總結(jié)的過程不僅可以回顧已經(jīng)做過的事情，還可以對未來的規(guī)劃和目標進行思考和調(diào)整。那么如何寫出一篇較為完美的心得體會呢？首先要對自己所經(jīng)歷的事情進行仔細回顧和分析，真實客觀地記錄下自己的感受和體驗。其次，要注意條理清晰、言之有物，通過主題句、分論點、具體事例和結(jié)論等來組織文章結(jié)構(gòu)。同時，要注重自身情感的表達和思想深度的把握，通過合適的語言和修飾詞來突出重點和表達自己的觀點。此外，還要注意語言的規(guī)范和準確性，避免出現(xiàn)拼寫錯誤、語法錯誤等問題。最后，要根據(jù)自己的實際需要來確定心得體會的篇幅和形式，有的可以寫得簡練扼要，有的可以寫得詳細細膩，根據(jù)不同的情況來選擇適合自己的方式。下面是一些寫心得體會的經(jīng)典范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
中工作會心得體會篇一
近日，我參加了一場關于車輛工作會，聚焦于車輛安全、使用與維護等方面的話題。通過此次會議，我不僅收獲了大量關于車輛工作的知識，也深化了對車輛運行管理的理解。以下是我的一些心得體會。
首先，車輛安全非常重要。在會議上，專家們力調(diào)頻調(diào)吁大家要高度重視車輛安全問題。他們強調(diào)了駕駛員的安全意識及駕駛技能的重要性，提醒大家要經(jīng)常進行安全教育和培訓，提高駕駛員的安全意識和技能。此外，車輛的日常維護保養(yǎng)也是確保安全行駛的關鍵。保持車輛的正常工作狀態(tài)，定期檢查制動系統(tǒng)、輪胎狀況等，可以降低車輛發(fā)生事故的風險。因此，加強車輛安全管理，重視駕駛員安全教育和車輛維護保養(yǎng)是非常重要的。
其次，合理使用車輛是節(jié)省成本的重要途徑。在會議中，與會者們討論了車輛使用的經(jīng)驗。他們提醒大家要注意駕駛技巧，避免急剎車和急加速，有效減少燃油消耗。此外，每天及時檢查車輛的輪胎氣壓，保持在正常范圍內(nèi)，也是提高車輛運行效率，節(jié)約燃料的重要方法。而對于車輛的停放，應選擇合適位置和時間，避免長時間空轉(zhuǎn)浪費燃料。通過合理使用車輛，可以節(jié)約成本，減少能源消耗，對環(huán)境也更加友好。
第三，注重維修保養(yǎng)能延長車輛壽命。在會議中，專家們再次強調(diào)了車輛維修保養(yǎng)的重要性。他們提醒大家要定期進行維護保養(yǎng)，遵守車輛使用說明書上的保養(yǎng)周期。及時更換機油和濾芯，清洗空調(diào)和換氣系統(tǒng)，保持發(fā)動機等關鍵部位的正常運行。此外，要仔細檢查和保養(yǎng)車輛的制動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)等重要部位，確保車輛處于良好狀態(tài)。通過維修保養(yǎng)，可以延長車輛的使用壽命，減少維修費用，提高車輛的經(jīng)濟效益。
第四，了解新技術(shù)對車輛工作的影響。在會議上，與會者們廣泛討論了車輛工作的未來發(fā)展趨勢。隨著科技的進步，許多新技術(shù)正在投入使用，對車輛工作產(chǎn)生了深遠影響。自動駕駛技術(shù)、電動車輛和智能交通系統(tǒng)等新技術(shù)的出現(xiàn)不僅提升了車輛運作效率，降低了能源消耗，還改善了交通安全和舒適性。了解和掌握這些新技術(shù)，對車輛工作人員來說尤為重要。只有不斷學習更新的知識和技術(shù)，才能更好地適應車輛工作的發(fā)展趨勢，為未來的工作做好準備。
最后，加強團隊合作對車輛工作至關重要。在會務過程中，與會者們深刻認識到車輛工作需要團隊的相互配合和默契。想要提高車輛工作的效率和質(zhì)量，就需要各部門之間密切配合。例如，運營部門應及時提供運輸需求和計劃，維修部門應及時處理車輛維修問題，管理部門應科學調(diào)度和監(jiān)督車輛運行。只有建立起良好的團隊合作機制，車輛工作才能順利進行，并取得更好的效果。
通過這次車輛工作會，我深切體會到車輛安全、使用與維護之間的密切聯(lián)系。合理使用車輛、注重維修保養(yǎng)、了解新技術(shù)和加強團隊合作，這些都是實現(xiàn)車輛工作目標的重要方面。只有全面關注并不斷提升這些方面的能力，才能更好地推動車輛工作的發(fā)展，為實現(xiàn)更高效、更安全的運輸服務貢獻力量。我相信，通過這次會議，我們的車輛工作將會朝著更好的方向邁進。
中工作會心得體會篇二
通過學習郭興林局長的《抓住新機遇迎接新挑戰(zhàn)努力開創(chuàng)府谷教育科學發(fā)展的新局面》，我感受最深的是明白了教育要堅持以人為本，遵循教育規(guī)律，面向社會需求，一切以促進學生身心健康和全面發(fā)展為根據(jù)，注重培養(yǎng)學生社會責任感;注重培養(yǎng)學生自主學習能力和創(chuàng)新能力。
通過學習，我對20xx年全縣教育工作會議精神有了具體的了解，對我縣現(xiàn)階段的教育有了明確的認識，更進一步體會到：全縣教育工作者都把思想統(tǒng)一到本次會議精神中來。以創(chuàng)建教育強縣為藍圖。高舉質(zhì)量大旗。提升校園文化品位打造府谷教育的新天地。通過學習使我深深地感到自己肩負的重大責任，也深深地體會到政府對老師的厚望。
二、教育的根本目的是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點?？h政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，是科學發(fā)展觀的基本要求。教育投入是基礎性、戰(zhàn)略性投資，大幅度增加教育投入。
四、教育事業(yè)發(fā)展的關鍵在我們教師，我們必須不斷提高教師政治和業(yè)務素質(zhì)，用自身的人格魅力贏得社會的尊重。但社會也應對老師的辛勤工作給予肯定和物質(zhì)上的獎勵。政府更應看到一線農(nóng)村教師的工時和當?shù)匦姓藛T的差別。
五、全面推進素質(zhì)教育。多年來，我們強調(diào)素質(zhì)教育，就是全面發(fā)展，就是促進四者有機結(jié)合。素質(zhì)教育是培養(yǎng)全面人才的基礎，杰出人才必須是全面發(fā)展的人，站在巨人的肩膀上的人，中外杰出人才有個共同點：集科學、文學、藝術(shù)、哲學于一身，有全面良好的素質(zhì)，這些結(jié)合使想象力更豐富，視野更開闊。智育是點燃心智的火焰。推進素質(zhì)教育關鍵是深化課程改革。著力提高學生學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力;教育不僅傳授知識，更重要的是啟發(fā)思緒。
中工作會心得體會篇三
第一段：介紹出版工作的背景和重要性（200字）
出版工作是一項重要的文化傳播工作，它承載著社會的文化信息，影響著人們的思想和觀念。隨著社會的發(fā)展，出版工作變得越來越重要。在這個數(shù)字化時代，出版行業(yè)正不斷面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。作為一個出版工作者，我從事了多年的出版工作，積累了一些心得體會。
第二段：對于編寫過程的理解和總結(jié)（300字）
在出版工作中，編寫是一個非常重要的環(huán)節(jié)。我通過多年的實踐，逐漸領悟到了編寫的要領。首先，必須充分了解讀者的需求，明確稿件的目標受眾。其次，在編寫過程中要注重提煉邏輯和語言的準確性，確保內(nèi)容的清晰易懂。此外，一篇好的編寫需要注重結(jié)構(gòu)的合理性和無縫的銜接，以及段落之間的過渡自然，讓讀者能夠流暢地閱讀和理解。
第三段：對于編輯工作的理解和總結(jié)（300字）
在出版工作中，編輯是起到橋梁作用的關鍵人員。編輯需要對稿件進行篩選和加工，確保稿件的質(zhì)量和理念的傳達。在編輯工作中，我發(fā)現(xiàn)一個好的編輯必須具備扎實的學術(shù)素養(yǎng)，深入理解作者的寫作意圖，并能夠善于溝通，與作者進行及時和有效的交流。此外，編輯還需要具備審美觀和判斷力，確保稿件的風格和內(nèi)容符合出版社的整體定位和需求。
第四段：對于出版的宣傳和推廣的心得體會（200字）
在數(shù)字化時代，宣傳和推廣變得尤為重要。出版社需要通過各種渠道和方式來宣傳和推廣出版物，并吸引讀者的關注。在宣傳和推廣工作中，我發(fā)現(xiàn)一個關鍵點是要挖掘出版物的獨特之處和亮點，并善于利用社交媒體平臺和線上線下活動來進行宣傳和推廣。同時，要注重與讀者的互動，了解讀者的需求和反饋，不斷優(yōu)化宣傳和推廣策略，提高出版物的知名度和影響力。
第五段：對于出版工作的未來展望和對自身的要求（200字）
隨著科技的不斷進步和社會的快速變革，出版工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。我對出版工作的未來充滿信心。在這個數(shù)字化時代，雖然技術(shù)的應用和傳播方式的改變，給出版工作帶來了一定的沖擊，但出版工作的核心作用，即傳遞和弘揚優(yōu)秀的文化，卻永遠不會改變。為了適應這個時代的需求，我會不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平，與時俱進，積極創(chuàng)新，為出版工作的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：出版工作是一項具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ?。在編寫、編輯和宣傳推廣等方面都需要具備一定的技術(shù)和專業(yè)能力。通過多年的實踐與學習，我對出版工作有了更深入的理解和體會。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為出版工作的發(fā)展做出更多的貢獻。
中工作會心得體會篇四
今天一大早，我們泗洪全體大學生村官有幸縣鄉(xiāng)各級領導一同觀摩了縣重點工程和招商引資項目，算是為即將到來的市委工作會議作個前奏。沿途一共觀摩了28個地方，無論是剛開工建設的，還是已竣工投產(chǎn)的，亦或是主體完工、正完善細節(jié)的，每到一處都讓人有種耳目一新的感覺。
記得去年8月份和鄉(xiāng)里幾位同事去洪澤湖濕地的時候，那時還只有一條大道直通千荷園，可供游玩的景點比較少，而今濕地內(nèi)已有濕地蘆葦迷宮、水上網(wǎng)球場、沙灘排球場、卡丁車賽場、真人cs基地等景點30余個，每個景點都值得玩味，也讓我深深地為家鄉(xiāng)的變化感到自豪。當然景區(qū)仍有待于進一步發(fā)展完善，我想等到三五年之后，相信定會讓人流連忘返。
此次會議更讓我欽佩的是縣紀委劉書記在下午總結(jié)會上關于迎接市委工作會議準備工作情況通報，共分七個方面，每個方面既談取得的成績，更直言不諱地談存在的問題，且面向全縣直播，這需要多大的勇氣！我想或許正因為這樣才會讓人記憶深刻，也才更能受到群眾的理解與稱贊。現(xiàn)場觀摩的人通過對比都或多或少會發(fā)現(xiàn)存在一些不足，因而遮掩是沒有任何意義的，好就是好，需要改進完善的就要指出，而不是找借口去搪塞，那樣只會適得其反。
當然由于工期緊，任務重，加上一些未知的客觀因素，致使一些工程仍需加以完善，這很正常。事情永遠沒有最好，只有更好。學過概率學的人知道，真正意義上的“1”是不存在的，有的只是無限趨近。因而百分百完美的事物是沒有的，只要盡心盡力去做到“精品”就好。
最后，在此感謝各位領導對我們的關心與厚愛，也預祝市委工作會議在我縣召開取得圓滿成功。
中工作會心得體會篇五
近日，我參加了一場名為“車輛工作會”的培訓活動，來自各個行業(yè)的同仁齊聚一堂，探討車輛工作的實踐經(jīng)驗和心得體會。在這次會議中，我受益良多，有了新的認識和思考。以下是我對此次會議的總結(jié)和體會。
首先，會議的第一個環(huán)節(jié)是由一位資深行業(yè)專家進行的主題演講。他分享了一些關于車輛工作的重要性和挑戰(zhàn)，讓我對自己的工作有了深刻的認識。他指出，車輛工作是現(xiàn)代社會不可或缺的一部分，它關乎交通安全、公共服務和經(jīng)濟發(fā)展等方方面面。同時，他也提到了車輛工作面臨的一些難題，比如交通擁堵、違法行為和車輛保養(yǎng)等問題。通過聽他的演講，我深刻認識到自己在車輛工作中的責任和使命，也對行業(yè)的發(fā)展前景有了更清晰的認識。
其次，會議中還有一些小組討論的環(huán)節(jié)，讓我有機會和其他從業(yè)人員交流和分享經(jīng)驗。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)許多人都遇到了類似的問題，并找到了解決的辦法。例如，一位同行分享了他的實踐經(jīng)驗，如何通過合理安排行程，優(yōu)化車輛使用效率。另一位同行講述了他們企業(yè)如何利用技術(shù)手段提高車輛安全性能。這些實例讓我受益匪淺，受到了啟發(fā)。我也向大家分享了我在車輛保養(yǎng)和維修方面的經(jīng)驗，獲得了認可和贊賞。通過這些交流，不僅加深了我對車輛工作的理解，還拓寬了我的眼界，增強了自信心。
此外，會議還邀請了一些行業(yè)領袖進行座談和互動。他們從不同的角度和經(jīng)驗出發(fā)，對車輛工作進行了深入剖析，提出了不少有益的建議。我印象最深的是一位領導人拋出了一個問題：“在車輛工作中，我們應該追求的是什么？”他的回答是：“我們追求的是高效、安全和可持續(xù)發(fā)展?！边@番話深深觸動了我，讓我重新審視自己的工作目標和努力方向。
最后，會議的結(jié)尾部分是一個總結(jié)和反思的環(huán)節(jié)。我對自己在車輛工作中的表現(xiàn)和不足進行了深入思考，并制定了一些改進的措施。我意識到，車輛工作需要更高的責任心和專業(yè)水平，我要不斷學習和提升自己的能力，同時加強團隊合作，共同克服工作中的困難和挑戰(zhàn)。此外，我還要關注技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新，積極探索新的解決方案，提高工作效率和質(zhì)量。我相信，只有不斷進步和創(chuàng)新，才能更好地服務于社會和公眾。
總結(jié)而言，這次車輛工作會給我?guī)砹撕芏嗨伎己蛦l(fā)。我認識到車輛工作的重要性和挑戰(zhàn)，也受益于與同行的交流和分享。通過這次會議，我對自己的工作有了更清晰的認識，同時也明確了未來的努力方向。我將牢記老師們的教誨和行業(yè)領袖的建議，不斷提升自己，為車輛工作的高效、安全和可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
中工作會心得體會篇六
隨著新年的到來，各大企業(yè)也開始舉行年度工作會。在這個時候，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，分享工作心得并展望未來的發(fā)展趨勢成為了大家必不可少的議題。在我參加的年度工作會上，我聽取了公司領導和同事們的發(fā)言，也做出了自己的總結(jié)和反思。下面，我將會分享一些我在參加年度工作會上的所思所想，希望對您有些許啟發(fā)和收獲。
第一段：回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗
迎來新一年的開始，對于許多人來說這是一個非常重要的時刻。在這個特殊時刻的年度工作會上，我們一起回顧了過去一年的工作，總結(jié)了我們的經(jīng)驗和得失。在這些日子里，我們不可避免地遇到了許多挑戰(zhàn)和難題，但我們也成功地應對了它們。通過在工作中反思和總結(jié)，我們可以深入理解挖掘工作中的潛在問題，從而改進和優(yōu)化我們的工作方式，提升協(xié)作效率，提高工作質(zhì)量。
第二段：分享心得，交流經(jīng)驗
“如果你想走得更遠，走得更快，那就要和聰明的人在一起努力” 。這是我在年度工作會上聽到過的最棒的建議之一。在參加年度工作會上，能和領導和同事進行交流，分享工作心得并學習品牌相關經(jīng)驗，我覺得這是非常有助益的。因為每個人都是獨立思考的個體，來自不同的行業(yè)背景，所以我們的思考方式和看法往往不同，如果相互交流，我們便可以一起從中獲取有用的靈感和解決方案。同時也可以了解公司發(fā)展趨勢，與企業(yè)保持同步，不斷學習拓展自己的職場價值，從而提升自己的就業(yè)競爭力。
第三段：展望未來，共同規(guī)劃
對于企業(yè)來說，“規(guī)劃”是重要的一環(huán)。企業(yè)必須要有長遠的計劃，明確自身未來的優(yōu)勢和發(fā)展方向。在年度工作會上，領導們講述了我們的發(fā)展目標以及如何實現(xiàn)它們的計劃。同時也為我們擺出了明確的團隊目標，并鼓勵我們共同努力為實現(xiàn)公司的目標而奮斗。這種規(guī)劃不僅在團隊內(nèi)外歷程中有指導作用，還能激勵我們進一步振作士氣。
第四段：聚焦未來，留下成果
在年度工作會的分享中，我們不僅要總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，分享心得并規(guī)劃未來，同時也需要認識到達成這些目標的必要性。深入領悟，將領導們提出的各項工作任務以及為愛好完成的計劃切實行動起來，力求做到最好，留下屬于我們自己的成果?？赡苤虚g有彎路，但懷著一份信念（協(xié)作創(chuàng)新、積極向上、激情真誠），堅持不懈地邁進到那份應有的理想中間。
第五段：總結(jié)回顧，展望未來
參與年度工作會議是為了分享經(jīng)驗，回顧去年的成績和教訓，為未來的規(guī)劃和業(yè)績做好鋪墊。我們有機會與領導和同事進行溝通和交流，從而獲取有用的靈感和改進的方案。當我們回顧過去并展望未來時，我們看到了我們的努力和取得的進步，我們的信念和正確性得到了驗證。我們想到了下一步要怎么做，以取得更多的成功。在年度工作會上，我們不僅交流了自己的經(jīng)驗和見解，還激勵別人，也獲得了其他人的啟發(fā)和幫助。因此，我們可以更加有信心地迎接未來的挑戰(zhàn)，以及最終取得輝煌的業(yè)績。
以上是我的年度工作會心得體會。通過參加年度工作會議，我不僅從聆聽中吸收了許多經(jīng)驗和知識，也深刻地認識到相互交流的重要性，了解到我們要怎樣通過它們來提高自己的工作表現(xiàn)和職業(yè)競爭力。我相信這些經(jīng)驗不僅對我自己是有用的，同時也會對他人產(chǎn)生積極影響。希望我的心得體會對您也有所啟發(fā)與幫助。
中工作會心得體會篇七
崇高的理想、堅定的信念，是革命軍人的靈魂和安身立命之本，是戰(zhàn)勝困難、抵御誘惑的決定性因素。在全軍政治工作會議上強調(diào)要把4個帶根本性的東西立起來，第一個就是理想信念。 作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)，理想信念決定著人生的發(fā)展方向、行為準則、價值追求和精神狀態(tài)。只有持續(xù)不斷搞好理想信念教育，讓官兵從靈魂深處認識到“為誰當兵，為誰扛槍，為誰打仗”，才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果理想信念這個總根子出了問題，就會得“軟骨病”、變質(zhì)變色，軍隊就打不了仗、打不了勝仗。堅定官兵理想信念，是我軍政治工作的重大時代課題，必須當作固本培元、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程來抓。
理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環(huán)境下，一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊，給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失，缺乏遠大理想和事業(yè)追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在復雜社會現(xiàn)實和思潮面前分不清是非;有的心為物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，貪圖享樂、玩物喪志，等等。這些問題不容忽視，必須采取切實措施認真加以解決。
立起理想信念的過程，也是一個立人的過程。要適應強軍目標的要求，把握新形勢下鑄魂育人的特點規(guī)律，著力培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的強軍報國新一代革命軍人。有靈魂就是要信念堅定、聽黨指揮，有本事就是要敢于擔當、能打勝仗，有血性就是要英勇頑強、不怕犧牲，有品德就是要道德純潔、氣節(jié)堅貞。
把理想信念牢固立起來，關鍵要抓好高級干部。從一定意義上講，信仰危機折射的是信任危機，根子還是在上面。領導干部是“三觀”的一面鏡子，官兵信不信，很重要的是看領導干部信不信。如果自己不信馬列信鬼神、信“大師”，怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套，當陽奉陰違的“兩面人”，如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權(quán)謀私、貪污受賄，成了腐敗風氣的俘虜，如何抓風氣帶部隊?把這些問號拉直了，軍隊的凝聚力戰(zhàn)斗力就會大大增強。
一位作家說過：“人生不是一支短短的蠟燭，而是一支由我們暫時拿著的火炬，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們?！泵鎸ι鐣裎幕幼?，面對實現(xiàn)中國夢強軍夢的艱辛偉業(yè)，更加需要發(fā)揮政治工作生命線作用，構(gòu)筑堅固的精神高地、保持強大的信仰力量，把理想信念的火種、紅色傳統(tǒng)的基因一代代傳下去，使革命事業(yè)薪火相傳、血脈永續(xù)。
問題是時代的聲音，問題是工作的導向。在全軍政治工作會議上深刻剖析當前軍隊政治工作需要重視和解決的突出問題，可謂一針見血，切中要害。
注重解決問題，是古田會議的鮮明特色，也是這次全軍政治工作會議的重要特點。政治工作在敢于直面問題中發(fā)展進步，在善于解決問題中彰顯價值。看不到問題就會故步自封，不解決問題就會停滯不前。政治工作之所以能始終成為我軍的重要法寶和特有優(yōu)勢，很重要的是因為繼承和發(fā)揚了古田會議把解決問題作為出發(fā)點和落腳點的優(yōu)良傳統(tǒng)。實踐證明，什么時候強化問題意識、堅持問題導向，什么時候政治工作就充滿生機活力、煥發(fā)強大威力;什么時候忽視問題、回避問題，什么時候政治工作就失去威信、難有作為。
黨的以來，我們緊緊圍繞強軍目標加強和改進政治工作，凝神鑄魂，服務中心，正風肅紀，懲治腐敗，強軍興軍正能量不斷匯聚，部隊向心力、凝聚力不斷增強。在充分肯定成績和進步的同時，也必須清醒地看到，思想不純、組織軟弱、作風渙散的現(xiàn)象依然存在，一些錯誤思想行為滋長，一些歪風邪氣蔓延，一些領域腐敗現(xiàn)象多發(fā)，一些好的傳統(tǒng)作風丟失。這些問題不解決，任其發(fā)展下去，軍隊就會有變質(zhì)變色的危險。
現(xiàn)在，我軍建設所處的時代條件和歷史方位發(fā)生深刻變化，政治工作既迎來難得發(fā)展機遇，也遇到諸多不相適應的問題。兩種社會制度、兩種價值體系的較量不斷加劇，人們價值取向日益多元多樣多變，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁復雜，官兵思想行為的獨立性選擇性多變性差異性明顯增強。這些新情況、新變化、新挑戰(zhàn)，要求政治工作進一步增強時代性和感召力，著力解決聚焦點偏移、戰(zhàn)斗性缺失、實效性不強、搞自我循環(huán)等問題。
“善治病者，必醫(yī)其受病之處;善救弊者，必塞其起弊之源?！苯鉀Q政治工作存在的突出問題，必須深挖病根、治理源頭，抓住要害、對癥下藥。當前，尤其需要加強對教育者特別是高級干部的教育，防止和克服掛空擋現(xiàn)象;加強對領導干部特別是高級干部的管理，增強黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題;發(fā)揮監(jiān)督體系的功能，強化。
中工作會心得體會篇八
今年以來，在省市三峽辦、招商局的指導下，在縣委、縣政府高度重視和正確領導下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的大力支持下，我們進一步理清招商思路，轉(zhuǎn)變招商方式，以大招商助推縣域經(jīng)濟大發(fā)展，進一步密切對口支援單位聯(lián)系，努力改善和優(yōu)化投資環(huán)境，積極推介、洽談和引進項目，全縣對口支援、招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，現(xiàn)將半年工作情況報告如下。
一、任務完成情況
我縣共接待來訪8批85人次，組織出訪6批28人次，到位跨年度對口支援資金150萬元，積極參加對口支援項目推介活動，簽約項目3個，簽約資金4.1億元。爭取對口支援單位為我縣培訓干部40人次。上半年在建項目16個，到位資金2.8億元，完成今年任務46%;已簽約項目8個，簽約資金9.3億元;新開工項目4個，總投資3.5億元;在談項目8個，總投資8.79億元。
二、主要工作情況
(一)對口支援工作情況
1、密切與對口支援單位的聯(lián)系。抓住傳統(tǒng)佳節(jié)契機，縣領導帶相關部門到對口支援我縣的20多個單位進行回訪，并邀請對口支援省市領導來我縣商談落實20xx年對口支援項目計劃，確保對口支援項目建設順利開展。
2、做好接待來訪，鞏固對口支援成果。先后接待了湖南省三峽辦主任謝海珍一行、三江集團、武漢市、原省三峽辦主任陳水文及省、市三峽辦等領導，5月份東風公司來我縣開展對口支援捐贈汽車活動，大學熊校長一行32人來到我縣考察并簽訂了校地共建合作協(xié)議。這些單位領導的來訪為做好今年的對口支援打下基礎。
3、拓寬思路，爭取省內(nèi)對口支援項目落實。按省三峽辦的要求，結(jié)合省對口支援會議的召開，組織縣直20多個單位和部門與省直部門銜接項目，落實了20xx年對口支援項目14個，計劃到位資金800萬元。
4、積極主動，加大爭取外省市對口支援力度。湖南省下發(fā)了“關于分解20xx年對口支援三峽和省內(nèi)重點工程庫區(qū)移民工作目標任務的通知”，將任務落實到有關省直部門和市，動員有關省直部門和市積極幫助三峽庫區(qū)引進經(jīng)濟合作項目，涉及到30個省直部門和市，對口支援無償資金750萬元，援建項目36項。5月縣長譚業(yè)明到大連市開展回訪活動并落實8個項目、援助資金500萬元。大連市經(jīng)合辦積極主動協(xié)調(diào)國土資源局、民政局、交通局、環(huán)保局、婦聯(lián)、檔案局、甘井子、旅順口、金州新區(qū)等有關市直、區(qū)級單位幫助我縣后續(xù)移民工作，落實11個項目，計劃援助無償資金400萬元。
5、積極爭取智力扶持，產(chǎn)生新動力。大連加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式專題研討班于6月5日至25日在大連黨校舉辦，培訓40人;三季度力爭大學、華中師范大學人才培訓、湖南教師培訓班如期舉行。
6、主動做好編制對口支援規(guī)劃(20xx-20xx)基礎工作，引導對口支援向縱深推進。在與支援省市對接的基礎上，結(jié)合我縣的發(fā)展需要，與對口支援單位協(xié)商共同制定好20xx年至20xx年的對口支援規(guī)劃。重點按照“新型工業(yè)壯實力、特色農(nóng)業(yè)強基礎、新興產(chǎn)業(yè)增后勁、統(tǒng)籌發(fā)展惠民生”的發(fā)展思路，編制好后八年的對口支援規(guī)劃。
7、積極參加了國務院三峽辦、省市主管部門舉辦的各項對口支援活動;認真配合了三建委、中央電視臺反映對口支援工作《在三峽》電視片的拍攝工作，完成了素材編寫、資料收集等工作。
(二)招商引資工作情況
今年我局招商引資工作主要做法是：營造大環(huán)境、依托大企業(yè)、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、引進大項目。
1、在招商環(huán)境建設中有新氣象。建立全縣全民招商的格局，為全縣54個單位分解招商任務，細化招商目標，出臺《招商引資優(yōu)惠辦法》，制作符合我縣縣情的《投資指南》，充分調(diào)研編制《20xx重點項目推介》，營造全民招商、親商氛圍。
2、在招商平臺建設中有新載體。今年招商引資工作注重平臺建設，以興發(fā)集團為載體，引進磷化工、硅化工深加工產(chǎn)業(yè)項目2個，總投資過5億元;以我縣豐富的農(nóng)產(chǎn)品為載體，引進和洽談葛根、蔬菜罐頭等加工項目3個;以林業(yè)深加工為載體，洽談引進核桃、柑橘、集成材開發(fā)等項目4個;依托旅游物流載體，洽談引進星級酒店、物流運輸項目2個;以工商聯(lián)、異地商會為載體，引導籍企業(yè)家回鄉(xiāng)興業(yè)，建立良好的合作關系。
3、在招商體系建設中有新做法。為了建立多元化招商格局，縣招商局一是依托興發(fā)集團建立了上海、天津、廣州三個招商小分隊，上班年累計為我縣提供招商信息12條，促成合作項目2個，在談項目1個;二是請求對口支援省市幫助引進項目，并要求相關對口支援部門組織企業(yè)來我縣實地考察;三是在廈門、晉江、福州、杭州、武漢等地組織召開專場投資說明會，通過觀看宣傳片、發(fā)放投資指南、介紹投資項目的形式，邀請企業(yè)家到考察投資興業(yè)。
4、在招商企業(yè)服務中有新思路。一是駐企服務，安排專人在重點企業(yè)幫助發(fā)展，在資金、技術(shù)、人才等方面幫助企業(yè)發(fā)展壯大;二是現(xiàn)場服務，到企業(yè)施工現(xiàn)場幫助解決水、電、路、通訊等一系列的問題;三是跟蹤服務，對招商引資企業(yè)建立專項檔案，協(xié)助全程辦理相關手續(xù)。
(三)機關管理工作情況
我們把創(chuàng)建滿意機關作為機關管理的主要目標，加大創(chuàng)建工作力度，促進黨建工作、黨風廉政建設、精神文明建設、機關作風建設、民主政治建設、工會、信訪、綜治、安全、計劃生育、檔案等工作得到全面加強。
1、落實領導責任，加強績效管理。根據(jù)班子成員的分工，將共性目標任務逐一分解落實到人。
2、認真搞好機關日常管理。做好基礎性工作，認真落實縣委縣政府及上級機關安排的各項工作任務，并對所有文字材料、資料圖片等進行規(guī)范整理。進一步健全和完善了各項管理制度。
3、深入開展“五好基層黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強三峽辦機關黨建工作，認真開展了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設，提高了為民服務，履行職責的水平。積極開展“治庸問責”、“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”系列主題實踐活動，激發(fā)了全體干部的工作激情，提高了干部職工工作效率。扎實推進黨風廉政建設，繼續(xù)完善“十個全覆蓋”體系，增強了機關干部廉潔自律意識，全體干部職工未出現(xiàn)任何違紀問題。
4、扎實開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。深入基層了解困難，真心實意為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展辦實事辦好事。積極參加縣“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，幫助大禮村制定工作規(guī)劃，多方籌措資金、及時檢查督導，按要求高標準完成了工作任務，。幫扶村調(diào)到雙坪村后，我們及時與村干部取得聯(lián)系，到村調(diào)查研究，確定了幫扶目標，結(jié)對共建工作取得了階段性成效。
三、存在主要問題
1、對口支援項目合作少，缺乏造血功能和可持續(xù)發(fā)展的后勁。
2、交通條件逐步改善，區(qū)位優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)，但目前處于基礎設施建設期間，招商引資項目落戶難度較大。
3、招商引資隊伍專業(yè)化水平不高，人員不足
4、工業(yè)、商業(yè)項目用地儲備不足，招商引資項目用地困難。
四、下半年工作安排
2、做好5萬噸柑橘深加工、石墨礦采、選及深加工項目等在談重大項目的跟蹤和服務，力爭項目早日簽約。
3、做好石材產(chǎn)業(yè)園調(diào)研，弄清我縣石材儲量、開采狀況、市場等情況，考察大型石材企業(yè)，提供建設我縣石材工業(yè)園的相關建議。
4、做好硅深加工、柑橘、石墨、基酒等重點項目的開工落戶工作，確保項目按期建成達產(chǎn)。
5、做好“展示新成就，助推新跨越，喜迎”經(jīng)貿(mào)洽談活動的組織、邀商等活動。
6、認真貫徹落實國務院三建委昆明會議精神，積極完成上級交辦的各項工作任務，重點是配合國家、省、市三峽辦做好對口支援二十年新聞宣傳工作和配合三建委、中央電視臺做好對口支援電視片《在三峽》的拍攝工作。
7、積極搭建招商引資平臺，優(yōu)化服務環(huán)境，創(chuàng)新經(jīng)濟合作方式，實現(xiàn)多元化招商。
8、加強項目管理和跟蹤服務，提高項目履約率、開工率、投產(chǎn)率和資金到位率。
9、充實干部隊伍，強化內(nèi)部管理，確保對口支援、招商引資工作再上新臺階。
中工作會心得體會篇九
6月3日，自治區(qū)黨委教育教師工作會議針對我區(qū)未來一個時期的教育發(fā)展提出了新理念、新目標、新辦法，會議內(nèi)容提氣提神振奮人心。在學校的安排下,我校全體教師圍繞中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢講話中強調(diào)的“立德樹人”“三位一體”育人等內(nèi)容，各族教育工作者表示，將立足本職崗位教書育人、行為示范，爭做新時代新疆特色好老師做了深入學習。
通過學習,我更加清楚了教師要以立德樹人、教書育人為重點，突出抓好加強教師隊伍建設?！敖虒W不只是教科書上的，還要加強在德育方面的教育，需做到統(tǒng)籌兼顧。學生無論將來是務農(nóng)、打工還是經(jīng)商，首先要學會如何做人?！弊灾螀^(qū)黨委高度重視教育工作，對我們一線教師來說既是壓力也是動力，我感到自己肩上的責任更重了，今后還要更加努力，教育好學生，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才。真正要做到具有新疆特色的好老師好要從以下幾個方面入手：
一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責
作為一名教師，必須要有良好的職業(yè)道德，具有較高的人格魅力。教育家陶行知曾說過，“德者師之魂?！苯處熓菍W生崇拜和模仿的對象，教師只有以身作則，才能有效引導學生怎樣去做人和學習。學高為師，身正為范，這是對教師職業(yè)特征的概括，也是對現(xiàn)代教師人格塑造的要求。
做一名具有新疆特色的好老師應該有職業(yè)之愛。干一行，愛一行，既然自己選擇了教師這一職業(yè)，就要把自己的這份職業(yè)當成一種事業(yè)來對待，從而會產(chǎn)生一種對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，并且具有著一種強烈的責任感。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，崇高的使命感和責任心才會油然而生;只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會熱愛學生;在工作過程中高標準要求自己，時刻規(guī)范自己的言行。為人師表，以身立教，樂于奉獻，不計個人得失，一切服從工作需要，自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力，盡職盡責。
做一名具有新疆特色的好教師，還要具有愛崗敬業(yè)的精神，而敬業(yè)與愛學生是分不開的。要愛學生，要讓學生喜歡你。春雨能溫暖冰封的泥土，朝陽能撫慰心靈的湖水，生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子。愛學生，就要像春風化雨般無聲，讓他成為莘莘學子心目中的一種看得見，摸得著的最為催人奮進的有效情愫，讓他成為人的一生中一道最賞心悅目的亮麗景致。師愛應該是每個學生都能充分享受的權(quán)利，充分沐浴愛的霞光。留有死角的師愛是一種不公平的師愛，不成熟的師愛，因此我特別關注那些有“問題”的特殊孩子，我用心去體會孩子的心情，孩子的感受。所以我從來沒有因為他們學習或行為習慣差而放棄他們，因為他們就像是一顆蒙著塵埃的珠子，作為教師的我有責任去發(fā)現(xiàn)他們，重視他們，為他們擦拭，幫他們發(fā)亮。也許他們的光是微弱的，但是我們要相信有光就會有希望。他們的接受能力差，我們要不厭其煩地一遍又一遍地為他們講解。讓這些孩子不斷地取得進步，慢慢跟上班集體前進的腳步。
二、加強學習，提升自身素質(zhì)
俗話說：“活到老，學到老?！备螞r一名中學教師，要給學生一杯水，自己必須先有一桶水。我認為要做一名具有新疆特色的好老師，甚至要有一河的活水。這就要求我們不斷學習，具備扎實的專業(yè)基礎知識和淵博的文化知識。教師的專業(yè)知識是教書育人的資本，是將學生培養(yǎng)成才的必備條件，是教師必備的業(yè)務素質(zhì)。只有這樣才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的對社會有用的人才。此外，教師更應具有淵博的知識。有學者說 “ 教師知道的東西，要大大超過他要教給學生的范圍，要具有寬闊的科學視野，否則，他就不能喚起和發(fā)展學生對所學知識的興趣，就不能滿足他們的需要。” 淵博的知識能有益于增強教學效果，滿足學生的求知欲，也是適應現(xiàn)代社會科技不斷發(fā)展的需要。因此，教師要具有精深的專業(yè)知識，能在課堂上展示自己的個性，能以教書傳知，育人感人。作為教師，平時應盡可能多的了解各方面的知識，以滿足學生的好奇心，成為學生的良師益友，使自己的教育思想先進、觀念更新，不教條守舊，帶著微笑進課堂，流利、生動、自然地講解教學內(nèi)容，啟發(fā)引導學生去思考探究，努力按照學科的課程標準要求和特點，尊重學生的個性，關注學生的興趣，從學生實際出發(fā)，從學生的生活入手，用自己的知識感染學生，在課堂上注重學生的自主學習，合作交流，努力創(chuàng)設一種競爭向上的學習氣氛，使教學過程逐漸成為師生交流，共同發(fā)展的互動過程。
三、與時俱進，勇于創(chuàng)新
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！庇绕湓谥R經(jīng)濟時代，科技發(fā)展日新月異。面對經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代，面對新一輪課程改革，面對新時代的學生，做一名具有新疆特色的好老師，我認為要與時俱進，勇于創(chuàng)新。不斷探索新的途徑方法，以學生為主體，課堂不教死書，死教書，不能像以前一樣，就課本教課本，而要更新觀念。
做一名具有新疆特色的好教師應該具有獨特的教學藝術(shù)，教學藝術(shù)直接關系到學生學習的興趣和效率，教師應努力實踐，積極探索獨特的教學方法，設計好每一堂課，盡量兼顧每一位學生，因材施教，因人而易，創(chuàng)造多樣化的教學方法。根據(jù)學生的特點，制定教學計劃，根據(jù)教學過程的情況要把握好預設和生成的關系，教學手段要做到與時俱進，努力掌握好現(xiàn)代信息技術(shù)。新的課程標準要求我們教師必須樹立以人為本的教育理念，好教師應能充分相信學生的潛力，挖掘孩子的優(yōu)點和長處，發(fā)展孩子的個性。讓每個孩子追求成功是我們追求的教育目標，一名好教師一定會給孩子營造一個有詩意的課堂，使教學成為師生生命發(fā)展的載體，煥發(fā)師生生命的活力，塑造學生完整健全的人格。在這樣的課堂里，師生民主平等;知識是師生互動生成的;學生成績的評價是全方位的、立體的、運動的。
要成為一名具有新疆特色的好教師還應不斷地改革創(chuàng)新，不斷地給自己充電，不斷地完善自己，因為學習是無止境的。只有不斷地學習新知識，新理念，才能在教學過程中不斷地創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐。
四、做一名具有新疆特色的好老師還應該有一個健康的心態(tài)。
當今社會是一個充滿競爭的社會，這樣的社會勢必會給人帶來許多無形或有形的壓力。學會如何釋放自己，始終以一顆寬容的心去面對一切，那樣你才能有一個健康的心態(tài)，去面對你工作中的壓力，去克服種種困難和問題，使許多問題能迎刃而解。
做一名具有新疆特色的好老師應該有著開闊的胸懷，勇于接受各種批評與自我批評，充滿愛心與責任感等等。做一個具有新疆特色的好老師很不容易，對于一個年輕老師來說更是認識膚淺。我們只有在實踐中不斷思考和探索，才有可能向之邁進一步。記得有一位老教師曾經(jīng)說過：“每位老師都要熱愛教育事業(yè)，每位老師都要熱愛我們的孩子。千萬不要把孩子估計錯了，估計少了，估計小了。孩子們的事沒有一件是小事。他們的事在老師心中應是大事，要事。把小孩子的事做好就是我們老師的責任。做好了我們會感覺活的很有意義。” 我想這大概就是好老師的典范吧。我會用我的實際行動，努力使自己成為一個好老師。
我們應該把教師作為一種事業(yè)去做，我們應該追求更高的人生境界、治學境界。我們應該全面提高自己，不僅要學習專業(yè)教學知識，還要學習黨的政策，了解國家、國際形式，努力使自己成為一個好教師，努力使自己成為一個德才兼?zhèn)涞慕處?尤其在新疆做一個具有新疆特色的好老師。
中工作會心得體會篇十
城市發(fā)展為了市民，城市發(fā)展依靠市民，城市發(fā)展成果由全體市民共建共享。中央城市工作會議提出，必須善于調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動政府、社會、市民三大主體同心同向行動，使政府有形之手、市場無形之手、市民勤勞之手同向發(fā)力。
政府作為公共服務的主體，應當在城市建設發(fā)展中發(fā)揮主導性作用。要把城市規(guī)劃作為主要抓手，增強科學性和權(quán)威性，促進“多規(guī)融合”，科學謀劃和引導城市發(fā)展方向。要把公共服務作為主要職責，推進基礎設施、公益設施建設，提升公共服務質(zhì)量和均等化水平。要把依法行政作為主要準則，按照法定程序規(guī)劃、建設、治理城市，確保嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。要把深化改革作為主要動力，創(chuàng)新城市工作體制機制，推進城市管理和執(zhí)法體制改革，促進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
市場作為利益調(diào)節(jié)的主體，應當在城市建設發(fā)展中發(fā)揮決定性作用。城市各類資源要素既具有公共屬性，又具有稀缺特點，必須讓市場機制發(fā)揮決定性作用。要充分利用市場的競爭性，提高城市資源配置效率和使用效率。比如城市土地是高度稀缺的資源要素，必須通過市場公開出讓，以提高土地開發(fā)利用效益。要充分利用市場的杠桿性，為城市建設發(fā)展聚集資金聚合力量。比如，水、電、氣、暖等公共服務領域應當逐步放開，棚戶區(qū)和城中村改造要積極引入社會資金，一些大型城市基礎設施項目應當引入ppp模式。
市民作為監(jiān)督參與的主體，應當在城市建設發(fā)展中發(fā)揮主人翁作用。全體市民才是城市真正的主人，要積極主動地發(fā)揮主人翁精神，參與和監(jiān)督城市規(guī)劃建設管理工作。比如，在城市規(guī)劃環(huán)節(jié)，要積極吸引公眾參與，廣泛開展專家論證，讓城市規(guī)劃更合民心、更順民意。要加強城市文明建設，熱愛自己的城市，維護自己的城市，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，努力用自己的一言一行為城市增光添彩。
中工作會心得體會篇十一
根據(jù)精神，院里于9日起周密組織了為期五天的集中學習。通過系統(tǒng)學習輔導串講、觀看授課錄像、分組學習討論，使我受益匪淺，從思想上對我黨我軍開展政治工作的光榮歷史和神圣使命有了更進一步的認識，深刻認識到當前我軍政治工作形勢正在發(fā)生巨大變化，明白了我軍政治工作的時代主題就是緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證。我作為一名黨員干部，必須嚴格遵守軍隊基層建設綱要、部隊的條令條例和規(guī)章制度以及院里的各項規(guī)定，認真履職盡責。下面結(jié)合自身在學習過程中的收獲和結(jié)合工作的實際，談幾點認識，不足之處請予批評指正。
一、政治工作永遠是我軍的生命線
中國人民解放軍是中國共產(chǎn)黨領導下的人民軍隊，是新形勢下全心全意為人民服務的革命軍隊。早在建軍初期，毛主席就確定了這支軍隊是為工農(nóng)勞苦大眾翻身解放而戰(zhàn)斗的革命軍隊，是為人民利益而戰(zhàn)斗的人民軍隊。在長期戰(zhàn)斗實踐中，我軍政治工作形成了一整套優(yōu)良傳統(tǒng)，主要包括：堅持黨指揮槍的根本原則和制度，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持實事求是的思想路線，堅持群眾路線的根本作風，堅持用科學理論武裝官兵，堅持圍繞黨和軍隊中心任務發(fā)揮服務保證作用，堅持公道正派選拔使用干部，堅持官兵一致、發(fā)揚民主，堅持實行自覺的嚴格的紀律，堅持艱苦奮斗、犧牲奉獻的革命精神，堅持黨員干部帶頭、以身作則，等等。為此，我軍必須建立堅強的政治工作制度，只有持續(xù)不斷抓好政治工作，讓官兵從靈魂深處認識到“為誰當兵，為誰扛槍，為誰打仗”，才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果政治工作出了問題，軍隊就會變質(zhì)變色，軍隊就打不了仗、打不了勝仗。在革命戰(zhàn)爭年代，我軍的醫(yī)護人員，既是一名醫(yī)護兵，又是一名戰(zhàn)斗員，頂著槍林彈雨，冒著生命危險搶救傷員，為此無數(shù)的青年俊杰獻出了寶貴的生命，但他們無怨無悔，依舊奮不顧身。是什么支撐著他們呢?就是為人民利益而戰(zhàn)的堅定信念!這充分說明了政治工作生命線的巨大作用。我們作為新時期軍隊的醫(yī)務人員，更應該做到聽黨指揮，牢記“救死扶傷”的使命，緊貼戰(zhàn)時衛(wèi)勤保障需要，嚴格戰(zhàn)備制度，努力提高戰(zhàn)斗力標準，同時把為廣大官兵和人民群眾服務體現(xiàn)到實際行動中去，努力開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，優(yōu)質(zhì)護理，樹立起新一代軍隊醫(yī)護人員的良好形象。
二、堅定的理想信念，是革命軍人的靈魂和安身立命之本 作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)，理想信念決定著人生的發(fā)展方向、行為準則、價值追求和精神狀態(tài)。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環(huán)境下，一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊，給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失，缺乏遠大理想和事業(yè)追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在復雜社會現(xiàn)實和思潮面前分不清是非;有的心為物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，貪圖享樂、玩物喪志，等等。領導干部是“三觀”的一面鏡子，如果領導干部不信馬列信鬼神、信“大師”，怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套，當陽奉陰違的“兩面人”，如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權(quán)謀私、貪污受賄，如何抓風氣帶部隊?把這些問題解決了，軍隊的凝聚力戰(zhàn)斗力就會大大增強。所以說堅定官兵理想信念，是我軍政治工作的重大時代課題，必須當作固本培元、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程來抓。面對軍隊醫(yī)療系統(tǒng)意識形態(tài)領域嚴峻復雜的斗爭形勢，一邊是廣大的官兵和人民群眾患者殷切的希望，一邊是藥商、器械商金錢提成的誘惑，作為一名醫(yī)務工作者，必須堅定理想信念，站穩(wěn)立場，體現(xiàn)出一名黨員領導干部的高風亮節(jié)，堅決不能成為腐敗風氣的俘虜。
三、必須貫徹從嚴治黨的方針，嚴抓作風建設
政治工作環(huán)環(huán)相扣，來不得半點馬虎，在每個環(huán)節(jié)都要嚴字當頭、從嚴從實，以問題為導向，從細處入手，向?qū)嵦幹ΓM一步濃厚講政治、講原則、講規(guī)矩的氛圍，堅決糾治媚俗陋習和虛假頑疾，讓黨員干部正派實干的人格形象強大起來。軍隊內(nèi)部的腐敗對軍隊建設造成了的嚴重影響，必須切實引以為戒，補足精神之“鈣”，深扎信仰之根。為此全院上下都能堅決貫徹黨委制、政治委員制、政治機關制等根本制度。堅持依法治院、從嚴治院，嚴格教育管理、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，同時狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設，院風院貌有了很大的改觀，做為院里的普通一員，對于這樣的改觀是喜聞樂見的，只有嚴格按照中央“八項規(guī)定”堅決執(zhí)行，切實扎緊管人管權(quán)管錢的制度籠子，才能讓黨員干部成長進步的政治生態(tài)干凈起來。
強化我軍建設，就是要針對信仰上“忠誠度”、政治上“敏銳度”、黨性上“純潔度”、法紀上“敬畏度”等方面的問題，為此我們要把這次學習當成一個新的起點，繼續(xù)深入學習貫徹系列重要講話精神，把新古田會議精神，轉(zhuǎn)化為信仰的力量、擔當?shù)牧α?、?chuàng)造的力量、拼搏的力量，從我做起，從現(xiàn)在做起，在院黨委的正確領導下，狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設。堅決做到以人為本、以患者為中心，全心全意為廣大患者服務，努力弘揚紅色軍醫(yī)傳統(tǒng)，以一名普通黨員的身份，干好自己的本職工作，為科室和院里的全面發(fā)展貢獻出自己的力量。
中工作會心得體會篇十二
盛光祖部長在全國鐵路工作會議上指出，做好20xx年鐵路工作，最重要的是要確保運輸安全穩(wěn)定，這是黨中央、國務院和廣大人民群眾對鐵路工作最基本的要求，也是鐵路各級組織、各級部門必須認真履行的重大政治責任，并把“全面推行安全風險管理”作為今年鐵路工作的重點任務之一。認真學習盛部長講話，要從以下幾個方面深刻認識安全風險管理的重大意義和極端重要性：
1、安全是鐵路工作的生命線，是鐵路的“飯碗工程”，必須強化安全風險防范意識，引入安全風險管理的方法，構(gòu)建安全風險控制體系。通過對風險因素的有效控制，達到最大限度減少或消除安全風險的目的。實行安全風險管理，是在現(xiàn)有安全管理的基礎上，對安全意識的強化、安全理念的提升、工作思路的優(yōu)化，有利于安全基礎工作的加強和各項措施的落實。
2、實行安全風險管理，前提是要強化安全風險意識。要把安全風險意識根植于干部職工的思想深處，貫穿到運輸生產(chǎn)的全過程，增強搞好安全生產(chǎn)的自覺性。強化安全風險意識，必須牢固樹立“三點共識”，做到任何時候都把安全作為大事來抓，任何情況下都把安全放在第一位來考慮，任何影響安全的問題都要立即解決，牢牢掌握安全工作的主動權(quán)。
3、實行安全風險管理，目的是要消除風險。要對各類安全風險實行分類管理，科學制定管控措施，加強對安全風險的過程管理，狠抓管控措施的落實，加強檢查考核，進行閉環(huán)管理，實現(xiàn)良性循環(huán)，以此來強化安全管理工作。
作為安全生產(chǎn)一線管理人員，，促進車間、班組安全風險的有效“管理”，應注重抓好以下幾個方面的工作：。我們要認真學習盛部長的重要講話，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學發(fā)展，要求我們進一步加快思想觀念解放、精心謀劃工作思路，積極探索有效的途徑和方法，深入扎實地做好各項重點工作，為建設“安全、創(chuàng)新、精細、和諧”西鐵貢獻力量。
通過學習盛部長講話重要精神，結(jié)合自身工作實際，在安全風險管理工作中，決心做到以下幾點：
1、認真學習盛部長的重要講話精神，認真學習、深刻領會安全風險管理的豐富內(nèi)涵，就要把工作的重點和著力點落在安全風險的“防控”上。在現(xiàn)階段，安全生產(chǎn)的物質(zhì)條件逐步得到強化，但同時運輸安全面臨大量的新情況、新問題、新矛盾，安全壓力不斷加大，運輸安全面臨前所未有的考驗。所以高標準要求工作目標要高，始終堅持“安全第一”不動搖，最大限度地延長安全周期，實現(xiàn)鐵路運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定，為鐵路發(fā)展創(chuàng)造長期穩(wěn)定和諧的環(huán)境;講科學要求必須以科學的方法抓好運輸安全，不斷提高安全風險意識，從整體上提高安全工作水平;不懈怠要求要增強憂患意識，在運輸安全上始終“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”，居安思危，永不自滿，永不松懈。
2、嚴格管理，加強作業(yè)標準。加強規(guī)章制度業(yè)務知識的學習，發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故苗頭，加強現(xiàn)場巡視和盯控力度，抓住盯控關鍵和重點。深入一線，掌握貨運安全關鍵環(huán)節(jié)，指導和幫助現(xiàn)場解決安全上的實際問題。要堅持高標準、嚴要求，杜絕看慣了、干慣了、不以為然的不良習氣。要徹底消除干部作風飄浮、好人主義、形式主義的頑疾，檢查工作要深入細致，絕不能走馬觀花、蜻蜓點水、應付差事，發(fā)現(xiàn)問題必須一盯到底、徹底解決。
3、做好自己的本職工作，從思想工作入手，從一點一滴做起，真正樹立讓“標準成為習慣”的安全意識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，教育職工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，把好人身安全關，一絲不茍的執(zhí)行作業(yè)標準，認真、細心、實實在在地做好每一項工作，是防止事故的唯一途徑。決不讓歷史的悲劇重演。
4、在鐵路現(xiàn)代化進程不斷加快的新形勢下，作為一名鐵路職工必須加強對新技術(shù)、新知識的學習，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。要重點學習掌握高速鐵路線路基礎、通信信號、牽引供電、系統(tǒng)集成及動車組等新技術(shù)、新知識，不斷提高專業(yè)能力和水平。要深入運輸生產(chǎn)一線，深入了解鐵路的發(fā)展變化，掌握新技術(shù)，在實踐中豐富知識、增長才干，不斷提高安全管理的科學性。加強學習，提高自身素質(zhì)。認真學習《技規(guī)》、《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章制度，認真學習行車、調(diào)車作業(yè)知識，認真學習貨運規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高安全生產(chǎn)管理能力，適應工作需要。
中工作會心得體會篇十三
本文是關于心得體會的南疆工作會議心得體會500字，感謝您的閱讀！
南疆工作會議心得體會500字（一）
新疆伽師縣召開干部大會，傳達學習南疆工作會議精神，要求縣四套班子領導、鄉(xiāng)科級干部先學一步，學深學透，把貫徹南疆工作會議精神作為當前首要的政治任務，并帶頭向廣大黨員、群眾宣傳、宣講會議精神，將自治區(qū)黨委對南疆工作的部署和特殊關懷與支持轉(zhuǎn)化為干部群眾的思想動力，推動各項工作。
會議原文傳達學習了張春賢書記、雪克來提·扎克爾主席在自治區(qū)黨委南疆工作會議上的重要講話，要求領導干部在深刻理解、準確把握南疆工作指導思想、目標任務的同時，立足當前、當下，做好以下重點工作。
克服"沾沾自喜、感覺良好，守攤子應付、得過且過，心浮氣躁、不在狀態(tài)"的不良傾向，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)全年工作圓滿收官。從細微之處著手，對照年初縣委常委擴大會的目標任務，做好年終績效考核準備工作，總結(jié)全年工作，謀劃明年工作和"十三五"規(guī)劃。通過抓好城市供熱和農(nóng)村貧困戶過冬保障，抓好冬季安全生產(chǎn)和信訪工作，落實好冬季各項民生保障。
同時，把"訪惠聚"活動和"去極端化"工作，作為貫徹落實南疆工作會議精神的一項內(nèi)容，向13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、17個縣直系統(tǒng)黨委和39個自治區(qū)、地區(qū)"訪惠聚"住村工作組征集調(diào)研報告，問計尋策于基層。
南疆工作會議心得體會500字（二）
第二次中央新疆工作座談會是一次具有歷史性意義的重要會議，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對新疆工作的特殊重視和對新疆各族人民的特殊關懷、特殊期待，必將對新疆工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。這也是指導新形勢下新疆工作的綱領性文件，是當前和今后一個時期新疆一切工作的總指針、總遵循。
第二次新疆工作座談會議精神，猶如指路明燈，振奮人心，鼓舞斗志，進一步照亮了新疆各族黨員干部和群眾的心田，激發(fā)出每一個新疆人建設團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆的巨大熱情。
本文來自于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀 期首要政治任務，周密安排，精心組織各級黨員干部認真學習，深入領會會議精神，并迅速組織各族群眾、學校師生學習會議精神，開展座談討論，撰寫心得體會，利用板報墻報、橫幅標語等多種形式、多種渠道盡快將中央新疆工作座談會議精神傳入千家萬戶。讓每一個新疆人都發(fā)自內(nèi)心的認識、認清、認可會議傳遞的一系列富民惠民政策措施，都積極踴躍地投身到依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、長期建疆的偉大進程中來，都旗幟鮮明明、義無反顧地投入到"四維兩反"的具體實踐中去，只有如此，第二次中央新疆工作座談會議精神在新疆才能枝繁葉茂、開花結(jié)果，各族人民共沐黨的恩情、共享穩(wěn)定發(fā)展改革成果。
作為基層的黨員干部，必須迅速行動起來，不等不靠、搶抓機遇，以百倍的努力把會議精神落到實處，惠及各族干部群眾，建設美好家園。
一要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和"訪惠聚"活動，加強思想教育，堅定政治立場，大力改進作風，盡快解決"四風"方面的突出問題，切實煅煉一支立場堅定、勇挑重擔、敢打硬仗、全心全意為人民服務的黨員干部隊伍。
二要切實加強鄉(xiāng)村黨組織建設，特別是要強化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用建設，通過人力、財力、物力投入，尤其對村干部政治待遇、工資福利、退休養(yǎng)老等多方面的政策支持，進一步的提升農(nóng)村黨員和干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性，進一步增強他們的歸屬感和榮譽感，從而使他們真正樹立以村為家、舍小家顧大家的思想意識，全身心的投入到基層組織的各個崗位上，共同發(fā)力，形成黨支部強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三要想方設法促進廣大農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道和途徑，切實增強農(nóng)民實實在在的收入。當務之急就是要轉(zhuǎn)變農(nóng)民群眾千百年來"日出而作、日落而息"農(nóng)耕文化思想和李克強總理提到的"寧愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉湯"惰性思維，更要解決"世間萬物都是真主賜予的"這種宗教消極落后思想和唯命觀點。要結(jié)合宣傳第二次中央新疆工作座談會議精神，通過開展"為誰建房、讓誰安居，為誰種地、讓誰致富"、"勤勞致富光榮、失信懶惰可恥"、好日子來源于黨的好政策等各種主題大宣講、大討論活動，用身邊的人、身邊的事、身邊的發(fā)展變化，教育引導各族群眾擯棄等靠要思想，自力更生、艱苦奮斗，切實形成千帆競發(fā)、萬眾一心維護社會穩(wěn)定、加快經(jīng)濟發(fā)展、多種致富增收、人民幸福安康的生動局面。
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習近平總書記指出，新疆的問題最長遠的還是民族團結(jié)問題。我們要筑牢各族人民共同維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。要堅定不移堅持黨的民族政策、堅持民族區(qū)域自治制度。積極投入到民族團結(jié)教育活動結(jié)對子活動，通過各種活動教育各民族群眾相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。要堅持從娃娃抓起，大力推進"雙語"教育，推動建立各民族相互嵌入式的社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，積極支持黨委政府有序擴大新疆少數(shù)民族群眾到內(nèi)地接受教育、就業(yè)、居住的規(guī)模，促進各族群眾在共同生產(chǎn)生活和工作學習中加深了解、增進感情。堅決打擊敗利用民漢矛盾糾紛破壞民族團結(jié)的人和事，切實讓民族團結(jié)之花在新疆大地越開越艷。
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中工作會心得體會篇十四
近年來，隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和社會競爭的激烈，工作會已經(jīng)成為越來越多公司和組織的一個重要環(huán)節(jié)。通過工作會，企業(yè)能夠提高工作效率，促進員工之間的協(xié)作，增強團隊的凝聚力。我有幸參加了公司最近的一次工作會，從中獲得了很多收獲和體會。下面，我將圍繞透露的去哪兒旅行“小康大數(shù)據(jù)”組織的春游，分享我對工作會的體會與思考。
首先，工作會是一個溝通和交流的平臺。在工作會上，我們不僅可以聽取公司最新的發(fā)展動態(tài)，還可以與來自不同部門的同事進行互動和交流。通過交流，我了解到了其他同事的工作內(nèi)容和困擾，也為我解決工作中遇到的問題提供了很好的思路和建議。此外，工作會還提供了表達個人觀點和看法的機會，更加增進了團隊之間的合作和協(xié)作。
其次，工作會能夠增強團隊的凝聚力。在春游中，我們一起參加各種有趣的團隊建設活動，如拓展訓練、團隊游戲等。這些活動讓我們之間的關系更加密切，同時也增強了大家對于團隊目標的認同感。大家在活動中互相鼓勵、扶持，在困難面前共同面對，切身體會到了團隊的力量和力量的重要性。這種凝聚力對于團隊的協(xié)作和成功是至關重要的。
第三，工作會可以加強員工的專業(yè)知識和技能。在工作會上，我們經(jīng)常會安排一些專業(yè)培訓和講座，以提高員工的專業(yè)水平。這些培訓和講座令我受益匪淺，讓我對自己的工作有了更全面的認識和把握。通過學習，我不僅擴展了自己的專業(yè)知識，也提高了自己的技能水平。這對于我個人的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。
第四，工作會給予了我更開闊的視野和思路。與來自不同領域的同事交流，能夠讓我了解到更廣闊的行業(yè)動態(tài)和趨勢。同時，公司還安排了一些分享會，邀請行業(yè)內(nèi)的專家和領導人給我們講解和分享他們的成功經(jīng)驗。通過參加這些活動，我對外部環(huán)境的變化有了更加全面的認識，以及對未來發(fā)展的思考。
最后，工作會激發(fā)了我對工作的熱情和動力。在工作會上，我看到了公司的成長和進步，也看到了其他同事取得的成績和榮譽。這讓我對自己的工作充滿了信心和動力，也激發(fā)了我更加努力工作的欲望。工作會給了我一個改進自己、展示自己的機會，我想要成為那個為公司做出貢獻的人。
通過這次工作會，我明白了工作會是公司與員工之間溝通和交流的橋梁，是增強團隊凝聚力的重要手段，也是員工提升自我專業(yè)素養(yǎng)的機會。同時，工作會為我們打開了眼界，激發(fā)了我們的工作熱情與動力。我相信，只要我們能夠積極參與，并從中汲取營養(yǎng)，工作會一定會讓我們的未來更加美好。
中工作會心得體會篇十五
聽說要寫工作總結(jié)時，才忽然間意識到原來自己在學習部已經(jīng)工作一個學期了。
這一學期在學習部的工作中，讓我感觸最深的就是團隊合作精神的重要性。
一學期下來，我們學習部在做每一件事情時幾乎都有碰到或這或那的問題，有經(jīng)驗方面的問題，同時也有我們私人方面時間沖突的問題。
如果是經(jīng)驗方面出現(xiàn)問題了，事后我們?nèi)齻€會聚在一起共同討論以后應該要注意的細節(jié)。
記得很清楚的是3月20日的考研交流會，由于邀請01級師兄師姐做考研交流會的嘉賓時，我們忘了留下雙方的聯(lián)系方式，以防出現(xiàn)意外情況。
出了這樣的差錯以至于20日晚有些01級師兄師姐因為有事不能光臨卻沒能事先跟我們打個招呼。
剛開始交流會局面有點混亂，不過經(jīng)過我們?nèi)说膱F結(jié)合作，很快就把同學都安頓好，并平息了某些同學的抱怨。
那天晚上我們?nèi)司途墼谝黄穑逃懸院笕绻龅筋愃苹顒?，請嘉賓時應該要考慮周到，留下雙方的聯(lián)系方式，才不至于再有同樣尷尬的事情出現(xiàn)。
也因為有了一次的經(jīng)驗教訓總結(jié)，在后來六月份時舉行的跨專業(yè)考嚴交流會時，有了充分而又周全的準備，所以一切都能順利進行。
而如果是時間方面出現(xiàn)沖突時，我們?nèi)齻€都會相互協(xié)調(diào)好并盡力做好工作。
比如在最后一次的四級模擬考是在星期天晚上，而我要在接下去的星期一和星期二里考三次，時間非常的緊急，于是林朝順就自己一個人準備了那天晚上的模擬考。
在平時，如果林朝順和好芽沒有時間，我也會自己一個準備好當晚的四級聽力。
一學期來，與兩個搭檔的合作與相互探討，讓我在工作方面以及人際關系方面都進步了不少。
一個組織者有其辛酸亦有其快樂是這學期我在學習部工作的第二個感觸。
大三時作為一個組織者比大一大二的組織者多了一些艱難。
大三的同學比大一大二的學生更明確了自己要走的方向與要做的事，也更加有了自己的想法。
所以組織起來多少多了些不便。
有時你花費了時間和心血下去搞的活動，同學卻沒能夠理解你，甚至以為只是搞形式。
不過，當一個活動受到同學的肯定時，卻又會感到無比的高興，因為自己做的事情對年級的同學有起到一定的幫助作用。
得到肯定是組織者最感榮幸的事情。
多一點寬容，少一點抱怨，是一學期的工作以及年級網(wǎng)站里輔導員寄語給我的一個啟示。
都是平凡的人，是人遇到自己不順心的事時總會有抱怨的。
只是有的人抱怨得多些，抱怨得經(jīng)常些;有的人抱怨得少些。
剛開始做這份工作時，如果遇到工作上諸如同學不合作，甚至說寒心話之類的不愉快事時，我會有或多或少的抱怨。
但是，越到后來，思想也越成熟了，說沒再抱怨過是不可能的事情，不過懂得更多的是寬容多一點，抱怨盡量少一點。
以上是我對這學期工作的一點點心得，下面對本學期我們學習部所做的工作做簡要總結(jié)：
1、 三月份下旬開展了考研交流會。
此次交流會在16#部分宿舍里，大家以閑聊的方式進行交流，全場氣氛輕松而又熱烈。
過后參加本次交流會的學生總體反應良好。
2、 四月份組織了年級模擬課堂比賽。
這次的比賽為同學提供了一個鍛煉自己的`舞臺。
并選拔一些相對比較優(yōu)秀的選手到院里進行比賽。
最后選手們獲得了不錯的成績。
3、 五月份組織了跨專業(yè)考研交流會，這次交流會希望能盡量為跨專業(yè)的同學解除他們心中的疑難與憂慮。
4、 六月份舉行了幾次四級聽力模擬和一次四級模擬考試。
這次組織旨在為四級沒過的同學提供點聽力方面的幫助，以及讓他們有進考場的感覺。
5、 做了一些日常事務。
普通話報名工作;四六級報名工作等等。
6、 學風建設。
在學風建設方面，我們采取學委課前點名，督導小組隨機抽查，每周對曠課的同學進行年級公布的制度，雖然效果不是非常明顯，但對大部分同學還是起到了一定的監(jiān)督作用。
20xx年我校春季開學按照教育局統(tǒng)一部署，迅速展開各項工作，整體聯(lián)動，各部門互相配合，做到了“零收費、零事故、零舉報”，開學工作和諧、平穩(wěn)、安全、有序、有特色。
下面就20xx年秋季開學工作作如下總結(jié)。
一、開學氣氛濃厚，教學秩序井然。
1.人事安排早。
8月26，全體老師到校，就20xx年教師績效工資發(fā)放召開了專題會，集中大家智慧制定了具體的可操作性的方案。
在教學安排上，新學期為了讓每位教師對自己的崗位滿意，在學校人事安排之前，教導處給每位教師發(fā)放崗位意向書，在人事安排上，不但要根據(jù)教師自身特點安排工作，還要照顧身體有特殊原因的老師，全校十幾名教師，180多堂課要安排下去，教導處在新任教務主任方愛社的具體安排下，盡力滿足老師們的要求，不畏其難，做到了公平、合理、人性化。
其中陳三選老師勇挑重擔欣然接受教三、四年級兩個班數(shù)學的教學任務，周小平作為語文老師身兼語文教研組長，還主動申請當班主任，為學校排憂解難。
2.環(huán)境布置早。
為了營造和諧、溫馨、整潔校園，給學生一個舒適的環(huán)境，8月x日，老師們就上崗，個個親自動手，把教室、辦公室布置一新，大掃除、出板報、寫歡迎標語，無處不體現(xiàn)出老師的用心與熱情。
校長親自動手查看安全隱患，清理學校衛(wèi)生死角，張貼宣傳標語和收費公示欄，讓校園環(huán)境煥然一新，給人以家的感覺。
3.教學準備早。
30日教導處就下發(fā)了作息時間表、班級課表和老師任課表，教學相關物品也全部分發(fā)到每位老師手中。
九月x日，我們開展了升旗活動，舉行開學典禮，校長做了入學動員大會，相關領導致祝福詞。
各位老師則開始訂計劃，備課，為上課做準備。
學生正式開學開課開餐，各班都開好了班會課，教室里笑聲，掌聲不斷。
師生新學期關系融洽。
二、政策入人心，收費工作把關嚴
為了落實上級部門要求，真正做到零收費，零舉報，我校召開全體教師參加的收費工作專題會議，由李俊校長親自主持，黃金香主任在會上做了長達一個多小時的收費工作輔導報告，讓老師理解政策，用好政策，并當場與教師簽到責任狀，做到收費不多收一分，服務性收費嚴格堅持自愿。
繳費當天還在校門口張貼了公示欄，在校園醒目處設立了收費咨詢崗和收費監(jiān)督崗，收費當天李俊校長親自在校園里就收費工作向報到的各位家長進行解釋，還專門到班進行巡查，沒有發(fā)現(xiàn)一位老師擅自亂收費的情況，由于工作做得好，做得細，也沒一位家長向上面進行舉報。
同時我們還加大有償家教家養(yǎng)的查處力度，嚴禁老師家教家養(yǎng)，嚴禁老師向?qū)W生推銷書籍訂資料和要求學生參加補習班等。
三、安全教育不放松，營造和諧平安校園
安全教育除了在入學教育中進行滲透，我們也通過升旗，班會課進行宣傳，同時結(jié)合“五創(chuàng)”要求學生遵守交通規(guī)則，放學排好路隊，校內(nèi)活動玩危險游戲，上下樓梯時有序緩慢右行，注意飲食安全等等。
在開學典禮上，李俊校長對師生安全提出了新的要求，并就學生坐車安全問題向?qū)W生傳達上級指示精神，校車淡出市場，由家長送學，硬是要坐車的并要求家長與學校簽訂安全協(xié)議，責任自負。
后勤在隱患排查方面，做到排查不留死角，整改不走過場，在校門口，趙雄老師身著制服上崗，同時由學校老師組成的護校隊在校園內(nèi)外進行巡邏，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故可以得到及時化解。
由于措施得力，管理細致，學校開學沒有出現(xiàn)一起安全責任事故。
中工作會心得體會篇十六
年度工作會是企業(yè)最為重要的會議之一。本次會議在公司經(jīng)營的發(fā)展中具有重要的里程碑意義。在這次會議中，我們不僅一起回顧過去的工作，更是一起展望了新的一年。在這個會議中，我深刻地認識到了許多事情的重要性，也受益匪淺。
第二段：總結(jié)過去的工作
回顧這一年的工作，每個人都做出了不同程度的貢獻。無論是商業(yè)演示，還是市場活動，每個項目都凝聚著我們團隊的心血。同時，我們也面臨了許多挑戰(zhàn)，有時甚至陷入瓶頸。但是，我們積極面對挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，最終克服了一切困難。通過這次總結(jié)，我明確了我們的成功離不開團隊合作和個人永不放棄的精神。
第三段：商討新一年的計劃
當討論到新一年的工作計劃時，會議室內(nèi)的每個人都表現(xiàn)出了高度的熱情和積極性。我們到達了一個共識，那就是我們要擴大公司的規(guī)模。我們將推出一些新產(chǎn)品，同時加大市場營銷宣傳的力度。我們中的每個人都發(fā)表了自己的想法和建議。這次集思廣益的過程為我們的計劃注入了新的靈感。
第四段：關注員工福利
在這次會議中，我們也深入探討了員工福利的問題。我們希望將員工看作整個企業(yè)中最重要的資源，并向員工提供更好的福利。一些新的福利政策包括培訓機會、健康保險和彈性工作時間等。我相信這些政策將有助于員工的工作滿意度和工作效率，進而促進整個公司的發(fā)展。
第五段：展望未來
在全方位、系統(tǒng)的規(guī)劃下，我們相信新的一年將是充滿挑戰(zhàn)和機遇的。一個成功的企業(yè)需要不斷地學習和改進，順應市場要求，不斷創(chuàng)新和發(fā)展。我們正在努力實現(xiàn)這個目標。我相信，我們團隊的實力和信心將為未來的發(fā)展鋪平道路。
在這次年度工作會議中，我發(fā)現(xiàn)一個人只有努力工作和不斷學習，才能夠在工作崗位上有所成就。通過這次會議，我也學習到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，我相信，這些知識和經(jīng)驗將會對于我的未來發(fā)展起到極其重要的作用。我的職業(yè)道路仍然漫長，但是我相信在前途的道路上，我們將會共同攜手，不斷學習、不斷拼搏，實現(xiàn)更多更大的目標。
中工作會心得體會篇十七
探究性學習即研究性學習，是本次課程改革中新開設的課程。但課改與教學實踐中，對研究性學習的課程性質(zhì)及特點還存在一些模糊認識或誤區(qū)。探究性學習具有開放性、自主性、過程性、實踐性和任務驅(qū)動性等特點。正確理解這些特點，對課程教學會產(chǎn)生積極導向作用.
探究性學習有如下特點。
(一)開放性
(二)自主性
(三)過程性
(四)實踐性
(五)教學方式的任務驅(qū)動性
要注意的是，過去我們往往把實踐狹隘地理解為與體力活動或動手技能相關的操作活動，如過去在理科的實驗課強調(diào)的就是動手操作技能。現(xiàn)在隨著自動化程度的不斷提高，動手操作的技能在科學實驗中的重要性相對下降，更重要的是能發(fā)現(xiàn)問題;能夠制定一套方案去解決問題，技術(shù)的問題有專門人員去解決。實踐并不等于操作，而包括從提出問題到求得結(jié)論、做出評價的整個過程，除了操作之外，思考、計劃、找資料、理論探討、收集數(shù)據(jù)、分析整理、歸納總結(jié)、寫報告、寫文章，都是實踐。
中工作會心得體會篇十八
公司年會的心得體會【1】
轉(zhuǎn)眼間，公司年會圓滿結(jié)束，大家歡聚一堂，不亦樂乎。
這是我第一次參加泰達建設北京公司的年會，也是我步入社會后，參與的第一個年會。
大學時期，一直企盼著能進入學生會，做文藝部部長，組織大家進行各種娛樂活動，但因為某種原因，愿望被迫落空。
終于，部門領導給了我這個機會。
籌備年會之前，以為自己只能是被動的聆聽和參會，沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中，那就是--主持。
從沒有過主持經(jīng)驗的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn)，雖然是小事情，但仍有很多細節(jié)需要注意。
比如表情，節(jié)目間的串詞銜接，以及和臺下觀眾的互動等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會的節(jié)目很少，但都堪稱經(jīng)典。
由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦--《啊!青春》，訴說的青春充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的方向，讓我們懂得，只有永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人，青春才能是美好的。
回望去年的短短幾個月，當凝視這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。
雖然來到泰達不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心，并留下無法抹去的印記。
作為泰達人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。
而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信泰達，相信自己，相信這股激流般的力量。
為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。
公司年會感想范文【2】
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。
學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。
因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結(jié)果。方法，也是個性化的。
借鑒他人的學習方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。
轉(zhuǎn)眼間，公司年會圓滿結(jié)束，大家歡聚一堂，不亦樂乎。
這是我第一次參加xx公司的年會，也是我步入社會后，參與的第一個年會。
大學時期，一直企盼著能進入學生會，做文藝部部長，組織大家進行各種娛樂活動，但因為某種原因，愿望被迫落空。
終于，部門領導給了我這個機會。
籌備年會之前，以為自己只能是被動的聆聽和參會，沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中，那就是--主持。
從沒有過主持經(jīng)驗的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn)，雖然是小事情，但仍有很多細節(jié)需要注意。
比如表情，節(jié)目間的串詞銜接，以及和臺下觀眾的互動等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會的節(jié)目很少，但都堪稱經(jīng)典。
由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦--《啊!青春》，訴說的青春充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的方向，讓我們懂得，只有永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人，青春才能是美好的。
回望去年的短短幾個月，當凝視這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。
雖然來到xx不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心，并留下無法抹去的印記。
作為xx人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。
而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量。
為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。
年會精神心得體會【3】
在20xx年11年11日，郭聲琨書記代表中中國共-產(chǎn)-黨廣西壯族自治區(qū)第九屆委員會向第十次黨x會作報告。
通過再次認真學習報告原文，進一步收獲感悟、體會和啟示。
一、從報告中讓我更深刻了解到自治區(qū)過去五年取得的輝煌成績，讓人喜悅，催人奮進
報告總結(jié)了五年來全區(qū)集中力量辦成辦好6件大事。一是著力提升廣西在國家發(fā)展大局中的戰(zhàn)略地位。
國家出臺了《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《關于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》，明確了廣西的戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向。
二是全面實施“十一五”規(guī)劃和科學發(fā)展三年計劃。 提前兩年完成了目標任務。
三是有效應對百年不遇的國際金融危機。
四是奮力戰(zhàn)勝百年不遇的雨雪冰凍、特大干旱災害。 五是不斷擴大廣西開放合作影響力。六是圓滿舉辦重大喜慶活動。
報告用6件大事來概括五年來自治區(qū)辦成辦好的主要工作。
結(jié)合實際、突出重點，說明了我們廣西在國家的地方在提升，工作亮點紛呈，面對挑戰(zhàn)智慧迎戰(zhàn)，這都是廣西改革開放、科學發(fā)展的縮影。
接下來，報告用7個排比句概括了自治區(qū)五年來在綜合實力、改革開放、保障和改善民生、精神文明、民-主法制、生態(tài)文明建設、黨的建設等7大領域中取得的輝煌成績。
從綜合實力方面，表現(xiàn)出五年來自治區(qū)的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的快速發(fā)展。
從改革開放方面，總結(jié)了國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制、財稅金融體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、行政管理體制等五年來改革取得重要進展。
從保障和改善民生方面，總結(jié)了五年來全區(qū)人民生活水平明顯提高，安全生產(chǎn)管理加強，人口和計劃生育工作全面加強，婦女兒童、殘疾人保障、老齡、慈善等社會事業(yè)加快發(fā)展。
從精神文明方面，總結(jié)了五年來全區(qū)文化軟實力大幅提升。從民-主法制建設方面，總結(jié)了社會和-諧穩(wěn)定局面更加鞏固。從生態(tài)文明建設方面，總結(jié)了“山青水秀生態(tài)美”品牌優(yōu)勢更加彰顯。從黨的建設方面，總結(jié)了執(zhí)政能力和水平不斷提高。
二、從報告中讓我更深刻領會到自治區(qū)未來的宏偉藍圖，令人既感壓力，又深感動力
報告分析了自治區(qū)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，把握世情、國情、區(qū)情發(fā)展變化，提出加快實現(xiàn)富民強桂新跨越的目標。
富民，就是堅持以人為本、富民優(yōu)先，大幅增加城鄉(xiāng)居民收入，切實提高人民物質(zhì)文化生活水平，走共同富裕道路，增強人民群眾的幸福感。
強桂，就是加快壯大經(jīng)濟總量，調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，強化科技和人才支撐，全面增強綜合實力、整體競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
要實現(xiàn)富民強桂新跨越，科學發(fā)展是根本，富民是目的，強桂是基礎，新跨越是階段目標。
要實現(xiàn)富民強桂新跨越，就要在今后五到十年，要努力實現(xiàn)“翻兩番、跨兩步、三提高”的奮斗目標。
“翻兩番”，主要是指全區(qū)生產(chǎn)總值提升。
“跨兩步”，主要是指實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入大幅增加、差距逐步縮校“三提高”，主要是指基本公共服務水平明顯提高;可持續(xù)發(fā)展能力明顯提高;社會文明程度明顯提高。
提出了戰(zhàn)略目標、中期目標，就要圍繞目標腳踏實地干事業(yè)，提出了8個“更加注重”。
更加注重科學發(fā)展;更加注重富民優(yōu)先;更加注重改革開放;更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào);更加注重科技創(chuàng)新;更加注重文化引領;更加注重生態(tài)建設;更加注重社會管理。
報告提出了自治區(qū)未來發(fā)展要推進“五區(qū)”建設。
即西部經(jīng)濟強區(qū)、民族文化強區(qū)、社會和-諧穩(wěn)定模范區(qū)、生態(tài)文明示范區(qū)、民族團結(jié)進步模范區(qū)。
報告中體現(xiàn)出既要抓經(jīng)濟發(fā)展，又要抓文化繁榮、社會和-諧穩(wěn)定、建設生態(tài)文明、加強民族團結(jié)。
建設西部經(jīng)濟強區(qū)，需要從構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、社會主義新農(nóng)村建設、城鎮(zhèn)化建設、“兩區(qū)一帶”協(xié)調(diào)發(fā)展、改革開放等各方面努力推進。
報告中多處提到南寧。
建設民族文化強區(qū)，需要從社會主義核心價值體系建設、公益性文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、文化改革創(chuàng)新、精神文明建設等方面加快發(fā)展。
弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系，鞏固提升南寧國際民歌藝術(shù)節(jié)文化品牌，加強基層文化人才隊伍建設，做好機關、企業(yè)、學校、社區(qū)和農(nóng)村的思想政治工作。
建設社會和-諧穩(wěn)定模范區(qū)，需要從城鄉(xiāng)居民收入、保障和改善民生、扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、社會管理創(chuàng)新等方面加強努力。
建設生態(tài)文明示范區(qū)，需要從生態(tài)產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)建設與環(huán)境保護、生態(tài)文明意識與保障機制等幾方面加大下功夫。
建設民族團結(jié)進步模范區(qū)，需要從民族團結(jié)進步宣傳教育、加快少數(shù)民族聚居區(qū)發(fā)展、深入貫徹落實黨的民族政策、凝聚民族團結(jié)進步的強大合力等幾方面進行加強。
富民強桂，關鍵在黨。
報告中提出要著力推動思想大解放，始終保持銳意進取的精神狀態(tài)。要著力加強能力建設，提高領導水平和執(zhí)政水平。要著力夯實基層基礎，增強基層黨組織先進性和戰(zhàn)斗力。要著力做好群眾工作，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要著力深化干部人才工作改革，培養(yǎng)集聚各方面優(yōu)秀人才。要著力弘揚求真務實精神，真干實干苦干促跨越。要著力推進反腐倡廉建設，營造風清氣正良好環(huán)境。
從報告中領悟到，首先要加大思想解決力度，思路決定出路，要有開闊的思路才能有開放的思想，才有保持銳意進取的精神狀態(tài)。
其次，體現(xiàn)了推動科學發(fā)展、促進社會和-諧，干部是關鍵。
選好一個干部，造福一方百姓，深化干部人才工作改革，培養(yǎng)集聚各方面優(yōu)秀人才。
中工作會心得體會篇十九
南疆工作會議心得體會800字（一）
11月3日，自治區(qū)黨委南疆工作會議舉行，會議充分肯定了南疆工作成績，明確了今后的目標和任務。這是自治區(qū)成立60年來第一次全面研究部署南疆工作的會議，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委和政府對做好新形勢下南疆工作的高度重視。會議向全區(qū)發(fā)出了舉全疆之力、集全疆之智支持和推動南疆工作的動員令，是自治區(qū)黨委對新形勢下南疆工作的重大戰(zhàn)略部署，對于推動南疆社會穩(wěn)定和長治久安具有重大而深遠的意義。
新疆一盤棋，南疆是"棋眼".黨中央對南疆工作高度重視，特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從國家層面進行頂層設計，采取特殊措施支持南疆，第二次中央新疆工作座談會和中央有關文件專門對支持南疆發(fā)展作出部署。自治區(qū)黨委、政府堅決落實中央決策，精心研究謀劃南疆工作。自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議專門對南疆工作作出部署，明確提出召開南疆工作會議。
實踐證明，以習近平同志為核心的黨中央采取特殊措施支持南疆發(fā)展的決策完全正確，強有力地促進了南疆穩(wěn)定和發(fā)展。今后一個時期是南疆全面建成小康社會的決勝階段，也是實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的關鍵時期。在這個節(jié)點召開南疆工作會議意義重大、影響深遠。會議提出，到2020年，在反分裂斗爭、反恐維穩(wěn)、民族團結(jié)、宗教事務管理、促進兵地融合等方面取得重要進展；人民生活水平全面提升，基礎設施條件全面改善，自我發(fā)展能力明顯增強；現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，全面建成小康社會目標基本實現(xiàn)，為長治久安打下堅實基礎。我們要把學習貫徹好這次會議精神作為當前和今后一個時期的重要任務，切實把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的安排部署上來。
要牢牢把握南疆工作的重點。南疆工作既是全疆工作的一部分，又有其特殊重要性。要牢牢把握南疆工作的特殊重要性，堅決把中央和自治區(qū)黨委關于南疆工作的要求落到實處。要堅持著眼點和著力點，堅決維護南疆社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。要圍繞穩(wěn)定謀發(fā)展，通過發(fā)展促穩(wěn)定，切實把發(fā)展落實到改善民生上、惠及當?shù)厣稀⒃鲞M團結(jié)上，走出一條符合南疆特點的科學發(fā)展路子。要堅持共享發(fā)展的理念，落實好"民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要"的要求，多辦順民意、惠民生、得民心的實事，努力實現(xiàn)基本公共服務全覆蓋，使發(fā)展成果更好惠及各族群眾。要堅持綠色發(fā)展理念，走"兩個可持續(xù)"道路。要通過以超常規(guī)舉措充實南疆干部人才隊伍、營造有利于干部人才扎根南疆的環(huán)境等手段，著力加強南疆干部人才隊伍建設。要堅定不移把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉，堅定不移將基層黨組織建設成為促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘。：118文秘網(wǎng)要以新作風新面貌全力以赴做好南疆工作。維護南疆社會穩(wěn)定和長治久安是時代賦予我們的歷史責任，需要一大批人為之不懈奮斗。南疆自然條件艱苦，工作任務重、壓力大，加之當前正處于"三期疊加"的特殊時期，這都要求我們始終保持良好的精神狀態(tài)，艱苦奮斗，甘于奉獻，敢于擔當，在已取得成績的基礎上實現(xiàn)新發(fā)展新突破。南疆的廣大黨員干部要繼續(xù)發(fā)揚擔當精神、奉獻精神，忠誠于黨、忠誠于事業(yè)，努力為改變南疆面貌作出貢獻，在造福南疆各族人民中實現(xiàn)人生價值。自治區(qū)各部門要切實把南疆作為支持重點和工作重點，共同把南疆的事情辦好、工作做好。對口援疆工作中，要把有利于南疆社會穩(wěn)定和長治久安作為對口援疆的根本目標，讓南疆城鄉(xiāng)面貌發(fā)生新變化。
當前，南疆正處于改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵時期，讓我們統(tǒng)一思想、凝聚力量，狠抓落實、奮力拼搏，以自治區(qū)成立60周年為新的起點，努力開創(chuàng)南疆工作新局面，為建設美麗新疆、共圓祖國夢想作出新的貢獻。
南疆工作會議心得體會800字（二）
通過組織收看自治區(qū)第八次黨代會網(wǎng)上視頻和組織班子成員反復認真學習了張春賢書記作題為《變化變革敢于擔當務求實效為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安而奮斗》的報告全文。報告客觀公正的回顧了五年的工作；
總結(jié)
五年經(jīng)驗就是要始終作到五個必須堅持，必須堅持把發(fā)展作為解決一切問題的基礎，努力形成科學發(fā)展的新局面；必須堅持把保障和改善民生作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理念；必須堅持把維護穩(wěn)定作為基本前提，全力維護新疆社會政治大局穩(wěn)定；必須堅持以現(xiàn)代文化為引領，不斷提升民族團結(jié)、社會和-諧的水平；必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進黨的建設。只有始終作到這五個堅持才能實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的宏偉目標。報告還提出了許多做好新疆工作的新理念、新思路。下面結(jié)合當前的工作談幾點體會和感受：
一、學習領會報告精神，扎實做好抗震救災和災后重新構(gòu)建工作。
二、挖掘先進文化，凝心聚力，推動經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
三、
把認真學習貫徹自治區(qū)第八次黨代會精神做為今后一個時期的重要工作來抓緊抓實。
張書記的報告是解放思想之篇、是謀事之篇、是務實之篇。我們要把學習貫徹自治區(qū)第八次黨代會精神作為當前首要的政治任務，精心組織實施，迅速掀起學習熱潮，把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，努力踐行，開創(chuàng)各項工作新局面。作為領導干部更要帶頭學、帶頭講、帶頭做、帶頭下村入戶，層層傳達黨代會精神，廣泛宣傳黨代會對各項工作的安排部署，確保黨代會精神家喻戶曉、入心入腦。自治區(qū)黨代會的勝利召開不僅是有一個好的工作報告，更重要的是選舉產(chǎn)生了以張春賢書記為核心的新一屆領導班子，為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的宏偉目標提供了強有力的思想和組織保證。也為我們今后一個時期的發(fā)展指明了方向和注入了新的活力。我們對未來充滿希望和信心。正如張春賢書記說的哪樣，只要努力就能改變、只有努力才能改變。
中工作會心得體會篇二十
近些年，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和職業(yè)的多元化，工作會已經(jīng)成為現(xiàn)代職場中不可或缺的一部分。工作會不僅為公司提供了一個溝通交流的平臺，還能幫助員工深入了解公司的發(fā)展方向和目標。就我個人而言，在參加工作會的過程中，我得到了很多寶貴的體會和經(jīng)驗。下面，我將從會前準備、會議管理、會后總結(jié)等方面，分享我在工作會中的體會與感悟。
首先，會前準備是一項關鍵工作。在會前，我們需要對會議的議程和內(nèi)容進行充分了解和預先準備。這意味著我們需要花時間研究會議材料，了解每個議題的背景和重要性，以及制定自己的觀點和建議。此外，我們還應該預測可能出現(xiàn)的問題和討論方向，以便能夠更好地準備和參與討論。通過會前準備，我深刻意識到，只有做好準備工作，才能在工作會中發(fā)揮自己的作用，提供有建設性的意見和觀點。
其次，會議管理是成功工作會的關鍵。在會議中，我們需要注意時間的控制和議程的安排。首先，會議的開始和結(jié)束時間應該嚴格遵守，以確保參會人員能夠按時到達并安排好其他事務。其次，議程的安排應該合理，確保每個議題都能充分討論并做出決策。在會議中，大家應該尊重彼此的發(fā)言權(quán)，避免出現(xiàn)中斷或打斷他人發(fā)言的行為，從而保持會議的秩序和效率。此外，也應該提醒大家保持專注，避免在會議期間使用手機或進行其他與會議無關的活動。通過參與工作會的管理，我明白了會議的組織和管理是一項重要的技能，它能夠保證會議的順利進行和高效達成目標。
再次，會后總結(jié)是工作會的重要環(huán)節(jié)。在會后，我們應該對會議的內(nèi)容和討論結(jié)果進行總結(jié)和歸納，以便更好地理解和記憶會議的重要信息。這一階段，也是我們能夠反思和反饋的機會。我們可以回顧自己在會議中的發(fā)言和表現(xiàn)，思考自己的優(yōu)點和不足之處，從而更好地改進和提升自己。同時，我們也有機會向主持人或其他參會人員反饋關于會議的建議和想法，為下一次會議的順利進行提供幫助。通過會后總結(jié)，我認識到，工作會的價值不僅僅體現(xiàn)在會議本身，更體現(xiàn)在我們對會議進行總結(jié)和反思的能力。
此外，工作會還能提供一個與同事溝通交流的平臺。在工作會中，我們有機會與其他部門的同事交流，分享各自的工作經(jīng)驗和心得體會。這不僅有助于我們拓寬工作范圍和視野，還能夠促進跨團隊的合作和相互理解。通過與同事的互動和交流，我在工作會中感受到了團隊的力量和合作的重要性。
總而言之，工作會是一個對個人和團隊都十分重要的環(huán)節(jié)。我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，包括會前準備的重要性、會議管理的技巧、會后總結(jié)的價值以及與同事交流的重要性。通過不斷地參與工作會，我相信自己會不斷成長和進步，為公司的發(fā)展和團隊的合作做出更大的貢獻。
中工作會心得體會篇二十一
作為一名基層剛?cè)肼毜膯T工，我覺得更要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們現(xiàn)有枯燥乏味工作，使我們時刻保持著對工作的熱情。嚴于律己，堅持原則，通過認真學習年終公司的總結(jié)報告，我深刻反思自己，得出以下幾點需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
一、要勤于學習。董事長在報告中提到要建設一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部隊伍和企業(yè)人才隊伍的迫切要求。實施人才戰(zhàn)略，企業(yè)優(yōu)先是基礎，隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊伍，必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊伍，必須有一套嚴格精細的管理制度和企業(yè)文化。通過認真學習領導講話，切實解決管理理念、思想作風、創(chuàng)新意識、責任意識、組織紀律、工作作風、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題，切實解決員工的思想、員工的個人素質(zhì)等方面存在的突出問題，這是我們提高工作效率的前提。解放思想的重點在實踐。領導是深化改革的組織者、決策者、實踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù)，擔當起辦好每一項領導交代的重任。全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同事、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期工作的需要。
二、要善于思考。就一個公司而言，實現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”的合格率高說明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以，以提高企業(yè)文化和員工個人素質(zhì)為根本，去努力實現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
如何去實現(xiàn)?一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，精益求精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想零售客戶所想。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐，就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展。
三、
要敢于轉(zhuǎn)變工作作風辦事要誠實、堅持原則。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗和誘惑，通過學習，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，同時，在工作中要能夠破除舊觀念，與時俱進，適應新時期的工作需求。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的一份力量。20xx年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨，回顧過去一年的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求，順利的完成了自己的本職工作。進入公司后，從起初新辦公室的裝修，到公司一個個同事的到來，分工細化，部門間的協(xié)作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壯大，通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時間的工作情況作工作總結(jié)如下：
設計部的工作對我來說應該是一個熟悉的領域，主要負責了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設計。由于之前的工作是做商場美陳設計的，所以做起來就輕車熟路，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負責設計的大體方向的確定以及平面類的設計工作，我主要負責美陳方面以及小部分的平面類設計，以及聯(lián)系第三方等工作。10月份：公司新辦公室的裝修，物料購買，電話網(wǎng)線等安裝。月底，同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設計，(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救)。并且全公司進行了現(xiàn)場施工。11月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素，大體方向等，做了相應的平面廣告類設計和美陳設計。在甲方意見中不斷進行修改，與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設計方案。寶龍城市廣場的戶外等。
12月份：相應的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了些，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購、現(xiàn)場配合等。1月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多次，方案也做了好幾套，慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負責，對我們設計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應的道具設計及采購。
2月份：開始著手設計印象城三月份的約會春天，暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應的工作，感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，向總監(jiān)學習，從網(wǎng)上多看，多收集資料，感覺自己這段時間，在平面上還是有一點進步的。經(jīng)過這段時間的學習、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設計問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
當然，我也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一下幾點：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領域，一些工作都是邊學習邊做，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。第四，由于比較喜歡卡點上班，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五，平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊，不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年，我將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
剛剛結(jié)束的新春年會，莫董事長為集團全體員工做了題為《堅持開拓創(chuàng)新，推進集團績效管理;堅決砍低成本實現(xiàn)企業(yè)節(jié)約經(jīng)營》的報告。報告非常明確地為集團各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理指出了方向。作為集團下屬企業(yè)的一名中層管理人員，我又在年會后認真學習了莫董事長的報告，努力領悟董事長報告的思想精髓，結(jié)合公司及車間的實際情況，寫出了自己的心得報告。
一、以人為本，就是要充分尊重個人的正當?shù)暮侠淼男枨蟆? 1、尊重個人對物質(zhì)的正當需求，要讓員工的勞動付出得到合理的回報，多勞多得，讓好人得益。打破大鍋飯，確立績效管理戰(zhàn)略，完善現(xiàn)有的績效考核制度。充分調(diào)動干部員工工作的積極性，真正讓所有員工明白，多貢獻多回報，不能進步，就被淘汰。
2、尊重員工對自身榮譽的需求。對于那些勤奮、上進、優(yōu)秀的員工，我們除了要完善我們的績效考核制度以使得他們能多貢獻多回報的物質(zhì)激勵外，我們還要結(jié)合目前推行的6s活動，在車間或二門崗看板上以公告表揚、記功、張貼照片等各種方式建立光榮榜，為大家樹立一個正面的積極的榜樣;同樣，對于那些懶惰的不求上進的員工，我們也可以通過同樣的方式給予公告，使得這些人能知恥后勇，洗心革面，重新全身心投入到自己的崗位工作中去。
二、以人為本，也要從制度的設計和完善上去預防人性中的一些弱點，比如貪婪、自私和懶惰。我們也可以從思想上去引導大家積極、向上，但最重要的是要有一個完善的監(jiān)督審查制度。沒有好的監(jiān)督制度，無論多少思想學習和漂亮口號，都是不能從根本上解決問題的。
三、求真求新求進：
1、真、新、進，可以作為車間生產(chǎn)管理中的三字真言。 2、對于生產(chǎn)設備和工藝，我們要力求建立最真實最完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法，發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律，找出其中的不足，讓它們反映出最真實的狀況。利用這些，我們才可能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，找到解決的途徑，不斷改進作業(yè)方法，完善生產(chǎn)工藝，降低成本;讓設備在最佳工況中運行，降低故障率，延長其使用壽命。3、在科學技術(shù)日異月新的今天，我們要不斷學習新知識，接受新觀念。利用不斷進步的設備和技術(shù)，對設備和工藝進行完善和改革，做出質(zhì)量更好、成本更低的產(chǎn)品。同樣，我們要繼續(xù)推行和完善現(xiàn)有的改善提案制度，營造一個讓員工發(fā)揮其主觀能動性、創(chuàng)造性的開放的氛圍，引導員工在提高生產(chǎn)效率、降低成本、解決設備和工藝難題等方面，提出更多有價值的提案。
4、與時俱進，也是我們工廠管理中的要點。在董事長和劉總經(jīng)理的英明領導下，華冠鋼鐵樹立了一個響當當?shù)钠放?，各部門都取得了不錯的成績，生產(chǎn)車間產(chǎn)量和質(zhì)量穩(wěn)步上升，生產(chǎn)可比成本逐年下降。但是我們不能滿足于目前的成績，不能止步不前?，F(xiàn)在的鋼鐵業(yè)早進入到微利時代，對此我們要有清醒的認識?，F(xiàn)在鋼鐵企業(yè)之間，拼的是管理，講的是如何提高質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，減低各項成本。我們要多了解外面的其他同行企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，響應劉總經(jīng)理的號召，不做井底之蛙，走出去與同行業(yè)多對比、多交流、多學習，不斷完善管理，練好內(nèi)功。同樣，我們要好好利用現(xiàn)代社會發(fā)達的資訊，收集一切與我們相關的材料，通過對比學習，取人之長，補己之短。我們深切體會到，沒有最好，只有更好。工廠管理亦如逆水行舟，不進則退。
5、因循守舊、固步自封只能走進死胡同，要與時俱進、不斷迎接新的挑戰(zhàn)，才能得到新的機遇，不斷成長。
四、對于集團砍低成本、節(jié)約經(jīng)營企業(yè)的核心戰(zhàn)略，我們有以下計劃。 1、優(yōu)化生產(chǎn)中心組織架構(gòu)，打破小部門的本位主義的局限，對于能合并的崗位，不管是否同一部門，都要進行合并，預計在二季度完成到人力資源的整合。操作崗位上的人可以開天車，也可以成品的質(zhì)檢工作。消除因人設崗、人浮于事的現(xiàn)象，優(yōu)化人事架構(gòu)設計，做到崗位的簡化和合并，努力砍低人力資源成本浪費。
2、針對確實存在的干部經(jīng)營管理水平低，員工勞動服務技能低的現(xiàn)狀，推行教育訓練管控，完成作業(yè)標準視頻化工作，外訓和內(nèi)訓相結(jié)合，既可以走出去聽，也可以請進來講，更要利用好現(xiàn)有干部的力量，將其工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)教材，提高教育訓練的數(shù)量和質(zhì)量，加強考核，提高干部管理水平和員工的勞動技能。
3、層層嚴格把好審核關，做到少請購、少外包。努力發(fā)揮員工的積極性、主動性，對于一些設備、工程，能自己做的就自己做，砍低集團企業(yè)投資成本和經(jīng)營成本。
4、整合生產(chǎn)中心各部門的備品備件及工具，讓現(xiàn)有的物品得到充分利用。減少重復請購，減少庫存積壓，減少物件損壞和丟失?？车臀锪蟼}存，及時處理好廢品，增加企業(yè)現(xiàn)金流抗擊風險。5、做好生產(chǎn)中心廢料的嚴格分類和再利用。針對去年廢料的隨意堆放問題，在集團對現(xiàn)有廢料進行統(tǒng)一處理后，聯(lián)合財務部倉儲科，重新規(guī)劃好廢料儲放區(qū)域的規(guī)劃，將價值較高的廢料及普通廢料分開儲存，做到廢料細分和追溯，杜絕亂扔亂放。對于常用的一些材料，如角鐵、鋼管等，盡量從分類的廢料中去拆卸下來再利用，對于鋼板，則從酸洗和冷軋的頭尾料中去從而選取。6、利用好短信、郵件、電話等多種通信手段，將工作中的要求和指示快速明確地傳達下去，完善績效考核制度，加強執(zhí)行力，減少會議時間和次數(shù)，砍會議時間成本。
7、細化成本分析，加強成本控制。成本分析要做到每周分項成本統(tǒng)計分析，每月單噸累計成本統(tǒng)計和同期、上期和目標成本的比較和分析。通過分析成本，及時找出吞噬利潤的黑洞。
8、加強設備預防性保養(yǎng)，降低設備故障率，降低廢品率;優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。只有生產(chǎn)正常了，廢料才能少，損失才能降低;只有生產(chǎn)效率提高了，產(chǎn)量才能高，成本才能攤薄，利潤才能增加。
五、加強iso系統(tǒng)的完善，確保體系健康有效的運行，確保作業(yè)的標準化;通過不斷完善，使得作業(yè)不斷合理化。從而做出高品質(zhì)的產(chǎn)品。
六、加強3q6s推行力度，逐步提高員工的素質(zhì)，為員工創(chuàng)造一個舒適、健康、安全的工作環(huán)境;在推行活動中讓員工充分參與其中，讓員工體驗通過提高自己來改變環(huán)境的喜悅，提高員工作為公司奉獻者的責任感和榮譽心。
以上是我的一點理解和感想。董事長的報告博大精深，涵蓋很廣。我們要在工作中不斷去體會，去實踐。用它來作為我們工作中的指導思想，爭取能在今年的工作中取得更大進步。
中工作會心得體會篇二十二
作為一名員工，我們應該怎么樣感謝公司對我的栽培呢？以下是精心準備的企業(yè)員工感恩分享會心得體會，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細致的講解，在談到領導者道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。
做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養(yǎng)育了我們；我們感恩老師，他們教育了我們；我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領導，他們培養(yǎng)了我們；我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，使我們的生活有了保障。
更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領導不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒，甚至借題發(fā)揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全？你不走，說明你不舍得，那么你就應該捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司？有什么理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！
當我們靜下心來應該設想一下，我的今天是誰給的？如果離開了公司，我將何去何從？我的生活又將會是什么樣？我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領導。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領導給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司？既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大！感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司！
我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔，記得那是xx年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來 * 改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎是報答父母的恩情。
是企業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。
在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在xx年年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于 * 門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本，這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，xx年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對業(yè)務的不熟悉，我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。
一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我何方？像一顆塵土。有誰知道我的脆弱？”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那的命運。
我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎。讓我們共同建設企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。
懷著激動的心情，作為一名剛畢業(yè)不久的學生，我很榮幸成為義煤集團開祥化工的一員。帶著對社會的好奇心，對公司的熱情，開始了人生的第一個工作港灣，也開始了自己人生的一個新征程。對于一名新員工來說，崗前有很多知識和情況需要學習、熟悉、去適應。
剛進廠我們參加看公司為我們新員工安排的三級安全教育培訓，我們從中了解了化工企業(yè)防火防爆防毒防塵防觸電和防機械傷害的重要性，更增加了我們的安全意識。一個企業(yè)的新員工安全意識的淡薄，安全技能生疏，安全知識的貧乏，實現(xiàn)安全生產(chǎn)就沒有保證，所以安全教育是極其重要的。只有掌握了安全教育知識，在遇到異樣情況時才能采取措施，把事故隱患消失在萌芽狀態(tài)。做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
學會感恩，就會碩果累累?！白鍪拢恢皇侨思乙易霾抛?，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做的有趣味，也就會有收獲”，“延安五老”之一的謝覺哉老先生教育我們要積極主動的去埋頭實干。我們要懷著感恩的心把自己的工作當做自己的事業(yè)，而不僅僅當做一種義務。我們要努力工作，用心去干事，自覺履行自己的職責。盡職盡責實際上是發(fā)自內(nèi)心的感恩行為，用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你就會覺得工作是為自己；用感恩的心去工作，你就會有敬業(yè)的情懷也會有收獲的喜悅。學會感恩，碩果將掛滿枝頭。
來到**化工這個企業(yè)，公司是個新型的煤化工企業(yè)，前景是很廣闊的，作為一名新員工首先要感謝公司，感謝領導為我們提供了工作就業(yè)，提升能力，成長成才的機會。對于我們而言，感恩首先意味著與公司同舟共濟，企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時、企業(yè)也在為我們提供著自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺，在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，點燃著夢想，在這個平臺上我們同樣在增長著知識，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值。因此，我們應該學會感恩，感謝公司培養(yǎng)我們，感謝公司讓我們成長。聯(lián)想到我們公司“真誠、同心、感恩你我他”的主題思想，作為公司的一分子，應該把感恩之情轉(zhuǎn)化成忠誠企業(yè)與公司共同發(fā)展，更加勤奮努力的工作，給領導一份滿意的答卷。企業(yè)是我們的棲身之所，幸福之園，讓我們懷著感恩的心去共同建設我們的企業(yè)！
內(nèi)容僅供參考
中工作會心得體會篇一
近日，我參加了一場關于車輛工作會，聚焦于車輛安全、使用與維護等方面的話題。通過此次會議，我不僅收獲了大量關于車輛工作的知識，也深化了對車輛運行管理的理解。以下是我的一些心得體會。
首先，車輛安全非常重要。在會議上，專家們力調(diào)頻調(diào)吁大家要高度重視車輛安全問題。他們強調(diào)了駕駛員的安全意識及駕駛技能的重要性，提醒大家要經(jīng)常進行安全教育和培訓，提高駕駛員的安全意識和技能。此外，車輛的日常維護保養(yǎng)也是確保安全行駛的關鍵。保持車輛的正常工作狀態(tài)，定期檢查制動系統(tǒng)、輪胎狀況等，可以降低車輛發(fā)生事故的風險。因此，加強車輛安全管理，重視駕駛員安全教育和車輛維護保養(yǎng)是非常重要的。
其次，合理使用車輛是節(jié)省成本的重要途徑。在會議中，與會者們討論了車輛使用的經(jīng)驗。他們提醒大家要注意駕駛技巧，避免急剎車和急加速，有效減少燃油消耗。此外，每天及時檢查車輛的輪胎氣壓，保持在正常范圍內(nèi)，也是提高車輛運行效率，節(jié)約燃料的重要方法。而對于車輛的停放，應選擇合適位置和時間，避免長時間空轉(zhuǎn)浪費燃料。通過合理使用車輛，可以節(jié)約成本，減少能源消耗，對環(huán)境也更加友好。
第三，注重維修保養(yǎng)能延長車輛壽命。在會議中，專家們再次強調(diào)了車輛維修保養(yǎng)的重要性。他們提醒大家要定期進行維護保養(yǎng)，遵守車輛使用說明書上的保養(yǎng)周期。及時更換機油和濾芯，清洗空調(diào)和換氣系統(tǒng)，保持發(fā)動機等關鍵部位的正常運行。此外，要仔細檢查和保養(yǎng)車輛的制動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)等重要部位，確保車輛處于良好狀態(tài)。通過維修保養(yǎng)，可以延長車輛的使用壽命，減少維修費用，提高車輛的經(jīng)濟效益。
第四，了解新技術(shù)對車輛工作的影響。在會議上，與會者們廣泛討論了車輛工作的未來發(fā)展趨勢。隨著科技的進步，許多新技術(shù)正在投入使用，對車輛工作產(chǎn)生了深遠影響。自動駕駛技術(shù)、電動車輛和智能交通系統(tǒng)等新技術(shù)的出現(xiàn)不僅提升了車輛運作效率，降低了能源消耗，還改善了交通安全和舒適性。了解和掌握這些新技術(shù)，對車輛工作人員來說尤為重要。只有不斷學習更新的知識和技術(shù)，才能更好地適應車輛工作的發(fā)展趨勢，為未來的工作做好準備。
最后，加強團隊合作對車輛工作至關重要。在會務過程中，與會者們深刻認識到車輛工作需要團隊的相互配合和默契。想要提高車輛工作的效率和質(zhì)量，就需要各部門之間密切配合。例如，運營部門應及時提供運輸需求和計劃，維修部門應及時處理車輛維修問題，管理部門應科學調(diào)度和監(jiān)督車輛運行。只有建立起良好的團隊合作機制，車輛工作才能順利進行，并取得更好的效果。
通過這次車輛工作會，我深切體會到車輛安全、使用與維護之間的密切聯(lián)系。合理使用車輛、注重維修保養(yǎng)、了解新技術(shù)和加強團隊合作，這些都是實現(xiàn)車輛工作目標的重要方面。只有全面關注并不斷提升這些方面的能力，才能更好地推動車輛工作的發(fā)展，為實現(xiàn)更高效、更安全的運輸服務貢獻力量。我相信，通過這次會議，我們的車輛工作將會朝著更好的方向邁進。
中工作會心得體會篇二
通過學習郭興林局長的《抓住新機遇迎接新挑戰(zhàn)努力開創(chuàng)府谷教育科學發(fā)展的新局面》，我感受最深的是明白了教育要堅持以人為本，遵循教育規(guī)律，面向社會需求，一切以促進學生身心健康和全面發(fā)展為根據(jù)，注重培養(yǎng)學生社會責任感;注重培養(yǎng)學生自主學習能力和創(chuàng)新能力。
通過學習，我對20xx年全縣教育工作會議精神有了具體的了解，對我縣現(xiàn)階段的教育有了明確的認識，更進一步體會到：全縣教育工作者都把思想統(tǒng)一到本次會議精神中來。以創(chuàng)建教育強縣為藍圖。高舉質(zhì)量大旗。提升校園文化品位打造府谷教育的新天地。通過學習使我深深地感到自己肩負的重大責任，也深深地體會到政府對老師的厚望。
二、教育的根本目的是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點?？h政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，是科學發(fā)展觀的基本要求。教育投入是基礎性、戰(zhàn)略性投資，大幅度增加教育投入。
四、教育事業(yè)發(fā)展的關鍵在我們教師，我們必須不斷提高教師政治和業(yè)務素質(zhì)，用自身的人格魅力贏得社會的尊重。但社會也應對老師的辛勤工作給予肯定和物質(zhì)上的獎勵。政府更應看到一線農(nóng)村教師的工時和當?shù)匦姓藛T的差別。
五、全面推進素質(zhì)教育。多年來，我們強調(diào)素質(zhì)教育，就是全面發(fā)展，就是促進四者有機結(jié)合。素質(zhì)教育是培養(yǎng)全面人才的基礎，杰出人才必須是全面發(fā)展的人，站在巨人的肩膀上的人，中外杰出人才有個共同點：集科學、文學、藝術(shù)、哲學于一身，有全面良好的素質(zhì)，這些結(jié)合使想象力更豐富，視野更開闊。智育是點燃心智的火焰。推進素質(zhì)教育關鍵是深化課程改革。著力提高學生學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力;教育不僅傳授知識，更重要的是啟發(fā)思緒。
中工作會心得體會篇三
第一段：介紹出版工作的背景和重要性（200字）
出版工作是一項重要的文化傳播工作，它承載著社會的文化信息，影響著人們的思想和觀念。隨著社會的發(fā)展，出版工作變得越來越重要。在這個數(shù)字化時代，出版行業(yè)正不斷面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。作為一個出版工作者，我從事了多年的出版工作，積累了一些心得體會。
第二段：對于編寫過程的理解和總結(jié)（300字）
在出版工作中，編寫是一個非常重要的環(huán)節(jié)。我通過多年的實踐，逐漸領悟到了編寫的要領。首先，必須充分了解讀者的需求，明確稿件的目標受眾。其次，在編寫過程中要注重提煉邏輯和語言的準確性，確保內(nèi)容的清晰易懂。此外，一篇好的編寫需要注重結(jié)構(gòu)的合理性和無縫的銜接，以及段落之間的過渡自然，讓讀者能夠流暢地閱讀和理解。
第三段：對于編輯工作的理解和總結(jié)（300字）
在出版工作中，編輯是起到橋梁作用的關鍵人員。編輯需要對稿件進行篩選和加工，確保稿件的質(zhì)量和理念的傳達。在編輯工作中，我發(fā)現(xiàn)一個好的編輯必須具備扎實的學術(shù)素養(yǎng)，深入理解作者的寫作意圖，并能夠善于溝通，與作者進行及時和有效的交流。此外，編輯還需要具備審美觀和判斷力，確保稿件的風格和內(nèi)容符合出版社的整體定位和需求。
第四段：對于出版的宣傳和推廣的心得體會（200字）
在數(shù)字化時代，宣傳和推廣變得尤為重要。出版社需要通過各種渠道和方式來宣傳和推廣出版物，并吸引讀者的關注。在宣傳和推廣工作中，我發(fā)現(xiàn)一個關鍵點是要挖掘出版物的獨特之處和亮點，并善于利用社交媒體平臺和線上線下活動來進行宣傳和推廣。同時，要注重與讀者的互動，了解讀者的需求和反饋，不斷優(yōu)化宣傳和推廣策略，提高出版物的知名度和影響力。
第五段：對于出版工作的未來展望和對自身的要求（200字）
隨著科技的不斷進步和社會的快速變革，出版工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。我對出版工作的未來充滿信心。在這個數(shù)字化時代，雖然技術(shù)的應用和傳播方式的改變，給出版工作帶來了一定的沖擊，但出版工作的核心作用，即傳遞和弘揚優(yōu)秀的文化，卻永遠不會改變。為了適應這個時代的需求，我會不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平，與時俱進，積極創(chuàng)新，為出版工作的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：出版工作是一項具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ?。在編寫、編輯和宣傳推廣等方面都需要具備一定的技術(shù)和專業(yè)能力。通過多年的實踐與學習，我對出版工作有了更深入的理解和體會。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為出版工作的發(fā)展做出更多的貢獻。
中工作會心得體會篇四
今天一大早，我們泗洪全體大學生村官有幸縣鄉(xiāng)各級領導一同觀摩了縣重點工程和招商引資項目，算是為即將到來的市委工作會議作個前奏。沿途一共觀摩了28個地方，無論是剛開工建設的，還是已竣工投產(chǎn)的，亦或是主體完工、正完善細節(jié)的，每到一處都讓人有種耳目一新的感覺。
記得去年8月份和鄉(xiāng)里幾位同事去洪澤湖濕地的時候，那時還只有一條大道直通千荷園，可供游玩的景點比較少，而今濕地內(nèi)已有濕地蘆葦迷宮、水上網(wǎng)球場、沙灘排球場、卡丁車賽場、真人cs基地等景點30余個，每個景點都值得玩味，也讓我深深地為家鄉(xiāng)的變化感到自豪。當然景區(qū)仍有待于進一步發(fā)展完善，我想等到三五年之后，相信定會讓人流連忘返。
此次會議更讓我欽佩的是縣紀委劉書記在下午總結(jié)會上關于迎接市委工作會議準備工作情況通報，共分七個方面，每個方面既談取得的成績，更直言不諱地談存在的問題，且面向全縣直播，這需要多大的勇氣！我想或許正因為這樣才會讓人記憶深刻，也才更能受到群眾的理解與稱贊。現(xiàn)場觀摩的人通過對比都或多或少會發(fā)現(xiàn)存在一些不足，因而遮掩是沒有任何意義的，好就是好，需要改進完善的就要指出，而不是找借口去搪塞，那樣只會適得其反。
當然由于工期緊，任務重，加上一些未知的客觀因素，致使一些工程仍需加以完善，這很正常。事情永遠沒有最好，只有更好。學過概率學的人知道，真正意義上的“1”是不存在的，有的只是無限趨近。因而百分百完美的事物是沒有的，只要盡心盡力去做到“精品”就好。
最后，在此感謝各位領導對我們的關心與厚愛，也預祝市委工作會議在我縣召開取得圓滿成功。
中工作會心得體會篇五
近日，我參加了一場名為“車輛工作會”的培訓活動，來自各個行業(yè)的同仁齊聚一堂，探討車輛工作的實踐經(jīng)驗和心得體會。在這次會議中，我受益良多，有了新的認識和思考。以下是我對此次會議的總結(jié)和體會。
首先，會議的第一個環(huán)節(jié)是由一位資深行業(yè)專家進行的主題演講。他分享了一些關于車輛工作的重要性和挑戰(zhàn)，讓我對自己的工作有了深刻的認識。他指出，車輛工作是現(xiàn)代社會不可或缺的一部分，它關乎交通安全、公共服務和經(jīng)濟發(fā)展等方方面面。同時，他也提到了車輛工作面臨的一些難題，比如交通擁堵、違法行為和車輛保養(yǎng)等問題。通過聽他的演講，我深刻認識到自己在車輛工作中的責任和使命，也對行業(yè)的發(fā)展前景有了更清晰的認識。
其次，會議中還有一些小組討論的環(huán)節(jié)，讓我有機會和其他從業(yè)人員交流和分享經(jīng)驗。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)許多人都遇到了類似的問題，并找到了解決的辦法。例如，一位同行分享了他的實踐經(jīng)驗，如何通過合理安排行程，優(yōu)化車輛使用效率。另一位同行講述了他們企業(yè)如何利用技術(shù)手段提高車輛安全性能。這些實例讓我受益匪淺，受到了啟發(fā)。我也向大家分享了我在車輛保養(yǎng)和維修方面的經(jīng)驗，獲得了認可和贊賞。通過這些交流，不僅加深了我對車輛工作的理解，還拓寬了我的眼界，增強了自信心。
此外，會議還邀請了一些行業(yè)領袖進行座談和互動。他們從不同的角度和經(jīng)驗出發(fā)，對車輛工作進行了深入剖析，提出了不少有益的建議。我印象最深的是一位領導人拋出了一個問題：“在車輛工作中，我們應該追求的是什么？”他的回答是：“我們追求的是高效、安全和可持續(xù)發(fā)展?！边@番話深深觸動了我，讓我重新審視自己的工作目標和努力方向。
最后，會議的結(jié)尾部分是一個總結(jié)和反思的環(huán)節(jié)。我對自己在車輛工作中的表現(xiàn)和不足進行了深入思考，并制定了一些改進的措施。我意識到，車輛工作需要更高的責任心和專業(yè)水平，我要不斷學習和提升自己的能力，同時加強團隊合作，共同克服工作中的困難和挑戰(zhàn)。此外，我還要關注技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新，積極探索新的解決方案，提高工作效率和質(zhì)量。我相信，只有不斷進步和創(chuàng)新，才能更好地服務于社會和公眾。
總結(jié)而言，這次車輛工作會給我?guī)砹撕芏嗨伎己蛦l(fā)。我認識到車輛工作的重要性和挑戰(zhàn)，也受益于與同行的交流和分享。通過這次會議，我對自己的工作有了更清晰的認識，同時也明確了未來的努力方向。我將牢記老師們的教誨和行業(yè)領袖的建議，不斷提升自己，為車輛工作的高效、安全和可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
中工作會心得體會篇六
隨著新年的到來，各大企業(yè)也開始舉行年度工作會。在這個時候，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，分享工作心得并展望未來的發(fā)展趨勢成為了大家必不可少的議題。在我參加的年度工作會上，我聽取了公司領導和同事們的發(fā)言，也做出了自己的總結(jié)和反思。下面，我將會分享一些我在參加年度工作會上的所思所想，希望對您有些許啟發(fā)和收獲。
第一段：回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗
迎來新一年的開始，對于許多人來說這是一個非常重要的時刻。在這個特殊時刻的年度工作會上，我們一起回顧了過去一年的工作，總結(jié)了我們的經(jīng)驗和得失。在這些日子里，我們不可避免地遇到了許多挑戰(zhàn)和難題，但我們也成功地應對了它們。通過在工作中反思和總結(jié)，我們可以深入理解挖掘工作中的潛在問題，從而改進和優(yōu)化我們的工作方式，提升協(xié)作效率，提高工作質(zhì)量。
第二段：分享心得，交流經(jīng)驗
“如果你想走得更遠，走得更快，那就要和聰明的人在一起努力” 。這是我在年度工作會上聽到過的最棒的建議之一。在參加年度工作會上，能和領導和同事進行交流，分享工作心得并學習品牌相關經(jīng)驗，我覺得這是非常有助益的。因為每個人都是獨立思考的個體，來自不同的行業(yè)背景，所以我們的思考方式和看法往往不同，如果相互交流，我們便可以一起從中獲取有用的靈感和解決方案。同時也可以了解公司發(fā)展趨勢，與企業(yè)保持同步，不斷學習拓展自己的職場價值，從而提升自己的就業(yè)競爭力。
第三段：展望未來，共同規(guī)劃
對于企業(yè)來說，“規(guī)劃”是重要的一環(huán)。企業(yè)必須要有長遠的計劃，明確自身未來的優(yōu)勢和發(fā)展方向。在年度工作會上，領導們講述了我們的發(fā)展目標以及如何實現(xiàn)它們的計劃。同時也為我們擺出了明確的團隊目標，并鼓勵我們共同努力為實現(xiàn)公司的目標而奮斗。這種規(guī)劃不僅在團隊內(nèi)外歷程中有指導作用，還能激勵我們進一步振作士氣。
第四段：聚焦未來，留下成果
在年度工作會的分享中，我們不僅要總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，分享心得并規(guī)劃未來，同時也需要認識到達成這些目標的必要性。深入領悟，將領導們提出的各項工作任務以及為愛好完成的計劃切實行動起來，力求做到最好，留下屬于我們自己的成果?？赡苤虚g有彎路，但懷著一份信念（協(xié)作創(chuàng)新、積極向上、激情真誠），堅持不懈地邁進到那份應有的理想中間。
第五段：總結(jié)回顧，展望未來
參與年度工作會議是為了分享經(jīng)驗，回顧去年的成績和教訓，為未來的規(guī)劃和業(yè)績做好鋪墊。我們有機會與領導和同事進行溝通和交流，從而獲取有用的靈感和改進的方案。當我們回顧過去并展望未來時，我們看到了我們的努力和取得的進步，我們的信念和正確性得到了驗證。我們想到了下一步要怎么做，以取得更多的成功。在年度工作會上，我們不僅交流了自己的經(jīng)驗和見解，還激勵別人，也獲得了其他人的啟發(fā)和幫助。因此，我們可以更加有信心地迎接未來的挑戰(zhàn)，以及最終取得輝煌的業(yè)績。
以上是我的年度工作會心得體會。通過參加年度工作會議，我不僅從聆聽中吸收了許多經(jīng)驗和知識，也深刻地認識到相互交流的重要性，了解到我們要怎樣通過它們來提高自己的工作表現(xiàn)和職業(yè)競爭力。我相信這些經(jīng)驗不僅對我自己是有用的，同時也會對他人產(chǎn)生積極影響。希望我的心得體會對您也有所啟發(fā)與幫助。
中工作會心得體會篇七
崇高的理想、堅定的信念，是革命軍人的靈魂和安身立命之本，是戰(zhàn)勝困難、抵御誘惑的決定性因素。在全軍政治工作會議上強調(diào)要把4個帶根本性的東西立起來，第一個就是理想信念。 作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)，理想信念決定著人生的發(fā)展方向、行為準則、價值追求和精神狀態(tài)。只有持續(xù)不斷搞好理想信念教育，讓官兵從靈魂深處認識到“為誰當兵，為誰扛槍，為誰打仗”，才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果理想信念這個總根子出了問題，就會得“軟骨病”、變質(zhì)變色，軍隊就打不了仗、打不了勝仗。堅定官兵理想信念，是我軍政治工作的重大時代課題，必須當作固本培元、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程來抓。
理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環(huán)境下，一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊，給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失，缺乏遠大理想和事業(yè)追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在復雜社會現(xiàn)實和思潮面前分不清是非;有的心為物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，貪圖享樂、玩物喪志，等等。這些問題不容忽視，必須采取切實措施認真加以解決。
立起理想信念的過程，也是一個立人的過程。要適應強軍目標的要求，把握新形勢下鑄魂育人的特點規(guī)律，著力培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的強軍報國新一代革命軍人。有靈魂就是要信念堅定、聽黨指揮，有本事就是要敢于擔當、能打勝仗，有血性就是要英勇頑強、不怕犧牲，有品德就是要道德純潔、氣節(jié)堅貞。
把理想信念牢固立起來，關鍵要抓好高級干部。從一定意義上講，信仰危機折射的是信任危機，根子還是在上面。領導干部是“三觀”的一面鏡子，官兵信不信，很重要的是看領導干部信不信。如果自己不信馬列信鬼神、信“大師”，怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套，當陽奉陰違的“兩面人”，如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權(quán)謀私、貪污受賄，成了腐敗風氣的俘虜，如何抓風氣帶部隊?把這些問號拉直了，軍隊的凝聚力戰(zhàn)斗力就會大大增強。
一位作家說過：“人生不是一支短短的蠟燭，而是一支由我們暫時拿著的火炬，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們?！泵鎸ι鐣裎幕幼?，面對實現(xiàn)中國夢強軍夢的艱辛偉業(yè)，更加需要發(fā)揮政治工作生命線作用，構(gòu)筑堅固的精神高地、保持強大的信仰力量，把理想信念的火種、紅色傳統(tǒng)的基因一代代傳下去，使革命事業(yè)薪火相傳、血脈永續(xù)。
問題是時代的聲音，問題是工作的導向。在全軍政治工作會議上深刻剖析當前軍隊政治工作需要重視和解決的突出問題，可謂一針見血，切中要害。
注重解決問題，是古田會議的鮮明特色，也是這次全軍政治工作會議的重要特點。政治工作在敢于直面問題中發(fā)展進步，在善于解決問題中彰顯價值。看不到問題就會故步自封，不解決問題就會停滯不前。政治工作之所以能始終成為我軍的重要法寶和特有優(yōu)勢，很重要的是因為繼承和發(fā)揚了古田會議把解決問題作為出發(fā)點和落腳點的優(yōu)良傳統(tǒng)。實踐證明，什么時候強化問題意識、堅持問題導向，什么時候政治工作就充滿生機活力、煥發(fā)強大威力;什么時候忽視問題、回避問題，什么時候政治工作就失去威信、難有作為。
黨的以來，我們緊緊圍繞強軍目標加強和改進政治工作，凝神鑄魂，服務中心，正風肅紀，懲治腐敗，強軍興軍正能量不斷匯聚，部隊向心力、凝聚力不斷增強。在充分肯定成績和進步的同時，也必須清醒地看到，思想不純、組織軟弱、作風渙散的現(xiàn)象依然存在，一些錯誤思想行為滋長，一些歪風邪氣蔓延，一些領域腐敗現(xiàn)象多發(fā)，一些好的傳統(tǒng)作風丟失。這些問題不解決，任其發(fā)展下去，軍隊就會有變質(zhì)變色的危險。
現(xiàn)在，我軍建設所處的時代條件和歷史方位發(fā)生深刻變化，政治工作既迎來難得發(fā)展機遇，也遇到諸多不相適應的問題。兩種社會制度、兩種價值體系的較量不斷加劇，人們價值取向日益多元多樣多變，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁復雜，官兵思想行為的獨立性選擇性多變性差異性明顯增強。這些新情況、新變化、新挑戰(zhàn)，要求政治工作進一步增強時代性和感召力，著力解決聚焦點偏移、戰(zhàn)斗性缺失、實效性不強、搞自我循環(huán)等問題。
“善治病者，必醫(yī)其受病之處;善救弊者，必塞其起弊之源?！苯鉀Q政治工作存在的突出問題，必須深挖病根、治理源頭，抓住要害、對癥下藥。當前，尤其需要加強對教育者特別是高級干部的教育，防止和克服掛空擋現(xiàn)象;加強對領導干部特別是高級干部的管理，增強黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題;發(fā)揮監(jiān)督體系的功能，強化。
中工作會心得體會篇八
今年以來，在省市三峽辦、招商局的指導下，在縣委、縣政府高度重視和正確領導下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的大力支持下，我們進一步理清招商思路，轉(zhuǎn)變招商方式，以大招商助推縣域經(jīng)濟大發(fā)展，進一步密切對口支援單位聯(lián)系，努力改善和優(yōu)化投資環(huán)境，積極推介、洽談和引進項目，全縣對口支援、招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，現(xiàn)將半年工作情況報告如下。
一、任務完成情況
我縣共接待來訪8批85人次，組織出訪6批28人次，到位跨年度對口支援資金150萬元，積極參加對口支援項目推介活動，簽約項目3個，簽約資金4.1億元。爭取對口支援單位為我縣培訓干部40人次。上半年在建項目16個，到位資金2.8億元，完成今年任務46%;已簽約項目8個，簽約資金9.3億元;新開工項目4個，總投資3.5億元;在談項目8個，總投資8.79億元。
二、主要工作情況
(一)對口支援工作情況
1、密切與對口支援單位的聯(lián)系。抓住傳統(tǒng)佳節(jié)契機，縣領導帶相關部門到對口支援我縣的20多個單位進行回訪，并邀請對口支援省市領導來我縣商談落實20xx年對口支援項目計劃，確保對口支援項目建設順利開展。
2、做好接待來訪，鞏固對口支援成果。先后接待了湖南省三峽辦主任謝海珍一行、三江集團、武漢市、原省三峽辦主任陳水文及省、市三峽辦等領導，5月份東風公司來我縣開展對口支援捐贈汽車活動，大學熊校長一行32人來到我縣考察并簽訂了校地共建合作協(xié)議。這些單位領導的來訪為做好今年的對口支援打下基礎。
3、拓寬思路，爭取省內(nèi)對口支援項目落實。按省三峽辦的要求，結(jié)合省對口支援會議的召開，組織縣直20多個單位和部門與省直部門銜接項目，落實了20xx年對口支援項目14個，計劃到位資金800萬元。
4、積極主動，加大爭取外省市對口支援力度。湖南省下發(fā)了“關于分解20xx年對口支援三峽和省內(nèi)重點工程庫區(qū)移民工作目標任務的通知”，將任務落實到有關省直部門和市，動員有關省直部門和市積極幫助三峽庫區(qū)引進經(jīng)濟合作項目，涉及到30個省直部門和市，對口支援無償資金750萬元，援建項目36項。5月縣長譚業(yè)明到大連市開展回訪活動并落實8個項目、援助資金500萬元。大連市經(jīng)合辦積極主動協(xié)調(diào)國土資源局、民政局、交通局、環(huán)保局、婦聯(lián)、檔案局、甘井子、旅順口、金州新區(qū)等有關市直、區(qū)級單位幫助我縣后續(xù)移民工作，落實11個項目，計劃援助無償資金400萬元。
5、積極爭取智力扶持，產(chǎn)生新動力。大連加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式專題研討班于6月5日至25日在大連黨校舉辦，培訓40人;三季度力爭大學、華中師范大學人才培訓、湖南教師培訓班如期舉行。
6、主動做好編制對口支援規(guī)劃(20xx-20xx)基礎工作，引導對口支援向縱深推進。在與支援省市對接的基礎上，結(jié)合我縣的發(fā)展需要，與對口支援單位協(xié)商共同制定好20xx年至20xx年的對口支援規(guī)劃。重點按照“新型工業(yè)壯實力、特色農(nóng)業(yè)強基礎、新興產(chǎn)業(yè)增后勁、統(tǒng)籌發(fā)展惠民生”的發(fā)展思路，編制好后八年的對口支援規(guī)劃。
7、積極參加了國務院三峽辦、省市主管部門舉辦的各項對口支援活動;認真配合了三建委、中央電視臺反映對口支援工作《在三峽》電視片的拍攝工作，完成了素材編寫、資料收集等工作。
(二)招商引資工作情況
今年我局招商引資工作主要做法是：營造大環(huán)境、依托大企業(yè)、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、引進大項目。
1、在招商環(huán)境建設中有新氣象。建立全縣全民招商的格局，為全縣54個單位分解招商任務，細化招商目標，出臺《招商引資優(yōu)惠辦法》，制作符合我縣縣情的《投資指南》，充分調(diào)研編制《20xx重點項目推介》，營造全民招商、親商氛圍。
2、在招商平臺建設中有新載體。今年招商引資工作注重平臺建設，以興發(fā)集團為載體，引進磷化工、硅化工深加工產(chǎn)業(yè)項目2個，總投資過5億元;以我縣豐富的農(nóng)產(chǎn)品為載體，引進和洽談葛根、蔬菜罐頭等加工項目3個;以林業(yè)深加工為載體，洽談引進核桃、柑橘、集成材開發(fā)等項目4個;依托旅游物流載體，洽談引進星級酒店、物流運輸項目2個;以工商聯(lián)、異地商會為載體，引導籍企業(yè)家回鄉(xiāng)興業(yè)，建立良好的合作關系。
3、在招商體系建設中有新做法。為了建立多元化招商格局，縣招商局一是依托興發(fā)集團建立了上海、天津、廣州三個招商小分隊，上班年累計為我縣提供招商信息12條，促成合作項目2個，在談項目1個;二是請求對口支援省市幫助引進項目，并要求相關對口支援部門組織企業(yè)來我縣實地考察;三是在廈門、晉江、福州、杭州、武漢等地組織召開專場投資說明會，通過觀看宣傳片、發(fā)放投資指南、介紹投資項目的形式，邀請企業(yè)家到考察投資興業(yè)。
4、在招商企業(yè)服務中有新思路。一是駐企服務，安排專人在重點企業(yè)幫助發(fā)展，在資金、技術(shù)、人才等方面幫助企業(yè)發(fā)展壯大;二是現(xiàn)場服務，到企業(yè)施工現(xiàn)場幫助解決水、電、路、通訊等一系列的問題;三是跟蹤服務，對招商引資企業(yè)建立專項檔案，協(xié)助全程辦理相關手續(xù)。
(三)機關管理工作情況
我們把創(chuàng)建滿意機關作為機關管理的主要目標，加大創(chuàng)建工作力度，促進黨建工作、黨風廉政建設、精神文明建設、機關作風建設、民主政治建設、工會、信訪、綜治、安全、計劃生育、檔案等工作得到全面加強。
1、落實領導責任，加強績效管理。根據(jù)班子成員的分工，將共性目標任務逐一分解落實到人。
2、認真搞好機關日常管理。做好基礎性工作，認真落實縣委縣政府及上級機關安排的各項工作任務，并對所有文字材料、資料圖片等進行規(guī)范整理。進一步健全和完善了各項管理制度。
3、深入開展“五好基層黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強三峽辦機關黨建工作，認真開展了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設，提高了為民服務，履行職責的水平。積極開展“治庸問責”、“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”系列主題實踐活動，激發(fā)了全體干部的工作激情，提高了干部職工工作效率。扎實推進黨風廉政建設，繼續(xù)完善“十個全覆蓋”體系，增強了機關干部廉潔自律意識，全體干部職工未出現(xiàn)任何違紀問題。
4、扎實開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。深入基層了解困難，真心實意為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展辦實事辦好事。積極參加縣“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，幫助大禮村制定工作規(guī)劃，多方籌措資金、及時檢查督導，按要求高標準完成了工作任務，。幫扶村調(diào)到雙坪村后，我們及時與村干部取得聯(lián)系，到村調(diào)查研究，確定了幫扶目標，結(jié)對共建工作取得了階段性成效。
三、存在主要問題
1、對口支援項目合作少，缺乏造血功能和可持續(xù)發(fā)展的后勁。
2、交通條件逐步改善，區(qū)位優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)，但目前處于基礎設施建設期間，招商引資項目落戶難度較大。
3、招商引資隊伍專業(yè)化水平不高，人員不足
4、工業(yè)、商業(yè)項目用地儲備不足，招商引資項目用地困難。
四、下半年工作安排
2、做好5萬噸柑橘深加工、石墨礦采、選及深加工項目等在談重大項目的跟蹤和服務，力爭項目早日簽約。
3、做好石材產(chǎn)業(yè)園調(diào)研，弄清我縣石材儲量、開采狀況、市場等情況，考察大型石材企業(yè)，提供建設我縣石材工業(yè)園的相關建議。
4、做好硅深加工、柑橘、石墨、基酒等重點項目的開工落戶工作，確保項目按期建成達產(chǎn)。
5、做好“展示新成就，助推新跨越，喜迎”經(jīng)貿(mào)洽談活動的組織、邀商等活動。
6、認真貫徹落實國務院三建委昆明會議精神，積極完成上級交辦的各項工作任務，重點是配合國家、省、市三峽辦做好對口支援二十年新聞宣傳工作和配合三建委、中央電視臺做好對口支援電視片《在三峽》的拍攝工作。
7、積極搭建招商引資平臺，優(yōu)化服務環(huán)境，創(chuàng)新經(jīng)濟合作方式，實現(xiàn)多元化招商。
8、加強項目管理和跟蹤服務，提高項目履約率、開工率、投產(chǎn)率和資金到位率。
9、充實干部隊伍，強化內(nèi)部管理，確保對口支援、招商引資工作再上新臺階。
中工作會心得體會篇九
6月3日，自治區(qū)黨委教育教師工作會議針對我區(qū)未來一個時期的教育發(fā)展提出了新理念、新目標、新辦法，會議內(nèi)容提氣提神振奮人心。在學校的安排下,我校全體教師圍繞中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢講話中強調(diào)的“立德樹人”“三位一體”育人等內(nèi)容，各族教育工作者表示，將立足本職崗位教書育人、行為示范，爭做新時代新疆特色好老師做了深入學習。
通過學習,我更加清楚了教師要以立德樹人、教書育人為重點，突出抓好加強教師隊伍建設?！敖虒W不只是教科書上的，還要加強在德育方面的教育，需做到統(tǒng)籌兼顧。學生無論將來是務農(nóng)、打工還是經(jīng)商，首先要學會如何做人?！弊灾螀^(qū)黨委高度重視教育工作，對我們一線教師來說既是壓力也是動力，我感到自己肩上的責任更重了，今后還要更加努力，教育好學生，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才。真正要做到具有新疆特色的好老師好要從以下幾個方面入手：
一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責
作為一名教師，必須要有良好的職業(yè)道德，具有較高的人格魅力。教育家陶行知曾說過，“德者師之魂?！苯處熓菍W生崇拜和模仿的對象，教師只有以身作則，才能有效引導學生怎樣去做人和學習。學高為師，身正為范，這是對教師職業(yè)特征的概括，也是對現(xiàn)代教師人格塑造的要求。
做一名具有新疆特色的好老師應該有職業(yè)之愛。干一行，愛一行，既然自己選擇了教師這一職業(yè)，就要把自己的這份職業(yè)當成一種事業(yè)來對待，從而會產(chǎn)生一種對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，并且具有著一種強烈的責任感。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，崇高的使命感和責任心才會油然而生;只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會熱愛學生;在工作過程中高標準要求自己，時刻規(guī)范自己的言行。為人師表，以身立教，樂于奉獻，不計個人得失，一切服從工作需要，自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力，盡職盡責。
做一名具有新疆特色的好教師，還要具有愛崗敬業(yè)的精神，而敬業(yè)與愛學生是分不開的。要愛學生，要讓學生喜歡你。春雨能溫暖冰封的泥土，朝陽能撫慰心靈的湖水，生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子。愛學生，就要像春風化雨般無聲，讓他成為莘莘學子心目中的一種看得見，摸得著的最為催人奮進的有效情愫，讓他成為人的一生中一道最賞心悅目的亮麗景致。師愛應該是每個學生都能充分享受的權(quán)利，充分沐浴愛的霞光。留有死角的師愛是一種不公平的師愛，不成熟的師愛，因此我特別關注那些有“問題”的特殊孩子，我用心去體會孩子的心情，孩子的感受。所以我從來沒有因為他們學習或行為習慣差而放棄他們，因為他們就像是一顆蒙著塵埃的珠子，作為教師的我有責任去發(fā)現(xiàn)他們，重視他們，為他們擦拭，幫他們發(fā)亮。也許他們的光是微弱的，但是我們要相信有光就會有希望。他們的接受能力差，我們要不厭其煩地一遍又一遍地為他們講解。讓這些孩子不斷地取得進步，慢慢跟上班集體前進的腳步。
二、加強學習，提升自身素質(zhì)
俗話說：“活到老，學到老?！备螞r一名中學教師，要給學生一杯水，自己必須先有一桶水。我認為要做一名具有新疆特色的好老師，甚至要有一河的活水。這就要求我們不斷學習，具備扎實的專業(yè)基礎知識和淵博的文化知識。教師的專業(yè)知識是教書育人的資本，是將學生培養(yǎng)成才的必備條件，是教師必備的業(yè)務素質(zhì)。只有這樣才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的對社會有用的人才。此外，教師更應具有淵博的知識。有學者說 “ 教師知道的東西，要大大超過他要教給學生的范圍，要具有寬闊的科學視野，否則，他就不能喚起和發(fā)展學生對所學知識的興趣，就不能滿足他們的需要。” 淵博的知識能有益于增強教學效果，滿足學生的求知欲，也是適應現(xiàn)代社會科技不斷發(fā)展的需要。因此，教師要具有精深的專業(yè)知識，能在課堂上展示自己的個性，能以教書傳知，育人感人。作為教師，平時應盡可能多的了解各方面的知識，以滿足學生的好奇心，成為學生的良師益友，使自己的教育思想先進、觀念更新，不教條守舊，帶著微笑進課堂，流利、生動、自然地講解教學內(nèi)容，啟發(fā)引導學生去思考探究，努力按照學科的課程標準要求和特點，尊重學生的個性，關注學生的興趣，從學生實際出發(fā)，從學生的生活入手，用自己的知識感染學生，在課堂上注重學生的自主學習，合作交流，努力創(chuàng)設一種競爭向上的學習氣氛，使教學過程逐漸成為師生交流，共同發(fā)展的互動過程。
三、與時俱進，勇于創(chuàng)新
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！庇绕湓谥R經(jīng)濟時代，科技發(fā)展日新月異。面對經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代，面對新一輪課程改革，面對新時代的學生，做一名具有新疆特色的好老師，我認為要與時俱進，勇于創(chuàng)新。不斷探索新的途徑方法，以學生為主體，課堂不教死書，死教書，不能像以前一樣，就課本教課本，而要更新觀念。
做一名具有新疆特色的好教師應該具有獨特的教學藝術(shù)，教學藝術(shù)直接關系到學生學習的興趣和效率，教師應努力實踐，積極探索獨特的教學方法，設計好每一堂課，盡量兼顧每一位學生，因材施教，因人而易，創(chuàng)造多樣化的教學方法。根據(jù)學生的特點，制定教學計劃，根據(jù)教學過程的情況要把握好預設和生成的關系，教學手段要做到與時俱進，努力掌握好現(xiàn)代信息技術(shù)。新的課程標準要求我們教師必須樹立以人為本的教育理念，好教師應能充分相信學生的潛力，挖掘孩子的優(yōu)點和長處，發(fā)展孩子的個性。讓每個孩子追求成功是我們追求的教育目標，一名好教師一定會給孩子營造一個有詩意的課堂，使教學成為師生生命發(fā)展的載體，煥發(fā)師生生命的活力，塑造學生完整健全的人格。在這樣的課堂里，師生民主平等;知識是師生互動生成的;學生成績的評價是全方位的、立體的、運動的。
要成為一名具有新疆特色的好教師還應不斷地改革創(chuàng)新，不斷地給自己充電，不斷地完善自己，因為學習是無止境的。只有不斷地學習新知識，新理念，才能在教學過程中不斷地創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐。
四、做一名具有新疆特色的好老師還應該有一個健康的心態(tài)。
當今社會是一個充滿競爭的社會，這樣的社會勢必會給人帶來許多無形或有形的壓力。學會如何釋放自己，始終以一顆寬容的心去面對一切，那樣你才能有一個健康的心態(tài)，去面對你工作中的壓力，去克服種種困難和問題，使許多問題能迎刃而解。
做一名具有新疆特色的好老師應該有著開闊的胸懷，勇于接受各種批評與自我批評，充滿愛心與責任感等等。做一個具有新疆特色的好老師很不容易，對于一個年輕老師來說更是認識膚淺。我們只有在實踐中不斷思考和探索，才有可能向之邁進一步。記得有一位老教師曾經(jīng)說過：“每位老師都要熱愛教育事業(yè)，每位老師都要熱愛我們的孩子。千萬不要把孩子估計錯了，估計少了，估計小了。孩子們的事沒有一件是小事。他們的事在老師心中應是大事，要事。把小孩子的事做好就是我們老師的責任。做好了我們會感覺活的很有意義。” 我想這大概就是好老師的典范吧。我會用我的實際行動，努力使自己成為一個好老師。
我們應該把教師作為一種事業(yè)去做，我們應該追求更高的人生境界、治學境界。我們應該全面提高自己，不僅要學習專業(yè)教學知識，還要學習黨的政策，了解國家、國際形式，努力使自己成為一個好教師，努力使自己成為一個德才兼?zhèn)涞慕處?尤其在新疆做一個具有新疆特色的好老師。
中工作會心得體會篇十
城市發(fā)展為了市民，城市發(fā)展依靠市民，城市發(fā)展成果由全體市民共建共享。中央城市工作會議提出，必須善于調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動政府、社會、市民三大主體同心同向行動，使政府有形之手、市場無形之手、市民勤勞之手同向發(fā)力。
政府作為公共服務的主體，應當在城市建設發(fā)展中發(fā)揮主導性作用。要把城市規(guī)劃作為主要抓手，增強科學性和權(quán)威性，促進“多規(guī)融合”，科學謀劃和引導城市發(fā)展方向。要把公共服務作為主要職責，推進基礎設施、公益設施建設，提升公共服務質(zhì)量和均等化水平。要把依法行政作為主要準則，按照法定程序規(guī)劃、建設、治理城市，確保嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。要把深化改革作為主要動力，創(chuàng)新城市工作體制機制，推進城市管理和執(zhí)法體制改革，促進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
市場作為利益調(diào)節(jié)的主體，應當在城市建設發(fā)展中發(fā)揮決定性作用。城市各類資源要素既具有公共屬性，又具有稀缺特點，必須讓市場機制發(fā)揮決定性作用。要充分利用市場的競爭性，提高城市資源配置效率和使用效率。比如城市土地是高度稀缺的資源要素，必須通過市場公開出讓，以提高土地開發(fā)利用效益。要充分利用市場的杠桿性，為城市建設發(fā)展聚集資金聚合力量。比如，水、電、氣、暖等公共服務領域應當逐步放開，棚戶區(qū)和城中村改造要積極引入社會資金，一些大型城市基礎設施項目應當引入ppp模式。
市民作為監(jiān)督參與的主體，應當在城市建設發(fā)展中發(fā)揮主人翁作用。全體市民才是城市真正的主人，要積極主動地發(fā)揮主人翁精神，參與和監(jiān)督城市規(guī)劃建設管理工作。比如，在城市規(guī)劃環(huán)節(jié)，要積極吸引公眾參與，廣泛開展專家論證，讓城市規(guī)劃更合民心、更順民意。要加強城市文明建設，熱愛自己的城市，維護自己的城市，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，努力用自己的一言一行為城市增光添彩。
中工作會心得體會篇十一
根據(jù)精神，院里于9日起周密組織了為期五天的集中學習。通過系統(tǒng)學習輔導串講、觀看授課錄像、分組學習討論，使我受益匪淺，從思想上對我黨我軍開展政治工作的光榮歷史和神圣使命有了更進一步的認識，深刻認識到當前我軍政治工作形勢正在發(fā)生巨大變化，明白了我軍政治工作的時代主題就是緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證。我作為一名黨員干部，必須嚴格遵守軍隊基層建設綱要、部隊的條令條例和規(guī)章制度以及院里的各項規(guī)定，認真履職盡責。下面結(jié)合自身在學習過程中的收獲和結(jié)合工作的實際，談幾點認識，不足之處請予批評指正。
一、政治工作永遠是我軍的生命線
中國人民解放軍是中國共產(chǎn)黨領導下的人民軍隊，是新形勢下全心全意為人民服務的革命軍隊。早在建軍初期，毛主席就確定了這支軍隊是為工農(nóng)勞苦大眾翻身解放而戰(zhàn)斗的革命軍隊，是為人民利益而戰(zhàn)斗的人民軍隊。在長期戰(zhàn)斗實踐中，我軍政治工作形成了一整套優(yōu)良傳統(tǒng)，主要包括：堅持黨指揮槍的根本原則和制度，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持實事求是的思想路線，堅持群眾路線的根本作風，堅持用科學理論武裝官兵，堅持圍繞黨和軍隊中心任務發(fā)揮服務保證作用，堅持公道正派選拔使用干部，堅持官兵一致、發(fā)揚民主，堅持實行自覺的嚴格的紀律，堅持艱苦奮斗、犧牲奉獻的革命精神，堅持黨員干部帶頭、以身作則，等等。為此，我軍必須建立堅強的政治工作制度，只有持續(xù)不斷抓好政治工作，讓官兵從靈魂深處認識到“為誰當兵，為誰扛槍，為誰打仗”，才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果政治工作出了問題，軍隊就會變質(zhì)變色，軍隊就打不了仗、打不了勝仗。在革命戰(zhàn)爭年代，我軍的醫(yī)護人員，既是一名醫(yī)護兵，又是一名戰(zhàn)斗員，頂著槍林彈雨，冒著生命危險搶救傷員，為此無數(shù)的青年俊杰獻出了寶貴的生命，但他們無怨無悔，依舊奮不顧身。是什么支撐著他們呢?就是為人民利益而戰(zhàn)的堅定信念!這充分說明了政治工作生命線的巨大作用。我們作為新時期軍隊的醫(yī)務人員，更應該做到聽黨指揮，牢記“救死扶傷”的使命，緊貼戰(zhàn)時衛(wèi)勤保障需要，嚴格戰(zhàn)備制度，努力提高戰(zhàn)斗力標準，同時把為廣大官兵和人民群眾服務體現(xiàn)到實際行動中去，努力開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，優(yōu)質(zhì)護理，樹立起新一代軍隊醫(yī)護人員的良好形象。
二、堅定的理想信念，是革命軍人的靈魂和安身立命之本 作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)，理想信念決定著人生的發(fā)展方向、行為準則、價值追求和精神狀態(tài)。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環(huán)境下，一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊，給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失，缺乏遠大理想和事業(yè)追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在復雜社會現(xiàn)實和思潮面前分不清是非;有的心為物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，貪圖享樂、玩物喪志，等等。領導干部是“三觀”的一面鏡子，如果領導干部不信馬列信鬼神、信“大師”，怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套，當陽奉陰違的“兩面人”，如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權(quán)謀私、貪污受賄，如何抓風氣帶部隊?把這些問題解決了，軍隊的凝聚力戰(zhàn)斗力就會大大增強。所以說堅定官兵理想信念，是我軍政治工作的重大時代課題，必須當作固本培元、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程來抓。面對軍隊醫(yī)療系統(tǒng)意識形態(tài)領域嚴峻復雜的斗爭形勢，一邊是廣大的官兵和人民群眾患者殷切的希望，一邊是藥商、器械商金錢提成的誘惑，作為一名醫(yī)務工作者，必須堅定理想信念，站穩(wěn)立場，體現(xiàn)出一名黨員領導干部的高風亮節(jié)，堅決不能成為腐敗風氣的俘虜。
三、必須貫徹從嚴治黨的方針，嚴抓作風建設
政治工作環(huán)環(huán)相扣，來不得半點馬虎，在每個環(huán)節(jié)都要嚴字當頭、從嚴從實，以問題為導向，從細處入手，向?qū)嵦幹ΓM一步濃厚講政治、講原則、講規(guī)矩的氛圍，堅決糾治媚俗陋習和虛假頑疾，讓黨員干部正派實干的人格形象強大起來。軍隊內(nèi)部的腐敗對軍隊建設造成了的嚴重影響，必須切實引以為戒，補足精神之“鈣”，深扎信仰之根。為此全院上下都能堅決貫徹黨委制、政治委員制、政治機關制等根本制度。堅持依法治院、從嚴治院，嚴格教育管理、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，同時狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設，院風院貌有了很大的改觀，做為院里的普通一員，對于這樣的改觀是喜聞樂見的，只有嚴格按照中央“八項規(guī)定”堅決執(zhí)行，切實扎緊管人管權(quán)管錢的制度籠子，才能讓黨員干部成長進步的政治生態(tài)干凈起來。
強化我軍建設，就是要針對信仰上“忠誠度”、政治上“敏銳度”、黨性上“純潔度”、法紀上“敬畏度”等方面的問題，為此我們要把這次學習當成一個新的起點，繼續(xù)深入學習貫徹系列重要講話精神，把新古田會議精神，轉(zhuǎn)化為信仰的力量、擔當?shù)牧α?、?chuàng)造的力量、拼搏的力量，從我做起，從現(xiàn)在做起，在院黨委的正確領導下，狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設。堅決做到以人為本、以患者為中心，全心全意為廣大患者服務，努力弘揚紅色軍醫(yī)傳統(tǒng)，以一名普通黨員的身份，干好自己的本職工作，為科室和院里的全面發(fā)展貢獻出自己的力量。
中工作會心得體會篇十二
盛光祖部長在全國鐵路工作會議上指出，做好20xx年鐵路工作，最重要的是要確保運輸安全穩(wěn)定，這是黨中央、國務院和廣大人民群眾對鐵路工作最基本的要求，也是鐵路各級組織、各級部門必須認真履行的重大政治責任，并把“全面推行安全風險管理”作為今年鐵路工作的重點任務之一。認真學習盛部長講話，要從以下幾個方面深刻認識安全風險管理的重大意義和極端重要性：
1、安全是鐵路工作的生命線，是鐵路的“飯碗工程”，必須強化安全風險防范意識，引入安全風險管理的方法，構(gòu)建安全風險控制體系。通過對風險因素的有效控制，達到最大限度減少或消除安全風險的目的。實行安全風險管理，是在現(xiàn)有安全管理的基礎上，對安全意識的強化、安全理念的提升、工作思路的優(yōu)化，有利于安全基礎工作的加強和各項措施的落實。
2、實行安全風險管理，前提是要強化安全風險意識。要把安全風險意識根植于干部職工的思想深處，貫穿到運輸生產(chǎn)的全過程，增強搞好安全生產(chǎn)的自覺性。強化安全風險意識，必須牢固樹立“三點共識”，做到任何時候都把安全作為大事來抓，任何情況下都把安全放在第一位來考慮，任何影響安全的問題都要立即解決，牢牢掌握安全工作的主動權(quán)。
3、實行安全風險管理，目的是要消除風險。要對各類安全風險實行分類管理，科學制定管控措施，加強對安全風險的過程管理，狠抓管控措施的落實，加強檢查考核，進行閉環(huán)管理，實現(xiàn)良性循環(huán)，以此來強化安全管理工作。
作為安全生產(chǎn)一線管理人員，，促進車間、班組安全風險的有效“管理”，應注重抓好以下幾個方面的工作：。我們要認真學習盛部長的重要講話，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學發(fā)展，要求我們進一步加快思想觀念解放、精心謀劃工作思路，積極探索有效的途徑和方法，深入扎實地做好各項重點工作，為建設“安全、創(chuàng)新、精細、和諧”西鐵貢獻力量。
通過學習盛部長講話重要精神，結(jié)合自身工作實際，在安全風險管理工作中，決心做到以下幾點：
1、認真學習盛部長的重要講話精神，認真學習、深刻領會安全風險管理的豐富內(nèi)涵，就要把工作的重點和著力點落在安全風險的“防控”上。在現(xiàn)階段，安全生產(chǎn)的物質(zhì)條件逐步得到強化，但同時運輸安全面臨大量的新情況、新問題、新矛盾，安全壓力不斷加大，運輸安全面臨前所未有的考驗。所以高標準要求工作目標要高，始終堅持“安全第一”不動搖，最大限度地延長安全周期，實現(xiàn)鐵路運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定，為鐵路發(fā)展創(chuàng)造長期穩(wěn)定和諧的環(huán)境;講科學要求必須以科學的方法抓好運輸安全，不斷提高安全風險意識，從整體上提高安全工作水平;不懈怠要求要增強憂患意識，在運輸安全上始終“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”，居安思危，永不自滿，永不松懈。
2、嚴格管理，加強作業(yè)標準。加強規(guī)章制度業(yè)務知識的學習，發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故苗頭，加強現(xiàn)場巡視和盯控力度，抓住盯控關鍵和重點。深入一線，掌握貨運安全關鍵環(huán)節(jié)，指導和幫助現(xiàn)場解決安全上的實際問題。要堅持高標準、嚴要求，杜絕看慣了、干慣了、不以為然的不良習氣。要徹底消除干部作風飄浮、好人主義、形式主義的頑疾，檢查工作要深入細致，絕不能走馬觀花、蜻蜓點水、應付差事，發(fā)現(xiàn)問題必須一盯到底、徹底解決。
3、做好自己的本職工作，從思想工作入手，從一點一滴做起，真正樹立讓“標準成為習慣”的安全意識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，教育職工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，把好人身安全關，一絲不茍的執(zhí)行作業(yè)標準，認真、細心、實實在在地做好每一項工作，是防止事故的唯一途徑。決不讓歷史的悲劇重演。
4、在鐵路現(xiàn)代化進程不斷加快的新形勢下，作為一名鐵路職工必須加強對新技術(shù)、新知識的學習，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。要重點學習掌握高速鐵路線路基礎、通信信號、牽引供電、系統(tǒng)集成及動車組等新技術(shù)、新知識，不斷提高專業(yè)能力和水平。要深入運輸生產(chǎn)一線，深入了解鐵路的發(fā)展變化，掌握新技術(shù)，在實踐中豐富知識、增長才干，不斷提高安全管理的科學性。加強學習，提高自身素質(zhì)。認真學習《技規(guī)》、《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章制度，認真學習行車、調(diào)車作業(yè)知識，認真學習貨運規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高安全生產(chǎn)管理能力，適應工作需要。
中工作會心得體會篇十三
本文是關于心得體會的南疆工作會議心得體會500字，感謝您的閱讀！
南疆工作會議心得體會500字（一）
新疆伽師縣召開干部大會，傳達學習南疆工作會議精神，要求縣四套班子領導、鄉(xiāng)科級干部先學一步，學深學透，把貫徹南疆工作會議精神作為當前首要的政治任務，并帶頭向廣大黨員、群眾宣傳、宣講會議精神，將自治區(qū)黨委對南疆工作的部署和特殊關懷與支持轉(zhuǎn)化為干部群眾的思想動力，推動各項工作。
會議原文傳達學習了張春賢書記、雪克來提·扎克爾主席在自治區(qū)黨委南疆工作會議上的重要講話，要求領導干部在深刻理解、準確把握南疆工作指導思想、目標任務的同時，立足當前、當下，做好以下重點工作。
克服"沾沾自喜、感覺良好，守攤子應付、得過且過，心浮氣躁、不在狀態(tài)"的不良傾向，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)全年工作圓滿收官。從細微之處著手，對照年初縣委常委擴大會的目標任務，做好年終績效考核準備工作，總結(jié)全年工作，謀劃明年工作和"十三五"規(guī)劃。通過抓好城市供熱和農(nóng)村貧困戶過冬保障，抓好冬季安全生產(chǎn)和信訪工作，落實好冬季各項民生保障。
同時，把"訪惠聚"活動和"去極端化"工作，作為貫徹落實南疆工作會議精神的一項內(nèi)容，向13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、17個縣直系統(tǒng)黨委和39個自治區(qū)、地區(qū)"訪惠聚"住村工作組征集調(diào)研報告，問計尋策于基層。
南疆工作會議心得體會500字（二）
第二次中央新疆工作座談會是一次具有歷史性意義的重要會議，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對新疆工作的特殊重視和對新疆各族人民的特殊關懷、特殊期待，必將對新疆工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。這也是指導新形勢下新疆工作的綱領性文件，是當前和今后一個時期新疆一切工作的總指針、總遵循。
第二次新疆工作座談會議精神，猶如指路明燈，振奮人心，鼓舞斗志，進一步照亮了新疆各族黨員干部和群眾的心田，激發(fā)出每一個新疆人建設團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆的巨大熱情。
本文來自于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀 期首要政治任務，周密安排，精心組織各級黨員干部認真學習，深入領會會議精神，并迅速組織各族群眾、學校師生學習會議精神，開展座談討論，撰寫心得體會，利用板報墻報、橫幅標語等多種形式、多種渠道盡快將中央新疆工作座談會議精神傳入千家萬戶。讓每一個新疆人都發(fā)自內(nèi)心的認識、認清、認可會議傳遞的一系列富民惠民政策措施，都積極踴躍地投身到依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、長期建疆的偉大進程中來，都旗幟鮮明明、義無反顧地投入到"四維兩反"的具體實踐中去，只有如此，第二次中央新疆工作座談會議精神在新疆才能枝繁葉茂、開花結(jié)果，各族人民共沐黨的恩情、共享穩(wěn)定發(fā)展改革成果。
作為基層的黨員干部，必須迅速行動起來，不等不靠、搶抓機遇，以百倍的努力把會議精神落到實處，惠及各族干部群眾，建設美好家園。
一要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和"訪惠聚"活動，加強思想教育，堅定政治立場，大力改進作風，盡快解決"四風"方面的突出問題，切實煅煉一支立場堅定、勇挑重擔、敢打硬仗、全心全意為人民服務的黨員干部隊伍。
二要切實加強鄉(xiāng)村黨組織建設，特別是要強化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用建設，通過人力、財力、物力投入，尤其對村干部政治待遇、工資福利、退休養(yǎng)老等多方面的政策支持，進一步的提升農(nóng)村黨員和干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性，進一步增強他們的歸屬感和榮譽感，從而使他們真正樹立以村為家、舍小家顧大家的思想意識，全身心的投入到基層組織的各個崗位上，共同發(fā)力，形成黨支部強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三要想方設法促進廣大農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道和途徑，切實增強農(nóng)民實實在在的收入。當務之急就是要轉(zhuǎn)變農(nóng)民群眾千百年來"日出而作、日落而息"農(nóng)耕文化思想和李克強總理提到的"寧愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉湯"惰性思維，更要解決"世間萬物都是真主賜予的"這種宗教消極落后思想和唯命觀點。要結(jié)合宣傳第二次中央新疆工作座談會議精神，通過開展"為誰建房、讓誰安居，為誰種地、讓誰致富"、"勤勞致富光榮、失信懶惰可恥"、好日子來源于黨的好政策等各種主題大宣講、大討論活動，用身邊的人、身邊的事、身邊的發(fā)展變化，教育引導各族群眾擯棄等靠要思想，自力更生、艱苦奮斗，切實形成千帆競發(fā)、萬眾一心維護社會穩(wěn)定、加快經(jīng)濟發(fā)展、多種致富增收、人民幸福安康的生動局面。
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習近平總書記指出，新疆的問題最長遠的還是民族團結(jié)問題。我們要筑牢各族人民共同維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。要堅定不移堅持黨的民族政策、堅持民族區(qū)域自治制度。積極投入到民族團結(jié)教育活動結(jié)對子活動，通過各種活動教育各民族群眾相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。要堅持從娃娃抓起，大力推進"雙語"教育，推動建立各民族相互嵌入式的社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，積極支持黨委政府有序擴大新疆少數(shù)民族群眾到內(nèi)地接受教育、就業(yè)、居住的規(guī)模，促進各族群眾在共同生產(chǎn)生活和工作學習中加深了解、增進感情。堅決打擊敗利用民漢矛盾糾紛破壞民族團結(jié)的人和事，切實讓民族團結(jié)之花在新疆大地越開越艷。
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中工作會心得體會篇十四
近年來，隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和社會競爭的激烈，工作會已經(jīng)成為越來越多公司和組織的一個重要環(huán)節(jié)。通過工作會，企業(yè)能夠提高工作效率，促進員工之間的協(xié)作，增強團隊的凝聚力。我有幸參加了公司最近的一次工作會，從中獲得了很多收獲和體會。下面，我將圍繞透露的去哪兒旅行“小康大數(shù)據(jù)”組織的春游，分享我對工作會的體會與思考。
首先，工作會是一個溝通和交流的平臺。在工作會上，我們不僅可以聽取公司最新的發(fā)展動態(tài)，還可以與來自不同部門的同事進行互動和交流。通過交流，我了解到了其他同事的工作內(nèi)容和困擾，也為我解決工作中遇到的問題提供了很好的思路和建議。此外，工作會還提供了表達個人觀點和看法的機會，更加增進了團隊之間的合作和協(xié)作。
其次，工作會能夠增強團隊的凝聚力。在春游中，我們一起參加各種有趣的團隊建設活動，如拓展訓練、團隊游戲等。這些活動讓我們之間的關系更加密切，同時也增強了大家對于團隊目標的認同感。大家在活動中互相鼓勵、扶持，在困難面前共同面對，切身體會到了團隊的力量和力量的重要性。這種凝聚力對于團隊的協(xié)作和成功是至關重要的。
第三，工作會可以加強員工的專業(yè)知識和技能。在工作會上，我們經(jīng)常會安排一些專業(yè)培訓和講座，以提高員工的專業(yè)水平。這些培訓和講座令我受益匪淺，讓我對自己的工作有了更全面的認識和把握。通過學習，我不僅擴展了自己的專業(yè)知識，也提高了自己的技能水平。這對于我個人的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。
第四，工作會給予了我更開闊的視野和思路。與來自不同領域的同事交流，能夠讓我了解到更廣闊的行業(yè)動態(tài)和趨勢。同時，公司還安排了一些分享會，邀請行業(yè)內(nèi)的專家和領導人給我們講解和分享他們的成功經(jīng)驗。通過參加這些活動，我對外部環(huán)境的變化有了更加全面的認識，以及對未來發(fā)展的思考。
最后，工作會激發(fā)了我對工作的熱情和動力。在工作會上，我看到了公司的成長和進步，也看到了其他同事取得的成績和榮譽。這讓我對自己的工作充滿了信心和動力，也激發(fā)了我更加努力工作的欲望。工作會給了我一個改進自己、展示自己的機會，我想要成為那個為公司做出貢獻的人。
通過這次工作會，我明白了工作會是公司與員工之間溝通和交流的橋梁，是增強團隊凝聚力的重要手段，也是員工提升自我專業(yè)素養(yǎng)的機會。同時，工作會為我們打開了眼界，激發(fā)了我們的工作熱情與動力。我相信，只要我們能夠積極參與，并從中汲取營養(yǎng)，工作會一定會讓我們的未來更加美好。
中工作會心得體會篇十五
聽說要寫工作總結(jié)時，才忽然間意識到原來自己在學習部已經(jīng)工作一個學期了。
這一學期在學習部的工作中，讓我感觸最深的就是團隊合作精神的重要性。
一學期下來，我們學習部在做每一件事情時幾乎都有碰到或這或那的問題，有經(jīng)驗方面的問題，同時也有我們私人方面時間沖突的問題。
如果是經(jīng)驗方面出現(xiàn)問題了，事后我們?nèi)齻€會聚在一起共同討論以后應該要注意的細節(jié)。
記得很清楚的是3月20日的考研交流會，由于邀請01級師兄師姐做考研交流會的嘉賓時，我們忘了留下雙方的聯(lián)系方式，以防出現(xiàn)意外情況。
出了這樣的差錯以至于20日晚有些01級師兄師姐因為有事不能光臨卻沒能事先跟我們打個招呼。
剛開始交流會局面有點混亂，不過經(jīng)過我們?nèi)说膱F結(jié)合作，很快就把同學都安頓好，并平息了某些同學的抱怨。
那天晚上我們?nèi)司途墼谝黄穑逃懸院笕绻龅筋愃苹顒?，請嘉賓時應該要考慮周到，留下雙方的聯(lián)系方式，才不至于再有同樣尷尬的事情出現(xiàn)。
也因為有了一次的經(jīng)驗教訓總結(jié)，在后來六月份時舉行的跨專業(yè)考嚴交流會時，有了充分而又周全的準備，所以一切都能順利進行。
而如果是時間方面出現(xiàn)沖突時，我們?nèi)齻€都會相互協(xié)調(diào)好并盡力做好工作。
比如在最后一次的四級模擬考是在星期天晚上，而我要在接下去的星期一和星期二里考三次，時間非常的緊急，于是林朝順就自己一個人準備了那天晚上的模擬考。
在平時，如果林朝順和好芽沒有時間，我也會自己一個準備好當晚的四級聽力。
一學期來，與兩個搭檔的合作與相互探討，讓我在工作方面以及人際關系方面都進步了不少。
一個組織者有其辛酸亦有其快樂是這學期我在學習部工作的第二個感觸。
大三時作為一個組織者比大一大二的組織者多了一些艱難。
大三的同學比大一大二的學生更明確了自己要走的方向與要做的事，也更加有了自己的想法。
所以組織起來多少多了些不便。
有時你花費了時間和心血下去搞的活動，同學卻沒能夠理解你，甚至以為只是搞形式。
不過，當一個活動受到同學的肯定時，卻又會感到無比的高興，因為自己做的事情對年級的同學有起到一定的幫助作用。
得到肯定是組織者最感榮幸的事情。
多一點寬容，少一點抱怨，是一學期的工作以及年級網(wǎng)站里輔導員寄語給我的一個啟示。
都是平凡的人，是人遇到自己不順心的事時總會有抱怨的。
只是有的人抱怨得多些，抱怨得經(jīng)常些;有的人抱怨得少些。
剛開始做這份工作時，如果遇到工作上諸如同學不合作，甚至說寒心話之類的不愉快事時，我會有或多或少的抱怨。
但是，越到后來，思想也越成熟了，說沒再抱怨過是不可能的事情，不過懂得更多的是寬容多一點，抱怨盡量少一點。
以上是我對這學期工作的一點點心得，下面對本學期我們學習部所做的工作做簡要總結(jié)：
1、 三月份下旬開展了考研交流會。
此次交流會在16#部分宿舍里，大家以閑聊的方式進行交流，全場氣氛輕松而又熱烈。
過后參加本次交流會的學生總體反應良好。
2、 四月份組織了年級模擬課堂比賽。
這次的比賽為同學提供了一個鍛煉自己的`舞臺。
并選拔一些相對比較優(yōu)秀的選手到院里進行比賽。
最后選手們獲得了不錯的成績。
3、 五月份組織了跨專業(yè)考研交流會，這次交流會希望能盡量為跨專業(yè)的同學解除他們心中的疑難與憂慮。
4、 六月份舉行了幾次四級聽力模擬和一次四級模擬考試。
這次組織旨在為四級沒過的同學提供點聽力方面的幫助，以及讓他們有進考場的感覺。
5、 做了一些日常事務。
普通話報名工作;四六級報名工作等等。
6、 學風建設。
在學風建設方面，我們采取學委課前點名，督導小組隨機抽查，每周對曠課的同學進行年級公布的制度，雖然效果不是非常明顯，但對大部分同學還是起到了一定的監(jiān)督作用。
20xx年我校春季開學按照教育局統(tǒng)一部署，迅速展開各項工作，整體聯(lián)動，各部門互相配合，做到了“零收費、零事故、零舉報”，開學工作和諧、平穩(wěn)、安全、有序、有特色。
下面就20xx年秋季開學工作作如下總結(jié)。
一、開學氣氛濃厚，教學秩序井然。
1.人事安排早。
8月26，全體老師到校，就20xx年教師績效工資發(fā)放召開了專題會，集中大家智慧制定了具體的可操作性的方案。
在教學安排上，新學期為了讓每位教師對自己的崗位滿意，在學校人事安排之前，教導處給每位教師發(fā)放崗位意向書，在人事安排上，不但要根據(jù)教師自身特點安排工作，還要照顧身體有特殊原因的老師，全校十幾名教師，180多堂課要安排下去，教導處在新任教務主任方愛社的具體安排下，盡力滿足老師們的要求，不畏其難，做到了公平、合理、人性化。
其中陳三選老師勇挑重擔欣然接受教三、四年級兩個班數(shù)學的教學任務，周小平作為語文老師身兼語文教研組長，還主動申請當班主任，為學校排憂解難。
2.環(huán)境布置早。
為了營造和諧、溫馨、整潔校園，給學生一個舒適的環(huán)境，8月x日，老師們就上崗，個個親自動手，把教室、辦公室布置一新，大掃除、出板報、寫歡迎標語，無處不體現(xiàn)出老師的用心與熱情。
校長親自動手查看安全隱患，清理學校衛(wèi)生死角，張貼宣傳標語和收費公示欄，讓校園環(huán)境煥然一新，給人以家的感覺。
3.教學準備早。
30日教導處就下發(fā)了作息時間表、班級課表和老師任課表，教學相關物品也全部分發(fā)到每位老師手中。
九月x日，我們開展了升旗活動，舉行開學典禮，校長做了入學動員大會，相關領導致祝福詞。
各位老師則開始訂計劃，備課，為上課做準備。
學生正式開學開課開餐，各班都開好了班會課，教室里笑聲，掌聲不斷。
師生新學期關系融洽。
二、政策入人心，收費工作把關嚴
為了落實上級部門要求，真正做到零收費，零舉報，我校召開全體教師參加的收費工作專題會議，由李俊校長親自主持，黃金香主任在會上做了長達一個多小時的收費工作輔導報告，讓老師理解政策，用好政策，并當場與教師簽到責任狀，做到收費不多收一分，服務性收費嚴格堅持自愿。
繳費當天還在校門口張貼了公示欄，在校園醒目處設立了收費咨詢崗和收費監(jiān)督崗，收費當天李俊校長親自在校園里就收費工作向報到的各位家長進行解釋，還專門到班進行巡查，沒有發(fā)現(xiàn)一位老師擅自亂收費的情況，由于工作做得好，做得細，也沒一位家長向上面進行舉報。
同時我們還加大有償家教家養(yǎng)的查處力度，嚴禁老師家教家養(yǎng)，嚴禁老師向?qū)W生推銷書籍訂資料和要求學生參加補習班等。
三、安全教育不放松，營造和諧平安校園
安全教育除了在入學教育中進行滲透，我們也通過升旗，班會課進行宣傳，同時結(jié)合“五創(chuàng)”要求學生遵守交通規(guī)則，放學排好路隊，校內(nèi)活動玩危險游戲，上下樓梯時有序緩慢右行，注意飲食安全等等。
在開學典禮上，李俊校長對師生安全提出了新的要求，并就學生坐車安全問題向?qū)W生傳達上級指示精神，校車淡出市場，由家長送學，硬是要坐車的并要求家長與學校簽訂安全協(xié)議，責任自負。
后勤在隱患排查方面，做到排查不留死角，整改不走過場，在校門口，趙雄老師身著制服上崗，同時由學校老師組成的護校隊在校園內(nèi)外進行巡邏，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故可以得到及時化解。
由于措施得力，管理細致，學校開學沒有出現(xiàn)一起安全責任事故。
中工作會心得體會篇十六
年度工作會是企業(yè)最為重要的會議之一。本次會議在公司經(jīng)營的發(fā)展中具有重要的里程碑意義。在這次會議中，我們不僅一起回顧過去的工作，更是一起展望了新的一年。在這個會議中，我深刻地認識到了許多事情的重要性，也受益匪淺。
第二段：總結(jié)過去的工作
回顧這一年的工作，每個人都做出了不同程度的貢獻。無論是商業(yè)演示，還是市場活動，每個項目都凝聚著我們團隊的心血。同時，我們也面臨了許多挑戰(zhàn)，有時甚至陷入瓶頸。但是，我們積極面對挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，最終克服了一切困難。通過這次總結(jié)，我明確了我們的成功離不開團隊合作和個人永不放棄的精神。
第三段：商討新一年的計劃
當討論到新一年的工作計劃時，會議室內(nèi)的每個人都表現(xiàn)出了高度的熱情和積極性。我們到達了一個共識，那就是我們要擴大公司的規(guī)模。我們將推出一些新產(chǎn)品，同時加大市場營銷宣傳的力度。我們中的每個人都發(fā)表了自己的想法和建議。這次集思廣益的過程為我們的計劃注入了新的靈感。
第四段：關注員工福利
在這次會議中，我們也深入探討了員工福利的問題。我們希望將員工看作整個企業(yè)中最重要的資源，并向員工提供更好的福利。一些新的福利政策包括培訓機會、健康保險和彈性工作時間等。我相信這些政策將有助于員工的工作滿意度和工作效率，進而促進整個公司的發(fā)展。
第五段：展望未來
在全方位、系統(tǒng)的規(guī)劃下，我們相信新的一年將是充滿挑戰(zhàn)和機遇的。一個成功的企業(yè)需要不斷地學習和改進，順應市場要求，不斷創(chuàng)新和發(fā)展。我們正在努力實現(xiàn)這個目標。我相信，我們團隊的實力和信心將為未來的發(fā)展鋪平道路。
在這次年度工作會議中，我發(fā)現(xiàn)一個人只有努力工作和不斷學習，才能夠在工作崗位上有所成就。通過這次會議，我也學習到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，我相信，這些知識和經(jīng)驗將會對于我的未來發(fā)展起到極其重要的作用。我的職業(yè)道路仍然漫長，但是我相信在前途的道路上，我們將會共同攜手，不斷學習、不斷拼搏，實現(xiàn)更多更大的目標。
中工作會心得體會篇十七
探究性學習即研究性學習，是本次課程改革中新開設的課程。但課改與教學實踐中，對研究性學習的課程性質(zhì)及特點還存在一些模糊認識或誤區(qū)。探究性學習具有開放性、自主性、過程性、實踐性和任務驅(qū)動性等特點。正確理解這些特點，對課程教學會產(chǎn)生積極導向作用.
探究性學習有如下特點。
(一)開放性
(二)自主性
(三)過程性
(四)實踐性
(五)教學方式的任務驅(qū)動性
要注意的是，過去我們往往把實踐狹隘地理解為與體力活動或動手技能相關的操作活動，如過去在理科的實驗課強調(diào)的就是動手操作技能。現(xiàn)在隨著自動化程度的不斷提高，動手操作的技能在科學實驗中的重要性相對下降，更重要的是能發(fā)現(xiàn)問題;能夠制定一套方案去解決問題，技術(shù)的問題有專門人員去解決。實踐并不等于操作，而包括從提出問題到求得結(jié)論、做出評價的整個過程，除了操作之外，思考、計劃、找資料、理論探討、收集數(shù)據(jù)、分析整理、歸納總結(jié)、寫報告、寫文章，都是實踐。
中工作會心得體會篇十八
公司年會的心得體會【1】
轉(zhuǎn)眼間，公司年會圓滿結(jié)束，大家歡聚一堂，不亦樂乎。
這是我第一次參加泰達建設北京公司的年會，也是我步入社會后，參與的第一個年會。
大學時期，一直企盼著能進入學生會，做文藝部部長，組織大家進行各種娛樂活動，但因為某種原因，愿望被迫落空。
終于，部門領導給了我這個機會。
籌備年會之前，以為自己只能是被動的聆聽和參會，沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中，那就是--主持。
從沒有過主持經(jīng)驗的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn)，雖然是小事情，但仍有很多細節(jié)需要注意。
比如表情，節(jié)目間的串詞銜接，以及和臺下觀眾的互動等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會的節(jié)目很少，但都堪稱經(jīng)典。
由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦--《啊!青春》，訴說的青春充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的方向，讓我們懂得，只有永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人，青春才能是美好的。
回望去年的短短幾個月，當凝視這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。
雖然來到泰達不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心，并留下無法抹去的印記。
作為泰達人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。
而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信泰達，相信自己，相信這股激流般的力量。
為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。
公司年會感想范文【2】
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。
學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。
因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結(jié)果。方法，也是個性化的。
借鑒他人的學習方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。
轉(zhuǎn)眼間，公司年會圓滿結(jié)束，大家歡聚一堂，不亦樂乎。
這是我第一次參加xx公司的年會，也是我步入社會后，參與的第一個年會。
大學時期，一直企盼著能進入學生會，做文藝部部長，組織大家進行各種娛樂活動，但因為某種原因，愿望被迫落空。
終于，部門領導給了我這個機會。
籌備年會之前，以為自己只能是被動的聆聽和參會，沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中，那就是--主持。
從沒有過主持經(jīng)驗的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn)，雖然是小事情，但仍有很多細節(jié)需要注意。
比如表情，節(jié)目間的串詞銜接，以及和臺下觀眾的互動等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會的節(jié)目很少，但都堪稱經(jīng)典。
由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦--《啊!青春》，訴說的青春充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的方向，讓我們懂得，只有永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人，青春才能是美好的。
回望去年的短短幾個月，當凝視這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。
雖然來到xx不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心，并留下無法抹去的印記。
作為xx人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。
而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量。
為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。
年會精神心得體會【3】
在20xx年11年11日，郭聲琨書記代表中中國共-產(chǎn)-黨廣西壯族自治區(qū)第九屆委員會向第十次黨x會作報告。
通過再次認真學習報告原文，進一步收獲感悟、體會和啟示。
一、從報告中讓我更深刻了解到自治區(qū)過去五年取得的輝煌成績，讓人喜悅，催人奮進
報告總結(jié)了五年來全區(qū)集中力量辦成辦好6件大事。一是著力提升廣西在國家發(fā)展大局中的戰(zhàn)略地位。
國家出臺了《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《關于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》，明確了廣西的戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向。
二是全面實施“十一五”規(guī)劃和科學發(fā)展三年計劃。 提前兩年完成了目標任務。
三是有效應對百年不遇的國際金融危機。
四是奮力戰(zhàn)勝百年不遇的雨雪冰凍、特大干旱災害。 五是不斷擴大廣西開放合作影響力。六是圓滿舉辦重大喜慶活動。
報告用6件大事來概括五年來自治區(qū)辦成辦好的主要工作。
結(jié)合實際、突出重點，說明了我們廣西在國家的地方在提升，工作亮點紛呈，面對挑戰(zhàn)智慧迎戰(zhàn)，這都是廣西改革開放、科學發(fā)展的縮影。
接下來，報告用7個排比句概括了自治區(qū)五年來在綜合實力、改革開放、保障和改善民生、精神文明、民-主法制、生態(tài)文明建設、黨的建設等7大領域中取得的輝煌成績。
從綜合實力方面，表現(xiàn)出五年來自治區(qū)的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的快速發(fā)展。
從改革開放方面，總結(jié)了國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制、財稅金融體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、行政管理體制等五年來改革取得重要進展。
從保障和改善民生方面，總結(jié)了五年來全區(qū)人民生活水平明顯提高，安全生產(chǎn)管理加強，人口和計劃生育工作全面加強，婦女兒童、殘疾人保障、老齡、慈善等社會事業(yè)加快發(fā)展。
從精神文明方面，總結(jié)了五年來全區(qū)文化軟實力大幅提升。從民-主法制建設方面，總結(jié)了社會和-諧穩(wěn)定局面更加鞏固。從生態(tài)文明建設方面，總結(jié)了“山青水秀生態(tài)美”品牌優(yōu)勢更加彰顯。從黨的建設方面，總結(jié)了執(zhí)政能力和水平不斷提高。
二、從報告中讓我更深刻領會到自治區(qū)未來的宏偉藍圖，令人既感壓力，又深感動力
報告分析了自治區(qū)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，把握世情、國情、區(qū)情發(fā)展變化，提出加快實現(xiàn)富民強桂新跨越的目標。
富民，就是堅持以人為本、富民優(yōu)先，大幅增加城鄉(xiāng)居民收入，切實提高人民物質(zhì)文化生活水平，走共同富裕道路，增強人民群眾的幸福感。
強桂，就是加快壯大經(jīng)濟總量，調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，強化科技和人才支撐，全面增強綜合實力、整體競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
要實現(xiàn)富民強桂新跨越，科學發(fā)展是根本，富民是目的，強桂是基礎，新跨越是階段目標。
要實現(xiàn)富民強桂新跨越，就要在今后五到十年，要努力實現(xiàn)“翻兩番、跨兩步、三提高”的奮斗目標。
“翻兩番”，主要是指全區(qū)生產(chǎn)總值提升。
“跨兩步”，主要是指實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入大幅增加、差距逐步縮校“三提高”，主要是指基本公共服務水平明顯提高;可持續(xù)發(fā)展能力明顯提高;社會文明程度明顯提高。
提出了戰(zhàn)略目標、中期目標，就要圍繞目標腳踏實地干事業(yè)，提出了8個“更加注重”。
更加注重科學發(fā)展;更加注重富民優(yōu)先;更加注重改革開放;更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào);更加注重科技創(chuàng)新;更加注重文化引領;更加注重生態(tài)建設;更加注重社會管理。
報告提出了自治區(qū)未來發(fā)展要推進“五區(qū)”建設。
即西部經(jīng)濟強區(qū)、民族文化強區(qū)、社會和-諧穩(wěn)定模范區(qū)、生態(tài)文明示范區(qū)、民族團結(jié)進步模范區(qū)。
報告中體現(xiàn)出既要抓經(jīng)濟發(fā)展，又要抓文化繁榮、社會和-諧穩(wěn)定、建設生態(tài)文明、加強民族團結(jié)。
建設西部經(jīng)濟強區(qū)，需要從構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、社會主義新農(nóng)村建設、城鎮(zhèn)化建設、“兩區(qū)一帶”協(xié)調(diào)發(fā)展、改革開放等各方面努力推進。
報告中多處提到南寧。
建設民族文化強區(qū)，需要從社會主義核心價值體系建設、公益性文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、文化改革創(chuàng)新、精神文明建設等方面加快發(fā)展。
弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系，鞏固提升南寧國際民歌藝術(shù)節(jié)文化品牌，加強基層文化人才隊伍建設，做好機關、企業(yè)、學校、社區(qū)和農(nóng)村的思想政治工作。
建設社會和-諧穩(wěn)定模范區(qū)，需要從城鄉(xiāng)居民收入、保障和改善民生、扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、社會管理創(chuàng)新等方面加強努力。
建設生態(tài)文明示范區(qū)，需要從生態(tài)產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)建設與環(huán)境保護、生態(tài)文明意識與保障機制等幾方面加大下功夫。
建設民族團結(jié)進步模范區(qū)，需要從民族團結(jié)進步宣傳教育、加快少數(shù)民族聚居區(qū)發(fā)展、深入貫徹落實黨的民族政策、凝聚民族團結(jié)進步的強大合力等幾方面進行加強。
富民強桂，關鍵在黨。
報告中提出要著力推動思想大解放，始終保持銳意進取的精神狀態(tài)。要著力加強能力建設，提高領導水平和執(zhí)政水平。要著力夯實基層基礎，增強基層黨組織先進性和戰(zhàn)斗力。要著力做好群眾工作，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要著力深化干部人才工作改革，培養(yǎng)集聚各方面優(yōu)秀人才。要著力弘揚求真務實精神，真干實干苦干促跨越。要著力推進反腐倡廉建設，營造風清氣正良好環(huán)境。
從報告中領悟到，首先要加大思想解決力度，思路決定出路，要有開闊的思路才能有開放的思想，才有保持銳意進取的精神狀態(tài)。
其次，體現(xiàn)了推動科學發(fā)展、促進社會和-諧，干部是關鍵。
選好一個干部，造福一方百姓，深化干部人才工作改革，培養(yǎng)集聚各方面優(yōu)秀人才。
中工作會心得體會篇十九
南疆工作會議心得體會800字（一）
11月3日，自治區(qū)黨委南疆工作會議舉行，會議充分肯定了南疆工作成績，明確了今后的目標和任務。這是自治區(qū)成立60年來第一次全面研究部署南疆工作的會議，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委和政府對做好新形勢下南疆工作的高度重視。會議向全區(qū)發(fā)出了舉全疆之力、集全疆之智支持和推動南疆工作的動員令，是自治區(qū)黨委對新形勢下南疆工作的重大戰(zhàn)略部署，對于推動南疆社會穩(wěn)定和長治久安具有重大而深遠的意義。
新疆一盤棋，南疆是"棋眼".黨中央對南疆工作高度重視，特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從國家層面進行頂層設計，采取特殊措施支持南疆，第二次中央新疆工作座談會和中央有關文件專門對支持南疆發(fā)展作出部署。自治區(qū)黨委、政府堅決落實中央決策，精心研究謀劃南疆工作。自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議專門對南疆工作作出部署，明確提出召開南疆工作會議。
實踐證明，以習近平同志為核心的黨中央采取特殊措施支持南疆發(fā)展的決策完全正確，強有力地促進了南疆穩(wěn)定和發(fā)展。今后一個時期是南疆全面建成小康社會的決勝階段，也是實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的關鍵時期。在這個節(jié)點召開南疆工作會議意義重大、影響深遠。會議提出，到2020年，在反分裂斗爭、反恐維穩(wěn)、民族團結(jié)、宗教事務管理、促進兵地融合等方面取得重要進展；人民生活水平全面提升，基礎設施條件全面改善，自我發(fā)展能力明顯增強；現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，全面建成小康社會目標基本實現(xiàn)，為長治久安打下堅實基礎。我們要把學習貫徹好這次會議精神作為當前和今后一個時期的重要任務，切實把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的安排部署上來。
要牢牢把握南疆工作的重點。南疆工作既是全疆工作的一部分，又有其特殊重要性。要牢牢把握南疆工作的特殊重要性，堅決把中央和自治區(qū)黨委關于南疆工作的要求落到實處。要堅持著眼點和著力點，堅決維護南疆社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。要圍繞穩(wěn)定謀發(fā)展，通過發(fā)展促穩(wěn)定，切實把發(fā)展落實到改善民生上、惠及當?shù)厣稀⒃鲞M團結(jié)上，走出一條符合南疆特點的科學發(fā)展路子。要堅持共享發(fā)展的理念，落實好"民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要"的要求，多辦順民意、惠民生、得民心的實事，努力實現(xiàn)基本公共服務全覆蓋，使發(fā)展成果更好惠及各族群眾。要堅持綠色發(fā)展理念，走"兩個可持續(xù)"道路。要通過以超常規(guī)舉措充實南疆干部人才隊伍、營造有利于干部人才扎根南疆的環(huán)境等手段，著力加強南疆干部人才隊伍建設。要堅定不移把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉，堅定不移將基層黨組織建設成為促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘。：118文秘網(wǎng)要以新作風新面貌全力以赴做好南疆工作。維護南疆社會穩(wěn)定和長治久安是時代賦予我們的歷史責任，需要一大批人為之不懈奮斗。南疆自然條件艱苦，工作任務重、壓力大，加之當前正處于"三期疊加"的特殊時期，這都要求我們始終保持良好的精神狀態(tài)，艱苦奮斗，甘于奉獻，敢于擔當，在已取得成績的基礎上實現(xiàn)新發(fā)展新突破。南疆的廣大黨員干部要繼續(xù)發(fā)揚擔當精神、奉獻精神，忠誠于黨、忠誠于事業(yè)，努力為改變南疆面貌作出貢獻，在造福南疆各族人民中實現(xiàn)人生價值。自治區(qū)各部門要切實把南疆作為支持重點和工作重點，共同把南疆的事情辦好、工作做好。對口援疆工作中，要把有利于南疆社會穩(wěn)定和長治久安作為對口援疆的根本目標，讓南疆城鄉(xiāng)面貌發(fā)生新變化。
當前，南疆正處于改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵時期，讓我們統(tǒng)一思想、凝聚力量，狠抓落實、奮力拼搏，以自治區(qū)成立60周年為新的起點，努力開創(chuàng)南疆工作新局面，為建設美麗新疆、共圓祖國夢想作出新的貢獻。
南疆工作會議心得體會800字（二）
通過組織收看自治區(qū)第八次黨代會網(wǎng)上視頻和組織班子成員反復認真學習了張春賢書記作題為《變化變革敢于擔當務求實效為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安而奮斗》的報告全文。報告客觀公正的回顧了五年的工作；
總結(jié)
五年經(jīng)驗就是要始終作到五個必須堅持，必須堅持把發(fā)展作為解決一切問題的基礎，努力形成科學發(fā)展的新局面；必須堅持把保障和改善民生作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理念；必須堅持把維護穩(wěn)定作為基本前提，全力維護新疆社會政治大局穩(wěn)定；必須堅持以現(xiàn)代文化為引領，不斷提升民族團結(jié)、社會和-諧的水平；必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進黨的建設。只有始終作到這五個堅持才能實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的宏偉目標。報告還提出了許多做好新疆工作的新理念、新思路。下面結(jié)合當前的工作談幾點體會和感受：
一、學習領會報告精神，扎實做好抗震救災和災后重新構(gòu)建工作。
二、挖掘先進文化，凝心聚力，推動經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
三、
把認真學習貫徹自治區(qū)第八次黨代會精神做為今后一個時期的重要工作來抓緊抓實。
張書記的報告是解放思想之篇、是謀事之篇、是務實之篇。我們要把學習貫徹自治區(qū)第八次黨代會精神作為當前首要的政治任務，精心組織實施，迅速掀起學習熱潮，把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，努力踐行，開創(chuàng)各項工作新局面。作為領導干部更要帶頭學、帶頭講、帶頭做、帶頭下村入戶，層層傳達黨代會精神，廣泛宣傳黨代會對各項工作的安排部署，確保黨代會精神家喻戶曉、入心入腦。自治區(qū)黨代會的勝利召開不僅是有一個好的工作報告，更重要的是選舉產(chǎn)生了以張春賢書記為核心的新一屆領導班子，為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的宏偉目標提供了強有力的思想和組織保證。也為我們今后一個時期的發(fā)展指明了方向和注入了新的活力。我們對未來充滿希望和信心。正如張春賢書記說的哪樣，只要努力就能改變、只有努力才能改變。
中工作會心得體會篇二十
近些年，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和職業(yè)的多元化，工作會已經(jīng)成為現(xiàn)代職場中不可或缺的一部分。工作會不僅為公司提供了一個溝通交流的平臺，還能幫助員工深入了解公司的發(fā)展方向和目標。就我個人而言，在參加工作會的過程中，我得到了很多寶貴的體會和經(jīng)驗。下面，我將從會前準備、會議管理、會后總結(jié)等方面，分享我在工作會中的體會與感悟。
首先，會前準備是一項關鍵工作。在會前，我們需要對會議的議程和內(nèi)容進行充分了解和預先準備。這意味著我們需要花時間研究會議材料，了解每個議題的背景和重要性，以及制定自己的觀點和建議。此外，我們還應該預測可能出現(xiàn)的問題和討論方向，以便能夠更好地準備和參與討論。通過會前準備，我深刻意識到，只有做好準備工作，才能在工作會中發(fā)揮自己的作用，提供有建設性的意見和觀點。
其次，會議管理是成功工作會的關鍵。在會議中，我們需要注意時間的控制和議程的安排。首先，會議的開始和結(jié)束時間應該嚴格遵守，以確保參會人員能夠按時到達并安排好其他事務。其次，議程的安排應該合理，確保每個議題都能充分討論并做出決策。在會議中，大家應該尊重彼此的發(fā)言權(quán)，避免出現(xiàn)中斷或打斷他人發(fā)言的行為，從而保持會議的秩序和效率。此外，也應該提醒大家保持專注，避免在會議期間使用手機或進行其他與會議無關的活動。通過參與工作會的管理，我明白了會議的組織和管理是一項重要的技能，它能夠保證會議的順利進行和高效達成目標。
再次，會后總結(jié)是工作會的重要環(huán)節(jié)。在會后，我們應該對會議的內(nèi)容和討論結(jié)果進行總結(jié)和歸納，以便更好地理解和記憶會議的重要信息。這一階段，也是我們能夠反思和反饋的機會。我們可以回顧自己在會議中的發(fā)言和表現(xiàn)，思考自己的優(yōu)點和不足之處，從而更好地改進和提升自己。同時，我們也有機會向主持人或其他參會人員反饋關于會議的建議和想法，為下一次會議的順利進行提供幫助。通過會后總結(jié)，我認識到，工作會的價值不僅僅體現(xiàn)在會議本身，更體現(xiàn)在我們對會議進行總結(jié)和反思的能力。
此外，工作會還能提供一個與同事溝通交流的平臺。在工作會中，我們有機會與其他部門的同事交流，分享各自的工作經(jīng)驗和心得體會。這不僅有助于我們拓寬工作范圍和視野，還能夠促進跨團隊的合作和相互理解。通過與同事的互動和交流，我在工作會中感受到了團隊的力量和合作的重要性。
總而言之，工作會是一個對個人和團隊都十分重要的環(huán)節(jié)。我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，包括會前準備的重要性、會議管理的技巧、會后總結(jié)的價值以及與同事交流的重要性。通過不斷地參與工作會，我相信自己會不斷成長和進步，為公司的發(fā)展和團隊的合作做出更大的貢獻。
中工作會心得體會篇二十一
作為一名基層剛?cè)肼毜膯T工，我覺得更要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們現(xiàn)有枯燥乏味工作，使我們時刻保持著對工作的熱情。嚴于律己，堅持原則，通過認真學習年終公司的總結(jié)報告，我深刻反思自己，得出以下幾點需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
一、要勤于學習。董事長在報告中提到要建設一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部隊伍和企業(yè)人才隊伍的迫切要求。實施人才戰(zhàn)略，企業(yè)優(yōu)先是基礎，隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊伍，必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊伍，必須有一套嚴格精細的管理制度和企業(yè)文化。通過認真學習領導講話，切實解決管理理念、思想作風、創(chuàng)新意識、責任意識、組織紀律、工作作風、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題，切實解決員工的思想、員工的個人素質(zhì)等方面存在的突出問題，這是我們提高工作效率的前提。解放思想的重點在實踐。領導是深化改革的組織者、決策者、實踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù)，擔當起辦好每一項領導交代的重任。全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同事、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期工作的需要。
二、要善于思考。就一個公司而言，實現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”的合格率高說明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以，以提高企業(yè)文化和員工個人素質(zhì)為根本，去努力實現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
如何去實現(xiàn)?一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，精益求精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想零售客戶所想。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐，就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展。
三、
要敢于轉(zhuǎn)變工作作風辦事要誠實、堅持原則。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗和誘惑，通過學習，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，同時，在工作中要能夠破除舊觀念，與時俱進，適應新時期的工作需求。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的一份力量。20xx年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨，回顧過去一年的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求，順利的完成了自己的本職工作。進入公司后，從起初新辦公室的裝修，到公司一個個同事的到來，分工細化，部門間的協(xié)作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壯大，通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時間的工作情況作工作總結(jié)如下：
設計部的工作對我來說應該是一個熟悉的領域，主要負責了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設計。由于之前的工作是做商場美陳設計的，所以做起來就輕車熟路，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負責設計的大體方向的確定以及平面類的設計工作，我主要負責美陳方面以及小部分的平面類設計，以及聯(lián)系第三方等工作。10月份：公司新辦公室的裝修，物料購買，電話網(wǎng)線等安裝。月底，同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設計，(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救)。并且全公司進行了現(xiàn)場施工。11月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素，大體方向等，做了相應的平面廣告類設計和美陳設計。在甲方意見中不斷進行修改，與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設計方案。寶龍城市廣場的戶外等。
12月份：相應的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了些，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購、現(xiàn)場配合等。1月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多次，方案也做了好幾套，慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負責，對我們設計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應的道具設計及采購。
2月份：開始著手設計印象城三月份的約會春天，暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應的工作，感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，向總監(jiān)學習，從網(wǎng)上多看，多收集資料，感覺自己這段時間，在平面上還是有一點進步的。經(jīng)過這段時間的學習、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設計問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
當然，我也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一下幾點：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領域，一些工作都是邊學習邊做，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。第四，由于比較喜歡卡點上班，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五，平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊，不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年，我將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
剛剛結(jié)束的新春年會，莫董事長為集團全體員工做了題為《堅持開拓創(chuàng)新，推進集團績效管理;堅決砍低成本實現(xiàn)企業(yè)節(jié)約經(jīng)營》的報告。報告非常明確地為集團各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理指出了方向。作為集團下屬企業(yè)的一名中層管理人員，我又在年會后認真學習了莫董事長的報告，努力領悟董事長報告的思想精髓，結(jié)合公司及車間的實際情況，寫出了自己的心得報告。
一、以人為本，就是要充分尊重個人的正當?shù)暮侠淼男枨蟆? 1、尊重個人對物質(zhì)的正當需求，要讓員工的勞動付出得到合理的回報，多勞多得，讓好人得益。打破大鍋飯，確立績效管理戰(zhàn)略，完善現(xiàn)有的績效考核制度。充分調(diào)動干部員工工作的積極性，真正讓所有員工明白，多貢獻多回報，不能進步，就被淘汰。
2、尊重員工對自身榮譽的需求。對于那些勤奮、上進、優(yōu)秀的員工，我們除了要完善我們的績效考核制度以使得他們能多貢獻多回報的物質(zhì)激勵外，我們還要結(jié)合目前推行的6s活動，在車間或二門崗看板上以公告表揚、記功、張貼照片等各種方式建立光榮榜，為大家樹立一個正面的積極的榜樣;同樣，對于那些懶惰的不求上進的員工，我們也可以通過同樣的方式給予公告，使得這些人能知恥后勇，洗心革面，重新全身心投入到自己的崗位工作中去。
二、以人為本，也要從制度的設計和完善上去預防人性中的一些弱點，比如貪婪、自私和懶惰。我們也可以從思想上去引導大家積極、向上，但最重要的是要有一個完善的監(jiān)督審查制度。沒有好的監(jiān)督制度，無論多少思想學習和漂亮口號，都是不能從根本上解決問題的。
三、求真求新求進：
1、真、新、進，可以作為車間生產(chǎn)管理中的三字真言。 2、對于生產(chǎn)設備和工藝，我們要力求建立最真實最完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法，發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律，找出其中的不足，讓它們反映出最真實的狀況。利用這些，我們才可能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，找到解決的途徑，不斷改進作業(yè)方法，完善生產(chǎn)工藝，降低成本;讓設備在最佳工況中運行，降低故障率，延長其使用壽命。3、在科學技術(shù)日異月新的今天，我們要不斷學習新知識，接受新觀念。利用不斷進步的設備和技術(shù)，對設備和工藝進行完善和改革，做出質(zhì)量更好、成本更低的產(chǎn)品。同樣，我們要繼續(xù)推行和完善現(xiàn)有的改善提案制度，營造一個讓員工發(fā)揮其主觀能動性、創(chuàng)造性的開放的氛圍，引導員工在提高生產(chǎn)效率、降低成本、解決設備和工藝難題等方面，提出更多有價值的提案。
4、與時俱進，也是我們工廠管理中的要點。在董事長和劉總經(jīng)理的英明領導下，華冠鋼鐵樹立了一個響當當?shù)钠放?，各部門都取得了不錯的成績，生產(chǎn)車間產(chǎn)量和質(zhì)量穩(wěn)步上升，生產(chǎn)可比成本逐年下降。但是我們不能滿足于目前的成績，不能止步不前?，F(xiàn)在的鋼鐵業(yè)早進入到微利時代，對此我們要有清醒的認識?，F(xiàn)在鋼鐵企業(yè)之間，拼的是管理，講的是如何提高質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，減低各項成本。我們要多了解外面的其他同行企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，響應劉總經(jīng)理的號召，不做井底之蛙，走出去與同行業(yè)多對比、多交流、多學習，不斷完善管理，練好內(nèi)功。同樣，我們要好好利用現(xiàn)代社會發(fā)達的資訊，收集一切與我們相關的材料，通過對比學習，取人之長，補己之短。我們深切體會到，沒有最好，只有更好。工廠管理亦如逆水行舟，不進則退。
5、因循守舊、固步自封只能走進死胡同，要與時俱進、不斷迎接新的挑戰(zhàn)，才能得到新的機遇，不斷成長。
四、對于集團砍低成本、節(jié)約經(jīng)營企業(yè)的核心戰(zhàn)略，我們有以下計劃。 1、優(yōu)化生產(chǎn)中心組織架構(gòu)，打破小部門的本位主義的局限，對于能合并的崗位，不管是否同一部門，都要進行合并，預計在二季度完成到人力資源的整合。操作崗位上的人可以開天車，也可以成品的質(zhì)檢工作。消除因人設崗、人浮于事的現(xiàn)象，優(yōu)化人事架構(gòu)設計，做到崗位的簡化和合并，努力砍低人力資源成本浪費。
2、針對確實存在的干部經(jīng)營管理水平低，員工勞動服務技能低的現(xiàn)狀，推行教育訓練管控，完成作業(yè)標準視頻化工作，外訓和內(nèi)訓相結(jié)合，既可以走出去聽，也可以請進來講，更要利用好現(xiàn)有干部的力量，將其工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)教材，提高教育訓練的數(shù)量和質(zhì)量，加強考核，提高干部管理水平和員工的勞動技能。
3、層層嚴格把好審核關，做到少請購、少外包。努力發(fā)揮員工的積極性、主動性，對于一些設備、工程，能自己做的就自己做，砍低集團企業(yè)投資成本和經(jīng)營成本。
4、整合生產(chǎn)中心各部門的備品備件及工具，讓現(xiàn)有的物品得到充分利用。減少重復請購，減少庫存積壓，減少物件損壞和丟失?？车臀锪蟼}存，及時處理好廢品，增加企業(yè)現(xiàn)金流抗擊風險。5、做好生產(chǎn)中心廢料的嚴格分類和再利用。針對去年廢料的隨意堆放問題，在集團對現(xiàn)有廢料進行統(tǒng)一處理后，聯(lián)合財務部倉儲科，重新規(guī)劃好廢料儲放區(qū)域的規(guī)劃，將價值較高的廢料及普通廢料分開儲存，做到廢料細分和追溯，杜絕亂扔亂放。對于常用的一些材料，如角鐵、鋼管等，盡量從分類的廢料中去拆卸下來再利用，對于鋼板，則從酸洗和冷軋的頭尾料中去從而選取。6、利用好短信、郵件、電話等多種通信手段，將工作中的要求和指示快速明確地傳達下去，完善績效考核制度，加強執(zhí)行力，減少會議時間和次數(shù)，砍會議時間成本。
7、細化成本分析，加強成本控制。成本分析要做到每周分項成本統(tǒng)計分析，每月單噸累計成本統(tǒng)計和同期、上期和目標成本的比較和分析。通過分析成本，及時找出吞噬利潤的黑洞。
8、加強設備預防性保養(yǎng)，降低設備故障率，降低廢品率;優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。只有生產(chǎn)正常了，廢料才能少，損失才能降低;只有生產(chǎn)效率提高了，產(chǎn)量才能高，成本才能攤薄，利潤才能增加。
五、加強iso系統(tǒng)的完善，確保體系健康有效的運行，確保作業(yè)的標準化;通過不斷完善，使得作業(yè)不斷合理化。從而做出高品質(zhì)的產(chǎn)品。
六、加強3q6s推行力度，逐步提高員工的素質(zhì)，為員工創(chuàng)造一個舒適、健康、安全的工作環(huán)境;在推行活動中讓員工充分參與其中，讓員工體驗通過提高自己來改變環(huán)境的喜悅，提高員工作為公司奉獻者的責任感和榮譽心。
以上是我的一點理解和感想。董事長的報告博大精深，涵蓋很廣。我們要在工作中不斷去體會，去實踐。用它來作為我們工作中的指導思想，爭取能在今年的工作中取得更大進步。
中工作會心得體會篇二十二
作為一名員工，我們應該怎么樣感謝公司對我的栽培呢？以下是精心準備的企業(yè)員工感恩分享會心得體會，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細致的講解，在談到領導者道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。
做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養(yǎng)育了我們；我們感恩老師，他們教育了我們；我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領導，他們培養(yǎng)了我們；我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，使我們的生活有了保障。
更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領導不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒，甚至借題發(fā)揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全？你不走，說明你不舍得，那么你就應該捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司？有什么理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！
當我們靜下心來應該設想一下，我的今天是誰給的？如果離開了公司，我將何去何從？我的生活又將會是什么樣？我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領導。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領導給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司？既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大！感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司！
我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔，記得那是xx年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來 * 改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎是報答父母的恩情。
是企業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。
在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在xx年年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于 * 門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本，這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，xx年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對業(yè)務的不熟悉，我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。
一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我何方？像一顆塵土。有誰知道我的脆弱？”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那的命運。
我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎。讓我們共同建設企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。
懷著激動的心情，作為一名剛畢業(yè)不久的學生，我很榮幸成為義煤集團開祥化工的一員。帶著對社會的好奇心，對公司的熱情，開始了人生的第一個工作港灣，也開始了自己人生的一個新征程。對于一名新員工來說，崗前有很多知識和情況需要學習、熟悉、去適應。
剛進廠我們參加看公司為我們新員工安排的三級安全教育培訓，我們從中了解了化工企業(yè)防火防爆防毒防塵防觸電和防機械傷害的重要性，更增加了我們的安全意識。一個企業(yè)的新員工安全意識的淡薄，安全技能生疏，安全知識的貧乏，實現(xiàn)安全生產(chǎn)就沒有保證，所以安全教育是極其重要的。只有掌握了安全教育知識，在遇到異樣情況時才能采取措施，把事故隱患消失在萌芽狀態(tài)。做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
學會感恩，就會碩果累累?！白鍪拢恢皇侨思乙易霾抛?，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做的有趣味，也就會有收獲”，“延安五老”之一的謝覺哉老先生教育我們要積極主動的去埋頭實干。我們要懷著感恩的心把自己的工作當做自己的事業(yè)，而不僅僅當做一種義務。我們要努力工作，用心去干事，自覺履行自己的職責。盡職盡責實際上是發(fā)自內(nèi)心的感恩行為，用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你就會覺得工作是為自己；用感恩的心去工作，你就會有敬業(yè)的情懷也會有收獲的喜悅。學會感恩，碩果將掛滿枝頭。
來到**化工這個企業(yè)，公司是個新型的煤化工企業(yè)，前景是很廣闊的，作為一名新員工首先要感謝公司，感謝領導為我們提供了工作就業(yè)，提升能力，成長成才的機會。對于我們而言，感恩首先意味著與公司同舟共濟，企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時、企業(yè)也在為我們提供著自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺，在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，點燃著夢想，在這個平臺上我們同樣在增長著知識，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值。因此，我們應該學會感恩，感謝公司培養(yǎng)我們，感謝公司讓我們成長。聯(lián)想到我們公司“真誠、同心、感恩你我他”的主題思想，作為公司的一分子，應該把感恩之情轉(zhuǎn)化成忠誠企業(yè)與公司共同發(fā)展，更加勤奮努力的工作，給領導一份滿意的答卷。企業(yè)是我們的棲身之所，幸福之園，讓我們懷著感恩的心去共同建設我們的企業(yè)！
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