總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的長處和短處，從而更好地發(fā)展自己的潛力?？偨Y(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性，讓讀者可以清晰地跟隨思路。歡迎大家閱讀這些總結(jié)范文，一起提升寫作水平。
管理能源工作總結(jié)篇一
公司各部室、車間：
根據(jù)國家發(fā)展改革委、國家認(rèn)監(jiān)委《關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》、xxxx省經(jīng)濟委員會、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于印發(fā)xxxx省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設(shè)工作推進(jìn)計劃的通知》和xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于印發(fā)xxxx省推進(jìn)能源管理體系認(rèn)證工作方案的通知》要求，為推進(jìn)我公司節(jié)能低碳行動，以能源管理體系建設(shè)促進(jìn)節(jié)能工作標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究，成立xxxxxxxxxx有限公司能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
組長：余芳君
副組長：王田露
成員：余良森、xx
能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部，王田露任辦公室主任。
1、按照《能源管理體系要求》（gb/t23331），建立健全公司能源管理體系，推廣先進(jìn)節(jié)能管理方法與技術(shù)，實施能源管理全過程管理，開展能源管理體系認(rèn)證工作。
2、組織相關(guān)單位及人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國際標(biāo)準(zhǔn)《能源管理體
系要求》（gb/t23331），有效提高公司能源利用效率，確保完成“十二五”企業(yè)節(jié)能目標(biāo)。
3、通過推進(jìn)能源管理體系工作，使公司能源管理水平顯著提升，節(jié)能長效機制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要產(chǎn)品單位能耗達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。
4、如期完成能源管理體系建設(shè)工作，在全公司推行能源管理體系。邀請有資質(zhì)的第三方認(rèn)證機構(gòu)對公司能源管理體系實施情況進(jìn)行審核認(rèn)證，報上級政府部門審核驗收。
管理能源工作總結(jié)篇二
作為集團(tuán)公司的生產(chǎn)單位，我分廠在二o一o年的目標(biāo)管理責(zé)任書中雖然沒有規(guī)定明確的節(jié)能減排目標(biāo)，但是為了確保集團(tuán)公司二o一o年的能源管理工作得到落實，我們緊緊圍繞各項能耗指標(biāo)，強化考核，積極推進(jìn)節(jié)能項目，在全體員工的共同努力下，現(xiàn)階段已完成三月份的各項生產(chǎn)任務(wù)，較上月同期相比電單耗降低13.4%、自來水下降5.7%；對各項能耗指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計，具體總結(jié)內(nèi)容如下;3月份能源消耗 （下表各項單耗按硫酸產(chǎn)量計算）
一、節(jié)能減排管理現(xiàn)狀
工作責(zé)任。在每星期生產(chǎn)安全調(diào)度例會上，對統(tǒng)計情況進(jìn)行公布，并做好各項能源單位產(chǎn)品消耗報表，加強了各項考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可追嗍性，同時報送公司能源管理部門，以便公司有效地控制各單位的能源消耗。
2、層層分解節(jié)能目標(biāo) 積極推進(jìn)節(jié)能項目完成;各生產(chǎn)車間根據(jù)分廠下發(fā)的考核指標(biāo)，積極貫徹落實，對分廠的節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，制訂了具體的節(jié)能降耗措施計劃和操作方案。
3、加強能源基礎(chǔ)管理，全面提升管理水平;根據(jù)集團(tuán)公司意向，我廠建立了以主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和能源管理二級網(wǎng)絡(luò)，每個生產(chǎn)車間都設(shè)立了能源管理崗位，同時還建立了能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況報告制度，有著齊全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，并向各主管部門及時報送能源統(tǒng)計報表。分廠根據(jù)規(guī)定配備能源計量器具，建立了計量器具配備臺帳，每年定期編制計量器具確認(rèn)間隔計劃表，確保按時送檢和檢定/校準(zhǔn)，同時對我廠內(nèi)的一級計量儀表和二級計量儀表實行專人專管制，加強了特殊、貴重儀表的使用和保護(hù)。進(jìn)入三月份以來我廠加大節(jié)能意識的培訓(xùn)和宣傳，積極響應(yīng)公司本月底組織的能源管理學(xué)習(xí)班，分廠基層管理人員都全部參加此次活動，并進(jìn)行了相關(guān)考試，同時在分廠進(jìn)行了一次全員學(xué)習(xí)節(jié)能、人人要為降耗的組織活動，加深了我廠基層員工的節(jié)能降耗意識，為搞好節(jié)能減排工作營造好良好的氛圍。
化硫平均排放量為210 mg/nm3，最高排放量270mg/nm3，稀酸日均排放量在51 m3以內(nèi)。在技改項目中我們能夠按照節(jié)能減排設(shè)計規(guī)范自覺進(jìn)行建設(shè)、推進(jìn)。
二、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實施情況
1、工藝優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng)新，節(jié)能降耗；以技術(shù)革新為突破口，充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用，通過工藝創(chuàng)新、改進(jìn)，減少能源消耗量，挖掘節(jié)能潛力，余熱車間在此項中起到先鋒示范作用，考慮到硫酸廠的設(shè)備多為持續(xù)工作類型，各工段的負(fù)荷也相對穩(wěn)定，可以采取的節(jié)能操作空間彈性不大，特根據(jù)實際情況從余熱鍋爐率先實行工藝調(diào)整，大搞工藝優(yōu)化，設(shè)備改造。首選針對外供蒸汽的各項指標(biāo)和電解鋅廠的使用情況，再結(jié)合鍋爐的汽水飽和量，把外供蒸汽溫度從180提升到240，這樣就大大的減少了減溫減壓系統(tǒng)的用水量，同時也降低了蒸汽管道的溢流冷卻水和冷凝水，保障了管道的汽路通暢也減少水與各類閥門的工作燥音。其次加強各管路的技改維護(hù)，對整個連續(xù)排污系統(tǒng)的進(jìn)行控制調(diào)整，并及時有效的解決了各類閥門和墊子的漏水、漏汽現(xiàn)象，杜絕無作用的良費。再次就是嚴(yán)格控制水處理系統(tǒng)的各項工藝參數(shù)，及時的填補了陰陽離子交換器的樹脂，之后對操作工藝進(jìn)行針對性的調(diào)整，延長了再生周期，大大減少了外排污水量。經(jīng)過建成投產(chǎn)至今，隨著各種技改項項目的實施和運用，余熱鍋爐日均用水量同比下降110t（從550~590t/天下降到435~470t/天）。初步統(tǒng)計現(xiàn)階段我廠余熱車間月每節(jié)約自來水量約為2900~3400t。
2、合理安排生產(chǎn)，實施精細(xì)化管理；各單位及時調(diào)整管理思路，
千方百計從管理上尋找降低動能消耗的新途徑，根據(jù)季節(jié)溫度變化，對生產(chǎn)、辦公環(huán)境的溫度進(jìn)行管理控制。隨著春季將要過去，氣候逐漸回曖，分廠根據(jù)實際情況關(guān)停和取蒂了部分工段的取曖設(shè)施，以降低不必要的電能浪費。
3、合理配置、優(yōu)化系統(tǒng)，關(guān)停并轉(zhuǎn)，減少設(shè)備的能耗；在該項控制中制酸車間嚴(yán)把干吸工段的各項工藝操作指標(biāo)，對干行冷卻系統(tǒng)進(jìn)行實時有效的控制，在穩(wěn)定酸的溫度和濃度的同時對冷卻水量進(jìn)行控制，有效的降低了循環(huán)水泵電機的負(fù)荷，與此同時檢查好冷卻塔的噴淋情況，盡量利用自流旋轉(zhuǎn)冷卻的方式，減少冷卻風(fēng)扇開啟時間。
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管理能源工作總結(jié)篇三
如今能源危機日益嚴(yán)峻，能源短缺已成為制約國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要因素能源；能源價格不斷上漲，這也成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。節(jié)能降耗成為必須完成的艱巨任務(wù)。“十二五”節(jié)能減排任務(wù)將更加艱巨，考核指標(biāo)也更加嚴(yán)格。依據(jù)《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》、和《能源管理體系要求》（gb/t23331—20xx）等有關(guān)政策的規(guī)定。我公司于20xx年7月開始建立能源管理體系，在公司全體員工和云南明思特能源科技有限公司的共同努力下，我公司能源管理體系建設(shè)工作進(jìn)展有序、高效推進(jìn)，并于20xx年12月，日建立完成能源管理體系。
公司能源管理體系建設(shè)工作主要開展了以下幾方面工作
20xx年月，在咨詢公司的大力協(xié)助下，經(jīng)多方溝通和董事長批準(zhǔn)成立了公司能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立能源管理辦公室及構(gòu)建能源管理組織機構(gòu)，并對能源管理體系建設(shè)的前期工作進(jìn)行了周密策劃。
初始能源評審是企業(yè)建立能源管理體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)對其本身
的能源管理行為及能源利用狀況進(jìn)行全面、綜合的調(diào)查與分析的過程。
公司成立了以xxx評審組長的評審小組，小組通過對公司生產(chǎn)工藝分析、能源管理現(xiàn)狀調(diào)查、能源技術(shù)調(diào)查和歷史用能數(shù)據(jù)分析，完成了初始能源評審工作，得出了初始能源評審結(jié)論，并編制了《初始能源評審報告》。報告為能源管理體系的有效建立和能源管理工作的持續(xù)改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
公司能源管理體系文件主要是“管理手冊”、“程序文件”與作業(yè)文件，同時還配套有相關(guān)記錄等系列性多層次的管理文件。
公司能源管理體系《管理手冊》和《程序文件》根據(jù)《能源管理體系要求》gb/t23331—20xx及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定編制?！豆芾硎謨浴泛汀冻绦蛭募方?jīng)多次審核，于20xx年12月xx日正式發(fā)布實施。
《法律法規(guī)和其它要求識別程序》為公司建立并規(guī)范了獲取能源管理方面的法律、法規(guī)及其他要求的渠道，使公司及時獲取與識別出了適用于公司活動、產(chǎn)品及服務(wù)中與能源管理體系有關(guān)的適用的法律、法規(guī)及其他要求。同時，通過對適用的法律法規(guī)進(jìn)行了合規(guī)性評價，建立了法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的目錄清單。通過評價使法律法規(guī)的適用性更強，為公司能源管理的持續(xù)改進(jìn)提供了更好的依據(jù)。
根據(jù)《能源使用識別和評價管理程序》的要求，公司能源管理體系建設(shè)小組對公司能源因素進(jìn)行了識別和評價。并根據(jù)公司能源績效的情況，確定了重要能源目標(biāo)和指標(biāo)，根據(jù)公司的實際情況為完成能源目標(biāo)指標(biāo)，又制定了能源管理實施方案，并分別明確了方案實施的主要負(fù)責(zé)人員。
為了全面推進(jìn)能源體系建設(shè)工作，使能源體系在我公司順快建立并得到有效實施和運行，公司進(jìn)行了分批培訓(xùn)工作。通過宣傳與培訓(xùn)，使全體干部員工認(rèn)識能源管理體系建設(shè)的。重要性和意義所在，并在實際工作中能夠按照能源管理體系的要求去開展各項工作，使能源管理體系得到了有效的實施和運行。
公司能源管理體系目前已運行，為進(jìn)一步完善能源管理體系，提高全員能源管理意識，充分挖掘節(jié)能潛力，計劃于20xx年3月組織分批式能源管理培訓(xùn)工作。
為了驗證能源管理體系是否得到了有效的實施、保持和改進(jìn)，公司于20xx年4月初開展一次能源管理體系內(nèi)部審核，通過內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)和挖掘不符合項，并分別制定了糾正和預(yù)防措施。
為確保公司能源體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性，公司計劃于20xx年5月中旬進(jìn)行一次能源管理評審工作。通過管理評審查找公司各個部門存在的個性問題和共性問題，針對存在的問題和不足提出改進(jìn)性建議。
20xx年2月18日
能源管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組
管理能源工作總結(jié)篇四
在集團(tuán)黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能源動力部作為集團(tuán)新成立的部室牢記能源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)實現(xiàn)低耗、低能、高效和可持續(xù)發(fā)展的宗旨。隨著公司技改速度不斷加快，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，對能源管理提出了新的要求。為了適應(yīng)這種形勢，能源動力部根據(jù)公司的總體部署及宏偉規(guī)劃，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)，結(jié)合本單位的工作實際，充分發(fā)揮能源管理職能的作用,對各項工作堅持做好、做全、做細(xì)，確保各項工作的開展與落實，有效的滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的工作需要，較好的適應(yīng)了公司大踏步、大跨越的發(fā)展和建設(shè)泰鋼工業(yè)園的要求。全年集團(tuán)預(yù)計耗水量480萬噸，其中新水:160萬噸，中水320萬噸。全年集團(tuán)綜合能耗102萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，根據(jù)主要產(chǎn)品的單耗執(zhí)行情況，全年預(yù)計節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤14500噸，節(jié)約資金1000余萬元。同比增耗14萬噸；其中，焦炭：74萬噸，同比增耗6萬噸;電力：4.6億kwh,同比增耗1億kwh;洗精煤：17.5萬噸,同比減少1.2萬t。下面，將本部一年來的工作從以下幾個方面作全面系統(tǒng)的總結(jié)和回顧。
一、堅持不懈的做好思想政治工作
思想政治工作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是公司前進(jìn)發(fā)展的四個輪子之一，我們通過堅持不懈的思想政治工作來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)。特別今年來隨著工業(yè)園的各項工作深入展開，新進(jìn)廠職工的增多，泰鋼人原有的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)有被削弱和淡化之勢，公司董事會及黨委審時度勢做出了在整個工業(yè)園范圍內(nèi)深入展開“憶、比、查、思、干”活動的決定，我們能源動力部針對內(nèi)部自身的特點，牢牢抓住這一難得的機遇，深入扎實的按照公司董事會、黨委的部署，迅速行動起來，高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,制定出具體實施方案、措施。讓每一個員工充分認(rèn)識“憶、比、查、思、干”活動的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，采取參加集團(tuán)職工會議重點學(xué)，召開專題會議集中學(xué)，利用學(xué)習(xí)園地交流學(xué)，工作之余自己學(xué)多種學(xué)習(xí)方式，做到執(zhí)行完全不走樣，逐一落實不漏項，竭盡全力做好本職工作，做到上對得起領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)，下對得起自己的良心。以高昂的斗志積極投入到工作中去，從而激發(fā)員工的工作熱情，轉(zhuǎn)變工作觀念，達(dá)到珍惜工作崗位的目的，牢固樹立“泰鋼靠我發(fā)展，我靠泰鋼生存”的堅定信念，始終以“五條姿態(tài)、泰鋼精神”為準(zhǔn)繩，通過開展此項活動，我們內(nèi)部人員的思想素質(zhì)普遍得到了提高，主要體現(xiàn)在：大局意識強了，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神足了，責(zé)任感明顯提升，紀(jì)律觀念明顯提高，有力的保證了本部各項工作任務(wù)的順利完成。
二、注重管改結(jié)合，強化外圍協(xié)調(diào)，確保公司可持續(xù)用水
針對日益嚴(yán)重的缺水形勢，結(jié)合集公司現(xiàn)階段、在建、待建項目用水量狀況，會同各相關(guān)單位從節(jié)流和開源兩方面展開了公司用水調(diào)研及規(guī)劃，制定了切實可行的工作計劃，圍繞開源與節(jié)流做了以下工作：
（1）改造傳統(tǒng)的串級用水工藝，分系統(tǒng)實現(xiàn)工業(yè)用水的逐級閉路循環(huán)。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，多次召開用水專題會，公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議并現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)與指示，會上各單位就怎樣合理用水進(jìn)行了溝通、交流，根據(jù)不同的用水工藝制定了不同的改造方案，并付諸于實施，目前，煉鐵、煉綱、軋鋼、焦化、發(fā)電、制氧等主要生產(chǎn)工序已完成了閉路循環(huán)改造，做到了用水基本不外排，變供水為補水，不僅降低了水耗，而且減少水污染，經(jīng)濟效益和社會效益顯著。
（2）群策群力搞好開源工作，確保公司可持續(xù)用水。在開源上為滿足集團(tuán)不斷滾動發(fā)展對用水的需求，公司采取了以下手段及措施對公司后備水源進(jìn)行了規(guī)劃與配置。一是通過先墊付預(yù)付款給市百樂污水廠，于11月份百樂污水廠完成了2#中水管道的敷設(shè)，現(xiàn)已達(dá)供水條件。二是由市政投資建設(shè)完成了我集團(tuán)南井泵房，將充分利用南井兩眼廣口井抽取橡膠壩攔蓄水為我公司所用，我們積極向市水利與漁業(yè)局打了取水申請，已得到300萬m3每年的批復(fù)，各種條件成熟后，即可實施供水。從而緩解我公司用水壓力。三是與市自來水公司簽定協(xié)議，引城源水廠雪野水為泰鋼工業(yè)園所用，此工程正在緊張的施工中，竣工后可解決4－5萬立方米／天的水量。四是按照市政府泰豐橡膠壩建設(shè)的方式，泰鋼投資在牟汶河建設(shè)泰鋼橡膠壩，為泰鋼開辟儲備水源地，現(xiàn)在工程正在緊張有序的施工中。
二、求實創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保公司供用電安全、經(jīng)濟運行
管理能源工作總結(jié)篇五
公司各部室、車間：
根據(jù)國家發(fā)展改革委、國家認(rèn)監(jiān)委《關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》、****省經(jīng)濟委員會、****省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于印發(fā)****省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設(shè)工作推進(jìn)計劃的通知》和****省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于印發(fā)****省推進(jìn)能源管理體系認(rèn)證工作方案的通知》要求，為推進(jìn)我公司節(jié)能低碳行動，以能源管理體系建設(shè)促進(jìn)節(jié)能工作標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究，成立**********有限公司能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
組長：余芳君
副組長：王田露
成員：余良森、**
能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部，王田露任辦公室主任。
1、按照《能源管理體系要求》（gb/t23331）,建立健全公司能源管理體系，推廣先進(jìn)節(jié)能管理方法與技術(shù)，實施能源管理全過程管理，開展能源管理體系認(rèn)證工作。
2、組織相關(guān)單位及人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國際標(biāo)準(zhǔn)《能源管理體
系要求》（gb/t23331）,有效提高公司能源利用效率，確保完成“十二五”企業(yè)節(jié)能目標(biāo)。
3、通過推進(jìn)能源管理體系工作，使公司能源管理水平顯著提升，節(jié)能長效機制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要產(chǎn)品單位能耗達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。
4、如期完成能源管理體系建設(shè)工作，在全公司推行能源管理體系。邀請有資質(zhì)的`第三方認(rèn)證機構(gòu)對公司能源管理體系實施情況進(jìn)行審核認(rèn)證，報上級政府部門審核驗收。
20xx年5月22日
管理能源工作總結(jié)篇六
20xx年，能源統(tǒng)計工作在市_能源處的指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，在能源能源統(tǒng)計、監(jiān)測、分析、調(diào)研上下功夫，不斷夯實能源統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，提升能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化能源統(tǒng)計服務(wù)能力，圓滿完成上級交代的各項任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始進(jìn)一步加大工作力度，采取各種有力措施：
1、不斷加強和完善基層企業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。
2、建立科學(xué)的統(tǒng)計評估制度，確保重要的統(tǒng)計指標(biāo)真實可靠。
3、加強統(tǒng)計法制建設(shè)，增強全社會依法統(tǒng)計意識。
（一）強化報表審核，不斷提高能源報表質(zhì)量。一是嚴(yán)格報表上報要求，狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，要求企業(yè)能源報表上報達(dá)到“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時”；二是加強報表數(shù)據(jù)審核，進(jìn)一步完善企業(yè)、街辦、區(qū)局三級審核體系。加強報表完整性、準(zhǔn)確性審、邏輯性、統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性審核；三是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量評估通報。嚴(yán)格按照省市關(guān)于報表質(zhì)量的要求，從表內(nèi)標(biāo)間數(shù)據(jù)銜接、橫向縱向數(shù)據(jù)對比等方面對報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并在季度末對各重點企業(yè)、各街辦報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行通報；今年以來，能源報表未出現(xiàn)重大錯誤，數(shù)據(jù)查詢量也大幅下降。
（二）強化監(jiān)督檢查，提升能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是聯(lián)合中小企業(yè)局對轄區(qū)當(dāng)中新增企業(yè)的報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢查；二是根據(jù)報表報送情況，對幾家數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查；三是結(jié)合統(tǒng)計法制工作安排，對部分工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了能源統(tǒng)計工作專項巡查，提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（三）強化部門聯(lián)動，準(zhǔn)確反映節(jié)能降耗工作成效。一是加強與發(fā)改委、中小企業(yè)局等部門的溝通，及時掌握我區(qū)為節(jié)能降耗采取的措施以及成果，并將其反應(yīng)在能源統(tǒng)計工作中，宣傳到全社會；二是加強與重點耗能企業(yè)的溝通，及時了解企業(yè)能耗變化情況，及時發(fā)現(xiàn)能源統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新問題、新動向，并采取足夠的應(yīng)對措施。同時，逐步建立了與有關(guān)部門的“季度定期、重大事件不定期”交流機制，不斷互通信息，加強溝通，及時發(fā)現(xiàn)節(jié)能降耗中出現(xiàn)的重點和突出問題，不斷提升節(jié)能降耗工作效果。
一是今年以來，我科室著力加強基層能源統(tǒng)計力量建設(shè)，街辦統(tǒng)計工作站落實了專兼職人員負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計工作，為企業(yè)報表審核設(shè)置了第一道防線；重點耗能企業(yè)配備了專職能源統(tǒng)計人員，能源統(tǒng)計隊伍專業(yè)化水平更進(jìn)了一步。二是進(jìn)一步完善了區(qū)、街、企業(yè)三級能源臺帳設(shè)置，重點企業(yè)電子臺賬建設(shè)基本完成。三是建立了全社會能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。為進(jìn)一步夯實gdp能耗測算基礎(chǔ)，今年上半年，區(qū)局出臺了全社會能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，就各專業(yè)能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總、上報做出明確要求，進(jìn)一步提高了全社會能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、銜接性。
今年以來，區(qū)局采取多種形式開展能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得較好的效果。一是年度對全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計人員、街辦能源統(tǒng)計人員進(jìn)行了能源知識、能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是多次組織街道辦事處和重點耗能單位能源統(tǒng)計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對能源統(tǒng)計制度、報表指標(biāo)、能源消耗總量、單位產(chǎn)品能耗、能耗考核評價指標(biāo)的計算方法及能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估分析方法進(jìn)行了重點培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對報表中容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報和講解；三是對區(qū)局其他專業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行了全社會能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提升了專業(yè)統(tǒng)計人員能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平；四是采用座談會、單獨培訓(xùn)、深入基層培訓(xùn)等方式對重點耗能企業(yè)、新增單位統(tǒng)計人員進(jìn)行能源業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是區(qū)局能源統(tǒng)計人員積極參加省市能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過高密度、多形式的培訓(xùn)，我區(qū)能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，能源報表數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。
根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于建立能源統(tǒng)計臺帳報表工作要求，對我轄區(qū)法人單位進(jìn)行了認(rèn)真的清查。為了使基層統(tǒng)計人員能認(rèn)真對待這次的清查工作，除了下發(fā)文件通知，還通電話對這項工作的意義進(jìn)行了強調(diào)。根據(jù)與相關(guān)部門核對的單位情況，設(shè)計了一張簡表和各重點清查的單位名單。采取的清查方式是：一是根據(jù)基本單位名錄庫掌握的單位情況逐一核實，二是根據(jù)相關(guān)部門提供的單位名單進(jìn)行重點核實，三是分專業(yè)劃分界定了單位，由各專業(yè)工作人員對單位進(jìn)行詳細(xì)了解，并督促各單位建立了能源統(tǒng)計報表，圓滿地完成了此項工作。
一年以來，在全科室的共同努力下，能源統(tǒng)計工作取得一定進(jìn)步，但與省市能源統(tǒng)計工作要求還有一定差距。20xx年我科室還將從以下幾個方面進(jìn)一步加強能源統(tǒng)計工作：
一是逐步推進(jìn)基層能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，逐步完善企業(yè)能源統(tǒng)計臺帳，逐步規(guī)范能源統(tǒng)計上報流程、審核流程。
二是加強與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，爭取企業(yè)配合，加強審核，做到專業(yè)間數(shù)據(jù)銜接，全力做好能源專業(yè)“企業(yè)一套表”工作。
三是繼續(xù)開展能源統(tǒng)計對象的能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查、能源統(tǒng)計工作巡查以及調(diào)研。
四是全面推進(jìn)全社會能源統(tǒng)計工作，著力解決gdp能耗測算瓶頸。建立全區(qū)gdp能耗測算方案，健全全社會能耗數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。
五是強化能源業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高能源統(tǒng)計水平。能源統(tǒng)計是一項專業(yè)性很強的工作，從事能源統(tǒng)計工作的人員，既要有專業(yè)的統(tǒng)計知識，也要有能源消耗與計量等方面的相關(guān)知識。20xx年，我科室還要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、參觀學(xué)習(xí)等多種形式，提高統(tǒng)計人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，只有不斷提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，才能有效保證能源數(shù)據(jù)質(zhì)量。
六是加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，狠抓能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。要進(jìn)一步加大新《統(tǒng)計法》的宣傳力度。在全社會開展大張旗鼓的、形式多樣的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳活動，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大統(tǒng)計人員及社會各階層的法律意識，營造依法統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、重視統(tǒng)計的良好社會氛圍;要進(jìn)一步加大能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。切實改變處罰不到位，執(zhí)行不到位的問題，做到違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)。
管理能源工作總結(jié)篇七
萬m
3
二、以能源管理目標(biāo)為根本，以能源管理總體思路為指導(dǎo)，以能源業(yè)務(wù)計劃為基礎(chǔ)，以協(xié)同供能用能為重點開展各項工作。
1
、為確保能源管理目標(biāo)的完成，發(fā)揮能源預(yù)算和能耗指標(biāo)的指導(dǎo)、約束、導(dǎo)向作用，根據(jù)公司下發(fā)的節(jié)能指標(biāo)，參考各單位歷史節(jié)能值和實際運行情況，年初將節(jié)能指標(biāo)層層分解，將指標(biāo)落實分解到班組，完成單位內(nèi)部指標(biāo)分解，建立二級能耗指標(biāo)體系，傳遞壓力，調(diào)動班級節(jié)能的主動性、積極性，完成節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，并上報能源主管部門。加強過程控制，每月對指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成節(jié)能指標(biāo)庫，并反饋給相關(guān)單位，采取措施，保障節(jié)能指標(biāo)的順利完成。
3
、繼續(xù)加強外供用能管理。規(guī)范了外供收費流程，統(tǒng)一兩廠區(qū)收費模式，加大了對外供用能單位的檢查，東廠區(qū)新增三家用能單位，同時一家用能單位中止用能，已辦理手續(xù)，北廠區(qū)無增減。外供用能單位繳費率
100%
。
4
、加強重點能耗設(shè)備管理，積極開展節(jié)能技術(shù)改進(jìn)和小改小革。完善能耗識別臺帳，重點關(guān)注蒸汽系統(tǒng)運行情況，每天統(tǒng)計蒸汽量，對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時處理。加強節(jié)假日能耗分析，重點是空壓站能源消耗情況和蒸汽消耗情況。組織相關(guān)人員去西廠區(qū)動力一廠關(guān)于空壓機單耗進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。關(guān)注空壓機、干燥機、空調(diào)機組等高能耗設(shè)備的耗能情況，提高設(shè)備的利用率，提高操作技能，挖掘系統(tǒng)節(jié)能空間，以最小的投入（水、電等）產(chǎn)出最大的能量（空壓氣、冷水等），降低能源消耗，對重點能耗設(shè)備耗能情況進(jìn)行分析總結(jié)、分析，不斷完善關(guān)鍵點能耗控制措施。在管理節(jié)能的基礎(chǔ)上，注重技術(shù)節(jié)能。引進(jìn)新的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能工藝、節(jié)能材料等，鼓勵節(jié)能增效，開展節(jié)能降耗小改小革活動，申報節(jié)能自主創(chuàng)新成果
9
項。
6
、建立協(xié)同供能機制。做好日耗能統(tǒng)計和擇谷避峰收益統(tǒng)計工作，及時反饋各相關(guān)單位，加大對數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用，使數(shù)據(jù)能指導(dǎo)實際工作。做好與各單位的聯(lián)系，北廠區(qū)北區(qū)空壓站和東廠區(qū)空壓站動態(tài)調(diào)節(jié)，依據(jù)各單位需求，合理供能，避免大馬拉小車現(xiàn)象出現(xiàn)。節(jié)假日根據(jù)公司要求和各單位需求，采取關(guān)、調(diào)、并、停等措施，降低基礎(chǔ)能源消耗。
三、工作中的亮點及不足
1
、亮點：
a.
加大對蒸汽系統(tǒng)的監(jiān)控，每日對各個用汽點消耗量進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時處理異常情況。加大對各單位各二級計量儀表的檢查，發(fā)現(xiàn)了存在的問題（主要是儀表斷電現(xiàn)象和用能過程中儀表瞬時為零現(xiàn)象），減少蒸汽差損，使在能源分配工作中減少了和各單位的糾紛。
b.
以能源指標(biāo)為指引，通過與動力一廠關(guān)于空壓機單耗的溝通交流學(xué)習(xí)，東廠區(qū)
2#
地水平衡測試，康明斯安裝水表，監(jiān)控每日用電情況，更換北區(qū)車橋九計量電表，蒸汽日抄表巡視等工作，使能源指標(biāo)可控。
c.
初步建立協(xié)同供能機制，加大了和能源管理部門及各用能單位的溝通力度，進(jìn)一步取得管理部門的認(rèn)同和各用能單位的理解與支持。
d.
不斷創(chuàng)新工作，引入新的方法。逐步學(xué)習(xí)和引入能源管理體系，編制動力廠能源月刊，加強了對能源消耗的分析。
2
、不足：
a.
工作不夠細(xì)心，相互審核不到位，對日常工作中能源數(shù)據(jù)的變化不夠敏感。
b.
能源計量儀表知識欠缺，對在用能源儀表的原理，安裝、日常運行掌握不足，不能及時發(fā)現(xiàn)問題。
c.
對能源現(xiàn)場檢查不到位，管理要求過低，考核不嚴(yán)。
今年我廠在能源管理工作中取得了可喜的成績
,
夯實了基礎(chǔ)工作
,
狠抓落實
,
將能源管理工作計劃落到了實處
,
使能源管理工作上了臺階
,
工作創(chuàng)新
,
改善工作方法
,
提高了工作效率
,
重點工作的完成
,
保障了能源的可靠供應(yīng)
,
提升服務(wù)意識
,
滿足用戶需求
,
提供滿意服務(wù)。
管理能源工作總結(jié)篇八
220xx年，我市農(nóng)村環(huán)保能源工作在各級黨委、政府的'高度重視和支持下，全市農(nóng)村環(huán)保能源部門廣大干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，艱苦努力，開拓進(jìn)取，扎實工作，較好地完成了省、市下達(dá)的各項計劃任務(wù)。具體情況如下：
（一）農(nóng)村能源
1、農(nóng)村沼氣建設(shè)
220xx年，農(nóng)村沼氣建設(shè)迎來了又一個發(fā)展機遇，今年中央安排１０億元國債資金，啟動農(nóng)村沼氣建設(shè)項目，這個項目涉及全國２４個省的540個縣。我市易門、江川、華寧、元江、峨山、新平6個縣爭取到這一項目，占全省23個縣的四分之一多，內(nèi)容為每個項目縣建設(shè)3000口x一池三改x沼氣池。該項目從11月啟動實施，目前，已按規(guī)定完成對沼氣建設(shè)物資的招投標(biāo)工作。
2、山區(qū)改灶工作
3、太陽能熱水器推廣
4、沼液浸種
220xx年，有58450戶農(nóng)戶應(yīng)用了沼液浸種技術(shù)，推廣面積達(dá)8948公傾。
（二）農(nóng)村面源污染治理
（三）農(nóng)業(yè)環(huán)保
管理能源工作總結(jié)篇九
各學(xué)校積極組織職工深入學(xué)習(xí)十九大精神，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會精神，切實做到用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，腳踏實地做好學(xué)校的能源保障工作。
2020年取得了一定的成績，但也存在著一些不足，例如：專委會的個別工作計劃未完成，特別是與各校同行的內(nèi)部信息交流與調(diào)研做得不夠，同志們在一線做了很多感動的工作和突出的貢獻(xiàn)，但專委會未很好地收集，并納入年度工作總結(jié)與表揚之中。
2020年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和指導(dǎo)下，能專會將繼往開來，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以“綠水青山就是金山銀山”為指導(dǎo)思想，深入能源管理改革和創(chuàng)新，為學(xué)校能源管理起到橋梁紐帶作用，增強能源專委會的團(tuán)結(jié)及凝聚力，進(jìn)一步協(xié)調(diào)學(xué)校能源部門同社會各能源主管部門的關(guān)系，成為學(xué)校水電行業(yè)的研究機構(gòu)，為學(xué)校的能源管理當(dāng)好參謀，為各校創(chuàng)建節(jié)約型校園做出新的更大的貢獻(xiàn)。2020年，能專會將著力做好以下工作：
1、健全制度標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)校園能源管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全高校節(jié)能工作組織管理標(biāo)準(zhǔn)、高校節(jié)能制度體系、技術(shù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等配套制度標(biāo)準(zhǔn)，形成科學(xué)規(guī)范、區(qū)域分明、覆蓋全面的標(biāo)準(zhǔn)體系。
2、加強宣傳推廣。以十九大精神為指導(dǎo)，加強節(jié)約能源資源和綠色校園建設(shè)宣傳引導(dǎo)，以網(wǎng)站、微信為載體，線上線下多途徑開展各類主題宣傳活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識，樹立生態(tài)文明理念，培育綠色校園理念。
3、舉辦專項培訓(xùn)。延續(xù)近年來建立的良好的節(jié)能減排專業(yè)培訓(xùn)活動，繼續(xù)吸引更多的學(xué)校參與，進(jìn)一步增強高校節(jié)能管理能力，為節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)提供有力支撐。
4、合理運用市場機制。鼓勵和引導(dǎo)各高校利用社會資本參與節(jié)能改造、能源管理，激發(fā)高校節(jié)能服務(wù)的市場需求，加快推動學(xué)校與社會資本合作，推廣應(yīng)用合同能源管理、合同節(jié)水管理，提高節(jié)能管理專業(yè)化水平。
5、全力支持與協(xié)調(diào)各校做好能源安全運行與管理工作;
7、加強專委會的領(lǐng)導(dǎo)工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)作用;
8、完成本年度年終工作會議的策劃、準(zhǔn)備、召開的相關(guān)工作。
管理能源工作總結(jié)篇十
成立以工程部為主體的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,各部門均應(yīng)設(shè)節(jié)能管理員。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常研究大廈的能耗情況和采取相應(yīng)節(jié)能措施。工程部應(yīng)進(jìn)行每月能耗統(tǒng)計并繪制成曲線表,以進(jìn)行不同年份不同月份的能耗比較。
物業(yè)的合理用電是節(jié)電的手段,從運行角度應(yīng)從下述幾方面考慮:
供配電。提高功率因數(shù),應(yīng)控制在0.9以上。
變壓器。變壓器在運行中,應(yīng)根據(jù)負(fù)荷變化情況,按技術(shù)特性,選擇最佳運行方式。變壓器負(fù)載率經(jīng)常小于30%時,應(yīng)更換變壓器;單相用電設(shè)備分接在三相網(wǎng)絡(luò)上,低壓網(wǎng)絡(luò)的電流不平衡度應(yīng)小于20%。
空調(diào)、制冷系統(tǒng)。制冷機組應(yīng)根據(jù)不同負(fù)荷要求,開、停部分機組及控制冷凍水、冷卻水溫度和水質(zhì),以提高制冷系統(tǒng)的運行效率?？照{(diào)機組在不同季節(jié),應(yīng)該合理調(diào)整新風(fēng)比例,以減少新風(fēng)處理能耗;對于非24小時營業(yè)場所,進(jìn)行風(fēng)量調(diào)節(jié),根據(jù)負(fù)荷的大小來改變送風(fēng)量。
照明系統(tǒng)。采用日光傳感器、時間預(yù)定、手動等照明控制手段進(jìn)行節(jié)電。光源燈具應(yīng)定期清掃更換,制定更新周期,維持光照水平。
1能源消耗控制程序及要求
1.1能源消耗控制的范圍是:電、水、汽、油、煤氣等。工程部在所有使用部門安裝電表、水表、蒸汽表、煤氣表,油料使用須登記。
1.2工程部派人每天到各使用部門巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)漏電、漏水、漏汽、漏油等現(xiàn)象,立刻采取措施解決問題;如屬人為事故,要對有關(guān)人員進(jìn)行教育并懲罰。
1.3能源費用消耗在正常營業(yè)善下應(yīng)控制在總營業(yè)收入的4.5%。其中:
i.電費:占能源費用的43%
ii.水費:占能源費用的6.5%
iii.煤氣費:占能源費用的1%
iv.熱力費:占能源費用的25%
v.冷凍水費:占能源費用的24%
2設(shè)備節(jié)能辦法簡介
2.1重視節(jié)能的重要性,讓每位員工都要了解節(jié)能是工程管理重要內(nèi)容。
2.2工程部各級管理人員要了解主要用電設(shè)備的數(shù)量、運行情況。
2.3了解各種能源的收費標(biāo)準(zhǔn)。
2.4指派專人負(fù)責(zé)節(jié)能工作的檢查、督促。
2.5推廣節(jié)能觀念及意識和方法。
2.6不斷對用電、用水及其它能源消耗情況及節(jié)能效果進(jìn)行分析、調(diào)查,使之不斷完善。
2.7應(yīng)用樓宇自動化控制進(jìn)行管理,根據(jù)季節(jié)、時間變化,時刻調(diào)整。
2.8保溫材料的維護(hù)保養(yǎng)。
2.9空調(diào)風(fēng)量根據(jù)季節(jié)、時間、客人的感覺隨時調(diào)整。
2.10照明線路的`布置及調(diào)整。
2.11燈具的選擇(節(jié)能燈、日光燈帶功率補償器)。
2.12升降梯/電扶梯的智能管理。
2.13采用節(jié)能控制照明開關(guān):(1)聲控開關(guān):(2)光控開關(guān);(3)時間控制開關(guān);(4)延時控制開關(guān)。
2.14合理使用設(shè)備,使其最大限度的達(dá)到工作效率,例如:變壓器最合理的工作負(fù)載是80%-90%,這時它各方面的利用率最佳。
2.15使設(shè)備保持良好的運行狀態(tài)。(潤滑、密封等)
2.16采用節(jié)能水龍頭。
管理能源工作總結(jié)篇十一
為減少公司所有管理活動、服務(wù)中各環(huán)節(jié)能源和資源的消耗,從而減少從環(huán)境的取用和棄置,特制定本程序。
適用于公司范圍內(nèi)電能、柴油、汽油、辦公用復(fù)印紙及水的管理。
3.1公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會負(fù)責(zé)組織公司各相關(guān)部門根據(jù)上一年實績制定年度的電、水、油、辦公用復(fù)印紙的節(jié)約目標(biāo)。
3.2各管理處負(fù)責(zé)將公司節(jié)約目標(biāo)細(xì)化并每月將節(jié)約目標(biāo)的達(dá)成情況以月報的形式向全司公布,公司本部每月目標(biāo)達(dá)成情況由辦公室負(fù)責(zé)。
3.3管理者代表負(fù)責(zé)將節(jié)約目標(biāo)的達(dá)成情況提交管理評審。
4.1節(jié)約目標(biāo)制定
4.1.1每年初,由公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會負(fù)責(zé)組織公司各相關(guān)部門根據(jù)上一年實績,制定本年度的電、水、油,辦公用復(fù)印紙的節(jié)約目標(biāo),經(jīng)管理者代表批準(zhǔn),節(jié)約目標(biāo)納入公司環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)中進(jìn)行管理。
4.1.2各管理處負(fù)責(zé)人根據(jù)公司目標(biāo)予以細(xì)化、分解,組織制定本部門的用電、用水、用油、用紙節(jié)約目標(biāo)及相關(guān)措施對策;公司本部細(xì)化目標(biāo)由辦公室負(fù)責(zé)制定。
4.2節(jié)約目標(biāo)實施
4.2.1由辦公室負(fù)責(zé)每月抄報、統(tǒng)計全公司當(dāng)月用電、用水情況及當(dāng)月目標(biāo)達(dá)成情況,編制《用電、用水量月報》。
4.2.2由辦公室負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計汽車用油情況及當(dāng)月目標(biāo)達(dá)成情況,編制《汽油消耗月報》。
4.2.3由辦公室負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計復(fù)印用紙消耗情況及當(dāng)月目標(biāo)達(dá)成情況,編制《用紙量月報》。
4.2.4辦公室應(yīng)將所有月報進(jìn)行公布,并在下月10日前提交給管理者代表。
4.2.5根據(jù)節(jié)約目標(biāo)和計劃,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)需要制訂相應(yīng)的.管理規(guī)定或作業(yè)指導(dǎo)書,并經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后實施。
4.3節(jié)約目標(biāo)分析及對策
4.3.1各責(zé)任部門根據(jù)細(xì)化的節(jié)約目標(biāo)與實績對比,未達(dá)成目標(biāo)的需在月報公布后一周內(nèi)向辦公室提交分析對策報告。
4.3.2辦公室負(fù)責(zé)跟蹤對策的實施情況。
4.4管理者代表負(fù)責(zé)將電、水、油、辦公用復(fù)印紙等節(jié)約目標(biāo)的達(dá)成情況提交管理評審。
5.1《節(jié)約用水規(guī)定》
5.2《節(jié)約用電規(guī)定》
6.1《用電、用水量月報》
6.3《用紙量月報》
6.4《汽油消耗月報》
管理能源工作總結(jié)篇十二
1.0目的
做好能源統(tǒng)計及管理,及時掌握各種能源的消耗情況,靈活管理相關(guān)設(shè)備的運行周期。
2.0適用范圍
水、電、氣、柴油、供暖等能源的統(tǒng)計管理。
3.0管理職責(zé)
3.1工作負(fù)責(zé)人:工程部主管
3.2相關(guān)崗位主管人員負(fù)責(zé)計量點數(shù)據(jù)的`抄錄及統(tǒng)計分析。
4.0內(nèi)容
4.1能源統(tǒng)計
4.1.1每周抄錄花園的水、電、氣、油總表數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計匯總,制成周報表。
4.1.2每月1-3日抄錄區(qū)內(nèi)所有水、電、氣的消耗數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計匯總,制成月報表。
4.1.3每月將部門維修費用進(jìn)行統(tǒng)計匯總,制成月報表。
4.1.4抄錄水表、電表、燃?xì)獗?、油表時若發(fā)現(xiàn)各能源表讀數(shù)與上月用量發(fā)生較大的差異時應(yīng)檢查是否抄表有誤或計量表有問題,若有問題則應(yīng)及時維修或更換。
4.1.5每次更換或開通水、電表時,應(yīng)將水、電表的表號、底度、業(yè)主、用戶名、安裝位置等信息詳細(xì)記錄,以《水、電表讀數(shù)確認(rèn)單》形式書面通知財務(wù),以便于財務(wù)計算費用。
4.2能源分析
4.2.1工程部主管對周能源報表進(jìn)行分析,通過與上周能源耗量進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)異常消耗時,及時找出問題加以處理。
4.2.2能源控制小組對月能源報表進(jìn)行詳細(xì)分析,通過與上月數(shù)據(jù)、去年同期數(shù)據(jù)、月預(yù)算耗量等進(jìn)行綜合比較,判斷月能耗量是否正常,如有異常應(yīng)根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)找出不足,及時解決問題,以控制各種能源的消耗始終保持經(jīng)濟合理的水平。
4.2.3每周由工程部水電表統(tǒng)計員將本周用電、水、氣、油等按當(dāng)時的單價計算成金額交財務(wù)。
管理能源工作總結(jié)篇十三
20xx年，是十二五的開局之年，全市工業(yè)企業(yè)節(jié)能管理的目標(biāo)任務(wù)及企業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法等都面臨新的形勢和要求。我中心自年初以來，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴(yán)密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關(guān)能源管理及節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣培訓(xùn)，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標(biāo)完成審核、關(guān)閉淘汰落后目標(biāo)、企業(yè)能耗對標(biāo)檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年已完成的工作任務(wù)和20xx年工作計劃匯報如下：
（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設(shè)、節(jié)能宣傳及培訓(xùn)、單位產(chǎn)品能耗、節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設(shè)備情況等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負(fù)責(zé)，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎(chǔ)管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構(gòu)職能職責(zé)健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構(gòu)，職能職責(zé)未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設(shè)備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結(jié)論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進(jìn)行整改。
（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預(yù)測。按照省經(jīng)委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據(jù)新的報告格式，指導(dǎo)企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實具體，并結(jié)合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進(jìn)了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進(jìn)和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預(yù)測。
（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓(xùn)及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關(guān)企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓(xùn)、節(jié)能法培訓(xùn)、能源利用狀況分析報告編寫培訓(xùn)、企業(yè)單位產(chǎn)品能耗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、節(jié)能技術(shù)知識培訓(xùn)、新產(chǎn)品、新技術(shù)（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)研討等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。
（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導(dǎo)，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導(dǎo)全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面的工作，有效地促進(jìn)了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關(guān)各項節(jié)能工作的檢查考核。
（五）、省級相關(guān)節(jié)能任務(wù)交叉檢查工作
xx年3月10日至3月19日，根據(jù)《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關(guān)于對239戶重點用能單位xxx節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的xxx節(jié)能目標(biāo)完成情況（含節(jié)能技改、關(guān)閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。
xx年5月11日至5月14日，根據(jù)《xx省財政廳xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省能源局關(guān)于現(xiàn)場核查申報xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達(dá)州四市13戶企業(yè)申報xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的現(xiàn)場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達(dá)州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。
xx年6月10日至6月17日，根據(jù)《xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx年度關(guān)閉小企業(yè)計劃批復(fù)的通知》（川經(jīng)信〔xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報xx年度關(guān)閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。
xx年，我中心繼在xx年承擔(dān)全省交叉檢查任務(wù)35戶后，又承擔(dān)了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復(fù)雜性和多樣性。中心認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻(xiàn)。
根據(jù)省經(jīng)信委xx年節(jié)能工作安排，預(yù)計我中心在年底前還將承擔(dān)全省申報國家關(guān)閉淘汰落后企業(yè)現(xiàn)場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務(wù)。
1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產(chǎn)不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因?qū)?jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關(guān)節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應(yīng)淘汰而未淘汰的設(shè)備，相關(guān)節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導(dǎo)，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴(yán)格依法執(zhí)法。
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計基礎(chǔ)資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數(shù)與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數(shù)存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數(shù)據(jù)、項目網(wǎng)上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網(wǎng)報制度，做好基礎(chǔ)資料的清整，準(zhǔn)確反映我市能耗情況。
3、中心能力建設(shè)有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術(shù)力量不足、人員選調(diào)工作又難度巨大，同時，由于相關(guān)配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)與關(guān)心，力爭在我中心的人員擴充、設(shè)備配備、技術(shù)培訓(xùn)等方面有更進(jìn)一步的改善，使我中心的業(yè)務(wù)能力和水平得到更大提高。
1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎(chǔ)上，20xx年計劃完成25戶的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察任務(wù)。
2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導(dǎo)，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面開展工作，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達(dá)的各類考核任務(wù)和目標(biāo)。
3、加大節(jié)能工作相關(guān)報告報表的報送，加大企業(yè)相關(guān)能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，加大相關(guān)節(jié)能管理及技術(shù)的推廣和培訓(xùn)。
4、承擔(dān)并完成省上交辦的各類檢查任務(wù)，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻(xiàn)。
時光流逝得很快，我在xx工作滿一年了。這是我在質(zhì)管中心工作的第一年，也是我走出大學(xué)校門踏入工作崗位的第一年，因此xx年對我具有極為重要的意義。在此，我將自己在這一年的工作做加以總結(jié)，以便更好地認(rèn)識自己的成績和缺點，為明年的工作打好基礎(chǔ)。
路是漫長的，而工作永遠(yuǎn)是平凡的，以后要怎么走，我總結(jié)起來不外乎幾方面：保持努力積極的上進(jìn)心；保持工作隊伍的團(tuán)結(jié)溝通；勇敢自覺地思考和學(xué)習(xí)；培養(yǎng)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣；自己對工作的理解永遠(yuǎn)要放在第一時間。
腳步都是由自己去走，這也是我一年中的發(fā)現(xiàn)。
這就是我工作的第一年。
領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴(yán)密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關(guān)能源管理及節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣培訓(xùn)，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標(biāo)完成審核、關(guān)閉淘汰落后目標(biāo)、企業(yè)能耗對標(biāo)檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年已完成的工作任務(wù)和20xx年工作計劃匯報如下：
（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了20xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設(shè)、節(jié)能宣傳及培訓(xùn)、單位產(chǎn)品能耗、節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設(shè)備情況等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負(fù)責(zé)，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎(chǔ)管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構(gòu)職能職責(zé)健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構(gòu)，職能職責(zé)未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設(shè)備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結(jié)論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進(jìn)行整改。
（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預(yù)測。按照省經(jīng)委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據(jù)新的報告格式，指導(dǎo)企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實具體，并結(jié)合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進(jìn)了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進(jìn)和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預(yù)測。
（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓(xùn)及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關(guān)企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓(xùn)、節(jié)能法培訓(xùn)、能源利用狀況分析報告編寫培訓(xùn)、企業(yè)單位產(chǎn)品能耗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、節(jié)能技術(shù)知識培訓(xùn)、新產(chǎn)品、新技術(shù)（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)研討等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。
（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導(dǎo)，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導(dǎo)全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面的工作，有效地促進(jìn)了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關(guān)各項節(jié)能工作的檢查考核。
（五）、省級相關(guān)節(jié)能任務(wù)交叉檢查工作
20xx年3月10日至3月19日，根據(jù)《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關(guān)于對239戶重點用能單位十一五節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【20xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的十一五節(jié)能目標(biāo)完成情況（含節(jié)能技改、關(guān)閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。
20xx年5月xx日至5月14日，根據(jù)《xx省財政廳xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省能源局關(guān)于現(xiàn)場核查申報20xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔20xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達(dá)州四市13戶企業(yè)申報20xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的現(xiàn)場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達(dá)州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。
20xx年6月10日至6月17日，根據(jù)《xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)20xx年度關(guān)閉小企業(yè)計劃批復(fù)的通知》（川經(jīng)信〔20xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報20xx年度關(guān)閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。
20xx年，我中心繼在20xx年承擔(dān)全省交叉檢查任務(wù)35戶后，又承擔(dān)了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復(fù)雜性和多樣性。中心認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻(xiàn)。
根據(jù)省經(jīng)信委20xx年節(jié)能工作安排，預(yù)計我中心在年底前還將承擔(dān)全省申報國家關(guān)閉淘汰落后企業(yè)現(xiàn)場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務(wù)。
1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產(chǎn)不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因?qū)?jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關(guān)節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應(yīng)淘汰而未淘汰的設(shè)備，相關(guān)節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導(dǎo)，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴(yán)格依法執(zhí)法。
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計基礎(chǔ)資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數(shù)與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數(shù)存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數(shù)據(jù)、項目網(wǎng)上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網(wǎng)報制度，做好基礎(chǔ)資料的清整，準(zhǔn)確反映我市能耗情況。
3、中心能力建設(shè)有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術(shù)力量不足、人員選調(diào)工作又難度巨大，同時，由于相關(guān)配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)與關(guān)心，力爭在我中心的人員擴充、設(shè)備配備、技術(shù)培訓(xùn)等方面有更進(jìn)一步的改善，使我中心的業(yè)務(wù)能力和水平得到更大提高。
1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎(chǔ)上，20xx年計劃完成25戶的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察任務(wù)。
2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導(dǎo)，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面開展工作，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達(dá)的各類考核任務(wù)和目標(biāo)。
3、加大節(jié)能工作相關(guān)報告報表的報送，加大企業(yè)相關(guān)能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，加大相關(guān)節(jié)能管理及技術(shù)的推廣和培訓(xùn)。
4、承擔(dān)并完成省上交辦的各類檢查任務(wù)，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻(xiàn)。
管理能源工作總結(jié)篇十四
當(dāng)前，國家倡導(dǎo)“大力推進(jìn)節(jié)能降耗，健全節(jié)能市場化體制，加快推進(jìn)合同能源管理”，對節(jié)能方面技術(shù)及經(jīng)驗比較薄弱的醫(yī)院來說，與專業(yè)的合同能源公司合作，實施合同能源管理，不失為一個良策。
（一）醫(yī)院零風(fēng)險
采用合同能源管理模式，節(jié)能服務(wù)公司可對項目進(jìn)行全權(quán)運行，并向客戶承諾節(jié)能項目的節(jié)能效益。因此，節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)了節(jié)能項目的所有風(fēng)險，醫(yī)院無需承擔(dān)節(jié)能改造的任何風(fēng)險。
（二）醫(yī)院零投入
醫(yī)院在無需任何資金投入的情況下，從項目啟動起即可節(jié)省節(jié)能改造、能源消耗等費用支出，并且在合同期滿后還可得到節(jié)能服務(wù)公司所投入的節(jié)能設(shè)備，繼續(xù)享受項目所帶來的源源不斷的節(jié)能收益，同時節(jié)能改造落實了節(jié)能減排的目標(biāo)，可謂一舉兩得。
（三）節(jié)省設(shè)備管理
相對于自主聘請節(jié)能專家設(shè)計節(jié)能方案、采購節(jié)能設(shè)備、督導(dǎo)施工、聘用工程師操作維護(hù)、自主運營，合同能源管理模式不但避免醫(yī)院自主進(jìn)行節(jié)能改造和管理帶來的繁冗工作，還可降低醫(yī)院的運營成本，同時醫(yī)院也能享受到專業(yè)化的能源管理服務(wù)，進(jìn)而可集中精力建設(shè)好醫(yī)療服務(wù)，提升醫(yī)院的整體服務(wù)能力。
（四）保障節(jié)能效益
相對于醫(yī)院自主進(jìn)行分期分散的局部節(jié)能技術(shù)改造，專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司擁有專家團(tuán)隊，并且綜合采用成熟的節(jié)能技術(shù)以及穩(wěn)定高效的節(jié)能設(shè)備進(jìn)行項目整體運作，可避免重復(fù)投資造成的浪費，而且使整體節(jié)能收益更有保障。
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬精神衛(wèi)生中心與某能源科技公司歷經(jīng)近9個月，通過對節(jié)能改造項目的前期策劃、方案論證、節(jié)能設(shè)備的比較，以及節(jié)能項目的實際測試及節(jié)能效果的理論預(yù)測等步驟，經(jīng)雙方多次討論研究、專家咨詢論證、科學(xué)分析，最終雙方確定簽訂了為期7年的節(jié)能效益分享型能源管理合同。
（一）
項目概況
萬平方米，核定床位數(shù)1300張。整個醫(yī)院由24棟單體建筑組成，全院共有19個病區(qū)，其中普通精神科病房11間，老年病房4間，傳染病房2間，康復(fù)病房1間，戒毒病房1間。
院區(qū)內(nèi)的a、b、c、d、e 5棟新建建筑，全部采用風(fēng)冷熱泵；閔行院區(qū)老病房樓l1至l10建筑采用vrv進(jìn)行供冷供暖，其余建筑采用分體空調(diào)滿足冷熱需求。全院的供熱水及供蒸汽系統(tǒng)采用2臺燃油蒸汽鍋爐進(jìn)行集中供熱，其單臺額定蒸發(fā)量5t/h，額定蒸汽壓力1.0mpa。全院的供熱負(fù)荷主要包括各類病房洗澡用熱負(fù)荷、醫(yī)療器械消毒用熱負(fù)荷等。由于醫(yī)院常年存在熱負(fù)荷的要求，鍋爐常年要運行，導(dǎo)致醫(yī)院每年耗油量較大，運行費用高；醫(yī)院門診樓、新建5棟病房樓，以及食堂、后勤樓、行政樓、老門診樓、宿舍等處仍廣泛使用普通熒光燈和白熾燈，并且每棟樓均配有電加熱開水器，共有32臺功率均為12kw的電加熱開水器提供飲用水，開水器基本未采用節(jié)能手段，有一定的節(jié)能潛力。綜合上述醫(yī)院的情況，項目組針對該院進(jìn)行了集中供熱系統(tǒng)節(jié)能改造、照明系統(tǒng)節(jié)能改造、電加熱開水器節(jié)能改造及能耗監(jiān)管平臺的建設(shè)等節(jié)能措施。
（二）集中供熱系統(tǒng)節(jié)能改造 1、集中供熱系統(tǒng)簡介
醫(yī)院供熱系統(tǒng)采用2臺燃油蒸汽鍋爐，單臺額定蒸發(fā)量5t/h，額定蒸汽壓力1.0mpa，鍋爐房設(shè)于地面一層單獨房間內(nèi)。全院的供熱負(fù)荷由各類病房洗澡用熱負(fù)荷、衣物消毒用熱負(fù)荷、食堂用熱負(fù)荷、醫(yī)療器械消毒用熱負(fù)荷組成。其中，食堂、衣服消毒、醫(yī)療器械消毒用熱負(fù)荷組成。其中，食堂、衣服消毒、醫(yī)療器械消毒為直接用蒸汽形式，其余為通過板換提供熱水。根據(jù)鍋爐操作人員介紹，2臺燃油鍋爐最多運行1臺，目前采用自動控制，控制參數(shù)為鍋爐出口蒸汽壓力。當(dāng)蒸汽壓力超過0.85mpa時燃油鍋爐卸載，當(dāng)蒸汽壓力低于0.53mpa時燃油鍋爐再次加載。由于醫(yī)院常年存在熱負(fù)荷的要求，鍋爐常年要運行，導(dǎo)致醫(yī)院每年耗油量較大，據(jù)統(tǒng)計20xx年2臺燃油鍋爐年燃油消耗量為381t,20xx年為401t,20xx年為375t。
2、節(jié)能改造措施
根據(jù)醫(yī)院要求，結(jié)合現(xiàn)有能耗數(shù)據(jù)資料及多次現(xiàn)場踏勘、綜合分析，本次醫(yī)院供熱水系統(tǒng)改造由更安全、環(huán)保、高效節(jié)能的空氣源熱泵系統(tǒng)代替，而醫(yī)院消毒、廚房等蒸汽較小的需求則改為小型燃?xì)庹羝仩t和小型電加熱蒸汽發(fā)生器的方式滿足，這樣既滿足了院方正常需求，又避免了繼續(xù)使用燃油鍋爐供蒸汽嚴(yán)重浪費能耗現(xiàn)象，進(jìn)而有效降低能耗，減輕了能耗運行費用。
通過對醫(yī)院各棟樓宇的熱水需求量、熱水供應(yīng)時間段、屋面承重、管網(wǎng)鋪設(shè)，以及每次使用時放空部分冷水對使用者造成不適而可能發(fā)生投訴等因素的綜合考慮，改造中各棟樓宇利用了原有管路，改造機組安放于具有良好通風(fēng)條件的位置。本次改造中根據(jù)每棟樓宇的熱水及蒸汽需求量，供熱水系統(tǒng)安裝了空氣源熱泵21臺，循環(huán)水泵27臺；供蒸汽系統(tǒng)安裝了15臺小型燃?xì)庹羝仩t和3臺小型電加熱蒸汽發(fā)生器。
3、節(jié)能改造效果
運行正常，節(jié)能效果明顯，并且通過能耗監(jiān)管平臺對改造系統(tǒng)空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃?xì)庹羝仩t耗電量進(jìn)行了監(jiān)測。改造前燃油鍋爐年耗油量為375t，其運行費用為312.6萬元，而單月平均運行費用為26萬元。改造后20xx年3月份的空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃?xì)庹羝仩t的總耗電量為5.3萬kwh，耗氣量為1.2萬平方米，而運行費用為9.5萬元；4月份的空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃?xì)庹羝仩t的總耗電量為3.9萬kwh，耗氣量為1.4萬平方米，而運行費用為8.9萬元；5月份的空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃?xì)庹羝仩t的總耗電量為3.5萬kwh，耗氣量為1.2萬平方米，而運行費用為7.5萬元依據(jù)上述數(shù)據(jù)，該改造系統(tǒng)預(yù)計年節(jié)省運行費用212萬左右，節(jié)省標(biāo)煤180t。
耗電量（kwh）
1、照明系統(tǒng)簡介
改造前，醫(yī)院門診樓、新建a、b、c、d、e病房樓，以及老門診樓等處均廣泛使用普通熒光燈，單管功率為36w，具體分布如表1所示。
表1 新建樓及門診普通熒光燈數(shù)量統(tǒng)計一覽表
2、節(jié)能改造措施
的照度和更小的功率，針對醫(yī)院的實際情況，將原有的熒光燈t8燈管+電感式鎮(zhèn)流器更換成t5節(jié)能型燈管+電子鎮(zhèn)流器，從而達(dá)到節(jié)約能源的目的。本次節(jié)能改造共更換1311支28w的t5節(jié)能燈。
3、節(jié)能改造效果
項目組為了測試出新型t5節(jié)能熒光燈的節(jié)能效果，通過分項計量電表對原有36w的t8熒光燈和28w的t5熒光燈進(jìn)行了48小時不間斷測試，測試結(jié)果如表2所示。
表2醫(yī)院改造前后照明功率實測表
項目組通過對1311支新型t5節(jié)能熒光燈的節(jié)能改造，效果明顯。根據(jù)醫(yī)院照明開啟時間（醫(yī)院每天平均開啟10小時）和上述測試結(jié)果，預(yù)計年節(jié)約6.7萬kwh，節(jié)省運行費用6萬元，節(jié)標(biāo)煤20t。
4、電加熱開水器節(jié)能改造
（1）電加熱開水器
改造前，醫(yī)院每棟樓均配有電加熱開水器提供飲用水，共設(shè)有32臺，單臺功率均為12kw。電加熱開水器的具體分布情況如表3所示。
表3 醫(yī)院電加熱開水器一覽表
（2）節(jié)能改造措施
供開水，從而解決了普通開水器一次僅接出可飲用開水約6~8瓶后，再等待7~10分鐘才能再次接出開水的問題。同時從患者及醫(yī)護(hù)人員的身體健康考慮，選用的即熱式節(jié)能開水器可杜絕陰陽水和千沸水。
（3）節(jié)能改造效果
項目組為了實測出即熱式開水器的節(jié)能效果。通過分項計量電表對原有的普通電加熱開水器和即熱式節(jié)能開水器進(jìn)行了168小時不間斷測試，測試結(jié)果見表4。
表 4醫(yī)院改造前后電加熱開水器運行功率實測表
項目組通過對32臺新型即熱式開水器的節(jié)能改造，效果明顯。根據(jù)醫(yī)院開水器的運行情況（每天平均運行10小時）及上述測試結(jié)果，預(yù)計年節(jié)約10萬kwh，節(jié)省運行費用9萬元，節(jié)標(biāo)煤31t。
5、能耗監(jiān)管系統(tǒng)
（1）能耗監(jiān)管系統(tǒng)
此次改造，為醫(yī)院建立了一套能源監(jiān)管信息平臺，可對建筑的耗電系統(tǒng)、設(shè)備進(jìn)行分項、分設(shè)備計量：同時對各耗電系統(tǒng)、設(shè)備實施在線監(jiān)測、實時計量、及時匯總、分項分設(shè)備動態(tài)發(fā)布能耗信息。建立了網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)，建立、健全了醫(yī)院的能耗數(shù)據(jù)和能耗標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)管理、合理考評、提高能源使用效率、嚴(yán)格控制能源成本提供了科學(xué)依據(jù)，并且通過能耗監(jiān)管平臺的精細(xì)化管理手段，提高了醫(yī)院的能源管理水平。
（2）醫(yī)院能耗監(jiān)測
醫(yī)院能耗監(jiān)測按照不同的監(jiān)測需求，可以監(jiān)測建筑總體能耗、建筑的能耗模型、建筑動態(tài)能耗等，分類分項監(jiān)測建筑的能耗，界面采用直觀的圖形化界面來監(jiān)測能耗數(shù)據(jù)，支持逐時、逐日、逐月、逐年能耗監(jiān)測頁面之間的自由導(dǎo)航。支持按照區(qū)域、建筑功能、分項、分類來監(jiān)測建筑的用能情況。
（3）重點用能設(shè)備能耗監(jiān)測
可以監(jiān)測重點用能設(shè)備的運行能耗、狀態(tài)（停止、運行、故障等），設(shè)備運行安全等，利用圖形化界面對重點用能設(shè)備如熱泵機組、空調(diào)設(shè)備、照明、電梯等實際行動監(jiān)測，掌握重點設(shè)備的用能高峰期、用能超標(biāo)點、設(shè)備起停情況等。
（4）配電系統(tǒng)監(jiān)測
管理能源工作總結(jié)篇十五
酒店的能耗主要是指燃油,電等的消耗量,其中大部分的耗費為電能的耗費,因此降低能耗首先是抓電能,其次是燃油,工程部經(jīng)理需直接領(lǐng)導(dǎo)安排各種節(jié)能措施。工程部應(yīng)進(jìn)行每月的能耗統(tǒng)計并把能耗繪成曲線表,以進(jìn)行不同年份不同月份的耗能比較,并采取以下電能節(jié)約措施:
1對無功功率進(jìn)行補償以提高功率因數(shù),功率因數(shù)應(yīng)控制在0.9以上。
2對供電網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行電流平衡調(diào)節(jié),低壓網(wǎng)絡(luò)的電流不平衡度應(yīng)小于20%。
3空調(diào)制冷系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境溫度,開停部分機組及控制冷卻水溫和水質(zhì),以提高制冷系統(tǒng)的運行效率,對于宴會廳小時營業(yè)場所可采取提前送風(fēng),營業(yè)結(jié)束前半小時減少送風(fēng)量以節(jié)能。
4照明節(jié)電要求光源,燈具的高效節(jié)能,還應(yīng)對照明場所進(jìn)行合理照度設(shè)計和控制。
5對酒店各部門負(fù)責(zé)人員進(jìn)行節(jié)能知識培訓(xùn),加強酒店員工合理使用空調(diào),照明燈具等以節(jié)約能源的節(jié)能意識。
酒店實用節(jié)能方法之電能節(jié)約
1.確保供電系統(tǒng)的功率因數(shù)在0。95-1之間,
2.空調(diào)的各種水泵(上自控變頻調(diào)速,40hz滿足最大負(fù)荷,30kw/每小時節(jié)電20%,6度,4元,每天90元,每年35000元,變頻調(diào)速器平均無故障運行5年,如在3年內(nèi)可收回投資干得過)
3.空調(diào)主機的運行參數(shù)設(shè)定與運行時間(空調(diào)主機能源占酒店夏季能源總費用的20%左右,利用谷段拉水溫,根據(jù)天氣調(diào)整主機出水溫度,及夜間關(guān)機。)
4.空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)的運行時間(安裝鐘控,消峰填谷)
5.排水系統(tǒng)的水位調(diào)整
6.生活用水高位水箱電機的變頻控制與水位調(diào)整
7.公共區(qū)的照明系統(tǒng)運行時間與運行電壓調(diào)整(二級管降壓)
8.洗衣房工作時間的調(diào)整(消峰填谷,空壓機每班排水)
9.廣告與夜景照明運行時間與運行電壓的調(diào)整
10.電梯提升速率的調(diào)整
11.變頻設(shè)備的使用
12.廚房電加熱設(shè)備溫度的'調(diào)整(電扒板溫度,上色機溫度,洗碗機溫度,冷庫冷凝器定時清洗改善通風(fēng)等)
13.空調(diào)水處理的重要性(提高熱效率)
14.充分利用bas系統(tǒng)合理設(shè)置各點參數(shù)。
15.空調(diào)系統(tǒng)冬季由單獨供電,改為合供電減少變壓器空載損耗。
16.客房選用節(jié)能鑰匙開關(guān)(見圖,自制)
17.供水系統(tǒng)與消防系統(tǒng)安裝穩(wěn)壓罐,或節(jié)門調(diào)整(減少頻繁啟動)
18.底下車庫的合理照明
19.走道燈的控制,(聲控,紅外線控制,消防集中控制)
20.在大小會議室改造增加小型制冷機組,利用原集中空調(diào)管路,用導(dǎo)換節(jié)門的方法,在春秋兩季時提供冷源?；蚋脑煸龃笮嘛L(fēng)量解決,從而避免春秋季節(jié)會議人多時開起制冷主機。
工程部節(jié)能技術(shù):空調(diào)設(shè)備的節(jié)能
1、加設(shè)冰蓄冷系統(tǒng)
冰蓄能系統(tǒng)即:建筑物在使用空調(diào)時所需冷負(fù)荷的全部或者一部分在非使用空調(diào)時間制備好,將其能量蓄存起來供空調(diào)時使用。
該系統(tǒng)主機所耗的總能量變化不大,但是可以在用電低峰時用電,而在高峰時少用或不用電能--平衡電網(wǎng)峰谷荷,減緩電廠和供配電設(shè)施的建設(shè),是一種值得推薦的節(jié)能方法。通過杭州市幾個工程如:建行杭州分行辦公大樓、杭州市新景福百貨大樓的實踐表明該系統(tǒng)節(jié)能(經(jīng)濟指標(biāo))可在25-35%之間。
2、變頻技術(shù)的應(yīng)用
隨著控制技術(shù)的發(fā)展,不同類型的冷水機組都有較完善的自動控制調(diào)節(jié)裝置,能隨負(fù)荷變化自動調(diào)節(jié)運行狀況,保持高效率運行。
對空調(diào)機組、末端設(shè)備和水泵等設(shè)備采用變頻控制,可以使該部分設(shè)備的能耗減少30%以上。
3、優(yōu)化空調(diào)機組和末端設(shè)備的選擇
國產(chǎn)風(fēng)機盤管從總體水平看與國外同類產(chǎn)品相比差不多,但與國外先進(jìn)水平比較,主要差距是耗電量、盤管重量和噪聲方面。
管理能源工作總結(jié)篇十六
一、重點工作情況：
1、財險能源險業(yè)務(wù)核保工作：
（1）協(xié)助完成財險能源險facility的建立：facility于5月1日起正式生效。facility的搭建既提升了承保能力，也實現(xiàn)了風(fēng)險的合理轉(zhuǎn)移和風(fēng)險控制，適應(yīng)了財險能源險業(yè)務(wù)快速良性發(fā)展的'需要。
（2）編寫《能源險核保指引》。
（3）配合完成財險能源險業(yè)務(wù)的核保工作，包括業(yè)務(wù)溝通和風(fēng)險審核、定價、保險安排等工作。共完成業(yè)務(wù)審核30余筆，實現(xiàn)保費約1000余萬元。
2、簽約客戶工作：
（1）跟蹤、推動江西省簽約工作。
（2）其他負(fù)責(zé)的簽約客戶日常維護(hù)。
二、需要改進(jìn)提高之處：
1、從事能源險核保工作時間較短，對個別險種的核保技術(shù)有待提高，特別是對市場變化的敏感度仍需進(jìn)一步提高。
2、加強與渠道和業(yè)務(wù)部門的溝通。
三、需要重點開展的工作：
1、繼續(xù)深入做好能源險核保工作，積極拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)、控制核保風(fēng)險。
2、服務(wù)好集團(tuán)簽約客戶。
3、增加對團(tuán)隊同事的財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
管理能源工作總結(jié)篇十七
20xx年區(qū)直屬機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心項目化工作中“公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作”項目已完成?，F(xiàn)將具體完結(jié)情況匯報如下：
根據(jù)全省機關(guān)事務(wù)“九統(tǒng)一”管理專項試點工作職能，根據(jù)《市落實全省機關(guān)事務(wù)集中統(tǒng)一管理專項試點工作任務(wù)實施方案》相關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)公共機構(gòu)能源消費實際情況，目標(biāo)完成對我區(qū)20xx年度能源資源消耗統(tǒng)計并上報至省公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計平臺；開展“節(jié)約型機關(guān)”創(chuàng)建工作。
我中心已將全區(qū)141個公共機構(gòu)的能耗消耗數(shù)據(jù)收集完畢并錄入至省公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計平臺；全區(qū)共有18家單位被國家機關(guān)事務(wù)管理局、國家發(fā)改委、財政部授予“節(jié)約型機關(guān)”稱號；利用節(jié)能宣傳周、全國低碳日等主題宣傳活動，積極推行綠色辦公，使用節(jié)水器具、推行無紙化辦公，實現(xiàn)高效照明等宣傳。
同時我中心加快建設(shè)能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水及用能設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程等節(jié)約能源資源管理制度等方面職能建設(shè)，逐步規(guī)范公共機構(gòu)節(jié)約能源管理作。
管理能源工作總結(jié)篇十八
1、農(nóng)村能源建設(shè)任務(wù)圓滿過半。年初，市下達(dá)我縣能源建設(shè)任務(wù)為：小區(qū)聯(lián)戶沼氣30處；完成大型沼氣工程2處；培訓(xùn)技工50人次。截至6月底，完成小區(qū)聯(lián)戶沼氣23處，完成大型沼氣工程2處。
2、積極申報佳和養(yǎng)殖有限公司大型沼氣20xx立方擴容工程以及**鎮(zhèn)**養(yǎng)牛場和北山鎮(zhèn)八一三養(yǎng)牛場600立方新建工程工作。
3、完成山界**鄉(xiāng)**村10千瓦、原**鄉(xiāng)**村100千瓦的光伏發(fā)電試點工作，做好全縣扶貧村光伏發(fā)電的前期準(zhǔn)備工作。
4、完成20xx年度各農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)的考核工作。年初，我辦由副主任**帶隊，組成考核小組，對全縣19個鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點建后服務(wù)工作進(jìn)行全面考核，按100分制計分，嚴(yán)格按方案兌現(xiàn)20xx年度農(nóng)村能源鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點方案，并出臺20xx年度服務(wù)體系建設(shè)具體實施辦法。
5、開好20xx年沼氣技工和沼氣專干工作部署會議。6月23－24日，在隆回縣花瑤印象大酒店召開沼氣技工和沼氣專干工作會議，會議總結(jié)了20xx年的農(nóng)村能源工作及部署了20xx年的農(nóng)村能源服務(wù)工作。
6、全面做好各項中心工作。做好**綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、建整扶貧、群工站、特色產(chǎn)業(yè)示點工作等中心工作。做好油茶、辣椒兩大產(chǎn)業(yè)示點工作，安排專門的油茶生產(chǎn)專干和辣椒生產(chǎn)專干具體負(fù)責(zé)，全辦人員共同參與，確保兩項產(chǎn)業(yè)任務(wù)完成。4月上旬開始，我辦分成6個小組，各負(fù)其責(zé)，在梨子園社區(qū)深入開展民意調(diào)查走訪工作；計劃生育春突任務(wù)圓滿完成，春季婦查到位率100%。
1、完成養(yǎng)殖小區(qū)聯(lián)戶沼氣工程7處。督促各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建池進(jìn)度，確保11月前全面完成任務(wù)。
2、搞好20xx年度鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源項目太陽能熱水器的驗收和報帳工作，計劃7月底完成。
3、做好**大型沼氣工程的驗收審計工作。
4、完善好光伏發(fā)電的前期準(zhǔn)備工作。
5、做好**鄉(xiāng)**村的.油茶、原**鄉(xiāng)**村的辣椒示范點的有關(guān)工作。
6、其他各項中心工作。
管理能源工作總結(jié)篇一
公司各部室、車間：
根據(jù)國家發(fā)展改革委、國家認(rèn)監(jiān)委《關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》、xxxx省經(jīng)濟委員會、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于印發(fā)xxxx省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設(shè)工作推進(jìn)計劃的通知》和xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于印發(fā)xxxx省推進(jìn)能源管理體系認(rèn)證工作方案的通知》要求，為推進(jìn)我公司節(jié)能低碳行動，以能源管理體系建設(shè)促進(jìn)節(jié)能工作標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究，成立xxxxxxxxxx有限公司能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
組長：余芳君
副組長：王田露
成員：余良森、xx
能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部，王田露任辦公室主任。
1、按照《能源管理體系要求》（gb/t23331），建立健全公司能源管理體系，推廣先進(jìn)節(jié)能管理方法與技術(shù)，實施能源管理全過程管理，開展能源管理體系認(rèn)證工作。
2、組織相關(guān)單位及人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國際標(biāo)準(zhǔn)《能源管理體
系要求》（gb/t23331），有效提高公司能源利用效率，確保完成“十二五”企業(yè)節(jié)能目標(biāo)。
3、通過推進(jìn)能源管理體系工作，使公司能源管理水平顯著提升，節(jié)能長效機制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要產(chǎn)品單位能耗達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。
4、如期完成能源管理體系建設(shè)工作，在全公司推行能源管理體系。邀請有資質(zhì)的第三方認(rèn)證機構(gòu)對公司能源管理體系實施情況進(jìn)行審核認(rèn)證，報上級政府部門審核驗收。
管理能源工作總結(jié)篇二
作為集團(tuán)公司的生產(chǎn)單位，我分廠在二o一o年的目標(biāo)管理責(zé)任書中雖然沒有規(guī)定明確的節(jié)能減排目標(biāo)，但是為了確保集團(tuán)公司二o一o年的能源管理工作得到落實，我們緊緊圍繞各項能耗指標(biāo)，強化考核，積極推進(jìn)節(jié)能項目，在全體員工的共同努力下，現(xiàn)階段已完成三月份的各項生產(chǎn)任務(wù)，較上月同期相比電單耗降低13.4%、自來水下降5.7%；對各項能耗指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計，具體總結(jié)內(nèi)容如下;3月份能源消耗 （下表各項單耗按硫酸產(chǎn)量計算）
一、節(jié)能減排管理現(xiàn)狀
工作責(zé)任。在每星期生產(chǎn)安全調(diào)度例會上，對統(tǒng)計情況進(jìn)行公布，并做好各項能源單位產(chǎn)品消耗報表，加強了各項考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可追嗍性，同時報送公司能源管理部門，以便公司有效地控制各單位的能源消耗。
2、層層分解節(jié)能目標(biāo) 積極推進(jìn)節(jié)能項目完成;各生產(chǎn)車間根據(jù)分廠下發(fā)的考核指標(biāo)，積極貫徹落實，對分廠的節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，制訂了具體的節(jié)能降耗措施計劃和操作方案。
3、加強能源基礎(chǔ)管理，全面提升管理水平;根據(jù)集團(tuán)公司意向，我廠建立了以主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和能源管理二級網(wǎng)絡(luò)，每個生產(chǎn)車間都設(shè)立了能源管理崗位，同時還建立了能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況報告制度，有著齊全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，并向各主管部門及時報送能源統(tǒng)計報表。分廠根據(jù)規(guī)定配備能源計量器具，建立了計量器具配備臺帳，每年定期編制計量器具確認(rèn)間隔計劃表，確保按時送檢和檢定/校準(zhǔn)，同時對我廠內(nèi)的一級計量儀表和二級計量儀表實行專人專管制，加強了特殊、貴重儀表的使用和保護(hù)。進(jìn)入三月份以來我廠加大節(jié)能意識的培訓(xùn)和宣傳，積極響應(yīng)公司本月底組織的能源管理學(xué)習(xí)班，分廠基層管理人員都全部參加此次活動，并進(jìn)行了相關(guān)考試，同時在分廠進(jìn)行了一次全員學(xué)習(xí)節(jié)能、人人要為降耗的組織活動，加深了我廠基層員工的節(jié)能降耗意識，為搞好節(jié)能減排工作營造好良好的氛圍。
化硫平均排放量為210 mg/nm3，最高排放量270mg/nm3，稀酸日均排放量在51 m3以內(nèi)。在技改項目中我們能夠按照節(jié)能減排設(shè)計規(guī)范自覺進(jìn)行建設(shè)、推進(jìn)。
二、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實施情況
1、工藝優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng)新，節(jié)能降耗；以技術(shù)革新為突破口，充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用，通過工藝創(chuàng)新、改進(jìn)，減少能源消耗量，挖掘節(jié)能潛力，余熱車間在此項中起到先鋒示范作用，考慮到硫酸廠的設(shè)備多為持續(xù)工作類型，各工段的負(fù)荷也相對穩(wěn)定，可以采取的節(jié)能操作空間彈性不大，特根據(jù)實際情況從余熱鍋爐率先實行工藝調(diào)整，大搞工藝優(yōu)化，設(shè)備改造。首選針對外供蒸汽的各項指標(biāo)和電解鋅廠的使用情況，再結(jié)合鍋爐的汽水飽和量，把外供蒸汽溫度從180提升到240，這樣就大大的減少了減溫減壓系統(tǒng)的用水量，同時也降低了蒸汽管道的溢流冷卻水和冷凝水，保障了管道的汽路通暢也減少水與各類閥門的工作燥音。其次加強各管路的技改維護(hù)，對整個連續(xù)排污系統(tǒng)的進(jìn)行控制調(diào)整，并及時有效的解決了各類閥門和墊子的漏水、漏汽現(xiàn)象，杜絕無作用的良費。再次就是嚴(yán)格控制水處理系統(tǒng)的各項工藝參數(shù)，及時的填補了陰陽離子交換器的樹脂，之后對操作工藝進(jìn)行針對性的調(diào)整，延長了再生周期，大大減少了外排污水量。經(jīng)過建成投產(chǎn)至今，隨著各種技改項項目的實施和運用，余熱鍋爐日均用水量同比下降110t（從550~590t/天下降到435~470t/天）。初步統(tǒng)計現(xiàn)階段我廠余熱車間月每節(jié)約自來水量約為2900~3400t。
2、合理安排生產(chǎn)，實施精細(xì)化管理；各單位及時調(diào)整管理思路，
千方百計從管理上尋找降低動能消耗的新途徑，根據(jù)季節(jié)溫度變化，對生產(chǎn)、辦公環(huán)境的溫度進(jìn)行管理控制。隨著春季將要過去，氣候逐漸回曖，分廠根據(jù)實際情況關(guān)停和取蒂了部分工段的取曖設(shè)施，以降低不必要的電能浪費。
3、合理配置、優(yōu)化系統(tǒng)，關(guān)停并轉(zhuǎn)，減少設(shè)備的能耗；在該項控制中制酸車間嚴(yán)把干吸工段的各項工藝操作指標(biāo)，對干行冷卻系統(tǒng)進(jìn)行實時有效的控制，在穩(wěn)定酸的溫度和濃度的同時對冷卻水量進(jìn)行控制，有效的降低了循環(huán)水泵電機的負(fù)荷，與此同時檢查好冷卻塔的噴淋情況，盡量利用自流旋轉(zhuǎn)冷卻的方式，減少冷卻風(fēng)扇開啟時間。
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管理能源工作總結(jié)篇三
如今能源危機日益嚴(yán)峻，能源短缺已成為制約國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要因素能源；能源價格不斷上漲，這也成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。節(jié)能降耗成為必須完成的艱巨任務(wù)。“十二五”節(jié)能減排任務(wù)將更加艱巨，考核指標(biāo)也更加嚴(yán)格。依據(jù)《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》、和《能源管理體系要求》（gb/t23331—20xx）等有關(guān)政策的規(guī)定。我公司于20xx年7月開始建立能源管理體系，在公司全體員工和云南明思特能源科技有限公司的共同努力下，我公司能源管理體系建設(shè)工作進(jìn)展有序、高效推進(jìn)，并于20xx年12月，日建立完成能源管理體系。
公司能源管理體系建設(shè)工作主要開展了以下幾方面工作
20xx年月，在咨詢公司的大力協(xié)助下，經(jīng)多方溝通和董事長批準(zhǔn)成立了公司能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立能源管理辦公室及構(gòu)建能源管理組織機構(gòu)，并對能源管理體系建設(shè)的前期工作進(jìn)行了周密策劃。
初始能源評審是企業(yè)建立能源管理體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)對其本身
的能源管理行為及能源利用狀況進(jìn)行全面、綜合的調(diào)查與分析的過程。
公司成立了以xxx評審組長的評審小組，小組通過對公司生產(chǎn)工藝分析、能源管理現(xiàn)狀調(diào)查、能源技術(shù)調(diào)查和歷史用能數(shù)據(jù)分析，完成了初始能源評審工作，得出了初始能源評審結(jié)論，并編制了《初始能源評審報告》。報告為能源管理體系的有效建立和能源管理工作的持續(xù)改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
公司能源管理體系文件主要是“管理手冊”、“程序文件”與作業(yè)文件，同時還配套有相關(guān)記錄等系列性多層次的管理文件。
公司能源管理體系《管理手冊》和《程序文件》根據(jù)《能源管理體系要求》gb/t23331—20xx及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定編制?！豆芾硎謨浴泛汀冻绦蛭募方?jīng)多次審核，于20xx年12月xx日正式發(fā)布實施。
《法律法規(guī)和其它要求識別程序》為公司建立并規(guī)范了獲取能源管理方面的法律、法規(guī)及其他要求的渠道，使公司及時獲取與識別出了適用于公司活動、產(chǎn)品及服務(wù)中與能源管理體系有關(guān)的適用的法律、法規(guī)及其他要求。同時，通過對適用的法律法規(guī)進(jìn)行了合規(guī)性評價，建立了法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的目錄清單。通過評價使法律法規(guī)的適用性更強，為公司能源管理的持續(xù)改進(jìn)提供了更好的依據(jù)。
根據(jù)《能源使用識別和評價管理程序》的要求，公司能源管理體系建設(shè)小組對公司能源因素進(jìn)行了識別和評價。并根據(jù)公司能源績效的情況，確定了重要能源目標(biāo)和指標(biāo)，根據(jù)公司的實際情況為完成能源目標(biāo)指標(biāo)，又制定了能源管理實施方案，并分別明確了方案實施的主要負(fù)責(zé)人員。
為了全面推進(jìn)能源體系建設(shè)工作，使能源體系在我公司順快建立并得到有效實施和運行，公司進(jìn)行了分批培訓(xùn)工作。通過宣傳與培訓(xùn)，使全體干部員工認(rèn)識能源管理體系建設(shè)的。重要性和意義所在，并在實際工作中能夠按照能源管理體系的要求去開展各項工作，使能源管理體系得到了有效的實施和運行。
公司能源管理體系目前已運行，為進(jìn)一步完善能源管理體系，提高全員能源管理意識，充分挖掘節(jié)能潛力，計劃于20xx年3月組織分批式能源管理培訓(xùn)工作。
為了驗證能源管理體系是否得到了有效的實施、保持和改進(jìn)，公司于20xx年4月初開展一次能源管理體系內(nèi)部審核，通過內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)和挖掘不符合項，并分別制定了糾正和預(yù)防措施。
為確保公司能源體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性，公司計劃于20xx年5月中旬進(jìn)行一次能源管理評審工作。通過管理評審查找公司各個部門存在的個性問題和共性問題，針對存在的問題和不足提出改進(jìn)性建議。
20xx年2月18日
能源管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組
管理能源工作總結(jié)篇四
在集團(tuán)黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能源動力部作為集團(tuán)新成立的部室牢記能源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)實現(xiàn)低耗、低能、高效和可持續(xù)發(fā)展的宗旨。隨著公司技改速度不斷加快，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，對能源管理提出了新的要求。為了適應(yīng)這種形勢，能源動力部根據(jù)公司的總體部署及宏偉規(guī)劃，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)，結(jié)合本單位的工作實際，充分發(fā)揮能源管理職能的作用,對各項工作堅持做好、做全、做細(xì)，確保各項工作的開展與落實，有效的滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的工作需要，較好的適應(yīng)了公司大踏步、大跨越的發(fā)展和建設(shè)泰鋼工業(yè)園的要求。全年集團(tuán)預(yù)計耗水量480萬噸，其中新水:160萬噸，中水320萬噸。全年集團(tuán)綜合能耗102萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，根據(jù)主要產(chǎn)品的單耗執(zhí)行情況，全年預(yù)計節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤14500噸，節(jié)約資金1000余萬元。同比增耗14萬噸；其中，焦炭：74萬噸，同比增耗6萬噸;電力：4.6億kwh,同比增耗1億kwh;洗精煤：17.5萬噸,同比減少1.2萬t。下面，將本部一年來的工作從以下幾個方面作全面系統(tǒng)的總結(jié)和回顧。
一、堅持不懈的做好思想政治工作
思想政治工作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是公司前進(jìn)發(fā)展的四個輪子之一，我們通過堅持不懈的思想政治工作來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)。特別今年來隨著工業(yè)園的各項工作深入展開，新進(jìn)廠職工的增多，泰鋼人原有的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)有被削弱和淡化之勢，公司董事會及黨委審時度勢做出了在整個工業(yè)園范圍內(nèi)深入展開“憶、比、查、思、干”活動的決定，我們能源動力部針對內(nèi)部自身的特點，牢牢抓住這一難得的機遇，深入扎實的按照公司董事會、黨委的部署，迅速行動起來，高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,制定出具體實施方案、措施。讓每一個員工充分認(rèn)識“憶、比、查、思、干”活動的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，采取參加集團(tuán)職工會議重點學(xué)，召開專題會議集中學(xué)，利用學(xué)習(xí)園地交流學(xué)，工作之余自己學(xué)多種學(xué)習(xí)方式，做到執(zhí)行完全不走樣，逐一落實不漏項，竭盡全力做好本職工作，做到上對得起領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)，下對得起自己的良心。以高昂的斗志積極投入到工作中去，從而激發(fā)員工的工作熱情，轉(zhuǎn)變工作觀念，達(dá)到珍惜工作崗位的目的，牢固樹立“泰鋼靠我發(fā)展，我靠泰鋼生存”的堅定信念，始終以“五條姿態(tài)、泰鋼精神”為準(zhǔn)繩，通過開展此項活動，我們內(nèi)部人員的思想素質(zhì)普遍得到了提高，主要體現(xiàn)在：大局意識強了，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神足了，責(zé)任感明顯提升，紀(jì)律觀念明顯提高，有力的保證了本部各項工作任務(wù)的順利完成。
二、注重管改結(jié)合，強化外圍協(xié)調(diào)，確保公司可持續(xù)用水
針對日益嚴(yán)重的缺水形勢，結(jié)合集公司現(xiàn)階段、在建、待建項目用水量狀況，會同各相關(guān)單位從節(jié)流和開源兩方面展開了公司用水調(diào)研及規(guī)劃，制定了切實可行的工作計劃，圍繞開源與節(jié)流做了以下工作：
（1）改造傳統(tǒng)的串級用水工藝，分系統(tǒng)實現(xiàn)工業(yè)用水的逐級閉路循環(huán)。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，多次召開用水專題會，公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議并現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)與指示，會上各單位就怎樣合理用水進(jìn)行了溝通、交流，根據(jù)不同的用水工藝制定了不同的改造方案，并付諸于實施，目前，煉鐵、煉綱、軋鋼、焦化、發(fā)電、制氧等主要生產(chǎn)工序已完成了閉路循環(huán)改造，做到了用水基本不外排，變供水為補水，不僅降低了水耗，而且減少水污染，經(jīng)濟效益和社會效益顯著。
（2）群策群力搞好開源工作，確保公司可持續(xù)用水。在開源上為滿足集團(tuán)不斷滾動發(fā)展對用水的需求，公司采取了以下手段及措施對公司后備水源進(jìn)行了規(guī)劃與配置。一是通過先墊付預(yù)付款給市百樂污水廠，于11月份百樂污水廠完成了2#中水管道的敷設(shè)，現(xiàn)已達(dá)供水條件。二是由市政投資建設(shè)完成了我集團(tuán)南井泵房，將充分利用南井兩眼廣口井抽取橡膠壩攔蓄水為我公司所用，我們積極向市水利與漁業(yè)局打了取水申請，已得到300萬m3每年的批復(fù)，各種條件成熟后，即可實施供水。從而緩解我公司用水壓力。三是與市自來水公司簽定協(xié)議，引城源水廠雪野水為泰鋼工業(yè)園所用，此工程正在緊張的施工中，竣工后可解決4－5萬立方米／天的水量。四是按照市政府泰豐橡膠壩建設(shè)的方式，泰鋼投資在牟汶河建設(shè)泰鋼橡膠壩，為泰鋼開辟儲備水源地，現(xiàn)在工程正在緊張有序的施工中。
二、求實創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保公司供用電安全、經(jīng)濟運行
管理能源工作總結(jié)篇五
公司各部室、車間：
根據(jù)國家發(fā)展改革委、國家認(rèn)監(jiān)委《關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》、****省經(jīng)濟委員會、****省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于印發(fā)****省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設(shè)工作推進(jìn)計劃的通知》和****省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于印發(fā)****省推進(jìn)能源管理體系認(rèn)證工作方案的通知》要求，為推進(jìn)我公司節(jié)能低碳行動，以能源管理體系建設(shè)促進(jìn)節(jié)能工作標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究，成立**********有限公司能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
組長：余芳君
副組長：王田露
成員：余良森、**
能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部，王田露任辦公室主任。
1、按照《能源管理體系要求》（gb/t23331）,建立健全公司能源管理體系，推廣先進(jìn)節(jié)能管理方法與技術(shù)，實施能源管理全過程管理，開展能源管理體系認(rèn)證工作。
2、組織相關(guān)單位及人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國際標(biāo)準(zhǔn)《能源管理體
系要求》（gb/t23331）,有效提高公司能源利用效率，確保完成“十二五”企業(yè)節(jié)能目標(biāo)。
3、通過推進(jìn)能源管理體系工作，使公司能源管理水平顯著提升，節(jié)能長效機制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要產(chǎn)品單位能耗達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。
4、如期完成能源管理體系建設(shè)工作，在全公司推行能源管理體系。邀請有資質(zhì)的`第三方認(rèn)證機構(gòu)對公司能源管理體系實施情況進(jìn)行審核認(rèn)證，報上級政府部門審核驗收。
20xx年5月22日
管理能源工作總結(jié)篇六
20xx年，能源統(tǒng)計工作在市_能源處的指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，在能源能源統(tǒng)計、監(jiān)測、分析、調(diào)研上下功夫，不斷夯實能源統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，提升能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化能源統(tǒng)計服務(wù)能力，圓滿完成上級交代的各項任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始進(jìn)一步加大工作力度，采取各種有力措施：
1、不斷加強和完善基層企業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。
2、建立科學(xué)的統(tǒng)計評估制度，確保重要的統(tǒng)計指標(biāo)真實可靠。
3、加強統(tǒng)計法制建設(shè)，增強全社會依法統(tǒng)計意識。
（一）強化報表審核，不斷提高能源報表質(zhì)量。一是嚴(yán)格報表上報要求，狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，要求企業(yè)能源報表上報達(dá)到“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時”；二是加強報表數(shù)據(jù)審核，進(jìn)一步完善企業(yè)、街辦、區(qū)局三級審核體系。加強報表完整性、準(zhǔn)確性審、邏輯性、統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性審核；三是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量評估通報。嚴(yán)格按照省市關(guān)于報表質(zhì)量的要求，從表內(nèi)標(biāo)間數(shù)據(jù)銜接、橫向縱向數(shù)據(jù)對比等方面對報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并在季度末對各重點企業(yè)、各街辦報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行通報；今年以來，能源報表未出現(xiàn)重大錯誤，數(shù)據(jù)查詢量也大幅下降。
（二）強化監(jiān)督檢查，提升能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是聯(lián)合中小企業(yè)局對轄區(qū)當(dāng)中新增企業(yè)的報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢查；二是根據(jù)報表報送情況，對幾家數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查；三是結(jié)合統(tǒng)計法制工作安排，對部分工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了能源統(tǒng)計工作專項巡查，提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（三）強化部門聯(lián)動，準(zhǔn)確反映節(jié)能降耗工作成效。一是加強與發(fā)改委、中小企業(yè)局等部門的溝通，及時掌握我區(qū)為節(jié)能降耗采取的措施以及成果，并將其反應(yīng)在能源統(tǒng)計工作中，宣傳到全社會；二是加強與重點耗能企業(yè)的溝通，及時了解企業(yè)能耗變化情況，及時發(fā)現(xiàn)能源統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新問題、新動向，并采取足夠的應(yīng)對措施。同時，逐步建立了與有關(guān)部門的“季度定期、重大事件不定期”交流機制，不斷互通信息，加強溝通，及時發(fā)現(xiàn)節(jié)能降耗中出現(xiàn)的重點和突出問題，不斷提升節(jié)能降耗工作效果。
一是今年以來，我科室著力加強基層能源統(tǒng)計力量建設(shè)，街辦統(tǒng)計工作站落實了專兼職人員負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計工作，為企業(yè)報表審核設(shè)置了第一道防線；重點耗能企業(yè)配備了專職能源統(tǒng)計人員，能源統(tǒng)計隊伍專業(yè)化水平更進(jìn)了一步。二是進(jìn)一步完善了區(qū)、街、企業(yè)三級能源臺帳設(shè)置，重點企業(yè)電子臺賬建設(shè)基本完成。三是建立了全社會能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。為進(jìn)一步夯實gdp能耗測算基礎(chǔ)，今年上半年，區(qū)局出臺了全社會能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，就各專業(yè)能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總、上報做出明確要求，進(jìn)一步提高了全社會能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、銜接性。
今年以來，區(qū)局采取多種形式開展能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得較好的效果。一是年度對全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計人員、街辦能源統(tǒng)計人員進(jìn)行了能源知識、能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是多次組織街道辦事處和重點耗能單位能源統(tǒng)計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對能源統(tǒng)計制度、報表指標(biāo)、能源消耗總量、單位產(chǎn)品能耗、能耗考核評價指標(biāo)的計算方法及能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估分析方法進(jìn)行了重點培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對報表中容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報和講解；三是對區(qū)局其他專業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行了全社會能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提升了專業(yè)統(tǒng)計人員能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平；四是采用座談會、單獨培訓(xùn)、深入基層培訓(xùn)等方式對重點耗能企業(yè)、新增單位統(tǒng)計人員進(jìn)行能源業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是區(qū)局能源統(tǒng)計人員積極參加省市能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過高密度、多形式的培訓(xùn)，我區(qū)能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，能源報表數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。
根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于建立能源統(tǒng)計臺帳報表工作要求，對我轄區(qū)法人單位進(jìn)行了認(rèn)真的清查。為了使基層統(tǒng)計人員能認(rèn)真對待這次的清查工作，除了下發(fā)文件通知，還通電話對這項工作的意義進(jìn)行了強調(diào)。根據(jù)與相關(guān)部門核對的單位情況，設(shè)計了一張簡表和各重點清查的單位名單。采取的清查方式是：一是根據(jù)基本單位名錄庫掌握的單位情況逐一核實，二是根據(jù)相關(guān)部門提供的單位名單進(jìn)行重點核實，三是分專業(yè)劃分界定了單位，由各專業(yè)工作人員對單位進(jìn)行詳細(xì)了解，并督促各單位建立了能源統(tǒng)計報表，圓滿地完成了此項工作。
一年以來，在全科室的共同努力下，能源統(tǒng)計工作取得一定進(jìn)步，但與省市能源統(tǒng)計工作要求還有一定差距。20xx年我科室還將從以下幾個方面進(jìn)一步加強能源統(tǒng)計工作：
一是逐步推進(jìn)基層能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，逐步完善企業(yè)能源統(tǒng)計臺帳，逐步規(guī)范能源統(tǒng)計上報流程、審核流程。
二是加強與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，爭取企業(yè)配合，加強審核，做到專業(yè)間數(shù)據(jù)銜接，全力做好能源專業(yè)“企業(yè)一套表”工作。
三是繼續(xù)開展能源統(tǒng)計對象的能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查、能源統(tǒng)計工作巡查以及調(diào)研。
四是全面推進(jìn)全社會能源統(tǒng)計工作，著力解決gdp能耗測算瓶頸。建立全區(qū)gdp能耗測算方案，健全全社會能耗數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。
五是強化能源業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高能源統(tǒng)計水平。能源統(tǒng)計是一項專業(yè)性很強的工作，從事能源統(tǒng)計工作的人員，既要有專業(yè)的統(tǒng)計知識，也要有能源消耗與計量等方面的相關(guān)知識。20xx年，我科室還要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、參觀學(xué)習(xí)等多種形式，提高統(tǒng)計人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，只有不斷提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，才能有效保證能源數(shù)據(jù)質(zhì)量。
六是加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，狠抓能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。要進(jìn)一步加大新《統(tǒng)計法》的宣傳力度。在全社會開展大張旗鼓的、形式多樣的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳活動，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大統(tǒng)計人員及社會各階層的法律意識，營造依法統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、重視統(tǒng)計的良好社會氛圍;要進(jìn)一步加大能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。切實改變處罰不到位，執(zhí)行不到位的問題，做到違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)。
管理能源工作總結(jié)篇七
萬m
3
二、以能源管理目標(biāo)為根本，以能源管理總體思路為指導(dǎo)，以能源業(yè)務(wù)計劃為基礎(chǔ)，以協(xié)同供能用能為重點開展各項工作。
1
、為確保能源管理目標(biāo)的完成，發(fā)揮能源預(yù)算和能耗指標(biāo)的指導(dǎo)、約束、導(dǎo)向作用，根據(jù)公司下發(fā)的節(jié)能指標(biāo)，參考各單位歷史節(jié)能值和實際運行情況，年初將節(jié)能指標(biāo)層層分解，將指標(biāo)落實分解到班組，完成單位內(nèi)部指標(biāo)分解，建立二級能耗指標(biāo)體系，傳遞壓力，調(diào)動班級節(jié)能的主動性、積極性，完成節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，并上報能源主管部門。加強過程控制，每月對指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成節(jié)能指標(biāo)庫，并反饋給相關(guān)單位，采取措施，保障節(jié)能指標(biāo)的順利完成。
3
、繼續(xù)加強外供用能管理。規(guī)范了外供收費流程，統(tǒng)一兩廠區(qū)收費模式，加大了對外供用能單位的檢查，東廠區(qū)新增三家用能單位，同時一家用能單位中止用能，已辦理手續(xù)，北廠區(qū)無增減。外供用能單位繳費率
100%
。
4
、加強重點能耗設(shè)備管理，積極開展節(jié)能技術(shù)改進(jìn)和小改小革。完善能耗識別臺帳，重點關(guān)注蒸汽系統(tǒng)運行情況，每天統(tǒng)計蒸汽量，對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時處理。加強節(jié)假日能耗分析，重點是空壓站能源消耗情況和蒸汽消耗情況。組織相關(guān)人員去西廠區(qū)動力一廠關(guān)于空壓機單耗進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。關(guān)注空壓機、干燥機、空調(diào)機組等高能耗設(shè)備的耗能情況，提高設(shè)備的利用率，提高操作技能，挖掘系統(tǒng)節(jié)能空間，以最小的投入（水、電等）產(chǎn)出最大的能量（空壓氣、冷水等），降低能源消耗，對重點能耗設(shè)備耗能情況進(jìn)行分析總結(jié)、分析，不斷完善關(guān)鍵點能耗控制措施。在管理節(jié)能的基礎(chǔ)上，注重技術(shù)節(jié)能。引進(jìn)新的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能工藝、節(jié)能材料等，鼓勵節(jié)能增效，開展節(jié)能降耗小改小革活動，申報節(jié)能自主創(chuàng)新成果
9
項。
6
、建立協(xié)同供能機制。做好日耗能統(tǒng)計和擇谷避峰收益統(tǒng)計工作，及時反饋各相關(guān)單位，加大對數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用，使數(shù)據(jù)能指導(dǎo)實際工作。做好與各單位的聯(lián)系，北廠區(qū)北區(qū)空壓站和東廠區(qū)空壓站動態(tài)調(diào)節(jié)，依據(jù)各單位需求，合理供能，避免大馬拉小車現(xiàn)象出現(xiàn)。節(jié)假日根據(jù)公司要求和各單位需求，采取關(guān)、調(diào)、并、停等措施，降低基礎(chǔ)能源消耗。
三、工作中的亮點及不足
1
、亮點：
a.
加大對蒸汽系統(tǒng)的監(jiān)控，每日對各個用汽點消耗量進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時處理異常情況。加大對各單位各二級計量儀表的檢查，發(fā)現(xiàn)了存在的問題（主要是儀表斷電現(xiàn)象和用能過程中儀表瞬時為零現(xiàn)象），減少蒸汽差損，使在能源分配工作中減少了和各單位的糾紛。
b.
以能源指標(biāo)為指引，通過與動力一廠關(guān)于空壓機單耗的溝通交流學(xué)習(xí)，東廠區(qū)
2#
地水平衡測試，康明斯安裝水表，監(jiān)控每日用電情況，更換北區(qū)車橋九計量電表，蒸汽日抄表巡視等工作，使能源指標(biāo)可控。
c.
初步建立協(xié)同供能機制，加大了和能源管理部門及各用能單位的溝通力度，進(jìn)一步取得管理部門的認(rèn)同和各用能單位的理解與支持。
d.
不斷創(chuàng)新工作，引入新的方法。逐步學(xué)習(xí)和引入能源管理體系，編制動力廠能源月刊，加強了對能源消耗的分析。
2
、不足：
a.
工作不夠細(xì)心，相互審核不到位，對日常工作中能源數(shù)據(jù)的變化不夠敏感。
b.
能源計量儀表知識欠缺，對在用能源儀表的原理，安裝、日常運行掌握不足，不能及時發(fā)現(xiàn)問題。
c.
對能源現(xiàn)場檢查不到位，管理要求過低，考核不嚴(yán)。
今年我廠在能源管理工作中取得了可喜的成績
,
夯實了基礎(chǔ)工作
,
狠抓落實
,
將能源管理工作計劃落到了實處
,
使能源管理工作上了臺階
,
工作創(chuàng)新
,
改善工作方法
,
提高了工作效率
,
重點工作的完成
,
保障了能源的可靠供應(yīng)
,
提升服務(wù)意識
,
滿足用戶需求
,
提供滿意服務(wù)。
管理能源工作總結(jié)篇八
220xx年，我市農(nóng)村環(huán)保能源工作在各級黨委、政府的'高度重視和支持下，全市農(nóng)村環(huán)保能源部門廣大干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，艱苦努力，開拓進(jìn)取，扎實工作，較好地完成了省、市下達(dá)的各項計劃任務(wù)。具體情況如下：
（一）農(nóng)村能源
1、農(nóng)村沼氣建設(shè)
220xx年，農(nóng)村沼氣建設(shè)迎來了又一個發(fā)展機遇，今年中央安排１０億元國債資金，啟動農(nóng)村沼氣建設(shè)項目，這個項目涉及全國２４個省的540個縣。我市易門、江川、華寧、元江、峨山、新平6個縣爭取到這一項目，占全省23個縣的四分之一多，內(nèi)容為每個項目縣建設(shè)3000口x一池三改x沼氣池。該項目從11月啟動實施，目前，已按規(guī)定完成對沼氣建設(shè)物資的招投標(biāo)工作。
2、山區(qū)改灶工作
3、太陽能熱水器推廣
4、沼液浸種
220xx年，有58450戶農(nóng)戶應(yīng)用了沼液浸種技術(shù)，推廣面積達(dá)8948公傾。
（二）農(nóng)村面源污染治理
（三）農(nóng)業(yè)環(huán)保
管理能源工作總結(jié)篇九
各學(xué)校積極組織職工深入學(xué)習(xí)十九大精神，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會精神，切實做到用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，腳踏實地做好學(xué)校的能源保障工作。
2020年取得了一定的成績，但也存在著一些不足，例如：專委會的個別工作計劃未完成，特別是與各校同行的內(nèi)部信息交流與調(diào)研做得不夠，同志們在一線做了很多感動的工作和突出的貢獻(xiàn)，但專委會未很好地收集，并納入年度工作總結(jié)與表揚之中。
2020年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和指導(dǎo)下，能專會將繼往開來，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以“綠水青山就是金山銀山”為指導(dǎo)思想，深入能源管理改革和創(chuàng)新，為學(xué)校能源管理起到橋梁紐帶作用，增強能源專委會的團(tuán)結(jié)及凝聚力，進(jìn)一步協(xié)調(diào)學(xué)校能源部門同社會各能源主管部門的關(guān)系，成為學(xué)校水電行業(yè)的研究機構(gòu)，為學(xué)校的能源管理當(dāng)好參謀，為各校創(chuàng)建節(jié)約型校園做出新的更大的貢獻(xiàn)。2020年，能專會將著力做好以下工作：
1、健全制度標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)校園能源管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全高校節(jié)能工作組織管理標(biāo)準(zhǔn)、高校節(jié)能制度體系、技術(shù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等配套制度標(biāo)準(zhǔn)，形成科學(xué)規(guī)范、區(qū)域分明、覆蓋全面的標(biāo)準(zhǔn)體系。
2、加強宣傳推廣。以十九大精神為指導(dǎo)，加強節(jié)約能源資源和綠色校園建設(shè)宣傳引導(dǎo)，以網(wǎng)站、微信為載體，線上線下多途徑開展各類主題宣傳活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識，樹立生態(tài)文明理念，培育綠色校園理念。
3、舉辦專項培訓(xùn)。延續(xù)近年來建立的良好的節(jié)能減排專業(yè)培訓(xùn)活動，繼續(xù)吸引更多的學(xué)校參與，進(jìn)一步增強高校節(jié)能管理能力，為節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)提供有力支撐。
4、合理運用市場機制。鼓勵和引導(dǎo)各高校利用社會資本參與節(jié)能改造、能源管理，激發(fā)高校節(jié)能服務(wù)的市場需求，加快推動學(xué)校與社會資本合作，推廣應(yīng)用合同能源管理、合同節(jié)水管理，提高節(jié)能管理專業(yè)化水平。
5、全力支持與協(xié)調(diào)各校做好能源安全運行與管理工作;
7、加強專委會的領(lǐng)導(dǎo)工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)作用;
8、完成本年度年終工作會議的策劃、準(zhǔn)備、召開的相關(guān)工作。
管理能源工作總結(jié)篇十
成立以工程部為主體的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,各部門均應(yīng)設(shè)節(jié)能管理員。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常研究大廈的能耗情況和采取相應(yīng)節(jié)能措施。工程部應(yīng)進(jìn)行每月能耗統(tǒng)計并繪制成曲線表,以進(jìn)行不同年份不同月份的能耗比較。
物業(yè)的合理用電是節(jié)電的手段,從運行角度應(yīng)從下述幾方面考慮:
供配電。提高功率因數(shù),應(yīng)控制在0.9以上。
變壓器。變壓器在運行中,應(yīng)根據(jù)負(fù)荷變化情況,按技術(shù)特性,選擇最佳運行方式。變壓器負(fù)載率經(jīng)常小于30%時,應(yīng)更換變壓器;單相用電設(shè)備分接在三相網(wǎng)絡(luò)上,低壓網(wǎng)絡(luò)的電流不平衡度應(yīng)小于20%。
空調(diào)、制冷系統(tǒng)。制冷機組應(yīng)根據(jù)不同負(fù)荷要求,開、停部分機組及控制冷凍水、冷卻水溫度和水質(zhì),以提高制冷系統(tǒng)的運行效率?？照{(diào)機組在不同季節(jié),應(yīng)該合理調(diào)整新風(fēng)比例,以減少新風(fēng)處理能耗;對于非24小時營業(yè)場所,進(jìn)行風(fēng)量調(diào)節(jié),根據(jù)負(fù)荷的大小來改變送風(fēng)量。
照明系統(tǒng)。采用日光傳感器、時間預(yù)定、手動等照明控制手段進(jìn)行節(jié)電。光源燈具應(yīng)定期清掃更換,制定更新周期,維持光照水平。
1能源消耗控制程序及要求
1.1能源消耗控制的范圍是:電、水、汽、油、煤氣等。工程部在所有使用部門安裝電表、水表、蒸汽表、煤氣表,油料使用須登記。
1.2工程部派人每天到各使用部門巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)漏電、漏水、漏汽、漏油等現(xiàn)象,立刻采取措施解決問題;如屬人為事故,要對有關(guān)人員進(jìn)行教育并懲罰。
1.3能源費用消耗在正常營業(yè)善下應(yīng)控制在總營業(yè)收入的4.5%。其中:
i.電費:占能源費用的43%
ii.水費:占能源費用的6.5%
iii.煤氣費:占能源費用的1%
iv.熱力費:占能源費用的25%
v.冷凍水費:占能源費用的24%
2設(shè)備節(jié)能辦法簡介
2.1重視節(jié)能的重要性,讓每位員工都要了解節(jié)能是工程管理重要內(nèi)容。
2.2工程部各級管理人員要了解主要用電設(shè)備的數(shù)量、運行情況。
2.3了解各種能源的收費標(biāo)準(zhǔn)。
2.4指派專人負(fù)責(zé)節(jié)能工作的檢查、督促。
2.5推廣節(jié)能觀念及意識和方法。
2.6不斷對用電、用水及其它能源消耗情況及節(jié)能效果進(jìn)行分析、調(diào)查,使之不斷完善。
2.7應(yīng)用樓宇自動化控制進(jìn)行管理,根據(jù)季節(jié)、時間變化,時刻調(diào)整。
2.8保溫材料的維護(hù)保養(yǎng)。
2.9空調(diào)風(fēng)量根據(jù)季節(jié)、時間、客人的感覺隨時調(diào)整。
2.10照明線路的`布置及調(diào)整。
2.11燈具的選擇(節(jié)能燈、日光燈帶功率補償器)。
2.12升降梯/電扶梯的智能管理。
2.13采用節(jié)能控制照明開關(guān):(1)聲控開關(guān):(2)光控開關(guān);(3)時間控制開關(guān);(4)延時控制開關(guān)。
2.14合理使用設(shè)備,使其最大限度的達(dá)到工作效率,例如:變壓器最合理的工作負(fù)載是80%-90%,這時它各方面的利用率最佳。
2.15使設(shè)備保持良好的運行狀態(tài)。(潤滑、密封等)
2.16采用節(jié)能水龍頭。
管理能源工作總結(jié)篇十一
為減少公司所有管理活動、服務(wù)中各環(huán)節(jié)能源和資源的消耗,從而減少從環(huán)境的取用和棄置,特制定本程序。
適用于公司范圍內(nèi)電能、柴油、汽油、辦公用復(fù)印紙及水的管理。
3.1公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會負(fù)責(zé)組織公司各相關(guān)部門根據(jù)上一年實績制定年度的電、水、油、辦公用復(fù)印紙的節(jié)約目標(biāo)。
3.2各管理處負(fù)責(zé)將公司節(jié)約目標(biāo)細(xì)化并每月將節(jié)約目標(biāo)的達(dá)成情況以月報的形式向全司公布,公司本部每月目標(biāo)達(dá)成情況由辦公室負(fù)責(zé)。
3.3管理者代表負(fù)責(zé)將節(jié)約目標(biāo)的達(dá)成情況提交管理評審。
4.1節(jié)約目標(biāo)制定
4.1.1每年初,由公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會負(fù)責(zé)組織公司各相關(guān)部門根據(jù)上一年實績,制定本年度的電、水、油,辦公用復(fù)印紙的節(jié)約目標(biāo),經(jīng)管理者代表批準(zhǔn),節(jié)約目標(biāo)納入公司環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)中進(jìn)行管理。
4.1.2各管理處負(fù)責(zé)人根據(jù)公司目標(biāo)予以細(xì)化、分解,組織制定本部門的用電、用水、用油、用紙節(jié)約目標(biāo)及相關(guān)措施對策;公司本部細(xì)化目標(biāo)由辦公室負(fù)責(zé)制定。
4.2節(jié)約目標(biāo)實施
4.2.1由辦公室負(fù)責(zé)每月抄報、統(tǒng)計全公司當(dāng)月用電、用水情況及當(dāng)月目標(biāo)達(dá)成情況,編制《用電、用水量月報》。
4.2.2由辦公室負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計汽車用油情況及當(dāng)月目標(biāo)達(dá)成情況,編制《汽油消耗月報》。
4.2.3由辦公室負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計復(fù)印用紙消耗情況及當(dāng)月目標(biāo)達(dá)成情況,編制《用紙量月報》。
4.2.4辦公室應(yīng)將所有月報進(jìn)行公布,并在下月10日前提交給管理者代表。
4.2.5根據(jù)節(jié)約目標(biāo)和計劃,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)需要制訂相應(yīng)的.管理規(guī)定或作業(yè)指導(dǎo)書,并經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后實施。
4.3節(jié)約目標(biāo)分析及對策
4.3.1各責(zé)任部門根據(jù)細(xì)化的節(jié)約目標(biāo)與實績對比,未達(dá)成目標(biāo)的需在月報公布后一周內(nèi)向辦公室提交分析對策報告。
4.3.2辦公室負(fù)責(zé)跟蹤對策的實施情況。
4.4管理者代表負(fù)責(zé)將電、水、油、辦公用復(fù)印紙等節(jié)約目標(biāo)的達(dá)成情況提交管理評審。
5.1《節(jié)約用水規(guī)定》
5.2《節(jié)約用電規(guī)定》
6.1《用電、用水量月報》
6.3《用紙量月報》
6.4《汽油消耗月報》
管理能源工作總結(jié)篇十二
1.0目的
做好能源統(tǒng)計及管理,及時掌握各種能源的消耗情況,靈活管理相關(guān)設(shè)備的運行周期。
2.0適用范圍
水、電、氣、柴油、供暖等能源的統(tǒng)計管理。
3.0管理職責(zé)
3.1工作負(fù)責(zé)人:工程部主管
3.2相關(guān)崗位主管人員負(fù)責(zé)計量點數(shù)據(jù)的`抄錄及統(tǒng)計分析。
4.0內(nèi)容
4.1能源統(tǒng)計
4.1.1每周抄錄花園的水、電、氣、油總表數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計匯總,制成周報表。
4.1.2每月1-3日抄錄區(qū)內(nèi)所有水、電、氣的消耗數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計匯總,制成月報表。
4.1.3每月將部門維修費用進(jìn)行統(tǒng)計匯總,制成月報表。
4.1.4抄錄水表、電表、燃?xì)獗?、油表時若發(fā)現(xiàn)各能源表讀數(shù)與上月用量發(fā)生較大的差異時應(yīng)檢查是否抄表有誤或計量表有問題,若有問題則應(yīng)及時維修或更換。
4.1.5每次更換或開通水、電表時,應(yīng)將水、電表的表號、底度、業(yè)主、用戶名、安裝位置等信息詳細(xì)記錄,以《水、電表讀數(shù)確認(rèn)單》形式書面通知財務(wù),以便于財務(wù)計算費用。
4.2能源分析
4.2.1工程部主管對周能源報表進(jìn)行分析,通過與上周能源耗量進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)異常消耗時,及時找出問題加以處理。
4.2.2能源控制小組對月能源報表進(jìn)行詳細(xì)分析,通過與上月數(shù)據(jù)、去年同期數(shù)據(jù)、月預(yù)算耗量等進(jìn)行綜合比較,判斷月能耗量是否正常,如有異常應(yīng)根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)找出不足,及時解決問題,以控制各種能源的消耗始終保持經(jīng)濟合理的水平。
4.2.3每周由工程部水電表統(tǒng)計員將本周用電、水、氣、油等按當(dāng)時的單價計算成金額交財務(wù)。
管理能源工作總結(jié)篇十三
20xx年，是十二五的開局之年，全市工業(yè)企業(yè)節(jié)能管理的目標(biāo)任務(wù)及企業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法等都面臨新的形勢和要求。我中心自年初以來，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴(yán)密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關(guān)能源管理及節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣培訓(xùn)，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標(biāo)完成審核、關(guān)閉淘汰落后目標(biāo)、企業(yè)能耗對標(biāo)檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年已完成的工作任務(wù)和20xx年工作計劃匯報如下：
（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設(shè)、節(jié)能宣傳及培訓(xùn)、單位產(chǎn)品能耗、節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設(shè)備情況等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負(fù)責(zé)，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎(chǔ)管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構(gòu)職能職責(zé)健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構(gòu)，職能職責(zé)未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設(shè)備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結(jié)論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進(jìn)行整改。
（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預(yù)測。按照省經(jīng)委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據(jù)新的報告格式，指導(dǎo)企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實具體，并結(jié)合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進(jìn)了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進(jìn)和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預(yù)測。
（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓(xùn)及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關(guān)企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓(xùn)、節(jié)能法培訓(xùn)、能源利用狀況分析報告編寫培訓(xùn)、企業(yè)單位產(chǎn)品能耗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、節(jié)能技術(shù)知識培訓(xùn)、新產(chǎn)品、新技術(shù)（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)研討等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。
（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導(dǎo)，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導(dǎo)全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面的工作，有效地促進(jìn)了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關(guān)各項節(jié)能工作的檢查考核。
（五）、省級相關(guān)節(jié)能任務(wù)交叉檢查工作
xx年3月10日至3月19日，根據(jù)《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關(guān)于對239戶重點用能單位xxx節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的xxx節(jié)能目標(biāo)完成情況（含節(jié)能技改、關(guān)閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。
xx年5月11日至5月14日，根據(jù)《xx省財政廳xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省能源局關(guān)于現(xiàn)場核查申報xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達(dá)州四市13戶企業(yè)申報xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的現(xiàn)場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達(dá)州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。
xx年6月10日至6月17日，根據(jù)《xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx年度關(guān)閉小企業(yè)計劃批復(fù)的通知》（川經(jīng)信〔xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報xx年度關(guān)閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。
xx年，我中心繼在xx年承擔(dān)全省交叉檢查任務(wù)35戶后，又承擔(dān)了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復(fù)雜性和多樣性。中心認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻(xiàn)。
根據(jù)省經(jīng)信委xx年節(jié)能工作安排，預(yù)計我中心在年底前還將承擔(dān)全省申報國家關(guān)閉淘汰落后企業(yè)現(xiàn)場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務(wù)。
1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產(chǎn)不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因?qū)?jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關(guān)節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應(yīng)淘汰而未淘汰的設(shè)備，相關(guān)節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導(dǎo)，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴(yán)格依法執(zhí)法。
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計基礎(chǔ)資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數(shù)與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數(shù)存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數(shù)據(jù)、項目網(wǎng)上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網(wǎng)報制度，做好基礎(chǔ)資料的清整，準(zhǔn)確反映我市能耗情況。
3、中心能力建設(shè)有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術(shù)力量不足、人員選調(diào)工作又難度巨大，同時，由于相關(guān)配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)與關(guān)心，力爭在我中心的人員擴充、設(shè)備配備、技術(shù)培訓(xùn)等方面有更進(jìn)一步的改善，使我中心的業(yè)務(wù)能力和水平得到更大提高。
1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎(chǔ)上，20xx年計劃完成25戶的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察任務(wù)。
2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導(dǎo)，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面開展工作，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達(dá)的各類考核任務(wù)和目標(biāo)。
3、加大節(jié)能工作相關(guān)報告報表的報送，加大企業(yè)相關(guān)能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，加大相關(guān)節(jié)能管理及技術(shù)的推廣和培訓(xùn)。
4、承擔(dān)并完成省上交辦的各類檢查任務(wù)，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻(xiàn)。
時光流逝得很快，我在xx工作滿一年了。這是我在質(zhì)管中心工作的第一年，也是我走出大學(xué)校門踏入工作崗位的第一年，因此xx年對我具有極為重要的意義。在此，我將自己在這一年的工作做加以總結(jié)，以便更好地認(rèn)識自己的成績和缺點，為明年的工作打好基礎(chǔ)。
路是漫長的，而工作永遠(yuǎn)是平凡的，以后要怎么走，我總結(jié)起來不外乎幾方面：保持努力積極的上進(jìn)心；保持工作隊伍的團(tuán)結(jié)溝通；勇敢自覺地思考和學(xué)習(xí)；培養(yǎng)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣；自己對工作的理解永遠(yuǎn)要放在第一時間。
腳步都是由自己去走，這也是我一年中的發(fā)現(xiàn)。
這就是我工作的第一年。
領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴(yán)密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關(guān)能源管理及節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣培訓(xùn)，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標(biāo)完成審核、關(guān)閉淘汰落后目標(biāo)、企業(yè)能耗對標(biāo)檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年已完成的工作任務(wù)和20xx年工作計劃匯報如下：
（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了20xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設(shè)、節(jié)能宣傳及培訓(xùn)、單位產(chǎn)品能耗、節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設(shè)備情況等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負(fù)責(zé)，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎(chǔ)管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構(gòu)職能職責(zé)健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構(gòu)，職能職責(zé)未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設(shè)備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結(jié)論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進(jìn)行整改。
（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預(yù)測。按照省經(jīng)委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據(jù)新的報告格式，指導(dǎo)企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實具體，并結(jié)合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進(jìn)了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進(jìn)和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預(yù)測。
（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓(xùn)及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關(guān)企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓(xùn)、節(jié)能法培訓(xùn)、能源利用狀況分析報告編寫培訓(xùn)、企業(yè)單位產(chǎn)品能耗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、節(jié)能技術(shù)知識培訓(xùn)、新產(chǎn)品、新技術(shù)（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)研討等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。
（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導(dǎo)，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導(dǎo)全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面的工作，有效地促進(jìn)了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關(guān)各項節(jié)能工作的檢查考核。
（五）、省級相關(guān)節(jié)能任務(wù)交叉檢查工作
20xx年3月10日至3月19日，根據(jù)《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關(guān)于對239戶重點用能單位十一五節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【20xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的十一五節(jié)能目標(biāo)完成情況（含節(jié)能技改、關(guān)閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。
20xx年5月xx日至5月14日，根據(jù)《xx省財政廳xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省能源局關(guān)于現(xiàn)場核查申報20xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔20xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達(dá)州四市13戶企業(yè)申報20xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的現(xiàn)場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達(dá)州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。
20xx年6月10日至6月17日，根據(jù)《xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)20xx年度關(guān)閉小企業(yè)計劃批復(fù)的通知》（川經(jīng)信〔20xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報20xx年度關(guān)閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。
20xx年，我中心繼在20xx年承擔(dān)全省交叉檢查任務(wù)35戶后，又承擔(dān)了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復(fù)雜性和多樣性。中心認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻(xiàn)。
根據(jù)省經(jīng)信委20xx年節(jié)能工作安排，預(yù)計我中心在年底前還將承擔(dān)全省申報國家關(guān)閉淘汰落后企業(yè)現(xiàn)場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務(wù)。
1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產(chǎn)不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因?qū)?jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關(guān)節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應(yīng)淘汰而未淘汰的設(shè)備，相關(guān)節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導(dǎo)，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴(yán)格依法執(zhí)法。
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計基礎(chǔ)資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數(shù)與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數(shù)存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數(shù)據(jù)、項目網(wǎng)上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網(wǎng)報制度，做好基礎(chǔ)資料的清整，準(zhǔn)確反映我市能耗情況。
3、中心能力建設(shè)有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術(shù)力量不足、人員選調(diào)工作又難度巨大，同時，由于相關(guān)配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)與關(guān)心，力爭在我中心的人員擴充、設(shè)備配備、技術(shù)培訓(xùn)等方面有更進(jìn)一步的改善，使我中心的業(yè)務(wù)能力和水平得到更大提高。
1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎(chǔ)上，20xx年計劃完成25戶的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察任務(wù)。
2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導(dǎo)，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面開展工作，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達(dá)的各類考核任務(wù)和目標(biāo)。
3、加大節(jié)能工作相關(guān)報告報表的報送，加大企業(yè)相關(guān)能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，加大相關(guān)節(jié)能管理及技術(shù)的推廣和培訓(xùn)。
4、承擔(dān)并完成省上交辦的各類檢查任務(wù)，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻(xiàn)。
管理能源工作總結(jié)篇十四
當(dāng)前，國家倡導(dǎo)“大力推進(jìn)節(jié)能降耗，健全節(jié)能市場化體制，加快推進(jìn)合同能源管理”，對節(jié)能方面技術(shù)及經(jīng)驗比較薄弱的醫(yī)院來說，與專業(yè)的合同能源公司合作，實施合同能源管理，不失為一個良策。
（一）醫(yī)院零風(fēng)險
采用合同能源管理模式，節(jié)能服務(wù)公司可對項目進(jìn)行全權(quán)運行，并向客戶承諾節(jié)能項目的節(jié)能效益。因此，節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)了節(jié)能項目的所有風(fēng)險，醫(yī)院無需承擔(dān)節(jié)能改造的任何風(fēng)險。
（二）醫(yī)院零投入
醫(yī)院在無需任何資金投入的情況下，從項目啟動起即可節(jié)省節(jié)能改造、能源消耗等費用支出，并且在合同期滿后還可得到節(jié)能服務(wù)公司所投入的節(jié)能設(shè)備，繼續(xù)享受項目所帶來的源源不斷的節(jié)能收益，同時節(jié)能改造落實了節(jié)能減排的目標(biāo)，可謂一舉兩得。
（三）節(jié)省設(shè)備管理
相對于自主聘請節(jié)能專家設(shè)計節(jié)能方案、采購節(jié)能設(shè)備、督導(dǎo)施工、聘用工程師操作維護(hù)、自主運營，合同能源管理模式不但避免醫(yī)院自主進(jìn)行節(jié)能改造和管理帶來的繁冗工作，還可降低醫(yī)院的運營成本，同時醫(yī)院也能享受到專業(yè)化的能源管理服務(wù)，進(jìn)而可集中精力建設(shè)好醫(yī)療服務(wù)，提升醫(yī)院的整體服務(wù)能力。
（四）保障節(jié)能效益
相對于醫(yī)院自主進(jìn)行分期分散的局部節(jié)能技術(shù)改造，專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司擁有專家團(tuán)隊，并且綜合采用成熟的節(jié)能技術(shù)以及穩(wěn)定高效的節(jié)能設(shè)備進(jìn)行項目整體運作，可避免重復(fù)投資造成的浪費，而且使整體節(jié)能收益更有保障。
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬精神衛(wèi)生中心與某能源科技公司歷經(jīng)近9個月，通過對節(jié)能改造項目的前期策劃、方案論證、節(jié)能設(shè)備的比較，以及節(jié)能項目的實際測試及節(jié)能效果的理論預(yù)測等步驟，經(jīng)雙方多次討論研究、專家咨詢論證、科學(xué)分析，最終雙方確定簽訂了為期7年的節(jié)能效益分享型能源管理合同。
（一）
項目概況
萬平方米，核定床位數(shù)1300張。整個醫(yī)院由24棟單體建筑組成，全院共有19個病區(qū)，其中普通精神科病房11間，老年病房4間，傳染病房2間，康復(fù)病房1間，戒毒病房1間。
院區(qū)內(nèi)的a、b、c、d、e 5棟新建建筑，全部采用風(fēng)冷熱泵；閔行院區(qū)老病房樓l1至l10建筑采用vrv進(jìn)行供冷供暖，其余建筑采用分體空調(diào)滿足冷熱需求。全院的供熱水及供蒸汽系統(tǒng)采用2臺燃油蒸汽鍋爐進(jìn)行集中供熱，其單臺額定蒸發(fā)量5t/h，額定蒸汽壓力1.0mpa。全院的供熱負(fù)荷主要包括各類病房洗澡用熱負(fù)荷、醫(yī)療器械消毒用熱負(fù)荷等。由于醫(yī)院常年存在熱負(fù)荷的要求，鍋爐常年要運行，導(dǎo)致醫(yī)院每年耗油量較大，運行費用高；醫(yī)院門診樓、新建5棟病房樓，以及食堂、后勤樓、行政樓、老門診樓、宿舍等處仍廣泛使用普通熒光燈和白熾燈，并且每棟樓均配有電加熱開水器，共有32臺功率均為12kw的電加熱開水器提供飲用水，開水器基本未采用節(jié)能手段，有一定的節(jié)能潛力。綜合上述醫(yī)院的情況，項目組針對該院進(jìn)行了集中供熱系統(tǒng)節(jié)能改造、照明系統(tǒng)節(jié)能改造、電加熱開水器節(jié)能改造及能耗監(jiān)管平臺的建設(shè)等節(jié)能措施。
（二）集中供熱系統(tǒng)節(jié)能改造 1、集中供熱系統(tǒng)簡介
醫(yī)院供熱系統(tǒng)采用2臺燃油蒸汽鍋爐，單臺額定蒸發(fā)量5t/h，額定蒸汽壓力1.0mpa，鍋爐房設(shè)于地面一層單獨房間內(nèi)。全院的供熱負(fù)荷由各類病房洗澡用熱負(fù)荷、衣物消毒用熱負(fù)荷、食堂用熱負(fù)荷、醫(yī)療器械消毒用熱負(fù)荷組成。其中，食堂、衣服消毒、醫(yī)療器械消毒用熱負(fù)荷組成。其中，食堂、衣服消毒、醫(yī)療器械消毒為直接用蒸汽形式，其余為通過板換提供熱水。根據(jù)鍋爐操作人員介紹，2臺燃油鍋爐最多運行1臺，目前采用自動控制，控制參數(shù)為鍋爐出口蒸汽壓力。當(dāng)蒸汽壓力超過0.85mpa時燃油鍋爐卸載，當(dāng)蒸汽壓力低于0.53mpa時燃油鍋爐再次加載。由于醫(yī)院常年存在熱負(fù)荷的要求，鍋爐常年要運行，導(dǎo)致醫(yī)院每年耗油量較大，據(jù)統(tǒng)計20xx年2臺燃油鍋爐年燃油消耗量為381t,20xx年為401t,20xx年為375t。
2、節(jié)能改造措施
根據(jù)醫(yī)院要求，結(jié)合現(xiàn)有能耗數(shù)據(jù)資料及多次現(xiàn)場踏勘、綜合分析，本次醫(yī)院供熱水系統(tǒng)改造由更安全、環(huán)保、高效節(jié)能的空氣源熱泵系統(tǒng)代替，而醫(yī)院消毒、廚房等蒸汽較小的需求則改為小型燃?xì)庹羝仩t和小型電加熱蒸汽發(fā)生器的方式滿足，這樣既滿足了院方正常需求，又避免了繼續(xù)使用燃油鍋爐供蒸汽嚴(yán)重浪費能耗現(xiàn)象，進(jìn)而有效降低能耗，減輕了能耗運行費用。
通過對醫(yī)院各棟樓宇的熱水需求量、熱水供應(yīng)時間段、屋面承重、管網(wǎng)鋪設(shè)，以及每次使用時放空部分冷水對使用者造成不適而可能發(fā)生投訴等因素的綜合考慮，改造中各棟樓宇利用了原有管路，改造機組安放于具有良好通風(fēng)條件的位置。本次改造中根據(jù)每棟樓宇的熱水及蒸汽需求量，供熱水系統(tǒng)安裝了空氣源熱泵21臺，循環(huán)水泵27臺；供蒸汽系統(tǒng)安裝了15臺小型燃?xì)庹羝仩t和3臺小型電加熱蒸汽發(fā)生器。
3、節(jié)能改造效果
運行正常，節(jié)能效果明顯，并且通過能耗監(jiān)管平臺對改造系統(tǒng)空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃?xì)庹羝仩t耗電量進(jìn)行了監(jiān)測。改造前燃油鍋爐年耗油量為375t，其運行費用為312.6萬元，而單月平均運行費用為26萬元。改造后20xx年3月份的空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃?xì)庹羝仩t的總耗電量為5.3萬kwh，耗氣量為1.2萬平方米，而運行費用為9.5萬元；4月份的空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃?xì)庹羝仩t的總耗電量為3.9萬kwh，耗氣量為1.4萬平方米，而運行費用為8.9萬元；5月份的空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃?xì)庹羝仩t的總耗電量為3.5萬kwh，耗氣量為1.2萬平方米，而運行費用為7.5萬元依據(jù)上述數(shù)據(jù)，該改造系統(tǒng)預(yù)計年節(jié)省運行費用212萬左右，節(jié)省標(biāo)煤180t。
耗電量（kwh）
1、照明系統(tǒng)簡介
改造前，醫(yī)院門診樓、新建a、b、c、d、e病房樓，以及老門診樓等處均廣泛使用普通熒光燈，單管功率為36w，具體分布如表1所示。
表1 新建樓及門診普通熒光燈數(shù)量統(tǒng)計一覽表
2、節(jié)能改造措施
的照度和更小的功率，針對醫(yī)院的實際情況，將原有的熒光燈t8燈管+電感式鎮(zhèn)流器更換成t5節(jié)能型燈管+電子鎮(zhèn)流器，從而達(dá)到節(jié)約能源的目的。本次節(jié)能改造共更換1311支28w的t5節(jié)能燈。
3、節(jié)能改造效果
項目組為了測試出新型t5節(jié)能熒光燈的節(jié)能效果，通過分項計量電表對原有36w的t8熒光燈和28w的t5熒光燈進(jìn)行了48小時不間斷測試，測試結(jié)果如表2所示。
表2醫(yī)院改造前后照明功率實測表
項目組通過對1311支新型t5節(jié)能熒光燈的節(jié)能改造，效果明顯。根據(jù)醫(yī)院照明開啟時間（醫(yī)院每天平均開啟10小時）和上述測試結(jié)果，預(yù)計年節(jié)約6.7萬kwh，節(jié)省運行費用6萬元，節(jié)標(biāo)煤20t。
4、電加熱開水器節(jié)能改造
（1）電加熱開水器
改造前，醫(yī)院每棟樓均配有電加熱開水器提供飲用水，共設(shè)有32臺，單臺功率均為12kw。電加熱開水器的具體分布情況如表3所示。
表3 醫(yī)院電加熱開水器一覽表
（2）節(jié)能改造措施
供開水，從而解決了普通開水器一次僅接出可飲用開水約6~8瓶后，再等待7~10分鐘才能再次接出開水的問題。同時從患者及醫(yī)護(hù)人員的身體健康考慮，選用的即熱式節(jié)能開水器可杜絕陰陽水和千沸水。
（3）節(jié)能改造效果
項目組為了實測出即熱式開水器的節(jié)能效果。通過分項計量電表對原有的普通電加熱開水器和即熱式節(jié)能開水器進(jìn)行了168小時不間斷測試，測試結(jié)果見表4。
表 4醫(yī)院改造前后電加熱開水器運行功率實測表
項目組通過對32臺新型即熱式開水器的節(jié)能改造，效果明顯。根據(jù)醫(yī)院開水器的運行情況（每天平均運行10小時）及上述測試結(jié)果，預(yù)計年節(jié)約10萬kwh，節(jié)省運行費用9萬元，節(jié)標(biāo)煤31t。
5、能耗監(jiān)管系統(tǒng)
（1）能耗監(jiān)管系統(tǒng)
此次改造，為醫(yī)院建立了一套能源監(jiān)管信息平臺，可對建筑的耗電系統(tǒng)、設(shè)備進(jìn)行分項、分設(shè)備計量：同時對各耗電系統(tǒng)、設(shè)備實施在線監(jiān)測、實時計量、及時匯總、分項分設(shè)備動態(tài)發(fā)布能耗信息。建立了網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)，建立、健全了醫(yī)院的能耗數(shù)據(jù)和能耗標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)管理、合理考評、提高能源使用效率、嚴(yán)格控制能源成本提供了科學(xué)依據(jù)，并且通過能耗監(jiān)管平臺的精細(xì)化管理手段，提高了醫(yī)院的能源管理水平。
（2）醫(yī)院能耗監(jiān)測
醫(yī)院能耗監(jiān)測按照不同的監(jiān)測需求，可以監(jiān)測建筑總體能耗、建筑的能耗模型、建筑動態(tài)能耗等，分類分項監(jiān)測建筑的能耗，界面采用直觀的圖形化界面來監(jiān)測能耗數(shù)據(jù)，支持逐時、逐日、逐月、逐年能耗監(jiān)測頁面之間的自由導(dǎo)航。支持按照區(qū)域、建筑功能、分項、分類來監(jiān)測建筑的用能情況。
（3）重點用能設(shè)備能耗監(jiān)測
可以監(jiān)測重點用能設(shè)備的運行能耗、狀態(tài)（停止、運行、故障等），設(shè)備運行安全等，利用圖形化界面對重點用能設(shè)備如熱泵機組、空調(diào)設(shè)備、照明、電梯等實際行動監(jiān)測，掌握重點設(shè)備的用能高峰期、用能超標(biāo)點、設(shè)備起停情況等。
（4）配電系統(tǒng)監(jiān)測
管理能源工作總結(jié)篇十五
酒店的能耗主要是指燃油,電等的消耗量,其中大部分的耗費為電能的耗費,因此降低能耗首先是抓電能,其次是燃油,工程部經(jīng)理需直接領(lǐng)導(dǎo)安排各種節(jié)能措施。工程部應(yīng)進(jìn)行每月的能耗統(tǒng)計并把能耗繪成曲線表,以進(jìn)行不同年份不同月份的耗能比較,并采取以下電能節(jié)約措施:
1對無功功率進(jìn)行補償以提高功率因數(shù),功率因數(shù)應(yīng)控制在0.9以上。
2對供電網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行電流平衡調(diào)節(jié),低壓網(wǎng)絡(luò)的電流不平衡度應(yīng)小于20%。
3空調(diào)制冷系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境溫度,開停部分機組及控制冷卻水溫和水質(zhì),以提高制冷系統(tǒng)的運行效率,對于宴會廳小時營業(yè)場所可采取提前送風(fēng),營業(yè)結(jié)束前半小時減少送風(fēng)量以節(jié)能。
4照明節(jié)電要求光源,燈具的高效節(jié)能,還應(yīng)對照明場所進(jìn)行合理照度設(shè)計和控制。
5對酒店各部門負(fù)責(zé)人員進(jìn)行節(jié)能知識培訓(xùn),加強酒店員工合理使用空調(diào),照明燈具等以節(jié)約能源的節(jié)能意識。
酒店實用節(jié)能方法之電能節(jié)約
1.確保供電系統(tǒng)的功率因數(shù)在0。95-1之間,
2.空調(diào)的各種水泵(上自控變頻調(diào)速,40hz滿足最大負(fù)荷,30kw/每小時節(jié)電20%,6度,4元,每天90元,每年35000元,變頻調(diào)速器平均無故障運行5年,如在3年內(nèi)可收回投資干得過)
3.空調(diào)主機的運行參數(shù)設(shè)定與運行時間(空調(diào)主機能源占酒店夏季能源總費用的20%左右,利用谷段拉水溫,根據(jù)天氣調(diào)整主機出水溫度,及夜間關(guān)機。)
4.空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)的運行時間(安裝鐘控,消峰填谷)
5.排水系統(tǒng)的水位調(diào)整
6.生活用水高位水箱電機的變頻控制與水位調(diào)整
7.公共區(qū)的照明系統(tǒng)運行時間與運行電壓調(diào)整(二級管降壓)
8.洗衣房工作時間的調(diào)整(消峰填谷,空壓機每班排水)
9.廣告與夜景照明運行時間與運行電壓的調(diào)整
10.電梯提升速率的調(diào)整
11.變頻設(shè)備的使用
12.廚房電加熱設(shè)備溫度的'調(diào)整(電扒板溫度,上色機溫度,洗碗機溫度,冷庫冷凝器定時清洗改善通風(fēng)等)
13.空調(diào)水處理的重要性(提高熱效率)
14.充分利用bas系統(tǒng)合理設(shè)置各點參數(shù)。
15.空調(diào)系統(tǒng)冬季由單獨供電,改為合供電減少變壓器空載損耗。
16.客房選用節(jié)能鑰匙開關(guān)(見圖,自制)
17.供水系統(tǒng)與消防系統(tǒng)安裝穩(wěn)壓罐,或節(jié)門調(diào)整(減少頻繁啟動)
18.底下車庫的合理照明
19.走道燈的控制,(聲控,紅外線控制,消防集中控制)
20.在大小會議室改造增加小型制冷機組,利用原集中空調(diào)管路,用導(dǎo)換節(jié)門的方法,在春秋兩季時提供冷源?；蚋脑煸龃笮嘛L(fēng)量解決,從而避免春秋季節(jié)會議人多時開起制冷主機。
工程部節(jié)能技術(shù):空調(diào)設(shè)備的節(jié)能
1、加設(shè)冰蓄冷系統(tǒng)
冰蓄能系統(tǒng)即:建筑物在使用空調(diào)時所需冷負(fù)荷的全部或者一部分在非使用空調(diào)時間制備好,將其能量蓄存起來供空調(diào)時使用。
該系統(tǒng)主機所耗的總能量變化不大,但是可以在用電低峰時用電,而在高峰時少用或不用電能--平衡電網(wǎng)峰谷荷,減緩電廠和供配電設(shè)施的建設(shè),是一種值得推薦的節(jié)能方法。通過杭州市幾個工程如:建行杭州分行辦公大樓、杭州市新景福百貨大樓的實踐表明該系統(tǒng)節(jié)能(經(jīng)濟指標(biāo))可在25-35%之間。
2、變頻技術(shù)的應(yīng)用
隨著控制技術(shù)的發(fā)展,不同類型的冷水機組都有較完善的自動控制調(diào)節(jié)裝置,能隨負(fù)荷變化自動調(diào)節(jié)運行狀況,保持高效率運行。
對空調(diào)機組、末端設(shè)備和水泵等設(shè)備采用變頻控制,可以使該部分設(shè)備的能耗減少30%以上。
3、優(yōu)化空調(diào)機組和末端設(shè)備的選擇
國產(chǎn)風(fēng)機盤管從總體水平看與國外同類產(chǎn)品相比差不多,但與國外先進(jìn)水平比較,主要差距是耗電量、盤管重量和噪聲方面。
管理能源工作總結(jié)篇十六
一、重點工作情況：
1、財險能源險業(yè)務(wù)核保工作：
（1）協(xié)助完成財險能源險facility的建立：facility于5月1日起正式生效。facility的搭建既提升了承保能力，也實現(xiàn)了風(fēng)險的合理轉(zhuǎn)移和風(fēng)險控制，適應(yīng)了財險能源險業(yè)務(wù)快速良性發(fā)展的'需要。
（2）編寫《能源險核保指引》。
（3）配合完成財險能源險業(yè)務(wù)的核保工作，包括業(yè)務(wù)溝通和風(fēng)險審核、定價、保險安排等工作。共完成業(yè)務(wù)審核30余筆，實現(xiàn)保費約1000余萬元。
2、簽約客戶工作：
（1）跟蹤、推動江西省簽約工作。
（2）其他負(fù)責(zé)的簽約客戶日常維護(hù)。
二、需要改進(jìn)提高之處：
1、從事能源險核保工作時間較短，對個別險種的核保技術(shù)有待提高，特別是對市場變化的敏感度仍需進(jìn)一步提高。
2、加強與渠道和業(yè)務(wù)部門的溝通。
三、需要重點開展的工作：
1、繼續(xù)深入做好能源險核保工作，積極拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)、控制核保風(fēng)險。
2、服務(wù)好集團(tuán)簽約客戶。
3、增加對團(tuán)隊同事的財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
管理能源工作總結(jié)篇十七
20xx年區(qū)直屬機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心項目化工作中“公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作”項目已完成?，F(xiàn)將具體完結(jié)情況匯報如下：
根據(jù)全省機關(guān)事務(wù)“九統(tǒng)一”管理專項試點工作職能，根據(jù)《市落實全省機關(guān)事務(wù)集中統(tǒng)一管理專項試點工作任務(wù)實施方案》相關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)公共機構(gòu)能源消費實際情況，目標(biāo)完成對我區(qū)20xx年度能源資源消耗統(tǒng)計并上報至省公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計平臺；開展“節(jié)約型機關(guān)”創(chuàng)建工作。
我中心已將全區(qū)141個公共機構(gòu)的能耗消耗數(shù)據(jù)收集完畢并錄入至省公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計平臺；全區(qū)共有18家單位被國家機關(guān)事務(wù)管理局、國家發(fā)改委、財政部授予“節(jié)約型機關(guān)”稱號；利用節(jié)能宣傳周、全國低碳日等主題宣傳活動，積極推行綠色辦公，使用節(jié)水器具、推行無紙化辦公，實現(xiàn)高效照明等宣傳。
同時我中心加快建設(shè)能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水及用能設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程等節(jié)約能源資源管理制度等方面職能建設(shè)，逐步規(guī)范公共機構(gòu)節(jié)約能源管理作。
管理能源工作總結(jié)篇十八
1、農(nóng)村能源建設(shè)任務(wù)圓滿過半。年初，市下達(dá)我縣能源建設(shè)任務(wù)為：小區(qū)聯(lián)戶沼氣30處；完成大型沼氣工程2處；培訓(xùn)技工50人次。截至6月底，完成小區(qū)聯(lián)戶沼氣23處，完成大型沼氣工程2處。
2、積極申報佳和養(yǎng)殖有限公司大型沼氣20xx立方擴容工程以及**鎮(zhèn)**養(yǎng)牛場和北山鎮(zhèn)八一三養(yǎng)牛場600立方新建工程工作。
3、完成山界**鄉(xiāng)**村10千瓦、原**鄉(xiāng)**村100千瓦的光伏發(fā)電試點工作，做好全縣扶貧村光伏發(fā)電的前期準(zhǔn)備工作。
4、完成20xx年度各農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)的考核工作。年初，我辦由副主任**帶隊，組成考核小組，對全縣19個鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點建后服務(wù)工作進(jìn)行全面考核，按100分制計分，嚴(yán)格按方案兌現(xiàn)20xx年度農(nóng)村能源鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點方案，并出臺20xx年度服務(wù)體系建設(shè)具體實施辦法。
5、開好20xx年沼氣技工和沼氣專干工作部署會議。6月23－24日，在隆回縣花瑤印象大酒店召開沼氣技工和沼氣專干工作會議，會議總結(jié)了20xx年的農(nóng)村能源工作及部署了20xx年的農(nóng)村能源服務(wù)工作。
6、全面做好各項中心工作。做好**綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、建整扶貧、群工站、特色產(chǎn)業(yè)示點工作等中心工作。做好油茶、辣椒兩大產(chǎn)業(yè)示點工作，安排專門的油茶生產(chǎn)專干和辣椒生產(chǎn)專干具體負(fù)責(zé)，全辦人員共同參與，確保兩項產(chǎn)業(yè)任務(wù)完成。4月上旬開始，我辦分成6個小組，各負(fù)其責(zé)，在梨子園社區(qū)深入開展民意調(diào)查走訪工作；計劃生育春突任務(wù)圓滿完成，春季婦查到位率100%。
1、完成養(yǎng)殖小區(qū)聯(lián)戶沼氣工程7處。督促各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建池進(jìn)度，確保11月前全面完成任務(wù)。
2、搞好20xx年度鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源項目太陽能熱水器的驗收和報帳工作，計劃7月底完成。
3、做好**大型沼氣工程的驗收審計工作。
4、完善好光伏發(fā)電的前期準(zhǔn)備工作。
5、做好**鄉(xiāng)**村的.油茶、原**鄉(xiāng)**村的辣椒示范點的有關(guān)工作。
6、其他各項中心工作。