總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)所學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的成果進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種重要方式。總結(jié)是對(duì)過去的回顧，未來的展望，該如何平衡？以下是筆者為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
CEO任命通知書篇一
全體員工：
因公司發(fā)展須要，經(jīng)公司探討確定，對(duì)以下員工進(jìn)行新的'人事任命，現(xiàn)予以公告：
任命xxx女士為直營(yíng)店見習(xí)經(jīng)理，考核期為三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)與管理，活動(dòng)策劃及與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人溝通，完成公司直營(yíng)店銷售任務(wù)。請(qǐng)各直營(yíng)店同事聽從直營(yíng)店見習(xí)經(jīng)理支配，同心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。原內(nèi)安裝組組長(zhǎng)xxx先生，調(diào)到銷售部，任命見習(xí)店面監(jiān)理，考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)專賣店，獨(dú)立店施工監(jiān)查，選購(gòu)裝修材料，上貨擺場(chǎng)，飾品擺放以及后期店面維護(hù)。做好專賣店，獨(dú)立店裝修、開業(yè)的打算工作和后期服務(wù)工作。原質(zhì)檢員xxx先生，調(diào)到生產(chǎn)部，任命油漆車間見習(xí)車間主任，考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)油漆員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和工作管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。本任命即日起生效。
特此通知！
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20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇二
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
CEO任命通知書篇三
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)余國(guó)添進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命職位：電氣組主管
工作職責(zé)：
1、參加專業(yè)設(shè)計(jì)，必要時(shí)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要，調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計(jì)人員。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門對(duì)本專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技術(shù)面試，對(duì)新入職人員進(jìn)行技術(shù)考核、培訓(xùn)。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)駐廣州電工的工作安排，指導(dǎo)電工對(duì)電氣柜安裝。
7、配合工程部進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!
xx建造有限公司
二〇xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇四
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
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20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇五
全體員工：
依據(jù)公司發(fā)展須要，同時(shí)也為了給員工供應(yīng)更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì)議探討、協(xié)商確定，公司成立營(yíng)業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對(duì)以下人員進(jìn)行新的'人事任命，詳細(xì)如下：
原xx部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的整體運(yùn)營(yíng)，策劃、選購(gòu)、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營(yíng)業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的xx接口工作，政策申請(qǐng)、執(zhí)行，全部門店的日常后勤工作。原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)xx，調(diào)到營(yíng)業(yè)部門，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，接著發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
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20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇六
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命xx為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情景及安排工作的進(jìn)展情景。
3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人相關(guān)職責(zé)，并對(duì)部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶職責(zé)，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出提議或意見，對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善提議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、實(shí)時(shí)了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情景，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情景，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
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二0xx年十一月五日
CEO任命通知書篇七
為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利； 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理： （印章） 年 月 日
姓 名
原 職
現(xiàn) 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定：
總經(jīng)理：
CEO任命通知書篇八
全體員工：
為加強(qiáng)平安文明生產(chǎn)的管理，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，任命xxx為生產(chǎn)經(jīng)理（平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人），詳細(xì)職責(zé)如下：1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門平安職責(zé)履行和各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，剛好訂正生產(chǎn)中的'失職和違章行為。
2、組織規(guī)定、修訂和審批平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)操作規(guī)程、平安生產(chǎn)技術(shù)防護(hù)措施安排及事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。
3、根據(jù)管生產(chǎn)必需管平安，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)企業(yè)的平安生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任，主持本公司平安生產(chǎn)管理工作。4、組織生產(chǎn)職能部門對(duì)應(yīng)呈報(bào)上級(jí)主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定剛好向上級(jí)平安和生產(chǎn)部門報(bào)告。5、組織平安生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)平安培訓(xùn)、教化和考核工作。
7、每季度組織召開平安生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，即使解決平安生產(chǎn)存在的問題。
8、組織開展平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作的先進(jìn)閱歷，嘉獎(jiǎng)先進(jìn)部門和個(gè)人。
9、根據(jù)上述平安職責(zé)，每年組織平安生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專職人員審定本公司年度平安工作安排，并組織實(shí)施。
xxx
20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇九
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
年 月 日
CEO任命通知書篇十
酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命xx為酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。
二、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。
三、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無(wú)理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長(zhǎng)批誰(shuí)：
xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇十一
全體員工：
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)探討確定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持選購(gòu)部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉(cāng)儲(chǔ)部相關(guān)管理工作；任命秦銳利同志為公司選購(gòu)部經(jīng)理，主持公司選購(gòu)部日常管理工作；任命萬(wàn)新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命確定自發(fā)布之日起即起先執(zhí)行！
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇十二
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔(dān)保有限公司
20xx年x月x日
CEO任命通知書篇十三
公司各部室：
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命同志xxx為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
任命同志xxx為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命同志xxx為市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
xxxxx公司
20xx年9月24日
CEO任命通知書篇十四
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予以公示：
任命 易 先生為公司副總經(jīng)理。
以上任命決定自10月08日起即開始執(zhí)行!
特此公告!
電子科技國(guó)際有限公司
x5年10月08日
CEO任命通知書篇十五
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：
現(xiàn)任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
現(xiàn)任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
CEO任命通知書篇十六
總經(jīng)辦：
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，
決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
x年xx月xx日
CEO任命通知書篇十七
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
CEO任命通知書篇十八
任命的意義有承命，接受命令; 指下命令任用;謂聽任命運(yùn)的支配。下面本站小編給大家?guī)砣耸氯蚊?BR> 通知書
，供大家參考!
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
年月日
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔(dān)保有限公司
年月日
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
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____年____月_____日
CEO任命通知書篇十九
人事為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
書經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。
總經(jīng)理：(印章)年月日其他：
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
CEO任命通知書篇二十
公司各部門：
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工
提供
更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì)議討論、商議決定，公司成立營(yíng)業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
原x部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的整體運(yùn)營(yíng)，策劃、采購(gòu)、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營(yíng)業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的`xx接口工作，政策申請(qǐng)、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)xx，調(diào)到營(yíng)業(yè)部門，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇二十一
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
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_______有限公司。
____年____月_____日。
附件：
總經(jīng)理簽批：經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:。
CEO任命通知書篇二十二
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
3.任命李同志為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖同志為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。
5.任命黃同志為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。
6.任命王同志為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。
本任命書自20____年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績(jī)。
20____年____月____日
________有限公司
CEO任命通知書篇一
全體員工：
因公司發(fā)展須要，經(jīng)公司探討確定，對(duì)以下員工進(jìn)行新的'人事任命，現(xiàn)予以公告：
任命xxx女士為直營(yíng)店見習(xí)經(jīng)理，考核期為三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)與管理，活動(dòng)策劃及與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人溝通，完成公司直營(yíng)店銷售任務(wù)。請(qǐng)各直營(yíng)店同事聽從直營(yíng)店見習(xí)經(jīng)理支配，同心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。原內(nèi)安裝組組長(zhǎng)xxx先生，調(diào)到銷售部，任命見習(xí)店面監(jiān)理，考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)專賣店，獨(dú)立店施工監(jiān)查，選購(gòu)裝修材料，上貨擺場(chǎng)，飾品擺放以及后期店面維護(hù)。做好專賣店，獨(dú)立店裝修、開業(yè)的打算工作和后期服務(wù)工作。原質(zhì)檢員xxx先生，調(diào)到生產(chǎn)部，任命油漆車間見習(xí)車間主任，考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)油漆員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和工作管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。本任命即日起生效。
特此通知！
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20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇二
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
CEO任命通知書篇三
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)余國(guó)添進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命職位：電氣組主管
工作職責(zé)：
1、參加專業(yè)設(shè)計(jì)，必要時(shí)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要，調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計(jì)人員。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門對(duì)本專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技術(shù)面試，對(duì)新入職人員進(jìn)行技術(shù)考核、培訓(xùn)。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)駐廣州電工的工作安排，指導(dǎo)電工對(duì)電氣柜安裝。
7、配合工程部進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!
xx建造有限公司
二〇xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇四
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
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20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇五
全體員工：
依據(jù)公司發(fā)展須要，同時(shí)也為了給員工供應(yīng)更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì)議探討、協(xié)商確定，公司成立營(yíng)業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對(duì)以下人員進(jìn)行新的'人事任命，詳細(xì)如下：
原xx部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的整體運(yùn)營(yíng)，策劃、選購(gòu)、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營(yíng)業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的xx接口工作，政策申請(qǐng)、執(zhí)行，全部門店的日常后勤工作。原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)xx，調(diào)到營(yíng)業(yè)部門，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，接著發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
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20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇六
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命xx為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情景及安排工作的進(jìn)展情景。
3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人相關(guān)職責(zé)，并對(duì)部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶職責(zé)，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出提議或意見，對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善提議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、實(shí)時(shí)了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情景，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情景，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
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二0xx年十一月五日
CEO任命通知書篇七
為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利； 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理： （印章） 年 月 日
姓 名
原 職
現(xiàn) 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定：
總經(jīng)理：
CEO任命通知書篇八
全體員工：
為加強(qiáng)平安文明生產(chǎn)的管理，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，任命xxx為生產(chǎn)經(jīng)理（平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人），詳細(xì)職責(zé)如下：1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門平安職責(zé)履行和各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，剛好訂正生產(chǎn)中的'失職和違章行為。
2、組織規(guī)定、修訂和審批平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)操作規(guī)程、平安生產(chǎn)技術(shù)防護(hù)措施安排及事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。
3、根據(jù)管生產(chǎn)必需管平安，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)企業(yè)的平安生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任，主持本公司平安生產(chǎn)管理工作。4、組織生產(chǎn)職能部門對(duì)應(yīng)呈報(bào)上級(jí)主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定剛好向上級(jí)平安和生產(chǎn)部門報(bào)告。5、組織平安生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)平安培訓(xùn)、教化和考核工作。
7、每季度組織召開平安生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，即使解決平安生產(chǎn)存在的問題。
8、組織開展平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作的先進(jìn)閱歷，嘉獎(jiǎng)先進(jìn)部門和個(gè)人。
9、根據(jù)上述平安職責(zé)，每年組織平安生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專職人員審定本公司年度平安工作安排，并組織實(shí)施。
xxx
20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇九
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
年 月 日
CEO任命通知書篇十
酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命xx為酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。
二、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。
三、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無(wú)理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長(zhǎng)批誰(shuí)：
xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇十一
全體員工：
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)探討確定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持選購(gòu)部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉(cāng)儲(chǔ)部相關(guān)管理工作；任命秦銳利同志為公司選購(gòu)部經(jīng)理，主持公司選購(gòu)部日常管理工作；任命萬(wàn)新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命確定自發(fā)布之日起即起先執(zhí)行！
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇十二
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔(dān)保有限公司
20xx年x月x日
CEO任命通知書篇十三
公司各部室：
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命同志xxx為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
任命同志xxx為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命同志xxx為市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
xxxxx公司
20xx年9月24日
CEO任命通知書篇十四
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予以公示：
任命 易 先生為公司副總經(jīng)理。
以上任命決定自10月08日起即開始執(zhí)行!
特此公告!
電子科技國(guó)際有限公司
x5年10月08日
CEO任命通知書篇十五
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：
現(xiàn)任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
現(xiàn)任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
CEO任命通知書篇十六
總經(jīng)辦：
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，
決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
x年xx月xx日
CEO任命通知書篇十七
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
CEO任命通知書篇十八
任命的意義有承命，接受命令; 指下命令任用;謂聽任命運(yùn)的支配。下面本站小編給大家?guī)砣耸氯蚊?BR> 通知書
，供大家參考!
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
年月日
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔(dān)保有限公司
年月日
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
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____年____月_____日
CEO任命通知書篇十九
人事為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
書經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。
總經(jīng)理：(印章)年月日其他：
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
CEO任命通知書篇二十
公司各部門：
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工
提供
更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì)議討論、商議決定，公司成立營(yíng)業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
原x部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的整體運(yùn)營(yíng)，策劃、采購(gòu)、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營(yíng)業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的`xx接口工作，政策申請(qǐng)、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)xx，調(diào)到營(yíng)業(yè)部門，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
CEO任命通知書篇二十一
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
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____年____月_____日。
附件：
總經(jīng)理簽批：經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:。
CEO任命通知書篇二十二
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
3.任命李同志為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖同志為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。
5.任命黃同志為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。
6.任命王同志為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。
本任命書自20____年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績(jī)。
20____年____月____日
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