總結的目的是為了提高我們的學習和工作生活的效率和質量。掌握總結的基本結構，包括引言、主體和結尾部分。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。
縣電大分校工作總結篇一
教務科是學校教學管理的重要業(yè)務部門。擔負著全市電大系統(tǒng)本、?？茖哟谓鄠€專業(yè)一萬多位學生的學籍管理考務教學管理任務，工作千頭萬緒，教務科全體同志扎實工作,做到分工合理，職責明確，任務到人，團結協(xié)作，運作有序，較好地完成了各項管理任務，確保了學校教學工作的順利運作，為我校事業(yè)不斷發(fā)展作出了應有的貢獻。一學期來我們教務科主要做了如下工作：
教學計劃是學校組織與管理教學的綱領性文件。并且教學計劃的執(zhí)行具有嚴肅性、規(guī)范性特點。為此，我們認真抓好實施性教學計劃的制訂、檢查、審核等工作。認真做好每學期各年級、各專業(yè)班級的開課計劃，遵循教學規(guī)律，做到合理安排課程，一年來未出現(xiàn)錯開、漏開課程的現(xiàn)象。并及時將開課計劃交教研室安排授課，教材室征訂教材。保證了教學秩序的順利進行。
隨著教務管理信息化的不斷發(fā)展，原有的教務管理系統(tǒng)不斷升級的同時，中央電大又推出新版的教務系統(tǒng)，并在09年開始全面推廣使用，使得我們教務部門的管理手段也變得更加復雜。既要在原系統(tǒng)上進行操作，又要進行新系統(tǒng)操作，再加上操作方法和方式不斷有變化，在注冊時會出現(xiàn)一門課程對應多個課程id的情況，這需要根據(jù)不同專業(yè)、年級進行細致區(qū)分才能避免出錯，因此大大增加了課程注冊（選課）的工作難度。課程注冊工作，一年要進行兩次，全市有一萬多名在校生，每個學生對應幾門課程，課程注冊的復雜性及工作量可想而知。教務科崗位工作人員，能合理安排時間，細致操作，并對未繳交學費的學生及時做好學籍異動，保證課程注冊數(shù)據(jù)的準確性。同時，對下面縣級電大人員在操作過程中出現(xiàn)的問題也耐心指導，有時甚至中午、晚上都要加班，但崗位工作人員都是熱情周到，毫無怨言，從不計較個人得失。
一是完成報考報卷工作任務：報考報卷是一項嚴肅認真的工作,絲豪不能有半點差錯,班主任和崗位人員本著對學生負責的態(tài)度嚴肅對待,工作認真,反復核對數(shù)據(jù),順利完成了報考報卷工作。
二是重視各類考試工作：期末考試，學位英語考試，網(wǎng)改課程考核等，都能按照上級電大的規(guī)定和要求做好考務管理，從申報考場、組織報考、運送和保密試卷、編排考程試室、選聘培訓監(jiān)考人員、處理考試過程中出現(xiàn)的問題等，都注意從確保教學質量，維護電大聲譽去思考和實施。省電大出臺的考務改革，我們能深入實際，制訂出相關的措施，使考試工作順利進行。
三是做好網(wǎng)改課程的組織與報考。
四是做好試卷保密工作：
五是做好補修課程評閱試卷登分工作：
六是與監(jiān)考員簽訂《監(jiān)考人員責任書》及與考生簽訂《誠信承諾書》。本學期，我校在考試工作，在考風考紀建設方面，未出現(xiàn)大的管理失誤，學?？硷L考紀形象進一步好轉。
一是做好平時作業(yè)的成績管理；平時作業(yè)成績是學生終結性考試成績的基礎，沒有完成平時作業(yè)成績錄入則無法形成最后綜合成績。因此，教務科崗位人員對學生的平時作業(yè)成績能認真做好錄入工作，確保不漏錄。面對在校生多，課程多，工作量大，時間緊迫的情況下，科崗位人員想盡辦法，加班加點，使全市平時成績按時上報省電大。
二是做好實踐性環(huán)節(jié)成績管理；實踐性環(huán)節(jié)成績上報是辦證前期工作，如果不能按時上報，則會影響當期應屆生的報讀和畢業(yè)辦證審核。教務科崗位人員能按省電大要求及時登錄成績，按時上報省電大，成績管理工作逐步適應了開放教育的管理要求。
三是做好成績復查工作；由于電大考試科目多，類型多，登分時間緊等情況，每期考試后都會出現(xiàn)有成績登錄系統(tǒng)有誤的情況，在省校期末考試成績下發(fā)后，教務科崗位人員能按照省電大規(guī)定時間進行成績復查審核工作，確保學生的'考試成績準確無誤。
四是做好畢業(yè)生畢業(yè)審核工作；做到預先安排，嚴把程序，認真審核畢業(yè)生數(shù)據(jù)，對畢業(yè)辦證時遇到的情況及時與相關人同進行溝通，保證辦證數(shù)據(jù)準確無誤，并按照省電大的要求進行相片鏈接和電子注冊數(shù)據(jù)的上報工作，依時完成辦證任務。
一學期來專門召開了多次班主任會議，部署了班級的常規(guī)管理工作和學校的中心任務，研究和交流了班主任工作經(jīng)驗，促進了良好校風、教風、學風的形成，收到了預期的效果。
一是加強督導和值曰檢查；
二是組織進行了電子信息相片拍攝工作。
一學期來，我們雖然做了一些工作并取得了一些成績，但與學校領導的要求還存在一些差距，如在考風考紀方面，學生夾帶替、考現(xiàn)象比較嚴重；畢業(yè)辦證方面，如有些班畢業(yè)生登記表填寫不規(guī)范，未有畢業(yè)資格的學生報來辦證，有些環(huán)節(jié)的管理不夠到位；班主任管理方面：有些班主任管理工作不夠到位，報考報卷出現(xiàn)差錯，教材資料發(fā)放不及時，成績管理混亂等；管理過程中的溝通及團隊意識、服務意識以及計劃性等方面都還存在差距，需要努力與加強。今后我們將發(fā)揚成績，糾正不足，把我校教務管理工作質量提高到一個新的水平。
縣電大分校工作總結篇二
20xx年我區(qū)的招生考試工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級主管部門的直接指導下，在有關部門的大力協(xié)作下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指針，全面貫徹落實上級各項招生考試政策和要求，堅持“依法治考、從嚴治考”的原則，大力宣傳招生考試政策，強化服務意識，狠抓考風考紀建設，創(chuàng)造性的開展工作，努力營造公平、公正、公開的招生考試氛圍，招辦同志精誠團結、互相學習、互相配合，圓滿地完成了今年各項招生考試工作任務，為實現(xiàn)xx市“安全招考、公平招考、陽光招考、和諧招考、滿意招考”的工作目標做出了貢獻。區(qū)委、區(qū)政府給予招生考試工作高度贊揚，主管區(qū)長同志評價今年的招生考試工作“扎實、全面、細致、高效”。區(qū)招考委被xx市評為中高考工作先進單位，區(qū)招考辦被xx區(qū)委評為精神文明先進單位。
全年共完成六項招生考試工作，考生xx名，涉及四個考點xx個考場，招生考試工作人員近xx余人。
每一次組織考試前，我們都成立xx考區(qū)組織機構，考區(qū)主任由主管區(qū)長擔任，招考辦具體負責處理招生考試的各項工作，工作職責明確，責任落實，各負其責、通力協(xié)作，真正做到事事有人管，事事無差錯，真正做到各項考試零差錯的工作目標。
招生考試工作牽動千家萬戶，倍受社會關注，建立一支高素質的招生考試隊伍是做好招生考試工作的重要保證。今年，按照上級的統(tǒng)一安排，我們深入學習科學發(fā)展觀，招考辦針對實際情況提出具體要求：思想上不斷提升覺悟，工作上努力強化責任、自律、學習、競爭、創(chuàng)新、服務，樹立良好招考形象；不斷學習業(yè)務知識，提高政策水平和業(yè)務能力。針對不斷變化的招生形勢和工作要求，我們全面學習上級招生考試的有關文件規(guī)定，熟悉并掌握招生考試各環(huán)節(jié)的工作要求和操作程序，提高分析問題和處理問題的能力和水平。在今年遼寧省招生考試系統(tǒng)民心網(wǎng)網(wǎng)上評議政風行風活動中，我區(qū)招考辦獲得多次滿意好評。
為高標準、高質量的完成各項工作，實現(xiàn)招生考試工作“零誤差”，我們完善了辦公室內部管理制度，抓實抓好各項責任目標的落實。將任務逐級分解，落實到人，堅持誰主管誰負責，充分調動了每位同志的工作積極性，做到了“人人有任務、事事有責任、時時有要求、方方面面有制度”。在分工負責的同時，還注意發(fā)揮集體的團隊協(xié)作作用，在任務重、工作量大的情況下，辦公室每位同志以圓滿完成任務為出發(fā)點，以飽滿的工作熱情投入到工作中，互相幫助，團結協(xié)作，加班加點。今年所有的招考工作未出現(xiàn)一例失誤，受到了考生、家長及社會的好評。在代表沈陽市迎接省招考辦高考工作檢查中也受到高度評價。
招生考試工作，事關為國家選拔優(yōu)秀人材的大計，關系著千家萬戶的切身利益，關系著考生的前途命運，一向是社會各界關注的熱點、難點問題，出現(xiàn)一點差錯，對我們是千分之一或者萬分之一，對學生卻是，直接影響著學生的一生。因此，我們扎扎實實做好各種考務工作，努力做到讓群眾滿意，讓社會滿意，讓廣大考生滿意。我們主要做了以下的工作：
1、大力宣傳，嚴格執(zhí)法，提高招生考試工作透明度
宣傳工作是招生考試工作的重要環(huán)節(jié)，是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋梁，關系到廣大考生的切身利益。因此，我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題，大力開展宣傳活動，始終把宣傳工作貫穿于整個招生考試工作進程，提高招生考試工作的透明度。一是利用于洪教育網(wǎng)公布招考信息，向考生和家長下發(fā)宣傳冊等形式，宣傳招生考試方面的各項改革措施和今年出臺的政策規(guī)定。二是設立招生咨詢電話，直接向考生和家長宣傳招考政策，釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度，我們要求所有考生在考前都要接受考試誠信教育并與考試部門簽訂《考生誠信考試承諾書》，我們還采取了開座談會，出墻報，廣播宣傳等形式開展對考生的誠信教育，制定下發(fā)有關考風考紀文件，加強對考生進行嚴格的考風考紀教育，確保考試工作順利完成。四是注重做好高考志愿填報的咨詢工作。志愿填報工作時間緊、任務重、工作細，不能出現(xiàn)一點差錯。招辦同志加班加點，雖然苦點、累點，但沒有一句怨言，確保了任務的圓滿完成。
2、嚴肅考風考紀，規(guī)范考試管理，確保招生考試組織工作質量
為了確保招生考試工作萬無一失，每一次考試，我們都周密計劃，精心安排，突出抓好報名、體檢、考務管理等環(huán)節(jié)。
(1)嚴格審查，把好報名資格關。對身份證、戶口薄和考生本人仔細對照驗證，采用現(xiàn)場拍照，當場核對報名信息，確保報名質量和信息準確，限度杜絕了冒名頂替和外籍考生報名現(xiàn)象的發(fā)生。盡管在報名過程中我們嚴肅認真一絲不茍，但由于學生的學籍認定問題，今年于洪區(qū)還是出現(xiàn)了一例新民一高中一名高二學生在我區(qū)冒充高三考生報名現(xiàn)象的發(fā)生，這也是今后招生考試需要加強的工作之一。
(2)認真執(zhí)行體檢標準，嚴把體檢關。我們成立了于洪區(qū)體檢工作領導小組，與區(qū)醫(yī)院協(xié)調，選派業(yè)務熟練，工作認真的醫(yī)師組成體檢組，針對今年體檢標準的變化，組織參檢醫(yī)師認真學習、掌握標準、模擬填表，體檢采取封閉式管理，減少外界干擾，體檢結束后，組織人員審查檢查每份體檢表，保證做到填寫準確、真實、規(guī)范。對有疑義的考生，我們帶領參加市里統(tǒng)一組織的復檢，對考生和家長不明確的地方耐心解釋，平復他們激動的情緒，直至所有考生及家長滿意、明確為止。
(3)嚴肅考風考紀，規(guī)范考務管理。考務管理是招生各項工作的核心，考風考紀是招生考試工作的生命線。我們把考務管理工作作為招生考試工作的重點，嚴格規(guī)范一切工作程序和方法。具體說，我們嚴格做到了六化。一是試卷安全保密法規(guī)化：我們嚴格按上級要求，嚴格試卷保管措施，確保試卷萬無一失。規(guī)范試卷保密室建設，制定了《于洪區(qū)招生考試辦公室關于招生考試期間試卷保密突發(fā)事件的應急預案》；協(xié)同區(qū)公安、保密部門對保密室進行詳細檢查；調試維護好保密室聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控、聯(lián)動報警系統(tǒng)，為試卷安全保密創(chuàng)造物質條件。二是考點建設標準化，嚴格按照上級要求，重點落實網(wǎng)上巡考、網(wǎng)上指揮、同步指令的檢查和維護，針對設備老化的缺點今年區(qū)政府為考點共投入十四萬元安裝了ups不間斷電源，解決了多年未解決的電源問題，在今年中考試題保密期間遇雷雨天，雷電使教育局樓內所有電源短路，保密室由于安裝了ups不間斷電源，避免了電子監(jiān)控系統(tǒng)因不可預見的意外事故造成的停用。今年我們也對考點、考場的布置和考場考務用品提出硬性要求，招考辦也投入資金數(shù)萬元填充了手柄式探測器、屏蔽器、移動硬盤的不足，為各項考試奠定了良好的物資基礎。三是考務操作程序化，認真組織落實沈陽市招考辦制定的各種招生考試監(jiān)考工作程序，統(tǒng)一操作程序和工作標準。四是考試組織規(guī)范化，各考點均沒立考務、監(jiān)考、保衛(wèi)、后勤、醫(yī)療、監(jiān)察等職能小組，各司其職，各負其責，協(xié)同工作。五是考試監(jiān)督立體化，主動接受紀監(jiān)部門的監(jiān)督，請區(qū)監(jiān)察局副處級以上干部全程參與招生考試的監(jiān)督，狠抓考風考紀，通過輿論宣傳、公開舉報電話和監(jiān)察責任人等多種監(jiān)督形式，確保考試工作不出現(xiàn)違規(guī)、違紀現(xiàn)象。六是監(jiān)考隊伍培訓制度化，今年我區(qū)加大了監(jiān)考教師培訓的管理力度，要求各考點學校必須由主考進行培訓，教育局負責考點的局長親自參加，全體參考工作人員明確工作職責，熟練工作程序，真正體現(xiàn)培訓合格方能上崗的原則。
由于做好了以上幾項工作，我區(qū)各考點每一次考試秩序井然，運轉順利，在今年的四大項的六次考試中沒有出現(xiàn)任何問題。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到工作中存的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范化管理水平還有待繼續(xù)提高，與先進區(qū)縣相比還有差距和不足。在今后的工作中，我們一定認真總結經(jīng)驗，與時俱進、強化管理、優(yōu)質服務，使我區(qū)的招生考試工作再上新臺階。
縣電大分校工作總結篇三
忙忙碌碌中一個學期又過去了,回顧一學期的工作,想說的真是太多太多.教師這一職業(yè)是非常辛苦的,而作為電大的教師,要付出比其它學校教師更多的汗水.電大事務多,職工少,可以說,每位職工工作的好壞直接關系到整個學校的發(fā)展.現(xiàn)就自己本學期的工作作一小結。
一、教學方面
為了上好一節(jié)課,課前我都做了認真細致的備課工作,備課時認真鉆研教材,教參,學習好大綱,虛心向其它老師學習,請教.力求吃透教材,找準重點,難點.另外,我還上網(wǎng)查找資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路.為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找資料,制作課件。
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗.上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練.運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力.上機期間,注意對學生進行耐心細致的輔導,課后及時做課后記,找出不足。
根據(jù)教學大綱的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的,發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
二、電教工作
作為電教員,對開放教育學員進行現(xiàn)代學習技術培訓和指導依然是工作之重點,開放教育的特點決定學員要掌握現(xiàn)代學習技術,兩天的培訓要教會學員如使用電腦,如何注冊電大在線,如何申請電子郵箱和收發(fā)電子郵件.另外,作為電教員,對學員平進上機的指導,學員的計算機水平各異,總會出現(xiàn)一些問題,只要學員有問題,我都會及時幫他們解決,以保證他們能充分利用網(wǎng)絡進行學習.為了照顧農(nóng)村學員,在上課期間中午機房對學員開放作為電教員,我還負責機房的管理工作,包括機房的衛(wèi)生,設備的維護,計算機故障的維修,為了滿足計算機職稱培訓的需求,我還對三號機房所有計算機進行一次徹底的維護,從而確保了培訓正常進行。
三、輔導員工作
按學校分工,我擔任了會計學專業(yè)幾個年級的輔導員,會計學專業(yè)的學員不多,雖然人少,所做的工作卻是一個都不能少。
首先,開學時做好新學員的證件發(fā)放,學習技術培訓的動員,電大學習形式的介紹以及教材的發(fā)放工作,通知新學員按時參加學校組織的.入學學習技術培訓,并做好了入學指南考試成績的上報.對于老生,完成老生的繳費注冊,課程報考,完成學期初的各項準備工作。
其次,做好面授學生出勤的考核工作,做好教師與學員之間的聯(lián)系,通知學員按時參加相應課程的面授輔導,減少自學的盲目性,面授課到課率低的問題一直不能得到解決,原因幾點:1,學員認識不到位,沒能意識到面授課重要性；2,不能很好處理工作與學習上的時間沖突；3，抽不開身到校學習；4,部分學員缺乏學習主動性。盡管如此,仍能有部分學員能夠克服困難,堅持到校學習.對此,我做了大量的動員工作,告訴他們面授課對自學的幫助,形考成績的重要性,到課面授與形考之間的關系,促使他們能有個正確的認識,積極參加學校組織的面授課。
第三,做好教學資源信息提供工作,對于本學期所開課程,鼓勵學員到多媒體閱覽室借閱教學光盤,同時經(jīng)常從網(wǎng)上搜索各種與本專業(yè)有關的各種學習資源,及時通知學員,讓學員在家,辦公室或學校能通過網(wǎng)絡進行學習。
第四,做好作業(yè)的收繳工作及形成性成績的評定,通知學
員將各科作業(yè)做好,及進上交,并請任課教師認真批發(fā),根據(jù)作業(yè)發(fā)放考試條等,并認真做好考試宣傳工作。
四,個人學習
本學期我繼續(xù)努力,積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學，在今后的工作中我會繼續(xù)努力,加強這方面的能力,以便今后的工作更能得心應手。
縣電大分校工作總結篇四
本學期學校工作在校黨委的正確領導下，在全校教職員工的共同努力下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以防控非典為契機，加強了教職工隊伍的建設，凝聚了人心，提高了師生素質；以人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點為重點，加強教學的規(guī)范化管理，不斷提高教學質量；以學校基本建設為重點，美化凈化校園環(huán)境，不斷提升學校在社會上的形象；以防控非典做為階段性工作的重點，嚴防死守，力爭全勝，與此同時正確處理防控非典與教學管理的關系，做到防控非典與學校教學管理兩不誤，收到了良好的效果；招生工作盡管受非典影響，但也取得了可喜的成績。半年來，學校各方面的工作都上了一個新臺階，較好的完成了學期初制定的工作計劃，為下學期工作打下了堅實的基礎。下面就學校本學期工作做總結如下：
招生及畢業(yè)生就業(yè)工作
本學期，我校在加大招生工作力度，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有規(guī)模的指導思想下，扭住招生這個龍頭不放松。在工會主席兼招辦主任李威同志的帶領下，全處室上下一心，作了大量深入細致的工作，從而使招生、就業(yè)工作取得了可喜的成績。
1、開放教育招生
雖然開放教育招生工作一年比一年難，但是處室人員堅定信心，不懈努力，犧牲了大量的個人休息時間及節(jié)假日，跑遍了錦城的大小銀行、儲蓄所，公檢法及中學，宣傳我校的招生政策和電大的'辦學優(yōu)勢，在全處室人員的共同努力下，xx年春季招收本科生183人，?？粕?41人，總計324人，超額完成了學校下達的計劃指標。他們咬緊牙關不放松，現(xiàn)正在進行秋季的招生工作，到目前為止，已報名161人，交款32人。
2、聯(lián)合辦學和預科招生
與青島聯(lián)合辦學是我校今年的首次嘗試，為了更多的了解對方的情況，將這一辦學形式辦成辦好，李威同志帶領有關人員兩下青島考察，最終簽定了聯(lián)合辦學的協(xié)議，現(xiàn)已招生32人，開創(chuàng)了我校與外省市聯(lián)合辦學的先河，為今后廣泛開展此項工作，打下了良好的基礎。在五年高職、四年制大中專一體化預科招生及普通中專招生的工作中，王大力同志克服孩子小、家庭負擔重、上班路程遠的實際情況，與處室其他人員一起跑遍了市內所有初中，四縣一區(qū)的29所中學，并通過設立招生代理人等方式，廣泛宣傳電大教育的優(yōu)越性，鼓勵動員學生報考我校，預期今年的招生會有更好的效果。
3、畢業(yè)生就業(yè)工作
一是學校領導高度重視，把此項工作列入了學校工作的重要議事日程。新年伊始，學校領導就開始研究招生工作，面臨新的招生形勢，進一步研究新舉措、新辦法，并補充修改了招生獎勵政策。
二是統(tǒng)一領導，專人負責。招生工作由李校長親自領導，李主席具體實施。學校給招生辦定指標定任務，招生辦將招生工作落實到處室每個人頭上，做到分工明確、責任到位，取得了預期的效果。
三是正確分析形勢，研究對策。校領導根據(jù)形勢的變化，定期召開招生工作碰頭會，溝通信息、拓寬思路，針對招生工作中出現(xiàn)的普通高校繼續(xù)擴招，成人院校迅速發(fā)展，網(wǎng)絡學院異軍突起的實際情況，制定及時有效的措施，分解任務指標，打好有準備之仗。
四是全員發(fā)動，廣泛參與。學校除了給招生辦下達招生指標外，還將招生指標落實到每一位教職員工身上，將招生與各類評優(yōu)掛鉤，充分調動廣大教職員工招生的積極性。目前在全校上下初步形成了一個人人關心招生、人人參與招生的良好局面。
縣電大分校工作總結篇五
電大班主任是電大教學班教學和管理的具體組織者和領導者,對于實現(xiàn)教學班的各項任務具有舉足輕重的作用。然而,由于電大學員多數(shù)來自工作單位,有一定的社會經(jīng)驗,比較成熟,學習形式基本是業(yè)余學習,上課來,下課走,基于此,“難管”,“不需要管”、靠學員自我管理”成了一些人的思維定勢,我認為,電大學員的特點和電大教學的特點不能否定班主任的重要作用,而是對班主任工作提出了新的要求,這種新的要求就是電大班主任必須轉變單純“管”的觀念,從根本上樹立“服務意識”,這也許是我們逐步摸索到的做好電大班主任工作的一條路子。因為辦好開放教育有一個理念就是強調服務意識，即在現(xiàn)代遠程教育物質基礎上，通過便利、人性化的教務管理，為學員提供以導學為特征的學習的支持服務。這種服務既是一種辦學理念，也應該是從事開放教育工作者的自覺實踐過程。
工作的過程中不但自己的工作能力得到了鍛煉，而且也維護了學校工作的有效運作。那么，如何能夠更好的完成班主任工作呢？我的工作總結如下：
在和學員交往并相處的過程中，我把學員當作朋友，用心做好事情，用服務留住他們，用服務感化他們。學員來自四面八方，各行各業(yè)，工作、學習、家庭等壓力使不少學員抱著試試看的心態(tài)來報名，不少人動搖不定，猶豫徘徊，需要給以信心。因此，在接待學員時我一貫耐心地解答學員的疑問，介紹電大現(xiàn)代遠程開放教育新模式，讓學員吃下定心丸。由于是業(yè)余學習，學員在學習期間會提出五花八門的要求，有時叫人哭笑不得。這時就需要我盡力為他們解決學習困難，學員們沒有想到的也替他們做到，讓他們感到常常有人在為他們著想，時時有人在為他們做事。
開放教育學習的基本規(guī)律是以學員為主體，從學員自主性學習的實際需要出發(fā)，把平時的工作重點放在提供各種助學、導學支持服務上，強調網(wǎng)上學習的重要性，把對學員的服務意識滲透到網(wǎng)絡教育實施的每個細節(jié)上，使學員遇到問題有處問，遇到困難有人幫，使他們在整個學習的過程中能夠始終掌握學習的主動權，達到自主學習和網(wǎng)絡學習的最好效果。
開放教育需要無處不在的服務，服務也是開放教育的核心競爭力所在。電大的開放教育應該將服務建成一張傳輸網(wǎng)絡，使其能夠將組織來的優(yōu)質資源完美地傳輸給我們的學員。班主任的職責是不斷維護、升級這張網(wǎng)，彌補它的漏洞、疏通它淤結、調整它的結構，使其對終端的學員更有親和力。因此，作為一名普通的開放教育班主任，我所贏得贊譽的實踐經(jīng)驗，其實是對開放教育服務理念的最好詮釋。是實踐讓我掌握了開放教育服務理念，也是實踐讓我豐富了這個理念。在班級管理工作中，我們學校的班主任也逐漸總結出了我們的工作特點：開放教育強調“以學員為主體”，將單純的網(wǎng)上傳輸知識和講授教材變?yōu)椤皩W、助學、督學和自學”，由此將“服務”納入了開放教育的基本詞匯，形成了優(yōu)質的資源、優(yōu)質的管理、優(yōu)質的服務三架馬車齊驅的新格局，在這個格局中，班主任就是“優(yōu)質服務”的第一趕車人。
合教務處及面授輔導老師，認真落實形成性考核和實踐環(huán)節(jié)，科學組建學習小組，讓學員共享學習信息，開展互幫互學，提高協(xié)同學習能力，把結果和過程完美地結合，讓學員改變觀念，走出重結果輕過程的誤區(qū)，體現(xiàn)開放教育“自主學習”的根本目的。
在電大擔任班主任工作的半年中，我認識到了服務理念是使開放教育走向中心服務區(qū)，打造核心競爭力的關鍵所在，每一位電大的班主任都應該注重工作細節(jié)、用真心經(jīng)營服務，將開放教育推向一個新的發(fā)展階段。
縣電大分校工作總結篇六
xxxx年我校黨支部在上級黨組織的正確領導下，以強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大為主題，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的工作要求扎實開展了學校黨建工作，使我校黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，推動學?？茖W發(fā)展、促進校園和諧、服務師生群眾的能力得到進一步增強。
為了扎實推進電大基層組織建設年活動，學校黨支部高度重視，精心部署。一是加強領導，落實責任，成立基層組織建設年活動領導小組和工作專班，建立工作機制，把加強基層組織建設作為xxxx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中全面落實基層黨組織建設各項任務。二是建立干部直接聯(lián)系服務群眾制度。學校建立了領導班子成員深入處室和班級服務師生制度，把調查研究與工作指導相結合，找準基層組織建設中的突出問題和工作重點，與黨員群眾一起過組織生活，傾聽群眾的意見建議，幫助他們解決實際困難。三是加強典型示范，注重工作總結。在活動中學校黨支部進一步加強思想政治工作，講求方式方法，不斷總結經(jīng)驗，工作做得細、做得扎實，使黨支部戰(zhàn)斗力、黨支部書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平、基層黨建制度化水平等都得到了進一步提升。營造了風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。
為了認真貫徹落實市教育局黨委關于印發(fā)《中共石首市教育局委員會開展喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動實施方案》的通知（石教發(fā)〔xxxx〕3號）文件精神，按照市教育局總體活動部署和要求，我校廣泛動員，精心組織，周密部署，積極開展迎創(chuàng)活動，取得了較好的成效。
一是成立領導機構，制定實施方案。為確保迎創(chuàng)活動的順利開展，我校及時成立了迎創(chuàng)活動領導小組及工作專班，負責迎創(chuàng)活動的具體組織領導工作。學校以《中共石首市教育局委員會開展喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動實施方案》為指導，結合電大（進校）實際，制定了《石首電大（進校）黨支部喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動實施方案》，明確了我校實施迎創(chuàng)活動的指導思想、目標要求、方法步驟。并對各階段的工作進行了細化分解，突出了活動重點，規(guī)定了完成時限，明確了評價標準，增強了工作的針對性和操作性。xxxx年3月9日上午，學校召開了迎創(chuàng)作動員大會，學習和傳達了市委、市政府和市教育局關于迎創(chuàng)工作的文件精神及活動要求，安排部署了迎創(chuàng)活動中的各個階段任務，強調了活動的重要意義。廣大黨員干部和職工領會了精神，提高了認識，做到全員參加、全程參與，為切實推進和落實迎創(chuàng)活動奠定了堅實的思想基礎。
三是開展系列活動，掀起迎創(chuàng)高潮。為掀起喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績的高潮，我校以增強黨員黨性意識，加強基層組織建設，立足崗位爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c，開展了以下活動：
1、開展學習討論和交流活動。3月1日學校組織全體教職工開展了以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟鼓干勁為主要內容的思想作風、工作作風和生活作風建設大討論；3月8日組織全體女職工及男職工代表上歌廳唱紅歌活動；3月9日動員大會上，學習了市教育局黨委和學校迎創(chuàng)活動實施方案，學習了市教育局胡勇局長、電大胡先哲校長在迎創(chuàng)動員大會上的講話精神；3月5日15日，黨支部開展了學雷鋒活動；3月16日25日開展了學黨史活動，不斷提高了黨員干部和教職工的思想認識。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學校以開展五亮五比五創(chuàng)活動為重點，不斷推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，推動學校思想教育和管理工作的不斷創(chuàng)新。3月31日，學校召開全體教職工大會，黨支部書記胡先哲同志代表學校黨支部宣讀了公開承諾書，全體在崗黨員也公開了承諾事項。四月份還組織黨員職工開展了群眾評諾和黨支部審諾活動。
3、開展互聯(lián)結對活動。城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建活動是干部聯(lián)系群眾的一項重要工作。我校領導班子在竭力做好五訪五問和三送一增工作的同時，重點開展了送溫暖活動。學校黨員干部在去年五個基本建設活動中，為我市麻紡廠居民小區(qū)幫扶對象送去總額3000元的幫扶金的基礎上，今年4月16日又給麻紡廠居民小區(qū)的幫扶對象特困戶李五珍家送去了500元的幫扶金，受到了社區(qū)領導和小區(qū)群眾的好評。班子成員還帶著一些學習用品和生活用品深入幫扶學生家庭開展幫扶工作，進一步密切了黨群關系和干群關系。
4、開展五亮五比五創(chuàng)活動。根據(jù)市委、教育局黨委五亮五比五創(chuàng)活動和比訪活動要求，結合我校電大遠程開放教育和中小學教師繼續(xù)教育的工作實際，我們重點開展了校內比工作，校外樹形象、加強自主學習，提高工作效率等主題實踐活動。在教師繼續(xù)教育方面：一是對全市參加過集中培訓的中小學校長和教師分組定人開展分類分學科的跟蹤調查和訪問，看調查訪問情況，比調查報告質量；二是通過網(wǎng)絡和電話對全市參加國家級學校安全管理、教師管理、教育技術和各學科遠程培訓學員的學習情況和結業(yè)成績通報給各中小學校及所有學員，看指導督促學員學習力度，比班級學員優(yōu)秀合格的比例；三是通過教師教育分會平臺對中小學校本培訓和教育科研活動進行督促和指導，看督促指導效果，比論文獲獎篇數(shù)。電大遠程開放教育方面：一是分組定人對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能局采取分片定點招生，看招生宣傳力度，比實際招生人數(shù)；二是分專業(yè)對遠程教育學員平時學習開展學習支持服務，看上網(wǎng)輔導次數(shù)，比輔導對象的考試成績；三是分解和安排本、專科畢業(yè)論文和實踐報告書的指導批改，看指導批改質量，比論文和實踐報告合格率。在自主學習方面：看學習筆記，比心得體會；看教育科研成果，比獲獎和發(fā)表的論文篇數(shù)。
5、開展保持黨的純潔性學習教育活動。為深入貫徹落實胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話和湖北省委《中共湖北省委關于在喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動中開展保持黨的純潔性學習教育活動的意見》的精神，按照市教育局工作方案，我校把開展保持黨的純潔性學習教育活動作為當前喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動的一項重要內容，切實做好了以下工作：一是集中學習，努力提高廣大黨員干部的思想政治素質。在此環(huán)節(jié)中，我校黨支部結合電大和進校實際，通過召開專題學習會議、專家專題輔導、黨員干部帶頭講黨課、學習全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員肖明等先進典型、觀看重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》等方式，組織廣大黨員、干部認真學習領會了中央、省委關于保持黨的純潔性的有關精神，明確了學習教育活動要解決的主要問題和達到的目標要求。增強了黨員、干部黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，提高了政治敏銳性和政治鑒別力。二是查擺問題，認真開展批評與自我批評。在此環(huán)節(jié)中，我校黨支部和廣大黨員干部在深入學習的基礎上，認真查找在思想、政治、組織、作風、廉潔自律等方面與保持黨的`純潔性不相適應的問題。領導班子和黨員領導干部通過多種方式廣泛征求意見建議，以保持黨的純潔性為主題，召開了專題民主生活會，認真開展了批評與自我批評。三是整改落實，建立保持黨的純潔性的長效機制。在此環(huán)節(jié)中，我校黨員干部結合自身實際和工作職責，針對存在的問題與差距，制定了切實可行的整改方案措施，扎實開展整改。普通黨員通過自我學習、自我教育，實現(xiàn)了自我提高和立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)；學校黨支部著力解決了自身建設存在的突出問題，著力增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立了保持黨的純潔性的長效機制。
為了認真貫徹落實市委、市政府《關于在全市開展治庸問責工作行動，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施意見》文件精神，根據(jù)《市教育局推進治庸問責、優(yōu)化環(huán)境工作實施方案》的具體要求，我校黨支部高度重視，廣泛動員，精心組織，周密部署，較好地完成了治庸問責前期的各項任務，取得了預期效果。
一是領導高度重視，方案具體明確。為確保治庸問責活動的順利開展，我校及時成立了領導小組和工作專班，負責治庸問責活動的具體工作。并以《石首市教育局推進治庸問責、優(yōu)化環(huán)境工作實施方案》為指導，結合學校實際，制定了實施方案，明確了活動的總體要求、主題、目標任務、方法步驟。并對各階段的工作進行了細化分解，突出了工作重點，規(guī)定了完成時限，明確了評價標準，增強了工作的針對性和操作性。
二是加強活動宣傳，營造良好氛圍。一是利用會議、政治學習和專題學習及qq群等方式，大力宣傳治庸問責活動，使廣大干部職工深入認識治庸問責活動開展的目的和意義。
三是以黨支部、學校和各處室為單位，采取集中學習和非集中學習，小組討論和個別交流形式學習了治庸問責的相關文件精神和中央、省市各級領導的重要講話內容。重點學習了祝建黨90周年大會上的講話精神和省委書記李鴻忠在治庸問責動員大會上的講話及市教育局主要領導的相關講話精神，學習了有關教育政策法規(guī)，對黨員干部和教職工進行了一次深刻的教育。
四是組織開展大討論，增強責任感和使命感。根據(jù)實施方案要求，我校于3月1日下午組織全體黨員教師開展了以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟鼓干勁為主要內容，開展思想作風、工作作風和生活作風建設大討論，對照工作要求和學校發(fā)展目標找差距，明確努力方向。同時，對學校改革發(fā)展的新思路、新舉措進行了研討，激發(fā)了廣大干部和教職工工作熱情，增強了履職盡責的使命感與責任感。討論會上，胡先哲校長還圍繞治庸提能提出了做一個合格的教師培訓者的要求；圍繞治懶提效提出了全局工作提前布置，份內的工作提前完成，培訓組織提前到場，階段工作提前小結的要求；圍繞治散提神提出了一個堅持、兩個集中，即：堅持考勤簽到制，集中人力、物力、財力做好中心工作，集中精力、時間做好自身本職工作的要求；四是圍繞治軟提勁提出了制度約束，領導示范，成效激勵的要求。通過這次大討論，使全體教職工對過去的不良行為和作風有了再認識，思想上受到了再教育。
此外，我們還把治庸問責工作同黨支部開展的五個基本建設、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨風廉政建設、迎創(chuàng)活動等結合起來，同學校開展的校內比工作，校外樹形象、加強自主學習，提高工作效率等主題實踐活動結合起來，同電大遠程開放教育和中小學教師繼續(xù)教育以及各處室的具體工作結合起來，開展了一系列的活動，取得了較好的成效。三月份，我們又將治庸問責工作并組織廣大黨員干部和教職工，結合遠程教學和培訓工作特點及崗位職責要求，開展自我剖析，全方位、多渠道查找在思想品質、能力素質、履職盡責和作風紀律等方面存在的突出問題，開展了治庸問責集中排查問題等工作。
為切實提高我校黨員干部隊伍素質，學校黨支部按照靠得住、有本事、作風好的標準和專兼結合、以兼為主的原則進一步加強黨組織領導班子建設和黨員隊伍建設，堅持開展一年一度民主評議黨員干部工作，確保了我校黨員隊伍的生機與活力。黨支部還根據(jù)十六字方針（堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展）認真做好發(fā)展黨員工作，確保黨的事業(yè)后繼有人。xxxx年黨支部按照備用結合的要求，很抓入黨積極分子隊伍建設，特別注重在業(yè)務骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，如將思想素質好、工作作風硬、積極要求進步的中層女干部侯玲同志發(fā)展為入黨積極分子進行培養(yǎng)；將業(yè)務能力強、專業(yè)技術高、工作任勞任怨的青年教師劉皓東同志發(fā)展為預備黨員。
回顧一年的工作，我校黨建工作雖然取得了一些成績，但離上級黨組織的要求和廣大教職工的期望還有一定距離。今后我們將進一步加強學習，扎實工作，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，把學校的各項工作推上新的臺階。
縣電大分校工作總結篇七
剛剛過去的一學期，是我校辦學史上再次取得輝煌業(yè)績的一學期。全校教職員工在上級電大和教育主管部門的正確領導下，在校領導班子的帶領下，團結協(xié)作，扎實工作，開拓創(chuàng)新，學校各項工作全面協(xié)調發(fā)展。本學期順利通過了市教育局組織的對許昌學院電大評估、迎接了河南電大專家組的教學工作績效考核、啟動了一村一工作、建成了電大的站等等?，F(xiàn)將本學期各項工作做簡要回顧與總結,以求自策自勵。
首先，領導班子大事共同協(xié)商，小事互相溝通，例會一周一次，形成了一個良好的民主氣氛。
二是班子成員團結和諧合作，作風務實，勤政高效，勇于開拓創(chuàng)新，尤其在辦學思路上能緊緊圍繞社會需要，集學歷教育、教師培訓，多層次聯(lián)合辦學，學校規(guī)模不斷擴大，達到了一個新的高度。
三是領導班子強化廉政建設，實行校務公開，加強校內管理、監(jiān)督和約束機制與制度的建立，對聘崗晉職、獎金分配、大宗物資采買、重大項目建設、招生、收費等原則性問題上堅持集體研究，嚴格執(zhí)行國家政策和相關規(guī)定，自覺接受紀律檢查與群眾監(jiān)督。
能否建設一支具有優(yōu)良師德，勝任現(xiàn)代教學工作，具有現(xiàn)代教育理念，適應教育改革和發(fā)展需要的高素質師資隊伍，從根本上關系到一所學校的生存與發(fā)展，也是學校事業(yè)發(fā)展的基礎和保障。本學期，我們始終按照開放教育發(fā)展的特點和我校的實際，努力打造一支“個體素質較高，群體結構合理，富有創(chuàng)新精神”的師資隊伍。一是外出學習先進的管理理念，去周口的川匯電大、平頂山的舞鋼電大學習考察；二是積極參加省電大組織的教務人員培訓，分招生、學籍、教學、考務四個模塊學習，所有參培人員均考核合格。
第二、集中精力迎接的評估。歷時近兩個月，全員參與了的建設工作，順利通過專家組的評估驗收。成立了許昌學院電大。
第三、科室工作取得實效。
一是成功召開了20xx春新生開學典禮；
二是對新生進行了網(wǎng)上學習的具體指導；
三是教學計劃的制訂更加合乎實際要求，使學生、班主任及學校管理人員了解班級、專業(yè)、學生個人的學習計劃。
四是順利迎接了省?？冃Э己私M對我們考核驗收，并得到考核組的好評。
考試工作事關我校聲譽，關乎學生切身利益，11年7月我校參考總人次為1819人，共110場次。針對這種情況，學校對考試工作做了一些部署，并出臺了新舉措，嚴格考試工作的各個環(huán)節(jié)、精確考試的流程。由于領導重視、教務處工作人員認真細致、監(jiān)考人員積極配合，本次考試順利、完滿地完成了任務。受到了省電大溫書記和省巡考員的一致好評，尤其是我們的亮點一是警察協(xié)助做安全保衛(wèi)工作；二是層層簽訂責任書。這樣保證了與考試無關的人員不能隨便進入考場，責任書的簽訂也增強了教職工的責任心。
3、招生工作多管齊下。
在今年的招生工作中，我們在中央電大招生計劃下達前即做好一切準備，啟動宣傳工作，組織預報名，并采取多種方式進行招生宣傳。11春我校招生162人，在直管縣電大中位居第二。
首先是全體教職工充分發(fā)揮了主人翁精神。全校教職工群策群力，八仙過海，各顯神通，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，通過新老學員、親戚朋友、各種社會關系等多種渠道進行招生。
二是創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度。除了教職工辛勤工作外，在電視屏幕上拉滾動字幕，組織電大在校生發(fā)動宣傳，動員電大在校生?？粕究?，多方協(xié)調爭取到了縣委組織部和教育局的支持，開展省電大“一村一名大學生”的招生工作。
三是為了充分調動大家招生的積極性，招生信息學校不再統(tǒng)一管理。個人收到材料、費用后方算招生任務。
一是日常管理中及時做好上傳下達，確保上級學籍管理部門對學籍管理工作的要求、安排等及時、準確地傳達到教學班，使教學班和學生能及時掌握學籍管理工作的新情況。能按照教學計劃進行課程注冊；畢業(yè)學生能提前預審。
二是建立和管理學生學籍檔案。有電子的也有紙質的。
一是能根據(jù)交費情況及時訂購教材；二是能做到帳物相符。
一是根據(jù)學校財力積極改善辦公條件，購置了新的辦公桌椅和辦公電腦。
二是加強了財務管理，實行了收支分離，帳目周清月結制度；在分管領導簽字報帳時登記了個人支出清單。
在省電大援助的基礎上，根據(jù)我們的實際建立了電大的站，網(wǎng)頁從形式到內容都得到較好的充實。在全省電大援助網(wǎng)站點擊率、新聞發(fā)布條數(shù)等排名中進步最快。
第四、認清自身主要不足，積極制訂整改措施，總結經(jīng)驗，倡可持續(xù)發(fā)展。
我們要立足校實際，著眼上臺階，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)，在確保教育教學質量的前提下力求提高，繼續(xù)以遠程教育作為學校發(fā)展的突破口，在績效考核驗收的基礎上，使學校的整體工作取得更大的發(fā)展。進一步推動電大事業(yè)的新發(fā)展，也必須不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，不斷整改，不斷提高。
1、全體教職工的觀念與意識等還需進一步深化與提高。通過一學期的調整提高，我校教職工的思想觀念與責任意識都有了一定的提高，但是從總體上看，全體教職工的危機意識、憂患意識、責任意識還有待進一步提高。
2、學校各種硬軟件設施及資源的利用還沒有發(fā)揮到較佳限度，辦學的成本意識有待加強。如圖書光盤的利用率、網(wǎng)上資源的點擊率等等。教學工作要根據(jù)學生的實際情況需要再上新臺階。
3、招生工作需要進一步拓寬生源渠道，繼續(xù)注重系統(tǒng)招生，在做學歷教育的同時要考慮非學歷教育。
4、學校制度的落實還應著重抓好。制度對學校建設的重要性是不言而喻的，而制度的落實則更是重要中的再為重要者。制度不落實，制度等于是一句空話。在本學期的工作中，我們明顯發(fā)現(xiàn)了制度落實力度的薄弱，這給工作帶來了許多負面的影響。
縣電大分校工作總結篇八
廣播電視大學，簡稱電大，是學員（統(tǒng)稱電大生）通過廣播、電視、計算機網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳媒技術實施高等教育的一種教學機構。下面我們來看看電大學生處工作總結，僅供大家參考！
20xx年，學校的1號文件確立了我校十年遠景規(guī)劃和五年進期目標以及一年工作計劃。電大教務處積極貫徹落實學校1號文件精神，在學校黨支部的正確領導下，轉變思想、更新觀念、努力工作、開拓創(chuàng)新，認真做好教務教學管理工作。取得了一個又一個成績。這一年，我們積極開招生源，采取多種形式辦學，使電大在校生超過了2100人，年內招生960人，超額完成了學校預定招生計劃。而且在各項管理工作中，也都走在全市前列，受到市電大的重視和表揚。在20xx年市電大組織的回顧一年來的工作，電大主要做了以下幾方面工作：
一個學校教學質量和管理水平的高低，決定因素是人，只有有了高素質的師資隊伍和強有力的管理手段，才能不斷提高教學質量和管理水平，從而提高學校聲譽，因此，我們把加強隊伍建設放在首位。
1、加強師資隊伍建設，提高電大教學質量師的要求
公布了學校制定的規(guī)章制度，并由幾名有豐富電大教學經(jīng)驗和能夠運用多媒體進行教學的教師介紹了他們的經(jīng)驗和體會。市電大王曉明校長參加了我們的教研會，對我們的工作給予了充分肯定。另外，我們還鼓勵輔導教師制作教學課件。由郝校長帶頭做電子文本，并進行了課件制作方法講座和課件演示、講評?，F(xiàn)在已有10多名教師制作了教學課件，有少部份教師能夠利用多媒體（如錄音機、錄相帶、計算機網(wǎng)絡等）進行課堂教學。我們還要求明年任電大課程的教師必須每門課做至少50屏電子文本，準備在寒假期間進行演示、講評。以此推動現(xiàn)代化教學手段的使用。結合評估工作，我們制定了輔導教師的管理辦法，作業(yè)批改要求，輔導教師上課行為規(guī)范等規(guī)章制度，對于不能按要求去做的老師，我們采取找學生座談、聽課等手段及時向輔導教師反饋意見。要求他們改進授課方法。對于負責任有水平深受學生歡迎的教師給予一定的物質鼓勵和精神鼓勵。我們還建立了輔導教師檔案，將每位教師的任課情況，學生評價和期末考試情況記錄在冊，做為選聘輔導教師的依據(jù)。對于本校專職教師，我們采取培養(yǎng)與考評相結合的方法，使一大批年輕教師走上了電大講臺。通過這些管理辦法，使我校的專兼職教師的教學水平不斷提高。已初步形成了一支較穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。
2、加強班主任培訓，提高電大管理水平
班主任是學校管理的一個重要組成部份，學校的各項管理措施，都要通過班主任來實施。因此，發(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用極為重要。今年，電大共有26個班級26名班主任。為了加強班主任管理，由劉子成主任負責專門抓班主任工作。制定了班主任培訓和工作檢查制度。定期召開班主任工作匯報會，交流管理經(jīng)驗。同時制定了嚴格的獎懲措施，凡工作出現(xiàn)疏漏者，扣分扣班主任費。由于采取了強有力的管理措施，充分調動了廣大班主任的工作積極性，絕大多數(shù)班主任對工作認真負責，全心全意為學生和輔導教師服務，做了大量具體工作。如開放教育的班主任人人都學會了上網(wǎng)查找教學信息，并及時為輔導教師和學生下載。許多班主任經(jīng)常為學生復印資料、及時收發(fā)作業(yè)、召開學生座談會、深入課堂聽課、及時反饋學生意見，真正起到了橋梁和紐帶作用，深受學生歡迎。正是向于電大人的熱情服務和嚴格管理，使武清電大的社會聲譽越來越好。
3、加強學生管理，培養(yǎng)合格人才
在對電大學生的管理上，我們遵循成人教育規(guī)律，結合多年的管理經(jīng)驗，做好學生思想工作和服務工作，取得了較好效果。首先，每年開學初，我們都要通過開學典禮，對學生進行入學教育，使學生明確學習目的'，端正學習態(tài)度。其次，樹立優(yōu)秀典型、獎勵優(yōu)秀學生，推廣好的學習經(jīng)驗。今年3月份的開學典禮大會上，我們表彰了楊村二中、武清建行等優(yōu)秀學習小組，并向其所在單位頒發(fā)了獎旗，影響很大。其中楊村二中學習小組作為市級優(yōu)秀學習小組，在中央電大評估時，在全市大會上做了經(jīng)驗介紹，受到中央電大好評。第三，加強了平時作業(yè)和形成性考核成績的管理。為了使學生能夠重視平時作業(yè)，通過做平時作業(yè)達到復習鞏固知識的目的，我們制定了平時成績管理辦法，要求班主任認真檢查學生完成作業(yè)情況，教務處在期末對所有科目的作業(yè)進行抽查，并制定給分比例。使形考成績真正起到作用。第四，進行考風考紀教育，嚴格考試紀律。通過這些管理措施，使我校形成了良好的校風、考風和學風。學校社會聲譽越來越好。
自九九年舉辦開放教育試點工作以來，在學校領導的正確領導下，我們不斷探索開放教育規(guī)律。取得了一定成績，郝校長多次代表武清電大在全市大會上介紹經(jīng)驗。山西省電大和市區(qū)的一些電大分校也來我校進行參觀學習。同時，我們還注意總結經(jīng)驗，在郝校長帶領下，發(fā)表了十多篇關于開放教育的論文。
在開放教育試點工作中，我們在市電大和學校的領導的支持下，積極探索開放教育的教學特點，邊實踐邊改革。如我們進行的縮短面授輔導時間，增加自學時數(shù)的實驗，通過在九九英語、00英語和00金融三個班試行，取得較好效果。結合中央電大評估中發(fā)現(xiàn)的實踐環(huán)節(jié)較弱的問題，由劉主任專門負責，在本科各專業(yè)中制定了實踐活動計劃，中文專業(yè)聘請本區(qū)和市內的知名作家、書法家、畫家進行講座，和當場指導，參觀大運河書畫展進行藝術欣賞。金融專業(yè)學員學了《證券投資》課程，試著搞股票投資交易。英語專業(yè)請外藉教師和學生進行口語交談。這些活動，都收到很好效果，受到學生歡迎和市電大的肯定。
生源是學校的生命線，一個學校管理再好，師資力量再強，沒有學生也是不行的。學校領導非常重視招生工作。由袁乃志主任主抓招生工作。通過袁主任的積極工作和學校領導的支持。今年我們完成800余人的招生任務，其中，開放教育春季招生170人，秋季招生520人（中文本40人，法律本40人，英語本80人，小教專40人，財會專100人，計算機專30人，現(xiàn)代文員90人，與衛(wèi)校聯(lián)辦護理學專80人，成人高考錄取新生90人。另外還錄取了30名預科生）超出學校下達招生計劃的一倍以上，使在校生人數(shù)達到1600人。也是電大歷史上在校生人數(shù)最多的一年。隨著招生數(shù)量的增多，也為學校創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟效益。20xx年共收學費164萬，20xx年學費收入250萬，比上年同期增長了52%。
雖然，武清電大在全市電大系統(tǒng)小有名氣，但在管理工作中，還有很多不到位的地方。特別是開放教育的管理、教學支持服務和多媒體的綜合運用上還存在不少問題。另外，師資力量不足，特別是本科各專業(yè)專職教師匱乏，現(xiàn)代化教學手段的運用也很不夠。
為此，我們將在下學期采取以下幾方面的整改措施：
（一）加強開放教育的教師管理和培訓
1、選定優(yōu)秀教師進行公開課展示。通過培訓和競爭上崗促進現(xiàn)代化教學手段多種媒體的綜合運用，提高電大教學質量。
2、制定班主任聽課制度。由三位主任分別負責幾個專業(yè)深入課堂聽課、聽取學生意見，及時向任課教師反饋，幫助輔導教師改進教學方法。
3、建立輔導教師檔案。對每位輔導教師的任課情況，學生評價都記錄在冊，做為每學期評聘教師的依據(jù)。
（二）加強開放教育班主任的培訓和管理
1、建立班任持證上崗制度。每學期定期對班主任進行培訓。培訓的主要內容為開放教育知識和網(wǎng)絡技術。然后進行考試擇優(yōu)錄用。
2、加強班主任工作匯報制度。每周一下午召開班主任會。進行工作匯報和培訓?？刹扇∪w會或分專業(yè)分年級進行等辦法。
3、樹立優(yōu)秀班主任典型，推廣先進的管理經(jīng)驗。本學期要有意識地培養(yǎng)幾名優(yōu)秀班主任。起到以點帶面的作用。
（三）做好教學支持服務工作
1、教務處工作人員要有明確的分工，各負其責。做好本職工作。由劉子成主任具體負責班主任工作和實踐環(huán)節(jié)等工作，搞好實驗實習和畢業(yè)論文等工作。
2、管理好各科的形成性考核成績。特別是四次平時作業(yè)。要求輔導教師要全批全改，為減輕輔導教師負擔，可挑選一些優(yōu)秀學生和班主任負責判作業(yè)。
3、做好為教師和學生下載教學信息、幫助指導學生上網(wǎng)查找教學信息，播放錄相、購買復習資料，刻錄光盤等具體服務工作。
縣電大分校工作總結篇九
本學期學校工作在校黨委的正確領導下，在全校教職員工的共同努力下，以防控“非典”為契機，加強了教職工隊伍的建設，凝聚了人心，提高了師生素質；以“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”為重點，加強教學的規(guī)范化管理，不斷提高教學質量；以學?；窘ㄔO為重點，美化凈化校園環(huán)境，不斷提升學校在社會上的形象；以防控“非典”做為階段性工作的重點，嚴防死守，力爭全勝，與此同時正確處理防控“非典”與教學管理的關系，做到防控“非典”與學校教學管理兩不誤，收到了良好的效果；招生工作盡管受“非典”影響，但也取得了可喜的成績。半年來，學校各方面的工作都上了一個新臺階，較好的完成了學期初制定的工作計劃，為下學期工作打下了堅實的基礎。下面就學校本學期工作做總結如下：
一、招生及畢業(yè)生就業(yè)工作
本學期，我校在“加大招生工作力度，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有規(guī)模”的指導思想下，扭住招生這個龍頭不放松。在工會主席兼招辦主任李威同志的帶領下，全處室上下一心，作了大量深入細致的工作，從而使招生、就業(yè)工作取得了可喜的成績。
1、開放教育招生
雖然開放教育招生工作一年比一年難，但是處室人員堅定信心，不懈努力，犧牲了大量的個人休息時間及節(jié)假日，跑遍了錦城的大小銀行、儲蓄所，公檢法及中學，宣傳我校的招生政策和電大的辦學優(yōu)勢，在全處室人員的共同努力下，xx年春季招收本科生183人，?？粕?41人，總計324人，超額完成了學校下達的計劃指標。他們咬緊牙關不放松，現(xiàn)正在進行秋季的招生工作，到目前為止，已報名161人，交款32人。
2、聯(lián)合辦學和預科招生
與青島聯(lián)合辦學是我校今年的首次嘗試，為了更多的了解對方的情況，將這一辦學形式辦成辦好，李威同志帶領有關人員兩下青島考察，最終簽定了聯(lián)合辦學的協(xié)議，現(xiàn)已招生32人，開創(chuàng)了我校與外省市聯(lián)合辦學的先河，為今后廣泛開展此項工作，打下了良好的基礎。
在五年高職、四年制大中專一體化預科招生及普通中專招生的工作中，王大力同志克服孩子小、家庭負擔重、上班路程遠的實際情況，與處室其他人員一起跑遍了市內所有初中，四縣一區(qū)的29所中學，并通過設立招生代理人等方式，廣泛宣傳電大教育的優(yōu)越性，鼓勵動員學生報考我校，預期今年的招生會有更好的效果。
3、畢業(yè)生就業(yè)工作
為了使我校畢業(yè)生盡快走向市場，得到社會的認可，招生辦先后與上海人才服務中心、青島開發(fā)區(qū)人才培養(yǎng)基地簽定了推薦就業(yè)協(xié)議，在首批推薦的學員中被上海明基電腦公司錄用15人，青島開發(fā)區(qū)錄用12人，盡管此項工作還是剛剛開始，但通過這次學生就業(yè)反饋信息，相信我校學生的就業(yè)工作前景會比較廣闊。
我校本學期招生就業(yè)工作之所以取得了較好的成績，歸納起來一是學校領導高度重視，把此項工作列入了學校工作的重要議事日程。新年伊始，學校領導就開始研究招生工作，面臨新的招生形勢，進一步研究新舉措、新辦法，并補充修改了招生獎勵政策。二是統(tǒng)一領導，專人負責。招生工作由李校長親自領導，李主席具體實施。學校給招生辦定指標定任務，招生辦將招生工作落實到處室每個人頭上，做到分工明確、責任到位，取得了預期的效果。三是正確分析形勢，研究對策。校領導根據(jù)形勢的變化，定期召開招生工作碰頭會，溝通信息、拓寬思路，針對招生工作中出現(xiàn)的普通高校繼續(xù)擴招，成人院校迅速發(fā)展，網(wǎng)絡學院異軍突起的實際情況，制定及時有效的措施，分解任務指標，打好有準備之仗。四是全員發(fā)動，廣泛參與。學校除了給招生辦下達招生指標外，還將招生指標落實到每一位教職員工身上，將招生與各類評優(yōu)掛鉤，充分調動廣大教職員工招生的積極性。目前在全校上下初步形成了一個人人關心招生、人人參與招生的良好局面。
二、教務教學管理及科研工作
本學期教務處及兩個教學部根據(jù)省校開展教學質量年活動的精神及學校工作計劃的要求，重點解決了教學工作和教學管理規(guī)范化問題，制定了一系列實施細則，落實措施，進一步加強了教學工作管理，全面提高了教學質量。
（一）進一步轉變思想觀念，加快教學模式改革步伐
本學期教務處及兩個教學部門始終把轉變教育觀念作為工作的先導，打破傳統(tǒng)的`以教師和課堂為中心的教學模式，逐步實現(xiàn)以學生個性化自主學習為主，教師導學為輔，多種教學媒體資源綜合運用，建立和完善了適合學生個性化自主學習的支持服務和質量保證體系。并針對本、?？频牟煌闆r，堅持因材施教，因課而異，因人制宜，充分應用現(xiàn)代教育技術手段，注重學生的素質教育和能力培養(yǎng)，確保教學質量，努力構建現(xiàn)代遠程開放教育條件下培養(yǎng)應用型高等專門人才的新教學模式。
（二）結合實際制定完善的管理辦法和措施
為規(guī)范我校的教育教學工作，教務處出臺和修正了一系列的管理措施和辦法。如制定了《錦州電大開放教育教學工作規(guī)范》、《錦州電大形成性考核工作細則》、修訂了《錦州電大開放教育學生管理暫行規(guī)定》、《錦州電大開放教育平時作業(yè)管理辦法》等，從理論上為教學工作更加科學化、規(guī)范化打下了堅實的基礎。
（三）建立教學工作周例會制度，規(guī)范教學行為
為了及時發(fā)現(xiàn)解決教學工作中存在的問題，從本學期開始教學部門實行了周例會制度，由主管校長、教務處處長、教學部主任等人員參加。通過例會，一方面總結了上一周的工作，布置下一周的工作；另一方面針對教學工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，尋找解決問題的辦法，初步實現(xiàn)了工作有計劃、有步驟、有檢查、有效果。
學校利用一周多的時間，由主管教學的領導及部門負責人分別與校內專兼職教師27人進行談話，了解他們對教學工作現(xiàn)狀的看法，對未來教學工作及管理的建議，對人才培養(yǎng)模式改革的認識等，并整理歸納成談話紀要，發(fā)放到各個處室。通過談話，使學校的教學工作進一步深入，教師統(tǒng)一了思想，明確了工作要求，為下一步深入開展教學模式改革打下了良好的基礎。4月中下旬，教學部安排教師互相聽課，并利用教研時間進行評課。不單評出特色、優(yōu)點等值得堅持和學習的方面，更重要的是能夠坐下來一起分析和探討需要改善和加強的方面，基本達到了教學模式改革既定的目標。4月下旬，由于“非典”的影響，學校改變了原定的公開課教學計劃，而要求全體任課老師結合自己對開放教育認識，結合個人的實際教學工作，就如何搞好開放教育教學輔導、支持服務工作，寫一篇論文。25位任課教師都上交了論文。盡管情況不是很理想，但是此項工作使每個教師都能明確認識開放教育教學模式，并在實踐中不斷的完善?！胺堑洹狈揽匾詠?，學校堅持教師不停教，學生不停學，并制定了預防“非典”時期的教學管理措施。在學生無法到校接受面授輔導的特殊情況下，為了保證教學質量，任課教師將知識要點、重點難點、教學輔導、自檢自測、期末復習題等復制到軟盤中，這期間共完成復制軟盤1萬多盤次。另外，每位教師都能及時將教學內容掛到網(wǎng)上，并且每一周更新一次。在省校的教學檢查通報中，連續(xù)受到表揚。
縣電大分校工作總結篇十
臨安市現(xiàn)有15個鎮(zhèn)、7個鄉(xiāng)、4個街道，662個行政村和11個社區(qū)，60歲以上的老年人7。02萬人。占全市人口總數(shù)13。5%。年初，我們就發(fā)展老年教育，舉辦老年電視大學教學工作做了調查研究，并在錦城街道武肅里社區(qū)創(chuàng)辦了第一個老年電大教學班。7月13日和7月19日，浙江省和杭州市老齡委分別在我市召開老年電大工作會議。根據(jù)這兩次會議精神，聯(lián)系我們臨安老年電大今年春季班學員只有381人（次），僅占老年人總數(shù)0。54%的情況的實際，我們進行了認真總結，分析原因找差距，深入學習，傳達貫徹省市會議精神，借此東風，開展宣傳、大造輿論，通過《今日臨安》、廣播、電視、黑板報、墻報等宣傳工具，并印發(fā)了宣傳資料，發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)、大力宣傳了黨和政府提出的建立“學習型社會”的重要思想和有關老年教育的方針政策；大力宣傳了“老有所教”“老有所學”的老齡工作目標；大力宣傳了老年電大收視方便，辦學成本低廉的優(yōu)勢，使廣大老年人初步了解人要“活到老、學到老”，進一步提高“活到老、學到老”的認識，通過宣傳發(fā)動，廣大老年人自覺參加老年電大學習，秋季班招生工作有了新的進展，共招收學員2957人（次），占老年人總數(shù)4。21%，基本達到省、市的要求，同時也得到了市分管領導的肯定和滿意。我們的做法和體會：
人總是要有點精神，認識不到位，精神受影響。我們通過學習貫徹7月份省委和杭州市老齡委老年電大工作會議精神，認識到老年電大教育是建設“學習型社會”的迫切需要，老年教育是終身學習的重要階段，老年人學習是學習型社會不可缺少的部份，也是落實《老年人權益保障法》從政治上、生活上關心老年人的具體體現(xiàn)，同時，搞好老年教育是促進改革發(fā)展穩(wěn)定的有效途徑，老年群體是維護社會穩(wěn)定的重要力量，大力發(fā)展老年教育，有利于充分發(fā)揮老同志們的政治優(yōu)勢，構建社會主義和諧社會，促進社會的安全團結。更重要的是，搞好老年教育，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的內在要求。堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展是科學發(fā)展觀的核心，隨著人口老齡化進程的加快，全面提高老年人日益增長的物質文化需要，是各級黨委政府和老齡工作部門的一項重要任務?；谶@種認識。我們專門組織力量。聘請了專職人員負責全市老年電大教育工作的指導和協(xié)調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道把老年電大教育工作列為老齡事業(yè)的重要工作來安排，分工負責，明確職責，從組織領導，計劃安排到辦學經(jīng)費等項工作都全面部署落實，使老年電大教育健康有序地開展。市老齡辦和專職老年電大工作人員會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領導，全程跟蹤，落實責任，加強監(jiān)督，一步一個腳印地抓落實，確保秋季班招生計劃的完成，有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道超額完成占老年人總數(shù)4%的招生計劃，其中高虹鎮(zhèn)占10。4%，有6個社區(qū)入學率占老年人總數(shù)10%以上，其中蘭嶺社區(qū)占28%。
老年電大是“一所沒有圍墻的大學”，又是采取遠距離電化教育，老師和學員不見面，無法面對面交流，老年學員的年齡，文化程度，理論基礎，身體健康狀況和居住遠近等等實際情況不同。在堅持集中與分散，以集中為主的收視學習方法，形式允許多種多樣。為了鼓勵集中辦教學班，我們與廣播電視網(wǎng)絡公司聯(lián)系，幫助免費解決接通部份社區(qū)的有線電視，全市舉辦15個教學班，準時集中學習。目前學習的形式，大體有五種：
（一）堅持老年事業(yè)老人辦，社會事業(yè)社會辦的原則發(fā)展老年教育，如武肅里社區(qū)以老年人協(xié)會主管，老年電視大學為載體，成立歌詠隊，46人參加，每周五（六）集中先收看電大教學課程，然后教學唱歌，有班長和輔導員進行輔導，老年同志非常高興，夫妻雙雙參加學習的有6對，學員保持不曠課，有病有事做到事先請假，又如板橋鄉(xiāng)高灣村老年電大教學班，以村老年人協(xié)會主任陸傳楠同志具體負責，村黨支部和村委會十分重視老年人事業(yè)，把村內的集體資金劃出150萬元給老年人協(xié)會，把這150萬元資金借給資產(chǎn)雄厚的企業(yè)，以企業(yè)資產(chǎn)抵壓并經(jīng)司法鑒證，年息一分，每年老年人協(xié)會得息15萬元專用于老年事業(yè)，今年上半年已領取利息7。5萬元，并明確制訂了一個嚴格保本只用利息的財務制度。這對開展老齡事業(yè)的資金長期有了保障。
（二）堅持聯(lián)合辦學，資源共享。如太陽鎮(zhèn)老年電大教學班，與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合，既起到了優(yōu)勢互補，形成合力的良好氛圍，又解決了教室和設備的制約，并面向所有老年人開門，適合老年人興趣，充滿活力。他們說：“聯(lián)合辦學、優(yōu)勢互補好處多”。
（三）開設“第二課堂”，增強老年電大凝聚力。如千洪鄉(xiāng)老年電大教學班，感到光靠周五、周六兩個50分鐘的正課時間不能滿足要求，他們根據(jù)各人愛好和需求，與中學聯(lián)系參加學習電腦，同時，進行黨的路線、方針、政策和時事形勢教育，并組織旅游等活動。
（四）學習和活動緊密結合，以制度促管理，有的教學班一個月或半個月集中一次，集中時除收看電大教育課程外，座談交流學習心得體會，同時研究老齡工作和老年文體活動。如苕溪、蘭嶺等社區(qū)教學班都是一個月集中一次，他們本著“自我教育、自我管理、自我服務”的“三自”方針，對教學管理，學員守則、請假、輔導等都有明確的制度嚴格管理。
（五）對分散在家準時收看學習的學員，根據(jù)就近原則、編成若干學習小組，推選組長，由組長不定期召集交流學習心得。
縣電大分校工作總結篇十一
廣播電視大學，簡稱電大;是學員(統(tǒng)稱電大生)通過廣播、電視、計算機網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳媒技術實施高等教育的一種教學機構。今天本站小編給大家找來了電大班主任
工作總結
，供大家閱讀和參考，希望能夠幫助到大家，謝謝大家對小編的支持。
在河東電大工作多年，先后中途接了一個計算機網(wǎng)絡09春?？瓢?。剛接手時，這個班的特點是：學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣都比較差。具體表現(xiàn)在大批學生遲到、早退，課堂紀律、學習成績比較差。自接班后，我一直堅持“以學生為本”的教育理念。圍繞著“提高學生綜合素質”這個目標開展工作，努力做到全心全意為學生服務。具體做了以下一些工作，也取得一點成效。
一、首先和學生建立新型的、良好的師生關系，要學生接受我。
因為，新型的、良好的師生關系是優(yōu)良的校風、教風、學風的重要組成部分，可以說，沒有這種關系也就談不上優(yōu)良的校風、教風、學風。要建立這種關系，首先，教師要以身作則、為人師表，要關心、愛護學生，給學生樹立榜樣，既要做學生的老師，也要做學生的朋友，孔子說：《其身正，不令而從。其身不正，雖令不從》。其次，學生努力也是很重要的，使全班同學懂得你們是學生，學生的任務是學習，不僅要學文化、學知識，還要學會做人的道理，要努力提高自己的政治、思想、道德品質、文化、心理、身體等等各方面的素質。這樣將來才會成為一個真正有用的人。再次，師生雙方要加強溝通，老師要深入了解同學思想、生活和要求，積極引導他們發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，同學也要認真遵照老師的要求去做，對老師有什么意見可通過合理的渠道，提出幫助老師改進教育、教學是同學的權利義務。
二、抓學風、行為習慣教育。
兩班學生整體素質不高，相當一部分學生從小就沒有養(yǎng)成良好的學習、行為習慣，再加上一部分特殊家庭的家長缺乏有效的教育方法，因此狠抓常規(guī)管理和文明習慣養(yǎng)成教育，始終是我?guī)Ш眠@兩個班的重點工作。
三、抓學生身心健康。
幾年來，在校學工處的工作布署下，班級各項文體活動開展得有聲有色，成立了以我班學生為主體的?；@球隊，多次參加與兄弟學校的球賽活動，與兄弟學校增加了友誼，每次的文化藝術節(jié)、一二·九革命歌曲大賽、“五四”青年節(jié)的演講會、校園歌曲大賽、省電大第四屆大學生運動會、省校青年歌手大賽中都取得了令人滿意的好成績。 總之，通過一系列活動，學生綜合素質有了明顯的變化，一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的班集體形成了。
整個學期的班主任工作，我很用心的去了解學生、尊重學生、幫助學生，特別關注某些學生的工作智能及興趣特長，從而爭取與學生更多的交流和認識，為自己的工作贏得更多的有利幫助，這也讓自己得到學生的尊重與信耐。當然，工作中也出現(xiàn)過些許小差錯，但是大體上還是很理想?，F(xiàn)在我更是信心十足地面對下學期的工作，能在下個學期能有更多突破。
我認為電大開放教育班主任工作中應該在以下幾點得到更多進步：
1.抓好入學教育。由于學員來自不同的崗位，擁有的學歷層次也不同。他們的素質和文化水平各異，需求又不同，這就要求我們把握好入學教育這個環(huán)節(jié)，首先，我們班主任要非常清晰明了地去理解電大的性質，讓同學們在學習的同時更有明確的學習目的，要深知其任務的重要性及艱巨性。從而引起學生學習的強大動力，鼓勵學生持之以恒，克服困難，有的放矢，克服盲目性，增強自覺性，及時指導并鼓勵學生自主學習，從而與電大的教育共同進步。
2，更深入學員生活，熟悉每一個學員。我個人認為，電大學生對學習的熱忠情緒很大程度上來源于師生之間良好的感情交流。我當班主任的首要事情是盡快地認識每一個學生，我深刻地感受到當我能喊出學生姓名的時候，學生的眼神里流露出一種詫異，同時感到被重視的喜悅。我明白，只有的與學員日常的實際接觸中，班主任才能及時把握班級動態(tài)，對班級中出現(xiàn)的有利，不利因素隨時予以具體的引導和控制，建立起良好的師生關系，進而避免工作的主觀性和盲目性，順利地對學員開展各方面的工作。
3.嚴于律己，精益求精。作為班集體的領導者和組織者，學校的各項教育，教學工作和對學生的管理工作都是通過班主任來協(xié)調及管理的，所以班主任的管理工作及個人綜合素質直接關系到學校培養(yǎng)目標的貫徹和實現(xiàn)。這就要求我們班主任嚴于律己，精益求精，對自身的發(fā)展嚴格要求，持有高度的事業(yè)心和責任感，熱愛班主任工作，熱愛學生，深入實際，善于疏導，積極鉆研業(yè)務，為人師表。
4.善于思考，加強創(chuàng)新意識。電大開放教育的班主任，尤其具
備的一個重要因素是：學會思考。班主任需要思考的內容十分廣泛，如：通過怎樣的途徑，手段，方式，方法，才能使學員盡早地適應開放教育，怎樣在學員具體的學習，工作，生活實際中發(fā)揮開放教育班主任的作用等等，通過于學員的接觸，我深刻地體會到開放教育學生對學習的通過率始終比較關心，學習壓力較大;在學習方法上，尤其在適應開放教育的特點上，剛開始明顯表現(xiàn)出不適應，他們在克服“工學矛盾”的同時，把學習精力全部寄托在面授輔導課中，因而觀念上的轉變仍然需要付出很大的努力;因此，學員的學習有賴于班主任工作的靈活指導，只有自己善于思考，加強創(chuàng)新意識，才能不斷地適應當年發(fā)展下的電大教育，充分地調動和發(fā)揮每個學員的主動學習積極性，把握教育契機，與學生共進步。
我相信，一個班集體只有心齊才能有好的結果，而心齊的前提是要有個成功的組織者實施正確的引導，鼓勵及最優(yōu)質的服務。這也是我反復提醒自己認真做好班主任工作的謹句。我相信目前來說，我的工作還算很到位的，當然，有些工作也存在缺失，如對于學生的一些思想動態(tài)沒有及時掌握，和學生的交流還很不夠，對于一些學生干部的培養(yǎng)和使用還欠考慮等?？傊?，在這里我十分感謝學校能給我這么一次鍛煉的機會，通過這一年的鍛煉使我的能力提升了很多。我將繼續(xù)努力，與電大的共同科學發(fā)展。
當前，終身受教、終身學習的理念已成為時代的強音，構建“人人學習、時時學習、處處學習”的學習型社會是時代發(fā)展的必然趨勢。每個人既面臨著前所未有的機遇，同時也面臨著更為激烈的社會競爭。人們唯有不斷學習、終身受教，才能保障一生發(fā)展的可持續(xù)性。成人教育作為我國國民教育體系的重要組成部分，是構建終身教育體系和學習型社會最重要、最活躍的實踐領域，在推進電大教育事業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮著應有的作用。隨著現(xiàn)代遠程教育試點的廣泛推進,電大的辦學模式與師生的教學行為方式正在發(fā)生著深刻的變化。電大及各遠程教育學校由于其遠程教育特點、學生的身份的多層次性等特殊特點,學生的教育與管理工作一直是人們不斷探討和研究的課題。如何做好電大遠程開放教育的學生管理工作是個新的領域,相關工作基礎還相當薄弱,開放教育學生工作從理論基礎到工作機制都還尚未形成規(guī)模。
縣電大分校工作總結篇十二
20xx年，我校認真貫徹十七屆七中全會精神，在上級電大的指導下，在市教育局的領導下，全校教職員工奮力前行，在開放教育的道路上穩(wěn)步前行，常規(guī)管理水平不斷得到提升，為成立國家開放大學做了積極的準備。下面就是本人的工作總結：
黨的十八大召開期間，我校的維穩(wěn)工作完成的非常出色，沒有出現(xiàn)任何問題。十八大開幕當天，我們組織教職工認真收看了開幕式盛況。十八大閉幕后，我們按照上級黨委的安排部署，認真貫徹學習落實黨的十八大精神，集合我校實際，展開廣泛民主的討論。大家紛紛表示，電大要在上級電大的指導下，積極籌備國家開放大學，為十八大提出的建成小康社會培養(yǎng)合格的人才。
5月20日至22日，我們召開了多元發(fā)展屯留現(xiàn)場會。學校領導，各基層站點的校長、教務教學招生負責人及我校中層干部40余人參加了會議。屯留縣教育局局長杜曉東到會祝賀。這次會議上，我們就多元發(fā)展，提升系統(tǒng)辦學能力做了全面的部署，主要是提高了對多元發(fā)展的認識，總結了先進經(jīng)驗，提出了跟進措施。與會人員對會議所取得的成果予以了充分肯定，紛紛表示要在多元發(fā)展上下足功夫，提升系統(tǒng)辦學的綜合實力，為今后擔當更大的終身教育使命打下堅實基礎。
5月30日，山西電大20xx年教學工作會議在長治清華賓館召開。此次會議是省電大第一次將全省電大系統(tǒng)教學工作會議委托給地市級分校籌辦的，這是對我們的信任及工作的認可。為此，我們做了充分積極的準備。出席會議的有各分校分管教學的副校長、教務主任和省電大各學院負責人，共計80余人。
此次會議由省電大副校長張耀斌主持。姬書記致歡迎詞。省電大校長劉發(fā)威做了題為《深化教學改革，提升教學質量，為推進山西開放大學建設奠定基礎》的重要講話。省電大教務處長吳斌宣讀了表彰決定。張耀斌副校長傳達了全國電大西安教學工作會議精神，并做了《凝聚系統(tǒng)力量，狠抓教學落實》的報告。省校各學院負責人在下午的會議上就加強教學工作做了具體安排。長治電大、朔州電大、清徐電大和介休電大的負責人做了典型發(fā)言。在我們的精心組織下，會議召開得非常圓滿。
繼20xx年建校30周年慶典以來，我們一直籌劃著編寫校史。為此，成立了校史編寫委員會，委員們一致認為，由于我校建校時間比較短，校址幾經(jīng)搬遷，有關學校歷史檔案資料留存較少，因此校史的編寫宜粗不宜細。在編寫過程中，我們借鑒了一些兄弟學校編寫校史的經(jīng)驗，在借鑒的基礎上，主要是突出了我校遠程開放辦學的特色。校史的編寫力求描繪出學校發(fā)展的軌跡，理清學校變遷的線索，抓住對學校產(chǎn)生過重大影響的一些歷史事件，突出我校成人辦學中逐步形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色，以便以史為鑒、啟迪后人。編撰的具體工作主要由韓老師負責，一些已退休的老同志也在各方面給予了大力支持。經(jīng)過一學期的努力，目前，校史已印刷完畢，希望大家能珍藏。
今年三八節(jié)和五一之后，我們按照以往慣例，依然舉辦了豐富多彩的文體活動。三八期間，進行了文藝表演，春季運動會期間，我們開展了升級、斗地主、乒乓球、輸入漢字比賽等，并設立了一二三等獎，大家踴躍參加，通過文體活動，極大地調動了大家的工作積極性。11月中下旬，我們還舉辦了慶祝十八大勝利召開文體比賽活動。
績效工資改革已啟動很長時間，今年6月份，兌現(xiàn)了基礎性績效工資。為使年底的獎勵性績效工資發(fā)放得更加科學，開學初，我們制定了較為詳細的發(fā)放辦法，但很多細節(jié)和可操作性還有待于在實踐中完善和探索。此外，更為細致的崗位級別設置等后續(xù)工作還有待進一步完成。12月，獎勵性績效工資也發(fā)放到教職工手中。
縣電大分校工作總結篇十三
xx電大20xx年1月開放教育?？瓶荚嚬ぷ饔诒驹?日19時順利結束。此次考試工作為期6天，530余考次，共計26場。
在本次考試工作中，我校積極、全面地落實上級電大的各項規(guī)章制度及相關文件精神，不明之處及時向市校領導請示，并且同相關老師溝通。我校做到了保密室配備雙鎖，雙人24小時值班；考場張掛完整、準確、一目了然，便于考生查找；嚴格按時收發(fā)試卷；試卷裝訂、密封嚴謹、準確；驗卷人員仔細核查，杜絕漏裝、錯裝試卷現(xiàn)象；門衛(wèi)認真核查考生“兩證一單”，杜絕替人考現(xiàn)象；監(jiān)考教師嚴格遵守監(jiān)考人員工作守則，熱情服務于考生，考場秩序井然，沒有出現(xiàn)大規(guī)?？忌鞅赚F(xiàn)象。社會各界對我校所組織的此次考試工作反響良好。
此次考試工作是我校成功申請開放教育?？瓶键c以來，所組織的第一次考試，也是我校第一次組織如此大規(guī)模的考試，對于我們而言，充滿挑戰(zhàn)，倍感壓力。為了高標準地完成此次考試工作，我校及早謀劃，克服各種困難，積極籌備?？记罢匍_考務人員培訓會，我縣教育局主管領導xxx親自到會講話，強調嚴格遵守各項規(guī)章制度，明確提出“零失誤”的工作標準，要求以此標準指導此次考試工作，非常振奮人心?？荚嚻陂g，我先又先后三次召開考務人員會議，及時發(fā)現(xiàn)問題、查漏補缺、總結經(jīng)驗，更好的促進了我?？荚嚬ぷ鞯捻樌M行。
我校第一次組織開放教育考試，難免不足。由于考場設置在我縣高中，試卷保密室位于我校，這就給試卷運輸保管帶來不便。為此，我縣將積極運作，努力改善我校硬件條件，爭取下次考試能夠在我?？紙鲞M行。
通過此次考試工作，我們收獲了豐富的'寶貴經(jīng)驗，對我校今后的工作有著極強的指導意義。我們將更加努力，克服困難，更好地完成每一次考試工作。
縣電大分校工作總結篇十四
臨安市現(xiàn)有15個鎮(zhèn)、7個鄉(xiāng)、4個街道，662個行政村和11個社區(qū)，60歲以上的老年人7、02萬人。占全市人口總數(shù)13、5%。年初，我們就發(fā)展老年教育，舉辦老年電視大學教學工作做了調查研究，并在錦城街道武肅里社區(qū)創(chuàng)辦了第一個老年電大教學班。7月13日和7月19日，浙江省和杭州市老齡委分別在我市召開老年電大工作會議。根據(jù)這兩次會議精神，聯(lián)系我們臨安老年電大今年春季班學員只有381人（次），僅占老年人總數(shù)0、54%的情況的實際，我們進行了認真總結，分析原因找差距，深入學習，傳達貫徹省市會議精神，借此東風，開展宣傳、大造輿論，通過《今日臨安》、廣播、電視、黑板報、墻報等宣傳工具，并印發(fā)了宣傳資料，發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)、大力宣傳了黨和政府提出的建立“學習型社會”的重要思想和有關老年教育的方針政策；大力宣傳了“老有所教”“老有所學”的老齡工作目標；大力宣傳了老年電大收視方便，辦學成本低廉的優(yōu)勢，使廣大老年人初步了解人要“活到老、學到老”，進一步提高“活到老、學到老”的認識，通過宣傳發(fā)動，廣大老年人自覺參加老年電大學習，秋季班招生工作有了新的進展，共招收學員2957人（次），占老年人總數(shù)4、21%，基本達到省、市的要求，同時也得到了市分管領導的肯定和滿意。我們的做法和體會：
人總是要有點精神，認識不到位，精神受影響。我們通過學習貫徹7月份省委和杭州市老齡委老年電大工作會議精神，認識到老年電大教育是建設“學習型社會”的迫切需要，老年教育是終身學習的重要階段，老年人學習是學習型社會不可缺少的部份，也是落實《老年人權益保障法》從政治上、生活上關心老年人的具體體現(xiàn)，同時，搞好老年教育是促進改革發(fā)展穩(wěn)定的有效途徑，老年群體是維護社會穩(wěn)定的重要力量，大力發(fā)展老年教育，有利于充分發(fā)揮老同志們的政治優(yōu)勢，構建社會主義和諧社會，促進社會的安全團結。更重要的是，搞好老年教育，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的內在要求。堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展是科學發(fā)展觀的核心，隨著人口老齡化進程的加快，全面提高老年人日益增長的物質文化需要，是各級黨委政府和老齡工作部門的一項重要任務?；谶@種認識。我們專門組織力量。聘請了專職人員負責全市老年電大教育工作的指導和協(xié)調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道把老年電大教育工作列為老齡事業(yè)的重要工作來安排，分工負責，明確職責，從組織領導，計劃安排到辦學經(jīng)費等項工作都全面部署落實，使老年電大教育健康有序地開展。市老齡辦和專職老年電大工作人員會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領導，全程跟蹤，落實責任，加強監(jiān)督，一步一個腳印地抓落實，確保秋季班招生計劃的完成，有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道超額完成占老年人總數(shù)4%的招生計劃，其中高虹鎮(zhèn)占10、4%，有6個社區(qū)入學率占老年人總數(shù)10%以上，其中蘭嶺社區(qū)占28%。
老年電大是“一所沒有圍墻的大學”，又是采取遠距離電化教育，老師和學員不見面，無法面對面交流，老年學員的年齡，文化程度，理論基礎，身體健康狀況和居住遠近等等實際情況不同。在堅持集中與分散，以集中為主的收視學習方法，形式允許多種多樣。為了鼓勵集中辦教學班，我們與廣播電視網(wǎng)絡公司聯(lián)系，幫助免費解決接通部份社區(qū)的有線電視，全市舉辦15個教學班，準時集中學習。目前學習的形式，大體有五種：（一）堅持老年事業(yè)老人辦，社會事業(yè)社會辦的原則發(fā)展老年教育，如武肅里社區(qū)以老年人協(xié)會主管，老年電視大學為載體，成立歌詠隊，46人參加，每周五（六）集中先收看電大教學課程，然后教學唱歌，有班長和輔導員進行輔導，老年同志非常高興，夫妻雙雙參加學習的有6對，學員保持不曠課，有病有事做到事先請假，又如板橋鄉(xiāng)高灣村老年電大教學班，以村老年人協(xié)會主任陸傳楠同志具體負責，村黨支部和村委會十分重視老年人事業(yè)，把村內的集體資金劃出150萬元給老年人協(xié)會，把這150萬元資金借給資產(chǎn)雄厚的企業(yè)，以企業(yè)資產(chǎn)抵壓并經(jīng)司法鑒證，年息一分，每年老年人協(xié)會得息15萬元專用于老年事業(yè)，今年上半年已領取利息7、5萬元，并明確制訂了一個嚴格保本只用利息的財務制度。這對開展老齡事業(yè)的資金長期有了保障。（二）堅持聯(lián)合辦學，資源共享。如太陽鎮(zhèn)老年電大教學班，與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合，既起到了優(yōu)勢互補，形成合力的良好氛圍，又解決了教室和設備的制約，并面向所有老年人開門，適合老年人興趣，充滿活力。他們說：“聯(lián)合辦學、優(yōu)勢互補好處多”。（三）開設“第二課堂”，增強老年電大凝聚力。如千洪鄉(xiāng)老年電大教學班，感到光靠周五、周六兩個50分鐘的正課時間不能滿足要求，他們根據(jù)各人愛好和需求，與中學聯(lián)系參加學習電腦，同時，進行黨的路線、方針、政策和時事形勢教育，并組織旅游等活動。（四）學習和活動緊密結合，以制度促管理，有的教學班一個月或半個月集中一次，集中時除收看電大教育課程外，座談交流學習心得體會，同時研究老齡工作和老年文體活動。如苕溪、蘭嶺等社區(qū)教學班都是一個月集中一次，他們本著“自我教育、自我管理、自我服務”的“三自”方針，對教學管理，學員守則、請假、輔導等都有明確的制度嚴格管理。（五）對分散在家準時收看學習的學員，根據(jù)就近原則、編成若干學習小組，推選組長，由組長不定期召集交流學習心得。實踐證明，老年電視大學以現(xiàn)代化遠距離傳播節(jié)目，采取多種方式辦學，內容新型全面，方法機動靈活，科學性強、知識面廣，很適合廣大老年人的學習需求，離退休老干部肖福林，樓志仁等同志說“老年電大比老年大學還靈活”。
市委、市政府領導強調指出：“老年電大教育工作是一項牽涉全面的敬老工程，是迎接老齡化和構建和諧社會的戰(zhàn)略措施，是功在當代、利在千秋的崇高事業(yè)，是各級黨委、政府和老齡工作部門義不容辭的責任和義務”。強調要加強領導，落實責任。于今年2月成立了浙江老年電視大學臨安分校校務委員會，市委常委、常務副市長、市老齡委主任吳苗強任名譽校長，副市長老齡委常務副主任柴世民任校長，老齡工辦主任郎一成任副校長，聘用一名退休干部擔任常務副校長，市財政局、人事局、老干部局等相關部門的主要負責人為委員，并及時安排落實辦學經(jīng)費等有關事宜。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都把老年教育工作擺到重要議事日程，作為老齡工作的一項重要內容，列入年度考核目標，落實責任制，以點帶面拓展招生渠道，促進了老年電大教育事業(yè)的順利展開，確保了秋季班招生計劃的完成。
我市老年電大教育工作初步取得了一點成效，但必須要有清醒的頭腦，戒驕戒躁，自加壓力，要看到老年電大教育工作任務的艱巨性，我們的工作與兄弟縣（市）比較差距還很大，安照浙江老年電大的工作要求還很遠，還存在著不少急待研究解決的重大問題。主要是：第一，老年電大分校沒有固定的教學場地和相應的教學設施設備，嚴重影響教學示范的指導。（最近常務副市長吳苗強同志已決定把原老年大學三樓教室和辦公室辦老年電視大學分校，待具體落實。）第二、堅持以集中和分散相結合以集中為主的收視學習方法，思想認識不到位，全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和11個社區(qū)，只有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和6個社區(qū)初步辦起了教學班，其余都是分散收看，多數(shù)還處于自流狀態(tài)，已辦的教學班也還很不規(guī)范，影響教學質量的提高。第三，入學率相差懸殊，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已占老年人總數(shù)的10、4%，但有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道沒有完成秋季班招生要求占4%的計劃任務，特別是有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道空白。第四，有部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對發(fā)展老年教育工作的組織領導機構不健全，對這么一項牽涉全局敬老事業(yè)的工程，只確定某同志兼管，有的卻兼而無暇顧及，力量有限，具體工作不落實，工作難開展。
針對上述問題，我們計劃在12月適當?shù)臅r候召開會議，進行總結評比，表彰獎勵先進集體和先進個人，針對存在的問題研究措施，同時對明年的工作研究部署，爭取xx年老年電大春季班招生學員達到占老年人總數(shù)5%以上，以滿足更多的老年朋友入學的愿望。
縣電大分校工作總結篇十五
（一）
20**年是我站服務主攻戰(zhàn)略、做活電大產(chǎn)業(yè)的關鍵之年，學校把招生工作擺在重要位置，加強領導，強化責任，更新思路，優(yōu)化隊伍，招生工作取得了新的突破，回顧今年招生工作過程，主要有以下成績和經(jīng)驗：
1.明確工作目標、實現(xiàn)了三個目標任務
今年開學之初，根據(jù)顏校長的要求，電大站出臺了《攸縣電大招生工作方案》，明確提出年度招生總目標，一是上半年開放教育招生150人，下半年力爭突破250人。唐老師不辭辛苦地分赴縣內各學校、企業(yè)、社區(qū)、行政事業(yè)單位了解生源信息，掌握第一手資料，與此同時，學校出臺了招生工作獎勵方案，調動全體教師招生工作的積極性。在此基礎上，學?？茖W地提出了今年“變守株待兔的坐等生源為上門求親式的服務型”的招生模式，從而實現(xiàn)了招生工作新的跨越，“一村一大”招收農(nóng)村行政管理新生73人，畜牧獸醫(yī)18人，共計91人；開放教育招生244人，全年總計招生335人，跟讀生30人，共計365人。
2.建立招生網(wǎng)絡，實現(xiàn)招生無盲區(qū)
一是“一村一大”招生實現(xiàn)了全覆蓋。我縣成功的作法是在縣委組織部切實加強組織領導，廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，建立一個招生網(wǎng)絡。利用發(fā)宣傳資料、電視等媒體廣泛宣傳，使宣傳工作到位；從而克服了我校單獨出擊招生的困難，建立了一個覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招生網(wǎng)絡。以縣委組織部牽頭、我校的正、副校長等領導聯(lián)合組成“一村一大”招生工作領導小組。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員作為各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招生的第一責任人；從而使招生網(wǎng)絡覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織部高度重視“一村一大”招生工作，專門聯(lián)合攸縣組織部、攸縣教育局、攸縣財政局下發(fā)文件，明確政策措施；在攸縣城關鎮(zhèn)召開招生工作大會。縣委組織部副部長王宜斌親自作動員，遠教辦余振主任作工作布置，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員全部到會，將招生名額分到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織部辦公室還專門安排一人負責招生宣傳聯(lián)絡工作；由唐老師負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系督查落實招生情況，負責指導學員填好各種表冊。學校將每次招生情況及時向組織部匯報，并且公示到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強了招生工作的領導。由于工作到位，我們的招生工作省時省力，基本完成了招生任務，“一村一大”秋季招收學員91人。
二是開放教育招生做好招生宣傳是確保招生成功的基礎，通過多種途徑發(fā)布招生信息，利用電視、網(wǎng)絡等手段在招生的重要時期登載招生簡章，發(fā)布電大招生計劃；電大站老師們和管理員都建有qq群，與在校生和已畢業(yè)學生都保持著信息的溝通，在群中不斷發(fā)布招生信息；還將招生簡章送到相關企事業(yè)單位，讓社會各界充分了解學校招生的專業(yè)和政策，確保有報讀意愿的求學者不錯失機會。
3.做好服務工作，實現(xiàn)招生無漏洞
為了完成招生工作目標，我校按照“贏在思變、贏在戀崗、贏在服務”的工作思路，多管齊下，開展優(yōu)質服務，具體做法有：
1）加大宣傳力度，讓社會各界知曉我校是可靠的招生機構，是與高校聯(lián)合辦學的單位。營造了學校良好的外部環(huán)境，擴大了社會影響。增加了學校的美譽度。
2）打造精干的招生團隊，學校電大站發(fā)揮了招生主力軍的作用，深入機關、單位、學校進行地毯式的宣傳和上門報名。
3）實行首問責任制，學員來校詢問、報名，電大站老師們都熱情接待，為學員服好務。
4）精心實施工作計劃、招生工作井然有序：凡事預則立。正式實施招生工作之前，我站制定了詳盡的招生工作日程表，所有招生工作的推進做到了忙而不亂，井然有序。
4、拓寬辦學范圍，保持招生渠道的通暢
通過典型引路、現(xiàn)身說法等方式，擴大電大招生的吸引力，建立電大招生網(wǎng)絡，變季節(jié)招生為常年招生，保持招生渠道的通暢。
攸縣電大將繼續(xù)加大招生力度，根據(jù)攸縣地方經(jīng)濟特點，力求做到準確預測招生專業(yè)前景，我站申報了開采工程和藥品經(jīng)營與管理專業(yè)，做到招生專業(yè)設置合理，具有針對性，進一步拓寬辦學范圍，完善辦學服務，為來年招生工作做得更好，為攸縣經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)出更多的有用人才。
縣電大分校工作總結篇十六
臨安市現(xiàn)有15個鎮(zhèn)、7個鄉(xiāng)、4個街道，662個行政村和11個社區(qū)，60歲以上的老年人7.02萬人。占全市人口總數(shù)13.5%。年初，我們就發(fā)展老年教育，舉辦老年電視大學教學工作做了調查研究，并在錦城街道武肅里社區(qū)創(chuàng)辦了第一個老年電大教學班。7月13日和7月19日，浙江省和杭州市老齡委分別在我市召開老年電大工作會議。根據(jù)這兩次會議精神，聯(lián)系我們臨安老年電大今年春季班學員只有381人（次），僅占老年人總數(shù)0.54%的情況的實際，我們進行了認真總結，分析原因找差距，深入學習，傳達貫徹省市會議精神，借此東風，開展宣傳、大造輿論，通過《今日臨安》、廣播、電視、黑板報、墻報等宣傳工具，并印發(fā)了宣傳資料，發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)、大力宣傳了黨和政府提出的建立“學習型社會”的重要思想和有關老年教育的方針政策；大力宣傳了“老有所教”“老有所學”的老齡工作目標；大力宣傳了老年電大收視方便，辦學成本低廉的優(yōu)勢，使廣大老年人初步了解人要“活到老、學到老”，進一步提高“活到老、學到老”的認識，通過宣傳發(fā)動，廣大老年人自覺參加老年電大學習，秋季班招生工作有了新的進展，共招收學員2957人（次），占老年人總數(shù)4.21%，基本達到省、市的要求，同時也得到了市分管領導的肯定和滿意。我們的做法和體會：
一、加強學習，提高認識，這是發(fā)展老年電大教育事業(yè)的重要前提
人總是要有點精神，認識不到位，精神受影響。我們通過學習貫徹7月份省委和杭州市老齡委老年電大工作會議精神，認識到老年電大教育是建設“學習型社會”的迫切需要，老年教育是終身學習的重要階段，老年人學習是學習型社會不可缺少的部份，也是落實《老年****益保障法》從政治上、生活上關心老年人的具體體現(xiàn)，同時，搞好老年教育是促進改革發(fā)展穩(wěn)定的有效途徑，老年群體是維護社會穩(wěn)定的重要力量，大力發(fā)展老年教育，有利于充分發(fā)揮老同志們的政治優(yōu)勢，構建社會主義和諧社會，促進社會的安全團結。更重要的是，搞好老年教育，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的內在要求。堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展是科學發(fā)展觀的核心，隨著人口老齡化進程的加快，全面提高老年人日益增長的物質文化需要，是各級黨委政府和老齡工作部門的一項重要任務?；谶@種認識。我們專門組織力量。聘請了專職人員負責全市老年電大教育工作的指導和協(xié)調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道把老年電大教育工作列為老齡事業(yè)的重要工作來安排，分工負責，明確職責，從組織領導，計劃安排到辦學經(jīng)費等項工作都全面部署落實，使老年電大教育健康有序地開展。市老齡辦和專職老年電大工作人員會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領導，全程跟蹤，落實責任，加強監(jiān)督，一步一個腳印地抓落實，確保秋季班招生計劃的完成，有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道超額完成占老年人總數(shù)4%的招生計劃，其中高虹鎮(zhèn)占10.4%，有6個社區(qū)入學率占老年人總數(shù)10%以上，其中蘭嶺社區(qū)占28%。
二、從實際出發(fā)，堅持“自主創(chuàng)新”采取多種形式發(fā)展老年教育
老年電大是“一所沒有圍墻的大學”，又是采取遠距離電化教育，老師和學員不見面，無法面對面交流，老年學員的.年齡，文化程度，理論基礎，身體健康狀況和居住遠近等等實際情況不同。在堅持集中與分散，以集中為主的收視學習方法，形式允許多種多樣。為了鼓勵集中辦教學班，我們與廣播電視網(wǎng)絡公司聯(lián)系，幫助免費解決接通部份社區(qū)的有線電視，全市舉辦15個教學班，準時集中學習。目前學習的形式，大體有五種：
（一）堅持老年事業(yè)老人辦，社會事業(yè)社會辦的原則發(fā)展老年教育，如武肅里社區(qū)以老年人協(xié)會主管，老年電視大學為載體，成立歌詠隊，46人參加，每周五（六）集中先收看電大教學課程，然后教學唱歌，有班長和輔導員進行輔導，老年同志非常高興，夫妻雙雙參加學習的有6對，學員保持不曠課，有病有事做到事先請假，又如板橋鄉(xiāng)高灣村老年電大教學班，以村老年人協(xié)會主任陸傳楠同志具體負責，村黨支部和村委會十分重視老年人事業(yè)，把村內的集體資金劃出150萬元給老年人協(xié)會，把這150萬元資金借給資產(chǎn)雄厚的企業(yè)，以企業(yè)資產(chǎn)抵壓并經(jīng)司法鑒證，年息一分，每年老年人協(xié)會得息15萬元專用于老年事業(yè)，今年上半年已領取利息7.5萬元，并明確制訂了一個嚴格保本只用利息的財務制度。這對開展老齡事業(yè)的資金長期有了保障。
（二）堅持聯(lián)合辦學，資源共享。如太陽鎮(zhèn)老年電大教學班，與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合，既起到了優(yōu)勢互補，形成合力的良好氛圍，又解決了教室和設備的制約，并面向所有老年人開門，適合老年人興趣，充滿活力。他們說：“聯(lián)合辦學、優(yōu)勢互補好處多”。
（三）開設“第二課堂”，增強老年電大凝聚力。如千洪鄉(xiāng)老年電大教學班，感到光靠周五、周六兩個50分鐘的正課時間不能滿足要求，他們根據(jù)各人愛好和需求，與中學聯(lián)系參加學習電腦，同時，進行黨的路線、方針、政策和時事形勢教育，并組織旅游等活動。
（四）學習和活動緊密結合，以制度促管理，有的教學班一個月或半個月集中一次，集中時除收看電大教育課程外，座談交流學習心得體會，同時研究老齡工作和老年文體活動。如苕溪、蘭嶺等社區(qū)教學班都是一個月集中一次，他們本著“自我教育、自我管理、自我服務”的“三自”方針，對教學管理，學員守則、請假、輔導等都有明確的制度嚴格管理。
（五）對分散在家準時收看學習的學員，根據(jù)就近原則、編成若干學習小組，推選組長，由組長不定期召集交流學習心得。
縣電大分校工作總結篇一
教務科是學校教學管理的重要業(yè)務部門。擔負著全市電大系統(tǒng)本、?？茖哟谓鄠€專業(yè)一萬多位學生的學籍管理考務教學管理任務，工作千頭萬緒，教務科全體同志扎實工作,做到分工合理，職責明確，任務到人，團結協(xié)作，運作有序，較好地完成了各項管理任務，確保了學校教學工作的順利運作，為我校事業(yè)不斷發(fā)展作出了應有的貢獻。一學期來我們教務科主要做了如下工作：
教學計劃是學校組織與管理教學的綱領性文件。并且教學計劃的執(zhí)行具有嚴肅性、規(guī)范性特點。為此，我們認真抓好實施性教學計劃的制訂、檢查、審核等工作。認真做好每學期各年級、各專業(yè)班級的開課計劃，遵循教學規(guī)律，做到合理安排課程，一年來未出現(xiàn)錯開、漏開課程的現(xiàn)象。并及時將開課計劃交教研室安排授課，教材室征訂教材。保證了教學秩序的順利進行。
隨著教務管理信息化的不斷發(fā)展，原有的教務管理系統(tǒng)不斷升級的同時，中央電大又推出新版的教務系統(tǒng)，并在09年開始全面推廣使用，使得我們教務部門的管理手段也變得更加復雜。既要在原系統(tǒng)上進行操作，又要進行新系統(tǒng)操作，再加上操作方法和方式不斷有變化，在注冊時會出現(xiàn)一門課程對應多個課程id的情況，這需要根據(jù)不同專業(yè)、年級進行細致區(qū)分才能避免出錯，因此大大增加了課程注冊（選課）的工作難度。課程注冊工作，一年要進行兩次，全市有一萬多名在校生，每個學生對應幾門課程，課程注冊的復雜性及工作量可想而知。教務科崗位工作人員，能合理安排時間，細致操作，并對未繳交學費的學生及時做好學籍異動，保證課程注冊數(shù)據(jù)的準確性。同時，對下面縣級電大人員在操作過程中出現(xiàn)的問題也耐心指導，有時甚至中午、晚上都要加班，但崗位工作人員都是熱情周到，毫無怨言，從不計較個人得失。
一是完成報考報卷工作任務：報考報卷是一項嚴肅認真的工作,絲豪不能有半點差錯,班主任和崗位人員本著對學生負責的態(tài)度嚴肅對待,工作認真,反復核對數(shù)據(jù),順利完成了報考報卷工作。
二是重視各類考試工作：期末考試，學位英語考試，網(wǎng)改課程考核等，都能按照上級電大的規(guī)定和要求做好考務管理，從申報考場、組織報考、運送和保密試卷、編排考程試室、選聘培訓監(jiān)考人員、處理考試過程中出現(xiàn)的問題等，都注意從確保教學質量，維護電大聲譽去思考和實施。省電大出臺的考務改革，我們能深入實際，制訂出相關的措施，使考試工作順利進行。
三是做好網(wǎng)改課程的組織與報考。
四是做好試卷保密工作：
五是做好補修課程評閱試卷登分工作：
六是與監(jiān)考員簽訂《監(jiān)考人員責任書》及與考生簽訂《誠信承諾書》。本學期，我校在考試工作，在考風考紀建設方面，未出現(xiàn)大的管理失誤，學?？硷L考紀形象進一步好轉。
一是做好平時作業(yè)的成績管理；平時作業(yè)成績是學生終結性考試成績的基礎，沒有完成平時作業(yè)成績錄入則無法形成最后綜合成績。因此，教務科崗位人員對學生的平時作業(yè)成績能認真做好錄入工作，確保不漏錄。面對在校生多，課程多，工作量大，時間緊迫的情況下，科崗位人員想盡辦法，加班加點，使全市平時成績按時上報省電大。
二是做好實踐性環(huán)節(jié)成績管理；實踐性環(huán)節(jié)成績上報是辦證前期工作，如果不能按時上報，則會影響當期應屆生的報讀和畢業(yè)辦證審核。教務科崗位人員能按省電大要求及時登錄成績，按時上報省電大，成績管理工作逐步適應了開放教育的管理要求。
三是做好成績復查工作；由于電大考試科目多，類型多，登分時間緊等情況，每期考試后都會出現(xiàn)有成績登錄系統(tǒng)有誤的情況，在省校期末考試成績下發(fā)后，教務科崗位人員能按照省電大規(guī)定時間進行成績復查審核工作，確保學生的'考試成績準確無誤。
四是做好畢業(yè)生畢業(yè)審核工作；做到預先安排，嚴把程序，認真審核畢業(yè)生數(shù)據(jù)，對畢業(yè)辦證時遇到的情況及時與相關人同進行溝通，保證辦證數(shù)據(jù)準確無誤，并按照省電大的要求進行相片鏈接和電子注冊數(shù)據(jù)的上報工作，依時完成辦證任務。
一學期來專門召開了多次班主任會議，部署了班級的常規(guī)管理工作和學校的中心任務，研究和交流了班主任工作經(jīng)驗，促進了良好校風、教風、學風的形成，收到了預期的效果。
一是加強督導和值曰檢查；
二是組織進行了電子信息相片拍攝工作。
一學期來，我們雖然做了一些工作并取得了一些成績，但與學校領導的要求還存在一些差距，如在考風考紀方面，學生夾帶替、考現(xiàn)象比較嚴重；畢業(yè)辦證方面，如有些班畢業(yè)生登記表填寫不規(guī)范，未有畢業(yè)資格的學生報來辦證，有些環(huán)節(jié)的管理不夠到位；班主任管理方面：有些班主任管理工作不夠到位，報考報卷出現(xiàn)差錯，教材資料發(fā)放不及時，成績管理混亂等；管理過程中的溝通及團隊意識、服務意識以及計劃性等方面都還存在差距，需要努力與加強。今后我們將發(fā)揚成績，糾正不足，把我校教務管理工作質量提高到一個新的水平。
縣電大分校工作總結篇二
20xx年我區(qū)的招生考試工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級主管部門的直接指導下，在有關部門的大力協(xié)作下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指針，全面貫徹落實上級各項招生考試政策和要求，堅持“依法治考、從嚴治考”的原則，大力宣傳招生考試政策，強化服務意識，狠抓考風考紀建設，創(chuàng)造性的開展工作，努力營造公平、公正、公開的招生考試氛圍，招辦同志精誠團結、互相學習、互相配合，圓滿地完成了今年各項招生考試工作任務，為實現(xiàn)xx市“安全招考、公平招考、陽光招考、和諧招考、滿意招考”的工作目標做出了貢獻。區(qū)委、區(qū)政府給予招生考試工作高度贊揚，主管區(qū)長同志評價今年的招生考試工作“扎實、全面、細致、高效”。區(qū)招考委被xx市評為中高考工作先進單位，區(qū)招考辦被xx區(qū)委評為精神文明先進單位。
全年共完成六項招生考試工作，考生xx名，涉及四個考點xx個考場，招生考試工作人員近xx余人。
每一次組織考試前，我們都成立xx考區(qū)組織機構，考區(qū)主任由主管區(qū)長擔任，招考辦具體負責處理招生考試的各項工作，工作職責明確，責任落實，各負其責、通力協(xié)作，真正做到事事有人管，事事無差錯，真正做到各項考試零差錯的工作目標。
招生考試工作牽動千家萬戶，倍受社會關注，建立一支高素質的招生考試隊伍是做好招生考試工作的重要保證。今年，按照上級的統(tǒng)一安排，我們深入學習科學發(fā)展觀，招考辦針對實際情況提出具體要求：思想上不斷提升覺悟，工作上努力強化責任、自律、學習、競爭、創(chuàng)新、服務，樹立良好招考形象；不斷學習業(yè)務知識，提高政策水平和業(yè)務能力。針對不斷變化的招生形勢和工作要求，我們全面學習上級招生考試的有關文件規(guī)定，熟悉并掌握招生考試各環(huán)節(jié)的工作要求和操作程序，提高分析問題和處理問題的能力和水平。在今年遼寧省招生考試系統(tǒng)民心網(wǎng)網(wǎng)上評議政風行風活動中，我區(qū)招考辦獲得多次滿意好評。
為高標準、高質量的完成各項工作，實現(xiàn)招生考試工作“零誤差”，我們完善了辦公室內部管理制度，抓實抓好各項責任目標的落實。將任務逐級分解，落實到人，堅持誰主管誰負責，充分調動了每位同志的工作積極性，做到了“人人有任務、事事有責任、時時有要求、方方面面有制度”。在分工負責的同時，還注意發(fā)揮集體的團隊協(xié)作作用，在任務重、工作量大的情況下，辦公室每位同志以圓滿完成任務為出發(fā)點，以飽滿的工作熱情投入到工作中，互相幫助，團結協(xié)作，加班加點。今年所有的招考工作未出現(xiàn)一例失誤，受到了考生、家長及社會的好評。在代表沈陽市迎接省招考辦高考工作檢查中也受到高度評價。
招生考試工作，事關為國家選拔優(yōu)秀人材的大計，關系著千家萬戶的切身利益，關系著考生的前途命運，一向是社會各界關注的熱點、難點問題，出現(xiàn)一點差錯，對我們是千分之一或者萬分之一，對學生卻是，直接影響著學生的一生。因此，我們扎扎實實做好各種考務工作，努力做到讓群眾滿意，讓社會滿意，讓廣大考生滿意。我們主要做了以下的工作：
1、大力宣傳，嚴格執(zhí)法，提高招生考試工作透明度
宣傳工作是招生考試工作的重要環(huán)節(jié)，是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋梁，關系到廣大考生的切身利益。因此，我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題，大力開展宣傳活動，始終把宣傳工作貫穿于整個招生考試工作進程，提高招生考試工作的透明度。一是利用于洪教育網(wǎng)公布招考信息，向考生和家長下發(fā)宣傳冊等形式，宣傳招生考試方面的各項改革措施和今年出臺的政策規(guī)定。二是設立招生咨詢電話，直接向考生和家長宣傳招考政策，釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度，我們要求所有考生在考前都要接受考試誠信教育并與考試部門簽訂《考生誠信考試承諾書》，我們還采取了開座談會，出墻報，廣播宣傳等形式開展對考生的誠信教育，制定下發(fā)有關考風考紀文件，加強對考生進行嚴格的考風考紀教育，確保考試工作順利完成。四是注重做好高考志愿填報的咨詢工作。志愿填報工作時間緊、任務重、工作細，不能出現(xiàn)一點差錯。招辦同志加班加點，雖然苦點、累點，但沒有一句怨言，確保了任務的圓滿完成。
2、嚴肅考風考紀，規(guī)范考試管理，確保招生考試組織工作質量
為了確保招生考試工作萬無一失，每一次考試，我們都周密計劃，精心安排，突出抓好報名、體檢、考務管理等環(huán)節(jié)。
(1)嚴格審查，把好報名資格關。對身份證、戶口薄和考生本人仔細對照驗證，采用現(xiàn)場拍照，當場核對報名信息，確保報名質量和信息準確，限度杜絕了冒名頂替和外籍考生報名現(xiàn)象的發(fā)生。盡管在報名過程中我們嚴肅認真一絲不茍，但由于學生的學籍認定問題，今年于洪區(qū)還是出現(xiàn)了一例新民一高中一名高二學生在我區(qū)冒充高三考生報名現(xiàn)象的發(fā)生，這也是今后招生考試需要加強的工作之一。
(2)認真執(zhí)行體檢標準，嚴把體檢關。我們成立了于洪區(qū)體檢工作領導小組，與區(qū)醫(yī)院協(xié)調，選派業(yè)務熟練，工作認真的醫(yī)師組成體檢組，針對今年體檢標準的變化，組織參檢醫(yī)師認真學習、掌握標準、模擬填表，體檢采取封閉式管理，減少外界干擾，體檢結束后，組織人員審查檢查每份體檢表，保證做到填寫準確、真實、規(guī)范。對有疑義的考生，我們帶領參加市里統(tǒng)一組織的復檢，對考生和家長不明確的地方耐心解釋，平復他們激動的情緒，直至所有考生及家長滿意、明確為止。
(3)嚴肅考風考紀，規(guī)范考務管理。考務管理是招生各項工作的核心，考風考紀是招生考試工作的生命線。我們把考務管理工作作為招生考試工作的重點，嚴格規(guī)范一切工作程序和方法。具體說，我們嚴格做到了六化。一是試卷安全保密法規(guī)化：我們嚴格按上級要求，嚴格試卷保管措施，確保試卷萬無一失。規(guī)范試卷保密室建設，制定了《于洪區(qū)招生考試辦公室關于招生考試期間試卷保密突發(fā)事件的應急預案》；協(xié)同區(qū)公安、保密部門對保密室進行詳細檢查；調試維護好保密室聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控、聯(lián)動報警系統(tǒng)，為試卷安全保密創(chuàng)造物質條件。二是考點建設標準化，嚴格按照上級要求，重點落實網(wǎng)上巡考、網(wǎng)上指揮、同步指令的檢查和維護，針對設備老化的缺點今年區(qū)政府為考點共投入十四萬元安裝了ups不間斷電源，解決了多年未解決的電源問題，在今年中考試題保密期間遇雷雨天，雷電使教育局樓內所有電源短路，保密室由于安裝了ups不間斷電源，避免了電子監(jiān)控系統(tǒng)因不可預見的意外事故造成的停用。今年我們也對考點、考場的布置和考場考務用品提出硬性要求，招考辦也投入資金數(shù)萬元填充了手柄式探測器、屏蔽器、移動硬盤的不足，為各項考試奠定了良好的物資基礎。三是考務操作程序化，認真組織落實沈陽市招考辦制定的各種招生考試監(jiān)考工作程序，統(tǒng)一操作程序和工作標準。四是考試組織規(guī)范化，各考點均沒立考務、監(jiān)考、保衛(wèi)、后勤、醫(yī)療、監(jiān)察等職能小組，各司其職，各負其責，協(xié)同工作。五是考試監(jiān)督立體化，主動接受紀監(jiān)部門的監(jiān)督，請區(qū)監(jiān)察局副處級以上干部全程參與招生考試的監(jiān)督，狠抓考風考紀，通過輿論宣傳、公開舉報電話和監(jiān)察責任人等多種監(jiān)督形式，確保考試工作不出現(xiàn)違規(guī)、違紀現(xiàn)象。六是監(jiān)考隊伍培訓制度化，今年我區(qū)加大了監(jiān)考教師培訓的管理力度，要求各考點學校必須由主考進行培訓，教育局負責考點的局長親自參加，全體參考工作人員明確工作職責，熟練工作程序，真正體現(xiàn)培訓合格方能上崗的原則。
由于做好了以上幾項工作，我區(qū)各考點每一次考試秩序井然，運轉順利，在今年的四大項的六次考試中沒有出現(xiàn)任何問題。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到工作中存的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范化管理水平還有待繼續(xù)提高，與先進區(qū)縣相比還有差距和不足。在今后的工作中，我們一定認真總結經(jīng)驗，與時俱進、強化管理、優(yōu)質服務，使我區(qū)的招生考試工作再上新臺階。
縣電大分校工作總結篇三
忙忙碌碌中一個學期又過去了,回顧一學期的工作,想說的真是太多太多.教師這一職業(yè)是非常辛苦的,而作為電大的教師,要付出比其它學校教師更多的汗水.電大事務多,職工少,可以說,每位職工工作的好壞直接關系到整個學校的發(fā)展.現(xiàn)就自己本學期的工作作一小結。
一、教學方面
為了上好一節(jié)課,課前我都做了認真細致的備課工作,備課時認真鉆研教材,教參,學習好大綱,虛心向其它老師學習,請教.力求吃透教材,找準重點,難點.另外,我還上網(wǎng)查找資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路.為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找資料,制作課件。
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗.上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練.運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力.上機期間,注意對學生進行耐心細致的輔導,課后及時做課后記,找出不足。
根據(jù)教學大綱的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的,發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
二、電教工作
作為電教員,對開放教育學員進行現(xiàn)代學習技術培訓和指導依然是工作之重點,開放教育的特點決定學員要掌握現(xiàn)代學習技術,兩天的培訓要教會學員如使用電腦,如何注冊電大在線,如何申請電子郵箱和收發(fā)電子郵件.另外,作為電教員,對學員平進上機的指導,學員的計算機水平各異,總會出現(xiàn)一些問題,只要學員有問題,我都會及時幫他們解決,以保證他們能充分利用網(wǎng)絡進行學習.為了照顧農(nóng)村學員,在上課期間中午機房對學員開放作為電教員,我還負責機房的管理工作,包括機房的衛(wèi)生,設備的維護,計算機故障的維修,為了滿足計算機職稱培訓的需求,我還對三號機房所有計算機進行一次徹底的維護,從而確保了培訓正常進行。
三、輔導員工作
按學校分工,我擔任了會計學專業(yè)幾個年級的輔導員,會計學專業(yè)的學員不多,雖然人少,所做的工作卻是一個都不能少。
首先,開學時做好新學員的證件發(fā)放,學習技術培訓的動員,電大學習形式的介紹以及教材的發(fā)放工作,通知新學員按時參加學校組織的.入學學習技術培訓,并做好了入學指南考試成績的上報.對于老生,完成老生的繳費注冊,課程報考,完成學期初的各項準備工作。
其次,做好面授學生出勤的考核工作,做好教師與學員之間的聯(lián)系,通知學員按時參加相應課程的面授輔導,減少自學的盲目性,面授課到課率低的問題一直不能得到解決,原因幾點:1,學員認識不到位,沒能意識到面授課重要性；2,不能很好處理工作與學習上的時間沖突；3，抽不開身到校學習；4,部分學員缺乏學習主動性。盡管如此,仍能有部分學員能夠克服困難,堅持到校學習.對此,我做了大量的動員工作,告訴他們面授課對自學的幫助,形考成績的重要性,到課面授與形考之間的關系,促使他們能有個正確的認識,積極參加學校組織的面授課。
第三,做好教學資源信息提供工作,對于本學期所開課程,鼓勵學員到多媒體閱覽室借閱教學光盤,同時經(jīng)常從網(wǎng)上搜索各種與本專業(yè)有關的各種學習資源,及時通知學員,讓學員在家,辦公室或學校能通過網(wǎng)絡進行學習。
第四,做好作業(yè)的收繳工作及形成性成績的評定,通知學
員將各科作業(yè)做好,及進上交,并請任課教師認真批發(fā),根據(jù)作業(yè)發(fā)放考試條等,并認真做好考試宣傳工作。
四,個人學習
本學期我繼續(xù)努力,積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學，在今后的工作中我會繼續(xù)努力,加強這方面的能力,以便今后的工作更能得心應手。
縣電大分校工作總結篇四
本學期學校工作在校黨委的正確領導下，在全校教職員工的共同努力下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以防控非典為契機，加強了教職工隊伍的建設，凝聚了人心，提高了師生素質；以人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點為重點，加強教學的規(guī)范化管理，不斷提高教學質量；以學校基本建設為重點，美化凈化校園環(huán)境，不斷提升學校在社會上的形象；以防控非典做為階段性工作的重點，嚴防死守，力爭全勝，與此同時正確處理防控非典與教學管理的關系，做到防控非典與學校教學管理兩不誤，收到了良好的效果；招生工作盡管受非典影響，但也取得了可喜的成績。半年來，學校各方面的工作都上了一個新臺階，較好的完成了學期初制定的工作計劃，為下學期工作打下了堅實的基礎。下面就學校本學期工作做總結如下：
招生及畢業(yè)生就業(yè)工作
本學期，我校在加大招生工作力度，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有規(guī)模的指導思想下，扭住招生這個龍頭不放松。在工會主席兼招辦主任李威同志的帶領下，全處室上下一心，作了大量深入細致的工作，從而使招生、就業(yè)工作取得了可喜的成績。
1、開放教育招生
雖然開放教育招生工作一年比一年難，但是處室人員堅定信心，不懈努力，犧牲了大量的個人休息時間及節(jié)假日，跑遍了錦城的大小銀行、儲蓄所，公檢法及中學，宣傳我校的招生政策和電大的'辦學優(yōu)勢，在全處室人員的共同努力下，xx年春季招收本科生183人，?？粕?41人，總計324人，超額完成了學校下達的計劃指標。他們咬緊牙關不放松，現(xiàn)正在進行秋季的招生工作，到目前為止，已報名161人，交款32人。
2、聯(lián)合辦學和預科招生
與青島聯(lián)合辦學是我校今年的首次嘗試，為了更多的了解對方的情況，將這一辦學形式辦成辦好，李威同志帶領有關人員兩下青島考察，最終簽定了聯(lián)合辦學的協(xié)議，現(xiàn)已招生32人，開創(chuàng)了我校與外省市聯(lián)合辦學的先河，為今后廣泛開展此項工作，打下了良好的基礎。在五年高職、四年制大中專一體化預科招生及普通中專招生的工作中，王大力同志克服孩子小、家庭負擔重、上班路程遠的實際情況，與處室其他人員一起跑遍了市內所有初中，四縣一區(qū)的29所中學，并通過設立招生代理人等方式，廣泛宣傳電大教育的優(yōu)越性，鼓勵動員學生報考我校，預期今年的招生會有更好的效果。
3、畢業(yè)生就業(yè)工作
一是學校領導高度重視，把此項工作列入了學校工作的重要議事日程。新年伊始，學校領導就開始研究招生工作，面臨新的招生形勢，進一步研究新舉措、新辦法，并補充修改了招生獎勵政策。
二是統(tǒng)一領導，專人負責。招生工作由李校長親自領導，李主席具體實施。學校給招生辦定指標定任務，招生辦將招生工作落實到處室每個人頭上，做到分工明確、責任到位，取得了預期的效果。
三是正確分析形勢，研究對策。校領導根據(jù)形勢的變化，定期召開招生工作碰頭會，溝通信息、拓寬思路，針對招生工作中出現(xiàn)的普通高校繼續(xù)擴招，成人院校迅速發(fā)展，網(wǎng)絡學院異軍突起的實際情況，制定及時有效的措施，分解任務指標，打好有準備之仗。
四是全員發(fā)動，廣泛參與。學校除了給招生辦下達招生指標外，還將招生指標落實到每一位教職員工身上，將招生與各類評優(yōu)掛鉤，充分調動廣大教職員工招生的積極性。目前在全校上下初步形成了一個人人關心招生、人人參與招生的良好局面。
縣電大分校工作總結篇五
電大班主任是電大教學班教學和管理的具體組織者和領導者,對于實現(xiàn)教學班的各項任務具有舉足輕重的作用。然而,由于電大學員多數(shù)來自工作單位,有一定的社會經(jīng)驗,比較成熟,學習形式基本是業(yè)余學習,上課來,下課走,基于此,“難管”,“不需要管”、靠學員自我管理”成了一些人的思維定勢,我認為,電大學員的特點和電大教學的特點不能否定班主任的重要作用,而是對班主任工作提出了新的要求,這種新的要求就是電大班主任必須轉變單純“管”的觀念,從根本上樹立“服務意識”,這也許是我們逐步摸索到的做好電大班主任工作的一條路子。因為辦好開放教育有一個理念就是強調服務意識，即在現(xiàn)代遠程教育物質基礎上，通過便利、人性化的教務管理，為學員提供以導學為特征的學習的支持服務。這種服務既是一種辦學理念，也應該是從事開放教育工作者的自覺實踐過程。
工作的過程中不但自己的工作能力得到了鍛煉，而且也維護了學校工作的有效運作。那么，如何能夠更好的完成班主任工作呢？我的工作總結如下：
在和學員交往并相處的過程中，我把學員當作朋友，用心做好事情，用服務留住他們，用服務感化他們。學員來自四面八方，各行各業(yè)，工作、學習、家庭等壓力使不少學員抱著試試看的心態(tài)來報名，不少人動搖不定，猶豫徘徊，需要給以信心。因此，在接待學員時我一貫耐心地解答學員的疑問，介紹電大現(xiàn)代遠程開放教育新模式，讓學員吃下定心丸。由于是業(yè)余學習，學員在學習期間會提出五花八門的要求，有時叫人哭笑不得。這時就需要我盡力為他們解決學習困難，學員們沒有想到的也替他們做到，讓他們感到常常有人在為他們著想，時時有人在為他們做事。
開放教育學習的基本規(guī)律是以學員為主體，從學員自主性學習的實際需要出發(fā)，把平時的工作重點放在提供各種助學、導學支持服務上，強調網(wǎng)上學習的重要性，把對學員的服務意識滲透到網(wǎng)絡教育實施的每個細節(jié)上，使學員遇到問題有處問，遇到困難有人幫，使他們在整個學習的過程中能夠始終掌握學習的主動權，達到自主學習和網(wǎng)絡學習的最好效果。
開放教育需要無處不在的服務，服務也是開放教育的核心競爭力所在。電大的開放教育應該將服務建成一張傳輸網(wǎng)絡，使其能夠將組織來的優(yōu)質資源完美地傳輸給我們的學員。班主任的職責是不斷維護、升級這張網(wǎng)，彌補它的漏洞、疏通它淤結、調整它的結構，使其對終端的學員更有親和力。因此，作為一名普通的開放教育班主任，我所贏得贊譽的實踐經(jīng)驗，其實是對開放教育服務理念的最好詮釋。是實踐讓我掌握了開放教育服務理念，也是實踐讓我豐富了這個理念。在班級管理工作中，我們學校的班主任也逐漸總結出了我們的工作特點：開放教育強調“以學員為主體”，將單純的網(wǎng)上傳輸知識和講授教材變?yōu)椤皩W、助學、督學和自學”，由此將“服務”納入了開放教育的基本詞匯，形成了優(yōu)質的資源、優(yōu)質的管理、優(yōu)質的服務三架馬車齊驅的新格局，在這個格局中，班主任就是“優(yōu)質服務”的第一趕車人。
合教務處及面授輔導老師，認真落實形成性考核和實踐環(huán)節(jié)，科學組建學習小組，讓學員共享學習信息，開展互幫互學，提高協(xié)同學習能力，把結果和過程完美地結合，讓學員改變觀念，走出重結果輕過程的誤區(qū)，體現(xiàn)開放教育“自主學習”的根本目的。
在電大擔任班主任工作的半年中，我認識到了服務理念是使開放教育走向中心服務區(qū)，打造核心競爭力的關鍵所在，每一位電大的班主任都應該注重工作細節(jié)、用真心經(jīng)營服務，將開放教育推向一個新的發(fā)展階段。
縣電大分校工作總結篇六
xxxx年我校黨支部在上級黨組織的正確領導下，以強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大為主題，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的工作要求扎實開展了學校黨建工作，使我校黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，推動學?？茖W發(fā)展、促進校園和諧、服務師生群眾的能力得到進一步增強。
為了扎實推進電大基層組織建設年活動，學校黨支部高度重視，精心部署。一是加強領導，落實責任，成立基層組織建設年活動領導小組和工作專班，建立工作機制，把加強基層組織建設作為xxxx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中全面落實基層黨組織建設各項任務。二是建立干部直接聯(lián)系服務群眾制度。學校建立了領導班子成員深入處室和班級服務師生制度，把調查研究與工作指導相結合，找準基層組織建設中的突出問題和工作重點，與黨員群眾一起過組織生活，傾聽群眾的意見建議，幫助他們解決實際困難。三是加強典型示范，注重工作總結。在活動中學校黨支部進一步加強思想政治工作，講求方式方法，不斷總結經(jīng)驗，工作做得細、做得扎實，使黨支部戰(zhàn)斗力、黨支部書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平、基層黨建制度化水平等都得到了進一步提升。營造了風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。
為了認真貫徹落實市教育局黨委關于印發(fā)《中共石首市教育局委員會開展喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動實施方案》的通知（石教發(fā)〔xxxx〕3號）文件精神，按照市教育局總體活動部署和要求，我校廣泛動員，精心組織，周密部署，積極開展迎創(chuàng)活動，取得了較好的成效。
一是成立領導機構，制定實施方案。為確保迎創(chuàng)活動的順利開展，我校及時成立了迎創(chuàng)活動領導小組及工作專班，負責迎創(chuàng)活動的具體組織領導工作。學校以《中共石首市教育局委員會開展喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動實施方案》為指導，結合電大（進校）實際，制定了《石首電大（進校）黨支部喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動實施方案》，明確了我校實施迎創(chuàng)活動的指導思想、目標要求、方法步驟。并對各階段的工作進行了細化分解，突出了活動重點，規(guī)定了完成時限，明確了評價標準，增強了工作的針對性和操作性。xxxx年3月9日上午，學校召開了迎創(chuàng)作動員大會，學習和傳達了市委、市政府和市教育局關于迎創(chuàng)工作的文件精神及活動要求，安排部署了迎創(chuàng)活動中的各個階段任務，強調了活動的重要意義。廣大黨員干部和職工領會了精神，提高了認識，做到全員參加、全程參與，為切實推進和落實迎創(chuàng)活動奠定了堅實的思想基礎。
三是開展系列活動，掀起迎創(chuàng)高潮。為掀起喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績的高潮，我校以增強黨員黨性意識，加強基層組織建設，立足崗位爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c，開展了以下活動：
1、開展學習討論和交流活動。3月1日學校組織全體教職工開展了以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟鼓干勁為主要內容的思想作風、工作作風和生活作風建設大討論；3月8日組織全體女職工及男職工代表上歌廳唱紅歌活動；3月9日動員大會上，學習了市教育局黨委和學校迎創(chuàng)活動實施方案，學習了市教育局胡勇局長、電大胡先哲校長在迎創(chuàng)動員大會上的講話精神；3月5日15日，黨支部開展了學雷鋒活動；3月16日25日開展了學黨史活動，不斷提高了黨員干部和教職工的思想認識。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學校以開展五亮五比五創(chuàng)活動為重點，不斷推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，推動學校思想教育和管理工作的不斷創(chuàng)新。3月31日，學校召開全體教職工大會，黨支部書記胡先哲同志代表學校黨支部宣讀了公開承諾書，全體在崗黨員也公開了承諾事項。四月份還組織黨員職工開展了群眾評諾和黨支部審諾活動。
3、開展互聯(lián)結對活動。城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建活動是干部聯(lián)系群眾的一項重要工作。我校領導班子在竭力做好五訪五問和三送一增工作的同時，重點開展了送溫暖活動。學校黨員干部在去年五個基本建設活動中，為我市麻紡廠居民小區(qū)幫扶對象送去總額3000元的幫扶金的基礎上，今年4月16日又給麻紡廠居民小區(qū)的幫扶對象特困戶李五珍家送去了500元的幫扶金，受到了社區(qū)領導和小區(qū)群眾的好評。班子成員還帶著一些學習用品和生活用品深入幫扶學生家庭開展幫扶工作，進一步密切了黨群關系和干群關系。
4、開展五亮五比五創(chuàng)活動。根據(jù)市委、教育局黨委五亮五比五創(chuàng)活動和比訪活動要求，結合我校電大遠程開放教育和中小學教師繼續(xù)教育的工作實際，我們重點開展了校內比工作，校外樹形象、加強自主學習，提高工作效率等主題實踐活動。在教師繼續(xù)教育方面：一是對全市參加過集中培訓的中小學校長和教師分組定人開展分類分學科的跟蹤調查和訪問，看調查訪問情況，比調查報告質量；二是通過網(wǎng)絡和電話對全市參加國家級學校安全管理、教師管理、教育技術和各學科遠程培訓學員的學習情況和結業(yè)成績通報給各中小學校及所有學員，看指導督促學員學習力度，比班級學員優(yōu)秀合格的比例；三是通過教師教育分會平臺對中小學校本培訓和教育科研活動進行督促和指導，看督促指導效果，比論文獲獎篇數(shù)。電大遠程開放教育方面：一是分組定人對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能局采取分片定點招生，看招生宣傳力度，比實際招生人數(shù)；二是分專業(yè)對遠程教育學員平時學習開展學習支持服務，看上網(wǎng)輔導次數(shù)，比輔導對象的考試成績；三是分解和安排本、專科畢業(yè)論文和實踐報告書的指導批改，看指導批改質量，比論文和實踐報告合格率。在自主學習方面：看學習筆記，比心得體會；看教育科研成果，比獲獎和發(fā)表的論文篇數(shù)。
5、開展保持黨的純潔性學習教育活動。為深入貫徹落實胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話和湖北省委《中共湖北省委關于在喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動中開展保持黨的純潔性學習教育活動的意見》的精神，按照市教育局工作方案，我校把開展保持黨的純潔性學習教育活動作為當前喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動的一項重要內容，切實做好了以下工作：一是集中學習，努力提高廣大黨員干部的思想政治素質。在此環(huán)節(jié)中，我校黨支部結合電大和進校實際，通過召開專題學習會議、專家專題輔導、黨員干部帶頭講黨課、學習全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員肖明等先進典型、觀看重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》等方式，組織廣大黨員、干部認真學習領會了中央、省委關于保持黨的純潔性的有關精神，明確了學習教育活動要解決的主要問題和達到的目標要求。增強了黨員、干部黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，提高了政治敏銳性和政治鑒別力。二是查擺問題，認真開展批評與自我批評。在此環(huán)節(jié)中，我校黨支部和廣大黨員干部在深入學習的基礎上，認真查找在思想、政治、組織、作風、廉潔自律等方面與保持黨的`純潔性不相適應的問題。領導班子和黨員領導干部通過多種方式廣泛征求意見建議，以保持黨的純潔性為主題，召開了專題民主生活會，認真開展了批評與自我批評。三是整改落實，建立保持黨的純潔性的長效機制。在此環(huán)節(jié)中，我校黨員干部結合自身實際和工作職責，針對存在的問題與差距，制定了切實可行的整改方案措施，扎實開展整改。普通黨員通過自我學習、自我教育，實現(xiàn)了自我提高和立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)；學校黨支部著力解決了自身建設存在的突出問題，著力增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立了保持黨的純潔性的長效機制。
為了認真貫徹落實市委、市政府《關于在全市開展治庸問責工作行動，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施意見》文件精神，根據(jù)《市教育局推進治庸問責、優(yōu)化環(huán)境工作實施方案》的具體要求，我校黨支部高度重視，廣泛動員，精心組織，周密部署，較好地完成了治庸問責前期的各項任務，取得了預期效果。
一是領導高度重視，方案具體明確。為確保治庸問責活動的順利開展，我校及時成立了領導小組和工作專班，負責治庸問責活動的具體工作。并以《石首市教育局推進治庸問責、優(yōu)化環(huán)境工作實施方案》為指導，結合學校實際，制定了實施方案，明確了活動的總體要求、主題、目標任務、方法步驟。并對各階段的工作進行了細化分解，突出了工作重點，規(guī)定了完成時限，明確了評價標準，增強了工作的針對性和操作性。
二是加強活動宣傳，營造良好氛圍。一是利用會議、政治學習和專題學習及qq群等方式，大力宣傳治庸問責活動，使廣大干部職工深入認識治庸問責活動開展的目的和意義。
三是以黨支部、學校和各處室為單位，采取集中學習和非集中學習，小組討論和個別交流形式學習了治庸問責的相關文件精神和中央、省市各級領導的重要講話內容。重點學習了祝建黨90周年大會上的講話精神和省委書記李鴻忠在治庸問責動員大會上的講話及市教育局主要領導的相關講話精神，學習了有關教育政策法規(guī)，對黨員干部和教職工進行了一次深刻的教育。
四是組織開展大討論，增強責任感和使命感。根據(jù)實施方案要求，我校于3月1日下午組織全體黨員教師開展了以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟鼓干勁為主要內容，開展思想作風、工作作風和生活作風建設大討論，對照工作要求和學校發(fā)展目標找差距，明確努力方向。同時，對學校改革發(fā)展的新思路、新舉措進行了研討，激發(fā)了廣大干部和教職工工作熱情，增強了履職盡責的使命感與責任感。討論會上，胡先哲校長還圍繞治庸提能提出了做一個合格的教師培訓者的要求；圍繞治懶提效提出了全局工作提前布置，份內的工作提前完成，培訓組織提前到場，階段工作提前小結的要求；圍繞治散提神提出了一個堅持、兩個集中，即：堅持考勤簽到制，集中人力、物力、財力做好中心工作，集中精力、時間做好自身本職工作的要求；四是圍繞治軟提勁提出了制度約束，領導示范，成效激勵的要求。通過這次大討論，使全體教職工對過去的不良行為和作風有了再認識，思想上受到了再教育。
此外，我們還把治庸問責工作同黨支部開展的五個基本建設、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨風廉政建設、迎創(chuàng)活動等結合起來，同學校開展的校內比工作，校外樹形象、加強自主學習，提高工作效率等主題實踐活動結合起來，同電大遠程開放教育和中小學教師繼續(xù)教育以及各處室的具體工作結合起來，開展了一系列的活動，取得了較好的成效。三月份，我們又將治庸問責工作并組織廣大黨員干部和教職工，結合遠程教學和培訓工作特點及崗位職責要求，開展自我剖析，全方位、多渠道查找在思想品質、能力素質、履職盡責和作風紀律等方面存在的突出問題，開展了治庸問責集中排查問題等工作。
為切實提高我校黨員干部隊伍素質，學校黨支部按照靠得住、有本事、作風好的標準和專兼結合、以兼為主的原則進一步加強黨組織領導班子建設和黨員隊伍建設，堅持開展一年一度民主評議黨員干部工作，確保了我校黨員隊伍的生機與活力。黨支部還根據(jù)十六字方針（堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展）認真做好發(fā)展黨員工作，確保黨的事業(yè)后繼有人。xxxx年黨支部按照備用結合的要求，很抓入黨積極分子隊伍建設，特別注重在業(yè)務骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，如將思想素質好、工作作風硬、積極要求進步的中層女干部侯玲同志發(fā)展為入黨積極分子進行培養(yǎng)；將業(yè)務能力強、專業(yè)技術高、工作任勞任怨的青年教師劉皓東同志發(fā)展為預備黨員。
回顧一年的工作，我校黨建工作雖然取得了一些成績，但離上級黨組織的要求和廣大教職工的期望還有一定距離。今后我們將進一步加強學習，扎實工作，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，把學校的各項工作推上新的臺階。
縣電大分校工作總結篇七
剛剛過去的一學期，是我校辦學史上再次取得輝煌業(yè)績的一學期。全校教職員工在上級電大和教育主管部門的正確領導下，在校領導班子的帶領下，團結協(xié)作，扎實工作，開拓創(chuàng)新，學校各項工作全面協(xié)調發(fā)展。本學期順利通過了市教育局組織的對許昌學院電大評估、迎接了河南電大專家組的教學工作績效考核、啟動了一村一工作、建成了電大的站等等?，F(xiàn)將本學期各項工作做簡要回顧與總結,以求自策自勵。
首先，領導班子大事共同協(xié)商，小事互相溝通，例會一周一次，形成了一個良好的民主氣氛。
二是班子成員團結和諧合作，作風務實，勤政高效，勇于開拓創(chuàng)新，尤其在辦學思路上能緊緊圍繞社會需要，集學歷教育、教師培訓，多層次聯(lián)合辦學，學校規(guī)模不斷擴大，達到了一個新的高度。
三是領導班子強化廉政建設，實行校務公開，加強校內管理、監(jiān)督和約束機制與制度的建立，對聘崗晉職、獎金分配、大宗物資采買、重大項目建設、招生、收費等原則性問題上堅持集體研究，嚴格執(zhí)行國家政策和相關規(guī)定，自覺接受紀律檢查與群眾監(jiān)督。
能否建設一支具有優(yōu)良師德，勝任現(xiàn)代教學工作，具有現(xiàn)代教育理念，適應教育改革和發(fā)展需要的高素質師資隊伍，從根本上關系到一所學校的生存與發(fā)展，也是學校事業(yè)發(fā)展的基礎和保障。本學期，我們始終按照開放教育發(fā)展的特點和我校的實際，努力打造一支“個體素質較高，群體結構合理，富有創(chuàng)新精神”的師資隊伍。一是外出學習先進的管理理念，去周口的川匯電大、平頂山的舞鋼電大學習考察；二是積極參加省電大組織的教務人員培訓，分招生、學籍、教學、考務四個模塊學習，所有參培人員均考核合格。
第二、集中精力迎接的評估。歷時近兩個月，全員參與了的建設工作，順利通過專家組的評估驗收。成立了許昌學院電大。
第三、科室工作取得實效。
一是成功召開了20xx春新生開學典禮；
二是對新生進行了網(wǎng)上學習的具體指導；
三是教學計劃的制訂更加合乎實際要求，使學生、班主任及學校管理人員了解班級、專業(yè)、學生個人的學習計劃。
四是順利迎接了省?？冃Э己私M對我們考核驗收，并得到考核組的好評。
考試工作事關我校聲譽，關乎學生切身利益，11年7月我校參考總人次為1819人，共110場次。針對這種情況，學校對考試工作做了一些部署，并出臺了新舉措，嚴格考試工作的各個環(huán)節(jié)、精確考試的流程。由于領導重視、教務處工作人員認真細致、監(jiān)考人員積極配合，本次考試順利、完滿地完成了任務。受到了省電大溫書記和省巡考員的一致好評，尤其是我們的亮點一是警察協(xié)助做安全保衛(wèi)工作；二是層層簽訂責任書。這樣保證了與考試無關的人員不能隨便進入考場，責任書的簽訂也增強了教職工的責任心。
3、招生工作多管齊下。
在今年的招生工作中，我們在中央電大招生計劃下達前即做好一切準備，啟動宣傳工作，組織預報名，并采取多種方式進行招生宣傳。11春我校招生162人，在直管縣電大中位居第二。
首先是全體教職工充分發(fā)揮了主人翁精神。全校教職工群策群力，八仙過海，各顯神通，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，通過新老學員、親戚朋友、各種社會關系等多種渠道進行招生。
二是創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度。除了教職工辛勤工作外，在電視屏幕上拉滾動字幕，組織電大在校生發(fā)動宣傳，動員電大在校生?？粕究?，多方協(xié)調爭取到了縣委組織部和教育局的支持，開展省電大“一村一名大學生”的招生工作。
三是為了充分調動大家招生的積極性，招生信息學校不再統(tǒng)一管理。個人收到材料、費用后方算招生任務。
一是日常管理中及時做好上傳下達，確保上級學籍管理部門對學籍管理工作的要求、安排等及時、準確地傳達到教學班，使教學班和學生能及時掌握學籍管理工作的新情況。能按照教學計劃進行課程注冊；畢業(yè)學生能提前預審。
二是建立和管理學生學籍檔案。有電子的也有紙質的。
一是能根據(jù)交費情況及時訂購教材；二是能做到帳物相符。
一是根據(jù)學校財力積極改善辦公條件，購置了新的辦公桌椅和辦公電腦。
二是加強了財務管理，實行了收支分離，帳目周清月結制度；在分管領導簽字報帳時登記了個人支出清單。
在省電大援助的基礎上，根據(jù)我們的實際建立了電大的站，網(wǎng)頁從形式到內容都得到較好的充實。在全省電大援助網(wǎng)站點擊率、新聞發(fā)布條數(shù)等排名中進步最快。
第四、認清自身主要不足，積極制訂整改措施，總結經(jīng)驗，倡可持續(xù)發(fā)展。
我們要立足校實際，著眼上臺階，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)，在確保教育教學質量的前提下力求提高，繼續(xù)以遠程教育作為學校發(fā)展的突破口，在績效考核驗收的基礎上，使學校的整體工作取得更大的發(fā)展。進一步推動電大事業(yè)的新發(fā)展，也必須不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，不斷整改，不斷提高。
1、全體教職工的觀念與意識等還需進一步深化與提高。通過一學期的調整提高，我校教職工的思想觀念與責任意識都有了一定的提高，但是從總體上看，全體教職工的危機意識、憂患意識、責任意識還有待進一步提高。
2、學校各種硬軟件設施及資源的利用還沒有發(fā)揮到較佳限度，辦學的成本意識有待加強。如圖書光盤的利用率、網(wǎng)上資源的點擊率等等。教學工作要根據(jù)學生的實際情況需要再上新臺階。
3、招生工作需要進一步拓寬生源渠道，繼續(xù)注重系統(tǒng)招生，在做學歷教育的同時要考慮非學歷教育。
4、學校制度的落實還應著重抓好。制度對學校建設的重要性是不言而喻的，而制度的落實則更是重要中的再為重要者。制度不落實，制度等于是一句空話。在本學期的工作中，我們明顯發(fā)現(xiàn)了制度落實力度的薄弱，這給工作帶來了許多負面的影響。
縣電大分校工作總結篇八
廣播電視大學，簡稱電大，是學員（統(tǒng)稱電大生）通過廣播、電視、計算機網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳媒技術實施高等教育的一種教學機構。下面我們來看看電大學生處工作總結，僅供大家參考！
20xx年，學校的1號文件確立了我校十年遠景規(guī)劃和五年進期目標以及一年工作計劃。電大教務處積極貫徹落實學校1號文件精神，在學校黨支部的正確領導下，轉變思想、更新觀念、努力工作、開拓創(chuàng)新，認真做好教務教學管理工作。取得了一個又一個成績。這一年，我們積極開招生源，采取多種形式辦學，使電大在校生超過了2100人，年內招生960人，超額完成了學校預定招生計劃。而且在各項管理工作中，也都走在全市前列，受到市電大的重視和表揚。在20xx年市電大組織的回顧一年來的工作，電大主要做了以下幾方面工作：
一個學校教學質量和管理水平的高低，決定因素是人，只有有了高素質的師資隊伍和強有力的管理手段，才能不斷提高教學質量和管理水平，從而提高學校聲譽，因此，我們把加強隊伍建設放在首位。
1、加強師資隊伍建設，提高電大教學質量師的要求
公布了學校制定的規(guī)章制度，并由幾名有豐富電大教學經(jīng)驗和能夠運用多媒體進行教學的教師介紹了他們的經(jīng)驗和體會。市電大王曉明校長參加了我們的教研會，對我們的工作給予了充分肯定。另外，我們還鼓勵輔導教師制作教學課件。由郝校長帶頭做電子文本，并進行了課件制作方法講座和課件演示、講評?，F(xiàn)在已有10多名教師制作了教學課件，有少部份教師能夠利用多媒體（如錄音機、錄相帶、計算機網(wǎng)絡等）進行課堂教學。我們還要求明年任電大課程的教師必須每門課做至少50屏電子文本，準備在寒假期間進行演示、講評。以此推動現(xiàn)代化教學手段的使用。結合評估工作，我們制定了輔導教師的管理辦法，作業(yè)批改要求，輔導教師上課行為規(guī)范等規(guī)章制度，對于不能按要求去做的老師，我們采取找學生座談、聽課等手段及時向輔導教師反饋意見。要求他們改進授課方法。對于負責任有水平深受學生歡迎的教師給予一定的物質鼓勵和精神鼓勵。我們還建立了輔導教師檔案，將每位教師的任課情況，學生評價和期末考試情況記錄在冊，做為選聘輔導教師的依據(jù)。對于本校專職教師，我們采取培養(yǎng)與考評相結合的方法，使一大批年輕教師走上了電大講臺。通過這些管理辦法，使我校的專兼職教師的教學水平不斷提高。已初步形成了一支較穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。
2、加強班主任培訓，提高電大管理水平
班主任是學校管理的一個重要組成部份，學校的各項管理措施，都要通過班主任來實施。因此，發(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用極為重要。今年，電大共有26個班級26名班主任。為了加強班主任管理，由劉子成主任負責專門抓班主任工作。制定了班主任培訓和工作檢查制度。定期召開班主任工作匯報會，交流管理經(jīng)驗。同時制定了嚴格的獎懲措施，凡工作出現(xiàn)疏漏者，扣分扣班主任費。由于采取了強有力的管理措施，充分調動了廣大班主任的工作積極性，絕大多數(shù)班主任對工作認真負責，全心全意為學生和輔導教師服務，做了大量具體工作。如開放教育的班主任人人都學會了上網(wǎng)查找教學信息，并及時為輔導教師和學生下載。許多班主任經(jīng)常為學生復印資料、及時收發(fā)作業(yè)、召開學生座談會、深入課堂聽課、及時反饋學生意見，真正起到了橋梁和紐帶作用，深受學生歡迎。正是向于電大人的熱情服務和嚴格管理，使武清電大的社會聲譽越來越好。
3、加強學生管理，培養(yǎng)合格人才
在對電大學生的管理上，我們遵循成人教育規(guī)律，結合多年的管理經(jīng)驗，做好學生思想工作和服務工作，取得了較好效果。首先，每年開學初，我們都要通過開學典禮，對學生進行入學教育，使學生明確學習目的'，端正學習態(tài)度。其次，樹立優(yōu)秀典型、獎勵優(yōu)秀學生，推廣好的學習經(jīng)驗。今年3月份的開學典禮大會上，我們表彰了楊村二中、武清建行等優(yōu)秀學習小組，并向其所在單位頒發(fā)了獎旗，影響很大。其中楊村二中學習小組作為市級優(yōu)秀學習小組，在中央電大評估時，在全市大會上做了經(jīng)驗介紹，受到中央電大好評。第三，加強了平時作業(yè)和形成性考核成績的管理。為了使學生能夠重視平時作業(yè)，通過做平時作業(yè)達到復習鞏固知識的目的，我們制定了平時成績管理辦法，要求班主任認真檢查學生完成作業(yè)情況，教務處在期末對所有科目的作業(yè)進行抽查，并制定給分比例。使形考成績真正起到作用。第四，進行考風考紀教育，嚴格考試紀律。通過這些管理措施，使我校形成了良好的校風、考風和學風。學校社會聲譽越來越好。
自九九年舉辦開放教育試點工作以來，在學校領導的正確領導下，我們不斷探索開放教育規(guī)律。取得了一定成績，郝校長多次代表武清電大在全市大會上介紹經(jīng)驗。山西省電大和市區(qū)的一些電大分校也來我校進行參觀學習。同時，我們還注意總結經(jīng)驗，在郝校長帶領下，發(fā)表了十多篇關于開放教育的論文。
在開放教育試點工作中，我們在市電大和學校的領導的支持下，積極探索開放教育的教學特點，邊實踐邊改革。如我們進行的縮短面授輔導時間，增加自學時數(shù)的實驗，通過在九九英語、00英語和00金融三個班試行，取得較好效果。結合中央電大評估中發(fā)現(xiàn)的實踐環(huán)節(jié)較弱的問題，由劉主任專門負責，在本科各專業(yè)中制定了實踐活動計劃，中文專業(yè)聘請本區(qū)和市內的知名作家、書法家、畫家進行講座，和當場指導，參觀大運河書畫展進行藝術欣賞。金融專業(yè)學員學了《證券投資》課程，試著搞股票投資交易。英語專業(yè)請外藉教師和學生進行口語交談。這些活動，都收到很好效果，受到學生歡迎和市電大的肯定。
生源是學校的生命線，一個學校管理再好，師資力量再強，沒有學生也是不行的。學校領導非常重視招生工作。由袁乃志主任主抓招生工作。通過袁主任的積極工作和學校領導的支持。今年我們完成800余人的招生任務，其中，開放教育春季招生170人，秋季招生520人（中文本40人，法律本40人，英語本80人，小教專40人，財會專100人，計算機專30人，現(xiàn)代文員90人，與衛(wèi)校聯(lián)辦護理學專80人，成人高考錄取新生90人。另外還錄取了30名預科生）超出學校下達招生計劃的一倍以上，使在校生人數(shù)達到1600人。也是電大歷史上在校生人數(shù)最多的一年。隨著招生數(shù)量的增多，也為學校創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟效益。20xx年共收學費164萬，20xx年學費收入250萬，比上年同期增長了52%。
雖然，武清電大在全市電大系統(tǒng)小有名氣，但在管理工作中，還有很多不到位的地方。特別是開放教育的管理、教學支持服務和多媒體的綜合運用上還存在不少問題。另外，師資力量不足，特別是本科各專業(yè)專職教師匱乏，現(xiàn)代化教學手段的運用也很不夠。
為此，我們將在下學期采取以下幾方面的整改措施：
（一）加強開放教育的教師管理和培訓
1、選定優(yōu)秀教師進行公開課展示。通過培訓和競爭上崗促進現(xiàn)代化教學手段多種媒體的綜合運用，提高電大教學質量。
2、制定班主任聽課制度。由三位主任分別負責幾個專業(yè)深入課堂聽課、聽取學生意見，及時向任課教師反饋，幫助輔導教師改進教學方法。
3、建立輔導教師檔案。對每位輔導教師的任課情況，學生評價都記錄在冊，做為每學期評聘教師的依據(jù)。
（二）加強開放教育班主任的培訓和管理
1、建立班任持證上崗制度。每學期定期對班主任進行培訓。培訓的主要內容為開放教育知識和網(wǎng)絡技術。然后進行考試擇優(yōu)錄用。
2、加強班主任工作匯報制度。每周一下午召開班主任會。進行工作匯報和培訓?？刹扇∪w會或分專業(yè)分年級進行等辦法。
3、樹立優(yōu)秀班主任典型，推廣先進的管理經(jīng)驗。本學期要有意識地培養(yǎng)幾名優(yōu)秀班主任。起到以點帶面的作用。
（三）做好教學支持服務工作
1、教務處工作人員要有明確的分工，各負其責。做好本職工作。由劉子成主任具體負責班主任工作和實踐環(huán)節(jié)等工作，搞好實驗實習和畢業(yè)論文等工作。
2、管理好各科的形成性考核成績。特別是四次平時作業(yè)。要求輔導教師要全批全改，為減輕輔導教師負擔，可挑選一些優(yōu)秀學生和班主任負責判作業(yè)。
3、做好為教師和學生下載教學信息、幫助指導學生上網(wǎng)查找教學信息，播放錄相、購買復習資料，刻錄光盤等具體服務工作。
縣電大分校工作總結篇九
本學期學校工作在校黨委的正確領導下，在全校教職員工的共同努力下，以防控“非典”為契機，加強了教職工隊伍的建設，凝聚了人心，提高了師生素質；以“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”為重點，加強教學的規(guī)范化管理，不斷提高教學質量；以學?；窘ㄔO為重點，美化凈化校園環(huán)境，不斷提升學校在社會上的形象；以防控“非典”做為階段性工作的重點，嚴防死守，力爭全勝，與此同時正確處理防控“非典”與教學管理的關系，做到防控“非典”與學校教學管理兩不誤，收到了良好的效果；招生工作盡管受“非典”影響，但也取得了可喜的成績。半年來，學校各方面的工作都上了一個新臺階，較好的完成了學期初制定的工作計劃，為下學期工作打下了堅實的基礎。下面就學校本學期工作做總結如下：
一、招生及畢業(yè)生就業(yè)工作
本學期，我校在“加大招生工作力度，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有規(guī)模”的指導思想下，扭住招生這個龍頭不放松。在工會主席兼招辦主任李威同志的帶領下，全處室上下一心，作了大量深入細致的工作，從而使招生、就業(yè)工作取得了可喜的成績。
1、開放教育招生
雖然開放教育招生工作一年比一年難，但是處室人員堅定信心，不懈努力，犧牲了大量的個人休息時間及節(jié)假日，跑遍了錦城的大小銀行、儲蓄所，公檢法及中學，宣傳我校的招生政策和電大的辦學優(yōu)勢，在全處室人員的共同努力下，xx年春季招收本科生183人，?？粕?41人，總計324人，超額完成了學校下達的計劃指標。他們咬緊牙關不放松，現(xiàn)正在進行秋季的招生工作，到目前為止，已報名161人，交款32人。
2、聯(lián)合辦學和預科招生
與青島聯(lián)合辦學是我校今年的首次嘗試，為了更多的了解對方的情況，將這一辦學形式辦成辦好，李威同志帶領有關人員兩下青島考察，最終簽定了聯(lián)合辦學的協(xié)議，現(xiàn)已招生32人，開創(chuàng)了我校與外省市聯(lián)合辦學的先河，為今后廣泛開展此項工作，打下了良好的基礎。
在五年高職、四年制大中專一體化預科招生及普通中專招生的工作中，王大力同志克服孩子小、家庭負擔重、上班路程遠的實際情況，與處室其他人員一起跑遍了市內所有初中，四縣一區(qū)的29所中學，并通過設立招生代理人等方式，廣泛宣傳電大教育的優(yōu)越性，鼓勵動員學生報考我校，預期今年的招生會有更好的效果。
3、畢業(yè)生就業(yè)工作
為了使我校畢業(yè)生盡快走向市場，得到社會的認可，招生辦先后與上海人才服務中心、青島開發(fā)區(qū)人才培養(yǎng)基地簽定了推薦就業(yè)協(xié)議，在首批推薦的學員中被上海明基電腦公司錄用15人，青島開發(fā)區(qū)錄用12人，盡管此項工作還是剛剛開始，但通過這次學生就業(yè)反饋信息，相信我校學生的就業(yè)工作前景會比較廣闊。
我校本學期招生就業(yè)工作之所以取得了較好的成績，歸納起來一是學校領導高度重視，把此項工作列入了學校工作的重要議事日程。新年伊始，學校領導就開始研究招生工作，面臨新的招生形勢，進一步研究新舉措、新辦法，并補充修改了招生獎勵政策。二是統(tǒng)一領導，專人負責。招生工作由李校長親自領導，李主席具體實施。學校給招生辦定指標定任務，招生辦將招生工作落實到處室每個人頭上，做到分工明確、責任到位，取得了預期的效果。三是正確分析形勢，研究對策。校領導根據(jù)形勢的變化，定期召開招生工作碰頭會，溝通信息、拓寬思路，針對招生工作中出現(xiàn)的普通高校繼續(xù)擴招，成人院校迅速發(fā)展，網(wǎng)絡學院異軍突起的實際情況，制定及時有效的措施，分解任務指標，打好有準備之仗。四是全員發(fā)動，廣泛參與。學校除了給招生辦下達招生指標外，還將招生指標落實到每一位教職員工身上，將招生與各類評優(yōu)掛鉤，充分調動廣大教職員工招生的積極性。目前在全校上下初步形成了一個人人關心招生、人人參與招生的良好局面。
二、教務教學管理及科研工作
本學期教務處及兩個教學部根據(jù)省校開展教學質量年活動的精神及學校工作計劃的要求，重點解決了教學工作和教學管理規(guī)范化問題，制定了一系列實施細則，落實措施，進一步加強了教學工作管理，全面提高了教學質量。
（一）進一步轉變思想觀念，加快教學模式改革步伐
本學期教務處及兩個教學部門始終把轉變教育觀念作為工作的先導，打破傳統(tǒng)的`以教師和課堂為中心的教學模式，逐步實現(xiàn)以學生個性化自主學習為主，教師導學為輔，多種教學媒體資源綜合運用，建立和完善了適合學生個性化自主學習的支持服務和質量保證體系。并針對本、?？频牟煌闆r，堅持因材施教，因課而異，因人制宜，充分應用現(xiàn)代教育技術手段，注重學生的素質教育和能力培養(yǎng)，確保教學質量，努力構建現(xiàn)代遠程開放教育條件下培養(yǎng)應用型高等專門人才的新教學模式。
（二）結合實際制定完善的管理辦法和措施
為規(guī)范我校的教育教學工作，教務處出臺和修正了一系列的管理措施和辦法。如制定了《錦州電大開放教育教學工作規(guī)范》、《錦州電大形成性考核工作細則》、修訂了《錦州電大開放教育學生管理暫行規(guī)定》、《錦州電大開放教育平時作業(yè)管理辦法》等，從理論上為教學工作更加科學化、規(guī)范化打下了堅實的基礎。
（三）建立教學工作周例會制度，規(guī)范教學行為
為了及時發(fā)現(xiàn)解決教學工作中存在的問題，從本學期開始教學部門實行了周例會制度，由主管校長、教務處處長、教學部主任等人員參加。通過例會，一方面總結了上一周的工作，布置下一周的工作；另一方面針對教學工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，尋找解決問題的辦法，初步實現(xiàn)了工作有計劃、有步驟、有檢查、有效果。
學校利用一周多的時間，由主管教學的領導及部門負責人分別與校內專兼職教師27人進行談話，了解他們對教學工作現(xiàn)狀的看法，對未來教學工作及管理的建議，對人才培養(yǎng)模式改革的認識等，并整理歸納成談話紀要，發(fā)放到各個處室。通過談話，使學校的教學工作進一步深入，教師統(tǒng)一了思想，明確了工作要求，為下一步深入開展教學模式改革打下了良好的基礎。4月中下旬，教學部安排教師互相聽課，并利用教研時間進行評課。不單評出特色、優(yōu)點等值得堅持和學習的方面，更重要的是能夠坐下來一起分析和探討需要改善和加強的方面，基本達到了教學模式改革既定的目標。4月下旬，由于“非典”的影響，學校改變了原定的公開課教學計劃，而要求全體任課老師結合自己對開放教育認識，結合個人的實際教學工作，就如何搞好開放教育教學輔導、支持服務工作，寫一篇論文。25位任課教師都上交了論文。盡管情況不是很理想，但是此項工作使每個教師都能明確認識開放教育教學模式，并在實踐中不斷的完善?！胺堑洹狈揽匾詠?，學校堅持教師不停教，學生不停學，并制定了預防“非典”時期的教學管理措施。在學生無法到校接受面授輔導的特殊情況下，為了保證教學質量，任課教師將知識要點、重點難點、教學輔導、自檢自測、期末復習題等復制到軟盤中，這期間共完成復制軟盤1萬多盤次。另外，每位教師都能及時將教學內容掛到網(wǎng)上，并且每一周更新一次。在省校的教學檢查通報中，連續(xù)受到表揚。
縣電大分校工作總結篇十
臨安市現(xiàn)有15個鎮(zhèn)、7個鄉(xiāng)、4個街道，662個行政村和11個社區(qū)，60歲以上的老年人7。02萬人。占全市人口總數(shù)13。5%。年初，我們就發(fā)展老年教育，舉辦老年電視大學教學工作做了調查研究，并在錦城街道武肅里社區(qū)創(chuàng)辦了第一個老年電大教學班。7月13日和7月19日，浙江省和杭州市老齡委分別在我市召開老年電大工作會議。根據(jù)這兩次會議精神，聯(lián)系我們臨安老年電大今年春季班學員只有381人（次），僅占老年人總數(shù)0。54%的情況的實際，我們進行了認真總結，分析原因找差距，深入學習，傳達貫徹省市會議精神，借此東風，開展宣傳、大造輿論，通過《今日臨安》、廣播、電視、黑板報、墻報等宣傳工具，并印發(fā)了宣傳資料，發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)、大力宣傳了黨和政府提出的建立“學習型社會”的重要思想和有關老年教育的方針政策；大力宣傳了“老有所教”“老有所學”的老齡工作目標；大力宣傳了老年電大收視方便，辦學成本低廉的優(yōu)勢，使廣大老年人初步了解人要“活到老、學到老”，進一步提高“活到老、學到老”的認識，通過宣傳發(fā)動，廣大老年人自覺參加老年電大學習，秋季班招生工作有了新的進展，共招收學員2957人（次），占老年人總數(shù)4。21%，基本達到省、市的要求，同時也得到了市分管領導的肯定和滿意。我們的做法和體會：
人總是要有點精神，認識不到位，精神受影響。我們通過學習貫徹7月份省委和杭州市老齡委老年電大工作會議精神，認識到老年電大教育是建設“學習型社會”的迫切需要，老年教育是終身學習的重要階段，老年人學習是學習型社會不可缺少的部份，也是落實《老年人權益保障法》從政治上、生活上關心老年人的具體體現(xiàn)，同時，搞好老年教育是促進改革發(fā)展穩(wěn)定的有效途徑，老年群體是維護社會穩(wěn)定的重要力量，大力發(fā)展老年教育，有利于充分發(fā)揮老同志們的政治優(yōu)勢，構建社會主義和諧社會，促進社會的安全團結。更重要的是，搞好老年教育，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的內在要求。堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展是科學發(fā)展觀的核心，隨著人口老齡化進程的加快，全面提高老年人日益增長的物質文化需要，是各級黨委政府和老齡工作部門的一項重要任務?；谶@種認識。我們專門組織力量。聘請了專職人員負責全市老年電大教育工作的指導和協(xié)調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道把老年電大教育工作列為老齡事業(yè)的重要工作來安排，分工負責，明確職責，從組織領導，計劃安排到辦學經(jīng)費等項工作都全面部署落實，使老年電大教育健康有序地開展。市老齡辦和專職老年電大工作人員會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領導，全程跟蹤，落實責任，加強監(jiān)督，一步一個腳印地抓落實，確保秋季班招生計劃的完成，有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道超額完成占老年人總數(shù)4%的招生計劃，其中高虹鎮(zhèn)占10。4%，有6個社區(qū)入學率占老年人總數(shù)10%以上，其中蘭嶺社區(qū)占28%。
老年電大是“一所沒有圍墻的大學”，又是采取遠距離電化教育，老師和學員不見面，無法面對面交流，老年學員的年齡，文化程度，理論基礎，身體健康狀況和居住遠近等等實際情況不同。在堅持集中與分散，以集中為主的收視學習方法，形式允許多種多樣。為了鼓勵集中辦教學班，我們與廣播電視網(wǎng)絡公司聯(lián)系，幫助免費解決接通部份社區(qū)的有線電視，全市舉辦15個教學班，準時集中學習。目前學習的形式，大體有五種：
（一）堅持老年事業(yè)老人辦，社會事業(yè)社會辦的原則發(fā)展老年教育，如武肅里社區(qū)以老年人協(xié)會主管，老年電視大學為載體，成立歌詠隊，46人參加，每周五（六）集中先收看電大教學課程，然后教學唱歌，有班長和輔導員進行輔導，老年同志非常高興，夫妻雙雙參加學習的有6對，學員保持不曠課，有病有事做到事先請假，又如板橋鄉(xiāng)高灣村老年電大教學班，以村老年人協(xié)會主任陸傳楠同志具體負責，村黨支部和村委會十分重視老年人事業(yè)，把村內的集體資金劃出150萬元給老年人協(xié)會，把這150萬元資金借給資產(chǎn)雄厚的企業(yè)，以企業(yè)資產(chǎn)抵壓并經(jīng)司法鑒證，年息一分，每年老年人協(xié)會得息15萬元專用于老年事業(yè)，今年上半年已領取利息7。5萬元，并明確制訂了一個嚴格保本只用利息的財務制度。這對開展老齡事業(yè)的資金長期有了保障。
（二）堅持聯(lián)合辦學，資源共享。如太陽鎮(zhèn)老年電大教學班，與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合，既起到了優(yōu)勢互補，形成合力的良好氛圍，又解決了教室和設備的制約，并面向所有老年人開門，適合老年人興趣，充滿活力。他們說：“聯(lián)合辦學、優(yōu)勢互補好處多”。
（三）開設“第二課堂”，增強老年電大凝聚力。如千洪鄉(xiāng)老年電大教學班，感到光靠周五、周六兩個50分鐘的正課時間不能滿足要求，他們根據(jù)各人愛好和需求，與中學聯(lián)系參加學習電腦，同時，進行黨的路線、方針、政策和時事形勢教育，并組織旅游等活動。
（四）學習和活動緊密結合，以制度促管理，有的教學班一個月或半個月集中一次，集中時除收看電大教育課程外，座談交流學習心得體會，同時研究老齡工作和老年文體活動。如苕溪、蘭嶺等社區(qū)教學班都是一個月集中一次，他們本著“自我教育、自我管理、自我服務”的“三自”方針，對教學管理，學員守則、請假、輔導等都有明確的制度嚴格管理。
（五）對分散在家準時收看學習的學員，根據(jù)就近原則、編成若干學習小組，推選組長，由組長不定期召集交流學習心得。
縣電大分校工作總結篇十一
廣播電視大學，簡稱電大;是學員(統(tǒng)稱電大生)通過廣播、電視、計算機網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳媒技術實施高等教育的一種教學機構。今天本站小編給大家找來了電大班主任
工作總結
，供大家閱讀和參考，希望能夠幫助到大家，謝謝大家對小編的支持。
在河東電大工作多年，先后中途接了一個計算機網(wǎng)絡09春?？瓢?。剛接手時，這個班的特點是：學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣都比較差。具體表現(xiàn)在大批學生遲到、早退，課堂紀律、學習成績比較差。自接班后，我一直堅持“以學生為本”的教育理念。圍繞著“提高學生綜合素質”這個目標開展工作，努力做到全心全意為學生服務。具體做了以下一些工作，也取得一點成效。
一、首先和學生建立新型的、良好的師生關系，要學生接受我。
因為，新型的、良好的師生關系是優(yōu)良的校風、教風、學風的重要組成部分，可以說，沒有這種關系也就談不上優(yōu)良的校風、教風、學風。要建立這種關系，首先，教師要以身作則、為人師表，要關心、愛護學生，給學生樹立榜樣，既要做學生的老師，也要做學生的朋友，孔子說：《其身正，不令而從。其身不正，雖令不從》。其次，學生努力也是很重要的，使全班同學懂得你們是學生，學生的任務是學習，不僅要學文化、學知識，還要學會做人的道理，要努力提高自己的政治、思想、道德品質、文化、心理、身體等等各方面的素質。這樣將來才會成為一個真正有用的人。再次，師生雙方要加強溝通，老師要深入了解同學思想、生活和要求，積極引導他們發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，同學也要認真遵照老師的要求去做，對老師有什么意見可通過合理的渠道，提出幫助老師改進教育、教學是同學的權利義務。
二、抓學風、行為習慣教育。
兩班學生整體素質不高，相當一部分學生從小就沒有養(yǎng)成良好的學習、行為習慣，再加上一部分特殊家庭的家長缺乏有效的教育方法，因此狠抓常規(guī)管理和文明習慣養(yǎng)成教育，始終是我?guī)Ш眠@兩個班的重點工作。
三、抓學生身心健康。
幾年來，在校學工處的工作布署下，班級各項文體活動開展得有聲有色，成立了以我班學生為主體的?；@球隊，多次參加與兄弟學校的球賽活動，與兄弟學校增加了友誼，每次的文化藝術節(jié)、一二·九革命歌曲大賽、“五四”青年節(jié)的演講會、校園歌曲大賽、省電大第四屆大學生運動會、省校青年歌手大賽中都取得了令人滿意的好成績。 總之，通過一系列活動，學生綜合素質有了明顯的變化，一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的班集體形成了。
整個學期的班主任工作，我很用心的去了解學生、尊重學生、幫助學生，特別關注某些學生的工作智能及興趣特長，從而爭取與學生更多的交流和認識，為自己的工作贏得更多的有利幫助，這也讓自己得到學生的尊重與信耐。當然，工作中也出現(xiàn)過些許小差錯，但是大體上還是很理想?，F(xiàn)在我更是信心十足地面對下學期的工作，能在下個學期能有更多突破。
我認為電大開放教育班主任工作中應該在以下幾點得到更多進步：
1.抓好入學教育。由于學員來自不同的崗位，擁有的學歷層次也不同。他們的素質和文化水平各異，需求又不同，這就要求我們把握好入學教育這個環(huán)節(jié)，首先，我們班主任要非常清晰明了地去理解電大的性質，讓同學們在學習的同時更有明確的學習目的，要深知其任務的重要性及艱巨性。從而引起學生學習的強大動力，鼓勵學生持之以恒，克服困難，有的放矢，克服盲目性，增強自覺性，及時指導并鼓勵學生自主學習，從而與電大的教育共同進步。
2，更深入學員生活，熟悉每一個學員。我個人認為，電大學生對學習的熱忠情緒很大程度上來源于師生之間良好的感情交流。我當班主任的首要事情是盡快地認識每一個學生，我深刻地感受到當我能喊出學生姓名的時候，學生的眼神里流露出一種詫異，同時感到被重視的喜悅。我明白，只有的與學員日常的實際接觸中，班主任才能及時把握班級動態(tài)，對班級中出現(xiàn)的有利，不利因素隨時予以具體的引導和控制，建立起良好的師生關系，進而避免工作的主觀性和盲目性，順利地對學員開展各方面的工作。
3.嚴于律己，精益求精。作為班集體的領導者和組織者，學校的各項教育，教學工作和對學生的管理工作都是通過班主任來協(xié)調及管理的，所以班主任的管理工作及個人綜合素質直接關系到學校培養(yǎng)目標的貫徹和實現(xiàn)。這就要求我們班主任嚴于律己，精益求精，對自身的發(fā)展嚴格要求，持有高度的事業(yè)心和責任感，熱愛班主任工作，熱愛學生，深入實際，善于疏導，積極鉆研業(yè)務，為人師表。
4.善于思考，加強創(chuàng)新意識。電大開放教育的班主任，尤其具
備的一個重要因素是：學會思考。班主任需要思考的內容十分廣泛，如：通過怎樣的途徑，手段，方式，方法，才能使學員盡早地適應開放教育，怎樣在學員具體的學習，工作，生活實際中發(fā)揮開放教育班主任的作用等等，通過于學員的接觸，我深刻地體會到開放教育學生對學習的通過率始終比較關心，學習壓力較大;在學習方法上，尤其在適應開放教育的特點上，剛開始明顯表現(xiàn)出不適應，他們在克服“工學矛盾”的同時，把學習精力全部寄托在面授輔導課中，因而觀念上的轉變仍然需要付出很大的努力;因此，學員的學習有賴于班主任工作的靈活指導，只有自己善于思考，加強創(chuàng)新意識，才能不斷地適應當年發(fā)展下的電大教育，充分地調動和發(fā)揮每個學員的主動學習積極性，把握教育契機，與學生共進步。
我相信，一個班集體只有心齊才能有好的結果，而心齊的前提是要有個成功的組織者實施正確的引導，鼓勵及最優(yōu)質的服務。這也是我反復提醒自己認真做好班主任工作的謹句。我相信目前來說，我的工作還算很到位的，當然，有些工作也存在缺失，如對于學生的一些思想動態(tài)沒有及時掌握，和學生的交流還很不夠，對于一些學生干部的培養(yǎng)和使用還欠考慮等?？傊?，在這里我十分感謝學校能給我這么一次鍛煉的機會，通過這一年的鍛煉使我的能力提升了很多。我將繼續(xù)努力，與電大的共同科學發(fā)展。
當前，終身受教、終身學習的理念已成為時代的強音，構建“人人學習、時時學習、處處學習”的學習型社會是時代發(fā)展的必然趨勢。每個人既面臨著前所未有的機遇，同時也面臨著更為激烈的社會競爭。人們唯有不斷學習、終身受教，才能保障一生發(fā)展的可持續(xù)性。成人教育作為我國國民教育體系的重要組成部分，是構建終身教育體系和學習型社會最重要、最活躍的實踐領域，在推進電大教育事業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮著應有的作用。隨著現(xiàn)代遠程教育試點的廣泛推進,電大的辦學模式與師生的教學行為方式正在發(fā)生著深刻的變化。電大及各遠程教育學校由于其遠程教育特點、學生的身份的多層次性等特殊特點,學生的教育與管理工作一直是人們不斷探討和研究的課題。如何做好電大遠程開放教育的學生管理工作是個新的領域,相關工作基礎還相當薄弱,開放教育學生工作從理論基礎到工作機制都還尚未形成規(guī)模。
縣電大分校工作總結篇十二
20xx年，我校認真貫徹十七屆七中全會精神，在上級電大的指導下，在市教育局的領導下，全校教職員工奮力前行，在開放教育的道路上穩(wěn)步前行，常規(guī)管理水平不斷得到提升，為成立國家開放大學做了積極的準備。下面就是本人的工作總結：
黨的十八大召開期間，我校的維穩(wěn)工作完成的非常出色，沒有出現(xiàn)任何問題。十八大開幕當天，我們組織教職工認真收看了開幕式盛況。十八大閉幕后，我們按照上級黨委的安排部署，認真貫徹學習落實黨的十八大精神，集合我校實際，展開廣泛民主的討論。大家紛紛表示，電大要在上級電大的指導下，積極籌備國家開放大學，為十八大提出的建成小康社會培養(yǎng)合格的人才。
5月20日至22日，我們召開了多元發(fā)展屯留現(xiàn)場會。學校領導，各基層站點的校長、教務教學招生負責人及我校中層干部40余人參加了會議。屯留縣教育局局長杜曉東到會祝賀。這次會議上，我們就多元發(fā)展，提升系統(tǒng)辦學能力做了全面的部署，主要是提高了對多元發(fā)展的認識，總結了先進經(jīng)驗，提出了跟進措施。與會人員對會議所取得的成果予以了充分肯定，紛紛表示要在多元發(fā)展上下足功夫，提升系統(tǒng)辦學的綜合實力，為今后擔當更大的終身教育使命打下堅實基礎。
5月30日，山西電大20xx年教學工作會議在長治清華賓館召開。此次會議是省電大第一次將全省電大系統(tǒng)教學工作會議委托給地市級分校籌辦的，這是對我們的信任及工作的認可。為此，我們做了充分積極的準備。出席會議的有各分校分管教學的副校長、教務主任和省電大各學院負責人，共計80余人。
此次會議由省電大副校長張耀斌主持。姬書記致歡迎詞。省電大校長劉發(fā)威做了題為《深化教學改革，提升教學質量，為推進山西開放大學建設奠定基礎》的重要講話。省電大教務處長吳斌宣讀了表彰決定。張耀斌副校長傳達了全國電大西安教學工作會議精神，并做了《凝聚系統(tǒng)力量，狠抓教學落實》的報告。省校各學院負責人在下午的會議上就加強教學工作做了具體安排。長治電大、朔州電大、清徐電大和介休電大的負責人做了典型發(fā)言。在我們的精心組織下，會議召開得非常圓滿。
繼20xx年建校30周年慶典以來，我們一直籌劃著編寫校史。為此，成立了校史編寫委員會，委員們一致認為，由于我校建校時間比較短，校址幾經(jīng)搬遷，有關學校歷史檔案資料留存較少，因此校史的編寫宜粗不宜細。在編寫過程中，我們借鑒了一些兄弟學校編寫校史的經(jīng)驗，在借鑒的基礎上，主要是突出了我校遠程開放辦學的特色。校史的編寫力求描繪出學校發(fā)展的軌跡，理清學校變遷的線索，抓住對學校產(chǎn)生過重大影響的一些歷史事件，突出我校成人辦學中逐步形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色，以便以史為鑒、啟迪后人。編撰的具體工作主要由韓老師負責，一些已退休的老同志也在各方面給予了大力支持。經(jīng)過一學期的努力，目前，校史已印刷完畢，希望大家能珍藏。
今年三八節(jié)和五一之后，我們按照以往慣例，依然舉辦了豐富多彩的文體活動。三八期間，進行了文藝表演，春季運動會期間，我們開展了升級、斗地主、乒乓球、輸入漢字比賽等，并設立了一二三等獎，大家踴躍參加，通過文體活動，極大地調動了大家的工作積極性。11月中下旬，我們還舉辦了慶祝十八大勝利召開文體比賽活動。
績效工資改革已啟動很長時間，今年6月份，兌現(xiàn)了基礎性績效工資。為使年底的獎勵性績效工資發(fā)放得更加科學，開學初，我們制定了較為詳細的發(fā)放辦法，但很多細節(jié)和可操作性還有待于在實踐中完善和探索。此外，更為細致的崗位級別設置等后續(xù)工作還有待進一步完成。12月，獎勵性績效工資也發(fā)放到教職工手中。
縣電大分校工作總結篇十三
xx電大20xx年1月開放教育?？瓶荚嚬ぷ饔诒驹?日19時順利結束。此次考試工作為期6天，530余考次，共計26場。
在本次考試工作中，我校積極、全面地落實上級電大的各項規(guī)章制度及相關文件精神，不明之處及時向市校領導請示，并且同相關老師溝通。我校做到了保密室配備雙鎖，雙人24小時值班；考場張掛完整、準確、一目了然，便于考生查找；嚴格按時收發(fā)試卷；試卷裝訂、密封嚴謹、準確；驗卷人員仔細核查，杜絕漏裝、錯裝試卷現(xiàn)象；門衛(wèi)認真核查考生“兩證一單”，杜絕替人考現(xiàn)象；監(jiān)考教師嚴格遵守監(jiān)考人員工作守則，熱情服務于考生，考場秩序井然，沒有出現(xiàn)大規(guī)?？忌鞅赚F(xiàn)象。社會各界對我校所組織的此次考試工作反響良好。
此次考試工作是我校成功申請開放教育?？瓶键c以來，所組織的第一次考試，也是我校第一次組織如此大規(guī)模的考試，對于我們而言，充滿挑戰(zhàn)，倍感壓力。為了高標準地完成此次考試工作，我校及早謀劃，克服各種困難，積極籌備?？记罢匍_考務人員培訓會，我縣教育局主管領導xxx親自到會講話，強調嚴格遵守各項規(guī)章制度，明確提出“零失誤”的工作標準，要求以此標準指導此次考試工作，非常振奮人心?？荚嚻陂g，我先又先后三次召開考務人員會議，及時發(fā)現(xiàn)問題、查漏補缺、總結經(jīng)驗，更好的促進了我?？荚嚬ぷ鞯捻樌M行。
我校第一次組織開放教育考試，難免不足。由于考場設置在我縣高中，試卷保密室位于我校，這就給試卷運輸保管帶來不便。為此，我縣將積極運作，努力改善我校硬件條件，爭取下次考試能夠在我?？紙鲞M行。
通過此次考試工作，我們收獲了豐富的'寶貴經(jīng)驗，對我校今后的工作有著極強的指導意義。我們將更加努力，克服困難，更好地完成每一次考試工作。
縣電大分校工作總結篇十四
臨安市現(xiàn)有15個鎮(zhèn)、7個鄉(xiāng)、4個街道，662個行政村和11個社區(qū)，60歲以上的老年人7、02萬人。占全市人口總數(shù)13、5%。年初，我們就發(fā)展老年教育，舉辦老年電視大學教學工作做了調查研究，并在錦城街道武肅里社區(qū)創(chuàng)辦了第一個老年電大教學班。7月13日和7月19日，浙江省和杭州市老齡委分別在我市召開老年電大工作會議。根據(jù)這兩次會議精神，聯(lián)系我們臨安老年電大今年春季班學員只有381人（次），僅占老年人總數(shù)0、54%的情況的實際，我們進行了認真總結，分析原因找差距，深入學習，傳達貫徹省市會議精神，借此東風，開展宣傳、大造輿論，通過《今日臨安》、廣播、電視、黑板報、墻報等宣傳工具，并印發(fā)了宣傳資料，發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)、大力宣傳了黨和政府提出的建立“學習型社會”的重要思想和有關老年教育的方針政策；大力宣傳了“老有所教”“老有所學”的老齡工作目標；大力宣傳了老年電大收視方便，辦學成本低廉的優(yōu)勢，使廣大老年人初步了解人要“活到老、學到老”，進一步提高“活到老、學到老”的認識，通過宣傳發(fā)動，廣大老年人自覺參加老年電大學習，秋季班招生工作有了新的進展，共招收學員2957人（次），占老年人總數(shù)4、21%，基本達到省、市的要求，同時也得到了市分管領導的肯定和滿意。我們的做法和體會：
人總是要有點精神，認識不到位，精神受影響。我們通過學習貫徹7月份省委和杭州市老齡委老年電大工作會議精神，認識到老年電大教育是建設“學習型社會”的迫切需要，老年教育是終身學習的重要階段，老年人學習是學習型社會不可缺少的部份，也是落實《老年人權益保障法》從政治上、生活上關心老年人的具體體現(xiàn)，同時，搞好老年教育是促進改革發(fā)展穩(wěn)定的有效途徑，老年群體是維護社會穩(wěn)定的重要力量，大力發(fā)展老年教育，有利于充分發(fā)揮老同志們的政治優(yōu)勢，構建社會主義和諧社會，促進社會的安全團結。更重要的是，搞好老年教育，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的內在要求。堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展是科學發(fā)展觀的核心，隨著人口老齡化進程的加快，全面提高老年人日益增長的物質文化需要，是各級黨委政府和老齡工作部門的一項重要任務?；谶@種認識。我們專門組織力量。聘請了專職人員負責全市老年電大教育工作的指導和協(xié)調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道把老年電大教育工作列為老齡事業(yè)的重要工作來安排，分工負責，明確職責，從組織領導，計劃安排到辦學經(jīng)費等項工作都全面部署落實，使老年電大教育健康有序地開展。市老齡辦和專職老年電大工作人員會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領導，全程跟蹤，落實責任，加強監(jiān)督，一步一個腳印地抓落實，確保秋季班招生計劃的完成，有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道超額完成占老年人總數(shù)4%的招生計劃，其中高虹鎮(zhèn)占10、4%，有6個社區(qū)入學率占老年人總數(shù)10%以上，其中蘭嶺社區(qū)占28%。
老年電大是“一所沒有圍墻的大學”，又是采取遠距離電化教育，老師和學員不見面，無法面對面交流，老年學員的年齡，文化程度，理論基礎，身體健康狀況和居住遠近等等實際情況不同。在堅持集中與分散，以集中為主的收視學習方法，形式允許多種多樣。為了鼓勵集中辦教學班，我們與廣播電視網(wǎng)絡公司聯(lián)系，幫助免費解決接通部份社區(qū)的有線電視，全市舉辦15個教學班，準時集中學習。目前學習的形式，大體有五種：（一）堅持老年事業(yè)老人辦，社會事業(yè)社會辦的原則發(fā)展老年教育，如武肅里社區(qū)以老年人協(xié)會主管，老年電視大學為載體，成立歌詠隊，46人參加，每周五（六）集中先收看電大教學課程，然后教學唱歌，有班長和輔導員進行輔導，老年同志非常高興，夫妻雙雙參加學習的有6對，學員保持不曠課，有病有事做到事先請假，又如板橋鄉(xiāng)高灣村老年電大教學班，以村老年人協(xié)會主任陸傳楠同志具體負責，村黨支部和村委會十分重視老年人事業(yè)，把村內的集體資金劃出150萬元給老年人協(xié)會，把這150萬元資金借給資產(chǎn)雄厚的企業(yè)，以企業(yè)資產(chǎn)抵壓并經(jīng)司法鑒證，年息一分，每年老年人協(xié)會得息15萬元專用于老年事業(yè)，今年上半年已領取利息7、5萬元，并明確制訂了一個嚴格保本只用利息的財務制度。這對開展老齡事業(yè)的資金長期有了保障。（二）堅持聯(lián)合辦學，資源共享。如太陽鎮(zhèn)老年電大教學班，與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合，既起到了優(yōu)勢互補，形成合力的良好氛圍，又解決了教室和設備的制約，并面向所有老年人開門，適合老年人興趣，充滿活力。他們說：“聯(lián)合辦學、優(yōu)勢互補好處多”。（三）開設“第二課堂”，增強老年電大凝聚力。如千洪鄉(xiāng)老年電大教學班，感到光靠周五、周六兩個50分鐘的正課時間不能滿足要求，他們根據(jù)各人愛好和需求，與中學聯(lián)系參加學習電腦，同時，進行黨的路線、方針、政策和時事形勢教育，并組織旅游等活動。（四）學習和活動緊密結合，以制度促管理，有的教學班一個月或半個月集中一次，集中時除收看電大教育課程外，座談交流學習心得體會，同時研究老齡工作和老年文體活動。如苕溪、蘭嶺等社區(qū)教學班都是一個月集中一次，他們本著“自我教育、自我管理、自我服務”的“三自”方針，對教學管理，學員守則、請假、輔導等都有明確的制度嚴格管理。（五）對分散在家準時收看學習的學員，根據(jù)就近原則、編成若干學習小組，推選組長，由組長不定期召集交流學習心得。實踐證明，老年電視大學以現(xiàn)代化遠距離傳播節(jié)目，采取多種方式辦學，內容新型全面，方法機動靈活，科學性強、知識面廣，很適合廣大老年人的學習需求，離退休老干部肖福林，樓志仁等同志說“老年電大比老年大學還靈活”。
市委、市政府領導強調指出：“老年電大教育工作是一項牽涉全面的敬老工程，是迎接老齡化和構建和諧社會的戰(zhàn)略措施，是功在當代、利在千秋的崇高事業(yè)，是各級黨委、政府和老齡工作部門義不容辭的責任和義務”。強調要加強領導，落實責任。于今年2月成立了浙江老年電視大學臨安分校校務委員會，市委常委、常務副市長、市老齡委主任吳苗強任名譽校長，副市長老齡委常務副主任柴世民任校長，老齡工辦主任郎一成任副校長，聘用一名退休干部擔任常務副校長，市財政局、人事局、老干部局等相關部門的主要負責人為委員，并及時安排落實辦學經(jīng)費等有關事宜。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都把老年教育工作擺到重要議事日程，作為老齡工作的一項重要內容，列入年度考核目標，落實責任制，以點帶面拓展招生渠道，促進了老年電大教育事業(yè)的順利展開，確保了秋季班招生計劃的完成。
我市老年電大教育工作初步取得了一點成效，但必須要有清醒的頭腦，戒驕戒躁，自加壓力，要看到老年電大教育工作任務的艱巨性，我們的工作與兄弟縣（市）比較差距還很大，安照浙江老年電大的工作要求還很遠，還存在著不少急待研究解決的重大問題。主要是：第一，老年電大分校沒有固定的教學場地和相應的教學設施設備，嚴重影響教學示范的指導。（最近常務副市長吳苗強同志已決定把原老年大學三樓教室和辦公室辦老年電視大學分校，待具體落實。）第二、堅持以集中和分散相結合以集中為主的收視學習方法，思想認識不到位，全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和11個社區(qū)，只有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和6個社區(qū)初步辦起了教學班，其余都是分散收看，多數(shù)還處于自流狀態(tài)，已辦的教學班也還很不規(guī)范，影響教學質量的提高。第三，入學率相差懸殊，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已占老年人總數(shù)的10、4%，但有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道沒有完成秋季班招生要求占4%的計劃任務，特別是有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道空白。第四，有部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對發(fā)展老年教育工作的組織領導機構不健全，對這么一項牽涉全局敬老事業(yè)的工程，只確定某同志兼管，有的卻兼而無暇顧及，力量有限，具體工作不落實，工作難開展。
針對上述問題，我們計劃在12月適當?shù)臅r候召開會議，進行總結評比，表彰獎勵先進集體和先進個人，針對存在的問題研究措施，同時對明年的工作研究部署，爭取xx年老年電大春季班招生學員達到占老年人總數(shù)5%以上，以滿足更多的老年朋友入學的愿望。
縣電大分校工作總結篇十五
（一）
20**年是我站服務主攻戰(zhàn)略、做活電大產(chǎn)業(yè)的關鍵之年，學校把招生工作擺在重要位置，加強領導，強化責任，更新思路，優(yōu)化隊伍，招生工作取得了新的突破，回顧今年招生工作過程，主要有以下成績和經(jīng)驗：
1.明確工作目標、實現(xiàn)了三個目標任務
今年開學之初，根據(jù)顏校長的要求，電大站出臺了《攸縣電大招生工作方案》，明確提出年度招生總目標，一是上半年開放教育招生150人，下半年力爭突破250人。唐老師不辭辛苦地分赴縣內各學校、企業(yè)、社區(qū)、行政事業(yè)單位了解生源信息，掌握第一手資料，與此同時，學校出臺了招生工作獎勵方案，調動全體教師招生工作的積極性。在此基礎上，學?？茖W地提出了今年“變守株待兔的坐等生源為上門求親式的服務型”的招生模式，從而實現(xiàn)了招生工作新的跨越，“一村一大”招收農(nóng)村行政管理新生73人，畜牧獸醫(yī)18人，共計91人；開放教育招生244人，全年總計招生335人，跟讀生30人，共計365人。
2.建立招生網(wǎng)絡，實現(xiàn)招生無盲區(qū)
一是“一村一大”招生實現(xiàn)了全覆蓋。我縣成功的作法是在縣委組織部切實加強組織領導，廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，建立一個招生網(wǎng)絡。利用發(fā)宣傳資料、電視等媒體廣泛宣傳，使宣傳工作到位；從而克服了我校單獨出擊招生的困難，建立了一個覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招生網(wǎng)絡。以縣委組織部牽頭、我校的正、副校長等領導聯(lián)合組成“一村一大”招生工作領導小組。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員作為各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招生的第一責任人；從而使招生網(wǎng)絡覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織部高度重視“一村一大”招生工作，專門聯(lián)合攸縣組織部、攸縣教育局、攸縣財政局下發(fā)文件，明確政策措施；在攸縣城關鎮(zhèn)召開招生工作大會。縣委組織部副部長王宜斌親自作動員，遠教辦余振主任作工作布置，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員全部到會，將招生名額分到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織部辦公室還專門安排一人負責招生宣傳聯(lián)絡工作；由唐老師負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系督查落實招生情況，負責指導學員填好各種表冊。學校將每次招生情況及時向組織部匯報，并且公示到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強了招生工作的領導。由于工作到位，我們的招生工作省時省力，基本完成了招生任務，“一村一大”秋季招收學員91人。
二是開放教育招生做好招生宣傳是確保招生成功的基礎，通過多種途徑發(fā)布招生信息，利用電視、網(wǎng)絡等手段在招生的重要時期登載招生簡章，發(fā)布電大招生計劃；電大站老師們和管理員都建有qq群，與在校生和已畢業(yè)學生都保持著信息的溝通，在群中不斷發(fā)布招生信息；還將招生簡章送到相關企事業(yè)單位，讓社會各界充分了解學校招生的專業(yè)和政策，確保有報讀意愿的求學者不錯失機會。
3.做好服務工作，實現(xiàn)招生無漏洞
為了完成招生工作目標，我校按照“贏在思變、贏在戀崗、贏在服務”的工作思路，多管齊下，開展優(yōu)質服務，具體做法有：
1）加大宣傳力度，讓社會各界知曉我校是可靠的招生機構，是與高校聯(lián)合辦學的單位。營造了學校良好的外部環(huán)境，擴大了社會影響。增加了學校的美譽度。
2）打造精干的招生團隊，學校電大站發(fā)揮了招生主力軍的作用，深入機關、單位、學校進行地毯式的宣傳和上門報名。
3）實行首問責任制，學員來校詢問、報名，電大站老師們都熱情接待，為學員服好務。
4）精心實施工作計劃、招生工作井然有序：凡事預則立。正式實施招生工作之前，我站制定了詳盡的招生工作日程表，所有招生工作的推進做到了忙而不亂，井然有序。
4、拓寬辦學范圍，保持招生渠道的通暢
通過典型引路、現(xiàn)身說法等方式，擴大電大招生的吸引力，建立電大招生網(wǎng)絡，變季節(jié)招生為常年招生，保持招生渠道的通暢。
攸縣電大將繼續(xù)加大招生力度，根據(jù)攸縣地方經(jīng)濟特點，力求做到準確預測招生專業(yè)前景，我站申報了開采工程和藥品經(jīng)營與管理專業(yè)，做到招生專業(yè)設置合理，具有針對性，進一步拓寬辦學范圍，完善辦學服務，為來年招生工作做得更好，為攸縣經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)出更多的有用人才。
縣電大分校工作總結篇十六
臨安市現(xiàn)有15個鎮(zhèn)、7個鄉(xiāng)、4個街道，662個行政村和11個社區(qū)，60歲以上的老年人7.02萬人。占全市人口總數(shù)13.5%。年初，我們就發(fā)展老年教育，舉辦老年電視大學教學工作做了調查研究，并在錦城街道武肅里社區(qū)創(chuàng)辦了第一個老年電大教學班。7月13日和7月19日，浙江省和杭州市老齡委分別在我市召開老年電大工作會議。根據(jù)這兩次會議精神，聯(lián)系我們臨安老年電大今年春季班學員只有381人（次），僅占老年人總數(shù)0.54%的情況的實際，我們進行了認真總結，分析原因找差距，深入學習，傳達貫徹省市會議精神，借此東風，開展宣傳、大造輿論，通過《今日臨安》、廣播、電視、黑板報、墻報等宣傳工具，并印發(fā)了宣傳資料，發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)、大力宣傳了黨和政府提出的建立“學習型社會”的重要思想和有關老年教育的方針政策；大力宣傳了“老有所教”“老有所學”的老齡工作目標；大力宣傳了老年電大收視方便，辦學成本低廉的優(yōu)勢，使廣大老年人初步了解人要“活到老、學到老”，進一步提高“活到老、學到老”的認識，通過宣傳發(fā)動，廣大老年人自覺參加老年電大學習，秋季班招生工作有了新的進展，共招收學員2957人（次），占老年人總數(shù)4.21%，基本達到省、市的要求，同時也得到了市分管領導的肯定和滿意。我們的做法和體會：
一、加強學習，提高認識，這是發(fā)展老年電大教育事業(yè)的重要前提
人總是要有點精神，認識不到位，精神受影響。我們通過學習貫徹7月份省委和杭州市老齡委老年電大工作會議精神，認識到老年電大教育是建設“學習型社會”的迫切需要，老年教育是終身學習的重要階段，老年人學習是學習型社會不可缺少的部份，也是落實《老年****益保障法》從政治上、生活上關心老年人的具體體現(xiàn)，同時，搞好老年教育是促進改革發(fā)展穩(wěn)定的有效途徑，老年群體是維護社會穩(wěn)定的重要力量，大力發(fā)展老年教育，有利于充分發(fā)揮老同志們的政治優(yōu)勢，構建社會主義和諧社會，促進社會的安全團結。更重要的是，搞好老年教育，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的內在要求。堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展是科學發(fā)展觀的核心，隨著人口老齡化進程的加快，全面提高老年人日益增長的物質文化需要，是各級黨委政府和老齡工作部門的一項重要任務?；谶@種認識。我們專門組織力量。聘請了專職人員負責全市老年電大教育工作的指導和協(xié)調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道把老年電大教育工作列為老齡事業(yè)的重要工作來安排，分工負責，明確職責，從組織領導，計劃安排到辦學經(jīng)費等項工作都全面部署落實，使老年電大教育健康有序地開展。市老齡辦和專職老年電大工作人員會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領導，全程跟蹤，落實責任，加強監(jiān)督，一步一個腳印地抓落實，確保秋季班招生計劃的完成，有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道超額完成占老年人總數(shù)4%的招生計劃，其中高虹鎮(zhèn)占10.4%，有6個社區(qū)入學率占老年人總數(shù)10%以上，其中蘭嶺社區(qū)占28%。
二、從實際出發(fā)，堅持“自主創(chuàng)新”采取多種形式發(fā)展老年教育
老年電大是“一所沒有圍墻的大學”，又是采取遠距離電化教育，老師和學員不見面，無法面對面交流，老年學員的.年齡，文化程度，理論基礎，身體健康狀況和居住遠近等等實際情況不同。在堅持集中與分散，以集中為主的收視學習方法，形式允許多種多樣。為了鼓勵集中辦教學班，我們與廣播電視網(wǎng)絡公司聯(lián)系，幫助免費解決接通部份社區(qū)的有線電視，全市舉辦15個教學班，準時集中學習。目前學習的形式，大體有五種：
（一）堅持老年事業(yè)老人辦，社會事業(yè)社會辦的原則發(fā)展老年教育，如武肅里社區(qū)以老年人協(xié)會主管，老年電視大學為載體，成立歌詠隊，46人參加，每周五（六）集中先收看電大教學課程，然后教學唱歌，有班長和輔導員進行輔導，老年同志非常高興，夫妻雙雙參加學習的有6對，學員保持不曠課，有病有事做到事先請假，又如板橋鄉(xiāng)高灣村老年電大教學班，以村老年人協(xié)會主任陸傳楠同志具體負責，村黨支部和村委會十分重視老年人事業(yè)，把村內的集體資金劃出150萬元給老年人協(xié)會，把這150萬元資金借給資產(chǎn)雄厚的企業(yè)，以企業(yè)資產(chǎn)抵壓并經(jīng)司法鑒證，年息一分，每年老年人協(xié)會得息15萬元專用于老年事業(yè)，今年上半年已領取利息7.5萬元，并明確制訂了一個嚴格保本只用利息的財務制度。這對開展老齡事業(yè)的資金長期有了保障。
（二）堅持聯(lián)合辦學，資源共享。如太陽鎮(zhèn)老年電大教學班，與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合，既起到了優(yōu)勢互補，形成合力的良好氛圍，又解決了教室和設備的制約，并面向所有老年人開門，適合老年人興趣，充滿活力。他們說：“聯(lián)合辦學、優(yōu)勢互補好處多”。
（三）開設“第二課堂”，增強老年電大凝聚力。如千洪鄉(xiāng)老年電大教學班，感到光靠周五、周六兩個50分鐘的正課時間不能滿足要求，他們根據(jù)各人愛好和需求，與中學聯(lián)系參加學習電腦，同時，進行黨的路線、方針、政策和時事形勢教育，并組織旅游等活動。
（四）學習和活動緊密結合，以制度促管理，有的教學班一個月或半個月集中一次，集中時除收看電大教育課程外，座談交流學習心得體會，同時研究老齡工作和老年文體活動。如苕溪、蘭嶺等社區(qū)教學班都是一個月集中一次，他們本著“自我教育、自我管理、自我服務”的“三自”方針，對教學管理，學員守則、請假、輔導等都有明確的制度嚴格管理。
（五）對分散在家準時收看學習的學員，根據(jù)就近原則、編成若干學習小組，推選組長，由組長不定期召集交流學習心得。