總結是掌握知識和經驗的過程，也是提高自我的機會?？偨Y應該能夠準確地反映出我們的表現和取得的成就?？偨Y范文可以為我們提供一些建議和指導，讓我們的總結更精彩。
鋼鐵公司事故體會與心得篇一
目前我們組織學習了，，的安全事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現場管理不到位。
此三件事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，現場不進行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。
事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。
通過學習，在次強化了大家的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。
此三件事故的發(fā)生，使每個員工的心里都十分沉痛，同為南網人，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。
通過學習，體會如下：
1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。
2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反和保障安全的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。
嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。
4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。
通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。
在我從事農電工作18年以來,我認為要做好安全生產工作，杜絕事故再次發(fā)生,必須從以下幾點著手：
一、要進步加強安全生產工作要從具體上抓，杜絕務虛和表面文章,要認真做好安全生產責任制，把安全責任落實到每項工作的`管理者、組織者、實施者、落實到每一個人，誰組織誰負責、誰實施誰負責、的原則：進一步落實各環(huán)節(jié)每個崗位，每個員工,級級落實層層分解。
二、安全活動內容要豐富，活動內容要有合理化建議，和轄區(qū)事故隱患點分析，在生產工作中出現的問題進行分析等，通報學習要有分析有比較，使通報成為我們的前車之鑒.。
三、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責，對每一項工作都要做好現場勘察和隱患預陷，認真開好班前班后會，做好工作開始前的，三交三查，確保任務清楚、危險點清楚、作業(yè)程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實農配網，三防十要反事故具體措施，特別是防觸電、防倒桿、防高墜、事故防范措施的落實。
四、加強對臨時工,民工的安全教育工作，臨時工民工安全教育卡不能出現代簽臨時工，民工要做指定的工作，不能從事技術性的工作。
五、我覺得保證安全的組織措施和保證安全的技術措施，就是我們生產在第一線的工作人員的生命線，如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。
特別是在我們生產第一線的工作人員，工作前一定要進行三措一點分析：千萬不要有違章作業(yè)和習慣性違章，不要存有僥幸的心理，在生產中要有隨時都會有發(fā)生危險的可能性，只有防范與未然，才能確保人生的安全。
近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道，但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞。
我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷加以改進，讓我們在平凡的工作崗位上堅決做到三個不發(fā)生百日安全活動的各項措施：為我們景寧電力公司更美好的明天唱響安全的主旋律!
一、加強安全管理
每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。
要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經驗教訓，不斷加強對現場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用，對現場安全隱患進行定期、不定期排查，做到安全隱患及時發(fā)現，及時處理;安全責任人要加強對生產現場的巡察工作，對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習，提高員工執(zhí)行力，增強員工責任感，把安全工作落到實處，確保安全生產的良好秩序。
二、杜絕“三違”行為
“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機。
作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認，遠距離操作行車，都嚴重違反安全操作規(guī)程。
要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前五分鐘安全早會，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對子之間應做到時時監(jiān)督，時時提醒，發(fā)現不安全因素，及時制止;把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
三、強化安全意識、加強技能培訓
要組織好員工的技能培訓工作，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質;加強設備認知培訓，讓員工了解設備的基本原理和構造，增強其對操作規(guī)程的進一步理解;加強安全培訓，讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思，從中吸取經驗教訓，強化安全意識，增強責任感。
事故通報的學習與分析，其目的旨在于警世及教育我們，
幫助我們查找自己工作中的不足。
我會在以后的工作中不斷學習，提高自己的安全管理水平，做到安全無小事。
通過參加集團組織的水泥廠培訓，我積極學習，虛心請教，對公司水泥業(yè)務有了全面細致的理解，要想生產出高質量的水泥需要在現有生產工藝水平基礎上做好安全，電器設備、工藝和實驗室工作。
在我在思路不是很清晰的時候，指出了一條正確且快捷的大道。
要強化安全生產日常學習，樹立安全意識 要強化安全生產工作，公司安全生產關系到廣大職工、消費者的生命安全，關系到公司日常工作能否持續(xù)有效的開展下去，關系到社會的和諧穩(wěn)定，必須牢牢繃緊安全之弦，保證公司的穩(wěn)定發(fā)展。
要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，通過日常工作總結安全生產經驗，防范各類事故的發(fā)生，樹立“安全第一“的意識。
我得到最深的體會是，安全無小事，事事要安全。
安全責任重于泰山不是危言聳聽，是切切實實關系到每個人生活工作的基本要求。
在以后生產過程中我一定要嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)，加強學習公司的安全生產制度。
我希望今后可以學習更多的安全知識，不斷充實自己。
也希望每個人都在一個安全的環(huán)境中安全的工作。
有人說，安全是火，點燃了我的生命之燈，安全是燈，照亮了生命之路，安全是路，引導生命走向新的輝煌。
是啊!安全這么簡單的二字，切讓很多的人勾勒出了他們傷心的畫面，就是因為那么一個簡單的動作，那不經意間的觸碰，致使自己遺憾終生，甚至喪失了生命，后悔莫及，所以，我們要提高對它的認識，并保持一定的警惕性，讓它與我們同行。
廠里的關于安全帶規(guī)章制度，哪怕是一個簡單的標識牌也不放過，最重要的是學習如何更安全的操作設備，他們在逐一的學習著，并根據自己所在崗位的安全要求，做了總結，在互相監(jiān)督的情況下，一一落到實處。
因為作為工人，只有設備安全了，他們才能更放心更安全的工作。
我相信他們在今后的工作中一定會做得更好，因為他們需要安全作為工作和生活保障，學習安全與安全同行。
鋼鐵公司事故體會與心得篇二
在樂化見習經過中，通過各位領導和徒弟們的殷切關注和耐性指導，并集合書本、規(guī)章上所掌握的實際學問，我學到了很多東西，心得體會。并出現了諸多覺得。入路四個月，在刻苦研習中進步，在磨練意志中發(fā)展，在勤奮事業(yè)中美滿，現將我這段時間的事業(yè)研習作如下總結：剛的我，太年老，有著對他日無窮的想象，擦拳磨掌，實習。想著能夠技術非凡。在大學里只必要認真學好書本里的學問，以及大批的社交，但進入社會就不同了，必要著我們火速的轉變身份，繼續(xù)的去跟徒弟研習業(yè)務，并處理壞人際相關，跟同事相處好，這些都是我在今后的事業(yè)中必要繼續(xù)研習的。
固然我是一個從鐵路專業(yè)學校畢業(yè)的學生，對鐵路根本學問有些了解，事實上心得體會。但依然是十分無限，而基層實習使我無機遇深入鐵路現場去接“地氣”，對鐵路首要坐褥單位的根本景況、鐵路運營景況、行車根本業(yè)務技能，以及鐵路大聯念頭如何運轉都有了更為間接的理性認識。
我實習的車站是樂化站，見習的崗位是車站值班員。車站值班員可以說是車站運轉室中的總指揮，車站一切行車事業(yè)的實行都是在車站值班員的攜帶下實行，所以車站值班員的作用相當重要，也是業(yè)務學問央浼最全體的。樂化站普通景況采用的是闊別控制方式，所以接發(fā)列車的退路和信號的關閉全是由列車調度員控制，而且下行線是多方向。車站值班員要擔任車機聯控，用語要準則。剛開頭我不是太熟諳，就在下班的時候，多加練習，并在下班的時候，一大堆的按鈕都有著它不同的作用?？辞辶送寺泛托盘柕年P閉形態(tài)，先在心里迅速默念一遍，確保無誤，再應對司機。在徒弟的訓誨下，我根本掌握了一般接發(fā)列車，學習心得體會。各種控制方式下接法列車的業(yè)務學問。
我已經開頭研習指揮調車作業(yè)。如何材干更好的哄騙股道實行現有股道調車，削減調車鉤數和作業(yè)時間等等這些，都一直在我腦直達動，徒弟便說剛開頭不要心焦，逐步來，先看懂他如何就寢，為什么進這個股道，股道沒有隔離設備在旅客列車進站不就寢退路，在繼續(xù)的疑問中，徒弟逐步的給我批注，我也在心里繼續(xù)的思索，逐漸的也就能夠掌握一些次序。有時候，心得體會。由于股道緊張，翻車的鉤數較多，計劃做起來就角力計算難，這就體現出我事業(yè)上經驗的不敷，還必要繼續(xù)的積聚。在見習的經過中，徒弟、同事總是耐性的給我批注，同時也央浼我要獨立思索，不要總依賴他人，真正獨立當班后，車站值班員就是總指揮，你處理不來，他人也就更難。所以在以來的實習時間里，我要加速研習的步伐，心得體會。多問徒弟，多看規(guī)章，同時吸撤銷化徒弟們的的珍奇經驗，必需學會了一般、非一般接發(fā)列車統(tǒng)治的設施，各種行車憑證的使用條件和填寫方法，及站內調車作業(yè)的方法等等這些車站值班員的業(yè)務學問。在研習的經過中，領導、徒弟、同事不但訓誨我業(yè)務上的學問，還教了我很多做人的道理，讓我在今后的事業(yè)中少走彎路。
在辛勞而充實的見習中，如何盡快順應鐵路事業(yè)，如何踏實研習業(yè)務學問，順路完成見習任務，自己變成一些見識：
要主動的調整心態(tài)，給自己確切的定位，認清現狀，明白自己該做什么，不該做什么，并盡快投入到研習中去。心得體會?；鶎咏橇τ嬎阈量啵雒酪饫肀P算。剛開頭實習時，不習俗日班，現在日班基天性相持上去。
在見習時間，對規(guī)章制度的研習是十分重要的。針對值班員的崗位。徒弟已經在《技規(guī)》、《行規(guī)》針對性的幫我做出標識表記標幟，找出了必需記住的劃定。在背規(guī)章的同時增強與實際的聯系，在不懂的景況下多向徒弟求教，這樣更能加深對規(guī)章的理解和掌握，比機械的融會領悟要好的多。
徒弟們都具有多年的基層事業(yè)經驗，我必要客氣向徒弟求教，悠閑時間多與他們互換，從他們那里可以主動學到如何處理突發(fā)事故的方法和經驗。這樣可以讓新人少走彎路。
事故通報時一個個靈便的、最好的案例研習資料。事業(yè)時、安歇時華時間去看案例，了解對事故的原故明白、對如何防止事故的研究。心得體會。同時找相應的規(guī)章制度來研習，這樣能迅速進步自己對規(guī)章制度業(yè)務的認識。這樣在以來的事業(yè)中防止犯似乎的差池，能少走彎路。
我覺得基層的事業(yè)始末是人生的一個坐標，有了這個始末，就更懂得地知道鐵路是怎樣真正運轉的，實際與實際的差異，事業(yè)必要什么業(yè)務素質，同時學會如何尊重領導、徒弟、同事。
基層是一個磨煉人的平臺，這里的事業(yè)我還知之甚少，我還需戮力。這種磨煉是我人生中珍奇的一筆財富！
鋼鐵公司事故體會與心得篇三
我是一名高中生，最近在學習ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）的知識，學校組織我們去鋼鐵公司參觀學習，深入了解這種管理方式。通過這次參觀學習，我深刻體會到ERP在鋼鐵公司中的重要作用。
首先，ERP在鋼鐵公司中可以幫助企業(yè)實現全面的信息化管理。正如我們所看到的，鋼鐵公司進行全面的信息化改革，使得每一個環(huán)節(jié)的數據都可以被實時記錄、分析和匯總。這有利于企業(yè)發(fā)現問題，分析問題，并及時找到解決方案。
其次，ERP在鋼鐵公司中可以幫助企業(yè)提高生產效率。通過ERP系統(tǒng)的運營，企業(yè)可以實現信息的共享和統(tǒng)一，實現數據的精準管理和使用，從而能夠更好地進行調度，提高各種資源的利用率，達到生產效率最大化。
再次，ERP在鋼鐵公司中可以幫助企業(yè)提高客戶滿意度。鋼鐵公司可以通過ERP系統(tǒng)的運營，將訂單信息、庫存信息和交貨信息等納入其中，透明化客戶訂單狀態(tài)，方便客戶了解訂單進度。這有利于增強客戶信心和滿意度，提升客戶體驗。
最后，ERP在鋼鐵公司中還可以幫助企業(yè)提高財務效益。ERP系統(tǒng)可以對企業(yè)各個環(huán)節(jié)進行數字化管理，真正實現了財務與業(yè)務的一體化，從而方便企業(yè)進行管理決策，提高財務效益。
總之，ERP是一種先進的管理方式，在鋼鐵企業(yè)中具有不可替代的重要作用。經過參觀學習，我深刻認識到ERP的作用和價值，也更為深刻地理解了鋼鐵企業(yè)的生產管理方式。
鋼鐵公司事故體會與心得篇四
第一段：引言（100字）
鋼鐵行業(yè)作為國家經濟建設的重要方面，在我國經濟發(fā)展中起著舉足輕重的地位。而所謂的鋼鐵公司，則是其中的重要組成部分。通過近期實習經歷，我深刻體會到了鋼鐵公司的特點和運作方式，不僅增長了知識，也收獲了許多寶貴的經驗和心得體會。
第二段：鋼鐵行業(yè)的特點和挑戰(zhàn)（250字）
鋼鐵行業(yè)與其他行業(yè)相比具有許多獨特的特點。首先，它是一個資金密集型行業(yè)，需要大量投入才能建設和運營生產線。其次，鋼鐵行業(yè)的運作周期相對較長，需要長期進行市場預測和訂單安排。第三，鋼鐵行業(yè)的供需關系常常受到宏觀經濟波動的影響，其市場價格、進出口政策等均受到世界經濟形勢的影響。面對這些挑戰(zhàn)，鋼鐵公司需要具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和風險管理能力，才能在市場競爭中立于不敗之地。
第三段：鋼鐵公司的組織架構和運營模式（350字）
鋼鐵公司通常由多個職能部門組成，包括銷售部門、生產部門、質量管理部門、供應鏈管理部門等。各個部門之間密切合作，形成一個完整的運營模式。銷售部門負責與客戶溝通和訂單接洽，生產部門負責根據訂單進行生產，質量管理部門負責產品質量控制，供應鏈管理部門負責原材料的采購和庫存管理。通過這樣的組織架構和運營模式，鋼鐵公司能夠有效地滿足客戶需求，提高產品質量和交付效率。
第四段：實習經歷中的收獲和心得（350字）
在實習期間，我參與了鋼鐵公司的銷售部門工作，并擔任銷售助理的職位。通過實際操作和與客戶的溝通，我深刻認識到了銷售工作的重要性和挑戰(zhàn)性。首先，與客戶的溝通需要具備良好的溝通能力和銷售技巧，這包括了解客戶需求、提供解決方案、洽談合作等。其次，銷售工作需要具備較強的市場敏感度和經濟常識，能夠根據市場變化做出相應調整和決策。通過實習，我不僅掌握了銷售業(yè)務的基本技能，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)調能力。
第五段：未來展望和總結（350字）
鋼鐵行業(yè)作為國家基礎工業(yè)的重要組成部分，有著廣闊的發(fā)展前景。然而，隨著經濟全球化和環(huán)境保護意識的提高，鋼鐵公司在發(fā)展過程中也面臨著許多挑戰(zhàn)。因此，未來鋼鐵公司需要注重技術創(chuàng)新、轉型升級和綠色可持續(xù)發(fā)展。同時，員工也需要具備持續(xù)學習和適應變化的能力，不斷提升自身素質。通過這些努力，鋼鐵公司將能夠在國內外市場競爭中取得更大的成功。在總結實習經驗和心得體會時，我深感實習是一次寶貴的機會，不僅讓我了解了鋼鐵行業(yè)的運作方式和挑戰(zhàn)，也使我更加堅定了未來從事相關工作的決心。同時，我也意識到在未來的工作中，我需要持續(xù)學習和進修，以保持對行業(yè)的敏感性和競爭力。
鋼鐵公司事故體會與心得篇五
在我所在的城市，ERP鋼鐵公司是一家非常有名的公司。最近，我有幸拜訪了這家公司，并與其中一些員工進行了交流。這次體驗讓我受益匪淺，讓我更深入地了解了這家公司，同時也對自己的未來有了更具體的規(guī)劃。
首先，我被這家公司的規(guī)模深深震撼了。公司占地面積寬廣，工廠內設備齊全，共有數千名員工。這種大規(guī)模的經營方式必然需要完善的策略和管理模式。在這里，我學到了公司如何使用ERP系統(tǒng)優(yōu)化管理流程，提高效率。雖然是一家鋼鐵公司，但在管理、營銷、人力資源等方面，它的處理方式只會比其他公司更智能、更先進。
其次，我感受到了這家公司員工的拼搏精神。在現代經濟快速發(fā)展的時代，許多人會認為一份工作只是為了養(yǎng)家糊口而已。但對于這些員工來說，他們對自己的工作充滿熱情，每一個工序都充滿著他們的汗水和心血。他們認為鋼鐵工業(yè)是一個宏大的使命，也是他們的職責。通過與員工的交流，我意識到，這就是ERP鋼鐵公司成功的關鍵。即使是在這個已經充滿著競爭的環(huán)境下，公司員工始終保持著獨特的團隊精神，這也是許多公司應該學習的。
我也參觀了公司的實驗室，觀察了他們的鋼鐵生產工藝。這讓我意識到了科技創(chuàng)新之于公司的重要性。在每一個環(huán)節(jié)中，他們都致力于推進技術進步，推陳出新。他們致力于去鑄造出更加堅韌、更加耐用、更加持久、更加優(yōu)秀的鋼鐵產品。高新技術的應用是他們永不止步前進藍圖中的核心。
最后，我認識到ERP鋼鐵公司的成功不僅僅是基于它的生產規(guī)模和強大的管理模式。公司領導層在時政時局變動下，成功處理各種難題。同時，公司自發(fā)參與公益事業(yè)，在保障自身發(fā)展的進程中，也關注著社會責任，承擔著環(huán)保、環(huán)境保護等方面的義務。這是一個明智而又勇敢的公司。
在ERP鋼鐵公司的參觀中，我收獲了很多。不同的經驗、觀念和感受，在我的職業(yè)生涯和人生旅途中將一直伴隨著我。感謝這次機會，讓我見識到了一個高效、追求卓越和社會責任的先進企業(yè)形象。
鋼鐵公司事故體會與心得篇六
我在過去的一個月中實習在erp鋼鐵公司，這個經歷對我來說非常寶貴。在這個公司里，我學到了很多實用的技能和一些重要的職業(yè)素養(yǎng)。以下是我個人在該公司實習期間的一些心得體會。
首先，我通過這個實習經驗提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。作為一個實習生，我必須要遵守公司的規(guī)章制度，遵從上級的指令和要求，以及尊重同事和客戶。在實習過程中，我時常要與部門內外的人員溝通合作，需要不斷了解他們的需求，并找到滿足他們需求的解決方案。這讓我了解到了職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力的重要性，同時也讓我明白了如何更好地與人溝通合作。
其次，我學習了如何熟練地應用不同的軟件和工具。在erp鋼鐵公司，我常常使用office軟件和一些特定的erp軟件。通過這個經驗，我學會了如何使用這些軟件提高工作效率，同時也了解了在一個企業(yè)中，使用合適的工具和技術是非常重要的。這也讓我明白了一個重要的道理：不斷學習新知識并持續(xù)提升自己的技能可以幫助我們更好地適應新的工作環(huán)境。
最后，我在erp鋼鐵公司實習期間體會到了職業(yè)發(fā)展的意義。本著盡職盡責的態(tài)度，我積極參與了公司的一些會議和活動。這讓我了解到了企業(yè)運營和管理的方方面面，同時也幫助我樹立了自己的職業(yè)目標，并為自己的未來做出了更計劃和決策。
總的來說，通過在erp鋼鐵公司的實習經驗，我學習了很多職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時也掌握了如何使用工具和技術才能提高效率。這個經歷讓我明白了一個非常重要的理念：在一個企業(yè)中，不斷學習和發(fā)展自己的技能和知識才能夠更好地適應和發(fā)展在職場的職業(yè)生涯。
鋼鐵公司事故體會與心得篇七
今年6月是全國第xx個“安全生產月”，國務院安委辦將以危險化學品安全為重點，以“防風險、除隱患、遏事故”為活動主題，開展全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動。觀看安全生產微電影時，事故教訓觸目驚心，國家各部委重拳部署，震撼人心。對于危險化學品生產企業(yè)的一名員工來說“安全之路永無止境”，再一次敲醒“安全無小事”的警鐘。
“1.3燙傷事故”帶來的傷痛還未逝去。不管是運行人員、檢修人員還是基層管理工作者，工作中都必須從全局出發(fā)，從細處入手，越是細微的地方，越是應當引起我們的高度重視。俗話說:千里之堤，潰于蟻穴。不能因為“這是小事”而放松警惕，“小事”同樣要求我們以認真負責的態(tài)度對待，以嚴謹細致的工作作風處理。僅有這樣，我們在工作中才能做到萬無一失，確保安全。為此，我們必須持之不渝地抓好以下工作，方可將小事融入到日常習慣。
公司進入能投集團以來，帶來了新的管理形式和管理理念，也為安全工作提出更高要求。但我們部分職工未及時跟進，沒有做到清空思想，轉變觀念，做事仍然存在想當然，不負職責，隨意操作。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，未嚴格遵守。不按制度執(zhí)行，不按流程辦事，就會出現差錯，最終釀成事故。
為避免安全事故的再次發(fā)生，我們必須對事故進行分析總結，吸取教訓，總結經驗。首先應加強自身對安全規(guī)程和各類規(guī)章制度的學習，在工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求，不越雷池半步。如典型的“兩票三制”、“八大作業(yè)規(guī)程”。規(guī)程及規(guī)章制度的學習不能流于形式，不能走馬觀花;要結合我們工作實際，在學習的同時，組織相互討論，明確自身工作中容易犯的各項規(guī)程規(guī)范條款，以便以后的工作加強注意，規(guī)范自身的工作作風和工作行為，確保人身和設備安全。其次，我們要加強業(yè)務技能的培訓學習，加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手:一是自身綜合素質的培訓，二是義務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自我的自覺學習，多讀書，了解各類文化知識，提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務技能的培訓既需要理論知識的豐富，更需要實際操作技能的鍛煉，這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式。僅有業(yè)務技能提高了，我們才能在處理事故時統(tǒng)籌安排，對故障設備進行關鍵點檢查，及時發(fā)現故障根源，對癥下藥，避免事故擴大化。
一要加強安全教育、宣傳和培訓，增強全體職工的安全意識，提高全體職工的安全技能水平，曾強對設備的隱患排查本事;二要加強對人員的隱患排查。組織對各崗位人員的安全技能水平進行抽查，并及時向領導報告安全生產形式，采取措施組織整改，檢查整改效果，以到達安全生產的目的。對隱患的排查要堅持預防為主，防治結合，早發(fā)現，早治理的原則，對未及時整改的，要求說明原因，做好備案，限期整改。從根本上保障人員、設備和財產安全。
一是要加強班組對典型事故的學習討論和演練。演練必須落到實處，不能紙上談兵，在條件允許的情景下進行必要的實際操作。二是對事故及異?，F象信息的分享。各個班組長應加強溝通學習，共享各類資源和信息。事故具有偶然性和必然性的特點，每個班組遇見的事故和設備故障都有不一樣之處，這就要求我們對各種事故的現象及處理過程進行溝通討論，以到達信息共享特、共同提高的目的。
企業(yè)要生產必須保證安全，安全才能促進生產。正如車間的幾個大字:高高興興上班，平平安安回家。安全檢查不是“簡查”，安全檢查不能“點到為止”。這既是對運行和檢修人員的要求，也是對安全人員的要求。運行及檢修人員必須根據自我的職責對分管設備管理進行細致全面的檢查，不能流于表面，應根據設備的運行狀況，做到“看、聞、聽、摸”。安全監(jiān)察人員同樣得對人員違章、設備設施隱患和問題不能“點到為止”和“淡化”?！昂啿椤焙汀包c到為止”會使不少問題被漏掉，埋下隱患，留下一個個定時炸彈，導致事故的發(fā)生。
教訓是深刻的，難以忘記的，我們將治理與打造一支團結協(xié)作的團隊、一個和諧、有沖勁、互幫互助、共同提高的團隊，我們將以嚴謹求實的工作態(tài)度，以滿腔的熱情和昂揚的斗志走向新的起點，迎接新的輝煌，切實落實好防風險、除隱患、遏事故創(chuàng)造一個安全、有序、和諧的生產、生活環(huán)境。
鋼鐵公司事故體會與心得篇八
鋼鐵工業(yè)一直被視為國家經濟的重要支柱，而在鋼鐵公司工作過程中，我有幸積累了一些寶貴的心得體會。本文將從企業(yè)文化、團隊合作、創(chuàng)新發(fā)展、品質管理和員工關懷五個方面，分別闡述我對鋼鐵公司的心得體會。
首先，企業(yè)文化是鋼鐵公司發(fā)展的基石。作為員工，深入了解并踐行企業(yè)文化對于形成一種共同的價值取向非常重要。在鋼鐵公司中，這種共同的價值取向就是追求卓越，堅持專業(yè)精神。只有進一步加強自我學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出。
其次，團隊合作是鋼鐵公司高效運作的關鍵。在鋼鐵生產過程中，往往需要多個環(huán)節(jié)的協(xié)同操作，以實現順暢的生產流程。因此，良好的團隊合作和溝通能力非常重要。我們需要秉持著相互尊重、相互支持的原則，與團隊成員緊密配合，共同完成任務。只有團隊齊心協(xié)力，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)，保障生產效益和質量穩(wěn)定。
創(chuàng)新發(fā)展是鋼鐵公司必不可少的一環(huán)。隨著社會發(fā)展，技術不斷進步，鋼鐵行業(yè)也必須與時俱進。在這個時候，創(chuàng)新成為了推動公司發(fā)展的關鍵。鋼鐵公司需要鼓勵員工勇于嘗試新技術、新方法，積極開展技術創(chuàng)新和工藝改進，以提高生產效率和產品質量。同時，公司也需要關注市場需求的變化，靈活調整產品結構，滿足客戶的需求。
品質管理也是鋼鐵公司不可或缺的一部分。鋼鐵產品的質量直接關系到公司的聲譽和競爭力。因此，優(yōu)秀的品質管理非常重要。為了提高產品質量，鋼鐵公司應引入先進的質量管理體系，并且必須要求所有員工遵守嚴格的質量標準和流程，確保產品在生產過程中達到優(yōu)質標準。同時，工人們應保持高度的責任心和認真工作的態(tài)度，提高產品一次通過率，減少不良品的產生。
最后，員工關懷是鋼鐵公司保持員工穩(wěn)定和提高員工工作積極性的關鍵所在。尊重員工的權益，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，是公司應該堅持的原則。為了更好地關心員工，公司可以建立起員工培訓機制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)素質和職業(yè)能力。此外，公司還可以開展一些員工關懷活動，增進員工之間的交流和團隊凝聚力，使員工感到歸屬感和幸福感。
綜上所述，隨著我在鋼鐵公司的工作經歷，我積累了許多有價值的心得體會。企業(yè)文化的重要性告訴我始終要堅持專業(yè)精神；團隊合作的實踐提醒我團結合作才能共創(chuàng)輝煌；創(chuàng)新發(fā)展的經驗教會我與時俱進，緊跟時代的步伐；品質管理的體驗告訴我要追求卓越，不斷提高產品質量；員工關懷的感受讓我更懂得公司應該怎樣關心員工，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。我相信這些寶貴的心得體會將會對我的個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展產生積極影響。
鋼鐵公司事故體會與心得篇九
段落一：引言（200字）
事故是一種意外的事件，它不僅對個人身體造成傷害，還可能給社會和家庭帶來巨大的損失。在我的親身經歷中，我曾遭遇過一次車禍事故，這次經歷給了我深刻的教訓，讓我深刻認識到事故的嚴重性并明白了一些重要的道理。在這篇文章里，我將分享我從這次事故中所得到的心得體會。
段落二：事故經過及反思（400字）
那天，晚上我正在開車回家，突然一只瘋狂狂奔的狗突然沖到馬路上。我慌亂之中踩下了剎車，但是遺憾的是我還是撞到了那只狗并且失去了對車輛的控制，車子沖向了馬路邊的樹木。當我從暈厥中醒來時，我發(fā)現自己被困在車中，面前一片狼藉。在等待救援的時間里，我反思了這個事故，意識到了很多問題。首先，我應該保持冷靜并控制好車輛，而不是緊張和慌亂。其次，我意識到駕駛時要時刻保持警覺，這樣可以有效防范突發(fā)狀況。最后，我明白了遵守交通規(guī)則的重要性，如果我沒有超速駕駛，也許這次事故可以避免。
段落三：事故的教訓及改進（250字）
通過這次事故，我深刻認識到人生無常，我們不能預測自己將會面臨什么。因此，我們每個人都應該學會應對突發(fā)狀況，并對自身的安全負起責任。在事故后的日子里，我決定從這次經歷中吸取教訓并進行改進。首先，我開始參加安全駕駛培訓課程，提升自己的駕駛技術。其次，我開始養(yǎng)成正常作息時間，多休息，以便在開車時能保持清醒和警覺。最后，我決定約束自己，嚴格遵守交通規(guī)則，包括沒有酒駕和保持限速。這些改進措施能夠在一定程度上減少發(fā)生事故的概率。
段落四：安全意識的重要性（250字）
事故不僅僅是一種個人經歷，更是一種警示。在這次事故后，我開始思考安全的重要性，并且深刻體會到安全意識的重要性。每個人都應該把安全放在首位，無論是在日常生活中還是工作中。我們應該時刻保持警覺，不僅僅是在駕駛時，也包括其他的活動。只有增強安全意識，我們才能預防事故，保護自己和他人的生命和財產安全。
段落五：結論（200字）
通過這次事故，我深刻領悟到了事故帶來的風險和痛苦，也認識到了安全的重要性。我希望通過我的親身經歷，能夠提醒更多的人重視安全意識和采取預防措施。無論是駕駛還是其他活動，我們都應該時刻警醒，并且牢記事故并非只是一個意外，它和我們每個人都息息相關。只有保持安全意識，我們才能夠規(guī)避風險，創(chuàng)造一個安全的生活環(huán)境。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十
鋼鐵工業(yè)在現代經濟中扮演著重要角色，因此當我參觀了一家鋼鐵公司時，我獲得了許多寶貴的心得體會。這篇文章將按照五段式結構介紹我對鋼鐵公司的感受和體驗。
第一段：公司規(guī)模和技術設備的震撼
當我踏入鋼鐵公司時，立刻被巨大的規(guī)模和高度先進的技術設備所震撼。在巨大的廠區(qū)內，高聳的煙囪噴出的濃煙彌漫在空氣中，交織出金屬的氣味。匯聚在一起的巨大設備，傳遞出強烈的生產力和工業(yè)化的氛圍。工人們在機器的嘈雜聲中忙碌著，協(xié)作的工作方式展示了他們對生產的專注和高效。這一切給我留下了深刻印象，體驗到了工業(yè)生產的力量。
第二段：非常嚴格的安全措施
在鋼鐵公司參觀期間，我不禁為這里的工作環(huán)境所采取的嚴格安全措施所深深折服。工人們戴著安全帽、護目鏡和防護服，以確保自己的安全。過往的事故和事故教訓表明，工業(yè)生產環(huán)境中的安全問題必須得到高度重視。在這家鋼鐵公司，安全措施的嚴格執(zhí)行使得每個員工都能安全工作，從而使生產效率得到了極大的提高。
第三段：環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展
在鋼鐵公司參觀過程中，我對其環(huán)保意識與可持續(xù)發(fā)展的努力也給予了充分的肯定。我在車間看到了凈化設備的存在，用以減輕污染物的排放。公司也采用了循環(huán)利用和廢物處理等可持續(xù)發(fā)展的措施。這些措施減少了環(huán)境污染，并創(chuàng)造了更加清潔和健康的生產環(huán)境，對于鋼鐵工業(yè)來說具有重要的意義。
第四段：團隊合作和社會責任
在鋼鐵公司的參觀中，我觀察到了工作人員之間的緊密合作和團隊精神。鋼鐵工業(yè)是一個復雜而龐大的系統(tǒng)，每個人都需要相互配合，才能順利地完成工作。團隊合作精神不僅提高了工作效率，也營造了積極向上的工作氛圍。此外，鋼鐵公司還投資于社區(qū)的建設和公益事業(yè)，如教育和環(huán)保活動，體現了其社會責任感。
第五段：對于未來的展望
通過參觀鋼鐵公司，我深刻體會到了其在現代經濟中的重要性和發(fā)展?jié)摿Αｄ撹F是現代工業(yè)的關鍵材料，因此鋼鐵公司的發(fā)展對于促進經濟增長和社會進步具有重要意義。我相信，在科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的推動下，鋼鐵行業(yè)將迎來更大的發(fā)展機遇。同時，在技術進步和環(huán)保意識的共同影響下，鋼鐵公司在提高生產效率的同時，也將更加重視環(huán)境保護和社會責任。
總結：
通過參觀鋼鐵公司，我不僅對于鋼鐵工業(yè)有了更深入的了解，也對其所承擔的社會責任有了更多的認識。工業(yè)生產的力量和生產環(huán)境的嚴苛要求給我留下了深刻的印象，我對鋼鐵公司的未來發(fā)展充滿了信心。我相信，在不斷推進科技創(chuàng)新、強化環(huán)保措施和加強社會責任的推動下，鋼鐵行業(yè)將為經濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十一
鋼鐵行業(yè)一直以來是國民經濟的支柱產業(yè)，然而，隨著經濟的發(fā)展和國際競爭的加劇，傳統(tǒng)的鋼鐵生產方式和設備已經難以適應市場的需求。因此，許多鋼鐵公司開始進行技改創(chuàng)新，以提高生產效率、降低生產成本、提升產品質量。在這個過程中，不僅僅是技術上的創(chuàng)新，更是對管理模式和企業(yè)文化的思考和變革。本文將從技改創(chuàng)新的重要性、技術創(chuàng)新的推動力、管理模式的創(chuàng)新、人才培養(yǎng)以及創(chuàng)新成果展示幾個方面，分享一些我對鋼鐵公司技改創(chuàng)新的心得體會。
第二段：技改創(chuàng)新的重要性
技改創(chuàng)新對于鋼鐵公司的發(fā)展是至關重要的。首先，技改創(chuàng)新能夠提高鋼鐵生產的效率，使得企業(yè)在市場競爭中具備更強的優(yōu)勢。其次，通過技改創(chuàng)新，鋼鐵公司能夠降低生產成本，提高資源利用率，實現可持續(xù)發(fā)展。第三，技改創(chuàng)新還能夠提升產品質量，滿足市場多樣化的需求，增強企業(yè)的競爭力。因此，鋼鐵公司應該高度重視技改創(chuàng)新工作，將其作為企業(yè)發(fā)展的關鍵戰(zhàn)略。
第三段：技術創(chuàng)新的推動力
技術創(chuàng)新是鋼鐵公司技改創(chuàng)新的核心內容。技術創(chuàng)新的推動力主要來自兩個方面。首先，市場需求是技術創(chuàng)新的重要驅動力。鋼鐵產品的市場需求不斷變化，例如對高強度鋼、高耐磨鋼等的需求不斷增加，鋼鐵公司必須通過技術創(chuàng)新來滿足市場的需求。其次，科技進步也是技術創(chuàng)新的重要推動力。隨著科技的不斷進步，新技術的應用使得鋼鐵生產方式更加智能、高效。因此，鋼鐵公司應該密切關注市場需求，積極引進和研發(fā)新技術，不斷推進行業(yè)的技術創(chuàng)新。
第四段：管理模式的創(chuàng)新
除了技術創(chuàng)新，管理模式的創(chuàng)新也是鋼鐵公司技改創(chuàng)新的重要方面。傳統(tǒng)的管理模式已經無法適應當前復雜多變的市場環(huán)境，鋼鐵公司需要進行管理模式的創(chuàng)新和變革。例如，通過引進先進的管理理念和方法，改進生產流程，優(yōu)化組織結構，提高決策效率。此外，還可以推行靈活的生產制度，鼓勵員工創(chuàng)新思維，增強企業(yè)的創(chuàng)新活力。管理模式的創(chuàng)新對于提高企業(yè)的整體管理水平、加強團隊協(xié)作能力，以及培養(yǎng)核心競爭力都起著至關重要的作用。
第五段：人才培養(yǎng)和創(chuàng)新成果展示
鋼鐵公司技改創(chuàng)新的成功與否離不開人才的培養(yǎng)。鋼鐵行業(yè)需要具備技術能力和管理知識的人才，而這些人才需要通過培訓、學習和實踐不斷提升自己的綜合素質和能力。因此，鋼鐵公司應該重視人才培養(yǎng)，建立健全的培訓體系和激勵機制，培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化的團隊。同時，鋼鐵公司還應該積極宣傳和展示創(chuàng)新成果，提高企業(yè)的知名度和影響力，吸引更多的人才和資源投入到創(chuàng)新工作中，使創(chuàng)新成果能夠得到有效應用。
總結：
技改創(chuàng)新是鋼鐵公司提升競爭力、實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵。通過技術創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，鋼鐵公司能夠不斷推動行業(yè)的發(fā)展。同時，鋼鐵公司還應該加強合作，促進行業(yè)間的技術交流和共享，推動整個行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新，鋼鐵行業(yè)才能在國際市場競爭中立于不敗之地。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十二
鋼鐵公司作為一個重要的工業(yè)企業(yè)，其安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要，保安人員在鋼鐵公司的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。作為一名鋼鐵公司的保安人員，我深感責任重大。在實踐中，我積累了一些寶貴的經驗，下面我將結合自身經歷和感悟，總結一下鋼鐵公司保安工作中的心得體會，以期能夠對今后的工作有所啟示和幫助。
首先，保持警覺是保安工作中最重要的一點。在鋼鐵公司，安全問題時刻存在著，各種安全隱患可能出現在任何時候、任何地點。因此，保安人員必須時刻保持高度的警覺，保證能夠第一時間發(fā)現和應對各種安全風險。在巡查過程中，我常常保持警惕，仔細觀察周圍環(huán)境，發(fā)現問題后能夠迅速采取行動防范，確保安全。
其次，加強團隊合作是鋼鐵公司保安工作中不可忽視的一環(huán)。一名優(yōu)秀的保安人員不僅要具備獨立作戰(zhàn)的能力，更需要與同事進行緊密合作。只有團結一心，相互協(xié)作，才能夠更好地應對安全威脅。在我們的工作中，我深感到和團隊之間的默契和合作的重要性。我們保安人員之間通過及時溝通、分享信息、相互支持，提高了我們的工作效率，保障了公司的安全。
第三，積極主動是保安工作中的必備品質。作為保安人員，我們不能只是被動地等待問題的發(fā)生，更應該在保衛(wèi)安全工作中主動出擊。面對突發(fā)事件，我們要迅速做出反應，果斷采取措施，并能夠冷靜處理現場情況。在我的工作經驗中，我發(fā)現待事態(tài)發(fā)展到危險階段再去應對往往來不及，只有提前做好預防和準備工作，才能夠更好地保障公司的安全。
第四，良好的溝通與交流能力是保安工作不可或缺的一環(huán)。作為鋼鐵公司保安人員，我們不僅需要和公司內部員工進行溝通和交流，還需要與外部的執(zhí)法機構、相關部門建立聯系。我總結出在保衛(wèi)安全工作中，只有加強與各方的溝通交流，才能夠更好地獲取信息和資源，及時解決問題，保障公司的安全和利益。
最后，持續(xù)學習與提升自身素質是保安工作中必須堅持的原則。在我們的工作中，法律法規(guī)和安全技能不斷更新和升級，我們必須與時俱進，不斷學習新知識，提高自身素質。我時常參加培訓課程，閱讀相關書籍和案例，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質。只有保持學習和進步的態(tài)度，才能夠更好地適應工作崗位的要求，更好地履行自己的職責。
綜上所述，作為一名鋼鐵公司的保安，我深知自己的責任重大。通過實踐和經驗的積累，我明白了保持警覺、加強團隊合作、積極主動、良好溝通交流及持續(xù)學習等是保安工作中的重要原則。我將一直努力提升自己，為鋼鐵公司的安全保衛(wèi)工作做出更大的貢獻。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十三
鋼鐵公司作為一個重要的基礎產業(yè)，其規(guī)模宏大，設備復雜。為了確保生產安全以及員工的人身安全，保安工作顯得尤為重要。作為一名鋼鐵公司的保安員，我深深感受到了保安工作的重要性和艱巨性。在長期的工作實踐中，我逐漸積累了一些關于鋼鐵公司保安的心得體會。
首先，在鋼鐵公司保安工作中，安全意識至關重要。鋼鐵公司是一個高風險的工作環(huán)境，我們作為保安員需要時刻保持警惕，提高對安全風險的敏感度。保安員應該經常進行安全教育，了解各種危險源和事故發(fā)生的可能性。只有深入了解事故原因，才能更好地預防和控制事故的發(fā)生。同時，在工作中還要緊盯員工的安全行為，發(fā)現不安全行為及時糾正，提高員工的安全意識。
其次，團隊合作是鋼鐵公司保安工作的靈魂?，F代鋼鐵公司規(guī)模大，工人眾多，場地廣闊，保安的工作難度可想而知。保安部門需要組織起各個保安員形成一個高效的團隊，共同完成保安任務。我們要相互支持，互相信任，緊密配合。在實際工作中，我們要善于溝通交流，及時反饋問題和情況，分享經驗和技巧，共同解決問題。只有做到團隊合作，保安工作才能更好地發(fā)揮作用，確保鋼鐵公司的安全生產。
再次，科技手段的應用對于鋼鐵公司保安工作來說至關重要。隨著信息技術的快速發(fā)展，各種高科技手段已經應用在保安工作中，大大提高了保安的工作效率和監(jiān)管能力。我們在工作中需要熟練掌握和靈活運用各種保安技術設備，比如監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)、安全防護設備等。同時，我們還需要掌握保安技術，了解最新的破案手段、治安防范技巧等。只有將科技手段與保安工作相結合，才能在日常工作中更好地發(fā)現問題、準確判斷和及時應對各種安全風險。
最后，對于鋼鐵公司保安員來說，不斷學習和提升自己的能力是必不可少的。保安員要具備一定的安全法律知識和警務知識，不斷學習國家法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范，提升自己的法律意識和執(zhí)行能力。同時，我們還要不斷學習新的保安技能和知識，積極參加培訓和學習活動，提高自己的綜合素質和專業(yè)技能。只有不斷學習和提升，才能更好地適應新的保安形勢和任務需求。
綜上所述，鋼鐵公司保安工作的重要性不容忽視。在保安工作中，我們要時刻保持安全意識，建立起良好的團隊合作，靈活運用科技手段，不斷學習提升自己。只有這樣，我們才能更好地履行保安職責，確保鋼鐵公司的安全穩(wěn)定運行，為公司的發(fā)展做出貢獻。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十四
近年來，隨著鋼鐵行業(yè)的快速發(fā)展，鋼鐵公司作為重要的生產和供應商，承擔著巨大的社會責任。然而，由于制造過程中存在各種安全隱患，安全問題成為制約行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。因此，鋼鐵公司必須高度重視安全工作，積極采取措施，加強安全管理，以確保員工和企業(yè)的安全。
首先，鋼鐵公司需加強安全教育培訓。員工是企業(yè)最寶貴的財富，他們的安全是企業(yè)的首要任務。因此，鋼鐵公司應該針對不同崗位的員工進行針對性的培訓，提高員工的安全意識和技能水平。通過安全培訓，員工能夠深入了解工作中可能遇到的安全問題，學習正確的應對和處理方法。同時，還應該定期組織安全知識競賽和演練活動，激發(fā)員工的安全意識，并將安全管理滲透到日常工作中。
其次，鋼鐵公司需完善安全管理制度。安全管理制度是確保企業(yè)安全的重要保障，應該細化各項安全工作內容，明確責任人，確保各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。首先，要建立健全事故應急預案，明確事故發(fā)生時的應急處置程序。其次，要加強對特種設備和危險品的管理，保證設備和材料的安全運輸和使用。此外，鋼鐵公司還應加強對各種安全隱患的排查和處理，定期檢查和維護設施設備，并進行定期巡檢和巡邏，及時發(fā)現并處理隱患，避免事故的發(fā)生。
再次，鋼鐵公司需加強安全監(jiān)測與預警。安全監(jiān)測與預警是預防事故的有效手段，可以提前發(fā)現存在的安全風險，并采取相應的措施進行處理。鋼鐵公司應建立健全安全監(jiān)測和預警系統(tǒng)，對潛在的危險因素進行監(jiān)測，并進行及時有效的預警。同時，要與相關部門建立緊密聯系，及時獲得有關安全方面的信息，并靈活做出反應。
最后，鋼鐵公司需強化安全管理責任。安全管理責任制是確保企業(yè)安全的重要保障。對于鋼鐵公司來說，領導層應該樹立安全意識，將安全視為企業(yè)發(fā)展的基礎和保障。領導層要注重安全管理的重要性，牢記安全就是生命，確保安全管理工作得到有效落實。同時，還要明確各級安全管理人員的職責和權力，并加強對他們的培訓和考核，確保他們具備足夠的能力和素質來擔當起安全管理的責任。
總之，鋼鐵公司安全工作是重中之重，關系到員工和企業(yè)的生命安全和發(fā)展前途。鋼鐵公司必須加強安全教育培訓，完善安全管理制度，加強安全監(jiān)測與預警，強化安全管理責任。只有全面提升安全管理水平，才能確保生產經營的順利進行和員工的身體健康，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十五
7月6日，分公司領導班子對我們進行的安全知識培訓，通過大量的理論知識講解、實際案例的剖析，以及領導親身經歷的安全事件分享，我對安全的理解更進了一步，認識到“沒有安全就沒有干部的政治生命、沒有安全就沒有職工的家庭幸福、沒有安全就沒有企業(yè)的經濟效益、沒有安全就沒有公司的穩(wěn)定發(fā)展”。對如何才能做好安全工作，我認為“安全管理，關鍵是管人”。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件是構成事故的“三要素”。但是這三者中，物和環(huán)境相對來說比較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。人是操作物、改變環(huán)境的主體。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生產的主體，安全管理，關鍵是管人;管住了人，就管住了主動權?？v觀全國各類安全事故，任何一個事故發(fā)生后，總能找到違反了哪個法、哪個規(guī)章、哪個條例，絕大部分都存在著管理松懈、勞動紀律松弛、安全責任心不強、安全責任制不落實、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現象。一個單位，無論制度多細、責任多明確，獎罰力度多大，責任制不落實，仍是廢紙一張。因此，責任心是安全生產的靈魂，責任制是安全生產的前提，落實責任才是安全生產的保障。
結合工作實際，我對安全方面問題進行了自查，列出以下幾點問題或隱患：
1、加油站資金安全存在一些共性問題，如投幣式保險柜鑰匙、密碼未分開管理;營業(yè)款未按要求進行投幣及登記臺賬;加油站經理未按規(guī)定對銷售報表進行有效審核。給員工挪用公款、侵占公款創(chuàng)造了機會，埋下資金安全隱患。
2、部分加油站點鈔機出現不同程度的問題，如點鈔不準確，不能識別*，可能造成員工少收款或收到*。
3、出納員一個人到銀行取款，途中存在資金安全風險。
4、各部門辦公室有可能發(fā)生未熄滅煙頭扔進垃圾婁情況，有可能會導致火災的發(fā)生。
5、分公司個別司機安全意識不強，存在領導未在場時開車打手機等現象，有可能導致交通安全事故。
6、部分機關人員騎摩托車未帶安全帽行為還時有發(fā)生，安全意識不強。
7、部分機關人員不熟悉滅火器材的使用。
對查出的安全隱患提出幾點建議：
1、對機關人員進行一次消防培訓及演練，熟悉掌握對滅火器材的使用。
2、加強對油站經理進行資金安全培訓、檢查、考核。
3、對全部加油站點鈔機進行一次全面檢查，對不能保證正常點鈔、識別*的點鈔機由公司統(tǒng)一更換。
4、規(guī)定出納員到銀行取款，5000元以上必須有公司車輛護送。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十六
鋼鐵公司是一個龐大而復雜的組織，擁有大量的員工和貴重的資產。保安工作在這樣的企業(yè)中尤為重要，因為他們不僅要確保員工和財產的安全，還需要應對各種潛在的威脅和風險。作為一名鋼鐵公司的保安人員，我深刻認識到保安工作的重要性和挑戰(zhàn)性，積累了一定的心得和體會。
第二段：提高危機意識和應急能力的重要性
在鋼鐵公司這樣的大型企業(yè)中，面臨各種潛在的安全威脅和危機情況是不可避免的。因此，作為保安人員，我們必須增強危機意識，時刻保持高度的警惕性。我們要不斷學習和了解新的安全威脅，及時更新和改進相應的安全防護措施。同時，我們還應該提高應急能力，學習在緊急情況下如何迅速反應和處理，以最大程度地減少損失和風險。
第三段：加強安全防范和監(jiān)控措施的重要性
保安工作的核心是確保員工和財產的安全。為此，我們需要加強安全防范和監(jiān)控措施。鋼鐵公司通常有大規(guī)模的生產設備和場地，我們要做好巡邏和巡查工作，確保沒有人員進入未經授權的區(qū)域。同時，我們還要加強門禁管理，監(jiān)控出入口，以防止未經授權的人員進出。此外，安裝和維護好安全攝像頭系統(tǒng)，時刻監(jiān)控和記錄重要區(qū)域和場所，可以及時發(fā)現并處理異常情況。
第四段：加強團隊協(xié)作和溝通的重要性
在大型鋼鐵公司中，有時候一個人的力量是遠遠不夠的。保安工作需要團隊的配合和協(xié)作。我們要保持良好的團隊合作精神，互相幫助和支持。保安人員之間需要加強溝通，及時將信息共享和傳遞，以便更好地應對和處理突發(fā)情況。同時，與其他部門的溝通也是十分重要的，例如與生產人員、管理人員和其他外圍單位合作，共同為鋼鐵公司的安全保衛(wèi)工作做出努力。
第五段：不斷學習和提升的重要性
保安工作是一個不斷學習和提升的過程。為了應對日益復雜的安全威脅和挑戰(zhàn)，我們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)技能和知識。參加相關的培訓課程和學習班，學習新的安全技術和理論知識，不斷提高自己的應對能力和判斷力。同時，我們還要多與同行進行交流和分享經驗，學習其他保安人員的成功經驗和做法，不斷完善自己的工作方式和方法。
總結：鋼鐵公司的保安工作既重要又具有挑戰(zhàn)性，保安人員需要具備較強的危機意識和應急能力。加強安全防范和監(jiān)控措施，團隊協(xié)作和溝通以及不斷學習和提升是保安工作的關鍵。通過不斷總結和經驗交流，我們可以更好地提供安全保護，為鋼鐵公司的安全工作做出貢獻。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十七
鋼鐵公司是一個特殊的行業(yè)，其生產過程中存在著許多安全風險，因此保障員工的安全是公司的首要任務。在長期的安全生產中，我對鋼鐵公司安全工作有了深刻的認識和體會。以下是我對鋼鐵公司安全工作的總結體會。
首先，建立安全意識是保障安全的基石。在鋼鐵公司這個大環(huán)境中，安全工作關系到每一個員工的生命安全，因此我們必須時刻保持高度的安全警覺。公司要加強安全教育培訓，定期組織各項安全知識的培訓和考核，提高員工的安全意識和技能，同時加強安全宣傳，通過張貼宣傳海報、播放安全教育片等形式，讓員工時刻記住安全規(guī)定，養(yǎng)成遵守安全規(guī)范的習慣。
其次，加強監(jiān)管，建立規(guī)范的安全管理制度。鋼鐵生產涉及到高溫、高壓、有毒有害物質，要想保障員工的安全和健康，必須建立嚴格的安全管理制度。公司要加強對生產設備和工藝流程的監(jiān)管，完善安全管理制度，確保設備的正常運行和操作的規(guī)范性。同時，要逐步提升設備智能化水平，通過引進先進的監(jiān)測和控制技術，實現對生產過程的全程監(jiān)控，及時發(fā)現和預防事故。
第三，加強安全檢查和隱患排查。鋼鐵生產過程中存在很多潛在的安全隱患，只有及時發(fā)現和處理，才能避免事故的發(fā)生。公司要定期組織安全檢查，及時發(fā)現工作中存在的安全隱患，并采取相應的措施進行整改。同時，在日常的生產中，要加強安全巡查，認真發(fā)現和處理生產過程中的不安全因素，確保生產環(huán)節(jié)的安全可控。
第四，加強員工安全培訓。員工是公司安全工作的第一責任人，只有通過培訓，提高員工的安全專業(yè)知識，才能在工作中做到事前預防和事后救治。公司要組織不定期的安全培訓，包括安全操作規(guī)范、事故應急處理措施等方面的培訓，提高員工的安全意識和技能，使他們在生產中時刻保持高度的警惕。
最后，加強事故的應急救援能力。事故是不能避免的，只有在事故發(fā)生后能夠做到迅速處置，才能減少事故造成的損失。公司要加強事故應急救援能力的培養(yǎng)，組建專業(yè)的應急救援隊伍，定期組織演練，提高員工的應急救援水平。此外，公司還要與附近的醫(yī)院、消防隊等部門建立密切的合作關系，提前制定好相應的處置方案，確保在事故發(fā)生后能夠及時得到支持和援助。
總之，鋼鐵公司要想實現安全生產，需要全力以赴，從多個方面加強安全工作。只有讓員工時刻保持高度的安全警覺，加強監(jiān)管和隱患排查，加強員工安全培訓，提高應急救援能力，才能確保鋼鐵公司的安全生產，保障員工的生命安全。
（總字數：659字）
鋼鐵公司事故體會與心得篇十八
鋼鐵公司保安是公司重要的一份子，他們肩負著維護公司安全的重任。在長期的工作中，我們積累了許多經驗和體會，以下將從責任心、專業(yè)技能、團隊合作、溝通能力和決策能力五個方面總結一下關于鋼鐵公司保安的心得體會。
第一段：責任心
鋼鐵公司保安工作的核心是責任心。保安人員必須充分認識到自己的職責，并嚴格遵守公司規(guī)章制度。只有在公司安全工作中發(fā)揮主動性和責任感，才能夠做好日常的安全檢查和防范措施。我們意識到保安的責任是與公司的安全息息相關的，在每一次執(zhí)勤中，我們都將保護公司和員工的利益放在首位。
第二段：專業(yè)技能
作為鋼鐵公司的保安，我們要具備專業(yè)的技能。這不僅包括基本的安全常識，還包括使用監(jiān)控設備、查驗人員身份、應對突發(fā)事件等專業(yè)技能的培養(yǎng)。為了提高我們的專業(yè)技能，我們積極參加公司組織的培訓，通過學習和實踐，不斷提升自己的專業(yè)能力。
第三段：團隊合作
作為一支保安團隊，團隊合作是我們工作的重要基礎。我們要保持密切的協(xié)作，相互之間要有扶持和支持。只有團結一心，共同努力，才能夠提供高效的保安服務，確保公司的順利運營。在工作中，我們時刻保持溝通和協(xié)調，緊密配合，共同應對各種突發(fā)情況。
第四段：溝通能力
保安工作中，良好的溝通能力是保持工作順利進行的關鍵。我們要能夠與來訪人員進行有效的溝通，詢問事由，查驗證件等，確保公司的安全。同時，我們也需要與公司其他部門進行溝通，了解最新的安全情報和工作要求。我們要學會傾聽和表達，維持良好的人際關系，為公司提供最佳的保安服務。
第五段：決策能力
保安工作中需要迅速做出正確的決策。面對突發(fā)事件和安全風險，我們必須冷靜、果斷地做出判斷，并采取適當的措施。我們要不斷學習和積累經驗，提高自己的決策能力，以應對各種復雜的情況。
總之，作為鋼鐵公司保安，我們需要保持高度的責任心，提升專業(yè)技能，注重團隊合作，加強溝通能力，提高決策能力。只有在專業(yè)的基礎上，我們才能在日常工作中保證公司的安全，并且提供優(yōu)質的保安服務。通過不斷總結經驗和體會，我們將不斷進步，為鋼鐵公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十九
鋼鐵公司是一家重要的企業(yè)，擁有大量的生產設備和先進的生產技術，每天都有大量的人員和車輛出入。保安人員是企業(yè)安全的重要保證，保障員工和設備安全是他們的首要任務。在保衛(wèi)公司安全的工作中，我積累了一定的工作經驗，在這里我將與大家分享我的保安心得體會。
段落2：尊重法律、制度和規(guī)定
在鋼鐵公司工作中，保安人員必須嚴格按照法律、制度和規(guī)定進行工作，不得違反規(guī)定。鋼鐵公司有著嚴格的安保標準和制度，在執(zhí)行工作任務時，必須遵循公司相關規(guī)定。對于違反規(guī)定的行為和人員，我們應該果斷處理，維護公司的秩序和安全。在日常的巡邏工作中，我們要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，檢查設備和房屋的安全情況，及時發(fā)現并處理安全隱患，確保員工的工作和生活安全。
段落3：加強與員工的溝通和聯系
保安人員不僅要做好日常的安全防范工作，還要積極與員工溝通，及時了解員工的心聲和訴求，維護良好的企業(yè)文化和工作氛圍。在日常的工作中，我們可以主動與工人接觸，聽取他們的心聲，及時反饋他們的問題和意見。當員工遇到困難時，我們要及時給與幫助和支持，增強企業(yè)和員工的凝聚力。
段落4：加強保安培訓和應急演練
鋼鐵公司是一個復雜的工業(yè)企業(yè)，冶煉設備和生產工藝非常復雜，保安人員必須掌握豐富的專業(yè)知識和技能，能夠處理各種突發(fā)事件的應急處置。在保安工作中，我們重視保安培訓和應急演練，定期組織保安從事各種教育和演練，掌握快速處理突發(fā)事件的技能和經驗，提高應對突發(fā)事件的能力和水平。保安團隊的預案和應急處置方案，需要不斷完善和優(yōu)化，及時更新最新的安全技巧和技術手段，以更好的服務于企業(yè)安全工作。
段落5：做好安全宣傳和教育工作
保安人員不僅要做好企業(yè)的安全防范工作，還要做好安全宣傳和教育工作。在企業(yè)安全教育和宣傳中，保安人員是不可缺少的一環(huán)。他們可以通過多種渠道宣傳和普及安全知識，加深員工對安全防范的認識和重視程度。我們要利用各種機會，開展形式多樣的安全教育和宣傳活動，提高員工的安全防范意識和能力。這是關系到企業(yè)安全和員工生命安全的大事，必須高度重視。
結論：
保安人員的安全工作不僅是保障公司的安全生產，更是保證員工勞動安全和生命健康的重要保證。鋼鐵公司保安人員倡導遵循企業(yè)規(guī)定和制度，加強與員工的溝通和聯系，提高應急處理能力和安全知識技能，做好安全宣傳和教育工作，為企業(yè)安全防范貢獻自己的力量。
鋼鐵公司事故體會與心得篇二十
隨著經濟的快速發(fā)展，鋼鐵行業(yè)已經成為國民經濟穩(wěn)定發(fā)展的重要支柱之一。而鋼鐵公司的安保工作顯得尤為重要，這不僅是鋼鐵公司為了保障自身利益的需要，也是為了社會的和諧穩(wěn)定。作為鋼鐵公司的安保人員，保安工作變得尤為重要和不可或缺。鋼鐵公司保安職業(yè)風險高，工作難度大，如何才能更好的完成任務，保證自身的安全呢？筆者在工作中有了一些心得體會，現在分享給大家。
第一段：加強安保技能和知識的學習
為了能夠更好地完成任務，安保人員需要掌握安保技能和知識，如防范火災、安全疏散、人身保護等。而這些并不是十分簡單的任務，需要不斷地練習和學習。鋼鐵公司安保人員要不斷更新學習知識，增強技能和能力，及時掌握新的應急處理措施和方法，提高自身的安保戰(zhàn)斗力。
第二段：嚴格的日常訓練
保安工作是一項專業(yè)性很強的工作，有效的日常訓練是必不可少的，這是保證安全工作質量和能力的關鍵。一方面，保安人員需要通過針對性的訓練提升反應能力和協(xié)調能力；另一方面，促進團隊協(xié)作精神的形成和加強工作合作的能力，提高快速反應、處理突發(fā)事件的速度和效率。
第三段：加強自身體能
鋼鐵公司的工作環(huán)境有時異常復雜和艱苦，安保工作也更是如此，因此保安人員應該加強自身的體能鍛煉。保安人員需要有較強的體能和耐心，以應對工作中可能出現的高強度的異常情況。同時，保安人員還要保證充足的睡眠和膳食，保證身體的健康狀況。
第四段：加強交流與溝通
在保安工作中，交流和溝通是十分必要的，可以讓保安團隊更加協(xié)調地完成任務。保安人員有必要保持良好的人際關系，建立良好的團隊合作和溝通機制，可以有效地協(xié)調工作事宜、快速解決問題，提高保安團隊的作戰(zhàn)能力。另一方面，保安人員還需要及時溝通管理層，掌握最新工作計劃和提示等信息，以做好應急處理措施。
第五段：切實做好工作安全
鋼鐵工作安全是鋼鐵公司最基本的要求之一。保安人員在安全保證中扮演著非常重要的角色，我們必須保證自身安全，同時也要確保工作場所的安全。保安人員必須時刻保持警惕，認真做好巡邏和檢查，及時發(fā)現并處理潛在的安全隱患。在確保工作安全的前提下，保安人員可以更加專注于工作任務的完成，從而實現更高的保安水平。
總之，在保安工作中，保安人員一定要不斷地學習、提升自己的技能和能力，才能更好地適應復雜多變的工作環(huán)境，更加高效地完成工作任務。同時，要加強工作安全，做好團隊協(xié)作與溝通，提高工作的積極性和責任心，從而為鋼鐵公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
鋼鐵公司事故體會與心得篇二十一
鋼鐵公司作為一個大型企業(yè)，在保安工作方面一直都非常重視。作為一名保安，在這個崗位上，我們需要熟悉技能之外，更需要具備一顆堅定的維護公共安全的心，下面我就來談談我在鋼鐵公司保安工作中的心得體會。
第二段：加強自身維權意識
作為一名保安，在工作中，我們經常會遇到違法犯罪分子，這時我們就需要緊急處理。但是，因為工作環(huán)境的特殊性質，常常會受到侵權或者歧視。所以，在工作前，我們需要去加強自身的維權意識，學習維護自身權益的方式，以免受到侵權而無法維權。
第三段：善于觀察，及時發(fā)現異常
在工作中，身為保安，我們需要對周圍環(huán)境進行細心而認真的觀察，及時發(fā)現各種異常情況，包括人員違禁、物品異常以及衛(wèi)生環(huán)境問題等。及時發(fā)現異常情況，防患于未然，才能有效地保證公司的安全生產和生活秩序。
第四段：溝通協(xié)調能力
工作中，協(xié)作和溝通成為了保安們必要的軟體能力之一。保安員需要和很多不同部門之間進行良性的溝通合作，比如和倉庫、管理部門等等，以完成任務的協(xié)作贏，從而更好地維護公司的整體利益。因此，保安員要具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊責任感，才能更好地完成各項任務。
第五段：清晰明了，簡潔明了的口才技巧
作為保安人員，口才是非常重要的一項技巧。在工作中，保安員需要享用到用清晰而簡潔的語言與員工進行溝通交流。要使員工在最短的時間內準確了解情況，并按要求進行操作，而且在日常工作中也需要與外來人進行溝通，這就需要我們有一定的口才技巧，使之能準確表達自己的意思和要求。
結尾：總結
總而言之，作為一名保安，在工作中需要不斷的提升自己的維權意識、加強對周圍環(huán)境的觀察、加強和其他部門的溝通協(xié)作和擴大自己的口才技巧，這樣我們才能更好的發(fā)揮自己的保安工作的價值，并創(chuàng)造一個更加安全、和諧的工作環(huán)境。
鋼鐵公司事故體會與心得篇二十二
一個姐姐在保險公司工作，什么樣的人都會碰到，確切的說什么樣的被保人都見過。尤其是車險賠付幾乎天天有，時時有。她還常囑咐我們這些有本兒的人說“能撞樹就千萬別撞車，能撞車就千萬別撞人?！钡览砗芎唵?，人人都懂。但是，交通事故的發(fā)生，并不像這句話講的那么簡單，有的都是在還沒反應的情況下發(fā)生的。
就拿今天這事來說吧，我們正常行駛，前面呢，是我家這片大型巴士、公共汽車的集聚地。因為這是一個人群活躍的路口，也是通往南北東西的要塞，所以必經的車太多太多。記得以前小時候，每次走到這，都是很忐忑的心情，因為實在太不安全，這是作為行人的心理狀態(tài)。后來，有一天發(fā)現，這個路口，南北東西都加了雙倍的紅綠燈，基本是百米一個。當然，這是必然的結果，因為在這個路口發(fā)生過太多太多的事故。賓館門口接待乘客上下的出租車，靠邊就停。過多的車站圍繞太多的乘客在等候，大部分公共還你爭我搶看誰先占個好地兒。每次經過這，總是亂哄哄?？粗抢锶龑油馊龑拥拇蠊玻罾锩娴拇蛑箝W想出來，但是因為你先占了好地兒擋住我后面的了，而且還不快走，那我就超過你把你別在里面，所以呢，就是它前面一輛打著右閃的大公共把它別在里面，讓你休想出來。就這樣惡性循環(huán)的，你就看那些公共擰的跟麻花似的。而且滴滴聲此起彼伏。真的是行人看了討厭，車上乘客鬧心，后面排隊的小車無奈。
而今天，每次看到的別的車出事故，或者被堵在后面焦急等待的車，調換了角色。出事故的是我們，而且還害后面的車排隊等。由于紅燈限制加上前頭車站的雜亂無章，我們被堵在這個路口。幾分鐘后，剛舒緩的道路，我們正常行駛，由于右邊車道被停留的出租車占道太多，我們順勢向左打，此時，一輛綠色的大公共“嗖”的一聲就沖過去了，甚至我們還在埋怨“開那么快不要命啊”的時候，為了躲避右邊的taxi，又向左打了一點方向，這基本是同步動作，總共也沒幾秒的時間，又一輛破舊的大公共也疾馳而來，就在它的車頭沖過去的時候，我聽到了一個不悅耳的聲音，然后從車窗看到越來越近越來越近的兩輛車即將擦到，也可能擦到了當時我不知道。事故就這樣發(fā)生了。(設想您要是慢點飛呢，他不就不會發(fā)生了么)。我們雙方都下了車，還好，我擔心的車身沒有受傷，最起碼不是大面積的硬傷，只是車頭的下方擦出一道白晃晃的傷痕。明明是輛黑色的漂漂亮亮的車，擦出一條白道，擱誰心里都不是滋味。后來兩個司機理論起來了。那名公共的司機，我客觀的講，還是很有禮貌的，跟我們講道理，“你看啊，我們是在最左這條道上正常行駛，是你的車并的線，你撞的我們”我之所以認為他有禮貌，是因為他的態(tài)度還算誠懇，并且語氣平坦，沒有露出任何不文明的舉動。(sorry，我這樣講，是因為，當我作為一名公共汽車乘客時，我經常會看到一些邊開車邊滿嘴跑臟字，甚至向窗外一探頭隨地吐痰，還有對待乘客還大呼小叫不耐煩的，什么樣的都見過，唯獨就沒見過電視上常常報導的受乘客歡迎被譽為熱情文明稱號的司機?？赡芤彩俏覜]趕上。)?？墒撬@話分明就是把自己擇的干干凈凈什么責任沒有，你要是慢點兒呢?..不過因為他的禮貌，我并沒有動氣，在一旁回憶當時到底是個什么情況?？墒呛髞砉采系娜讼聛砹?，我清楚的記得那個拿著票夾穿著交通隊統(tǒng)一棉襖的一年輕男子，他一下車的表情就令我不舒服，吵吵了幾句之后，從衣服內兜掏出煙來，順勢叼嘴里一根，那一系列動作，在我看來十分丑陋。我覺得十分影響了他們這個團隊的整體面貌，尤其跟那位講道理的司機一比，好似流氓一般。他吵吵的什么我聽不大清，但有一句，讓我有些內疚，那就是“你先把車靠邊，你回頭瞅瞅，后面堵了一大堆了”。同樣都是駕駛人，我十分理解后面排隊等待的司機們的心情。恰在此時，主路過來一輛警車，一警察前來詢問，講明事實后，人就撂一句，“你負全責，知道么，先把車挪開。”多么言簡意賅。... ...
“全責”，冤么?我覺得冤。
當然，在交警那里，我愿意接受這個事實，因為我們學交規(guī)時，老師就都講過，小車要讓公共運營的汽車。并且不可以占用公共車道。可這么多年，我始終不知道家門口那個路口，到底哪條是公共車道?我從未在地上看到過那條橘色的公共車道畫在哪里。但我看到過幾輛公共并排的行駛在各個道內，就連當時發(fā)生碰撞時，那輛公共也不是在公共車道里啊，離車站也就不到50米了，它明明是要進站的車啊?我不解。
正因為這個路口，人多，車多，媽媽都不敢讓我開著回家，不愿意我走這個路口。
再者，我們雖然接受了全責的責任，但是情理上接受的并不甘愿。爸爸開車很謹慎，甚至比我還要小心，從來也不搶行爭先的。更何況是和大公共，誰人不知誰人不曉，大公共橫沖直撞的，躲還來不及呢。這次正是如此。只能說是沒躲及，不帶這么欺負人的。我后來回想，發(fā)現自己好渺小，保護不了我的家人?？吹桨职衷诤腿思依碚?，我都沒辦法幫他，心里很自責。
我家超愛聽交通廣播，當時車里也是1039，今天李麗和郭偉，不知道他們會不會播由于一起事故造成某某路段交通擁堵...
我只想說，今天又給我上了一課，千萬千萬千萬千萬別跟大車搶道，千萬千萬千萬千萬在會車時小心小心再小心(尤其是大車)，千萬千萬千萬千萬要注意交通安全。
今天的事，太背了，真是啞巴吃黃連有苦說不出。
我好像真的很怕大公共，小時候出過一次車禍，也是和大公共撞上了，那是姑姑下午從幼兒園接我回家，記得是過大橋的時候，當時什么情況記不清了，就記得，當時一下子就躺在公共汽車下面了，姑姑把自行車砸在我身上，后來一大堆人把我們送去醫(yī)院。晚上爸爸媽媽趕到醫(yī)院，對方一個勁的賠禮道歉。后來聽媽媽說，當時姑姑的自行車保護了我，我身上只是被車砸的青一塊紫一塊，可是姑姑的胳膊被公共汽車的轱轆碾到了，再后來的就不記得了，只是姑姑手臂上到現在還有一個疤。還好那會小，有些都記不起來了，現在大了，細回想真是后怕。
其實我還挺喜歡坐公車的，但也不是所有。好像印象中最喜歡的是在姥爺家坐brt，就在姥爺家門口，它是環(huán)行車，我每次都喜歡從家門口坐，然后上行到終點再繞到對面下行到我的目的地。brt又干凈，設計的有非常人性化，扶手超多，不論站在哪里，只要不穩(wěn)，一伸手就能夠到扶手。而且坐那趟車都不必聽mp3，有好看的新聞，還有與時俱進的music，所以每次回姥爺家，出去玩我都要坐那輛brt-2。
好像有感的有點多了，最后還是那句，人人遵守交通法規(guī)，安全駕駛，安全出行。人人都學會禮讓一些，盡最大的努力去避免這些不愉快的事情發(fā)生吧。
鋼鐵公司事故體會與心得篇一
目前我們組織學習了，，的安全事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現場管理不到位。
此三件事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，現場不進行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。
事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。
通過學習，在次強化了大家的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。
此三件事故的發(fā)生，使每個員工的心里都十分沉痛，同為南網人，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。
通過學習，體會如下：
1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。
2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反和保障安全的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。
嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。
4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。
通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。
在我從事農電工作18年以來,我認為要做好安全生產工作，杜絕事故再次發(fā)生,必須從以下幾點著手：
一、要進步加強安全生產工作要從具體上抓，杜絕務虛和表面文章,要認真做好安全生產責任制，把安全責任落實到每項工作的`管理者、組織者、實施者、落實到每一個人，誰組織誰負責、誰實施誰負責、的原則：進一步落實各環(huán)節(jié)每個崗位，每個員工,級級落實層層分解。
二、安全活動內容要豐富，活動內容要有合理化建議，和轄區(qū)事故隱患點分析，在生產工作中出現的問題進行分析等，通報學習要有分析有比較，使通報成為我們的前車之鑒.。
三、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責，對每一項工作都要做好現場勘察和隱患預陷，認真開好班前班后會，做好工作開始前的，三交三查，確保任務清楚、危險點清楚、作業(yè)程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實農配網，三防十要反事故具體措施，特別是防觸電、防倒桿、防高墜、事故防范措施的落實。
四、加強對臨時工,民工的安全教育工作，臨時工民工安全教育卡不能出現代簽臨時工，民工要做指定的工作，不能從事技術性的工作。
五、我覺得保證安全的組織措施和保證安全的技術措施，就是我們生產在第一線的工作人員的生命線，如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。
特別是在我們生產第一線的工作人員，工作前一定要進行三措一點分析：千萬不要有違章作業(yè)和習慣性違章，不要存有僥幸的心理，在生產中要有隨時都會有發(fā)生危險的可能性，只有防范與未然，才能確保人生的安全。
近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道，但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞。
我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷加以改進，讓我們在平凡的工作崗位上堅決做到三個不發(fā)生百日安全活動的各項措施：為我們景寧電力公司更美好的明天唱響安全的主旋律!
一、加強安全管理
每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。
要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經驗教訓，不斷加強對現場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用，對現場安全隱患進行定期、不定期排查，做到安全隱患及時發(fā)現，及時處理;安全責任人要加強對生產現場的巡察工作，對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習，提高員工執(zhí)行力，增強員工責任感，把安全工作落到實處，確保安全生產的良好秩序。
二、杜絕“三違”行為
“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機。
作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認，遠距離操作行車，都嚴重違反安全操作規(guī)程。
要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前五分鐘安全早會，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對子之間應做到時時監(jiān)督，時時提醒，發(fā)現不安全因素，及時制止;把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
三、強化安全意識、加強技能培訓
要組織好員工的技能培訓工作，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質;加強設備認知培訓，讓員工了解設備的基本原理和構造，增強其對操作規(guī)程的進一步理解;加強安全培訓，讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思，從中吸取經驗教訓，強化安全意識，增強責任感。
事故通報的學習與分析，其目的旨在于警世及教育我們，
幫助我們查找自己工作中的不足。
我會在以后的工作中不斷學習，提高自己的安全管理水平，做到安全無小事。
通過參加集團組織的水泥廠培訓，我積極學習，虛心請教，對公司水泥業(yè)務有了全面細致的理解，要想生產出高質量的水泥需要在現有生產工藝水平基礎上做好安全，電器設備、工藝和實驗室工作。
在我在思路不是很清晰的時候，指出了一條正確且快捷的大道。
要強化安全生產日常學習，樹立安全意識 要強化安全生產工作，公司安全生產關系到廣大職工、消費者的生命安全，關系到公司日常工作能否持續(xù)有效的開展下去，關系到社會的和諧穩(wěn)定，必須牢牢繃緊安全之弦，保證公司的穩(wěn)定發(fā)展。
要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，通過日常工作總結安全生產經驗，防范各類事故的發(fā)生，樹立“安全第一“的意識。
我得到最深的體會是，安全無小事，事事要安全。
安全責任重于泰山不是危言聳聽，是切切實實關系到每個人生活工作的基本要求。
在以后生產過程中我一定要嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)，加強學習公司的安全生產制度。
我希望今后可以學習更多的安全知識，不斷充實自己。
也希望每個人都在一個安全的環(huán)境中安全的工作。
有人說，安全是火，點燃了我的生命之燈，安全是燈，照亮了生命之路，安全是路，引導生命走向新的輝煌。
是啊!安全這么簡單的二字，切讓很多的人勾勒出了他們傷心的畫面，就是因為那么一個簡單的動作，那不經意間的觸碰，致使自己遺憾終生，甚至喪失了生命，后悔莫及，所以，我們要提高對它的認識，并保持一定的警惕性，讓它與我們同行。
廠里的關于安全帶規(guī)章制度，哪怕是一個簡單的標識牌也不放過，最重要的是學習如何更安全的操作設備，他們在逐一的學習著，并根據自己所在崗位的安全要求，做了總結，在互相監(jiān)督的情況下，一一落到實處。
因為作為工人，只有設備安全了，他們才能更放心更安全的工作。
我相信他們在今后的工作中一定會做得更好，因為他們需要安全作為工作和生活保障，學習安全與安全同行。
鋼鐵公司事故體會與心得篇二
在樂化見習經過中，通過各位領導和徒弟們的殷切關注和耐性指導，并集合書本、規(guī)章上所掌握的實際學問，我學到了很多東西，心得體會。并出現了諸多覺得。入路四個月，在刻苦研習中進步，在磨練意志中發(fā)展，在勤奮事業(yè)中美滿，現將我這段時間的事業(yè)研習作如下總結：剛的我，太年老，有著對他日無窮的想象，擦拳磨掌，實習。想著能夠技術非凡。在大學里只必要認真學好書本里的學問，以及大批的社交，但進入社會就不同了，必要著我們火速的轉變身份，繼續(xù)的去跟徒弟研習業(yè)務，并處理壞人際相關，跟同事相處好，這些都是我在今后的事業(yè)中必要繼續(xù)研習的。
固然我是一個從鐵路專業(yè)學校畢業(yè)的學生，對鐵路根本學問有些了解，事實上心得體會。但依然是十分無限，而基層實習使我無機遇深入鐵路現場去接“地氣”，對鐵路首要坐褥單位的根本景況、鐵路運營景況、行車根本業(yè)務技能，以及鐵路大聯念頭如何運轉都有了更為間接的理性認識。
我實習的車站是樂化站，見習的崗位是車站值班員。車站值班員可以說是車站運轉室中的總指揮，車站一切行車事業(yè)的實行都是在車站值班員的攜帶下實行，所以車站值班員的作用相當重要，也是業(yè)務學問央浼最全體的。樂化站普通景況采用的是闊別控制方式，所以接發(fā)列車的退路和信號的關閉全是由列車調度員控制，而且下行線是多方向。車站值班員要擔任車機聯控，用語要準則。剛開頭我不是太熟諳，就在下班的時候，多加練習，并在下班的時候，一大堆的按鈕都有著它不同的作用?？辞辶送寺泛托盘柕年P閉形態(tài)，先在心里迅速默念一遍，確保無誤，再應對司機。在徒弟的訓誨下，我根本掌握了一般接發(fā)列車，學習心得體會。各種控制方式下接法列車的業(yè)務學問。
我已經開頭研習指揮調車作業(yè)。如何材干更好的哄騙股道實行現有股道調車，削減調車鉤數和作業(yè)時間等等這些，都一直在我腦直達動，徒弟便說剛開頭不要心焦，逐步來，先看懂他如何就寢，為什么進這個股道，股道沒有隔離設備在旅客列車進站不就寢退路，在繼續(xù)的疑問中，徒弟逐步的給我批注，我也在心里繼續(xù)的思索，逐漸的也就能夠掌握一些次序。有時候，心得體會。由于股道緊張，翻車的鉤數較多，計劃做起來就角力計算難，這就體現出我事業(yè)上經驗的不敷，還必要繼續(xù)的積聚。在見習的經過中，徒弟、同事總是耐性的給我批注，同時也央浼我要獨立思索，不要總依賴他人，真正獨立當班后，車站值班員就是總指揮，你處理不來，他人也就更難。所以在以來的實習時間里，我要加速研習的步伐，心得體會。多問徒弟，多看規(guī)章，同時吸撤銷化徒弟們的的珍奇經驗，必需學會了一般、非一般接發(fā)列車統(tǒng)治的設施，各種行車憑證的使用條件和填寫方法，及站內調車作業(yè)的方法等等這些車站值班員的業(yè)務學問。在研習的經過中，領導、徒弟、同事不但訓誨我業(yè)務上的學問，還教了我很多做人的道理，讓我在今后的事業(yè)中少走彎路。
在辛勞而充實的見習中，如何盡快順應鐵路事業(yè)，如何踏實研習業(yè)務學問，順路完成見習任務，自己變成一些見識：
要主動的調整心態(tài)，給自己確切的定位，認清現狀，明白自己該做什么，不該做什么，并盡快投入到研習中去。心得體會?；鶎咏橇τ嬎阈量啵雒酪饫肀P算。剛開頭實習時，不習俗日班，現在日班基天性相持上去。
在見習時間，對規(guī)章制度的研習是十分重要的。針對值班員的崗位。徒弟已經在《技規(guī)》、《行規(guī)》針對性的幫我做出標識表記標幟，找出了必需記住的劃定。在背規(guī)章的同時增強與實際的聯系，在不懂的景況下多向徒弟求教，這樣更能加深對規(guī)章的理解和掌握，比機械的融會領悟要好的多。
徒弟們都具有多年的基層事業(yè)經驗，我必要客氣向徒弟求教，悠閑時間多與他們互換，從他們那里可以主動學到如何處理突發(fā)事故的方法和經驗。這樣可以讓新人少走彎路。
事故通報時一個個靈便的、最好的案例研習資料。事業(yè)時、安歇時華時間去看案例，了解對事故的原故明白、對如何防止事故的研究。心得體會。同時找相應的規(guī)章制度來研習，這樣能迅速進步自己對規(guī)章制度業(yè)務的認識。這樣在以來的事業(yè)中防止犯似乎的差池，能少走彎路。
我覺得基層的事業(yè)始末是人生的一個坐標，有了這個始末，就更懂得地知道鐵路是怎樣真正運轉的，實際與實際的差異，事業(yè)必要什么業(yè)務素質，同時學會如何尊重領導、徒弟、同事。
基層是一個磨煉人的平臺，這里的事業(yè)我還知之甚少，我還需戮力。這種磨煉是我人生中珍奇的一筆財富！
鋼鐵公司事故體會與心得篇三
我是一名高中生，最近在學習ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）的知識，學校組織我們去鋼鐵公司參觀學習，深入了解這種管理方式。通過這次參觀學習，我深刻體會到ERP在鋼鐵公司中的重要作用。
首先，ERP在鋼鐵公司中可以幫助企業(yè)實現全面的信息化管理。正如我們所看到的，鋼鐵公司進行全面的信息化改革，使得每一個環(huán)節(jié)的數據都可以被實時記錄、分析和匯總。這有利于企業(yè)發(fā)現問題，分析問題，并及時找到解決方案。
其次，ERP在鋼鐵公司中可以幫助企業(yè)提高生產效率。通過ERP系統(tǒng)的運營，企業(yè)可以實現信息的共享和統(tǒng)一，實現數據的精準管理和使用，從而能夠更好地進行調度，提高各種資源的利用率，達到生產效率最大化。
再次，ERP在鋼鐵公司中可以幫助企業(yè)提高客戶滿意度。鋼鐵公司可以通過ERP系統(tǒng)的運營，將訂單信息、庫存信息和交貨信息等納入其中，透明化客戶訂單狀態(tài)，方便客戶了解訂單進度。這有利于增強客戶信心和滿意度，提升客戶體驗。
最后，ERP在鋼鐵公司中還可以幫助企業(yè)提高財務效益。ERP系統(tǒng)可以對企業(yè)各個環(huán)節(jié)進行數字化管理，真正實現了財務與業(yè)務的一體化，從而方便企業(yè)進行管理決策，提高財務效益。
總之，ERP是一種先進的管理方式，在鋼鐵企業(yè)中具有不可替代的重要作用。經過參觀學習，我深刻認識到ERP的作用和價值，也更為深刻地理解了鋼鐵企業(yè)的生產管理方式。
鋼鐵公司事故體會與心得篇四
第一段：引言（100字）
鋼鐵行業(yè)作為國家經濟建設的重要方面，在我國經濟發(fā)展中起著舉足輕重的地位。而所謂的鋼鐵公司，則是其中的重要組成部分。通過近期實習經歷，我深刻體會到了鋼鐵公司的特點和運作方式，不僅增長了知識，也收獲了許多寶貴的經驗和心得體會。
第二段：鋼鐵行業(yè)的特點和挑戰(zhàn)（250字）
鋼鐵行業(yè)與其他行業(yè)相比具有許多獨特的特點。首先，它是一個資金密集型行業(yè)，需要大量投入才能建設和運營生產線。其次，鋼鐵行業(yè)的運作周期相對較長，需要長期進行市場預測和訂單安排。第三，鋼鐵行業(yè)的供需關系常常受到宏觀經濟波動的影響，其市場價格、進出口政策等均受到世界經濟形勢的影響。面對這些挑戰(zhàn)，鋼鐵公司需要具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和風險管理能力，才能在市場競爭中立于不敗之地。
第三段：鋼鐵公司的組織架構和運營模式（350字）
鋼鐵公司通常由多個職能部門組成，包括銷售部門、生產部門、質量管理部門、供應鏈管理部門等。各個部門之間密切合作，形成一個完整的運營模式。銷售部門負責與客戶溝通和訂單接洽，生產部門負責根據訂單進行生產，質量管理部門負責產品質量控制，供應鏈管理部門負責原材料的采購和庫存管理。通過這樣的組織架構和運營模式，鋼鐵公司能夠有效地滿足客戶需求，提高產品質量和交付效率。
第四段：實習經歷中的收獲和心得（350字）
在實習期間，我參與了鋼鐵公司的銷售部門工作，并擔任銷售助理的職位。通過實際操作和與客戶的溝通，我深刻認識到了銷售工作的重要性和挑戰(zhàn)性。首先，與客戶的溝通需要具備良好的溝通能力和銷售技巧，這包括了解客戶需求、提供解決方案、洽談合作等。其次，銷售工作需要具備較強的市場敏感度和經濟常識，能夠根據市場變化做出相應調整和決策。通過實習，我不僅掌握了銷售業(yè)務的基本技能，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)調能力。
第五段：未來展望和總結（350字）
鋼鐵行業(yè)作為國家基礎工業(yè)的重要組成部分，有著廣闊的發(fā)展前景。然而，隨著經濟全球化和環(huán)境保護意識的提高，鋼鐵公司在發(fā)展過程中也面臨著許多挑戰(zhàn)。因此，未來鋼鐵公司需要注重技術創(chuàng)新、轉型升級和綠色可持續(xù)發(fā)展。同時，員工也需要具備持續(xù)學習和適應變化的能力，不斷提升自身素質。通過這些努力，鋼鐵公司將能夠在國內外市場競爭中取得更大的成功。在總結實習經驗和心得體會時，我深感實習是一次寶貴的機會，不僅讓我了解了鋼鐵行業(yè)的運作方式和挑戰(zhàn)，也使我更加堅定了未來從事相關工作的決心。同時，我也意識到在未來的工作中，我需要持續(xù)學習和進修，以保持對行業(yè)的敏感性和競爭力。
鋼鐵公司事故體會與心得篇五
在我所在的城市，ERP鋼鐵公司是一家非常有名的公司。最近，我有幸拜訪了這家公司，并與其中一些員工進行了交流。這次體驗讓我受益匪淺，讓我更深入地了解了這家公司，同時也對自己的未來有了更具體的規(guī)劃。
首先，我被這家公司的規(guī)模深深震撼了。公司占地面積寬廣，工廠內設備齊全，共有數千名員工。這種大規(guī)模的經營方式必然需要完善的策略和管理模式。在這里，我學到了公司如何使用ERP系統(tǒng)優(yōu)化管理流程，提高效率。雖然是一家鋼鐵公司，但在管理、營銷、人力資源等方面，它的處理方式只會比其他公司更智能、更先進。
其次，我感受到了這家公司員工的拼搏精神。在現代經濟快速發(fā)展的時代，許多人會認為一份工作只是為了養(yǎng)家糊口而已。但對于這些員工來說，他們對自己的工作充滿熱情，每一個工序都充滿著他們的汗水和心血。他們認為鋼鐵工業(yè)是一個宏大的使命，也是他們的職責。通過與員工的交流，我意識到，這就是ERP鋼鐵公司成功的關鍵。即使是在這個已經充滿著競爭的環(huán)境下，公司員工始終保持著獨特的團隊精神，這也是許多公司應該學習的。
我也參觀了公司的實驗室，觀察了他們的鋼鐵生產工藝。這讓我意識到了科技創(chuàng)新之于公司的重要性。在每一個環(huán)節(jié)中，他們都致力于推進技術進步，推陳出新。他們致力于去鑄造出更加堅韌、更加耐用、更加持久、更加優(yōu)秀的鋼鐵產品。高新技術的應用是他們永不止步前進藍圖中的核心。
最后，我認識到ERP鋼鐵公司的成功不僅僅是基于它的生產規(guī)模和強大的管理模式。公司領導層在時政時局變動下，成功處理各種難題。同時，公司自發(fā)參與公益事業(yè)，在保障自身發(fā)展的進程中，也關注著社會責任，承擔著環(huán)保、環(huán)境保護等方面的義務。這是一個明智而又勇敢的公司。
在ERP鋼鐵公司的參觀中，我收獲了很多。不同的經驗、觀念和感受，在我的職業(yè)生涯和人生旅途中將一直伴隨著我。感謝這次機會，讓我見識到了一個高效、追求卓越和社會責任的先進企業(yè)形象。
鋼鐵公司事故體會與心得篇六
我在過去的一個月中實習在erp鋼鐵公司，這個經歷對我來說非常寶貴。在這個公司里，我學到了很多實用的技能和一些重要的職業(yè)素養(yǎng)。以下是我個人在該公司實習期間的一些心得體會。
首先，我通過這個實習經驗提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。作為一個實習生，我必須要遵守公司的規(guī)章制度，遵從上級的指令和要求，以及尊重同事和客戶。在實習過程中，我時常要與部門內外的人員溝通合作，需要不斷了解他們的需求，并找到滿足他們需求的解決方案。這讓我了解到了職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力的重要性，同時也讓我明白了如何更好地與人溝通合作。
其次，我學習了如何熟練地應用不同的軟件和工具。在erp鋼鐵公司，我常常使用office軟件和一些特定的erp軟件。通過這個經驗，我學會了如何使用這些軟件提高工作效率，同時也了解了在一個企業(yè)中，使用合適的工具和技術是非常重要的。這也讓我明白了一個重要的道理：不斷學習新知識并持續(xù)提升自己的技能可以幫助我們更好地適應新的工作環(huán)境。
最后，我在erp鋼鐵公司實習期間體會到了職業(yè)發(fā)展的意義。本著盡職盡責的態(tài)度，我積極參與了公司的一些會議和活動。這讓我了解到了企業(yè)運營和管理的方方面面，同時也幫助我樹立了自己的職業(yè)目標，并為自己的未來做出了更計劃和決策。
總的來說，通過在erp鋼鐵公司的實習經驗，我學習了很多職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時也掌握了如何使用工具和技術才能提高效率。這個經歷讓我明白了一個非常重要的理念：在一個企業(yè)中，不斷學習和發(fā)展自己的技能和知識才能夠更好地適應和發(fā)展在職場的職業(yè)生涯。
鋼鐵公司事故體會與心得篇七
今年6月是全國第xx個“安全生產月”，國務院安委辦將以危險化學品安全為重點，以“防風險、除隱患、遏事故”為活動主題，開展全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動。觀看安全生產微電影時，事故教訓觸目驚心，國家各部委重拳部署，震撼人心。對于危險化學品生產企業(yè)的一名員工來說“安全之路永無止境”，再一次敲醒“安全無小事”的警鐘。
“1.3燙傷事故”帶來的傷痛還未逝去。不管是運行人員、檢修人員還是基層管理工作者，工作中都必須從全局出發(fā)，從細處入手，越是細微的地方，越是應當引起我們的高度重視。俗話說:千里之堤，潰于蟻穴。不能因為“這是小事”而放松警惕，“小事”同樣要求我們以認真負責的態(tài)度對待，以嚴謹細致的工作作風處理。僅有這樣，我們在工作中才能做到萬無一失，確保安全。為此，我們必須持之不渝地抓好以下工作，方可將小事融入到日常習慣。
公司進入能投集團以來，帶來了新的管理形式和管理理念，也為安全工作提出更高要求。但我們部分職工未及時跟進，沒有做到清空思想，轉變觀念，做事仍然存在想當然，不負職責，隨意操作。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，未嚴格遵守。不按制度執(zhí)行，不按流程辦事，就會出現差錯，最終釀成事故。
為避免安全事故的再次發(fā)生，我們必須對事故進行分析總結，吸取教訓，總結經驗。首先應加強自身對安全規(guī)程和各類規(guī)章制度的學習，在工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求，不越雷池半步。如典型的“兩票三制”、“八大作業(yè)規(guī)程”。規(guī)程及規(guī)章制度的學習不能流于形式，不能走馬觀花;要結合我們工作實際，在學習的同時，組織相互討論，明確自身工作中容易犯的各項規(guī)程規(guī)范條款，以便以后的工作加強注意，規(guī)范自身的工作作風和工作行為，確保人身和設備安全。其次，我們要加強業(yè)務技能的培訓學習，加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手:一是自身綜合素質的培訓，二是義務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自我的自覺學習，多讀書，了解各類文化知識，提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務技能的培訓既需要理論知識的豐富，更需要實際操作技能的鍛煉，這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式。僅有業(yè)務技能提高了，我們才能在處理事故時統(tǒng)籌安排，對故障設備進行關鍵點檢查，及時發(fā)現故障根源，對癥下藥，避免事故擴大化。
一要加強安全教育、宣傳和培訓，增強全體職工的安全意識，提高全體職工的安全技能水平，曾強對設備的隱患排查本事;二要加強對人員的隱患排查。組織對各崗位人員的安全技能水平進行抽查，并及時向領導報告安全生產形式，采取措施組織整改，檢查整改效果，以到達安全生產的目的。對隱患的排查要堅持預防為主，防治結合，早發(fā)現，早治理的原則，對未及時整改的，要求說明原因，做好備案，限期整改。從根本上保障人員、設備和財產安全。
一是要加強班組對典型事故的學習討論和演練。演練必須落到實處，不能紙上談兵，在條件允許的情景下進行必要的實際操作。二是對事故及異?，F象信息的分享。各個班組長應加強溝通學習，共享各類資源和信息。事故具有偶然性和必然性的特點，每個班組遇見的事故和設備故障都有不一樣之處，這就要求我們對各種事故的現象及處理過程進行溝通討論，以到達信息共享特、共同提高的目的。
企業(yè)要生產必須保證安全，安全才能促進生產。正如車間的幾個大字:高高興興上班，平平安安回家。安全檢查不是“簡查”，安全檢查不能“點到為止”。這既是對運行和檢修人員的要求，也是對安全人員的要求。運行及檢修人員必須根據自我的職責對分管設備管理進行細致全面的檢查，不能流于表面，應根據設備的運行狀況，做到“看、聞、聽、摸”。安全監(jiān)察人員同樣得對人員違章、設備設施隱患和問題不能“點到為止”和“淡化”?！昂啿椤焙汀包c到為止”會使不少問題被漏掉，埋下隱患，留下一個個定時炸彈，導致事故的發(fā)生。
教訓是深刻的，難以忘記的，我們將治理與打造一支團結協(xié)作的團隊、一個和諧、有沖勁、互幫互助、共同提高的團隊，我們將以嚴謹求實的工作態(tài)度，以滿腔的熱情和昂揚的斗志走向新的起點，迎接新的輝煌，切實落實好防風險、除隱患、遏事故創(chuàng)造一個安全、有序、和諧的生產、生活環(huán)境。
鋼鐵公司事故體會與心得篇八
鋼鐵工業(yè)一直被視為國家經濟的重要支柱，而在鋼鐵公司工作過程中，我有幸積累了一些寶貴的心得體會。本文將從企業(yè)文化、團隊合作、創(chuàng)新發(fā)展、品質管理和員工關懷五個方面，分別闡述我對鋼鐵公司的心得體會。
首先，企業(yè)文化是鋼鐵公司發(fā)展的基石。作為員工，深入了解并踐行企業(yè)文化對于形成一種共同的價值取向非常重要。在鋼鐵公司中，這種共同的價值取向就是追求卓越，堅持專業(yè)精神。只有進一步加強自我學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出。
其次，團隊合作是鋼鐵公司高效運作的關鍵。在鋼鐵生產過程中，往往需要多個環(huán)節(jié)的協(xié)同操作，以實現順暢的生產流程。因此，良好的團隊合作和溝通能力非常重要。我們需要秉持著相互尊重、相互支持的原則，與團隊成員緊密配合，共同完成任務。只有團隊齊心協(xié)力，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)，保障生產效益和質量穩(wěn)定。
創(chuàng)新發(fā)展是鋼鐵公司必不可少的一環(huán)。隨著社會發(fā)展，技術不斷進步，鋼鐵行業(yè)也必須與時俱進。在這個時候，創(chuàng)新成為了推動公司發(fā)展的關鍵。鋼鐵公司需要鼓勵員工勇于嘗試新技術、新方法，積極開展技術創(chuàng)新和工藝改進，以提高生產效率和產品質量。同時，公司也需要關注市場需求的變化，靈活調整產品結構，滿足客戶的需求。
品質管理也是鋼鐵公司不可或缺的一部分。鋼鐵產品的質量直接關系到公司的聲譽和競爭力。因此，優(yōu)秀的品質管理非常重要。為了提高產品質量，鋼鐵公司應引入先進的質量管理體系，并且必須要求所有員工遵守嚴格的質量標準和流程，確保產品在生產過程中達到優(yōu)質標準。同時，工人們應保持高度的責任心和認真工作的態(tài)度，提高產品一次通過率，減少不良品的產生。
最后，員工關懷是鋼鐵公司保持員工穩(wěn)定和提高員工工作積極性的關鍵所在。尊重員工的權益，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，是公司應該堅持的原則。為了更好地關心員工，公司可以建立起員工培訓機制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)素質和職業(yè)能力。此外，公司還可以開展一些員工關懷活動，增進員工之間的交流和團隊凝聚力，使員工感到歸屬感和幸福感。
綜上所述，隨著我在鋼鐵公司的工作經歷，我積累了許多有價值的心得體會。企業(yè)文化的重要性告訴我始終要堅持專業(yè)精神；團隊合作的實踐提醒我團結合作才能共創(chuàng)輝煌；創(chuàng)新發(fā)展的經驗教會我與時俱進，緊跟時代的步伐；品質管理的體驗告訴我要追求卓越，不斷提高產品質量；員工關懷的感受讓我更懂得公司應該怎樣關心員工，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。我相信這些寶貴的心得體會將會對我的個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展產生積極影響。
鋼鐵公司事故體會與心得篇九
段落一：引言（200字）
事故是一種意外的事件，它不僅對個人身體造成傷害，還可能給社會和家庭帶來巨大的損失。在我的親身經歷中，我曾遭遇過一次車禍事故，這次經歷給了我深刻的教訓，讓我深刻認識到事故的嚴重性并明白了一些重要的道理。在這篇文章里，我將分享我從這次事故中所得到的心得體會。
段落二：事故經過及反思（400字）
那天，晚上我正在開車回家，突然一只瘋狂狂奔的狗突然沖到馬路上。我慌亂之中踩下了剎車，但是遺憾的是我還是撞到了那只狗并且失去了對車輛的控制，車子沖向了馬路邊的樹木。當我從暈厥中醒來時，我發(fā)現自己被困在車中，面前一片狼藉。在等待救援的時間里，我反思了這個事故，意識到了很多問題。首先，我應該保持冷靜并控制好車輛，而不是緊張和慌亂。其次，我意識到駕駛時要時刻保持警覺，這樣可以有效防范突發(fā)狀況。最后，我明白了遵守交通規(guī)則的重要性，如果我沒有超速駕駛，也許這次事故可以避免。
段落三：事故的教訓及改進（250字）
通過這次事故，我深刻認識到人生無常，我們不能預測自己將會面臨什么。因此，我們每個人都應該學會應對突發(fā)狀況，并對自身的安全負起責任。在事故后的日子里，我決定從這次經歷中吸取教訓并進行改進。首先，我開始參加安全駕駛培訓課程，提升自己的駕駛技術。其次，我開始養(yǎng)成正常作息時間，多休息，以便在開車時能保持清醒和警覺。最后，我決定約束自己，嚴格遵守交通規(guī)則，包括沒有酒駕和保持限速。這些改進措施能夠在一定程度上減少發(fā)生事故的概率。
段落四：安全意識的重要性（250字）
事故不僅僅是一種個人經歷，更是一種警示。在這次事故后，我開始思考安全的重要性，并且深刻體會到安全意識的重要性。每個人都應該把安全放在首位，無論是在日常生活中還是工作中。我們應該時刻保持警覺，不僅僅是在駕駛時，也包括其他的活動。只有增強安全意識，我們才能預防事故，保護自己和他人的生命和財產安全。
段落五：結論（200字）
通過這次事故，我深刻領悟到了事故帶來的風險和痛苦，也認識到了安全的重要性。我希望通過我的親身經歷，能夠提醒更多的人重視安全意識和采取預防措施。無論是駕駛還是其他活動，我們都應該時刻警醒，并且牢記事故并非只是一個意外，它和我們每個人都息息相關。只有保持安全意識，我們才能夠規(guī)避風險，創(chuàng)造一個安全的生活環(huán)境。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十
鋼鐵工業(yè)在現代經濟中扮演著重要角色，因此當我參觀了一家鋼鐵公司時，我獲得了許多寶貴的心得體會。這篇文章將按照五段式結構介紹我對鋼鐵公司的感受和體驗。
第一段：公司規(guī)模和技術設備的震撼
當我踏入鋼鐵公司時，立刻被巨大的規(guī)模和高度先進的技術設備所震撼。在巨大的廠區(qū)內，高聳的煙囪噴出的濃煙彌漫在空氣中，交織出金屬的氣味。匯聚在一起的巨大設備，傳遞出強烈的生產力和工業(yè)化的氛圍。工人們在機器的嘈雜聲中忙碌著，協(xié)作的工作方式展示了他們對生產的專注和高效。這一切給我留下了深刻印象，體驗到了工業(yè)生產的力量。
第二段：非常嚴格的安全措施
在鋼鐵公司參觀期間，我不禁為這里的工作環(huán)境所采取的嚴格安全措施所深深折服。工人們戴著安全帽、護目鏡和防護服，以確保自己的安全。過往的事故和事故教訓表明，工業(yè)生產環(huán)境中的安全問題必須得到高度重視。在這家鋼鐵公司，安全措施的嚴格執(zhí)行使得每個員工都能安全工作，從而使生產效率得到了極大的提高。
第三段：環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展
在鋼鐵公司參觀過程中，我對其環(huán)保意識與可持續(xù)發(fā)展的努力也給予了充分的肯定。我在車間看到了凈化設備的存在，用以減輕污染物的排放。公司也采用了循環(huán)利用和廢物處理等可持續(xù)發(fā)展的措施。這些措施減少了環(huán)境污染，并創(chuàng)造了更加清潔和健康的生產環(huán)境，對于鋼鐵工業(yè)來說具有重要的意義。
第四段：團隊合作和社會責任
在鋼鐵公司的參觀中，我觀察到了工作人員之間的緊密合作和團隊精神。鋼鐵工業(yè)是一個復雜而龐大的系統(tǒng)，每個人都需要相互配合，才能順利地完成工作。團隊合作精神不僅提高了工作效率，也營造了積極向上的工作氛圍。此外，鋼鐵公司還投資于社區(qū)的建設和公益事業(yè)，如教育和環(huán)保活動，體現了其社會責任感。
第五段：對于未來的展望
通過參觀鋼鐵公司，我深刻體會到了其在現代經濟中的重要性和發(fā)展?jié)摿Αｄ撹F是現代工業(yè)的關鍵材料，因此鋼鐵公司的發(fā)展對于促進經濟增長和社會進步具有重要意義。我相信，在科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的推動下，鋼鐵行業(yè)將迎來更大的發(fā)展機遇。同時，在技術進步和環(huán)保意識的共同影響下，鋼鐵公司在提高生產效率的同時，也將更加重視環(huán)境保護和社會責任。
總結：
通過參觀鋼鐵公司，我不僅對于鋼鐵工業(yè)有了更深入的了解，也對其所承擔的社會責任有了更多的認識。工業(yè)生產的力量和生產環(huán)境的嚴苛要求給我留下了深刻的印象，我對鋼鐵公司的未來發(fā)展充滿了信心。我相信，在不斷推進科技創(chuàng)新、強化環(huán)保措施和加強社會責任的推動下，鋼鐵行業(yè)將為經濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十一
鋼鐵行業(yè)一直以來是國民經濟的支柱產業(yè)，然而，隨著經濟的發(fā)展和國際競爭的加劇，傳統(tǒng)的鋼鐵生產方式和設備已經難以適應市場的需求。因此，許多鋼鐵公司開始進行技改創(chuàng)新，以提高生產效率、降低生產成本、提升產品質量。在這個過程中，不僅僅是技術上的創(chuàng)新，更是對管理模式和企業(yè)文化的思考和變革。本文將從技改創(chuàng)新的重要性、技術創(chuàng)新的推動力、管理模式的創(chuàng)新、人才培養(yǎng)以及創(chuàng)新成果展示幾個方面，分享一些我對鋼鐵公司技改創(chuàng)新的心得體會。
第二段：技改創(chuàng)新的重要性
技改創(chuàng)新對于鋼鐵公司的發(fā)展是至關重要的。首先，技改創(chuàng)新能夠提高鋼鐵生產的效率，使得企業(yè)在市場競爭中具備更強的優(yōu)勢。其次，通過技改創(chuàng)新，鋼鐵公司能夠降低生產成本，提高資源利用率，實現可持續(xù)發(fā)展。第三，技改創(chuàng)新還能夠提升產品質量，滿足市場多樣化的需求，增強企業(yè)的競爭力。因此，鋼鐵公司應該高度重視技改創(chuàng)新工作，將其作為企業(yè)發(fā)展的關鍵戰(zhàn)略。
第三段：技術創(chuàng)新的推動力
技術創(chuàng)新是鋼鐵公司技改創(chuàng)新的核心內容。技術創(chuàng)新的推動力主要來自兩個方面。首先，市場需求是技術創(chuàng)新的重要驅動力。鋼鐵產品的市場需求不斷變化，例如對高強度鋼、高耐磨鋼等的需求不斷增加，鋼鐵公司必須通過技術創(chuàng)新來滿足市場的需求。其次，科技進步也是技術創(chuàng)新的重要推動力。隨著科技的不斷進步，新技術的應用使得鋼鐵生產方式更加智能、高效。因此，鋼鐵公司應該密切關注市場需求，積極引進和研發(fā)新技術，不斷推進行業(yè)的技術創(chuàng)新。
第四段：管理模式的創(chuàng)新
除了技術創(chuàng)新，管理模式的創(chuàng)新也是鋼鐵公司技改創(chuàng)新的重要方面。傳統(tǒng)的管理模式已經無法適應當前復雜多變的市場環(huán)境，鋼鐵公司需要進行管理模式的創(chuàng)新和變革。例如，通過引進先進的管理理念和方法，改進生產流程，優(yōu)化組織結構，提高決策效率。此外，還可以推行靈活的生產制度，鼓勵員工創(chuàng)新思維，增強企業(yè)的創(chuàng)新活力。管理模式的創(chuàng)新對于提高企業(yè)的整體管理水平、加強團隊協(xié)作能力，以及培養(yǎng)核心競爭力都起著至關重要的作用。
第五段：人才培養(yǎng)和創(chuàng)新成果展示
鋼鐵公司技改創(chuàng)新的成功與否離不開人才的培養(yǎng)。鋼鐵行業(yè)需要具備技術能力和管理知識的人才，而這些人才需要通過培訓、學習和實踐不斷提升自己的綜合素質和能力。因此，鋼鐵公司應該重視人才培養(yǎng)，建立健全的培訓體系和激勵機制，培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化的團隊。同時，鋼鐵公司還應該積極宣傳和展示創(chuàng)新成果，提高企業(yè)的知名度和影響力，吸引更多的人才和資源投入到創(chuàng)新工作中，使創(chuàng)新成果能夠得到有效應用。
總結：
技改創(chuàng)新是鋼鐵公司提升競爭力、實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵。通過技術創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，鋼鐵公司能夠不斷推動行業(yè)的發(fā)展。同時，鋼鐵公司還應該加強合作，促進行業(yè)間的技術交流和共享，推動整個行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新，鋼鐵行業(yè)才能在國際市場競爭中立于不敗之地。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十二
鋼鐵公司作為一個重要的工業(yè)企業(yè)，其安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要，保安人員在鋼鐵公司的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。作為一名鋼鐵公司的保安人員，我深感責任重大。在實踐中，我積累了一些寶貴的經驗，下面我將結合自身經歷和感悟，總結一下鋼鐵公司保安工作中的心得體會，以期能夠對今后的工作有所啟示和幫助。
首先，保持警覺是保安工作中最重要的一點。在鋼鐵公司，安全問題時刻存在著，各種安全隱患可能出現在任何時候、任何地點。因此，保安人員必須時刻保持高度的警覺，保證能夠第一時間發(fā)現和應對各種安全風險。在巡查過程中，我常常保持警惕，仔細觀察周圍環(huán)境，發(fā)現問題后能夠迅速采取行動防范，確保安全。
其次，加強團隊合作是鋼鐵公司保安工作中不可忽視的一環(huán)。一名優(yōu)秀的保安人員不僅要具備獨立作戰(zhàn)的能力，更需要與同事進行緊密合作。只有團結一心，相互協(xié)作，才能夠更好地應對安全威脅。在我們的工作中，我深感到和團隊之間的默契和合作的重要性。我們保安人員之間通過及時溝通、分享信息、相互支持，提高了我們的工作效率，保障了公司的安全。
第三，積極主動是保安工作中的必備品質。作為保安人員，我們不能只是被動地等待問題的發(fā)生，更應該在保衛(wèi)安全工作中主動出擊。面對突發(fā)事件，我們要迅速做出反應，果斷采取措施，并能夠冷靜處理現場情況。在我的工作經驗中，我發(fā)現待事態(tài)發(fā)展到危險階段再去應對往往來不及，只有提前做好預防和準備工作，才能夠更好地保障公司的安全。
第四，良好的溝通與交流能力是保安工作不可或缺的一環(huán)。作為鋼鐵公司保安人員，我們不僅需要和公司內部員工進行溝通和交流，還需要與外部的執(zhí)法機構、相關部門建立聯系。我總結出在保衛(wèi)安全工作中，只有加強與各方的溝通交流，才能夠更好地獲取信息和資源，及時解決問題，保障公司的安全和利益。
最后，持續(xù)學習與提升自身素質是保安工作中必須堅持的原則。在我們的工作中，法律法規(guī)和安全技能不斷更新和升級，我們必須與時俱進，不斷學習新知識，提高自身素質。我時常參加培訓課程，閱讀相關書籍和案例，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質。只有保持學習和進步的態(tài)度，才能夠更好地適應工作崗位的要求，更好地履行自己的職責。
綜上所述，作為一名鋼鐵公司的保安，我深知自己的責任重大。通過實踐和經驗的積累，我明白了保持警覺、加強團隊合作、積極主動、良好溝通交流及持續(xù)學習等是保安工作中的重要原則。我將一直努力提升自己，為鋼鐵公司的安全保衛(wèi)工作做出更大的貢獻。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十三
鋼鐵公司作為一個重要的基礎產業(yè)，其規(guī)模宏大，設備復雜。為了確保生產安全以及員工的人身安全，保安工作顯得尤為重要。作為一名鋼鐵公司的保安員，我深深感受到了保安工作的重要性和艱巨性。在長期的工作實踐中，我逐漸積累了一些關于鋼鐵公司保安的心得體會。
首先，在鋼鐵公司保安工作中，安全意識至關重要。鋼鐵公司是一個高風險的工作環(huán)境，我們作為保安員需要時刻保持警惕，提高對安全風險的敏感度。保安員應該經常進行安全教育，了解各種危險源和事故發(fā)生的可能性。只有深入了解事故原因，才能更好地預防和控制事故的發(fā)生。同時，在工作中還要緊盯員工的安全行為，發(fā)現不安全行為及時糾正，提高員工的安全意識。
其次，團隊合作是鋼鐵公司保安工作的靈魂?，F代鋼鐵公司規(guī)模大，工人眾多，場地廣闊，保安的工作難度可想而知。保安部門需要組織起各個保安員形成一個高效的團隊，共同完成保安任務。我們要相互支持，互相信任，緊密配合。在實際工作中，我們要善于溝通交流，及時反饋問題和情況，分享經驗和技巧，共同解決問題。只有做到團隊合作，保安工作才能更好地發(fā)揮作用，確保鋼鐵公司的安全生產。
再次，科技手段的應用對于鋼鐵公司保安工作來說至關重要。隨著信息技術的快速發(fā)展，各種高科技手段已經應用在保安工作中，大大提高了保安的工作效率和監(jiān)管能力。我們在工作中需要熟練掌握和靈活運用各種保安技術設備，比如監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)、安全防護設備等。同時，我們還需要掌握保安技術，了解最新的破案手段、治安防范技巧等。只有將科技手段與保安工作相結合，才能在日常工作中更好地發(fā)現問題、準確判斷和及時應對各種安全風險。
最后，對于鋼鐵公司保安員來說，不斷學習和提升自己的能力是必不可少的。保安員要具備一定的安全法律知識和警務知識，不斷學習國家法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范，提升自己的法律意識和執(zhí)行能力。同時，我們還要不斷學習新的保安技能和知識，積極參加培訓和學習活動，提高自己的綜合素質和專業(yè)技能。只有不斷學習和提升，才能更好地適應新的保安形勢和任務需求。
綜上所述，鋼鐵公司保安工作的重要性不容忽視。在保安工作中，我們要時刻保持安全意識，建立起良好的團隊合作，靈活運用科技手段，不斷學習提升自己。只有這樣，我們才能更好地履行保安職責，確保鋼鐵公司的安全穩(wěn)定運行，為公司的發(fā)展做出貢獻。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十四
近年來，隨著鋼鐵行業(yè)的快速發(fā)展，鋼鐵公司作為重要的生產和供應商，承擔著巨大的社會責任。然而，由于制造過程中存在各種安全隱患，安全問題成為制約行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。因此，鋼鐵公司必須高度重視安全工作，積極采取措施，加強安全管理，以確保員工和企業(yè)的安全。
首先，鋼鐵公司需加強安全教育培訓。員工是企業(yè)最寶貴的財富，他們的安全是企業(yè)的首要任務。因此，鋼鐵公司應該針對不同崗位的員工進行針對性的培訓，提高員工的安全意識和技能水平。通過安全培訓，員工能夠深入了解工作中可能遇到的安全問題，學習正確的應對和處理方法。同時，還應該定期組織安全知識競賽和演練活動，激發(fā)員工的安全意識，并將安全管理滲透到日常工作中。
其次，鋼鐵公司需完善安全管理制度。安全管理制度是確保企業(yè)安全的重要保障，應該細化各項安全工作內容，明確責任人，確保各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。首先，要建立健全事故應急預案，明確事故發(fā)生時的應急處置程序。其次，要加強對特種設備和危險品的管理，保證設備和材料的安全運輸和使用。此外，鋼鐵公司還應加強對各種安全隱患的排查和處理，定期檢查和維護設施設備，并進行定期巡檢和巡邏，及時發(fā)現并處理隱患，避免事故的發(fā)生。
再次，鋼鐵公司需加強安全監(jiān)測與預警。安全監(jiān)測與預警是預防事故的有效手段，可以提前發(fā)現存在的安全風險，并采取相應的措施進行處理。鋼鐵公司應建立健全安全監(jiān)測和預警系統(tǒng)，對潛在的危險因素進行監(jiān)測，并進行及時有效的預警。同時，要與相關部門建立緊密聯系，及時獲得有關安全方面的信息，并靈活做出反應。
最后，鋼鐵公司需強化安全管理責任。安全管理責任制是確保企業(yè)安全的重要保障。對于鋼鐵公司來說，領導層應該樹立安全意識，將安全視為企業(yè)發(fā)展的基礎和保障。領導層要注重安全管理的重要性，牢記安全就是生命，確保安全管理工作得到有效落實。同時，還要明確各級安全管理人員的職責和權力，并加強對他們的培訓和考核，確保他們具備足夠的能力和素質來擔當起安全管理的責任。
總之，鋼鐵公司安全工作是重中之重，關系到員工和企業(yè)的生命安全和發(fā)展前途。鋼鐵公司必須加強安全教育培訓，完善安全管理制度，加強安全監(jiān)測與預警，強化安全管理責任。只有全面提升安全管理水平，才能確保生產經營的順利進行和員工的身體健康，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十五
7月6日，分公司領導班子對我們進行的安全知識培訓，通過大量的理論知識講解、實際案例的剖析，以及領導親身經歷的安全事件分享，我對安全的理解更進了一步，認識到“沒有安全就沒有干部的政治生命、沒有安全就沒有職工的家庭幸福、沒有安全就沒有企業(yè)的經濟效益、沒有安全就沒有公司的穩(wěn)定發(fā)展”。對如何才能做好安全工作，我認為“安全管理，關鍵是管人”。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件是構成事故的“三要素”。但是這三者中，物和環(huán)境相對來說比較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。人是操作物、改變環(huán)境的主體。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生產的主體，安全管理，關鍵是管人;管住了人，就管住了主動權?？v觀全國各類安全事故，任何一個事故發(fā)生后，總能找到違反了哪個法、哪個規(guī)章、哪個條例，絕大部分都存在著管理松懈、勞動紀律松弛、安全責任心不強、安全責任制不落實、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現象。一個單位，無論制度多細、責任多明確，獎罰力度多大，責任制不落實，仍是廢紙一張。因此，責任心是安全生產的靈魂，責任制是安全生產的前提，落實責任才是安全生產的保障。
結合工作實際，我對安全方面問題進行了自查，列出以下幾點問題或隱患：
1、加油站資金安全存在一些共性問題，如投幣式保險柜鑰匙、密碼未分開管理;營業(yè)款未按要求進行投幣及登記臺賬;加油站經理未按規(guī)定對銷售報表進行有效審核。給員工挪用公款、侵占公款創(chuàng)造了機會，埋下資金安全隱患。
2、部分加油站點鈔機出現不同程度的問題，如點鈔不準確，不能識別*，可能造成員工少收款或收到*。
3、出納員一個人到銀行取款，途中存在資金安全風險。
4、各部門辦公室有可能發(fā)生未熄滅煙頭扔進垃圾婁情況，有可能會導致火災的發(fā)生。
5、分公司個別司機安全意識不強，存在領導未在場時開車打手機等現象，有可能導致交通安全事故。
6、部分機關人員騎摩托車未帶安全帽行為還時有發(fā)生，安全意識不強。
7、部分機關人員不熟悉滅火器材的使用。
對查出的安全隱患提出幾點建議：
1、對機關人員進行一次消防培訓及演練，熟悉掌握對滅火器材的使用。
2、加強對油站經理進行資金安全培訓、檢查、考核。
3、對全部加油站點鈔機進行一次全面檢查，對不能保證正常點鈔、識別*的點鈔機由公司統(tǒng)一更換。
4、規(guī)定出納員到銀行取款，5000元以上必須有公司車輛護送。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十六
鋼鐵公司是一個龐大而復雜的組織，擁有大量的員工和貴重的資產。保安工作在這樣的企業(yè)中尤為重要，因為他們不僅要確保員工和財產的安全，還需要應對各種潛在的威脅和風險。作為一名鋼鐵公司的保安人員，我深刻認識到保安工作的重要性和挑戰(zhàn)性，積累了一定的心得和體會。
第二段：提高危機意識和應急能力的重要性
在鋼鐵公司這樣的大型企業(yè)中，面臨各種潛在的安全威脅和危機情況是不可避免的。因此，作為保安人員，我們必須增強危機意識，時刻保持高度的警惕性。我們要不斷學習和了解新的安全威脅，及時更新和改進相應的安全防護措施。同時，我們還應該提高應急能力，學習在緊急情況下如何迅速反應和處理，以最大程度地減少損失和風險。
第三段：加強安全防范和監(jiān)控措施的重要性
保安工作的核心是確保員工和財產的安全。為此，我們需要加強安全防范和監(jiān)控措施。鋼鐵公司通常有大規(guī)模的生產設備和場地，我們要做好巡邏和巡查工作，確保沒有人員進入未經授權的區(qū)域。同時，我們還要加強門禁管理，監(jiān)控出入口，以防止未經授權的人員進出。此外，安裝和維護好安全攝像頭系統(tǒng)，時刻監(jiān)控和記錄重要區(qū)域和場所，可以及時發(fā)現并處理異常情況。
第四段：加強團隊協(xié)作和溝通的重要性
在大型鋼鐵公司中，有時候一個人的力量是遠遠不夠的。保安工作需要團隊的配合和協(xié)作。我們要保持良好的團隊合作精神，互相幫助和支持。保安人員之間需要加強溝通，及時將信息共享和傳遞，以便更好地應對和處理突發(fā)情況。同時，與其他部門的溝通也是十分重要的，例如與生產人員、管理人員和其他外圍單位合作，共同為鋼鐵公司的安全保衛(wèi)工作做出努力。
第五段：不斷學習和提升的重要性
保安工作是一個不斷學習和提升的過程。為了應對日益復雜的安全威脅和挑戰(zhàn)，我們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)技能和知識。參加相關的培訓課程和學習班，學習新的安全技術和理論知識，不斷提高自己的應對能力和判斷力。同時，我們還要多與同行進行交流和分享經驗，學習其他保安人員的成功經驗和做法，不斷完善自己的工作方式和方法。
總結：鋼鐵公司的保安工作既重要又具有挑戰(zhàn)性，保安人員需要具備較強的危機意識和應急能力。加強安全防范和監(jiān)控措施，團隊協(xié)作和溝通以及不斷學習和提升是保安工作的關鍵。通過不斷總結和經驗交流，我們可以更好地提供安全保護，為鋼鐵公司的安全工作做出貢獻。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十七
鋼鐵公司是一個特殊的行業(yè)，其生產過程中存在著許多安全風險，因此保障員工的安全是公司的首要任務。在長期的安全生產中，我對鋼鐵公司安全工作有了深刻的認識和體會。以下是我對鋼鐵公司安全工作的總結體會。
首先，建立安全意識是保障安全的基石。在鋼鐵公司這個大環(huán)境中，安全工作關系到每一個員工的生命安全，因此我們必須時刻保持高度的安全警覺。公司要加強安全教育培訓，定期組織各項安全知識的培訓和考核，提高員工的安全意識和技能，同時加強安全宣傳，通過張貼宣傳海報、播放安全教育片等形式，讓員工時刻記住安全規(guī)定，養(yǎng)成遵守安全規(guī)范的習慣。
其次，加強監(jiān)管，建立規(guī)范的安全管理制度。鋼鐵生產涉及到高溫、高壓、有毒有害物質，要想保障員工的安全和健康，必須建立嚴格的安全管理制度。公司要加強對生產設備和工藝流程的監(jiān)管，完善安全管理制度，確保設備的正常運行和操作的規(guī)范性。同時，要逐步提升設備智能化水平，通過引進先進的監(jiān)測和控制技術，實現對生產過程的全程監(jiān)控，及時發(fā)現和預防事故。
第三，加強安全檢查和隱患排查。鋼鐵生產過程中存在很多潛在的安全隱患，只有及時發(fā)現和處理，才能避免事故的發(fā)生。公司要定期組織安全檢查，及時發(fā)現工作中存在的安全隱患，并采取相應的措施進行整改。同時，在日常的生產中，要加強安全巡查，認真發(fā)現和處理生產過程中的不安全因素，確保生產環(huán)節(jié)的安全可控。
第四，加強員工安全培訓。員工是公司安全工作的第一責任人，只有通過培訓，提高員工的安全專業(yè)知識，才能在工作中做到事前預防和事后救治。公司要組織不定期的安全培訓，包括安全操作規(guī)范、事故應急處理措施等方面的培訓，提高員工的安全意識和技能，使他們在生產中時刻保持高度的警惕。
最后，加強事故的應急救援能力。事故是不能避免的，只有在事故發(fā)生后能夠做到迅速處置，才能減少事故造成的損失。公司要加強事故應急救援能力的培養(yǎng)，組建專業(yè)的應急救援隊伍，定期組織演練，提高員工的應急救援水平。此外，公司還要與附近的醫(yī)院、消防隊等部門建立密切的合作關系，提前制定好相應的處置方案，確保在事故發(fā)生后能夠及時得到支持和援助。
總之，鋼鐵公司要想實現安全生產，需要全力以赴，從多個方面加強安全工作。只有讓員工時刻保持高度的安全警覺，加強監(jiān)管和隱患排查，加強員工安全培訓，提高應急救援能力，才能確保鋼鐵公司的安全生產，保障員工的生命安全。
（總字數：659字）
鋼鐵公司事故體會與心得篇十八
鋼鐵公司保安是公司重要的一份子，他們肩負著維護公司安全的重任。在長期的工作中，我們積累了許多經驗和體會，以下將從責任心、專業(yè)技能、團隊合作、溝通能力和決策能力五個方面總結一下關于鋼鐵公司保安的心得體會。
第一段：責任心
鋼鐵公司保安工作的核心是責任心。保安人員必須充分認識到自己的職責，并嚴格遵守公司規(guī)章制度。只有在公司安全工作中發(fā)揮主動性和責任感，才能夠做好日常的安全檢查和防范措施。我們意識到保安的責任是與公司的安全息息相關的，在每一次執(zhí)勤中，我們都將保護公司和員工的利益放在首位。
第二段：專業(yè)技能
作為鋼鐵公司的保安，我們要具備專業(yè)的技能。這不僅包括基本的安全常識，還包括使用監(jiān)控設備、查驗人員身份、應對突發(fā)事件等專業(yè)技能的培養(yǎng)。為了提高我們的專業(yè)技能，我們積極參加公司組織的培訓，通過學習和實踐，不斷提升自己的專業(yè)能力。
第三段：團隊合作
作為一支保安團隊，團隊合作是我們工作的重要基礎。我們要保持密切的協(xié)作，相互之間要有扶持和支持。只有團結一心，共同努力，才能夠提供高效的保安服務，確保公司的順利運營。在工作中，我們時刻保持溝通和協(xié)調，緊密配合，共同應對各種突發(fā)情況。
第四段：溝通能力
保安工作中，良好的溝通能力是保持工作順利進行的關鍵。我們要能夠與來訪人員進行有效的溝通，詢問事由，查驗證件等，確保公司的安全。同時，我們也需要與公司其他部門進行溝通，了解最新的安全情報和工作要求。我們要學會傾聽和表達，維持良好的人際關系，為公司提供最佳的保安服務。
第五段：決策能力
保安工作中需要迅速做出正確的決策。面對突發(fā)事件和安全風險，我們必須冷靜、果斷地做出判斷，并采取適當的措施。我們要不斷學習和積累經驗，提高自己的決策能力，以應對各種復雜的情況。
總之，作為鋼鐵公司保安，我們需要保持高度的責任心，提升專業(yè)技能，注重團隊合作，加強溝通能力，提高決策能力。只有在專業(yè)的基礎上，我們才能在日常工作中保證公司的安全，并且提供優(yōu)質的保安服務。通過不斷總結經驗和體會，我們將不斷進步，為鋼鐵公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
鋼鐵公司事故體會與心得篇十九
鋼鐵公司是一家重要的企業(yè)，擁有大量的生產設備和先進的生產技術，每天都有大量的人員和車輛出入。保安人員是企業(yè)安全的重要保證，保障員工和設備安全是他們的首要任務。在保衛(wèi)公司安全的工作中，我積累了一定的工作經驗，在這里我將與大家分享我的保安心得體會。
段落2：尊重法律、制度和規(guī)定
在鋼鐵公司工作中，保安人員必須嚴格按照法律、制度和規(guī)定進行工作，不得違反規(guī)定。鋼鐵公司有著嚴格的安保標準和制度，在執(zhí)行工作任務時，必須遵循公司相關規(guī)定。對于違反規(guī)定的行為和人員，我們應該果斷處理，維護公司的秩序和安全。在日常的巡邏工作中，我們要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，檢查設備和房屋的安全情況，及時發(fā)現并處理安全隱患，確保員工的工作和生活安全。
段落3：加強與員工的溝通和聯系
保安人員不僅要做好日常的安全防范工作，還要積極與員工溝通，及時了解員工的心聲和訴求，維護良好的企業(yè)文化和工作氛圍。在日常的工作中，我們可以主動與工人接觸，聽取他們的心聲，及時反饋他們的問題和意見。當員工遇到困難時，我們要及時給與幫助和支持，增強企業(yè)和員工的凝聚力。
段落4：加強保安培訓和應急演練
鋼鐵公司是一個復雜的工業(yè)企業(yè)，冶煉設備和生產工藝非常復雜，保安人員必須掌握豐富的專業(yè)知識和技能，能夠處理各種突發(fā)事件的應急處置。在保安工作中，我們重視保安培訓和應急演練，定期組織保安從事各種教育和演練，掌握快速處理突發(fā)事件的技能和經驗，提高應對突發(fā)事件的能力和水平。保安團隊的預案和應急處置方案，需要不斷完善和優(yōu)化，及時更新最新的安全技巧和技術手段，以更好的服務于企業(yè)安全工作。
段落5：做好安全宣傳和教育工作
保安人員不僅要做好企業(yè)的安全防范工作，還要做好安全宣傳和教育工作。在企業(yè)安全教育和宣傳中，保安人員是不可缺少的一環(huán)。他們可以通過多種渠道宣傳和普及安全知識，加深員工對安全防范的認識和重視程度。我們要利用各種機會，開展形式多樣的安全教育和宣傳活動，提高員工的安全防范意識和能力。這是關系到企業(yè)安全和員工生命安全的大事，必須高度重視。
結論：
保安人員的安全工作不僅是保障公司的安全生產，更是保證員工勞動安全和生命健康的重要保證。鋼鐵公司保安人員倡導遵循企業(yè)規(guī)定和制度，加強與員工的溝通和聯系，提高應急處理能力和安全知識技能，做好安全宣傳和教育工作，為企業(yè)安全防范貢獻自己的力量。
鋼鐵公司事故體會與心得篇二十
隨著經濟的快速發(fā)展，鋼鐵行業(yè)已經成為國民經濟穩(wěn)定發(fā)展的重要支柱之一。而鋼鐵公司的安保工作顯得尤為重要，這不僅是鋼鐵公司為了保障自身利益的需要，也是為了社會的和諧穩(wěn)定。作為鋼鐵公司的安保人員，保安工作變得尤為重要和不可或缺。鋼鐵公司保安職業(yè)風險高，工作難度大，如何才能更好的完成任務，保證自身的安全呢？筆者在工作中有了一些心得體會，現在分享給大家。
第一段：加強安保技能和知識的學習
為了能夠更好地完成任務，安保人員需要掌握安保技能和知識，如防范火災、安全疏散、人身保護等。而這些并不是十分簡單的任務，需要不斷地練習和學習。鋼鐵公司安保人員要不斷更新學習知識，增強技能和能力，及時掌握新的應急處理措施和方法，提高自身的安保戰(zhàn)斗力。
第二段：嚴格的日常訓練
保安工作是一項專業(yè)性很強的工作，有效的日常訓練是必不可少的，這是保證安全工作質量和能力的關鍵。一方面，保安人員需要通過針對性的訓練提升反應能力和協(xié)調能力；另一方面，促進團隊協(xié)作精神的形成和加強工作合作的能力，提高快速反應、處理突發(fā)事件的速度和效率。
第三段：加強自身體能
鋼鐵公司的工作環(huán)境有時異常復雜和艱苦，安保工作也更是如此，因此保安人員應該加強自身的體能鍛煉。保安人員需要有較強的體能和耐心，以應對工作中可能出現的高強度的異常情況。同時，保安人員還要保證充足的睡眠和膳食，保證身體的健康狀況。
第四段：加強交流與溝通
在保安工作中，交流和溝通是十分必要的，可以讓保安團隊更加協(xié)調地完成任務。保安人員有必要保持良好的人際關系，建立良好的團隊合作和溝通機制，可以有效地協(xié)調工作事宜、快速解決問題，提高保安團隊的作戰(zhàn)能力。另一方面，保安人員還需要及時溝通管理層，掌握最新工作計劃和提示等信息，以做好應急處理措施。
第五段：切實做好工作安全
鋼鐵工作安全是鋼鐵公司最基本的要求之一。保安人員在安全保證中扮演著非常重要的角色，我們必須保證自身安全，同時也要確保工作場所的安全。保安人員必須時刻保持警惕，認真做好巡邏和檢查，及時發(fā)現并處理潛在的安全隱患。在確保工作安全的前提下，保安人員可以更加專注于工作任務的完成，從而實現更高的保安水平。
總之，在保安工作中，保安人員一定要不斷地學習、提升自己的技能和能力，才能更好地適應復雜多變的工作環(huán)境，更加高效地完成工作任務。同時，要加強工作安全，做好團隊協(xié)作與溝通，提高工作的積極性和責任心，從而為鋼鐵公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
鋼鐵公司事故體會與心得篇二十一
鋼鐵公司作為一個大型企業(yè)，在保安工作方面一直都非常重視。作為一名保安，在這個崗位上，我們需要熟悉技能之外，更需要具備一顆堅定的維護公共安全的心，下面我就來談談我在鋼鐵公司保安工作中的心得體會。
第二段：加強自身維權意識
作為一名保安，在工作中，我們經常會遇到違法犯罪分子，這時我們就需要緊急處理。但是，因為工作環(huán)境的特殊性質，常常會受到侵權或者歧視。所以，在工作前，我們需要去加強自身的維權意識，學習維護自身權益的方式，以免受到侵權而無法維權。
第三段：善于觀察，及時發(fā)現異常
在工作中，身為保安，我們需要對周圍環(huán)境進行細心而認真的觀察，及時發(fā)現各種異常情況，包括人員違禁、物品異常以及衛(wèi)生環(huán)境問題等。及時發(fā)現異常情況，防患于未然，才能有效地保證公司的安全生產和生活秩序。
第四段：溝通協(xié)調能力
工作中，協(xié)作和溝通成為了保安們必要的軟體能力之一。保安員需要和很多不同部門之間進行良性的溝通合作，比如和倉庫、管理部門等等，以完成任務的協(xié)作贏，從而更好地維護公司的整體利益。因此，保安員要具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊責任感，才能更好地完成各項任務。
第五段：清晰明了，簡潔明了的口才技巧
作為保安人員，口才是非常重要的一項技巧。在工作中，保安員需要享用到用清晰而簡潔的語言與員工進行溝通交流。要使員工在最短的時間內準確了解情況，并按要求進行操作，而且在日常工作中也需要與外來人進行溝通，這就需要我們有一定的口才技巧，使之能準確表達自己的意思和要求。
結尾：總結
總而言之，作為一名保安，在工作中需要不斷的提升自己的維權意識、加強對周圍環(huán)境的觀察、加強和其他部門的溝通協(xié)作和擴大自己的口才技巧，這樣我們才能更好的發(fā)揮自己的保安工作的價值，并創(chuàng)造一個更加安全、和諧的工作環(huán)境。
鋼鐵公司事故體會與心得篇二十二
一個姐姐在保險公司工作，什么樣的人都會碰到，確切的說什么樣的被保人都見過。尤其是車險賠付幾乎天天有，時時有。她還常囑咐我們這些有本兒的人說“能撞樹就千萬別撞車，能撞車就千萬別撞人?！钡览砗芎唵?，人人都懂。但是，交通事故的發(fā)生，并不像這句話講的那么簡單，有的都是在還沒反應的情況下發(fā)生的。
就拿今天這事來說吧，我們正常行駛，前面呢，是我家這片大型巴士、公共汽車的集聚地。因為這是一個人群活躍的路口，也是通往南北東西的要塞，所以必經的車太多太多。記得以前小時候，每次走到這，都是很忐忑的心情，因為實在太不安全，這是作為行人的心理狀態(tài)。后來，有一天發(fā)現，這個路口，南北東西都加了雙倍的紅綠燈，基本是百米一個。當然，這是必然的結果，因為在這個路口發(fā)生過太多太多的事故。賓館門口接待乘客上下的出租車，靠邊就停。過多的車站圍繞太多的乘客在等候，大部分公共還你爭我搶看誰先占個好地兒。每次經過這，總是亂哄哄?？粗抢锶龑油馊龑拥拇蠊玻罾锩娴拇蛑箝W想出來，但是因為你先占了好地兒擋住我后面的了，而且還不快走，那我就超過你把你別在里面，所以呢，就是它前面一輛打著右閃的大公共把它別在里面，讓你休想出來。就這樣惡性循環(huán)的，你就看那些公共擰的跟麻花似的。而且滴滴聲此起彼伏。真的是行人看了討厭，車上乘客鬧心，后面排隊的小車無奈。
而今天，每次看到的別的車出事故，或者被堵在后面焦急等待的車，調換了角色。出事故的是我們，而且還害后面的車排隊等。由于紅燈限制加上前頭車站的雜亂無章，我們被堵在這個路口。幾分鐘后，剛舒緩的道路，我們正常行駛，由于右邊車道被停留的出租車占道太多，我們順勢向左打，此時，一輛綠色的大公共“嗖”的一聲就沖過去了，甚至我們還在埋怨“開那么快不要命啊”的時候，為了躲避右邊的taxi，又向左打了一點方向，這基本是同步動作，總共也沒幾秒的時間，又一輛破舊的大公共也疾馳而來，就在它的車頭沖過去的時候，我聽到了一個不悅耳的聲音，然后從車窗看到越來越近越來越近的兩輛車即將擦到，也可能擦到了當時我不知道。事故就這樣發(fā)生了。(設想您要是慢點飛呢，他不就不會發(fā)生了么)。我們雙方都下了車，還好，我擔心的車身沒有受傷，最起碼不是大面積的硬傷，只是車頭的下方擦出一道白晃晃的傷痕。明明是輛黑色的漂漂亮亮的車，擦出一條白道，擱誰心里都不是滋味。后來兩個司機理論起來了。那名公共的司機，我客觀的講，還是很有禮貌的，跟我們講道理，“你看啊，我們是在最左這條道上正常行駛，是你的車并的線，你撞的我們”我之所以認為他有禮貌，是因為他的態(tài)度還算誠懇，并且語氣平坦，沒有露出任何不文明的舉動。(sorry，我這樣講，是因為，當我作為一名公共汽車乘客時，我經常會看到一些邊開車邊滿嘴跑臟字，甚至向窗外一探頭隨地吐痰，還有對待乘客還大呼小叫不耐煩的，什么樣的都見過，唯獨就沒見過電視上常常報導的受乘客歡迎被譽為熱情文明稱號的司機?？赡芤彩俏覜]趕上。)?？墒撬@話分明就是把自己擇的干干凈凈什么責任沒有，你要是慢點兒呢?..不過因為他的禮貌，我并沒有動氣，在一旁回憶當時到底是個什么情況?？墒呛髞砉采系娜讼聛砹?，我清楚的記得那個拿著票夾穿著交通隊統(tǒng)一棉襖的一年輕男子，他一下車的表情就令我不舒服，吵吵了幾句之后，從衣服內兜掏出煙來，順勢叼嘴里一根，那一系列動作，在我看來十分丑陋。我覺得十分影響了他們這個團隊的整體面貌，尤其跟那位講道理的司機一比，好似流氓一般。他吵吵的什么我聽不大清，但有一句，讓我有些內疚，那就是“你先把車靠邊，你回頭瞅瞅，后面堵了一大堆了”。同樣都是駕駛人，我十分理解后面排隊等待的司機們的心情。恰在此時，主路過來一輛警車，一警察前來詢問，講明事實后，人就撂一句，“你負全責，知道么，先把車挪開。”多么言簡意賅。... ...
“全責”，冤么?我覺得冤。
當然，在交警那里，我愿意接受這個事實，因為我們學交規(guī)時，老師就都講過，小車要讓公共運營的汽車。并且不可以占用公共車道。可這么多年，我始終不知道家門口那個路口，到底哪條是公共車道?我從未在地上看到過那條橘色的公共車道畫在哪里。但我看到過幾輛公共并排的行駛在各個道內，就連當時發(fā)生碰撞時，那輛公共也不是在公共車道里啊，離車站也就不到50米了，它明明是要進站的車啊?我不解。
正因為這個路口，人多，車多，媽媽都不敢讓我開著回家，不愿意我走這個路口。
再者，我們雖然接受了全責的責任，但是情理上接受的并不甘愿。爸爸開車很謹慎，甚至比我還要小心，從來也不搶行爭先的。更何況是和大公共，誰人不知誰人不曉，大公共橫沖直撞的，躲還來不及呢。這次正是如此。只能說是沒躲及，不帶這么欺負人的。我后來回想，發(fā)現自己好渺小，保護不了我的家人?？吹桨职衷诤腿思依碚?，我都沒辦法幫他，心里很自責。
我家超愛聽交通廣播，當時車里也是1039，今天李麗和郭偉，不知道他們會不會播由于一起事故造成某某路段交通擁堵...
我只想說，今天又給我上了一課，千萬千萬千萬千萬別跟大車搶道，千萬千萬千萬千萬在會車時小心小心再小心(尤其是大車)，千萬千萬千萬千萬要注意交通安全。
今天的事，太背了，真是啞巴吃黃連有苦說不出。
我好像真的很怕大公共，小時候出過一次車禍，也是和大公共撞上了，那是姑姑下午從幼兒園接我回家，記得是過大橋的時候，當時什么情況記不清了，就記得，當時一下子就躺在公共汽車下面了，姑姑把自行車砸在我身上，后來一大堆人把我們送去醫(yī)院。晚上爸爸媽媽趕到醫(yī)院，對方一個勁的賠禮道歉。后來聽媽媽說，當時姑姑的自行車保護了我，我身上只是被車砸的青一塊紫一塊，可是姑姑的胳膊被公共汽車的轱轆碾到了，再后來的就不記得了，只是姑姑手臂上到現在還有一個疤。還好那會小，有些都記不起來了，現在大了，細回想真是后怕。
其實我還挺喜歡坐公車的，但也不是所有。好像印象中最喜歡的是在姥爺家坐brt，就在姥爺家門口，它是環(huán)行車，我每次都喜歡從家門口坐，然后上行到終點再繞到對面下行到我的目的地。brt又干凈，設計的有非常人性化，扶手超多，不論站在哪里，只要不穩(wěn)，一伸手就能夠到扶手。而且坐那趟車都不必聽mp3，有好看的新聞，還有與時俱進的music，所以每次回姥爺家，出去玩我都要坐那輛brt-2。
好像有感的有點多了，最后還是那句，人人遵守交通法規(guī)，安全駕駛，安全出行。人人都學會禮讓一些，盡最大的努力去避免這些不愉快的事情發(fā)生吧。