通過寫心得體會(huì)，我們可以更好地了解和認(rèn)識(shí)自己，從而提高自我意識(shí)和能力。寫心得體會(huì)時(shí)，可以適當(dāng)融入個(gè)人感情色彩，讓讀者更容易產(chǎn)生共鳴和情感共振。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇一
焦化企業(yè)是大氣污染的重要源頭之一，而環(huán)保管理對(duì)于焦化企業(yè)來說至關(guān)重要。我在一家焦化企業(yè)工作多年，參與了環(huán)保管理工作，深刻體會(huì)到了環(huán)保管理的重要性。以下是我對(duì)于焦化企業(yè)環(huán)保管理的心得體會(huì)。
首先，焦化企業(yè)要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，形成全員參與的良好氛圍。環(huán)保工作不僅僅是環(huán)保部門的職責(zé)，每個(gè)員工都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到保護(hù)環(huán)境的重要性。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)環(huán)保知識(shí)的宣傳教育，定期組織培訓(xùn)講座，提高員工的環(huán)保意識(shí)。同時(shí)，要建立和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與環(huán)保工作，形成全員參與的氛圍。
其次，焦化企業(yè)要加大環(huán)保設(shè)施和技術(shù)投入。環(huán)保設(shè)施的完善是保證環(huán)保工作有效開展的前提條件。焦化企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行改造或者新建，以確保符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)，提高環(huán)保處理的效率和質(zhì)量。只有加大投入，提高技術(shù)水平，才能確保焦化企業(yè)的環(huán)保工作能夠持續(xù)改進(jìn)。
第三，焦化企業(yè)要加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)督和管理。只有細(xì)致入微地進(jìn)行監(jiān)督和管理，才能落實(shí)環(huán)保要求。在監(jiān)督方面，企業(yè)要加強(qiáng)與環(huán)保監(jiān)管部門的溝通協(xié)作，接受他們的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)糾正存在的環(huán)境問題。在管理方面，企業(yè)要建立健全環(huán)保管理制度，嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī)，開展環(huán)保檢查和評(píng)估，確保企業(yè)的環(huán)保工作符合相關(guān)要求。
第四，焦化企業(yè)要加強(qiáng)污染治理，減少環(huán)境影響。焦化產(chǎn)生的廢氣、廢水和固體廢棄物都對(duì)環(huán)境造成較大的影響，所以焦化企業(yè)要強(qiáng)化污染治理。對(duì)于廢氣治理，企業(yè)要采取有效的脫硫、脫硝和除塵技術(shù)，減少?gòu)U氣排放量。對(duì)于廢水治理，企業(yè)要建立完善的廢水處理設(shè)施，達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于固體廢棄物，企業(yè)要分類處理，采取合理的處置方式，減少對(duì)環(huán)境的影響。
最后，焦化企業(yè)要加強(qiáng)與社會(huì)的溝通與合作。環(huán)保工作需要企業(yè)、政府和社會(huì)各界的共同參與，只有形成合力，才能推動(dòng)環(huán)境保護(hù)的進(jìn)程。焦化企業(yè)應(yīng)該建立健全企業(yè)與社會(huì)各界的溝通渠道，廣泛聽取不同方面的意見和建議，及時(shí)解決問題，增強(qiáng)社會(huì)的認(rèn)可度和信任度。同時(shí)，要加強(qiáng)企業(yè)與政府的合作，積極參與環(huán)保治理項(xiàng)目，共同推動(dòng)焦化企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。
綜上所述，焦化企業(yè)環(huán)保管理的心得體會(huì)是：加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，形成全員參與的良好氛圍；加大環(huán)保設(shè)施和技術(shù)投入，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)督和管理，落實(shí)環(huán)保要求；加強(qiáng)污染治理，減少環(huán)境影響；加強(qiáng)與社會(huì)的溝通與合作，共同推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。只有全面深入地做好環(huán)保管理工作，才能實(shí)現(xiàn)焦化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的共贏。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇二
焦化企業(yè)作為重要的實(shí)體經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)之一，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有著重要影響。然而，由于煤炭資源巨大且成本相對(duì)較低，許多焦化企業(yè)在資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)上存在嚴(yán)重問題，嚴(yán)重威脅到環(huán)境質(zhì)量和民眾健康。因此，加強(qiáng)焦化企業(yè)環(huán)保管理顯得尤為重要。在過去的幾年里，中國(guó)政府引入了一系列政策和措施，促進(jìn)焦化企業(yè)的環(huán)保工作，讓企業(yè)意識(shí)到環(huán)保問題的緊迫性。
第二段：加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)設(shè)施建設(shè)
首先，焦化企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)設(shè)施的建設(shè)。例如，采用先進(jìn)的煤氣凈化技術(shù)和高效的粉塵處理設(shè)備，可以有效減少大氣污染。此外，加強(qiáng)焦化爐的密封和清潔設(shè)備的運(yùn)行，可以有效避免污水和廢氣的泄漏，減少水體和土壤的污染。通過引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)設(shè)施，可以有效控制和減少環(huán)境影響，提高企業(yè)的環(huán)保水平。
第三段：加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)管理
其次，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)管理也是焦化企業(yè)環(huán)保管理的重要方面。企業(yè)應(yīng)建立完善的環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)采集和記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)定期對(duì)環(huán)境數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，找出問題的根源，并采取有針對(duì)性的措施來解決。對(duì)于環(huán)境問題的全面了解和及時(shí)監(jiān)測(cè)，是企業(yè)有效實(shí)施環(huán)保管理的基礎(chǔ)。
第四段：加強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)教育和培訓(xùn)
此外，加強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)教育和培訓(xùn)也是焦化企業(yè)環(huán)保管理的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)，加強(qiáng)環(huán)保知識(shí)的宣傳教育，使員工深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)保的重要性，增強(qiáng)環(huán)保責(zé)任感。此外，還應(yīng)定期組織員工環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保技能和操作水平，確保環(huán)保政策和措施的有效實(shí)施。
第五段：積極響應(yīng)政府環(huán)保政策
最后，焦化企業(yè)還應(yīng)積極響應(yīng)政府的環(huán)保政策，主動(dòng)履行環(huán)保責(zé)任。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的環(huán)保目標(biāo)和計(jì)劃，積極參與環(huán)評(píng)、能耗審核等工作。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通與合作，主動(dòng)接受監(jiān)督檢查，遵守環(huán)保法律法規(guī)，推動(dòng)焦化行業(yè)的健康發(fā)展。
通過加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)管理、加強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)教育和培訓(xùn)，以及積極響應(yīng)政府環(huán)保政策，焦化企業(yè)可以不斷提高環(huán)保管理水平，有效減少環(huán)境污染，為國(guó)家生態(tài)環(huán)境的改善和人民生活質(zhì)量的提高貢獻(xiàn)自己的力量。只有加強(qiáng)環(huán)保管理，焦化企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)與環(huán)境和諧共處。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇三
環(huán)保車間是現(xiàn)代工業(yè)中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它不僅對(duì)于保護(hù)環(huán)境，減少污染貢獻(xiàn)了自己的力量，也對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。其中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)便是基層管理，它對(duì)于車間的運(yùn)作效率和發(fā)展前景具有決定性的影響。本文將結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)基層管理心得體會(huì)，以期為環(huán)保車間的發(fā)展提供一些借鑒與思考。
第二段：建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)
一個(gè)成功的車間管理，離不開一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)。因此，建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是基層管理的首要任務(wù)之一。首先，我們要注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，在招聘環(huán)節(jié)，我們要根據(jù)工作需求，設(shè)定明確的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行嚴(yán)格的面試，以確保雇傭到合適的人才。同時(shí)，我們也要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提供各種機(jī)會(huì)和資源，使他們能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。另外，我們要注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和溝通交流能力，通過各種適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)良好的協(xié)同效果。
第三段：明確目標(biāo)，激勵(lì)動(dòng)力
明確的目標(biāo)是基層管理的核心，也是推動(dòng)車間管理發(fā)展的關(guān)鍵。在環(huán)保車間的基層管理中，我們要確定明確的工作目標(biāo)和任務(wù)，讓每個(gè)員工都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)，使各項(xiàng)工作能夠有序進(jìn)行。此外，我們還要通過激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作動(dòng)力。激勵(lì)可以采用多種形式，如獎(jiǎng)金制度、晉升機(jī)會(huì)、福利待遇等，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)地工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要注重員工的心理激勵(lì)，通過關(guān)懷和關(guān)注，提高員工的工作滿意度和專業(yè)素養(yǎng)，使其在工作中能夠得到充分的發(fā)展和成長(zhǎng)。
第四段：優(yōu)化流程，提升效率
在環(huán)保車間的管理中，優(yōu)化工作流程是提升效率的重要手段。我們要通過觀察和分析工作流程，找出其中的短板和問題，進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，使工作流程變得更加高效和順暢。此外，我們還要注重科技創(chuàng)新，在信息化和自動(dòng)化方面不斷引進(jìn)新技術(shù)和方法，減少人力成本和能源消耗，提高車間的整體競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們也要注重績(jī)效評(píng)估和反饋機(jī)制，通過對(duì)工作流程和效果的評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，提高工作執(zhí)行的效果和質(zhì)量。
第五段：塑造企業(yè)文化，促進(jìn)發(fā)展
在環(huán)保車間的基層管理中，塑造良好的企業(yè)文化是非常重要的。文化在企業(yè)管理中起著潛移默化的作用，影響著員工的行為和思維。我們要倡導(dǎo)積極向上的工作態(tài)度和價(jià)值觀，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和誠(chéng)信正直，營(yíng)造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。此外，我們還要注重溝通和反饋，鼓勵(lì)員工表達(dá)自己的意見和建議，通過良好的溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的互動(dòng)和共同發(fā)展。通過塑造企業(yè)文化，我們可以將員工的價(jià)值觀與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，從而形成強(qiáng)大的合力，推動(dòng)環(huán)保車間的持續(xù)發(fā)展。
結(jié)尾段：
基層管理是環(huán)保車間運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，它對(duì)于車間的發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展起到了決定性的作用。在這個(gè)過程中，建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，明確目標(biāo)，激勵(lì)動(dòng)力，優(yōu)化流程，塑造企業(yè)文化都是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有通過科學(xué)有效的基層管理，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)車間的高效運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。因此，作為車間管理者，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，提升自身的管理能力和素質(zhì)，以推動(dòng)環(huán)保車間管理的不斷創(chuàng)新和完善。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇四
“社區(qū)管理創(chuàng)新”培訓(xùn)
學(xué)習(xí)體會(huì)
參加此次培訓(xùn)本人身感榮幸，時(shí)間雖然短，但業(yè)務(wù)針對(duì)性強(qiáng)，內(nèi)容充實(shí)，使我對(duì)社區(qū)工作的了解有了提升，通過專家教授的講課，集中提升了我們社區(qū)基礎(chǔ)理論的知識(shí)，澄清了某些專業(yè)上的模糊認(rèn)識(shí)，理順了社區(qū)建設(shè)的工作思路，共享創(chuàng)典型社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，啟迪了創(chuàng)新工作思路，從理論到實(shí)踐，從說教到典型引路，從書面到幻燈片，對(duì)我們進(jìn)行大劑量的灌輸，無(wú)疑是對(duì)我們構(gòu)建和諧社區(qū)能力素質(zhì)的積淀，可以說，這是一次速成班，是精神財(cái)富的饋送班，它提高了社區(qū)主任書記的含金量，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的最大關(guān)懷。
隨著改革的不斷深入，社區(qū)大量現(xiàn)象普遍出現(xiàn)，大量的單位人變成社區(qū)人；大量的老齡化人群出現(xiàn)在社區(qū)；大量的“兩新”組織注冊(cè)經(jīng)營(yíng)在社區(qū)；大量的松散型文體團(tuán)體活躍在社區(qū)；大量的行政管理和社會(huì)事務(wù)落到社區(qū)；大量的城市頑癥暴露在社區(qū)；大量的社會(huì)矛盾爆發(fā)在社區(qū)；大量的資金投入在社區(qū)，通過這次培訓(xùn)；作為一名社區(qū)主任如何適應(yīng)新形勢(shì)，當(dāng)好社區(qū)這個(gè)“小巷總理”，如何更好地為社區(qū)居民服務(wù)，提高服務(wù)水平，如何充分發(fā)揮居民自治組織的主觀能動(dòng)性，讓廣大居民自覺參與到社區(qū)建設(shè)中來，構(gòu)建和諧社區(qū)。
首先是要緊跟新形勢(shì)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，同時(shí)還要勤于思考，用科學(xué)的思維方式解決實(shí)際工作中的問題，與時(shí)俱進(jìn)，敢于創(chuàng)新，構(gòu)建和諧社區(qū)。其次是科技進(jìn)步日新月異，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退，社區(qū)干部在工作中，要有熱情、感情、激情；要有媽媽的心、婆婆的嘴、大姐的樣；構(gòu)建不同群體之間的橋梁，促進(jìn)鄰里之間的溝通。我國(guó)現(xiàn)在既是經(jīng)濟(jì)的黃金發(fā)展期，也是各類矛盾和社會(huì)問題的凸顯期。社會(huì)轉(zhuǎn)型必然要造成利益格局的變化和社會(huì)階層的變化，地位的下降會(huì)引起人們心理的不平衡，收入的懸殊會(huì)使人們暴露出來不滿的情緒，工作的緊張會(huì)增加人們精神的壓力，價(jià)值觀念和生活方式的變化會(huì)給人們帶來許多的來重大成就不適應(yīng)，人口流動(dòng)頻率的加快會(huì)使城市管理和難度越來越大，社會(huì)上消極的東西會(huì)給人造成負(fù)面影響，再加上突發(fā)的天災(zāi)人禍，這些影響社會(huì)穩(wěn)定的所在因素雖然都反映在社會(huì)，但卻都發(fā)生在社區(qū)，所以社區(qū)處在所有社會(huì)矛盾和社會(huì)問題的風(fēng)口浪尖，社區(qū)只有防范好了，提前做了工作，才能最大限度地把各種問題消化在基層，才能防患于未然。
通過這次培訓(xùn)、參觀，不敢說我們已經(jīng)取得了真經(jīng)，但起碼拓展了們的工作思路，激發(fā)了我們的工作熱情，回顧昨日，上海先進(jìn)社區(qū)的工作理念、工作氛圍，深深感染著我，激勵(lì)著我，一是面對(duì)自己的工作，還需快馬加鞭，進(jìn)一步完善社區(qū)的各項(xiàng)制度、職責(zé)、大膽創(chuàng)新。二是強(qiáng)化以人為本管理理念，為民辦實(shí)事，提高執(zhí)政素質(zhì)。三是建設(shè)和諧社區(qū)，提高社區(qū)文化建設(shè)，提高居民的精神文化生活。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，做到一個(gè)黨員一盞燈，照亮身邊一群人，有凝聚力。五是時(shí)刻牢記宗旨，發(fā)展社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，做好人民的公仆，努力創(chuàng)建和諧文明社區(qū)。
社區(qū)建設(shè)及管理學(xué)習(xí)體會(huì)
本人于月中旬參加了市委黨校舉辦的“社區(qū)建設(shè)和管理專題研修班”。經(jīng)過幾天的課堂聽講、案例分析、考察實(shí)踐，以及閱讀自修等，使我對(duì)當(dāng)前階段社區(qū)建設(shè)的意義有了更加深入的了解，特別是對(duì)社區(qū)建設(shè)和管理中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有了更加準(zhǔn)確的把握。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求，我對(duì)社區(qū)建設(shè)管理中的難題和對(duì)策等做了認(rèn)真的思索，現(xiàn)試將心得總結(jié)如下：
一、社區(qū)建設(shè)和管理中面臨的突出問題
1、社區(qū)管理界限不清。在強(qiáng)調(diào)管理重心、管理權(quán)力下移時(shí)，不是強(qiáng)化社區(qū)的社會(huì)職能，而是片面地?cái)U(kuò)大街道編制，擴(kuò)展社區(qū)組織的政府職能，使政府在社區(qū)管理中仍然擔(dān)當(dāng)“包辦代替”的角色，造成社區(qū)的社會(huì)職能不是強(qiáng)化，而是萎縮、弱化，使社區(qū)居民委員會(huì)工作難于開展，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，無(wú)法實(shí)現(xiàn)真正的社區(qū)自治。2、社區(qū)法規(guī)制度滯后。我國(guó)當(dāng)前的民主法制進(jìn)程雖然發(fā)展很快，就總體情況來說，還是落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。需要立法來規(guī)范和管理的領(lǐng)域還有很多，要針對(duì)城市社區(qū)制定一套完善的法律制度，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要進(jìn)行循序漸進(jìn)的工作，所以，社區(qū)立法就會(huì)表現(xiàn)出相對(duì)滯后的情況。要建立先進(jìn)的社區(qū)管理模式，就必須盡快加強(qiáng)與社區(qū)管理相關(guān)的規(guī)范、決策、組織、管理等方面的法制建設(shè)，使區(qū)域內(nèi)各組織團(tuán)體和個(gè)人呈現(xiàn)一種協(xié)調(diào)發(fā)展的良性態(tài)勢(shì)。有了完善的法律法規(guī)作保證，社區(qū)管理才能在有序、法制的軌道上正常運(yùn)行。3、社區(qū)組織尚待發(fā)展。我國(guó)目前城市社區(qū)服務(wù)組織的建設(shè)還不完善，存在諸多不盡如人意的地方，諸如社區(qū)服務(wù)組織運(yùn)行過程中的行政化趨向；社區(qū)服務(wù)組織營(yíng)利性取向過強(qiáng)，過度市場(chǎng)化又缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管，改變了社區(qū)服務(wù)組織非政府、非營(yíng)利的性質(zhì)；社區(qū)服務(wù)組織隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高，專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)社會(huì)工作者、管理人員的匱乏等使社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的拓展和服務(wù)質(zhì)量難以進(jìn)一步提高；對(duì)社區(qū)服務(wù)認(rèn)識(shí)滯后，使得在實(shí)際工作中對(duì)發(fā)展社區(qū)服務(wù)組織重視不夠、投入不多、力度不大，組織機(jī)構(gòu)、資金、場(chǎng)地和政策措施得不到良好的落實(shí)等等。
4、居民社區(qū)觀念淡薄。許多社區(qū)居民仍把社區(qū)管理工作完全看作是政府、街道辦事處和居委會(huì)的事，依賴心理和領(lǐng)受意識(shí)強(qiáng)，對(duì)社區(qū)的管理工作不關(guān)心甚至不配合，在大多數(shù)情況下只是參與社區(qū)具體事務(wù)的運(yùn)作。
5、社區(qū)資金人才缺乏?，F(xiàn)實(shí)情況是社區(qū)工作者普遍學(xué)歷較低，綜合素質(zhì)不高，使得社區(qū)管理與高速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化不相適應(yīng)。雖然現(xiàn)在許多社區(qū)也吸納大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)工作，往往好景不長(zhǎng)，人才很快流失。
二、推進(jìn)社區(qū)管理和建設(shè)的對(duì)策
1、加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)組織的培育。建立社區(qū)服務(wù)組織應(yīng)本著從社區(qū)廣大居民的客觀需求出發(fā)，在規(guī)劃的基礎(chǔ)上，政府需要出臺(tái)優(yōu)惠政策，加大扶持力度，重點(diǎn)支持為社區(qū)老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業(yè)人員等特殊群體服務(wù)的公益性社區(qū)組織。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)自助組織的培育與管理，使其規(guī)范有序，引導(dǎo)社區(qū)自助組織為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、普遍信任、有效規(guī)范、人際關(guān)系和諧的和諧社區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。
2、提高社區(qū)居民的參與意識(shí)。在居民自覺參與的意識(shí)和能力都還有待提高的情況下，政府應(yīng)該引導(dǎo)社區(qū)居民參與公共事務(wù)的管理，培育居民的認(rèn)同感和歸屬感，在社區(qū)居民廣泛參與的基礎(chǔ)上尋求共識(shí)。應(yīng)當(dāng)建立培育社區(qū)組織，為居民參與提供載體條件，完善社區(qū)建設(shè)的評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)在居民之間的宣傳。社區(qū)居委會(huì)和其他社區(qū)組織應(yīng)當(dāng)采取多種形式，多方面、全方位地在居民之間宣傳社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容、意義，推動(dòng)居民參與，引導(dǎo)居民參與，讓居民明白自己也需要做些什么，同時(shí)多向激活社區(qū)主體間的利益需求。
3、加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全社區(qū)黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系，形成完善的社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。完善載體，明確職責(zé)，激發(fā)共建載體的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)建立多渠道的投入機(jī)制，改善社區(qū)工作條件，不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織工作環(huán)境。在社區(qū)建設(shè)階段，應(yīng)該以政府主導(dǎo)，建立起社區(qū)的組織管理體系，擬定相對(duì)完善合理的運(yùn)作法律規(guī)范，之后不斷擴(kuò)展社區(qū)居民的“四民”權(quán)利，最終實(shí)現(xiàn)“三自”，從而完成社會(huì)組織管理模式的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。從中國(guó)的國(guó)情出發(fā)，以人民的根本利益為落腳點(diǎn)，由黨和政府強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)，分步、穩(wěn)妥地實(shí)現(xiàn)社區(qū)的民主，最終實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)建設(shè)的組織、管理、服務(wù)和保障功能。
4、完善法律法規(guī)。建立一個(gè)穩(wěn)定的、共同認(rèn)可的法律法規(guī)，不僅可以解決政府和社區(qū)在合作過程中發(fā)生的矛盾，還可以實(shí)現(xiàn)政府依法行政和社區(qū)依法自治。應(yīng)當(dāng)在法律的保障下，實(shí)現(xiàn)社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督，保證社區(qū)與政府關(guān)系的良性互動(dòng)。
5、培育社區(qū)人才隊(duì)伍。全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，客觀上要求作為工作在第一線的街居組織的社區(qū)工作者素質(zhì)有一個(gè)大的提高，這需要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)街道辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的配備，拓寬社區(qū)干部來源渠道，選聘優(yōu)秀人才，充實(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍；要實(shí)行社區(qū)主要干部專職化，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的培訓(xùn)，使他們可以不斷解放思想、更新觀念，在面對(duì)新問題時(shí)有新辦法；另一方面也要通過妥善解決社區(qū)工作者的待遇問題，吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)而不會(huì)隨意流出。
作為一名機(jī)關(guān)工作人員，社區(qū)建設(shè)和管理與日常工作休戚相關(guān)，因此了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)對(duì)我本職工作的開展大有裨益。本次培訓(xùn)是一個(gè)起點(diǎn)，在今后的實(shí)踐中我將會(huì)繼續(xù)關(guān)注、不斷加深對(duì)這一領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)和理解。
資料來源：http://ba/data/xdth/
希望與困難同在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存--笑嘻嘻小
“一年之計(jì)在于春”這句話道出了春天對(duì)于全年的重大意義，在這新年伊始，在這重要的時(shí)刻，我作為一名社區(qū)干部有幸來到了梁平黨校學(xué)習(xí)，我感到無(wú)比的榮耀，通過3月9日至13日的學(xué)習(xí)，我收獲很多，總結(jié)出一句話就是：“面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新常態(tài)，我們要記住希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做一名合格的社區(qū)工作者”，為全面建成小康社會(huì)而努力。
俗話說：“上面千條線，下面一根針“，面對(duì)著紛繁復(fù)雜的社區(qū)工作我們應(yīng)該：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力二、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)
十八大報(bào)告指出，加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)服務(wù)型政府，社區(qū)處在和群眾接觸的第一線，我們來之于民、服務(wù)于民、為之于民、這是我們?yōu)橹嬖诘母舅冢挥屑訌?qiáng)服務(wù)意識(shí)才能和群眾形成血肉聯(lián)系，才能和群眾打成一片；服務(wù)的本質(zhì)是幫助群眾解決實(shí)際問題，解決實(shí)際問題社區(qū)需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，只有學(xué)會(huì)用發(fā)展的成果來解決實(shí)際問題，才能更好的為居民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)持之以恒的可持續(xù)的服務(wù)，可以說加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)是做好社區(qū)工作的根本所在。
三、創(chuàng)新社區(qū)治理新思維，實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化
新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出“四個(gè)全面”中的全面深化改革和全面依法治國(guó)高屋建瓴，標(biāo)志著國(guó)家治理體系和治理能力的向著現(xiàn)代化邁進(jìn)，社區(qū)作為社會(huì)治理的最末端、社會(huì)治理的最小單元，社區(qū)工作者應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)基層“法治、共治、自治、德治”建設(shè)的重要性，著眼“為誰(shuí)治理、靠誰(shuí)治理”的社會(huì)治理新思維，始終堅(jiān)持依法治國(guó)的核心地位，最終實(shí)現(xiàn)“善治”的狀態(tài)，而達(dá)到“無(wú)為而治”的最終目標(biāo)。創(chuàng)新社區(qū)治理新思維，實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社區(qū)的重要一步。
最后，在全面建成小康社會(huì)只剩5年之際，“面對(duì)著新常態(tài)，面對(duì)著困難與希望，面對(duì)著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，當(dāng)今唯有抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做一名合格的社區(qū)工作者，為全面建成小康社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)而努力。
學(xué)習(xí)感言：希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做一名合格的社區(qū)工作者。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇五
第一段：引言（約200字）
近年來，環(huán)境保護(hù)已成為全球熱議的話題，各行各業(yè)都在積極響應(yīng)政府的號(hào)召，推進(jìn)綠色發(fā)展。作為企業(yè)的基層管理者，我有幸擔(dān)任一家環(huán)保車間的負(fù)責(zé)人，并積極參與環(huán)保工作。通過這段時(shí)間的實(shí)踐，我深感環(huán)保車間的基層管理對(duì)于環(huán)境保護(hù)任務(wù)的落實(shí)至關(guān)重要。以下是我總結(jié)的環(huán)保車間基層管理心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：建立環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感（約200字）
作為環(huán)保車間的基層管理者，第一步就是建立員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感。我通過定期召開會(huì)議、發(fā)放環(huán)保倡議書等方式，向員工宣傳環(huán)保知識(shí)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣。同時(shí)，我們還組織了環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，并制定了環(huán)保目標(biāo)考核制度，以激勵(lì)員工主動(dòng)參與環(huán)保工作。通過這些措施，員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感得到了明顯提升。
第三段：提升環(huán)保技術(shù)水平（約200字）
環(huán)保車間的基層管理還要求我們不斷提升環(huán)保技術(shù)水平，以確保生產(chǎn)過程中更好地達(dá)到環(huán)保要求。我積極組織技術(shù)培訓(xùn)，引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備和技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控和管理。特別是在廢氣、廢水處理方面，我們加強(qiáng)了監(jiān)測(cè)和治理，確保排放達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過這些努力，我們成功實(shí)現(xiàn)了廢物資源化利用，有效減少了環(huán)境污染。
第四段：加強(qiáng)環(huán)保宣傳和交流（約200字）
除了在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)和技術(shù)水平的提升，我們還積極開展外部的環(huán)保宣傳和交流。我們邀請(qǐng)專家到車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，與同行業(yè)企業(yè)分享經(jīng)驗(yàn)，參與各類環(huán)保論壇和展覽。同時(shí)，我們也通過媒體發(fā)布環(huán)保成果和經(jīng)驗(yàn)，讓更多人了解我們的工作。這些宣傳和交流活動(dòng)不僅提高了企業(yè)的社會(huì)形象，也推動(dòng)了行業(yè)內(nèi)的環(huán)保共識(shí)，實(shí)現(xiàn)了共贏。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）
在環(huán)保車間的基層管理中，我們不僅要建立員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感，還要加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)水平的提升，同時(shí)積極開展宣傳和交流。通過這些努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但還有許多工作需要做。未來，我們將進(jìn)一步完善管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)環(huán)保工作在企業(yè)內(nèi)部融入到每個(gè)人的工作中，讓環(huán)保理念貫穿企業(yè)的方方面面。只有這樣，我們才能為環(huán)保事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，為建設(shè)美麗的家園出一份力。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇六
焦化行業(yè)作為我國(guó)重要的能源工業(yè)部門之一，在促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也給環(huán)境帶來了不可忽視的影響。雖然焦化企業(yè)存在著一些環(huán)境污染問題，但隨著環(huán)保意識(shí)的提高以及相關(guān)政策法規(guī)的推動(dòng)，焦化企業(yè)的環(huán)保管理也在不斷改進(jìn)和完善。下面將結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，從建立環(huán)保意識(shí)、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)廢氣治理、科技創(chuàng)新以及加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法等方面，總結(jié)出一些關(guān)于焦化企業(yè)環(huán)保管理的心得體會(huì)。
首先，焦化企業(yè)要樹立環(huán)保意識(shí)。作為企業(yè)的一份子，我們必須認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。只有樹立起環(huán)保意識(shí)，才能使企業(yè)真正將環(huán)保工作置于核心位置。此外，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工環(huán)保意識(shí)的同時(shí)，引導(dǎo)員工熱愛崗位、熱愛環(huán)境，激發(fā)他們的主動(dòng)參與意識(shí)。
其次，焦化企業(yè)要優(yōu)化生產(chǎn)工藝。通過技術(shù)手段的改進(jìn)和工藝的優(yōu)化，可以降低環(huán)境污染物的排放。例如，采用先進(jìn)的清潔燃燒技術(shù)，減少CO2、SOx、NOx等有害氣體的排放；合理優(yōu)化裝置布局，降低能源消耗和廢水排放；推廣高效低耗的節(jié)能設(shè)備，提高資源利用率。通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝，焦化企業(yè)不僅能夠提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，還能夠有效減少環(huán)境污染。
第三，焦化企業(yè)要加強(qiáng)廢氣治理。廢氣是焦化企業(yè)重要的污染物之一，治理廢氣是環(huán)保工作的重中之重。焦化企業(yè)要建立完善的廢氣治理系統(tǒng)，采用先進(jìn)的治理設(shè)備，如脫硫、脫硝、除塵等技術(shù)措施，對(duì)廢氣進(jìn)行有效治理和凈化。同時(shí)，加強(qiáng)廢氣監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保廢氣治理效果的實(shí)時(shí)監(jiān)控，并及時(shí)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。
第四，焦化企業(yè)要加強(qiáng)科技創(chuàng)新。通過引進(jìn)、消化、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和裝備，不斷進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，提高焦化企業(yè)的環(huán)保水平。例如，利用先進(jìn)的生物技術(shù)處理廢水，實(shí)現(xiàn)廢水的資源化和零排放；開發(fā)應(yīng)用高效節(jié)能的新型材料，減少能源消耗。科技創(chuàng)新是推動(dòng)焦化企業(yè)環(huán)保管理向前發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，需要企業(yè)加大投入和支持，提高自主創(chuàng)新能力。
最后，焦化企業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法。政府部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)焦化企業(yè)環(huán)保工作的監(jiān)管和執(zhí)法力度，加大對(duì)違法違規(guī)行為的查處和處罰力度，倒逼焦化企業(yè)依法依規(guī)開展生產(chǎn)，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)加大對(duì)環(huán)保工作的投入和重視程度。此外，政府部門還應(yīng)加強(qiáng)與焦化企業(yè)的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)環(huán)保技術(shù)和政策的宣傳和指導(dǎo)，形成政府、企業(yè)和社會(huì)共同參與的環(huán)保管理格局。
總而言之，作為焦化企業(yè)從業(yè)人員，我們要從樹立環(huán)保意識(shí)、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)廢氣治理、科技創(chuàng)新以及加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法等方面入手，不斷完善環(huán)保管理工作。只有做到環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，焦化企業(yè)才能真正做到綠色發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)焦化行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇七
2010年，我班堅(jiān)持以人為本的工作思想，貫徹安全第一、預(yù)防第一的安全生產(chǎn)方針，做好團(tuán)隊(duì)安全教育和安全體系建設(shè)，全面落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，安全、穩(wěn)定、順利完成年度工作計(jì)劃。
安全教育本身就是一種預(yù)防措施。減少非法指揮、非法操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的根源是加強(qiáng)人們對(duì)安全工作的重視，了解安全工作，掌握安全操作技能。我們班按計(jì)劃每周舉辦一次安全活動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)、討論和討論，通過報(bào)紙、通信、黑板等方式加強(qiáng)安全宣傳，使大多數(shù)員工受到教育和影響，不知不覺地提高安全意識(shí)。
靈活教育，虛實(shí)結(jié)合。鉚接、氣焊、操作三種工作循環(huán)學(xué)習(xí)各工作安全操作程序，全面了解各工作安全操作知識(shí)、安全事故預(yù)防方法、應(yīng)急事故處理技能、隱患發(fā)現(xiàn)能力等。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合崗位特點(diǎn)、季節(jié)特點(diǎn)、人員特點(diǎn)組織開展夏季安全防治、冬季安全防治、安全活動(dòng)月、消防演習(xí)等一系列活動(dòng)，一方面加深員工學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，另一方面有針對(duì)性的集中整改和演練鍛煉員工適應(yīng)能力和應(yīng)急能力，不要驚訝。
針對(duì)公司的事故案例通報(bào)，我們及時(shí)進(jìn)行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握類似事故的解決方法和預(yù)防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。
二，加強(qiáng)安全制度建設(shè)，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。
班組在確保各階段工作目標(biāo)的同時(shí)都有針對(duì)性的安全生產(chǎn)內(nèi)容，并按照‘生產(chǎn)無(wú)隱患、個(gè)人無(wú)違章、班組無(wú)事故’的要求建立與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的各項(xiàng)管理制度，讓每個(gè)職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)明確安全生產(chǎn)的要求。
班組像一個(gè)家庭，不容許任何一名員工受到傷害，我班實(shí)施了‘兩人互聯(lián)互保，班組聯(lián)防’的安全防護(hù)體系，全班十二名員工結(jié)成六個(gè)對(duì)子，在工作中互聯(lián)互保，相互保護(hù)，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，制止違章，起到了監(jiān)督、保護(hù)作用。對(duì)新入廠工人班組嚴(yán)格落實(shí)入廠三級(jí)教育。今年新來的兩名職工經(jīng)過嚴(yán)格認(rèn)真的三級(jí)教育，考試合格后方可上崗，并且班組指派兩名經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工對(duì)他們進(jìn)行幫教，熟悉新工作，糾正不規(guī)范，適應(yīng)新的安全管理制度。
結(jié)合實(shí)際工作，我班建立了安全學(xué)習(xí)制度、班前五分鐘制度、交接班制度、安全員巡回檢查制度、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境管理制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、勞動(dòng)保護(hù)制度等多項(xiàng)安全管理制度，建立這些制度是保證職工正常進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的有效措施。只要職工掌握和嚴(yán)格遵守，實(shí)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，防止因個(gè)人錯(cuò)誤操作引起事故，就能保證安全生產(chǎn)。
各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)上，班組把經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與之結(jié)合，建立個(gè)人獎(jiǎng)懲檔案、及時(shí)記錄獎(jiǎng)懲情況，每月一總結(jié)，與工資發(fā)放兌現(xiàn)。這樣班組安全工作著眼于每個(gè)人，責(zé)任和義務(wù)落實(shí)到每個(gè)人頭上，廣大職工真正實(shí)現(xiàn)了‘要我安全’到‘我要安全’的思想轉(zhuǎn)變，進(jìn)而轉(zhuǎn)變到‘我會(huì)安全’的目的。
三，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，做好安全環(huán)保工作。
今年班組把安全工作的重點(diǎn)放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)抓好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的制度建設(shè)和管理，我們把現(xiàn)場(chǎng)的工具、設(shè)備、材料、運(yùn)轉(zhuǎn)情況等信息綜合記錄在現(xiàn)場(chǎng)的隱患標(biāo)識(shí)牌和安全風(fēng)險(xiǎn)控制牌上，每周根據(jù)情況變更公示內(nèi)容，這種形式直觀地把現(xiàn)場(chǎng)情況反映給大家，起到積極的預(yù)防和控制效果。
在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，班組切實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)文明工作，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)每天一小清理，每周一次大掃除、保持安全通道暢通、各種工具每天先檢查后使用、使用絕緣棒停送電、材料構(gòu)件定置擺放等成為制度。根據(jù)生產(chǎn)工藝對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的照明、通風(fēng)、防塵、防噪聲、防毒等都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)格控制環(huán)境污染，切實(shí)做到工藝過程安全環(huán)保，最大限度的給予工人健康保障。
在股份六號(hào)爐、轉(zhuǎn)底爐工程施工中，我們本著‘安全第一’的方針，針對(duì)高溫、煤氣、粉塵、噪聲、交叉作業(yè)等諸多危險(xiǎn)因素制訂了切實(shí)可行的安全防護(hù)作業(yè)措施，充分發(fā)揮聯(lián)防群防，防護(hù)不到位堅(jiān)決不施工，圓滿完成工作任務(wù)，得到甲方和工程管理人員的好評(píng)，受到表?yè)P(yáng)信二封。
今年以來，‘改善，再改善’成為我班生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理目標(biāo)，我們已不滿足或停留于已改善的目標(biāo)上，我們的目標(biāo)是把現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作作為一個(gè)周而復(fù)始不斷上升的過程，我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不僅出產(chǎn)品而且出人才，充分體現(xiàn)了尊重、關(guān)心、幫助、發(fā)展等以人為本的思想，必將培養(yǎng)出自我發(fā)展自我管理的員工。
由于班組重視安全環(huán)保工作，把人身安全健康作為職工最好的福利，工作中把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位，保證了我班全年人身設(shè)備事故和環(huán)境污染事故為零，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
居安思危，安全工作不容丁點(diǎn)放松，我班將保持良好安全工作作風(fēng)，繼續(xù)加強(qiáng)安全制度建設(shè)，營(yíng)造‘關(guān)愛生命、勿忘安全’為主題的安全生產(chǎn)環(huán)境，堵塞安全生產(chǎn)漏洞，做標(biāo)準(zhǔn)時(shí)事干標(biāo)準(zhǔn)活，使班組發(fā)揮更強(qiáng)生命力，與企業(yè)共用健康發(fā)展。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇八
安全是社會(huì)文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志，是堅(jiān)持以人為本安全理念的必然要求，是堅(jiān)持人與自然和諧發(fā)展的前提，是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，特別是對(duì)我國(guó)水電管理部門，安全是一個(gè)永恒的主題。
我從一開始就在柳鋼動(dòng)力廠的煤氣公司工作。民用煤氣管理行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，安全意義尤為深遠(yuǎn)。我們每天都在天然氣管理崗位上工作，總是到處談?wù)摪踩?，它給我們的企業(yè)發(fā)展帶來了良好的前景，但也凝聚了太多人的關(guān)心和責(zé)任，每個(gè)劉剛員工都能感受到這一重大責(zé)任。在年復(fù)一年的工作中，我聽到了很多安全生產(chǎn)的例子，我深深感受到了安全帶來的深刻含義。安全意味著責(zé)任。一個(gè)人的安全不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，更是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);安全相當(dāng)于好處。我們可以更好地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)給我們鋼鐵企業(yè)帶來的活力。如果有什么可以等同于幸福，我會(huì)毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個(gè)普通的詞，但它涉及到我們每個(gè)人。
如今，我在水電氣管理部門工作，更能感受到安全責(zé)任的重大，水電氣管理工作聯(lián)系著千家萬(wàn)戶人民群眾的幸福生活，安全更是我們平時(shí)工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們責(zé)任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應(yīng)盡的首要責(zé)任。所以在工作中，我們的首要責(zé)任，就是安全，首先是對(duì)自己的崗位安全責(zé)任制有正確的認(rèn)識(shí)，有熟練的安全理論水平和強(qiáng)烈的安全意識(shí);其次，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)格按安全流程辦事，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作;再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應(yīng)急能力，要通過不斷的練習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發(fā)事件的能力，熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法，練好基本功。
當(dāng)前，“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)已經(jīng)全面展開，我決心在這次活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全理論，積極參加安全討論，加強(qiáng)安全技能訓(xùn)練，使自己的安全水平有更大提高。
我為安全獻(xiàn)一策
作為一名抄表工，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出以下建議：
1、對(duì)用戶使用水電氣情況進(jìn)行定期檢查，并做好相應(yīng)記錄，防患于未然，杜絕違規(guī)使用水電、煤氣行為。
2、通過發(fā)放宣傳資料、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識(shí)，重點(diǎn)宣傳違規(guī)使用水電、煤氣行為的危害性，增強(qiáng)用戶的安全意識(shí)，有效遏制事故的發(fā)生。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇九
隨著工業(yè)的發(fā)展和人口的增長(zhǎng)，環(huán)境污染問題日益突出。環(huán)保應(yīng)急管理成為了保護(hù)生態(tài)環(huán)境和人民健康的重要手段。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)保應(yīng)急管理的重要性，并總結(jié)了一些心得體會(huì)。首先，環(huán)保應(yīng)急管理需要全社會(huì)的共識(shí)和合作；其次，應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施是關(guān)鍵；另外，加強(qiáng)源頭治理是根本之道；最后，環(huán)境保護(hù)教育的廣泛開展必不可少。
環(huán)保應(yīng)急管理需要全社會(huì)的共識(shí)和合作。環(huán)境污染的問題無(wú)論是發(fā)生在城市還是農(nóng)村、在海洋還是陸地，都是全社會(huì)共同面臨的。因此，在應(yīng)急管理中，全社會(huì)都應(yīng)該有共識(shí)，明確責(zé)任，形成合力。例如，在重大污染事件發(fā)生后，政府應(yīng)該及時(shí)向公眾發(fā)布信息，并采取措施減少危害；企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任，減少排污，改進(jìn)生產(chǎn)工藝；公眾應(yīng)該積極參與環(huán)境保護(hù)行動(dòng)，提高環(huán)保意識(shí)。只有全社會(huì)形成共識(shí)，才能推動(dòng)環(huán)境污染治理工作的開展。
應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施是環(huán)保應(yīng)急管理的關(guān)鍵。應(yīng)急預(yù)案是在環(huán)境突發(fā)事件的緊急情況下，快速、有效地采取措施應(yīng)對(duì)的指導(dǎo)方案。預(yù)案的制定需要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，全面考慮各種可能的災(zāi)害情況和臨界狀態(tài)下的響應(yīng)措施。而預(yù)案的實(shí)施則需要全體參與方的配合以及領(lǐng)導(dǎo)者的正確指導(dǎo)。在實(shí)施過程中要注重組織協(xié)調(diào)，確保應(yīng)急反應(yīng)的及時(shí)性和有效性。只有預(yù)案制定合理科學(xué)，實(shí)施到位，才能有效地應(yīng)對(duì)環(huán)境突發(fā)事件，并降低損失。
加強(qiáng)源頭治理是環(huán)保應(yīng)急管理的根本之道。良好的環(huán)境質(zhì)量是人民健康的保障。為了保護(hù)環(huán)境，應(yīng)當(dāng)從源頭上控制污染物的排放。這意味著企業(yè)應(yīng)當(dāng)節(jié)約資源，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，減少污染物的排放；政府應(yīng)當(dāng)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格控制環(huán)境污染源；公眾應(yīng)當(dāng)行動(dòng)起來，提高環(huán)保意識(shí)，減少生活中的浪費(fèi)，減少污染物的產(chǎn)生。只有加強(qiáng)源頭治理，才能從根本上解決環(huán)境污染問題，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
環(huán)境保護(hù)教育的廣泛開展是環(huán)保應(yīng)急管理必不可少的一環(huán)。教育是引導(dǎo)人們正確認(rèn)識(shí)環(huán)境問題，提高環(huán)保意識(shí)的重要手段。只有大力開展環(huán)境保護(hù)教育，才能培養(yǎng)更多的環(huán)保意識(shí)，并推動(dòng)環(huán)境保護(hù)行動(dòng)的開展。例如，學(xué)?？梢酝ㄟ^開設(shè)環(huán)境課程、組織環(huán)境講座和活動(dòng)等方式，培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)；企事業(yè)單位可以組織員工參加環(huán)境培訓(xùn)課程，增強(qiáng)他們的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感；社區(qū)可以通過舉辦宣傳活動(dòng)向居民普及環(huán)保知識(shí)。只有通過教育的手段，將環(huán)保觀念融入人們的日常生活，才能形成持久的環(huán)保行動(dòng)。
總之，環(huán)保應(yīng)急管理是保護(hù)生態(tài)環(huán)境和人民健康的重要手段。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)保應(yīng)急管理的重要性，并總結(jié)了一些心得體會(huì)：全社會(huì)的共識(shí)和合作、應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施、加強(qiáng)源頭治理以及環(huán)境保護(hù)教育的廣泛開展。只有全社會(huì)共同努力，才能建立起一個(gè)清潔、美麗的生態(tài)環(huán)境，讓我們的子孫后代也能享受到良好的生態(tài)環(huán)境。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十
安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障;是關(guān)系到廣大員工生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重大問題?，F(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€(gè)人的
心得體會(huì)
，本文是安全環(huán)保管理的工作心得體會(huì)，僅供參考。
一、正確的政治思想方向
安全管理是一門政策性很強(qiáng)的管理學(xué)科，這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責(zé)任感，堅(jiān)定正確的思想路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)生產(chǎn)
規(guī)章制度
，始終把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格履行安全檢查監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持原則，盡職盡責(zé)，維護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)違反安全管理和損害國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的違章違紀(jì)行為要無(wú)所畏懼、堅(jiān)決抵制。這是安全管理人員應(yīng)具備的最基本素質(zhì)。一個(gè)安全管理人員如果沒有堅(jiān)定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會(huì)把國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)看得重于一切，也就不會(huì)有與違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。
二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
安全管理又是一門技術(shù)性很強(qiáng)的管理學(xué)科，過硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì)。當(dāng)前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學(xué)習(xí)，豐富自身的安全知識(shí)，提高安全技能，增強(qiáng)安全意識(shí)。一個(gè)合格的安全員應(yīng)具備如下知識(shí)：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí)，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識(shí);勞動(dòng)保護(hù)，工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策知識(shí);掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)，報(bào)告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施;重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識(shí)。
三、是要有“能文會(huì)武”的才能
四、良好的心理素質(zhì)
良好的心理素質(zhì)包括：意志、氣質(zhì)、性格三個(gè)方面。安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。安全員在管理中時(shí)常會(huì)遇到很多困難，比如說，對(duì)職工安全違紀(jì)苦口婆心地教導(dǎo)，職工卻毫不理解;進(jìn)行處罰別人會(huì)有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會(huì);發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導(dǎo)”仍不進(jìn)行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對(duì)眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進(jìn)。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉。
氣質(zhì)是一個(gè)人的“脾氣”和“性情”，是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力，是個(gè)體獨(dú)有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著人們智力活動(dòng)方式，決定人們心理活動(dòng)過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強(qiáng)度，使人心里活動(dòng)具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn)，并且性格外向。
安全員必須具有豁達(dá)的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏實(shí)肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強(qiáng)的工作，是管人的工作，總有那么一些人會(huì)不服管，不理解安全工作，會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭(zhēng)執(zhí)，甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范，要有苦中作樂的毅力，時(shí)刻激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌。
五、崇高的職業(yè)道德
職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中形成的并應(yīng)遵守的道德
準(zhǔn)則和行為規(guī)范;是一般社會(huì)道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的綜合反映。安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全。一個(gè)合格的安全管理人員要取得較好的工作效果，首先要提高職工的安全思想意識(shí)，在工作中樹立威信，這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，以身作則，帶頭遵章守紀(jì);求真務(wù)實(shí)，不弄虛作假，克己奉公，胸懷寬闊;在進(jìn)行檢查監(jiān)督時(shí)，做到堅(jiān)持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對(duì)違章、違紀(jì)行為要嚴(yán)肅對(duì)待，無(wú)論違章對(duì)象是誰(shuí)，都要從嚴(yán)處理，不怕得罪人，堅(jiān)決杜絕違章行為;在進(jìn)行事故調(diào)查和事故處理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕諷刺中傷，不怕打擊報(bào)復(fù);本著“對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)”的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)。
六、有應(yīng)變“突發(fā)事件”的能力
企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)千變?nèi)f化，即使安全管理再嚴(yán)格，手段再到位，網(wǎng)絡(luò)再健全，都有不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)。特別是在行業(yè)改革進(jìn)程加快下，營(yíng)銷、物流進(jìn)一步組合，安全風(fēng)險(xiǎn)有增無(wú)減。作為行業(yè)基層安全員，除了搞好本職工作外，還必須樹立“反應(yīng)敏捷”的意識(shí)。不論在何時(shí)、何地，遇到何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，處理及時(shí)，把各種損失降到最低限。目前，因處理事故不及時(shí)不果斷而造成人員傷亡、設(shè)備損壞的教訓(xùn)時(shí)有發(fā)生。警鐘響起，提高安全員的應(yīng)急處理素質(zhì)已刻不容緩。
如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，我認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實(shí)踐,談一些個(gè)人的膚淺體會(huì)。
一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)
安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害，這個(gè)道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個(gè)道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對(duì)所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對(duì)有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個(gè)問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時(shí)會(huì)出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個(gè)很重要的原因，就是我們對(duì)安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識(shí)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。
建筑施工企業(yè)員工從事的大都是苦、臟、累工作，在施工一線，完成施工任務(wù)目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會(huì)較少，許多人安全生產(chǎn)意識(shí)比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對(duì)員工、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價(jià)太大。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個(gè)企業(yè)，如果對(duì)待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對(duì)安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時(shí)能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這樣堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對(duì)違章行為處罰時(shí)的“不滿”情緒自然就沒有市場(chǎng)，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時(shí)阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會(huì)有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡(jiǎn)單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會(huì)通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實(shí)施的群眾基礎(chǔ)，但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。其中一個(gè)很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡(jiǎn)單化等同起來了。在這種簡(jiǎn)單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個(gè)制度就行，有問題開個(gè)會(huì)發(fā)個(gè)通知便完事，出了事情搞個(gè)處理決定，扣點(diǎn)獎(jiǎng)金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實(shí)上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個(gè)機(jī)器圍繞一個(gè)目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡(jiǎn)單地給一個(gè)處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對(duì)象的人的思想情感紛繁多樣，還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點(diǎn)在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們?cè)趶?qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時(shí)候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡(jiǎn)單化。
三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，公司的管理機(jī)制、用工渠道、分配辦法及其與社會(huì)的交往方式隨時(shí)隨地都在發(fā)生變化。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營(yíng)方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。在安全生產(chǎn)管理上不能與時(shí)俱進(jìn)，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實(shí)踐中，我們的體會(huì)是，管生產(chǎn)必須管安全毫無(wú)疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進(jìn)度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)預(yù)控目標(biāo)，以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境變化對(duì)作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責(zé)。
在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因?yàn)槠渲匾?，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會(huì)環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對(duì)一些有形的安全隱患進(jìn)行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;時(shí)節(jié)氣溫對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;雷、雨、霧、臺(tái)、汛等自然現(xiàn)象對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;機(jī)械電器故障對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無(wú)形隱患。要防范這些無(wú)形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識(shí)，雖然有些無(wú)形隱患有時(shí)是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí)、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達(dá)到的基本要求。
為了使我們?cè)诎踩a(chǎn)管理上所作的努力取得最佳效果，達(dá)到有效地防患于未然，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標(biāo)，還有一個(gè)重要方面，就是要發(fā)動(dòng)群眾，群策群防，全員參與。有必要對(duì)《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再宣傳、再教育，采取切實(shí)有效的辦法和措施，幫助和引導(dǎo)大家形成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)上再提高、防控責(zé)任上再明確。安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強(qiáng)的管理路子,時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴，揪人心弦;痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山;事故之猛，猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展，企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，都需要員工的安全。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)都會(huì)對(duì)生產(chǎn)造成影響，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，才能為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì)有保障，整個(gè)企業(yè)才能良好運(yùn)行。
鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè)，鍛造車間更是危如累卵。作為一名設(shè)備管理人員，如何才能使設(shè)備安全運(yùn)行，承托生命之重?對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活的生命,如何回答那個(gè)永恒的疑問：to be or not,is a question?我們的安全工作任重而道遠(yuǎn)。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全生產(chǎn)，安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“以人為本，安全第一”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不運(yùn)行”。
通過這次會(huì)議，結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)安全工作有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
扎扎實(shí)實(shí)地開展安全工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層的安全管理管理，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力，為鍛鋼分廠實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識(shí)。古人云：“明者見于未萌，智者避危于無(wú)形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當(dāng)中，應(yīng)做到“安全第一，預(yù)防為主”，把安全作為頭等大事來抓 ，“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多，尤其是近期的幾起事故，我們流的血太多了，付出的代價(jià)太大了。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì)回過頭來警醒。這就是因?yàn)闆]有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的，而做好預(yù)防工作的瓶頸就在于提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度，在我們的工作中，應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會(huì)有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
三、加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，提高防范意識(shí) “不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保全體員工的安全，還要結(jié)合鍛鋼分廠的實(shí)際情況準(zhǔn)確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重一切”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識(shí)，把安全提到生命覺悟的高度來認(rèn)識(shí)。不論是一線員工還是管理人員，都應(yīng)對(duì)崗位和部門可能涉及到的危險(xiǎn)因素有充分的了解。不論是高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)安全教育培訓(xùn)。同時(shí)還要培養(yǎng)各級(jí)員工事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制事故的發(fā)生。
四、“思?！蹦熬影病?。相信人們對(duì)“居安思?！边@一
成語(yǔ)
并不陌生，大意是說“處在安定環(huán)境時(shí)，還要時(shí)刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險(xiǎn)”。在安全工作中，經(jīng)常能聽到 “居安思危”，似乎不無(wú)道理，但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看，用“居安思?！眮硪蟀踩ぷ?，個(gè)人認(rèn)為已不合時(shí)宜，或多或少地帶有一定的被動(dòng)性或消極性。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個(gè)超前預(yù)控、科學(xué)管理的高標(biāo)準(zhǔn)之上，成為企業(yè)永恒的主題。從這個(gè)意義上講，安全工作只能“思?！?，莫可“居安”。 剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例，大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因?yàn)椤熬影病笔橇?xí)慣性行為的溫床，會(huì)存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想，就會(huì)多一些“思?！钡睦砟?。安全生產(chǎn)要“警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然，能“見于未萌、避危于無(wú)形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險(xiǎn)點(diǎn)中走出來，始終以“思?！钡某耙庾R(shí)與預(yù)防的措施相結(jié)合，才能“避危于無(wú)形”。
五、安全工作要做到“三個(gè)抓”，不為隱患留空隙 ：第一是要“抓重點(diǎn)”。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，保證各項(xiàng)措施的落實(shí)。加強(qiáng)過程控制，除在工作前進(jìn)行安全交底外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改;第二是要“抓薄弱”，認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析，特別對(duì)一些簡(jiǎn)單、工作量較小的工作要加強(qiáng)重視，克服麻痹大意的思想，認(rèn)為簡(jiǎn)單工作不好出安全問題。強(qiáng)化對(duì)新員工的教育和管理，保證安全管理落實(shí)到每一個(gè)角落。 第三是要“抓細(xì)節(jié)”，千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起，細(xì)節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識(shí)別和防范現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)。
六、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理，風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，防范各類事故的發(fā)生。
那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡(jiǎn)單地給一個(gè)處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說這也是管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對(duì)象的人的思想情感紛繁多樣，還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們?cè)趶?qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時(shí)候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡(jiǎn)單化。
俗話說：“安全是根繩，牽著千萬(wàn)人;安全是根線，連著親人念?！碑?dāng)你出門上班的時(shí)候，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全!”當(dāng)你下班的回家的時(shí)，一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產(chǎn)是我們每一個(gè)人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;安全為了自己，安全為了家人，安 全為了企業(yè)，安全為了社會(huì)，安全為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事，可是，如果親人們看不到你回家的身影，聽不到你熟悉的聲音，一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….
安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
共
2
頁(yè)，當(dāng)前第
1
頁(yè)
1
2
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十一
鐵路隧道是現(xiàn)代交通運(yùn)輸?shù)闹匾M成部分，為了保護(hù)環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)隧道環(huán)境的管理和保護(hù)顯得尤為重要。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我對(duì)鐵路隧道的環(huán)保管理有了一些心得體會(huì)。
首先，在隧道建設(shè)過程中，需盡可能減少對(duì)周邊環(huán)境的影響。隧道施工會(huì)伴隨著大量的露天開挖和爆破作業(yè)，這些作業(yè)會(huì)產(chǎn)生噪音、粉塵和振動(dòng)等不利于環(huán)境保護(hù)的因素。因此，在施工前需要對(duì)周邊環(huán)境進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，制定合理的施工方案來減少這些不利因素的影響。比如，采用噪音屏障、水幕噴淋等措施來降低噪音和粉塵的擴(kuò)散，減少振動(dòng)對(duì)周邊建筑物的影響。同時(shí)，還要加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，規(guī)范施工程序，合理安排施工時(shí)間，以減少對(duì)周邊居民的干擾，確保施工過程的環(huán)保。
其次，鐵路隧道在使用過程中，需要不斷提升環(huán)保管理水平。隧道作為交通運(yùn)輸設(shè)施，每天都要承載大量的列車行駛，同時(shí)也伴隨著更多的廢氣、廢水和噪音的產(chǎn)生。因此，隧道管理部門需要加強(qiáng)對(duì)列車排放的監(jiān)測(cè)和控制，確保其不超過相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在通風(fēng)設(shè)施的設(shè)計(jì)和維護(hù)方面，也要做好工作，保證隧道內(nèi)部空氣的流通，減少煙塵和有害氣體的積聚。此外，還需注意垃圾和廢棄物的處理，確保其得到合理的回收或處置，減少對(duì)環(huán)境的污染。
再次，隧道環(huán)保管理需要加強(qiáng)與周邊自然環(huán)境的協(xié)調(diào)。鐵路隧道在建設(shè)時(shí)，會(huì)對(duì)周邊的生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生一定的影響，比如破壞植被，破壞水源等。因此，在建設(shè)前要進(jìn)行充分的生態(tài)環(huán)境評(píng)估，制定合理的生態(tài)保護(hù)方案。在施工過程中，要加強(qiáng)對(duì)植被和水源的保護(hù)，并在隧道施工完成后，進(jìn)行再造工作，恢復(fù)原有環(huán)境。在運(yùn)營(yíng)階段，要加強(qiáng)對(duì)周邊生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測(cè)和保護(hù)，積極參與生態(tài)保護(hù)工作，保護(hù)野生動(dòng)植物的棲息地，減少對(duì)其的干擾。
最后，隧道環(huán)保管理還需要加強(qiáng)與社會(huì)公眾的交流與合作。社會(huì)公眾對(duì)環(huán)保問題的關(guān)注度越來越高，對(duì)隧道環(huán)境的影響問題也格外關(guān)注。因此，隧道管理部門要及時(shí)公開隧道環(huán)保管理情況，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督和建議。同時(shí)，還要主動(dòng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)、專家和環(huán)保組織合作，共同研究解決環(huán)保難題，提高環(huán)保管理水平。
總之，鐵路隧道環(huán)保管理是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作，需要從建設(shè)到運(yùn)營(yíng)全過程都能做到科學(xué)規(guī)劃、精確監(jiān)測(cè)和有效管理。通過減少施工對(duì)環(huán)境的影響、提升環(huán)保管理水平、加強(qiáng)與周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)和與社會(huì)公眾的交流合作，我們可以更好地保護(hù)鐵路隧道的環(huán)境，為人們出行提供更加安全、舒適的交通環(huán)境。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十二
管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近
社會(huì)管理創(chuàng)新心得體會(huì)
4---加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口、特殊人群的管理和服務(wù)。第四,要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。第五,要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和虛擬社會(huì)管理。
四、夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)揮基層組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用抓好以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè)。
要建立健全以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),將平安建設(shè)延伸到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)方面。
6---長(zhǎng)治久安的極端重要性，自覺增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的緊迫感和責(zé)任感。
縣委組織部和政法委安排這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也是一種創(chuàng)新的切實(shí)有效的一種學(xué)習(xí)形式，同志們能排除很多干擾因素，靜下心來認(rèn)真的學(xué)習(xí)，真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的效果。通過他們典型經(jīng)驗(yàn)的介紹和老師的講課，不但學(xué)習(xí)了一定的理論知識(shí)，而且掌握了一些先進(jìn)的工作社會(huì)管理與創(chuàng)新知識(shí)，尤其是通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性、堅(jiān)定了理想信念，提高了對(duì)做好群眾工作的重要性的認(rèn)識(shí)、牢記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、社會(huì)管理創(chuàng)新貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
8---真誠(chéng)傾聽群眾呼聲、真實(shí)了解群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦、真心解決群眾困難的責(zé)任。搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實(shí)解決群眾反應(yīng)敏感、解決難度大、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以實(shí)際成效取信于民，為發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理中，我認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作。一是創(chuàng)新思想。進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新社會(huì)管理方法，加強(qiáng)社會(huì)管理，逐漸形成管理科學(xué)化、溝通信息化和服務(wù)社會(huì)化的高效管理體系。結(jié)合本鄉(xiāng)具體環(huán)境條件因地制宜，走出一條最有利于全鄉(xiāng)發(fā)展的道路。
二是服務(wù)百姓。要充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、服務(wù)群眾的作用，始終帶著感情帶著責(zé)任，辦好群眾關(guān)注的事、急需的事、普遍得實(shí)惠的事。
創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)心得
邢臺(tái)市橋東區(qū)東郭村鎮(zhèn)黨委書記喬國(guó)兵
通過專題學(xué)習(xí)，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理方面的知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺。結(jié)合本次學(xué)習(xí)，下面結(jié)合實(shí)際我談?wù)剬?duì)創(chuàng)新社會(huì)管理膚淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、創(chuàng)新社會(huì)管理是新形勢(shì)下基層最大的政治任務(wù)
當(dāng)前我們正處于社會(huì)分層日趨多元、利益矛盾愈加復(fù)雜的背景下，以創(chuàng)新求和諧，積極創(chuàng)建
社會(huì)和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國(guó)務(wù)院敏銳發(fā)覺社會(huì)管理
12---群眾最迫切需要解決的問題。
順民意，就是我們?cè)谥\劃社會(huì)發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)時(shí)，要時(shí)刻以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo)，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴(yán)重些；就是要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，協(xié)調(diào)一致，切實(shí)把群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。例如村居在實(shí)施舊村改造的問題，一定要廣泛聽取群眾意見，把好事辦好，切不可操之過急，哪怕停一停。
解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實(shí)勁、見實(shí)效，把主要精力、全部心思都用在為民辦實(shí)事上，用在主動(dòng)聯(lián)系、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以誠(chéng)摯之心、真誠(chéng)之舉贏得百姓實(shí)心實(shí)意的滿意度，以實(shí)際成效取信于民。
三、創(chuàng)新社會(huì)管理重在基層
16----
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十三
近期,我參加了車間組織的“節(jié)能降耗”培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了李東星主任的講解。在培訓(xùn)中，李主任通過列舉形象、生動(dòng)的實(shí)例,讓我切身感受到立足崗位厲行節(jié)儉的重要性。進(jìn)一步啟迪、開拓了我對(duì)“節(jié)能降耗”的理解的寬度和視野,細(xì)細(xì)品味感受很多，以下是我學(xué)習(xí)以后的心得體會(huì)。
首先, 轉(zhuǎn)變觀念
節(jié)能降耗是一種意識(shí)，一種觀念;是一種認(rèn)真的態(tài)度，更是一種精益求精的行動(dòng)。老子云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)”。還提出了想成就一番事業(yè)必須從簡(jiǎn)做起，從細(xì)微處入手。對(duì)于個(gè)人是一樣的道理，在現(xiàn)實(shí)工作中,需要我們節(jié)能降耗的工作很多，例如：車間的蒸汽，我們的蒸汽是從動(dòng)力廠輸送過來的，400元/t，一個(gè)小沙眼一天最少排出(3-4)噸蒸汽，這樣一天至少浪費(fèi)1200元，這樣下去一月、一年，成本又會(huì)增加多少呢?及時(shí)的補(bǔ)好沙眼一年下來我們就能節(jié)省很多，李主任強(qiáng)調(diào)：盡管面臨難題，如每個(gè)人注重節(jié)約，那么長(zhǎng)期以往就會(huì)節(jié)約很多，而現(xiàn)階段內(nèi)仍有部分員工不夠重視，這樣一直發(fā)展下去就會(huì)出現(xiàn)1+1≠2的現(xiàn)象。
其次消除“習(xí)慣了、看慣了、無(wú)所謂”的思想
各班組盡快制定節(jié)能降耗計(jì)劃、方案及制度，不斷進(jìn)行分析討論，通過對(duì)前期數(shù)據(jù)的分析，找出問題所在，然后制定詳細(xì)可行的控制措施，并落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化。不斷完善和改善“節(jié)能降耗”制度。提高員工節(jié)能降耗的積極性，做到事事有人管，時(shí)時(shí)有人查，時(shí)時(shí)有計(jì)劃，事事有總結(jié)。通過考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等方法，引導(dǎo)、培訓(xùn)、推進(jìn)節(jié)能降耗，那么日積月累下來工作作風(fēng)與效率就會(huì)有一個(gè)顯著的提升。
總之，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我系統(tǒng)、全面地了解了節(jié)能降耗的意義重大,洞悉了節(jié)能降耗在現(xiàn)實(shí)工作、生活中對(duì)于個(gè)人、企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。我將立足本崗位工作，放眼未來，與同事們一起立足崗位從點(diǎn)滴做起，為公司更好、更快發(fā)展添一份力。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十四
曾經(jīng)，我就被一部有關(guān)動(dòng)物的電視記錄片深深地吸引。環(huán)保作文并不是因?yàn)殡y得見到這些兇猛的大型野生動(dòng)物的新鮮感，而是那在莽原曠野中，馳騁天地間的自由與彪悍，是那捍衛(wèi)生命、繁衍生息的勇猛搏斗和艱辛覓食的生命意志。
曾經(jīng)，我見過一位攝影家從西藏拍攝的一幅照片，并為之振奮。那是雪地里一只雙目凝視著遠(yuǎn)方的狼，那雙在雪地里所獨(dú)有的眼睛，堅(jiān)定、深邃、英氣逼人、攝人心魄。它的雙目積聚著強(qiáng)大的力量，我想再奮勇無(wú)畏的人面對(duì)如此一雙血腥的眼睛都會(huì)畏懼三分。它蓄勢(shì)待發(fā)，隨時(shí)攻擊覓食或者反應(yīng)攻擊，捍衛(wèi)自己生命的存在和尊嚴(yán)。不為別的，只為生存。
曾經(jīng)，我觀看過徐悲鴻的畫展。一幅奔馬圖讓人印象深刻。地面上揚(yáng)起的塵土更突出了雄渾壯闊與豪邁。在鉛灰色的烏云映襯下，越發(fā)蕩起人潛在的一股力量，很莫名，只感到全身的血液在沸騰，就如同波濤洶涌，一發(fā)不可收拾。生命的.存在，使它們憑籍著對(duì)生存的強(qiáng)烈渴望和不屈的生命意志，大范圍地遷徒，艱苦地尋找水源和草場(chǎng)，在充滿危險(xiǎn)的靜謐中頑強(qiáng)地生活著，構(gòu)成茫茫草原上跳動(dòng)的生命旋律，成為美麗草原上的生命風(fēng)景線。
欣賞，是必然的。因?yàn)槲覀儺吘股钤阡摻钏鄻?gòu)筑成的空間里，有時(shí)感到很壓抑，潛在的想宣泄一番，爆發(fā)出野生動(dòng)物似的英豪氣度。在無(wú)數(shù)次掙扎后，我們常常被這種野性的激情感染，渴望如它們一樣盎然的生機(jī)勃勃，激揚(yáng)奔放，不受任何束縛地去做回自我；聆聽著它們強(qiáng)勁的生命節(jié)拍，在心靈深處回蕩起強(qiáng)烈的回應(yīng)和信念，終于領(lǐng)悟了人生。
正是由于自然界的包羅萬(wàn)象，有如此之多生靈尤其是野生動(dòng)物的存在，才使人類在這個(gè)世界中不再孤獨(dú)。它們不僅僅是人類的朋友，它們更是世界中與人類一樣的平等的生命，有個(gè)性、有靈魂，更有無(wú)限的激情為自己生命的尊嚴(yán)而怒吼。自由、自信、奔放、激昂，生命本該如此。環(huán)保作文如果沒有了野生動(dòng)物，我們將與自然隔絕，到那時(shí)，我們?cè)摵稳ズ螐?？人類的道路又?huì)有多遠(yuǎn)？生命的真正含義該如何獲??？我茫然了，無(wú)助襲上心頭。只為人類自己的所作所為而感悲哀！對(duì)于自然而言，每一個(gè)生靈都是平等的、自由的。環(huán)保作文自然界充滿了殘酷的競(jìng)爭(zhēng)：有驕傲的勝利，有慘烈的失敗，更有無(wú)情的死亡；有甘甜，更有艱辛和苦難；但是無(wú)論如何，不能也不會(huì)沒有生命的激情。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十五
當(dāng)今世界，環(huán)境面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，缺水、溫室效應(yīng)、臭氧空洞等問題迫在眉睫?！暗吞辑h(huán)?！币呀?jīng)成為人們生活中不可或缺的新概念，我家有個(gè)環(huán)保專家。
那是爺爺。爺爺是節(jié)水專家。他有許多節(jié)水技巧。比如，洗水是用來擦地板，然后用來沖馬桶。洗菜淘米后用水給爺爺心愛的花補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)(爺爺最喜歡養(yǎng)花，家里養(yǎng)了很多花，奶奶不喜歡，想扔掉)。每次上廁所前，爺爺都叫我不要沖廁所，要用臟水沖(雖然我總是忘了)。爺爺總是讓我們洗手的時(shí)候把水關(guān)小，做肥皂的時(shí)候關(guān)水龍頭，洗完手就關(guān)水龍頭。爺爺從不浪費(fèi)電，每天晚上都去海邊廣場(chǎng)散步，既鍛煉身體，又省電。
爺爺不僅會(huì)節(jié)約水電，還會(huì)綠色環(huán)保。
爺爺家點(diǎn)的牛奶，每天喝完就剩一小杯了。爺爺保存了這些小杯子，春天的時(shí)候在里面種了一些植物，等植物比較大的時(shí)候再種在山上。如果爺爺在路邊看到一個(gè)水瓶，他會(huì)撿起來賣給廢品回收站，既保護(hù)環(huán)境，又賺錢。
只要我們都像爺爺一樣一起行動(dòng)，就一定能讓我們的'生活更加低碳環(huán)保，讓我們共同的地球擁有更美好的明天。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十六
環(huán)保，不是只由政府部門分擔(dān)起來的，每個(gè)公民都有著責(zé)任和義務(wù)去維護(hù)我們的生態(tài)環(huán)境。在這個(gè)自然環(huán)境越來越被污染的時(shí)代里，如何做好環(huán)保，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展顯得尤其重要。下面從五個(gè)方面，結(jié)合自己的體會(huì)來探討環(huán)保的重要性以及該如何去做。
第一，減少塑料袋的使用
不可忽視的一個(gè)事實(shí)是，塑料污染是當(dāng)前全球最嚴(yán)重的環(huán)境問題之一。為了減輕塑料對(duì)環(huán)境的影響，我們應(yīng)該盡可能地少用塑料袋。從自己做起，不妨買一個(gè)可重復(fù)使用的購(gòu)物袋，用它來代替每次購(gòu)物時(shí)用塑料袋。這不僅可減少?gòu)U棄物的產(chǎn)生和對(duì)地球的危害，還可以幫你省下每次購(gòu)物時(shí)購(gòu)買塑料袋的成本。
第二，拒絕一次性餐具
隨著外賣行業(yè)的爆發(fā)，一次性餐具已成為一個(gè)巨大的垃圾源。當(dāng)我們點(diǎn)外賣時(shí)，不妨跟商家說明我們不需要一次性餐具。如果在外面進(jìn)食，可以攜帶自己的餐具和水杯。無(wú)論是哪種做法，都可以減少一次性餐具的使用量，同時(shí)還可以展示我們的環(huán)保意識(shí)。
第三，垃圾分類
大量處理垃圾所需的資源和資金已經(jīng)超過了大多數(shù)城市的經(jīng)濟(jì)能力。如果我們能從各自的家中開始垃圾分類，不僅能夠減輕政府的壓力，還能在一定程度上減少危害環(huán)境的垃圾數(shù)量。例如，輕易被堆積起來也會(huì)污染環(huán)境和帶來健康危害的有害垃圾、易腐垃圾可以特別注意分類，盡量實(shí)現(xiàn)焚燒或堆肥處理，而不是被簡(jiǎn)單地堆在一個(gè)垃圾桶里。
第四，減少紙張浪費(fèi)
在我們的日常生活中，很多人都習(xí)慣于使用紙張來記筆記、寫信、復(fù)印等等，以至于我們意識(shí)不到紙張浪費(fèi)的問題。減少紙張浪費(fèi)可以從多個(gè)角度入手，例如，盡量減少打印紙張、使用回收紙張、以及盡量使用電子郵件來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的郵件通訊方式等等。出門在外時(shí)，也可以帶上一支可重復(fù)使用的筆記本或者下載手機(jī)應(yīng)用來留下自己的記事。
第五，鼓勵(lì)身邊的人做好環(huán)保
環(huán)保不是一個(gè)人的事情，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去加入到保護(hù)環(huán)境這個(gè)大家庭中。無(wú)論是身邊親友，還是無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)遇到的工作人員，我們都可以發(fā)揮自己的力量，鼓勵(lì)他們加入到環(huán)保運(yùn)動(dòng)當(dāng)中來。從普及環(huán)保知識(shí)，到培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)，以及投身于一些環(huán)境保護(hù)組織，在身邊鼓勵(lì)親朋好友參與其中，可能會(huì)使得我們的努力更加的奏效。
總的來說，環(huán)保是一項(xiàng)共同的任務(wù)。作為公民，我們應(yīng)承擔(dān)起自己的責(zé)任義務(wù)，提高對(duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)和重視度，并付諸于實(shí)際行動(dòng)，去共同維護(hù)我們共同的家園，為我們的未來做些微不足道的貢獻(xiàn)。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十七
杭州的天氣不容樂觀。天空有能見度低的霾，由汽車尾氣和家用尾氣組成。它會(huì)對(duì)人們的'生產(chǎn)和生活造成很大的危害，所以保護(hù)環(huán)境是每個(gè)人的責(zé)任。我身邊有一個(gè)環(huán)保主義者，他以保護(hù)環(huán)境為己任。他是我爺爺。
暑假的某一天，太陽(yáng)還在燃燒，我呆在房間里，開著20的冷氣，吃著冰淇淋，哼著小曲，悠閑的看著電視。這時(shí)，我爺爺從外面回來，走進(jìn)房間?？吹轿议_了20c的空調(diào)，我皺著眉頭指著空調(diào)對(duì)我說：“調(diào)25c吧”我遵命，心里卻有點(diǎn)疑惑：“怎么，爺爺？”他很熱情的告訴我：“把空調(diào)開到25有三個(gè)好處。第一，空調(diào)耗能少，廢氣排放少，既省電，又減少了有害氣體的排放，一舉兩得。為什么不可以？第二，使室內(nèi)溫度和室外溫度相差不要太大，走出空調(diào)房間不容易感冒。第三種相對(duì)涼爽，不冷不熱，使人體感到舒適?！甭犃藸敔?shù)脑?，我重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭，忍不住稱贊他：“你真是個(gè)環(huán)保主義者！”
這是——爺爺，我身邊的環(huán)保人士。我爺爺教了我很多關(guān)于環(huán)保的知識(shí)，讓我們的生活更加美好！
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十八
電影《2039》的驚心動(dòng)魄，瑪雅預(yù)言的駭人聽聞都引起了人們的關(guān)注。雖然，這多是電影或傳說中的內(nèi)容，可是，我想它應(yīng)該引起你我對(duì)地球環(huán)境的關(guān)心了。
近幾年，世界對(duì)環(huán)境保護(hù)有了更高的認(rèn)識(shí)，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到愛護(hù)地球，保護(hù)環(huán)境的重要性了。而伴隨著哥本哈根大會(huì)的召開，伴隨著政府碳排放目標(biāo)的提出“低碳”這一名詞如今已受到了眾多民眾的關(guān)注，“低碳族”的生活方式和理念一時(shí)間也成為時(shí)尚，越來越多倡導(dǎo)低碳生活的口號(hào)被大家喊出來?！暗吞忌睢钡母拍钜簿瓦M(jìn)入人們的視野。
所謂“低碳生活”，就是指生活作息時(shí)所耗用的能量要盡力減少，從而減低二氧化碳的排放量。
為了讓的人認(rèn)識(shí)到高碳帶來的危害，我們班的同學(xué)組成了一個(gè)實(shí)踐小分隊(duì)，到西湖頭去宣傳低碳生活。這一天下來，我們讓的人知道了什么事“低碳生活”，我們也努力的將碳排放降到了最低。
要實(shí)現(xiàn)“低碳”不是只拿著低碳標(biāo)語(yǔ)，大聲吶喊，對(duì)著別人口若懸河講低碳，另一邊，開著轎車去廁所，打著空調(diào)看電視。不要只是“高談闊論”，低碳生活只是一種態(tài)度，而不是能力，我們應(yīng)該從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)碳、節(jié)油、節(jié)氣這種小事做起，低碳生活是我們要建立的綠色生活方式，只要我們?nèi)バ袆?dòng)，就可以接近低碳生活，甚至可以達(dá)到低碳生活的標(biāo)準(zhǔn)。
但存方寸地，留于子孫根。我們不能成為下代的罪人。低碳生活，從現(xiàn)在開始，從一點(diǎn)一滴做起，努力為節(jié)能環(huán)?！岸啾M一份心，多出一份力?！弊屛覀兠恳粋€(gè)人都成為低碳生活的倡導(dǎo)者，成為低碳理念的傳播者，成為“低碳生活”方式的踐行者，行動(dòng)吧！共同攜起手來建設(shè)我們的綠色低碳新家園！讓藍(lán)天更藍(lán)！
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十九
綠色是時(shí)尚的代名詞，綠色是樹之名，綠色是小溪的歡歌，綠色是花兒的枝葉，綠色象征著生機(jī)。假如沒有綠色，世界就失去了生機(jī)，1切就變得黯淡。
樹，人類的朋友，它奉獻(xiàn)氧氣吸入2氧化碳，為人類凈化空氣，為人類抵御沙化、風(fēng)塵、赤潮。但是，人們報(bào)答它的是什么?濫砍濫伐。你們知道嗎?中國(guó)森林面積只有15.8億公頃，森林覆蓋率也只有16.5%。
濕地，在中國(guó)已經(jīng)遭到破壞，盲目地圍墾、掠奪開發(fā)、污染加劇、過度利用等因素，全國(guó)3分之1的天然濕地面臨被改變、喪失的危險(xiǎn)。導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境失去平衡。工廠大量地排出廢氣、廢水、廢物，使環(huán)境質(zhì)量惡化。
地球資源本來可以再生，可人類卻濫用化學(xué)品，致使本來再生的資源不能再生。
關(guān)心地球就是關(guān)心我們的家園，保護(hù)資源就是保護(hù)我們生存發(fā)展的基礎(chǔ)。我們1定要善待地球，保護(hù)資源，真正走1條生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。地球只有1個(gè)，她是人類賴以生存的美麗家園。善待地球，保護(hù)地球，保護(hù)資源環(huán)境，就是保護(hù)我們自己，同時(shí)也為我們子孫后代留下美好的家園。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇二十
這一個(gè)月來，xx在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能班組的指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管，加強(qiáng)隱患排查治理，完善質(zhì)量、安全、職業(yè)健康三體系管理要求，以?；钒踩珮?biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求推進(jìn)xx安全生產(chǎn)，不斷提高xx安全生產(chǎn)管理水平，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，現(xiàn)就這一個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下：
常言道：“沒有規(guī)矩不成方圓”，在以人為本的前提下，xx生產(chǎn)制定了的各項(xiàng)規(guī)章制度，制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn)，提供了依據(jù)，只有執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)，我們的管理工作才能更科學(xué)、才能更公平、才能更公正。結(jié)合xx生產(chǎn)實(shí)際把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位，根據(jù)公司相關(guān)文件精神，將xx安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到車間，與各班組簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各車間“xx”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，凡安全工作不到位的車間、班組和個(gè)人，一律不得參加評(píng)先。加大了對(duì)安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對(duì)違規(guī)違章的治理力度。對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的人員，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)xx元，鼓勵(lì)職工提出安全隱患提案，凡對(duì)強(qiáng)化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。每月員工提出的安全隱患提案會(huì)在廠級(jí)月度安全例會(huì)會(huì)議上列出。并要求各車間及時(shí)進(jìn)行整改。推行人性化安全管理模式，施行“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到班組、崗位，做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
根據(jù)動(dòng)力廠?；返蜏?、高壓、高危等生產(chǎn)特性，安全生產(chǎn)管理是xx的工作重點(diǎn)，安全、穩(wěn)定運(yùn)行是xx永恒的主題，能源介質(zhì)的穩(wěn)定供應(yīng)是xx的最終目標(biāo)，把安全生產(chǎn)管理工作作為首要任務(wù)來抓。遵守國(guó)家及相關(guān)班組安全方面的法律法規(guī)，xx并監(jiān)督學(xué)習(xí)和落實(shí)，時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)“安全第一，預(yù)防為主”的'方針，積極配合、主動(dòng)參與公司xx的各種安全活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了xx年全年度工亡事故、重傷事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故四為零安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)公司安排，結(jié)合xx實(shí)際做了以下工作：
4、認(rèn)真做好入廠新員工的安全教育培訓(xùn)；
5、建立健全安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全責(zé)任心加大現(xiàn)場(chǎng)的考核力度；
6、加強(qiáng)外委施工單位安全管理，規(guī)范承包商、供應(yīng)商和施工隊(duì)伍；在xx年的工作計(jì)劃中，將繼續(xù)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，全員參與，持續(xù)改進(jìn)”的原則，全面消除隱患，確保完成xx年xx的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
xx注重抓安全教育培訓(xùn)，加大對(duì)各車間負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。xx特種作業(yè)人員取證和特種操作人員職業(yè)技能鑒定，加強(qiáng)法律法規(guī)、安全知識(shí)學(xué)習(xí)等一系列培訓(xùn)工作。通過安全規(guī)程和操作規(guī)程學(xué)習(xí)考試來提高員工技能業(yè)務(wù)水平。通過黑板報(bào)形式宣傳安全法律法規(guī)、安全知識(shí)常識(shí)，提高了所有人員的安全責(zé)任意識(shí)和作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合xx工作實(shí)際，從小、從細(xì)、從實(shí)抓起，不斷提高班組長(zhǎng)的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識(shí)和能力，做好班組安全工作日常管理。以班組安全活動(dòng)記錄為目標(biāo)，生產(chǎn)主管車間為主要監(jiān)督班組，廠部輔助車間完善和落實(shí)班組安全活動(dòng)。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn)，在以后的工作中，努力實(shí)現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為xx的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇二十一
現(xiàn)在，工廠的煙頭常常排放出一些廢氣，大街上的汽車也排放尾氣，因?yàn)檫@些氣體中含有大量的有毒有害物質(zhì)，所以才會(huì)出現(xiàn)那么多的霧霾天氣。不僅僅是北、上、廣這樣的大中城市，就連鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村，這樣的現(xiàn)象也不少見。那么，有沒有辦法可以避免這些現(xiàn)象的出現(xiàn)呢?當(dāng)然是有的。如果工廠選擇使用那些環(huán)保的燃燒材料，或者在排放廢氣時(shí)增加過濾系統(tǒng)等處置方法。人們出行：路遠(yuǎn)時(shí)，可以選擇乘公交車;路不太遠(yuǎn)時(shí)，可以選擇騎自行車;路近時(shí)，就可以選擇步行。用這些方法既保護(hù)了環(huán)境又鍛煉了身體。
目前，因?yàn)楣S大量排放污水以及人們肆意往江河湖海里傾倒垃圾，使水質(zhì)受到了破壞，致使我們的飲用水也大都受到了污染。如果每個(gè)工廠都有排放污水過濾系統(tǒng)、每個(gè)小區(qū)都有隨處可見的垃圾箱、每個(gè)地區(qū)都有統(tǒng)一的垃圾存放站和垃圾處理廠，這樣的污染問題也可以解決了。
現(xiàn)在，由于農(nóng)民為了增加耕地?cái)?shù)量、多打糧食，農(nóng)宅用樹木取暖做飯，于是將大量的樹木砍伐，城市餐飲業(yè)大量使用一次性筷子，城鄉(xiāng)居民使用高檔實(shí)木家具，也是樹木被大量砍伐的原因之一。樹木被砍伐，樹林沒有了，于是沙塵暴、沙漠、泥石流等自然災(zāi)害便向我們襲來……如果農(nóng)民們不再毀林開荒，而是退耕還林，農(nóng)宅都用沼氣、煤氣、煤炭等取暖做飯，城市餐飲業(yè)也都用消毒筷，人們?cè)谟斜匾牟煞淠镜耐瑫r(shí)，再進(jìn)行大量的植樹，少伐多植。這樣就可以避免一些沙塵暴、泥石流等自然災(zāi)害了。
聽爺爺和爸爸媽媽們說，他們小時(shí)候，天是藍(lán)的，根本不知道什么是霧霾;水是清的，河里還游著魚蝦;農(nóng)作物是健康的，用的都是農(nóng)家肥;而且每年的春秋季節(jié)，大家都會(huì)有組織的甚至自發(fā)的去興修水利、植樹造林，就連小學(xué)生都在老師的組織和帶領(lǐng)下去植樹造林。
然而，現(xiàn)在的環(huán)境污染如此嚴(yán)重，很難找到往昔的樣子了，已經(jīng)到了不治不行的地步了，就像周星馳導(dǎo)演的《美人魚》里說的一樣“如果這個(gè)世界上連一滴干凈的水，一口新鮮的空氣都沒有，那么掙再多的錢也是死路一條?！钡拇_，由于環(huán)境的污染，人們每天都面對(duì)著重大疾病和死亡的威脅，那么掙再多的錢，創(chuàng)造再多的社會(huì)財(cái)富又有什么用呢?生命可以換來錢，可錢換不來生命。讓我們世人警醒吧!消滅環(huán)境污染，保護(hù)地球、保護(hù)家園，更是保護(hù)我們自己!
環(huán)保管理心得體會(huì)篇一
焦化企業(yè)是大氣污染的重要源頭之一，而環(huán)保管理對(duì)于焦化企業(yè)來說至關(guān)重要。我在一家焦化企業(yè)工作多年，參與了環(huán)保管理工作，深刻體會(huì)到了環(huán)保管理的重要性。以下是我對(duì)于焦化企業(yè)環(huán)保管理的心得體會(huì)。
首先，焦化企業(yè)要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，形成全員參與的良好氛圍。環(huán)保工作不僅僅是環(huán)保部門的職責(zé)，每個(gè)員工都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到保護(hù)環(huán)境的重要性。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)環(huán)保知識(shí)的宣傳教育，定期組織培訓(xùn)講座，提高員工的環(huán)保意識(shí)。同時(shí)，要建立和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與環(huán)保工作，形成全員參與的氛圍。
其次，焦化企業(yè)要加大環(huán)保設(shè)施和技術(shù)投入。環(huán)保設(shè)施的完善是保證環(huán)保工作有效開展的前提條件。焦化企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行改造或者新建，以確保符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)，提高環(huán)保處理的效率和質(zhì)量。只有加大投入，提高技術(shù)水平，才能確保焦化企業(yè)的環(huán)保工作能夠持續(xù)改進(jìn)。
第三，焦化企業(yè)要加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)督和管理。只有細(xì)致入微地進(jìn)行監(jiān)督和管理，才能落實(shí)環(huán)保要求。在監(jiān)督方面，企業(yè)要加強(qiáng)與環(huán)保監(jiān)管部門的溝通協(xié)作，接受他們的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)糾正存在的環(huán)境問題。在管理方面，企業(yè)要建立健全環(huán)保管理制度，嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī)，開展環(huán)保檢查和評(píng)估，確保企業(yè)的環(huán)保工作符合相關(guān)要求。
第四，焦化企業(yè)要加強(qiáng)污染治理，減少環(huán)境影響。焦化產(chǎn)生的廢氣、廢水和固體廢棄物都對(duì)環(huán)境造成較大的影響，所以焦化企業(yè)要強(qiáng)化污染治理。對(duì)于廢氣治理，企業(yè)要采取有效的脫硫、脫硝和除塵技術(shù)，減少?gòu)U氣排放量。對(duì)于廢水治理，企業(yè)要建立完善的廢水處理設(shè)施，達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于固體廢棄物，企業(yè)要分類處理，采取合理的處置方式，減少對(duì)環(huán)境的影響。
最后，焦化企業(yè)要加強(qiáng)與社會(huì)的溝通與合作。環(huán)保工作需要企業(yè)、政府和社會(huì)各界的共同參與，只有形成合力，才能推動(dòng)環(huán)境保護(hù)的進(jìn)程。焦化企業(yè)應(yīng)該建立健全企業(yè)與社會(huì)各界的溝通渠道，廣泛聽取不同方面的意見和建議，及時(shí)解決問題，增強(qiáng)社會(huì)的認(rèn)可度和信任度。同時(shí)，要加強(qiáng)企業(yè)與政府的合作，積極參與環(huán)保治理項(xiàng)目，共同推動(dòng)焦化企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。
綜上所述，焦化企業(yè)環(huán)保管理的心得體會(huì)是：加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，形成全員參與的良好氛圍；加大環(huán)保設(shè)施和技術(shù)投入，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)督和管理，落實(shí)環(huán)保要求；加強(qiáng)污染治理，減少環(huán)境影響；加強(qiáng)與社會(huì)的溝通與合作，共同推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。只有全面深入地做好環(huán)保管理工作，才能實(shí)現(xiàn)焦化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的共贏。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇二
焦化企業(yè)作為重要的實(shí)體經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)之一，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有著重要影響。然而，由于煤炭資源巨大且成本相對(duì)較低，許多焦化企業(yè)在資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)上存在嚴(yán)重問題，嚴(yán)重威脅到環(huán)境質(zhì)量和民眾健康。因此，加強(qiáng)焦化企業(yè)環(huán)保管理顯得尤為重要。在過去的幾年里，中國(guó)政府引入了一系列政策和措施，促進(jìn)焦化企業(yè)的環(huán)保工作，讓企業(yè)意識(shí)到環(huán)保問題的緊迫性。
第二段：加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)設(shè)施建設(shè)
首先，焦化企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)設(shè)施的建設(shè)。例如，采用先進(jìn)的煤氣凈化技術(shù)和高效的粉塵處理設(shè)備，可以有效減少大氣污染。此外，加強(qiáng)焦化爐的密封和清潔設(shè)備的運(yùn)行，可以有效避免污水和廢氣的泄漏，減少水體和土壤的污染。通過引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)設(shè)施，可以有效控制和減少環(huán)境影響，提高企業(yè)的環(huán)保水平。
第三段：加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)管理
其次，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)管理也是焦化企業(yè)環(huán)保管理的重要方面。企業(yè)應(yīng)建立完善的環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)采集和記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)定期對(duì)環(huán)境數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，找出問題的根源，并采取有針對(duì)性的措施來解決。對(duì)于環(huán)境問題的全面了解和及時(shí)監(jiān)測(cè)，是企業(yè)有效實(shí)施環(huán)保管理的基礎(chǔ)。
第四段：加強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)教育和培訓(xùn)
此外，加強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)教育和培訓(xùn)也是焦化企業(yè)環(huán)保管理的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)，加強(qiáng)環(huán)保知識(shí)的宣傳教育，使員工深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)保的重要性，增強(qiáng)環(huán)保責(zé)任感。此外，還應(yīng)定期組織員工環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保技能和操作水平，確保環(huán)保政策和措施的有效實(shí)施。
第五段：積極響應(yīng)政府環(huán)保政策
最后，焦化企業(yè)還應(yīng)積極響應(yīng)政府的環(huán)保政策，主動(dòng)履行環(huán)保責(zé)任。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的環(huán)保目標(biāo)和計(jì)劃，積極參與環(huán)評(píng)、能耗審核等工作。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通與合作，主動(dòng)接受監(jiān)督檢查，遵守環(huán)保法律法規(guī)，推動(dòng)焦化行業(yè)的健康發(fā)展。
通過加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)管理、加強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)教育和培訓(xùn)，以及積極響應(yīng)政府環(huán)保政策，焦化企業(yè)可以不斷提高環(huán)保管理水平，有效減少環(huán)境污染，為國(guó)家生態(tài)環(huán)境的改善和人民生活質(zhì)量的提高貢獻(xiàn)自己的力量。只有加強(qiáng)環(huán)保管理，焦化企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)與環(huán)境和諧共處。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇三
環(huán)保車間是現(xiàn)代工業(yè)中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它不僅對(duì)于保護(hù)環(huán)境，減少污染貢獻(xiàn)了自己的力量，也對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。其中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)便是基層管理，它對(duì)于車間的運(yùn)作效率和發(fā)展前景具有決定性的影響。本文將結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)基層管理心得體會(huì)，以期為環(huán)保車間的發(fā)展提供一些借鑒與思考。
第二段：建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)
一個(gè)成功的車間管理，離不開一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)。因此，建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是基層管理的首要任務(wù)之一。首先，我們要注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，在招聘環(huán)節(jié)，我們要根據(jù)工作需求，設(shè)定明確的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行嚴(yán)格的面試，以確保雇傭到合適的人才。同時(shí)，我們也要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提供各種機(jī)會(huì)和資源，使他們能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。另外，我們要注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和溝通交流能力，通過各種適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)良好的協(xié)同效果。
第三段：明確目標(biāo)，激勵(lì)動(dòng)力
明確的目標(biāo)是基層管理的核心，也是推動(dòng)車間管理發(fā)展的關(guān)鍵。在環(huán)保車間的基層管理中，我們要確定明確的工作目標(biāo)和任務(wù)，讓每個(gè)員工都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)，使各項(xiàng)工作能夠有序進(jìn)行。此外，我們還要通過激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作動(dòng)力。激勵(lì)可以采用多種形式，如獎(jiǎng)金制度、晉升機(jī)會(huì)、福利待遇等，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)地工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要注重員工的心理激勵(lì)，通過關(guān)懷和關(guān)注，提高員工的工作滿意度和專業(yè)素養(yǎng)，使其在工作中能夠得到充分的發(fā)展和成長(zhǎng)。
第四段：優(yōu)化流程，提升效率
在環(huán)保車間的管理中，優(yōu)化工作流程是提升效率的重要手段。我們要通過觀察和分析工作流程，找出其中的短板和問題，進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，使工作流程變得更加高效和順暢。此外，我們還要注重科技創(chuàng)新，在信息化和自動(dòng)化方面不斷引進(jìn)新技術(shù)和方法，減少人力成本和能源消耗，提高車間的整體競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們也要注重績(jī)效評(píng)估和反饋機(jī)制，通過對(duì)工作流程和效果的評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，提高工作執(zhí)行的效果和質(zhì)量。
第五段：塑造企業(yè)文化，促進(jìn)發(fā)展
在環(huán)保車間的基層管理中，塑造良好的企業(yè)文化是非常重要的。文化在企業(yè)管理中起著潛移默化的作用，影響著員工的行為和思維。我們要倡導(dǎo)積極向上的工作態(tài)度和價(jià)值觀，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和誠(chéng)信正直，營(yíng)造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。此外，我們還要注重溝通和反饋，鼓勵(lì)員工表達(dá)自己的意見和建議，通過良好的溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的互動(dòng)和共同發(fā)展。通過塑造企業(yè)文化，我們可以將員工的價(jià)值觀與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，從而形成強(qiáng)大的合力，推動(dòng)環(huán)保車間的持續(xù)發(fā)展。
結(jié)尾段：
基層管理是環(huán)保車間運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，它對(duì)于車間的發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展起到了決定性的作用。在這個(gè)過程中，建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，明確目標(biāo)，激勵(lì)動(dòng)力，優(yōu)化流程，塑造企業(yè)文化都是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有通過科學(xué)有效的基層管理，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)車間的高效運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。因此，作為車間管理者，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，提升自身的管理能力和素質(zhì)，以推動(dòng)環(huán)保車間管理的不斷創(chuàng)新和完善。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇四
“社區(qū)管理創(chuàng)新”培訓(xùn)
學(xué)習(xí)體會(huì)
參加此次培訓(xùn)本人身感榮幸，時(shí)間雖然短，但業(yè)務(wù)針對(duì)性強(qiáng)，內(nèi)容充實(shí)，使我對(duì)社區(qū)工作的了解有了提升，通過專家教授的講課，集中提升了我們社區(qū)基礎(chǔ)理論的知識(shí)，澄清了某些專業(yè)上的模糊認(rèn)識(shí)，理順了社區(qū)建設(shè)的工作思路，共享創(chuàng)典型社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，啟迪了創(chuàng)新工作思路，從理論到實(shí)踐，從說教到典型引路，從書面到幻燈片，對(duì)我們進(jìn)行大劑量的灌輸，無(wú)疑是對(duì)我們構(gòu)建和諧社區(qū)能力素質(zhì)的積淀，可以說，這是一次速成班，是精神財(cái)富的饋送班，它提高了社區(qū)主任書記的含金量，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的最大關(guān)懷。
隨著改革的不斷深入，社區(qū)大量現(xiàn)象普遍出現(xiàn)，大量的單位人變成社區(qū)人；大量的老齡化人群出現(xiàn)在社區(qū)；大量的“兩新”組織注冊(cè)經(jīng)營(yíng)在社區(qū)；大量的松散型文體團(tuán)體活躍在社區(qū)；大量的行政管理和社會(huì)事務(wù)落到社區(qū)；大量的城市頑癥暴露在社區(qū)；大量的社會(huì)矛盾爆發(fā)在社區(qū)；大量的資金投入在社區(qū)，通過這次培訓(xùn)；作為一名社區(qū)主任如何適應(yīng)新形勢(shì)，當(dāng)好社區(qū)這個(gè)“小巷總理”，如何更好地為社區(qū)居民服務(wù)，提高服務(wù)水平，如何充分發(fā)揮居民自治組織的主觀能動(dòng)性，讓廣大居民自覺參與到社區(qū)建設(shè)中來，構(gòu)建和諧社區(qū)。
首先是要緊跟新形勢(shì)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，同時(shí)還要勤于思考，用科學(xué)的思維方式解決實(shí)際工作中的問題，與時(shí)俱進(jìn)，敢于創(chuàng)新，構(gòu)建和諧社區(qū)。其次是科技進(jìn)步日新月異，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退，社區(qū)干部在工作中，要有熱情、感情、激情；要有媽媽的心、婆婆的嘴、大姐的樣；構(gòu)建不同群體之間的橋梁，促進(jìn)鄰里之間的溝通。我國(guó)現(xiàn)在既是經(jīng)濟(jì)的黃金發(fā)展期，也是各類矛盾和社會(huì)問題的凸顯期。社會(huì)轉(zhuǎn)型必然要造成利益格局的變化和社會(huì)階層的變化，地位的下降會(huì)引起人們心理的不平衡，收入的懸殊會(huì)使人們暴露出來不滿的情緒，工作的緊張會(huì)增加人們精神的壓力，價(jià)值觀念和生活方式的變化會(huì)給人們帶來許多的來重大成就不適應(yīng)，人口流動(dòng)頻率的加快會(huì)使城市管理和難度越來越大，社會(huì)上消極的東西會(huì)給人造成負(fù)面影響，再加上突發(fā)的天災(zāi)人禍，這些影響社會(huì)穩(wěn)定的所在因素雖然都反映在社會(huì)，但卻都發(fā)生在社區(qū)，所以社區(qū)處在所有社會(huì)矛盾和社會(huì)問題的風(fēng)口浪尖，社區(qū)只有防范好了，提前做了工作，才能最大限度地把各種問題消化在基層，才能防患于未然。
通過這次培訓(xùn)、參觀，不敢說我們已經(jīng)取得了真經(jīng)，但起碼拓展了們的工作思路，激發(fā)了我們的工作熱情，回顧昨日，上海先進(jìn)社區(qū)的工作理念、工作氛圍，深深感染著我，激勵(lì)著我，一是面對(duì)自己的工作，還需快馬加鞭，進(jìn)一步完善社區(qū)的各項(xiàng)制度、職責(zé)、大膽創(chuàng)新。二是強(qiáng)化以人為本管理理念，為民辦實(shí)事，提高執(zhí)政素質(zhì)。三是建設(shè)和諧社區(qū)，提高社區(qū)文化建設(shè)，提高居民的精神文化生活。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，做到一個(gè)黨員一盞燈，照亮身邊一群人，有凝聚力。五是時(shí)刻牢記宗旨，發(fā)展社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，做好人民的公仆，努力創(chuàng)建和諧文明社區(qū)。
社區(qū)建設(shè)及管理學(xué)習(xí)體會(huì)
本人于月中旬參加了市委黨校舉辦的“社區(qū)建設(shè)和管理專題研修班”。經(jīng)過幾天的課堂聽講、案例分析、考察實(shí)踐，以及閱讀自修等，使我對(duì)當(dāng)前階段社區(qū)建設(shè)的意義有了更加深入的了解，特別是對(duì)社區(qū)建設(shè)和管理中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有了更加準(zhǔn)確的把握。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求，我對(duì)社區(qū)建設(shè)管理中的難題和對(duì)策等做了認(rèn)真的思索，現(xiàn)試將心得總結(jié)如下：
一、社區(qū)建設(shè)和管理中面臨的突出問題
1、社區(qū)管理界限不清。在強(qiáng)調(diào)管理重心、管理權(quán)力下移時(shí)，不是強(qiáng)化社區(qū)的社會(huì)職能，而是片面地?cái)U(kuò)大街道編制，擴(kuò)展社區(qū)組織的政府職能，使政府在社區(qū)管理中仍然擔(dān)當(dāng)“包辦代替”的角色，造成社區(qū)的社會(huì)職能不是強(qiáng)化，而是萎縮、弱化，使社區(qū)居民委員會(huì)工作難于開展，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，無(wú)法實(shí)現(xiàn)真正的社區(qū)自治。2、社區(qū)法規(guī)制度滯后。我國(guó)當(dāng)前的民主法制進(jìn)程雖然發(fā)展很快，就總體情況來說，還是落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。需要立法來規(guī)范和管理的領(lǐng)域還有很多，要針對(duì)城市社區(qū)制定一套完善的法律制度，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要進(jìn)行循序漸進(jìn)的工作，所以，社區(qū)立法就會(huì)表現(xiàn)出相對(duì)滯后的情況。要建立先進(jìn)的社區(qū)管理模式，就必須盡快加強(qiáng)與社區(qū)管理相關(guān)的規(guī)范、決策、組織、管理等方面的法制建設(shè)，使區(qū)域內(nèi)各組織團(tuán)體和個(gè)人呈現(xiàn)一種協(xié)調(diào)發(fā)展的良性態(tài)勢(shì)。有了完善的法律法規(guī)作保證，社區(qū)管理才能在有序、法制的軌道上正常運(yùn)行。3、社區(qū)組織尚待發(fā)展。我國(guó)目前城市社區(qū)服務(wù)組織的建設(shè)還不完善，存在諸多不盡如人意的地方，諸如社區(qū)服務(wù)組織運(yùn)行過程中的行政化趨向；社區(qū)服務(wù)組織營(yíng)利性取向過強(qiáng)，過度市場(chǎng)化又缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管，改變了社區(qū)服務(wù)組織非政府、非營(yíng)利的性質(zhì)；社區(qū)服務(wù)組織隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高，專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)社會(huì)工作者、管理人員的匱乏等使社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的拓展和服務(wù)質(zhì)量難以進(jìn)一步提高；對(duì)社區(qū)服務(wù)認(rèn)識(shí)滯后，使得在實(shí)際工作中對(duì)發(fā)展社區(qū)服務(wù)組織重視不夠、投入不多、力度不大，組織機(jī)構(gòu)、資金、場(chǎng)地和政策措施得不到良好的落實(shí)等等。
4、居民社區(qū)觀念淡薄。許多社區(qū)居民仍把社區(qū)管理工作完全看作是政府、街道辦事處和居委會(huì)的事，依賴心理和領(lǐng)受意識(shí)強(qiáng)，對(duì)社區(qū)的管理工作不關(guān)心甚至不配合，在大多數(shù)情況下只是參與社區(qū)具體事務(wù)的運(yùn)作。
5、社區(qū)資金人才缺乏?，F(xiàn)實(shí)情況是社區(qū)工作者普遍學(xué)歷較低，綜合素質(zhì)不高，使得社區(qū)管理與高速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化不相適應(yīng)。雖然現(xiàn)在許多社區(qū)也吸納大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)工作，往往好景不長(zhǎng)，人才很快流失。
二、推進(jìn)社區(qū)管理和建設(shè)的對(duì)策
1、加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)組織的培育。建立社區(qū)服務(wù)組織應(yīng)本著從社區(qū)廣大居民的客觀需求出發(fā)，在規(guī)劃的基礎(chǔ)上，政府需要出臺(tái)優(yōu)惠政策，加大扶持力度，重點(diǎn)支持為社區(qū)老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業(yè)人員等特殊群體服務(wù)的公益性社區(qū)組織。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)自助組織的培育與管理，使其規(guī)范有序，引導(dǎo)社區(qū)自助組織為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、普遍信任、有效規(guī)范、人際關(guān)系和諧的和諧社區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。
2、提高社區(qū)居民的參與意識(shí)。在居民自覺參與的意識(shí)和能力都還有待提高的情況下，政府應(yīng)該引導(dǎo)社區(qū)居民參與公共事務(wù)的管理，培育居民的認(rèn)同感和歸屬感，在社區(qū)居民廣泛參與的基礎(chǔ)上尋求共識(shí)。應(yīng)當(dāng)建立培育社區(qū)組織，為居民參與提供載體條件，完善社區(qū)建設(shè)的評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)在居民之間的宣傳。社區(qū)居委會(huì)和其他社區(qū)組織應(yīng)當(dāng)采取多種形式，多方面、全方位地在居民之間宣傳社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容、意義，推動(dòng)居民參與，引導(dǎo)居民參與，讓居民明白自己也需要做些什么，同時(shí)多向激活社區(qū)主體間的利益需求。
3、加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全社區(qū)黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系，形成完善的社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。完善載體，明確職責(zé)，激發(fā)共建載體的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)建立多渠道的投入機(jī)制，改善社區(qū)工作條件，不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織工作環(huán)境。在社區(qū)建設(shè)階段，應(yīng)該以政府主導(dǎo)，建立起社區(qū)的組織管理體系，擬定相對(duì)完善合理的運(yùn)作法律規(guī)范，之后不斷擴(kuò)展社區(qū)居民的“四民”權(quán)利，最終實(shí)現(xiàn)“三自”，從而完成社會(huì)組織管理模式的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。從中國(guó)的國(guó)情出發(fā)，以人民的根本利益為落腳點(diǎn)，由黨和政府強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)，分步、穩(wěn)妥地實(shí)現(xiàn)社區(qū)的民主，最終實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)建設(shè)的組織、管理、服務(wù)和保障功能。
4、完善法律法規(guī)。建立一個(gè)穩(wěn)定的、共同認(rèn)可的法律法規(guī)，不僅可以解決政府和社區(qū)在合作過程中發(fā)生的矛盾，還可以實(shí)現(xiàn)政府依法行政和社區(qū)依法自治。應(yīng)當(dāng)在法律的保障下，實(shí)現(xiàn)社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督，保證社區(qū)與政府關(guān)系的良性互動(dòng)。
5、培育社區(qū)人才隊(duì)伍。全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，客觀上要求作為工作在第一線的街居組織的社區(qū)工作者素質(zhì)有一個(gè)大的提高，這需要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)街道辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的配備，拓寬社區(qū)干部來源渠道，選聘優(yōu)秀人才，充實(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍；要實(shí)行社區(qū)主要干部專職化，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的培訓(xùn)，使他們可以不斷解放思想、更新觀念，在面對(duì)新問題時(shí)有新辦法；另一方面也要通過妥善解決社區(qū)工作者的待遇問題，吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)而不會(huì)隨意流出。
作為一名機(jī)關(guān)工作人員，社區(qū)建設(shè)和管理與日常工作休戚相關(guān)，因此了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)對(duì)我本職工作的開展大有裨益。本次培訓(xùn)是一個(gè)起點(diǎn)，在今后的實(shí)踐中我將會(huì)繼續(xù)關(guān)注、不斷加深對(duì)這一領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)和理解。
資料來源：http://ba/data/xdth/
希望與困難同在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存--笑嘻嘻小
“一年之計(jì)在于春”這句話道出了春天對(duì)于全年的重大意義，在這新年伊始，在這重要的時(shí)刻，我作為一名社區(qū)干部有幸來到了梁平黨校學(xué)習(xí)，我感到無(wú)比的榮耀，通過3月9日至13日的學(xué)習(xí)，我收獲很多，總結(jié)出一句話就是：“面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新常態(tài)，我們要記住希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做一名合格的社區(qū)工作者”，為全面建成小康社會(huì)而努力。
俗話說：“上面千條線，下面一根針“，面對(duì)著紛繁復(fù)雜的社區(qū)工作我們應(yīng)該：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力二、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)
十八大報(bào)告指出，加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)服務(wù)型政府，社區(qū)處在和群眾接觸的第一線，我們來之于民、服務(wù)于民、為之于民、這是我們?yōu)橹嬖诘母舅冢挥屑訌?qiáng)服務(wù)意識(shí)才能和群眾形成血肉聯(lián)系，才能和群眾打成一片；服務(wù)的本質(zhì)是幫助群眾解決實(shí)際問題，解決實(shí)際問題社區(qū)需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，只有學(xué)會(huì)用發(fā)展的成果來解決實(shí)際問題，才能更好的為居民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)持之以恒的可持續(xù)的服務(wù)，可以說加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)是做好社區(qū)工作的根本所在。
三、創(chuàng)新社區(qū)治理新思維，實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化
新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出“四個(gè)全面”中的全面深化改革和全面依法治國(guó)高屋建瓴，標(biāo)志著國(guó)家治理體系和治理能力的向著現(xiàn)代化邁進(jìn)，社區(qū)作為社會(huì)治理的最末端、社會(huì)治理的最小單元，社區(qū)工作者應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)基層“法治、共治、自治、德治”建設(shè)的重要性，著眼“為誰(shuí)治理、靠誰(shuí)治理”的社會(huì)治理新思維，始終堅(jiān)持依法治國(guó)的核心地位，最終實(shí)現(xiàn)“善治”的狀態(tài)，而達(dá)到“無(wú)為而治”的最終目標(biāo)。創(chuàng)新社區(qū)治理新思維，實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社區(qū)的重要一步。
最后，在全面建成小康社會(huì)只剩5年之際，“面對(duì)著新常態(tài)，面對(duì)著困難與希望，面對(duì)著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，當(dāng)今唯有抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做一名合格的社區(qū)工作者，為全面建成小康社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)而努力。
學(xué)習(xí)感言：希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做一名合格的社區(qū)工作者。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇五
第一段：引言（約200字）
近年來，環(huán)境保護(hù)已成為全球熱議的話題，各行各業(yè)都在積極響應(yīng)政府的號(hào)召，推進(jìn)綠色發(fā)展。作為企業(yè)的基層管理者，我有幸擔(dān)任一家環(huán)保車間的負(fù)責(zé)人，并積極參與環(huán)保工作。通過這段時(shí)間的實(shí)踐，我深感環(huán)保車間的基層管理對(duì)于環(huán)境保護(hù)任務(wù)的落實(shí)至關(guān)重要。以下是我總結(jié)的環(huán)保車間基層管理心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：建立環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感（約200字）
作為環(huán)保車間的基層管理者，第一步就是建立員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感。我通過定期召開會(huì)議、發(fā)放環(huán)保倡議書等方式，向員工宣傳環(huán)保知識(shí)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣。同時(shí)，我們還組織了環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，并制定了環(huán)保目標(biāo)考核制度，以激勵(lì)員工主動(dòng)參與環(huán)保工作。通過這些措施，員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感得到了明顯提升。
第三段：提升環(huán)保技術(shù)水平（約200字）
環(huán)保車間的基層管理還要求我們不斷提升環(huán)保技術(shù)水平，以確保生產(chǎn)過程中更好地達(dá)到環(huán)保要求。我積極組織技術(shù)培訓(xùn)，引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備和技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控和管理。特別是在廢氣、廢水處理方面，我們加強(qiáng)了監(jiān)測(cè)和治理，確保排放達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過這些努力，我們成功實(shí)現(xiàn)了廢物資源化利用，有效減少了環(huán)境污染。
第四段：加強(qiáng)環(huán)保宣傳和交流（約200字）
除了在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)和技術(shù)水平的提升，我們還積極開展外部的環(huán)保宣傳和交流。我們邀請(qǐng)專家到車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，與同行業(yè)企業(yè)分享經(jīng)驗(yàn)，參與各類環(huán)保論壇和展覽。同時(shí)，我們也通過媒體發(fā)布環(huán)保成果和經(jīng)驗(yàn)，讓更多人了解我們的工作。這些宣傳和交流活動(dòng)不僅提高了企業(yè)的社會(huì)形象，也推動(dòng)了行業(yè)內(nèi)的環(huán)保共識(shí)，實(shí)現(xiàn)了共贏。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）
在環(huán)保車間的基層管理中，我們不僅要建立員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感，還要加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)水平的提升，同時(shí)積極開展宣傳和交流。通過這些努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但還有許多工作需要做。未來，我們將進(jìn)一步完善管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)環(huán)保工作在企業(yè)內(nèi)部融入到每個(gè)人的工作中，讓環(huán)保理念貫穿企業(yè)的方方面面。只有這樣，我們才能為環(huán)保事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，為建設(shè)美麗的家園出一份力。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇六
焦化行業(yè)作為我國(guó)重要的能源工業(yè)部門之一，在促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也給環(huán)境帶來了不可忽視的影響。雖然焦化企業(yè)存在著一些環(huán)境污染問題，但隨著環(huán)保意識(shí)的提高以及相關(guān)政策法規(guī)的推動(dòng)，焦化企業(yè)的環(huán)保管理也在不斷改進(jìn)和完善。下面將結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，從建立環(huán)保意識(shí)、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)廢氣治理、科技創(chuàng)新以及加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法等方面，總結(jié)出一些關(guān)于焦化企業(yè)環(huán)保管理的心得體會(huì)。
首先，焦化企業(yè)要樹立環(huán)保意識(shí)。作為企業(yè)的一份子，我們必須認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。只有樹立起環(huán)保意識(shí)，才能使企業(yè)真正將環(huán)保工作置于核心位置。此外，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工環(huán)保意識(shí)的同時(shí)，引導(dǎo)員工熱愛崗位、熱愛環(huán)境，激發(fā)他們的主動(dòng)參與意識(shí)。
其次，焦化企業(yè)要優(yōu)化生產(chǎn)工藝。通過技術(shù)手段的改進(jìn)和工藝的優(yōu)化，可以降低環(huán)境污染物的排放。例如，采用先進(jìn)的清潔燃燒技術(shù)，減少CO2、SOx、NOx等有害氣體的排放；合理優(yōu)化裝置布局，降低能源消耗和廢水排放；推廣高效低耗的節(jié)能設(shè)備，提高資源利用率。通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝，焦化企業(yè)不僅能夠提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，還能夠有效減少環(huán)境污染。
第三，焦化企業(yè)要加強(qiáng)廢氣治理。廢氣是焦化企業(yè)重要的污染物之一，治理廢氣是環(huán)保工作的重中之重。焦化企業(yè)要建立完善的廢氣治理系統(tǒng)，采用先進(jìn)的治理設(shè)備，如脫硫、脫硝、除塵等技術(shù)措施，對(duì)廢氣進(jìn)行有效治理和凈化。同時(shí)，加強(qiáng)廢氣監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保廢氣治理效果的實(shí)時(shí)監(jiān)控，并及時(shí)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。
第四，焦化企業(yè)要加強(qiáng)科技創(chuàng)新。通過引進(jìn)、消化、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和裝備，不斷進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，提高焦化企業(yè)的環(huán)保水平。例如，利用先進(jìn)的生物技術(shù)處理廢水，實(shí)現(xiàn)廢水的資源化和零排放；開發(fā)應(yīng)用高效節(jié)能的新型材料，減少能源消耗。科技創(chuàng)新是推動(dòng)焦化企業(yè)環(huán)保管理向前發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，需要企業(yè)加大投入和支持，提高自主創(chuàng)新能力。
最后，焦化企業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法。政府部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)焦化企業(yè)環(huán)保工作的監(jiān)管和執(zhí)法力度，加大對(duì)違法違規(guī)行為的查處和處罰力度，倒逼焦化企業(yè)依法依規(guī)開展生產(chǎn)，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)加大對(duì)環(huán)保工作的投入和重視程度。此外，政府部門還應(yīng)加強(qiáng)與焦化企業(yè)的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)環(huán)保技術(shù)和政策的宣傳和指導(dǎo)，形成政府、企業(yè)和社會(huì)共同參與的環(huán)保管理格局。
總而言之，作為焦化企業(yè)從業(yè)人員，我們要從樹立環(huán)保意識(shí)、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)廢氣治理、科技創(chuàng)新以及加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法等方面入手，不斷完善環(huán)保管理工作。只有做到環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，焦化企業(yè)才能真正做到綠色發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)焦化行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇七
2010年，我班堅(jiān)持以人為本的工作思想，貫徹安全第一、預(yù)防第一的安全生產(chǎn)方針，做好團(tuán)隊(duì)安全教育和安全體系建設(shè)，全面落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，安全、穩(wěn)定、順利完成年度工作計(jì)劃。
安全教育本身就是一種預(yù)防措施。減少非法指揮、非法操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的根源是加強(qiáng)人們對(duì)安全工作的重視，了解安全工作，掌握安全操作技能。我們班按計(jì)劃每周舉辦一次安全活動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)、討論和討論，通過報(bào)紙、通信、黑板等方式加強(qiáng)安全宣傳，使大多數(shù)員工受到教育和影響，不知不覺地提高安全意識(shí)。
靈活教育，虛實(shí)結(jié)合。鉚接、氣焊、操作三種工作循環(huán)學(xué)習(xí)各工作安全操作程序，全面了解各工作安全操作知識(shí)、安全事故預(yù)防方法、應(yīng)急事故處理技能、隱患發(fā)現(xiàn)能力等。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合崗位特點(diǎn)、季節(jié)特點(diǎn)、人員特點(diǎn)組織開展夏季安全防治、冬季安全防治、安全活動(dòng)月、消防演習(xí)等一系列活動(dòng)，一方面加深員工學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，另一方面有針對(duì)性的集中整改和演練鍛煉員工適應(yīng)能力和應(yīng)急能力，不要驚訝。
針對(duì)公司的事故案例通報(bào)，我們及時(shí)進(jìn)行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握類似事故的解決方法和預(yù)防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。
二，加強(qiáng)安全制度建設(shè)，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。
班組在確保各階段工作目標(biāo)的同時(shí)都有針對(duì)性的安全生產(chǎn)內(nèi)容，并按照‘生產(chǎn)無(wú)隱患、個(gè)人無(wú)違章、班組無(wú)事故’的要求建立與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的各項(xiàng)管理制度，讓每個(gè)職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)明確安全生產(chǎn)的要求。
班組像一個(gè)家庭，不容許任何一名員工受到傷害，我班實(shí)施了‘兩人互聯(lián)互保，班組聯(lián)防’的安全防護(hù)體系，全班十二名員工結(jié)成六個(gè)對(duì)子，在工作中互聯(lián)互保，相互保護(hù)，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，制止違章，起到了監(jiān)督、保護(hù)作用。對(duì)新入廠工人班組嚴(yán)格落實(shí)入廠三級(jí)教育。今年新來的兩名職工經(jīng)過嚴(yán)格認(rèn)真的三級(jí)教育，考試合格后方可上崗，并且班組指派兩名經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工對(duì)他們進(jìn)行幫教，熟悉新工作，糾正不規(guī)范，適應(yīng)新的安全管理制度。
結(jié)合實(shí)際工作，我班建立了安全學(xué)習(xí)制度、班前五分鐘制度、交接班制度、安全員巡回檢查制度、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境管理制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、勞動(dòng)保護(hù)制度等多項(xiàng)安全管理制度，建立這些制度是保證職工正常進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的有效措施。只要職工掌握和嚴(yán)格遵守，實(shí)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，防止因個(gè)人錯(cuò)誤操作引起事故，就能保證安全生產(chǎn)。
各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)上，班組把經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與之結(jié)合，建立個(gè)人獎(jiǎng)懲檔案、及時(shí)記錄獎(jiǎng)懲情況，每月一總結(jié)，與工資發(fā)放兌現(xiàn)。這樣班組安全工作著眼于每個(gè)人，責(zé)任和義務(wù)落實(shí)到每個(gè)人頭上，廣大職工真正實(shí)現(xiàn)了‘要我安全’到‘我要安全’的思想轉(zhuǎn)變，進(jìn)而轉(zhuǎn)變到‘我會(huì)安全’的目的。
三，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，做好安全環(huán)保工作。
今年班組把安全工作的重點(diǎn)放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)抓好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的制度建設(shè)和管理，我們把現(xiàn)場(chǎng)的工具、設(shè)備、材料、運(yùn)轉(zhuǎn)情況等信息綜合記錄在現(xiàn)場(chǎng)的隱患標(biāo)識(shí)牌和安全風(fēng)險(xiǎn)控制牌上，每周根據(jù)情況變更公示內(nèi)容，這種形式直觀地把現(xiàn)場(chǎng)情況反映給大家，起到積極的預(yù)防和控制效果。
在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，班組切實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)文明工作，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)每天一小清理，每周一次大掃除、保持安全通道暢通、各種工具每天先檢查后使用、使用絕緣棒停送電、材料構(gòu)件定置擺放等成為制度。根據(jù)生產(chǎn)工藝對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的照明、通風(fēng)、防塵、防噪聲、防毒等都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)格控制環(huán)境污染，切實(shí)做到工藝過程安全環(huán)保，最大限度的給予工人健康保障。
在股份六號(hào)爐、轉(zhuǎn)底爐工程施工中，我們本著‘安全第一’的方針，針對(duì)高溫、煤氣、粉塵、噪聲、交叉作業(yè)等諸多危險(xiǎn)因素制訂了切實(shí)可行的安全防護(hù)作業(yè)措施，充分發(fā)揮聯(lián)防群防，防護(hù)不到位堅(jiān)決不施工，圓滿完成工作任務(wù)，得到甲方和工程管理人員的好評(píng)，受到表?yè)P(yáng)信二封。
今年以來，‘改善，再改善’成為我班生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理目標(biāo)，我們已不滿足或停留于已改善的目標(biāo)上，我們的目標(biāo)是把現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作作為一個(gè)周而復(fù)始不斷上升的過程，我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不僅出產(chǎn)品而且出人才，充分體現(xiàn)了尊重、關(guān)心、幫助、發(fā)展等以人為本的思想，必將培養(yǎng)出自我發(fā)展自我管理的員工。
由于班組重視安全環(huán)保工作，把人身安全健康作為職工最好的福利，工作中把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位，保證了我班全年人身設(shè)備事故和環(huán)境污染事故為零，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
居安思危，安全工作不容丁點(diǎn)放松，我班將保持良好安全工作作風(fēng)，繼續(xù)加強(qiáng)安全制度建設(shè)，營(yíng)造‘關(guān)愛生命、勿忘安全’為主題的安全生產(chǎn)環(huán)境，堵塞安全生產(chǎn)漏洞，做標(biāo)準(zhǔn)時(shí)事干標(biāo)準(zhǔn)活，使班組發(fā)揮更強(qiáng)生命力，與企業(yè)共用健康發(fā)展。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇八
安全是社會(huì)文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志，是堅(jiān)持以人為本安全理念的必然要求，是堅(jiān)持人與自然和諧發(fā)展的前提，是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，特別是對(duì)我國(guó)水電管理部門，安全是一個(gè)永恒的主題。
我從一開始就在柳鋼動(dòng)力廠的煤氣公司工作。民用煤氣管理行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，安全意義尤為深遠(yuǎn)。我們每天都在天然氣管理崗位上工作，總是到處談?wù)摪踩?，它給我們的企業(yè)發(fā)展帶來了良好的前景，但也凝聚了太多人的關(guān)心和責(zé)任，每個(gè)劉剛員工都能感受到這一重大責(zé)任。在年復(fù)一年的工作中，我聽到了很多安全生產(chǎn)的例子，我深深感受到了安全帶來的深刻含義。安全意味著責(zé)任。一個(gè)人的安全不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，更是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);安全相當(dāng)于好處。我們可以更好地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)給我們鋼鐵企業(yè)帶來的活力。如果有什么可以等同于幸福，我會(huì)毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個(gè)普通的詞，但它涉及到我們每個(gè)人。
如今，我在水電氣管理部門工作，更能感受到安全責(zé)任的重大，水電氣管理工作聯(lián)系著千家萬(wàn)戶人民群眾的幸福生活，安全更是我們平時(shí)工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們責(zé)任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應(yīng)盡的首要責(zé)任。所以在工作中，我們的首要責(zé)任，就是安全，首先是對(duì)自己的崗位安全責(zé)任制有正確的認(rèn)識(shí)，有熟練的安全理論水平和強(qiáng)烈的安全意識(shí);其次，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)格按安全流程辦事，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作;再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應(yīng)急能力，要通過不斷的練習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發(fā)事件的能力，熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法，練好基本功。
當(dāng)前，“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)已經(jīng)全面展開，我決心在這次活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全理論，積極參加安全討論，加強(qiáng)安全技能訓(xùn)練，使自己的安全水平有更大提高。
我為安全獻(xiàn)一策
作為一名抄表工，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出以下建議：
1、對(duì)用戶使用水電氣情況進(jìn)行定期檢查，并做好相應(yīng)記錄，防患于未然，杜絕違規(guī)使用水電、煤氣行為。
2、通過發(fā)放宣傳資料、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識(shí)，重點(diǎn)宣傳違規(guī)使用水電、煤氣行為的危害性，增強(qiáng)用戶的安全意識(shí)，有效遏制事故的發(fā)生。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇九
隨著工業(yè)的發(fā)展和人口的增長(zhǎng)，環(huán)境污染問題日益突出。環(huán)保應(yīng)急管理成為了保護(hù)生態(tài)環(huán)境和人民健康的重要手段。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)保應(yīng)急管理的重要性，并總結(jié)了一些心得體會(huì)。首先，環(huán)保應(yīng)急管理需要全社會(huì)的共識(shí)和合作；其次，應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施是關(guān)鍵；另外，加強(qiáng)源頭治理是根本之道；最后，環(huán)境保護(hù)教育的廣泛開展必不可少。
環(huán)保應(yīng)急管理需要全社會(huì)的共識(shí)和合作。環(huán)境污染的問題無(wú)論是發(fā)生在城市還是農(nóng)村、在海洋還是陸地，都是全社會(huì)共同面臨的。因此，在應(yīng)急管理中，全社會(huì)都應(yīng)該有共識(shí)，明確責(zé)任，形成合力。例如，在重大污染事件發(fā)生后，政府應(yīng)該及時(shí)向公眾發(fā)布信息，并采取措施減少危害；企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任，減少排污，改進(jìn)生產(chǎn)工藝；公眾應(yīng)該積極參與環(huán)境保護(hù)行動(dòng)，提高環(huán)保意識(shí)。只有全社會(huì)形成共識(shí)，才能推動(dòng)環(huán)境污染治理工作的開展。
應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施是環(huán)保應(yīng)急管理的關(guān)鍵。應(yīng)急預(yù)案是在環(huán)境突發(fā)事件的緊急情況下，快速、有效地采取措施應(yīng)對(duì)的指導(dǎo)方案。預(yù)案的制定需要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，全面考慮各種可能的災(zāi)害情況和臨界狀態(tài)下的響應(yīng)措施。而預(yù)案的實(shí)施則需要全體參與方的配合以及領(lǐng)導(dǎo)者的正確指導(dǎo)。在實(shí)施過程中要注重組織協(xié)調(diào)，確保應(yīng)急反應(yīng)的及時(shí)性和有效性。只有預(yù)案制定合理科學(xué)，實(shí)施到位，才能有效地應(yīng)對(duì)環(huán)境突發(fā)事件，并降低損失。
加強(qiáng)源頭治理是環(huán)保應(yīng)急管理的根本之道。良好的環(huán)境質(zhì)量是人民健康的保障。為了保護(hù)環(huán)境，應(yīng)當(dāng)從源頭上控制污染物的排放。這意味著企業(yè)應(yīng)當(dāng)節(jié)約資源，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，減少污染物的排放；政府應(yīng)當(dāng)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格控制環(huán)境污染源；公眾應(yīng)當(dāng)行動(dòng)起來，提高環(huán)保意識(shí)，減少生活中的浪費(fèi)，減少污染物的產(chǎn)生。只有加強(qiáng)源頭治理，才能從根本上解決環(huán)境污染問題，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
環(huán)境保護(hù)教育的廣泛開展是環(huán)保應(yīng)急管理必不可少的一環(huán)。教育是引導(dǎo)人們正確認(rèn)識(shí)環(huán)境問題，提高環(huán)保意識(shí)的重要手段。只有大力開展環(huán)境保護(hù)教育，才能培養(yǎng)更多的環(huán)保意識(shí)，并推動(dòng)環(huán)境保護(hù)行動(dòng)的開展。例如，學(xué)?？梢酝ㄟ^開設(shè)環(huán)境課程、組織環(huán)境講座和活動(dòng)等方式，培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)；企事業(yè)單位可以組織員工參加環(huán)境培訓(xùn)課程，增強(qiáng)他們的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感；社區(qū)可以通過舉辦宣傳活動(dòng)向居民普及環(huán)保知識(shí)。只有通過教育的手段，將環(huán)保觀念融入人們的日常生活，才能形成持久的環(huán)保行動(dòng)。
總之，環(huán)保應(yīng)急管理是保護(hù)生態(tài)環(huán)境和人民健康的重要手段。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)保應(yīng)急管理的重要性，并總結(jié)了一些心得體會(huì)：全社會(huì)的共識(shí)和合作、應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施、加強(qiáng)源頭治理以及環(huán)境保護(hù)教育的廣泛開展。只有全社會(huì)共同努力，才能建立起一個(gè)清潔、美麗的生態(tài)環(huán)境，讓我們的子孫后代也能享受到良好的生態(tài)環(huán)境。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十
安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障;是關(guān)系到廣大員工生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重大問題?，F(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€(gè)人的
心得體會(huì)
，本文是安全環(huán)保管理的工作心得體會(huì)，僅供參考。
一、正確的政治思想方向
安全管理是一門政策性很強(qiáng)的管理學(xué)科，這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責(zé)任感，堅(jiān)定正確的思想路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)生產(chǎn)
規(guī)章制度
，始終把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格履行安全檢查監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持原則，盡職盡責(zé)，維護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)違反安全管理和損害國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的違章違紀(jì)行為要無(wú)所畏懼、堅(jiān)決抵制。這是安全管理人員應(yīng)具備的最基本素質(zhì)。一個(gè)安全管理人員如果沒有堅(jiān)定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會(huì)把國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)看得重于一切，也就不會(huì)有與違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。
二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
安全管理又是一門技術(shù)性很強(qiáng)的管理學(xué)科，過硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì)。當(dāng)前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學(xué)習(xí)，豐富自身的安全知識(shí)，提高安全技能，增強(qiáng)安全意識(shí)。一個(gè)合格的安全員應(yīng)具備如下知識(shí)：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí)，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識(shí);勞動(dòng)保護(hù)，工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策知識(shí);掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)，報(bào)告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施;重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識(shí)。
三、是要有“能文會(huì)武”的才能
四、良好的心理素質(zhì)
良好的心理素質(zhì)包括：意志、氣質(zhì)、性格三個(gè)方面。安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。安全員在管理中時(shí)常會(huì)遇到很多困難，比如說，對(duì)職工安全違紀(jì)苦口婆心地教導(dǎo)，職工卻毫不理解;進(jìn)行處罰別人會(huì)有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會(huì);發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導(dǎo)”仍不進(jìn)行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對(duì)眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進(jìn)。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉。
氣質(zhì)是一個(gè)人的“脾氣”和“性情”，是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力，是個(gè)體獨(dú)有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著人們智力活動(dòng)方式，決定人們心理活動(dòng)過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強(qiáng)度，使人心里活動(dòng)具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn)，并且性格外向。
安全員必須具有豁達(dá)的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏實(shí)肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強(qiáng)的工作，是管人的工作，總有那么一些人會(huì)不服管，不理解安全工作，會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭(zhēng)執(zhí)，甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范，要有苦中作樂的毅力，時(shí)刻激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌。
五、崇高的職業(yè)道德
職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中形成的并應(yīng)遵守的道德
準(zhǔn)則和行為規(guī)范;是一般社會(huì)道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的綜合反映。安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全。一個(gè)合格的安全管理人員要取得較好的工作效果，首先要提高職工的安全思想意識(shí)，在工作中樹立威信，這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，以身作則，帶頭遵章守紀(jì);求真務(wù)實(shí)，不弄虛作假，克己奉公，胸懷寬闊;在進(jìn)行檢查監(jiān)督時(shí)，做到堅(jiān)持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對(duì)違章、違紀(jì)行為要嚴(yán)肅對(duì)待，無(wú)論違章對(duì)象是誰(shuí)，都要從嚴(yán)處理，不怕得罪人，堅(jiān)決杜絕違章行為;在進(jìn)行事故調(diào)查和事故處理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕諷刺中傷，不怕打擊報(bào)復(fù);本著“對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)”的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)。
六、有應(yīng)變“突發(fā)事件”的能力
企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)千變?nèi)f化，即使安全管理再嚴(yán)格，手段再到位，網(wǎng)絡(luò)再健全，都有不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)。特別是在行業(yè)改革進(jìn)程加快下，營(yíng)銷、物流進(jìn)一步組合，安全風(fēng)險(xiǎn)有增無(wú)減。作為行業(yè)基層安全員，除了搞好本職工作外，還必須樹立“反應(yīng)敏捷”的意識(shí)。不論在何時(shí)、何地，遇到何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，處理及時(shí)，把各種損失降到最低限。目前，因處理事故不及時(shí)不果斷而造成人員傷亡、設(shè)備損壞的教訓(xùn)時(shí)有發(fā)生。警鐘響起，提高安全員的應(yīng)急處理素質(zhì)已刻不容緩。
如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，我認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實(shí)踐,談一些個(gè)人的膚淺體會(huì)。
一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)
安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害，這個(gè)道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個(gè)道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對(duì)所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對(duì)有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個(gè)問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時(shí)會(huì)出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個(gè)很重要的原因，就是我們對(duì)安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識(shí)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。
建筑施工企業(yè)員工從事的大都是苦、臟、累工作，在施工一線，完成施工任務(wù)目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會(huì)較少，許多人安全生產(chǎn)意識(shí)比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對(duì)員工、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價(jià)太大。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個(gè)企業(yè)，如果對(duì)待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對(duì)安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時(shí)能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這樣堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對(duì)違章行為處罰時(shí)的“不滿”情緒自然就沒有市場(chǎng)，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時(shí)阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會(huì)有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡(jiǎn)單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會(huì)通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實(shí)施的群眾基礎(chǔ)，但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。其中一個(gè)很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡(jiǎn)單化等同起來了。在這種簡(jiǎn)單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個(gè)制度就行，有問題開個(gè)會(huì)發(fā)個(gè)通知便完事，出了事情搞個(gè)處理決定，扣點(diǎn)獎(jiǎng)金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實(shí)上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個(gè)機(jī)器圍繞一個(gè)目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡(jiǎn)單地給一個(gè)處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對(duì)象的人的思想情感紛繁多樣，還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點(diǎn)在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們?cè)趶?qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時(shí)候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡(jiǎn)單化。
三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，公司的管理機(jī)制、用工渠道、分配辦法及其與社會(huì)的交往方式隨時(shí)隨地都在發(fā)生變化。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營(yíng)方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。在安全生產(chǎn)管理上不能與時(shí)俱進(jìn)，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實(shí)踐中，我們的體會(huì)是，管生產(chǎn)必須管安全毫無(wú)疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進(jìn)度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)預(yù)控目標(biāo)，以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境變化對(duì)作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責(zé)。
在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因?yàn)槠渲匾?，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會(huì)環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對(duì)一些有形的安全隱患進(jìn)行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;時(shí)節(jié)氣溫對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;雷、雨、霧、臺(tái)、汛等自然現(xiàn)象對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;機(jī)械電器故障對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無(wú)形隱患。要防范這些無(wú)形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識(shí)，雖然有些無(wú)形隱患有時(shí)是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí)、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達(dá)到的基本要求。
為了使我們?cè)诎踩a(chǎn)管理上所作的努力取得最佳效果，達(dá)到有效地防患于未然，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標(biāo)，還有一個(gè)重要方面，就是要發(fā)動(dòng)群眾，群策群防，全員參與。有必要對(duì)《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再宣傳、再教育，采取切實(shí)有效的辦法和措施，幫助和引導(dǎo)大家形成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)上再提高、防控責(zé)任上再明確。安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強(qiáng)的管理路子,時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴，揪人心弦;痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山;事故之猛，猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展，企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，都需要員工的安全。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)都會(huì)對(duì)生產(chǎn)造成影響，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，才能為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì)有保障，整個(gè)企業(yè)才能良好運(yùn)行。
鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè)，鍛造車間更是危如累卵。作為一名設(shè)備管理人員，如何才能使設(shè)備安全運(yùn)行，承托生命之重?對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活的生命,如何回答那個(gè)永恒的疑問：to be or not,is a question?我們的安全工作任重而道遠(yuǎn)。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全生產(chǎn)，安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“以人為本，安全第一”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不運(yùn)行”。
通過這次會(huì)議，結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)安全工作有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
扎扎實(shí)實(shí)地開展安全工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層的安全管理管理，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力，為鍛鋼分廠實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識(shí)。古人云：“明者見于未萌，智者避危于無(wú)形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當(dāng)中，應(yīng)做到“安全第一，預(yù)防為主”，把安全作為頭等大事來抓 ，“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多，尤其是近期的幾起事故，我們流的血太多了，付出的代價(jià)太大了。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì)回過頭來警醒。這就是因?yàn)闆]有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的，而做好預(yù)防工作的瓶頸就在于提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度，在我們的工作中，應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會(huì)有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
三、加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，提高防范意識(shí) “不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保全體員工的安全，還要結(jié)合鍛鋼分廠的實(shí)際情況準(zhǔn)確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重一切”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識(shí)，把安全提到生命覺悟的高度來認(rèn)識(shí)。不論是一線員工還是管理人員，都應(yīng)對(duì)崗位和部門可能涉及到的危險(xiǎn)因素有充分的了解。不論是高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)安全教育培訓(xùn)。同時(shí)還要培養(yǎng)各級(jí)員工事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制事故的發(fā)生。
四、“思?！蹦熬影病?。相信人們對(duì)“居安思?！边@一
成語(yǔ)
并不陌生，大意是說“處在安定環(huán)境時(shí)，還要時(shí)刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險(xiǎn)”。在安全工作中，經(jīng)常能聽到 “居安思危”，似乎不無(wú)道理，但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看，用“居安思?！眮硪蟀踩ぷ?，個(gè)人認(rèn)為已不合時(shí)宜，或多或少地帶有一定的被動(dòng)性或消極性。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個(gè)超前預(yù)控、科學(xué)管理的高標(biāo)準(zhǔn)之上，成為企業(yè)永恒的主題。從這個(gè)意義上講，安全工作只能“思?！?，莫可“居安”。 剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例，大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因?yàn)椤熬影病笔橇?xí)慣性行為的溫床，會(huì)存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想，就會(huì)多一些“思?！钡睦砟?。安全生產(chǎn)要“警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然，能“見于未萌、避危于無(wú)形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險(xiǎn)點(diǎn)中走出來，始終以“思?！钡某耙庾R(shí)與預(yù)防的措施相結(jié)合，才能“避危于無(wú)形”。
五、安全工作要做到“三個(gè)抓”，不為隱患留空隙 ：第一是要“抓重點(diǎn)”。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，保證各項(xiàng)措施的落實(shí)。加強(qiáng)過程控制，除在工作前進(jìn)行安全交底外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改;第二是要“抓薄弱”，認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析，特別對(duì)一些簡(jiǎn)單、工作量較小的工作要加強(qiáng)重視，克服麻痹大意的思想，認(rèn)為簡(jiǎn)單工作不好出安全問題。強(qiáng)化對(duì)新員工的教育和管理，保證安全管理落實(shí)到每一個(gè)角落。 第三是要“抓細(xì)節(jié)”，千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起，細(xì)節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識(shí)別和防范現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)。
六、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理，風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，防范各類事故的發(fā)生。
那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡(jiǎn)單地給一個(gè)處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說這也是管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對(duì)象的人的思想情感紛繁多樣，還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們?cè)趶?qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時(shí)候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡(jiǎn)單化。
俗話說：“安全是根繩，牽著千萬(wàn)人;安全是根線，連著親人念?！碑?dāng)你出門上班的時(shí)候，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全!”當(dāng)你下班的回家的時(shí)，一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產(chǎn)是我們每一個(gè)人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;安全為了自己，安全為了家人，安 全為了企業(yè)，安全為了社會(huì)，安全為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事，可是，如果親人們看不到你回家的身影，聽不到你熟悉的聲音，一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….
安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
共
2
頁(yè)，當(dāng)前第
1
頁(yè)
1
2
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十一
鐵路隧道是現(xiàn)代交通運(yùn)輸?shù)闹匾M成部分，為了保護(hù)環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)隧道環(huán)境的管理和保護(hù)顯得尤為重要。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我對(duì)鐵路隧道的環(huán)保管理有了一些心得體會(huì)。
首先，在隧道建設(shè)過程中，需盡可能減少對(duì)周邊環(huán)境的影響。隧道施工會(huì)伴隨著大量的露天開挖和爆破作業(yè)，這些作業(yè)會(huì)產(chǎn)生噪音、粉塵和振動(dòng)等不利于環(huán)境保護(hù)的因素。因此，在施工前需要對(duì)周邊環(huán)境進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，制定合理的施工方案來減少這些不利因素的影響。比如，采用噪音屏障、水幕噴淋等措施來降低噪音和粉塵的擴(kuò)散，減少振動(dòng)對(duì)周邊建筑物的影響。同時(shí)，還要加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，規(guī)范施工程序，合理安排施工時(shí)間，以減少對(duì)周邊居民的干擾，確保施工過程的環(huán)保。
其次，鐵路隧道在使用過程中，需要不斷提升環(huán)保管理水平。隧道作為交通運(yùn)輸設(shè)施，每天都要承載大量的列車行駛，同時(shí)也伴隨著更多的廢氣、廢水和噪音的產(chǎn)生。因此，隧道管理部門需要加強(qiáng)對(duì)列車排放的監(jiān)測(cè)和控制，確保其不超過相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在通風(fēng)設(shè)施的設(shè)計(jì)和維護(hù)方面，也要做好工作，保證隧道內(nèi)部空氣的流通，減少煙塵和有害氣體的積聚。此外，還需注意垃圾和廢棄物的處理，確保其得到合理的回收或處置，減少對(duì)環(huán)境的污染。
再次，隧道環(huán)保管理需要加強(qiáng)與周邊自然環(huán)境的協(xié)調(diào)。鐵路隧道在建設(shè)時(shí)，會(huì)對(duì)周邊的生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生一定的影響，比如破壞植被，破壞水源等。因此，在建設(shè)前要進(jìn)行充分的生態(tài)環(huán)境評(píng)估，制定合理的生態(tài)保護(hù)方案。在施工過程中，要加強(qiáng)對(duì)植被和水源的保護(hù)，并在隧道施工完成后，進(jìn)行再造工作，恢復(fù)原有環(huán)境。在運(yùn)營(yíng)階段，要加強(qiáng)對(duì)周邊生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測(cè)和保護(hù)，積極參與生態(tài)保護(hù)工作，保護(hù)野生動(dòng)植物的棲息地，減少對(duì)其的干擾。
最后，隧道環(huán)保管理還需要加強(qiáng)與社會(huì)公眾的交流與合作。社會(huì)公眾對(duì)環(huán)保問題的關(guān)注度越來越高，對(duì)隧道環(huán)境的影響問題也格外關(guān)注。因此，隧道管理部門要及時(shí)公開隧道環(huán)保管理情況，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督和建議。同時(shí)，還要主動(dòng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)、專家和環(huán)保組織合作，共同研究解決環(huán)保難題，提高環(huán)保管理水平。
總之，鐵路隧道環(huán)保管理是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作，需要從建設(shè)到運(yùn)營(yíng)全過程都能做到科學(xué)規(guī)劃、精確監(jiān)測(cè)和有效管理。通過減少施工對(duì)環(huán)境的影響、提升環(huán)保管理水平、加強(qiáng)與周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)和與社會(huì)公眾的交流合作，我們可以更好地保護(hù)鐵路隧道的環(huán)境，為人們出行提供更加安全、舒適的交通環(huán)境。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十二
管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近
社會(huì)管理創(chuàng)新心得體會(huì)
4---加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口、特殊人群的管理和服務(wù)。第四,要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。第五,要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和虛擬社會(huì)管理。
四、夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)揮基層組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用抓好以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè)。
要建立健全以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),將平安建設(shè)延伸到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)方面。
6---長(zhǎng)治久安的極端重要性，自覺增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的緊迫感和責(zé)任感。
縣委組織部和政法委安排這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也是一種創(chuàng)新的切實(shí)有效的一種學(xué)習(xí)形式，同志們能排除很多干擾因素，靜下心來認(rèn)真的學(xué)習(xí)，真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的效果。通過他們典型經(jīng)驗(yàn)的介紹和老師的講課，不但學(xué)習(xí)了一定的理論知識(shí)，而且掌握了一些先進(jìn)的工作社會(huì)管理與創(chuàng)新知識(shí)，尤其是通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性、堅(jiān)定了理想信念，提高了對(duì)做好群眾工作的重要性的認(rèn)識(shí)、牢記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、社會(huì)管理創(chuàng)新貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
8---真誠(chéng)傾聽群眾呼聲、真實(shí)了解群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦、真心解決群眾困難的責(zé)任。搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實(shí)解決群眾反應(yīng)敏感、解決難度大、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以實(shí)際成效取信于民，為發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理中，我認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作。一是創(chuàng)新思想。進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新社會(huì)管理方法，加強(qiáng)社會(huì)管理，逐漸形成管理科學(xué)化、溝通信息化和服務(wù)社會(huì)化的高效管理體系。結(jié)合本鄉(xiāng)具體環(huán)境條件因地制宜，走出一條最有利于全鄉(xiāng)發(fā)展的道路。
二是服務(wù)百姓。要充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、服務(wù)群眾的作用，始終帶著感情帶著責(zé)任，辦好群眾關(guān)注的事、急需的事、普遍得實(shí)惠的事。
創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)心得
邢臺(tái)市橋東區(qū)東郭村鎮(zhèn)黨委書記喬國(guó)兵
通過專題學(xué)習(xí)，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理方面的知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺。結(jié)合本次學(xué)習(xí)，下面結(jié)合實(shí)際我談?wù)剬?duì)創(chuàng)新社會(huì)管理膚淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、創(chuàng)新社會(huì)管理是新形勢(shì)下基層最大的政治任務(wù)
當(dāng)前我們正處于社會(huì)分層日趨多元、利益矛盾愈加復(fù)雜的背景下，以創(chuàng)新求和諧，積極創(chuàng)建
社會(huì)和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國(guó)務(wù)院敏銳發(fā)覺社會(huì)管理
12---群眾最迫切需要解決的問題。
順民意，就是我們?cè)谥\劃社會(huì)發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)時(shí)，要時(shí)刻以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo)，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴(yán)重些；就是要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，協(xié)調(diào)一致，切實(shí)把群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。例如村居在實(shí)施舊村改造的問題，一定要廣泛聽取群眾意見，把好事辦好，切不可操之過急，哪怕停一停。
解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實(shí)勁、見實(shí)效，把主要精力、全部心思都用在為民辦實(shí)事上，用在主動(dòng)聯(lián)系、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以誠(chéng)摯之心、真誠(chéng)之舉贏得百姓實(shí)心實(shí)意的滿意度，以實(shí)際成效取信于民。
三、創(chuàng)新社會(huì)管理重在基層
16----
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十三
近期,我參加了車間組織的“節(jié)能降耗”培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了李東星主任的講解。在培訓(xùn)中，李主任通過列舉形象、生動(dòng)的實(shí)例,讓我切身感受到立足崗位厲行節(jié)儉的重要性。進(jìn)一步啟迪、開拓了我對(duì)“節(jié)能降耗”的理解的寬度和視野,細(xì)細(xì)品味感受很多，以下是我學(xué)習(xí)以后的心得體會(huì)。
首先, 轉(zhuǎn)變觀念
節(jié)能降耗是一種意識(shí)，一種觀念;是一種認(rèn)真的態(tài)度，更是一種精益求精的行動(dòng)。老子云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)”。還提出了想成就一番事業(yè)必須從簡(jiǎn)做起，從細(xì)微處入手。對(duì)于個(gè)人是一樣的道理，在現(xiàn)實(shí)工作中,需要我們節(jié)能降耗的工作很多，例如：車間的蒸汽，我們的蒸汽是從動(dòng)力廠輸送過來的，400元/t，一個(gè)小沙眼一天最少排出(3-4)噸蒸汽，這樣一天至少浪費(fèi)1200元，這樣下去一月、一年，成本又會(huì)增加多少呢?及時(shí)的補(bǔ)好沙眼一年下來我們就能節(jié)省很多，李主任強(qiáng)調(diào)：盡管面臨難題，如每個(gè)人注重節(jié)約，那么長(zhǎng)期以往就會(huì)節(jié)約很多，而現(xiàn)階段內(nèi)仍有部分員工不夠重視，這樣一直發(fā)展下去就會(huì)出現(xiàn)1+1≠2的現(xiàn)象。
其次消除“習(xí)慣了、看慣了、無(wú)所謂”的思想
各班組盡快制定節(jié)能降耗計(jì)劃、方案及制度，不斷進(jìn)行分析討論，通過對(duì)前期數(shù)據(jù)的分析，找出問題所在，然后制定詳細(xì)可行的控制措施，并落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化。不斷完善和改善“節(jié)能降耗”制度。提高員工節(jié)能降耗的積極性，做到事事有人管，時(shí)時(shí)有人查，時(shí)時(shí)有計(jì)劃，事事有總結(jié)。通過考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等方法，引導(dǎo)、培訓(xùn)、推進(jìn)節(jié)能降耗，那么日積月累下來工作作風(fēng)與效率就會(huì)有一個(gè)顯著的提升。
總之，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我系統(tǒng)、全面地了解了節(jié)能降耗的意義重大,洞悉了節(jié)能降耗在現(xiàn)實(shí)工作、生活中對(duì)于個(gè)人、企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。我將立足本崗位工作，放眼未來，與同事們一起立足崗位從點(diǎn)滴做起，為公司更好、更快發(fā)展添一份力。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十四
曾經(jīng)，我就被一部有關(guān)動(dòng)物的電視記錄片深深地吸引。環(huán)保作文并不是因?yàn)殡y得見到這些兇猛的大型野生動(dòng)物的新鮮感，而是那在莽原曠野中，馳騁天地間的自由與彪悍，是那捍衛(wèi)生命、繁衍生息的勇猛搏斗和艱辛覓食的生命意志。
曾經(jīng)，我見過一位攝影家從西藏拍攝的一幅照片，并為之振奮。那是雪地里一只雙目凝視著遠(yuǎn)方的狼，那雙在雪地里所獨(dú)有的眼睛，堅(jiān)定、深邃、英氣逼人、攝人心魄。它的雙目積聚著強(qiáng)大的力量，我想再奮勇無(wú)畏的人面對(duì)如此一雙血腥的眼睛都會(huì)畏懼三分。它蓄勢(shì)待發(fā)，隨時(shí)攻擊覓食或者反應(yīng)攻擊，捍衛(wèi)自己生命的存在和尊嚴(yán)。不為別的，只為生存。
曾經(jīng)，我觀看過徐悲鴻的畫展。一幅奔馬圖讓人印象深刻。地面上揚(yáng)起的塵土更突出了雄渾壯闊與豪邁。在鉛灰色的烏云映襯下，越發(fā)蕩起人潛在的一股力量，很莫名，只感到全身的血液在沸騰，就如同波濤洶涌，一發(fā)不可收拾。生命的.存在，使它們憑籍著對(duì)生存的強(qiáng)烈渴望和不屈的生命意志，大范圍地遷徒，艱苦地尋找水源和草場(chǎng)，在充滿危險(xiǎn)的靜謐中頑強(qiáng)地生活著，構(gòu)成茫茫草原上跳動(dòng)的生命旋律，成為美麗草原上的生命風(fēng)景線。
欣賞，是必然的。因?yàn)槲覀儺吘股钤阡摻钏鄻?gòu)筑成的空間里，有時(shí)感到很壓抑，潛在的想宣泄一番，爆發(fā)出野生動(dòng)物似的英豪氣度。在無(wú)數(shù)次掙扎后，我們常常被這種野性的激情感染，渴望如它們一樣盎然的生機(jī)勃勃，激揚(yáng)奔放，不受任何束縛地去做回自我；聆聽著它們強(qiáng)勁的生命節(jié)拍，在心靈深處回蕩起強(qiáng)烈的回應(yīng)和信念，終于領(lǐng)悟了人生。
正是由于自然界的包羅萬(wàn)象，有如此之多生靈尤其是野生動(dòng)物的存在，才使人類在這個(gè)世界中不再孤獨(dú)。它們不僅僅是人類的朋友，它們更是世界中與人類一樣的平等的生命，有個(gè)性、有靈魂，更有無(wú)限的激情為自己生命的尊嚴(yán)而怒吼。自由、自信、奔放、激昂，生命本該如此。環(huán)保作文如果沒有了野生動(dòng)物，我們將與自然隔絕，到那時(shí)，我們?cè)摵稳ズ螐?？人類的道路又?huì)有多遠(yuǎn)？生命的真正含義該如何獲??？我茫然了，無(wú)助襲上心頭。只為人類自己的所作所為而感悲哀！對(duì)于自然而言，每一個(gè)生靈都是平等的、自由的。環(huán)保作文自然界充滿了殘酷的競(jìng)爭(zhēng)：有驕傲的勝利，有慘烈的失敗，更有無(wú)情的死亡；有甘甜，更有艱辛和苦難；但是無(wú)論如何，不能也不會(huì)沒有生命的激情。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十五
當(dāng)今世界，環(huán)境面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，缺水、溫室效應(yīng)、臭氧空洞等問題迫在眉睫?！暗吞辑h(huán)?！币呀?jīng)成為人們生活中不可或缺的新概念，我家有個(gè)環(huán)保專家。
那是爺爺。爺爺是節(jié)水專家。他有許多節(jié)水技巧。比如，洗水是用來擦地板，然后用來沖馬桶。洗菜淘米后用水給爺爺心愛的花補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)(爺爺最喜歡養(yǎng)花，家里養(yǎng)了很多花，奶奶不喜歡，想扔掉)。每次上廁所前，爺爺都叫我不要沖廁所，要用臟水沖(雖然我總是忘了)。爺爺總是讓我們洗手的時(shí)候把水關(guān)小，做肥皂的時(shí)候關(guān)水龍頭，洗完手就關(guān)水龍頭。爺爺從不浪費(fèi)電，每天晚上都去海邊廣場(chǎng)散步，既鍛煉身體，又省電。
爺爺不僅會(huì)節(jié)約水電，還會(huì)綠色環(huán)保。
爺爺家點(diǎn)的牛奶，每天喝完就剩一小杯了。爺爺保存了這些小杯子，春天的時(shí)候在里面種了一些植物，等植物比較大的時(shí)候再種在山上。如果爺爺在路邊看到一個(gè)水瓶，他會(huì)撿起來賣給廢品回收站，既保護(hù)環(huán)境，又賺錢。
只要我們都像爺爺一樣一起行動(dòng)，就一定能讓我們的'生活更加低碳環(huán)保，讓我們共同的地球擁有更美好的明天。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十六
環(huán)保，不是只由政府部門分擔(dān)起來的，每個(gè)公民都有著責(zé)任和義務(wù)去維護(hù)我們的生態(tài)環(huán)境。在這個(gè)自然環(huán)境越來越被污染的時(shí)代里，如何做好環(huán)保，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展顯得尤其重要。下面從五個(gè)方面，結(jié)合自己的體會(huì)來探討環(huán)保的重要性以及該如何去做。
第一，減少塑料袋的使用
不可忽視的一個(gè)事實(shí)是，塑料污染是當(dāng)前全球最嚴(yán)重的環(huán)境問題之一。為了減輕塑料對(duì)環(huán)境的影響，我們應(yīng)該盡可能地少用塑料袋。從自己做起，不妨買一個(gè)可重復(fù)使用的購(gòu)物袋，用它來代替每次購(gòu)物時(shí)用塑料袋。這不僅可減少?gòu)U棄物的產(chǎn)生和對(duì)地球的危害，還可以幫你省下每次購(gòu)物時(shí)購(gòu)買塑料袋的成本。
第二，拒絕一次性餐具
隨著外賣行業(yè)的爆發(fā)，一次性餐具已成為一個(gè)巨大的垃圾源。當(dāng)我們點(diǎn)外賣時(shí)，不妨跟商家說明我們不需要一次性餐具。如果在外面進(jìn)食，可以攜帶自己的餐具和水杯。無(wú)論是哪種做法，都可以減少一次性餐具的使用量，同時(shí)還可以展示我們的環(huán)保意識(shí)。
第三，垃圾分類
大量處理垃圾所需的資源和資金已經(jīng)超過了大多數(shù)城市的經(jīng)濟(jì)能力。如果我們能從各自的家中開始垃圾分類，不僅能夠減輕政府的壓力，還能在一定程度上減少危害環(huán)境的垃圾數(shù)量。例如，輕易被堆積起來也會(huì)污染環(huán)境和帶來健康危害的有害垃圾、易腐垃圾可以特別注意分類，盡量實(shí)現(xiàn)焚燒或堆肥處理，而不是被簡(jiǎn)單地堆在一個(gè)垃圾桶里。
第四，減少紙張浪費(fèi)
在我們的日常生活中，很多人都習(xí)慣于使用紙張來記筆記、寫信、復(fù)印等等，以至于我們意識(shí)不到紙張浪費(fèi)的問題。減少紙張浪費(fèi)可以從多個(gè)角度入手，例如，盡量減少打印紙張、使用回收紙張、以及盡量使用電子郵件來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的郵件通訊方式等等。出門在外時(shí)，也可以帶上一支可重復(fù)使用的筆記本或者下載手機(jī)應(yīng)用來留下自己的記事。
第五，鼓勵(lì)身邊的人做好環(huán)保
環(huán)保不是一個(gè)人的事情，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去加入到保護(hù)環(huán)境這個(gè)大家庭中。無(wú)論是身邊親友，還是無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)遇到的工作人員，我們都可以發(fā)揮自己的力量，鼓勵(lì)他們加入到環(huán)保運(yùn)動(dòng)當(dāng)中來。從普及環(huán)保知識(shí)，到培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)，以及投身于一些環(huán)境保護(hù)組織，在身邊鼓勵(lì)親朋好友參與其中，可能會(huì)使得我們的努力更加的奏效。
總的來說，環(huán)保是一項(xiàng)共同的任務(wù)。作為公民，我們應(yīng)承擔(dān)起自己的責(zé)任義務(wù)，提高對(duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)和重視度，并付諸于實(shí)際行動(dòng)，去共同維護(hù)我們共同的家園，為我們的未來做些微不足道的貢獻(xiàn)。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十七
杭州的天氣不容樂觀。天空有能見度低的霾，由汽車尾氣和家用尾氣組成。它會(huì)對(duì)人們的'生產(chǎn)和生活造成很大的危害，所以保護(hù)環(huán)境是每個(gè)人的責(zé)任。我身邊有一個(gè)環(huán)保主義者，他以保護(hù)環(huán)境為己任。他是我爺爺。
暑假的某一天，太陽(yáng)還在燃燒，我呆在房間里，開著20的冷氣，吃著冰淇淋，哼著小曲，悠閑的看著電視。這時(shí)，我爺爺從外面回來，走進(jìn)房間?？吹轿议_了20c的空調(diào)，我皺著眉頭指著空調(diào)對(duì)我說：“調(diào)25c吧”我遵命，心里卻有點(diǎn)疑惑：“怎么，爺爺？”他很熱情的告訴我：“把空調(diào)開到25有三個(gè)好處。第一，空調(diào)耗能少，廢氣排放少，既省電，又減少了有害氣體的排放，一舉兩得。為什么不可以？第二，使室內(nèi)溫度和室外溫度相差不要太大，走出空調(diào)房間不容易感冒。第三種相對(duì)涼爽，不冷不熱，使人體感到舒適?！甭犃藸敔?shù)脑?，我重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭，忍不住稱贊他：“你真是個(gè)環(huán)保主義者！”
這是——爺爺，我身邊的環(huán)保人士。我爺爺教了我很多關(guān)于環(huán)保的知識(shí)，讓我們的生活更加美好！
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十八
電影《2039》的驚心動(dòng)魄，瑪雅預(yù)言的駭人聽聞都引起了人們的關(guān)注。雖然，這多是電影或傳說中的內(nèi)容，可是，我想它應(yīng)該引起你我對(duì)地球環(huán)境的關(guān)心了。
近幾年，世界對(duì)環(huán)境保護(hù)有了更高的認(rèn)識(shí)，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到愛護(hù)地球，保護(hù)環(huán)境的重要性了。而伴隨著哥本哈根大會(huì)的召開，伴隨著政府碳排放目標(biāo)的提出“低碳”這一名詞如今已受到了眾多民眾的關(guān)注，“低碳族”的生活方式和理念一時(shí)間也成為時(shí)尚，越來越多倡導(dǎo)低碳生活的口號(hào)被大家喊出來?！暗吞忌睢钡母拍钜簿瓦M(jìn)入人們的視野。
所謂“低碳生活”，就是指生活作息時(shí)所耗用的能量要盡力減少，從而減低二氧化碳的排放量。
為了讓的人認(rèn)識(shí)到高碳帶來的危害，我們班的同學(xué)組成了一個(gè)實(shí)踐小分隊(duì)，到西湖頭去宣傳低碳生活。這一天下來，我們讓的人知道了什么事“低碳生活”，我們也努力的將碳排放降到了最低。
要實(shí)現(xiàn)“低碳”不是只拿著低碳標(biāo)語(yǔ)，大聲吶喊，對(duì)著別人口若懸河講低碳，另一邊，開著轎車去廁所，打著空調(diào)看電視。不要只是“高談闊論”，低碳生活只是一種態(tài)度，而不是能力，我們應(yīng)該從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)碳、節(jié)油、節(jié)氣這種小事做起，低碳生活是我們要建立的綠色生活方式，只要我們?nèi)バ袆?dòng)，就可以接近低碳生活，甚至可以達(dá)到低碳生活的標(biāo)準(zhǔn)。
但存方寸地，留于子孫根。我們不能成為下代的罪人。低碳生活，從現(xiàn)在開始，從一點(diǎn)一滴做起，努力為節(jié)能環(huán)?！岸啾M一份心，多出一份力?！弊屛覀兠恳粋€(gè)人都成為低碳生活的倡導(dǎo)者，成為低碳理念的傳播者，成為“低碳生活”方式的踐行者，行動(dòng)吧！共同攜起手來建設(shè)我們的綠色低碳新家園！讓藍(lán)天更藍(lán)！
環(huán)保管理心得體會(huì)篇十九
綠色是時(shí)尚的代名詞，綠色是樹之名，綠色是小溪的歡歌，綠色是花兒的枝葉，綠色象征著生機(jī)。假如沒有綠色，世界就失去了生機(jī)，1切就變得黯淡。
樹，人類的朋友，它奉獻(xiàn)氧氣吸入2氧化碳，為人類凈化空氣，為人類抵御沙化、風(fēng)塵、赤潮。但是，人們報(bào)答它的是什么?濫砍濫伐。你們知道嗎?中國(guó)森林面積只有15.8億公頃，森林覆蓋率也只有16.5%。
濕地，在中國(guó)已經(jīng)遭到破壞，盲目地圍墾、掠奪開發(fā)、污染加劇、過度利用等因素，全國(guó)3分之1的天然濕地面臨被改變、喪失的危險(xiǎn)。導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境失去平衡。工廠大量地排出廢氣、廢水、廢物，使環(huán)境質(zhì)量惡化。
地球資源本來可以再生，可人類卻濫用化學(xué)品，致使本來再生的資源不能再生。
關(guān)心地球就是關(guān)心我們的家園，保護(hù)資源就是保護(hù)我們生存發(fā)展的基礎(chǔ)。我們1定要善待地球，保護(hù)資源，真正走1條生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。地球只有1個(gè)，她是人類賴以生存的美麗家園。善待地球，保護(hù)地球，保護(hù)資源環(huán)境，就是保護(hù)我們自己，同時(shí)也為我們子孫后代留下美好的家園。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇二十
這一個(gè)月來，xx在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能班組的指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管，加強(qiáng)隱患排查治理，完善質(zhì)量、安全、職業(yè)健康三體系管理要求，以?；钒踩珮?biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求推進(jìn)xx安全生產(chǎn)，不斷提高xx安全生產(chǎn)管理水平，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，現(xiàn)就這一個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下：
常言道：“沒有規(guī)矩不成方圓”，在以人為本的前提下，xx生產(chǎn)制定了的各項(xiàng)規(guī)章制度，制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn)，提供了依據(jù)，只有執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)，我們的管理工作才能更科學(xué)、才能更公平、才能更公正。結(jié)合xx生產(chǎn)實(shí)際把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位，根據(jù)公司相關(guān)文件精神，將xx安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到車間，與各班組簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各車間“xx”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，凡安全工作不到位的車間、班組和個(gè)人，一律不得參加評(píng)先。加大了對(duì)安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對(duì)違規(guī)違章的治理力度。對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的人員，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)xx元，鼓勵(lì)職工提出安全隱患提案，凡對(duì)強(qiáng)化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。每月員工提出的安全隱患提案會(huì)在廠級(jí)月度安全例會(huì)會(huì)議上列出。并要求各車間及時(shí)進(jìn)行整改。推行人性化安全管理模式，施行“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到班組、崗位，做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
根據(jù)動(dòng)力廠?；返蜏?、高壓、高危等生產(chǎn)特性，安全生產(chǎn)管理是xx的工作重點(diǎn)，安全、穩(wěn)定運(yùn)行是xx永恒的主題，能源介質(zhì)的穩(wěn)定供應(yīng)是xx的最終目標(biāo)，把安全生產(chǎn)管理工作作為首要任務(wù)來抓。遵守國(guó)家及相關(guān)班組安全方面的法律法規(guī)，xx并監(jiān)督學(xué)習(xí)和落實(shí)，時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)“安全第一，預(yù)防為主”的'方針，積極配合、主動(dòng)參與公司xx的各種安全活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了xx年全年度工亡事故、重傷事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故四為零安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)公司安排，結(jié)合xx實(shí)際做了以下工作：
4、認(rèn)真做好入廠新員工的安全教育培訓(xùn)；
5、建立健全安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全責(zé)任心加大現(xiàn)場(chǎng)的考核力度；
6、加強(qiáng)外委施工單位安全管理，規(guī)范承包商、供應(yīng)商和施工隊(duì)伍；在xx年的工作計(jì)劃中，將繼續(xù)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，全員參與，持續(xù)改進(jìn)”的原則，全面消除隱患，確保完成xx年xx的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
xx注重抓安全教育培訓(xùn)，加大對(duì)各車間負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。xx特種作業(yè)人員取證和特種操作人員職業(yè)技能鑒定，加強(qiáng)法律法規(guī)、安全知識(shí)學(xué)習(xí)等一系列培訓(xùn)工作。通過安全規(guī)程和操作規(guī)程學(xué)習(xí)考試來提高員工技能業(yè)務(wù)水平。通過黑板報(bào)形式宣傳安全法律法規(guī)、安全知識(shí)常識(shí)，提高了所有人員的安全責(zé)任意識(shí)和作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合xx工作實(shí)際，從小、從細(xì)、從實(shí)抓起，不斷提高班組長(zhǎng)的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識(shí)和能力，做好班組安全工作日常管理。以班組安全活動(dòng)記錄為目標(biāo)，生產(chǎn)主管車間為主要監(jiān)督班組，廠部輔助車間完善和落實(shí)班組安全活動(dòng)。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn)，在以后的工作中，努力實(shí)現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為xx的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
環(huán)保管理心得體會(huì)篇二十一
現(xiàn)在，工廠的煙頭常常排放出一些廢氣，大街上的汽車也排放尾氣，因?yàn)檫@些氣體中含有大量的有毒有害物質(zhì)，所以才會(huì)出現(xiàn)那么多的霧霾天氣。不僅僅是北、上、廣這樣的大中城市，就連鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村，這樣的現(xiàn)象也不少見。那么，有沒有辦法可以避免這些現(xiàn)象的出現(xiàn)呢?當(dāng)然是有的。如果工廠選擇使用那些環(huán)保的燃燒材料，或者在排放廢氣時(shí)增加過濾系統(tǒng)等處置方法。人們出行：路遠(yuǎn)時(shí)，可以選擇乘公交車;路不太遠(yuǎn)時(shí)，可以選擇騎自行車;路近時(shí)，就可以選擇步行。用這些方法既保護(hù)了環(huán)境又鍛煉了身體。
目前，因?yàn)楣S大量排放污水以及人們肆意往江河湖海里傾倒垃圾，使水質(zhì)受到了破壞，致使我們的飲用水也大都受到了污染。如果每個(gè)工廠都有排放污水過濾系統(tǒng)、每個(gè)小區(qū)都有隨處可見的垃圾箱、每個(gè)地區(qū)都有統(tǒng)一的垃圾存放站和垃圾處理廠，這樣的污染問題也可以解決了。
現(xiàn)在，由于農(nóng)民為了增加耕地?cái)?shù)量、多打糧食，農(nóng)宅用樹木取暖做飯，于是將大量的樹木砍伐，城市餐飲業(yè)大量使用一次性筷子，城鄉(xiāng)居民使用高檔實(shí)木家具，也是樹木被大量砍伐的原因之一。樹木被砍伐，樹林沒有了，于是沙塵暴、沙漠、泥石流等自然災(zāi)害便向我們襲來……如果農(nóng)民們不再毀林開荒，而是退耕還林，農(nóng)宅都用沼氣、煤氣、煤炭等取暖做飯，城市餐飲業(yè)也都用消毒筷，人們?cè)谟斜匾牟煞淠镜耐瑫r(shí)，再進(jìn)行大量的植樹，少伐多植。這樣就可以避免一些沙塵暴、泥石流等自然災(zāi)害了。
聽爺爺和爸爸媽媽們說，他們小時(shí)候，天是藍(lán)的，根本不知道什么是霧霾;水是清的，河里還游著魚蝦;農(nóng)作物是健康的，用的都是農(nóng)家肥;而且每年的春秋季節(jié)，大家都會(huì)有組織的甚至自發(fā)的去興修水利、植樹造林，就連小學(xué)生都在老師的組織和帶領(lǐng)下去植樹造林。
然而，現(xiàn)在的環(huán)境污染如此嚴(yán)重，很難找到往昔的樣子了，已經(jīng)到了不治不行的地步了，就像周星馳導(dǎo)演的《美人魚》里說的一樣“如果這個(gè)世界上連一滴干凈的水，一口新鮮的空氣都沒有，那么掙再多的錢也是死路一條?！钡拇_，由于環(huán)境的污染，人們每天都面對(duì)著重大疾病和死亡的威脅，那么掙再多的錢，創(chuàng)造再多的社會(huì)財(cái)富又有什么用呢?生命可以換來錢，可錢換不來生命。讓我們世人警醒吧!消滅環(huán)境污染，保護(hù)地球、保護(hù)家園，更是保護(hù)我們自己!