在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
郵箱簡歷正文格式篇一
所謂的附件主要是指各類證書的圖片，但是如果第一次投
簡歷
給企業(yè)則不需要添加附件。因為簡歷能不能過關(guān)還是個未知之數(shù)，如果簡歷沒有過關(guān)那人家去查你的證書做什么?如果過關(guān)那么在面試的時候企業(yè)會順便叫你將相關(guān)證書帶過來的，此時你帶上原件以及復(fù)印件過來面試就夠了，原件是用來證明證書的真實度，而復(fù)印件也是不能少的，因為要留一份底在企業(yè)這里。
第二，加上附件會讓電子簡歷顯得過于復(fù)雜，不管是通過招聘網(wǎng)站還是企業(yè)自己的郵箱投電子簡歷，如果發(fā)送的東西太多那么企業(yè)接收的東西是不是也會顯得太多?受到了簡歷、附件里的證書圖片、作品案例等等，這還得企業(yè)對其進行歸檔，如果只有一份簡歷而已，那么根本就不用做什么整理就可以直接劃入相應(yīng)的文件夾里。
郵箱簡歷正文格式篇二
轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)畢業(yè)三個月了，身邊的同學(xué)紛紛找到工作，可她還在重復(fù)著找工作、投簡歷的循環(huán)。遲遲得不到面試單位的通知，讓她漸漸不自信起來。
“一個寢室的都找到工作了，可我投出的簡歷卻如石沉大海，鮮有得到回復(fù)的，難道我的能力真的不如她們嗎？”周英很泄氣。
事實上，想得到企業(yè)hr（人力資源經(jīng)理）的垂青，除了自身能力外，一份亮眼的簡歷也能為你加分不少。也許周英缺的并不是能力，而是一份能為她增色的好簡歷。
目前各大高校均陸續(xù)開學(xué)，邁入校門的大四學(xué)生，馬上就要找工作了，此時能否制作一份抓住hr眼球的簡歷，對于未來的成功求職將非常關(guān)鍵。
中規(guī)中矩的格式最保險
今年剛畢業(yè)的小鄒，早在大四上半學(xué)期便開始制作自己的簡歷，精美的封面、柔和的背景圖以及不規(guī)則排列的簡歷內(nèi)容，讓小鄒很滿意。
可讓小鄒意想不到的是，自認為完美的簡歷投向各企業(yè)的hr郵箱后，卻始終沒有得到回音。“我同學(xué)的簡歷只是用word表格做的，卻找到工作了，我的簡歷那么漂亮，怎么就沒有公司回復(fù)我呢？”小鄒想不通。
的確，簡歷的質(zhì)量直接決定了你能否得到面試的機會，但是簡歷并不是越花哨效果越好，甚至有時格式中規(guī)中矩的基本簡歷，更能吸引企業(yè)hr的注意。
（點評：簡歷首先在字體與行距上，應(yīng)以干凈、清晰為主。各項目的名稱應(yīng)加粗、加大與正文區(qū)別。各項目、各段落之間應(yīng)有一兩行的間隔，四周也應(yīng)留有空白。而下劃線、手寫體、斜體等則會影響閱讀，分散hr對重點訊息的注意力。
不少人認為簡歷的封面能夠吸引hr，事實上，越來越多的hr認為封面是多余的。而簡歷篇幅也應(yīng)縮減在一至兩頁，并將重點寫在第一頁。）
用什么郵箱發(fā)簡歷也有講究
有意思的是，用什么郵箱給hr發(fā)簡歷，也是一件很講究的事情。
前程無憂論壇曾發(fā)起過“hr收簡歷時最鄙視什么郵箱”的調(diào)查，立刻引來眾多hr登錄論壇發(fā)帖進行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示，超過八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網(wǎng)友“windrider”表示：“我是hr，個人比較不認同qq郵箱，求職者如果留的是qq郵箱，會給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外，需要說明的是，很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件，都用msn或者skype等?！?BR> 另外，hr們還特別提醒應(yīng)聘者，發(fā)簡歷的時候千萬不要遺漏聯(lián)系方式，以便hr能與你取得聯(lián)系。
hr最愛簡練、突出的自我評價
“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”，這是很多自我評價中經(jīng)常出現(xiàn)的文字，這些千篇一律的句子，反映出很多求職者的心態(tài)——自我評價可有可無，反正hr也不會輕易相信。
自我評價真的'不重要嗎？事實上，在前程無憂的一項調(diào)查中顯示，有近80%的hr表示會看自我評價。但是，讓hr們失望的是，大多數(shù)的自我評價空洞無物，完全不能說明求職者是否適合招聘崗位，所以看了也等于白看。
“簡潔而又能突顯自己特點的評價最能打動我?！币晃籬r在論壇上留言說，而這也是大多hr對自我評價的要求。一般來說，自我介紹不應(yīng)超過500字，同時針對應(yīng)聘崗位，要用簡潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個人能力的內(nèi)容，勾起hr進一步了解你的欲望。
另外，求職者的自我評價還應(yīng)突出個人優(yōu)勢，例如自己曾經(jīng)的工作亮點等，令hr看到這些描述，便能感覺到求職者是一個能力強、工作積極的人。
（點評：自我評價是個人特點的概括描述。因此，如能在一份簡潔的自我評價中概述個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等，一定能令hr留下深刻印象。）
要凸顯所獲榮譽
王小青今年畢業(yè)于杭州一所三本學(xué)校，在求職過程中，她常因自己不夠突出的教育經(jīng)歷而苦惱?！半m然我學(xué)校不好，但我在校時經(jīng)常獲獎，也擔(dān)任過學(xué)生會的一些工作，所以我把簡歷的重點放在了后者上?！蓖跣∏嗾f。
王小青的這一做法受到了不少hr的肯定。“我一般不太關(guān)注他們的學(xué)歷背景和具體的學(xué)習(xí)成績，因為這些其實并沒有太大的意義。而求職者所獲的榮譽、實際工作經(jīng)歷和具體工作業(yè)績，更能反映他的能力?！焙鷳c余堂人力資源負責(zé)人吳嫣曾經(jīng)這樣告訴記者。
（點評：對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果你做過與你應(yīng)聘崗位有關(guān)的課題研究項目，或在著名刊物上發(fā)表過相關(guān)論文，可列出并作簡單介紹。
另外，如果你曾擔(dān)任過學(xué)生會部長、社團部長、班長等職務(wù)，或者有過組織策劃校級以上大型活動的經(jīng)歷，可在簡歷中按時間順序列出，并可以用前后對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化。但是不要讓你的學(xué)生會（社團）工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作而無暇學(xué)習(xí)。）
郵箱簡歷正文格式篇三
點開qq郵箱大圖標旁邊的“設(shè)置”，如圖示，進入郵箱設(shè)置。
在郵箱設(shè)置中，我們找到“體驗室”，然后點擊進入“體驗室”。
在體驗室里，我們可以看到第一個就是簡歷，我們點擊“我要開通”，如圖示。
開通成功以后，會有提示“設(shè)置保存成功”，還有就是簡歷的狀態(tài)已經(jīng)變?yōu)椤耙呀?jīng)開通”。在郵件的左側(cè)，我們也可以看到“簡歷”功能的模塊。
郵箱簡歷正文格式篇四
“全國十佳”首推“量販式”主機郵箱diy
據(jù)艾瑞市場咨詢（iresearch）數(shù)據(jù)顯示：8月全球各國域名主機數(shù)量的分布情況：美國以4594.5萬個高居榜首，約占全球70％總量。中國以192.8萬個位列第五，但擁有量不足美國的5%。隨著電子郵箱用戶的增長，目前總量增長迅速。中國電子郵箱數(shù)量總量接近2.7億，預(yù)計總量達5億。
針對上述海量的商機，國內(nèi)幾家知名網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商根據(jù)市場需求，在服務(wù)和質(zhì)量上源源不斷推陳出新。如“全國十佳品牌”時代互聯(lián)（），日前在全國率先正式同步推出主機和郵箱的完全自定制，提供一種“量販式自選超市”的服務(wù)。為了解此項服務(wù)內(nèi)容，記者獨家專訪該公司相關(guān)人員。
“我的主機我做主”dd7大方面可自由定制
截止到今年6月30日，我國網(wǎng)站數(shù)已達78.84萬個，與去年同期增加11.09萬個。這幾年中國主機市場收入不斷刷新記錄，預(yù)測的收入將達5.9億元。從這不難看出，主機市場正迅速飚升，必將再次點燃烽煙，迎來新挑戰(zhàn)和機遇。為迎合市場需求，作為“中國互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)客戶滿意十佳品牌”的時代互聯(lián)（）有新創(chuàng)舉dd正式隆重推出主機的完全自定制服務(wù)。這是目前國內(nèi)唯一一家開通此項服務(wù)的機構(gòu)。
據(jù)該公司技術(shù)部潘先生介紹，主機的完全自定制，重點在“完全”兩個字。即從主機空間、腳本、數(shù)據(jù)庫類型、數(shù)據(jù)空間、機房、操作系統(tǒng)和購買年限等7大選擇方面，客戶均可自主選擇所需配置，真正實現(xiàn)大小由我定，類型任我選的理想狀態(tài)。其宗旨和口號是“我的主機，我做主”，它宣告了“主機完全diy時代”的到來。
記者在潘先生的指導(dǎo)下登錄/vhost親身體驗，發(fā)現(xiàn)整個操作過程非常簡單和人性化。只需點擊訂購進入自由選擇界面，就可隨心所欲任意定制以上7項設(shè)置：其中腳本選擇下設(shè)4種類型，可選擇其中一種或同時幾種；空間則可以以50的倍數(shù)遞增，至無限大；數(shù)據(jù)庫方面預(yù)設(shè)功能強大的3種類型；數(shù)據(jù)庫容量，選擇的時候可以10的倍數(shù)遞增；電信、網(wǎng)通和香港機房，任君選擇；年限可從1年到5年任意選擇；可跨平臺腳本有windows和linux操作系統(tǒng)可選。當確定所選后，系統(tǒng)會立即將此款主機的價格準確顯示。待辦理完相關(guān)手續(xù)，自己最新配置的主機就可開通使用了。
“我的郵箱聽我的”dd4大方面完全diy
為給企業(yè)享受“五星級”郵局服務(wù)，國內(nèi)域名明星注冊商時代互聯(lián)重磅推出企業(yè)郵局的完全自定制服務(wù)。據(jù)介紹，郵局完全diy，可從定制類型、綁定域名、機房類型和容量等4個方面自主選定，實現(xiàn)了客戶由被動選擇到主動決定的`轉(zhuǎn)變。宣揚一種“我的郵箱，聽我的”的人性化理念。這也是目前國內(nèi)唯一一家開通此項服務(wù)的機構(gòu)。
記者登錄/email/，發(fā)現(xiàn)操作同樣簡單。進入自由選擇界面，就可隨心所欲設(shè)置：首先定制類型，包括自定制簡易防毒郵局和自定制實時殺毒郵局2種產(chǎn)品選擇；容量范圍在100mdd50g之間，可任意以50倍數(shù)遞增實現(xiàn)所需容量；年限可從1年到5年任選。在綁定域名方面，如果您還未購買過域名，可先郵局購買一個新的域名。如果您在其他公司購買域名，可將此域名轉(zhuǎn)入此郵局空間綁定。此外，有電信、網(wǎng)通和香港機房可選。最后，詳細填寫完用戶信息后進入下一界面，申請宣告成功。
專家稱，it信息時代，創(chuàng)意應(yīng)以客戶需求為宗旨而有所作為，才能符合服務(wù)國際化大趨勢。時代互聯(lián)（）在國內(nèi)首推的主機和郵箱diy服務(wù)，此種“量販式自選超市”的出現(xiàn)，給客戶和商家?guī)八从械男麦w驗和福音，實現(xiàn)了無拘無束，想要多大就多大的星級享受，都可像吃自助餐一樣，隨心挑選，自由搭配。因此，對用戶來說，一個更為便捷、人性化的消費時代已來臨。這也標志著主機和郵箱市場已進入一個新時代――完全diy時代，必將引發(fā)一場新的行業(yè)革命變革，推動中國主機郵局市場經(jīng)濟更快地增長。
郵箱簡歷正文格式篇五
姓名：
性別：女
出生年月：
民族：漢族
學(xué)歷：大專
現(xiàn)居住地：
工作年限：一年
到崗時間：兩個星期
聯(lián)系電話：
求職意向
應(yīng)聘類型：全職
應(yīng)聘職位：護士·護理人員,醫(yī)療管理人員,醫(yī)藥代表
期望工作地區(qū)：
期望月薪：面議
自我評價
1、在學(xué)校通過為期一個月的培訓(xùn)已獲得了全科護士證
2、通過全國英語四級考試，獲得英語四級證
3、在省三甲醫(yī)院_學(xué)院附屬第一醫(yī)院為期8個月的臨床實習(xí)，輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室，已具備較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和臨床經(jīng)驗，整體素質(zhì)有了提高。
培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力，以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學(xué)會用細心愛心耐心責(zé)任心對待患者，適應(yīng)了整體護理的發(fā)展需要。
為人：誠實、熱情大方、開朗、樂觀進取
學(xué)習(xí)：認真、踏實、勇于創(chuàng)新
工作：較強的管理組織能力，勤奮認真，勇于合作，作風(fēng)嚴謹，較強的適應(yīng)能力和自學(xué)能力
工作經(jīng)歷
_學(xué)院附屬第一醫(yī)院_-9至_-5：實習(xí)護士
所在部門：住院部
工作描述：
在_學(xué)院附屬第一醫(yī)院(省三甲醫(yī)院)進行實習(xí)，輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室。
經(jīng)過一年的臨床實踐，已具備較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和臨床經(jīng)驗，整體素質(zhì)有了提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力，以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學(xué)會用細心愛心耐心責(zé)任心對待患者，適應(yīng)了整體護理的發(fā)展需要。
教育背景
_-9至_-7學(xué)校名稱：_學(xué)院
專業(yè)名稱：高護
取得學(xué)歷：大專
在校實踐
_-9至_-6實踐公司名稱：_學(xué)院附屬第一醫(yī)院
所在部門：住院部
所任職務(wù)：護士
it技能
全國計算機應(yīng)用技術(shù)證(nit證)，河北省一級計算機資格證操作能力：
熟練掌握windows，words，excel等基本計算操作，能進行文件編排和處理等實用技術(shù)。
精通707系統(tǒng)的操作。
語言技能
外語語種：英語外語水平：四級
培訓(xùn)記錄
所獲證書名稱：全科護士證
培訓(xùn)詳細描述：_年11月-12月在校期間，經(jīng)過為期1個月的培訓(xùn)，獲得了全科護士證(社區(qū)護理證)。
所獲證書名稱：護理禮儀、護理技能基本操作優(yōu)秀學(xué)員
榮譽
榮獲_-_年三好學(xué)生
榮獲_-_學(xué)年第一二學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金三等獎
郵箱簡歷正文格式篇六
姓 名：
性 別：
男
年 齡：
25歲
婚姻狀況：
未婚
最高學(xué)歷：
本科
政治面貌：
中共黨員
現(xiàn)居城市：
廣東
籍 貫：
廣東
聯(lián)系電話：
×××××××××××
電子郵箱：
×××@
求職意向
工作類型：
全職
工作地點：
廣東省
求職行業(yè)：
金融保險、證券、期貨
工作經(jīng)歷
4、策劃組織支行相關(guān)理財沙龍、戶外營銷以及客戶回饋活動
教育經(jīng)歷
畢業(yè)設(shè)計：國際貿(mào)易中中外文化差異帶給商務(wù)談判的不利影響
語言水平
英語 掌握程度：熟練 (cet-4)
獲得證書
自我評價
熱情，有目標，有責(zé)任心，希望工作成長性大，哪怕暫時無薪酬，愿意學(xué)習(xí)。
郵箱簡歷正文格式篇七
如果
簡歷
里的聯(lián)系方式僅僅只有一種那么肯定不利于招聘者和你聯(lián)系，萬一對方撥打你的手機號碼卻無法聯(lián)系到你怎么辦?比如說無法接通或者電話關(guān)機等，此時如果還有其他比較方便的聯(lián)系方式那么對方可能會采取這些方式聯(lián)系你，要是沒有其他任何方式，對方還怎么跟你取得聯(lián)系了?所以在簡歷里提供的聯(lián)系方式必須多樣化，方便人家和你進行聯(lián)系。
那么在個人簡歷里需要留下哪些必要的聯(lián)系方式?手機號碼肯定就不用說了，但是不要光留下自己的手機號碼還要留下你家人的號碼。因為通過電話聯(lián)系始終比較方便，這和發(fā)郵件相比，最大的好處在于能夠讓你及時地知道你獲得了面試的機會，如果是發(fā)郵件通知你那你沒有打開郵件怎么辦?通常誰也不會沒事去看郵箱的`，所以這樣錯過機會的概率還是比較大的。另一方面，如果用郵件通知你在程序上是比較復(fù)雜的，需要輸入密碼打開郵箱，而后再將你的郵箱地址黏貼進去，最后寫郵件，如此才能將簡歷發(fā)給你。如果是電話通知的話是不是非常方便了?直接照著電話打過去就沒事了，何必弄地那么麻煩是不是?本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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當然在
簡歷
里留下你的郵箱地址是必須的，因為除了防止你添加的家人號碼因為一些原因而無法接通之外，還可以方便企業(yè)進行靈活的選擇，如果企業(yè)想要給你發(fā)送一些關(guān)于招聘方面的要求，或者其他一些東西，此時利用郵件展示是不是更加方便了?所以考慮事情不能只想著自己方便還得想下企業(yè)是否方便，畢竟企業(yè)是你老板所以你必須考慮它。
郵箱簡歷正文格式篇八
我們要知道簡歷無回復(fù)的原因不僅僅是因為
個人簡歷
不行，企業(yè)在這方面也是有一些問題的。
出了問題應(yīng)該首先從自己身上找問題，這句話沒錯但是不要一味地從自己身上找問題，有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的
個人簡歷
沒回復(fù)就認為是自己有問題。他們從來不會去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問題?有時候你的簡歷是不錯的但是企業(yè)沒有看到，你還以為簡歷哪里有問題于是對其進行修改，結(jié)果改多了反而令其質(zhì)量下降。
第一，企業(yè)的郵箱設(shè)置不對，因為害怕垃圾郵件的騷擾而僅僅設(shè)置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒有進入白名單所以被企業(yè)郵箱自動拒絕接收，這樣企業(yè)當然看不到你的'簡歷郵件還怎么做回復(fù)了?本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。
第二，不管是在招聘網(wǎng)站上投簡歷還是利用郵箱直接投簡歷，因為這些都是依賴于互聯(lián)網(wǎng)的，而互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定性可是不確定的，有的時候互聯(lián)網(wǎng)會出現(xiàn)問題，有時候招聘網(wǎng)站會出現(xiàn)問題，郵箱也會出現(xiàn)問題。結(jié)果就是顯示投遞簡歷成功但是企業(yè)沒有收到，這種情況也是沒辦法避免的，除非你制定一種二次投遞簡歷的原則，就是在第一次投簡歷后沒反應(yīng)，其后三五天時再投簡歷試試，如果第二次還是沒反應(yīng)那就不用再投了。
第三，企業(yè)根本不會查看
簡歷
的，因為這類企業(yè)可謂是居心叵測，他們故意利用招聘來騙人點擊，也就是利用招聘給自己做做宣傳來增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己，要知道成功是個人和環(huán)境共同塑造而成的。
郵箱簡歷正文格式篇九
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)關(guān)于簡歷正文的結(jié)構(gòu)內(nèi)容如下：
（1）標題。
個人簡歷多用文種“個人簡歷”、“求職簡歷”作標題。
（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。
1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻。
2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫個人簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實可信。
（3）落款。
在個人簡歷右下方署明寫個人簡歷人的姓名；并在下面注明年、月、日期。
郵箱簡歷正文格式篇十
【發(fā)送郵箱簡歷的技巧】在發(fā)簡歷的時候，應(yīng)該注明申請的是何職位，并清楚你能否勝任這個工作。這樣對方會認為你認真了解了公司，對自己也有一個較準確的認識，不是病急亂投醫(yī)的一類，于是給你一個較高的印象分。 不要用附件形式 不少求職者把簡歷用附件的形式e-mail給公司，但收件人有時卻無法打開附件。因此不要用附件的'形式發(fā)你的簡歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。
不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司。
求職信不可省略 為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己，但要控制長度，不要讓別人為了看信及簡歷把屏幕翻好幾遍。
求職信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會通過搜索關(guān)鍵詞來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
最后，你要注意的是求職信和簡歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，但你可以用一些符號來突出重點，如：“+”，“-”，“.”等;注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字;求職信和簡歷要一同發(fā)送。
發(fā)送后要跟蹤 向大量的公司無目的發(fā)放個人簡歷是沒頭腦的表現(xiàn)。你的主要目標應(yīng)是擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘網(wǎng)站，要把你的簡歷放到他們的數(shù)據(jù)庫中。因為用人公司會來這些網(wǎng)站瀏覽或要人。有些求職者在發(fā)送簡歷給公司后總是不斷詢問結(jié)果，其實這是不受歡迎的，因為許多公司每天都會收到一百封甚至更多的個人簡歷。一般來講，每隔三四周詢問一次是比較合適的，詢問的時候，你還應(yīng)該表示你對他們的公司的職位仍然感興趣并可以再簡短介紹一下自己的專業(yè)特長和工作經(jīng)驗。
郵箱簡歷正文格式篇十一
我們要知道簡歷無回復(fù)的原因不僅僅是因為個人簡歷不行，企業(yè)在這方面也是有一些問題的。
出了問題應(yīng)該首先從自己身上找問題，這句話沒錯但是不要一味地從自己身上找問題，有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的個人簡歷沒回復(fù)就認為是自己有問題。他們從來不會去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問題?有時候你的簡歷是不錯的但是企業(yè)沒有看到，你還以為簡歷哪里有問題于是對其進行修改，結(jié)果改多了反而令其質(zhì)量下降。
第一，企業(yè)的郵箱設(shè)置不對，因為害怕垃圾郵件的騷擾而僅僅設(shè)置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒有進入白名單所以被企業(yè)郵箱自動拒絕接收，這樣企業(yè)當然看不到你的簡歷郵件還怎么做回復(fù)了?大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明。
第二，不管是在招聘網(wǎng)站上投簡歷還是利用郵箱直接投簡歷，因為這些都是依賴于互聯(lián)網(wǎng)的，而互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定性可是不確定的，有的時候互聯(lián)網(wǎng)會出現(xiàn)問題，有時候招聘網(wǎng)站會出現(xiàn)問題，郵箱也會出現(xiàn)問題。結(jié)果就是顯示投遞簡歷成功但是企業(yè)沒有收到，這種情況也是沒辦法避免的，除非你制定一種二次投遞簡歷的`原則，就是在第一次投簡歷后沒反應(yīng)，其后三五天時再投簡歷試試，如果第二次還是沒反應(yīng)那就不用再投了。
第三，企業(yè)根本不會查看簡歷的，因為這類企業(yè)可謂是居心叵測，他們故意利用招聘來騙人點擊，也就是利用招聘給自己做做宣傳來增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己，要知道成功是個人和環(huán)境共同塑造而成的。
推薦閱讀：個人簡歷要明確的定位，招聘網(wǎng)上的個人簡歷，個人簡歷看重的個人能力
郵箱簡歷正文格式篇十二
有意思的是，用什么郵箱給hr發(fā)簡歷，也是一件很講究的事情。
前程無憂論壇曾發(fā)起過“hr收簡歷時最鄙視什么郵箱”的調(diào)查，立刻引來眾多hr登錄論壇發(fā)帖進行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示，超過八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網(wǎng)友“windrider”表示：“我是hr，個人比較不認同qq郵箱，求職者如果留的是qq郵箱，會給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外，需要說明的是，很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件，都用msn或者skype等?！?BR> 另外，hr們還特別提醒應(yīng)聘者，發(fā)簡歷的時候千萬不要遺漏聯(lián)系方式，以便hr能與你取得聯(lián)系。
（點評：hr多不認同qq郵箱）
hr最愛簡練、突出的自我評價
“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”，這是很多自我評價中經(jīng)常出現(xiàn)的文字，這些千篇一律的句子，反映出很多求職者的心態(tài)——自我評價可有可無，反正hr也不會輕易相信。
自我評價真的不重要嗎？事實上，在前程無憂的一項調(diào)查中顯示，有近80%的hr表示會看自我評價。但是，讓hr們失望的是，大多數(shù)的自我評價空洞無物，完全不能說明求職者是否適合招聘崗位，所以看了也等于白看。
“簡潔而又能突顯自己特點的評價最能打動我?！币晃籬r在論壇上留言說，而這也是大多hr對自我評價的要求。一般來說，自我介紹不應(yīng)超過500字，同時針對應(yīng)聘崗位，要用簡潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個人能力的內(nèi)容，勾起hr進一步了解你的欲望。
另外，求職者的自我評價還應(yīng)突出個人優(yōu)勢，例如自己曾經(jīng)的工作亮點等，令hr看到這些描述，便能感覺到求職者是一個能力強、工作積極的人。
（點評：自我評價是個人特點的概括描述。因此，如能在一份簡潔的自我評價中概述個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等，一定能令hr留下深刻印象。）
要凸顯所獲榮譽
王小青今年畢業(yè)于杭州一所三本學(xué)校，在求職過程中，她常因自己不夠突出的教育經(jīng)歷而苦惱?！半m然我學(xué)校不好，但我在校時經(jīng)常獲獎，也擔(dān)任過學(xué)生會的一些工作，所以我把簡歷的重點放在了后者上。”王小青說。
王小青的這一做法受到了不少hr的肯定?！拔乙话悴惶P(guān)注他們的學(xué)歷背景和具體的學(xué)習(xí)成績，因為這些其實并沒有太大的意義。而求職者所獲的榮譽、實際工作經(jīng)歷和具體工作業(yè)績，更能反映他的能力?！焙鷳c余堂人力資源負責(zé)人吳嫣曾經(jīng)這樣告訴記者。
（點評：對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果你做過與你應(yīng)聘崗位有關(guān)的課題研究項目，或在著名刊物上發(fā)表過相關(guān)論文，可列出并作簡單介紹。
另外，如果你曾擔(dān)任過學(xué)生會部長、社團部長、班長等職務(wù)，或者有過組織策劃校級以上大型活動的經(jīng)歷，可在簡歷中按時間順序列出，并可以用前后對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化。但是不要讓你的學(xué)生會（社團）工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作而無暇學(xué)習(xí)。）
郵箱簡歷正文格式篇十三
點開qq郵箱大圖標旁邊的“設(shè)置”，如圖示，進入郵箱設(shè)置。
在郵箱設(shè)置中，我們找到“體驗室”，然后點擊進入“體驗室”。
在體驗室里，我們可以看到第一個就是簡歷，我們點擊“我要開通”，如圖示。
開通成功以后，會有提示“設(shè)置保存成功”，還有就是簡歷的狀態(tài)已經(jīng)變?yōu)椤耙呀?jīng)開通”。在郵件的'左側(cè)，我們也可以看到“簡歷”功能的模塊。
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郵箱簡歷正文格式篇十四
現(xiàn)所在地：廣州民族：漢族
戶籍：陽江身材：166cm54kg
婚姻狀況：未婚年齡：28歲
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場銷售/營銷類：業(yè)務(wù)員食品工程/糖酒生物工程類銷售代表
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
月薪要求：1500——希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：開平味事達調(diào)味品有限公司起止年月：-04～-06
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：糧油，食品
擔(dān)任職務(wù)：品控副主管
工作描述：主要負責(zé)如下幾個方面的工作：
1、對合格供應(yīng)商進行年度審核和新供應(yīng)商質(zhì)量審核評估。
2、供應(yīng)商檔案的完善整理。
3、管理現(xiàn)場qc團隊，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量管理。
4、退換貨及投訴品的處理：a。根據(jù)程序驗收退換貨b。根據(jù)投訴的樣品分析處理投訴，反饋投訴情況。
5、駐oem工廠的全面質(zhì)量監(jiān)控(4月至2月)。
6、培訓(xùn)工作(培訓(xùn)員工haccp、gmp及相關(guān)操作規(guī)程的培訓(xùn)等)。
7、現(xiàn)場質(zhì)理管理團隊的建設(shè)。
8、標準化建設(shè)(建立原材料檢驗標準、半成品檢驗標準和成品檢驗標準)。
9、化驗室的管理以及相關(guān)操作規(guī)程的編寫。
教育背景
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：學(xué)士
所學(xué)專業(yè)：生物技術(shù)
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人具有較強的溝通能力，有敏銳分析判斷力，具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神;嚴謹、穩(wěn)重，具備較強的執(zhí)行力。能承受較強的壓力，喜歡接受挑戰(zhàn)性工作，具有不屈不撓的奮斗精神。積極主動的心態(tài)、刻苦認真負責(zé)、思維嚴謹、喜歡接受挑戰(zhàn)，以有行動就會有成功為信念。
本人認為非常適合銷售類工作，欲在該行業(yè)大展身手。
郵箱簡歷正文格式篇十五
近兩個月來，由于工作關(guān)系，前前后后應(yīng)該閱讀了1千多份（都是通過電子郵箱接收的）求職簡歷了吧。在這些簡歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總結(jié)一下這批簡歷中存在的一些問題，然后再提出我自己的一些意見。
存在的問題：
1、郵箱命名不妥。如：有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。
2、郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”、“應(yīng)聘”、“應(yīng)聘簡歷”、“xx大學(xué)xx個人簡歷”、“xx專業(yè)xxx”等等。
3、郵件正文毫無內(nèi)容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱，終生伙伴！ ”、“賀金山上市 毒霸歷史最低價 25元半年”，正文中沒有任何一個求職者的語句。
4、郵件正文無抬頭，或者沒有合適的抬頭。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。
5、郵件正文均為應(yīng)付，屬于隨意添加。如：“本人簡歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請您查收我的簡歷，祝工作快樂！”、“簡歷已附上，請查收”等等。
6、郵件正文未換行。如：一句很長很長的話，要拖動半天，才可以看完，然后再拖回來看下一段的開頭。
7、郵件正文沒有落款。如：有許多簡歷都有學(xué)一些求職信之類的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和時間寫上。
8、郵件正文沒有新意，只是使用一個統(tǒng)一的模板，通過復(fù)制、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來求職的單位是高校，而寫成了“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”、“貴公司”等。
9、附件命名不夠好。如：許多簡歷的命名是“個人簡歷”、“求職簡歷”、“個人簡介”、“新建microsoft word”、“簡歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡歷”、“求職簡歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡歷”等等。
10、將簡歷封面、簡歷證書等內(nèi)容，作為幾個附件、或者一個壓縮包發(fā)送。
在前面，我們提到關(guān)于網(wǎng)申中存在的10個問題，也許就有人會問：“你說前面這10個都是存在問題，你的依據(jù)是什么呢？又應(yīng)該如何去避免這些問題呢？”下面，我就自己工作中所得到的一些心得，與大家一起分享一下，希望能夠?qū)Υ蠹移鸬絽⒖甲饔谩?BR> 建議：
1、修改郵箱為自己的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類似的詞字。當然，最好還是將郵箱命名為“自己的'姓名”，如“李世民”、“曾國藩”等。
2、清晰地注明求職崗位，并適當?shù)靥砑右幌轮匾畔ⅰ?BR> 何為重要信息呢？一般來說，重要的信息，就是符合對方招聘要求的信息，如：對方要求的專業(yè)是物流，那“物流”字眼就是重要信息了；如果你所在的學(xué)校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對口，而此專業(yè)你校的全國排名又比較前，或者在某地區(qū)范圍內(nèi)非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了；對方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應(yīng)屆畢業(yè)生，那“可隨時到崗”字樣就是重要信息了；其他依此類推。故而，一個較好的標題應(yīng)該是“xx大學(xué)xx專業(yè)應(yīng)聘xx崗位”、 “應(yīng)聘xx崗位——xx大學(xué)xx專業(yè)”、“隨時可到崗的xx專業(yè)xxx——應(yīng)聘xx崗位”等等。
關(guān)于正文建議：
1、抬頭寫上招聘信息中的人（記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會直接收簡歷的！收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了）。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不要錯。如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?！薄ⅰ百F院”這樣的詞，可以用一個中性的“貴單位”。
3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢？那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢？”是不是招聘信息中都會有“xx相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部優(yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等呢？那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答（不做例舉，請自行作答）。當然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好！通過xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：”。
4、控制正文的字數(shù)。一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因為看完郵件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認為，用最簡潔的方式把該表達的表達清楚是一個標準。當然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達的，所以有很多很多要表達。其實不然。就象第3點所說的那樣，有針對的回答一些重點問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時間（畢業(yè)時間不要光寫年份，最好具體到月，如08年6月）等等。建議正文部分，字數(shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美（呵呵，不好意思啊，本人是個完美主義者）。
6、記得落款。具體理由就不闡述了
關(guān)于附件的建議：
1、更好地命名附件。本人認為，附件采用一些規(guī)范的命名方式，可能會比較恰當，如“xxx”、“xx大學(xué)——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應(yīng)聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡歷存入他們的文件夾，而不需要重新命名。
2、將所有的材料，形成一個word文檔。在閱讀簡歷中，有些求職者分別將封面、求職信、個人簡歷、證書作為附件發(fā)送（在我閱讀的簡歷中，有個別郵件多達十幾個附件），建議大家還是將封面、求職信、個人簡歷、證書等內(nèi)容合并成一個文檔，如果不會的，就請教旁邊office較好的同學(xué)：
3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡歷。
可能有人會問，“我的做法都不是象你上面說的那樣，而是將我的個人簡歷直接粘帖在郵件正文中”是的，在我閱讀簡歷中，的確遇到不少直接將個人簡歷粘帖在郵件正文的情況，而且這些郵件的附件存在兩種情況，即個人簡歷還是作為附件發(fā)送和無任何附件。
對此的態(tài)度是：
不提倡，也不鼓勵采用這種方法，但如果你喜歡采用，那就建議同時將簡歷作為附件發(fā)送。
郵箱簡歷正文格式篇一
所謂的附件主要是指各類證書的圖片，但是如果第一次投
簡歷
給企業(yè)則不需要添加附件。因為簡歷能不能過關(guān)還是個未知之數(shù)，如果簡歷沒有過關(guān)那人家去查你的證書做什么?如果過關(guān)那么在面試的時候企業(yè)會順便叫你將相關(guān)證書帶過來的，此時你帶上原件以及復(fù)印件過來面試就夠了，原件是用來證明證書的真實度，而復(fù)印件也是不能少的，因為要留一份底在企業(yè)這里。
第二，加上附件會讓電子簡歷顯得過于復(fù)雜，不管是通過招聘網(wǎng)站還是企業(yè)自己的郵箱投電子簡歷，如果發(fā)送的東西太多那么企業(yè)接收的東西是不是也會顯得太多?受到了簡歷、附件里的證書圖片、作品案例等等，這還得企業(yè)對其進行歸檔，如果只有一份簡歷而已，那么根本就不用做什么整理就可以直接劃入相應(yīng)的文件夾里。
郵箱簡歷正文格式篇二
轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)畢業(yè)三個月了，身邊的同學(xué)紛紛找到工作，可她還在重復(fù)著找工作、投簡歷的循環(huán)。遲遲得不到面試單位的通知，讓她漸漸不自信起來。
“一個寢室的都找到工作了，可我投出的簡歷卻如石沉大海，鮮有得到回復(fù)的，難道我的能力真的不如她們嗎？”周英很泄氣。
事實上，想得到企業(yè)hr（人力資源經(jīng)理）的垂青，除了自身能力外，一份亮眼的簡歷也能為你加分不少。也許周英缺的并不是能力，而是一份能為她增色的好簡歷。
目前各大高校均陸續(xù)開學(xué)，邁入校門的大四學(xué)生，馬上就要找工作了，此時能否制作一份抓住hr眼球的簡歷，對于未來的成功求職將非常關(guān)鍵。
中規(guī)中矩的格式最保險
今年剛畢業(yè)的小鄒，早在大四上半學(xué)期便開始制作自己的簡歷，精美的封面、柔和的背景圖以及不規(guī)則排列的簡歷內(nèi)容，讓小鄒很滿意。
可讓小鄒意想不到的是，自認為完美的簡歷投向各企業(yè)的hr郵箱后，卻始終沒有得到回音。“我同學(xué)的簡歷只是用word表格做的，卻找到工作了，我的簡歷那么漂亮，怎么就沒有公司回復(fù)我呢？”小鄒想不通。
的確，簡歷的質(zhì)量直接決定了你能否得到面試的機會，但是簡歷并不是越花哨效果越好，甚至有時格式中規(guī)中矩的基本簡歷，更能吸引企業(yè)hr的注意。
（點評：簡歷首先在字體與行距上，應(yīng)以干凈、清晰為主。各項目的名稱應(yīng)加粗、加大與正文區(qū)別。各項目、各段落之間應(yīng)有一兩行的間隔，四周也應(yīng)留有空白。而下劃線、手寫體、斜體等則會影響閱讀，分散hr對重點訊息的注意力。
不少人認為簡歷的封面能夠吸引hr，事實上，越來越多的hr認為封面是多余的。而簡歷篇幅也應(yīng)縮減在一至兩頁，并將重點寫在第一頁。）
用什么郵箱發(fā)簡歷也有講究
有意思的是，用什么郵箱給hr發(fā)簡歷，也是一件很講究的事情。
前程無憂論壇曾發(fā)起過“hr收簡歷時最鄙視什么郵箱”的調(diào)查，立刻引來眾多hr登錄論壇發(fā)帖進行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示，超過八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網(wǎng)友“windrider”表示：“我是hr，個人比較不認同qq郵箱，求職者如果留的是qq郵箱，會給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外，需要說明的是，很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件，都用msn或者skype等?！?BR> 另外，hr們還特別提醒應(yīng)聘者，發(fā)簡歷的時候千萬不要遺漏聯(lián)系方式，以便hr能與你取得聯(lián)系。
hr最愛簡練、突出的自我評價
“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”，這是很多自我評價中經(jīng)常出現(xiàn)的文字，這些千篇一律的句子，反映出很多求職者的心態(tài)——自我評價可有可無，反正hr也不會輕易相信。
自我評價真的'不重要嗎？事實上，在前程無憂的一項調(diào)查中顯示，有近80%的hr表示會看自我評價。但是，讓hr們失望的是，大多數(shù)的自我評價空洞無物，完全不能說明求職者是否適合招聘崗位，所以看了也等于白看。
“簡潔而又能突顯自己特點的評價最能打動我?！币晃籬r在論壇上留言說，而這也是大多hr對自我評價的要求。一般來說，自我介紹不應(yīng)超過500字，同時針對應(yīng)聘崗位，要用簡潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個人能力的內(nèi)容，勾起hr進一步了解你的欲望。
另外，求職者的自我評價還應(yīng)突出個人優(yōu)勢，例如自己曾經(jīng)的工作亮點等，令hr看到這些描述，便能感覺到求職者是一個能力強、工作積極的人。
（點評：自我評價是個人特點的概括描述。因此，如能在一份簡潔的自我評價中概述個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等，一定能令hr留下深刻印象。）
要凸顯所獲榮譽
王小青今年畢業(yè)于杭州一所三本學(xué)校，在求職過程中，她常因自己不夠突出的教育經(jīng)歷而苦惱?！半m然我學(xué)校不好，但我在校時經(jīng)常獲獎，也擔(dān)任過學(xué)生會的一些工作，所以我把簡歷的重點放在了后者上?！蓖跣∏嗾f。
王小青的這一做法受到了不少hr的肯定。“我一般不太關(guān)注他們的學(xué)歷背景和具體的學(xué)習(xí)成績，因為這些其實并沒有太大的意義。而求職者所獲的榮譽、實際工作經(jīng)歷和具體工作業(yè)績，更能反映他的能力?！焙鷳c余堂人力資源負責(zé)人吳嫣曾經(jīng)這樣告訴記者。
（點評：對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果你做過與你應(yīng)聘崗位有關(guān)的課題研究項目，或在著名刊物上發(fā)表過相關(guān)論文，可列出并作簡單介紹。
另外，如果你曾擔(dān)任過學(xué)生會部長、社團部長、班長等職務(wù)，或者有過組織策劃校級以上大型活動的經(jīng)歷，可在簡歷中按時間順序列出，并可以用前后對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化。但是不要讓你的學(xué)生會（社團）工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作而無暇學(xué)習(xí)。）
郵箱簡歷正文格式篇三
點開qq郵箱大圖標旁邊的“設(shè)置”，如圖示，進入郵箱設(shè)置。
在郵箱設(shè)置中，我們找到“體驗室”，然后點擊進入“體驗室”。
在體驗室里，我們可以看到第一個就是簡歷，我們點擊“我要開通”，如圖示。
開通成功以后，會有提示“設(shè)置保存成功”，還有就是簡歷的狀態(tài)已經(jīng)變?yōu)椤耙呀?jīng)開通”。在郵件的左側(cè)，我們也可以看到“簡歷”功能的模塊。
郵箱簡歷正文格式篇四
“全國十佳”首推“量販式”主機郵箱diy
據(jù)艾瑞市場咨詢（iresearch）數(shù)據(jù)顯示：8月全球各國域名主機數(shù)量的分布情況：美國以4594.5萬個高居榜首，約占全球70％總量。中國以192.8萬個位列第五，但擁有量不足美國的5%。隨著電子郵箱用戶的增長，目前總量增長迅速。中國電子郵箱數(shù)量總量接近2.7億，預(yù)計總量達5億。
針對上述海量的商機，國內(nèi)幾家知名網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商根據(jù)市場需求，在服務(wù)和質(zhì)量上源源不斷推陳出新。如“全國十佳品牌”時代互聯(lián)（），日前在全國率先正式同步推出主機和郵箱的完全自定制，提供一種“量販式自選超市”的服務(wù)。為了解此項服務(wù)內(nèi)容，記者獨家專訪該公司相關(guān)人員。
“我的主機我做主”dd7大方面可自由定制
截止到今年6月30日，我國網(wǎng)站數(shù)已達78.84萬個，與去年同期增加11.09萬個。這幾年中國主機市場收入不斷刷新記錄，預(yù)測的收入將達5.9億元。從這不難看出，主機市場正迅速飚升，必將再次點燃烽煙，迎來新挑戰(zhàn)和機遇。為迎合市場需求，作為“中國互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)客戶滿意十佳品牌”的時代互聯(lián)（）有新創(chuàng)舉dd正式隆重推出主機的完全自定制服務(wù)。這是目前國內(nèi)唯一一家開通此項服務(wù)的機構(gòu)。
據(jù)該公司技術(shù)部潘先生介紹，主機的完全自定制，重點在“完全”兩個字。即從主機空間、腳本、數(shù)據(jù)庫類型、數(shù)據(jù)空間、機房、操作系統(tǒng)和購買年限等7大選擇方面，客戶均可自主選擇所需配置，真正實現(xiàn)大小由我定，類型任我選的理想狀態(tài)。其宗旨和口號是“我的主機，我做主”，它宣告了“主機完全diy時代”的到來。
記者在潘先生的指導(dǎo)下登錄/vhost親身體驗，發(fā)現(xiàn)整個操作過程非常簡單和人性化。只需點擊訂購進入自由選擇界面，就可隨心所欲任意定制以上7項設(shè)置：其中腳本選擇下設(shè)4種類型，可選擇其中一種或同時幾種；空間則可以以50的倍數(shù)遞增，至無限大；數(shù)據(jù)庫方面預(yù)設(shè)功能強大的3種類型；數(shù)據(jù)庫容量，選擇的時候可以10的倍數(shù)遞增；電信、網(wǎng)通和香港機房，任君選擇；年限可從1年到5年任意選擇；可跨平臺腳本有windows和linux操作系統(tǒng)可選。當確定所選后，系統(tǒng)會立即將此款主機的價格準確顯示。待辦理完相關(guān)手續(xù)，自己最新配置的主機就可開通使用了。
“我的郵箱聽我的”dd4大方面完全diy
為給企業(yè)享受“五星級”郵局服務(wù)，國內(nèi)域名明星注冊商時代互聯(lián)重磅推出企業(yè)郵局的完全自定制服務(wù)。據(jù)介紹，郵局完全diy，可從定制類型、綁定域名、機房類型和容量等4個方面自主選定，實現(xiàn)了客戶由被動選擇到主動決定的`轉(zhuǎn)變。宣揚一種“我的郵箱，聽我的”的人性化理念。這也是目前國內(nèi)唯一一家開通此項服務(wù)的機構(gòu)。
記者登錄/email/，發(fā)現(xiàn)操作同樣簡單。進入自由選擇界面，就可隨心所欲設(shè)置：首先定制類型，包括自定制簡易防毒郵局和自定制實時殺毒郵局2種產(chǎn)品選擇；容量范圍在100mdd50g之間，可任意以50倍數(shù)遞增實現(xiàn)所需容量；年限可從1年到5年任選。在綁定域名方面，如果您還未購買過域名，可先郵局購買一個新的域名。如果您在其他公司購買域名，可將此域名轉(zhuǎn)入此郵局空間綁定。此外，有電信、網(wǎng)通和香港機房可選。最后，詳細填寫完用戶信息后進入下一界面，申請宣告成功。
專家稱，it信息時代，創(chuàng)意應(yīng)以客戶需求為宗旨而有所作為，才能符合服務(wù)國際化大趨勢。時代互聯(lián)（）在國內(nèi)首推的主機和郵箱diy服務(wù)，此種“量販式自選超市”的出現(xiàn)，給客戶和商家?guī)八从械男麦w驗和福音，實現(xiàn)了無拘無束，想要多大就多大的星級享受，都可像吃自助餐一樣，隨心挑選，自由搭配。因此，對用戶來說，一個更為便捷、人性化的消費時代已來臨。這也標志著主機和郵箱市場已進入一個新時代――完全diy時代，必將引發(fā)一場新的行業(yè)革命變革，推動中國主機郵局市場經(jīng)濟更快地增長。
郵箱簡歷正文格式篇五
姓名：
性別：女
出生年月：
民族：漢族
學(xué)歷：大專
現(xiàn)居住地：
工作年限：一年
到崗時間：兩個星期
聯(lián)系電話：
求職意向
應(yīng)聘類型：全職
應(yīng)聘職位：護士·護理人員,醫(yī)療管理人員,醫(yī)藥代表
期望工作地區(qū)：
期望月薪：面議
自我評價
1、在學(xué)校通過為期一個月的培訓(xùn)已獲得了全科護士證
2、通過全國英語四級考試，獲得英語四級證
3、在省三甲醫(yī)院_學(xué)院附屬第一醫(yī)院為期8個月的臨床實習(xí)，輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室，已具備較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和臨床經(jīng)驗，整體素質(zhì)有了提高。
培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力，以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學(xué)會用細心愛心耐心責(zé)任心對待患者，適應(yīng)了整體護理的發(fā)展需要。
為人：誠實、熱情大方、開朗、樂觀進取
學(xué)習(xí)：認真、踏實、勇于創(chuàng)新
工作：較強的管理組織能力，勤奮認真，勇于合作，作風(fēng)嚴謹，較強的適應(yīng)能力和自學(xué)能力
工作經(jīng)歷
_學(xué)院附屬第一醫(yī)院_-9至_-5：實習(xí)護士
所在部門：住院部
工作描述：
在_學(xué)院附屬第一醫(yī)院(省三甲醫(yī)院)進行實習(xí)，輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室。
經(jīng)過一年的臨床實踐，已具備較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和臨床經(jīng)驗，整體素質(zhì)有了提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力，以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學(xué)會用細心愛心耐心責(zé)任心對待患者，適應(yīng)了整體護理的發(fā)展需要。
教育背景
_-9至_-7學(xué)校名稱：_學(xué)院
專業(yè)名稱：高護
取得學(xué)歷：大專
在校實踐
_-9至_-6實踐公司名稱：_學(xué)院附屬第一醫(yī)院
所在部門：住院部
所任職務(wù)：護士
it技能
全國計算機應(yīng)用技術(shù)證(nit證)，河北省一級計算機資格證操作能力：
熟練掌握windows，words，excel等基本計算操作，能進行文件編排和處理等實用技術(shù)。
精通707系統(tǒng)的操作。
語言技能
外語語種：英語外語水平：四級
培訓(xùn)記錄
所獲證書名稱：全科護士證
培訓(xùn)詳細描述：_年11月-12月在校期間，經(jīng)過為期1個月的培訓(xùn)，獲得了全科護士證(社區(qū)護理證)。
所獲證書名稱：護理禮儀、護理技能基本操作優(yōu)秀學(xué)員
榮譽
榮獲_-_年三好學(xué)生
榮獲_-_學(xué)年第一二學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金三等獎
郵箱簡歷正文格式篇六
姓 名：
性 別：
男
年 齡：
25歲
婚姻狀況：
未婚
最高學(xué)歷：
本科
政治面貌：
中共黨員
現(xiàn)居城市：
廣東
籍 貫：
廣東
聯(lián)系電話：
×××××××××××
電子郵箱：
×××@
求職意向
工作類型：
全職
工作地點：
廣東省
求職行業(yè)：
金融保險、證券、期貨
工作經(jīng)歷
4、策劃組織支行相關(guān)理財沙龍、戶外營銷以及客戶回饋活動
教育經(jīng)歷
畢業(yè)設(shè)計：國際貿(mào)易中中外文化差異帶給商務(wù)談判的不利影響
語言水平
英語 掌握程度：熟練 (cet-4)
獲得證書
自我評價
熱情，有目標，有責(zé)任心，希望工作成長性大，哪怕暫時無薪酬，愿意學(xué)習(xí)。
郵箱簡歷正文格式篇七
如果
簡歷
里的聯(lián)系方式僅僅只有一種那么肯定不利于招聘者和你聯(lián)系，萬一對方撥打你的手機號碼卻無法聯(lián)系到你怎么辦?比如說無法接通或者電話關(guān)機等，此時如果還有其他比較方便的聯(lián)系方式那么對方可能會采取這些方式聯(lián)系你，要是沒有其他任何方式，對方還怎么跟你取得聯(lián)系了?所以在簡歷里提供的聯(lián)系方式必須多樣化，方便人家和你進行聯(lián)系。
那么在個人簡歷里需要留下哪些必要的聯(lián)系方式?手機號碼肯定就不用說了，但是不要光留下自己的手機號碼還要留下你家人的號碼。因為通過電話聯(lián)系始終比較方便，這和發(fā)郵件相比，最大的好處在于能夠讓你及時地知道你獲得了面試的機會，如果是發(fā)郵件通知你那你沒有打開郵件怎么辦?通常誰也不會沒事去看郵箱的`，所以這樣錯過機會的概率還是比較大的。另一方面，如果用郵件通知你在程序上是比較復(fù)雜的，需要輸入密碼打開郵箱，而后再將你的郵箱地址黏貼進去，最后寫郵件，如此才能將簡歷發(fā)給你。如果是電話通知的話是不是非常方便了?直接照著電話打過去就沒事了，何必弄地那么麻煩是不是?本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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當然在
簡歷
里留下你的郵箱地址是必須的，因為除了防止你添加的家人號碼因為一些原因而無法接通之外，還可以方便企業(yè)進行靈活的選擇，如果企業(yè)想要給你發(fā)送一些關(guān)于招聘方面的要求，或者其他一些東西，此時利用郵件展示是不是更加方便了?所以考慮事情不能只想著自己方便還得想下企業(yè)是否方便，畢竟企業(yè)是你老板所以你必須考慮它。
郵箱簡歷正文格式篇八
我們要知道簡歷無回復(fù)的原因不僅僅是因為
個人簡歷
不行，企業(yè)在這方面也是有一些問題的。
出了問題應(yīng)該首先從自己身上找問題，這句話沒錯但是不要一味地從自己身上找問題，有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的
個人簡歷
沒回復(fù)就認為是自己有問題。他們從來不會去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問題?有時候你的簡歷是不錯的但是企業(yè)沒有看到，你還以為簡歷哪里有問題于是對其進行修改，結(jié)果改多了反而令其質(zhì)量下降。
第一，企業(yè)的郵箱設(shè)置不對，因為害怕垃圾郵件的騷擾而僅僅設(shè)置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒有進入白名單所以被企業(yè)郵箱自動拒絕接收，這樣企業(yè)當然看不到你的'簡歷郵件還怎么做回復(fù)了?本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。
第二，不管是在招聘網(wǎng)站上投簡歷還是利用郵箱直接投簡歷，因為這些都是依賴于互聯(lián)網(wǎng)的，而互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定性可是不確定的，有的時候互聯(lián)網(wǎng)會出現(xiàn)問題，有時候招聘網(wǎng)站會出現(xiàn)問題，郵箱也會出現(xiàn)問題。結(jié)果就是顯示投遞簡歷成功但是企業(yè)沒有收到，這種情況也是沒辦法避免的，除非你制定一種二次投遞簡歷的原則，就是在第一次投簡歷后沒反應(yīng)，其后三五天時再投簡歷試試，如果第二次還是沒反應(yīng)那就不用再投了。
第三，企業(yè)根本不會查看
簡歷
的，因為這類企業(yè)可謂是居心叵測，他們故意利用招聘來騙人點擊，也就是利用招聘給自己做做宣傳來增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己，要知道成功是個人和環(huán)境共同塑造而成的。
郵箱簡歷正文格式篇九
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)關(guān)于簡歷正文的結(jié)構(gòu)內(nèi)容如下：
（1）標題。
個人簡歷多用文種“個人簡歷”、“求職簡歷”作標題。
（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。
1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻。
2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫個人簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實可信。
（3）落款。
在個人簡歷右下方署明寫個人簡歷人的姓名；并在下面注明年、月、日期。
郵箱簡歷正文格式篇十
【發(fā)送郵箱簡歷的技巧】在發(fā)簡歷的時候，應(yīng)該注明申請的是何職位，并清楚你能否勝任這個工作。這樣對方會認為你認真了解了公司，對自己也有一個較準確的認識，不是病急亂投醫(yī)的一類，于是給你一個較高的印象分。 不要用附件形式 不少求職者把簡歷用附件的形式e-mail給公司，但收件人有時卻無法打開附件。因此不要用附件的'形式發(fā)你的簡歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。
不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司。
求職信不可省略 為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己，但要控制長度，不要讓別人為了看信及簡歷把屏幕翻好幾遍。
求職信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會通過搜索關(guān)鍵詞來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
最后，你要注意的是求職信和簡歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，但你可以用一些符號來突出重點，如：“+”，“-”，“.”等;注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字;求職信和簡歷要一同發(fā)送。
發(fā)送后要跟蹤 向大量的公司無目的發(fā)放個人簡歷是沒頭腦的表現(xiàn)。你的主要目標應(yīng)是擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘網(wǎng)站，要把你的簡歷放到他們的數(shù)據(jù)庫中。因為用人公司會來這些網(wǎng)站瀏覽或要人。有些求職者在發(fā)送簡歷給公司后總是不斷詢問結(jié)果，其實這是不受歡迎的，因為許多公司每天都會收到一百封甚至更多的個人簡歷。一般來講，每隔三四周詢問一次是比較合適的，詢問的時候，你還應(yīng)該表示你對他們的公司的職位仍然感興趣并可以再簡短介紹一下自己的專業(yè)特長和工作經(jīng)驗。
郵箱簡歷正文格式篇十一
我們要知道簡歷無回復(fù)的原因不僅僅是因為個人簡歷不行，企業(yè)在這方面也是有一些問題的。
出了問題應(yīng)該首先從自己身上找問題，這句話沒錯但是不要一味地從自己身上找問題，有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的個人簡歷沒回復(fù)就認為是自己有問題。他們從來不會去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問題?有時候你的簡歷是不錯的但是企業(yè)沒有看到，你還以為簡歷哪里有問題于是對其進行修改，結(jié)果改多了反而令其質(zhì)量下降。
第一，企業(yè)的郵箱設(shè)置不對，因為害怕垃圾郵件的騷擾而僅僅設(shè)置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒有進入白名單所以被企業(yè)郵箱自動拒絕接收，這樣企業(yè)當然看不到你的簡歷郵件還怎么做回復(fù)了?大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明。
第二，不管是在招聘網(wǎng)站上投簡歷還是利用郵箱直接投簡歷，因為這些都是依賴于互聯(lián)網(wǎng)的，而互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定性可是不確定的，有的時候互聯(lián)網(wǎng)會出現(xiàn)問題，有時候招聘網(wǎng)站會出現(xiàn)問題，郵箱也會出現(xiàn)問題。結(jié)果就是顯示投遞簡歷成功但是企業(yè)沒有收到，這種情況也是沒辦法避免的，除非你制定一種二次投遞簡歷的`原則，就是在第一次投簡歷后沒反應(yīng)，其后三五天時再投簡歷試試，如果第二次還是沒反應(yīng)那就不用再投了。
第三，企業(yè)根本不會查看簡歷的，因為這類企業(yè)可謂是居心叵測，他們故意利用招聘來騙人點擊，也就是利用招聘給自己做做宣傳來增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己，要知道成功是個人和環(huán)境共同塑造而成的。
推薦閱讀：個人簡歷要明確的定位，招聘網(wǎng)上的個人簡歷，個人簡歷看重的個人能力
郵箱簡歷正文格式篇十二
有意思的是，用什么郵箱給hr發(fā)簡歷，也是一件很講究的事情。
前程無憂論壇曾發(fā)起過“hr收簡歷時最鄙視什么郵箱”的調(diào)查，立刻引來眾多hr登錄論壇發(fā)帖進行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示，超過八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網(wǎng)友“windrider”表示：“我是hr，個人比較不認同qq郵箱，求職者如果留的是qq郵箱，會給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外，需要說明的是，很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件，都用msn或者skype等?！?BR> 另外，hr們還特別提醒應(yīng)聘者，發(fā)簡歷的時候千萬不要遺漏聯(lián)系方式，以便hr能與你取得聯(lián)系。
（點評：hr多不認同qq郵箱）
hr最愛簡練、突出的自我評價
“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”，這是很多自我評價中經(jīng)常出現(xiàn)的文字，這些千篇一律的句子，反映出很多求職者的心態(tài)——自我評價可有可無，反正hr也不會輕易相信。
自我評價真的不重要嗎？事實上，在前程無憂的一項調(diào)查中顯示，有近80%的hr表示會看自我評價。但是，讓hr們失望的是，大多數(shù)的自我評價空洞無物，完全不能說明求職者是否適合招聘崗位，所以看了也等于白看。
“簡潔而又能突顯自己特點的評價最能打動我?！币晃籬r在論壇上留言說，而這也是大多hr對自我評價的要求。一般來說，自我介紹不應(yīng)超過500字，同時針對應(yīng)聘崗位，要用簡潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個人能力的內(nèi)容，勾起hr進一步了解你的欲望。
另外，求職者的自我評價還應(yīng)突出個人優(yōu)勢，例如自己曾經(jīng)的工作亮點等，令hr看到這些描述，便能感覺到求職者是一個能力強、工作積極的人。
（點評：自我評價是個人特點的概括描述。因此，如能在一份簡潔的自我評價中概述個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等，一定能令hr留下深刻印象。）
要凸顯所獲榮譽
王小青今年畢業(yè)于杭州一所三本學(xué)校，在求職過程中，她常因自己不夠突出的教育經(jīng)歷而苦惱?！半m然我學(xué)校不好，但我在校時經(jīng)常獲獎，也擔(dān)任過學(xué)生會的一些工作，所以我把簡歷的重點放在了后者上。”王小青說。
王小青的這一做法受到了不少hr的肯定?！拔乙话悴惶P(guān)注他們的學(xué)歷背景和具體的學(xué)習(xí)成績，因為這些其實并沒有太大的意義。而求職者所獲的榮譽、實際工作經(jīng)歷和具體工作業(yè)績，更能反映他的能力?！焙鷳c余堂人力資源負責(zé)人吳嫣曾經(jīng)這樣告訴記者。
（點評：對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果你做過與你應(yīng)聘崗位有關(guān)的課題研究項目，或在著名刊物上發(fā)表過相關(guān)論文，可列出并作簡單介紹。
另外，如果你曾擔(dān)任過學(xué)生會部長、社團部長、班長等職務(wù)，或者有過組織策劃校級以上大型活動的經(jīng)歷，可在簡歷中按時間順序列出，并可以用前后對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化。但是不要讓你的學(xué)生會（社團）工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作而無暇學(xué)習(xí)。）
郵箱簡歷正文格式篇十三
點開qq郵箱大圖標旁邊的“設(shè)置”，如圖示，進入郵箱設(shè)置。
在郵箱設(shè)置中，我們找到“體驗室”，然后點擊進入“體驗室”。
在體驗室里，我們可以看到第一個就是簡歷，我們點擊“我要開通”，如圖示。
開通成功以后，會有提示“設(shè)置保存成功”，還有就是簡歷的狀態(tài)已經(jīng)變?yōu)椤耙呀?jīng)開通”。在郵件的'左側(cè)，我們也可以看到“簡歷”功能的模塊。
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郵箱簡歷正文格式篇十四
現(xiàn)所在地：廣州民族：漢族
戶籍：陽江身材：166cm54kg
婚姻狀況：未婚年齡：28歲
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場銷售/營銷類：業(yè)務(wù)員食品工程/糖酒生物工程類銷售代表
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
月薪要求：1500——希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：開平味事達調(diào)味品有限公司起止年月：-04～-06
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：糧油，食品
擔(dān)任職務(wù)：品控副主管
工作描述：主要負責(zé)如下幾個方面的工作：
1、對合格供應(yīng)商進行年度審核和新供應(yīng)商質(zhì)量審核評估。
2、供應(yīng)商檔案的完善整理。
3、管理現(xiàn)場qc團隊，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量管理。
4、退換貨及投訴品的處理：a。根據(jù)程序驗收退換貨b。根據(jù)投訴的樣品分析處理投訴，反饋投訴情況。
5、駐oem工廠的全面質(zhì)量監(jiān)控(4月至2月)。
6、培訓(xùn)工作(培訓(xùn)員工haccp、gmp及相關(guān)操作規(guī)程的培訓(xùn)等)。
7、現(xiàn)場質(zhì)理管理團隊的建設(shè)。
8、標準化建設(shè)(建立原材料檢驗標準、半成品檢驗標準和成品檢驗標準)。
9、化驗室的管理以及相關(guān)操作規(guī)程的編寫。
教育背景
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：學(xué)士
所學(xué)專業(yè)：生物技術(shù)
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人具有較強的溝通能力，有敏銳分析判斷力，具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神;嚴謹、穩(wěn)重，具備較強的執(zhí)行力。能承受較強的壓力，喜歡接受挑戰(zhàn)性工作，具有不屈不撓的奮斗精神。積極主動的心態(tài)、刻苦認真負責(zé)、思維嚴謹、喜歡接受挑戰(zhàn)，以有行動就會有成功為信念。
本人認為非常適合銷售類工作，欲在該行業(yè)大展身手。
郵箱簡歷正文格式篇十五
近兩個月來，由于工作關(guān)系，前前后后應(yīng)該閱讀了1千多份（都是通過電子郵箱接收的）求職簡歷了吧。在這些簡歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總結(jié)一下這批簡歷中存在的一些問題，然后再提出我自己的一些意見。
存在的問題：
1、郵箱命名不妥。如：有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。
2、郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”、“應(yīng)聘”、“應(yīng)聘簡歷”、“xx大學(xué)xx個人簡歷”、“xx專業(yè)xxx”等等。
3、郵件正文毫無內(nèi)容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱，終生伙伴！ ”、“賀金山上市 毒霸歷史最低價 25元半年”，正文中沒有任何一個求職者的語句。
4、郵件正文無抬頭，或者沒有合適的抬頭。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。
5、郵件正文均為應(yīng)付，屬于隨意添加。如：“本人簡歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請您查收我的簡歷，祝工作快樂！”、“簡歷已附上，請查收”等等。
6、郵件正文未換行。如：一句很長很長的話，要拖動半天，才可以看完，然后再拖回來看下一段的開頭。
7、郵件正文沒有落款。如：有許多簡歷都有學(xué)一些求職信之類的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和時間寫上。
8、郵件正文沒有新意，只是使用一個統(tǒng)一的模板，通過復(fù)制、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來求職的單位是高校，而寫成了“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”、“貴公司”等。
9、附件命名不夠好。如：許多簡歷的命名是“個人簡歷”、“求職簡歷”、“個人簡介”、“新建microsoft word”、“簡歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡歷”、“求職簡歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡歷”等等。
10、將簡歷封面、簡歷證書等內(nèi)容，作為幾個附件、或者一個壓縮包發(fā)送。
在前面，我們提到關(guān)于網(wǎng)申中存在的10個問題，也許就有人會問：“你說前面這10個都是存在問題，你的依據(jù)是什么呢？又應(yīng)該如何去避免這些問題呢？”下面，我就自己工作中所得到的一些心得，與大家一起分享一下，希望能夠?qū)Υ蠹移鸬絽⒖甲饔谩?BR> 建議：
1、修改郵箱為自己的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類似的詞字。當然，最好還是將郵箱命名為“自己的'姓名”，如“李世民”、“曾國藩”等。
2、清晰地注明求職崗位，并適當?shù)靥砑右幌轮匾畔ⅰ?BR> 何為重要信息呢？一般來說，重要的信息，就是符合對方招聘要求的信息，如：對方要求的專業(yè)是物流，那“物流”字眼就是重要信息了；如果你所在的學(xué)校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對口，而此專業(yè)你校的全國排名又比較前，或者在某地區(qū)范圍內(nèi)非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了；對方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應(yīng)屆畢業(yè)生，那“可隨時到崗”字樣就是重要信息了；其他依此類推。故而，一個較好的標題應(yīng)該是“xx大學(xué)xx專業(yè)應(yīng)聘xx崗位”、 “應(yīng)聘xx崗位——xx大學(xué)xx專業(yè)”、“隨時可到崗的xx專業(yè)xxx——應(yīng)聘xx崗位”等等。
關(guān)于正文建議：
1、抬頭寫上招聘信息中的人（記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會直接收簡歷的！收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了）。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不要錯。如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?！薄ⅰ百F院”這樣的詞，可以用一個中性的“貴單位”。
3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢？那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢？”是不是招聘信息中都會有“xx相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部優(yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等呢？那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答（不做例舉，請自行作答）。當然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好！通過xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：”。
4、控制正文的字數(shù)。一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因為看完郵件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認為，用最簡潔的方式把該表達的表達清楚是一個標準。當然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達的，所以有很多很多要表達。其實不然。就象第3點所說的那樣，有針對的回答一些重點問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時間（畢業(yè)時間不要光寫年份，最好具體到月，如08年6月）等等。建議正文部分，字數(shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美（呵呵，不好意思啊，本人是個完美主義者）。
6、記得落款。具體理由就不闡述了
關(guān)于附件的建議：
1、更好地命名附件。本人認為，附件采用一些規(guī)范的命名方式，可能會比較恰當，如“xxx”、“xx大學(xué)——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應(yīng)聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡歷存入他們的文件夾，而不需要重新命名。
2、將所有的材料，形成一個word文檔。在閱讀簡歷中，有些求職者分別將封面、求職信、個人簡歷、證書作為附件發(fā)送（在我閱讀的簡歷中，有個別郵件多達十幾個附件），建議大家還是將封面、求職信、個人簡歷、證書等內(nèi)容合并成一個文檔，如果不會的，就請教旁邊office較好的同學(xué)：
3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡歷。
可能有人會問，“我的做法都不是象你上面說的那樣，而是將我的個人簡歷直接粘帖在郵件正文中”是的，在我閱讀簡歷中，的確遇到不少直接將個人簡歷粘帖在郵件正文的情況，而且這些郵件的附件存在兩種情況，即個人簡歷還是作為附件發(fā)送和無任何附件。
對此的態(tài)度是：
不提倡，也不鼓勵采用這種方法，但如果你喜歡采用，那就建議同時將簡歷作為附件發(fā)送。