄用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，編制歸屬總行。同時(shí)，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)期表現(xiàn)、專業(yè)方向等特點(diǎn)，安排總行專業(yè)部門進(jìn)行培養(yǎng)并配備專業(yè)導(dǎo)師，為培訓(xùn)生進(jìn)行入職輔導(dǎo)，制定下一步輪訓(xùn)成長計(jì)劃。
考試必備：銀行考試專用教材
銀行招聘網(wǎng)：http:///yh/ step4：分行人才培養(yǎng)基地輪崗（18個(gè)月）
通過見習(xí)輪崗期考核的管理培訓(xùn)生，在總行專業(yè)部門定崗并進(jìn)行專業(yè)發(fā)展；見習(xí)輪崗期表現(xiàn)突出的管理培訓(xùn)生，可根據(jù)個(gè)人意愿與行內(nèi)需要申請跨部門工作，或申請到海外機(jī)構(gòu)培養(yǎng)。
考試必備：銀行考試專用教材
銀行招聘心得體會(huì)篇十五
xx銀行是國有五大行之一，是國內(nèi)為數(shù)不多的全牌照銀行集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、證券、信托、金融租賃、基金管理、保險(xiǎn)、離岸金融服務(wù)等諸多領(lǐng)域，目前已在13個(gè)國家地區(qū)設(shè)立了15家境外銀行機(jī)構(gòu)，覆蓋了紐約、倫敦、法蘭克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx銀行青島分行成立于1988年2月，是交行境內(nèi)37家管轄直屬分行之一。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘綜合柜員、零售客戶經(jīng)理和信息技術(shù)類人員，招聘要求如下：
一、招聘職位與人數(shù)。
綜合柜員(城陽、高新區(qū)、即墨)5人;。
零售客戶經(jīng)理(高新區(qū)、青島市區(qū))4人;。
信息技術(shù)運(yùn)行管理、信息安全管理、開發(fā)應(yīng)用(青島市區(qū))4人。
二、職位描述。
(一)綜合柜員。
辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，管理相關(guān)憑證、印章等，執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定，開展柜面的營銷和客戶服務(wù)工作。
(二)零售客戶經(jīng)理。
掌握我行產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作，深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案，嚴(yán)格執(zhí)行我行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營，做好客戶的營銷、推薦和服務(wù)工作。
(三)運(yùn)行管理。
承擔(dān)分行應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)工作和監(jiān)控、巡檢工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)的變更處理、故障處理、突發(fā)事件處理工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)管理工作，根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計(jì)劃，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣工作。
(四)信息安全管理。
負(fù)責(zé)制定全轄的信息安全管理策略和實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，組織全轄的信息安全技術(shù)培訓(xùn)和宣傳工作，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范銀行系統(tǒng)計(jì)算機(jī)安全工作，參與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對全轄特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)中的安全控制和監(jiān)督管理。
(五)開發(fā)應(yīng)用。
制定分行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，按照分行項(xiàng)目開發(fā)管理規(guī)范，承擔(dān)具體的特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)工作，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣和運(yùn)行維護(hù)工作，負(fù)責(zé)各類文檔編寫工作，確保資料完整。
三、職位要求。
(一)基本條件：
統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年;工作認(rèn)真，細(xì)心，有條理，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合xx銀行親屬回避規(guī)定。
(二)專業(yè)條件：
1.綜合柜員和零售客戶經(jīng)理。
2.信息技術(shù)運(yùn)行管理。
信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識，掌握各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫操作和使用相關(guān)技術(shù)，掌握軟件工程的基本理念。
3.信息技術(shù)信息安全管理。
信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識，熟知系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、項(xiàng)目開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)基礎(chǔ)知識，掌握信息安全基本理念。
4.信息技術(shù)開發(fā)應(yīng)用。
四、勞動(dòng)關(guān)系。
五、報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間：x年12月23日至20xx年2月6日;。
(二)報(bào)名方式：登錄，選擇社會(huì)招聘，應(yīng)聘青島分行對應(yīng)崗位。
六、筆試及面試安排另行通知。
xx銀行青島分行。
銀行招聘心得體會(huì)篇十六
學(xué)校于20__年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)能夠說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì)。我參加招聘會(huì)原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會(huì)，忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào)，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
此刻社會(huì)就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先，正確認(rèn)識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì)，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
透過此次的招聘會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來，充實(shí)自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實(shí)才學(xué)。
銀行招聘心得體會(huì)篇十七
20xx年華夏銀行長春分行招聘66人啟事華夏銀行長春分行自20xx年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟！
1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和進(jìn)取精神，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
2.身體健康，五官端正。
3.無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。
4.善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力。
5.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
（一）信用卡營銷團(tuán)隊(duì)
1.信用卡營銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：協(xié)助個(gè)人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理管理信用卡營銷團(tuán)隊(duì)工作，并制定和落實(shí)目標(biāo)業(yè)績量；負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的具體籌建工作；負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)行政運(yùn)營管理；落實(shí)總行信用卡中心工作要求，根據(jù)總行信用卡中心下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，制定所轄營銷團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，合理布置工作任務(wù)，以確保完成總行信用卡中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：熟悉信用卡市場運(yùn)作，具備較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力和市場分析、判斷力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力；具備艱苦創(chuàng)業(yè)和開拓進(jìn)取的.精神；5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；本科或以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.信用卡營銷團(tuán)隊(duì)主管（4名）
崗位職責(zé)：協(xié)助信用卡營銷團(tuán)隊(duì)綜合經(jīng)理制定目標(biāo)業(yè)績量并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核，帶領(lǐng)本組銷售專員進(jìn)行市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作；完成本組整體發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)；定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流，跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績。
任職要求：具有大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡或保險(xiǎn)等市場營銷經(jīng)驗(yàn)。
3.標(biāo)準(zhǔn)卡銷售專員（50名）
崗位說明：負(fù)責(zé)華夏標(biāo)準(zhǔn)信用卡的市場推廣以及客戶的維護(hù)；完成個(gè)人發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)，運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管。
任職要求：具有大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
4.易達(dá)金銷售專員（10人）
崗位說明：負(fù)責(zé)華夏易達(dá)金卡的市場推廣以及客戶的維護(hù)；完成個(gè)人易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)，運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏易達(dá)金產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；搜集整理申請表及附件，對申請表及工資流水等材料進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管。
任職要求：具有大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
（二）個(gè)貸直營團(tuán)隊(duì)
個(gè)貸直營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1人)
崗位說明：負(fù)責(zé)個(gè)人貸款營銷推動(dòng)管理，個(gè)貸客戶服務(wù)管理、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、交叉營銷；負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。
任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總分行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)；金融從業(yè)3年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上）。
1.有意者請于20xx年3月31日前點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊登錄，進(jìn)入查看具體招聘崗位。面試時(shí)間電話通知。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對應(yīng)聘資料保密。
薪酬福利待遇應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
歡迎您加盟華夏銀行！