在寫總結之前，我們應該先明確總結的目的與意義，以便更好地完成總結的任務。制定明確的目標和計劃，可以幫助我們更好地管理時間。總結是一個不斷完善和提高的過程，我們可以通過對他人總結作品的學習和借鑒，不斷改進和提升自己的寫作水平。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇一
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
為弘揚________美食，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作推廣事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條：本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何（包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包）關系。
第二條：本協(xié)議任何一方不具有代行對方任何行為的權利。任何一方的職員不是對方的雇員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關系和員工行為不承擔任何責任。
第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：
1、 認同格_______文化；
2、 能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。
3、 能提供符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開店手續(xù)和證明。
第四條：乙方向甲方提供如下支持：
1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元；
2、 乙方不參與甲方店經(jīng)營；
3、 乙方無償提供格______店店面形象標識、設計方案及其相關指引；
4、 乙方（含乙方指定的食品公司）有義務提供菜系配方及技術支持；
5、 乙方無償提供格______微波爐一臺；
7、 乙方提供的電器產(chǎn)品在國家規(guī)定的三包期內(nèi)，提供的維修服務；
8、 乙方制作部分關于宣傳單頁、海報；
9、 乙方在媒體上對店給予宣傳推廣；
10、 其他事項：
第五條：甲方應該盡到如下義務：
1、 合法經(jīng)營，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度；
4、 店內(nèi)須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環(huán)保；
5、 根據(jù)雙方協(xié)商的結果，在店內(nèi)張貼乙方有關的宣傳品，并根據(jù)需要更換宣傳品；
8、 雙方協(xié)議維護乙方提供的微波爐產(chǎn)品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉(zhuǎn)讓、贈于、質(zhì)押。
9、 其他事項：
第六條：乙方的權力與義務乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應給予配合，對不合格的地方應該根據(jù)乙方的要求進行整改。
第七條：自本協(xié)議生效之日起________年后，甲方若無違法本協(xié)議的情況出現(xiàn)，微波爐及乙方提供其他產(chǎn)品的所有權轉(zhuǎn)移至甲方。
第八條：甲方經(jīng)營的店，若出現(xiàn)以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：
1、 甲方經(jīng)營過程中，出現(xiàn)有損乙方利益（包括但不限于商業(yè)利益、商譽）的情況；
2、 自本協(xié)議成立之日起未滿________年，甲方美食店停止經(jīng)營的；
3、 己方未將乙方提供的微波爐用于本協(xié)議規(guī)定的用途；
4、 甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯(lián)合銷售等行為時。
第九條：若甲方轉(zhuǎn)讓店，必須將微波爐一起轉(zhuǎn)讓，并且保證微波爐繼續(xù)在美食店內(nèi)使用，保證門頭、燈箱設施不變。該轉(zhuǎn)讓包括但不限于實際經(jīng)營者的變更、營業(yè)執(zhí)照的變更、經(jīng)營地址的變更等。
第十一條：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。
第十二條：因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方可以協(xié)商解決，若在協(xié)商開始后15天內(nèi)未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。
第十三條：本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協(xié)議的有效期為________年。
第十四條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 授權代表簽字：
公章： 公章：
簽約時間：________年____月____日
簽約時間：________年____月____日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二
甲方（轉(zhuǎn)讓）：
乙方（受讓）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》和其它相關法律、法規(guī)之規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓公司全部股權等事宜，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以便甲乙雙方共同遵守履行。
一、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容
甲方愿意將標的公司100%的股權轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓。
二、轉(zhuǎn)讓價格及付款方式
1、甲方自愿將各自對公司的全部股權轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方受讓甲方的股權等事宜后由乙方絕對控股公司。
2、甲乙雙方一致同意公司股權轉(zhuǎn)讓價格合計人民幣1元（大寫壹元整）。
三、股權轉(zhuǎn)讓的手續(xù)及費用負擔
1、股權轉(zhuǎn)讓及法定代表人的變更的全部手續(xù)由乙方辦理，必要時甲方給予相應的支持。
2、股權轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成以前，公司產(chǎn)生的所有稅費及其他費用均由甲方承擔；股權轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成后，公司產(chǎn)生的所有稅費，法定代表人變更的登記費用，因股權轉(zhuǎn)讓應繳納的稅收及公司相關的其它任何費用均由乙方承擔。
四、協(xié)議的變更與解除
1、除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力，若補充協(xié)議的內(nèi)容互相矛盾或與本協(xié)議矛盾的，以在后簽訂的補充協(xié)議為準。
2、在辦理公司股權轉(zhuǎn)讓變更登記前，發(fā)生下列情況之一時，乙方可變更或解除協(xié)議，甲方扣除相應費用，并立即返還乙方支付的剩余費用。
五、違約責任
本協(xié)議書一經(jīng)生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔相應責任。
六、爭議解決方式
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日正式生效。
2、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有關部門機構執(zhí)一份備案，具有同等法律效力。
3、本合同的附件及補充協(xié)議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章或簽字）：
乙方（蓋章或簽字）：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇三
。
公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。
公司的建設發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應管道化。
公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎、服務為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。
一、建立權、責明確的領導體制公司實行董事會領導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權、責明確領導體制，才能使總經(jīng)理權責結合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權。
1.建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。
2.建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務?？偨?jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。
3.建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任;各副職領導受總經(jīng)理委托，分別領導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作;下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。
4.建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術質(zhì)量例會、設備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。
5.建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。
6.建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務;對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除;對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘，總經(jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。
二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱—經(jīng)營的人才觀。
1.人才管理的基本任務;發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會;人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功;領導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。
2.識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號;有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術和業(yè)務能力等，公司領導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關重要的。
3.吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司;如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久;如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的;如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的心血卻副之東流。
4.人才使用的`觀點：金無赤足，人無完人;知人善任，適才適所;著眼長遠，重在育人。
5.人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結同志。
6.人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則。
三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入;壓力體現(xiàn)危機意識。
1.分配工作的前期工作：單位部門及崗位應實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。
2.員工收入標準的確定：按崗定薪、一崗數(shù)級、薪隨崗走、上下浮動。
3.標準隨著崗位走，水平隨著效益走，實隨著貢獻走。
4.體現(xiàn)四條傾斜原則：向負有主要經(jīng)濟責任的單位(崗位)傾斜;向關鍵的科技、操作、管理崗位傾斜;向有完整的指標考核體系的單位傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜。
四、實行嚴格有序的管理機制談到嚴格有序的管理機制，首先要談思想觀念的轉(zhuǎn)變，要注重公司的整體優(yōu)勢。即樹立整體觀點、動態(tài)平衡觀點、協(xié)調(diào)觀點，自覺把條件和環(huán)境聯(lián)系起來，把局部和整體聯(lián)系起來，尋求整體優(yōu)勢。推行嚴格有序的管理機制，在指導思想上始終把發(fā)揮全體員工的積極性放在首位，調(diào)動員工的積極性是推行嚴格有序的管理機制的出發(fā)點落腳點。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇四
公司經(jīng)營機制(燃氣公司)
公司經(jīng)營機制創(chuàng)建的建議公司的經(jīng)營理念：以潔凈燃氣回報社會，以優(yōu)質(zhì)服務取悅于民。公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。公司的建設發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應管道化。公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎、服務為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。一、建立權、責明確的領導體制公司實行董事會領導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權、責明確領導體制，才能使總經(jīng)理權責結合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權。1、建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。2、建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務。總經(jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。3、建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任；各副職領導受總經(jīng)理委托，分別領導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作；下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。4、建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術質(zhì)量例會、設備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。5、建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。6、建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務；對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除；對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘。總經(jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱―經(jīng)營的人才觀。1、?人才管理的基本任務；發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會；人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功；領導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。2、?識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號；有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術和業(yè)務能力等，公司領導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關重要的。3、?吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司；如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久；如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的；如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的'心血卻副之東流。4、?人才使用的觀點：金無赤足，人無完人；知人善任，適才適所；著眼長遠，重在育人。5、?人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結同志。6、?人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入；壓力體現(xiàn)危機意識。1、?分配工作的前期工作：單位部門及崗位應實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。2、&nbs
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇五
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話：
受托人：________，
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話：
本人因為個人原因無法到場，茲委托代辦以下事項
燃氣開通事項。
委托期限：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。代理人無轉(zhuǎn)委托權。
委托人：
受托人：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇六
乙方
甲方應乙方要求，接受乙方委托，代為辦理收購深圳市 有限公司事項，該公司注冊資本 萬元人民幣，實收注冊資本 萬元人民幣，。
乙方須提供下面相關資料，積極配合甲方辦理公司相關事宜：
如變更公司名稱須提供公司商號，變更地址的需提供有效的租賃合同，變更股東的，乙方股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場，變更經(jīng)營范圍的需要審批的需提供相關批文。
乙方擬變更后的公司名稱：深圳市 有限公司，經(jīng)營范圍： 股東出資比例：
公司法人： 公司監(jiān)事： 公司總經(jīng)理：
甲、乙雙方在委托協(xié)議中的權利與義務：
1、甲方應依法為乙方妥善代理上述事項，乙方應按甲方收費標準付給咨詢代理費和公司轉(zhuǎn)讓費共 元人民幣，乙方必須向甲方提供全部真實的一切資料，以供辦理上述事項。
2、甲方接受乙方委托后，乙方向甲預付定金如因甲方原因終止委托，定金如數(shù)退還乙方，如因乙方原因終止委托，定金不予退還。
３、到高新技術產(chǎn)權交易所辦理公司股權轉(zhuǎn)讓簽字時應付 元人民幣，余款 元人民幣在工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、國地稅、公章、財務章變更后付清。
甲、乙雙方須遵守國家及地方的有關法律、法規(guī)和條例的規(guī)定，委托事項的具體內(nèi)容與委托不符，應以審批部門的核定為準，雙方不得有異議、糾紛。
注：１、本委托書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
２、甲方收取的咨詢代理費包括公司委托書中發(fā)生的所有費用。
３、甲方辦理委托應以乙方全部材料備齊開始計算。
４、乙方委托項目，如果審批機關暫停審批或限制，甲、乙雙方應立即解除合約，雙方不得有異議。辦完后甲方應交給乙方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、刻章登記卡、所有章
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國地稅登記證正副本
5、驗資報告
6、公司新章程
7、開戶許可證、預留印鑒、購證卡、剩余支票、查詢卡
8、國稅密碼、地稅光盤及密碼補充協(xié)議：
甲方簽章： 乙方簽章：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系手機； 聯(lián)系手機；
______年_____月______日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇七
甲方(贈送方)：
乙方(受贈方)：
為了表示對乙方 年來為 xxx 中外合資有限公司(以下簡稱： xxxx 公司)辛勤工作的一個獎勵，也作為對公司未來發(fā)展的一個期許和共同的利益分享，甲乙雙方于 xxx 年 xx 月 xx 日在公司會議室達成如下股權贈送協(xié)議：
1 、甲方將在 xx 公司注冊資本增資至 xx 萬元時，將其擁有的 xx 公司 % 的內(nèi)部股權，計人民幣 萬元，免費贈送給乙方。
2 、內(nèi)部股權的持有人享有 xx 公司經(jīng)營利潤的分紅權，乙方在 x 年內(nèi)不得將持有的股權進行轉(zhuǎn)讓、抵押或其他任何形式的轉(zhuǎn)移，如果乙方在 x 年內(nèi)離職，則本次所贈送的全部股權由甲方無償收回。
3 、乙方在受贈的同時，可在公司增資時享有以受贈股權比例的兩倍追加認股的優(yōu)先權利，此項權利也可自愿放棄。
4 、此協(xié)議自簽署之日履行完畢，并將在公司章程等事項中給予明確登記。
5 、發(fā)生爭議時先雙方友好解決，達不成共識再由法院解決。
6 、此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，甲、乙雙方及公司各一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇八
受托人：____________公民身份號碼：____________
委托事項：辦理戶的天然氣開通事宜。
委托權限：特別授權（有權代為辦理下列事項
1、填寫、修改申請書；
2、代為提交和補充材料；
3、代為繳納相關費用；
4、代為簽字等所有開通天然氣的事宜）。
委托期限：自年月日起委托事項辦理完畢之日止。
受托人在辦理開通天然氣事宜過程中所簽署的所有文件，我均予以承認并承擔相應的法律責任。
委托人：____________
日期：______________
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇九
乙方：______________
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）（正式核準名稱為________房地產(chǎn)有限公司）獲得______人民政府淳政發(fā)（ ）________號《關于同意建立房地產(chǎn)項目公司的批復》。
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）獲得淳計經(jīng)基（________）______號《__________》________年______月______日，甲方及________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已獲得_______土管局核發(fā)的____________地塊的國有土地使用權。
甲、乙雙方為加快建設投資步伐，進一步貫徹落實______人民政府協(xié)議精神，在________公司尚未正式注冊成立前，經(jīng)平等友好協(xié)商，達成如下條款，雙方共同履行并遵守：
一、公司名稱_____________房地產(chǎn)有限公司（以下稱__________公司或公司）。
二、公司注冊資金公司注冊資本為人民_______萬元。
三、雙方出資比例及其它甲方____%，乙方_____%，全額由乙方投資，應屬甲方出資部分由甲方向乙方借款。
公司成立前，乙方須劃入驗資帳戶_______萬元，除去注冊資本外，均為乙方借款，該借款由____________公司按本協(xié)議約定歸還。
公司成立后，由乙方或乙方委派代表擔任公司董事長、法定代表人，甲方或其代表擔任公司總經(jīng)理。董事會討論重大事項不能取得一致意見時董事長有最終裁決權。
公司成立后，財務經(jīng)理由乙方委派，公司會計與出納由雙方委派一人分別擔任。
四、公司注冊登記手續(xù)的辦理向工商行政管理部門申請登記等手續(xù)，由甲方負責完成，乙方僅負責章程及股東會決議的形成及簽字。
五、公司的前期運營模式
1．公司成立前，乙方必須將注冊資金打入驗資帳戶，屬于甲方出資部分，由甲方向乙方出具欠條。
2．公司成立前，乙方必須將第一期資金______萬（包括注冊資本和借款）借給公司用于繳納政府需要的土地出讓金和必要的開支。
3．本協(xié)議生效后，甲方必須將已取得的八份未設定任何抵押的土地權證書交由乙方或其代表保管。
4．乙方負責以乙方或以乙方公司或以______公司名義進行融資，融資以土地作抵押，抵押價值甲乙雙方商定。具體融資進度要求為：
3） 前述第二項所稱______畝土地使用證辦出之后兩個月內(nèi)，乙方負責再融資_____萬元用以支付出讓金。該________萬付到后甲方負責辦出_______畝土地使用證。
4） 其余出讓金及其他辦證費用由乙方負責在____年______月底前融資到位，資金到位甲方負責辦出其余_____畝土地的使用證。
5）在乙方融資抵押貸款過程中，若需擔保的，甲、乙雙方各承擔一半的擔保責任。
6．乙方融進資金在付清全部土地出讓金及辦證費用后，余款首先歸還甲方為辦理首期______畝土地證所支出的出讓金______萬元及其他費用，然后歸還乙方借給______公司的__________萬元借款。
六、公司的運營公司成立后，公司的運作根據(jù)公司章程的規(guī)定進行。
七、其它約定條款
1．甲、乙雙方的權利和義務按本協(xié)議相關條款界定，上述條款中關于雙方義務的規(guī)定在公司成立后轉(zhuǎn)化為雙方派駐公司的代表的義務，若代表違反此義務，視同該股東對其他股東的違約。守約股東可于任何違約行為產(chǎn)生時有權責成違約股東履行義務并有權提起仲裁追究其違約責任，任一違約金最低不得少于_______萬元。
2．本協(xié)議簽訂后，甲方必須將______年_____月______日與_______人民政府簽訂協(xié)議中有關_______畝土地項目的權利義務轉(zhuǎn)至公司名下并簽訂三方協(xié)議。
3．本協(xié)議中的具體數(shù)據(jù)以實際發(fā)生為準，因此，每一次的變動雙方必須以補充協(xié)議進行書面確認。該補充協(xié)議將構成本協(xié)議不可分割的條款（如果有）。
4．本協(xié)議約定的.注冊資金可以增加，但任何情況下甲、乙雙方的出資比例依舊為甲方____%、乙方____%.若遇第三方入股，經(jīng)甲、乙兩方同意，該出資比例亦可共同協(xié)商確定（如果有）。
5．本協(xié)議條款內(nèi)容在雙方發(fā)生分歧時，按商業(yè)慣例及背景附件進行解釋。
八、生效本協(xié)議簽訂后，待甲方與______人民政府及______房地產(chǎn)有限公司之間的《補充合同》簽訂后生效。
九、爭議的解決本協(xié)議生效后，雙方在履約過程中發(fā)生爭議必須先行協(xié)商，協(xié)商不成，雙方均可向____仲裁委員會提起仲裁。
十、說明及附件
1．本協(xié)議為雙方合作的框架協(xié)議，未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議解決。
2．甲方、______公司與______人民政府的《補充合同》為本協(xié)議的附件。
3．本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)_______份。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
訂約日期：_____年____月___日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十
（委托人）：
身份證號碼：
委托：xxx
（受托人）：
身份證號碼：
本人因在外地原因，不能親自前往辦理天然氣開通使用事宜，特委托xxx作為我的`代理人，全權代表我辦理相關事項，對受托人在辦理上述事項過程中所簽署的相關文件，我均予以認可，并承擔相應的責任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人：xxx
20xx年08月14日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十一
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略：戰(zhàn)略經(jīng)營機制
。什麼是把握準確率的關鍵？經(jīng)營管理的動作難度系數(shù)越高，準確率就越低；經(jīng)營管理動作越簡單，準確率就越高，管的少，其實才是真正管的好！從企業(yè)營銷再造的角度，企業(yè)經(jīng)營所有的門和墻都是虛設的，堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，面對的幾乎所有問題都是簡單的，奉行復雜經(jīng)營管理的企業(yè)，面對的始終都是一大堆世界性的經(jīng)營管理難題。
戰(zhàn)略經(jīng)營機制:
在百年盛世咨詢的商業(yè)邏輯里，堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，必須經(jīng)營的第二要素就是戰(zhàn)略。從士氣跨越到戰(zhàn)略，這個跨度是不是大了一點？如果你有這樣的疑問，其實并不過分，但我們必須面對的現(xiàn)實是：不能經(jīng)營士氣的企業(yè)，所有的經(jīng)營活動都軟弱無力；擁有了士氣，但不會經(jīng)營戰(zhàn)略的企業(yè)，根本就不知道如何發(fā)力.《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》一書明確指出：企業(yè)軟弱無力是一種悲哀，企業(yè)有力無處用更是一種悲哀！
戰(zhàn)略最簡單的解釋就是：一個企業(yè)對未來的選擇。戰(zhàn)略是面向未來的，你的企業(yè)有今天的成就，來源于你3年前的決策，你企業(yè)3年后的結果，取決于你今天的決策，這就是百年盛世咨詢所說的戰(zhàn)略。百年盛世營銷管理咨詢有限公司和北京師范大學出版社，聯(lián)手推出《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：戰(zhàn)略不是幫助企業(yè)解決今天的問題的，戰(zhàn)略是幫助企業(yè)解決明天的問題的。企業(yè)今天有了問題，是企業(yè)昨天的戰(zhàn)略出了問題，企業(yè)今天不去經(jīng)營戰(zhàn)略，企業(yè)的明天肯定有問題。所以那些等企業(yè)出現(xiàn)了無法解決的問題，才去制定或依賴戰(zhàn)略的企業(yè)，根本不知道戰(zhàn)略的真正價值，所以他們永遠無法真正去經(jīng)營戰(zhàn)略。
可以說，某一個時間段的戰(zhàn)略成功，既構成了這些企業(yè)的成功基因，也同時設計了這些企業(yè)的戰(zhàn)略天花板。我們決大多數(shù)的企業(yè)，甚至許多非常優(yōu)秀的企業(yè)，根本還不知道，怎樣去經(jīng)營一個企業(yè)的戰(zhàn)略。
對于戰(zhàn)略，我們所有的企業(yè)，都已經(jīng)接觸和付出太多了.我們必須面對殘酷的現(xiàn)實：同一個行業(yè)，100個企業(yè)做戰(zhàn)略，99個的戰(zhàn)略是進行業(yè)前10名，這就是我們的企業(yè)正在玩的戰(zhàn)略游戲。在百年盛世咨詢的戰(zhàn)略邏輯里，企業(yè)戰(zhàn)略不是標準化考試，標準化考試的規(guī)律是：100個人都選一樣的答案，100個人都通過考試。企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)律是：100個企業(yè)都選擇相同的戰(zhàn)略，就有99個必須出局！戰(zhàn)略不是用來看的，戰(zhàn)略是用來做的，再好的戰(zhàn)略，沒有一個機制來經(jīng)營，也是空的。
經(jīng)營戰(zhàn)略很復雜嗎？在百年盛世咨詢的戰(zhàn)略邏輯里，對于堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，經(jīng)營戰(zhàn)略比經(jīng)營士氣簡單的多。為什么呢？因為我們的企業(yè)，通常都把經(jīng)營戰(zhàn)略想的太復雜了，把經(jīng)營士氣想的太簡單了。經(jīng)營士氣還不簡單嗎？我們把工資和獎勵提高一倍不就士氣高漲了？經(jīng)營戰(zhàn)略太復雜了，根本就不是我一個人可以搞定的！
事實真的是這樣嗎？無論我們承認與否，我們大多數(shù)企業(yè)就是這樣想的，也是這樣做的。百年盛世營銷管理咨詢有限公司和北京師范大學出版社，20聯(lián)手推出《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：經(jīng)營士氣遠比我們所有的企業(yè)想象的復雜，因為沒有士氣經(jīng)營機制的企業(yè)，真的把工資和獎勵都提高一倍以后，可能有短期的士氣，但如果不能在更短的時間之內(nèi)，再把工資和獎勵都提高一倍，士氣就立刻消失了。經(jīng)營戰(zhàn)略遠比我們所有的企業(yè)想象的簡單，戰(zhàn)略本來就是少數(shù)人制定，多數(shù)人執(zhí)行的企業(yè)選擇。企業(yè)只要把戰(zhàn)略決策機制和戰(zhàn)略執(zhí)行機制建立起來，就實現(xiàn)了對戰(zhàn)略的經(jīng)營。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方資質(zhì)證[黑建房開牡第63號]范圍內(nèi)的項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內(nèi)的注意事項。
權利：
(1)甲方每年向乙方收取工程預算總造價的3%，作為管理費。
(2)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議，本年度管理費不予歸還。
義務：
(1)甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關所需的手續(xù)和資質(zhì)證復印件。
(2)對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
權利：
(1)乙方可以獲取甲方對其兩條義務的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
(2)享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)證書。
(3)充分利用建業(yè)的資質(zhì)，完全自主的開展開發(fā)建設項目。
(4)經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負盈虧。
(5)一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
義務：
(1)在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
(2)負責解決開發(fā)過程中的事件，相關施工條件及施工設備自主負責解決。
(3)認真負責解決開發(fā)建設過程中的問題。對動遷、回遷施工質(zhì)量問題和事故的發(fā)生乙方負完全責任，于甲方無關。
(4)維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經(jīng)濟賠償和處罰。
(5)按時足額向甲方繳納管理費。
(6)乙方開發(fā)建設項目不得超過甲方資質(zhì)證所規(guī)定的范圍，如超出甲方資質(zhì)證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。
(1)乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。
(2)乙方在項目中所發(fā)生的稅費應及時繳納，在工程中如有一切債權債務均由乙方全權負責與甲方無關。
乙方在開發(fā)建設過程中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
乙方應當在合同簽訂時交付甲方合同所規(guī)定管理費用的50%，完工后交付另外50%。
本合同以簽訂日期為生效日，有效期：20xx年。合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字：乙方簽字：
甲方蓋章：乙方蓋章：
年月日：年月日：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十三
大宇燃氣鍋爐株式會社是原韓國大宇集團下屬的高新技術企業(yè)，2002年從集團獨立出來。公司從1986年開始專門從事燃氣鍋爐的研制與生產(chǎn)，工廠設在光州，擁有著世界先進水平的自動化生產(chǎn)線，由20名技術專家組成的技術組領導組織日常生產(chǎn)，其生產(chǎn)的大宇坦克牌燃氣熱水采暖兩用爐，運用了多項自主開發(fā)的專利技術，一直保持著產(chǎn)品的先進性。該公司依靠其先進的技術和成熟的產(chǎn)品在燃氣爐領域占有大量的市場份額。因其良好的售后保障和強大技術支持，獲得客戶與代理商的一致好評。公司在仁川設有對外貿(mào)易辦公室，方便了公司的產(chǎn)品對海外出口，縮短了供貨周期。
以下為公司成長的歷程：
1986年進軍國內(nèi)鍋爐事業(yè)。
1988年大宇燃氣鍋爐擁有自己研發(fā)技術。
1989年取得全國品質(zhì)管理大獎(主管:商工部)。
1990年通過ks（韓國工業(yè)標準）標準認證。
國內(nèi)第一家生產(chǎn)人工智能產(chǎn)品。
1995年生產(chǎn)熱水增大型產(chǎn)品。
1998年燃氣鍋爐輸出(中國)。
取得kt(紫外線感應器及雙向循環(huán)泵)專利權。
2000年取得優(yōu)秀售后服務管理業(yè)體榮譽(a/s標)。
生產(chǎn)節(jié)能型燃氣鍋爐。
韓國杰出技術獎。
取得韓國工業(yè)能源質(zhì)量證明。
生產(chǎn)j-type燃氣鍋爐。
2001年取得iso9002品質(zhì)認證。
取得電子種能源效率一等獎。
燃氣鍋爐輸出俄羅斯，智利。
2002年大宇燃氣鍋爐事業(yè)部獨立。
韓國大宇燃氣鍋爐中國北京支社成立。
2005年在中國通過cgc（藍火苗）認證。
（注：cgc認證中心是中國唯一由國家認監(jiān)委授權從事燃氣具認證的機構）。
2008年通過ce認證。
燃氣耗量低，熱效率高，大宇壁掛爐（非冷凝）熱效率可高達90%。韓國大宇壁掛爐在內(nèi)蒙古招標時與同時招標的品牌做過對比，在所有品牌中，韓國大宇壁掛爐在同等型號，功率的條件下，耗氣量是最小的。眾所周知，韓國是節(jié)能意識很強的國家，對燃氣耗量控制很嚴，也就出現(xiàn)了為什么大宇壁掛爐的功率都是帶著小數(shù)點的.
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十四
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原則，現(xiàn)達成以下協(xié)議，由雙方共同遵守：
1. 乙方向甲方提供合法渠道商品；
2. 乙方必須保證所提供商品質(zhì)量安全無害，必須遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國計量法》等相關法律、法規(guī)的要求。
4. 因市場上假冒調(diào)料很多，乙方必須保證所供產(chǎn)品無假貨，如被甲方或生產(chǎn)廠家或相關職能部門檢查出現(xiàn)假貨的，甲方將根據(jù)假貨數(shù)量和情況對乙方處罰3000--5000元/品種，情節(jié)嚴重追究乙方的法律責任。
5. 乙方必須嚴格按甲方提供的產(chǎn)品品牌、規(guī)格、數(shù)量供貨，如出現(xiàn)缺貨，甲方采購員如能購回的，則對乙方處以所購材料價格雙倍的罰款。
6. 對確實缺貨乙方提請甲方更換品種的，必須由甲方同意后方能更換，新更換的原材料必須提供有效的質(zhì)量檢驗報告，否則不予更換。
7. 乙方所供材料在保質(zhì)期到期前一個月，甲方要求調(diào)換的，乙方應積極調(diào)換。
8. 乙方所供材料市場價格發(fā)生變化的，乙方應主動于一周內(nèi)以書面形式告知甲方，無論漲價、跌價，如出現(xiàn)材料跌價一周乙方仍未告之甲方的，甲方有權對乙方所送該材料按新價格和送貨數(shù)量倒扣到跌價日差價的雙倍。如屬材料漲價的，甲方應在接到乙方書面報告15日內(nèi)根據(jù)市場價格做出相應調(diào)整。
9. 雙方確定所供產(chǎn)品品種、價格見附表。
10. 協(xié)議期限：自 年 月 日起。
11. 結款方式：每月28日結帳，結至上月31日止的送貨數(shù)，乙方必須出具正式發(fā)票，如遇28日為周六時則改為周五結帳，如28日為周日時則改為周一結帳。
12. 乙方必須保證為甲方提供充足的貨源，保證在報貨當天11：00前將貨送達甲方倉庫，堅決杜絕斷貨現(xiàn)象的發(fā)生。如因送貨不及時給甲方造成影響的，甲方有權視情節(jié)對乙方進行相應處罰。
13. 協(xié)議解除情況：甲方連續(xù)3月不結算貨款時，乙方可單方解除協(xié)議；乙方所供貨價格明顯高于市場價格時，雙方協(xié)商未果時，甲方可單方解除協(xié)議；乙方提供假冒偽劣食品被證實時，甲方可單方解除協(xié)議，并追究乙方法律責任；甲方改變經(jīng)營項目時，甲方應提前30天通知乙方，雙方可解除協(xié)議。
14. 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，由雙方各執(zhí)一份，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
簽訂日期： 簽訂日期：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十五
出讓方（甲方）：
受讓方（乙方）：
出讓方（以下簡稱甲方）與受讓方（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，為了合肥和合物流公司更好的發(fā)展業(yè)務，甲方同意將公司的所有權轉(zhuǎn)讓給乙方，特簽訂如下協(xié)議：
第一條 公司所有權過渡
甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件將合肥和合物流公司的所有權過渡給乙方，乙方同意接收該公司。
第二條 雙方責任與義務
1、甲方保證該公司為甲方合法擁有，甲方擁有完全、有效的處分權，并保證甲方轉(zhuǎn)讓之前沒有以該公司的名義或股權等其他資產(chǎn)設置任何貸款、抵押、擔保等其他債務；公司所有權變更之后，乙方經(jīng)營期間所發(fā)生的各種貸款、抵押、擔保等其他債務與甲方無關。
2、甲方在簽訂本合同時，需將公司目前的所有債務狀況如實告知乙方，如果甲方隱瞞債務，乙方可免遭任何債務人的追索，而且甲方將承擔由此而引起的所有經(jīng)濟和法律責任，乙方因此造成的損失，全部由甲方承擔。
3、乙方保證盡快完成公司法人的各項變更手續(xù)。
4、公司轉(zhuǎn)讓完成之后，在甲方經(jīng)營期間所發(fā)生的一切經(jīng)濟、法律問題，由甲方自行處理解決，于乙方無關；在乙方經(jīng)營期間所發(fā)生的一切經(jīng)濟、法律問題，由乙方自行處理解決，于甲方無關。
5、如果任何一方未按本合同的規(guī)定，適當?shù)?、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。未違約一方由此產(chǎn)生的損失，應由違約一方雙倍賠償。
6、本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。 公司所有權的變更時間以本合同簽訂時間為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，簽字生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
2017年
月
日
2017年
月
日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十六
特許經(jīng)營期限屆滿時，特許經(jīng)營協(xié)議自動終止。
4.2提前終止
（2）因特許經(jīng)營權被取消，雙方終止執(zhí)行本協(xié)議。
4.3特許經(jīng)營協(xié)議終止日
（1）特許經(jīng)營期限屆滿日；
（2）提前終止協(xié)議生效日；
（3）特許經(jīng)營權被取消日。
4.4特許經(jīng)營終止協(xié)議
（2）本協(xié)議因特許經(jīng)營權被取消而終止的，甲乙雙方應在終止_________日前簽署終止協(xié)議。
4.5資產(chǎn)歸屬與處置原則
（1）誰投資誰所有；
（2）資產(chǎn)處置以甲乙雙方認定的中介機構對乙方資產(chǎn)評估的結果為依據(jù)；
（3）乙方不再擁有特許經(jīng)營權時，其資產(chǎn)必須進行移交，并按評估結果獲得補償。
第五章燃氣設施的建設、維護和更新
5.1燃氣設施建設
在本協(xié)議規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)，乙方應根據(jù)城市規(guī)劃和燃氣專業(yè)規(guī)劃的要求，承擔市政燃氣管道和設施的投資建設。
5.2燃氣設施建設用地
特許經(jīng)營期間，乙方在甲方投資建設的燃氣設施，所占土地為公用事業(yè)用地，乙方按照城市基礎設施用地交納有關稅費。未經(jīng)審批，乙方不得變更該土地用途性質(zhì)，也不得將該土地使用權轉(zhuǎn)讓和抵押。
5.3燃氣設施運行、維修及更新
特許經(jīng)營期間，乙方應按照國家標準和地方標準以及相關規(guī)定，負責燃氣設施運行、維修及更新。
5.4燃氣設施征用及補償
甲方因公共利益需要，依法征用燃氣設施，乙方應予配合，甲方應給予乙方合理補償。
第六章供氣安全
6.1燃氣安全要求
甲乙雙方須嚴格遵守國家和地方有關安全的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策性文件，乙方承諾燃氣供應、運行、質(zhì)量、安全、服務符合國家、行業(yè)和地方相關標準，依法對特許經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的管道燃氣供氣安全、公共安全和安全使用宣傳負責。
6.2燃氣安全制度
乙方要加強燃氣安全巡檢，消除安全隱患，對危及燃氣設施安全的案情應及時制止，并報告有關部門，同時應進行宣傳、解釋、勸阻和書面告知違反規(guī)定的單位或個人進行整改。對逾期不改的，書面向甲方或行政執(zhí)法部門報告。甲方接到乙方報告后，應及時協(xié)調(diào)執(zhí)法部門予以查處。
6.3管道燃氣設施安全預防
乙方應嚴格執(zhí)行《城鎮(zhèn)燃氣設施運行、維護和搶修安全技術規(guī)程》的規(guī)定，嚴格運行、維護和搶修安全技術程序，對管道燃氣設施和用戶設施的運行狀況及性能進行定期的巡檢。必要時（發(fā)生自然災害、重大安全事故等），乙方應對地下燃氣管網(wǎng)進行安全質(zhì)量評估，并將設施運行狀況定期報告甲方。
乙方應在與用戶簽訂的供用氣合同中明確雙方的安全責任。
6.4強制保險
乙方應針對燃氣設施安全、公共責任安全、用戶安全購買維持適當?shù)谋ｋU，并承擔保險費用。
6.5應急搶修搶險
乙方要建立應急搶修搶險救災預案和相應的組織、指揮、設備、物資等保障體系并保證在出現(xiàn)事關燃氣應急事故時，保障體系能夠正常啟動。乙方要建立管道燃氣設施應急搶修隊伍，提供24小時緊急熱線服務。
6.6燃氣安全用氣宣傳
乙方應根據(jù)《城鎮(zhèn)燃氣設施運行、維護和搶修安全技術規(guī)程》的標準，向管道燃氣用戶提供各種形式安全檢查、宣傳的服務，解答用戶的燃氣安全咨詢，提高公眾對管道燃氣設施的保護意識。
6.7影響用戶用氣工程的報告
乙方在進行管道燃氣設施維護或改造工程時，如果是影響用戶用氣的工程，應當在開展工程作業(yè)前____小時告知用戶，并通過新聞媒體向用戶和社會公眾預告工程簡況、施工歷時、可能受影響的程度及區(qū)域等相關情況。
6.8緊急事件的通知
乙方處理燃氣緊急事件影響或可能影響范圍較大的用戶正常使用燃氣時，乙方應在處理的同時報告甲方，并應以適當?shù)姆绞礁嬷艿交蚩赡苁艿接绊懙挠脩簟?BR> 第七章供氣質(zhì)量和服務標準
7.1供氣質(zhì)量
乙方應當建立質(zhì)量保證體系，確保其向用戶所供應的燃氣質(zhì)量、管輸和灶前壓力、燃燒熱值、華白指數(shù)、燃氣加臭等方面符合本協(xié)議附件四所規(guī)定的質(zhì)量要求。
7.2服務標準
乙方應當根據(jù)用戶的實際需要向用戶提供業(yè)務熱線、用戶維修服務網(wǎng)點、營業(yè)接待、定期抄表、設施安裝檢修等綜合服務，并確保能夠達到附件五所規(guī)定的標準。
第八章收費
8.1批準的價格
乙方管道燃氣銷售價格執(zhí)行當?shù)卣飪r主管部門批準的銷售價格向其服務范圍內(nèi)的用戶收取費用。
乙方其他有償服務價格標準須經(jīng)當?shù)卣飪r主管部門另行批準。
8.2燃氣費計算
燃氣氣費的計算可按每立方米的單價乘以用氣量計算，或采用熱量單價計算。燃氣費結算方式按照適用法律，實行周期抄表并結算燃氣費。
8.3價格調(diào)整程序
乙方因非乙方原因造成的經(jīng)營成本發(fā)生重大變動時，可提出城市管道燃氣收費標準調(diào)整申請。甲方核實后應向有關部門提出調(diào)整意見。
8.4成本監(jiān)管
甲方有權對管道燃氣企業(yè)經(jīng)營成本進行監(jiān)管，并對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行評估。
第九章權利和義務
9.1甲方權利
（1）甲方依照國家相關法律、法規(guī)及有關技術標準對乙方的特許經(jīng)營業(yè)務進行監(jiān)管；
（3）享有審查乙方管道燃氣五年規(guī)劃和年度投資計劃是否符合城市總體規(guī)劃的權利；
（4）受理用戶對乙方的.投訴，進行核實并依法處理；
（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它監(jiān)管權利。
9.2甲方義務
（2）維護特許經(jīng)營范圍內(nèi)燃氣市場秩序；
（3）為乙方的特許經(jīng)營提供必要的政策支持和扶持；
（4）制訂臨時接管乙方管道燃氣設施及運行預案，保證社會公眾的利益；
（5）法律、法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的其他義務。
9.3乙方權利
（1）享有特許經(jīng)營權范圍內(nèi)的管道燃氣業(yè)務獨家經(jīng)營的權利；
（2）擁有特許經(jīng)營權范圍內(nèi)的管道燃氣的投資、發(fā)展權利；
（3）維護燃氣管網(wǎng)安全運行的權利；
（5）法律、法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的其他權利。
9.4乙方義務
（2）按照國家、行業(yè)、地方及企業(yè)標準提供燃氣及相關服務；
（4）有普遍服務和持續(xù)經(jīng)營義務，未經(jīng)甲方同意，不得擅自決定中斷供氣、解散、歇業(yè)；
（8）在特許經(jīng)營權被取消或終止后，應在授權主體規(guī)定的時間內(nèi)，保證正常供應和服務的連續(xù)性。在移交用于維持特許經(jīng)營業(yè)務正常運作所必需的資產(chǎn)及全部檔案給授權主體指定的單位時，對交接期間的安全、服務和人員安置承擔全部責任。
9.5定期報告
乙方在特許經(jīng)營期間，應當對下列事項向甲方做出定期報告：
（2）乙方應于每年____月前向甲方提交上一年度的管道燃氣質(zhì)量檢測報告；
（3）乙方應于每年____月前向甲方提交本年度管道燃氣發(fā)展、氣量、投資項目計劃報告，年度經(jīng)營計劃。
9.6臨時報告
乙方應當在下列事項出現(xiàn)后十日內(nèi)向甲方提交書面?zhèn)浒笀蟾妫?BR> （1）乙方制訂遠期經(jīng)營計劃（如五年或十年經(jīng)營計劃）；
（3）乙方的股東或股權結構發(fā)生變化；
（4）乙方董事會、監(jiān)事會作出的有關特許經(jīng)營業(yè)務的決議；
（5）乙方簽署可能對公司特許經(jīng)營業(yè)務有重大影響的合同、協(xié)議或意向書；
（6）發(fā)生影響燃氣價格、安全、技術、質(zhì)量、服務的重大事項；
（7）其他對公司特許經(jīng)營業(yè)務有重大影響的事項。
第十章違約
10.1賠償責任
協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的任一約定的行為，均為違約。違約方承擔賠償責任，包括對方因違約方的違約行為導致的向第三方支付的賠償。
非違約方應當最大程度地減少因違約方違約引起的損失。
如部分損失是由于非違約方作為或不作為造成的，則應從獲賠金額中扣除因此而造成的損失。
10.2提前告知
乙方在知道或應該知道自己不再具備履行本協(xié)議能力時，應提前以書面形式向甲方告知自己真實情形，并協(xié)助甲方執(zhí)行臨時接管預案。乙方未及時通知甲方，造成損失或重大社會影響的，乙方及乙方責任人應承擔相應法律責任。
10.3合理補救
甲方認為乙方有致使其特許經(jīng)營權被取消的行為時，應以書面形式向乙方告知，并應給予書面告知日后____日的補救期。乙方應在補救期內(nèi)完成糾正或消除特許經(jīng)營障礙，或在該期內(nèi)對甲方的告知提出異議。甲方應于接到異議后____日內(nèi)重新核實情況，并做出取消或不取消決定。
第十一章不可抗力
11.1不可抗力免責
由于不可抗力事件不能全部或部分履行其義務時，任何一方可中止履行其在本協(xié)議項下的義務（在不可抗力事件發(fā)生前已發(fā)生的應付未付義務除外）。
如果甲方或乙方按照上款中止履行義務，其必須在不可抗力事件結束后盡快恢復履行這些義務。
11.2對不可抗力免責的限制
以下各項事件不構成不可抗力：
（1）因正常損耗、未適當維護設備或零部件存貨不足而引起的設備故障或損壞；
（2）僅僅導致履約不經(jīng)濟的任何行為、事件或情況。
11.3提出不可抗力一方的義務
聲稱受到不可抗力的一方必須在知道不可抗力事件發(fā)生之后盡可能立即書面通知另一方，并詳細描述有關不可抗力事件或法律變更的發(fā)生和可能對該方履行在本協(xié)議義務產(chǎn)生的影響和預計影響結束的時間。同時提供另一方可能合理要求的任何其他信息。發(fā)生不可抗力事件時，任何一方必須各自承擔由于不可抗力事件造成的支出和費用。
聲稱受到不可抗力的一方應在任何時候采取合理的行動，以避免或盡量減少不可抗力事件的影響。
第十二章爭議解決
12.1協(xié)商解決爭議
若雙方對于由于本協(xié)議、在本協(xié)議項下或與本協(xié)議有關的或?qū)ζ錀l款解釋（包括關于其存在、有效或終止的任何問題），以及因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議、分歧或索賠，都應盡力通過協(xié)商解決。
通過協(xié)商未能解決上述爭議，則適用第12.2條的規(guī)定。
12.2仲裁或者提起訴訟
若甲乙雙方不能根據(jù)第12.1條規(guī)定解決爭議，可依照適用法律通過仲裁途徑解決；或者將該爭議按照適用法律的規(guī)定，向有管轄權的人民法院提起訴訟。當適用法律對此類爭議的解決方式做出明確結論時，依其結論處理。
第十三章附則
13.1協(xié)議簽署
甲方、乙方簽署本協(xié)議之代表均應在已經(jīng)獲得簽署授權的情況下簽署本協(xié)議，并在此前各方均已完成各自內(nèi)部批準本協(xié)議的程序。
13.2協(xié)議生效
本協(xié)議自甲乙雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。本協(xié)議的補充協(xié)議以及附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。
13.3協(xié)議修訂
本協(xié)議有效存續(xù)期間，因適用法律法規(guī)及相關政策發(fā)生變化，導致本協(xié)議或本協(xié)議部分約定無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致可修訂或簽訂補充協(xié)議。
13.4協(xié)議可分割性
如果本協(xié)議任何條款不合法、無效或不能執(zhí)行，或者被任何有管轄權的仲裁庭或法庭宣布為不合法、無效或不能執(zhí)行，則其他條款仍然有效和可執(zhí)行。
13.5繼續(xù)有效
本協(xié)議終止后，有關爭議解決條款和在本協(xié)議規(guī)定終止后仍然有效的條款繼續(xù)有效。
第十四章適用法律及標準語言
14.1本協(xié)議連同附件均用中文書寫。正本_________份由甲方、乙方各執(zhí)_________份，付本_________份仍由上述各方各執(zhí)_________份。所有協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等效力。
14.2本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并根據(jù)中華人民共和國法律解釋。
第十五章附件
附件一、甲方簽約授權書
附件二、乙方簽約授權書
附件三、特許經(jīng)營區(qū)域范圍圖示
附件四、履約保函格式
附件五、項目和企業(yè)相關批準文件（建設用地規(guī)劃許可證、土地使用證、初步設計審批、建設工程規(guī)劃許可證、外國設計商的資質(zhì)審查及設計合同、設計承包合同的批準、外國建設承包商資格審批和資質(zhì)證書、建設施工合同備案、建設工程施工許可證、環(huán)保設施的驗收、竣工驗收、衛(wèi)生許可證、土地復墾驗收、管道燃氣設施產(chǎn)權登記及其他權利登記、公司登記和營業(yè)執(zhí)照、稅務登記、財政登記、統(tǒng)計登記、海關登記備案、勞動管理有關事項、項目融資的批準和登記等）（注：請協(xié)議各方根據(jù)項目具體情況相應修改）
附件六、技術規(guī)范和要求
附件七、設施維護方案
附件八、保險（注：應包括但不限于，針對燃氣設施安全、公共責任安全、用戶安全購買維持適當?shù)谋ｋU）
附件九、工程技術方案
附件十、管道燃氣質(zhì)量標準、供氣服務標準
附件十一、安全管理標準雙方各自授權代表于年月日簽署本協(xié)議，以茲為證。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
法定代表人/授權代表法定代表人/授權代表
（公章）（公章）
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十七
甲 方: 身份證號:
乙 方: 身份證號:
甲,乙雙方因共同投資設立 有限責任公司(以下簡稱
1,公司名稱:
2,住 所:
3,法定代表人:
4,注冊資本:
5,經(jīng)營范圍: ,具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準.
6,性 質(zhì):公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司,甲,乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任.
二,股東及其出資入股情況
(1)甲方出資 ,占啟動資金的
(2)乙方出資 ,占啟動資金的
(3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃,裝修,購買辦公設備等,如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回.
(4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲,乙雙方共同指定的臨時賬戶公司開業(yè)后,該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶.
(5)甲,乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)將各應支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶. 2,注冊資金(本)
(1)甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊資本的
(2)乙方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊資本的
(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回.
(4)甲,乙雙方均應于公司賬戶開立之日起 日內(nèi)將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶.
1,公司不設董事會,設執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期三年.
2,甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:
(1)辦理公司設立登記手續(xù);
(2)根據(jù)公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項,須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為 人民幣以下,超過該權限數(shù)額的,須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可,方可執(zhí)行).
(4)公司日常經(jīng)營需要的其他職責.
3,乙方擔任公司的監(jiān)事,具體負責:
(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;
(2)檢查公司財務;
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;
(4)公司章程規(guī)定的其他職責.
4,甲方的工資報酬為 元/月,乙方的工資報酬為 元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付.
5,重大事項處理
公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經(jīng)甲,乙雙方達成一致決議后方可進行:
(1)擬由公司為股東,其他企業(yè),個人提供擔保的;
(2)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項.
對于上述重大事項的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理: .
6,除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經(jīng)營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署.
四,資金,財務管理
1,公司成立前,資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失.
1,利潤和虧損,甲,乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔.
2,公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅.股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤.
(2)分紅的數(shù)額為:上個季度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取.
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取.
六,轉(zhuǎn)股或退股的約定
1,轉(zhuǎn)股:公司成立起 年內(nèi),股東不得轉(zhuǎn)讓股權.自第 年起,經(jīng)一方股東同意,另一方股東可進行股權轉(zhuǎn)讓,此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權享有優(yōu)先受讓權.
若一方股東將其全部股權轉(zhuǎn)讓予另一方導致公司性質(zhì)變更為一人有限責任公司的,轉(zhuǎn)讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù),但若因該股權轉(zhuǎn)讓違法導致公司喪失法人資格的,轉(zhuǎn)讓方應承擔主要責任.
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方,且應另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意.
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權的,轉(zhuǎn)讓無效,轉(zhuǎn)讓方應向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金 元. 2,退股:
(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務.
(2)股東退股:
若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用,退股方不得要求分配.分紅后,退股方方可將其原總投資額退回.
若公司無盈利,則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用,退股方不得要求分配.此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資.
(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算.
1,發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:(1),公司因客觀原因未能設立;(2),公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3),公司被依法宣告破產(chǎn);(4),甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議.
2,本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財產(chǎn).(3)
若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還.
八,違約責任
1,任一方違反協(xié)議約定,未足額,按時繳付出資的',須在 日內(nèi)補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任.
2,除上述出資違約外,任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金 元.
3,本協(xié)議約定的其他違約責任.
九,其他
1,本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力.
2,本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協(xié)議為準. 3,因本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決.
4,本協(xié)議一式貳份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力.
甲方(簽章): 乙方(簽章):
簽訂時間: 年 月 日
發(fā)包單位： (以下簡稱甲方) 承包單位： (以下簡稱乙方)
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，明確在施工過程中甲乙雙方的安全責任，加強施工過程的安全管理，防止各類事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則，簽訂本協(xié)議書(以下簡稱協(xié)議書)，雙方應認真遵守。
一、甲乙雙方共同責任
1、甲乙雙方共同遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術規(guī)程、標準和要求。
2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，不得違章指揮和違章作業(yè);在組織施工生產(chǎn)時應落實安全保護措施，嚴格按照安全技術措施(方案)進行施工和安全監(jiān)督，防止事故的發(fā)生。
3、甲乙雙方的有關領導必須認真對本單位職工進行安全生產(chǎn)制度及安全技術知識教育，增強職工法制觀念，提高職工安全思想意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全生產(chǎn)紀律、制度和法規(guī)。
4、嚴肅安全紀律、技術紀律，規(guī)范安全行為，凈化作業(yè)環(huán)境，禁止違章行為和野蠻施工。
5、落實重大危險源監(jiān)管工作，實現(xiàn)主動預防、源頭治本。
6、發(fā)生事故立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并立即上報主管部門。由甲乙雙方或主管部門組成事故調(diào)查組，查清事故原因，確定事故責任，按“四不放過”原則制定改進措施，提出對事故的處理意見。
7、協(xié)商做好施工人員的健康查體工作，按規(guī)定對從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害保險。
二、甲方的權利、責任和義務
1、認真落實項目責任單位(或總包單位)的安全責任，按“管生產(chǎn)必須管安全”的要求，及時成立項目安全委員會，對工程建設中的安全工作進行布臵、檢查和指導，組織各參建方認真履行安全職責。
2、嚴格審查分包隊伍安全資質(zhì)，嚴禁錄用資質(zhì)審查不合格的分包隊伍。
3、按規(guī)定做好對乙方人員的安全教育、培訓和考試工作，對經(jīng)考試不合格的人員，責令乙方進行辭退。同時做好工程安全技術交底工作，并對乙方施工過程中的安全技術措施執(zhí)行情況有權進行監(jiān)督。
4、及時向乙方傳達上級有關安全文件及通報等，并監(jiān)督學習與執(zhí)行。
5、編制有針對性的工程項目安全文明施工方案。
6、定期對乙方施工情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為及時進行糾正。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有嚴重違章、違紀和重大事故隱患的，有權責令停工并責令限期整改，同時依據(jù)國家及上級的有關規(guī)定和甲方有關制度對乙方進行經(jīng)濟處罰，直至解除施工合同，清退出場，由此所造成的一切損失由乙方承擔。
7、承包合同中有明確要求需要甲方向乙方提供的設備和工器具的，甲方必須提供合格有效的設備和工器具;自制的施工用非標工器具要有嚴格的檢查和防護措施。
8、甲方要把乙方的安全管理納入到甲方安全管理工作的范疇，對乙方的人員和機械、設備狀況進行確認，并進行有效地監(jiān)督和管理，嚴禁“以包代管”。
9、工程開工前甲方按規(guī)定預留一定比例(額度)的施工管理費做為安全施工保證金。乙方施工人員在施工區(qū)域內(nèi)違反有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度時，甲方應予以制止，并出具“安全處罰通知單”，在保證金中扣除;在發(fā)生乙方責任的人身死亡或重傷事故時，由甲方根據(jù)違章程度、工程規(guī)模和工期，確定安全施工保證金的扣除比例，直至停止乙方工作。
三、乙方的權利、責任和義務
1、落實在安全生產(chǎn)中的“主體”責任，對本單位施工中安全工作直接負責。
2、編制工程項目專項安全技術措施，并報甲方審查備案。
以書面形式向施工人員進行安全技術交底，接受交底人員在交底簽證書上簽字備案。
3、接受甲方的監(jiān)督檢查，遵守甲方安全管理制度，參加工地安全生產(chǎn)工作會議，執(zhí)行會議決議。
4、落實工程項目安全文明施工二次策劃中乙方所負責工程施工范圍內(nèi)的落實工作。
5、配合甲方對職工進行安全教育、培訓、考試，未經(jīng)安全教育或考試不合格的人員不得進入施工現(xiàn)場。有人員調(diào)整時，要對新增人員進行安全教育、培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗。
6、對本單位的安全管理機構和人員進行登記造冊，如實向甲方報告?zhèn)浒福藛T確因工作需要進行變動時，應及時通知甲方。
7、不得錄用無身份證件的人員、童工和身體狀況不滿足從事本工程體力勞動要求的人員。
8、按規(guī)定設臵安全技術管理人員(施工人員三十人以上的必須設一名專職安全員，三十人以下的必須設兼職安全員，并建立安全管理機構)，負責本單位、班組和現(xiàn)場的安全工作，并保存完善的安全管理資料。
行為，做到文明施工、保護環(huán)境。
10、配備經(jīng)檢測合格的機具、設備，機具設備隨機資料齊全，報甲方備案。使用前進行檢查，不合格者不準進入施工現(xiàn)場，嚴禁使用不合格的機械、設備和工器具，有責任加強對機械、設備和工器具的定期維護和保養(yǎng)。
11、使用甲方提供的設備和工器具及安全防護用品、用具前，應與甲方辦理相關手續(xù)，并負責使用期間的維護、保養(yǎng)，對使用期間由于管理不善而造成的安全生產(chǎn)事故負責。
12、必須積極參加甲方組織的各項安全活動。認真組織開展每周一次的安全活動(不少于2小時)，總結本周安全生產(chǎn)情況，根據(jù)施工生產(chǎn)情況提出下周安全工作重點，查找危險點，制定防范措施，傳達貫徹上級及甲方轉(zhuǎn)達的安全文件。
13、在施工中，乙方如有違章現(xiàn)象，經(jīng)甲方指出后應立即進行糾正，不得拖延和推諉。
14、接受監(jiān)理公司和監(jiān)理人員的安全檢查、指導，對監(jiān)理提出的問題立即整改，在出現(xiàn)重大安全問題時，監(jiān)理有權停工整頓。
15、必須為施工人員提供必要的合格勞動保護用品(安全帽、絕緣手套、絕緣鞋、工作服、手套等)，對施工人員使用的安全防護用品定期檢查，及時消除隱患，保證其安全有效。
16、每月不少于一次安全檢查，檢查結果書面報甲方項目部;有責任配合項目部做好上級部門安全檢查的準備工作，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按整改措施要求進行整改。
17、安全監(jiān)督人員、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
18、加強自身的安全管理，建立必要的安全管理臺帳。
四、事故責任及處理：
1、由于乙方責任造成的安全生產(chǎn)事故，導致乙方、甲方或第三方傷亡時，由乙方承擔事故責任和經(jīng)濟責任。甲方或第三方有義務負責協(xié)助處理善后事宜。
2、由于甲方責任造成乙方人員人身事故，甲方負責醫(yī)療費用或按國家有關政策一次性補償;由于甲、乙雙方原因造成的甲乙雙方人員傷害，甲、乙雙方按責任大小，按比例承擔費用。
3、由于第三方原因造成乙方人員人身傷害，在乙方與第三協(xié)商困難的情況下，甲方可進行調(diào)解，調(diào)解無效由乙方自行處理。
4、由于不可抗拒的自然災害造成甲乙雙方人員傷害和機械損失，各自承擔相應責任。
5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，乙方必須在1小時內(nèi)向甲方報告，乙方現(xiàn)場人員應如實提供現(xiàn)場情況和事故原始材料，并保證其真實性。遲報或隱瞞不報，乙方承擔全部責任。
6、認真吸取事故教訓，防止事故的再發(fā)生。
五、其他
1、本協(xié)議書未盡事宜，由甲方、乙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議書是雙方工程施工合同的附件，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
4、簽定工程施工合同的同時，簽定本協(xié)議，本協(xié)議自甲、乙雙方代表簽字(蓋章)之日起生效，工程施工合同到期后，本協(xié)議同時終止。
5、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議時，運用甲乙雙方簽定的工程施工合同中對爭議解決的約定。
甲方： 乙方：
(蓋章) (蓋章)
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十八
是安全生產(chǎn)的前提和保障。
為了圖檔的及時、準確、完整。
有一群年輕人斗志昂揚。
始終奮戰(zhàn)在圖檔信息化建設的路上。
他們緊跟科技帶頭人的腳步。
開發(fā)地理信息系統(tǒng)。
他們結合現(xiàn)代科技。
為完善數(shù)據(jù)工作忙。
他們勤奮進取，不懈開拓。
實現(xiàn)一次次創(chuàng)新，美名揚。
譜寫著數(shù)字時代燃氣人的新篇章。
第一章團隊篇。
80后的成長。
曾經(jīng)，“80后”是嬌生慣養(yǎng)的代名詞。
如今，他們已能肩挑責任，不負眾望。
曾經(jīng)，“80后”初出茅廬，青澀非常。
如今，他們已在各個領域展露鋒芒。
從昨日的磕磕絆絆。
到今天的展翅飛翔。
從昨日的幼稚懵懂。
成為今天新一代的棟梁。
他們是80后的團隊。
從最早十年前就踏上崗位。
到如今，80后的隊伍在壯大，在成長。
十年間。
80后從翩翩少年，到而立之年。
十年間。
燃氣事業(yè)成果喜人，舊貌換新顏。
十年間。
一輩人揮灑著熱血青春，無悔無怨。
第二章科技篇邁入新時代。
科技，是前進與發(fā)展的源動力。
與時俱進的燃氣人。
為傳統(tǒng)行業(yè)注入了新活力。
新技術、新工具。
讓燃氣業(yè)信息化煥發(fā)出勃勃生機。
gis系統(tǒng)，數(shù)字化圖檔信息全。
自主知識產(chǎn)權，科技全國領先。
它凝聚了燃氣人無數(shù)的心血。
成為輸配信息化建設的平臺與旗艦。
gps，讓管線定位擺脫地形束縛。
開創(chuàng)了全新的測繪時代。
任它翻天覆地，滄海桑田。
管線坐標定位巍然不變。
探管技術，用電磁波找尋地下管線。
為施工挖掘裝上了透視眼。
輔助判斷管道位置。
有效減少開挖點。
scada系統(tǒng)，讓遠程監(jiān)控得以實現(xiàn)。
實時監(jiān)控、及時報警、杜絕隱患。
為管網(wǎng)運行保駕護航，嚴守安全。
信息化工具的日新月異。
讓燃氣行業(yè)，全面邁入數(shù)字化新時代。
第三章奉獻篇藍色火焰生生不息。
接過前輩手中的接力棒。
他們學習的，除了技能、責任，還有信仰。
無私奉獻的精神，從老一輩的身上傳承。
在新一輩的身上發(fā)揚。
為圖檔的及時、準確兢兢業(yè)業(yè)。
為攻關難題熬過無數(shù)日日夜夜為準確的信息一次次奔赴現(xiàn)場。
為燃氣事業(yè)鞠躬盡瘁。
奉獻！已成為藏在每個人心中的信念。
面對贊揚，他們卻微笑道：
“為領導的決策提供依據(jù)。
為現(xiàn)場工人減輕勞動量。
為人民的安全得到保障。
我們的付出，很值得！
奉獻，是為了心底的快樂！”
是啊。
奉獻，是為了心底的快樂。
這就是可愛的80后。
這就是可親的輸配人。
這就是可敬的燃氣工作者。
如藍色火焰般燃燒青春，奉獻自我。
就是每一位燃氣人最大的快樂！
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十九
（1）“銳鋒燃氣”預熱時間短，矯形速度快，切割表面光滑，不用清渣割縫小。
（2）“銳鋒燃氣”切割厚度為6-250mm，適用于各種金屬板材切割，雙面打破口以及烘烤矯形等。
（3）“銳鋒燃氣”壓力穩(wěn)定，氣流平穩(wěn)，不會出現(xiàn)像丙烷氣液化氣受外界溫度影響氣流忽大忽小的現(xiàn)象，保證了切割金屬的質(zhì)量。
（4）“銳鋒燃氣”同時適用于玻璃、陶瓷、鋼瓶制造等行業(yè)的加熱加溫。
（1）“銳鋒燃氣”是綠色環(huán)保產(chǎn)品，使用時不回火、不爆鳴、無黑煙、無有害氣體。它對空氣的比重為1：0.7，丙烷氣對空氣的比重為1：1.3，易于揮發(fā)，更適用于車間和船艙內(nèi)使用。是目前世界上最清潔的能源。
（2）“銳鋒燃氣”采用六只鋼瓶集中放置集中閣小車上的方式，減少換瓶次數(shù)，減輕員工勞動強度。使員工在安全環(huán)保的環(huán)境下工作。
（1）“銳鋒燃氣”在任何氣候條件下都不會結霜也沒有殘液，不用加熱，更適合北方冬季使用。
（2）“銳鋒燃氣”采用瓶組式運輸方式，送氣時間短，送氣數(shù)量多，保證了企業(yè)的生產(chǎn)用氣。
（1）“銳鋒燃氣”在使用中比丙烷氣節(jié)省20%~25%的氧氣。如每年使用10萬瓶“銳鋒燃氣”可節(jié)省2.5萬瓶氧氣約節(jié)省45萬元。
（2）天然氣的分子式是c1h4而丙烷氣的分子式是c3h8，由此可見，減。
少二個碳分子的燃燒，可相應減少氧氣的使用。
（2）“銳鋒燃氣”替代丙烷氣和液化氣，企業(yè)不需要購置新的割具、割嘴和所有配件，使用原來的即可。
（3）“銳鋒燃氣”承諾用戶比購買丙烷氣降低10%-30%以上的購氣成本。
“銳鋒燃氣”與丙烷氣的效果比例為1：1.5-1.9。也就是消耗1立方米“銳鋒燃氣”和1.5-1.9公斤丙烷氣，可以在同等條件下切割同等數(shù)量、同等厚度的金屬。使用“銳鋒燃氣”每年將給企業(yè)節(jié)省大量的資金，對降低產(chǎn)品成本，提高市場競爭力都會持續(xù)的發(fā)揮出不可替代的作用。
因此我們承諾：
一種適合企業(yè)生產(chǎn)特點的新型工業(yè)燃氣，是資源得到合理配置，這是我們的工作要求和目標。
無論企業(yè)在任何城市、城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)或者行業(yè)集中地區(qū)，我們都會根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)加工的需求量，采用瓶組送氣或者單瓶聳起的方式以保證企業(yè)生產(chǎn)的需求。完善的售后服務和專用零配件的充足供應，使我們的合作更加精密。
銳鋒燃氣是我國工業(yè)燃氣市場唯一自己研制生產(chǎn)各種類型的增效劑，直接供應成品氣體的專業(yè)性公司。我們有實力有信心成為我國工業(yè)燃氣行業(yè)的領跑者。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二十
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
為加強各方合作，甲乙丙丁四方經(jīng)過充分協(xié)商，就合資成立有限公司相關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙丙丁方作為發(fā)起人，共同籌資設立_____________有限公司，公司形式為有限責任公司。
二、甲乙丙丁四方各代表己方股東各出資10萬元，甲乙丙三方以實 物方式出資，丙方以現(xiàn)金出資，各方以 出資額為限對公司債務承擔有限責任。
三、丁方先行預付股金5萬元，另外5萬元則在以后每年從公司紅利中扣除，扣完為止。在公司名稱預先核準之日起30日內(nèi)，股東實物出資須將實物交付公司；在公司登記成立之日起90日內(nèi)辦理完畢。
四、公司投入運營及運營過程中資金不足部分，由公司負責籌集，作為公司對外負債。
五、公司全體股東組成股東會，是公司的最高權力機關，負責公司重大事項決策。
六、法人代表由甲方__________擔任，并兼任總經(jīng)理，全面負責公司日常管理。
八、甲乙丙丁四方共同擬定公司章程，公司章程由股東會通過后全體股東簽署，作為本協(xié)議的組成部分。
九、公司經(jīng)營狀況、財務資料或重大事項實行公開制度，按月或者按照股東的要求公開，股東有權查閱公司各種經(jīng)營資料。
十、公司管理機構、股東會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、財務負責人的組成、職權和報酬等內(nèi)容，公司的稅收、財務制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。
十一、公司員工獎懲、財務核算、生產(chǎn)管理等規(guī)章制度，由總經(jīng)理負責制訂，報經(jīng)股東會審核后實 施。
十二、公司利潤在按照規(guī)定進行各項提取后，按照股東出資金額比例進行分配。
十三、本協(xié)議未盡事宜，由股東協(xié)商一致予以補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，按照補充協(xié)議執(zhí)行。
十四、如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，由各方友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
十五、本協(xié)議自甲乙丙丁四方簽章之日起生效。
十六、本協(xié)議一式四份，各方各持一份，各份具有同等法律效力。
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
簽訂日期：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二十一
發(fā)起人協(xié)議書
本協(xié)議于
年___月___日由下列各發(fā)起方在簽署： 發(fā)起人：
甲
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
乙
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
有限公司（名稱以以工商登記為準，以下簡稱“新設公司”），簽訂如下協(xié)議，作為協(xié)議各方發(fā)起行為的規(guī)范，以資共同遵守：
1 / 7
第一章
公司宗旨與經(jīng)營范圍
第一條
新設公司的中文名稱為：
有限公司。第二條
新設公司的住所：
第三條
新設公司的組織形式為：有限責任公司。
第四條
新設公司的經(jīng)營宗旨：
立足于高新技術行業(yè)，多元化發(fā)展公共事業(yè)，以市場為導向，以股東利益最大化為目標，堅持以人為本，充分調(diào)動員工的積極性，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五條
新設公司的經(jīng)營范圍：
。以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記為準。
第二章
注冊資本
第六條
新設公司注冊資本為人民幣 伍佰 萬元整（rmb 5,000,000）,協(xié)議各方于
****年**月**日出資。其中：
（一）發(fā)起人
（二）發(fā)起人
第七條
協(xié)議各方一致同意由
具體負責辦理設立公司的有關手續(xù)及辦理相關行政許可，并負責新設公司設立過程中的其他具體事務。
第八條
辦理設立公司的相關費用由新設公司承擔。若新設公司不能設立時，由協(xié)議各方按出資比例分別承擔。
2 / 7
第三章
發(fā)起人的權利、義務與責任
第九條
協(xié)議各方的權利：
（一）協(xié)議各方按投入新設公司的出資額占新設公司實繳資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權益。
（二）協(xié)議各方按照出資比例分取紅利。新設公司新增資本時，協(xié)議各方可以優(yōu)先認繳出資。
（三）協(xié)議各方可依法轉(zhuǎn)讓其在新設公司的出資。
（四）如新設公司不能設立時，在承擔發(fā)起人義務和責任的前提下，協(xié)議各方有權收回所認繳的出資。
（五）協(xié)議各方有權對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務的出資人和故意或過失損壞新設公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔相應法律責任。
（六）法律、行政法規(guī)所賦予的其他權利。 第十條
協(xié)議各方義務
（一）協(xié)議各方在新設公司登記后，不得抽回出資。
（二）新設公司發(fā)給協(xié)議各方的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當承擔的其他義務。 第十一條
協(xié)議各方責任
（一）甲方不參與公司實際經(jīng)營運作，對公司經(jīng)營風險和虧損不承擔任何責任。
（二）新設公司可優(yōu)先獲得甲方科研成果、新技術和新產(chǎn)品的信息及轉(zhuǎn)讓權，可優(yōu)惠獲得甲方科研設備服務，以及相關科技技術咨詢服務；如無另行約定，公司孵化項目的技術專利和發(fā)明著作權歸公司所有。
3 / 7
（三）在新設公司續(xù)存期間，協(xié)議各方不得與其它企業(yè)、公司或其他組織機構、個人進行相關合作，不得從事與新設公司構成同業(yè)競爭的其他業(yè)務。
（四）協(xié)議各方在新設公司設立過程中，故意或過失侵害公司利益的，應向公司或其他出資人承擔賠償責任。
第四章
協(xié)議各方的聲明和保證
第十二條
本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保證：
（一）協(xié)議雙方均為完全民事權利能力和民事行為能力的民事主體，并擁有合法的權利或授權簽訂本協(xié)議。
（二）協(xié)議各方投入新設公司的資金，均為協(xié)議各方所擁有的合法財產(chǎn)。
（三）協(xié)議各方向新設公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
（四）雙方一致同意：
2、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，對公司有重要戰(zhàn)略價值的技術和業(yè)務骨干經(jīng)董事會認可，可以購買公司股權10%以內(nèi)的股份，由原股東共同稀釋。
3、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，甲方所持有的公司股份不得低于公司總股份的15%。 以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記時《公司章程》相應條款為準。
第五章
新設公司未能設立情形
第十三條
新設公司有下列情形之一的，可以不予設立：
（一）新設公司未獲得工商管理部門的批準；
4 / 7
（二）協(xié)議各方一致決議不設立公司；
（三）出資人違反出資義務，導致公司不能設立的；
（四）因不可抗力事件致使公司不能設立的。
第十四條
新設公司不能設立時，出資人已經(jīng)出資的，應予以返還。對公司不能設立負有責任的出資人，必須承擔完相應法律責任的，才能獲得返還的出資。
第六章
保密責任
第十五條
協(xié)議各方在合作過程中應嚴格保守對方的商業(yè)秘密。本處所指商業(yè)秘密包括但不限于甲乙雙方在合作中所涉及的、提供的、簽署的全部資料、信息，在合作過程中所產(chǎn)生的任何新信息、新文件以及其他具有保密性的信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。協(xié)議各方承諾不得因自身原因泄露對方商業(yè)秘密而使對方商業(yè)信譽受到損害，并確保不會將該信息用于執(zhí)行或履行其在本協(xié)議中的權利或義務之外的其他目的。
第十六條
本保密條款的效力不因本協(xié)議的終止而終止。
第七章
本協(xié)議的解除
第十七條
只有當發(fā)生下列情形時，本協(xié)議方可解除：
（二）不可抗力事件發(fā)生后，協(xié)議各方均可在事件發(fā)生后的三天內(nèi)書面通知對方解除本協(xié)議，并各自負擔此前有關本協(xié)議項下的支出。
5 / 7
（三）協(xié)議各方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議，并已就協(xié)議解除后的善后事宜作出妥當安排。
第八章
違約責任
第十八條
本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關條款及其保證與承諾，均構成該方的違約行為，須承擔相應的民事責任。
第九章
爭議的解決
第十九條
履行本協(xié)議過程中，協(xié)議各方如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向深圳市中級人民法院提起訴訟。
第十章
協(xié)議的生效
第二十條
本協(xié)議一式 肆 份，協(xié)議各方各執(zhí)貳份，自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。第二十一條
本協(xié)議于
****年**月**日由協(xié)議各方在 深圳 簽署。
第十一章
其他
第二十二條
新設公司的具體管理體制由新設公司章程另行予以規(guī)定，協(xié)議各方同意按照公司章程規(guī)定履行各自的權利義務。
第二十三條
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書面通知其他方，否則仍以變更前的地址為有效的送達地址，一方按照本條款確定的地址進行送達的，視為有效的送達。
第二十四條
若根據(jù)任何法律法規(guī)，本協(xié)議的任何條款或其他規(guī)定無效、不合法或不可執(zhí)行，則只要本協(xié)議籌劃交易的經(jīng)濟或法律實質(zhì)未受到對任何一方任何形式的嚴重不利影響，本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定仍應保持其全部效力。
第二十五條
本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應遵循誠實信用、公平合理的原則協(xié)商簽訂補充協(xié)議，以積極的作為推進新設公司的設立工作。
（以下為《發(fā)起人協(xié)議書》簽署頁，無正文）
甲方（章）：
乙方（章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
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燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二十二
燃氣是氣體燃料的總稱，它能燃燒而放出熱量，供城市居民和工業(yè)企業(yè)使用。燃氣的種類很多，主要有天然氣、人工燃氣、液化石油氣和沼氣、煤制氣。下面是燃氣公司簡介范文，歡迎參閱。
燃氣公司簡介范文1原南寧市燃氣公司、南寧市燃料總公司、南寧市燃料公司、于1997年11月重組成為南寧燃氣燃料有限責任公司。201x年公司改制后更名為南寧三燃燃氣有限責任公司。99年，公司投資上百萬，建立了瓶裝液化石油氣銷售ic卡網(wǎng)絡系統(tǒng)，這是一套高科技電腦網(wǎng)絡銷售系統(tǒng)，能通過識別ic卡號碼，能讓公司準確無誤地為用戶提供安全、快捷、優(yōu)質(zhì)、周到的服務。
三燃公司對ic卡持卡用戶實行三免。
電腦網(wǎng)絡銷售系統(tǒng)的建立開拓了南寧市瓶裝液化氣市場的嶄新營銷模式，為三燃公司發(fā)展成為南寧市最大、最專業(yè)的燃氣公司提供了強有力的支持,至201x年底,累計發(fā)展ic卡用戶20多萬戶。
批，通過省環(huán)評、省安評，是省重點建設項目，已通過行業(yè)準入。占地800畝，總投資。
3億m3高質(zhì)量清潔燃氣。于201x年全面投產(chǎn)，年可實現(xiàn)銷售收入12億元，利稅。
3億元。
公司積極與國內(nèi)大型煤礦企業(yè)山西焦煤、潞安環(huán)能、山東、內(nèi)蒙古等大型煤礦集團等簽定長期戰(zhàn)略合作關系，確保原材料優(yōu)良可靠;焦炭銷售上與省內(nèi)石鋼公司、辛集澳森鋼鐵、河北前進鋼鐵集團、河北新利鋼鐵集團、邢臺德龍鋼鐵集團等均達成銷售協(xié)議，成為長期固定客戶;化產(chǎn)品也同樣供不應求。工藝上采用導熱油、無水循環(huán)、三塔一體脫硫、負壓、雙集氣管除塵、余熱利用等多項國際先進國內(nèi)領先工藝技術，并通過與國際上焦化行業(yè)最先進的德國可羅伯公司、日本新日鐵公司、法國利頓公司共同合作，開發(fā)企業(yè)整體規(guī)劃，運用高新科技與建陶產(chǎn)業(yè)有機相結合。
經(jīng)濟快速發(fā)展。公司董事長、省焦化行業(yè)協(xié)會副會長、省建陶協(xié)會副會長陳增現(xiàn)先生，秉承以人為本、誠信經(jīng)營、安全和諧、鑄造品質(zhì)的理念，努力營造積極進取、奮發(fā)向上的文化氛圍，熱忱歡迎煤化工專業(yè)學生及相關技術人員，加入到力馬隊伍中來，攜手共進，創(chuàng)造美好前景。
米泉市鑫泰燃氣有限責任公司主營業(yè)務為城市燃氣，主要從事城市天然氣輸配與銷售業(yè)務。發(fā)展至今，相繼成功地在烏魯木齊米東區(qū)、博湖縣、焉耆縣、和碩縣、庫車縣、阜康市和五家渠市投資建設了7個城市的天然氣輸配利用工程，其建設速度在同行中首屈一指。
在求是，創(chuàng)新，團結，有為的鑫泰精神的指引下，公司結合企業(yè)性質(zhì)和創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展之客觀實際，系統(tǒng)地塑造和倡導極富企業(yè)特色的企業(yè)文化，并運用科學和先進的管理理念與價值取向，在實踐中去貫徹、執(zhí)行、發(fā)揮、完善、提升，并著意追求將資源的低水平利用轉(zhuǎn)向高效率運用去實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。在創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展中，產(chǎn)生最佳效益，最好地體現(xiàn)鑫泰的企業(yè)宗旨：
附送：
燃氣公司述職報告范文篇1：尊敬的各位領導、同仁：大家好!非常感謝公司領導對我的信任，任命我為燃氣公司經(jīng)理。在上級公司領導、同仁的幫助和關心下，我很快適應了新的工作崗位。
作為公司經(jīng)理，我認為必須做好以下工作：
突破，簽約居民用戶4000余戶，公服用戶實現(xiàn)了零的突破;在冬季氣源供應嚴重短缺的情況下想盡千方百計保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求;同時與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)達成了配套安裝管道天然氣的合作意向，為公司的良性發(fā)展奠定了扎實的基礎。xx年2月2日，被區(qū)域公司正式任命為xx燃氣公司經(jīng)理。
角色意識，當好公司舵手。
作為公司的帶頭人，我始終嚴格按照區(qū)域領導的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞區(qū)域公司下達的年度工作計劃指標，堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報。
事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。
人是企業(yè)發(fā)展的2、利用工作例會、專門培訓等形式，強化了干部員工的安全意識，對新進員工及時開展安全教育，干部員工的安全意識明顯增強。
在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅，在車站、書店、廣場、商場、社區(qū)等地段組織人員進行安全知識宣傳普及。在元旦、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查。這些活動的開展，既增強了廣大用戶的安全用氣意識，也加深了廣大市民對管道天然氣的認識，同時大大提高了奧德燃氣在梁山的知名度和影響力。
積極協(xié)調(diào)與縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、建設系統(tǒng)、技術監(jiān)督系統(tǒng)、工商稅務系統(tǒng)的關系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了基礎。
根據(jù)集團、區(qū)域要求，并結合公司所在地經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，公司按照以工業(yè)園區(qū)、城區(qū)燃氣管網(wǎng)建設為中心，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設的布局敷設燃氣管網(wǎng)。公司在積極進行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設的同時，狠抓了市場開發(fā)工作和公司各類證照的辦理工作。燃氣管網(wǎng)及場站建設是安全通氣運營的基礎和前提;發(fā)展燃氣用戶、實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收是公司追求的目標;辦理并健全公司的各類證照是實現(xiàn)公司合法經(jīng)營的依據(jù)和保障。三者是一個有機整體，不可偏廢，理應同步并舉。
中往往忽略一些必要的程式，容易急躁冒進。針對這項不足，下一步要多向區(qū)域公司、兄弟公司領導學習，以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作，我首先要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的不足，積極向領導、同仁學習，不斷改進工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進公司健康長遠的發(fā)展。下一步的工作重點如下：
4、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育企業(yè)文化，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
大家上午好!今天xx區(qū)域公司領導深入我公司對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表xx公司向各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!上半年，在xx區(qū)域公司領導的正確領導下，我公司以目標責任制管理為指導，緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標任務，大力開發(fā)燃氣用戶市場;狠抓燃氣工程建設;加快公司證照的辦理;不斷強化企業(yè)內(nèi)控制度的建設，在區(qū)域領導的大力支持下和全體員工的共同努力下，上半年公司的工作有了整體的提高，但離區(qū)域公司的任務要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報如下，請各位領導和同仁給予評價。
公司建立安全管理機制，實行了安全責任制管理，層層簽訂了安全責任書，成立了安全領導小組、特種設備安全管理小組、社會安全群管小組，通過不斷完善安全管理機制，公司的場站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設備安全、倉庫安全等得到了有效的保障。
總結，上半年的工作，雖然取得了一點小小的成績，但是離區(qū)域公司制定的目標任務該有很大的差距，還有諸多工作問題需要亟待解決。
行工作的開展;三是制定《各部門月工作完成檢查表》、《各部門月安全檢查表》加強檢查監(jiān)督力度，保證執(zhí)行力和工作的落實。
下半年，對xx公司來說時間緊迫工作任務依然艱巨，諸多問題還需要亟待解決，為此，我將與各部門負責攜手全體員工，進一步加強學習，提高思想認識，明確工作目標，強化工作措施，深入貫徹區(qū)域公司的管理精神，爭取完成xx公司全年目標任務，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
已悄然過去，回顧這一年的工作經(jīng)歷，是我個人職業(yè)生涯的重要一年。在這一年里，得益于領導的悉心指導和同事的照顧關懷，工作能力得到了較大的進步，積累了更加豐富的工作經(jīng)驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下匯報，請領導和同事們多多指正。
在科學技術不斷改革創(chuàng)新的今天，只有與時俱進，才能適應發(fā)展需要。因此，在工作中加強學習，努力學習實踐科學發(fā)展觀;在工作之余抽出時間，關心時事政治，學習先進理論。通過學習，使自己的觀念得以更新，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平有所提升。我始終以敬業(yè)不息為信念，把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則，做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規(guī)范要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻;關心同事，為人正派，辦事公道，凡是要求遵守的規(guī)章制度，我自覺遵守;凡是我職責范圍內(nèi)的工作，我積極參與。
采氣工程日常的工作，以解決現(xiàn)場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內(nèi)氣體含硫化氫、油套環(huán)空保護液不合格等情況，深入分析并提出措施建議，使套管壓力得到有效控制。對普光氣田氣井套管進行監(jiān)測，共安排套管取樣285次，實際完成套管取樣247井次，實際完成取樣計劃的87%，為解決氣井套管異常問題提供了可靠的依據(jù)。為避免套管腐蝕，加強環(huán)空保護液對套管的保護作用，共對10口井進行了環(huán)空保護液的加注施工，有效改善了套管異常情況，取得較為明顯的治理效果。針對普光1井壓力異?，F(xiàn)象，對普光1井進行了泄壓及壓力恢復實驗，證實技套壓力來源于技套內(nèi)部本身，油套壓力來源于陸相層位滲漏，風險在可靠范圍內(nèi)。針對p102-3井筒堵塞造成不能正常生產(chǎn)的問題，參與對該井的注熱水解堵施工和連續(xù)油管施工，使p102-3井恢復正常生產(chǎn)。參與對p303-3井采氣樹壁厚檢測施工，對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測，重點監(jiān)控采氣樹各檢測點腐蝕速率，是否出現(xiàn)坑蝕、沖擊異常腐蝕、敷焊層是否出現(xiàn)脫落等異常腐蝕情況，以了解采氣樹內(nèi)腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行升級改造，實現(xiàn)了井下壓力計接入sada系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)遠程傳輸查看，并達到數(shù)據(jù)自動記錄并保存在中控室的服務器上。對p104-1井下壓力計出現(xiàn)兩次數(shù)據(jù)異常情況進行維護，保障了井下壓力計正常使用。參與申報并獲批專利一項，獲得分公司q成果三等獎一次。
吃苦和鉆研精神不夠，對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進、解決，導致工作滯后。三是綜合協(xié)調(diào)能力較差，在與領導和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，在協(xié)調(diào)各同事配合的時候沒能做好溝通，很多時候把握不住溝通的重點，導致在與其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作，還需要加強政治學習，努力提高個人修養(yǎng)。五是業(yè)務水平仍顯不足，有待進一步提高，往后還需要加強工作基礎知識和專業(yè)技術知識學習。
xx年，普光氣田開發(fā)進入新的篇章。在這一年里，作為采氣工程技術員，切須加強井況問題分析研究及采氣工程難題攻關，加強新技術的引進，及時解決井況問題，為氣井安全、平穩(wěn)生產(chǎn)作出努力。普光氣田作為國內(nèi)首個三高氣田，是個出成果、創(chuàng)新技術的好地方，自我要求今年完成科技成果和q成果各一項。針對自身不足，還需要努力學習和全面提高綜合素質(zhì)，加快自身成長，力求成為普光氣田一名優(yōu)秀的技術員。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二十三
甲方單位法人：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方(車輛所有人)：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方為適應貨運市場發(fā)展的需要，請求將車輛掛靠登記在甲方名下，甲方同意乙方請求。為明確有關事宜，雙方簽訂合同如下：
乙方掛靠車輛車型為： ，發(fā)動機號碼為： ，車牌號為：
乙方車輛以甲方名義進行登記，僅是為了便于營運，登記后的車輛所有權、使用權和收益權仍屬于乙方。
乙方車輛掛靠期限： 至 止。
本合同不屬于勞動合同，車輛掛靠期間，乙方及乙方雇傭人員不屬甲方職工，不享受甲方職工待遇，與甲方既不存在勞動合同關系，也不存在事實勞動關系。
如乙方及其所掛靠的車輛無違規(guī)、違紀、違法行為，甲方協(xié)助乙方辦理車輛檢測、買賣過戶、保險等相關手續(xù)，但應交納的稅費由乙方承擔。
1、承擔與掛靠車輛有關的一切稅費及違規(guī)罰款。
2、承擔所聘請、雇傭的駕駛員等相關人員的一切費用
3、承擔因掛靠車輛引起的事故相關責任和事故處理所需費用。
4、承擔本合同雖未明確，但與掛靠車輛有關的其他費用。
1、乙方必須遵守交通法規(guī)，參加交通管理部門組織的安全教育，定期對車輛進行保養(yǎng)，按規(guī)定接受檢測；車輛未經(jīng)檢測或不符合安全行駛規(guī)定，甲方有權制止掛靠車輛運行。
2、乙方車輛必須投保機動車交通事故責任保險和第三者責任險，第三者責任險保額不少于50萬元，免賠也應投保。如發(fā)生交通事故，保險公司理賠不足部分，也由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
3、車輛掛靠期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將車輛改型、改造、轉(zhuǎn)讓或變賣，否則，甲方有權收回車輛牌、證，終止掛靠。
1、必須遵守交通法規(guī)，禁止人貨混裝或從事違法活動。
2、對掛靠車輛駕駛員違規(guī)違紀違法的職務行為，乙方承擔連帶責任。
1、合同履行期滿如乙方車輛繼續(xù)掛靠，經(jīng)甲方允許后，掛靠合同另行簽訂。
2、掛靠車輛如發(fā)生營運糾紛和交通事故，需要甲方協(xié)助處理或按照法律規(guī)定甲方應當參與處理的，所需費用均由乙方承擔。
本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和甲方后續(xù)書面協(xié)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方： 乙方(單位法人簽字并加蓋單位公章)：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇一
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
為弘揚________美食，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作推廣事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條：本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何（包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包）關系。
第二條：本協(xié)議任何一方不具有代行對方任何行為的權利。任何一方的職員不是對方的雇員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關系和員工行為不承擔任何責任。
第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：
1、 認同格_______文化；
2、 能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。
3、 能提供符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開店手續(xù)和證明。
第四條：乙方向甲方提供如下支持：
1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元；
2、 乙方不參與甲方店經(jīng)營；
3、 乙方無償提供格______店店面形象標識、設計方案及其相關指引；
4、 乙方（含乙方指定的食品公司）有義務提供菜系配方及技術支持；
5、 乙方無償提供格______微波爐一臺；
7、 乙方提供的電器產(chǎn)品在國家規(guī)定的三包期內(nèi)，提供的維修服務；
8、 乙方制作部分關于宣傳單頁、海報；
9、 乙方在媒體上對店給予宣傳推廣；
10、 其他事項：
第五條：甲方應該盡到如下義務：
1、 合法經(jīng)營，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度；
4、 店內(nèi)須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環(huán)保；
5、 根據(jù)雙方協(xié)商的結果，在店內(nèi)張貼乙方有關的宣傳品，并根據(jù)需要更換宣傳品；
8、 雙方協(xié)議維護乙方提供的微波爐產(chǎn)品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉(zhuǎn)讓、贈于、質(zhì)押。
9、 其他事項：
第六條：乙方的權力與義務乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應給予配合，對不合格的地方應該根據(jù)乙方的要求進行整改。
第七條：自本協(xié)議生效之日起________年后，甲方若無違法本協(xié)議的情況出現(xiàn)，微波爐及乙方提供其他產(chǎn)品的所有權轉(zhuǎn)移至甲方。
第八條：甲方經(jīng)營的店，若出現(xiàn)以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：
1、 甲方經(jīng)營過程中，出現(xiàn)有損乙方利益（包括但不限于商業(yè)利益、商譽）的情況；
2、 自本協(xié)議成立之日起未滿________年，甲方美食店停止經(jīng)營的；
3、 己方未將乙方提供的微波爐用于本協(xié)議規(guī)定的用途；
4、 甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯(lián)合銷售等行為時。
第九條：若甲方轉(zhuǎn)讓店，必須將微波爐一起轉(zhuǎn)讓，并且保證微波爐繼續(xù)在美食店內(nèi)使用，保證門頭、燈箱設施不變。該轉(zhuǎn)讓包括但不限于實際經(jīng)營者的變更、營業(yè)執(zhí)照的變更、經(jīng)營地址的變更等。
第十一條：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。
第十二條：因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方可以協(xié)商解決，若在協(xié)商開始后15天內(nèi)未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。
第十三條：本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協(xié)議的有效期為________年。
第十四條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 授權代表簽字：
公章： 公章：
簽約時間：________年____月____日
簽約時間：________年____月____日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二
甲方（轉(zhuǎn)讓）：
乙方（受讓）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》和其它相關法律、法規(guī)之規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓公司全部股權等事宜，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以便甲乙雙方共同遵守履行。
一、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容
甲方愿意將標的公司100%的股權轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓。
二、轉(zhuǎn)讓價格及付款方式
1、甲方自愿將各自對公司的全部股權轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方受讓甲方的股權等事宜后由乙方絕對控股公司。
2、甲乙雙方一致同意公司股權轉(zhuǎn)讓價格合計人民幣1元（大寫壹元整）。
三、股權轉(zhuǎn)讓的手續(xù)及費用負擔
1、股權轉(zhuǎn)讓及法定代表人的變更的全部手續(xù)由乙方辦理，必要時甲方給予相應的支持。
2、股權轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成以前，公司產(chǎn)生的所有稅費及其他費用均由甲方承擔；股權轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成后，公司產(chǎn)生的所有稅費，法定代表人變更的登記費用，因股權轉(zhuǎn)讓應繳納的稅收及公司相關的其它任何費用均由乙方承擔。
四、協(xié)議的變更與解除
1、除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力，若補充協(xié)議的內(nèi)容互相矛盾或與本協(xié)議矛盾的，以在后簽訂的補充協(xié)議為準。
2、在辦理公司股權轉(zhuǎn)讓變更登記前，發(fā)生下列情況之一時，乙方可變更或解除協(xié)議，甲方扣除相應費用，并立即返還乙方支付的剩余費用。
五、違約責任
本協(xié)議書一經(jīng)生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔相應責任。
六、爭議解決方式
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日正式生效。
2、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有關部門機構執(zhí)一份備案，具有同等法律效力。
3、本合同的附件及補充協(xié)議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章或簽字）：
乙方（蓋章或簽字）：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇三
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公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。
公司的建設發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應管道化。
公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎、服務為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。
一、建立權、責明確的領導體制公司實行董事會領導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權、責明確領導體制，才能使總經(jīng)理權責結合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權。
1.建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。
2.建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務?？偨?jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。
3.建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任;各副職領導受總經(jīng)理委托，分別領導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作;下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。
4.建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術質(zhì)量例會、設備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。
5.建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。
6.建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務;對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除;對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘，總經(jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。
二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱—經(jīng)營的人才觀。
1.人才管理的基本任務;發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會;人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功;領導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。
2.識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號;有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術和業(yè)務能力等，公司領導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關重要的。
3.吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司;如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久;如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的;如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的心血卻副之東流。
4.人才使用的`觀點：金無赤足，人無完人;知人善任，適才適所;著眼長遠，重在育人。
5.人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結同志。
6.人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則。
三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入;壓力體現(xiàn)危機意識。
1.分配工作的前期工作：單位部門及崗位應實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。
2.員工收入標準的確定：按崗定薪、一崗數(shù)級、薪隨崗走、上下浮動。
3.標準隨著崗位走，水平隨著效益走，實隨著貢獻走。
4.體現(xiàn)四條傾斜原則：向負有主要經(jīng)濟責任的單位(崗位)傾斜;向關鍵的科技、操作、管理崗位傾斜;向有完整的指標考核體系的單位傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜。
四、實行嚴格有序的管理機制談到嚴格有序的管理機制，首先要談思想觀念的轉(zhuǎn)變，要注重公司的整體優(yōu)勢。即樹立整體觀點、動態(tài)平衡觀點、協(xié)調(diào)觀點，自覺把條件和環(huán)境聯(lián)系起來，把局部和整體聯(lián)系起來，尋求整體優(yōu)勢。推行嚴格有序的管理機制，在指導思想上始終把發(fā)揮全體員工的積極性放在首位，調(diào)動員工的積極性是推行嚴格有序的管理機制的出發(fā)點落腳點。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇四
公司經(jīng)營機制(燃氣公司)
公司經(jīng)營機制創(chuàng)建的建議公司的經(jīng)營理念：以潔凈燃氣回報社會，以優(yōu)質(zhì)服務取悅于民。公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。公司的建設發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應管道化。公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎、服務為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。一、建立權、責明確的領導體制公司實行董事會領導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權、責明確領導體制，才能使總經(jīng)理權責結合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權。1、建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。2、建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務。總經(jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。3、建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任；各副職領導受總經(jīng)理委托，分別領導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作；下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。4、建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術質(zhì)量例會、設備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。5、建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。6、建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務；對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除；對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘。總經(jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱―經(jīng)營的人才觀。1、?人才管理的基本任務；發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會；人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功；領導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。2、?識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號；有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術和業(yè)務能力等，公司領導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關重要的。3、?吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司；如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久；如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的；如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的'心血卻副之東流。4、?人才使用的觀點：金無赤足，人無完人；知人善任，適才適所；著眼長遠，重在育人。5、?人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結同志。6、?人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入；壓力體現(xiàn)危機意識。1、?分配工作的前期工作：單位部門及崗位應實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。2、&nbs
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇五
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話：
受托人：________，
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話：
本人因為個人原因無法到場，茲委托代辦以下事項
燃氣開通事項。
委托期限：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。代理人無轉(zhuǎn)委托權。
委托人：
受托人：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇六
乙方
甲方應乙方要求，接受乙方委托，代為辦理收購深圳市 有限公司事項，該公司注冊資本 萬元人民幣，實收注冊資本 萬元人民幣，。
乙方須提供下面相關資料，積極配合甲方辦理公司相關事宜：
如變更公司名稱須提供公司商號，變更地址的需提供有效的租賃合同，變更股東的，乙方股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場，變更經(jīng)營范圍的需要審批的需提供相關批文。
乙方擬變更后的公司名稱：深圳市 有限公司，經(jīng)營范圍： 股東出資比例：
公司法人： 公司監(jiān)事： 公司總經(jīng)理：
甲、乙雙方在委托協(xié)議中的權利與義務：
1、甲方應依法為乙方妥善代理上述事項，乙方應按甲方收費標準付給咨詢代理費和公司轉(zhuǎn)讓費共 元人民幣，乙方必須向甲方提供全部真實的一切資料，以供辦理上述事項。
2、甲方接受乙方委托后，乙方向甲預付定金如因甲方原因終止委托，定金如數(shù)退還乙方，如因乙方原因終止委托，定金不予退還。
３、到高新技術產(chǎn)權交易所辦理公司股權轉(zhuǎn)讓簽字時應付 元人民幣，余款 元人民幣在工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、國地稅、公章、財務章變更后付清。
甲、乙雙方須遵守國家及地方的有關法律、法規(guī)和條例的規(guī)定，委托事項的具體內(nèi)容與委托不符，應以審批部門的核定為準，雙方不得有異議、糾紛。
注：１、本委托書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
２、甲方收取的咨詢代理費包括公司委托書中發(fā)生的所有費用。
３、甲方辦理委托應以乙方全部材料備齊開始計算。
４、乙方委托項目，如果審批機關暫停審批或限制，甲、乙雙方應立即解除合約，雙方不得有異議。辦完后甲方應交給乙方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、刻章登記卡、所有章
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國地稅登記證正副本
5、驗資報告
6、公司新章程
7、開戶許可證、預留印鑒、購證卡、剩余支票、查詢卡
8、國稅密碼、地稅光盤及密碼補充協(xié)議：
甲方簽章： 乙方簽章：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系手機； 聯(lián)系手機；
______年_____月______日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇七
甲方(贈送方)：
乙方(受贈方)：
為了表示對乙方 年來為 xxx 中外合資有限公司(以下簡稱： xxxx 公司)辛勤工作的一個獎勵，也作為對公司未來發(fā)展的一個期許和共同的利益分享，甲乙雙方于 xxx 年 xx 月 xx 日在公司會議室達成如下股權贈送協(xié)議：
1 、甲方將在 xx 公司注冊資本增資至 xx 萬元時，將其擁有的 xx 公司 % 的內(nèi)部股權，計人民幣 萬元，免費贈送給乙方。
2 、內(nèi)部股權的持有人享有 xx 公司經(jīng)營利潤的分紅權，乙方在 x 年內(nèi)不得將持有的股權進行轉(zhuǎn)讓、抵押或其他任何形式的轉(zhuǎn)移，如果乙方在 x 年內(nèi)離職，則本次所贈送的全部股權由甲方無償收回。
3 、乙方在受贈的同時，可在公司增資時享有以受贈股權比例的兩倍追加認股的優(yōu)先權利，此項權利也可自愿放棄。
4 、此協(xié)議自簽署之日履行完畢，并將在公司章程等事項中給予明確登記。
5 、發(fā)生爭議時先雙方友好解決，達不成共識再由法院解決。
6 、此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，甲、乙雙方及公司各一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇八
受托人：____________公民身份號碼：____________
委托事項：辦理戶的天然氣開通事宜。
委托權限：特別授權（有權代為辦理下列事項
1、填寫、修改申請書；
2、代為提交和補充材料；
3、代為繳納相關費用；
4、代為簽字等所有開通天然氣的事宜）。
委托期限：自年月日起委托事項辦理完畢之日止。
受托人在辦理開通天然氣事宜過程中所簽署的所有文件，我均予以承認并承擔相應的法律責任。
委托人：____________
日期：______________
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇九
乙方：______________
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）（正式核準名稱為________房地產(chǎn)有限公司）獲得______人民政府淳政發(fā)（ ）________號《關于同意建立房地產(chǎn)項目公司的批復》。
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）獲得淳計經(jīng)基（________）______號《__________》________年______月______日，甲方及________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已獲得_______土管局核發(fā)的____________地塊的國有土地使用權。
甲、乙雙方為加快建設投資步伐，進一步貫徹落實______人民政府協(xié)議精神，在________公司尚未正式注冊成立前，經(jīng)平等友好協(xié)商，達成如下條款，雙方共同履行并遵守：
一、公司名稱_____________房地產(chǎn)有限公司（以下稱__________公司或公司）。
二、公司注冊資金公司注冊資本為人民_______萬元。
三、雙方出資比例及其它甲方____%，乙方_____%，全額由乙方投資，應屬甲方出資部分由甲方向乙方借款。
公司成立前，乙方須劃入驗資帳戶_______萬元，除去注冊資本外，均為乙方借款，該借款由____________公司按本協(xié)議約定歸還。
公司成立后，由乙方或乙方委派代表擔任公司董事長、法定代表人，甲方或其代表擔任公司總經(jīng)理。董事會討論重大事項不能取得一致意見時董事長有最終裁決權。
公司成立后，財務經(jīng)理由乙方委派，公司會計與出納由雙方委派一人分別擔任。
四、公司注冊登記手續(xù)的辦理向工商行政管理部門申請登記等手續(xù)，由甲方負責完成，乙方僅負責章程及股東會決議的形成及簽字。
五、公司的前期運營模式
1．公司成立前，乙方必須將注冊資金打入驗資帳戶，屬于甲方出資部分，由甲方向乙方出具欠條。
2．公司成立前，乙方必須將第一期資金______萬（包括注冊資本和借款）借給公司用于繳納政府需要的土地出讓金和必要的開支。
3．本協(xié)議生效后，甲方必須將已取得的八份未設定任何抵押的土地權證書交由乙方或其代表保管。
4．乙方負責以乙方或以乙方公司或以______公司名義進行融資，融資以土地作抵押，抵押價值甲乙雙方商定。具體融資進度要求為：
3） 前述第二項所稱______畝土地使用證辦出之后兩個月內(nèi)，乙方負責再融資_____萬元用以支付出讓金。該________萬付到后甲方負責辦出_______畝土地使用證。
4） 其余出讓金及其他辦證費用由乙方負責在____年______月底前融資到位，資金到位甲方負責辦出其余_____畝土地的使用證。
5）在乙方融資抵押貸款過程中，若需擔保的，甲、乙雙方各承擔一半的擔保責任。
6．乙方融進資金在付清全部土地出讓金及辦證費用后，余款首先歸還甲方為辦理首期______畝土地證所支出的出讓金______萬元及其他費用，然后歸還乙方借給______公司的__________萬元借款。
六、公司的運營公司成立后，公司的運作根據(jù)公司章程的規(guī)定進行。
七、其它約定條款
1．甲、乙雙方的權利和義務按本協(xié)議相關條款界定，上述條款中關于雙方義務的規(guī)定在公司成立后轉(zhuǎn)化為雙方派駐公司的代表的義務，若代表違反此義務，視同該股東對其他股東的違約。守約股東可于任何違約行為產(chǎn)生時有權責成違約股東履行義務并有權提起仲裁追究其違約責任，任一違約金最低不得少于_______萬元。
2．本協(xié)議簽訂后，甲方必須將______年_____月______日與_______人民政府簽訂協(xié)議中有關_______畝土地項目的權利義務轉(zhuǎn)至公司名下并簽訂三方協(xié)議。
3．本協(xié)議中的具體數(shù)據(jù)以實際發(fā)生為準，因此，每一次的變動雙方必須以補充協(xié)議進行書面確認。該補充協(xié)議將構成本協(xié)議不可分割的條款（如果有）。
4．本協(xié)議約定的.注冊資金可以增加，但任何情況下甲、乙雙方的出資比例依舊為甲方____%、乙方____%.若遇第三方入股，經(jīng)甲、乙兩方同意，該出資比例亦可共同協(xié)商確定（如果有）。
5．本協(xié)議條款內(nèi)容在雙方發(fā)生分歧時，按商業(yè)慣例及背景附件進行解釋。
八、生效本協(xié)議簽訂后，待甲方與______人民政府及______房地產(chǎn)有限公司之間的《補充合同》簽訂后生效。
九、爭議的解決本協(xié)議生效后，雙方在履約過程中發(fā)生爭議必須先行協(xié)商，協(xié)商不成，雙方均可向____仲裁委員會提起仲裁。
十、說明及附件
1．本協(xié)議為雙方合作的框架協(xié)議，未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議解決。
2．甲方、______公司與______人民政府的《補充合同》為本協(xié)議的附件。
3．本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)_______份。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
訂約日期：_____年____月___日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十
（委托人）：
身份證號碼：
委托：xxx
（受托人）：
身份證號碼：
本人因在外地原因，不能親自前往辦理天然氣開通使用事宜，特委托xxx作為我的`代理人，全權代表我辦理相關事項，對受托人在辦理上述事項過程中所簽署的相關文件，我均予以認可，并承擔相應的責任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人：xxx
20xx年08月14日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十一
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略：戰(zhàn)略經(jīng)營機制
。什麼是把握準確率的關鍵？經(jīng)營管理的動作難度系數(shù)越高，準確率就越低；經(jīng)營管理動作越簡單，準確率就越高，管的少，其實才是真正管的好！從企業(yè)營銷再造的角度，企業(yè)經(jīng)營所有的門和墻都是虛設的，堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，面對的幾乎所有問題都是簡單的，奉行復雜經(jīng)營管理的企業(yè)，面對的始終都是一大堆世界性的經(jīng)營管理難題。
戰(zhàn)略經(jīng)營機制:
在百年盛世咨詢的商業(yè)邏輯里，堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，必須經(jīng)營的第二要素就是戰(zhàn)略。從士氣跨越到戰(zhàn)略，這個跨度是不是大了一點？如果你有這樣的疑問，其實并不過分，但我們必須面對的現(xiàn)實是：不能經(jīng)營士氣的企業(yè)，所有的經(jīng)營活動都軟弱無力；擁有了士氣，但不會經(jīng)營戰(zhàn)略的企業(yè)，根本就不知道如何發(fā)力.《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》一書明確指出：企業(yè)軟弱無力是一種悲哀，企業(yè)有力無處用更是一種悲哀！
戰(zhàn)略最簡單的解釋就是：一個企業(yè)對未來的選擇。戰(zhàn)略是面向未來的，你的企業(yè)有今天的成就，來源于你3年前的決策，你企業(yè)3年后的結果，取決于你今天的決策，這就是百年盛世咨詢所說的戰(zhàn)略。百年盛世營銷管理咨詢有限公司和北京師范大學出版社，聯(lián)手推出《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：戰(zhàn)略不是幫助企業(yè)解決今天的問題的，戰(zhàn)略是幫助企業(yè)解決明天的問題的。企業(yè)今天有了問題，是企業(yè)昨天的戰(zhàn)略出了問題，企業(yè)今天不去經(jīng)營戰(zhàn)略，企業(yè)的明天肯定有問題。所以那些等企業(yè)出現(xiàn)了無法解決的問題，才去制定或依賴戰(zhàn)略的企業(yè)，根本不知道戰(zhàn)略的真正價值，所以他們永遠無法真正去經(jīng)營戰(zhàn)略。
可以說，某一個時間段的戰(zhàn)略成功，既構成了這些企業(yè)的成功基因，也同時設計了這些企業(yè)的戰(zhàn)略天花板。我們決大多數(shù)的企業(yè)，甚至許多非常優(yōu)秀的企業(yè)，根本還不知道，怎樣去經(jīng)營一個企業(yè)的戰(zhàn)略。
對于戰(zhàn)略，我們所有的企業(yè)，都已經(jīng)接觸和付出太多了.我們必須面對殘酷的現(xiàn)實：同一個行業(yè)，100個企業(yè)做戰(zhàn)略，99個的戰(zhàn)略是進行業(yè)前10名，這就是我們的企業(yè)正在玩的戰(zhàn)略游戲。在百年盛世咨詢的戰(zhàn)略邏輯里，企業(yè)戰(zhàn)略不是標準化考試，標準化考試的規(guī)律是：100個人都選一樣的答案，100個人都通過考試。企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)律是：100個企業(yè)都選擇相同的戰(zhàn)略，就有99個必須出局！戰(zhàn)略不是用來看的，戰(zhàn)略是用來做的，再好的戰(zhàn)略，沒有一個機制來經(jīng)營，也是空的。
經(jīng)營戰(zhàn)略很復雜嗎？在百年盛世咨詢的戰(zhàn)略邏輯里，對于堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，經(jīng)營戰(zhàn)略比經(jīng)營士氣簡單的多。為什么呢？因為我們的企業(yè)，通常都把經(jīng)營戰(zhàn)略想的太復雜了，把經(jīng)營士氣想的太簡單了。經(jīng)營士氣還不簡單嗎？我們把工資和獎勵提高一倍不就士氣高漲了？經(jīng)營戰(zhàn)略太復雜了，根本就不是我一個人可以搞定的！
事實真的是這樣嗎？無論我們承認與否，我們大多數(shù)企業(yè)就是這樣想的，也是這樣做的。百年盛世營銷管理咨詢有限公司和北京師范大學出版社，20聯(lián)手推出《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：經(jīng)營士氣遠比我們所有的企業(yè)想象的復雜，因為沒有士氣經(jīng)營機制的企業(yè)，真的把工資和獎勵都提高一倍以后，可能有短期的士氣，但如果不能在更短的時間之內(nèi)，再把工資和獎勵都提高一倍，士氣就立刻消失了。經(jīng)營戰(zhàn)略遠比我們所有的企業(yè)想象的簡單，戰(zhàn)略本來就是少數(shù)人制定，多數(shù)人執(zhí)行的企業(yè)選擇。企業(yè)只要把戰(zhàn)略決策機制和戰(zhàn)略執(zhí)行機制建立起來，就實現(xiàn)了對戰(zhàn)略的經(jīng)營。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方資質(zhì)證[黑建房開牡第63號]范圍內(nèi)的項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內(nèi)的注意事項。
權利：
(1)甲方每年向乙方收取工程預算總造價的3%，作為管理費。
(2)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議，本年度管理費不予歸還。
義務：
(1)甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關所需的手續(xù)和資質(zhì)證復印件。
(2)對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
權利：
(1)乙方可以獲取甲方對其兩條義務的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
(2)享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)證書。
(3)充分利用建業(yè)的資質(zhì)，完全自主的開展開發(fā)建設項目。
(4)經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負盈虧。
(5)一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
義務：
(1)在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
(2)負責解決開發(fā)過程中的事件，相關施工條件及施工設備自主負責解決。
(3)認真負責解決開發(fā)建設過程中的問題。對動遷、回遷施工質(zhì)量問題和事故的發(fā)生乙方負完全責任，于甲方無關。
(4)維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經(jīng)濟賠償和處罰。
(5)按時足額向甲方繳納管理費。
(6)乙方開發(fā)建設項目不得超過甲方資質(zhì)證所規(guī)定的范圍，如超出甲方資質(zhì)證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。
(1)乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。
(2)乙方在項目中所發(fā)生的稅費應及時繳納，在工程中如有一切債權債務均由乙方全權負責與甲方無關。
乙方在開發(fā)建設過程中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
乙方應當在合同簽訂時交付甲方合同所規(guī)定管理費用的50%，完工后交付另外50%。
本合同以簽訂日期為生效日，有效期：20xx年。合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字：乙方簽字：
甲方蓋章：乙方蓋章：
年月日：年月日：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十三
大宇燃氣鍋爐株式會社是原韓國大宇集團下屬的高新技術企業(yè)，2002年從集團獨立出來。公司從1986年開始專門從事燃氣鍋爐的研制與生產(chǎn)，工廠設在光州，擁有著世界先進水平的自動化生產(chǎn)線，由20名技術專家組成的技術組領導組織日常生產(chǎn)，其生產(chǎn)的大宇坦克牌燃氣熱水采暖兩用爐，運用了多項自主開發(fā)的專利技術，一直保持著產(chǎn)品的先進性。該公司依靠其先進的技術和成熟的產(chǎn)品在燃氣爐領域占有大量的市場份額。因其良好的售后保障和強大技術支持，獲得客戶與代理商的一致好評。公司在仁川設有對外貿(mào)易辦公室，方便了公司的產(chǎn)品對海外出口，縮短了供貨周期。
以下為公司成長的歷程：
1986年進軍國內(nèi)鍋爐事業(yè)。
1988年大宇燃氣鍋爐擁有自己研發(fā)技術。
1989年取得全國品質(zhì)管理大獎(主管:商工部)。
1990年通過ks（韓國工業(yè)標準）標準認證。
國內(nèi)第一家生產(chǎn)人工智能產(chǎn)品。
1995年生產(chǎn)熱水增大型產(chǎn)品。
1998年燃氣鍋爐輸出(中國)。
取得kt(紫外線感應器及雙向循環(huán)泵)專利權。
2000年取得優(yōu)秀售后服務管理業(yè)體榮譽(a/s標)。
生產(chǎn)節(jié)能型燃氣鍋爐。
韓國杰出技術獎。
取得韓國工業(yè)能源質(zhì)量證明。
生產(chǎn)j-type燃氣鍋爐。
2001年取得iso9002品質(zhì)認證。
取得電子種能源效率一等獎。
燃氣鍋爐輸出俄羅斯，智利。
2002年大宇燃氣鍋爐事業(yè)部獨立。
韓國大宇燃氣鍋爐中國北京支社成立。
2005年在中國通過cgc（藍火苗）認證。
（注：cgc認證中心是中國唯一由國家認監(jiān)委授權從事燃氣具認證的機構）。
2008年通過ce認證。
燃氣耗量低，熱效率高，大宇壁掛爐（非冷凝）熱效率可高達90%。韓國大宇壁掛爐在內(nèi)蒙古招標時與同時招標的品牌做過對比，在所有品牌中，韓國大宇壁掛爐在同等型號，功率的條件下，耗氣量是最小的。眾所周知，韓國是節(jié)能意識很強的國家，對燃氣耗量控制很嚴，也就出現(xiàn)了為什么大宇壁掛爐的功率都是帶著小數(shù)點的.
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十四
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原則，現(xiàn)達成以下協(xié)議，由雙方共同遵守：
1. 乙方向甲方提供合法渠道商品；
2. 乙方必須保證所提供商品質(zhì)量安全無害，必須遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國計量法》等相關法律、法規(guī)的要求。
4. 因市場上假冒調(diào)料很多，乙方必須保證所供產(chǎn)品無假貨，如被甲方或生產(chǎn)廠家或相關職能部門檢查出現(xiàn)假貨的，甲方將根據(jù)假貨數(shù)量和情況對乙方處罰3000--5000元/品種，情節(jié)嚴重追究乙方的法律責任。
5. 乙方必須嚴格按甲方提供的產(chǎn)品品牌、規(guī)格、數(shù)量供貨，如出現(xiàn)缺貨，甲方采購員如能購回的，則對乙方處以所購材料價格雙倍的罰款。
6. 對確實缺貨乙方提請甲方更換品種的，必須由甲方同意后方能更換，新更換的原材料必須提供有效的質(zhì)量檢驗報告，否則不予更換。
7. 乙方所供材料在保質(zhì)期到期前一個月，甲方要求調(diào)換的，乙方應積極調(diào)換。
8. 乙方所供材料市場價格發(fā)生變化的，乙方應主動于一周內(nèi)以書面形式告知甲方，無論漲價、跌價，如出現(xiàn)材料跌價一周乙方仍未告之甲方的，甲方有權對乙方所送該材料按新價格和送貨數(shù)量倒扣到跌價日差價的雙倍。如屬材料漲價的，甲方應在接到乙方書面報告15日內(nèi)根據(jù)市場價格做出相應調(diào)整。
9. 雙方確定所供產(chǎn)品品種、價格見附表。
10. 協(xié)議期限：自 年 月 日起。
11. 結款方式：每月28日結帳，結至上月31日止的送貨數(shù)，乙方必須出具正式發(fā)票，如遇28日為周六時則改為周五結帳，如28日為周日時則改為周一結帳。
12. 乙方必須保證為甲方提供充足的貨源，保證在報貨當天11：00前將貨送達甲方倉庫，堅決杜絕斷貨現(xiàn)象的發(fā)生。如因送貨不及時給甲方造成影響的，甲方有權視情節(jié)對乙方進行相應處罰。
13. 協(xié)議解除情況：甲方連續(xù)3月不結算貨款時，乙方可單方解除協(xié)議；乙方所供貨價格明顯高于市場價格時，雙方協(xié)商未果時，甲方可單方解除協(xié)議；乙方提供假冒偽劣食品被證實時，甲方可單方解除協(xié)議，并追究乙方法律責任；甲方改變經(jīng)營項目時，甲方應提前30天通知乙方，雙方可解除協(xié)議。
14. 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，由雙方各執(zhí)一份，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
簽訂日期： 簽訂日期：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十五
出讓方（甲方）：
受讓方（乙方）：
出讓方（以下簡稱甲方）與受讓方（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，為了合肥和合物流公司更好的發(fā)展業(yè)務，甲方同意將公司的所有權轉(zhuǎn)讓給乙方，特簽訂如下協(xié)議：
第一條 公司所有權過渡
甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件將合肥和合物流公司的所有權過渡給乙方，乙方同意接收該公司。
第二條 雙方責任與義務
1、甲方保證該公司為甲方合法擁有，甲方擁有完全、有效的處分權，并保證甲方轉(zhuǎn)讓之前沒有以該公司的名義或股權等其他資產(chǎn)設置任何貸款、抵押、擔保等其他債務；公司所有權變更之后，乙方經(jīng)營期間所發(fā)生的各種貸款、抵押、擔保等其他債務與甲方無關。
2、甲方在簽訂本合同時，需將公司目前的所有債務狀況如實告知乙方，如果甲方隱瞞債務，乙方可免遭任何債務人的追索，而且甲方將承擔由此而引起的所有經(jīng)濟和法律責任，乙方因此造成的損失，全部由甲方承擔。
3、乙方保證盡快完成公司法人的各項變更手續(xù)。
4、公司轉(zhuǎn)讓完成之后，在甲方經(jīng)營期間所發(fā)生的一切經(jīng)濟、法律問題，由甲方自行處理解決，于乙方無關；在乙方經(jīng)營期間所發(fā)生的一切經(jīng)濟、法律問題，由乙方自行處理解決，于甲方無關。
5、如果任何一方未按本合同的規(guī)定，適當?shù)?、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。未違約一方由此產(chǎn)生的損失，應由違約一方雙倍賠償。
6、本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。 公司所有權的變更時間以本合同簽訂時間為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，簽字生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
2017年
月
日
2017年
月
日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十六
特許經(jīng)營期限屆滿時，特許經(jīng)營協(xié)議自動終止。
4.2提前終止
（2）因特許經(jīng)營權被取消，雙方終止執(zhí)行本協(xié)議。
4.3特許經(jīng)營協(xié)議終止日
（1）特許經(jīng)營期限屆滿日；
（2）提前終止協(xié)議生效日；
（3）特許經(jīng)營權被取消日。
4.4特許經(jīng)營終止協(xié)議
（2）本協(xié)議因特許經(jīng)營權被取消而終止的，甲乙雙方應在終止_________日前簽署終止協(xié)議。
4.5資產(chǎn)歸屬與處置原則
（1）誰投資誰所有；
（2）資產(chǎn)處置以甲乙雙方認定的中介機構對乙方資產(chǎn)評估的結果為依據(jù)；
（3）乙方不再擁有特許經(jīng)營權時，其資產(chǎn)必須進行移交，并按評估結果獲得補償。
第五章燃氣設施的建設、維護和更新
5.1燃氣設施建設
在本協(xié)議規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)，乙方應根據(jù)城市規(guī)劃和燃氣專業(yè)規(guī)劃的要求，承擔市政燃氣管道和設施的投資建設。
5.2燃氣設施建設用地
特許經(jīng)營期間，乙方在甲方投資建設的燃氣設施，所占土地為公用事業(yè)用地，乙方按照城市基礎設施用地交納有關稅費。未經(jīng)審批，乙方不得變更該土地用途性質(zhì)，也不得將該土地使用權轉(zhuǎn)讓和抵押。
5.3燃氣設施運行、維修及更新
特許經(jīng)營期間，乙方應按照國家標準和地方標準以及相關規(guī)定，負責燃氣設施運行、維修及更新。
5.4燃氣設施征用及補償
甲方因公共利益需要，依法征用燃氣設施，乙方應予配合，甲方應給予乙方合理補償。
第六章供氣安全
6.1燃氣安全要求
甲乙雙方須嚴格遵守國家和地方有關安全的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策性文件，乙方承諾燃氣供應、運行、質(zhì)量、安全、服務符合國家、行業(yè)和地方相關標準，依法對特許經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的管道燃氣供氣安全、公共安全和安全使用宣傳負責。
6.2燃氣安全制度
乙方要加強燃氣安全巡檢，消除安全隱患，對危及燃氣設施安全的案情應及時制止，并報告有關部門，同時應進行宣傳、解釋、勸阻和書面告知違反規(guī)定的單位或個人進行整改。對逾期不改的，書面向甲方或行政執(zhí)法部門報告。甲方接到乙方報告后，應及時協(xié)調(diào)執(zhí)法部門予以查處。
6.3管道燃氣設施安全預防
乙方應嚴格執(zhí)行《城鎮(zhèn)燃氣設施運行、維護和搶修安全技術規(guī)程》的規(guī)定，嚴格運行、維護和搶修安全技術程序，對管道燃氣設施和用戶設施的運行狀況及性能進行定期的巡檢。必要時（發(fā)生自然災害、重大安全事故等），乙方應對地下燃氣管網(wǎng)進行安全質(zhì)量評估，并將設施運行狀況定期報告甲方。
乙方應在與用戶簽訂的供用氣合同中明確雙方的安全責任。
6.4強制保險
乙方應針對燃氣設施安全、公共責任安全、用戶安全購買維持適當?shù)谋ｋU，并承擔保險費用。
6.5應急搶修搶險
乙方要建立應急搶修搶險救災預案和相應的組織、指揮、設備、物資等保障體系并保證在出現(xiàn)事關燃氣應急事故時，保障體系能夠正常啟動。乙方要建立管道燃氣設施應急搶修隊伍，提供24小時緊急熱線服務。
6.6燃氣安全用氣宣傳
乙方應根據(jù)《城鎮(zhèn)燃氣設施運行、維護和搶修安全技術規(guī)程》的標準，向管道燃氣用戶提供各種形式安全檢查、宣傳的服務，解答用戶的燃氣安全咨詢，提高公眾對管道燃氣設施的保護意識。
6.7影響用戶用氣工程的報告
乙方在進行管道燃氣設施維護或改造工程時，如果是影響用戶用氣的工程，應當在開展工程作業(yè)前____小時告知用戶，并通過新聞媒體向用戶和社會公眾預告工程簡況、施工歷時、可能受影響的程度及區(qū)域等相關情況。
6.8緊急事件的通知
乙方處理燃氣緊急事件影響或可能影響范圍較大的用戶正常使用燃氣時，乙方應在處理的同時報告甲方，并應以適當?shù)姆绞礁嬷艿交蚩赡苁艿接绊懙挠脩簟?BR> 第七章供氣質(zhì)量和服務標準
7.1供氣質(zhì)量
乙方應當建立質(zhì)量保證體系，確保其向用戶所供應的燃氣質(zhì)量、管輸和灶前壓力、燃燒熱值、華白指數(shù)、燃氣加臭等方面符合本協(xié)議附件四所規(guī)定的質(zhì)量要求。
7.2服務標準
乙方應當根據(jù)用戶的實際需要向用戶提供業(yè)務熱線、用戶維修服務網(wǎng)點、營業(yè)接待、定期抄表、設施安裝檢修等綜合服務，并確保能夠達到附件五所規(guī)定的標準。
第八章收費
8.1批準的價格
乙方管道燃氣銷售價格執(zhí)行當?shù)卣飪r主管部門批準的銷售價格向其服務范圍內(nèi)的用戶收取費用。
乙方其他有償服務價格標準須經(jīng)當?shù)卣飪r主管部門另行批準。
8.2燃氣費計算
燃氣氣費的計算可按每立方米的單價乘以用氣量計算，或采用熱量單價計算。燃氣費結算方式按照適用法律，實行周期抄表并結算燃氣費。
8.3價格調(diào)整程序
乙方因非乙方原因造成的經(jīng)營成本發(fā)生重大變動時，可提出城市管道燃氣收費標準調(diào)整申請。甲方核實后應向有關部門提出調(diào)整意見。
8.4成本監(jiān)管
甲方有權對管道燃氣企業(yè)經(jīng)營成本進行監(jiān)管，并對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行評估。
第九章權利和義務
9.1甲方權利
（1）甲方依照國家相關法律、法規(guī)及有關技術標準對乙方的特許經(jīng)營業(yè)務進行監(jiān)管；
（3）享有審查乙方管道燃氣五年規(guī)劃和年度投資計劃是否符合城市總體規(guī)劃的權利；
（4）受理用戶對乙方的.投訴，進行核實并依法處理；
（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它監(jiān)管權利。
9.2甲方義務
（2）維護特許經(jīng)營范圍內(nèi)燃氣市場秩序；
（3）為乙方的特許經(jīng)營提供必要的政策支持和扶持；
（4）制訂臨時接管乙方管道燃氣設施及運行預案，保證社會公眾的利益；
（5）法律、法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的其他義務。
9.3乙方權利
（1）享有特許經(jīng)營權范圍內(nèi)的管道燃氣業(yè)務獨家經(jīng)營的權利；
（2）擁有特許經(jīng)營權范圍內(nèi)的管道燃氣的投資、發(fā)展權利；
（3）維護燃氣管網(wǎng)安全運行的權利；
（5）法律、法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的其他權利。
9.4乙方義務
（2）按照國家、行業(yè)、地方及企業(yè)標準提供燃氣及相關服務；
（4）有普遍服務和持續(xù)經(jīng)營義務，未經(jīng)甲方同意，不得擅自決定中斷供氣、解散、歇業(yè)；
（8）在特許經(jīng)營權被取消或終止后，應在授權主體規(guī)定的時間內(nèi)，保證正常供應和服務的連續(xù)性。在移交用于維持特許經(jīng)營業(yè)務正常運作所必需的資產(chǎn)及全部檔案給授權主體指定的單位時，對交接期間的安全、服務和人員安置承擔全部責任。
9.5定期報告
乙方在特許經(jīng)營期間，應當對下列事項向甲方做出定期報告：
（2）乙方應于每年____月前向甲方提交上一年度的管道燃氣質(zhì)量檢測報告；
（3）乙方應于每年____月前向甲方提交本年度管道燃氣發(fā)展、氣量、投資項目計劃報告，年度經(jīng)營計劃。
9.6臨時報告
乙方應當在下列事項出現(xiàn)后十日內(nèi)向甲方提交書面?zhèn)浒笀蟾妫?BR> （1）乙方制訂遠期經(jīng)營計劃（如五年或十年經(jīng)營計劃）；
（3）乙方的股東或股權結構發(fā)生變化；
（4）乙方董事會、監(jiān)事會作出的有關特許經(jīng)營業(yè)務的決議；
（5）乙方簽署可能對公司特許經(jīng)營業(yè)務有重大影響的合同、協(xié)議或意向書；
（6）發(fā)生影響燃氣價格、安全、技術、質(zhì)量、服務的重大事項；
（7）其他對公司特許經(jīng)營業(yè)務有重大影響的事項。
第十章違約
10.1賠償責任
協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的任一約定的行為，均為違約。違約方承擔賠償責任，包括對方因違約方的違約行為導致的向第三方支付的賠償。
非違約方應當最大程度地減少因違約方違約引起的損失。
如部分損失是由于非違約方作為或不作為造成的，則應從獲賠金額中扣除因此而造成的損失。
10.2提前告知
乙方在知道或應該知道自己不再具備履行本協(xié)議能力時，應提前以書面形式向甲方告知自己真實情形，并協(xié)助甲方執(zhí)行臨時接管預案。乙方未及時通知甲方，造成損失或重大社會影響的，乙方及乙方責任人應承擔相應法律責任。
10.3合理補救
甲方認為乙方有致使其特許經(jīng)營權被取消的行為時，應以書面形式向乙方告知，并應給予書面告知日后____日的補救期。乙方應在補救期內(nèi)完成糾正或消除特許經(jīng)營障礙，或在該期內(nèi)對甲方的告知提出異議。甲方應于接到異議后____日內(nèi)重新核實情況，并做出取消或不取消決定。
第十一章不可抗力
11.1不可抗力免責
由于不可抗力事件不能全部或部分履行其義務時，任何一方可中止履行其在本協(xié)議項下的義務（在不可抗力事件發(fā)生前已發(fā)生的應付未付義務除外）。
如果甲方或乙方按照上款中止履行義務，其必須在不可抗力事件結束后盡快恢復履行這些義務。
11.2對不可抗力免責的限制
以下各項事件不構成不可抗力：
（1）因正常損耗、未適當維護設備或零部件存貨不足而引起的設備故障或損壞；
（2）僅僅導致履約不經(jīng)濟的任何行為、事件或情況。
11.3提出不可抗力一方的義務
聲稱受到不可抗力的一方必須在知道不可抗力事件發(fā)生之后盡可能立即書面通知另一方，并詳細描述有關不可抗力事件或法律變更的發(fā)生和可能對該方履行在本協(xié)議義務產(chǎn)生的影響和預計影響結束的時間。同時提供另一方可能合理要求的任何其他信息。發(fā)生不可抗力事件時，任何一方必須各自承擔由于不可抗力事件造成的支出和費用。
聲稱受到不可抗力的一方應在任何時候采取合理的行動，以避免或盡量減少不可抗力事件的影響。
第十二章爭議解決
12.1協(xié)商解決爭議
若雙方對于由于本協(xié)議、在本協(xié)議項下或與本協(xié)議有關的或?qū)ζ錀l款解釋（包括關于其存在、有效或終止的任何問題），以及因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議、分歧或索賠，都應盡力通過協(xié)商解決。
通過協(xié)商未能解決上述爭議，則適用第12.2條的規(guī)定。
12.2仲裁或者提起訴訟
若甲乙雙方不能根據(jù)第12.1條規(guī)定解決爭議，可依照適用法律通過仲裁途徑解決；或者將該爭議按照適用法律的規(guī)定，向有管轄權的人民法院提起訴訟。當適用法律對此類爭議的解決方式做出明確結論時，依其結論處理。
第十三章附則
13.1協(xié)議簽署
甲方、乙方簽署本協(xié)議之代表均應在已經(jīng)獲得簽署授權的情況下簽署本協(xié)議，并在此前各方均已完成各自內(nèi)部批準本協(xié)議的程序。
13.2協(xié)議生效
本協(xié)議自甲乙雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。本協(xié)議的補充協(xié)議以及附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。
13.3協(xié)議修訂
本協(xié)議有效存續(xù)期間，因適用法律法規(guī)及相關政策發(fā)生變化，導致本協(xié)議或本協(xié)議部分約定無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致可修訂或簽訂補充協(xié)議。
13.4協(xié)議可分割性
如果本協(xié)議任何條款不合法、無效或不能執(zhí)行，或者被任何有管轄權的仲裁庭或法庭宣布為不合法、無效或不能執(zhí)行，則其他條款仍然有效和可執(zhí)行。
13.5繼續(xù)有效
本協(xié)議終止后，有關爭議解決條款和在本協(xié)議規(guī)定終止后仍然有效的條款繼續(xù)有效。
第十四章適用法律及標準語言
14.1本協(xié)議連同附件均用中文書寫。正本_________份由甲方、乙方各執(zhí)_________份，付本_________份仍由上述各方各執(zhí)_________份。所有協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等效力。
14.2本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并根據(jù)中華人民共和國法律解釋。
第十五章附件
附件一、甲方簽約授權書
附件二、乙方簽約授權書
附件三、特許經(jīng)營區(qū)域范圍圖示
附件四、履約保函格式
附件五、項目和企業(yè)相關批準文件（建設用地規(guī)劃許可證、土地使用證、初步設計審批、建設工程規(guī)劃許可證、外國設計商的資質(zhì)審查及設計合同、設計承包合同的批準、外國建設承包商資格審批和資質(zhì)證書、建設施工合同備案、建設工程施工許可證、環(huán)保設施的驗收、竣工驗收、衛(wèi)生許可證、土地復墾驗收、管道燃氣設施產(chǎn)權登記及其他權利登記、公司登記和營業(yè)執(zhí)照、稅務登記、財政登記、統(tǒng)計登記、海關登記備案、勞動管理有關事項、項目融資的批準和登記等）（注：請協(xié)議各方根據(jù)項目具體情況相應修改）
附件六、技術規(guī)范和要求
附件七、設施維護方案
附件八、保險（注：應包括但不限于，針對燃氣設施安全、公共責任安全、用戶安全購買維持適當?shù)谋ｋU）
附件九、工程技術方案
附件十、管道燃氣質(zhì)量標準、供氣服務標準
附件十一、安全管理標準雙方各自授權代表于年月日簽署本協(xié)議，以茲為證。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
法定代表人/授權代表法定代表人/授權代表
（公章）（公章）
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十七
甲 方: 身份證號:
乙 方: 身份證號:
甲,乙雙方因共同投資設立 有限責任公司(以下簡稱
1,公司名稱:
2,住 所:
3,法定代表人:
4,注冊資本:
5,經(jīng)營范圍: ,具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準.
6,性 質(zhì):公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司,甲,乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任.
二,股東及其出資入股情況
(1)甲方出資 ,占啟動資金的
(2)乙方出資 ,占啟動資金的
(3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃,裝修,購買辦公設備等,如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回.
(4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲,乙雙方共同指定的臨時賬戶公司開業(yè)后,該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶.
(5)甲,乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)將各應支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶. 2,注冊資金(本)
(1)甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊資本的
(2)乙方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊資本的
(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回.
(4)甲,乙雙方均應于公司賬戶開立之日起 日內(nèi)將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶.
1,公司不設董事會,設執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期三年.
2,甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:
(1)辦理公司設立登記手續(xù);
(2)根據(jù)公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項,須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為 人民幣以下,超過該權限數(shù)額的,須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可,方可執(zhí)行).
(4)公司日常經(jīng)營需要的其他職責.
3,乙方擔任公司的監(jiān)事,具體負責:
(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;
(2)檢查公司財務;
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;
(4)公司章程規(guī)定的其他職責.
4,甲方的工資報酬為 元/月,乙方的工資報酬為 元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付.
5,重大事項處理
公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經(jīng)甲,乙雙方達成一致決議后方可進行:
(1)擬由公司為股東,其他企業(yè),個人提供擔保的;
(2)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項.
對于上述重大事項的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理: .
6,除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經(jīng)營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署.
四,資金,財務管理
1,公司成立前,資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失.
1,利潤和虧損,甲,乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔.
2,公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅.股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤.
(2)分紅的數(shù)額為:上個季度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取.
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取.
六,轉(zhuǎn)股或退股的約定
1,轉(zhuǎn)股:公司成立起 年內(nèi),股東不得轉(zhuǎn)讓股權.自第 年起,經(jīng)一方股東同意,另一方股東可進行股權轉(zhuǎn)讓,此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權享有優(yōu)先受讓權.
若一方股東將其全部股權轉(zhuǎn)讓予另一方導致公司性質(zhì)變更為一人有限責任公司的,轉(zhuǎn)讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù),但若因該股權轉(zhuǎn)讓違法導致公司喪失法人資格的,轉(zhuǎn)讓方應承擔主要責任.
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方,且應另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意.
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權的,轉(zhuǎn)讓無效,轉(zhuǎn)讓方應向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金 元. 2,退股:
(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務.
(2)股東退股:
若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用,退股方不得要求分配.分紅后,退股方方可將其原總投資額退回.
若公司無盈利,則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用,退股方不得要求分配.此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資.
(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算.
1,發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:(1),公司因客觀原因未能設立;(2),公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3),公司被依法宣告破產(chǎn);(4),甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議.
2,本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財產(chǎn).(3)
若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還.
八,違約責任
1,任一方違反協(xié)議約定,未足額,按時繳付出資的',須在 日內(nèi)補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任.
2,除上述出資違約外,任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金 元.
3,本協(xié)議約定的其他違約責任.
九,其他
1,本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力.
2,本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協(xié)議為準. 3,因本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決.
4,本協(xié)議一式貳份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力.
甲方(簽章): 乙方(簽章):
簽訂時間: 年 月 日
發(fā)包單位： (以下簡稱甲方) 承包單位： (以下簡稱乙方)
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，明確在施工過程中甲乙雙方的安全責任，加強施工過程的安全管理，防止各類事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則，簽訂本協(xié)議書(以下簡稱協(xié)議書)，雙方應認真遵守。
一、甲乙雙方共同責任
1、甲乙雙方共同遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術規(guī)程、標準和要求。
2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，不得違章指揮和違章作業(yè);在組織施工生產(chǎn)時應落實安全保護措施，嚴格按照安全技術措施(方案)進行施工和安全監(jiān)督，防止事故的發(fā)生。
3、甲乙雙方的有關領導必須認真對本單位職工進行安全生產(chǎn)制度及安全技術知識教育，增強職工法制觀念，提高職工安全思想意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全生產(chǎn)紀律、制度和法規(guī)。
4、嚴肅安全紀律、技術紀律，規(guī)范安全行為，凈化作業(yè)環(huán)境，禁止違章行為和野蠻施工。
5、落實重大危險源監(jiān)管工作，實現(xiàn)主動預防、源頭治本。
6、發(fā)生事故立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并立即上報主管部門。由甲乙雙方或主管部門組成事故調(diào)查組，查清事故原因，確定事故責任，按“四不放過”原則制定改進措施，提出對事故的處理意見。
7、協(xié)商做好施工人員的健康查體工作，按規(guī)定對從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害保險。
二、甲方的權利、責任和義務
1、認真落實項目責任單位(或總包單位)的安全責任，按“管生產(chǎn)必須管安全”的要求，及時成立項目安全委員會，對工程建設中的安全工作進行布臵、檢查和指導，組織各參建方認真履行安全職責。
2、嚴格審查分包隊伍安全資質(zhì)，嚴禁錄用資質(zhì)審查不合格的分包隊伍。
3、按規(guī)定做好對乙方人員的安全教育、培訓和考試工作，對經(jīng)考試不合格的人員，責令乙方進行辭退。同時做好工程安全技術交底工作，并對乙方施工過程中的安全技術措施執(zhí)行情況有權進行監(jiān)督。
4、及時向乙方傳達上級有關安全文件及通報等，并監(jiān)督學習與執(zhí)行。
5、編制有針對性的工程項目安全文明施工方案。
6、定期對乙方施工情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為及時進行糾正。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有嚴重違章、違紀和重大事故隱患的，有權責令停工并責令限期整改，同時依據(jù)國家及上級的有關規(guī)定和甲方有關制度對乙方進行經(jīng)濟處罰，直至解除施工合同，清退出場，由此所造成的一切損失由乙方承擔。
7、承包合同中有明確要求需要甲方向乙方提供的設備和工器具的，甲方必須提供合格有效的設備和工器具;自制的施工用非標工器具要有嚴格的檢查和防護措施。
8、甲方要把乙方的安全管理納入到甲方安全管理工作的范疇，對乙方的人員和機械、設備狀況進行確認，并進行有效地監(jiān)督和管理，嚴禁“以包代管”。
9、工程開工前甲方按規(guī)定預留一定比例(額度)的施工管理費做為安全施工保證金。乙方施工人員在施工區(qū)域內(nèi)違反有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度時，甲方應予以制止，并出具“安全處罰通知單”，在保證金中扣除;在發(fā)生乙方責任的人身死亡或重傷事故時，由甲方根據(jù)違章程度、工程規(guī)模和工期，確定安全施工保證金的扣除比例，直至停止乙方工作。
三、乙方的權利、責任和義務
1、落實在安全生產(chǎn)中的“主體”責任，對本單位施工中安全工作直接負責。
2、編制工程項目專項安全技術措施，并報甲方審查備案。
以書面形式向施工人員進行安全技術交底，接受交底人員在交底簽證書上簽字備案。
3、接受甲方的監(jiān)督檢查，遵守甲方安全管理制度，參加工地安全生產(chǎn)工作會議，執(zhí)行會議決議。
4、落實工程項目安全文明施工二次策劃中乙方所負責工程施工范圍內(nèi)的落實工作。
5、配合甲方對職工進行安全教育、培訓、考試，未經(jīng)安全教育或考試不合格的人員不得進入施工現(xiàn)場。有人員調(diào)整時，要對新增人員進行安全教育、培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗。
6、對本單位的安全管理機構和人員進行登記造冊，如實向甲方報告?zhèn)浒福藛T確因工作需要進行變動時，應及時通知甲方。
7、不得錄用無身份證件的人員、童工和身體狀況不滿足從事本工程體力勞動要求的人員。
8、按規(guī)定設臵安全技術管理人員(施工人員三十人以上的必須設一名專職安全員，三十人以下的必須設兼職安全員，并建立安全管理機構)，負責本單位、班組和現(xiàn)場的安全工作，并保存完善的安全管理資料。
行為，做到文明施工、保護環(huán)境。
10、配備經(jīng)檢測合格的機具、設備，機具設備隨機資料齊全，報甲方備案。使用前進行檢查，不合格者不準進入施工現(xiàn)場，嚴禁使用不合格的機械、設備和工器具，有責任加強對機械、設備和工器具的定期維護和保養(yǎng)。
11、使用甲方提供的設備和工器具及安全防護用品、用具前，應與甲方辦理相關手續(xù)，并負責使用期間的維護、保養(yǎng)，對使用期間由于管理不善而造成的安全生產(chǎn)事故負責。
12、必須積極參加甲方組織的各項安全活動。認真組織開展每周一次的安全活動(不少于2小時)，總結本周安全生產(chǎn)情況，根據(jù)施工生產(chǎn)情況提出下周安全工作重點，查找危險點，制定防范措施，傳達貫徹上級及甲方轉(zhuǎn)達的安全文件。
13、在施工中，乙方如有違章現(xiàn)象，經(jīng)甲方指出后應立即進行糾正，不得拖延和推諉。
14、接受監(jiān)理公司和監(jiān)理人員的安全檢查、指導，對監(jiān)理提出的問題立即整改，在出現(xiàn)重大安全問題時，監(jiān)理有權停工整頓。
15、必須為施工人員提供必要的合格勞動保護用品(安全帽、絕緣手套、絕緣鞋、工作服、手套等)，對施工人員使用的安全防護用品定期檢查，及時消除隱患，保證其安全有效。
16、每月不少于一次安全檢查，檢查結果書面報甲方項目部;有責任配合項目部做好上級部門安全檢查的準備工作，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按整改措施要求進行整改。
17、安全監(jiān)督人員、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
18、加強自身的安全管理，建立必要的安全管理臺帳。
四、事故責任及處理：
1、由于乙方責任造成的安全生產(chǎn)事故，導致乙方、甲方或第三方傷亡時，由乙方承擔事故責任和經(jīng)濟責任。甲方或第三方有義務負責協(xié)助處理善后事宜。
2、由于甲方責任造成乙方人員人身事故，甲方負責醫(yī)療費用或按國家有關政策一次性補償;由于甲、乙雙方原因造成的甲乙雙方人員傷害，甲、乙雙方按責任大小，按比例承擔費用。
3、由于第三方原因造成乙方人員人身傷害，在乙方與第三協(xié)商困難的情況下，甲方可進行調(diào)解，調(diào)解無效由乙方自行處理。
4、由于不可抗拒的自然災害造成甲乙雙方人員傷害和機械損失，各自承擔相應責任。
5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，乙方必須在1小時內(nèi)向甲方報告，乙方現(xiàn)場人員應如實提供現(xiàn)場情況和事故原始材料，并保證其真實性。遲報或隱瞞不報，乙方承擔全部責任。
6、認真吸取事故教訓，防止事故的再發(fā)生。
五、其他
1、本協(xié)議書未盡事宜，由甲方、乙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議書是雙方工程施工合同的附件，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
4、簽定工程施工合同的同時，簽定本協(xié)議，本協(xié)議自甲、乙雙方代表簽字(蓋章)之日起生效，工程施工合同到期后，本協(xié)議同時終止。
5、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議時，運用甲乙雙方簽定的工程施工合同中對爭議解決的約定。
甲方： 乙方：
(蓋章) (蓋章)
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十八
是安全生產(chǎn)的前提和保障。
為了圖檔的及時、準確、完整。
有一群年輕人斗志昂揚。
始終奮戰(zhàn)在圖檔信息化建設的路上。
他們緊跟科技帶頭人的腳步。
開發(fā)地理信息系統(tǒng)。
他們結合現(xiàn)代科技。
為完善數(shù)據(jù)工作忙。
他們勤奮進取，不懈開拓。
實現(xiàn)一次次創(chuàng)新，美名揚。
譜寫著數(shù)字時代燃氣人的新篇章。
第一章團隊篇。
80后的成長。
曾經(jīng)，“80后”是嬌生慣養(yǎng)的代名詞。
如今，他們已能肩挑責任，不負眾望。
曾經(jīng)，“80后”初出茅廬，青澀非常。
如今，他們已在各個領域展露鋒芒。
從昨日的磕磕絆絆。
到今天的展翅飛翔。
從昨日的幼稚懵懂。
成為今天新一代的棟梁。
他們是80后的團隊。
從最早十年前就踏上崗位。
到如今，80后的隊伍在壯大，在成長。
十年間。
80后從翩翩少年，到而立之年。
十年間。
燃氣事業(yè)成果喜人，舊貌換新顏。
十年間。
一輩人揮灑著熱血青春，無悔無怨。
第二章科技篇邁入新時代。
科技，是前進與發(fā)展的源動力。
與時俱進的燃氣人。
為傳統(tǒng)行業(yè)注入了新活力。
新技術、新工具。
讓燃氣業(yè)信息化煥發(fā)出勃勃生機。
gis系統(tǒng)，數(shù)字化圖檔信息全。
自主知識產(chǎn)權，科技全國領先。
它凝聚了燃氣人無數(shù)的心血。
成為輸配信息化建設的平臺與旗艦。
gps，讓管線定位擺脫地形束縛。
開創(chuàng)了全新的測繪時代。
任它翻天覆地，滄海桑田。
管線坐標定位巍然不變。
探管技術，用電磁波找尋地下管線。
為施工挖掘裝上了透視眼。
輔助判斷管道位置。
有效減少開挖點。
scada系統(tǒng)，讓遠程監(jiān)控得以實現(xiàn)。
實時監(jiān)控、及時報警、杜絕隱患。
為管網(wǎng)運行保駕護航，嚴守安全。
信息化工具的日新月異。
讓燃氣行業(yè)，全面邁入數(shù)字化新時代。
第三章奉獻篇藍色火焰生生不息。
接過前輩手中的接力棒。
他們學習的，除了技能、責任，還有信仰。
無私奉獻的精神，從老一輩的身上傳承。
在新一輩的身上發(fā)揚。
為圖檔的及時、準確兢兢業(yè)業(yè)。
為攻關難題熬過無數(shù)日日夜夜為準確的信息一次次奔赴現(xiàn)場。
為燃氣事業(yè)鞠躬盡瘁。
奉獻！已成為藏在每個人心中的信念。
面對贊揚，他們卻微笑道：
“為領導的決策提供依據(jù)。
為現(xiàn)場工人減輕勞動量。
為人民的安全得到保障。
我們的付出，很值得！
奉獻，是為了心底的快樂！”
是啊。
奉獻，是為了心底的快樂。
這就是可愛的80后。
這就是可親的輸配人。
這就是可敬的燃氣工作者。
如藍色火焰般燃燒青春，奉獻自我。
就是每一位燃氣人最大的快樂！
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十九
（1）“銳鋒燃氣”預熱時間短，矯形速度快，切割表面光滑，不用清渣割縫小。
（2）“銳鋒燃氣”切割厚度為6-250mm，適用于各種金屬板材切割，雙面打破口以及烘烤矯形等。
（3）“銳鋒燃氣”壓力穩(wěn)定，氣流平穩(wěn)，不會出現(xiàn)像丙烷氣液化氣受外界溫度影響氣流忽大忽小的現(xiàn)象，保證了切割金屬的質(zhì)量。
（4）“銳鋒燃氣”同時適用于玻璃、陶瓷、鋼瓶制造等行業(yè)的加熱加溫。
（1）“銳鋒燃氣”是綠色環(huán)保產(chǎn)品，使用時不回火、不爆鳴、無黑煙、無有害氣體。它對空氣的比重為1：0.7，丙烷氣對空氣的比重為1：1.3，易于揮發(fā)，更適用于車間和船艙內(nèi)使用。是目前世界上最清潔的能源。
（2）“銳鋒燃氣”采用六只鋼瓶集中放置集中閣小車上的方式，減少換瓶次數(shù)，減輕員工勞動強度。使員工在安全環(huán)保的環(huán)境下工作。
（1）“銳鋒燃氣”在任何氣候條件下都不會結霜也沒有殘液，不用加熱，更適合北方冬季使用。
（2）“銳鋒燃氣”采用瓶組式運輸方式，送氣時間短，送氣數(shù)量多，保證了企業(yè)的生產(chǎn)用氣。
（1）“銳鋒燃氣”在使用中比丙烷氣節(jié)省20%~25%的氧氣。如每年使用10萬瓶“銳鋒燃氣”可節(jié)省2.5萬瓶氧氣約節(jié)省45萬元。
（2）天然氣的分子式是c1h4而丙烷氣的分子式是c3h8，由此可見，減。
少二個碳分子的燃燒，可相應減少氧氣的使用。
（2）“銳鋒燃氣”替代丙烷氣和液化氣，企業(yè)不需要購置新的割具、割嘴和所有配件，使用原來的即可。
（3）“銳鋒燃氣”承諾用戶比購買丙烷氣降低10%-30%以上的購氣成本。
“銳鋒燃氣”與丙烷氣的效果比例為1：1.5-1.9。也就是消耗1立方米“銳鋒燃氣”和1.5-1.9公斤丙烷氣，可以在同等條件下切割同等數(shù)量、同等厚度的金屬。使用“銳鋒燃氣”每年將給企業(yè)節(jié)省大量的資金，對降低產(chǎn)品成本，提高市場競爭力都會持續(xù)的發(fā)揮出不可替代的作用。
因此我們承諾：
一種適合企業(yè)生產(chǎn)特點的新型工業(yè)燃氣，是資源得到合理配置，這是我們的工作要求和目標。
無論企業(yè)在任何城市、城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)或者行業(yè)集中地區(qū)，我們都會根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)加工的需求量，采用瓶組送氣或者單瓶聳起的方式以保證企業(yè)生產(chǎn)的需求。完善的售后服務和專用零配件的充足供應，使我們的合作更加精密。
銳鋒燃氣是我國工業(yè)燃氣市場唯一自己研制生產(chǎn)各種類型的增效劑，直接供應成品氣體的專業(yè)性公司。我們有實力有信心成為我國工業(yè)燃氣行業(yè)的領跑者。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二十
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
為加強各方合作，甲乙丙丁四方經(jīng)過充分協(xié)商，就合資成立有限公司相關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙丙丁方作為發(fā)起人，共同籌資設立_____________有限公司，公司形式為有限責任公司。
二、甲乙丙丁四方各代表己方股東各出資10萬元，甲乙丙三方以實 物方式出資，丙方以現(xiàn)金出資，各方以 出資額為限對公司債務承擔有限責任。
三、丁方先行預付股金5萬元，另外5萬元則在以后每年從公司紅利中扣除，扣完為止。在公司名稱預先核準之日起30日內(nèi)，股東實物出資須將實物交付公司；在公司登記成立之日起90日內(nèi)辦理完畢。
四、公司投入運營及運營過程中資金不足部分，由公司負責籌集，作為公司對外負債。
五、公司全體股東組成股東會，是公司的最高權力機關，負責公司重大事項決策。
六、法人代表由甲方__________擔任，并兼任總經(jīng)理，全面負責公司日常管理。
八、甲乙丙丁四方共同擬定公司章程，公司章程由股東會通過后全體股東簽署，作為本協(xié)議的組成部分。
九、公司經(jīng)營狀況、財務資料或重大事項實行公開制度，按月或者按照股東的要求公開，股東有權查閱公司各種經(jīng)營資料。
十、公司管理機構、股東會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、財務負責人的組成、職權和報酬等內(nèi)容，公司的稅收、財務制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。
十一、公司員工獎懲、財務核算、生產(chǎn)管理等規(guī)章制度，由總經(jīng)理負責制訂，報經(jīng)股東會審核后實 施。
十二、公司利潤在按照規(guī)定進行各項提取后，按照股東出資金額比例進行分配。
十三、本協(xié)議未盡事宜，由股東協(xié)商一致予以補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，按照補充協(xié)議執(zhí)行。
十四、如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，由各方友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
十五、本協(xié)議自甲乙丙丁四方簽章之日起生效。
十六、本協(xié)議一式四份，各方各持一份，各份具有同等法律效力。
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
簽訂日期：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二十一
發(fā)起人協(xié)議書
本協(xié)議于
年___月___日由下列各發(fā)起方在簽署： 發(fā)起人：
甲
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
乙
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
有限公司（名稱以以工商登記為準，以下簡稱“新設公司”），簽訂如下協(xié)議，作為協(xié)議各方發(fā)起行為的規(guī)范，以資共同遵守：
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第一章
公司宗旨與經(jīng)營范圍
第一條
新設公司的中文名稱為：
有限公司。第二條
新設公司的住所：
第三條
新設公司的組織形式為：有限責任公司。
第四條
新設公司的經(jīng)營宗旨：
立足于高新技術行業(yè)，多元化發(fā)展公共事業(yè)，以市場為導向，以股東利益最大化為目標，堅持以人為本，充分調(diào)動員工的積極性，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五條
新設公司的經(jīng)營范圍：
。以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記為準。
第二章
注冊資本
第六條
新設公司注冊資本為人民幣 伍佰 萬元整（rmb 5,000,000）,協(xié)議各方于
****年**月**日出資。其中：
（一）發(fā)起人
（二）發(fā)起人
第七條
協(xié)議各方一致同意由
具體負責辦理設立公司的有關手續(xù)及辦理相關行政許可，并負責新設公司設立過程中的其他具體事務。
第八條
辦理設立公司的相關費用由新設公司承擔。若新設公司不能設立時，由協(xié)議各方按出資比例分別承擔。
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第三章
發(fā)起人的權利、義務與責任
第九條
協(xié)議各方的權利：
（一）協(xié)議各方按投入新設公司的出資額占新設公司實繳資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權益。
（二）協(xié)議各方按照出資比例分取紅利。新設公司新增資本時，協(xié)議各方可以優(yōu)先認繳出資。
（三）協(xié)議各方可依法轉(zhuǎn)讓其在新設公司的出資。
（四）如新設公司不能設立時，在承擔發(fā)起人義務和責任的前提下，協(xié)議各方有權收回所認繳的出資。
（五）協(xié)議各方有權對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務的出資人和故意或過失損壞新設公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔相應法律責任。
（六）法律、行政法規(guī)所賦予的其他權利。 第十條
協(xié)議各方義務
（一）協(xié)議各方在新設公司登記后，不得抽回出資。
（二）新設公司發(fā)給協(xié)議各方的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當承擔的其他義務。 第十一條
協(xié)議各方責任
（一）甲方不參與公司實際經(jīng)營運作，對公司經(jīng)營風險和虧損不承擔任何責任。
（二）新設公司可優(yōu)先獲得甲方科研成果、新技術和新產(chǎn)品的信息及轉(zhuǎn)讓權，可優(yōu)惠獲得甲方科研設備服務，以及相關科技技術咨詢服務；如無另行約定，公司孵化項目的技術專利和發(fā)明著作權歸公司所有。
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（三）在新設公司續(xù)存期間，協(xié)議各方不得與其它企業(yè)、公司或其他組織機構、個人進行相關合作，不得從事與新設公司構成同業(yè)競爭的其他業(yè)務。
（四）協(xié)議各方在新設公司設立過程中，故意或過失侵害公司利益的，應向公司或其他出資人承擔賠償責任。
第四章
協(xié)議各方的聲明和保證
第十二條
本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保證：
（一）協(xié)議雙方均為完全民事權利能力和民事行為能力的民事主體，并擁有合法的權利或授權簽訂本協(xié)議。
（二）協(xié)議各方投入新設公司的資金，均為協(xié)議各方所擁有的合法財產(chǎn)。
（三）協(xié)議各方向新設公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
（四）雙方一致同意：
2、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，對公司有重要戰(zhàn)略價值的技術和業(yè)務骨干經(jīng)董事會認可，可以購買公司股權10%以內(nèi)的股份，由原股東共同稀釋。
3、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，甲方所持有的公司股份不得低于公司總股份的15%。 以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記時《公司章程》相應條款為準。
第五章
新設公司未能設立情形
第十三條
新設公司有下列情形之一的，可以不予設立：
（一）新設公司未獲得工商管理部門的批準；
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（二）協(xié)議各方一致決議不設立公司；
（三）出資人違反出資義務，導致公司不能設立的；
（四）因不可抗力事件致使公司不能設立的。
第十四條
新設公司不能設立時，出資人已經(jīng)出資的，應予以返還。對公司不能設立負有責任的出資人，必須承擔完相應法律責任的，才能獲得返還的出資。
第六章
保密責任
第十五條
協(xié)議各方在合作過程中應嚴格保守對方的商業(yè)秘密。本處所指商業(yè)秘密包括但不限于甲乙雙方在合作中所涉及的、提供的、簽署的全部資料、信息，在合作過程中所產(chǎn)生的任何新信息、新文件以及其他具有保密性的信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。協(xié)議各方承諾不得因自身原因泄露對方商業(yè)秘密而使對方商業(yè)信譽受到損害，并確保不會將該信息用于執(zhí)行或履行其在本協(xié)議中的權利或義務之外的其他目的。
第十六條
本保密條款的效力不因本協(xié)議的終止而終止。
第七章
本協(xié)議的解除
第十七條
只有當發(fā)生下列情形時，本協(xié)議方可解除：
（二）不可抗力事件發(fā)生后，協(xié)議各方均可在事件發(fā)生后的三天內(nèi)書面通知對方解除本協(xié)議，并各自負擔此前有關本協(xié)議項下的支出。
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（三）協(xié)議各方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議，并已就協(xié)議解除后的善后事宜作出妥當安排。
第八章
違約責任
第十八條
本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關條款及其保證與承諾，均構成該方的違約行為，須承擔相應的民事責任。
第九章
爭議的解決
第十九條
履行本協(xié)議過程中，協(xié)議各方如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向深圳市中級人民法院提起訴訟。
第十章
協(xié)議的生效
第二十條
本協(xié)議一式 肆 份，協(xié)議各方各執(zhí)貳份，自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。第二十一條
本協(xié)議于
****年**月**日由協(xié)議各方在 深圳 簽署。
第十一章
其他
第二十二條
新設公司的具體管理體制由新設公司章程另行予以規(guī)定，協(xié)議各方同意按照公司章程規(guī)定履行各自的權利義務。
第二十三條
6 / 7
書面通知其他方，否則仍以變更前的地址為有效的送達地址，一方按照本條款確定的地址進行送達的，視為有效的送達。
第二十四條
若根據(jù)任何法律法規(guī)，本協(xié)議的任何條款或其他規(guī)定無效、不合法或不可執(zhí)行，則只要本協(xié)議籌劃交易的經(jīng)濟或法律實質(zhì)未受到對任何一方任何形式的嚴重不利影響，本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定仍應保持其全部效力。
第二十五條
本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應遵循誠實信用、公平合理的原則協(xié)商簽訂補充協(xié)議，以積極的作為推進新設公司的設立工作。
（以下為《發(fā)起人協(xié)議書》簽署頁，無正文）
甲方（章）：
乙方（章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
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燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二十二
燃氣是氣體燃料的總稱，它能燃燒而放出熱量，供城市居民和工業(yè)企業(yè)使用。燃氣的種類很多，主要有天然氣、人工燃氣、液化石油氣和沼氣、煤制氣。下面是燃氣公司簡介范文，歡迎參閱。
燃氣公司簡介范文1原南寧市燃氣公司、南寧市燃料總公司、南寧市燃料公司、于1997年11月重組成為南寧燃氣燃料有限責任公司。201x年公司改制后更名為南寧三燃燃氣有限責任公司。99年，公司投資上百萬，建立了瓶裝液化石油氣銷售ic卡網(wǎng)絡系統(tǒng)，這是一套高科技電腦網(wǎng)絡銷售系統(tǒng)，能通過識別ic卡號碼，能讓公司準確無誤地為用戶提供安全、快捷、優(yōu)質(zhì)、周到的服務。
三燃公司對ic卡持卡用戶實行三免。
電腦網(wǎng)絡銷售系統(tǒng)的建立開拓了南寧市瓶裝液化氣市場的嶄新營銷模式，為三燃公司發(fā)展成為南寧市最大、最專業(yè)的燃氣公司提供了強有力的支持,至201x年底,累計發(fā)展ic卡用戶20多萬戶。
批，通過省環(huán)評、省安評，是省重點建設項目，已通過行業(yè)準入。占地800畝，總投資。
3億m3高質(zhì)量清潔燃氣。于201x年全面投產(chǎn)，年可實現(xiàn)銷售收入12億元，利稅。
3億元。
公司積極與國內(nèi)大型煤礦企業(yè)山西焦煤、潞安環(huán)能、山東、內(nèi)蒙古等大型煤礦集團等簽定長期戰(zhàn)略合作關系，確保原材料優(yōu)良可靠;焦炭銷售上與省內(nèi)石鋼公司、辛集澳森鋼鐵、河北前進鋼鐵集團、河北新利鋼鐵集團、邢臺德龍鋼鐵集團等均達成銷售協(xié)議，成為長期固定客戶;化產(chǎn)品也同樣供不應求。工藝上采用導熱油、無水循環(huán)、三塔一體脫硫、負壓、雙集氣管除塵、余熱利用等多項國際先進國內(nèi)領先工藝技術，并通過與國際上焦化行業(yè)最先進的德國可羅伯公司、日本新日鐵公司、法國利頓公司共同合作，開發(fā)企業(yè)整體規(guī)劃，運用高新科技與建陶產(chǎn)業(yè)有機相結合。
經(jīng)濟快速發(fā)展。公司董事長、省焦化行業(yè)協(xié)會副會長、省建陶協(xié)會副會長陳增現(xiàn)先生，秉承以人為本、誠信經(jīng)營、安全和諧、鑄造品質(zhì)的理念，努力營造積極進取、奮發(fā)向上的文化氛圍，熱忱歡迎煤化工專業(yè)學生及相關技術人員，加入到力馬隊伍中來，攜手共進，創(chuàng)造美好前景。
米泉市鑫泰燃氣有限責任公司主營業(yè)務為城市燃氣，主要從事城市天然氣輸配與銷售業(yè)務。發(fā)展至今，相繼成功地在烏魯木齊米東區(qū)、博湖縣、焉耆縣、和碩縣、庫車縣、阜康市和五家渠市投資建設了7個城市的天然氣輸配利用工程，其建設速度在同行中首屈一指。
在求是，創(chuàng)新，團結，有為的鑫泰精神的指引下，公司結合企業(yè)性質(zhì)和創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展之客觀實際，系統(tǒng)地塑造和倡導極富企業(yè)特色的企業(yè)文化，并運用科學和先進的管理理念與價值取向，在實踐中去貫徹、執(zhí)行、發(fā)揮、完善、提升，并著意追求將資源的低水平利用轉(zhuǎn)向高效率運用去實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。在創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展中，產(chǎn)生最佳效益，最好地體現(xiàn)鑫泰的企業(yè)宗旨：
附送：
燃氣公司述職報告范文篇1：尊敬的各位領導、同仁：大家好!非常感謝公司領導對我的信任，任命我為燃氣公司經(jīng)理。在上級公司領導、同仁的幫助和關心下，我很快適應了新的工作崗位。
作為公司經(jīng)理，我認為必須做好以下工作：
突破，簽約居民用戶4000余戶，公服用戶實現(xiàn)了零的突破;在冬季氣源供應嚴重短缺的情況下想盡千方百計保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求;同時與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)達成了配套安裝管道天然氣的合作意向，為公司的良性發(fā)展奠定了扎實的基礎。xx年2月2日，被區(qū)域公司正式任命為xx燃氣公司經(jīng)理。
角色意識，當好公司舵手。
作為公司的帶頭人，我始終嚴格按照區(qū)域領導的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞區(qū)域公司下達的年度工作計劃指標，堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報。
事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。
人是企業(yè)發(fā)展的2、利用工作例會、專門培訓等形式，強化了干部員工的安全意識，對新進員工及時開展安全教育，干部員工的安全意識明顯增強。
在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅，在車站、書店、廣場、商場、社區(qū)等地段組織人員進行安全知識宣傳普及。在元旦、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查。這些活動的開展，既增強了廣大用戶的安全用氣意識，也加深了廣大市民對管道天然氣的認識，同時大大提高了奧德燃氣在梁山的知名度和影響力。
積極協(xié)調(diào)與縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、建設系統(tǒng)、技術監(jiān)督系統(tǒng)、工商稅務系統(tǒng)的關系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了基礎。
根據(jù)集團、區(qū)域要求，并結合公司所在地經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，公司按照以工業(yè)園區(qū)、城區(qū)燃氣管網(wǎng)建設為中心，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設的布局敷設燃氣管網(wǎng)。公司在積極進行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設的同時，狠抓了市場開發(fā)工作和公司各類證照的辦理工作。燃氣管網(wǎng)及場站建設是安全通氣運營的基礎和前提;發(fā)展燃氣用戶、實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收是公司追求的目標;辦理并健全公司的各類證照是實現(xiàn)公司合法經(jīng)營的依據(jù)和保障。三者是一個有機整體，不可偏廢，理應同步并舉。
中往往忽略一些必要的程式，容易急躁冒進。針對這項不足，下一步要多向區(qū)域公司、兄弟公司領導學習，以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作，我首先要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的不足，積極向領導、同仁學習，不斷改進工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進公司健康長遠的發(fā)展。下一步的工作重點如下：
4、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育企業(yè)文化，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
大家上午好!今天xx區(qū)域公司領導深入我公司對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表xx公司向各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!上半年，在xx區(qū)域公司領導的正確領導下，我公司以目標責任制管理為指導，緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標任務，大力開發(fā)燃氣用戶市場;狠抓燃氣工程建設;加快公司證照的辦理;不斷強化企業(yè)內(nèi)控制度的建設，在區(qū)域領導的大力支持下和全體員工的共同努力下，上半年公司的工作有了整體的提高，但離區(qū)域公司的任務要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報如下，請各位領導和同仁給予評價。
公司建立安全管理機制，實行了安全責任制管理，層層簽訂了安全責任書，成立了安全領導小組、特種設備安全管理小組、社會安全群管小組，通過不斷完善安全管理機制，公司的場站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設備安全、倉庫安全等得到了有效的保障。
總結，上半年的工作，雖然取得了一點小小的成績，但是離區(qū)域公司制定的目標任務該有很大的差距，還有諸多工作問題需要亟待解決。
行工作的開展;三是制定《各部門月工作完成檢查表》、《各部門月安全檢查表》加強檢查監(jiān)督力度，保證執(zhí)行力和工作的落實。
下半年，對xx公司來說時間緊迫工作任務依然艱巨，諸多問題還需要亟待解決，為此，我將與各部門負責攜手全體員工，進一步加強學習，提高思想認識，明確工作目標，強化工作措施，深入貫徹區(qū)域公司的管理精神，爭取完成xx公司全年目標任務，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
已悄然過去，回顧這一年的工作經(jīng)歷，是我個人職業(yè)生涯的重要一年。在這一年里，得益于領導的悉心指導和同事的照顧關懷，工作能力得到了較大的進步，積累了更加豐富的工作經(jīng)驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下匯報，請領導和同事們多多指正。
在科學技術不斷改革創(chuàng)新的今天，只有與時俱進，才能適應發(fā)展需要。因此，在工作中加強學習，努力學習實踐科學發(fā)展觀;在工作之余抽出時間，關心時事政治，學習先進理論。通過學習，使自己的觀念得以更新，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平有所提升。我始終以敬業(yè)不息為信念，把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則，做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規(guī)范要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻;關心同事，為人正派，辦事公道，凡是要求遵守的規(guī)章制度，我自覺遵守;凡是我職責范圍內(nèi)的工作，我積極參與。
采氣工程日常的工作，以解決現(xiàn)場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內(nèi)氣體含硫化氫、油套環(huán)空保護液不合格等情況，深入分析并提出措施建議，使套管壓力得到有效控制。對普光氣田氣井套管進行監(jiān)測，共安排套管取樣285次，實際完成套管取樣247井次，實際完成取樣計劃的87%，為解決氣井套管異常問題提供了可靠的依據(jù)。為避免套管腐蝕，加強環(huán)空保護液對套管的保護作用，共對10口井進行了環(huán)空保護液的加注施工，有效改善了套管異常情況，取得較為明顯的治理效果。針對普光1井壓力異?，F(xiàn)象，對普光1井進行了泄壓及壓力恢復實驗，證實技套壓力來源于技套內(nèi)部本身，油套壓力來源于陸相層位滲漏，風險在可靠范圍內(nèi)。針對p102-3井筒堵塞造成不能正常生產(chǎn)的問題，參與對該井的注熱水解堵施工和連續(xù)油管施工，使p102-3井恢復正常生產(chǎn)。參與對p303-3井采氣樹壁厚檢測施工，對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測，重點監(jiān)控采氣樹各檢測點腐蝕速率，是否出現(xiàn)坑蝕、沖擊異常腐蝕、敷焊層是否出現(xiàn)脫落等異常腐蝕情況，以了解采氣樹內(nèi)腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行升級改造，實現(xiàn)了井下壓力計接入sada系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)遠程傳輸查看，并達到數(shù)據(jù)自動記錄并保存在中控室的服務器上。對p104-1井下壓力計出現(xiàn)兩次數(shù)據(jù)異常情況進行維護，保障了井下壓力計正常使用。參與申報并獲批專利一項，獲得分公司q成果三等獎一次。
吃苦和鉆研精神不夠，對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進、解決，導致工作滯后。三是綜合協(xié)調(diào)能力較差，在與領導和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，在協(xié)調(diào)各同事配合的時候沒能做好溝通，很多時候把握不住溝通的重點，導致在與其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作，還需要加強政治學習，努力提高個人修養(yǎng)。五是業(yè)務水平仍顯不足，有待進一步提高，往后還需要加強工作基礎知識和專業(yè)技術知識學習。
xx年，普光氣田開發(fā)進入新的篇章。在這一年里，作為采氣工程技術員，切須加強井況問題分析研究及采氣工程難題攻關，加強新技術的引進，及時解決井況問題，為氣井安全、平穩(wěn)生產(chǎn)作出努力。普光氣田作為國內(nèi)首個三高氣田，是個出成果、創(chuàng)新技術的好地方，自我要求今年完成科技成果和q成果各一項。針對自身不足，還需要努力學習和全面提高綜合素質(zhì)，加快自身成長，力求成為普光氣田一名優(yōu)秀的技術員。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二十三
甲方單位法人：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方(車輛所有人)：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方為適應貨運市場發(fā)展的需要，請求將車輛掛靠登記在甲方名下，甲方同意乙方請求。為明確有關事宜，雙方簽訂合同如下：
乙方掛靠車輛車型為： ，發(fā)動機號碼為： ，車牌號為：
乙方車輛以甲方名義進行登記，僅是為了便于營運，登記后的車輛所有權、使用權和收益權仍屬于乙方。
乙方車輛掛靠期限： 至 止。
本合同不屬于勞動合同，車輛掛靠期間，乙方及乙方雇傭人員不屬甲方職工，不享受甲方職工待遇，與甲方既不存在勞動合同關系，也不存在事實勞動關系。
如乙方及其所掛靠的車輛無違規(guī)、違紀、違法行為，甲方協(xié)助乙方辦理車輛檢測、買賣過戶、保險等相關手續(xù)，但應交納的稅費由乙方承擔。
1、承擔與掛靠車輛有關的一切稅費及違規(guī)罰款。
2、承擔所聘請、雇傭的駕駛員等相關人員的一切費用
3、承擔因掛靠車輛引起的事故相關責任和事故處理所需費用。
4、承擔本合同雖未明確，但與掛靠車輛有關的其他費用。
1、乙方必須遵守交通法規(guī)，參加交通管理部門組織的安全教育，定期對車輛進行保養(yǎng)，按規(guī)定接受檢測；車輛未經(jīng)檢測或不符合安全行駛規(guī)定，甲方有權制止掛靠車輛運行。
2、乙方車輛必須投保機動車交通事故責任保險和第三者責任險，第三者責任險保額不少于50萬元，免賠也應投保。如發(fā)生交通事故，保險公司理賠不足部分，也由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
3、車輛掛靠期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將車輛改型、改造、轉(zhuǎn)讓或變賣，否則，甲方有權收回車輛牌、證，終止掛靠。
1、必須遵守交通法規(guī)，禁止人貨混裝或從事違法活動。
2、對掛靠車輛駕駛員違規(guī)違紀違法的職務行為，乙方承擔連帶責任。
1、合同履行期滿如乙方車輛繼續(xù)掛靠，經(jīng)甲方允許后，掛靠合同另行簽訂。
2、掛靠車輛如發(fā)生營運糾紛和交通事故，需要甲方協(xié)助處理或按照法律規(guī)定甲方應當參與處理的，所需費用均由乙方承擔。
本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和甲方后續(xù)書面協(xié)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方： 乙方(單位法人簽字并加蓋單位公章)：
年 月 日