最熱談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)(模板14篇)

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    4.心得體會(huì)可以在學(xué)習(xí)、工作、生活中起到及時(shí)總結(jié)和記錄的作用,幫助我們更好地應(yīng)對(duì)類(lèi)似情況。寫(xiě)心得體會(huì)的方法和技巧小編整理了一些由各行各業(yè)的人撰寫(xiě)的心得體會(huì),歡迎大家一起來(lái)看看。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇一
    工作是人們生活的一部分,而工作心得體會(huì)則是人們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中的所思所悟的積累。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,我不斷總結(jié)和調(diào)整自己的工作經(jīng)驗(yàn),逐漸形成了一些心得體會(huì)。以下是我對(duì)工作心得體會(huì)的分享。
    首先,良好的時(shí)間管理是工作效率的關(guān)鍵。工作中,時(shí)間是我們最寶貴的資源,合理地規(guī)劃和利用時(shí)間對(duì)于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。我意識(shí)到,要想提高工作效率,就必須避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間的行為。因此,我會(huì)制定每天的工作計(jì)劃,在每項(xiàng)任務(wù)之前都會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的分析和合理的安排,從而快速高效地完成工作。此外,我會(huì)進(jìn)行時(shí)間的預(yù)留,留給自己應(yīng)急和處理意外情況的時(shí)間。通過(guò)良好的時(shí)間管理,我能夠更好地掌控工作進(jìn)度,提高自己的工作效率。
    其次,與人為善是促進(jìn)工作和諧的重要因素。工作中,與不同性格、不同背景的人打交道是必然的。通過(guò)與他人的良好合作,架起了工作的橋梁,也能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧與凝聚力。我注意到,與人為善是建立良好工作關(guān)系的關(guān)鍵,要做到理解、尊重和信任對(duì)方。無(wú)論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn),在與人交往中始終保持積極和友好的態(tài)度,能夠化解矛盾,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作效率,進(jìn)而提高工作的質(zhì)量和效益。
    進(jìn)一步地,不斷學(xué)習(xí)和自我提升是工作中必不可少的因素。工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,只有不斷提升自己的能力和素質(zhì),才能適應(yīng)工作的不斷變化和發(fā)展。我認(rèn)識(shí)到,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和自我提高,才能不斷適應(yīng)工作的需要,保持競(jìng)爭(zhēng)力和前進(jìn)動(dòng)力。因此,我會(huì)定期參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,不斷積累新的知識(shí)和技能。同時(shí),我還會(huì)通過(guò)讀書(shū)、參加學(xué)術(shù)交流等方式開(kāi)拓自己的視野,增加對(duì)工作的認(rèn)知和理解。這樣,我才能在工作中不斷進(jìn)步,保持自身的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。
    另外,堅(jiān)持專(zhuān)注和高效是保持工作質(zhì)量的關(guān)鍵。在工作中,容易遇到許多干擾和誘惑,比如社交網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等。但如果一心不能專(zhuān)注于工作,就難以保持高質(zhì)量的工作輸出。我發(fā)現(xiàn),只有專(zhuān)注于工作,才能提高工作的質(zhì)量和效率。因此,我會(huì)盡量減少干擾和誘惑,保持專(zhuān)注力,提高自己的工作效能。我會(huì)設(shè)定工作的優(yōu)先級(jí),合理安排工作時(shí)間,確保自己的工作進(jìn)程清晰有序。只有堅(jiān)持專(zhuān)注和高效,才能在工作中取得更好的效果。
    最后,積極樂(lè)觀是工作中不可缺少的品質(zhì)。工作要面對(duì)不同的挑戰(zhàn)和困難,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)疲憊和壓力,但只有保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,才能夠堅(jiān)持下去并從中獲取成長(zhǎng)和收獲。我深信,積極樂(lè)觀的心態(tài)能夠驅(qū)動(dòng)工作的順利進(jìn)行,幫助我克服困難和挫折,保持自信和動(dòng)力。因此,無(wú)論工作中遇到多大的困難,我都會(huì)保持樂(lè)觀的態(tài)度,用積極的心態(tài)去面對(duì)工作,并且相信自己能夠克服困難,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
    綜上所述,良好的時(shí)間管理、與人為善、不斷學(xué)習(xí)和自我提升、堅(jiān)持專(zhuān)注和高效、以及積極樂(lè)觀都是我在工作中不斷摸索和總結(jié)出的心得體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),不僅提高了我的工作效率,也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任感。我相信,只要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,就能夠在工作中不斷進(jìn)步,取得更大的成就。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇二
    祁連路小學(xué) 王秀珍
    上好一節(jié)課首先要正確理解教材和把握教材,只有把教材吃透了,才能靈活變通教學(xué)方式,才能用最少的時(shí)間給學(xué)生以最大的收獲,提高課堂教學(xué)的效率。聽(tīng)了這幾位優(yōu)秀教師的分享,使我深深感受到教師只有知道上什么,什么是重難點(diǎn),選準(zhǔn)切入點(diǎn)和教學(xué)方法,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,才能上好一節(jié)課。二、教師要學(xué)會(huì)思考 數(shù)學(xué)知識(shí),往往就是一種規(guī)定,思考規(guī)定背后的道理,那會(huì)讓我們變得更加聰明。一個(gè)有追求,愛(ài)鉆研,會(huì)思考的老師帶給學(xué)生的不僅僅是課本知識(shí),還有數(shù)學(xué)的思考。一個(gè)優(yōu)秀的教師,一定是一個(gè)善于思考,樂(lè)于思考,并且把這種思考的習(xí)慣教給學(xué)生。
    三、
    讓學(xué)生真正成為課堂的主體
    這是新課標(biāo)的重要特點(diǎn),也是素質(zhì)教育的要求。在課堂上,只有學(xué)生清楚的知道自己應(yīng)該干什么時(shí),才有可能干好這件事,而問(wèn)題太難學(xué)生就會(huì)無(wú)從下手,太容易又不用沒(méi)意義,這都會(huì)打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性??吹搅死蠋熍c學(xué)生真實(shí)的交流,讓學(xué)生自己通過(guò)動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦去解決,為學(xué)生提供了自由發(fā)揮,處理問(wèn)題的空間,并且老師不斷鼓勵(lì)學(xué)生積極嘗試,主動(dòng)去探索問(wèn)題,讓每個(gè)學(xué)生都有參與思考和發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì),讓每位學(xué)生都成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人。
    通過(guò)本次學(xué)習(xí),我學(xué)到了新的教學(xué)方法和新的教學(xué)理念。每位老師對(duì)教材的把握和鉆研,對(duì)數(shù)學(xué)實(shí)事求是的態(tài)度,對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)背后的思考都是讓我深深感慨的。我會(huì)把優(yōu)秀教師當(dāng)作追趕的目標(biāo),不斷提高自己 的教學(xué)水平,努力縮短與優(yōu)秀教師的差距。在以后的教學(xué)中,我將更加努力學(xué)習(xí),繼續(xù)好好研究教材,增進(jìn)自己的教學(xué)水平,給孩子們呈現(xiàn)一堂堂精彩的數(shù)學(xué)課,讓孩子們?cè)跀?shù)學(xué)的世界里快樂(lè)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇三
    在人們的一生中,工作是不可避免的一部分。每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷各種各樣的工作,無(wú)論是職業(yè)還是兼職,都會(huì)對(duì)人們的生活產(chǎn)生重要的影響。我在過(guò)去幾年里,積累了一些關(guān)于工作的心得體會(huì),這讓我更加深刻地理解了工作的重要性和意義。
    首先,我認(rèn)識(shí)到工作是獲得成就感和滿(mǎn)足感的重要途徑。在工作中,我們可以通過(guò)付出努力和展示自己的才華來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢(mèng)想。我曾經(jīng)參與了一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)復(fù)雜的任務(wù)。面對(duì)任務(wù)的挑戰(zhàn),我感到疲憊和壓力,但同時(shí)也充滿(mǎn)了動(dòng)力和熱情。最終,我們成功地完成了任務(wù),我感到非常自豪和滿(mǎn)足。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白,通過(guò)工作我們可以不僅實(shí)現(xiàn)自己的愿望,也給自己帶來(lái)成就感和滿(mǎn)足感。
    其次,工作是培養(yǎng)和發(fā)展個(gè)人能力的重要途徑。通過(guò)工作,我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在我的工作生涯中,我曾經(jīng)遇到過(guò)很多挑戰(zhàn)和困難,但正是這些挑戰(zhàn)和困難,使我不斷地提高和發(fā)展自己的能力。一次,我在一家公司擔(dān)任實(shí)習(xí)生,負(fù)責(zé)獨(dú)立管理一個(gè)項(xiàng)目。起初,我對(duì)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)缺乏信心,但我決定接受這個(gè)機(jī)會(huì),并努力克服困難。在完成項(xiàng)目的過(guò)程中,我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能,也提高了我的組織和溝通能力。通過(guò)這次經(jīng)歷,我深刻地理解到,工作是培養(yǎng)和發(fā)展個(gè)人能力的重要途徑。
    此外,工作也是建立和發(fā)展人際關(guān)系的重要途徑。在工作場(chǎng)所,我們會(huì)遇到各種不同的人和個(gè)性。與他們合作和共事,我們可以學(xué)習(xí)如何尊重和理解他人,在團(tuán)隊(duì)中建立良好的合作關(guān)系。我在一家大型企業(yè)工作過(guò),平時(shí)與同事一起解決問(wèn)題和完成任務(wù)。通過(guò)和他們的合作,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并學(xué)到如何與不同個(gè)性的人合作。這次經(jīng)歷讓我明白,工作是建立和發(fā)展人際關(guān)系的重要途徑。
    最后,工作也是實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和追求個(gè)人價(jià)值的重要方式。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想和追求,工作可以成為實(shí)現(xiàn)這些夢(mèng)想的平臺(tái)。我曾經(jīng)遇到過(guò)很多挫折和失望,但我從不放棄追求我的夢(mèng)想。通過(guò)工作,我有機(jī)會(huì)不斷發(fā)展和提升自己,從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我意識(shí)到,工作是實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和追求個(gè)人價(jià)值的重要方式。
    綜上所述,工作對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是重要的一部分。通過(guò)工作,我們可以獲得成就感和滿(mǎn)足感,培養(yǎng)和發(fā)展個(gè)人能力,建立和發(fā)展人際關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和追求個(gè)人價(jià)值。我希望自己能夠繼續(xù)堅(jiān)持努力工作,不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和夢(mèng)想。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇四
    深度工作是一種高度集中注意力、投入時(shí)間和精力的工作方式,它可以幫助人們?cè)诜泵Φ默F(xiàn)代社會(huì)中更有效地完成任務(wù)和取得成果。在我過(guò)去的工作經(jīng)歷中,我和同事們一起嘗試了深度工作,并從中獲得了許多寶貴的體驗(yàn)和心得。在本文中,我將分享我對(duì)深度工作的體會(huì),希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。
    首先,深度工作需要建立一個(gè)高度專(zhuān)注的工作環(huán)境。在數(shù)字時(shí)代,我們面臨著誘惑和干擾的諸多因素,如社交媒體、電子郵件和手機(jī)等。為了進(jìn)行深度工作,我們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)不受干擾的環(huán)境,讓自己能夠全神貫注地投入工作中。這可以通過(guò)關(guān)閉手機(jī),關(guān)閉消息通知,設(shè)置專(zhuān)門(mén)的工作區(qū)域等方式實(shí)現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn),一旦我進(jìn)入了一個(gè)沒(méi)有干擾的工作環(huán)境,我的專(zhuān)注度和工作效率都大大提高了。
    其次,深度工作要求我們進(jìn)行時(shí)間管理并制定明確的目標(biāo)。在深度工作中,我們需要有明確的工作目標(biāo),并設(shè)定時(shí)間限制來(lái)鞭策自己。我們可以使用番茄鐘等時(shí)間管理工具,將工作時(shí)間劃分成短暫的間隔,每個(gè)間隔專(zhuān)注于一個(gè)任務(wù)。通過(guò)這樣的方式,我們能夠提高任務(wù)的效率,并且有更多的時(shí)間和精力來(lái)完成其他任務(wù)。因此,在深度工作中,良好的時(shí)間管理和明確的目標(biāo)是非常重要的。
    第三,深度工作需要我們培養(yǎng)專(zhuān)注力和注意力的能力。在分心的世界中,專(zhuān)注力成為一項(xiàng)稀缺的資產(chǎn)。然而,在深度工作中,我們需要長(zhǎng)時(shí)間地集中注意力,與此同時(shí)抵抗誘惑和干擾。為了培養(yǎng)專(zhuān)注力,我們可以通過(guò)鍛煉大腦的方式,如閱讀、解決難題、冥想等。此外,我們還可以使用一些專(zhuān)注力鍛煉的工具和技巧,如番茄鐘、腦波音樂(lè)等。通過(guò)不斷鍛煉專(zhuān)注力,我們能夠更好地適應(yīng)深度工作的需求。
    第四,深度工作需要我們學(xué)會(huì)管理和調(diào)節(jié)自己的精力。在深度工作中,我們需要長(zhǎng)時(shí)間保持高度集中的精力狀態(tài),而不是草草了事。為了做到這一點(diǎn),我們需要適時(shí)地休息和放松,以恢復(fù)精力。例如,可以通過(guò)進(jìn)行體育鍛煉、獲取足夠的睡眠和飲食健康等方式來(lái)調(diào)節(jié)自己的精力。良好的精力管理可以保持我們的大腦處于最佳狀態(tài),從而提高工作效率和工作質(zhì)量。
    最后,深度工作的重要性在于它能夠幫助我們更深入地理解問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)中,表面的工作和學(xué)習(xí)往往成了主流。然而,只有在深度工作中,我們才能真正地理解問(wèn)題的本質(zhì),并找到最佳的解決方案。通過(guò)持久的深度工作,我們可以培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維,不斷地提升自己。
    總之,深度工作是一種高效的工作方式,能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的挑戰(zhàn)。通過(guò)建立一個(gè)高度專(zhuān)注的工作環(huán)境,進(jìn)行時(shí)間管理和制定明確的目標(biāo),培養(yǎng)專(zhuān)注力和注意力的能力,學(xué)會(huì)管理和調(diào)節(jié)自己的精力,并連續(xù)進(jìn)行深度工作,我們可以提高工作效率和質(zhì)量。深度工作不僅是一種工作方式,更是一種生活態(tài)度,它可以培養(yǎng)我們的專(zhuān)注力和解決問(wèn)題的能力,幫助我們邁向成功的道路。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇五
    深度工作,是指將所有注意力和精力都集中到特定專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中的高度專(zhuān)注狀態(tài)。在當(dāng)今快節(jié)奏的社會(huì)中,深度工作成為了更多人追求的目標(biāo),以求獲得更高效的生產(chǎn)力和更好的工作成果。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深度工作實(shí)踐,筆者有著自己的心得和體會(huì)。
    第一段:理解深度工作的意義
    深度工作是指為完成指定工作而專(zhuān)注于特定任務(wù)并集中注意力的能力。深度工作與淺表式工作相反,淺表式工作是指要執(zhí)行多種任務(wù)而分散心力。深度工作需要長(zhǎng)時(shí)間,集中精力,深入思考,從而更好地完成任務(wù)。它不僅適用于專(zhuān)業(yè)人才,更適用于一般人士。無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作、生活的各個(gè)方面,都可以充分發(fā)揮深度工作的作用。
    第二段:切實(shí)提升深度工作能力的方法
    要掌握深度工作的本質(zhì),一定要學(xué)會(huì)如何提升自己的深度工作能力。首先是調(diào)整工作環(huán)境和態(tài)度。消除干擾,將注意力集中在自己的任務(wù)上,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中保持上下文關(guān)系,將各種資源整合在一起。其次,在深度工作之前需要做好充分準(zhǔn)備,提高思考量,讓自己在思考的過(guò)程中正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題,找到規(guī)律,界定方向和步驟,并將其引入實(shí)踐。
    第三段:養(yǎng)成好習(xí)慣,提高效率和品質(zhì)
    要養(yǎng)成深度思考和集中注意力的好習(xí)慣,很多人認(rèn)為觀點(diǎn)重要,實(shí)際上的核心和基礎(chǔ)在于方法。首先要建立工作習(xí)慣,比如:時(shí)間分配,合理規(guī)劃細(xì)節(jié),獨(dú)立思考,在工作的過(guò)程中保持專(zhuān)注。其次,培養(yǎng)自我管理能力,讓自己從時(shí)間管理,習(xí)慣方面得到自我學(xué)習(xí)和提升。體育鍛煉、閱讀、睡眠、飲食等方面也要不斷加強(qiáng)。
    第四段:不能懈怠,要持之以恒
    深度工作是一個(gè)不斷有挑戰(zhàn)和變化的過(guò)程,也是一個(gè)永不結(jié)束的過(guò)程。每個(gè)人都有初期的階段,并不能立即實(shí)現(xiàn)深度工作的完美狀態(tài),它需要時(shí)間和長(zhǎng)期的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。在實(shí)踐當(dāng)中,還要做好細(xì)致和堅(jiān)持,以進(jìn)一步提升自己的深度工作能力。
    第五段:總結(jié)深度工作的好處
    深度工作不僅可以提高自己的工作品質(zhì)和效率,還可以豐富自己的生命體驗(yàn),帶給自己無(wú)限的樂(lè)趣。深度工作也可以拓寬自己的職業(yè)發(fā)展道路,成為這個(gè)社會(huì)和行業(yè)中的領(lǐng)袖??偠灾?,只要我們能夠不斷的努力,繼續(xù)鍛煉深度工作的能力,我們都會(huì)收獲豐碩的成果,并展示出我們多才多藝的一面。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇六
    ——全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文“深度學(xué)習(xí),生長(zhǎng)課堂”
    名師教學(xué)觀摩活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
    3月17-18日,本次有幸去東勝第五小學(xué)參加了“全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文深度學(xué)習(xí),生長(zhǎng)課堂名師教學(xué)觀摩活動(dòng)”小學(xué)語(yǔ)文研討交流活動(dòng)。兩天的時(shí)間聽(tīng)了6節(jié)課,5場(chǎng)講座。陰雨綿綿,寒意絲絲,雖說(shuō)有點(diǎn)辛苦,但是來(lái)自蘇派名師與陜甘晉名師和專(zhuān)家們,總能用他們特有的教學(xué)模式吸引每一位老師,他們幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言或是獨(dú)特的教育觀念打動(dòng)每個(gè)人的心。每次培訓(xùn)后的感受雖然不近相同,但有一點(diǎn)是相同的--“自我提高,迫在眉睫。切不可誤人子弟。”細(xì)心聆聽(tīng)、深入思考,收獲頗多,將其梳理如下:
    一、教材的把握
    研究教材,把握好教材,用活教材,這是我們每位語(yǔ)文教師都必需把握的。但是從名師的課堂上,我感受到的是:除了這些,他們超越了教材。如《戴嵩畫(huà)?!?,竇桂梅老師能把課文與日常生活中的見(jiàn)過(guò)的那些寫(xiě)在寫(xiě)或畫(huà)在書(shū)籍、碑貼上的文字來(lái)解讀文本。讓學(xué)生不僅是學(xué)習(xí)語(yǔ)文更是在學(xué)習(xí)如何生活,如何欣賞。最放得開(kāi)的是黃亢美老師主《臺(tái)灣的蝴蝶谷》漢字活動(dòng)課,簡(jiǎn)直把漢字講“活”了,講到最激情的時(shí)候黃亢美老師唱起了龐龍的《兩只蝴蝶》,讓學(xué)生學(xué)有所樂(lè),尤其是薛法根老師的《珍珠鳥(niǎo)》教學(xué),讓我感受頗深,能讓學(xué)生把零碎的知識(shí)點(diǎn)串起來(lái),從而懂得寫(xiě)作要有線索,教學(xué)方式生動(dòng)化、趣味化、生活化。
    二、名師的課堂語(yǔ)言
    聽(tīng)他們的課,你感覺(jué)不到他們是在跟學(xué)生上課,那是一種心靈的碰撞。教師的語(yǔ)言深入每一個(gè)學(xué)生的心靈。心靈在每一次對(duì)話中得到升華。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的,順著學(xué)生的回答,名師會(huì)有意想不到的評(píng)價(jià)。讓學(xué)生聽(tīng)了心情愉快,讓聽(tīng)課教師聽(tīng)了,若有所思。面對(duì)學(xué)生那生動(dòng)有趣的語(yǔ)言,使課堂充滿(mǎn)活力。面對(duì)學(xué)生那脫口而出的優(yōu)美詞語(yǔ)、成語(yǔ)讓在場(chǎng)的每一個(gè)學(xué)生、老師折服。我們常常感嘆自己的課堂太過(guò)單一和枯燥,我想:教師的語(yǔ)言很關(guān)鍵。
    三、課堂上的隨機(jī)應(yīng)變
    聽(tīng)他們的課,我常常不知道應(yīng)該怎樣記筆記。每一個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)都讓人很意外,課外知識(shí)的收集很豐富。不僅教給學(xué)生課本知識(shí),更注重學(xué)生課外知識(shí)的積累。課堂上的隨機(jī)應(yīng)變讓人覺(jué)得他們并沒(méi)有事先設(shè)計(jì)好教案。對(duì)于學(xué)生的不同聲音,他們都能巧妙的應(yīng)答。
    四、學(xué)習(xí)型教師
    從每一節(jié)課當(dāng)中,我都能感受得到,他們文化底韻很深厚。我想這跟他們不斷吸取新的知識(shí)有關(guān)。只有在不斷的追求新知識(shí)的道路上,他們的課堂教學(xué)才那么充滿(mǎn)活力。只有在不斷研究教材的基礎(chǔ)上,他們的課堂教學(xué)才那么富有新意。只有在不斷的創(chuàng)新中,他們的課堂教學(xué)才會(huì)永遠(yuǎn)充滿(mǎn)活力。所有的一切都在告訴我們他們是學(xué)習(xí)型的名師。在不斷學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)、成功。
    回顧一個(gè)個(gè)精彩片段,余味無(wú)窮,我最大的感受就是:臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。幾位老師不同的課堂教學(xué)對(duì)何謂精彩的課堂做了最好的演繹和詮釋。這樣的課堂給我提出了新的要求,給我指明了,讓我們走近名師,和名師共同成長(zhǎng)。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇七
    早上聽(tīng)了一節(jié)關(guān)于深度工作的文章課程。
    文章中所提到的深度,其實(shí)就是專(zhuān)注度,就我們讓自己完全沉浸在自己要處理的工作中,不受外界的干擾。
    這一點(diǎn),要是在以前沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)的年代,估計(jì)也并沒(méi)有必要如此拿來(lái)研究,畢竟那時(shí)候車(chē)馬慢,郵件也慢,一生只夠愛(ài)一人,一本紙質(zhì)書(shū)就足以吸引一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的人。
    之所以如今這個(gè)專(zhuān)注的課程會(huì)被拿來(lái)講,就是因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)信息大爆發(fā)的時(shí)代,可以說(shuō)我們幾乎是被包圍在網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中,人手一部甚至兩三部手機(jī),還有電腦,還有各種影視資訊,可以說(shuō),如果我們不努力把自己置身于一個(gè)抗干擾的環(huán)境,自己創(chuàng)造一個(gè)不受誘惑的環(huán)境,那深度工作,的確是有點(diǎn)難度的。
    這個(gè)思維同樣也適用于學(xué)習(xí)。
    當(dāng)我們?cè)诠ぷ骰蛘咴趯W(xué)習(xí)的時(shí)候,有個(gè)電話進(jìn)來(lái),或者外面?zhèn)鱽?lái)了別人家的音樂(lè)家,鄰里小孩打游戲的聲音,或者是路邊車(chē)水馬龍的喇叭聲,又或者自己手機(jī)里的微信提示音......
    這些都非常容易干擾到我們。
    所以,有一些名人為自己創(chuàng)造了不受干擾的環(huán)境,把自己的工作室設(shè)在安靜的區(qū)域,工作時(shí)只帶書(shū)本,不連網(wǎng)絡(luò),等等。
    無(wú)可厚非,深度工作與學(xué)習(xí)可以創(chuàng)造出的更高效的價(jià)值,但是要做到這一點(diǎn),的確也是需要很強(qiáng)的毅力。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇八
    深度工作,作者卡爾·紐澤爾將其定義為“集中精力完成高質(zhì)量的認(rèn)知任務(wù),把握核心價(jià)值”。這本書(shū)解答了很多人在如何高效完成工作的問(wèn)題,并提供了實(shí)用的方法與策略。在閱讀完《深度工作》后,我深受啟發(fā),我發(fā)現(xiàn)自己在工作和生活中可以運(yùn)用這些方法,提高效率和品質(zhì)。下面我將分享我的一些心得體會(huì)。
    首先,紐澤爾提倡將工作分為淺度工作和深度工作,指出大多數(shù)工作都被瑣碎、零散的任務(wù)所占據(jù),而深度工作才是真正有價(jià)值的工作。我深有感觸地認(rèn)識(shí)到我之前很多時(shí)候只是忙碌,而不是真正地做出有意義的事情。于是,我開(kāi)始對(duì)照自己的日常工作,從中辨析出淺度工作,并準(zhǔn)確地把它們劃分、剔除出去。剩下的任務(wù)才是我應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的深度工作,我逐漸意識(shí)到在有限的時(shí)間內(nèi)要盡可能多地完成這些任務(wù),而不是陷入瑣事的泥沼。
    其次,本書(shū)提到了刻意練習(xí)這一概念,即選擇一項(xiàng)重要的技能,并專(zhuān)注地進(jìn)行刻意練習(xí),不斷提升自己的能力。紐澤爾認(rèn)為,即使我們有天賦,要想在技能上取得突破,仍然需要通過(guò)大量、高效的鍛煉才能成功。我開(kāi)始深入思考自己想要提升的技能,并確定了具體的計(jì)劃。例如,我決定要提高自己的演講能力,于是每天刻意練習(xí)演講,持續(xù)不斷地精進(jìn)自己。通過(guò)這種刻意練習(xí),我不僅在演講方面取得了明顯的進(jìn)步,還能在其他領(lǐng)域中應(yīng)用這種方法。
    第三,紐澤爾認(rèn)為,有效的時(shí)間管理是深度工作的關(guān)鍵之一。他建議使用時(shí)間塊的方法,將工作劃分為不同的時(shí)間塊,并保證每個(gè)時(shí)間塊內(nèi)的高度專(zhuān)注。我開(kāi)始使用這種方法,每天設(shè)定幾個(gè)時(shí)間塊,專(zhuān)注于深度工作。為了保證專(zhuān)注度,我會(huì)在工作時(shí)間內(nèi)關(guān)閉手機(jī)的通知,避免被打斷。這樣,我能夠更好地投入到工作中,提高工作效率。
    第四,書(shū)中還提到了社交媒體和注意力的關(guān)系。紐澤爾指出,社交媒體在讓人們沉迷其中的同時(shí),也削弱了人們的注意力。我深刻地反思了自己沉迷社交媒體的習(xí)慣,決定合理利用社交媒體,避免沉迷其中。我設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的時(shí)間來(lái)使用社交媒體,并為此設(shè)定時(shí)間限制,不超過(guò)30分鐘。這樣,我既能與他人保持聯(lián)系,又不會(huì)浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間和注意力。
    最后,紐澤爾提到了審視和改進(jìn)的重要性。他強(qiáng)調(diào)了不斷對(duì)自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)的重要性,并根據(jù)反思的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。我開(kāi)始養(yǎng)成定期回顧工作的習(xí)慣,針對(duì)自己在深度工作中的不足之處進(jìn)行反思,并制定具體計(jì)劃改進(jìn)。這種不斷反思和改進(jìn)的方法,讓我在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并逐漸提高自己的工作品質(zhì)。
    總的來(lái)說(shuō),《深度工作》給了我許多關(guān)于提高工作效率和品質(zhì)的啟示。通過(guò)重視深度工作,進(jìn)行刻意練習(xí),科學(xué)管理時(shí)間,避免社交媒體陷阱以及不斷審視與改進(jìn),我深刻地感受到在工作和生活中的改變。相信只要堅(jiān)持這些方法和策略,我一定能夠更好地完成工作,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇九
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是我曾經(jīng)在一線工作過(guò)程中的重要經(jīng)歷,通過(guò)多年的實(shí)踐與思考,使我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了更深刻的理解。在這篇文章中,我將從個(gè)人成長(zhǎng)、政府工作、基層服務(wù)、問(wèn)題解決和發(fā)展展望五個(gè)方面探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的心得體會(huì)。
    首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是我個(gè)人成長(zhǎng)的重要機(jī)會(huì)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,我深入了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生狀況。這讓我更加真實(shí)地感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的責(zé)任和使命。同時(shí),通過(guò)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的溝通與互動(dòng),我逐漸培養(yǎng)了敏銳的觀察力和溝通能力,提升了自身的綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作為我提供了一個(gè)磨礪自我的平臺(tái),讓我得以在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。
    其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是政府工作的重要組成部分。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我們承擔(dān)著政府與群眾之間的橋梁和紐帶的角色。我們要始終堅(jiān)持服務(wù)群眾的宗旨,積極傾聽(tīng)民意、關(guān)注民生,及時(shí)了解民意與需求,利用有效的溝通渠道傳達(dá)政府的政策和安排。同時(shí),我們還要承擔(dān)起落實(shí)政府決策的責(zé)任,不僅要做好政策的宣傳解讀,還要確保政策能夠落地生根,為群眾創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的利益。
    第三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是基層服務(wù)的重要領(lǐng)域。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農(nóng)村地區(qū)的基層組織架構(gòu),直接聯(lián)系著大量的農(nóng)民群眾。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,我們要注重農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與改善,提高農(nóng)村居民的生活品質(zhì)。同時(shí),我們還要推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不僅要注重傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的提升,還要積極引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)型升級(jí),發(fā)展新型農(nóng)業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不僅是一份職責(zé),更是一份擔(dān)當(dāng),我們要盡心盡力為基層群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    第四,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是問(wèn)題解決的重要任務(wù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,我們常常面臨各種各樣的問(wèn)題和困難,如土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民工工資拖欠、鄉(xiāng)村環(huán)境污染等。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我們不能回避問(wèn)題,而是要勇于面對(duì)并積極解決。我們要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通,在與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通的基礎(chǔ)上,找到問(wèn)題的根源,并制定合理的解決方案。同時(shí),我們還要注重問(wèn)題的預(yù)防與防控,通過(guò)加強(qiáng)政策引導(dǎo)和宣傳教育,減少和消除問(wèn)題的發(fā)生。
    最后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要我們有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展展望。隨著城鄉(xiāng)一體化的深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作將會(huì)迎來(lái)更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們要認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)才干,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我們也要積極關(guān)注鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技創(chuàng)新相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展。
    綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作離不開(kāi)個(gè)人成長(zhǎng)、政府工作、基層服務(wù)、問(wèn)題解決和發(fā)展展望等方面的經(jīng)驗(yàn)與思考。通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的體驗(yàn)與思考,我深刻認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性,也意識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要我們有更高的目標(biāo)與要求。只有不斷完善我們的工作理念和能力,我們才能更好地服務(wù)于基層群眾,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮發(fā)展。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇十
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的事業(yè),為了更好地履行職責(zé)、服務(wù)群眾,我深入實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),積累了一些工作心得和體會(huì)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,我逐漸認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和復(fù)雜性,并且體會(huì)到了工作中的困難和快樂(lè)。以下是我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一些心得和體會(huì)。
    首先,做好基層工作最重要的是解決群眾的實(shí)際問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的核心任務(wù)是為群眾提供基礎(chǔ)服務(wù),解決他們的實(shí)際問(wèn)題。有時(shí)候,群眾的需求和期望可能很多,但資源和能力有限,所以我們要善于從中找到最關(guān)鍵的問(wèn)題來(lái)解決。為此,我常常通過(guò)調(diào)研、走訪、開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷等方式,了解群眾的需求,并與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),尋找最佳解決方案。同時(shí),我還經(jīng)常開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),提高群眾的素質(zhì)和對(duì)基層工作的認(rèn)同感,為更好地解決群眾問(wèn)題奠定基礎(chǔ)。
    其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及到許多部門(mén)和單位之間的協(xié)調(diào)合作,只有加強(qiáng)溝通和協(xié)作,才能更好地履行職責(zé)。為此,我注重與相關(guān)部門(mén)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,積極參加各種活動(dòng)和會(huì)議,加強(qiáng)交流和合作。例如,在推進(jìn)農(nóng)村扶貧工作中,我與扶貧部門(mén)保持密切聯(lián)系,共同制定幫扶計(jì)劃、監(jiān)督落實(shí),取得了一定成效。另外,在解決環(huán)境污染問(wèn)題上,我與環(huán)保部門(mén)合作,共同制定整治方案,并組織群眾參與清潔行動(dòng),取得了良好的效果。
    第三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要注重培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,不僅要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需要具備廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐能力。在日常工作中,我不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí),提高自己的綜合素質(zhì)。例如,在項(xiàng)目申報(bào)與管理中,我學(xué)習(xí)了相關(guān)政策和規(guī)定,了解了項(xiàng)目申報(bào)的流程和要求,積極參與項(xiàng)目的申報(bào)工作,并針對(duì)項(xiàng)目的管理和實(shí)施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。此外,我還注重鍛煉自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,不斷提高解決問(wèn)題的能力和水平。
    此外,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及到多個(gè)部門(mén)和單位的合作,必須發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神,形成合力。在工作中,我注重與同事、上級(jí)和部門(mén)之間的聯(lián)系和配合,以解決問(wèn)題和推動(dòng)工作的進(jìn)展。例如,在推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展時(shí),我與旅游局、農(nóng)業(yè)局等部門(mén)合作,共同制定規(guī)劃和方案,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),并取得了一定的成就。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的潛力,還可以形成合力,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的發(fā)展。
    最后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。改革開(kāi)放以來(lái),社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能適應(yīng)和引領(lǐng)發(fā)展,推動(dòng)基層工作的進(jìn)步。因此,我常常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,了解最新的政策和理論,與同行交流經(jīng)驗(yàn)和心得。同時(shí),我還鼓勵(lì)部門(mén)和同事們勇于探索和創(chuàng)新,發(fā)揮自己的才能和智慧,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項(xiàng)重要而艱巨的工作,需要我們不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,善于與相關(guān)部門(mén)和群眾溝通協(xié)作,注重解決群眾實(shí)際問(wèn)題,并且要有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。只有這樣,才能為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇十一
    在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代,我們每天面對(duì)著大量的干擾源,如社交媒體、電子郵件和各種通知。這些干擾使得我們難以集中注意力,影響了我們的工作效率和創(chuàng)造力。因此,我選擇了讀加里·盧卡尼奇著的《深度工作》,希望通過(guò)了解如何消除干擾,提高效率和質(zhì)量,有效地利用自己的時(shí)間和注意力。
    第二段:理解深度工作的概念
    盧卡尼奇在書(shū)中定義了深度工作,他認(rèn)為深度工作是指“專(zhuān)注、無(wú)干擾地進(jìn)行有價(jià)值的認(rèn)知活動(dòng)”,而不是被瑣碎、無(wú)效的工作所占據(jù)。深度工作需要我們進(jìn)入專(zhuān)注的狀態(tài),集中注意力,在一段連續(xù)的時(shí)間里追求最佳表現(xiàn)。通過(guò)深度工作,我們能夠更好地解決復(fù)雜的問(wèn)題,提高工作質(zhì)量,并且獲得更多的滿(mǎn)足感和成就感。
    第三段:克服干擾的策略
    盧卡尼奇提供了一些有效的策略幫助我們克服干擾,提高深度工作的水平。首先,他強(qiáng)調(diào)了專(zhuān)注力的重要性,在大腦容易疲勞的早晨時(shí)段進(jìn)行重要的任務(wù)。其次,他建議我們?cè)谠O(shè)定具體的目標(biāo)和截止時(shí)間時(shí)要抓住關(guān)鍵因素,避免浪費(fèi)時(shí)間在不重要的瑣碎工作上。此外,他還提倡實(shí)踐“時(shí)間塊”的方式,即將連續(xù)的、無(wú)干擾的時(shí)間段用于深度工作,這樣我們能更好地投入到任務(wù)中,提高效率。同時(shí),我們需要積極管理電子設(shè)備和減少社交媒體的使用,以減少干擾對(duì)我們的影響。
    第四段:深度工作的挑戰(zhàn)和回報(bào)
    然而,實(shí)踐深度工作并非易事,它需要我們堅(jiān)定的自律和堅(jiān)持。在面對(duì)無(wú)休止的干擾時(shí),要保持專(zhuān)注需要艱苦的實(shí)踐。然而,深度工作也給予我們豐厚的回報(bào)。通過(guò)深度工作,我們能夠創(chuàng)造出更好的成果,同時(shí)獲得更深的滿(mǎn)足感和成就感。我們可以更好地理解問(wèn)題的本質(zhì),追求創(chuàng)造性的解決方案,而不是采取表面的應(yīng)付態(tài)度。深度工作使我們更有能力應(yīng)對(duì)復(fù)雜的挑戰(zhàn),提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力和能力。
    第五段:我的收獲和總結(jié)
    通過(guò)學(xué)習(xí)《深度工作》,我對(duì)提高自己的工作效率和質(zhì)量有了更深入的理解。我意識(shí)到專(zhuān)注力的重要性,因此我在工作和學(xué)習(xí)時(shí)盡量創(chuàng)建一個(gè)無(wú)干擾的環(huán)境。我開(kāi)始更加有效地管理自己的時(shí)間,設(shè)定明確的目標(biāo)和截止日期,并采用時(shí)間塊的方式提高效率。通過(guò)這些策略,我能夠更好地集中注意力,提高工作質(zhì)量,并有更多的時(shí)間進(jìn)行有意義的休息和娛樂(lè)??偠灾疃裙ぷ魇且环N改變工作方式的理念和方法,通過(guò)實(shí)踐它,我們能夠提升工作質(zhì)量,同時(shí)獲得更多的滿(mǎn)足感和成就感。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇十二
    《深度工作》一書(shū)出版于20xx年,其作者是卡爾?紐波特(calnewport),美國(guó)麻省理工學(xué)院計(jì)算機(jī)博士,現(xiàn)喬治城大學(xué)計(jì)算機(jī)教授。書(shū)中倡導(dǎo)的深度工作法被《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志評(píng)論為“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的殺手級(jí)應(yīng)用?!痹谇耙黄x書(shū)筆記中我已經(jīng)介紹了深度工作的'概念和價(jià)值,而這一篇,我們就來(lái)仔細(xì)說(shuō)說(shuō)該如何進(jìn)行深度工作。
    上一篇文章鏈接:深度工作-提高工作效率,邁向人生成功的不二法門(mén)之理論篇
    一、四種深度工作哲學(xué):
    第一種叫禁欲主義哲學(xué)(monasticphiolosophy)。指的是像隱士僧人一樣,幾乎不同外界聯(lián)系,甚至不使用任何網(wǎng)絡(luò)工具,遠(yuǎn)離塵囂,專(zhuān)注于自己的研究。這樣的一種工作哲學(xué)注定只適用于一小部分人。他們專(zhuān)注于激發(fā)出自己的創(chuàng)造力潛能,而無(wú)須看這個(gè)世界的臉色。
    第二種叫雙峰哲學(xué)(bimodalphiolosophy)。這種工作哲學(xué)是將個(gè)人時(shí)間分成兩塊,一塊時(shí)間用來(lái)深度工作,另一塊時(shí)間用來(lái)回歸塵世生活。比如對(duì)于大學(xué)教授來(lái)說(shuō),他可以安排寒暑假期進(jìn)行集中的、不被打擾的課題研究,除此之外的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行授課和其他事項(xiàng)?;蚴且砸粋€(gè)星期為單位,五天工作日中用四天來(lái)處理浮淺工作和事務(wù)應(yīng)酬,而用一天的時(shí)間進(jìn)行不被他人打擾的深度工作。
    第三種叫節(jié)奏哲學(xué)(rhythmicphiolosophy)。這種工作哲學(xué)是把深度工作和浮淺工作的時(shí)間分配到每日的日程安排中,并將時(shí)間段盡量固定下來(lái)。比如說(shuō)每天比別人提早一個(gè)小時(shí)到公司或晚一個(gè)小時(shí)下班,這樣就可以有一個(gè)小時(shí)不被打擾的時(shí)間完成深度工作,而在其它時(shí)間處理日常事務(wù)。
    第四種叫新聞?dòng)浾哒軐W(xué)(journalisticphiolosophy)。即在日程安排中只要有空閑時(shí)間,就立刻轉(zhuǎn)入深度工作模式。就如新聞?dòng)浾咭粯?,為了快速和?zhǔn)確地交稿,必須抓住采訪的空隙集中注意力寫(xiě)稿。但這中工作哲學(xué)對(duì)個(gè)人的自控力要求極高。
    沒(méi)有哪一種工作哲學(xué)是絕對(duì)正確的,我們需要按照自己的工作性質(zhì)和工作特性來(lái)選擇合適的工作哲學(xué)。就拿我來(lái)說(shuō)吧,普通白領(lǐng)上班族,上有領(lǐng)導(dǎo),下無(wú)小兵,公司文化決定了工作中只要是領(lǐng)導(dǎo)召喚必須立刻響應(yīng),工位上的電話必須及時(shí)作答。在這種情況下我就完全無(wú)需去考慮禁欲主義哲學(xué)和雙峰哲學(xué)。事實(shí)上,我采取的是以節(jié)奏哲學(xué)為主,新聞?dòng)浾哒軐W(xué)為輔的方式。比如每日中午1小時(shí)的午休時(shí)間和下班后的1小時(shí)就是我固定的學(xué)習(xí)時(shí)間,我會(huì)集中在這兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行得到專(zhuān)欄的學(xué)習(xí)思考和寫(xiě)作。而在其余的工作時(shí)間里,我會(huì)根據(jù)工作安排適時(shí)每周抽取1到2小時(shí)進(jìn)行工作上的深入思考和問(wèn)題研究。
    二、為深度工作做充分準(zhǔn)備
    在選定了適合自己的工作哲學(xué)后,我們就可以試著進(jìn)行深度工作了,但怎么開(kāi)始呢?先列舉幾個(gè)適用于所有高效習(xí)慣的建議。
    1為深入工作準(zhǔn)備專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所。
    既然深度工作需要高度集中注意力,專(zhuān)注于手頭的事情上,那么找一個(gè)不容易被外界打擾的地方是非常必要的。比如一間獨(dú)立的辦公室,圖書(shū)館的某一角落,人少的咖啡店,可上鎖的書(shū)房等等。最好旁邊不要有電話,你的手機(jī)也請(qǐng)調(diào)成靜音模式或是關(guān)機(jī)。好的環(huán)境是集中注意力的開(kāi)始。
    2適當(dāng)運(yùn)用沉沒(méi)成本效應(yīng)。
    前期可觀的精力或金錢(qián)的投入,會(huì)讓你從心理上提升對(duì)要做的任務(wù)的重視程度,讓你更加有專(zhuān)心做事的心態(tài)。另一方面會(huì)讓你在中途松懈或想放棄時(shí),因舍不得已經(jīng)投入的開(kāi)銷(xiāo)而堅(jiān)持下去。舉兩個(gè)書(shū)中列舉的有趣例子供你參考。
    j.k.羅琳在寫(xiě)哈利波特的最后一部《死亡圣器》時(shí),因不堪家里環(huán)境的嘈雜而選擇入住了蘇格蘭愛(ài)丁堡市中心的一家奢華的五星級(jí)酒店,雖然為此花了一大筆錢(qián),卻也因酒店提供的安靜舒適的環(huán)境而效率倍增。
    另一個(gè)極端一些的例子。說(shuō)的是美國(guó)一位著名的演說(shuō)家彼得-尚克曼同出版社簽了一本書(shū)的合同,對(duì)方要求他在兩周內(nèi)交出書(shū)的初稿。這位演講家的工作使得他要時(shí)常各地飛,所以他會(huì)經(jīng)常在飛機(jī)上埋頭寫(xiě)作、構(gòu)思題材。從而發(fā)現(xiàn)這樣的寫(xiě)作方式讓他的產(chǎn)出效率極高。于是為了在兩周內(nèi)完成書(shū)稿,他做了一件普通人看來(lái)不可思議的事情。他花了20xx美元坐上了從美國(guó)飛往日本的飛機(jī),在途中完成了書(shū)稿的一半章節(jié),落地日本后,他在機(jī)場(chǎng)咖啡店里喝了一杯咖啡,又買(mǎi)了回程的飛機(jī)票,回程中寫(xiě)完了書(shū)稿的后半部分。
    當(dāng)然,這兩位并非僅僅是靠環(huán)境的改變才實(shí)現(xiàn)了更深度的工作。而是環(huán)境的改變使得他們能夠更加專(zhuān)心致志。
    3勞逸結(jié)合,有張有弛才是好的工作方法。
    既然深度工作這么神奇,我們是否可以將一日內(nèi)睜眼后的所有時(shí)間都用來(lái)深度工作呢?答案是“no!”原因有二。第一個(gè)原因,深度工作需要刻意地集中注意力,是需要消耗大量意志力的事情。而我們的意志力是有極限的,就像肌肉一樣,在拉伸后是需要靠休息來(lái)恢復(fù)的,不然就成了身體損傷了。一旦你在一天中達(dá)到了深度工作的上限后,繼續(xù)試圖增加深度工作效果反而會(huì)下降。第二個(gè)原因同心理學(xué)中意識(shí)和潛意識(shí)的理論相關(guān)。荷蘭心理學(xué)家艾普-迪克斯特修斯在20xx年提出了“無(wú)意識(shí)思維理論”,這個(gè)理論提出在需要嚴(yán)格規(guī)則應(yīng)用的決策中,必須要采用有意識(shí)思維。而對(duì)于涉及大量信息和多項(xiàng)模糊不清之處,甚至存在矛盾和約束條件的決策,無(wú)意識(shí)思維或許更合適。也就是說(shuō)我們需要給有意識(shí)的頭腦休息的時(shí)間,可以激活無(wú)意識(shí)頭腦,從潛意識(shí)來(lái)幫助我們找尋問(wèn)題答案。
    對(duì)于深度工作的新手而言,深度工作的上限時(shí)間是一天一小時(shí);對(duì)于熟練進(jìn)行深度工作的高手,一天上限是4小時(shí),很少能持續(xù)更久。記住,適當(dāng)?shù)男菹⑹菫榱四芨玫纳下贰?BR>    4制定每日的完工流程。
    在深度工作結(jié)束后,建議你多花上十分鐘做個(gè)完工流程,包括比如檢查郵箱,確保沒(méi)有需當(dāng)日緊急處理的郵件;制定待辦事項(xiàng)清單,給每項(xiàng)待辦工作制定計(jì)劃安排;預(yù)覽未來(lái)幾天中需要處理的重要事項(xiàng)等等。
    心理學(xué)上有個(gè)“蔡加尼克”效應(yīng),簡(jiǎn)單做個(gè)小實(shí)驗(yàn):“請(qǐng)閉上眼睛,調(diào)勻呼吸,千萬(wàn)別想一頭粉紅色的大象!”。好,實(shí)驗(yàn)結(jié)束!請(qǐng)問(wèn)剛才你的腦中是不是出現(xiàn)了粉紅色大象的身影?對(duì)于工作也是一樣,當(dāng)你越是在下班時(shí)提示自己“今日就到這,工作結(jié)束”時(shí),你的大腦在之后的時(shí)間里就會(huì)越想著工作。要降低蔡加尼克效應(yīng)對(duì)你大腦的影響,有一種有效的方法就是為你今日的工作制定一個(gè)“未來(lái)如何完成”的計(jì)劃。這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)研究是由心理學(xué)家羅伊.鮑麥斯特和e.j.馬西卡姆博發(fā)起的,引用他們發(fā)表論文中的話說(shuō),就是“為某一項(xiàng)目標(biāo)制定一個(gè)特定的計(jì)劃或許不僅有助于實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),而且還可以解放認(rèn)知資源,用于其他的追求上。”
    三、訓(xùn)練高度集中注意力的能力
    現(xiàn)在你選定了自己的工作哲學(xué),采納了以上四種建議來(lái)為深度工作做準(zhǔn)備,那么然后呢?然后就是正式進(jìn)入深度工作的核心--高度集中注意力的練習(xí)了。
    什么?高度集中注意力還需要練習(xí)嗎?沒(méi)錯(cuò)!高度集中注意力的能力是一種需要訓(xùn)練的技能。許多人都認(rèn)為他們能隨心所欲地從分心狀態(tài)切換到專(zhuān)注狀態(tài),但事實(shí)時(shí),一但你的大腦習(xí)慣了隨時(shí)分心,即使在你想要專(zhuān)注的時(shí)候,也很難擺脫這種積習(xí)。比如如果你生活中潛在的每一刻無(wú)聊的時(shí)光,你都用刷微信朋友圈來(lái)打發(fā),那么你的大腦就可能已經(jīng)被重新編排了。因?yàn)槟愕拇竽X已經(jīng)習(xí)慣了這些高刺激、低價(jià)值的活動(dòng),再向低刺激、高價(jià)值的活動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí),你的大腦會(huì)因?yàn)榇碳ぬ投鵁o(wú)法適應(yīng)。
    那我們?cè)撛趺醋觯克狞c(diǎn)建議:
    意識(shí)上轉(zhuǎn)變,與其偶爾從分心中拿出部分時(shí)間來(lái)專(zhuān)注,你更應(yīng)該從專(zhuān)注中規(guī)劃出偶爾的分心。
    找出一項(xiàng)優(yōu)先性很高的深度任務(wù),估算出通常完成此類(lèi)型任務(wù)需要的時(shí)間,然后設(shè)定一個(gè)硬性截止期限,留出的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于估算時(shí)間。你應(yīng)該總是可以剛在最后期限前完成任務(wù),但是這期間需要你用上吃奶的力氣。這個(gè)策略的主要意圖是將你推出你的工作舒適區(qū)。剛開(kāi)始的時(shí)候一周進(jìn)行一次就夠了。
    在身體勞作而心智空閑的時(shí)候(比如走路、慢跑、淋浴等),將注意力集中到一件定義明確的專(zhuān)業(yè)難題上。比如為一篇文章列提綱,推演一個(gè)證明,打磨一個(gè)商業(yè)策略等。一周進(jìn)行至少兩到三次。為這個(gè)策略找時(shí)間是很簡(jiǎn)單的,因?yàn)檫@只需要你利用本可能被浪費(fèi)掉的時(shí)間,你甚至可以考慮在工作時(shí)間安排一次散步。
    社交媒體“斷舍離”。如今智能手機(jī)上越來(lái)越多的app在試圖搶占你的注意力,你必須擺脫各種各樣的誘惑,來(lái)重新掌控自己的時(shí)間和注意力。可以嘗試下近年來(lái)流行的“斷舍離”,像要搬家一樣打包你的生活用品。如果需要一件已經(jīng)打包的東西,那就把它拿出來(lái)放回原來(lái)的位置。一周或一個(gè)月后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分的物件都在箱子里沒(méi)有動(dòng)過(guò)。于是便可以扔掉他們了。請(qǐng)把你手機(jī)上的各類(lèi)app“打包”起來(lái)吧,然后一個(gè)月后問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題:1)如果我一直在用這種服務(wù),過(guò)去30天會(huì)過(guò)得更好嗎?2)人們是否關(guān)心我有沒(méi)有在用這種服務(wù)?如果對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題的回答是“否”,那么就永久戒掉這項(xiàng)服務(wù)。如果你的答案是很確定的“是”,那么就重啟用這個(gè)服務(wù)。如果你的答案不太肯定,那么就自行決定是否重新使用。
    說(shuō)到這兒,對(duì)深度工作法就全部介紹完了。若你也想要體會(huì)下“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的殺手級(jí)應(yīng)用”的威力,那么請(qǐng)趕緊制定自己的深度工作磨練計(jì)劃吧!沒(méi)有一觸而就的成就,只有耐心的“堅(jiān)小持”。共勉!
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇十三
    第一段:工作心得的重要性及作用(200字)
    在社區(qū)的工作中,積累和總結(jié)工作心得是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。工作心得不僅可以幫助我們更好地總結(jié)和歸納工作經(jīng)驗(yàn),還可以幫助我們更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。通過(guò)對(duì)自己的工作心得進(jìn)行分析和思考,我們可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,進(jìn)而改進(jìn)工作方式和提升工作效率。因此,充分利用工作心得可以幫助我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
    第二段:工作心得的積累(200字)
    在日常的工作中,我們要善于積累工作心得。首先,要有良好的觀察和思考能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。其次,要勇于嘗試和實(shí)踐新的方法和技巧,不斷探索和創(chuàng)新。此外,要注重合作與溝通,傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議,并結(jié)合自身情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。另外,了解和學(xué)習(xí)同行業(yè)或同職業(yè)的成功案例也是非常重要的方式,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)積累工作心得,我們可以更好地適應(yīng)工作環(huán)境和任務(wù),提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和能力。
    第三段:工作心得的總結(jié)和反思(200字)
    在工作心得的積累過(guò)程中,總結(jié)和反思是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。我們可以通過(guò)總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而找到適合自己的改進(jìn)方案和提升途徑。在反思中,我們要善于分析自己的過(guò)程和方法,找出問(wèn)題所在,并思考怎樣改進(jìn)。同時(shí),與他人進(jìn)行交流和分享,聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議,可以幫助我們更全面地認(rèn)識(shí)到自己的不足和問(wèn)題。通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式,提高工作效率和質(zhì)量。
    第四段:工作心得的應(yīng)用和實(shí)踐(200字)
    工作心得的價(jià)值不僅在于總結(jié)和反思,更在于應(yīng)用和實(shí)踐。我們要將總結(jié)出的工作心得運(yùn)用到實(shí)際工作中,檢驗(yàn)其是否可行和有效。在實(shí)踐過(guò)程中,我們要保持頭腦清醒和思維敏捷,及時(shí)調(diào)整和完善工作方案。同時(shí),要與他人進(jìn)行積極的合作和協(xié)作,相互學(xué)習(xí)和借鑒,共同提高工作效能。通過(guò)將工作心得運(yùn)用到實(shí)際工作中,我們可以不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題和挑戰(zhàn),進(jìn)而積累更多的經(jīng)驗(yàn)和心得。
    第五段:工作心得的重要性與對(duì)個(gè)人的意義(200字)
    工作心得對(duì)我們個(gè)人的重要性不言而喻。它是我們作為一名從業(yè)人員,不斷前行的路標(biāo)和指南。通過(guò)總結(jié)和反思工作心得,我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的定位和方向。工作心得幫助我們不僅更好地適應(yīng)工作環(huán)境和任務(wù),還能夠提高我們的工作效率和質(zhì)量。它是我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)的基石。同時(shí),通過(guò)積累和總結(jié)工作心得,我們也可以幫助他人,為社區(qū)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
    總結(jié):
    在社區(qū)的工作中,充分利用工作心得可以幫助我們不斷成長(zhǎng)、進(jìn)步并提高工作效能。通過(guò)積累和總結(jié)工作心得,不僅能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境和任務(wù),還能夠提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和能力。工作心得的重要性和價(jià)值不容忽視。在實(shí)踐過(guò)程中,我們要將工作心得運(yùn)用到實(shí)際工作中,并不斷調(diào)整和完善工作方案。通過(guò)工作心得的應(yīng)用和實(shí)踐,我們可以不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題和挑戰(zhàn),積累更多的經(jīng)驗(yàn)和心得。工作心得對(duì)個(gè)人和社區(qū)的意義重大,它是我們不斷前行的路標(biāo)和指南。
    談?wù)勆疃裙ぷ餍牡皿w會(huì)篇十四
    深度工作是一種在分心和干擾的世界中獲取高品質(zhì)工作成果的能力。在《深度工作》一書(shū)中,作者卡爾·紐波特詳細(xì)分析了深度工作的定義、重要性以及如何培養(yǎng)深度工作的技巧。本文將從“深度工作的概念與重要性”、“深度工作的難點(diǎn)”、“培養(yǎng)深度工作的技巧”、“深度工作對(duì)個(gè)人與社會(huì)的影響”和“如何應(yīng)用深度工作于現(xiàn)實(shí)生活”等五個(gè)方面,探討《深度工作》這本書(shū)給我們帶來(lái)的啟示。
    首先,深度工作是一種專(zhuān)注于高質(zhì)量任務(wù)的工作模式,相對(duì)于淺度工作,深度工作更加專(zhuān)注、有針對(duì)性。深度工作的重要性在于它能夠提升工作效率和工作質(zhì)量。在許多領(lǐng)域,工作質(zhì)量和成果直接受到專(zhuān)注程度的影響。只有通過(guò)專(zhuān)注、深入地思考和思考,我們才能真正發(fā)揮我們的潛力,產(chǎn)生高質(zhì)量、有創(chuàng)造性的成果。
    其次,深度工作存在一些困難和挑戰(zhàn)。作者在書(shū)中提到了許多現(xiàn)代生活中的干擾源和分心因素,如社交媒體、電子郵件和通知等。這些干擾源不僅會(huì)分散我們的注意力,還可能使我們專(zhuān)注的時(shí)間變得更加短暫。同時(shí),對(duì)深度工作的短缺也是一大難點(diǎn),因?yàn)樯疃裙ぷ餍枰馁M(fèi)大量的心力和時(shí)間,但在日常忙碌的工作中很難找到連續(xù)的時(shí)間塊來(lái)進(jìn)行深度工作。
    然而,書(shū)中還提供了一些培養(yǎng)深度工作的技巧。作者提倡制定規(guī)律的工作計(jì)劃,有選擇地切換到“淺度工作”狀態(tài)下,減少干擾和分心的可能性。此外,建議采用“時(shí)間塊策略”,即將工作時(shí)間切割為若干個(gè)時(shí)間塊,每個(gè)時(shí)間塊都專(zhuān)注于一個(gè)具體的任務(wù)。這樣做不僅可以提高工作效率,還可以幫助我們更好地管理時(shí)間。
    深度工作對(duì)個(gè)人和社會(huì)都有著重要影響。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),深度工作不僅可以提升工作效率,還可以提高自我成就感和專(zhuān)業(yè)能力。而對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō),深度工作的人才能夠創(chuàng)造出更具價(jià)值和意義的成果,對(duì)社會(huì)進(jìn)步起到積極的推動(dòng)作用。
    最后,要將深度工作應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活中,我們需要建立良好的工作習(xí)慣和環(huán)境。首先,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自我管理和自我組織,制定合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)。其次,要學(xué)會(huì)將工作與娛樂(lè)分開(kāi),找到適合自己的工作時(shí)間和環(huán)境,創(chuàng)造良好的工作氛圍。最重要的是,要保持專(zhuān)注,并堅(jiān)持鍛煉自己的深度工作技巧,逐漸培養(yǎng)和提高自己的深度工作能力。
    綜上所述,《深度工作》這本書(shū)給我們提供了深度工作的概念、重要性和培養(yǎng)技巧,并闡述了深度工作對(duì)個(gè)人和社會(huì)的積極影響。我們應(yīng)該通過(guò)建立良好的工作習(xí)慣、管理時(shí)間和環(huán)境來(lái)將深度工作應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活,從而提高工作效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的共同發(fā)展。