最熱煤礦智能化規(guī)劃范文（19篇）

    人類的思維方式?jīng)Q定了我們對世界的認(rèn)識，那么總結(jié)就是對這種認(rèn)識進(jìn)行概括的手段之一。要寫一篇好的總結(jié)，首先要對所總結(jié)的內(nèi)容有全面而準(zhǔn)確的了解。總結(jié)的范文可以激發(fā)我們對總結(jié)的興趣和熱情，但我們要記住總結(jié)是一個個人的過程，要真實、客觀地總結(jié)自己的經(jīng)歷和體會。
    煤礦智能化規(guī)劃篇一
    煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃是一個全面的、系統(tǒng)性的、復(fù)雜的過程，要達(dá)到目標(biāo)，必須注重規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性。在參與煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃的過程中，我們深深認(rèn)識到，只有制定科學(xué)合理的規(guī)劃，將目標(biāo)具體化、可執(zhí)行化，才能為煤礦的安全生產(chǎn)提供保障。下面，我將從目標(biāo)建設(shè)、資源分配、組織管理等方面，分享我在煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃中的心得體會。
    首先，目標(biāo)建設(shè)是煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃的基礎(chǔ)。我們必須明確規(guī)定煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃目標(biāo)的定位和目標(biāo)的內(nèi)容，并根據(jù)實際情況科學(xué)合理地制定目標(biāo)。煤礦遵循“科學(xué)發(fā)展、安全第一、規(guī)范運(yùn)行、可持續(xù)發(fā)展”的方針，從而確保規(guī)劃的核心目標(biāo)是安全生產(chǎn)。在目標(biāo)建設(shè)過程中，我們還要注重目標(biāo)的可操作性，確保規(guī)劃的目標(biāo)是具體、明確、可衡量的，以便更好地進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督。同時，我們還要將目標(biāo)與實際條件相結(jié)合，確保目標(biāo)的合理性和可實施性。
    其次，資源分配是煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)。資源的優(yōu)劣決定了煤礦的生產(chǎn)能力和競爭力。在資源分配過程中，我們要根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)和實際需要，科學(xué)合理地進(jìn)行資源配置，確保資源的充分利用和最大限度地滿足生產(chǎn)需求。在煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃中，資源分配涉及人力資源、物力資源、財力資源等方面，我們要充分考慮各種資源的整合與利用，確保煤礦的生產(chǎn)能力和效益的提高。此外，資源分配還需要注重公平與效率的統(tǒng)一，確保資源能夠合理分配，確保各項計劃能夠按時完成。
    再次，組織管理是煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個良好的組織管理體系是實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的保障。在組織管理上，我們要注重領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮，明確各個層級的職責(zé)和權(quán)力，確保煤礦的決策和執(zhí)行效果。同時，要加強(qiáng)對煤礦的日常管理和監(jiān)督，確保規(guī)劃的執(zhí)行和落實，確保規(guī)劃任務(wù)的完成和產(chǎn)出目標(biāo)的達(dá)成。此外，還需要注重團(tuán)隊建設(shè)，提高各部門之間的相互協(xié)調(diào)性和合作性，形成合力，共同推進(jìn)規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。
    最后，要不斷完善評估反饋機(jī)制。評估和反饋是規(guī)劃過程中必不可少的環(huán)節(jié)。我們可以通過評估和反饋，了解規(guī)劃目標(biāo)的實際進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題，以便及時調(diào)整和改進(jìn)工作。在評估和反饋過程中，我們要科學(xué)合理地選擇評估指標(biāo)，制定評估的方法和評價的標(biāo)準(zhǔn)，確保評估結(jié)果的可靠性和有效性。同時，還要充分聽取各方意見和建議，形成多元化的評估機(jī)制，以便更好地提高規(guī)劃的質(zhì)量和效果。
    總之，煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃對于煤礦的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。為了確保規(guī)劃目標(biāo)的有效實施，我們必須注重目標(biāo)建設(shè)、資源分配、組織管理和評估反饋等方面的工作，使規(guī)劃具有科學(xué)性，執(zhí)行得到保證。因此，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃工作的研究和實踐，不斷總結(jié)和改進(jìn)規(guī)劃經(jīng)驗，努力將煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃做得更為科學(xué)、合理與可行，為煤礦的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    煤礦智能化規(guī)劃篇二
    我國進(jìn)入新發(fā)展階段，發(fā)展基礎(chǔ)更加堅實，發(fā)展條件深刻變化，進(jìn)一步發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
    第一節(jié)決勝全面建成小康社會取得決定性成就
    “十三五”時期是全面建成小康社會決勝階段。面對錯綜復(fù)雜的國際形勢、艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)特別是新冠肺炎疫情嚴(yán)重沖擊，以xxx同志為核心的xxx不忘初心、牢記使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民砥礪前行、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為推進(jìn)黨和國家各項事業(yè)。全面深化改革取得重大突破，全面依法治國取得重大進(jìn)展，全面從嚴(yán)治黨取得重大成果，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化加快推進(jìn)，中國xxx領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度優(yōu)勢進(jìn)一步彰顯。
    經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，國內(nèi)生產(chǎn)總值突破100萬億元。創(chuàng)新型國家建設(shè)成果豐碩，在載人航天、探月工程、深海工程、超級計算、量子信息、“復(fù)興號”高速列車、大飛機(jī)制造等領(lǐng)域取得一批重大科技成果。決戰(zhàn)脫貧攻堅取得全面勝利，5575萬農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，困擾中華民族幾千年的絕對貧困問題得到歷史性解決，創(chuàng)造了人類減貧史上的奇跡。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化穩(wěn)步推進(jìn)，糧食年產(chǎn)量連續(xù)穩(wěn)定在萬億斤以上。1億農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口和其他常住人口在城鎮(zhèn)落戶目標(biāo)順利實現(xiàn)，區(qū)域重大戰(zhàn)略扎實推進(jìn)。污染防治力度加大，主要污染物排放總量減少目標(biāo)超額完成，資源利用效率顯著提升，生態(tài)環(huán)境明顯改善。金融風(fēng)險處置取得重要階段性成果。對外開放持續(xù)擴(kuò)大，共建“一帶一路”成果豐碩。人民生活水平顯著提高，教育公平和質(zhì)量較大提升，高等教育進(jìn)入普及化階段，城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過6000萬人，建成世界上規(guī)模最大的社會保障體系，基本醫(yī)療保險覆蓋超過13億人，基本養(yǎng)老保險覆蓋近10億人，城鎮(zhèn)棚戶區(qū)住房改造開工超過2300萬套。新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，應(yīng)對突發(fā)事件能力和水平大幅提高。公共文化服務(wù)水平不斷提高，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。國防和軍隊建設(shè)水平大幅提升，軍隊組織形態(tài)實現(xiàn)重大變革。國家安全全面加強(qiáng)，社會保持和諧穩(wěn)定。
    “十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)勝利完成，我國經(jīng)濟(jì)實力、科技實力、綜合國力和人民生活水平躍上新的大臺階，全面建成小康社會取得偉大歷史性成就，中華民族偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步，社會主義中國以更加雄偉的身姿屹立于世界東方。
    第二節(jié)我國發(fā)展環(huán)境面臨深刻復(fù)雜變化
    當(dāng)前和今后一個時期，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但機(jī)遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，國際力量對比深刻調(diào)整，和平與發(fā)展仍然是時代主題，人類命運(yùn)共同體理念深入人心。同時，國際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠(yuǎn)，世界經(jīng)濟(jì)陷入低迷期，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，全球能源供需版圖深刻變革，國際經(jīng)濟(jì)政治格局復(fù)雜多變，世界進(jìn)入動蕩變革期，單邊主義、保護(hù)主義、霸權(quán)主義對世界和平與發(fā)展構(gòu)成威脅。
    我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，制度優(yōu)勢顯著，治理效能提升，經(jīng)濟(jì)長期向好，物質(zhì)基礎(chǔ)雄厚，人力資源豐富，市場空間廣闊，發(fā)展韌性強(qiáng)勁，社會大局穩(wěn)定，繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件。同時，我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務(wù)仍然艱巨，創(chuàng)新能力不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距較大，生態(tài)環(huán)保任重道遠(yuǎn)，民生保障存在短板，社會治理還有弱項。
    必須統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，深刻認(rèn)識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認(rèn)識錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)機(jī)遇意識和風(fēng)險意識，立足社會主義初級階段基本國情，保持戰(zhàn)略定力，辦好自己的事，認(rèn)識和把握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，樹立底線思維，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，善于在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進(jìn)。
    第二章指導(dǎo)方針
    “十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，必須牢牢把握以下指導(dǎo)思想、原則和戰(zhàn)略導(dǎo)向。
    第一節(jié)指導(dǎo)思想
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)的總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、社會安定和諧，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步。
    第二節(jié)必須遵循的原則
    ——堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的體制機(jī)制，堅持和完善中國特色社會主義制度，不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局能力和水平，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。
    ——堅持以人民為中心。堅持人民主體地位，堅持共同富裕方向，始終做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，維護(hù)人民根本利益，激發(fā)全體人民積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)社會公平，增進(jìn)民生福祉，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。
    ——堅持新發(fā)展理念。把新發(fā)展理念完整、準(zhǔn)確、全面貫穿發(fā)展全過程和各領(lǐng)域，構(gòu)建新發(fā)展格局，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
    ——堅持深化改革開放。堅定不移推進(jìn)改革，堅定不移擴(kuò)大開放，加強(qiáng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，破除制約高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活的體制機(jī)制障礙，強(qiáng)化有利于提高資源配置效率、有利于調(diào)動全社會積極性的重大改革開放舉措，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展動力和活力。
    ——堅持系統(tǒng)觀念。加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，辦好發(fā)展安全兩件大事，堅持全國一盤棋，更好發(fā)揮中央、地方和各方面積極性，著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，注重防范化解重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、速度、效益、安全相統(tǒng)一。
    第三節(jié)戰(zhàn)略導(dǎo)向
    “十四五”時期推動高質(zhì)量發(fā)展，必須立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局。把握新發(fā)展階段是貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的現(xiàn)實依據(jù)，貫徹新發(fā)展理念為把握新發(fā)展階段、構(gòu)建新發(fā)展格局提供了行動指南，構(gòu)建新發(fā)展格局則是應(yīng)對新發(fā)展階段機(jī)遇和挑戰(zhàn)、貫徹新發(fā)展理念的戰(zhàn)略選擇。必須堅持深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量供給引領(lǐng)和創(chuàng)造新需求，提升供給體系的韌性和對國內(nèi)需求的適配性。必須建立擴(kuò)大內(nèi)需的有效制度，加快培育完整內(nèi)需體系，加強(qiáng)需求側(cè)管理，建設(shè)強(qiáng)大國內(nèi)市場。必須堅定不移推進(jìn)改革，破除制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的制度障礙，推動生產(chǎn)要素循環(huán)流轉(zhuǎn)和生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接。必須堅定不移擴(kuò)大開放，持續(xù)深化要素流動型開放，穩(wěn)步拓展制度型開放，依托國內(nèi)經(jīng)濟(jì)循環(huán)體系形成對全球要素資源的強(qiáng)大引力場。必須強(qiáng)化國內(nèi)大循環(huán)的主導(dǎo)作用，以國際循環(huán)提升國內(nèi)大循環(huán)效率和水平，實現(xiàn)國內(nèi)國際雙循環(huán)互促共進(jìn)。
    第三章主要目標(biāo)
    按照全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的戰(zhàn)略安排，2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)和“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)如下。
    第一節(jié)2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)
    展望2035年，我國將基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。經(jīng)濟(jì)實力、科技實力、綜合國力將大幅躍升，經(jīng)濟(jì)總量和城鄉(xiāng)居民人均收入將再邁上新的大臺階，關(guān)鍵核心技術(shù)實現(xiàn)重大突破，進(jìn)入創(chuàng)新型國家前列。基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，建成現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系?；緦崿F(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利得到充分保障，基本建成法治國家、法治政府、法治社會。建成文化強(qiáng)國、教育強(qiáng)國、人才強(qiáng)國、體育強(qiáng)國、健康中國，國民素質(zhì)和社會文明程度達(dá)到新高度，國家文化軟實力顯著增強(qiáng)。廣泛形成綠色生產(chǎn)生活方式，碳排放達(dá)峰后穩(wěn)中有降，生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn)，美麗中國建設(shè)目標(biāo)基本實現(xiàn)。形成對外開放新格局，參與國際經(jīng)濟(jì)合作和競爭新優(yōu)勢明顯增強(qiáng)。人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，中等收入群體顯著擴(kuò)大，基本公共服務(wù)實現(xiàn)均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小。平安中國建設(shè)達(dá)到更高水平，基本實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化。人民生活更加美好，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進(jìn)展。
    第二節(jié)“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)
    ——經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須堅持新發(fā)展理念，在質(zhì)量效益明顯提升的基礎(chǔ)上實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，增長潛力充分發(fā)揮，國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長保持在合理區(qū)間、各年度視情提出，全員勞動生產(chǎn)率增長高于國內(nèi)生產(chǎn)總值增長，國內(nèi)市場更加強(qiáng)大，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，創(chuàng)新能力顯著提升，全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入年均增長7%以上、力爭投入強(qiáng)度高于“十三五”時期實際，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平明顯提高，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)性明顯增強(qiáng)，常住人口城鎮(zhèn)化率提高到65%，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)取得重大進(jìn)展。
    ——改革開放邁出新步伐。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制更加完善，高標(biāo)準(zhǔn)市場體系基本建成，市場主體更加充滿活力，產(chǎn)權(quán)制度改革和要素市場化配置改革取得重大進(jìn)展，公平競爭制度更加健全，更高水平開放型經(jīng)濟(jì)新體制基本形成。
    ——社會文明程度得到新提高。社會主義核心價值觀深入人心，人民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)明顯提高，公共文化服務(wù)體系和文化產(chǎn)業(yè)體系更加健全，人民精神文化生活日益豐富，中華文化影響力進(jìn)一步提升，中華民族凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    ——生態(tài)文明建設(shè)實現(xiàn)新進(jìn)步。國土空間開發(fā)保護(hù)格局得到優(yōu)化，生產(chǎn)生活方式綠色轉(zhuǎn)型成效顯著，能源資源配置更加合理、利用效率大幅提高，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗和二氧化碳排放分別降低、18%，主要污染物排放總量持續(xù)減少，森林覆蓋率提高到，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，生態(tài)安全屏障更加牢固，城鄉(xiāng)人居環(huán)境明顯改善。
    ——民生福祉達(dá)到新水平。實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在以內(nèi)，居民人均可支配收入增長與國內(nèi)生產(chǎn)總值增長基本同步，分配結(jié)構(gòu)明顯改善，基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高，全民受教育程度不斷提升，勞動年齡人口平均受教育年限提高到年，多層次社會保障體系更加健全，基本養(yǎng)老保險參保率提高到95%，衛(wèi)生健康體系更加完善，人均預(yù)期壽命提高1歲，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進(jìn)，全體人民共同富裕邁出堅實步伐。
    ——國家治理效能得到新提升。社會主義民主法治更加健全，社會公平正義進(jìn)一步彰顯，國家行政體系更加完善，政府作用更好發(fā)揮，行政效率和公信力顯著提升，社會治理特別是基層治理水平明顯提高，防范化解重大風(fēng)險體制機(jī)制不斷健全，突發(fā)公共事件應(yīng)急處置能力顯著增強(qiáng)，自然災(zāi)害防御水平明顯提升，發(fā)展安全保障更加有力，國防和軍隊現(xiàn)代化邁出重大步伐。
    堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國。
    第四章強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量
    制定科技強(qiáng)國行動綱要，健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下新型舉國體制，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，提高創(chuàng)新鏈整體效能。
    第一節(jié)整合優(yōu)化科技資源配置
    煤礦智能化規(guī)劃篇三
    煤礦是我國能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，但由于煤炭開采帶來的環(huán)境問題和安全隱患日益凸顯，煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃成為治理煤礦行業(yè)亂象、推動煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。作為煤礦管理者，我近期參與了煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃的編制工作，深感其中的艱辛與收獲。在這個過程中，我學(xué)到了許多有關(guān)煤礦管理和環(huán)保技術(shù)的經(jīng)驗，也領(lǐng)悟到了達(dá)標(biāo)規(guī)劃對煤礦企業(yè)發(fā)展的重要意義。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)并分享關(guān)于煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃的心得體會。
    首先，煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃的編制應(yīng)始終以環(huán)保為中心。煤礦產(chǎn)業(yè)與環(huán)境保護(hù)本就是矛盾的雙方，在編制達(dá)標(biāo)規(guī)劃時需要堅持環(huán)保理念，以減少環(huán)境污染為目標(biāo)。例如，在規(guī)劃中，我們將最大限度地減少煤礦開采對地下水的影響，采取有效措施防止地下水外溢，并建立監(jiān)測系統(tǒng)及時掌握情況。同時，我們還提出了控制煤塵污染、減少廢水排放等措施，以確保環(huán)境質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。在實施過程中，還應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作，提高員工的環(huán)保意識。
    其次，煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃要立足于科技創(chuàng)新。隨著科技的迅速發(fā)展，各種先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)應(yīng)用于煤礦生產(chǎn)中，不僅提高了生產(chǎn)效率，減少了安全事故的發(fā)生，也有助于減少環(huán)境污染。在達(dá)標(biāo)規(guī)劃的編制中，我們積極引進(jìn)先進(jìn)的煤礦開采技術(shù)和裝備，如智能化開采系統(tǒng)、無人化運(yùn)輸?shù)?，提高礦井開采效率，減少對地下資源的浪費(fèi)。同時，我們也加大技術(shù)研發(fā)力度，推動煤礦工藝技術(shù)創(chuàng)新，并鼓勵員工參與科技創(chuàng)新工作，提高整個礦井的科技含量。
    此外，煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃必須與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合。當(dāng)前，我國煤炭行業(yè)正面臨嚴(yán)重的過剩產(chǎn)能和環(huán)境壓力，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，煤礦必須進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在達(dá)標(biāo)規(guī)劃中，我們明確了礦井的產(chǎn)業(yè)定位，提出了新的業(yè)務(wù)拓展方向，如發(fā)展煤矸石綜合利用、建設(shè)煤礦廢棄物處理廠等。同時，我們還制定了企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計劃，提高員工的技能水平，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供有力的人才支持。
    最后，煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃需要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保規(guī)劃的落地落實。煤炭行業(yè)涉及能源安全和環(huán)境保護(hù)等重要領(lǐng)域，因此達(dá)標(biāo)規(guī)劃的執(zhí)行與否直接關(guān)系到社會穩(wěn)定和人民群眾的根本利益。在實施過程中，我們設(shè)立了達(dá)標(biāo)規(guī)劃的專項督查組，對規(guī)劃進(jìn)展情況進(jìn)行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。同時，我們還建立了工作臺賬，進(jìn)行過程管理，確保達(dá)標(biāo)規(guī)劃的每一項工作都能夠落地實施。
    總之，煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃是推動煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。通過參與達(dá)標(biāo)規(guī)劃的編制工作，我深刻體會到了環(huán)境保護(hù)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和監(jiān)督管理等方面的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，努力推動煤礦企業(yè)實施達(dá)標(biāo)規(guī)劃，為我國的能源發(fā)展和環(huán)境保護(hù)作出積極貢獻(xiàn)。
    煤礦智能化規(guī)劃篇四
    煤礦作為我國重要的能源產(chǎn)業(yè)之一，發(fā)揮著重要的作用。然而，由于歷史原因和經(jīng)濟(jì)考慮，一些煤礦存在著環(huán)境污染、安全隱患等問題，給人民群眾和社會帶來了很大的負(fù)擔(dān)。為了改變這種狀況，國家制定了煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃，旨在推動煤礦產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。在實施過程中，作為一名煤礦管理者，我深感到了達(dá)標(biāo)規(guī)劃的重要性，并獲得了一些心得與體會。
    首先，達(dá)標(biāo)規(guī)劃是煤礦轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。過去的煤礦開采模式以產(chǎn)煤量為導(dǎo)向，忽視了環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)。而達(dá)標(biāo)規(guī)劃要求煤礦企業(yè)必須達(dá)到一定的環(huán)境和安全標(biāo)準(zhǔn)，這迫使企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，注重綠色發(fā)展和可持續(xù)性。通過制定切實可行的規(guī)劃，煤礦企業(yè)可以更好地安排資源，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)綠色煤礦建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    其次，達(dá)標(biāo)規(guī)劃需要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。目前，我國煤礦大多采用傳統(tǒng)的采礦方式，存在著資源浪費(fèi)、安全風(fēng)險等問題。為了實現(xiàn)達(dá)標(biāo)目標(biāo)，煤礦企業(yè)需要引進(jìn)先進(jìn)的煤礦開采技術(shù)和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，降低運(yùn)營成本。通過技術(shù)創(chuàng)新，煤礦企業(yè)可以更好地實現(xiàn)環(huán)保要求，提高能源利用效率，為推動綠色煤礦建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
    再次，達(dá)標(biāo)規(guī)劃需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。煤礦作為一種特殊的行業(yè)，安全是企業(yè)的生命線。而要想實現(xiàn)達(dá)標(biāo)目標(biāo)，必須樹立安全意識，加強(qiáng)安全管理。煤礦企業(yè)應(yīng)該注重培養(yǎng)員工的安全意識，提高員工的技能水平，執(zhí)行科學(xué)的作業(yè)流程，做到安全生產(chǎn)。同時，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)積極向上的精神風(fēng)貌，營造良好的工作氛圍，凝聚全體員工的力量。
    最后，達(dá)標(biāo)規(guī)劃需要廣泛參與社會力量。煤礦的環(huán)境問題和安全隱患不僅僅是企業(yè)自身的問題，也關(guān)系到人民群眾和社會的福祉。因此，推動煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃需要廣泛動員社會力量，加強(qiáng)社會監(jiān)督。政府應(yīng)加大政策扶持力度，鼓勵企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)境治理。同時，社會組織和專業(yè)機(jī)構(gòu)也應(yīng)積極參與，為煤礦企業(yè)提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，推動達(dá)標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
    總之，煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃是煤礦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要舉措，對于推動綠色煤礦建設(shè)和保障人民群眾生活質(zhì)量具有重要意義。作為一名煤礦管理者，我意識到達(dá)標(biāo)規(guī)劃對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，并從中得到一些心得與體會。達(dá)標(biāo)規(guī)劃推動了煤礦的轉(zhuǎn)型升級，加強(qiáng)了技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)，廣泛動員了社會力量，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。相信在全體員工的共同努力下，煤礦達(dá)標(biāo)規(guī)劃一定會取得更加顯著的成效。
    煤礦智能化規(guī)劃篇五
    “十一五”期間是煤礦企業(yè)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快礦井現(xiàn)代化建設(shè)步伐的關(guān)鍵時期，是落實集團(tuán)公司“五年百億”戰(zhàn)略目標(biāo)和股份公司“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，全面建設(shè)小康礦區(qū)的關(guān)鍵時期。為了促進(jìn)“雙文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展，發(fā)揮好精神文明建設(shè)工作的重要保證作用，現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃精神，結(jié)合我礦精神文明建設(shè)的工作實際，特制定《煤礦企業(yè)精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃》。
    一、指導(dǎo)思想和基本原則
    （一）指導(dǎo)思想
    堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以集團(tuán)、股份公司精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃為統(tǒng)攬，緊密圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營中心，以培育“四有”職工隊伍、建設(shè)高產(chǎn)高效礦井為目的，突出抓好黨組織建設(shè)、職工的思想道德建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動和企業(yè)文化建設(shè)工作，全面促進(jìn)礦井“雙文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展。
    （二）基本原則
    1、必須始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，全員參與，形成精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。
    二、奮斗目標(biāo)
    緊緊圍繞提高礦井的文明程度和廣大干部職工的文明素質(zhì)，提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平，使職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平進(jìn)一步提高，民主法制觀念明顯增強(qiáng)，形成良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，企業(yè)文化建設(shè)取得突破性進(jìn)展，努力形成資源節(jié)約、環(huán)境友好的良性發(fā)展機(jī)制和寬松和諧、積極向上的人文環(huán)境。
    1、干部職工的政治理論水平明顯提高。加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，完成政治理論學(xué)習(xí)年度計劃和安排的任務(wù)，進(jìn)一步理順干部職工的思想觀念，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。
    2、干部職工的思想道德素質(zhì)明顯提高。重點(diǎn)抓好社會主義榮辱觀教育活動，加強(qiáng)對職工經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，進(jìn)一步落實文明公約、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范，加強(qiáng)法制宣傳教育，職工違法犯罪率降低到控制指標(biāo)以下。
    3、基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。黨委成員文化程度達(dá)到大專以上、黨支部成員文化程度逐步達(dá)到中專以上，管理水平進(jìn)一步提高。組織發(fā)展工作進(jìn)一步壯大。
    4、精神文明創(chuàng)建活動富有成效。保持提高文明煤礦創(chuàng)建水平，基層區(qū)隊全面達(dá)到公司級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建活動不斷向井下延伸，使井下主要硐室、提升運(yùn)輸大巷達(dá)到公司級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高礦井的文明程度和知名度，把創(chuàng)建活動不斷引向深入。
    5、思想政治工作形成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的運(yùn)行機(jī)制和工作機(jī)制。政工機(jī)構(gòu)精干、高效，思想政治工作方法有所創(chuàng)新，管理手段實現(xiàn)現(xiàn)代化。政工隊伍中有60％以上的人員達(dá)到大專以上文化程度，工作能力明顯提高，各項工作任務(wù)得到落實。
    6、科教衛(wèi)生事業(yè)有較快發(fā)展。大力實施科技興企戰(zhàn)略，不斷提高科技貢獻(xiàn)率。職工培訓(xùn)每年達(dá)到計劃目標(biāo)，黨校、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)歷教育畢業(yè)人數(shù)達(dá)到100人以上。計劃生育“三率”保持在指標(biāo)以內(nèi)。
    7、企業(yè)文化建設(shè)有新的突破。文化設(shè)施建設(shè)得到全面發(fā)展，企業(yè)精神、企業(yè)形象有明確定位，逐步建塑起具有華亭煤業(yè)特色的企業(yè)文化工程。積極組織開展各類喜聞樂見的職工文化娛樂活動，豐富職工的文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。
    8、職工生活水平有較大提高。通過“十一五”規(guī)劃建設(shè)，人均收入隨著企業(yè)效益的增長有較大幅度的增長，生活質(zhì)量有明顯提高。
    三、主要工作任務(wù)
    （一）堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，武裝干部職工的頭腦。堅持中心組學(xué)習(xí)制度和職工政治學(xué)習(xí)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平、科學(xué)管理和科學(xué)決策水平，提高廣大職工的政治修養(yǎng)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)與時俱進(jìn)和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，培養(yǎng)和樹立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的新思想、新觀念。
    （二）堅持依法治企與以德治企相結(jié)合，全面提高職工思想道德素質(zhì)。
    1、開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的道德教育活動，教育職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，知榮辱、明是非。建立平等、團(tuán)結(jié)、友愛、互助的新型人際關(guān)系。
    2、以集團(tuán)公司職工《文明公約》、《職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位行為規(guī)范》為主要內(nèi)容，繼續(xù)深入開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育活動，提高職工的思想道德素質(zhì)，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，倡導(dǎo)公平競爭、誠信守法等與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德規(guī)范。
    3、堅持弘揚(yáng)愛國主義精神，結(jié)合實際開展“熱愛祖國、熱愛礦山、熱愛本職工作”的“三熱愛”教育。深入開展國防教育，增強(qiáng)職工的國防意識、愛國意識、愛礦意識。
    4、加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)教育和普法宣傳教育活動，開展“弘揚(yáng)科學(xué)精神、揭批迷信邪教”活動，實現(xiàn)依法治企與以德治企相結(jié)合，走上科學(xué)發(fā)展的快車道。
    （三）樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮激勵示范和引導(dǎo)作用。
    1、在“十一五”期間，要樹立一批具有時代精神和行業(yè)奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，大力宣傳弘揚(yáng)先進(jìn)的典型事跡，發(fā)揮好先進(jìn)的激勵示范作用，。
    2、加大職工培訓(xùn)力度，深入開展職工崗位技能比武練兵活動，在全礦20個主要工種崗位上，保證各個崗位上至少有一名高級工，所有崗位人員的操作水平得到進(jìn)一步提高，滿足高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井發(fā)展的需要。
    （四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩個條例”和公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和拒腐防變能力。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證年度責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn)。
    2、堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，樹立社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。
    3、開展礦務(wù)、隊務(wù)公開，實施“陽光工程”，實現(xiàn)民主管理，構(gòu)建“懲防體系”，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    （五）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。
    1、按照公司思想政治工作的部署要求，努力探索和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，拓寬和充實思想政治工作的內(nèi)容，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。
    2、進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，把思想政治工作貫穿于礦井生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。
    3、進(jìn)一步完善“一崗雙責(zé)”制度，行政一把手要做好分管范圍內(nèi)人員的思想政治工作，逐步建立起全礦大政工格局。
    4、發(fā)揮好“兩會”的參謀助手作用，針對礦井思想政治工作和經(jīng)營管理現(xiàn)狀，組織開展好每年一次的政研會，表彰一批理論水平高、針對性強(qiáng)、具有實用價值的研究成果。并組織好公司下達(dá)的“兩會”論文的撰寫工作，力爭每年在公司評比中有1篇以上優(yōu)秀成果。
    （六）不斷延伸創(chuàng)建主體，深化創(chuàng)建內(nèi)容，提升礦井文明創(chuàng)建的整體水平。
    1、保持提高文明煤礦創(chuàng)建水平，把文明煤礦建設(shè)同提升職工的思想道德素質(zhì)、培育職工主人翁意識結(jié)合起來，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，穩(wěn)步提升文明程度。在“十一五”期間，基層區(qū)隊全面達(dá)到公司級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建活動不斷向井下延伸，使井下主要硐室、提升運(yùn)輸大巷、部分采掘工作面達(dá)到公司級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高礦井的文明程度和知名度，把創(chuàng)建活動不斷引向深入。
    2、加快園林式礦井建設(shè)步伐，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)布局，使地面工業(yè)建筑與綠化、美化目標(biāo)融為一體，礦區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美。
    3、嚴(yán)格落實年度內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書目標(biāo)，保持礦井正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。
    （七）積極開展群眾性文化娛樂活動，繁榮職工文化生活。
    1、每年舉辦一次職工運(yùn)動會，節(jié)假日及重要活動期間舉辦登山、拔河、燈謎、安全簽名、演講、知識競賽等集體活動，豐富職工的精神文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
    2、積極組織參加公司舉辦的各類文體活動，以高素質(zhì)、高質(zhì)量的團(tuán)隊活動展現(xiàn)煤礦的'風(fēng)采。
    3、建立建好榮譽(yù)室、圖書室、閱覽室和職工之家，展示礦井在“雙文明”建設(shè)中取得的重要成就，為廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識提供良好的條件。
    （八）大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
    1、以構(gòu)建企業(yè)精神為重點(diǎn)，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，把礦井建設(shè)成為煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范礦。
    2、在加大文化設(shè)施硬件建設(shè)力度的同時，加強(qiáng)企業(yè)文化核心內(nèi)容的培育灌輸力度，發(fā)揮企業(yè)文化的規(guī)范引導(dǎo)作用，努力提高企業(yè)核心競爭力。
    （九）、實施“科技興企”、“科技興安”戰(zhàn)略，加強(qiáng)煤炭開采、洗選技術(shù)和安全監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)的研究和運(yùn)用，不斷提升科技貢獻(xiàn)率，走科技興企和科技興安的路子，打造本質(zhì)安全性礦井。
    1、建立職工學(xué)歷教育和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)制，鼓勵職工自學(xué)成才、崗位成才。
    2、利用黨校等有效平臺對領(lǐng)導(dǎo)干部和職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工隊伍的文化素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力和管理能力。礦級領(lǐng)導(dǎo)干部要達(dá)到大專以上文化程度，一般干部和技術(shù)崗位的工人要達(dá)到高中以上水平，青壯年工人要達(dá)到初中以上水平。
    3、積極開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型礦井建設(shè)，堅持走資源綜合開發(fā)利用、發(fā)展循環(huán)型經(jīng)濟(jì)之路。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    （一）建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，共同搞好精神文明建設(shè)。
    1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管的精神文明建設(shè)格局，按照“十一五”規(guī)劃要求，實現(xiàn)“兩個文明”同步快速發(fā)展。
    2、建立目標(biāo)考核機(jī)制，把精神文明建設(shè)納入各級班子的任期目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，嚴(yán)格落實年度精神文明建設(shè)目標(biāo)管理指標(biāo)，以年度指標(biāo)的完成保證“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。
    3、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，充分認(rèn)識精神文明建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
    4、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)思想政治工作研究，努力解決實際問題，為職工辦好事，辦實事。
    （二）加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高政工人員的素質(zhì)。政工人員待遇應(yīng)與同級行政人員一致，政工干部和行政干部要定期進(jìn)行崗位交流。
    （三）圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù)，不斷探索精神文明建設(shè)工作的新理念、新內(nèi)容、新手段，建立健全考核測評體系和激勵改進(jìn)機(jī)制，努力形成精神文明建設(shè)管理的新格局，為礦井的建設(shè)和發(fā)展，創(chuàng)造一個和諧、文明、健康的環(huán)境，順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)。
    煤礦智能化規(guī)劃篇六
    社區(qū)巡防工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，社區(qū)治安巡防隊是維護(hù)社會治安大局穩(wěn)定、創(chuàng)建安定和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境的重要力量，對建設(shè)社會的發(fā)展和進(jìn)步起著重要的作用。為了深入貫徹中共十六屆五中全會精神，從我區(qū)實際出發(fā)，立足長遠(yuǎn)，深入調(diào)研，特制定《中原區(qū)“十一五”巡防規(guī)劃》。這是今后五年巡防工作發(fā)展的指導(dǎo)性文件和重要依據(jù)，對我區(qū)巡防工作的實施和未來一段時間巡防的發(fā)展將發(fā)揮有力的支撐和保障作用。
    一、“十一五”期間社區(qū)巡防工作的總體思路和目標(biāo)
    （一）指導(dǎo)思想
    以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市巡防處對巡防的新的要求，本網(wǎng)網(wǎng)區(qū)巡防工作將結(jié)合五中全會精神把落腳點(diǎn)放在六個方面：樹立以人為本，巡防為民思想把落腳點(diǎn)放在強(qiáng)素質(zhì)上，充分發(fā)揮巡防工作職能作用把落腳點(diǎn)放在愛巡防上，切實加強(qiáng)巡防隊伍建設(shè)把落腳點(diǎn)放在挖潛力上，發(fā)揮先進(jìn)人物和中隊長的榜樣帶頭作用把落腳點(diǎn)放在樹標(biāo)桿上，努力實現(xiàn)人與人之間的和諧相處加強(qiáng)隊伍的團(tuán)結(jié)把落腳點(diǎn)放在同心干上，堅持與時俱進(jìn)不斷推進(jìn)巡防工作創(chuàng)新把落腳點(diǎn)放在求跨越上。為維護(hù)社會治安大局穩(wěn)定，構(gòu)建構(gòu)建和諧社會而努力奮斗。
    （二）基本原則
    1、科學(xué)發(fā)展原則。認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，以人為本，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，理清巡防管理思路，創(chuàng)新巡防管理體制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)巡防工作方式，提升巡防管理水平。
    2、大膽創(chuàng)新原則。上海、大連等城市以及金水區(qū)、二七區(qū)等單位對巡防管理進(jìn)行了很多的探索，取得的很多經(jīng)驗，符合巡防管理現(xiàn)代化的規(guī)律。要大膽學(xué)習(xí)和借鑒其他單位巡防管理中行之有效的經(jīng)驗，加快提高巡防管理水平。
    3、穩(wěn)步推進(jìn)原則。堅持巡防管理體制機(jī)制探索的連續(xù)性，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)，處理好總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)的關(guān)系，確保工作不斷、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，收到良好效果。
    （三）總體目標(biāo)
    進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊伍建設(shè)，完善管理體制和機(jī)制，積極探索并充分發(fā)揮巡防隊伍在社會治安防范中的預(yù)防防范作用，建立起巡防隊伍完善的管理體制和有效地工作防范框架模式，使社區(qū)巡防為我區(qū)社會發(fā)展進(jìn)步和人民群眾生活的.發(fā)揮更大的作用。
    二、“十一五”期間巡防工作的主要任務(wù)及實施方法。
    “十一五”期間，要下大力氣推進(jìn)巡防管理體制改革和創(chuàng)新，力爭我區(qū)的巡防管理水平在較短時間內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)較大提升，適應(yīng)社會發(fā)展的需要，滿足人民群眾的要求。
    1、進(jìn)一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。06年中旬在社區(qū)巡防隊樹立若干個標(biāo)桿型、樣板型社區(qū)警務(wù)室。要求巡邏警棒、手電、雨具、巡防八本臺帳、室內(nèi)上墻內(nèi)容都要統(tǒng)一一致，各項巡邏記錄登記也要規(guī)范詳盡，警務(wù)室衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序統(tǒng)一。然后以點(diǎn)擴(kuò)面，到08年底使全部警務(wù)室都達(dá)到統(tǒng)一規(guī)范化的要求。
    2、在棉紡路辦事處建立推廣電子監(jiān)控系統(tǒng)，組建一個監(jiān)控中心室，在社區(qū)的重點(diǎn)部位安裝若干監(jiān)控探頭，對轄區(qū)的治安防控注入高科技力量。并以此為契機(jī)，到09底為全區(qū)巡防隊員配備對講機(jī)通信系統(tǒng)，把高科技手段和巡邏防范有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)巡邏防范的科技化。
    3、創(chuàng)建一批零發(fā)案社區(qū)、村子、街道、小巷。06年零發(fā)案社區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)達(dá)到50個，07年在此基礎(chǔ)上在增添5個208年－2010年底爭取達(dá)并一直保持65個，巡防的防范轄區(qū)可防性案件發(fā)案率控制在全市的最低水平。
    4、建立一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的機(jī)動巡邏分隊。依據(jù)“高效、精干、管用”的原則，組建一支100人的機(jī)動巡邏隊，并為其建立一套完備的應(yīng)急處理預(yù)案，為其購置一部專用運(yùn)兵車，提高快速反應(yīng)能力。另外，每年組織1到2次的巡防隊員進(jìn)行一次演習(xí)、演練，提高應(yīng)對重大突發(fā)性事件的能力。
    5、建立健全一套大練兵活動的長效機(jī)制，在每年的春季、秋季開展一次全區(qū)性的大練兵活動，每月各中隊要組織一次集中輪訓(xùn)，訓(xùn)練內(nèi)容涉及思想道德教育、體能訓(xùn)練、防范技能訓(xùn)練、法律法規(guī)學(xué)習(xí)等，切實調(diào)動提高巡防隊員的工作積極性和主觀能動性，解決存在的“六不”問題，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
    6、建立巡防黨組織。07底要在區(qū)成立一個巡防黨總支，八個中隊設(shè)立八個支部，要求每月組織開展2次黨員的理論學(xué)習(xí)和民主生活會，充分發(fā)揮巡防黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調(diào)動巡防黨員工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮其的主觀能動性和創(chuàng)造性，進(jìn)而帶動全區(qū)其他非黨員的工作積極主動性，促進(jìn)巡防工作的更好開展。
    7、2006年底以前，把競爭激勵機(jī)制全部引入社區(qū)巡防隊伍管理中來，在全區(qū)范圍內(nèi)實行“公開競爭，擇優(yōu)上崗，雙向選擇”選拔一批優(yōu)秀的隊長、分隊長、帶動整體素質(zhì)的大幅提高，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)巡防隊伍，樹立巡防隊伍良好的形象。
    8、努力為在巡防隊工作達(dá)五年的巡防隊員的養(yǎng)老統(tǒng)籌問題，到06年底徹底解決隊員的后顧之憂，解除他們的后顧之憂，使他們安心巡防，扎根巡防，為省會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
    9、繼續(xù)完善落實各種評比獎勵制度，特別設(shè)立為優(yōu)秀巡防隊員解決長效工作的獎勵制度。凡在巡防隊工作五年以上，無違紀(jì)現(xiàn)象，群眾評議高，抓獲現(xiàn)行嫌疑人多（50人以上），為社會治安穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)，且擔(dān)任社區(qū)巡防分隊長職務(wù)以上的社區(qū)巡防隊員，為其解決長效工作的問題。以便留住更多的巡防骨干，樹立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，培養(yǎng)隊員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，激勵隊員學(xué)標(biāo)桿、找潛力、同心干的干勁，為巡防隊伍注入新的活力，推動我區(qū)巡防工作的建設(shè)，在巡防隊伍中形成蓬勃、積極向上的良好風(fēng)氣。
    10、繼續(xù)完善制度，嚴(yán)格考核，落實到位，監(jiān)督得力。要堅決執(zhí)行己定的各項規(guī)章制度，并認(rèn)真組織全體巡防學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在實際工作中，還要細(xì)化、量化巡防督察考核，作到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，獎懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動全體巡防的工作積極性和主觀能動性。
    11、加強(qiáng)宣傳工作，開展各種形式、主題的巡防活動，樹立巡防良好形象，繼續(xù)開展社區(qū)服務(wù)，增強(qiáng)居民對社區(qū)巡防的認(rèn)同感。從抓好居民最關(guān)心的事情入手，完善服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)形式，提高服務(wù)質(zhì)量，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個安全、舒適、的生活環(huán)境。
    12、建立一套巡防工作的監(jiān)督和管理機(jī)制，鼓勵隊員、群眾對巡防工作提出意見和建議，加強(qiáng)巡防工作的監(jiān)督和管理。建立隊員評議考核分隊長、督察、中隊長的工作制度，研討建立科學(xué)的考評體系，評議考核的結(jié)果作為考評工作以及隊長、分隊長、督察的任免、獎懲的重要依據(jù)。
    13、采取多種方式，加強(qiáng)對社區(qū)巡防隊員的培訓(xùn)，加強(qiáng)對新增補(bǔ)隊員的入隊教育前培訓(xùn)教育，加強(qiáng)對在崗隊員的平時養(yǎng)成培訓(xùn)教育，加強(qiáng)違紀(jì)隊員的培訓(xùn)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作隊伍，建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)巡防隊。
    14、建立健全區(qū)巡防辦、巡防隊長、巡防隊員、群眾相結(jié)合的科學(xué)民主決策機(jī)制，定期召開上述人員聯(lián)合會議，加大隊員參與力度。制定完善巡防管理規(guī)章制度，建立健全制度實行后信息反饋機(jī)制，逐步使巡防管理制度制定民主化、科學(xué)化。
    15、進(jìn)一步探索巡防管理新方法圍繞提高巡防管理水平，加大管理方法和技術(shù)創(chuàng)新。學(xué)習(xí)和借鑒金水的大石橋、經(jīng)八路社區(qū)巡防管理經(jīng)驗，在區(qū)選一兩個社區(qū)試點(diǎn)建設(shè)高科技的電子監(jiān)控平臺，以高科技監(jiān)控手段，實現(xiàn)科學(xué)防范，節(jié)省人力構(gòu)建橫到邊縱到底的社會治安防控體系，提升整體防范的能力和效果。
    16、建立巡防管理綜合信息平臺，各巡防中隊要根據(jù)建立各自的專業(yè)數(shù)據(jù)庫，將巡防隊員的檔案、工資、治安信息全部錄入電腦，達(dá)到“底數(shù)清、情況明、效率高”的信息數(shù)據(jù)化的要求。
    17、積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)，由區(qū)巡防辦創(chuàng)建巡防宣傳網(wǎng)站，宣傳巡防、展示巡防風(fēng)采、提高巡防的知名度、美譽(yù)度，推進(jìn)巡防隊伍的建設(shè)。
    18、進(jìn)一步加強(qiáng)在整合防范力量方面的有益的探索，在原來“四個整合”基礎(chǔ)上，創(chuàng)新發(fā)展，務(wù)求取得更大得實效。
    19、進(jìn)一步探索落實責(zé)任，務(wù)求治安巡防工作實效的措施和方法，在巡防隊員中實行案件倒查制度，解決責(zé)任心不強(qiáng)個別巡防隊員“出工不出力”，巡邏不認(rèn)真，對可疑情況不主動觀察，對可疑人員不主動盤問，滿足轉(zhuǎn)夠圈數(shù)的問題。
    三、規(guī)劃實施的保障措施
    巡防管理工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，關(guān)系到整個全區(qū)的治安穩(wěn)定，關(guān)系到人民群眾的切身利益，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，扎實推進(jìn)。
    1、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實抓好落實工作
    全區(qū)各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)要從全局的高度重視參與巡防工作，把巡防管理工作列入重要議事日程，切實加強(qiáng)對巡防管理和領(lǐng)導(dǎo)，下大力氣做好各項措施的落實工作。
    2、努力提高巡防干部和居民群眾對巡防工作的認(rèn)識。
    一是要創(chuàng)造條件，采取多種行之有效的方式，對全區(qū)巡防干部進(jìn)行培訓(xùn)，通過系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)巡防管理的有關(guān)知識，切實提高全區(qū)巡防干部關(guān)于巡防管理的理論素養(yǎng)。二是要加強(qiáng)巡防隊的宣傳教育。發(fā)動新聞傳媒大力宣傳巡防工作，使每名群眾都能感到巡防隊發(fā)揮積極的作用，從而自覺地支持、幫助巡防工作的開展。
    3、及時總結(jié)、宣傳和推廣在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗和好的做法。
    根據(jù)巡防管理的具體要求，從全區(qū)的實際出發(fā)，大膽實踐、勇于創(chuàng)新，并及時總結(jié)、宣傳和推廣在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗和好的做法。對于實踐證明行之有效的做法、經(jīng)驗，要從點(diǎn)到面，逐步推進(jìn)，促進(jìn)我區(qū)巡防管理水平的提高。
    中原區(qū)巡防管理辦公室
    2005年10月29日
    煤礦智能化規(guī)劃篇七
    第一章發(fā)展環(huán)境
    第二章指導(dǎo)方針
    第三章主要目標(biāo)
    第二篇堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢
    第四章強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量
    第五章提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力
    第六章激發(fā)人才創(chuàng)新活力
    第七章完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制
    第三篇加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系 鞏固壯大實體經(jīng)濟(jì)根基
    第八章深入實施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略
    第九章發(fā)展壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)
    第十章促進(jìn)服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展
    第十一章建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系
    第四篇形成強(qiáng)大國內(nèi)市場 構(gòu)建新發(fā)展格局
    第十二章暢通國內(nèi)大循環(huán)
    第十三章促進(jìn)國內(nèi)國際雙循環(huán)
    第十四章加快培育完整內(nèi)需體系
    第五篇加快數(shù)字化發(fā)展 建設(shè)數(shù)字中國
    第十五章打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢
    第十六章加快數(shù)字社會建設(shè)步伐
    第十七章提高數(shù)字政府建設(shè)水平
    第十八章營造良好數(shù)字生態(tài)
    第六篇全面深化改革 構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制
    第十九章激發(fā)各類市場主體活力
    第二十章建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場體系
    第二十一章建立現(xiàn)代財稅金融體制
    第二十二章提升政府經(jīng)濟(jì)治理能力
    第七篇堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展 全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興
    第二十三章提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力
    第二十四章實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動
    第二十五章健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制
    第二十六章實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接
    第八篇完善新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略 提升城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量
    第二十七章加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化
    第二十八章完善城鎮(zhèn)化空間布局
    第二十九章全面提升城市品質(zhì)
    第九篇優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局 促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展
    第三十章優(yōu)化國土空間開發(fā)保護(hù)格局
    第三十一章深入實施區(qū)域重大戰(zhàn)略
    第三十二章深入實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略
    第三十三章積極拓展海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間
    第十篇發(fā)展社會主義先進(jìn)文化 提升國家文化軟實力
    第三十四章提高社會文明程度
    第三十五章提升公共文化服務(wù)水平
    第三十六章健全現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系
    第十一篇推動綠色發(fā)展 促進(jìn)人與自然和諧共生
    第三十七章提升生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和穩(wěn)定性
    第三十八章持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量
    第三十九章加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型
    第十二篇實行高水平對外開放 開拓合作共贏新局面
    第四十章建設(shè)更高水平開放型經(jīng)濟(jì)新體制
    第四十一章推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展
    第四十二章積極參與全球治理體系改革和建設(shè)
    第十三篇提升國民素質(zhì) 促進(jìn)人的全面發(fā)展
    第四十三章建設(shè)高質(zhì)量教育體系
    第四十四章全面推進(jìn)健康中國建設(shè)
    第四十五章實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略
    第十四篇增進(jìn)民生福祉 提升共建共治共享水平
    第四十六章健全國家公共服務(wù)制度體系
    第四十七章實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略
    第四十八章優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu)
    第四十九章健全多層次社會保障體系
    第五十章保障婦女未成年人和殘疾人基本權(quán)益
    第五十一章構(gòu)建基層社會治理新格局
    第十五篇統(tǒng)籌發(fā)展和安全 建設(shè)更高水平的平安中國
    第五十二章加強(qiáng)國家安全體系和能力建設(shè)
    第五十三章強(qiáng)化國家經(jīng)濟(jì)安全保障
    第五十四章全面提高公共安全保障能力
    第五十五章維護(hù)社會穩(wěn)定和安全
    第十六篇加快國防和軍隊現(xiàn)代化 實現(xiàn)富國和強(qiáng)軍相統(tǒng)一
    第五十六章提高國防和軍隊現(xiàn)代化質(zhì)量效益
    第五十七章促進(jìn)國防實力和經(jīng)濟(jì)實力同步提升
    第十七篇加強(qiáng)社會主義民主法治建設(shè) 健全黨和國家監(jiān)督制度
    第五十八章發(fā)展社會主義民主
    第五十九章全面推進(jìn)依法治國
    第六十章完善黨和國家監(jiān)督體系
    第十八篇堅持“xxx” 推進(jìn)祖國統(tǒng)一
    第六十一章保持香港、澳門長期繁榮穩(wěn)定
    第六十二章推進(jìn)xxx和平發(fā)展和祖國統(tǒng)一
    第十九篇加強(qiáng)規(guī)劃實施保障
    第六十三章加強(qiáng)xxx集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
    第六十四章健全統(tǒng)一規(guī)劃體系
    第六十五章完善規(guī)劃實施機(jī)制
    xxx國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年（2021－2025年）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要，根據(jù)《xxx中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》編制，主要闡明國家戰(zhàn)略意圖，明確政府工作重點(diǎn)，引導(dǎo)規(guī)范市場主體行為，是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的宏偉藍(lán)圖，是全國各族人民共同的行動綱領(lǐng)。
    “十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個五年。
    第一章發(fā)展環(huán)境
    我國進(jìn)入新發(fā)展階段，發(fā)展基礎(chǔ)更加堅實，發(fā)展條件深刻變化，進(jìn)一步發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
    第一節(jié)決勝全面建成小康社會取得決定性成就
    “十三五”時期是全面建成小康社會決勝階段。面對錯綜復(fù)雜的國際形勢、艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)特別是新冠肺炎疫情嚴(yán)重沖擊，以xxx同志為核心的xxx不忘初心、牢記使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民砥礪前行、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為推進(jìn)黨和國家各項事業(yè)。全面深化改革取得重大突破，全面依法治國取得重大進(jìn)展，全面從嚴(yán)治黨取得重大成果，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化加快推進(jìn)，中國xxx領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度優(yōu)勢進(jìn)一步彰顯。
    經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，國內(nèi)生產(chǎn)總值突破100萬億元。創(chuàng)新型國家建設(shè)成果豐碩，在載人航天、探月工程、深海工程、超級計算、量子信息、“復(fù)興號”高速列車、大飛機(jī)制造等領(lǐng)域取得一批重大科技成果。決戰(zhàn)脫貧攻堅取得全面勝利，5575萬農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，困擾中華民族幾千年的絕對貧困問題得到歷史性解決，創(chuàng)造了人類減貧史上的奇跡。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化穩(wěn)步推進(jìn)，糧食年產(chǎn)量連續(xù)穩(wěn)定在萬億斤以上。1億農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口和其他常住人口在城鎮(zhèn)落戶目標(biāo)順利實現(xiàn)，區(qū)域重大戰(zhàn)略扎實推進(jìn)。污染防治力度加大，主要污染物排放總量減少目標(biāo)超額完成，資源利用效率顯著提升，生態(tài)環(huán)境明顯改善。金融風(fēng)險處置取得重要階段性成果。對外開放持續(xù)擴(kuò)大，共建“一帶一路”成果豐碩。人民生活水平顯著提高，教育公平和質(zhì)量較大提升，高等教育進(jìn)入普及化階段，城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過6000萬人，建成世界上規(guī)模最大的社會保障體系，基本醫(yī)療保險覆蓋超過13億人，基本養(yǎng)老保險覆蓋近10億人，城鎮(zhèn)棚戶區(qū)住房改造開工超過2300萬套。新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，應(yīng)對突發(fā)事件能力和水平大幅提高。公共文化服務(wù)水平不斷提高，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。國防和軍隊建設(shè)水平大幅提升，軍隊組織形態(tài)實現(xiàn)重大變革。國家安全全面加強(qiáng)，社會保持和諧穩(wěn)定。
    “十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)勝利完成，我國經(jīng)濟(jì)實力、科技實力、綜合國力和人民生活水平躍上新的大臺階，全面建成小康社會取得偉大歷史性成就，中華民族偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步，社會主義中國以更加雄偉的身姿屹立于世界東方。
    第二節(jié)我國發(fā)展環(huán)境面臨深刻復(fù)雜變化
    當(dāng)前和今后一個時期，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但機(jī)遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，國際力量對比深刻調(diào)整，和平與發(fā)展仍然是時代主題，人類命運(yùn)共同體理念深入人心。同時，國際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠(yuǎn)，世界經(jīng)濟(jì)陷入低迷期，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，全球能源供需版圖深刻變革，國際經(jīng)濟(jì)政治格局復(fù)雜多變，世界進(jìn)入動蕩變革期，單邊主義、保護(hù)主義、霸權(quán)主義對世界和平與發(fā)展構(gòu)成威脅。
    我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，制度優(yōu)勢顯著，治理效能提升，經(jīng)濟(jì)長期向好，物質(zhì)基礎(chǔ)雄厚，人力資源豐富，市場空間廣闊，發(fā)展韌性強(qiáng)勁，社會大局穩(wěn)定，繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件。同時，我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務(wù)仍然艱巨，創(chuàng)新能力不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距較大，生態(tài)環(huán)保任重道遠(yuǎn)，民生保障存在短板，社會治理還有弱項。
    必須統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，深刻認(rèn)識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認(rèn)識錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)機(jī)遇意識和風(fēng)險意識，立足社會主義初級階段基本國情，保持戰(zhàn)略定力，辦好自己的事，認(rèn)識和把握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，樹立底線思維，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，善于在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進(jìn)。
    第二章指導(dǎo)方針
    “十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，必須牢牢把握以下指導(dǎo)思想、原則和戰(zhàn)略導(dǎo)向。
    第一節(jié)指導(dǎo)思想
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)的總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、社會安定和諧，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步。
    第二節(jié)必須遵循的原則
    ——堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的體制機(jī)制，堅持和完善中國特色社會主義制度，不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局能力和水平，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。
    ——堅持以人民為中心。堅持人民主體地位，堅持共同富裕方向，始終做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，維護(hù)人民根本利益，激發(fā)全體人民積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)社會公平，增進(jìn)民生福祉，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。
    ——堅持新發(fā)展理念。把新發(fā)展理念完整、準(zhǔn)確、全面貫穿發(fā)展全過程和各領(lǐng)域，構(gòu)建新發(fā)展格局，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
    ——堅持深化改革開放。堅定不移推進(jìn)改革，堅定不移擴(kuò)大開放，加強(qiáng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，破除制約高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活的體制機(jī)制障礙，強(qiáng)化有利于提高資源配置效率、有利于調(diào)動全社會積極性的重大改革開放舉措，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展動力和活力。
    ——堅持系統(tǒng)觀念。加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，辦好發(fā)展安全兩件大事，堅持全國一盤棋，更好發(fā)揮中央、地方和各方面積極性，著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，注重防范化解重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、速度、效益、安全相統(tǒng)一。
    第三節(jié)戰(zhàn)略導(dǎo)向
    “十四五”時期推動高質(zhì)量發(fā)展，必須立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局。把握新發(fā)展階段是貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的現(xiàn)實依據(jù)，貫徹新發(fā)展理念為把握新發(fā)展階段、構(gòu)建新發(fā)展格局提供了行動指南，構(gòu)建新發(fā)展格局則是應(yīng)對新發(fā)展階段機(jī)遇和挑戰(zhàn)、貫徹新發(fā)展理念的戰(zhàn)略選擇。必須堅持深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量供給引領(lǐng)和創(chuàng)造新需求，提升供給體系的韌性和對國內(nèi)需求的適配性。必須建立擴(kuò)大內(nèi)需的有效制度，加快培育完整內(nèi)需體系，加強(qiáng)需求側(cè)管理，建設(shè)強(qiáng)大國內(nèi)市場。必須堅定不移推進(jìn)改革，破除制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的制度障礙，推動生產(chǎn)要素循環(huán)流轉(zhuǎn)和生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接。必須堅定不移擴(kuò)大開放，持續(xù)深化要素流動型開放，穩(wěn)步拓展制度型開放，依托國內(nèi)經(jīng)濟(jì)循環(huán)體系形成對全球要素資源的強(qiáng)大引力場。必須強(qiáng)化國內(nèi)大循環(huán)的主導(dǎo)作用，以國際循環(huán)提升國內(nèi)大循環(huán)效率和水平，實現(xiàn)國內(nèi)國際雙循環(huán)互促共進(jìn)。
    第三章主要目標(biāo)
    按照全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的戰(zhàn)略安排，2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)和“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)如下。
    第一節(jié)2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)
    展望2035年，我國將基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。經(jīng)濟(jì)實力、科技實力、綜合國力將大幅躍升，經(jīng)濟(jì)總量和城鄉(xiāng)居民人均收入將再邁上新的大臺階，關(guān)鍵核心技術(shù)實現(xiàn)重大突破，進(jìn)入創(chuàng)新型國家前列。基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，建成現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系?；緦崿F(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利得到充分保障，基本建成法治國家、法治政府、法治社會。建成文化強(qiáng)國、教育強(qiáng)國、人才強(qiáng)國、體育強(qiáng)國、健康中國，國民素質(zhì)和社會文明程度達(dá)到新高度，國家文化軟實力顯著增強(qiáng)。廣泛形成綠色生產(chǎn)生活方式，碳排放達(dá)峰后穩(wěn)中有降，生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn)，美麗中國建設(shè)目標(biāo)基本實現(xiàn)。形成對外開放新格局，參與國際經(jīng)濟(jì)合作和競爭新優(yōu)勢明顯增強(qiáng)。人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，中等收入群體顯著擴(kuò)大，基本公共服務(wù)實現(xiàn)均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小。平安中國建設(shè)達(dá)到更高水平，基本實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化。人民生活更加美好，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進(jìn)展。
    第二節(jié)“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)
    ——經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須堅持新發(fā)展理念，在質(zhì)量效益明顯提升的基礎(chǔ)上實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，增長潛力充分發(fā)揮，國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長保持在合理區(qū)間、各年度視情提出，全員勞動生產(chǎn)率增長高于國內(nèi)生產(chǎn)總值增長，國內(nèi)市場更加強(qiáng)大，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，創(chuàng)新能力顯著提升，全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入年均增長7%以上、力爭投入強(qiáng)度高于“十三五”時期實際，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平明顯提高，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)性明顯增強(qiáng)，常住人口城鎮(zhèn)化率提高到65%，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)取得重大進(jìn)展。
    ——改革開放邁出新步伐。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制更加完善，高標(biāo)準(zhǔn)市場體系基本建成，市場主體更加充滿活力，產(chǎn)權(quán)制度改革和要素市場化配置改革取得重大進(jìn)展，公平競爭制度更加健全，更高水平開放型經(jīng)濟(jì)新體制基本形成。
    ——社會文明程度得到新提高。社會主義核心價值觀深入人心，人民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)明顯提高，公共文化服務(wù)體系和文化產(chǎn)業(yè)體系更加健全，人民精神文化生活日益豐富，中華文化影響力進(jìn)一步提升，中華民族凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    ——生態(tài)文明建設(shè)實現(xiàn)新進(jìn)步。國土空間開發(fā)保護(hù)格局得到優(yōu)化，生產(chǎn)生活方式綠色轉(zhuǎn)型成效顯著，能源資源配置更加合理、利用效率大幅提高，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗和二氧化碳排放分別降低、18%，主要污染物排放總量持續(xù)減少，森林覆蓋率提高到，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，生態(tài)安全屏障更加牢固，城鄉(xiāng)人居環(huán)境明顯改善。
    ——民生福祉達(dá)到新水平。實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在以內(nèi)，居民人均可支配收入增長與國內(nèi)生產(chǎn)總值增長基本同步，分配結(jié)構(gòu)明顯改善，基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高，全民受教育程度不斷提升，勞動年齡人口平均受教育年限提高到年，多層次社會保障體系更加健全，基本養(yǎng)老保險參保率提高到95%，衛(wèi)生健康體系更加完善，人均預(yù)期壽命提高1歲，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進(jìn)，全體人民共同富裕邁出堅實步伐。
    ——國家治理效能得到新提升。社會主義民主法治更加健全，社會公平正義進(jìn)一步彰顯，國家行政體系更加完善，政府作用更好發(fā)揮，行政效率和公信力顯著提升，社會治理特別是基層治理水平明顯提高，防范化解重大風(fēng)險體制機(jī)制不斷健全，突發(fā)公共事件應(yīng)急處置能力顯著增強(qiáng)，自然災(zāi)害防御水平明顯提升，發(fā)展安全保障更加有力，國防和軍隊現(xiàn)代化邁出重大步伐。
    第二篇堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢
    堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國。
    第四章強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量
    制定科技強(qiáng)國行動綱要，健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下新型舉國體制，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，提高創(chuàng)新鏈整體效能。
    第一節(jié)整合優(yōu)化科技資源配置
    煤礦智能化規(guī)劃篇八
    按照xxxxxx關(guān)于推動能源革命的重要指示和中央深改委第八次會議精神，根據(jù)中辦國辦《關(guān)于在開展能源革命綜合改革試點(diǎn)的意見》、省委省政府《省能源革命綜合改革試點(diǎn)行動方案》、市委市政府《市能源革命綜合改革試點(diǎn)行動方案》，編制縣“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃。
    一、總體要求
    以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹習(xí)xxx“四個革命、一個合作”的能源戰(zhàn)略思想，以及視察時提出“爭當(dāng)全國能源排頭兵”的重要指示，按照省、市能源革命綜合改革的統(tǒng)一部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持推動高質(zhì)量發(fā)展，以能源供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革為重點(diǎn)，以構(gòu)建現(xiàn)代能源體系為目標(biāo)，爭當(dāng)全省、全市能源革命綜合改革先行縣，實現(xiàn)從“一煤獨(dú)大”到“能源革命排頭兵”的歷史性跨越。
    二、工作目標(biāo)
    以“綠色引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、市場主導(dǎo)、重點(diǎn)突破”為原則，根據(jù)全縣資源稟賦、能源發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)勢，把握能源發(fā)展的新機(jī)遇，深入開展能源革命綜合改革，在推動煤炭清潔高效開發(fā)利用、推動非常規(guī)天然氣高質(zhì)量發(fā)展、提升清潔電力發(fā)展水平、增強(qiáng)新能源可持續(xù)發(fā)展能力、構(gòu)建綠色能源消費(fèi)體系等方面積極探索并取得突破，率先走出具有特色的資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展新路。
    三、工作任務(wù)
    (一)啟光2×35萬千瓦低熱值煤發(fā)電項目，1#、2#機(jī)組分別通過168小時試運(yùn)轉(zhuǎn)，試運(yùn)轉(zhuǎn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，同時該項目正在辦理相關(guān)手續(xù)，籌備竣工驗收，爭取今年進(jìn)入正常商業(yè)運(yùn)營。
    (二)持續(xù)推進(jìn)電力市場化進(jìn)程。進(jìn)一步支持我縣符合條件的新能源發(fā)電企業(yè)積極參與市場直接交易，擴(kuò)大電力市場化交易規(guī)模，營造公平競爭市場環(huán)境。
    (三)深化清潔低碳用能模式改革。2020年我縣將分別以不同方式推進(jìn)冬季清潔取暖，目前已制定2020年冬季清潔取暖方案，下一步將進(jìn)入實施階段。
    (四)做強(qiáng)“新能源”產(chǎn)業(yè)。加快綠色能源供給體系建設(shè)，目前正在和天合光能股份有限公司洽談在縣境內(nèi)的光伏項目，已完成考察測繪，正在進(jìn)行評估，如能達(dá)成協(xié)議，預(yù)計今年將進(jìn)行施工建設(shè)。
    （五）積極有序化解煤炭過剩產(chǎn)能，力爭在“十四五”期間去產(chǎn)能200萬噸/年。關(guān)閉退出60萬噸以下煤礦，全縣煤礦單井產(chǎn)能達(dá)60萬噸/年。
    （六）積極推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。大力發(fā)展先進(jìn)產(chǎn)能，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，加快推進(jìn)技改提能項目建設(shè)，努力為煤炭行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入新動力，全面提升我縣煤礦先進(jìn)產(chǎn)能占比，在“十四五”期間優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能占比達(dá)到60%以上。在安全高效礦井方面，全面提升我縣煤炭工業(yè)安全高效礦井先進(jìn)產(chǎn)能占比，在“十四五”期間，全縣煤炭工業(yè)安全高效特級礦井達(dá)到70%。
    （七）加快煤礦智能化改造。大力推進(jìn)煤炭“減”、“優(yōu)”、“綠”發(fā)展，促進(jìn)綠色、智能化開采應(yīng)用創(chuàng)新和技術(shù)融合，高標(biāo)準(zhǔn)推動煤炭綠色、智能化開采試點(diǎn)，全面推動煤炭工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，加快煤礦智能化礦井改造，推動煤機(jī)裝備產(chǎn)業(yè)向智能化、高端化發(fā)展。
    （八）積極推進(jìn)煤炭綠色開采即“矸石返井、充填開采、保水開采、煤與瓦斯共采”等綠色開采試點(diǎn)。
    四、保障措施
    (一)健全工作機(jī)制
    成立縣能源局“能源革命綜合改革試點(diǎn)”工作領(lǐng)導(dǎo)組，指導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)重大事項。各股室要高度重視、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深入理解加快推動能源革命的重要性、緊迫性和艱巨性，切實負(fù)起責(zé)任，密切協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化信息共享，形成強(qiáng)大合力，抓好工作落實，確保完成各項任務(wù)。
    (二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
    縣能源局各股室要加大宣傳力度，做好政策解讀，大力營造開展能源革命的良好氛圍，傳遞有利于加快能源革命的好聲音和正能量，推動形成社會共識和自覺意識，不斷把能源革命向縱深推進(jìn)。
    (三)強(qiáng)化督促指導(dǎo)
    縣能源局煤炭開發(fā)生產(chǎn)技術(shù)股、電力油氣與新能源股等股室負(fù)責(zé)督促企業(yè)落實能源革命綜合改革事項，健全工作臺賬，做好報表和工作總結(jié)，弄清工作任務(wù)推進(jìn)情況和重大舉措落實情況，尋找存在的問題并提出建議。
    煤礦智能化規(guī)劃篇九
    隨著科技的不斷發(fā)展，煤礦生產(chǎn)中，智能化生產(chǎn)管理系統(tǒng)已經(jīng)成為煤礦建設(shè)和生產(chǎn)優(yōu)化的關(guān)鍵。一方面，智能化系統(tǒng)可以提高生產(chǎn)效率、保障礦工安全；另一方面，智能化系統(tǒng)也可以節(jié)省資源，減少環(huán)境污染。煤礦智能化人國是指在智能化生產(chǎn)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，注重人性化管理，創(chuàng)造更加和諧的煤礦生產(chǎn)環(huán)境。本文從專業(yè)視角出發(fā)，闡述煤礦智能化人國的心得體會。
    第一段：智能化生產(chǎn)管理系統(tǒng)的重要性
    煤礦生產(chǎn)中，智能化系統(tǒng)已經(jīng)成為生產(chǎn)管理工作中的核心部分。智能化系統(tǒng)可以通過控制整個生產(chǎn)鏈，實現(xiàn)對生產(chǎn)過程的監(jiān)控和精確操控，不僅能夠提高生產(chǎn)效率，而且能夠確保工作安全。煤礦的高風(fēng)險和復(fù)雜環(huán)境使得智能化系統(tǒng)的必要性極為突出。智能化系統(tǒng)能夠使煤礦更具競爭力，增加生產(chǎn)能力和降低成本。現(xiàn)在，智能化系統(tǒng)已經(jīng)成為了煤礦工人生產(chǎn)管理的重要工具，成為煤礦建設(shè)和維護(hù)的核心部分。
    第二段：強(qiáng)調(diào)“人本”理念的重要性
    煤礦不同于其他生產(chǎn)單位，它的生產(chǎn)環(huán)境十分復(fù)雜，往往面臨著高風(fēng)險。因此，對于煤礦生產(chǎn)管理者來說，必須在智能化系統(tǒng)中強(qiáng)調(diào)“人本”理念。智能化系統(tǒng)并不是代替煤礦工人管理工作的工具，它是為了協(xié)助煤礦工人更加順暢地完成生產(chǎn)工作。同時，智能化系統(tǒng)也可以通過實時監(jiān)控和管理，減少人工干預(yù)，提高工作效率。這樣不僅能保障礦工的生命安全，而且能降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。
    第三段：將“人本”理念應(yīng)用到生產(chǎn)管理中的具體方法
    將“人本”理念融入到智能化系統(tǒng)中，有很多具體方法。例如，在建設(shè)智能化系統(tǒng)的時候應(yīng)該立足于煤礦實際情況，深入了解工人的操作習(xí)慣和行為特點(diǎn)，從而合理地設(shè)置操作界面，使系統(tǒng)更加貼合工人的操作習(xí)慣。此外，還可以選擇一些人性化的智能化系統(tǒng)，比如安裝一些監(jiān)測裝置，例如氧氣檢測系統(tǒng)和衛(wèi)生監(jiān)測儀表等，這樣不僅能提高生產(chǎn)效率，保證礦工安全，而且也可以增加工人生活質(zhì)量，為煤礦工人帶來更好的工作環(huán)境。
    第四段：智能化系統(tǒng)對于人力資源的重要性
    煤礦智能化系統(tǒng)還可以減輕管理者的工作壓力，優(yōu)化招聘和布置人力資源。例如，采用人臉識別技術(shù)，可以方便管理者對工人的考勤進(jìn)行管理，增加工人的工作積極性。同時，監(jiān)控人員的行為，還可以更好地控制人員的安全風(fēng)險，確保煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
    第五段：從煤礦智能化人國的角度看未來的發(fā)展
    煤礦智能化人國，是智能化系統(tǒng)的一個重要部分，未來必將在煤礦生產(chǎn)管理中發(fā)揮越來越重要的作用。隨著科技不斷發(fā)展，智能化系統(tǒng)也將越來越的智能化。從人本管理的角度出發(fā)，還可以將智能系統(tǒng)應(yīng)用到更多領(lǐng)域，帶來更多的發(fā)展機(jī)會和福利。因此，對于煤礦生產(chǎn)管理者來說，智能化系統(tǒng)不僅是保障企業(yè)生產(chǎn)力的工具，同時也是為工人創(chuàng)造更美好生產(chǎn)環(huán)境的重要手段。
    結(jié)語：
    總而言之，煤礦智能化人國是保證煤礦生產(chǎn)順暢發(fā)展的重要手段。將“人本”理念融入智能化系統(tǒng)的管理中，既可以安全高效地完成生產(chǎn)任務(wù)，又可以創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。隨著新技術(shù)的廣泛采用，未來的煤礦智能化人國將會帶來更多的新機(jī)遇和進(jìn)步。
    煤礦智能化規(guī)劃篇十
    為貫徹落實中央關(guān)于礦業(yè)安全工作上的指示,同時結(jié)合安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作實際，省里有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定組織開展安全工作專項檢查。
    全面了解安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹實施應(yīng)對法的情況，總結(jié)全省各地安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門和單位貫徹實施中的好經(jīng)驗、好做法，查找存在的突出問題，研究提出改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的意見和建議，確保應(yīng)對法的各項規(guī)定在安全生產(chǎn)領(lǐng)域得到全面貫徹實施。
    （一）應(yīng)對法的宣傳培訓(xùn)情況
    2.組織各級安全生產(chǎn)管理人員學(xué)習(xí)應(yīng)對法的情況；
    3.將應(yīng)對法納入安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理各類培訓(xùn)的情況；
    4.加大應(yīng)急科普和宣教工作力度，推動安全生產(chǎn)應(yīng)急管理進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村的情況。
    （二）應(yīng)對法的執(zhí)行情況
    1.建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，落實安全生產(chǎn)應(yīng)急管理職責(zé)的情況；
    5.儲備應(yīng)急物資，掌握應(yīng)急資源，建立完善應(yīng)急資源數(shù)據(jù)庫的情況；
    8.礦山、危化專業(yè)應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性檢查、參加隱患排查和開展重大危險源監(jiān)控的情況。
    （三）有關(guān)配套制度和措施的研究制訂情況
    1.安全生產(chǎn)應(yīng)急管理有關(guān)配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、制度和措施的制定情況；
    2.安全生產(chǎn)應(yīng)急管理經(jīng)濟(jì)政策的制定和執(zhí)行情況；
    3.地方各級政府對安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的投入情況。
    （一）自查。各級安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及各中央企業(yè)，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位實際情況，于年月中旬開始組織自查，并于月10日之前將自查情況總結(jié)分析報告報送省安全監(jiān)管總局。
    （二）抽查。年11月，國家安全監(jiān)管總局將組織檢查組，分赴有關(guān)地方和中央企業(yè)，對應(yīng)對法貫徹實施情況進(jìn)行實地檢查。
    （一）各級單位要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識貫徹實施應(yīng)對法的重要意義，高度重視本次檢查工作。要結(jié)合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)的實際，研究制訂具體實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化自查內(nèi)容，落實自查責(zé)任，精心組織實施，確保按時完成任務(wù)。
    （二）聯(lián)系實際、務(wù)求實效。要深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查，并結(jié)合工作實際，采取召開座談會、實地走訪、問卷調(diào)查等多種方式調(diào)查研究，廣泛聽取基層同志和專家學(xué)者的意見。要把本次應(yīng)對法貫徹實施情況檢查與安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”有機(jī)結(jié)合起來，做到相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充，全面覆蓋、不留死角。
    （三）要全面了解貫徹實施應(yīng)對法的基本情況，堅持定性分析與定量分析相結(jié)合，客觀評價實施效果。反映基本情況時，能用數(shù)字說明的一定要用數(shù)字進(jìn)行表述，要有理有據(jù)客觀全面反映應(yīng)對法貫徹落實情況和應(yīng)急管理工作實際狀況。認(rèn)真梳理應(yīng)對法實施過程中存在的問題，提出改進(jìn)工作、完善法律制度的意見和建議。深入查找安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)應(yīng)急管理能力和水平。要認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)、本部門、本企業(yè)的好經(jīng)驗、好做法，及時加以推廣。同時，要以本次檢查為契機(jī)，加大宣傳教育，大力引導(dǎo)全社會積極支持、參與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，推動應(yīng)對法各項規(guī)定在安全生產(chǎn)領(lǐng)域得到全面貫徹落實。
    煤礦智能化規(guī)劃篇十一
    隨著科技的不斷進(jìn)步，煤礦行業(yè)也在逐漸向智能化方向發(fā)展，不僅提高了生產(chǎn)效率，也改善了工人的工作條件和安全性。作為參與煤礦智能化建設(shè)的一員，我深刻地認(rèn)識到了智能化的重要性和人國精神對工作的影響。在此分享我的心得體會。
    第一段：智能化的威力
    煤礦智能化工程具有諸多優(yōu)勢。首先，自動化設(shè)備的使用能夠提高礦工工作的效率和準(zhǔn)確性，減少了人為操作的誤差。其次，通過先進(jìn)的監(jiān)控設(shè)備和數(shù)據(jù)分析模型，能夠更準(zhǔn)確地預(yù)測煤礦的生產(chǎn)情況和危險情況，提前制定應(yīng)對措施，從而避免了潛在的危險。再次，利用新技術(shù)能夠更加低成本地提高煤礦生產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量，極大的提升了企業(yè)業(yè)績和競爭優(yōu)勢。
    第二段：人國精神的重要性
    人國精神是指以人為本、尊重人的價值、保護(hù)人的生命和健康、促進(jìn)人的全面發(fā)展的思想。在煤礦智能化的建設(shè)中，實踐了這一思想是非常關(guān)鍵的。煤礦是一個高危的工作環(huán)境，易發(fā)生安全事故，因此在人機(jī)協(xié)作中，更需要密切配合、高效運(yùn)作。同時，在技術(shù)發(fā)展的過程中，如何保護(hù)員工的利益、提高員工的技能也需要得到優(yōu)先考慮。人國精神的實踐讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，也讓企業(yè)在市場競爭中保持良好的口碑。
    第三段：智能化建設(shè)應(yīng)該重視的問題
    煤礦智能化雖然優(yōu)點(diǎn)多多，但也需要考慮智能化建設(shè)中可能存在的問題。首先，管理人員和煤礦工人對新技術(shù)的接受程度和操作能力不同，需要針對不同群體制定不同的培訓(xùn)干預(yù)方案。其次，設(shè)備的維護(hù)與檢修工作需要高素質(zhì)人才，需要引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員或加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。最后，新技術(shù)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析需要有一定的技術(shù)儲備和資金支撐，保證公司持續(xù)健康發(fā)展。
    第四段：如何推動煤礦智能化
    煤礦智能化建設(shè)是企業(yè)創(chuàng)新和升級的一種方式，需要經(jīng)過長時間的規(guī)劃和執(zhí)行。企業(yè)在進(jìn)行智能化建設(shè)時需要做好以下幾點(diǎn)：首先，需要對企業(yè)當(dāng)前的狀況和未來的需求制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。其次，需要進(jìn)行科技資源整合和創(chuàng)新，對設(shè)備、流程、管理模式等方面進(jìn)行優(yōu)化。最后，需要重視人才培養(yǎng)，發(fā)掘人才優(yōu)勢，提升企業(yè)的核心競爭力。
    第五段：總結(jié)
    簡而言之，煤礦智能化建設(shè)是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和人民生活改善的有力手段，需要賦予企業(yè)人國精神，堅持科技創(chuàng)新和人才推動，方能取得更好的成效。任何企業(yè)都需要在提高效率的同時保證安全生產(chǎn)，煤礦智能化的建設(shè)就是一次以人為本的生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變。相信未來，隨著技術(shù)的發(fā)展和人才的培養(yǎng)，煤礦行業(yè)將會迎來更好的發(fā)展機(jī)遇。
    煤礦智能化規(guī)劃篇十二
    第一章 總 則
    第一條 為推動企業(yè)科技進(jìn)步，保證企業(yè)各項科技工作的順利開展，充分發(fā)揮廣大干部、職工的積極性、創(chuàng)造性，推動“科技興企”戰(zhàn)略方針的實施，加快企業(yè)發(fā)展步伐。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合**煤礦實際情況，特制定本辦法。
    第二條 **煤礦科學(xué)技術(shù)管理包括科技計劃管理、科技成果驗收管理、科技經(jīng)費(fèi)管理?？萍汲晒⑿「男「?、科技論文的內(nèi)容必須是和**煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)進(jìn)步有關(guān)的，完成人員必須為**煤礦在冊職工。
    第二章 科技計劃管理
    第三條 為加強(qiáng)**煤礦科技活動的規(guī)范化、科學(xué)化管理，根據(jù)國家、省、集團(tuán)公司科技計劃管理的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
    第四條 科技計劃管理是**煤礦科技管理體系的重要組成部分。
    第五條 科技計劃立項堅持“科技興礦”的原則，瞄準(zhǔn)前沿技術(shù)，選擇技術(shù)水平高、推廣應(yīng)用性強(qiáng)的項目，實行產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，堅持自主開發(fā)創(chuàng)新與引進(jìn)、消化吸收并重。
    第六條 科技計劃由**煤礦科技管理委員會統(tǒng)一審查制定，各單位組織實施。重大項目采取有限目標(biāo)、滾動立項、分年度實施的管理方式，實施周期一般不超過二年。
    第七條 **煤礦科技管理委員會主要職責(zé)：
    （一）組織科技計劃的的實施和任務(wù)研究；
    （二）組織填寫項目建議書并建立備選項目庫，組織項目立項預(yù)算的評估；
    （三）審定批準(zhǔn)項目任務(wù)書，并根據(jù)任務(wù)書，編制科技計劃；
    （四）督促、檢查項目的實施，組織期中檢查，協(xié)調(diào)并處
    理項目執(zhí)行中需要協(xié)調(diào)、處理的重大問題；
    （五）組織項目驗收，匯總登記產(chǎn)生的成果，明確成果歸屬，按規(guī)定管理成果的知識產(chǎn)權(quán)。
    第八條 科技計劃項目的選項原則
    （一）符合行業(yè)和**煤礦發(fā)展戰(zhàn)略，與**煤礦發(fā)展目標(biāo)結(jié)合緊密，對技術(shù)升級、新產(chǎn)品、新工藝形成和可持續(xù)發(fā)展帶動性大，或與**煤礦重大建設(shè)相配套。
    （二）目標(biāo)集中、具體，技術(shù)先進(jìn)，具有較強(qiáng)的推廣應(yīng)用前景；
    第九條 **煤礦科技管理委員會優(yōu)先支持對技術(shù)升級、效益提高和可持續(xù)發(fā)展帶動大、覆蓋面廣、關(guān)聯(lián)度高的`技術(shù)、產(chǎn)品、工藝等的研究開發(fā)。
    第十條 根據(jù)**煤礦科技發(fā)展規(guī)劃以及科技計劃的定位和支持重點(diǎn)，**煤礦各單位可單獨(dú)或聯(lián)合提出計劃項目建議書報送**煤礦科技管理委員會。
    第十一條 **煤礦科技管理委員會根據(jù)安全、效益及科技發(fā)展的重點(diǎn)，參考項目的基礎(chǔ)條件，從備選項目庫中篩選擬實施的計劃項目，組織項目立項和項目預(yù)算的評估、評審。
    第十二條 **煤礦科技管理委員會根據(jù)項目可行性評估、評審意見以及科技計劃經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排等，確定實施項目、項目組織單位。
    第三章 科技成果驗收管理
    第十三條 科技項目應(yīng)在計劃執(zhí)行期結(jié)束后一個月內(nèi)組織驗收。
    第十四條 驗收工作由**煤礦科技管理委員會負(fù)責(zé)組織。 第十五條 項目驗收由項目完成單位提出項目驗收的書面申請報告，報送**煤礦科技管理委員會；**煤礦科技管理委員會在接到項目驗收申請報告后，組織專家組或委托其他機(jī)構(gòu)對項目進(jìn)行驗收。
    第十六條 科技項目驗收結(jié)論分為通過驗收、需要復(fù)議和不通過驗收三種情況。
    項目計劃目標(biāo)和任務(wù)已按照要求完成，經(jīng)費(fèi)使用合理，為通過驗收。
    由于提供文件資料不詳，難以判斷等導(dǎo)致驗收意見爭議較大的，為需要復(fù)議。
    凡具有下列情況之一的，為不通過驗收：
    （一）完成目標(biāo)任務(wù)不到85％的；
    （二）所提供的驗收文件、資料、數(shù)據(jù)不真實的；
    （三）擅自修改任務(wù)書的考核目標(biāo)、內(nèi)容、技術(shù)路線等，未經(jīng)批準(zhǔn)的；
    （四）研究過程及結(jié)果等存在糾紛尚未解決的；
    第四章 科技經(jīng)費(fèi)管理
    第十七條 為進(jìn)一步健全**煤礦科研經(jīng)費(fèi)管理制度，提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益，充分調(diào)動廣大科技人員的積極性，增強(qiáng)田莊礦的科研競爭實力，保證**煤礦科研經(jīng)費(fèi)的投入，根據(jù)國家、省市和集團(tuán)公司有關(guān)科技政策、財務(wù)制度，結(jié)合**煤礦實際情況，制定本辦法。
    第十八條 本辦法所涉及的科研經(jīng)費(fèi)是指因承擔(dān)和完成各類科研任務(wù)和技術(shù)服務(wù)性工作而獲得并用于開展科研和技術(shù)工作的綜合類、技術(shù)開發(fā)類科研項目的研究經(jīng)費(fèi)。
    1、**煤礦科技管理委員會按集團(tuán)公司技術(shù)中心要求，按照銷售收入的一定比例提取科研經(jīng)費(fèi)。要求科研經(jīng)費(fèi)占本企業(yè)銷售收入的3%以上，并逐步達(dá)到4%以上。
    2、科研經(jīng)費(fèi)由**煤礦財務(wù)科統(tǒng)一管理，設(shè)立獨(dú)立賬戶，單獨(dú)列賬。
    第十九條 列入**煤礦科研計劃以及與各大專院校簽訂合作開發(fā)合同的科研項目經(jīng)費(fèi)的撥付，所屬款項撥付由財務(wù)科辦理。如無其他原因，應(yīng)按合同書中規(guī)定條款撥付。
    第二十條 科研經(jīng)費(fèi)的使用必須嚴(yán)格遵守**煤礦企業(yè)各項財務(wù)制度和規(guī)定，對于不合理的經(jīng)費(fèi)支出，財務(wù)部門有權(quán)拒絕執(zhí)行?？萍佳邪l(fā)的有關(guān)設(shè)備、配件可以進(jìn)行追加計劃，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，財務(wù)科辦理。
    第二十一條 **煤礦科技管理委員會會同預(yù)算審計科、財務(wù)科有權(quán)檢查、監(jiān)督項目承擔(dān)單位科研經(jīng)費(fèi)的使用情況，直接對科技計劃經(jīng)費(fèi)的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。并可根據(jù)項目計劃任務(wù)的執(zhí)行情況，決定是否停撥或緩撥科研經(jīng)費(fèi)。項目組織單位負(fù)責(zé)對經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、監(jiān)督，對違反經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定、不按照項目或項目預(yù)算執(zhí)行等情況，**煤礦科技管理委員會、**煤礦財務(wù)科、預(yù)算審計科有權(quán)停止撥款直至終止任務(wù)。
    第二十二條 國家有關(guān)部委、山東省及有關(guān)地市，集團(tuán)公司有關(guān)部門及礦下達(dá)的專項科研項目經(jīng)費(fèi)，實行?？顚Ｓ?。任何單位和個人不得截留、挪用，以確保項目和科研任務(wù)的順利進(jìn)行。
    第二十三條 科研經(jīng)費(fèi)的使用范圍
    （一）科研費(fèi)：包括技術(shù)服務(wù)費(fèi)、檢測、分析及試驗費(fèi)，查新費(fèi)，培訓(xùn)、會議、學(xué)術(shù)交流、論文打印、發(fā)表、出版費(fèi)，維護(hù)，科研項目申報、成果鑒定、驗收、檢查、評估、論證，差旅費(fèi)等費(fèi)用。
    （二）設(shè)備購臵及使用費(fèi)：指課題直接或配套開支的設(shè)備購臵費(fèi)、加工制造費(fèi)，占用儀器和貴重金屬的使用費(fèi)。
    （三）科研經(jīng)費(fèi)的使用，要貫徹精打細(xì)算、厲行節(jié)約的原則。超支項目一律停止開支。由項目負(fù)責(zé)人寫出工作報告（包括項目名稱、技術(shù)關(guān)鍵、技術(shù)路線、研究方法和步驟、各試驗階段的進(jìn)展計劃和指標(biāo)、經(jīng)費(fèi)使用說明以及超支原因、下一步工作計劃等內(nèi)容），由**煤礦科技管理委員會、財務(wù)科、預(yù)算審計科會同項目所在單位技術(shù)管理部門共同研究處理。
    （四）**煤礦科技管理委員會將不定期對課題或項目的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)輕重，對當(dāng)事人采取通報批評，并不受理其成果的申報和新的科研課題或項目申報等。
    （五）各類科研經(jīng)費(fèi)由**煤礦科技管理委員會會同財務(wù)科門、預(yù)算審計科按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一監(jiān)督使用。
    第五章附則
    第二十四條 本辦法解釋權(quán)歸**煤礦科技管理委員會。 第二十五條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，在此之前的相關(guān)辦法廢止。
    煤礦智能化規(guī)劃篇十三
    新的一年是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革、精細(xì)管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年，做好全年的社會治安綜合治理工作至關(guān)重要。
    一、指導(dǎo)思想
    緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認(rèn)真貫徹落實xxx頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任制和治安經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范，維穩(wěn)長效機(jī)制，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標(biāo)，為全公司各項工作的開展?fàn)I造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
    二、奮斗目標(biāo)
    1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，重點(diǎn)防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生。
    2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。
    3、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。
    4、加強(qiáng)政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生。
    5、加強(qiáng)礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理，登記率達(dá)100%。
    6、加強(qiáng)民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
    7、完善勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制，依法調(diào)解和處理勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。
    三、重點(diǎn)工作及措施
    (一)把維護(hù)穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
    1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進(jìn)行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
    2、正確疏導(dǎo)矛盾，化解各種糾紛。積極疏導(dǎo)各類矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導(dǎo)，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
    3、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準(zhǔn)備工作，樹立超前意識，制定可行性預(yù)案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
    (二)堅持標(biāo)本兼治、打防結(jié)合，全面落實綜治措施
    堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結(jié)合企業(yè)實際，強(qiáng)化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
    完善防范機(jī)制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進(jìn)一步落實人防、技防、設(shè)施防“三位一體”的防范措施，提高重點(diǎn)防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。
    加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制觀念，依法辦事、遵紀(jì)守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)的大好局面。
    (三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力。
    1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點(diǎn)的系列創(chuàng)安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機(jī)。
    2、加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，全面落實責(zé)任。按照規(guī)范管理的要求，強(qiáng)化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作。
    3、加強(qiáng)暫住人口管理，采取切實有效的措施，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高暫住人口管理水平。
    煤礦智能化規(guī)劃篇十四
    2013年是普冉公司實現(xiàn)“一五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、鞏固提高上臺階創(chuàng)品牌、實施人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵年，是普冉煤礦建成投產(chǎn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的關(guān)鍵年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。加快礦建、土建、安裝工程的施工，抓好培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊及個人綜合素質(zhì)，是2013年的重點(diǎn)工作。
    在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定2013年度個人工作計劃：
    一、指導(dǎo)思想
    以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨，樹立全局意識，與企業(yè)共擔(dān)榮辱，積極融入礦井基建進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度，樂觀的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)礦井整體目標(biāo)實現(xiàn)而努力工作。
    二、工作目標(biāo)
    做好本職工作，不斷學(xué)習(xí)提高個人綜合素質(zhì)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
    三、工作職責(zé)
    1、協(xié)助礦長、總工程師認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關(guān)安全方面的各項規(guī)章制度。
    2、對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理日常安全技術(shù)管理問題。
    3、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作。
    4、及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。
    5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。
    6、參與組織編制生產(chǎn)計劃、工程驗收。
    7、組織總結(jié)礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)安排的建議，負(fù)責(zé)制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。
    8、參與對技術(shù)人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓(xùn)，并做好安全技術(shù)考核。
    9、在處理災(zāi)害事故過程，聽從總指揮命令，負(fù)責(zé)一方面搶救工作。
    10、參加組織安全質(zhì)量大檢查， 總結(jié)分析安全質(zhì)量方面的問題，參與制定隱患治理措施的制定，監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。
    11、參加礦長組織召開的安全生產(chǎn)工作會議和安全例會。
    四、計劃
    1、保證完成入井天數(shù)，認(rèn)真履行帶班職責(zé)。
    2、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查，并進(jìn)行跟蹤落實。
    3、參加礦舉辦的各種安全活動。
    4、按時參加礦早調(diào)會、協(xié)調(diào)會及安全辦公會議。
    5、積極參與周邊小窯的調(diào)查工作，做好預(yù)測預(yù)報。
    6、整理礦井基建資料，完善各類圖紙。
    7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調(diào)工作。
    8、及時更新礦井匯報材料。
    煤礦智能化規(guī)劃篇十五
    我的興趣愛好：
    我興趣愛好比較廣泛，我喜歡結(jié)交朋友，使我的生活變得更加的快樂，并且豐富我的人生。平時喜歡聽音樂，喜歡聽林俊杰的歌曲，我覺得他的聲音讓人聽起來感到很溫暖。我還喜歡閱讀，因為閱讀可以給人豐富的知識而且我希望成功，一個不喜歡閱讀的人不能算是一個成功的人。有時候我喜歡一個人獨(dú)處去思考，我會思考：最近都在忙些什么，最近在做的什么事是對的什么事是錯的，怎么樣做才能把事情做到最好。
    我的性格類型特點(diǎn)：
    我具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點(diǎn)，只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認(rèn)為毫無意義的事情。
    我務(wù)實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡依據(jù)實際情況來考慮問題。我善于單獨(dú)思考、收集和考察豐富的外在信息，不喜歡思維的思考和理論的應(yīng)用。我對細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶力，如聲音的音色或面部表情。我與人交往時較為敏感，謙遜而少言、善良、有同情心，喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助，對朋友忠實友好，有奉獻(xiàn)精神。雖然在很多情況下我有很強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)，但通常不愿意將個人情感表現(xiàn)出來。
    我做事有很強(qiáng)的原則性，尊重約定，維護(hù)傳統(tǒng)。工作時嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，我依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定，充分展現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
    我的長處：
    1.工作熱度、努力、認(rèn)真，責(zé)任認(rèn)識強(qiáng)，是值得信賴的一個人。
    2.能友好的'與別人合作。
    3.做事情的時候會講求實際效果，采用現(xiàn)實可行的方法。
    4.我喜歡幫助別人，能為別人提供可靠的支持。
    5.我這種類型的人，大多數(shù)都具有出色的組織才能。
    6.我愿意在傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中工作，而且盡心、盡職、盡責(zé)。
    9.敢打敢拼，富有開拓精神，不懼怕風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
    未來智能建筑的發(fā)展方向提倡節(jié)能與環(huán)保。
    在智能建筑設(shè)計、施工中，實現(xiàn)節(jié)電節(jié)能是重要的一環(huán)，國外先進(jìn)的智能建筑系統(tǒng)節(jié)能率可達(dá)30%左右.中國是一個能源消耗的大國，其中建筑能耗占有相當(dāng)大的比例。然而目前中國在智能建筑中，建筑節(jié)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后世界先進(jìn)水平，據(jù)了解現(xiàn)有建筑只有4%實現(xiàn)了節(jié)能。通過大力推廣建筑節(jié)能材料、節(jié)能設(shè)備和系統(tǒng)，減少對電力的過分消耗是實現(xiàn)節(jié)能減排，建設(shè)節(jié)約型社會的重要手段，但真正能做到這一點(diǎn)的建筑商很少，目前該領(lǐng)域仍然處于起步階段，行業(yè)需要快速發(fā)展還有待更多推動性的措施。
    中國的建筑節(jié)能工作已經(jīng)走過了20多年的艱苦路程。在市場經(jīng)濟(jì)的推動下，隨著住房體制改革的前進(jìn)，房屋用能費(fèi)用理所當(dāng)然地要由住戶承擔(dān)，節(jié)約建筑用能勢必逐漸成為廣大居民的自覺要求，加上改善大氣環(huán)境愈來愈迫切，要求減輕建筑用能帶來的污染，建筑節(jié)能將是大勢所趨、人心所向，是國家民族利益的需要。
    智能建筑節(jié)能是一門新興科學(xué)，與原有專業(yè)分工不同，它包含有建筑、施工、采暖、通風(fēng)、空調(diào)、電器、家電、建材、熱工、能源、環(huán)境、檢測、計算機(jī)軟硬件等許多專業(yè)內(nèi)容，是許多專業(yè)學(xué)科交叉結(jié)合形成的，因此要發(fā)展智能建筑需要多學(xué)科專業(yè)人才彼此交流，共同努力。
    要做好智能建筑節(jié)能工作，應(yīng)考慮如下幾個重點(diǎn)：
    在建筑結(jié)構(gòu)方面，綠色鋼結(jié)構(gòu)住宅將成為今后我國節(jié)能住宅的發(fā)展趨向。而發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑的同時應(yīng)遵循幾項基本的原則。一是因地制宜。如陜北、山西地區(qū)的窯洞是冬暖夏涼的覆土式建筑，能耗比普通建筑低70%以上，這時就要考慮用不用發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑、怎樣發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑。二是采用全壽命周期分析方法。在綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑的設(shè)計、施工、使用、拆除再利用等方面，應(yīng)盡量減小對環(huán)境的影響，城市建筑壽命應(yīng)從目前的平均35年延長到70年甚至更久，因為延長建筑壽命就等于節(jié)能減排。三是低品質(zhì)能源在建筑中的應(yīng)用。建筑節(jié)能不僅包括降低能耗，還包括盡可能利用低品質(zhì)能源對建筑內(nèi)部進(jìn)行整體性和基礎(chǔ)性調(diào)溫，比如利用地?zé)崮?、太陽能等對建筑?nèi)部進(jìn)行基礎(chǔ)性調(diào)溫。四是實行全過程控制節(jié)能，尤其應(yīng)該建立專業(yè)的綠色物業(yè)管理機(jī)制。五是培育專業(yè)的技術(shù)隊伍。
    建筑內(nèi)通過節(jié)能設(shè)備的應(yīng)用及完善智能系統(tǒng)。中央空調(diào)系統(tǒng)和照明系統(tǒng)是建筑中耗能大戶，應(yīng)統(tǒng)一設(shè)計、集成優(yōu)化，使其滿足隨外界的溫度、濕度、光線自動調(diào)溫、調(diào)濕和采光的變化。建筑中各系統(tǒng)采用的節(jié)能設(shè)備和智能化運(yùn)行方法這是智能建筑的主要作用之一。
    煤礦智能化規(guī)劃篇十六
    公有老舊小區(qū)最初是基于當(dāng)時的社會發(fā)展水平建設(shè)的，小區(qū)建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃。隨著城市的發(fā)展，公有老舊小區(qū)由于建設(shè)年代久遠(yuǎn)，工程質(zhì)量、房屋結(jié)構(gòu)、使用功能上都存在著這樣或那樣的問題。小區(qū)內(nèi)不僅基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)不完善，而且養(yǎng)護(hù)也不得當(dāng)，到如今已經(jīng)處于落后的局面，有的時候更像文明城市建設(shè)的瘡疤。在公有老舊小區(qū)里上下水管網(wǎng)老化嚴(yán)重，漏水、冒水現(xiàn)象嚴(yán)重；供暖系統(tǒng)不完善，供暖不及時，溫度不達(dá)標(biāo)問題經(jīng)常出現(xiàn)；機(jī)動車位嚴(yán)重缺乏，導(dǎo)致許多居民占用行人通道來停車，這種情況引發(fā)小區(qū)多重安全問題，給小區(qū)居民出行帶來極大不便，特別是對老人、小孩的安全造成了嚴(yán)重威脅。并且公有老舊小區(qū)的綠化少、休閑區(qū)域更少，各類違章搭建多，環(huán)境臟亂差。不止小區(qū)內(nèi)部環(huán)境差，也影響到周邊環(huán)境，由于小區(qū)長期缺乏管理，一些商販便在區(qū)內(nèi)及周邊隨意擺攤設(shè)點(diǎn)，時間長了就會自動成為一個露天的自由市場，導(dǎo)致其周邊的流動人口增大、人員更復(fù)雜，這給原本就缺乏安保的公有老舊小區(qū)帶來了更多的安全隱患。還有噪音污染大、自私改建、占用小區(qū)綠地等現(xiàn)象，都導(dǎo)致居民生活水平大打折扣，導(dǎo)致許多居民搬離老舊小區(qū)。他們之中很多人將原有住房以出租、或私下出售的形式轉(zhuǎn)給他人，由于房租或房價低廉，所以接手這些老舊住宅的`人經(jīng)常是經(jīng)濟(jì)能力一般的人員，因此，使小區(qū)管理性收費(fèi)愈加困難；而房屋主人不在，部分租客主人意識差，甚至許多人員對小區(qū)管理概念模糊，不愿意繳納小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，因此，用于小區(qū)物業(yè)管理與維護(hù)的費(fèi)用已經(jīng)嚴(yán)重入不敷出，己經(jīng)難以為繼，更使得小區(qū)不能得到及時養(yǎng)護(hù)。這種惡性循環(huán)導(dǎo)致公有老舊小區(qū)的物業(yè)管理越來越難于實施與進(jìn)行。
    1.2公有老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理出現(xiàn)問題的原因
    公有老舊小區(qū)之所以出現(xiàn)上述問題究其根本是一個“公”字。我國公有住房的產(chǎn)權(quán)來源形式多樣，既有國有房產(chǎn)，即歸國家所有的房產(chǎn)，包括由政府接管、國家經(jīng)租、收購、新建以及由國有單位用自籌資金建設(shè)或購買的房產(chǎn)，又有城市集體所有制單位所有的房產(chǎn)，即集體所有制單位投資建造、購買的房產(chǎn)。產(chǎn)權(quán)形式的多樣化使公有住宅小區(qū)的管理形式也多樣化了起來，有的實行直屬公房管理，有的實行委托管理，還有自行管理或社區(qū)管理等等。這種共存現(xiàn)象必然會導(dǎo)致管理上出現(xiàn)諸多矛盾。一些社區(qū)管理委員會并沒有真正的管理制度，缺乏相應(yīng)的管理人才、管理知識，有的甚至?xí)在A利為目的，不惜以破壞小區(qū)內(nèi)部環(huán)境、設(shè)施為代價，為一些無證經(jīng)營的小商販提供便宜的經(jīng)營場所。由于房屋的公有性質(zhì)，導(dǎo)致國家居民和物業(yè)在義務(wù)、責(zé)任、收益等方面的問題不明確，從而使得居民繳費(fèi)的積極性不高，管理者費(fèi)用缺口大，管理效果不佳。而部分居民的老舊觀念也是導(dǎo)致許多小區(qū)管理制度沒有有效實施的直接原因。老舊小區(qū)的居民多半對現(xiàn)有的居住環(huán)境也已經(jīng)習(xí)慣，并不想做出改變，對于生活簡樸的他們更不愿對非實物進(jìn)行消費(fèi)。而另一部分公有老舊小區(qū)的居民往往是低收入人群，所以很難讓他們再為改善環(huán)境，維護(hù)安全等買單，甚至出現(xiàn)抵觸情緒和逆反情緒，給小區(qū)管理工作帶來更大的阻力。
    1.3物業(yè)管理是市場化、專業(yè)化的管理
    作為城市的重要組成部分，公有老舊住宅小區(qū)在突飛猛進(jìn)的城市發(fā)展中，只有解決自身問題，改頭換面重新煥發(fā)生機(jī)，才能使公有老舊小區(qū)跟上城市發(fā)展的腳步。否則即使再潔凈的地面，只要有一團(tuán)污漬，都不會令人覺得賞心悅目。如何在投資經(jīng)費(fèi)有限的情況下，修繕、保養(yǎng)公有老舊住宅小區(qū)，延長其使用壽命，同時改善居民的居住環(huán)境，使城市得到全方位發(fā)展，推進(jìn)現(xiàn)代化城市的進(jìn)程是加快城市發(fā)展進(jìn)程的問題關(guān)鍵。在諸多條件限制下，推倒重建不如修繕、修繕不如保養(yǎng)，改善公有老舊住宅小區(qū)管理既可以提高居民生活質(zhì)量，還能推動城市發(fā)展。由此可見，改善公有老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理具有十分重大的意義。
    煤礦智能化規(guī)劃篇十七
    在當(dāng)今高科技時代，煤礦的智能化已成為發(fā)展趨勢。作為一個最大煤礦家族的傳承者和見證者，深入研究煤礦智能化的科研人員如何運(yùn)用最新科技實現(xiàn)煤礦現(xiàn)代化，是我一直所關(guān)注和探討的問題。在此，我從五個方面詳細(xì)闡述了我個人的煤礦智能化人國心得體會。
    第一，煤礦安全生產(chǎn)是智能化的基礎(chǔ)。隨著煤礦規(guī)模的變大和生產(chǎn)能力的增強(qiáng)，煤礦安全生產(chǎn)已經(jīng)成為煤礦智能化的首要基礎(chǔ)。采用智能化可靠傳感器、設(shè)備和技術(shù)，能夠幫助煤礦監(jiān)控人員及時發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，并做出及時有效的應(yīng)對。同時，智能化的安全管理平臺能夠?qū)崟r監(jiān)控整個煤礦運(yùn)營狀態(tài)，并對煤礦生產(chǎn)過程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模擬，以提高煤礦生產(chǎn)過程的安全性和可靠性。
    第二，傳統(tǒng)人工作業(yè)模式逐漸失去應(yīng)用。智能化設(shè)備極大改善了傳統(tǒng)煤礦作業(yè)中普通人的工作條件和生產(chǎn)效率。人工進(jìn)行的煤礦生產(chǎn)任務(wù)，如現(xiàn)在已經(jīng)逐漸被高效智能技術(shù)老師代替?？梢灶A(yù)見，未來的煤礦智能化將會大力強(qiáng)化特定用途的機(jī)器人技術(shù)，繼而增強(qiáng)煤礦生產(chǎn)的自動化水平和生產(chǎn)效率。
    第三，智能化的管理平臺實現(xiàn)了精確化的品質(zhì)監(jiān)控，進(jìn)一步提高了產(chǎn)品質(zhì)量。煤礦生產(chǎn)產(chǎn)量要求大，對煤炭品質(zhì)也有非常高的要求。高端的監(jiān)控管理平臺可以詳細(xì)地監(jiān)控和管理全煤礦的生產(chǎn)管理流程，能夠更加直觀地了解生產(chǎn)狀況，進(jìn)而針對性地優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。通過增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，可以使煤炭產(chǎn)業(yè)更加富有競爭力。
    第四，智能化驅(qū)動煤炭產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。煤炭作為我國重要的資源行業(yè)，智能化發(fā)展更是對其未來的發(fā)展形勢有著更大的創(chuàng)新性和應(yīng)用性。高科技智能化設(shè)備的不斷使用和發(fā)展，使得煤炭產(chǎn)業(yè)更加規(guī)范化、智慧化，促進(jìn)了煤炭產(chǎn)業(yè)并行經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
    第五，煤炭行業(yè)智能化發(fā)展與國家政策相互促進(jìn)。近年來，國家對煤炭產(chǎn)業(yè)更加注重，防止煤礦生產(chǎn)出現(xiàn)重大安全事故，促進(jìn)煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國政府也在大力倡導(dǎo)和推進(jìn)煤炭智能化，讓煤炭業(yè)能夠得到諸多政策和資金上的支持。而這種支持政策也在一定程度上推動的煤炭智能化方案的誕生和實現(xiàn)。
    總而言之，煤炭智能化的發(fā)展助力了煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和未來的好發(fā)展，并使煤炭行業(yè)成為了現(xiàn)代工業(yè)快速進(jìn)步的代表。作為現(xiàn)代煤礦智能化技術(shù)的時代見證者和傳承者，我深刻認(rèn)識到智能化技術(shù)的重要性和必要性，也期待煤礦智能化未來能夠不斷壯大，進(jìn)一步加速國內(nèi)突破和國際領(lǐng)先。
    煤礦智能化規(guī)劃篇十八
    為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2017—2017年）的通知》（國辦發(fā)〔2017〕43號）精神，編制本規(guī)劃。
    本規(guī)劃旨在闡明2012年—2017年期間，格宜煤礦花大溝井在職業(yè)病防治領(lǐng)域的指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)，明確主要任務(wù)，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權(quán)益，促進(jìn)煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
    一、工作現(xiàn)狀
    格宜煤礦花大溝井歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強(qiáng)粉塵和有毒有害物質(zhì)監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及個體防護(hù)用品配備等工作，著手建立技術(shù)支撐體系，加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，積極開展職業(yè)危害防治，煤礦全體職工職業(yè)危害防治責(zé)任意識不斷增強(qiáng)，基礎(chǔ)工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進(jìn)步。
    當(dāng)前，煤炭生產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入危害較為嚴(yán)重的領(lǐng)域，國家有關(guān)部委不斷加強(qiáng)職業(yè)健康管理，鞏固煤炭生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)，高起點(diǎn)開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護(hù)勞動者健康權(quán)益，顯得尤為重要和迫切。
    二、指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)
    （一）指導(dǎo)思想
    深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動者健康為根本目的，認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，落實各級責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，依靠科技進(jìn)步，立足煤礦實際，突出煤礦重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。
    （二）基本原則
    1、預(yù)防為主，防治結(jié)合。
    堅持標(biāo)本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害。
    2、突出重點(diǎn)，有序?qū)嵤?BR>    既著眼長遠(yuǎn)，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當(dāng)前，著力解決目前防治工作中的突出問題。
    煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。
    3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。
    全面落實《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，落實關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
    4、宣傳動員，全員參與。
    廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強(qiáng)各單位的法律意識和社會責(zé)任感，提高勞動者的自我保護(hù)意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
    （三）規(guī)劃目標(biāo)
    建立煤礦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、用人單位負(fù)責(zé)、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機(jī)制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強(qiáng)用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
    ——到2017年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到5%以內(nèi)；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
    ——到2017年，存在職業(yè)病危害的用人單位負(fù)責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到80%以上?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評價率達(dá)到100%，控制效果評價率達(dá)到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達(dá)到85%。 ——到2017年，職業(yè)病防治能力、應(yīng)急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。
    ——到2017年，有勞動關(guān)系的勞動者工傷保險覆蓋率達(dá)到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權(quán)益得到有效保障。
    三、主要任務(wù)
    （一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)
    一是要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，組織、配?
    備專職或兼職專業(yè)人員。
    二是加強(qiáng)各級管理人員培訓(xùn)，配備必要的設(shè)備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。
    三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。
    建立健全職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為我礦提供服務(wù)。
    （二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制
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    建設(shè)工程項目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護(hù)措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。各級企業(yè)要配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備和專兼職人員，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測與評價。
    （三）加強(qiáng)對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制
    一是通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
    二是加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
    三是產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。
    四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
    五是配備應(yīng)急救援人員和必要的救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。 六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達(dá)到100%。
    （四）進(jìn)一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作
    一是要對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
    二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知本人。
    三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用。
    四是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
    五是及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。
    （五）重點(diǎn)強(qiáng)化對煤礦企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病的防治
    1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點(diǎn)，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產(chǎn)機(jī)械化水平，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。
    2、重大職業(yè)中毒防治。加強(qiáng)有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、
    一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進(jìn)行治理。
    3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點(diǎn)，落實關(guān)鍵防治技術(shù)和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據(jù)煤礦的發(fā)展，加強(qiáng)對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護(hù)措施，降低作業(yè)場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護(hù)管理制度。
    4、加強(qiáng)對重點(diǎn)職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點(diǎn)開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。
    （六）推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè)
    構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點(diǎn)，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準(zhǔn)確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。加強(qiáng)職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。
    （七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度
    一是加強(qiáng)勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險。
    二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護(hù)政策。 三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。
    四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強(qiáng)女職工的特殊勞動保護(hù)。
    五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機(jī)制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。
    六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。
    （八）加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育
    一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。
    二是加強(qiáng)對各級職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，強(qiáng)化對存在職業(yè)病危害主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，積極推進(jìn)作業(yè)場所健康教育。
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    三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。
    四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。
    四、保障措施
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    措施，建立健全責(zé)任追究制。要逐步建立先進(jìn)的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；统掷m(xù)改進(jìn)機(jī)制。
    （二）全面落實責(zé)任
    一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責(zé)分工，依法認(rèn)真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關(guān)違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關(guān)職業(yè)危害事故。工會負(fù)責(zé)群眾性勞動保護(hù)的宣傳教育和監(jiān)督檢查。
    二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點(diǎn)，加大重點(diǎn)（煤炭）行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人群的監(jiān)督檢查力度。要設(shè)置或指定有關(guān)部門，負(fù)責(zé)對本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。
    三是對職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調(diào)查處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
    （三）完善規(guī)章制度
    落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風(fēng)險評估與風(fēng)險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護(hù)設(shè)施與個人防護(hù)用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。
    業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
    （四）保證經(jīng)費(fèi)投入
    煤礦用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經(jīng)費(fèi)。煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)煤爐職業(yè)安全健康和財務(wù)規(guī)定提取防治費(fèi)用。
    工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。
    為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2012—2017年）的通知》（國辦發(fā)〔2017〕43號）精神，編制本規(guī)劃。
    本規(guī)劃旨在闡明2017年—2017年期間， 瀘縣長沙廟煤礦在職業(yè)病防治領(lǐng)域的指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)，明確主要任務(wù)，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權(quán)益，促進(jìn)煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
    一、工作現(xiàn)狀
    瀘縣長沙廟煤礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強(qiáng)粉塵和有毒有害物質(zhì)監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及個體防護(hù)用品配備等工作，著手建立技術(shù)支撐體系，加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，積極開展職業(yè)危害防治，煤礦全體職工職業(yè)危害防治責(zé)任意識不斷增強(qiáng)，基礎(chǔ)工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進(jìn)步。
    理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護(hù)勞動者健康權(quán)益，顯得尤為重要和迫切。
    二、指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)
    （一）指導(dǎo)思想
    深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動者健康為根本目的，認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，落實各級責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，依靠科技進(jìn)步，立足煤礦實際，突出煤礦重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。
    （二）基本原則
    1、預(yù)防為主，防治結(jié)合。
    堅持標(biāo)本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害。
    2、突出重點(diǎn)，有序?qū)嵤?BR>    既著眼長遠(yuǎn)，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當(dāng)前，著力解決目前防治工作中的突出問題。
    煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。
    3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。
    全面落實《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，落實關(guān)于
    職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
    4、宣傳動員，全員參與。
    廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強(qiáng)各單位的法律意識和社會責(zé)任感，提高勞動者的.自我保護(hù)意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
    （三）規(guī)劃目標(biāo)
    建立煤礦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、用人單位負(fù)責(zé)、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機(jī)制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強(qiáng)用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
    ——到2017年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到5%以內(nèi)；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
    勞動者的職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達(dá)到85%。
    ——到2017年，職業(yè)病防治能力、應(yīng)急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。
    ——到2017年，有勞動關(guān)系的勞動者工傷保險覆蓋率達(dá)到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權(quán)益得到有效保障。
    三、主要任務(wù)
    （一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)
    一是要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。
    二是加強(qiáng)各級管理人員培訓(xùn)，配備必要的設(shè)備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。
    三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。
    建立健全職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為我礦提供服務(wù)。
    （二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制
    儀器設(shè)備和專兼職人員，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測與評價。
    （三）加強(qiáng)對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制
    一是通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
    二是加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
    三是產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。
    四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
    五是配備應(yīng)急救援人員和必要的救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
    六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達(dá)到100%。
    （四）進(jìn)一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作
    一是要對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
    二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知本人。
    三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用。
    四是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
    五是及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。
    （五）重點(diǎn)強(qiáng)化對煤礦企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病的防治
    1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點(diǎn)，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產(chǎn)機(jī)械化水平，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。
    2、重大職業(yè)中毒防治。加強(qiáng)有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進(jìn)行治理。
    3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點(diǎn)，落實關(guān)鍵防治技術(shù)和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據(jù)煤礦的發(fā)展，加強(qiáng)對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護(hù)措施，降低作業(yè)場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護(hù)管理制度。
    4、加強(qiáng)對重點(diǎn)職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點(diǎn)開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。
    （六）推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè)
    構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點(diǎn)，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準(zhǔn)確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。加強(qiáng)職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。
    （七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度
    參加工傷保險。
    二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護(hù)政策。
    三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。
    四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強(qiáng)女職工的特殊勞動保護(hù)。
    五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機(jī)制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。
    六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。
    （八）加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育
    一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。
    二是加強(qiáng)對各級職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，強(qiáng)化對存在職業(yè)病危害主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，積極推進(jìn)作業(yè)場所健康教育。
    三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。
    四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。
    四、保障措施
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    各基層單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負(fù)責(zé)人是職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人，要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴(yán)格管理，保障投入，認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護(hù)達(dá)標(biāo)。要制定本單位職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標(biāo)，明確具體措施，建立健全責(zé)任追究制。要逐步建立先進(jìn)的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；统掷m(xù)改進(jìn)機(jī)制。
    （二）全面落實責(zé)任
    一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責(zé)分工，依法認(rèn)真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關(guān)違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關(guān)職業(yè)危害事故。工會負(fù)責(zé)群眾性勞動保護(hù)的宣傳教育和監(jiān)督檢查。
    二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點(diǎn)，加大重點(diǎn)（煤炭）行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人群的監(jiān)督檢查力度。要設(shè)置或指定有關(guān)部門，負(fù)責(zé)對本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。
    嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
    （三）完善規(guī)章制度
    落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風(fēng)險評估與風(fēng)險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護(hù)設(shè)施與個人防護(hù)用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。
    必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
    （四）保證經(jīng)費(fèi)投入
    煤礦用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經(jīng)費(fèi)。煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)煤爐職業(yè)安全健康和財務(wù)規(guī)定提取防治費(fèi)用。
    工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。
    煤礦智能化規(guī)劃篇十九
    本文是一篇20xx年煤礦工程師工作計劃范文，文中分別從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作職責(zé)等四方面制定計劃的，體現(xiàn)了工程師工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，下面我們一起去看看詳細(xì)內(nèi)容吧！
    一、指導(dǎo)思想
    以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨，樹立全局意識，與企業(yè)共擔(dān)榮辱，積極融入礦井基建進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度，樂觀的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)礦井整體目標(biāo)實現(xiàn)而努力工作。
    二、工作目標(biāo)
    做好本職工作，不斷學(xué)習(xí)提高個人綜合素質(zhì)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
    三、工作職責(zé)
    1、協(xié)助礦長、總工程師認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關(guān)安全方面的各項規(guī)章制度。
    2、對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理日常安全技術(shù)管理問題。
    3、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作。
    4、及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。
    5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。
    6、參與組織編制生產(chǎn)計劃、工程驗收。
    7、組織總結(jié)礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)安排的建議，負(fù)責(zé)制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。
    8、參與對技術(shù)人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓(xùn)，并做好安全技術(shù)考核。
    9、在處理災(zāi)害事故過程，聽從總指揮命令，負(fù)責(zé)一方面搶救工作。
    10、參加組織安全質(zhì)量大檢查， 總結(jié)分析安全質(zhì)量方面的問題，參與制定隱患治理措施的制定，監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。
    11、參加礦長組織召開的安全生產(chǎn)工作會議和安全例會。
    四、計劃
    1、保證完成入井天數(shù)，認(rèn)真履行帶班職責(zé)。
    2、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查，并進(jìn)行跟蹤落實。
    3、參加礦舉辦的各種安全活動。
    4、按時參加礦早調(diào)會、協(xié)調(diào)會及安全辦公會議。
    5、積極參與周邊小窯的調(diào)查工作，做好預(yù)測預(yù)報。
    6、整理礦井基建資料，完善各類圖紙。
    7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調(diào)工作。
    8、及時更新礦井匯報材料。