優(yōu)秀涉密工作心得體會(huì)總結(jié)（案例21篇）

    心得體會(huì)是對(duì)學(xué)習(xí)和工作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)的反思和總結(jié)，從而更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以從感知、體驗(yàn)、體悟等多個(gè)角度入手，展示全面的思考和領(lǐng)悟。下面是小編為大家整理的一些精彩心得體會(huì)范文，歡迎閱讀和借鑒。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇一
    第一段：引言（約200字）
    涉密工作是一項(xiàng)極為重要和敏感的工作，它涉及國(guó)家安全和利益，要求從業(yè)人員具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。在我從業(yè)這段時(shí)間里，我深深感受到了涉密工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
    第二段：保密意識(shí)的培養(yǎng)（約300字）
    首先，我認(rèn)識(shí)到不斷培養(yǎng)保密意識(shí)的重要性。在涉密工作中，保密意識(shí)決定著我們能否堅(jiān)守崗位、履行好職責(zé)。我努力加強(qiáng)自己的保密意識(shí)，時(shí)刻牢記保守秘密的責(zé)任。我積極學(xué)習(xí)保密法規(guī)和政策，了解各類涉密信息的分類和處理辦法。在工作中，我堅(jiān)持按規(guī)定使用涉密設(shè)備和通信工具，嚴(yán)守涉密信息的傳輸路徑和通道。在與同事、他人交流時(shí)，我始終保持警覺(jué)，注意控制涉密信息的泄露。
    第三段：細(xì)致入微的工作態(tài)度（約300字）
    其次，我體會(huì)到細(xì)致入微的工作態(tài)度對(duì)涉密工作的重要性。涉密工作中，一絲疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此，我在工作中努力做到每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能放過(guò)。我認(rèn)真研讀任務(wù)文件、審議內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要，確保理解和把握每一個(gè)涉密任務(wù)的要求。在操作涉密設(shè)備和處理文件時(shí)，我一絲不茍地按要求進(jìn)行，確保不發(fā)生信息泄露。在填寫和報(bào)送涉密信息的各類報(bào)表時(shí)，我嚴(yán)格按規(guī)定，準(zhǔn)確可靠地完成，以保證涉密信息交接的無(wú)縫銜接。我相信這樣的細(xì)致入微的工作態(tài)度是成功的基石。
    第四段：團(tuán)隊(duì)合作與交流（約200字）
    團(tuán)隊(duì)合作與交流是涉密工作的重要環(huán)節(jié)。在涉密工作中，往往需要多個(gè)人員共同合作，才能完成任務(wù)。因此，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力是十分重要的。我積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事們緊密配合。我們互相交流，共同研究解決問(wèn)題的方法。組織內(nèi)部會(huì)議，協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，確保任務(wù)按時(shí)完成。同時(shí)，我們加強(qiáng)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，保持信息暢通，確保工作的順利進(jìn)行。
    第五段：對(duì)涉密工作的前瞻思考（約200字）
    在我從業(yè)涉密工作的這段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了許多實(shí)踐技巧，也有了一些對(duì)未來(lái)的思考。首先，涉密工作需要不斷更新和提高，因?yàn)榧夹g(shù)和情報(bào)的變幻莫測(cè)，我們需要緊密關(guān)注新的挑戰(zhàn)和威脅，并及時(shí)調(diào)整和升級(jí)我們的工作方式。其次，我們需要注重對(duì)人力資源的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，保證涉密工作的可持續(xù)發(fā)展。最后，我相信只有不斷提高自身綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)涉密工作的要求。
    總結(jié)（約100字）
    涉密工作是一項(xiàng)重要、挑戰(zhàn)性和充滿責(zé)任的工作。通過(guò)努力培養(yǎng)保密意識(shí)、細(xì)致入微的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作與交流以及前瞻思考，我對(duì)涉密工作有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，為國(guó)家的安全和利益貢獻(xiàn)自己的力量。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇二
    -----學(xué)習(xí)《反間諜法》心得體會(huì)
    在剛剛結(jié)束的十八屆五中全會(huì)中，特別強(qiáng)調(diào)了?實(shí)施網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，實(shí)施‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)，實(shí)施國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。?互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)有了空前的發(fā)展，然而信息的安全問(wèn)題也接踵而至。中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)習(xí)近平在中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上提出?沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)安全就沒(méi)有國(guó)家安全，沒(méi)有信息化就沒(méi)有現(xiàn)代化?，充分強(qiáng)調(diào)了信息之于國(guó)家發(fā)展的重要性，信息安全之于國(guó)家安全的必要性。
    銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心、是交易市場(chǎng)的中介、是社會(huì)信用的基礎(chǔ)，銀行運(yùn)行的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到國(guó)家的安全、穩(wěn)定和發(fā)展，因此，銀行的信息安全、穩(wěn)定運(yùn)行都是至關(guān)重要的，必須得到高度的重視。
    世界風(fēng)云多變，各國(guó)之間的利益斗爭(zhēng)暗流涌動(dòng)，不乏一些間諜組織通過(guò)種種非法手段獲取信息，牟取利益，破壞和平。銀行作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，首當(dāng)其沖，成為他們攻擊的重要目標(biāo)。
    間諜組織對(duì)我國(guó)銀行通過(guò)黑客侵入、病毒植入、誘騙相關(guān)人員等手段竊取秘密，以期達(dá)到?里應(yīng)外合?的效果，徹底擊垮銀行業(yè)，進(jìn)而阻礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為應(yīng)對(duì)這些非法行為，保證信息安全，我國(guó)制定了一系列的相關(guān)法律政策，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的安全維護(hù)，全面提高我國(guó)的信息安全。
    2014年11月1日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)反間諜法》（以下簡(jiǎn)稱《反間諜法》），該法律是針對(duì)保護(hù)我國(guó)信息安全，對(duì)抗間諜行為制定的，大大震懾了間諜行為，極大的保護(hù)了我國(guó)的信息安全。《反間諜法》需要我們每個(gè)人認(rèn)真細(xì)讀，嚴(yán)格遵守，更是在工作中時(shí)刻緊繃一根弦——保護(hù)信息安全，絕不泄密、漏密。
    作為一名銀行的職員，更應(yīng)該為保護(hù)銀行秘密做努力，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)《反間諜法》。10月26日，我行對(duì)在職員工進(jìn)行了如何維護(hù)信息安全，抵制間諜行為的安全教育。通過(guò)教育學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)到信息安全之于銀行的重要性，我們工作的重要性和危險(xiǎn)性，每個(gè)人都深深的受到感染，決心為維護(hù)我行信息安全付出全部的力量。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)、加深鞏固《反間諜法》的內(nèi)容，我搜集到一些相關(guān)的案例，更加警示我嚴(yán)守秘密、維護(hù)信息安全的重要性和必然性。
    在百度百科中輸入?銀行泄密案例?，首先出現(xiàn)的是?銀行泄密門?的案件，該案件發(fā)生于2011年12月29日，一家互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺(tái)發(fā)布消息稱，國(guó)內(nèi)多家銀行的用戶數(shù)據(jù)已經(jīng)泄露，數(shù)據(jù)包括用戶的姓名、賬號(hào)、密碼等敏感信息。該案件在當(dāng)時(shí)引起了很大的**，使得人們懷疑銀行能否保護(hù)他們的個(gè)人信息，對(duì)銀行產(chǎn)生懷疑，更是出現(xiàn)?撤資?銀行的行為，也是引起了當(dāng)時(shí)股票的異常?？梢?jiàn)，銀行的信息穩(wěn)定直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。
    以上的事件也許是職員的操作失誤導(dǎo)致信息泄露，但仍有一些人為因素故意泄露銀行秘密。這些人往往是被間諜利用，被利益、色情所迷惑，走進(jìn)了一條不歸路，而他們的最終歸宿必然是堅(jiān)固的牢房。
    信息安全就在我們的手邊，就在我們平時(shí)的工作中。銀行的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是經(jīng)過(guò)層層加密保護(hù)的，并且一直處于維護(hù)鞏固狀態(tài)，是很安全的。然而，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)一些泄密事件，為什么呢？這與我們一些職員的習(xí)慣和保密意識(shí)有關(guān)！我們都知道銀行的系統(tǒng)是穩(wěn)定的，與?外界?直接的接觸就是usb接口，一些職員有時(shí)需要工作電腦上的信息，于是就不經(jīng)思考的把自己的u盤插在了usb接口上。殊不知，此時(shí)隱藏在u盤內(nèi)部的病毒通過(guò)接口侵入電腦，竊取信息，在u盤下次再接入互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)上傳到間諜?quán)]箱。也許，有些職員認(rèn)為自己的u盤是安全的，甚至為了保證其?安全性?，更是對(duì)其格式化，然而這些看似安全的行為卻是白費(fèi)力氣，這些病毒依舊是存在的，u盤的記憶功能是刪除不掉的，這些行為都不能阻止它們竊取信息。
    《孫子兵法·形》篇在分析攻防范疇時(shí)指出：?善守者，藏于九地之下，善攻者，動(dòng)于九天之上，故能自保而全勝也。?這是對(duì)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)爭(zhēng)信息安全重要性的強(qiáng)調(diào)，戰(zhàn)場(chǎng)殘酷激烈，稍有不慎，信息泄露就會(huì)導(dǎo)致戰(zhàn)爭(zhēng)的失敗，導(dǎo)致血流成河。銀行信息安全的維護(hù)雖不像戰(zhàn)場(chǎng)那樣有人員傷亡，但是它的戰(zhàn)場(chǎng)同樣是激烈殘酷的，它的成敗也是關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，國(guó)家的發(fā)展。因此，我們?cè)谛畔⒌陌踩S護(hù)戰(zhàn)中時(shí)刻警醒自己，嚴(yán)守秘密，規(guī)范行為，遵守《反間諜法》規(guī)定，為實(shí)現(xiàn)?中國(guó)夢(mèng)?作出自己的努力貢獻(xiàn)。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇三
    第一段：引言（200字）
    涉密工作是一項(xiàng)極度重要的任務(wù)，需要具備高度的保密性、責(zé)任感和職業(yè)操守。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我擔(dān)任了涉密工作的崗位，并獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了涉密工作的復(fù)雜性和艱巨性，也積累了不少寶貴的心得。在這篇文章中，我將分享我在涉密工作中的心得體會(huì)。
    第二段：對(duì)涉密工作的認(rèn)識(shí)與理解（200字）
    涉密工作是一項(xiàng)需要高度保密的工作，涉及到國(guó)家安全、商業(yè)機(jī)密等。在這個(gè)崗位上，保密是最基本的要求。我認(rèn)識(shí)到，保密不僅僅是對(duì)外界信息的隱秘，更是對(duì)內(nèi)部信息的保護(hù)。在我的工作中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)法律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，提高自身的保密意識(shí)。同時(shí)，我盡量減少與他人的接觸，只與必要人員進(jìn)行交流，避免信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)這些措施，我有效地保障了工作中的信息安全。
    第三段：責(zé)任感的重要性（200字）
    在涉密工作中，責(zé)任感是非常重要的素質(zhì)。作為一名涉密工作人員，我深刻體會(huì)到，失職意味著對(duì)國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的損失。為了更好地履行我在涉密工作中的責(zé)任，我時(shí)刻保持敏銳的觀察力和判斷力，盡力排除各種風(fēng)險(xiǎn)隱患。當(dāng)我遇到難題時(shí)，我主動(dòng)尋求解決方法，盡量將問(wèn)題降到最小。我時(shí)刻牢記自己的使命，時(shí)刻保持清醒的頭腦，為了國(guó)家的利益和人民的利益，堅(jiān)守著自己的職責(zé)。
    第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（200字）
    涉密工作通常需要與他人合作完成。在團(tuán)隊(duì)合作中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)里每個(gè)成員的重要性。我永遠(yuǎn)保持積極向上的態(tài)度，與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，相互幫助。在合作中，我不僅關(guān)注自己的工作，也關(guān)注其他成員的工作。我盡量避免產(chǎn)生內(nèi)部矛盾和摩擦，注重溝通與協(xié)調(diào)，以達(dá)到團(tuán)隊(duì)和諧，保證工作的高效性和質(zhì)量。同時(shí)，在與他人合作過(guò)程中，我也學(xué)習(xí)到了很多新的技能和知識(shí)，為我不斷進(jìn)步提供了支持。
    第五段：涉密工作的價(jià)值與收獲（200字）
    涉密工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，但也給我?guī)?lái)了巨大的收獲。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我不僅提高了保密意識(shí)和責(zé)任感，也鍛煉了我的動(dòng)腦能力和解決問(wèn)題的能力。我深刻體會(huì)到，只有在面對(duì)困難和壓力的時(shí)候，才能真正發(fā)揮自己的潛能。同時(shí)，我也意識(shí)到，保密工作是一項(xiàng)充滿榮譽(yù)和責(zé)任的工作，始終引導(dǎo)我堅(jiān)守原則，追求卓越，追求更高的人生價(jià)值。
    結(jié)論（100字）
    通過(guò)這段時(shí)間的涉密工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了涉密工作的重要性和復(fù)雜性。我更加明白了保密的重要性，以及責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)讓我在涉密工作中得到了鍛煉和成長(zhǎng)，也為我未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為國(guó)家的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇四
    涉密工作是指那些在國(guó)家安全、國(guó)防建設(shè)、外交事務(wù)等方面涉及國(guó)家機(jī)密的工作。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻體會(huì)到這項(xiàng)工作的重要性和責(zé)任重大。在這一過(guò)程中，我不斷積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    二、工作故事
    我曾在一家涉密單位擔(dān)任情報(bào)分析員的職位。有一次，我接到了一份有關(guān)恐怖組織的涉密文件，這份文件包含了該組織策劃襲擊某重要目標(biāo)的計(jì)劃和人員部署。我對(duì)這份文件進(jìn)行了仔細(xì)研究和分析，并向上級(jí)匯報(bào)了相關(guān)情況。由于我的及時(shí)舉報(bào)，相關(guān)部門成功搗毀了恐怖組織的活動(dòng)，并保護(hù)了國(guó)家的安全。
    三、心得體會(huì)
    在我從事涉密工作的經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)人在涉密工作中需要具備高度的責(zé)任感和卓越的業(yè)務(wù)能力。首先，涉密工作涉及的是國(guó)家核心利益和重要機(jī)密，我們必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任感，保護(hù)好國(guó)家的利益和機(jī)密。其次，涉密工作需要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，例如情報(bào)分析、信息收集和處理等方面的能力。只有具備了這些能力，我們才能做好涉密工作，為國(guó)家做出貢獻(xiàn)。
    四、成長(zhǎng)與成就
    在我從事涉密工作的過(guò)程中，我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，熟練掌握了情報(bào)分析的方法和技巧。在實(shí)際工作中，我注重與同事的合作和交流，共同解決遇到的問(wèn)題，提高了工作效率。這些付出帶來(lái)的成果，讓我感到滿足和自豪。同時(shí)，我的工作也得到了單位和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，這進(jìn)一步激勵(lì)著我繼續(xù)努力，取得更好的成績(jī)。
    五、總結(jié)與展望
    通過(guò)涉密工作的實(shí)踐，我深深體會(huì)到了涉密工作的重要性和責(zé)任重大。涉密工作需要具備高度的責(zé)任感和過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，努力為國(guó)家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在我不斷成長(zhǎng)和積累經(jīng)驗(yàn)的路上，我能夠更好地完成涉密工作的任務(wù)，為國(guó)家建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇五
    博湖縣第一小學(xué)：賀永江
    《中華人民共和國(guó)反間諜法》是黨的十八屆四中全會(huì)作出全面推進(jìn)依法治國(guó)重要決定后,全國(guó)人大常委會(huì)審議批準(zhǔn)的維護(hù)國(guó)家安全的第一部專門法律,也是新中國(guó)建立后加強(qiáng)和規(guī)范隱蔽戰(zhàn)線反間諜斗爭(zhēng)的第一部法律,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、切實(shí)實(shí)施好這一重要法律。
    當(dāng)前我國(guó)安全形勢(shì)總體良好,但是,我們面臨的國(guó)際、國(guó)內(nèi)不利因素仍大量存在,境外一些間諜情報(bào)機(jī)關(guān)和各種敵對(duì)勢(shì)力把中國(guó)作為他們進(jìn)行顛覆、滲透和破壞的主要目標(biāo),一方面打著“人權(quán)”、“民主”、“民族”、“宗教”等各種各樣的旗號(hào),不斷對(duì)我國(guó)進(jìn)行思想滲透,扶植、資助境內(nèi)外敵對(duì)分子,煽動(dòng)支持分裂勢(shì)力,企圖顛覆我國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一;我們一定要居安思危,增強(qiáng)國(guó)家安全意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《反間諜法》,自覺(jué)履行維護(hù)國(guó)家安全的義務(wù),以下是我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得: 首先、充分認(rèn)識(shí)制定實(shí)施反間諜法的重要意義。
    在新的歷史時(shí)期維護(hù)國(guó)家安全的客觀要求,是加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線反奸防諜斗爭(zhēng)的迫切需要,是貫徹黨的全面推進(jìn)依法治國(guó)戰(zhàn)略決策的重要舉措。反間諜斗爭(zhēng)是維護(hù)國(guó)家安全利益、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的一條特殊戰(zhàn)線。它是以國(guó)家和特定地區(qū)間諜情報(bào)機(jī)關(guān)為主要防御對(duì)象,面臨著國(guó)家和特定地區(qū)運(yùn)用整體力量和高新科技能力的挑戰(zhàn),尖銳復(fù)雜,有著一系列特殊的要求和做法。我們必須適應(yīng)特殊規(guī)律的要求,采取特殊的措施做好特殊的工作。反間諜工作的特殊性與加強(qiáng)法制建設(shè)并不矛盾,二者是高度統(tǒng)一、完全一致的。
    其次、深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),全面準(zhǔn)確把握反間諜法的原則要求。貫徹實(shí)施反間諜法,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)掌握和把握好以下幾點(diǎn)。
    一是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。反間諜法第一章第二條規(guī)定,反間諜工作必須堅(jiān)持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這是一條根本性的規(guī)定。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,才能夠保證反間諜斗爭(zhēng)正確的方向,沿著健康的軌道發(fā)展,不斷提高斗爭(zhēng)能力和水平,戰(zhàn)勝隱蔽戰(zhàn)線各種強(qiáng)大對(duì)手,取得廣大人民群眾和社會(huì)各界的理解和支持,形成反奸防諜強(qiáng)大的人民防線,為維護(hù)國(guó)家安全和利益,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是深入開(kāi)展反間諜斗爭(zhēng)最根本的原則。
    二是要堅(jiān)持公開(kāi)工作與秘密工作、專門工作與群眾路線相結(jié)合。境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)開(kāi)展活動(dòng)突出的特點(diǎn),就是公開(kāi)掩護(hù)秘密、合法掩護(hù)非法。我們與境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)斗爭(zhēng),也必須針?shù)h相對(duì)地使用公開(kāi)和秘密兩種方式和手段。該公則公、該密則密,公密結(jié)合開(kāi)展工作。反間諜斗爭(zhēng)需由國(guó)家安全專門機(jī)關(guān)開(kāi)展的專門工作,需要秘密進(jìn)行,這樣才能及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)隱蔽敵人的秘密非法活動(dòng),及時(shí)有效維護(hù)國(guó)家安全利益。
    三是要堅(jiān)持積極防御。我們開(kāi)展反間諜斗爭(zhēng),根本目的是要保衛(wèi)我們國(guó)家的安全利益。我們一定要采取堅(jiān)決的措施,絕不允許任何國(guó)家、政治勢(shì)力對(duì)我進(jìn)行滲透、顛覆和破壞。但也絕不對(duì)別的國(guó)家進(jìn)行滲透、顛覆和破壞活動(dòng),因?yàn)槲覀兪侵袊?guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國(guó)家,這是我們國(guó)家的性質(zhì)決定的。我們開(kāi)展反間諜斗爭(zhēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是防御。這也是我們國(guó)家反間諜斗爭(zhēng)的正義性所在。為了有效的防御,我們要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種敵情動(dòng)向,及時(shí)采取各項(xiàng)有效措施。
    四是要堅(jiān)持依法懲治。對(duì)境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)的各種滲透、顛覆、破壞活動(dòng),我們一定要堅(jiān)持依法懲治的原則要求。法律是最有效的武器。只有以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格依法辦事,我們才能穩(wěn)準(zhǔn)狠地打擊境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)各種危害國(guó)家安全的非法活動(dòng),才能準(zhǔn)確區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾,切實(shí)保障人權(quán)、保障人民群眾的各項(xiàng)合法權(quán)益,才能更有效地服務(wù)改革開(kāi)放的大局,做到法律效果、政治效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
    最后、切實(shí)貫徹實(shí)施反間諜法,堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家安全利益;貫徹實(shí)施反間諜法,每一個(gè)公民都負(fù)有重要的責(zé)任。反間諜法明確規(guī)定了公民享有的各項(xiàng)權(quán)利,也明確規(guī)定了公民在維護(hù)國(guó)家安全、反奸防諜斗爭(zhēng)中應(yīng)盡的義務(wù)。法律規(guī)定“中華人民共和國(guó)公民有維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù),不得有危害國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益的行為”。法律還規(guī)定,公民應(yīng)支持配合反間諜工作、保守國(guó)家和反間諜工作秘密,自覺(jué)與各種危害國(guó)家安全的非法活動(dòng)作斗爭(zhēng)。這些規(guī)定是法律賦予每個(gè)公民應(yīng)盡的不可推卸的義務(wù),每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律賦予的崇高責(zé)任,為維護(hù)國(guó)家安全和利益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    貫徹實(shí)施反間諜法,是全社會(huì)的共同責(zé)任。反間諜法規(guī)定“一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體及各企業(yè)事業(yè)組織,都有防范、制止間諜行為,維護(hù)國(guó)家安全的義務(wù)”。
    總之,貫徹實(shí)施反間諜法,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。我們要以總體國(guó)家安全觀為指導(dǎo),按照黨的十八屆四中全會(huì)重要決定要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷積極探索,不斷完善各項(xiàng)措施,不斷提高執(zhí)法能力和水平,使反間諜法真正落到實(shí)處,使反間諜斗爭(zhēng)不斷深入發(fā)展,使國(guó)家安全利益切實(shí)得到保障,為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出積極貢獻(xiàn)。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇六
    第一段：引言（200字）
    涉密工作是一項(xiàng)高度敏感且具有重要意義的工作，它關(guān)系到國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。在我長(zhǎng)期從事涉密工作的同時(shí)，我深切體會(huì)到了涉密工作的獨(dú)特性和挑戰(zhàn)性。本文旨在分享我在涉密工作中的心得體會(huì)，包括保護(hù)機(jī)密信息、處理涉密事件、保持冷靜等方面的經(jīng)驗(yàn)。
    第二段：保護(hù)機(jī)密信息（200字）
    涉密工作的核心是保護(hù)機(jī)密信息的安全，因此，保密意識(shí)是我們首先要具備的重要品質(zhì)。我一直以高度的責(zé)任心對(duì)待涉密文件，切實(shí)做好信息的登記、傳輸和存儲(chǔ)。我定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)，以確保自身對(duì)保密規(guī)定的理解和遵守。在工作過(guò)程中，我注重與同事的溝通合作，共同維護(hù)良好的保密環(huán)境。
    第三段：處理涉密事件（200字）
    涉密工作中，處理涉密事件是一項(xiàng)非常重要且常見(jiàn)的任務(wù)。面對(duì)突發(fā)事件，我始終保持冷靜和沉著的態(tài)度，迅速采取措施限制信息的泄露，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。在日常的工作中，我儲(chǔ)備了大量的政策法規(guī)和常識(shí)，以便在處理事件時(shí)能夠迅速做出正確的決策。同時(shí)，我積極參與涉密應(yīng)急演練，提高自己的應(yīng)變能力和反應(yīng)速度。
    第四段：保持冷靜（200字）
    涉密工作往往伴隨著壓力和緊張，因此，保持冷靜是非常重要的。我經(jīng)常告誡自己，要做好心理建設(shè)和情緒管理。面對(duì)工作中的挫折和困難，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和積極尋找解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，我也注重保持身心健康，通過(guò)運(yùn)動(dòng)和放松來(lái)釋放壓力。在涉密工作中，只有保持冷靜才能更好地應(yīng)對(duì)各種情況，保證工作的順利進(jìn)行。
    第五段：總結(jié)（200字）
    涉密工作是一項(xiàng)要求高度責(zé)任心和專業(yè)技能的工作。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，我逐漸積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。保護(hù)機(jī)密信息、處理涉密事件、保持冷靜是涉密工作中非常重要的方面，只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和提高，我們才能更好地完成涉密工作的任務(wù)。在未來(lái)，我將繼續(xù)努力提升自己，為國(guó)家和社會(huì)的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)：
    涉密工作是一項(xiàng)重要的任務(wù)，它要求我們具備嚴(yán)格的保密意識(shí)、處理涉密事件的能力和良好的心理素質(zhì)。通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，我們可以更好地保護(hù)機(jī)密信息，處理涉密事件，并保持冷靜。只有不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們才能更好地完成涉密工作，為國(guó)家的安全和社會(huì)的穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇七
    涉密工作是一項(xiàng)十分重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這個(gè)信息泛濫的時(shí)代，保護(hù)國(guó)家機(jī)密顯得尤為重要。我有幸從事涉密工作多年，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在此，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)涉密工作的理解和體會(huì)。
    首先，在涉密工作中，保守秘密至關(guān)重要。我們作為涉密工作者，首先要明確的是，保密就是我們的責(zé)任，是我們義不容辭的使命。面對(duì)國(guó)家機(jī)密，我們要時(shí)刻保持高度的警覺(jué)，嚴(yán)守職責(zé)，做到常懷敬畏之心。這就要求我們不能隨意流露秘密，更不能透露給沒(méi)有授權(quán)的人。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們要保持相互之間的信任，做到信息不外泄，并與上級(jí)保持及時(shí)和準(zhǔn)確的溝通。只有這樣，我們才能保護(hù)好國(guó)家機(jī)密，為國(guó)家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
    其次，在涉密工作中，技能的提升非常重要。作為涉密工作者，我們不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還需要不斷提升自己的技能。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)使用先進(jìn)的涉密技術(shù)工具，了解最新的涉密法規(guī)政策，不斷提升信息處理和判斷能力。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)，學(xué)會(huì)與他人合作解決問(wèn)題，共同完成任務(wù)。只有具備了足夠的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，我們才能在涉密領(lǐng)域中勝任工作，更好地為國(guó)家服務(wù)。
    再次，在涉密工作中，保持身心健康是非常重要的。身體和心理的健康狀況直接影響著我們的工作效率和判斷力。涉密工作往往需要長(zhǎng)時(shí)間的高度集中和長(zhǎng)時(shí)間的機(jī)密工作，使得我們?nèi)菀资艿焦ぷ鲏毫Φ睦_。因此，我們要注重自身的身心健康，保持良好的工作休息和生活習(xí)慣。定期參加體育鍛煉，充實(shí)自己的業(yè)余生活，有助于緩解工作壓力，保持工作狀態(tài)的穩(wěn)定和高效。同時(shí)，我們還需要學(xué)會(huì)正確的壓力釋放方式，在工作之余調(diào)節(jié)情緒，保護(hù)好自己的心理健康。
    還有，在涉密工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是促進(jìn)工作發(fā)展的關(guān)鍵。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，涉密工作也在不斷變化和更新。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)、新方法，提升自己的綜合素質(zhì)。不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要結(jié)合實(shí)際工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，將學(xué)習(xí)的成果和理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí)，我們還需要?jiǎng)?chuàng)新思維，在保密工作中尋找創(chuàng)新點(diǎn)，提高工作效率和質(zhì)量。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)工作的發(fā)展需求，保持競(jìng)爭(zhēng)力。
    最后，在涉密工作中，堅(jiān)守原則是核心。作為涉密工作者，我們要始終堅(jiān)持遵法守規(guī)，保持道德底線。只有在遵守法律法規(guī)的前提下，我們才能更好地履行職責(zé)，完成任務(wù)，保證信息的安全和穩(wěn)定。在工作過(guò)程中，我們要堅(jiān)守職業(yè)操守，做到廉潔奉公，不謀私利、不逾越權(quán)力，并堅(jiān)持正確的工作道德和行為準(zhǔn)則。只有這樣，我們才能贏得信任和尊重，為涉密工作的發(fā)展樹(shù)立良好的形象。
    總之，涉密工作不僅是一項(xiàng)重要的工作，也是一項(xiàng)光榮的使命。只有時(shí)刻保持保密意識(shí)，不斷提高自身的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，并堅(jiān)持原則，保持身心健康，我們才能更好地履行職責(zé)，保護(hù)好國(guó)家機(jī)密，為國(guó)家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。我相信，在涉密工作的道路上，只要我們不斷努力，就一定能夠取得更好的成果。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇八
    金陽(yáng)街道小劉小學(xué) 王軍
    當(dāng)前我國(guó)安全形勢(shì)總體良好。隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)取得了舉世矚目的發(fā)展成就，綜合國(guó)力大幅度躍升，經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，人民生活水平日益提高，在國(guó)際政治舞臺(tái)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
    《反間諜法》是以防范、制止和懲治間諜行為、維護(hù)國(guó)家安全為主要內(nèi)容的法律，分為五章，即第一章總則；第二章國(guó)家安全機(jī)關(guān)在反間諜工作中的職權(quán)；第三章公民和組織的義務(wù)和權(quán)利；第四章法律責(zé)任；第五章 附則。共四十條。對(duì)反間諜工作的有關(guān)方面作出了比較完整的、具體的規(guī)定。與《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》（以下簡(jiǎn)稱舊法）相比，《反間諜法》是以舊法的內(nèi)容為基礎(chǔ)，突出反間諜工作特點(diǎn)；總結(jié)反間諜工作的經(jīng)驗(yàn)，將實(shí)踐檢驗(yàn)有效且反間諜工作確需的措施上升為法律規(guī)定。
    國(guó)家安全是立國(guó)之本，是國(guó)家生存和發(fā)展的根本保障，是國(guó)家和人民的最高利益的最高表現(xiàn)。世界各國(guó)十分重視國(guó)家安全，一般都通過(guò)法律的強(qiáng)制力來(lái)維護(hù)和保障國(guó)家安全。我國(guó)憲法和法律規(guī)定了中華人民共和國(guó)公民維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)，不得有危害祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益的行為。我們必須認(rèn)真履行法律義務(wù)，學(xué)習(xí)和貫徹好《中華人民共和國(guó)反間諜法》，切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全和利益。
    反間諜法的制定和實(shí)施彰顯打擊間諜犯罪的決心和重視程度,威懾間諜行為，將間諜行為的懲治納入依法治國(guó)的框架,為打擊間諜行為提供具體的法律依據(jù)。國(guó)家安全是主權(quán)國(guó)家獨(dú)立自主地生存和發(fā)展的保障，關(guān)系國(guó)家存亡的大事，世界上無(wú)論哪一個(gè)國(guó)家，都是將維護(hù)國(guó)家安全擺在首位，以鞏固自己的政權(quán)。國(guó)家的長(zhǎng)治久安和繁榮昌盛都是以國(guó)家安全得到保障為前提的，一些國(guó)家的滅亡、政權(quán)的喪失，也都是因?yàn)閲?guó)家安全不能得到保障。因此，沒(méi)有國(guó)家安全，就沒(méi)有社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和人民的一切。間諜，作為國(guó)家與國(guó)家或集團(tuán)與集團(tuán)之間進(jìn)行軍事、政治、外交斗爭(zhēng)乃至經(jīng)濟(jì)、科技競(jìng)爭(zhēng)的有效手段，是隨著國(guó)家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，是階級(jí)斗爭(zhēng)的產(chǎn)物。它以隱蔽的方式打人對(duì)方營(yíng)壘以至高級(jí)機(jī)關(guān)，進(jìn)行發(fā)展組織、竊取機(jī)密及其他各種破壞活動(dòng)，以顛覆對(duì)方國(guó)家政權(quán)。使用間諜搞離間和顛覆活動(dòng)，消滅異國(guó)，擴(kuò)大勢(shì)力范圍，是一種不動(dòng)兵戈，制服政敵的有效手法。間諜活動(dòng)是隱蔽斗爭(zhēng)的一種形式，是嚴(yán)重危害國(guó)家安全的犯罪行為。建國(guó)以來(lái)，境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)危害我國(guó)國(guó)家安全的活動(dòng)從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭(zhēng)一直尖銳，復(fù)雜。特別是改革開(kāi)放以來(lái)，境外間諜機(jī)關(guān)利用我國(guó)擴(kuò)大對(duì)外交往的便利條件，派遣間諜入境，發(fā)展組織，建立據(jù)點(diǎn)、進(jìn)行策反、滲透、竊密，甚至進(jìn)行行動(dòng)破壞，范圍不斷擴(kuò)大，方式也更加多樣。他們以公開(kāi)掩護(hù)秘密，以合法掩護(hù)非法的活動(dòng)方式，以外交官、記者、商人、訪問(wèn)學(xué)者、留學(xué)生或者旅游者等各種身份為掩護(hù)入境，打著新聞采訪、經(jīng)貿(mào)合作、投資辦企業(yè)、友好往來(lái)、學(xué)術(shù)交流、觀光旅游、探親訪友等旗號(hào)，向我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)和各種組織進(jìn)行滲透、顛覆政權(quán)、竊取國(guó)家秘密和情報(bào)，策反公職人員，進(jìn)行暗殺、放火、爆炸、投毒、散布危害我國(guó)國(guó)家安全的謊言等行為，正是這些行為使國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)家秘密、各類情報(bào)、國(guó)家工作人員等具體對(duì)象受到侵犯，從而使國(guó)家安全受到了侵害。
    新時(shí)期的反間諜工作，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代的潮流和適應(yīng)國(guó)際形勢(shì)的需要，我們要加強(qiáng)反間諜法的學(xué)習(xí)及運(yùn)用。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們?cè)鰪?qiáng)政治意識(shí)、政權(quán)意識(shí)和憂患意識(shí)，保持清醒的政治頭腦，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下國(guó)家安全工作的極端重要性，增強(qiáng)維護(hù)國(guó)家安全的責(zé)任感和榮譽(yù)感，堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定，時(shí)刻警惕和防范間諜破壞活動(dòng)；積極支持、配合國(guó)家安全機(jī)關(guān)開(kāi)展反間諜工作。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們履行維護(hù)國(guó)家安全的法律義務(wù)，支持配合國(guó)家安全機(jī)關(guān)工作；提高警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和制止各種危害國(guó)家安全的行為。只有把全社會(huì)動(dòng)員起來(lái)，各有關(guān)單位和部門相互配合，形成合力，組成維護(hù)國(guó)家安全的人民防線，才能有效防范和打擊危害國(guó)家安全的各種活動(dòng)。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇九
    首先，對(duì)于涉密專項(xiàng)工作這一主題，我認(rèn)為作為一名從事涉密工作的人員，學(xué)習(xí)涉密工作的重要性是不言而喻的。在這個(gè)信息化、全球化的時(shí)代，信息的安全性已經(jīng)成為全社會(huì)的共同關(guān)注點(diǎn)。因此，我們必須要有一種意識(shí)，那就是信息安全是一項(xiàng)重要的國(guó)家安全戰(zhàn)略。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，涉密工作是一項(xiàng)非常重要的工作，它關(guān)系到我們的國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定和個(gè)人利益。因此，我們?cè)趯W(xué)習(xí)涉密專項(xiàng)工作的過(guò)程中，要有一種刻苦鉆研的精神，不斷深入學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)。
    其次，涉密專項(xiàng)工作需要我們具備一系列的能力和技能。其中最重要的是保密技能。要想保持信息的安全性，我們必須采取一些有效的保密措施。我們要掌握一些保密技能，比如機(jī)密資料的存放、傳輸和銷毀等，這些都是涉密專項(xiàng)工作必備的技能。此外，我們還需要具備一些技術(shù)能力，在網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題上要有一些深入的了解，掌握一些專業(yè)的技術(shù)和工具，以便更好的保障信息的安全性。
    再次，涉密專項(xiàng)工作需要我們始終保持一個(gè)高度的警惕性。在這個(gè)信息化的時(shí)代，信息的泄漏問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。因此，我們要時(shí)刻保持警惕，任何時(shí)候都不能掉以輕心。我們要緊密的圍繞著工作，時(shí)時(shí)刻刻警醒著自己，不斷地提高自己的保密意識(shí)和防范意識(shí)，把工作做得更加細(xì)致和周全，確保信息的安全。
    第四，涉密專項(xiàng)工作對(duì)我們的自律性要求很高。涉密專項(xiàng)工作是一項(xiàng)非常敏感的工作，需要我們保持一個(gè)高度的自律性。任何時(shí)候都不能掉以輕心，不能隨意外泄機(jī)密信息，不能以自己的私利為主，一定要以國(guó)家和人民的利益為重。因此，在做涉密工作的過(guò)程中，我們要有嚴(yán)格的自律要求，始終保持一個(gè)高度的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，時(shí)刻牢記自己承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任。
    最后，涉密工作中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是非常重要的。涉密工作不是一個(gè)人能夠完成的工作，而是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同完成的工作。在涉密專項(xiàng)工作中，我們需要建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)，比如策劃組、技術(shù)組等，針對(duì)具體的工作實(shí)施方案進(jìn)行具體的討論和協(xié)商，及時(shí)更正錯(cuò)誤，使得工作效率更高，工作成果更好。因此，在涉密專項(xiàng)工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作精神是至關(guān)重要的。
    總之，在涉密專項(xiàng)工作學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們要具備以高度的自律性、保密能力和警惕性為基礎(chǔ)的素質(zhì)，從而確保信息的安全和社會(huì)的穩(wěn)定。同時(shí)，還需要具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，實(shí)現(xiàn)涉密信息工作的有效落實(shí)和管理，為國(guó)家和人民的利益和安全而服務(wù)。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇十
    涉密人員工作職責(zé)為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家秘密，保障企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特制定涉密人員工作職責(zé)如下：
    1.領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)
    1.1認(rèn)真執(zhí)行中央保密委員會(huì)、國(guó)家保密局有關(guān)保密的規(guī)定，把保密工作的布置、檢查、總結(jié)列入日常工作內(nèi)容。要對(duì)涉密人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，做到與業(yè)務(wù)工作同步到位。1.2禁止用普通電話和無(wú)線移動(dòng)電話交談保密事項(xiàng)。1.3批閱文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。
    閱讀完畢的文件、資料隨時(shí)退還承辦人，對(duì)記有秘密事項(xiàng)的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。
    1.4參加會(huì)議接到的秘密文件、資料，用后要及時(shí)交保密辦登記保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。 1.5不準(zhǔn)將涉密文件、資料帶回家中。
    1.6審校、簽發(fā)文件、稿件時(shí)，要同時(shí)注明密級(jí)級(jí)別，把好定密關(guān)。
    1.7不在出國(guó)訪問(wèn)、公共場(chǎng)所、社交活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料。
    1.8發(fā)現(xiàn)泄密問(wèn)題后，要及時(shí)向公司和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并采取補(bǔ)救措施；發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)匯報(bào)，設(shè)法補(bǔ)救，不掩蓋包庇。
    2.保密辦工作人員工作職責(zé) 2.1應(yīng)熟悉《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》等配套法規(guī)，依法履行保密義務(wù)，爭(zhēng)做學(xué)法守法的模范。
    2.2要懂得復(fù)印國(guó)家秘密文件、資料，必須辦理審批手續(xù)，復(fù)印件要同原件一樣妥為保管。
    2.3嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品出售。
    2.4在對(duì)外交往和涉外活動(dòng)中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國(guó)家及企業(yè)的秘密。
    2.5不將秘密文件堆放在桌面上，人離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門。
    2.6個(gè)人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應(yīng)及時(shí)清退。 2.7起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不隨便丟棄，應(yīng)放入粉碎機(jī)粉碎。
    3.打字室打字員保密工作職責(zé)
    3.1帶有密級(jí)的文件，需要復(fù)印時(shí)，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得復(fù)印。復(fù)印的秘密文件：絕密級(jí)的，需經(jīng)原制發(fā)部門批準(zhǔn)后才能復(fù)??；機(jī)密、秘密級(jí)的要有公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能復(fù)印。要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件密級(jí)要求管理。
    3.2嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤。 3.3嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無(wú)關(guān)人員傳閱，不得私自多印留存。
    4.1涉密電子計(jì)算機(jī)要采取切實(shí)有效的保密措施，檢測(cè)合格后，再開(kāi)機(jī)工作。
    4.2保密室計(jì)算機(jī)房要建立健全外來(lái)人員的接待制度，進(jìn)入機(jī)房的審批和登記制度，確定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。4.3凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施；錄有文件的軟盤要妥善保管，嚴(yán)防丟失。
    4.4嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的軟盤帶出公司，因工作需要必須帶出公司的要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并有專人妥善保管。
    4.5計(jì)算機(jī)工作人員要提高警惕，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，自覺(jué)做好保密工作。
    4.6涉密計(jì)算機(jī)因發(fā)生故障，需送到公司外維修時(shí)，要將涉密文件拷貝后，對(duì)硬盤上的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要的技術(shù)處理，采取嚴(yán)格的保密措施，以防泄密。
    4.7嚴(yán)禁上班時(shí)間用計(jì)算機(jī)打游戲，防止“計(jì)算機(jī)病毒感染”。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇十一
    2015年，在塑件化工廠黨委保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，塑件化工廠黨委辦公室和各保密相關(guān)單位一齊，本著為企業(yè)、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)的目的，扎實(shí)開(kāi)展保密工作，把保密工作與企業(yè)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，用心開(kāi)展保密宣傳教育，切實(shí)落實(shí)塑件化工廠對(duì)保密工作的要求和安排，保護(hù)好國(guó)家秘密和企業(yè)的商業(yè)秘密。無(wú)論是涉密人員還是普通職工的保密意識(shí)都逐漸增強(qiáng)，越來(lái)越多的職工能夠自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，從而確保塑件化工廠做為國(guó)內(nèi)生產(chǎn)潛質(zhì)、產(chǎn)品牌號(hào)最多的基地，始終持續(xù)技術(shù)和市場(chǎng)的地位。一年來(lái)，塑件化工廠沒(méi)有發(fā)生泄密案件，為此榮獲了2015年度保密工作先進(jìn)群眾?，F(xiàn)將2015年度保密工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善，構(gòu)成良性運(yùn)作機(jī)制
    一是及時(shí)調(diào)整保密機(jī)構(gòu)。一年來(lái)，根據(jù)干部人事變動(dòng)狀況，黨委辦公室多次發(fā)文，及時(shí)調(diào)整塑件化工廠黨委保密委員會(huì)成員。各單位按照要求，為理順工作關(guān)聯(lián)，都及時(shí)相應(yīng)進(jìn)行人員充實(shí)，修訂本單位的保密職責(zé)制，落實(shí)了職責(zé)人。明確各基層單位黨支部書(shū)記為保密工作負(fù)責(zé)人，確保了保密工作的正常進(jìn)行。
    二是把保密工作納入黨支部目標(biāo)管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨工作目標(biāo)的主要組成部分，在評(píng)比全年先進(jìn)時(shí)作為一票否決的基本條件之一。根據(jù)隨著形勢(shì)的不斷變化提高對(duì)保密工作的要求，在2015年把保密工作檢查列入黨支部目標(biāo)管理考核中。在日常工作中，明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作，構(gòu)成有部署、有檢查、有總結(jié)的良性運(yùn)作機(jī)制。
    二、大力宣傳，加強(qiáng)培訓(xùn)，營(yíng)造保密知識(shí)教育氛圍
    三、加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，打好保密工作的基礎(chǔ)
    黨委不斷加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高涉密人員的保密意識(shí)。塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭層層簽訂了保密職責(zé)制，做到了制度健全、職責(zé)明確，為保住塑件化工廠各類秘密打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委辦公室及時(shí)組織有關(guān)人員參加并透過(guò)公司舉辦的保密干部上崗培訓(xùn);組織中級(jí)管理人員和涉密人員學(xué)習(xí)保密教育宣傳材料。透過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了保密工作人員的素質(zhì)和水平，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員對(duì)新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)和法制觀念，自覺(jué)、主動(dòng)和用心做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工廠黨委一方面要求黨委辦公室和經(jīng)理辦公室有關(guān)人員做好、地方及公司各類涉密文件的接收、登記、存檔，以及涉密文件在規(guī)定的范圍內(nèi)傳閱后及時(shí)收回，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，保證了文件不失密;另一方面也要求掌握和接觸企業(yè)商業(yè)秘密及技術(shù)秘密的部門和車間及時(shí)建立健全相關(guān)管理制度。
    四、適應(yīng)形勢(shì)、不斷改善，為企業(yè)商業(yè)秘密保駕護(hù)航
    隨著企業(yè)的與發(fā)展，企業(yè)的保密工作難度不斷加深、加大，保密工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和思想治工作密不可分，不僅僅存在聯(lián)系，也存在矛盾。為此，我們做到了層層把關(guān)，堵塞漏洞，不斷完善健全保密工作。2015年度，黨委辦公室主要的特色工作有：
    1、與有關(guān)部門、單位密切配合，協(xié)調(diào)行動(dòng)，確保自塑件化工廠直接調(diào)離塑件化工廠的涉密人員，在辦理手續(xù)的同時(shí)，全部簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從法律角度確保不失密。
    2、根據(jù)形勢(shì)要求，提前開(kāi)始了對(duì)保密要害部位的調(diào)整和商業(yè)秘密項(xiàng)目的重新界定工作。并且根據(jù)保密委領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層車間領(lǐng)導(dǎo)的推薦，在20xx年初的保密工作中，黨委辦公室把塑件產(chǎn)品的庫(kù)存信息和檢驗(yàn)中心分析數(shù)據(jù)納入到保密工作范疇;把有關(guān)車間領(lǐng)導(dǎo)增補(bǔ)為保密委員會(huì)成員;對(duì)直接涉密的領(lǐng)導(dǎo)和職工要求簽訂保密合同。
    3、在保密委領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，為黨委辦公室配備了保密級(jí)別較高的新型碎紙機(jī)。這不僅僅是從硬件上提高了塑件化工廠保密工作水平，而且具備了全過(guò)程管理涉密文件的條件。因此，黨委辦公室要求各涉密部門和車間，如果需要銷毀尚未失效的紙質(zhì)涉密文件和光盤，務(wù)必到黨委辦公室進(jìn)行登記后，才能銷毀。
    五、加強(qiáng)聯(lián)系、強(qiáng)化指導(dǎo)，重新界定企業(yè)商業(yè)秘密
    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的這天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，塑件化工廠作為國(guó)有企業(yè)，保住商業(yè)秘密就成了企業(yè)的一件大事，只有保住企業(yè)自己的秘密，才能保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，才能使企業(yè)不斷的發(fā)展和壯大。時(shí)刻很快到20xx年，塑件化工廠多數(shù)商業(yè)秘密也面臨到期。因此，在2015年10月底，由黨辦牽頭，調(diào)整了保密要害部位29個(gè)，并且會(huì)同生產(chǎn)、技術(shù)、企管、動(dòng)力、設(shè)備等主要管理部門對(duì)塑件化工廠商業(yè)秘密進(jìn)行重新界定?！?015年企業(yè)保密工作總結(jié)5篇】工作總結(jié)gkstk/article/zongjie。html。在此次工作開(kāi)展前，為彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足，塑件化工廠參考了其他單位好的做法，并且用心向公司黨辦征求并采納了很多意見(jiàn)和推薦，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。在商業(yè)秘密界定過(guò)程中，塑件化工廠黨委要求注意把握尺度：一是不遺漏;二是不隨意擴(kuò)大保密范圍;三是不影響技術(shù)交流。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密職責(zé)制，對(duì)商業(yè)秘密應(yīng)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“隨時(shí)產(chǎn)生、隨時(shí)界定”，“業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就管到哪里”。
    六、存在的不足
    部分干部和職工仍有“無(wú)密可保”、“保密無(wú)用”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，對(duì)待保密工作不支持、不重視。個(gè)別部門不嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，部門保密工作制度不健全;對(duì)保密工作的要求不重視，塑件化工廠下發(fā)的各類涉密文件保管不嚴(yán)，有丟失、損毀等現(xiàn)象;涉密文件、材料不單保管，文件柜不上鎖，也無(wú)專人管理;計(jì)算機(jī)不設(shè)置密碼，保存的涉密電子文檔不加密等等。以上不足，期望在今后工作中加以整改。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇十二
    （適用于在崗人員）
    作為涉密人員，我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
    一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
    二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；
    三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體；
    四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密；
    五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述；
    六、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)。
    違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
    承諾人簽名： 承諾人單位（蓋章）
    年 月 日
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇十三
    以下內(nèi)容摘自《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（試行）》
    七項(xiàng)保密條件：基本條件、組織、機(jī)構(gòu)、制度、人員、場(chǎng)所、設(shè)備保障
    安全保密條件
    第一條 咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（此4項(xiàng)為終止項(xiàng)）
    （一）基本條件
    1、中華人民共和國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的法人單位或者其分組織；
    2、無(wú)外商（含港澳臺(tái)）投資；
    3、有固定的辦公場(chǎng)所（3年以上），經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好（連續(xù)2年盈利）；
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求；
    （二）組織條件
    1、成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
    2、法定代表人或主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)；
    3、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；
    4、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組有明確工作分工；（以項(xiàng)定崗、以崗定人）
    5、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行例會(huì)制度，每年至少召開(kāi)2次以上會(huì)議研究部署安全保密工作。
    （三）機(jī)構(gòu)條件
    1、涉密人員50人以下的，要明確一個(gè)部門管理安全保密工作，配1名兼職安全保密管理人員。（不能是業(yè)務(wù)部門人員，此機(jī)構(gòu)設(shè)在綜合管理部門有協(xié)調(diào)能力）
    （四）制度條件
    2、承擔(dān)絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)項(xiàng)目咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)制定專項(xiàng)保密管理制度。
    （五）人員（包括外聘專家）條件
    2、具有良好的政治素質(zhì)和品行；
    3、掌握安全保密基本知識(shí)和技能；
    4、參加安全保密教育培訓(xùn)，年度累計(jì)不少于15學(xué)時(shí)；（可單位統(tǒng)一組織觀看教育片和參觀展覽，需有書(shū)面計(jì)劃并紀(jì)錄存檔）
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
    （六）場(chǎng)所條件
    1、具有專門處理涉密事項(xiàng)和存儲(chǔ)涉密載體的場(chǎng)所；（保密室）
    2、涉密場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)門窗堅(jiān)固（窗戶要安裝防盜網(wǎng)），建立電子門禁、視頻監(jiān)控（監(jiān)控不能裝在保密室內(nèi)）、入侵報(bào)警等技術(shù)防范系統(tǒng)。
    （七）設(shè)備保障條件
    2、配備專門存放涉密載體的保密柜；
    3、有絕密級(jí)載體的，應(yīng)當(dāng)配備密碼保險(xiǎn)柜；（我們可不配）
    4、配備必要的保密技術(shù)檢查工具；
    5、日常保密工作經(jīng)費(fèi)有保障并列入年度預(yù)算。（以滿足工作需要為依據(jù)）
    第二條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)向所在地省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門提出安全保密條件備案申請(qǐng)，經(jīng)審查符合條件的，報(bào)國(guó)防科工局列入《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位備案名錄》。
    安全保密管理措施
    第三條對(duì)咨詢服務(wù)單位的安全保密管理措施
    1、人員管理
    從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的人員（包括外聘專家）應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全保密審查，與單位簽訂安全保密責(zé)任書(shū)，明確安全保密責(zé)任和義務(wù)。離開(kāi)涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)崗位，應(yīng)當(dāng)清退涉密載體，實(shí)行脫密期管理。
    2、涉密載體管理
    制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀涉密載體（含紙介質(zhì)、磁介質(zhì)等），應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家保密管理規(guī)定，履行簽收、登記、審批等手續(xù)；對(duì)接觸或知悉絕密級(jí)國(guó)家秘密的人員應(yīng)當(dāng)作出文字記載。
    3、項(xiàng)目管理
    絕密級(jí)或機(jī)密級(jí)軍工項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密管理工作，并嚴(yán)格控制知悉范圍。
    4、涉密計(jì)算機(jī)管理
    涉密計(jì)算機(jī)及其移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)當(dāng)集中管理，并建立臺(tái)賬；涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和其它公共信息網(wǎng)物理隔離；涉密計(jì)算機(jī)不得安裝任何無(wú)線通信設(shè)備 ；涉密信息系統(tǒng)投入使用前必須經(jīng)過(guò)國(guó)家保密部門系統(tǒng)測(cè)評(píng)和審批；非涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)不得存儲(chǔ)和處理涉密信息；涉密信息遠(yuǎn)程傳輸應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家保密部門要求采取密碼保護(hù)措施；涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)內(nèi)使用的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)當(dāng)采取綁定或有效的技術(shù)控制措施，信息導(dǎo)入和導(dǎo)出應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)保密要求；存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)防護(hù)。
    5、涉密通信和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理
    涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備不得連接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)；不得使用具有無(wú)線互聯(lián)功能的辦公自動(dòng)化設(shè)備處理涉密信息；不得使用普通通信設(shè)備傳遞涉密信息；不得使用普通電話(手機(jī))談?wù)撋婷苁马?xiàng)；不得在涉密場(chǎng)所使用無(wú)繩電話。（手機(jī)不可帶入保密室）
    6、外協(xié)管理
    外協(xié)涉密業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)選擇符合本辦法規(guī)定的單位，并與對(duì)方簽訂安全保密協(xié)議。
    7、新聞宣傳
    涉及到涉密項(xiàng)目的信息內(nèi)容不可對(duì)外宣傳。（需甲方同意對(duì)外發(fā)布的內(nèi)容方可發(fā)布?！侗Ｃ芊ā返?9條涉及軍工事項(xiàng)的宣傳報(bào)道、展覽、公開(kāi)發(fā)表著作和論文等，應(yīng)按要求進(jìn)行保密審查，履行審批手續(xù)）
    監(jiān)督檢查
    第四條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，自覺(jué)做好軍工涉密業(yè)務(wù)的安全保密工作，并于每年12月底前向所在地省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門報(bào)送安全保密年度自查報(bào)告。
    第五條咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起10個(gè)工作日內(nèi)向所在地省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門報(bào)告，省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門收到報(bào)告之日起10個(gè)工作日內(nèi)向國(guó)防科工局報(bào)告，國(guó)防科工局視情做出相應(yīng)處理：
    （一）單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、注冊(cè)地址、資本構(gòu)成發(fā)生重大變化的；
    （二）不再繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的；
    （三）被收購(gòu)重組的；
    （四）不符合安全保密條件的。
    責(zé)任追究
    第六條咨詢服務(wù)單位違反國(guó)家保密法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，泄露國(guó)家秘密的，國(guó)防科工局將視情節(jié)輕重建議有關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任追究。
    第七條咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，國(guó)防科工局將其撤出備案：
    （一）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段通過(guò)條件審查的；
    （二）存在重大泄密隱患，經(jīng)警告逾期不改的；
    （三）嚴(yán)重違反保密規(guī)定，發(fā)生泄密事件的；
    （四）有非法獲取、持有國(guó)家秘密行為以及其他嚴(yán)重違法行為的。被撤出備案的，自撤出之日起1年內(nèi)不再予以備案。同時(shí)，軍工單位應(yīng)當(dāng)解除委托咨詢服務(wù)協(xié)議。
    以下內(nèi)容摘自《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》
    總 則
    第一條 經(jīng)國(guó)防科技工業(yè)管理部門審查，符合安全保密條件的法人單位或組織，列入《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位備案名錄》（以下簡(jiǎn)稱《名錄》），頒發(fā)《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件合格證書(shū)》以下簡(jiǎn)稱《合格證書(shū)》）。
    第二條國(guó)防科工局負(fù)責(zé)全國(guó)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理，主要履行下列職責(zé)：
    （一）制定軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理政策、規(guī)范要求；
    （二）負(fù)責(zé)為國(guó)防科工局、局屬單位等提供咨詢服務(wù)單位的安全保密條件審查；
    （三）負(fù)責(zé)省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門審查報(bào)備咨詢服務(wù)單位審查審批；
    （四）負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布《名錄》、頒發(fā)《合格證書(shū)》；
    （五）負(fù)責(zé)備案咨詢服務(wù)單位變更、撤銷等審查審批；
    （六）對(duì)各?。▍^(qū)、市）軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
    第三條省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理，主要履行下列職責(zé)：
    （一）對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)咨詢服務(wù)單位安全保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
    （二）受理本行政區(qū)域內(nèi)咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案工作；
    （四）受理、初審本行政區(qū)域內(nèi)備案咨詢服務(wù)單位的變更、撤銷等工作，報(bào)國(guó)防科工局審批。
    第四條國(guó)防科工局委托軍工保密資格審查認(rèn)證中心負(fù)責(zé)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案監(jiān)督管理工作。
    省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)明確相應(yīng)部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案監(jiān)督管理工作。
    安全保密條件具體要求
    第五條咨詢服務(wù)單位的專、兼職保密工作人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)國(guó)防科工局組織的安全保密管理知識(shí)和技能培訓(xùn)，考試合格，獲得上崗資格。第六條咨詢服務(wù)單位的涉密人員（包括外聘專家）應(yīng)當(dāng)通過(guò)國(guó)防科工局組織的軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密專項(xiàng)培訓(xùn)和考核，獲得相應(yīng)的《安全保密培訓(xùn)證書(shū)》。第七條處理涉密事項(xiàng)和存儲(chǔ)涉密載體的場(chǎng)所要?jiǎng)澏▽ｉT區(qū)域，做到集中、可控。涉密場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)安裝防盜門、防盜窗、防護(hù)欄和防盜報(bào)警裝置。處理機(jī)密級(jí)以上（含機(jī)密級(jí)）事項(xiàng)的涉密場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)安裝電子門禁、視頻監(jiān)控（需可存儲(chǔ)30天以上）和入侵報(bào)警裝置。（攝像頭不能裝在保密室內(nèi)，對(duì)準(zhǔn)保密室內(nèi)門口）
    第八條處理國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)（含便攜式計(jì)算機(jī)）、存儲(chǔ)介質(zhì)和辦公自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)當(dāng)根據(jù)所處理、存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)粘貼標(biāo)簽，涉密信息應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級(jí)。
    第九條機(jī)密級(jí)以下（含機(jī)密級(jí)）國(guó)家秘密載體應(yīng)當(dāng)存在密碼文件柜中，絕密級(jí)國(guó)家秘密載體應(yīng)當(dāng)存放在密碼保險(xiǎn)柜中。
    安全保密管理具體措施
    第十條軍工單位與咨詢服務(wù)單位簽訂安全保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)明確保密內(nèi)容、保密要求、保密期限、違約責(zé)任等。
    第十一條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密人員接觸、知悉或經(jīng)管國(guó)家秘密的情況，對(duì)涉密崗位和涉密人員等級(jí)作出界定。涉密崗位和涉密人員的涉密等級(jí)分為核心（絕密級(jí)）、重要（機(jī)密級(jí)）和一般（秘密級(jí)）三個(gè)等級(jí)，并根據(jù)從業(yè)情況變化及時(shí)調(diào)整。（1、國(guó)家秘密的保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國(guó)家安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi)；不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。
    2、國(guó)家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過(guò)30年，機(jī)密級(jí)不超過(guò)20年，秘密級(jí)不超過(guò)10年。
    3、保密期限到期后要經(jīng)甲方審查決定，方可解密。）
    第十二條任用、聘用涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)人員（包括外聘專家），咨詢服務(wù)單位人事部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同保密工作機(jī)構(gòu)對(duì)其個(gè)人經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、家庭社會(huì)關(guān)系進(jìn)行審查。審查合格后，方可從事涉密咨詢服務(wù)。（審查內(nèi)容有：戶口本、個(gè)人戶口所在地出具的無(wú)犯罪證明、結(jié)婚證、配偶單位出具的證明，此內(nèi)容文件需存檔。有在境外工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的需有書(shū)面材料，并做出書(shū)面承諾）
    第十三條涉密人員離開(kāi)涉密崗位，應(yīng)當(dāng)將管理、使用的全部涉密載體及涉密設(shè)備列出清單，移交單位，不得私自留存，并簽訂保密承諾書(shū)。實(shí)行脫密期管理，一般涉密人員 1年、重要涉密人員2年、核心涉密人員3年。在脫密期內(nèi)，未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)工作，不得擅自出境，不得為境外人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù)。
    第十四條對(duì)記載有國(guó)家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、磁介質(zhì)等載體以及屬于國(guó)家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國(guó)家秘密標(biāo)志，正確標(biāo)明密級(jí)、保密期限。單位應(yīng)當(dāng)建立涉密載體臺(tái)帳，做到帳物相符、適時(shí)更新。
    第十五條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，按照“最小化”原則，將國(guó)家秘密的知悉范圍限定到具體人員，對(duì)接觸和知悉絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的人員應(yīng)當(dāng)作出文字記載。第十六條涉密計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)維修應(yīng)當(dāng)選擇國(guó)家保密部門指定的單位，涉密計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的報(bào)廢和銷毀必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)處理。
    第十七條對(duì)記載有國(guó)家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、磁介質(zhì)等載體以及屬于國(guó)家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國(guó)家秘密標(biāo)志，正確標(biāo)明密級(jí)、保密期限。第十八條不得使用非涉密計(jì)算機(jī)或信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化設(shè)備存儲(chǔ)、處理和傳輸涉密信息。
    第十九條嚴(yán)禁使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)或辦公自動(dòng)化設(shè)備存儲(chǔ)、處理和傳輸涉密信息。第二十條禁止使用無(wú)標(biāo)志的存儲(chǔ)介質(zhì)，禁止在低密級(jí)計(jì)算機(jī)上使用高密級(jí)存儲(chǔ)介質(zhì)，禁止在低密級(jí)存儲(chǔ)介質(zhì)上存儲(chǔ)高密級(jí)信息，信息交換應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)保密管理規(guī)定。第二十一條涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)選擇通過(guò)國(guó)家相關(guān)主管部門授權(quán)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的安全保密產(chǎn)品，依據(jù)安全策略進(jìn)行配置和管理，采取必要的身份鑒別、訪問(wèn)控制、安全審計(jì)、病毒和惡意代碼防護(hù)、電磁泄漏發(fā)射防護(hù)等措施，對(duì)軟、硬件設(shè)備接入和信息輸出進(jìn)行有效控制。
    第二十二條對(duì)涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)當(dāng)建立臺(tái)帳，明確專人管理，其維修、維護(hù)應(yīng)當(dāng)全程旁站陪同，丟設(shè)備報(bào)廢、銷毀要按照國(guó)家保密管理要求進(jìn)行處理。
    第二十三條不得使用普通傳真機(jī)、電話機(jī)和手機(jī)傳輸或談?wù)撋婷苄畔?，處理涉密信息的多功能一體機(jī)不得與普通電話線連接。不得在涉密場(chǎng)所使用無(wú)繩電話、無(wú)線話筒等設(shè)備，涉密場(chǎng)所不得帶入3g手機(jī)，保密要害部門部位不得帶入手機(jī)。
    第二十四條分包涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)選擇列入《名錄》的單位，簽訂安全保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確項(xiàng)目級(jí)與安全保密要求，并監(jiān)督安全保密協(xié)議的執(zhí)行。
    備案程序
    第二十五條密條件備案的咨詢服務(wù)單位，應(yīng)當(dāng)填寫《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案申請(qǐng)書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)書(shū)》），并提供以下材料（紙質(zhì)文件2份、電子版光盤1份）（電子檔的材料中，申請(qǐng)書(shū)為word格式、其它的為pdf格式，申請(qǐng)書(shū)需在認(rèn)證中心網(wǎng)站上下載）：
    （一）申請(qǐng)書(shū)；
    （二）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、副本（復(fù)印件）
    （股東的身份證（自然人）、合伙協(xié)議（合伙企業(yè)））
    （三）組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)（復(fù)印件）；
    （四）公司章程；
    （五）上一年度財(cái)務(wù)驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；（2年度）
    （六）經(jīng)營(yíng)或辦公場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證書(shū)或租賃合同（復(fù)印件）；（3年）
    （七）國(guó)防科工局和國(guó)防科技工業(yè)管理部門要求提供的其他材料。（需甲方給出證明或合作意向書(shū)并加蓋甲方的公章）其中，擬為國(guó)防科工局、局屬單位軍工集團(tuán)（十大軍工集團(tuán)）提供涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，向國(guó)防科工局軍工保密資格審查認(rèn)證中心提出申請(qǐng)。為各省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門和軍工單位提供涉密業(yè)務(wù)單位，按照屬地化管理原則向所在地省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門提出申請(qǐng)。
    第二十六條安全保密條件備案審查分為書(shū)面審查和現(xiàn)場(chǎng)審查。
    國(guó)防科工局或省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門收到申請(qǐng)后，在10個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定，并通知對(duì)方。
    對(duì)決定受理的單位，國(guó)防科工局或省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)組成審查組在30個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
    第二十七條 審查組負(fù)責(zé)人由國(guó)防科工局或省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門指定，審查組成員2至5人（包括1-2名保密技術(shù)檢查人員）。
    第二十八條 現(xiàn)場(chǎng)審查按照《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)行評(píng)分制，滿分為100分，達(dá)到90分以上（含90分）為符合條件。
    第二十九條 審查組現(xiàn)場(chǎng)審查程序：
    （一）提前5個(gè)工作日通知被審查單位；
    （二）聽(tīng)取被審查單位情況匯報(bào)和對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明；
    （三）審查有關(guān)文字材料和保密工作檔案；
    （四）向負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員了解情況；
    （五）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，并作出審查記錄；
    （七）向被審查單位通報(bào)審查意見(jiàn)和評(píng)分結(jié)果，對(duì)存在問(wèn)題提出整改要求；
    （八）被審查單位負(fù)責(zé)人在《審查意見(jiàn)書(shū)》上簽署意見(jiàn)。
    第三十條 審查合格單位由各省國(guó)防科技工業(yè)管理部門報(bào)國(guó)防科工局審核，國(guó)防那個(gè)科工局應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)作出是否備案或列入《名錄》的決定，《名錄》由國(guó)防科工局在一定范圍內(nèi)公布。
    第三十一條 安全保密條件現(xiàn)場(chǎng)審查不合格的單位，6個(gè)月后方可重新申請(qǐng)。
    第三十二條 咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案有效期為3年。有效期滿，需繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)提前60個(gè)工作日重新提出申請(qǐng)。（現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)涉密人員只有十幾人的需全員參加閉卷考試）
    監(jiān)督管理
    第三十三條對(duì)咨詢服務(wù)單位實(shí)行保密年度自查制度，每年12月底前，向國(guó)防科工局或省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門報(bào)送《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位安全保密年度自查報(bào)告》 第三十四條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)變更備案：
    （一）法定代表人變更的；
    （二）單位名稱變更的；
    （三）注冊(cè)地址變更的。
    第三十五條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一，需繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)備案：
    （一）備案有效期屆滿；
    （二）資本構(gòu)成、企業(yè)性質(zhì)發(fā)生重大變化；
    （三）因單位搬遷等涉密場(chǎng)所保密環(huán)境和技術(shù)安全措施發(fā)生重大改變。 第三十六條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一的，撤出備案，停止軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，造成泄密的，移送有關(guān)部門依法追究責(zé)任：
    （一）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段通過(guò)條件審查；
    （二）出租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借《合格證書(shū)》；
    （四）選擇為列入《名錄》的單位分包涉密咨詢服務(wù)；
    （五）存在重大泄密隱患，經(jīng)警告逾期不改；
    （六）嚴(yán)重違法保密規(guī)定，發(fā)生泄密事件；
    （七）有非法獲取、持有國(guó)家秘密行為以及其他嚴(yán)重違法行為。 第三十七條軍工單位違反規(guī)定，委托《名錄》之外的單位從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，兩年內(nèi)不受理項(xiàng)目申請(qǐng)，并視情追究有關(guān)人員責(zé)任。第三十八條有關(guān)工作人員在從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理工作中有瀆職、失職、腐敗情形的，依照法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理。
    附則
    第三十九條已經(jīng)取得國(guó)家武器裝備科研生產(chǎn)保密資格的單位，從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《辦法》及本細(xì)則的要求，申請(qǐng)安全保密條件備案。國(guó)防科技工業(yè)管理部門視情對(duì)其安全保密條件進(jìn)行核實(shí)和備案。
    第四十條取得安全保密條件備案的單位跨?。▍^(qū)、市）從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)?shù)轿袉挝凰诘氐膰?guó)防科技工業(yè)管理部門登記。
    備注：
    1、《保密法實(shí)施條例》第14條規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照保密法的規(guī)定，嚴(yán)格限定國(guó)家秘密的知悉范圍，對(duì)知悉機(jī)密級(jí)以上國(guó)家秘密的人員，應(yīng)當(dāng)作出書(shū)面記錄。（也就是看過(guò)機(jī)密文件的人需要簽字確認(rèn)。）
    2、《保密法》第17條規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位對(duì)承載國(guó)家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體（簡(jiǎn)稱國(guó)家秘密載體）以及屬于國(guó)家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國(guó)家秘密標(biāo)志。不屬于國(guó)家秘密的，不應(yīng)當(dāng)作出國(guó)家秘密標(biāo)志。（《保密法》第13條規(guī)定，確定國(guó)家秘密的密級(jí)，應(yīng)當(dāng)遵守定密權(quán)限?！侗Ｃ芊▽?shí)施條例》第11條規(guī)定，未經(jīng)定密授權(quán)的單位，無(wú)權(quán)定密，應(yīng)由甲方出具定密依據(jù)；甲方?jīng)]有定密的，乙方無(wú)權(quán)定密。）
    3、標(biāo)志樣式和方法：紙質(zhì)文件應(yīng)在左上角標(biāo)注；電子文檔應(yīng)在文件名中標(biāo)注密級(jí)。光介質(zhì)、電磁介質(zhì)及電子設(shè)備應(yīng)在殼體和封面、外包裝的顯著位置做出國(guó)家秘密標(biāo)志。國(guó)家秘密解密或調(diào)整以后應(yīng)當(dāng)在原標(biāo)志附近做出解密或變更的標(biāo)志。（注明密級(jí)和保密期限）
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇十四
    貴局對(duì)我局保密工作下發(fā)整改通知書(shū)后，我局高度重視，迅速行動(dòng)，用心整改。對(duì)保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實(shí)狀況報(bào)告如下:
    調(diào)整充實(shí)局保密工作專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，涉密重點(diǎn)股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項(xiàng)檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對(duì)保密崗位職責(zé)人提出批評(píng)，寫出了書(shū)面檢查。
    總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，透過(guò)進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí)，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇十五
    保密工作事關(guān)國(guó)家安全和利益，根據(jù)^v^^v^《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)，落實(shí)保密責(zé)任，提高保密工作能力，促進(jìn)保密工作的順利開(kāi)展，特制訂本責(zé)任書(shū)。
    一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則：不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)；不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳遞秘密事項(xiàng)；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
    二、涉密人員對(duì)本單位所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，應(yīng)按規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級(jí)和保密期限標(biāo)志。
    三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來(lái)密往”的原則，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。
    四、涉密人員在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門備案。
    五、涉密人員在公開(kāi)的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動(dòng)中，不得涉及國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密。
    六、涉密人員對(duì)涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。
    七、涉密人員應(yīng)將國(guó)家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi)，并及時(shí)清退國(guó)家秘密文件、資料。
    八、涉密人員對(duì)屬于國(guó)家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級(jí)10日內(nèi)，機(jī)密、秘密級(jí)60日內(nèi)查無(wú)下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并立即向保密工作部門和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。
    九、責(zé)任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，直至追究刑事責(zé)任。
    十、本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效。
    單位主管（簽章）：涉密人員：（簽字）
    日期：2011年4月20日
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇十六
    我公司的保密工作和公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在保密辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，整體推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制?？偨?jīng)理親自抓，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，常聽(tīng)取保密工作部門的匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢(shì)下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。與此同時(shí)，保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員加強(qiáng)保密工作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《^v^國(guó)家保密法》及《^v^國(guó)家保密法實(shí)施辦法》，自覺(jué)接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識(shí)明確，警惕性較高，認(rèn)真搞好防范，制定措施，落實(shí)制度，確實(shí)做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。
    今年，我公司緊密結(jié)合我公司工作保密的需要，突出重點(diǎn)內(nèi)容，分層次開(kāi)展有針對(duì)性的保密法制宣傳教育。以《^v^保密法》為基礎(chǔ)，在公司中層干部和涉密人員中通過(guò)會(huì)議和集中學(xué)習(xí)形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)定制度；專題組織了涉密人員保密知識(shí)培訓(xùn)班，涉密人員培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于10學(xué)時(shí)。通過(guò)多層次有針對(duì)性的開(kāi)展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識(shí)，涉密人員的保密法律法規(guī)知識(shí)更全面，應(yīng)用水平更高。
    為提高涉密人員保密意識(shí)，落實(shí)涉密人員保密責(zé)任，組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國(guó)家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴(kuò)大、簡(jiǎn)單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好保密要害部門部位工作人員和涉密人員的簽訂保密協(xié)議和。簽訂之前，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識(shí)和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密協(xié)議和保密承諾書(shū)；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)保密承諾的監(jiān)督管理，切實(shí)防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇十七
    10.1涉密人員是公司招聘錄用轉(zhuǎn)正并簽訂勞動(dòng)合同的人員。
    10.2保守國(guó)家秘密是涉密人員的職責(zé)和義務(wù)，要遵守保密法律、法規(guī)及保密管理制度，自覺(jué)接受保密管理和監(jiān)督。
    10.3公司對(duì)涉密人員要進(jìn)行審查，并要符合以下基本條件：
    10.4公司涉密人員是依據(jù)涉密崗位確定的，由公司總經(jīng)理組織綜合管理中心、涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室負(fù)責(zé)人召開(kāi)專題會(huì)議討論確定公司的涉密崗位及密級(jí)，形成會(huì)議記錄。依據(jù)工作需要及特定崗位，結(jié)合承擔(dān)涉密項(xiàng)目、管理等工作任務(wù)確定涉密崗位。根據(jù)參與涉密項(xiàng)目的密級(jí)確定涉密崗位等級(jí)，由綜合管理中心填寫《涉密崗位登記表》，經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)審核，總經(jīng)理審批，并以公司紅頭文件發(fā)布。其中公司的特定崗位是指：
    11、公司對(duì)涉密人員進(jìn)行分級(jí)管理，在重要涉密崗位上工作并知悉機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員為重要涉密人員；在一般涉密崗位上工作并知悉秘密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員為一般涉密人員。涉密人員應(yīng)參加保密教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格方可上崗。
    12、綜合管理中心會(huì)同涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室依據(jù)公司《涉密崗位登記表》，將在涉密崗位工作的人員擬定為涉密人員，并擬定涉密等級(jí)。
    13、綜合管理中心組織擬定的涉密人員填寫《涉密人員保密審查表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室簽署意見(jiàn)。對(duì)通過(guò)保密審查的人員，綜合管理中心填寫《涉密人員審批表》，經(jīng)涉密人員所在部門主管、公司主管保密工作負(fù)責(zé)人審核，公司總經(jīng)理審批確定。
    14、涉密人員上崗前、在崗的保密教育培訓(xùn)參見(jiàn)《培訓(xùn)管理制度》。 15、涉密人員接受上崗前保密教育培訓(xùn)合格后，在正式進(jìn)入涉密崗位工作前，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室組織與涉密人員簽訂《保密承諾責(zé)任書(shū)》，一式二份，綜合管理中心及涉密人員本人各執(zhí)一份。
    16、涉密人員在涉密崗位工作期間，因參加專項(xiàng)保密工作或涉密項(xiàng)目等，須簽訂保密承諾書(shū)的，參見(jiàn)《項(xiàng)目管理制度》。
    17、公司發(fā)現(xiàn)涉密人員有重大異常情況時(shí)，要及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局報(bào)告，并采取必要的補(bǔ)救措施。涉密人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生重大變更、危害或可能危害國(guó)家秘密安全的，要及時(shí)向保密管理辦公室報(bào)告。
    18、涉密人員重大事項(xiàng)報(bào)告實(shí)行零報(bào)告制度，綜合管理中心每年12月份組織涉密人員填報(bào)《涉密人員重大事項(xiàng)報(bào)告表》。
    19、涉密人員在職期間因私出國(guó)（境），填寫《涉密人員因私出國(guó)（境）審批表》，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批同意后辦理手續(xù)。綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室須對(duì)其進(jìn)行行前保密提醒談話，行前保密提醒談話應(yīng)當(dāng)由兩人以上實(shí)施，填寫《涉密人員出國(guó)（境）行前保密教育情況表》，并與之簽訂《涉密人員因私出國(guó)（境）保密承諾書(shū)》，并在年度審查時(shí)向浙江省國(guó)家保密局報(bào)告。
    20、涉密人員出國(guó)（境）可能對(duì)國(guó)家安全造成危害或?qū)?guó)家利益造成重大損失的，公司不得批準(zhǔn)其出國(guó)（境）。
    21、涉密人員出國(guó)（境）回國(guó)10日內(nèi)，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室對(duì)其在國(guó)（境）外期間的有關(guān)情況進(jìn)行回訪，并填寫《涉密人員在國(guó)（境）外情況回訪記錄表》。
    22、公司對(duì)涉密人員出入境證件統(tǒng)一管理，由綜合管理中心填制《涉密人員護(hù)照、通行證保管登記表》，并在涉密人員保密承諾責(zé)任書(shū)中承諾確保持有的護(hù)照和通行證等已經(jīng)上繳，否則后果自負(fù)。
    23、涉密人員因公出入境證件，應(yīng)在回國(guó)（境）7日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。涉密人員因私出入境證件，應(yīng)在回國(guó)（境）10日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
    24、涉密人員經(jīng)審批取得出入境證件后，因故未按時(shí)出國(guó)（境）的，應(yīng)及時(shí)將申領(lǐng)的出入境證件交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
    25、涉密人員逾期不上交出入境證件或不執(zhí)行上述證件管理規(guī)定的，暫停其因公、因私出國(guó)（境）審批。
    26、對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，參見(jiàn)《績(jī)效考核管理制度》。考核結(jié)果作為保密工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的依據(jù)之一。
    27、公司對(duì)涉密人員和保密管理人員實(shí)行保密津貼考核發(fā)放制度，保密津貼隨涉密崗位的變化進(jìn)行調(diào)整。保密津貼發(fā)放記錄存檔備案。
    28、定期對(duì)涉密人員進(jìn)行復(fù)審，重要涉密人員每3年復(fù)審一次，一般涉密人員每5年復(fù)審一次。涉密人員發(fā)生崗位變動(dòng)或涉密等級(jí)調(diào)整時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行復(fù)審。涉密人員個(gè)人情況發(fā)生重大變化的，要根據(jù)工作需要，視情進(jìn)行復(fù)審。上述復(fù)審由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室確定實(shí)施并填制《涉密人員保密審查表》。
    29、涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，涉密人員涉密等級(jí)調(diào)整時(shí)，填寫《涉密人員界定調(diào)整審批表》，辦理相關(guān)審批手續(xù)。保密管理辦公室應(yīng)將涉密人員基本情況和調(diào)整變動(dòng)情況及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局備案。
    30、公司確定離開(kāi)涉密崗位仍在公司工作的人員為離崗涉密人員。辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開(kāi)公司的為離職涉密人員。
    31、涉密人員離崗離職前要填寫《撤銷涉密人員資格審批表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)決定。
    32、涉密人員離崗離職前，須清退所有涉密項(xiàng)目、涉密載體、涉密電子文件、涉密信息設(shè)備及物品等，填寫《涉密載體清退登記單表》辦理清退手續(xù)。同時(shí)收回原涉密人員出入保密室的出入權(quán)限，注銷門禁指紋或收回門禁卡等。
    33、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心組織其簽訂《離崗離職保密承諾書(shū)》，明確其離崗離職后應(yīng)履行的保密義務(wù)及違反承諾應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
    34、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室對(duì)其進(jìn)行保密提醒談話，告知其承擔(dān)保守國(guó)家秘密的法律義務(wù)。談話方不少于2人，并填寫《離崗離職涉密人員保密提醒談話記錄表》。
    35、涉密人員實(shí)行離崗離職脫密期管理，重要涉密人員脫密期限為1年；一般涉密人員脫密期限為半年。
    36、脫密期內(nèi)人員不得到境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織及外商獨(dú)資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織、人員及外商獨(dú)資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或其他服務(wù)。如發(fā)現(xiàn)脫密期內(nèi)人員上述從業(yè)情形的，公司應(yīng)及時(shí)報(bào)告浙江省國(guó)家保密局。
    37、脫密期內(nèi)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得出國(guó)（境），確需申請(qǐng)的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國(guó)（境）管理的有關(guān)程序和要求辦理手續(xù)。脫密期內(nèi)人員現(xiàn)所在單位進(jìn)行出國(guó)（境）審批時(shí)，須征求本公司的意見(jiàn)。
    38、脫密期內(nèi)人員的出入境證件仍由本公司保管，經(jīng)批準(zhǔn)同意出國(guó)（境）的，憑審批表向本公司辦理領(lǐng)用手續(xù)，具體管理要求依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國(guó)（境）管理的有關(guān)證件管理程序和要求執(zhí)行。
    39、脫密期內(nèi)人員，本人情況發(fā)生重大變化的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告要求，及時(shí)向本公司報(bào)告。
    40、對(duì)脫密期內(nèi)人員，公司每季度進(jìn)行回訪，填寫《脫密期回訪記錄表》。 41、對(duì)脫密期限屆滿的離崗離職的原涉密人員，公司要及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局提交辦理相關(guān)撤銷備案的書(shū)面申請(qǐng)，辦理撤銷備案手續(xù)。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇十八
    春節(jié)，本是萬(wàn)家團(tuán)聚、歡欣鼓舞的日子，但這突如其來(lái)的新型冠狀病毒卻給虎年的到來(lái)蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時(shí)期，無(wú)論男女老少，一旦遭遇，便無(wú)法逃脫它的魔爪?？箵粢咔榈奶?hào)角早已經(jīng)吹響了。
    看看那些奮斗在一線的白衣天使們，他們天天穿著厚重的防護(hù)服，戴著緊密的防護(hù)口罩和護(hù)目鏡，不遺余力地挽救每個(gè)病人的生命。他們放棄了自己的小家，放棄了本該的休假!有些醫(yī)生甚至也不幸被感染了，命懸一線，危在旦夕，心里卻還惦記著自己的病人。我想對(duì)所有抗擊疫情的白衣天使們說(shuō)：“謝謝您們的`付出!”
    接著，我想提醒那些來(lái)自疫區(qū)或者接觸過(guò)污染源的人們，請(qǐng)您們盡量不要離開(kāi)家，以做到不傳染給他人。您的自我隔離會(huì)使疫情的傳播得到有效的控制，便是對(duì)社會(huì)做出的巨大貢獻(xiàn)!現(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)非常忙碌，床位也特別緊張，請(qǐng)把機(jī)會(huì)留給更需要救治的重癥患者。我想對(duì)所有居家隔離的朋友們說(shuō)：“謝謝您們的配合!”
    最后，我要對(duì)那些兒女們因?yàn)榭箵粢咔槎鴽](méi)有回家的爸爸媽媽說(shuō)，雖然他們沒(méi)有回家過(guò)年，但請(qǐng)您不要傷心，您們的兒女正站在抗擊疫情的戰(zhàn)場(chǎng)上，正在為國(guó)效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望，但也包含對(duì)您們的牽掛。抗擊疫情的英雄是所有中華兒女的驕傲!我想對(duì)所有英雄兒女的父母說(shuō)：“謝謝您們的理解!”
    現(xiàn)在已經(jīng)研究出了新型冠狀病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定會(huì)被我們打垮的!眾志成城，萬(wàn)眾一心，讓我們一起迎接春天的到來(lái)。
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇十九
    為加強(qiáng)本單位的管理，督促有關(guān)工作人員切實(shí)履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(甲方)與涉密工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書(shū)。
    一、甲方責(zé)任：
    1、承擔(dān)保密部門管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。
    2、及時(shí)與乙方簽訂保密責(zé)任書(shū)，并做好對(duì)乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。
    3、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
    4、及時(shí)向單位保密組織匯報(bào)保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見(jiàn)或建議。
    5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    二、乙方責(zé)任：
    1、因工作需要所掌握的國(guó)家秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家和單位秘密的安全。切實(shí)履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)保密工作。
    2、自覺(jué)接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)保密知識(shí)，努力增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密防護(hù)技能。
    3、嚴(yán)格遵守國(guó)家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
    4、自覺(jué)接受對(duì)遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。
    5、自覺(jué)維護(hù)好本職崗位辦公場(chǎng)所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，離崗前，應(yīng)自覺(jué)接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書(shū)。
    7、自覺(jué)抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時(shí)報(bào)告。
    8、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;
    9、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述。
    涉密工作人員若發(fā)生秘密泄密，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，報(bào)告責(zé)任部門，積極配合調(diào)查，自覺(jué)接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
    甲方簽字(蓋章)乙方簽字：
    年 月 日
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇二十
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    2國(guó)防科工委發(fā)展改革委國(guó)資委關(guān)于推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)
    意見(jiàn)
    各省、自治區(qū)、直轄市國(guó)防科工委（辦）、發(fā)展改革委、經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委）、中小企業(yè)局（廳、辦）、國(guó)資委，證監(jiān)會(huì)，總裝備部，各軍工集團(tuán)公司，國(guó)防科工委委管各單位： 為貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中和六中全會(huì)精神，落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2005]3號(hào)）要求，積極探索在改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展的新路子，深化軍工企業(yè)改革，加快體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)軍工企業(yè)活力，促進(jìn)國(guó)防科技工業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就軍工企業(yè)股份制改造工作提出如下意見(jiàn)。
    一、充分認(rèn)識(shí)軍工企業(yè)股份制改造的重大意義
    一、機(jī)制不活、效益不高等長(zhǎng)期存在的問(wèn)題沒(méi)有根本解決，這不僅嚴(yán)重制約了國(guó)防科技工業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展，而且難以適應(yīng)中國(guó)特色軍事變革的需要。隨著企業(yè)改革的深化，軍工行業(yè)壁壘逐漸被打破，許多具有技術(shù)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的非軍工企業(yè)，包括民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)以及混合所有制企業(yè)積極參與武器裝備的科研生產(chǎn)活動(dòng)，軍工企業(yè)面臨越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。因此，必須通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)自主發(fā)展能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。加快推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造，既是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，也是解決影響軍工企業(yè)改革發(fā)展深層次矛盾和問(wèn)題的有效措施。
    （二）軍工企業(yè)股份制改造已具備了相應(yīng)的條件。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)一步深化，為軍工企業(yè)股份制改造創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。與此同時(shí)，按照建立“小核心、大協(xié)作、寓軍于民”新體系的要求，國(guó)防科技工業(yè)調(diào)整改革不斷深化，也為推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造創(chuàng)造了條件。目前除少數(shù)關(guān)系國(guó)家戰(zhàn)略安全和涉及國(guó)家核心機(jī)密的重點(diǎn)軍工企業(yè)外，多數(shù)軍工企業(yè)承擔(dān)的是軍民兩用產(chǎn)品或一般軍用配套產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)，改變了單一生產(chǎn)軍品的狀況。軍工企業(yè)既是武器裝備科研生產(chǎn)的骨干力量，又是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍，具有公益性和經(jīng)營(yíng)性雙重屬性，也應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。按照黨的十六屆三中全會(huì)關(guān)于使股份制成為公有制主要實(shí)現(xiàn)形式的要求，在保證國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力的前提下，符合條件的軍工企業(yè)完全可以實(shí)行規(guī)范的股份制改造，為國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展提供新動(dòng)力。
    （三）推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造是國(guó)防科技工業(yè)領(lǐng)域的一場(chǎng)深刻變革，意義重大。一是有利于打破行業(yè)、軍民及所有制界限，拓寬融資渠道，充分利用社會(huì)各方面科技和經(jīng)濟(jì)力量進(jìn)行國(guó)防建設(shè)，提升國(guó)防科技工業(yè)的整體能力和水平，促進(jìn)國(guó)防科技工業(yè)寓軍于民新體制和競(jìng)爭(zhēng)、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制的建立。二是有利于軍工企業(yè)建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，增強(qiáng)軍工企業(yè)內(nèi)在活力和自主發(fā)展能力，成為真正的市場(chǎng)主體。三是有利于軍工企業(yè)國(guó)有資本合理流動(dòng)和重組，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和軍工國(guó)有資產(chǎn)保值增值。要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，充分認(rèn)識(shí)軍工企業(yè)深化改革的重要性和緊迫性，積極創(chuàng)造條件推進(jìn)軍工企業(yè)實(shí)施股份制改造。
    二、推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和基本原則
    （四）軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中和六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持軍民結(jié)合、寓軍于民的方針，以完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和提高經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)，積極穩(wěn)妥和規(guī)范有序地推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和武器裝備建設(shè)要求的新體制新機(jī)制，切實(shí)提高國(guó)防科技工業(yè)自主發(fā)展能力和整體素質(zhì)，更好地滿足國(guó)防建設(shè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。
    （五）軍工企業(yè)股份制改造的主要目標(biāo)是：力爭(zhēng)用幾年的時(shí)間，使符合條件的軍工企業(yè)基本完成股份制改造，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，推動(dòng)軍工企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，形成規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，打造管理高效、機(jī)制靈活、決策科學(xué)的新型軍工企業(yè)，建立起有效的激勵(lì)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)制約機(jī)制，使其成為真正的市場(chǎng)主體。
    （六）軍工企業(yè)股份制改造的基本原則是：堅(jiān)持正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，改革方案要同武器裝備發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要相適應(yīng)；堅(jiān)持分類指導(dǎo)，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)股份制改造，確保國(guó)家對(duì)武器裝備科研生產(chǎn)能力的控制力；堅(jiān)持嚴(yán)格審批、規(guī)范操作、有效監(jiān)控，保證軍工設(shè)備設(shè)施的安全、完整和有效；堅(jiān)持保護(hù)各類投資主體的合法權(quán)利和維護(hù)職工的合法權(quán)益，防止軍工國(guó)有資產(chǎn)流失和職工利益受到損害。
    三、
    分類推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造
    （七）軍工企業(yè)關(guān)系國(guó)家安全，必須嚴(yán)格界定股份制改造的范圍和程度，科學(xué)區(qū)分企業(yè)類型，統(tǒng)籌規(guī)劃，選擇試點(diǎn)，精心組織，分步實(shí)施。
    （八）對(duì)從事戰(zhàn)略武器裝備生產(chǎn)、關(guān)系國(guó)家戰(zhàn)略安全和涉及國(guó)家核心機(jī)密的少數(shù)核心重點(diǎn)保軍企業(yè)，應(yīng)繼續(xù)保持國(guó)有獨(dú)資，在禁止其核心保軍資產(chǎn)和技術(shù)進(jìn)入股份制企業(yè)的前提下，允許對(duì)其通用設(shè)備設(shè)施和輔業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行重組改制。
    （九）對(duì)從事關(guān)鍵武器裝備總體設(shè)計(jì)、總裝集成以及關(guān)鍵分系統(tǒng)、特殊配套件生產(chǎn)的重點(diǎn)保軍企業(yè)在保持國(guó)家絕對(duì)控股的前提下可以實(shí)施股份制改造。鼓勵(lì)境內(nèi)資本（指內(nèi)資資本）參與企業(yè)股份制改造，允許企業(yè)在行業(yè)內(nèi)部或跨行業(yè)實(shí)施以市場(chǎng)為主導(dǎo)的重組、聯(lián)合或者兼并，允許企業(yè)非核心資產(chǎn)在改制過(guò)程中租賃、轉(zhuǎn)讓或拍賣。
    （十）除上述兩類企業(yè)外，對(duì)從事重要武器裝備生產(chǎn)的其他重點(diǎn)保軍企業(yè)，根據(jù)承制武器裝備的重要程度，可實(shí)行國(guó)有絕對(duì)控股、相對(duì)控股、參股等多種形式的股份制改造，鼓勵(lì)引入境內(nèi)資本和有條件地允許外資參與企業(yè)股份制改造，鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)通過(guò)資本市場(chǎng)進(jìn)行融資。
    （十一）鼓勵(lì)和支持以民為主，從事軍民兩用產(chǎn)品、一般武器裝備及配套產(chǎn)品生產(chǎn)的軍工企業(yè)引入各類社會(huì)資本實(shí)施股份制改造，具備條件的軍工企業(yè)可以在國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)上融資。
    （十二）國(guó)有獨(dú)資的軍工企業(yè)要按照《公司法》的要求，逐步建立董事會(huì)制度，規(guī)范公司的組織和行為。鼓勵(lì)軍工集團(tuán)公司之間交叉持股，經(jīng)批準(zhǔn)允許其主營(yíng)業(yè)務(wù)資產(chǎn)整體重組改制。
    四、加強(qiáng)對(duì)軍工企業(yè)股份制改造的監(jiān)督管理
    （十三）各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)軍工企業(yè)股份制改造的必要性、復(fù)雜性和艱巨性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，轉(zhuǎn)變觀念，扎實(shí)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)軍工企業(yè)股份制改造工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，確保軍工企業(yè)股份制改造工作規(guī)范有序推進(jìn)。
    （十四）軍工企業(yè)實(shí)施股份制改造，報(bào)國(guó)資委、國(guó)防科工委批準(zhǔn)后，依照《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等規(guī)定的法定程序?qū)嵤?。?guó)防科工委會(huì)同總裝備部和國(guó)家有關(guān)部門綜合考慮武器裝備戰(zhàn)略影響大小、系統(tǒng)集成強(qiáng)弱和國(guó)防專用程度高低等因素，制定軍工企業(yè)核心保軍資產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)目錄，實(shí)施目錄管理，并根據(jù)發(fā)展需要進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
    （十五）軍工企業(yè)實(shí)施股份制改造，要嚴(yán)格遵守國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2003]96號(hào)）等國(guó)家有關(guān)規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的規(guī)定。
    （十六）軍工企業(yè)實(shí)施股份制改造，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)。企業(yè)要建立嚴(yán)格的保密議事規(guī)則，涉密董事、監(jiān)事、股東在保密期限內(nèi)必須承擔(dān)保密義務(wù)，簽訂保密協(xié)議；要強(qiáng)化保密意識(shí)，落實(shí)保密責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)涉密事項(xiàng)和涉密人員管理，嚴(yán)禁發(fā)生泄密事件。規(guī)范軍工企業(yè)的信息披露，境內(nèi)上市公司披露信息中涉及軍品秘密的，可持國(guó)防科工委保密部門出具的證明，向證券交易所提出信息披露豁免申請(qǐng)。為軍工企業(yè)股份制改造或上市提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，必須符合國(guó)家有關(guān)保密要求的規(guī)定。
    （十七）在非常情況下，國(guó)家可依據(jù)《憲法》、《國(guó)防法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)武器裝備科研生產(chǎn)、裝備采購(gòu)、戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員以及承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)改制企業(yè)等實(shí)行特別管制，確保武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的完成和國(guó)家安全。
    五、加強(qiáng)相關(guān)政策法規(guī)和制度建設(shè)
    （十八）加強(qiáng)政策的引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和支持符合條件的軍工企業(yè)實(shí)施股份制改造。國(guó)家為實(shí)施股份制改造的軍工企業(yè)在軍品市場(chǎng)準(zhǔn)入、承擔(dān)軍品任務(wù)、投資、軍工設(shè)備設(shè)施管理、稅收和土地使用等方面創(chuàng)造良好的政策和法規(guī)環(huán)境。
    （十九）建立和完善武器裝備科研生產(chǎn)準(zhǔn)入和退出制度。修改限制非國(guó)有資本進(jìn)入武器裝備科研生產(chǎn)領(lǐng)域的政策法規(guī)，擴(kuò)大武器裝備科研生產(chǎn)許可證發(fā)放范圍，鼓勵(lì)社會(huì)資本參與武器裝備科研生產(chǎn)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)許可證管理的規(guī)定，對(duì)股份制改造后符合條件的軍品生產(chǎn)企業(yè)，國(guó)家將繼續(xù)發(fā)放武器裝備科研生產(chǎn)許可證，并對(duì)獲得許可證的企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
    （二十）改革和完善國(guó)防科技工業(yè)投資體制。國(guó)家營(yíng)造有利于各類投資主體參與軍品科研生產(chǎn)公平、有序競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)生產(chǎn)要素的合理流動(dòng)，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，推進(jìn)投資主體多元化。同時(shí)充分發(fā)揮國(guó)家投資的引導(dǎo)性作用和市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用。國(guó)家對(duì)實(shí)施股份制改造的軍工企業(yè)，繼續(xù)給予軍品科研生產(chǎn)必要的投資支持。
    （二十一）加強(qiáng)軍工設(shè)備設(shè)施管理。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)國(guó)防資產(chǎn)、軍工設(shè)備設(shè)施管理的法律法規(guī)，規(guī)范股份制改造過(guò)程中軍工設(shè)備設(shè)施使用、處置行為，保證軍工設(shè)備設(shè)施的安全、完整和有效，確保武器裝備科研生產(chǎn)能力不受損害，為武器裝備科研生產(chǎn)提供重要基礎(chǔ)保障。
    （二十二）改革完善軍品稅收政策，為不同所有制企業(yè)從事武器裝備科研生產(chǎn)創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。實(shí)施股份制改造后的軍工企業(yè)，符合有關(guān)規(guī)定的，國(guó)家將繼續(xù)給予軍品科研生產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策。
    軍工企業(yè)股份制改造實(shí)施暫行辦法
    第一章 總則
    第一條 為推進(jìn)和規(guī)范軍工企業(yè)股份制改造工作，根據(jù)《國(guó)防科工委發(fā)展改革委國(guó)資委關(guān)于推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)意見(jiàn)》，制定本辦法。
    第二條 本辦法所稱軍工企業(yè)股份制改造，是指中央或地方管理的軍工企業(yè)，依照《中華人民共和國(guó)公司法》改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司。
    第三條 軍工企業(yè)股份制改造（以下簡(jiǎn)稱改制），應(yīng)堅(jiān)持軍民結(jié)合、寓軍于民的方針，遵循分類指導(dǎo)、穩(wěn)步實(shí)施、規(guī)范有序、有效監(jiān)管的原則，保證國(guó)家對(duì)軍品科研生產(chǎn)能力的控制力，保障軍品科研生產(chǎn)，維護(hù)國(guó)家安全。
    第四條 鼓勵(lì)境內(nèi)資本(指內(nèi)資資本，以下同)以及有條件的允許外資參與軍工企業(yè)改制，保護(hù)各類投資主體的合法權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    第五條 國(guó)防科工委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督軍工企業(yè)改制工作。地方國(guó)防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織地方管理的軍工企業(yè)改制工作。各軍工集團(tuán)公司(或其他國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè))負(fù)責(zé)組織所屬軍工企業(yè)改制工作。
    第六條 軍工企業(yè)改制報(bào)國(guó)防科工委批準(zhǔn)后，按照《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)資委《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2003]96號(hào))等國(guó)家有關(guān)規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的規(guī)定執(zhí)行。
    第七條 軍工企業(yè)改制實(shí)施目錄管理。國(guó)防科工委負(fù)責(zé)組織制定、發(fā)布軍工企業(yè)股份制改造分類指導(dǎo)目錄，并根據(jù)發(fā)展需要進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。軍工企業(yè)應(yīng)按目錄規(guī)定的類型進(jìn)行改制。
    第二章 改制類型
    第八條 軍工企業(yè)按照國(guó)有獨(dú)資(或國(guó)有全資，以下同)、國(guó)有絕對(duì)控股、國(guó)有相對(duì)控股、國(guó)有參股(含國(guó)有股全部退出，以下同)等四種類型實(shí)施改制。
    第九條 國(guó)有獨(dú)資的軍工企業(yè)，應(yīng)改制為一個(gè)或一個(gè)以上國(guó)有企業(yè)出資的有限責(zé)任公司。鼓勵(lì)兩個(gè)及兩個(gè)以上軍工集團(tuán)公司(或其他國(guó)有企業(yè))對(duì)其共同持股。
    第十條 國(guó)有絕對(duì)控股的軍工企業(yè)，鼓勵(lì)境內(nèi)資本參與其改制，可以在境內(nèi)資本市場(chǎng)融資。
    第十一條 國(guó)有相對(duì)控股的軍工企業(yè)，鼓勵(lì)境內(nèi)資本以及有條件的允許外資參與其改制，可以在境內(nèi)資本市場(chǎng)融資，經(jīng)批準(zhǔn)可以到境外資本市場(chǎng)融資。
    第十二條 國(guó)有參股的軍工企業(yè)，鼓勵(lì)采取多種形式、引入境內(nèi)外資本參與其改制。第十三條 軍工企業(yè)中的通用設(shè)備設(shè)施、非主業(yè)資產(chǎn)等，剝離出來(lái)后允許進(jìn)行多種形式的改制。
    第十四條 鼓勵(lì)軍工企業(yè)之間或與其他企事業(yè)單位結(jié)合專業(yè)化重組進(jìn)行改制。對(duì)有利于提高自主創(chuàng)新能力，有利于促進(jìn)軍民結(jié)合、寓軍于民，有利于小核心大協(xié)作、減少重復(fù)建設(shè)，有利于加快軍民兩用產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重組改制，可以放寬改制類型的限制。
    第三章 改制要求
    第十五條 改制企業(yè)及其控股股東、實(shí)際控制人，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)國(guó)防科技工業(yè)行業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)定。
    第十六條 未經(jīng)批準(zhǔn)，改制企業(yè)及其控股股東、實(shí)際控制人等，不得有下列行為：
    (一)改變現(xiàn)有軍品科研生產(chǎn)能力、結(jié)構(gòu)和布局；
    (二)改變企業(yè)國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股性質(zhì)；
    (三)處置涉及軍品科研生產(chǎn)能力的關(guān)鍵軍工設(shè)備設(shè)施。
    第十七條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)確保國(guó)家軍品科研生產(chǎn)任務(wù)按規(guī)定的進(jìn)度、質(zhì)量和數(shù)量等要求順利完成，確保軍工設(shè)備設(shè)施安全、完整和有效。
    第十八條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)重新申請(qǐng)武器裝備科研生產(chǎn)許可證。改制為境內(nèi)非國(guó)有資本控股的，申請(qǐng)期限可以延長(zhǎng)三個(gè)月。
    第十九條 經(jīng)國(guó)防科工委批準(zhǔn)，國(guó)有控股的境內(nèi)上市公司可以對(duì)國(guó)有控股的軍工企業(yè)實(shí)施整體或部分收購(gòu)、重組。
    上市公司收購(gòu)重組軍工企業(yè)、軍品業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)等事項(xiàng)，在召開(kāi)董事會(huì)研究相關(guān)議題前，應(yīng)獲得國(guó)防科工委同意；在召開(kāi)股東大會(huì)表決前，正式方案應(yīng)獲得國(guó)防科工委批準(zhǔn)。
    第二十條 禁止外資并購(gòu)國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有絕對(duì)控股的軍工企業(yè)；限制外資并購(gòu)國(guó)有相對(duì)控股的軍工企業(yè)；允許外資并購(gòu)改制為國(guó)有參股的企業(yè)。
    外資并購(gòu)中央管理的軍工企業(yè)前，被并購(gòu)方應(yīng)向國(guó)防科工委申報(bào)；外資并購(gòu)地方軍工企業(yè)前，被并購(gòu)方應(yīng)向地方國(guó)防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)，由其提出意見(jiàn)后報(bào)國(guó)防科工委審查。
    第二十一條 軍工企業(yè)改制應(yīng)向職工公布企業(yè)改制方案和職工安置方案，職工安置方案應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和有關(guān)事項(xiàng)的決定權(quán)。
    第二十二條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)在公司章程中設(shè)定包含以下內(nèi)容的特別條款：
    (一)接受國(guó)家軍品訂貨，并保證國(guó)家軍品科研生產(chǎn)任務(wù)按規(guī)定的進(jìn)度、質(zhì)量和數(shù)量等要求順利完成。
    (二)決定涉及軍品科研生產(chǎn)能力的關(guān)鍵軍工設(shè)備設(shè)施權(quán)屬變更或用途改變的事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)國(guó)防科工委批準(zhǔn)后再履行相關(guān)法定程序。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全保密法律法規(guī)，建立保密工作制度、保密責(zé)任制度和軍品信息披露審查制度，落實(shí)涉密股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及中介機(jī)構(gòu)的保密責(zé)任，接受有關(guān)安全保密部門的監(jiān)督檢查，確保國(guó)家秘密安全。
    (四)修改或批準(zhǔn)新的公司章程涉及有關(guān)特別條款時(shí)，應(yīng)經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意后再履行相關(guān)法定程序。
    第二十三條 承制軍品的境內(nèi)上市公司，除執(zhí)行第二十二條規(guī)定外，還應(yīng)在公司章程中設(shè)定包含以下內(nèi)容的特別條款：
    (一)控股股東發(fā)生變化前，應(yīng)向國(guó)防科工委履行審批程序。
    (二)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)及選聘境外獨(dú)立董事，應(yīng)向國(guó)防科工委備案。
    (三)如發(fā)生重大收購(gòu)行為，收購(gòu)方獨(dú)立或與其他一致行動(dòng)人合并持有上市公司5%(含)以上股份時(shí)，收購(gòu)方應(yīng)向國(guó)防科工委申報(bào)。未予申報(bào)的，其超出5%以上的股份，在軍品合同執(zhí)行期內(nèi)沒(méi)有表決權(quán)。
    第四章 安全保密
    第二十四條 軍工企業(yè)改制應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全保密的法律法規(guī)，并接受國(guó)防科工委及地方國(guó)防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)安全保密部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。軍工集團(tuán)公司(或其他國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè))負(fù)責(zé)所屬軍工企業(yè)改制及改制后安全保密工作的組織與管理。
    第二十五條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)保密需要明確安全保密工作機(jī)構(gòu)和人員。第二十六條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)提出國(guó)防武器裝備科研生產(chǎn)保密資格單位證書(shū)的變更或重新取證申請(qǐng)。
    改制為境內(nèi)非國(guó)有資本控股的，有關(guān)變更、取證的申請(qǐng)期限可以延長(zhǎng)三個(gè)月。第二十七條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)建立保密責(zé)任制度，涉密股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在保密期限內(nèi)必須簽訂保密協(xié)議并承擔(dān)保密義務(wù)。
    改制為國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股的，其控股股東或?qū)嶋H控制人在正式選聘董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員前，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)擬任人選進(jìn)行安全保密審查。
    第二十八條 承制軍品的軍工企業(yè)改制，應(yīng)按照國(guó)防科工委有關(guān)涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定，選擇符合規(guī)定條件的中介機(jī)構(gòu)為其提供服務(wù)，簽訂保密協(xié)議并報(bào)國(guó)防科工委備案。
    第二十九條 改制企業(yè)及其控股股東、實(shí)際控制人在境內(nèi)外資本市場(chǎng)融資時(shí)，應(yīng)按照國(guó)防科工委有關(guān)軍品信息披露管理的規(guī)定執(zhí)行。
    其中承制軍品的境內(nèi)上市公司，應(yīng)建立軍品信息披露審查制度。披露信息中涉及軍品秘密的，可持國(guó)防科工委安全保密部門出具的證明，向證券監(jiān)督管理部門和證券交易所提出信息披露豁免申請(qǐng)。上市公司不得濫用信息披露豁免。
    第五章 審批程序
    第三十條 軍工企業(yè)改制，申請(qǐng)人應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提供下列材料，并對(duì)其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)：
    (一)申請(qǐng)文件；
    (二)軍工企業(yè)改制方案(主要內(nèi)容與格式要求見(jiàn)附件1)；
    (三)安全保密工作方案(主要內(nèi)容與格式要求見(jiàn)附件2)；
    (四)軍工國(guó)防資產(chǎn)保全措施；
    (五)公司章程(或草案)；
    (六)參與出資各方出具同意的意見(jiàn)及簽訂的有關(guān)協(xié)議；
    (七)申請(qǐng)人與中介機(jī)構(gòu)簽訂的有關(guān)協(xié)議；
    (八)審批機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)提交的其他材料。
    第三十一條 軍工企業(yè)整體或部分改制上市，及以其他方式進(jìn)入上市公司的，申請(qǐng)人還應(yīng)編制軍工企業(yè)上市框架方案(主要內(nèi)容與格式要求見(jiàn)附件3)。
    第三十二條 審批機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審驗(yàn)。審驗(yàn)合格的，應(yīng)按規(guī)定受理、審查和批準(zhǔn)；審驗(yàn)不合格的，將申請(qǐng)材料退回申請(qǐng)人，并將需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容、要求等告知申請(qǐng)人。
    審批機(jī)關(guān)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定；受理后30個(gè)工作日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)同意的決定。
    第三十三條 中央管理的軍工企業(yè)，改制為國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股的，由軍工集團(tuán)公司(或其他國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè))提出申請(qǐng)，報(bào)國(guó)防科工委審批；改制為國(guó)有參股的，由軍工集團(tuán)公司(或其他國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè))報(bào)國(guó)防科工委備案。
    軍貿(mào)公司改制或改變?cè)泄杀窘Y(jié)構(gòu)，應(yīng)報(bào)國(guó)防科工委審批。
    第三十四條 地方管理的軍工企業(yè)改制，由其控股股東或?qū)嶋H控制人提出申請(qǐng)，由地方國(guó)防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審批，報(bào)國(guó)防科工委備案。其中涉及重點(diǎn)保軍企業(yè)的，應(yīng)報(bào)國(guó)防科工委審批。
    第三十五條 軍工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的方案實(shí)施改制。改制類型、參與改制單位、軍工設(shè)備設(shè)施處置、職工安置方案等發(fā)生重大變更的，應(yīng)重新報(bào)批。
    第六章 監(jiān)督管理
    第三十六條 國(guó)防科工委負(fù)責(zé)對(duì)改制企業(yè)涉及軍品的科研生產(chǎn)、能力結(jié)構(gòu)、安全保密、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、財(cái)政資金使用等重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督管理，并委托有關(guān)單位實(shí)施監(jiān)管。
    第三十七條 中央管理的軍工企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股的，其涉及軍品的重大事項(xiàng)由控股股東、實(shí)際控制人實(shí)施監(jiān)管。
    地方管理的軍工企業(yè)改制后、以及中央管理的軍工企業(yè)改制為國(guó)有參股的，其涉及軍品的重大事項(xiàng)由地方國(guó)防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)管。
    第三十八條 改制企業(yè)的控股股東、實(shí)際控制人以及地方國(guó)防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)等監(jiān)管單位，應(yīng)建立和完善監(jiān)管制度，及時(shí)、定期向國(guó)防科工委報(bào)告改制企業(yè)涉及軍品重大事項(xiàng)等情況。
    第三十九條 改制企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按照監(jiān)管單位的規(guī)定要求，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告有關(guān)情況。
    第四十條 在非常情況下，國(guó)家可依據(jù)《憲法》、《國(guó)防法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)武器裝備科研生產(chǎn)、裝備采購(gòu)、戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員以及承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)改制企業(yè)等實(shí)行特別管制，確保武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的完成和國(guó)家安全。
    第七章 相關(guān)責(zé)任
    第四十一條 對(duì)軍工企業(yè)改制違反本辦法的行為，國(guó)防科工委將責(zé)令限期改正。對(duì)逾期仍未改正的，將給予警告、通報(bào)批評(píng)、暫停實(shí)施改制；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止改制直至限期退回原建制。對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員，由其控股股東、實(shí)際控制人(或上級(jí)主管單位)給予警告、罰款等處罰；違反法律法規(guī)的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
    第四十二條 隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料騙取審批同意的，審批機(jī)關(guān)有權(quán)撤銷審批同意的決定。造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
    第四十三條 審批機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法、公正、及時(shí)的受理、審查、批準(zhǔn)軍工企業(yè)改制申請(qǐng)，保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。違反規(guī)定辦理的，審批機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。
    第八章 附 則
    第四十四條 承擔(dān)軍品專用配套任務(wù)的單位改制、重組、上市涉及軍工資產(chǎn)權(quán)屬變更和處置等事項(xiàng)，參照本辦法執(zhí)行。
    第四十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
    國(guó)防科工委關(guān)于印發(fā)《中介機(jī)構(gòu)參與軍工企事業(yè)單位
    改制上市管理暫行規(guī)定》的通知
    科工改［2007］1371號(hào)
    各省、自治區(qū)、直轄市國(guó)防科工委（辦），各軍工集團(tuán)公司，中國(guó)工程物理研究院，委屬各單位：
    為規(guī)范中介機(jī)構(gòu)參與軍工企事業(yè)單位改制上市，根據(jù)《國(guó)防科工委 發(fā)展改革委國(guó)資委關(guān)于推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)意見(jiàn)》，我委制定了《中介機(jī)構(gòu)參與軍工企事業(yè)單位改制上市管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
    中介機(jī)構(gòu)參與軍工企事業(yè)單位改制上市管理暫行規(guī)定
    第一條
    為規(guī)范中介機(jī)構(gòu)參與軍工企事業(yè)單位改制、上市，根據(jù)《國(guó)防科工委 發(fā)展改革委國(guó)資委關(guān)于推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)意見(jiàn)》，制定本規(guī)定。
    第二條
    本規(guī)定適用于為承制軍品的軍工企事業(yè)單位及其控股的境內(nèi)上市公司在改制、上市等活動(dòng)中，提供資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)、法律事務(wù)、證券發(fā)行保薦及常年中介服務(wù)的境內(nèi)中介機(jī)構(gòu)。
    第三條
    為承制軍品的軍工企事業(yè)單位及其控股的境內(nèi)上市公司提供中介服務(wù)的境內(nèi)中介機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)），應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，并接受國(guó)防科工委的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
    第四條
    國(guó)防科工委對(duì)涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施資格審查。申請(qǐng)資格審查的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)符合以下條件：
    （二）無(wú)外資參股或外資背景；
    （四）通過(guò)國(guó)防科工委組織的涉密資格審查；
    （五）最近十二個(gè)月內(nèi)未受到行業(yè)主管部門暫停部分或全部業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓、吊銷從（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等處罰。
    第五條
    涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提出資格審查的申請(qǐng)，并向國(guó)防科工委報(bào)送包括以下內(nèi)容的書(shū)面材料（一式兩份）：
    （一）申請(qǐng)書(shū)；
    （三）章程、最近通過(guò)年審的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
    （四）行業(yè)主管部門頒發(fā)的中介機(jī)構(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的從（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)的復(fù)印件；
    （五）最近二十四個(gè)月內(nèi)獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)及受到處罰的情況；
    （六）通過(guò)涉密資格審查的文件；
    （七）國(guó)防科工委要求提交的其它材料。
    第六條
    國(guó)防科工委收到申請(qǐng)材料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定；在受理后20個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)作出是否同意的決定。
    國(guó)防科工委應(yīng)以適當(dāng)形式公布涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)名單。
    第七條
    涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)如有第四條所規(guī)定條件發(fā)生變化的情形時(shí)，應(yīng)及時(shí)向國(guó)防科工委報(bào)告，并自變化之日起20個(gè)工作日內(nèi)重新申請(qǐng)資格審查。
    第八條
    涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照保密工作要求，與委托單位簽訂保密協(xié)議，落實(shí)保密責(zé)任；對(duì)承辦軍品業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)管理并與之簽訂保密協(xié)議；妥善管理各種涉密信息載體并登記造冊(cè)。涉密人員保密協(xié)議、涉密信息載體登記表等應(yīng)報(bào)委托單位備案。
    第九條
    涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)委托單位同意，不得以任何形式披露有關(guān)軍品信息。
    第十條
    涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)在每年一季度末，應(yīng)向國(guó)防科工委報(bào)送上年度涉及軍品中介業(yè)務(wù)情況。在執(zhí)行委托業(yè)務(wù)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)委托單位存在明顯違反國(guó)家有關(guān)軍工企事業(yè)單位改制、上市規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)向國(guó)防科工委報(bào)告。
    第十一條
    中介機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，國(guó)防科工委不再將其列入涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)名單：
    （一）提供虛假材料等通過(guò)資格審查的；
    （二）通過(guò)資格審查后發(fā)生泄露軍品秘密的；
    （三）第四條所規(guī)定的條件發(fā)生變化且逾期未重新申請(qǐng)資格審查的。
    第十二條
    不再列入涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)名單的中介機(jī)構(gòu)，不得簽訂新的涉及軍品業(yè)務(wù)中介服務(wù)合同，并在十二個(gè)月后方能重新申請(qǐng)資格審查。
    第十三條
    承制軍品的軍工企事業(yè)單位及其控股的境內(nèi)上市公司，應(yīng)聘請(qǐng)涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)為其提供服務(wù)。違反本規(guī)定選擇中介機(jī)構(gòu)的，國(guó)防科工委將責(zé)令其限期改正。逾期仍未改正的，將依照《軍工企業(yè)股份制改造實(shí)施暫行辦法》等規(guī)定給予處罰。
    第十四條
    國(guó)防科工委工作人員應(yīng)依法、公正、及時(shí)受理、審查涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)，不得違規(guī)辦理，不得指定中介機(jī)構(gòu)。違規(guī)辦理的，應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。
    第十五條
    為其他承制軍品的企事業(yè)單位提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條
    本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
    國(guó)防科工局關(guān)于印發(fā)《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法
    （試行）》的通知
    科工安密〔2011〕356號(hào)
    第一章 總 則
    第一條 為了加強(qiáng)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理，確保國(guó)防科技工業(yè)國(guó)家秘密安全，維護(hù)國(guó)家安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和國(guó)防科工局“三定”規(guī)定，制定本辦法。
    第二條 本辦法所稱軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)是指，法人單位或者其他組織受軍工企事業(yè)單位及民口配套單位（簡(jiǎn)稱軍工單位）委托，對(duì)軍工涉密業(yè)務(wù)提供咨詢、審計(jì)、法律、評(píng)估、評(píng)價(jià)、招標(biāo)等服務(wù)。
    第三條 國(guó)防科工局負(fù)責(zé)全國(guó)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理。
    省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理。
    第四條 軍工單位應(yīng)當(dāng)委托符合本辦法規(guī)定條件的法人單位或者其他組織從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
    第五條 從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的法人單位或者其他組織（以下簡(jiǎn)稱咨詢服務(wù)單位），應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全保密條件，并嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)。
    第二章 安全保密條件
    第六條 咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
    （一）基本條件。
    1.中華人民共和國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的法人單位或者其他組織；
    2.無(wú)外商（含港澳臺(tái)）投資；
    3.有固定的辦公場(chǎng)所，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好；
    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
    （二）組織條件。
    1.成立保密委員會(huì)或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
    2.法定代表人或主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密委員會(huì)主任或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)；
    3.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為單位保密委員會(huì)或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；
    4.保密委員會(huì)或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組有明確工作分工；
    5.保密委員會(huì)或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行例會(huì)制度，每年至少召開(kāi)2次以上會(huì)議研究部署安全保密工作。
    （三）機(jī)構(gòu)條件。
    3.涉密人員50人以下的，要明確一個(gè)部門管理安全保密工作，配1名兼職安全保密管理人員。
    （四）制度條件。
    2.承擔(dān)絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)項(xiàng)目咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)制定專項(xiàng)保密管理制度。
    （五）人員（包括外聘專家）條件。
    2.具有良好的政治素質(zhì)和品行；
    3.掌握安全保密基本知識(shí)和技能；
    4.參加安全保密教育培訓(xùn)，年度累計(jì)不少于15學(xué)時(shí);
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
    （六）場(chǎng)所條件。
    1.具有專門處理涉密事項(xiàng)和存儲(chǔ)涉密載體的場(chǎng)所；
    2.涉密場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)門窗堅(jiān)固，建立電子門禁、視頻監(jiān)控、入侵報(bào)警等技術(shù)防范系統(tǒng)。
    （七）設(shè)備保障條件。
    2.配備專門存放涉密載體的保密柜；
    3.有絕密級(jí)載體的，應(yīng)當(dāng)配備密碼保險(xiǎn)柜；
    4.配備必要的保密技術(shù)檢查工具；
    5.日常保密工作經(jīng)費(fèi)有保障并列入年度預(yù)算。
    第七條 軍工單位選擇咨詢服務(wù)單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)其安全保密條件進(jìn)行審查，符合條件的，方可委托軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
    第八條 咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)向所在地省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門提出安全保密條件備案申請(qǐng)，經(jīng)審查符合條件的，報(bào)國(guó)防科工局列入《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位備案名錄》。
    第三章 安全保密管理措施
    第九條 軍工單位委托涉密業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)與咨詢服務(wù)單位簽訂委托協(xié)議和安全保密協(xié)議，明確安全保密要求。
    第十條 對(duì)咨詢服務(wù)單位的安全保密管理措施：
    （一）涉密人員管理。
    從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的人員（包括外聘專家）應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全保密審查，與單位簽訂安全保密責(zé)任書(shū)，明確安全保密責(zé)任和義務(wù)。離開(kāi)涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)崗位，應(yīng)當(dāng)清退涉密載體，實(shí)行脫密期管理。
    （二）涉密載體管理。
    涉密載體應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)和保密期限，建立臺(tái)賬，集中統(tǒng)一管理；制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀涉密載體（含紙介質(zhì)、磁介質(zhì)等），應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家保密管理規(guī)定，履行簽收、登記、審批等手續(xù)；對(duì)接觸或知悉絕密級(jí)國(guó)家秘密的人員應(yīng)當(dāng)作出文字記載。
    （三）項(xiàng)目管理。
    絕密級(jí)或機(jī)密級(jí)軍工項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密管理工作，并嚴(yán)格控制知悉范圍。
    （四）涉密計(jì)算機(jī)管理。
    涉密計(jì)算機(jī)及其移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)當(dāng)集中管理，并建立臺(tái)賬；涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和其它公共信息網(wǎng)物理隔離；涉密計(jì)算機(jī)不得安裝任何無(wú)線通信設(shè)備;涉密信息系統(tǒng)投入使用前必須經(jīng)過(guò)國(guó)家保密部門系統(tǒng)測(cè)評(píng)和審批；非涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)不得存儲(chǔ)和處理涉密信息；涉密信息遠(yuǎn)程傳輸應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家保密部門要求采取密碼保護(hù)措施；涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)內(nèi)使用的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)當(dāng)采取綁定或有效的技術(shù)控制措施，信息導(dǎo)入和導(dǎo)出應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)保密要求；存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)防護(hù)。
    （五）涉密通信和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理。
    涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備不得連接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)；不得使用具有無(wú)線互聯(lián)功能的辦公自動(dòng)化設(shè)備處理涉密信息；不得使用普通通信設(shè)備傳遞涉密信息；不得使用普通電話(手機(jī))談?wù)撋婷苁马?xiàng)；不得在涉密場(chǎng)所使用無(wú)繩電話。
    （六）外協(xié)管理。
    外協(xié)涉密業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)選擇符合本辦法規(guī)定的單位，并與對(duì)方簽訂安全保密協(xié)議。
    第四章 監(jiān)督檢查
    第十一條 國(guó)防科技工業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)軍工單位和咨詢服務(wù)單位的安全保密工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)督促安全保密管理措施落實(shí)。
    第十二條 軍工單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法和安全保密協(xié)議的規(guī)定，督促咨詢服務(wù)單位做好安全保密工作。
    第十三條 咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，自覺(jué)做好軍工涉密業(yè)務(wù)的安全保密工作，并于每年12月底前向所在地省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門報(bào)送安全保密年度自查報(bào)告。
    第十四條 咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起10個(gè)工作日內(nèi)向所在地省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門報(bào)告，省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)管理部門收到報(bào)告之日起10個(gè)工作日內(nèi)向國(guó)防科工局報(bào)告，國(guó)防科工局視情做出相應(yīng)處理：
    （一）單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、注冊(cè)地址、資本構(gòu)成發(fā)生重大變化的；
    （二）不再繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的；
    （三）被收購(gòu)重組的；
    （四）不符合安全保密條件的。
    第五章 責(zé)任追究
    第十五條 軍工單位違反本辦法，委托不符合安全保密條件的咨詢服務(wù)單位從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，國(guó)防科工局將在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并建議追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    第十六條 咨詢服務(wù)單位違反國(guó)家保密法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，泄露國(guó)家秘密的，國(guó)防科工局將視情節(jié)輕重建議有關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任追究。
    第十七條 咨詢服務(wù)單位在申請(qǐng)備案過(guò)程中，隱瞞重要情況或提供虛假材料的，1年內(nèi)不予受理備案申請(qǐng)。
    第十八條 咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，國(guó)防科工局將其撤出備案：
    （一）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段通過(guò)條件審查的；
    （二）存在重大泄密隱患，經(jīng)警告逾期不改的；
    （三）嚴(yán)重違反保密規(guī)定，發(fā)生泄密事件的；
    （四）有非法獲取、持有國(guó)家秘密行為以及其他嚴(yán)重違法行為的。
    被撤出備案的，自撤出之日起1年內(nèi)不再予以備案。同時(shí)，軍工單位應(yīng)當(dāng)解除委托咨詢服務(wù)協(xié)議。
    第十九條 國(guó)防科技工業(yè)管理部門安全保密監(jiān)督管理人員有瀆職、失職情形的，依照有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理。
    第六章 附則
    第二十條 本辦法自2011年10月1日起施行。
    答：原國(guó)防科工委發(fā)布的《軍工企業(yè)股份制改造實(shí)施暫行辦法》（科工改[2007]1360號(hào)）第十九條規(guī)定：“經(jīng)國(guó)防科工委批準(zhǔn)，國(guó)有控股的境內(nèi)上市公司可以對(duì)國(guó)有控股的軍工企業(yè)實(shí)施整體或部分收購(gòu)、重組”，第二十九條規(guī)定：“承制軍品的境內(nèi)上市公司，應(yīng)建立軍品信息披露審查制度。披露信息中涉及軍品秘密的，可持國(guó)防科工委安全保密部門出具的證明，向證券監(jiān)督管理部門和證券交易所提出信息披露豁免申請(qǐng)。上市公司不得濫用信息披露豁免”。根據(jù)該辦法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為規(guī)范軍工企業(yè)涉密軍品信息豁免披露行為，具體要求明確如下：
    一、上市公司擬收購(gòu)、重組軍工企業(yè)、軍品業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)的，交易方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)防科工局批準(zhǔn)。
    二、上市公司資產(chǎn)重組和股份權(quán)益變動(dòng)等事項(xiàng)，信息披露義務(wù)人認(rèn)為信息披露涉及軍品秘密需要豁免披露的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)防科工局批準(zhǔn)。
    -----【證監(jiān)會(huì)上市公司監(jiān)管問(wèn)題與解答問(wèn)題匯總
    （二）】
    涉密工作心得體會(huì)總結(jié)篇二十一
    20xx年，我辦在市^v^的支持和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中央市委和市^v^的有關(guān)文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將保密工作有關(guān)情況自查如下：
    一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證
    我辦把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長(zhǎng)楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開(kāi)二次專題會(huì)議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
    二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹(shù)立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)
    我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開(kāi)展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)刻提醒干部職工注意各項(xiàng)工作的保密性，同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書(shū)籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識(shí)，樹(shù)立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。
    三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用
    我辦嚴(yán)格按照市委和市^v^文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密工作的全面完成。
    (一)建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實(shí)際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    (二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
    (三)做好本單位對(duì)外宣傳保密工作，對(duì)省、市的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。
    (四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國(guó)家^v^規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。