最熱自我管理的心得體會學生大全(20篇)

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    3.通過總結和歸納,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為今后的發(fā)展做出調整??偨Y時要明確自己的收獲和下一步的改進措施。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。我們可以從這些范文中看到不同人的不同思考方式和方法,也可以在寫作中汲取一些優(yōu)秀的表達方式和經(jīng)驗。讓我們一起來看看吧,相信會有所收獲。
    自我管理的心得體會學生篇一
    學生自我管理活動是現(xiàn)代教育所倡導的一個重要概念,即學生不僅應該接受老師或家長的監(jiān)督和指導,同時也要有自我監(jiān)督的意識、自我管理的能力。作為一名學生,自我管理活動固然對自身的發(fā)展和成長有著深遠的影響,且也是今后成為一個成功人士所必須掌握的素質之一。本文通過其實踐活動的心得體會,講述學生自我管理活動的重要性和其積極意義。
    第二段:認識自我管理活動
    一、什么是學生的自我管理活動?
    學生的自我管理活動是指學生在學習、生活、交往、成長過程中,依據(jù)自己的目標、價值觀、特點和需要,合理地安排時間、制定學習方案、進行自我反思、提高自我控制能力與協(xié)作溝通能力等,以達到自我發(fā)展和成長的目的。
    二、為什么要實施學生自我管理活動?
    1.培養(yǎng)自主學習意識,減輕教師和家長的工作壓力,不斷做到自給自足。
    2.提高學生自我掌控和自身規(guī)劃能力,使其能夠更自主、更有主見地成為合格人才。
    3.發(fā)掘學生優(yōu)點和潛力,鼓勵學生自主發(fā)揮和發(fā)揮其創(chuàng)新意識,為其未來成就做出鋪墊和促進。
    第三段:實踐行動
    我所參與的“啟發(fā)行動計劃”相較于我們以往所接觸到的比較靠譜,在規(guī)劃時公開透明,執(zhí)行時直接實施。從創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、教育的角度出發(fā),引導學生積極思考和行動,讓他們自主做能管控的事情并做出可見成果。這一計劃在提高學生自我管理能力、培養(yǎng)個人發(fā)展的同時,還具有一定的社會價值。
    第四段:心得體會
    在學生自我管理活動中,我們得到了一些有益的經(jīng)驗。首先,我們充分認識到了自我管理的重要性,在此基礎上制定了可行的計劃與目標,然后認真實施,不斷監(jiān)督和檢查自己。其次,我們加強了自我覺察,明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展和方向,積極適應市場變化,不斷提高自己的思維力和創(chuàng)新力,逐步挖掘自己的優(yōu)勢,與團隊密切配合。最后,學會主動發(fā)現(xiàn)自己未曾發(fā)覺的潛力和能力,比如可以異步構思策劃、模型建模、數(shù)據(jù)處理和結果分析的能力。我們相信,這些經(jīng)驗和收獲將會成為我們更好發(fā)揮自己能力的資,助推我們更快成長。
    第五段:總結
    通過此次學生自我管理活動的體驗,我們深刻意識到了自我管理的重要性,也切實體驗到了其良好的效果。不僅增強了自我認識和自我管理能力,更幫助我們在職業(yè)與人生規(guī)劃方面有更深層次的思考和認識。作為學生,我們應該積極參與自我管理活動,不斷培養(yǎng)和提升自身的能力。相信,在以后的人生路上,我們將能夠更好地發(fā)揮自己的才能和作用。
    自我管理的心得體會學生篇二
    在疫情的影響下,學生們被迫在家上課,與老師和同學們的互動減少了很多,更多的時間需要自己管理。對于許多學生來說,這是一次重要的挑戰(zhàn),需要他們學會自我管理以提高學習效果。今天我將分享我的自我管理心得體會,希望能對其他同學有所幫助。
    第一段:計劃和目標的重要性
    自我管理最重要的一點是制定合理的計劃和明確的目標。在家上課時,時間管理變得更加困難,容易陷入拖延的壞習慣。因此,我意識到制定計劃和設立目標的重要性。首先,我每天定下學習計劃,列出要完成的任務并設定時間。這樣一來,我就能清楚地知道每天的任務,并且有計劃地進行學習。其次,設立明確的目標也能幫助我保持動力。每當我完成一個小目標,我會感到滿足并鼓勵自己做得更好。這樣的習慣讓我感覺更有條理和積極。
    第二段:自我約束的重要性
    在家自我管理的另一個關鍵點是自我約束。相對于學校環(huán)境,家里更容易讓人分心:電視、手機、家人等等。為了提高自己的學習效果,我意識到需要增強自我約束能力。首先,我會盡量避免在學習時碰到分散注意力的設備。我通常將手機靜音并放置在遠離我的地方,以免受到干擾。此外,與家人的溝通也需要適度控制,避免過多時間的交流。正是通過這樣的自我約束,我能夠更好地專注于學習,提高學習效果。
    第三段:創(chuàng)造一個適宜學習的環(huán)境
    一個適宜學習的環(huán)境也是自我管理的重要條件。在家中,我們可以有更多的自由去創(chuàng)造一個適應自己的學習環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)一個安靜和明亮的空間非常重要。我會選擇一個安靜的角落,遠離噪音和干擾,使得自己能夠專注在學習上。此外,保持充足的自然光也很重要,因為它對我們的注意力和警覺性有積極的影響。了解自己需要什么樣的環(huán)境,并創(chuàng)造一個適應自己的學習環(huán)境,能夠讓我們更好地集中精力。
    第四段:合理安排休息時間
    要想保持學習的效果,合理安排休息時間也是非常必要的。學習時間過長會使我們感到疲勞和呆滯,影響學習效果。因此,我每隔一段時間會安排短暫的休息時間,放松一下自己的大腦。這段時間會做一些簡單的運動或活動,讓自己的身心得到放松。這不僅能夠提高學習效果,還能夠避免長時間坐姿帶來的身體問題。合理安排休息時間是保持學習效果的關鍵點之一。
    第五段:反饋和調整
    最后一點,學生在家自我管理也需要及時的反饋和調整。在家學習的過程中,我們有時會遇到困難或挫折,需要及時調整自己的方法和策略。我通常把完成的任務和學習過程記錄下來,并在學習結束后進行反饋。有時候我會發(fā)現(xiàn)自己的學習方法不太適合我,于是我會嘗試新的方法并調整我的學習策略。重要的是不斷地給予自己反饋并進行調整,以提高自己的學習效果。
    總結:
    在家自我管理對于學生來說是一項重要的任務。在這篇文章中,我分享了我對于自我管理的心得體會。計劃和目標、自我約束、適宜的學習環(huán)境、合理安排休息時間以及及時的反饋和調整,是我認為自我管理的關鍵點。希望這些經(jīng)驗能夠對其他學生有所幫助,并讓大家能夠更好地適應在家學習的環(huán)境,提高學習效果。
    自我管理的心得體會學生篇三
    隨著疫情的爆發(fā),學生們不得不面對居家學習的挑戰(zhàn),這對學生的自我管理能力提出了更高的要求。在這個特殊的時期,學生們應該如何有效地管理自己的時間和任務,積極備考,取得良好的學習效果呢?在過去的幾個月里,我通過經(jīng)驗總結出了一些方法和體會。
    首先,一個良好的時間管理是學生自我管理的關鍵。在家上課時,依然需要嚴格按照學校的作息時間安排自己的學習和休息時間。我通常會給自己設定一個固定的起床時間和就寢時間,確保每天都有足夠的時間來進行學習和休息。同時,我會合理規(guī)劃每天的學習計劃,將任務分解成小目標,并設定明確的完成時間。通過這樣的方式,我可以更好地把握時間,避免拖延和浪費。
    其次,學生在家自我管理的一個重要方面是學習計劃的制定。制定一個詳細的學習計劃可以幫助學生高效地完成任務。在制定學習計劃時,學生應該先了解自己的學習任務和目標,并確定每個任務的重要程度和時間要求。然后,將這些任務分配到每個具體的時間段,并確保自己有足夠的時間來完成任務。在制定學習計劃時,學生還應該考慮自己的學習狀態(tài)和能力,合理安排休息時間和娛樂活動,確保自己的身心健康。
    另外,學生在家自我管理過程中需要建立自律的學習習慣。在家學習容易受到外界環(huán)境的干擾,因此學生需要保持專注和耐心。為了培養(yǎng)自律的學習習慣,學生可以通過制定學習計劃并遵守時間安排的方式來提高自己的學習效果。此外,學生還可以利用番茄鐘等工具來幫助自己集中注意力,避免分心。同時,學生還應該設定明確的學習目標,并及時反饋和調整自己的學習計劃,以便更好地管理自己的學習進度和質量。
    最后,學生在家自我管理的一個重要方面是積極尋求支持和幫助。在家學習可能會帶來一些問題和困難,學生需要及時尋求老師、同學和家長的幫助。通過與他人的交流和討論,學生可以獲得更多的學習資源和解決問題的方法。此外,學生還可以積極參加在線學習群、論壇等活動,與同學們分享學習心得,互相幫助和督促。通過與他人的互動,學生可以提高自己的學習動力和效果,更好地管理自己的學習。
    綜上所述,學生在家自我管理是一項不容忽視的重要任務。通過良好的時間管理、學習計劃的制定、自律的學習習慣以及積極尋求支持和幫助,學生可以更好地管理自己的學習和生活,取得良好的學習效果。在未來的學習和工作中,學生可以運用這些方法和體會,提高自己的自我管理能力,取得更加出色的成績。
    自我管理的心得體會學生篇四
    隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,線上教育已經(jīng)成為越來越多學生的學習方式。在線上學習的過程中,學生面臨著遠離學校的環(huán)境,沒有老師的監(jiān)督和同學的幫助等問題,所以線上學生需要具備良好的自我管理能力。下面將從合理安排學習時間、明確學習目標、建立學習計劃、做好學習記錄和養(yǎng)成良好的學習習慣五個方面來談談線上學生自我管理的心得體會。
    合理安排學習時間是線上學生自我管理的第一步。在線上學習的過程中,學生需要自主決定學習的時間段,但卻容易受到其他事務的干擾,如社交媒體、游戲等。因此,學生應該明確每天的學習時間,設定專門的學習時段,遠離干擾,確保高效學習。例如,我每天早上設定一個專門的學習時間段,這樣可以保證我在學習上擁有穩(wěn)定的時間和環(huán)境。
    明確學習目標是線上學生自我管理的另一個重要環(huán)節(jié)。在線上學習的過程中,學生需要根據(jù)課程要求設定自己的學習目標,如每天完成一定數(shù)量的課程、閱讀完一本專業(yè)書籍等。學習目標可以激勵自己努力學習,提高學習效果。我常常設定每天完成一定的視頻觀看量、完成一定的習題數(shù)量等,這樣可以保證我在學習上有明確的目標,提高學習效率。
    建立學習計劃是線上學生自我管理的又一重要步驟。學生應該以課程要求為基礎,制定詳細的學習計劃。學習計劃主要包括學習內容、學習方法、學習進度等。通過制定學習計劃,可以幫助學生分配好自己的學習時間,合理安排學習內容,并且提前預知學習進度。例如,我經(jīng)常根據(jù)自己的學習計劃安排視頻觀看和習題完成的時間,這樣可以保證自己的學習有條不紊,不至于丟掉一些重要的學習內容。
    做好學習記錄是線上學生自我管理不可或缺的一環(huán)。在線上學習的過程中,學生應該建立學習記錄,記錄每一次學習的內容和進度。這樣可以幫助學生及時發(fā)現(xiàn)學習中的問題,了解自己的學習情況,并及時調整學習方法。例如,我經(jīng)常將每次學習的筆記和作業(yè)記錄在電腦中,方便我隨時查閱,及時復習重要的知識點和遺忘的內容。
    養(yǎng)成良好的學習習慣是線上學生自我管理的關鍵。學生應該保持一個良好的學習習慣,如每天按時起床、堅持學習、定期休息等。良好的學習習慣可以幫助學生規(guī)律自己的作息時間,提高學習效果。例如,我每天早上設定一個固定的起床時間和休息時間,這樣可以幫助我養(yǎng)成良好的作息習慣,保證充足的精力和良好的學習狀態(tài)。
    總之,線上學生自我管理是一項綜合能力,需要學生合理安排學習時間、明確學習目標、建立學習計劃、做好學習記錄和養(yǎng)成良好的學習習慣。只有通過自我管理,線上學生才能充分利用學習資源,提高學習效果。希望以上心得能給其他線上學生提供一些啟發(fā)和幫助。
    自我管理的心得體會學生篇五
    學會溝通在學生工作中起了至關重要的作用,一個運行良好的學生組織,必定是溝通順暢,交流便捷。但是,在平常工作中,我們往往會“關起門來”自己部門內部搗鼓,這樣做難免會出現(xiàn)一些自身不能發(fā)現(xiàn)的問題。同時也不會了解其他部門,甚至整個團學組織的工作任務。結合我的工作經(jīng)驗,認為學會溝通應做好一下幾點。
    一是向上溝通要有膽。給老師出選擇題而不出問答題,多出多選題而少出單選題,注重結果分析,在任何時間任何地點進行溝通。在和老師的溝通中,在心中一定要有自己的看法和意見,而不是總要依賴老師的指點。想法要多,但也不能漫無邊際,不切實際,在分析的過程中要有一定的預見性。
    三是往下溝通要有心。要求部員去反思,恰當給予指導,緊盯過程,給部員嘗試機會。作為部長、委員,應該給干事們更多的學習和嘗試機會,這并不意味著完全撒手不管。不時的給予他們指導,緊盯他們工作的過程,保證工作能夠順利完成好。在每一件工作之后都能反思優(yōu)缺、經(jīng)驗交流。
    自我管理的心得體會學生篇六
    在聽完講座后,我深深的體會到了,眾所周知,企業(yè)管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理順,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動管理。成功管理者的秘決就是今天做明天的工作。只有你有所準備,才能應付自如。根據(jù)自身工作總結幾點體會:
    充分的準備是任何事情都需要的,包括從心理狀態(tài)到具體資料準備,從你對自己的工作態(tài)度到你與他人的關系。這樣,當你需要時,他們就會積極地給予你幫助。
    1、物質自我管理
    我是從事資料管理的,當各專業(yè)所有資料及圖紙收到一起時擺放得井井有條,領導或同事要查閱時,就可以在最短的時間內迅速查找到所需資料。以避免不能輕易地找到所需資料而放慢,甚至中斷工作。造成影響到下步工作的進行。最好把總的文件柜及圖紙目錄按專業(yè)及類型固定地放在文件夾內(也可用顏色分類),或把它們收集在標有日期的日記簿里,以便能迅速地找到。
    電子版的目錄也要做好保存,以便隨著變更做更正。也就說把你自己工作上輔助工具準備齊全。
    2、工作自我管理。工作上要有適應能力及創(chuàng)新思維。因為我們是流動性工作性質的單位,而且對于科技類檔案移交的要求,要隨業(yè)主統(tǒng)一規(guī)范來定,那么就需要我們有隨時適應能力,有些老方法不可行時,還需重新因地制宜的制定新的方式方公務員在線法了。
    3、健康自我管理:俗話說,身體是革命的本錢,我們在做好自我管理的同時,還要有足夠的睡眠和合理而健康的日常飲食,這是保持良好身體狀況的必要準備,也是為公司服務好的前提。
    4、時間自我管理。自我管理實質上就是時間管理,時間的稀缺性體現(xiàn)了生命的有限性。卓有成效的管理者要最終表現(xiàn)在時間管理上,表現(xiàn)在能否科學的分析時間、利用時間、管理時間、節(jié)約時間,進而在有限的時間里,創(chuàng)造自身職業(yè)價值的最大化。把自己的日程工作安排記在腦里或寫在備忘錄里,從日常工作、生活中找時間規(guī)律(找業(yè)主相應部門簽單)是有規(guī)律可尋的,把握時間靈活度,這樣會使你按時趕到工作地點,實施工作計劃;合理調整工作任務。從而快速完成領導交辦的各項事情。
    5、溝通自我管理。有專家研究表明,70以上的管理工作是在溝通中完成的,70以上的管理問題是因為溝通不暢造成的,可見溝通對于管理者的重要意義。所以,我們應該了解溝通的含義,掌握信息發(fā)送、信息接受的技巧,善于傾聽并積極反饋,才能在與業(yè)主、領導、同事等人際交往中爭取主動,提高工作效率和效果。這一點由其對資料管理的我來說特別重要,我深有體會,如果沒有和同事,及業(yè)主相關部門溝通好,處理不好相互間的關系,有些事情特別的難辦,甚至不好辦。一些簽證要我們去給業(yè)主方相關部門簽辦,如沒有建立良好的溝通關系,一些事情就會停辦,影響工作的進行。反之,當你需要幫助時,他們愿意考慮為你提供幫助。而且,對上級主管和業(yè)主來說,你完成任務的情況必須一向很好,這樣,偶然一次當你迫不得已說“不”的時候,他們也能給予充分的理解。真正的體現(xiàn)了事在人為啊!
    6、情商自我管理。也就是知己知彼百戰(zhàn)百勝。有些人簡單地將情商等同于人際關系,這其實是一種誤解。管理者只有在認識自己、控制情緒、自我激勵的同時,了解別人、接受別人并掌握建立良好人際關系的技巧,才能達到自身的和諧與人際關系的共贏。其實這種關系我們要是利用好了,就會發(fā)現(xiàn)給自己的工作及生活帶來了相關的變化。
    7、目標自我管理。有目標的制定一天工作計劃,了解每項工作可能會發(fā)生的問題,并能采取預防措施,防微杜漸。只要可能,或許你昨天就能完成今天必須完成的任務。不要養(yǎng)成拖拉的毛病,這樣能有限的時間內,最大化的創(chuàng)造出無限的工作成績。
    8、情緒自我管理。喜歡并善于解決問題,冷靜的處理突發(fā)事件。當在工作中出了問題時,不會恐慌得坐立不安,也沒有為最壞的情形嚇倒。我們要敢于面對,要考慮處理事情的方式方法,為什么會出現(xiàn)這些問題,現(xiàn)在要做什么,以及今后怎樣才能避免這個問題,良好的準備對你保持冷靜極有幫助。
    相信,要是我們具備以上幾點了,一定能管理好自己,也就能成為一名真正的管理者。常發(fā)現(xiàn)不足,是完善自我的“萬金油”,要在不斷的學習發(fā)現(xiàn)中完善自己。使自己成為一名金牌員工,與企業(yè)共同成長。為創(chuàng)造金牌企業(yè)打造良好的基礎。
    歲月不羈,天道酬勤。作為遼東學院彰顯辦學特色的窗口,韓朝經(jīng)濟與文化學院以鮮明的辦學特色、優(yōu)良的育人環(huán)境成為遼東半島上一顆璀燦的明珠!我們秉承“明德篤學,踐履惟新”的校訓精神,使學院能夠培養(yǎng)出更多的復合應用型人才,為社會做貢獻。
    從近幾年本專科生就業(yè)形勢的總體情況、畢業(yè)生一次性就業(yè)率和供求比例來看,韓國語的畢業(yè)生近幾年來一直有著相當優(yōu)越的就業(yè)小環(huán)境和廣闊的前景。從長遠來看,持續(xù)培養(yǎng)出具有良好素質的涉外型韓國語人才,是適應經(jīng)濟發(fā)展和社會需求的。在韓國語人才多年極度缺乏的情況下,無論是韓國語專業(yè)畢業(yè)生還是曾經(jīng)選(輔)修過韓國語的其他專業(yè)畢業(yè)生,都將受到歡迎。
    學生在學習韓語過程中也存在著問題:一是聽說方面實踐能力差,思維跟不上說話人的速度。二是詞匯量小,學生第一次接觸韓國人時,對自己掌握的知識量、準確度沒有信心,就越無法集中精力。三是閱讀理解、速度方面到了一定程度以后,就很難提高水平。四是語法知識和寫作方面,連貫性差。學生學習語法時,能理解,也能運用,但實際寫作時用法不當,甚至有些語法根本不用。我院結合學校教學實際采用小規(guī)模授課形式。語言類教育需要聽、說、讀、寫、譯等多個方面結合。小規(guī)模的教學能更有效地利用課堂時間,加強教師與學生之間的交流。特別對于零基礎的韓國語教育,小規(guī)模的授課形式能使教師更容易掌握各個學生的對知識的掌握的境況,有助于發(fā)現(xiàn)學生在某個方面存在的不足和缺陷,及時糾正學生在學習韓國語過程中出現(xiàn)的問題,在日常教學中很容易發(fā)現(xiàn)每個學生的弱點,從發(fā)音到寫作,逐個加以針對性輔導,使得學生的成績整體進步明顯。
    學院加大和國內、外同類院校的合作。三年制大專、高職院校畢竟其教學資源與設備方面都很有限。因此各大專、高職院校應積極加強與國內同類院校的交流,探索與韓國校際間的合作辦學項目,做到資源共享。建立一個對學生更加有利的學習環(huán)境。今后韓國語學生還將繼續(xù)增加,韓國語教育將更加活躍。面對新形勢,我院韓國語學院將繼續(xù)開發(fā)和完善多樣化的人才培養(yǎng)模式,滿足社會對復合型、應用型韓國語高級人才的需求。另外,中韓兩國政府以及友好團體的支持、中韓兩國有關大學之間的緊密合作,也是我國韓國語教育持續(xù)、健康發(fā)展的關鍵。
    隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,職場對人才的要求也日益發(fā)生著變化,從重學歷到重能力、重職業(yè)道德和價值觀,人才規(guī)格內涵日益豐富,“職業(yè)忠誠、責任感、專業(yè)進取與創(chuàng)新、團隊協(xié)作和職業(yè)規(guī)范”等職業(yè)道德、態(tài)度及其作為其內核的價值觀,成為現(xiàn)代企業(yè)、用人單位選人、用人的重要標準。對職業(yè)人才來說,健康正確的價值觀是職業(yè)生涯中求職競爭、入職發(fā)展和晉職成功的重要因素。
    現(xiàn)代社會對人才的需求主要有幾個方面:
    1、良好的心態(tài)和心理素質。一個具有良好心態(tài)和心理素質的人,才有能力面對來自社會各方面的壓力不被壓垮。
    2、強烈的終身學習欲望和較強的學習能力。人類近五十年的發(fā)展成果,比此前一千年成果的總和還要多得多,這就要求每個現(xiàn)代人都要會學習、肯學習,否則很快就會落伍。
    3、敏捷高效的思維和決策能力?,F(xiàn)代社會需要能夠敏捷高效思考,迅速有效做出決策的人,不會思考,沒有決策能力的人,在快節(jié)奏的社會中成功的可能將大大降低。
    4、豐富的想象力。有人說過,“沒有想象,就沒有我們人類世界”。這句話說得非常有道理。人類社會之所以能夠快速發(fā)展,和人類具有的豐富想象力是分不開的。在未來社會,一個沒有想象力的人,將永遠是打工者。
    5、團隊合作能力。個人英雄主義的時代已經(jīng)結束,團隊合作時代已經(jīng)來臨。可以毫不夸張地說,當代社會僅憑一個人的力量將寸步難行。小到手表生產(chǎn),大到航空航天,沒有合作將沒有發(fā)展。
    作為一名大學生,不僅要學好專業(yè)知識還要具備一定的專業(yè)技能,才能更好地在復雜的社會上立足,才能實現(xiàn)自己的自我價值和夢想!
    自我管理的心得體會學生篇七
    最近接觸了一些案例,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的孩子自我管理能力普遍很差。我對孩子的教育心得是,孩子是受家庭環(huán)境的影響,不會受家庭中某一個人的影響,一個孩子的問題往往可以折射到其家庭成員們的身上。
    人是有惰性的,而因為讓惰性所產(chǎn)生的習性也是有一個慢慢習得的過程的,所以在這個過程中不良的行為會反復習得并加以習慣。于是,當孩子的某些行為被不認同需要制止的時候,如果在孩子自我意識的情況下,最初孩子會努力克服內心的阻抗,并堅持自己的意念。但是在孩子被約束被強制的情況下,孩子內心的阻抗一方面被無限放大,于是孩子會為自己找借口,尋找跟自己相仿行為的參照對象作為榜樣。另一方面,因為阻抗被放大,孩子被迫的自我管理就顯得異常痛苦。
    人在放縱自我的狀態(tài)下,會感覺很舒適。因而約束自己就顯得異常難受。于是有些孩子就會把規(guī)定放寬,最簡單的例子如“本來安排自己每天寫日記,但是因為沒有內容所寫,于是改成了周記,因為放松而嘗到甜頭后,周記又改為了月記,最后的結果是記也不記了?!?BR>    有了一次放松自己的實例,孩子將會記住這種舒適沒有壓力的感覺,那么以后的事件中,孩子會在有壓力的情況下一次有一次的反復體驗這種感受,于是孩子做事情就會顯得沒有計劃安排,對自己的要求也會一次次的降低。
    記得看過一個報道,說有個心理學家做實驗,給十幾個孩子每個人一粒糖果,要求半個小時才能吃,并可以再得到第二粒糖果。在大人離開后,有些孩子迫不及待的把糖吃了,而有一些孩子抵住誘惑,忍住不吃,在半個小時后,又得到了第二粒糖果。若干年后,那些早早就把糖吃了的孩子都平庸得過著,而那些意志力強的孩子大多有所作為。于是讓每個孩子學會自我管理,自我約束是非常必要的。這將會使一個人終身受益。
    雖然自我管理會讓人因為內心的阻抗而感到痛苦。不過,正因為上面說到,人的行為是一個習得的過程,所以,當一次次的克制自己放縱后,內心的阻抗就會降低直到消失。
    習慣成自然,也是這個道理。
    自我管理的心得體會學生篇八
    線上學習是當今學生們不得不應對的新挑戰(zhàn)之一。在這種學習環(huán)境下,學生需要更加自律和自我管理,以保持學習的效果和成果。本文將探討線上學生自我管理的心得體會,并提供一些有效的建議。
    首先,線上學生自我管理的關鍵是制定明確的學習計劃和目標。在傳統(tǒng)的學習環(huán)境下,學生通常有規(guī)律的課程表和指導老師的幫助,但在線學習則需要學生自己決定學習時間和學習內容。因此,制定一個詳細的學習計劃和明確的學習目標是至關重要的。學生可以根據(jù)課程要求和自身情況,制定每天的學習計劃,并為每個學習目標設定截止日期。這樣一來,學生可以更好地掌控學習進度,提高學習效率。
    其次,合理安排學習和休息時間也是線上學生自我管理的要點之一。雖然在線學習提供了時間的靈活性,但學生也要注意避免過度工作或休息。合理安排學習和休息時間既可以提高學習效果,又可以保護身體健康。學生可以制定一個學習時間表,并在學習期間每隔一段時間休息一下,做一些放松的活動,如散步或做瑜伽。這樣,他們可以保持高度集中的狀態(tài),更好地學習和探索。
    另外,線上學生還應注意管理自己的學習資源和學習環(huán)境。線上學習的優(yōu)勢之一是豐富的學習資源,但同時也需要學生掌握如何管理和利用這些資源。學生可以建立一個學習資源清單,包括在線教材、參考書籍和學習工具等。同時,學生也要確保學習環(huán)境的安靜和整潔。如果可能的話,學生可以為自己創(chuàng)造一個專屬的學習空間,并將其保持整潔和有序。這樣一來,學生可以更加專注于學習,提高學習效果。
    此外,線上學生在自我管理中還要學會尋求支持和反饋。雖然在線學習通常是獨自完成的,但學生仍然可以借助各種社交媒體工具與其他學生和老師交流,尋求幫助和反饋。學生可以加入相關的學習群組,與同學們分享學習心得和問題,或與老師進行在線討論和請教。這樣,學生可以更好地理解和掌握學習內容,并及時解決問題。
    最后,線上學生還應當培養(yǎng)自律和堅持的品質。在線學習需要學生有極高的自律性和堅持性,因為沒有嚴格的學習時間和監(jiān)督。學生可以通過養(yǎng)成一些好習慣來培養(yǎng)自律性,如每天定期起床、鍛煉和保持課程的連續(xù)學習。此外,學生還可以制定一些獎勵和懲罰機制來激勵自己,比如達到每周學習目標后給自己一個小獎勵,而如果沒有完成目標則要進行適當?shù)膽土P。通過這樣的方式,學生可以更好地管理自己的學習行為,并取得更好的學習成果。
    總之,線上學生自我管理是一項需要重視和努力的任務,但同時也是一個學習和成長的機會。通過制定明確的學習計劃和目標,合理安排學習和休息時間,管理學習資源和學習環(huán)境,尋求支持和反饋,培養(yǎng)自律和堅持的品質,學生可以更好地應對線上學習挑戰(zhàn),并取得良好的學習成果。
    自我管理的心得體會學生篇九
    工作上要有適應能力及創(chuàng)新思維。因為我們是流動性工作性質的單位,而且對于科技類檔案移交的要求,要隨業(yè)主統(tǒng)一規(guī)范來定,那么就需要我們有隨時適應能力,有些老方法不可行時,還需重新因地制宜的制定新的方式方法了。本文是小編精心編輯的自我管理心得體會,希望能幫助到你!
    自我管理心得體會篇一
    在這春光明媚、播種希望的四月,許校和幾位班主任為全體老師做了有關《自我管理與班級管理》的講座.謝謝她們給我提供寶貴的班主任工作經(jīng)驗.在這次活動中,我有幸聆聽和珍惜這次學習機會,用心聽講,認真記錄,許校的精彩話語深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗禮.因為講座中既有超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新.另外,通過這次學習交流,使我能夠有機會學習她們先進的班級管理經(jīng)驗.這次學習對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌.使我再一次深刻地認識到班主任工作走專業(yè)化道路的必要性,明白班主任工作更需要藝術性和實效性.其中許校的講座令我收獲頗豐,感觸良多,深深感到教育工作的不易和責任重大.給我印象最深刻的是在班級管理方面的“三閑”即:閑話、閑事、閑思.閑話,指沒有用的話和有害的話.沒有用的話是指人家在那上自習,看書、他在那說笑話,說懸話,說大話.有害的話,是指人家學習,你故意干擾別人,分散人家的注意力,人家進步,你編瞎話,造謠傷害人家,別人團結,他在背地里傳閑話,搬弄是非,背后說人家短處,即使無意,也有害.控制閑話,減少閑話,以至于消滅閑話,真應該從小學生抓起,愿我們的下一代人不要生活在我們這么多的閑話中.閑事是指無用的事或有害的事.閑思包括兩類:一類無用,耽誤做實事;一類則有害.引導學生控制“三閑”,從自身做起,使學生較明確地將無用有害的言行思和有利的言行思區(qū)別開來.最有效的方法,便是盡可能多地做實事.明確做什么事,做幾件,用多長時間做一件事情.心情不好時,做喜歡的,難度小的事.實事做多的,形成較牢固持久的興奮中心了,“三閑”便不容易侵擾了.自我救治、自己控制、自愿組合,在班級日常的管理和平時自我行為中充分體現(xiàn),如:尊重學生,并相信他們每個人心靈深處的最最原始而美麗的東西,讓學生在每經(jīng)歷一次班級活動的同時就受到一次潛移默化的教育,潤物無聲的洗禮.而這種影響卻使一生一世的.平時用發(fā)現(xiàn)的眼睛觀察身邊周圍的人,努力地用感恩的心發(fā)現(xiàn)生活中真善美的東西,而不是因一時的沖動,因意氣而辦錯事,干傻事.并努力在觀察學習中,使自己成為真善美的化身.當一個人擁有一種愉悅的心情、寬廣的胸懷、自我批評的精神,他又怎能不成功!
    自我管理心得體會篇二
    在聽完講座后,我深深的體會到了,眾所周知,企業(yè)管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理順,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動管理。成功管理者的秘決就是今天做明天的工作。只有你有所準備,才能應付自如。根據(jù)自身工作
    總結
    幾點體會:
    充分的準備是任何事情都需要的,包括從心理狀態(tài)到具體資料準備,從你對自己的工作態(tài)度到你與他人的關系。這樣,當你需要時,他們就會積極地給予你幫助。
    1、物質自我管理
    我是從事資料管理的,當各專業(yè)所有資料及圖紙收到一起時擺放得井井有條,領導或同事要查閱時,就可以在最短的時間內迅速查找到所需資料。以避免不能輕易地找到所需資料而放慢,甚至中斷工作。造成影響到下步工作的進行。最好把總的文件柜及圖紙目錄按專業(yè)及類型固定地放在文件夾內(也可用顏色分類),或把它們收集在標有日期的
    日記
    簿里,以便能迅速地找到。電子版的目錄也要做好保存,以便隨著變更做更正。也就說把你自己工作上輔助工具準備齊全。
    2、工作自我管理。工作上要有適應能力及創(chuàng)新思維。因為我們是流動性工作性質的單位,而且對于科技類檔案移交的要求,要隨業(yè)主統(tǒng)一規(guī)范來定,那么就需要我們有隨時適應能力,有些老方法不可行時,還需重新因地制宜的制定新的方式方法了。
    3、健康自我管理:俗話說,身體是革命的本錢,我們在做好自我管理的同時,還要有足夠的睡眠和合理而健康的日常飲食,這是保持良好身體狀況的必要準備,也是為公司服務好的前提。
    4、時間自我管理。自我管理實質上就是時間管理,時間的稀缺性體現(xiàn)了生命的有限性。卓有成效的管理者要最終表現(xiàn)在時間管理上,表現(xiàn)在能否科學的分析時間、利用時間、管理時間、節(jié)約時間,進而在有限的時間里,創(chuàng)造自身職業(yè)價值的最大化。把自己的日程工作安排記在腦里或寫在備忘錄里,從日常工作、生活中找時間規(guī)律(找業(yè)主相應部門簽單)是有規(guī)律可尋的,把握時間靈活度,這樣會使你按時趕到工作地點,實施工作計劃;合理調整工作任務。從而快速完成領導交辦的各項事情。
    5、溝通自我管理。有專家研究表明,70%以上的管理工作是在溝通中完成的,70%以上的管理問題是因為溝通不暢造成的,可見溝通對于管理者的重要意義。所以,我們應該了解溝通的含義,掌握信息發(fā)送、信息接受的技巧,善于傾聽并積極反饋,才能在與業(yè)主、領導、同事等人際交往中爭取主動,提高工作效率和效果。這一點由其對資料管理的我來說特別重要,我深有體會,如果沒有和同事,及業(yè)主相關部門溝通好,處理不好相互間的關系,有些事情特別的難辦,甚至不好辦。一些簽證要我們去給業(yè)主方相關部門簽辦,如沒有建立良好的溝通關系,一些事情就會停辦,影響工作的進行。反之,當你需要幫助時,他們愿意考慮為你提供幫助。而且,對上級主管和業(yè)主來說,你完成任務的情況必須一向很好,這樣,偶然一次當你迫不得已說“不”的時候,他們也能給予充分的理解。真正的體現(xiàn)了事在人為啊!
    6、情商自我管理。也就是知己知彼百戰(zhàn)百勝。有些人簡單地將情商等同于人際關系,這其實是一種誤解。管理者只有在認識自己、控制情緒、自我激勵的同時,了解別人、接受別人并掌握建立良好人際關系的技巧,才能達到自身的和諧與人際關系的共贏。其實這種關系我們要是利用好了,就會發(fā)現(xiàn)給自己的工作及生活帶來了相關的變化。
    7、目標自我管理。有目標的制定一天工作計劃,了解每項工作可能會發(fā)生的問題,并能采取預防措施,防微杜漸。只要可能,或許你昨天就能完成今天必須完成的任務。不要養(yǎng)成拖拉的毛病,這樣能有限的時間內,最大化的創(chuàng)造出無限的工作成績。
    8、情緒自我管理。喜歡并善于解決問題,冷靜的處理突發(fā)事件。當在工作中出了問題時,不會恐慌得坐立不安,也沒有為最壞的情形嚇倒。我們要敢于面對,要考慮處理事情的方式方法,為什么會出現(xiàn)這些問題,現(xiàn)在要做什么,以及今后怎樣才能避免這個問題,良好的準備對你保持冷靜極有幫助。
    相信,要是我們具備以上幾點了,一定能管理好自己,也就能成為一名真正的管理者。常發(fā)現(xiàn)不足,是完善自我的“萬金油”,要在不斷的學習發(fā)現(xiàn)中完善自己。使自己成為一名金牌員工,與企業(yè)共同成長。為創(chuàng)造金牌企業(yè)打造良好的基礎。
    自我管理的心得體會學生篇十
    線上學習已成為近年來教育領域的熱門話題,尤其是在當前新冠疫情的背景下。而線上學習的最大挑戰(zhàn)之一是學生如何有效地進行自我管理。本文將從目標設定、時間管理、學習方法、自律性和適應能力五個方面來探討線上學生自我管理的心得和體會。
    首先,目標設定是成功自我管理的關鍵。在線上學習中,學生應明確自己的學習目標,并將其分解為具體的小目標。例如,每天制定一個計劃,列出要完成的任務以及預期要達到的目標。這樣,學生可以更好地掌握自己的學習進度,并保持動力和動力。
    其次,時間管理在線上學生自我管理中也起著重要的作用。由于沒有固定的課堂時間表,學生很容易陷入拖延的陷阱中。因此,學生應該合理安排時間,堅持按計劃進行任務。為此,學生可以使用日歷、鬧鐘或手機應用程序等工具幫助自己規(guī)劃時間。同時,學生還應學會合理地利用碎片時間,比如在等車、午休或在公共交通中,看書或做一些簡單的練習。
    學習方法是線上學生自我管理中必不可少的一環(huán)。學生應該選擇適合自己的學習方法,并將其應用到實踐中。例如,學生可以使用電子化紙質筆記或者在線筆記工具來幫助整理知識點,并將其與其他學習資源進行對比和說明。此外,學生還可以參加討論小組或線上學習社群,與他人分享學習經(jīng)驗以及互相激勵。
    自律性是線上學生自我管理不可或缺的重要品質。在線上學習環(huán)境中,學生需要很強的自律性來克服各種干擾和誘惑,如社交媒體和手機游戲等。為此,學生可以設定具體的限制和獎勵機制,以保持專注和紀律。此外,學生還應保持健康的生活習慣,如規(guī)律的作息時間和適量的運動,以增強自身的自律性。
    最后,適應能力是在線上學生自我管理中的重要素質之一。在線上學習中,學生需要快速適應不斷變化的學習環(huán)境和要求。例如,學生可能面臨的挑戰(zhàn)包括使用新的學習工具或平臺、熟悉不同的學習方式和與教師和同學有效地溝通等。為此,學生應培養(yǎng)積極的態(tài)度和靈活的思維,以便能夠及時調整自己的學習策略和方法。
    總結起來,線上學生自我管理是一項需要充分準備和實踐的技能。通過目標設定、時間管理、學習方法、自律性和適應能力等方面的努力,學生可以提高自我管理能力,從而更好地應對在線上學習的挑戰(zhàn)。最重要的是,學生需要堅持不懈、持之以恒地培養(yǎng)這些技能,并將其融入到自己的學習和生活中,從而取得更好的成果。
    自我管理的心得體會學生篇十一
    隨著疫情的爆發(fā),學生們不得不在家里進行遠程學習。這對于許多學生來說是全新的挑戰(zhàn),需要他們具備自我管理的能力。在這個特殊的時期,我也積累了一些自我管理的心得體會,希望能夠與大家分享。
    首先,制定合理的計劃是自我管理的關鍵。在家里,我們沒有了學校的日程表和老師的監(jiān)督,很容易陷入懶散的狀態(tài)。為了更好地掌控自己的學習進度,我經(jīng)常會制定詳細的學習計劃。我會提前預習老師要上的課程內容,并制定任務清單,列出每天需要完成的任務。有了這個計劃,我就能夠更加有條不紊地進行學習,避免拖延和浪費時間。
    其次,良好的時間管理對于自我管理至關重要。在家里,我們需要面對許多誘惑,比如電視、游戲和手機。如果我們沒有良好的時間管理意識,很容易被這些誘惑所吸引,無法專心學習。因此,我會設定固定的學習時間,并利用番茄鐘等時間管理工具來幫助自己集中注意力。在學習期間,我會將手機靜音并放在遠離自己的地方,避免被社交媒體的消息打擾。這樣一來,我就能夠充分利用時間,高效地完成學習任務。
    此外,自我激勵是自我管理的重要方面。在家里,沒有了同學們的互動和老師們的指導,很容易感到孤獨和失去學習的動力。為了克服這個問題,我會給自己制定小目標,并給予自己合理的獎勵。比如,如果我能夠在一個星期內完成所有的作業(yè)和預習任務,我就會給自己放一天的假,做一些自己喜歡的事情。有了這個期待的獎勵,我就會更加努力地學習,保持動力。
    此外,在家自我管理還需要一定的自律能力。我們需要抵制誘惑,堅持按照自己制定的計劃進行學習。有時候,我會遇到困難,在某個知識點上卡住,自己一個人很難突破。這時,我不會灰心喪氣,而是會利用互聯(lián)網(wǎng)資源尋找相應的輔導視頻或者向同學請教。我會告訴自己,在家自學需要更多的耐心和毅力,而且不會有人來催促自己,所以必須要擁有自律的品質才能更好地應對各種挑戰(zhàn)。
    最后,與家人的溝通和支持也是自我管理中不可缺少的一部分。家人們能夠給予我鼓勵和支持,使我在自我管理中更有信心和動力。每天,我都會向家人匯報學習的進度和困難,聽取他們的建議和意見。有時,我也會和他們一起探討課程內容,這樣能夠加深我的理解,并讓我更加積極主動地學習。
    總而言之,學生在家自我管理需要具備良好的計劃、時間管理、自我激勵、自律,并與家人保持溝通和支持的能力。通過自我管理,我們能夠更好地應對遠程學習的挑戰(zhàn),并取得更好的學習成果。我相信,只要我們能夠養(yǎng)成良好的自我管理習慣,無論是在家學習還是在學校學習,都能夠取得優(yōu)秀的成績。
    自我管理的心得體會學生篇十二
    我們應重在踐行,貴在踐行。在自我教育過程中,每一件細微的事情都盡力做好,在踐行的過程中,實現(xiàn)自我教育,養(yǎng)成影響自己一生的習慣。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于自我管理
    心得體會
    吧!
    我們一行八人在縣法院報告廳參加了濮陽縣《中小學生自我教育自我管理》研討會,聆聽了賀樂凡、周韞玉、黃泰山、周士淵等六位專家教授的講話,使我收獲很多,感受頗深?,F(xiàn)將我的體會和感悟介紹如下:
    一、現(xiàn)在的教育需要改革,只有改革才能適應社會發(fā)展的需要,幫助個體獲得幸福的人生,可是改革的最根本還是轉變學生的教育管理,轉變教師的心態(tài),讓學生學會自我的教育和管理,教師不追求名利,做對社會有益,創(chuàng)新性的人才,做到教師愿意教學生,學生愿意學習的激情。說到這些,最根本的就是自我教育自我管理的提高?,F(xiàn)在社會自我教育自我管理是當今教育的新的課題,未來的學校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體,受教育的人必須成為教育他自己的人,別人的教育必須成為這個人自己的教育。
    要想在教育中師生都能主動起來,內因是根本的依據(jù),外因是變化的條件,外因通過內因起作用,要讓學生從單純的接受教育的定位中走出來,走向既接受教育,又進行自我教育,把他教與自教相結合起來,把教育變成從受教育到自我教育的主動自覺創(chuàng)造人生的過程。
    二、教育的最高境界就是自我教育,當今社會教育學生是家庭教育、社會教育、學校教育,這些是不行的,所以更重要的教育就是自我教育,家庭教育容易把孩子誤入歧途,現(xiàn)在社會單親、溺愛、暴力、留守兒童等等,這些對孩子的教育很是不利,影響很大;由于受社會的影響,如三聚氰胺、瘦肉精等的影響,這些都是社會教育對孩子的影響;現(xiàn)在的學校,嚴重存在著教師隊伍的渙散,教師思想的松懈,這些都是影響孩子的健康的所在。為此只有自我教育,自我管理才是教育的根本所在。
    功夫不負有心人,經(jīng)過的努力,同學們的配合,現(xiàn)在我們班的成績一步一個臺階,春節(jié)考試中我班在年級排行有倒數(shù)進不到前三名,這些都是學生好的教育管理的結果,所以說習慣仿佛像一個纜繩,我們每一天給他纏上一股,要不了多久它就變得牢不可破。
    總之,學生的教育不是單方面的,盡管有家庭教育、社會教育、學校教育,更重要的是現(xiàn)在號召的自我教育,他是學生們思想轉變的根本,自身素質提高的關鍵,只有自我教育,自我管理提上去了,這個社會上學生的自身素質才會得到根本的轉變,為此我們更應該把自我教育、自我管理當成現(xiàn)如今社會教育的重中之重來抓。
    歲月不羈,天道酬勤。作為遼東學院彰顯辦學特色的窗口,韓朝經(jīng)濟與文化學院以鮮明的辦學特色、優(yōu)良的育人環(huán)境成為遼東半島上一顆璀燦的明珠!我們秉承“明德篤學,踐履惟新”的校訓精神,使學院能夠培養(yǎng)出更多的復合應用型人才,為社會做貢獻。
    從近幾年本專科生就業(yè)形勢的總體情況、畢業(yè)生一次性就業(yè)率和供求比例來看,韓國語的畢業(yè)生近幾年來一直有著相當優(yōu)越的就業(yè)小環(huán)境和廣闊的前景。從長遠來看,持續(xù)培養(yǎng)出具有良好素質的涉外型韓國語人才,是適應經(jīng)濟發(fā)展和社會需求的。在韓國語人才多年極度缺乏的情況下,無論是韓國語專業(yè)畢業(yè)生還是曾經(jīng)選(輔)修過韓國語的其他專業(yè)畢業(yè)生,都將受到歡迎。
    學生在學習韓語過程中也存在著問題:一是聽說方面實踐能力差,思維跟不上說話人的速度。二是詞匯量小,學生第一次接觸韓國人時,對自己掌握的知識量、準確度沒有信心,就越無法集中精力。三是閱讀理解、速度方面到了一定程度以后,就很難提高水平。四是語法知識和寫作方面,連貫性差。學生學習語法時,能理解,也能運用,但實際寫作時用法不當,甚至有些語法根本不用。我院結合學校教學實際采用小規(guī)模授課形式。語言類教育需要聽、說、讀、寫、譯等多個方面結合。小規(guī)模的教學能更有效地利用課堂時間,加強教師與學生之間的交流。特別對于零基礎的韓國語教育,小規(guī)模的授課形式能使教師更容易掌握各個學生的對知識的掌握的境況,有助于發(fā)現(xiàn)學生在某個方面存在的不足和缺陷,及時糾正學生在學習韓國語過程中出現(xiàn)的問題,在日常教學中很容易發(fā)現(xiàn)每個學生的弱點,從發(fā)音到寫作,逐個加以針對性輔導,使得學生的成績整體進步明顯。
    學院加大和國內、外同類院校的合作。三年制大專、高職院校畢竟其教學資源與設備方面都很有限。因此各大專、高職院校應積極加強與國內同類院校的交流,探索與韓國校際間的合作辦學項目,做到資源共享。建立一個對學生更加有利的學習環(huán)境。今后韓國語學生還將繼續(xù)增加,韓國語教育將更加活躍。面對新形勢,我院韓國語學院將繼續(xù)開發(fā)和完善多樣化的人才培養(yǎng)模式,滿足社會對復合型、應用型韓國語高級人才的需求。另外,中韓兩國政府以及友好團體的支持、中韓兩國有關大學之間的緊密合作,也是我國韓國語教育持續(xù)、健康發(fā)展的關鍵。
    隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,職場對人才的要求也日益發(fā)生著變化,從重學歷到重能力、重職業(yè)道德和價值觀,人才規(guī)格內涵日益豐富,“職業(yè)忠誠、責任感、專業(yè)進取與創(chuàng)新、團隊協(xié)作和職業(yè)規(guī)范”等職業(yè)道德、態(tài)度及其作為其內核的價值觀,成為現(xiàn)代企業(yè)、用人單位選人、用人的重要標準。對職業(yè)人才來說,健康正確的價值觀是職業(yè)生涯中求職競爭、入職發(fā)展和晉職成功的重要因素。
    現(xiàn)代社會對人才的需求主要有幾個方面:
    1、良好的心態(tài)和心理素質。一個具有良好心態(tài)和心理素質的人,才有能力面對來自社會各方面的壓力不被壓垮。
    2、強烈的終身學習欲望和較強的學習能力。人類近五十年的發(fā)展成果,比此前一千年成果的總和還要多得多,這就要求每個現(xiàn)代人都要會學習、肯學習,否則很快就會落伍。
    3、敏捷高效的思維和決策能力?,F(xiàn)代社會需要能夠敏捷高效思考,迅速有效做出決策的人,不會思考,沒有決策能力的人,在快節(jié)奏的社會中成功的可能將大大降低。
    4、豐富的想象力。有人說過,"沒有想象,就沒有我們人類世界"。這句話說得非常有道理。人類社會之所以能夠快速發(fā)展,和人類具有的豐富想象力是分不開的。在未來社會,一個沒有想象力的人,將永遠是打工者。
    5、團隊合作能力。個人英雄主義的時代已經(jīng)結束,團隊合作時代已經(jīng)來臨。可以毫不夸張地說,當代社會僅憑一個人的力量將寸步難行。小到手表生產(chǎn),大到航空航天,沒有合作將沒有發(fā)展。
    作為一名大學生,不僅要學好專業(yè)知識還要具備一定的專業(yè)技能,才能更好地在復雜的社會上立足,才能實現(xiàn)自己的自我價值和夢想!
    在聽完講座后,我深深的體會到了,眾所周知,企業(yè)管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理順,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動管理。成功管理者的秘決就是今天做明天的工作。只有你有所準備,才能應付自如。根據(jù)自身
    工作總結
    幾點體會:
    充分的準備是任何事情都需要的,包
    括從心理狀態(tài)到具體資料準備,從你對自己的工作態(tài)度到你與他人的關系。這樣,當你需要時,他們就會積極地給予你幫助。
    1、物質自我管理
    我是從事資料管理的,當各專業(yè)所有資料及圖紙收到一起時擺放得井井有條,領導或同事要查閱時,就可以在最短的時間內迅速查找到所需資料。以避免不能輕易地找到所需資料而放慢,甚至中斷工作。造成影響到下步工作的進行。最好把總的文件柜及圖紙目錄按專業(yè)及類型固定地放在文件夾內(也可用顏色分類),或把它們收集在標有日期的
    日記
    簿里,以便能迅速地找到。
    電子版的目錄也要做好保存,以便隨著變更做更正。也就說把你自己工作上輔助工具準備齊全。
    2、工作自我管理。工作上要有適應能力及創(chuàng)新思維。因為我們是流動性工作性質的單位,而且對于科技類檔案移交的要求,要隨業(yè)主統(tǒng)一規(guī)范來定,那么就需要我們有隨時適應能力,有些老方法不可行時,還需重新因地制宜的制定新的方式方本文來源:本站法了。
    3、健康自我管理:俗話說,身體是革命的本錢,我們在做好自我管理的同時,還要有足夠的睡眠和合理而健康的日常飲食,這是保持良好身體狀況的必要準備,也是為公司服務好的前提。
    4、時間自我管理。自我管理實質上就是時間管理,時間的稀缺性體現(xiàn)了生命的有限性。卓有成效的管理者要最終表現(xiàn)在時間管理上,表現(xiàn)在能否科學的分析時間、利用時間、管理時間、節(jié)約時間,進而在有限的時間里,創(chuàng)造自身職業(yè)價值的最大化。把自己的日程工作安排記在腦里或寫在備忘錄里,從日常工作、生活中找時間規(guī)律(找業(yè)主相應部門簽單)是有規(guī)律可尋的,把握時間靈活度,這樣會使你按時趕到工作地點,實施
    工作計劃
    ;合理調整工作任務。從而快速完成領導交辦的各項事情。
    5、溝通自我管理。有專家研究表明,70以上的管理工作是在溝通中完成的,70以上的管理問題是因為溝通不暢造成的,可見溝通對于管理者的重要意義。所以,我們應該了解溝通的含義,掌握信息發(fā)送、信息接受的技巧,善于傾聽并積極反饋,才能在與業(yè)主、領導、同事等人際交往中爭取主動,提高工作效率和效果。這一點由其對資料管理的我來說特別重要,我深有體會,如果沒有和同事,及業(yè)主相關部門溝通好,處理不好相互間的關系,有些事情特別的難辦,甚至不好辦。一些簽證要我們去給業(yè)主方相關部門簽辦,如沒有建立良好的溝通關系,一些事情就會停辦,影響工作的進行。反之,當你需要幫助時,他們愿意考慮為你提供幫助。而且,對上級主管和業(yè)主來說,你完成任務的情況必須一向很好,這樣,偶然一次當你迫不得已說“不”的時候,他們也能給予充分的理解。真正的體現(xiàn)了事在人為啊!
    6、情商自我管理。也就是知己知彼百戰(zhàn)百勝。有些人簡單地將情商等同于人際關系,這其實是一種誤解。管理者只有在認識自己、控制情緒、自我激勵的同時,了解別人、接受別人并掌握建立良好人際關系的技巧,才能達到自身的和諧與人際關系的共贏。其實這種關系我們要是利用好了,就會發(fā)現(xiàn)給自己的工作及生活帶來了相關的變化。
    7、目標自我管理。有目標的制定一天工作計劃,了解每項工作可能會發(fā)生的問題,并能采取預防措施,防微杜漸。只要可能,或許你昨天就能完成今天必須完成的任務。不要養(yǎng)成拖拉的毛病,這樣能有限的時間內,最大化的創(chuàng)造出無限的工作成績。
    8、情緒自我管理。喜歡并善于解決問題,冷靜的處理突發(fā)事件。當在工作中出了問題時,不會恐慌得坐立不安,也沒有為最壞的情形嚇倒。我們要敢于面對,要考慮處理事情的方式方法,為什么會出現(xiàn)這些問題,現(xiàn)在要做什么,以及今后怎樣才能避免這個問題,良好的準備對你保持冷靜極有幫助。
    相信,要是我們具備以上幾點了,一定能管理好自己,也就能成為一名真正的管理者。常發(fā)現(xiàn)不足,是完善自我的“萬金油”,要在不斷的學習發(fā)現(xiàn)中完善自己。使自己成為一名金牌員工,與企業(yè)共同成長。為創(chuàng)造金牌企業(yè)打造良好的基礎。
    自我管理的心得體會學生篇十三
    我們的人格里存在內在父母和內在小孩子,內在父母是小時候父母師長形象、道德紀律觀念的內化,內在小孩子則遵循本性,當這兩者差距甚遠的時候,就常會出現(xiàn)斗爭。一個人越不成熟,內在父母和內在小孩的距離就越遠,兩者就越容易對抗,內耗便嚴重;一個人生理年齡和心理年齡越統(tǒng)一,人格越完善,內在斗爭便越少。
    假使每個人的精力、能量就那么多,內耗的人自己已經(jīng)折騰得自己疲憊不堪了,用于社會發(fā)展的能量就不多了(所以我常說那些搞婚外情或為情所苦的人,把這能量用來創(chuàng)造自己人生,該獲得怎樣的成就)。
    你內耗,所以你雖然沒做很多事,每天也感覺很疲憊;我極少內耗,我的精力就可以用來做事,雖然會累,但睡一覺明天就好,內耗帶來的累卻很難恢復,因為你夢里也不安寧,心靈的斗爭從不停息。
    我做日程表超過十年了,早已形成自我管理的習慣,現(xiàn)在基本已經(jīng)不做詳細只設大范圍提醒了。也就是說,每天我知道我該在哪個點醒來,醒來后在哪個時間點做些什么事,而在安排這些事的時候我會有交叉性,不讓自己的大腦過度疲憊。
    比如處理兩個個案,我就去晾晾衣服或整理一下房間,看起來像仍然在工作,其實大腦已經(jīng)得到了休息,因為用的不是同一個區(qū)域。有條不紊的生活,能使時光體現(xiàn)出它的價值,重復,有時能創(chuàng)造奇跡。
    我在做一件事情的時候,都會力求自己專注,比如我上團體課,兩部手機扔得遠遠的,有電話也不會接,全力以赴講授知識;比如今天晚上上網(wǎng)絡課,最后一節(jié)課了,10點還有年制,學生過了10點提問題,我不答了,我要專注個案中,這是對工作負責,也是對學生的尊重。專注做一件事,高效、無愧,完成了,可以徹底放下了。
    很多人是在做一件事情的時候三心兩意,事情過了之后又放不下,懊惱著沒做好,又影響著當下在做的事~~如此循環(huán),永遠沒有一件事情能真正投入地做好,永遠活在懊惱中。
    今天看書看到一句話,我很喜歡,大意是:沒有過去,把門關上,只有現(xiàn)在。
    我也是這么一個人,其實也挺矛盾的,一個學生只要聽過我的團體課,或真正與我接觸過,我就會記住她,包括她的故事,但對生活很多往事我意識層次(潛意識從不曾遺忘,只是需要喚醒)常常不裝載,比如我老公有時會跟我說我們去哪哪哪吃飯時吃了什么、飯店怎樣,我腦袋里一片漿糊,常常想不起來。
    慢慢的我發(fā)現(xiàn)我只記住重要的、有益他人的事,比如記住個案和學生的背景有利于分析和提供幫助、記住別人的生日及時給予祝福…但對傷害或生活瑣碎的章節(jié),我并不拾取,雖說我們大腦有待開發(fā)的部分比例非常大,但目前內存看起來有限,惜取美好,是我認為該做的事。
    自我管理的心得體會學生篇十四
    當前,教育工作正面臨由“應試教育”向“素質教育”的全面轉軌,全面提高學生素質無疑是學校德育工作的重要,而培養(yǎng)學生自我教育,自我管理的能力又提高素質教育的一個重要組成部分。
    班主任是素質教育的實施者,如果班機的任何事情都由班主任包辦的話,是不利于提高學生素質的。我們面臨的學生,多是來自于富裕的家庭,他們一出生就受到家長的全面呵護。衣來伸手,飯來張口,自我教育,自我管理能力級差。因而加強這方面的培養(yǎng)就顯得十分重要了。所以在班級管理上我首先從培養(yǎng)學生自我教育,自我管理能力入手。我認為培養(yǎng)學生自我教育,自我管理能力要做到“五多”“三少”。
    一個班級的核心是班委會,班委會整體工作能力的高低直接影響著班機工作的質量。因此,從初二接手這個班之后,我就通過民主選舉產(chǎn)生班委會,并根據(jù)每位干部的職責,給他們提出具體要求。我把具體工作任務交給班委會,既不包辦代替,也不放手不管。而是幫助他們策劃,提供建議,也就是所有的事情,盡量讓學生自己去做,當班主任的就好比做父母的,什么都包辦代替,是培養(yǎng)不出成才的子女的。我們必須充分相信他們的工作能力,這樣才能激發(fā)他們的工作熱情,調動他們的聰明才智,挖崛他們的潛能。
    這樣面對全體同學提出來的,做為一名初中生,因為年齡較小,對一些問題的看法比較膚淺,自我約束力較差,他們的言行往往會偏離應遵循的行為規(guī)范,這時,我們是橫加指責,嚴厲批評,還是哼哼教誨,因勢利導,其效果是截然不同的。前一種做法會使他們的言行的發(fā)展受到限制,可能會出現(xiàn)“逆反”。另一種做法則能提高他們的自我教育,自我管理能力。對待錯誤的同學,我首先不急于求曾而是針對他們的具體情況,采取朋友式,通過聊天,與學生在一起共同分析錯誤。使學生能夠從中認識到自己錯在什么地方,應該如何克服,讓學生在一種寬松的環(huán)境下逐步改變自己的行為。同時,我也讓他們在平凡的瑣碎小事中,區(qū)別真與假,善于惡,美與丑,提高他們判別是非能力,增強了他們的自我約束能力,從而也就提高了他們自我教育和自我管理的能力。
    由于時代,年齡的差異,老師與學生對人生的價值,多社會的看法存在觀念上的不同。也就是人們所說的“代溝”,如果讓“代溝”早兩者之間長期存在甚至發(fā)展下去,其后果是不堪設想的,勢必會造成一種各自的“封閉”狀態(tài)。形成“對立”。因此在工作中我經(jīng)常與學生進行溝通。通過溝通了解他們的內心世界,及其對事物的看法,把他們的一些錯誤觀念與想法扼殺在萌牙狀態(tài),這樣才能引導他們對社會生活現(xiàn)象產(chǎn)生正確的認識,形成正確的人生觀。他們成熟了,那么自我教育,自我管理的能力也就相應地增強了。
    自我管理的心得體會學生篇十五
    摘要:文章先介紹本班學生的手機使用情況和班級的手機管理思路,再談自己管理的心得體會:首先是讓學生理解并接受本班的手機管理制度,并且班主任要彈性管理;其次是要爭取家長的大力支持;最后是各位科任老師要尺度一致、齊抓共管、形成合力。這樣三方面共同努力,盡量把手機對高中生的負面影響降到最低。
    關鍵詞:農(nóng)村高中生手機管理學生家長科任老師
    我校雖然地處農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),但隨著社會的進步,科技的發(fā)展,手機作為一種方便快捷的通訊工具已經(jīng)遍布了我校的各個角落,走在校園中,隨處可見同學們一邊走路一邊玩著手機。這是一種新的潮流,新的時尚,也給班主任工作帶來了新的挑戰(zhàn)。學生使用手機確實給他們的生活帶來了極大便利,但毋庸置疑的是大部分學生的手機也嚴重的影響了他們的身體和學習。調查顯示我班的50個學生全部都有手機,并且大概有一半的學生晚上都要玩手機到深夜,第二天上課時又萎靡不振甚至打瞌睡;還有我在班級空間里發(fā)現(xiàn)有部分學生在上課期間他們的空間也有更新,這就說明上課時他們也在玩手機;有個學生在自己的空間里說買手機之后睡眠質量嚴重下降;還有個學生在自己的答題卡上寫了“該死的手機”的字樣,說明該生已經(jīng)意識到手機影響了他的學習??這一系列的事實警醒了我:學生的手機已經(jīng)嚴重的影響了他們的身體和學習,一定要進行科學合理的引導與管理。
    我根據(jù)學校的手機管理制度也結合自己班級的情況,對學生的手機按以下思路進行引導管理:首先盡量勸說學生不要帶手機到校,如果要打電話可以用我的手機;如果要帶手機到校,上課期間一律把手機放到手機柜里(我校每間教室里都配備了一個手機柜,方便學生給手機充電,同時也要求學生在上課期間把手機放到手機柜里,方便老師管理),不能玩手機;如果控制不了自己在課堂上玩手機要服從科任老師的教育與管理(包括責令把手機放到手機柜里、批評教育、暫收手機帶為保管等等),如果不服從管理就按照學校的規(guī)章制度給予相應處分;考試時候絕對不允許帶手機進考場作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要給予記過以上的處分;午休晚睡時不允許在宿舍里大聲打電話或者放電影影響其他舍友的正常休息;并且睡覺鈴聲響過半小時之內一定要關機睡覺。
    在近一年的手機管理中,我有以下心得體會:
    第一、盡量讓學生理解接受班級手機管理制度,并且班主任要彈性管理。
    機帶到了學校,我也覺得他當時真的需要手機也贊同他帶手機來。而大部分學生是沒聽班主任勸導,還是帶手機到校,班主任要樂于接受這一事實并且尊重學生的選擇,我們學校也給學生在教室里配了手機充電柜,作為班主任只能要求學生在上課期間把手機放到手機柜里,方便科任老師檢查督促。
    當然有了制度也要彈性管理,學校舉行考試前是要求班主任把學生的手機暫時收起來統(tǒng)一替學生管理的,這樣可以防止學生用手機作弊。但是有一次考試前我班的一個女生告訴我,她不想交手機了因為她的家人有事要來找她,我當時很猶豫,但是站在學生角度想想覺得如果她沒帶手機家人就不方便找她,于是我就同意她不交手機,但是囑咐她絕對不要把手機帶入考場作弊,她也承諾決不作弊,事后證明她很誠信,并且此后她很關心班級,讀書也比以前更努力。
    第二、要爭取家長的理解和大力支持。
    家長是學生最親近的人,家長的態(tài)度會直接影響到學生的態(tài)度,并且大部分家長是希望學生帶手機到學校的,因為這樣方便他們之間聯(lián)系,所以手機問題要爭取得到家長的大力支持,由家長做思想工作、由家長在經(jīng)濟方面控制才容易引導學生科學合理的.使用手機。學校對于那些在課堂上玩手機影響到教學的學生是要暫收手機然后請家長到校來領取的。我班一個女生就出現(xiàn)了這樣的問題,父母來到學校開始態(tài)度不是很好,覺得手機是她家的私有物品,老師沒權干涉更沒權沒收,要求老師歸還手機,還說自己家里很忙。當時我內心真的是比較生氣的,也不知道該如何處理。后來忍住了怒氣,把電腦抬出來,打開我們的班級qq空間,讓他們自己看,他們自己看到女兒深夜一點多還在空間發(fā)圖片,還看到上課期間她空間有更新。然后我再說叫他們到校的目的就是配合老師一起教育他們的孩子合理的使用手機,而不僅僅是把手機領回去。家長老師要共同努力,反復告誡孩子不要因為玩手機影響了自己的休息和學習,更不應該上課玩手機影響本班的教學活動。經(jīng)過半個多小時的交流溝通,家長也對手機問題有了更深刻的了解,清楚手機已經(jīng)嚴重影響了他們孩子的休息和學習,并且增加了他們的經(jīng)濟負擔,說以后會在手機話費方面適當控制,也希望老師嚴格督促學生,如果她還在課堂上玩手機,家長就不會再讓她帶手機到學校了。
    最后、各位科任老師要尺度一致、齊抓共管、形成合力。手機管理最忌諱的是有老師發(fā)現(xiàn)學生在課堂上玩手機也置之不理,如果班上有個這樣的老師,那么其他老師想要嚴格管理學生、讓學生不在課堂上玩手機就有很大的難度。所以班主任還得和各個科任老師多交流,說明本班的手機管理制度,這樣各個科任老師才能按同樣的尺度去嚴格管理,不會形成無意間相互拆臺的局面。
    總之我覺得對于農(nóng)村高中生來說手機管理首先就是要學生理解并接受本班的手機管理制度,然后爭取家長的大力支持,再結合各位科任老師的力量。從而形成學生自己不想多玩手機、家長不愿多給學生付話費、各位科任老師嚴格管理的良好局面,才能盡量把手機對學生的負面影響減到最低。
    自我管理的心得體會學生篇十六
    在這春光明媚、播種希望的四月,許校和幾位班主任為全體老師做了有關《自己管理與班級管理》的講座.謝謝她們給我提供寶貴的班主任工作經(jīng)驗.在這次活動中,我有幸聆聽和珍惜這次學習機會,用心聽講,認真記錄,許校的精彩話語深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗禮.因為講座中既有超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新.另外,通過這次學習交流,使我能夠有機會學習她們先進的班級管理經(jīng)驗.這次學習對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌.使我再一次深刻地認識到班主任工作走專業(yè)化道路的必要性,明白班主任工作更需要藝術性和實效性.其中許校的講座令我收獲頗豐,感觸良多,深深感到教育工作的不易和責任重大.給我印象最深刻的是在班級管理方面的"三閑"即:閑話、閑事、閑思.
    閑話,指沒有用的話和有害的話.沒有用的話是指人家在那上自習,看書、他在那說笑話,說懸話,說大話.有害的話,是指人家學習,你故意干擾別人,分散人家的注意力,人家進步,你編瞎話,造謠傷害人家,別人團結,他在背地里傳閑話,搬弄是非,背后說人家短處,即使無意,也有害.控制閑話,減少閑話,以至于消滅閑話,真應該從小學生抓起,愿我們的下一代人不要生活在我們這么多的閑話中.閑事是指無用的事或有害的事.閑思包括兩類:一類無用,耽誤做實事;一類則有害.
    引導學生控制"三閑",從自身做起,使學生較明確地將無用有害的言行思和有利的言行思區(qū)別開來.
    最有效的方法,便是盡可能多地做實事.明確做什么事,做幾件,用多長時間做一件事情.心情不好時,做喜歡的,難度小的事.實事做多的,形成較牢固持久的興奮中心了,"三閑"便不容易侵擾了.
    自己救治、自己控制、自愿組合,在班級日常的管理和平時自己行為中充分體現(xiàn),如:尊重學生,并相信他們每個人心靈深處的最最原始而美麗的東西,讓學生在每經(jīng)歷一次班級活動的同時就受到一次潛移默化的教育,潤物無聲的洗禮.而這種影響卻使一生一世的.平時用發(fā)現(xiàn)的眼睛觀察身邊周圍的人,努力地用感恩的心發(fā)現(xiàn)生活中真善美的東西,而不是因一時的沖動,因意氣而辦錯事,干傻事.并努力在觀察學習中,使自己成為真善美的化身.當一個人擁有一種愉悅的心情、寬廣的胸懷、自己批評的精神,他又怎能不成功!
    自我管理的心得體會學生篇十七
    歲月不羈,天道酬勤。作為遼東學院彰顯辦學特色的窗口,韓朝經(jīng)濟與文化學院以鮮明的辦學特色、優(yōu)良的育人環(huán)境成為遼東半島上一顆璀燦的明珠!我們秉承“明德篤學,踐履惟新”的校訓精神,使學院能夠培養(yǎng)出更多的復合應用型人才,為社會做貢獻。
    從近幾年本??粕蜆I(yè)形勢的總體情況、畢業(yè)生一次性就業(yè)率和供求比例來看,韓國語的畢業(yè)生近幾年來一直有著相當優(yōu)越的就業(yè)小環(huán)境和廣闊的前景。從長遠來看,持續(xù)培養(yǎng)出具有良好素質的涉外型韓國語人才,是適應經(jīng)濟發(fā)展和社會需求的。在韓國語人才多年極度缺乏的情況下,無論是韓國語專業(yè)畢業(yè)生還是曾經(jīng)選(輔)修過韓國語的其他專業(yè)畢業(yè)生,都將受到歡迎。
    學生在學習韓語過程中也存在著問題:一是聽說方面實踐能力差,思維跟不上說話人的速度。二是詞匯量小,學生第一次接觸韓國人時,對自己掌握的知識量、準確度沒有信心,就越無法集中精力。三是閱讀理解、速度方面到了一定程度以后,就很難提高水平。四是語法知識和寫作方面,連貫性差。學生學習語法時,能理解,也能運用,但實際寫作時用法不當,甚至有些語法根本不用。我院結合學校教學實際采用小規(guī)模授課形式。語言類教育需要聽、說、讀、寫、譯等多個方面結合。小規(guī)模的教學能更有效地利用課堂時間,加強教師與學生之間的交流。特別對于零基礎的韓國語教育,小規(guī)模的授課形式能使教師更容易掌握各個學生的對知識的掌握的境況,有助于發(fā)現(xiàn)學生在某個方面存在的不足和缺陷,及時糾正學生在學習韓國語過程中出現(xiàn)的問題,在日常教學中很容易發(fā)現(xiàn)每個學生的弱點,從發(fā)音到寫作,逐個加以針對性輔導,使得學生的成績整體進步明顯。
    學院加大和國內、外同類院校的合作。三年制大專、高職院校畢竟其教學資源與設備方面都很有限。因此各大專、高職院校應積極加強與國內同類院校的交流,探索與韓國校際間的合作辦學項目,做到資源共享。建立一個對學生更加有利的學習環(huán)境。今后韓國語學生還將繼續(xù)增加,韓國語教育將更加活躍。面對新形勢,我院韓國語學院將繼續(xù)開發(fā)和完善多樣化的人才培養(yǎng)模式,滿足社會對復合型、應用型韓國語高級人才的需求。另外,中韓兩國政府以及友好團體的支持、中韓兩國有關大學之間的緊密合作,也是我國韓國語教育持續(xù)、健康發(fā)展的關鍵。
    隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,職場對人才的要求也日益發(fā)生著變化,從重學歷到重能力、重職業(yè)道德和價值觀,人才規(guī)格內涵日益豐富,“職業(yè)忠誠、責任感、專業(yè)進取與創(chuàng)新、團隊協(xié)作和職業(yè)規(guī)范”等職業(yè)道德、態(tài)度及其作為其內核的價值觀,成為現(xiàn)代企業(yè)、用人單位選人、用人的重要標準。對職業(yè)人才來說,健康正確的價值觀是職業(yè)生涯中求職競爭、入職發(fā)展和晉職成功的重要因素。
    現(xiàn)代社會對人才的需求主要有幾個方面:
    1、良好的心態(tài)和心理素質。一個具有良好心態(tài)和心理素質的人,才有能力面對來自社會各方面的壓力不被壓垮。
    2、強烈的終身學習欲望和較強的學習能力。人類近五十年的發(fā)展成果,比此前一千年成果的總和還要多得多,這就要求每個現(xiàn)代人都要會學習、肯學習,否則很快就會落伍。
    3、敏捷高效的思維和決策能力?,F(xiàn)代社會需要能夠敏捷高效思考,迅速有效做出決策的人,不會思考,沒有決策能力的人,在快節(jié)奏的社會中成功的可能將大大降低。
    4、豐富的想象力。有人說過,"沒有想象,就沒有我們人類世界"。這句話說得非常有道理。人類社會之所以能夠快速發(fā)展,和人類具有的豐富想象力是分不開的。在未來社會,一個沒有想象力的人,將永遠是打工者。
    5、團隊合作能力。個人英雄主義的時代已經(jīng)結束,團隊合作時代已經(jīng)來臨??梢院敛豢鋸埖卣f,當代社會僅憑一個人的力量將寸步難行。小到手表生產(chǎn),大到航空航天,沒有合作將沒有發(fā)展。
    作為一名大學生,不僅要學好專業(yè)知識還要具備一定的專業(yè)技能,才能更好地在復雜的社會上立足,才能實現(xiàn)自己的自我價值和夢想!
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    自我管理的心得體會學生篇十八
    學會自己管理是一切成功的條件。自小父母就要求我能學會管理自己,隨著年齡的增長我自己管理的能力也有所提高。
    多年的自己要求,我也慢慢的摸索出了一些經(jīng)驗。第一要有堅定的目標。目標是一個旗幟,有了明確的目標,才會有動力去追求,也是快樂學習的根源,所以我會給自己定一個能完成并具體的目標。比如在學習舞蹈的過程中,雖然遇到了很多困難,而我正是有這種目標,才能在學習這余刻苦練習,并堅持到現(xiàn)在。
    第二要有良好的學習態(tài)度。學習態(tài)度的好壞,直接影響著我們的學習興趣,學習行為。所以我們要懷著愉悅的心情去學。在遇到你不會的'問題,或者很難的知識,不要產(chǎn)生厭學的心理,調整好心態(tài),慢慢來。學習是一個積累的過程,你只有從一點一滴學起。成功的學習離不開我們付出與良好的學習態(tài)度。
    第三要就要做個溫暖的人。要擁有愛心,擁有了愛心,就有了容忍、寬厚待人這心。奉獻了一顆愛心,也會得到相同的快樂。所以,要愛自己、愛父母、愛老師、愛同學、愛社會中的每一個人,愛家鄉(xiāng)、愛國家、愛我們大自然。
    在這學期,無論是語文、數(shù)學,還是英語、百科,或其它幾門學科,我都得更加刻苦努力,因為我們面臨的將是嚴峻的小升初考試。在語文學習中,我是一個上課不敢發(fā)言的膽小鬼,雖然,上學期在班主任循循善誘的教導下,我能將自己的想法在課堂上與同學交流了,但在這個學期,我一定要讓自己更加積極。數(shù)學中,我總是因為粗心的小毛病而扣分,所以在平時,就要培養(yǎng)細心的好習慣。在英語學習中,我的語感還不是很好,所以要多聽磁帶,營造英語氛圍,還有在百科拓展這一學科中,上學期的兩次百科競賽,我都考得不理想,這學期,我要好好珍惜課堂40分鐘,因為光靠復習時死記硬背是沒有用的,必須得靠平時的努力。而對于小升初來說,我最大的心愿便是考上樹人,能在這所重點中學中學習,并不是件容易的事,所以在平時,我就要掌握好學校的知識,以便在學校月考和小升初考試中能有出色的發(fā)揮。新學期,新的開端,我會擁有新的知識!
    自我管理的心得體會學生篇十九
    20xx年3月30、31日,我們一行八人在縣法院報告廳參加了濮陽縣《中小學生自我教育自我管理》研討會,聆聽了賀樂凡、周韞玉、黃泰山、周士淵等六位專家教授的講話,使我收獲很多,感受頗深?,F(xiàn)將我的體會和感悟介紹如下:
    一、現(xiàn)在的教育需要改革,只有改革才能適應社會發(fā)展的需要,幫助個體獲得幸福的人生,可是改革的最根本還是轉變學生的教育管理,轉變教師的心態(tài),讓學生學會自我的教育和管理,教師不追求名利,做對社會有益,創(chuàng)新性的人才,做到教師愿意教學生,學生愿意學習的激情。說到這些,最根本的就是自我教育自我管理的提高?,F(xiàn)在社會自我教育自我管理是當今教育的新的課題,未來的學校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體,受教育的人必須成為教育他自己的人,別人的教育必須成為這個人自己的教育。
    要想在教育中師生都能主動起來,內因是根本的依據(jù),外因是變化的條件,外因通過內因起作用,要讓學生從單純的接受教育的定位中走出來,走向既接受教育,又進行自我教育,把他教與自教相結合起來,把教育變成從受教育到自我教育的主動自覺創(chuàng)造人生的過程。
    二、教育的最高境界就是自我教育,當今社會教育學生是家庭教育、社會教育、學校教育,這些是不行的,所以更重要的教育就是自我教育,家庭教育容易把孩子誤入歧途,現(xiàn)在社會單親、溺愛、暴力、留守兒童等等,這些對孩子的教育很是不利,影響很大;由于受社會的影響,如三聚氰胺、瘦肉精等的影響,這些都是社會教育對孩子的影響;現(xiàn)在的學校,嚴重存在著教師隊伍的渙散,教師思想的松懈,這些都是影響孩子的健康的所在。為此只有自我教育,自我管理才是教育的根本所在。
    功夫不負有心人,經(jīng)過的努力,同學們的配合,現(xiàn)在我們班的成績一步一個臺階,春節(jié)考試中我班在年級排行有倒數(shù)進不到前三名,這些都是學生好的教育管理的結果,所以說習慣仿佛像一個纜繩,我們每一天給他纏上一股,要不了多久它就變得牢不可破。
    總之,學生的教育不是單方面的,盡管有家庭教育、社會教育、學校教育,更重要的是現(xiàn)在號召的自我教育,他是學生們思想轉變的根本,自身素質提高的關鍵,只有自我教育,自我管理提上去了,這個社會上學生的自身素質才會得到根本的轉變,為此我們更應該把自我教育、自我管理當成現(xiàn)如今社會教育的重中之重來抓。
    自我管理的心得體會學生篇二十
    我們一行八人在縣法院報告廳參加了xx縣《中小學生自我教育自我管理》研討會,聆聽了等六位專家教授的講話,使我收獲很多,感受頗深?,F(xiàn)將我的體會和感悟介紹如下。
    一、現(xiàn)在的教育需要改革,只有改革才能適應社會發(fā)展的需要,幫助個體獲得幸福的人生,可是改革的最根本還是轉變學生的教育管理,轉變教師的心態(tài),讓學生學會自我的教育和管理,教師不追求名利,做對社會有益,創(chuàng)新性的人才,做到教師愿意教學生,學生愿意學習的激情。說到這些,最根本的就是自我教育自我管理的提高。現(xiàn)在社會自我教育自我管理是當今教育的新的課題,未來的學校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體,受教育的人必須成為教育他自己的人,別人的教育必須成為這個人自己的教育。
    要想在教育中師生都能主動起來,內因是根本的依據(jù),外因是變化的條件,外因通過內因起作用,要讓學生從單純的接受教育的定位中走出來,走向既接受教育,又進行自我教育,把他教與自教相結合起來,把教育變成從受教育到自我教育的主動自覺創(chuàng)造人生的過程。
    二、教育的最高境界就是自我教育,當今社會教育學生是家庭教育、社會教育、學校教育,這些是不行的,所以更重要的教育就是自我教育,家庭教育容易把孩子誤入歧途,現(xiàn)在社會單親、溺愛、暴力、留守兒童等等,這些對孩子的教育很是不利,影響很大;由于受社會的影響,如三聚氰胺、瘦肉精等的影響,這些都是社會教育對孩子的影響;現(xiàn)在的學校,嚴重存在著教師隊伍的渙散,教師思想的松懈,這些都是影響孩子的健康的所在。為此只有自我教育,自我管理才是教育的根本所在。
    三、習慣是自我管理的核心,就拿我接手后的這個八年級三班來說,接手時成績排名年級倒數(shù),學生紀律渙散,老師進到班后厭教等;針對這些,我并沒有灰心,絞盡腦汁想解決這些問題的辦法,先是從狠抓學生的班風入手,讓學生做批評與自我批評,自我反省教育,一段時間的努力,班級大有好轉;有了好的班風,接下來開始注重抓學生的學風,讓他們從內心知道學習,想法設法的去學;功夫不負有心人,經(jīng)過的努力,同學們的配合,現(xiàn)在我們班的成績一步一個臺階,春節(jié)考試中我班在年級排行有倒數(shù)進不到前三名,這些都是學生好的教育管理的結果,所以說習慣仿佛像一個纜繩,我們每一天給他纏上一股,要不了多久它就變得牢不可破。
    總之,學生的教育不是單方面的,盡管有家庭教育、社會教育、學校教育,更重要的是現(xiàn)在號召的自我教育,他是學生們思想轉變的根本,自身素質提高的關鍵,只有自我教育,自我管理提上去了,這個社會上學生的自身素質才會得到根本的轉變,為此我們更應該把自我教育、自我管理當成現(xiàn)如今社會教育的重中之重來抓。