優(yōu)質(zhì)社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)(案例14篇)

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    總結(jié)是一種綜合性思維的體現(xiàn),它要求我們對所學知識和所做事情進行思考和概括。總結(jié)需要注意哪些方面才能讓其更加有說服力和實用性?以下是小編為大家準備的經(jīng)典總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考。
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇一
    人力資源和社會保障局:
    因單位人員急缺,現(xiàn)已嚴重影響了日常工作的開展,尤其是人民調(diào)解工作和安置幫教工作受到嚴重影響,我局現(xiàn)有人員根本無法滿足正常開展各項工作的需要,為提高機關(guān)工作效率,確保各項工作順利有效完成,現(xiàn)申請一名公益性崗位。
    請研究解決為盼!
    申請人:
    時間:
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇二
    為了進一步規(guī)范我社區(qū)公益性崗位的管理工作,充分發(fā)揮公益性崗位人員的社會效益,根據(jù)《吉林市開展公益性崗位專項檢查工作實施方案》(吉市人社聯(lián)字20xx25號),我社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)公益性崗位及管理工作進行了一次全面檢查,先將檢查結(jié)果匯總?cè)缦拢?BR>    新星社區(qū)公益性崗位人員共計117名,其中950元崗位18人,640元崗位31人,320元崗位68人,分別安排至社區(qū)日常工作、崗亭執(zhí)法、樓道清掃等工作崗位,按工作性質(zhì)、區(qū)域不同,我社區(qū)對公益性崗位人員實行每日簽到制度;對社區(qū)公益性崗位人員采用每日社區(qū)考勤每月街道簽到制度,所有人員有事必須辦理請假手續(xù)制度。通過在崗、出勤情況自查,我社區(qū)公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求。
    一、堅持“誰用人、誰管理”原則:
    由街道辦統(tǒng)一掌握公益性崗位人員的總體情況,社區(qū)負責崗位設(shè)臵、工作績效考核,然后統(tǒng)一報街道辦事處,同時由街道每季度對公益性崗位人員進行認證考核,確保公益性崗位有進步、有成績、有社會效益。通過近期我社區(qū)檢查,社區(qū)內(nèi)公益性崗位人員嚴格執(zhí)行各工作單位的規(guī)章制度,無冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象,能夠嚴格履行崗位責任。
    二、加強用人檔案管理,合理分配人力:
    我社區(qū)積極建立公益性崗位信息檔案,對公益性崗位人員做到底子清,心中有數(shù),在此基礎(chǔ)上加強對公益性崗位的工作性質(zhì)、崗位類型等調(diào)查,對公益性崗位使用情況進行詳細登記、檢查、考核、建檔。
    三、加強管理,加大檢查力度:
    對社區(qū)各個部門的公益性崗位人員,堅持每日工作檢查,社區(qū)工作的公益崗位人員每日上崗為居民服務(wù),許多崗位人員,如醫(yī)保協(xié)理員,社區(qū)調(diào)解員等,都兢兢業(yè)業(yè),受到社區(qū)居民的一致好評;崗亭執(zhí)法崗位每日抽查出勤情況,崗位人員都能按時按班上崗,保證了社區(qū)的保衛(wèi)安全工作;樓道清掃崗位每天檢查,現(xiàn)場辦公,發(fā)現(xiàn)清掃不及時不徹底的現(xiàn)場通知及時清掃,做到人盡其用,保證公益崗位人員不空崗,并能較好的`完成本職工作。
    四、加強培訓,積極參與社區(qū)建設(shè):
    上崗初期,針對公益性崗位工作人員年齡偏大,文化程度不同的特點,我們開展經(jīng)常性的思想教育,切實提高公益性崗位人員的社會責任、自身素質(zhì)和勞動技能,同時結(jié)合公益性崗位的實際,有針對性的對上崗人員進行職業(yè)技能、社會公德和責任意識的培訓和教育,并針對所從事的崗位進行中長期業(yè)務(wù)知識與相關(guān)知識的培訓,切實加強了公益性崗位日常工作的考核和管理,這些公益性崗位工作人員十分珍惜來之不易的工作機會,充分認識自己工作的重要性,在各自的崗位上辛勤工作,任勞任怨,得到上級部門及社區(qū)居民很好的評價,他們用自己的智慧和辛勤的汗水為經(jīng)開區(qū)建設(shè)添彩助力,4月份,為美化社區(qū)居住環(huán)境,在社區(qū)的牽頭和領(lǐng)導下,組織公益崗位人員連續(xù)3天對小區(qū)的衛(wèi)生展開集中清理,各個公益崗位人員都積極參與,辛勤勞動,使社區(qū)環(huán)境煥然一新,社區(qū)居民生活環(huán)境在他們的手中發(fā)生著變化。
    幾年來在公益性崗位使用管理中也存在著一些問題,有個別人崗分離、發(fā)工資不上崗,對這些不符合政策規(guī)定的做法我們及時進行了處理,并及時上報上級有關(guān)部門??傊ㄟ^幾年來的不斷努力,我社區(qū)在公益性崗位的管理工作上取得了一定成績,也摸索出了一些與之相適應(yīng)的管理辦法,為進一步做好工作奠定了基礎(chǔ)。
    從這次檢查情況來看,我社區(qū)的公益性崗位情況基本良好,管理制度較為健全,公益性崗位人員職責明確,能夠按時上崗,認真、負責地完成本職工作。今后我社區(qū)將不斷努力探索,扎實工作,切實將這項惠及民生,造福困難群體的民生工程做實做好。
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇三
    尊敬的領(lǐng)導:
    我叫xx,女,漢族,24歲,家住后鄉(xiāng)趙堡村,因為小時類風濕病沒錢及時救治,導致肢體四級殘疾。之前,我長期和奶奶相依為命,一直待業(yè)在家,無正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世,家庭情況實在困難,沒有任何收入,全靠親戚朋友接濟度日。
    在此,特此遞交申請,請領(lǐng)導審核有關(guān)資料,并同意本人簽訂公益性崗位合同。本人承諾,我已經(jīng)認真學習了我市公益性崗位的有關(guān)情況,并認真閱讀了《慶陽市市公益性崗位管理辦法》。
    獲得此工作機會后,我一定嚴格遵守有關(guān)工作紀律,認真工作,在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用,同時遵守我市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的有關(guān)規(guī)定,懇請領(lǐng)導批準同意為盼。
    申請人:
    時間:
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇四
    轉(zhuǎn)眼間我從事公益性崗位工作已經(jīng)一年了。這段時間,在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持幫助下,我不斷加強各方面的學習,努力做好自己的本職工作,較好地完成了自己所承擔的各項任務(wù),個人的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。
    一、思想政治方面
    一年來,我認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,始終堅持以思想、理論、重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入領(lǐng)會執(zhí)行中央、省、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的一系列重大方針、政策和措施。自己的思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。
    二、工作方面
    我始終堅持嚴格要求自己,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,努力學習各項業(yè)務(wù)知識,通過不斷學習,不斷積累,工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務(wù)。我認真遵守各項規(guī)章制度,嚴格遵照工作時間,按時上下班,有事盡量做到不請假。不空崗,不竄崗,保證工作時間在崗;工作期間,認真遵守單位的各項規(guī)章制度,凡是單位的要求,都努力做好;工作中尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,虛心接受他人的建議,誠懇待人,態(tài)度積極端正;認真細致的完成領(lǐng)導交辦的各項工作,反復檢查,核對每項工作內(nèi)容,不斷改正工作中出現(xiàn)的錯誤,爭取按時、保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
    三、學習生活方面
    處理問題的方法,使我受益匪淺,收獲甚豐。在他們的熱心幫助下,我也能逐漸適應(yīng)工作的需要,較順利地完成領(lǐng)導交辦的各項工作;三是向?qū)嵺`學習。實踐是檢驗真理的唯一標準。在實踐中檢驗所學知識,才能真正查找不足支出,提高自己的工作能力。
    這一年來我雖然在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一些進步,但還存在不少問題。缺乏工作經(jīng)驗,相關(guān)業(yè)務(wù)掌握不扎實,獨立工作能力不強。在學習中認識不夠到位,工作作風有急躁,工作方法有待改進。
    總結(jié)過去是為了更好的面對未來,在今后的工作中,我要堅定政治信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為人民滿意的機關(guān)工作人員。
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇五
    人力資源和社會保障局:
    因單位人員急缺,現(xiàn)已嚴重影響了日常工作的開展,尤其是人民調(diào)解工作和安置幫教工作受到嚴重影響,我局現(xiàn)有人員根本無法滿足正常開展各項工作的需要,為提高機關(guān)工作效率,確保各項工作順利有效完成,現(xiàn)申請一名公益性崗位。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    日期:
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇六
    光陰似箭,歲月如梭。不知不覺,我已在大學生公益性崗位上度過了一年的時間了。在這段時間里,有苦,也有甜;有付出,也有回報;有耕耘,也有收獲。然而,使我感受最深的是:在這個工作崗位上,使我的身心得到了一次全新的洗禮。在這一年的時間里,我在--鎮(zhèn)領(lǐng)導、主任及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,工作取得了一定成績,業(yè)務(wù)水平得到進一步提升,在思想覺悟方面也有了更進一步的提高,現(xiàn)將本人工作以及思想情況總結(jié)如下:
    一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論,認真學習法律知識,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,對工作認真負責。
    二、專業(yè)知識、工作能力及具體工作
    查流程和表格的填寫方法。同時不斷鞏固所學的知識,同時與同事認真交流,在不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決實際問題中,工作能力得到了近一步提高。
    在20__年的4月份被分配到了黨政辦工作,黨政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔的工作職責較多,工作又十分瑣碎,做起來千頭萬緒,這就要求我必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,否則工作起來就會無從下手,顧此失彼。需要及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導成員,做到處理及時,準確;認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障,為會議順利召開創(chuàng)造條件。做好公務(wù)接待,對來訪人員熱情招待、服務(wù)周到;抓好檔案和工作;抓好鎮(zhèn)政府文印室的管理工作;做好組織、人事,紀檢及后勤保障等事務(wù)性工作。在辦公室的努力學習中,思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,辦文、辦會、辦事的能力不斷增強,能夠做到更好的為人民服務(wù)。
    三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。對待鎮(zhèn)領(lǐng)導及主任交給的工作都能認真完成,工作熱情高。
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇七
    20xx年7月,通過競聘,我榮幸地成為大英縣轉(zhuǎn)輪街公益崗位工作者。一年多來,在忙碌和快樂的工作中,我時刻牢記自己的責任和使命,以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到繁忙繁瑣的工作中。下面我就一年我的工作情況簡單的工作總結(jié)如下。
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇八
    尊敬的人事勞動和社會保障局領(lǐng)導:
    本人xxx,女,歲,漢族,家住,20xx年畢業(yè)于,專業(yè),畢業(yè)后一直待業(yè)在家,無正式工作和收入。本人通過相關(guān)信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的有關(guān)情況,并認真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》,按照辦法規(guī)定,前期向貴局遞交了申請,并提供了相關(guān)檔案資料,填寫了登記表格,經(jīng)中街辦審核,本人符合仁懷市公益性崗位申請條件,并聯(lián)系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位,同時又經(jīng)貴局就業(yè)辦審核通過。現(xiàn)特向貴局再次遞交申請,請領(lǐng)導審核有關(guān)資料,并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾,獲得此工作機會后,一定嚴格遵守有關(guān)工作紀律,認真工作,在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用,同時遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關(guān)條款,在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無公益性崗位名額的情況下,由接收單位仁懷市安監(jiān)局決定是否留用和以其他途徑安排工作,不給仁懷市人事勞動和社會保障局提出不合理要求。
    望領(lǐng)導批準同意為謝。
    此致
    敬禮
    申請人:
    時間:
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇九
    1、20xx年西蒙集團開展的公益性活動主要集中在上半年,下半年基金會正式成立后獨立開展活動不多,還有一些活動還在運籌帷幄之中,導致基金會沒有正式的活動和產(chǎn)生相關(guān)款項。從1995年至今,西蒙集團在公益事業(yè)上的投入已近億元,隨著集團產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴大和公益性支出比例的加大,集團才成立了西蒙公益基金會,今后西蒙再組織公益性活動均將由公益基金會獨立運作,也就不會再出現(xiàn)捐贈事宜和各項支出數(shù)值為零的情況。
    2、西蒙公益基金會除一位理事為無黨派人士外,其余人員全部為中共黨員。人員的思想覺悟和觀念足夠先進,工作中也勤懇耐勞,但因全為兼職人員,黨組織關(guān)系均在西蒙集團,因此,在基金會的工作中更側(cè)重于實際的具體的工作,在黨領(lǐng)導干部的層面體現(xiàn)不夠。
    3、缺乏運作公益基金會的經(jīng)驗。以前西蒙集團組織開展公益性活動沒有具體形式的要求,缺乏專業(yè)性。基金會剛剛起步,尚屬建章立制階段,各項工作還不完善,亟待查漏補缺。
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇十
    就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、安國之策、和諧之源。為做好困難人員的就業(yè)安置工作,年以來,市人力資源和社會保障局按照市政部署,積極開發(fā)公益性崗位,把好“五道關(guān)口”,制定具體方案和措施,穩(wěn)步實施公益性崗位開發(fā)管理,讓公益性崗位真正成為服務(wù)百姓的德政工程、民心工程。年上半年,全市共開發(fā)公益性崗位512個。涉及社區(qū)勞動保障公益性崗位、城市管理公益性崗位等多類崗位。目前,全部人員已經(jīng)培訓合格后上崗工作。
    嚴肅資格審查程序,依據(jù)《市就業(yè)困難人員認定辦法》、《市規(guī)范公益性開發(fā)、安置、管理的有關(guān)規(guī)定》等有關(guān)文件,嚴格審查、核實公益性崗位安置對象和條件,并對我市公益性崗位招用人員的范圍和條件做出了具體規(guī)定。將具有勞動能力和就業(yè)愿望的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的大齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、持《殘疾人證》的人員及零就業(yè)家庭中女35歲以上、男40歲以上人員認定為就業(yè)困難人員,并優(yōu)先安置到公益性崗位上,從而確保了公崗安置的社會性和公益性。
    嚴格執(zhí)行公益性崗位操作流程,用人單位向縣級以上人社部門提出申請后,由人社部門向社會公開發(fā)布招聘信息,進行資格審核認定、組織招聘考試和面試,最終確定并公示錄用人員名單后,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。公益性崗位招聘實行全程透明、公開招聘,以規(guī)范的招錄流程杜絕了“人情崗”、“關(guān)系崗”的產(chǎn)生。
    對招錄完畢、即將上崗的公益性崗位人員,以集中授課方式進行為期一個月、課程不少于200課時的崗前培訓,以幫助即將上崗人員了解業(yè)務(wù)政策,掌握工作方法。年5月,市人社局專門組織多年從事各項社會保險、勞動監(jiān)察、就業(yè)服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)專家對新招錄的180名社區(qū)就業(yè)社保協(xié)理人員進行了集中授課,通過培訓,提高了公益性崗位人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),使其能夠迅速轉(zhuǎn)變角色、投入工作,為做好基層就業(yè)社保打下了堅實的基礎(chǔ)。
    依照省市有關(guān)文件界定了公益性崗位補貼和社會保險補貼的發(fā)放對象、標準、期限和申領(lǐng)程序。用人單位的補貼資金使用情況由人社、財政部門共同負責監(jiān)督檢查,以確保補貼資金按時發(fā)放、足額到位,保證國家的優(yōu)惠政策切實落到實處。
    建立和完善公益性崗位管理措施。在公益性崗位協(xié)議書上,明確了用人單位和人社部門的管理及監(jiān)督責任,建立起公益性崗位申報、臺賬管理、退出機制等制度,建立公崗責任追究制,實行公益性崗位實名制動態(tài)管理,從而進一步規(guī)范了公益性崗位開發(fā)管理,促使我市公益性崗位管理走上制度化、規(guī)范化軌道。
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇十一
    內(nèi)蒙古西蒙公益基金會注冊成立于20xx年7月14日,致力于搭建西蒙集團公信透明、可持續(xù)發(fā)展的公益事業(yè)平臺,實現(xiàn)西蒙集團“實業(yè)報國,造福社會”的企業(yè)使命?;饡闪肽陙恚跊]有專職工作人員的情況下,多方運作公益項目,同時完善基金會建制,現(xiàn)將基金會20xx年度各項工作總結(jié)匯報如下:
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇十二
    這次義務(wù)勞動的實踐,經(jīng)過小組為單位的勞動,啟發(fā)了我們在義務(wù)勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點,引導我們?nèi)チ私鈩趧拥膬r值。我們小組的同學看著桌地面,窗臺的明凈,看著自我辛勤勞動的成果我們都會心的笑了,是這些成果完全讓我們忘記了勞累。
    義務(wù)勞動是忘我的勞動,也是培養(yǎng)我們關(guān)心公共事業(yè)熱情的。參加義務(wù)勞動的光榮感,塑造自我完美的心靈。處于這個時代的我們,大多都是獨生子女,父母對我們的寵愛,使我們對勞動的概念了解膚淺。這次的團體義務(wù)勞動,使我們體會到了團體的力量、團體的溫暖,也讓我親身體會到了勞動的光榮感。學校有意識地組織了我們?nèi)⒓恿λ芗暗牧x務(wù)勞動,讓我們對勞動有一個更深入的認識,讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動的光榮,讓我們重視勞動,重視自我的勞動成果。義務(wù)勞動也同樣加強了我們的勞動觀念,幫忙我們樹立正確的人生觀、價值觀。學校這次組織的義務(wù)勞動讓我們了解勞動的光榮和價值。
    這次的義務(wù)勞動讓我們明白了學會勞動的重要意義。在競爭如此激烈的今日,對于我們這些在校的大學生們,獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今日,如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的問題。對于此刻的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應(yīng)它。我們應(yīng)當做我們力所能及的事情,從小事做起、從我做起,不辜負學校對我們的要求。
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇十三
    在工作中,我始終牢記自己工作職責,任勞任怨,勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。一是接待來人來訪1百多人次。二是為失地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險寫證明等資料1千多人次。三是推廣節(jié)能燈3百多個。四是參與轄區(qū)戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份,冒著酷熱,參與轄區(qū)門面裝訂門牌號1千多個。六是為轄區(qū)安置房1百多戶安置戶準備貸款資料。七是為張家灣安置房小區(qū)1百多戶安置戶辦理土地使用證和房產(chǎn)證。八是接受城工委、城工辦領(lǐng)導安排,到人口普查辦工作。作為一名社區(qū)公益崗位工作者,能被抽到人口普查辦作指導員工作,我覺得不僅是組織對我的工作能力的一種肯定,更是對我工作的一個鞭策和鼓勵。
    自從到人口普查辦以來,不僅自己從來沒有休一天假,而且經(jīng)常晚上加班到11點多鐘,為搶時間,常常把資料拿回家,動員自己的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦指導員工作的同事,經(jīng)常抽出時間回轉(zhuǎn)輪街社區(qū)協(xié)助做好人口普查工作,始終沒有忘記自己是轉(zhuǎn)輪街社區(qū)一名公益崗位工作者。
    回顧一年來的工作,自己雖然做了一些事,取得了一定的成績,但這都和城工委、城工辦、城西辦事處各位領(lǐng)導和社區(qū)書記、主任堅強領(lǐng)導和各位同事大力支持、幫助分不開的,是他們正確領(lǐng)導和無私幫助的結(jié)果。
    在今后的工作中,我將更加努力學習,勤奮工作,為大英社區(qū)工作又好又快發(fā)展作出自己的貢獻!
    社區(qū)公益性崗位個人總結(jié)篇十四
    1、成立“內(nèi)蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”。
    20xx年6月西蒙集團開始籌劃成立“內(nèi)蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”,同時為內(nèi)蒙古師范大學教育發(fā)展基金會捐贈300萬元人民幣用于捐資助教,并于20xx年10月正式簽訂協(xié)議。此300萬元捐贈因在基金會正式注冊前即開始運作,基金會成立后由基金會人員負責具體工作,后續(xù)事宜一直到20xx年10月底前才全部完成,故捐贈款項仍在西蒙集團名下,沒有入到基金會中。
    基金會理事長連廣明畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學,對母校有著至深的感情,近十年來幾乎年年巨資扶助師大的'貧困學子。基金會成立后,將更專業(yè)化地開展類似的捐資助教活動,同時運作好“內(nèi)蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”,資助更多的社會貧困學子和科研人員,大力支持社會教育事業(yè)。
    2、聾啞大學生獻畫感謝西蒙助其走出無聲世界。
    8月26日下午,天津美術(shù)學院學生任大宇與其父母、親友來到西蒙集團,將一幅寫著“感謝西蒙集團,讓我走出無聲世界”的油畫和一封感謝信鄭重地送到基金會理事長連廣明的手中,這副沉甸甸的油畫傳遞著人世間最美好的情感,表達了任大宇一家對連理事長和西蒙給予的支持與幫助的感恩之情。
    任大宇一歲多時因患感冒喪失了聽力,父母克服重重困難教孩子看口型說話,在不懈堅持和努力進取下,他不負眾望以優(yōu)異成績考上了大學。西蒙集團于20xx年初捐助了20萬元為其成功進行了人工耳蝸埋植手術(shù),讓他走出了無聲世界,語言能力也有了很大突破。
    3、被授予“慈善企業(yè)”、“最具愛心單位”等稱號。
    因積極參與社會公益事業(yè),為扶危濟困、捐資助學、抗震救災(zāi)、希望工程等捐款捐物貢獻突出,20xx年初,西蒙集團被呼和浩特慈善總會評為“慈善企業(yè)”,總裁連茹榮獲“慈善基金創(chuàng)始人稱號”;年底,在自治區(qū)第二屆公益之星評選活動中,西蒙集團又被自治區(qū)黨委宣傳部等七部門授予“最具愛心單位”。