總結(jié)是一種對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷、成果等進行回顧和歸納的方式?？偨Y(jié)需要突出自己的思考和發(fā)現(xiàn)，而非簡單羅列事實。總結(jié)范文展示了不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)方式和手法。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇一
1.有利于提高大學(xué)生的積極主動性。高校體育教學(xué)模式之所以要不斷創(chuàng)新，是由于目前的教學(xué)模式存在很多不足，例如教學(xué)形式、教學(xué)方法的落后都不利于吸引大學(xué)生的注意力，影響著高校體育教學(xué)質(zhì)量的提高。因此，進一步創(chuàng)新高校體育教學(xué)模式，讓大學(xué)生充分感受到體育學(xué)習(xí)中的樂趣，提高對體育學(xué)習(xí)和體育運動的積極主動性，以更加熱情的態(tài)度和健康的體魄投入大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中去，對提高整體學(xué)習(xí)效果具有積極的促進意義。
2.不斷創(chuàng)新和完善教育理念。高校體育教學(xué)模式的創(chuàng)新與改革，是高校教學(xué)順應(yīng)時代發(fā)展的必然要求。只有不斷創(chuàng)新教學(xué)模式，才能從根本上實現(xiàn)教育教學(xué)理念的創(chuàng)新和完善，以科學(xué)有效的理念引導(dǎo)大學(xué)生。例如，在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，一般將提高大學(xué)生的體育素質(zhì)作為基本的教學(xué)理念，但是隨著時代的發(fā)展和高等教育的深化改革，這種傳統(tǒng)的教學(xué)理念已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢下人才培養(yǎng)的需要，高校體育教學(xué)不但要重視大學(xué)生體育素質(zhì)的提高，還要激發(fā)大學(xué)生的體育愛好，進一步培養(yǎng)大學(xué)生的終身體育運動，全面提高自身素質(zhì)的精神。
3.推動整體教學(xué)效果的增強。體育教學(xué)一直以來都是教育事業(yè)的重要組成部分，尤其是近年來隨著人們對身體健康和體育事業(yè)的重視，高校體育教學(xué)也引起了人們的高度重視。通過體育教學(xué)，可以幫助學(xué)生鍛煉健康的體魄，培養(yǎng)積極向上堅韌不拔的學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，對于提高體育教學(xué)質(zhì)量和推動整體教學(xué)效果的增強都有重要的意義。因此，創(chuàng)新和改革高校體育教學(xué)模式，促進體育教學(xué)健康快速發(fā)展，推動整體教學(xué)積極穩(wěn)定發(fā)展已成為高校體育教學(xué)面臨的重要課題。
1.提高體育教學(xué)在高校教學(xué)中的比重。受傳統(tǒng)教學(xué)的影響，體育教學(xué)的重要性并未引起所有高校的重視，體育教學(xué)在整個高校教學(xué)中仍占據(jù)較小的比重，這容易造成大學(xué)生忽視體育學(xué)習(xí)的重要性，并降低對體育學(xué)習(xí)的興趣。所以，必須全面加強對體育教學(xué)的重視，進一步提高體育教學(xué)在高校教學(xué)中的比重，增加體育教學(xué)時間和加大體育教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，促使大學(xué)生從思想上重視體育教學(xué)，在學(xué)習(xí)中以積極的態(tài)度飽滿的精神來完成體育教學(xué)的要求。
2.樹立終身體育的教學(xué)理念。如今隨著人們對體育的重視，已經(jīng)掀起了全民運動的熱潮，并且全民運動的理念已經(jīng)被寫在我國體育運動的發(fā)展綱要中，這也進一步體現(xiàn)了終身體育的教學(xué)理念。在這樣的我國體育事業(yè)全面發(fā)展的大背景下，高校更應(yīng)該把握時代脈搏，樹立終身體育的教學(xué)理念。一方面，引導(dǎo)大學(xué)生培養(yǎng)終身體育的觀念，并在日常教學(xué)中不斷滲透終身體育的優(yōu)勢，通過一系列教學(xué)手段提高大學(xué)生參加體育運動的興趣，促使大學(xué)生養(yǎng)成長期的體育習(xí)慣；另一方面，加強體育理論教學(xué)和實踐教學(xué)，尤其是關(guān)于人體健康和體育技能方面的教學(xué)，豐富大學(xué)生的體育知識，為大學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)終身體育打下堅實的理論基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)。
3.完善高校體育相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)。目前一些高校的體育相關(guān)配套設(shè)施的不完善成為制約高校體育教學(xué)發(fā)展的一項重要因素。因此，高?？梢赃m當(dāng)加大體育教學(xué)的經(jīng)費投入，逐步完善和更新相關(guān)的體育配套設(shè)施建設(shè)，引進一些智能化、科技化的運動設(shè)備，為高校體育教學(xué)的順利開展提供便利條件。例如，運動檢測器的引進可以用來檢測大學(xué)生的身體情況和運動情況，為進行體育教學(xué)評價提供一個可靠的參考指數(shù)，還可以根據(jù)這一檢測指標(biāo)來進一步制定個性化、科學(xué)化的體育教學(xué)方案。
4.優(yōu)化高校體育師資隊伍建設(shè)。高校教師作為高等教育的直接引導(dǎo)者，對高校教學(xué)模式的實施和高校教學(xué)質(zhì)量的提高起著關(guān)鍵性作用。根據(jù)相關(guān)調(diào)查研究表明，高校體育師資隊伍建設(shè)明顯不如專業(yè)師資隊伍建設(shè)，這直接影響著高校體育教學(xué)的深入發(fā)展。因此，進一步優(yōu)化高校體育師資隊伍建設(shè)，提高教師的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)刻不容緩。首先，高校要提高對體育師資隊伍建設(shè)的重視，定期開展體育教學(xué)交流活動，及時發(fā)現(xiàn)體育教學(xué)中存在的不足，并采取積極有效的措施進行糾正，將體育教學(xué)的創(chuàng)新與改革落到實處。其次，要提倡高校體育教師的再學(xué)習(xí)再教育，不斷提高自身素質(zhì)，組織教師參加體育學(xué)習(xí)的再教育活動，或者深入到健身俱樂部等體育活動中心了解現(xiàn)代人們的體育運動理念和方式，進一步豐富自身知識系統(tǒng)。
三、結(jié)束語。
高校體育教學(xué)模式的創(chuàng)新與改革是一個長期系統(tǒng)性的工程，要打破傳統(tǒng)的教育教學(xué)體制，改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念、模式與方法，不斷探索和完善體育教學(xué)模式，以適應(yīng)時代潮流和社會發(fā)展需求。大學(xué)體育是高校體育的最后一個階段，對大學(xué)生以后進行體育運動也有著深遠(yuǎn)的影響，因此高校要樹立起科學(xué)長遠(yuǎn)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，使大學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時加強體育鍛煉的意識，增強體質(zhì)，建立起能夠適應(yīng)現(xiàn)代化社會的體育教學(xué)體系。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇二
任何生命個體對于客觀世界與事物的認(rèn)知都是借助細(xì)致觀察實現(xiàn)的，可以說觀察是思維認(rèn)知的觸角。只有真正地掌握了觀察方法，形成了觀察能力，才能為針對新情況的變化及時采取對應(yīng)策略奠定基礎(chǔ)。首先，教師要明確體育學(xué)習(xí)中觀察的價值，可以采用正誤對比的策略，讓學(xué)生觀察正確的動作要領(lǐng)，在形成思維觀念的基礎(chǔ)上，通過探尋正誤動作之間的區(qū)別，避免學(xué)生在實踐練習(xí)中出現(xiàn)錯誤。其次，教師應(yīng)該結(jié)合具體的觀察實踐，引領(lǐng)學(xué)生積累相關(guān)的實踐方法，從觀察視角的選擇、觀察順序的確定等方面入手，幫助學(xué)生掌握觀察新方法、探尋新問題，直擊動作的核心，從而提升學(xué)生的創(chuàng)造性思維。如在教學(xué)“籃球的三步上籃”時，教師在講授了動作要領(lǐng)之后，為學(xué)生播放了慢動作的視頻，清晰地展現(xiàn)了三步上籃的動作要領(lǐng)。學(xué)生在細(xì)致觀察的基礎(chǔ)上，教師則利用籃球比賽錄像中的“走步”錄像，通過正誤的對比進一步明確“三步上籃”的動作要領(lǐng)。正是基于這樣的觀察，學(xué)生對“三步上籃”的動作要領(lǐng)形成了深切的體悟，為學(xué)生行進間“三步上籃”以及接球后直接的“三步上籃”的創(chuàng)造性運用奠定了基礎(chǔ)。
二、聚焦想象，在回憶拓展中培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
想象能力是人作為一個具有主觀能動思維的生命力重要特征。可以說，沒有想象就沒有真正自由的生命。而對于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，教師也必須要注重對學(xué)生想象能力的歷練。動作要領(lǐng)的講授是靜止而機械的，只有在學(xué)生主動、積極想象的刺激下，才能真正促進學(xué)生的思維認(rèn)知能力，為其創(chuàng)造性思維發(fā)展奠定基礎(chǔ)。如在教學(xué)“三級跳遠(yuǎn)”這一動作時，教師就采用了“大膽想象”的策略展開教學(xué)。在教學(xué)中，教師運用形象化的語言，引領(lǐng)學(xué)生回憶袋鼠的跳躍動作，在腦中再現(xiàn)其在草原上彈跳馳騁的畫面，從而感知彈跳的技術(shù)要領(lǐng)，在初步感知動作結(jié)構(gòu)以及合理分配發(fā)力機構(gòu)的基礎(chǔ)上，強化對動作要領(lǐng)的內(nèi)化理解。而在學(xué)生進行實際操作的過程中，教師則引領(lǐng)學(xué)生在頭腦中再度想象，引發(fā)學(xué)生內(nèi)在積極的思維反應(yīng)，從而達(dá)到自我控制與調(diào)整的目標(biāo)。通過虛擬想象的畫面對自身的實踐動作進行感知，正是學(xué)生創(chuàng)造性思維的特點呈現(xiàn)。這對于任何一個學(xué)生而言，都是一次創(chuàng)造性的融合使用。
三、積極主動，在探究聯(lián)系中培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
中國自古就有“道而弗牽，強而弗抑，開而弗達(dá)”的古訓(xùn)。正是教師的啟發(fā)誘導(dǎo)，學(xué)生才能形成獨立思維方式和思維主動性。因此，在教學(xué)之前，教師應(yīng)該強化對學(xué)生的啟發(fā)引領(lǐng)，充分運用學(xué)生對于未知領(lǐng)域好奇的心理特點，預(yù)設(shè)性地考量可能出現(xiàn)的各種問題，從而激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知特性。在這樣的基礎(chǔ)上，教師巧妙地將學(xué)生已經(jīng)掌握的知識與能力運用到新內(nèi)容的學(xué)習(xí)中來，從而借助原始性的經(jīng)驗推動學(xué)生主動思考的積極性。如在教學(xué)“足球踢球”的相關(guān)動作要領(lǐng)時，教師首先從助跑路線、支撐站位、擺動幅度、觸球部位等正面維度進行講授，引領(lǐng)學(xué)生在初步了解中形成對踢球的基本認(rèn)知。而在此過程中，教師可以引領(lǐng)學(xué)生聯(lián)系自己已經(jīng)學(xué)習(xí)過的力學(xué)原理等知識進行深入分析，探究思考怎樣合理運用身體資源，以更好地掌握這一動作要領(lǐng)，從而在舉一反三中引領(lǐng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造。在這一案例中，教師可以現(xiàn)實傳授新知，鋪墊認(rèn)知；繼而聯(lián)系舊知，強化聯(lián)系，最后學(xué)生通過主動探究，創(chuàng)造性地運用自己獨特的方法提升自身對動作要領(lǐng)的程度掌握，起到了較好的教學(xué)效果。
四、鼓勵質(zhì)疑，在審視反思中培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新精神的本質(zhì)就在于從習(xí)慣性的傳統(tǒng)視角中開辟出一條全新的領(lǐng)域，引領(lǐng)學(xué)生得到全面的感知方式與成果。這就要求學(xué)生在觀察世界、進行體驗的過程中，萬不可循規(guī)蹈矩，教師要培養(yǎng)學(xué)生敢于質(zhì)疑、富于幻想的特質(zhì)，讓學(xué)生不再迷信權(quán)威、迷信書本。當(dāng)然，這里需要強調(diào)的是，學(xué)生思維的創(chuàng)造性培養(yǎng)，并不是要讓學(xué)生目無一切，懷疑一切，而是要帶著自己的視角與眼光去洞察現(xiàn)象、發(fā)現(xiàn)問題，從而借助相應(yīng)的理論認(rèn)識現(xiàn)象、解決問題。如在教學(xué)生一個全新的動作時，首先要建立這個動作標(biāo)準(zhǔn)化的想象視角，在頭腦意識中形成優(yōu)美、內(nèi)在的畫面體驗，并敢于表達(dá)、猜想，甚至是否定標(biāo)準(zhǔn)性的動作，從而相機思考為什么這樣做，怎樣做才是最好的標(biāo)準(zhǔn)？這樣的思考，并不是被動、順應(yīng)式的探究性思考，而是以審視的方式反思為什么要這樣、這樣做有什么好處、是否還存在著其他更好的方式。正是這種形式的思考，為學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。總而言之，高校中的大學(xué)生正處于人生思維發(fā)展與定型的重要階段。作為教師，應(yīng)該順應(yīng)這種學(xué)生思維認(rèn)知不斷發(fā)展變化的過程，推動學(xué)生適應(yīng)社會、智力發(fā)展以及創(chuàng)造性價值的提升，從而促進學(xué)生的終身發(fā)展。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇三
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，當(dāng)前傳統(tǒng)的高校體育教育模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前社會對人才的要求。高校培養(yǎng)出的大學(xué)生在走向社會后頻頻發(fā)生猝死等問題，引發(fā)了專家對身心健康領(lǐng)域的高度關(guān)注。亞健康產(chǎn)生的根本原因還是國人體育鍛煉意識的落后。高校體育教育改革已經(jīng)成為當(dāng)下迫在眉睫的一項待解決的課題。
2.體育教學(xué)在高等院校的發(fā)展近況。
我國的高等院校在國家和教育部門等大力支持下，相關(guān)的體育教育配套設(shè)施以及課程內(nèi)容的安排都有了較大的改進，但依舊沒有突破固有傳統(tǒng)的重理論輕實踐的教學(xué)模式，不能培養(yǎng)學(xué)生的體育鍛煉能力和習(xí)慣，以至于，學(xué)生畢業(yè)之后就基本告別了體育鍛煉。體育教育的理念也沒有被學(xué)生所深入掌握，相關(guān)的體育技能及習(xí)慣沒有得到很好的培養(yǎng)與訓(xùn)練。
近些年來，高校體育教科書的內(nèi)容枯燥、乏味，內(nèi)容在安排上不合理，在重復(fù)問題上尤為凸出，如從小學(xué)一直到大學(xué)，體育教材的里都有跑、跳以及投等基本項目，這些項目的學(xué)習(xí)都是從頭開始，這種重復(fù)問題讓學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的興趣。內(nèi)容在銜接上也不是很好，內(nèi)容里沒有對中小學(xué)體育教學(xué)的作用和鋪墊進行描述，一個學(xué)期的體育教學(xué)在邏輯上和銜接性等問題上沒有在課標(biāo)里闡明，致使每個學(xué)習(xí)的體育教學(xué)內(nèi)容變的孤立。從而使得學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中無法把各個階段的體育內(nèi)容銜接起來。此外，體育教材內(nèi)容無法與時俱進，枯燥的學(xué)習(xí)內(nèi)容忽略了學(xué)生的身心發(fā)展，使得學(xué)生失去了耐心和興趣，讓學(xué)生把體育當(dāng)作一種應(yīng)付態(tài)度來對待，體育鍛煉技能和終身體育意識的培養(yǎng)就更無從說起[1]。
3.2體育教師專業(yè)水平有限。
當(dāng)前，由于各大高校一味地重視自然科學(xué)上的經(jīng)費投入與研發(fā)，而忽略了體育等學(xué)科的發(fā)展。體育教學(xué)教師資源分配上的良莠不齊會導(dǎo)致很多體育老師得不到培訓(xùn)和外出會議交流的機會。其專業(yè)水平還停留在學(xué)校時掌握的知隊伍。
4.結(jié)論。
總之，創(chuàng)新改革高校教育模式是滿足現(xiàn)代化經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，符合以人為本的可持續(xù)發(fā)展理念，要摒棄傳統(tǒng)的競技意識而強調(diào)強身健體的意識。要想培養(yǎng)當(dāng)前國民的基本身心健康與經(jīng)濟社會的同步發(fā)展，就要從根本上扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的國民體育意識，在完成高校教學(xué)任務(wù)的同時，把學(xué)生終身體育鍛煉的意識作為當(dāng)前創(chuàng)新體育教育模式的重中之重。只有這樣才能為社會輸送更加優(yōu)秀的人才，為人類身心健康的發(fā)展作出重要的貢獻(xiàn)。各大高校要結(jié)合自身高校的辦學(xué)特點及在校生的素質(zhì)等方面，大膽創(chuàng)新教學(xué)模式，為社會培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇四
當(dāng)前我國高校體育教學(xué)注重體育專業(yè)技能的訓(xùn)練，在教學(xué)中對學(xué)生的重視程度不高，教師在教學(xué)中大多根據(jù)教學(xué)目標(biāo)制定教學(xué)計劃，對學(xué)生的實際需求缺乏了解。高校教學(xué)十分重視就業(yè)，由于體育教學(xué)與就業(yè)的關(guān)系不大，在實際的教學(xué)中教師的重視程度不高，無法充分的發(fā)揮體育教學(xué)的優(yōu)勢，這種陳舊的教學(xué)觀念，是阻礙高校體育教學(xué)體系創(chuàng)新的主要因素。此外，高校體育教學(xué)的主要內(nèi)容多數(shù)是學(xué)生從小到大接觸過的，而且教師在教學(xué)方法中也多采用相似的方法，教學(xué)內(nèi)容的空洞和枯燥，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高，課堂教學(xué)效果不佳。
2、教學(xué)計劃缺失，教學(xué)方法有限。
高校體育教師不受就業(yè)壓力的影響，而且教師和學(xué)生對體育的重視程度普遍不夠，這就導(dǎo)致教師在教學(xué)中忽視教學(xué)計劃的安排，在實際教學(xué)中較為隨意，主觀性較強。在教學(xué)計劃中通常注重教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)考核，對促進學(xué)生的身心發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的體育能力嚴(yán)重忽視。此外，體育學(xué)科對于學(xué)生來說并不陌生，從小到大千篇一律的教學(xué)方法無法吸引學(xué)生的興趣，而在高校體育教學(xué)中，教師教學(xué)方法仍然固守成規(guī)，缺乏必要的新意，這必然會對導(dǎo)致學(xué)生對體育課的興趣不高，最終導(dǎo)致體育課無法達(dá)到提高學(xué)生身心素質(zhì)的作用。
3、教學(xué)模式單一，教學(xué)評價失衡。
我國體育教學(xué)以室外課為主，室內(nèi)課為輔，但是高校體育教學(xué)中室內(nèi)課幾乎沒有，單純室外教授，室外課受環(huán)境影響較大，加之教師重視不高，所以遇到天氣變故就會取消體育課。這種單一教學(xué)模式的產(chǎn)生主要是因為教師和學(xué)生對體育課的重視程度不夠，長期受這種教學(xué)模式的影響，學(xué)生無法接受完整的體育教學(xué)，通常在期末測試時應(yīng)付考試，導(dǎo)致體育教學(xué)達(dá)不到真正的目的。此外，高校體育教學(xué)的評價體系較為單一，多以期末成績作為衡量學(xué)生體育素質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致很多學(xué)生參加體育課只是為了取得成績，身心素質(zhì)都得不到有效的提升。
1、堅持人本思想，豐富教學(xué)內(nèi)容。
教育教學(xué)是為學(xué)生服務(wù)的，在高校體育教學(xué)中，教師必須要樹立人本思想，將人文精神貫徹到體育教學(xué)中去。體育教學(xué)自身就具備較為輕松、愉悅的氛圍，因此在實際教學(xué)中，教師要注重人文精神的滲透，讓本應(yīng)愉悅的課堂氛圍變得更加熱鬧，讓課堂真正的“活”起來，這樣才能夠調(diào)動學(xué)生的積極性，教師才能夠根據(jù)學(xué)生的實際需要來調(diào)整自己的教學(xué)過程，從而達(dá)到體育教學(xué)的真正作用。高校體育教學(xué)人本思想的樹立，教師要轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念，豐富教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，讓學(xué)生感受到體育學(xué)習(xí)中的樂趣，這樣才能夠在體育學(xué)習(xí)中鍛煉自己的身心素質(zhì)。體育教學(xué)多為室外課程，教師應(yīng)該充分利用好課外的環(huán)境，可以通過體育游戲，情景表演，音樂舞蹈等豐富教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生既得到了身體上的鍛煉，又能得到心理上的滿足，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
2、開展多元評價，激發(fā)學(xué)生參與興趣。
當(dāng)前高校體育教學(xué)中的評價方式較為單一，單純的成績考評無法衡量學(xué)生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，也起不到促進學(xué)生全面發(fā)展的作用，反而會對教師的教學(xué)造成阻礙。因此，高校應(yīng)該開展多元的評價方式，在提高學(xué)生體育技能的同時，從多個維度評價學(xué)生的能力。在具體的教學(xué)中，教師可以根據(jù)學(xué)生每節(jié)課的表現(xiàn)，對學(xué)生進行針對性的評價，評價的內(nèi)容不要只局限在專業(yè)技能方面，對學(xué)生積極參與，幫助他人，團結(jié)協(xié)作等都要進行及時的評價，并將學(xué)生的日常表現(xiàn)納入最終的考評結(jié)果中。多元教學(xué)評價的開展，需要教師在教學(xué)中時刻關(guān)注學(xué)生，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，課堂參與，以及體育訓(xùn)練情況都要做到心中有數(shù)，這樣才能給予學(xué)生公平公正的評價，才能夠讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3、注重教學(xué)反思，提升教學(xué)質(zhì)量。
高校體育教學(xué)雖然與就業(yè)的關(guān)系不大，但是作為教師教學(xué)反思是基本的素養(yǎng)，教師只有積極的反思才能夠發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的不足，才能夠根據(jù)學(xué)生上節(jié)課的表現(xiàn)情況，對下節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容進行創(chuàng)新，從而滿足學(xué)生的實際需求，提升教學(xué)質(zhì)量。高校體育教學(xué)以提高學(xué)生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)為重點，因此在課后教師要時刻反思：利用何種教學(xué)手段能夠讓學(xué)生積極參與體育鍛煉；利用何種教學(xué)方法能夠為學(xué)生營造一個輕松舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境；如何將學(xué)生的積極主動、樂觀快樂兼顧到一起；如何將體育教學(xué)的目標(biāo)更加高效的完成等。
三、結(jié)束語。
綜上所述，我國新課程標(biāo)準(zhǔn)的改革，對高校體育教學(xué)提出了更高的要求。高校體育教學(xué)創(chuàng)新體系的構(gòu)建，要從教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變開始，不斷的豐富教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，完善體育評價體系，豐富評價內(nèi)容，加強教學(xué)反思，這樣的教學(xué)才能尊重學(xué)生的主體性，才符合素質(zhì)教育的要求，才能夠達(dá)到體育教學(xué)促進學(xué)生身心發(fā)展的作用。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇五
我國高等教育的改革與發(fā)展，對體育課程的教學(xué)工作提出了更為嚴(yán)苛的要求，即在體育課程的開展過程中要重視對學(xué)生體育基本理論、知識、文化的教授。但是現(xiàn)實情況卻是在目前的體育課程教學(xué)中往往僅注重技術(shù)實踐教學(xué)以及短期的體育鍛煉，而對學(xué)生在體育理論教學(xué)方面的教學(xué)課時明顯不足，學(xué)生的自我鍛煉意識及能力均較為低下，遠(yuǎn)期效益相對較小。因此就高校體育理論課的教學(xué)創(chuàng)新與優(yōu)化展開相關(guān)的研究工作便具有十分重要的作用與價值，應(yīng)當(dāng)引起人們的重視與思考。據(jù)此，本文將基于對目前體育理論課教學(xué)所存在問題的分析，提出一些針對性的創(chuàng)新及優(yōu)化措施。
一、當(dāng)前體育理論教學(xué)存在的問題。
1.課時不足。
依據(jù)《全國普通高校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》所提出的具體要求，在體育課程教學(xué)中對理論課程的教學(xué)課時應(yīng)當(dāng)不低于總課時的12%。曾有研究對我國56所高等院校的體育理論課程開展情況進行了調(diào)查研究，其中有9所高校的課時達(dá)到了14.61%，5～8學(xué)時的占到了78.12%，5學(xué)時以下的占到了4.12%，未開設(shè)的占到了3.15%，這表明了大量的高等院校對體育理論課程的重視程度嚴(yán)重不足。
2.內(nèi)容陳舊。
當(dāng)前大部分高等院校在體育理論課程的教學(xué)過程當(dāng)中，所采用的教材內(nèi)容往往過于陳舊且簡單化，難以促使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得以有效的激發(fā)，學(xué)生對體育理論知識的了解需求難以得到有效的滿足，忽視了對體育人文及與體育鍛煉有關(guān)的人體科學(xué)及知識的教授。目前高校體育教學(xué)所選用的大部分教材內(nèi)容，盡管在名稱上看似迎合了時代發(fā)展的潮流，然而卻經(jīng)不起仔細(xì)的推敲，其中所能夠引起學(xué)生興趣的內(nèi)容寥寥無幾。并且在理論課程的教學(xué)過程當(dāng)中，“填鴨式”的情況依然十分普遍，理論講解往往也僅是淺嘗輒止，難以有較深的探討。
3.效果不佳。
根據(jù)教學(xué)效果的反饋結(jié)果來看，大部分的學(xué)生對體育理論教學(xué)的不滿集中體現(xiàn)在教學(xué)效果差，難以引起學(xué)習(xí)興趣上。依據(jù)有關(guān)調(diào)查研究表明，在體育理論課堂當(dāng)中真正認(rèn)真聽講的學(xué)生不足三分之一，不認(rèn)真聽講、做與課堂無關(guān)事情的學(xué)生占據(jù)了絕大部分，甚至還有部分學(xué)生曠課。產(chǎn)生這一現(xiàn)實情況的原因主要還是在于人們普遍認(rèn)為體育課程就是鍛煉身體、放松心情，理論學(xué)習(xí)無關(guān)緊要，并未認(rèn)識到體育理論課程的價值所在。
二、體育理論課的教學(xué)創(chuàng)新與優(yōu)化。
1.突破傳統(tǒng)觀念。
體育教學(xué)因其教學(xué)形式獨特，具有十分豐富且積極的教育價值，同時也是其他學(xué)科項目所難以替代的，具有十分顯著的優(yōu)越性與獨特性。同時體育教學(xué)活動還存在極強的實踐性，通常是將室外教學(xué)與室內(nèi)教學(xué)相結(jié)合，促使學(xué)生一方面鍛煉身體，另一方面提高知識見識;同時體育還具備有及時性的特征，無論何時何地，在開展相關(guān)的體育項目之時均可為學(xué)生穿插理論教育，進而給予學(xué)生培養(yǎng)健康人格的良好的先決條件。因此，突破傳統(tǒng)觀念是開展好體育理論課的基礎(chǔ)與核心。
2.改進教學(xué)方式。
(1)理論與實踐相結(jié)合。要想開展好體育理論課程的日常教學(xué)工作，首先便需要鼓勵教師能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合?；谀壳绑w育理論教學(xué)課時相對較少的情況下，教師在開展實踐技術(shù)教學(xué)課程時可適當(dāng)加入一些理論教學(xué)，以促使學(xué)生能夠在實際理論的指導(dǎo)下開展反復(fù)性的聯(lián)系，從而促使學(xué)生掌握一定的理論之時，還能夠促使學(xué)生技術(shù)技巧的提高。此種教學(xué)方式對教師的綜合素質(zhì)水平也提出了更高的要求，對此，相關(guān)的高校體育教師應(yīng)當(dāng)在日常教學(xué)工作中加強對理論知識的積累，在開展體育教學(xué)活動時依據(jù)教學(xué)大綱的目標(biāo)要求、教學(xué)對象等現(xiàn)實狀況，精心挑選理論知識點，做好課前的準(zhǔn)備工作。(2)人格培養(yǎng)與技術(shù)教學(xué)相結(jié)合。注重對學(xué)生人格培養(yǎng)與技術(shù)教學(xué)的有機結(jié)合。在理論課程教學(xué)中可加強對學(xué)生優(yōu)秀意志品質(zhì)的培養(yǎng)。例如在田徑運動之中的中長跑理論教學(xué)課程中，可培養(yǎng)學(xué)生刻苦拼搏的頑強意志，以及勇往直前的精神品質(zhì);在體操一類的理論課程教學(xué)中，可培養(yǎng)學(xué)生勇敢、果斷、互相幫助的優(yōu)秀品質(zhì)及強大的心理素質(zhì)與美感;在各種球類理論課程教學(xué)中，可重點培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)合作、積極協(xié)作的集體主義思想，促使學(xué)生能夠擁有大局意識;在武術(shù)理論教學(xué)課程中可培養(yǎng)學(xué)生敏銳、機智的思維方式，促使學(xué)生的膽識、表現(xiàn)力得到有效的提升。此外，還可將學(xué)生分成若干小組，開展形式多樣的體育比賽活動，可要求學(xué)生自主開展體育比賽活動，這樣不僅能夠促使學(xué)生在體育比賽中建立起不畏艱難、拼搏進取的競爭意識與集體主義思想，同時還可在比賽的組織過程中促使學(xué)生的組織協(xié)調(diào)、秉公辦事的能力得以有效的鍛煉。體育并非單純教授學(xué)生知識技能，更為關(guān)鍵是的要促使學(xué)生能夠?qū)w育活動產(chǎn)生濃厚的參與興趣，為學(xué)生今后的人生道路打下堅實的基礎(chǔ)，使學(xué)生能夠養(yǎng)成終身鍛煉的良好習(xí)慣。
3.強化質(zhì)量考核。
(1)考核教師教學(xué)效果。就教師在開展日常體育理論教學(xué)中的手段方式，以及學(xué)生的實際聽課情況進行考核，及時掌握學(xué)生對教師所講授知識內(nèi)容的實際理解情況，注重教師與學(xué)生的良好互動。具體可通過制訂質(zhì)量考核評價體系來予以實施，其具體內(nèi)容可涵蓋以下幾個方面:設(shè)立校級教學(xué)督導(dǎo)員、安排各部門領(lǐng)導(dǎo)聽課、跨學(xué)校同行教師聽課、學(xué)生打分評價等。在實際的考核過程之中要切記將“以人為本”作為底線原則，重點是要查找出教學(xué)當(dāng)中所存在的問題原因，并進一步指出相應(yīng)的改進建議。(2)提高教學(xué)科研要求。高校體育教師應(yīng)當(dāng)提高教學(xué)科研要求，以促使教學(xué)質(zhì)量得以有效提升。教師必須將自身的日常教學(xué)實踐工作與理論教學(xué)相結(jié)合起來，并基于這一基礎(chǔ)加強對科研工作的重視程度。對此，針對不同職稱的教師可提出具體的科研目標(biāo):教授一級在三年內(nèi)至少要在核心期刊發(fā)表2篇以上論文，主持省廳級別的課題至少1項;副教授一級在三年內(nèi)至少要在核心期刊發(fā)表1篇以上論文，主持校級課題至少1項;講師一級在三年內(nèi)至少要在正式期刊發(fā)表2篇以上論文，同時參與相關(guān)的課題研究;助教一級在三年內(nèi)至少要在正式期刊發(fā)表1篇以上論文。總而言之，在開展體育理論課教學(xué)之時應(yīng)以教師與學(xué)生的共同發(fā)展為前提，而不應(yīng)一味追求單一的教學(xué)模式。在實際的教學(xué)之中需依據(jù)實際的教學(xué)內(nèi)容、對象及設(shè)施等狀況，運用具有針對性、實效性等多樣化的教學(xué)策略及方法。教師在日常教育教學(xué)過程之中不僅需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，而且還需關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中對理論知識的實際運用情況，確保學(xué)生能夠更加高效地掌握理論知識，并將理論與實踐充分結(jié)合起來。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇六
高校體育教學(xué)中涉及的內(nèi)容不僅僅局限于通過引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的運動觀而強化學(xué)生的體能發(fā)展,而是通過結(jié)合體能、心理及素質(zhì)教育培養(yǎng)學(xué)生的人際交往、團結(jié)合作精神及競爭意識等思想價值體系,以促使學(xué)生可以更快的適應(yīng)社會的發(fā)展。
第一篇。
使其更加熟悉體育教學(xué)質(zhì)量評估的實際操作規(guī)程、掌握評估反饋機制的操作方法和要求，從而降低評估工作人員發(fā)生主觀誤差的概率，完善教學(xué)評估的監(jiān)督機制。
2評估的組織實施。
評估的組織實施階段是對體育教學(xué)進行實際評估的過程，也是整個教學(xué)質(zhì)量評估活動的核心環(huán)節(jié)和組織管理工作的難點和重點。
這一階段的主要任務(wù)是，運用各種教育評估方法和技術(shù)，收集各種評估信息，并在整理評估信息的基礎(chǔ)上，做出價值判斷。
在組織實施過程中，需要科學(xué)制定評估計劃，運用簡便、合理、操作性強的評估方法和手段，提高教學(xué)質(zhì)量評估的科學(xué)性、真實性和實效性。
基于勝任力的高校體育教學(xué)質(zhì)量評估理念和方法與傳統(tǒng)的評估模式存在一定的差異。
勝任力模型注重外顯和內(nèi)隱兩方面因素的影響，在實際評估過程中，既要能準(zhǔn)確評價體育教學(xué)的外顯業(yè)績，又能體現(xiàn)體育教師的動機、個性特質(zhì)等內(nèi)在個體特征對體育教學(xué)質(zhì)量的影響和價值，在提高體育教學(xué)質(zhì)量評估效度的同時為高校體育教師發(fā)展提供努力的方向。
在具體評估實施過程中，一定要處理好以下幾個方面的關(guān)系。
(1)評估方式的多樣與互補。
長期以來在高校體育教學(xué)評估中，大多采用終結(jié)性評價，習(xí)慣于注重評價教學(xué)的結(jié)果，而形成性評價流于形式，很少注重教學(xué)的過程。
然而教學(xué)過程是一個結(jié)構(gòu)連續(xù)、整體延續(xù)的系統(tǒng)過程，在評估過程中，不能采用“期末一次性評價、開學(xué)一次性公布”的“一棒子式”評估方式，要采用日常評估與期末集中評估相結(jié)合，課前、課堂與課后評估相結(jié)合的系統(tǒng)評估方式，從而用評估方式的多樣化來促進評估過程的科學(xué)化。
(2)評估主體的個性與真實。
這就需要在評估實施過程中，營造良好的評估氛圍，加強嚴(yán)謹(jǐn)求實、堅持原則、公正客觀的思想教育，實現(xiàn)評估過程的客觀性。
(3)評估內(nèi)容的豐富與針對性。
同時，根據(jù)不同評估主體，評估內(nèi)容的針對性也要充分體現(xiàn)，對學(xué)生來說，對教學(xué)過程、內(nèi)容和教學(xué)效果有更直接的認(rèn)識，而同事、領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)態(tài)度、師德或科研能力等方面了解更多，因此，在組織實施中，就在豐富評估內(nèi)容的同時注重評估的針對性。
在教學(xué)質(zhì)量評估的組織實施中還需要通過收集、匯總、分析、處理來形成綜合的評估結(jié)果。
在這個過程中，既要注重收集、匯總、處理時技術(shù)手段的科學(xué)性，也要防止技術(shù)操作不嚴(yán)謹(jǐn)或失誤造成的疏漏，更要杜絕由于人為主觀的情感偏好而弄虛作假的事件發(fā)生，這就需要評估的監(jiān)督機制發(fā)揮作用。
3評估的總結(jié)反饋。
體育教學(xué)質(zhì)量評估的主要目的是提高體育教師教學(xué)水平、推進體育教學(xué)工作的發(fā)展創(chuàng)新。
如果忽視評估的總結(jié)反饋和溝通改進等后期工作，就會使教學(xué)評估工作成為對教學(xué)“歷史”的清算。
基于勝任力的體育教學(xué)質(zhì)量評估著眼于未來教學(xué)質(zhì)量的提高和高校體育教師成長，體現(xiàn)評估工作的發(fā)展性，強調(diào)組織評估與教師個體的共同參與，重視評估中與評估后的溝通與輔導(dǎo)，并使溝通機制貫穿于評估工作的全過程。
在總結(jié)反饋中，要沿著上、中、下三個線路進行：上線要向主管體育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)報告，為以后的體育教學(xué)發(fā)展決策提供服務(wù)與參考，在匯報過程中一定要講究實事求是，客觀地報告評估結(jié)果及相關(guān)情況。
中線要與被評估的教師進行溝通和反饋，以提高以后體育教學(xué)工作能力、促進教師成長發(fā)展，在溝通中，溝通反饋的方式尤為重要，是采用書面還是口頭、正式還是非正式、詳細(xì)還是籠統(tǒng)的方式，都要根據(jù)教師的具體情況進行選擇。
下線要在一定情況及范圍內(nèi)向外界公布，以激發(fā)教師的教學(xué)積極性，促進整體教學(xué)工作的開展。
公布評估結(jié)果是一個非常復(fù)雜的過程，應(yīng)以“著眼于教師的發(fā)展”為最根本原則，一定要權(quán)衡公布的范圍和具體方式，以鼓勵先進為目的，以定量公布為重點，不能打擊和挫傷了教師教學(xué)的信心與興趣，引起并激化教師與管理者之間的矛盾和沖突。
評估結(jié)果的總結(jié)反饋還需要反映到下一步的體育教學(xué)工作中去，這就必須與一定的獎懲措施相聯(lián)系。
如果評估結(jié)果出來以后，評估成績不分優(yōu)劣、不獎勵、不與評聘掛鉤，就會出現(xiàn)吃“大鍋飯”的情況和個別教師濫竽充數(shù)、混跡其中;而評估結(jié)果一旦完全用于晉級、升職等功利目的，教學(xué)評估就較多地受人為因素的干擾，因此，需要有一個完善的教學(xué)評估保障機制，重視質(zhì)量文化建設(shè)，給教師提供申訴和復(fù)議通道，不僅把評估結(jié)果反饋給教師，還要讓教師的意見建議反饋給評估管理機構(gòu)，進而形成完整的雙向交流反饋機制。
4基于勝任力的高校體育教學(xué)質(zhì)量評估中要注意的問題。
4.1重視受評教師的發(fā)展性。
現(xiàn)代評估理論日益強調(diào)組織中的個體性價值及其發(fā)展，更加強調(diào)個人的自覺、自我激勵、個體自治和自我實現(xiàn)，更強調(diào)以人為本的評價。
以勝任力為基礎(chǔ)的高校體育教師評估本身具備發(fā)展性評價的基本特征，但要想真正體現(xiàn)對體育教學(xué)過程和體育教師的發(fā)展性評價，實現(xiàn)發(fā)展性評價的根本目的，促進高校體育教育事業(yè)的全面發(fā)展，仍需要細(xì)致、科學(xué)地進行規(guī)劃。
因此，在促進高校體育教師發(fā)展性評價過程中，要從以下幾個方面進行把握：
三是機制建設(shè)，高校要把評價結(jié)果與體育教師的相關(guān)個人利益適度聯(lián)系，將評估結(jié)果的一些重要指標(biāo)作為選聘培訓(xùn)、晉職晉級等提升相關(guān)利益的重要依據(jù)，使得評估本身與高校外在獎勵、激勵制度聯(lián)動發(fā)展，激發(fā)教師工作的積極性和主動性。
4.2強化評估過程的系統(tǒng)性。
體育教學(xué)質(zhì)量評估本身就是一個系統(tǒng)工程，需要從框架結(jié)構(gòu)、組織人員、評估指標(biāo)、流程設(shè)計、始末契合等方面進行構(gòu)建。
在流程設(shè)計中，各個環(huán)節(jié)要有機結(jié)合，相互銜接，不可虎頭蛇尾;。
在每個評估周期的連續(xù)性方面，注重評估的常設(shè)機制建設(shè)，形成周而復(fù)始、循環(huán)提高的教學(xué)質(zhì)量評估體系。
4.3提升評估操作的規(guī)范性。
尤其是在體育教學(xué)中的很多體育運動實踐操作過程中，必須注意提升操作的規(guī)范性，對不同評估主體、對象、內(nèi)容等要提前制定好相關(guān)規(guī)范化操作程序和規(guī)定，避免人為的作弊、個人傾向、疏漏等問題的出現(xiàn)。
在操作規(guī)范化方面，要從以下兩個方面處理：
二是建立健全監(jiān)督反饋機制，對有些主觀故意的作弊和個人失職行為進行責(zé)任追究，打擊各種不規(guī)范、不盡責(zé)、不作為的工作行為，從而凈化教學(xué)評估環(huán)境，真正使體育教學(xué)質(zhì)量評估工作起到提高體育教學(xué)質(zhì)量、促進高校體育教育蓬勃發(fā)展的作用。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇七
活動是教育管理學(xué)研究的最基本的范疇，從衍生的時間上看，活動一般是先于機制、體制產(chǎn)生的，一般規(guī)律性的事物往往先是從有毫無控制的活動開始逐漸地系統(tǒng)化與完整化。在教育管理學(xué)的研究范疇中，要深入了解教育活動中的基本現(xiàn)象，并透過現(xiàn)象了解活動的規(guī)律與內(nèi)在特點，有些教育管理現(xiàn)象在活動產(chǎn)生之前已經(jīng)出現(xiàn)了運行機制與觀念，甚至存在于體制之中，但有些現(xiàn)象在活動出現(xiàn)之后，才形成制度化與理論化，這就需要依據(jù)具體的問題具體分析。高校體育教學(xué)管理是微觀層面上的一種活動，其在產(chǎn)生的最初階段就已經(jīng)被限定在體育系統(tǒng)與教學(xué)系統(tǒng)的范疇內(nèi)，需要依照高校體育發(fā)展的一般規(guī)律對活動進行有效管理。因此，規(guī)范體育教學(xué)管理活動，深入研究其上位因素是至關(guān)重要的。
1．2體制。
體制在學(xué)術(shù)界是一個用途十分廣泛的詞匯，在階級社會中，體制的意義重大，其是一個社會規(guī)則運行的重要基礎(chǔ)。在教育領(lǐng)域中，體制是教育管理學(xué)的重要研究范疇，其是教育組織與教育規(guī)范的結(jié)合體，是對教育實施管理的規(guī)制體系與組合方式。“教育行政機構(gòu)與一定的規(guī)范相結(jié)合，就形成了教育行政體制，學(xué)校內(nèi)的管理機構(gòu)與一定的規(guī)范相結(jié)合，就形成了學(xué)校管理體制?！保?］教育體制包含了非常廣泛的內(nèi)容，上至教育行政管理體制、教育規(guī)范，下至學(xué)校管理方式、管理機構(gòu)等，從中央管理體制再到地方管理體制，其涵蓋了教育領(lǐng)域內(nèi)的不同管理系統(tǒng)與規(guī)范。這表明教育體制與國家的政治體制是一脈相承的，具有較大的復(fù)雜性，在教育管理中發(fā)揮著支撐性的作用。高校體育教學(xué)管理活動是在高校管理體制下進行的，只有明確體制的一般特點與規(guī)律，才能實現(xiàn)教學(xué)管理的創(chuàng)新。
1．3機制。
機制就是事物內(nèi)部各組織或各要素之間的關(guān)系與組合方式，在教育領(lǐng)域中，是指教育活動內(nèi)部各要素之間的聯(lián)系方式，也是教育管理學(xué)研究的重要范疇。教育管理是對教育內(nèi)部各要素的管理，而實現(xiàn)管理的有效性與科學(xué)性，就必須厘清其內(nèi)部運行機制，把握各要素之間的聯(lián)系與特點，進而根據(jù)不同的工作原理，創(chuàng)新管理方式。機制在教育管理領(lǐng)域內(nèi)屬于紐帶性質(zhì)，其往往隨著活動的產(chǎn)生而不斷的完善，并在運轉(zhuǎn)中逐漸衍生出體制與觀念，同時體制與觀念也能夠指引機制的運行，不同的研究范疇之間存在密切的關(guān)聯(lián)。高校體育教學(xué)管理作為教育管理的子系統(tǒng)，深入地研究其運作機制，便是掌握了活動的發(fā)展變化規(guī)律，對于其管理工作的創(chuàng)新具有基礎(chǔ)性作用。
1．4觀念。
2基于四大范疇的高校體育教學(xué)管理問題分析。
活動是高校體育教學(xué)管理的基本形式，也是管理觀念、體制、機制實施與落實的主要支撐。目前，我國高校體育教學(xué)管理活動的問題主要表現(xiàn)為缺乏系統(tǒng)化與科學(xué)化的理論引導(dǎo)。我國高校體育教學(xué)管理活動多是以實踐性的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，通過借鑒其他學(xué)科教學(xué)活動的間接性管理經(jīng)驗，開展體育教學(xué)管理活動，并沒有根據(jù)體育學(xué)科的內(nèi)在規(guī)律與特點有針對性地設(shè)計管理模式，選擇管理方法。體育教學(xué)與其他學(xué)科的教學(xué)有很大差別，體育教學(xué)主要是一種實踐化教學(xué)，讓學(xué)生在參與體育實踐活動中提升興趣，而過于陳舊的體育教學(xué)管理方式讓體育教學(xué)過程缺乏新意，難以符合時代發(fā)展的趨勢與日新月異的體育新形態(tài)，更沒有系統(tǒng)化的理論支撐。由于我國體育事業(yè)起步較晚，對高校體育教學(xué)管理的相關(guān)細(xì)化理論研究較少，而在國外高校體育教學(xué)管理經(jīng)驗借鑒方面也難以為繼，這無疑導(dǎo)致了高校體育教學(xué)管理活動難以形成系統(tǒng)化與規(guī)范化。
高校體育教學(xué)管理體制是維持管理活動正常運轉(zhuǎn)的體系與框架，由管理組織結(jié)構(gòu)與各項管理制度組合而成。高校體育教學(xué)管理體制的重要性是不言而喻的，沒有制度的規(guī)約與組織的規(guī)范，高校體育教學(xué)管理活動便無法得以順利開展，也就無法實現(xiàn)高校體育教學(xué)目標(biāo)。目前，我國高校體育教學(xué)管理體制缺乏強有力的制度支撐與結(jié)構(gòu)合理的組織管理機構(gòu)，沒有根據(jù)體育學(xué)科的內(nèi)在規(guī)律，有針對性地調(diào)整傳統(tǒng)的管理體制，導(dǎo)致體制在規(guī)范活動的作用發(fā)揮方面有所欠缺。在依法治國理念逐漸深化的當(dāng)今社會，我國高校體育教學(xué)管理在制度建設(shè)方面尚不健全，許多陳舊的制度不能適用不斷變化的體育教學(xué)情況，尤其是在體育教學(xué)師資隊伍建設(shè)制度、體育課程管理制度、體育成績考核制度等方面存在明顯的滯后與不足，教師的積極性與創(chuàng)造性無法在體育教學(xué)活動中被激發(fā)，體育課程設(shè)置的形式及成績考核的方式在制度設(shè)計環(huán)節(jié)上也略顯陳舊。在組織管理機構(gòu)上，以二級體育學(xué)院及系、部為主，雖能夠直接領(lǐng)導(dǎo)與管理體育教學(xué)工作，但與外界的溝通交流合作的能力有限，在學(xué)習(xí)、獲取教學(xué)管理經(jīng)驗，革新教學(xué)管理模式方面存在先天不足。
高校體育教學(xué)管理機制是在管理體制的框架內(nèi)，各管理要素的組合方式及運行狀態(tài)。高校體育教學(xué)管理活動的順利展開，很大程度上依賴于管理機制的運行狀況，如機制運行不暢，會直接影響體育教學(xué)管理的效果。受高校體育教學(xué)管理體制的影響，體育教學(xué)管理機制也存在不完善等問題。首先，高校體育教學(xué)管理缺乏必要的激勵機制。體育教學(xué)管理的目的是為了規(guī)范體育教學(xué)活動，實現(xiàn)體育教學(xué)目標(biāo)，其運行機制是調(diào)動各相關(guān)要素，發(fā)揮其最大作用。但我國高校體育教學(xué)管理在激發(fā)教師與學(xué)生進行積極的“教”與“學(xué)”方面并沒有形成系統(tǒng)化的模式，在薪酬激勵、榮譽激勵的基礎(chǔ)上，并沒有實質(zhì)性的機制創(chuàng)新，也沒有凸顯出體育教學(xué)管理的特殊性，弱化了管理的隱性價值。其次，高校體育教學(xué)管理缺乏必要的監(jiān)督與評估機制。高校體育教學(xué)管理工作開展過程中，并沒有形成持續(xù)性的、穩(wěn)定的監(jiān)督與評估機制，對高校體育教學(xué)效果的評估往往只是從一個層面反映出管理的效能，并不具有全面性與整體性，從而也就無法從根本上起到監(jiān)督的作用。
高校體育教學(xué)管理的核心價值取向便是實現(xiàn)體育教學(xué)目標(biāo)，讓學(xué)生接受體育教學(xué)活動中更多地接受體育知識，掌握相關(guān)體育技能，并養(yǎng)成積極參與體育鍛煉的習(xí)慣。但是，我國高校體育教學(xué)管理觀念比較陳舊，無法科學(xué)指導(dǎo)管理活動的有效開展，更無法幫助學(xué)生樹立正確的鍛煉意識。我國高校體育教學(xué)管理方式一般只注重教學(xué)任務(wù)的本體性目標(biāo)，能夠保證教學(xué)的順利實施，履行基本的教學(xué)職責(zé)，把體育課當(dāng)成普通的活動課進行，缺乏系統(tǒng)的教學(xué)方式，無法在意識與精神層面達(dá)到教學(xué)的目的。大學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段接受的體育教育一般是在體育設(shè)施不完全齊備、體育師資相對缺乏的情況下完成的，限制了學(xué)生參與體育活動的積極性，而在高校體育教學(xué)管理中恰巧也忽視了教學(xué)理念的創(chuàng)新，導(dǎo)致整個教學(xué)過程比較呆板。另外，管理觀念的落后還表現(xiàn)在對教師角色定位的偏差，體育教師只是完全的被管理者與教學(xué)活動的主宰著，教師在體育教學(xué)管理中并無實質(zhì)性的話語權(quán)，但卻成為了體育教學(xué)過程的主要操控者，這就導(dǎo)致一言堂教學(xué)思想的不斷出現(xiàn)，教師在體育教學(xué)方法的選擇上也出現(xiàn)了單一化的狀況，只注重對學(xué)生進行知識傳授，忽視技能與情感培養(yǎng)，這都是高校體育教學(xué)管理觀念的偏差導(dǎo)致的連鎖現(xiàn)象。
高校體育教學(xué)管理活動的實質(zhì)與核心便是通過管理調(diào)動體育教學(xué)中的各大要素，發(fā)揮其有效作用，實現(xiàn)體育教學(xué)目標(biāo)。創(chuàng)新高校體育教學(xué)管理活動是激活各大要素的重要方式，而真正實現(xiàn)創(chuàng)新必須規(guī)范管理活動，提升管理活動的時代價值與文化內(nèi)涵。規(guī)范高校體育教學(xué)管理活動是實現(xiàn)創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)與首要環(huán)節(jié)，從事教學(xué)活動的教師、參與體育活動的學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)器具等各要素必須在正常的管理體系中，活動創(chuàng)新需要調(diào)整的是要素與要素之間的關(guān)系，當(dāng)某一要素有失規(guī)范，管理效率與力度將會受到嚴(yán)重削弱，創(chuàng)新難度進一步增大。高校體育教學(xué)管理活動并不是封閉式的，而是與外部社會建立密切的聯(lián)系，符合社會的發(fā)展需求，彰顯時代的價值?！盀檫m應(yīng)社會發(fā)展和時代進步的需要，我國已提出了要培養(yǎng)觀念、知識、素質(zhì)、能力和全面發(fā)展的復(fù)合型人才。這表明高校體育教學(xué)管理的內(nèi)容不是一成不變的，其最終要將體育活動內(nèi)化為大學(xué)生的終身習(xí)慣，大學(xué)生必然要走出校園成為社會人，高校體育教學(xué)管理實現(xiàn)創(chuàng)新就必要必須充分認(rèn)識這一變化情況，適時作出調(diào)整，賦予管理的時效性。
高校體育教學(xué)管理體制的創(chuàng)新也可以說是管理規(guī)則的創(chuàng)新，管理制度的創(chuàng)新，力求能夠以更加有效的體系實施管理。保障管理制度的完整性與科學(xué)性是實現(xiàn)管理體制創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。完整性是指各項管理內(nèi)容都具有制度的規(guī)約，避免出現(xiàn)制度空缺的現(xiàn)象，造成體育教學(xué)管理活動的混亂，做好管理的評估與反思工作是重要的方式?？茖W(xué)性是指高校體育教學(xué)管理制度的制定要符合高校體育教學(xué)活動的一般規(guī)律，順應(yīng)高校體育教學(xué)的發(fā)展趨勢，體現(xiàn)“以人為本”的制度關(guān)懷與滿足高校體育教學(xué)目的的制度約束力。在制定完備的管理制度基礎(chǔ)上，更是要明確三大基準(zhǔn)。其一，實施高校體育教學(xué)扁平化管理結(jié)構(gòu)，提高管理的效率，弱化管理的權(quán)力意識，符合高校“去行政化”的管理理念，充分提高各管理要素的效率價值。其二，進一步強化高校體育教學(xué)管理的核心目標(biāo)與使命，將提升高校的體育教學(xué)質(zhì)量放在首位，保障學(xué)生在體育教學(xué)活動中充分享有主體權(quán)益，實現(xiàn)學(xué)生的終身體育價值觀，這是管理體制創(chuàng)新的靈魂。其三，充分下放基層體育教學(xué)的管理權(quán)限，適當(dāng)賦予學(xué)生部分管理權(quán)限，實現(xiàn)高校體育教學(xué)的自我管理，并針對體育教學(xué)活動出現(xiàn)的具體問題及時進行調(diào)整，解放了傳統(tǒng)管理體制的束縛，提高了管理效率，實現(xiàn)了管理體制的創(chuàng)新。
高校體育教學(xué)管理機制的運行狀況直接關(guān)系體育教學(xué)活動的開展，創(chuàng)新管理機制已成為重中之重。管理機制的創(chuàng)新與管理體制的創(chuàng)新不同，其必須依托一定的載體進行，從根本上說就要建立高校體育教學(xué)管理約束機制與激勵機制。管理是達(dá)到組織目標(biāo)的過程，其重要的內(nèi)容便是控制，高校體育教學(xué)管理的有效實施必須依托約束機制的建立，教學(xué)活動中各管理要素都要有序完成自身的職責(zé)，即各司其職、各領(lǐng)其責(zé)，不能超越管理權(quán)限開展活動，也不能消極怠工，約束機制建立的目的并不是限制，而是規(guī)范。激勵機制的建立也是高校體育教學(xué)管理機制創(chuàng)新的重要內(nèi)容，激勵有助于增強教師與學(xué)生的積極性，便于增強其參與體育教學(xué)活動的動力，而激勵方式主要包括薪酬激勵、榮譽激勵、成績激勵等?！坝捎诿總€學(xué)生在身體素質(zhì)上都表現(xiàn)出不同的個體差異，因此在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的時候首先就要考慮到這個問題，因此根據(jù)這樣的情況就可以采取不同的激勵辦法?！保?］豐富了管理的形式，形成了良好的管理機制。
高校體育教學(xué)是將體育精神與文化注入學(xué)生思維中的重要方式，而高校體育教學(xué)管理觀念則直接影響管理活動的開展與高校體育教學(xué)的效果。因此，高校體育教學(xué)管理觀念要著眼于體育教學(xué)本身，結(jié)合當(dāng)今社會發(fā)展的大環(huán)境與大背景，堅持面向現(xiàn)代體育教學(xué)、不斷激發(fā)求知創(chuàng)新能力、以落實健康為根本的管理觀念?！敖處熓紫纫獦淞W(xué)生新的評價理念，通過積極的教學(xué)評價，鼓勵學(xué)生看到點滴進步所帶來的希望，幫助大學(xué)生重新覺察自己，使大學(xué)生內(nèi)在自我潛能得以提升，從而提高其自尊和自我效能感?！保?］高校體育教學(xué)必須做到與時俱進，著眼于國家與社會的未來發(fā)展不斷的進行創(chuàng)新，滿足社會對于高校體育教學(xué)的要求，面向現(xiàn)代體育教學(xué)的管理理念符合高校體育的發(fā)展趨勢?！爱?dāng)今時代高校體育教學(xué)的‘生活化’和‘終身化’已是大勢所趨。”［5］激發(fā)求知創(chuàng)新能力的管理觀是提高高校體育教學(xué)質(zhì)量的重要路徑，目的是為了更好地探索未知的體育知識與技能，通過調(diào)動管理要素，形成利于體育知識創(chuàng)新的各項條件，激發(fā)教師與學(xué)生在參與體育教學(xué)活動中求知、求新的主動性與積極性，不斷探索新型體育教學(xué)模式，形成師生共同發(fā)展的體育文化氛圍。以落實健康為根本的管理觀是以人為本理念在體育教學(xué)管理領(lǐng)域的延伸，這既體現(xiàn)了體育教學(xué)活動的根本目的，即培養(yǎng)學(xué)生的健康意識與觀念，形成積極參與體育鍛煉的習(xí)慣，同時也為社會造就具有健康體魄的人才奠定重要基礎(chǔ)。高校體育教學(xué)管理觀的創(chuàng)新必須引入終身教育理念，把對每個學(xué)生能力的鍛煉，習(xí)慣的培養(yǎng)作為教學(xué)考核的重要內(nèi)容，并落實到具體教學(xué)目標(biāo)與任務(wù)中，符合終身教育理念的基本要求，而將終身教育理念與以人為本理念的結(jié)合是高校體育教學(xué)管理理念創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇八
首先，在課堂教學(xué)工作中，過多的注重了學(xué)生的主體地位，淡化了教師的主導(dǎo)地位。體育課經(jīng)常是學(xué)生喜愛按照自己的愛好愛好來選擇課的內(nèi)容，而不樂意按照教師的安排來學(xué)習(xí)體育知識和技能。雖然學(xué)生幾乎都能積極主動的投入到鍛煉中去，甚至也能為終身體育打下良好的基礎(chǔ)。但是一學(xué)期下來，學(xué)生學(xué)到的新知識甚少，取不到全面提高身體素養(yǎng)的目的。
造成這種局面的主要原因：一是受整個大環(huán)境的影響，周邊許多學(xué)校都是按照這種教學(xué)模式在進行。二是教學(xué)內(nèi)容比較枯燥不能夠提起學(xué)生的愛好，致使許多學(xué)生不愿意跟著老師的安排進行學(xué)習(xí)。
通過思量，我決定在以后的教學(xué)中，努力擺脫外界的干擾，廣泛的學(xué)習(xí)新知識，不斷的挖掘教材，創(chuàng)編出活潑多樣的教學(xué)形式，使每一個教學(xué)內(nèi)容都能夠以一種新的形式展現(xiàn)出來，從不同的角度激發(fā)學(xué)生的愛好愛好，使每一個學(xué)生都能夠按照教師的要求全面發(fā)展。
其次，在教研工作中下得力度不深，成果不夠顯著。幾年來，只顧著教學(xué)練習(xí)而忽視了反思和總結(jié)，致使教學(xué)論文發(fā)表較少。在以后的工作中，要學(xué)會動中求靜，能夠靜下心來進行學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的理論水平，使自己教學(xué)更進一步。
最后，經(jīng)過幾年的工作發(fā)明自己的專業(yè)水平有待全面提高。自己在足球籃球等項目中有較大的優(yōu)勢，但是在一些諸如羽毛球毽球等小球項目中，技術(shù)水平較差，有待進一步提高。
功夫不負(fù)有心人，憑借著自己對教育事業(yè)的無限熱愛，憑借著自己一顆上進的心，我相信通過自己的不斷努力，我的教育教學(xué)水平會得到很大的提升，同時也會讓每一個學(xué)生身體素養(yǎng)得到全面的提高，為終身體育打下堅實的基礎(chǔ)。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇九
高校教師學(xué)習(xí)吳大觀先進事跡心得體會通過學(xué)習(xí)分院下發(fā)的吳大觀同志先進事跡資料和瀏覽吳大觀專題網(wǎng)站的資料，了解到：吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念，愛黨愛國愛航空。終生愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，刻苦學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，為建設(shè)航空工業(yè)強國而不懈努力。
作為一名高校教師――人類靈魂的工程師，我更應(yīng)該以吳大觀同志的精神為動力，繼續(xù)貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀，立足本職崗位，勤于學(xué)習(xí)專業(yè)知識、善于創(chuàng)造革新、獻(xiàn)身教育事業(yè)。具體來說，應(yīng)從以下幾個方面，以吳大觀的精神為動力，努力做好自己的本職工作，為黨和國家的教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。 一、學(xué)習(xí)吳大觀同志理想信念堅定，愛黨愛國愛工作，為共產(chǎn)主義理想奮斗終生的精神 吳大觀同志始終保持對黨的無限熱愛和忠誠，無論在什么時候，無論自己處于順境還是逆境，始終對黨忠貞不渝，對黨的赤誠之心絲毫沒有動搖過。
“文革”時期，吳大觀挨批斗、被鞭子抽，左眼完全失明，但是這并沒有動搖他對黨的一片赤誠之心。 當(dāng)下，大的國際環(huán)境和平，中國國內(nèi)社會和諧穩(wěn)步向前發(fā)展。作為高校教師，更應(yīng)該堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義方向，對黨的教育事業(yè)忠貞不渝。教書育人要兩手抓，一抓教育質(zhì)量，教育培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識；二抓品德育人，高校是為國家培養(yǎng)棟梁的地方，只有好的專業(yè)知識，沒有好的思想品德和為國家發(fā)展、為人民生活改善而獻(xiàn)身思想的知識分子，不能算是國家的棟梁。
作為一名青年教師，只有堅定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于教育事業(yè)，才能在做好本職工作，為黨和國家的教育事業(yè)貢獻(xiàn)青春智慧和力量。 教師職業(yè)很光榮、很偉大。教師個人的能力再高，只有在國家教育事業(yè)的大舞臺上，才能盡情施展；教師個人的價值再大，只有融入到國家教育的事業(yè)中，才會永恒。
二、學(xué)習(xí)吳大觀同志刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的科學(xué)精神和勇于探索、銳意進取的創(chuàng)新精神 吳大觀對待工作總是兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。他本人養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。在離開一線崗位后，他仍堅持勤奮工作，不斷學(xué)習(xí)，不忘對航空工業(yè)人才的培養(yǎng)。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇十
隨著教育教學(xué)的不斷發(fā)展，評估已經(jīng)成為其中不可或缺的一部分。教育教學(xué)評估指南指引了教育工作者對學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教學(xué)質(zhì)量進行準(zhǔn)確評估的方法和標(biāo)準(zhǔn)。在實際教學(xué)過程中，我深感這些評估指南對于促進學(xué)生學(xué)習(xí)和提高教學(xué)質(zhì)量非常重要。在應(yīng)用這些指南的過程中，我獲得了許多有價值的體會和感悟。
首先，在評估過程中，我意識到評估結(jié)果對學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。評估可以幫助我了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，彌補教學(xué)過程中的不足，并針對學(xué)生的個體差異采取有針對性的教學(xué)措施。例如，通過定期的期中和期末考試，我可以更好地了解學(xué)生的掌握情況，及時調(diào)整教學(xué)進度和內(nèi)容，以促進他們的學(xué)習(xí)進步。同時，評估還能夠幫助學(xué)生樹立自信心，激發(fā)學(xué)習(xí)的動力，對于他們的學(xué)習(xí)意義重大。
其次，評估能夠提高教育者的教學(xué)效果和教育質(zhì)量。評估不僅僅是對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行檢測，更是對教學(xué)方法和教學(xué)策略的檢驗和反思。通過評估結(jié)果，我可以發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)過程中存在的問題和不足之處，進而改進我的教學(xué)方法和策略。例如，通過評估，我發(fā)現(xiàn)在某些教學(xué)環(huán)節(jié)上，學(xué)生的參與度不高，學(xué)習(xí)效果不好，于是我開始嘗試引入互動教學(xué)和合作學(xué)習(xí)，通過小組合作的方式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，取得了顯著的效果。評估指南使我不斷地反思自己的教學(xué)行為，不斷調(diào)整教學(xué)方式，提高教學(xué)效果。
第三，評估指南使教學(xué)更加客觀、公正。評估是一個客觀檢驗教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的過程，評估指南提供了評估的方法和標(biāo)準(zhǔn)，使評估過程更加公正和客觀。通過評估，我可以客觀地對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行評估，避免了主觀臆斷的結(jié)果。同時，評估也可以幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)情況，樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。評估的公正性和客觀性能夠精確反映學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和教學(xué)質(zhì)量。
第四，評估指南使教育者形成良好的教學(xué)習(xí)慣。評估指南強調(diào)教育者在教學(xué)過程中要重視評估的作用，要將評估貫穿于整個教學(xué)過程中。在評估指南的指導(dǎo)下，我養(yǎng)成了定期檢查和評估學(xué)生學(xué)習(xí)情況的習(xí)慣，注重教學(xué)過程的反思和總結(jié)。通過評估，我可以及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量，評估指南促使我不斷地反思自己的教學(xué)行為，嘗試新的教學(xué)方法和策略，使我成為一個不斷提高的教育者。
第五，評估指南促進了學(xué)生和家長的參與。評估不僅僅是教育者的責(zé)任，也需要學(xué)生和家長的共同參與。評估指南通過明確評估的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，使家長能夠了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并通過家訪和家長會等形式與家長進行溝通和交流。通過評估指南的指導(dǎo)，我能夠更加有效地與家長進行合作，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，使教育成為家庭與學(xué)校之間緊密聯(lián)系的橋梁。
總之，教育教學(xué)評估指南對于提高學(xué)生學(xué)習(xí)和教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。評估結(jié)果可以指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展，幫助教育者提高教學(xué)效果和教育質(zhì)量。評估的客觀性和公正性能夠精確反映學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和教學(xué)質(zhì)量。評估指南還能夠使教育者形成良好的教學(xué)習(xí)慣，促進學(xué)生和家長的參與。在實際教學(xué)中，我將更加積極地應(yīng)用評估指南，不斷改進自己的教學(xué)方式和策略，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇十一
隨著高校教育競爭的日益激烈，高校合格評估成為了一種重要的評價標(biāo)準(zhǔn)。而作為高校中的一員，我有幸參與了合格評估的工作，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將就這次合格評估進行回顧和總結(jié)，希望能對以后的工作有所啟示。
首先，在高校合格評估中，核心是對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量進行評估。評估的內(nèi)容涵蓋了教學(xué)質(zhì)量、教師教育、學(xué)生發(fā)展、教學(xué)管理等多個方面。通過對這些方面的評估，不僅可以發(fā)現(xiàn)高校教育中存在的問題和不足之處，還可以為高校的改革和發(fā)展提供參考和方向。因此，每個參與評估的人都應(yīng)該對整個評估過程保持高度的責(zé)任感和專業(yè)精神。在評估過程中，我作為評估小組的一員，深入了解了學(xué)校的情況，并通過一系列專業(yè)的調(diào)查和訪談，全面了解了學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r。在此過程中，我深刻認(rèn)識到了高校教育的重要性，也對學(xué)校的發(fā)展和改革提出了一些建設(shè)性的意見和建議。
其次，在高校合格評估中，團隊合作至關(guān)重要。評估工作需要多個專業(yè)領(lǐng)域的專家和學(xué)者組成的評估小組，而每個小組成員都有自己的專業(yè)特長和優(yōu)勢。評估小組的成員在整個評估過程中要相互配合，攜手合作，共同完成評估任務(wù)。在評估過程中，我與其他小組成員緊密配合，相互學(xué)習(xí)和借鑒，共同對學(xué)校的情況進行分析和評估。通過與其他成員的交流和合作，我不僅擴充了自己的知識面，還提高了自己的能力和技巧。同時，在評估過程中，我也意識到了集體的智慧和力量，只有通過團隊合作，才能達(dá)到更好的評估效果。
第三，高校合格評估需要全面、客觀和公正。在評估過程中，我們評估者必須全面了解高校的狀況，不能片面地看待問題。同時，評估過程中我們還要保持客觀和公正的態(tài)度，不能帶有個人偏見或偏向某些意見。在實際工作中，我秉持著客觀公正的原則，通過數(shù)據(jù)分析和實地調(diào)研，對學(xué)校的情況進行了全面的了解和評價。與此同時，我也認(rèn)識到了自己的不足之處，通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我希望能夠在以后的評估工作中更加客觀和公正。
第四，高校合格評估是一個不斷完善和改進的過程。高校合格評估并不僅僅是一次評估工作，而是一個長期的過程。通過評估，學(xué)校可以了解自己的不足之處，有針對性地進行改革和發(fā)展。評估結(jié)果也可以為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層提供改革的方向和政策指導(dǎo)。在參與評估工作的過程中，我不僅僅是一個評估者，更是一個傾聽者和學(xué)習(xí)者。通過聽取學(xué)校的意見和建議，我對高校的發(fā)展和改革有了更加深入的理解，也為自己以后的工作提供了更多的啟示。
最后，高校合格評估的過程也是一個自我成長和提高的過程。通過參與合格評估工作，我深入了解了高校的內(nèi)部運作機制，拓寬了自己的知識面，提高了自己的專業(yè)水平。通過與其他評估成員的交流和合作，我也接觸到了更多的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。在今后的工作中，我希望能夠把這次合格評估的體會和經(jīng)驗運用到實際工作中，不斷提高自己的能力和水平。
綜上所述，高校合格評估是一項重要的工作，通過參與評估工作，我深刻認(rèn)識到了高校教育的重要性，也提高了自己的專業(yè)水平。團隊合作、客觀公正和不斷完善是高校合格評估的核心原則，我相信通過不斷地努力和學(xué)習(xí)，我將成為一個更好的評估專家，并為高校的發(fā)展和改革作出更大的貢獻(xiàn)。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇十二
黨的群眾路線教育實踐活動在新時期具有十分重要的意義，中國共產(chǎn)黨的根本路線就是群眾路線，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的成長發(fā)展的歷程，就是一部依靠群眾、為了群眾的歷史。在當(dāng)今中華民族偉大復(fù)興的征程上，要想實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的夢想，就要匯聚廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，堅定群眾路線，才能早日實現(xiàn)我們的中國夢。
首先，樹立先進的教育思想，因時、因人、因勢利導(dǎo)，因材施教。要注重教書育人，加強學(xué)生的思想道德教育。要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握本學(xué)科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學(xué)能力。要增強創(chuàng)新意識，在工作和實踐中與同進成長，在學(xué)生的前面，主動進行教育教學(xué)改革，成為教改的先行者、示范者。
其次，黨員教師必須做到愛崗敬業(yè)，加強師德修養(yǎng);黨員教師必須做到博學(xué)多才;黨員教師必須拉近與學(xué)生心靈的距離;黨員教師必須做到與時俱進;作為一名黨員教師，堅定對教育事業(yè)無比忠誠的信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以身作則，無私奉獻(xiàn)，為人師表，以黨性鑄師魂，以黨風(fēng)促教風(fēng)。在工作中認(rèn)真貫徹黨的教育方針、路線和政策，使自己走對路，不走偏路，端正自己思想。
然后，要有奉獻(xiàn)精神。辦好讓人民滿意的教育是全體教育工作者的共同責(zé)任。責(zé)任是一種奉獻(xiàn)，一種使命。強烈的責(zé)任感、使命感是共產(chǎn)黨員保持先進性的重要內(nèi)容，真正反映一個黨員教師的思想品德和精神風(fēng)貌。共產(chǎn)黨員的責(zé)任就是執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，因此，黨員教師必須強化憂患意識，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，立足平凡的崗位，恪守神圣的.職責(zé)，執(zhí)政為民，與時俱進，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以敢于負(fù)責(zé)的精神、銳意進取的品格，出色地完成本職工作，以一流的業(yè)績體現(xiàn)先進性，以實際的貢獻(xiàn)走在群眾前列。
最后，應(yīng)以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。一個有良好師德的老師凡是要求學(xué)生做到的，自己應(yīng)首先做到，要用自己的信念、理想給學(xué)生以潛移默化的感染。一個有良好師德的教師應(yīng)站在學(xué)生和家長的立場及處境是思考問題，把學(xué)生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。
作為一名人民教師，在以后的教育教學(xué)工作當(dāng)中，堅定共產(chǎn)主義信念，承擔(dān)起時代賦予我們的責(zé)任，身體力行地推動教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇十三
論文摘要：從高校圖書館讀者服務(wù)工作入手，分析了現(xiàn)實工作中流通部存在的一些問題，并提出解決問題，更高為讀者服務(wù)的措施。
論文關(guān)鍵詞：高校圖書館,流圖部,讀者服務(wù)
讀者服務(wù)工作是圖書館工作的重心，是圖書館業(yè)務(wù)工作的最終目的。讀者對圖書館的印象、認(rèn)識、利用及滿意程度大多數(shù)都是通過讀者服務(wù)工作來體現(xiàn)的。流通部作為高校圖書館的重要組成部分，是圖書館為讀者服務(wù)的一線窗口，是讀者服務(wù)工作的前沿，也是讀者服務(wù)工作中最基本、最重要的工作內(nèi)容。因此,深入研究和探討流通部讀者服務(wù)工作中存在的一些問題，積極改進服務(wù)方式，是流通部每一位館員的職責(zé)。
一、高校圖書館流通部讀者服務(wù)工作中存在的問題
流通部作為高校圖書館最為重要的的組成部分，為圖書館的快速發(fā)展做出了非常卓越的貢獻(xiàn)。在認(rèn)真扮好老黃牛角色的同時，為圖書館形象的展示也增色不少。但在圖書館大踏步的同時，流通部的服務(wù)工作還是存在一定不盡如人意的地方，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、服務(wù)形式的單一，導(dǎo)致館員服務(wù)淡薄
由于缺乏工作熱情，有一些館員還是習(xí)慣于“坐等”的被動服務(wù)，懶于巡視書庫，對于讀者所提出的問題也是很少有耐心去解答，并任由讀者在書庫里盲目的尋找資源。讀者經(jīng)常將不滿到館領(lǐng)導(dǎo)處反映，館領(lǐng)導(dǎo)接到意見反饋就會對館員進行批評教育，造成館員對流通工作感到反感、乏味和厭倦，缺乏興趣和主動性，并將這些不滿傳遞給讀者。這無形中就形成了一種惡性循環(huán)。
2、缺乏自主學(xué)習(xí)能力，導(dǎo)致館員信息服務(wù)能力不高
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，流通部的服務(wù)工作也上升為一種學(xué)術(shù)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性都很強的工作，讀者對館員服務(wù)能力的要求也越來越高。然而，流通部的館員往往一上班，就來往于圖書與讀者之間，每天借書、還書、整架、上架、倒架，這些工作都是機械性的重復(fù)勞動，日復(fù)一日，年復(fù)一年。同時，隨著教育體制的.改革，學(xué)校招生數(shù)量的逐年“大躍進”式增加，圖書館流通部的工作任務(wù)越來越重。這些導(dǎo)致流通部的館員很少有時間自我充電，不能進行自主學(xué)習(xí)。長積月累，館員的個人服務(wù)能力得不到提高，一直停留在最初的能力水線上。面對高校圖書館流通服務(wù)工作現(xiàn)代管理技術(shù)的不斷發(fā)展變化，在新的服務(wù)模式下，高校圖書館館員應(yīng)該如何提高自身的服務(wù)能力，做好傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合的流通服務(wù)工作，是當(dāng)前亟待解決的問題。
3、缺乏溝通，導(dǎo)致館員與讀者沖突不斷
高校圖書館與其他服務(wù)行業(yè)類似，館員在與讀者的接觸過程中，只有讀者對館員提出服務(wù)要求，而不存在相反過程可能，這就很容易造成館員與讀者之間的心理差距。另外，由于館員與讀者在性格、教育背景以及人生觀、價值觀等方面的差異，難免產(chǎn)生矛盾，如果不進行有效的溝通，會加劇矛盾，導(dǎo)致沖突。
為了更好的發(fā)揮流通部作為高校圖書館核心部位的重要作用，我們要認(rèn)識到在讀者服務(wù)工作中存在問題的同時，更要將這些問題逐一化解，更好的發(fā)揮高校圖書館為廣大教師、學(xué)生提供信息服務(wù)的功用。
二、提高高校圖書館流通部讀者服務(wù)工作的建議：
1、不斷增強館員責(zé)任心，提高館員自身素養(yǎng)
作為一名稱職的一線館員，對自己的工作要有一個明確的定位，認(rèn)識到館員為讀者提供周到、耐心、細(xì)致的服務(wù)，是館員的職業(yè)范疇；提高服務(wù)質(zhì)量、全心全意為讀者服務(wù)，是館員應(yīng)盡的義務(wù)，熱愛自己的本質(zhì)工作，熱愛讀者，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心。因此，圖書館館員必須改變輕視流通工作的思想意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、甘為“人梯”、“讀者至上”的奉獻(xiàn)精神與思想，用心服務(wù)讀者，把為師生的服務(wù)看成是最大的樂趣，把讀者在自己的服務(wù)中受益看成是最大的欣慰和幸福。館員還要要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。高校圖書館流通部是一個整體，流通部的各項工作都是一環(huán)扣一環(huán)，各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)最終表現(xiàn)為人的團結(jié)互助，各項工作相互聯(lián)系，相互依賴。
流通部是圖書館直接面向讀者服務(wù)的窗口，每一位館員的工作態(tài)度都代表著圖書館的精神面貌。所以每一位流通部的館員都應(yīng)時刻注意自己的言行舉止。在工作中，館員不僅要面帶微笑服務(wù)，還要給讀者以平易近人、熱情誠摯的良好印象，這樣能極大的縮短館員與讀者的之間的距離，促使館員與讀者的服務(wù)關(guān)系更加和諧融洽。館員要對讀者提出的問題在較短時間予以回答，這樣會使讀者感覺受到重視，自尊心得到極大的滿足，可以化解很多不必要的矛盾。館員在任何情況下都不能與讀者發(fā)生爭辯。一次爭辯不能使讀者心悅誠服，卻會使對方自尊心嚴(yán)重受挫，對圖書館的服務(wù)喪失信心?！白x者永遠(yuǎn)是對的”這一觀念，就是要求我們館員站在讀者的立場上去考慮問題，給讀者以充分的尊重，并最大限度地滿足讀者的要求。
2、加強自我學(xué)習(xí)，不斷增加業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力
高校圖書館讀者層次較高，所以要想為高校讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，館員必須不斷提升自身的知識儲備以及服務(wù)能力。最為一線窗口的流通部的館員更要嚴(yán)格要求自己，時刻加強學(xué)習(xí)。
（2）、熟練的計算機操作技能。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，圖書館界正在加快自動化建設(shè)步伐，圖書館的服務(wù)內(nèi)容不僅僅限于傳統(tǒng)的圖書借還式、面對面地為讀者服務(wù)及咨詢，而是利用新的技術(shù)設(shè)備為用戶提供新的服務(wù)。所以，圖書館的自動化、網(wǎng)絡(luò)化管理，需要圖書館員掌握計算機的操作技術(shù)，特別是對新載體的知識、軟件的研制和通訊技術(shù)的掌握，使計算機成為文獻(xiàn)信息管理中的重要工具。
（3）、圖書館員應(yīng)明確部門工作的職責(zé)范圍，熟悉圖書館分類體系、館藏布局、借還圖書的手續(xù)、圖書維護等基本技能。工作中，盡量縮短圖書歸架時間，對錯位圖書及時調(diào)整，對破損圖書及時修補，同時還要研究讀者心理，了解讀者需要，迅速、準(zhǔn)確地為讀者提供所需文獻(xiàn)資料，急讀者所急，想讀者所想，并落實到具體行動當(dāng)中。
3、充分調(diào)動學(xué)生館員的積極性，讓他們參與到圖書館日常管理中來
學(xué)生館員即是高校圖書館服務(wù)的對象，也是高校圖書館館員中的一員。學(xué)生館員對廣大學(xué)生有著非常深入的了解，從學(xué)生的心里到行為習(xí)慣；同時，學(xué)生館員對圖書館的日常運行也是非常了解，可以更好的將圖書館的服務(wù)在學(xué)生中推廣。學(xué)生館員身份的特殊性，為圖書館讀者服務(wù)的深入起到了至關(guān)重要的作用。我們要充分調(diào)動學(xué)生館員的積極性，讓他們參與到圖書館日常管理中來。
（1）對學(xué)生館員進行必要的崗前培訓(xùn)。為了能讓學(xué)生館員更好的為流通部的工作提供幫助，需要對其進行必要的崗前培訓(xùn)，讓他們了解圖書館的日常的運營，尤其是流通部的工作流程以及工作方式。
（2）合理安排學(xué)生館員入館服務(wù)時間。作為學(xué)生，學(xué)生館員時刻要以學(xué)習(xí)為主。流通部的館員就要充分考慮到學(xué)生館員時間上的限制，為他們制定合理的入館服務(wù)時間，既保證學(xué)業(yè)的順利完成，又能充分利用空余時間為圖書館服務(wù)。作為個人能力提升的一種方式，學(xué)生館員有很大的熱情投入到圖書館的工作中，只要我們?yōu)樗麄冎贫ǔ龊侠淼闹贫?，學(xué)生館員非常明確自己的職責(zé)所在，能更好地發(fā)揮個人的主觀能動性參與流通部的工作。
（3）注重加強與學(xué)生館員的溝通。學(xué)生館員作為圖書館館員中的一員，館員要以同事的身份與他們進行溝通，從生活到學(xué)業(yè)進行關(guān)心，既體現(xiàn)了高校圖書館服務(wù)的人性化，也能使學(xué)生館員增強主人翁意識，更高的投身到流通部的讀者服務(wù)中去。
綜上所述，讀者工作是一項細(xì)致的工作，在圖書館尤其是流通部的工作中占有非常重要的地位，開展卓有成效的讀者工作需要工作人員和讀者的共同努力。就流通部工作人員來說，必須要堅持不斷地努力學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，成為具有嶄新服務(wù)觀念、服務(wù)技能的新型館員，也只有如此才能真正在流通服務(wù)的工作中體現(xiàn)出各自的價值。
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高校教學(xué)合格評估教育心得篇十四
多媒體技術(shù)是現(xiàn)代教育技術(shù)的重要組成部分，是應(yīng)時代的發(fā)展而出現(xiàn)的技術(shù)，具有鮮明的時代氣息，具有傳統(tǒng)教學(xué)方式所不具備的優(yōu)勢。
1、教學(xué)中使用多媒體技術(shù)能夠有效提高授課效果
多媒體教學(xué)技術(shù)包涵ppt、音頻、視頻等形式，給學(xué)生以最直觀的感受。人獲取信息的途徑不僅僅只有聽覺和視覺，眼耳口手都是人們獲得信息資料的途徑。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，學(xué)生只能憑借視覺和聽覺獲取知識，但多媒體技術(shù)可以有效地改善這個問題，使學(xué)生在各個方面都有直觀感受，從全方面獲取信息。此外，有研究發(fā)現(xiàn)，學(xué)生綜合運用各個器官得到的知識比只聽課、看書得到的知識記憶持續(xù)的時間要長出很多，這就有效的提高了教師的授課效率。
2、突破了傳統(tǒng)的限制，可以解決教學(xué)中的重點和難點
在教學(xué)的過程中不免會需要許多材料來幫助學(xué)生理解記憶，而多媒體技術(shù)可以提供課堂上所需要的大容量材料背景，且使用方式簡單靈活，教師可以根據(jù)授課內(nèi)容來適時機的插入材料背景，還可以根據(jù)學(xué)生的能力、理解、認(rèn)知規(guī)律和記憶周期等恰當(dāng)使用多媒體技術(shù)輔助教學(xué)，使學(xué)生最大限度地掌握重點和難點。多媒體的這個優(yōu)勢迎合了教育改革的目的，有利于推動教育改革的發(fā)展。
3、使用多媒體技術(shù)會大大增加課堂內(nèi)容量，提高教學(xué)質(zhì)量
多媒體技術(shù)的一大特點即為信息容量大、操作速度快，在教學(xué)中使用多媒體技術(shù)可以使課堂知識容量極大限度的提高，給學(xué)生提供更為全面、具體的知識，使學(xué)生在相同時間內(nèi)學(xué)到的知識最大化，同時盡可能的發(fā)掘了學(xué)生的潛力。多媒體技術(shù)相對靈活，不受時間、空間等客觀條件的限制，具有強大的表現(xiàn)能力，能夠以最直觀的形式把知識點展現(xiàn)給學(xué)生，方便教師與學(xué)生間的溝通，使老師教學(xué)更容易，使學(xué)生學(xué)習(xí)更簡單。多媒體技術(shù)進入課堂使學(xué)生學(xué)習(xí)到了教材中所沒有的知識，對知識的認(rèn)知更深入，有效的提高了老師的教學(xué)質(zhì)量。
4、形式新穎，具有很強交互性，增加學(xué)生與教師間的交流溝通
多媒體技術(shù)是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的重要組成部分，更是沿用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)獨有的交互性的特點，使學(xué)生進行交互性學(xué)習(xí)。多媒體技術(shù)改變了以往教師填鴨式的教學(xué)方式，學(xué)生不僅是學(xué)知識更要反饋問題，這樣的學(xué)習(xí)方式促進了師生間的交流溝通，極大地提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。
5、多媒體技術(shù)具有快速性的特點
多媒體技術(shù)借助計算機得以應(yīng)用。使用多媒體技術(shù)教學(xué)大大提高了教學(xué)速度。以往的教學(xué)節(jié)奏緩慢，老師的板書書寫速度慢，這都影響了教學(xué)節(jié)奏，浪費了大量的學(xué)習(xí)時間。而使用多媒體只需點擊鼠標(biāo)，內(nèi)容切換速度快，極大提高了課堂時間利用率。
6、多媒體技術(shù)具有反復(fù)性的特點
多媒體技術(shù)存儲量大，可以同時間存儲整個學(xué)習(xí)時期的學(xué)習(xí)資料，學(xué)生能夠快速地找出以前的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行復(fù)習(xí)，加深印象，溫故知新。
7、多媒體技術(shù)具有攜帶性的特點
多媒體技術(shù)便于攜帶，其應(yīng)用多為u盤和光盤，海量數(shù)據(jù)就可以存儲到其中。
二、多媒體技術(shù)在現(xiàn)代教育中存在的問題
1、多媒體技術(shù)為新興技術(shù)，費用相對較高
多媒體技術(shù)需要有使用基礎(chǔ)，使用前需要安裝的設(shè)備多且復(fù)雜，因此需要一定的技術(shù)水平。教學(xué)中需要有足夠的資金來滿足多媒體技術(shù)的使用環(huán)境，設(shè)備的維護和更新也需要資金。
2、隨著多媒體技術(shù)的推廣使用，造成了一定的影響
多媒體技術(shù)被原來元多的教師青睞，其簡單快捷的操作和其豐富生動的資料都使課堂效率得到提高，因此出現(xiàn)了許多老師過于依賴多媒體技術(shù)的現(xiàn)象。在教學(xué)過程中教授主體始終使教師，而多媒體技術(shù)知識教師授課的工具而已。
3、多媒體技術(shù)的應(yīng)變能力差
在多媒體教學(xué)中，教師需要提前把需要的知識存儲到多媒體中，對于課本以外的拓展知識或教師意料之外的知識缺乏，不能夠像教師授課那樣隨問隨答。
4、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)人員不多
教師水平較差，導(dǎo)致課件水平一般不高。多媒體技術(shù)是新興技術(shù)，許多教師雖使用多媒體教學(xué)，但對多媒體技術(shù)的掌握知識表層。教師隊伍中缺乏現(xiàn)代教育技術(shù)的專業(yè)人才，所以導(dǎo)致教師制作的課件水平有限，不能夠充分利用多媒體技術(shù)的優(yōu)勢，導(dǎo)致資源的浪費。
三、對增進多媒體技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用率的建議
1、教師根據(jù)課程實際來使用的多媒體技術(shù)
多媒體技術(shù)使用多少和和怎樣使用都取決于課程本身的需要，并不是所有課程都適合多媒體技術(shù)，也并非所有課程都需要多媒體技術(shù)。教師應(yīng)該適當(dāng)使用多媒體，使傳統(tǒng)教學(xué)與科學(xué)技術(shù)優(yōu)化結(jié)合。
2、把多媒體技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)手段相結(jié)合
在教學(xué)中，教師始終是不可取代的主體。在多媒體技術(shù)快速發(fā)展的今天，不能夠完全依賴于多媒體，教師應(yīng)該使其與傳統(tǒng)授課相結(jié)合，找到傳統(tǒng)教學(xué)與多媒體技術(shù)的契合點，做最優(yōu)組合。
3、使用多媒體技術(shù)注重過程的質(zhì)量
對教師進行定期的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，保障多媒體技術(shù)使用者的專業(yè)度，提高多媒體技術(shù)的使用質(zhì)量，充分發(fā)揮其在教學(xué)中的優(yōu)勢。
四、結(jié)語
根據(jù)以上探究可知，在教學(xué)中不能只用傳統(tǒng)教育方式或完全依賴于多媒體教學(xué)，二者各有利弊，只有將傳統(tǒng)教育方式與多媒體技術(shù)有機結(jié)合，才能達(dá)到高效的教學(xué)效果。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇一
1.有利于提高大學(xué)生的積極主動性。高校體育教學(xué)模式之所以要不斷創(chuàng)新，是由于目前的教學(xué)模式存在很多不足，例如教學(xué)形式、教學(xué)方法的落后都不利于吸引大學(xué)生的注意力，影響著高校體育教學(xué)質(zhì)量的提高。因此，進一步創(chuàng)新高校體育教學(xué)模式，讓大學(xué)生充分感受到體育學(xué)習(xí)中的樂趣，提高對體育學(xué)習(xí)和體育運動的積極主動性，以更加熱情的態(tài)度和健康的體魄投入大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中去，對提高整體學(xué)習(xí)效果具有積極的促進意義。
2.不斷創(chuàng)新和完善教育理念。高校體育教學(xué)模式的創(chuàng)新與改革，是高校教學(xué)順應(yīng)時代發(fā)展的必然要求。只有不斷創(chuàng)新教學(xué)模式，才能從根本上實現(xiàn)教育教學(xué)理念的創(chuàng)新和完善，以科學(xué)有效的理念引導(dǎo)大學(xué)生。例如，在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，一般將提高大學(xué)生的體育素質(zhì)作為基本的教學(xué)理念，但是隨著時代的發(fā)展和高等教育的深化改革，這種傳統(tǒng)的教學(xué)理念已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢下人才培養(yǎng)的需要，高校體育教學(xué)不但要重視大學(xué)生體育素質(zhì)的提高，還要激發(fā)大學(xué)生的體育愛好，進一步培養(yǎng)大學(xué)生的終身體育運動，全面提高自身素質(zhì)的精神。
3.推動整體教學(xué)效果的增強。體育教學(xué)一直以來都是教育事業(yè)的重要組成部分，尤其是近年來隨著人們對身體健康和體育事業(yè)的重視，高校體育教學(xué)也引起了人們的高度重視。通過體育教學(xué)，可以幫助學(xué)生鍛煉健康的體魄，培養(yǎng)積極向上堅韌不拔的學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，對于提高體育教學(xué)質(zhì)量和推動整體教學(xué)效果的增強都有重要的意義。因此，創(chuàng)新和改革高校體育教學(xué)模式，促進體育教學(xué)健康快速發(fā)展，推動整體教學(xué)積極穩(wěn)定發(fā)展已成為高校體育教學(xué)面臨的重要課題。
1.提高體育教學(xué)在高校教學(xué)中的比重。受傳統(tǒng)教學(xué)的影響，體育教學(xué)的重要性并未引起所有高校的重視，體育教學(xué)在整個高校教學(xué)中仍占據(jù)較小的比重，這容易造成大學(xué)生忽視體育學(xué)習(xí)的重要性，并降低對體育學(xué)習(xí)的興趣。所以，必須全面加強對體育教學(xué)的重視，進一步提高體育教學(xué)在高校教學(xué)中的比重，增加體育教學(xué)時間和加大體育教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，促使大學(xué)生從思想上重視體育教學(xué)，在學(xué)習(xí)中以積極的態(tài)度飽滿的精神來完成體育教學(xué)的要求。
2.樹立終身體育的教學(xué)理念。如今隨著人們對體育的重視，已經(jīng)掀起了全民運動的熱潮，并且全民運動的理念已經(jīng)被寫在我國體育運動的發(fā)展綱要中，這也進一步體現(xiàn)了終身體育的教學(xué)理念。在這樣的我國體育事業(yè)全面發(fā)展的大背景下，高校更應(yīng)該把握時代脈搏，樹立終身體育的教學(xué)理念。一方面，引導(dǎo)大學(xué)生培養(yǎng)終身體育的觀念，并在日常教學(xué)中不斷滲透終身體育的優(yōu)勢，通過一系列教學(xué)手段提高大學(xué)生參加體育運動的興趣，促使大學(xué)生養(yǎng)成長期的體育習(xí)慣；另一方面，加強體育理論教學(xué)和實踐教學(xué)，尤其是關(guān)于人體健康和體育技能方面的教學(xué)，豐富大學(xué)生的體育知識，為大學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)終身體育打下堅實的理論基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)。
3.完善高校體育相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)。目前一些高校的體育相關(guān)配套設(shè)施的不完善成為制約高校體育教學(xué)發(fā)展的一項重要因素。因此，高?？梢赃m當(dāng)加大體育教學(xué)的經(jīng)費投入，逐步完善和更新相關(guān)的體育配套設(shè)施建設(shè)，引進一些智能化、科技化的運動設(shè)備，為高校體育教學(xué)的順利開展提供便利條件。例如，運動檢測器的引進可以用來檢測大學(xué)生的身體情況和運動情況，為進行體育教學(xué)評價提供一個可靠的參考指數(shù)，還可以根據(jù)這一檢測指標(biāo)來進一步制定個性化、科學(xué)化的體育教學(xué)方案。
4.優(yōu)化高校體育師資隊伍建設(shè)。高校教師作為高等教育的直接引導(dǎo)者，對高校教學(xué)模式的實施和高校教學(xué)質(zhì)量的提高起著關(guān)鍵性作用。根據(jù)相關(guān)調(diào)查研究表明，高校體育師資隊伍建設(shè)明顯不如專業(yè)師資隊伍建設(shè)，這直接影響著高校體育教學(xué)的深入發(fā)展。因此，進一步優(yōu)化高校體育師資隊伍建設(shè)，提高教師的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)刻不容緩。首先，高校要提高對體育師資隊伍建設(shè)的重視，定期開展體育教學(xué)交流活動，及時發(fā)現(xiàn)體育教學(xué)中存在的不足，并采取積極有效的措施進行糾正，將體育教學(xué)的創(chuàng)新與改革落到實處。其次，要提倡高校體育教師的再學(xué)習(xí)再教育，不斷提高自身素質(zhì)，組織教師參加體育學(xué)習(xí)的再教育活動，或者深入到健身俱樂部等體育活動中心了解現(xiàn)代人們的體育運動理念和方式，進一步豐富自身知識系統(tǒng)。
三、結(jié)束語。
高校體育教學(xué)模式的創(chuàng)新與改革是一個長期系統(tǒng)性的工程，要打破傳統(tǒng)的教育教學(xué)體制，改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念、模式與方法，不斷探索和完善體育教學(xué)模式，以適應(yīng)時代潮流和社會發(fā)展需求。大學(xué)體育是高校體育的最后一個階段，對大學(xué)生以后進行體育運動也有著深遠(yuǎn)的影響，因此高校要樹立起科學(xué)長遠(yuǎn)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，使大學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時加強體育鍛煉的意識，增強體質(zhì)，建立起能夠適應(yīng)現(xiàn)代化社會的體育教學(xué)體系。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇二
任何生命個體對于客觀世界與事物的認(rèn)知都是借助細(xì)致觀察實現(xiàn)的，可以說觀察是思維認(rèn)知的觸角。只有真正地掌握了觀察方法，形成了觀察能力，才能為針對新情況的變化及時采取對應(yīng)策略奠定基礎(chǔ)。首先，教師要明確體育學(xué)習(xí)中觀察的價值，可以采用正誤對比的策略，讓學(xué)生觀察正確的動作要領(lǐng)，在形成思維觀念的基礎(chǔ)上，通過探尋正誤動作之間的區(qū)別，避免學(xué)生在實踐練習(xí)中出現(xiàn)錯誤。其次，教師應(yīng)該結(jié)合具體的觀察實踐，引領(lǐng)學(xué)生積累相關(guān)的實踐方法，從觀察視角的選擇、觀察順序的確定等方面入手，幫助學(xué)生掌握觀察新方法、探尋新問題，直擊動作的核心，從而提升學(xué)生的創(chuàng)造性思維。如在教學(xué)“籃球的三步上籃”時，教師在講授了動作要領(lǐng)之后，為學(xué)生播放了慢動作的視頻，清晰地展現(xiàn)了三步上籃的動作要領(lǐng)。學(xué)生在細(xì)致觀察的基礎(chǔ)上，教師則利用籃球比賽錄像中的“走步”錄像，通過正誤的對比進一步明確“三步上籃”的動作要領(lǐng)。正是基于這樣的觀察，學(xué)生對“三步上籃”的動作要領(lǐng)形成了深切的體悟，為學(xué)生行進間“三步上籃”以及接球后直接的“三步上籃”的創(chuàng)造性運用奠定了基礎(chǔ)。
二、聚焦想象，在回憶拓展中培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
想象能力是人作為一個具有主觀能動思維的生命力重要特征。可以說，沒有想象就沒有真正自由的生命。而對于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，教師也必須要注重對學(xué)生想象能力的歷練。動作要領(lǐng)的講授是靜止而機械的，只有在學(xué)生主動、積極想象的刺激下，才能真正促進學(xué)生的思維認(rèn)知能力，為其創(chuàng)造性思維發(fā)展奠定基礎(chǔ)。如在教學(xué)“三級跳遠(yuǎn)”這一動作時，教師就采用了“大膽想象”的策略展開教學(xué)。在教學(xué)中，教師運用形象化的語言，引領(lǐng)學(xué)生回憶袋鼠的跳躍動作，在腦中再現(xiàn)其在草原上彈跳馳騁的畫面，從而感知彈跳的技術(shù)要領(lǐng)，在初步感知動作結(jié)構(gòu)以及合理分配發(fā)力機構(gòu)的基礎(chǔ)上，強化對動作要領(lǐng)的內(nèi)化理解。而在學(xué)生進行實際操作的過程中，教師則引領(lǐng)學(xué)生在頭腦中再度想象，引發(fā)學(xué)生內(nèi)在積極的思維反應(yīng)，從而達(dá)到自我控制與調(diào)整的目標(biāo)。通過虛擬想象的畫面對自身的實踐動作進行感知，正是學(xué)生創(chuàng)造性思維的特點呈現(xiàn)。這對于任何一個學(xué)生而言，都是一次創(chuàng)造性的融合使用。
三、積極主動，在探究聯(lián)系中培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
中國自古就有“道而弗牽，強而弗抑，開而弗達(dá)”的古訓(xùn)。正是教師的啟發(fā)誘導(dǎo)，學(xué)生才能形成獨立思維方式和思維主動性。因此，在教學(xué)之前，教師應(yīng)該強化對學(xué)生的啟發(fā)引領(lǐng)，充分運用學(xué)生對于未知領(lǐng)域好奇的心理特點，預(yù)設(shè)性地考量可能出現(xiàn)的各種問題，從而激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知特性。在這樣的基礎(chǔ)上，教師巧妙地將學(xué)生已經(jīng)掌握的知識與能力運用到新內(nèi)容的學(xué)習(xí)中來，從而借助原始性的經(jīng)驗推動學(xué)生主動思考的積極性。如在教學(xué)“足球踢球”的相關(guān)動作要領(lǐng)時，教師首先從助跑路線、支撐站位、擺動幅度、觸球部位等正面維度進行講授，引領(lǐng)學(xué)生在初步了解中形成對踢球的基本認(rèn)知。而在此過程中，教師可以引領(lǐng)學(xué)生聯(lián)系自己已經(jīng)學(xué)習(xí)過的力學(xué)原理等知識進行深入分析，探究思考怎樣合理運用身體資源，以更好地掌握這一動作要領(lǐng)，從而在舉一反三中引領(lǐng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造。在這一案例中，教師可以現(xiàn)實傳授新知，鋪墊認(rèn)知；繼而聯(lián)系舊知，強化聯(lián)系，最后學(xué)生通過主動探究，創(chuàng)造性地運用自己獨特的方法提升自身對動作要領(lǐng)的程度掌握，起到了較好的教學(xué)效果。
四、鼓勵質(zhì)疑，在審視反思中培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新精神的本質(zhì)就在于從習(xí)慣性的傳統(tǒng)視角中開辟出一條全新的領(lǐng)域，引領(lǐng)學(xué)生得到全面的感知方式與成果。這就要求學(xué)生在觀察世界、進行體驗的過程中，萬不可循規(guī)蹈矩，教師要培養(yǎng)學(xué)生敢于質(zhì)疑、富于幻想的特質(zhì)，讓學(xué)生不再迷信權(quán)威、迷信書本。當(dāng)然，這里需要強調(diào)的是，學(xué)生思維的創(chuàng)造性培養(yǎng)，并不是要讓學(xué)生目無一切，懷疑一切，而是要帶著自己的視角與眼光去洞察現(xiàn)象、發(fā)現(xiàn)問題，從而借助相應(yīng)的理論認(rèn)識現(xiàn)象、解決問題。如在教學(xué)生一個全新的動作時，首先要建立這個動作標(biāo)準(zhǔn)化的想象視角，在頭腦意識中形成優(yōu)美、內(nèi)在的畫面體驗，并敢于表達(dá)、猜想，甚至是否定標(biāo)準(zhǔn)性的動作，從而相機思考為什么這樣做，怎樣做才是最好的標(biāo)準(zhǔn)？這樣的思考，并不是被動、順應(yīng)式的探究性思考，而是以審視的方式反思為什么要這樣、這樣做有什么好處、是否還存在著其他更好的方式。正是這種形式的思考，為學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。總而言之，高校中的大學(xué)生正處于人生思維發(fā)展與定型的重要階段。作為教師，應(yīng)該順應(yīng)這種學(xué)生思維認(rèn)知不斷發(fā)展變化的過程，推動學(xué)生適應(yīng)社會、智力發(fā)展以及創(chuàng)造性價值的提升，從而促進學(xué)生的終身發(fā)展。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇三
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，當(dāng)前傳統(tǒng)的高校體育教育模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前社會對人才的要求。高校培養(yǎng)出的大學(xué)生在走向社會后頻頻發(fā)生猝死等問題，引發(fā)了專家對身心健康領(lǐng)域的高度關(guān)注。亞健康產(chǎn)生的根本原因還是國人體育鍛煉意識的落后。高校體育教育改革已經(jīng)成為當(dāng)下迫在眉睫的一項待解決的課題。
2.體育教學(xué)在高等院校的發(fā)展近況。
我國的高等院校在國家和教育部門等大力支持下，相關(guān)的體育教育配套設(shè)施以及課程內(nèi)容的安排都有了較大的改進，但依舊沒有突破固有傳統(tǒng)的重理論輕實踐的教學(xué)模式，不能培養(yǎng)學(xué)生的體育鍛煉能力和習(xí)慣，以至于，學(xué)生畢業(yè)之后就基本告別了體育鍛煉。體育教育的理念也沒有被學(xué)生所深入掌握，相關(guān)的體育技能及習(xí)慣沒有得到很好的培養(yǎng)與訓(xùn)練。
近些年來，高校體育教科書的內(nèi)容枯燥、乏味，內(nèi)容在安排上不合理，在重復(fù)問題上尤為凸出，如從小學(xué)一直到大學(xué)，體育教材的里都有跑、跳以及投等基本項目，這些項目的學(xué)習(xí)都是從頭開始，這種重復(fù)問題讓學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的興趣。內(nèi)容在銜接上也不是很好，內(nèi)容里沒有對中小學(xué)體育教學(xué)的作用和鋪墊進行描述，一個學(xué)期的體育教學(xué)在邏輯上和銜接性等問題上沒有在課標(biāo)里闡明，致使每個學(xué)習(xí)的體育教學(xué)內(nèi)容變的孤立。從而使得學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中無法把各個階段的體育內(nèi)容銜接起來。此外，體育教材內(nèi)容無法與時俱進，枯燥的學(xué)習(xí)內(nèi)容忽略了學(xué)生的身心發(fā)展，使得學(xué)生失去了耐心和興趣，讓學(xué)生把體育當(dāng)作一種應(yīng)付態(tài)度來對待，體育鍛煉技能和終身體育意識的培養(yǎng)就更無從說起[1]。
3.2體育教師專業(yè)水平有限。
當(dāng)前，由于各大高校一味地重視自然科學(xué)上的經(jīng)費投入與研發(fā)，而忽略了體育等學(xué)科的發(fā)展。體育教學(xué)教師資源分配上的良莠不齊會導(dǎo)致很多體育老師得不到培訓(xùn)和外出會議交流的機會。其專業(yè)水平還停留在學(xué)校時掌握的知隊伍。
4.結(jié)論。
總之，創(chuàng)新改革高校教育模式是滿足現(xiàn)代化經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，符合以人為本的可持續(xù)發(fā)展理念，要摒棄傳統(tǒng)的競技意識而強調(diào)強身健體的意識。要想培養(yǎng)當(dāng)前國民的基本身心健康與經(jīng)濟社會的同步發(fā)展，就要從根本上扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的國民體育意識，在完成高校教學(xué)任務(wù)的同時，把學(xué)生終身體育鍛煉的意識作為當(dāng)前創(chuàng)新體育教育模式的重中之重。只有這樣才能為社會輸送更加優(yōu)秀的人才，為人類身心健康的發(fā)展作出重要的貢獻(xiàn)。各大高校要結(jié)合自身高校的辦學(xué)特點及在校生的素質(zhì)等方面，大膽創(chuàng)新教學(xué)模式，為社會培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇四
當(dāng)前我國高校體育教學(xué)注重體育專業(yè)技能的訓(xùn)練，在教學(xué)中對學(xué)生的重視程度不高，教師在教學(xué)中大多根據(jù)教學(xué)目標(biāo)制定教學(xué)計劃，對學(xué)生的實際需求缺乏了解。高校教學(xué)十分重視就業(yè)，由于體育教學(xué)與就業(yè)的關(guān)系不大，在實際的教學(xué)中教師的重視程度不高，無法充分的發(fā)揮體育教學(xué)的優(yōu)勢，這種陳舊的教學(xué)觀念，是阻礙高校體育教學(xué)體系創(chuàng)新的主要因素。此外，高校體育教學(xué)的主要內(nèi)容多數(shù)是學(xué)生從小到大接觸過的，而且教師在教學(xué)方法中也多采用相似的方法，教學(xué)內(nèi)容的空洞和枯燥，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高，課堂教學(xué)效果不佳。
2、教學(xué)計劃缺失，教學(xué)方法有限。
高校體育教師不受就業(yè)壓力的影響，而且教師和學(xué)生對體育的重視程度普遍不夠，這就導(dǎo)致教師在教學(xué)中忽視教學(xué)計劃的安排，在實際教學(xué)中較為隨意，主觀性較強。在教學(xué)計劃中通常注重教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)考核，對促進學(xué)生的身心發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的體育能力嚴(yán)重忽視。此外，體育學(xué)科對于學(xué)生來說并不陌生，從小到大千篇一律的教學(xué)方法無法吸引學(xué)生的興趣，而在高校體育教學(xué)中，教師教學(xué)方法仍然固守成規(guī)，缺乏必要的新意，這必然會對導(dǎo)致學(xué)生對體育課的興趣不高，最終導(dǎo)致體育課無法達(dá)到提高學(xué)生身心素質(zhì)的作用。
3、教學(xué)模式單一，教學(xué)評價失衡。
我國體育教學(xué)以室外課為主，室內(nèi)課為輔，但是高校體育教學(xué)中室內(nèi)課幾乎沒有，單純室外教授，室外課受環(huán)境影響較大，加之教師重視不高，所以遇到天氣變故就會取消體育課。這種單一教學(xué)模式的產(chǎn)生主要是因為教師和學(xué)生對體育課的重視程度不夠，長期受這種教學(xué)模式的影響，學(xué)生無法接受完整的體育教學(xué)，通常在期末測試時應(yīng)付考試，導(dǎo)致體育教學(xué)達(dá)不到真正的目的。此外，高校體育教學(xué)的評價體系較為單一，多以期末成績作為衡量學(xué)生體育素質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致很多學(xué)生參加體育課只是為了取得成績，身心素質(zhì)都得不到有效的提升。
1、堅持人本思想，豐富教學(xué)內(nèi)容。
教育教學(xué)是為學(xué)生服務(wù)的，在高校體育教學(xué)中，教師必須要樹立人本思想，將人文精神貫徹到體育教學(xué)中去。體育教學(xué)自身就具備較為輕松、愉悅的氛圍，因此在實際教學(xué)中，教師要注重人文精神的滲透，讓本應(yīng)愉悅的課堂氛圍變得更加熱鬧，讓課堂真正的“活”起來，這樣才能夠調(diào)動學(xué)生的積極性，教師才能夠根據(jù)學(xué)生的實際需要來調(diào)整自己的教學(xué)過程，從而達(dá)到體育教學(xué)的真正作用。高校體育教學(xué)人本思想的樹立，教師要轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念，豐富教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，讓學(xué)生感受到體育學(xué)習(xí)中的樂趣，這樣才能夠在體育學(xué)習(xí)中鍛煉自己的身心素質(zhì)。體育教學(xué)多為室外課程，教師應(yīng)該充分利用好課外的環(huán)境，可以通過體育游戲，情景表演，音樂舞蹈等豐富教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生既得到了身體上的鍛煉，又能得到心理上的滿足，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
2、開展多元評價，激發(fā)學(xué)生參與興趣。
當(dāng)前高校體育教學(xué)中的評價方式較為單一，單純的成績考評無法衡量學(xué)生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，也起不到促進學(xué)生全面發(fā)展的作用，反而會對教師的教學(xué)造成阻礙。因此，高校應(yīng)該開展多元的評價方式，在提高學(xué)生體育技能的同時，從多個維度評價學(xué)生的能力。在具體的教學(xué)中，教師可以根據(jù)學(xué)生每節(jié)課的表現(xiàn)，對學(xué)生進行針對性的評價，評價的內(nèi)容不要只局限在專業(yè)技能方面，對學(xué)生積極參與，幫助他人，團結(jié)協(xié)作等都要進行及時的評價，并將學(xué)生的日常表現(xiàn)納入最終的考評結(jié)果中。多元教學(xué)評價的開展，需要教師在教學(xué)中時刻關(guān)注學(xué)生，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，課堂參與，以及體育訓(xùn)練情況都要做到心中有數(shù)，這樣才能給予學(xué)生公平公正的評價，才能夠讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3、注重教學(xué)反思，提升教學(xué)質(zhì)量。
高校體育教學(xué)雖然與就業(yè)的關(guān)系不大，但是作為教師教學(xué)反思是基本的素養(yǎng)，教師只有積極的反思才能夠發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的不足，才能夠根據(jù)學(xué)生上節(jié)課的表現(xiàn)情況，對下節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容進行創(chuàng)新，從而滿足學(xué)生的實際需求，提升教學(xué)質(zhì)量。高校體育教學(xué)以提高學(xué)生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)為重點，因此在課后教師要時刻反思：利用何種教學(xué)手段能夠讓學(xué)生積極參與體育鍛煉；利用何種教學(xué)方法能夠為學(xué)生營造一個輕松舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境；如何將學(xué)生的積極主動、樂觀快樂兼顧到一起；如何將體育教學(xué)的目標(biāo)更加高效的完成等。
三、結(jié)束語。
綜上所述，我國新課程標(biāo)準(zhǔn)的改革，對高校體育教學(xué)提出了更高的要求。高校體育教學(xué)創(chuàng)新體系的構(gòu)建，要從教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變開始，不斷的豐富教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，完善體育評價體系，豐富評價內(nèi)容，加強教學(xué)反思，這樣的教學(xué)才能尊重學(xué)生的主體性，才符合素質(zhì)教育的要求，才能夠達(dá)到體育教學(xué)促進學(xué)生身心發(fā)展的作用。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇五
我國高等教育的改革與發(fā)展，對體育課程的教學(xué)工作提出了更為嚴(yán)苛的要求，即在體育課程的開展過程中要重視對學(xué)生體育基本理論、知識、文化的教授。但是現(xiàn)實情況卻是在目前的體育課程教學(xué)中往往僅注重技術(shù)實踐教學(xué)以及短期的體育鍛煉，而對學(xué)生在體育理論教學(xué)方面的教學(xué)課時明顯不足，學(xué)生的自我鍛煉意識及能力均較為低下，遠(yuǎn)期效益相對較小。因此就高校體育理論課的教學(xué)創(chuàng)新與優(yōu)化展開相關(guān)的研究工作便具有十分重要的作用與價值，應(yīng)當(dāng)引起人們的重視與思考。據(jù)此，本文將基于對目前體育理論課教學(xué)所存在問題的分析，提出一些針對性的創(chuàng)新及優(yōu)化措施。
一、當(dāng)前體育理論教學(xué)存在的問題。
1.課時不足。
依據(jù)《全國普通高校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》所提出的具體要求，在體育課程教學(xué)中對理論課程的教學(xué)課時應(yīng)當(dāng)不低于總課時的12%。曾有研究對我國56所高等院校的體育理論課程開展情況進行了調(diào)查研究，其中有9所高校的課時達(dá)到了14.61%，5～8學(xué)時的占到了78.12%，5學(xué)時以下的占到了4.12%，未開設(shè)的占到了3.15%，這表明了大量的高等院校對體育理論課程的重視程度嚴(yán)重不足。
2.內(nèi)容陳舊。
當(dāng)前大部分高等院校在體育理論課程的教學(xué)過程當(dāng)中，所采用的教材內(nèi)容往往過于陳舊且簡單化，難以促使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得以有效的激發(fā)，學(xué)生對體育理論知識的了解需求難以得到有效的滿足，忽視了對體育人文及與體育鍛煉有關(guān)的人體科學(xué)及知識的教授。目前高校體育教學(xué)所選用的大部分教材內(nèi)容，盡管在名稱上看似迎合了時代發(fā)展的潮流，然而卻經(jīng)不起仔細(xì)的推敲，其中所能夠引起學(xué)生興趣的內(nèi)容寥寥無幾。并且在理論課程的教學(xué)過程當(dāng)中，“填鴨式”的情況依然十分普遍，理論講解往往也僅是淺嘗輒止，難以有較深的探討。
3.效果不佳。
根據(jù)教學(xué)效果的反饋結(jié)果來看，大部分的學(xué)生對體育理論教學(xué)的不滿集中體現(xiàn)在教學(xué)效果差，難以引起學(xué)習(xí)興趣上。依據(jù)有關(guān)調(diào)查研究表明，在體育理論課堂當(dāng)中真正認(rèn)真聽講的學(xué)生不足三分之一，不認(rèn)真聽講、做與課堂無關(guān)事情的學(xué)生占據(jù)了絕大部分，甚至還有部分學(xué)生曠課。產(chǎn)生這一現(xiàn)實情況的原因主要還是在于人們普遍認(rèn)為體育課程就是鍛煉身體、放松心情，理論學(xué)習(xí)無關(guān)緊要，并未認(rèn)識到體育理論課程的價值所在。
二、體育理論課的教學(xué)創(chuàng)新與優(yōu)化。
1.突破傳統(tǒng)觀念。
體育教學(xué)因其教學(xué)形式獨特，具有十分豐富且積極的教育價值，同時也是其他學(xué)科項目所難以替代的，具有十分顯著的優(yōu)越性與獨特性。同時體育教學(xué)活動還存在極強的實踐性，通常是將室外教學(xué)與室內(nèi)教學(xué)相結(jié)合，促使學(xué)生一方面鍛煉身體，另一方面提高知識見識;同時體育還具備有及時性的特征，無論何時何地，在開展相關(guān)的體育項目之時均可為學(xué)生穿插理論教育，進而給予學(xué)生培養(yǎng)健康人格的良好的先決條件。因此，突破傳統(tǒng)觀念是開展好體育理論課的基礎(chǔ)與核心。
2.改進教學(xué)方式。
(1)理論與實踐相結(jié)合。要想開展好體育理論課程的日常教學(xué)工作，首先便需要鼓勵教師能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合?；谀壳绑w育理論教學(xué)課時相對較少的情況下，教師在開展實踐技術(shù)教學(xué)課程時可適當(dāng)加入一些理論教學(xué)，以促使學(xué)生能夠在實際理論的指導(dǎo)下開展反復(fù)性的聯(lián)系，從而促使學(xué)生掌握一定的理論之時，還能夠促使學(xué)生技術(shù)技巧的提高。此種教學(xué)方式對教師的綜合素質(zhì)水平也提出了更高的要求，對此，相關(guān)的高校體育教師應(yīng)當(dāng)在日常教學(xué)工作中加強對理論知識的積累，在開展體育教學(xué)活動時依據(jù)教學(xué)大綱的目標(biāo)要求、教學(xué)對象等現(xiàn)實狀況，精心挑選理論知識點，做好課前的準(zhǔn)備工作。(2)人格培養(yǎng)與技術(shù)教學(xué)相結(jié)合。注重對學(xué)生人格培養(yǎng)與技術(shù)教學(xué)的有機結(jié)合。在理論課程教學(xué)中可加強對學(xué)生優(yōu)秀意志品質(zhì)的培養(yǎng)。例如在田徑運動之中的中長跑理論教學(xué)課程中，可培養(yǎng)學(xué)生刻苦拼搏的頑強意志，以及勇往直前的精神品質(zhì);在體操一類的理論課程教學(xué)中，可培養(yǎng)學(xué)生勇敢、果斷、互相幫助的優(yōu)秀品質(zhì)及強大的心理素質(zhì)與美感;在各種球類理論課程教學(xué)中，可重點培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)合作、積極協(xié)作的集體主義思想，促使學(xué)生能夠擁有大局意識;在武術(shù)理論教學(xué)課程中可培養(yǎng)學(xué)生敏銳、機智的思維方式，促使學(xué)生的膽識、表現(xiàn)力得到有效的提升。此外，還可將學(xué)生分成若干小組，開展形式多樣的體育比賽活動，可要求學(xué)生自主開展體育比賽活動，這樣不僅能夠促使學(xué)生在體育比賽中建立起不畏艱難、拼搏進取的競爭意識與集體主義思想，同時還可在比賽的組織過程中促使學(xué)生的組織協(xié)調(diào)、秉公辦事的能力得以有效的鍛煉。體育并非單純教授學(xué)生知識技能，更為關(guān)鍵是的要促使學(xué)生能夠?qū)w育活動產(chǎn)生濃厚的參與興趣，為學(xué)生今后的人生道路打下堅實的基礎(chǔ)，使學(xué)生能夠養(yǎng)成終身鍛煉的良好習(xí)慣。
3.強化質(zhì)量考核。
(1)考核教師教學(xué)效果。就教師在開展日常體育理論教學(xué)中的手段方式，以及學(xué)生的實際聽課情況進行考核，及時掌握學(xué)生對教師所講授知識內(nèi)容的實際理解情況，注重教師與學(xué)生的良好互動。具體可通過制訂質(zhì)量考核評價體系來予以實施，其具體內(nèi)容可涵蓋以下幾個方面:設(shè)立校級教學(xué)督導(dǎo)員、安排各部門領(lǐng)導(dǎo)聽課、跨學(xué)校同行教師聽課、學(xué)生打分評價等。在實際的考核過程之中要切記將“以人為本”作為底線原則，重點是要查找出教學(xué)當(dāng)中所存在的問題原因，并進一步指出相應(yīng)的改進建議。(2)提高教學(xué)科研要求。高校體育教師應(yīng)當(dāng)提高教學(xué)科研要求，以促使教學(xué)質(zhì)量得以有效提升。教師必須將自身的日常教學(xué)實踐工作與理論教學(xué)相結(jié)合起來，并基于這一基礎(chǔ)加強對科研工作的重視程度。對此，針對不同職稱的教師可提出具體的科研目標(biāo):教授一級在三年內(nèi)至少要在核心期刊發(fā)表2篇以上論文，主持省廳級別的課題至少1項;副教授一級在三年內(nèi)至少要在核心期刊發(fā)表1篇以上論文，主持校級課題至少1項;講師一級在三年內(nèi)至少要在正式期刊發(fā)表2篇以上論文，同時參與相關(guān)的課題研究;助教一級在三年內(nèi)至少要在正式期刊發(fā)表1篇以上論文。總而言之，在開展體育理論課教學(xué)之時應(yīng)以教師與學(xué)生的共同發(fā)展為前提，而不應(yīng)一味追求單一的教學(xué)模式。在實際的教學(xué)之中需依據(jù)實際的教學(xué)內(nèi)容、對象及設(shè)施等狀況，運用具有針對性、實效性等多樣化的教學(xué)策略及方法。教師在日常教育教學(xué)過程之中不僅需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，而且還需關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中對理論知識的實際運用情況，確保學(xué)生能夠更加高效地掌握理論知識，并將理論與實踐充分結(jié)合起來。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇六
高校體育教學(xué)中涉及的內(nèi)容不僅僅局限于通過引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的運動觀而強化學(xué)生的體能發(fā)展,而是通過結(jié)合體能、心理及素質(zhì)教育培養(yǎng)學(xué)生的人際交往、團結(jié)合作精神及競爭意識等思想價值體系,以促使學(xué)生可以更快的適應(yīng)社會的發(fā)展。
第一篇。
使其更加熟悉體育教學(xué)質(zhì)量評估的實際操作規(guī)程、掌握評估反饋機制的操作方法和要求，從而降低評估工作人員發(fā)生主觀誤差的概率，完善教學(xué)評估的監(jiān)督機制。
2評估的組織實施。
評估的組織實施階段是對體育教學(xué)進行實際評估的過程，也是整個教學(xué)質(zhì)量評估活動的核心環(huán)節(jié)和組織管理工作的難點和重點。
這一階段的主要任務(wù)是，運用各種教育評估方法和技術(shù)，收集各種評估信息，并在整理評估信息的基礎(chǔ)上，做出價值判斷。
在組織實施過程中，需要科學(xué)制定評估計劃，運用簡便、合理、操作性強的評估方法和手段，提高教學(xué)質(zhì)量評估的科學(xué)性、真實性和實效性。
基于勝任力的高校體育教學(xué)質(zhì)量評估理念和方法與傳統(tǒng)的評估模式存在一定的差異。
勝任力模型注重外顯和內(nèi)隱兩方面因素的影響，在實際評估過程中，既要能準(zhǔn)確評價體育教學(xué)的外顯業(yè)績，又能體現(xiàn)體育教師的動機、個性特質(zhì)等內(nèi)在個體特征對體育教學(xué)質(zhì)量的影響和價值，在提高體育教學(xué)質(zhì)量評估效度的同時為高校體育教師發(fā)展提供努力的方向。
在具體評估實施過程中，一定要處理好以下幾個方面的關(guān)系。
(1)評估方式的多樣與互補。
長期以來在高校體育教學(xué)評估中，大多采用終結(jié)性評價，習(xí)慣于注重評價教學(xué)的結(jié)果，而形成性評價流于形式，很少注重教學(xué)的過程。
然而教學(xué)過程是一個結(jié)構(gòu)連續(xù)、整體延續(xù)的系統(tǒng)過程，在評估過程中，不能采用“期末一次性評價、開學(xué)一次性公布”的“一棒子式”評估方式，要采用日常評估與期末集中評估相結(jié)合，課前、課堂與課后評估相結(jié)合的系統(tǒng)評估方式，從而用評估方式的多樣化來促進評估過程的科學(xué)化。
(2)評估主體的個性與真實。
這就需要在評估實施過程中，營造良好的評估氛圍，加強嚴(yán)謹(jǐn)求實、堅持原則、公正客觀的思想教育，實現(xiàn)評估過程的客觀性。
(3)評估內(nèi)容的豐富與針對性。
同時，根據(jù)不同評估主體，評估內(nèi)容的針對性也要充分體現(xiàn)，對學(xué)生來說，對教學(xué)過程、內(nèi)容和教學(xué)效果有更直接的認(rèn)識，而同事、領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)態(tài)度、師德或科研能力等方面了解更多，因此，在組織實施中，就在豐富評估內(nèi)容的同時注重評估的針對性。
在教學(xué)質(zhì)量評估的組織實施中還需要通過收集、匯總、分析、處理來形成綜合的評估結(jié)果。
在這個過程中，既要注重收集、匯總、處理時技術(shù)手段的科學(xué)性，也要防止技術(shù)操作不嚴(yán)謹(jǐn)或失誤造成的疏漏，更要杜絕由于人為主觀的情感偏好而弄虛作假的事件發(fā)生，這就需要評估的監(jiān)督機制發(fā)揮作用。
3評估的總結(jié)反饋。
體育教學(xué)質(zhì)量評估的主要目的是提高體育教師教學(xué)水平、推進體育教學(xué)工作的發(fā)展創(chuàng)新。
如果忽視評估的總結(jié)反饋和溝通改進等后期工作，就會使教學(xué)評估工作成為對教學(xué)“歷史”的清算。
基于勝任力的體育教學(xué)質(zhì)量評估著眼于未來教學(xué)質(zhì)量的提高和高校體育教師成長，體現(xiàn)評估工作的發(fā)展性，強調(diào)組織評估與教師個體的共同參與，重視評估中與評估后的溝通與輔導(dǎo)，并使溝通機制貫穿于評估工作的全過程。
在總結(jié)反饋中，要沿著上、中、下三個線路進行：上線要向主管體育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)報告，為以后的體育教學(xué)發(fā)展決策提供服務(wù)與參考，在匯報過程中一定要講究實事求是，客觀地報告評估結(jié)果及相關(guān)情況。
中線要與被評估的教師進行溝通和反饋，以提高以后體育教學(xué)工作能力、促進教師成長發(fā)展，在溝通中，溝通反饋的方式尤為重要，是采用書面還是口頭、正式還是非正式、詳細(xì)還是籠統(tǒng)的方式，都要根據(jù)教師的具體情況進行選擇。
下線要在一定情況及范圍內(nèi)向外界公布，以激發(fā)教師的教學(xué)積極性，促進整體教學(xué)工作的開展。
公布評估結(jié)果是一個非常復(fù)雜的過程，應(yīng)以“著眼于教師的發(fā)展”為最根本原則，一定要權(quán)衡公布的范圍和具體方式，以鼓勵先進為目的，以定量公布為重點，不能打擊和挫傷了教師教學(xué)的信心與興趣，引起并激化教師與管理者之間的矛盾和沖突。
評估結(jié)果的總結(jié)反饋還需要反映到下一步的體育教學(xué)工作中去，這就必須與一定的獎懲措施相聯(lián)系。
如果評估結(jié)果出來以后，評估成績不分優(yōu)劣、不獎勵、不與評聘掛鉤，就會出現(xiàn)吃“大鍋飯”的情況和個別教師濫竽充數(shù)、混跡其中;而評估結(jié)果一旦完全用于晉級、升職等功利目的，教學(xué)評估就較多地受人為因素的干擾，因此，需要有一個完善的教學(xué)評估保障機制，重視質(zhì)量文化建設(shè)，給教師提供申訴和復(fù)議通道，不僅把評估結(jié)果反饋給教師，還要讓教師的意見建議反饋給評估管理機構(gòu)，進而形成完整的雙向交流反饋機制。
4基于勝任力的高校體育教學(xué)質(zhì)量評估中要注意的問題。
4.1重視受評教師的發(fā)展性。
現(xiàn)代評估理論日益強調(diào)組織中的個體性價值及其發(fā)展，更加強調(diào)個人的自覺、自我激勵、個體自治和自我實現(xiàn)，更強調(diào)以人為本的評價。
以勝任力為基礎(chǔ)的高校體育教師評估本身具備發(fā)展性評價的基本特征，但要想真正體現(xiàn)對體育教學(xué)過程和體育教師的發(fā)展性評價，實現(xiàn)發(fā)展性評價的根本目的，促進高校體育教育事業(yè)的全面發(fā)展，仍需要細(xì)致、科學(xué)地進行規(guī)劃。
因此，在促進高校體育教師發(fā)展性評價過程中，要從以下幾個方面進行把握：
三是機制建設(shè)，高校要把評價結(jié)果與體育教師的相關(guān)個人利益適度聯(lián)系，將評估結(jié)果的一些重要指標(biāo)作為選聘培訓(xùn)、晉職晉級等提升相關(guān)利益的重要依據(jù)，使得評估本身與高校外在獎勵、激勵制度聯(lián)動發(fā)展，激發(fā)教師工作的積極性和主動性。
4.2強化評估過程的系統(tǒng)性。
體育教學(xué)質(zhì)量評估本身就是一個系統(tǒng)工程，需要從框架結(jié)構(gòu)、組織人員、評估指標(biāo)、流程設(shè)計、始末契合等方面進行構(gòu)建。
在流程設(shè)計中，各個環(huán)節(jié)要有機結(jié)合，相互銜接，不可虎頭蛇尾;。
在每個評估周期的連續(xù)性方面，注重評估的常設(shè)機制建設(shè)，形成周而復(fù)始、循環(huán)提高的教學(xué)質(zhì)量評估體系。
4.3提升評估操作的規(guī)范性。
尤其是在體育教學(xué)中的很多體育運動實踐操作過程中，必須注意提升操作的規(guī)范性，對不同評估主體、對象、內(nèi)容等要提前制定好相關(guān)規(guī)范化操作程序和規(guī)定，避免人為的作弊、個人傾向、疏漏等問題的出現(xiàn)。
在操作規(guī)范化方面，要從以下兩個方面處理：
二是建立健全監(jiān)督反饋機制，對有些主觀故意的作弊和個人失職行為進行責(zé)任追究，打擊各種不規(guī)范、不盡責(zé)、不作為的工作行為，從而凈化教學(xué)評估環(huán)境，真正使體育教學(xué)質(zhì)量評估工作起到提高體育教學(xué)質(zhì)量、促進高校體育教育蓬勃發(fā)展的作用。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇七
活動是教育管理學(xué)研究的最基本的范疇，從衍生的時間上看，活動一般是先于機制、體制產(chǎn)生的，一般規(guī)律性的事物往往先是從有毫無控制的活動開始逐漸地系統(tǒng)化與完整化。在教育管理學(xué)的研究范疇中，要深入了解教育活動中的基本現(xiàn)象，并透過現(xiàn)象了解活動的規(guī)律與內(nèi)在特點，有些教育管理現(xiàn)象在活動產(chǎn)生之前已經(jīng)出現(xiàn)了運行機制與觀念，甚至存在于體制之中，但有些現(xiàn)象在活動出現(xiàn)之后，才形成制度化與理論化，這就需要依據(jù)具體的問題具體分析。高校體育教學(xué)管理是微觀層面上的一種活動，其在產(chǎn)生的最初階段就已經(jīng)被限定在體育系統(tǒng)與教學(xué)系統(tǒng)的范疇內(nèi)，需要依照高校體育發(fā)展的一般規(guī)律對活動進行有效管理。因此，規(guī)范體育教學(xué)管理活動，深入研究其上位因素是至關(guān)重要的。
1．2體制。
體制在學(xué)術(shù)界是一個用途十分廣泛的詞匯，在階級社會中，體制的意義重大，其是一個社會規(guī)則運行的重要基礎(chǔ)。在教育領(lǐng)域中，體制是教育管理學(xué)的重要研究范疇，其是教育組織與教育規(guī)范的結(jié)合體，是對教育實施管理的規(guī)制體系與組合方式。“教育行政機構(gòu)與一定的規(guī)范相結(jié)合，就形成了教育行政體制，學(xué)校內(nèi)的管理機構(gòu)與一定的規(guī)范相結(jié)合，就形成了學(xué)校管理體制?！保?］教育體制包含了非常廣泛的內(nèi)容，上至教育行政管理體制、教育規(guī)范，下至學(xué)校管理方式、管理機構(gòu)等，從中央管理體制再到地方管理體制，其涵蓋了教育領(lǐng)域內(nèi)的不同管理系統(tǒng)與規(guī)范。這表明教育體制與國家的政治體制是一脈相承的，具有較大的復(fù)雜性，在教育管理中發(fā)揮著支撐性的作用。高校體育教學(xué)管理活動是在高校管理體制下進行的，只有明確體制的一般特點與規(guī)律，才能實現(xiàn)教學(xué)管理的創(chuàng)新。
1．3機制。
機制就是事物內(nèi)部各組織或各要素之間的關(guān)系與組合方式，在教育領(lǐng)域中，是指教育活動內(nèi)部各要素之間的聯(lián)系方式，也是教育管理學(xué)研究的重要范疇。教育管理是對教育內(nèi)部各要素的管理，而實現(xiàn)管理的有效性與科學(xué)性，就必須厘清其內(nèi)部運行機制，把握各要素之間的聯(lián)系與特點，進而根據(jù)不同的工作原理，創(chuàng)新管理方式。機制在教育管理領(lǐng)域內(nèi)屬于紐帶性質(zhì)，其往往隨著活動的產(chǎn)生而不斷的完善，并在運轉(zhuǎn)中逐漸衍生出體制與觀念，同時體制與觀念也能夠指引機制的運行，不同的研究范疇之間存在密切的關(guān)聯(lián)。高校體育教學(xué)管理作為教育管理的子系統(tǒng)，深入地研究其運作機制，便是掌握了活動的發(fā)展變化規(guī)律，對于其管理工作的創(chuàng)新具有基礎(chǔ)性作用。
1．4觀念。
2基于四大范疇的高校體育教學(xué)管理問題分析。
活動是高校體育教學(xué)管理的基本形式，也是管理觀念、體制、機制實施與落實的主要支撐。目前，我國高校體育教學(xué)管理活動的問題主要表現(xiàn)為缺乏系統(tǒng)化與科學(xué)化的理論引導(dǎo)。我國高校體育教學(xué)管理活動多是以實踐性的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，通過借鑒其他學(xué)科教學(xué)活動的間接性管理經(jīng)驗，開展體育教學(xué)管理活動，并沒有根據(jù)體育學(xué)科的內(nèi)在規(guī)律與特點有針對性地設(shè)計管理模式，選擇管理方法。體育教學(xué)與其他學(xué)科的教學(xué)有很大差別，體育教學(xué)主要是一種實踐化教學(xué)，讓學(xué)生在參與體育實踐活動中提升興趣，而過于陳舊的體育教學(xué)管理方式讓體育教學(xué)過程缺乏新意，難以符合時代發(fā)展的趨勢與日新月異的體育新形態(tài)，更沒有系統(tǒng)化的理論支撐。由于我國體育事業(yè)起步較晚，對高校體育教學(xué)管理的相關(guān)細(xì)化理論研究較少，而在國外高校體育教學(xué)管理經(jīng)驗借鑒方面也難以為繼，這無疑導(dǎo)致了高校體育教學(xué)管理活動難以形成系統(tǒng)化與規(guī)范化。
高校體育教學(xué)管理體制是維持管理活動正常運轉(zhuǎn)的體系與框架，由管理組織結(jié)構(gòu)與各項管理制度組合而成。高校體育教學(xué)管理體制的重要性是不言而喻的，沒有制度的規(guī)約與組織的規(guī)范，高校體育教學(xué)管理活動便無法得以順利開展，也就無法實現(xiàn)高校體育教學(xué)目標(biāo)。目前，我國高校體育教學(xué)管理體制缺乏強有力的制度支撐與結(jié)構(gòu)合理的組織管理機構(gòu)，沒有根據(jù)體育學(xué)科的內(nèi)在規(guī)律，有針對性地調(diào)整傳統(tǒng)的管理體制，導(dǎo)致體制在規(guī)范活動的作用發(fā)揮方面有所欠缺。在依法治國理念逐漸深化的當(dāng)今社會，我國高校體育教學(xué)管理在制度建設(shè)方面尚不健全，許多陳舊的制度不能適用不斷變化的體育教學(xué)情況，尤其是在體育教學(xué)師資隊伍建設(shè)制度、體育課程管理制度、體育成績考核制度等方面存在明顯的滯后與不足，教師的積極性與創(chuàng)造性無法在體育教學(xué)活動中被激發(fā)，體育課程設(shè)置的形式及成績考核的方式在制度設(shè)計環(huán)節(jié)上也略顯陳舊。在組織管理機構(gòu)上，以二級體育學(xué)院及系、部為主，雖能夠直接領(lǐng)導(dǎo)與管理體育教學(xué)工作，但與外界的溝通交流合作的能力有限，在學(xué)習(xí)、獲取教學(xué)管理經(jīng)驗，革新教學(xué)管理模式方面存在先天不足。
高校體育教學(xué)管理機制是在管理體制的框架內(nèi)，各管理要素的組合方式及運行狀態(tài)。高校體育教學(xué)管理活動的順利展開，很大程度上依賴于管理機制的運行狀況，如機制運行不暢，會直接影響體育教學(xué)管理的效果。受高校體育教學(xué)管理體制的影響，體育教學(xué)管理機制也存在不完善等問題。首先，高校體育教學(xué)管理缺乏必要的激勵機制。體育教學(xué)管理的目的是為了規(guī)范體育教學(xué)活動，實現(xiàn)體育教學(xué)目標(biāo)，其運行機制是調(diào)動各相關(guān)要素，發(fā)揮其最大作用。但我國高校體育教學(xué)管理在激發(fā)教師與學(xué)生進行積極的“教”與“學(xué)”方面并沒有形成系統(tǒng)化的模式，在薪酬激勵、榮譽激勵的基礎(chǔ)上，并沒有實質(zhì)性的機制創(chuàng)新，也沒有凸顯出體育教學(xué)管理的特殊性，弱化了管理的隱性價值。其次，高校體育教學(xué)管理缺乏必要的監(jiān)督與評估機制。高校體育教學(xué)管理工作開展過程中，并沒有形成持續(xù)性的、穩(wěn)定的監(jiān)督與評估機制，對高校體育教學(xué)效果的評估往往只是從一個層面反映出管理的效能，并不具有全面性與整體性，從而也就無法從根本上起到監(jiān)督的作用。
高校體育教學(xué)管理的核心價值取向便是實現(xiàn)體育教學(xué)目標(biāo)，讓學(xué)生接受體育教學(xué)活動中更多地接受體育知識，掌握相關(guān)體育技能，并養(yǎng)成積極參與體育鍛煉的習(xí)慣。但是，我國高校體育教學(xué)管理觀念比較陳舊，無法科學(xué)指導(dǎo)管理活動的有效開展，更無法幫助學(xué)生樹立正確的鍛煉意識。我國高校體育教學(xué)管理方式一般只注重教學(xué)任務(wù)的本體性目標(biāo)，能夠保證教學(xué)的順利實施，履行基本的教學(xué)職責(zé)，把體育課當(dāng)成普通的活動課進行，缺乏系統(tǒng)的教學(xué)方式，無法在意識與精神層面達(dá)到教學(xué)的目的。大學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段接受的體育教育一般是在體育設(shè)施不完全齊備、體育師資相對缺乏的情況下完成的，限制了學(xué)生參與體育活動的積極性，而在高校體育教學(xué)管理中恰巧也忽視了教學(xué)理念的創(chuàng)新，導(dǎo)致整個教學(xué)過程比較呆板。另外，管理觀念的落后還表現(xiàn)在對教師角色定位的偏差，體育教師只是完全的被管理者與教學(xué)活動的主宰著，教師在體育教學(xué)管理中并無實質(zhì)性的話語權(quán)，但卻成為了體育教學(xué)過程的主要操控者，這就導(dǎo)致一言堂教學(xué)思想的不斷出現(xiàn)，教師在體育教學(xué)方法的選擇上也出現(xiàn)了單一化的狀況，只注重對學(xué)生進行知識傳授，忽視技能與情感培養(yǎng)，這都是高校體育教學(xué)管理觀念的偏差導(dǎo)致的連鎖現(xiàn)象。
高校體育教學(xué)管理活動的實質(zhì)與核心便是通過管理調(diào)動體育教學(xué)中的各大要素，發(fā)揮其有效作用，實現(xiàn)體育教學(xué)目標(biāo)。創(chuàng)新高校體育教學(xué)管理活動是激活各大要素的重要方式，而真正實現(xiàn)創(chuàng)新必須規(guī)范管理活動，提升管理活動的時代價值與文化內(nèi)涵。規(guī)范高校體育教學(xué)管理活動是實現(xiàn)創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)與首要環(huán)節(jié)，從事教學(xué)活動的教師、參與體育活動的學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)器具等各要素必須在正常的管理體系中，活動創(chuàng)新需要調(diào)整的是要素與要素之間的關(guān)系，當(dāng)某一要素有失規(guī)范，管理效率與力度將會受到嚴(yán)重削弱，創(chuàng)新難度進一步增大。高校體育教學(xué)管理活動并不是封閉式的，而是與外部社會建立密切的聯(lián)系，符合社會的發(fā)展需求，彰顯時代的價值?！盀檫m應(yīng)社會發(fā)展和時代進步的需要，我國已提出了要培養(yǎng)觀念、知識、素質(zhì)、能力和全面發(fā)展的復(fù)合型人才。這表明高校體育教學(xué)管理的內(nèi)容不是一成不變的，其最終要將體育活動內(nèi)化為大學(xué)生的終身習(xí)慣，大學(xué)生必然要走出校園成為社會人，高校體育教學(xué)管理實現(xiàn)創(chuàng)新就必要必須充分認(rèn)識這一變化情況，適時作出調(diào)整，賦予管理的時效性。
高校體育教學(xué)管理體制的創(chuàng)新也可以說是管理規(guī)則的創(chuàng)新，管理制度的創(chuàng)新，力求能夠以更加有效的體系實施管理。保障管理制度的完整性與科學(xué)性是實現(xiàn)管理體制創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。完整性是指各項管理內(nèi)容都具有制度的規(guī)約，避免出現(xiàn)制度空缺的現(xiàn)象，造成體育教學(xué)管理活動的混亂，做好管理的評估與反思工作是重要的方式?？茖W(xué)性是指高校體育教學(xué)管理制度的制定要符合高校體育教學(xué)活動的一般規(guī)律，順應(yīng)高校體育教學(xué)的發(fā)展趨勢，體現(xiàn)“以人為本”的制度關(guān)懷與滿足高校體育教學(xué)目的的制度約束力。在制定完備的管理制度基礎(chǔ)上，更是要明確三大基準(zhǔn)。其一，實施高校體育教學(xué)扁平化管理結(jié)構(gòu)，提高管理的效率，弱化管理的權(quán)力意識，符合高校“去行政化”的管理理念，充分提高各管理要素的效率價值。其二，進一步強化高校體育教學(xué)管理的核心目標(biāo)與使命，將提升高校的體育教學(xué)質(zhì)量放在首位，保障學(xué)生在體育教學(xué)活動中充分享有主體權(quán)益，實現(xiàn)學(xué)生的終身體育價值觀，這是管理體制創(chuàng)新的靈魂。其三，充分下放基層體育教學(xué)的管理權(quán)限，適當(dāng)賦予學(xué)生部分管理權(quán)限，實現(xiàn)高校體育教學(xué)的自我管理，并針對體育教學(xué)活動出現(xiàn)的具體問題及時進行調(diào)整，解放了傳統(tǒng)管理體制的束縛，提高了管理效率，實現(xiàn)了管理體制的創(chuàng)新。
高校體育教學(xué)管理機制的運行狀況直接關(guān)系體育教學(xué)活動的開展，創(chuàng)新管理機制已成為重中之重。管理機制的創(chuàng)新與管理體制的創(chuàng)新不同，其必須依托一定的載體進行，從根本上說就要建立高校體育教學(xué)管理約束機制與激勵機制。管理是達(dá)到組織目標(biāo)的過程，其重要的內(nèi)容便是控制，高校體育教學(xué)管理的有效實施必須依托約束機制的建立，教學(xué)活動中各管理要素都要有序完成自身的職責(zé)，即各司其職、各領(lǐng)其責(zé)，不能超越管理權(quán)限開展活動，也不能消極怠工，約束機制建立的目的并不是限制，而是規(guī)范。激勵機制的建立也是高校體育教學(xué)管理機制創(chuàng)新的重要內(nèi)容，激勵有助于增強教師與學(xué)生的積極性，便于增強其參與體育教學(xué)活動的動力，而激勵方式主要包括薪酬激勵、榮譽激勵、成績激勵等?！坝捎诿總€學(xué)生在身體素質(zhì)上都表現(xiàn)出不同的個體差異，因此在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的時候首先就要考慮到這個問題，因此根據(jù)這樣的情況就可以采取不同的激勵辦法?！保?］豐富了管理的形式，形成了良好的管理機制。
高校體育教學(xué)是將體育精神與文化注入學(xué)生思維中的重要方式，而高校體育教學(xué)管理觀念則直接影響管理活動的開展與高校體育教學(xué)的效果。因此，高校體育教學(xué)管理觀念要著眼于體育教學(xué)本身，結(jié)合當(dāng)今社會發(fā)展的大環(huán)境與大背景，堅持面向現(xiàn)代體育教學(xué)、不斷激發(fā)求知創(chuàng)新能力、以落實健康為根本的管理觀念?！敖處熓紫纫獦淞W(xué)生新的評價理念，通過積極的教學(xué)評價，鼓勵學(xué)生看到點滴進步所帶來的希望，幫助大學(xué)生重新覺察自己，使大學(xué)生內(nèi)在自我潛能得以提升，從而提高其自尊和自我效能感?！保?］高校體育教學(xué)必須做到與時俱進，著眼于國家與社會的未來發(fā)展不斷的進行創(chuàng)新，滿足社會對于高校體育教學(xué)的要求，面向現(xiàn)代體育教學(xué)的管理理念符合高校體育的發(fā)展趨勢?！爱?dāng)今時代高校體育教學(xué)的‘生活化’和‘終身化’已是大勢所趨。”［5］激發(fā)求知創(chuàng)新能力的管理觀是提高高校體育教學(xué)質(zhì)量的重要路徑，目的是為了更好地探索未知的體育知識與技能，通過調(diào)動管理要素，形成利于體育知識創(chuàng)新的各項條件，激發(fā)教師與學(xué)生在參與體育教學(xué)活動中求知、求新的主動性與積極性，不斷探索新型體育教學(xué)模式，形成師生共同發(fā)展的體育文化氛圍。以落實健康為根本的管理觀是以人為本理念在體育教學(xué)管理領(lǐng)域的延伸，這既體現(xiàn)了體育教學(xué)活動的根本目的，即培養(yǎng)學(xué)生的健康意識與觀念，形成積極參與體育鍛煉的習(xí)慣，同時也為社會造就具有健康體魄的人才奠定重要基礎(chǔ)。高校體育教學(xué)管理觀的創(chuàng)新必須引入終身教育理念，把對每個學(xué)生能力的鍛煉，習(xí)慣的培養(yǎng)作為教學(xué)考核的重要內(nèi)容，并落實到具體教學(xué)目標(biāo)與任務(wù)中，符合終身教育理念的基本要求，而將終身教育理念與以人為本理念的結(jié)合是高校體育教學(xué)管理理念創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇八
首先，在課堂教學(xué)工作中，過多的注重了學(xué)生的主體地位，淡化了教師的主導(dǎo)地位。體育課經(jīng)常是學(xué)生喜愛按照自己的愛好愛好來選擇課的內(nèi)容，而不樂意按照教師的安排來學(xué)習(xí)體育知識和技能。雖然學(xué)生幾乎都能積極主動的投入到鍛煉中去，甚至也能為終身體育打下良好的基礎(chǔ)。但是一學(xué)期下來，學(xué)生學(xué)到的新知識甚少，取不到全面提高身體素養(yǎng)的目的。
造成這種局面的主要原因：一是受整個大環(huán)境的影響，周邊許多學(xué)校都是按照這種教學(xué)模式在進行。二是教學(xué)內(nèi)容比較枯燥不能夠提起學(xué)生的愛好，致使許多學(xué)生不愿意跟著老師的安排進行學(xué)習(xí)。
通過思量，我決定在以后的教學(xué)中，努力擺脫外界的干擾，廣泛的學(xué)習(xí)新知識，不斷的挖掘教材，創(chuàng)編出活潑多樣的教學(xué)形式，使每一個教學(xué)內(nèi)容都能夠以一種新的形式展現(xiàn)出來，從不同的角度激發(fā)學(xué)生的愛好愛好，使每一個學(xué)生都能夠按照教師的要求全面發(fā)展。
其次，在教研工作中下得力度不深，成果不夠顯著。幾年來，只顧著教學(xué)練習(xí)而忽視了反思和總結(jié)，致使教學(xué)論文發(fā)表較少。在以后的工作中，要學(xué)會動中求靜，能夠靜下心來進行學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的理論水平，使自己教學(xué)更進一步。
最后，經(jīng)過幾年的工作發(fā)明自己的專業(yè)水平有待全面提高。自己在足球籃球等項目中有較大的優(yōu)勢，但是在一些諸如羽毛球毽球等小球項目中，技術(shù)水平較差，有待進一步提高。
功夫不負(fù)有心人，憑借著自己對教育事業(yè)的無限熱愛，憑借著自己一顆上進的心，我相信通過自己的不斷努力，我的教育教學(xué)水平會得到很大的提升，同時也會讓每一個學(xué)生身體素養(yǎng)得到全面的提高，為終身體育打下堅實的基礎(chǔ)。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇九
高校教師學(xué)習(xí)吳大觀先進事跡心得體會通過學(xué)習(xí)分院下發(fā)的吳大觀同志先進事跡資料和瀏覽吳大觀專題網(wǎng)站的資料，了解到：吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念，愛黨愛國愛航空。終生愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，刻苦學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，為建設(shè)航空工業(yè)強國而不懈努力。
作為一名高校教師――人類靈魂的工程師，我更應(yīng)該以吳大觀同志的精神為動力，繼續(xù)貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀，立足本職崗位，勤于學(xué)習(xí)專業(yè)知識、善于創(chuàng)造革新、獻(xiàn)身教育事業(yè)。具體來說，應(yīng)從以下幾個方面，以吳大觀的精神為動力，努力做好自己的本職工作，為黨和國家的教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。 一、學(xué)習(xí)吳大觀同志理想信念堅定，愛黨愛國愛工作，為共產(chǎn)主義理想奮斗終生的精神 吳大觀同志始終保持對黨的無限熱愛和忠誠，無論在什么時候，無論自己處于順境還是逆境，始終對黨忠貞不渝，對黨的赤誠之心絲毫沒有動搖過。
“文革”時期，吳大觀挨批斗、被鞭子抽，左眼完全失明，但是這并沒有動搖他對黨的一片赤誠之心。 當(dāng)下，大的國際環(huán)境和平，中國國內(nèi)社會和諧穩(wěn)步向前發(fā)展。作為高校教師，更應(yīng)該堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義方向，對黨的教育事業(yè)忠貞不渝。教書育人要兩手抓，一抓教育質(zhì)量，教育培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識；二抓品德育人，高校是為國家培養(yǎng)棟梁的地方，只有好的專業(yè)知識，沒有好的思想品德和為國家發(fā)展、為人民生活改善而獻(xiàn)身思想的知識分子，不能算是國家的棟梁。
作為一名青年教師，只有堅定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于教育事業(yè)，才能在做好本職工作，為黨和國家的教育事業(yè)貢獻(xiàn)青春智慧和力量。 教師職業(yè)很光榮、很偉大。教師個人的能力再高，只有在國家教育事業(yè)的大舞臺上，才能盡情施展；教師個人的價值再大，只有融入到國家教育的事業(yè)中，才會永恒。
二、學(xué)習(xí)吳大觀同志刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的科學(xué)精神和勇于探索、銳意進取的創(chuàng)新精神 吳大觀對待工作總是兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。他本人養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。在離開一線崗位后，他仍堅持勤奮工作，不斷學(xué)習(xí)，不忘對航空工業(yè)人才的培養(yǎng)。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇十
隨著教育教學(xué)的不斷發(fā)展，評估已經(jīng)成為其中不可或缺的一部分。教育教學(xué)評估指南指引了教育工作者對學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教學(xué)質(zhì)量進行準(zhǔn)確評估的方法和標(biāo)準(zhǔn)。在實際教學(xué)過程中，我深感這些評估指南對于促進學(xué)生學(xué)習(xí)和提高教學(xué)質(zhì)量非常重要。在應(yīng)用這些指南的過程中，我獲得了許多有價值的體會和感悟。
首先，在評估過程中，我意識到評估結(jié)果對學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。評估可以幫助我了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，彌補教學(xué)過程中的不足，并針對學(xué)生的個體差異采取有針對性的教學(xué)措施。例如，通過定期的期中和期末考試，我可以更好地了解學(xué)生的掌握情況，及時調(diào)整教學(xué)進度和內(nèi)容，以促進他們的學(xué)習(xí)進步。同時，評估還能夠幫助學(xué)生樹立自信心，激發(fā)學(xué)習(xí)的動力，對于他們的學(xué)習(xí)意義重大。
其次，評估能夠提高教育者的教學(xué)效果和教育質(zhì)量。評估不僅僅是對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行檢測，更是對教學(xué)方法和教學(xué)策略的檢驗和反思。通過評估結(jié)果，我可以發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)過程中存在的問題和不足之處，進而改進我的教學(xué)方法和策略。例如，通過評估，我發(fā)現(xiàn)在某些教學(xué)環(huán)節(jié)上，學(xué)生的參與度不高，學(xué)習(xí)效果不好，于是我開始嘗試引入互動教學(xué)和合作學(xué)習(xí)，通過小組合作的方式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，取得了顯著的效果。評估指南使我不斷地反思自己的教學(xué)行為，不斷調(diào)整教學(xué)方式，提高教學(xué)效果。
第三，評估指南使教學(xué)更加客觀、公正。評估是一個客觀檢驗教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的過程，評估指南提供了評估的方法和標(biāo)準(zhǔn)，使評估過程更加公正和客觀。通過評估，我可以客觀地對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行評估，避免了主觀臆斷的結(jié)果。同時，評估也可以幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)情況，樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。評估的公正性和客觀性能夠精確反映學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和教學(xué)質(zhì)量。
第四，評估指南使教育者形成良好的教學(xué)習(xí)慣。評估指南強調(diào)教育者在教學(xué)過程中要重視評估的作用，要將評估貫穿于整個教學(xué)過程中。在評估指南的指導(dǎo)下，我養(yǎng)成了定期檢查和評估學(xué)生學(xué)習(xí)情況的習(xí)慣，注重教學(xué)過程的反思和總結(jié)。通過評估，我可以及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量，評估指南促使我不斷地反思自己的教學(xué)行為，嘗試新的教學(xué)方法和策略，使我成為一個不斷提高的教育者。
第五，評估指南促進了學(xué)生和家長的參與。評估不僅僅是教育者的責(zé)任，也需要學(xué)生和家長的共同參與。評估指南通過明確評估的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，使家長能夠了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并通過家訪和家長會等形式與家長進行溝通和交流。通過評估指南的指導(dǎo)，我能夠更加有效地與家長進行合作，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，使教育成為家庭與學(xué)校之間緊密聯(lián)系的橋梁。
總之，教育教學(xué)評估指南對于提高學(xué)生學(xué)習(xí)和教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。評估結(jié)果可以指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展，幫助教育者提高教學(xué)效果和教育質(zhì)量。評估的客觀性和公正性能夠精確反映學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和教學(xué)質(zhì)量。評估指南還能夠使教育者形成良好的教學(xué)習(xí)慣，促進學(xué)生和家長的參與。在實際教學(xué)中，我將更加積極地應(yīng)用評估指南，不斷改進自己的教學(xué)方式和策略，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇十一
隨著高校教育競爭的日益激烈，高校合格評估成為了一種重要的評價標(biāo)準(zhǔn)。而作為高校中的一員，我有幸參與了合格評估的工作，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將就這次合格評估進行回顧和總結(jié)，希望能對以后的工作有所啟示。
首先，在高校合格評估中，核心是對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量進行評估。評估的內(nèi)容涵蓋了教學(xué)質(zhì)量、教師教育、學(xué)生發(fā)展、教學(xué)管理等多個方面。通過對這些方面的評估，不僅可以發(fā)現(xiàn)高校教育中存在的問題和不足之處，還可以為高校的改革和發(fā)展提供參考和方向。因此，每個參與評估的人都應(yīng)該對整個評估過程保持高度的責(zé)任感和專業(yè)精神。在評估過程中，我作為評估小組的一員，深入了解了學(xué)校的情況，并通過一系列專業(yè)的調(diào)查和訪談，全面了解了學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r。在此過程中，我深刻認(rèn)識到了高校教育的重要性，也對學(xué)校的發(fā)展和改革提出了一些建設(shè)性的意見和建議。
其次，在高校合格評估中，團隊合作至關(guān)重要。評估工作需要多個專業(yè)領(lǐng)域的專家和學(xué)者組成的評估小組，而每個小組成員都有自己的專業(yè)特長和優(yōu)勢。評估小組的成員在整個評估過程中要相互配合，攜手合作，共同完成評估任務(wù)。在評估過程中，我與其他小組成員緊密配合，相互學(xué)習(xí)和借鑒，共同對學(xué)校的情況進行分析和評估。通過與其他成員的交流和合作，我不僅擴充了自己的知識面，還提高了自己的能力和技巧。同時，在評估過程中，我也意識到了集體的智慧和力量，只有通過團隊合作，才能達(dá)到更好的評估效果。
第三，高校合格評估需要全面、客觀和公正。在評估過程中，我們評估者必須全面了解高校的狀況，不能片面地看待問題。同時，評估過程中我們還要保持客觀和公正的態(tài)度，不能帶有個人偏見或偏向某些意見。在實際工作中，我秉持著客觀公正的原則，通過數(shù)據(jù)分析和實地調(diào)研，對學(xué)校的情況進行了全面的了解和評價。與此同時，我也認(rèn)識到了自己的不足之處，通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我希望能夠在以后的評估工作中更加客觀和公正。
第四，高校合格評估是一個不斷完善和改進的過程。高校合格評估并不僅僅是一次評估工作，而是一個長期的過程。通過評估，學(xué)校可以了解自己的不足之處，有針對性地進行改革和發(fā)展。評估結(jié)果也可以為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層提供改革的方向和政策指導(dǎo)。在參與評估工作的過程中，我不僅僅是一個評估者，更是一個傾聽者和學(xué)習(xí)者。通過聽取學(xué)校的意見和建議，我對高校的發(fā)展和改革有了更加深入的理解，也為自己以后的工作提供了更多的啟示。
最后，高校合格評估的過程也是一個自我成長和提高的過程。通過參與合格評估工作，我深入了解了高校的內(nèi)部運作機制，拓寬了自己的知識面，提高了自己的專業(yè)水平。通過與其他評估成員的交流和合作，我也接觸到了更多的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。在今后的工作中，我希望能夠把這次合格評估的體會和經(jīng)驗運用到實際工作中，不斷提高自己的能力和水平。
綜上所述，高校合格評估是一項重要的工作，通過參與評估工作，我深刻認(rèn)識到了高校教育的重要性，也提高了自己的專業(yè)水平。團隊合作、客觀公正和不斷完善是高校合格評估的核心原則，我相信通過不斷地努力和學(xué)習(xí)，我將成為一個更好的評估專家，并為高校的發(fā)展和改革作出更大的貢獻(xiàn)。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇十二
黨的群眾路線教育實踐活動在新時期具有十分重要的意義，中國共產(chǎn)黨的根本路線就是群眾路線，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的成長發(fā)展的歷程，就是一部依靠群眾、為了群眾的歷史。在當(dāng)今中華民族偉大復(fù)興的征程上，要想實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的夢想，就要匯聚廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，堅定群眾路線，才能早日實現(xiàn)我們的中國夢。
首先，樹立先進的教育思想，因時、因人、因勢利導(dǎo)，因材施教。要注重教書育人，加強學(xué)生的思想道德教育。要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握本學(xué)科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學(xué)能力。要增強創(chuàng)新意識，在工作和實踐中與同進成長，在學(xué)生的前面，主動進行教育教學(xué)改革，成為教改的先行者、示范者。
其次，黨員教師必須做到愛崗敬業(yè)，加強師德修養(yǎng);黨員教師必須做到博學(xué)多才;黨員教師必須拉近與學(xué)生心靈的距離;黨員教師必須做到與時俱進;作為一名黨員教師，堅定對教育事業(yè)無比忠誠的信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以身作則，無私奉獻(xiàn)，為人師表，以黨性鑄師魂，以黨風(fēng)促教風(fēng)。在工作中認(rèn)真貫徹黨的教育方針、路線和政策，使自己走對路，不走偏路，端正自己思想。
然后，要有奉獻(xiàn)精神。辦好讓人民滿意的教育是全體教育工作者的共同責(zé)任。責(zé)任是一種奉獻(xiàn)，一種使命。強烈的責(zé)任感、使命感是共產(chǎn)黨員保持先進性的重要內(nèi)容，真正反映一個黨員教師的思想品德和精神風(fēng)貌。共產(chǎn)黨員的責(zé)任就是執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，因此，黨員教師必須強化憂患意識，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，立足平凡的崗位，恪守神圣的.職責(zé)，執(zhí)政為民，與時俱進，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以敢于負(fù)責(zé)的精神、銳意進取的品格，出色地完成本職工作，以一流的業(yè)績體現(xiàn)先進性，以實際的貢獻(xiàn)走在群眾前列。
最后，應(yīng)以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。一個有良好師德的老師凡是要求學(xué)生做到的，自己應(yīng)首先做到，要用自己的信念、理想給學(xué)生以潛移默化的感染。一個有良好師德的教師應(yīng)站在學(xué)生和家長的立場及處境是思考問題，把學(xué)生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。
作為一名人民教師，在以后的教育教學(xué)工作當(dāng)中，堅定共產(chǎn)主義信念，承擔(dān)起時代賦予我們的責(zé)任，身體力行地推動教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。
高校教學(xué)合格評估教育心得篇十三
論文摘要：從高校圖書館讀者服務(wù)工作入手，分析了現(xiàn)實工作中流通部存在的一些問題，并提出解決問題，更高為讀者服務(wù)的措施。
論文關(guān)鍵詞：高校圖書館,流圖部,讀者服務(wù)
讀者服務(wù)工作是圖書館工作的重心，是圖書館業(yè)務(wù)工作的最終目的。讀者對圖書館的印象、認(rèn)識、利用及滿意程度大多數(shù)都是通過讀者服務(wù)工作來體現(xiàn)的。流通部作為高校圖書館的重要組成部分，是圖書館為讀者服務(wù)的一線窗口，是讀者服務(wù)工作的前沿，也是讀者服務(wù)工作中最基本、最重要的工作內(nèi)容。因此,深入研究和探討流通部讀者服務(wù)工作中存在的一些問題，積極改進服務(wù)方式，是流通部每一位館員的職責(zé)。
一、高校圖書館流通部讀者服務(wù)工作中存在的問題
流通部作為高校圖書館最為重要的的組成部分，為圖書館的快速發(fā)展做出了非常卓越的貢獻(xiàn)。在認(rèn)真扮好老黃牛角色的同時，為圖書館形象的展示也增色不少。但在圖書館大踏步的同時，流通部的服務(wù)工作還是存在一定不盡如人意的地方，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、服務(wù)形式的單一，導(dǎo)致館員服務(wù)淡薄
由于缺乏工作熱情，有一些館員還是習(xí)慣于“坐等”的被動服務(wù)，懶于巡視書庫，對于讀者所提出的問題也是很少有耐心去解答，并任由讀者在書庫里盲目的尋找資源。讀者經(jīng)常將不滿到館領(lǐng)導(dǎo)處反映，館領(lǐng)導(dǎo)接到意見反饋就會對館員進行批評教育，造成館員對流通工作感到反感、乏味和厭倦，缺乏興趣和主動性，并將這些不滿傳遞給讀者。這無形中就形成了一種惡性循環(huán)。
2、缺乏自主學(xué)習(xí)能力，導(dǎo)致館員信息服務(wù)能力不高
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，流通部的服務(wù)工作也上升為一種學(xué)術(shù)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性都很強的工作，讀者對館員服務(wù)能力的要求也越來越高。然而，流通部的館員往往一上班，就來往于圖書與讀者之間，每天借書、還書、整架、上架、倒架，這些工作都是機械性的重復(fù)勞動，日復(fù)一日，年復(fù)一年。同時，隨著教育體制的.改革，學(xué)校招生數(shù)量的逐年“大躍進”式增加，圖書館流通部的工作任務(wù)越來越重。這些導(dǎo)致流通部的館員很少有時間自我充電，不能進行自主學(xué)習(xí)。長積月累，館員的個人服務(wù)能力得不到提高，一直停留在最初的能力水線上。面對高校圖書館流通服務(wù)工作現(xiàn)代管理技術(shù)的不斷發(fā)展變化，在新的服務(wù)模式下，高校圖書館館員應(yīng)該如何提高自身的服務(wù)能力，做好傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合的流通服務(wù)工作，是當(dāng)前亟待解決的問題。
3、缺乏溝通，導(dǎo)致館員與讀者沖突不斷
高校圖書館與其他服務(wù)行業(yè)類似，館員在與讀者的接觸過程中，只有讀者對館員提出服務(wù)要求，而不存在相反過程可能，這就很容易造成館員與讀者之間的心理差距。另外，由于館員與讀者在性格、教育背景以及人生觀、價值觀等方面的差異，難免產(chǎn)生矛盾，如果不進行有效的溝通，會加劇矛盾，導(dǎo)致沖突。
為了更好的發(fā)揮流通部作為高校圖書館核心部位的重要作用，我們要認(rèn)識到在讀者服務(wù)工作中存在問題的同時，更要將這些問題逐一化解，更好的發(fā)揮高校圖書館為廣大教師、學(xué)生提供信息服務(wù)的功用。
二、提高高校圖書館流通部讀者服務(wù)工作的建議：
1、不斷增強館員責(zé)任心，提高館員自身素養(yǎng)
作為一名稱職的一線館員，對自己的工作要有一個明確的定位，認(rèn)識到館員為讀者提供周到、耐心、細(xì)致的服務(wù)，是館員的職業(yè)范疇；提高服務(wù)質(zhì)量、全心全意為讀者服務(wù)，是館員應(yīng)盡的義務(wù)，熱愛自己的本質(zhì)工作，熱愛讀者，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心。因此，圖書館館員必須改變輕視流通工作的思想意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、甘為“人梯”、“讀者至上”的奉獻(xiàn)精神與思想，用心服務(wù)讀者，把為師生的服務(wù)看成是最大的樂趣，把讀者在自己的服務(wù)中受益看成是最大的欣慰和幸福。館員還要要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。高校圖書館流通部是一個整體，流通部的各項工作都是一環(huán)扣一環(huán)，各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)最終表現(xiàn)為人的團結(jié)互助，各項工作相互聯(lián)系，相互依賴。
流通部是圖書館直接面向讀者服務(wù)的窗口，每一位館員的工作態(tài)度都代表著圖書館的精神面貌。所以每一位流通部的館員都應(yīng)時刻注意自己的言行舉止。在工作中，館員不僅要面帶微笑服務(wù)，還要給讀者以平易近人、熱情誠摯的良好印象，這樣能極大的縮短館員與讀者的之間的距離，促使館員與讀者的服務(wù)關(guān)系更加和諧融洽。館員要對讀者提出的問題在較短時間予以回答，這樣會使讀者感覺受到重視，自尊心得到極大的滿足，可以化解很多不必要的矛盾。館員在任何情況下都不能與讀者發(fā)生爭辯。一次爭辯不能使讀者心悅誠服，卻會使對方自尊心嚴(yán)重受挫，對圖書館的服務(wù)喪失信心?！白x者永遠(yuǎn)是對的”這一觀念，就是要求我們館員站在讀者的立場上去考慮問題，給讀者以充分的尊重，并最大限度地滿足讀者的要求。
2、加強自我學(xué)習(xí)，不斷增加業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力
高校圖書館讀者層次較高，所以要想為高校讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，館員必須不斷提升自身的知識儲備以及服務(wù)能力。最為一線窗口的流通部的館員更要嚴(yán)格要求自己，時刻加強學(xué)習(xí)。
（2）、熟練的計算機操作技能。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，圖書館界正在加快自動化建設(shè)步伐，圖書館的服務(wù)內(nèi)容不僅僅限于傳統(tǒng)的圖書借還式、面對面地為讀者服務(wù)及咨詢，而是利用新的技術(shù)設(shè)備為用戶提供新的服務(wù)。所以，圖書館的自動化、網(wǎng)絡(luò)化管理，需要圖書館員掌握計算機的操作技術(shù)，特別是對新載體的知識、軟件的研制和通訊技術(shù)的掌握，使計算機成為文獻(xiàn)信息管理中的重要工具。
（3）、圖書館員應(yīng)明確部門工作的職責(zé)范圍，熟悉圖書館分類體系、館藏布局、借還圖書的手續(xù)、圖書維護等基本技能。工作中，盡量縮短圖書歸架時間，對錯位圖書及時調(diào)整，對破損圖書及時修補，同時還要研究讀者心理，了解讀者需要，迅速、準(zhǔn)確地為讀者提供所需文獻(xiàn)資料，急讀者所急，想讀者所想，并落實到具體行動當(dāng)中。
3、充分調(diào)動學(xué)生館員的積極性，讓他們參與到圖書館日常管理中來
學(xué)生館員即是高校圖書館服務(wù)的對象，也是高校圖書館館員中的一員。學(xué)生館員對廣大學(xué)生有著非常深入的了解，從學(xué)生的心里到行為習(xí)慣；同時，學(xué)生館員對圖書館的日常運行也是非常了解，可以更好的將圖書館的服務(wù)在學(xué)生中推廣。學(xué)生館員身份的特殊性，為圖書館讀者服務(wù)的深入起到了至關(guān)重要的作用。我們要充分調(diào)動學(xué)生館員的積極性，讓他們參與到圖書館日常管理中來。
（1）對學(xué)生館員進行必要的崗前培訓(xùn)。為了能讓學(xué)生館員更好的為流通部的工作提供幫助，需要對其進行必要的崗前培訓(xùn)，讓他們了解圖書館的日常的運營，尤其是流通部的工作流程以及工作方式。
（2）合理安排學(xué)生館員入館服務(wù)時間。作為學(xué)生，學(xué)生館員時刻要以學(xué)習(xí)為主。流通部的館員就要充分考慮到學(xué)生館員時間上的限制，為他們制定合理的入館服務(wù)時間，既保證學(xué)業(yè)的順利完成，又能充分利用空余時間為圖書館服務(wù)。作為個人能力提升的一種方式，學(xué)生館員有很大的熱情投入到圖書館的工作中，只要我們?yōu)樗麄冎贫ǔ龊侠淼闹贫?，學(xué)生館員非常明確自己的職責(zé)所在，能更好地發(fā)揮個人的主觀能動性參與流通部的工作。
（3）注重加強與學(xué)生館員的溝通。學(xué)生館員作為圖書館館員中的一員，館員要以同事的身份與他們進行溝通，從生活到學(xué)業(yè)進行關(guān)心，既體現(xiàn)了高校圖書館服務(wù)的人性化，也能使學(xué)生館員增強主人翁意識，更高的投身到流通部的讀者服務(wù)中去。
綜上所述，讀者工作是一項細(xì)致的工作，在圖書館尤其是流通部的工作中占有非常重要的地位，開展卓有成效的讀者工作需要工作人員和讀者的共同努力。就流通部工作人員來說，必須要堅持不斷地努力學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，成為具有嶄新服務(wù)觀念、服務(wù)技能的新型館員，也只有如此才能真正在流通服務(wù)的工作中體現(xiàn)出各自的價值。
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高校教學(xué)合格評估教育心得篇十四
多媒體技術(shù)是現(xiàn)代教育技術(shù)的重要組成部分，是應(yīng)時代的發(fā)展而出現(xiàn)的技術(shù)，具有鮮明的時代氣息，具有傳統(tǒng)教學(xué)方式所不具備的優(yōu)勢。
1、教學(xué)中使用多媒體技術(shù)能夠有效提高授課效果
多媒體教學(xué)技術(shù)包涵ppt、音頻、視頻等形式，給學(xué)生以最直觀的感受。人獲取信息的途徑不僅僅只有聽覺和視覺，眼耳口手都是人們獲得信息資料的途徑。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，學(xué)生只能憑借視覺和聽覺獲取知識，但多媒體技術(shù)可以有效地改善這個問題，使學(xué)生在各個方面都有直觀感受，從全方面獲取信息。此外，有研究發(fā)現(xiàn)，學(xué)生綜合運用各個器官得到的知識比只聽課、看書得到的知識記憶持續(xù)的時間要長出很多，這就有效的提高了教師的授課效率。
2、突破了傳統(tǒng)的限制，可以解決教學(xué)中的重點和難點
在教學(xué)的過程中不免會需要許多材料來幫助學(xué)生理解記憶，而多媒體技術(shù)可以提供課堂上所需要的大容量材料背景，且使用方式簡單靈活，教師可以根據(jù)授課內(nèi)容來適時機的插入材料背景，還可以根據(jù)學(xué)生的能力、理解、認(rèn)知規(guī)律和記憶周期等恰當(dāng)使用多媒體技術(shù)輔助教學(xué)，使學(xué)生最大限度地掌握重點和難點。多媒體的這個優(yōu)勢迎合了教育改革的目的，有利于推動教育改革的發(fā)展。
3、使用多媒體技術(shù)會大大增加課堂內(nèi)容量，提高教學(xué)質(zhì)量
多媒體技術(shù)的一大特點即為信息容量大、操作速度快，在教學(xué)中使用多媒體技術(shù)可以使課堂知識容量極大限度的提高，給學(xué)生提供更為全面、具體的知識，使學(xué)生在相同時間內(nèi)學(xué)到的知識最大化，同時盡可能的發(fā)掘了學(xué)生的潛力。多媒體技術(shù)相對靈活，不受時間、空間等客觀條件的限制，具有強大的表現(xiàn)能力，能夠以最直觀的形式把知識點展現(xiàn)給學(xué)生，方便教師與學(xué)生間的溝通，使老師教學(xué)更容易，使學(xué)生學(xué)習(xí)更簡單。多媒體技術(shù)進入課堂使學(xué)生學(xué)習(xí)到了教材中所沒有的知識，對知識的認(rèn)知更深入，有效的提高了老師的教學(xué)質(zhì)量。
4、形式新穎，具有很強交互性，增加學(xué)生與教師間的交流溝通
多媒體技術(shù)是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的重要組成部分，更是沿用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)獨有的交互性的特點，使學(xué)生進行交互性學(xué)習(xí)。多媒體技術(shù)改變了以往教師填鴨式的教學(xué)方式，學(xué)生不僅是學(xué)知識更要反饋問題，這樣的學(xué)習(xí)方式促進了師生間的交流溝通，極大地提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。
5、多媒體技術(shù)具有快速性的特點
多媒體技術(shù)借助計算機得以應(yīng)用。使用多媒體技術(shù)教學(xué)大大提高了教學(xué)速度。以往的教學(xué)節(jié)奏緩慢，老師的板書書寫速度慢，這都影響了教學(xué)節(jié)奏，浪費了大量的學(xué)習(xí)時間。而使用多媒體只需點擊鼠標(biāo)，內(nèi)容切換速度快，極大提高了課堂時間利用率。
6、多媒體技術(shù)具有反復(fù)性的特點
多媒體技術(shù)存儲量大，可以同時間存儲整個學(xué)習(xí)時期的學(xué)習(xí)資料，學(xué)生能夠快速地找出以前的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行復(fù)習(xí)，加深印象，溫故知新。
7、多媒體技術(shù)具有攜帶性的特點
多媒體技術(shù)便于攜帶，其應(yīng)用多為u盤和光盤，海量數(shù)據(jù)就可以存儲到其中。
二、多媒體技術(shù)在現(xiàn)代教育中存在的問題
1、多媒體技術(shù)為新興技術(shù)，費用相對較高
多媒體技術(shù)需要有使用基礎(chǔ)，使用前需要安裝的設(shè)備多且復(fù)雜，因此需要一定的技術(shù)水平。教學(xué)中需要有足夠的資金來滿足多媒體技術(shù)的使用環(huán)境，設(shè)備的維護和更新也需要資金。
2、隨著多媒體技術(shù)的推廣使用，造成了一定的影響
多媒體技術(shù)被原來元多的教師青睞，其簡單快捷的操作和其豐富生動的資料都使課堂效率得到提高，因此出現(xiàn)了許多老師過于依賴多媒體技術(shù)的現(xiàn)象。在教學(xué)過程中教授主體始終使教師，而多媒體技術(shù)知識教師授課的工具而已。
3、多媒體技術(shù)的應(yīng)變能力差
在多媒體教學(xué)中，教師需要提前把需要的知識存儲到多媒體中，對于課本以外的拓展知識或教師意料之外的知識缺乏，不能夠像教師授課那樣隨問隨答。
4、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)人員不多
教師水平較差，導(dǎo)致課件水平一般不高。多媒體技術(shù)是新興技術(shù)，許多教師雖使用多媒體教學(xué)，但對多媒體技術(shù)的掌握知識表層。教師隊伍中缺乏現(xiàn)代教育技術(shù)的專業(yè)人才，所以導(dǎo)致教師制作的課件水平有限，不能夠充分利用多媒體技術(shù)的優(yōu)勢，導(dǎo)致資源的浪費。
三、對增進多媒體技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用率的建議
1、教師根據(jù)課程實際來使用的多媒體技術(shù)
多媒體技術(shù)使用多少和和怎樣使用都取決于課程本身的需要，并不是所有課程都適合多媒體技術(shù)，也并非所有課程都需要多媒體技術(shù)。教師應(yīng)該適當(dāng)使用多媒體，使傳統(tǒng)教學(xué)與科學(xué)技術(shù)優(yōu)化結(jié)合。
2、把多媒體技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)手段相結(jié)合
在教學(xué)中，教師始終是不可取代的主體。在多媒體技術(shù)快速發(fā)展的今天，不能夠完全依賴于多媒體，教師應(yīng)該使其與傳統(tǒng)授課相結(jié)合，找到傳統(tǒng)教學(xué)與多媒體技術(shù)的契合點，做最優(yōu)組合。
3、使用多媒體技術(shù)注重過程的質(zhì)量
對教師進行定期的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，保障多媒體技術(shù)使用者的專業(yè)度，提高多媒體技術(shù)的使用質(zhì)量，充分發(fā)揮其在教學(xué)中的優(yōu)勢。
四、結(jié)語
根據(jù)以上探究可知，在教學(xué)中不能只用傳統(tǒng)教育方式或完全依賴于多媒體教學(xué)，二者各有利弊，只有將傳統(tǒng)教育方式與多媒體技術(shù)有機結(jié)合，才能達(dá)到高效的教學(xué)效果。