交通安全是每個人的責任，我們應該遵守交通規(guī)則，保護自己和他人的安全。如果有必要，我們可以適當地加入個人的思考和觀點，使總結更具有獨特性和創(chuàng)造性。以下是前輩們分享的成功心得，愿給大家?guī)韱⑹尽?BR> 農業(yè)局培訓心得篇一
農業(yè)局作為國家負責農業(yè)發(fā)展的重要機構，培訓新員工的重要性不言而喻。入職培訓旨在幫助員工了解農業(yè)局的職責、規(guī)章制度以及業(yè)務流程，以便更好地適應工作并為農業(yè)事業(yè)做出貢獻。在過去的一周里，我參加了農業(yè)局的入職培訓，獲得了許多寶貴的經驗和知識，心中充滿了激動和感慨。
第二段：培訓內容和收獲
入職培訓的內容非常豐富多樣，涵蓋了農業(yè)局的各個領域和職能。我們首先參觀了農業(yè)局的各個部門，了解了各部門的職責和工作流程。隨后，我們接受了有關法律法規(guī)和政策的培訓，了解了農業(yè)發(fā)展的現狀和未來發(fā)展方向。此外，我們還參與了一系列的案例討論和角色扮演，從中學習了解處理各種實際工作場景的技巧和方法。
通過入職培訓，我對農業(yè)局的工作有了更為全面的了解。我明白了農業(yè)局的職責不僅僅是推動農業(yè)的發(fā)展，還需要關注農村地區(qū)的人民生活。農業(yè)局所面臨的挑戰(zhàn)和機遇并不局限于農業(yè)本身，還需要解決農村地區(qū)的醫(yī)療、教育、就業(yè)等社會問題，實現鄉(xiāng)村振興。
第三段：培訓組織和教學方法
入職培訓的組織非常周密，培訓教師經驗豐富，并且通過多種教學方法使我們更好地吸收知識。除了講座式的授課，教師還組織了小組討論、案例分析、實地調研等形式多樣的活動，使我們更好地與同事們進行互動，并深化對所學內容的理解。培訓期間，我們還參觀了一些示范農場和合作社，實地了解了新農村建設的成果和挑戰(zhàn)。
第四段：培訓心得和體會
通過入職培訓，我深刻體會到了農業(yè)局工作的重要性和需要面對的困難。在農業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的道路上，經驗和知識是不可或缺的。入職培訓不僅僅是為我們提供了相關的知識，更重要的是培養(yǎng)了我們的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。作為新員工，我們應積極學習并不斷提升自己，為農業(yè)事業(yè)貢獻自己的力量。
第五段：總結和展望
入職培訓是我們投身農業(yè)局這個大家庭的重要一步。通過這段時間的培訓，我對農業(yè)局的工作有了更深入的了解，也更加明確了自己未來的職業(yè)規(guī)劃。在接下來的工作中，我將努力將所學知識付諸實踐，提升自己的工作能力，為實現農業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的目標而努力奮斗。
農業(yè)局培訓心得篇二
2019年12月6日、7日，關于“新時期建設工程造價管控與結算疑難問題解析”的專題培訓已結束,本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝領導安排的此次學習活動，感謝劉教授的精彩授課。此次的培訓學習，使我的理論基礎、業(yè)務修養(yǎng)等方面有了提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
結算，在整個成本管理環(huán)節(jié)中屬于后端，是動態(tài)成本轉變?yōu)閷嶋H成本的一個過程。在這個過程中，既可能出現問題，也可能發(fā)現問題。
俗話說，以終為始，以合同為對象，終點就是結算。將我們在結算中發(fā)現的問題進行總結、提煉，并在以后的項目管理之初予以重視和針對性投入，就能避免問題重犯，從而一個項目比一個項目做得更好。
劉教授的每一堂課都讓我有許多收獲，加之與不同單位的同行們聚集一堂相互交流，較全面的提高了自己的理解能力。參加本期培訓讓我有以下幾方面的收獲：
關于“造價管控”方面
1、綜合單價中風險范圍、幅度劃分以及工程價差調整問題:簽訂合同時一定要注意風險包含的范圍，不可出現一切風險等字樣。
2、固定總價模式下工程量清單錯漏問題。
3、清單計價下投標報價與不平衡報價問題。
4、計日工、總承包服務費、工程變更、清標等問題。
5、人工費調整、材料價差調整問題：主要包括基準單價與材料消耗量確定、認質認價、信息價缺失與失真等。
關于“計價糾紛”方面：
1、不具備施工資質的個人，工程造價不能計取管理費
2、實際施工人可以要求法院參照業(yè)主大合同進行造價鑒定
3、可以依據承包人與發(fā)包人的造價鑒定結果主張工程款
4、雙方均不申請造價鑒定，法院可以根據進度款比例推定工程總造價
關于“合同價款疑難問題”方面：
1、施工企業(yè)與其設立的項目部負責人簽訂的有關內部協(xié)議，約定免除施工企業(yè)對外承擔責任的條款，不具有對外效力，不能約束第三人。
2、固定價合同中，非因承包人原因導致工期延誤時，承包人可根據人工費調整文件要求發(fā)包人賠償。
3、材料漲價：承包人有權請求法院適用情勢變更原則對主材價格進行調差。適用情勢變更的前提有兩個：一是不可預見，二是確有重大損失。
4、掛靠情形下實際施工人不能越過被掛靠單位直接向合同相對方主張工程款。
面對激烈的市場競爭，在保證質量的基礎上實現成本最低化以及利益最大化是建筑企業(yè)占領市場的主要手段。造價控制在實現建筑企業(yè)長足發(fā)展中起著重要的作用。管理是一個循環(huán)，把結算這個造價控制的后端做好了，下一個項目的造價控制就可以在前端有的放矢、更進一步。
農業(yè)局培訓心得篇三
第一段：培訓的重要性（200字）
培訓是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，成為更好的自己。我認為培訓是獲取成功的關鍵之一，它不僅能夠給我們帶來新的機會，還能夠提高我們在工作中的表現。培訓可以幫助我們了解現實世界的需求，并為我們提供實際解決問題的工具。因此，我對培訓持有積極的態(tài)度，并且時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓經歷（300字）
最近我參加了一次關于人際溝通的培訓課程。在這個培訓中，我學到了許多關于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓，我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，更重要的是理解對方的意圖和情感。我學會了傾聽和表達自己的觀點，而不僅僅是爭論和爭奪權力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作，在與客戶和同事的交流中更加順暢。
第三段：培訓心得（300字）
在培訓中，我發(fā)現了一些改進自己的方式。首先，我已經意識到溝通的重要性。以前，我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點，而忽略了對方的感受和需要。現在，我更加注重傾聽，尊重對方的觀點，并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次，我學會了控制自己的情緒。在培訓中，我認識到情緒對溝通的影響，過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此，我現在會盡量保持冷靜和理智，即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作，還改善了我的個人生活質量。
第四段：應用成果（200字）
這次培訓讓我十分受益，我迫切希望將所學應用到實際中去。為此，在我回到工作崗位后，我和同事們分享了我在培訓中學到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式，并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議，并嘗試充分發(fā)揮培訓中學到的溝通技巧。通過這些實踐，我發(fā)現與團隊成員的互動更加順暢，沖突較少，并且我們更加高效地達成了共識。
第五段：未來計劃（200字）
盡管培訓已經結束，但我明白學習是一個永無止境的過程。未來，我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識，參加更多的培訓機會。我還希望將所學應用于不同的領域，并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學習和實踐，我希望能夠成為一個更好的溝通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
總結：
通過這次培訓，我不僅學到了許多有關溝通的知識和技巧，而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關鍵之一，在工作和生活中，良好的溝通能夠極大地改善人際關系和工作質量。我將繼續(xù)努力學習和應用所學，并將新的技能分享給他人，實現自我的成長和職業(yè)發(fā)展。
農業(yè)局培訓心得篇四
作為一名農業(yè)局長，我一直致力于推動當地農業(yè)的發(fā)展。多年來，我有幸見證了農業(yè)的變遷和發(fā)展，也積累了不少心得體會。
第二段：農業(yè)的重要性
農業(yè)是國民經濟的基礎，是每個國家乃至每個人都離不開的重要行業(yè)。農民是國家的糧食供給者，是社會的基本生產力。只有搞好農業(yè)，才能保證國家的糧食安全，維持社會穩(wěn)定發(fā)展。因此，農業(yè)工作的重要性不言而喻。
第三段：農業(yè)發(fā)展中遇到的問題
在多年的農業(yè)工作中，我們也遇到了許多困難和問題。首先，農民的素質參差不齊，有的缺乏農業(yè)知識和技術，導致生產效益不高。其次，農業(yè)機械化水平相對較低，勞動力不足，不能滿足生產需求。最后，市場需求不穩(wěn)定，農產品價格波動大，給農民帶來了一定的困擾。
第四段：解決問題的措施
面對這些問題，我們采取了一系列有針對性的措施。首先，加強技術培訓和指導，通過開展農技培訓班、示范田、農技推廣站等活動，提高農民的專業(yè)素養(yǎng)和農業(yè)技術能力。其次，積極引導農民參與農機合作社，提高農業(yè)機械化程度，減輕農民的勞動負擔。最后，加強市場調研和對接，建立健全的農產品收購和銷售體系，穩(wěn)定市場需求，確保農產品的合理價格。
第五段：成果與展望
通過我們的努力，農業(yè)工作取得了一定的成績。農民的發(fā)展意識和技術水平得到了提高，農業(yè)生產效益逐漸增加，農產品的質量和數量也有所提升。同時，農機合作社的發(fā)展為農民提供了更加便捷高效的農機服務。市場調研和對接工作的開展，使農產品的銷路更加暢通，農民的收入也有所增加。
然而，農業(yè)發(fā)展仍然面臨著諸多挑戰(zhàn)。因此，我們將進一步加強農業(yè)科技研發(fā)和示范推廣工作，提高農產品的質量和安全水平。同時，加強政策支持和金融扶持，鼓勵農民投資農業(yè)，提高農業(yè)發(fā)展的資金投入。此外，我們還將加大農業(yè)對外交流和合作，引進先進的農業(yè)技術和管理模式，努力推動農業(yè)的現代化發(fā)展。
總結：作為一名農業(yè)局長，我深感農業(yè)工作的重要性和困難性。但通過多年的實踐和努力，我也積累了一些解決問題的經驗和方法。相信在全社會的共同努力下，農業(yè)一定會迎來更加美好的明天。
農業(yè)局培訓心得篇五
第一段：引言（背景介紹培訓的目的和意義）
在當今競爭激烈的社會中，不斷的學習和培訓已經成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業(yè)能力和適應不斷變化的工作環(huán)境，我參加了一次為期兩周的培訓課程。通過這次培訓，我獲得了寶貴的經驗和知識，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識。
第二段：培訓前的期望（介紹對培訓的期望和預期）
在參加培訓之前，我對課程內容和學習環(huán)境有一定了解，并因此對培訓期望很高。我希望通過這次培訓，能夠了解最新的行業(yè)趨勢和創(chuàng)新理念，提高自己的工作技能和領導能力，以便更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我還期待能夠與其他有相同目標的人們交流和互動，從他們身上學到更多。
第三段：培訓過程中的收獲（介紹培訓過程中學到的具體知識和經驗）
在整個培訓期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學會了如何在實際工作中應用所學的知識，并培養(yǎng)了團隊合作和領導能力。此外，培訓中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業(yè)內一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
第四段：個人成長（介紹培訓對個人成長的影響）
這次培訓不僅僅幫助我提高了工作技能和專業(yè)知識，更重要的是，培訓過程中培養(yǎng)了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練，我學會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，培訓還加強了我的人際關系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關系。
第五段：總結和展望（總結培訓的收獲并展望未來發(fā)展）
通過這次培訓，我學到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業(yè)知識和技能，還有自我成長和人際關系方面的提升。通過不斷學習和培訓，我相信自己會在職業(yè)生涯中取得更好的成就，并且能夠適應未來工作環(huán)境的變化。我也會繼續(xù)保持學習的習慣，并積極參加各種培訓機會，以便不斷提高自己的職業(yè)能力和個人素質。
總結：通過這次培訓，我不僅掌握了新的知識和技能，還發(fā)展了自己的自信心和領導能力。這些寶貴的經驗將在我的職業(yè)生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學習和培訓，我將不斷取得進步，并為自己的未來發(fā)展鋪就一條成功之路。
農業(yè)局培訓心得篇六
第一段：入職培訓的重要性（200字）
農業(yè)局是一個重要的政府機構，在促進農業(yè)發(fā)展和農民福利方面扮演著關鍵的角色。作為新晉的農業(yè)局職員，我深知自己責任的重大性和需要不斷提升的專業(yè)素養(yǎng)。因此，我對于入職培訓的期待也愈發(fā)迫切。入職培訓不僅能夠幫助我們提高專業(yè)知識和技能，還能夠加深對農業(yè)工作的理解，提高我們的工作效率，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。因此，我?guī)е鴿M懷憧憬和期待參加了農業(yè)局的入職培訓。
第二段：培訓的內容和方式（250字）
入職培訓持續(xù)了兩周的時間，內容豐富多樣，針對不同的專業(yè)需求進行了細分。我們接受了農業(yè)政策法規(guī)、農業(yè)科技發(fā)展、農業(yè)市場營銷以及農業(yè)生產管理等方面的系統(tǒng)培訓。培訓形式以專業(yè)講座、實地考察、小組討論和案例分析為主，既注重理論的傳授，又強調實際操作的訓練。這種綜合性的培訓方式非常有助于我們全面提高農業(yè)工作的能力和技巧，真正做到理論與實踐相結合。
第三段：培訓中的收獲和體會（300字）
在培訓中，我不僅學到了豐富的專業(yè)知識，還學會了團隊合作和溝通技巧。通過與其他參培人員的互動和合作，我認識了來自不同地區(qū)的同事們。我們一起學習、一起討論、一起解決問題，增進了彼此的了解和信任。此外，參加各類實踐活動，我們還親身感受到了農業(yè)現代化的新技術和新方法，并深入了解了農業(yè)局的工作流程和職責。這些收獲讓我更加自信和充滿激情，為將來的工作充滿了信心。
第四段：培訓中的困難和挑戰(zhàn)（250字）
盡管培訓給予了我們很多幫助和支持，但我也不得不面對一些困難和挑戰(zhàn)。首先，培訓時間緊湊，學習內容很多，需要全力以赴投入。其次，在實地考察時，我們遇到了很多未曾碰到過的問題，需要在有限的時間內進行分析和解決。然而，這些挑戰(zhàn)正是培訓的價值所在。通過面對困難和挑戰(zhàn)，我能夠更好地發(fā)現自己的不足和局限性，并找到更好的方法去改進和提升。
第五段：對未來工作的展望和總結（200字）
通過入職培訓，我對農業(yè)工作有了更全面、更深入的認識，并掌握了實際操作的技能。我將把這些寶貴的知識和經驗運用到實際工作中，為農業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。未來，我希望能夠不斷學習和成長，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為農業(yè)局的工作做出更大的貢獻。同時，我也愿意與同事們分享自己的知識和經驗，推動團隊的發(fā)展和進步。入職培訓是我職業(yè)發(fā)展的第一步，也是我未來工作的基石。我相信，在農業(yè)局這個大家庭的共同努力下，我們將為實現農業(yè)現代化的目標而努力奮斗。
農業(yè)局培訓心得篇七
——白水縣倉頡中學 張寧
12月9日，經學校安排有幸在白水中學聆聽了來自江蘇省揚中市劉新春與馮文華兩位專家的報告。雖然只有短短的一天，卻讓我感慨萬千，收獲頗豐。從教七年心中有了些許的懈怠，聽了兩位專家的報告，令我茅塞頓開，是的，我需要休整一下，重新出發(fā)了。
在這個電子通訊技術泛濫的時代，在每個人都極易迷失自己的年代，一成不變的教學模式，不斷重復產生的枯燥乏味與麻木感麻痹著我，劉新春教授為迷茫的我指明一條出路。干一行，愛一行，干一行，精一行，只有這樣當你回首往事時你才不會后悔，成就感才會讓你獲得幸福感。教師是一份艱難的職業(yè)，這份工作需要我們懷揣著“真、善、美”，需要我們擁有大德大愛的情懷，點石成金的本領，也只有這樣才能做學生生命中的貴人?！蹲哌m合自己發(fā)展的道路》這個報告持續(xù)了兩個多小時，報告中的劉教授神采奕奕，雖然他的普通話不太標準，但他那充滿激情的聲音富有無窮的感染力，每一句話都像泉水一樣正在滋潤著白水這片貧瘠的土壤，震撼著我們白水教師的心靈。整個過程，劉老師的臉上是滿滿的幸福感，而那幸福感讓人向往。
人之初，性本善，每個人的內心都有著一顆不甘落后的種子。作為教師，這顆種子需要滋潤，茁壯成長。正所謂“學高為師，身正為范”，只有教師這樣做了，那么對學生的教育才更有說服力。只有教師堅持不懈，也才會有堅持不懈的學生。一個不斷成長的教師后面才會有一群積極向上的學生，這才是榜樣的力量。劉教授結合自身的經歷，分享了幾個故事，“一節(jié)課的故事”，“一個數學奇才的故事”??天下沒有掉餡餅的好事，唯有堅持不懈的學習，一步一個腳印的前進。
學會分享，用心去記錄，分享會讓人獲得成就感，從而收獲幸福。從教七年，遇到過不少令我感動的學生，也發(fā)生過許多有意義的故事。偶爾動過念頭想把它們寫下來，卻擔憂文筆不行貽笑大方，殊不知這本身就是一個不斷成長的過程，又有誰拿起筆來就能寫出一手好文章。教學研究人人可行，處處留心皆是研究的對象，我要找準突破口，選擇合適自己的路，努力向前走。劉教授就像是我生命中的貴人，為迷茫的我指了一條路。成功的道路不可復制但是絕對可以借鑒。我愿借著劉教授的東風去成就自我，去找到屬于自己的幸福感。
馮文華校長報告的主題是《新時代，學校教育的新發(fā)展》，看得出來馮教授是一個心懷教育心懷天下學生的一個人。中國強則少年強，少年強則中國強。學生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)尤為重要，在教學中要不斷調動學生的參與度，只有這樣學生才能真正的掌握知識。作為一名一線老師，在課堂教學中要不斷加強情感態(tài)度與價值感的教育滲透，不斷培養(yǎng)學生決策與解決問題的能力。以未來的方式活在當下，改變最初的教育方式不再掠奪孩子的明天，讓每個孩子都能獲得有效溝通，都能調動起來自主性，都能獲得信任。
人生的道路不是原來就有的，而是我們自己走出來的。當你付出了全部努力，可能沒有達到既定目標，但往往會有意料之外的驚喜。百年大計，教育為本，從今天起，做一個幸福的教育者，用心享受自己的教育生活，種下一顆仁愛的種子，用自己的智慧與勤奮去澆灌每一個心靈。相信熱愛會讓每一個普通的日子都能煥發(fā)光彩，熱愛會讓每一個平凡的日子都能與溫暖相伴。
農業(yè)局培訓心得篇八
近一個月以來，我很榮幸參加了江西師范大學黨校第二期發(fā)展對象培訓班，本次培訓分為四次，由聶劍校長系統(tǒng)地講解中國共產黨章程，黎志輝老師講解了中國共產黨黨史，蔣賢斌老師講解了近期開展的十八屆四中全會的會議精神，由陶風華老師講解《關于黨內政治生活的若干準則》，通過自學以及黨校組織的集體集中學習，我進一步了解了中國共產黨黨史和黨內政治生活的若干準則，圍繞如何在新時期下充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進行了較為深入的學習。通過這次學習，我加深了對新《中國共產黨章程》的理解，重溫了黨員的八項權利和八項義務，深深地體會到，作為一名發(fā)展對象，一定要從多方面提升自我，發(fā)揮帶頭和表率作用。以下幾點就是我對此次培訓的心得體會。
一、中國共產黨黨史
歷史好比一面鏡子，讓我們反思過去，走向未來。中國共產黨至今建黨93周年，在民不聊生、破敗落后的舊中國誕生，是一個意想不到的奇跡，但是奇跡也是在不懈的努力和堅持之中才能出現，93年風雨歷程充滿著艱辛與坎坷，93年的風雨歷程凝聚著無數革命黨人的智慧和力量，我黨領導億萬中國人民建立起自強民主的新中國。課堂上，黨的歷史就像在腦海放電影一樣，每個畫面都那么鮮活，我們不能辜負先驅者們的期望，而且要更加保護來之不易的新中國，對此我們肩負著同等的責任。
二、中國共產黨章程
《中國共產黨章程》是93年艱苦歷程的結晶，雖然篇幅不長，但都是以科學的理論和寶貴的實踐經驗作支撐的。國家領導人無一不注重實踐，如毛澤東的實踐論，實踐、認識、再實踐、再認識，這種形式，循環(huán)往復以至無窮，而實踐和認識之每一循環(huán)的內容，都比較地進到了高一級的程度。是的，這就是辯證唯物論的知行統(tǒng)一觀。再如鄧小平同志所提出的實踐是檢驗整理的唯一標準。所以我們在平常的學習當中更需要注重實踐，而不是一味向腦袋中灌輸乏味又難懂的理論知識，我們要通過實踐來加深鞏固理論，以生動有趣的實踐活動將理論知識深深的印在腦子里，這也是我對中國共產黨章程的另一面的理解和認識。
三、十八屆四中全會
十月份召開的十八屆四中全會主要內容是依法治國，我對法治也有個人的看法，法治是法律在全社會得到公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的治國理政的最佳方式。法治的最終目標是保護人民自由、平等、安全和權利，維護社會和諧安寧。實現這一目標的基本前提，先要制定良好的法律。就最近發(fā)生一起又一起的女大學生失蹤和死亡的事件，從這一系列的事件來看，當今的女大學生嚴重缺乏安全防范意識，更體現了當今社會的治安的松懈，群眾的法治意識淡薄，所以普法是很有必要的。
四、關于黨內政治生活的若干準則
中國共產黨是一個偉大的黨，它以全心全意為人民服務作為根本宗旨。自從滿18歲起，我就渴望著自己能夠成為這個偉大的組織中的一員。黨不是兒戲之處，大一遞交了入黨申請書以來，我就嚴格要求自己，認真學習，積極參加各方面的活動。黨需要維護，不管到時我們入黨與否，我們都應該擁護和忠誠于黨。
2014年11月28日
事件，從這一系列的事件來看，當今的女大學生嚴重缺乏安全防范意識，更體現了當今社 會的治安的松懈，群眾的法治意識淡薄，所以普法是很有必要的。
農業(yè)局培訓心得篇九
東山縣現聘用農牧業(yè)村級農民技術員xx5人。為進一步提高村級農民技術員的素質，充分發(fā)揮他們的傳幫帶作用，更好地服務于我縣農牧業(yè)生產，20xx年我縣開展了農牧業(yè)村級農民技術員培訓項目。項目采用集中培訓、技能培訓和指導服務相結合的方式，辦班4班次，培訓460人次，項目培訓取得較好成效。
一、基本情況
我縣現有農牧業(yè)村級農技員xx5名，分布全縣7個鎮(zhèn)，從事農技、果樹及畜牧獸醫(yī)專業(yè)。根據各鎮(zhèn)人口數量及農業(yè)生產情況，配備人員。其中農技類32人，占總數的27.8%。果樹類22人，占總數的19.1%。動物防疫員61人，占總數的53.1%；男性xx1人，占總數的96.5%。女性4人，占總數的3.5%。；大專學歷3人，占總數的2.6%。高中及中專學歷31人,占總數的27.0%。初中學歷81人，占總數的70.4%；20-30周歲5人，占總數的4.3%。30-40周歲26人，占總數的22.6%。40-50周歲54人，占總數的47.0%。50-60周歲30人，占總數的26.1%。；任村干部17人，占總數的14.8%；種養(yǎng)殖大戶26人，占總數的22.6%。
二、管理工作
1、明確職責，分級管理。我局負責農牧業(yè)村級農民技術員的'工作指導，安排進行種植業(yè)技術推廣，重點搞好村級農情信息、病蟲動態(tài)、農產品市場信息等有關信息的采集和上報。
2、制定任務，加強指導。根據《東山縣農業(yè)局關于進一步完善村級農牧業(yè)技術員隊伍建設的意見》的要求，認真制定農技員管理培訓工作方案，明確農技員崗位職責及工作任務：每個農技員全年參加業(yè)務集中培訓2次；出技術推廣?？?期以上；廣播宣傳5次以上；推廣新品種1-2個；新技術1項以上；試驗、示范面積一畝以上；解決生產問題5個以上；收集反饋農情信息10條；訂閱專業(yè)書刊1份；參加每年一次考核；做到年初有布置，工作有督促，年終有檢查、考核。
3、集中培訓，提高素質。為了使農牧業(yè)村級農民技術員更好的掌握黨對農業(yè)和農村的方針、政策，提高他們的農業(yè)生產業(yè)務水平。我局十分重視農技員培訓工作，采取集中培訓、以會代訓、以考代訓等形式，由我局高、中級職稱專業(yè)技術人員編制培訓教材，進行集中輔導培訓二次以上，時間3天。局各業(yè)務站辦及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站高、中級農技干部還根據農時季節(jié)，不定期組織科技培訓、科技下鄉(xiāng)活動，縣鎮(zhèn)兩級農技干部經常下到村里、田間地頭開展業(yè)務指導與現場實地培訓，提高他們應用“農業(yè)五新”的生產能力。20xx年以來，我縣共舉辦農技、果樹類集中培訓3期，培訓農技員300多人次。動物防疫員1期70多人次?？h、鎮(zhèn)合作舉辦各類業(yè)務培訓20多場次，培訓農民技術員500多人次，分發(fā)各種技術資料工作手冊4000多份。
三、培訓情況
我們于20xx年3月至20xx年4月組建成立領導和技術兩大組織，組建技術指導員隊伍，選定科技示范戶；制定總體實施方案和技術培訓指導方案；建立各種檔案和各項工作制度、考核辦法等；20xx年4月至20xx年xx月。開展種植業(yè)和畜牧業(yè)生產技術指導；共開展四次培訓，每次培訓人數xx5人，合計460人次。其中20xx年4月培訓了“農業(yè)五新技術”課程；20xx年8月培訓了“獸藥管理條例及畜牧良種選育”課程；20xx年9月培訓內容了“臺灣優(yōu)新水果栽培技術”課程；20xx年xx月培訓了“動物疫病防控”課程。
四、作用發(fā)揮
通過加強對全縣農牧業(yè)村級農民技術員的管理，以農牧業(yè)村級農民技術員為農業(yè)“五新”技術幫傳帶手，帶動廣大農民積極開展農業(yè)生產，努力提高種養(yǎng)水平。
1、提高了農民學習和積極性，農民在培訓中學到知識，掌握知識，應用知識，得到實惠，主動咨詢的人越來越多，要求參加培訓的人越來越多，熱情高漲，通過形成認真接受培訓不斷學習，善于應用，提高科技文化水平。
2、促進農業(yè)產業(yè)結構調整和農村經濟的發(fā)展。通過加大農業(yè)“五新”培訓力度，使農民的生產經營思維有了較大轉變，應用新品種、新技術的人越來越多。
3、促進了產業(yè)發(fā)展、農民獲得增收。20xx年，我縣農業(yè)總產值43億元，比增5%，農民人均純收入9600元，比增7%，。
4培養(yǎng)了農民技術員隊伍和一批農村致富帶頭人，通過他們起傳接紐帶作用。
農業(yè)局培訓心得篇十
2020年突如其來的新冠疫情，使得全國各地都開始了防疫工作。作為農業(yè)局的一名志愿者，我參與了防疫工作，通過這個過程中，我深深感受到了社會的力量。在這篇文章中，我想談談我作為一名農業(yè)局防疫志愿者的心得體會。
第二段：工作內容
我參與的農業(yè)局防疫工作主要包括宣傳防疫知識、協(xié)助疫情排查等。在宣傳防疫知識的過程中，我和其他志愿者一起發(fā)布海報、發(fā)傳單，在社區(qū)里面宣傳防疫知識，讓居民們了解疫情以及如何自我防護。協(xié)助疫情排查的任務主要是去調查密切接觸者、疑似病例等人員信息，協(xié)助疫情排查工作人員對這些人員進行追蹤和排查。
第三段：意義和價值
通過參與這次防疫工作，我深刻認識到社會的力量是無窮的。每一個人的力量都是微不足道的，但是當每個人都付出了自己的一份力量的時候，就會聚集成一股強大的力量，共同對抗疫情。同時，我也深刻認識到作為公共事務參與者的自身責任和義務，也感受到了依法執(zhí)政、人民至上的治理理念所帶來的積極效果。
第四段：收獲和感悟
在這次防疫工作中，我結交了很多志愿者朋友。他們來自不同的地方，有的是大學生，有的是退休老人，有的是志愿者團隊的領隊，但是我們都有一個共同的信仰，那就是為了戰(zhàn)勝這次疫情，盡自己最大的力量。通過與他們相處交流，我不僅了解了他們的志愿服務經歷和服務心得，也從中學到了很多寶貴的知識和技能。
第五段：結語
作為一名農業(yè)局防疫志愿者，我深刻領悟到了人民群眾的安全和健康是國家發(fā)展和人民安居樂業(yè)的基礎。我們要時刻保持警覺，做好防疫工作，積極配合各項工作。我相信，在全社會的共同努力下，疫情終將被徹底遏制。
農業(yè)局培訓心得篇十一
培訓師培訓心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓師培訓心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪
一 終生學習是對包括培訓師在內每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現實意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實現自我
六點學習感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關鍵
三 興趣是最大的動力
四 學員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學友情是寶貴的資源
八 選準機構也比較重要
我在報名之前咨詢過5個以上的機構，每一個機構都信誓旦旦，保證多多但是在經過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結的地方，以便日后在公司內部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調的是一個團隊合作精神，體現團隊的力量，以競賽的形式進行，團結成員，盡最大的努力為團隊爭取分數，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。 為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向學員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關于這一點，我們可以找到無數成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產力的說法?；嘤柫楹蜕a力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內容的真實性與針對性，去真正結合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的 企業(yè)培訓師究竟是做什么的?
在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結合經濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據企業(yè)生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
我們看看教材中關于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質測評、崗位職務描述、現代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。
二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現代教學設備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經驗，現場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關經濟的、市場的、質量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質測評、崗位職務描述等人力資源開發(fā)相關的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。
三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應出臺專門政策，對企業(yè)內部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現實意義。你總不能像現在的生產許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現在的若干行業(yè)的生產許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關鍵：一是提高一個企業(yè)的經營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現在企業(yè)界對培訓界的看法多數是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應付”。
第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應該掌握培訓的相關知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調研，了解需求，找到員工能力與崗位素質能力、員工素質與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經驗，梳理總結后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結、結尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內容相適應的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結構，將所有內容的框架刻在腦子里，如，崗位職務描述、人員素質測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質量管理、培訓評估、現代技術應用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用，重要的是要聯系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結經驗。經驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現誤人子弟的現象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓質量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現新員工的優(yōu)點,特點,,看現在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
3. 不斷學習,提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質,同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
農業(yè)局培訓心得篇十二
近年來，農業(yè)局在推廣農業(yè)科技、改善農業(yè)生產環(huán)境方面做出了許多努力。其中，五樹五整的工作方法成為了農業(yè)局工作的核心要素。通過五樹五整的實踐，農業(yè)局在提高農業(yè)生產效率、保護農田環(huán)境、改善農民生活等方面取得了顯著成績。在我參與農業(yè)局的工作過程中，我深刻體會到了五樹五整的重要性和作用。以下是我的五樹五整的心得體會。
第一段：了解五樹五整的含義和目標
五樹五整是農業(yè)局在推進農業(yè)現代化的過程中提出的一種工作方法。它的目標是通過充分發(fā)揮五樹（即建設園藝、經濟林、綠化、植物保護和水源保護）的作用，實現農田整治，改善農村環(huán)境。我深深體會到，五樹五整不僅是一種工作方法，更是一種發(fā)展理念。它要求我們立足農業(yè)現代化的要求，注重生態(tài)環(huán)境保護，提高農業(yè)生產效益。
第二段：園藝樹建設提升了農產品質量
園藝樹建設是五樹五整的重要組成部分。我們通過在農田周圍種植果樹、蔬菜和花卉等園藝作物，不僅增加了農民的收入，還提高了農產品的質量。同時，園藝樹建設還改善了農業(yè)生產環(huán)境，減少了土壤侵蝕，增強了耕地的保育能力。在實踐中，我們還積極引進新品種，改進栽培技術，提高了農產品的產量和質量。
第三段：經濟林建設為農民增加了收入來源
經濟林建設是五樹五整的另一重要內容。通過在農田周圍種植經濟林，如毛竹、油茶、核桃等經濟作物，不僅為農民提供了額外的經濟收入來源，還改善了農田水土保持能力。在實踐中，我們積極引導農民科學種植，提高經濟林的產量和品質，并幫助農民通過加工、銷售等方式增加附加值，實現更高的經濟效益。
第四段：綠化和植物保護促進農業(yè)生態(tài)化發(fā)展
綠化和植物保護是五樹五整的關鍵環(huán)節(jié)。我們通過增加農田周圍的綠化植物，如花草、樹木等，提高了農田的生態(tài)環(huán)境。同時，我們還注重植物保護工作，控制農田害蟲和病害的發(fā)生，減少農藥的使用。這不僅提高了農產品的質量和安全性，還保護了農田的生態(tài)平衡和生態(tài)功能。
第五段：水源保護確保了農業(yè)可持續(xù)發(fā)展
水源保護也是五樹五整的重要方向。我們加強了農田水土保持工作，提高了農田的水資源利用效率。在實踐中，我們提倡節(jié)水灌溉、水稻間作等措施，減少了耗水量，提高了農田的灌溉效果。通過水源保護工作，我們不僅確保了農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還提高了農民的收入和生活品質。
五樹五整工作在農業(yè)局的實踐中起到了重要的作用。通過這種工作方法，我們改善了農田環(huán)境，提高了農產品的質量和產量，增加了農民的收入。同時，五樹五整工作也提升了農民的生活品質，保護了農田的生態(tài)平衡和生態(tài)功能。五樹五整的實施不僅為農業(yè)現代化的發(fā)展提供了新的切入點，也為農村經濟的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。我將繼續(xù)支持和參與五樹五整工作，為農業(yè)局的工作貢獻自己的一份力量。
農業(yè)局培訓心得篇十三
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現在回頭看看培訓之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓的內容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網絡技術教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學習，通過學習教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經歷，我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?！皩W高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任，不斷地提高自身的素質修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現在教育責任感。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。
農業(yè)局培訓心得篇十四
此次培訓對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學習、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓方法、細節(jié)把握、心理引導、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學的共同學習，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現人生的價值，要有強烈的責任感和使命感。程社明老師在汶川災區(qū)的行動、感受以及在培訓班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內外職業(yè)生涯理論、終生學習理論等知識的學習我明確了自己所處的階段、應該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉為能力、技能、意識、觀念等內職業(yè)生涯方面。在了解目標訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標，即在三年內成為管理培訓領域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓團隊，致力于將管理理論轉化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關流程、三三法總結經驗、職業(yè)化和終生學習的有關理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學習解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責任，、正確思考問題和運用能力等內容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責、準備工作學經驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結果、總結工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標準、關心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關理論
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標實現的過程中逐步顯現成型，反過來又幫助目標的實現。我們可以利用設定合理的目標、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標，實現我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓中。
5、提升了培訓技能
這次培訓中對培訓師的培訓非常到位，既有培訓師技能的講解與示范，也有每日一練的教學安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓方法，使我對課前的準備、教學內容的把握、講課的技巧、語音語調、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎，以工作內容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務的變動為標志，以滿足需求為目標的工作經歷和內心體驗的經歷。通過外職業(yè)生涯和內職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現自身價值。通過確定方向、明確目標、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結構
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學習、實踐、評價來實現個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理
培訓班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學員的學習熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領導藝術、任務分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
2、培訓內容引入和有效鏈接
此次培訓組織非常嚴密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓內容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓內容間聯系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學員的注意力，培訓效果非常好。在今后的培訓中我們也應該積極探討如何加強培訓內容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細研究認真準備。
3、心理引導
在培訓班中大量運用了心理引導的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓中也要考慮心理引導的作用，讓學員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細節(jié)
此次培訓讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
農業(yè)局培訓心得篇十五
近年來，我國農業(yè)事業(yè)進入了一個新的發(fā)展階段，對農業(yè)局的工作提出了更高的要求。作為農業(yè)局的局長，我深知只有深入學習黨史，才能更好地履行自己的職責，為農業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。在學習黨史的過程中，我深感黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神對于我們指導實踐、促進發(fā)展的重要作用。以下是我對學習黨史的心得體會。
一、堅持理論聯系實際，深刻理解黨史的內涵
學習黨史的首要任務就是要堅持理論聯系實際，深刻理解黨史的內涵。只有深入理解黨的奮斗歷程和特色理論，才能帶領農業(yè)局取得更好的發(fā)展。在學習黨史的過程中，我認真研讀了《中國共產黨簡史》《中國共產黨九十年》等相關黨史資料，了解了黨的歷史變革和發(fā)展的脈絡。通過學習，我深刻認識到，中國共產黨是偉大的馬克思主義政黨，是中國人民和中華民族的先鋒組織，只有緊密聯系實際，才能在不同的歷史時期，不同的發(fā)展階段，找到正確的方向，領導人民在各個領域取得勝利。
二、堅定理想信念，牢記初心使命
學習黨史使我對黨的理想信念有了更加深刻的認識，也讓我更加堅定了自己的理想信念。中國共產黨誕生于大地上，成長于炮火之中，它的初心和使命就是解放中國、救亡圖存。我想，作為一個身處農業(yè)局的黨員干部，應該時刻牢記初心使命，為人民的農業(yè)事業(yè)奮斗終身。要有激情和責任感，立足本職工作，為推動農業(yè)現代化貢獻自己的力量。要做到“一心為民”，真正把人民的利益放在首位。
三、增強黨性修養(yǎng)，打牢為民造福的基礎
學習黨史讓我深刻認識到黨性修養(yǎng)的重要性，只有加強黨性修養(yǎng)，才能從根本上改變“擔當不足、作風不實”的現象。黨員干部要始終保持對人民的赤子之心，履行人民公仆的職責，做到不謀私利、沒有私心私欲。要做到對黨忠誠、為民盡責、廉潔奉公，始終把為人民造福放在首位。只有堅持黨性修養(yǎng)，才能不斷提高自身的政治素質和工作能力，為實現黨的目標貢獻自己的智慧和力量。
四、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承革命精神
學習黨史讓我深刻了解到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命先輩的犧牲精神，激勵著我努力工作。我要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，帶領農業(yè)局廣大干部職工，堅持發(fā)展民族農業(yè)，為實現鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。我將立足本職工作，嚴格要求自己，團結帶領各級干部，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，努力提高服務農民、提高農業(yè)科技、提高農產品質量和產量的能力，為農業(yè)局在全市的重要地位更加鞏固，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻自己的力量。
五、踐行初心使命，以實際行動展現身份
學習黨史讓我深刻認識到只有踐行初心使命，才能真正展現黨員干部的身份。作為農業(yè)局的局長，我將把黨的事業(yè)放在首位，以實際行動踐行初心使命。我將發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神，始終保持清正廉潔的政治品質，積極工作，為黨旗增光添彩。我將積極參加黨組織的各項活動，以身作則，引領農業(yè)局廣大干部職工向著更高更遠的目標努力前進。同時，我也要積極引導農業(yè)局的工作，推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為我國農業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，在學習黨史的過程中，我深刻認識到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神對于我們指導實踐、促進發(fā)展的重要作用。我將不斷學習、不斷進步，為農業(yè)局的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
農業(yè)局培訓心得篇十六
農業(yè)是國家經濟的重要支柱，也是人類社會發(fā)展的基石。為了推動農業(yè)現代化進程，各地農業(yè)局都積極推行了五樹五整工作，即推廣林木、果樹、茶樹、蔬菜和花卉種植，以及整地整田整洋整景。在參與這項工作的過程中，我有幸親身體驗到了農業(yè)局五樹五整的重要性，并對此有了一些深刻的體會。
第二段：林木、果樹、茶樹的推廣
林木、果樹和茶樹的種植不僅能提供豐富的木材、水果和茶葉資源，還能改善環(huán)境和增加農民的收入。通過農業(yè)局的推廣，農民們積極種植了各種樹木，不僅為土地增添了綠色，還改善了空氣質量。果樹和茶樹的種植也使農民們在種植傳統(tǒng)農作物的同時，獲得了額外的收入，提高了生活質量。這表明，推廣林木、果樹和茶樹種植是十分有益的，不僅對農民個體有好處，對整個農業(yè)經濟也是一個良性循環(huán)。
第三段：蔬菜和花卉的種植
蔬菜和花卉的種植在推廣五樹五整工作中同樣起著重要的作用。蔬菜是人們餐桌上的重要組成部分，也是維持健康的必需品。通過推廣蔬菜種植，不僅可以滿足人們的需求，還能為農民創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。花卉種植則能增加農民的收入，同時美化城鄉(xiāng)環(huán)境。蔬菜和花卉的種植不僅是傳統(tǒng)農作物的補充，更是為農民提供了更多的發(fā)展機會。
第四段：整地整田整洋整景的重要性
整地整田整洋整景是農業(yè)局五樹五整工作的一個重要內容，它直接關系到土地的高效利用和農業(yè)生產的發(fā)展。整地整田能夠改善土壤質量，提高農作物的產量和質量，從而增加農民的收入。整洋整景則能提升農業(yè)產業(yè)的形象，吸引游客，帶動農村旅游的發(fā)展。整地整田整洋整景的推行使得農田不再僅僅是耕種，而成為了農村綜合資源的集聚地，為當地鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展注入了新動力。
第五段：總結
通過參與農業(yè)局五樹五整工作，我深刻體會到了其重要性和意義。推廣林木、果樹、茶樹、蔬菜和花卉種植，以及整地整田整洋整景的工作，不僅能夠改善農民的生活，也能夠促進農業(yè)的發(fā)展和經濟的繁榮。農業(yè)局的五樹五整工作展現了農業(yè)局的責任和擔當，也為推動農業(yè)現代化做出了積極貢獻。相信在全社會的共同努力下，農業(yè)局的五樹五整工作會取得更加顯著的成果，為農民謀福祉，為農業(yè)注入新的活力。
農業(yè)局培訓心得篇十七
農業(yè)局是我國農業(yè)發(fā)展的重要組織，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、指導農村經濟發(fā)展和農業(yè)生產。通過參與農業(yè)局實習，我深深體會到了農業(yè)局的重要性和農業(yè)發(fā)展的困境。以下是我對農業(yè)局實習的心得體會。
第一段：認識農業(yè)局的重要性
農業(yè)作為我國經濟增長的基礎，農業(yè)局在農村經濟發(fā)展中起著至關重要的作用。實習期間，我見識到了農業(yè)局的工作范圍和職責，包括農產品的產銷、農田的規(guī)劃利用、農村經濟的帶動等等。農業(yè)局通過規(guī)劃和指導農村經濟的發(fā)展，能夠提高農民的收入水平，促進農村的可持續(xù)發(fā)展。了解到這一點后，我對農業(yè)局的工作充滿了敬意，并且更加珍惜實習機會。
第二段：發(fā)現農業(yè)發(fā)展的困境
在實習過程中，我也發(fā)現了我國農業(yè)發(fā)展中的一些困境。首先，農業(yè)由于受制于天氣、自然災害等因素，生產風險較高。其次，農產品的價格波動頻繁，農民難以穩(wěn)定獲得收入。再者，農村人口外流現象嚴重，缺乏勞動力對農業(yè)發(fā)展造成了很大的影響。這些困境使得農業(yè)發(fā)展面臨著很大的挑戰(zhàn)，也需要農業(yè)局通過政策和措施來加以應對。
第三段：農業(yè)局的工作成效
盡管面臨種種困境，農業(yè)局通過創(chuàng)新工作思路和引導農業(yè)先進技術的推廣，取得了一定的成效。例如，在農產品產銷方面，農業(yè)局積極幫助農民解決銷售難題，促進農產品的銷售；在農村經濟發(fā)展方面，農業(yè)局制定了一系列扶持政策，鼓勵農民發(fā)展農產品加工業(yè)、農村旅游業(yè)等新興產業(yè)。這些措施對于推動農業(yè)發(fā)展，帶動農民增收起到了積極的作用。
第四段：農業(yè)局的改進方向
與此同時，農業(yè)局也應該繼續(xù)改進工作，提升自身的服務能力。首先，農業(yè)局需要加大政策宣傳力度，讓更多農民了解到政府的扶持政策，并鼓勵他們積極參與農業(yè)發(fā)展。其次，農業(yè)局需要加大對農業(yè)技術的支持力度，幫助農民使用先進技術提高農產品的產量和質量。此外，農業(yè)局也應積極引導農民發(fā)展農產品品牌，提升產品附加值，幫助農民增加收入。
第五段：個人心得與展望
通過農業(yè)局的實習經歷，我對農業(yè)發(fā)展有了更深入的理解。在未來的發(fā)展中，農業(yè)局需要更加注重農產品品質和營銷策略的提升，促進農產品轉型升級。同時，農業(yè)局也應與各相關部門加強合作，協(xié)同推動農業(yè)發(fā)展，共同解決農業(yè)發(fā)展中的問題和困難。作為一名新時代的青年，我會加強自身的學習和實踐，為我國農業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總而言之，農業(yè)局的工作對于農村經濟發(fā)展和農業(yè)生產至關重要。通過實習，我對農業(yè)局的工作范圍和職責有了更深入的認識，也體會到了農業(yè)發(fā)展中的困境和農業(yè)局的努力。希望農業(yè)局能夠繼續(xù)改進工作，更好地服務于農業(yè)發(fā)展和農民增收。同時，作為一名新時代的青年，我們也要為農業(yè)的發(fā)展努力奮斗。
農業(yè)局培訓心得篇十八
農業(yè)局的防疫志愿者工作，是一項充滿挑戰(zhàn)的任務，尤其是在疫情嚴重的情況下。雖然志愿者們解決了，但是在完成任務的過程中，我們都有了很多收獲和體會。
第二段：參與志愿活動的初心
參與農業(yè)局的志愿工作，以及參與防疫志愿工作，是一種具有擔當和責任感的表現。我們是時刻關注疫情動態(tài)的有志之士，我們不懼風險，勇于無私奉獻，做出了屬于我們自己的貢獻。
第三段：與志愿團隊的合作
在志愿活動當中，靠的不僅是個人的力量，更需要團隊合作的精神?；ハ鄥f(xié)調與幫助，化個人的力量為集體的力量，才能更好的完成任務。
第四段：愉悅的志愿者工作
當志愿者忙碌地行動時，周圍的人們時刻給予我們最大的支持。不斷給予防疫物資、精美的餐點以及熱情的支持，為我們提供了愉快的志愿工作條件。
第五段：結語
農業(yè)局防疫志愿工作，飽含責任與奉獻的義務感。志愿者們在工作中自主自覺的行動，展現了時代的榮光和智慧。自此，我們愿以信念引領旗幟，以奉獻服務群眾，義無反顧，一往無前。
農業(yè)局培訓心得篇十九
作為一名普通的工程技術人員，還是作為一個工程項目的技術負責人，我感到要干好一個工程，不僅僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程，還要理論聯系實際，活學活用，不斷總結施工和管理經驗，技術上不斷改善和創(chuàng)新。
本人在工作中，接觸到許多煙囪，體會到僅有技術上不斷創(chuàng)新，設備不斷更新，才能創(chuàng)造出更大的經濟效益和社會效益。
比如，以前在造粒塔和煙囪的滑模中，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t)，之后經過論證和技術經濟分析比較，決定從__煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t)，與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點:能夠節(jié)儉一半的支承桿;支承桿脫空長度更高，滑模安全性能夠得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。
另外，在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移，而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量，顯得十分麻煩。之后我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀，根據測量數據就能夠直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了，工作量也減小了。
盡管我們此刻在滑模技術方面取得了必須的成績，但距世界滑模的先進水平還有不小的距離，這需要我們不斷改善技術，總結經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說，主要存在以下幾個問題:
1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模，只限于圓形構筑物的滑模。
2、在垂直運輸方面比較落后，傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿，此種方法比較落后，我們能夠改善為:在筒體外側配一臺自升式高塔，不但能夠滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸，并且能夠節(jié)省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看，后者肯定比前者明顯。
4、在滑模糾偏和糾扭上，設想在提升架外側安裝自動收分控制裝置。
對于長期從事技術管理工作的人而言，無論是他的技術水平，還是施工本事都不容置疑，可是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關，但還與我們企業(yè)內部各專業(yè)分工過細不無關系。所以一個企業(yè)要想造就更多的復合性人才，就必須加強技術人員的經營理念培養(yǎng)和適應市場經濟的本事。這點是我本人體會最深的。
總之，作為一名工程技術人員，除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外，還要在工作中不斷總結經驗，吸取教訓，大膽進行技術改革和創(chuàng)新，在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化，努力將自我的專業(yè)水平和業(yè)務本事提高到一個新的臺階。
農業(yè)局培訓心得篇二十
農業(yè)局五樹五整是指農村基層組織要扎實樹立“五個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和服務意識，并要注重整頓農業(yè)局黨內政治生活，整頓黨員干部作風和組織建設。下面，我將就農業(yè)局五樹五整心得體會進行總結。
首先，樹立政治意識。對于一名農業(yè)局干部來說，政治意識是樹立起一切業(yè)務工作的基礎。在實踐中，我們了解到只有堅定地與黨中央保持一致，深入貫徹黨的路線方針政策，才能更好地完成工作任務。因此，在平時的工作中，要不斷提升自己的政治理論水平，牢固樹立馬克思主義思想，增強腳踏實地的工作作風。
其次，樹立大局意識。農業(yè)局是服務于農村全局的組織，因此，我們必須要有全局意識，不能僅僅局限于部分利益。在工作實踐中，需要時刻牢記黨和人民的利益，努力將個人發(fā)展與農村全局結合起來，為實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻力量。只有站在更高層次，統(tǒng)籌考慮農村各個方面的問題，才能在實踐中取得更好的成果。
第三，樹立核心意識。黨的核心是習近平總書記，我們農業(yè)局干部要始終對黨的核心保持高度忠誠。在工作中，要把黨中央的決策部署及時傳達到基層，貫徹黨的政策，推動各項工作的順利進行。只有堅決執(zhí)行黨的中心工作，才能夠實現實現鄉(xiāng)村振興的目標。
第四，樹立看齊意識。農業(yè)局干部要時刻以習近平總書記為核心，緊緊跟隨黨的步伐，帶領廣大基層群眾奮力前進。在工作中，要積極學習黨的先進理論知識，不斷提高自身的政治素質和工作能力。只有加強學習和自我建設，才能確保工作水平的提高，更好地履行自己的職責。
最后，我們還要注重整頓農業(yè)局黨內政治生活，整頓黨員干部作風和組織建設。黨內政治生活是黨內各級組織和黨員干部相互之間、群眾與黨員干部之間的一種內部關系。要加強黨員干部的自我教育和自我約束，做到嚴格要求自己，在工作和生活中起到表率作用。只有保持良好的政治生態(tài)，才能夠更好地為農業(yè)局的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施提供有力保障。
綜上所述，農業(yè)局五樹五整是農村基層組織必須要樹立和踐行的重要理念。只有堅定政治立場，樹立大局意識和核心意識，不斷增強工作能力和組織建設，才能夠更好地完成各項工作任務，為農村經濟的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施做出應有的貢獻。希望廣大農業(yè)局干部能夠認真領會并貫徹這一理念，為農村經濟的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出積極的貢獻。
農業(yè)局作為國家負責農業(yè)發(fā)展的重要機構，培訓新員工的重要性不言而喻。入職培訓旨在幫助員工了解農業(yè)局的職責、規(guī)章制度以及業(yè)務流程，以便更好地適應工作并為農業(yè)事業(yè)做出貢獻。在過去的一周里，我參加了農業(yè)局的入職培訓，獲得了許多寶貴的經驗和知識，心中充滿了激動和感慨。
第二段：培訓內容和收獲
入職培訓的內容非常豐富多樣，涵蓋了農業(yè)局的各個領域和職能。我們首先參觀了農業(yè)局的各個部門，了解了各部門的職責和工作流程。隨后，我們接受了有關法律法規(guī)和政策的培訓，了解了農業(yè)發(fā)展的現狀和未來發(fā)展方向。此外，我們還參與了一系列的案例討論和角色扮演，從中學習了解處理各種實際工作場景的技巧和方法。
通過入職培訓，我對農業(yè)局的工作有了更為全面的了解。我明白了農業(yè)局的職責不僅僅是推動農業(yè)的發(fā)展，還需要關注農村地區(qū)的人民生活。農業(yè)局所面臨的挑戰(zhàn)和機遇并不局限于農業(yè)本身，還需要解決農村地區(qū)的醫(yī)療、教育、就業(yè)等社會問題，實現鄉(xiāng)村振興。
第三段：培訓組織和教學方法
入職培訓的組織非常周密，培訓教師經驗豐富，并且通過多種教學方法使我們更好地吸收知識。除了講座式的授課，教師還組織了小組討論、案例分析、實地調研等形式多樣的活動，使我們更好地與同事們進行互動，并深化對所學內容的理解。培訓期間，我們還參觀了一些示范農場和合作社，實地了解了新農村建設的成果和挑戰(zhàn)。
第四段：培訓心得和體會
通過入職培訓，我深刻體會到了農業(yè)局工作的重要性和需要面對的困難。在農業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的道路上，經驗和知識是不可或缺的。入職培訓不僅僅是為我們提供了相關的知識，更重要的是培養(yǎng)了我們的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。作為新員工，我們應積極學習并不斷提升自己，為農業(yè)事業(yè)貢獻自己的力量。
第五段：總結和展望
入職培訓是我們投身農業(yè)局這個大家庭的重要一步。通過這段時間的培訓，我對農業(yè)局的工作有了更深入的了解，也更加明確了自己未來的職業(yè)規(guī)劃。在接下來的工作中，我將努力將所學知識付諸實踐，提升自己的工作能力，為實現農業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的目標而努力奮斗。
農業(yè)局培訓心得篇二
2019年12月6日、7日，關于“新時期建設工程造價管控與結算疑難問題解析”的專題培訓已結束,本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝領導安排的此次學習活動，感謝劉教授的精彩授課。此次的培訓學習，使我的理論基礎、業(yè)務修養(yǎng)等方面有了提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
結算，在整個成本管理環(huán)節(jié)中屬于后端，是動態(tài)成本轉變?yōu)閷嶋H成本的一個過程。在這個過程中，既可能出現問題，也可能發(fā)現問題。
俗話說，以終為始，以合同為對象，終點就是結算。將我們在結算中發(fā)現的問題進行總結、提煉，并在以后的項目管理之初予以重視和針對性投入，就能避免問題重犯，從而一個項目比一個項目做得更好。
劉教授的每一堂課都讓我有許多收獲，加之與不同單位的同行們聚集一堂相互交流，較全面的提高了自己的理解能力。參加本期培訓讓我有以下幾方面的收獲：
關于“造價管控”方面
1、綜合單價中風險范圍、幅度劃分以及工程價差調整問題:簽訂合同時一定要注意風險包含的范圍，不可出現一切風險等字樣。
2、固定總價模式下工程量清單錯漏問題。
3、清單計價下投標報價與不平衡報價問題。
4、計日工、總承包服務費、工程變更、清標等問題。
5、人工費調整、材料價差調整問題：主要包括基準單價與材料消耗量確定、認質認價、信息價缺失與失真等。
關于“計價糾紛”方面：
1、不具備施工資質的個人，工程造價不能計取管理費
2、實際施工人可以要求法院參照業(yè)主大合同進行造價鑒定
3、可以依據承包人與發(fā)包人的造價鑒定結果主張工程款
4、雙方均不申請造價鑒定，法院可以根據進度款比例推定工程總造價
關于“合同價款疑難問題”方面：
1、施工企業(yè)與其設立的項目部負責人簽訂的有關內部協(xié)議，約定免除施工企業(yè)對外承擔責任的條款，不具有對外效力，不能約束第三人。
2、固定價合同中，非因承包人原因導致工期延誤時，承包人可根據人工費調整文件要求發(fā)包人賠償。
3、材料漲價：承包人有權請求法院適用情勢變更原則對主材價格進行調差。適用情勢變更的前提有兩個：一是不可預見，二是確有重大損失。
4、掛靠情形下實際施工人不能越過被掛靠單位直接向合同相對方主張工程款。
面對激烈的市場競爭，在保證質量的基礎上實現成本最低化以及利益最大化是建筑企業(yè)占領市場的主要手段。造價控制在實現建筑企業(yè)長足發(fā)展中起著重要的作用。管理是一個循環(huán)，把結算這個造價控制的后端做好了，下一個項目的造價控制就可以在前端有的放矢、更進一步。
農業(yè)局培訓心得篇三
第一段：培訓的重要性（200字）
培訓是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，成為更好的自己。我認為培訓是獲取成功的關鍵之一，它不僅能夠給我們帶來新的機會，還能夠提高我們在工作中的表現。培訓可以幫助我們了解現實世界的需求，并為我們提供實際解決問題的工具。因此，我對培訓持有積極的態(tài)度，并且時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓經歷（300字）
最近我參加了一次關于人際溝通的培訓課程。在這個培訓中，我學到了許多關于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓，我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，更重要的是理解對方的意圖和情感。我學會了傾聽和表達自己的觀點，而不僅僅是爭論和爭奪權力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作，在與客戶和同事的交流中更加順暢。
第三段：培訓心得（300字）
在培訓中，我發(fā)現了一些改進自己的方式。首先，我已經意識到溝通的重要性。以前，我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點，而忽略了對方的感受和需要。現在，我更加注重傾聽，尊重對方的觀點，并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次，我學會了控制自己的情緒。在培訓中，我認識到情緒對溝通的影響，過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此，我現在會盡量保持冷靜和理智，即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作，還改善了我的個人生活質量。
第四段：應用成果（200字）
這次培訓讓我十分受益，我迫切希望將所學應用到實際中去。為此，在我回到工作崗位后，我和同事們分享了我在培訓中學到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式，并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議，并嘗試充分發(fā)揮培訓中學到的溝通技巧。通過這些實踐，我發(fā)現與團隊成員的互動更加順暢，沖突較少，并且我們更加高效地達成了共識。
第五段：未來計劃（200字）
盡管培訓已經結束，但我明白學習是一個永無止境的過程。未來，我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識，參加更多的培訓機會。我還希望將所學應用于不同的領域，并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學習和實踐，我希望能夠成為一個更好的溝通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
總結：
通過這次培訓，我不僅學到了許多有關溝通的知識和技巧，而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關鍵之一，在工作和生活中，良好的溝通能夠極大地改善人際關系和工作質量。我將繼續(xù)努力學習和應用所學，并將新的技能分享給他人，實現自我的成長和職業(yè)發(fā)展。
農業(yè)局培訓心得篇四
作為一名農業(yè)局長，我一直致力于推動當地農業(yè)的發(fā)展。多年來，我有幸見證了農業(yè)的變遷和發(fā)展，也積累了不少心得體會。
第二段：農業(yè)的重要性
農業(yè)是國民經濟的基礎，是每個國家乃至每個人都離不開的重要行業(yè)。農民是國家的糧食供給者，是社會的基本生產力。只有搞好農業(yè)，才能保證國家的糧食安全，維持社會穩(wěn)定發(fā)展。因此，農業(yè)工作的重要性不言而喻。
第三段：農業(yè)發(fā)展中遇到的問題
在多年的農業(yè)工作中，我們也遇到了許多困難和問題。首先，農民的素質參差不齊，有的缺乏農業(yè)知識和技術，導致生產效益不高。其次，農業(yè)機械化水平相對較低，勞動力不足，不能滿足生產需求。最后，市場需求不穩(wěn)定，農產品價格波動大，給農民帶來了一定的困擾。
第四段：解決問題的措施
面對這些問題，我們采取了一系列有針對性的措施。首先，加強技術培訓和指導，通過開展農技培訓班、示范田、農技推廣站等活動，提高農民的專業(yè)素養(yǎng)和農業(yè)技術能力。其次，積極引導農民參與農機合作社，提高農業(yè)機械化程度，減輕農民的勞動負擔。最后，加強市場調研和對接，建立健全的農產品收購和銷售體系，穩(wěn)定市場需求，確保農產品的合理價格。
第五段：成果與展望
通過我們的努力，農業(yè)工作取得了一定的成績。農民的發(fā)展意識和技術水平得到了提高，農業(yè)生產效益逐漸增加，農產品的質量和數量也有所提升。同時，農機合作社的發(fā)展為農民提供了更加便捷高效的農機服務。市場調研和對接工作的開展，使農產品的銷路更加暢通，農民的收入也有所增加。
然而，農業(yè)發(fā)展仍然面臨著諸多挑戰(zhàn)。因此，我們將進一步加強農業(yè)科技研發(fā)和示范推廣工作，提高農產品的質量和安全水平。同時，加強政策支持和金融扶持，鼓勵農民投資農業(yè)，提高農業(yè)發(fā)展的資金投入。此外，我們還將加大農業(yè)對外交流和合作，引進先進的農業(yè)技術和管理模式，努力推動農業(yè)的現代化發(fā)展。
總結：作為一名農業(yè)局長，我深感農業(yè)工作的重要性和困難性。但通過多年的實踐和努力，我也積累了一些解決問題的經驗和方法。相信在全社會的共同努力下，農業(yè)一定會迎來更加美好的明天。
農業(yè)局培訓心得篇五
第一段：引言（背景介紹培訓的目的和意義）
在當今競爭激烈的社會中，不斷的學習和培訓已經成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業(yè)能力和適應不斷變化的工作環(huán)境，我參加了一次為期兩周的培訓課程。通過這次培訓，我獲得了寶貴的經驗和知識，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識。
第二段：培訓前的期望（介紹對培訓的期望和預期）
在參加培訓之前，我對課程內容和學習環(huán)境有一定了解，并因此對培訓期望很高。我希望通過這次培訓，能夠了解最新的行業(yè)趨勢和創(chuàng)新理念，提高自己的工作技能和領導能力，以便更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我還期待能夠與其他有相同目標的人們交流和互動，從他們身上學到更多。
第三段：培訓過程中的收獲（介紹培訓過程中學到的具體知識和經驗）
在整個培訓期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學會了如何在實際工作中應用所學的知識，并培養(yǎng)了團隊合作和領導能力。此外，培訓中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業(yè)內一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
第四段：個人成長（介紹培訓對個人成長的影響）
這次培訓不僅僅幫助我提高了工作技能和專業(yè)知識，更重要的是，培訓過程中培養(yǎng)了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練，我學會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，培訓還加強了我的人際關系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關系。
第五段：總結和展望（總結培訓的收獲并展望未來發(fā)展）
通過這次培訓，我學到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業(yè)知識和技能，還有自我成長和人際關系方面的提升。通過不斷學習和培訓，我相信自己會在職業(yè)生涯中取得更好的成就，并且能夠適應未來工作環(huán)境的變化。我也會繼續(xù)保持學習的習慣，并積極參加各種培訓機會，以便不斷提高自己的職業(yè)能力和個人素質。
總結：通過這次培訓，我不僅掌握了新的知識和技能，還發(fā)展了自己的自信心和領導能力。這些寶貴的經驗將在我的職業(yè)生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學習和培訓，我將不斷取得進步，并為自己的未來發(fā)展鋪就一條成功之路。
農業(yè)局培訓心得篇六
第一段：入職培訓的重要性（200字）
農業(yè)局是一個重要的政府機構，在促進農業(yè)發(fā)展和農民福利方面扮演著關鍵的角色。作為新晉的農業(yè)局職員，我深知自己責任的重大性和需要不斷提升的專業(yè)素養(yǎng)。因此，我對于入職培訓的期待也愈發(fā)迫切。入職培訓不僅能夠幫助我們提高專業(yè)知識和技能，還能夠加深對農業(yè)工作的理解，提高我們的工作效率，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。因此，我?guī)е鴿M懷憧憬和期待參加了農業(yè)局的入職培訓。
第二段：培訓的內容和方式（250字）
入職培訓持續(xù)了兩周的時間，內容豐富多樣，針對不同的專業(yè)需求進行了細分。我們接受了農業(yè)政策法規(guī)、農業(yè)科技發(fā)展、農業(yè)市場營銷以及農業(yè)生產管理等方面的系統(tǒng)培訓。培訓形式以專業(yè)講座、實地考察、小組討論和案例分析為主，既注重理論的傳授，又強調實際操作的訓練。這種綜合性的培訓方式非常有助于我們全面提高農業(yè)工作的能力和技巧，真正做到理論與實踐相結合。
第三段：培訓中的收獲和體會（300字）
在培訓中，我不僅學到了豐富的專業(yè)知識，還學會了團隊合作和溝通技巧。通過與其他參培人員的互動和合作，我認識了來自不同地區(qū)的同事們。我們一起學習、一起討論、一起解決問題，增進了彼此的了解和信任。此外，參加各類實踐活動，我們還親身感受到了農業(yè)現代化的新技術和新方法，并深入了解了農業(yè)局的工作流程和職責。這些收獲讓我更加自信和充滿激情，為將來的工作充滿了信心。
第四段：培訓中的困難和挑戰(zhàn)（250字）
盡管培訓給予了我們很多幫助和支持，但我也不得不面對一些困難和挑戰(zhàn)。首先，培訓時間緊湊，學習內容很多，需要全力以赴投入。其次，在實地考察時，我們遇到了很多未曾碰到過的問題，需要在有限的時間內進行分析和解決。然而，這些挑戰(zhàn)正是培訓的價值所在。通過面對困難和挑戰(zhàn)，我能夠更好地發(fā)現自己的不足和局限性，并找到更好的方法去改進和提升。
第五段：對未來工作的展望和總結（200字）
通過入職培訓，我對農業(yè)工作有了更全面、更深入的認識，并掌握了實際操作的技能。我將把這些寶貴的知識和經驗運用到實際工作中，為農業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。未來，我希望能夠不斷學習和成長，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為農業(yè)局的工作做出更大的貢獻。同時，我也愿意與同事們分享自己的知識和經驗，推動團隊的發(fā)展和進步。入職培訓是我職業(yè)發(fā)展的第一步，也是我未來工作的基石。我相信，在農業(yè)局這個大家庭的共同努力下，我們將為實現農業(yè)現代化的目標而努力奮斗。
農業(yè)局培訓心得篇七
——白水縣倉頡中學 張寧
12月9日，經學校安排有幸在白水中學聆聽了來自江蘇省揚中市劉新春與馮文華兩位專家的報告。雖然只有短短的一天，卻讓我感慨萬千，收獲頗豐。從教七年心中有了些許的懈怠，聽了兩位專家的報告，令我茅塞頓開，是的，我需要休整一下，重新出發(fā)了。
在這個電子通訊技術泛濫的時代，在每個人都極易迷失自己的年代，一成不變的教學模式，不斷重復產生的枯燥乏味與麻木感麻痹著我，劉新春教授為迷茫的我指明一條出路。干一行，愛一行，干一行，精一行，只有這樣當你回首往事時你才不會后悔，成就感才會讓你獲得幸福感。教師是一份艱難的職業(yè)，這份工作需要我們懷揣著“真、善、美”，需要我們擁有大德大愛的情懷，點石成金的本領，也只有這樣才能做學生生命中的貴人?！蹲哌m合自己發(fā)展的道路》這個報告持續(xù)了兩個多小時，報告中的劉教授神采奕奕，雖然他的普通話不太標準，但他那充滿激情的聲音富有無窮的感染力，每一句話都像泉水一樣正在滋潤著白水這片貧瘠的土壤，震撼著我們白水教師的心靈。整個過程，劉老師的臉上是滿滿的幸福感，而那幸福感讓人向往。
人之初，性本善，每個人的內心都有著一顆不甘落后的種子。作為教師，這顆種子需要滋潤，茁壯成長。正所謂“學高為師，身正為范”，只有教師這樣做了，那么對學生的教育才更有說服力。只有教師堅持不懈，也才會有堅持不懈的學生。一個不斷成長的教師后面才會有一群積極向上的學生，這才是榜樣的力量。劉教授結合自身的經歷，分享了幾個故事，“一節(jié)課的故事”，“一個數學奇才的故事”??天下沒有掉餡餅的好事，唯有堅持不懈的學習，一步一個腳印的前進。
學會分享，用心去記錄，分享會讓人獲得成就感，從而收獲幸福。從教七年，遇到過不少令我感動的學生，也發(fā)生過許多有意義的故事。偶爾動過念頭想把它們寫下來，卻擔憂文筆不行貽笑大方，殊不知這本身就是一個不斷成長的過程，又有誰拿起筆來就能寫出一手好文章。教學研究人人可行，處處留心皆是研究的對象，我要找準突破口，選擇合適自己的路，努力向前走。劉教授就像是我生命中的貴人，為迷茫的我指了一條路。成功的道路不可復制但是絕對可以借鑒。我愿借著劉教授的東風去成就自我，去找到屬于自己的幸福感。
馮文華校長報告的主題是《新時代，學校教育的新發(fā)展》，看得出來馮教授是一個心懷教育心懷天下學生的一個人。中國強則少年強，少年強則中國強。學生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)尤為重要，在教學中要不斷調動學生的參與度，只有這樣學生才能真正的掌握知識。作為一名一線老師，在課堂教學中要不斷加強情感態(tài)度與價值感的教育滲透，不斷培養(yǎng)學生決策與解決問題的能力。以未來的方式活在當下，改變最初的教育方式不再掠奪孩子的明天，讓每個孩子都能獲得有效溝通，都能調動起來自主性，都能獲得信任。
人生的道路不是原來就有的，而是我們自己走出來的。當你付出了全部努力，可能沒有達到既定目標，但往往會有意料之外的驚喜。百年大計，教育為本，從今天起，做一個幸福的教育者，用心享受自己的教育生活，種下一顆仁愛的種子，用自己的智慧與勤奮去澆灌每一個心靈。相信熱愛會讓每一個普通的日子都能煥發(fā)光彩，熱愛會讓每一個平凡的日子都能與溫暖相伴。
農業(yè)局培訓心得篇八
近一個月以來，我很榮幸參加了江西師范大學黨校第二期發(fā)展對象培訓班，本次培訓分為四次，由聶劍校長系統(tǒng)地講解中國共產黨章程，黎志輝老師講解了中國共產黨黨史，蔣賢斌老師講解了近期開展的十八屆四中全會的會議精神，由陶風華老師講解《關于黨內政治生活的若干準則》，通過自學以及黨校組織的集體集中學習，我進一步了解了中國共產黨黨史和黨內政治生活的若干準則，圍繞如何在新時期下充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進行了較為深入的學習。通過這次學習，我加深了對新《中國共產黨章程》的理解，重溫了黨員的八項權利和八項義務，深深地體會到，作為一名發(fā)展對象，一定要從多方面提升自我，發(fā)揮帶頭和表率作用。以下幾點就是我對此次培訓的心得體會。
一、中國共產黨黨史
歷史好比一面鏡子，讓我們反思過去，走向未來。中國共產黨至今建黨93周年，在民不聊生、破敗落后的舊中國誕生，是一個意想不到的奇跡，但是奇跡也是在不懈的努力和堅持之中才能出現，93年風雨歷程充滿著艱辛與坎坷，93年的風雨歷程凝聚著無數革命黨人的智慧和力量，我黨領導億萬中國人民建立起自強民主的新中國。課堂上，黨的歷史就像在腦海放電影一樣，每個畫面都那么鮮活，我們不能辜負先驅者們的期望，而且要更加保護來之不易的新中國，對此我們肩負著同等的責任。
二、中國共產黨章程
《中國共產黨章程》是93年艱苦歷程的結晶，雖然篇幅不長，但都是以科學的理論和寶貴的實踐經驗作支撐的。國家領導人無一不注重實踐，如毛澤東的實踐論，實踐、認識、再實踐、再認識，這種形式，循環(huán)往復以至無窮，而實踐和認識之每一循環(huán)的內容，都比較地進到了高一級的程度。是的，這就是辯證唯物論的知行統(tǒng)一觀。再如鄧小平同志所提出的實踐是檢驗整理的唯一標準。所以我們在平常的學習當中更需要注重實踐，而不是一味向腦袋中灌輸乏味又難懂的理論知識，我們要通過實踐來加深鞏固理論，以生動有趣的實踐活動將理論知識深深的印在腦子里，這也是我對中國共產黨章程的另一面的理解和認識。
三、十八屆四中全會
十月份召開的十八屆四中全會主要內容是依法治國，我對法治也有個人的看法，法治是法律在全社會得到公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的治國理政的最佳方式。法治的最終目標是保護人民自由、平等、安全和權利，維護社會和諧安寧。實現這一目標的基本前提，先要制定良好的法律。就最近發(fā)生一起又一起的女大學生失蹤和死亡的事件，從這一系列的事件來看，當今的女大學生嚴重缺乏安全防范意識，更體現了當今社會的治安的松懈，群眾的法治意識淡薄，所以普法是很有必要的。
四、關于黨內政治生活的若干準則
中國共產黨是一個偉大的黨，它以全心全意為人民服務作為根本宗旨。自從滿18歲起，我就渴望著自己能夠成為這個偉大的組織中的一員。黨不是兒戲之處，大一遞交了入黨申請書以來，我就嚴格要求自己，認真學習，積極參加各方面的活動。黨需要維護，不管到時我們入黨與否，我們都應該擁護和忠誠于黨。
2014年11月28日
事件，從這一系列的事件來看，當今的女大學生嚴重缺乏安全防范意識，更體現了當今社 會的治安的松懈，群眾的法治意識淡薄，所以普法是很有必要的。
農業(yè)局培訓心得篇九
東山縣現聘用農牧業(yè)村級農民技術員xx5人。為進一步提高村級農民技術員的素質，充分發(fā)揮他們的傳幫帶作用，更好地服務于我縣農牧業(yè)生產，20xx年我縣開展了農牧業(yè)村級農民技術員培訓項目。項目采用集中培訓、技能培訓和指導服務相結合的方式，辦班4班次，培訓460人次，項目培訓取得較好成效。
一、基本情況
我縣現有農牧業(yè)村級農技員xx5名，分布全縣7個鎮(zhèn)，從事農技、果樹及畜牧獸醫(yī)專業(yè)。根據各鎮(zhèn)人口數量及農業(yè)生產情況，配備人員。其中農技類32人，占總數的27.8%。果樹類22人，占總數的19.1%。動物防疫員61人，占總數的53.1%；男性xx1人，占總數的96.5%。女性4人，占總數的3.5%。；大專學歷3人，占總數的2.6%。高中及中專學歷31人,占總數的27.0%。初中學歷81人，占總數的70.4%；20-30周歲5人，占總數的4.3%。30-40周歲26人，占總數的22.6%。40-50周歲54人，占總數的47.0%。50-60周歲30人，占總數的26.1%。；任村干部17人，占總數的14.8%；種養(yǎng)殖大戶26人，占總數的22.6%。
二、管理工作
1、明確職責，分級管理。我局負責農牧業(yè)村級農民技術員的'工作指導，安排進行種植業(yè)技術推廣，重點搞好村級農情信息、病蟲動態(tài)、農產品市場信息等有關信息的采集和上報。
2、制定任務，加強指導。根據《東山縣農業(yè)局關于進一步完善村級農牧業(yè)技術員隊伍建設的意見》的要求，認真制定農技員管理培訓工作方案，明確農技員崗位職責及工作任務：每個農技員全年參加業(yè)務集中培訓2次；出技術推廣?？?期以上；廣播宣傳5次以上；推廣新品種1-2個；新技術1項以上；試驗、示范面積一畝以上；解決生產問題5個以上；收集反饋農情信息10條；訂閱專業(yè)書刊1份；參加每年一次考核；做到年初有布置，工作有督促，年終有檢查、考核。
3、集中培訓，提高素質。為了使農牧業(yè)村級農民技術員更好的掌握黨對農業(yè)和農村的方針、政策，提高他們的農業(yè)生產業(yè)務水平。我局十分重視農技員培訓工作，采取集中培訓、以會代訓、以考代訓等形式，由我局高、中級職稱專業(yè)技術人員編制培訓教材，進行集中輔導培訓二次以上，時間3天。局各業(yè)務站辦及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站高、中級農技干部還根據農時季節(jié)，不定期組織科技培訓、科技下鄉(xiāng)活動，縣鎮(zhèn)兩級農技干部經常下到村里、田間地頭開展業(yè)務指導與現場實地培訓，提高他們應用“農業(yè)五新”的生產能力。20xx年以來，我縣共舉辦農技、果樹類集中培訓3期，培訓農技員300多人次。動物防疫員1期70多人次?？h、鎮(zhèn)合作舉辦各類業(yè)務培訓20多場次，培訓農民技術員500多人次，分發(fā)各種技術資料工作手冊4000多份。
三、培訓情況
我們于20xx年3月至20xx年4月組建成立領導和技術兩大組織，組建技術指導員隊伍，選定科技示范戶；制定總體實施方案和技術培訓指導方案；建立各種檔案和各項工作制度、考核辦法等；20xx年4月至20xx年xx月。開展種植業(yè)和畜牧業(yè)生產技術指導；共開展四次培訓，每次培訓人數xx5人，合計460人次。其中20xx年4月培訓了“農業(yè)五新技術”課程；20xx年8月培訓了“獸藥管理條例及畜牧良種選育”課程；20xx年9月培訓內容了“臺灣優(yōu)新水果栽培技術”課程；20xx年xx月培訓了“動物疫病防控”課程。
四、作用發(fā)揮
通過加強對全縣農牧業(yè)村級農民技術員的管理，以農牧業(yè)村級農民技術員為農業(yè)“五新”技術幫傳帶手，帶動廣大農民積極開展農業(yè)生產，努力提高種養(yǎng)水平。
1、提高了農民學習和積極性，農民在培訓中學到知識，掌握知識，應用知識，得到實惠，主動咨詢的人越來越多，要求參加培訓的人越來越多，熱情高漲，通過形成認真接受培訓不斷學習，善于應用，提高科技文化水平。
2、促進農業(yè)產業(yè)結構調整和農村經濟的發(fā)展。通過加大農業(yè)“五新”培訓力度，使農民的生產經營思維有了較大轉變，應用新品種、新技術的人越來越多。
3、促進了產業(yè)發(fā)展、農民獲得增收。20xx年，我縣農業(yè)總產值43億元，比增5%，農民人均純收入9600元，比增7%，。
4培養(yǎng)了農民技術員隊伍和一批農村致富帶頭人，通過他們起傳接紐帶作用。
農業(yè)局培訓心得篇十
2020年突如其來的新冠疫情，使得全國各地都開始了防疫工作。作為農業(yè)局的一名志愿者，我參與了防疫工作，通過這個過程中，我深深感受到了社會的力量。在這篇文章中，我想談談我作為一名農業(yè)局防疫志愿者的心得體會。
第二段：工作內容
我參與的農業(yè)局防疫工作主要包括宣傳防疫知識、協(xié)助疫情排查等。在宣傳防疫知識的過程中，我和其他志愿者一起發(fā)布海報、發(fā)傳單，在社區(qū)里面宣傳防疫知識，讓居民們了解疫情以及如何自我防護。協(xié)助疫情排查的任務主要是去調查密切接觸者、疑似病例等人員信息，協(xié)助疫情排查工作人員對這些人員進行追蹤和排查。
第三段：意義和價值
通過參與這次防疫工作，我深刻認識到社會的力量是無窮的。每一個人的力量都是微不足道的，但是當每個人都付出了自己的一份力量的時候，就會聚集成一股強大的力量，共同對抗疫情。同時，我也深刻認識到作為公共事務參與者的自身責任和義務，也感受到了依法執(zhí)政、人民至上的治理理念所帶來的積極效果。
第四段：收獲和感悟
在這次防疫工作中，我結交了很多志愿者朋友。他們來自不同的地方，有的是大學生，有的是退休老人，有的是志愿者團隊的領隊，但是我們都有一個共同的信仰，那就是為了戰(zhàn)勝這次疫情，盡自己最大的力量。通過與他們相處交流，我不僅了解了他們的志愿服務經歷和服務心得，也從中學到了很多寶貴的知識和技能。
第五段：結語
作為一名農業(yè)局防疫志愿者，我深刻領悟到了人民群眾的安全和健康是國家發(fā)展和人民安居樂業(yè)的基礎。我們要時刻保持警覺，做好防疫工作，積極配合各項工作。我相信，在全社會的共同努力下，疫情終將被徹底遏制。
農業(yè)局培訓心得篇十一
培訓師培訓心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓師培訓心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪
一 終生學習是對包括培訓師在內每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現實意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實現自我
六點學習感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關鍵
三 興趣是最大的動力
四 學員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學友情是寶貴的資源
八 選準機構也比較重要
我在報名之前咨詢過5個以上的機構，每一個機構都信誓旦旦，保證多多但是在經過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結的地方，以便日后在公司內部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調的是一個團隊合作精神，體現團隊的力量，以競賽的形式進行，團結成員，盡最大的努力為團隊爭取分數，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。 為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向學員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關于這一點，我們可以找到無數成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產力的說法?；嘤柫楹蜕a力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內容的真實性與針對性，去真正結合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的 企業(yè)培訓師究竟是做什么的?
在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結合經濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據企業(yè)生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
我們看看教材中關于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質測評、崗位職務描述、現代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。
二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現代教學設備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經驗，現場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關經濟的、市場的、質量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質測評、崗位職務描述等人力資源開發(fā)相關的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。
三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應出臺專門政策，對企業(yè)內部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現實意義。你總不能像現在的生產許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現在的若干行業(yè)的生產許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關鍵：一是提高一個企業(yè)的經營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現在企業(yè)界對培訓界的看法多數是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應付”。
第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應該掌握培訓的相關知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調研，了解需求，找到員工能力與崗位素質能力、員工素質與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經驗，梳理總結后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結、結尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內容相適應的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結構，將所有內容的框架刻在腦子里，如，崗位職務描述、人員素質測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質量管理、培訓評估、現代技術應用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用，重要的是要聯系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結經驗。經驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現誤人子弟的現象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓質量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現新員工的優(yōu)點,特點,,看現在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
3. 不斷學習,提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質,同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
農業(yè)局培訓心得篇十二
近年來，農業(yè)局在推廣農業(yè)科技、改善農業(yè)生產環(huán)境方面做出了許多努力。其中，五樹五整的工作方法成為了農業(yè)局工作的核心要素。通過五樹五整的實踐，農業(yè)局在提高農業(yè)生產效率、保護農田環(huán)境、改善農民生活等方面取得了顯著成績。在我參與農業(yè)局的工作過程中，我深刻體會到了五樹五整的重要性和作用。以下是我的五樹五整的心得體會。
第一段：了解五樹五整的含義和目標
五樹五整是農業(yè)局在推進農業(yè)現代化的過程中提出的一種工作方法。它的目標是通過充分發(fā)揮五樹（即建設園藝、經濟林、綠化、植物保護和水源保護）的作用，實現農田整治，改善農村環(huán)境。我深深體會到，五樹五整不僅是一種工作方法，更是一種發(fā)展理念。它要求我們立足農業(yè)現代化的要求，注重生態(tài)環(huán)境保護，提高農業(yè)生產效益。
第二段：園藝樹建設提升了農產品質量
園藝樹建設是五樹五整的重要組成部分。我們通過在農田周圍種植果樹、蔬菜和花卉等園藝作物，不僅增加了農民的收入，還提高了農產品的質量。同時，園藝樹建設還改善了農業(yè)生產環(huán)境，減少了土壤侵蝕，增強了耕地的保育能力。在實踐中，我們還積極引進新品種，改進栽培技術，提高了農產品的產量和質量。
第三段：經濟林建設為農民增加了收入來源
經濟林建設是五樹五整的另一重要內容。通過在農田周圍種植經濟林，如毛竹、油茶、核桃等經濟作物，不僅為農民提供了額外的經濟收入來源，還改善了農田水土保持能力。在實踐中，我們積極引導農民科學種植，提高經濟林的產量和品質，并幫助農民通過加工、銷售等方式增加附加值，實現更高的經濟效益。
第四段：綠化和植物保護促進農業(yè)生態(tài)化發(fā)展
綠化和植物保護是五樹五整的關鍵環(huán)節(jié)。我們通過增加農田周圍的綠化植物，如花草、樹木等，提高了農田的生態(tài)環(huán)境。同時，我們還注重植物保護工作，控制農田害蟲和病害的發(fā)生，減少農藥的使用。這不僅提高了農產品的質量和安全性，還保護了農田的生態(tài)平衡和生態(tài)功能。
第五段：水源保護確保了農業(yè)可持續(xù)發(fā)展
水源保護也是五樹五整的重要方向。我們加強了農田水土保持工作，提高了農田的水資源利用效率。在實踐中，我們提倡節(jié)水灌溉、水稻間作等措施，減少了耗水量，提高了農田的灌溉效果。通過水源保護工作，我們不僅確保了農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還提高了農民的收入和生活品質。
五樹五整工作在農業(yè)局的實踐中起到了重要的作用。通過這種工作方法，我們改善了農田環(huán)境，提高了農產品的質量和產量，增加了農民的收入。同時，五樹五整工作也提升了農民的生活品質，保護了農田的生態(tài)平衡和生態(tài)功能。五樹五整的實施不僅為農業(yè)現代化的發(fā)展提供了新的切入點，也為農村經濟的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。我將繼續(xù)支持和參與五樹五整工作，為農業(yè)局的工作貢獻自己的一份力量。
農業(yè)局培訓心得篇十三
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現在回頭看看培訓之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓的內容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網絡技術教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學習，通過學習教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經歷，我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?！皩W高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任，不斷地提高自身的素質修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現在教育責任感。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。
農業(yè)局培訓心得篇十四
此次培訓對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學習、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓方法、細節(jié)把握、心理引導、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學的共同學習，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現人生的價值，要有強烈的責任感和使命感。程社明老師在汶川災區(qū)的行動、感受以及在培訓班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內外職業(yè)生涯理論、終生學習理論等知識的學習我明確了自己所處的階段、應該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉為能力、技能、意識、觀念等內職業(yè)生涯方面。在了解目標訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標，即在三年內成為管理培訓領域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓團隊，致力于將管理理論轉化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關流程、三三法總結經驗、職業(yè)化和終生學習的有關理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學習解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責任，、正確思考問題和運用能力等內容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責、準備工作學經驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結果、總結工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標準、關心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關理論
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標實現的過程中逐步顯現成型，反過來又幫助目標的實現。我們可以利用設定合理的目標、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標，實現我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓中。
5、提升了培訓技能
這次培訓中對培訓師的培訓非常到位，既有培訓師技能的講解與示范，也有每日一練的教學安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓方法，使我對課前的準備、教學內容的把握、講課的技巧、語音語調、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎，以工作內容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務的變動為標志，以滿足需求為目標的工作經歷和內心體驗的經歷。通過外職業(yè)生涯和內職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現自身價值。通過確定方向、明確目標、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結構
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學習、實踐、評價來實現個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理
培訓班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學員的學習熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領導藝術、任務分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
2、培訓內容引入和有效鏈接
此次培訓組織非常嚴密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓內容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓內容間聯系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學員的注意力，培訓效果非常好。在今后的培訓中我們也應該積極探討如何加強培訓內容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細研究認真準備。
3、心理引導
在培訓班中大量運用了心理引導的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓中也要考慮心理引導的作用，讓學員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細節(jié)
此次培訓讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
農業(yè)局培訓心得篇十五
近年來，我國農業(yè)事業(yè)進入了一個新的發(fā)展階段，對農業(yè)局的工作提出了更高的要求。作為農業(yè)局的局長，我深知只有深入學習黨史，才能更好地履行自己的職責，為農業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。在學習黨史的過程中，我深感黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神對于我們指導實踐、促進發(fā)展的重要作用。以下是我對學習黨史的心得體會。
一、堅持理論聯系實際，深刻理解黨史的內涵
學習黨史的首要任務就是要堅持理論聯系實際，深刻理解黨史的內涵。只有深入理解黨的奮斗歷程和特色理論，才能帶領農業(yè)局取得更好的發(fā)展。在學習黨史的過程中，我認真研讀了《中國共產黨簡史》《中國共產黨九十年》等相關黨史資料，了解了黨的歷史變革和發(fā)展的脈絡。通過學習，我深刻認識到，中國共產黨是偉大的馬克思主義政黨，是中國人民和中華民族的先鋒組織，只有緊密聯系實際，才能在不同的歷史時期，不同的發(fā)展階段，找到正確的方向，領導人民在各個領域取得勝利。
二、堅定理想信念，牢記初心使命
學習黨史使我對黨的理想信念有了更加深刻的認識，也讓我更加堅定了自己的理想信念。中國共產黨誕生于大地上，成長于炮火之中，它的初心和使命就是解放中國、救亡圖存。我想，作為一個身處農業(yè)局的黨員干部，應該時刻牢記初心使命，為人民的農業(yè)事業(yè)奮斗終身。要有激情和責任感，立足本職工作，為推動農業(yè)現代化貢獻自己的力量。要做到“一心為民”，真正把人民的利益放在首位。
三、增強黨性修養(yǎng)，打牢為民造福的基礎
學習黨史讓我深刻認識到黨性修養(yǎng)的重要性，只有加強黨性修養(yǎng)，才能從根本上改變“擔當不足、作風不實”的現象。黨員干部要始終保持對人民的赤子之心，履行人民公仆的職責，做到不謀私利、沒有私心私欲。要做到對黨忠誠、為民盡責、廉潔奉公，始終把為人民造福放在首位。只有堅持黨性修養(yǎng)，才能不斷提高自身的政治素質和工作能力，為實現黨的目標貢獻自己的智慧和力量。
四、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承革命精神
學習黨史讓我深刻了解到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命先輩的犧牲精神，激勵著我努力工作。我要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，帶領農業(yè)局廣大干部職工，堅持發(fā)展民族農業(yè)，為實現鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。我將立足本職工作，嚴格要求自己，團結帶領各級干部，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，努力提高服務農民、提高農業(yè)科技、提高農產品質量和產量的能力，為農業(yè)局在全市的重要地位更加鞏固，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻自己的力量。
五、踐行初心使命，以實際行動展現身份
學習黨史讓我深刻認識到只有踐行初心使命，才能真正展現黨員干部的身份。作為農業(yè)局的局長，我將把黨的事業(yè)放在首位，以實際行動踐行初心使命。我將發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神，始終保持清正廉潔的政治品質，積極工作，為黨旗增光添彩。我將積極參加黨組織的各項活動，以身作則，引領農業(yè)局廣大干部職工向著更高更遠的目標努力前進。同時，我也要積極引導農業(yè)局的工作，推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為我國農業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，在學習黨史的過程中，我深刻認識到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神對于我們指導實踐、促進發(fā)展的重要作用。我將不斷學習、不斷進步，為農業(yè)局的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
農業(yè)局培訓心得篇十六
農業(yè)是國家經濟的重要支柱，也是人類社會發(fā)展的基石。為了推動農業(yè)現代化進程，各地農業(yè)局都積極推行了五樹五整工作，即推廣林木、果樹、茶樹、蔬菜和花卉種植，以及整地整田整洋整景。在參與這項工作的過程中，我有幸親身體驗到了農業(yè)局五樹五整的重要性，并對此有了一些深刻的體會。
第二段：林木、果樹、茶樹的推廣
林木、果樹和茶樹的種植不僅能提供豐富的木材、水果和茶葉資源，還能改善環(huán)境和增加農民的收入。通過農業(yè)局的推廣，農民們積極種植了各種樹木，不僅為土地增添了綠色，還改善了空氣質量。果樹和茶樹的種植也使農民們在種植傳統(tǒng)農作物的同時，獲得了額外的收入，提高了生活質量。這表明，推廣林木、果樹和茶樹種植是十分有益的，不僅對農民個體有好處，對整個農業(yè)經濟也是一個良性循環(huán)。
第三段：蔬菜和花卉的種植
蔬菜和花卉的種植在推廣五樹五整工作中同樣起著重要的作用。蔬菜是人們餐桌上的重要組成部分，也是維持健康的必需品。通過推廣蔬菜種植，不僅可以滿足人們的需求，還能為農民創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。花卉種植則能增加農民的收入，同時美化城鄉(xiāng)環(huán)境。蔬菜和花卉的種植不僅是傳統(tǒng)農作物的補充，更是為農民提供了更多的發(fā)展機會。
第四段：整地整田整洋整景的重要性
整地整田整洋整景是農業(yè)局五樹五整工作的一個重要內容，它直接關系到土地的高效利用和農業(yè)生產的發(fā)展。整地整田能夠改善土壤質量，提高農作物的產量和質量，從而增加農民的收入。整洋整景則能提升農業(yè)產業(yè)的形象，吸引游客，帶動農村旅游的發(fā)展。整地整田整洋整景的推行使得農田不再僅僅是耕種，而成為了農村綜合資源的集聚地，為當地鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展注入了新動力。
第五段：總結
通過參與農業(yè)局五樹五整工作，我深刻體會到了其重要性和意義。推廣林木、果樹、茶樹、蔬菜和花卉種植，以及整地整田整洋整景的工作，不僅能夠改善農民的生活，也能夠促進農業(yè)的發(fā)展和經濟的繁榮。農業(yè)局的五樹五整工作展現了農業(yè)局的責任和擔當，也為推動農業(yè)現代化做出了積極貢獻。相信在全社會的共同努力下，農業(yè)局的五樹五整工作會取得更加顯著的成果，為農民謀福祉，為農業(yè)注入新的活力。
農業(yè)局培訓心得篇十七
農業(yè)局是我國農業(yè)發(fā)展的重要組織，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、指導農村經濟發(fā)展和農業(yè)生產。通過參與農業(yè)局實習，我深深體會到了農業(yè)局的重要性和農業(yè)發(fā)展的困境。以下是我對農業(yè)局實習的心得體會。
第一段：認識農業(yè)局的重要性
農業(yè)作為我國經濟增長的基礎，農業(yè)局在農村經濟發(fā)展中起著至關重要的作用。實習期間，我見識到了農業(yè)局的工作范圍和職責，包括農產品的產銷、農田的規(guī)劃利用、農村經濟的帶動等等。農業(yè)局通過規(guī)劃和指導農村經濟的發(fā)展，能夠提高農民的收入水平，促進農村的可持續(xù)發(fā)展。了解到這一點后，我對農業(yè)局的工作充滿了敬意，并且更加珍惜實習機會。
第二段：發(fā)現農業(yè)發(fā)展的困境
在實習過程中，我也發(fā)現了我國農業(yè)發(fā)展中的一些困境。首先，農業(yè)由于受制于天氣、自然災害等因素，生產風險較高。其次，農產品的價格波動頻繁，農民難以穩(wěn)定獲得收入。再者，農村人口外流現象嚴重，缺乏勞動力對農業(yè)發(fā)展造成了很大的影響。這些困境使得農業(yè)發(fā)展面臨著很大的挑戰(zhàn)，也需要農業(yè)局通過政策和措施來加以應對。
第三段：農業(yè)局的工作成效
盡管面臨種種困境，農業(yè)局通過創(chuàng)新工作思路和引導農業(yè)先進技術的推廣，取得了一定的成效。例如，在農產品產銷方面，農業(yè)局積極幫助農民解決銷售難題，促進農產品的銷售；在農村經濟發(fā)展方面，農業(yè)局制定了一系列扶持政策，鼓勵農民發(fā)展農產品加工業(yè)、農村旅游業(yè)等新興產業(yè)。這些措施對于推動農業(yè)發(fā)展，帶動農民增收起到了積極的作用。
第四段：農業(yè)局的改進方向
與此同時，農業(yè)局也應該繼續(xù)改進工作，提升自身的服務能力。首先，農業(yè)局需要加大政策宣傳力度，讓更多農民了解到政府的扶持政策，并鼓勵他們積極參與農業(yè)發(fā)展。其次，農業(yè)局需要加大對農業(yè)技術的支持力度，幫助農民使用先進技術提高農產品的產量和質量。此外，農業(yè)局也應積極引導農民發(fā)展農產品品牌，提升產品附加值，幫助農民增加收入。
第五段：個人心得與展望
通過農業(yè)局的實習經歷，我對農業(yè)發(fā)展有了更深入的理解。在未來的發(fā)展中，農業(yè)局需要更加注重農產品品質和營銷策略的提升，促進農產品轉型升級。同時，農業(yè)局也應與各相關部門加強合作，協(xié)同推動農業(yè)發(fā)展，共同解決農業(yè)發(fā)展中的問題和困難。作為一名新時代的青年，我會加強自身的學習和實踐，為我國農業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總而言之，農業(yè)局的工作對于農村經濟發(fā)展和農業(yè)生產至關重要。通過實習，我對農業(yè)局的工作范圍和職責有了更深入的認識，也體會到了農業(yè)發(fā)展中的困境和農業(yè)局的努力。希望農業(yè)局能夠繼續(xù)改進工作，更好地服務于農業(yè)發(fā)展和農民增收。同時，作為一名新時代的青年，我們也要為農業(yè)的發(fā)展努力奮斗。
農業(yè)局培訓心得篇十八
農業(yè)局的防疫志愿者工作，是一項充滿挑戰(zhàn)的任務，尤其是在疫情嚴重的情況下。雖然志愿者們解決了，但是在完成任務的過程中，我們都有了很多收獲和體會。
第二段：參與志愿活動的初心
參與農業(yè)局的志愿工作，以及參與防疫志愿工作，是一種具有擔當和責任感的表現。我們是時刻關注疫情動態(tài)的有志之士，我們不懼風險，勇于無私奉獻，做出了屬于我們自己的貢獻。
第三段：與志愿團隊的合作
在志愿活動當中，靠的不僅是個人的力量，更需要團隊合作的精神?；ハ鄥f(xié)調與幫助，化個人的力量為集體的力量，才能更好的完成任務。
第四段：愉悅的志愿者工作
當志愿者忙碌地行動時，周圍的人們時刻給予我們最大的支持。不斷給予防疫物資、精美的餐點以及熱情的支持，為我們提供了愉快的志愿工作條件。
第五段：結語
農業(yè)局防疫志愿工作，飽含責任與奉獻的義務感。志愿者們在工作中自主自覺的行動，展現了時代的榮光和智慧。自此，我們愿以信念引領旗幟，以奉獻服務群眾，義無反顧，一往無前。
農業(yè)局培訓心得篇十九
作為一名普通的工程技術人員，還是作為一個工程項目的技術負責人，我感到要干好一個工程，不僅僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程，還要理論聯系實際，活學活用，不斷總結施工和管理經驗，技術上不斷改善和創(chuàng)新。
本人在工作中，接觸到許多煙囪，體會到僅有技術上不斷創(chuàng)新，設備不斷更新，才能創(chuàng)造出更大的經濟效益和社會效益。
比如，以前在造粒塔和煙囪的滑模中，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t)，之后經過論證和技術經濟分析比較，決定從__煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t)，與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點:能夠節(jié)儉一半的支承桿;支承桿脫空長度更高，滑模安全性能夠得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。
另外，在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移，而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量，顯得十分麻煩。之后我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀，根據測量數據就能夠直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了，工作量也減小了。
盡管我們此刻在滑模技術方面取得了必須的成績，但距世界滑模的先進水平還有不小的距離，這需要我們不斷改善技術，總結經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說，主要存在以下幾個問題:
1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模，只限于圓形構筑物的滑模。
2、在垂直運輸方面比較落后，傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿，此種方法比較落后，我們能夠改善為:在筒體外側配一臺自升式高塔，不但能夠滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸，并且能夠節(jié)省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看，后者肯定比前者明顯。
4、在滑模糾偏和糾扭上，設想在提升架外側安裝自動收分控制裝置。
對于長期從事技術管理工作的人而言，無論是他的技術水平，還是施工本事都不容置疑，可是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關，但還與我們企業(yè)內部各專業(yè)分工過細不無關系。所以一個企業(yè)要想造就更多的復合性人才，就必須加強技術人員的經營理念培養(yǎng)和適應市場經濟的本事。這點是我本人體會最深的。
總之，作為一名工程技術人員，除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外，還要在工作中不斷總結經驗，吸取教訓，大膽進行技術改革和創(chuàng)新，在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化，努力將自我的專業(yè)水平和業(yè)務本事提高到一個新的臺階。
農業(yè)局培訓心得篇二十
農業(yè)局五樹五整是指農村基層組織要扎實樹立“五個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和服務意識，并要注重整頓農業(yè)局黨內政治生活，整頓黨員干部作風和組織建設。下面，我將就農業(yè)局五樹五整心得體會進行總結。
首先，樹立政治意識。對于一名農業(yè)局干部來說，政治意識是樹立起一切業(yè)務工作的基礎。在實踐中，我們了解到只有堅定地與黨中央保持一致，深入貫徹黨的路線方針政策，才能更好地完成工作任務。因此，在平時的工作中，要不斷提升自己的政治理論水平，牢固樹立馬克思主義思想，增強腳踏實地的工作作風。
其次，樹立大局意識。農業(yè)局是服務于農村全局的組織，因此，我們必須要有全局意識，不能僅僅局限于部分利益。在工作實踐中，需要時刻牢記黨和人民的利益，努力將個人發(fā)展與農村全局結合起來，為實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻力量。只有站在更高層次，統(tǒng)籌考慮農村各個方面的問題，才能在實踐中取得更好的成果。
第三，樹立核心意識。黨的核心是習近平總書記，我們農業(yè)局干部要始終對黨的核心保持高度忠誠。在工作中，要把黨中央的決策部署及時傳達到基層，貫徹黨的政策，推動各項工作的順利進行。只有堅決執(zhí)行黨的中心工作，才能夠實現實現鄉(xiāng)村振興的目標。
第四，樹立看齊意識。農業(yè)局干部要時刻以習近平總書記為核心，緊緊跟隨黨的步伐，帶領廣大基層群眾奮力前進。在工作中，要積極學習黨的先進理論知識，不斷提高自身的政治素質和工作能力。只有加強學習和自我建設，才能確保工作水平的提高，更好地履行自己的職責。
最后，我們還要注重整頓農業(yè)局黨內政治生活，整頓黨員干部作風和組織建設。黨內政治生活是黨內各級組織和黨員干部相互之間、群眾與黨員干部之間的一種內部關系。要加強黨員干部的自我教育和自我約束，做到嚴格要求自己，在工作和生活中起到表率作用。只有保持良好的政治生態(tài)，才能夠更好地為農業(yè)局的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施提供有力保障。
綜上所述，農業(yè)局五樹五整是農村基層組織必須要樹立和踐行的重要理念。只有堅定政治立場，樹立大局意識和核心意識，不斷增強工作能力和組織建設，才能夠更好地完成各項工作任務，為農村經濟的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施做出應有的貢獻。希望廣大農業(yè)局干部能夠認真領會并貫徹這一理念，為農村經濟的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出積極的貢獻。