作為一位兢兢業(yè)業(yè)的人民教師，常常要寫一份優(yōu)秀的教案，教案是保證教學取得成功、提高教學質(zhì)量的基本條件。寫教案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膬?yōu)秀教案范文，希望大家可以喜歡。
幼兒園尊重他人教案篇一
情感態(tài)度與價值觀：懂得彼此尊重需以維護人格為前提，以豁達為基礎，善于尊重他人。
知識與技能：養(yǎng)成學生自尊和尊重他人的意識。
過程與方法：通過情境演示、體會尊重的意義，并能給每個人充分的尊重。
教學重點：學生學會達觀，養(yǎng)成豁達、開朗的性格。
教學難點：培養(yǎng)學生講文明、懂禮貌、善于尊重他人的良好習慣。
情境教學法、問答法、講授法
學生表演小品“踩腳之后”，導入新課。
情景一：甲踩了乙的腳，甲若無其事地往前走，乙開口罵道：“眼瞎了不是?”甲毫不相讓：“好狗不攔路。擋了人家的路還罵人，講理不?”
情景二：甲踩了乙的腳，甲不好意思地說：“對不起，我踩了你的腳!”乙很有禮貌地說：“沒關系，你又不是故意的?！?BR> 情景三：甲踩了乙的腳，乙忙站起來抱歉地說：“對不起，我擋了你的路，請原諒!”甲不好意思地說“哪里哪里，是我不小心才踩了你的腳。疼嗎?”
教師：看了小品，你有些什么感想?
學生：尊重是相互的，你尊重了別人，別人才尊重你;你不尊重別人，別人也就不尊重你。
教師：對。俗話說：“種瓜得瓜，種豆得豆。”有付出才會有回報。這就是說，彼此尊重才能贏得尊重(板書)。那么怎樣才能彼此尊重呢?現(xiàn)在就讓我們一起來探究這個問題。
教師：同學們一定還記得吧，美國一個女兵因虐囚被監(jiān)禁。虐待囚犯也犯法嗎?
學生：任何人都有自己的人格，囚犯也不例外。人格是神圣不可侵犯的。
教師：對?！笆靠蓺⒉豢扇琛甭铮烁窀哂谝磺?，所以說，維護人格最重要(板書)。
引導學生閱讀教材中《宴子使楚》的故事，然后談感受。
教師：維護人格是自尊的前提，自尊心很強的宴子僅憑三寸不爛之舌，既維護了齊國的尊嚴，也維護了自己的人格尊嚴。但生活中，人們往往把自己的不足看得很重。想一想，你有沒有看不起自己的地方呢?(生談話略)
討論：從他們身上你看到了什么?與他們相比你應該怎樣看待自己的不足?(學生談話略)
教師：同時，我們也不要被虛榮心蒙住了眼睛，要及時改掉不良習慣，也不可因為別人提出合理的意見或批評而耿耿于懷，要養(yǎng)成活潑開朗的性格。因為，自尊者豁達(板書)。
教師：我們學習過的語文課中有個故事叫“陳太丘與友期”，誰能復述一下嗎?
生復述后，分組討論：如何評價故事中三個人物的言行，然后派代表發(fā)言。
教師：根據(jù)同學們的發(fā)言，可以看出大家基本形成一個共識，那就是我們與人相處時，既不可對別人的言行舉止斤斤計較，也不必得理不饒人，要用寬大的胸懷、平靜的心態(tài)對待別人，這樣才能以靜制動，顯現(xiàn)出自己達觀開朗的氣度。大哲學家蘇格拉底是個地道的樂天派，曾遭到一些人的嫉妒。一次，有個人當面漫罵他，可蘇格拉底卻像沒事一樣，那人更加生氣地問他為何沒反應，蘇格拉底微笑著反問：“如果你送東西給別人，別人不要你怎么辦?”那人毫不猶豫地回答：“那就自己留著?！碧K格拉底說：“這就對了。你剛才罵我的`話，我不要，你統(tǒng)統(tǒng)收回去吧!”
討論：你怎樣評價蘇格拉底的行為?想象一下他們對罵的結(jié)果。(學生活動略)
教師：生活中，人人都有被尊重的企求。那么怎樣才能得到別人的尊重呢?笛卡兒說過：“尊重他人才能讓人尊重?！币虼?，要想被尊重，首先就要學會善于尊重他人(板書)
引導學生閱讀教材陶行知、蕭伯納的故事，然后談感受。(學生活動略。)
教師：俗話說：“金無足赤，人無完人?！泵總€人都有所長，也有所短，我們應該善于欣賞、接納他人，不做有損他人人格的事情。同學們中有沒有給別人起綽號的習慣呢?你是如何對待別人給你起綽號的?(學生討論略)
教師：是啊，尊重不僅可以使人理智，使人悔過，還可以喚醒人的良知，使你贏得雙倍甚至更多的尊重。不信，請看小品“理直氣和”。
兩名學生上臺表演：“服務員，服務員，你過來。”一位顧客粗聲喊來服務員，指著面前的杯子，鐵青著臉說，“看看，你們的牛奶是劣質(zhì)商品，把我的一杯紅茶都給糟蹋了!”“真對不起!”服務員面帶微笑說，“我馬上給你換一杯。”片刻，服務員端來一杯紅茶，盤中與前一杯一樣，放著新鮮的檸檬和牛奶，輕輕放在顧客的面前，又和風細雨地說，“先生，我能否建議您如果放檸檬就不要加牛奶，因為有時候檸檬會使牛奶結(jié)塊?！甭犃舜嗽挘俏活櫩偷哪樢幌伦蛹t了，匆匆喝完茶就出去了。
這時有人問“服務員”：“明明是他土，你為什么不直說他呢?他那么粗魯，你為什么不還以顏色呢?”“正因為他粗魯，所以要用婉轉(zhuǎn)的方式對待;正因為道理一說就明白，所以用不著大聲!”“服務員”說，“理不直的人常用氣壯來壓人，理直的人要用氣和來尊重他!”
1.搜集關于自尊的名言、諺語。
2.同學之間互寫贈言，看誰寫得最多，看誰得到的最多。
幼兒園尊重他人教案篇二
1、播放歌曲《勞動最光榮》。
2、師：勞動創(chuàng)造了人類，勞動創(chuàng)造了歷史，勞動創(chuàng)造了光輝燦爛的人類文明。所以有人說“勞動最光榮”“勞動成果要珍惜”。
3、那勞動成果指什么？
（出示勞動者和相對應的勞動成果的圖片。）
4、了解了什么是勞動成果后，今天，我們就一起來學習第三單元第三課《勞動成果要珍惜》。同時出示本課的學習目標。
1、懂得我們吃、穿、用的物品都是勞動者辛勤勞動的成果，來之不易，珍惜勞動成果就是尊重勞動者。
2、愿意從身邊的小事做起，不挑吃穿，不亂用錢。不攀比，不講排場，不奢侈浪費。
二、事例展示，明白勞動成果來之不易
2、你想對那些付出辛勤勞動的值日生說些什么？（小組討論）
可是我們最不愿意看到的一幕發(fā)生了，請看（教室里，課桌下有廢紙的圖片），曾經(jīng)干凈整潔的教室，變成了現(xiàn)在的樣子，相信每個同學看了，心里都不是滋味，看到這些，老師還是想請值日生來談談你此時此刻的心情，或看法。相信，這時每個值日生的內(nèi)心都會大聲地喊出：“請珍惜我們的勞動成果！”
3、所謂勞動成果，就是別人付出了辛勤的勞動，付出了汗水，甚至付出了生命所換來的一個好的結(jié)果，對于這樣的勞動成果，我們應該——珍惜。（同時出示勞動成果的概念）
4、了解這些以后，我覺得剛才的同學也會為自己的行為而后悔，今后你會怎樣做？
5、孩子們，珍惜別人的勞動成果，就是尊重他人的具體表現(xiàn)。在平時的生活學習中，我們每個人都是值日生，當看著自己的勞動成果時，我們都想對別人說：“請尊重我的勞動成果。”記住一句話：“好的衛(wèi)生不是掃出來的，而是靠大家共同保持的。”
幼兒園尊重他人教案篇三
獨生子女家庭成為了現(xiàn)在主要的家庭模式，孩子的任性、嬌氣、自私等問題行為，正從家庭走向?qū)W校；學生主體意識的不斷提高，在言談舉止中，體現(xiàn)出的逐漸淡化了的尊師重道的自律，都令老師產(chǎn)生了“師者的地位何在”的困惑，師生關系正悄然發(fā)生著變化。
近期班級發(fā)生了2起師生間言語沖突的事件。師生在認知、情感、意志和行為等方面有差異之處，難免存在沖突。如何認識、削弱、消除師生沖突？構(gòu)建和諧的師生關系無疑是解決問題的一種良好對策。按照心理專家李子勛提倡的“關系大于教育”理論，良好的師生關系應是一種彼此尊重、相對自由和諧的關系。當老師和學生間建立起這樣的關系時，學生就會無意識地向老師所期待的方向去努力。如果更注重關系，學生會自然地進步。作為班主任，意在通過主題班會的探討，使學生意識到相互尊重是構(gòu)建“亦師亦友”師生關系的基石，認識到尊重的重要性，從而在平時的言行舉止中，主動、有意識地改變。
（1）明白發(fā)生師生沖突的主要原因；
（2）加深對尊重的理解、感悟和內(nèi)化，引導對個人言行的細節(jié)關注；
（3）意識到構(gòu)建良好師生關系的意義。
查找資料，制作ppt
小組討論、游戲
一、引入觀看貓、狗沖突的畫面貓狗的關系，類比師生間的關系，使學生在輕松的氛圍中進入話題討論。
二、情景劇
1、師生模式?jīng)_突老師和學生小a當場再現(xiàn)課堂沖突其他學生觀看課堂沖突的模擬再現(xiàn)，使得學生的后續(xù)討論更真實。
2、師生討論
討論行為：剛才的情景模擬中，你覺得同學、老師的哪些行為是不尊重對方的表現(xiàn)？客觀地分析事實，承認在師生沖突中，雙方都有不尊重對方的表現(xiàn)。
分析原因：分析行為背后的心理狀態(tài)。利用換位思考的心理體驗過程，試著從對方的角度考慮問題，體察對方的內(nèi)心世界。在公正地評論事件中師生雙方的表現(xiàn)過程中，也體現(xiàn)出對學生的尊重，對事實的尊重。
3、老師小結(jié)，學生傾聽，通過分析，發(fā)現(xiàn)師生沖突發(fā)生的主要原因。
1、列舉
（1）學生不尊重老師的表現(xiàn)；
（2）老師不尊重學生的表現(xiàn)。借這一環(huán)節(jié)，羅列并明確存在于學生中的不尊重老師的表現(xiàn)；老師也能明白學生對老師表現(xiàn)的認定。
2、討論
話題1：你是如何判斷“尊重”的表現(xiàn)的？
話題2：尊重的表現(xiàn)利用具體到抽象的概況，從例舉的.表現(xiàn)中提煉出“尊重”的定義和表現(xiàn)。這種方式比直接闡述更易于學生接受。
3、學習
簡介馬斯洛的需要層次理論觸動學生，并使他們意識到尊重是人的內(nèi)在需求。
2、討論、小結(jié)剛才的游戲中，你感悟到了什么？
（1）尊重是相互的；
（2）尊重體現(xiàn)在細節(jié)處。通過游戲這種活動媒介，使學生由體驗內(nèi)化為自身的感想與體悟。
1、點評與分享
(2)老師與學生分享學生時代與老師發(fā)生沖突的過程、事后的感想。承認老師不是完美的化身，誠懇地接受同學的評價，散發(fā)著師生間平等交流的氣息。通過老師真實故事的分享，觸動學生的心弦，引發(fā)學生的思考。
2、學生交流你有過跟老師的沖突嗎？怎么解決的呢？不斷的感悟使學生對尊重有深層次的理解，也幫助他們對尊重內(nèi)涵的真正吸收和消化，才會延伸為一種外在的自覺行為。
3、若情景劇“再現(xiàn)”……學生或表述或表演，完成觀點的表達。通過學習、討論、感悟，讓學生來重新演繹師生沖突的情景劇，用行動顯現(xiàn)內(nèi)心的收獲。六、結(jié)束教師發(fā)言首尾呼應，點明主題，師生間在會意的微笑中結(jié)束班會。
（2）不足之處在于：在某些環(huán)節(jié)處理上還欠細膩，比如在分析師生沖突的緣由之后，三言兩語的點睛之語是必須的；又由于在發(fā)言過程中學生非常踴躍，導致最后設計中的“小品再現(xiàn)”沒有實施，真是遺憾。即在班會時間的掌控上有難度，對學生反應、表達的預計上有困難。
（3）班會課后的延續(xù)教育：
二、在班級墻報一角開辟了“學會欣賞”的心理內(nèi)容，教會學生從師生關系走向身邊的人際關系。
幼兒園尊重他人教案篇四
活動目標
活動背景：
一、導入
1、在態(tài)度上不尊重別人。比如老師講課、同學發(fā)言、他人談話時，沒有注意傾聽
不亂花一分錢是對父母的尊重尊重是不喊別人的綽號
為了尊重我們一定不能輕易食言
尊重是我們最重要的美德尊重是社會和諧必需的規(guī)則
尊重別人就是尊重自己尊重自己就是尊重他人
讓我們腳踏實地共同實踐尊重的諾言
二、學會自尊
1、關于自尊的名言——把尊重自己與尊重他人結(jié)合起來，就會散發(fā)出高貴的氣質(zhì)。
2、請生讀這句話，討論這句話的意思。(
)
4、做關于自尊的小測試
三、尊重他人
小游戲，“照鏡子”表演
生討論：同學照著你的表情做，你的感覺如何?
四、分享故事
1、尊重是無聲的語言，你想領略他的力量嗎?請聽真實小故事：《尊重的力量》
五、學會尊重他人
1、不當眾指責他人的缺點和錯誤;
2、信守諾言，尤其是守時;
3、不直接也不輕易否定他人，不強迫他人接受自己的觀點;
4、不背后議論他人長短;
5、不隨意打斷他人的交談;
6、不隨意打探他人秘密，并能替他人保守秘密;
7、不輕易闖入他人生活或工作空間，使用他人物品必需先征得他人同意;
8、穿著得體大方，尤其在公共場合;
16、把尊重自己與尊重他人結(jié)合起來，就會散發(fā)出高貴的氣質(zhì)。
17、尊重他人是人生的一道底線，是人生的一個亮點，自尊是無價的。
18、尊重他人是一門學問，是人生的一片風景，尊人優(yōu)雅。
幼兒園尊重他人教案篇五
1、認識各種植物的種子。
2、激發(fā)幼兒對植物的興趣。
3、觀察種子發(fā)芽的過程。
4、探索、發(fā)現(xiàn)生活中的多樣性及特征。
5、愿意大膽嘗試，并與同伴分享自己的心得。
認識黃豆、綠豆和玉米種子。做種子發(fā)芽的實驗。
1、讓幼兒和家長把各種各樣的植物的種子如黃豆、綠豆、黑豆、玉米等種子帶到班里。
2、課前布置好的活動場地——種子展覽會。在各種種子旁都有介紹種子的標簽。
1、進入課題：
師：今天吳老師和小朋友到種子展覽館去參觀各種各樣的種子。我們出發(fā)吧!
2、介紹黃豆(黑豆)
外形是圓形顏色黃色(黑色)的。黃豆的營養(yǎng)價值很高，可以燉著吃，還可以加工成豆腐、腐竹、豆腐乳、豆腐果、干豆腐等。
3、介紹綠豆
外形是橢圓形的，顏色是綠色的'。綠豆的營養(yǎng)價值也很高，可以煮著吃，還可以加工成綠豆芽、綠豆湯、綠豆粉等等。
4、介紹玉米種子
外形扁扁的，有點象一顆牙齒，顏色黃黃的。玉米的品種很多，有糯玉米、甜玉米、紫玉米等、可以蓁著吃，還可以加工成爆米花。
5、在教師的引導下有目的的做種子發(fā)芽的實驗，從而種子發(fā)芽的秘密。
(1)、種子在有適量水的透明瓶子中。
(2)、種子在沒有水的透明瓶子中。
(3)、種子在有適量水的透明瓶子中，但放在黑盒子里。
(4)、種子在放入很多水的瓶子中。
觀察種子發(fā)芽的過程。讓幼兒學習記錄種子發(fā)芽的過程。
幼兒對種子發(fā)芽的實驗很感興趣，本節(jié)課能以自己最小的支持，促進幼兒最大限度的發(fā)展。在上課的過程中師幼配合的比較好，幼兒在觀察種子發(fā)芽的過程很專注，能每天到教室就到自然角觀察種子發(fā)芽，當發(fā)現(xiàn)在黑盒子里、在沒水的瓶子里和在放入很多水的瓶子里的種子不發(fā)芽時有的幼兒能主動問老師。但大多數(shù)小朋友不是很主動記錄種子發(fā)芽的過程。
幼兒園尊重他人教案篇六
教師搜集關于環(huán)衛(wèi)工人、飯店服務人員、幼兒園保教阿姨的圖片讓幼兒感受他們的辛苦，并知道如何尊重別人的勞動成果。在幼兒園開展勞動活動時，組織幼兒撿樹葉、擦公共樓梯等。
區(qū)角活動：在區(qū)域角給幼兒提供道具，讓幼兒扮演不同職業(yè)的人民，從中體驗勞動的辛苦，以及懂得尊重別人的勞動成果。
領域滲透：在語言領域活動中，讓幼兒描述不同職業(yè)的辛苦。
幼兒園尊重他人教案篇七
團體或小組教學
演示示范法活動競賽法情景表演法
1、讓幼兒學會正確疊被子、整理床鋪的方法
2、培養(yǎng)良好的幼兒園睡眠禮儀習慣，以及做事的獨立性
3、發(fā)展幼兒的觀察、分析能力、動手能力。
4、培養(yǎng)幼兒的嘗試精神。
核心要素：睡眠時能獨立起床后會整理
疊被子多練習小床鋪鋪整齊
1、小床兩張(可用桌子代替)，床單兩張，被子兩條，枕頭兩個，枕巾兩條
2、一面是笑臉圖標、另一面是哭臉圖標的牌子若干(根據(jù)班級人數(shù)定)
3、熊頭飾活動建議：
一、導入活動
通過提問導入活動主題
1、教師：小朋友，老師想問問你們，在家里，你們是不是做到自己的事情自己做?都有哪些事情是自己做的?(請幼兒分別回答，對做是好的，教師要加以鼓勵)
2、教師：每天起床后你們是不是自己疊被子呢?你們有誰知道正確疊被子的方法嗎?(請幼兒發(fā)言，調(diào)動孩子們的積極性)
3、教師：今天我們就要一起來學習疊被和整理床鋪的方法
二、關鍵步驟
1、老師示范正確的.疊被子、整理床鋪的方法
2、示范后與幼兒討論：應該怎樣疊被子、整理床鋪
3、請幼兒走到自己的小床邊，以正確的方式練習疊被子和整理床鋪
1、通過活動競賽的形式，讓幼兒學習并練習疊被子、整理床鋪
2、情景劇“小熊的一家”
1、每日起床后，家長引導幼兒自己疊被子、整理床鋪，并表揚加以鼓勵
幼兒園尊重他人教案篇八
1、活動前，做問卷調(diào)查：我最不喜歡的不尊重他人行為;我最想對他(們)說的話。
2、班會上主要安排了兩次表演、品味故事、討論發(fā)言傾訴機會，希望通過這些有趣的活動讓同學們學會體諒他人，學會溝通，學會有分寸地與人交往，從而學會尊重他人。明白自己如果要獲取他人的好感和尊重，首先必須尊重他人。只有做到尊重他人，自己才會受到他人的好評和尊重。
幼兒園尊重他人教案篇一
情感態(tài)度與價值觀：懂得彼此尊重需以維護人格為前提，以豁達為基礎，善于尊重他人。
知識與技能：養(yǎng)成學生自尊和尊重他人的意識。
過程與方法：通過情境演示、體會尊重的意義，并能給每個人充分的尊重。
教學重點：學生學會達觀，養(yǎng)成豁達、開朗的性格。
教學難點：培養(yǎng)學生講文明、懂禮貌、善于尊重他人的良好習慣。
情境教學法、問答法、講授法
學生表演小品“踩腳之后”，導入新課。
情景一：甲踩了乙的腳，甲若無其事地往前走，乙開口罵道：“眼瞎了不是?”甲毫不相讓：“好狗不攔路。擋了人家的路還罵人，講理不?”
情景二：甲踩了乙的腳，甲不好意思地說：“對不起，我踩了你的腳!”乙很有禮貌地說：“沒關系，你又不是故意的?！?BR> 情景三：甲踩了乙的腳，乙忙站起來抱歉地說：“對不起，我擋了你的路，請原諒!”甲不好意思地說“哪里哪里，是我不小心才踩了你的腳。疼嗎?”
教師：看了小品，你有些什么感想?
學生：尊重是相互的，你尊重了別人，別人才尊重你;你不尊重別人，別人也就不尊重你。
教師：對。俗話說：“種瓜得瓜，種豆得豆。”有付出才會有回報。這就是說，彼此尊重才能贏得尊重(板書)。那么怎樣才能彼此尊重呢?現(xiàn)在就讓我們一起來探究這個問題。
教師：同學們一定還記得吧，美國一個女兵因虐囚被監(jiān)禁。虐待囚犯也犯法嗎?
學生：任何人都有自己的人格，囚犯也不例外。人格是神圣不可侵犯的。
教師：對?！笆靠蓺⒉豢扇琛甭铮烁窀哂谝磺?，所以說，維護人格最重要(板書)。
引導學生閱讀教材中《宴子使楚》的故事，然后談感受。
教師：維護人格是自尊的前提，自尊心很強的宴子僅憑三寸不爛之舌，既維護了齊國的尊嚴，也維護了自己的人格尊嚴。但生活中，人們往往把自己的不足看得很重。想一想，你有沒有看不起自己的地方呢?(生談話略)
討論：從他們身上你看到了什么?與他們相比你應該怎樣看待自己的不足?(學生談話略)
教師：同時，我們也不要被虛榮心蒙住了眼睛，要及時改掉不良習慣，也不可因為別人提出合理的意見或批評而耿耿于懷，要養(yǎng)成活潑開朗的性格。因為，自尊者豁達(板書)。
教師：我們學習過的語文課中有個故事叫“陳太丘與友期”，誰能復述一下嗎?
生復述后，分組討論：如何評價故事中三個人物的言行，然后派代表發(fā)言。
教師：根據(jù)同學們的發(fā)言，可以看出大家基本形成一個共識，那就是我們與人相處時，既不可對別人的言行舉止斤斤計較，也不必得理不饒人，要用寬大的胸懷、平靜的心態(tài)對待別人，這樣才能以靜制動，顯現(xiàn)出自己達觀開朗的氣度。大哲學家蘇格拉底是個地道的樂天派，曾遭到一些人的嫉妒。一次，有個人當面漫罵他，可蘇格拉底卻像沒事一樣，那人更加生氣地問他為何沒反應，蘇格拉底微笑著反問：“如果你送東西給別人，別人不要你怎么辦?”那人毫不猶豫地回答：“那就自己留著?！碧K格拉底說：“這就對了。你剛才罵我的`話，我不要，你統(tǒng)統(tǒng)收回去吧!”
討論：你怎樣評價蘇格拉底的行為?想象一下他們對罵的結(jié)果。(學生活動略)
教師：生活中，人人都有被尊重的企求。那么怎樣才能得到別人的尊重呢?笛卡兒說過：“尊重他人才能讓人尊重?！币虼?，要想被尊重，首先就要學會善于尊重他人(板書)
引導學生閱讀教材陶行知、蕭伯納的故事，然后談感受。(學生活動略。)
教師：俗話說：“金無足赤，人無完人?！泵總€人都有所長，也有所短，我們應該善于欣賞、接納他人，不做有損他人人格的事情。同學們中有沒有給別人起綽號的習慣呢?你是如何對待別人給你起綽號的?(學生討論略)
教師：是啊，尊重不僅可以使人理智，使人悔過，還可以喚醒人的良知，使你贏得雙倍甚至更多的尊重。不信，請看小品“理直氣和”。
兩名學生上臺表演：“服務員，服務員，你過來。”一位顧客粗聲喊來服務員，指著面前的杯子，鐵青著臉說，“看看，你們的牛奶是劣質(zhì)商品，把我的一杯紅茶都給糟蹋了!”“真對不起!”服務員面帶微笑說，“我馬上給你換一杯。”片刻，服務員端來一杯紅茶，盤中與前一杯一樣，放著新鮮的檸檬和牛奶，輕輕放在顧客的面前，又和風細雨地說，“先生，我能否建議您如果放檸檬就不要加牛奶，因為有時候檸檬會使牛奶結(jié)塊?！甭犃舜嗽挘俏活櫩偷哪樢幌伦蛹t了，匆匆喝完茶就出去了。
這時有人問“服務員”：“明明是他土，你為什么不直說他呢?他那么粗魯，你為什么不還以顏色呢?”“正因為他粗魯，所以要用婉轉(zhuǎn)的方式對待;正因為道理一說就明白，所以用不著大聲!”“服務員”說，“理不直的人常用氣壯來壓人，理直的人要用氣和來尊重他!”
1.搜集關于自尊的名言、諺語。
2.同學之間互寫贈言，看誰寫得最多，看誰得到的最多。
幼兒園尊重他人教案篇二
1、播放歌曲《勞動最光榮》。
2、師：勞動創(chuàng)造了人類，勞動創(chuàng)造了歷史，勞動創(chuàng)造了光輝燦爛的人類文明。所以有人說“勞動最光榮”“勞動成果要珍惜”。
3、那勞動成果指什么？
（出示勞動者和相對應的勞動成果的圖片。）
4、了解了什么是勞動成果后，今天，我們就一起來學習第三單元第三課《勞動成果要珍惜》。同時出示本課的學習目標。
1、懂得我們吃、穿、用的物品都是勞動者辛勤勞動的成果，來之不易，珍惜勞動成果就是尊重勞動者。
2、愿意從身邊的小事做起，不挑吃穿，不亂用錢。不攀比，不講排場，不奢侈浪費。
二、事例展示，明白勞動成果來之不易
2、你想對那些付出辛勤勞動的值日生說些什么？（小組討論）
可是我們最不愿意看到的一幕發(fā)生了，請看（教室里，課桌下有廢紙的圖片），曾經(jīng)干凈整潔的教室，變成了現(xiàn)在的樣子，相信每個同學看了，心里都不是滋味，看到這些，老師還是想請值日生來談談你此時此刻的心情，或看法。相信，這時每個值日生的內(nèi)心都會大聲地喊出：“請珍惜我們的勞動成果！”
3、所謂勞動成果，就是別人付出了辛勤的勞動，付出了汗水，甚至付出了生命所換來的一個好的結(jié)果，對于這樣的勞動成果，我們應該——珍惜。（同時出示勞動成果的概念）
4、了解這些以后，我覺得剛才的同學也會為自己的行為而后悔，今后你會怎樣做？
5、孩子們，珍惜別人的勞動成果，就是尊重他人的具體表現(xiàn)。在平時的生活學習中，我們每個人都是值日生，當看著自己的勞動成果時，我們都想對別人說：“請尊重我的勞動成果。”記住一句話：“好的衛(wèi)生不是掃出來的，而是靠大家共同保持的。”
幼兒園尊重他人教案篇三
獨生子女家庭成為了現(xiàn)在主要的家庭模式，孩子的任性、嬌氣、自私等問題行為，正從家庭走向?qū)W校；學生主體意識的不斷提高，在言談舉止中，體現(xiàn)出的逐漸淡化了的尊師重道的自律，都令老師產(chǎn)生了“師者的地位何在”的困惑，師生關系正悄然發(fā)生著變化。
近期班級發(fā)生了2起師生間言語沖突的事件。師生在認知、情感、意志和行為等方面有差異之處，難免存在沖突。如何認識、削弱、消除師生沖突？構(gòu)建和諧的師生關系無疑是解決問題的一種良好對策。按照心理專家李子勛提倡的“關系大于教育”理論，良好的師生關系應是一種彼此尊重、相對自由和諧的關系。當老師和學生間建立起這樣的關系時，學生就會無意識地向老師所期待的方向去努力。如果更注重關系，學生會自然地進步。作為班主任，意在通過主題班會的探討，使學生意識到相互尊重是構(gòu)建“亦師亦友”師生關系的基石，認識到尊重的重要性，從而在平時的言行舉止中，主動、有意識地改變。
（1）明白發(fā)生師生沖突的主要原因；
（2）加深對尊重的理解、感悟和內(nèi)化，引導對個人言行的細節(jié)關注；
（3）意識到構(gòu)建良好師生關系的意義。
查找資料，制作ppt
小組討論、游戲
一、引入觀看貓、狗沖突的畫面貓狗的關系，類比師生間的關系，使學生在輕松的氛圍中進入話題討論。
二、情景劇
1、師生模式?jīng)_突老師和學生小a當場再現(xiàn)課堂沖突其他學生觀看課堂沖突的模擬再現(xiàn)，使得學生的后續(xù)討論更真實。
2、師生討論
討論行為：剛才的情景模擬中，你覺得同學、老師的哪些行為是不尊重對方的表現(xiàn)？客觀地分析事實，承認在師生沖突中，雙方都有不尊重對方的表現(xiàn)。
分析原因：分析行為背后的心理狀態(tài)。利用換位思考的心理體驗過程，試著從對方的角度考慮問題，體察對方的內(nèi)心世界。在公正地評論事件中師生雙方的表現(xiàn)過程中，也體現(xiàn)出對學生的尊重，對事實的尊重。
3、老師小結(jié)，學生傾聽，通過分析，發(fā)現(xiàn)師生沖突發(fā)生的主要原因。
1、列舉
（1）學生不尊重老師的表現(xiàn)；
（2）老師不尊重學生的表現(xiàn)。借這一環(huán)節(jié)，羅列并明確存在于學生中的不尊重老師的表現(xiàn)；老師也能明白學生對老師表現(xiàn)的認定。
2、討論
話題1：你是如何判斷“尊重”的表現(xiàn)的？
話題2：尊重的表現(xiàn)利用具體到抽象的概況，從例舉的.表現(xiàn)中提煉出“尊重”的定義和表現(xiàn)。這種方式比直接闡述更易于學生接受。
3、學習
簡介馬斯洛的需要層次理論觸動學生，并使他們意識到尊重是人的內(nèi)在需求。
2、討論、小結(jié)剛才的游戲中，你感悟到了什么？
（1）尊重是相互的；
（2）尊重體現(xiàn)在細節(jié)處。通過游戲這種活動媒介，使學生由體驗內(nèi)化為自身的感想與體悟。
1、點評與分享
(2)老師與學生分享學生時代與老師發(fā)生沖突的過程、事后的感想。承認老師不是完美的化身，誠懇地接受同學的評價，散發(fā)著師生間平等交流的氣息。通過老師真實故事的分享，觸動學生的心弦，引發(fā)學生的思考。
2、學生交流你有過跟老師的沖突嗎？怎么解決的呢？不斷的感悟使學生對尊重有深層次的理解，也幫助他們對尊重內(nèi)涵的真正吸收和消化，才會延伸為一種外在的自覺行為。
3、若情景劇“再現(xiàn)”……學生或表述或表演，完成觀點的表達。通過學習、討論、感悟，讓學生來重新演繹師生沖突的情景劇，用行動顯現(xiàn)內(nèi)心的收獲。六、結(jié)束教師發(fā)言首尾呼應，點明主題，師生間在會意的微笑中結(jié)束班會。
（2）不足之處在于：在某些環(huán)節(jié)處理上還欠細膩，比如在分析師生沖突的緣由之后，三言兩語的點睛之語是必須的；又由于在發(fā)言過程中學生非常踴躍，導致最后設計中的“小品再現(xiàn)”沒有實施，真是遺憾。即在班會時間的掌控上有難度，對學生反應、表達的預計上有困難。
（3）班會課后的延續(xù)教育：
二、在班級墻報一角開辟了“學會欣賞”的心理內(nèi)容，教會學生從師生關系走向身邊的人際關系。
幼兒園尊重他人教案篇四
活動目標
活動背景：
一、導入
1、在態(tài)度上不尊重別人。比如老師講課、同學發(fā)言、他人談話時，沒有注意傾聽
不亂花一分錢是對父母的尊重尊重是不喊別人的綽號
為了尊重我們一定不能輕易食言
尊重是我們最重要的美德尊重是社會和諧必需的規(guī)則
尊重別人就是尊重自己尊重自己就是尊重他人
讓我們腳踏實地共同實踐尊重的諾言
二、學會自尊
1、關于自尊的名言——把尊重自己與尊重他人結(jié)合起來，就會散發(fā)出高貴的氣質(zhì)。
2、請生讀這句話，討論這句話的意思。(
)
4、做關于自尊的小測試
三、尊重他人
小游戲，“照鏡子”表演
生討論：同學照著你的表情做，你的感覺如何?
四、分享故事
1、尊重是無聲的語言，你想領略他的力量嗎?請聽真實小故事：《尊重的力量》
五、學會尊重他人
1、不當眾指責他人的缺點和錯誤;
2、信守諾言，尤其是守時;
3、不直接也不輕易否定他人，不強迫他人接受自己的觀點;
4、不背后議論他人長短;
5、不隨意打斷他人的交談;
6、不隨意打探他人秘密，并能替他人保守秘密;
7、不輕易闖入他人生活或工作空間，使用他人物品必需先征得他人同意;
8、穿著得體大方，尤其在公共場合;
16、把尊重自己與尊重他人結(jié)合起來，就會散發(fā)出高貴的氣質(zhì)。
17、尊重他人是人生的一道底線，是人生的一個亮點，自尊是無價的。
18、尊重他人是一門學問，是人生的一片風景，尊人優(yōu)雅。
幼兒園尊重他人教案篇五
1、認識各種植物的種子。
2、激發(fā)幼兒對植物的興趣。
3、觀察種子發(fā)芽的過程。
4、探索、發(fā)現(xiàn)生活中的多樣性及特征。
5、愿意大膽嘗試，并與同伴分享自己的心得。
認識黃豆、綠豆和玉米種子。做種子發(fā)芽的實驗。
1、讓幼兒和家長把各種各樣的植物的種子如黃豆、綠豆、黑豆、玉米等種子帶到班里。
2、課前布置好的活動場地——種子展覽會。在各種種子旁都有介紹種子的標簽。
1、進入課題：
師：今天吳老師和小朋友到種子展覽館去參觀各種各樣的種子。我們出發(fā)吧!
2、介紹黃豆(黑豆)
外形是圓形顏色黃色(黑色)的。黃豆的營養(yǎng)價值很高，可以燉著吃，還可以加工成豆腐、腐竹、豆腐乳、豆腐果、干豆腐等。
3、介紹綠豆
外形是橢圓形的，顏色是綠色的'。綠豆的營養(yǎng)價值也很高，可以煮著吃，還可以加工成綠豆芽、綠豆湯、綠豆粉等等。
4、介紹玉米種子
外形扁扁的，有點象一顆牙齒，顏色黃黃的。玉米的品種很多，有糯玉米、甜玉米、紫玉米等、可以蓁著吃，還可以加工成爆米花。
5、在教師的引導下有目的的做種子發(fā)芽的實驗，從而種子發(fā)芽的秘密。
(1)、種子在有適量水的透明瓶子中。
(2)、種子在沒有水的透明瓶子中。
(3)、種子在有適量水的透明瓶子中，但放在黑盒子里。
(4)、種子在放入很多水的瓶子中。
觀察種子發(fā)芽的過程。讓幼兒學習記錄種子發(fā)芽的過程。
幼兒對種子發(fā)芽的實驗很感興趣，本節(jié)課能以自己最小的支持，促進幼兒最大限度的發(fā)展。在上課的過程中師幼配合的比較好，幼兒在觀察種子發(fā)芽的過程很專注，能每天到教室就到自然角觀察種子發(fā)芽，當發(fā)現(xiàn)在黑盒子里、在沒水的瓶子里和在放入很多水的瓶子里的種子不發(fā)芽時有的幼兒能主動問老師。但大多數(shù)小朋友不是很主動記錄種子發(fā)芽的過程。
幼兒園尊重他人教案篇六
教師搜集關于環(huán)衛(wèi)工人、飯店服務人員、幼兒園保教阿姨的圖片讓幼兒感受他們的辛苦，并知道如何尊重別人的勞動成果。在幼兒園開展勞動活動時，組織幼兒撿樹葉、擦公共樓梯等。
區(qū)角活動：在區(qū)域角給幼兒提供道具，讓幼兒扮演不同職業(yè)的人民，從中體驗勞動的辛苦，以及懂得尊重別人的勞動成果。
領域滲透：在語言領域活動中，讓幼兒描述不同職業(yè)的辛苦。
幼兒園尊重他人教案篇七
團體或小組教學
演示示范法活動競賽法情景表演法
1、讓幼兒學會正確疊被子、整理床鋪的方法
2、培養(yǎng)良好的幼兒園睡眠禮儀習慣，以及做事的獨立性
3、發(fā)展幼兒的觀察、分析能力、動手能力。
4、培養(yǎng)幼兒的嘗試精神。
核心要素：睡眠時能獨立起床后會整理
疊被子多練習小床鋪鋪整齊
1、小床兩張(可用桌子代替)，床單兩張，被子兩條，枕頭兩個，枕巾兩條
2、一面是笑臉圖標、另一面是哭臉圖標的牌子若干(根據(jù)班級人數(shù)定)
3、熊頭飾活動建議：
一、導入活動
通過提問導入活動主題
1、教師：小朋友，老師想問問你們，在家里，你們是不是做到自己的事情自己做?都有哪些事情是自己做的?(請幼兒分別回答，對做是好的，教師要加以鼓勵)
2、教師：每天起床后你們是不是自己疊被子呢?你們有誰知道正確疊被子的方法嗎?(請幼兒發(fā)言，調(diào)動孩子們的積極性)
3、教師：今天我們就要一起來學習疊被和整理床鋪的方法
二、關鍵步驟
1、老師示范正確的.疊被子、整理床鋪的方法
2、示范后與幼兒討論：應該怎樣疊被子、整理床鋪
3、請幼兒走到自己的小床邊，以正確的方式練習疊被子和整理床鋪
1、通過活動競賽的形式，讓幼兒學習并練習疊被子、整理床鋪
2、情景劇“小熊的一家”
1、每日起床后，家長引導幼兒自己疊被子、整理床鋪，并表揚加以鼓勵
幼兒園尊重他人教案篇八
1、活動前，做問卷調(diào)查：我最不喜歡的不尊重他人行為;我最想對他(們)說的話。
2、班會上主要安排了兩次表演、品味故事、討論發(fā)言傾訴機會，希望通過這些有趣的活動讓同學們學會體諒他人，學會溝通，學會有分寸地與人交往，從而學會尊重他人。明白自己如果要獲取他人的好感和尊重，首先必須尊重他人。只有做到尊重他人，自己才會受到他人的好評和尊重。