總結(jié)的語言應(yīng)該簡明扼要，突出重點，盡量避免廢話和空洞的陳述。要注重對過去的經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，形成自己的學(xué)習(xí)和工作方法論。在寫總結(jié)時，可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，以提升寫作的水平和質(zhì)量。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇一
城市，讓生活更美好。這一主基調(diào)奠定城市發(fā)展的主旋律，城市基層黨組織的建設(shè)是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要保障?！盎鶎狱h組織擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理的重要職責(zé)，要把黨的惠民政策宣傳好，把社區(qū)居民和單位組織好，打造共建共治共享的社區(qū)治理格局”。要體現(xiàn)“以人為本”的為民服務(wù)理念，在提高“深度”“廣度”的同時，增加社會治理的“溫度”。
區(qū)域統(tǒng)籌，讓社會治理保持“高溫”。圍繞城市社區(qū)黨組織在城市管理服務(wù)、凝聚居民群眾、推動城市經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的“軸心”作用發(fā)揮，進(jìn)一步強化區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展，層層壓緊壓實政治責(zé)任，督促城市基層黨組織負(fù)責(zé)人“扛起主責(zé)、擔(dān)起主業(yè)、當(dāng)好主角”。增強城市基層黨組織的政治功能和戰(zhàn)斗力，著力解決城市黨建在引領(lǐng)社會治理當(dāng)中“有的埋頭干、有的站著看”的突出問題，形成城市黨建推進(jìn)城市社會治理區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的新局面，讓城市黨建引領(lǐng)社會治理工作保持“高溫”態(tài)勢，為解決新時期社會治理難題提供保障。
條塊協(xié)同，讓社會治理實現(xiàn)“恒溫”。圍繞增強城市基層黨建整體效應(yīng)，形成市級統(tǒng)籌、縣級主推、街道主抓、社區(qū)負(fù)責(zé)的“四級”黨組織協(xié)調(diào)工作機制，推行網(wǎng)格化管理，推進(jìn)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建、領(lǐng)域黨建相互融合，將黨的聲音傳遞到“神經(jīng)末梢”，著力破解城市社會治理中“各彈各的調(diào)、各吹各的號”問題。探索以塊為主、條塊融合、雙向用力的具體抓手，逐步健全城市黨建聯(lián)席會議制度，明確成員單位職責(zé)，定期溝通、常抓常管、上下協(xié)同解決社會治理中存在的問題，讓城市社會治理保持“恒溫”。
公益性、服務(wù)性、互助性社會組織和群眾活動團隊，不斷完善城市黨群服務(wù)中心建設(shè)，讓社會治理告別“低溫”。
以“為民利民惠民”為準(zhǔn)則，科學(xué)制定治理手段，廣泛聽取社情民意，推動人性化執(zhí)法監(jiān)督，大部分群眾不認(rèn)可的堅決不做，大部分群眾呼吁的加快落實，提高城市的包容度和管理精細(xì)化水平，讓生活區(qū)更有“生活氣”。也要加大社會治理宣傳，凝聚全社會治理力量，通過有效講解，爭取更多群眾的支持，讓更多群眾參與到社會治理中來，讓社會治理真正為了群眾，依靠群眾。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇二
隨著改革的縱深發(fā)展和整體經(jīng)濟實力的增強，廈門市的工業(yè)化和城市化發(fā)展很快，郊區(qū)迅速向鄉(xiāng)村地區(qū)蔓延，但不容忽視的是，城鄉(xiāng)系統(tǒng)中城市和鄉(xiāng)村這兩種不同的社區(qū)類型融合過程中，出現(xiàn)了許多城鄉(xiāng)混雜的經(jīng)濟地域，即使是在城市地區(qū)，仍然有許多“城中村”存在，社會問題嚴(yán)重。
xx街道地處東部城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)面積22.3平方公里，常住人口9萬多人，流動人口16萬多人，轄內(nèi)19個社區(qū)居委會，其中村改居的農(nóng)村社區(qū)6個，這也就決定了xxxx街道是廈門島內(nèi)原農(nóng)村人口較多，分布較密集的地段，是島內(nèi)農(nóng)村城市化改造工作較早起步的地區(qū)。隨著廈門本島東部的開發(fā)建設(shè)，由征地拆遷等引發(fā)的矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素增加。因此，如何妥善的處理農(nóng)村城市化進(jìn)程中遇到的種種問題，提高城鄉(xiāng)整體水平成為廈門城市發(fā)展的重要任務(wù)之一。目前xxxx街道共有思明軟件園二期、三安電子集團、國際游艇碼頭、國際網(wǎng)球中心、國際會議中心、塔埔村拆遷、觀音山商務(wù)中心、何厝“金包金”工程、廈門醫(yī)高專、光電基地十個重點工程，涉及拆遷面積320多萬平方米，拆遷村居民近20xx戶，7000多人，其任務(wù)之巨、涉及范圍之廣，遇到問題之多、牽涉關(guān)系之復(fù)雜有目共睹，這也日益突顯了在這塊土地上平安建設(shè)工作的重要性和艱巨性。街道黨工委在平安創(chuàng)建過程中，主要是圍繞市、區(qū)重點工程有針對性地狠抓服務(wù)保障，采取措施確保重點工程順利進(jìn)行，開拓出發(fā)展與穩(wěn)定雙豐收的大好局面。
歷年來的開發(fā)建設(shè)，征地拆遷等因素突顯了這塊土地穩(wěn)定和平安等工作的重要性。自去年按照市政府的統(tǒng)一部署，平安建設(shè)工作一起步，街道就召開專題會議及時成立街道、社區(qū)牽頭的建設(shè)“平安xxxx”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還在綜治辦設(shè)立了創(chuàng)建辦，統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)街道的平安建設(shè)工作。對于征地拆遷工作，街道形成了在每周的黨工委例會上研究部署重點工程征地拆遷工作的制度，由街道黨工委書記統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合各重點工程的進(jìn)展情況，制定了各個工程的跟蹤方案，由各分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤負(fù)責(zé)，定期匯報，集中處理，做到工作有組織、有計劃、有重點的開展。對于由地拆遷引發(fā)的矛盾糾紛和可能引起群體性上訪的事件，更是由街道領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場做好疏通協(xié)調(diào)工作。
xxxx街道在平安創(chuàng)建過程中，充分發(fā)揮綜治、司法部門作用，整合轄內(nèi)“一庭三所”即xxxx人民法庭、何厝邊防派出所、xxxx派出所、xxxx司法所的力量，發(fā)揮其各自的職能特色，優(yōu)勢互補，群策群力。
1、提前介入，了解信息，為政府提供決策參考。在每一項工程開工前，由綜治司法等部門工作人員，深入村莊，并充分發(fā)揮群防聯(lián)防、治安耳目、特情朋友等力量，采取公開調(diào)查與秘密調(diào)查相結(jié)合的方式，對轄區(qū)重點工程項目狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，對征地拆遷數(shù)量、工程開發(fā)面積、擬進(jìn)駐企業(yè)情況、涉及村民數(shù)量、建設(shè)方案、群眾的態(tài)度看法等基本情況，做到心中有數(shù)，對街道下一步相關(guān)工作提供有力的決策參考。
2、法律先行，依法拆遷，力爭為被拆遷群眾服好務(wù)。根據(jù)前期摸排情況，街道抽取司法所及街道各辦精通法律知識及拆遷政策的骨干力量，在各重點工程拆遷指揮中心，都相應(yīng)的成立了法律服務(wù)小組，配合重點工程的征地拆遷工作開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，通過入戶發(fā)放宣傳材料、利用法制宣傳車等方式，加強相關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳，共發(fā)放《致被拆遷群眾的一封信》、《廈門市城市房屋拆遷管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)10000多份，懸掛紅布條、標(biāo)語300多條。與此同時，還邀請法院、公證處等相關(guān)部門工作人員加以支持，大力發(fā)展法律服務(wù)如咨詢、代辦公證，幫助解決拆遷補償中遇到的各種問題、糾紛，確保征地拆遷工作的順利進(jìn)行。另外，積極幫助村民解決補償過程中發(fā)生的糾紛。如對于兄弟之間、夫妻之間等因補償款分配發(fā)生糾紛，街道都與村配合調(diào)解，在調(diào)解中宣傳有關(guān)法律，明確當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，使這些糾紛及時得到妥善解決，保證了拆遷工作的順利進(jìn)行。對村民反映強烈問題，經(jīng)集體討論研究，依法給予明確答復(fù)，做到以理服人，以法服人。對于一時解決不了的問題，引導(dǎo)村民通過法律渠道解決，避免鬧事及群體性上訪。
3、主動作為，打擊違法，確保工程順利建設(shè)。為了優(yōu)化投資環(huán)境，街道協(xié)調(diào)何厝邊防派出所、xxxx派出所對涉及重點工程建設(shè)的各類案件，優(yōu)先查處；對涉及重點工程街道轄內(nèi)相關(guān)部門行政審批的項目優(yōu)先辦理，盡可能做好矛盾糾紛隱患的事前預(yù)防；對于惡意破壞工程進(jìn)程的行為，則依法采取了嚴(yán)厲有效的打擊。去年以來，街道協(xié)調(diào)轄內(nèi)派出所進(jìn)行重點工程執(zhí)勤150多次，出動警力、各部門工作人員2300多人次，目前已成功解決了軟件園二期工程用地，何厝村部分村民虛報、冒領(lǐng)墳?zāi)共疬w補償款一案，為國家挽回經(jīng)濟損失200萬元，彰顯了街道依法拆遷的能力與決心。
平安穩(wěn)定是和諧社會的基礎(chǔ)和前提，安居樂業(yè)是人民群眾的普遍愿望。沒有和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，人們的安全得不到保障，就不可能專心致志地創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，已經(jīng)創(chuàng)造的財富也得不到保護(hù)。為順利推進(jìn)何厝社區(qū)“金包金“項目進(jìn)程，真正做到“為民、利民、富民”，街道本著“把好事辦好”的原則，通過創(chuàng)新工作機制，加強干部力量等建立了一整套行之有效的運行機制。街道成立了由區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任顧問，xxxx街道黨工委書記任組長，由街道各部門有關(guān)工作人員組成的'“金包金”項目領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)“金包金”項目進(jìn)程中遇到的各種問題；此外，街道為了提高項目運作的透明度，建立了相關(guān)的監(jiān)督機制，調(diào)動了村民參與的積極性，贏得了村民的廣泛理解與支持。這一舉措，從根本上解決了廣大被拆遷戶的后顧之憂，使其從心底真正配合政府的征地拆遷工作，化糾紛于無形，于根本，為xxxx街道乃至全區(qū)、全市的平安創(chuàng)建工作起到了不可估量的作用。
在征地拆遷過程中，街道在拆遷前、拆遷過程中及拆遷后的安置補償方面采取的一系列行之有效的措施，展現(xiàn)出的為人民負(fù)責(zé)的態(tài)度贏得了群眾普遍的信任，這為xxxx轄區(qū)的平安建設(shè)及重點工程的拆遷工作奠定的堅實的群眾基礎(chǔ)，目前為止各項重點工程都已在順利施工中。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇三
我鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委政法委的關(guān)心指導(dǎo)下，大力加強社會治安防范和管理，深入各村（居）開展排查隱患，調(diào)處矛盾糾紛。政法、綜治、維穩(wěn)、信訪、掃黑除惡、禁毒等工作齊頭并進(jìn)、平穩(wěn)運行，努力構(gòu)建和諧平安溫泉創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。一年來主要做了以下幾方面的工作：
（一）把綜治工作擺在首位。一年來黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，把綜治維穩(wěn)工作與脫貧攻堅放在同等重要的位置來抓。年初組織召開綜治維穩(wěn)工作部署會，做到了將任務(wù)、責(zé)任、目標(biāo)真正落實到了實處。結(jié)合鎮(zhèn)情實際，班子成員掛點辦公室包村負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作。對村（居）、鎮(zhèn)直單位綜治維穩(wěn)工作納入全年目標(biāo)管理，對于年底考核成績較差的村，實行一票否決，取消評優(yōu)評先資格。
（二）在全國“兩會”及重大節(jié)日期間，集中時間，集中力量進(jìn)行了維穩(wěn)行動，確保了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，對重點信訪人員和不穩(wěn)定人員進(jìn)行了包案領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
（三）經(jīng)常研究和部署綜治維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府堅持對綜治維穩(wěn)工作每月一研究，對矛盾糾紛排查隱患進(jìn)行一月一排查，一月一上報，并實行臺賬管理。對排查出來的矛盾糾紛隱患，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，落實穩(wěn)控化解措施，限期處理，結(jié)案銷號。
（四）加強信息反饋，保障工作經(jīng)費。堅持節(jié)假日值班制度，對突發(fā)情況，做到及時處理、及時上報。為確保綜治維穩(wěn)工作的開展，鎮(zhèn)黨委、政府年初將綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費列入了預(yù)算，加強了經(jīng)費保障。
一年來我們以村調(diào)解、中心組調(diào)解、鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)解筑起三道防線，始終堅持抓早、抓小、抓了的工作思路，把問題看大，把工作做細(xì)、把矛盾化解了。一年來，全鎮(zhèn)無群體的事件發(fā)生、無重特大事件，無失控村、難管村，為鄉(xiāng)村振興、和諧社會營造了良好的社會氛圍。
（一）強化矛盾糾紛排查的力度，把各類矛盾處理在基層，化解在萌芽狀態(tài)。以鎮(zhèn)綜治中心為依托，把綜治辦、司法所、信訪、民政、婦聯(lián)、共青團、派出所等綜治成員單位（部門）的資源集中起來。“村組管不了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管不好，政法管不著”的矛盾糾紛有人抓，有人管。堅持與人為本，依法辦事，著力把影響穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)，從源頭上減少和預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生，保持和諧穩(wěn)定的社會；加強基礎(chǔ)建設(shè)，精心構(gòu)筑第一道防線，充分發(fā)展各級內(nèi)保組織的作用，不斷推進(jìn)了綜治工作進(jìn)村進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校進(jìn)企業(yè)的活動。
各村（居）做到每日一登記、每周一分析一上報，努力把矛盾糾紛化解在村組，化解在萌芽狀態(tài)。對重大矛盾糾紛隨時報告，盡快掌握矛盾發(fā)展動態(tài)，取得調(diào)處主動權(quán)，使大小矛盾無藏身之地。對復(fù)雜疑難矛盾糾紛，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，集中力量調(diào)處，對于短期內(nèi)難以徹底化解的矛盾糾紛，積極主動地做好群眾思想工作，并逐一落實措施，防止矛盾激化。一年以來，全鎮(zhèn)共調(diào)處各類矛盾糾紛50余起，處理各種信訪案件18件，回復(fù)12345政府服務(wù)熱線工單182件?？偟膩碚f，今年的信訪秩序全面有所好轉(zhuǎn)，信訪辦結(jié)率、停訪息訴率、群眾滿意率提高。信訪案件，矛盾糾紛，由綜治辦逐一登記建檔，由鎮(zhèn)綜治辦下發(fā)督辦通知單，根據(jù)“包村管理、各負(fù)其責(zé)”的原則和信訪事項處置的業(yè)務(wù)實際需要，由包村領(lǐng)導(dǎo)（辦公室）和業(yè)務(wù)主管部門積極主動參與調(diào)處當(dāng)中，把矛盾糾紛化解工作落實調(diào)解單位和具體責(zé)任人，限期解決。信訪案件做到件有回復(fù)，事事有回音，信訪件無積壓，信訪人基本滿意。對重點積案進(jìn)行了包案化解，鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部落實了責(zé)任并按“四包”要求，落實到位。
（二）遏制黃、賭、毒現(xiàn)象，有效凈化社會風(fēng)氣。今年，聯(lián)合公安派出所多次開展宣傳活動，發(fā)放資料，并對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的麻將場所進(jìn)行了整治。每月協(xié)同溫泉派出所到各村進(jìn)行制毒窩點的排查，深入到學(xué)校各村開展禁毒教育和宣傳，確保我鎮(zhèn)禁毒工作落到實處。
（三）結(jié)合本鎮(zhèn)，開展反邪警示教育活動。對我鎮(zhèn)的邪教人員進(jìn)行了責(zé)任分工，重點穩(wěn)控了相關(guān)參與邪教的人員。在集鎮(zhèn)和各村醒目位置刷寫了反邪標(biāo)語，發(fā)放了各類反邪宣傳冊200余份，組織開展了反邪警示教育活動進(jìn)校園，進(jìn)假日課堂活動，并取得了實效。
（四）聯(lián)合派出所全力做好反詐宣傳工作。召開部署會議，深入到各村集中開展反詐宣傳活動，進(jìn)村入戶發(fā)放反詐宣傳資料6000余份，組織各村召開小組戶主會，現(xiàn)場宣傳反詐知識，提高群眾防范意識，并為全鎮(zhèn)移動用戶統(tǒng)一發(fā)送了反詐提醒短信9000條。
（一）健全和完善群防群治網(wǎng)絡(luò)，把社會治安綜合治理工作落到實處。20xx年，我鎮(zhèn)為把社會治安綜合治理工作真正落到實處，不走過場、不擺花架子，充分利用社會各方面的力量，依靠各級組織，發(fā)揮村組干部、黨員和群眾的積極作用，組建多層次、多渠道、多形式的治安防范網(wǎng)絡(luò)，共有巡邏隊13支，鎮(zhèn)治安巡邏人員20余人，村義務(wù)巡邏人員100余人。通過充分發(fā)揮他們的作用，對全鎮(zhèn)的治安進(jìn)行有效地控制，收到了明顯的效果。
（二）全面推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作和“平安鄉(xiāng)村”工作。
為加強農(nóng)村綜合治理工作，加強網(wǎng)格化建設(shè)和管理，我鎮(zhèn)21名網(wǎng)格員都由村兩委成員兼任，今年組織21名網(wǎng)格員參加了4次培訓(xùn)，并為每位網(wǎng)格各員配備了專用手機和號碼。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)共安裝“雪亮工程”監(jiān)控65個，覆蓋全鎮(zhèn)各主要街區(qū)，道路，人口。在全鎮(zhèn)安裝了86個“平安鄉(xiāng)村”音視頻監(jiān)控，為我鎮(zhèn)的綜治工作打下了結(jié)實的基礎(chǔ)。
（三）我鎮(zhèn)積極探索實踐自治、德治、法治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理模式。鳳山村委會成立了“五老”調(diào)解委員會，各村都已成立了移風(fēng)易俗理事會，積極推進(jìn)法治進(jìn)祠堂，現(xiàn)光明村李氏祠堂已打造成了樣板，后期會推進(jìn)各村組織開展法治進(jìn)祠堂活動。
我鎮(zhèn)綜治、維穩(wěn)工作在20xx年盡管取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后我鎮(zhèn)將揚長避短、扎實工作，為開創(chuàng)綜治工作新局面，構(gòu)建和諧平安溫泉而努力奮斗。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇四
20xx年，xx風(fēng)景名勝區(qū)社會管理綜合治理工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)社會穩(wěn)定和“平安景區(qū)”建設(shè)為目標(biāo)，按照市委、市政府的部署要求，強化綜治責(zé)任落實，細(xì)化綜治任務(wù)分解，深化平安創(chuàng)建氛圍，扎實推進(jìn)“社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，取得顯著成效，達(dá)到穩(wěn)定目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：
20xx年，景區(qū)黨工委、管委會緊緊圍繞“穩(wěn)定壓倒一切”大局，班子領(lǐng)導(dǎo)深入一線調(diào)研檢查多次召開會議，研究部署綜治維穩(wěn)工作，始終把平安景區(qū)建設(shè)貫穿在各項工作之中。2月24日，黨工委、管委會召開20xx年工作部署會議，表彰了20xx年度3個綜治安全工作先進(jìn)集體和10名綜治安全先進(jìn)個人，對20xx年景區(qū)綜治和安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面部署安排，印發(fā)《武夷山風(fēng)景名勝區(qū)社會管理綜合治理和安全工作計劃（分解表）》，下達(dá)《武夷山風(fēng)景名勝區(qū)社會管理綜合治理和安全工作責(zé)任書》，從八個方面強化景區(qū)社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任：1、確定景區(qū)下屬各單位（部門）“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)按責(zé)任分工負(fù)分管責(zé)任，各部門齊抓共管的工作機制；2、健全例會制，每季度至少開一次分析會，研究綜治維穩(wěn)工作，提出工作中存在的問題，制定相應(yīng)的整改方案；3、加強綜治維穩(wěn)宣傳教育，營造平安創(chuàng)建氛圍，有效提升綜治管理水平，強化員工整體素質(zhì)；4、規(guī)范文檔，記錄詳實，有案可查；5、加強綜治維穩(wěn)工作檢查、排查和處置，強化人防、物防和技防措施，有效控制影響景區(qū)穩(wěn)定的各類事件；6、完善矛盾糾紛調(diào)處工作，對旅游黃金周、重大節(jié)日和茶博會重大活動事項制定工作預(yù)案；7、建立同周邊鎮(zhèn)村單位共建平安機制，實行領(lǐng)導(dǎo)包片掛點，促進(jìn)景區(qū)和諧穩(wěn)定；8、落實責(zé)任追究，對違反社會治安綜合治理工作的部門單位及有關(guān)人員，實行“一票否決”，取消其當(dāng)年評先、評優(yōu)、晉級資格，視情節(jié)對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。20xx年，景區(qū)沒有發(fā)生責(zé)任追究案件。
根據(jù)各時期工作特點，元旦、春節(jié)期間，開展春節(jié)道路交通安全宣傳月活動；3月份，開展了全國第21個綜治宣傳月活動；6月份，開展全國第9個安全生產(chǎn)月活動；清明節(jié)期間，開展景區(qū)周邊鎮(zhèn)村禁止野外用火宣傳；暑期高溫、客流高峰期間，開展景區(qū)內(nèi)禁煙火和禁止下九曲溪游泳宣傳；秋冬季開展護(hù)林防火保持綠色景區(qū)宣傳。同時對各景點、攤網(wǎng)點從業(yè)人員進(jìn)行平安創(chuàng)建培訓(xùn)教育，請有關(guān)部門人員進(jìn)行《福建省武夷山世界自然與文化遺產(chǎn)保護(hù)辦法》、《勞動合同法》、《消防法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等課程的培訓(xùn)教育；景區(qū)觀光車部門對230名駕駛員進(jìn)行安全管理培訓(xùn)教育，內(nèi)容包括修改后的《道路交通安全法》、禁煙令、禁止酒后駕車令等法律條規(guī)，要求管理人員和駕駛員自覺帶好頭遵守有關(guān)交通法規(guī)和紀(jì)律，在公共場所不吸煙，在景區(qū)內(nèi)禁煙，駕車前不喝酒，積極營造景區(qū)安全文化氛圍，保證旅游觀光的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；景區(qū)執(zhí)法保護(hù)部門根據(jù)巡山保護(hù)工作需要，聘請有關(guān)教授和專家進(jìn)行蛇傷救護(hù)、防治講座，進(jìn)行反恐怖襲擊等綜治安全管理為主題的技能培訓(xùn)，強化員工安全防范意識。2xxx年，開展各種綜治安全培訓(xùn)教育22場次，受訓(xùn)2300多人次，《碧水丹山》、《觀光車安全簡報》等景區(qū)內(nèi)部宣傳載體編發(fā)綜治平安創(chuàng)建期刊共9期，進(jìn)行平安建設(shè)宣傳報道120篇次。
20xx年，景區(qū)各相關(guān)部門認(rèn)真按照市委、市政府及其它主管部門的部署要求，“元旦”、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“5?13”旅游節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間提前制定旅游接待方案，組織有關(guān)人員進(jìn)行督查。全國兩會、黨代會、茶博會等重大活動，主管領(lǐng)導(dǎo)親自部署，制定工作預(yù)案，加大信訪排查，落實維穩(wěn)檢查，強化措施督查，化解周邊矛盾，做好調(diào)處工作。根據(jù)上級部署開展旅游區(qū)密集場所反恐怖安全防范、景區(qū)道路交通安全治理三年行動、干旱季節(jié)護(hù)林防火督查、旅游安全生產(chǎn)“打非治違”統(tǒng)一行動、景區(qū)內(nèi)宗教寺廟場所燒香、燒紙、放鞭炮用火安全等專項治理。黨的十八大會議和第三屆海峽茶博會期間，景區(qū)成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作預(yù)案，把信訪調(diào)解和處置工作落實到位，確保景區(qū)穩(wěn)定。
武夷山景區(qū)迎來全國5a級風(fēng)景名勝區(qū)復(fù)查工作，對此，黨工委、管委會高度重視，進(jìn)行全方位調(diào)研、自查和整改工作，共分6大方面58頂內(nèi)容，7月初順利通過國家有關(guān)部委的復(fù)檢驗收，在此期間，景區(qū)組織人員對九曲溪河道進(jìn)行全面的.清理檢查，對竹筏設(shè)施進(jìn)行全面檢驗，強制報廢運排45張，竹椅76把，竹筏分公司根據(jù)運力緊張和三號碼頭人車混行現(xiàn)象，及時采取措施，啟用了二號碼頭，卸排地點改在渡頭街的分流方案；景區(qū)物業(yè)、監(jiān)察、綜治、世界遺產(chǎn)保護(hù)、執(zhí)法大隊等部門組織人員對景區(qū)內(nèi)公共場所、駐山單位、文化展館、經(jīng)營網(wǎng)點等處的消防安全設(shè)施、器材、安全疏散通道、安全出口設(shè)置、水管道、電線路、防護(hù)欄、生活用水、食品衛(wèi)生等，進(jìn)行了全面的清理檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；景區(qū)智能化系統(tǒng)進(jìn)一步加強監(jiān)控、防控和應(yīng)急處理軟件的提升和改造，景區(qū)各項旅游設(shè)施得到提升。
以景區(qū)行政執(zhí)法大隊為主，從森林武警、森林公安、景區(qū)管委會下屬各部門抽調(diào)精干人員，整合力量，重點出擊，開展了“去冬今春嚴(yán)厲打擊破壞景區(qū)資源違法行為專項整治行動”，取得了成果，這次行動共出動2184人次巡查景區(qū)內(nèi)的違章建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)和制止違建127起，拆除違建16起，其中自行拆除582.1平方米，強制拆除170平方米；進(jìn)行九曲溪夜間巡護(hù)1263人次，銷毀可疑漁排22張，沒收、銷毀漁網(wǎng)24張、魚竿78把、沒收電魚機6臺，查處盜捕九曲溪野生動物案件8起；出動巡山6300人次，利用gps定位并查處非法茶地543塊，拔除茶苗76.4萬株，面積約407.1畝，抓獲并治安拘留4人；綠化面積264畝，種植木荷7.88萬株。采取媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳，發(fā)放宣傳圖冊、座談會、墟場宣傳、有獎問答等多種形式宣傳景區(qū)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，宣傳“景區(qū)生態(tài)是武夷巖茶的保障，破壞景區(qū)生態(tài)就是砸?guī)r茶品牌”，引導(dǎo)茶農(nóng)樹立新的茶產(chǎn)業(yè)理念，提高保護(hù)意識。應(yīng)用gps衛(wèi)星定位技術(shù)，以谷歌地球為平臺，將所有非法開墾地塊實行衛(wèi)星定位逐片建立檔案，建成一套高科技的景區(qū)資源數(shù)字化保護(hù)系統(tǒng)，數(shù)字化景區(qū)資源保護(hù)系統(tǒng)初步設(shè)計方案已通過審批，有望實現(xiàn)全方位的電子監(jiān)控，實現(xiàn)人防、物防和技防的綜合管理平臺。
景區(qū)黨工委、管委會實行領(lǐng)導(dǎo)掛點包片和聯(lián)系周邊鎮(zhèn)村工作機制，黨工委、管委會班子及下屬辦、室、局、管理處、大隊等部門負(fù)責(zé)人定期到周邊鎮(zhèn)村開展座談、調(diào)研和幫扶活動，幫助周邊鎮(zhèn)村辦實事，發(fā)展經(jīng)濟，協(xié)調(diào)解決景區(qū)與周邊鎮(zhèn)村之間的關(guān)系，解決生態(tài)保護(hù)與新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民自身發(fā)展存在的突出問題，采取積極應(yīng)對的態(tài)度處理有關(guān)矛盾糾紛。景區(qū)網(wǎng)點從業(yè)人員、保潔員、竹筏工、抬轎人員、景點攝影人員大多數(shù)來自周邊街道、鎮(zhèn)村，一方面要教育他們遵守從業(yè)道德規(guī)范，依法依紀(jì)經(jīng)營，另一方面要積極做好從業(yè)人員思想工作，主動參與平安景區(qū)、和諧景區(qū)創(chuàng)建活動。景區(qū)黨工委、管委會堅持以人為本，對部分上訪訴求人員依法依規(guī)，耐心勸導(dǎo)，妥善處理，盡可能地把信訪處理在本級范圍。景區(qū)竹筏分公司會同星村派出所在竹筏碼頭聯(lián)合開展平安單位共建活動，景區(qū)智能化系統(tǒng)對景區(qū)各重點部位進(jìn)行安全維穩(wěn)遠(yuǎn)程監(jiān)控，數(shù)字景區(qū)項目引用科技管理平臺，把景區(qū)社會管理綜合治理工作提升到新的管理水平。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇五
堅持以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)社會治理資源下沉網(wǎng)格，推動黨建網(wǎng)格和社會治理網(wǎng)格“兩網(wǎng)融合”。一是科學(xué)劃分網(wǎng)格，突出精細(xì)化。按照常住居民150—200戶、商戶100—150戶為單元，重新劃分城區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格1504個、專屬網(wǎng)格312個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)網(wǎng)格723個、專屬網(wǎng)格146個。二是強化黨建筑基，突出引領(lǐng)力。把黨支部建立在網(wǎng)格上，把網(wǎng)格內(nèi)黨員編入樓棟黨小組，把黨員中心戶設(shè)在單元中，形成“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織體系。目前，全區(qū)共建立423個網(wǎng)格黨支部、235個樓棟黨小組。三是探索網(wǎng)格服務(wù)站建設(shè)，突出實效性。依托居民小區(qū)紅旗驛站、物業(yè)服務(wù)用房等資源，在新區(qū)街道探索建立社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)站，打造集網(wǎng)格黨建、服務(wù)、管理于一體的社區(qū)公共服務(wù)延伸平臺。
進(jìn)一步整合社會治理資源，突出協(xié)調(diào)聯(lián)動，強化優(yōu)勢互補，構(gòu)建共建共治共享格局。一是推動網(wǎng)格化與智慧xx建設(shè)相融合。整合智慧東昌城市運營管理中心資源，建立區(qū)綜治中心，搭建區(qū)—鎮(zhèn)街—村居三級貫通的網(wǎng)格化服務(wù)管理信息系統(tǒng)平臺，提升網(wǎng)格管理信息化、科學(xué)化、精細(xì)化水平。二是推動網(wǎng)格化與法治xx建設(shè)相融合。對區(qū)司法局公共法律服務(wù)中心提檔升級，建立區(qū)矛盾糾紛多元化解調(diào)處中心，將網(wǎng)格化服務(wù)管理與矛盾調(diào)解中心相融合，推動矛盾在線化解，群眾難題在線解決。三是推動網(wǎng)格化與網(wǎng)格員服務(wù)終端相融合。網(wǎng)格員依托網(wǎng)格服務(wù)終端對網(wǎng)格內(nèi)的人、地、物、事等基礎(chǔ)信息進(jìn)行動態(tài)管理，通過與區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)互通互聯(lián)、信息共享，實現(xiàn)“人在格中走、事在格中辦”。今年以來，網(wǎng)格員通過服務(wù)終端上報事件38萬余件。
充分發(fā)揮網(wǎng)格員“人熟、地熟、事熟”優(yōu)勢，促使網(wǎng)格治理更高效、更便捷。一是推進(jìn)網(wǎng)格隊伍職業(yè)化。從退役軍人公益崗、勞務(wù)派遣、警務(wù)助理等具有豐富群眾工作經(jīng)驗人員中選優(yōu)配強專兼職網(wǎng)格員2227名，其中本科學(xué)歷138人、研究生學(xué)歷3人、具有社工專業(yè)資格65人。二是推進(jìn)下沉力量專業(yè)化。開展機關(guān)企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到工作，推動150名區(qū)直機關(guān)干部、98名鎮(zhèn)街干部下沉網(wǎng)格擔(dān)任網(wǎng)格員，形成“街道吹哨、部門報到，網(wǎng)格吹哨、黨員報到”服務(wù)機制。三是推進(jìn)網(wǎng)格團隊規(guī)范化。按照“1+1+n+x”模式（即1名網(wǎng)格長、1名專職網(wǎng)格員、多名兼職網(wǎng)格員和若干執(zhí)法隊伍），組建網(wǎng)格服務(wù)團隊423個，吸納91名人民調(diào)解員、104名法律工作者、107名“兩代表一委員”、1203名物業(yè)人員等參與網(wǎng)格工作。
堅持以“格”為工作基礎(chǔ)，以“網(wǎng)”為依托，建立早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決問題的網(wǎng)格工作機制。一是在運行機制上“出實招”。依托網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)平臺和app服務(wù)終端，建立“前端發(fā)現(xiàn)報告—網(wǎng)上分級分流—部門限時辦理—全程跟蹤督辦—辦結(jié)回訪問效”閉環(huán)運行機制。二是在議事機制上“下功夫”。以社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)站為載體，搭建社區(qū)協(xié)商議事平臺，健全由網(wǎng)格服務(wù)站、紅旗驛站、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)四方參與的議事協(xié)調(diào)協(xié)商機制，實現(xiàn)“社區(qū)一張網(wǎng)，小事不出格”。三是在保障機制上“提動力”。將網(wǎng)格員工資納入財政預(yù)算，每年投入2500余萬元用于網(wǎng)格員基礎(chǔ)績效工資，投入180余萬元用于獎勵優(yōu)秀網(wǎng)格員。關(guān)心關(guān)愛網(wǎng)格員成長，對表現(xiàn)優(yōu)異網(wǎng)格員優(yōu)先納入黨員發(fā)展，優(yōu)先推薦為社區(qū)工作者。同時，每年分批次對網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，提升網(wǎng)格員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇六
半年來，我局依據(jù)年初與市委、市政府簽訂的《市xxxx年度社會治安綜合治理和法治建設(shè)責(zé)任書》的要求，緊密結(jié)合本局實際，緊緊圍繞全市工作中心，根據(jù)市委、市政府要求和本局制定的《市水務(wù)局xxxx年社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作計劃》，以“建設(shè)法治、創(chuàng)建水務(wù)最安全地區(qū)、構(gòu)建和諧水務(wù)環(huán)境”、爭創(chuàng)“法治建設(shè)先進(jìn)單位”為目標(biāo)，積極抓好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作（以下簡稱“綜治工作”），為全市經(jīng)濟社會更好、更快地發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的水務(wù)環(huán)境，也為我局自身的發(fā)展奠定了健康的社會基礎(chǔ)?，F(xiàn)將半年來的主要工作總結(jié)如下：
年初，我局根據(jù)責(zé)任書條款，把市委、市政府和市綜治委今年賦予我局綜治工作的基本任務(wù)梳理為六個方面，即：
1、將社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作擺上重要位置。
2、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立各項制度。
3、認(rèn)真落實我局與市委市政府簽訂的社會治安綜合治理和法治建設(shè)責(zé)任書。
4、大力開展“法治建設(shè)先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動。
5、積極參加創(chuàng)建“法治縣（市）”和市綜治委組織的各項活動。
6、與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)家渡管理。
根據(jù)上述六個方面的任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議，認(rèn)真進(jìn)行了研究，從以下幾個方面狠抓落實：
1、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，明確各級責(zé)任人和組織網(wǎng)絡(luò)，堅持一把手負(fù)總責(zé)。此外，還明確分工局黨組成員、副局長同志具體負(fù)責(zé)該項工作，并建立了由局系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)人參加的“綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組”，建立工作班子，落實工作聯(lián)絡(luò)員。
2、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)法治、構(gòu)建和諧新目標(biāo)，制定了本年度全系統(tǒng)《社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作計劃》，把綜治工作納入全局年度總計劃，將工作責(zé)任層層分解落實到基層。
3、層層簽訂年度綜治工作《責(zé)任書》，用責(zé)任書的形式來規(guī)范、指導(dǎo)和查究工作。圍繞中心，突出重點，在“創(chuàng)一方平安”上狠下功夫。
4、按“一票否決”制層層把關(guān)，過細(xì)工作，嚴(yán)密組織，加強督查，對號入座，加強考核，確保綜治各項工作落到實處。
5、落實專人抓好綜治臺帳和檔案管理，確保此項工作規(guī)范運作，有序進(jìn)行。
6、積極開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建宣傳活動。通過開展“世界水日”、“中國水周”紀(jì)念活動，積極向報紙電臺報送法制信息。
7、積極做好掛鉤共建工作。
我們體會到，綜治工作雖然內(nèi)容較多、涉及面廣，但在具體操作過程中必須緊密結(jié)合本局實際，突出工作重點，我局的工作特點是與水為伍，與河為伴，常年在基層，人員分散，接觸社會面廣。就下屬單位而言，從事閘管和工程作業(yè)的人員占80%以上，工作要求高，事故隱患多。根據(jù)這些特點，我局綜治工作確定五個重點，即“五個堅持”：
1、堅持以人為本，狠抓思想教育，筑起綜治工作的思想防線。這半年來，我們先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國水文條例》、《省水文條例》，同時對《水法》《防洪法》《行政許可法》等重點法律常學(xué)常新，常敲警鐘，有效地抵制和克服了各種歪風(fēng)邪氣的侵襲，使全系統(tǒng)人員保持了清醒的政治頭腦，高漲的工作熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，從而較好地完成了市委、市政府交給的各項工作任務(wù)，充分顯示了綜治工作對完成各項工作的保駕護(hù)航作用。
2、堅持依法整治，消除不安定因素，在“創(chuàng)一方平安”上狠抓功夫。我們通過總結(jié)往年的經(jīng)驗教訓(xùn)，把今年綜治工作的任務(wù)重點鎖定在“創(chuàng)一方平安”、“構(gòu)建和諧機關(guān)”上。“創(chuàng)安”、“構(gòu)建和諧機關(guān)”工作，就工作重點而言，落實在機關(guān)“三防”建設(shè)、沿江閘站所的安全生產(chǎn)、下屬單位職工思想教育、矛盾糾紛調(diào)處以及全系統(tǒng)常年狠抓的安全防事故工作上。措施是各級一把手負(fù)總責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)分頭把關(guān)，全局力量綜合調(diào)度，全方位綜合整治。由于局領(lǐng)導(dǎo)重視，各級責(zé)任落實，綜治工作的'效果是顯著的。
3、堅持責(zé)任考核，實行“一票否決”的考核責(zé)任制，從而使綜治工作在全局年度工作計劃中有位置，在分項工作中有要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任中有體現(xiàn)，在年終考核獎懲中有“獎勵權(quán)”和“否決權(quán)”。
4、堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜合治理，把整治的力量集中在刀口上。在力量安排上，局里也充分集聚了治理工作的整體效應(yīng)，如在抓安全生產(chǎn)方面，全局半年來未發(fā)生一起重大責(zé)任事故。
5、堅持內(nèi)外結(jié)合，從綜治“掛鉤單位”吸取有益的工作經(jīng)驗。本局綜治掛鉤鎮(zhèn)――，在掛鉤活動中，我們經(jīng)常上下互通，及時傳遞信息，交流有意的經(jīng)驗，對我局綜治工作促進(jìn)也很大。今年上半年，主要在綜治、河道疏浚、綠化、幫扶助困等方面，我局給予了大力的支持。
我們認(rèn)識到，綜治工作，不僅要強調(diào)“綜合”治理的力度和效果，更要強調(diào)常抓常新的長期效應(yīng)。為此，我們注重三點：
一是抓好綜治工作的臺帳和檔案建設(shè)，使綜治工作政策指導(dǎo)、運作系統(tǒng)、信息傳輸和實際效果系統(tǒng)化、規(guī)范化。我們認(rèn)為，對一個單位而言，臺帳資料是一份重要檔案，對一項具體工作而言，是歷史的真實記載和經(jīng)驗總結(jié)；這些資料，給前人的工作以肯定，對后人的工作有借鑒，必須認(rèn)真抓好。為此，我局專門分工一人具體負(fù)責(zé)此工作，使所建臺帳及檔案資料基本符合要求。
二是把綜治工作與其他工作有機結(jié)合，使綜治工作具有活力和生命力，如安全生產(chǎn)、信訪、矛盾調(diào)處工作，均涉及到綜合治理的內(nèi)容，我們就將這幾項工作與綜合治理同部署，同落實，做到人、財物資源整合，提高工作效率。
三是堅持“預(yù)防為主”的方針。我們體會到綜治工作“防”重于“治”，預(yù)防工作須建立在“硬件”和“軟件”基礎(chǔ)上，即“思想防線”和“物質(zhì)防線”，兩者都很重要。要使綜治工作常抓常新、常治有效，我們覺得說來說去還是要抓好教育，只有人人重視，大家動手，才能集聚綜合力量，因此，我們在治理中堅持“預(yù)防為主”，在預(yù)防中堅持教育為先。
半年來，我局在綜合治理工作中雖然動了一些腦筋，盡了一些努力，也顯現(xiàn)了一些成效。但是對照《責(zé)任書》的要求，我們還存在著一些差距，主要表現(xiàn)在：治理的力度、廣度和深度還不夠。
在接下來的半年里，我們決心深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)法治、構(gòu)建和諧的新目標(biāo)，深化平安建設(shè)，進(jìn)一步抓好“法治建設(shè)先進(jìn)單位”建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展?fàn)I造良好的水務(wù)環(huán)境。同時，在這項工作中繼續(xù)堅持“以人為本”、“預(yù)防為主”和“教育為先”的原則，全方位抓好綜治工作。創(chuàng)平安、保建設(shè)，抓經(jīng)濟、促發(fā)展；力爭達(dá)到“法治建設(shè)先進(jìn)單位”的新目標(biāo)。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇七
根據(jù)居民小區(qū)規(guī)模、黨員人數(shù)，按照便于黨組織發(fā)揮作用、便于黨員參加活動、便于群眾辦事的原則，在全縣18個社區(qū)黨組織設(shè)置79個網(wǎng)格黨支部，優(yōu)先推選群眾威信高的黨員干部擔(dān)任支部書記，同時注重吸納物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、居民黨員中心戶等進(jìn)入支部班子。將居民樓院劃分為256個黨小組，將居民小區(qū)及物業(yè)公司黨員編進(jìn)黨小組，搭建起物業(yè)公司與社區(qū)、居民間溝通的橋梁。建立議事協(xié)調(diào)機制，居民樓院黨小組定期召開黨群協(xié)商會，收集社情民意，解決群眾問題，幫助小區(qū)物業(yè)公司開展小區(qū)治理工作，真正把“紅色物業(yè)”貫穿到服務(wù)居民的全過程。目前，推選設(shè)立黨群協(xié)商會成員432名，黨員中心戶371個，建立起了“街道黨工委、社區(qū)黨總支、網(wǎng)格黨支部、小區(qū)樓院黨小組”的黨組織架構(gòu)，以黨組織的全面覆蓋廣泛調(diào)動各方資源，凝聚基層治理合力。
按照“結(jié)合實際、突出特點、便于服務(wù)”的原則，將社區(qū)閑置資源進(jìn)行集中整治，全縣18個社區(qū)均建設(shè)了功能完備、場所集聚的社區(qū)黨建綜合體，全面推動社會治理重心下移，實現(xiàn)社區(qū)治理共建共治共享。在社區(qū)居民樓院建設(shè)“黨建微家”，以“聽取微聲音、進(jìn)行微議事、開展微承諾、實施微服務(wù)、設(shè)立微課堂”的“五微服務(wù)”為主線，成為黨建綜合體便民服務(wù)的延伸，通過及時收集網(wǎng)格內(nèi)群眾反映的矛盾糾紛、環(huán)境衛(wèi)生等各方面意見建議，并及時轉(zhuǎn)交網(wǎng)格黨支部、物業(yè)公司進(jìn)行解決辦理，真正將便民服務(wù)下沉到“靶心”。龍泉街道將紅色物業(yè)納入惠農(nóng)苑小區(qū)組織建設(shè)，通過與縣農(nóng)場聯(lián)盟投資6萬元余元，在小區(qū)設(shè)置了黨建服務(wù)站、黨群協(xié)商議事廳、多功能黨員活動中心，小區(qū)樓院設(shè)置了黨建廣場，營造出濃厚的黨建氛圍。
結(jié)合“入戶訪民情、我來辦實事”活動，武陟縣動員廣大黨員干部深入群眾家中，了解群眾真實所需，解決一批群眾急難愁盼的問題，不斷優(yōu)化便民服務(wù)。此外，積極整合轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)格力量，以網(wǎng)格為單位開展服務(wù)，使服務(wù)更加高效便捷。木城街道建立“居民下單、社區(qū)收單、街道接單、黨員及聯(lián)盟單位做單、居民評單”的“五單”服務(wù)模式，根據(jù)群眾意見建議拓展服務(wù)內(nèi)容，提供水電維修、快遞代收等質(zhì)優(yōu)價廉的“紅色”便民服務(wù)，滿足群眾多元化、個性化需求，有效提升群眾的參與度和認(rèn)同感。比如協(xié)調(diào)衛(wèi)健委、科工局，解決老衛(wèi)健委家屬樓道路、排水溝整修問題，使“鬧心小區(qū)”變成了“暖心小區(qū)”。
通過推行“紅色物業(yè)”建設(shè)，及時有效解決了一批群眾反映集中的問題，最大限度地滿足了群眾的各種需求，“有事去給組織說、說了能夠解決問題”成為群眾的普遍共識。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇八
xx區(qū)xx街道xx社區(qū)（即原xx區(qū)xx街道xx臺社區(qū)第三、四、五居民組）于xxxx年開發(fā)建設(shè)，xxxx年x月全面完成建制調(diào)整改革后分出，幅員面積約x平方公里，地處xx區(qū)中心城區(qū)，常住居民xxxx戶xxxxx人，轄區(qū)內(nèi)機關(guān)企事業(yè)單位xx家，民營企業(yè)x家，個體工商戶xxxx家，小區(qū)xx個，單體樓幢xxx個，有專業(yè)化物業(yè)管理小區(qū)x個，居民自治小區(qū)x個，其余小區(qū)樓幢均為老舊小區(qū)、開放式小區(qū)、三無小區(qū)，轄二路五街三巷一臨時便民市場。面對小區(qū)、樓幢建設(shè)年度久遠(yuǎn)，設(shè)施設(shè)備陳舊、功能配套不全、環(huán)境臟亂差等群眾反映強烈的社區(qū)治理“頑疾”，成為當(dāng)前亟待解決的問題。
以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌資源和力量，著力補齊社區(qū)治理中的.短板弱項，以群眾需求為導(dǎo)向，推動各項服務(wù)再上新臺階。通過開展城鄉(xiāng)基層治理示范建設(shè)，調(diào)動多方參與的積極性和熱情，探索社區(qū)管理服務(wù)長效機制，實現(xiàn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生更潔凈、便民服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、鄰里關(guān)系更和諧。
三、工作重點。
發(fā)揮社區(qū)“大黨委”作用?；貞?yīng)群眾關(guān)切，開展環(huán)境衛(wèi)生、車輛停放等常態(tài)整治行動；統(tǒng)籌公共資源，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位將文化、體育等活動設(shè)施向社區(qū)居民開放；盤活服務(wù)資源，將熱心公益服務(wù)的黨員干部、企事業(yè)單位職工、社區(qū)居民、個體商戶等組織起來，開展便民服務(wù)進(jìn)萬家；對接居民需求，辦好“社區(qū)微講堂”等平臺。
（二）結(jié)合“十項微改革”，開展三項建設(shè)。
建設(shè)美麗社區(qū)。發(fā)動駐區(qū)單位、商戶、居民，協(xié)調(diào)交警、城管等執(zhí)法部門，常態(tài)化整治公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及亂搭建、亂張貼、亂設(shè)攤、亂停放等行為，努力營造整潔、舒適、有序的社區(qū)環(huán)境，夯實全國文明城市創(chuàng)建良好氛圍。
建設(shè)友愛社區(qū)。健全黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等志愿服務(wù)制度，發(fā)動社區(qū)黨員干部、群團骨干等作表率。建設(shè)道德銀行，完善志愿服務(wù)積分獎勵制度。建設(shè)社區(qū)志愿服務(wù)組織及對接社會志愿服務(wù)組織，定期開展關(guān)愛孤寡老人、留守兒童等特殊困難群體。利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶組織開展x至x次群眾性公益性文藝表演活動，豐富群眾文娛生活，拉近鄰里關(guān)系。
建設(shè)便民社區(qū)。推動社區(qū)黨群服務(wù)中心規(guī)范化親民化改造，對現(xiàn)有社區(qū)陣地布局重新規(guī)劃設(shè)計，對功能區(qū)域進(jìn)行調(diào)整，對加掛的牌子、上墻制度進(jìn)行全面清理，在陣地內(nèi)增設(shè)老幼服務(wù)等場所。統(tǒng)籌網(wǎng)格員、公益性崗位人員、小區(qū)黨組織人員、樓棟長等，建設(shè)社區(qū)紅色代辦隊，為群眾提供上門服務(wù)、代辦服務(wù)、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)。
（三）結(jié)合老舊小區(qū)改造，探索管理服務(wù)長效機制。
探索小區(qū)業(yè)主自管。選取x至x個院落型小區(qū)，組建小區(qū)黨組織、業(yè)主自管會。在成立小區(qū)黨組織的基礎(chǔ)上，同步建立樓棟黨小組、選好黨員中心戶；在成立業(yè)主自管會的基礎(chǔ)上，發(fā)揮業(yè)主自治作用，同步優(yōu)選樓棟長，聘用保潔人員、保安人員等。根據(jù)物業(yè)服務(wù)從無到有情況，結(jié)合居民實際訴求和物業(yè)費用繳納，逐漸完善充實物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和事項。由小區(qū)黨組織牽頭，成立小區(qū)說事會，并完善對業(yè)主自管會的監(jiān)督評價方式和方法。
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基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇九
為切實做好我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)、示范村創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,推進(jìn)鄉(xiāng)村治理科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè),按照《鄒平市鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)示范村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：
貫徹落實黨的十九大和十九屆歷屆全會精神,按照中央及省市關(guān)于鄉(xiāng)村治理的部署要求,著力構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相融合的治理體系,不斷提升鄉(xiāng)村治理能力水平,全面增強廣大農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感,努力打造中國特色社會主義鄉(xiāng)村善治之路的臺子篇章。通過創(chuàng)建和示范引領(lǐng),使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)全面加強、農(nóng)村社會穩(wěn)定得到維護(hù)、農(nóng)村社會移風(fēng)易俗深入推進(jìn)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)能力持續(xù)強化;黨組織領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制更加成熟定型,治理能力更為精準(zhǔn)全面,鄉(xiāng)村治理制度框架和政策體系更加完善。
今年上半年，選取4個村作為鄉(xiāng)村治理示范村進(jìn)行創(chuàng)建，下半年按照按照《鄒平市鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)示范村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》全面進(jìn)行打造完善。重點是夯實基層黨建，努力打造作風(fēng)正派、本領(lǐng)過硬的農(nóng)村黨員干部隊伍；強調(diào)自治、推進(jìn)法治、弘揚德治，建立“三治”結(jié)合的鄉(xiāng)村治理新格局；開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全面打造“四小園”建立村莊整潔、環(huán)境優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治管護(hù)長效機制；推進(jìn)移風(fēng)易俗，持續(xù)開展文明鄉(xiāng)風(fēng)培育行動，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、淳樸民風(fēng)；加大基層對“小微權(quán)力”監(jiān)督力度，推進(jìn)村級“小微權(quán)力"清單制度,進(jìn)一步完善“小微權(quán)力"監(jiān)督運行機制。踐行社會主義核心價值觀。發(fā)揮新時代文明實踐站、道德講堂作用,廣泛開展各項文明實踐活動。
（一）鎮(zhèn)級層面：
全鎮(zhèn)100%完成鄉(xiāng)村治理村民手冊的制定印發(fā)工作，實現(xiàn)村民手冊每戶一冊；全鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村治理中創(chuàng)新運用“清單制”，年底實現(xiàn)覆蓋全市80%以上的村；全鎮(zhèn)開展積分制推廣運用和信用村評定工作，年底實現(xiàn)覆蓋全鎮(zhèn)80%以上的村；總結(jié)形成高質(zhì)量典型材料3篇以上。
1.鄉(xiāng)村治理工作機制健全。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓鄉(xiāng)村治理工作的'責(zé)任，黨委和政府在人力、物力、財力投入方面為鄉(xiāng)村治理工作提供保障，政府治理、社會參與、村民自治良性互動，基本建立共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。
2.基層管理服務(wù)便捷高效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村公共服務(wù)事項內(nèi)容有明確的權(quán)責(zé)清單，鄉(xiāng)村資源、服務(wù)、管理重心有效下移，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村對農(nóng)民管理和服務(wù)職責(zé)清晰、有效聯(lián)動，能在行政村為農(nóng)民提供“一門式辦理”“一站式服務(wù)”。
3.農(nóng)村公共事務(wù)監(jiān)督有效。制定鄉(xiāng)村小微權(quán)力責(zé)任清單，基本建立農(nóng)民群眾、村務(wù)監(jiān)督委員會和上級部門等多方監(jiān)督體系，農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度化和規(guī)范化。
4.鄉(xiāng)村社會治理成效明顯。轄區(qū)內(nèi)各行政村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系基本建立，有效化解社會矛盾糾紛，治理非法宗教活動，鏟除黑惡勢力滋生土壤，鄉(xiāng)村發(fā)展充滿活力，村容村貌整潔優(yōu)美，社會秩序良好。
（二）村級層面：擬申報鄉(xiāng)村治理示范村按照《鄒平市鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)示范村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（鄒農(nóng)鄉(xiāng)治辦字﹝20xx﹞5號）要求，制定創(chuàng)建實施方案，組織實施。
1.村黨組織領(lǐng)導(dǎo)有力。村黨組織班子團結(jié)、工作規(guī)范，對村級各類組織實現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。
2.村民自治依法規(guī)范。村民自治制度健全、議事形式豐富，村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)普遍建立并依法參與監(jiān)督，村規(guī)民約為廣大村民知曉并認(rèn)同，能有效調(diào)動村民參與自治的積極性。
3.法治理念深入人心。經(jīng)常開展群眾性法律法規(guī)宣傳活動，積極開展法治文化陣地建設(shè)和法治文化活動，能為村民提供便捷的法律基本服務(wù)，村“兩委”成員帶頭尊法學(xué)法守法用法，村民法治意識明顯增強。
4.文化道德形成新風(fēng)。深入開展社會主義核心價值觀教育，廣泛開展道德建設(shè)實踐活動，建立崇德向善的激勵約束機制，保護(hù)和弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，大力開展移風(fēng)易俗行動。
5.鄉(xiāng)村發(fā)展充滿活力。有明確的發(fā)展規(guī)劃，村級集體經(jīng)濟組織不斷發(fā)展壯大，村民增收渠道多樣，村容村貌整潔美觀，人居環(huán)境明顯改善。
6.農(nóng)村社會安定有序。深入開展農(nóng)村基層綜合治理，各類組織和人士積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)和治理，矛盾調(diào)處機制健全，有效抵制黑惡勢力、封建迷信活動和不良社會風(fēng)氣，無重大治安刑事案件、越級上訪和非法宗教等活動，村民關(guān)系和諧。
（一）迎接驗收(20xx年5月20日20xx年8月20)。20xx年8月底前全面完成臺東、臺西、大齊、北蘇4個村的創(chuàng)建任務(wù)。20xx年8月底開展一次中期評估,針對存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善。根據(jù)評估結(jié)果,細(xì)化實施方案,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推進(jìn)鄉(xiāng)村治理示范村創(chuàng)建工作。20xx年12月底全面完成示范村創(chuàng)建任務(wù)。
（二）總結(jié)驗收階段(20xx年8月20日-20xx年10月15日)。組織對創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行驗收,對出臺制定的制度進(jìn)行梳理完善,對好的做法和經(jīng)驗進(jìn)行歸納總結(jié)并上升到制度層面，形成長效機制。
（一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確取責(zé)。鄉(xiāng)村治理試點示范工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全鎮(zhèn)成立由黨委書記、鎮(zhèn)長任雙組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各村成立由黨支部書記任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)。
(二）強化考核,落實保障。將鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建工作納入全鎮(zhèn)年度考核范圍。開展鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建工作常態(tài)化督查，對查出的問題在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報，創(chuàng)建村應(yīng)及時加以整改。
(三)規(guī)范提升,總結(jié)推廣。組織開展鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建調(diào)研,多研究新情況、新問題,及時總結(jié)做法和經(jīng)驗,不斷規(guī)范提升。通過宣傳鄉(xiāng)村治理典型案例和鄉(xiāng)村治理現(xiàn)場推進(jìn)會等形式,展現(xiàn)創(chuàng)建示范村風(fēng)采,營造良好輿論氛圍,發(fā)揮示范帶動作用,持續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十
根據(jù)《關(guān)于寶山區(qū)進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)實施方案》（寶委辦〔20xx〕139號）要求，對照20xx年上海市鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)清單，為進(jìn)一步加快推動20xx年度法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好工作任務(wù)分解和責(zé)任落實，特制定本方案。
深入貫徹落實中央及市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府決策部署，助力推進(jìn)本區(qū)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，促進(jìn)“三治融合”，打造共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局，以加強鄉(xiāng)村法治宣傳教育為基礎(chǔ)，以實施“法律明白人”“法治帶頭人”培養(yǎng)工程為載體，以深化“民主法治示范村”創(chuàng)建工作為突破口，充分發(fā)揮法治鄉(xiāng)村示范建設(shè)引領(lǐng)帶動的重要作用，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，為實施本區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快建設(shè)法治寶山營造良好法治環(huán)境。
法治鄉(xiāng)村示范建設(shè)由區(qū)司法局推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局普法宣傳科、促進(jìn)法治科、公共法律服務(wù)科、區(qū)法律援助中心以及楊行司法所、月浦司法所、羅店司法所、羅涇司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所負(fù)責(zé)具體落實。
（一）落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制。涉農(nóng)鎮(zhèn)要將法治教育培訓(xùn)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會工作人員培訓(xùn)內(nèi)容，有計劃、有步驟、有重點地開展日常學(xué)法普法工作。要把普法與部門工作有機結(jié)合，在執(zhí)法時加強普法教育和說理執(zhí)法，并有計劃地圍繞防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅任務(wù)，廣泛深入宣傳土地承包、生態(tài)保護(hù)、道路交通安全、勞動保障、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等與鄉(xiāng)村群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展相關(guān)條線專項重點執(zhí)法宣傳教育活動。（責(zé)任單位：楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（二）全面實施鄉(xiāng)村“法律明白人”“法治帶頭人”培養(yǎng)工程。根據(jù)鎮(zhèn)村需求，深入開展“送法進(jìn)鄉(xiāng)村培養(yǎng)法律明白人”“法治帶頭人”工程，對全區(qū)在冊的鄉(xiāng)村“法律明白人”“法治帶頭人”開展法律知識培訓(xùn)和考核，不斷提高學(xué)法用法的能力和水平。發(fā)揮寶山區(qū)十大“法律明白人”和十大“法治帶頭人”先進(jìn)模范帶頭作用，將其納為寶山區(qū)八五普法志愿團成員，通過開展“以案釋法”等多種形式的宣講，教育村民群眾理性表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)合法權(quán)益，保障基層社會和諧穩(wěn)定。編印《寶山區(qū)“法律明白人”常見法律問題指導(dǎo)手冊》，將農(nóng)村群眾普遍關(guān)心的基本法律常識和土地流轉(zhuǎn)、村民建房、農(nóng)齡統(tǒng)計、集體資產(chǎn)、撤制村隊、動拆遷等與村民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行整理匯編，供“法律明白人”參考，提高普法的針對性和實效性。（責(zé)任單位：局普法宣傳科、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（三）積極培育鄉(xiāng)村法治文化。引導(dǎo)鄉(xiāng)村將法治元素融入文化禮堂、文化廣場、農(nóng)家書屋、文體活動中心等場所，基本實現(xiàn)一村一法治文化陣地。推動法治文化與民俗文化、鄉(xiāng)土文化融合發(fā)展，組織編寫、創(chuàng)作具有鄉(xiāng)土文化特色、群眾喜聞樂見的法治文化作品，廣泛開展群眾性法治文化活動。（責(zé)任單位：局普法宣傳科、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（四）完善鄉(xiāng)村公共法律服務(wù)。在涉農(nóng)鎮(zhèn)建立完善公共法律服務(wù)工作站以及鄉(xiāng)村公共法律服務(wù)工作室的網(wǎng)絡(luò)體系。探索開展遠(yuǎn)程視頻法律服務(wù)，提升鄉(xiāng)村法律服務(wù)智能化、精細(xì)化、專業(yè)化水平，努力讓老百姓在家門口享受到優(yōu)質(zhì)的無償?shù)墓卜煞?wù)。加強涉農(nóng)法律援助工作，逐步將與農(nóng)民生產(chǎn)生活緊密相關(guān)的事項納入法律援助補充事項范圍。鼓勵公證、司法鑒定、仲裁等法律服務(wù)主動向農(nóng)村延伸。
實現(xiàn)“一村一法律顧問”全覆蓋，確保簽約法律顧問定期進(jìn)鄉(xiāng)村，為村民解答法律問題、開展普法講座、開展矛盾糾紛調(diào)處，為鄉(xiāng)村治理提供法律意見等。組織鄉(xiāng)村法律顧問對所簽約鄉(xiāng)村的自治章程、村規(guī)民約、合同協(xié)議開展“法治體檢”，重點對村委會作出的重大決策、開展的重要活動、簽訂的合同協(xié)議提出法律意見建議，確保制定過程、條文內(nèi)容合法合規(guī)，推動鄉(xiāng)村民主法治建設(shè)。（責(zé)任單位：局促進(jìn)法治科、公共法律服務(wù)科、區(qū)法律援助中心、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（五）健全鄉(xiāng)村矛盾糾紛調(diào)處化解機制。堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，指導(dǎo)完善村人民調(diào)解委員會建設(shè)，指導(dǎo)村委調(diào)委會完善“110”非警務(wù)警情對接分流機制，強化警調(diào)聯(lián)動處置能力、糾紛信息研判能力與矛盾糾紛排查化解能力，力爭調(diào)解成功率達(dá)到96%以上，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。（責(zé)任單位：局促進(jìn)法治科、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（六）深化“民主法治示范村”創(chuàng)建。繼續(xù)做好月浦鎮(zhèn)聚源橋村、楊行鎮(zhèn)東街村、顧村鎮(zhèn)老安村、羅店鎮(zhèn)四方村等重點培育單位的創(chuàng)建工作。著眼于推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進(jìn)鄉(xiāng)村依法治理，著力依法解決當(dāng)前鄉(xiāng)村干部群眾反映強烈的痛點、難點問題，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境污染等重點問題的'依法治理，讓群眾在創(chuàng)建活動中有更多的獲得感、幸福感和安全感。對轄區(qū)內(nèi)已獲得“民主法治示范村”稱號的村強化動態(tài)管理，定期進(jìn)行檢查抽查，督促其繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做好相關(guān)工作，進(jìn)一步發(fā)揮好示范帶動作用。（責(zé)任單位:局普法宣傳科、楊行司法所、月浦司法所、羅店司法所、顧村司法所）。
（一）加強配合，形成工作合力。局工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)職能科室（部門）以及相關(guān)司法所在局工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，理順工作機制，強化科室（部門）銜接，切實形成工作合力。局普法宣傳科要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)和督促落實各項具體任務(wù)的推進(jìn)。職能科室（部門）以及相關(guān)司法所要按照各自職責(zé)，加強工作指導(dǎo)，做好協(xié)同配合，形成工作合力。
（二）把握時間節(jié)點，有序推進(jìn)。要嚴(yán)格對標(biāo)《上海市寶山區(qū)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點方案》等相關(guān)文件要求，按照任務(wù)分解表層層分解任務(wù)、層層抓好落實，確保各階段各環(huán)節(jié)都有安排部署，各項工作措施都能落實到位，并有專人負(fù)責(zé)。
（三）加強宣傳，擴大影響。各科室（部門）、相關(guān)司法所要深入研究梳理法治鄉(xiāng)村經(jīng)驗做法，利用各種媒體，通過電視廣播、報刊雜志、海報等人民群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳推介可復(fù)制、可推廣的鄉(xiāng)村治理路徑和模式，大力選樹宣傳村民學(xué)法用法尊法守法的故事和鄉(xiāng)村治理先進(jìn)典型，增強鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)工作實效。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十一
______人力資源和社會保障局：
茲證明，本單位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份證號：_________________________________。
于________年____月____日至________，在____________________________單位從事_____________工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗。
特此證明
(單位蓋章)
_________年____月____日
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十二
一年來，我村把環(huán)境衛(wèi)生整治工作與“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、惠民生”主題教育活動相結(jié)合，建立長效機制等措施，扎實開展各項工作，使我村容村貌發(fā)生了較大的變化，現(xiàn)將我村一年開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作匯報如下:
為了進(jìn)一步做好今年的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，對今年的工作作了具體的安排，成立環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：龔高德，副組長：馮江，成員村支兩委各村民組長，確保環(huán)境衛(wèi)生取得好的成效。
一年來，為了讓群眾能夠樹立衛(wèi)生健康生活觀念，養(yǎng)成文明衛(wèi)生生活習(xí)慣，我村大力度開展宣傳教育工作，努力引導(dǎo)群眾理解支持并進(jìn)而參與到農(nóng)村環(huán)衛(wèi)工作中來，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作由群眾的被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃痈淖儭?BR> 一年來，為了進(jìn)一步加快農(nóng)村環(huán)境整治工作步伐，我村對重要路段、重點區(qū)域和人群密集地的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了集中整治，全力推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)。改善了村民的生活生產(chǎn)環(huán)境。
在過去的工作里，我村環(huán)境衛(wèi)生整治工作雖然取得了一些成績，但對照上級的要求和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，仍有不小差距。存在農(nóng)民素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；個別組思想認(rèn)識還不到位；保潔人員隊伍力量薄弱，環(huán)衛(wèi)設(shè)施仍存在缺口；整治經(jīng)費不足等問題。
今后，我們將在完善管理機制，加大整治力度、強化檢查考核下功夫，我們相信政府有關(guān)部門的支持下，在全村干部群眾的共同努力下，我們將更加扎實的開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作，不斷改善我村的環(huán)境衛(wèi)生面貌，為把我村建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會安定、群眾安居的和諧幸福而努力工作!
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十三
在基層工作是非常艱苦的，因為工作環(huán)境差，待遇也不高，而且也需要成天跟村民打交道。但既然我已經(jīng)選擇成為一名村官，就要時刻牢記黨的方針和宗旨，以組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意為最終目標(biāo)，全心全意為人民服務(wù)。我認(rèn)為要從這幾個方面來提高自己的素質(zhì)。
培養(yǎng)工作熱情，其實就是要調(diào)整自己的心態(tài)，以農(nóng)村工作為樂的心態(tài)，樂意為農(nóng)村工作自愿奉獻(xiàn)自己的青春與才華，而這也是工作積極性的體現(xiàn)。假如你真的對農(nóng)村工作充滿熱情，你就會在工作中主動探尋出多樣的工作方法，有用不完的精力來使得自己的工作做到位。沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，你照樣能夠順順利利完成工作，所以一定要加強對于工作熱情的培養(yǎng)，才能以更好的狀態(tài)投入到工作中去。
基層工作比較繁瑣，難免會受到委屈，而且農(nóng)村工作相對來說難度比較大。所以一定要提高自己的工作能力以及心理承受能力，用十幾年所學(xué)的知識來回報社會，貢獻(xiàn)出自己的力量。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十四
作為一名基層工作者，平時的工作與群眾有著緊密的聯(lián)系，認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)是做好工作的基本要求，此外還需要深入群眾當(dāng)中，與群眾打成一片。
基層工作，說白了就是群眾工作，要做好這項工作，必須和群眾打成一片，否則群眾不賣你帳，你的讓他們服你，當(dāng)然尊重他們是前提，因為只有這樣才能把工作打開，原來的我，總是坐在機關(guān)辦公室，基本上很少下基層，或者說是沒有，從林業(yè)局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室里度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那么一次下基層的經(jīng)歷，說實話，這次經(jīng)歷，對于我之后的種種經(jīng)歷給予了極大的幫助與借鑒?；蛟S這就是人們常說的“親身經(jīng)歷是最好的經(jīng)驗”。相信這也是第一次的經(jīng)歷，當(dāng)然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。
談起基層工作，說實話，我只是個新手，雖然自己曾經(jīng)就是從最基層長大的，但是很多事情自己并未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園里度過，這些跟現(xiàn)實還是有區(qū)別的，正因為這樣，我們得把理論轉(zhuǎn)化為實踐，用自己掌握的理論知識去指導(dǎo)實踐，盡量讓自己少走彎路，以便更好地為百姓服務(wù)，每次，為基層群眾做點好事，做點實事，心理上總感覺很開心，或許自己要辛苦些，每次看到基層群眾純真的笑容，都是對我的鼓舞，對我的激勵，對我的最好回報。總之，我就是希望在自己力所能及的范圍內(nèi)，讓更多的人快樂！
對于基層工作，我想談的是，一、放下架子，樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣，百姓才會接納你，不然，可能連群眾的們都進(jìn)步了哦。更不說他會邀請你去他家做客，呵呵。二、入鄉(xiāng)隨俗，不拘一格與民達(dá)成一片。當(dāng)你成為他們的朋友啦，我想很多事情不用我說，大家都知道這樣的結(jié)果的哦。三、得學(xué)會喝酒，群眾最喜歡喝酒。所以你得學(xué)會去適應(yīng)，俗話說，共同的興趣愛好是成為朋友的關(guān)鍵。當(dāng)然我也知道，我是一個不喝酒的人，在學(xué)校的時候，飲料都沒喝過，或許這是父母教育的結(jié)果，但是現(xiàn)在，環(huán)境不一樣啦，多少得喝點，當(dāng)然這是在不傷害身體的情況下，以為只要命在，一切才會有希望。俗話說活著就有希望。哈哈，。四、從小事做起，多多關(guān)心弱勢群體，競爭激烈的社會，這部分人是最需要關(guān)心和幫助的，我想這也是和諧社會的一部分。
盡管我從事基層工作的時間還不長，但是隨著在工作中的不斷積累，我會不斷的做出新的成績，成為一名讓民眾信任的基層工作者。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十五
在基層工作，要有立足于超前的服務(wù)意識，用專業(yè)的技術(shù)，周到的服務(wù)，贏得老百姓的高度信賴，樹立良好的口碑。下面是本站小編整理基層工作經(jīng)驗總結(jié)范文的范文，歡迎閱讀!
我在一個小鎮(zhèn)工作，雖然這個小鎮(zhèn)很小，但是它有獨特的魅力，是一個非常整潔，經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的小鎮(zhèn)，是我畢業(yè)后通過公務(wù)員考試，最后根據(jù)組織的層層分配，百分配到這里的。
雖然說當(dāng)前的很多大學(xué)生很不愿意到基層鍛煉自己，我起初也有這樣的想法，但是隨著時間，隨著自己適應(yīng)環(huán)境，我現(xiàn)在認(rèn)為只有經(jīng)歷了基層生活的人，心胸會比以前更寬廣，而且看待問題的時候有幾份獨特的想法。真的很能歷練人的意志的。
也許對很多年輕人來說選擇大一點的城市對他們來說經(jīng)濟上，還是精神上是一種很大程度的滿足，但是我現(xiàn)在離這樣的生活方式有很大的差距。我有的同學(xué)也在大城市里工作的，有的到國外深造，甚至在那里安家落戶的，都是追求都市生活，享受都市生活帶來的各種各樣的驚奇，也是一種理想的生活方式吧。
我覺得每個人都有自己的生活向往，我也很喜歡都市的小資生活方式，很愜意，但是仔細(xì)想想自己人生的奮斗目標(biāo)，以及對社會所做的貢獻(xiàn)，我意識到還是基層最需要我們這樣的年輕人為至奮斗，為自己的家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)，很大程度上小地方出來的人才的流失是非常嚴(yán)重的，所以我對自己的選擇不后悔，只是覺得眼前最需要做的事情就是通過不斷的自我完善和調(diào)整使自己在最短的時間內(nèi)適應(yīng)工作，環(huán)境，其實我覺得有時候剛從校園里出來的我，在定位自己的位置的時候有些迷茫，想到路總要自己走，所以看待很多問題，或者解決很多現(xiàn)實問題的時候，你的那種適應(yīng)能力在潛移默化的變化著，這就是所謂的磨練吧。
實際的問題我一下子都說不出來，只是偶爾想到自己困難無助的時候幫過自己的那些人心里有種特殊的感激之情，我特別的感謝他們，有了他們的幫助和支持我的人生才更有了意義。
反正我覺得基層就是鍛煉人才的大熔爐，我愿意到這樣的大熔爐里歷練自己。
歲月如梭，時光飛逝。一轉(zhuǎn)眼，xxxx的腳步聲便離我們而遠(yuǎn)。當(dāng)日歷撕下了這最后的一頁，回首過去，歷經(jīng)瑣事，歷歷再現(xiàn)。
在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導(dǎo)下，全面、高效、圓滿的完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)與應(yīng)當(dāng)做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風(fēng)。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)”的工作精神，遵守“用心服務(wù)，感動顧客”的服務(wù)理念，立足于超前的服務(wù)意識，用專業(yè)的技術(shù)，周到的服務(wù)，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。
一、預(yù)防工作方面
全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、流腦疫苗等預(yù)防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務(wù)，認(rèn)真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。
二、日常門診工作方面
嚴(yán)格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預(yù)防為主”這條重要主線，堅持開展預(yù)防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴(yán)格、準(zhǔn)確不漏的記錄門診逐日登記冊。準(zhǔn)確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內(nèi)容。認(rèn)真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次，全年門診總量4000余人次。
積極參與各級各屆會議，會議學(xué)習(xí)記錄條理清晰，認(rèn)真務(wù)實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設(shè)盡綿薄之力。
三、新農(nóng)合工作方面
積極宣傳，正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當(dāng)中。
不平凡的一年，我的xxxx ，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護(hù)的更全面而不懈奮斗!
根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學(xué)習(xí)。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經(jīng)驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒?，F(xiàn)就這次學(xué)習(xí)的體會和總結(jié)匯報如下：
在基層工作的這段時間，我努力工作，認(rèn)真按照公司要求嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)站控工作流程的同時，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了各種安全知識。按時上下班，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學(xué)習(xí)的十五天當(dāng)中，覺得要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進(jìn)去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。
為了不與公司脫節(jié)，調(diào)動大家的積極性，站上領(lǐng)導(dǎo)號召大家踴躍投稿，并制定相應(yīng)政策，只要在公司發(fā)表一篇
通訊稿
，獎勵本人200元。以前，一直覺得基層工作沒什么，就是坐在電腦前，一個小時記錄一次數(shù)據(jù)，通過這次學(xué)習(xí)才知道，即使是坐著，一個晚上不睡覺，對于我來說，真的很難熬。尤其倒班時間久了，他們的生活規(guī)律完全被打亂，白天睡覺，晚上工作，管輸公司之所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點我的看法，天賜灣的風(fēng)沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐富了業(yè)余活動，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點問題，晚上的水有時候燒的不是很熱，有時候直接沒熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個熱水澡，希望可以及時的解決。
這次下基層鍛煉學(xué)習(xí)，雖然只有半個月的時間，但我個人感覺內(nèi)容充實，既有理論知識的學(xué)習(xí)，又可以實踐操作。通過向基層先進(jìn)典型、模范人物的學(xué)習(xí)，我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：一、對工作的熱情不夠;二、對工作缺乏耐心;三、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。以后我會在這幾方面多做努力，為基層更好的服務(wù)。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學(xué)習(xí)活動對進(jìn)一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實實在在的作用，我們應(yīng)該振奮精神，奮力拼搏。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十六
歲月不居，時節(jié)如流，轉(zhuǎn)眼間又到了新一屆選調(diào)生入職的時候，從校園走向工作崗位，從在校生變成選調(diào)生，不僅僅是變換了學(xué)習(xí)生活環(huán)境，更是多了一份責(zé)任與使命?；鶎舆x調(diào)生要堅持用“眼睛向下”的科學(xué)態(tài)度、“解剖麻雀”的求真精神、“脫鞋下田”的務(wù)實作風(fēng)認(rèn)真做好各項工作，在銳意進(jìn)取、攻堅克難中努力做一名想干事、能干事、干成事的選調(diào)生。
基層是離群眾最近的地方，基層干部是與群眾打交道最多的干部，基層很多工作不是“宅”在機關(guān)里面就能解決處理的，需要基層干部深入一線作出清醒的判斷、得出科學(xué)的認(rèn)知，最終找到解決問題的切入點和突破口?！叭艘曀娦?，視民知治不”，新入職的選調(diào)生要立足自身崗位實際，鮮明問題意識，多深入基層調(diào)研，多了解群眾的急難愁盼問題，多層次、多方位、多渠道精準(zhǔn)把握群眾的關(guān)切和需求，為作做決策、辦實事打好基礎(chǔ)，真正做一名接地氣的基層選調(diào)生。
“解剖麻雀”就是指通過典型剖析、以小見大、以點帶面的方式，深入研究、細(xì)致分析，從中發(fā)現(xiàn)事物規(guī)律。“上面千條線，下面一根針”，基層工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，只有沉到基層一線聽到群眾的實話，看清、看懂、看透真情實況，才能夠快速有效地解決問題。新入職的選調(diào)生，基層工作經(jīng)驗欠缺，群眾工作方法不夠豐富，對基層事務(wù)發(fā)展往往缺乏清晰明了的認(rèn)識，需要充分發(fā)揚“解剖麻雀”的求真精神，認(rèn)真傾聽群眾聲音，從所見所聞中歸納問題，從具體實踐中總結(jié)經(jīng)驗，才能真正找到解決基層問題的切入點和突破口。
“脫鞋下田”就是要與群眾打成一片，深入群眾生活。基層工作紛繁復(fù)雜、點多面廣，不是僅憑主觀想象、一時熱情和書本理論就能干好的，而要跳出教條主義框架，堅持具體問題具體分析，才能實打?qū)嵉貫槿罕娮鰧嵤?、做好事。新入職的選調(diào)生要時刻清楚自己為人民服務(wù)的角色定位，要撲下身子，進(jìn)村入寨、進(jìn)組入戶，與群眾打成一片，積極擔(dān)當(dāng)、務(wù)實篤行，用心用情用力解決好群眾關(guān)心的實際困難，幫助群眾搬開生產(chǎn)生活路上的“絆腳石”，做群眾的“貼心人”。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十七
基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)材料七篇
【篇一】
今年以來，**區(qū)深入貫徹落實自治區(qū)黨委“**先鋒”工程及市委“基層黨建三年行動計劃”等工作要求，扎實做好整改、治理、使用三件實事，全面推動基層黨建提質(zhì)增效。
織，通過座談、訪談、評議等方式，累計談話 150 余人次，精準(zhǔn)查找各類問題 319 個，經(jīng)梳理匯總為 3 類 47 個問題。對符合軟弱渙散標(biāo)準(zhǔn)的 7 個黨組織進(jìn)行集中整頓轉(zhuǎn)化，針對黨支部班子不健全、聯(lián)合黨組織覆蓋單位數(shù)過多、黨組織黨員人數(shù)不足 3 人、“三會一課”等黨組織生活開展不正常、不經(jīng)常等問題，分類建立整改臺賬，掛出“作戰(zhàn)圖”，精準(zhǔn)制定整改措施及時限。
體系。在資源整合上下功夫。建立區(qū)級調(diào)度決策平臺、街道協(xié)商議事平臺、社區(qū)共建共治平臺，實施需求清單、資源清單和項目清單管理，轉(zhuǎn)化組織優(yōu)勢為資源優(yōu)勢。
切實提高使用，在陣地建設(shè)中實現(xiàn)功能優(yōu)化 畫出黨建服務(wù)圈，讓黨群關(guān)系“一網(wǎng)情深”。有序推進(jìn)精品社區(qū)建設(shè)進(jìn)程，豐富社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，把黨建工作嵌入城市發(fā)展的活躍經(jīng)絡(luò)中。積極爭取上級資金，在 35 個社區(qū)黨組織陣地均達(dá)到 300 ㎡標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，建成精品化社區(qū)黨群服務(wù)中心 14 個，提升街道黨群服務(wù)中心 6 個，完成 5 個村黨組織陣地精品化提升，建設(shè) 6 個商圈黨群驛站、4 個機關(guān)黨建示范點，形成城區(qū)內(nèi)“5 分鐘黨群服務(wù)圈”。針對黨組織陣地相對薄弱 12 個社區(qū)，制定提升方案，力爭 2年內(nèi)全部提升，規(guī)劃全區(qū)黨群服務(wù)中心“1 區(qū)級+7 鎮(zhèn)（街道）+40村（社區(qū)）+n 園區(qū)、商圈、樓宇”聯(lián)**，實現(xiàn)以點連線、以線覆面的城市基層黨建新格局，真正讓黨建工作“惠而有聲”“惠而有形”。
【篇二】
近年來，**區(qū)以深化非公黨建提質(zhì)增效為目標(biāo)，積極作為、靶向發(fā)力，在非公領(lǐng)域廣泛開展助力行動，推進(jìn)非公黨建“兩個覆蓋”提質(zhì)增效，全力打造非公特色黨建品牌，為非公黨建持續(xù)健康發(fā)展提供強勁發(fā)展動力。
用，對上加強工作對接，對下強化政策設(shè)計，建立以非公工委為主、有關(guān)單位為成員的黨建聯(lián)席會議制度，定期召開會議研究部署工作，消除非公領(lǐng)域“兩個覆蓋”“空白點”，推動黨組織鞏固優(yōu)化提升。二是強化量化考核。制定 2019 年度工作要點，簽訂基層黨建工作責(zé)任狀，建立非公黨建與中心工作同部署、同督查、同考核工作機制，將考核結(jié)果與述職評比相掛鉤。
打好“整改拳”推動非公黨建兩個覆蓋提質(zhì)增效。一是抓問題摸排，做到心中有數(shù)。督促園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）組織工作專人，全覆蓋深入企業(yè)和社會組織開展摸底排查，重點摸清黨組織隸屬關(guān)系是否按規(guī)定理順、黨組織書記和黨建指導(dǎo)員是否配備到位等情況。二是抓分類會診，做到整改有方。針對黨支部沒有按期換屆，聯(lián)合黨組織覆蓋單位數(shù)過多，黨組織黨員人數(shù)不足 3 人，“三會一課”等黨組織生活開展不正常、不經(jīng)常等問題，分類建立臺賬，掛出“作戰(zhàn)圖”，精準(zhǔn)制定整改措施及時限。三是抓督查指導(dǎo)，做到整改到位。將督查指導(dǎo)貫穿集中整頓工作始終，針對存在問題，建立督查指導(dǎo)制度，定期召開集中整頓工作聯(lián)席會議，聽取整頓工作進(jìn)展情況，強力推進(jìn)整頓工作深入、有效開展。
打好“黨建拳”推動非公黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合。一是狠抓隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。選優(yōu)配強非公黨組織書記，強化企業(yè)黨員經(jīng)常性教育，積極引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用，將非公和社會組織黨務(wù)工作者納入年度培訓(xùn)計劃。二是豐富活動載體，助推企業(yè)發(fā)展。以推動非公領(lǐng)域黨建規(guī)范化建設(shè)為主線，以強化黨組織的基層堡壘作用為出發(fā)點，引導(dǎo)企業(yè)和社會組織開展好各類黨建活動。三是優(yōu)化選派辦法，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。采取“雙向選擇”方式，選派熟悉黨務(wù)的“兩員”參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，指導(dǎo)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，培育示范典型。
【篇三】
**市**區(qū)探索建立街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”，不斷深化街道社區(qū)駐區(qū)單位黨組織的“共駐共建”，盤活轄區(qū)及周邊資源，建立開放性的互聯(lián)互動紐帶，構(gòu)建起“組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)享、難題聯(lián)解、品牌聯(lián)創(chuàng)”的黨建融合大格局，將轄區(qū)各類資源緊緊吸附在黨組織周圍。
組建黨建聯(lián)**，搭建街道社區(qū)與駐區(qū)單位協(xié)商共管、共駐共建平臺。簽訂共建共助協(xié)議，建立區(qū)域化黨建“共同體”，把轄區(qū)黨員資源、駐區(qū)單位資源、社會組織資源等有效整合起來，推動單位黨建、行業(yè)黨建、區(qū)域黨建互聯(lián)互補互動。西菜園街道黨工委與烏蘭察布市外出務(wù)工服務(wù)中心黨委成立聯(lián)合黨組織，實行輪值書記制度，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)基層治理。服務(wù) 3 萬外出務(wù)工人員、150 多名流動黨員，外出務(wù)工人員在黨組織的引導(dǎo)下積極投身環(huán)境衛(wèi)生整治、文化建設(shè)等活動，參與**區(qū)社會治理，形成互聯(lián)、互動、互助、互促的良性機制。
區(qū)社會組織發(fā)展助推項目和社區(qū)治理創(chuàng)新專題培訓(xùn)班，充分借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗做法，堅持以黨建引領(lǐng)為抓手，創(chuàng)新社會治理方法手段，有效利用社會組織更好服務(wù)于社區(qū)治理，建設(shè)人人有責(zé)，人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體。2019 年觀音廟社區(qū)聯(lián)合鳳翮筑夢書屋共組織舉辦大小活動 80 余場，參與居民群眾 11838 余人次。活動及課程內(nèi)容廣泛涉及到居民生活的方方面面，包括節(jié)慶類活動、大型公益活動、兒童親子活動、公益講座等特色活動。
凝聚轄區(qū)居民，培育和發(fā)展內(nèi)生力量，形成可持續(xù)發(fā)展的重要資源。為了更好地滿足轄區(qū)黨員群眾的復(fù)雜需求，**區(qū)以多元化服務(wù)為重點，將群眾反映集中的問題列入“需求清單”，實現(xiàn)部分項目“自我消化”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平，將群眾凝聚在黨組織周圍。清泉街社區(qū)在武荷香書記的示范引領(lǐng)下，社區(qū)黨員群眾積極參與志愿服務(wù)，現(xiàn)有志愿者 1200 人，根據(jù)志愿服務(wù)人員的特點分為青年志愿服務(wù)隊、便民能人服務(wù)隊、夕陽紅服務(wù)隊、政策宣講隊、多彩文藝隊、治安巡邏隊、五老工作團、愛心志愿服務(wù)隊 8 支隊伍，將志愿“微力量”匯聚成為服務(wù)社區(qū)“大力量”，8000 余居民從中受益。依托社區(qū)志愿者，引導(dǎo)居民樹立“以社區(qū)為家”的意識，持續(xù)推動社區(qū)服務(wù)向前推進(jìn)。
【篇四】
**認(rèn)真貫徹落實全區(qū)組織工作會議精神，以提升組織力為重點，突出“三個先行”，扎實推進(jìn)農(nóng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)，著力打造“黨建強、功能全、服務(wù)優(yōu)、人氣旺”的村級組織服務(wù)陣地。
統(tǒng)籌謀劃先行，為黨群服務(wù)中心“畫藍(lán)圖”。結(jié)合主題教育，在充分征求基層黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，制定出臺了《**農(nóng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)管理實施方案》。按照自治區(qū)“五個三”模式要求，堅持“共性+個性”的原則，明確了政治功能、服務(wù)功能、文化功能、特色功能“四項功能”，并制定了有黨群服務(wù)中心標(biāo)識、有國**、有村級組織牌匾、有村 logo、有黨群服務(wù)大廳、有黨群活動場所、有黨建宣傳陣地“七有標(biāo)準(zhǔn)”，為全**農(nóng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)作出了規(guī)劃，通過打造綜合型、服務(wù)型、開放型黨群服務(wù)中心，讓黨員群眾在家門口就能找到組織、享受服務(wù)。
試點建設(shè)先行，為黨群服務(wù)中心“立標(biāo)桿”。堅持試點先行，示范引領(lǐng)，全**按照10%左右比例確定農(nóng)村黨群服務(wù)中心示范點21個。示范點選擇上，原則上選取場所面積 600平米以上、星級評選 8 星以上、人口 1000 人以上的村，確保樹得起、叫得響、立得住。規(guī)劃設(shè)計上，不搞大拆大建，在原活動場所基礎(chǔ)上，征求村黨員群眾意見建議，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)計、**委組織部把關(guān)，確保符合農(nóng)村基層實際，真正把試點變亮點，把先行變先成，起到引領(lǐng)帶動作用。截至目前，已完成 12 個村黨群服務(wù)中心設(shè)計，其中 5 個正在施工建設(shè)，1 個已經(jīng)建成并運行。
合實際安排服務(wù)人員，公開崗位職責(zé)和服務(wù)承諾，公示服務(wù)范圍、項目、流程等內(nèi)容，在家門口辦好黨員群眾的事。明確村組干部服務(wù)隊、黨群志愿服務(wù)隊、包聯(lián)駐村服務(wù)隊“三支服務(wù)隊伍”和責(zé)任落實、定期研究、上下聯(lián)通、督查考評“四項工作機制”，結(jié)合主題教育，通過“送學(xué)上門”的方式組織 1200 余名村“兩委”干部提前進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，確保服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
【篇五】
**堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，在聚焦基層黨建工作短板上持續(xù)用力、久久為功，推動農(nóng)村牧區(qū)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證。
突出政治功能，提升組織領(lǐng)導(dǎo)力。壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，緊扣書記抓、抓書記這個關(guān)鍵，形成由**委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌推進(jìn)、**村黨組織主抓落實、包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)的“五層聯(lián)動”基層黨建工作責(zé)任體系。結(jié)合新形勢下基層黨建的新任務(wù)新要求，出臺《黨建績效考核制度》《黨建績效考核評價辦法》，細(xì)分 26 項考評內(nèi)容，定期對基層黨組織建設(shè)進(jìn)行考核，科學(xué)運用和兌現(xiàn)考核結(jié)果，有效推動基層黨建工作責(zé)任落地落實。
注
重黨員隊伍建設(shè)，新發(fā)展黨員 160 名，推動黨員隊伍梯次建設(shè)、素質(zhì)優(yōu)良。強化**村干部能力素質(zhì)提升，依托“請進(jìn)來”“走出去”方式，分批次培訓(xùn)**村黨組織帶頭人 1000 余人次，履職能力和服務(wù)群眾本領(lǐng)得到顯著提升。
注重規(guī)范建設(shè)，提高組織凝聚力。全面推進(jìn)**村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實《新時代全**農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織質(zhì)量提升實施方案（2019-2021 年）》，項目化推進(jìn)“六個”專項行動。持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升，每年按 5%比例倒排軟弱渙散基層黨組織，堅持一村一策原則，落實“四個一、四幫扶”機制，確保按期保質(zhì)晉位升級。加大基礎(chǔ)要素保障力度，強化**村干部待遇保障和報酬正常增長機制，大力實施活動陣地改造提升工程，不斷打牢基層基礎(chǔ)，夯實組織保證。
發(fā)展集體經(jīng)濟，拓展組織服務(wù)力。出臺《****村集體經(jīng)濟清零遞增實施方案》，建立定期研究調(diào)度工作機制，持續(xù)推動集體經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展。深入實施兩批村級光伏電站項目，73 個貧困**村獲得每村每年約 20 萬元穩(wěn)定集體收益。在 7 個**鄉(xiāng)鎮(zhèn) 21 個貧困**村開展光伏電站收益資金使用分配工作試點。在全**103 個非貧困**村統(tǒng)一實施百村產(chǎn)業(yè)園、金雞產(chǎn)業(yè)扶貧等項目，利用項目收益 219.19 萬元，對年集體經(jīng)濟收益未達(dá) 3 萬元的**村進(jìn)行分配，實現(xiàn)全**176 個**村集體經(jīng)濟“清零”目標(biāo)，收益全部達(dá)到 3 萬元。
【篇六】
**圍繞提升組織力，強化政治功能，堅持分類施策與統(tǒng)籌推進(jìn)并舉，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，抓實重點工作，努力打造城鄉(xiāng)一體、協(xié)同推進(jìn)的融合黨建新格局。
抓實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動基層黨組織提檔升級。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》（試行）《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，以“支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”和“黨組規(guī)范化運行年”活動為抓手，認(rèn)真落實自治區(qū)黨委組織部提出的“三年打基礎(chǔ)、五年爭優(yōu)先”目標(biāo)要求，結(jié)合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，加大軟弱渙散**黨組織排查力度，對 414 名**“兩委”干部，認(rèn)真開展了換屆選舉“回頭看”工作，6 個軟弱渙散**完成整頓提升。繼續(xù)強化機關(guān)黨建，推行由單位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任黨支部書記的做法，現(xiàn)有 21 個黨支部書記由主要負(fù)責(zé)人或班子成員擔(dān)任，占比達(dá)到 64%。同時，嚴(yán)肅落實組織生活制度，抓好“三會一課”、“固定黨日+”等活動，把考核機關(guān)組織生活制度執(zhí)行情況分值從 4分提高到 15 分。
中學(xué)+自學(xué)”的特色學(xué)習(xí)形式。在此基礎(chǔ)上，積極挖掘和整合教育資源，組建一線干部講實務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專聘教師講理論的城鄉(xiāng)黨員教育隊伍。同時，探索建立“線上統(tǒng)籌分工、線下翻譯制作、匯聚散點智力、提升出口效能”的蒙古語黨員教育資源翻譯制作大協(xié)作機制。
抓實各領(lǐng)域黨建融合發(fā)展，探索建立三條黨建融合服務(wù)鏈。按照組織相加、資源相加、服務(wù)相加的思路，大力推進(jìn)跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨層級的開放融合，形成優(yōu)勢互補，不斷強化政治功能。建立牧區(qū)富民合作組織鏈，對 28 個**集體經(jīng)濟項目實行群組化管理，形成專業(yè)養(yǎng)殖、文化旅游、飼料生產(chǎn)加工和機械設(shè)備 4 個專業(yè)經(jīng)營性群組，探索建立黨建融合富民服務(wù)鏈，實現(xiàn)集體經(jīng)濟營收。2019 年，**集體經(jīng)濟收入全部達(dá)到 3 萬元以上，29 個**收入達(dá)到 5 萬元以上，集體經(jīng)濟收入總額為 1076.2 萬元。建立城鎮(zhèn)暖心服務(wù)組織鏈，以社區(qū)聯(lián)合黨委為平臺，創(chuàng)新改革舉措，建立**城市黨建融服務(wù)暨社區(qū)聯(lián)合黨委服務(wù)隊，將非公經(jīng)濟和社會組織黨組織全部納入社區(qū)聯(lián)合黨委，成立 6 支社區(qū)聯(lián)合黨委服務(wù)隊，雙向征集需求、資源、項目“三項清單”890 余項，切實推進(jìn)服務(wù)相融。
【篇七】
**區(qū)深入貫習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實中央城市基層黨組織建設(shè)要求，通過探索創(chuàng)新黨建聯(lián)**模式，凝聚各方共識、匯聚各方力量，強黨建、強治理、強服務(wù)，助推城市基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。
樹立創(chuàng)新理念，黨建聯(lián)**如雨后春筍 按照“大黨建引領(lǐng)的理念、大治理體系的架構(gòu)、大提升社區(qū)的舉措”思路，立足整個地區(qū)需求和資源實際，組建林蔭街道“五彩志愿者公益服務(wù)聯(lián)**”、濱河街道“八聯(lián)八建”互助共享聯(lián)**、新華街道“樂享新風(fēng)尚”文化文藝聯(lián)**、鳳凰嶺街道“一核多元 多元共治”紅色物業(yè)平安治理聯(lián)**、海北街道“立德樹人 育見未來”教育聯(lián)**、新華西街道“益家商圈”發(fā)展聯(lián)**，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)作用，引領(lǐng)群眾在參與中凝聚，在共享中擁護(hù)，在行動中響應(yīng)。
建立一體化運行機制，推動黨建聯(lián)**聚沙成塔 建立黨建聯(lián)**一體化運行機制，區(qū)委負(fù)責(zé)整合聯(lián)**成員單位資源，收集和梳理項目和問題，建立需求、資源、項目“三張清單”，實行黨建項目化推進(jìn)，明確聯(lián)**成員單位主動認(rèn)領(lǐng)項目和問題，有針對性提出項目和問題解決方案，推動需求、資源、項目對接和落實。
行政事業(yè)單位黨組織在服務(wù)基層作表率，黨員干部在服務(wù)群眾上爭先鋒。新華街道“樂享新風(fēng)尚”文化文藝聯(lián)**，凝聚業(yè)余文藝隊伍和區(qū)域文化資源，開展黨性教育，將黨員群眾的政治信仰融入情感、深入內(nèi)心，傳承民間藝術(shù)弘揚正能量，豐富業(yè)余文化生活，讓文明風(fēng)尚和文化熏陶有溫度。鳳凰嶺街道“一核多元 多元共治”紅色物業(yè)平安治理聯(lián)**，立足中心街區(qū)精細(xì)化治理，營造繁榮有序、文明宜居的城市環(huán)境。海北街道“立德樹人 育見未來”教育聯(lián)**，加服務(wù)、減問題、乘信任、除責(zé)任，推動公立學(xué)校和教育培訓(xùn)機構(gòu)互補融合、家庭學(xué)校社會校合力，教育孩子全方位健康成長。新華西街道“益家商圈”發(fā)展聯(lián)**，聚攏個私企業(yè)和民營企業(yè)服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會，助力企業(yè)孵化創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、健康發(fā)展。
基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)五篇
基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)五篇
【篇一】
經(jīng)濟學(xué)“木桶原理”告訴人們，木桶盛水的多少，并不取決于最長的木板，也不取決于木板的平均長度，而取決于最短的木板。在農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作中，此原理同樣適用。
抓的如何？軟弱渙散**村黨組織屬于農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作的一項弱項工作。抓好抓實軟弱渙散**村黨組織整頓就是補齊農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作“短板”的關(guān)鍵之舉。
要選優(yōu)配強班子治“軟”。**村黨組織“軟”，主要原因就是“兩委”班子選的不夠精準(zhǔn)，工作能力弱，工作效果差，群眾滿意度不高，沒有得到“選優(yōu)配強”的目標(biāo)。解決這一問題，首先要從選優(yōu)配強方面入手，拓寬選人渠道，積極從產(chǎn)業(yè)帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人等優(yōu)秀人才中選用**村“兩委”干部。尤其是要選好**村黨組織書記，俗話說“支部強不強、關(guān)鍵看頭羊”，要把**村黨組織書記選優(yōu)配強放到重中之重，本**村實在沒有適合人選，可以由**鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部擔(dān)任，決不能自降標(biāo)準(zhǔn)，湊乎了得。同時，要加大**村“兩委”干部教育培訓(xùn)力度，按照“用什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)課程，切實提升**村“兩委”干部的綜合素質(zhì)。要強化**村后備干部的培養(yǎng)培育，將之作為加強**村干部隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)之舉，不能抱著僥幸態(tài)度，換屆時急用現(xiàn)找，造成**村干部隊伍質(zhì)量不高。
目資金，下好發(fā)展壯大**村集體經(jīng)濟“先手棋”；
采取“黨支部+項目+農(nóng)戶”“黨建+電商”等方式，積極探索光伏產(chǎn)業(yè)型、村辦企業(yè)型、入股分紅型、林木產(chǎn)業(yè)型、倉儲物流型等發(fā)展模式，多措并舉拓寬增收渠道，唱好發(fā)展壯大**村集體經(jīng)濟“多重奏”。
要強化教育管理治“渙”。管理缺位，干部就要失位。**村黨組織“渙”，主要原因就是對**村“兩委”干部和農(nóng)牧民黨員在教育管理上存在疏漏，造成**村“兩委”干部理想信念不夠堅定、政治站位不夠高、自我約束能力差、服務(wù)群眾不到位，嚴(yán)重影響了**村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步明確培訓(xùn)責(zé)任。從嚴(yán)落實市級示范培訓(xùn)、**縣區(qū)主體培訓(xùn)、**鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員輪訓(xùn)的任務(wù)要求，加強普通農(nóng)牧民黨員日常教育管理，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。要充分發(fā)揮好**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校主陣地作用。督促**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定符合實際的培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌安排師資力量，保證每年對普通農(nóng)牧民黨員輪訓(xùn)一遍，提高綜合素質(zhì)。要發(fā)揮好基層黨建宣講團的資源優(yōu)勢。按需派員宣講，對癥施策培訓(xùn)，幫助解決基層的困惑和難題，提升服務(wù)群眾的能力水平。要發(fā)揮好農(nóng)牧民群眾的監(jiān)督作用。在抓實黨員“全鏈條”管理的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新農(nóng)牧民黨員管理模式，全面實行**村黨組織和農(nóng)牧民黨員星級管理，為每名農(nóng)牧民黨員制作二維碼身份“名片”，張貼到農(nóng)牧民黨員家門口，亮出黨員身份，接收群眾監(jiān)督。
結(jié)對），建立**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和市縣兩級組織部門掛牌督辦制度，推動形成軟弱渙散**村黨組織整頓合力。
【篇二】
基層是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的最前沿。**積極推進(jìn)基層網(wǎng)格化管理創(chuàng)新實踐，通過“黨建網(wǎng)格+”管理模式不斷提升基層黨組織管理服務(wù)水平。
“黨建網(wǎng)格+基層服務(wù)”，提升服務(wù)群眾水平堅持黨建引領(lǐng)，按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)思路，構(gòu)建“村黨總支—網(wǎng)格黨支部—黨小組—黨員中心戶”的基層黨建網(wǎng)格化管理體系，將全**11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，171 個村（社區(qū)）劃分為 1126 個網(wǎng)格。黨總支負(fù)總責(zé)，建立網(wǎng)格黨支部，將基層黨建各項工作納入網(wǎng)格管理，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。村（社區(qū)）“兩委”班子成員任網(wǎng)格長，吸納優(yōu)秀基層黨員、返鄉(xiāng)大學(xué)生、“鄉(xiāng)編村用”人才等高素質(zhì)人員任黨建網(wǎng)格員，通過亮身份、亮職責(zé)激發(fā)責(zé)任意識，促使網(wǎng)格員主動聯(lián)系群眾，傾聽群眾需求，解決群眾難題，進(jìn)一步密切黨員與群眾的關(guān)系。每個網(wǎng)格員負(fù)責(zé) 10-20 戶，為網(wǎng)格內(nèi)黨員群眾提供政策宣傳、調(diào)解糾紛、代辦服務(wù)等，并開展對黨員群眾的宣傳、教育工作，切實提升基層黨組織服務(wù)水平。
控網(wǎng)。全**網(wǎng)格黨員中心戶聞令而動，化身疫情防控信息員、宣傳員、戰(zhàn)斗員，確保疫情防控全覆蓋、無遺漏。通過逐戶走訪排查、一日一上報制度，全面摸排監(jiān)測網(wǎng)格內(nèi)人員信息，將信息統(tǒng)計工作延伸到最末端。在各村、小區(qū)口設(shè)立疫情防控站 500 余處,由各網(wǎng)格黨員中心戶帶頭值班值崗,每日24小時對途經(jīng)疫情防控站的車輛人員進(jìn)行排查登記。各網(wǎng)格員通過入戶走訪、張貼公告、網(wǎng)格微信群轉(zhuǎn)發(fā)等“線上+線下”的方式進(jìn)行防控科普宣傳，確保防控政策措施、疫情發(fā)展通報等信息及時送到群眾心中，打通疫情防控宣傳“最后一公里”。
“黨建網(wǎng)格+復(fù)工復(fù)產(chǎn)”，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面推進(jìn) 為使復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行，全**各網(wǎng)格積極發(fā)揮服務(wù)保障作用。網(wǎng)格員作為上傳下達(dá)紐帶，積極宣傳春耕復(fù)產(chǎn)服務(wù)信息，及時掌握春耕復(fù)產(chǎn)中存在的實際困難，通過入戶走訪、電話、微信等方式，收集農(nóng)戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需農(nóng)資技術(shù)，將需求清單實時上報，由村黨總支匯總對接農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，及時為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)、物資采購等服務(wù)，有效保障農(nóng)資采購運輸暢通無阻。截至目前，已幫助解決春耕生產(chǎn)問題 300 余個。此外，選派網(wǎng)格員參與組建服務(wù)指導(dǎo)組 255 個，深入企業(yè)一對一幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)，重點對企業(yè)防控預(yù)案、員工排查、物資儲備、運輸審批等方面提供協(xié)調(diào)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)科學(xué)制定復(fù)工計劃。截至目前，已幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在的困難和問題 1000 余個，全**銷售收入百萬以上工業(yè)商貿(mào)企業(yè)復(fù)產(chǎn)率 88.2%。
【篇三】
“以前是一張報紙、一本雜志、一杯茶，坐在辦公室里等工作，現(xiàn)在是一個筆記本、一身休閑服、一雙運動鞋，跑遍所有群眾家找工作”，從“被動”到“主動”，從等“工作”到找“不足”，從“單元化”到“多面化”，一位在基層工作多年的黨支部書記這樣描述近年來工作狀態(tài)的變化。
近年來，**不斷激活黨支部“神經(jīng)末梢”、激發(fā)黨組織肌體的活力，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，不斷提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把每一個基層黨支部打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
把思想政治工作落到黨支部，增強黨建工作“引領(lǐng)力”?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，群雁看頭雁，支部靠班子。**始終樹立正確選人用人導(dǎo)向，從育選管用考等多維度配強優(yōu)化班子隊伍，加強黨支部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強班子整體功能。以黨支部為基本單位，嚴(yán)格落實“三會一課”、支部主題黨日、民主評議黨員等制度，不斷健全黨的組織生活，強化黨員的黨性觀念和宗旨意識。制定《黨員教育培訓(xùn)工作三年規(guī)劃》，用好“學(xué)習(xí)強國”“學(xué)習(xí)講堂”“草原學(xué)習(xí)輕騎兵”等平臺載體，分眾化推進(jìn)基層理論宣講，持之以恒推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走心走實，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
把從嚴(yán)教育管理落到黨支部，增強黨建工作“組織力”。沒有規(guī)矩不成方圓，基層黨組織建設(shè)要把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，制定行之有效的規(guī)章制度有助于黨建工作有序開展。**始終堅持突出制度建設(shè)，以落實黨員教育管理制度為基本依托，嚴(yán)格黨員教育管理，把“嚴(yán)”字貫穿于黨支部建設(shè)始終，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，通過健全組織、配好班子、完善制度等辦法，推動整頓轉(zhuǎn)化提升。定期開展黨組織關(guān)系排查，完善黨員日常教育管理措施，創(chuàng)新流動黨員動態(tài)管理機制，抓實流動黨員、“口袋”黨員等教育管理難題，不斷擴大黨建工作覆蓋面。堅持制度制定和制度執(zhí)行并重，完善嚴(yán)格落實責(zé)任、加強考核評價和監(jiān)督檢查等制度，用心用力解決影響制約發(fā)展的問題、群眾急難憂盼的問題、各類巡視巡察督察督導(dǎo)反饋的問題，真正把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每個黨員，促進(jìn)基層黨建工作再上新臺階。
制度，加大對基層黨員、尤其是工作一線困難黨員的關(guān)懷力度，使他們在溫暖祥和的組織與社會關(guān)愛中，激發(fā)新活力，展現(xiàn)新作為。
【篇四】
為全面提升機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，從嚴(yán)規(guī)范基層黨組織換屆工作，****委組織部健全完善基層黨組織按期換屆提醒督促機制，通過發(fā)函提醒、指導(dǎo)規(guī)范、從嚴(yán)督查等措施，督促各級黨組織從嚴(yán)執(zhí)行基層黨組織任期制度、換屆選舉制度，不斷夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。
建立換屆任期臺賬，確保按期換屆。嚴(yán)格落實基層黨組織任期制度，進(jìn)一步明確黨委 5 年，黨總支、支部 3 年任期，督促指導(dǎo)各黨委根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，對所屬黨組織換屆情況開展全面排查，建立《基層黨組織任期情況臺賬》，重點摸清黨組織上次換屆時間和應(yīng)換屆時間，全面掌握基層黨組織任期情況，為按期換屆打牢基礎(chǔ)。
健全換屆提醒機制，推動應(yīng)換盡換。制定《基層黨組織按期換屆提醒督促機制》，明確提前換屆、延期換屆的幾種特殊情形，要求各黨委建立按期換屆提醒制度，年初對臨近換屆期限的基層黨組織信息進(jìn)行整理，列出本年度到期換屆的黨組織名單，提前 6 個月采取電話提醒、下發(fā)《基層黨組織按期換屆提醒函》等方式，提醒黨組織做好換屆準(zhǔn)備工作，確保按期換屆、應(yīng)換盡換。
加強審核指導(dǎo)，壓實換屆責(zé)任。嚴(yán)格審核基層黨組織上報的換屆請示、選舉辦法、支委委員候選人等材料，在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行批復(fù)。
加強換屆指導(dǎo)，制定《基層黨組織換屆工作規(guī)程》，明確黨組織換屆選舉的工作程序，將請示格式、選舉辦法、主持詞、選票等樣式模板統(tǒng)一下發(fā)到基層黨組織，對換屆各個步驟進(jìn)行全面規(guī)范，推動換屆工作高質(zhì)量完成。同時，結(jié)合半年督查、年度考核，加大對黨組織換屆工作的督導(dǎo)檢查力度，對未按期換屆、換屆程序不規(guī)范的黨組織進(jìn)行問責(zé)，并限期整改，壓緊壓實換屆責(zé)任，形成履職盡責(zé)、推動落實的長效機制，為推動機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
【篇五】
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，**縣委組織部堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要要求，充分發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大黨員干部在疫情防控第一線沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前、彰顯本色。一面面黨**在迎戰(zhàn)疫情中高高飄揚，匯集成了戰(zhàn)“疫”抗“疫”的強大力量。
一、強化政治引領(lǐng)，堅決扛起疫情防控的政治責(zé)任 各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，結(jié)合實際、立足本職，抓緊抓實抓細(xì)疫情防控工作。
**縣各級黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”“北疆先鋒”“青城先鋒”和“組工之家”微信群等“線上”方式，第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示精神和自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于疫情防控工作的決策部署，深切認(rèn)識到了疫情防控斗爭的嚴(yán)峻性與復(fù)雜性?？h委組織部陸續(xù)發(fā)布《在新冠肺炎疫情防控中發(fā)揮先鋒模范作用的倡議書》《關(guān)于自愿報名參加新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)應(yīng)急突擊隊的通知》《關(guān)于全縣基層黨組織和黨員發(fā)揮作用做好疫情防控工作的通知》等文件，設(shè)立了疫情防控期間受理黨員干部不履職盡責(zé)問題的監(jiān)督舉報電話，切實引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部站在增強“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的高度上，主動沖在一線、帶頭履職盡責(zé)、踐行初心使命。各鎮(zhèn)（管委會）和村、社區(qū)黨組織嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任，機關(guān)事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、國有企業(yè)、非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨組織立足職能職責(zé)，落實好各項防控舉措，組織發(fā)動廣大群眾，切實守土擔(dān)責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保證。
二、強化組織引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 哪里任務(wù)險重，哪里就有黨組織堅強有力的工作。開展疫情防控工作，是檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗力的試金石。
社區(qū)黨組織全面實行網(wǎng)格化管理，明確了 3039 名網(wǎng)格管理員，525名樓長、1102 名單元長，平房區(qū)推行了“十戶聯(lián)防聯(lián)?！敝贫?，把平房住戶編制成“聯(lián)防聯(lián)保小組”，實行集中管理統(tǒng)一指揮。機關(guān)事業(yè)單位黨組織積極動員黨員干部和醫(yī)護(hù)人員迎難而上、勇挑重?fù)?dān)，同時堅決管控好返崗人員，大力度抽調(diào)機關(guān)黨員干部職工進(jìn)社區(qū)“報到”，深入一線參與疫情防控。企業(yè)黨組織積極履行社會責(zé)任、籌集抗“疫”物資、踴躍捐資捐物，協(xié)助單位部門全面排查職工情況，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
三、
強化示范引領(lǐng)，組織黨員沖在一線當(dāng)先鋒做表率 **縣廣大黨員干部把投身防控疫情第一線，作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獞?zhàn)場。
做優(yōu)做實基礎(chǔ)工作。充分發(fā)揮黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾優(yōu)勢，全縣各黨（工）委牽頭、各基層黨組織組織，所屬黨員干部分片包干，對各自轄區(qū)開展了全覆蓋入戶排查，確保底數(shù)清楚、管控有效。建立“黨員包戶”制度，全縣 2721 名黨員包聯(lián)群眾 134634 人，廣泛動員社會各界力量，組織帶領(lǐng)專業(yè)志愿者、防疫疾控人員、社區(qū)住戶做好各項基本生活服務(wù)。積極配合縣指揮部開展工作。先后從機關(guān)事業(yè)單位抽調(diào)干部 3089 人，其中科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 358 人，黨員 1693 人，充實到縣委疫情防控指揮部及農(nóng)村（社區(qū)），切實讓領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員真正沖在前、作表率。加強在職黨員進(jìn)社區(qū)報到。進(jìn)一步發(fā)揮縣直機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，各機關(guān)黨組織所屬 1564 名在職黨員積極向居住地社區(qū)報到，就近參與防控工作。在保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中。
各企業(yè)黨組織發(fā)揮黨員員工模范帶頭作用，主動配合企業(yè)開展了返托職工信息登記、健康檢查、衛(wèi)生消殺工作，帶頭如實報告?zhèn)€人行程和健康狀況。駐村第一書記立即返崗工作，利用熟悉基層情況、了解村情民意、群眾基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢，帶動村（社區(qū)）“兩委”班子成員、村醫(yī)、志愿者等多方力量參與疫情防控工作，織密織牢了疫情防控網(wǎng)。
愿服務(wù)，入戶排查、道路監(jiān)控、監(jiān)督舉報各項工作，群眾優(yōu)勢充分顯現(xiàn)。
五、強化關(guān)心關(guān)愛，激勵一線基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為 全縣各基層黨組織和廣大黨員干部盡忠職守、無私奉獻(xiàn)、不舍晝夜，持續(xù)工作在防控一線，為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了巨大貢獻(xiàn)。
對疫情防控中失職失責(zé)、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部通報批評、嚴(yán)肅問責(zé)，切實激勵和引導(dǎo)各級干部主動履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，精神振奮地投身防控一線。在工作上關(guān)懷。統(tǒng)籌下?lián)茳h費 80 萬元，用于加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)及各鎮(zhèn)、河口黨委疫情防控工作。縣委組織部專項成立 6 個疫情防控督查組，按“以督促幫”的思路，分赴各鎮(zhèn)、河口管委會，下沉村、社區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。將黨員干部在疫情防控工作中的實際表現(xiàn)、具體事例，作為干部提拔使用、職級晉升、年度考核的重要依據(jù)。
【篇六】
構(gòu)作用，利用(社區(qū)工作者、社會組織、社區(qū)志愿者、社會工作者)四支隊伍，實現(xiàn)全面為居民服務(wù)一個最終目的。圍繞完善制度體系出臺加強城市基層黨建“1+n”系列文件，強化統(tǒng)籌理念、聯(lián)動思維和整體效應(yīng)，著力構(gòu)建城市黨群同心同行新氣象。
一、全面推行“為民服務(wù)三項清單”制度，提高為民服務(wù)精準(zhǔn)度 一是推行居民需求清單。為進(jìn)一步加強服務(wù)居民的精準(zhǔn)度，小黑河鎮(zhèn)、各街道黨（工）委、社區(qū)黨組織通過入戶訪、網(wǎng)格巡、線上集、座談?wù)鞯确绞剑瑥V泛聽取各方意見，精準(zhǔn)掌握社區(qū)居民需求，形成需求項目清單臺賬。
二是摸清轄區(qū)資源清單。進(jìn)一步摸清住宅小區(qū)、駐區(qū)單位、企業(yè)、行業(yè)情況等轄區(qū)資源清單，并建立臺賬，充分發(fā)揮黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，聚合活動陣地、公益服務(wù)等資源共享，形成轄區(qū)資源清單。
友誼社區(qū)、建華北街社區(qū)就老年居民用餐困難問題建成社區(qū)食堂和為老服務(wù)餐廳。
二、發(fā)揮四級黨組織架構(gòu)作用，構(gòu)建黨群服務(wù)中心紅色陣地群 一是夯實四級組織架構(gòu)。以堅持和加強黨在城市的全面領(lǐng)導(dǎo)為核心，建立“區(qū)委-鎮(zhèn)（街道）黨（工）委-社區(qū)黨組織-小區(qū)黨支部”四級組織管理線，提升基層黨建管理水平，提高小區(qū)生活品質(zhì)。繼建成全市首家小區(qū)黨支部——金禾小區(qū)黨支部后，按照“成熟一批、組建一批”的原則，又建成 20 個小區(qū)黨支部，確保小區(qū)有支部，支部有力量。
石東路街道黨群“我的電影黨課”、恒昌社區(qū)黨群“紅色故事會”等黨性教育活動，為錘煉黨性修養(yǎng)提供新平臺。
“家文化”；
**東社區(qū)黨群引入呼市社康老年綜合服務(wù)中心，提供貼心的為老服務(wù)。
三、有效利用四支隊伍，匯聚為民服務(wù)力量 一是建強社區(qū)干部隊伍。出臺《**區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任評選激勵辦法》，2019 年評選出優(yōu)秀社區(qū)干部 33 人，每人獎勵 1.2 萬元，有效激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。組織開展社區(qū)“書記薈”項目，培養(yǎng)社區(qū)黨組織“領(lǐng)頭雁”,通過優(yōu)秀社區(qū)干部每月一次的見面會、互訪輪訓(xùn)等方式，共同探討社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新路徑，交流分享社區(qū)治理創(chuàng)新經(jīng)驗。
二是積極培育發(fā)展社會組織。通過專業(yè)的人做專業(yè)的事，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的滿意度。引進(jìn)北京通合行業(yè)建設(shè)參事服務(wù)中心，籌備區(qū)級社會組織雙孵化基地，以興隆巷等 4 個街道為試點，搭建“泉民妙招大比拼”平臺，激發(fā)社區(qū)內(nèi)生力量，培育社會自治活力，培養(yǎng)更多社會組織參與社會治理。扶持**西社區(qū)聯(lián)合融愛助殘服務(wù)中心、觀音廟社區(qū)聯(lián)合鳳翮筑夢書屋、**東社區(qū)聯(lián)合小小書橋等各類社會組織76 家。
觀音廟社區(qū)晉劇志愿者充當(dāng)義務(wù)宣傳員；
小西街社區(qū)“便
民能人志愿隊”為居民提供家電維修、水暖服務(wù)。在疫情防控期間，各社區(qū)黨員志愿者隊伍帶頭積極發(fā)揮作用，發(fā)動群眾聯(lián)防聯(lián)控，有效控制了疫情蔓延。
四是加強社會工作者職業(yè)體系建設(shè)。出臺《**區(qū)社會工作者激勵辦法》，對獲得初級職稱的社會工作者每月獎勵 500 元，對獲得中級職稱的每月獎勵 800 元。2019 年共舉辦社會工作者職業(yè)資格水平考試培訓(xùn) 8 次，全區(qū) 400 余名社區(qū)工作人員參加培訓(xùn)，其中 60 名工作人員獲得初級職稱，進(jìn)一步壯大了社會工作者隊伍。
圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展
田鎮(zhèn)辦事處地處**市西部，位于長江中游北岸，版圖面積45.3平方公里，轄8村一街，2.5萬人，下設(shè)七個黨總支，38個黨支部，共有黨員587名。2002年，處黨委圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，取得一定成效。全處基層組織健全，轄區(qū)內(nèi)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值28億元，財政稅收1731萬元，人平純收入3310元。全處村集體收入達(dá)到300多萬元，其中村級集體收入達(dá)到180多萬元。
一、從發(fā)展大局出發(fā)抓好非公企業(yè)黨建
近年來，我處通過招商引資，發(fā)展了一批非公有制企業(yè)。為了促進(jìn)非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展，我們堅持把加強非公有制企業(yè)黨建工作放在重要位置，按照黨章規(guī)定和“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個提高一個”的要求，扎扎實實地開展支部組建工作。
奧得賽田鎮(zhèn)精細(xì)化工廠是我處由北京引進(jìn)的一家民營企業(yè)，該廠有職工218人，黨員8名，建廠多年沒有黨支部。去年，我們深入該廠組建支部，選出了黨員廠長吳加兵擔(dān)任支部書記。一年多來，該廠經(jīng)濟發(fā)展迅速，還多次向周邊學(xué)校、困難職工、困難群眾及福利院捐贈錢物達(dá)5萬多元。群眾高興地說，黨的溫暖在私營企業(yè)也充分體現(xiàn)出來了。
偉業(yè)化工廠是浙江老板來田鎮(zhèn)興辦的。我們根據(jù)該廠黨員不多、素質(zhì)不齊的具體情況，派出了分管企業(yè)的處干部兼任該廠支部書記并開展工作，同時為其排憂解難，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，架設(shè)輸電線路，修通進(jìn)廠公路。該廠嘗到了建立黨組織的甜頭，為感謝地方黨委，廠里僅去年一年就主動上交稅款70余萬元。
由于企業(yè)改制頻繁，基層黨員及干部變動較大，如我處搬運企業(yè)一般是一至兩年一輪租賃承包，我們在訂立租賃承包合同的同時，因企制宜，注意保持基層黨組織的穩(wěn)定，支部干部確有變動的，迅速改建黨支部，為企業(yè)改制保駕護(hù)航，取得一定效果。
近年來，長江水利建設(shè)使我處平添了一批采石企業(yè)，我們分別采取組建聯(lián)合支部和黨小組的辦法，基本上消滅了非公企業(yè)黨建空白。一年來，我們共組建非公企業(yè)黨支部8個，凝聚流動黨員近100人，他們?yōu)榉枪髽I(yè)健康、快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
二、以發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)評價衡量基層組織工作
基層組織工作先進(jìn)與落后，靠什么評價和衡量，江澤民同志“三個代表”重要思想給了我們明確的答案。始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，應(yīng)是基層黨組織的首要大事。年初，我們制定招商引資優(yōu)惠辦法和招商引資責(zé)任制，調(diào)動基層黨組織的積極性，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，狠抓招商引資，狠抓經(jīng)濟發(fā)展。由于我們把經(jīng)濟責(zé)任制和黨建工作緊密結(jié)合在一起，村級黨組織出現(xiàn)了狠抓經(jīng)濟發(fā)展的熱潮，走出了許多發(fā)展經(jīng)濟的路子并取得顯著成效。
一是全民動手，發(fā)展路邊經(jīng)濟。為了實現(xiàn)強村富民目標(biāo)，處黨委修通了兩條公路，全處8個村路旁建房戶達(dá)到260多戶，辦起了車輛維修、餐館等門店60多家。新修的沙上扶貧公路地處海撥300米高的山上村，為山上村中藥材開發(fā)，旅游開發(fā)，建材開發(fā)起了重要的基礎(chǔ)作用。
二是村處聯(lián)動，發(fā)展旅游經(jīng)濟。盤塘村、山上村針對溶洞景觀等豐富的旅游資源，在引進(jìn)中國精益集團投資的基礎(chǔ)上，處村農(nóng)民聯(lián)動，村以土地作為投入獲得收入，以投資停車場獲得收入，農(nóng)民以勞務(wù)及擺攤設(shè)店獲得收益。除風(fēng)景區(qū)當(dāng)年收益30多萬元外，村集體收入2萬多元，農(nóng)民收入10萬多元。
三是村廠協(xié)作，發(fā)展合作經(jīng)濟。盤塘村以197畝土地與祥云集團合作生產(chǎn)高效復(fù)合肥，祥云集團以汽渡碼頭股份讓給盤塘村，租賃土地每年補給村3萬元，安置勞力就業(yè)200多人。田鎮(zhèn)村為黃岡市、武穴市兩家水泥廠供應(yīng)石料，每年獲純收入20多萬元，安排勞力就業(yè)600多人。兩村每年集體收入分別達(dá)到10多萬元和20多萬元。
四是引進(jìn)搞活，發(fā)展外資經(jīng)濟。韓垸村、錢爐村每年由引進(jìn)的浙江偉業(yè)公司獲得補給村2萬元。馬口村每年從北京奧得賽公司田鎮(zhèn)化工廠獲廠房租金5萬元，湖田收入2萬余元。上郭村引進(jìn)和發(fā)展石材經(jīng)濟，已辦起一定規(guī)模的石材廠十多家，村年收入達(dá)20多萬元。
五是優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展民營經(jīng)濟。郭沖村因地制宜，辦起了石材廠、磚瓦廠、養(yǎng)鴿場等5家有一定規(guī)模的民營企業(yè)，投資200多萬元的星源公司，生產(chǎn)機械配件產(chǎn)品，安置30多名勞力就業(yè)，每年村集體收入達(dá)10多萬元。
爭取退耕還林項目，完成800多畝，享受國家補貼16萬元；
爭取人畜飲水項目專項資金20多萬元；
爭取公路立項投資500多萬元，貫穿了境內(nèi)沿江等級公路。
一年來，全處共投入資金890多萬元，用于完善處內(nèi)公路、移動通信、電力供應(yīng)及廣播電視光纖傳輸網(wǎng)絡(luò)等工程。由于環(huán)境的改善，我處的招商引資工作取得了很大進(jìn)展，今年，共引進(jìn)資金新上項目11個，引進(jìn)資金3440萬元，有力的促進(jìn)了田鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會快速健康發(fā)展。到目前為止，全處村級集體經(jīng)濟收入已達(dá)186萬元，其中田鎮(zhèn)村39萬元，盤塘村32萬元，上郭村28萬元，馬口村19萬元，郭沖村18.2萬元，錢爐村16萬元，居委會16.2萬元，山上村8萬元，韓垸村9.6萬元。各村黨組織抓經(jīng)濟比發(fā)展蔚然成風(fēng)。
三、用發(fā)展眼光觀察培養(yǎng)黨的基層干部
用發(fā)展眼光觀察培養(yǎng)黨的基層干部就是要不拘一格選拔人才。金無足赤，人無完人，只要是發(fā)展經(jīng)濟的能手，我們都要看大局，不求全責(zé)備。各級黨組織不斷拓展用人視野，改進(jìn)選人方式，多種途徑選拔優(yōu)秀農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部。再好的發(fā)展思路，再好的發(fā)展路子，如果沒有團結(jié)的黨支部，配強配硬的黨支部書記，很難發(fā)展村級集體經(jīng)濟。村級集體經(jīng)濟說到底就是村支部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟。
現(xiàn)任盤塘村總支書記的田陽生，原是一個犯過錯誤、受過處分的村干部。撤職下海后，在市場經(jīng)濟的大海里闖蕩幾年，增長了許多見識。去年我們重新起用他，該同志努力招商引資，大抓經(jīng)濟發(fā)展，工作很有起色。
韓垸村支部書記桂勝海，也是我們?nèi)ツ晷氯蔚?。該同志上任后，大刀闊斧改善投資環(huán)境，使境內(nèi)所在的偉業(yè)化工廠投資規(guī)模翻一番，韓垸村也因此成為全市招商引資平臺和化工小區(qū)。從企業(yè)中選拔的上郭村黨支部書記馮承毛，辦事有能力，有水平，發(fā)展經(jīng)濟有路子，是個過得硬的書記。還有錢爐村、馬口村、田鎮(zhèn)村支部一班人，他們發(fā)展經(jīng)濟的思路多、辦法多，村級集體經(jīng)濟呈現(xiàn)出勃勃生機的景象，為經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
作者:徐才良 xucailiang@
基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)材三篇
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基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十八
今年以來，×社.區(qū)黨委以鞏固深化“”主.題.教.育成果工作為契機，全面學(xué)習(xí)貫徹宣傳 19 大精神和 19 屆二中、三中、四中、五.中全會精神，深化鞏固“x 黨建計劃”，立足工作實際，充分發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用，創(chuàng)新建立“六化”黨建工作法，全面提升了基層黨建工作水平。
一、統(tǒng)籌資源，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局 社.區(qū)以黨組織為核心，吸納×集團等駐區(qū)單位同駐共建，吸納市財政局、區(qū)發(fā)改委等區(qū)外單位結(jié)對共建，吸納 x之家、欣和社工、大愛養(yǎng)老、×親子派等社會組織專業(yè)共建，形成區(qū)域黨委，采取“雙向承諾、聯(lián)建共管”的方式，協(xié)調(diào)研究解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題，開展共駐共建活動，實現(xiàn)“組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦”。在解決轄區(qū)×號院實行統(tǒng)一供暖改造的問題時，社.區(qū)區(qū)域黨委召集共建單位 x 集團及其下屬單位×物業(yè)等相關(guān)人員進(jìn)行共同協(xié)商，達(dá)成一致意見和工作方案，集中半個月時間對×號院進(jìn)行了入戶走訪，詳細(xì)了解居民供暖需求，最終由社.區(qū)區(qū)域黨委出面協(xié)調(diào)，短時間內(nèi)完成了前期工作，并于年底實現(xiàn)了集中供暖，受到了社.區(qū)居民的一致好評。x 年以來，社.區(qū)先后解決共駐共建問題×件，共享了×文化廣場、乒乓球室、羽毛球館、黨員之家等活動場所×處，開展共駐共建活動×場次。其中，今年“七一”，社.區(qū)黨委結(jié)合實際，聯(lián)合駐區(qū)單位 x 黨委、社會組織欣和社工、和樂之家等單位共同舉辦了“感黨恩頌和諧”慶祝建黨 99 周年系列活動，吸引了轄區(qū)×余人次駐足觀看，贏得了轄區(qū)居民的一致好評。
二、加強管理，凝聚優(yōu)質(zhì)化黨員隊伍 為進(jìn)一步加強黨員教育管理，x 社.區(qū)黨委采取“四化”法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷激發(fā)黨員隊伍內(nèi)在活力。一是結(jié)合工作實際，采取“雙十規(guī)范”積分管理制度，實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化。二是堅持落實“三.會.一.課”、主題黨日等組織生活，利用“1+n”主題黨日等載體，實現(xiàn)黨內(nèi)生活制度化。三是采取“兩生日三關(guān)懷四必訪”的形式，做好老黨員、困難黨員等特殊群體的黨內(nèi)關(guān)懷工作，實現(xiàn)黨內(nèi)生活制度化。今年“七一”，在辦事處黨工委統(tǒng)一安排下，組織轄區(qū)老黨員參加體檢，進(jìn)一步增強了黨員的歸屬感。四是實行黨員“四亮”，即平時亮行、共建亮智、攻堅亮力、幫困亮心，開展“亮身份、當(dāng)先鋒”等活動，發(fā)揮喬文娟、張超偉等榜樣黨員的力量，實現(xiàn)服務(wù)奉獻(xiàn)常態(tài)化。通過“四化”法，不斷提升黨員素質(zhì)素養(yǎng)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、
精準(zhǔn)服務(wù)，打造品牌化工作載體社.區(qū)黨委通過社情民意氣象站的“一員一廳一平臺”，廣泛征求居民的意見建議，并對征集到的意見建議進(jìn)行梳理，形成工作臺賬，并結(jié)合實際，及時予以銷號。不僅如此，社.區(qū)黨委還立足不同層次居民多元化需求，在做好社.區(qū)常規(guī)性服務(wù)的同時，打破“碎片化”服務(wù)，針對老人、小孩、婦女、困難群體等不同群體的需求，打造了俏夕陽、小太陽、半邊天、“四心”幫扶等特色服務(wù)，逐步形成了社.區(qū)“和立方”品牌項目，真正實現(xiàn)了全方位、多元化服務(wù)。像“三八”婦女節(jié)期間，為了更好地滿足轄區(qū)婦女同胞對社.區(qū)活動的需求，社.區(qū)黨委組織開展了“主婦達(dá)人”精明巧婦擂臺賽，并將作品送至轄區(qū)老黨員、空巢老人、特困家庭等特殊群體家中，充分調(diào)動了婦女群眾參與社.區(qū)服務(wù)的積極性，增進(jìn)了鄰里感情，促進(jìn)了社.區(qū)和諧。
四、激發(fā)活力，培育專業(yè)化“兩新”組織 社.區(qū)黨委探索建立了“雙培四聯(lián)三幫帶”工作法，深入挖掘轄區(qū)優(yōu)勢資源，培育建立了安瑞物業(yè)、和樂之家、欣和社工等“兩新”黨組織，有效引導(dǎo)轄區(qū)“兩新”組織黨組織積極參與社.區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作。其中，社.區(qū)黨委還結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，建立了社.區(qū)社會組織服務(wù)中心，積極引進(jìn)了欣和社工、x 親子派、大愛養(yǎng)老等社會組織，引導(dǎo)其充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)社.區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化、激發(fā)其內(nèi)在活力，呈現(xiàn)“組織聯(lián)建凝聚合力、黨員聯(lián)管增強活力、資源聯(lián)享催生推力、服務(wù)聯(lián)供激發(fā)動力”的互利共贏的良好局面。像 2019 年，在上級支持和幫助下，社.區(qū)黨委以“正家風(fēng)倡文明”家庭創(chuàng)建項目為契機，引進(jìn)了×市欣和社會工作服務(wù)中心，并鼓勵引導(dǎo)其建立了黨支部，開展了“幸福家庭坊”等活動，加強了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，更增進(jìn)了居民對社.區(qū)的歸屬感。
五、規(guī)范機制，實現(xiàn)民主化社.區(qū)治理 針對關(guān)系群眾切身利益的熱點難點問題，社.區(qū)黨委始終堅持實行民主決策。2020 年×月，×家屬院屬于破產(chǎn)單位，多年來由于下水道淤泥堵塞，每逢下大雨，路上就污水橫流，嚴(yán)重影響小區(qū)居民出行。社.區(qū)黨委了解情況后，逐戶走訪居民，最終通過“一征三議兩公開”工作法，對小區(qū)下水道進(jìn)行整修清淤，受到居民一致好評。近年來，社.區(qū)先后運用“一征三議兩公開”工作法解決了 x 小區(qū)規(guī)劃停車位、電焊條廠家屬院水泵房改造等事項。日常工作中，社.區(qū)還在居務(wù)監(jiān)督委員會的基礎(chǔ)上，設(shè)立社.區(qū)“四大員”(黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、社情民意信息員、社.區(qū)事務(wù)評議員、社.區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策員)，將老黨員、老干部、熱心居民等吸納進(jìn)來，采取“三權(quán)四式”監(jiān)督法，對社.區(qū)干部履職情況、社區(qū)辦公經(jīng)費、社.區(qū)政策落實、廉潔從政等實行全過程監(jiān)督，進(jìn)一步激發(fā)了社.區(qū)居民參與社.區(qū)治理的積極性和主動性，推進(jìn)了社.區(qū)民主化進(jìn)程。
六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動和諧化社.區(qū)建設(shè)
為了更好地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，x 社.區(qū)黨委立足實際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念，建立“站崗式”服務(wù)、“民情檔案”等有效載體，形成“零距離”工作法，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，真正為轄區(qū)居民提供了便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，切實推進(jìn)和諧社.區(qū)建設(shè)工作水平。其中，民情檔案是社.區(qū)針對社.區(qū)困難黨員、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等特殊人群進(jìn)行全面的梳理匯總后建立起來的，它包含了個人信息、基本情況、困難分類、幫扶等級等重要內(nèi)容，同時，社.區(qū)還根據(jù)幫扶等級制定了不同的幫扶措施，真正確保居民得到實惠。像社.區(qū)的民情檔案有專門針對殘疾人的幫扶措施，其中包含了一名“特殊”的寶寶，她一出生就被查出有腦癱，現(xiàn)在兩歲多的她每天要到醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。社.區(qū)了解情況后，很快將其納入民情檔案，結(jié)合實際，于2020 年年初幫其申請了“兒童車式輪椅”，而幫扶殘疾人群體只是社.區(qū)民情檔案的一個重要組成部分。
“六化”黨建工作法是×社.區(qū)黨委在多年基層黨建工作中總結(jié)提煉的經(jīng)驗做法，雖然有一定成效，但依然存在一些不足。今后的工作中，x 社.區(qū)黨委將結(jié)合工作實際，緊緊圍繞黨員群眾的需求，不斷完善工作方式方法，進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
基層黨建品牌經(jīng)驗工作匯報
基層黨建“三化”建設(shè)經(jīng)驗材料
基層街道建設(shè)總結(jié)報告
年基層黨建“三化”建設(shè)經(jīng)驗材料范文
基層黨建總結(jié)報告
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇一
城市，讓生活更美好。這一主基調(diào)奠定城市發(fā)展的主旋律，城市基層黨組織的建設(shè)是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要保障?！盎鶎狱h組織擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理的重要職責(zé)，要把黨的惠民政策宣傳好，把社區(qū)居民和單位組織好，打造共建共治共享的社區(qū)治理格局”。要體現(xiàn)“以人為本”的為民服務(wù)理念，在提高“深度”“廣度”的同時，增加社會治理的“溫度”。
區(qū)域統(tǒng)籌，讓社會治理保持“高溫”。圍繞城市社區(qū)黨組織在城市管理服務(wù)、凝聚居民群眾、推動城市經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的“軸心”作用發(fā)揮，進(jìn)一步強化區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展，層層壓緊壓實政治責(zé)任，督促城市基層黨組織負(fù)責(zé)人“扛起主責(zé)、擔(dān)起主業(yè)、當(dāng)好主角”。增強城市基層黨組織的政治功能和戰(zhàn)斗力，著力解決城市黨建在引領(lǐng)社會治理當(dāng)中“有的埋頭干、有的站著看”的突出問題，形成城市黨建推進(jìn)城市社會治理區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的新局面，讓城市黨建引領(lǐng)社會治理工作保持“高溫”態(tài)勢，為解決新時期社會治理難題提供保障。
條塊協(xié)同，讓社會治理實現(xiàn)“恒溫”。圍繞增強城市基層黨建整體效應(yīng)，形成市級統(tǒng)籌、縣級主推、街道主抓、社區(qū)負(fù)責(zé)的“四級”黨組織協(xié)調(diào)工作機制，推行網(wǎng)格化管理，推進(jìn)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建、領(lǐng)域黨建相互融合，將黨的聲音傳遞到“神經(jīng)末梢”，著力破解城市社會治理中“各彈各的調(diào)、各吹各的號”問題。探索以塊為主、條塊融合、雙向用力的具體抓手，逐步健全城市黨建聯(lián)席會議制度，明確成員單位職責(zé)，定期溝通、常抓常管、上下協(xié)同解決社會治理中存在的問題，讓城市社會治理保持“恒溫”。
公益性、服務(wù)性、互助性社會組織和群眾活動團隊，不斷完善城市黨群服務(wù)中心建設(shè)，讓社會治理告別“低溫”。
以“為民利民惠民”為準(zhǔn)則，科學(xué)制定治理手段，廣泛聽取社情民意，推動人性化執(zhí)法監(jiān)督，大部分群眾不認(rèn)可的堅決不做，大部分群眾呼吁的加快落實，提高城市的包容度和管理精細(xì)化水平，讓生活區(qū)更有“生活氣”。也要加大社會治理宣傳，凝聚全社會治理力量，通過有效講解，爭取更多群眾的支持，讓更多群眾參與到社會治理中來，讓社會治理真正為了群眾，依靠群眾。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇二
隨著改革的縱深發(fā)展和整體經(jīng)濟實力的增強，廈門市的工業(yè)化和城市化發(fā)展很快，郊區(qū)迅速向鄉(xiāng)村地區(qū)蔓延，但不容忽視的是，城鄉(xiāng)系統(tǒng)中城市和鄉(xiāng)村這兩種不同的社區(qū)類型融合過程中，出現(xiàn)了許多城鄉(xiāng)混雜的經(jīng)濟地域，即使是在城市地區(qū)，仍然有許多“城中村”存在，社會問題嚴(yán)重。
xx街道地處東部城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)面積22.3平方公里，常住人口9萬多人，流動人口16萬多人，轄內(nèi)19個社區(qū)居委會，其中村改居的農(nóng)村社區(qū)6個，這也就決定了xxxx街道是廈門島內(nèi)原農(nóng)村人口較多，分布較密集的地段，是島內(nèi)農(nóng)村城市化改造工作較早起步的地區(qū)。隨著廈門本島東部的開發(fā)建設(shè)，由征地拆遷等引發(fā)的矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素增加。因此，如何妥善的處理農(nóng)村城市化進(jìn)程中遇到的種種問題，提高城鄉(xiāng)整體水平成為廈門城市發(fā)展的重要任務(wù)之一。目前xxxx街道共有思明軟件園二期、三安電子集團、國際游艇碼頭、國際網(wǎng)球中心、國際會議中心、塔埔村拆遷、觀音山商務(wù)中心、何厝“金包金”工程、廈門醫(yī)高專、光電基地十個重點工程，涉及拆遷面積320多萬平方米，拆遷村居民近20xx戶，7000多人，其任務(wù)之巨、涉及范圍之廣，遇到問題之多、牽涉關(guān)系之復(fù)雜有目共睹，這也日益突顯了在這塊土地上平安建設(shè)工作的重要性和艱巨性。街道黨工委在平安創(chuàng)建過程中，主要是圍繞市、區(qū)重點工程有針對性地狠抓服務(wù)保障，采取措施確保重點工程順利進(jìn)行，開拓出發(fā)展與穩(wěn)定雙豐收的大好局面。
歷年來的開發(fā)建設(shè)，征地拆遷等因素突顯了這塊土地穩(wěn)定和平安等工作的重要性。自去年按照市政府的統(tǒng)一部署，平安建設(shè)工作一起步，街道就召開專題會議及時成立街道、社區(qū)牽頭的建設(shè)“平安xxxx”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還在綜治辦設(shè)立了創(chuàng)建辦，統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)街道的平安建設(shè)工作。對于征地拆遷工作，街道形成了在每周的黨工委例會上研究部署重點工程征地拆遷工作的制度，由街道黨工委書記統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合各重點工程的進(jìn)展情況，制定了各個工程的跟蹤方案，由各分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤負(fù)責(zé)，定期匯報，集中處理，做到工作有組織、有計劃、有重點的開展。對于由地拆遷引發(fā)的矛盾糾紛和可能引起群體性上訪的事件，更是由街道領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場做好疏通協(xié)調(diào)工作。
xxxx街道在平安創(chuàng)建過程中，充分發(fā)揮綜治、司法部門作用，整合轄內(nèi)“一庭三所”即xxxx人民法庭、何厝邊防派出所、xxxx派出所、xxxx司法所的力量，發(fā)揮其各自的職能特色，優(yōu)勢互補，群策群力。
1、提前介入，了解信息，為政府提供決策參考。在每一項工程開工前，由綜治司法等部門工作人員，深入村莊，并充分發(fā)揮群防聯(lián)防、治安耳目、特情朋友等力量，采取公開調(diào)查與秘密調(diào)查相結(jié)合的方式，對轄區(qū)重點工程項目狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，對征地拆遷數(shù)量、工程開發(fā)面積、擬進(jìn)駐企業(yè)情況、涉及村民數(shù)量、建設(shè)方案、群眾的態(tài)度看法等基本情況，做到心中有數(shù)，對街道下一步相關(guān)工作提供有力的決策參考。
2、法律先行，依法拆遷，力爭為被拆遷群眾服好務(wù)。根據(jù)前期摸排情況，街道抽取司法所及街道各辦精通法律知識及拆遷政策的骨干力量，在各重點工程拆遷指揮中心，都相應(yīng)的成立了法律服務(wù)小組，配合重點工程的征地拆遷工作開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，通過入戶發(fā)放宣傳材料、利用法制宣傳車等方式，加強相關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳，共發(fā)放《致被拆遷群眾的一封信》、《廈門市城市房屋拆遷管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)10000多份，懸掛紅布條、標(biāo)語300多條。與此同時，還邀請法院、公證處等相關(guān)部門工作人員加以支持，大力發(fā)展法律服務(wù)如咨詢、代辦公證，幫助解決拆遷補償中遇到的各種問題、糾紛，確保征地拆遷工作的順利進(jìn)行。另外，積極幫助村民解決補償過程中發(fā)生的糾紛。如對于兄弟之間、夫妻之間等因補償款分配發(fā)生糾紛，街道都與村配合調(diào)解，在調(diào)解中宣傳有關(guān)法律，明確當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，使這些糾紛及時得到妥善解決，保證了拆遷工作的順利進(jìn)行。對村民反映強烈問題，經(jīng)集體討論研究，依法給予明確答復(fù)，做到以理服人，以法服人。對于一時解決不了的問題，引導(dǎo)村民通過法律渠道解決，避免鬧事及群體性上訪。
3、主動作為，打擊違法，確保工程順利建設(shè)。為了優(yōu)化投資環(huán)境，街道協(xié)調(diào)何厝邊防派出所、xxxx派出所對涉及重點工程建設(shè)的各類案件，優(yōu)先查處；對涉及重點工程街道轄內(nèi)相關(guān)部門行政審批的項目優(yōu)先辦理，盡可能做好矛盾糾紛隱患的事前預(yù)防；對于惡意破壞工程進(jìn)程的行為，則依法采取了嚴(yán)厲有效的打擊。去年以來，街道協(xié)調(diào)轄內(nèi)派出所進(jìn)行重點工程執(zhí)勤150多次，出動警力、各部門工作人員2300多人次，目前已成功解決了軟件園二期工程用地，何厝村部分村民虛報、冒領(lǐng)墳?zāi)共疬w補償款一案，為國家挽回經(jīng)濟損失200萬元，彰顯了街道依法拆遷的能力與決心。
平安穩(wěn)定是和諧社會的基礎(chǔ)和前提，安居樂業(yè)是人民群眾的普遍愿望。沒有和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，人們的安全得不到保障，就不可能專心致志地創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，已經(jīng)創(chuàng)造的財富也得不到保護(hù)。為順利推進(jìn)何厝社區(qū)“金包金“項目進(jìn)程，真正做到“為民、利民、富民”，街道本著“把好事辦好”的原則，通過創(chuàng)新工作機制，加強干部力量等建立了一整套行之有效的運行機制。街道成立了由區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任顧問，xxxx街道黨工委書記任組長，由街道各部門有關(guān)工作人員組成的'“金包金”項目領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)“金包金”項目進(jìn)程中遇到的各種問題；此外，街道為了提高項目運作的透明度，建立了相關(guān)的監(jiān)督機制，調(diào)動了村民參與的積極性，贏得了村民的廣泛理解與支持。這一舉措，從根本上解決了廣大被拆遷戶的后顧之憂，使其從心底真正配合政府的征地拆遷工作，化糾紛于無形，于根本，為xxxx街道乃至全區(qū)、全市的平安創(chuàng)建工作起到了不可估量的作用。
在征地拆遷過程中，街道在拆遷前、拆遷過程中及拆遷后的安置補償方面采取的一系列行之有效的措施，展現(xiàn)出的為人民負(fù)責(zé)的態(tài)度贏得了群眾普遍的信任，這為xxxx轄區(qū)的平安建設(shè)及重點工程的拆遷工作奠定的堅實的群眾基礎(chǔ)，目前為止各項重點工程都已在順利施工中。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇三
我鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委政法委的關(guān)心指導(dǎo)下，大力加強社會治安防范和管理，深入各村（居）開展排查隱患，調(diào)處矛盾糾紛。政法、綜治、維穩(wěn)、信訪、掃黑除惡、禁毒等工作齊頭并進(jìn)、平穩(wěn)運行，努力構(gòu)建和諧平安溫泉創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。一年來主要做了以下幾方面的工作：
（一）把綜治工作擺在首位。一年來黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，把綜治維穩(wěn)工作與脫貧攻堅放在同等重要的位置來抓。年初組織召開綜治維穩(wěn)工作部署會，做到了將任務(wù)、責(zé)任、目標(biāo)真正落實到了實處。結(jié)合鎮(zhèn)情實際，班子成員掛點辦公室包村負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作。對村（居）、鎮(zhèn)直單位綜治維穩(wěn)工作納入全年目標(biāo)管理，對于年底考核成績較差的村，實行一票否決，取消評優(yōu)評先資格。
（二）在全國“兩會”及重大節(jié)日期間，集中時間，集中力量進(jìn)行了維穩(wěn)行動，確保了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，對重點信訪人員和不穩(wěn)定人員進(jìn)行了包案領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
（三）經(jīng)常研究和部署綜治維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府堅持對綜治維穩(wěn)工作每月一研究，對矛盾糾紛排查隱患進(jìn)行一月一排查，一月一上報，并實行臺賬管理。對排查出來的矛盾糾紛隱患，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，落實穩(wěn)控化解措施，限期處理，結(jié)案銷號。
（四）加強信息反饋，保障工作經(jīng)費。堅持節(jié)假日值班制度，對突發(fā)情況，做到及時處理、及時上報。為確保綜治維穩(wěn)工作的開展，鎮(zhèn)黨委、政府年初將綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費列入了預(yù)算，加強了經(jīng)費保障。
一年來我們以村調(diào)解、中心組調(diào)解、鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)解筑起三道防線，始終堅持抓早、抓小、抓了的工作思路，把問題看大，把工作做細(xì)、把矛盾化解了。一年來，全鎮(zhèn)無群體的事件發(fā)生、無重特大事件，無失控村、難管村，為鄉(xiāng)村振興、和諧社會營造了良好的社會氛圍。
（一）強化矛盾糾紛排查的力度，把各類矛盾處理在基層，化解在萌芽狀態(tài)。以鎮(zhèn)綜治中心為依托，把綜治辦、司法所、信訪、民政、婦聯(lián)、共青團、派出所等綜治成員單位（部門）的資源集中起來。“村組管不了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管不好，政法管不著”的矛盾糾紛有人抓，有人管。堅持與人為本，依法辦事，著力把影響穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)，從源頭上減少和預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生，保持和諧穩(wěn)定的社會；加強基礎(chǔ)建設(shè)，精心構(gòu)筑第一道防線，充分發(fā)展各級內(nèi)保組織的作用，不斷推進(jìn)了綜治工作進(jìn)村進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校進(jìn)企業(yè)的活動。
各村（居）做到每日一登記、每周一分析一上報，努力把矛盾糾紛化解在村組，化解在萌芽狀態(tài)。對重大矛盾糾紛隨時報告，盡快掌握矛盾發(fā)展動態(tài)，取得調(diào)處主動權(quán)，使大小矛盾無藏身之地。對復(fù)雜疑難矛盾糾紛，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，集中力量調(diào)處，對于短期內(nèi)難以徹底化解的矛盾糾紛，積極主動地做好群眾思想工作，并逐一落實措施，防止矛盾激化。一年以來，全鎮(zhèn)共調(diào)處各類矛盾糾紛50余起，處理各種信訪案件18件，回復(fù)12345政府服務(wù)熱線工單182件?？偟膩碚f，今年的信訪秩序全面有所好轉(zhuǎn)，信訪辦結(jié)率、停訪息訴率、群眾滿意率提高。信訪案件，矛盾糾紛，由綜治辦逐一登記建檔，由鎮(zhèn)綜治辦下發(fā)督辦通知單，根據(jù)“包村管理、各負(fù)其責(zé)”的原則和信訪事項處置的業(yè)務(wù)實際需要，由包村領(lǐng)導(dǎo)（辦公室）和業(yè)務(wù)主管部門積極主動參與調(diào)處當(dāng)中，把矛盾糾紛化解工作落實調(diào)解單位和具體責(zé)任人，限期解決。信訪案件做到件有回復(fù)，事事有回音，信訪件無積壓，信訪人基本滿意。對重點積案進(jìn)行了包案化解，鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部落實了責(zé)任并按“四包”要求，落實到位。
（二）遏制黃、賭、毒現(xiàn)象，有效凈化社會風(fēng)氣。今年，聯(lián)合公安派出所多次開展宣傳活動，發(fā)放資料，并對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的麻將場所進(jìn)行了整治。每月協(xié)同溫泉派出所到各村進(jìn)行制毒窩點的排查，深入到學(xué)校各村開展禁毒教育和宣傳，確保我鎮(zhèn)禁毒工作落到實處。
（三）結(jié)合本鎮(zhèn)，開展反邪警示教育活動。對我鎮(zhèn)的邪教人員進(jìn)行了責(zé)任分工，重點穩(wěn)控了相關(guān)參與邪教的人員。在集鎮(zhèn)和各村醒目位置刷寫了反邪標(biāo)語，發(fā)放了各類反邪宣傳冊200余份，組織開展了反邪警示教育活動進(jìn)校園，進(jìn)假日課堂活動，并取得了實效。
（四）聯(lián)合派出所全力做好反詐宣傳工作。召開部署會議，深入到各村集中開展反詐宣傳活動，進(jìn)村入戶發(fā)放反詐宣傳資料6000余份，組織各村召開小組戶主會，現(xiàn)場宣傳反詐知識，提高群眾防范意識，并為全鎮(zhèn)移動用戶統(tǒng)一發(fā)送了反詐提醒短信9000條。
（一）健全和完善群防群治網(wǎng)絡(luò)，把社會治安綜合治理工作落到實處。20xx年，我鎮(zhèn)為把社會治安綜合治理工作真正落到實處，不走過場、不擺花架子，充分利用社會各方面的力量，依靠各級組織，發(fā)揮村組干部、黨員和群眾的積極作用，組建多層次、多渠道、多形式的治安防范網(wǎng)絡(luò)，共有巡邏隊13支，鎮(zhèn)治安巡邏人員20余人，村義務(wù)巡邏人員100余人。通過充分發(fā)揮他們的作用，對全鎮(zhèn)的治安進(jìn)行有效地控制，收到了明顯的效果。
（二）全面推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作和“平安鄉(xiāng)村”工作。
為加強農(nóng)村綜合治理工作，加強網(wǎng)格化建設(shè)和管理，我鎮(zhèn)21名網(wǎng)格員都由村兩委成員兼任，今年組織21名網(wǎng)格員參加了4次培訓(xùn)，并為每位網(wǎng)格各員配備了專用手機和號碼。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)共安裝“雪亮工程”監(jiān)控65個，覆蓋全鎮(zhèn)各主要街區(qū)，道路，人口。在全鎮(zhèn)安裝了86個“平安鄉(xiāng)村”音視頻監(jiān)控，為我鎮(zhèn)的綜治工作打下了結(jié)實的基礎(chǔ)。
（三）我鎮(zhèn)積極探索實踐自治、德治、法治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理模式。鳳山村委會成立了“五老”調(diào)解委員會，各村都已成立了移風(fēng)易俗理事會，積極推進(jìn)法治進(jìn)祠堂，現(xiàn)光明村李氏祠堂已打造成了樣板，后期會推進(jìn)各村組織開展法治進(jìn)祠堂活動。
我鎮(zhèn)綜治、維穩(wěn)工作在20xx年盡管取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后我鎮(zhèn)將揚長避短、扎實工作，為開創(chuàng)綜治工作新局面，構(gòu)建和諧平安溫泉而努力奮斗。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇四
20xx年，xx風(fēng)景名勝區(qū)社會管理綜合治理工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)社會穩(wěn)定和“平安景區(qū)”建設(shè)為目標(biāo)，按照市委、市政府的部署要求，強化綜治責(zé)任落實，細(xì)化綜治任務(wù)分解，深化平安創(chuàng)建氛圍，扎實推進(jìn)“社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，取得顯著成效，達(dá)到穩(wěn)定目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：
20xx年，景區(qū)黨工委、管委會緊緊圍繞“穩(wěn)定壓倒一切”大局，班子領(lǐng)導(dǎo)深入一線調(diào)研檢查多次召開會議，研究部署綜治維穩(wěn)工作，始終把平安景區(qū)建設(shè)貫穿在各項工作之中。2月24日，黨工委、管委會召開20xx年工作部署會議，表彰了20xx年度3個綜治安全工作先進(jìn)集體和10名綜治安全先進(jìn)個人，對20xx年景區(qū)綜治和安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面部署安排，印發(fā)《武夷山風(fēng)景名勝區(qū)社會管理綜合治理和安全工作計劃（分解表）》，下達(dá)《武夷山風(fēng)景名勝區(qū)社會管理綜合治理和安全工作責(zé)任書》，從八個方面強化景區(qū)社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任：1、確定景區(qū)下屬各單位（部門）“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)按責(zé)任分工負(fù)分管責(zé)任，各部門齊抓共管的工作機制；2、健全例會制，每季度至少開一次分析會，研究綜治維穩(wěn)工作，提出工作中存在的問題，制定相應(yīng)的整改方案；3、加強綜治維穩(wěn)宣傳教育，營造平安創(chuàng)建氛圍，有效提升綜治管理水平，強化員工整體素質(zhì)；4、規(guī)范文檔，記錄詳實，有案可查；5、加強綜治維穩(wěn)工作檢查、排查和處置，強化人防、物防和技防措施，有效控制影響景區(qū)穩(wěn)定的各類事件；6、完善矛盾糾紛調(diào)處工作，對旅游黃金周、重大節(jié)日和茶博會重大活動事項制定工作預(yù)案；7、建立同周邊鎮(zhèn)村單位共建平安機制，實行領(lǐng)導(dǎo)包片掛點，促進(jìn)景區(qū)和諧穩(wěn)定；8、落實責(zé)任追究，對違反社會治安綜合治理工作的部門單位及有關(guān)人員，實行“一票否決”，取消其當(dāng)年評先、評優(yōu)、晉級資格，視情節(jié)對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。20xx年，景區(qū)沒有發(fā)生責(zé)任追究案件。
根據(jù)各時期工作特點，元旦、春節(jié)期間，開展春節(jié)道路交通安全宣傳月活動；3月份，開展了全國第21個綜治宣傳月活動；6月份，開展全國第9個安全生產(chǎn)月活動；清明節(jié)期間，開展景區(qū)周邊鎮(zhèn)村禁止野外用火宣傳；暑期高溫、客流高峰期間，開展景區(qū)內(nèi)禁煙火和禁止下九曲溪游泳宣傳；秋冬季開展護(hù)林防火保持綠色景區(qū)宣傳。同時對各景點、攤網(wǎng)點從業(yè)人員進(jìn)行平安創(chuàng)建培訓(xùn)教育，請有關(guān)部門人員進(jìn)行《福建省武夷山世界自然與文化遺產(chǎn)保護(hù)辦法》、《勞動合同法》、《消防法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等課程的培訓(xùn)教育；景區(qū)觀光車部門對230名駕駛員進(jìn)行安全管理培訓(xùn)教育，內(nèi)容包括修改后的《道路交通安全法》、禁煙令、禁止酒后駕車令等法律條規(guī)，要求管理人員和駕駛員自覺帶好頭遵守有關(guān)交通法規(guī)和紀(jì)律，在公共場所不吸煙，在景區(qū)內(nèi)禁煙，駕車前不喝酒，積極營造景區(qū)安全文化氛圍，保證旅游觀光的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；景區(qū)執(zhí)法保護(hù)部門根據(jù)巡山保護(hù)工作需要，聘請有關(guān)教授和專家進(jìn)行蛇傷救護(hù)、防治講座，進(jìn)行反恐怖襲擊等綜治安全管理為主題的技能培訓(xùn)，強化員工安全防范意識。2xxx年，開展各種綜治安全培訓(xùn)教育22場次，受訓(xùn)2300多人次，《碧水丹山》、《觀光車安全簡報》等景區(qū)內(nèi)部宣傳載體編發(fā)綜治平安創(chuàng)建期刊共9期，進(jìn)行平安建設(shè)宣傳報道120篇次。
20xx年，景區(qū)各相關(guān)部門認(rèn)真按照市委、市政府及其它主管部門的部署要求，“元旦”、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“5?13”旅游節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間提前制定旅游接待方案，組織有關(guān)人員進(jìn)行督查。全國兩會、黨代會、茶博會等重大活動，主管領(lǐng)導(dǎo)親自部署，制定工作預(yù)案，加大信訪排查，落實維穩(wěn)檢查，強化措施督查，化解周邊矛盾，做好調(diào)處工作。根據(jù)上級部署開展旅游區(qū)密集場所反恐怖安全防范、景區(qū)道路交通安全治理三年行動、干旱季節(jié)護(hù)林防火督查、旅游安全生產(chǎn)“打非治違”統(tǒng)一行動、景區(qū)內(nèi)宗教寺廟場所燒香、燒紙、放鞭炮用火安全等專項治理。黨的十八大會議和第三屆海峽茶博會期間，景區(qū)成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作預(yù)案，把信訪調(diào)解和處置工作落實到位，確保景區(qū)穩(wěn)定。
武夷山景區(qū)迎來全國5a級風(fēng)景名勝區(qū)復(fù)查工作，對此，黨工委、管委會高度重視，進(jìn)行全方位調(diào)研、自查和整改工作，共分6大方面58頂內(nèi)容，7月初順利通過國家有關(guān)部委的復(fù)檢驗收，在此期間，景區(qū)組織人員對九曲溪河道進(jìn)行全面的.清理檢查，對竹筏設(shè)施進(jìn)行全面檢驗，強制報廢運排45張，竹椅76把，竹筏分公司根據(jù)運力緊張和三號碼頭人車混行現(xiàn)象，及時采取措施，啟用了二號碼頭，卸排地點改在渡頭街的分流方案；景區(qū)物業(yè)、監(jiān)察、綜治、世界遺產(chǎn)保護(hù)、執(zhí)法大隊等部門組織人員對景區(qū)內(nèi)公共場所、駐山單位、文化展館、經(jīng)營網(wǎng)點等處的消防安全設(shè)施、器材、安全疏散通道、安全出口設(shè)置、水管道、電線路、防護(hù)欄、生活用水、食品衛(wèi)生等，進(jìn)行了全面的清理檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；景區(qū)智能化系統(tǒng)進(jìn)一步加強監(jiān)控、防控和應(yīng)急處理軟件的提升和改造，景區(qū)各項旅游設(shè)施得到提升。
以景區(qū)行政執(zhí)法大隊為主，從森林武警、森林公安、景區(qū)管委會下屬各部門抽調(diào)精干人員，整合力量，重點出擊，開展了“去冬今春嚴(yán)厲打擊破壞景區(qū)資源違法行為專項整治行動”，取得了成果，這次行動共出動2184人次巡查景區(qū)內(nèi)的違章建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)和制止違建127起，拆除違建16起，其中自行拆除582.1平方米，強制拆除170平方米；進(jìn)行九曲溪夜間巡護(hù)1263人次，銷毀可疑漁排22張，沒收、銷毀漁網(wǎng)24張、魚竿78把、沒收電魚機6臺，查處盜捕九曲溪野生動物案件8起；出動巡山6300人次，利用gps定位并查處非法茶地543塊，拔除茶苗76.4萬株，面積約407.1畝，抓獲并治安拘留4人；綠化面積264畝，種植木荷7.88萬株。采取媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳，發(fā)放宣傳圖冊、座談會、墟場宣傳、有獎問答等多種形式宣傳景區(qū)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，宣傳“景區(qū)生態(tài)是武夷巖茶的保障，破壞景區(qū)生態(tài)就是砸?guī)r茶品牌”，引導(dǎo)茶農(nóng)樹立新的茶產(chǎn)業(yè)理念，提高保護(hù)意識。應(yīng)用gps衛(wèi)星定位技術(shù)，以谷歌地球為平臺，將所有非法開墾地塊實行衛(wèi)星定位逐片建立檔案，建成一套高科技的景區(qū)資源數(shù)字化保護(hù)系統(tǒng)，數(shù)字化景區(qū)資源保護(hù)系統(tǒng)初步設(shè)計方案已通過審批，有望實現(xiàn)全方位的電子監(jiān)控，實現(xiàn)人防、物防和技防的綜合管理平臺。
景區(qū)黨工委、管委會實行領(lǐng)導(dǎo)掛點包片和聯(lián)系周邊鎮(zhèn)村工作機制，黨工委、管委會班子及下屬辦、室、局、管理處、大隊等部門負(fù)責(zé)人定期到周邊鎮(zhèn)村開展座談、調(diào)研和幫扶活動，幫助周邊鎮(zhèn)村辦實事，發(fā)展經(jīng)濟，協(xié)調(diào)解決景區(qū)與周邊鎮(zhèn)村之間的關(guān)系，解決生態(tài)保護(hù)與新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民自身發(fā)展存在的突出問題，采取積極應(yīng)對的態(tài)度處理有關(guān)矛盾糾紛。景區(qū)網(wǎng)點從業(yè)人員、保潔員、竹筏工、抬轎人員、景點攝影人員大多數(shù)來自周邊街道、鎮(zhèn)村，一方面要教育他們遵守從業(yè)道德規(guī)范，依法依紀(jì)經(jīng)營，另一方面要積極做好從業(yè)人員思想工作，主動參與平安景區(qū)、和諧景區(qū)創(chuàng)建活動。景區(qū)黨工委、管委會堅持以人為本，對部分上訪訴求人員依法依規(guī)，耐心勸導(dǎo)，妥善處理，盡可能地把信訪處理在本級范圍。景區(qū)竹筏分公司會同星村派出所在竹筏碼頭聯(lián)合開展平安單位共建活動，景區(qū)智能化系統(tǒng)對景區(qū)各重點部位進(jìn)行安全維穩(wěn)遠(yuǎn)程監(jiān)控，數(shù)字景區(qū)項目引用科技管理平臺，把景區(qū)社會管理綜合治理工作提升到新的管理水平。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇五
堅持以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)社會治理資源下沉網(wǎng)格，推動黨建網(wǎng)格和社會治理網(wǎng)格“兩網(wǎng)融合”。一是科學(xué)劃分網(wǎng)格，突出精細(xì)化。按照常住居民150—200戶、商戶100—150戶為單元，重新劃分城區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格1504個、專屬網(wǎng)格312個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)網(wǎng)格723個、專屬網(wǎng)格146個。二是強化黨建筑基，突出引領(lǐng)力。把黨支部建立在網(wǎng)格上，把網(wǎng)格內(nèi)黨員編入樓棟黨小組，把黨員中心戶設(shè)在單元中，形成“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織體系。目前，全區(qū)共建立423個網(wǎng)格黨支部、235個樓棟黨小組。三是探索網(wǎng)格服務(wù)站建設(shè)，突出實效性。依托居民小區(qū)紅旗驛站、物業(yè)服務(wù)用房等資源，在新區(qū)街道探索建立社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)站，打造集網(wǎng)格黨建、服務(wù)、管理于一體的社區(qū)公共服務(wù)延伸平臺。
進(jìn)一步整合社會治理資源，突出協(xié)調(diào)聯(lián)動，強化優(yōu)勢互補，構(gòu)建共建共治共享格局。一是推動網(wǎng)格化與智慧xx建設(shè)相融合。整合智慧東昌城市運營管理中心資源，建立區(qū)綜治中心，搭建區(qū)—鎮(zhèn)街—村居三級貫通的網(wǎng)格化服務(wù)管理信息系統(tǒng)平臺，提升網(wǎng)格管理信息化、科學(xué)化、精細(xì)化水平。二是推動網(wǎng)格化與法治xx建設(shè)相融合。對區(qū)司法局公共法律服務(wù)中心提檔升級，建立區(qū)矛盾糾紛多元化解調(diào)處中心，將網(wǎng)格化服務(wù)管理與矛盾調(diào)解中心相融合，推動矛盾在線化解，群眾難題在線解決。三是推動網(wǎng)格化與網(wǎng)格員服務(wù)終端相融合。網(wǎng)格員依托網(wǎng)格服務(wù)終端對網(wǎng)格內(nèi)的人、地、物、事等基礎(chǔ)信息進(jìn)行動態(tài)管理，通過與區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)互通互聯(lián)、信息共享，實現(xiàn)“人在格中走、事在格中辦”。今年以來，網(wǎng)格員通過服務(wù)終端上報事件38萬余件。
充分發(fā)揮網(wǎng)格員“人熟、地熟、事熟”優(yōu)勢，促使網(wǎng)格治理更高效、更便捷。一是推進(jìn)網(wǎng)格隊伍職業(yè)化。從退役軍人公益崗、勞務(wù)派遣、警務(wù)助理等具有豐富群眾工作經(jīng)驗人員中選優(yōu)配強專兼職網(wǎng)格員2227名，其中本科學(xué)歷138人、研究生學(xué)歷3人、具有社工專業(yè)資格65人。二是推進(jìn)下沉力量專業(yè)化。開展機關(guān)企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到工作，推動150名區(qū)直機關(guān)干部、98名鎮(zhèn)街干部下沉網(wǎng)格擔(dān)任網(wǎng)格員，形成“街道吹哨、部門報到，網(wǎng)格吹哨、黨員報到”服務(wù)機制。三是推進(jìn)網(wǎng)格團隊規(guī)范化。按照“1+1+n+x”模式（即1名網(wǎng)格長、1名專職網(wǎng)格員、多名兼職網(wǎng)格員和若干執(zhí)法隊伍），組建網(wǎng)格服務(wù)團隊423個，吸納91名人民調(diào)解員、104名法律工作者、107名“兩代表一委員”、1203名物業(yè)人員等參與網(wǎng)格工作。
堅持以“格”為工作基礎(chǔ)，以“網(wǎng)”為依托，建立早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決問題的網(wǎng)格工作機制。一是在運行機制上“出實招”。依托網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)平臺和app服務(wù)終端，建立“前端發(fā)現(xiàn)報告—網(wǎng)上分級分流—部門限時辦理—全程跟蹤督辦—辦結(jié)回訪問效”閉環(huán)運行機制。二是在議事機制上“下功夫”。以社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)站為載體，搭建社區(qū)協(xié)商議事平臺，健全由網(wǎng)格服務(wù)站、紅旗驛站、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)四方參與的議事協(xié)調(diào)協(xié)商機制，實現(xiàn)“社區(qū)一張網(wǎng)，小事不出格”。三是在保障機制上“提動力”。將網(wǎng)格員工資納入財政預(yù)算，每年投入2500余萬元用于網(wǎng)格員基礎(chǔ)績效工資，投入180余萬元用于獎勵優(yōu)秀網(wǎng)格員。關(guān)心關(guān)愛網(wǎng)格員成長，對表現(xiàn)優(yōu)異網(wǎng)格員優(yōu)先納入黨員發(fā)展，優(yōu)先推薦為社區(qū)工作者。同時，每年分批次對網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，提升網(wǎng)格員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇六
半年來，我局依據(jù)年初與市委、市政府簽訂的《市xxxx年度社會治安綜合治理和法治建設(shè)責(zé)任書》的要求，緊密結(jié)合本局實際，緊緊圍繞全市工作中心，根據(jù)市委、市政府要求和本局制定的《市水務(wù)局xxxx年社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作計劃》，以“建設(shè)法治、創(chuàng)建水務(wù)最安全地區(qū)、構(gòu)建和諧水務(wù)環(huán)境”、爭創(chuàng)“法治建設(shè)先進(jìn)單位”為目標(biāo)，積極抓好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作（以下簡稱“綜治工作”），為全市經(jīng)濟社會更好、更快地發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的水務(wù)環(huán)境，也為我局自身的發(fā)展奠定了健康的社會基礎(chǔ)?，F(xiàn)將半年來的主要工作總結(jié)如下：
年初，我局根據(jù)責(zé)任書條款，把市委、市政府和市綜治委今年賦予我局綜治工作的基本任務(wù)梳理為六個方面，即：
1、將社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作擺上重要位置。
2、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立各項制度。
3、認(rèn)真落實我局與市委市政府簽訂的社會治安綜合治理和法治建設(shè)責(zé)任書。
4、大力開展“法治建設(shè)先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動。
5、積極參加創(chuàng)建“法治縣（市）”和市綜治委組織的各項活動。
6、與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)家渡管理。
根據(jù)上述六個方面的任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議，認(rèn)真進(jìn)行了研究，從以下幾個方面狠抓落實：
1、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，明確各級責(zé)任人和組織網(wǎng)絡(luò)，堅持一把手負(fù)總責(zé)。此外，還明確分工局黨組成員、副局長同志具體負(fù)責(zé)該項工作，并建立了由局系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)人參加的“綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組”，建立工作班子，落實工作聯(lián)絡(luò)員。
2、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)法治、構(gòu)建和諧新目標(biāo)，制定了本年度全系統(tǒng)《社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作計劃》，把綜治工作納入全局年度總計劃，將工作責(zé)任層層分解落實到基層。
3、層層簽訂年度綜治工作《責(zé)任書》，用責(zé)任書的形式來規(guī)范、指導(dǎo)和查究工作。圍繞中心，突出重點，在“創(chuàng)一方平安”上狠下功夫。
4、按“一票否決”制層層把關(guān)，過細(xì)工作，嚴(yán)密組織，加強督查，對號入座，加強考核，確保綜治各項工作落到實處。
5、落實專人抓好綜治臺帳和檔案管理，確保此項工作規(guī)范運作，有序進(jìn)行。
6、積極開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建宣傳活動。通過開展“世界水日”、“中國水周”紀(jì)念活動，積極向報紙電臺報送法制信息。
7、積極做好掛鉤共建工作。
我們體會到，綜治工作雖然內(nèi)容較多、涉及面廣，但在具體操作過程中必須緊密結(jié)合本局實際，突出工作重點，我局的工作特點是與水為伍，與河為伴，常年在基層，人員分散，接觸社會面廣。就下屬單位而言，從事閘管和工程作業(yè)的人員占80%以上，工作要求高，事故隱患多。根據(jù)這些特點，我局綜治工作確定五個重點，即“五個堅持”：
1、堅持以人為本，狠抓思想教育，筑起綜治工作的思想防線。這半年來，我們先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國水文條例》、《省水文條例》，同時對《水法》《防洪法》《行政許可法》等重點法律常學(xué)常新，常敲警鐘，有效地抵制和克服了各種歪風(fēng)邪氣的侵襲，使全系統(tǒng)人員保持了清醒的政治頭腦，高漲的工作熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，從而較好地完成了市委、市政府交給的各項工作任務(wù)，充分顯示了綜治工作對完成各項工作的保駕護(hù)航作用。
2、堅持依法整治，消除不安定因素，在“創(chuàng)一方平安”上狠抓功夫。我們通過總結(jié)往年的經(jīng)驗教訓(xùn)，把今年綜治工作的任務(wù)重點鎖定在“創(chuàng)一方平安”、“構(gòu)建和諧機關(guān)”上。“創(chuàng)安”、“構(gòu)建和諧機關(guān)”工作，就工作重點而言，落實在機關(guān)“三防”建設(shè)、沿江閘站所的安全生產(chǎn)、下屬單位職工思想教育、矛盾糾紛調(diào)處以及全系統(tǒng)常年狠抓的安全防事故工作上。措施是各級一把手負(fù)總責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)分頭把關(guān)，全局力量綜合調(diào)度，全方位綜合整治。由于局領(lǐng)導(dǎo)重視，各級責(zé)任落實，綜治工作的'效果是顯著的。
3、堅持責(zé)任考核，實行“一票否決”的考核責(zé)任制，從而使綜治工作在全局年度工作計劃中有位置，在分項工作中有要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任中有體現(xiàn)，在年終考核獎懲中有“獎勵權(quán)”和“否決權(quán)”。
4、堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜合治理，把整治的力量集中在刀口上。在力量安排上，局里也充分集聚了治理工作的整體效應(yīng)，如在抓安全生產(chǎn)方面，全局半年來未發(fā)生一起重大責(zé)任事故。
5、堅持內(nèi)外結(jié)合，從綜治“掛鉤單位”吸取有益的工作經(jīng)驗。本局綜治掛鉤鎮(zhèn)――，在掛鉤活動中，我們經(jīng)常上下互通，及時傳遞信息，交流有意的經(jīng)驗，對我局綜治工作促進(jìn)也很大。今年上半年，主要在綜治、河道疏浚、綠化、幫扶助困等方面，我局給予了大力的支持。
我們認(rèn)識到，綜治工作，不僅要強調(diào)“綜合”治理的力度和效果，更要強調(diào)常抓常新的長期效應(yīng)。為此，我們注重三點：
一是抓好綜治工作的臺帳和檔案建設(shè)，使綜治工作政策指導(dǎo)、運作系統(tǒng)、信息傳輸和實際效果系統(tǒng)化、規(guī)范化。我們認(rèn)為，對一個單位而言，臺帳資料是一份重要檔案，對一項具體工作而言，是歷史的真實記載和經(jīng)驗總結(jié)；這些資料，給前人的工作以肯定，對后人的工作有借鑒，必須認(rèn)真抓好。為此，我局專門分工一人具體負(fù)責(zé)此工作，使所建臺帳及檔案資料基本符合要求。
二是把綜治工作與其他工作有機結(jié)合，使綜治工作具有活力和生命力，如安全生產(chǎn)、信訪、矛盾調(diào)處工作，均涉及到綜合治理的內(nèi)容，我們就將這幾項工作與綜合治理同部署，同落實，做到人、財物資源整合，提高工作效率。
三是堅持“預(yù)防為主”的方針。我們體會到綜治工作“防”重于“治”，預(yù)防工作須建立在“硬件”和“軟件”基礎(chǔ)上，即“思想防線”和“物質(zhì)防線”，兩者都很重要。要使綜治工作常抓常新、常治有效，我們覺得說來說去還是要抓好教育，只有人人重視，大家動手，才能集聚綜合力量，因此，我們在治理中堅持“預(yù)防為主”，在預(yù)防中堅持教育為先。
半年來，我局在綜合治理工作中雖然動了一些腦筋，盡了一些努力，也顯現(xiàn)了一些成效。但是對照《責(zé)任書》的要求，我們還存在著一些差距，主要表現(xiàn)在：治理的力度、廣度和深度還不夠。
在接下來的半年里，我們決心深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)法治、構(gòu)建和諧的新目標(biāo)，深化平安建設(shè)，進(jìn)一步抓好“法治建設(shè)先進(jìn)單位”建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展?fàn)I造良好的水務(wù)環(huán)境。同時，在這項工作中繼續(xù)堅持“以人為本”、“預(yù)防為主”和“教育為先”的原則，全方位抓好綜治工作。創(chuàng)平安、保建設(shè)，抓經(jīng)濟、促發(fā)展；力爭達(dá)到“法治建設(shè)先進(jìn)單位”的新目標(biāo)。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇七
根據(jù)居民小區(qū)規(guī)模、黨員人數(shù)，按照便于黨組織發(fā)揮作用、便于黨員參加活動、便于群眾辦事的原則，在全縣18個社區(qū)黨組織設(shè)置79個網(wǎng)格黨支部，優(yōu)先推選群眾威信高的黨員干部擔(dān)任支部書記，同時注重吸納物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、居民黨員中心戶等進(jìn)入支部班子。將居民樓院劃分為256個黨小組，將居民小區(qū)及物業(yè)公司黨員編進(jìn)黨小組，搭建起物業(yè)公司與社區(qū)、居民間溝通的橋梁。建立議事協(xié)調(diào)機制，居民樓院黨小組定期召開黨群協(xié)商會，收集社情民意，解決群眾問題，幫助小區(qū)物業(yè)公司開展小區(qū)治理工作，真正把“紅色物業(yè)”貫穿到服務(wù)居民的全過程。目前，推選設(shè)立黨群協(xié)商會成員432名，黨員中心戶371個，建立起了“街道黨工委、社區(qū)黨總支、網(wǎng)格黨支部、小區(qū)樓院黨小組”的黨組織架構(gòu)，以黨組織的全面覆蓋廣泛調(diào)動各方資源，凝聚基層治理合力。
按照“結(jié)合實際、突出特點、便于服務(wù)”的原則，將社區(qū)閑置資源進(jìn)行集中整治，全縣18個社區(qū)均建設(shè)了功能完備、場所集聚的社區(qū)黨建綜合體，全面推動社會治理重心下移，實現(xiàn)社區(qū)治理共建共治共享。在社區(qū)居民樓院建設(shè)“黨建微家”，以“聽取微聲音、進(jìn)行微議事、開展微承諾、實施微服務(wù)、設(shè)立微課堂”的“五微服務(wù)”為主線，成為黨建綜合體便民服務(wù)的延伸，通過及時收集網(wǎng)格內(nèi)群眾反映的矛盾糾紛、環(huán)境衛(wèi)生等各方面意見建議，并及時轉(zhuǎn)交網(wǎng)格黨支部、物業(yè)公司進(jìn)行解決辦理，真正將便民服務(wù)下沉到“靶心”。龍泉街道將紅色物業(yè)納入惠農(nóng)苑小區(qū)組織建設(shè)，通過與縣農(nóng)場聯(lián)盟投資6萬元余元，在小區(qū)設(shè)置了黨建服務(wù)站、黨群協(xié)商議事廳、多功能黨員活動中心，小區(qū)樓院設(shè)置了黨建廣場，營造出濃厚的黨建氛圍。
結(jié)合“入戶訪民情、我來辦實事”活動，武陟縣動員廣大黨員干部深入群眾家中，了解群眾真實所需，解決一批群眾急難愁盼的問題，不斷優(yōu)化便民服務(wù)。此外，積極整合轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)格力量，以網(wǎng)格為單位開展服務(wù)，使服務(wù)更加高效便捷。木城街道建立“居民下單、社區(qū)收單、街道接單、黨員及聯(lián)盟單位做單、居民評單”的“五單”服務(wù)模式，根據(jù)群眾意見建議拓展服務(wù)內(nèi)容，提供水電維修、快遞代收等質(zhì)優(yōu)價廉的“紅色”便民服務(wù)，滿足群眾多元化、個性化需求，有效提升群眾的參與度和認(rèn)同感。比如協(xié)調(diào)衛(wèi)健委、科工局，解決老衛(wèi)健委家屬樓道路、排水溝整修問題，使“鬧心小區(qū)”變成了“暖心小區(qū)”。
通過推行“紅色物業(yè)”建設(shè)，及時有效解決了一批群眾反映集中的問題，最大限度地滿足了群眾的各種需求，“有事去給組織說、說了能夠解決問題”成為群眾的普遍共識。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇八
xx區(qū)xx街道xx社區(qū)（即原xx區(qū)xx街道xx臺社區(qū)第三、四、五居民組）于xxxx年開發(fā)建設(shè)，xxxx年x月全面完成建制調(diào)整改革后分出，幅員面積約x平方公里，地處xx區(qū)中心城區(qū)，常住居民xxxx戶xxxxx人，轄區(qū)內(nèi)機關(guān)企事業(yè)單位xx家，民營企業(yè)x家，個體工商戶xxxx家，小區(qū)xx個，單體樓幢xxx個，有專業(yè)化物業(yè)管理小區(qū)x個，居民自治小區(qū)x個，其余小區(qū)樓幢均為老舊小區(qū)、開放式小區(qū)、三無小區(qū)，轄二路五街三巷一臨時便民市場。面對小區(qū)、樓幢建設(shè)年度久遠(yuǎn)，設(shè)施設(shè)備陳舊、功能配套不全、環(huán)境臟亂差等群眾反映強烈的社區(qū)治理“頑疾”，成為當(dāng)前亟待解決的問題。
以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌資源和力量，著力補齊社區(qū)治理中的.短板弱項，以群眾需求為導(dǎo)向，推動各項服務(wù)再上新臺階。通過開展城鄉(xiāng)基層治理示范建設(shè)，調(diào)動多方參與的積極性和熱情，探索社區(qū)管理服務(wù)長效機制，實現(xiàn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生更潔凈、便民服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、鄰里關(guān)系更和諧。
三、工作重點。
發(fā)揮社區(qū)“大黨委”作用?；貞?yīng)群眾關(guān)切，開展環(huán)境衛(wèi)生、車輛停放等常態(tài)整治行動；統(tǒng)籌公共資源，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位將文化、體育等活動設(shè)施向社區(qū)居民開放；盤活服務(wù)資源，將熱心公益服務(wù)的黨員干部、企事業(yè)單位職工、社區(qū)居民、個體商戶等組織起來，開展便民服務(wù)進(jìn)萬家；對接居民需求，辦好“社區(qū)微講堂”等平臺。
（二）結(jié)合“十項微改革”，開展三項建設(shè)。
建設(shè)美麗社區(qū)。發(fā)動駐區(qū)單位、商戶、居民，協(xié)調(diào)交警、城管等執(zhí)法部門，常態(tài)化整治公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及亂搭建、亂張貼、亂設(shè)攤、亂停放等行為，努力營造整潔、舒適、有序的社區(qū)環(huán)境，夯實全國文明城市創(chuàng)建良好氛圍。
建設(shè)友愛社區(qū)。健全黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等志愿服務(wù)制度，發(fā)動社區(qū)黨員干部、群團骨干等作表率。建設(shè)道德銀行，完善志愿服務(wù)積分獎勵制度。建設(shè)社區(qū)志愿服務(wù)組織及對接社會志愿服務(wù)組織，定期開展關(guān)愛孤寡老人、留守兒童等特殊困難群體。利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶組織開展x至x次群眾性公益性文藝表演活動，豐富群眾文娛生活，拉近鄰里關(guān)系。
建設(shè)便民社區(qū)。推動社區(qū)黨群服務(wù)中心規(guī)范化親民化改造，對現(xiàn)有社區(qū)陣地布局重新規(guī)劃設(shè)計，對功能區(qū)域進(jìn)行調(diào)整，對加掛的牌子、上墻制度進(jìn)行全面清理，在陣地內(nèi)增設(shè)老幼服務(wù)等場所。統(tǒng)籌網(wǎng)格員、公益性崗位人員、小區(qū)黨組織人員、樓棟長等，建設(shè)社區(qū)紅色代辦隊，為群眾提供上門服務(wù)、代辦服務(wù)、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)。
（三）結(jié)合老舊小區(qū)改造，探索管理服務(wù)長效機制。
探索小區(qū)業(yè)主自管。選取x至x個院落型小區(qū)，組建小區(qū)黨組織、業(yè)主自管會。在成立小區(qū)黨組織的基礎(chǔ)上，同步建立樓棟黨小組、選好黨員中心戶；在成立業(yè)主自管會的基礎(chǔ)上，發(fā)揮業(yè)主自治作用，同步優(yōu)選樓棟長，聘用保潔人員、保安人員等。根據(jù)物業(yè)服務(wù)從無到有情況，結(jié)合居民實際訴求和物業(yè)費用繳納，逐漸完善充實物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和事項。由小區(qū)黨組織牽頭，成立小區(qū)說事會，并完善對業(yè)主自管會的監(jiān)督評價方式和方法。
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基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇九
為切實做好我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)、示范村創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,推進(jìn)鄉(xiāng)村治理科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè),按照《鄒平市鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)示范村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：
貫徹落實黨的十九大和十九屆歷屆全會精神,按照中央及省市關(guān)于鄉(xiāng)村治理的部署要求,著力構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相融合的治理體系,不斷提升鄉(xiāng)村治理能力水平,全面增強廣大農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感,努力打造中國特色社會主義鄉(xiāng)村善治之路的臺子篇章。通過創(chuàng)建和示范引領(lǐng),使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)全面加強、農(nóng)村社會穩(wěn)定得到維護(hù)、農(nóng)村社會移風(fēng)易俗深入推進(jìn)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)能力持續(xù)強化;黨組織領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制更加成熟定型,治理能力更為精準(zhǔn)全面,鄉(xiāng)村治理制度框架和政策體系更加完善。
今年上半年，選取4個村作為鄉(xiāng)村治理示范村進(jìn)行創(chuàng)建，下半年按照按照《鄒平市鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)示范村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》全面進(jìn)行打造完善。重點是夯實基層黨建，努力打造作風(fēng)正派、本領(lǐng)過硬的農(nóng)村黨員干部隊伍；強調(diào)自治、推進(jìn)法治、弘揚德治，建立“三治”結(jié)合的鄉(xiāng)村治理新格局；開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全面打造“四小園”建立村莊整潔、環(huán)境優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治管護(hù)長效機制；推進(jìn)移風(fēng)易俗，持續(xù)開展文明鄉(xiāng)風(fēng)培育行動，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、淳樸民風(fēng)；加大基層對“小微權(quán)力”監(jiān)督力度，推進(jìn)村級“小微權(quán)力"清單制度,進(jìn)一步完善“小微權(quán)力"監(jiān)督運行機制。踐行社會主義核心價值觀。發(fā)揮新時代文明實踐站、道德講堂作用,廣泛開展各項文明實踐活動。
（一）鎮(zhèn)級層面：
全鎮(zhèn)100%完成鄉(xiāng)村治理村民手冊的制定印發(fā)工作，實現(xiàn)村民手冊每戶一冊；全鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村治理中創(chuàng)新運用“清單制”，年底實現(xiàn)覆蓋全市80%以上的村；全鎮(zhèn)開展積分制推廣運用和信用村評定工作，年底實現(xiàn)覆蓋全鎮(zhèn)80%以上的村；總結(jié)形成高質(zhì)量典型材料3篇以上。
1.鄉(xiāng)村治理工作機制健全。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓鄉(xiāng)村治理工作的'責(zé)任，黨委和政府在人力、物力、財力投入方面為鄉(xiāng)村治理工作提供保障，政府治理、社會參與、村民自治良性互動，基本建立共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。
2.基層管理服務(wù)便捷高效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村公共服務(wù)事項內(nèi)容有明確的權(quán)責(zé)清單，鄉(xiāng)村資源、服務(wù)、管理重心有效下移，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村對農(nóng)民管理和服務(wù)職責(zé)清晰、有效聯(lián)動，能在行政村為農(nóng)民提供“一門式辦理”“一站式服務(wù)”。
3.農(nóng)村公共事務(wù)監(jiān)督有效。制定鄉(xiāng)村小微權(quán)力責(zé)任清單，基本建立農(nóng)民群眾、村務(wù)監(jiān)督委員會和上級部門等多方監(jiān)督體系，農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度化和規(guī)范化。
4.鄉(xiāng)村社會治理成效明顯。轄區(qū)內(nèi)各行政村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系基本建立，有效化解社會矛盾糾紛，治理非法宗教活動，鏟除黑惡勢力滋生土壤，鄉(xiāng)村發(fā)展充滿活力，村容村貌整潔優(yōu)美，社會秩序良好。
（二）村級層面：擬申報鄉(xiāng)村治理示范村按照《鄒平市鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)示范村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（鄒農(nóng)鄉(xiāng)治辦字﹝20xx﹞5號）要求，制定創(chuàng)建實施方案，組織實施。
1.村黨組織領(lǐng)導(dǎo)有力。村黨組織班子團結(jié)、工作規(guī)范，對村級各類組織實現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。
2.村民自治依法規(guī)范。村民自治制度健全、議事形式豐富，村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)普遍建立并依法參與監(jiān)督，村規(guī)民約為廣大村民知曉并認(rèn)同，能有效調(diào)動村民參與自治的積極性。
3.法治理念深入人心。經(jīng)常開展群眾性法律法規(guī)宣傳活動，積極開展法治文化陣地建設(shè)和法治文化活動，能為村民提供便捷的法律基本服務(wù)，村“兩委”成員帶頭尊法學(xué)法守法用法，村民法治意識明顯增強。
4.文化道德形成新風(fēng)。深入開展社會主義核心價值觀教育，廣泛開展道德建設(shè)實踐活動，建立崇德向善的激勵約束機制，保護(hù)和弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，大力開展移風(fēng)易俗行動。
5.鄉(xiāng)村發(fā)展充滿活力。有明確的發(fā)展規(guī)劃，村級集體經(jīng)濟組織不斷發(fā)展壯大，村民增收渠道多樣，村容村貌整潔美觀，人居環(huán)境明顯改善。
6.農(nóng)村社會安定有序。深入開展農(nóng)村基層綜合治理，各類組織和人士積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)和治理，矛盾調(diào)處機制健全，有效抵制黑惡勢力、封建迷信活動和不良社會風(fēng)氣，無重大治安刑事案件、越級上訪和非法宗教等活動，村民關(guān)系和諧。
（一）迎接驗收(20xx年5月20日20xx年8月20)。20xx年8月底前全面完成臺東、臺西、大齊、北蘇4個村的創(chuàng)建任務(wù)。20xx年8月底開展一次中期評估,針對存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善。根據(jù)評估結(jié)果,細(xì)化實施方案,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推進(jìn)鄉(xiāng)村治理示范村創(chuàng)建工作。20xx年12月底全面完成示范村創(chuàng)建任務(wù)。
（二）總結(jié)驗收階段(20xx年8月20日-20xx年10月15日)。組織對創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行驗收,對出臺制定的制度進(jìn)行梳理完善,對好的做法和經(jīng)驗進(jìn)行歸納總結(jié)并上升到制度層面，形成長效機制。
（一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確取責(zé)。鄉(xiāng)村治理試點示范工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全鎮(zhèn)成立由黨委書記、鎮(zhèn)長任雙組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各村成立由黨支部書記任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)。
(二）強化考核,落實保障。將鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建工作納入全鎮(zhèn)年度考核范圍。開展鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建工作常態(tài)化督查，對查出的問題在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報，創(chuàng)建村應(yīng)及時加以整改。
(三)規(guī)范提升,總結(jié)推廣。組織開展鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建調(diào)研,多研究新情況、新問題,及時總結(jié)做法和經(jīng)驗,不斷規(guī)范提升。通過宣傳鄉(xiāng)村治理典型案例和鄉(xiāng)村治理現(xiàn)場推進(jìn)會等形式,展現(xiàn)創(chuàng)建示范村風(fēng)采,營造良好輿論氛圍,發(fā)揮示范帶動作用,持續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十
根據(jù)《關(guān)于寶山區(qū)進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)實施方案》（寶委辦〔20xx〕139號）要求，對照20xx年上海市鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)清單，為進(jìn)一步加快推動20xx年度法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好工作任務(wù)分解和責(zé)任落實，特制定本方案。
深入貫徹落實中央及市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府決策部署，助力推進(jìn)本區(qū)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，促進(jìn)“三治融合”，打造共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局，以加強鄉(xiāng)村法治宣傳教育為基礎(chǔ)，以實施“法律明白人”“法治帶頭人”培養(yǎng)工程為載體，以深化“民主法治示范村”創(chuàng)建工作為突破口，充分發(fā)揮法治鄉(xiāng)村示范建設(shè)引領(lǐng)帶動的重要作用，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，為實施本區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快建設(shè)法治寶山營造良好法治環(huán)境。
法治鄉(xiāng)村示范建設(shè)由區(qū)司法局推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局普法宣傳科、促進(jìn)法治科、公共法律服務(wù)科、區(qū)法律援助中心以及楊行司法所、月浦司法所、羅店司法所、羅涇司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所負(fù)責(zé)具體落實。
（一）落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制。涉農(nóng)鎮(zhèn)要將法治教育培訓(xùn)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會工作人員培訓(xùn)內(nèi)容，有計劃、有步驟、有重點地開展日常學(xué)法普法工作。要把普法與部門工作有機結(jié)合，在執(zhí)法時加強普法教育和說理執(zhí)法，并有計劃地圍繞防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅任務(wù)，廣泛深入宣傳土地承包、生態(tài)保護(hù)、道路交通安全、勞動保障、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等與鄉(xiāng)村群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展相關(guān)條線專項重點執(zhí)法宣傳教育活動。（責(zé)任單位：楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（二）全面實施鄉(xiāng)村“法律明白人”“法治帶頭人”培養(yǎng)工程。根據(jù)鎮(zhèn)村需求，深入開展“送法進(jìn)鄉(xiāng)村培養(yǎng)法律明白人”“法治帶頭人”工程，對全區(qū)在冊的鄉(xiāng)村“法律明白人”“法治帶頭人”開展法律知識培訓(xùn)和考核，不斷提高學(xué)法用法的能力和水平。發(fā)揮寶山區(qū)十大“法律明白人”和十大“法治帶頭人”先進(jìn)模范帶頭作用，將其納為寶山區(qū)八五普法志愿團成員，通過開展“以案釋法”等多種形式的宣講，教育村民群眾理性表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)合法權(quán)益，保障基層社會和諧穩(wěn)定。編印《寶山區(qū)“法律明白人”常見法律問題指導(dǎo)手冊》，將農(nóng)村群眾普遍關(guān)心的基本法律常識和土地流轉(zhuǎn)、村民建房、農(nóng)齡統(tǒng)計、集體資產(chǎn)、撤制村隊、動拆遷等與村民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行整理匯編，供“法律明白人”參考，提高普法的針對性和實效性。（責(zé)任單位：局普法宣傳科、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（三）積極培育鄉(xiāng)村法治文化。引導(dǎo)鄉(xiāng)村將法治元素融入文化禮堂、文化廣場、農(nóng)家書屋、文體活動中心等場所，基本實現(xiàn)一村一法治文化陣地。推動法治文化與民俗文化、鄉(xiāng)土文化融合發(fā)展，組織編寫、創(chuàng)作具有鄉(xiāng)土文化特色、群眾喜聞樂見的法治文化作品，廣泛開展群眾性法治文化活動。（責(zé)任單位：局普法宣傳科、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（四）完善鄉(xiāng)村公共法律服務(wù)。在涉農(nóng)鎮(zhèn)建立完善公共法律服務(wù)工作站以及鄉(xiāng)村公共法律服務(wù)工作室的網(wǎng)絡(luò)體系。探索開展遠(yuǎn)程視頻法律服務(wù)，提升鄉(xiāng)村法律服務(wù)智能化、精細(xì)化、專業(yè)化水平，努力讓老百姓在家門口享受到優(yōu)質(zhì)的無償?shù)墓卜煞?wù)。加強涉農(nóng)法律援助工作，逐步將與農(nóng)民生產(chǎn)生活緊密相關(guān)的事項納入法律援助補充事項范圍。鼓勵公證、司法鑒定、仲裁等法律服務(wù)主動向農(nóng)村延伸。
實現(xiàn)“一村一法律顧問”全覆蓋，確保簽約法律顧問定期進(jìn)鄉(xiāng)村，為村民解答法律問題、開展普法講座、開展矛盾糾紛調(diào)處，為鄉(xiāng)村治理提供法律意見等。組織鄉(xiāng)村法律顧問對所簽約鄉(xiāng)村的自治章程、村規(guī)民約、合同協(xié)議開展“法治體檢”，重點對村委會作出的重大決策、開展的重要活動、簽訂的合同協(xié)議提出法律意見建議，確保制定過程、條文內(nèi)容合法合規(guī)，推動鄉(xiāng)村民主法治建設(shè)。（責(zé)任單位：局促進(jìn)法治科、公共法律服務(wù)科、區(qū)法律援助中心、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（五）健全鄉(xiāng)村矛盾糾紛調(diào)處化解機制。堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，指導(dǎo)完善村人民調(diào)解委員會建設(shè)，指導(dǎo)村委調(diào)委會完善“110”非警務(wù)警情對接分流機制，強化警調(diào)聯(lián)動處置能力、糾紛信息研判能力與矛盾糾紛排查化解能力，力爭調(diào)解成功率達(dá)到96%以上，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。（責(zé)任單位：局促進(jìn)法治科、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（六）深化“民主法治示范村”創(chuàng)建。繼續(xù)做好月浦鎮(zhèn)聚源橋村、楊行鎮(zhèn)東街村、顧村鎮(zhèn)老安村、羅店鎮(zhèn)四方村等重點培育單位的創(chuàng)建工作。著眼于推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進(jìn)鄉(xiāng)村依法治理，著力依法解決當(dāng)前鄉(xiāng)村干部群眾反映強烈的痛點、難點問題，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境污染等重點問題的'依法治理，讓群眾在創(chuàng)建活動中有更多的獲得感、幸福感和安全感。對轄區(qū)內(nèi)已獲得“民主法治示范村”稱號的村強化動態(tài)管理，定期進(jìn)行檢查抽查，督促其繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做好相關(guān)工作，進(jìn)一步發(fā)揮好示范帶動作用。（責(zé)任單位:局普法宣傳科、楊行司法所、月浦司法所、羅店司法所、顧村司法所）。
（一）加強配合，形成工作合力。局工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)職能科室（部門）以及相關(guān)司法所在局工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，理順工作機制，強化科室（部門）銜接，切實形成工作合力。局普法宣傳科要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)和督促落實各項具體任務(wù)的推進(jìn)。職能科室（部門）以及相關(guān)司法所要按照各自職責(zé)，加強工作指導(dǎo)，做好協(xié)同配合，形成工作合力。
（二）把握時間節(jié)點，有序推進(jìn)。要嚴(yán)格對標(biāo)《上海市寶山區(qū)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點方案》等相關(guān)文件要求，按照任務(wù)分解表層層分解任務(wù)、層層抓好落實，確保各階段各環(huán)節(jié)都有安排部署，各項工作措施都能落實到位，并有專人負(fù)責(zé)。
（三）加強宣傳，擴大影響。各科室（部門）、相關(guān)司法所要深入研究梳理法治鄉(xiāng)村經(jīng)驗做法，利用各種媒體，通過電視廣播、報刊雜志、海報等人民群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳推介可復(fù)制、可推廣的鄉(xiāng)村治理路徑和模式，大力選樹宣傳村民學(xué)法用法尊法守法的故事和鄉(xiāng)村治理先進(jìn)典型，增強鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)工作實效。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十一
______人力資源和社會保障局：
茲證明，本單位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份證號：_________________________________。
于________年____月____日至________，在____________________________單位從事_____________工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗。
特此證明
(單位蓋章)
_________年____月____日
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十二
一年來，我村把環(huán)境衛(wèi)生整治工作與“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、惠民生”主題教育活動相結(jié)合，建立長效機制等措施，扎實開展各項工作，使我村容村貌發(fā)生了較大的變化，現(xiàn)將我村一年開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作匯報如下:
為了進(jìn)一步做好今年的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，對今年的工作作了具體的安排，成立環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：龔高德，副組長：馮江，成員村支兩委各村民組長，確保環(huán)境衛(wèi)生取得好的成效。
一年來，為了讓群眾能夠樹立衛(wèi)生健康生活觀念，養(yǎng)成文明衛(wèi)生生活習(xí)慣，我村大力度開展宣傳教育工作，努力引導(dǎo)群眾理解支持并進(jìn)而參與到農(nóng)村環(huán)衛(wèi)工作中來，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作由群眾的被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃痈淖儭?BR> 一年來，為了進(jìn)一步加快農(nóng)村環(huán)境整治工作步伐，我村對重要路段、重點區(qū)域和人群密集地的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了集中整治，全力推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)。改善了村民的生活生產(chǎn)環(huán)境。
在過去的工作里，我村環(huán)境衛(wèi)生整治工作雖然取得了一些成績，但對照上級的要求和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，仍有不小差距。存在農(nóng)民素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；個別組思想認(rèn)識還不到位；保潔人員隊伍力量薄弱，環(huán)衛(wèi)設(shè)施仍存在缺口；整治經(jīng)費不足等問題。
今后，我們將在完善管理機制，加大整治力度、強化檢查考核下功夫，我們相信政府有關(guān)部門的支持下，在全村干部群眾的共同努力下，我們將更加扎實的開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作，不斷改善我村的環(huán)境衛(wèi)生面貌，為把我村建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會安定、群眾安居的和諧幸福而努力工作!
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十三
在基層工作是非常艱苦的，因為工作環(huán)境差，待遇也不高，而且也需要成天跟村民打交道。但既然我已經(jīng)選擇成為一名村官，就要時刻牢記黨的方針和宗旨，以組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意為最終目標(biāo)，全心全意為人民服務(wù)。我認(rèn)為要從這幾個方面來提高自己的素質(zhì)。
培養(yǎng)工作熱情，其實就是要調(diào)整自己的心態(tài)，以農(nóng)村工作為樂的心態(tài)，樂意為農(nóng)村工作自愿奉獻(xiàn)自己的青春與才華，而這也是工作積極性的體現(xiàn)。假如你真的對農(nóng)村工作充滿熱情，你就會在工作中主動探尋出多樣的工作方法，有用不完的精力來使得自己的工作做到位。沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，你照樣能夠順順利利完成工作，所以一定要加強對于工作熱情的培養(yǎng)，才能以更好的狀態(tài)投入到工作中去。
基層工作比較繁瑣，難免會受到委屈，而且農(nóng)村工作相對來說難度比較大。所以一定要提高自己的工作能力以及心理承受能力，用十幾年所學(xué)的知識來回報社會，貢獻(xiàn)出自己的力量。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十四
作為一名基層工作者，平時的工作與群眾有著緊密的聯(lián)系，認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)是做好工作的基本要求，此外還需要深入群眾當(dāng)中，與群眾打成一片。
基層工作，說白了就是群眾工作，要做好這項工作，必須和群眾打成一片，否則群眾不賣你帳，你的讓他們服你，當(dāng)然尊重他們是前提，因為只有這樣才能把工作打開，原來的我，總是坐在機關(guān)辦公室，基本上很少下基層，或者說是沒有，從林業(yè)局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室里度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那么一次下基層的經(jīng)歷，說實話，這次經(jīng)歷，對于我之后的種種經(jīng)歷給予了極大的幫助與借鑒?；蛟S這就是人們常說的“親身經(jīng)歷是最好的經(jīng)驗”。相信這也是第一次的經(jīng)歷，當(dāng)然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。
談起基層工作，說實話，我只是個新手，雖然自己曾經(jīng)就是從最基層長大的，但是很多事情自己并未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園里度過，這些跟現(xiàn)實還是有區(qū)別的，正因為這樣，我們得把理論轉(zhuǎn)化為實踐，用自己掌握的理論知識去指導(dǎo)實踐，盡量讓自己少走彎路，以便更好地為百姓服務(wù)，每次，為基層群眾做點好事，做點實事，心理上總感覺很開心，或許自己要辛苦些，每次看到基層群眾純真的笑容，都是對我的鼓舞，對我的激勵，對我的最好回報。總之，我就是希望在自己力所能及的范圍內(nèi)，讓更多的人快樂！
對于基層工作，我想談的是，一、放下架子，樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣，百姓才會接納你，不然，可能連群眾的們都進(jìn)步了哦。更不說他會邀請你去他家做客，呵呵。二、入鄉(xiāng)隨俗，不拘一格與民達(dá)成一片。當(dāng)你成為他們的朋友啦，我想很多事情不用我說，大家都知道這樣的結(jié)果的哦。三、得學(xué)會喝酒，群眾最喜歡喝酒。所以你得學(xué)會去適應(yīng)，俗話說，共同的興趣愛好是成為朋友的關(guān)鍵。當(dāng)然我也知道，我是一個不喝酒的人，在學(xué)校的時候，飲料都沒喝過，或許這是父母教育的結(jié)果，但是現(xiàn)在，環(huán)境不一樣啦，多少得喝點，當(dāng)然這是在不傷害身體的情況下，以為只要命在，一切才會有希望。俗話說活著就有希望。哈哈，。四、從小事做起，多多關(guān)心弱勢群體，競爭激烈的社會，這部分人是最需要關(guān)心和幫助的，我想這也是和諧社會的一部分。
盡管我從事基層工作的時間還不長，但是隨著在工作中的不斷積累，我會不斷的做出新的成績，成為一名讓民眾信任的基層工作者。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十五
在基層工作，要有立足于超前的服務(wù)意識，用專業(yè)的技術(shù)，周到的服務(wù)，贏得老百姓的高度信賴，樹立良好的口碑。下面是本站小編整理基層工作經(jīng)驗總結(jié)范文的范文，歡迎閱讀!
我在一個小鎮(zhèn)工作，雖然這個小鎮(zhèn)很小，但是它有獨特的魅力，是一個非常整潔，經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的小鎮(zhèn)，是我畢業(yè)后通過公務(wù)員考試，最后根據(jù)組織的層層分配，百分配到這里的。
雖然說當(dāng)前的很多大學(xué)生很不愿意到基層鍛煉自己，我起初也有這樣的想法，但是隨著時間，隨著自己適應(yīng)環(huán)境，我現(xiàn)在認(rèn)為只有經(jīng)歷了基層生活的人，心胸會比以前更寬廣，而且看待問題的時候有幾份獨特的想法。真的很能歷練人的意志的。
也許對很多年輕人來說選擇大一點的城市對他們來說經(jīng)濟上，還是精神上是一種很大程度的滿足，但是我現(xiàn)在離這樣的生活方式有很大的差距。我有的同學(xué)也在大城市里工作的，有的到國外深造，甚至在那里安家落戶的，都是追求都市生活，享受都市生活帶來的各種各樣的驚奇，也是一種理想的生活方式吧。
我覺得每個人都有自己的生活向往，我也很喜歡都市的小資生活方式，很愜意，但是仔細(xì)想想自己人生的奮斗目標(biāo)，以及對社會所做的貢獻(xiàn)，我意識到還是基層最需要我們這樣的年輕人為至奮斗，為自己的家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)，很大程度上小地方出來的人才的流失是非常嚴(yán)重的，所以我對自己的選擇不后悔，只是覺得眼前最需要做的事情就是通過不斷的自我完善和調(diào)整使自己在最短的時間內(nèi)適應(yīng)工作，環(huán)境，其實我覺得有時候剛從校園里出來的我，在定位自己的位置的時候有些迷茫，想到路總要自己走，所以看待很多問題，或者解決很多現(xiàn)實問題的時候，你的那種適應(yīng)能力在潛移默化的變化著，這就是所謂的磨練吧。
實際的問題我一下子都說不出來，只是偶爾想到自己困難無助的時候幫過自己的那些人心里有種特殊的感激之情，我特別的感謝他們，有了他們的幫助和支持我的人生才更有了意義。
反正我覺得基層就是鍛煉人才的大熔爐，我愿意到這樣的大熔爐里歷練自己。
歲月如梭，時光飛逝。一轉(zhuǎn)眼，xxxx的腳步聲便離我們而遠(yuǎn)。當(dāng)日歷撕下了這最后的一頁，回首過去，歷經(jīng)瑣事，歷歷再現(xiàn)。
在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導(dǎo)下，全面、高效、圓滿的完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)與應(yīng)當(dāng)做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風(fēng)。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)”的工作精神，遵守“用心服務(wù)，感動顧客”的服務(wù)理念，立足于超前的服務(wù)意識，用專業(yè)的技術(shù)，周到的服務(wù)，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。
一、預(yù)防工作方面
全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、流腦疫苗等預(yù)防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務(wù)，認(rèn)真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。
二、日常門診工作方面
嚴(yán)格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預(yù)防為主”這條重要主線，堅持開展預(yù)防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴(yán)格、準(zhǔn)確不漏的記錄門診逐日登記冊。準(zhǔn)確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內(nèi)容。認(rèn)真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次，全年門診總量4000余人次。
積極參與各級各屆會議，會議學(xué)習(xí)記錄條理清晰，認(rèn)真務(wù)實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設(shè)盡綿薄之力。
三、新農(nóng)合工作方面
積極宣傳，正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當(dāng)中。
不平凡的一年，我的xxxx ，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護(hù)的更全面而不懈奮斗!
根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學(xué)習(xí)。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經(jīng)驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒?，F(xiàn)就這次學(xué)習(xí)的體會和總結(jié)匯報如下：
在基層工作的這段時間，我努力工作，認(rèn)真按照公司要求嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)站控工作流程的同時，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了各種安全知識。按時上下班，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學(xué)習(xí)的十五天當(dāng)中，覺得要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進(jìn)去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。
為了不與公司脫節(jié)，調(diào)動大家的積極性，站上領(lǐng)導(dǎo)號召大家踴躍投稿，并制定相應(yīng)政策，只要在公司發(fā)表一篇
通訊稿
，獎勵本人200元。以前，一直覺得基層工作沒什么，就是坐在電腦前，一個小時記錄一次數(shù)據(jù)，通過這次學(xué)習(xí)才知道，即使是坐著，一個晚上不睡覺，對于我來說，真的很難熬。尤其倒班時間久了，他們的生活規(guī)律完全被打亂，白天睡覺，晚上工作，管輸公司之所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點我的看法，天賜灣的風(fēng)沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐富了業(yè)余活動，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點問題，晚上的水有時候燒的不是很熱，有時候直接沒熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個熱水澡，希望可以及時的解決。
這次下基層鍛煉學(xué)習(xí)，雖然只有半個月的時間，但我個人感覺內(nèi)容充實，既有理論知識的學(xué)習(xí)，又可以實踐操作。通過向基層先進(jìn)典型、模范人物的學(xué)習(xí)，我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：一、對工作的熱情不夠;二、對工作缺乏耐心;三、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。以后我會在這幾方面多做努力，為基層更好的服務(wù)。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學(xué)習(xí)活動對進(jìn)一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實實在在的作用，我們應(yīng)該振奮精神，奮力拼搏。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十六
歲月不居，時節(jié)如流，轉(zhuǎn)眼間又到了新一屆選調(diào)生入職的時候，從校園走向工作崗位，從在校生變成選調(diào)生，不僅僅是變換了學(xué)習(xí)生活環(huán)境，更是多了一份責(zé)任與使命?；鶎舆x調(diào)生要堅持用“眼睛向下”的科學(xué)態(tài)度、“解剖麻雀”的求真精神、“脫鞋下田”的務(wù)實作風(fēng)認(rèn)真做好各項工作，在銳意進(jìn)取、攻堅克難中努力做一名想干事、能干事、干成事的選調(diào)生。
基層是離群眾最近的地方，基層干部是與群眾打交道最多的干部，基層很多工作不是“宅”在機關(guān)里面就能解決處理的，需要基層干部深入一線作出清醒的判斷、得出科學(xué)的認(rèn)知，最終找到解決問題的切入點和突破口?！叭艘曀娦?，視民知治不”，新入職的選調(diào)生要立足自身崗位實際，鮮明問題意識，多深入基層調(diào)研，多了解群眾的急難愁盼問題，多層次、多方位、多渠道精準(zhǔn)把握群眾的關(guān)切和需求，為作做決策、辦實事打好基礎(chǔ)，真正做一名接地氣的基層選調(diào)生。
“解剖麻雀”就是指通過典型剖析、以小見大、以點帶面的方式，深入研究、細(xì)致分析，從中發(fā)現(xiàn)事物規(guī)律。“上面千條線，下面一根針”，基層工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，只有沉到基層一線聽到群眾的實話，看清、看懂、看透真情實況，才能夠快速有效地解決問題。新入職的選調(diào)生，基層工作經(jīng)驗欠缺，群眾工作方法不夠豐富，對基層事務(wù)發(fā)展往往缺乏清晰明了的認(rèn)識，需要充分發(fā)揚“解剖麻雀”的求真精神，認(rèn)真傾聽群眾聲音，從所見所聞中歸納問題，從具體實踐中總結(jié)經(jīng)驗，才能真正找到解決基層問題的切入點和突破口。
“脫鞋下田”就是要與群眾打成一片，深入群眾生活。基層工作紛繁復(fù)雜、點多面廣，不是僅憑主觀想象、一時熱情和書本理論就能干好的，而要跳出教條主義框架，堅持具體問題具體分析，才能實打?qū)嵉貫槿罕娮鰧嵤?、做好事。新入職的選調(diào)生要時刻清楚自己為人民服務(wù)的角色定位，要撲下身子，進(jìn)村入寨、進(jìn)組入戶，與群眾打成一片，積極擔(dān)當(dāng)、務(wù)實篤行，用心用情用力解決好群眾關(guān)心的實際困難，幫助群眾搬開生產(chǎn)生活路上的“絆腳石”，做群眾的“貼心人”。
基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十七
基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)材料七篇
【篇一】
今年以來，**區(qū)深入貫徹落實自治區(qū)黨委“**先鋒”工程及市委“基層黨建三年行動計劃”等工作要求，扎實做好整改、治理、使用三件實事，全面推動基層黨建提質(zhì)增效。
織，通過座談、訪談、評議等方式，累計談話 150 余人次，精準(zhǔn)查找各類問題 319 個，經(jīng)梳理匯總為 3 類 47 個問題。對符合軟弱渙散標(biāo)準(zhǔn)的 7 個黨組織進(jìn)行集中整頓轉(zhuǎn)化，針對黨支部班子不健全、聯(lián)合黨組織覆蓋單位數(shù)過多、黨組織黨員人數(shù)不足 3 人、“三會一課”等黨組織生活開展不正常、不經(jīng)常等問題，分類建立整改臺賬，掛出“作戰(zhàn)圖”，精準(zhǔn)制定整改措施及時限。
體系。在資源整合上下功夫。建立區(qū)級調(diào)度決策平臺、街道協(xié)商議事平臺、社區(qū)共建共治平臺，實施需求清單、資源清單和項目清單管理，轉(zhuǎn)化組織優(yōu)勢為資源優(yōu)勢。
切實提高使用，在陣地建設(shè)中實現(xiàn)功能優(yōu)化 畫出黨建服務(wù)圈，讓黨群關(guān)系“一網(wǎng)情深”。有序推進(jìn)精品社區(qū)建設(shè)進(jìn)程，豐富社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，把黨建工作嵌入城市發(fā)展的活躍經(jīng)絡(luò)中。積極爭取上級資金，在 35 個社區(qū)黨組織陣地均達(dá)到 300 ㎡標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，建成精品化社區(qū)黨群服務(wù)中心 14 個，提升街道黨群服務(wù)中心 6 個，完成 5 個村黨組織陣地精品化提升，建設(shè) 6 個商圈黨群驛站、4 個機關(guān)黨建示范點，形成城區(qū)內(nèi)“5 分鐘黨群服務(wù)圈”。針對黨組織陣地相對薄弱 12 個社區(qū)，制定提升方案，力爭 2年內(nèi)全部提升，規(guī)劃全區(qū)黨群服務(wù)中心“1 區(qū)級+7 鎮(zhèn)（街道）+40村（社區(qū)）+n 園區(qū)、商圈、樓宇”聯(lián)**，實現(xiàn)以點連線、以線覆面的城市基層黨建新格局，真正讓黨建工作“惠而有聲”“惠而有形”。
【篇二】
近年來，**區(qū)以深化非公黨建提質(zhì)增效為目標(biāo)，積極作為、靶向發(fā)力，在非公領(lǐng)域廣泛開展助力行動，推進(jìn)非公黨建“兩個覆蓋”提質(zhì)增效，全力打造非公特色黨建品牌，為非公黨建持續(xù)健康發(fā)展提供強勁發(fā)展動力。
用，對上加強工作對接，對下強化政策設(shè)計，建立以非公工委為主、有關(guān)單位為成員的黨建聯(lián)席會議制度，定期召開會議研究部署工作，消除非公領(lǐng)域“兩個覆蓋”“空白點”，推動黨組織鞏固優(yōu)化提升。二是強化量化考核。制定 2019 年度工作要點，簽訂基層黨建工作責(zé)任狀，建立非公黨建與中心工作同部署、同督查、同考核工作機制，將考核結(jié)果與述職評比相掛鉤。
打好“整改拳”推動非公黨建兩個覆蓋提質(zhì)增效。一是抓問題摸排，做到心中有數(shù)。督促園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）組織工作專人，全覆蓋深入企業(yè)和社會組織開展摸底排查，重點摸清黨組織隸屬關(guān)系是否按規(guī)定理順、黨組織書記和黨建指導(dǎo)員是否配備到位等情況。二是抓分類會診，做到整改有方。針對黨支部沒有按期換屆，聯(lián)合黨組織覆蓋單位數(shù)過多，黨組織黨員人數(shù)不足 3 人，“三會一課”等黨組織生活開展不正常、不經(jīng)常等問題，分類建立臺賬，掛出“作戰(zhàn)圖”，精準(zhǔn)制定整改措施及時限。三是抓督查指導(dǎo)，做到整改到位。將督查指導(dǎo)貫穿集中整頓工作始終，針對存在問題，建立督查指導(dǎo)制度，定期召開集中整頓工作聯(lián)席會議，聽取整頓工作進(jìn)展情況，強力推進(jìn)整頓工作深入、有效開展。
打好“黨建拳”推動非公黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合。一是狠抓隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。選優(yōu)配強非公黨組織書記，強化企業(yè)黨員經(jīng)常性教育，積極引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用，將非公和社會組織黨務(wù)工作者納入年度培訓(xùn)計劃。二是豐富活動載體，助推企業(yè)發(fā)展。以推動非公領(lǐng)域黨建規(guī)范化建設(shè)為主線，以強化黨組織的基層堡壘作用為出發(fā)點，引導(dǎo)企業(yè)和社會組織開展好各類黨建活動。三是優(yōu)化選派辦法，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。采取“雙向選擇”方式，選派熟悉黨務(wù)的“兩員”參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，指導(dǎo)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，培育示范典型。
【篇三】
**市**區(qū)探索建立街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”，不斷深化街道社區(qū)駐區(qū)單位黨組織的“共駐共建”，盤活轄區(qū)及周邊資源，建立開放性的互聯(lián)互動紐帶，構(gòu)建起“組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)享、難題聯(lián)解、品牌聯(lián)創(chuàng)”的黨建融合大格局，將轄區(qū)各類資源緊緊吸附在黨組織周圍。
組建黨建聯(lián)**，搭建街道社區(qū)與駐區(qū)單位協(xié)商共管、共駐共建平臺。簽訂共建共助協(xié)議，建立區(qū)域化黨建“共同體”，把轄區(qū)黨員資源、駐區(qū)單位資源、社會組織資源等有效整合起來，推動單位黨建、行業(yè)黨建、區(qū)域黨建互聯(lián)互補互動。西菜園街道黨工委與烏蘭察布市外出務(wù)工服務(wù)中心黨委成立聯(lián)合黨組織，實行輪值書記制度，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)基層治理。服務(wù) 3 萬外出務(wù)工人員、150 多名流動黨員，外出務(wù)工人員在黨組織的引導(dǎo)下積極投身環(huán)境衛(wèi)生整治、文化建設(shè)等活動，參與**區(qū)社會治理，形成互聯(lián)、互動、互助、互促的良性機制。
區(qū)社會組織發(fā)展助推項目和社區(qū)治理創(chuàng)新專題培訓(xùn)班，充分借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗做法，堅持以黨建引領(lǐng)為抓手，創(chuàng)新社會治理方法手段，有效利用社會組織更好服務(wù)于社區(qū)治理，建設(shè)人人有責(zé)，人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體。2019 年觀音廟社區(qū)聯(lián)合鳳翮筑夢書屋共組織舉辦大小活動 80 余場，參與居民群眾 11838 余人次。活動及課程內(nèi)容廣泛涉及到居民生活的方方面面，包括節(jié)慶類活動、大型公益活動、兒童親子活動、公益講座等特色活動。
凝聚轄區(qū)居民，培育和發(fā)展內(nèi)生力量，形成可持續(xù)發(fā)展的重要資源。為了更好地滿足轄區(qū)黨員群眾的復(fù)雜需求，**區(qū)以多元化服務(wù)為重點，將群眾反映集中的問題列入“需求清單”，實現(xiàn)部分項目“自我消化”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平，將群眾凝聚在黨組織周圍。清泉街社區(qū)在武荷香書記的示范引領(lǐng)下，社區(qū)黨員群眾積極參與志愿服務(wù)，現(xiàn)有志愿者 1200 人，根據(jù)志愿服務(wù)人員的特點分為青年志愿服務(wù)隊、便民能人服務(wù)隊、夕陽紅服務(wù)隊、政策宣講隊、多彩文藝隊、治安巡邏隊、五老工作團、愛心志愿服務(wù)隊 8 支隊伍，將志愿“微力量”匯聚成為服務(wù)社區(qū)“大力量”，8000 余居民從中受益。依托社區(qū)志愿者，引導(dǎo)居民樹立“以社區(qū)為家”的意識，持續(xù)推動社區(qū)服務(wù)向前推進(jìn)。
【篇四】
**認(rèn)真貫徹落實全區(qū)組織工作會議精神，以提升組織力為重點，突出“三個先行”，扎實推進(jìn)農(nóng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)，著力打造“黨建強、功能全、服務(wù)優(yōu)、人氣旺”的村級組織服務(wù)陣地。
統(tǒng)籌謀劃先行，為黨群服務(wù)中心“畫藍(lán)圖”。結(jié)合主題教育，在充分征求基層黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，制定出臺了《**農(nóng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)管理實施方案》。按照自治區(qū)“五個三”模式要求，堅持“共性+個性”的原則，明確了政治功能、服務(wù)功能、文化功能、特色功能“四項功能”，并制定了有黨群服務(wù)中心標(biāo)識、有國**、有村級組織牌匾、有村 logo、有黨群服務(wù)大廳、有黨群活動場所、有黨建宣傳陣地“七有標(biāo)準(zhǔn)”，為全**農(nóng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)作出了規(guī)劃，通過打造綜合型、服務(wù)型、開放型黨群服務(wù)中心，讓黨員群眾在家門口就能找到組織、享受服務(wù)。
試點建設(shè)先行，為黨群服務(wù)中心“立標(biāo)桿”。堅持試點先行，示范引領(lǐng)，全**按照10%左右比例確定農(nóng)村黨群服務(wù)中心示范點21個。示范點選擇上，原則上選取場所面積 600平米以上、星級評選 8 星以上、人口 1000 人以上的村，確保樹得起、叫得響、立得住。規(guī)劃設(shè)計上，不搞大拆大建，在原活動場所基礎(chǔ)上，征求村黨員群眾意見建議，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)計、**委組織部把關(guān)，確保符合農(nóng)村基層實際，真正把試點變亮點，把先行變先成，起到引領(lǐng)帶動作用。截至目前，已完成 12 個村黨群服務(wù)中心設(shè)計，其中 5 個正在施工建設(shè)，1 個已經(jīng)建成并運行。
合實際安排服務(wù)人員，公開崗位職責(zé)和服務(wù)承諾，公示服務(wù)范圍、項目、流程等內(nèi)容，在家門口辦好黨員群眾的事。明確村組干部服務(wù)隊、黨群志愿服務(wù)隊、包聯(lián)駐村服務(wù)隊“三支服務(wù)隊伍”和責(zé)任落實、定期研究、上下聯(lián)通、督查考評“四項工作機制”，結(jié)合主題教育，通過“送學(xué)上門”的方式組織 1200 余名村“兩委”干部提前進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，確保服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
【篇五】
**堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，在聚焦基層黨建工作短板上持續(xù)用力、久久為功，推動農(nóng)村牧區(qū)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證。
突出政治功能，提升組織領(lǐng)導(dǎo)力。壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，緊扣書記抓、抓書記這個關(guān)鍵，形成由**委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌推進(jìn)、**村黨組織主抓落實、包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)的“五層聯(lián)動”基層黨建工作責(zé)任體系。結(jié)合新形勢下基層黨建的新任務(wù)新要求，出臺《黨建績效考核制度》《黨建績效考核評價辦法》，細(xì)分 26 項考評內(nèi)容，定期對基層黨組織建設(shè)進(jìn)行考核，科學(xué)運用和兌現(xiàn)考核結(jié)果，有效推動基層黨建工作責(zé)任落地落實。
注
重黨員隊伍建設(shè)，新發(fā)展黨員 160 名，推動黨員隊伍梯次建設(shè)、素質(zhì)優(yōu)良。強化**村干部能力素質(zhì)提升，依托“請進(jìn)來”“走出去”方式，分批次培訓(xùn)**村黨組織帶頭人 1000 余人次，履職能力和服務(wù)群眾本領(lǐng)得到顯著提升。
注重規(guī)范建設(shè)，提高組織凝聚力。全面推進(jìn)**村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實《新時代全**農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織質(zhì)量提升實施方案（2019-2021 年）》，項目化推進(jìn)“六個”專項行動。持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升，每年按 5%比例倒排軟弱渙散基層黨組織，堅持一村一策原則，落實“四個一、四幫扶”機制，確保按期保質(zhì)晉位升級。加大基礎(chǔ)要素保障力度，強化**村干部待遇保障和報酬正常增長機制，大力實施活動陣地改造提升工程，不斷打牢基層基礎(chǔ)，夯實組織保證。
發(fā)展集體經(jīng)濟，拓展組織服務(wù)力。出臺《****村集體經(jīng)濟清零遞增實施方案》，建立定期研究調(diào)度工作機制，持續(xù)推動集體經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展。深入實施兩批村級光伏電站項目，73 個貧困**村獲得每村每年約 20 萬元穩(wěn)定集體收益。在 7 個**鄉(xiāng)鎮(zhèn) 21 個貧困**村開展光伏電站收益資金使用分配工作試點。在全**103 個非貧困**村統(tǒng)一實施百村產(chǎn)業(yè)園、金雞產(chǎn)業(yè)扶貧等項目，利用項目收益 219.19 萬元，對年集體經(jīng)濟收益未達(dá) 3 萬元的**村進(jìn)行分配，實現(xiàn)全**176 個**村集體經(jīng)濟“清零”目標(biāo)，收益全部達(dá)到 3 萬元。
【篇六】
**圍繞提升組織力，強化政治功能，堅持分類施策與統(tǒng)籌推進(jìn)并舉，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，抓實重點工作，努力打造城鄉(xiāng)一體、協(xié)同推進(jìn)的融合黨建新格局。
抓實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動基層黨組織提檔升級。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》（試行）《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，以“支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”和“黨組規(guī)范化運行年”活動為抓手，認(rèn)真落實自治區(qū)黨委組織部提出的“三年打基礎(chǔ)、五年爭優(yōu)先”目標(biāo)要求，結(jié)合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，加大軟弱渙散**黨組織排查力度，對 414 名**“兩委”干部，認(rèn)真開展了換屆選舉“回頭看”工作，6 個軟弱渙散**完成整頓提升。繼續(xù)強化機關(guān)黨建，推行由單位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任黨支部書記的做法，現(xiàn)有 21 個黨支部書記由主要負(fù)責(zé)人或班子成員擔(dān)任，占比達(dá)到 64%。同時，嚴(yán)肅落實組織生活制度，抓好“三會一課”、“固定黨日+”等活動，把考核機關(guān)組織生活制度執(zhí)行情況分值從 4分提高到 15 分。
中學(xué)+自學(xué)”的特色學(xué)習(xí)形式。在此基礎(chǔ)上，積極挖掘和整合教育資源，組建一線干部講實務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專聘教師講理論的城鄉(xiāng)黨員教育隊伍。同時，探索建立“線上統(tǒng)籌分工、線下翻譯制作、匯聚散點智力、提升出口效能”的蒙古語黨員教育資源翻譯制作大協(xié)作機制。
抓實各領(lǐng)域黨建融合發(fā)展，探索建立三條黨建融合服務(wù)鏈。按照組織相加、資源相加、服務(wù)相加的思路，大力推進(jìn)跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨層級的開放融合，形成優(yōu)勢互補，不斷強化政治功能。建立牧區(qū)富民合作組織鏈，對 28 個**集體經(jīng)濟項目實行群組化管理，形成專業(yè)養(yǎng)殖、文化旅游、飼料生產(chǎn)加工和機械設(shè)備 4 個專業(yè)經(jīng)營性群組，探索建立黨建融合富民服務(wù)鏈，實現(xiàn)集體經(jīng)濟營收。2019 年，**集體經(jīng)濟收入全部達(dá)到 3 萬元以上，29 個**收入達(dá)到 5 萬元以上，集體經(jīng)濟收入總額為 1076.2 萬元。建立城鎮(zhèn)暖心服務(wù)組織鏈，以社區(qū)聯(lián)合黨委為平臺，創(chuàng)新改革舉措，建立**城市黨建融服務(wù)暨社區(qū)聯(lián)合黨委服務(wù)隊，將非公經(jīng)濟和社會組織黨組織全部納入社區(qū)聯(lián)合黨委，成立 6 支社區(qū)聯(lián)合黨委服務(wù)隊，雙向征集需求、資源、項目“三項清單”890 余項，切實推進(jìn)服務(wù)相融。
【篇七】
**區(qū)深入貫習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實中央城市基層黨組織建設(shè)要求，通過探索創(chuàng)新黨建聯(lián)**模式，凝聚各方共識、匯聚各方力量，強黨建、強治理、強服務(wù)，助推城市基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。
樹立創(chuàng)新理念，黨建聯(lián)**如雨后春筍 按照“大黨建引領(lǐng)的理念、大治理體系的架構(gòu)、大提升社區(qū)的舉措”思路，立足整個地區(qū)需求和資源實際，組建林蔭街道“五彩志愿者公益服務(wù)聯(lián)**”、濱河街道“八聯(lián)八建”互助共享聯(lián)**、新華街道“樂享新風(fēng)尚”文化文藝聯(lián)**、鳳凰嶺街道“一核多元 多元共治”紅色物業(yè)平安治理聯(lián)**、海北街道“立德樹人 育見未來”教育聯(lián)**、新華西街道“益家商圈”發(fā)展聯(lián)**，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)作用，引領(lǐng)群眾在參與中凝聚，在共享中擁護(hù)，在行動中響應(yīng)。
建立一體化運行機制，推動黨建聯(lián)**聚沙成塔 建立黨建聯(lián)**一體化運行機制，區(qū)委負(fù)責(zé)整合聯(lián)**成員單位資源，收集和梳理項目和問題，建立需求、資源、項目“三張清單”，實行黨建項目化推進(jìn)，明確聯(lián)**成員單位主動認(rèn)領(lǐng)項目和問題，有針對性提出項目和問題解決方案，推動需求、資源、項目對接和落實。
行政事業(yè)單位黨組織在服務(wù)基層作表率，黨員干部在服務(wù)群眾上爭先鋒。新華街道“樂享新風(fēng)尚”文化文藝聯(lián)**，凝聚業(yè)余文藝隊伍和區(qū)域文化資源，開展黨性教育，將黨員群眾的政治信仰融入情感、深入內(nèi)心，傳承民間藝術(shù)弘揚正能量，豐富業(yè)余文化生活，讓文明風(fēng)尚和文化熏陶有溫度。鳳凰嶺街道“一核多元 多元共治”紅色物業(yè)平安治理聯(lián)**，立足中心街區(qū)精細(xì)化治理，營造繁榮有序、文明宜居的城市環(huán)境。海北街道“立德樹人 育見未來”教育聯(lián)**，加服務(wù)、減問題、乘信任、除責(zé)任，推動公立學(xué)校和教育培訓(xùn)機構(gòu)互補融合、家庭學(xué)校社會校合力，教育孩子全方位健康成長。新華西街道“益家商圈”發(fā)展聯(lián)**，聚攏個私企業(yè)和民營企業(yè)服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會，助力企業(yè)孵化創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、健康發(fā)展。
基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)五篇
基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)五篇
【篇一】
經(jīng)濟學(xué)“木桶原理”告訴人們，木桶盛水的多少，并不取決于最長的木板，也不取決于木板的平均長度，而取決于最短的木板。在農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作中，此原理同樣適用。
抓的如何？軟弱渙散**村黨組織屬于農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作的一項弱項工作。抓好抓實軟弱渙散**村黨組織整頓就是補齊農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作“短板”的關(guān)鍵之舉。
要選優(yōu)配強班子治“軟”。**村黨組織“軟”，主要原因就是“兩委”班子選的不夠精準(zhǔn)，工作能力弱，工作效果差，群眾滿意度不高，沒有得到“選優(yōu)配強”的目標(biāo)。解決這一問題，首先要從選優(yōu)配強方面入手，拓寬選人渠道，積極從產(chǎn)業(yè)帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人等優(yōu)秀人才中選用**村“兩委”干部。尤其是要選好**村黨組織書記，俗話說“支部強不強、關(guān)鍵看頭羊”，要把**村黨組織書記選優(yōu)配強放到重中之重，本**村實在沒有適合人選，可以由**鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部擔(dān)任，決不能自降標(biāo)準(zhǔn)，湊乎了得。同時，要加大**村“兩委”干部教育培訓(xùn)力度，按照“用什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)課程，切實提升**村“兩委”干部的綜合素質(zhì)。要強化**村后備干部的培養(yǎng)培育，將之作為加強**村干部隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)之舉，不能抱著僥幸態(tài)度，換屆時急用現(xiàn)找，造成**村干部隊伍質(zhì)量不高。
目資金，下好發(fā)展壯大**村集體經(jīng)濟“先手棋”；
采取“黨支部+項目+農(nóng)戶”“黨建+電商”等方式，積極探索光伏產(chǎn)業(yè)型、村辦企業(yè)型、入股分紅型、林木產(chǎn)業(yè)型、倉儲物流型等發(fā)展模式，多措并舉拓寬增收渠道，唱好發(fā)展壯大**村集體經(jīng)濟“多重奏”。
要強化教育管理治“渙”。管理缺位，干部就要失位。**村黨組織“渙”，主要原因就是對**村“兩委”干部和農(nóng)牧民黨員在教育管理上存在疏漏，造成**村“兩委”干部理想信念不夠堅定、政治站位不夠高、自我約束能力差、服務(wù)群眾不到位，嚴(yán)重影響了**村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步明確培訓(xùn)責(zé)任。從嚴(yán)落實市級示范培訓(xùn)、**縣區(qū)主體培訓(xùn)、**鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員輪訓(xùn)的任務(wù)要求，加強普通農(nóng)牧民黨員日常教育管理，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。要充分發(fā)揮好**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校主陣地作用。督促**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定符合實際的培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌安排師資力量，保證每年對普通農(nóng)牧民黨員輪訓(xùn)一遍，提高綜合素質(zhì)。要發(fā)揮好基層黨建宣講團的資源優(yōu)勢。按需派員宣講，對癥施策培訓(xùn)，幫助解決基層的困惑和難題，提升服務(wù)群眾的能力水平。要發(fā)揮好農(nóng)牧民群眾的監(jiān)督作用。在抓實黨員“全鏈條”管理的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新農(nóng)牧民黨員管理模式，全面實行**村黨組織和農(nóng)牧民黨員星級管理，為每名農(nóng)牧民黨員制作二維碼身份“名片”，張貼到農(nóng)牧民黨員家門口，亮出黨員身份，接收群眾監(jiān)督。
結(jié)對），建立**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和市縣兩級組織部門掛牌督辦制度，推動形成軟弱渙散**村黨組織整頓合力。
【篇二】
基層是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的最前沿。**積極推進(jìn)基層網(wǎng)格化管理創(chuàng)新實踐，通過“黨建網(wǎng)格+”管理模式不斷提升基層黨組織管理服務(wù)水平。
“黨建網(wǎng)格+基層服務(wù)”，提升服務(wù)群眾水平堅持黨建引領(lǐng)，按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)思路，構(gòu)建“村黨總支—網(wǎng)格黨支部—黨小組—黨員中心戶”的基層黨建網(wǎng)格化管理體系，將全**11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，171 個村（社區(qū)）劃分為 1126 個網(wǎng)格。黨總支負(fù)總責(zé)，建立網(wǎng)格黨支部，將基層黨建各項工作納入網(wǎng)格管理，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。村（社區(qū)）“兩委”班子成員任網(wǎng)格長，吸納優(yōu)秀基層黨員、返鄉(xiāng)大學(xué)生、“鄉(xiāng)編村用”人才等高素質(zhì)人員任黨建網(wǎng)格員，通過亮身份、亮職責(zé)激發(fā)責(zé)任意識，促使網(wǎng)格員主動聯(lián)系群眾，傾聽群眾需求，解決群眾難題，進(jìn)一步密切黨員與群眾的關(guān)系。每個網(wǎng)格員負(fù)責(zé) 10-20 戶，為網(wǎng)格內(nèi)黨員群眾提供政策宣傳、調(diào)解糾紛、代辦服務(wù)等，并開展對黨員群眾的宣傳、教育工作，切實提升基層黨組織服務(wù)水平。
控網(wǎng)。全**網(wǎng)格黨員中心戶聞令而動，化身疫情防控信息員、宣傳員、戰(zhàn)斗員，確保疫情防控全覆蓋、無遺漏。通過逐戶走訪排查、一日一上報制度，全面摸排監(jiān)測網(wǎng)格內(nèi)人員信息，將信息統(tǒng)計工作延伸到最末端。在各村、小區(qū)口設(shè)立疫情防控站 500 余處,由各網(wǎng)格黨員中心戶帶頭值班值崗,每日24小時對途經(jīng)疫情防控站的車輛人員進(jìn)行排查登記。各網(wǎng)格員通過入戶走訪、張貼公告、網(wǎng)格微信群轉(zhuǎn)發(fā)等“線上+線下”的方式進(jìn)行防控科普宣傳，確保防控政策措施、疫情發(fā)展通報等信息及時送到群眾心中，打通疫情防控宣傳“最后一公里”。
“黨建網(wǎng)格+復(fù)工復(fù)產(chǎn)”，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面推進(jìn) 為使復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行，全**各網(wǎng)格積極發(fā)揮服務(wù)保障作用。網(wǎng)格員作為上傳下達(dá)紐帶，積極宣傳春耕復(fù)產(chǎn)服務(wù)信息，及時掌握春耕復(fù)產(chǎn)中存在的實際困難，通過入戶走訪、電話、微信等方式，收集農(nóng)戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需農(nóng)資技術(shù)，將需求清單實時上報，由村黨總支匯總對接農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，及時為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)、物資采購等服務(wù)，有效保障農(nóng)資采購運輸暢通無阻。截至目前，已幫助解決春耕生產(chǎn)問題 300 余個。此外，選派網(wǎng)格員參與組建服務(wù)指導(dǎo)組 255 個，深入企業(yè)一對一幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)，重點對企業(yè)防控預(yù)案、員工排查、物資儲備、運輸審批等方面提供協(xié)調(diào)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)科學(xué)制定復(fù)工計劃。截至目前，已幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在的困難和問題 1000 余個，全**銷售收入百萬以上工業(yè)商貿(mào)企業(yè)復(fù)產(chǎn)率 88.2%。
【篇三】
“以前是一張報紙、一本雜志、一杯茶，坐在辦公室里等工作，現(xiàn)在是一個筆記本、一身休閑服、一雙運動鞋，跑遍所有群眾家找工作”，從“被動”到“主動”，從等“工作”到找“不足”，從“單元化”到“多面化”，一位在基層工作多年的黨支部書記這樣描述近年來工作狀態(tài)的變化。
近年來，**不斷激活黨支部“神經(jīng)末梢”、激發(fā)黨組織肌體的活力，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，不斷提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把每一個基層黨支部打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
把思想政治工作落到黨支部，增強黨建工作“引領(lǐng)力”?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，群雁看頭雁，支部靠班子。**始終樹立正確選人用人導(dǎo)向，從育選管用考等多維度配強優(yōu)化班子隊伍，加強黨支部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強班子整體功能。以黨支部為基本單位，嚴(yán)格落實“三會一課”、支部主題黨日、民主評議黨員等制度，不斷健全黨的組織生活，強化黨員的黨性觀念和宗旨意識。制定《黨員教育培訓(xùn)工作三年規(guī)劃》，用好“學(xué)習(xí)強國”“學(xué)習(xí)講堂”“草原學(xué)習(xí)輕騎兵”等平臺載體，分眾化推進(jìn)基層理論宣講，持之以恒推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走心走實，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
把從嚴(yán)教育管理落到黨支部，增強黨建工作“組織力”。沒有規(guī)矩不成方圓，基層黨組織建設(shè)要把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，制定行之有效的規(guī)章制度有助于黨建工作有序開展。**始終堅持突出制度建設(shè)，以落實黨員教育管理制度為基本依托，嚴(yán)格黨員教育管理，把“嚴(yán)”字貫穿于黨支部建設(shè)始終，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，通過健全組織、配好班子、完善制度等辦法，推動整頓轉(zhuǎn)化提升。定期開展黨組織關(guān)系排查，完善黨員日常教育管理措施，創(chuàng)新流動黨員動態(tài)管理機制，抓實流動黨員、“口袋”黨員等教育管理難題，不斷擴大黨建工作覆蓋面。堅持制度制定和制度執(zhí)行并重，完善嚴(yán)格落實責(zé)任、加強考核評價和監(jiān)督檢查等制度，用心用力解決影響制約發(fā)展的問題、群眾急難憂盼的問題、各類巡視巡察督察督導(dǎo)反饋的問題，真正把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每個黨員，促進(jìn)基層黨建工作再上新臺階。
制度，加大對基層黨員、尤其是工作一線困難黨員的關(guān)懷力度，使他們在溫暖祥和的組織與社會關(guān)愛中，激發(fā)新活力，展現(xiàn)新作為。
【篇四】
為全面提升機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，從嚴(yán)規(guī)范基層黨組織換屆工作，****委組織部健全完善基層黨組織按期換屆提醒督促機制，通過發(fā)函提醒、指導(dǎo)規(guī)范、從嚴(yán)督查等措施，督促各級黨組織從嚴(yán)執(zhí)行基層黨組織任期制度、換屆選舉制度，不斷夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。
建立換屆任期臺賬，確保按期換屆。嚴(yán)格落實基層黨組織任期制度，進(jìn)一步明確黨委 5 年，黨總支、支部 3 年任期，督促指導(dǎo)各黨委根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，對所屬黨組織換屆情況開展全面排查，建立《基層黨組織任期情況臺賬》，重點摸清黨組織上次換屆時間和應(yīng)換屆時間，全面掌握基層黨組織任期情況，為按期換屆打牢基礎(chǔ)。
健全換屆提醒機制，推動應(yīng)換盡換。制定《基層黨組織按期換屆提醒督促機制》，明確提前換屆、延期換屆的幾種特殊情形，要求各黨委建立按期換屆提醒制度，年初對臨近換屆期限的基層黨組織信息進(jìn)行整理，列出本年度到期換屆的黨組織名單，提前 6 個月采取電話提醒、下發(fā)《基層黨組織按期換屆提醒函》等方式，提醒黨組織做好換屆準(zhǔn)備工作，確保按期換屆、應(yīng)換盡換。
加強審核指導(dǎo)，壓實換屆責(zé)任。嚴(yán)格審核基層黨組織上報的換屆請示、選舉辦法、支委委員候選人等材料，在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行批復(fù)。
加強換屆指導(dǎo)，制定《基層黨組織換屆工作規(guī)程》，明確黨組織換屆選舉的工作程序，將請示格式、選舉辦法、主持詞、選票等樣式模板統(tǒng)一下發(fā)到基層黨組織，對換屆各個步驟進(jìn)行全面規(guī)范，推動換屆工作高質(zhì)量完成。同時，結(jié)合半年督查、年度考核，加大對黨組織換屆工作的督導(dǎo)檢查力度，對未按期換屆、換屆程序不規(guī)范的黨組織進(jìn)行問責(zé)，并限期整改，壓緊壓實換屆責(zé)任，形成履職盡責(zé)、推動落實的長效機制，為推動機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
【篇五】
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，**縣委組織部堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要要求，充分發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大黨員干部在疫情防控第一線沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前、彰顯本色。一面面黨**在迎戰(zhàn)疫情中高高飄揚，匯集成了戰(zhàn)“疫”抗“疫”的強大力量。
一、強化政治引領(lǐng)，堅決扛起疫情防控的政治責(zé)任 各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，結(jié)合實際、立足本職，抓緊抓實抓細(xì)疫情防控工作。
**縣各級黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”“北疆先鋒”“青城先鋒”和“組工之家”微信群等“線上”方式，第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示精神和自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于疫情防控工作的決策部署，深切認(rèn)識到了疫情防控斗爭的嚴(yán)峻性與復(fù)雜性?？h委組織部陸續(xù)發(fā)布《在新冠肺炎疫情防控中發(fā)揮先鋒模范作用的倡議書》《關(guān)于自愿報名參加新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)應(yīng)急突擊隊的通知》《關(guān)于全縣基層黨組織和黨員發(fā)揮作用做好疫情防控工作的通知》等文件，設(shè)立了疫情防控期間受理黨員干部不履職盡責(zé)問題的監(jiān)督舉報電話，切實引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部站在增強“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的高度上，主動沖在一線、帶頭履職盡責(zé)、踐行初心使命。各鎮(zhèn)（管委會）和村、社區(qū)黨組織嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任，機關(guān)事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、國有企業(yè)、非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨組織立足職能職責(zé)，落實好各項防控舉措，組織發(fā)動廣大群眾，切實守土擔(dān)責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保證。
二、強化組織引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 哪里任務(wù)險重，哪里就有黨組織堅強有力的工作。開展疫情防控工作，是檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗力的試金石。
社區(qū)黨組織全面實行網(wǎng)格化管理，明確了 3039 名網(wǎng)格管理員，525名樓長、1102 名單元長，平房區(qū)推行了“十戶聯(lián)防聯(lián)?！敝贫?，把平房住戶編制成“聯(lián)防聯(lián)保小組”，實行集中管理統(tǒng)一指揮。機關(guān)事業(yè)單位黨組織積極動員黨員干部和醫(yī)護(hù)人員迎難而上、勇挑重?fù)?dān)，同時堅決管控好返崗人員，大力度抽調(diào)機關(guān)黨員干部職工進(jìn)社區(qū)“報到”，深入一線參與疫情防控。企業(yè)黨組織積極履行社會責(zé)任、籌集抗“疫”物資、踴躍捐資捐物，協(xié)助單位部門全面排查職工情況，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
三、
強化示范引領(lǐng)，組織黨員沖在一線當(dāng)先鋒做表率 **縣廣大黨員干部把投身防控疫情第一線，作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獞?zhàn)場。
做優(yōu)做實基礎(chǔ)工作。充分發(fā)揮黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾優(yōu)勢，全縣各黨（工）委牽頭、各基層黨組織組織，所屬黨員干部分片包干，對各自轄區(qū)開展了全覆蓋入戶排查，確保底數(shù)清楚、管控有效。建立“黨員包戶”制度，全縣 2721 名黨員包聯(lián)群眾 134634 人，廣泛動員社會各界力量，組織帶領(lǐng)專業(yè)志愿者、防疫疾控人員、社區(qū)住戶做好各項基本生活服務(wù)。積極配合縣指揮部開展工作。先后從機關(guān)事業(yè)單位抽調(diào)干部 3089 人，其中科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 358 人，黨員 1693 人，充實到縣委疫情防控指揮部及農(nóng)村（社區(qū)），切實讓領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員真正沖在前、作表率。加強在職黨員進(jìn)社區(qū)報到。進(jìn)一步發(fā)揮縣直機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，各機關(guān)黨組織所屬 1564 名在職黨員積極向居住地社區(qū)報到，就近參與防控工作。在保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中。
各企業(yè)黨組織發(fā)揮黨員員工模范帶頭作用，主動配合企業(yè)開展了返托職工信息登記、健康檢查、衛(wèi)生消殺工作，帶頭如實報告?zhèn)€人行程和健康狀況。駐村第一書記立即返崗工作，利用熟悉基層情況、了解村情民意、群眾基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢，帶動村（社區(qū)）“兩委”班子成員、村醫(yī)、志愿者等多方力量參與疫情防控工作，織密織牢了疫情防控網(wǎng)。
愿服務(wù)，入戶排查、道路監(jiān)控、監(jiān)督舉報各項工作，群眾優(yōu)勢充分顯現(xiàn)。
五、強化關(guān)心關(guān)愛，激勵一線基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為 全縣各基層黨組織和廣大黨員干部盡忠職守、無私奉獻(xiàn)、不舍晝夜，持續(xù)工作在防控一線，為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了巨大貢獻(xiàn)。
對疫情防控中失職失責(zé)、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部通報批評、嚴(yán)肅問責(zé)，切實激勵和引導(dǎo)各級干部主動履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，精神振奮地投身防控一線。在工作上關(guān)懷。統(tǒng)籌下?lián)茳h費 80 萬元，用于加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)及各鎮(zhèn)、河口黨委疫情防控工作。縣委組織部專項成立 6 個疫情防控督查組，按“以督促幫”的思路，分赴各鎮(zhèn)、河口管委會，下沉村、社區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。將黨員干部在疫情防控工作中的實際表現(xiàn)、具體事例，作為干部提拔使用、職級晉升、年度考核的重要依據(jù)。
【篇六】
構(gòu)作用，利用(社區(qū)工作者、社會組織、社區(qū)志愿者、社會工作者)四支隊伍，實現(xiàn)全面為居民服務(wù)一個最終目的。圍繞完善制度體系出臺加強城市基層黨建“1+n”系列文件，強化統(tǒng)籌理念、聯(lián)動思維和整體效應(yīng)，著力構(gòu)建城市黨群同心同行新氣象。
一、全面推行“為民服務(wù)三項清單”制度，提高為民服務(wù)精準(zhǔn)度 一是推行居民需求清單。為進(jìn)一步加強服務(wù)居民的精準(zhǔn)度，小黑河鎮(zhèn)、各街道黨（工）委、社區(qū)黨組織通過入戶訪、網(wǎng)格巡、線上集、座談?wù)鞯确绞剑瑥V泛聽取各方意見，精準(zhǔn)掌握社區(qū)居民需求，形成需求項目清單臺賬。
二是摸清轄區(qū)資源清單。進(jìn)一步摸清住宅小區(qū)、駐區(qū)單位、企業(yè)、行業(yè)情況等轄區(qū)資源清單，并建立臺賬，充分發(fā)揮黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，聚合活動陣地、公益服務(wù)等資源共享，形成轄區(qū)資源清單。
友誼社區(qū)、建華北街社區(qū)就老年居民用餐困難問題建成社區(qū)食堂和為老服務(wù)餐廳。
二、發(fā)揮四級黨組織架構(gòu)作用，構(gòu)建黨群服務(wù)中心紅色陣地群 一是夯實四級組織架構(gòu)。以堅持和加強黨在城市的全面領(lǐng)導(dǎo)為核心，建立“區(qū)委-鎮(zhèn)（街道）黨（工）委-社區(qū)黨組織-小區(qū)黨支部”四級組織管理線，提升基層黨建管理水平，提高小區(qū)生活品質(zhì)。繼建成全市首家小區(qū)黨支部——金禾小區(qū)黨支部后，按照“成熟一批、組建一批”的原則，又建成 20 個小區(qū)黨支部，確保小區(qū)有支部，支部有力量。
石東路街道黨群“我的電影黨課”、恒昌社區(qū)黨群“紅色故事會”等黨性教育活動，為錘煉黨性修養(yǎng)提供新平臺。
“家文化”；
**東社區(qū)黨群引入呼市社康老年綜合服務(wù)中心，提供貼心的為老服務(wù)。
三、有效利用四支隊伍，匯聚為民服務(wù)力量 一是建強社區(qū)干部隊伍。出臺《**區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任評選激勵辦法》，2019 年評選出優(yōu)秀社區(qū)干部 33 人，每人獎勵 1.2 萬元，有效激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。組織開展社區(qū)“書記薈”項目，培養(yǎng)社區(qū)黨組織“領(lǐng)頭雁”,通過優(yōu)秀社區(qū)干部每月一次的見面會、互訪輪訓(xùn)等方式，共同探討社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新路徑，交流分享社區(qū)治理創(chuàng)新經(jīng)驗。
二是積極培育發(fā)展社會組織。通過專業(yè)的人做專業(yè)的事，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的滿意度。引進(jìn)北京通合行業(yè)建設(shè)參事服務(wù)中心，籌備區(qū)級社會組織雙孵化基地，以興隆巷等 4 個街道為試點，搭建“泉民妙招大比拼”平臺，激發(fā)社區(qū)內(nèi)生力量，培育社會自治活力，培養(yǎng)更多社會組織參與社會治理。扶持**西社區(qū)聯(lián)合融愛助殘服務(wù)中心、觀音廟社區(qū)聯(lián)合鳳翮筑夢書屋、**東社區(qū)聯(lián)合小小書橋等各類社會組織76 家。
觀音廟社區(qū)晉劇志愿者充當(dāng)義務(wù)宣傳員；
小西街社區(qū)“便
民能人志愿隊”為居民提供家電維修、水暖服務(wù)。在疫情防控期間，各社區(qū)黨員志愿者隊伍帶頭積極發(fā)揮作用，發(fā)動群眾聯(lián)防聯(lián)控，有效控制了疫情蔓延。
四是加強社會工作者職業(yè)體系建設(shè)。出臺《**區(qū)社會工作者激勵辦法》，對獲得初級職稱的社會工作者每月獎勵 500 元，對獲得中級職稱的每月獎勵 800 元。2019 年共舉辦社會工作者職業(yè)資格水平考試培訓(xùn) 8 次，全區(qū) 400 余名社區(qū)工作人員參加培訓(xùn)，其中 60 名工作人員獲得初級職稱，進(jìn)一步壯大了社會工作者隊伍。
圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展
田鎮(zhèn)辦事處地處**市西部，位于長江中游北岸，版圖面積45.3平方公里，轄8村一街，2.5萬人，下設(shè)七個黨總支，38個黨支部，共有黨員587名。2002年，處黨委圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，取得一定成效。全處基層組織健全，轄區(qū)內(nèi)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值28億元，財政稅收1731萬元，人平純收入3310元。全處村集體收入達(dá)到300多萬元，其中村級集體收入達(dá)到180多萬元。
一、從發(fā)展大局出發(fā)抓好非公企業(yè)黨建
近年來，我處通過招商引資，發(fā)展了一批非公有制企業(yè)。為了促進(jìn)非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展，我們堅持把加強非公有制企業(yè)黨建工作放在重要位置，按照黨章規(guī)定和“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個提高一個”的要求，扎扎實實地開展支部組建工作。
奧得賽田鎮(zhèn)精細(xì)化工廠是我處由北京引進(jìn)的一家民營企業(yè)，該廠有職工218人，黨員8名，建廠多年沒有黨支部。去年，我們深入該廠組建支部，選出了黨員廠長吳加兵擔(dān)任支部書記。一年多來，該廠經(jīng)濟發(fā)展迅速，還多次向周邊學(xué)校、困難職工、困難群眾及福利院捐贈錢物達(dá)5萬多元。群眾高興地說，黨的溫暖在私營企業(yè)也充分體現(xiàn)出來了。
偉業(yè)化工廠是浙江老板來田鎮(zhèn)興辦的。我們根據(jù)該廠黨員不多、素質(zhì)不齊的具體情況，派出了分管企業(yè)的處干部兼任該廠支部書記并開展工作，同時為其排憂解難，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，架設(shè)輸電線路，修通進(jìn)廠公路。該廠嘗到了建立黨組織的甜頭，為感謝地方黨委，廠里僅去年一年就主動上交稅款70余萬元。
由于企業(yè)改制頻繁，基層黨員及干部變動較大，如我處搬運企業(yè)一般是一至兩年一輪租賃承包，我們在訂立租賃承包合同的同時，因企制宜，注意保持基層黨組織的穩(wěn)定，支部干部確有變動的，迅速改建黨支部，為企業(yè)改制保駕護(hù)航，取得一定效果。
近年來，長江水利建設(shè)使我處平添了一批采石企業(yè)，我們分別采取組建聯(lián)合支部和黨小組的辦法，基本上消滅了非公企業(yè)黨建空白。一年來，我們共組建非公企業(yè)黨支部8個，凝聚流動黨員近100人，他們?yōu)榉枪髽I(yè)健康、快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
二、以發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)評價衡量基層組織工作
基層組織工作先進(jìn)與落后，靠什么評價和衡量，江澤民同志“三個代表”重要思想給了我們明確的答案。始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，應(yīng)是基層黨組織的首要大事。年初，我們制定招商引資優(yōu)惠辦法和招商引資責(zé)任制，調(diào)動基層黨組織的積極性，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，狠抓招商引資，狠抓經(jīng)濟發(fā)展。由于我們把經(jīng)濟責(zé)任制和黨建工作緊密結(jié)合在一起，村級黨組織出現(xiàn)了狠抓經(jīng)濟發(fā)展的熱潮，走出了許多發(fā)展經(jīng)濟的路子并取得顯著成效。
一是全民動手，發(fā)展路邊經(jīng)濟。為了實現(xiàn)強村富民目標(biāo)，處黨委修通了兩條公路，全處8個村路旁建房戶達(dá)到260多戶，辦起了車輛維修、餐館等門店60多家。新修的沙上扶貧公路地處海撥300米高的山上村，為山上村中藥材開發(fā)，旅游開發(fā)，建材開發(fā)起了重要的基礎(chǔ)作用。
二是村處聯(lián)動，發(fā)展旅游經(jīng)濟。盤塘村、山上村針對溶洞景觀等豐富的旅游資源，在引進(jìn)中國精益集團投資的基礎(chǔ)上，處村農(nóng)民聯(lián)動，村以土地作為投入獲得收入，以投資停車場獲得收入，農(nóng)民以勞務(wù)及擺攤設(shè)店獲得收益。除風(fēng)景區(qū)當(dāng)年收益30多萬元外，村集體收入2萬多元，農(nóng)民收入10萬多元。
三是村廠協(xié)作，發(fā)展合作經(jīng)濟。盤塘村以197畝土地與祥云集團合作生產(chǎn)高效復(fù)合肥，祥云集團以汽渡碼頭股份讓給盤塘村，租賃土地每年補給村3萬元，安置勞力就業(yè)200多人。田鎮(zhèn)村為黃岡市、武穴市兩家水泥廠供應(yīng)石料，每年獲純收入20多萬元，安排勞力就業(yè)600多人。兩村每年集體收入分別達(dá)到10多萬元和20多萬元。
四是引進(jìn)搞活，發(fā)展外資經(jīng)濟。韓垸村、錢爐村每年由引進(jìn)的浙江偉業(yè)公司獲得補給村2萬元。馬口村每年從北京奧得賽公司田鎮(zhèn)化工廠獲廠房租金5萬元，湖田收入2萬余元。上郭村引進(jìn)和發(fā)展石材經(jīng)濟，已辦起一定規(guī)模的石材廠十多家，村年收入達(dá)20多萬元。
五是優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展民營經(jīng)濟。郭沖村因地制宜，辦起了石材廠、磚瓦廠、養(yǎng)鴿場等5家有一定規(guī)模的民營企業(yè)，投資200多萬元的星源公司，生產(chǎn)機械配件產(chǎn)品，安置30多名勞力就業(yè)，每年村集體收入達(dá)10多萬元。
爭取退耕還林項目，完成800多畝，享受國家補貼16萬元；
爭取人畜飲水項目專項資金20多萬元；
爭取公路立項投資500多萬元，貫穿了境內(nèi)沿江等級公路。
一年來，全處共投入資金890多萬元，用于完善處內(nèi)公路、移動通信、電力供應(yīng)及廣播電視光纖傳輸網(wǎng)絡(luò)等工程。由于環(huán)境的改善，我處的招商引資工作取得了很大進(jìn)展，今年，共引進(jìn)資金新上項目11個，引進(jìn)資金3440萬元，有力的促進(jìn)了田鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會快速健康發(fā)展。到目前為止，全處村級集體經(jīng)濟收入已達(dá)186萬元，其中田鎮(zhèn)村39萬元，盤塘村32萬元，上郭村28萬元，馬口村19萬元，郭沖村18.2萬元，錢爐村16萬元，居委會16.2萬元，山上村8萬元，韓垸村9.6萬元。各村黨組織抓經(jīng)濟比發(fā)展蔚然成風(fēng)。
三、用發(fā)展眼光觀察培養(yǎng)黨的基層干部
用發(fā)展眼光觀察培養(yǎng)黨的基層干部就是要不拘一格選拔人才。金無足赤，人無完人，只要是發(fā)展經(jīng)濟的能手，我們都要看大局，不求全責(zé)備。各級黨組織不斷拓展用人視野，改進(jìn)選人方式，多種途徑選拔優(yōu)秀農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部。再好的發(fā)展思路，再好的發(fā)展路子，如果沒有團結(jié)的黨支部，配強配硬的黨支部書記，很難發(fā)展村級集體經(jīng)濟。村級集體經(jīng)濟說到底就是村支部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟。
現(xiàn)任盤塘村總支書記的田陽生，原是一個犯過錯誤、受過處分的村干部。撤職下海后，在市場經(jīng)濟的大海里闖蕩幾年，增長了許多見識。去年我們重新起用他，該同志努力招商引資，大抓經(jīng)濟發(fā)展，工作很有起色。
韓垸村支部書記桂勝海，也是我們?nèi)ツ晷氯蔚?。該同志上任后，大刀闊斧改善投資環(huán)境，使境內(nèi)所在的偉業(yè)化工廠投資規(guī)模翻一番，韓垸村也因此成為全市招商引資平臺和化工小區(qū)。從企業(yè)中選拔的上郭村黨支部書記馮承毛，辦事有能力，有水平，發(fā)展經(jīng)濟有路子，是個過得硬的書記。還有錢爐村、馬口村、田鎮(zhèn)村支部一班人，他們發(fā)展經(jīng)濟的思路多、辦法多，村級集體經(jīng)濟呈現(xiàn)出勃勃生機的景象，為經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
作者:徐才良 xucailiang@
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基層治理經(jīng)驗總結(jié)篇十八
今年以來，×社.區(qū)黨委以鞏固深化“”主.題.教.育成果工作為契機，全面學(xué)習(xí)貫徹宣傳 19 大精神和 19 屆二中、三中、四中、五.中全會精神，深化鞏固“x 黨建計劃”，立足工作實際，充分發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用，創(chuàng)新建立“六化”黨建工作法，全面提升了基層黨建工作水平。
一、統(tǒng)籌資源，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局 社.區(qū)以黨組織為核心，吸納×集團等駐區(qū)單位同駐共建，吸納市財政局、區(qū)發(fā)改委等區(qū)外單位結(jié)對共建，吸納 x之家、欣和社工、大愛養(yǎng)老、×親子派等社會組織專業(yè)共建，形成區(qū)域黨委，采取“雙向承諾、聯(lián)建共管”的方式，協(xié)調(diào)研究解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題，開展共駐共建活動，實現(xiàn)“組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦”。在解決轄區(qū)×號院實行統(tǒng)一供暖改造的問題時，社.區(qū)區(qū)域黨委召集共建單位 x 集團及其下屬單位×物業(yè)等相關(guān)人員進(jìn)行共同協(xié)商，達(dá)成一致意見和工作方案，集中半個月時間對×號院進(jìn)行了入戶走訪，詳細(xì)了解居民供暖需求，最終由社.區(qū)區(qū)域黨委出面協(xié)調(diào)，短時間內(nèi)完成了前期工作，并于年底實現(xiàn)了集中供暖，受到了社.區(qū)居民的一致好評。x 年以來，社.區(qū)先后解決共駐共建問題×件，共享了×文化廣場、乒乓球室、羽毛球館、黨員之家等活動場所×處，開展共駐共建活動×場次。其中，今年“七一”，社.區(qū)黨委結(jié)合實際，聯(lián)合駐區(qū)單位 x 黨委、社會組織欣和社工、和樂之家等單位共同舉辦了“感黨恩頌和諧”慶祝建黨 99 周年系列活動，吸引了轄區(qū)×余人次駐足觀看，贏得了轄區(qū)居民的一致好評。
二、加強管理，凝聚優(yōu)質(zhì)化黨員隊伍 為進(jìn)一步加強黨員教育管理，x 社.區(qū)黨委采取“四化”法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷激發(fā)黨員隊伍內(nèi)在活力。一是結(jié)合工作實際，采取“雙十規(guī)范”積分管理制度，實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化。二是堅持落實“三.會.一.課”、主題黨日等組織生活，利用“1+n”主題黨日等載體，實現(xiàn)黨內(nèi)生活制度化。三是采取“兩生日三關(guān)懷四必訪”的形式，做好老黨員、困難黨員等特殊群體的黨內(nèi)關(guān)懷工作，實現(xiàn)黨內(nèi)生活制度化。今年“七一”，在辦事處黨工委統(tǒng)一安排下，組織轄區(qū)老黨員參加體檢，進(jìn)一步增強了黨員的歸屬感。四是實行黨員“四亮”，即平時亮行、共建亮智、攻堅亮力、幫困亮心，開展“亮身份、當(dāng)先鋒”等活動，發(fā)揮喬文娟、張超偉等榜樣黨員的力量，實現(xiàn)服務(wù)奉獻(xiàn)常態(tài)化。通過“四化”法，不斷提升黨員素質(zhì)素養(yǎng)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、
精準(zhǔn)服務(wù)，打造品牌化工作載體社.區(qū)黨委通過社情民意氣象站的“一員一廳一平臺”，廣泛征求居民的意見建議，并對征集到的意見建議進(jìn)行梳理，形成工作臺賬，并結(jié)合實際，及時予以銷號。不僅如此，社.區(qū)黨委還立足不同層次居民多元化需求，在做好社.區(qū)常規(guī)性服務(wù)的同時，打破“碎片化”服務(wù)，針對老人、小孩、婦女、困難群體等不同群體的需求，打造了俏夕陽、小太陽、半邊天、“四心”幫扶等特色服務(wù)，逐步形成了社.區(qū)“和立方”品牌項目，真正實現(xiàn)了全方位、多元化服務(wù)。像“三八”婦女節(jié)期間，為了更好地滿足轄區(qū)婦女同胞對社.區(qū)活動的需求，社.區(qū)黨委組織開展了“主婦達(dá)人”精明巧婦擂臺賽，并將作品送至轄區(qū)老黨員、空巢老人、特困家庭等特殊群體家中，充分調(diào)動了婦女群眾參與社.區(qū)服務(wù)的積極性，增進(jìn)了鄰里感情，促進(jìn)了社.區(qū)和諧。
四、激發(fā)活力，培育專業(yè)化“兩新”組織 社.區(qū)黨委探索建立了“雙培四聯(lián)三幫帶”工作法，深入挖掘轄區(qū)優(yōu)勢資源，培育建立了安瑞物業(yè)、和樂之家、欣和社工等“兩新”黨組織，有效引導(dǎo)轄區(qū)“兩新”組織黨組織積極參與社.區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作。其中，社.區(qū)黨委還結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，建立了社.區(qū)社會組織服務(wù)中心，積極引進(jìn)了欣和社工、x 親子派、大愛養(yǎng)老等社會組織，引導(dǎo)其充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)社.區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化、激發(fā)其內(nèi)在活力，呈現(xiàn)“組織聯(lián)建凝聚合力、黨員聯(lián)管增強活力、資源聯(lián)享催生推力、服務(wù)聯(lián)供激發(fā)動力”的互利共贏的良好局面。像 2019 年，在上級支持和幫助下，社.區(qū)黨委以“正家風(fēng)倡文明”家庭創(chuàng)建項目為契機，引進(jìn)了×市欣和社會工作服務(wù)中心，并鼓勵引導(dǎo)其建立了黨支部，開展了“幸福家庭坊”等活動，加強了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，更增進(jìn)了居民對社.區(qū)的歸屬感。
五、規(guī)范機制，實現(xiàn)民主化社.區(qū)治理 針對關(guān)系群眾切身利益的熱點難點問題，社.區(qū)黨委始終堅持實行民主決策。2020 年×月，×家屬院屬于破產(chǎn)單位，多年來由于下水道淤泥堵塞，每逢下大雨，路上就污水橫流，嚴(yán)重影響小區(qū)居民出行。社.區(qū)黨委了解情況后，逐戶走訪居民，最終通過“一征三議兩公開”工作法，對小區(qū)下水道進(jìn)行整修清淤，受到居民一致好評。近年來，社.區(qū)先后運用“一征三議兩公開”工作法解決了 x 小區(qū)規(guī)劃停車位、電焊條廠家屬院水泵房改造等事項。日常工作中，社.區(qū)還在居務(wù)監(jiān)督委員會的基礎(chǔ)上，設(shè)立社.區(qū)“四大員”(黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、社情民意信息員、社.區(qū)事務(wù)評議員、社.區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策員)，將老黨員、老干部、熱心居民等吸納進(jìn)來，采取“三權(quán)四式”監(jiān)督法，對社.區(qū)干部履職情況、社區(qū)辦公經(jīng)費、社.區(qū)政策落實、廉潔從政等實行全過程監(jiān)督，進(jìn)一步激發(fā)了社.區(qū)居民參與社.區(qū)治理的積極性和主動性，推進(jìn)了社.區(qū)民主化進(jìn)程。
六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動和諧化社.區(qū)建設(shè)
為了更好地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，x 社.區(qū)黨委立足實際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念，建立“站崗式”服務(wù)、“民情檔案”等有效載體，形成“零距離”工作法，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，真正為轄區(qū)居民提供了便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，切實推進(jìn)和諧社.區(qū)建設(shè)工作水平。其中，民情檔案是社.區(qū)針對社.區(qū)困難黨員、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等特殊人群進(jìn)行全面的梳理匯總后建立起來的，它包含了個人信息、基本情況、困難分類、幫扶等級等重要內(nèi)容，同時，社.區(qū)還根據(jù)幫扶等級制定了不同的幫扶措施，真正確保居民得到實惠。像社.區(qū)的民情檔案有專門針對殘疾人的幫扶措施，其中包含了一名“特殊”的寶寶，她一出生就被查出有腦癱，現(xiàn)在兩歲多的她每天要到醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。社.區(qū)了解情況后，很快將其納入民情檔案，結(jié)合實際，于2020 年年初幫其申請了“兒童車式輪椅”，而幫扶殘疾人群體只是社.區(qū)民情檔案的一個重要組成部分。
“六化”黨建工作法是×社.區(qū)黨委在多年基層黨建工作中總結(jié)提煉的經(jīng)驗做法，雖然有一定成效，但依然存在一些不足。今后的工作中，x 社.區(qū)黨委將結(jié)合工作實際，緊緊圍繞黨員群眾的需求，不斷完善工作方式方法，進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
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