總結(jié)是對過去的反思，對未來的規(guī)劃。在總結(jié)中要注意突出重點，給讀者以啟發(fā)和思考。在這里，我們可以看到不同領(lǐng)域的總結(jié)經(jīng)驗和方法。
高管簡歷自我介紹篇一
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-惠州
年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-惠州
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-惠州
希望崗位：公司文職類-高級秘書
公司文職類-高級文員
公司文職類-文員
尋求職位：經(jīng)理助理、高級文員、秘書
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：高級秘書
工作描述：1、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面工作，做好總經(jīng)理和副總的日程安排。
2、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、解決來信、來電、來訪事宜，及時處理、匯報。
5、組織和籌備各類會議。起草總經(jīng)理會議資料，撰寫和整理會議紀要并做好歸檔工作。
6、負責(zé)總經(jīng)理和副總出差前后的工作處理：行程安排、機票預(yù)定、車輛接送、酒店預(yù)定、差旅報銷等。
7、總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備及辦公用品的保管和維護。
8、對下屬人員進行管理、引導(dǎo)和監(jiān)督。
9、總經(jīng)理交辦的其他工作。
離職原因：回家發(fā)展
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔(dān)任職位：督導(dǎo)崗位類別：渠道主管
工作描述：1根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動，并監(jiān)督實施。
2協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出業(yè)務(wù)推進計劃;
3對促銷人員進行培訓(xùn)、考核、管理;主持促銷人員例會，參加有關(guān)策劃會議。
離職原因：個人發(fā)展
項目經(jīng)驗
擔(dān)任職位：項目助理
項目描述：中國電信江蘇分公司一維碼采購項目，采購金額1200萬。
責(zé)任描述：協(xié)助整個項目投標(biāo)工作，包括標(biāo)書文件的制作，投標(biāo)，項目跟蹤，評標(biāo)，談判，合同協(xié)議簽訂，交貨，售后服務(wù)的跟蹤處理。
技能專長
專業(yè)職稱：國際計算機等級二級
計算機水平：全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能：二級access開發(fā)與應(yīng)用
技能專長：靈活運用各類辦公軟件，word，excel。擅長ppt，會圖片處理，ps,cdr等圖片軟件，會制作標(biāo)書，全國計算機等級考試二級。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：三級口語一般
英語：一般其他：良好
其他：粵語
求職意向
發(fā)展方向：文職，高級文員以及中高層管理崗位發(fā)展。
其他要求：良好的工作環(huán)境和公平的工作平臺。
自身情況
自我評價：本人個性率直開朗，善于與人溝通，有著較強的執(zhí)行能力，工作細致嚴謹，講求實效。從事多年的經(jīng)理助理工作后積累了豐富的對外事務(wù)經(jīng)驗及談判能力，靈活運用各類辦公軟件，word，excel。擅長ppt，會圖片處理，ps,cdr等圖片軟件，全國計算機等級考試二級。曾負責(zé)項目的前期開發(fā)，跟進，后期的處理，標(biāo)書的制作，協(xié)助erp系統(tǒng)的上線，政府項目申報報批等工作。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，完全可以勝任現(xiàn)代辦公的需求。
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高管簡歷自我介紹篇二
面試時的自我介紹:各位主考官好，我叫李丹，是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，我所學(xué)的專業(yè)是市場營銷。在校期間，我學(xué)習(xí)積極努力，兩次獲得三等獎學(xué)金，大學(xué)英語四級證書，全國計算機考試二級證書，普通話水平證書，并取得了一級乙等的好成績，被我院評為院三好學(xué)生，除了積極學(xué)習(xí)之外，我也很注重個人的社會實踐能力，大一時在聯(lián)通公司做過促銷，也曾經(jīng)在opple專柜做過手機促銷，一天銷售了兩部手機。大二一年一直在學(xué)校圖書館兼職，此外，我還在群光電子廠實習(xí)過。我的優(yōu)點是做事認真負責(zé)，思維靈活，不鉆牛角尖。
我今天應(yīng)聘的職位是銷售顧問，我對這個職位非常感興趣，貴公司是軟件公司，目前正處于飛速成長的時期，未來的發(fā)展空間相當(dāng)大，我相信如果能順利應(yīng)聘成功，該公司肯定會給我提供一個很好好的發(fā)展平臺。我很期待貴公司能夠我一次機會，讓我能與貴公司共同攜手以創(chuàng)造更大的價值。以上是我的自我介紹，謝謝。
高管簡歷自我介紹篇三
高管所編寫的個人簡歷是為能獲得一份好的工作，本質(zhì)上來說就是出賣自己的工作技能，那么能不能“賣”好，就要看你會不會推銷。在求職中個人簡歷可以當(dāng)做自己的求職廣告，而在編寫個人簡歷之前需要了解“行情”，也就是現(xiàn)在求職的整體狀況，比如說你所確定的求職目標(biāo)競爭如何，目前競爭力最重要的是什么等等。了解求職的“行情”之后，將有所針對的來編寫個人簡歷。
編寫個人簡歷之前的`準備，最為重要的一項就是懂得包裝自己，求職者在職位上能不能發(fā)展好，先要有發(fā)展的平臺。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對方看到自己最好的一面，進而提高求職的成功率。懂得包裝自己并非杜撰虛假“優(yōu)勢”，而是將自己的閃光點放大。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟管理
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
***
自我簡介：
本人積極開朗，辦事腳踏實地，認真負責(zé)，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團隊合作精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
行長·副行長·高級管理
目標(biāo)行業(yè)：
銀行
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
面談
工作經(jīng)歷：
2007.3-2011.1
中國***銀行股份有限公司***支行
副行長
職責(zé)和業(yè)績：
一、近4年存貸款營銷及經(jīng)營情況
采取溝通培訓(xùn)、考核激勵等手段。以團隊協(xié)作、捆綁營銷方式推動大家。截止10年末，個金存款增加7209萬元，增長48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失，實增12589萬元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬元，開立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開卡和網(wǎng)銀9290張，個人中間業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)398萬元。對公存款增長至5772萬元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長266戶。勇于開拓，及時調(diào)整。10年7月開辦貸款，隨著政策收緊，個貸向按揭調(diào)整。半年累放個貸3089萬元，企業(yè)貸款2323萬元。2項貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎勵，多項增量指標(biāo)居市行前列，全省個貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高，累計實現(xiàn)利潤820萬元。當(dāng)?shù)弥隄櫦瘓F投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報市行、省行行長。通過高層公關(guān)、上下聯(lián)動，保證項目落地，前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實現(xiàn)開門紅，前12天2項存款增長6600萬元，發(fā)放2項貸款2650萬元。
二、狠抓全面風(fēng)險管理，實現(xiàn)支行0案件0事故
制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》《整點區(qū)考核辦法》，明確崗位責(zé)任。結(jié)合學(xué)規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動，組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控手冊》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持召開核算情況總結(jié)會，將案防會開到營業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習(xí)慣。管理工作上：一是抓隊伍，聚人心，重點抓總會計、營業(yè)部主任、營業(yè)經(jīng)理。打造晨會和談心兩個平臺，發(fā)揮相互學(xué)習(xí)，展示成績，改進不足三種作用。二是嚴格管理，經(jīng)常組織對現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點工作、高風(fēng)險業(yè)務(wù)進行自查。三是注重抓習(xí)慣，重效果，看習(xí)慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯原因，責(zé)任心原因從重處罰，及時談心解決思想問題；對于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯，則減輕或不處理；嚴重問題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調(diào)撥等遺留問題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點
積極觀察地方經(jīng)濟和市場走向；廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會、談心等機會，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關(guān)系，由過去要我做變?yōu)槲乙觥?BR> 靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標(biāo)逐項分解到人，多層次簽定責(zé)任狀。制定營銷方案和考核辦法，激勵與懲罰并存。與證券、保險舉辦沙龍活動，帶領(lǐng)大家走出柜臺，深入市場了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢和產(chǎn)品，改變居民理財觀念。通過反復(fù)引導(dǎo)培訓(xùn)，員工推介能力明顯增強。
突出重點、多措并舉。不同時期重點營銷，2月保險業(yè)務(wù)活動月、08年11月沖刺60天實施方案、10年9月個貸宣傳月等。營銷中身先士卒，攬存1550萬元。5次上門，并與市行聯(lián)動，爭取市移動上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月，積極匯報爭取，成功促成支行首筆800萬貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動更多的企業(yè)和個人。營銷管理上，堅持登記，及時通報并兌現(xiàn)獎勵。拿出近10萬元，調(diào)動了大家的營銷熱情。
四、加強軟硬件建設(shè)、打造精品銀行
努力改善政府、財政、稅務(wù)、工商關(guān)系；積極到市行爭取網(wǎng)點裝修，起草方案測算費用，監(jiān)督工程質(zhì)量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調(diào)增添atm設(shè)備，實現(xiàn)24小時服務(wù)；更換老化設(shè)備和線路，支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時強化隊伍建設(shè)，加強服務(wù)培訓(xùn)、檢查、考評，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
2004.3-2007.3
中國***銀行股份有限公司***分行
核算中心副主任
職責(zé)和業(yè)績：
一、業(yè)績情況。3年來，業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對帳3000多次，處理差錯200余次，確保了核算準確無誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬筆，下發(fā)查詢并糾正差錯10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督中心崗位責(zé)任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動紀律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機構(gòu)，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會計監(jiān)督組、個金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡化了流程，方便了操作。其次三次進行全面崗位輪換，對中心內(nèi)部、10個支行、36個網(wǎng)點，按月考核，按季度通報，糾正違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點業(yè)務(wù)行為。同時結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對員工在會議室和活動室辦公、近百套設(shè)備老化嚴重、前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭取，親自尋找場地、設(shè)計裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊、憑證和機具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機設(shè)備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機；還要來網(wǎng)點閑置的保險柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對接等項目的投產(chǎn)測試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收，對建昌支行遠程工作站的多次檢查，以及風(fēng)險預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級測試。
六是學(xué)習(xí)調(diào)研情況。自學(xué)《公司法》、《審計法》、《新會計準則》、《貸款通則》等十幾個金融法律，學(xué)習(xí)會計規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識，04年10月通過全國高級會計師資格認證，6月通過全國外語b級資格考試。同時利用午休和班后集中培訓(xùn)8次，總數(shù)達到400人，還帶領(lǐng)部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽學(xué)習(xí)他行經(jīng)驗，參加總省行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，提高業(yè)務(wù)水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問題。
七、團隊建設(shè)。作為組織委員，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，領(lǐng)會精神實質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學(xué)習(xí)計劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓(xùn)練，主辦《核算中心人》小報，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動，營造了良好的文化氛圍，增強了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進集體。
八、嚴格自律。能嚴格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強，對主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動承擔(dān)管理責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的問題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
教育培訓(xùn)：
1995.8-1997.12
***函授學(xué)院
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟管理
高管簡歷自我介紹篇四
xuexila
目前所在：佛山
年齡：41歲
戶口所在：湖北國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認證：未通過認證身高：170cm
誠信徽章：未通過驗證體重：72kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運：制造業(yè)主持全面管理，行政/后勤：行政人事類高級管理
工作年限：21職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,湖北,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：先任生產(chǎn)部門主管,后兼管品質(zhì)部
工作描述：車間人員的分工、調(diào)配、管理;生產(chǎn)計劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排施實;在制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保證;生產(chǎn)工藝的不斷改善;機械設(shè)備的日常保養(yǎng);生產(chǎn)制造成本的有效控制。由于品質(zhì)控制方面有突出成績，后期升職品質(zhì)控制副廠長兼拉紋車間主管。
離職原因：環(huán)境污染，不利身體健康
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：行政人事部主管(總務(wù)副理),兼職“管代”
工作描述：主管人事、行政、文控、安全、機電、車隊、后勤;對外(臺協(xié)及相關(guān)職能部門;政府、公安、工商、計生、稅務(wù)、勞動保障等相關(guān)職能部門等)聯(lián)絡(luò)公關(guān)。經(jīng)常主導(dǎo)接受歐美采購商驗廠(典型的案例有成功接受“迪卡農(nóng)”委托第三方的三次驗廠。代表公司處理所有勞資糾紛(典型的案例有“經(jīng)歷完中國有關(guān)勞資糾紛一系列司法程序”：調(diào)解-勞動仲裁-行政復(fù)議-初級人民法院民事訴訟-中級人民法院終審/庭上和解，歷時500多日，可在互聯(lián)網(wǎng)輸入“向厚均”求證)。
離職原因：個人原因
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：先行政人事部經(jīng)理,9月任總經(jīng)理特別助理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作(總經(jīng)理主“融資、業(yè)務(wù)、財務(wù)”，生產(chǎn)制造系統(tǒng)由本人統(tǒng)籌、維護：督導(dǎo)“行政人事部、生產(chǎn)部、pmc部、采購部、品質(zhì)部、技術(shù)部、售后服務(wù)部)。
離職原因：公司原因(典型的家族企業(yè))
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人力資源部主任
工作描述：主導(dǎo)500多人的五金制造業(yè)的人力資源部的日常工作......
離職原因：合同到期
教育背景
畢業(yè)院校：湖北廣播電大(職后進修)
專業(yè)一：應(yīng)用文科專業(yè)二：質(zhì)量監(jiān)督與標(biāo)準化
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語較差粵語水平：一般
國語水平：精通
工作能力及其他專長
a：生產(chǎn)制造業(yè)綜合管理：多年供職于生產(chǎn)制造行業(yè)各部門，對生產(chǎn)計劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排具有豐富的臨床經(jīng)驗;在現(xiàn)場管理上能從“人、機、料、法、環(huán)”等要素上著手，達到最佳效果;熟悉iso質(zhì)量管理體系，可對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量保證進行全面管控，依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求再造生產(chǎn)工藝流程;在過往的生產(chǎn)管控過程中能有效生產(chǎn)成本......b：人力資本運作：多年親歷或指導(dǎo)人力資源部門工作，對人力資源六大模塊應(yīng)用熟練，尤其對招聘、培訓(xùn)、績效考核及勞資關(guān)系處理(曾代表公司處理一延時達18月的工傷糾紛，‘百度’輸入姓名可查)有獨到之處。c：行政總務(wù)多年實操經(jīng)驗，對工廠安防、車輛調(diào)度、供電供水、基建維修、后勤管理、雜項采購、外事處理、商標(biāo)注冊、證照辦理、籌備歐美驗廠等具備實操經(jīng)驗(曾于威宏主導(dǎo)接受“迪卡儂”委托第三方的3次驗廠。d：兼職安全主任/管代持有“廣東省注冊安全主任及iso內(nèi)審員”證，曾于“威宏”兼職管理者代表，“貝特”兼職安全主任。e：項目管理：a、企業(yè)文化再造，為適應(yīng)社會發(fā)展需要，緊跟市場潮流，提升企業(yè)的發(fā)展空間，對企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略、用工觀念、質(zhì)量文化重槊。連續(xù)在三家公司(“威宏”、“貝特”及“百力特”)主持(修訂)完成公司員工手冊;b、品牌策劃推廣：該項目主要是為威宏的國內(nèi)品牌“立可達”在中國時常的擴張和英文品牌“nikula”在東南亞及歐美市場的推廣;c、精益生產(chǎn)管理：該項目主要為貝特的成本控制展開實施的，由于公司產(chǎn)品加工的特殊性，浪費較嚴重，該項目的實施在很大程度上減少浪費。
詳細個人自傳
具備“成熟、穩(wěn)定的個性;積極、熱忱、負責(zé)任的工作態(tài)度;豐富的職業(yè)生涯經(jīng)歷”的我------是您的事業(yè)“再創(chuàng)輝煌”網(wǎng)絡(luò)人才的合適人選。
高管簡歷自我介紹篇五
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姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月26日
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
158cm
體重：
55kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
湛江嶺南師范學(xué)院
學(xué)歷：
本科
專業(yè)名稱：
財務(wù)會計
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上
職稱：
中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
金融/財務(wù)/保險
經(jīng)營/管理
教育/培訓(xùn)
職位名稱：
財務(wù)經(jīng)理;會計主管;
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);湛江市;
待遇要求：
可面議;需要提供住房
到職時間：
一個月內(nèi)
技能專長
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準
計算機能力：
良好;
綜合技能：
從事財務(wù)工作近十年，有較豐富財務(wù)經(jīng)驗。熟練操作電腦，辦公軟件，財務(wù)軟件。
熟悉一般納稅人稅務(wù)處理。
熟悉出口退稅流程。20取得中級會計職稱，參加稅務(wù)師考試，學(xué)習(xí)掌握最新會計要求，稅務(wù)政策。
希望學(xué)以致用，理順財務(wù)流程，綜合節(jié)約資源。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-7月
河北邢臺學(xué)院
?？?BR> 1月-年1月
湛江嶺南師范學(xué)院
本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
培訓(xùn)機構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
遂溪縣東態(tài)牧業(yè)發(fā)展有限公司
時間范圍：
208月-2015年4月
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：
消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易
擔(dān)任職位：
財務(wù)經(jīng)理
工作描述：
審核會計憑證，出具財務(wù)報告。
處理銀行，稅務(wù)等機關(guān)部門關(guān)系。
申報出口退稅。
安排財務(wù)工作。
負責(zé)另外三家分公司全部財務(wù)工作，機關(guān)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
考試
所在公司：
湛江國聯(lián)水產(chǎn)有限公司
時間范圍：
2月-年5月
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖
擔(dān)任職位：
成本會計
工作描述：
與同事共同完成成本核算，完成經(jīng)理下達的工作任務(wù)。
進行原料盤點。
配合同事協(xié)助審計。
2012年成立國聯(lián)食品科技有限公司，擔(dān)任會計主管，負責(zé)全盤財務(wù)工作。
離職原因：
休產(chǎn)假
所在公司：
廣東鳳凰飼料有限公司
時間范圍：
206月-5月
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：
五金/機械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位：
財務(wù)會計
工作描述：
編制財務(wù)憑證，出具財務(wù)報表，進行原材料盤點，完成盤點報告。
進行成本核算，完成成本分析。
費用、往來財務(wù)處理與分析。
對公司經(jīng)營從財務(wù)角度提出合理意見。
離職原因：
養(yǎng)育孩子
其他信息
自我評價：
熟練操作電腦，辦公軟件，財務(wù)軟件。
熟悉國家政策。已參加20稅務(wù)師考試。
具有豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗。
有較強的.團隊意識，學(xué)習(xí)能力。
發(fā)展方向：
學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)，從業(yè)財務(wù)工作，十余年并未經(jīng)歷太多公司。
本人從編制憑證做起，整理財務(wù)流程編制財務(wù)制度，與稅務(wù)銀行機關(guān)部溝通，考取專業(yè)職稱，稅務(wù)資格，經(jīng)驗和能力都得到很大的提升。
至今家庭穩(wěn)定，希望遇到適合發(fā)展的平臺，為公司宏偉藍圖貢獻綿薄之力，使得本人做為財務(wù)人員的價值得到充分體現(xiàn)。
高管簡歷自我介紹篇六
國籍：中國
目前所在地：黃埔區(qū)民族：漢族
戶口所在地：四川身材：173cm72kg
婚姻狀況：已婚年齡：36歲
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
普通
應(yīng)聘職位：銷售管理：業(yè)務(wù)高管、高級管理：企業(yè)管理、采購：采購高管
工作年限：10職稱：無職稱
全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-01～-10廣州市某公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：采購部主管、采購部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售部主管、銷售部經(jīng)理、營銷部副總經(jīng)理
工作描述：主要從事營銷
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：貿(mào)易部主管、證券股票部操盤助理、
工作描述：1、開始負責(zé)電腦顯示器銷售;2、后調(diào)股票、證證券部學(xué)習(xí)投資與操作，協(xié)助電腦下單交易;3、加入分析團隊，分析中、短期市場走向，參加增、減倉、投資決議，實施操盤全部程序...
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xxx通信學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：工業(yè)自動化所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
語言溝通和協(xié)調(diào)能力很強，擅長社交，長于，原則性強，具備優(yōu)秀的管理素質(zhì)，對經(jīng)濟和商業(yè)有敏銳的洞察力，更擅長投資。
高管簡歷自我介紹篇七
您們好！
我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，選修xx。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有xx。根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項目的實施，比如學(xué)院獨有的精品課xx，在其中負責(zé)x主模塊或者擔(dān)任x組長工作，應(yīng)用了xx（應(yīng)聘相關(guān)的課程）技能及x知識等，取得了xx什么樣的成果。并在實踐中，加深了對xx的認識，提高了此類工作的實際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過一些社團活動，比如x，在其中加強了和同學(xué)們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。
個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責(zé)任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的x職位，是想將自己的所學(xué)得以應(yīng)用，并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機會，在這個職位上發(fā)揮自己的能量。
我的情況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么？我會如實一一回答您的提問。
謝謝！
高管簡歷自我介紹篇八
我是畢業(yè)于xx學(xué)院xx專業(yè)畢業(yè)生，我性格開朗，待人真誠，對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力，與公司同步發(fā)展。
自學(xué)能力很強,在校自學(xué)了很多計算機知識,能熟練組裝計算機，懂得計算機的維護，熟練操作windows、office辦公軟件，熟悉interne資源。會autocadphotoshop等軟件；會用c語言編寫一般程序。
專業(yè)知識扎實，有積極的工作態(tài)度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)；賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力。我我適應(yīng)性強，責(zé)任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的`精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力。
在4年的工作中，以謹慎的工作作風(fēng)，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。我工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。
高管簡歷自我介紹篇九
我是畢業(yè)于**學(xué)院**專業(yè)畢業(yè)生，我性格開朗，待人真誠，對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力，與公司同步發(fā)展。
自學(xué)能力很強,在校自學(xué)了很多計算機知識,能熟練組裝計算機，懂得計算機的維護，熟練操作windows、office辦公軟件，熟悉interne資源。會autocadphotoshop等軟件；會用c語言編寫一般程序。
專業(yè)知識扎實，有積極的工作態(tài)度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)；賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力。我我適應(yīng)性強，責(zé)任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力。
在4年的工作中，以謹慎的工作作風(fēng)，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。我工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。
高管簡歷自我介紹篇十
親愛的老師：
大家好！
我叫xxx，是一個自信，開朗，友好，積極向上的小女孩，我有著廣泛的興趣愛好，彈琴、看書、下棋、聽故事，也對主持和表演也有著濃厚的興趣，由我主持的幼兒園畢業(yè)演出，獲得了一等獎第一名的好成績。
在爸爸媽媽，幼兒園老師的精心培育下，我已成為一名合格的小學(xué)生，希望在今后六年的學(xué)習(xí)生活中，能和親愛的老師，同學(xué)們成為的朋友!我們大家一起快樂地學(xué)習(xí)，快樂地成長!
謝謝大家!
高管簡歷自我介紹篇十一
我熱愛生活，開朗活潑，樂觀，有幫助，樂于進取，積極努力，有團隊精神，與完整的專業(yè)知識，也有獨立的思維能力，認真的工作態(tài)度，愿意與人溝通，有很強的對藝術(shù)的'興趣，從小熱愛繪畫，熱愛設(shè)計，期間學(xué)校參加班級和校園的繪畫展覽，手繪能力強，熟練cad、3dmax，photoshop，平面設(shè)計等設(shè)計軟件。有相關(guān)的工作經(jīng)驗，畫太多的大型室內(nèi)空間渲染，我的博客有自己的設(shè)計三維渲染。希望成為一名會員公司，在未來一定要為你的企業(yè)盡一份力。
外向，善于交際；誠實和自我激勵。
學(xué)習(xí)能力強，抗壓力強，溝通能力強，管理能力強。
工作時要謹慎、主動、有團隊意識；能夠按時完成任務(wù)，質(zhì)量和數(shù)量。
高管簡歷自我介紹篇十二
本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的職責(zé)心，具有團隊合作精神，又具有較強的`獨立工作本事，思維活躍，能獨擋一面。
同時本人有較強的溝通本事及管理本事，期望能盡快收到面試通知，應(yīng)對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。
高管簡歷自我介紹篇十三
尊敬的考官:
您好!我是來自北京交通大學(xué)市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識；我還喜歡跑步，那是因為它可以磨礪我的意志，我究竟是個什么樣的人呢？我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。
我今天競聘的將是營銷經(jīng)理一職，在這里我想談?wù)勛约簩I銷的理解。在我看來營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。
在學(xué)校期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。通過四年的學(xué)習(xí)和生活，并參加了多次社會實踐，我有健全的人生觀，正確的政治方向，有一定的分析問題、解決問題的能力，有較強的動手能力。腳踏實地是一個立足社會的根本，也是我時刻銘記的一句話。擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。勇于創(chuàng)新，善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有年輕人火一樣的工作熱情和活力。
身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。營銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
希望各位考官對我已經(jīng)有了一個清晰的了解，謝謝考官給我的面試機會，我能夠勝任這份工作的！
高管簡歷自我介紹篇十四
本人在工作中細心嚴謹，踏實肯干，有較強的'職責(zé)心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的潛力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當(dāng)前工作。
高管簡歷自我介紹篇一
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-惠州
年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-惠州
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-惠州
希望崗位：公司文職類-高級秘書
公司文職類-高級文員
公司文職類-文員
尋求職位：經(jīng)理助理、高級文員、秘書
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：高級秘書
工作描述：1、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面工作，做好總經(jīng)理和副總的日程安排。
2、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、解決來信、來電、來訪事宜，及時處理、匯報。
5、組織和籌備各類會議。起草總經(jīng)理會議資料，撰寫和整理會議紀要并做好歸檔工作。
6、負責(zé)總經(jīng)理和副總出差前后的工作處理：行程安排、機票預(yù)定、車輛接送、酒店預(yù)定、差旅報銷等。
7、總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備及辦公用品的保管和維護。
8、對下屬人員進行管理、引導(dǎo)和監(jiān)督。
9、總經(jīng)理交辦的其他工作。
離職原因：回家發(fā)展
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔(dān)任職位：督導(dǎo)崗位類別：渠道主管
工作描述：1根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動，并監(jiān)督實施。
2協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出業(yè)務(wù)推進計劃;
3對促銷人員進行培訓(xùn)、考核、管理;主持促銷人員例會，參加有關(guān)策劃會議。
離職原因：個人發(fā)展
項目經(jīng)驗
擔(dān)任職位：項目助理
項目描述：中國電信江蘇分公司一維碼采購項目，采購金額1200萬。
責(zé)任描述：協(xié)助整個項目投標(biāo)工作，包括標(biāo)書文件的制作，投標(biāo)，項目跟蹤，評標(biāo)，談判，合同協(xié)議簽訂，交貨，售后服務(wù)的跟蹤處理。
技能專長
專業(yè)職稱：國際計算機等級二級
計算機水平：全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能：二級access開發(fā)與應(yīng)用
技能專長：靈活運用各類辦公軟件，word，excel。擅長ppt，會圖片處理，ps,cdr等圖片軟件，會制作標(biāo)書，全國計算機等級考試二級。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：三級口語一般
英語：一般其他：良好
其他：粵語
求職意向
發(fā)展方向：文職，高級文員以及中高層管理崗位發(fā)展。
其他要求：良好的工作環(huán)境和公平的工作平臺。
自身情況
自我評價：本人個性率直開朗，善于與人溝通，有著較強的執(zhí)行能力，工作細致嚴謹，講求實效。從事多年的經(jīng)理助理工作后積累了豐富的對外事務(wù)經(jīng)驗及談判能力，靈活運用各類辦公軟件，word，excel。擅長ppt，會圖片處理，ps,cdr等圖片軟件，全國計算機等級考試二級。曾負責(zé)項目的前期開發(fā)，跟進，后期的處理，標(biāo)書的制作，協(xié)助erp系統(tǒng)的上線，政府項目申報報批等工作。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，完全可以勝任現(xiàn)代辦公的需求。
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高管簡歷自我介紹篇二
面試時的自我介紹:各位主考官好，我叫李丹，是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，我所學(xué)的專業(yè)是市場營銷。在校期間，我學(xué)習(xí)積極努力，兩次獲得三等獎學(xué)金，大學(xué)英語四級證書，全國計算機考試二級證書，普通話水平證書，并取得了一級乙等的好成績，被我院評為院三好學(xué)生，除了積極學(xué)習(xí)之外，我也很注重個人的社會實踐能力，大一時在聯(lián)通公司做過促銷，也曾經(jīng)在opple專柜做過手機促銷，一天銷售了兩部手機。大二一年一直在學(xué)校圖書館兼職，此外，我還在群光電子廠實習(xí)過。我的優(yōu)點是做事認真負責(zé)，思維靈活，不鉆牛角尖。
我今天應(yīng)聘的職位是銷售顧問，我對這個職位非常感興趣，貴公司是軟件公司，目前正處于飛速成長的時期，未來的發(fā)展空間相當(dāng)大，我相信如果能順利應(yīng)聘成功，該公司肯定會給我提供一個很好好的發(fā)展平臺。我很期待貴公司能夠我一次機會，讓我能與貴公司共同攜手以創(chuàng)造更大的價值。以上是我的自我介紹，謝謝。
高管簡歷自我介紹篇三
高管所編寫的個人簡歷是為能獲得一份好的工作，本質(zhì)上來說就是出賣自己的工作技能，那么能不能“賣”好，就要看你會不會推銷。在求職中個人簡歷可以當(dāng)做自己的求職廣告，而在編寫個人簡歷之前需要了解“行情”，也就是現(xiàn)在求職的整體狀況，比如說你所確定的求職目標(biāo)競爭如何，目前競爭力最重要的是什么等等。了解求職的“行情”之后，將有所針對的來編寫個人簡歷。
編寫個人簡歷之前的`準備，最為重要的一項就是懂得包裝自己，求職者在職位上能不能發(fā)展好，先要有發(fā)展的平臺。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對方看到自己最好的一面，進而提高求職的成功率。懂得包裝自己并非杜撰虛假“優(yōu)勢”，而是將自己的閃光點放大。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟管理
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
***
自我簡介：
本人積極開朗，辦事腳踏實地，認真負責(zé)，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團隊合作精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
行長·副行長·高級管理
目標(biāo)行業(yè)：
銀行
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
面談
工作經(jīng)歷：
2007.3-2011.1
中國***銀行股份有限公司***支行
副行長
職責(zé)和業(yè)績：
一、近4年存貸款營銷及經(jīng)營情況
采取溝通培訓(xùn)、考核激勵等手段。以團隊協(xié)作、捆綁營銷方式推動大家。截止10年末，個金存款增加7209萬元，增長48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失，實增12589萬元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬元，開立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開卡和網(wǎng)銀9290張，個人中間業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)398萬元。對公存款增長至5772萬元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長266戶。勇于開拓，及時調(diào)整。10年7月開辦貸款，隨著政策收緊，個貸向按揭調(diào)整。半年累放個貸3089萬元，企業(yè)貸款2323萬元。2項貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎勵，多項增量指標(biāo)居市行前列，全省個貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高，累計實現(xiàn)利潤820萬元。當(dāng)?shù)弥隄櫦瘓F投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報市行、省行行長。通過高層公關(guān)、上下聯(lián)動，保證項目落地，前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實現(xiàn)開門紅，前12天2項存款增長6600萬元，發(fā)放2項貸款2650萬元。
二、狠抓全面風(fēng)險管理，實現(xiàn)支行0案件0事故
制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》《整點區(qū)考核辦法》，明確崗位責(zé)任。結(jié)合學(xué)規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動，組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控手冊》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持召開核算情況總結(jié)會，將案防會開到營業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習(xí)慣。管理工作上：一是抓隊伍，聚人心，重點抓總會計、營業(yè)部主任、營業(yè)經(jīng)理。打造晨會和談心兩個平臺，發(fā)揮相互學(xué)習(xí)，展示成績，改進不足三種作用。二是嚴格管理，經(jīng)常組織對現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點工作、高風(fēng)險業(yè)務(wù)進行自查。三是注重抓習(xí)慣，重效果，看習(xí)慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯原因，責(zé)任心原因從重處罰，及時談心解決思想問題；對于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯，則減輕或不處理；嚴重問題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調(diào)撥等遺留問題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點
積極觀察地方經(jīng)濟和市場走向；廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會、談心等機會，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關(guān)系，由過去要我做變?yōu)槲乙觥?BR> 靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標(biāo)逐項分解到人，多層次簽定責(zé)任狀。制定營銷方案和考核辦法，激勵與懲罰并存。與證券、保險舉辦沙龍活動，帶領(lǐng)大家走出柜臺，深入市場了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢和產(chǎn)品，改變居民理財觀念。通過反復(fù)引導(dǎo)培訓(xùn)，員工推介能力明顯增強。
突出重點、多措并舉。不同時期重點營銷，2月保險業(yè)務(wù)活動月、08年11月沖刺60天實施方案、10年9月個貸宣傳月等。營銷中身先士卒，攬存1550萬元。5次上門，并與市行聯(lián)動，爭取市移動上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月，積極匯報爭取，成功促成支行首筆800萬貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動更多的企業(yè)和個人。營銷管理上，堅持登記，及時通報并兌現(xiàn)獎勵。拿出近10萬元，調(diào)動了大家的營銷熱情。
四、加強軟硬件建設(shè)、打造精品銀行
努力改善政府、財政、稅務(wù)、工商關(guān)系；積極到市行爭取網(wǎng)點裝修，起草方案測算費用，監(jiān)督工程質(zhì)量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調(diào)增添atm設(shè)備，實現(xiàn)24小時服務(wù)；更換老化設(shè)備和線路，支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時強化隊伍建設(shè)，加強服務(wù)培訓(xùn)、檢查、考評，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
2004.3-2007.3
中國***銀行股份有限公司***分行
核算中心副主任
職責(zé)和業(yè)績：
一、業(yè)績情況。3年來，業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對帳3000多次，處理差錯200余次，確保了核算準確無誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬筆，下發(fā)查詢并糾正差錯10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督中心崗位責(zé)任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動紀律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機構(gòu)，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會計監(jiān)督組、個金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡化了流程，方便了操作。其次三次進行全面崗位輪換，對中心內(nèi)部、10個支行、36個網(wǎng)點，按月考核，按季度通報，糾正違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點業(yè)務(wù)行為。同時結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對員工在會議室和活動室辦公、近百套設(shè)備老化嚴重、前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭取，親自尋找場地、設(shè)計裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊、憑證和機具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機設(shè)備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機；還要來網(wǎng)點閑置的保險柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對接等項目的投產(chǎn)測試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收，對建昌支行遠程工作站的多次檢查，以及風(fēng)險預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級測試。
六是學(xué)習(xí)調(diào)研情況。自學(xué)《公司法》、《審計法》、《新會計準則》、《貸款通則》等十幾個金融法律，學(xué)習(xí)會計規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識，04年10月通過全國高級會計師資格認證，6月通過全國外語b級資格考試。同時利用午休和班后集中培訓(xùn)8次，總數(shù)達到400人，還帶領(lǐng)部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽學(xué)習(xí)他行經(jīng)驗，參加總省行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，提高業(yè)務(wù)水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問題。
七、團隊建設(shè)。作為組織委員，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，領(lǐng)會精神實質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學(xué)習(xí)計劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓(xùn)練，主辦《核算中心人》小報，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動，營造了良好的文化氛圍，增強了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進集體。
八、嚴格自律。能嚴格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強，對主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動承擔(dān)管理責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的問題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
教育培訓(xùn)：
1995.8-1997.12
***函授學(xué)院
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟管理
高管簡歷自我介紹篇四
xuexila
目前所在：佛山
年齡：41歲
戶口所在：湖北國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認證：未通過認證身高：170cm
誠信徽章：未通過驗證體重：72kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運：制造業(yè)主持全面管理，行政/后勤：行政人事類高級管理
工作年限：21職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,湖北,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：先任生產(chǎn)部門主管,后兼管品質(zhì)部
工作描述：車間人員的分工、調(diào)配、管理;生產(chǎn)計劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排施實;在制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保證;生產(chǎn)工藝的不斷改善;機械設(shè)備的日常保養(yǎng);生產(chǎn)制造成本的有效控制。由于品質(zhì)控制方面有突出成績，后期升職品質(zhì)控制副廠長兼拉紋車間主管。
離職原因：環(huán)境污染，不利身體健康
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：行政人事部主管(總務(wù)副理),兼職“管代”
工作描述：主管人事、行政、文控、安全、機電、車隊、后勤;對外(臺協(xié)及相關(guān)職能部門;政府、公安、工商、計生、稅務(wù)、勞動保障等相關(guān)職能部門等)聯(lián)絡(luò)公關(guān)。經(jīng)常主導(dǎo)接受歐美采購商驗廠(典型的案例有成功接受“迪卡農(nóng)”委托第三方的三次驗廠。代表公司處理所有勞資糾紛(典型的案例有“經(jīng)歷完中國有關(guān)勞資糾紛一系列司法程序”：調(diào)解-勞動仲裁-行政復(fù)議-初級人民法院民事訴訟-中級人民法院終審/庭上和解，歷時500多日，可在互聯(lián)網(wǎng)輸入“向厚均”求證)。
離職原因：個人原因
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：先行政人事部經(jīng)理,9月任總經(jīng)理特別助理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作(總經(jīng)理主“融資、業(yè)務(wù)、財務(wù)”，生產(chǎn)制造系統(tǒng)由本人統(tǒng)籌、維護：督導(dǎo)“行政人事部、生產(chǎn)部、pmc部、采購部、品質(zhì)部、技術(shù)部、售后服務(wù)部)。
離職原因：公司原因(典型的家族企業(yè))
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人力資源部主任
工作描述：主導(dǎo)500多人的五金制造業(yè)的人力資源部的日常工作......
離職原因：合同到期
教育背景
畢業(yè)院校：湖北廣播電大(職后進修)
專業(yè)一：應(yīng)用文科專業(yè)二：質(zhì)量監(jiān)督與標(biāo)準化
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語較差粵語水平：一般
國語水平：精通
工作能力及其他專長
a：生產(chǎn)制造業(yè)綜合管理：多年供職于生產(chǎn)制造行業(yè)各部門，對生產(chǎn)計劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排具有豐富的臨床經(jīng)驗;在現(xiàn)場管理上能從“人、機、料、法、環(huán)”等要素上著手，達到最佳效果;熟悉iso質(zhì)量管理體系，可對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量保證進行全面管控，依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求再造生產(chǎn)工藝流程;在過往的生產(chǎn)管控過程中能有效生產(chǎn)成本......b：人力資本運作：多年親歷或指導(dǎo)人力資源部門工作，對人力資源六大模塊應(yīng)用熟練，尤其對招聘、培訓(xùn)、績效考核及勞資關(guān)系處理(曾代表公司處理一延時達18月的工傷糾紛，‘百度’輸入姓名可查)有獨到之處。c：行政總務(wù)多年實操經(jīng)驗，對工廠安防、車輛調(diào)度、供電供水、基建維修、后勤管理、雜項采購、外事處理、商標(biāo)注冊、證照辦理、籌備歐美驗廠等具備實操經(jīng)驗(曾于威宏主導(dǎo)接受“迪卡儂”委托第三方的3次驗廠。d：兼職安全主任/管代持有“廣東省注冊安全主任及iso內(nèi)審員”證，曾于“威宏”兼職管理者代表，“貝特”兼職安全主任。e：項目管理：a、企業(yè)文化再造，為適應(yīng)社會發(fā)展需要，緊跟市場潮流，提升企業(yè)的發(fā)展空間，對企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略、用工觀念、質(zhì)量文化重槊。連續(xù)在三家公司(“威宏”、“貝特”及“百力特”)主持(修訂)完成公司員工手冊;b、品牌策劃推廣：該項目主要是為威宏的國內(nèi)品牌“立可達”在中國時常的擴張和英文品牌“nikula”在東南亞及歐美市場的推廣;c、精益生產(chǎn)管理：該項目主要為貝特的成本控制展開實施的，由于公司產(chǎn)品加工的特殊性，浪費較嚴重，該項目的實施在很大程度上減少浪費。
詳細個人自傳
具備“成熟、穩(wěn)定的個性;積極、熱忱、負責(zé)任的工作態(tài)度;豐富的職業(yè)生涯經(jīng)歷”的我------是您的事業(yè)“再創(chuàng)輝煌”網(wǎng)絡(luò)人才的合適人選。
高管簡歷自我介紹篇五
高管求職中所寫的個人簡歷要怎樣來描述自己，簡歷要如何寫才能讓自己的求職得到更好的效果以這份物流部高管英文簡歷范文參考，為了讓各所有的求職者在寫簡歷時能夠?qū)⒆约旱暮啔v特長與技能發(fā)輝出來，以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供企業(yè)高管簡歷模板閱讀。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月26日
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
158cm
體重：
55kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
湛江嶺南師范學(xué)院
學(xué)歷：
本科
專業(yè)名稱：
財務(wù)會計
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上
職稱：
中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
金融/財務(wù)/保險
經(jīng)營/管理
教育/培訓(xùn)
職位名稱：
財務(wù)經(jīng)理;會計主管;
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);湛江市;
待遇要求：
可面議;需要提供住房
到職時間：
一個月內(nèi)
技能專長
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準
計算機能力：
良好;
綜合技能：
從事財務(wù)工作近十年，有較豐富財務(wù)經(jīng)驗。熟練操作電腦，辦公軟件，財務(wù)軟件。
熟悉一般納稅人稅務(wù)處理。
熟悉出口退稅流程。20取得中級會計職稱，參加稅務(wù)師考試，學(xué)習(xí)掌握最新會計要求，稅務(wù)政策。
希望學(xué)以致用，理順財務(wù)流程，綜合節(jié)約資源。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-7月
河北邢臺學(xué)院
?？?BR> 1月-年1月
湛江嶺南師范學(xué)院
本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
培訓(xùn)機構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
遂溪縣東態(tài)牧業(yè)發(fā)展有限公司
時間范圍：
208月-2015年4月
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：
消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易
擔(dān)任職位：
財務(wù)經(jīng)理
工作描述：
審核會計憑證，出具財務(wù)報告。
處理銀行，稅務(wù)等機關(guān)部門關(guān)系。
申報出口退稅。
安排財務(wù)工作。
負責(zé)另外三家分公司全部財務(wù)工作，機關(guān)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
考試
所在公司：
湛江國聯(lián)水產(chǎn)有限公司
時間范圍：
2月-年5月
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖
擔(dān)任職位：
成本會計
工作描述：
與同事共同完成成本核算，完成經(jīng)理下達的工作任務(wù)。
進行原料盤點。
配合同事協(xié)助審計。
2012年成立國聯(lián)食品科技有限公司，擔(dān)任會計主管，負責(zé)全盤財務(wù)工作。
離職原因：
休產(chǎn)假
所在公司：
廣東鳳凰飼料有限公司
時間范圍：
206月-5月
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：
五金/機械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位：
財務(wù)會計
工作描述：
編制財務(wù)憑證，出具財務(wù)報表，進行原材料盤點，完成盤點報告。
進行成本核算，完成成本分析。
費用、往來財務(wù)處理與分析。
對公司經(jīng)營從財務(wù)角度提出合理意見。
離職原因：
養(yǎng)育孩子
其他信息
自我評價：
熟練操作電腦，辦公軟件，財務(wù)軟件。
熟悉國家政策。已參加20稅務(wù)師考試。
具有豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗。
有較強的.團隊意識，學(xué)習(xí)能力。
發(fā)展方向：
學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)，從業(yè)財務(wù)工作，十余年并未經(jīng)歷太多公司。
本人從編制憑證做起，整理財務(wù)流程編制財務(wù)制度，與稅務(wù)銀行機關(guān)部溝通，考取專業(yè)職稱，稅務(wù)資格，經(jīng)驗和能力都得到很大的提升。
至今家庭穩(wěn)定，希望遇到適合發(fā)展的平臺，為公司宏偉藍圖貢獻綿薄之力，使得本人做為財務(wù)人員的價值得到充分體現(xiàn)。
高管簡歷自我介紹篇六
國籍：中國
目前所在地：黃埔區(qū)民族：漢族
戶口所在地：四川身材：173cm72kg
婚姻狀況：已婚年齡：36歲
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
普通
應(yīng)聘職位：銷售管理：業(yè)務(wù)高管、高級管理：企業(yè)管理、采購：采購高管
工作年限：10職稱：無職稱
全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-01～-10廣州市某公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：采購部主管、采購部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售部主管、銷售部經(jīng)理、營銷部副總經(jīng)理
工作描述：主要從事營銷
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：貿(mào)易部主管、證券股票部操盤助理、
工作描述：1、開始負責(zé)電腦顯示器銷售;2、后調(diào)股票、證證券部學(xué)習(xí)投資與操作，協(xié)助電腦下單交易;3、加入分析團隊，分析中、短期市場走向，參加增、減倉、投資決議，實施操盤全部程序...
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xxx通信學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：工業(yè)自動化所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
語言溝通和協(xié)調(diào)能力很強，擅長社交，長于，原則性強，具備優(yōu)秀的管理素質(zhì)，對經(jīng)濟和商業(yè)有敏銳的洞察力，更擅長投資。
高管簡歷自我介紹篇七
您們好！
我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，選修xx。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有xx。根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項目的實施，比如學(xué)院獨有的精品課xx，在其中負責(zé)x主模塊或者擔(dān)任x組長工作，應(yīng)用了xx（應(yīng)聘相關(guān)的課程）技能及x知識等，取得了xx什么樣的成果。并在實踐中，加深了對xx的認識，提高了此類工作的實際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過一些社團活動，比如x，在其中加強了和同學(xué)們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。
個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責(zé)任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的x職位，是想將自己的所學(xué)得以應(yīng)用，并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機會，在這個職位上發(fā)揮自己的能量。
我的情況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么？我會如實一一回答您的提問。
謝謝！
高管簡歷自我介紹篇八
我是畢業(yè)于xx學(xué)院xx專業(yè)畢業(yè)生，我性格開朗，待人真誠，對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力，與公司同步發(fā)展。
自學(xué)能力很強,在校自學(xué)了很多計算機知識,能熟練組裝計算機，懂得計算機的維護，熟練操作windows、office辦公軟件，熟悉interne資源。會autocadphotoshop等軟件；會用c語言編寫一般程序。
專業(yè)知識扎實，有積極的工作態(tài)度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)；賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力。我我適應(yīng)性強，責(zé)任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的`精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力。
在4年的工作中，以謹慎的工作作風(fēng)，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。我工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。
高管簡歷自我介紹篇九
我是畢業(yè)于**學(xué)院**專業(yè)畢業(yè)生，我性格開朗，待人真誠，對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力，與公司同步發(fā)展。
自學(xué)能力很強,在校自學(xué)了很多計算機知識,能熟練組裝計算機，懂得計算機的維護，熟練操作windows、office辦公軟件，熟悉interne資源。會autocadphotoshop等軟件；會用c語言編寫一般程序。
專業(yè)知識扎實，有積極的工作態(tài)度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)；賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力。我我適應(yīng)性強，責(zé)任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自身的工作能力。
在4年的工作中，以謹慎的工作作風(fēng)，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。我工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。
高管簡歷自我介紹篇十
親愛的老師：
大家好！
我叫xxx，是一個自信，開朗，友好，積極向上的小女孩，我有著廣泛的興趣愛好，彈琴、看書、下棋、聽故事，也對主持和表演也有著濃厚的興趣，由我主持的幼兒園畢業(yè)演出，獲得了一等獎第一名的好成績。
在爸爸媽媽，幼兒園老師的精心培育下，我已成為一名合格的小學(xué)生，希望在今后六年的學(xué)習(xí)生活中，能和親愛的老師，同學(xué)們成為的朋友!我們大家一起快樂地學(xué)習(xí)，快樂地成長!
謝謝大家!
高管簡歷自我介紹篇十一
我熱愛生活，開朗活潑，樂觀，有幫助，樂于進取，積極努力，有團隊精神，與完整的專業(yè)知識，也有獨立的思維能力，認真的工作態(tài)度，愿意與人溝通，有很強的對藝術(shù)的'興趣，從小熱愛繪畫，熱愛設(shè)計，期間學(xué)校參加班級和校園的繪畫展覽，手繪能力強，熟練cad、3dmax，photoshop，平面設(shè)計等設(shè)計軟件。有相關(guān)的工作經(jīng)驗，畫太多的大型室內(nèi)空間渲染，我的博客有自己的設(shè)計三維渲染。希望成為一名會員公司，在未來一定要為你的企業(yè)盡一份力。
外向，善于交際；誠實和自我激勵。
學(xué)習(xí)能力強，抗壓力強，溝通能力強，管理能力強。
工作時要謹慎、主動、有團隊意識；能夠按時完成任務(wù)，質(zhì)量和數(shù)量。
高管簡歷自我介紹篇十二
本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的職責(zé)心，具有團隊合作精神，又具有較強的`獨立工作本事，思維活躍，能獨擋一面。
同時本人有較強的溝通本事及管理本事，期望能盡快收到面試通知，應(yīng)對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。
高管簡歷自我介紹篇十三
尊敬的考官:
您好!我是來自北京交通大學(xué)市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識；我還喜歡跑步，那是因為它可以磨礪我的意志，我究竟是個什么樣的人呢？我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。
我今天競聘的將是營銷經(jīng)理一職，在這里我想談?wù)勛约簩I銷的理解。在我看來營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。
在學(xué)校期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。通過四年的學(xué)習(xí)和生活，并參加了多次社會實踐，我有健全的人生觀，正確的政治方向，有一定的分析問題、解決問題的能力，有較強的動手能力。腳踏實地是一個立足社會的根本，也是我時刻銘記的一句話。擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。勇于創(chuàng)新，善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有年輕人火一樣的工作熱情和活力。
身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。營銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
希望各位考官對我已經(jīng)有了一個清晰的了解，謝謝考官給我的面試機會，我能夠勝任這份工作的！
高管簡歷自我介紹篇十四
本人在工作中細心嚴謹，踏實肯干，有較強的'職責(zé)心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的潛力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當(dāng)前工作。