通過總結(jié)，我們可以總結(jié)出有效的工作和學(xué)習(xí)方法，提高效率。需要注重總結(jié)的結(jié)構(gòu)和邏輯性，使其更加具有說服力和可讀性。總結(jié)是我們回首過去、展望未來的一種方式，更是我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力和方向。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇一
本年度我園工會(huì)全面落實(shí)上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，教代會(huì)工作總結(jié)。現(xiàn)將我園的工會(huì)工作情況總結(jié)如下：
提高教師的思想認(rèn)知水平工會(huì)為加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，樹立為人民服務(wù)的思想，積極開展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為重點(diǎn)，提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并開展了一系列的活動(dòng)：如普法測(cè)試，深化教師的法制意識(shí)。廣大教師自覺地遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中起到了表率作用。
做好民主管理工作工會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式，是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑，為此，園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會(huì)的意見和建議，只要事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題，都提交教代會(huì)討論。本年度教代會(huì)聽取審議了園內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作計(jì)劃，園長述職報(bào)告等，并按時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議工作，真正做到民主、公正。
教代會(huì)通過多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì)公布園內(nèi)重大活動(dòng)，并通過校務(wù)公開宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評(píng)優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反饋給園行政，保證了校務(wù)公開工作的有效性。
將工作落到實(shí)處，如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，民主討論節(jié)日活動(dòng)安排，教職工物質(zhì)、文化、娛樂生活，并配合工會(huì)做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請(qǐng)退休教師來園座談、游戲，探望生病的退休教師，進(jìn)行慰問活動(dòng)，“九九”重陽節(jié)對(duì)退休教師進(jìn)行慰問活動(dòng)，教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品，端午節(jié)進(jìn)行會(huì)餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強(qiáng)了全體教師之間的團(tuán)結(jié)友愛氣氛。
在維護(hù)教職工利益的同時(shí)，教代會(huì)注意關(guān)心教職工身體健康，如：“三八”節(jié)組織教師座談，到健身中心進(jìn)行健身活動(dòng)、五月份部分職工進(jìn)行健美操訓(xùn)練，在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評(píng)。
適逢今年我園第六屆教代會(huì)改選，我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，制定換屆工作計(jì)劃、時(shí)間、步驟。經(jīng)過全體教職工的熱心支持，在教代會(huì)改選會(huì)議上通過了校長工作、財(cái)務(wù)工作、上級(jí)教代會(huì)工作、本屆教代會(huì)籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告，并成功選出名教代會(huì)代表。在各部門的支持下，我園2005年的教代會(huì)充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教代會(huì)起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇二
我們上屆教代會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，與工會(huì)一道，團(tuán)結(jié)全體教職工，促進(jìn)了學(xué)校管理的民主化、制度化，決策科學(xué)化、透明化，促進(jìn)了民主與師德建設(shè)，切實(shí)維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了民主集中制原則。下面我就代表上屆教代會(huì)對(duì)上屆主要工作和不足進(jìn)行簡要的總結(jié)。
一、主要工作
1、積極參政議政，提高民主決策，民主管理的水平。
在學(xué)校伙食團(tuán)承包問題上，教代會(huì)成員積極參與改革，對(duì)伙食團(tuán)的承包制 弊進(jìn)行了全面調(diào)查，組織教代會(huì)成員到觀橋中學(xué)實(shí)地參觀，回來后積極認(rèn)真地研討承包方案，參與對(duì)承包商的考核評(píng)價(jià)，并慎重地進(jìn)行了投票選舉。最后，學(xué)?；锸硤F(tuán)在公平、公正、公開的前提下得以順利承包，為新生中學(xué)的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在校園建設(shè)上，在基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)維修上，在硬件設(shè)施的投入上，教代會(huì)也積極參與建成，比如學(xué)校對(duì)舊教學(xué)樓外墻的美化，對(duì)學(xué)生課桌，教師辦公桌，會(huì)議室桌凳的更換對(duì)教師寢室窗戶的更換等，都進(jìn)行了認(rèn)真的研究和討論，教代會(huì)在其中起到了一定的作用，為新生中學(xué)的發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、配合學(xué)校有關(guān)部門，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)學(xué)校工作。
我們教代會(huì)成員，是通過全體教職工選舉出來的，代表了教職工的心聲，也是我們新生中學(xué)的骨干力量，在教學(xué)和管理中也體現(xiàn)出了自身的價(jià)值，比如我們配合教導(dǎo)處，認(rèn)真搞好了教學(xué)工作，教研教改工作，配合學(xué)校政教處和總務(wù)處搞好了學(xué)生的管理工作，逐步讓新生中學(xué)成為一座在三臺(tái)甚至綿陽都有影響的學(xué)校。
3、配合學(xué)校行政和工會(huì)，推進(jìn)送溫暖工程。
每年的青年節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，我們都配合學(xué)校行政和工會(huì)對(duì)我校退休教職工進(jìn)行慰問，溝通退休教職工的感情，讓退休教職工感受到新生中學(xué)的關(guān)懷，同時(shí)，我們也配合學(xué)校行政和工會(huì)做好了對(duì)農(nóng)村貧困戶，在校貧困學(xué)生的幫扶工作，讓他們充分感受到了社會(huì)主義的優(yōu)越性，為他們的生活和發(fā)展提供了有力的幫助。
4、教代會(huì)的模范帶頭作用得到充分的體現(xiàn)。 我們教代會(huì)成員在當(dāng)好助手，起好橋梁的紐帶作用上表現(xiàn)得尤為突出，工作中我們自強(qiáng)爭先，同時(shí)引導(dǎo)教職工認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，正確處理國家、集體和個(gè)人的利益，以自身的行為帶動(dòng)了一大批教職工，為全面提升我校的聲譽(yù)作出了很大的貢獻(xiàn)。
二、存在的不足和改進(jìn)措施
總的說來，是教代會(huì)的職能作用還未充分體現(xiàn)，具體表現(xiàn)在：
1、在學(xué)校參政議政上的主動(dòng)性和積極性不夠強(qiáng)。
部分教代會(huì)成員在對(duì)學(xué)校管理上不夠關(guān)心，征求意見時(shí)不能積極主動(dòng)地建議，把學(xué)校管理工作認(rèn)為只是學(xué)校行政的事，與自己的關(guān)系不大，所以我認(rèn)為以后每期定期召開教代會(huì)，聽取校長工作報(bào)告，討論學(xué)校年段工作計(jì)劃，發(fā)展規(guī)劃，財(cái)務(wù)預(yù)決算，對(duì)教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)和管理工作的重大問題，提出合理的意見和建議。
2、教代會(huì)的監(jiān)督作用未能充分體現(xiàn)。
教代會(huì)在對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用上還未充分體現(xiàn)，所以，教代會(huì)應(yīng)建立定期評(píng)議干部制度，根據(jù)其工作期間的業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。
3、教代會(huì)成員自身的政治素養(yǎng)還有待提高。
這也體現(xiàn)在我們對(duì)學(xué)校管理工作的積極性和主動(dòng)性上，所以教代會(huì)應(yīng)定期組織成員搞好理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，積極配合學(xué)校行動(dòng)，盡到：“當(dāng)家作主，知無不言；分析利弊，積極建議；維護(hù)紀(jì)律，認(rèn)真監(jiān)督；一分為二，公正評(píng)價(jià)；下情上達(dá)，疏通渠道；協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的作用?？傊?，教代會(huì)是在學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作，要支持和尊重校長及行政行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要教育和引導(dǎo)教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我相信，下一屆教代會(huì)肯定會(huì)在各項(xiàng)工作中完成得更加出色。
二00七年四月十八日
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇三
發(fā)揮教職工大會(huì)的職能，使其在幼兒園工作中起到監(jiān)督保證作用，利于幼兒園辦學(xué)正常健康發(fā)展。有了明確認(rèn)識(shí)后，幼兒園首先健全教職工大會(huì)機(jī)構(gòu)，由幼兒園各方面的代表組成教職工大會(huì)，他們思想活躍，敢于發(fā)表意見，參與意識(shí)強(qiáng)，能夠代表廣大教職工的意愿。教職工大會(huì)在幼兒園工作中發(fā)揮了積極的作用。
在教職工大會(huì)工作開展中，制度保證也是很重要的。幼兒園根據(jù)上級(jí)指示精神，在原有教職工大會(huì)工作制度的基礎(chǔ)上，更加完善了教職工大會(huì)的制度，明確了教職工大會(huì)在幼兒園工作中的作用、職責(zé)，強(qiáng)化了教職工大會(huì)的地位，它是幼兒園實(shí)施民主監(jiān)督的重要渠道，幼兒園要健康發(fā)展，離不開民主監(jiān)督，因此幼兒園充分發(fā)揮教職工大會(huì)的職能作用。
幼兒園有計(jì)劃的召開教職工大會(huì)工作會(huì)議，明確教職工大會(huì)成員的責(zé)任，并進(jìn)行培訓(xùn)。安排好教職工大會(huì)的例會(huì)，并能根據(jù)工作需要隨時(shí)召開會(huì)議，對(duì)幼兒園的重大決策事情進(jìn)行審議，如幼兒園結(jié)構(gòu)工資方案、幼兒園發(fā)展工作規(guī)劃、幼兒園獎(jiǎng)勵(lì)方案等都進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的通報(bào)及審議。幼兒園能夠做到通過教職工大會(huì)充分征求群眾意見，調(diào)整、修改其工作方案，達(dá)到公平、公正、合理的出臺(tái)幼兒園各項(xiàng)措施，推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)工作的發(fā)展。
教職工大會(huì)把維護(hù)教師合法權(quán)利作為重要工作去做。每次評(píng)職、評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作都積極征求教師們的意見，力爭不出現(xiàn)爭議問題。培養(yǎng)青年教師和特崗教師、創(chuàng)建骨干教師隊(duì)伍，都能給與公平的競爭平臺(tái)，注意發(fā)揮每個(gè)人的積極性。關(guān)心教師生活，把工作落到實(shí)處，慰問幫助困難職工、對(duì)外地教師的住宿、婚姻等生活方面關(guān)心，都能做到體貼入微。
注重校務(wù)公開工作，能有效地實(shí)施民主監(jiān)督作用。工會(huì)主席參加校務(wù)委員會(huì)，參與幼兒園各項(xiàng)工作的討論及決策，能在教職工大會(huì)上準(zhǔn)確傳達(dá)幼兒園工作意圖，起到上傳下達(dá)及時(shí)溝通的作用。利用校務(wù)公開欄及時(shí)公布幼兒園重大事情的決定，爭取群眾的監(jiān)督，創(chuàng)造幼兒園工作的民主氛圍。
幼兒園教職工大會(huì)工作開展還要進(jìn)一步規(guī)范化，真正從組織上、制度上、運(yùn)行機(jī)制上給予保障。在教職工大會(huì)今后工作中從組織上規(guī)范化，及時(shí)調(diào)整教職工大會(huì)人員，使其教職工大會(huì)機(jī)制健全。加強(qiáng)培訓(xùn)，使每個(gè)成員都能自覺履行教職工大會(huì)賦予的職責(zé)，其中包括：學(xué)習(xí)教職工大會(huì)章程，使其增強(qiáng)民主參與意識(shí)。加強(qiáng)交流，通過他們征求群眾意見，并能及時(shí)準(zhǔn)確反映其意見。幼兒園規(guī)范教職工大會(huì)的例會(huì)制度，保證一年兩次會(huì)議，根據(jù)需要，及時(shí)召開會(huì)議，對(duì)幼兒園重要工作進(jìn)行審議，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。注重會(huì)議記錄存檔工作，使其教職工大會(huì)會(huì)議內(nèi)容有案可查。
總之，在幼兒園今后的工作中，會(huì)更努力地做好教職工大會(huì)工作，使其更規(guī)范化。充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，推動(dòng)幼兒園辦學(xué)健康發(fā)展。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇四
這學(xué)期，本人擔(dān)任一年級(jí)的班主任。經(jīng)過本學(xué)期的努力，總的來說，各項(xiàng)工作開展的都還算順利，我也在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)了以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)了解和研究每一個(gè)學(xué)生
了解學(xué)生包括了解學(xué)生的思想品德情況，如遵守紀(jì)律、文明行為習(xí)慣、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)等情況;學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，如學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法等;學(xué)生的個(gè)人興趣、愛好和特長情況。因?yàn)橹挥辛私夂脱芯棵恳粋€(gè)新生，才能更好的管理他們，教育他們，使他們充分溶入到我們這個(gè)集體中。學(xué)生在長大，因此也在變化，只有隨時(shí)掌握學(xué)生的思想變化，才能針對(duì)他進(jìn)行有效的教育。這學(xué)期，我還是通過家訪，電訪等形式了解所需的資料。
二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育
第一、通過每星期的思想品德課，每天的晨間談話課來加強(qiáng)學(xué)生的道德教育。
第二、只要學(xué)生做好事，我就表揚(yáng);只要學(xué)生犯了錯(cuò)誤，就要調(diào)查清楚，然后嚴(yán)加教育;對(duì)于罵人、打架的學(xué)生，更是嚴(yán)肅處理。
第三、強(qiáng)化對(duì)兩個(gè)雙差生的關(guān)懷和德育教育。對(duì)于那幾個(gè)雙差生，我每隔幾天就找他們談?wù)勑?，還找來班里幾個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯(cuò)，我就馬上教育。
第四、鼓勵(lì)學(xué)生的良好行為。一旦學(xué)生有了好的行為表現(xiàn)，或做了好事，我會(huì)第一時(shí)間加以肯定，使學(xué)生強(qiáng)化了一些良好的行為習(xí)慣。
第五、同時(shí)，通過班會(huì)和中午時(shí)間，讓他們接觸一些好的書籍。
第六、為了激發(fā)學(xué)生，本學(xué)期，開展少年評(píng)選活動(dòng)，在學(xué)期末時(shí)評(píng)選出8位班級(jí)少年，由學(xué)生來選。無論成績好壞都有資格，選中的學(xué)生將得到一份獎(jiǎng)品，而這獎(jiǎng)品是期末各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)中最最豐厚的，并給這些學(xué)生拍照留念。同時(shí)，他們的思品成績?yōu)閮?yōu)。
三、強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾，會(huì)使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練也很重要。本學(xué)期常規(guī)訓(xùn)練的內(nèi)容我以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)為主，同時(shí)結(jié)合課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、等等。使學(xué)生無論在課堂上也好，出操集會(huì)也好，都能保持良好的紀(jì)律。
四、加強(qiáng)安全教育
學(xué)生的活動(dòng)空間小了，又因?yàn)楹闷娴仍颍瑵撛谥簧侔踩[患。為了學(xué)生的安全，我切實(shí)貫徹學(xué)校的安全細(xì)則，努力做到“安全無小事，安全從小事做起”。利用每天的晨間談話課，利用平時(shí)的空余時(shí)間，一次次強(qiáng)調(diào)。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇五
一年來,我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“綠色長廊、生態(tài)譚壩、幸福家園”而努力奮斗，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的發(fā)展目標(biāo)要求，全面完成工作任務(wù)，現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下：
一、綜合目標(biāo)完成情況
1、按時(shí)按進(jìn)度完成重點(diǎn)建設(shè)突破年工作目標(biāo)。
2、加強(qiáng)城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理，完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和城鄉(xiāng)風(fēng)貌整治，進(jìn)一步凈化、亮化、美化城鄉(xiāng)環(huán)境。成立專六機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，制訂切實(shí)可行的工作實(shí)施方案并組織實(shí)施。積極組織參與區(qū)級(jí)有關(guān)部門牽頭的專項(xiàng)治理行動(dòng)，組織開展“五亂”治理和“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，保質(zhì)保量完成“五十百千示范工程”任務(wù)，全面提升轄區(qū)村民、居民文明素質(zhì)。落實(shí)好鄉(xiāng)、村、組環(huán)衛(wèi)保潔力量，確保轄區(qū)干凈整潔。徹底清除衛(wèi)生死角，清除積存垃圾，并及時(shí)對(duì)垃圾進(jìn)行處理，達(dá)到垃圾無害化處理。全年共發(fā)動(dòng)群眾5000余人次，清理衛(wèi)生死角垃圾45噸,清理和規(guī)范流動(dòng)商販及越門占道經(jīng)營7處,拆除、清理違章設(shè)置的戶外廣告和店招店牌40處，清除“牛皮癬”140處,投入資金余元，新增機(jī)動(dòng)車專用停車場(chǎng)2個(gè),投入資金10000元,施劃交通標(biāo)志、標(biāo)識(shí)；治理機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車違章停放132車次；清理和規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放36噸；治理施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵污染12處；查處拋灑建筑垃圾車輛12輛；新增垃圾桶6個(gè)；改建廁所3個(gè)；新增保潔人員10人；改造特色農(nóng)房24戶，清理墻壁2000余平方米，全鄉(xiāng)環(huán)境進(jìn)一步清潔和優(yōu)美，改變農(nóng)村“臟、亂、差”現(xiàn)象，村（居）民文明生活習(xí)慣逐步形成。
3、加強(qiáng)行政效能建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效率，塑造良好機(jī)關(guān)作風(fēng)。
4、保持人口計(jì)生工作合格單位，完成計(jì)生“三結(jié)合”幫扶任務(wù)，履行好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理職責(zé)。全年總?cè)丝?482人，全鄉(xiāng)出生人口66人，死亡54人。加大計(jì)生工作的宣傳力度、育齡婦女“三查”活動(dòng)的開展。社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的`落實(shí)等工作；落實(shí)各種避孕手術(shù)92例，計(jì)生率達(dá)92.34%，落實(shí)兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)465人27510元。辦理獨(dú)生子女光榮證6本、流動(dòng)人口婚育證15人、生育證17本，生育服務(wù)證39本；征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)12人65000元。
5、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到有制度、有臺(tái)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確地向區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)信息和資料。
6、貫徹落實(shí)檔案法律法規(guī)，按照《省檔案工作規(guī)范化管理辦法》完成檔案資料的收集、分類、整理、立卷、歸檔等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案的日常管理，積極做好檔案資源的開發(fā)利用工作。
7、按時(shí)完成《沙灣年鑒（卷）》組稿材料及相關(guān)內(nèi)容。
8、做好安全相關(guān)工作，確保全年我鄉(xiāng)無惡性安全事故發(fā)生。
年初分別與8個(gè)村、1個(gè)社區(qū)、中心學(xué)校、3個(gè)礦山企業(yè)和17個(gè)面包車主簽訂安全責(zé)任書。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部聯(lián)系礦山的安全工作責(zé)任制度,按時(shí)召開安全例會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度，“百安活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，懸掛安全標(biāo)語10幅，發(fā)放安全宣傳讀本1000余冊(cè)，宣傳資料600余份，懸掛安全生產(chǎn)圖片20余幅，開展一對(duì)一咨詢300余人次。堅(jiān)持定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)礦山、交通、食品安全、森林防火、地質(zhì)災(zāi)害等安全隱患進(jìn)行認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。全年我鄉(xiāng)無一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。
二、社會(huì)事業(yè)發(fā)展工作
1、完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要奮斗指標(biāo)任務(wù)。固定資產(chǎn)投入7980萬元，完成任務(wù)的210%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成4500萬元,完成任務(wù)的100%；農(nóng)民人均純收入達(dá)6470元，增率13%。
2、為民辦實(shí)事：今年種植西瓜2500畝；蔬菜基地正處于規(guī)劃，目前全鄉(xiāng)種植蔬菜2200畝；新發(fā)展綠化村金銀花種植200畝；大同村核桃種植50畝；全鄉(xiāng)種植獼猴桃100畝。新修廖灣村4、5組碎石路3公里、挹峨村2組碎石路1公里。引進(jìn)嘉盛造型材料有限公司落戶譚壩，占地50畝，投資7980萬元。
3、按規(guī)定和要求，做好移民的生產(chǎn)安置、后扶及政策對(duì)接的后續(xù)工作等，按期實(shí)現(xiàn)土地復(fù)耕。今年七月，硬化了沫江村1組安置點(diǎn)移民出行便道500米，同時(shí)，新修沫江村1、2、3組三個(gè)安置點(diǎn)的排洪設(shè)施。認(rèn)真落實(shí)后期扶持政策，對(duì)我鄉(xiāng)后扶人員566人按時(shí)發(fā)放后扶資金，每月33.96萬元。
4、扎實(shí)開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。定期開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查，杜絕亂收費(fèi)的現(xiàn)象，全年無因加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的上訪事件。強(qiáng)化農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，加強(qiáng)了對(duì)專業(yè)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年集中培訓(xùn)4次，個(gè)別培訓(xùn)30余次；規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，全鄉(xiāng)各個(gè)村組的帳務(wù)均錄入了“三資”管理系統(tǒng)。
5、對(duì)食品藥品安全工作實(shí)行目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書；落實(shí)食安委辦公室人員，明確責(zé)任，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助各職能部門查處假劣食品藥品工作，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和學(xué)校、企業(yè)及民工食堂的監(jiān)管;進(jìn)一步落實(shí)群體性聚餐申報(bào)、監(jiān)管和信息反饋制度,農(nóng)村集體聚餐申報(bào)和監(jiān)督率達(dá)到%；進(jìn)一步完善農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范基地建設(shè)工作。一年來我鄉(xiāng)無食品藥品安全事故發(fā)生。
6、落實(shí)好動(dòng)物重大疫病防控工作所需人員、經(jīng)費(fèi)、物資，抓好我鄉(xiāng)的相關(guān)工作，確保動(dòng)物重大疫病免疫率和消毒滅源率達(dá)到100%，未發(fā)生動(dòng)物重大疫病爆發(fā)流行。
7、組織公民無償獻(xiàn)血80人次；按照“大調(diào)解”體系程序，依法、規(guī)范及時(shí)妥善處置各類糾紛。
8、完成富士康成都項(xiàng)目招募工作任務(wù)。
9、國土資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行耕地保護(hù)制度和土地利用總體規(guī)劃，加強(qiáng)村民建房用地管理。加強(qiáng)村鎮(zhèn)規(guī)劃編制管理，嚴(yán)格按規(guī)劃實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)。搞好地質(zhì)礦產(chǎn)監(jiān)督管理，督促鄉(xiāng)境內(nèi)企業(yè)勤達(dá)石英礦、盛峰石英礦、智生陽源石英礦進(jìn)行探礦、采礦年檢年報(bào)。做好鄉(xiāng)境內(nèi)個(gè)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)防管理。依法做好征地補(bǔ)償、拆遷安置工作。
10、加強(qiáng)農(nóng)田基本建設(shè)工作力度。完成工程項(xiàng)目21處，整治山坪塘4口，電排2處3臺(tái)92kw，新修三面光渠道2條0.98km,改建u型渠道3條5.83km，新增配套供水水池10口667立方米。全鄉(xiāng)新增水量約2664立方米，治理水土流失面積0.38k?，維護(hù)工程灌面畝，在前干后涵的情況下，完成了水稻栽插任務(wù)3507畝，占稻田面積的96.85%，占栽插任務(wù)的100%。水利建設(shè)投勞7.13萬個(gè)，投資52.9萬元，完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。
三、“民生工程”工作
1、就業(yè)促進(jìn)工程。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民新增就業(yè)16人；完成任務(wù)的107%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)12人，完成任務(wù)的120%；城鎮(zhèn)殘疾人新增就業(yè)3人，完成任務(wù)的100%；新型農(nóng)民培訓(xùn)116人，完成任務(wù)的116%；農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5188人，完成任務(wù)的103%。
2、扶貧解困工作：一是提供法律援助48人次，完成任務(wù)的120%；二是完成農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展生產(chǎn)、增加收入20人，完成任務(wù)的100%。
3、教育助學(xué)工程。一是認(rèn)真貫徹實(shí)施免費(fèi)義務(wù)教育，進(jìn)一步加大了對(duì)學(xué)校教學(xué)的改善力度和對(duì)教師職業(yè)素質(zhì)的監(jiān)督力度;二是繼續(xù)深化兩免一補(bǔ)政策，做到應(yīng)免盡免。
4、社會(huì)保障工程。新建譚壩社區(qū)辦公服務(wù)用房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘疾5人，已為2戶有需求的殘疾人家庭實(shí)施無障礙改造，驗(yàn)收合格并投入使用。
5、醫(yī)療衛(wèi)生工程。按指標(biāo)已完成在綠化、永豐兩個(gè)村實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息平臺(tái)建設(shè)的村衛(wèi)生室。全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參合7720人。
6、百姓安居工程。實(shí)施廉租住房租賃補(bǔ)貼5戶，完成任務(wù)的100%；支持農(nóng)民新建沼氣池50口，完成任務(wù)的250%。
7、生態(tài)環(huán)境工程，鞏固退耕還林0.6802畝。
8、文化體育工程。新建譚壩鄉(xiāng)文化站，目前已建成并交付使用；新建廖灣村農(nóng)家書屋，目前，全鄉(xiāng)8個(gè)村級(jí)農(nóng)家書屋全部實(shí)施完成并投入使用；已恢復(fù)4個(gè)村廣播室；廣播電視“村村通”工程10個(gè)，已全部組織實(shí)施；完成150戶農(nóng)村無線數(shù)字電視用戶，完成目標(biāo)任務(wù)的75%。
四、當(dāng)前存在的主要問題
（一）、民生工程發(fā)展壓力大，主要是因?yàn)橘Y金難，上級(jí)配套政策遲，致使進(jìn)展緩慢。
（二）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入還有限,交通和水利條件嚴(yán)重制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響農(nóng)民增收。
（三）、農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出，優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模小，發(fā)展速度慢，“一村一品”效果不明顯。
五、工作思路
20xx年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的目標(biāo)任務(wù)要求，奮力拼搏、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、增添措施、落實(shí)責(zé)任，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。具體抓好以下幾個(gè)方面的工作。
（一）加強(qiáng)黨員干部的教育管理力度，增強(qiáng)責(zé)任制度的落實(shí)。強(qiáng)化干部紀(jì)律作風(fēng)效能建設(shè)，有效開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。
（二）強(qiáng)化基礎(chǔ)，改善面貌。加強(qiáng)農(nóng)田水利、土地改造、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，大力實(shí)施“山、水、田、林、路”綜合治理。
（三）充分挖掘土地、森林資源及區(qū)位優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，以產(chǎn)業(yè)化為方向，提高農(nóng)業(yè)綜合效益。
（四）深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理及道路專項(xiàng)治理工作.重點(diǎn)是加大對(duì)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作,杜絕柴草亂堆、垃圾亂扔、污水亂排、牲畜散養(yǎng)等現(xiàn)象的存在。
（五）進(jìn)一步抓好安全、防汛、綜治、維穩(wěn)和信訪工作。加強(qiáng)安全隱患的排查力度，消除各個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節(jié)的不安全因素；認(rèn)真處理好群眾糾紛和來信、來訪，將人民內(nèi)部矛盾解決在萌芽狀態(tài)，確保一方平安。
（六）借助外力，力爭休閑觀光農(nóng)業(yè)取得新的突破。借助沙灣電站尾水渠優(yōu)勢(shì)，充分利用城市近郊優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展蔬菜種殖、農(nóng)業(yè)觀光旅游等。
（七）進(jìn)一步做好勞務(wù)輸出工作。一是充分維護(hù)外出務(wù)工者的合法權(quán)益；二是積極解決外出務(wù)工者家庭中的困難和問題、解除他們的后顧之憂的同時(shí)；三是做好外出勞務(wù)人員的培訓(xùn)工作。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇六
2013—2014學(xué)年第一學(xué)期
今年我校教代會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)“教代會(huì)”精神，認(rèn)真履行教代會(huì)職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一年來，教代會(huì)主要做了：
一、建立教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實(shí)；通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會(huì)制度逐步走向規(guī)范化、制度化。
二、充分發(fā)揮教代會(huì)組織作用，積極參與“校務(wù)公開”活動(dòng)；學(xué)校及教代會(huì)充分發(fā)揮教代會(huì)的管理和監(jiān)督作用，成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會(huì)議，及時(shí)公布學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報(bào)電話，意見箱并向社會(huì)公布，認(rèn)真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費(fèi)、招生、財(cái)務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評(píng)、獎(jiǎng)懲任免等重大事項(xiàng)都能及時(shí)公布，增強(qiáng)透明度。
三、
認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹教代會(huì)個(gè)性工作制度及文件精神，為依法治會(huì)，全面推動(dòng)教代會(huì)工作創(chuàng)造良好氛圍；及時(shí)組織全體教職員工學(xué)習(xí)新《教代會(huì)法》，通過學(xué)習(xí)、寫
心得體會(huì)
，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高了教職工對(duì)新教代會(huì)法的了解。教代會(huì)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立地開展各項(xiàng)工作。
四、積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍，學(xué)校十分重視教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的活動(dòng)，努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊(duì)伍是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。
1、深入開展師德教風(fēng)活動(dòng)。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng)評(píng)議的五個(gè)重點(diǎn)部門之一，學(xué)校認(rèn)真制定行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時(shí)制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費(fèi)管理等實(shí)施方案。召開全體教師大會(huì)，做好宣傳動(dòng)員和布署，對(duì)全體教師進(jìn)行一場(chǎng)師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。
2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校積極開展以校本培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用教師業(yè)務(wù)時(shí)間，深入開展教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)了多媒體設(shè)備使用規(guī)范等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了廣大教師使用多媒體設(shè)備的能力，通過典型課例研討、遠(yuǎn)程研究等活動(dòng)，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實(shí)踐再實(shí)踐，形成有章可循的
教學(xué)
模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，本學(xué)期推出多節(jié)典型課例。通過校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。
總之，一年以來，我們推行人性化管理，以學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心工作，不斷努力，不斷探索，為學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展做好各項(xiàng)工作。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇七
一年來，小學(xué)在鄉(xiāng)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針、政策，狠抓常規(guī)、科學(xué)管理，認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育，以教育教學(xué)質(zhì)量提升為核心，以安全穩(wěn)定、隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理、課題研究、特色打造為抓手，扎實(shí)有效開展工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。
一、學(xué)校實(shí)施人文與法制并重的管理，致力于構(gòu)建美好精神家園;大力推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提升辦學(xué)內(nèi)涵，構(gòu)建感恩、書香、和諧校園，力求辦出人民滿意的教育。
(一)、教師隊(duì)伍建設(shè)工作以人為本，不斷提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力形成學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高班子的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。以教學(xué)為一切工作的中心、以維護(hù)學(xué)校及學(xué)校教師的利益為工作立足點(diǎn)，積極營造團(tuán)結(jié)和諧、文明向上的校園氛圍，形成“律己垂范、團(tuán)結(jié)合作、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實(shí)”的班子作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
2.大力開展師德建設(shè)，以師德建設(shè)為靈魂，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，強(qiáng)化教師的責(zé)任意識(shí)，教育和引導(dǎo)廣大教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，忠誠教育事業(yè)，愛生敬業(yè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。組織教師學(xué)習(xí)了十七大精神，新修訂的《教師職業(yè)道德》，以及各種現(xiàn)代教育教學(xué)理論。學(xué)校按上級(jí)安排進(jìn)行了“思想紀(jì)律作風(fēng)三整頓活動(dòng)”，并開展了思想大解放的討論，每位教師都上交了思想?yún)R報(bào)材料。
3.加強(qiáng)教師的培訓(xùn)，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。根據(jù)師資狀況多層次、多形式、多類型地認(rèn)真開展教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)教師參加各種教育教學(xué)培訓(xùn)，提高工作能力，全校教師深入學(xué)習(xí)洋思“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的先進(jìn)教學(xué)模式，同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際，探索構(gòu)建富有特色的高效優(yōu)質(zhì)的教學(xué)模式。鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，提高自己的知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力。大部分年輕教師參加了本科段的學(xué)習(xí)，提升教師自身素養(yǎng)。積極進(jìn)行暑期教師培訓(xùn)，取得了良好的效果。實(shí)行教師“三個(gè)一工程“，即每周一位教師主持國旗下的講話、在例會(huì)上帶領(lǐng)全體老師學(xué)習(xí)一篇教育理論、負(fù)責(zé)用小黑板和家長聯(lián)系一次，這成為教師能力的生長點(diǎn)。
4.扎實(shí)開展教科研工作，形成教科研新成果。通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實(shí)有效的教科研活動(dòng)，提高教師教科研水平，促進(jìn)優(yōu)秀教師成長為研究型、學(xué)習(xí)型、專家型的教師。多位教師參加了縣鄉(xiāng)教學(xué)展示活動(dòng)、教學(xué)比賽和縣教研室組織的區(qū)域研討活動(dòng)，受到了組織區(qū)域教研的領(lǐng)導(dǎo)、專家的一致好評(píng)，獲得了較好成績。成立了語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組，做到了人人參與，周周主題，教學(xué)研究推動(dòng)教學(xué)改革，老師們的理念和理論都有明顯的進(jìn)步。同時(shí)，本年度學(xué)校開展了師生讀書活動(dòng)，提升了青年教師的教學(xué)水平。學(xué)校的校本教材在1月份被評(píng)為全國優(yōu)秀校本教材，在整個(gè)山東省六家獲獎(jiǎng)單位中，劉集小學(xué)是唯一的農(nóng)村學(xué)校，惠民大眾、山東教育和中國教育網(wǎng)對(duì)此做了專項(xiàng)報(bào)道。同時(shí)劉集小學(xué)的校園文化建設(shè)在207月份又被中國教育學(xué)會(huì)評(píng)為優(yōu)秀建設(shè)單位，這在惠民縣是唯一的一家。
5.帶領(lǐng)全體老師出外學(xué)習(xí)，用發(fā)展的鮮活例子激發(fā)教師的工作積極性。一年之中，我校組織全體教師分批到麻店五牌小學(xué)、胡集中心小學(xué)、孫武鎮(zhèn)中心小學(xué)、皂戶李中心小學(xué)深入學(xué)習(xí)，我們從校園和班級(jí)文化、特色活動(dòng)、檔案管理、育人環(huán)境和辦學(xué)理念做了深入的考察學(xué)習(xí)和交流。老師們切實(shí)看到了教育發(fā)展的大形勢(shì)，感受到了時(shí)不我待的迫切性，老師們的精神面貌為之一新，干事創(chuàng)業(yè)的積極性空前高漲。
(二)、學(xué)校管理工作民主科學(xué)精細(xì)，形成良好校風(fēng)
1.學(xué)校一直認(rèn)真貫徹各項(xiàng)教育法律、法規(guī)，堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治校、依法施教。，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門提出的各項(xiàng)規(guī)定要求，堅(jiān)持讓制度說話，按規(guī)章辦事，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教師考勤制度》、《劉集小學(xué)辦公制度》等規(guī)章制度，制定了教學(xué)推門聽課制度和檢測(cè)制度。同時(shí)為了加強(qiáng)班主任工作，根據(jù)《班主任工作考核方案》，加大對(duì)班主任工作的常規(guī)考核，提高了班主任工作的效率。學(xué)校成立民主理財(cái)小組，嚴(yán)格遵循民主集中制，實(shí)施政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開：即學(xué)校收入公開、大型開支公開，帳目日清月結(jié)。自覺接受群眾監(jiān)督，管理好各項(xiàng)資金，把它用到教育教學(xué)中去，這樣每一位教師都能參與學(xué)校的管理，擁有知情權(quán)、管理權(quán)。
2.學(xué)校管理更加精細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)、教師統(tǒng)一思想，強(qiáng)化意識(shí)，明確責(zé)任，并堅(jiān)持放學(xué)護(hù)導(dǎo)、中午值勤與課間巡課制。進(jìn)一步加強(qiáng)了校園文化建設(shè)和班級(jí)文化建設(shè)，在感恩教育的基礎(chǔ)上，整合各種教育思想，著力打造感恩校園、書香校園、和諧校園。力求班級(jí)文化為教科研服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，使班級(jí)文化處于動(dòng)態(tài)的成長之中，做到教育潤物無聲、潛移默化的效果。
3.校產(chǎn)管理工作采用了微機(jī)管理，帳、物、卡和電子帳相符，同時(shí)嚴(yán)格程序，使所有的學(xué)校財(cái)產(chǎn)能夠物盡其用，管理科學(xué)。完善財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)兼管人員的工作職責(zé)。財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任到人，堅(jiān)持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，控制學(xué)校財(cái)產(chǎn)流失。
4.學(xué)校安全穩(wěn)定工作常抓不懈。根據(jù)教委和上級(jí)主管部門的要求，與家長、與學(xué)生，層層簽訂了責(zé)任狀，強(qiáng)化安全意識(shí)，保證每個(gè)孩子的安全。大力開展安全教育課，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全自救的演練，制定各種應(yīng)急預(yù)案，確保不出現(xiàn)任何安全事件。實(shí)施以人為本的管理，努力構(gòu)建和諧的教育環(huán)境，確保不出現(xiàn)不穩(wěn)定的音符。
[鄉(xiāng)小學(xué)年度工作總結(jié)]
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇八
各位代表、委員：
大家好！
本年度我園工會(huì)全面落實(shí)上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，教代會(huì)工作總結(jié)?，F(xiàn)將我園的工會(huì)工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，提高教師的思想認(rèn)知水平工會(huì)為加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，樹立為人民服務(wù)的思想，積極開展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為重點(diǎn)，提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并開展了一系列的活動(dòng)：如普法測(cè)試，深化教師的法制意識(shí)。廣大教師自覺地遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中起到了表率作用。
二、充分發(fā)揮工會(huì)組織民主監(jiān)督的權(quán)利，做好民主管理工作工會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式，是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑，為此，園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會(huì)的意見和建議，只要事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題，都提交教代會(huì)討論。本年度教代會(huì)聽取審議了園內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作計(jì)劃，園長述職報(bào)告等，并按時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議工作，真正做到民主、公正。
三、推進(jìn)校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，教代會(huì)通過多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì)公布園內(nèi)重大活動(dòng)，并通過校務(wù)公開宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評(píng)優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反饋給園行政，保證了校務(wù)公開工作的有效性。
四、為教職工辦實(shí)事、辦好事維護(hù)教職工的合法權(quán)益，將工作落到實(shí)處，如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，民主討論節(jié)日活動(dòng)安排，教職工物質(zhì)、文化、娛樂生活，并配合工會(huì)做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請(qǐng)退休教師來園座談、游戲，探望生病的退休教師，進(jìn)行慰問活動(dòng)，“九九”重陽節(jié)對(duì)退休教師進(jìn)行慰問活動(dòng)，教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品，端午節(jié)進(jìn)行會(huì)餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強(qiáng)了全體教師之間的團(tuán)結(jié)友愛氣氛。
五、積極配合工會(huì)參加各種活動(dòng)在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在維護(hù)教職工利益的同時(shí)，教代會(huì)注意關(guān)心教職工身體健康，如：“三八”節(jié)組織教師座談，到健身中心進(jìn)行健身活動(dòng)、五月份部分職工進(jìn)行健美操訓(xùn)練，在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評(píng)。
六、進(jìn)行教代會(huì)改選適逢今年我園第六屆教代會(huì)改選，我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，制定換屆工作計(jì)劃、時(shí)間、步驟。經(jīng)過全體教職工的熱心支持，在教代會(huì)改選會(huì)議上通過了校長工作、財(cái)務(wù)工作、上級(jí)教代會(huì)工作、本屆教代會(huì)籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告，并成功選出名教代會(huì)代表。在各部門的支持下，我園2005年的教代會(huì)充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教代會(huì)起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
xxx
20xx.11.28
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇九
2016年，我園教代會(huì)工作在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量，規(guī)范教代會(huì)工作程序，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工通過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下匯報(bào)：
一、思想重視
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來，堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué)，把教代會(huì)工作列入工作議程，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式，使教代會(huì)工作有聲有色。每次召開教代會(huì)，確保2/3以上代表出席。
2.能定期向教代會(huì)通報(bào)工作，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充，保證參與權(quán)落到實(shí)處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把教職工的情緒和呼聲作為第一信號(hào)，想他們所想，急他們所急，辦他們所需。
二、職權(quán)落實(shí)
項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán)，教代會(huì)所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會(huì)審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制，是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng)，都向教代會(huì)報(bào)告，交教代會(huì)審議、通過或決定，用好教代會(huì)這個(gè)載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多溝通，多爭取，自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣，既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng)，不偏方向，又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。
三、教代會(huì)工作規(guī)范
本校工會(huì)堅(jiān)持做到教代會(huì)每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。1.制定教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則，每年定期向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)工作，讓他們有充足的時(shí)間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實(shí)在，針對(duì)性強(qiáng)，整改措施清楚，可操作性強(qiáng)。
2.我校能按規(guī)定選舉教代會(huì)代表，教師代表比例不少于60%。
3.代表組討論有記錄，大會(huì)所有書面材料能整理裝訂成冊(cè)，主要文件能做到存檔。
4.通過大會(huì)決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行，牽涉到人的表決用無記名票決制方式。
四、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)
1.能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行專門培訓(xùn)，為了提高代表的整體素質(zhì)，提高參與能力和水平，及時(shí)培訓(xùn)代表。
2.能召集各專門小組活動(dòng)，召集代表組長會(huì)議，能召集臨時(shí)教代會(huì)代表會(huì)議。
3.能依據(jù)教代會(huì)條例，受理代表有關(guān)投訴，對(duì)大會(huì)通過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時(shí)向代表匯報(bào)。
五、做好校務(wù)公開工作
1.完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時(shí)調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，制定詳盡的年度工作計(jì)劃和具體措施，切實(shí)把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強(qiáng)研究部署，抓好檢查落實(shí)。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評(píng)制度，嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度，真正形成學(xué)校行政主持，工會(huì)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。
關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)都要向社會(huì)公開或在校內(nèi)公開。
學(xué)校收費(fèi)情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”，做到“四公開”，即公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項(xiàng)目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。留存好收費(fèi)通知書。代辦服務(wù)項(xiàng)目收取規(guī)范。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng)，我校也進(jìn)行了公開。包括：師生評(píng)先評(píng)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項(xiàng)。學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)容及時(shí)更新。
下一步我們?cè)诶^續(xù)強(qiáng)化校務(wù)公開的同時(shí)，著重做好以下幾項(xiàng)工作： 加強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們?cè)谧龊眯?wù)公開的同時(shí)，要更加廣泛的吸收教師和家長對(duì)校務(wù)公開工作的建議和要求，盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長更大的知情權(quán)，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識(shí)不強(qiáng)，使學(xué)校的校務(wù)公開效果不強(qiáng)。我們希望隨著校務(wù)公開工作的深入，讓全校教師都能參與到學(xué)校的校務(wù)公開當(dāng)中，讓校務(wù)公開真正落到實(shí)處，讓全校教師和家長體會(huì)到校務(wù)必須公開，真正認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開是學(xué)校民主化建設(shè)的重要組成部分，是學(xué)校和社會(huì)溝通的橋梁。
教代會(huì)工作總結(jié)及自查匯報(bào)
**中心幼兒園 2016.11.28
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十
各位代表、同志們：
今天，上戶鄉(xiāng)中心校三屆二次教代會(huì)隆重開幕了。這是我?？茖W(xué)管理和民主生活中的一件大事，我們將通過此次教代會(huì)對(duì)我校一年來的工作進(jìn)行簡要回顧，對(duì)未來一年的工作進(jìn)行籌劃和部署。現(xiàn)在，我向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議。
近年來，上戶鄉(xiāng)中心校在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的大力支持和幫助下，致力于推進(jìn)素質(zhì)教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育并從全面實(shí)施“以人為本”的教育思想理念出發(fā)，取得了一些成績，并獲得了地區(qū)級(jí)“花園式學(xué)校”、“精神文明單位”、“五好黨支部”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)大隊(duì)”、“四好學(xué)?！薄ⅰ翱h級(jí)遠(yuǎn)程教育”、“雙語”教學(xué)先進(jìn)單位、“綠色學(xué)?！钡葮s譽(yù)稱號(hào)。
一、基本情況
額敏縣上戶鄉(xiāng)中心校位于額敏縣城東19公里處，全鄉(xiāng)有九年一貫制學(xué)校1所，村級(jí)小學(xué)2所,教學(xué)點(diǎn)4個(gè)，47個(gè)教學(xué)班級(jí)。在職教職工104人，（其中特崗教師27人，人事代理7人），代課教師32人，學(xué)前幼教9人，中小學(xué)生955人。
語言授課班18個(gè)，哈語言授課班10個(gè)；在校學(xué)生778人，（漢語部學(xué)生534人，哈語部學(xué)生244 人）其中住宿生218人。
二、 指導(dǎo)思想：
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“文化教育發(fā)展年”活動(dòng)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以提高質(zhì)量為核心，加大工作推進(jìn)力度，切實(shí)加強(qiáng)管理，努力提高教育質(zhì)量，有效促進(jìn)教育公平，促進(jìn)額敏縣教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
三、具體工作：
（一）、強(qiáng)力推進(jìn)，切實(shí)抓好“文化教育發(fā)展年”各項(xiàng)工作：
實(shí)施“文化教育發(fā)展年”是、政府全面貫徹落實(shí)自治區(qū)、地委“以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以科技教育為支撐”戰(zhàn)略思想，推動(dòng)文化教育事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的重要舉措，切實(shí)抓好“文化教育發(fā)展年”教育十項(xiàng)工程是今年教育工作的“重中之重”我校抓住實(shí)施“文化教育發(fā)展年”的有利時(shí)機(jī)，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的最大空間和發(fā)展環(huán)境。
（二）、加快推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展:
2012年，為扎實(shí)推進(jìn)我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，力爭把學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局、優(yōu)化教育資源結(jié)合起來，與強(qiáng)化學(xué)校管理、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展結(jié)合起來，與深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育結(jié)合起來，與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提升整體素質(zhì)結(jié)合起來，與教育振興工程的規(guī)劃結(jié)合起來，站在科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵提升的高度，謀劃和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
（三）、堅(jiān)定信心，積極穩(wěn)妥有序地推進(jìn)雙語教育：
在今后的工作中，加快我校雙語教育發(fā)展的步伐，提高雙語教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要順利、全面推進(jìn)“雙語”教學(xué)，必須有一支理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精通、善于學(xué)習(xí)、有開拓創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。4月-6月，舉辦首屆額敏縣雙語文化節(jié)，文化節(jié)期間組織學(xué)校開展雙語課本劇筆比賽、課堂教學(xué)競賽、詩歌朗誦、童謠演唱、美術(shù)書法作品比賽等活動(dòng)。營造“雙語”氛圍。為了學(xué)校的生存與發(fā)展，為了使“雙語”教學(xué)實(shí)驗(yàn)在我校持續(xù)發(fā)展，我們加本培訓(xùn)的力度，以促進(jìn)青年教師成長為突破口。大力推進(jìn)我?！半p語”教育。
（四）堅(jiān)持人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，切實(shí)提高校長、教師隊(duì)伍素質(zhì)：
未來教育的發(fā)展最終比拼的還是師資的力量。學(xué)校的師資強(qiáng)，發(fā)展前景才越大。用力只能稱職，用心才能優(yōu)秀。因此隊(duì)伍建設(shè)，全年要做好以下幾件事：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。最近教育部頒布了《中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，內(nèi)容包括理念、師德、師能等幾個(gè)方面，這是我們加強(qiáng)教師建設(shè)的保障、指導(dǎo)、依據(jù)和指南。每位教師要對(duì)照《中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)找差距，通過自己補(bǔ)、學(xué)校幫助補(bǔ)等形式開展“達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，自覺提升素養(yǎng)，努力走專業(yè)發(fā)展之路。
立機(jī)制。面向家長開通校長信箱和投訴電話，暢通家長的投訴渠道，加強(qiáng)外力監(jiān)督。四是加大考核權(quán)重。對(duì)違反師德規(guī)范的教師絕不姑息縱容，并在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、職級(jí)認(rèn)定上實(shí)行“一票否決”，且三年內(nèi)不予考慮，在績效工資考核中也要給予體現(xiàn)。
（五）、注重內(nèi)涵發(fā)展，提高教育質(zhì)量：
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，在嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)中求規(guī)范，我們做到了四個(gè)到位：管理教學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位；調(diào)控教學(xué)，制度落實(shí)到位；優(yōu)化教學(xué)，指導(dǎo)落實(shí)到位；評(píng)估教學(xué)，考核落實(shí)到位。
《2017年教代會(huì)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
凝心聚力，推進(jìn)特色辦學(xué) 團(tuán)結(jié)一致，打造省級(jí)名校
——豐城市第二小學(xué)十屆二次教師代表大會(huì)工作報(bào)告
劉
勇
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在校工會(huì)及全體教職工的共同努力下，我校第十屆第二次教職工代表大會(huì)今天隆重舉行了，這是我校在深入貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神、尋求學(xué)?？缭桨l(fā)展、全面推進(jìn)特色辦學(xué)之際召開的一次重要會(huì)議，是我校的一件大事。在此，我代表學(xué)校向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！對(duì)親臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)的同志們表示誠摯的問候！
現(xiàn)在，我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、學(xué)校工作一年回顧
一年來，學(xué)校在市總工會(huì)、市教育局、劍光街辦等各級(jí)部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的共同努力下，各項(xiàng)工作開展順利，學(xué)校得到了持續(xù)健康發(fā)展。
（一）、成功舉辦百年校慶，全面展示學(xué)校風(fēng)采
教學(xué)
論文、教學(xué)案例、教學(xué)課件近200篇。2016年5月，陳勤老師的英語課在全國比賽中取得一等獎(jiǎng)。11月，豐城二小教師團(tuán)隊(duì)受中央電教館邀請(qǐng)，參加幫扶青海玉樹治多的送課活動(dòng)，黃俐與雷萍兩位老師的課受到中央電教館的高度評(píng)價(jià)。
（四）、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，教師素質(zhì)顯著提高
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、樹立教師優(yōu)良形象。
教師形象是學(xué)校形象最直觀的體現(xiàn)，師德師風(fēng)建設(shè)一直是學(xué)校重點(diǎn)工作，學(xué)校逢會(huì)必講，要求每位教師嚴(yán)于律己，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，不要去做有損教師人格、有損學(xué)校聲譽(yù)的事。同時(shí)，學(xué)校想方設(shè)法提升教師自身修養(yǎng)，讓教師安心教書、悉心育人，凈化學(xué)校教育大環(huán)境。對(duì)查實(shí)確有違背師德師風(fēng)的行為，學(xué)校絕不姑息，嚴(yán)肅查處。
2、加大教師培訓(xùn)力度、努力提高教師素質(zhì)
學(xué)校一方面加大對(duì)全體教師的在崗遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，要求全員參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全部在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中支出。一方面我們大力選派教師出省學(xué)習(xí)，更新教育理念，提升教師教學(xué)水平。我們爭取用三年時(shí)間，讓全校教師都出省學(xué)習(xí)培訓(xùn)，此項(xiàng)費(fèi)用支出每年將超過40萬元。
學(xué)校為鼓勵(lì)教師鉆研業(yè)務(wù)、開展教學(xué)研究，每年花費(fèi)上萬元為教師訂閱教學(xué)類書刊、雜志等；為激勵(lì)教師參加各類教學(xué)競賽，學(xué)校全額報(bào)銷參賽費(fèi)，對(duì)獲獎(jiǎng)教師給予直接的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，每年發(fā)放此專項(xiàng)費(fèi)用5萬多元。
（五）、落實(shí)安全工作措施，大力創(chuàng)建平安校園
將劍光中心幼兒園打造成為一所省級(jí)示范性幼兒園。
二、工作中存在的問題
在肯定成績的同時(shí)，我們還應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前我們學(xué)校的發(fā)展還存在不少的困難和問題。主要表現(xiàn)在：
1、學(xué)校辦學(xué)條件不盡人意。學(xué)校面積不足，沒有足夠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，進(jìn)出學(xué)校道路狹窄，與兄弟單位優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境相比有差距，與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、示范性學(xué)校的要求有距離。
2、學(xué)校辦學(xué)特色不夠鮮明。學(xué)校尚未形成獨(dú)特的辦學(xué)風(fēng)格和先進(jìn)的辦學(xué)理念，教育教學(xué)、課程建設(shè)、教育科研、學(xué)校管理特色不明顯，影響力不夠大；素質(zhì)教育、大課間活動(dòng)還有很大的提升空間。
3、師德師風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。學(xué)校絕大多數(shù)教師都能自覺遵守師德師風(fēng)規(guī)范，提高自身修養(yǎng)，但不排除極少部分教師的師德水平不高、從教行為不規(guī)范、為教不廉、以教謀私、體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象偶有發(fā)生，給學(xué)校帶來一些負(fù)面影響。
4、學(xué)生文明習(xí)慣有待培養(yǎng)。通過近兩年的學(xué)生文明習(xí)慣培養(yǎng)，我校的學(xué)生行為習(xí)慣有了較好的變化，但還不夠文明、不夠規(guī)范，還有待提高。
5、學(xué)校安全隱患不容忽視。學(xué)校校門進(jìn)出口狹窄、校內(nèi)擁擠等造成的安全隱患較多，上下樓梯、校內(nèi)追打造成的學(xué)生磕碰受傷等問題，是我們學(xué)校存在的最大的安全隱患，要引起我們的足夠的重視。
三、
明年學(xué)校工作思路
在明年的工作中，我們必須抓住機(jī)遇、迎難而上，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，以新的姿態(tài)推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。我們確定明年學(xué)校工作思路為：
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
--月份就快結(jié)束，回首這個(gè)月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作
1、在這個(gè)月里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。
2、注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
3、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)銷售目標(biāo)
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項(xiàng)目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項(xiàng)目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項(xiàng)目可做。
3通過--公司介紹，認(rèn)識(shí)高--公司的張總(老板的弟弟)及集團(tuán)的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟(jì)分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強(qiáng)工作。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在這個(gè)月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅(jiān)持銷售原則，落實(shí)好銷售工作，認(rèn)真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強(qiáng)與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認(rèn)識(shí)和知識(shí)水平。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個(gè)月，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
4、在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這個(gè)月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時(shí)強(qiáng)化自己的工作思想，端正意識(shí)，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開工作會(huì)議
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對(duì)策!
六、存在的不足
1、對(duì)內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅(jiān)持不懈的勁頭，對(duì)于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項(xiàng)目，就越就應(yīng)斗勁十足，堅(jiān)持不懈的對(duì)待，不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒，也不就應(yīng)輕易放棄。這個(gè)是以后需要時(shí)刻提醒自己的。
3、工作還不夠細(xì)致，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通潛力和細(xì)致程度還需要加強(qiáng)，在新的月度里面爭取有更大的改變和進(jìn)步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項(xiàng)目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時(shí)完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
縣總工會(huì)、教育系統(tǒng)工會(huì)： 年元月16日上午，小學(xué)工會(huì)第六屆五次教工代表大會(huì)進(jìn)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教工的精心籌劃，充分準(zhǔn)備、仔細(xì)醞釀，在學(xué)校多媒體報(bào)告廳隆重召開，會(huì)議成立籌備委員會(huì)和大會(huì)主席團(tuán)，本次次應(yīng)到代表30人，投入會(huì)議經(jīng)費(fèi)3000余元。在短短的一天上午按大會(huì)主席團(tuán)制定的程序、圓滿完成各議程后、勝利結(jié)束。會(huì)議主要聽取了校長 的工作報(bào)告，工會(huì)主席 所作的工會(huì)工作報(bào)告，總務(wù)主任 所作的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，全體參會(huì)人員認(rèn)真審議了他們的工作報(bào)告，并著重對(duì)學(xué)校的現(xiàn)行的《教職工考核方案》、《教職工聘任方案》、《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法》和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面深入的討論研究。換屆選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校工會(huì)委員會(huì)。
校長 學(xué)校工作報(bào)告。從學(xué)校一年來取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，存在的困難和問題，今后努力方向三方面全面細(xì)致的講述了學(xué)校一年來在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)型校園氛圍，健全完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)校的辦學(xué)方向和階段發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校教育綜合改革、學(xué)校教育教學(xué)管理及教育和教育科研等方面向全體代表真實(shí)的匯報(bào)了學(xué)校工作，更充分客觀的分析了學(xué)校建設(shè)資金嚴(yán)重不足、信息化、現(xiàn)代化教學(xué)手段落后等學(xué)校面臨的困難和日常教育教學(xué)中存在的問題，也切實(shí)誠懇的介紹了綜合樓建蓋情況及他和全體教工一道，共創(chuàng) 和諧校園，展示省級(jí)示范小學(xué)的決心和信心。
工會(huì)主席 的《工會(huì)工作報(bào)告》，全面總結(jié)了學(xué)校工會(huì)委員會(huì)一年來的工作和明年工作的打算。他不僅從工會(huì)工作的服務(wù)性、協(xié)調(diào)性、監(jiān)督性開展主題教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)維護(hù)職工權(quán)益，推進(jìn)民主管理，圍繞教學(xué)中心，激烈崗位成才等方面闡述了學(xué)校第六屆工會(huì)委員會(huì)過去一年的工作情況，明年的工作打算更展示了學(xué)校工會(huì)努力干好本質(zhì)工作，團(tuán)結(jié)全體教工，服務(wù)學(xué)?！敖逃虒W(xué)”中心工作的決心。
總務(wù)主任 的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，從學(xué)校財(cái)務(wù)工作制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一年來為改善全體教工福利待遇，學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)的收支情況作了全面介紹，使全體教工清楚明白了解學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況，充分體現(xiàn)了學(xué)校校務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開的透明管理模式，更讓全體教工以主人翁的姿態(tài)全面參與學(xué)校的各項(xiàng)工作。
本次大會(huì)還換屆選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)學(xué)校黨支部和學(xué)校行政會(huì)議研究提名，大會(huì)主席團(tuán)討論通過，全體教職工無記名投票，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)，新一屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員6名，具體包括工會(huì)主席1名，副主席兼會(huì)計(jì)1名、出納1名、女工委主任1名、組織兼宣傳委員1名、文體委員1名，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)當(dāng)選為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門批準(zhǔn)任命。
討論學(xué)?！督搪毠て溉畏桨浮贰ⅰ督搪毠た己朔桨浮泛汀秾W(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)績效工資分配辦法》本次會(huì)議的重點(diǎn)，大會(huì)主席團(tuán)事先將學(xué)?，F(xiàn)行的三個(gè)方案，下發(fā)至各年級(jí)教研組和學(xué)科教研組，由各年級(jí)教研組學(xué)科教研組組織全體教工分組討論，并將討論的情況和結(jié)果向大會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)，再由大會(huì)主席審議修改，最終由全體代表表決通過，通過后在學(xué)校的日常工作管理和教育教學(xué)管理中實(shí)施。這次大會(huì)各年級(jí)教研組和學(xué)科教研組集中各位教職工的意見建議，共向大會(huì)主席團(tuán)提交意見建議24條，全面對(duì)學(xué)?！督搪毠て溉畏桨浮?、《教職工考核方案》和《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法》作了修改調(diào)整，會(huì)議主席團(tuán)對(duì)各教研組上交的議案，進(jìn)行深入的分析研究，并行成議案回復(fù)各教研組再討論，最后形成決議，由全體教工表決通過。這些事關(guān)教職工切身利益的方案、辦法和規(guī)章制度的通過，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理，民主決策作法，提高了全體教工的主人翁地位，為學(xué)校今后的設(shè)建、發(fā)展墊定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
這次會(huì)議的圓滿成功，是上級(jí)教育主管部門關(guān)心支持的結(jié)果，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主決策、民主管理的結(jié)果，更是全體教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神的充分體現(xiàn)，展示了全體教工團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校常規(guī)管理規(guī)范化、民主化，全面推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作發(fā)展，開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
20，風(fēng)起云涌，激蕩人心；2008年，大喜大悲，色彩斑斕！這一年對(duì)于中國乃至全世界來說注定是不平凡的，對(duì)于我個(gè)人而言同樣具有極為重要的意義，5月份進(jìn)入華中營銷中心工作使我個(gè)人的成長更為迅速，近八個(gè)月的工作歷程，對(duì)我后期的發(fā)展極為關(guān)鍵。
回望2008年，有太多的收獲，也有太多的波瀾；展望，充滿期待，也充滿挑戰(zhàn)！全新的20已經(jīng)來臨，現(xiàn)就的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)的工作進(jìn)行規(guī)劃展望。
第一部分2008年工作回顧與總結(jié)
一、概述
2008年1-4月在長沙分公司任業(yè)務(wù)助理一職，協(xié)助操作長沙通程系統(tǒng)的業(yè)務(wù)，歷經(jīng)了前期的磨合，年初已經(jīng)能夠獨(dú)立開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，工作深入到單店管理、直銷員團(tuán)隊(duì)的管理等方面。2008年5月到華中營銷中心工作，主要負(fù)責(zé)區(qū)域各種數(shù)據(jù)分析、分公司業(yè)績跟蹤、分公司庫存管理等工作。進(jìn)入?yún)^(qū)域工作后，我很快適應(yīng)并熟悉了新的工作環(huán)境，目前已經(jīng)熟悉掌握區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，并能積極主動(dòng)探索更為高效的工作方法，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
二、快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)并熟悉新工作環(huán)境
2008年5月12日開始在華中區(qū)域工作，從分公司的業(yè)務(wù)崗位到區(qū)域的準(zhǔn)管理崗位，工作性質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的變化，首先需要做的是實(shí)現(xiàn)角色的快速轉(zhuǎn)換，適應(yīng)并熟悉新的工作環(huán)境、工作內(nèi)容。得益于各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的精心指導(dǎo)，加上工作內(nèi)容與自己興趣相吻合，我很快在短時(shí)間里適應(yīng)了新的工作環(huán)境，熟悉了區(qū)域的日常工作，緊接著逐漸加強(qiáng)了與工作對(duì)口的分公司同事的溝通交流，使得各項(xiàng)工作開展非常順利。
三、完善數(shù)據(jù)分析體系，提供更加直觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持
數(shù)據(jù)分析是市場(chǎng)營銷極為重要的工作內(nèi)容之一，目前區(qū)域主要關(guān)注的數(shù)據(jù)有中怡康采點(diǎn)數(shù)據(jù)、重要節(jié)假日零售數(shù)據(jù)、分公司當(dāng)日結(jié)算數(shù)據(jù)、分公司任務(wù)完成進(jìn)度、分公司進(jìn)銷存評(píng)估數(shù)據(jù)等。從2008年5月開始負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析方面的工作以來，一方面在原有基礎(chǔ)上改進(jìn)了各種數(shù)據(jù)分析模板，使數(shù)據(jù)分析更加直觀，另一方面新增數(shù)據(jù)分析模板，完善原有數(shù)據(jù)分析體系，使數(shù)據(jù)分析更加全面，為區(qū)域、分公司決策提供更為直觀、有效的數(shù)據(jù)支持。目前已經(jīng)形成了較全面的以日常業(yè)績跟蹤、零售市場(chǎng)競爭力分析、銷售結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理為一體的綜合性數(shù)據(jù)分析體系。
四、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)骨干的溝通交流，密切跟蹤分公司業(yè)績
作為日常工作之一，區(qū)域緊密跟蹤分公司的業(yè)績完成進(jìn)度，每天對(duì)各分公司的業(yè)績完成情況、當(dāng)天的結(jié)算情況進(jìn)行對(duì)比分析并進(jìn)行通報(bào)，每周對(duì)各分公司重點(diǎn)考核機(jī)型的完成情況進(jìn)行對(duì)比分析并進(jìn)行通報(bào)，讓各分公司及時(shí)掌握自己目前的任務(wù)完成進(jìn)度，并針對(duì)性地適時(shí)調(diào)整銷售政策。
根據(jù)分公司最近的結(jié)算業(yè)績情況，不定期與分公司業(yè)務(wù)人員溝通交流，了解分公司目前的狀況，在督促落后分公司加緊結(jié)算的同時(shí)，也與相關(guān)人員交流兄弟分公司在某些方面的經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)發(fā)揮區(qū)域的橋梁作用。
五、加強(qiáng)庫存監(jiān)控，協(xié)助分公司對(duì)庫存進(jìn)行有效管理
目前華中區(qū)域的crt產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率非常低，而平板產(chǎn)品卻因貨源不足而長期處于緊缺狀態(tài)，尤其是在旺季時(shí)表現(xiàn)更為明顯。針對(duì)目前這種現(xiàn)狀，一方面加強(qiáng)區(qū)域?qū)Ψ止镜?庫存監(jiān)控，不定期分析各分公司庫存情況，發(fā)現(xiàn)周轉(zhuǎn)較慢的機(jī)型不斷提醒計(jì)劃員、業(yè)務(wù)人員與領(lǐng)導(dǎo)溝通加速清理，發(fā)現(xiàn)貨源嚴(yán)重緊張的分公司，立即與相關(guān)人員溝通了解情況，必要時(shí)站在區(qū)域角度與總部、基地領(lǐng)導(dǎo)溝通請(qǐng)求貨源支持；另一方面，通過對(duì)庫存數(shù)據(jù)定期通報(bào)來督促分公司關(guān)注庫存的周轉(zhuǎn)。目前每周對(duì)分公司的退市機(jī)型的清理情況進(jìn)行通報(bào)，每月封帳完即對(duì)各分公司近三個(gè)月的庫存周轉(zhuǎn)進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)庫存較大的退市機(jī)型或周轉(zhuǎn)較慢的機(jī)型特別標(biāo)記，要求分公司引起重視。
六、協(xié)助分公司開展大型促銷活動(dòng)
從6月份開始，區(qū)域內(nèi)所有分公司陸續(xù)開展了奧運(yùn)冠軍簽名售機(jī)或總經(jīng)理簽名售機(jī)等大型促銷活動(dòng)，我前往參加了合肥、武漢、長沙、衡陽等分公司的簽售活動(dòng)，與分公司同事一起布置現(xiàn)場(chǎng)，活動(dòng)當(dāng)天協(xié)助維持現(xiàn)場(chǎng)秩序、協(xié)助奧運(yùn)冠軍給消費(fèi)者簽名等細(xì)節(jié)工作，確保每一次活動(dòng)的順利開展。
七、落實(shí)事業(yè)部相關(guān)工作，發(fā)揮區(qū)域在分公司與總部之間的橋梁作用
7月至8月期間，根據(jù)事業(yè)部部署，督促區(qū)域內(nèi)十個(gè)分公司對(duì)地縣市場(chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式調(diào)研，再一次全面盤點(diǎn)了各分公司的網(wǎng)點(diǎn)情況，為分公司下一步的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、為事業(yè)部的正確決策提供了必要的依據(jù)。11月份，面對(duì)平板價(jià)格下跌的市場(chǎng)現(xiàn)狀，為迅速搶占地縣市場(chǎng)的平板份額，對(duì)各分公司的平板下鄉(xiāng)門店改造情況、小平板出樣情況進(jìn)行抽樣檢查，有效推動(dòng)了分公司在地縣市場(chǎng)的平板出樣以及門店的改造進(jìn)度。
八、2008年工作總結(jié)
在華中營銷中心工作的八個(gè)月間，我在各種各樣的經(jīng)歷過程中不斷成長：在數(shù)據(jù)分析中不斷創(chuàng)新探索更佳的分析方法，不斷提高自己的分析能力；在與分公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干的溝通中不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能、溝通技巧；在開展促銷活動(dòng)時(shí)不斷積累組織經(jīng)驗(yàn)、提高協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件的能力；在檢查工作不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力等。
縱觀過去八個(gè)月間的工作，也存在一些不足之處。首先自己做事情還不夠細(xì)心，偶爾還會(huì)在工作中出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的差錯(cuò)；其次，對(duì)地縣市場(chǎng)業(yè)務(wù)技能的欠缺，一定程度上影響自己與經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員溝通的質(zhì)量；再次，與總部和基地領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通還不夠，目前基本上僅限于在貨源問題上的溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)與他們的溝通將更有利于今后工作的開展。
第二部分2009年工作規(guī)劃與展望
一、2009年工作規(guī)劃
1，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)做好數(shù)據(jù)分析工作。
目前區(qū)域的數(shù)據(jù)分析模板能夠比較全面地分析分公司層面的零售、結(jié)算、庫存等各類數(shù)據(jù)，但是還存在兩個(gè)局限：第一，目前的數(shù)據(jù)分析很少深入到單個(gè)分公司的綜合性分析，如對(duì)某個(gè)分公司發(fā)綜合通報(bào)，涉及的數(shù)據(jù)較多，所以整理數(shù)據(jù)花費(fèi)很多時(shí)間，后期擬逐步整理形成系統(tǒng)的綜合通報(bào)數(shù)據(jù)分析；第二，目前的數(shù)據(jù)分析體系還不能與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有效結(jié)合，在關(guān)注結(jié)算、銷售數(shù)據(jù)的同時(shí)忽略了財(cái)務(wù)狀況，不能有效監(jiān)控分公司的經(jīng)營質(zhì)量，今后將加大對(duì)這一方面工作的關(guān)注。
2，更加全面接觸區(qū)域的工作，全面了解區(qū)域、分公司的運(yùn)作模式。
到區(qū)域工作已經(jīng)近八個(gè)月，目前基本掌握了區(qū)域的日常工作，接下來將嘗試更加深入接觸區(qū)域的工作，如分公司資源的管理、分公司管理報(bào)表的分析等。
3，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)骨干的交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。
鑒于本人的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)尚欠缺，在新的一年中也會(huì)加強(qiáng)與分公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干等的交流，一方面可以更加全面掌握分公司的信息，以更好地開展區(qū)域的工作，另一方面也在交流過程中向他們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的業(yè)務(wù)技能，加快自己的成長速度。
4，關(guān)注新員工的培訓(xùn)，儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備人才。
區(qū)域新來一位同事，在接下來1-2個(gè)月間，全力指導(dǎo)她的工作，力爭在最短時(shí)間內(nèi)讓她熟悉并能獨(dú)立做好區(qū)域的日常工作，為區(qū)域儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備人才。
二、個(gè)人發(fā)展展望
對(duì)于個(gè)人在2009年的發(fā)展規(guī)劃，首先是繼續(xù)做好目前的本職工作，更加熟悉區(qū)域的各項(xiàng)工作，同時(shí)加深與分公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，為自己后期的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；其次是希望能在不同崗位上鍛煉自己，一方面能讓自己面對(duì)不同的人，接觸不同的工作，有利于提高自己的綜合能力，另一方面也能讓自己時(shí)刻保持最大的熱情，每天都朝著新目標(biāo)而全力奮斗！
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
我校堅(jiān)持依法治校、科學(xué)治校和民主治校，一直重視發(fā)揮教代會(huì)在推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè)中的作用,引領(lǐng)教職工積極投身教育事業(yè)，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到教書育人的工作中來。
一、教代會(huì)的組建
健全組織機(jī)構(gòu)是開展教代會(huì)工作的基礎(chǔ)，教代會(huì)代表名額根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有教職工人數(shù)和工作需要等實(shí)際情況，確定為全校在職教師總?cè)藬?shù)的三分之一。教職工代表大會(huì)的代表，真正體現(xiàn)了代表的先進(jìn)性，代表的廣泛性，教師代表的主體性以及代表的高層次性。其教代會(huì)成員構(gòu)成為：李永來（校長）、李士仙（教務(wù)主任）、邢茂紅（一線教師）、孫紅英（一線教師）。教職工代表每五年一屆，定期換屆，教職工代表大會(huì)每學(xué)期召開一至二次，代表有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)和選舉權(quán)。
二、充分發(fā)揮教職工參政、議政的作用，推進(jìn)學(xué)校民主化管理進(jìn)程 凡學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及決定教職工生活福利、晉級(jí)升資、評(píng)優(yōu)選先等方面的等重大問題，都交由教職工代表大會(huì)進(jìn)行審查討論、修改完善，最后討論通過。
三、提案征集、處理和落實(shí)
（一）提案征集
集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表，每個(gè)提案都有理由、處理辦法和整改措施等內(nèi)容。
（二）提案處理和落實(shí)
認(rèn)真落實(shí)教職工代表提案，做到有答復(fù)，有著落。處理意見和落實(shí)情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。
四、堅(jiān)持推行校務(wù)公開制度
我校通過校務(wù)公開欄、教職工代表大會(huì)等不同的公開渠道，對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃草案、教職工的評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)聘以及教育經(jīng)費(fèi)的使用和管理等重大事項(xiàng)定期予以公布，自覺接受社會(huì)和師生的監(jiān)督，讓教職工明白當(dāng)前的中心工作、重點(diǎn)工作，讓教師在公開中競爭，在公平中競爭，使教師們與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起，心往一處想，勁往一處使，為構(gòu)建和諧校園積極工作。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
當(dāng)前，我們正處在一個(gè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新時(shí)代，機(jī)遇前所未有。同時(shí)，我們也面臨著激烈的市場(chǎng)競爭，挑戰(zhàn)同樣前所未有。面對(duì)新的形勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，工程局、局黨委在提出未來三年發(fā)展規(guī)劃的同時(shí)，在全局開展“解放思想，推動(dòng)八局新一輪發(fā)展”大討論活動(dòng)，這是以思想觀念的更新促進(jìn)我局在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越的重要決策，對(duì)于繼續(xù)落實(shí)工程局“四會(huì)”精神，引導(dǎo)全局干部職工增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，緊緊抓住機(jī)遇，主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，推動(dòng)八局新一輪發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。201x年工程局“兩會(huì)”提出了解放思想，創(chuàng)新思路，科學(xué)規(guī)劃，推動(dòng)八局新一輪發(fā)展，建設(shè)全新八局，將工程局打造集團(tuán)公司龍頭企業(yè)和第一品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，要全面實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須進(jìn)一步解放思想，向解放思想要發(fā)展智慧、要發(fā)展動(dòng)力、要發(fā)展思路、要發(fā)展舉措、要發(fā)展環(huán)境、要發(fā)展機(jī)制，以思想大解放，促發(fā)展大跨越、大突破。
眼光決定方向，智慧決定發(fā)展。解放思想就是要開闊眼光、啟迪智慧，就是要聯(lián)系我局的發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)決破除“舊思維”，勇于挑戰(zhàn)“舊觀念”，敢于突破“老框框”。要通過解放思想，讓廣大干部職工牢固樹立這樣一個(gè)理念，凡是法律政策規(guī)定沒有明文禁止的，只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求，有利于我局發(fā)展和社會(huì)和諧進(jìn)步的事，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干，敢于突破陳規(guī)，勇于探索創(chuàng)新，善于推陳出新。要通過解放思想，讓廣大干部職工著眼于新的形勢(shì)、新的實(shí)踐和新的發(fā)展，善于運(yùn)用“具體問題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂，科學(xué)地研究新情況，靈活地解決新問題，創(chuàng)新性地完成新使命。要通過解放思想，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的積極性，讓他們主動(dòng)把所有聰明才智用到推動(dòng)發(fā)展上，在全局形成凡是有利于發(fā)展的事情都要想法辦、想辦法、辦成功的濃厚氛圍。
解放思想是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力源泉，良好的精神狀態(tài)正是發(fā)展的動(dòng)力所在。解放思想就是以“職工素質(zhì)讀本”來教育干部職工，要進(jìn)一步振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、自加壓力、奮發(fā)圖強(qiáng)。要通過解放思想，對(duì)照兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法，緊密聯(lián)系本局的發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真查找精神狀態(tài)方面存在的差距，努力克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、不敢競爭、不思進(jìn)取、坐井觀天、缺乏激情、喜好空談的消極精神，破除怕苦畏難等情緒，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)不可失、時(shí)不我待的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，大力強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)、效率意識(shí)、信用意識(shí)，真正樹立“敢”字當(dāng)頭、敢想敢干、敢為天下先、敢做別人沒有做過的事的果敢氣魄。要通過解放思想，認(rèn)真查找工作作風(fēng)、工作節(jié)奏、工作能力等方面存在的差距，努力克服就事論事、馬虎了事、應(yīng)付完事等不良傾向，做到敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，以積極主動(dòng)的作為，比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。
想到才能做到，思路決定出路。加快發(fā)展，首要的就是要理清思路;理清思路，則要以思想解放為前提。解放思想就是要進(jìn)一步認(rèn)清我局的優(yōu)勢(shì)，立足我局的資源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)發(fā)展方向，制定符合我局加快發(fā)展的路子，明確發(fā)展重點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破點(diǎn)。要通過解放思想創(chuàng)新發(fā)展模式，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)而又避免走別人走過的老路，敢于創(chuàng)新，因地制宜，凸顯特色，把特色放大，把規(guī)模做強(qiáng)，把品牌做亮，形成特色鮮明、良性發(fā)展的新路子。要通過解放思想，把我局的發(fā)展置于全球、全國和所在區(qū)域的發(fā)展大局，考慮國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向，市場(chǎng)需求與發(fā)展前景等因素，用世界的眼光、戰(zhàn)略的思維來謀劃新一輪發(fā)展。不謀萬世者，不足以謀一時(shí)。要通過解放思想，制訂一個(gè)遠(yuǎn)大而又有實(shí)現(xiàn)路徑的發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃出一個(gè)符合實(shí)際、又與時(shí)俱進(jìn)的藍(lán)圖來凝聚干部職工的力量，激勵(lì)干部職工的斗志。
扎實(shí)有效的發(fā)展舉措是促進(jìn)新一輪發(fā)展的可靠保證。解放思想就是要根據(jù)變化了的和正在變化的發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展條件、發(fā)展環(huán)境，找準(zhǔn)一條好的路徑、制定一套切實(shí)可行的辦法。要通過解放思想深挖潛力，用好用足各種政策，發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性和主動(dòng)性。要通過解放思想，加快我局“走出去”的步伐，拓展國際和非水電市場(chǎng)的平臺(tái)，形成“大土木”的優(yōu)勢(shì)格局。要通過解放思想推進(jìn)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，提高知名度，增強(qiáng)影響力，打造屬于我局自有的品牌和集團(tuán)公司的龍頭企業(yè)。
機(jī)制體制是最具決定性的因素，誰在體制機(jī)制創(chuàng)新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機(jī)。解放思想就是要把握時(shí)代發(fā)展脈搏，深入分析制約我局發(fā)展的弊端和障礙，推進(jìn)我局的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、思想建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域的機(jī)制體制改革和創(chuàng)新，最大程度地實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，爭取在一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)取得突破，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力。要通過解放思想，牢固樹立經(jīng)營和效益觀念，改變粗放型的管理模式，強(qiáng)化發(fā)展才是硬道理的理念，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。要通過解放思想，樹立人才資源是第一資源的理念，加強(qiáng)人才隊(duì)伍特別是國際和非水電經(jīng)營、技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，營造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚(yáng)其長，通過人才積聚和發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)作用，攻堅(jiān)克難、破解難題，切實(shí)增強(qiáng)我局新一輪發(fā)展的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇一
本年度我園工會(huì)全面落實(shí)上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，教代會(huì)工作總結(jié)。現(xiàn)將我園的工會(huì)工作情況總結(jié)如下：
提高教師的思想認(rèn)知水平工會(huì)為加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，樹立為人民服務(wù)的思想，積極開展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為重點(diǎn)，提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并開展了一系列的活動(dòng)：如普法測(cè)試，深化教師的法制意識(shí)。廣大教師自覺地遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中起到了表率作用。
做好民主管理工作工會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式，是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑，為此，園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會(huì)的意見和建議，只要事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題，都提交教代會(huì)討論。本年度教代會(huì)聽取審議了園內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作計(jì)劃，園長述職報(bào)告等，并按時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議工作，真正做到民主、公正。
教代會(huì)通過多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì)公布園內(nèi)重大活動(dòng)，并通過校務(wù)公開宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評(píng)優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反饋給園行政，保證了校務(wù)公開工作的有效性。
將工作落到實(shí)處，如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，民主討論節(jié)日活動(dòng)安排，教職工物質(zhì)、文化、娛樂生活，并配合工會(huì)做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請(qǐng)退休教師來園座談、游戲，探望生病的退休教師，進(jìn)行慰問活動(dòng)，“九九”重陽節(jié)對(duì)退休教師進(jìn)行慰問活動(dòng)，教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品，端午節(jié)進(jìn)行會(huì)餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強(qiáng)了全體教師之間的團(tuán)結(jié)友愛氣氛。
在維護(hù)教職工利益的同時(shí)，教代會(huì)注意關(guān)心教職工身體健康，如：“三八”節(jié)組織教師座談，到健身中心進(jìn)行健身活動(dòng)、五月份部分職工進(jìn)行健美操訓(xùn)練，在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評(píng)。
適逢今年我園第六屆教代會(huì)改選，我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，制定換屆工作計(jì)劃、時(shí)間、步驟。經(jīng)過全體教職工的熱心支持，在教代會(huì)改選會(huì)議上通過了校長工作、財(cái)務(wù)工作、上級(jí)教代會(huì)工作、本屆教代會(huì)籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告，并成功選出名教代會(huì)代表。在各部門的支持下，我園2005年的教代會(huì)充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教代會(huì)起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇二
我們上屆教代會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，與工會(huì)一道，團(tuán)結(jié)全體教職工，促進(jìn)了學(xué)校管理的民主化、制度化，決策科學(xué)化、透明化，促進(jìn)了民主與師德建設(shè)，切實(shí)維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了民主集中制原則。下面我就代表上屆教代會(huì)對(duì)上屆主要工作和不足進(jìn)行簡要的總結(jié)。
一、主要工作
1、積極參政議政，提高民主決策，民主管理的水平。
在學(xué)校伙食團(tuán)承包問題上，教代會(huì)成員積極參與改革，對(duì)伙食團(tuán)的承包制 弊進(jìn)行了全面調(diào)查，組織教代會(huì)成員到觀橋中學(xué)實(shí)地參觀，回來后積極認(rèn)真地研討承包方案，參與對(duì)承包商的考核評(píng)價(jià)，并慎重地進(jìn)行了投票選舉。最后，學(xué)?；锸硤F(tuán)在公平、公正、公開的前提下得以順利承包，為新生中學(xué)的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在校園建設(shè)上，在基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)維修上，在硬件設(shè)施的投入上，教代會(huì)也積極參與建成，比如學(xué)校對(duì)舊教學(xué)樓外墻的美化，對(duì)學(xué)生課桌，教師辦公桌，會(huì)議室桌凳的更換對(duì)教師寢室窗戶的更換等，都進(jìn)行了認(rèn)真的研究和討論，教代會(huì)在其中起到了一定的作用，為新生中學(xué)的發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、配合學(xué)校有關(guān)部門，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)學(xué)校工作。
我們教代會(huì)成員，是通過全體教職工選舉出來的，代表了教職工的心聲，也是我們新生中學(xué)的骨干力量，在教學(xué)和管理中也體現(xiàn)出了自身的價(jià)值，比如我們配合教導(dǎo)處，認(rèn)真搞好了教學(xué)工作，教研教改工作，配合學(xué)校政教處和總務(wù)處搞好了學(xué)生的管理工作，逐步讓新生中學(xué)成為一座在三臺(tái)甚至綿陽都有影響的學(xué)校。
3、配合學(xué)校行政和工會(huì)，推進(jìn)送溫暖工程。
每年的青年節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，我們都配合學(xué)校行政和工會(huì)對(duì)我校退休教職工進(jìn)行慰問，溝通退休教職工的感情，讓退休教職工感受到新生中學(xué)的關(guān)懷，同時(shí)，我們也配合學(xué)校行政和工會(huì)做好了對(duì)農(nóng)村貧困戶，在校貧困學(xué)生的幫扶工作，讓他們充分感受到了社會(huì)主義的優(yōu)越性，為他們的生活和發(fā)展提供了有力的幫助。
4、教代會(huì)的模范帶頭作用得到充分的體現(xiàn)。 我們教代會(huì)成員在當(dāng)好助手，起好橋梁的紐帶作用上表現(xiàn)得尤為突出，工作中我們自強(qiáng)爭先，同時(shí)引導(dǎo)教職工認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，正確處理國家、集體和個(gè)人的利益，以自身的行為帶動(dòng)了一大批教職工，為全面提升我校的聲譽(yù)作出了很大的貢獻(xiàn)。
二、存在的不足和改進(jìn)措施
總的說來，是教代會(huì)的職能作用還未充分體現(xiàn)，具體表現(xiàn)在：
1、在學(xué)校參政議政上的主動(dòng)性和積極性不夠強(qiáng)。
部分教代會(huì)成員在對(duì)學(xué)校管理上不夠關(guān)心，征求意見時(shí)不能積極主動(dòng)地建議，把學(xué)校管理工作認(rèn)為只是學(xué)校行政的事，與自己的關(guān)系不大，所以我認(rèn)為以后每期定期召開教代會(huì)，聽取校長工作報(bào)告，討論學(xué)校年段工作計(jì)劃，發(fā)展規(guī)劃，財(cái)務(wù)預(yù)決算，對(duì)教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)和管理工作的重大問題，提出合理的意見和建議。
2、教代會(huì)的監(jiān)督作用未能充分體現(xiàn)。
教代會(huì)在對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用上還未充分體現(xiàn)，所以，教代會(huì)應(yīng)建立定期評(píng)議干部制度，根據(jù)其工作期間的業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。
3、教代會(huì)成員自身的政治素養(yǎng)還有待提高。
這也體現(xiàn)在我們對(duì)學(xué)校管理工作的積極性和主動(dòng)性上，所以教代會(huì)應(yīng)定期組織成員搞好理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，積極配合學(xué)校行動(dòng)，盡到：“當(dāng)家作主，知無不言；分析利弊，積極建議；維護(hù)紀(jì)律，認(rèn)真監(jiān)督；一分為二，公正評(píng)價(jià)；下情上達(dá)，疏通渠道；協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的作用?？傊?，教代會(huì)是在學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作，要支持和尊重校長及行政行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要教育和引導(dǎo)教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我相信，下一屆教代會(huì)肯定會(huì)在各項(xiàng)工作中完成得更加出色。
二00七年四月十八日
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇三
發(fā)揮教職工大會(huì)的職能，使其在幼兒園工作中起到監(jiān)督保證作用，利于幼兒園辦學(xué)正常健康發(fā)展。有了明確認(rèn)識(shí)后，幼兒園首先健全教職工大會(huì)機(jī)構(gòu)，由幼兒園各方面的代表組成教職工大會(huì)，他們思想活躍，敢于發(fā)表意見，參與意識(shí)強(qiáng)，能夠代表廣大教職工的意愿。教職工大會(huì)在幼兒園工作中發(fā)揮了積極的作用。
在教職工大會(huì)工作開展中，制度保證也是很重要的。幼兒園根據(jù)上級(jí)指示精神，在原有教職工大會(huì)工作制度的基礎(chǔ)上，更加完善了教職工大會(huì)的制度，明確了教職工大會(huì)在幼兒園工作中的作用、職責(zé)，強(qiáng)化了教職工大會(huì)的地位，它是幼兒園實(shí)施民主監(jiān)督的重要渠道，幼兒園要健康發(fā)展，離不開民主監(jiān)督，因此幼兒園充分發(fā)揮教職工大會(huì)的職能作用。
幼兒園有計(jì)劃的召開教職工大會(huì)工作會(huì)議，明確教職工大會(huì)成員的責(zé)任，并進(jìn)行培訓(xùn)。安排好教職工大會(huì)的例會(huì)，并能根據(jù)工作需要隨時(shí)召開會(huì)議，對(duì)幼兒園的重大決策事情進(jìn)行審議，如幼兒園結(jié)構(gòu)工資方案、幼兒園發(fā)展工作規(guī)劃、幼兒園獎(jiǎng)勵(lì)方案等都進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的通報(bào)及審議。幼兒園能夠做到通過教職工大會(huì)充分征求群眾意見，調(diào)整、修改其工作方案，達(dá)到公平、公正、合理的出臺(tái)幼兒園各項(xiàng)措施，推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)工作的發(fā)展。
教職工大會(huì)把維護(hù)教師合法權(quán)利作為重要工作去做。每次評(píng)職、評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作都積極征求教師們的意見，力爭不出現(xiàn)爭議問題。培養(yǎng)青年教師和特崗教師、創(chuàng)建骨干教師隊(duì)伍，都能給與公平的競爭平臺(tái)，注意發(fā)揮每個(gè)人的積極性。關(guān)心教師生活，把工作落到實(shí)處，慰問幫助困難職工、對(duì)外地教師的住宿、婚姻等生活方面關(guān)心，都能做到體貼入微。
注重校務(wù)公開工作，能有效地實(shí)施民主監(jiān)督作用。工會(huì)主席參加校務(wù)委員會(huì)，參與幼兒園各項(xiàng)工作的討論及決策，能在教職工大會(huì)上準(zhǔn)確傳達(dá)幼兒園工作意圖，起到上傳下達(dá)及時(shí)溝通的作用。利用校務(wù)公開欄及時(shí)公布幼兒園重大事情的決定，爭取群眾的監(jiān)督，創(chuàng)造幼兒園工作的民主氛圍。
幼兒園教職工大會(huì)工作開展還要進(jìn)一步規(guī)范化，真正從組織上、制度上、運(yùn)行機(jī)制上給予保障。在教職工大會(huì)今后工作中從組織上規(guī)范化，及時(shí)調(diào)整教職工大會(huì)人員，使其教職工大會(huì)機(jī)制健全。加強(qiáng)培訓(xùn)，使每個(gè)成員都能自覺履行教職工大會(huì)賦予的職責(zé)，其中包括：學(xué)習(xí)教職工大會(huì)章程，使其增強(qiáng)民主參與意識(shí)。加強(qiáng)交流，通過他們征求群眾意見，并能及時(shí)準(zhǔn)確反映其意見。幼兒園規(guī)范教職工大會(huì)的例會(huì)制度，保證一年兩次會(huì)議，根據(jù)需要，及時(shí)召開會(huì)議，對(duì)幼兒園重要工作進(jìn)行審議，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。注重會(huì)議記錄存檔工作，使其教職工大會(huì)會(huì)議內(nèi)容有案可查。
總之，在幼兒園今后的工作中，會(huì)更努力地做好教職工大會(huì)工作，使其更規(guī)范化。充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，推動(dòng)幼兒園辦學(xué)健康發(fā)展。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇四
這學(xué)期，本人擔(dān)任一年級(jí)的班主任。經(jīng)過本學(xué)期的努力，總的來說，各項(xiàng)工作開展的都還算順利，我也在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)了以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)了解和研究每一個(gè)學(xué)生
了解學(xué)生包括了解學(xué)生的思想品德情況，如遵守紀(jì)律、文明行為習(xí)慣、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)等情況;學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，如學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法等;學(xué)生的個(gè)人興趣、愛好和特長情況。因?yàn)橹挥辛私夂脱芯棵恳粋€(gè)新生，才能更好的管理他們，教育他們，使他們充分溶入到我們這個(gè)集體中。學(xué)生在長大，因此也在變化，只有隨時(shí)掌握學(xué)生的思想變化，才能針對(duì)他進(jìn)行有效的教育。這學(xué)期，我還是通過家訪，電訪等形式了解所需的資料。
二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育
第一、通過每星期的思想品德課，每天的晨間談話課來加強(qiáng)學(xué)生的道德教育。
第二、只要學(xué)生做好事，我就表揚(yáng);只要學(xué)生犯了錯(cuò)誤，就要調(diào)查清楚，然后嚴(yán)加教育;對(duì)于罵人、打架的學(xué)生，更是嚴(yán)肅處理。
第三、強(qiáng)化對(duì)兩個(gè)雙差生的關(guān)懷和德育教育。對(duì)于那幾個(gè)雙差生，我每隔幾天就找他們談?wù)勑?，還找來班里幾個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯(cuò)，我就馬上教育。
第四、鼓勵(lì)學(xué)生的良好行為。一旦學(xué)生有了好的行為表現(xiàn)，或做了好事，我會(huì)第一時(shí)間加以肯定，使學(xué)生強(qiáng)化了一些良好的行為習(xí)慣。
第五、同時(shí)，通過班會(huì)和中午時(shí)間，讓他們接觸一些好的書籍。
第六、為了激發(fā)學(xué)生，本學(xué)期，開展少年評(píng)選活動(dòng)，在學(xué)期末時(shí)評(píng)選出8位班級(jí)少年，由學(xué)生來選。無論成績好壞都有資格，選中的學(xué)生將得到一份獎(jiǎng)品，而這獎(jiǎng)品是期末各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)中最最豐厚的，并給這些學(xué)生拍照留念。同時(shí)，他們的思品成績?yōu)閮?yōu)。
三、強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾，會(huì)使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練也很重要。本學(xué)期常規(guī)訓(xùn)練的內(nèi)容我以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)為主，同時(shí)結(jié)合課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、等等。使學(xué)生無論在課堂上也好，出操集會(huì)也好，都能保持良好的紀(jì)律。
四、加強(qiáng)安全教育
學(xué)生的活動(dòng)空間小了，又因?yàn)楹闷娴仍颍瑵撛谥簧侔踩[患。為了學(xué)生的安全，我切實(shí)貫徹學(xué)校的安全細(xì)則，努力做到“安全無小事，安全從小事做起”。利用每天的晨間談話課，利用平時(shí)的空余時(shí)間，一次次強(qiáng)調(diào)。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇五
一年來,我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“綠色長廊、生態(tài)譚壩、幸福家園”而努力奮斗，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的發(fā)展目標(biāo)要求，全面完成工作任務(wù)，現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下：
一、綜合目標(biāo)完成情況
1、按時(shí)按進(jìn)度完成重點(diǎn)建設(shè)突破年工作目標(biāo)。
2、加強(qiáng)城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理，完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和城鄉(xiāng)風(fēng)貌整治，進(jìn)一步凈化、亮化、美化城鄉(xiāng)環(huán)境。成立專六機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，制訂切實(shí)可行的工作實(shí)施方案并組織實(shí)施。積極組織參與區(qū)級(jí)有關(guān)部門牽頭的專項(xiàng)治理行動(dòng)，組織開展“五亂”治理和“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，保質(zhì)保量完成“五十百千示范工程”任務(wù)，全面提升轄區(qū)村民、居民文明素質(zhì)。落實(shí)好鄉(xiāng)、村、組環(huán)衛(wèi)保潔力量，確保轄區(qū)干凈整潔。徹底清除衛(wèi)生死角，清除積存垃圾，并及時(shí)對(duì)垃圾進(jìn)行處理，達(dá)到垃圾無害化處理。全年共發(fā)動(dòng)群眾5000余人次，清理衛(wèi)生死角垃圾45噸,清理和規(guī)范流動(dòng)商販及越門占道經(jīng)營7處,拆除、清理違章設(shè)置的戶外廣告和店招店牌40處，清除“牛皮癬”140處,投入資金余元，新增機(jī)動(dòng)車專用停車場(chǎng)2個(gè),投入資金10000元,施劃交通標(biāo)志、標(biāo)識(shí)；治理機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車違章停放132車次；清理和規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放36噸；治理施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵污染12處；查處拋灑建筑垃圾車輛12輛；新增垃圾桶6個(gè)；改建廁所3個(gè)；新增保潔人員10人；改造特色農(nóng)房24戶，清理墻壁2000余平方米，全鄉(xiāng)環(huán)境進(jìn)一步清潔和優(yōu)美，改變農(nóng)村“臟、亂、差”現(xiàn)象，村（居）民文明生活習(xí)慣逐步形成。
3、加強(qiáng)行政效能建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效率，塑造良好機(jī)關(guān)作風(fēng)。
4、保持人口計(jì)生工作合格單位，完成計(jì)生“三結(jié)合”幫扶任務(wù)，履行好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理職責(zé)。全年總?cè)丝?482人，全鄉(xiāng)出生人口66人，死亡54人。加大計(jì)生工作的宣傳力度、育齡婦女“三查”活動(dòng)的開展。社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的`落實(shí)等工作；落實(shí)各種避孕手術(shù)92例，計(jì)生率達(dá)92.34%，落實(shí)兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)465人27510元。辦理獨(dú)生子女光榮證6本、流動(dòng)人口婚育證15人、生育證17本，生育服務(wù)證39本；征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)12人65000元。
5、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到有制度、有臺(tái)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確地向區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)信息和資料。
6、貫徹落實(shí)檔案法律法規(guī)，按照《省檔案工作規(guī)范化管理辦法》完成檔案資料的收集、分類、整理、立卷、歸檔等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案的日常管理，積極做好檔案資源的開發(fā)利用工作。
7、按時(shí)完成《沙灣年鑒（卷）》組稿材料及相關(guān)內(nèi)容。
8、做好安全相關(guān)工作，確保全年我鄉(xiāng)無惡性安全事故發(fā)生。
年初分別與8個(gè)村、1個(gè)社區(qū)、中心學(xué)校、3個(gè)礦山企業(yè)和17個(gè)面包車主簽訂安全責(zé)任書。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部聯(lián)系礦山的安全工作責(zé)任制度,按時(shí)召開安全例會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度，“百安活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，懸掛安全標(biāo)語10幅，發(fā)放安全宣傳讀本1000余冊(cè)，宣傳資料600余份，懸掛安全生產(chǎn)圖片20余幅，開展一對(duì)一咨詢300余人次。堅(jiān)持定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)礦山、交通、食品安全、森林防火、地質(zhì)災(zāi)害等安全隱患進(jìn)行認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。全年我鄉(xiāng)無一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。
二、社會(huì)事業(yè)發(fā)展工作
1、完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要奮斗指標(biāo)任務(wù)。固定資產(chǎn)投入7980萬元，完成任務(wù)的210%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成4500萬元,完成任務(wù)的100%；農(nóng)民人均純收入達(dá)6470元，增率13%。
2、為民辦實(shí)事：今年種植西瓜2500畝；蔬菜基地正處于規(guī)劃，目前全鄉(xiāng)種植蔬菜2200畝；新發(fā)展綠化村金銀花種植200畝；大同村核桃種植50畝；全鄉(xiāng)種植獼猴桃100畝。新修廖灣村4、5組碎石路3公里、挹峨村2組碎石路1公里。引進(jìn)嘉盛造型材料有限公司落戶譚壩，占地50畝，投資7980萬元。
3、按規(guī)定和要求，做好移民的生產(chǎn)安置、后扶及政策對(duì)接的后續(xù)工作等，按期實(shí)現(xiàn)土地復(fù)耕。今年七月，硬化了沫江村1組安置點(diǎn)移民出行便道500米，同時(shí)，新修沫江村1、2、3組三個(gè)安置點(diǎn)的排洪設(shè)施。認(rèn)真落實(shí)后期扶持政策，對(duì)我鄉(xiāng)后扶人員566人按時(shí)發(fā)放后扶資金，每月33.96萬元。
4、扎實(shí)開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。定期開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查，杜絕亂收費(fèi)的現(xiàn)象，全年無因加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的上訪事件。強(qiáng)化農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，加強(qiáng)了對(duì)專業(yè)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年集中培訓(xùn)4次，個(gè)別培訓(xùn)30余次；規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，全鄉(xiāng)各個(gè)村組的帳務(wù)均錄入了“三資”管理系統(tǒng)。
5、對(duì)食品藥品安全工作實(shí)行目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書；落實(shí)食安委辦公室人員，明確責(zé)任，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助各職能部門查處假劣食品藥品工作，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和學(xué)校、企業(yè)及民工食堂的監(jiān)管;進(jìn)一步落實(shí)群體性聚餐申報(bào)、監(jiān)管和信息反饋制度,農(nóng)村集體聚餐申報(bào)和監(jiān)督率達(dá)到%；進(jìn)一步完善農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范基地建設(shè)工作。一年來我鄉(xiāng)無食品藥品安全事故發(fā)生。
6、落實(shí)好動(dòng)物重大疫病防控工作所需人員、經(jīng)費(fèi)、物資，抓好我鄉(xiāng)的相關(guān)工作，確保動(dòng)物重大疫病免疫率和消毒滅源率達(dá)到100%，未發(fā)生動(dòng)物重大疫病爆發(fā)流行。
7、組織公民無償獻(xiàn)血80人次；按照“大調(diào)解”體系程序，依法、規(guī)范及時(shí)妥善處置各類糾紛。
8、完成富士康成都項(xiàng)目招募工作任務(wù)。
9、國土資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行耕地保護(hù)制度和土地利用總體規(guī)劃，加強(qiáng)村民建房用地管理。加強(qiáng)村鎮(zhèn)規(guī)劃編制管理，嚴(yán)格按規(guī)劃實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)。搞好地質(zhì)礦產(chǎn)監(jiān)督管理，督促鄉(xiāng)境內(nèi)企業(yè)勤達(dá)石英礦、盛峰石英礦、智生陽源石英礦進(jìn)行探礦、采礦年檢年報(bào)。做好鄉(xiāng)境內(nèi)個(gè)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)防管理。依法做好征地補(bǔ)償、拆遷安置工作。
10、加強(qiáng)農(nóng)田基本建設(shè)工作力度。完成工程項(xiàng)目21處，整治山坪塘4口，電排2處3臺(tái)92kw，新修三面光渠道2條0.98km,改建u型渠道3條5.83km，新增配套供水水池10口667立方米。全鄉(xiāng)新增水量約2664立方米，治理水土流失面積0.38k?，維護(hù)工程灌面畝，在前干后涵的情況下，完成了水稻栽插任務(wù)3507畝，占稻田面積的96.85%，占栽插任務(wù)的100%。水利建設(shè)投勞7.13萬個(gè)，投資52.9萬元，完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。
三、“民生工程”工作
1、就業(yè)促進(jìn)工程。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民新增就業(yè)16人；完成任務(wù)的107%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)12人，完成任務(wù)的120%；城鎮(zhèn)殘疾人新增就業(yè)3人，完成任務(wù)的100%；新型農(nóng)民培訓(xùn)116人，完成任務(wù)的116%；農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5188人，完成任務(wù)的103%。
2、扶貧解困工作：一是提供法律援助48人次，完成任務(wù)的120%；二是完成農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展生產(chǎn)、增加收入20人，完成任務(wù)的100%。
3、教育助學(xué)工程。一是認(rèn)真貫徹實(shí)施免費(fèi)義務(wù)教育，進(jìn)一步加大了對(duì)學(xué)校教學(xué)的改善力度和對(duì)教師職業(yè)素質(zhì)的監(jiān)督力度;二是繼續(xù)深化兩免一補(bǔ)政策，做到應(yīng)免盡免。
4、社會(huì)保障工程。新建譚壩社區(qū)辦公服務(wù)用房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘疾5人，已為2戶有需求的殘疾人家庭實(shí)施無障礙改造，驗(yàn)收合格并投入使用。
5、醫(yī)療衛(wèi)生工程。按指標(biāo)已完成在綠化、永豐兩個(gè)村實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息平臺(tái)建設(shè)的村衛(wèi)生室。全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參合7720人。
6、百姓安居工程。實(shí)施廉租住房租賃補(bǔ)貼5戶，完成任務(wù)的100%；支持農(nóng)民新建沼氣池50口，完成任務(wù)的250%。
7、生態(tài)環(huán)境工程，鞏固退耕還林0.6802畝。
8、文化體育工程。新建譚壩鄉(xiāng)文化站，目前已建成并交付使用；新建廖灣村農(nóng)家書屋，目前，全鄉(xiāng)8個(gè)村級(jí)農(nóng)家書屋全部實(shí)施完成并投入使用；已恢復(fù)4個(gè)村廣播室；廣播電視“村村通”工程10個(gè)，已全部組織實(shí)施；完成150戶農(nóng)村無線數(shù)字電視用戶，完成目標(biāo)任務(wù)的75%。
四、當(dāng)前存在的主要問題
（一）、民生工程發(fā)展壓力大，主要是因?yàn)橘Y金難，上級(jí)配套政策遲，致使進(jìn)展緩慢。
（二）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入還有限,交通和水利條件嚴(yán)重制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響農(nóng)民增收。
（三）、農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出，優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模小，發(fā)展速度慢，“一村一品”效果不明顯。
五、工作思路
20xx年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的目標(biāo)任務(wù)要求，奮力拼搏、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、增添措施、落實(shí)責(zé)任，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。具體抓好以下幾個(gè)方面的工作。
（一）加強(qiáng)黨員干部的教育管理力度，增強(qiáng)責(zé)任制度的落實(shí)。強(qiáng)化干部紀(jì)律作風(fēng)效能建設(shè)，有效開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。
（二）強(qiáng)化基礎(chǔ)，改善面貌。加強(qiáng)農(nóng)田水利、土地改造、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，大力實(shí)施“山、水、田、林、路”綜合治理。
（三）充分挖掘土地、森林資源及區(qū)位優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，以產(chǎn)業(yè)化為方向，提高農(nóng)業(yè)綜合效益。
（四）深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理及道路專項(xiàng)治理工作.重點(diǎn)是加大對(duì)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作,杜絕柴草亂堆、垃圾亂扔、污水亂排、牲畜散養(yǎng)等現(xiàn)象的存在。
（五）進(jìn)一步抓好安全、防汛、綜治、維穩(wěn)和信訪工作。加強(qiáng)安全隱患的排查力度，消除各個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節(jié)的不安全因素；認(rèn)真處理好群眾糾紛和來信、來訪，將人民內(nèi)部矛盾解決在萌芽狀態(tài)，確保一方平安。
（六）借助外力，力爭休閑觀光農(nóng)業(yè)取得新的突破。借助沙灣電站尾水渠優(yōu)勢(shì)，充分利用城市近郊優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展蔬菜種殖、農(nóng)業(yè)觀光旅游等。
（七）進(jìn)一步做好勞務(wù)輸出工作。一是充分維護(hù)外出務(wù)工者的合法權(quán)益；二是積極解決外出務(wù)工者家庭中的困難和問題、解除他們的后顧之憂的同時(shí)；三是做好外出勞務(wù)人員的培訓(xùn)工作。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇六
2013—2014學(xué)年第一學(xué)期
今年我校教代會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)“教代會(huì)”精神，認(rèn)真履行教代會(huì)職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一年來，教代會(huì)主要做了：
一、建立教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實(shí)；通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會(huì)制度逐步走向規(guī)范化、制度化。
二、充分發(fā)揮教代會(huì)組織作用，積極參與“校務(wù)公開”活動(dòng)；學(xué)校及教代會(huì)充分發(fā)揮教代會(huì)的管理和監(jiān)督作用，成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會(huì)議，及時(shí)公布學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報(bào)電話，意見箱并向社會(huì)公布，認(rèn)真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費(fèi)、招生、財(cái)務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評(píng)、獎(jiǎng)懲任免等重大事項(xiàng)都能及時(shí)公布，增強(qiáng)透明度。
三、
認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹教代會(huì)個(gè)性工作制度及文件精神，為依法治會(huì)，全面推動(dòng)教代會(huì)工作創(chuàng)造良好氛圍；及時(shí)組織全體教職員工學(xué)習(xí)新《教代會(huì)法》，通過學(xué)習(xí)、寫
心得體會(huì)
，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高了教職工對(duì)新教代會(huì)法的了解。教代會(huì)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立地開展各項(xiàng)工作。
四、積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍，學(xué)校十分重視教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的活動(dòng)，努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊(duì)伍是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。
1、深入開展師德教風(fēng)活動(dòng)。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng)評(píng)議的五個(gè)重點(diǎn)部門之一，學(xué)校認(rèn)真制定行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時(shí)制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費(fèi)管理等實(shí)施方案。召開全體教師大會(huì)，做好宣傳動(dòng)員和布署，對(duì)全體教師進(jìn)行一場(chǎng)師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。
2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校積極開展以校本培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用教師業(yè)務(wù)時(shí)間，深入開展教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)了多媒體設(shè)備使用規(guī)范等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了廣大教師使用多媒體設(shè)備的能力，通過典型課例研討、遠(yuǎn)程研究等活動(dòng)，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實(shí)踐再實(shí)踐，形成有章可循的
教學(xué)
模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，本學(xué)期推出多節(jié)典型課例。通過校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。
總之，一年以來，我們推行人性化管理，以學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心工作，不斷努力，不斷探索，為學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展做好各項(xiàng)工作。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇七
一年來，小學(xué)在鄉(xiāng)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針、政策，狠抓常規(guī)、科學(xué)管理，認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育，以教育教學(xué)質(zhì)量提升為核心，以安全穩(wěn)定、隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理、課題研究、特色打造為抓手，扎實(shí)有效開展工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。
一、學(xué)校實(shí)施人文與法制并重的管理，致力于構(gòu)建美好精神家園;大力推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提升辦學(xué)內(nèi)涵，構(gòu)建感恩、書香、和諧校園，力求辦出人民滿意的教育。
(一)、教師隊(duì)伍建設(shè)工作以人為本，不斷提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力形成學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高班子的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。以教學(xué)為一切工作的中心、以維護(hù)學(xué)校及學(xué)校教師的利益為工作立足點(diǎn)，積極營造團(tuán)結(jié)和諧、文明向上的校園氛圍，形成“律己垂范、團(tuán)結(jié)合作、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實(shí)”的班子作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
2.大力開展師德建設(shè)，以師德建設(shè)為靈魂，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，強(qiáng)化教師的責(zé)任意識(shí)，教育和引導(dǎo)廣大教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，忠誠教育事業(yè)，愛生敬業(yè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。組織教師學(xué)習(xí)了十七大精神，新修訂的《教師職業(yè)道德》，以及各種現(xiàn)代教育教學(xué)理論。學(xué)校按上級(jí)安排進(jìn)行了“思想紀(jì)律作風(fēng)三整頓活動(dòng)”，并開展了思想大解放的討論，每位教師都上交了思想?yún)R報(bào)材料。
3.加強(qiáng)教師的培訓(xùn)，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。根據(jù)師資狀況多層次、多形式、多類型地認(rèn)真開展教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)教師參加各種教育教學(xué)培訓(xùn)，提高工作能力，全校教師深入學(xué)習(xí)洋思“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的先進(jìn)教學(xué)模式，同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際，探索構(gòu)建富有特色的高效優(yōu)質(zhì)的教學(xué)模式。鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，提高自己的知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力。大部分年輕教師參加了本科段的學(xué)習(xí)，提升教師自身素養(yǎng)。積極進(jìn)行暑期教師培訓(xùn)，取得了良好的效果。實(shí)行教師“三個(gè)一工程“，即每周一位教師主持國旗下的講話、在例會(huì)上帶領(lǐng)全體老師學(xué)習(xí)一篇教育理論、負(fù)責(zé)用小黑板和家長聯(lián)系一次，這成為教師能力的生長點(diǎn)。
4.扎實(shí)開展教科研工作，形成教科研新成果。通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實(shí)有效的教科研活動(dòng)，提高教師教科研水平，促進(jìn)優(yōu)秀教師成長為研究型、學(xué)習(xí)型、專家型的教師。多位教師參加了縣鄉(xiāng)教學(xué)展示活動(dòng)、教學(xué)比賽和縣教研室組織的區(qū)域研討活動(dòng)，受到了組織區(qū)域教研的領(lǐng)導(dǎo)、專家的一致好評(píng)，獲得了較好成績。成立了語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組，做到了人人參與，周周主題，教學(xué)研究推動(dòng)教學(xué)改革，老師們的理念和理論都有明顯的進(jìn)步。同時(shí)，本年度學(xué)校開展了師生讀書活動(dòng)，提升了青年教師的教學(xué)水平。學(xué)校的校本教材在1月份被評(píng)為全國優(yōu)秀校本教材，在整個(gè)山東省六家獲獎(jiǎng)單位中，劉集小學(xué)是唯一的農(nóng)村學(xué)校，惠民大眾、山東教育和中國教育網(wǎng)對(duì)此做了專項(xiàng)報(bào)道。同時(shí)劉集小學(xué)的校園文化建設(shè)在207月份又被中國教育學(xué)會(huì)評(píng)為優(yōu)秀建設(shè)單位，這在惠民縣是唯一的一家。
5.帶領(lǐng)全體老師出外學(xué)習(xí)，用發(fā)展的鮮活例子激發(fā)教師的工作積極性。一年之中，我校組織全體教師分批到麻店五牌小學(xué)、胡集中心小學(xué)、孫武鎮(zhèn)中心小學(xué)、皂戶李中心小學(xué)深入學(xué)習(xí)，我們從校園和班級(jí)文化、特色活動(dòng)、檔案管理、育人環(huán)境和辦學(xué)理念做了深入的考察學(xué)習(xí)和交流。老師們切實(shí)看到了教育發(fā)展的大形勢(shì)，感受到了時(shí)不我待的迫切性，老師們的精神面貌為之一新，干事創(chuàng)業(yè)的積極性空前高漲。
(二)、學(xué)校管理工作民主科學(xué)精細(xì)，形成良好校風(fēng)
1.學(xué)校一直認(rèn)真貫徹各項(xiàng)教育法律、法規(guī)，堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治校、依法施教。，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門提出的各項(xiàng)規(guī)定要求，堅(jiān)持讓制度說話，按規(guī)章辦事，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教師考勤制度》、《劉集小學(xué)辦公制度》等規(guī)章制度，制定了教學(xué)推門聽課制度和檢測(cè)制度。同時(shí)為了加強(qiáng)班主任工作，根據(jù)《班主任工作考核方案》，加大對(duì)班主任工作的常規(guī)考核，提高了班主任工作的效率。學(xué)校成立民主理財(cái)小組，嚴(yán)格遵循民主集中制，實(shí)施政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開：即學(xué)校收入公開、大型開支公開，帳目日清月結(jié)。自覺接受群眾監(jiān)督，管理好各項(xiàng)資金，把它用到教育教學(xué)中去，這樣每一位教師都能參與學(xué)校的管理，擁有知情權(quán)、管理權(quán)。
2.學(xué)校管理更加精細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)、教師統(tǒng)一思想，強(qiáng)化意識(shí)，明確責(zé)任，并堅(jiān)持放學(xué)護(hù)導(dǎo)、中午值勤與課間巡課制。進(jìn)一步加強(qiáng)了校園文化建設(shè)和班級(jí)文化建設(shè)，在感恩教育的基礎(chǔ)上，整合各種教育思想，著力打造感恩校園、書香校園、和諧校園。力求班級(jí)文化為教科研服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，使班級(jí)文化處于動(dòng)態(tài)的成長之中，做到教育潤物無聲、潛移默化的效果。
3.校產(chǎn)管理工作采用了微機(jī)管理，帳、物、卡和電子帳相符，同時(shí)嚴(yán)格程序，使所有的學(xué)校財(cái)產(chǎn)能夠物盡其用，管理科學(xué)。完善財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)兼管人員的工作職責(zé)。財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任到人，堅(jiān)持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，控制學(xué)校財(cái)產(chǎn)流失。
4.學(xué)校安全穩(wěn)定工作常抓不懈。根據(jù)教委和上級(jí)主管部門的要求，與家長、與學(xué)生，層層簽訂了責(zé)任狀，強(qiáng)化安全意識(shí)，保證每個(gè)孩子的安全。大力開展安全教育課，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全自救的演練，制定各種應(yīng)急預(yù)案，確保不出現(xiàn)任何安全事件。實(shí)施以人為本的管理，努力構(gòu)建和諧的教育環(huán)境，確保不出現(xiàn)不穩(wěn)定的音符。
[鄉(xiāng)小學(xué)年度工作總結(jié)]
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇八
各位代表、委員：
大家好！
本年度我園工會(huì)全面落實(shí)上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，教代會(huì)工作總結(jié)?，F(xiàn)將我園的工會(huì)工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，提高教師的思想認(rèn)知水平工會(huì)為加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，樹立為人民服務(wù)的思想，積極開展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為重點(diǎn)，提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并開展了一系列的活動(dòng)：如普法測(cè)試，深化教師的法制意識(shí)。廣大教師自覺地遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中起到了表率作用。
二、充分發(fā)揮工會(huì)組織民主監(jiān)督的權(quán)利，做好民主管理工作工會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式，是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑，為此，園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會(huì)的意見和建議，只要事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題，都提交教代會(huì)討論。本年度教代會(huì)聽取審議了園內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作計(jì)劃，園長述職報(bào)告等，并按時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議工作，真正做到民主、公正。
三、推進(jìn)校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，教代會(huì)通過多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì)公布園內(nèi)重大活動(dòng)，并通過校務(wù)公開宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評(píng)優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反饋給園行政，保證了校務(wù)公開工作的有效性。
四、為教職工辦實(shí)事、辦好事維護(hù)教職工的合法權(quán)益，將工作落到實(shí)處，如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，民主討論節(jié)日活動(dòng)安排，教職工物質(zhì)、文化、娛樂生活，并配合工會(huì)做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請(qǐng)退休教師來園座談、游戲，探望生病的退休教師，進(jìn)行慰問活動(dòng)，“九九”重陽節(jié)對(duì)退休教師進(jìn)行慰問活動(dòng)，教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品，端午節(jié)進(jìn)行會(huì)餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強(qiáng)了全體教師之間的團(tuán)結(jié)友愛氣氛。
五、積極配合工會(huì)參加各種活動(dòng)在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在維護(hù)教職工利益的同時(shí)，教代會(huì)注意關(guān)心教職工身體健康，如：“三八”節(jié)組織教師座談，到健身中心進(jìn)行健身活動(dòng)、五月份部分職工進(jìn)行健美操訓(xùn)練，在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評(píng)。
六、進(jìn)行教代會(huì)改選適逢今年我園第六屆教代會(huì)改選，我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，制定換屆工作計(jì)劃、時(shí)間、步驟。經(jīng)過全體教職工的熱心支持，在教代會(huì)改選會(huì)議上通過了校長工作、財(cái)務(wù)工作、上級(jí)教代會(huì)工作、本屆教代會(huì)籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告，并成功選出名教代會(huì)代表。在各部門的支持下，我園2005年的教代會(huì)充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教代會(huì)起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
xxx
20xx.11.28
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇九
2016年，我園教代會(huì)工作在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量，規(guī)范教代會(huì)工作程序，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工通過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下匯報(bào)：
一、思想重視
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來，堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué)，把教代會(huì)工作列入工作議程，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式，使教代會(huì)工作有聲有色。每次召開教代會(huì)，確保2/3以上代表出席。
2.能定期向教代會(huì)通報(bào)工作，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充，保證參與權(quán)落到實(shí)處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把教職工的情緒和呼聲作為第一信號(hào)，想他們所想，急他們所急，辦他們所需。
二、職權(quán)落實(shí)
項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán)，教代會(huì)所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會(huì)審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制，是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng)，都向教代會(huì)報(bào)告，交教代會(huì)審議、通過或決定，用好教代會(huì)這個(gè)載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多溝通，多爭取，自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣，既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng)，不偏方向，又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。
三、教代會(huì)工作規(guī)范
本校工會(huì)堅(jiān)持做到教代會(huì)每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。1.制定教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則，每年定期向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)工作，讓他們有充足的時(shí)間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實(shí)在，針對(duì)性強(qiáng)，整改措施清楚，可操作性強(qiáng)。
2.我校能按規(guī)定選舉教代會(huì)代表，教師代表比例不少于60%。
3.代表組討論有記錄，大會(huì)所有書面材料能整理裝訂成冊(cè)，主要文件能做到存檔。
4.通過大會(huì)決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行，牽涉到人的表決用無記名票決制方式。
四、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)
1.能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行專門培訓(xùn)，為了提高代表的整體素質(zhì)，提高參與能力和水平，及時(shí)培訓(xùn)代表。
2.能召集各專門小組活動(dòng)，召集代表組長會(huì)議，能召集臨時(shí)教代會(huì)代表會(huì)議。
3.能依據(jù)教代會(huì)條例，受理代表有關(guān)投訴，對(duì)大會(huì)通過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時(shí)向代表匯報(bào)。
五、做好校務(wù)公開工作
1.完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時(shí)調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，制定詳盡的年度工作計(jì)劃和具體措施，切實(shí)把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強(qiáng)研究部署，抓好檢查落實(shí)。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評(píng)制度，嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度，真正形成學(xué)校行政主持，工會(huì)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。
關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)都要向社會(huì)公開或在校內(nèi)公開。
學(xué)校收費(fèi)情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”，做到“四公開”，即公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項(xiàng)目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。留存好收費(fèi)通知書。代辦服務(wù)項(xiàng)目收取規(guī)范。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng)，我校也進(jìn)行了公開。包括：師生評(píng)先評(píng)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項(xiàng)。學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)容及時(shí)更新。
下一步我們?cè)诶^續(xù)強(qiáng)化校務(wù)公開的同時(shí)，著重做好以下幾項(xiàng)工作： 加強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們?cè)谧龊眯?wù)公開的同時(shí)，要更加廣泛的吸收教師和家長對(duì)校務(wù)公開工作的建議和要求，盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長更大的知情權(quán)，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識(shí)不強(qiáng)，使學(xué)校的校務(wù)公開效果不強(qiáng)。我們希望隨著校務(wù)公開工作的深入，讓全校教師都能參與到學(xué)校的校務(wù)公開當(dāng)中，讓校務(wù)公開真正落到實(shí)處，讓全校教師和家長體會(huì)到校務(wù)必須公開，真正認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開是學(xué)校民主化建設(shè)的重要組成部分，是學(xué)校和社會(huì)溝通的橋梁。
教代會(huì)工作總結(jié)及自查匯報(bào)
**中心幼兒園 2016.11.28
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十
各位代表、同志們：
今天，上戶鄉(xiāng)中心校三屆二次教代會(huì)隆重開幕了。這是我?？茖W(xué)管理和民主生活中的一件大事，我們將通過此次教代會(huì)對(duì)我校一年來的工作進(jìn)行簡要回顧，對(duì)未來一年的工作進(jìn)行籌劃和部署。現(xiàn)在，我向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議。
近年來，上戶鄉(xiāng)中心校在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的大力支持和幫助下，致力于推進(jìn)素質(zhì)教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育并從全面實(shí)施“以人為本”的教育思想理念出發(fā)，取得了一些成績，并獲得了地區(qū)級(jí)“花園式學(xué)校”、“精神文明單位”、“五好黨支部”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)大隊(duì)”、“四好學(xué)?！薄ⅰ翱h級(jí)遠(yuǎn)程教育”、“雙語”教學(xué)先進(jìn)單位、“綠色學(xué)?！钡葮s譽(yù)稱號(hào)。
一、基本情況
額敏縣上戶鄉(xiāng)中心校位于額敏縣城東19公里處，全鄉(xiāng)有九年一貫制學(xué)校1所，村級(jí)小學(xué)2所,教學(xué)點(diǎn)4個(gè)，47個(gè)教學(xué)班級(jí)。在職教職工104人，（其中特崗教師27人，人事代理7人），代課教師32人，學(xué)前幼教9人，中小學(xué)生955人。
語言授課班18個(gè)，哈語言授課班10個(gè)；在校學(xué)生778人，（漢語部學(xué)生534人，哈語部學(xué)生244 人）其中住宿生218人。
二、 指導(dǎo)思想：
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“文化教育發(fā)展年”活動(dòng)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以提高質(zhì)量為核心，加大工作推進(jìn)力度，切實(shí)加強(qiáng)管理，努力提高教育質(zhì)量，有效促進(jìn)教育公平，促進(jìn)額敏縣教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
三、具體工作：
（一）、強(qiáng)力推進(jìn)，切實(shí)抓好“文化教育發(fā)展年”各項(xiàng)工作：
實(shí)施“文化教育發(fā)展年”是、政府全面貫徹落實(shí)自治區(qū)、地委“以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以科技教育為支撐”戰(zhàn)略思想，推動(dòng)文化教育事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的重要舉措，切實(shí)抓好“文化教育發(fā)展年”教育十項(xiàng)工程是今年教育工作的“重中之重”我校抓住實(shí)施“文化教育發(fā)展年”的有利時(shí)機(jī)，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的最大空間和發(fā)展環(huán)境。
（二）、加快推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展:
2012年，為扎實(shí)推進(jìn)我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，力爭把學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局、優(yōu)化教育資源結(jié)合起來，與強(qiáng)化學(xué)校管理、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展結(jié)合起來，與深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育結(jié)合起來，與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提升整體素質(zhì)結(jié)合起來，與教育振興工程的規(guī)劃結(jié)合起來，站在科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵提升的高度，謀劃和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
（三）、堅(jiān)定信心，積極穩(wěn)妥有序地推進(jìn)雙語教育：
在今后的工作中，加快我校雙語教育發(fā)展的步伐，提高雙語教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要順利、全面推進(jìn)“雙語”教學(xué)，必須有一支理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精通、善于學(xué)習(xí)、有開拓創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。4月-6月，舉辦首屆額敏縣雙語文化節(jié)，文化節(jié)期間組織學(xué)校開展雙語課本劇筆比賽、課堂教學(xué)競賽、詩歌朗誦、童謠演唱、美術(shù)書法作品比賽等活動(dòng)。營造“雙語”氛圍。為了學(xué)校的生存與發(fā)展，為了使“雙語”教學(xué)實(shí)驗(yàn)在我校持續(xù)發(fā)展，我們加本培訓(xùn)的力度，以促進(jìn)青年教師成長為突破口。大力推進(jìn)我?！半p語”教育。
（四）堅(jiān)持人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，切實(shí)提高校長、教師隊(duì)伍素質(zhì)：
未來教育的發(fā)展最終比拼的還是師資的力量。學(xué)校的師資強(qiáng)，發(fā)展前景才越大。用力只能稱職，用心才能優(yōu)秀。因此隊(duì)伍建設(shè)，全年要做好以下幾件事：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。最近教育部頒布了《中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，內(nèi)容包括理念、師德、師能等幾個(gè)方面，這是我們加強(qiáng)教師建設(shè)的保障、指導(dǎo)、依據(jù)和指南。每位教師要對(duì)照《中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)找差距，通過自己補(bǔ)、學(xué)校幫助補(bǔ)等形式開展“達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，自覺提升素養(yǎng)，努力走專業(yè)發(fā)展之路。
立機(jī)制。面向家長開通校長信箱和投訴電話，暢通家長的投訴渠道，加強(qiáng)外力監(jiān)督。四是加大考核權(quán)重。對(duì)違反師德規(guī)范的教師絕不姑息縱容，并在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、職級(jí)認(rèn)定上實(shí)行“一票否決”，且三年內(nèi)不予考慮，在績效工資考核中也要給予體現(xiàn)。
（五）、注重內(nèi)涵發(fā)展，提高教育質(zhì)量：
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，在嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)中求規(guī)范，我們做到了四個(gè)到位：管理教學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位；調(diào)控教學(xué)，制度落實(shí)到位；優(yōu)化教學(xué)，指導(dǎo)落實(shí)到位；評(píng)估教學(xué)，考核落實(shí)到位。
《2017年教代會(huì)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
凝心聚力，推進(jìn)特色辦學(xué) 團(tuán)結(jié)一致，打造省級(jí)名校
——豐城市第二小學(xué)十屆二次教師代表大會(huì)工作報(bào)告
劉
勇
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在校工會(huì)及全體教職工的共同努力下，我校第十屆第二次教職工代表大會(huì)今天隆重舉行了，這是我校在深入貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神、尋求學(xué)?？缭桨l(fā)展、全面推進(jìn)特色辦學(xué)之際召開的一次重要會(huì)議，是我校的一件大事。在此，我代表學(xué)校向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！對(duì)親臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)的同志們表示誠摯的問候！
現(xiàn)在，我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、學(xué)校工作一年回顧
一年來，學(xué)校在市總工會(huì)、市教育局、劍光街辦等各級(jí)部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的共同努力下，各項(xiàng)工作開展順利，學(xué)校得到了持續(xù)健康發(fā)展。
（一）、成功舉辦百年校慶，全面展示學(xué)校風(fēng)采
教學(xué)
論文、教學(xué)案例、教學(xué)課件近200篇。2016年5月，陳勤老師的英語課在全國比賽中取得一等獎(jiǎng)。11月，豐城二小教師團(tuán)隊(duì)受中央電教館邀請(qǐng)，參加幫扶青海玉樹治多的送課活動(dòng)，黃俐與雷萍兩位老師的課受到中央電教館的高度評(píng)價(jià)。
（四）、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，教師素質(zhì)顯著提高
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、樹立教師優(yōu)良形象。
教師形象是學(xué)校形象最直觀的體現(xiàn)，師德師風(fēng)建設(shè)一直是學(xué)校重點(diǎn)工作，學(xué)校逢會(huì)必講，要求每位教師嚴(yán)于律己，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，不要去做有損教師人格、有損學(xué)校聲譽(yù)的事。同時(shí)，學(xué)校想方設(shè)法提升教師自身修養(yǎng)，讓教師安心教書、悉心育人，凈化學(xué)校教育大環(huán)境。對(duì)查實(shí)確有違背師德師風(fēng)的行為，學(xué)校絕不姑息，嚴(yán)肅查處。
2、加大教師培訓(xùn)力度、努力提高教師素質(zhì)
學(xué)校一方面加大對(duì)全體教師的在崗遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，要求全員參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全部在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中支出。一方面我們大力選派教師出省學(xué)習(xí)，更新教育理念，提升教師教學(xué)水平。我們爭取用三年時(shí)間，讓全校教師都出省學(xué)習(xí)培訓(xùn)，此項(xiàng)費(fèi)用支出每年將超過40萬元。
學(xué)校為鼓勵(lì)教師鉆研業(yè)務(wù)、開展教學(xué)研究，每年花費(fèi)上萬元為教師訂閱教學(xué)類書刊、雜志等；為激勵(lì)教師參加各類教學(xué)競賽，學(xué)校全額報(bào)銷參賽費(fèi)，對(duì)獲獎(jiǎng)教師給予直接的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，每年發(fā)放此專項(xiàng)費(fèi)用5萬多元。
（五）、落實(shí)安全工作措施，大力創(chuàng)建平安校園
將劍光中心幼兒園打造成為一所省級(jí)示范性幼兒園。
二、工作中存在的問題
在肯定成績的同時(shí)，我們還應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前我們學(xué)校的發(fā)展還存在不少的困難和問題。主要表現(xiàn)在：
1、學(xué)校辦學(xué)條件不盡人意。學(xué)校面積不足，沒有足夠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，進(jìn)出學(xué)校道路狹窄，與兄弟單位優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境相比有差距，與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、示范性學(xué)校的要求有距離。
2、學(xué)校辦學(xué)特色不夠鮮明。學(xué)校尚未形成獨(dú)特的辦學(xué)風(fēng)格和先進(jìn)的辦學(xué)理念，教育教學(xué)、課程建設(shè)、教育科研、學(xué)校管理特色不明顯，影響力不夠大；素質(zhì)教育、大課間活動(dòng)還有很大的提升空間。
3、師德師風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。學(xué)校絕大多數(shù)教師都能自覺遵守師德師風(fēng)規(guī)范，提高自身修養(yǎng)，但不排除極少部分教師的師德水平不高、從教行為不規(guī)范、為教不廉、以教謀私、體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象偶有發(fā)生，給學(xué)校帶來一些負(fù)面影響。
4、學(xué)生文明習(xí)慣有待培養(yǎng)。通過近兩年的學(xué)生文明習(xí)慣培養(yǎng)，我校的學(xué)生行為習(xí)慣有了較好的變化，但還不夠文明、不夠規(guī)范，還有待提高。
5、學(xué)校安全隱患不容忽視。學(xué)校校門進(jìn)出口狹窄、校內(nèi)擁擠等造成的安全隱患較多，上下樓梯、校內(nèi)追打造成的學(xué)生磕碰受傷等問題，是我們學(xué)校存在的最大的安全隱患，要引起我們的足夠的重視。
三、
明年學(xué)校工作思路
在明年的工作中，我們必須抓住機(jī)遇、迎難而上，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，以新的姿態(tài)推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。我們確定明年學(xué)校工作思路為：
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
--月份就快結(jié)束，回首這個(gè)月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作
1、在這個(gè)月里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。
2、注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
3、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)銷售目標(biāo)
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項(xiàng)目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項(xiàng)目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項(xiàng)目可做。
3通過--公司介紹，認(rèn)識(shí)高--公司的張總(老板的弟弟)及集團(tuán)的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟(jì)分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強(qiáng)工作。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在這個(gè)月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅(jiān)持銷售原則，落實(shí)好銷售工作，認(rèn)真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強(qiáng)與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認(rèn)識(shí)和知識(shí)水平。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個(gè)月，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
4、在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這個(gè)月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時(shí)強(qiáng)化自己的工作思想，端正意識(shí)，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開工作會(huì)議
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對(duì)策!
六、存在的不足
1、對(duì)內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅(jiān)持不懈的勁頭，對(duì)于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項(xiàng)目，就越就應(yīng)斗勁十足，堅(jiān)持不懈的對(duì)待，不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒，也不就應(yīng)輕易放棄。這個(gè)是以后需要時(shí)刻提醒自己的。
3、工作還不夠細(xì)致，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通潛力和細(xì)致程度還需要加強(qiáng)，在新的月度里面爭取有更大的改變和進(jìn)步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項(xiàng)目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時(shí)完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
縣總工會(huì)、教育系統(tǒng)工會(huì)： 年元月16日上午，小學(xué)工會(huì)第六屆五次教工代表大會(huì)進(jìn)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教工的精心籌劃，充分準(zhǔn)備、仔細(xì)醞釀，在學(xué)校多媒體報(bào)告廳隆重召開，會(huì)議成立籌備委員會(huì)和大會(huì)主席團(tuán)，本次次應(yīng)到代表30人，投入會(huì)議經(jīng)費(fèi)3000余元。在短短的一天上午按大會(huì)主席團(tuán)制定的程序、圓滿完成各議程后、勝利結(jié)束。會(huì)議主要聽取了校長 的工作報(bào)告，工會(huì)主席 所作的工會(huì)工作報(bào)告，總務(wù)主任 所作的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，全體參會(huì)人員認(rèn)真審議了他們的工作報(bào)告，并著重對(duì)學(xué)校的現(xiàn)行的《教職工考核方案》、《教職工聘任方案》、《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法》和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面深入的討論研究。換屆選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校工會(huì)委員會(huì)。
校長 學(xué)校工作報(bào)告。從學(xué)校一年來取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，存在的困難和問題，今后努力方向三方面全面細(xì)致的講述了學(xué)校一年來在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)型校園氛圍，健全完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)校的辦學(xué)方向和階段發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校教育綜合改革、學(xué)校教育教學(xué)管理及教育和教育科研等方面向全體代表真實(shí)的匯報(bào)了學(xué)校工作，更充分客觀的分析了學(xué)校建設(shè)資金嚴(yán)重不足、信息化、現(xiàn)代化教學(xué)手段落后等學(xué)校面臨的困難和日常教育教學(xué)中存在的問題，也切實(shí)誠懇的介紹了綜合樓建蓋情況及他和全體教工一道，共創(chuàng) 和諧校園，展示省級(jí)示范小學(xué)的決心和信心。
工會(huì)主席 的《工會(huì)工作報(bào)告》，全面總結(jié)了學(xué)校工會(huì)委員會(huì)一年來的工作和明年工作的打算。他不僅從工會(huì)工作的服務(wù)性、協(xié)調(diào)性、監(jiān)督性開展主題教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)維護(hù)職工權(quán)益，推進(jìn)民主管理，圍繞教學(xué)中心，激烈崗位成才等方面闡述了學(xué)校第六屆工會(huì)委員會(huì)過去一年的工作情況，明年的工作打算更展示了學(xué)校工會(huì)努力干好本質(zhì)工作，團(tuán)結(jié)全體教工，服務(wù)學(xué)?！敖逃虒W(xué)”中心工作的決心。
總務(wù)主任 的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，從學(xué)校財(cái)務(wù)工作制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一年來為改善全體教工福利待遇，學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)的收支情況作了全面介紹，使全體教工清楚明白了解學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況，充分體現(xiàn)了學(xué)校校務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開的透明管理模式，更讓全體教工以主人翁的姿態(tài)全面參與學(xué)校的各項(xiàng)工作。
本次大會(huì)還換屆選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)學(xué)校黨支部和學(xué)校行政會(huì)議研究提名，大會(huì)主席團(tuán)討論通過，全體教職工無記名投票，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)，新一屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員6名，具體包括工會(huì)主席1名，副主席兼會(huì)計(jì)1名、出納1名、女工委主任1名、組織兼宣傳委員1名、文體委員1名，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)當(dāng)選為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門批準(zhǔn)任命。
討論學(xué)?！督搪毠て溉畏桨浮贰ⅰ督搪毠た己朔桨浮泛汀秾W(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)績效工資分配辦法》本次會(huì)議的重點(diǎn)，大會(huì)主席團(tuán)事先將學(xué)?，F(xiàn)行的三個(gè)方案，下發(fā)至各年級(jí)教研組和學(xué)科教研組，由各年級(jí)教研組學(xué)科教研組組織全體教工分組討論，并將討論的情況和結(jié)果向大會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)，再由大會(huì)主席審議修改，最終由全體代表表決通過，通過后在學(xué)校的日常工作管理和教育教學(xué)管理中實(shí)施。這次大會(huì)各年級(jí)教研組和學(xué)科教研組集中各位教職工的意見建議，共向大會(huì)主席團(tuán)提交意見建議24條，全面對(duì)學(xué)?！督搪毠て溉畏桨浮?、《教職工考核方案》和《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法》作了修改調(diào)整，會(huì)議主席團(tuán)對(duì)各教研組上交的議案，進(jìn)行深入的分析研究，并行成議案回復(fù)各教研組再討論，最后形成決議，由全體教工表決通過。這些事關(guān)教職工切身利益的方案、辦法和規(guī)章制度的通過，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理，民主決策作法，提高了全體教工的主人翁地位，為學(xué)校今后的設(shè)建、發(fā)展墊定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
這次會(huì)議的圓滿成功，是上級(jí)教育主管部門關(guān)心支持的結(jié)果，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主決策、民主管理的結(jié)果，更是全體教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神的充分體現(xiàn)，展示了全體教工團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校常規(guī)管理規(guī)范化、民主化，全面推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作發(fā)展，開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
20，風(fēng)起云涌，激蕩人心；2008年，大喜大悲，色彩斑斕！這一年對(duì)于中國乃至全世界來說注定是不平凡的，對(duì)于我個(gè)人而言同樣具有極為重要的意義，5月份進(jìn)入華中營銷中心工作使我個(gè)人的成長更為迅速，近八個(gè)月的工作歷程，對(duì)我后期的發(fā)展極為關(guān)鍵。
回望2008年，有太多的收獲，也有太多的波瀾；展望，充滿期待，也充滿挑戰(zhàn)！全新的20已經(jīng)來臨，現(xiàn)就的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)的工作進(jìn)行規(guī)劃展望。
第一部分2008年工作回顧與總結(jié)
一、概述
2008年1-4月在長沙分公司任業(yè)務(wù)助理一職，協(xié)助操作長沙通程系統(tǒng)的業(yè)務(wù)，歷經(jīng)了前期的磨合，年初已經(jīng)能夠獨(dú)立開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，工作深入到單店管理、直銷員團(tuán)隊(duì)的管理等方面。2008年5月到華中營銷中心工作，主要負(fù)責(zé)區(qū)域各種數(shù)據(jù)分析、分公司業(yè)績跟蹤、分公司庫存管理等工作。進(jìn)入?yún)^(qū)域工作后，我很快適應(yīng)并熟悉了新的工作環(huán)境，目前已經(jīng)熟悉掌握區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，并能積極主動(dòng)探索更為高效的工作方法，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
二、快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)并熟悉新工作環(huán)境
2008年5月12日開始在華中區(qū)域工作，從分公司的業(yè)務(wù)崗位到區(qū)域的準(zhǔn)管理崗位，工作性質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的變化，首先需要做的是實(shí)現(xiàn)角色的快速轉(zhuǎn)換，適應(yīng)并熟悉新的工作環(huán)境、工作內(nèi)容。得益于各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的精心指導(dǎo)，加上工作內(nèi)容與自己興趣相吻合，我很快在短時(shí)間里適應(yīng)了新的工作環(huán)境，熟悉了區(qū)域的日常工作，緊接著逐漸加強(qiáng)了與工作對(duì)口的分公司同事的溝通交流，使得各項(xiàng)工作開展非常順利。
三、完善數(shù)據(jù)分析體系，提供更加直觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持
數(shù)據(jù)分析是市場(chǎng)營銷極為重要的工作內(nèi)容之一，目前區(qū)域主要關(guān)注的數(shù)據(jù)有中怡康采點(diǎn)數(shù)據(jù)、重要節(jié)假日零售數(shù)據(jù)、分公司當(dāng)日結(jié)算數(shù)據(jù)、分公司任務(wù)完成進(jìn)度、分公司進(jìn)銷存評(píng)估數(shù)據(jù)等。從2008年5月開始負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析方面的工作以來，一方面在原有基礎(chǔ)上改進(jìn)了各種數(shù)據(jù)分析模板，使數(shù)據(jù)分析更加直觀，另一方面新增數(shù)據(jù)分析模板，完善原有數(shù)據(jù)分析體系，使數(shù)據(jù)分析更加全面，為區(qū)域、分公司決策提供更為直觀、有效的數(shù)據(jù)支持。目前已經(jīng)形成了較全面的以日常業(yè)績跟蹤、零售市場(chǎng)競爭力分析、銷售結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理為一體的綜合性數(shù)據(jù)分析體系。
四、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)骨干的溝通交流，密切跟蹤分公司業(yè)績
作為日常工作之一，區(qū)域緊密跟蹤分公司的業(yè)績完成進(jìn)度，每天對(duì)各分公司的業(yè)績完成情況、當(dāng)天的結(jié)算情況進(jìn)行對(duì)比分析并進(jìn)行通報(bào)，每周對(duì)各分公司重點(diǎn)考核機(jī)型的完成情況進(jìn)行對(duì)比分析并進(jìn)行通報(bào)，讓各分公司及時(shí)掌握自己目前的任務(wù)完成進(jìn)度，并針對(duì)性地適時(shí)調(diào)整銷售政策。
根據(jù)分公司最近的結(jié)算業(yè)績情況，不定期與分公司業(yè)務(wù)人員溝通交流，了解分公司目前的狀況，在督促落后分公司加緊結(jié)算的同時(shí)，也與相關(guān)人員交流兄弟分公司在某些方面的經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)發(fā)揮區(qū)域的橋梁作用。
五、加強(qiáng)庫存監(jiān)控，協(xié)助分公司對(duì)庫存進(jìn)行有效管理
目前華中區(qū)域的crt產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率非常低，而平板產(chǎn)品卻因貨源不足而長期處于緊缺狀態(tài)，尤其是在旺季時(shí)表現(xiàn)更為明顯。針對(duì)目前這種現(xiàn)狀，一方面加強(qiáng)區(qū)域?qū)Ψ止镜?庫存監(jiān)控，不定期分析各分公司庫存情況，發(fā)現(xiàn)周轉(zhuǎn)較慢的機(jī)型不斷提醒計(jì)劃員、業(yè)務(wù)人員與領(lǐng)導(dǎo)溝通加速清理，發(fā)現(xiàn)貨源嚴(yán)重緊張的分公司，立即與相關(guān)人員溝通了解情況，必要時(shí)站在區(qū)域角度與總部、基地領(lǐng)導(dǎo)溝通請(qǐng)求貨源支持；另一方面，通過對(duì)庫存數(shù)據(jù)定期通報(bào)來督促分公司關(guān)注庫存的周轉(zhuǎn)。目前每周對(duì)分公司的退市機(jī)型的清理情況進(jìn)行通報(bào)，每月封帳完即對(duì)各分公司近三個(gè)月的庫存周轉(zhuǎn)進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)庫存較大的退市機(jī)型或周轉(zhuǎn)較慢的機(jī)型特別標(biāo)記，要求分公司引起重視。
六、協(xié)助分公司開展大型促銷活動(dòng)
從6月份開始，區(qū)域內(nèi)所有分公司陸續(xù)開展了奧運(yùn)冠軍簽名售機(jī)或總經(jīng)理簽名售機(jī)等大型促銷活動(dòng)，我前往參加了合肥、武漢、長沙、衡陽等分公司的簽售活動(dòng)，與分公司同事一起布置現(xiàn)場(chǎng)，活動(dòng)當(dāng)天協(xié)助維持現(xiàn)場(chǎng)秩序、協(xié)助奧運(yùn)冠軍給消費(fèi)者簽名等細(xì)節(jié)工作，確保每一次活動(dòng)的順利開展。
七、落實(shí)事業(yè)部相關(guān)工作，發(fā)揮區(qū)域在分公司與總部之間的橋梁作用
7月至8月期間，根據(jù)事業(yè)部部署，督促區(qū)域內(nèi)十個(gè)分公司對(duì)地縣市場(chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式調(diào)研，再一次全面盤點(diǎn)了各分公司的網(wǎng)點(diǎn)情況，為分公司下一步的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、為事業(yè)部的正確決策提供了必要的依據(jù)。11月份，面對(duì)平板價(jià)格下跌的市場(chǎng)現(xiàn)狀，為迅速搶占地縣市場(chǎng)的平板份額，對(duì)各分公司的平板下鄉(xiāng)門店改造情況、小平板出樣情況進(jìn)行抽樣檢查，有效推動(dòng)了分公司在地縣市場(chǎng)的平板出樣以及門店的改造進(jìn)度。
八、2008年工作總結(jié)
在華中營銷中心工作的八個(gè)月間，我在各種各樣的經(jīng)歷過程中不斷成長：在數(shù)據(jù)分析中不斷創(chuàng)新探索更佳的分析方法，不斷提高自己的分析能力；在與分公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干的溝通中不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能、溝通技巧；在開展促銷活動(dòng)時(shí)不斷積累組織經(jīng)驗(yàn)、提高協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件的能力；在檢查工作不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力等。
縱觀過去八個(gè)月間的工作，也存在一些不足之處。首先自己做事情還不夠細(xì)心，偶爾還會(huì)在工作中出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的差錯(cuò)；其次，對(duì)地縣市場(chǎng)業(yè)務(wù)技能的欠缺，一定程度上影響自己與經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員溝通的質(zhì)量；再次，與總部和基地領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通還不夠，目前基本上僅限于在貨源問題上的溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)與他們的溝通將更有利于今后工作的開展。
第二部分2009年工作規(guī)劃與展望
一、2009年工作規(guī)劃
1，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)做好數(shù)據(jù)分析工作。
目前區(qū)域的數(shù)據(jù)分析模板能夠比較全面地分析分公司層面的零售、結(jié)算、庫存等各類數(shù)據(jù)，但是還存在兩個(gè)局限：第一，目前的數(shù)據(jù)分析很少深入到單個(gè)分公司的綜合性分析，如對(duì)某個(gè)分公司發(fā)綜合通報(bào)，涉及的數(shù)據(jù)較多，所以整理數(shù)據(jù)花費(fèi)很多時(shí)間，后期擬逐步整理形成系統(tǒng)的綜合通報(bào)數(shù)據(jù)分析；第二，目前的數(shù)據(jù)分析體系還不能與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有效結(jié)合，在關(guān)注結(jié)算、銷售數(shù)據(jù)的同時(shí)忽略了財(cái)務(wù)狀況，不能有效監(jiān)控分公司的經(jīng)營質(zhì)量，今后將加大對(duì)這一方面工作的關(guān)注。
2，更加全面接觸區(qū)域的工作，全面了解區(qū)域、分公司的運(yùn)作模式。
到區(qū)域工作已經(jīng)近八個(gè)月，目前基本掌握了區(qū)域的日常工作，接下來將嘗試更加深入接觸區(qū)域的工作，如分公司資源的管理、分公司管理報(bào)表的分析等。
3，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)骨干的交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。
鑒于本人的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)尚欠缺，在新的一年中也會(huì)加強(qiáng)與分公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干等的交流，一方面可以更加全面掌握分公司的信息，以更好地開展區(qū)域的工作，另一方面也在交流過程中向他們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的業(yè)務(wù)技能，加快自己的成長速度。
4，關(guān)注新員工的培訓(xùn)，儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備人才。
區(qū)域新來一位同事，在接下來1-2個(gè)月間，全力指導(dǎo)她的工作，力爭在最短時(shí)間內(nèi)讓她熟悉并能獨(dú)立做好區(qū)域的日常工作，為區(qū)域儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備人才。
二、個(gè)人發(fā)展展望
對(duì)于個(gè)人在2009年的發(fā)展規(guī)劃，首先是繼續(xù)做好目前的本職工作，更加熟悉區(qū)域的各項(xiàng)工作，同時(shí)加深與分公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，為自己后期的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；其次是希望能在不同崗位上鍛煉自己，一方面能讓自己面對(duì)不同的人，接觸不同的工作，有利于提高自己的綜合能力，另一方面也能讓自己時(shí)刻保持最大的熱情，每天都朝著新目標(biāo)而全力奮斗！
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
我校堅(jiān)持依法治校、科學(xué)治校和民主治校，一直重視發(fā)揮教代會(huì)在推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè)中的作用,引領(lǐng)教職工積極投身教育事業(yè)，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到教書育人的工作中來。
一、教代會(huì)的組建
健全組織機(jī)構(gòu)是開展教代會(huì)工作的基礎(chǔ)，教代會(huì)代表名額根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有教職工人數(shù)和工作需要等實(shí)際情況，確定為全校在職教師總?cè)藬?shù)的三分之一。教職工代表大會(huì)的代表，真正體現(xiàn)了代表的先進(jìn)性，代表的廣泛性，教師代表的主體性以及代表的高層次性。其教代會(huì)成員構(gòu)成為：李永來（校長）、李士仙（教務(wù)主任）、邢茂紅（一線教師）、孫紅英（一線教師）。教職工代表每五年一屆，定期換屆，教職工代表大會(huì)每學(xué)期召開一至二次，代表有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)和選舉權(quán)。
二、充分發(fā)揮教職工參政、議政的作用，推進(jìn)學(xué)校民主化管理進(jìn)程 凡學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及決定教職工生活福利、晉級(jí)升資、評(píng)優(yōu)選先等方面的等重大問題，都交由教職工代表大會(huì)進(jìn)行審查討論、修改完善，最后討論通過。
三、提案征集、處理和落實(shí)
（一）提案征集
集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表，每個(gè)提案都有理由、處理辦法和整改措施等內(nèi)容。
（二）提案處理和落實(shí)
認(rèn)真落實(shí)教職工代表提案，做到有答復(fù)，有著落。處理意見和落實(shí)情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。
四、堅(jiān)持推行校務(wù)公開制度
我校通過校務(wù)公開欄、教職工代表大會(huì)等不同的公開渠道，對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃草案、教職工的評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)聘以及教育經(jīng)費(fèi)的使用和管理等重大事項(xiàng)定期予以公布，自覺接受社會(huì)和師生的監(jiān)督，讓教職工明白當(dāng)前的中心工作、重點(diǎn)工作，讓教師在公開中競爭，在公平中競爭，使教師們與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起，心往一處想，勁往一處使，為構(gòu)建和諧校園積極工作。
教代會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
當(dāng)前，我們正處在一個(gè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新時(shí)代，機(jī)遇前所未有。同時(shí)，我們也面臨著激烈的市場(chǎng)競爭，挑戰(zhàn)同樣前所未有。面對(duì)新的形勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，工程局、局黨委在提出未來三年發(fā)展規(guī)劃的同時(shí)，在全局開展“解放思想，推動(dòng)八局新一輪發(fā)展”大討論活動(dòng)，這是以思想觀念的更新促進(jìn)我局在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越的重要決策，對(duì)于繼續(xù)落實(shí)工程局“四會(huì)”精神，引導(dǎo)全局干部職工增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，緊緊抓住機(jī)遇，主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，推動(dòng)八局新一輪發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。201x年工程局“兩會(huì)”提出了解放思想，創(chuàng)新思路，科學(xué)規(guī)劃，推動(dòng)八局新一輪發(fā)展，建設(shè)全新八局，將工程局打造集團(tuán)公司龍頭企業(yè)和第一品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，要全面實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須進(jìn)一步解放思想，向解放思想要發(fā)展智慧、要發(fā)展動(dòng)力、要發(fā)展思路、要發(fā)展舉措、要發(fā)展環(huán)境、要發(fā)展機(jī)制，以思想大解放，促發(fā)展大跨越、大突破。
眼光決定方向，智慧決定發(fā)展。解放思想就是要開闊眼光、啟迪智慧，就是要聯(lián)系我局的發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)決破除“舊思維”，勇于挑戰(zhàn)“舊觀念”，敢于突破“老框框”。要通過解放思想，讓廣大干部職工牢固樹立這樣一個(gè)理念，凡是法律政策規(guī)定沒有明文禁止的，只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求，有利于我局發(fā)展和社會(huì)和諧進(jìn)步的事，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干，敢于突破陳規(guī)，勇于探索創(chuàng)新，善于推陳出新。要通過解放思想，讓廣大干部職工著眼于新的形勢(shì)、新的實(shí)踐和新的發(fā)展，善于運(yùn)用“具體問題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂，科學(xué)地研究新情況，靈活地解決新問題，創(chuàng)新性地完成新使命。要通過解放思想，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的積極性，讓他們主動(dòng)把所有聰明才智用到推動(dòng)發(fā)展上，在全局形成凡是有利于發(fā)展的事情都要想法辦、想辦法、辦成功的濃厚氛圍。
解放思想是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力源泉，良好的精神狀態(tài)正是發(fā)展的動(dòng)力所在。解放思想就是以“職工素質(zhì)讀本”來教育干部職工，要進(jìn)一步振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、自加壓力、奮發(fā)圖強(qiáng)。要通過解放思想，對(duì)照兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法，緊密聯(lián)系本局的發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真查找精神狀態(tài)方面存在的差距，努力克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、不敢競爭、不思進(jìn)取、坐井觀天、缺乏激情、喜好空談的消極精神，破除怕苦畏難等情緒，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)不可失、時(shí)不我待的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，大力強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)、效率意識(shí)、信用意識(shí)，真正樹立“敢”字當(dāng)頭、敢想敢干、敢為天下先、敢做別人沒有做過的事的果敢氣魄。要通過解放思想，認(rèn)真查找工作作風(fēng)、工作節(jié)奏、工作能力等方面存在的差距，努力克服就事論事、馬虎了事、應(yīng)付完事等不良傾向，做到敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，以積極主動(dòng)的作為，比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。
想到才能做到，思路決定出路。加快發(fā)展，首要的就是要理清思路;理清思路，則要以思想解放為前提。解放思想就是要進(jìn)一步認(rèn)清我局的優(yōu)勢(shì)，立足我局的資源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)發(fā)展方向，制定符合我局加快發(fā)展的路子，明確發(fā)展重點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破點(diǎn)。要通過解放思想創(chuàng)新發(fā)展模式，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)而又避免走別人走過的老路，敢于創(chuàng)新，因地制宜，凸顯特色，把特色放大，把規(guī)模做強(qiáng)，把品牌做亮，形成特色鮮明、良性發(fā)展的新路子。要通過解放思想，把我局的發(fā)展置于全球、全國和所在區(qū)域的發(fā)展大局，考慮國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向，市場(chǎng)需求與發(fā)展前景等因素，用世界的眼光、戰(zhàn)略的思維來謀劃新一輪發(fā)展。不謀萬世者，不足以謀一時(shí)。要通過解放思想，制訂一個(gè)遠(yuǎn)大而又有實(shí)現(xiàn)路徑的發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃出一個(gè)符合實(shí)際、又與時(shí)俱進(jìn)的藍(lán)圖來凝聚干部職工的力量，激勵(lì)干部職工的斗志。
扎實(shí)有效的發(fā)展舉措是促進(jìn)新一輪發(fā)展的可靠保證。解放思想就是要根據(jù)變化了的和正在變化的發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展條件、發(fā)展環(huán)境，找準(zhǔn)一條好的路徑、制定一套切實(shí)可行的辦法。要通過解放思想深挖潛力，用好用足各種政策，發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性和主動(dòng)性。要通過解放思想，加快我局“走出去”的步伐，拓展國際和非水電市場(chǎng)的平臺(tái)，形成“大土木”的優(yōu)勢(shì)格局。要通過解放思想推進(jìn)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，提高知名度，增強(qiáng)影響力，打造屬于我局自有的品牌和集團(tuán)公司的龍頭企業(yè)。
機(jī)制體制是最具決定性的因素，誰在體制機(jī)制創(chuàng)新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機(jī)。解放思想就是要把握時(shí)代發(fā)展脈搏，深入分析制約我局發(fā)展的弊端和障礙，推進(jìn)我局的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、思想建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域的機(jī)制體制改革和創(chuàng)新，最大程度地實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，爭取在一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)取得突破，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力。要通過解放思想，牢固樹立經(jīng)營和效益觀念，改變粗放型的管理模式，強(qiáng)化發(fā)展才是硬道理的理念，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。要通過解放思想，樹立人才資源是第一資源的理念，加強(qiáng)人才隊(duì)伍特別是國際和非水電經(jīng)營、技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，營造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚(yáng)其長，通過人才積聚和發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)作用，攻堅(jiān)克難、破解難題，切實(shí)增強(qiáng)我局新一輪發(fā)展的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力。