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培訓(xùn)招生通知篇一
按照河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)河南省20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》和《河南省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓(xùn)工作的通知》文件精神，我縣對(duì)擬招聘的150名特崗教師需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年x月xx日—xx日。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
延津縣勝利路小學(xué)一樓東多媒體教室。
三、培訓(xùn)要求：
1、凡x月xx日上午8：30未到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的，按棄權(quán)處理，后果自負(fù)。
2、培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假、遲到、早退，服從工作人員安排。
3、培訓(xùn)免費(fèi)，培訓(xùn)期間食宿自理，請(qǐng)各位特崗教師自備學(xué)習(xí)工具和生活用品。
培訓(xùn)招生通知篇二
各區(qū)（縣）教育局，局屬各學(xué)校：
為全面貫徹落實(shí)《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育實(shí)施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高教師教育教學(xué)能力和素質(zhì)，經(jīng)研究決定，繼續(xù)組織實(shí)施20xx年中小學(xué)教師市級(jí)骨干教師培訓(xùn)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)任務(wù)
20xx年“市培計(jì)劃”包括中青年骨干教師培訓(xùn)、中學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班。
（一）中青年骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目（500人）
1.培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)采取內(nèi)地高等院校集中培訓(xùn)、影子教師實(shí)踐和研修、返崗實(shí)踐、互助研修、交流總結(jié)五段式培訓(xùn)模式，通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)、案例釋疑、合作學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步夯實(shí)參訓(xùn)教師的教育理論基礎(chǔ)，更新觀念，增強(qiáng)骨干教師的思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、教研能力、專業(yè)化引領(lǐng)能力和駕馭新課程的能力，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)的學(xué)科骨干教師隊(duì)伍，為深化全市基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。
2.培訓(xùn)對(duì)象：高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科；初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學(xué)科教學(xué)工作5年以上、并在各區(qū)或全市有一定的影響力；本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)及以上職稱，參加培訓(xùn)的少數(shù)民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應(yīng)漢語言授課。
3.培訓(xùn)時(shí)間：初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)周期為12周，培訓(xùn)分兩階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地合作院校進(jìn)行，第一階段赴內(nèi)地合作院校集中培訓(xùn)7天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中培訓(xùn)。時(shí)間為12周（每周集中一天），總學(xué)時(shí)為160學(xué)時(shí)。
高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科培訓(xùn)采取新疆師范大學(xué)和內(nèi)地合作院校交叉培訓(xùn)形式進(jìn)行，時(shí)間為30天（每周集中兩天），總學(xué)時(shí)為160學(xué)時(shí)。
報(bào)名時(shí)間：各學(xué)科報(bào)名時(shí)間20xx年3月23日前
培訓(xùn)時(shí)間：高中語文、歷史、化學(xué)20xx年3月27日
初中英語、政治骨干教師 20xx年5月
初中語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年6月
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年5月
學(xué)前教育骨干 20xx年5月
除高中學(xué)科按照以上時(shí)間報(bào)到培訓(xùn)之外,其余學(xué)科具體報(bào)到時(shí)間另行通知，請(qǐng)各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知。
名額分配見附件1。
（二）中小學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班（50人）。
培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)著重提高培訓(xùn)管理者培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)方案課程設(shè)計(jì)、實(shí)施校本培訓(xùn)能力，培養(yǎng)一支能在全市教師培訓(xùn)管理中發(fā)揮骨干帶頭和示范引領(lǐng)作用的校本培訓(xùn)管理者隊(duì)伍，促進(jìn)全市教師培訓(xùn)管理質(zhì)量的整體提高。
培訓(xùn)對(duì)象：各區(qū)（縣）教育行政部門負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作人員；中小學(xué)學(xué)校負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)工作的管理人員。
培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)周期為4周，培訓(xùn)分兩個(gè)階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地院校進(jìn)行，第一階段赴內(nèi)地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中安排研修活動(dòng)。
報(bào)名時(shí)間：20xx年3月23日前
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月
報(bào)到地點(diǎn)：烏魯木齊職業(yè)大學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)院。報(bào)到具體時(shí)間另行通知（請(qǐng)各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知）。
名額分配見附件1。
二、學(xué)員選派程序和報(bào)送時(shí)間
（一）選派程序：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照自下而上的方式，采取教師申請(qǐng)、學(xué)校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓(xùn)學(xué)員。在參訓(xùn)學(xué)員遴選上，要要針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象、不同培訓(xùn)層次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，選派符合條件、身心健康且能夠承擔(dān)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)的教師參訓(xùn)。參加市級(jí)骨干教師培訓(xùn)可抵教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)課時(shí)。市教育局將對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行資格審查，對(duì)不合格參訓(xùn)學(xué)員予以退回，確保符合條件的教師參訓(xùn)。對(duì)于選派不合格、無故不按時(shí)派送參訓(xùn)學(xué)員的各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校將取消今年該項(xiàng)目的參訓(xùn)名額。
（二）報(bào)送時(shí)間：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照子項(xiàng)目名額分配表(附件1)，認(rèn)真做好學(xué)員的遴選工作。于3月23日參訓(xùn)學(xué)員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報(bào)市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請(qǐng)注明單位并發(fā)送至郵箱549456074@。
三、培訓(xùn)報(bào)到事宜
各項(xiàng)目將于20xx年3月底開始陸續(xù)實(shí)施。各子項(xiàng)目承訓(xùn)院校開班已經(jīng)確定，如有變化將發(fā)布通知，屆時(shí)將上傳至烏市教師培訓(xùn)工作群（qq群32xxx）共享里。請(qǐng)各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校按文件確定的培訓(xùn)時(shí)間及時(shí)通知學(xué)員和所在單位，前往承訓(xùn)院校報(bào)到。市教育局不再發(fā)放紙質(zhì)報(bào)到通知書，也不統(tǒng)一組織行程。學(xué)員報(bào)到時(shí)須出示個(gè)人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續(xù)教育證書》以便進(jìn)行繼續(xù)教育課時(shí)登記。
四、有關(guān)要求
（一）各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要抓好市級(jí)骨干教師培訓(xùn)組織管理工作。要配合培訓(xùn)院校做好參訓(xùn)教師的報(bào)到和管理工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保學(xué)員安心學(xué)習(xí)。市教育局將對(duì)各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校學(xué)員遴選、組織報(bào)到和在校學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)，并將作為下一年度培訓(xùn)名額分配的重要依據(jù)。
（二）參訓(xùn)學(xué)員派出學(xué)校要從學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展和教師專業(yè)成長的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓(xùn)。
（三）參訓(xùn)學(xué)員要珍惜機(jī)會(huì)，全身心投入到學(xué)習(xí)中，遵守承訓(xùn)院校規(guī)章制度，服從管理，堅(jiān)持學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，自覺樹立骨干教師的良好形象。學(xué)員培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)和培訓(xùn)學(xué)業(yè)考核情況將反饋所屬教育行政部門和學(xué)校。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)承訓(xùn)院校考核合格，由承訓(xùn)院校頒發(fā)《結(jié)業(yè)證》，并將培訓(xùn)納入第五管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理，按學(xué)員實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)計(jì)入本周期繼續(xù)教育集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)課時(shí)登記。
（四）此次培訓(xùn)由市教育局提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支付培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)（內(nèi)地學(xué)習(xí)）、教學(xué)資料費(fèi)，學(xué)員交通費(fèi)、伙食費(fèi)等其它費(fèi)用由學(xué)員所在單位承擔(dān)。
烏魯木齊市教育局職成教處 聯(lián)系人：阿依努爾
聯(lián)系電話：x5 xxxxxx
烏魯木齊職大教師培訓(xùn)學(xué)院 聯(lián)系人：劉宇
電話：2608276 郵箱：xxx3@
新疆師范大學(xué) 聯(lián)系人：賈思彤
電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@
培訓(xùn)招生通知篇三
各注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）：
為加快推進(jìn)自治區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，滿足企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需求，依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施暫行辦法》（新安監(jiān)政法字〔xx〕62號(hào)），自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局?jǐn)M舉辦一期注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）等單位有關(guān)人員安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn)，使注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有關(guān)人員能夠深入理解安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)范和系列標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢、評(píng)審工作的方法途徑，正確使用相關(guān)文件，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作保質(zhì)保量、深入有序地開展。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（二）企業(yè)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的方法、步驟、實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng)；
（三）安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢過程中的難點(diǎn)和關(guān)鍵過程的控制方法；
（四）安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審問題清單及現(xiàn)場(chǎng)不符合項(xiàng)分析；
（五）貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范性文件。
三、培訓(xùn)對(duì)象
注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）等單位相關(guān)人員（每個(gè)單位不少于5人）；應(yīng)具備以下條件：一是具備國家承認(rèn)的大專以上（含大專）學(xué)歷；二是安全專業(yè)的，其安全工作經(jīng)歷在4年以上；非安全專業(yè)的，安全工作經(jīng)歷應(yīng)在6年以上，具備安全評(píng)價(jià)師或注冊(cè)安全工程師資格。
四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
xx年8月31日-9月2日上課，8月31日?qǐng)?bào)到。
培訓(xùn)地點(diǎn)：另行通知
五、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)680元/人（含資料、證書），食宿自理。
六、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)各有關(guān)機(jī)構(gòu)在確定參加培訓(xùn)人員時(shí)，要考慮本機(jī)構(gòu)人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)，避免在咨詢?nèi)藛T的專業(yè)配置上出現(xiàn)缺項(xiàng)。8月27日前將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)自治區(qū)安全監(jiān)管局（見附件1）。
（二）請(qǐng)參加培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)提交《安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T申請(qǐng)表》（見附件2）及近期白底1寸免冠彩色照片、身份證、學(xué)歷證、職稱證、安全評(píng)價(jià)師或注冊(cè)安全工程師資格證等相關(guān)證書復(fù)印件各1份（電子版照片和申請(qǐng)表報(bào)到時(shí)一并提交）。
（三）參加培訓(xùn)的人員經(jīng)考試合格后，頒發(fā)《自治區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T》證書。
聯(lián) 系 人：xx
聯(lián)系電話：xx（帶傳真）
郵編：xx
郵箱：xx
附件：1.安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)報(bào)名回執(zhí)表
2.安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T申請(qǐng)表
xx
培訓(xùn)招生通知篇四
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為推動(dòng)用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防治意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕20號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下：
近年來，各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，取得了一定效果。但是，當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、投入不足、培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)、培訓(xùn)率偏低，勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對(duì)自身健康的損害、自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力差等問題，導(dǎo)致大量勞動(dòng)者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。
職業(yè)安全健康工作的實(shí)踐表明，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，是堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這一安全紅線的內(nèi)在要求；是增強(qiáng)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識(shí)，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動(dòng)者自我防護(hù)能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置，切實(shí)把工作謀劃好、部署好、落實(shí)好。
（一）總體思路。以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線，以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，實(shí)施分類培訓(xùn)，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群，進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識(shí)和管理水平，提升勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。
（二）工作目標(biāo)。力爭(zhēng)在“十三五”期間，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的`用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓(xùn)率達(dá)到100%。
用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，制定實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案，真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容，并將本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)情況等，分類進(jìn)行歸檔管理。
用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)、防護(hù)技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。
各地區(qū)要根據(jù)工作實(shí)際，推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化，提高培訓(xùn)效率，減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū)，可以在危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時(shí)間不少于總學(xué)時(shí)的30%，繼續(xù)教育時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，不再單獨(dú)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時(shí)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
各級(jí)安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動(dòng)者，對(duì)其進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點(diǎn)人群，針對(duì)其流動(dòng)性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)等特點(diǎn)，采取形式多樣的培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中，提高培訓(xùn)效果。
用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位，可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識(shí)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。
職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害防治知識(shí)，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。
接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識(shí)，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)，勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于4課時(shí)。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，視作繼續(xù)教育。
用人單位要充分利用手機(jī)短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時(shí)可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵(lì)用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學(xué)習(xí)讀本、知識(shí)手冊(cè)等簡易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效做法，在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有針對(duì)性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護(hù)知識(shí)等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。
各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實(shí)際困難。要利用行政執(zhí)法、重點(diǎn)幫扶等方式推動(dòng)培訓(xùn)工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等，也可以現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防護(hù)技能，檢驗(yàn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。
對(duì)用人單位未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動(dòng)者，一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實(shí)情況，凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，嚴(yán)格依法予以處罰。
xx辦公廳
培訓(xùn)招生通知篇五
按照集團(tuán)公司關(guān)于第四屆全國郵政特有職業(yè)技能競(jìng)賽工作的總體部署，為提升銷售人員營銷技能，推動(dòng)技能競(jìng)賽從榮譽(yù)導(dǎo)向向技能導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，將在全國范圍內(nèi)組織開展第四屆全國郵政特有職業(yè)技能競(jìng)賽遠(yuǎn)程培訓(xùn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
郵務(wù)板塊：各?。ê灾螀^(qū)、直轄市，下同）郵政公司營銷銷售崗位的從業(yè)人員，以中國郵政客戶營銷管理系統(tǒng)中的專職銷售人員為準(zhǔn)。
金融板塊：各省郵政公司、郵儲(chǔ)銀行一級(jí)分行專職理財(cái)經(jīng)理崗位的從業(yè)人員，以郵儲(chǔ)銀行統(tǒng)一開發(fā)的個(gè)人客戶營銷系統(tǒng)中的專職理財(cái)經(jīng)理為準(zhǔn)。
速遞物流板塊：各省郵政速遞物流公司營銷銷售崗位的從業(yè)人員，以集團(tuán)公司人力資源管理系統(tǒng)中的營銷銷售人員為準(zhǔn)。
鼓勵(lì)各省郵政公司投遞人員、速遞物流公司攬投人員參加培訓(xùn)，以集團(tuán)公司人力資源管理系統(tǒng)中的人員為準(zhǔn)。
針對(duì)不同的培訓(xùn)人員，中郵網(wǎng)院三大分院分別開辦第四屆全國郵政特有職業(yè)技能競(jìng)賽遠(yuǎn)程培訓(xùn)班，具體如下：
（一）郵務(wù)銷售班：在郵政業(yè)務(wù)分院開班，面向各省郵政公司營銷銷售人員。
（二）代理金融班：在郵政業(yè)務(wù)分院開班，面向各省郵政公司專職理財(cái)經(jīng)理。
（三）郵儲(chǔ)銀行班：在郵儲(chǔ)銀行分院開班，面向各郵儲(chǔ)銀行一級(jí)分行專職理財(cái)經(jīng)理。
（四）速遞物流銷售班：在速遞物流分院開班，面向各省郵政速遞物流公司營銷銷售人員。
（五）郵務(wù)投遞班：在郵政業(yè)務(wù)分院開班，面向各省郵政公司投遞人員。
（六）速遞物流攬投班：在速遞物流分院開班，面向各省郵政速遞物流公司攬投人員。
培訓(xùn)時(shí)間為20xx年3月23日至7月31日。各遠(yuǎn)程培訓(xùn)班培訓(xùn)課程自3月23日起陸續(xù)上傳。
學(xué)員學(xué)完培訓(xùn)班中的全部課程，且達(dá)到每門課程規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)長。
（一）郵務(wù)銷售、代理金融、郵儲(chǔ)銀行、速遞物流銷售4個(gè)培訓(xùn)班的參培人員名單，由石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照相關(guān)系統(tǒng)中的信息統(tǒng)一導(dǎo)入中郵網(wǎng)院，學(xué)員可用身份證號(hào)登錄報(bào)名學(xué)習(xí)。各單位管理員可通過中郵網(wǎng)院管理功能中的“統(tǒng)計(jì)查詢”—“專業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)”—“學(xué)員培訓(xùn)明細(xì)查詢”功能，查詢所轄范圍內(nèi)導(dǎo)入學(xué)員名單和學(xué)員參加培訓(xùn)的。請(qǐng)郵政業(yè)務(wù)局代理業(yè)務(wù)部、郵儲(chǔ)銀行、速遞物流公司分別在4月3日、4月17日、4月30日，將開班后相關(guān)系統(tǒng)陸續(xù)新增學(xué)員信息報(bào)集團(tuán)公司人力資源部，以便及時(shí)導(dǎo)入中郵網(wǎng)院，保證學(xué)員參加培訓(xùn)。
（二）郵務(wù)投遞班的通行證號(hào)為20xxywtd，速遞物流攬投班的通行證號(hào)為20xxsdtd，學(xué)員可用身份證號(hào)及培訓(xùn)班通行證號(hào)報(bào)名學(xué)習(xí)。
（三）請(qǐng)各單位組織參培學(xué)員在名單導(dǎo)入中郵網(wǎng)院15日內(nèi)登錄相應(yīng)業(yè)務(wù)分院完成培訓(xùn)報(bào)名，并督促學(xué)員按時(shí)完成培訓(xùn)。學(xué)員學(xué)習(xí)流程與注意事項(xiàng)詳見附件。
（四）學(xué)員在學(xué)習(xí)與考試過程中，如有疑問請(qǐng)點(diǎn)擊網(wǎng)站主頁上端的“幫助中心”，仔細(xì)閱讀幫助文檔中的相關(guān)內(nèi)容，也可以撥打中郵網(wǎng)院學(xué)員學(xué)習(xí)支持電話進(jìn)行咨詢。
培訓(xùn)招生通知篇六
各縣（市、區(qū)）人民政府,渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)：
為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和新《河北省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合當(dāng)前縣、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整現(xiàn)狀，按照省安委辦統(tǒng)一安排部署和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)指示要求，市政府決定組織開展縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年3月30日（星期四）下午2:00，時(shí)間半天。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
滄州國際會(huì)議中心二樓多功能廳
三、參加人員
各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)同志，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，街道辦事處和各縣（市、區(qū)）開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）分管副主任，各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局局長、分管宣教培訓(xùn)工作的副局長或科（股）長。
四、會(huì)議議程
市政府副秘書長趙寶良主持會(huì)議。
1、市政府副市長劉強(qiáng)講話；
3、安全生產(chǎn)宣講教師作《危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)合法性審查及打非治違》專題講座。
五、有關(guān)要求：
1、各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，會(huì)議一般不得請(qǐng)假，因特殊原因不能參加會(huì)議的，報(bào)名時(shí)一并報(bào)送書面請(qǐng)假報(bào)告，由xxx安委辦另行安排時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。參會(huì)人員提前10分鐘到會(huì)入場(chǎng)。
2、為確保行程安全和培訓(xùn)效果，原則上各縣（市、區(qū)）組織統(tǒng)一乘車參加培訓(xùn)。
3、各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)于3月29日下午17:00前將聯(lián)絡(luò)員及參訓(xùn)人員名單報(bào)xxx安委辦。市安委辦將對(duì)照?qǐng)?bào)名表，認(rèn)真核查各地參訓(xùn)情況。
聯(lián)系人及電話：
電子郵箱：
xxx人民政府辦公室
培訓(xùn)招生通知篇七
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的.融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間：
二、 培訓(xùn)地點(diǎn)： 公司中會(huì)
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎(jiǎng)懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時(shí)間：
六、 培訓(xùn)對(duì)象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請(qǐng)見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓(xùn)人員名單
人力資源部
年 月 日
呈報(bào)：董事長 抄送：各公司、部門
培訓(xùn)招生通知篇八
各縣區(qū)工商聯(lián)、各級(jí)行業(yè)組織及相關(guān)企業(yè)：
班組長是企業(yè)的兵頭將尾，是企業(yè)與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，起著非常重要的.承上啟下的作用。班組長的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長久地立于不敗之地。
如何讓班組長管理能力得到迅速提升？6月22日，市總商會(huì)會(huì)員發(fā)展服務(wù)中心與靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司合作力邀現(xiàn)場(chǎng)管理專家、資深企業(yè)培訓(xùn)師戴良橋老師為我市豪森藥業(yè)、東浦管樁等多家企業(yè)近百人作了“優(yōu)秀班組長管理能力提升”專題培訓(xùn)，引起與會(huì)者的強(qiáng)烈反響和共鳴，紛紛邀約戴老師赴基層、進(jìn)企業(yè)做深度培訓(xùn)。經(jīng)進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)班組管理確實(shí)不盡如人意，高層管理者為此費(fèi)盡周折。為順應(yīng)企業(yè)的要求，總商會(huì)會(huì)員發(fā)展服務(wù)中心和靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司研究決定，啟動(dòng)“萬名班組長培訓(xùn)工程”，計(jì)劃用三至五年的時(shí)間，在我市組織開展萬名班組長管理培訓(xùn)、百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或5s項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)推廣。從而切實(shí)提高我市民營企業(yè)一線班組長的管理能力，改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理狀況，為我市民營企業(yè)的健康快速發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、課程對(duì)象
企業(yè)生產(chǎn)副總、人力資源經(jīng)理或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長、骨干員工。
二、課程收益
2．掌握有效的溝通技巧，學(xué)會(huì)有效的處理沖突的技巧，讓班組長帶領(lǐng)下屬游刃有余；
3．提升班組長領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，提高現(xiàn)場(chǎng)管理績效，降低生產(chǎn)成本，讓班組長具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、課程特點(diǎn)
1、啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、符合中國特色，案例全部來自一線。
2、課程結(jié)束后，安排學(xué)員填寫聽課意見，并進(jìn)行課程要點(diǎn)測(cè)試，梳理后向派出單位反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
四、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)時(shí)間：授課時(shí)間為一天。長期開班，每一期根據(jù)企業(yè)的報(bào)名情況，滿一定的人數(shù)即可開班，開班的時(shí)間和地點(diǎn)由主辦方商定后另行通知。
(注：第二期定于8月6日）
培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名企業(yè)所在區(qū)域確定地點(diǎn)，就近培訓(xùn)（報(bào)名超過50人的，可至企業(yè)單獨(dú)開班）。
培訓(xùn)費(fèi)用：250元/人；工商聯(lián)會(huì)員價(jià)200元/人（包括會(huì)場(chǎng)租賃費(fèi)、聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)等）。
報(bào)名地點(diǎn)：市工商聯(lián)（總商會(huì)）一樓辦公室。
聯(lián)系方式：
希望接此通知的企業(yè)積極組織，認(rèn)真安排，力求每一位班組長都能有機(jī)會(huì)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
特此通知。
培訓(xùn)招生通知篇九
尊敬的學(xué)生們家長：
你好！
寒假將至，讓學(xué)生們帶著老師對(duì)您們的問候，帶著校長對(duì)學(xué)生們的囑托回到您的.身邊，享受天倫之樂，過一個(gè)愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關(guān)心、呵護(hù)和教育好您的孩子，使之健康成長。
一、假期時(shí)間：
20xx年1月31日（農(nóng)歷臘月二十二日）至20xx年2月23日（農(nóng)歷正十六日）正式開學(xué)上課，學(xué)生們返校時(shí)要上交寒假作業(yè)。
二、提醒家長：
（1）新年即到，請(qǐng)家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。
（2）教育學(xué)生們注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的場(chǎng)所。
（3）不讓學(xué)生們單獨(dú)外出，不與陌生人及社會(huì)閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。
（4）在社會(huì)實(shí)踐方面，適當(dāng)讓學(xué)生們勞動(dòng)鍛煉是有益的，能讓他們體會(huì)一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強(qiáng)他們耐挫折的能力。
（5）寒假期間，請(qǐng)家長督促您的孩子合理安排時(shí)間，不要因?yàn)樨澩鎸?dǎo)致臨近假期結(jié)束才突擊完成作業(yè)。
（7）讀兩本以上中外經(jīng)典名著，做幾件有意義的事，堅(jiān)持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。
（8）外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。
（9）不要讓學(xué)生們?nèi)ヤ浵駨d和網(wǎng)吧。
附：您的孩子在本學(xué)期的學(xué)習(xí)成績和在校表現(xiàn)情況如下：
假期。歡迎廣大家長對(duì)學(xué)校的工作提出寶貴意見和建議。愿同學(xué)們把 “珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過暑假，快快樂樂返校來！祝各位家長朋友生活順利，心情愉快，闔家歡樂！
班主任：
xxxx小學(xué)
20xx年1月30日
培訓(xùn)招生通知篇十
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號(hào)）文件精神，現(xiàn)向社會(huì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)征集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目。
1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要求：針對(duì)有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維，掌握網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和基本技能，通過在線實(shí)戰(zhàn)演練，提升學(xué)員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內(nèi)容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、主流電商平臺(tái)經(jīng)營技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)操以及個(gè)性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。40-75個(gè)培訓(xùn)課時(shí)（培訓(xùn)時(shí)間8-15天），其中40%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)。每個(gè)培訓(xùn)班人數(shù)不超過40人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理提升培訓(xùn)項(xiàng)目。要求：針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營者或團(tuán)隊(duì)伙伴，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)營水平，持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。課程內(nèi)容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、納稅知識(shí)、人力資源管理以及個(gè)性化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。30-50個(gè)培訓(xùn)課時(shí)（培訓(xùn)時(shí)間6-10天），其中20%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實(shí)踐、沙盤游戲等多種培訓(xùn)方式。每個(gè)培訓(xùn)班30-50人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求：針對(duì)中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營者，提高培訓(xùn)學(xué)員的分析決策能力，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營思路，探索企業(yè)成長的`有效路徑。課程內(nèi)容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化建設(shè)和個(gè)性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導(dǎo)等，具備培訓(xùn)后續(xù)的咨詢服務(wù)。有明確的學(xué)員甄別篩選機(jī)制，培訓(xùn)師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)時(shí)間5-8天。每個(gè)培訓(xùn)班15-30人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
具有獨(dú)立法人資格，取得人力資源社會(huì)保障部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證；有2名及以上專職管理人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、管理；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過往有創(chuàng)業(yè)服務(wù)或相應(yīng)培訓(xùn)經(jīng)歷。
應(yīng)征材料包含：
1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)征表》（附件1）；
3.教學(xué)大綱，包括課時(shí)內(nèi)容安排；
4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目專兼職講師清單一份；
5.培訓(xùn)項(xiàng)目完整教材一套；
6.獨(dú)立法人證書及復(fù)印件；
7.人社部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證及復(fù)印件；
8.其他有利于說明展示項(xiàng)目特色的素材資料。
歡迎廣大機(jī)構(gòu)踴躍應(yīng)稿。征集截止時(shí)間：20xx年7月20日。
請(qǐng)將上述材料以紙質(zhì)文本形式報(bào)蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心（蘇州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)科，地點(diǎn)：姑蘇區(qū)桐涇北路11號(hào)創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合大樓201室。聯(lián)系人：王飛，電話：68667430。
項(xiàng)目征集截止后將統(tǒng)一上報(bào)市人社局專家組調(diào)研討論。
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
20xx年7月4日
培訓(xùn)招生通知篇十一
公司各部門：
為進(jìn)一步提升公司各員工的'職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上（預(yù)計(jì)持續(xù)一周）
會(huì)議室；
公司全體員工
1、請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)；
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會(huì)議筆記；
3、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20xx年6月23日
培訓(xùn)招生通知篇十二
二、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：本院四樓會(huì)議室。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生規(guī)范
2、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)安全與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防
3、醫(yī)療垃圾的安全管理
四、參加人員：全體醫(yī)護(hù)人員
請(qǐng)各科室安排好工作 ，專此通知。
花秋鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx年4月25日
培訓(xùn)招生通知篇十三
公司各部門：
為提升公司更有效率的運(yùn)行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實(shí)，根據(jù)總經(jīng)理辦公室研究決定，對(duì)工作以下任命：
任命xx擔(dān)任工模部廠長，全面輔助總經(jīng)理主持公司工模部方面的管理工作，對(duì)公司的工模生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，總經(jīng)理不在時(shí)行使總經(jīng)理職責(zé)。
特此任命，該任命自文件下發(fā)之日起實(shí)行！
xx有限公司
（簽章）
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)招生通知篇十四
各科室：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作，適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的'要求，進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴(yán)格按照國家招投標(biāo)管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo)，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備，目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，根據(jù)計(jì)劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后即上線運(yùn)行，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)、檢驗(yàn)系統(tǒng)(lis)、影像系統(tǒng)(pacs)、電子病歷系統(tǒng)(emr)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
1、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓(xùn)由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)集中培訓(xùn)，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓(xùn)，晚間練習(xí)的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。
四、成立培訓(xùn)組織
為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo)，特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。
1、領(lǐng)導(dǎo)組
組 長：趙康友
副組長：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。
2、聯(lián)絡(luò)組
(1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組
組長：朱曉穩(wěn)
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。
(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組
組長：湯宏
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組
組長：丁邦春
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。
培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人，由李永軍擔(dān)任，負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
五、幾點(diǎn)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機(jī)操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)應(yīng)會(huì)盡會(huì)，人人過關(guān)，考核合格。
2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求，不遲到，不早退，認(rèn)真記好筆記，按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，以適應(yīng)醫(yī)院信息化對(duì)本職本崗位工作要求。
3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，實(shí)行授課開始和結(jié)束雙簽到制度，每位參訓(xùn)職工均不得請(qǐng)假(特殊情況須向院長請(qǐng)假)，中途不得隨意外出、會(huì)客、接診，手機(jī)須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對(duì)不按時(shí)參加培訓(xùn)或成績不及格者取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
特此通知
培訓(xùn)招生通知篇十五
市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，惠城區(qū)各主要社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，局機(jī)關(guān)各科室：
為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等有關(guān)要求。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的`安全生產(chǎn)意識(shí)，提高消防安全水平，經(jīng)研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛(wèi)生大樓三樓1號(hào)會(huì)議室舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
市衛(wèi)生大樓3樓1號(hào)會(huì)議室。
三、培訓(xùn)人員
(一)市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;
(二)惠城區(qū)各主要社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;
(三)市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、愛衛(wèi)辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)消防基礎(chǔ)知識(shí);
(二)防火專題知識(shí);
(三)滅火專題知識(shí);
(四)逃生專題知識(shí)。
五、培訓(xùn)要求
(一)本次培訓(xùn)實(shí)行簽到制，因故不能參加的需向市衛(wèi)生局安全辦請(qǐng)假并說明原因;
(二)各單位、各科室應(yīng)結(jié)合當(dāng)前消防安全形勢(shì)(冬季防火要求)。加強(qiáng)消防安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)，組織相應(yīng)消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)。
培訓(xùn)招生通知篇一
按照河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)河南省20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》和《河南省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓(xùn)工作的通知》文件精神，我縣對(duì)擬招聘的150名特崗教師需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年x月xx日—xx日。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
延津縣勝利路小學(xué)一樓東多媒體教室。
三、培訓(xùn)要求：
1、凡x月xx日上午8：30未到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的，按棄權(quán)處理，后果自負(fù)。
2、培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假、遲到、早退，服從工作人員安排。
3、培訓(xùn)免費(fèi)，培訓(xùn)期間食宿自理，請(qǐng)各位特崗教師自備學(xué)習(xí)工具和生活用品。
培訓(xùn)招生通知篇二
各區(qū)（縣）教育局，局屬各學(xué)校：
為全面貫徹落實(shí)《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育實(shí)施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高教師教育教學(xué)能力和素質(zhì)，經(jīng)研究決定，繼續(xù)組織實(shí)施20xx年中小學(xué)教師市級(jí)骨干教師培訓(xùn)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)任務(wù)
20xx年“市培計(jì)劃”包括中青年骨干教師培訓(xùn)、中學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班。
（一）中青年骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目（500人）
1.培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)采取內(nèi)地高等院校集中培訓(xùn)、影子教師實(shí)踐和研修、返崗實(shí)踐、互助研修、交流總結(jié)五段式培訓(xùn)模式，通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)、案例釋疑、合作學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步夯實(shí)參訓(xùn)教師的教育理論基礎(chǔ)，更新觀念，增強(qiáng)骨干教師的思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、教研能力、專業(yè)化引領(lǐng)能力和駕馭新課程的能力，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)的學(xué)科骨干教師隊(duì)伍，為深化全市基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。
2.培訓(xùn)對(duì)象：高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科；初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學(xué)科教學(xué)工作5年以上、并在各區(qū)或全市有一定的影響力；本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)及以上職稱，參加培訓(xùn)的少數(shù)民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應(yīng)漢語言授課。
3.培訓(xùn)時(shí)間：初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)周期為12周，培訓(xùn)分兩階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地合作院校進(jìn)行，第一階段赴內(nèi)地合作院校集中培訓(xùn)7天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中培訓(xùn)。時(shí)間為12周（每周集中一天），總學(xué)時(shí)為160學(xué)時(shí)。
高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科培訓(xùn)采取新疆師范大學(xué)和內(nèi)地合作院校交叉培訓(xùn)形式進(jìn)行，時(shí)間為30天（每周集中兩天），總學(xué)時(shí)為160學(xué)時(shí)。
報(bào)名時(shí)間：各學(xué)科報(bào)名時(shí)間20xx年3月23日前
培訓(xùn)時(shí)間：高中語文、歷史、化學(xué)20xx年3月27日
初中英語、政治骨干教師 20xx年5月
初中語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年6月
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年5月
學(xué)前教育骨干 20xx年5月
除高中學(xué)科按照以上時(shí)間報(bào)到培訓(xùn)之外,其余學(xué)科具體報(bào)到時(shí)間另行通知，請(qǐng)各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知。
名額分配見附件1。
（二）中小學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班（50人）。
培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)著重提高培訓(xùn)管理者培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)方案課程設(shè)計(jì)、實(shí)施校本培訓(xùn)能力，培養(yǎng)一支能在全市教師培訓(xùn)管理中發(fā)揮骨干帶頭和示范引領(lǐng)作用的校本培訓(xùn)管理者隊(duì)伍，促進(jìn)全市教師培訓(xùn)管理質(zhì)量的整體提高。
培訓(xùn)對(duì)象：各區(qū)（縣）教育行政部門負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作人員；中小學(xué)學(xué)校負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)工作的管理人員。
培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)周期為4周，培訓(xùn)分兩個(gè)階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地院校進(jìn)行，第一階段赴內(nèi)地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中安排研修活動(dòng)。
報(bào)名時(shí)間：20xx年3月23日前
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月
報(bào)到地點(diǎn)：烏魯木齊職業(yè)大學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)院。報(bào)到具體時(shí)間另行通知（請(qǐng)各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知）。
名額分配見附件1。
二、學(xué)員選派程序和報(bào)送時(shí)間
（一）選派程序：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照自下而上的方式，采取教師申請(qǐng)、學(xué)校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓(xùn)學(xué)員。在參訓(xùn)學(xué)員遴選上，要要針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象、不同培訓(xùn)層次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，選派符合條件、身心健康且能夠承擔(dān)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)的教師參訓(xùn)。參加市級(jí)骨干教師培訓(xùn)可抵教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)課時(shí)。市教育局將對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行資格審查，對(duì)不合格參訓(xùn)學(xué)員予以退回，確保符合條件的教師參訓(xùn)。對(duì)于選派不合格、無故不按時(shí)派送參訓(xùn)學(xué)員的各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校將取消今年該項(xiàng)目的參訓(xùn)名額。
（二）報(bào)送時(shí)間：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照子項(xiàng)目名額分配表(附件1)，認(rèn)真做好學(xué)員的遴選工作。于3月23日參訓(xùn)學(xué)員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報(bào)市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請(qǐng)注明單位并發(fā)送至郵箱549456074@。
三、培訓(xùn)報(bào)到事宜
各項(xiàng)目將于20xx年3月底開始陸續(xù)實(shí)施。各子項(xiàng)目承訓(xùn)院校開班已經(jīng)確定，如有變化將發(fā)布通知，屆時(shí)將上傳至烏市教師培訓(xùn)工作群（qq群32xxx）共享里。請(qǐng)各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校按文件確定的培訓(xùn)時(shí)間及時(shí)通知學(xué)員和所在單位，前往承訓(xùn)院校報(bào)到。市教育局不再發(fā)放紙質(zhì)報(bào)到通知書，也不統(tǒng)一組織行程。學(xué)員報(bào)到時(shí)須出示個(gè)人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續(xù)教育證書》以便進(jìn)行繼續(xù)教育課時(shí)登記。
四、有關(guān)要求
（一）各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要抓好市級(jí)骨干教師培訓(xùn)組織管理工作。要配合培訓(xùn)院校做好參訓(xùn)教師的報(bào)到和管理工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保學(xué)員安心學(xué)習(xí)。市教育局將對(duì)各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校學(xué)員遴選、組織報(bào)到和在校學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)，并將作為下一年度培訓(xùn)名額分配的重要依據(jù)。
（二）參訓(xùn)學(xué)員派出學(xué)校要從學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展和教師專業(yè)成長的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓(xùn)。
（三）參訓(xùn)學(xué)員要珍惜機(jī)會(huì)，全身心投入到學(xué)習(xí)中，遵守承訓(xùn)院校規(guī)章制度，服從管理，堅(jiān)持學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，自覺樹立骨干教師的良好形象。學(xué)員培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)和培訓(xùn)學(xué)業(yè)考核情況將反饋所屬教育行政部門和學(xué)校。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)承訓(xùn)院校考核合格，由承訓(xùn)院校頒發(fā)《結(jié)業(yè)證》，并將培訓(xùn)納入第五管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理，按學(xué)員實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)計(jì)入本周期繼續(xù)教育集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)課時(shí)登記。
（四）此次培訓(xùn)由市教育局提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支付培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)（內(nèi)地學(xué)習(xí)）、教學(xué)資料費(fèi)，學(xué)員交通費(fèi)、伙食費(fèi)等其它費(fèi)用由學(xué)員所在單位承擔(dān)。
烏魯木齊市教育局職成教處 聯(lián)系人：阿依努爾
聯(lián)系電話：x5 xxxxxx
烏魯木齊職大教師培訓(xùn)學(xué)院 聯(lián)系人：劉宇
電話：2608276 郵箱：xxx3@
新疆師范大學(xué) 聯(lián)系人：賈思彤
電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@
培訓(xùn)招生通知篇三
各注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）：
為加快推進(jìn)自治區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，滿足企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需求，依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施暫行辦法》（新安監(jiān)政法字〔xx〕62號(hào)），自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局?jǐn)M舉辦一期注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）等單位有關(guān)人員安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn)，使注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有關(guān)人員能夠深入理解安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)范和系列標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢、評(píng)審工作的方法途徑，正確使用相關(guān)文件，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作保質(zhì)保量、深入有序地開展。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（二）企業(yè)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的方法、步驟、實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng)；
（三）安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢過程中的難點(diǎn)和關(guān)鍵過程的控制方法；
（四）安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審問題清單及現(xiàn)場(chǎng)不符合項(xiàng)分析；
（五）貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范性文件。
三、培訓(xùn)對(duì)象
注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）等單位相關(guān)人員（每個(gè)單位不少于5人）；應(yīng)具備以下條件：一是具備國家承認(rèn)的大專以上（含大專）學(xué)歷；二是安全專業(yè)的，其安全工作經(jīng)歷在4年以上；非安全專業(yè)的，安全工作經(jīng)歷應(yīng)在6年以上，具備安全評(píng)價(jià)師或注冊(cè)安全工程師資格。
四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
xx年8月31日-9月2日上課，8月31日?qǐng)?bào)到。
培訓(xùn)地點(diǎn)：另行通知
五、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)680元/人（含資料、證書），食宿自理。
六、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)各有關(guān)機(jī)構(gòu)在確定參加培訓(xùn)人員時(shí)，要考慮本機(jī)構(gòu)人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)，避免在咨詢?nèi)藛T的專業(yè)配置上出現(xiàn)缺項(xiàng)。8月27日前將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)自治區(qū)安全監(jiān)管局（見附件1）。
（二）請(qǐng)參加培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)提交《安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T申請(qǐng)表》（見附件2）及近期白底1寸免冠彩色照片、身份證、學(xué)歷證、職稱證、安全評(píng)價(jià)師或注冊(cè)安全工程師資格證等相關(guān)證書復(fù)印件各1份（電子版照片和申請(qǐng)表報(bào)到時(shí)一并提交）。
（三）參加培訓(xùn)的人員經(jīng)考試合格后，頒發(fā)《自治區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T》證書。
聯(lián) 系 人：xx
聯(lián)系電話：xx（帶傳真）
郵編：xx
郵箱：xx
附件：1.安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)報(bào)名回執(zhí)表
2.安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T申請(qǐng)表
xx
培訓(xùn)招生通知篇四
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為推動(dòng)用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防治意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕20號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下：
近年來，各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，取得了一定效果。但是，當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、投入不足、培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)、培訓(xùn)率偏低，勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對(duì)自身健康的損害、自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力差等問題，導(dǎo)致大量勞動(dòng)者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。
職業(yè)安全健康工作的實(shí)踐表明，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，是堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這一安全紅線的內(nèi)在要求；是增強(qiáng)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識(shí)，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動(dòng)者自我防護(hù)能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置，切實(shí)把工作謀劃好、部署好、落實(shí)好。
（一）總體思路。以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線，以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，實(shí)施分類培訓(xùn)，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群，進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識(shí)和管理水平，提升勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。
（二）工作目標(biāo)。力爭(zhēng)在“十三五”期間，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的`用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓(xùn)率達(dá)到100%。
用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，制定實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案，真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容，并將本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)情況等，分類進(jìn)行歸檔管理。
用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)、防護(hù)技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。
各地區(qū)要根據(jù)工作實(shí)際，推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化，提高培訓(xùn)效率，減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū)，可以在危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時(shí)間不少于總學(xué)時(shí)的30%，繼續(xù)教育時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，不再單獨(dú)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時(shí)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
各級(jí)安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動(dòng)者，對(duì)其進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點(diǎn)人群，針對(duì)其流動(dòng)性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)等特點(diǎn)，采取形式多樣的培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中，提高培訓(xùn)效果。
用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位，可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識(shí)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。
職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害防治知識(shí)，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。
接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識(shí)，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)，勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于4課時(shí)。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，視作繼續(xù)教育。
用人單位要充分利用手機(jī)短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時(shí)可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵(lì)用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學(xué)習(xí)讀本、知識(shí)手冊(cè)等簡易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效做法，在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有針對(duì)性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護(hù)知識(shí)等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。
各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實(shí)際困難。要利用行政執(zhí)法、重點(diǎn)幫扶等方式推動(dòng)培訓(xùn)工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等，也可以現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防護(hù)技能，檢驗(yàn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。
對(duì)用人單位未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動(dòng)者，一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實(shí)情況，凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，嚴(yán)格依法予以處罰。
xx辦公廳
培訓(xùn)招生通知篇五
按照集團(tuán)公司關(guān)于第四屆全國郵政特有職業(yè)技能競(jìng)賽工作的總體部署，為提升銷售人員營銷技能，推動(dòng)技能競(jìng)賽從榮譽(yù)導(dǎo)向向技能導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，將在全國范圍內(nèi)組織開展第四屆全國郵政特有職業(yè)技能競(jìng)賽遠(yuǎn)程培訓(xùn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
郵務(wù)板塊：各?。ê灾螀^(qū)、直轄市，下同）郵政公司營銷銷售崗位的從業(yè)人員，以中國郵政客戶營銷管理系統(tǒng)中的專職銷售人員為準(zhǔn)。
金融板塊：各省郵政公司、郵儲(chǔ)銀行一級(jí)分行專職理財(cái)經(jīng)理崗位的從業(yè)人員，以郵儲(chǔ)銀行統(tǒng)一開發(fā)的個(gè)人客戶營銷系統(tǒng)中的專職理財(cái)經(jīng)理為準(zhǔn)。
速遞物流板塊：各省郵政速遞物流公司營銷銷售崗位的從業(yè)人員，以集團(tuán)公司人力資源管理系統(tǒng)中的營銷銷售人員為準(zhǔn)。
鼓勵(lì)各省郵政公司投遞人員、速遞物流公司攬投人員參加培訓(xùn)，以集團(tuán)公司人力資源管理系統(tǒng)中的人員為準(zhǔn)。
針對(duì)不同的培訓(xùn)人員，中郵網(wǎng)院三大分院分別開辦第四屆全國郵政特有職業(yè)技能競(jìng)賽遠(yuǎn)程培訓(xùn)班，具體如下：
（一）郵務(wù)銷售班：在郵政業(yè)務(wù)分院開班，面向各省郵政公司營銷銷售人員。
（二）代理金融班：在郵政業(yè)務(wù)分院開班，面向各省郵政公司專職理財(cái)經(jīng)理。
（三）郵儲(chǔ)銀行班：在郵儲(chǔ)銀行分院開班，面向各郵儲(chǔ)銀行一級(jí)分行專職理財(cái)經(jīng)理。
（四）速遞物流銷售班：在速遞物流分院開班，面向各省郵政速遞物流公司營銷銷售人員。
（五）郵務(wù)投遞班：在郵政業(yè)務(wù)分院開班，面向各省郵政公司投遞人員。
（六）速遞物流攬投班：在速遞物流分院開班，面向各省郵政速遞物流公司攬投人員。
培訓(xùn)時(shí)間為20xx年3月23日至7月31日。各遠(yuǎn)程培訓(xùn)班培訓(xùn)課程自3月23日起陸續(xù)上傳。
學(xué)員學(xué)完培訓(xùn)班中的全部課程，且達(dá)到每門課程規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)長。
（一）郵務(wù)銷售、代理金融、郵儲(chǔ)銀行、速遞物流銷售4個(gè)培訓(xùn)班的參培人員名單，由石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照相關(guān)系統(tǒng)中的信息統(tǒng)一導(dǎo)入中郵網(wǎng)院，學(xué)員可用身份證號(hào)登錄報(bào)名學(xué)習(xí)。各單位管理員可通過中郵網(wǎng)院管理功能中的“統(tǒng)計(jì)查詢”—“專業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)”—“學(xué)員培訓(xùn)明細(xì)查詢”功能，查詢所轄范圍內(nèi)導(dǎo)入學(xué)員名單和學(xué)員參加培訓(xùn)的。請(qǐng)郵政業(yè)務(wù)局代理業(yè)務(wù)部、郵儲(chǔ)銀行、速遞物流公司分別在4月3日、4月17日、4月30日，將開班后相關(guān)系統(tǒng)陸續(xù)新增學(xué)員信息報(bào)集團(tuán)公司人力資源部，以便及時(shí)導(dǎo)入中郵網(wǎng)院，保證學(xué)員參加培訓(xùn)。
（二）郵務(wù)投遞班的通行證號(hào)為20xxywtd，速遞物流攬投班的通行證號(hào)為20xxsdtd，學(xué)員可用身份證號(hào)及培訓(xùn)班通行證號(hào)報(bào)名學(xué)習(xí)。
（三）請(qǐng)各單位組織參培學(xué)員在名單導(dǎo)入中郵網(wǎng)院15日內(nèi)登錄相應(yīng)業(yè)務(wù)分院完成培訓(xùn)報(bào)名，并督促學(xué)員按時(shí)完成培訓(xùn)。學(xué)員學(xué)習(xí)流程與注意事項(xiàng)詳見附件。
（四）學(xué)員在學(xué)習(xí)與考試過程中，如有疑問請(qǐng)點(diǎn)擊網(wǎng)站主頁上端的“幫助中心”，仔細(xì)閱讀幫助文檔中的相關(guān)內(nèi)容，也可以撥打中郵網(wǎng)院學(xué)員學(xué)習(xí)支持電話進(jìn)行咨詢。
培訓(xùn)招生通知篇六
各縣（市、區(qū)）人民政府,渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)：
為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和新《河北省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合當(dāng)前縣、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整現(xiàn)狀，按照省安委辦統(tǒng)一安排部署和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)指示要求，市政府決定組織開展縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年3月30日（星期四）下午2:00，時(shí)間半天。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
滄州國際會(huì)議中心二樓多功能廳
三、參加人員
各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)同志，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，街道辦事處和各縣（市、區(qū)）開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）分管副主任，各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局局長、分管宣教培訓(xùn)工作的副局長或科（股）長。
四、會(huì)議議程
市政府副秘書長趙寶良主持會(huì)議。
1、市政府副市長劉強(qiáng)講話；
3、安全生產(chǎn)宣講教師作《危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)合法性審查及打非治違》專題講座。
五、有關(guān)要求：
1、各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，會(huì)議一般不得請(qǐng)假，因特殊原因不能參加會(huì)議的，報(bào)名時(shí)一并報(bào)送書面請(qǐng)假報(bào)告，由xxx安委辦另行安排時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。參會(huì)人員提前10分鐘到會(huì)入場(chǎng)。
2、為確保行程安全和培訓(xùn)效果，原則上各縣（市、區(qū)）組織統(tǒng)一乘車參加培訓(xùn)。
3、各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)于3月29日下午17:00前將聯(lián)絡(luò)員及參訓(xùn)人員名單報(bào)xxx安委辦。市安委辦將對(duì)照?qǐng)?bào)名表，認(rèn)真核查各地參訓(xùn)情況。
聯(lián)系人及電話：
電子郵箱：
xxx人民政府辦公室
培訓(xùn)招生通知篇七
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的.融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間：
二、 培訓(xùn)地點(diǎn)： 公司中會(huì)
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎(jiǎng)懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時(shí)間：
六、 培訓(xùn)對(duì)象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請(qǐng)見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓(xùn)人員名單
人力資源部
年 月 日
呈報(bào)：董事長 抄送：各公司、部門
培訓(xùn)招生通知篇八
各縣區(qū)工商聯(lián)、各級(jí)行業(yè)組織及相關(guān)企業(yè)：
班組長是企業(yè)的兵頭將尾，是企業(yè)與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，起著非常重要的.承上啟下的作用。班組長的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長久地立于不敗之地。
如何讓班組長管理能力得到迅速提升？6月22日，市總商會(huì)會(huì)員發(fā)展服務(wù)中心與靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司合作力邀現(xiàn)場(chǎng)管理專家、資深企業(yè)培訓(xùn)師戴良橋老師為我市豪森藥業(yè)、東浦管樁等多家企業(yè)近百人作了“優(yōu)秀班組長管理能力提升”專題培訓(xùn)，引起與會(huì)者的強(qiáng)烈反響和共鳴，紛紛邀約戴老師赴基層、進(jìn)企業(yè)做深度培訓(xùn)。經(jīng)進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)班組管理確實(shí)不盡如人意，高層管理者為此費(fèi)盡周折。為順應(yīng)企業(yè)的要求，總商會(huì)會(huì)員發(fā)展服務(wù)中心和靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司研究決定，啟動(dòng)“萬名班組長培訓(xùn)工程”，計(jì)劃用三至五年的時(shí)間，在我市組織開展萬名班組長管理培訓(xùn)、百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或5s項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)推廣。從而切實(shí)提高我市民營企業(yè)一線班組長的管理能力，改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理狀況，為我市民營企業(yè)的健康快速發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、課程對(duì)象
企業(yè)生產(chǎn)副總、人力資源經(jīng)理或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長、骨干員工。
二、課程收益
2．掌握有效的溝通技巧，學(xué)會(huì)有效的處理沖突的技巧，讓班組長帶領(lǐng)下屬游刃有余；
3．提升班組長領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，提高現(xiàn)場(chǎng)管理績效，降低生產(chǎn)成本，讓班組長具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、課程特點(diǎn)
1、啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、符合中國特色，案例全部來自一線。
2、課程結(jié)束后，安排學(xué)員填寫聽課意見，并進(jìn)行課程要點(diǎn)測(cè)試，梳理后向派出單位反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
四、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)時(shí)間：授課時(shí)間為一天。長期開班，每一期根據(jù)企業(yè)的報(bào)名情況，滿一定的人數(shù)即可開班，開班的時(shí)間和地點(diǎn)由主辦方商定后另行通知。
(注：第二期定于8月6日）
培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名企業(yè)所在區(qū)域確定地點(diǎn)，就近培訓(xùn)（報(bào)名超過50人的，可至企業(yè)單獨(dú)開班）。
培訓(xùn)費(fèi)用：250元/人；工商聯(lián)會(huì)員價(jià)200元/人（包括會(huì)場(chǎng)租賃費(fèi)、聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)等）。
報(bào)名地點(diǎn)：市工商聯(lián)（總商會(huì)）一樓辦公室。
聯(lián)系方式：
希望接此通知的企業(yè)積極組織，認(rèn)真安排，力求每一位班組長都能有機(jī)會(huì)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
特此通知。
培訓(xùn)招生通知篇九
尊敬的學(xué)生們家長：
你好！
寒假將至，讓學(xué)生們帶著老師對(duì)您們的問候，帶著校長對(duì)學(xué)生們的囑托回到您的.身邊，享受天倫之樂，過一個(gè)愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關(guān)心、呵護(hù)和教育好您的孩子，使之健康成長。
一、假期時(shí)間：
20xx年1月31日（農(nóng)歷臘月二十二日）至20xx年2月23日（農(nóng)歷正十六日）正式開學(xué)上課，學(xué)生們返校時(shí)要上交寒假作業(yè)。
二、提醒家長：
（1）新年即到，請(qǐng)家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。
（2）教育學(xué)生們注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的場(chǎng)所。
（3）不讓學(xué)生們單獨(dú)外出，不與陌生人及社會(huì)閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。
（4）在社會(huì)實(shí)踐方面，適當(dāng)讓學(xué)生們勞動(dòng)鍛煉是有益的，能讓他們體會(huì)一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強(qiáng)他們耐挫折的能力。
（5）寒假期間，請(qǐng)家長督促您的孩子合理安排時(shí)間，不要因?yàn)樨澩鎸?dǎo)致臨近假期結(jié)束才突擊完成作業(yè)。
（7）讀兩本以上中外經(jīng)典名著，做幾件有意義的事，堅(jiān)持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。
（8）外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。
（9）不要讓學(xué)生們?nèi)ヤ浵駨d和網(wǎng)吧。
附：您的孩子在本學(xué)期的學(xué)習(xí)成績和在校表現(xiàn)情況如下：
假期。歡迎廣大家長對(duì)學(xué)校的工作提出寶貴意見和建議。愿同學(xué)們把 “珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過暑假，快快樂樂返校來！祝各位家長朋友生活順利，心情愉快，闔家歡樂！
班主任：
xxxx小學(xué)
20xx年1月30日
培訓(xùn)招生通知篇十
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號(hào)）文件精神，現(xiàn)向社會(huì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)征集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目。
1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要求：針對(duì)有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維，掌握網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和基本技能，通過在線實(shí)戰(zhàn)演練，提升學(xué)員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內(nèi)容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、主流電商平臺(tái)經(jīng)營技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)操以及個(gè)性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。40-75個(gè)培訓(xùn)課時(shí)（培訓(xùn)時(shí)間8-15天），其中40%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)。每個(gè)培訓(xùn)班人數(shù)不超過40人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理提升培訓(xùn)項(xiàng)目。要求：針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營者或團(tuán)隊(duì)伙伴，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)營水平，持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。課程內(nèi)容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、納稅知識(shí)、人力資源管理以及個(gè)性化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。30-50個(gè)培訓(xùn)課時(shí)（培訓(xùn)時(shí)間6-10天），其中20%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實(shí)踐、沙盤游戲等多種培訓(xùn)方式。每個(gè)培訓(xùn)班30-50人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求：針對(duì)中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營者，提高培訓(xùn)學(xué)員的分析決策能力，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營思路，探索企業(yè)成長的`有效路徑。課程內(nèi)容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化建設(shè)和個(gè)性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導(dǎo)等，具備培訓(xùn)后續(xù)的咨詢服務(wù)。有明確的學(xué)員甄別篩選機(jī)制，培訓(xùn)師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)時(shí)間5-8天。每個(gè)培訓(xùn)班15-30人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
具有獨(dú)立法人資格，取得人力資源社會(huì)保障部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證；有2名及以上專職管理人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、管理；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過往有創(chuàng)業(yè)服務(wù)或相應(yīng)培訓(xùn)經(jīng)歷。
應(yīng)征材料包含：
1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)征表》（附件1）；
3.教學(xué)大綱，包括課時(shí)內(nèi)容安排；
4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目專兼職講師清單一份；
5.培訓(xùn)項(xiàng)目完整教材一套；
6.獨(dú)立法人證書及復(fù)印件；
7.人社部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證及復(fù)印件；
8.其他有利于說明展示項(xiàng)目特色的素材資料。
歡迎廣大機(jī)構(gòu)踴躍應(yīng)稿。征集截止時(shí)間：20xx年7月20日。
請(qǐng)將上述材料以紙質(zhì)文本形式報(bào)蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心（蘇州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)科，地點(diǎn)：姑蘇區(qū)桐涇北路11號(hào)創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合大樓201室。聯(lián)系人：王飛，電話：68667430。
項(xiàng)目征集截止后將統(tǒng)一上報(bào)市人社局專家組調(diào)研討論。
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
20xx年7月4日
培訓(xùn)招生通知篇十一
公司各部門：
為進(jìn)一步提升公司各員工的'職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上（預(yù)計(jì)持續(xù)一周）
會(huì)議室；
公司全體員工
1、請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)；
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會(huì)議筆記；
3、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20xx年6月23日
培訓(xùn)招生通知篇十二
二、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：本院四樓會(huì)議室。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生規(guī)范
2、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)安全與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防
3、醫(yī)療垃圾的安全管理
四、參加人員：全體醫(yī)護(hù)人員
請(qǐng)各科室安排好工作 ，專此通知。
花秋鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx年4月25日
培訓(xùn)招生通知篇十三
公司各部門：
為提升公司更有效率的運(yùn)行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實(shí)，根據(jù)總經(jīng)理辦公室研究決定，對(duì)工作以下任命：
任命xx擔(dān)任工模部廠長，全面輔助總經(jīng)理主持公司工模部方面的管理工作，對(duì)公司的工模生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，總經(jīng)理不在時(shí)行使總經(jīng)理職責(zé)。
特此任命，該任命自文件下發(fā)之日起實(shí)行！
xx有限公司
（簽章）
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)招生通知篇十四
各科室：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作，適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的'要求，進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴(yán)格按照國家招投標(biāo)管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo)，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備，目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，根據(jù)計(jì)劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后即上線運(yùn)行，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)、檢驗(yàn)系統(tǒng)(lis)、影像系統(tǒng)(pacs)、電子病歷系統(tǒng)(emr)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
1、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓(xùn)由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)集中培訓(xùn)，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓(xùn)，晚間練習(xí)的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。
四、成立培訓(xùn)組織
為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo)，特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。
1、領(lǐng)導(dǎo)組
組 長：趙康友
副組長：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。
2、聯(lián)絡(luò)組
(1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組
組長：朱曉穩(wěn)
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。
(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組
組長：湯宏
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組
組長：丁邦春
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。
培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人，由李永軍擔(dān)任，負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
五、幾點(diǎn)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機(jī)操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)應(yīng)會(huì)盡會(huì)，人人過關(guān)，考核合格。
2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求，不遲到，不早退，認(rèn)真記好筆記，按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，以適應(yīng)醫(yī)院信息化對(duì)本職本崗位工作要求。
3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，實(shí)行授課開始和結(jié)束雙簽到制度，每位參訓(xùn)職工均不得請(qǐng)假(特殊情況須向院長請(qǐng)假)，中途不得隨意外出、會(huì)客、接診，手機(jī)須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對(duì)不按時(shí)參加培訓(xùn)或成績不及格者取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
特此通知
培訓(xùn)招生通知篇十五
市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，惠城區(qū)各主要社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，局機(jī)關(guān)各科室：
為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等有關(guān)要求。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的`安全生產(chǎn)意識(shí)，提高消防安全水平，經(jīng)研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛(wèi)生大樓三樓1號(hào)會(huì)議室舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
市衛(wèi)生大樓3樓1號(hào)會(huì)議室。
三、培訓(xùn)人員
(一)市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;
(二)惠城區(qū)各主要社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;
(三)市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、愛衛(wèi)辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)消防基礎(chǔ)知識(shí);
(二)防火專題知識(shí);
(三)滅火專題知識(shí);
(四)逃生專題知識(shí)。
五、培訓(xùn)要求
(一)本次培訓(xùn)實(shí)行簽到制，因故不能參加的需向市衛(wèi)生局安全辦請(qǐng)假并說明原因;
(二)各單位、各科室應(yīng)結(jié)合當(dāng)前消防安全形勢(shì)(冬季防火要求)。加強(qiáng)消防安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)，組織相應(yīng)消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)。