方案的實施和執(zhí)行也是非常關鍵的，我們需要有效地組織和管理資源，確保方案的順利進行。方案的制定過程需要仔細權衡各種可能的選擇和風險。制定方案是一個需要專業(yè)知識和經驗的過程，從多個角度思考和分析是非常重要的。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇一
非常感謝組織部和學校為我們創(chuàng)設了這樣一個學習交流的平臺。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和深入，也是黨內的一貫要求，是黨建設的經常性工作。面對在全國掀起的創(chuàng)先爭優(yōu)的大潮，我想談談自己對爭優(yōu)創(chuàng)先的理解，把握“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的關鍵。
一、在教育觀念方面爭做表率
教師觀念在教學活動中，乃至整個教育過程中起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念。著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力和發(fā)展學生良好的個性品質，樹立科學的學生發(fā)展觀。要提倡素質教育，創(chuàng)新教育，打破舊的傳統(tǒng)教育，適應時代發(fā)展的要求。教師自身要不斷更新知識結構，站在高科技革命的高度，利用現(xiàn)代媒體，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神，對自己所教學的內容予以獨立思考，大膽探索，創(chuàng)造性的運用先進的教學思想，讓學生走向自主創(chuàng)新的學習之路。
授之以魚不如授之以漁，教師應由傳授知識向指導學法轉變，由維持現(xiàn)狀向創(chuàng)造探索轉變，提倡自由與開放的追問風氣。教育既是傳承性的事業(yè)，更是先導性的事業(yè)。研究未來，則需學少悟多，掌握自主探索的學習方法。
二、在知識結構方面爭做表率
不再局限學科知識+教育學知識的傳統(tǒng)教學模式，在當今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學習的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集，梳理，和吸收能力。不斷的完善，充實自己的知識儲備，為更有效的引導啟發(fā)學生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。
三、在教學方式上爭做表率
做與學生共同學習的伙伴?，F(xiàn)在老師不再是知識的惟一的載體了，學生可以
從各種渠道獲取知識、掌握信息，老師只是其中一個渠道。同時老師也要學習，如果不進一步學習，就會落后于學生。教師的主導作用主要是引導學生一起來學習，而不是簡單的把知識教給學生。要變教學工具為開啟新知識大門的鑰匙，變傳授知識為重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，變德育課程為每時每刻全程育人。
四、在尊重學生人格上爭做表率
我們要充分尊重學生人格，尊重學生個性，注意他們的興趣、愛好和特長，給學生以自由發(fā)展的空間。要注意培養(yǎng)和保護學生的自尊意識，融洽師生關系。教師要以平等的態(tài)度對待每一個有情感、有意識、有獨立個性的學生，要信任每一個學生，建立新型的民主平等的師生關系。孩子年幼，天真無瑕、喜怒哀樂易于言表。作為教師要具有一顆童心，經常與他們交往，成為他們中的一分子，還要加強師生間的多層次、多角度溝通，并善解他們，就能得到學生的愛。愛是相互的，只有愛，才贏得愛。教育也是如此，只有愛教育，教育才愛你，也才能在其中尋找到樂趣。
爭優(yōu)創(chuàng)先，它不是一句口號。它需要我們年輕人踏踏實實的落實在行動上。在工作實踐中成長。在改革創(chuàng)新的時代，我們應始終堅持以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的精神投身到工作中去，充分發(fā)揮自己的聰明才智，敢闖敢試的激情，在工作中求發(fā)展，在發(fā)展中求進步。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇二
一、指導思想
創(chuàng)先爭優(yōu)活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“增強凝聚力，構建新社區(qū)”為主題，以打造“五心驛站”（連心、民心、愛心、暖心、怡心）為載體以“落實‘三項制度’，進一步把加強黨的建設和推動經濟社會發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，從實際出發(fā)、創(chuàng)新形式、務求實效，充分發(fā)揮黨支部和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業(yè)。
二總體要求
通過開展活動 做到黨支部貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的自學性有新增強，黨支部書記素質、黨支部委員 素質和黨員隊伍整體素質有新提高黨支部工作的方式方法有新改進； 思想政治工作有新成效；黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。力爭2012年達到黨支部要達到“五好”標準；95%的黨員達到“五帶”標準。
三、基本要求
爭先創(chuàng)優(yōu)活動是以創(chuàng)建基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容的活動。
四實施措施
社區(qū)黨員要發(fā)揮作用機制和黨員亮明身份、設崗定責廣泛凝聚社區(qū)居民、推進和諧社區(qū)建設。社區(qū)的工作要服務于民、造福于民。社區(qū)干部要創(chuàng)先爭優(yōu)，必須緊密結合自身工作實際，努力提高工作標準，提升服務水平。盡力滿足居民物質生活和精神生活等各方面的需要，努力關注民生，竭力排憂解難。
要認真開展就業(yè)再就業(yè)服務，積極推行勞動就業(yè)政策，為就業(yè)人員提供求職登記、用工信息、擇業(yè)指導等服務，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，加大對“零就業(yè)家庭”幫扶力度。要關愛弱勢群體，加大社會救助和保障工作。
要滿足社區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生和保健方面的需要，積極推行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，扎實開展居民健康教育，組織健康知識講座15場，辦板報10期 ，要強化計劃生育工作責任制，倡導新型生育文化，穩(wěn)定低生育水平，開展計生優(yōu)質服務。
要根據(jù)居民不斷提高的生活需求，建立健全社區(qū)服務網(wǎng)絡，拓寬社區(qū)服務領域，增加社區(qū)服務項目，積極倡導社區(qū)志愿者文化，為居民提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。
平安是和諧的基礎。根據(jù)社區(qū)居民安全需求，把社區(qū)安全放在推進和諧社區(qū)建設的突出位置來抓，充分發(fā)揮身處維穩(wěn)第一線的作用，認真解決與社區(qū)居民生活密切相關的各類矛盾和問題，引導社區(qū)居民通過合法的形式表達合理訴求，把矛盾和隱患化解在社區(qū)，消滅在萌芽狀態(tài)。我社區(qū)社會治安形勢比較嚴峻，不穩(wěn)定因素仍然存在。為此，我們一定要積極支持配合，對各類重點人頭要采取一盯一，多盯一的方式做好監(jiān)控工作，認真開展治安重點地區(qū)的排查，加強對出租房屋和流動人口的管理和服務，確保一方平安，提升居民群眾滿意度。要創(chuàng)新綜治維穩(wěn)工作的方法和手段，社區(qū)黨員“結對幫教”。
要深入開展愛國衛(wèi)生運動，著力凈化、美化、亮化社區(qū)環(huán)境，教育居民努力為“三創(chuàng)”做貢獻，力爭將創(chuàng)建一個區(qū)級綠色小區(qū)。
充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，要積極培育社區(qū)志愿者文化，大力開展各種社區(qū)文化活動，開展“唱讀講傳”（唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言）、引導居民群眾走近社區(qū)、建設社區(qū)、呵護社區(qū)，通過活動凝聚人心，全面提升居民群眾的文明素質，爭創(chuàng)文明社區(qū)。
五、實施步驟
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和深化，作為黨的建設經常性工作，要有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進，組織和發(fā)動廣大黨員緊緊圍繞活動主題和載體，分三個步驟和九個環(huán)節(jié)扎實有序開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇三
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精
神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面貫徹落實市、區(qū)黨代會精神。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設。牢牢把握“堅持科學發(fā)展觀、構建和諧新校園、辦人民滿意教育”的主題，全面推進素質教育，全面提高教育
教學
質量，積極深化教育改革，推進學校教育均衡發(fā)展、特色發(fā)展，彰顯學校教育特色，構建和諧校園。
二、目標和要求
通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發(fā)黨支部領導班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。同時，通過黨員帶動、影響周圍群眾投入到日常工作中去，在學校營造崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，促進各項工作順利開展。
三、
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體安排
在黨員中廣泛開展“共產黨員做模范”、“一個黨員一面
旗幟”、“黨員立功競賽”“黨員教師家訪示范”“黨員教師助學防輟”等各種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內容上得到落實。
（一）開展教育活動。
結合職業(yè)道德教育、警示教育、“三觀”教育，增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十八大精神、科學發(fā)展觀等內容。學后要求寫一篇理論學習收獲或
心得體會
。
（二）開展專題討論。
通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何在教育崗位學先進、講奉獻、比貢獻”、“在教育工作中如何體現(xiàn)共產黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。
（三）開展黨員先鋒崗活動。
在黨員之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。
（四）開展家訪示范、助學防輟示范活動
組織黨員教師開展家訪示范活動、組織黨員教師開展助學防輟活動，通過黨員的示范引領作用帶動教職工做好各項工作。
（五）開展黨員座談會。
圍繞本職工作難點和重點，召開黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。
（六）開展“金點子”征集活動。
要求每位黨員根據(jù)大安教育和學校的發(fā)展實際至少提一條合理化建議。
（七）建立健全支部制度。
一方面要根據(jù)形式任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使黨員爭創(chuàng)先進的熱情經久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”、“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。
（八）開展建黨92周年慶?；顒印?BR> “七.一”期間將評選、表彰優(yōu)秀共產黨員，開展走訪慰問困難職工、座談會等系列活動。評比表彰要加強領導，堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。
神，為促進我校教育均衡協(xié)調發(fā)展貢獻力量！
大安區(qū)鳳凰學校黨支部
2013年5月10日
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇四
市創(chuàng)先辦：
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局緊密結合糧食部門實際，突出創(chuàng)新性、實踐性，堅持分單位、分職業(yè)，有計劃、有步驟地開展活動，切實采取有效措施，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力、激活全系統(tǒng)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極主動性，為加快推進我市糧食經濟發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保障，達到了預期效果?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
一、加強領導，精心組織，周密部署
局黨委高度重視，召開專門會議，周密部署。一是成立組織，明確責任。為確?；顒尤〉眯Ч?，以（竹糧委[]97號）文成立了由局黨委書記、局長吳敏同志擔任組長的局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，局領導小組下設辦公室，局辦公室負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作。二是以《關于在基層黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（竹糧委[]98號）文件制定了實施方案。三是搞好思想宣傳活動。6月28日上午，市糧食局黨委在板房辦公區(qū)會議室，召開有局機關全體干部職工、下屬5個國有糧食企業(yè)黨支部書記及機關退休支部負責人參加的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對在各下屬黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員活動進行動員部署。各黨支部利用組織活動等時機開展思想宣傳活動；通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解，形成了廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，發(fā)揮共產黨員在推動科學發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展的優(yōu)勢，加快糧食工作科學發(fā)展。
二、結合實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
活動開展以來，局下屬四個黨支部積極認真地按照“實施方案”開展學習和爭創(chuàng)活動。結合學習培訓、“三會一課”、黨員活動日等經常性工作，扎實推進。
一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)籌推進黨的建設，以深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀黨員活動為主要內容，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和共產黨的先鋒模范作用，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，推動糧食工作健康發(fā)展。
二是加強基層組織建設。各黨支部大力推進學習型黨組織建設，不斷創(chuàng)新活動方式，建設高素質黨支部帶頭人隊伍，機關黨支部通過與什地鎮(zhèn)綿河村對口幫扶活動，互幫互建?！捌咭弧鼻跋?，通過走訪、座談形式同村兩委干部就村級組織建設、村級經濟發(fā)展規(guī)劃、村級基礎設施建設和社會公益事業(yè)發(fā)展交換了意見。并向幫扶的4戶經濟貧困戶送去了幫扶資金和化肥等生產資料，鼓勵困難農戶自強、自立，認真做好小春糧油收獲，搞好大春糧油生產，早日脫貧致富。局機關黨支部組織人員參加了“感恩江蘇”紅歌競賽演唱會。
三是抓好糧油儲備中心庫等三項災后重建項目建設為重點，促進糧食經濟發(fā)展、社會和諧、服務人民群眾，進一步解決制約糧食工作發(fā)展后勁的突出問題。特別是在解決糧食系統(tǒng)職工災后住房困難的問題上，積極推進“民心小區(qū)”建設，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，認真落實“充分尊重群眾意愿、深入做好群眾工作、維護群眾合法權益”工作原則，深化“聚民心、解民憂、惠民生”實踐活動。積極推進“民心小區(qū)”建設這一民生工程，深得廣大糧食職工的好評。
四是在工作實踐中起好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。在今年遭受罕見的“8.13”泥石流地質災害和”8.19”洪澇災害的關鍵時刻，糧食系統(tǒng)職工在大災大難面前，黨和人民的.利益高于一切，堅軔不拔、攻堅克難，敢打硬仗，善打硬仗，局黨委一班人不分晝夜親臨現(xiàn)場指揮，黨支部和廣大共產黨員戰(zhàn)斗在第一線抗災保糧，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中寫下了濃墨重彩的一筆，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，涌現(xiàn)出了創(chuàng)先爭優(yōu)示范點城區(qū)糧站黨支部、優(yōu)秀共產黨員馬時興、鄔開榮等先進典型。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使糧食工作工作有新思路、新舉措。圍繞中心任務，開展爭創(chuàng)工程。各黨支部帶動黨員職工廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，局黨委引導各黨支部圍繞推動糧食工作科學發(fā)展，不斷轉變作風、實干進取，形成了比業(yè)務、比效率、比貢獻的濃厚氛圍。廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，各項工作取得了新成效。但是離上級和人民群眾的要求還有一定差距。我們將繼續(xù)采取措施，推動創(chuàng)建先進爭當優(yōu)秀活動的順利開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇五
為貫徹落實中央、省、市和區(qū)委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的《通知》精神，切實做好全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳工作，特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，全力推進石峰發(fā)展新跨越，確保實現(xiàn)“一年初見成效、三年大見成效、五年再造一個新石峰”的宏偉目標，積極宣傳中央、省委、市委和區(qū)委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和重大意義，及時宣傳報道我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況、好的做法、典型經驗和實際效果，扎實有效地營造良好輿論氛圍，推動我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。
二、宣傳重點
大力宣傳黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本要求；宣傳胡錦濤總書記等中央領導同志和省委、市委、區(qū)委主要負責同志關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要指示；宣傳“三大戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出的先進典型。
大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想、總體要求、主要內容、推進方式；報道好區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組對活動的重要部署和各項工作要求。做好宣傳發(fā)動、公開承諾、巡查指導、領導點評、群眾評議、評選表彰等工作情況的宣傳。
宣傳“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的先進基層黨組織；宣傳“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）的優(yōu)秀共產黨員；宣傳基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中的先進事跡；宣傳深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，及時報道各級黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展方面創(chuàng)造的好經驗、好做法。宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況和取得的階段性成果。
宣傳全區(qū)廣大黨員干部積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動；宣傳各級黨組織和黨員在全區(qū)開展的“‘兩型’建設作表率，興工強區(qū)當先鋒”主題活動中所取得的成果；宣傳各基層黨組織和廣大黨員承諾開展創(chuàng)先爭優(yōu)的年度工作目標和具體打算的落實情況；報道基層黨組織和黨員積極整改領導點評、群眾評議中反映出來的問題；宣傳廣大群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極評價和良好反映。
三、宣傳渠道
1
、在區(qū)政府信息網(wǎng)開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時報道各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動動態(tài)、經驗等。
2
、組織參與株洲新聞網(wǎng)、株洲網(wǎng)等開設的“創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展”集民智、聚民慧活動
3
、邀請湖南日報、湖南衛(wèi)視、株洲日報、株洲晚報、株洲電視臺新聞綜合頻道等省、市主要新聞媒體來區(qū)，集中組織報道。
4
、力爭在新華社、人民日報、中央電視臺等中央主要新聞媒體上稿。
四、具體安排
這次宣傳報道從
2010
年
5
月啟動開始，持續(xù)到
2012
年
7
月底。具體安排如下：
充分利用市直各新聞單位、新聞網(wǎng)站統(tǒng)一開設的“保二爭一、科學跨越——深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專題、專欄，及時報道各級各部門開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作安排、進展情況、重要活動、典型經驗。圍繞打造“在全國有較大影響的清水塘循環(huán)經濟發(fā)展示范區(qū)”、“以現(xiàn)代工業(yè)文明為特征的田心生態(tài)宜居示范區(qū)”兩大樣板的目標，重點報道打好“三大戰(zhàn)役”、創(chuàng)建全國文明城市（區(qū)）等工作中的經驗和涌現(xiàn)出的先進典型，力爭在人民日報、中央電視臺等中央媒體發(fā)稿，在湖南日報、株洲日報等省、市媒體上頭條。
在全區(qū)各級黨組織中心組學習中安排專題
學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，區(qū)中心組學習有針對性地安排
2-3
次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的授課內容。
及時發(fā)現(xiàn)總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，力爭推出在省、市有影響的重大典型。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳重點，結合各部門各單位的實際情況，充分利用好公益閱報欄、大型公益廣告牌、黑板報、宣傳櫥窗、宣傳畫廊、黨員活動室宣傳欄等多種載體，積極有效做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的環(huán)境氛圍營造工作。要求每個社區(qū)必須安排一個以上的專門宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的櫥窗。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇六
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織和爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，結合社區(qū)實際，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，認真落實“三項制度”，為構建和諧社區(qū)，實現(xiàn)社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。由黨委書記湯xx擔任組長，副書記韓xx為副組長，“兩委”班子成員為組員。
社區(qū)黨委實現(xiàn)“五個好”的要求：
(一)領導班子好。社區(qū)黨委能夠深入貫徹科學發(fā)展觀，班子結構合理、團結協(xié)作、奮發(fā)有為、廉潔勤政，整體功能較強。班子成員有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力，能夠認真履行直接責任人的職責。社區(qū)直屬黨支部同步實現(xiàn)“五個好”的目標要求。
（二）黨員隊伍好。重視黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，干部培訓工作針對性強，實效性好，黨員、干部隊伍的整體素質不斷提高。善于做居民群眾思想工作，切實搞好社區(qū)各項工作。黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用明顯、有較強的。帶領社區(qū)群眾建設和諧社區(qū)的本領。
（三）工作機制好。建立健全以民主集中制為主要內容的各項制度，如黨委集體領導與分工負責、議事規(guī)則、目標責任、民主生活會、發(fā)展黨員和黨員教育管理、黨風廉政建設等制度。持之以恒地開展黨務公開、居務公開，認真落實“四議兩公開”。
（四）工作業(yè)績好。發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，制定切實可行的各項工作年度計劃，在街道年度各項考核中力爭前列，努力解決居民群眾的訴求，調解各類糾紛矛盾，努力打造和諧社區(qū)，營造良好的居住環(huán)境。
（五）群眾反映好。黨員干部密切聯(lián)系群眾、為居民群眾服務的制度得到較好落實，為民辦實事、進家入戶、結對幫扶，便民服務方面工作成效明顯，工作作風和工作實績居民群眾滿意，黨組織得到群眾擁護，公民道德建設取得實效，形成尊老愛幼、鄰里和睦、文明健康的良好社會風氣。一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻；三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益；四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)；五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
社區(qū)黨員干部爭做“五帶頭”的要求：
1、帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，
講政治、顧大局，能正確處理國家、集體、個人之間的關系；認真履行黨員義務，按時按比例交納黨費，積極參加黨的組織生活，開展批評與自我批評；維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違，不搞陰謀詭計，不信教、不信謠、不傳謠，不參加各種非組織活動。
2、帶頭發(fā)展致富。把發(fā)展作為第一要務，充分利用北部新區(qū)的各種優(yōu)惠政策，帶頭立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)；帶頭履行職責，端正工作態(tài)度，服從組織安排，能較好地完成各項工作任務；有科學的發(fā)展觀，不弄虛作假，無短期行為，敢想、敢干，有艱苦奮斗精神；在工作、學習和社會生活中起先鋒模范帶頭作用。
3、帶頭服務群眾。帶頭為職工群眾辦好事、辦實事；個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，帶頭立足崗位作奉獻；誠實守信，公道正派，堅持原則，執(zhí)行政策親和、禮貌、文明，群眾公認；本職工作不拖、不壓，按質按量完成，服務意識強。
4、帶頭維護穩(wěn)定。密切聯(lián)系職工群眾，善做職工群眾思想工作；積極協(xié)調處理各方面利益關系，著力維護群眾正當權益，及時消除不穩(wěn)定、不和諧因素，遇到矛盾不回避、不退讓。
5、帶頭弘揚正氣。遵守社會公德，積極支持、參與社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，帶頭倡導文明新風，主動破除陳規(guī)陋習，堅決抵制封建迷信和“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象；自覺遵紀守法，勇于同違法亂紀行為作斗爭，堅決抵制宗教勢力和境外非法組織的干擾和滲透。
結合社區(qū)黨組織建設實際，社區(qū)黨委領導班子建設進一步加強，
推動科學發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、維護社區(qū)穩(wěn)定的核心地位進一步鞏固。到20xx年，社區(qū)黨委達到“五好”目標，90%以上的干部黨員和70%以上的普通黨員達到“五帶頭”標準。
（一）不斷加強制度建設。堅持和建立健全“八項制度”：
1、健全完善“三會一課”制度，在創(chuàng)新組織活動方式和活動內容上下功夫。
2、健全完善黨組織、黨員承諾制度。做到內容具體、指標符合實際、便于操作和考核。
3、健全完善領導干部黨建聯(lián)系制度。
4、健全完善民主評議黨員、干部制度，建立無職黨員設崗定責制度，確定黨員、干部責任崗，創(chuàng)新評議方法。
5、健全完善黨務、居務公開和民主管理制度，認真落實“四議兩公開”，實行定期公開，規(guī)范公開內容。
6、全面推行社區(qū)黨員民主議事制度，規(guī)范議事程序，提高議事質量。
7、建立干部收集民意和民情懇談制度。
8、建立黨員、干部聯(lián)系貧困戶制度，每個居干黨員至少聯(lián)系1戶，聯(lián)系幫扶情況作為年終評議和考核的一項重要內容。
中全面推行“五好五帶頭”目標承諾制度。
“五好五帶頭”目標承諾主要是由直屬支部書記代表班子向黨委承諾實現(xiàn)“五好”的目標，簽訂《黨支部踐行“五好”目標承諾書》，承諾在黨委進行考核評比時，力爭評為先進黨組織或合格黨組織。若不能評為先進黨組織或合格黨組織，在年度黨員考評中自愿定為基本合格或不合格黨員，不參加先進的評選。
“五帶頭”目標承諾主要是由社區(qū)黨員向居民群眾及所在支部承諾認真學習、顧全大局、踏實工作、愛崗敬業(yè)、積極探索、開拓創(chuàng)新、服務群眾、清正廉潔、以身作則、率先垂范，在群眾中樹立共產黨員的良好形象，簽訂《黨員踐行“五帶頭”承諾書》，承諾若不能“五帶頭”，自愿不參加任何先進的評選，或自愿在年度民主考評黨員中定為基本合格或不合格黨員。
員和群眾。所有黨員要分別與一名掛扶的貧困黨員、困難群眾結對，
并要深入到結對對象家中，切實幫助解決實際困難。
社區(qū)開展“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分四個步驟進行：
(一)宣傳發(fā)動、學習標準、營造氛圍。
召開動員大會，廣泛宣傳“五好五帶頭”的目的意義，統(tǒng)一思想認識，營造良好活動氛圍。認真組織黨員干部和群眾認真學習十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀，學習社區(qū)“五好五帶頭”標準，并把學習貫穿于活動的始終。通過學習，明確開展“五好五帶頭”活動與加強社區(qū)黨的建設、促進社區(qū)和諧發(fā)展之間的內在聯(lián)系，明確創(chuàng)先活動的內容、任務和目標，振奮精神，增強責任感和使命感．社區(qū)黨委在6月10日前向xxxx黨工委上報“五好五帶頭”的實施方案。
(二)對照標準、查擺問題。
要對照“五好五帶頭”標準，通過班子成員自己查、班子內部互相查、基層群眾幫助查、上級領導指導查的方式，全面查擺問題。特別要查民情民風，看群眾民主法制觀念是否增強，社會風氣是否純正，有無不穩(wěn)定因素；查居務管理，看黨組織領導核心作用是否得到有效發(fā)揮，規(guī)章制度是否落實，群眾的民主權利有無保障，居干工作是否稱職。對查擺出來的問題，要及時認真地加以梳理分類，分別對照標準，看哪個“好”達到了，哪個“好”沒有達到，進行自我認定，并深入剖析沒有達到的原因，找準問題的癥結，明確到班子成員個人，真正起到觸動作用。
（三）集中整改、規(guī)范提高。
針對社區(qū)存在的差距和不足，要分別就班子和班子成員制定整改方案，本著缺哪一個“好”就重點補哪一個“好”、存在什么問題就解決什么問題、什么問題突出就首先解決什么問題的原則，逐一加以整改。整改要突出重點，抓住關鍵，整體推進，有所突破。社區(qū)黨委重點在轉變領導方式、改進工作作風上下功夫，在推進物質文明、政治文明和精神文明健康協(xié)調發(fā)展上抓突破；重點在發(fā)揮黨員作用上下功夫，維護社區(qū)穩(wěn)定上抓突破。著力解決一批群眾反映強烈的問題，為群眾辦一批實事、好事，以實際行動取信于民。把建章立制作為管長遠、管根本的重要措施，進一步健全完善各項規(guī)章制度。集中整改結束后，社區(qū)黨委要組織全體黨員和群眾代表，對“兩委”班子及其成員整改情況進行民主測評。
(四)總結。
按照“五好五帶頭”標準，對社區(qū)創(chuàng)“五好”基層黨組織和社區(qū)黨員“五帶頭”成果進行總結，組織黨員群眾進行評議。對存在的問題再集中時間，集中精力，加大力度進一步整改，從班子建設和解決突出問題入手，破解難題，化解矛盾，推進社區(qū)黨組織建設平衡發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇七
為扎實做好領導點評工作，我院科學設置點評內容，精心設計點評方式，努力健全點評制度，突出了領導點評的針對性、多樣性和時效性，有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，使領導點評成為推動學院各項工作的有效抓手，取得了初步成效。
一、領導點評工作準備情況
為使領導點評工作有效開展，我院認真按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，明確點評責任主體，積極收集各類信息，扎實做好領導點評活動的準備工作。在學院層面，專門下發(fā)《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做好領導點評的工作方案》，從領導點評的責任主體、主要內容、基本方法和工作要求等方面作了詳細安排。在總支層面，黨總書記通過黨政聯(lián)席會議、總支委員會等方式，具體了解班子成員和黨支部在爭優(yōu)創(chuàng)先活動開展期間，立足自身實際情況，解決工作實際問題和落實履行承諾情況。在支部層面，黨支部書記對本支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領周圍群眾履行崗位職責情況進行深入了解，為開展領導點評工作打下良好的基礎。
二、領導點評工作開展情況
我院領導點評工作緊密結合現(xiàn)階段重點工作、當前正在做的中心工作和黨組織、黨員公開承諾踐諾情況，突出了三個方面的特點：
(一)突出“三個明確”，強化點評要求
一是立足全覆蓋，明確點評對象。學院12個黨總支、36個黨支部和312名在職教職工黨員和306名學生黨員作為點評對象。點評工作按黨組織隸屬關系確定。黨總書記、系部主任、部門正職由聯(lián)系院級領導點評，各黨總支協(xié)助。黨支部黨員由所在總書記點評。二是堅持分類別，明確點評內容。我院點評緊密結合公開承諾書，圍繞推動學院科學發(fā)展、培養(yǎng)有用人才、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層組織的總要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內容，確保領導點評點中“要害”。對基層黨組織的點評，重點圍繞“五個好”要求，從創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織推進的情況;深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動本部門中心工作和重點任務完成的情況;履行職責，兌現(xiàn)承諾，為師生辦實事的情況;加強黨組織和黨員隊伍建設的情況等四個方面進行。對黨員的點評，重點圍繞“五帶頭”要求，從參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況;履行義務，踐行承諾，崗位爭優(yōu)的情況;聯(lián)系群眾，為師生辦實事做好事的情況三個方面進行。三是突出規(guī)范化，明確點評程序。按照“對點聯(lián)系、全面覆蓋、責任到人”的原則，我院領導點評嚴格按照四個步驟進行：首先，各黨總支向聯(lián)系的院領導，黨支部向所屬黨總支，黨員向黨支部、黨小組匯報前段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、踐行公開承諾情況;其次，點評人在聽取匯報和深入調研的基礎上，實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在問題和分析原因，提出今后工作的意見建議;再次，被點評對象對領導點評情況作好記錄和資料存檔，并通過召開會議等多種途徑，向群眾公開領導點評情況和整改措施，主動接受群眾監(jiān)督;最后，各黨總支、黨支部、黨小組和黨員分別根據(jù)領導點評內容，結合公開承諾，綜合匯總分析各方面反映的情況，提出具體可行的整改措施。
(二)采取“三種方式”，完善點評形式
我院領導點評采取現(xiàn)場點評、會議點評、個別談心點評相結合的方式，與召開有關會議、深入基層調研、開展督促檢查以及黨員學習培訓、“三會一課”、黨日活動等經常性工作同步進行。黨(總)支部書記對黨員的點評，提前聯(lián)系院級領導參加，采取召開黨(總)支部黨員大會的方式進行。針對個別院級領導因工作關系不能深入黨組織參加點評的情況，采取向點評領導報送黨組織和黨組織主要負責人書面點評材料的方式進行點評。為使點評工作有的放矢，我院黨委還要求領導點評要緊緊圍繞各系部、處室的中心任務、發(fā)展目標和重點工作，根據(jù)基層黨組織的職責任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使基層黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到日常工作中、落實到實際行動上，推動學院黨委決議的落實，促進中心工作和重點工作的完成。杜絕了點評形式與點評內容相脫節(jié)、兩張皮的現(xiàn)象，增強了點評的操作性和針對性。20xx年下半年，我院6名院級領導先后多次深入聯(lián)系總支進行點評，既推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，又帶動了學院各項工作的開展。
(三)健全“三項機制”，確保點評成效
我院把領導點評工作作為發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，總結推廣經驗和提高執(zhí)行力的重要抓手。一是建立點評臺帳機制。我院統(tǒng)一設計《層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》和《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領導點評登記表》，并對點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立工作臺賬，由點評領導審核簽字后報創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦存檔，逐步建立起點評檔案。二是建立整改落實機制。在點評領導的指導下，根據(jù)點評中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，各基層黨組織和黨員制定具體的改進措施，切實解決存在的困難，使領導點評成為督促兌現(xiàn)公開承諾事項、解決基層黨組織建設突出問題的有力抓手，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成師生滿意工程。三是建立獎罰激勵機制。把領導點評情況和黨組織創(chuàng)先、黨員爭優(yōu)成效結合起來，納入年終目標管理考核，在年度評先評優(yōu)等方面作為參考依據(jù)。
當前，我院先后召開各類點評會議12次，被點評基層黨組織48個、黨員618人次。通過開展領導點評,查擺了問題,理清了思路,強化了責任,激發(fā)了活力,各級黨組織和廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性進一步增強,有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇八
一、總體要求
牢牢把握科學發(fā)展主題和加快轉變經濟發(fā)展方式主線，以“重點治理爭先鋒，調整結構當標兵”為載體，以打造省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點為目標，抓創(chuàng)新、抓深化、抓拓展、見實效。組織動員基層黨組織和黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。為推動全鎮(zhèn)經濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的政治動力和組織保證。
二、目標任務
各支部要緊密結合實際盡職盡責創(chuàng)先進，黨員要立足崗位爭優(yōu)秀。一是創(chuàng)建先進基層黨組織方面：縱向比，全鎮(zhèn)創(chuàng)建省級先進基層黨組織。、兩個村黨支部創(chuàng)建國家或省級先進基層黨組織；、新民村黨支部創(chuàng)建市、縣級先進基層黨組織；橫向比，全鎮(zhèn)創(chuàng)建縣級先進基層黨組織，有60%以上的村級、單位黨支部創(chuàng)建鎮(zhèn)級先進基層黨組織。二是爭當優(yōu)秀共產黨員方面：縱向比，全鎮(zhèn)有2%共產黨員爭當中央、省、市、縣級優(yōu)秀共產黨員；橫向比，全鎮(zhèn)每年有15%黨員爭當鎮(zhèn)級優(yōu)秀共產黨員。
三、主要內容
以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容，堅持黨建帶群建，黨員帶群眾，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。
一）圍繞中心工作，突出實踐特色
1把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進重點治理緊密結合。開展“打贏攻堅戰(zhàn)、黨員爭先鋒”活動，引導農村黨員帶頭算好水權賬，帶頭治沙造林，爭當治理排頭兵，加快全國節(jié)水模范縣和防沙治沙示范縣創(chuàng)建進程。
2把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實施“計劃緊密結合。開展“農民之星”評選活動，培養(yǎng)發(fā)掘高素質的新型農民，推樹新型農民典型，激勵廣大農民學典型、爭先進、調結構、早致富，引導廣大農村黨員帶領群眾全力實施“計劃，推進農業(yè)結構大調整。
3把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實施民生工程緊密結合。全面貫徹落實中央提出的要把聯(lián)系服務群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責”新要求，以建設服務型黨組織為平臺，緊緊圍繞保障和改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“三進三結對三提升”活動，訪民情、解民憂、促和諧，全力辦好利民惠民實事，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就醫(yī)、就業(yè)、養(yǎng)老、行路、住房等問題。
二）開展系列活動，提升活動實效
1開展“提質增效年”活動。全鎮(zhèn)各級黨組織深入開展“提質增效年”活動，創(chuàng)先爭優(yōu)、治庸治懶，提質增效竟相發(fā)展，打造作風過硬、奮發(fā)有為的落實層。把抓好重點項目、發(fā)展循環(huán)經濟、促進結構調整、保障改善民生等重點工作與年度爭創(chuàng)目標融為一體，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，實行月通報季評比制度，并在公開欄進行公開公布。重點工作公開承諾，每半年通過會議公開一次履諾情況，接受金社會監(jiān)督。
2開展“建功”黨員先鋒行動。組織動員廣大黨員牢固樹立憂患意識、機遇意識和責任意識，圍繞中，心、立足本職，推進流域重點治理、建設經濟轉型先導區(qū)等跨越式發(fā)展主戰(zhàn)場和經濟建設、項目建設一線創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。采取全面對標、認責承諾、亮牌示范等爭創(chuàng)措施，激勵廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，為“”開好頭、起好步打頭陣、當先鋒、做表率、創(chuàng)佳績。
賬”著力改善和保障民生，擴大公共服務，完善社會管理，解決群眾所盼、所想、所愿，推動和諧社會建設。算好“矛盾糾紛賬”積極探索從群眾最關注的問題入手，從源頭上減少矛盾的產生，深入開展矛盾糾紛大排查工作，把各類矛盾糾紛解決在捧層、解決在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定。
4開展“重點治理爭先鋒”活動。組織廣大基層黨組織和黨員在重點治理一線創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，建功立業(yè)。推行設崗定責，佩戴黨員標牌，亮出黨員身份，踐行公開承諾，設立“黨員先鋒崗”抓樹“黨員示范棚園做到有職黨員帶頭、無職黨員有責、所有黨員有為”形成“黨員人人有責、群眾戶戶受益”雙向互動聯(lián)系網(wǎng)絡。積極培育富民先鋒和“雙帶明星黨員示范戶”激勵廣大農民黨員帶頭發(fā)展設施農業(yè)、帶頭發(fā)展特色林果業(yè)、帶頭組建農民專業(yè)合作經濟組織、帶頭用好婦女小額擔保貸款，開創(chuàng)“一個黨員一面旗幟、一個崗位一份奉獻”創(chuàng)先爭優(yōu)新局面。
四、辦法措施
1抓好承諾踐諾，認真點評評議。圍繞推動經濟社會發(fā)展、落實重點治理任務、維護社會和諧穩(wěn)定，堅持把集中核查、公開承諾、領導點評、群眾評議作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，全面推行“一諾三評三公開’制度。每個支部、每個黨員干部根據(jù)設崗定責情況，做出公開承諾。要按照黨組織隸屬關系和領導分工，普遍開展點評工作，確保做到全覆蓋。把領導點評與組織生活會、民主評議黨員和年度總結考核結合起來，科學確定點評內容，規(guī)范點評形式，落實點評責任。點評前深入調研、掌握情況，點評時肯定成績、指出不足，點評后抓好整改、鞏固提高，使點評成為鼓舞士氣、推動工作的重要手段。領導點評每季度不少于一次。上級黨組織定期公開下級黨組織活動開展情況，基層黨組織及時公開黨員開展活動情況，做到點線面公開結合，全方位推進工作落實，使每個單位有目標、每個組織有承諾、每個黨員有行動，工作“干上來”創(chuàng)先，黨員干部“走下去”爭優(yōu)，黨員領導干部下基層點評，讓干部群眾評判活動成效。
2抓好載體創(chuàng)新，推進黨群共建。按照黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)席會議制度，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，黨員帶群眾，推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面，形成推動科學發(fā)展、促進社會和諧的強大合力。工會組織以“服務中心、服務基層、服務職工，爭創(chuàng)一流職工隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”為主題開展勞動技能競賽、勞動模范和技術能手評比活動。共青團組織以“團員青年先行、推進結構調整”為主題，開展爭當黃年崗位能手、爭做青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、創(chuàng)建“青年文明號”活動，青少年中開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育。婦聯(lián)組織以創(chuàng)建“堅強陣地”和“溫暖之家”為主題，深入開展“用好小貸款、巾幗建新功”和“雙學雙比”活動，激勵廣大職工、青年、婦女在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中建功立業(yè)。
3抓住重要節(jié)點，掀起活動高潮
一要開展“七個一”系列活動。召開一場創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會、一次創(chuàng)先爭優(yōu)觀摩會、舉辦一次創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽、一次創(chuàng)先爭優(yōu)事跡報告會、一次創(chuàng)先爭優(yōu)經驗交流會、開設“一把手”談創(chuàng)先爭優(yōu)專題欄目、制作一部創(chuàng)先爭優(yōu)專題片，營造濃厚氛圍，掀起活動高潮。
二要培樹先進典型。通過層層篩選，全鎮(zhèn)培樹3個先進黨組織和45名優(yōu)秀共產黨員、3名先進工作者、4名優(yōu)秀團員、5名巾幗標兵，重點打造一批在重點治理中做出突出貢獻的先進模范，加大典型宣傳力度，增強典型感染力和影響力，培育和樹立各行各業(yè)先進典型。
工作不得力的組織和個人，有針對性地抓好整改提高，通過“抓典型、促整改、轉作風”有步驟、有計劃地促進活動深入推進。
4加強基層組織，提升黨建水平
一方面突出抓好農村基層黨組織建設。落實村黨支部書記“三有”基礎上，著重加強“定責”問責”工作，認真落實村黨支部書記任期目標考核管理辦法。推行村干部簽訂任職承諾書制度，督促其認真履職盡責。重視大學生村官隊伍建設、促進大學生村官更好地發(fā)揮作用。發(fā)揮村級黨組織活動場所服務黨員群眾作用，狠抓農村黨建制度落實，提高農村基層黨建的規(guī)范化水平。依托城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)，創(chuàng)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)，精心打造一批基層黨建示范點，輻射帶動基層黨建工作水平全面提升。
另一方面有序推進黨內基層民主建設。落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》全面推行“四議兩公開”工作法，進一步完善黨領導下的村級民主自治機制。全面實行黨代表任期制，拓展黨代表發(fā)揮作用的渠道，組織黨代表開展調研視察、列席會議等活動。
五、保障機制
1領導責任。將創(chuàng)先爭優(yōu)作為“書記工程”堅持“書記抓、抓書記”各級黨組織書記要切實負起第一責任人的職責，親力親為，靠前指揮。各級黨組織要進一步靠實領導責任，緊緊圍繞鹿心社書記提出的一個中心”轉受發(fā)展方式、防沙治沙、恢復生態(tài)和“四個注重”要更加注重突出實踐行色、要更加注重增強活動的影響力、要更加注重分類橙導、要更加注重構建長效機制細化工作目標和任務，形成一級抓一級，層層抓落實，上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。黨員領導干部要針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的難點問題、薄弱環(huán)節(jié)和工作差距，積極尋找對策，努力破解發(fā)展難題，把聯(lián)系點辦成示范點。
2健全領導干部聯(lián)系點機制。鎮(zhèn)黨委11名黨委委員每人聯(lián)系1-2個村，每村確定一名鎮(zhèn)干部為活動指導員，每一名村兩委成員聯(lián)系2-3名黨員群眾蹲點指導開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
3健全督查考評機制。成立督查指導組，實行活動一周一報告、一月一督查、一季一點評、半年一評議、一年一考評的五個一”工作制度，采取會議集中推進、定期檢查、隨機抽查、現(xiàn)場督辦、拉網(wǎng)式督查等方式，加強督查指導，研究解決問題，總結推廣經驗，完善考評機制。
4健全宣傳培訓機制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、新型農民培訓學校、黨員現(xiàn)代遠程教育設施的功能，培訓各級黨員干部。有效利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡、新農村資訊》手機短信平臺等媒體，開辦“農家課堂”強化黨員教育培訓，黨員集中培訓不少于3天，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經驗，全社會形成學習先進、爭創(chuàng)先進、趕超先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇九
按照區(qū)委及海蘭街黨工委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要求和部署，溫馨社區(qū)黨總支高度重視，迅速行動，精心組織，周密部署，積極行動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我社區(qū)順利開展。現(xiàn)就活動開展情況自查總結如下：
一、工作開展情況
（一）高度重視，深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政治意義。一是深刻學習領會文件精神，按著有關要求，社區(qū)黨總支組織有關人員認真學習中央十七屆五中會全會、省委十屆十四次全會精神和黑河四屆十四次會不會精神及創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，深刻領會活動的政治意義，提高認識，確保工作的實施。
（二）加強領導，統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進。一是成立領導小組，健全機構。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利進行，經社區(qū)黨總支研究決定，成立了溫馨社區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組由社區(qū)黨孫連玲同志任組長，副組長才麗巖、蘇玉霞，成員王月娥、曲紅艷、王慧君、鐘雪；二是制定社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，明確責任。明確規(guī)定了活動的指導思想、總體目標、活動內容、基本要求、活動載體、推進方式以及推進步驟。三是召開動員大會，貫徹思想。7月，社區(qū)黨總支組織召開動員大會，組織學習文件、宣傳動員，通過網(wǎng)絡媒體、社區(qū)宣傳欄、橫幅、宣傳單等各種形式加強宣傳，營造氛圍。四是實行對外承諾，改進作風。黨員實行公開承諾，亮明身分，推進一名黨，一面旗幟的.活動的開展，爭當先進共產黨員，創(chuàng)先進黨組織。
二、工作開展中存在的問題
一是通過上級檢查組給檢查，發(fā)現(xiàn)活動開展進度不均衡，因忙于處理日常業(yè)務，學習時間保證不夠；二是黨員學習過程聯(lián)系本職工作實際不夠。
三、下一步工作安排
從總的情況來看，我社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展順利。在下階段，我們將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，進一步增強政治意識、責任意識、紀律意識，緊緊圍繞服務居民總體工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確保工作取得預期效果。
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創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十
為深入貫徹落實黨的教育方針和胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀的講話精神，進一步加強教育系統(tǒng)師德行風和機關效能建設，為教育事業(yè)發(fā)展提供強大動力和重要思想保障，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署，結合我校、我院教育工作實際，經研究，決定在全院深入開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，認真落實黨的教育方針和胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀的講話精神，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》等有關規(guī)定，統(tǒng)一部署，突出重點，立足我校實際，進一步加強師德建設，進一步轉變工作作風，切實增強廣大教職工恪盡職守、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的責任感和進取精神，促進教育教學質量有加大幅度的上升。
二、主要內容
1、比責任看投入。在履行崗位職責的過程中，比一比是否具有強烈的事業(yè)心、責任感和進取心；是否珍惜現(xiàn)在的工作崗位；是否有干不好就對不起學校、對不起學生、對不起崗位的愧疚感；是否有干不好工作就寢食難安的責任感；是否有不達目標不罷休、一心一意抓質量的執(zhí)著和韌勁?？匆豢词欠裼辛己玫墓ぷ髦刃蚝团畈蛏系木耧L貌；是否勤奮敬業(yè)、忠于職守，全身心地投入工作。要深入解決和克服精神不振、干勁不足、安于現(xiàn)狀、不思進取、縮手縮腳、小成即滿、自甘落后等問題。通過比責任看投入，切實增強全體教干教師的事業(yè)心、責任感和危機感，樹立快進則興、慢進則衰、不進則退意識和不怕困難、奮力趕超、爭創(chuàng)一流精神，始終保持強烈的發(fā)展意識和永不懈怠、永不自滿、求實創(chuàng)新、勇往直前的精神狀態(tài)。
2、比服務看效率。在服務學校、服務教學、服務學生的過程中，比一比是否牢記黨的教育方針與宗旨；是否樹立了權力就是責任，管理就是服務的觀念；是否帶著深厚感情和滿腔熱情去工作；是否誠實守信、辦好實事、立說立行、日事日清。看一看工作效率是否適應當前干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超、率先發(fā)展的要求；服務效率和質量是否不斷提高；基層和人民群眾滿意率是否不斷提升；是否存有處處一團和氣，只講熱情服務不要工作效果的現(xiàn)象。要深入解決和克服宗旨、政策觀念不強，工作態(tài)度不端正，群眾意識淡薄，衙門作風嚴重，工作效率低下等問題。通過比服務看效率，切實加強教干教師的宗旨觀念和服務意識，進一步樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，逐步完善有關制度，明確服務準則，規(guī)范服務行為，改進服務手段，提高工作效率和質量，讓領導放心、讓基層和人民群眾滿意。
3、比本事看效果。在凝神聚力、干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超，實現(xiàn)教育體育率先發(fā)展的過程中，比一比是否善于學習，刻苦鉆研業(yè)務，不斷更新知識結構，積累新經驗，增長新本領；是否具有崇高的師德風尚，有能干、會干、巧干、干就干好的真本事；是否有改革的思路、創(chuàng)新教學的手段、科學管理的方法和不斷推動教育教學改革與提高質量的能力?？匆豢词欠裼芯媲缶?、誓爭一流的追求；是否在工作中有創(chuàng)新的內容與措施；是否全面完成了工作任務指標；是否取得了讓上級部門和人民群眾滿意的工作成績。要深入解決和克服疏于學習，不注重自身工作能力的提高，少本事，缺辦法，重應付，輕落實，熱衷于搞花架子，做表面文章等問題。通過比本事看效果，進一步增強教師不進則退，落后就會被淘汰的緊迫感和危機感，樹立以教立身意識、終生求知觀念和求真務實精神，認真抓好每一項工作的落實，努力為教育體育事業(yè)快速、健康發(fā)展作出應有的貢獻。
三、具體措施
“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動從現(xiàn)在開始，大體分三個階段進行：
1、思想發(fā)動階段。主要教育引導全體教師加深對“爭優(yōu)創(chuàng)先”基本內容的理解，深刻認識開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的重要性和必要性，明確開展活動的基本內容、目標要求和方法步驟，增強參與活動的主動性，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到活動中來。一是在全院召開“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動部署會后，各處室要分別召開教職工會議，進行深入的思想發(fā)動。二是組織干部教師采取集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習關于加強師德行風和機關效能建設的有關文件，以及教育政策法規(guī)。三是要緊密聯(lián)系當前的新形勢、新任務、新要求，結合工作和個人的思想實際，做到邊學習邊思考，邊工作邊查擺，要注重效果，防止空對空。
2、對照檢查階段。按照“五好四強”要求，要認真查擺干部教師隊伍在思想觀念、工作責任、工作能力、工作紀律、服務態(tài)度等方面存在的突出問題，并深刻剖析根源，有針對性地制定整改計劃。重點把握好以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：一要廣泛征求意見。征求意見范圍是上級領導機關和領導干部、相關業(yè)務部門以及工作對象、服務對象中的代表。要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、設立意見箱和投訴電話等多種形式，廣泛聽取和征求意見與建議，并認真匯總分析，分清共性問題和個性問題。屬于共性的問題，要專門召開領導班子會議專題研究，屬于教干教師個人的問題，如實向本人反饋。二要深入分析思想根源。要通過民主生活會、談心活動、領導點評、同事互評、學生參評的辦法，幫助和督促干部教師進行深刻反思，深挖根源，找準癥結。三要制定整改措施。在發(fā)現(xiàn)問題、找準癥結、統(tǒng)一思想認識的基礎上，結合具體工作制定整改措施，要有針對性和操作性，保證切實可行、有效管用。
3、整改提高階段。主要是抓好目標責任制和整改措施的落實。要把“五帶五爭”要求落到實處，切實形成人人身上有擔子、人人肩頭有壓力、人人心中有動力，用心想事、扎實干事的局面，全面提高工作效率和服務質量。突出抓好四個結合：一是與履行崗位職責相結合。根據(jù)工作職能和業(yè)務特點，合理確定工作崗位職責，制定具體的量化考核指標。二是與抓重點、創(chuàng)特色相結合。從實際出發(fā)，找準工作的結合點，確定幾項影響大、有創(chuàng)新的工作，明確責任主體，把任務目標分解到人，落實到人，鼓勵教干教師大膽探索、大膽實踐、大膽創(chuàng)新，使工作不斷創(chuàng)出新特色、新水平。三是與開展各類競賽相結合。通過開展教學比賽、技能等級達標、學生競賽等活動，爭創(chuàng) “黨員先鋒崗”，爭當“崗位明星”、師德標兵、學科帶頭人等，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷把活動引向深入。四是與干部經常性考核相結合。建立教師師德考核檔案進行一次量化打分，記入檔案，并作為教干教師考核的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的，要大張旗鼓地進行表彰；對思想不重視、工作不力、師生不滿意的，要進行批評教育，并及時通報，限期整改。整改效果不明顯的，要待崗學習，造成不良后果和影響的，要追究責任，直至采取相應的組織措施。
四、保證措施
1、加強領導。各級部要提高認識，高度重視，加強領導，精心組織。為切實加強對活動的組織領導，學院成立活動領導小組，并由專人負責活動制定和落實。層層建立責任制，確?；顒禹樌_展。要加強督查、調度與指導，及時通報活動情況。要加強活動宣傳，充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡等載體廣泛宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進典型、成功做法和新鮮經驗，積極營造濃厚的活動氛圍。
2、聯(lián)系實際。在開展活動的過程中，一定要緊密結合年度教育教學工作的開展，要與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起總結，推進教育工作的重要措施，并統(tǒng)領本學年工作的全局，達到以活動促進工作，以狠抓年度工作目標落實來豐富活動的內涵，深化活動的主旨。同時，要進一步明確工作思路，突出工作重點和特色，強化工作措施，聯(lián)系本人實際，創(chuàng)造性地開展活動，防止搞形式，走過場。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十一
五、工作要求
2、強化宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、板報等方式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義，以及活動中的好做法、好經驗，宣傳過得硬、立得住、樹得久的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，在社會上形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
3、結合實際，注重實效。黨支部要統(tǒng)籌推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和有關重點工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與聯(lián)系服務群眾“三項制度”、開展“反腐倡廉”三項治理、。要堅持從有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效出發(fā)，精心謀劃、周密組織，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到深入、具體、實在。
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創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十二
為鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，推動整改工作不斷深入，經研究決定，在全辦范圍內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。現(xiàn)就如何開展安排部署如下：
一、指導思想
堅持以理論、“科學發(fā)展觀”重要思想和精神為指導，認真貫徹**中全會精神，按照“工作爭先，服務爭先，業(yè)績爭先”和“學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質優(yōu)”的要求，堅持以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與轉變作風、提高效率相結合，與提高素質，推動創(chuàng)新相結合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，不斷提高工作效率和服務水平，推動自身建設和業(yè)務工作。
二、主要措施
開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要與鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果緊密結合起來。
(一)以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，大力加強職業(yè)道德建設
1、進取鞏固和擴大堅持學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。組織全體黨員認真學習關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的一系列文件精神，進取參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的專題討論和報告會。經過深入學習和研討，不斷深化了對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動重大意義的認識，增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀律觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，做到堅持...員先進性的表率。
2、精心安排支部的全年學習。今年年內，除了同步學習科學發(fā)展觀規(guī)定的學習資料以外，還要結合當前黨建工作的實際，重點學習胡錦濤同志關于樹立和落實科學的發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列論述，以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》。經過深入學習和思考，不斷推進黨員隊伍的思想政治建設，提高職業(yè)道德素質，打牢思想基礎。
3、組織進行專題學習研討。研討如何加強黨務干部的本事建設問題，如何建立懲治和預防體系的問題，如何為構建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。
(二)實踐科學發(fā)展觀的具體要求，突出抓好基本本事建設
1、本事建設的重點資料。按照學習實踐科學發(fā)展觀的具體要求，采取多種途徑和方法，不斷推進黨員干部的本事建設，增強黨員干部的政治鑒別本事、政策運用本事、拒腐防變本事。
2、以部門為單位查找本事差距。支部要結合科學發(fā)展觀活動成果，對照個人崗位職責、工作要求標準，聯(lián)系個人的思想和工作實際，深入查找在本事方面存在的差距。然后圍繞“重點應加強哪些方面的本事建設”、“怎樣加強黨員本事建設”開展討論，并提出個人本事建設的具體措施。
3、開展學習交流。
(三)以學習實踐科學發(fā)展觀為目標，加強各項制度建設
完善黨建工作長效機制。在認真回顧總結科學發(fā)展觀活動經驗的基礎上，逐項落實好梳理匯總的整改措施，進一步完善黨員思想教育、黨員學習、黨員管理、廉政建設、進取分子培養(yǎng)等制度，經過科學嚴格提高職工素質。
三、活動要求
(一)堅定夢想信念
要以“夢想遠大、黨性堅定、堅韌頑強、百折不撓”為標準，認真解決黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，堅定建設中國特色社會主義的夢想信念，提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性;做到“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，竭盡全力多辦事、辦實事、辦好事，做群眾的貼心人。
(二)堅持勤奮學習
把學習和教育貫穿于各項活動和工作的全過程，培養(yǎng)和構成僅有學習才能生存、才能提高，以學習為榮、不學習為恥的風氣;堅持理論聯(lián)系實際的學風，始終在實踐中學習，在困難中鍛煉，把學習、研究、創(chuàng)新結合起來，做建設“學習型機關”的表率，按照科學發(fā)展觀要求不斷提高駕馭市場經濟的本事、發(fā)展社會主義民主政治的本事、建設社會主義先進文化的本事、構建社會主義和諧社會的本事，提高和增強實踐“科學發(fā)展觀”重要思想的本領。
(三)堅持勤奮工作
要以對群眾高度負責的態(tài)度，增強職責感和工作活力，自加壓力、負重前行、奮發(fā)有為，在每個崗位上都力求做出開拓性、創(chuàng)新性的貢獻，做出一流業(yè)績。
(四)堅守黨的紀律
要培養(yǎng)和樹立堅強的黨性原則，服從紀律，顧全大局，服從組織召喚;堅持嚴格要求自我，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自我和他人謀取私利;在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。認真學習黨的民族理論和民族政策，自覺運用馬克思主義民族觀和黨的民族政策觀察、處理，以實際行動維護各民族的團結。
(五)堅持“兩個務必”
要自覺抵制歪風邪氣，清正廉潔、勤奮為官，求真務實、公道正派，謙虛待人、從不自滿。筑起拒腐防變的牢固思想防線，自重、自省、自警、自勵，努力做到“為民、務實、清廉”，堅持...員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強黨員干部異常是領導干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用，增強黨組織在新時期的感召力和凝聚力，團結和帶領廣大干部群眾，為促進我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
四、切實加強組織領導
一要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與整個科學發(fā)展觀活動緊密結合起來，做到相互促進，避免出現(xiàn)“兩層皮”。
二要加強督促檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場，取得預期效果。
三要加大宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型，構成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。
四要進取探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動的好辦法，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動引向深入。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十三
根據(jù)學校黨委部署，按照后勤集團關于“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做聊大先鋒”活動實施方案精神，結合飲食供應中心黨支部實際，為確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動健康有序開展，取得實效，特制定本工作實施方案。
一、活動意義
飲食供應中心黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是后勤集團深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做聊大先鋒”活動的重要組成部分，是建設高素質職工隊伍的必然要求，是加強飲食供應中心建設的重要保障。全體職工積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在中心能夠充分發(fā)揮示范和輻射功能，增強責任感和使命感。
二、活動主題
立足崗位新作為創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒
三、活動范圍
飲食供應中心全體職工。
四、總體目標
通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建學習型黨支部建設為抓手，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，做到“五個好”（領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好），群眾對黨組織政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮認可度達到95%以上；力爭飲食供應中心黨支部被評為聊大先鋒基層黨組織；全體黨員模范履行黨章規(guī)定的義務，做到“五帶頭”（帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣），使中心支部黨員成為后勤服務保障工作的骨干，群眾對黨員先鋒模范作用發(fā)揮認可度達到90%以上。
五、重點任務
飲食供應中心黨支部圍繞中心工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實施五比五看、開展三個專題活動、爭做四個先鋒為重點任務，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> （一）實施五比五看
一是比學習看能力素質。以創(chuàng)建學習型黨支部為契機，引導全體職工認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，不斷提高理論水平和思想政治水平，進一步增強宗旨意識、大局意識、節(jié)約意識、經營意識。二是加強《聊城大學飲食供應服務標準》學習，熟練掌握后勤工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，促進管理服務不斷向專業(yè)化、規(guī)范化和科學化方向發(fā)展。三是中心黨支部每月推薦1篇必學篇目供全體職工參考學習；中心黨支部每月集中開展一次交流學習；職工每季度上交1篇學習心得，進一步堅定黨員干部理想信念，全面提升能力素質。
二是比實干看工作業(yè)績。引導中心全體職工在爭創(chuàng)先進典型中尋找差距，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗”的后勤精神，聚廣大干群之力，突出抓好“四個供貨”，即安全供貨；保質供貨；穩(wěn)價供貨；廉潔供貨，確保食品安全、物有所值，以模范行動和一流業(yè)績?yōu)椴蛷d做好服務保障。同時，定期評選表彰“先進個人”、以典型引路，爭創(chuàng)群眾滿意的.黨組織，爭當群眾滿意的優(yōu)秀共產黨員。
三是比服務看成本節(jié)約。對大宗伙食原料細化統(tǒng)一招標辦法，并通過加強倉儲管理，不斷改善、提高倉儲條件、能力，使得伙食原料采購在“規(guī)模差價、地區(qū)差價、季節(jié)差價、氣候差價、市場差價”方面做足文章，以確保各類伙食物資的質優(yōu)價廉。逐步推進以綠色食品供應基地為點、以規(guī)范的物流管理為線、以公開招投標平臺為面的“點、線、面”一體化物資采購管理體系，建全一整套嚴格、規(guī)范的管理規(guī)章，降低伙食物資采購成本、確保伙食物資的質量。
四是比創(chuàng)新看科學發(fā)展。充分運用學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，圍繞飲食工作大局，在制度建設、工作機制、行政體制上力求創(chuàng)新，進一步明晰發(fā)展思路和工作舉措。在搭建“三個平臺”的基礎上，推行“農校對接”采購模式，規(guī)范采購工作，以創(chuàng)新求發(fā)展。
五是比形象看群眾反映。推行服務承諾、群眾監(jiān)督，中心黨支部每季度集中召開一次餐廳管理人員調研會，就承諾事項、具體措施、完成時間進行匯報點評；召開供應商座談會，學生代表參與采購、詢價工作，拓寬群眾監(jiān)督渠道，通過“采購物品公示欄”張貼、印發(fā)資料等形式全面公開采購信息，接受群眾監(jiān)督；認真踐行全心全意為餐廳服務宗旨，自覺維護餐廳與學生的正當權益，增強黨員意識、展示先鋒形象。定期評選表彰一批“服務標兵”，不斷增強黨的工作的吸引力，提升基層黨組織和黨員在群眾中的形象。
（二）開展三個專題活動
一是專題學習培訓活動。一是邀請管理學院管理學、經濟學教授、博士定期對職工進行業(yè)務培訓，增強中心黨支部理論學習的系統(tǒng)性、針對性，大興“干什么、學什么、缺什么、補什么”的學習之風。二是對全體員工進行《食品安全法》《聊城大學飲食供應服務標準》《細節(jié)決定成敗》等有關內容進行學習輔導，增強“知法、懂規(guī)、善思”的學習意識。三是每年對創(chuàng)建活動進展情況進行成效度評價和滿意度測評。
二是學習成果交流專題活動。中心黨支部把開展創(chuàng)建學習型黨支部活動作為實施“員工素質工程”的一項政治任務放在十分重要位置。每月舉辦1次學習心得交流座談會，每季召開1次創(chuàng)建活動推進工作會，每學期開展一次采購安全優(yōu)質服務月活動選樹先進個人10%，每年6月底表彰1次。適時根據(jù)創(chuàng)建活動推進情況，不斷總結深化，確保創(chuàng)建活動的認真、深入、持續(xù)開展。
三是開展班組管理活動。在班組建設上圍繞工作講標準、作業(yè)講規(guī)范、會議講及時、衛(wèi)生講清潔、物品講定置、記錄講工整、采購講安全、落實講分工、全員講素質、提高講文化等十個方面持續(xù)開展星級管理達標活動，開展“講團結，講協(xié)作，講文明”競賽，實現(xiàn)全員創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)效意識進一步提高。
（三）爭做四個先鋒
中心主要負責人要爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。要把中心工作爭第一、創(chuàng)一流與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，緊緊圍繞“立足崗位新作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”主題，立足中心實際，通過深化“五比五看”，培育新亮點，打造新特色，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭各項工作在后勤集團爭先進，在全?？浮凹t旗”。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十四
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，以“規(guī)范企業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立品牌形象快速發(fā)展”為主題，結合公司黨支部和黨員隊伍建設實際，加強黨建工作創(chuàng)新，深化“強基創(chuàng)先”工程，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、...員先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強黨支部在實踐中創(chuàng)新發(fā)展，為全面推進企業(yè)規(guī)模效益同步增長供給堅強組織保證。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要到達以下目標要求：
1、推動企業(yè)科學發(fā)展
按照公司黨支部整體部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為兩個階段，并按照學習動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟有序推進。
第一階段：2010年6月至2011年7月底，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
公司結合生產經營實際，圍繞公司順利完成全年各項經濟指標和工作目標要求，制定活動方案。明確創(chuàng)立“五帶頭、五比五看”黨組織的方法步驟、節(jié)點目標和工作要求，加強組織領導和分類指導，發(fā)現(xiàn)培育先進典型，總結推廣經驗做法。組織黨員按照“五帶頭”、五比五看的具體要求，明確爭當優(yōu)秀...員的努力方向；開展創(chuàng)新活動，不斷豐富活動形式；黨支部結合落實“三會一課”，對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景定期進行組織點評、黨員互評和群眾評議，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。
組織實施共分五個步驟：
第一步，學習動員。5月10日黨支部召開支部書記會專題部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動，5月12日召開支部黨員大會集中動員宣傳活動發(fā)放學習資料；5月15日組織黨員團體學習討論，使公司廣大黨員全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要資料、基本要求、方法步驟和努力方向。
第二步，公開承諾。經過在公司板報專欄等宣傳載體公布黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案措施。6月20日召開公司職工大會宣布創(chuàng)先爭優(yōu)目標任務、設專欄公示黨員個人計劃和承諾書等，組織黨員向職工作出承諾，理解群眾監(jiān)督。
第三步，集中評議（每半年一次）。年中結合“七一”評比表彰、年底結合工作總結分別進行，采取組織點評、黨員互評、群眾評議等形式，自下而上對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景逐級進行集中評議，評議結果向黨支部和黨員反饋，并以適當方式公布，理解群眾監(jiān)督。
第四步，整改提高（集中評議后至評比表彰前集中整改）。根據(jù)黨支部、黨員和群眾在集中評議中提出的意見提議，黨支部和黨員分別制定有針對性的整改措施，進取抓好落實，并修訂完善承諾資料，向職工公布，促進整改工作落實到位。
第五步，評比表彰（2011年“七一”前夕）。對照“五帶頭”基本要求和“五比五看”具體資料，在黨組織申報的基礎上，由公司黨按照“五帶頭”和“五比五看”具體資料，在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎上，經過黨支部評選推薦，并經黨支部審定、表彰優(yōu)秀...員。
2011年二季度，公司將“七一”前夕，公司黨支部將召開慶祝建黨90周年表彰大會，評選表彰一批優(yōu)秀...員和優(yōu)秀黨務工作者先進典型。
第二階段：2011年8月至2012年7月底，著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)部署要求，公司要在總結第一個階段工作經驗的基礎上，進一步明確目標任務、完善工作措施、加強指導推動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展。同時，要結合迎接黨的十八大勝利召開，進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，引導各級黨組織和廣大黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務，以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。活動的主要資料是：
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十五
各水文水資源勘測局黨總支、支部，省局機關各黨支部：
根據(jù)廳直屬機關黨委《關于開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(豫水黨〔2019〕8號)要求和“作風建設年”工作部署，各單位要把“比忠誠、比學習、比擔當、比作風、比實績，爭當中原出彩先鋒”作為“作風建設年”的重要內容，認真抓好落實?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
把開展“五比一爭”活動作為“作風建設年”的重要內容，統(tǒng)籌計劃、推進，讓基層黨組織活起來，讓黨員干部動起來，使戰(zhàn)斗堡壘更堅強、先鋒模范作用更明顯，推動中央、省委決策部署和廳黨組安排要求落地生根，為譜寫新時代水文更加出彩新篇章提供堅強保證。
(一)比忠誠。聚焦絕對忠誠，著力解決大局意識不強、抓落實不到位、不敢動真碰硬問題。比一比是不是始終把“兩個維護”落實到行動上、體現(xiàn)在工作中;比一比是不是貫徹落實中央精神和省委部署做到聞令而動、令行禁止;比一比是不是面對錯誤言論和謠言勇于亮劍、敢于發(fā)聲;比一比是不是把黨內政治生活抓在日常、嚴在經常。
(二)比學習。營造學的氛圍，著力解決學風浮躁、學用脫節(jié)、知行不一問題。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要和長期的政治任務。比一比是不是做到了真信，深刻理解這一偉大思想的真理力量和深遠指導意義;比一比是不是做到了真學，掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法;比一比是不是做到了真用，扎實做好“結合”“轉化”文章。
(三)比擔當。突出激勵引導，著力解決官僚主義、推諉扯皮不擔當、精神懈怠不振作問題。比一比是不是始終保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài);比一比是不是樹立了正確的政績觀，自覺地為實現(xiàn)歷史使命而奮斗;比一比是不是日常工作沉得住、關鍵時刻頂?shù)米 ⒂龅酱煺蹞蔚米?，扛得了重活，打得了硬仗?BR> (四)比作風。持續(xù)轉變作風，著力解決文山會海反彈、慵懶散漫不作為、漂浮在上不下沉問題。把贏得群眾真心擁護作為基本要求，比一比是不是工作浮在面上，搞應付了事、短期行為;比一比是不是認真落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，有沒有出現(xiàn)變異的形式主義、官僚主義問題;比一比是不是做到巡視反饋的問題件件有著落、事事有回音，整改有沒有落到實處;比一比是不是形成風清氣正的良好政治生態(tài)，有沒有做到廉潔從政、干凈做事。
(五)比實績。樹立實干導向，把抓好黨建作為最大政績。比一比是不是以干實事為樂，以有實績?yōu)闃s;比一比是不是做到了工作高標準、高效率、高水平;比一比是不是把全面從嚴治黨“兩個責任”放在心上、扛在肩上、落實在行動上;比一比是不是解決了涉及改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益的突出問題。
(六)爭當中原出彩先鋒。堅持圍繞中心、服務大局，聚焦黨建高質量，把黨員和群眾動員起來、組織起來、凝聚起來，緊緊圍繞全省水文工作年度目標任務，聚焦抓好水文監(jiān)測與情報預報、水資源監(jiān)測服務、水文改革、河南省第三次水資源調查評價、水文基礎設施建設、基本水文站規(guī)范化管理等水文重點任務，推動各單位各部門爭先進位，努力做到每個黨員、群眾都更加出彩，為實現(xiàn)“兩個高質量”，譜寫中原出彩新篇章而努力奮斗。
(一)深入學習研討。結合“作風建設年”動員學習，廣泛開展宣講式、研討式、調研式學習，重視用好“學習強國”平臺，運用讀書會、報告會、講壇講座等生動載體，融合網(wǎng)站、微信、app等新媒體，進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+”學習活動。組織舉辦黨的理論知識網(wǎng)上系列競賽和答題活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹工作走深走實走心。深入開展“凝心聚力大討論”，引導黨員干部對照“三個表率、一個模范”要求，對照“五比一爭”內容，圍繞“怎么比、怎么爭”開展學習討論，引導黨員干部進一步強化黨員意識，筑牢理想信念，增強爭先進位的思想自覺和行動自覺。
(二)對標找準差距。各單位按照“作風建設年”方案要求，認真組織查找問題，把落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標尺，看理想信念牢不牢、為民情懷深不深、擔當精神足不足;把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《河南省直機關黨支部建設標準(試行)》《河南省水利廳基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任考評辦法(試行)》作為黨組織建設提質的標尺，深入開展“三提一樹”活動，逐一查缺項、錯項、弱項，推動各項工作規(guī)范落實;把本單位先進典型作為標尺，認真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風、服務態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題，進一步增強對標明責、履職盡責的責任感、使命感，切實提高“五比一爭”活動的針對性和實效性。
(三)搭建比爭平臺。針對水文行業(yè)特點和實際，積極推行“三亮”，激發(fā)黨員內動力。亮身份，即通過佩戴黨徽、服務卡、擺放臺簽等方式，亮出黨員身份，亮出崗位責任。亮形象，即探索設立“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等展示平臺，開展經常性的崗位練兵、業(yè)務競賽等活動，充分展示黨員的先鋒模范形象，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。亮承諾，即通過展示板、網(wǎng)絡平臺、發(fā)放聯(lián)系卡和崗位職責標準等，公布承諾內容，自覺接受服務對象和人民群眾的監(jiān)督評價。讓每一個組織、每一個崗位、每一名黨員都成為“五比一爭”的窗口，注重在水文基層一線和重點工作任務中選樹培育一批“學習標兵”“業(yè)務能手”“創(chuàng)新之星”等先進典型，不斷強化廣大黨員看齊意識，做到學有榜樣、干有方向、趕有目標，全力營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。
(四)組織評比提升。以黨支部星級評定為抓手，常態(tài)化推出五星級黨支部和優(yōu)秀支部工作法案例。認真組織“三評”，提升群眾滿意度。黨員自評，按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，根據(jù)本單位、本部門和本崗位的特點，對照公開承諾，每半年進行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。領導點評，黨員領導干部要帶頭深入基層調查研究，廣泛征求意見建議;帶頭開展談心談話，全面了解實際情況;帶頭參加“雙重生活會”，認真開展批評與自我批評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。群眾測評，每半年測評一次。測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，要組織黨員、職工群眾和服務對象共同參與測評，真正把群眾評議工作做好做扎實，以實際效果取信于民。每年底結合民主評議黨組織、黨員，選樹培育一批先進典型，在年度優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和“五好”基層黨組織評選中予以推薦表彰，打造一批出新彩、有活力、有影響的“紅旗黨支部”“黨建紅旗手”“出彩先鋒”。
(一)科學謀劃。各單位要把開展“五比一爭”活動作為“不忘初心，牢記使命”主題教育的有效抓手，與“作風建設年”活動結合起來，與實施黨建提質行動，建設模范機關結合起來，與創(chuàng)建精神文明單位結合起來，精心組織實施，全力營造“大學習、大對標、大規(guī)范、大提升”的濃厚氛圍。
(二)落實責任?！拔灞纫粻帯被顒邮恰白黠L建設年”的主要內容，將納入各級黨組織黨建工作考核和黨建述職評議考核的重要內容，作為實施黨支部提質工程的重要載體，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責任情況的重要依據(jù)。各單位要廣泛動員，積極參與，特別是黨員領導干部要以身作則、率先垂范，帶好頭、作表率。
(三)強化督導。各級班子成員要深入聯(lián)系點，堅持問題導向，統(tǒng)籌謀劃、突出重點，注重發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，緊盯問題不放松、跟蹤問效不懈怠。省局機關黨委將有針對性地開展調研和指導，及時掌握活動開展情況，解決突出問題，督促各項工作落實。各單位要對活動開展情況定期分析檢查，對活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題，及時制定措施予以改進，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> (四)宣傳推廣。依托廳“水潤中原微黨建”和河南水文微信公眾號、河南水文信息網(wǎng)等平臺，持續(xù)發(fā)掘提煉好的做法、經驗，集中宣傳推廣，引導黨員干部自覺學在深處、做在實處、走在前列，形成常態(tài)長效，促進全面提升。各單位在活動開展過程中形成的好經驗和特色做法，要及時報省局機關黨委。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十六
在團的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭當優(yōu)秀共青團員活動，是鞏固和拓展全團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是團的建設一項重要的經常性工作。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要明確活動主題。在形式上要有一個明確、具體的爭創(chuàng)目標，并圍繞這個目標制定一系列的運作機制。具體來說，就是要以引導基層團組織結合實際，按照鮮明、具體、實在的要求，精心設計特色鮮明、務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。要以促進學院發(fā)展、促進團總支學生會的工作相協(xié)調這個任務開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)不同系別，不同部門的情況，明確各個部門的具體內容，引導基層團組織履職盡責創(chuàng)先進，團學成員立足崗位爭優(yōu)秀。
一要聯(lián)系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯(lián)系本系、本部門的工作計劃、工作內容等活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得扎實有效，不流于形式。
二要充分調動和發(fā)揮團學成員的積極性和主動性。團學成員的積極主動參與是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎條件?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的動員發(fā)動要深入，參與的團學成員要廣泛，團組織要盡力為團學成員參與創(chuàng)造條件，使團學成員通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三要健全制度，堅持經常。一方面要根據(jù)形式任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使團學成員爭創(chuàng)先進的熱情經久不衰;另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。四要把握標準，加強領導。評比表彰要堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的團組織和團學成員具有榜樣和典型意義。
創(chuàng)先爭優(yōu)首先就是要創(chuàng)先，對于院團委、系團總支學生會的工作要做到及時、要做到領先、帶頭作用。在創(chuàng)先的基礎上在做到爭優(yōu)，要將工作不僅僅是量的完成，還要有質量保證，文件要有含量，有水平。工作做的要切實際，不要只是付諸于表面形式，要正真達到每項活動開展要有實際意義。我們外語外貿系是一個小系，2011屆的新生班也只有兩個，團學成員每個部門也只有三到四個人，相對于別的系來說，每個人的工作量就要大得多。所以，對此提出幾條建議：
1.部門人員分工要明確，這樣在開展活動的時候就可以做到有條有理，不慌不亂。
2.團總支學生會相互協(xié)調，各部門人員在活動開展的時候要協(xié)調別的部門工作，傳達消息的時候要快要準，這樣就可以做到創(chuàng)先。
3.每個部門都要相互交流心得，每一項工作開展的前期準備要經過每個部門的思想交流，爭取做到更好，達到爭優(yōu)的效果。
4.宣傳部是一個對外的窗口，要及時配合各個部門做好宣傳與交流，及時將信息反饋到團總支學生會，在開展活動的時候做到創(chuàng)新，使團總支學生會的工作更加完善。
創(chuàng)先爭優(yōu)是一個長期的活動，要一直保持最高的積極性堅持下去。每個部門要在團總支學生會的上級領導帶領下，完善部門工作，積極配合學院的思想路線，配合團委工作，努力將我系團總支學生會打造出一支強有力的隊伍!
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十七
（一）堅持加強指導督查，著力在任務落實上求突破將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況列入各單位年度考核內容。各級黨組織負責人要經常對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行現(xiàn)場點評、現(xiàn)場指導，幫助解決存在的實際困難和問題，促使各項工作任務落到實處。領導班子成員和其他黨員領導干部，也要深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點和分管單位黨組織檢查指導，全面推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（二）堅持創(chuàng)新活動載體，著力在取得實效上求突破各級黨組織要把握工作重點，明確活動主題，不斷豐富活動載體、形式和內容，使活動的觸角延伸到具體工作中，充分調動廣大黨員和師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進各項中心工作增添動力。要根據(jù)不同類型黨組織和不同崗位黨員的特點，采取分類指導與典型激勵相結合的辦法，有針對性地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（三）堅持培育和宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破不斷深化“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，堅持把培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終。采取兩手抓的方法：一手抓老典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用；一手抓新典型的培育，變傳統(tǒng)的層層推薦為主動定向培養(yǎng)，把“五個好”、“五帶頭”的普遍要求具體化，培養(yǎng)選樹一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”等先進典型。在校報開辟專欄，編印畫報、書籍，集中宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況和先進典型，形成學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
（四）堅持推動中心工作，著力在促進科學發(fā)展上求突破要始終堅持把實施好學校十二五發(fā)展規(guī)劃，深化特色鮮明的應用型本科院校建設，將教學、科研、管理、服務等中心工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，真正使學校各項中心工作成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內容，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為落實學校各項中心任務的強大動力。
（一）廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”活動。
1、要廣泛開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”實踐活動，通過組織基層黨組織和黨員進行新一輪公開承諾，推行“三亮”，激發(fā)黨員內動力。一是黨員“亮身份”。要求工作時間所有黨員必須佩帶黨徽。二是“亮承諾”。各級黨組織要重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高育人質量和為師生員工辦好事實事等方面作出承諾；黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為師生員工服務等作出承諾，要公開亮出承諾，自覺接受師生員工的監(jiān)督。三是“亮形象”。通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等，大力展示黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范形象。
2、積極開展“三創(chuàng)”，促進活動見實效。一是創(chuàng)崗位奉獻先鋒。廣泛開展“比技能、比服務、比業(yè)績、比貢獻”等活動，積極引導黨員當表率、樹標桿，進一步引導教師崇尚師德師風、關愛學生成長；管理者強化責任意識、提高服務質量；學生增長知識、接受鍛煉、成長成才。二是創(chuàng)學習型黨組織。不斷推進黨組織學習活動常態(tài)化，強化學習管理，逐步建立健全個人述學、群眾評學和組織考學相結合的制度，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討活動，撰寫理論文章，力爭多出理論成果，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是創(chuàng)優(yōu)質服務品牌。充分利用“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“青年志愿者”等已經形成的并具有一定影響力的服務品牌，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富品牌內涵，提升品牌品質，并結合學校特點，在創(chuàng)先爭優(yōu)中不斷創(chuàng)新品牌內涵，打造更多信譽度高的優(yōu)質品牌。
3、認真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。對照“五帶頭”要求，結合單位特點和崗位要求，按照公開承諾的事項，黨員每季度要進行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。二是領導點評。上一級黨組織負責人原則上每半年對基層黨組織及黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次點評，可以集中點評，也可以逐個點評，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出努力方向。三是群眾測評。2011年第四季度要開展群眾測評工作。測評時要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、普通教職工共同參與測評。對群眾的意見要統(tǒng)一建立臺帳，明確責任領導、責任人、整改措施、整改時限，逐項落實，以實際效果取信于廣大師生員工。
（二）繼續(xù)堅持“六個推進”活動。
1、推進領導干部進基層，解決實際問題。繼續(xù)深入推進各級領導干部聯(lián)系和服務基層制度，每月至少用1天時間深入基層調查研究，指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
2、推進教師黨員進班級，落實教書育人。積極組織教師黨員開展“師生手拉手”活動，要求每名教師黨員至少結對幫扶1名困難學生，經常進班級、入課堂、下宿舍，對困難學生從生活、學習、思想、心理、就業(yè)等方面有針對性地指導和幫扶，在解決學生實際困難中落實教書育人。
3、推進科研人員進企業(yè)，強化社會服務。結合科研人員的專業(yè)與研究領域，有計劃地安排有關人員到企業(yè)實踐和參與科研開發(fā)，將科學研究與生產生活實際相結合，助推地方經濟社會發(fā)展。
4、推進管理人員進一線，提高服務水平。管理人員經常深入教學、管理一線，及時了解各種實際情況，帶頭增強服務意識、奉獻意識、責任意識，努力提高服務質量和管理、育人水平。
5、推進輔導員進社區(qū)，幫助學生成長成才。推進輔導員進互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡文化建設和管理；推進輔導員進學生宿舍，確保學生宿舍的安全和穩(wěn)定；推進輔導員進學生社團，加強對學生社團活動的指導，確保學生社團活動健康、品味高雅。
6、推進學生實踐進社會，增長知識才干。堅持理論聯(lián)系實際，結合學生專業(yè)特點，開展專題調研，提高學生對社會問題的辯證分析和理性思維能力。認真組織開展大學生暑期社會實踐，廣泛動員教師、職工、大學生參與暑期社會實踐活動，重點做好“千名大學生山區(qū)計劃”。
（三）扎實做好“六個一”主題實踐活動為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，喜迎建黨90周年，進一步引導全校黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，激發(fā)全體師生員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，全校將統(tǒng)一組織開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者評比表彰和“六個一”主題實踐活動。各基層黨組織要根據(jù)時間節(jié)點、條件和要求，在逐級遴選的基礎上，做好宣傳、推薦上報工作。扎實做好“六個一”主題實踐活動，歌頌黨的豐功偉績。各級黨組織要對全體黨員進行一次集中黨性黨風黨史黨情教育、過一次專題組織生活會、重溫一次入黨誓詞、開展一次黨員奉獻日活動、組織一次黨員領導干部走訪慰問老黨員及困難黨員活動，各級黨組織書記為黨員上一次黨課等系列活動，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，在全校掀起一個愛黨敬業(yè)、比學趕幫的熱潮。各級黨組織在開展活動時，要通過多種形式，充分展現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的新成果、新業(yè)績。
（一）加強領導，統(tǒng)籌安排，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展各級黨組織要高度重視，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織主要負責人要切實履行好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責任人的職責，統(tǒng)籌安排，發(fā)揮表率作用，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要在思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作上真正成為師生員工的主心骨。要按照不同階段的工作要求，把握好迎接建黨90周年和黨的十八大勝利召開等重要活動節(jié)點，設計開展各項活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)與學校工作相互結合、相互促進。
（二）分類指導，突出重點，努力解決實際問題各級領導干部都要深入聯(lián)系點，結合點評來總結工作、查找不足、謀劃好下一步的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點放在解決實際問題上，讓幫助師生員工排憂解難成為黨員的一種自覺和經常性行為。各級黨組織要針對不同規(guī)模、不同類別的實際情況，分層分類進行指導，增強活動的針對性和實效性。要按照黨員領導干部、教師黨員、職工黨員、學生黨員、離退休黨員等不同群體特點，進一步明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動貼近工作實際和思想實際。
（三）全面檢查，認真總結，建立健全長效機制各級黨組織要認真對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進行全面檢查，及時總結經驗，找出存在的問題和不足，有針對性地采取改進措施。對在活動中好的做法和成功經驗，包括以往基層黨建的'成功經驗進行提煉總結，上升到理論高度，形成制度化的方法，固定下來，長期堅持下去。要把建立健全長效機制與落實公開承諾整改目標結合起來，圍繞師生員工關心關注的突出問題，用整改落實的實際成效，鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇一
非常感謝組織部和學校為我們創(chuàng)設了這樣一個學習交流的平臺。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和深入，也是黨內的一貫要求，是黨建設的經常性工作。面對在全國掀起的創(chuàng)先爭優(yōu)的大潮，我想談談自己對爭優(yōu)創(chuàng)先的理解，把握“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的關鍵。
一、在教育觀念方面爭做表率
教師觀念在教學活動中，乃至整個教育過程中起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念。著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力和發(fā)展學生良好的個性品質，樹立科學的學生發(fā)展觀。要提倡素質教育，創(chuàng)新教育，打破舊的傳統(tǒng)教育，適應時代發(fā)展的要求。教師自身要不斷更新知識結構，站在高科技革命的高度，利用現(xiàn)代媒體，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神，對自己所教學的內容予以獨立思考，大膽探索，創(chuàng)造性的運用先進的教學思想，讓學生走向自主創(chuàng)新的學習之路。
授之以魚不如授之以漁，教師應由傳授知識向指導學法轉變，由維持現(xiàn)狀向創(chuàng)造探索轉變，提倡自由與開放的追問風氣。教育既是傳承性的事業(yè)，更是先導性的事業(yè)。研究未來，則需學少悟多，掌握自主探索的學習方法。
二、在知識結構方面爭做表率
不再局限學科知識+教育學知識的傳統(tǒng)教學模式，在當今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學習的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集，梳理，和吸收能力。不斷的完善，充實自己的知識儲備，為更有效的引導啟發(fā)學生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。
三、在教學方式上爭做表率
做與學生共同學習的伙伴?，F(xiàn)在老師不再是知識的惟一的載體了，學生可以
從各種渠道獲取知識、掌握信息，老師只是其中一個渠道。同時老師也要學習，如果不進一步學習，就會落后于學生。教師的主導作用主要是引導學生一起來學習，而不是簡單的把知識教給學生。要變教學工具為開啟新知識大門的鑰匙，變傳授知識為重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，變德育課程為每時每刻全程育人。
四、在尊重學生人格上爭做表率
我們要充分尊重學生人格，尊重學生個性，注意他們的興趣、愛好和特長，給學生以自由發(fā)展的空間。要注意培養(yǎng)和保護學生的自尊意識，融洽師生關系。教師要以平等的態(tài)度對待每一個有情感、有意識、有獨立個性的學生，要信任每一個學生，建立新型的民主平等的師生關系。孩子年幼，天真無瑕、喜怒哀樂易于言表。作為教師要具有一顆童心，經常與他們交往，成為他們中的一分子，還要加強師生間的多層次、多角度溝通，并善解他們，就能得到學生的愛。愛是相互的，只有愛，才贏得愛。教育也是如此，只有愛教育，教育才愛你，也才能在其中尋找到樂趣。
爭優(yōu)創(chuàng)先，它不是一句口號。它需要我們年輕人踏踏實實的落實在行動上。在工作實踐中成長。在改革創(chuàng)新的時代，我們應始終堅持以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的精神投身到工作中去，充分發(fā)揮自己的聰明才智，敢闖敢試的激情，在工作中求發(fā)展，在發(fā)展中求進步。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇二
一、指導思想
創(chuàng)先爭優(yōu)活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“增強凝聚力，構建新社區(qū)”為主題，以打造“五心驛站”（連心、民心、愛心、暖心、怡心）為載體以“落實‘三項制度’，進一步把加強黨的建設和推動經濟社會發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，從實際出發(fā)、創(chuàng)新形式、務求實效，充分發(fā)揮黨支部和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業(yè)。
二總體要求
通過開展活動 做到黨支部貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的自學性有新增強，黨支部書記素質、黨支部委員 素質和黨員隊伍整體素質有新提高黨支部工作的方式方法有新改進； 思想政治工作有新成效；黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。力爭2012年達到黨支部要達到“五好”標準；95%的黨員達到“五帶”標準。
三、基本要求
爭先創(chuàng)優(yōu)活動是以創(chuàng)建基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容的活動。
四實施措施
社區(qū)黨員要發(fā)揮作用機制和黨員亮明身份、設崗定責廣泛凝聚社區(qū)居民、推進和諧社區(qū)建設。社區(qū)的工作要服務于民、造福于民。社區(qū)干部要創(chuàng)先爭優(yōu)，必須緊密結合自身工作實際，努力提高工作標準，提升服務水平。盡力滿足居民物質生活和精神生活等各方面的需要，努力關注民生，竭力排憂解難。
要認真開展就業(yè)再就業(yè)服務，積極推行勞動就業(yè)政策，為就業(yè)人員提供求職登記、用工信息、擇業(yè)指導等服務，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，加大對“零就業(yè)家庭”幫扶力度。要關愛弱勢群體，加大社會救助和保障工作。
要滿足社區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生和保健方面的需要，積極推行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，扎實開展居民健康教育，組織健康知識講座15場，辦板報10期 ，要強化計劃生育工作責任制，倡導新型生育文化，穩(wěn)定低生育水平，開展計生優(yōu)質服務。
要根據(jù)居民不斷提高的生活需求，建立健全社區(qū)服務網(wǎng)絡，拓寬社區(qū)服務領域，增加社區(qū)服務項目，積極倡導社區(qū)志愿者文化，為居民提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。
平安是和諧的基礎。根據(jù)社區(qū)居民安全需求，把社區(qū)安全放在推進和諧社區(qū)建設的突出位置來抓，充分發(fā)揮身處維穩(wěn)第一線的作用，認真解決與社區(qū)居民生活密切相關的各類矛盾和問題，引導社區(qū)居民通過合法的形式表達合理訴求，把矛盾和隱患化解在社區(qū)，消滅在萌芽狀態(tài)。我社區(qū)社會治安形勢比較嚴峻，不穩(wěn)定因素仍然存在。為此，我們一定要積極支持配合，對各類重點人頭要采取一盯一，多盯一的方式做好監(jiān)控工作，認真開展治安重點地區(qū)的排查，加強對出租房屋和流動人口的管理和服務，確保一方平安，提升居民群眾滿意度。要創(chuàng)新綜治維穩(wěn)工作的方法和手段，社區(qū)黨員“結對幫教”。
要深入開展愛國衛(wèi)生運動，著力凈化、美化、亮化社區(qū)環(huán)境，教育居民努力為“三創(chuàng)”做貢獻，力爭將創(chuàng)建一個區(qū)級綠色小區(qū)。
充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，要積極培育社區(qū)志愿者文化，大力開展各種社區(qū)文化活動，開展“唱讀講傳”（唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言）、引導居民群眾走近社區(qū)、建設社區(qū)、呵護社區(qū)，通過活動凝聚人心，全面提升居民群眾的文明素質，爭創(chuàng)文明社區(qū)。
五、實施步驟
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和深化，作為黨的建設經常性工作，要有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進，組織和發(fā)動廣大黨員緊緊圍繞活動主題和載體，分三個步驟和九個環(huán)節(jié)扎實有序開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇三
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精
神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面貫徹落實市、區(qū)黨代會精神。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設。牢牢把握“堅持科學發(fā)展觀、構建和諧新校園、辦人民滿意教育”的主題，全面推進素質教育，全面提高教育
教學
質量，積極深化教育改革，推進學校教育均衡發(fā)展、特色發(fā)展，彰顯學校教育特色，構建和諧校園。
二、目標和要求
通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發(fā)黨支部領導班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。同時，通過黨員帶動、影響周圍群眾投入到日常工作中去，在學校營造崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，促進各項工作順利開展。
三、
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體安排
在黨員中廣泛開展“共產黨員做模范”、“一個黨員一面
旗幟”、“黨員立功競賽”“黨員教師家訪示范”“黨員教師助學防輟”等各種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內容上得到落實。
（一）開展教育活動。
結合職業(yè)道德教育、警示教育、“三觀”教育，增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十八大精神、科學發(fā)展觀等內容。學后要求寫一篇理論學習收獲或
心得體會
。
（二）開展專題討論。
通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何在教育崗位學先進、講奉獻、比貢獻”、“在教育工作中如何體現(xiàn)共產黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。
（三）開展黨員先鋒崗活動。
在黨員之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。
（四）開展家訪示范、助學防輟示范活動
組織黨員教師開展家訪示范活動、組織黨員教師開展助學防輟活動，通過黨員的示范引領作用帶動教職工做好各項工作。
（五）開展黨員座談會。
圍繞本職工作難點和重點，召開黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。
（六）開展“金點子”征集活動。
要求每位黨員根據(jù)大安教育和學校的發(fā)展實際至少提一條合理化建議。
（七）建立健全支部制度。
一方面要根據(jù)形式任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使黨員爭創(chuàng)先進的熱情經久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”、“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。
（八）開展建黨92周年慶?；顒印?BR> “七.一”期間將評選、表彰優(yōu)秀共產黨員，開展走訪慰問困難職工、座談會等系列活動。評比表彰要加強領導，堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。
神，為促進我校教育均衡協(xié)調發(fā)展貢獻力量！
大安區(qū)鳳凰學校黨支部
2013年5月10日
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇四
市創(chuàng)先辦：
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局緊密結合糧食部門實際，突出創(chuàng)新性、實踐性，堅持分單位、分職業(yè)，有計劃、有步驟地開展活動，切實采取有效措施，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力、激活全系統(tǒng)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極主動性，為加快推進我市糧食經濟發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保障，達到了預期效果?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
一、加強領導，精心組織，周密部署
局黨委高度重視，召開專門會議，周密部署。一是成立組織，明確責任。為確?；顒尤〉眯Ч?，以（竹糧委[]97號）文成立了由局黨委書記、局長吳敏同志擔任組長的局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，局領導小組下設辦公室，局辦公室負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作。二是以《關于在基層黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（竹糧委[]98號）文件制定了實施方案。三是搞好思想宣傳活動。6月28日上午，市糧食局黨委在板房辦公區(qū)會議室，召開有局機關全體干部職工、下屬5個國有糧食企業(yè)黨支部書記及機關退休支部負責人參加的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對在各下屬黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員活動進行動員部署。各黨支部利用組織活動等時機開展思想宣傳活動；通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解，形成了廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，發(fā)揮共產黨員在推動科學發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展的優(yōu)勢，加快糧食工作科學發(fā)展。
二、結合實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
活動開展以來，局下屬四個黨支部積極認真地按照“實施方案”開展學習和爭創(chuàng)活動。結合學習培訓、“三會一課”、黨員活動日等經常性工作，扎實推進。
一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)籌推進黨的建設，以深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀黨員活動為主要內容，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和共產黨的先鋒模范作用，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，推動糧食工作健康發(fā)展。
二是加強基層組織建設。各黨支部大力推進學習型黨組織建設，不斷創(chuàng)新活動方式，建設高素質黨支部帶頭人隊伍，機關黨支部通過與什地鎮(zhèn)綿河村對口幫扶活動，互幫互建?！捌咭弧鼻跋?，通過走訪、座談形式同村兩委干部就村級組織建設、村級經濟發(fā)展規(guī)劃、村級基礎設施建設和社會公益事業(yè)發(fā)展交換了意見。并向幫扶的4戶經濟貧困戶送去了幫扶資金和化肥等生產資料，鼓勵困難農戶自強、自立，認真做好小春糧油收獲，搞好大春糧油生產，早日脫貧致富。局機關黨支部組織人員參加了“感恩江蘇”紅歌競賽演唱會。
三是抓好糧油儲備中心庫等三項災后重建項目建設為重點，促進糧食經濟發(fā)展、社會和諧、服務人民群眾，進一步解決制約糧食工作發(fā)展后勁的突出問題。特別是在解決糧食系統(tǒng)職工災后住房困難的問題上，積極推進“民心小區(qū)”建設，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，認真落實“充分尊重群眾意愿、深入做好群眾工作、維護群眾合法權益”工作原則，深化“聚民心、解民憂、惠民生”實踐活動。積極推進“民心小區(qū)”建設這一民生工程，深得廣大糧食職工的好評。
四是在工作實踐中起好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。在今年遭受罕見的“8.13”泥石流地質災害和”8.19”洪澇災害的關鍵時刻，糧食系統(tǒng)職工在大災大難面前，黨和人民的.利益高于一切，堅軔不拔、攻堅克難，敢打硬仗，善打硬仗，局黨委一班人不分晝夜親臨現(xiàn)場指揮，黨支部和廣大共產黨員戰(zhàn)斗在第一線抗災保糧，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中寫下了濃墨重彩的一筆，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，涌現(xiàn)出了創(chuàng)先爭優(yōu)示范點城區(qū)糧站黨支部、優(yōu)秀共產黨員馬時興、鄔開榮等先進典型。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使糧食工作工作有新思路、新舉措。圍繞中心任務，開展爭創(chuàng)工程。各黨支部帶動黨員職工廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，局黨委引導各黨支部圍繞推動糧食工作科學發(fā)展，不斷轉變作風、實干進取，形成了比業(yè)務、比效率、比貢獻的濃厚氛圍。廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，各項工作取得了新成效。但是離上級和人民群眾的要求還有一定差距。我們將繼續(xù)采取措施，推動創(chuàng)建先進爭當優(yōu)秀活動的順利開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇五
為貫徹落實中央、省、市和區(qū)委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的《通知》精神，切實做好全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳工作，特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，全力推進石峰發(fā)展新跨越，確保實現(xiàn)“一年初見成效、三年大見成效、五年再造一個新石峰”的宏偉目標，積極宣傳中央、省委、市委和區(qū)委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和重大意義，及時宣傳報道我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況、好的做法、典型經驗和實際效果，扎實有效地營造良好輿論氛圍，推動我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。
二、宣傳重點
大力宣傳黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本要求；宣傳胡錦濤總書記等中央領導同志和省委、市委、區(qū)委主要負責同志關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要指示；宣傳“三大戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出的先進典型。
大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想、總體要求、主要內容、推進方式；報道好區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組對活動的重要部署和各項工作要求。做好宣傳發(fā)動、公開承諾、巡查指導、領導點評、群眾評議、評選表彰等工作情況的宣傳。
宣傳“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的先進基層黨組織；宣傳“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）的優(yōu)秀共產黨員；宣傳基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中的先進事跡；宣傳深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，及時報道各級黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展方面創(chuàng)造的好經驗、好做法。宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況和取得的階段性成果。
宣傳全區(qū)廣大黨員干部積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動；宣傳各級黨組織和黨員在全區(qū)開展的“‘兩型’建設作表率，興工強區(qū)當先鋒”主題活動中所取得的成果；宣傳各基層黨組織和廣大黨員承諾開展創(chuàng)先爭優(yōu)的年度工作目標和具體打算的落實情況；報道基層黨組織和黨員積極整改領導點評、群眾評議中反映出來的問題；宣傳廣大群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極評價和良好反映。
三、宣傳渠道
1
、在區(qū)政府信息網(wǎng)開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時報道各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動動態(tài)、經驗等。
2
、組織參與株洲新聞網(wǎng)、株洲網(wǎng)等開設的“創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展”集民智、聚民慧活動
3
、邀請湖南日報、湖南衛(wèi)視、株洲日報、株洲晚報、株洲電視臺新聞綜合頻道等省、市主要新聞媒體來區(qū)，集中組織報道。
4
、力爭在新華社、人民日報、中央電視臺等中央主要新聞媒體上稿。
四、具體安排
這次宣傳報道從
2010
年
5
月啟動開始，持續(xù)到
2012
年
7
月底。具體安排如下：
充分利用市直各新聞單位、新聞網(wǎng)站統(tǒng)一開設的“保二爭一、科學跨越——深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專題、專欄，及時報道各級各部門開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作安排、進展情況、重要活動、典型經驗。圍繞打造“在全國有較大影響的清水塘循環(huán)經濟發(fā)展示范區(qū)”、“以現(xiàn)代工業(yè)文明為特征的田心生態(tài)宜居示范區(qū)”兩大樣板的目標，重點報道打好“三大戰(zhàn)役”、創(chuàng)建全國文明城市（區(qū)）等工作中的經驗和涌現(xiàn)出的先進典型，力爭在人民日報、中央電視臺等中央媒體發(fā)稿，在湖南日報、株洲日報等省、市媒體上頭條。
在全區(qū)各級黨組織中心組學習中安排專題
學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，區(qū)中心組學習有針對性地安排
2-3
次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的授課內容。
及時發(fā)現(xiàn)總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，力爭推出在省、市有影響的重大典型。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳重點，結合各部門各單位的實際情況，充分利用好公益閱報欄、大型公益廣告牌、黑板報、宣傳櫥窗、宣傳畫廊、黨員活動室宣傳欄等多種載體，積極有效做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的環(huán)境氛圍營造工作。要求每個社區(qū)必須安排一個以上的專門宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的櫥窗。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇六
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織和爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，結合社區(qū)實際，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，認真落實“三項制度”，為構建和諧社區(qū)，實現(xiàn)社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。由黨委書記湯xx擔任組長，副書記韓xx為副組長，“兩委”班子成員為組員。
社區(qū)黨委實現(xiàn)“五個好”的要求：
(一)領導班子好。社區(qū)黨委能夠深入貫徹科學發(fā)展觀，班子結構合理、團結協(xié)作、奮發(fā)有為、廉潔勤政，整體功能較強。班子成員有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力，能夠認真履行直接責任人的職責。社區(qū)直屬黨支部同步實現(xiàn)“五個好”的目標要求。
（二）黨員隊伍好。重視黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，干部培訓工作針對性強，實效性好，黨員、干部隊伍的整體素質不斷提高。善于做居民群眾思想工作，切實搞好社區(qū)各項工作。黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用明顯、有較強的。帶領社區(qū)群眾建設和諧社區(qū)的本領。
（三）工作機制好。建立健全以民主集中制為主要內容的各項制度，如黨委集體領導與分工負責、議事規(guī)則、目標責任、民主生活會、發(fā)展黨員和黨員教育管理、黨風廉政建設等制度。持之以恒地開展黨務公開、居務公開，認真落實“四議兩公開”。
（四）工作業(yè)績好。發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，制定切實可行的各項工作年度計劃，在街道年度各項考核中力爭前列，努力解決居民群眾的訴求，調解各類糾紛矛盾，努力打造和諧社區(qū)，營造良好的居住環(huán)境。
（五）群眾反映好。黨員干部密切聯(lián)系群眾、為居民群眾服務的制度得到較好落實，為民辦實事、進家入戶、結對幫扶，便民服務方面工作成效明顯，工作作風和工作實績居民群眾滿意，黨組織得到群眾擁護，公民道德建設取得實效，形成尊老愛幼、鄰里和睦、文明健康的良好社會風氣。一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻；三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益；四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)；五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
社區(qū)黨員干部爭做“五帶頭”的要求：
1、帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，
講政治、顧大局，能正確處理國家、集體、個人之間的關系；認真履行黨員義務，按時按比例交納黨費，積極參加黨的組織生活，開展批評與自我批評；維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違，不搞陰謀詭計，不信教、不信謠、不傳謠，不參加各種非組織活動。
2、帶頭發(fā)展致富。把發(fā)展作為第一要務，充分利用北部新區(qū)的各種優(yōu)惠政策，帶頭立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)；帶頭履行職責，端正工作態(tài)度，服從組織安排，能較好地完成各項工作任務；有科學的發(fā)展觀，不弄虛作假，無短期行為，敢想、敢干，有艱苦奮斗精神；在工作、學習和社會生活中起先鋒模范帶頭作用。
3、帶頭服務群眾。帶頭為職工群眾辦好事、辦實事；個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，帶頭立足崗位作奉獻；誠實守信，公道正派，堅持原則，執(zhí)行政策親和、禮貌、文明，群眾公認；本職工作不拖、不壓，按質按量完成，服務意識強。
4、帶頭維護穩(wěn)定。密切聯(lián)系職工群眾，善做職工群眾思想工作；積極協(xié)調處理各方面利益關系，著力維護群眾正當權益，及時消除不穩(wěn)定、不和諧因素，遇到矛盾不回避、不退讓。
5、帶頭弘揚正氣。遵守社會公德，積極支持、參與社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，帶頭倡導文明新風，主動破除陳規(guī)陋習，堅決抵制封建迷信和“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象；自覺遵紀守法，勇于同違法亂紀行為作斗爭，堅決抵制宗教勢力和境外非法組織的干擾和滲透。
結合社區(qū)黨組織建設實際，社區(qū)黨委領導班子建設進一步加強，
推動科學發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、維護社區(qū)穩(wěn)定的核心地位進一步鞏固。到20xx年，社區(qū)黨委達到“五好”目標，90%以上的干部黨員和70%以上的普通黨員達到“五帶頭”標準。
（一）不斷加強制度建設。堅持和建立健全“八項制度”：
1、健全完善“三會一課”制度，在創(chuàng)新組織活動方式和活動內容上下功夫。
2、健全完善黨組織、黨員承諾制度。做到內容具體、指標符合實際、便于操作和考核。
3、健全完善領導干部黨建聯(lián)系制度。
4、健全完善民主評議黨員、干部制度，建立無職黨員設崗定責制度，確定黨員、干部責任崗，創(chuàng)新評議方法。
5、健全完善黨務、居務公開和民主管理制度，認真落實“四議兩公開”，實行定期公開，規(guī)范公開內容。
6、全面推行社區(qū)黨員民主議事制度，規(guī)范議事程序，提高議事質量。
7、建立干部收集民意和民情懇談制度。
8、建立黨員、干部聯(lián)系貧困戶制度，每個居干黨員至少聯(lián)系1戶，聯(lián)系幫扶情況作為年終評議和考核的一項重要內容。
中全面推行“五好五帶頭”目標承諾制度。
“五好五帶頭”目標承諾主要是由直屬支部書記代表班子向黨委承諾實現(xiàn)“五好”的目標，簽訂《黨支部踐行“五好”目標承諾書》，承諾在黨委進行考核評比時，力爭評為先進黨組織或合格黨組織。若不能評為先進黨組織或合格黨組織，在年度黨員考評中自愿定為基本合格或不合格黨員，不參加先進的評選。
“五帶頭”目標承諾主要是由社區(qū)黨員向居民群眾及所在支部承諾認真學習、顧全大局、踏實工作、愛崗敬業(yè)、積極探索、開拓創(chuàng)新、服務群眾、清正廉潔、以身作則、率先垂范，在群眾中樹立共產黨員的良好形象，簽訂《黨員踐行“五帶頭”承諾書》，承諾若不能“五帶頭”，自愿不參加任何先進的評選，或自愿在年度民主考評黨員中定為基本合格或不合格黨員。
員和群眾。所有黨員要分別與一名掛扶的貧困黨員、困難群眾結對，
并要深入到結對對象家中，切實幫助解決實際困難。
社區(qū)開展“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分四個步驟進行：
(一)宣傳發(fā)動、學習標準、營造氛圍。
召開動員大會，廣泛宣傳“五好五帶頭”的目的意義，統(tǒng)一思想認識，營造良好活動氛圍。認真組織黨員干部和群眾認真學習十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀，學習社區(qū)“五好五帶頭”標準，并把學習貫穿于活動的始終。通過學習，明確開展“五好五帶頭”活動與加強社區(qū)黨的建設、促進社區(qū)和諧發(fā)展之間的內在聯(lián)系，明確創(chuàng)先活動的內容、任務和目標，振奮精神，增強責任感和使命感．社區(qū)黨委在6月10日前向xxxx黨工委上報“五好五帶頭”的實施方案。
(二)對照標準、查擺問題。
要對照“五好五帶頭”標準，通過班子成員自己查、班子內部互相查、基層群眾幫助查、上級領導指導查的方式，全面查擺問題。特別要查民情民風，看群眾民主法制觀念是否增強，社會風氣是否純正，有無不穩(wěn)定因素；查居務管理，看黨組織領導核心作用是否得到有效發(fā)揮，規(guī)章制度是否落實，群眾的民主權利有無保障，居干工作是否稱職。對查擺出來的問題，要及時認真地加以梳理分類，分別對照標準，看哪個“好”達到了，哪個“好”沒有達到，進行自我認定，并深入剖析沒有達到的原因，找準問題的癥結，明確到班子成員個人，真正起到觸動作用。
（三）集中整改、規(guī)范提高。
針對社區(qū)存在的差距和不足，要分別就班子和班子成員制定整改方案，本著缺哪一個“好”就重點補哪一個“好”、存在什么問題就解決什么問題、什么問題突出就首先解決什么問題的原則，逐一加以整改。整改要突出重點，抓住關鍵，整體推進，有所突破。社區(qū)黨委重點在轉變領導方式、改進工作作風上下功夫，在推進物質文明、政治文明和精神文明健康協(xié)調發(fā)展上抓突破；重點在發(fā)揮黨員作用上下功夫，維護社區(qū)穩(wěn)定上抓突破。著力解決一批群眾反映強烈的問題，為群眾辦一批實事、好事，以實際行動取信于民。把建章立制作為管長遠、管根本的重要措施，進一步健全完善各項規(guī)章制度。集中整改結束后，社區(qū)黨委要組織全體黨員和群眾代表，對“兩委”班子及其成員整改情況進行民主測評。
(四)總結。
按照“五好五帶頭”標準，對社區(qū)創(chuàng)“五好”基層黨組織和社區(qū)黨員“五帶頭”成果進行總結，組織黨員群眾進行評議。對存在的問題再集中時間，集中精力，加大力度進一步整改，從班子建設和解決突出問題入手，破解難題，化解矛盾，推進社區(qū)黨組織建設平衡發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇七
為扎實做好領導點評工作，我院科學設置點評內容，精心設計點評方式，努力健全點評制度，突出了領導點評的針對性、多樣性和時效性，有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，使領導點評成為推動學院各項工作的有效抓手，取得了初步成效。
一、領導點評工作準備情況
為使領導點評工作有效開展，我院認真按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，明確點評責任主體，積極收集各類信息，扎實做好領導點評活動的準備工作。在學院層面，專門下發(fā)《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做好領導點評的工作方案》，從領導點評的責任主體、主要內容、基本方法和工作要求等方面作了詳細安排。在總支層面，黨總書記通過黨政聯(lián)席會議、總支委員會等方式，具體了解班子成員和黨支部在爭優(yōu)創(chuàng)先活動開展期間，立足自身實際情況，解決工作實際問題和落實履行承諾情況。在支部層面，黨支部書記對本支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領周圍群眾履行崗位職責情況進行深入了解，為開展領導點評工作打下良好的基礎。
二、領導點評工作開展情況
我院領導點評工作緊密結合現(xiàn)階段重點工作、當前正在做的中心工作和黨組織、黨員公開承諾踐諾情況，突出了三個方面的特點：
(一)突出“三個明確”，強化點評要求
一是立足全覆蓋，明確點評對象。學院12個黨總支、36個黨支部和312名在職教職工黨員和306名學生黨員作為點評對象。點評工作按黨組織隸屬關系確定。黨總書記、系部主任、部門正職由聯(lián)系院級領導點評，各黨總支協(xié)助。黨支部黨員由所在總書記點評。二是堅持分類別，明確點評內容。我院點評緊密結合公開承諾書，圍繞推動學院科學發(fā)展、培養(yǎng)有用人才、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層組織的總要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內容，確保領導點評點中“要害”。對基層黨組織的點評，重點圍繞“五個好”要求，從創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織推進的情況;深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動本部門中心工作和重點任務完成的情況;履行職責，兌現(xiàn)承諾，為師生辦實事的情況;加強黨組織和黨員隊伍建設的情況等四個方面進行。對黨員的點評，重點圍繞“五帶頭”要求，從參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況;履行義務，踐行承諾，崗位爭優(yōu)的情況;聯(lián)系群眾，為師生辦實事做好事的情況三個方面進行。三是突出規(guī)范化，明確點評程序。按照“對點聯(lián)系、全面覆蓋、責任到人”的原則，我院領導點評嚴格按照四個步驟進行：首先，各黨總支向聯(lián)系的院領導，黨支部向所屬黨總支，黨員向黨支部、黨小組匯報前段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、踐行公開承諾情況;其次，點評人在聽取匯報和深入調研的基礎上，實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在問題和分析原因，提出今后工作的意見建議;再次，被點評對象對領導點評情況作好記錄和資料存檔，并通過召開會議等多種途徑，向群眾公開領導點評情況和整改措施，主動接受群眾監(jiān)督;最后，各黨總支、黨支部、黨小組和黨員分別根據(jù)領導點評內容，結合公開承諾，綜合匯總分析各方面反映的情況，提出具體可行的整改措施。
(二)采取“三種方式”，完善點評形式
我院領導點評采取現(xiàn)場點評、會議點評、個別談心點評相結合的方式，與召開有關會議、深入基層調研、開展督促檢查以及黨員學習培訓、“三會一課”、黨日活動等經常性工作同步進行。黨(總)支部書記對黨員的點評，提前聯(lián)系院級領導參加，采取召開黨(總)支部黨員大會的方式進行。針對個別院級領導因工作關系不能深入黨組織參加點評的情況，采取向點評領導報送黨組織和黨組織主要負責人書面點評材料的方式進行點評。為使點評工作有的放矢，我院黨委還要求領導點評要緊緊圍繞各系部、處室的中心任務、發(fā)展目標和重點工作，根據(jù)基層黨組織的職責任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使基層黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到日常工作中、落實到實際行動上，推動學院黨委決議的落實，促進中心工作和重點工作的完成。杜絕了點評形式與點評內容相脫節(jié)、兩張皮的現(xiàn)象，增強了點評的操作性和針對性。20xx年下半年，我院6名院級領導先后多次深入聯(lián)系總支進行點評，既推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，又帶動了學院各項工作的開展。
(三)健全“三項機制”，確保點評成效
我院把領導點評工作作為發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，總結推廣經驗和提高執(zhí)行力的重要抓手。一是建立點評臺帳機制。我院統(tǒng)一設計《層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》和《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領導點評登記表》，并對點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立工作臺賬，由點評領導審核簽字后報創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦存檔，逐步建立起點評檔案。二是建立整改落實機制。在點評領導的指導下，根據(jù)點評中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，各基層黨組織和黨員制定具體的改進措施，切實解決存在的困難，使領導點評成為督促兌現(xiàn)公開承諾事項、解決基層黨組織建設突出問題的有力抓手，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成師生滿意工程。三是建立獎罰激勵機制。把領導點評情況和黨組織創(chuàng)先、黨員爭優(yōu)成效結合起來，納入年終目標管理考核，在年度評先評優(yōu)等方面作為參考依據(jù)。
當前，我院先后召開各類點評會議12次，被點評基層黨組織48個、黨員618人次。通過開展領導點評,查擺了問題,理清了思路,強化了責任,激發(fā)了活力,各級黨組織和廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性進一步增強,有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇八
一、總體要求
牢牢把握科學發(fā)展主題和加快轉變經濟發(fā)展方式主線，以“重點治理爭先鋒，調整結構當標兵”為載體，以打造省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點為目標，抓創(chuàng)新、抓深化、抓拓展、見實效。組織動員基層黨組織和黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。為推動全鎮(zhèn)經濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的政治動力和組織保證。
二、目標任務
各支部要緊密結合實際盡職盡責創(chuàng)先進，黨員要立足崗位爭優(yōu)秀。一是創(chuàng)建先進基層黨組織方面：縱向比，全鎮(zhèn)創(chuàng)建省級先進基層黨組織。、兩個村黨支部創(chuàng)建國家或省級先進基層黨組織；、新民村黨支部創(chuàng)建市、縣級先進基層黨組織；橫向比，全鎮(zhèn)創(chuàng)建縣級先進基層黨組織，有60%以上的村級、單位黨支部創(chuàng)建鎮(zhèn)級先進基層黨組織。二是爭當優(yōu)秀共產黨員方面：縱向比，全鎮(zhèn)有2%共產黨員爭當中央、省、市、縣級優(yōu)秀共產黨員；橫向比，全鎮(zhèn)每年有15%黨員爭當鎮(zhèn)級優(yōu)秀共產黨員。
三、主要內容
以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容，堅持黨建帶群建，黨員帶群眾，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。
一）圍繞中心工作，突出實踐特色
1把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進重點治理緊密結合。開展“打贏攻堅戰(zhàn)、黨員爭先鋒”活動，引導農村黨員帶頭算好水權賬，帶頭治沙造林，爭當治理排頭兵，加快全國節(jié)水模范縣和防沙治沙示范縣創(chuàng)建進程。
2把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實施“計劃緊密結合。開展“農民之星”評選活動，培養(yǎng)發(fā)掘高素質的新型農民，推樹新型農民典型，激勵廣大農民學典型、爭先進、調結構、早致富，引導廣大農村黨員帶領群眾全力實施“計劃，推進農業(yè)結構大調整。
3把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實施民生工程緊密結合。全面貫徹落實中央提出的要把聯(lián)系服務群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責”新要求，以建設服務型黨組織為平臺，緊緊圍繞保障和改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“三進三結對三提升”活動，訪民情、解民憂、促和諧，全力辦好利民惠民實事，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就醫(yī)、就業(yè)、養(yǎng)老、行路、住房等問題。
二）開展系列活動，提升活動實效
1開展“提質增效年”活動。全鎮(zhèn)各級黨組織深入開展“提質增效年”活動，創(chuàng)先爭優(yōu)、治庸治懶，提質增效竟相發(fā)展，打造作風過硬、奮發(fā)有為的落實層。把抓好重點項目、發(fā)展循環(huán)經濟、促進結構調整、保障改善民生等重點工作與年度爭創(chuàng)目標融為一體，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，實行月通報季評比制度，并在公開欄進行公開公布。重點工作公開承諾，每半年通過會議公開一次履諾情況，接受金社會監(jiān)督。
2開展“建功”黨員先鋒行動。組織動員廣大黨員牢固樹立憂患意識、機遇意識和責任意識，圍繞中，心、立足本職，推進流域重點治理、建設經濟轉型先導區(qū)等跨越式發(fā)展主戰(zhàn)場和經濟建設、項目建設一線創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。采取全面對標、認責承諾、亮牌示范等爭創(chuàng)措施，激勵廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，為“”開好頭、起好步打頭陣、當先鋒、做表率、創(chuàng)佳績。
賬”著力改善和保障民生，擴大公共服務，完善社會管理，解決群眾所盼、所想、所愿，推動和諧社會建設。算好“矛盾糾紛賬”積極探索從群眾最關注的問題入手，從源頭上減少矛盾的產生，深入開展矛盾糾紛大排查工作，把各類矛盾糾紛解決在捧層、解決在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定。
4開展“重點治理爭先鋒”活動。組織廣大基層黨組織和黨員在重點治理一線創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，建功立業(yè)。推行設崗定責，佩戴黨員標牌，亮出黨員身份，踐行公開承諾，設立“黨員先鋒崗”抓樹“黨員示范棚園做到有職黨員帶頭、無職黨員有責、所有黨員有為”形成“黨員人人有責、群眾戶戶受益”雙向互動聯(lián)系網(wǎng)絡。積極培育富民先鋒和“雙帶明星黨員示范戶”激勵廣大農民黨員帶頭發(fā)展設施農業(yè)、帶頭發(fā)展特色林果業(yè)、帶頭組建農民專業(yè)合作經濟組織、帶頭用好婦女小額擔保貸款，開創(chuàng)“一個黨員一面旗幟、一個崗位一份奉獻”創(chuàng)先爭優(yōu)新局面。
四、辦法措施
1抓好承諾踐諾，認真點評評議。圍繞推動經濟社會發(fā)展、落實重點治理任務、維護社會和諧穩(wěn)定，堅持把集中核查、公開承諾、領導點評、群眾評議作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，全面推行“一諾三評三公開’制度。每個支部、每個黨員干部根據(jù)設崗定責情況，做出公開承諾。要按照黨組織隸屬關系和領導分工，普遍開展點評工作，確保做到全覆蓋。把領導點評與組織生活會、民主評議黨員和年度總結考核結合起來，科學確定點評內容，規(guī)范點評形式，落實點評責任。點評前深入調研、掌握情況，點評時肯定成績、指出不足，點評后抓好整改、鞏固提高，使點評成為鼓舞士氣、推動工作的重要手段。領導點評每季度不少于一次。上級黨組織定期公開下級黨組織活動開展情況，基層黨組織及時公開黨員開展活動情況，做到點線面公開結合，全方位推進工作落實，使每個單位有目標、每個組織有承諾、每個黨員有行動，工作“干上來”創(chuàng)先，黨員干部“走下去”爭優(yōu)，黨員領導干部下基層點評，讓干部群眾評判活動成效。
2抓好載體創(chuàng)新，推進黨群共建。按照黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)席會議制度，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，黨員帶群眾，推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面，形成推動科學發(fā)展、促進社會和諧的強大合力。工會組織以“服務中心、服務基層、服務職工，爭創(chuàng)一流職工隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”為主題開展勞動技能競賽、勞動模范和技術能手評比活動。共青團組織以“團員青年先行、推進結構調整”為主題，開展爭當黃年崗位能手、爭做青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、創(chuàng)建“青年文明號”活動，青少年中開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育。婦聯(lián)組織以創(chuàng)建“堅強陣地”和“溫暖之家”為主題，深入開展“用好小貸款、巾幗建新功”和“雙學雙比”活動，激勵廣大職工、青年、婦女在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中建功立業(yè)。
3抓住重要節(jié)點，掀起活動高潮
一要開展“七個一”系列活動。召開一場創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會、一次創(chuàng)先爭優(yōu)觀摩會、舉辦一次創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽、一次創(chuàng)先爭優(yōu)事跡報告會、一次創(chuàng)先爭優(yōu)經驗交流會、開設“一把手”談創(chuàng)先爭優(yōu)專題欄目、制作一部創(chuàng)先爭優(yōu)專題片，營造濃厚氛圍，掀起活動高潮。
二要培樹先進典型。通過層層篩選，全鎮(zhèn)培樹3個先進黨組織和45名優(yōu)秀共產黨員、3名先進工作者、4名優(yōu)秀團員、5名巾幗標兵，重點打造一批在重點治理中做出突出貢獻的先進模范，加大典型宣傳力度，增強典型感染力和影響力，培育和樹立各行各業(yè)先進典型。
工作不得力的組織和個人，有針對性地抓好整改提高，通過“抓典型、促整改、轉作風”有步驟、有計劃地促進活動深入推進。
4加強基層組織，提升黨建水平
一方面突出抓好農村基層黨組織建設。落實村黨支部書記“三有”基礎上，著重加強“定責”問責”工作，認真落實村黨支部書記任期目標考核管理辦法。推行村干部簽訂任職承諾書制度，督促其認真履職盡責。重視大學生村官隊伍建設、促進大學生村官更好地發(fā)揮作用。發(fā)揮村級黨組織活動場所服務黨員群眾作用，狠抓農村黨建制度落實，提高農村基層黨建的規(guī)范化水平。依托城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)，創(chuàng)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)，精心打造一批基層黨建示范點，輻射帶動基層黨建工作水平全面提升。
另一方面有序推進黨內基層民主建設。落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》全面推行“四議兩公開”工作法，進一步完善黨領導下的村級民主自治機制。全面實行黨代表任期制，拓展黨代表發(fā)揮作用的渠道，組織黨代表開展調研視察、列席會議等活動。
五、保障機制
1領導責任。將創(chuàng)先爭優(yōu)作為“書記工程”堅持“書記抓、抓書記”各級黨組織書記要切實負起第一責任人的職責，親力親為，靠前指揮。各級黨組織要進一步靠實領導責任，緊緊圍繞鹿心社書記提出的一個中心”轉受發(fā)展方式、防沙治沙、恢復生態(tài)和“四個注重”要更加注重突出實踐行色、要更加注重增強活動的影響力、要更加注重分類橙導、要更加注重構建長效機制細化工作目標和任務，形成一級抓一級，層層抓落實，上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。黨員領導干部要針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的難點問題、薄弱環(huán)節(jié)和工作差距，積極尋找對策，努力破解發(fā)展難題，把聯(lián)系點辦成示范點。
2健全領導干部聯(lián)系點機制。鎮(zhèn)黨委11名黨委委員每人聯(lián)系1-2個村，每村確定一名鎮(zhèn)干部為活動指導員，每一名村兩委成員聯(lián)系2-3名黨員群眾蹲點指導開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
3健全督查考評機制。成立督查指導組，實行活動一周一報告、一月一督查、一季一點評、半年一評議、一年一考評的五個一”工作制度，采取會議集中推進、定期檢查、隨機抽查、現(xiàn)場督辦、拉網(wǎng)式督查等方式，加強督查指導，研究解決問題，總結推廣經驗，完善考評機制。
4健全宣傳培訓機制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、新型農民培訓學校、黨員現(xiàn)代遠程教育設施的功能，培訓各級黨員干部。有效利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡、新農村資訊》手機短信平臺等媒體，開辦“農家課堂”強化黨員教育培訓，黨員集中培訓不少于3天，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經驗，全社會形成學習先進、爭創(chuàng)先進、趕超先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇九
按照區(qū)委及海蘭街黨工委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要求和部署，溫馨社區(qū)黨總支高度重視，迅速行動，精心組織，周密部署，積極行動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我社區(qū)順利開展。現(xiàn)就活動開展情況自查總結如下：
一、工作開展情況
（一）高度重視，深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政治意義。一是深刻學習領會文件精神，按著有關要求，社區(qū)黨總支組織有關人員認真學習中央十七屆五中會全會、省委十屆十四次全會精神和黑河四屆十四次會不會精神及創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，深刻領會活動的政治意義，提高認識，確保工作的實施。
（二）加強領導，統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進。一是成立領導小組，健全機構。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利進行，經社區(qū)黨總支研究決定，成立了溫馨社區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組由社區(qū)黨孫連玲同志任組長，副組長才麗巖、蘇玉霞，成員王月娥、曲紅艷、王慧君、鐘雪；二是制定社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，明確責任。明確規(guī)定了活動的指導思想、總體目標、活動內容、基本要求、活動載體、推進方式以及推進步驟。三是召開動員大會，貫徹思想。7月，社區(qū)黨總支組織召開動員大會，組織學習文件、宣傳動員，通過網(wǎng)絡媒體、社區(qū)宣傳欄、橫幅、宣傳單等各種形式加強宣傳，營造氛圍。四是實行對外承諾，改進作風。黨員實行公開承諾，亮明身分，推進一名黨，一面旗幟的.活動的開展，爭當先進共產黨員，創(chuàng)先進黨組織。
二、工作開展中存在的問題
一是通過上級檢查組給檢查，發(fā)現(xiàn)活動開展進度不均衡，因忙于處理日常業(yè)務，學習時間保證不夠；二是黨員學習過程聯(lián)系本職工作實際不夠。
三、下一步工作安排
從總的情況來看，我社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展順利。在下階段，我們將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，進一步增強政治意識、責任意識、紀律意識，緊緊圍繞服務居民總體工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確保工作取得預期效果。
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創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十
為深入貫徹落實黨的教育方針和胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀的講話精神，進一步加強教育系統(tǒng)師德行風和機關效能建設，為教育事業(yè)發(fā)展提供強大動力和重要思想保障，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署，結合我校、我院教育工作實際，經研究，決定在全院深入開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，認真落實黨的教育方針和胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀的講話精神，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》等有關規(guī)定，統(tǒng)一部署，突出重點，立足我校實際，進一步加強師德建設，進一步轉變工作作風，切實增強廣大教職工恪盡職守、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的責任感和進取精神，促進教育教學質量有加大幅度的上升。
二、主要內容
1、比責任看投入。在履行崗位職責的過程中，比一比是否具有強烈的事業(yè)心、責任感和進取心；是否珍惜現(xiàn)在的工作崗位；是否有干不好就對不起學校、對不起學生、對不起崗位的愧疚感；是否有干不好工作就寢食難安的責任感；是否有不達目標不罷休、一心一意抓質量的執(zhí)著和韌勁?？匆豢词欠裼辛己玫墓ぷ髦刃蚝团畈蛏系木耧L貌；是否勤奮敬業(yè)、忠于職守，全身心地投入工作。要深入解決和克服精神不振、干勁不足、安于現(xiàn)狀、不思進取、縮手縮腳、小成即滿、自甘落后等問題。通過比責任看投入，切實增強全體教干教師的事業(yè)心、責任感和危機感，樹立快進則興、慢進則衰、不進則退意識和不怕困難、奮力趕超、爭創(chuàng)一流精神，始終保持強烈的發(fā)展意識和永不懈怠、永不自滿、求實創(chuàng)新、勇往直前的精神狀態(tài)。
2、比服務看效率。在服務學校、服務教學、服務學生的過程中，比一比是否牢記黨的教育方針與宗旨；是否樹立了權力就是責任，管理就是服務的觀念；是否帶著深厚感情和滿腔熱情去工作；是否誠實守信、辦好實事、立說立行、日事日清。看一看工作效率是否適應當前干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超、率先發(fā)展的要求；服務效率和質量是否不斷提高；基層和人民群眾滿意率是否不斷提升；是否存有處處一團和氣，只講熱情服務不要工作效果的現(xiàn)象。要深入解決和克服宗旨、政策觀念不強，工作態(tài)度不端正，群眾意識淡薄，衙門作風嚴重，工作效率低下等問題。通過比服務看效率，切實加強教干教師的宗旨觀念和服務意識，進一步樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，逐步完善有關制度，明確服務準則，規(guī)范服務行為，改進服務手段，提高工作效率和質量，讓領導放心、讓基層和人民群眾滿意。
3、比本事看效果。在凝神聚力、干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超，實現(xiàn)教育體育率先發(fā)展的過程中，比一比是否善于學習，刻苦鉆研業(yè)務，不斷更新知識結構，積累新經驗，增長新本領；是否具有崇高的師德風尚，有能干、會干、巧干、干就干好的真本事；是否有改革的思路、創(chuàng)新教學的手段、科學管理的方法和不斷推動教育教學改革與提高質量的能力?？匆豢词欠裼芯媲缶?、誓爭一流的追求；是否在工作中有創(chuàng)新的內容與措施；是否全面完成了工作任務指標；是否取得了讓上級部門和人民群眾滿意的工作成績。要深入解決和克服疏于學習，不注重自身工作能力的提高，少本事，缺辦法，重應付，輕落實，熱衷于搞花架子，做表面文章等問題。通過比本事看效果，進一步增強教師不進則退，落后就會被淘汰的緊迫感和危機感，樹立以教立身意識、終生求知觀念和求真務實精神，認真抓好每一項工作的落實，努力為教育體育事業(yè)快速、健康發(fā)展作出應有的貢獻。
三、具體措施
“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動從現(xiàn)在開始，大體分三個階段進行：
1、思想發(fā)動階段。主要教育引導全體教師加深對“爭優(yōu)創(chuàng)先”基本內容的理解，深刻認識開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的重要性和必要性，明確開展活動的基本內容、目標要求和方法步驟，增強參與活動的主動性，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到活動中來。一是在全院召開“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動部署會后，各處室要分別召開教職工會議，進行深入的思想發(fā)動。二是組織干部教師采取集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習關于加強師德行風和機關效能建設的有關文件，以及教育政策法規(guī)。三是要緊密聯(lián)系當前的新形勢、新任務、新要求，結合工作和個人的思想實際，做到邊學習邊思考，邊工作邊查擺，要注重效果，防止空對空。
2、對照檢查階段。按照“五好四強”要求，要認真查擺干部教師隊伍在思想觀念、工作責任、工作能力、工作紀律、服務態(tài)度等方面存在的突出問題，并深刻剖析根源，有針對性地制定整改計劃。重點把握好以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：一要廣泛征求意見。征求意見范圍是上級領導機關和領導干部、相關業(yè)務部門以及工作對象、服務對象中的代表。要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、設立意見箱和投訴電話等多種形式，廣泛聽取和征求意見與建議，并認真匯總分析，分清共性問題和個性問題。屬于共性的問題，要專門召開領導班子會議專題研究，屬于教干教師個人的問題，如實向本人反饋。二要深入分析思想根源。要通過民主生活會、談心活動、領導點評、同事互評、學生參評的辦法，幫助和督促干部教師進行深刻反思，深挖根源，找準癥結。三要制定整改措施。在發(fā)現(xiàn)問題、找準癥結、統(tǒng)一思想認識的基礎上，結合具體工作制定整改措施，要有針對性和操作性，保證切實可行、有效管用。
3、整改提高階段。主要是抓好目標責任制和整改措施的落實。要把“五帶五爭”要求落到實處，切實形成人人身上有擔子、人人肩頭有壓力、人人心中有動力，用心想事、扎實干事的局面，全面提高工作效率和服務質量。突出抓好四個結合：一是與履行崗位職責相結合。根據(jù)工作職能和業(yè)務特點，合理確定工作崗位職責，制定具體的量化考核指標。二是與抓重點、創(chuàng)特色相結合。從實際出發(fā)，找準工作的結合點，確定幾項影響大、有創(chuàng)新的工作，明確責任主體，把任務目標分解到人，落實到人，鼓勵教干教師大膽探索、大膽實踐、大膽創(chuàng)新，使工作不斷創(chuàng)出新特色、新水平。三是與開展各類競賽相結合。通過開展教學比賽、技能等級達標、學生競賽等活動，爭創(chuàng) “黨員先鋒崗”，爭當“崗位明星”、師德標兵、學科帶頭人等，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷把活動引向深入。四是與干部經常性考核相結合。建立教師師德考核檔案進行一次量化打分，記入檔案，并作為教干教師考核的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的，要大張旗鼓地進行表彰；對思想不重視、工作不力、師生不滿意的，要進行批評教育，并及時通報，限期整改。整改效果不明顯的，要待崗學習，造成不良后果和影響的，要追究責任，直至采取相應的組織措施。
四、保證措施
1、加強領導。各級部要提高認識，高度重視，加強領導，精心組織。為切實加強對活動的組織領導，學院成立活動領導小組，并由專人負責活動制定和落實。層層建立責任制，確?；顒禹樌_展。要加強督查、調度與指導，及時通報活動情況。要加強活動宣傳，充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡等載體廣泛宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進典型、成功做法和新鮮經驗，積極營造濃厚的活動氛圍。
2、聯(lián)系實際。在開展活動的過程中，一定要緊密結合年度教育教學工作的開展，要與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起總結，推進教育工作的重要措施，并統(tǒng)領本學年工作的全局，達到以活動促進工作，以狠抓年度工作目標落實來豐富活動的內涵，深化活動的主旨。同時，要進一步明確工作思路，突出工作重點和特色，強化工作措施，聯(lián)系本人實際，創(chuàng)造性地開展活動，防止搞形式，走過場。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十一
五、工作要求
2、強化宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、板報等方式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義，以及活動中的好做法、好經驗，宣傳過得硬、立得住、樹得久的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，在社會上形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
3、結合實際，注重實效。黨支部要統(tǒng)籌推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和有關重點工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與聯(lián)系服務群眾“三項制度”、開展“反腐倡廉”三項治理、。要堅持從有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效出發(fā)，精心謀劃、周密組織，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到深入、具體、實在。
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創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十二
為鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，推動整改工作不斷深入，經研究決定，在全辦范圍內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。現(xiàn)就如何開展安排部署如下：
一、指導思想
堅持以理論、“科學發(fā)展觀”重要思想和精神為指導，認真貫徹**中全會精神，按照“工作爭先，服務爭先，業(yè)績爭先”和“學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質優(yōu)”的要求，堅持以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與轉變作風、提高效率相結合，與提高素質，推動創(chuàng)新相結合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，不斷提高工作效率和服務水平，推動自身建設和業(yè)務工作。
二、主要措施
開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要與鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果緊密結合起來。
(一)以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，大力加強職業(yè)道德建設
1、進取鞏固和擴大堅持學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。組織全體黨員認真學習關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的一系列文件精神，進取參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的專題討論和報告會。經過深入學習和研討，不斷深化了對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動重大意義的認識，增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀律觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，做到堅持...員先進性的表率。
2、精心安排支部的全年學習。今年年內，除了同步學習科學發(fā)展觀規(guī)定的學習資料以外，還要結合當前黨建工作的實際，重點學習胡錦濤同志關于樹立和落實科學的發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列論述，以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》。經過深入學習和思考，不斷推進黨員隊伍的思想政治建設，提高職業(yè)道德素質，打牢思想基礎。
3、組織進行專題學習研討。研討如何加強黨務干部的本事建設問題，如何建立懲治和預防體系的問題，如何為構建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。
(二)實踐科學發(fā)展觀的具體要求，突出抓好基本本事建設
1、本事建設的重點資料。按照學習實踐科學發(fā)展觀的具體要求，采取多種途徑和方法，不斷推進黨員干部的本事建設，增強黨員干部的政治鑒別本事、政策運用本事、拒腐防變本事。
2、以部門為單位查找本事差距。支部要結合科學發(fā)展觀活動成果，對照個人崗位職責、工作要求標準，聯(lián)系個人的思想和工作實際，深入查找在本事方面存在的差距。然后圍繞“重點應加強哪些方面的本事建設”、“怎樣加強黨員本事建設”開展討論，并提出個人本事建設的具體措施。
3、開展學習交流。
(三)以學習實踐科學發(fā)展觀為目標，加強各項制度建設
完善黨建工作長效機制。在認真回顧總結科學發(fā)展觀活動經驗的基礎上，逐項落實好梳理匯總的整改措施，進一步完善黨員思想教育、黨員學習、黨員管理、廉政建設、進取分子培養(yǎng)等制度，經過科學嚴格提高職工素質。
三、活動要求
(一)堅定夢想信念
要以“夢想遠大、黨性堅定、堅韌頑強、百折不撓”為標準，認真解決黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，堅定建設中國特色社會主義的夢想信念，提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性;做到“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，竭盡全力多辦事、辦實事、辦好事，做群眾的貼心人。
(二)堅持勤奮學習
把學習和教育貫穿于各項活動和工作的全過程，培養(yǎng)和構成僅有學習才能生存、才能提高，以學習為榮、不學習為恥的風氣;堅持理論聯(lián)系實際的學風，始終在實踐中學習，在困難中鍛煉，把學習、研究、創(chuàng)新結合起來，做建設“學習型機關”的表率，按照科學發(fā)展觀要求不斷提高駕馭市場經濟的本事、發(fā)展社會主義民主政治的本事、建設社會主義先進文化的本事、構建社會主義和諧社會的本事，提高和增強實踐“科學發(fā)展觀”重要思想的本領。
(三)堅持勤奮工作
要以對群眾高度負責的態(tài)度，增強職責感和工作活力，自加壓力、負重前行、奮發(fā)有為，在每個崗位上都力求做出開拓性、創(chuàng)新性的貢獻，做出一流業(yè)績。
(四)堅守黨的紀律
要培養(yǎng)和樹立堅強的黨性原則，服從紀律，顧全大局，服從組織召喚;堅持嚴格要求自我，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自我和他人謀取私利;在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。認真學習黨的民族理論和民族政策，自覺運用馬克思主義民族觀和黨的民族政策觀察、處理，以實際行動維護各民族的團結。
(五)堅持“兩個務必”
要自覺抵制歪風邪氣，清正廉潔、勤奮為官，求真務實、公道正派，謙虛待人、從不自滿。筑起拒腐防變的牢固思想防線，自重、自省、自警、自勵，努力做到“為民、務實、清廉”，堅持...員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強黨員干部異常是領導干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用，增強黨組織在新時期的感召力和凝聚力，團結和帶領廣大干部群眾，為促進我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
四、切實加強組織領導
一要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與整個科學發(fā)展觀活動緊密結合起來，做到相互促進，避免出現(xiàn)“兩層皮”。
二要加強督促檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場，取得預期效果。
三要加大宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型，構成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。
四要進取探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動的好辦法，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動引向深入。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十三
根據(jù)學校黨委部署，按照后勤集團關于“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做聊大先鋒”活動實施方案精神，結合飲食供應中心黨支部實際，為確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動健康有序開展，取得實效，特制定本工作實施方案。
一、活動意義
飲食供應中心黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是后勤集團深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做聊大先鋒”活動的重要組成部分，是建設高素質職工隊伍的必然要求，是加強飲食供應中心建設的重要保障。全體職工積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在中心能夠充分發(fā)揮示范和輻射功能，增強責任感和使命感。
二、活動主題
立足崗位新作為創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒
三、活動范圍
飲食供應中心全體職工。
四、總體目標
通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建學習型黨支部建設為抓手，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，做到“五個好”（領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好），群眾對黨組織政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮認可度達到95%以上；力爭飲食供應中心黨支部被評為聊大先鋒基層黨組織；全體黨員模范履行黨章規(guī)定的義務，做到“五帶頭”（帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣），使中心支部黨員成為后勤服務保障工作的骨干，群眾對黨員先鋒模范作用發(fā)揮認可度達到90%以上。
五、重點任務
飲食供應中心黨支部圍繞中心工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實施五比五看、開展三個專題活動、爭做四個先鋒為重點任務，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> （一）實施五比五看
一是比學習看能力素質。以創(chuàng)建學習型黨支部為契機，引導全體職工認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，不斷提高理論水平和思想政治水平，進一步增強宗旨意識、大局意識、節(jié)約意識、經營意識。二是加強《聊城大學飲食供應服務標準》學習，熟練掌握后勤工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，促進管理服務不斷向專業(yè)化、規(guī)范化和科學化方向發(fā)展。三是中心黨支部每月推薦1篇必學篇目供全體職工參考學習；中心黨支部每月集中開展一次交流學習；職工每季度上交1篇學習心得，進一步堅定黨員干部理想信念，全面提升能力素質。
二是比實干看工作業(yè)績。引導中心全體職工在爭創(chuàng)先進典型中尋找差距，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗”的后勤精神，聚廣大干群之力，突出抓好“四個供貨”，即安全供貨；保質供貨；穩(wěn)價供貨；廉潔供貨，確保食品安全、物有所值，以模范行動和一流業(yè)績?yōu)椴蛷d做好服務保障。同時，定期評選表彰“先進個人”、以典型引路，爭創(chuàng)群眾滿意的.黨組織，爭當群眾滿意的優(yōu)秀共產黨員。
三是比服務看成本節(jié)約。對大宗伙食原料細化統(tǒng)一招標辦法，并通過加強倉儲管理，不斷改善、提高倉儲條件、能力，使得伙食原料采購在“規(guī)模差價、地區(qū)差價、季節(jié)差價、氣候差價、市場差價”方面做足文章，以確保各類伙食物資的質優(yōu)價廉。逐步推進以綠色食品供應基地為點、以規(guī)范的物流管理為線、以公開招投標平臺為面的“點、線、面”一體化物資采購管理體系，建全一整套嚴格、規(guī)范的管理規(guī)章，降低伙食物資采購成本、確保伙食物資的質量。
四是比創(chuàng)新看科學發(fā)展。充分運用學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，圍繞飲食工作大局，在制度建設、工作機制、行政體制上力求創(chuàng)新，進一步明晰發(fā)展思路和工作舉措。在搭建“三個平臺”的基礎上，推行“農校對接”采購模式，規(guī)范采購工作，以創(chuàng)新求發(fā)展。
五是比形象看群眾反映。推行服務承諾、群眾監(jiān)督，中心黨支部每季度集中召開一次餐廳管理人員調研會，就承諾事項、具體措施、完成時間進行匯報點評；召開供應商座談會，學生代表參與采購、詢價工作，拓寬群眾監(jiān)督渠道，通過“采購物品公示欄”張貼、印發(fā)資料等形式全面公開采購信息，接受群眾監(jiān)督；認真踐行全心全意為餐廳服務宗旨，自覺維護餐廳與學生的正當權益，增強黨員意識、展示先鋒形象。定期評選表彰一批“服務標兵”，不斷增強黨的工作的吸引力，提升基層黨組織和黨員在群眾中的形象。
（二）開展三個專題活動
一是專題學習培訓活動。一是邀請管理學院管理學、經濟學教授、博士定期對職工進行業(yè)務培訓，增強中心黨支部理論學習的系統(tǒng)性、針對性，大興“干什么、學什么、缺什么、補什么”的學習之風。二是對全體員工進行《食品安全法》《聊城大學飲食供應服務標準》《細節(jié)決定成敗》等有關內容進行學習輔導，增強“知法、懂規(guī)、善思”的學習意識。三是每年對創(chuàng)建活動進展情況進行成效度評價和滿意度測評。
二是學習成果交流專題活動。中心黨支部把開展創(chuàng)建學習型黨支部活動作為實施“員工素質工程”的一項政治任務放在十分重要位置。每月舉辦1次學習心得交流座談會，每季召開1次創(chuàng)建活動推進工作會，每學期開展一次采購安全優(yōu)質服務月活動選樹先進個人10%，每年6月底表彰1次。適時根據(jù)創(chuàng)建活動推進情況，不斷總結深化，確保創(chuàng)建活動的認真、深入、持續(xù)開展。
三是開展班組管理活動。在班組建設上圍繞工作講標準、作業(yè)講規(guī)范、會議講及時、衛(wèi)生講清潔、物品講定置、記錄講工整、采購講安全、落實講分工、全員講素質、提高講文化等十個方面持續(xù)開展星級管理達標活動，開展“講團結，講協(xié)作，講文明”競賽，實現(xiàn)全員創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)效意識進一步提高。
（三）爭做四個先鋒
中心主要負責人要爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。要把中心工作爭第一、創(chuàng)一流與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，緊緊圍繞“立足崗位新作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”主題，立足中心實際，通過深化“五比五看”，培育新亮點，打造新特色，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭各項工作在后勤集團爭先進，在全?？浮凹t旗”。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十四
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，以“規(guī)范企業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立品牌形象快速發(fā)展”為主題，結合公司黨支部和黨員隊伍建設實際，加強黨建工作創(chuàng)新，深化“強基創(chuàng)先”工程，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、...員先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強黨支部在實踐中創(chuàng)新發(fā)展，為全面推進企業(yè)規(guī)模效益同步增長供給堅強組織保證。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要到達以下目標要求：
1、推動企業(yè)科學發(fā)展
按照公司黨支部整體部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為兩個階段，并按照學習動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟有序推進。
第一階段：2010年6月至2011年7月底，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
公司結合生產經營實際，圍繞公司順利完成全年各項經濟指標和工作目標要求，制定活動方案。明確創(chuàng)立“五帶頭、五比五看”黨組織的方法步驟、節(jié)點目標和工作要求，加強組織領導和分類指導，發(fā)現(xiàn)培育先進典型，總結推廣經驗做法。組織黨員按照“五帶頭”、五比五看的具體要求，明確爭當優(yōu)秀...員的努力方向；開展創(chuàng)新活動，不斷豐富活動形式；黨支部結合落實“三會一課”，對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景定期進行組織點評、黨員互評和群眾評議，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。
組織實施共分五個步驟：
第一步，學習動員。5月10日黨支部召開支部書記會專題部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動，5月12日召開支部黨員大會集中動員宣傳活動發(fā)放學習資料；5月15日組織黨員團體學習討論，使公司廣大黨員全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要資料、基本要求、方法步驟和努力方向。
第二步，公開承諾。經過在公司板報專欄等宣傳載體公布黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案措施。6月20日召開公司職工大會宣布創(chuàng)先爭優(yōu)目標任務、設專欄公示黨員個人計劃和承諾書等，組織黨員向職工作出承諾，理解群眾監(jiān)督。
第三步，集中評議（每半年一次）。年中結合“七一”評比表彰、年底結合工作總結分別進行，采取組織點評、黨員互評、群眾評議等形式，自下而上對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景逐級進行集中評議，評議結果向黨支部和黨員反饋，并以適當方式公布，理解群眾監(jiān)督。
第四步，整改提高（集中評議后至評比表彰前集中整改）。根據(jù)黨支部、黨員和群眾在集中評議中提出的意見提議，黨支部和黨員分別制定有針對性的整改措施，進取抓好落實，并修訂完善承諾資料，向職工公布，促進整改工作落實到位。
第五步，評比表彰（2011年“七一”前夕）。對照“五帶頭”基本要求和“五比五看”具體資料，在黨組織申報的基礎上，由公司黨按照“五帶頭”和“五比五看”具體資料，在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎上，經過黨支部評選推薦，并經黨支部審定、表彰優(yōu)秀...員。
2011年二季度，公司將“七一”前夕，公司黨支部將召開慶祝建黨90周年表彰大會，評選表彰一批優(yōu)秀...員和優(yōu)秀黨務工作者先進典型。
第二階段：2011年8月至2012年7月底，著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)部署要求，公司要在總結第一個階段工作經驗的基礎上，進一步明確目標任務、完善工作措施、加強指導推動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展。同時，要結合迎接黨的十八大勝利召開，進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，引導各級黨組織和廣大黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務，以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。活動的主要資料是：
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十五
各水文水資源勘測局黨總支、支部，省局機關各黨支部：
根據(jù)廳直屬機關黨委《關于開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(豫水黨〔2019〕8號)要求和“作風建設年”工作部署，各單位要把“比忠誠、比學習、比擔當、比作風、比實績，爭當中原出彩先鋒”作為“作風建設年”的重要內容，認真抓好落實?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
把開展“五比一爭”活動作為“作風建設年”的重要內容，統(tǒng)籌計劃、推進，讓基層黨組織活起來，讓黨員干部動起來，使戰(zhàn)斗堡壘更堅強、先鋒模范作用更明顯，推動中央、省委決策部署和廳黨組安排要求落地生根，為譜寫新時代水文更加出彩新篇章提供堅強保證。
(一)比忠誠。聚焦絕對忠誠，著力解決大局意識不強、抓落實不到位、不敢動真碰硬問題。比一比是不是始終把“兩個維護”落實到行動上、體現(xiàn)在工作中;比一比是不是貫徹落實中央精神和省委部署做到聞令而動、令行禁止;比一比是不是面對錯誤言論和謠言勇于亮劍、敢于發(fā)聲;比一比是不是把黨內政治生活抓在日常、嚴在經常。
(二)比學習。營造學的氛圍，著力解決學風浮躁、學用脫節(jié)、知行不一問題。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要和長期的政治任務。比一比是不是做到了真信，深刻理解這一偉大思想的真理力量和深遠指導意義;比一比是不是做到了真學，掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法;比一比是不是做到了真用，扎實做好“結合”“轉化”文章。
(三)比擔當。突出激勵引導，著力解決官僚主義、推諉扯皮不擔當、精神懈怠不振作問題。比一比是不是始終保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài);比一比是不是樹立了正確的政績觀，自覺地為實現(xiàn)歷史使命而奮斗;比一比是不是日常工作沉得住、關鍵時刻頂?shù)米 ⒂龅酱煺蹞蔚米?，扛得了重活，打得了硬仗?BR> (四)比作風。持續(xù)轉變作風，著力解決文山會海反彈、慵懶散漫不作為、漂浮在上不下沉問題。把贏得群眾真心擁護作為基本要求，比一比是不是工作浮在面上，搞應付了事、短期行為;比一比是不是認真落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，有沒有出現(xiàn)變異的形式主義、官僚主義問題;比一比是不是做到巡視反饋的問題件件有著落、事事有回音，整改有沒有落到實處;比一比是不是形成風清氣正的良好政治生態(tài)，有沒有做到廉潔從政、干凈做事。
(五)比實績。樹立實干導向，把抓好黨建作為最大政績。比一比是不是以干實事為樂，以有實績?yōu)闃s;比一比是不是做到了工作高標準、高效率、高水平;比一比是不是把全面從嚴治黨“兩個責任”放在心上、扛在肩上、落實在行動上;比一比是不是解決了涉及改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益的突出問題。
(六)爭當中原出彩先鋒。堅持圍繞中心、服務大局，聚焦黨建高質量，把黨員和群眾動員起來、組織起來、凝聚起來，緊緊圍繞全省水文工作年度目標任務，聚焦抓好水文監(jiān)測與情報預報、水資源監(jiān)測服務、水文改革、河南省第三次水資源調查評價、水文基礎設施建設、基本水文站規(guī)范化管理等水文重點任務，推動各單位各部門爭先進位，努力做到每個黨員、群眾都更加出彩，為實現(xiàn)“兩個高質量”，譜寫中原出彩新篇章而努力奮斗。
(一)深入學習研討。結合“作風建設年”動員學習，廣泛開展宣講式、研討式、調研式學習，重視用好“學習強國”平臺，運用讀書會、報告會、講壇講座等生動載體，融合網(wǎng)站、微信、app等新媒體，進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+”學習活動。組織舉辦黨的理論知識網(wǎng)上系列競賽和答題活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹工作走深走實走心。深入開展“凝心聚力大討論”，引導黨員干部對照“三個表率、一個模范”要求，對照“五比一爭”內容，圍繞“怎么比、怎么爭”開展學習討論，引導黨員干部進一步強化黨員意識，筑牢理想信念，增強爭先進位的思想自覺和行動自覺。
(二)對標找準差距。各單位按照“作風建設年”方案要求，認真組織查找問題，把落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標尺，看理想信念牢不牢、為民情懷深不深、擔當精神足不足;把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《河南省直機關黨支部建設標準(試行)》《河南省水利廳基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任考評辦法(試行)》作為黨組織建設提質的標尺，深入開展“三提一樹”活動，逐一查缺項、錯項、弱項，推動各項工作規(guī)范落實;把本單位先進典型作為標尺，認真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風、服務態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題，進一步增強對標明責、履職盡責的責任感、使命感，切實提高“五比一爭”活動的針對性和實效性。
(三)搭建比爭平臺。針對水文行業(yè)特點和實際，積極推行“三亮”，激發(fā)黨員內動力。亮身份，即通過佩戴黨徽、服務卡、擺放臺簽等方式，亮出黨員身份，亮出崗位責任。亮形象，即探索設立“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等展示平臺，開展經常性的崗位練兵、業(yè)務競賽等活動，充分展示黨員的先鋒模范形象，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。亮承諾，即通過展示板、網(wǎng)絡平臺、發(fā)放聯(lián)系卡和崗位職責標準等，公布承諾內容，自覺接受服務對象和人民群眾的監(jiān)督評價。讓每一個組織、每一個崗位、每一名黨員都成為“五比一爭”的窗口，注重在水文基層一線和重點工作任務中選樹培育一批“學習標兵”“業(yè)務能手”“創(chuàng)新之星”等先進典型，不斷強化廣大黨員看齊意識，做到學有榜樣、干有方向、趕有目標，全力營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。
(四)組織評比提升。以黨支部星級評定為抓手，常態(tài)化推出五星級黨支部和優(yōu)秀支部工作法案例。認真組織“三評”，提升群眾滿意度。黨員自評，按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，根據(jù)本單位、本部門和本崗位的特點，對照公開承諾，每半年進行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。領導點評，黨員領導干部要帶頭深入基層調查研究，廣泛征求意見建議;帶頭開展談心談話，全面了解實際情況;帶頭參加“雙重生活會”，認真開展批評與自我批評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。群眾測評，每半年測評一次。測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，要組織黨員、職工群眾和服務對象共同參與測評，真正把群眾評議工作做好做扎實，以實際效果取信于民。每年底結合民主評議黨組織、黨員，選樹培育一批先進典型，在年度優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和“五好”基層黨組織評選中予以推薦表彰，打造一批出新彩、有活力、有影響的“紅旗黨支部”“黨建紅旗手”“出彩先鋒”。
(一)科學謀劃。各單位要把開展“五比一爭”活動作為“不忘初心，牢記使命”主題教育的有效抓手，與“作風建設年”活動結合起來，與實施黨建提質行動，建設模范機關結合起來，與創(chuàng)建精神文明單位結合起來，精心組織實施，全力營造“大學習、大對標、大規(guī)范、大提升”的濃厚氛圍。
(二)落實責任?！拔灞纫粻帯被顒邮恰白黠L建設年”的主要內容，將納入各級黨組織黨建工作考核和黨建述職評議考核的重要內容，作為實施黨支部提質工程的重要載體，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責任情況的重要依據(jù)。各單位要廣泛動員，積極參與，特別是黨員領導干部要以身作則、率先垂范，帶好頭、作表率。
(三)強化督導。各級班子成員要深入聯(lián)系點，堅持問題導向，統(tǒng)籌謀劃、突出重點，注重發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，緊盯問題不放松、跟蹤問效不懈怠。省局機關黨委將有針對性地開展調研和指導，及時掌握活動開展情況，解決突出問題，督促各項工作落實。各單位要對活動開展情況定期分析檢查，對活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題，及時制定措施予以改進，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> (四)宣傳推廣。依托廳“水潤中原微黨建”和河南水文微信公眾號、河南水文信息網(wǎng)等平臺，持續(xù)發(fā)掘提煉好的做法、經驗，集中宣傳推廣，引導黨員干部自覺學在深處、做在實處、走在前列，形成常態(tài)長效，促進全面提升。各單位在活動開展過程中形成的好經驗和特色做法，要及時報省局機關黨委。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十六
在團的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭當優(yōu)秀共青團員活動，是鞏固和拓展全團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是團的建設一項重要的經常性工作。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要明確活動主題。在形式上要有一個明確、具體的爭創(chuàng)目標，并圍繞這個目標制定一系列的運作機制。具體來說，就是要以引導基層團組織結合實際，按照鮮明、具體、實在的要求，精心設計特色鮮明、務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。要以促進學院發(fā)展、促進團總支學生會的工作相協(xié)調這個任務開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)不同系別，不同部門的情況，明確各個部門的具體內容，引導基層團組織履職盡責創(chuàng)先進，團學成員立足崗位爭優(yōu)秀。
一要聯(lián)系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯(lián)系本系、本部門的工作計劃、工作內容等活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得扎實有效，不流于形式。
二要充分調動和發(fā)揮團學成員的積極性和主動性。團學成員的積極主動參與是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎條件?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的動員發(fā)動要深入，參與的團學成員要廣泛，團組織要盡力為團學成員參與創(chuàng)造條件，使團學成員通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三要健全制度，堅持經常。一方面要根據(jù)形式任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使團學成員爭創(chuàng)先進的熱情經久不衰;另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。四要把握標準，加強領導。評比表彰要堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的團組織和團學成員具有榜樣和典型意義。
創(chuàng)先爭優(yōu)首先就是要創(chuàng)先，對于院團委、系團總支學生會的工作要做到及時、要做到領先、帶頭作用。在創(chuàng)先的基礎上在做到爭優(yōu)，要將工作不僅僅是量的完成，還要有質量保證，文件要有含量，有水平。工作做的要切實際，不要只是付諸于表面形式，要正真達到每項活動開展要有實際意義。我們外語外貿系是一個小系，2011屆的新生班也只有兩個，團學成員每個部門也只有三到四個人，相對于別的系來說，每個人的工作量就要大得多。所以，對此提出幾條建議：
1.部門人員分工要明確，這樣在開展活動的時候就可以做到有條有理，不慌不亂。
2.團總支學生會相互協(xié)調，各部門人員在活動開展的時候要協(xié)調別的部門工作，傳達消息的時候要快要準，這樣就可以做到創(chuàng)先。
3.每個部門都要相互交流心得，每一項工作開展的前期準備要經過每個部門的思想交流，爭取做到更好，達到爭優(yōu)的效果。
4.宣傳部是一個對外的窗口，要及時配合各個部門做好宣傳與交流，及時將信息反饋到團總支學生會，在開展活動的時候做到創(chuàng)新，使團總支學生會的工作更加完善。
創(chuàng)先爭優(yōu)是一個長期的活動，要一直保持最高的積極性堅持下去。每個部門要在團總支學生會的上級領導帶領下，完善部門工作，積極配合學院的思想路線，配合團委工作，努力將我系團總支學生會打造出一支強有力的隊伍!
創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案篇十七
（一）堅持加強指導督查，著力在任務落實上求突破將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況列入各單位年度考核內容。各級黨組織負責人要經常對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行現(xiàn)場點評、現(xiàn)場指導，幫助解決存在的實際困難和問題，促使各項工作任務落到實處。領導班子成員和其他黨員領導干部，也要深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點和分管單位黨組織檢查指導，全面推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（二）堅持創(chuàng)新活動載體，著力在取得實效上求突破各級黨組織要把握工作重點，明確活動主題，不斷豐富活動載體、形式和內容，使活動的觸角延伸到具體工作中，充分調動廣大黨員和師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進各項中心工作增添動力。要根據(jù)不同類型黨組織和不同崗位黨員的特點，采取分類指導與典型激勵相結合的辦法，有針對性地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（三）堅持培育和宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破不斷深化“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，堅持把培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終。采取兩手抓的方法：一手抓老典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用；一手抓新典型的培育，變傳統(tǒng)的層層推薦為主動定向培養(yǎng)，把“五個好”、“五帶頭”的普遍要求具體化，培養(yǎng)選樹一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”等先進典型。在校報開辟專欄，編印畫報、書籍，集中宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況和先進典型，形成學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
（四）堅持推動中心工作，著力在促進科學發(fā)展上求突破要始終堅持把實施好學校十二五發(fā)展規(guī)劃，深化特色鮮明的應用型本科院校建設，將教學、科研、管理、服務等中心工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，真正使學校各項中心工作成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內容，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為落實學校各項中心任務的強大動力。
（一）廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”活動。
1、要廣泛開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”實踐活動，通過組織基層黨組織和黨員進行新一輪公開承諾，推行“三亮”，激發(fā)黨員內動力。一是黨員“亮身份”。要求工作時間所有黨員必須佩帶黨徽。二是“亮承諾”。各級黨組織要重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高育人質量和為師生員工辦好事實事等方面作出承諾；黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為師生員工服務等作出承諾，要公開亮出承諾，自覺接受師生員工的監(jiān)督。三是“亮形象”。通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等，大力展示黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范形象。
2、積極開展“三創(chuàng)”，促進活動見實效。一是創(chuàng)崗位奉獻先鋒。廣泛開展“比技能、比服務、比業(yè)績、比貢獻”等活動，積極引導黨員當表率、樹標桿，進一步引導教師崇尚師德師風、關愛學生成長；管理者強化責任意識、提高服務質量；學生增長知識、接受鍛煉、成長成才。二是創(chuàng)學習型黨組織。不斷推進黨組織學習活動常態(tài)化，強化學習管理，逐步建立健全個人述學、群眾評學和組織考學相結合的制度，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討活動，撰寫理論文章，力爭多出理論成果，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是創(chuàng)優(yōu)質服務品牌。充分利用“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“青年志愿者”等已經形成的并具有一定影響力的服務品牌，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富品牌內涵，提升品牌品質，并結合學校特點，在創(chuàng)先爭優(yōu)中不斷創(chuàng)新品牌內涵，打造更多信譽度高的優(yōu)質品牌。
3、認真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。對照“五帶頭”要求，結合單位特點和崗位要求，按照公開承諾的事項，黨員每季度要進行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。二是領導點評。上一級黨組織負責人原則上每半年對基層黨組織及黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次點評，可以集中點評，也可以逐個點評，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出努力方向。三是群眾測評。2011年第四季度要開展群眾測評工作。測評時要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、普通教職工共同參與測評。對群眾的意見要統(tǒng)一建立臺帳，明確責任領導、責任人、整改措施、整改時限，逐項落實，以實際效果取信于廣大師生員工。
（二）繼續(xù)堅持“六個推進”活動。
1、推進領導干部進基層，解決實際問題。繼續(xù)深入推進各級領導干部聯(lián)系和服務基層制度，每月至少用1天時間深入基層調查研究，指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
2、推進教師黨員進班級，落實教書育人。積極組織教師黨員開展“師生手拉手”活動，要求每名教師黨員至少結對幫扶1名困難學生，經常進班級、入課堂、下宿舍，對困難學生從生活、學習、思想、心理、就業(yè)等方面有針對性地指導和幫扶，在解決學生實際困難中落實教書育人。
3、推進科研人員進企業(yè)，強化社會服務。結合科研人員的專業(yè)與研究領域，有計劃地安排有關人員到企業(yè)實踐和參與科研開發(fā)，將科學研究與生產生活實際相結合，助推地方經濟社會發(fā)展。
4、推進管理人員進一線，提高服務水平。管理人員經常深入教學、管理一線，及時了解各種實際情況，帶頭增強服務意識、奉獻意識、責任意識，努力提高服務質量和管理、育人水平。
5、推進輔導員進社區(qū)，幫助學生成長成才。推進輔導員進互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡文化建設和管理；推進輔導員進學生宿舍，確保學生宿舍的安全和穩(wěn)定；推進輔導員進學生社團，加強對學生社團活動的指導，確保學生社團活動健康、品味高雅。
6、推進學生實踐進社會，增長知識才干。堅持理論聯(lián)系實際，結合學生專業(yè)特點，開展專題調研，提高學生對社會問題的辯證分析和理性思維能力。認真組織開展大學生暑期社會實踐，廣泛動員教師、職工、大學生參與暑期社會實踐活動，重點做好“千名大學生山區(qū)計劃”。
（三）扎實做好“六個一”主題實踐活動為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，喜迎建黨90周年，進一步引導全校黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，激發(fā)全體師生員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，全校將統(tǒng)一組織開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者評比表彰和“六個一”主題實踐活動。各基層黨組織要根據(jù)時間節(jié)點、條件和要求，在逐級遴選的基礎上，做好宣傳、推薦上報工作。扎實做好“六個一”主題實踐活動，歌頌黨的豐功偉績。各級黨組織要對全體黨員進行一次集中黨性黨風黨史黨情教育、過一次專題組織生活會、重溫一次入黨誓詞、開展一次黨員奉獻日活動、組織一次黨員領導干部走訪慰問老黨員及困難黨員活動，各級黨組織書記為黨員上一次黨課等系列活動，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，在全校掀起一個愛黨敬業(yè)、比學趕幫的熱潮。各級黨組織在開展活動時，要通過多種形式，充分展現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的新成果、新業(yè)績。
（一）加強領導，統(tǒng)籌安排，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展各級黨組織要高度重視，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織主要負責人要切實履行好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責任人的職責，統(tǒng)籌安排，發(fā)揮表率作用，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要在思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作上真正成為師生員工的主心骨。要按照不同階段的工作要求，把握好迎接建黨90周年和黨的十八大勝利召開等重要活動節(jié)點，設計開展各項活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)與學校工作相互結合、相互促進。
（二）分類指導，突出重點，努力解決實際問題各級領導干部都要深入聯(lián)系點，結合點評來總結工作、查找不足、謀劃好下一步的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點放在解決實際問題上，讓幫助師生員工排憂解難成為黨員的一種自覺和經常性行為。各級黨組織要針對不同規(guī)模、不同類別的實際情況，分層分類進行指導，增強活動的針對性和實效性。要按照黨員領導干部、教師黨員、職工黨員、學生黨員、離退休黨員等不同群體特點，進一步明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動貼近工作實際和思想實際。
（三）全面檢查，認真總結，建立健全長效機制各級黨組織要認真對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進行全面檢查，及時總結經驗，找出存在的問題和不足，有針對性地采取改進措施。對在活動中好的做法和成功經驗，包括以往基層黨建的'成功經驗進行提煉總結，上升到理論高度，形成制度化的方法，固定下來，長期堅持下去。要把建立健全長效機制與落實公開承諾整改目標結合起來，圍繞師生員工關心關注的突出問題，用整改落實的實際成效，鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。