健康的身心狀態(tài)對于實現(xiàn)個人目標非常重要。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而為個人的成長找到突破口。以下是相關(guān)領(lǐng)域的專家總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇一
各學院(部)，校機關(guān)各部門、各直屬單位：
為進一步鞏固2016年下半年以來開展的違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治成果，切實把糾正“四風”往深里抓、實里做，堅決防止不正之風回潮反彈，根據(jù)駐省教育廳紀檢組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀委辦公廳認真開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”的通知》(駐蘇教紀發(fā)[2017]21號)要求，結(jié)合我校實際，對開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”制定如下工作方案。
學校成立專項整治“回頭看”工作領(lǐng)導小組，由黨委副書記、紀委書記秦建華任組長，黨委辦公室、校長辦公室、財務(wù)處、監(jiān)察處、審計處主要負責同志為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在紀委辦，負責協(xié)調(diào)推進“回頭看”工作有序開展，確保專項整治“回頭看”取得成效。紀委辦設(shè)立監(jiān)督舉報電話：87433017.
各學院(部)，機關(guān)各部門、各直屬單位
1.開展公務(wù)接待自查自糾和專項檢查情況。重點檢查是否存在超標準或超范圍接待、無公函或無審批接待、無正規(guī)票據(jù)、無餐費清單，以及延期結(jié)賬、累積報銷、變換核算科目、大額發(fā)票入賬、大額開支拆分報銷、虛列開支套取資金等違規(guī)行為。
2.落實中央八項規(guī)定精神相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門履行監(jiān)管職責、開展專項督查情況。
3.黨員干部違規(guī)吃喝問題線索查處、問責及通報曝光情況。
4.健全和完善落實中央八項規(guī)定精神制度措施，特別是規(guī)范公務(wù)接待、加強資金監(jiān)管等具體規(guī)定情況。
1.開展自查自糾(5月10日-6月9日)。各學院(部)、校機關(guān)各部門、各直屬單位對照“回頭看”主要工作內(nèi)容對2016年9月份以來的公務(wù)接待進行自查自糾，在6月9日前將自查自糾情況書面報專項整治“回頭看”工作領(lǐng)導小組辦公室。黨委辦公室、校長辦公室、財務(wù)處對2016年開展專項整治活動以來的規(guī)范公務(wù)接待、加強資金監(jiān)管的制度建設(shè)和執(zhí)行情況形成書面材料，在6月9日前報紀委。財務(wù)處對2016年9月份以來的所有公務(wù)接待進行一次認真摸排梳理，對照專項整治“回頭看”主要內(nèi)容核查相關(guān)報銷票據(jù)憑證是否存在違規(guī)行為，在6月9日前向?qū)ｍ椪巍盎仡^看”工作領(lǐng)導小組書面說明排查情況。
2.督促檢查(6月10日-6月19日)。辦公室、財務(wù)處、監(jiān)察處對各學院(部)、部門(單位)自查自糾情況進行核查。審計處對2016年9月份以來的公務(wù)接待進行“回頭看”專項抽查，查看是否存在違規(guī)行為。
3.邊整邊改(6月10日-6月30日)。紀委、監(jiān)察處對自查和督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)吃喝問題，認真分析原因，迅速落實整改。黨委辦公室、校長辦公室、財務(wù)處對“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化建章立制，進一步完善公務(wù)接待管理制度，從源頭上防范違規(guī)吃喝問題發(fā)生。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇二
按照關(guān)于“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作方案通知的要求，現(xiàn)將本人自查情況專題報告如下。
一、自查自糾情況
公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以習近平總書記同志為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實習近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。
對照專項整治工作，我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來，積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，主動擔責，積極行動，扎實開展專項整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導基層和對外技術(shù)交流學習，對內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈送禮金的問題
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
二、存在的不足及整改措施
通過認真學習習近平總書記系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，并針對性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足
一是政治理論知識深入系統(tǒng)學習不夠。平時重視業(yè)務(wù)學習，忽視黨性修養(yǎng)學習提升；認為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學習，學而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學習政治理論知識。
二是思想作風有待改進和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動力和擔當精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施
一是加強黨紀國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識學習，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務(wù)學習兩手抓、齊并進，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進和轉(zhuǎn)變思想作風，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責，扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中創(chuàng)新進取，激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情；積極主動、開拓創(chuàng)新，要用擔當精神和責任把工作干好干實。
三是提升廉潔自律的自覺性，接受監(jiān)督，堅定反腐倡廉態(tài)度。按照八項規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強自身做人原則，提高對一些敏感問題的復(fù)雜性認識和研判能力，增強必要的警惕性和鑒別力，堅決杜絕腐敗。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇三
依據(jù)xx紀委實施方案，結(jié)合xx實際，第一時間研究制定了《關(guān)于加強監(jiān)督執(zhí)紀堅決制止餐飲浪費行為的實施方案》，明確重點監(jiān)督事項和監(jiān)督方式，傳導壓力，壓緊壓實監(jiān)督責任。責成黨風室政風監(jiān)督室牽頭負責，把節(jié)約糧食、制止餐飲浪費納入監(jiān)督檢查范圍，協(xié)調(diào)督促各鎮(zhèn)（街）紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組立足職能職責，切實加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面糾治餐飲浪費行為。市委巡察辦將節(jié)約糧食、制止餐飲浪費納入xx屆市委第xx輪巡察范疇，充分發(fā)揮政治巡察利劍作用。
二、靠前監(jiān)督，集中開展談話
、食堂等工作的負責人開展集中談話，重點了解單位公款支出、公物使用、食堂餐飲等方面情況，核查是否存在奢侈浪費問題，督促其進一步加強管理，嚴格執(zhí)紀《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《關(guān)于厲行節(jié)約反對食品浪費的意見》等法規(guī)制度。特別強調(diào)公務(wù)接待、機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化和旅游等主管部門及
教育
部門、餐飲行業(yè)主管部門要主動認真履行監(jiān)管職責，及時開展行業(yè)監(jiān)督檢查、落實監(jiān)管責任，充分發(fā)揮職能作用。截至xx月xx日，各鎮(zhèn)（街）紀委及各派駐紀檢監(jiān)察組共對xx家單位xxx名相關(guān)人員開展集中
談話
。
三、嚴格要求，深入查擺問題
臺賬》，明確圍繞主體責任落實、監(jiān)管部門履行職責、輿論宣傳及紀律規(guī)定執(zhí)行四個方面，組織全市各單位集中開展一次自我檢查，對標xx要求，摸清問題底數(shù)，實現(xiàn)臺賬化精準管理。對排查發(fā)現(xiàn)的一般性問題，督促立即整改；對較為復(fù)雜的問題，跟蹤督辦、限期整改；對違紀違法問題線索，立案處置。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇四
四月二十日晚，我行舉行了關(guān)于新修訂的《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》講座。國有國法，行有行規(guī)。只有通過強化教育，讓員工明確嚴格執(zhí)行制度就是自我保護的道理，才能增強員工的責任心，在日常工作中把遵守規(guī)章、嚴格執(zhí)行制度變成自覺行動，從而遏制違規(guī)違制問題，有效防范案件的發(fā)生。我是新入行的職員，這次的講座讓我對《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》有了更充分的認識，通過案例學習更真實的感受到，在工作中遵紀守法，行為規(guī)范的重要性和必要性。
此次建行《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》修改的主要特點是：一通過增加、修改完善有關(guān)條款，加大對各級領(lǐng)導人員管理責任追究力度，特別是加大由于失職造成資產(chǎn)風險和損失的各級領(lǐng)導人員責任追究力度;二是適應(yīng)強化內(nèi)控、規(guī)范管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對有關(guān)業(yè)務(wù)與管理規(guī)章制度的條文作了適當增加與細化;三是增加了針對責任認定人員本身違規(guī)行為處理的條款，以加大對責任認定人員的約束，確保責任認定工作得到落實;四是通過對處理程序的調(diào)整、完善，明確了處理程序中應(yīng)當貫徹的原則、責任認定部門、責任認定的監(jiān)督檢查部門、責任認定程序與處理程序的對接等。從中我們可以知道，新的《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》的制定實施，進一步強化和完善了制度的約束力，使每位建行員工明晰劍懸頭上錯必斬的分量，形成強有力的規(guī)矩約束習慣，強化了銀行內(nèi)部控制，保障了建行業(yè)務(wù)沿著依法合規(guī)、健康有序的軌道發(fā)展。
通過對《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》的學習，使我深刻的認識到了，該怎么去做工作，如何做好那些工作。為此，我會在今后的工作中，在處理業(yè)務(wù)時要按照業(yè)務(wù)流程和操作程序，做到準確﹑快捷﹑高效。同時對客戶的服務(wù)要主動熱情，面帶微笑耐心周到，做到來有迎聲﹑問有答聲﹑去有送聲。注意傾聽客戶提出的意見和要求，了解客戶所辦業(yè)務(wù)的`需求，按照客戶的意愿完成交易。只有認真履行工作職責和規(guī)范行為準則，只有依靠建全的制度與優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)，才能確保我行穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展。2.
要想做優(yōu)秀的員工，必須在不斷追求完美的過程中，始終對工作懷有一種使命感與責任感。
從業(yè)于金融行業(yè)，就職于銀行，我深感無比自豪和驕傲，我們要對這神圣的榮譽感付諸于行動。職業(yè)生涯和職業(yè)習慣需要我們在日常的工作中細致、自律和規(guī)范服務(wù)?！秵T工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》詳細的陳述了從業(yè)之中的一些“高壓線”，其中的高危“地段”我們需要遠離，黑暗“陷阱”我們需要謹防，我們要珍惜政治生命、珍愛職業(yè)生涯，謹慎處理人生十字路口的“黑洞和暗礁”，正確處理職業(yè)生命中的“狂想和迷?！?。從過對該規(guī)定的學習中我體會到了自律、嚴謹、務(wù)實對人生價值、社會影響、家庭責任的重要性，使我從中悟出了一道方程式：敬業(yè)愛崗+無私奉獻+尊章守規(guī)=成功，x+y+z=失敗，我想這其中的道理是不言而喻的，兩者的分量也是有天壤之別的。尚子曰：“君子博學而日參省乎己，則智明而行無過也”。我們應(yīng)該不段提高知識水平，增廣見識、提高自身修養(yǎng)，學會每天總結(jié)和審視自己，以“律己宜帶秋風”之勢。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇五
在學校開展的三違規(guī)專項整治活動中，我們?nèi)w師生積極參與，認真思考并落實整治措施，取得了顯著的成效。在此，我談?wù)勛约旱男牡皿w會。
首先，我們應(yīng)該引起足夠的重視，認識到三違規(guī)工作的重要性。所謂“三違規(guī)”，就是指違反教育規(guī)定、法律法規(guī)和校紀校規(guī)。這些行為不僅會擾亂學校秩序，還會給學生的學習和生活帶來不良影響。因此，我們必須高度重視，時刻警惕，切實落實學校制定的整治方案。
其次，我們應(yīng)該深入思考，找出問題的癥結(jié)所在。三違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生，是各種因素的綜合作用。因此，我們必須從多個方面著手，找出問題的根源。例如，我們要從學生的思想道德教育入手，加強家庭教育，增強學生的法律意識和自我約束意識。同時，學校也要加大學生管理力度，對違規(guī)行為采取嚴厲措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早教育。
最后，我們要積極采取行動，落實整治方案。在整治活動中，我們采取了多個措施，如加強管理、強化教育、實施懲罰等。我們在嚴肅打擊違規(guī)行為的同時，也加強了學生的法律意識和自我約束意識，形成了良好的道德觀念。特別是在愛衛(wèi)月活動中，我們與清潔工人一起作業(yè)，認真做好衛(wèi)生工作，增強了環(huán)保意識和愛校意識。
總之，三違規(guī)專項整治活動，是提高學校管理水平、創(chuàng)建優(yōu)美校園的重要舉措，需要廣大師生的共同參與和努力。通過這次活動，我們不僅學到了許多知識和技能，更重要的是增強了我們對校規(guī)、課堂紀律、社會道德的認識和遵從意識，為我們今后的成長打下了堅實的基礎(chǔ)。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇六
1.動員部署(2020年7月5日—7月10日)。
學校結(jié)合實際成立專項整治領(lǐng)導組，制定工作方案，落實工作責任，迅速動員部署。下發(fā)工作方案，利用學校網(wǎng)站、公告欄和微信短信進行宣傳，要求全體教職工認真學習教育部《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《湖北省中職中小學教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》、《xx市治理中小學教師有償補課暫行辦法》《xx市開展中小學在職教師暑期有償補課專項整治工作方案》等相關(guān)文件精神，使廣大教師了解有關(guān)規(guī)定要求，充分認識治理工作的重要性和必要性。
2.自查自糾(2020年7月11日—15日)。
學校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作。通過組織在職教師自查、對學生和家長進行問卷調(diào)查等多種形式，找準線索、摸清事實、有錯必糾。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責任人，確保整改到位。
在自查自糾過程中，按照“自查從寬，被查從嚴”的原則，對從事有償補課的在職教師，要立即自行停止有償補課行為，并及時退還相關(guān)費用;對有禁不止，繼續(xù)從事有償補課的在職教師，依法依規(guī)予以嚴肅查處。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇七
根據(jù)《關(guān)于開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知》（x紀發(fā)〔20**〕7號）要求，市行政服務(wù)中心認真開展專項整治工作?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
》和零報告表。
（二）拓展舉報渠道。為方便群眾反映違規(guī)吃請、公款吃喝問題線索，中心在辦事大廳設(shè)立了意見箱、紀檢監(jiān)督舉報箱，對外公布了舉報投訴電話，運用了**x省統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺，從線上線下多途徑、多方位獲取相關(guān)舉報投訴線索，不斷暢通群眾反映問題的渠道，運用和發(fā)揮好社會各界的監(jiān)督作用，營造專項整治良好氛圍。
（三）優(yōu)化營商環(huán)境。圍繞構(gòu)建“親清”新型政商關(guān)系工作目標，進一步更新服務(wù)理念、擴大服務(wù)內(nèi)涵、規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)新服務(wù)方式，以“最多跑一次”改革推進重點領(lǐng)域改革。一是全面深化“一窗受理、集成服務(wù)”改革，使“無差別全科受理”走在全省前列，成為**x品牌。二是全面推進企業(yè)投資項目高效審批。進一步加大改革力度，出臺企業(yè)投資項目承諾制、“標準地”、發(fā)改牽頭服務(wù)等實施方案，創(chuàng)新實行“區(qū)域評價”“聯(lián)合圖審”“多評合一”“聯(lián)合踏勘”等改革舉措，努力提升企業(yè)投資項目落地效率。三是全面提升商事登記便利化水平。出臺商事登記便利化改革實施方案，全力推進“證照聯(lián)辦”“多證合一”改革。四是全面優(yōu)化便民領(lǐng)域辦事流程。深入開展“減證便民”行動，在梳理266項證明目錄清單的基礎(chǔ)上進一步清理證明材料，實行身份關(guān)系證明公安內(nèi)部流轉(zhuǎn)、地名證明部門聯(lián)動共享等，切實方便企業(yè)和群眾辦事。
（一）違規(guī)吃請方面。我中心不存在接受私營企業(yè)主、下級等管理服務(wù)對象安排的宴請；不存在參加帶有“小圈子”性質(zhì)的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會聚餐；不存在參與高消費娛樂活動或出入私人會所；也不存在其他違反規(guī)定組織或參與“酒局”、“牌局”的問題。
（二）違規(guī)公款吃喝方面。我中心嚴格執(zhí)行國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定，不存在無公函、無審批、無清單等違規(guī)接待；不存在超標準、超范圍接待；公務(wù)接待中不提供高檔菜肴和香煙酒水；同城不安排公務(wù)用餐。我中心嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，不在專項經(jīng)費或其他帳目中列支接待費用；不虛列開支公款購買高檔酒水或以辦公用品、會議費等虛假名義報銷餐費；不在內(nèi)部食堂、培訓中心、私人訂制酒店等場所公款吃喝。20**年，中心接待來訪單位17批次、214人次（含陪同人員），費用共21541元。20**年1月-8月，中心接待來訪單位41批次、562人次,實際接待用餐18批次、242人次（含陪同人員），費用共19659元。中心一直以來堅決杜絕過度公務(wù)接待消費，反對奢侈浪費，接待費用和項目均未超過規(guī)定標準，符合《關(guān)于明確市級機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)接待用餐標準的通知》（嘉財政〔20**〕487號）規(guī)定。
在今后的工作中，中心將按照市紀委、市監(jiān)委的要求，不斷加強黨員干部教育管理，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。不斷加強財經(jīng)紀律執(zhí)行力度，嚴格控制公務(wù)接待費用支出，扎緊制度的籠子。不斷加強正風肅紀力度，堅決查處各類違規(guī)吃請和公款吃喝問題，營造風清氣正的工作環(huán)境。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇八
，經(jīng)常出現(xiàn)在報刊最顯眼的版位上，電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，每天媒體也對交通安全方面的內(nèi)容作報道，時刻敲響安全的警鐘。
筆者不會駕車，也對這些類廣告似乎抱著與我無關(guān)的態(tài)度。但從去年親自經(jīng)歷酒后駕駛被查，令筆者吸取了終生的`教訓。
去年我到一個司機朋友家去竄門，熱情的司機朋友和賢惠的司機夫人擺起了飯菜，上起了酒，于是我每人喝下了一瓶啤酒。酒畢飯飽兩個小時后，司機朋友接到單位領(lǐng)導打來電話，安排他馬上到機場去提貨，臨走時司機朋友硬是把我叫上車。于是我坐在副駕的位置上，我們就上路了，剛行駛幾分鐘，有位交警同志為我們行了個禮，司機朋友將車停了下來，交警同志拿著酒精測量儀檢測。檢測結(jié)果酒精度超標，交警叫司機朋友把證件交給他登記后，交警就直接將車開到交警隊去了。留給我們只有一張罰款單，上面寫道：“罰款五百元，扣12分，三個月內(nèi)重新參加滿分考試”。那次酒駕，我站在人情的份額上給司機朋友捐了幾百元，作為小小的同情補助。但那次酒駕的教訓在我心中永遠留下遷悔的陰影。
交通安全成了每個人茶前飯后的話題。然而，很多關(guān)于車禍的故事，百分之八十是由于司機酒后駕車釀出的慘局。打開網(wǎng)站搜索“酒后駕車”，映入眼竄的是一篇篇關(guān)于血案的故事，我們不得不去思考!在平日的生活中，需要我們時時刻刻地牢記：安全從我做起，拒絕酒后駕車!
請記住小強的那句話“為了您和家人的幸福，開車不喝酒，喝酒不開車”!
違規(guī)補課專項整治工作心得篇九
“三違規(guī)專項整治心得體會”
近年來，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的不斷壯大，對環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的要求越來越高。其中，對“三違規(guī)”問題的整治顯得越來越重要。在我校的三違規(guī)專項整治中，我有感而發(fā)，總結(jié)出了以下經(jīng)驗教訓。
首先，樹立問題意識至關(guān)重要。在整治過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些“三違規(guī)”問題往往是由于員工對規(guī)定的認識不夠清晰，或者缺乏對問題的警覺性而導致的。因此，我們需要通過各種途徑增強員工的問題意識，例如加強培訓、強化考核等。只有真正有了問題意識，才能夠從根本上避免“三違規(guī)”問題的發(fā)生。
其次，監(jiān)管要落實到位。在整治過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些員工有僥幸心理，可能因為沒有被發(fā)現(xiàn)而犯規(guī)。因此，我們需要加強監(jiān)管力度，做到制度落實到位，監(jiān)管有力有效。只有通過嚴格監(jiān)管，才能夠從源頭上杜絕“三違規(guī)”問題。
最后，嚴格制度執(zhí)行是整治“三違規(guī)”問題的重要手段。在整治過程中，我們發(fā)現(xiàn)即使員工已經(jīng)認識到了問題，但如果制度執(zhí)行不到位，也同樣會導致問題無法得到有效解決。因此，我們要做到制度與實踐的有機結(jié)合，落實每一個制度、每一個要求，并且及時對問題進行反饋和整改。只有這樣，才能夠解決“三違規(guī)”問題。
總體來說，整治“三違規(guī)”問題是一項長期而艱巨的任務(wù)。需要我們持之以恒地加強員工培訓、加強監(jiān)管打擊、嚴格制度執(zhí)行三個方面工作，才能從源頭上解決這個問題。只有這樣，才能夠保障員工的安全與健康，維護好企業(yè)的形象。我們相信，在我們的不懈努力下，“三違規(guī)”問題一定會迎刃而解。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十
市委部署開展違規(guī)吃喝問題專項整治以來，我局高度重視，立即行動，多措并舉，狠抓落實，構(gòu)建起自覺抵制違規(guī)吃喝等“四風”問題的思想防線，堅決遏制違規(guī)吃喝歪風在醫(yī)療保障領(lǐng)域的滲透蔓延。
一、層層推進，壓實整治責任
11月2日，黨組書記、局長郭蔚麗主持召開干部職工大會，傳達學習市黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組《關(guān)于開展違規(guī)吃喝問題專項整治的通知》文件精神，提出具體貫徹落實意見。11月3日，局機關(guān)黨委印發(fā)《清遠市醫(yī)療保障局關(guān)于開展違規(guī)吃喝問題專項整治工作的實施方案》，對全局貫徹落實專項整治工作作出周密部署。隨后，各黨支部迅速召開黨員大會，各直屬分局、科室、市醫(yī)保服務(wù)中心也紛紛行動起來，層層推進，將整治責任壓實到每一位干部職工。
二、“一封家書”助力專項整治深入開展
家庭監(jiān)督是加強黨員干部“八小時以外”監(jiān)督的有效途徑。近日，為扎實有效抓好違規(guī)吃喝問題整治，充分發(fā)揮干部職工家屬的監(jiān)督提醒作用，我局向全體干部職工發(fā)出一封家書《風清氣正，從家出發(fā)》。家書從筑牢思想防線、自覺抵制違規(guī)吃喝行為、凈化社交圈等方面向全體干部職工發(fā)出了倡議，并發(fā)動干部職工家屬當好“廉內(nèi)助”和“監(jiān)督員”，與干部職工一起修身慎行，時刻提醒和監(jiān)督干部職工在“八小時之外”保持嚴格自律，把違規(guī)吃喝等“四風”問題拒之門外，共同把好“廉潔門”，建好“廉潔家”。通過“一封家書”的方式，讓全體干部職工及家屬共同參與，助力推動專項整治工作往深里走、往心里走、往實里走。
三、與日常廉政談話及黨內(nèi)談心談話同步推進
及時將糾治違規(guī)吃喝等“四風”問題納為日常廉政談話及黨內(nèi)談心談話重要內(nèi)容。11月以來，黨組書記、局長郭xx分別與班子成員及新任職干部進行日常廉政談話，各班子成員分別與分管科室負責人開展日常廉政談話，各黨支部也紛紛開展黨內(nèi)談心談話，累計開展日常廉政談話及黨內(nèi)談心談話47人次，切實做到時時提醒，警鐘長鳴。
四、警示教育與正面引導結(jié)合，正反面抓教育
一是抓警示教育。組織干部職工觀看“四風”警示教育片《節(jié)點》，通過身邊人身邊事，警示全體干部職工引以為戒，自覺糾治違規(guī)吃喝等“四風”問題。二是正面引導。認真學習市直機關(guān)工委等四部門印發(fā)的《關(guān)于在“八小時以外”開展“五個一”活動的倡議書》，引導全體黨員干部加強黨性修煉，提升道德境界，追求高尚情操，帶頭抵制各種歪風邪氣。
五、全面開展自查自糾
局領(lǐng)導班子帶頭，全體黨員干部對標對表在“吃公函”“吃公款”“吃老板”“吃村集體”等各方面進行自查自糾，并分別在各自黨支部會議上作表態(tài)發(fā)言。經(jīng)自查，我局暫未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)吃喝問題。
我局將按照市委的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入開展違規(guī)吃喝問題專項整治，并堅持與黨風廉政建設(shè)、深化模范機關(guān)創(chuàng)建、家風建設(shè)等工作同部署同推進，大力建設(shè)風清氣正、昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為推動我市醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十一
今天是我上班的第二天，今天上班的時候我一般是在客廳里打牌，一般是打的最多的就是客廳里的，而我們的主任是一名正式的服務(wù)員，在這里我是在酒店里工作的，我每天的工作就是打掃衛(wèi)生以及擺放好酒店的地面，把自己的辦公桌椅打好擺好。我這次在工作上我的工作是比較的繁重的，每天都是很辛苦的，而且也是很充實，所以我也是知道，自己要做的事情也是比較的多，所以我也是知道自己以前在學校學習的是多么的重要，我也是知道自己的能力不夠，以前的學習也是沒有多少，這次的工作，我也是要去多學，去把工作做的得更好。
我也是清楚自己做的還遠遠的不夠，我也是清楚，自己要去把工作去做好的話，也是沒有那么的方法，所以也是有很多的方面是沒有辦法做好的，在酒店里工作的一個多月，我學得是比較的少的，但是我也是感到自己還是有一些不足的，所以也是要繼續(xù)的學習，多一些的了解，多去改變，讓自己能更好的去適應(yīng)工作，去把自己的工作給做好，同時去讓自己也是能更好的適應(yīng)酒店工作的，讓自己得到更多的成長。
我也是要繼續(xù)的學習，多去把自己的工作去做，去完成得更好，也是要繼續(xù)的在這里做好，去做好一個服務(wù)的工作，來讓酒店的客服工作能做得更好，也是讓自己能更好的去服務(wù)好客戶，來讓自己做出自己更多的成績來，讓客戶感到滿意。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十二
為了加強教師隊伍管理，規(guī)范補課行為，提高教育教學質(zhì)量，制定了在職教師違規(guī)補課專項整治方案 篇，具體內(nèi)容如下：
1.明確政策法規(guī)：學校應(yīng)向在職教師普及相關(guān)政策法規(guī)，明確補課的具體要求和限制，讓教師清楚知道哪些行為是違規(guī)的。
2.增加監(jiān)管力度：學校要加強對在職教師的監(jiān)督管理，建立健全監(jiān)督機制，對補課行為進行監(jiān)測和記錄。
3.加強宣傳教育：學校要通過多種渠道和方式，向在職教師宣傳教育合法補課的必要性和重要性，引導教師樹立正確的補課觀念。
4.建立舉報機制：學校應(yīng)建立一套健全的舉報機制，鼓勵學生和家長對違規(guī)補課行為進行舉報，并及時處理相關(guān)問題。
5.加強培訓：學校要加強教師培訓，提高教師專業(yè)水平和教學能力，減少教師因教學不到位而需要進行大量補課的情況發(fā)生。
6.強化責任追究：對于違規(guī)補課的教師，學校要嚴肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、取消獎勵、降低職稱等。
7.加強考核評估：學校要將補課情況作為教師績效考核的重要內(nèi)容之一，對違規(guī)補課的教師進行評估和考核，以激勵教師遵守規(guī)定。
通過以上方案的實施，可以有效規(guī)范在職教師的補課行為，提高教育教學質(zhì)量，保障學生的合法權(quán)益。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十三
為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師德師風建設(shè)工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，現(xiàn)將學校教師參與有償補課自查報告匯報如下：
認真學習上級文件精神，執(zhí)行領(lǐng)導承包教師制，開學初將舉報電話和領(lǐng)導承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初開展了師德大討論，每位教師還書寫了學習心得體會。
認真開展師德教育，結(jié)合東羅中心小學教工實際，做到有針對性、有措施，學校與教師簽定師德師風建設(shè)承諾書。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》，認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》。在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。
通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意，班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持清醒頭腦，能全力做好我校師德師風建設(shè)工作，為促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻，我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十四
為了進一步規(guī)范教育領(lǐng)域的教師行為，提高教育質(zhì)量和公平性，針對在職教師違規(guī)補課問題，我們制定了以下專項整治方案：
1. 教育行政部門加強對在職教師補課行為的監(jiān)管，建立健全補課行為的信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對教師補課情況的實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析。
2. 對教師補課行為進行明確規(guī)定，要求教師嚴格按照課時安排進行正常授課，不得私自開設(shè)補課班或私下組織補課活動。
3. 設(shè)立專門的舉報渠道，鼓勵學生、家長和社會公眾積極舉報違規(guī)補課行為，保護舉報人的合法權(quán)益，并對舉報行為進行嚴格保密。
1. 要求各教育機構(gòu)加強對在職教師的培訓，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，加強教師課堂教學方法的研究和培訓，減少因授課不到位導致的補課需求。
2. 針對教師補課問題開展專門的培訓和教育活動，提高教師對補課行為的法律法規(guī)意識和職業(yè)道德意識。
1. 建立教師補課行為的督導機制，定期對教師的授課情況進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并給予必要的處理和獎懲。
2. 對在職教師的績效評估中加入對補課情況的考核，將補課問題納入教師評價的重要指標，強化教師的責任感和紀律意識。
1. 對于經(jīng)查證存在違規(guī)補課行為的教師，嚴肅處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、降低職務(wù)職級、停職檢查等處罰措施，情節(jié)嚴重者將追究法律責任。
2. 涉及到組織和機構(gòu)的違規(guī)補課行為，要依法依規(guī)進行查處，并追究相關(guān)責任人的責任。
以上是針對在職教師違規(guī)補課問題的專項整治方案，通過加強監(jiān)管、加強教師培訓、加強督導和評估以及加大對違規(guī)教師的懲處力度，將有效遏制違規(guī)補課行為的發(fā)生，保障教育的公平性和質(zhì)量。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十五
近日我校掀起了積極貫徹執(zhí)行xx市下發(fā)的關(guān)于規(guī)范辦學行為的若干條例的高潮，我也積極參與學校的學習當中，并在實踐當中不斷反思，現(xiàn)將自己的行為自查總結(jié)如下：
我沒有對本校特別是現(xiàn)任教學班的學生進行有償家教。更沒有強迫動員、誘導或暗示學生參加課后文化補習。沒有為社會文化辦學機構(gòu)進行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學生報名等。沒有在社會文化辦學機構(gòu)兼課。
1.我嚴格按照課程計劃和課程標準進行授課，正確把握xx市初中、小學學業(yè)質(zhì)量評價標準和課堂教學評價標準，不隨意加大教學難度。不隨意增減課程設(shè)置和課時，不延長學生上課時間，不因備考而加快教學進度，提前結(jié)束新課。根據(jù)教學內(nèi)容、課型、學情的不同，運用恰當?shù)慕虒W模式組織教學，利用自主、合作、探究本等學習方式，加強師生、生生之間的交流與互動，最大限度地提高課堂教學效益。
2.認真落實“四統(tǒng)一”即：教學進度與教學計劃統(tǒng)一，授課內(nèi)容與課程標準統(tǒng)一，同年級作業(yè)基本統(tǒng)一，檢測考試在校長批準下的統(tǒng)一。
科學地計課堂作業(yè)，布置作業(yè)前我首先做一遍，這樣能夠很好的把握作業(yè)的難易程度，同時能夠掌握學生完成作業(yè)的時間。每天最多不超過20分鐘。
1、嚴格執(zhí)行“早八晚五”的規(guī)定。早晨學生7：50進教室，8點正式上課，中午學生休息時間90分鐘。每日學生在校用于教學活動的時間，不超過6小時。安排好學生的課余生活，給學生充足的自由活動時間。
2、實行“三表”公開制，即學校作息時間表、課程表、班級每日課外作業(yè)量登記表等公開公示，接受師生、家長和社會的監(jiān)督。
沒有經(jīng)過學校的批準從不對本班級的學生進行大樣本的檢測。考試內(nèi)容生活化、知識泛化、更符合現(xiàn)代科技發(fā)展特點、國家傳統(tǒng)文化等要求。不公布學生的成績，不按照成績排名次，不把成績作為評價學生的唯一標準。
我沒有擅自組織學生購買或推薦各種學習資料、教輔材料，沒有委托家長或其他人員為學生統(tǒng)一購買教輔材料。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十六
中紀委印發(fā)《關(guān)于各級領(lǐng)導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》第二條：各級領(lǐng)導干部一律不得接受下列單位或者個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。（一）管理和服務(wù)對象；（二）主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人；（三）外商和營企業(yè)主；（四）其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人。
結(jié)合我的二十幾年的工作經(jīng)歷和大環(huán)境，現(xiàn)就個人在開展違規(guī)收送禮金禮品專項整治的認識和自查情況匯報如下：
作為交通民警、協(xié)警，手中或大或小、或多或少都具有一定的權(quán)力，大隊也經(jīng)常性組織民警學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（中紀發(fā)[2001]6號）等紀委監(jiān)委文件規(guī)定，筑牢廉潔防線，確保全體民警、輔警廉潔自律守住底線。
2.沒有借節(jié)日、辦理婚喪喜慶宴請等事宜之機，收受明顯超出正常禮尚往來的禮金；
通過這次自查自糾，自己沒有違規(guī)收送禮金等方面的問題，本人鄭重承諾，在以后的工作中嚴格要求自己，自覺接受黨組織和同事的監(jiān)督，清清白白做人，干干凈凈做事，不讓違規(guī)收送禮金禮品的問題出現(xiàn)在自身。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十七
職教師違規(guī)補課是一種違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為，嚴重影響教育教學秩序和師生健康發(fā)展。為了規(guī)范職教師補課行為，以下是一個可能的整治方案：
1.加強領(lǐng)導責任：學校要明確校長和教務(wù)處的維穩(wěn)責任，加強對違規(guī)補課情況的監(jiān)督和管理，確保校本課程的有效實施。
2.建立日常巡查制度：學校應(yīng)建立健全補課巡查制度，明確巡查人員，加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)補課行為。
3.多渠道收集情況：通過教師、學生和家長等多個渠道收集違規(guī)補課情況，建立舉報渠道，鼓勵師生和家長積極舉報。
4.加強宣傳教育：開展違規(guī)補課的危害教育，加強師德師風教育，提高教師的職業(yè)道德意識和法律法規(guī)意識。
5.制定補課管理規(guī)定：學校要制定補課管理規(guī)定，明確補課的時間、地點、方式和內(nèi)容，嚴禁在非法定節(jié)假日和晚上、周末補課。
6.建立監(jiān)督機制：學校應(yīng)建立健全補課監(jiān)督機制，通過教研組、年級組等內(nèi)部監(jiān)督和專項檢查，對教師的補課情況進行評估和督查。
7.嚴肅處理違規(guī)行為：對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)補課行為，學校要嚴肅處理，包括給予口頭警告、書面警告、扣減績效工資等紀律處分，并嚴格追究相關(guān)責任人的法律責任。
8.鼓勵正規(guī)輔導機構(gòu)：學校可以與正規(guī)輔導機構(gòu)合作，向?qū)W生提供合規(guī)的輔導和補課服務(wù)，使補課行為合法化和規(guī)范化。
通過以上方案的實施，可以有效整治職教師違規(guī)補課行為，保障教育教學秩序，促進學生健康發(fā)展。同時，還需要完善相關(guān)法律法規(guī)和政策，加大對違規(guī)補課行為的打擊力度，形成長效機制，防止違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十八
為了加強對在職教師違規(guī)補課行為的整治，確保教師依法依規(guī)履職，保障學生的合法權(quán)益，制定以下專項整治方案：
1. 在媒體上廣泛宣傳國家關(guān)于在職教師違規(guī)補課行為的政策法規(guī)，加強教師的法律意識和規(guī)章制度意識。
2. 制作相關(guān)宣傳資料，向教師普及違規(guī)補課的相關(guān)風險，重點宣傳違規(guī)補課對教師個人和學校的不良影響。
1. 學校成立專門的違規(guī)補課監(jiān)督組，負責監(jiān)督和檢查在職教師的補課情況。
2. 學校應(yīng)建立動態(tài)管理機制，及時了解教師的授課情況，確保不出現(xiàn)違規(guī)補課行為。
3. 加強與家長的溝通，建立家校聯(lián)系冊，及時了解學生在校內(nèi)外是否有接受額外補課的情況。
1. 對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)補課行為，學校應(yīng)及時進行調(diào)查，并嚴肅處理。對教師輕微違規(guī)，可以采取教育談話、記過等紀律處分，對嚴重違規(guī)的，給予停職、降職等處理。
2. 對于學校存在較多教師違規(guī)補課的情況，學校領(lǐng)導層應(yīng)承擔相應(yīng)的管理責任，對校長或相關(guān)主管負責人給予相應(yīng)的行政處分。
1. 在職教師的考核評價中要加入對違規(guī)補課行為的評價內(nèi)容，對存在違規(guī)行為的教師降低或取消評優(yōu)評先等相關(guān)榮譽。
2. 學校定期進行教師滿意度調(diào)查，了解教師的教學壓力和需求，為教師提供更合理的培訓和發(fā)展機會，減少對違規(guī)補課的誘因。
1. 教育行政部門要定期對學校的教學活動進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)補課行為進行嚴肅處理。
2. 學校要加強對學生和家長的監(jiān)督，鼓勵家長提供違規(guī)補課的線索，舉報違規(guī)補課行為。
1. 學校應(yīng)建立健全制度，明確違規(guī)補課行為的處理流程和責任追究機制，確保違規(guī)行為的查處不留漏洞。
2. 學校要加強與社會的溝通合作，倡導全社會共同關(guān)注、監(jiān)督教師補課行為，形成全方位的監(jiān)管合力。
以上是在職教師違規(guī)補課專項整治方案 篇的主要內(nèi)容，通過加強宣傳教育、加強監(jiān)管措施、完善處罰措施、加強評價機制、加大監(jiān)督力度和建立長效機制，旨在促使在職教師自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴禁違規(guī)補課行為的發(fā)生，保障教育質(zhì)量和學生的合法權(quán)益。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇一
各學院(部)，校機關(guān)各部門、各直屬單位：
為進一步鞏固2016年下半年以來開展的違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治成果，切實把糾正“四風”往深里抓、實里做，堅決防止不正之風回潮反彈，根據(jù)駐省教育廳紀檢組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀委辦公廳認真開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”的通知》(駐蘇教紀發(fā)[2017]21號)要求，結(jié)合我校實際，對開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”制定如下工作方案。
學校成立專項整治“回頭看”工作領(lǐng)導小組，由黨委副書記、紀委書記秦建華任組長，黨委辦公室、校長辦公室、財務(wù)處、監(jiān)察處、審計處主要負責同志為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在紀委辦，負責協(xié)調(diào)推進“回頭看”工作有序開展，確保專項整治“回頭看”取得成效。紀委辦設(shè)立監(jiān)督舉報電話：87433017.
各學院(部)，機關(guān)各部門、各直屬單位
1.開展公務(wù)接待自查自糾和專項檢查情況。重點檢查是否存在超標準或超范圍接待、無公函或無審批接待、無正規(guī)票據(jù)、無餐費清單，以及延期結(jié)賬、累積報銷、變換核算科目、大額發(fā)票入賬、大額開支拆分報銷、虛列開支套取資金等違規(guī)行為。
2.落實中央八項規(guī)定精神相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門履行監(jiān)管職責、開展專項督查情況。
3.黨員干部違規(guī)吃喝問題線索查處、問責及通報曝光情況。
4.健全和完善落實中央八項規(guī)定精神制度措施，特別是規(guī)范公務(wù)接待、加強資金監(jiān)管等具體規(guī)定情況。
1.開展自查自糾(5月10日-6月9日)。各學院(部)、校機關(guān)各部門、各直屬單位對照“回頭看”主要工作內(nèi)容對2016年9月份以來的公務(wù)接待進行自查自糾，在6月9日前將自查自糾情況書面報專項整治“回頭看”工作領(lǐng)導小組辦公室。黨委辦公室、校長辦公室、財務(wù)處對2016年開展專項整治活動以來的規(guī)范公務(wù)接待、加強資金監(jiān)管的制度建設(shè)和執(zhí)行情況形成書面材料，在6月9日前報紀委。財務(wù)處對2016年9月份以來的所有公務(wù)接待進行一次認真摸排梳理，對照專項整治“回頭看”主要內(nèi)容核查相關(guān)報銷票據(jù)憑證是否存在違規(guī)行為，在6月9日前向?qū)ｍ椪巍盎仡^看”工作領(lǐng)導小組書面說明排查情況。
2.督促檢查(6月10日-6月19日)。辦公室、財務(wù)處、監(jiān)察處對各學院(部)、部門(單位)自查自糾情況進行核查。審計處對2016年9月份以來的公務(wù)接待進行“回頭看”專項抽查，查看是否存在違規(guī)行為。
3.邊整邊改(6月10日-6月30日)。紀委、監(jiān)察處對自查和督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)吃喝問題，認真分析原因，迅速落實整改。黨委辦公室、校長辦公室、財務(wù)處對“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化建章立制，進一步完善公務(wù)接待管理制度，從源頭上防范違規(guī)吃喝問題發(fā)生。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇二
按照關(guān)于“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作方案通知的要求，現(xiàn)將本人自查情況專題報告如下。
一、自查自糾情況
公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以習近平總書記同志為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實習近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。
對照專項整治工作，我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來，積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，主動擔責，積極行動，扎實開展專項整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導基層和對外技術(shù)交流學習，對內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈送禮金的問題
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
二、存在的不足及整改措施
通過認真學習習近平總書記系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，并針對性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足
一是政治理論知識深入系統(tǒng)學習不夠。平時重視業(yè)務(wù)學習，忽視黨性修養(yǎng)學習提升；認為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學習，學而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學習政治理論知識。
二是思想作風有待改進和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動力和擔當精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施
一是加強黨紀國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識學習，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務(wù)學習兩手抓、齊并進，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進和轉(zhuǎn)變思想作風，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責，扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中創(chuàng)新進取，激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情；積極主動、開拓創(chuàng)新，要用擔當精神和責任把工作干好干實。
三是提升廉潔自律的自覺性，接受監(jiān)督，堅定反腐倡廉態(tài)度。按照八項規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強自身做人原則，提高對一些敏感問題的復(fù)雜性認識和研判能力，增強必要的警惕性和鑒別力，堅決杜絕腐敗。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇三
依據(jù)xx紀委實施方案，結(jié)合xx實際，第一時間研究制定了《關(guān)于加強監(jiān)督執(zhí)紀堅決制止餐飲浪費行為的實施方案》，明確重點監(jiān)督事項和監(jiān)督方式，傳導壓力，壓緊壓實監(jiān)督責任。責成黨風室政風監(jiān)督室牽頭負責，把節(jié)約糧食、制止餐飲浪費納入監(jiān)督檢查范圍，協(xié)調(diào)督促各鎮(zhèn)（街）紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組立足職能職責，切實加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面糾治餐飲浪費行為。市委巡察辦將節(jié)約糧食、制止餐飲浪費納入xx屆市委第xx輪巡察范疇，充分發(fā)揮政治巡察利劍作用。
二、靠前監(jiān)督，集中開展談話
、食堂等工作的負責人開展集中談話，重點了解單位公款支出、公物使用、食堂餐飲等方面情況，核查是否存在奢侈浪費問題，督促其進一步加強管理，嚴格執(zhí)紀《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《關(guān)于厲行節(jié)約反對食品浪費的意見》等法規(guī)制度。特別強調(diào)公務(wù)接待、機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化和旅游等主管部門及
教育
部門、餐飲行業(yè)主管部門要主動認真履行監(jiān)管職責，及時開展行業(yè)監(jiān)督檢查、落實監(jiān)管責任，充分發(fā)揮職能作用。截至xx月xx日，各鎮(zhèn)（街）紀委及各派駐紀檢監(jiān)察組共對xx家單位xxx名相關(guān)人員開展集中
談話
。
三、嚴格要求，深入查擺問題
臺賬》，明確圍繞主體責任落實、監(jiān)管部門履行職責、輿論宣傳及紀律規(guī)定執(zhí)行四個方面，組織全市各單位集中開展一次自我檢查，對標xx要求，摸清問題底數(shù)，實現(xiàn)臺賬化精準管理。對排查發(fā)現(xiàn)的一般性問題，督促立即整改；對較為復(fù)雜的問題，跟蹤督辦、限期整改；對違紀違法問題線索，立案處置。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇四
四月二十日晚，我行舉行了關(guān)于新修訂的《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》講座。國有國法，行有行規(guī)。只有通過強化教育，讓員工明確嚴格執(zhí)行制度就是自我保護的道理，才能增強員工的責任心，在日常工作中把遵守規(guī)章、嚴格執(zhí)行制度變成自覺行動，從而遏制違規(guī)違制問題，有效防范案件的發(fā)生。我是新入行的職員，這次的講座讓我對《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》有了更充分的認識，通過案例學習更真實的感受到，在工作中遵紀守法，行為規(guī)范的重要性和必要性。
此次建行《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》修改的主要特點是：一通過增加、修改完善有關(guān)條款，加大對各級領(lǐng)導人員管理責任追究力度，特別是加大由于失職造成資產(chǎn)風險和損失的各級領(lǐng)導人員責任追究力度;二是適應(yīng)強化內(nèi)控、規(guī)范管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對有關(guān)業(yè)務(wù)與管理規(guī)章制度的條文作了適當增加與細化;三是增加了針對責任認定人員本身違規(guī)行為處理的條款，以加大對責任認定人員的約束，確保責任認定工作得到落實;四是通過對處理程序的調(diào)整、完善，明確了處理程序中應(yīng)當貫徹的原則、責任認定部門、責任認定的監(jiān)督檢查部門、責任認定程序與處理程序的對接等。從中我們可以知道，新的《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》的制定實施，進一步強化和完善了制度的約束力，使每位建行員工明晰劍懸頭上錯必斬的分量，形成強有力的規(guī)矩約束習慣，強化了銀行內(nèi)部控制，保障了建行業(yè)務(wù)沿著依法合規(guī)、健康有序的軌道發(fā)展。
通過對《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》的學習，使我深刻的認識到了，該怎么去做工作，如何做好那些工作。為此，我會在今后的工作中，在處理業(yè)務(wù)時要按照業(yè)務(wù)流程和操作程序，做到準確﹑快捷﹑高效。同時對客戶的服務(wù)要主動熱情，面帶微笑耐心周到，做到來有迎聲﹑問有答聲﹑去有送聲。注意傾聽客戶提出的意見和要求，了解客戶所辦業(yè)務(wù)的`需求，按照客戶的意愿完成交易。只有認真履行工作職責和規(guī)范行為準則，只有依靠建全的制度與優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)，才能確保我行穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展。2.
要想做優(yōu)秀的員工，必須在不斷追求完美的過程中，始終對工作懷有一種使命感與責任感。
從業(yè)于金融行業(yè)，就職于銀行，我深感無比自豪和驕傲，我們要對這神圣的榮譽感付諸于行動。職業(yè)生涯和職業(yè)習慣需要我們在日常的工作中細致、自律和規(guī)范服務(wù)?！秵T工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》詳細的陳述了從業(yè)之中的一些“高壓線”，其中的高危“地段”我們需要遠離，黑暗“陷阱”我們需要謹防，我們要珍惜政治生命、珍愛職業(yè)生涯，謹慎處理人生十字路口的“黑洞和暗礁”，正確處理職業(yè)生命中的“狂想和迷?！?。從過對該規(guī)定的學習中我體會到了自律、嚴謹、務(wù)實對人生價值、社會影響、家庭責任的重要性，使我從中悟出了一道方程式：敬業(yè)愛崗+無私奉獻+尊章守規(guī)=成功，x+y+z=失敗，我想這其中的道理是不言而喻的，兩者的分量也是有天壤之別的。尚子曰：“君子博學而日參省乎己，則智明而行無過也”。我們應(yīng)該不段提高知識水平，增廣見識、提高自身修養(yǎng)，學會每天總結(jié)和審視自己，以“律己宜帶秋風”之勢。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇五
在學校開展的三違規(guī)專項整治活動中，我們?nèi)w師生積極參與，認真思考并落實整治措施，取得了顯著的成效。在此，我談?wù)勛约旱男牡皿w會。
首先，我們應(yīng)該引起足夠的重視，認識到三違規(guī)工作的重要性。所謂“三違規(guī)”，就是指違反教育規(guī)定、法律法規(guī)和校紀校規(guī)。這些行為不僅會擾亂學校秩序，還會給學生的學習和生活帶來不良影響。因此，我們必須高度重視，時刻警惕，切實落實學校制定的整治方案。
其次，我們應(yīng)該深入思考，找出問題的癥結(jié)所在。三違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生，是各種因素的綜合作用。因此，我們必須從多個方面著手，找出問題的根源。例如，我們要從學生的思想道德教育入手，加強家庭教育，增強學生的法律意識和自我約束意識。同時，學校也要加大學生管理力度，對違規(guī)行為采取嚴厲措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早教育。
最后，我們要積極采取行動，落實整治方案。在整治活動中，我們采取了多個措施，如加強管理、強化教育、實施懲罰等。我們在嚴肅打擊違規(guī)行為的同時，也加強了學生的法律意識和自我約束意識，形成了良好的道德觀念。特別是在愛衛(wèi)月活動中，我們與清潔工人一起作業(yè)，認真做好衛(wèi)生工作，增強了環(huán)保意識和愛校意識。
總之，三違規(guī)專項整治活動，是提高學校管理水平、創(chuàng)建優(yōu)美校園的重要舉措，需要廣大師生的共同參與和努力。通過這次活動，我們不僅學到了許多知識和技能，更重要的是增強了我們對校規(guī)、課堂紀律、社會道德的認識和遵從意識，為我們今后的成長打下了堅實的基礎(chǔ)。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇六
1.動員部署(2020年7月5日—7月10日)。
學校結(jié)合實際成立專項整治領(lǐng)導組，制定工作方案，落實工作責任，迅速動員部署。下發(fā)工作方案，利用學校網(wǎng)站、公告欄和微信短信進行宣傳，要求全體教職工認真學習教育部《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《湖北省中職中小學教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》、《xx市治理中小學教師有償補課暫行辦法》《xx市開展中小學在職教師暑期有償補課專項整治工作方案》等相關(guān)文件精神，使廣大教師了解有關(guān)規(guī)定要求，充分認識治理工作的重要性和必要性。
2.自查自糾(2020年7月11日—15日)。
學校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作。通過組織在職教師自查、對學生和家長進行問卷調(diào)查等多種形式，找準線索、摸清事實、有錯必糾。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責任人，確保整改到位。
在自查自糾過程中，按照“自查從寬，被查從嚴”的原則，對從事有償補課的在職教師，要立即自行停止有償補課行為，并及時退還相關(guān)費用;對有禁不止，繼續(xù)從事有償補課的在職教師，依法依規(guī)予以嚴肅查處。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇七
根據(jù)《關(guān)于開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知》（x紀發(fā)〔20**〕7號）要求，市行政服務(wù)中心認真開展專項整治工作?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
》和零報告表。
（二）拓展舉報渠道。為方便群眾反映違規(guī)吃請、公款吃喝問題線索，中心在辦事大廳設(shè)立了意見箱、紀檢監(jiān)督舉報箱，對外公布了舉報投訴電話，運用了**x省統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺，從線上線下多途徑、多方位獲取相關(guān)舉報投訴線索，不斷暢通群眾反映問題的渠道，運用和發(fā)揮好社會各界的監(jiān)督作用，營造專項整治良好氛圍。
（三）優(yōu)化營商環(huán)境。圍繞構(gòu)建“親清”新型政商關(guān)系工作目標，進一步更新服務(wù)理念、擴大服務(wù)內(nèi)涵、規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)新服務(wù)方式，以“最多跑一次”改革推進重點領(lǐng)域改革。一是全面深化“一窗受理、集成服務(wù)”改革，使“無差別全科受理”走在全省前列，成為**x品牌。二是全面推進企業(yè)投資項目高效審批。進一步加大改革力度，出臺企業(yè)投資項目承諾制、“標準地”、發(fā)改牽頭服務(wù)等實施方案，創(chuàng)新實行“區(qū)域評價”“聯(lián)合圖審”“多評合一”“聯(lián)合踏勘”等改革舉措，努力提升企業(yè)投資項目落地效率。三是全面提升商事登記便利化水平。出臺商事登記便利化改革實施方案，全力推進“證照聯(lián)辦”“多證合一”改革。四是全面優(yōu)化便民領(lǐng)域辦事流程。深入開展“減證便民”行動，在梳理266項證明目錄清單的基礎(chǔ)上進一步清理證明材料，實行身份關(guān)系證明公安內(nèi)部流轉(zhuǎn)、地名證明部門聯(lián)動共享等，切實方便企業(yè)和群眾辦事。
（一）違規(guī)吃請方面。我中心不存在接受私營企業(yè)主、下級等管理服務(wù)對象安排的宴請；不存在參加帶有“小圈子”性質(zhì)的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會聚餐；不存在參與高消費娛樂活動或出入私人會所；也不存在其他違反規(guī)定組織或參與“酒局”、“牌局”的問題。
（二）違規(guī)公款吃喝方面。我中心嚴格執(zhí)行國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定，不存在無公函、無審批、無清單等違規(guī)接待；不存在超標準、超范圍接待；公務(wù)接待中不提供高檔菜肴和香煙酒水；同城不安排公務(wù)用餐。我中心嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，不在專項經(jīng)費或其他帳目中列支接待費用；不虛列開支公款購買高檔酒水或以辦公用品、會議費等虛假名義報銷餐費；不在內(nèi)部食堂、培訓中心、私人訂制酒店等場所公款吃喝。20**年，中心接待來訪單位17批次、214人次（含陪同人員），費用共21541元。20**年1月-8月，中心接待來訪單位41批次、562人次,實際接待用餐18批次、242人次（含陪同人員），費用共19659元。中心一直以來堅決杜絕過度公務(wù)接待消費，反對奢侈浪費，接待費用和項目均未超過規(guī)定標準，符合《關(guān)于明確市級機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)接待用餐標準的通知》（嘉財政〔20**〕487號）規(guī)定。
在今后的工作中，中心將按照市紀委、市監(jiān)委的要求，不斷加強黨員干部教育管理，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。不斷加強財經(jīng)紀律執(zhí)行力度，嚴格控制公務(wù)接待費用支出，扎緊制度的籠子。不斷加強正風肅紀力度，堅決查處各類違規(guī)吃請和公款吃喝問題，營造風清氣正的工作環(huán)境。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇八
，經(jīng)常出現(xiàn)在報刊最顯眼的版位上，電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，每天媒體也對交通安全方面的內(nèi)容作報道，時刻敲響安全的警鐘。
筆者不會駕車，也對這些類廣告似乎抱著與我無關(guān)的態(tài)度。但從去年親自經(jīng)歷酒后駕駛被查，令筆者吸取了終生的`教訓。
去年我到一個司機朋友家去竄門，熱情的司機朋友和賢惠的司機夫人擺起了飯菜，上起了酒，于是我每人喝下了一瓶啤酒。酒畢飯飽兩個小時后，司機朋友接到單位領(lǐng)導打來電話，安排他馬上到機場去提貨，臨走時司機朋友硬是把我叫上車。于是我坐在副駕的位置上，我們就上路了，剛行駛幾分鐘，有位交警同志為我們行了個禮，司機朋友將車停了下來，交警同志拿著酒精測量儀檢測。檢測結(jié)果酒精度超標，交警叫司機朋友把證件交給他登記后，交警就直接將車開到交警隊去了。留給我們只有一張罰款單，上面寫道：“罰款五百元，扣12分，三個月內(nèi)重新參加滿分考試”。那次酒駕，我站在人情的份額上給司機朋友捐了幾百元，作為小小的同情補助。但那次酒駕的教訓在我心中永遠留下遷悔的陰影。
交通安全成了每個人茶前飯后的話題。然而，很多關(guān)于車禍的故事，百分之八十是由于司機酒后駕車釀出的慘局。打開網(wǎng)站搜索“酒后駕車”，映入眼竄的是一篇篇關(guān)于血案的故事，我們不得不去思考!在平日的生活中，需要我們時時刻刻地牢記：安全從我做起，拒絕酒后駕車!
請記住小強的那句話“為了您和家人的幸福，開車不喝酒，喝酒不開車”!
違規(guī)補課專項整治工作心得篇九
“三違規(guī)專項整治心得體會”
近年來，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的不斷壯大，對環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的要求越來越高。其中，對“三違規(guī)”問題的整治顯得越來越重要。在我校的三違規(guī)專項整治中，我有感而發(fā)，總結(jié)出了以下經(jīng)驗教訓。
首先，樹立問題意識至關(guān)重要。在整治過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些“三違規(guī)”問題往往是由于員工對規(guī)定的認識不夠清晰，或者缺乏對問題的警覺性而導致的。因此，我們需要通過各種途徑增強員工的問題意識，例如加強培訓、強化考核等。只有真正有了問題意識，才能夠從根本上避免“三違規(guī)”問題的發(fā)生。
其次，監(jiān)管要落實到位。在整治過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些員工有僥幸心理，可能因為沒有被發(fā)現(xiàn)而犯規(guī)。因此，我們需要加強監(jiān)管力度，做到制度落實到位，監(jiān)管有力有效。只有通過嚴格監(jiān)管，才能夠從源頭上杜絕“三違規(guī)”問題。
最后，嚴格制度執(zhí)行是整治“三違規(guī)”問題的重要手段。在整治過程中，我們發(fā)現(xiàn)即使員工已經(jīng)認識到了問題，但如果制度執(zhí)行不到位，也同樣會導致問題無法得到有效解決。因此，我們要做到制度與實踐的有機結(jié)合，落實每一個制度、每一個要求，并且及時對問題進行反饋和整改。只有這樣，才能夠解決“三違規(guī)”問題。
總體來說，整治“三違規(guī)”問題是一項長期而艱巨的任務(wù)。需要我們持之以恒地加強員工培訓、加強監(jiān)管打擊、嚴格制度執(zhí)行三個方面工作，才能從源頭上解決這個問題。只有這樣，才能夠保障員工的安全與健康，維護好企業(yè)的形象。我們相信，在我們的不懈努力下，“三違規(guī)”問題一定會迎刃而解。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十
市委部署開展違規(guī)吃喝問題專項整治以來，我局高度重視，立即行動，多措并舉，狠抓落實，構(gòu)建起自覺抵制違規(guī)吃喝等“四風”問題的思想防線，堅決遏制違規(guī)吃喝歪風在醫(yī)療保障領(lǐng)域的滲透蔓延。
一、層層推進，壓實整治責任
11月2日，黨組書記、局長郭蔚麗主持召開干部職工大會，傳達學習市黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組《關(guān)于開展違規(guī)吃喝問題專項整治的通知》文件精神，提出具體貫徹落實意見。11月3日，局機關(guān)黨委印發(fā)《清遠市醫(yī)療保障局關(guān)于開展違規(guī)吃喝問題專項整治工作的實施方案》，對全局貫徹落實專項整治工作作出周密部署。隨后，各黨支部迅速召開黨員大會，各直屬分局、科室、市醫(yī)保服務(wù)中心也紛紛行動起來，層層推進，將整治責任壓實到每一位干部職工。
二、“一封家書”助力專項整治深入開展
家庭監(jiān)督是加強黨員干部“八小時以外”監(jiān)督的有效途徑。近日，為扎實有效抓好違規(guī)吃喝問題整治，充分發(fā)揮干部職工家屬的監(jiān)督提醒作用，我局向全體干部職工發(fā)出一封家書《風清氣正，從家出發(fā)》。家書從筑牢思想防線、自覺抵制違規(guī)吃喝行為、凈化社交圈等方面向全體干部職工發(fā)出了倡議，并發(fā)動干部職工家屬當好“廉內(nèi)助”和“監(jiān)督員”，與干部職工一起修身慎行，時刻提醒和監(jiān)督干部職工在“八小時之外”保持嚴格自律，把違規(guī)吃喝等“四風”問題拒之門外，共同把好“廉潔門”，建好“廉潔家”。通過“一封家書”的方式，讓全體干部職工及家屬共同參與，助力推動專項整治工作往深里走、往心里走、往實里走。
三、與日常廉政談話及黨內(nèi)談心談話同步推進
及時將糾治違規(guī)吃喝等“四風”問題納為日常廉政談話及黨內(nèi)談心談話重要內(nèi)容。11月以來，黨組書記、局長郭xx分別與班子成員及新任職干部進行日常廉政談話，各班子成員分別與分管科室負責人開展日常廉政談話，各黨支部也紛紛開展黨內(nèi)談心談話，累計開展日常廉政談話及黨內(nèi)談心談話47人次，切實做到時時提醒，警鐘長鳴。
四、警示教育與正面引導結(jié)合，正反面抓教育
一是抓警示教育。組織干部職工觀看“四風”警示教育片《節(jié)點》，通過身邊人身邊事，警示全體干部職工引以為戒，自覺糾治違規(guī)吃喝等“四風”問題。二是正面引導。認真學習市直機關(guān)工委等四部門印發(fā)的《關(guān)于在“八小時以外”開展“五個一”活動的倡議書》，引導全體黨員干部加強黨性修煉，提升道德境界，追求高尚情操，帶頭抵制各種歪風邪氣。
五、全面開展自查自糾
局領(lǐng)導班子帶頭，全體黨員干部對標對表在“吃公函”“吃公款”“吃老板”“吃村集體”等各方面進行自查自糾，并分別在各自黨支部會議上作表態(tài)發(fā)言。經(jīng)自查，我局暫未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)吃喝問題。
我局將按照市委的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入開展違規(guī)吃喝問題專項整治，并堅持與黨風廉政建設(shè)、深化模范機關(guān)創(chuàng)建、家風建設(shè)等工作同部署同推進，大力建設(shè)風清氣正、昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為推動我市醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十一
今天是我上班的第二天，今天上班的時候我一般是在客廳里打牌，一般是打的最多的就是客廳里的，而我們的主任是一名正式的服務(wù)員，在這里我是在酒店里工作的，我每天的工作就是打掃衛(wèi)生以及擺放好酒店的地面，把自己的辦公桌椅打好擺好。我這次在工作上我的工作是比較的繁重的，每天都是很辛苦的，而且也是很充實，所以我也是知道，自己要做的事情也是比較的多，所以我也是知道自己以前在學校學習的是多么的重要，我也是知道自己的能力不夠，以前的學習也是沒有多少，這次的工作，我也是要去多學，去把工作做的得更好。
我也是清楚自己做的還遠遠的不夠，我也是清楚，自己要去把工作去做好的話，也是沒有那么的方法，所以也是有很多的方面是沒有辦法做好的，在酒店里工作的一個多月，我學得是比較的少的，但是我也是感到自己還是有一些不足的，所以也是要繼續(xù)的學習，多一些的了解，多去改變，讓自己能更好的去適應(yīng)工作，去把自己的工作給做好，同時去讓自己也是能更好的適應(yīng)酒店工作的，讓自己得到更多的成長。
我也是要繼續(xù)的學習，多去把自己的工作去做，去完成得更好，也是要繼續(xù)的在這里做好，去做好一個服務(wù)的工作，來讓酒店的客服工作能做得更好，也是讓自己能更好的去服務(wù)好客戶，來讓自己做出自己更多的成績來，讓客戶感到滿意。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十二
為了加強教師隊伍管理，規(guī)范補課行為，提高教育教學質(zhì)量，制定了在職教師違規(guī)補課專項整治方案 篇，具體內(nèi)容如下：
1.明確政策法規(guī)：學校應(yīng)向在職教師普及相關(guān)政策法規(guī)，明確補課的具體要求和限制，讓教師清楚知道哪些行為是違規(guī)的。
2.增加監(jiān)管力度：學校要加強對在職教師的監(jiān)督管理，建立健全監(jiān)督機制，對補課行為進行監(jiān)測和記錄。
3.加強宣傳教育：學校要通過多種渠道和方式，向在職教師宣傳教育合法補課的必要性和重要性，引導教師樹立正確的補課觀念。
4.建立舉報機制：學校應(yīng)建立一套健全的舉報機制，鼓勵學生和家長對違規(guī)補課行為進行舉報，并及時處理相關(guān)問題。
5.加強培訓：學校要加強教師培訓，提高教師專業(yè)水平和教學能力，減少教師因教學不到位而需要進行大量補課的情況發(fā)生。
6.強化責任追究：對于違規(guī)補課的教師，學校要嚴肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、取消獎勵、降低職稱等。
7.加強考核評估：學校要將補課情況作為教師績效考核的重要內(nèi)容之一，對違規(guī)補課的教師進行評估和考核，以激勵教師遵守規(guī)定。
通過以上方案的實施，可以有效規(guī)范在職教師的補課行為，提高教育教學質(zhì)量，保障學生的合法權(quán)益。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十三
為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師德師風建設(shè)工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，現(xiàn)將學校教師參與有償補課自查報告匯報如下：
認真學習上級文件精神，執(zhí)行領(lǐng)導承包教師制，開學初將舉報電話和領(lǐng)導承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初開展了師德大討論，每位教師還書寫了學習心得體會。
認真開展師德教育，結(jié)合東羅中心小學教工實際，做到有針對性、有措施，學校與教師簽定師德師風建設(shè)承諾書。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》，認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》。在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。
通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意，班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持清醒頭腦，能全力做好我校師德師風建設(shè)工作，為促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻，我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十四
為了進一步規(guī)范教育領(lǐng)域的教師行為，提高教育質(zhì)量和公平性，針對在職教師違規(guī)補課問題，我們制定了以下專項整治方案：
1. 教育行政部門加強對在職教師補課行為的監(jiān)管，建立健全補課行為的信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對教師補課情況的實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析。
2. 對教師補課行為進行明確規(guī)定，要求教師嚴格按照課時安排進行正常授課，不得私自開設(shè)補課班或私下組織補課活動。
3. 設(shè)立專門的舉報渠道，鼓勵學生、家長和社會公眾積極舉報違規(guī)補課行為，保護舉報人的合法權(quán)益，并對舉報行為進行嚴格保密。
1. 要求各教育機構(gòu)加強對在職教師的培訓，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，加強教師課堂教學方法的研究和培訓，減少因授課不到位導致的補課需求。
2. 針對教師補課問題開展專門的培訓和教育活動，提高教師對補課行為的法律法規(guī)意識和職業(yè)道德意識。
1. 建立教師補課行為的督導機制，定期對教師的授課情況進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并給予必要的處理和獎懲。
2. 對在職教師的績效評估中加入對補課情況的考核，將補課問題納入教師評價的重要指標，強化教師的責任感和紀律意識。
1. 對于經(jīng)查證存在違規(guī)補課行為的教師，嚴肅處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、降低職務(wù)職級、停職檢查等處罰措施，情節(jié)嚴重者將追究法律責任。
2. 涉及到組織和機構(gòu)的違規(guī)補課行為，要依法依規(guī)進行查處，并追究相關(guān)責任人的責任。
以上是針對在職教師違規(guī)補課問題的專項整治方案，通過加強監(jiān)管、加強教師培訓、加強督導和評估以及加大對違規(guī)教師的懲處力度，將有效遏制違規(guī)補課行為的發(fā)生，保障教育的公平性和質(zhì)量。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十五
近日我校掀起了積極貫徹執(zhí)行xx市下發(fā)的關(guān)于規(guī)范辦學行為的若干條例的高潮，我也積極參與學校的學習當中，并在實踐當中不斷反思，現(xiàn)將自己的行為自查總結(jié)如下：
我沒有對本校特別是現(xiàn)任教學班的學生進行有償家教。更沒有強迫動員、誘導或暗示學生參加課后文化補習。沒有為社會文化辦學機構(gòu)進行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學生報名等。沒有在社會文化辦學機構(gòu)兼課。
1.我嚴格按照課程計劃和課程標準進行授課，正確把握xx市初中、小學學業(yè)質(zhì)量評價標準和課堂教學評價標準，不隨意加大教學難度。不隨意增減課程設(shè)置和課時，不延長學生上課時間，不因備考而加快教學進度，提前結(jié)束新課。根據(jù)教學內(nèi)容、課型、學情的不同，運用恰當?shù)慕虒W模式組織教學，利用自主、合作、探究本等學習方式，加強師生、生生之間的交流與互動，最大限度地提高課堂教學效益。
2.認真落實“四統(tǒng)一”即：教學進度與教學計劃統(tǒng)一，授課內(nèi)容與課程標準統(tǒng)一，同年級作業(yè)基本統(tǒng)一，檢測考試在校長批準下的統(tǒng)一。
科學地計課堂作業(yè)，布置作業(yè)前我首先做一遍，這樣能夠很好的把握作業(yè)的難易程度，同時能夠掌握學生完成作業(yè)的時間。每天最多不超過20分鐘。
1、嚴格執(zhí)行“早八晚五”的規(guī)定。早晨學生7：50進教室，8點正式上課，中午學生休息時間90分鐘。每日學生在校用于教學活動的時間，不超過6小時。安排好學生的課余生活，給學生充足的自由活動時間。
2、實行“三表”公開制，即學校作息時間表、課程表、班級每日課外作業(yè)量登記表等公開公示，接受師生、家長和社會的監(jiān)督。
沒有經(jīng)過學校的批準從不對本班級的學生進行大樣本的檢測。考試內(nèi)容生活化、知識泛化、更符合現(xiàn)代科技發(fā)展特點、國家傳統(tǒng)文化等要求。不公布學生的成績，不按照成績排名次，不把成績作為評價學生的唯一標準。
我沒有擅自組織學生購買或推薦各種學習資料、教輔材料，沒有委托家長或其他人員為學生統(tǒng)一購買教輔材料。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十六
中紀委印發(fā)《關(guān)于各級領(lǐng)導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》第二條：各級領(lǐng)導干部一律不得接受下列單位或者個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。（一）管理和服務(wù)對象；（二）主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人；（三）外商和營企業(yè)主；（四）其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人。
結(jié)合我的二十幾年的工作經(jīng)歷和大環(huán)境，現(xiàn)就個人在開展違規(guī)收送禮金禮品專項整治的認識和自查情況匯報如下：
作為交通民警、協(xié)警，手中或大或小、或多或少都具有一定的權(quán)力，大隊也經(jīng)常性組織民警學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（中紀發(fā)[2001]6號）等紀委監(jiān)委文件規(guī)定，筑牢廉潔防線，確保全體民警、輔警廉潔自律守住底線。
2.沒有借節(jié)日、辦理婚喪喜慶宴請等事宜之機，收受明顯超出正常禮尚往來的禮金；
通過這次自查自糾，自己沒有違規(guī)收送禮金等方面的問題，本人鄭重承諾，在以后的工作中嚴格要求自己，自覺接受黨組織和同事的監(jiān)督，清清白白做人，干干凈凈做事，不讓違規(guī)收送禮金禮品的問題出現(xiàn)在自身。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十七
職教師違規(guī)補課是一種違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為，嚴重影響教育教學秩序和師生健康發(fā)展。為了規(guī)范職教師補課行為，以下是一個可能的整治方案：
1.加強領(lǐng)導責任：學校要明確校長和教務(wù)處的維穩(wěn)責任，加強對違規(guī)補課情況的監(jiān)督和管理，確保校本課程的有效實施。
2.建立日常巡查制度：學校應(yīng)建立健全補課巡查制度，明確巡查人員，加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)補課行為。
3.多渠道收集情況：通過教師、學生和家長等多個渠道收集違規(guī)補課情況，建立舉報渠道，鼓勵師生和家長積極舉報。
4.加強宣傳教育：開展違規(guī)補課的危害教育，加強師德師風教育，提高教師的職業(yè)道德意識和法律法規(guī)意識。
5.制定補課管理規(guī)定：學校要制定補課管理規(guī)定，明確補課的時間、地點、方式和內(nèi)容，嚴禁在非法定節(jié)假日和晚上、周末補課。
6.建立監(jiān)督機制：學校應(yīng)建立健全補課監(jiān)督機制，通過教研組、年級組等內(nèi)部監(jiān)督和專項檢查，對教師的補課情況進行評估和督查。
7.嚴肅處理違規(guī)行為：對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)補課行為，學校要嚴肅處理，包括給予口頭警告、書面警告、扣減績效工資等紀律處分，并嚴格追究相關(guān)責任人的法律責任。
8.鼓勵正規(guī)輔導機構(gòu)：學校可以與正規(guī)輔導機構(gòu)合作，向?qū)W生提供合規(guī)的輔導和補課服務(wù)，使補課行為合法化和規(guī)范化。
通過以上方案的實施，可以有效整治職教師違規(guī)補課行為，保障教育教學秩序，促進學生健康發(fā)展。同時，還需要完善相關(guān)法律法規(guī)和政策，加大對違規(guī)補課行為的打擊力度，形成長效機制，防止違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
違規(guī)補課專項整治工作心得篇十八
為了加強對在職教師違規(guī)補課行為的整治，確保教師依法依規(guī)履職，保障學生的合法權(quán)益，制定以下專項整治方案：
1. 在媒體上廣泛宣傳國家關(guān)于在職教師違規(guī)補課行為的政策法規(guī)，加強教師的法律意識和規(guī)章制度意識。
2. 制作相關(guān)宣傳資料，向教師普及違規(guī)補課的相關(guān)風險，重點宣傳違規(guī)補課對教師個人和學校的不良影響。
1. 學校成立專門的違規(guī)補課監(jiān)督組，負責監(jiān)督和檢查在職教師的補課情況。
2. 學校應(yīng)建立動態(tài)管理機制，及時了解教師的授課情況，確保不出現(xiàn)違規(guī)補課行為。
3. 加強與家長的溝通，建立家校聯(lián)系冊，及時了解學生在校內(nèi)外是否有接受額外補課的情況。
1. 對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)補課行為，學校應(yīng)及時進行調(diào)查，并嚴肅處理。對教師輕微違規(guī)，可以采取教育談話、記過等紀律處分，對嚴重違規(guī)的，給予停職、降職等處理。
2. 對于學校存在較多教師違規(guī)補課的情況，學校領(lǐng)導層應(yīng)承擔相應(yīng)的管理責任，對校長或相關(guān)主管負責人給予相應(yīng)的行政處分。
1. 在職教師的考核評價中要加入對違規(guī)補課行為的評價內(nèi)容，對存在違規(guī)行為的教師降低或取消評優(yōu)評先等相關(guān)榮譽。
2. 學校定期進行教師滿意度調(diào)查，了解教師的教學壓力和需求，為教師提供更合理的培訓和發(fā)展機會，減少對違規(guī)補課的誘因。
1. 教育行政部門要定期對學校的教學活動進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)補課行為進行嚴肅處理。
2. 學校要加強對學生和家長的監(jiān)督，鼓勵家長提供違規(guī)補課的線索，舉報違規(guī)補課行為。
1. 學校應(yīng)建立健全制度，明確違規(guī)補課行為的處理流程和責任追究機制，確保違規(guī)行為的查處不留漏洞。
2. 學校要加強與社會的溝通合作，倡導全社會共同關(guān)注、監(jiān)督教師補課行為，形成全方位的監(jiān)管合力。
以上是在職教師違規(guī)補課專項整治方案 篇的主要內(nèi)容，通過加強宣傳教育、加強監(jiān)管措施、完善處罰措施、加強評價機制、加大監(jiān)督力度和建立長效機制，旨在促使在職教師自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴禁違規(guī)補課行為的發(fā)生，保障教育質(zhì)量和學生的合法權(quán)益。