在制定方案的過程中，需要充分調(diào)研和分析問題，提出合理的解決方法。方案的制定需要考慮到各方面的利益和需求，做到公平和公正。請大家仔細(xì)閱讀下面的案例，以便更好地理解方案制定的過程和要點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇一
根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈省委常委會重大調(diào)研實(shí)施方案〉的通知》精神和省委宣傳部《深入推進(jìn)國家級三大戰(zhàn)略平臺建設(shè)調(diào)研總方案》的安排，“發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)對策研究”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展思路及對策研究”等5項調(diào)研課題列入省上推進(jìn)建設(shè)調(diào)研總課題，由省委副書記歐陽堅牽頭、副省長李榮燦參加，省委辦公廳作為牽頭單位，省上有關(guān)部門、蘭州市委、蘭州市政府及配合實(shí)施。市委的書記對此高度重視并做出批示，要求各有關(guān)部門積極配合，由市委宣傳部、市委政研室、市政府研究室負(fù)責(zé)溝通對接與材料把關(guān)，突出體現(xiàn)蘭州市推進(jìn)三大戰(zhàn)略平臺建設(shè)的思路與主張。為切實(shí)貫徹落實(shí)省市安排部署，配合省市有關(guān)部門做好調(diào)研工作，特制定本實(shí)施方案。
一、課題任務(wù)及責(zé)任分工
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇二
根據(jù)自治區(qū)黨委的.安排部署和《自治區(qū)糧食局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》，現(xiàn)提出自治區(qū)糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研工作方案。
一是開展面上工作的調(diào)研。主要是根據(jù)自治區(qū)黨委提出的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動需要重點(diǎn)解決的問題和王樂泉同志在全區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會講話精神，在集中學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上按照職責(zé)分工由局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，深入基層和聯(lián)系點(diǎn)，著重圍繞深化全區(qū)糧食流通體制改革、促進(jìn)全區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展、確保全區(qū)糧食安全和加強(qiáng)糧食工作隊伍建設(shè)等糧食系統(tǒng)重大問題進(jìn)行調(diào)研。通過廣泛聽取意見建議，初步梳理出我區(qū)在糧食科學(xué)發(fā)展上存在的突出問題，提出對策措施，更好地從理論和實(shí)踐上加深對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，為深入開展思想討論、搞好分析檢查和整改落實(shí)打好基礎(chǔ)。 二是開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神的專題調(diào)研。
按照自治區(qū)黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神的安排部署，圍繞十七屆三中全會《決定》提出的確保國家糧食安全的基本要求、總體思路和重大舉措，結(jié)合我區(qū)糧食工作實(shí)際，深入了解當(dāng)前糧食安全面臨的新情況新問題，提出在體制機(jī)制方面保障自治區(qū)糧食安全、保護(hù)農(nóng)民種糧積極性的對策措施；研究如何抓住國家實(shí)施糧食戰(zhàn)略工程等重大舉措的有利時機(jī),在糧食產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)上特別是推進(jìn)國家糧食后備基地方面積極爭取國家支持,提出促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)的意見建議。
通過實(shí)地考察、現(xiàn)場觀摩、召開各種層次座談會等方式進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求各方面意見建議。重點(diǎn)要開好三個座談會：一是召開綜合座談會，了解掌握總體情況，聽取各地糧食部門對自治區(qū)糧食局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的意見建議；二是召開有關(guān)方面座談會，對一些重點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研座談,梳理存在的突出問題,多方面聽取意見建議;三是召開專題座談會,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)各自分工側(cè)重了解相關(guān)方面影響和制約糧食科學(xué)發(fā)展的突出問題和措施辦法。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，要集中梳理各個方面的調(diào)研情況、存在的問題、提出的對策措施，形成《關(guān)于促進(jìn)新疆現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》，明確提出全區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)、原則、任務(wù)、政策保障和實(shí)施措施，積極探索發(fā)展我區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)的路子。
調(diào)研分三個組進(jìn)行。第一組雍其新同志牽頭，卡德爾汗·米拉斯?jié)h、黃建莊同志和辦公室、產(chǎn)業(yè)發(fā)展處、軍糧供應(yīng)辦公室參加,赴博州、塔城、昌吉、哈密、和田調(diào)研。第二組米爾扎依·杜斯買買提同志牽頭，折為民和財務(wù)會計處、儲備基建處、政策法規(guī)處參加，赴巴州、阿克蘇、克州、喀什調(diào)研。第三組王衛(wèi)軍同志牽頭，楊力同志和購銷市場調(diào)控處、政策法規(guī)處、監(jiān)督檢查處參加，赴伊犁、阿勒泰、烏魯木齊市調(diào)研。
調(diào)研工作從2月27日起開始，10天左右時間。調(diào)研結(jié)束后各組盡快形成初步調(diào)研報告。 各調(diào)研組組成后，應(yīng)確定調(diào)研的具體內(nèi)容和日程，報局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保調(diào)研活動按計劃順利進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇三
此次培訓(xùn)班分三期，每期三天。
第二期是4月25日至27日，參加對象是部、委、辦、局行政主要負(fù)責(zé)干部，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)服務(wù)”為主題，通過請外區(qū)有關(guān)先進(jìn)單位和個人介紹經(jīng)驗、市委黨校專家授課、到江蘇鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)考察等形式，要求部、委、辦、局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，為基層、為老百姓服務(wù)。
第三期是5月18日至19日（其中集中培訓(xùn)4月25日）。參加對象是部、委、辦、局黨委和群團(tuán)部門主要負(fù)責(zé)干部，以“加強(qiáng)黨建、促進(jìn)工作”為主題，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，到浙江嘉興學(xué)習(xí)考察，要求進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)，為區(qū)委中心工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)班主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密安排。
培訓(xùn)班從開始籌劃到結(jié)束，一直受到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。年初，區(qū)委將黨政主要負(fù)責(zé)干部的培訓(xùn)作為區(qū)委常委會xx年重點(diǎn)推進(jìn)的工作之一。區(qū)委書記張立平全程參與了三期培訓(xùn)班，并對每期培訓(xùn)班提出了具體的要求；區(qū)委副書記、區(qū)長彭沉雷對每期培訓(xùn)班都作了開班動員；區(qū)委副書記周林官，區(qū)委常委、組織部長錢城鄉(xiāng)親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)班各項工作的籌備，并從培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計、師資安排、學(xué)習(xí)考察地點(diǎn)、交流發(fā)言內(nèi)容、后勤保障等方面提出了非常具體的要求，保證了培訓(xùn)班的順利實(shí)施；其他區(qū)委以及四套班子領(lǐng)導(dǎo)也都能積極參加，三期培訓(xùn)班共有28人次的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加。
2、主題明確，針對性強(qiáng)。
三期培訓(xùn)班針對不同對象，提出了不同的培訓(xùn)主題，主題明確，培訓(xùn)的內(nèi)容能緊緊圍繞主題，針對性較強(qiáng)。第一期培訓(xùn)班，針對鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的土地、資金等瓶頸問題十分突出，干部群眾中出現(xiàn)怨天尤人想法，工作中存在畏難情緒等現(xiàn)象，提出了“團(tuán)結(jié)鼓勁、突破瓶勁”的主題；第二期培訓(xùn)班，針對隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，委辦局機(jī)關(guān)服務(wù)意識依舊薄弱，其自身建設(shè)成為了我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個瓶頸的現(xiàn)狀，提出了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)服務(wù)”的主題；第三期培訓(xùn)班，根據(jù)我區(qū)干部隊伍中存在著工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作效率不高的現(xiàn)狀，提出了“加強(qiáng)黨建、促進(jìn)工作”的主題。
3、內(nèi)容豐富、形式多樣。
每期培訓(xùn)班雖然只有短短的三天時間，但安排的內(nèi)容卻十分豐富，形式比較多樣。既有單位和個人介紹經(jīng)驗，又有黨校專家授課；既有政治理論學(xué)習(xí)，又有學(xué)習(xí)考察；既有領(lǐng)導(dǎo)講話提要求，又有分組討論消化學(xué)習(xí)內(nèi)容；學(xué)習(xí)考察中既有會議交流，又有實(shí)地參觀。
4、互相配合、分工明確。
這次培訓(xùn)班由區(qū)委辦、區(qū)府辦、組織部、宣傳部、黨校、機(jī)管局等單位聯(lián)合舉辦，學(xué)員涉及全區(qū)所有處級單位。雖然涉及的部門較多，參加人員的范圍廣泛，但是由于各部門、各單位分工明確，職責(zé)清晰，使得整個培訓(xùn)班井然有序。
三、培訓(xùn)班主要收獲
1、進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)。
通過培訓(xùn)，特別是聽了張立平書記的.講話和彭沉雷區(qū)長的開班動員后，大家的思想得到了進(jìn)一步的統(tǒng)一，目標(biāo)更加明確。鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)下一步主要任務(wù)就是要從本地區(qū)實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“三區(qū)一基地”建設(shè)，克服地根、銀根收緊的困難，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勇于創(chuàng)新，敢于探索，努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，通過“滕籠換鳥”、提高招商引資質(zhì)量、挖掘存量等手段，堅持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，努力完成全年的各項任務(wù)。部、委、辦、局下一步的主要任務(wù)就是要增強(qiáng)大局意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)，想方設(shè)法解決事難辦的問題，通過建立班子干部提醒制度、科級干部競爭上崗、交流輪崗等制度，使作風(fēng)建設(shè)跨上一個新臺階，使工作上一個新水平，努力為建設(shè)“三區(qū)一基地”服務(wù)，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。
2、進(jìn)一步開闊了視野，創(chuàng)新了理念。
這次研修班邀請了閔行區(qū)梅隴鎮(zhèn)黨委書記蔡建忠、嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)太平村黨總支書記蘇興華、虹口區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所所長張一意、閘北區(qū)勞動和社會保障局黨委書記甘維剛等外區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹經(jīng)驗。譬如從梅隴鎮(zhèn)發(fā)展中，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螛淞ⅰ翱臻g有限，發(fā)展無限”的觀念，形成“捷足先登，步步為營”的意識，突破土地資源的瓶頸。從太平村發(fā)展中，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾芜M(jìn)行民主管理，實(shí)踐基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步樹立以和諧促穩(wěn)定，以穩(wěn)定求發(fā)展的理念。從第一稅務(wù)所的工作中，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾无D(zhuǎn)變作風(fēng)，一心一意為納稅人服務(wù)的理念。從甘維剛身上，學(xué)習(xí)他立黨為公、執(zhí)政為民，盡心盡力做好工作為群眾服務(wù)的精神。
研修班還邀請了市委黨校的專家授課，從他們的授課中學(xué)員學(xué)到了許多相關(guān)理論知識，開闊了視野，拓展了思路。
研修班還到浙江、江蘇進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。兄弟省市的一些發(fā)展理念、服務(wù)理念確實(shí)值得我們學(xué)習(xí)，譬如到蕭山學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伍_拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，不受宏觀調(diào)控的影響，繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。到鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)他們主動按照蘇南標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的自我加壓精神；學(xué)習(xí)他們用優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境的服務(wù)優(yōu)先精神。到嘉興學(xué)習(xí)他們求實(shí)創(chuàng)新，以人為本、以民為本的精神，學(xué)習(xí)他們的“紅船精神”抓好我區(qū)的黨建。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)了溝通，凝聚了人心。
一是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與部門之間的溝通。雖然平時基層正職干部與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也有溝通，但像這種與領(lǐng)導(dǎo)近距離的接觸機(jī)會不是很多。大家普遍感到這種形式非常好，縮短了與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。二是加強(qiáng)了部門之間的溝通。研修班上，每位同志從各個角度結(jié)合自己的工作作了精彩的發(fā)言，通過交流，彼此了解了許多情況，對各自的工作也是一種促動。同時各條線的同志聚在一起，也增近了彼此間的友誼。通過培訓(xùn)，學(xué)員們一致表示方向明確了，目標(biāo)有了，勁足了，氣也順了，回去一定要抓好落實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇四
為貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作的決策部署，經(jīng)研究，決定在環(huán)保系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”即“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”進(jìn)一步深化“駐村入企、辦實(shí)事、服務(wù)項目促發(fā)展”活動。結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，及科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，以中央八項規(guī)定精神為工作切入點(diǎn)，把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要載體，切實(shí)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完成中心任務(wù)、推動重點(diǎn)工作結(jié)合起來，組織局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨員干部深入基層、深入群眾，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，破解影響工作大局的難題，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，密切黨群關(guān)系，提高素質(zhì)能力，為加快推進(jìn)我區(qū)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，為“港城-崛起、再鑄輝煌”提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
二、目的意義
領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了重要作用。實(shí)踐證明，“四下基層”是密切聯(lián)系群眾的重要途徑，是解決突出問題，化解矛盾、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的有效辦法，是展示為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象及科學(xué)民主決策的重要保證，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好各項工作的寶貴財富。“四下基層”所蘊(yùn)含的本質(zhì)和體現(xiàn)出的精神，依然具有時代特征，在新的歷史條件下更顯示出其重要的意義。
三、任務(wù)要求
全局科級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹區(qū)委推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”相關(guān)要求，重點(diǎn)深入掛鉤的鎮(zhèn)村切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決實(shí)際問題。
1、信訪接待下基層，解矛盾促和諧。局領(lǐng)導(dǎo)干部要主動定期到基層接訪群眾，聽取來訪群眾訴求，及時化解矛盾糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。局領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“黨群組織統(tǒng)一活動日”，每月1日定期到所掛鉤的村（村）或在局信訪接待室接待群眾來訪。通過定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式，聽取群眾訪求，及時化解矛盾糾紛。維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
2、現(xiàn)場辦公下基層，解難題促民生。局領(lǐng)導(dǎo)干部通過開展下基層結(jié)對共建活動，深入基層一線，努力指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促各類發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)項目的實(shí)施，在項目支持、資金幫扶、政策扶持、信息傳遞等方面力所能及地幫助基層解決發(fā)展中的實(shí)際問題，確保讓群眾從領(lǐng)導(dǎo)干部下基層中得實(shí)惠。大力推行“一線工作法”，圍繞基層群眾反映的突出問題，帶頭帶領(lǐng)相關(guān)部門，采取專訪、座談會和推進(jìn)會等形式，實(shí)行現(xiàn)場辦公，廣泛聽取各方面意見建議，現(xiàn)場研究解決問題，把工作力量更多壓到一線。切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，化解矛盾在一線，現(xiàn)場辦公在一線，工作落實(shí)在一線。通過組織開展“馬上就辦、辦就辦好”活動，每月專題研究一次基層和群眾反映的突出問題，及時提出工作舉措，按時保質(zhì)落實(shí)涉及環(huán)保系統(tǒng)的區(qū)委區(qū)政府為民辦實(shí)事項目，切實(shí)解決群眾反映比較集中的、比較強(qiáng)烈的環(huán)保突出問題，讓群眾得到更多的實(shí)惠。
3、調(diào)查研究下基層，解瓶頸促發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月安排4-5次，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，到基層生產(chǎn)一線、工程建設(shè)一線、項目工作一線，多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況，和基層干部群眾一起找問題、理思路、議對策、促發(fā)展。按照區(qū)委聯(lián)系和服務(wù)群眾制度要求，我局與掛鉤村結(jié)對幫扶，指導(dǎo)幫助掛鉤村抓好基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村容村貌整治、項目建設(shè)、民生改善、征地拆遷、計劃生育、“三農(nóng)”、綜治平安、信訪維穩(wěn)等工作，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。每位科級干部結(jié)對幫扶2戶貧困戶，并掛鉤1個重點(diǎn)項目，每位普通黨員干部結(jié)對幫扶1戶貧困戶，并建立和完善結(jié)對幫扶臺賬?？萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研過程要記好“民情日記”，收集和反映重要民情事項。每年至少撰寫一篇調(diào)研報告。
4、宣傳黨的方針政策下基層，解疑惑促落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用下基層與群眾面對面交流的機(jī)會，通過政策宣講、專題演講、開設(shè)講座等形式，廣泛宣傳黨的路線方針政策和省、市、區(qū)委決策部署，讓人民群眾客觀全面地了解黨的好政策給城市、農(nóng)村發(fā)展帶來的新變化新成就。對群眾提出的質(zhì)疑及困惑，及時做出合法、合情、合理的解釋，幫助他們消除顧慮。局直屬各單位要運(yùn)用群眾樂于參與、便于參與的方式開展政策宣講和思想政治工作，積極開展法律、政策、信息、科技咨詢服務(wù)活動，做好宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)形勢任務(wù)的要求，每年至少兩次為基層單位或本部門本單位上黨課、作形勢報告或?qū)ｎ}講座，今年重點(diǎn)對計劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、征地拆遷、打擊土地“兩違”、“三農(nóng)”等政策進(jìn)行宣講。針對少數(shù)群眾因不了解方針政策而導(dǎo)致不理解不支持的實(shí)際，認(rèn)真研究改進(jìn)宣傳的方式方法，增強(qiáng)黨員干部做群眾工作的'本領(lǐng)，使黨的方針政策家喻戶曉，深入人心，推動各項方針政策在基層得到有效落實(shí)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
“四下基層”，干部是主體，黨員要行動，全局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要務(wù)必從講政治、顧大局、促跨越的高度，以飽滿的熱情、過硬的措施，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、為民辦實(shí)事作為根本要求，解決好改革發(fā)展中的實(shí)際問題，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，扎實(shí)抓好“四下基層”各項工作的有效落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要載體，擺上議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，立足職能、通力協(xié)作、科學(xué)統(tǒng)籌安排，共同推進(jìn)，確保活動有序推進(jìn)。
2、突出務(wù)實(shí)清廉，務(wù)求實(shí)效。全局領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，帶頭遵守工作紀(jì)律、下基層不搞層層陪同，不走馬觀花，不增加基層負(fù)擔(dān)，不干擾群眾正常生產(chǎn)生活，切實(shí)做到“為民辦實(shí)事、務(wù)實(shí)促發(fā)展、清廉樹形象”。要懷著深厚感情下基層，帶著思路、資金、項目下基層，與干部群眾共謀發(fā)展之策、共解發(fā)展難題。要把組織開展“四下基層”活動與認(rèn)真做好各項工作和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，合理安排，相互促進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
3、注重工作方法，樹立典型。要把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層同本單位本部門的日常工作緊密結(jié)合，做到開展活動和中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。合理確定下基層的人員、方式，把握好工作節(jié)奏，工作方法，務(wù)求實(shí)效，樹立典型，防止一哄而上、流于形式。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則，哪個地方的問題多、工作薄弱、困難大、不安定的因素突出，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要到那些地方去。要堅持把傾聽群眾意見、了解真實(shí)情況作為主要目的，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，虛心問政于民、問需于民、問計于民。要主動撰寫調(diào)研報告、民情日記，詳細(xì)記錄調(diào)研情況，每月底上報活動信息和統(tǒng)計表格，建立健全臺帳資料，并于每月的29日前上報局辦公室，確保下基層工作取得實(shí)效。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇五
為進(jìn)一步暢通信訪渠道，維護(hù)群眾權(quán)益，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，現(xiàn)就xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作制定如下制度：
一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍
鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；
二、接訪時間
安排鄉(xiāng)黨委、政府每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；
三、提前公示
四、接訪形式
五、按程序接待來訪
—1— 要問題等內(nèi)容。來訪人填表后按照先后順序依次接談；
六、陪同接訪人員
陪同鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接訪的人員應(yīng)有：鄉(xiāng)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)信訪辦負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)司法所人員。陪同接訪人員由鄉(xiāng)信訪辦負(fù)責(zé)聯(lián)系。
七、批示和交辦
接訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)信訪人所反映的問題，依照有關(guān)法律政策，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，由鄉(xiāng)信訪辦將接訪案件交辦到責(zé)任單位進(jìn)行處理。
八、建立工作臺帳
對領(lǐng)導(dǎo)接訪的信訪事項，逐件建立工作臺帳，接訪臺帳內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責(zé)任單位、辦理結(jié)果等。
九、適時開展督辦
對領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦的信訪事項，要進(jìn)行督辦，確保信訪事項及時處理，按期辦結(jié)，回復(fù)來訪群眾，促進(jìn)“案結(jié)事了”和問題解決。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦信訪事項的督辦由鄉(xiāng)信訪辦負(fù)責(zé)。從7月1日起，xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度納入信訪工作目標(biāo)考核。
—2—
xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度
為不斷創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，暢通與群眾交流、溝通的渠道，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)基層干部作風(fēng)，促進(jìn)全鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建和諧社會。鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。具體實(shí)施意見如下：
1、科學(xué)安排，定期定點(diǎn)下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)和職責(zé)要求，確定好下訪時間和下訪地點(diǎn)，做到定期下訪、定點(diǎn)下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪時，可帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人一同下訪，集中會辦；也可分組或個人單獨(dú)實(shí)地走訪；遇有特殊情況應(yīng)隨時到聯(lián)系點(diǎn)下訪。
2、事前預(yù)告，認(rèn)真搞好對接。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪前要主動與聯(lián)系點(diǎn)搞好對接，按照人員、時間、地點(diǎn)、形式、程序、電話號碼“六公開”的要求，提前告知分工范圍或聯(lián)系點(diǎn)所在地的群眾，努力提高下訪工作的透明度和辦事效率。受下訪的單位要提前做好相關(guān)問題的排查工作。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪時，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)負(fù)責(zé)人要在現(xiàn)場同時接訪。
3、建立長效機(jī)制。下訪工作是一項長期的、務(wù)實(shí)的工作，必須積極探索，與時俱進(jìn)，確保取得預(yù)期效果。各部門負(fù)責(zé)人要建立下訪活動臺帳，建立和完善下訪工作制度，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
—3—
4、樹立自身形象。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪要改進(jìn)作風(fēng)、端正態(tài)度，把握政策、講究方法，沉底工作、文明接訪，嚴(yán)格自律、樹好樣子，切實(shí)做到與群眾面對面交流，“零距離”接觸，心與心溝通。每次下訪要做到輕車簡從，不得增加基層負(fù)擔(dān)。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇六
1.現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)情況描述
1.1現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀概述
//簡要描述當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的情況，以及存在的問題
1.2現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)
//此處貼出當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖
1.3現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)ip地址規(guī)劃
1.3.1
設(shè)備互聯(lián)地址規(guī)劃
1.3.2
用戶網(wǎng)絡(luò)地址規(guī)劃
1.3.3核心及匯聚設(shè)備的`loopback地址的規(guī)劃
1.4現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中的vlan劃分
1.4.1核心層設(shè)備vlan劃分
1.4.2匯聚層設(shè)備vlan劃分
1.5現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中的路由分布情況
//此處寫出當(dāng)前的路由是如何設(shè)計的，以及當(dāng)前路由表的信息(以附件的形式體現(xiàn))
1.6現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中的網(wǎng)絡(luò)鏈路資源情況
//此處詳細(xì)寫出網(wǎng)絡(luò)中的詳細(xì)連接狀況以及類型。同時標(biāo)明該光纖或網(wǎng)線是否正常(連接
1.7機(jī)房電源環(huán)境
1.8現(xiàn)有設(shè)備分布情況
2.網(wǎng)絡(luò)需求及建設(shè)范圍
2.1設(shè)備
//描述本次購買設(shè)備的類型數(shù)量模塊以及預(yù)計安裝位置
實(shí)施涉及設(shè)備一覽表(含新購設(shè)備及本次實(shí)施涉及到的設(shè)備，這里涉及到是指設(shè)備
所需光纖統(tǒng)計
同長度進(jìn)行匯總,
該表以excel形式提交
2.2新網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?BR> 新網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D
2.3ip地址
可用地址，互聯(lián)地址，用戶地址，設(shè)備loopback地址ip地址表
2.4vlan分配
改造后vlan需求
2.4路由
改造后路由需求
2.5其他需求
如實(shí)施時間需求5*8
7*8
割接需求是否割接割接時間窗口(可操作的時間段)
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇七
為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我院實(shí)際，在調(diào)研工作中，既找準(zhǔn)問題癥結(jié)，又找到解決問題的方法。特制定如下實(shí)施方案：
一、研調(diào)總體原則
堅持突出活動主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。
二、調(diào)研時間
20xx年9月10日至20xx年9月25日
三、調(diào)研分組
院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。
四、調(diào)研重點(diǎn)
1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問題；
2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題；
3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問題；
4、對學(xué)校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。
五、調(diào)研方式
調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要，采取座談交流（教職工座談會和學(xué)生代表座談會）、個別訪談、調(diào)查問卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。
六、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計調(diào)研提綱，帶頭深入基層開展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組，集中時間、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。
2、注重解決問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出解決問題的對策建議。同時，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。
3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析情況，查找問題，提出切實(shí)可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明，重點(diǎn)突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對性強(qiáng)。
4、各系（部）處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學(xué)生班級，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。
根據(jù)醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案。
一、調(diào)研目的
將醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員開展調(diào)查研究，認(rèn)真醫(yī)院工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，切實(shí)找準(zhǔn)影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的根本原因，為制定針對性、操作性強(qiáng)的整改措施打下基礎(chǔ)，促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、調(diào)研內(nèi)容
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定，既要與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合，與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合，又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，重點(diǎn)找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，影響醫(yī)院的社會形象的突出問題，使調(diào)研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)服務(wù)，為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。
本次調(diào)研要圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議的重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)開展，以如下內(nèi)容為主：
1、醫(yī)院干部工作作風(fēng)與行政效能建設(shè)存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的`執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現(xiàn)狀，提出解決存在問題的對策。
2、政務(wù)（院務(wù)）公開制度落實(shí)情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明，是否按相關(guān)制度落實(shí)政務(wù)公開；醫(yī)療服務(wù)項目與藥品價格公示是否醒目、全面、及時，提出糾正存在問題的方法與措施。
3、緩解“看病貴、看病難”措施落實(shí)情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費(fèi)價格情況、執(zhí)行國家物價政策情況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進(jìn)情況，重點(diǎn)調(diào)查是否存在不合理收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象，提出糾正醫(yī)藥費(fèi)用控制不力的具體措施。
4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況，提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對策與思路。
6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實(shí)表現(xiàn)情況，針對存在的問題提出切實(shí)有效的整改措施。
7、醫(yī)療責(zé)任追究制度落實(shí)狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實(shí)醫(yī)療責(zé)任追究工作情況、存在的問題，提出推進(jìn)這項工作的下步工作思路。
8、影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及對策。重點(diǎn)調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作理念、運(yùn)行機(jī)制改革方面存在的突出問題，提出解決問題的措施、對策。
注：各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目，調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成，并形成調(diào)研報告，由醫(yī)院行評辦上報市衛(wèi)生局。
三、調(diào)研方式
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員，以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點(diǎn)，深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實(shí)地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式，廣泛征求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，調(diào)研報告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成，形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。
四、有關(guān)要求
（一）緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，與醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)調(diào)研成果，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。
（二）有的放矢，突出針對性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足大局，圍繞解決醫(yī)院存在的實(shí)際問題，精心確定專題調(diào)研題目。要通過扎實(shí)的調(diào)研真正準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確地找出存在問題的原因、準(zhǔn)確地找出解決問題的方法與措施。
（三）求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。專題調(diào)研要深入到臨床一線，調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線，尊重實(shí)踐，尊重群眾首創(chuàng)精神，集中群眾智慧。要敢于摸實(shí)情，勇于講實(shí)話，善于提實(shí)策。各單位的調(diào)研活動要從實(shí)際出發(fā)，合理安排、有序進(jìn)行，防止走形式、走過場。
為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，根據(jù)《中共遵義市疾病預(yù)防控制中心委員會領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)方案》（遵市疾控黨發(fā)〔2015〕20號）文件精神，為、市政府疾病防控工作部署提供科學(xué)依據(jù)，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以密切聯(lián)系群眾為核心，切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，誠心誠意為基層群眾解難題、辦實(shí)事、做好事，以實(shí)際行動密切黨群關(guān)系，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象。
二 、主要調(diào)研工作
（一）黨建工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到中心同步小康駐村點(diǎn)赤水開展調(diào)研工作，切實(shí)為當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q實(shí)際困難。
（二）項目建設(shè)工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到新蒲新區(qū)等地開展項目建設(shè)工作調(diào)研。
（三）業(yè)務(wù)工作調(diào)研。班子成員圍繞示范區(qū)艾滋病防治工作，癌癥項目工作，男男性行為人群、性行為網(wǎng)絡(luò)及hiv傳播影響因素，肝炎、梅毒診斷報告，消除麻風(fēng)危害項目工作，國家慢病示范區(qū)建設(shè)，示范區(qū)門診建設(shè)，食品風(fēng)險檢測工作，疾控中心實(shí)驗室能力建設(shè)，中心城區(qū)及農(nóng)村健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策等關(guān)系民生，與老百姓健康息息相關(guān)的課題進(jìn)行調(diào)研。
三、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。調(diào)研工作是我中心深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線活動的重要舉措，對加強(qiáng)中心干部職工與基層的聯(lián)系，增進(jìn)與基層干部的感情交流，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)具有重大意義。各科室要高度重視，大力支持，精心安排，確保活動扎實(shí)開展，取得實(shí)效。
（二）端正態(tài)度、嚴(yán)明紀(jì)律。下基層調(diào)研的工作人員要端正態(tài)度，帶著感情，帶著責(zé)任到基層開展工作。調(diào)研期間，嚴(yán)格遵守"中央八項、十項、十二項"等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，樹立疾控隊伍良好形象。
（三）統(tǒng)籌兼顧、確保取得實(shí)效。各科室要做好調(diào)研期間各項工作安排，既要確?；顒拥臅r間和質(zhì)量，又要保證中心工作的正常開展，切實(shí)做到工兩不誤、雙促進(jìn)的目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)出租汽車行業(yè)管理工作，確保我市出租汽車行業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧地發(fā)展，提高出租汽車行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
以市委市政府提出的“以交通、衛(wèi)生整治為突破口，全面提高旅游服務(wù)水平和城市管理水平”為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)建出租汽車“市場穩(wěn)定、行業(yè)和諧、健康發(fā)展”這一主題，全面深入出租汽車行業(yè)第一線，了解和掌握行業(yè)目前存在的主要問題和司、乘、管理人員的思想動態(tài)，正確處理“改革、發(fā)展和穩(wěn)定”的關(guān)系，促進(jìn)我市出租汽車行業(yè)穩(wěn)步、科學(xué)、健康發(fā)展。
二、調(diào)查的`對象和主要內(nèi)容
調(diào)查的主要對象是：全程、道路、通寶、聯(lián)弘、天行5家出租汽車公司和現(xiàn)有的1067輛單車承包人或出租車司機(jī)。
調(diào)查的主要內(nèi)容為：1、出租汽車公司成本構(gòu)成，經(jīng)營利潤，管理方式，管理手段和管理水平等;2、出租汽車單車成本構(gòu)成，單車?yán)麧?，單車承包人或司機(jī)基本情況等。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證調(diào)研工作順利開展，成立三亞市出租汽車調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在運(yùn)輸科)，負(fù)責(zé)出租汽車調(diào)研工作的具體組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查及信息匯總等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組級成人員名單如下：
組長：*
副組長：*
成員：*)
四、工作措施
1、充分利用《三亞晨報》，三亞電視臺、廣播電臺、三亞政府網(wǎng)等媒體的作用，廣泛發(fā)動廣大出租汽車司機(jī)和企業(yè)積極參加調(diào)研活動。同時，廣泛征求意見，找準(zhǔn)出租汽車行業(yè)存在的問題，以便及時處理，及時解決。
2、調(diào)研工作人員要深入到車站、機(jī)場、賓館等出租汽車候客較密集的地方，實(shí)行現(xiàn)場調(diào)研。同時，建立科學(xué)合理的目標(biāo)量化制度，落實(shí)“定時間、定人員、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)”的工作責(zé)任制，努力做到調(diào)研結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。
五、工作步驟
4月20日至5月10日為動員部署階段。研究制定具體實(shí)施方案，安排具體任務(wù)，進(jìn)行動員部署。
5月10日至7月10日為組織實(shí)施階段。廣泛宣傳，深入調(diào)查。
7月10日至8月10日為總結(jié)階段。收集、整理調(diào)研材料，找準(zhǔn)出租汽車行業(yè)存在的問題，提出整改意見，寫出調(diào)研工作報告。
六、工作要求
1、高度重視，提高認(rèn)識。開展出租汽車行業(yè)調(diào)研工作是我市當(dāng)前開展的“雙提高”大行動的重要組成部分，是實(shí)踐“三個代表”重要思想為民辦實(shí)事的又一體現(xiàn)。調(diào)研旨在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高行業(yè)管理水平。因此，各有關(guān)管理部門、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)應(yīng)予高度重視，積極主動創(chuàng)造性地開展工作。
2、協(xié)同配合，形成合力。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作的開展，不但涉及到行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)等單位，還涉及到工商、稅務(wù)、物價、發(fā)改等有關(guān)部門，各部門、各單位要共同努力，形成合力。同時還要發(fā)動社會各界積極參與和監(jiān)督。力爭開好局，并逐步將此項工作形成工作制度，納入今后日常工作范圍。
3、真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作不能流于形式，要求實(shí)效。廣大參與者要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是，深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，不回避問題，不回避矛盾，努力開創(chuàng)調(diào)研工作新局面。
更多相關(guān)閱讀：
調(diào)研工作方案
立法調(diào)研工作方案
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作方案
下基層調(diào)研工作方案
政協(xié)調(diào)研工作方案
精準(zhǔn)扶貧調(diào)研工作方案
扶貧調(diào)研工作方案
調(diào)研工作方案模板
調(diào)研工作方案怎么寫
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇九
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度
一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；
二、接訪時間
安排黨委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；
三、提前公示
四、接訪形式
五、按程序接待來訪
六、陪同接訪人員
陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪的人員應(yīng)有：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。
七、批示和交辦
—1—
接訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)信訪人所反映的問題，依照有關(guān)法律政策，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，將接訪案件交辦到責(zé)任單位進(jìn)行處理。
八、建立工作臺帳
對領(lǐng)導(dǎo)接訪的信訪事項，逐件建立工作臺帳，接訪臺帳內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責(zé)任單位、辦理結(jié)果等。
九、適時開展督辦
對領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦的信訪事項，要進(jìn)行督辦，確保信訪事項及時處理，按期辦結(jié)，回復(fù)來訪群眾，促進(jìn)“案結(jié)事了”和問題解決。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度納入信訪工作目標(biāo)考核。
—2—
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度1、實(shí)行局村“兩委”班子成員輪流接訪制度。2、每周周三為包村領(lǐng)導(dǎo)接訪日，地點(diǎn)為本村群眾工作室辦公室。3、接訪領(lǐng)導(dǎo)要按時到崗，認(rèn)真接待群眾來訪，填好接訪記......
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度為密切黨同人民群眾的聯(lián)系，暢通信訪渠道，及時協(xié)調(diào)處理信訪事項，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，根據(jù)^v^《信訪條例》精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。一、參加接待群眾來......
xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度為進(jìn)一步暢通信訪渠道，維護(hù)群眾權(quán)益，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，現(xiàn)就xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作制定如下制度：一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班......
杜閣村干部接訪制度一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；鎮(zhèn)政府包村人員 二、接訪時間安排村兩委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；三、提前公示接訪信息通過廣......
xx區(qū)xx局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；二、接訪時間安排黨委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；三、提前公示接訪信息通過廣播、電視或公示......
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十
一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍
村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；鎮(zhèn)政府包村人員
二、接訪時間
安排村兩委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；
三、提前公示
四、接訪形式
五、按程序接待來訪
六、陪同接訪人員
陪同接訪的人員應(yīng)有：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。
七、批示和交辦
接訪的干部根據(jù)信訪人所反映的問題，依照有關(guān)法律政
—1—
策，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，將接訪案件交辦到責(zé)任單位進(jìn)行處理。
八、建立工作臺帳
對接訪的信訪事項，逐件建立工作臺帳，接訪臺帳內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責(zé)任單位、辦理結(jié)果等。
九、適時開展督辦
對接訪批示交辦的信訪事項，要進(jìn)行督辦，確保信訪事項及時處理，按期辦結(jié)，回復(fù)來訪群眾，促進(jìn)“案結(jié)事了”和問題解決。干部接訪制度納入信訪工作目標(biāo)考核。
—2—
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十一
為切實(shí)做好我省國土資源信訪工作，維護(hù)群眾合法權(quán)益，有效降低國土資源信訪量，把問題解決在基層，提高信訪事項的滿意率、辦結(jié)率、息訪率，現(xiàn)就建立我省國土資源系統(tǒng)下訪制度提出如下意見：
一、建立健全下訪制度
領(lǐng)導(dǎo)下訪，是信訪工作中的一項創(chuàng)舉。近年來，省委省政府已多次成功組織領(lǐng)導(dǎo)下訪活動。至今，省廳、部分市局、部分縣（市、區(qū)）局也多次組織本部門負(fù)責(zé)人及處（科、室）負(fù)責(zé)人下訪活動。變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，有效降低了信訪量。今后，全省國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下訪要形成制度，并不斷完善、健全，長期堅持下去。
二、下訪安排
各縣（市、區(qū)）國土資源局原則上要求每年組織二次以上領(lǐng)導(dǎo)下訪活動，到信訪量較大、信訪問題較突出的村接待群眾。
三、下訪公告
省廳、市局將提前30日將下訪的時間、地點(diǎn)、接待范圍等通知下訪地所在縣（市、區(qū)）國土資源局?？h（市、區(qū)）國土資源局（以下稱組織單位）接到通知后，應(yīng)及時將有關(guān)下訪的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、接待程序、接待范圍、報名方式、截至日期等通過報紙、電視、電臺、公告等有效方式在下訪接待地域范圍內(nèi)廣而告之，并將報名情況及預(yù)先調(diào)處情況在下訪日期前7日內(nèi)整理成冊，上報下訪單位。
縣（市、區(qū)）國土資源局領(lǐng)導(dǎo)下訪活動參照上述要求自行組織。
四、下訪接待場所
下訪接待場所應(yīng)選擇較為寬敞、功能較為齊全的場所，有獨(dú)立的多個接待室及候訪室，并免費(fèi)為上訪群眾提供茶水和醫(yī)療服務(wù)，具備防止處理突發(fā)事件的能力，保證整個接訪秩序井然有序、安全周到。
五、下訪接待及辦理程序
下訪活動組織單位應(yīng)為來訪群眾制作規(guī)范統(tǒng)一的接待卡片，為下訪接待人員制作規(guī)范統(tǒng)一的接待登記表格。
接待人員對于訴求合法合理的信訪事項，應(yīng)予以支持，并督促有關(guān)部門及時解決；對于訴求合理但按現(xiàn)行政策法律無明確規(guī)定的信訪事項，應(yīng)要求有關(guān)部門妥善處理；對于訴求過高甚至無理的信訪事項，應(yīng)明確告知信訪人不予支持，并宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、政策，做好來訪者的解釋工作，勸其息訪。
對于接待人員提出的處理意見、建議，辦理單位原則上應(yīng)在30日內(nèi)處理到位并上報結(jié)果。
六、下訪要求
1、組織單位應(yīng)通過報紙、電視、廣播、公告等有效方式將下訪活動在下訪接待地域范圍內(nèi)廣而告之，不得隱瞞、遺漏、扭曲下訪活動安排。
2、組織單位不得有選擇性的挑選上訪群眾，不得拒絕、阻攔正常的上訪事項。
3、組織單位對可能發(fā)生的異常訪、突發(fā)性事件應(yīng)及時摸排掌控，及時向本級政府和下訪單位報告，妥善處理。
4、接訪人員應(yīng)耐心、細(xì)致接待群眾來訪，宣傳政策、答疑解惑。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十二
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪是中央關(guān)于做好新形勢下信訪工作的一項重大決策，也是做好新時期群眾工作的重要舉措。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，我院緊緊圍繞“事要解決”的工作要求，全面推動我院涉訴信訪工作沿著現(xiàn)有的良性軌道運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾規(guī)范化、制度化，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，3月29日下午，我院召開全院干警大會，部署領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動實(shí)施方案。
近年來，我院堅持把院長接待作為新形勢下聯(lián)系人民群眾的重要載體，確定每周五為我院的院長接待日，對于上級交督辦的涉訴信訪案件、越級訪、重復(fù)訪案件、上訪老戶等案件，由案件的分管院長親自接訪。接訪后，由接訪院長親自制定處理方案，牽頭做好協(xié)調(diào)工作，力爭做到接待一起，化解一起。同時，要求案件涉及的承辦法官、承辦庭室負(fù)責(zé)人，陪同接待，一同回答當(dāng)事人提出的問題，并做好判后答疑工作。
該《實(shí)施方案》確立了“大接訪”工作應(yīng)遵循的四項基本原則，堅持公開透明、規(guī)范有序的原則；堅持區(qū)分情況、分類化解的原則；堅持齊抓共管、各方協(xié)調(diào)的原則；堅持解決問題、總結(jié)提高的原則。
同時，該《實(shí)施方案》從重心下沉、關(guān)口前移，積極聯(lián)系上級、爭取幫助支持，幫扶弱勢群體、強(qiáng)化救助力度等幾個方面提出了工作要求并加以規(guī)范。
該項工作的部署，是我院深入貫徹上級部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部開展大接訪活動要求的具體體現(xiàn)，對我院在暢通信訪渠道，及時妥善化解涉訴信訪矛盾糾紛，切實(shí)推動將問題解決在基層，確保我區(qū)社會和諧穩(wěn)定起到積極作用。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十三
巴州商務(wù)局“訪民情惠民生聚民心”住村工作組根據(jù)自治州、縣“三民辦”的安排部署和州商務(wù)局“訪惠聚”活動住村工作組的工作計劃積極組織實(shí)施，現(xiàn)將住村x月開展工作小結(jié)如下：
一、緊緊圍繞州、縣、鄉(xiāng)三級“訪惠聚”工作任務(wù)，扎實(shí)開展工作。
2、x月7日，根據(jù)縣委安排、全體工作組成員參加聆聽由新疆教科院宗教研究所所長郭泰山講授的“對當(dāng)前新疆民族宗教問題的思考—十一號學(xué)習(xí)心得”和由新疆社會科學(xué)院吐爾文江·吐爾遜副教授講授的“構(gòu)建法治社會，塑造法治公民”的主題講座。學(xué)習(xí)結(jié)束后，工作組進(jìn)行討論，對“構(gòu)建法治社會、塑造法治公民”中進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政，在思想認(rèn)識上有了進(jìn)一步的提高。
3、x月8日，根據(jù)吾塔木鄉(xiāng)黨委、政府的安排，召開自治州州直部門單位、縣市部門單位201x年支持幫扶村(社區(qū))惠民生項目庫工作會議，巴州商務(wù)局“訪惠聚“工作組住村工作組根據(jù)會議要求，會同縣醫(yī)院、科協(xié)及村兩委對接了解兩個縣級單位支持昆其村項目情況。
二、緊密協(xié)同村兩委班子，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)工作。
1、x月14日下午，州商務(wù)局住若羌吾塔木鄉(xiāng)昆其村工作組全體干部前往西塔提讓村與吾塔木鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部，西塔提讓村、吐魯番村村民等四個村村民共計400余人聆聽縣委黨峰書記就提高村民整體素質(zhì)講座。黨峰書記語言樸實(shí)、易懂，生動鼓舞人心。通過聆聽黨峰書記的講座，住村工作組全體成員也在思想認(rèn)識上有了極大的促進(jìn)和提高，對今后更好的開展“訪惠聚”工作提振了信心和目標(biāo)方向。
2、xx月20日下午，州商務(wù)局住村工作組全體干部前往昆其村與村民一道聆聽了由縣^v^會副主任吾斯曼?吾守副主任關(guān)于提高村民整體素質(zhì)教育講座。
3、根據(jù)鄉(xiāng)黨委的安排部署，工作組與昆其村兩委對昆其村出租房及流動人口進(jìn)行走訪排查，清查出租房一處，做到對所住村出租房及流動人口的情況清晰，心中有數(shù)，以利于今后加強(qiáng)管理。
4、工作組與昆其村兩委繼續(xù)開展入戶走訪工作。調(diào)整和完善入戶調(diào)查臺賬，詳細(xì)了解村民各戶的實(shí)際情況，尤其是在生產(chǎn)和生活中存在的問題，特別是村民在意識形態(tài)上的觀念和想法，就如何增產(chǎn)增收和在意識形態(tài)上的去極端化做了深入的討論和交流，為今后有的放矢的開展工作奠定基礎(chǔ)。
5、x月21日，州商務(wù)局住村工作組得知昆其村黨員阿不力米提·依明去世，會同昆其村“兩委”一道趕往去世黨員家中，按照民族風(fēng)俗送去慰問品，看望了家屬表示哀悼。
6、x月21日下午，在昆其村開展了以“我的青春激情飛揚(yáng)”的文化活動。此次活動由昆其村團(tuán)支部和婦代會主辦，參加活動村民有80余人，并邀請到了縣委常委、紀(jì)委書記、^v^部長阿吉·麥麥提，縣委常委簡曉東、縣婦聯(lián)主席熱艷姑·艾則孜等縣領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。此次活動由縣委常委、宣傳部長簡曉東致辭。活動內(nèi)容豐富，家庭美食品嘗評比活動、刺繡絹花等手工藝品展示、民族節(jié)目演繹、麥西來甫和各種競技小游戲。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)基層能力
1、x月21日上午，州訪惠聚第二作督導(dǎo)組組長買合木提·祖農(nóng)及縣訪惠聚辦公室一行4人到巴州商務(wù)局住若羌縣吾塔木鄉(xiāng)昆其村“訪惠聚”工作組檢查指導(dǎo)工作。州商務(wù)局住村工作組就昆其村基本情況，基層組織現(xiàn)狀，目前開展工作及下一階段工作計劃等一一給工作組進(jìn)行了匯報。督導(dǎo)組查看了住村工作組開展住村工作的民情日記、工作臺賬及信息報送等資料，并提出了完善意見。督導(dǎo)組對州商務(wù)局住村工作組開展組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、去極端化宣傳、村民素質(zhì)教育、摸底調(diào)查、訪貧問苦等工作給予了肯定。
2、商務(wù)局“訪惠聚“工作組安排全體工作隊員學(xué)習(xí)各項惠民政策，同時積極學(xué)習(xí)維吾爾語，以不斷提高工作隊員的自身素質(zhì)，以便能增進(jìn)與住村村民的感情和更好的開展“訪惠聚”工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十四
局屬各單位、總公司：
為改變粗放的經(jīng)濟(jì)增長方式帶來的生產(chǎn)、建設(shè)、流通、消費(fèi)領(lǐng)域浪費(fèi)資源現(xiàn)象文秘部落,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，黨中央明確提出建設(shè)節(jié)約型社會的目標(biāo)，這是關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策，6月30日，國務(wù)院召開全國做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點(diǎn)工作電視電話會議，在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求，經(jīng)局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動范圍本次活動的單位包括：局機(jī)關(guān)各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。
二、活動內(nèi)容
建設(shè)節(jié)約型單位是一項長期的任務(wù)。本次集中建設(shè)月活動，主要圍繞以下重點(diǎn)工作進(jìn)行：
(一)節(jié)約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗;工作完成后及時關(guān)閉電燈、計算機(jī)、電視機(jī)和空調(diào)等，切斷電源;離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈;夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。
(二)節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水龍頭;加強(qiáng)對用水設(shè)施的保護(hù)和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;在日常生活中，充分利用二次水的再使用。
(三)節(jié)約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送,進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。
(四)節(jié)約燃油：工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動，要盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務(wù)車輛;出車時，能用自然風(fēng)降溫的，決不開空調(diào)。
(五)節(jié)約辦公用品：各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品;管理人員應(yīng)做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作;機(jī)關(guān)的財物平時注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時修理。
(六)節(jié)能降耗：總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要通過加強(qiáng)資源節(jié)約管理，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，最大限度地節(jié)約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展“節(jié)能，節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動，切實(shí)提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率，最終達(dá)到降低成本、提高效益的目的。
(七)勤儉節(jié)約辦事情。各單位在實(shí)際工作中，要堅持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學(xué)調(diào)配，反對大手大腳，反對鋪張浪費(fèi)。要嚴(yán)格執(zhí)行局財務(wù)預(yù)算制度，大力壓縮費(fèi)用開支，為我局各項工作的正常開展提供保障。
(八)家庭節(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)職工開展家庭資源節(jié)約活動，倡導(dǎo)職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約活動，使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習(xí)慣。
三、活動步驟
本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：
第一階段：宣傳發(fā)動(7月5日至7月10日)要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位的重要意義，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責(zé)的理念，積極營造“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的社會風(fēng)尚，樹立大局意識，積極倡導(dǎo)節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，努力構(gòu)建節(jié)約型單位，為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻(xiàn)一份力量。本階段結(jié)束時，各單位要結(jié)合實(shí)際，制定出具體的活動計劃，報局辦公室。
第二階段：實(shí)施階段(7月11日至7月28日)各單位要按照通知要求和制定活動計劃，采取切實(shí)有效的`方式，認(rèn)真組織開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動。機(jī)關(guān)各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫;總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻(xiàn)計策”活動，開展技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。
第三階段：總結(jié)階段(7月29日至7月30日)各單位要認(rèn)真總結(jié)活動開展以來所取得的成效和經(jīng)驗，表彰先進(jìn)的典型和做法，并予以推廣。同時要通過完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，使“節(jié)約資源”的理念體現(xiàn)在工作的方方面面，為建設(shè)節(jié)約型單位奠定良好基礎(chǔ)。
四、保障措施
1、加強(qiáng)活動領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識為保證本次活動扎實(shí)開展，取得實(shí)效，局成立節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織、檢查和總結(jié)工作。組長：xx，副組長：xxx，成員：各單位負(fù)責(zé)人。局屬各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識開展節(jié)約型單位建設(shè)的重要意義，思想上高度重視，工作上務(wù)求實(shí)效，組織制定出本部門的活動計劃或具體方案，切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓措施落實(shí)活動開展過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進(jìn)行不定期、突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對那些屢教不改的單位和個人，要在全局進(jìn)行通報;各單位也要確定專人，結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)節(jié)約的方向和重點(diǎn)，抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實(shí)工作。
3、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，建立長效機(jī)制為調(diào)動廣大干部職工參與活動的積極性，局將開展“節(jié)約明星”、“節(jié)約能手”評選活動，對在活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好典型、好建議，局將按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行適當(dāng)獎勵，有條件的單位也可根據(jù)實(shí)際需要出臺合理的激勵措施。同時，要把這些好的措施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上，建立起節(jié)約型單位建設(shè)的長效機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十五
今年，我街道綜治辦全面貫徹落實(shí)中央及省、市、區(qū)政法工作會議精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，以創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展為導(dǎo)向，深入開展基層平安創(chuàng)建，完善社會管理綜合治理工作，加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化司法保障，夯實(shí)基礎(chǔ)，著重強(qiáng)化對信訪維穩(wěn)工作的管理和處置力度，推動街道綜治維穩(wěn)工作全面發(fā)展，確保了____街道社會穩(wěn)定，和諧發(fā)展的良好局面。同時結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力穩(wěn)控和化解一批重點(diǎn)信訪積案。全年堅持以打造“平安____”為目標(biāo)，從源頭上加大矛盾糾紛排查和調(diào)處力度，加強(qiáng)對各重建地和重點(diǎn)地域的管控，確保了今年來全局的社會穩(wěn)定，為____街道中心工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
____年工作總結(jié)
一、落實(shí)綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)保障
一直以來，街道黨工委、辦事處都十分重視社會管理和安全穩(wěn)定工作，黨政一把手切實(shí)履行綜治維穩(wěn)工作第一責(zé)任人職責(zé)。年初，根據(jù)區(qū)街簽訂的各項工作任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合本街道實(shí)際狀況，街道制定了綜治維穩(wěn)工作計劃、優(yōu)化了綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期分析研究部署，積極破解綜治信訪維穩(wěn)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。同時將綜治信訪維穩(wěn)工作責(zé)任與干部的考核獎勵、評先評優(yōu)、提拔使用、晉職晉級掛鉤，嚴(yán)格推行責(zé)任查究。街道人員變動后，先后將綜治、信訪、消防、鐵護(hù)、司法、反^v^等多個領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整和強(qiáng)化，明確了相關(guān)職責(zé)，制定相關(guān)管理制度。同時街道在綜治信訪維穩(wěn)工作所需經(jīng)費(fèi)中，按照實(shí)報實(shí)銷的原則，足額保障到位，有效推動了今年綜治信訪維穩(wěn)工作的發(fā)展。
二、加強(qiáng)綜治隊伍和體系建設(shè)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。
1、優(yōu)化街道和村級綜治管理隊伍。
在今年村級班子換屆選舉完成后，街道綜治辦工作人員、村(社區(qū))治安主任以及人民調(diào)解隊伍等都作出了新的調(diào)整，在人員配備上也進(jìn)行了調(diào)優(yōu)，更加促進(jìn)了綜治維穩(wěn)工作的進(jìn)一步開展。村(社區(qū))治安主任和調(diào)解員有部分是剛接觸該項工作，為了更快的進(jìn)入角色，積極配合街道來開展具體工作，街道組織對新的綜治隊伍進(jìn)行了2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，介紹在實(shí)際工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。一年來，他們現(xiàn)在成為了一支政治敏銳感強(qiáng)，工作熱情高，善于做群眾工作，善于化解矛盾糾紛，服從安排、責(zé)任心強(qiáng)的隊伍。
2、狠抓基礎(chǔ)，完善社會治安防控體系
街道目前已在三個村(社區(qū))組建了義務(wù)巡防隊，主要工作任務(wù)是針對轄區(qū)進(jìn)行治安巡防工作，這支隊伍在街道的監(jiān)督和派出所的具體指導(dǎo)下，有效維護(hù)了當(dāng)?shù)氐纳鐣刃蚍€(wěn)定。今年在管理上對該隊伍提出了新的更高的要求，要求各村(社區(qū))對巡防隊員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤管理和實(shí)施獎懲制度。加強(qiáng)對隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升義務(wù)巡防隊的管理水平。同時加強(qiáng)對“紅袖章”隊伍的管理和作用的發(fā)揮，充分發(fā)揮群防群治的力量，但因“紅袖章”隊伍人數(shù)較多，目前只能通過提升該隊伍的思想觀念，主動參與到綜治維穩(wěn)管理中來。
三、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，打造綜合治理的精品重建小區(qū)
全區(qū)對重建地的管理一直是個難題，在深入推進(jìn)“平安望城”建設(shè)，開展“五十百千”競賽活動中，對重建小區(qū)的管理就是其中重要的一項。重建地所居住的人口密集，社情復(fù)雜，出租戶、外來流動人口的管理難度大，不但是“兩搶一盜”的多發(fā)地，同時也是“黃、賭、毒”的滋生地，而且重建地臟亂差現(xiàn)象比較嚴(yán)重，如何加強(qiáng)對重建地小區(qū)的社會管理，提升重建地居民的生活水平和安全感。今年，街道在推動重建小區(qū)在社會管理綜合治理上發(fā)力，充分調(diào)動和發(fā)揮當(dāng)?shù)鼐用褡越ㄗ怨艿睦砟睿Y(jié)合實(shí)際，投入大量資金，將街道荷塘月色小區(qū)打造成一個環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)結(jié)安定的宜居新地，并成立荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室，將黨建、綜治、環(huán)衛(wèi)、城市管理等融合在一起進(jìn)行綜合管理。目前荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室由黨員和群眾推選出3名管理人員，選用4名義務(wù)巡防隊員和6名環(huán)衛(wèi)清掃人員進(jìn)行綜合管理。成立了重建小區(qū)調(diào)解室，由老黨員和老干部擔(dān)任調(diào)解員，專門負(fù)責(zé)該小區(qū)的矛盾糾紛的調(diào)解，目前該小區(qū)居民生活水平顯著提升，環(huán)境優(yōu)美，偷盜現(xiàn)象為零。街道號召小區(qū)居民“用自己的雙手建自己的美好家園”，切實(shí)提升對荷塘月色小區(qū)的綜合治理的能力?，F(xiàn)在的荷塘月色小區(qū)通過不斷的提升治安管理和城市管理品質(zhì)，成為全區(qū)一個相對高端的精品重建小區(qū)。
四、強(qiáng)化應(yīng)急管理，及時處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件
街道今年在處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件上堅持預(yù)防和應(yīng)急處置相結(jié)合的原則，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，快速反應(yīng)，及時處置。今年，街道進(jìn)一步健全完善處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件的工作預(yù)案，每次召開綜治例會時，都會重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)對矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件處置工作，對可能引發(fā)的群體性、突發(fā)性事件進(jìn)行分析，程度的避免群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生。同時按照“一查兩會三合四員五聯(lián)”一線工作法，從源頭上處理好問題，杜絕問題擴(kuò)大化。
一查：堅持村每周一排查，街道每半月一巡查。對轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和動態(tài)掌握，提前介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
兩會：堅持治保會和調(diào)委會的雙重統(tǒng)一。治保會重在總結(jié)工作和交流經(jīng)驗，研判當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作發(fā)展形勢;調(diào)委會重在對排查出的矛盾糾紛進(jìn)行主動調(diào)處。
三合：在綜治信訪維穩(wěn)工作中加強(qiáng)對情報信息、底數(shù)情況和力量資源上的三方整合，以街道綜治維穩(wěn)中心為主體，充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))、基層組織的力量，達(dá)到群防群治的目的。
四員：建立以村干部為信息員、聯(lián)村干部為指導(dǎo)員、老干隊伍為協(xié)調(diào)員、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為監(jiān)督員的綜治信訪維穩(wěn)聯(lián)動管理體系。
五聯(lián)：主要以“五聯(lián)三送三解”活動為載體向縱深推進(jìn)，把綜治信訪維穩(wěn)工作作為重點(diǎn)納入到“五聯(lián)三送三解”工作之中，重在解決群眾的一些合理訴求和個案問題。
通過該一線工作法的實(shí)施，街道今年的綜治信訪維穩(wěn)工作取得了明顯的改善，沒有發(fā)生大的群體性事件，信訪量和糾紛也較去年明顯降低。
五、依法依規(guī)治理，實(shí)時開展重點(diǎn)地區(qū)整治工作
今年，區(qū)政法委組織在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展的“紅袖章”隊伍月月“亮劍”行動，我街道積極響應(yīng)，按要求在4月份和9月份這兩個時間段對重點(diǎn)地區(qū)、賓館酒店、娛樂場所和校園周邊進(jìn)行集中清查和整治，重點(diǎn)清查黃賭毒、犯罪分子、流動人口和出租房以及消防安全等，取得非常好的實(shí)效，治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。全年街道重點(diǎn)加強(qiáng)對治安狀況復(fù)雜的村(社區(qū))、流動人口較多的重建地、出租屋和流動人口、公共服務(wù)娛樂場所、農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)院和學(xué)校周邊等地方的管理;同時對影響政治穩(wěn)定和國家安全的問題、黑惡勢力犯罪問題和犯罪高危人群等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理。
六、重點(diǎn)做好信訪維穩(wěn)工作，加強(qiáng)非訪治理和積案化解
1、提高信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感
信訪維穩(wěn)工作是關(guān)系到社會大局穩(wěn)定的一項重要工作，在如何做好這項工作上街道維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出了三個思想上的統(tǒng)一。一是政策把握層面上的統(tǒng)一。要求所有“五包一”包案領(lǐng)導(dǎo)和干部在處理包戶對象的信訪問題時必須把握原則，對合理的和不合理的訴求進(jìn)行甄別，合理的在政策內(nèi)予以解決，不合理的進(jìn)行政策解釋，堅決不突破政策;二是工作作風(fēng)上的統(tǒng)一。嚴(yán)格落實(shí)黨工委、辦事處提出的“三不三可”要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，各聯(lián)村干部深入群眾，真心實(shí)意為群眾排憂解難，以真情換真心、以真心換理解;三是信訪制度上的統(tǒng)一。對信訪對象做好案件的詳細(xì)調(diào)查工作，對有政策規(guī)定和確有實(shí)際困難的，加快解決。對沒有政策規(guī)定又沒有實(shí)際問題的，做好思想工作，進(jìn)行逐一化解消化。對無理取鬧、纏訪、鬧訪的非正常上訪人員，堅持依法處理和打擊。
2、將信訪維穩(wěn)工作層層分解后落到實(shí)處
今年以來，在街道信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組建三支信訪維穩(wěn)處置的突擊小組，分別是信息穩(wěn)控組、接訪勸訪組、駐京接訪組。專門負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)問題的接訪、處訪、協(xié)調(diào)調(diào)度等工作。同時以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任上肩，重心下移，努力化解一批疑難信訪問題。
3、堅持以制度來提升處理信訪維穩(wěn)工作的能力
街道在針對處理信訪事項的問題上始終堅持做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患和信訪問題消除在萌芽狀態(tài)，同時堅持五項基本制度，把信訪維穩(wěn)工作做實(shí)做牢，確保地方有一個穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
一是堅持矛盾糾紛排查調(diào)處制度。街道堅持村每月一排查，每月一研判的調(diào)查機(jī)制，對排查出的矛盾及時化解，努力做到“小事不出村，大事不出街道”。
二是堅持交辦和限期辦結(jié)制度。對群眾來街道反映的訴求進(jìn)行認(rèn)真登記，交由相關(guān)部門限期進(jìn)行處理，對上級部門交辦的信訪案件及時調(diào)查處理和回復(fù)。對初信初訪工作進(jìn)行限期督辦，盡量做到在街村一級進(jìn)行落實(shí)和處理。
三是堅持信訪積案包案處理制度。針對老上訪戶的信訪訴求的處理，街道按照“五包一”包案分工安排，由一名街道黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦主任具體負(fù)責(zé)，對老上訪戶提出的信訪訴求進(jìn)行包案化解，在特護(hù)期對人員進(jìn)行穩(wěn)控。
四是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度。每周二、周四為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日，當(dāng)日值班黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行坐班接訪，對來訪群眾做到熱情周到、依法依規(guī)依程序接待。
五是堅持定期研判制度。每月月底，都要定期召開信訪維穩(wěn)工作例會，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，研究積案、個案在化解中遇到的難點(diǎn)，查找問題癥結(jié)，研究制定下一步的解決辦法。
4、用法制引導(dǎo)上訪戶依法依規(guī)進(jìn)行信訪
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十六
為貫徹落實(shí)好
胡錦濤同志“七一”
重要講話精神和中央關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)新社會管理工作的部署，進(jìn)一步密切黨群、干群眾關(guān)系，促進(jìn)社會和諧，維護(hù)發(fā)展大局。按照區(qū)委辦下發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共貴州辦公廳《關(guān)于開展“開展萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，并與“四幫四促”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大幫促、服務(wù)基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”等活動有機(jī)結(jié)合起來，特制定本實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
以黨的十七屆五中全會和十屆十次、十一次全會精神為指導(dǎo)，圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)和工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、解決困難、化解矛盾、促進(jìn)和諧”為主題，以完善維護(hù)群眾合法權(quán)益機(jī)制、保障和改善民生為重點(diǎn)，結(jié)合已開展的“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)以及科級干部下基層等活動，進(jìn)一步通過選派干部深入基層調(diào)查民情，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有新進(jìn)步，在服務(wù)基層上有新舉措，維護(hù)好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。
二、工作要求
參加此次工作的對象是：檔案局的全體干部職工，主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，各科（室）負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人的職責(zé)，具體抓好落實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。
（二）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員
1、結(jié)合推進(jìn)全年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)開展幫促。結(jié)合2011年市、區(qū)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，深入景區(qū)（點(diǎn)）、企業(yè)、項目，掌握真實(shí)情況，了解實(shí)際困難，要主動幫促、直接幫促、具體幫促，重點(diǎn)難點(diǎn)問題要共同研究、積極協(xié)調(diào)，盡力予以解決，切實(shí)做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
2、結(jié)合職能職責(zé)解決實(shí)際問題開展幫促。要對本局業(yè)務(wù)范圍涉及的企業(yè)和項目積極發(fā)揮跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)能力，在深入了解基層的實(shí)際情況后，積極主動與相關(guān)部門對接溝通，切實(shí)幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責(zé)范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實(shí)做到工作在一線落實(shí)、效果在一線體現(xiàn)。
3、結(jié)合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實(shí)際問題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真收集群眾反饋的困難和問題，不能立即解決的要向黨組及時匯報，擬定工作方案，提出解決時限，切實(shí)做到作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，作用在一線發(fā)揮。
4、本局的科級領(lǐng)導(dǎo)干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問題，年底前見到明顯成效。
（三）各科室
1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作，切實(shí)采取 2
有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗實(shí)際，與基層群眾打成一片。必須嚴(yán)格要求、遵守紀(jì)律，不搞迎來送往，不增加基層負(fù)擔(dān)，更不許以工作之名吃喝玩樂。
2、切實(shí)解決問題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項目等需要本單位解決的具體問題，能夠解決的及時解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實(shí)做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
3、認(rèn)真做好民情日記。每一名下基層的干部要認(rèn)真記錄開展工作情況，跑了多少點(diǎn)、辦了多少事要記載，形成基礎(chǔ)工作民情日記，民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回，存檔備查。
（三）嚴(yán)格開展督查工作
局黨組及辦公室要加強(qiáng)對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進(jìn)行檢查，對抓得好的，將給予通報表揚(yáng)；對流于形式、走過場的，將通報批評，并督促抓好整改，確保取得實(shí)效。
（四）扎實(shí)做好材料報送
單位開展的“萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動的開展情況每月于15日、30日報區(qū)委作風(fēng)辦。
烏當(dāng)區(qū)檔案局
2011年8月24日
宣傳部“四幫四促”“千名干部下基層”工作實(shí)施方案1#e#
為深入貫徹落實(shí)
胡錦濤同志“七一”
重要講話精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好新形勢下的群眾工作。根據(jù)中共雷山辦公室《關(guān)于印發(fā)雷山縣開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”工作方案的通知》（雷黨辦發(fā)﹝2011﹞22號）和《深化“四幫四促”活動開展“千名干部下基層”工作的通知》（雷黨辦通﹝2011﹞62號）文件精神及要求，結(jié)合我部實(shí)際，現(xiàn)特制定如下工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
事、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實(shí)矛盾，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，為順利實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展提供營造良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在外宣辦，由文壽同志兼任信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集資料，實(shí)行一日一報制。
三、工作目標(biāo)與任務(wù)
開展“四幫四促”、“千名干部下基層”工作，以部領(lǐng)導(dǎo)、村干部為主體，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。根據(jù)辦文件精神，安排6名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，做到全村全覆蓋，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包村、一般干部包組是方式，深入基層聯(lián)系農(nóng)戶，化矛盾，解民憂。在“十一”前集中解決一批問題，辦成一批實(shí)事，化解一批社會矛盾。
（一）廣泛開展政策宣傳。各位干部要深入聯(lián)系點(diǎn)，采取 2
召開群眾大會、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策及有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)提高群眾對政策的知曉率，讓廣大群眾知曉惠農(nóng)政策是黨和政府的關(guān)懷，正確理解政策，真心擁護(hù)政策，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求。各村組要采取有力措施，大力宣傳惠農(nóng)政策的項目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序，公布監(jiān)督電話，發(fā)布惠農(nóng)資金發(fā)放信息，真正使黨的政策家喻戶曉、人人皆知?！吨泄怖咨骄W(wǎng)》、雷山縣電視臺要開辟專欄，對活動開展情況進(jìn)行跟蹤報道。
（二）切實(shí)反映社情民意。要深入村（組），走村串戶，召開好村干部會、黨員大會和村民會，廣泛開展談心活動，要與基層群眾面對面地溝通交流，交心交朋友，真正與群眾打成一片、融為一體，增進(jìn)與群眾的感情。要耐心地聽、認(rèn)真地記、誠懇地講、負(fù)責(zé)地報，吃透民情、村情，了解基層群眾的所思、所想、所盼，掌握基層的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展現(xiàn)狀，對存在的問題、意見和建議要及時記錄在民情日記上，并進(jìn)行分類梳理，及時匯總上報。
能引發(fā)上訪、不穩(wěn)定因素甚至群體性的事件的矛盾糾紛和苗頭隱患。重點(diǎn)是：制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展及群眾生產(chǎn)生活中面臨的難點(diǎn)問題；農(nóng)村基層執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策不公平帶來的矛盾；因企業(yè)改制破產(chǎn)、項目建設(shè)征地拆遷、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、地質(zhì)災(zāi)害、農(nóng)村土地承包等引發(fā)的信訪突出問題；因環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、行業(yè)亂收費(fèi)、食品藥品安全等引發(fā)的突出矛盾；企業(yè)退休職工、復(fù)員退伍軍人等利益群體的相關(guān)重大政策措施的落實(shí)情況及出現(xiàn)的新情況、新問題；可能引發(fā)不良性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、產(chǎn)權(quán)性糾紛、村務(wù)管理等糾紛；非正常上訪、串聯(lián)聚集上訪等違法上訪行為及群體性的事件的動向等。
濟(jì)、民間互助等手段，保障困難群眾的基本生活；對重點(diǎn)疑難信訪案件，尤其是涉及全局的及久拖不決的.問題要高度重視，對于一些疑難案件，要針對其利益訴求的核心問題，轉(zhuǎn)變思路，變換角度，調(diào)整方法，完善對策，下決心、下力氣徹底加以解決。
（五）、切實(shí)做好抗旱救災(zāi)工作。當(dāng)前，抗旱形勢十分嚴(yán)峻，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要把抗旱災(zāi)、保豐收、保民生、保安全作為當(dāng)前壓倒一切的中心任務(wù)，牢固樹立“抗大旱、長抗旱”的思想，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭深入到抗旱救災(zāi)一線，幫助指導(dǎo)抗旱救災(zāi)各項工作，要大力加強(qiáng)水資源的調(diào)度和管理，把水源建設(shè)作為抗旱工作的立足點(diǎn)，把保證受災(zāi)地區(qū)人畜飲水安全作為當(dāng)前抗旱救災(zāi)工作的當(dāng)務(wù)之急，保障群眾喝上安全水，盡最大可能解決群眾飲水困難，尤其要保障孤老病殘等特困群體飲水安全。
四、主要措施
（一）建立工作聯(lián)系點(diǎn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動工作聯(lián)系點(diǎn)，部領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1個組、3戶貧困戶；村干部門聯(lián)系一個1個組、1戶貧困戶；股級干部每人聯(lián)系一戶貧困戶，倡導(dǎo)其他干部與困難黨員和群眾實(shí)行“一對一”結(jié)對幫扶。各領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點(diǎn)工作不少于7次。部里要明確1名工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員每月駐點(diǎn)時間不少于7天。
（二）制定和落實(shí)調(diào)研計劃。要廣泛推行“一線工作法”，
促使領(lǐng)導(dǎo)干部在村、組等基層一線指導(dǎo)工作、掌握情況、解決問題，做到重點(diǎn)領(lǐng)域全覆蓋。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真調(diào)研，調(diào)查要與宣傳政策、指導(dǎo)工作、解決問題相結(jié)合。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研和指導(dǎo)工作的時間要在3個月以上，其他干部根據(jù)工作需要，靈活采取專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式認(rèn)真開展調(diào)查研究。
（三）開展“下基層、送溫暖”活動。要通過“有話跟黨說”信箱、記“民情日記”等方式，聽取基層和群眾意見，掌握第一手資料。每年的“五一”、“七一”、“春節(jié)”前夕，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要通過開展“下基層、送溫暖”活動，走訪慰問老黨員、生活困難群眾和勞動模范。同時，幫助基層群眾解決一批生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。每年每個領(lǐng)導(dǎo)干部為所聯(lián)系農(nóng)戶要辦實(shí)事、解難事2件以上。
（四）公開服務(wù)承諾。各領(lǐng)導(dǎo)干部及其成員，要結(jié)合年度工作，對聯(lián)系群眾，服務(wù)基層的事項作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公布，接受監(jiān)督，抓好落實(shí)。
（五）開展?jié)M意度測評。要圍繞“三個建設(shè)年“、四幫四促”和“千名干部下基層”活動，每年開展一次民意調(diào)查，把基層特別是聯(lián)系點(diǎn)群眾和服務(wù)對象的滿意度，作為評價機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)，也作為機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎懲的重要標(biāo)準(zhǔn)。
五、工作要求
（一）強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。開展“四幫四促”和“千名干部下基層”活動，要堅持做到“四要四不準(zhǔn)”，“四要”即：要爭做“四幫四促”活動的榜樣，要深入條件最艱苦、工作最困難的地方，要與基層干部群眾同吃同住同勞力，要虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)請教。“四不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)以各種理由敷衍塞責(zé)；不準(zhǔn)指手畫腳瞎指揮、干擾基層工作；不準(zhǔn)擅自縮短深入基層時間、敷衍應(yīng)付；不準(zhǔn)出工不出力，將幫扶任務(wù)推給基層。
（二）納入年終考核內(nèi)容。將各位同志開展“四幫四促”活動的情況納入年終考核，辦公室要建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作臺賬，全面記錄開展活動的時間、內(nèi)容及實(shí)際效果等。要認(rèn)真填寫《宣傳部領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動基本情況統(tǒng)計表》，每月向辦公室報送一次工作開展情況。
（三）強(qiáng)化制度建設(shè)。注重加強(qiáng)群眾工作制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、結(jié)對幫扶、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務(wù)、為群眾辦好事辦實(shí)事、矛盾糾紛排查調(diào)解等聯(lián)系服務(wù)群眾制度、信訪制度和維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。同時完善執(zhí)行機(jī)制、督辦機(jī)制，抓好各項制度的落實(shí)。
趕、奮勇爭先、增比進(jìn)位、加快發(fā)展的良好氛圍。
附件：1、宣傳部抽派干部下基層工作人員名單
2、宣傳部“千名干部下基層，排憂解難促 和諧”工作進(jìn)度表
2011
中共雷山宣傳部 年9月1日
為推進(jìn)“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動，按照《中共河口區(qū)委關(guān)于開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的實(shí)施意見》要求，結(jié)合全局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
伐進(jìn)一步加快，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進(jìn)一步改觀，困難黨員群眾生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善，各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素得到有效化解，影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，社會和諧程度進(jìn)一步提升，為在實(shí)施黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略中高點(diǎn)定位、率先崛起提供堅實(shí)的組織保障。
二、工作任務(wù)
此次活動圍繞“加強(qiáng)基層組織、化解矛盾糾紛、開展扶貧濟(jì)困、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展”四個方面開展工作。
（一）加強(qiáng)基層組織，促進(jìn)黨建水平提升
1、抓班子建設(shè)。扎實(shí)開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”活動，深入了解目前村“兩委”班子建設(shè)現(xiàn)狀，集中排查村“兩委”換屆選舉完成后出現(xiàn)的矛盾和問題。根據(jù)排查出來的問題，對村黨組織進(jìn)行分類定級。針對村“兩委”班子可能出現(xiàn)的各類問題，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，有針對性地進(jìn)行治理整頓，確保整頓效果。同時，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，找準(zhǔn)村級黨組織建設(shè)優(yōu)勢，突出優(yōu)勢，夯實(shí)中間，改善劣勢，力爭通過一年的努力，切實(shí)改善村級黨組織建設(shè)水平。
公推公選入黨積極分子、發(fā)展黨員票決和公示制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。幫助建立科學(xué)的黨員考核評價機(jī)制，探索不合格黨員處置機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性意識，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
3、抓規(guī)范建設(shè)。創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，指導(dǎo)在農(nóng)村合作組織、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會上組建黨組織。幫助健全完善村級工作運(yùn)行機(jī)制，借鑒“四議兩公開”的做法，探索村級工作規(guī)范運(yùn)行機(jī)制；指導(dǎo)村黨組織落實(shí)“三會一課”、發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度，逐步建立起一套實(shí)際、管用、可行的工作制度。幫助加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，加大財力、物力投入力度，幫助村黨組織完善黨員活動室，健全配套設(shè)施，達(dá)到場所內(nèi)有黨旗、有門牌標(biāo)識、有辦公桌椅、有檔案櫥柜、有電教設(shè)備、墻上有制度和有規(guī)范檔案資料的標(biāo)準(zhǔn)。
4、抓創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，指導(dǎo)村黨組織圍繞中心工作，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，指導(dǎo)好村黨組織和黨員，根據(jù)職責(zé)任務(wù)和崗位特點(diǎn)，開展好無職黨員設(shè)崗定責(zé)、“承諾、踐諾、評諾”、奪旗爭星、升級晉檔等活動，激發(fā)村黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（二）化解矛盾糾紛，推動社會和諧穩(wěn)定
盾糾紛和群體性的事件，將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對矛盾比較突出，容易引發(fā)大規(guī)模事件，一時難以解決的不穩(wěn)定因素，逐一建檔立卡，明確責(zé)任人，加大督促辦理力度，確保不出問題。
2、妥善解決各類信訪突出問題。協(xié)助村黨組織對尚未結(jié)案的信訪突出案件進(jìn)行排查梳理，深入分析案情，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定解決方案，做好上訪人員的穩(wěn)控工作。采取切實(shí)可行的措施，全力化解各類信訪案件，對群眾反映的合理訴求，在政策允許范圍內(nèi)能夠解決的，盡快幫助解決；一時不能解決的，要明確時限，積極創(chuàng)造條件解決；對不合理的要求，要講清政策法規(guī)，耐心做好疏導(dǎo)教育工作，嚴(yán)防越級上訪案件發(fā)生。
3、完善防控機(jī)制。幫助村黨組織摸排影響社會穩(wěn)定的突出問題，總結(jié)處置群體性的事件、維護(hù)社會穩(wěn)定的成功經(jīng)驗和反面教訓(xùn)，找到有效預(yù)防以及矛盾糾紛和群體性的事件及時化解控制、防止事態(tài)擴(kuò)大的行之有效的辦法措施，建立健全矛盾糾紛排查化解和預(yù)防工作機(jī)制。
（三）開展扶貧濟(jì)困，突出保障和改善民生
1、幫思想提高。對所聯(lián)系村生活困難黨員、群眾開展調(diào)研走訪，了解其生產(chǎn)生活現(xiàn)狀及困難原因，宣傳低保、特困救助等黨的惠民政策，積極幫助協(xié)調(diào)其享受政策規(guī)定待遇，鼓勵他們樹立勇氣，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。
2、幫生產(chǎn)生活。建立聯(lián)系幫扶制度，確定重點(diǎn)幫扶的生活 4
困難黨員、群眾，通過定期開展走訪慰問、幫錢幫物等形式，切實(shí)幫助解決生產(chǎn)生活中面臨的實(shí)際困難和問題，努力改善困難黨員、群眾的生產(chǎn)生活條件，讓困難黨員群眾感受到黨和政府的溫暖。
3、幫項目扶持。積極扶持鼓勵有一定經(jīng)營能力的黨員、群眾上項目、辦實(shí)體，幫助發(fā)家致富；對創(chuàng)業(yè)資金不足的，幫助協(xié)調(diào)小額貸款，為其創(chuàng)業(yè)致富創(chuàng)造條件。立足部門職能，對落戶村里的各類項目提供各類法律服務(wù)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織開展培訓(xùn)活動，使黨員、群眾能夠有一技之長，提高就業(yè)能力。同時，加大對惠民政策的宣傳力度，積極幫助生活困難黨員、群眾出思路、想辦法、定目標(biāo)，引導(dǎo)其學(xué)好、用活政策，幫助其尋求政策扶持，盡快脫貧致富。
（四）突出創(chuàng)先爭優(yōu)，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
1、開展“訪千戶、尋良策”活動。面向基層、面向群眾開展尋計問策活動，通過層層召開座談會、進(jìn)村入戶等形式，詳細(xì)了解村情民意，找出影響所聯(lián)系村發(fā)展的突出問題，研究制定推動發(fā)展的思路和辦法。同時，積極圍繞實(shí)施國家戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)率先崛起這一主題，廣泛征求廣大基層黨員、群眾對推進(jìn)河口發(fā)展的思路和辦法，進(jìn)一步凝聚群眾智慧，形成發(fā)展合力，助推黃藍(lán)國家戰(zhàn)略實(shí)施。尋計問策完成后，要形成有分析、有建議、有措施的調(diào)研報告。
2、開展“辦實(shí)事、解難事、促發(fā)展”活動。在深入開展調(diào) 5
研、了解村情民意、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，立足本部門單位職能優(yōu)勢，確定要為所聯(lián)系村辦的實(shí)事、難事，分門別類建立工作臺賬。特別是圍繞村莊建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文明、強(qiáng)村富民等內(nèi)容，有針對性地提出工作措施和辦法，確保工作實(shí)效。
3、抓好“富民工程”典型培養(yǎng)。堅持以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化典型培樹，發(fā)揮示范帶動作用，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對所聯(lián)系村基本情況進(jìn)行深入分析，大力實(shí)施“富民工程”，研究確定一批培樹對象，明確培樹方向，在項目、資金、人力等方面給予支持，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、時間安排和方法步驟
這次活動從3月下旬開始，到12月底基本結(jié)束，安排10個月左右的時間，分三個階段進(jìn)行。
（一）召開會議，安排部署階段（3月27日-3月30日）
根據(jù)《中共河口區(qū)委關(guān)于開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的實(shí)施意見》要求,組織召開由包村工作組參加的動員會議，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并對相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。制定活動實(shí)施方案，報區(qū)活動辦公室。
（二）摸底排查、分類定級階段（3月31至4月15日）
放調(diào)查問卷等形式，重點(diǎn)圍繞基層組織現(xiàn)狀、易發(fā)矛盾糾紛和信訪積案、困難黨員群眾生活狀況、制約基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展瓶頸等方面，進(jìn)行摸底排查，掌握實(shí)情，形成調(diào)研報告，并分別建立基層組織、矛盾糾紛、扶貧濟(jì)困、經(jīng)濟(jì)發(fā)展四個臺賬。根據(jù)摸排情況，對所聯(lián)系村按照“好、中、差”三種情況進(jìn)行分類定級，針對不同情況，分類指導(dǎo)，因情施策，制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)和工作措施。工作組分組方案和日程安排表以及摸底排查臺賬要及時報活動辦公室。
大的矛盾糾紛問題、信訪積案以及涉及群眾切身利益的重大問題，要進(jìn)行梳理匯總，報區(qū)委、區(qū)政府，視情況安排相關(guān)部門單位協(xié)調(diào)解決。對一時解決不了的問題，要做好解釋工作，給群眾一個交代。工作推進(jìn)情況，要及時以臺賬的形式上報活動辦公室。
（四）總結(jié)鞏固、建章立制階段（12月）
活動基本結(jié)束后，要對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，開展一次“回頭看”活動，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷深化、鞏固和提高下基層活動的實(shí)效。同時，按照區(qū)委要求，建立健全下基層活動長效機(jī)制，把下基層活動作為一項制度固定下來，堅持下去。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要充分認(rèn)識開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的重大意義，切實(shí)抓好活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識，帶頭參與活動，認(rèn)真抓好下基層工作任務(wù)的落實(shí)。工作組成員每月到聯(lián)系村開展工作不少于8天。
和群眾負(fù)擔(dān)。在時間安排上要盡量服從基層群眾生產(chǎn)生活的需要，確保訪民情而不添民憂，察民意而不費(fèi)民力。對在活動中工作浮在面上、不解決實(shí)際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)，擾民、吃拿卡要的人員，以及對責(zé)任不到位、解決問題無實(shí)效、反映上來的問題相互推諉的干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)處理。
（三）加大宣傳，營造氛圍。要積極做好宣傳動員工作，爭取各方面的關(guān)心和支持，不斷總結(jié)推廣活動開展的先進(jìn)經(jīng)驗，發(fā)揮示范作用。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取工作組工作開展情況匯報，并經(jīng)常性的深入聯(lián)系村進(jìn)行調(diào)研，實(shí)地了解包村工作組的工作成績，對于工作不力、群眾反響差的要堅決糾正，對于成效顯著、群眾反應(yīng)好的要及時表揚(yáng)。通過定期或不定期督導(dǎo)確保工作成效。
為扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動開展，深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步推動各級黨組織和廣大黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)群眾，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程，根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層組織建設(shè)年）領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定，在全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部中開展“黨員干部下基層”活動?，F(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
織保證。
二、總體目標(biāo)
通過開展“黨員干部下基層”活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部主動深入基層，深入群眾，在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對群眾的深厚感情，在解決實(shí)際問題中著力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，進(jìn)一步凝聚黨心民心、夯實(shí)基層組織，密切黨群干部關(guān)系、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，推動我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
三、參與對象
四、工作任務(wù)
每個基層黨組織至少為1名困難黨員和1名困難群眾分別解決1個實(shí)際問題。
五、方法步驟
1.發(fā)動部署階段（2012年3月1日至3月10日）。黨委實(shí)施方案下發(fā)后，全鎮(zhèn)各級黨組織要迅速行動，結(jié)合自身實(shí)際，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，謀劃制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，召開動員會議，明確活動的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、方法步驟和考評細(xì)則，全面啟動“黨員干部下基層”活動。各黨組織于3月10日前，將活動實(shí)施方案及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)名單報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層組織建設(shè)年）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
戶企業(yè)和個體工商戶”活動，廣泛征求意見建議，深入了解黨的政策在基層的落實(shí)情況、基層工作的困難問題和人民群眾的真實(shí)想法，找出1-2個需要重點(diǎn)解決的突出問題，并將此作為黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認(rèn)同，確保公開承諾句句算數(shù)、件件落實(shí)。
3.分類解決階段（2012年4月1日至6月30日）。對走訪調(diào)研階段收集的群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對影響群眾生產(chǎn)生活、社會和諧穩(wěn)定的突出問題，各級黨組織和廣大黨員要認(rèn)真進(jìn)行歸類整理，整合各方資源，采取得力措施，攻堅落實(shí)解決，深化“零距離”服務(wù)。對屬于本科室、本村職責(zé)范圍的要責(zé)任到人，對能夠現(xiàn)場解決的要立即辦理，對不能及時解決的問題，要集體研究論證，限期給群眾答復(fù)和解釋；對不屬于本科室、本村職責(zé)范圍或需要由多個單位共同解決的，要及時上報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層組織建設(shè)年）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一匯總整理，明確相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，限期解決。
勵；對于活動開展未達(dá)到預(yù)期效果、群眾滿意度低的黨組織和個人，進(jìn)行通報批評，責(zé)令限期整改。
5.建立長效機(jī)制（2012年10月1日至12月30日）?；顒咏Y(jié)束后，各科室、各村要認(rèn)真提煉歸納活動中的好制度、好經(jīng)驗、好做法，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)基層一線工作的新途徑、新方法。要在廣大黨員干部中牢固樹立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。每個基層黨支部都要建立一項務(wù)實(shí)管用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、長效化。
六、有關(guān)要求
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“黨員干部下基層”活動，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是做好新形勢下群眾工作的重要途徑。各科室、各村一定要站在講政治、講大局的高度，積極支持和參與，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨組織書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭深入基層和群眾、帶頭開展調(diào)查走訪，定期聽取工作匯報，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參與，安排任務(wù)分工，抓好工作落實(shí)，推動活動扎實(shí)有序開展。
二要形成工作合力。各科室、各村要把開展“黨員干部下基層”活動與創(chuàng)建“三滿意機(jī)關(guān)”、“鎮(zhèn)長信訪接待日”、“互聯(lián)共建”、“三幫扶”、“四提一滿意”等活動緊密結(jié)合起來，落實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，形成在一線了解情況、在一線解決問題，真正做到黨員干部走下去、基層問題帶上來、群眾難題解決好，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三要嚴(yán)明工作紀(jì)律。機(jī)關(guān)、村黨員干部在活動開展中，要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到輕車簡從，不干擾基層的正常工作，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)，注意言行舉止，自覺維護(hù)黨政機(jī)關(guān)干部的良好形象，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和實(shí)在的成效取信于民。同時，要妥善處理好深入一線走訪調(diào)研和日常工作的關(guān)系，確保各項工作統(tǒng)籌兼顧，互動共贏。
四要宣傳營造氛圍。各科室、各村要注重運(yùn)用標(biāo)語橫幅、宣傳圖板等方式，營造活動濃厚氛圍，擴(kuò)大活動影響。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介，及時挖掘、總結(jié)和大力宣傳“黨員干部下基層”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀典型，宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的示范帶動效應(yīng)，使活動真正成為推動各項工作深入開展的有效載體。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十七
實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
二、重點(diǎn)任務(wù)和方法步驟
堅持“走訪解民難、走訪聚民心、走訪促發(fā)展”原則，將了解社情民意、排查化解建設(shè)領(lǐng)域矛盾糾紛、化解城鄉(xiāng)建設(shè)信訪積案、探索建立信訪穩(wěn)定工作長效機(jī)制作為干部下訪、走訪活動的主要任務(wù)，將解決問題、教育疏導(dǎo)與困難救助相結(jié)合，全力推進(jìn)“事要解決”。
（一）認(rèn)真下訪，化解矛盾（1月至4月）
委屬各單位、機(jī)關(guān)各科室要集中時間，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪、下訪和回訪活動。通過走訪、下訪發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾糾紛，特別是對建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資較多的問題，加大協(xié)調(diào)處置力度，對已化解處理的信訪積案和群體類信訪問題進(jìn)行回訪。一是按照“誰解決問題，誰跟蹤落實(shí)，誰回訪”的原則，對已化解處理的信訪積案個案進(jìn)行回訪，督促解決措施的落實(shí)兌現(xiàn)，確保真息訪，促成真結(jié)案，避免已結(jié)案件出現(xiàn)反彈。對出現(xiàn)反彈的信訪問題，要認(rèn)真分析原因，重新研究制定化解處理方案，促使信訪人息訴息訪。二是認(rèn)真落實(shí)對部分群體性信訪突出問題的政策措施，確保各項惠民政策落到實(shí)處，群眾真正得實(shí)惠。委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按照制定的《關(guān)于建立委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶企業(yè)制度的通知》（巴南建委發(fā)〔〕166號）確定的聯(lián)系幫扶企業(yè)和鎮(zhèn)街為大走訪對象，分別開展大走訪工作。
（二）排查梳理，登記建檔（1月至5月）
1、全面排查梳理。委屬各單位、機(jī)關(guān)各科室要對建設(shè)領(lǐng)域的信訪積案進(jìn)行一次全面清理排查。排查重點(diǎn)為建設(shè)領(lǐng)域歷史遺留問題、建設(shè)工程質(zhì)量安全問題、拖欠民工工資問題，特別是一城龍洲項目質(zhì)量問題、屏都大廈等矛盾糾紛，要加大處置力度，避免相關(guān)人員到市區(qū)集訪或進(jìn)京上訪。
2、逐一登記建檔。對排查出的信訪積案在全面梳理的基礎(chǔ)上，逐件按誘因、時間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、矛盾糾紛類型、化解結(jié)果、穩(wěn)控情況、責(zé)任人等要素登記建檔。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十八
在街道黨工委和區(qū)^v^的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市、區(qū)信訪工作會議精神，按照《新浦區(qū)20__年度信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求，以抓好轄區(qū)社會穩(wěn)定為前提，扎實(shí)有效地做好新時期人民內(nèi)容矛盾的處理工作、群眾來信來訪工作，為密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要作用。具體工作如下：
一、上半年工作情況和化解矛盾的措施
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任將信訪工作擺上位置
(二)堅持排查消除隱患預(yù)防上訪案件發(fā)生
按街道黨工委將矛盾排查工作做在前期，消化在萌芽狀態(tài)的要求。街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。今年6月，街道信訪辦經(jīng)排查，到目前為止，街道轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)有集體上訪苗頭，較為穩(wěn)定。
(三)立足本職加大宣傳提高居民依法上訪水平
一是積極制作圖版參加區(qū)紀(jì)念《信訪條例》條例實(shí)施10周年活動，向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識，引導(dǎo)廣大群眾依法上訪能力;二是以會代訓(xùn)舉辦社區(qū)專干培訓(xùn)班;三是通過開展各種文娛活動向社區(qū)居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規(guī)，宣傳依法上訪的相關(guān)政策，今年共舉辦宣傳活動5次，受教育達(dá)800人次。
二、下半年工作打算
(一)以人為本、落實(shí)責(zé)任，預(yù)防上訪案件發(fā)生
一是將重點(diǎn)信訪案件采取領(lǐng)導(dǎo)包案制度，與年終考核掛鉤;二是堅持每周小排查，每月大排查信訪隱患制度，對排查出的苗頭及時召開案情分析會，作出預(yù)案，妥善處理;三是落實(shí)季度督查制度，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到來信來訪及時處理，不留隱患。
(二)消除隱患、鈍化矛盾，及時處理上訪案件
繼續(xù)堅持街道領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和包案制度，確保將矛盾消化在基層，化解在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。堅決杜絕因工作不力而發(fā)生的越級上訪或集體上訪事件發(fā)生。對群眾反映的問題，能為群眾辦的立即辦理，不能及時辦理的，要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作，努力做到接訪必結(jié)案，件件有落實(shí)，做到不等、不推、不拖、不靠。
(三)強(qiáng)化培訓(xùn)、加強(qiáng)管理，提高信訪干部的工作水平
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，注意在工作中維護(hù)人民群眾的切身利益，在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機(jī)制：三是要充分保障矛盾糾紛調(diào)處所需的經(jīng)費(fèi)和必要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十九
一、發(fā)揮主體責(zé)任方面。
街道、社區(qū)和工作組召開會議，研究部署工作、總結(jié)工作情況。
區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所駐xxx社區(qū)“訪惠聚”工作組按照社區(qū)的總體安排和部署，積極開展安全生產(chǎn)、出租房屋流動人口清查等工作，積極根據(jù)街道召開的“第三批訪惠聚活動推進(jìn)會”的精神，完成了工作組的“訪惠聚”工作計劃，確定了相關(guān)承諾事項理清了工作思路，在“訪民情惠民生聚民心”活動中，xxx社區(qū)工作組緊緊圍繞基層組織建設(shè)、“去極端化”、保障和改善民生等三項重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮主體作用，推進(jìn)“訪惠聚”活動取得實(shí)效。
二、日常自查
對照近一個月的工作，xxx社區(qū)工作組能夠及時完成區(qū)(**區(qū))“訪惠聚”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及街道黨工委安排的各項事宜，能夠在社區(qū)基層組織建設(shè)、“去極端化”、保障和改善民生等重點(diǎn)工作中發(fā)揮自己的作用和優(yōu)勢。工作組積極參與社區(qū)的維穩(wěn)工作，對轄區(qū)各路段進(jìn)行不間斷巡邏。加強(qiáng)對出租房屋、流動人口、“九類人員密集場所”、“六小場所”的嚴(yán)格排查，堅決落實(shí)見人、見物、查疑的工作機(jī)制。同時又積極入戶走訪，加強(qiáng)流動人口及出租房屋管理，做到“見人”、“查疑”不放過任何蛛絲馬跡，同時利用各種機(jī)會宣傳各種法律法規(guī)及政府的各項惠民政策讓老百姓真正能享受各項優(yōu)惠政策，能感受到黨和政府對他們的深切關(guān)懷。深入企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)、防震減災(zāi)、消防等知識利用講座和演練的方式讓社區(qū)的各項工作措施深入人心。
三、工作組貫徹落實(shí)自治區(qū)、市“訪惠聚”活動具體措施。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。
工作組黨員按照社區(qū)黨支部要求，認(rèn)真做好相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí).通過學(xué)習(xí)，工作組成員牢固樹立把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)的各項重大決策部署上來的意識，嚴(yán)格遵守維護(hù)穩(wěn)定的各項規(guī)定要求，規(guī)范行政行為。工作組還定期組織社區(qū)黨員干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)任務(wù)讓全體黨員干部一起學(xué)、一起想、一起做，召集轄區(qū)黨員積極談感想、談感悟，引導(dǎo)理論學(xué)習(xí)不斷深入。
二是三項重點(diǎn)工作情況。
2，加強(qiáng)基層組織。按照要求，各工作組要建立幫扶工作機(jī)制，形成派出單位聯(lián)點(diǎn)幫扶社區(qū)、工作組駐點(diǎn)幫扶社區(qū)的工作格局;工作組要協(xié)助社區(qū)黨支部，選好配強(qiáng)黨組織帶頭人，加大相對薄弱基層黨組織整頓力度，幫助基層組織理清發(fā)展思路，給基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子，把基層干部帶起來，使基層組織強(qiáng)起來;群策群力協(xié)助社區(qū)黨支部委員會做好新一屆人大選舉工作。進(jìn)一步落實(shí)區(qū)委“三項治理”工作，嚴(yán)查變異四風(fēng)問題，協(xié)助社區(qū)建立治理的長效機(jī)制加強(qiáng)監(jiān)督、加強(qiáng)治理、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3，推進(jìn)“去極端化”。 活動中，工作組堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，舉辦豐富多彩的文體活動，如在社區(qū)開展了迎七·一紅歌比賽，積極組織少數(shù)民族居民和學(xué)生參與，加強(qiáng)各民族間的交往交流交融;健全完善社區(qū)黨組織、社區(qū)警務(wù)室、工作組、 “三位一體”工作機(jī)制，使非法宗教活動得到全面治理和有效管控。結(jié)合維穩(wěn)工作形勢，認(rèn)真梳理當(dāng)前工作中存在的突出問題，深入研究，逐步解決并形成具體工作流程。做到“去向全程掌握、情況動態(tài)跟進(jìn)”，基層組織的社會面防控能力不斷提升，社會反恐維穩(wěn)的正能量越來越強(qiáng)。
四、抓好“三支隊伍”情況。
在此項工作中xxx社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況，主抓干部建設(shè)，根據(jù)張春賢書記提出的要爭當(dāng)政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的“四強(qiáng)”干部，努力提高理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力為目標(biāo)，要求社區(qū)的全體干部職工無論在任何時候、任何地方、任何條件下，都必須從實(shí)際出發(fā)，這是發(fā)揮自覺能動性、從事一切實(shí)踐工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，才能更好地帶領(lǐng)全疆各族群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不斷作出新的貢獻(xiàn)。
五、協(xié)助抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。
xxx社區(qū) “訪惠聚”工作組在指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織抓好整頓建設(shè)中，積極協(xié)助配合社區(qū)黨支部，從找準(zhǔn)癥結(jié)、聯(lián)動幫扶、提升素質(zhì)能力，工作組利用自身“第三方”的優(yōu)勢對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面提出。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇二十
成績的背后，凝聚的是全市上下長期的努力，以及對體制機(jī)制的創(chuàng)新與發(fā)展。近年來，嘉興市委、市政府深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于信訪工作的各項決策部署，始終堅持把信訪工作作為事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作不動搖，把保障和改善民生作為預(yù)防和化解矛盾糾紛的基礎(chǔ)性工作不動搖，堅持以群眾工作為統(tǒng)攬，著力深化領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，積極創(chuàng)新工作方法，不斷健全長效機(jī)制，層層推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪，有效促進(jìn)了信訪形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。回顧全市信訪工作，三大特色可圈可點(diǎn)：
時任浙江省委書記、省人大常委會主任的***同志高度重視領(lǐng)導(dǎo)下訪工作，并指出，這是一項一舉多得的有益創(chuàng)舉。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對這項工作的探索研究，不斷深化這項工作，切實(shí)把這件事關(guān)群眾切身利益和社會和諧穩(wěn)定的大事做實(shí)、做細(xì)、做好。對此，嘉興市不斷堅持和完善市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪、下訪約訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，進(jìn)一步暢通信訪渠道，推動信訪問題得到有效化解。
一是領(lǐng)導(dǎo)接訪制度化。自1984年3月，我市建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度以來，市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)市級部門負(fù)責(zé)人已連續(xù)33年于每月15日在市信訪局聯(lián)合接待來訪群眾，即使節(jié)假日也從未間斷，從不改期。2004年又增加了律師陪同接待，并建立了市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參與接待日制度。目前，每月15日集中在市信訪局聯(lián)合接待群眾的接待組已達(dá)10個。
二是領(lǐng)導(dǎo)下訪常態(tài)化。始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部下訪作為訪民情、聽民意、解民憂的重要途徑。每年，部署開展市、縣、鎮(zhèn)三級領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪活動，面對面聽取信訪群眾的訴求，千方百計幫助群眾排憂解難，解決實(shí)際困難。通過領(lǐng)導(dǎo)下訪，一些重點(diǎn)、熱點(diǎn)信訪突出問題得到了有效解決和緩解，減少了越級上訪的發(fā)生。
三是包案調(diào)處精細(xì)化。每年年初，根據(jù)來信來訪及排查情況，列出“問題清單”，厘清“責(zé)任清單”，對重點(diǎn)和疑難信訪案件逐一落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處，做到一事一策，精準(zhǔn)發(fā)力。市聯(lián)席辦每月進(jìn)行梳理匯總，及時通報情況，分解落實(shí)任務(wù)；市委市政府定期聽取包案化解工作進(jìn)展情況，確保工作到位、責(zé)任到位。
如今在嘉興，領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪成為常態(tài)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行黨的群眾路線，始終把群眾利益放在第一位，貼近基層，貼近群眾，面對面聽取訴求，千方百計“解民憂、化民怨”，充分展示了黨的誕生地領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和為民情懷。
下訪接訪的過程，既是解決群眾訴求的過程，更是調(diào)查研究的過程；既是廣泛集中民智的過程，更是實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的過程。除了嘉興市級層面，嘉興下轄各縣（市、區(qū)）也把大接訪工作擺上重要位置，“一把手”親自掛帥，黨政領(lǐng)導(dǎo)全員參與，創(chuàng)新接訪載體，有效化解信訪突出問題。
一是領(lǐng)導(dǎo)主動參與。各地明確黨政“一把手”是大接訪活動的第一責(zé)任人，對大接訪活動負(fù)總責(zé)，在此基礎(chǔ)上，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，形成“一人牽頭，分解落實(shí)”和縣、鎮(zhèn)（街道）、部門聯(lián)動的工作格局。在桐鄉(xiāng)等縣（市、區(qū)）推行每月下訪制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)每月10日、15日、20日定期到鎮(zhèn)（街道）下訪，在一線了解情況、落實(shí)責(zé)任、化解問題。
二是突出工作重點(diǎn)。把縣（市、區(qū)）委書記大接訪活動、信訪積案化解和信訪穩(wěn)定三項活動載體有機(jī)結(jié)合，接待領(lǐng)導(dǎo)做到包接待協(xié)調(diào)、包督查督辦和包處置穩(wěn)控，做到“事事有回音、件件有著落”。平湖市領(lǐng)導(dǎo)以“民情工作日”為載體，以重點(diǎn)約訪、帶案下訪、專題會商和現(xiàn)場辦公等形式親自協(xié)調(diào)處理重大疑難信訪事項。
三是創(chuàng)新工作方式。聯(lián)動開展干部下訪大督查和矛盾糾紛排查大化解等專項活動，著力構(gòu)建長效機(jī)制，積極推進(jìn)工作實(shí)效。嘉善縣創(chuàng)新并完善了縣級領(lǐng)導(dǎo)巡回下訪、部門領(lǐng)導(dǎo)分類接訪、鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)隨時接訪、村級干部上門走訪、縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約接訪“五訪聯(lián)動”機(jī)制，海寧市率先推出了群眾選領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)選案件的“雙選”約訪模式，切實(shí)為化解各類信訪問題搭建了平臺、暢通了渠道。
在嘉興各地，接訪下訪方式在不斷創(chuàng)新，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶著感情、帶著責(zé)任，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部主動下訪，把來訪群眾當(dāng)家人，把群眾之事當(dāng)家事，真情投入，下足功夫，化解了一大批影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題。
基層是群眾信訪的源頭，又是解決信訪反映問題的關(guān)鍵。***同志在浙江工作時強(qiáng)調(diào)：在信訪工作中，基層干部應(yīng)該把好第一道崗。正是在這一理念的引導(dǎo)下，全市各鎮(zhèn)、街道（部門）在實(shí)施每月15日市、縣、鎮(zhèn)三級聯(lián)動接待的同時，通過民情分析、多方聯(lián)動、創(chuàng)新實(shí)踐等，切實(shí)做到民情及早掌握、源頭提前防范、工作先行推進(jìn)、矛盾一線化解。
》，定期匯總情況，分析研究問題，提出化解方案，變被動為主動。
二是一線化解矛盾。建立健全信訪矛盾糾紛定期排查、滾動排查、監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，最大限度做到信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解。特別是自2004年以來，全市鎮(zhèn)（街道）綜治司法信訪聯(lián)動中心實(shí)現(xiàn)全覆蓋，依托該中心，以綜治、司法、信訪三部門為基礎(chǔ)，納入勞動、國土、農(nóng)經(jīng)、計生等部門，實(shí)行集中統(tǒng)一辦公，工作在一線開展、問題在一線解決、矛盾在一線化解，有力推動信訪工作“關(guān)口前移、重心下移”。
三是創(chuàng)新調(diào)處載體。積極探索基層信訪工作新途徑，組建“社會矛盾聯(lián)合調(diào)解中心”，建立了“六六群眾工作、兩代表一委員接待群眾、全員維穩(wěn)、訪調(diào)對接、律師參與、百人信訪評議團(tuán)、民情聯(lián)絡(luò)員”等基層工作機(jī)制，融信訪工作、群眾工作、社會管理服務(wù)工作為一體，充分調(diào)動全社會的力量，助推矛盾化解，努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部在接訪下訪過程中，認(rèn)真檢查指導(dǎo)基層工作，促進(jìn)基層工作的開展與落實(shí)。經(jīng)過多年來努力，全市信訪工作基層基礎(chǔ)建設(shè)扎實(shí)有效，既構(gòu)建起了與群眾“零距離”、面對面溝通交流、調(diào)處矛盾糾紛的良好機(jī)制，又形成了橫向到邊、縱向到底、網(wǎng)格化、全覆蓋的信訪工作大格局。
在嘉興，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部下去多了，基層群眾上來少了。一個個社會矛盾得以調(diào)和、一件件信訪積案得以解決，可以說，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、持之以恒，認(rèn)真解決事關(guān)群眾切身利益的信訪問題的生動實(shí)踐，也是接訪下訪制度落地生根結(jié)出的豐碩成果。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇二十一
根據(jù)地委組織部關(guān)于《地區(qū)開展各級干部深入基層“情惠民生聚民心”活動實(shí)施方案》的安排部署，由地區(qū)國投公司、地區(qū)國土資源局、哈密市城管隊組三個單位派出人員組成“訪匯聚”工作組，派駐xx社區(qū)開展為民服務(wù)活動?，F(xiàn)將近今年的工作情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況
今年xx社區(qū)的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應(yīng)新疆二十萬干部下基層的號召，主動請纓，成為第一批派駐xx社區(qū)的工作組，其中：地區(qū)國投公司派駐5名工作組成員；地區(qū)國土資源局派駐1名工作組成員；哈密市城管隊派駐7名工作組成員。
“訪惠聚”工作組自3月5日進(jìn)駐社區(qū)以來，嚴(yán)格按照“十不準(zhǔn)’的工作紀(jì)律和六項任務(wù)的要求，堅持在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。下派前集中在市委組織部參加為期一周理論學(xué)習(xí)，下派后將xx社區(qū)當(dāng)作自家的家，把社區(qū)干部和居民當(dāng)做自己的親人，時刻把社區(qū)服務(wù)工作放在心上，熱愛社區(qū)，熱愛社區(qū)居民。向社區(qū)干部學(xué)習(xí)服務(wù)基層的工作經(jīng)驗和方法，日常工作中主動向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，相互交流基層工作經(jīng)驗和方法。走訪入戶深入社區(qū)居民了解民情民意，以凝聚民心為切入點(diǎn)，辦實(shí)事、解難事為重要抓手，創(chuàng)造性地開展了民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧及維護(hù)社會穩(wěn)定等各項工作。
二、主要工作
（一）健全組織、周密部署、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
一是成立了臨時黨支部、制定了實(shí)施方案和各項規(guī)章制度。根據(jù)《地區(qū)開展各級干部深入基層“情惠民生聚民心”活動實(shí)施方案》的要求，工作組成立了臨時黨支部，建立健全了支部機(jī)構(gòu)，配備了支部書記、組織委員和宣傳委員，開展了組織生活。成立了以社區(qū)黨支部書記阿依尼沙吾斯曼為組長的惠活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)六項任務(wù)規(guī)定，工作組還建立了工作、學(xué)習(xí)、例會、考勤、紀(jì)律、檔案管理等6項工作制度制度。并將監(jiān)督崗、“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和群眾意見箱上墻公示，接受群眾監(jiān)督。制定了實(shí)施方案、雙向承諾及三年規(guī)劃。
二是抓好學(xué)習(xí)教育、注重教育成果。駐xx社區(qū)“訪惠聚”工作組按照上級部門的要求，積極參加社區(qū)統(tǒng)一組織的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^同志的系列重要講話及《論群眾路線重要論述摘編》等，以及自治區(qū)，地、市等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部先進(jìn)事跡影片。采用集中授課和個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記，寫心得體會積極組織討論。自七月份開始，組織“訪惠聚”工作組人員參加每周三晚上的夜校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時了解國內(nèi)的大事，深入解讀中央第二次新疆工作座談會精神。參加西河區(qū)辦事處組織的為期四天的“訪惠聚”工作組集中培訓(xùn)，按照”四必談“的要求開展談心活動20余人次，做到化解矛盾，消除隔閡。按照”照鏡子、正衣冠、治治病”的要求，對照“訪惠聚”工作的六項任務(wù)，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、集體議等方式，從政治上不夠強(qiáng)等“四風(fēng)”方面努力查找存在問題的根源和不足。深入開展批評與自我批評，正真做到“紅紅臉，排排毒、出出汗?！迸幾稣螐?qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)、心力強(qiáng)的四強(qiáng)干部。近幾個月來共向地委組織部、地區(qū)國投公司、西河區(qū)辦事處報送簡報42期，半月報表5份，半月工作總結(jié)5份，半月為社區(qū)居民辦實(shí)事的說明5份，月份報表5份，月份工作總結(jié)10份，月份為群眾辦實(shí)事的說明5份，季度總結(jié)2份，半年工作1份。
三是走訪入戶了解民情民意?！霸L惠聚”工作是群眾路線教育工作的一個重要載體，xx社區(qū)工作組在走訪入戶過程中，始終以群眾無小事作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。在深入社區(qū)居民時，堅持入鄉(xiāng)隨俗進(jìn)行走訪入戶，進(jìn)入少數(shù)民族家庭都按照習(xí)俗進(jìn)屋脫鞋，盤腿而坐，同時采用街頭巷尾、房前屋后、小廣場、馬路邊、活動場所、懇談會等多種方式進(jìn)行走訪，注重摸實(shí)情，與居民一起嘮家常、交朋友，聽居民的真話、實(shí)話，甚至是牢騷話。認(rèn)真填寫入戶登記薄、民情日記、信訪接待登記薄，建立了入戶明細(xì)表，專人負(fù)責(zé)對入戶數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計工作。廣泛征求群眾意見建議103條，歸納梳理18條?！霸L惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區(qū)居民家庭進(jìn)行了結(jié)對子，交朋友，認(rèn)親戚活動，相互贈送了紀(jì)念品和親情聯(lián)系卡，經(jīng)常用電話和微信互動保持聯(lián)系，尤其是“訪惠聚”工作組城管隊員艾力坎木艾尼瓦與漢族退休干部張秀琴結(jié)對后兩人親入姐弟，今年7月姐姐張秀琴邀請弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客，在社區(qū)組織的迎中秋共團(tuán)圓茶話會上姐弟兩還進(jìn)行吹蠟燭比賽。
三、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、增進(jìn)民族互信
一是維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，從身邊做起。xx社區(qū)工作人員24人，其中少數(shù)民族20人。工作組成員堅持落實(shí)每日2句日常維吾爾語言的學(xué)習(xí)制度，由工作組城管隊員阿衣古麗沙塔擔(dān)任輔導(dǎo)老師，形成了各民族之間團(tuán)結(jié)友愛，互幫、互學(xué)、互助學(xué)習(xí)的氛圍。
二是4月初，特困戶買熱葉木依米提因結(jié)腸癌再次復(fù)發(fā)前往烏魯木齊救治，但因缺少資金而無法辦理住院手續(xù)。工作組及時將這一情況反饋給派出單位地區(qū)國投公司，國投公司給社區(qū)捐款1萬元，經(jīng)社區(qū)研究為其先解決了元住院資金。
四是在傳統(tǒng)節(jié)假日期間，慰問少數(shù)民族居民，宣傳民族宗教政策，讓民族同胞感受黨和政府的關(guān)心和溫暖。
四、以現(xiàn)代文化引領(lǐng)，促進(jìn)宗教和諧
想方設(shè)法豐富社區(qū)文化生活、以舉辦文化娛樂，增圖書、結(jié)對子、講故事、吃團(tuán)圓飯等活動為載體，給社區(qū)居民創(chuàng)造相互交流的機(jī)會，搭建民族團(tuán)結(jié)的平臺，傳遞正能量，輸送科技文化知識。
一是為活躍節(jié)日氣氛，社區(qū)和工作組組織居民堅持每月一活動，豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活。3月5日組織了“慶三八”展風(fēng)采促團(tuán)結(jié)文藝演出，工作組和社區(qū)居民同臺表演搶凳子游戲和跳麥西來甫舞蹈。并給榮獲xx年度“好媳婦”、“好家庭”“好鄰居”、“好婆婆”、頒發(fā)了榮譽(yù)證書。為迎接“五四“青年接的到來，4月23日舉辦了“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識”為主題的法律知識講座。講解了憲法、中國三大訴訟法等方面的知識；現(xiàn)場解答了居民提出的法律咨詢；通過宣講教育，提高了居民的法律意識，在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)民族互信、促進(jìn)宗教和諧中起到重要的作用。4月26日舉辦了以“青春飛揚(yáng)，放飛夢想”文體活動。組織20余名團(tuán)員青年開展了拔河比賽、增圖書活動，參加義務(wù)勞動等，為團(tuán)員青年傳遞了正能量。6月24日舉辦了“慶七一、唱紅歌、憶黨史、頌黨恩”為主題活動，慶祝中國^v^建黨93周年的到來。一是重溫入黨誓詞，二是表彰三名社區(qū)優(yōu)秀老黨員，三是進(jìn)行唱紅歌比賽。10月15日哈密市人民法院在xx社區(qū)設(shè)立巡回法庭，社區(qū)群眾旁聽了發(fā)生在身邊的真實(shí)案例，感受了法律的威嚴(yán)。
二是針對5月22日發(fā)生在烏魯木齊市沙依巴克區(qū)公園北街早市的嚴(yán)重暴力恐怖事件，組織社區(qū)和工作組全體人員進(jìn)行聲討，認(rèn)清暴恐分子慘無人道、滅絕人性的猙獰面目和丑惡嘴臉。大家一致認(rèn)為，暴恐分子是我們各族人民共同的敵人，我們一定要團(tuán)結(jié)起來，不給暴力留有生存的空間，讓我們新疆這片天空更藍(lán)、更純凈。
三是工作組成員充分利用走訪入戶的有利時機(jī)，積極向社區(qū)居民發(fā)放西河區(qū)街道工作委員會致轄區(qū)居民的一封信，維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的相關(guān)知識問答，^v^調(diào)解法等，深入居民用兩種語言反復(fù)解讀中央第二次新疆工作座談會精神。盡量宣講知道的黨的路線方針政策及困難人員享受醫(yī)療救助和4050人員繳納社會保險等方面的優(yōu)惠政策。讓社區(qū)居民正真享受政府帶來的溫暖和關(guān)懷。
五、落實(shí)民生建設(shè)任務(wù)，增加居民收入
針對走訪入戶過程中集中反映的物業(yè)服務(wù)方面的問題。
一是4月29日，社區(qū)和方惠聚工作組組織第一次物業(yè)服務(wù)座談，參加座談會的轄區(qū)內(nèi)5家物業(yè)公司及哈密市房產(chǎn)局和哈密市城投公司有關(guān)人員參加。會上集中討論了如何解決物業(yè)服務(wù)方面的問題。
二是xx一區(qū)因物業(yè)管理自5月1日起，由環(huán)衛(wèi)處管理移交給xx物業(yè)公司管理，但自4月份以來，小區(qū)清掃工作開始滯后，成為居民投訴的熱點(diǎn)問題。為解決居民反映的問題，工作組將征集的意見和其他物業(yè)公司好的經(jīng)驗、管理方法逐一向物業(yè)公司進(jìn)行反饋；同時，社區(qū)干部和工作組成員，將維護(hù)小區(qū)衛(wèi)生通知書貼在小區(qū)的醒目處，告知居民將垃圾自覺扔到垃圾箱內(nèi)，以便及時清掃和拉運(yùn)；并利用入戶后的空余時間清理一區(qū)住戶隨意丟棄在樓道、綠化帶等地的垃圾。用愛心換真心，用行動做表率，以真情感化居民，啟發(fā)居民自覺愛護(hù)小區(qū)環(huán)境，增強(qiáng)居民自覺維護(hù)小區(qū)衛(wèi)生的意識。
一年來“訪惠聚”在民生建設(shè)方面為轄區(qū)居民解決了印刷廠噪音大、公交站牌短缺、居民生活用水與綠化用水時間錯開、路面積水、占道經(jīng)營、房屋滲水、門面房停電、幸?；▓@綠化、清理小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生等14件問題，排除轄區(qū)內(nèi)不安全的因素和苗頭1件。利用節(jié)假日和特殊紀(jì)念日走訪慰問轄區(qū)困難居民。
六、群防群治群控，確保社區(qū)穩(wěn)定
二是認(rèn)真落實(shí)“三位一體”工作機(jī)制，為了提高入戶效率，抓住居民晚上7：00時以后在家的時間，積極參加社區(qū)組織的流動人口清查、西河區(qū)社會管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸排采集核查、協(xié)助社區(qū)警務(wù)室進(jìn)行實(shí)有房屋、實(shí)有人口基本信息登記等專項工作。加強(qiáng)值班巡邏，落實(shí)流動人口核實(shí)和統(tǒng)計工作，進(jìn)行動態(tài)管理，建立動態(tài)檔案，隨時變更隨時登記，全年共清查登記流動人口634人，走訪居民1600多戶。
三是積極配合社區(qū)落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，做到底數(shù)清、情況明，分析研判準(zhǔn)確、安全防范到位。配合社區(qū)及警務(wù)室，在依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、加強(qiáng)對婚姻領(lǐng)域違法行為綜合治理專項行動等工作中積極主動，發(fā)現(xiàn)違法犯罪和可疑線索，及時報告相關(guān)部門。
四是做好情報信息工作。對帶有苗頭性、傾向性、預(yù)警性的問題和案件（事）件做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理、早報告。配合社區(qū)做好平安建設(shè)創(chuàng)建活動，積極發(fā)放粘貼平安建設(shè)宣傳資料300余份。
五是組織15名返鄉(xiāng)大學(xué)生開展中央新疆第二次工作座談會精神解讀，就平安假期、就職去向進(jìn)行座談。
六是調(diào)動各方力量，協(xié)助提升社區(qū)維穩(wěn)管控工作能力，構(gòu)建群防群治維穩(wěn)工作體系。充分發(fā)揮“黨員”、“樓棟長”、“十戶長”的作用，加強(qiáng)24小時巡邏管控。發(fā)揮好他們在基層一線宣傳員和信息員作用。
七是因xx主干道下班高峰期占道經(jīng)營行為較為嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了交通以及居民的出行，工作組城管隊員每周加班加點(diǎn)進(jìn)行為期三天的占道經(jīng)營清理工作，大大減少了交通安全隱患，履行了城管隊員的職責(zé)。
八是工作組成員按照社區(qū)的要求堅持參加社區(qū)和西河區(qū)街道的維穩(wěn)值班。
七、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、夯實(shí)長治久安基礎(chǔ)
xx社區(qū)為確保教育活動的順利開展，積極開展了黨的群眾路線教育活動，由駐社區(qū)“訪惠聚”工作組進(jìn)行指導(dǎo)檢查落實(shí)學(xué)習(xí)情況。活動前制定了實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計劃，召開了動員大會，并對社區(qū)班子、黨員干部政治不夠強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在問題進(jìn)行了測評。認(rèn)真學(xué)習(xí)了^v^同志系列重要講話和《論群眾路線重要論述》等，以及自治區(qū)，哈密地市相關(guān)文件精神，組織收看看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部影片，社區(qū)干部采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，寫心得并組織討論。通過發(fā)放征求意見表、面對面談話、座談會、調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見。在專題組織生活會上班子及班子成員相互開展了批評和自我批評，一針見血指出了存在的問題，提高了班子成員之間的凝聚力和班子的戰(zhàn)斗力。
“訪惠聚”工作重視樹立社區(qū)黨支部和社區(qū)干部的威信，走訪入戶過程中經(jīng)常由熟悉雙語的工作組組員以及社區(qū)干部進(jìn)行宣講、交流、解釋。在解決民生問題和居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題時由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，“訪惠聚”工作組具體抓好落實(shí)。慰問轄區(qū)困難居民始終讓社區(qū)黨支部沖在前面，牢固樹立黨支部在社區(qū)居民中的形象。
一年來，工作組成員始終按照“情、惠民生、聚民心”活動實(shí)施方案的要求，以吸納“地氣”的工作方式開展為民服務(wù)活動，時刻把社區(qū)服務(wù)工作放在心上，熱愛社區(qū)，熱愛社區(qū)居民，和居民之間距離拉近了，心更帖了，朋友增多了，各民族之間的關(guān)系融洽了，不和諧的“聲音”消滅了，提升了社區(qū)黨支部的威信。工作組成員收獲了大量的基層工作經(jīng)驗和方法。
八、全面遏制違章建筑勢頭，進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)建設(shè)秩序
今年派駐西河區(qū)街道xx社區(qū)的我城管隊員不僅擔(dān)任“訪惠聚”工作組的工作，配合社區(qū)以及工作組完成了以上各項工作任務(wù)外，同時肩負(fù)著西河區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)的違章違法建筑的查處工作，在全街道范圍內(nèi)巡回督查，通過加班加點(diǎn)巡查盯防，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早拆除，查處整治等等一系列措施，今年的違建查處工作也有了一定成效。
治理亂搭亂建為主的專項整治開展以來，西河區(qū)轄區(qū)內(nèi)亂搭亂建、突擊建設(shè)、違法占地等行為明顯減少，轄區(qū)內(nèi)共查處和制止亂搭亂建行為：共計18戶，總建筑面2202，圍墻470米，危房情況核實(shí)9處。
違章建筑問題是一個長期性、復(fù)雜性的問題，要堅持“標(biāo)本兼治、堵疏結(jié)合、因地制宜、分類指導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)”的原則，建立長效機(jī)制，疏堵結(jié)合，從根本上解決，減少違法建設(shè)行為發(fā)生，當(dāng)前，西河區(qū)街道辦事處協(xié)同我城管隊將亂搭亂建整治工作正在強(qiáng)力推進(jìn)中，將始終保持制止亂搭亂建的高壓態(tài)勢，堅決遏制亂搭亂建現(xiàn)象的發(fā)生。
我們爭取在下一年在違法違章建筑工作中加大思想動員工作力度，積極做好拆違工作，繼續(xù)加大宣傳力度，思想教育工作隊要繼續(xù)進(jìn)村入戶做工作，爭取更多的違法建筑戶進(jìn)行自拆。及時調(diào)整動員自拆方式，建議下一步的動員自拆，繼續(xù)按此方式進(jìn)行，充分發(fā)揮我西河區(qū)街道辦和城管隊員的積極作用。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇二十二
我組根據(jù)年度工作安排和兵團(tuán)、師“訪惠聚”工作總體部署，結(jié)合住連工作之實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效推進(jìn)本月各項工作任務(wù)的實(shí)施和完成?，F(xiàn)將十二月份工作情況匯報如下：
一、工作開展及完成情況
（一）協(xié)助連黨支部完成棉花、紅棗收集。
與連隊干部召開共同會議，了解掌握紅棗采收實(shí)情，傳達(dá)四十四團(tuán)黨委召開的生產(chǎn)會議精神，確定“思想動員為基礎(chǔ)，多種方法并舉”的工作思路，宣講國家和師團(tuán)棉花、紅棗收購政策，消除群眾思想或心中顧慮，對仍堆放家中棉花催交入場，引導(dǎo)連隊職工將紅棗交至花場，確保紅棗交售工作順暢有序開展。
（二）落實(shí)幫扶民生項目后續(xù)工作。
深入幫扶對象家中進(jìn)行回訪，走進(jìn)群眾、貼近群眾，對養(yǎng)殖戶進(jìn)行探望、慰問，增加群眾對連隊和工作組工作的認(rèn)同和支持，進(jìn)一步增進(jìn)友情；察看羊只、鴿子的現(xiàn)場養(yǎng)殖情況，要求幫扶戶精心喂養(yǎng)，帶好頭、見到實(shí)實(shí)在在的效益，同時引導(dǎo)群眾增強(qiáng)“講誠信、重承諾”的意識和責(zé)任感。
（三）組織婦女健康知識講座。
工作組與連隊黨支部多次協(xié)商，積極征求連隊衛(wèi)生員、計生員的意見，商定衛(wèi)生健康講座內(nèi)容；召集連隊婦女群眾，組織開展節(jié)育和健康知識講座，宣傳衛(wèi)生常識和計劃生育政策，增強(qiáng)群眾衛(wèi)生意識，引導(dǎo)廣大連隊婦女轉(zhuǎn)變觀念，盡可能的做好節(jié)育措施，少生快富，享受現(xiàn)代生活。
（四）指導(dǎo)連隊建設(shè)和業(yè)務(wù)。
一是指導(dǎo)連隊黨支部建設(shè)，工作組認(rèn)真分析連隊干部結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷、瓶頸制約因素，為連隊干部傳授方法、經(jīng)驗，指導(dǎo)連隊黨組織、連隊干部提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平；同時，按照群眾路線教育活動整改落實(shí)工作的要求，落實(shí)各項整改承諾，確?；顒尤〉脤?shí)效，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和連隊職工群眾的認(rèn)可度，真正落實(shí)“帶”干部的措施，為留下一支永不走的工作隊而努力。
（五）摸查情況排除隱患。
按照“四十團(tuán)貫徹自治區(qū)集中摸排”要求，工作組和連隊干部認(rèn)真摸排連隊無戶籍人員、重點(diǎn)人員、不放心人員、獨(dú)居散戶，基本掌握了全連人員流動實(shí)情，對尚未辦理戶籍登記人員督促其到警務(wù)室登記備案，對存在的不安全穩(wěn)定隱患現(xiàn)場、限時解決，尤其對有關(guān)重點(diǎn)人員進(jìn)行了家況察視、近況詢問，做到變化心中有數(shù)、動向及時掌控。
（六）座談宗教人士研判形勢。連黨支部、兵團(tuán)審計局訪惠聚工作組召集連隊清真寺管理人員和有一定宗教知識的人士，就連隊的穩(wěn)定進(jìn)行了共同座談。宣傳和傳達(dá)了上級對非法宗教的管控要求，講解了非法宗教對人類社會的危害，對近期連隊宗教活動中的一些新問題進(jìn)行了通報。提前著眼、部署，采取扎實(shí)的舉措，及時掌握連隊的穩(wěn)定形勢、新情況等，確保連隊的安全穩(wěn)定、和諧。
（七）籌劃資料移交。
年度考核雖然已經(jīng)結(jié)束，我工作組兢兢業(yè)業(yè)地站好最后一班崗。工作組召開專門會議，認(rèn)真討論、積極準(zhǔn)備完成好資料移交這項工作?！霸L惠聚”活動工作對大家而言，都是一個嶄新的課題，做好資料移交工作，就是為接下來的同志們交流方法、指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進(jìn)而能讓下一個工作組迅速掌握連隊情況，盡快熟悉工作。
二、存在的困難
當(dāng)前正值嚴(yán)冬，天氣寒冷，加之連隊干部近期主要精力都放在紅棗交售上，連隊職工群眾大都在田間冬灌，宣傳、召開會議都要趁大家忙完農(nóng)活的空余時間，除了組織開會和學(xué)習(xí)外，工作組不宜開展其他工作。
三、下月工作安排
一是組織連干部和個別群眾，擬前去地方鄉(xiāng)村開展交流和學(xué)習(xí)，拓寬工作視野和豐富工作思路，以利來年更好地為連隊職工群眾服好務(wù)，謀好利；二是利用冬季農(nóng)閑時間，協(xié)調(diào)連隊黨支部組織群眾參加農(nóng)業(yè)知識、生產(chǎn)技能培訓(xùn)，準(zhǔn)備邀請農(nóng)科所、林業(yè)站的專家來為群眾授課，講解生產(chǎn)知識；三是組織六連籃球隊進(jìn)行冬訓(xùn)，鍛煉球員們的體能，系統(tǒng)訓(xùn)練、全面提高隊員們的籃球水平。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇一
根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈省委常委會重大調(diào)研實(shí)施方案〉的通知》精神和省委宣傳部《深入推進(jìn)國家級三大戰(zhàn)略平臺建設(shè)調(diào)研總方案》的安排，“發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)對策研究”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展思路及對策研究”等5項調(diào)研課題列入省上推進(jìn)建設(shè)調(diào)研總課題，由省委副書記歐陽堅牽頭、副省長李榮燦參加，省委辦公廳作為牽頭單位，省上有關(guān)部門、蘭州市委、蘭州市政府及配合實(shí)施。市委的書記對此高度重視并做出批示，要求各有關(guān)部門積極配合，由市委宣傳部、市委政研室、市政府研究室負(fù)責(zé)溝通對接與材料把關(guān)，突出體現(xiàn)蘭州市推進(jìn)三大戰(zhàn)略平臺建設(shè)的思路與主張。為切實(shí)貫徹落實(shí)省市安排部署，配合省市有關(guān)部門做好調(diào)研工作，特制定本實(shí)施方案。
一、課題任務(wù)及責(zé)任分工
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇二
根據(jù)自治區(qū)黨委的.安排部署和《自治區(qū)糧食局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》，現(xiàn)提出自治區(qū)糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研工作方案。
一是開展面上工作的調(diào)研。主要是根據(jù)自治區(qū)黨委提出的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動需要重點(diǎn)解決的問題和王樂泉同志在全區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會講話精神，在集中學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上按照職責(zé)分工由局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，深入基層和聯(lián)系點(diǎn)，著重圍繞深化全區(qū)糧食流通體制改革、促進(jìn)全區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展、確保全區(qū)糧食安全和加強(qiáng)糧食工作隊伍建設(shè)等糧食系統(tǒng)重大問題進(jìn)行調(diào)研。通過廣泛聽取意見建議，初步梳理出我區(qū)在糧食科學(xué)發(fā)展上存在的突出問題，提出對策措施，更好地從理論和實(shí)踐上加深對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，為深入開展思想討論、搞好分析檢查和整改落實(shí)打好基礎(chǔ)。 二是開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神的專題調(diào)研。
按照自治區(qū)黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神的安排部署，圍繞十七屆三中全會《決定》提出的確保國家糧食安全的基本要求、總體思路和重大舉措，結(jié)合我區(qū)糧食工作實(shí)際，深入了解當(dāng)前糧食安全面臨的新情況新問題，提出在體制機(jī)制方面保障自治區(qū)糧食安全、保護(hù)農(nóng)民種糧積極性的對策措施；研究如何抓住國家實(shí)施糧食戰(zhàn)略工程等重大舉措的有利時機(jī),在糧食產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)上特別是推進(jìn)國家糧食后備基地方面積極爭取國家支持,提出促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)的意見建議。
通過實(shí)地考察、現(xiàn)場觀摩、召開各種層次座談會等方式進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求各方面意見建議。重點(diǎn)要開好三個座談會：一是召開綜合座談會，了解掌握總體情況，聽取各地糧食部門對自治區(qū)糧食局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的意見建議；二是召開有關(guān)方面座談會，對一些重點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研座談,梳理存在的突出問題,多方面聽取意見建議;三是召開專題座談會,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)各自分工側(cè)重了解相關(guān)方面影響和制約糧食科學(xué)發(fā)展的突出問題和措施辦法。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，要集中梳理各個方面的調(diào)研情況、存在的問題、提出的對策措施，形成《關(guān)于促進(jìn)新疆現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》，明確提出全區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)、原則、任務(wù)、政策保障和實(shí)施措施，積極探索發(fā)展我區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)的路子。
調(diào)研分三個組進(jìn)行。第一組雍其新同志牽頭，卡德爾汗·米拉斯?jié)h、黃建莊同志和辦公室、產(chǎn)業(yè)發(fā)展處、軍糧供應(yīng)辦公室參加,赴博州、塔城、昌吉、哈密、和田調(diào)研。第二組米爾扎依·杜斯買買提同志牽頭，折為民和財務(wù)會計處、儲備基建處、政策法規(guī)處參加，赴巴州、阿克蘇、克州、喀什調(diào)研。第三組王衛(wèi)軍同志牽頭，楊力同志和購銷市場調(diào)控處、政策法規(guī)處、監(jiān)督檢查處參加，赴伊犁、阿勒泰、烏魯木齊市調(diào)研。
調(diào)研工作從2月27日起開始，10天左右時間。調(diào)研結(jié)束后各組盡快形成初步調(diào)研報告。 各調(diào)研組組成后，應(yīng)確定調(diào)研的具體內(nèi)容和日程，報局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保調(diào)研活動按計劃順利進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇三
此次培訓(xùn)班分三期，每期三天。
第二期是4月25日至27日，參加對象是部、委、辦、局行政主要負(fù)責(zé)干部，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)服務(wù)”為主題，通過請外區(qū)有關(guān)先進(jìn)單位和個人介紹經(jīng)驗、市委黨校專家授課、到江蘇鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)考察等形式，要求部、委、辦、局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，為基層、為老百姓服務(wù)。
第三期是5月18日至19日（其中集中培訓(xùn)4月25日）。參加對象是部、委、辦、局黨委和群團(tuán)部門主要負(fù)責(zé)干部，以“加強(qiáng)黨建、促進(jìn)工作”為主題，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，到浙江嘉興學(xué)習(xí)考察，要求進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)，為區(qū)委中心工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)班主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密安排。
培訓(xùn)班從開始籌劃到結(jié)束，一直受到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。年初，區(qū)委將黨政主要負(fù)責(zé)干部的培訓(xùn)作為區(qū)委常委會xx年重點(diǎn)推進(jìn)的工作之一。區(qū)委書記張立平全程參與了三期培訓(xùn)班，并對每期培訓(xùn)班提出了具體的要求；區(qū)委副書記、區(qū)長彭沉雷對每期培訓(xùn)班都作了開班動員；區(qū)委副書記周林官，區(qū)委常委、組織部長錢城鄉(xiāng)親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)班各項工作的籌備，并從培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計、師資安排、學(xué)習(xí)考察地點(diǎn)、交流發(fā)言內(nèi)容、后勤保障等方面提出了非常具體的要求，保證了培訓(xùn)班的順利實(shí)施；其他區(qū)委以及四套班子領(lǐng)導(dǎo)也都能積極參加，三期培訓(xùn)班共有28人次的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加。
2、主題明確，針對性強(qiáng)。
三期培訓(xùn)班針對不同對象，提出了不同的培訓(xùn)主題，主題明確，培訓(xùn)的內(nèi)容能緊緊圍繞主題，針對性較強(qiáng)。第一期培訓(xùn)班，針對鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的土地、資金等瓶頸問題十分突出，干部群眾中出現(xiàn)怨天尤人想法，工作中存在畏難情緒等現(xiàn)象，提出了“團(tuán)結(jié)鼓勁、突破瓶勁”的主題；第二期培訓(xùn)班，針對隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，委辦局機(jī)關(guān)服務(wù)意識依舊薄弱，其自身建設(shè)成為了我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個瓶頸的現(xiàn)狀，提出了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)服務(wù)”的主題；第三期培訓(xùn)班，根據(jù)我區(qū)干部隊伍中存在著工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作效率不高的現(xiàn)狀，提出了“加強(qiáng)黨建、促進(jìn)工作”的主題。
3、內(nèi)容豐富、形式多樣。
每期培訓(xùn)班雖然只有短短的三天時間，但安排的內(nèi)容卻十分豐富，形式比較多樣。既有單位和個人介紹經(jīng)驗，又有黨校專家授課；既有政治理論學(xué)習(xí)，又有學(xué)習(xí)考察；既有領(lǐng)導(dǎo)講話提要求，又有分組討論消化學(xué)習(xí)內(nèi)容；學(xué)習(xí)考察中既有會議交流，又有實(shí)地參觀。
4、互相配合、分工明確。
這次培訓(xùn)班由區(qū)委辦、區(qū)府辦、組織部、宣傳部、黨校、機(jī)管局等單位聯(lián)合舉辦，學(xué)員涉及全區(qū)所有處級單位。雖然涉及的部門較多，參加人員的范圍廣泛，但是由于各部門、各單位分工明確，職責(zé)清晰，使得整個培訓(xùn)班井然有序。
三、培訓(xùn)班主要收獲
1、進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)。
通過培訓(xùn)，特別是聽了張立平書記的.講話和彭沉雷區(qū)長的開班動員后，大家的思想得到了進(jìn)一步的統(tǒng)一，目標(biāo)更加明確。鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)下一步主要任務(wù)就是要從本地區(qū)實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“三區(qū)一基地”建設(shè)，克服地根、銀根收緊的困難，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勇于創(chuàng)新，敢于探索，努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，通過“滕籠換鳥”、提高招商引資質(zhì)量、挖掘存量等手段，堅持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，努力完成全年的各項任務(wù)。部、委、辦、局下一步的主要任務(wù)就是要增強(qiáng)大局意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)，想方設(shè)法解決事難辦的問題，通過建立班子干部提醒制度、科級干部競爭上崗、交流輪崗等制度，使作風(fēng)建設(shè)跨上一個新臺階，使工作上一個新水平，努力為建設(shè)“三區(qū)一基地”服務(wù)，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。
2、進(jìn)一步開闊了視野，創(chuàng)新了理念。
這次研修班邀請了閔行區(qū)梅隴鎮(zhèn)黨委書記蔡建忠、嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)太平村黨總支書記蘇興華、虹口區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所所長張一意、閘北區(qū)勞動和社會保障局黨委書記甘維剛等外區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹經(jīng)驗。譬如從梅隴鎮(zhèn)發(fā)展中，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螛淞ⅰ翱臻g有限，發(fā)展無限”的觀念，形成“捷足先登，步步為營”的意識，突破土地資源的瓶頸。從太平村發(fā)展中，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾芜M(jìn)行民主管理，實(shí)踐基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步樹立以和諧促穩(wěn)定，以穩(wěn)定求發(fā)展的理念。從第一稅務(wù)所的工作中，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾无D(zhuǎn)變作風(fēng)，一心一意為納稅人服務(wù)的理念。從甘維剛身上，學(xué)習(xí)他立黨為公、執(zhí)政為民，盡心盡力做好工作為群眾服務(wù)的精神。
研修班還邀請了市委黨校的專家授課，從他們的授課中學(xué)員學(xué)到了許多相關(guān)理論知識，開闊了視野，拓展了思路。
研修班還到浙江、江蘇進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。兄弟省市的一些發(fā)展理念、服務(wù)理念確實(shí)值得我們學(xué)習(xí)，譬如到蕭山學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伍_拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，不受宏觀調(diào)控的影響，繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。到鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)他們主動按照蘇南標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的自我加壓精神；學(xué)習(xí)他們用優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境的服務(wù)優(yōu)先精神。到嘉興學(xué)習(xí)他們求實(shí)創(chuàng)新，以人為本、以民為本的精神，學(xué)習(xí)他們的“紅船精神”抓好我區(qū)的黨建。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)了溝通，凝聚了人心。
一是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與部門之間的溝通。雖然平時基層正職干部與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也有溝通，但像這種與領(lǐng)導(dǎo)近距離的接觸機(jī)會不是很多。大家普遍感到這種形式非常好，縮短了與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。二是加強(qiáng)了部門之間的溝通。研修班上，每位同志從各個角度結(jié)合自己的工作作了精彩的發(fā)言，通過交流，彼此了解了許多情況，對各自的工作也是一種促動。同時各條線的同志聚在一起，也增近了彼此間的友誼。通過培訓(xùn)，學(xué)員們一致表示方向明確了，目標(biāo)有了，勁足了，氣也順了，回去一定要抓好落實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇四
為貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作的決策部署，經(jīng)研究，決定在環(huán)保系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”即“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”進(jìn)一步深化“駐村入企、辦實(shí)事、服務(wù)項目促發(fā)展”活動。結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，及科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，以中央八項規(guī)定精神為工作切入點(diǎn)，把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要載體，切實(shí)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完成中心任務(wù)、推動重點(diǎn)工作結(jié)合起來，組織局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨員干部深入基層、深入群眾，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，破解影響工作大局的難題，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，密切黨群關(guān)系，提高素質(zhì)能力，為加快推進(jìn)我區(qū)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，為“港城-崛起、再鑄輝煌”提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
二、目的意義
領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了重要作用。實(shí)踐證明，“四下基層”是密切聯(lián)系群眾的重要途徑，是解決突出問題，化解矛盾、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的有效辦法，是展示為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象及科學(xué)民主決策的重要保證，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好各項工作的寶貴財富。“四下基層”所蘊(yùn)含的本質(zhì)和體現(xiàn)出的精神，依然具有時代特征，在新的歷史條件下更顯示出其重要的意義。
三、任務(wù)要求
全局科級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹區(qū)委推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”相關(guān)要求，重點(diǎn)深入掛鉤的鎮(zhèn)村切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決實(shí)際問題。
1、信訪接待下基層，解矛盾促和諧。局領(lǐng)導(dǎo)干部要主動定期到基層接訪群眾，聽取來訪群眾訴求，及時化解矛盾糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。局領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“黨群組織統(tǒng)一活動日”，每月1日定期到所掛鉤的村（村）或在局信訪接待室接待群眾來訪。通過定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式，聽取群眾訪求，及時化解矛盾糾紛。維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
2、現(xiàn)場辦公下基層，解難題促民生。局領(lǐng)導(dǎo)干部通過開展下基層結(jié)對共建活動，深入基層一線，努力指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促各類發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)項目的實(shí)施，在項目支持、資金幫扶、政策扶持、信息傳遞等方面力所能及地幫助基層解決發(fā)展中的實(shí)際問題，確保讓群眾從領(lǐng)導(dǎo)干部下基層中得實(shí)惠。大力推行“一線工作法”，圍繞基層群眾反映的突出問題，帶頭帶領(lǐng)相關(guān)部門，采取專訪、座談會和推進(jìn)會等形式，實(shí)行現(xiàn)場辦公，廣泛聽取各方面意見建議，現(xiàn)場研究解決問題，把工作力量更多壓到一線。切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，化解矛盾在一線，現(xiàn)場辦公在一線，工作落實(shí)在一線。通過組織開展“馬上就辦、辦就辦好”活動，每月專題研究一次基層和群眾反映的突出問題，及時提出工作舉措，按時保質(zhì)落實(shí)涉及環(huán)保系統(tǒng)的區(qū)委區(qū)政府為民辦實(shí)事項目，切實(shí)解決群眾反映比較集中的、比較強(qiáng)烈的環(huán)保突出問題，讓群眾得到更多的實(shí)惠。
3、調(diào)查研究下基層，解瓶頸促發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月安排4-5次，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，到基層生產(chǎn)一線、工程建設(shè)一線、項目工作一線，多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況，和基層干部群眾一起找問題、理思路、議對策、促發(fā)展。按照區(qū)委聯(lián)系和服務(wù)群眾制度要求，我局與掛鉤村結(jié)對幫扶，指導(dǎo)幫助掛鉤村抓好基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村容村貌整治、項目建設(shè)、民生改善、征地拆遷、計劃生育、“三農(nóng)”、綜治平安、信訪維穩(wěn)等工作，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。每位科級干部結(jié)對幫扶2戶貧困戶，并掛鉤1個重點(diǎn)項目，每位普通黨員干部結(jié)對幫扶1戶貧困戶，并建立和完善結(jié)對幫扶臺賬?？萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研過程要記好“民情日記”，收集和反映重要民情事項。每年至少撰寫一篇調(diào)研報告。
4、宣傳黨的方針政策下基層，解疑惑促落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用下基層與群眾面對面交流的機(jī)會，通過政策宣講、專題演講、開設(shè)講座等形式，廣泛宣傳黨的路線方針政策和省、市、區(qū)委決策部署，讓人民群眾客觀全面地了解黨的好政策給城市、農(nóng)村發(fā)展帶來的新變化新成就。對群眾提出的質(zhì)疑及困惑，及時做出合法、合情、合理的解釋，幫助他們消除顧慮。局直屬各單位要運(yùn)用群眾樂于參與、便于參與的方式開展政策宣講和思想政治工作，積極開展法律、政策、信息、科技咨詢服務(wù)活動，做好宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)形勢任務(wù)的要求，每年至少兩次為基層單位或本部門本單位上黨課、作形勢報告或?qū)ｎ}講座，今年重點(diǎn)對計劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、征地拆遷、打擊土地“兩違”、“三農(nóng)”等政策進(jìn)行宣講。針對少數(shù)群眾因不了解方針政策而導(dǎo)致不理解不支持的實(shí)際，認(rèn)真研究改進(jìn)宣傳的方式方法，增強(qiáng)黨員干部做群眾工作的'本領(lǐng)，使黨的方針政策家喻戶曉，深入人心，推動各項方針政策在基層得到有效落實(shí)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
“四下基層”，干部是主體，黨員要行動，全局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要務(wù)必從講政治、顧大局、促跨越的高度，以飽滿的熱情、過硬的措施，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、為民辦實(shí)事作為根本要求，解決好改革發(fā)展中的實(shí)際問題，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，扎實(shí)抓好“四下基層”各項工作的有效落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要載體，擺上議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，立足職能、通力協(xié)作、科學(xué)統(tǒng)籌安排，共同推進(jìn)，確保活動有序推進(jìn)。
2、突出務(wù)實(shí)清廉，務(wù)求實(shí)效。全局領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，帶頭遵守工作紀(jì)律、下基層不搞層層陪同，不走馬觀花，不增加基層負(fù)擔(dān)，不干擾群眾正常生產(chǎn)生活，切實(shí)做到“為民辦實(shí)事、務(wù)實(shí)促發(fā)展、清廉樹形象”。要懷著深厚感情下基層，帶著思路、資金、項目下基層，與干部群眾共謀發(fā)展之策、共解發(fā)展難題。要把組織開展“四下基層”活動與認(rèn)真做好各項工作和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，合理安排，相互促進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
3、注重工作方法，樹立典型。要把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層同本單位本部門的日常工作緊密結(jié)合，做到開展活動和中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。合理確定下基層的人員、方式，把握好工作節(jié)奏，工作方法，務(wù)求實(shí)效，樹立典型，防止一哄而上、流于形式。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則，哪個地方的問題多、工作薄弱、困難大、不安定的因素突出，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要到那些地方去。要堅持把傾聽群眾意見、了解真實(shí)情況作為主要目的，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，虛心問政于民、問需于民、問計于民。要主動撰寫調(diào)研報告、民情日記，詳細(xì)記錄調(diào)研情況，每月底上報活動信息和統(tǒng)計表格，建立健全臺帳資料，并于每月的29日前上報局辦公室，確保下基層工作取得實(shí)效。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇五
為進(jìn)一步暢通信訪渠道，維護(hù)群眾權(quán)益，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，現(xiàn)就xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作制定如下制度：
一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍
鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；
二、接訪時間
安排鄉(xiāng)黨委、政府每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；
三、提前公示
四、接訪形式
五、按程序接待來訪
—1— 要問題等內(nèi)容。來訪人填表后按照先后順序依次接談；
六、陪同接訪人員
陪同鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接訪的人員應(yīng)有：鄉(xiāng)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)信訪辦負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)司法所人員。陪同接訪人員由鄉(xiāng)信訪辦負(fù)責(zé)聯(lián)系。
七、批示和交辦
接訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)信訪人所反映的問題，依照有關(guān)法律政策，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，由鄉(xiāng)信訪辦將接訪案件交辦到責(zé)任單位進(jìn)行處理。
八、建立工作臺帳
對領(lǐng)導(dǎo)接訪的信訪事項，逐件建立工作臺帳，接訪臺帳內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責(zé)任單位、辦理結(jié)果等。
九、適時開展督辦
對領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦的信訪事項，要進(jìn)行督辦，確保信訪事項及時處理，按期辦結(jié)，回復(fù)來訪群眾，促進(jìn)“案結(jié)事了”和問題解決。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦信訪事項的督辦由鄉(xiāng)信訪辦負(fù)責(zé)。從7月1日起，xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度納入信訪工作目標(biāo)考核。
—2—
xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度
為不斷創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，暢通與群眾交流、溝通的渠道，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)基層干部作風(fēng)，促進(jìn)全鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建和諧社會。鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。具體實(shí)施意見如下：
1、科學(xué)安排，定期定點(diǎn)下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)和職責(zé)要求，確定好下訪時間和下訪地點(diǎn)，做到定期下訪、定點(diǎn)下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪時，可帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人一同下訪，集中會辦；也可分組或個人單獨(dú)實(shí)地走訪；遇有特殊情況應(yīng)隨時到聯(lián)系點(diǎn)下訪。
2、事前預(yù)告，認(rèn)真搞好對接。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪前要主動與聯(lián)系點(diǎn)搞好對接，按照人員、時間、地點(diǎn)、形式、程序、電話號碼“六公開”的要求，提前告知分工范圍或聯(lián)系點(diǎn)所在地的群眾，努力提高下訪工作的透明度和辦事效率。受下訪的單位要提前做好相關(guān)問題的排查工作。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪時，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)負(fù)責(zé)人要在現(xiàn)場同時接訪。
3、建立長效機(jī)制。下訪工作是一項長期的、務(wù)實(shí)的工作，必須積極探索，與時俱進(jìn)，確保取得預(yù)期效果。各部門負(fù)責(zé)人要建立下訪活動臺帳，建立和完善下訪工作制度，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
—3—
4、樹立自身形象。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪要改進(jìn)作風(fēng)、端正態(tài)度，把握政策、講究方法，沉底工作、文明接訪，嚴(yán)格自律、樹好樣子，切實(shí)做到與群眾面對面交流，“零距離”接觸，心與心溝通。每次下訪要做到輕車簡從，不得增加基層負(fù)擔(dān)。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇六
1.現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)情況描述
1.1現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀概述
//簡要描述當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的情況，以及存在的問題
1.2現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)
//此處貼出當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖
1.3現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)ip地址規(guī)劃
1.3.1
設(shè)備互聯(lián)地址規(guī)劃
1.3.2
用戶網(wǎng)絡(luò)地址規(guī)劃
1.3.3核心及匯聚設(shè)備的`loopback地址的規(guī)劃
1.4現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中的vlan劃分
1.4.1核心層設(shè)備vlan劃分
1.4.2匯聚層設(shè)備vlan劃分
1.5現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中的路由分布情況
//此處寫出當(dāng)前的路由是如何設(shè)計的，以及當(dāng)前路由表的信息(以附件的形式體現(xiàn))
1.6現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中的網(wǎng)絡(luò)鏈路資源情況
//此處詳細(xì)寫出網(wǎng)絡(luò)中的詳細(xì)連接狀況以及類型。同時標(biāo)明該光纖或網(wǎng)線是否正常(連接
1.7機(jī)房電源環(huán)境
1.8現(xiàn)有設(shè)備分布情況
2.網(wǎng)絡(luò)需求及建設(shè)范圍
2.1設(shè)備
//描述本次購買設(shè)備的類型數(shù)量模塊以及預(yù)計安裝位置
實(shí)施涉及設(shè)備一覽表(含新購設(shè)備及本次實(shí)施涉及到的設(shè)備，這里涉及到是指設(shè)備
所需光纖統(tǒng)計
同長度進(jìn)行匯總,
該表以excel形式提交
2.2新網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?BR> 新網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D
2.3ip地址
可用地址，互聯(lián)地址，用戶地址，設(shè)備loopback地址ip地址表
2.4vlan分配
改造后vlan需求
2.4路由
改造后路由需求
2.5其他需求
如實(shí)施時間需求5*8
7*8
割接需求是否割接割接時間窗口(可操作的時間段)
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇七
為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我院實(shí)際，在調(diào)研工作中，既找準(zhǔn)問題癥結(jié)，又找到解決問題的方法。特制定如下實(shí)施方案：
一、研調(diào)總體原則
堅持突出活動主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。
二、調(diào)研時間
20xx年9月10日至20xx年9月25日
三、調(diào)研分組
院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。
四、調(diào)研重點(diǎn)
1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問題；
2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題；
3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問題；
4、對學(xué)校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。
五、調(diào)研方式
調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要，采取座談交流（教職工座談會和學(xué)生代表座談會）、個別訪談、調(diào)查問卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。
六、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計調(diào)研提綱，帶頭深入基層開展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組，集中時間、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。
2、注重解決問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出解決問題的對策建議。同時，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。
3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析情況，查找問題，提出切實(shí)可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明，重點(diǎn)突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對性強(qiáng)。
4、各系（部）處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學(xué)生班級，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。
根據(jù)醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案。
一、調(diào)研目的
將醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員開展調(diào)查研究，認(rèn)真醫(yī)院工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，切實(shí)找準(zhǔn)影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的根本原因，為制定針對性、操作性強(qiáng)的整改措施打下基礎(chǔ)，促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、調(diào)研內(nèi)容
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定，既要與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合，與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合，又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，重點(diǎn)找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，影響醫(yī)院的社會形象的突出問題，使調(diào)研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)服務(wù)，為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。
本次調(diào)研要圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議的重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)開展，以如下內(nèi)容為主：
1、醫(yī)院干部工作作風(fēng)與行政效能建設(shè)存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的`執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現(xiàn)狀，提出解決存在問題的對策。
2、政務(wù)（院務(wù)）公開制度落實(shí)情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明，是否按相關(guān)制度落實(shí)政務(wù)公開；醫(yī)療服務(wù)項目與藥品價格公示是否醒目、全面、及時，提出糾正存在問題的方法與措施。
3、緩解“看病貴、看病難”措施落實(shí)情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費(fèi)價格情況、執(zhí)行國家物價政策情況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進(jìn)情況，重點(diǎn)調(diào)查是否存在不合理收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象，提出糾正醫(yī)藥費(fèi)用控制不力的具體措施。
4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況，提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對策與思路。
6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實(shí)表現(xiàn)情況，針對存在的問題提出切實(shí)有效的整改措施。
7、醫(yī)療責(zé)任追究制度落實(shí)狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實(shí)醫(yī)療責(zé)任追究工作情況、存在的問題，提出推進(jìn)這項工作的下步工作思路。
8、影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及對策。重點(diǎn)調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作理念、運(yùn)行機(jī)制改革方面存在的突出問題，提出解決問題的措施、對策。
注：各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目，調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成，并形成調(diào)研報告，由醫(yī)院行評辦上報市衛(wèi)生局。
三、調(diào)研方式
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員，以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點(diǎn)，深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實(shí)地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式，廣泛征求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，調(diào)研報告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成，形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。
四、有關(guān)要求
（一）緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，與醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)調(diào)研成果，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。
（二）有的放矢，突出針對性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足大局，圍繞解決醫(yī)院存在的實(shí)際問題，精心確定專題調(diào)研題目。要通過扎實(shí)的調(diào)研真正準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確地找出存在問題的原因、準(zhǔn)確地找出解決問題的方法與措施。
（三）求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。專題調(diào)研要深入到臨床一線，調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線，尊重實(shí)踐，尊重群眾首創(chuàng)精神，集中群眾智慧。要敢于摸實(shí)情，勇于講實(shí)話，善于提實(shí)策。各單位的調(diào)研活動要從實(shí)際出發(fā)，合理安排、有序進(jìn)行，防止走形式、走過場。
為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，根據(jù)《中共遵義市疾病預(yù)防控制中心委員會領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)方案》（遵市疾控黨發(fā)〔2015〕20號）文件精神，為、市政府疾病防控工作部署提供科學(xué)依據(jù)，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以密切聯(lián)系群眾為核心，切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，誠心誠意為基層群眾解難題、辦實(shí)事、做好事，以實(shí)際行動密切黨群關(guān)系，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象。
二 、主要調(diào)研工作
（一）黨建工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到中心同步小康駐村點(diǎn)赤水開展調(diào)研工作，切實(shí)為當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q實(shí)際困難。
（二）項目建設(shè)工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到新蒲新區(qū)等地開展項目建設(shè)工作調(diào)研。
（三）業(yè)務(wù)工作調(diào)研。班子成員圍繞示范區(qū)艾滋病防治工作，癌癥項目工作，男男性行為人群、性行為網(wǎng)絡(luò)及hiv傳播影響因素，肝炎、梅毒診斷報告，消除麻風(fēng)危害項目工作，國家慢病示范區(qū)建設(shè)，示范區(qū)門診建設(shè)，食品風(fēng)險檢測工作，疾控中心實(shí)驗室能力建設(shè)，中心城區(qū)及農(nóng)村健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策等關(guān)系民生，與老百姓健康息息相關(guān)的課題進(jìn)行調(diào)研。
三、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。調(diào)研工作是我中心深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線活動的重要舉措，對加強(qiáng)中心干部職工與基層的聯(lián)系，增進(jìn)與基層干部的感情交流，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)具有重大意義。各科室要高度重視，大力支持，精心安排，確保活動扎實(shí)開展，取得實(shí)效。
（二）端正態(tài)度、嚴(yán)明紀(jì)律。下基層調(diào)研的工作人員要端正態(tài)度，帶著感情，帶著責(zé)任到基層開展工作。調(diào)研期間，嚴(yán)格遵守"中央八項、十項、十二項"等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，樹立疾控隊伍良好形象。
（三）統(tǒng)籌兼顧、確保取得實(shí)效。各科室要做好調(diào)研期間各項工作安排，既要確?；顒拥臅r間和質(zhì)量，又要保證中心工作的正常開展，切實(shí)做到工兩不誤、雙促進(jìn)的目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)出租汽車行業(yè)管理工作，確保我市出租汽車行業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧地發(fā)展，提高出租汽車行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
以市委市政府提出的“以交通、衛(wèi)生整治為突破口，全面提高旅游服務(wù)水平和城市管理水平”為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)建出租汽車“市場穩(wěn)定、行業(yè)和諧、健康發(fā)展”這一主題，全面深入出租汽車行業(yè)第一線，了解和掌握行業(yè)目前存在的主要問題和司、乘、管理人員的思想動態(tài)，正確處理“改革、發(fā)展和穩(wěn)定”的關(guān)系，促進(jìn)我市出租汽車行業(yè)穩(wěn)步、科學(xué)、健康發(fā)展。
二、調(diào)查的`對象和主要內(nèi)容
調(diào)查的主要對象是：全程、道路、通寶、聯(lián)弘、天行5家出租汽車公司和現(xiàn)有的1067輛單車承包人或出租車司機(jī)。
調(diào)查的主要內(nèi)容為：1、出租汽車公司成本構(gòu)成，經(jīng)營利潤，管理方式，管理手段和管理水平等;2、出租汽車單車成本構(gòu)成，單車?yán)麧?，單車承包人或司機(jī)基本情況等。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證調(diào)研工作順利開展，成立三亞市出租汽車調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在運(yùn)輸科)，負(fù)責(zé)出租汽車調(diào)研工作的具體組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查及信息匯總等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組級成人員名單如下：
組長：*
副組長：*
成員：*)
四、工作措施
1、充分利用《三亞晨報》，三亞電視臺、廣播電臺、三亞政府網(wǎng)等媒體的作用，廣泛發(fā)動廣大出租汽車司機(jī)和企業(yè)積極參加調(diào)研活動。同時，廣泛征求意見，找準(zhǔn)出租汽車行業(yè)存在的問題，以便及時處理，及時解決。
2、調(diào)研工作人員要深入到車站、機(jī)場、賓館等出租汽車候客較密集的地方，實(shí)行現(xiàn)場調(diào)研。同時，建立科學(xué)合理的目標(biāo)量化制度，落實(shí)“定時間、定人員、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)”的工作責(zé)任制，努力做到調(diào)研結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。
五、工作步驟
4月20日至5月10日為動員部署階段。研究制定具體實(shí)施方案，安排具體任務(wù)，進(jìn)行動員部署。
5月10日至7月10日為組織實(shí)施階段。廣泛宣傳，深入調(diào)查。
7月10日至8月10日為總結(jié)階段。收集、整理調(diào)研材料，找準(zhǔn)出租汽車行業(yè)存在的問題，提出整改意見，寫出調(diào)研工作報告。
六、工作要求
1、高度重視，提高認(rèn)識。開展出租汽車行業(yè)調(diào)研工作是我市當(dāng)前開展的“雙提高”大行動的重要組成部分，是實(shí)踐“三個代表”重要思想為民辦實(shí)事的又一體現(xiàn)。調(diào)研旨在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高行業(yè)管理水平。因此，各有關(guān)管理部門、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)應(yīng)予高度重視，積極主動創(chuàng)造性地開展工作。
2、協(xié)同配合，形成合力。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作的開展，不但涉及到行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)等單位，還涉及到工商、稅務(wù)、物價、發(fā)改等有關(guān)部門，各部門、各單位要共同努力，形成合力。同時還要發(fā)動社會各界積極參與和監(jiān)督。力爭開好局，并逐步將此項工作形成工作制度，納入今后日常工作范圍。
3、真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作不能流于形式，要求實(shí)效。廣大參與者要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是，深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，不回避問題，不回避矛盾，努力開創(chuàng)調(diào)研工作新局面。
更多相關(guān)閱讀：
調(diào)研工作方案
立法調(diào)研工作方案
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作方案
下基層調(diào)研工作方案
政協(xié)調(diào)研工作方案
精準(zhǔn)扶貧調(diào)研工作方案
扶貧調(diào)研工作方案
調(diào)研工作方案模板
調(diào)研工作方案怎么寫
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇九
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度
一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；
二、接訪時間
安排黨委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；
三、提前公示
四、接訪形式
五、按程序接待來訪
六、陪同接訪人員
陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪的人員應(yīng)有：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。
七、批示和交辦
—1—
接訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)信訪人所反映的問題，依照有關(guān)法律政策，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，將接訪案件交辦到責(zé)任單位進(jìn)行處理。
八、建立工作臺帳
對領(lǐng)導(dǎo)接訪的信訪事項，逐件建立工作臺帳，接訪臺帳內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責(zé)任單位、辦理結(jié)果等。
九、適時開展督辦
對領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦的信訪事項，要進(jìn)行督辦，確保信訪事項及時處理，按期辦結(jié)，回復(fù)來訪群眾，促進(jìn)“案結(jié)事了”和問題解決。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度納入信訪工作目標(biāo)考核。
—2—
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度1、實(shí)行局村“兩委”班子成員輪流接訪制度。2、每周周三為包村領(lǐng)導(dǎo)接訪日，地點(diǎn)為本村群眾工作室辦公室。3、接訪領(lǐng)導(dǎo)要按時到崗，認(rèn)真接待群眾來訪，填好接訪記......
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度為密切黨同人民群眾的聯(lián)系，暢通信訪渠道，及時協(xié)調(diào)處理信訪事項，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，根據(jù)^v^《信訪條例》精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。一、參加接待群眾來......
xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度為進(jìn)一步暢通信訪渠道，維護(hù)群眾權(quán)益，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，現(xiàn)就xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作制定如下制度：一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班......
杜閣村干部接訪制度一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；鎮(zhèn)政府包村人員 二、接訪時間安排村兩委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；三、提前公示接訪信息通過廣......
xx區(qū)xx局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；二、接訪時間安排黨委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；三、提前公示接訪信息通過廣播、電視或公示......
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十
一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍
村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；鎮(zhèn)政府包村人員
二、接訪時間
安排村兩委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；
三、提前公示
四、接訪形式
五、按程序接待來訪
六、陪同接訪人員
陪同接訪的人員應(yīng)有：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。
七、批示和交辦
接訪的干部根據(jù)信訪人所反映的問題，依照有關(guān)法律政
—1—
策，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，將接訪案件交辦到責(zé)任單位進(jìn)行處理。
八、建立工作臺帳
對接訪的信訪事項，逐件建立工作臺帳，接訪臺帳內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責(zé)任單位、辦理結(jié)果等。
九、適時開展督辦
對接訪批示交辦的信訪事項，要進(jìn)行督辦，確保信訪事項及時處理，按期辦結(jié)，回復(fù)來訪群眾，促進(jìn)“案結(jié)事了”和問題解決。干部接訪制度納入信訪工作目標(biāo)考核。
—2—
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十一
為切實(shí)做好我省國土資源信訪工作，維護(hù)群眾合法權(quán)益，有效降低國土資源信訪量，把問題解決在基層，提高信訪事項的滿意率、辦結(jié)率、息訪率，現(xiàn)就建立我省國土資源系統(tǒng)下訪制度提出如下意見：
一、建立健全下訪制度
領(lǐng)導(dǎo)下訪，是信訪工作中的一項創(chuàng)舉。近年來，省委省政府已多次成功組織領(lǐng)導(dǎo)下訪活動。至今，省廳、部分市局、部分縣（市、區(qū)）局也多次組織本部門負(fù)責(zé)人及處（科、室）負(fù)責(zé)人下訪活動。變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，有效降低了信訪量。今后，全省國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下訪要形成制度，并不斷完善、健全，長期堅持下去。
二、下訪安排
各縣（市、區(qū)）國土資源局原則上要求每年組織二次以上領(lǐng)導(dǎo)下訪活動，到信訪量較大、信訪問題較突出的村接待群眾。
三、下訪公告
省廳、市局將提前30日將下訪的時間、地點(diǎn)、接待范圍等通知下訪地所在縣（市、區(qū)）國土資源局?？h（市、區(qū)）國土資源局（以下稱組織單位）接到通知后，應(yīng)及時將有關(guān)下訪的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、接待程序、接待范圍、報名方式、截至日期等通過報紙、電視、電臺、公告等有效方式在下訪接待地域范圍內(nèi)廣而告之，并將報名情況及預(yù)先調(diào)處情況在下訪日期前7日內(nèi)整理成冊，上報下訪單位。
縣（市、區(qū)）國土資源局領(lǐng)導(dǎo)下訪活動參照上述要求自行組織。
四、下訪接待場所
下訪接待場所應(yīng)選擇較為寬敞、功能較為齊全的場所，有獨(dú)立的多個接待室及候訪室，并免費(fèi)為上訪群眾提供茶水和醫(yī)療服務(wù)，具備防止處理突發(fā)事件的能力，保證整個接訪秩序井然有序、安全周到。
五、下訪接待及辦理程序
下訪活動組織單位應(yīng)為來訪群眾制作規(guī)范統(tǒng)一的接待卡片，為下訪接待人員制作規(guī)范統(tǒng)一的接待登記表格。
接待人員對于訴求合法合理的信訪事項，應(yīng)予以支持，并督促有關(guān)部門及時解決；對于訴求合理但按現(xiàn)行政策法律無明確規(guī)定的信訪事項，應(yīng)要求有關(guān)部門妥善處理；對于訴求過高甚至無理的信訪事項，應(yīng)明確告知信訪人不予支持，并宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、政策，做好來訪者的解釋工作，勸其息訪。
對于接待人員提出的處理意見、建議，辦理單位原則上應(yīng)在30日內(nèi)處理到位并上報結(jié)果。
六、下訪要求
1、組織單位應(yīng)通過報紙、電視、廣播、公告等有效方式將下訪活動在下訪接待地域范圍內(nèi)廣而告之，不得隱瞞、遺漏、扭曲下訪活動安排。
2、組織單位不得有選擇性的挑選上訪群眾，不得拒絕、阻攔正常的上訪事項。
3、組織單位對可能發(fā)生的異常訪、突發(fā)性事件應(yīng)及時摸排掌控，及時向本級政府和下訪單位報告，妥善處理。
4、接訪人員應(yīng)耐心、細(xì)致接待群眾來訪，宣傳政策、答疑解惑。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十二
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪是中央關(guān)于做好新形勢下信訪工作的一項重大決策，也是做好新時期群眾工作的重要舉措。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，我院緊緊圍繞“事要解決”的工作要求，全面推動我院涉訴信訪工作沿著現(xiàn)有的良性軌道運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾規(guī)范化、制度化，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，3月29日下午，我院召開全院干警大會，部署領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動實(shí)施方案。
近年來，我院堅持把院長接待作為新形勢下聯(lián)系人民群眾的重要載體，確定每周五為我院的院長接待日，對于上級交督辦的涉訴信訪案件、越級訪、重復(fù)訪案件、上訪老戶等案件，由案件的分管院長親自接訪。接訪后，由接訪院長親自制定處理方案，牽頭做好協(xié)調(diào)工作，力爭做到接待一起，化解一起。同時，要求案件涉及的承辦法官、承辦庭室負(fù)責(zé)人，陪同接待，一同回答當(dāng)事人提出的問題，并做好判后答疑工作。
該《實(shí)施方案》確立了“大接訪”工作應(yīng)遵循的四項基本原則，堅持公開透明、規(guī)范有序的原則；堅持區(qū)分情況、分類化解的原則；堅持齊抓共管、各方協(xié)調(diào)的原則；堅持解決問題、總結(jié)提高的原則。
同時，該《實(shí)施方案》從重心下沉、關(guān)口前移，積極聯(lián)系上級、爭取幫助支持，幫扶弱勢群體、強(qiáng)化救助力度等幾個方面提出了工作要求并加以規(guī)范。
該項工作的部署，是我院深入貫徹上級部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部開展大接訪活動要求的具體體現(xiàn)，對我院在暢通信訪渠道，及時妥善化解涉訴信訪矛盾糾紛，切實(shí)推動將問題解決在基層，確保我區(qū)社會和諧穩(wěn)定起到積極作用。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十三
巴州商務(wù)局“訪民情惠民生聚民心”住村工作組根據(jù)自治州、縣“三民辦”的安排部署和州商務(wù)局“訪惠聚”活動住村工作組的工作計劃積極組織實(shí)施，現(xiàn)將住村x月開展工作小結(jié)如下：
一、緊緊圍繞州、縣、鄉(xiāng)三級“訪惠聚”工作任務(wù)，扎實(shí)開展工作。
2、x月7日，根據(jù)縣委安排、全體工作組成員參加聆聽由新疆教科院宗教研究所所長郭泰山講授的“對當(dāng)前新疆民族宗教問題的思考—十一號學(xué)習(xí)心得”和由新疆社會科學(xué)院吐爾文江·吐爾遜副教授講授的“構(gòu)建法治社會，塑造法治公民”的主題講座。學(xué)習(xí)結(jié)束后，工作組進(jìn)行討論，對“構(gòu)建法治社會、塑造法治公民”中進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政，在思想認(rèn)識上有了進(jìn)一步的提高。
3、x月8日，根據(jù)吾塔木鄉(xiāng)黨委、政府的安排，召開自治州州直部門單位、縣市部門單位201x年支持幫扶村(社區(qū))惠民生項目庫工作會議，巴州商務(wù)局“訪惠聚“工作組住村工作組根據(jù)會議要求，會同縣醫(yī)院、科協(xié)及村兩委對接了解兩個縣級單位支持昆其村項目情況。
二、緊密協(xié)同村兩委班子，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)工作。
1、x月14日下午，州商務(wù)局住若羌吾塔木鄉(xiāng)昆其村工作組全體干部前往西塔提讓村與吾塔木鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部，西塔提讓村、吐魯番村村民等四個村村民共計400余人聆聽縣委黨峰書記就提高村民整體素質(zhì)講座。黨峰書記語言樸實(shí)、易懂，生動鼓舞人心。通過聆聽黨峰書記的講座，住村工作組全體成員也在思想認(rèn)識上有了極大的促進(jìn)和提高，對今后更好的開展“訪惠聚”工作提振了信心和目標(biāo)方向。
2、xx月20日下午，州商務(wù)局住村工作組全體干部前往昆其村與村民一道聆聽了由縣^v^會副主任吾斯曼?吾守副主任關(guān)于提高村民整體素質(zhì)教育講座。
3、根據(jù)鄉(xiāng)黨委的安排部署，工作組與昆其村兩委對昆其村出租房及流動人口進(jìn)行走訪排查，清查出租房一處，做到對所住村出租房及流動人口的情況清晰，心中有數(shù)，以利于今后加強(qiáng)管理。
4、工作組與昆其村兩委繼續(xù)開展入戶走訪工作。調(diào)整和完善入戶調(diào)查臺賬，詳細(xì)了解村民各戶的實(shí)際情況，尤其是在生產(chǎn)和生活中存在的問題，特別是村民在意識形態(tài)上的觀念和想法，就如何增產(chǎn)增收和在意識形態(tài)上的去極端化做了深入的討論和交流，為今后有的放矢的開展工作奠定基礎(chǔ)。
5、x月21日，州商務(wù)局住村工作組得知昆其村黨員阿不力米提·依明去世，會同昆其村“兩委”一道趕往去世黨員家中，按照民族風(fēng)俗送去慰問品，看望了家屬表示哀悼。
6、x月21日下午，在昆其村開展了以“我的青春激情飛揚(yáng)”的文化活動。此次活動由昆其村團(tuán)支部和婦代會主辦，參加活動村民有80余人，并邀請到了縣委常委、紀(jì)委書記、^v^部長阿吉·麥麥提，縣委常委簡曉東、縣婦聯(lián)主席熱艷姑·艾則孜等縣領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。此次活動由縣委常委、宣傳部長簡曉東致辭。活動內(nèi)容豐富，家庭美食品嘗評比活動、刺繡絹花等手工藝品展示、民族節(jié)目演繹、麥西來甫和各種競技小游戲。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)基層能力
1、x月21日上午，州訪惠聚第二作督導(dǎo)組組長買合木提·祖農(nóng)及縣訪惠聚辦公室一行4人到巴州商務(wù)局住若羌縣吾塔木鄉(xiāng)昆其村“訪惠聚”工作組檢查指導(dǎo)工作。州商務(wù)局住村工作組就昆其村基本情況，基層組織現(xiàn)狀，目前開展工作及下一階段工作計劃等一一給工作組進(jìn)行了匯報。督導(dǎo)組查看了住村工作組開展住村工作的民情日記、工作臺賬及信息報送等資料，并提出了完善意見。督導(dǎo)組對州商務(wù)局住村工作組開展組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、去極端化宣傳、村民素質(zhì)教育、摸底調(diào)查、訪貧問苦等工作給予了肯定。
2、商務(wù)局“訪惠聚“工作組安排全體工作隊員學(xué)習(xí)各項惠民政策，同時積極學(xué)習(xí)維吾爾語，以不斷提高工作隊員的自身素質(zhì)，以便能增進(jìn)與住村村民的感情和更好的開展“訪惠聚”工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十四
局屬各單位、總公司：
為改變粗放的經(jīng)濟(jì)增長方式帶來的生產(chǎn)、建設(shè)、流通、消費(fèi)領(lǐng)域浪費(fèi)資源現(xiàn)象文秘部落,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，黨中央明確提出建設(shè)節(jié)約型社會的目標(biāo)，這是關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策，6月30日，國務(wù)院召開全國做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點(diǎn)工作電視電話會議，在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求，經(jīng)局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動范圍本次活動的單位包括：局機(jī)關(guān)各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。
二、活動內(nèi)容
建設(shè)節(jié)約型單位是一項長期的任務(wù)。本次集中建設(shè)月活動，主要圍繞以下重點(diǎn)工作進(jìn)行：
(一)節(jié)約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗;工作完成后及時關(guān)閉電燈、計算機(jī)、電視機(jī)和空調(diào)等，切斷電源;離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈;夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。
(二)節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水龍頭;加強(qiáng)對用水設(shè)施的保護(hù)和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;在日常生活中，充分利用二次水的再使用。
(三)節(jié)約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送,進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。
(四)節(jié)約燃油：工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動，要盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務(wù)車輛;出車時，能用自然風(fēng)降溫的，決不開空調(diào)。
(五)節(jié)約辦公用品：各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品;管理人員應(yīng)做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作;機(jī)關(guān)的財物平時注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時修理。
(六)節(jié)能降耗：總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要通過加強(qiáng)資源節(jié)約管理，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，最大限度地節(jié)約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展“節(jié)能，節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動，切實(shí)提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率，最終達(dá)到降低成本、提高效益的目的。
(七)勤儉節(jié)約辦事情。各單位在實(shí)際工作中，要堅持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學(xué)調(diào)配，反對大手大腳，反對鋪張浪費(fèi)。要嚴(yán)格執(zhí)行局財務(wù)預(yù)算制度，大力壓縮費(fèi)用開支，為我局各項工作的正常開展提供保障。
(八)家庭節(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)職工開展家庭資源節(jié)約活動，倡導(dǎo)職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約活動，使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習(xí)慣。
三、活動步驟
本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：
第一階段：宣傳發(fā)動(7月5日至7月10日)要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位的重要意義，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責(zé)的理念，積極營造“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的社會風(fēng)尚，樹立大局意識，積極倡導(dǎo)節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，努力構(gòu)建節(jié)約型單位，為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻(xiàn)一份力量。本階段結(jié)束時，各單位要結(jié)合實(shí)際，制定出具體的活動計劃，報局辦公室。
第二階段：實(shí)施階段(7月11日至7月28日)各單位要按照通知要求和制定活動計劃，采取切實(shí)有效的`方式，認(rèn)真組織開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動。機(jī)關(guān)各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫;總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻(xiàn)計策”活動，開展技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。
第三階段：總結(jié)階段(7月29日至7月30日)各單位要認(rèn)真總結(jié)活動開展以來所取得的成效和經(jīng)驗，表彰先進(jìn)的典型和做法，并予以推廣。同時要通過完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，使“節(jié)約資源”的理念體現(xiàn)在工作的方方面面，為建設(shè)節(jié)約型單位奠定良好基礎(chǔ)。
四、保障措施
1、加強(qiáng)活動領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識為保證本次活動扎實(shí)開展，取得實(shí)效，局成立節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織、檢查和總結(jié)工作。組長：xx，副組長：xxx，成員：各單位負(fù)責(zé)人。局屬各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識開展節(jié)約型單位建設(shè)的重要意義，思想上高度重視，工作上務(wù)求實(shí)效，組織制定出本部門的活動計劃或具體方案，切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓措施落實(shí)活動開展過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進(jìn)行不定期、突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對那些屢教不改的單位和個人，要在全局進(jìn)行通報;各單位也要確定專人，結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)節(jié)約的方向和重點(diǎn)，抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實(shí)工作。
3、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，建立長效機(jī)制為調(diào)動廣大干部職工參與活動的積極性，局將開展“節(jié)約明星”、“節(jié)約能手”評選活動，對在活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好典型、好建議，局將按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行適當(dāng)獎勵，有條件的單位也可根據(jù)實(shí)際需要出臺合理的激勵措施。同時，要把這些好的措施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上，建立起節(jié)約型單位建設(shè)的長效機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十五
今年，我街道綜治辦全面貫徹落實(shí)中央及省、市、區(qū)政法工作會議精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，以創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展為導(dǎo)向，深入開展基層平安創(chuàng)建，完善社會管理綜合治理工作，加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化司法保障，夯實(shí)基礎(chǔ)，著重強(qiáng)化對信訪維穩(wěn)工作的管理和處置力度，推動街道綜治維穩(wěn)工作全面發(fā)展，確保了____街道社會穩(wěn)定，和諧發(fā)展的良好局面。同時結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力穩(wěn)控和化解一批重點(diǎn)信訪積案。全年堅持以打造“平安____”為目標(biāo)，從源頭上加大矛盾糾紛排查和調(diào)處力度，加強(qiáng)對各重建地和重點(diǎn)地域的管控，確保了今年來全局的社會穩(wěn)定，為____街道中心工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
____年工作總結(jié)
一、落實(shí)綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)保障
一直以來，街道黨工委、辦事處都十分重視社會管理和安全穩(wěn)定工作，黨政一把手切實(shí)履行綜治維穩(wěn)工作第一責(zé)任人職責(zé)。年初，根據(jù)區(qū)街簽訂的各項工作任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合本街道實(shí)際狀況，街道制定了綜治維穩(wěn)工作計劃、優(yōu)化了綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期分析研究部署，積極破解綜治信訪維穩(wěn)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。同時將綜治信訪維穩(wěn)工作責(zé)任與干部的考核獎勵、評先評優(yōu)、提拔使用、晉職晉級掛鉤，嚴(yán)格推行責(zé)任查究。街道人員變動后，先后將綜治、信訪、消防、鐵護(hù)、司法、反^v^等多個領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整和強(qiáng)化，明確了相關(guān)職責(zé)，制定相關(guān)管理制度。同時街道在綜治信訪維穩(wěn)工作所需經(jīng)費(fèi)中，按照實(shí)報實(shí)銷的原則，足額保障到位，有效推動了今年綜治信訪維穩(wěn)工作的發(fā)展。
二、加強(qiáng)綜治隊伍和體系建設(shè)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。
1、優(yōu)化街道和村級綜治管理隊伍。
在今年村級班子換屆選舉完成后，街道綜治辦工作人員、村(社區(qū))治安主任以及人民調(diào)解隊伍等都作出了新的調(diào)整，在人員配備上也進(jìn)行了調(diào)優(yōu)，更加促進(jìn)了綜治維穩(wěn)工作的進(jìn)一步開展。村(社區(qū))治安主任和調(diào)解員有部分是剛接觸該項工作，為了更快的進(jìn)入角色，積極配合街道來開展具體工作，街道組織對新的綜治隊伍進(jìn)行了2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，介紹在實(shí)際工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。一年來，他們現(xiàn)在成為了一支政治敏銳感強(qiáng)，工作熱情高，善于做群眾工作，善于化解矛盾糾紛，服從安排、責(zé)任心強(qiáng)的隊伍。
2、狠抓基礎(chǔ)，完善社會治安防控體系
街道目前已在三個村(社區(qū))組建了義務(wù)巡防隊，主要工作任務(wù)是針對轄區(qū)進(jìn)行治安巡防工作，這支隊伍在街道的監(jiān)督和派出所的具體指導(dǎo)下，有效維護(hù)了當(dāng)?shù)氐纳鐣刃蚍€(wěn)定。今年在管理上對該隊伍提出了新的更高的要求，要求各村(社區(qū))對巡防隊員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤管理和實(shí)施獎懲制度。加強(qiáng)對隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升義務(wù)巡防隊的管理水平。同時加強(qiáng)對“紅袖章”隊伍的管理和作用的發(fā)揮，充分發(fā)揮群防群治的力量，但因“紅袖章”隊伍人數(shù)較多，目前只能通過提升該隊伍的思想觀念，主動參與到綜治維穩(wěn)管理中來。
三、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，打造綜合治理的精品重建小區(qū)
全區(qū)對重建地的管理一直是個難題，在深入推進(jìn)“平安望城”建設(shè)，開展“五十百千”競賽活動中，對重建小區(qū)的管理就是其中重要的一項。重建地所居住的人口密集，社情復(fù)雜，出租戶、外來流動人口的管理難度大，不但是“兩搶一盜”的多發(fā)地，同時也是“黃、賭、毒”的滋生地，而且重建地臟亂差現(xiàn)象比較嚴(yán)重，如何加強(qiáng)對重建地小區(qū)的社會管理，提升重建地居民的生活水平和安全感。今年，街道在推動重建小區(qū)在社會管理綜合治理上發(fā)力，充分調(diào)動和發(fā)揮當(dāng)?shù)鼐用褡越ㄗ怨艿睦砟睿Y(jié)合實(shí)際，投入大量資金，將街道荷塘月色小區(qū)打造成一個環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)結(jié)安定的宜居新地，并成立荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室，將黨建、綜治、環(huán)衛(wèi)、城市管理等融合在一起進(jìn)行綜合管理。目前荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室由黨員和群眾推選出3名管理人員，選用4名義務(wù)巡防隊員和6名環(huán)衛(wèi)清掃人員進(jìn)行綜合管理。成立了重建小區(qū)調(diào)解室，由老黨員和老干部擔(dān)任調(diào)解員，專門負(fù)責(zé)該小區(qū)的矛盾糾紛的調(diào)解，目前該小區(qū)居民生活水平顯著提升，環(huán)境優(yōu)美，偷盜現(xiàn)象為零。街道號召小區(qū)居民“用自己的雙手建自己的美好家園”，切實(shí)提升對荷塘月色小區(qū)的綜合治理的能力?，F(xiàn)在的荷塘月色小區(qū)通過不斷的提升治安管理和城市管理品質(zhì)，成為全區(qū)一個相對高端的精品重建小區(qū)。
四、強(qiáng)化應(yīng)急管理，及時處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件
街道今年在處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件上堅持預(yù)防和應(yīng)急處置相結(jié)合的原則，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，快速反應(yīng)，及時處置。今年，街道進(jìn)一步健全完善處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件的工作預(yù)案，每次召開綜治例會時，都會重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)對矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件處置工作，對可能引發(fā)的群體性、突發(fā)性事件進(jìn)行分析，程度的避免群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生。同時按照“一查兩會三合四員五聯(lián)”一線工作法，從源頭上處理好問題，杜絕問題擴(kuò)大化。
一查：堅持村每周一排查，街道每半月一巡查。對轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和動態(tài)掌握，提前介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
兩會：堅持治保會和調(diào)委會的雙重統(tǒng)一。治保會重在總結(jié)工作和交流經(jīng)驗，研判當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作發(fā)展形勢;調(diào)委會重在對排查出的矛盾糾紛進(jìn)行主動調(diào)處。
三合：在綜治信訪維穩(wěn)工作中加強(qiáng)對情報信息、底數(shù)情況和力量資源上的三方整合，以街道綜治維穩(wěn)中心為主體，充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))、基層組織的力量，達(dá)到群防群治的目的。
四員：建立以村干部為信息員、聯(lián)村干部為指導(dǎo)員、老干隊伍為協(xié)調(diào)員、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為監(jiān)督員的綜治信訪維穩(wěn)聯(lián)動管理體系。
五聯(lián)：主要以“五聯(lián)三送三解”活動為載體向縱深推進(jìn)，把綜治信訪維穩(wěn)工作作為重點(diǎn)納入到“五聯(lián)三送三解”工作之中，重在解決群眾的一些合理訴求和個案問題。
通過該一線工作法的實(shí)施，街道今年的綜治信訪維穩(wěn)工作取得了明顯的改善，沒有發(fā)生大的群體性事件，信訪量和糾紛也較去年明顯降低。
五、依法依規(guī)治理，實(shí)時開展重點(diǎn)地區(qū)整治工作
今年，區(qū)政法委組織在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展的“紅袖章”隊伍月月“亮劍”行動，我街道積極響應(yīng)，按要求在4月份和9月份這兩個時間段對重點(diǎn)地區(qū)、賓館酒店、娛樂場所和校園周邊進(jìn)行集中清查和整治，重點(diǎn)清查黃賭毒、犯罪分子、流動人口和出租房以及消防安全等，取得非常好的實(shí)效，治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。全年街道重點(diǎn)加強(qiáng)對治安狀況復(fù)雜的村(社區(qū))、流動人口較多的重建地、出租屋和流動人口、公共服務(wù)娛樂場所、農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)院和學(xué)校周邊等地方的管理;同時對影響政治穩(wěn)定和國家安全的問題、黑惡勢力犯罪問題和犯罪高危人群等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理。
六、重點(diǎn)做好信訪維穩(wěn)工作，加強(qiáng)非訪治理和積案化解
1、提高信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感
信訪維穩(wěn)工作是關(guān)系到社會大局穩(wěn)定的一項重要工作，在如何做好這項工作上街道維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出了三個思想上的統(tǒng)一。一是政策把握層面上的統(tǒng)一。要求所有“五包一”包案領(lǐng)導(dǎo)和干部在處理包戶對象的信訪問題時必須把握原則，對合理的和不合理的訴求進(jìn)行甄別，合理的在政策內(nèi)予以解決，不合理的進(jìn)行政策解釋，堅決不突破政策;二是工作作風(fēng)上的統(tǒng)一。嚴(yán)格落實(shí)黨工委、辦事處提出的“三不三可”要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，各聯(lián)村干部深入群眾，真心實(shí)意為群眾排憂解難，以真情換真心、以真心換理解;三是信訪制度上的統(tǒng)一。對信訪對象做好案件的詳細(xì)調(diào)查工作，對有政策規(guī)定和確有實(shí)際困難的，加快解決。對沒有政策規(guī)定又沒有實(shí)際問題的，做好思想工作，進(jìn)行逐一化解消化。對無理取鬧、纏訪、鬧訪的非正常上訪人員，堅持依法處理和打擊。
2、將信訪維穩(wěn)工作層層分解后落到實(shí)處
今年以來，在街道信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組建三支信訪維穩(wěn)處置的突擊小組，分別是信息穩(wěn)控組、接訪勸訪組、駐京接訪組。專門負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)問題的接訪、處訪、協(xié)調(diào)調(diào)度等工作。同時以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任上肩，重心下移，努力化解一批疑難信訪問題。
3、堅持以制度來提升處理信訪維穩(wěn)工作的能力
街道在針對處理信訪事項的問題上始終堅持做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患和信訪問題消除在萌芽狀態(tài)，同時堅持五項基本制度，把信訪維穩(wěn)工作做實(shí)做牢，確保地方有一個穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
一是堅持矛盾糾紛排查調(diào)處制度。街道堅持村每月一排查，每月一研判的調(diào)查機(jī)制，對排查出的矛盾及時化解，努力做到“小事不出村，大事不出街道”。
二是堅持交辦和限期辦結(jié)制度。對群眾來街道反映的訴求進(jìn)行認(rèn)真登記，交由相關(guān)部門限期進(jìn)行處理，對上級部門交辦的信訪案件及時調(diào)查處理和回復(fù)。對初信初訪工作進(jìn)行限期督辦，盡量做到在街村一級進(jìn)行落實(shí)和處理。
三是堅持信訪積案包案處理制度。針對老上訪戶的信訪訴求的處理，街道按照“五包一”包案分工安排，由一名街道黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦主任具體負(fù)責(zé)，對老上訪戶提出的信訪訴求進(jìn)行包案化解，在特護(hù)期對人員進(jìn)行穩(wěn)控。
四是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度。每周二、周四為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日，當(dāng)日值班黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行坐班接訪，對來訪群眾做到熱情周到、依法依規(guī)依程序接待。
五是堅持定期研判制度。每月月底，都要定期召開信訪維穩(wěn)工作例會，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，研究積案、個案在化解中遇到的難點(diǎn)，查找問題癥結(jié)，研究制定下一步的解決辦法。
4、用法制引導(dǎo)上訪戶依法依規(guī)進(jìn)行信訪
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十六
為貫徹落實(shí)好
胡錦濤同志“七一”
重要講話精神和中央關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)新社會管理工作的部署，進(jìn)一步密切黨群、干群眾關(guān)系，促進(jìn)社會和諧，維護(hù)發(fā)展大局。按照區(qū)委辦下發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共貴州辦公廳《關(guān)于開展“開展萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，并與“四幫四促”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大幫促、服務(wù)基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”等活動有機(jī)結(jié)合起來，特制定本實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
以黨的十七屆五中全會和十屆十次、十一次全會精神為指導(dǎo)，圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)和工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、解決困難、化解矛盾、促進(jìn)和諧”為主題，以完善維護(hù)群眾合法權(quán)益機(jī)制、保障和改善民生為重點(diǎn)，結(jié)合已開展的“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)以及科級干部下基層等活動，進(jìn)一步通過選派干部深入基層調(diào)查民情，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有新進(jìn)步，在服務(wù)基層上有新舉措，維護(hù)好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。
二、工作要求
參加此次工作的對象是：檔案局的全體干部職工，主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，各科（室）負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人的職責(zé)，具體抓好落實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。
（二）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員
1、結(jié)合推進(jìn)全年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)開展幫促。結(jié)合2011年市、區(qū)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，深入景區(qū)（點(diǎn)）、企業(yè)、項目，掌握真實(shí)情況，了解實(shí)際困難，要主動幫促、直接幫促、具體幫促，重點(diǎn)難點(diǎn)問題要共同研究、積極協(xié)調(diào)，盡力予以解決，切實(shí)做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
2、結(jié)合職能職責(zé)解決實(shí)際問題開展幫促。要對本局業(yè)務(wù)范圍涉及的企業(yè)和項目積極發(fā)揮跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)能力，在深入了解基層的實(shí)際情況后，積極主動與相關(guān)部門對接溝通，切實(shí)幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責(zé)范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實(shí)做到工作在一線落實(shí)、效果在一線體現(xiàn)。
3、結(jié)合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實(shí)際問題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真收集群眾反饋的困難和問題，不能立即解決的要向黨組及時匯報，擬定工作方案，提出解決時限，切實(shí)做到作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，作用在一線發(fā)揮。
4、本局的科級領(lǐng)導(dǎo)干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問題，年底前見到明顯成效。
（三）各科室
1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作，切實(shí)采取 2
有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗實(shí)際，與基層群眾打成一片。必須嚴(yán)格要求、遵守紀(jì)律，不搞迎來送往，不增加基層負(fù)擔(dān)，更不許以工作之名吃喝玩樂。
2、切實(shí)解決問題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項目等需要本單位解決的具體問題，能夠解決的及時解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實(shí)做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
3、認(rèn)真做好民情日記。每一名下基層的干部要認(rèn)真記錄開展工作情況，跑了多少點(diǎn)、辦了多少事要記載，形成基礎(chǔ)工作民情日記，民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回，存檔備查。
（三）嚴(yán)格開展督查工作
局黨組及辦公室要加強(qiáng)對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進(jìn)行檢查，對抓得好的，將給予通報表揚(yáng)；對流于形式、走過場的，將通報批評，并督促抓好整改，確保取得實(shí)效。
（四）扎實(shí)做好材料報送
單位開展的“萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動的開展情況每月于15日、30日報區(qū)委作風(fēng)辦。
烏當(dāng)區(qū)檔案局
2011年8月24日
宣傳部“四幫四促”“千名干部下基層”工作實(shí)施方案1#e#
為深入貫徹落實(shí)
胡錦濤同志“七一”
重要講話精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好新形勢下的群眾工作。根據(jù)中共雷山辦公室《關(guān)于印發(fā)雷山縣開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”工作方案的通知》（雷黨辦發(fā)﹝2011﹞22號）和《深化“四幫四促”活動開展“千名干部下基層”工作的通知》（雷黨辦通﹝2011﹞62號）文件精神及要求，結(jié)合我部實(shí)際，現(xiàn)特制定如下工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
事、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實(shí)矛盾，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，為順利實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展提供營造良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在外宣辦，由文壽同志兼任信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集資料，實(shí)行一日一報制。
三、工作目標(biāo)與任務(wù)
開展“四幫四促”、“千名干部下基層”工作，以部領(lǐng)導(dǎo)、村干部為主體，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。根據(jù)辦文件精神，安排6名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，做到全村全覆蓋，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包村、一般干部包組是方式，深入基層聯(lián)系農(nóng)戶，化矛盾，解民憂。在“十一”前集中解決一批問題，辦成一批實(shí)事，化解一批社會矛盾。
（一）廣泛開展政策宣傳。各位干部要深入聯(lián)系點(diǎn)，采取 2
召開群眾大會、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策及有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)提高群眾對政策的知曉率，讓廣大群眾知曉惠農(nóng)政策是黨和政府的關(guān)懷，正確理解政策，真心擁護(hù)政策，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求。各村組要采取有力措施，大力宣傳惠農(nóng)政策的項目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序，公布監(jiān)督電話，發(fā)布惠農(nóng)資金發(fā)放信息，真正使黨的政策家喻戶曉、人人皆知?！吨泄怖咨骄W(wǎng)》、雷山縣電視臺要開辟專欄，對活動開展情況進(jìn)行跟蹤報道。
（二）切實(shí)反映社情民意。要深入村（組），走村串戶，召開好村干部會、黨員大會和村民會，廣泛開展談心活動，要與基層群眾面對面地溝通交流，交心交朋友，真正與群眾打成一片、融為一體，增進(jìn)與群眾的感情。要耐心地聽、認(rèn)真地記、誠懇地講、負(fù)責(zé)地報，吃透民情、村情，了解基層群眾的所思、所想、所盼，掌握基層的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展現(xiàn)狀，對存在的問題、意見和建議要及時記錄在民情日記上，并進(jìn)行分類梳理，及時匯總上報。
能引發(fā)上訪、不穩(wěn)定因素甚至群體性的事件的矛盾糾紛和苗頭隱患。重點(diǎn)是：制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展及群眾生產(chǎn)生活中面臨的難點(diǎn)問題；農(nóng)村基層執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策不公平帶來的矛盾；因企業(yè)改制破產(chǎn)、項目建設(shè)征地拆遷、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、地質(zhì)災(zāi)害、農(nóng)村土地承包等引發(fā)的信訪突出問題；因環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、行業(yè)亂收費(fèi)、食品藥品安全等引發(fā)的突出矛盾；企業(yè)退休職工、復(fù)員退伍軍人等利益群體的相關(guān)重大政策措施的落實(shí)情況及出現(xiàn)的新情況、新問題；可能引發(fā)不良性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、產(chǎn)權(quán)性糾紛、村務(wù)管理等糾紛；非正常上訪、串聯(lián)聚集上訪等違法上訪行為及群體性的事件的動向等。
濟(jì)、民間互助等手段，保障困難群眾的基本生活；對重點(diǎn)疑難信訪案件，尤其是涉及全局的及久拖不決的.問題要高度重視，對于一些疑難案件，要針對其利益訴求的核心問題，轉(zhuǎn)變思路，變換角度，調(diào)整方法，完善對策，下決心、下力氣徹底加以解決。
（五）、切實(shí)做好抗旱救災(zāi)工作。當(dāng)前，抗旱形勢十分嚴(yán)峻，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要把抗旱災(zāi)、保豐收、保民生、保安全作為當(dāng)前壓倒一切的中心任務(wù)，牢固樹立“抗大旱、長抗旱”的思想，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭深入到抗旱救災(zāi)一線，幫助指導(dǎo)抗旱救災(zāi)各項工作，要大力加強(qiáng)水資源的調(diào)度和管理，把水源建設(shè)作為抗旱工作的立足點(diǎn)，把保證受災(zāi)地區(qū)人畜飲水安全作為當(dāng)前抗旱救災(zāi)工作的當(dāng)務(wù)之急，保障群眾喝上安全水，盡最大可能解決群眾飲水困難，尤其要保障孤老病殘等特困群體飲水安全。
四、主要措施
（一）建立工作聯(lián)系點(diǎn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動工作聯(lián)系點(diǎn)，部領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1個組、3戶貧困戶；村干部門聯(lián)系一個1個組、1戶貧困戶；股級干部每人聯(lián)系一戶貧困戶，倡導(dǎo)其他干部與困難黨員和群眾實(shí)行“一對一”結(jié)對幫扶。各領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點(diǎn)工作不少于7次。部里要明確1名工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員每月駐點(diǎn)時間不少于7天。
（二）制定和落實(shí)調(diào)研計劃。要廣泛推行“一線工作法”，
促使領(lǐng)導(dǎo)干部在村、組等基層一線指導(dǎo)工作、掌握情況、解決問題，做到重點(diǎn)領(lǐng)域全覆蓋。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真調(diào)研，調(diào)查要與宣傳政策、指導(dǎo)工作、解決問題相結(jié)合。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研和指導(dǎo)工作的時間要在3個月以上，其他干部根據(jù)工作需要，靈活采取專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式認(rèn)真開展調(diào)查研究。
（三）開展“下基層、送溫暖”活動。要通過“有話跟黨說”信箱、記“民情日記”等方式，聽取基層和群眾意見，掌握第一手資料。每年的“五一”、“七一”、“春節(jié)”前夕，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要通過開展“下基層、送溫暖”活動，走訪慰問老黨員、生活困難群眾和勞動模范。同時，幫助基層群眾解決一批生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。每年每個領(lǐng)導(dǎo)干部為所聯(lián)系農(nóng)戶要辦實(shí)事、解難事2件以上。
（四）公開服務(wù)承諾。各領(lǐng)導(dǎo)干部及其成員，要結(jié)合年度工作，對聯(lián)系群眾，服務(wù)基層的事項作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公布，接受監(jiān)督，抓好落實(shí)。
（五）開展?jié)M意度測評。要圍繞“三個建設(shè)年“、四幫四促”和“千名干部下基層”活動，每年開展一次民意調(diào)查，把基層特別是聯(lián)系點(diǎn)群眾和服務(wù)對象的滿意度，作為評價機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)，也作為機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎懲的重要標(biāo)準(zhǔn)。
五、工作要求
（一）強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。開展“四幫四促”和“千名干部下基層”活動，要堅持做到“四要四不準(zhǔn)”，“四要”即：要爭做“四幫四促”活動的榜樣，要深入條件最艱苦、工作最困難的地方，要與基層干部群眾同吃同住同勞力，要虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)請教。“四不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)以各種理由敷衍塞責(zé)；不準(zhǔn)指手畫腳瞎指揮、干擾基層工作；不準(zhǔn)擅自縮短深入基層時間、敷衍應(yīng)付；不準(zhǔn)出工不出力，將幫扶任務(wù)推給基層。
（二）納入年終考核內(nèi)容。將各位同志開展“四幫四促”活動的情況納入年終考核，辦公室要建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作臺賬，全面記錄開展活動的時間、內(nèi)容及實(shí)際效果等。要認(rèn)真填寫《宣傳部領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動基本情況統(tǒng)計表》，每月向辦公室報送一次工作開展情況。
（三）強(qiáng)化制度建設(shè)。注重加強(qiáng)群眾工作制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、結(jié)對幫扶、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務(wù)、為群眾辦好事辦實(shí)事、矛盾糾紛排查調(diào)解等聯(lián)系服務(wù)群眾制度、信訪制度和維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。同時完善執(zhí)行機(jī)制、督辦機(jī)制，抓好各項制度的落實(shí)。
趕、奮勇爭先、增比進(jìn)位、加快發(fā)展的良好氛圍。
附件：1、宣傳部抽派干部下基層工作人員名單
2、宣傳部“千名干部下基層，排憂解難促 和諧”工作進(jìn)度表
2011
中共雷山宣傳部 年9月1日
為推進(jìn)“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動，按照《中共河口區(qū)委關(guān)于開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的實(shí)施意見》要求，結(jié)合全局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
伐進(jìn)一步加快，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進(jìn)一步改觀，困難黨員群眾生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善，各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素得到有效化解，影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，社會和諧程度進(jìn)一步提升，為在實(shí)施黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略中高點(diǎn)定位、率先崛起提供堅實(shí)的組織保障。
二、工作任務(wù)
此次活動圍繞“加強(qiáng)基層組織、化解矛盾糾紛、開展扶貧濟(jì)困、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展”四個方面開展工作。
（一）加強(qiáng)基層組織，促進(jìn)黨建水平提升
1、抓班子建設(shè)。扎實(shí)開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”活動，深入了解目前村“兩委”班子建設(shè)現(xiàn)狀，集中排查村“兩委”換屆選舉完成后出現(xiàn)的矛盾和問題。根據(jù)排查出來的問題，對村黨組織進(jìn)行分類定級。針對村“兩委”班子可能出現(xiàn)的各類問題，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，有針對性地進(jìn)行治理整頓，確保整頓效果。同時，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，找準(zhǔn)村級黨組織建設(shè)優(yōu)勢，突出優(yōu)勢，夯實(shí)中間，改善劣勢，力爭通過一年的努力，切實(shí)改善村級黨組織建設(shè)水平。
公推公選入黨積極分子、發(fā)展黨員票決和公示制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。幫助建立科學(xué)的黨員考核評價機(jī)制，探索不合格黨員處置機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性意識，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
3、抓規(guī)范建設(shè)。創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，指導(dǎo)在農(nóng)村合作組織、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會上組建黨組織。幫助健全完善村級工作運(yùn)行機(jī)制，借鑒“四議兩公開”的做法，探索村級工作規(guī)范運(yùn)行機(jī)制；指導(dǎo)村黨組織落實(shí)“三會一課”、發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度，逐步建立起一套實(shí)際、管用、可行的工作制度。幫助加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，加大財力、物力投入力度，幫助村黨組織完善黨員活動室，健全配套設(shè)施，達(dá)到場所內(nèi)有黨旗、有門牌標(biāo)識、有辦公桌椅、有檔案櫥柜、有電教設(shè)備、墻上有制度和有規(guī)范檔案資料的標(biāo)準(zhǔn)。
4、抓創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，指導(dǎo)村黨組織圍繞中心工作，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，指導(dǎo)好村黨組織和黨員，根據(jù)職責(zé)任務(wù)和崗位特點(diǎn)，開展好無職黨員設(shè)崗定責(zé)、“承諾、踐諾、評諾”、奪旗爭星、升級晉檔等活動，激發(fā)村黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（二）化解矛盾糾紛，推動社會和諧穩(wěn)定
盾糾紛和群體性的事件，將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對矛盾比較突出，容易引發(fā)大規(guī)模事件，一時難以解決的不穩(wěn)定因素，逐一建檔立卡，明確責(zé)任人，加大督促辦理力度，確保不出問題。
2、妥善解決各類信訪突出問題。協(xié)助村黨組織對尚未結(jié)案的信訪突出案件進(jìn)行排查梳理，深入分析案情，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定解決方案，做好上訪人員的穩(wěn)控工作。采取切實(shí)可行的措施，全力化解各類信訪案件，對群眾反映的合理訴求，在政策允許范圍內(nèi)能夠解決的，盡快幫助解決；一時不能解決的，要明確時限，積極創(chuàng)造條件解決；對不合理的要求，要講清政策法規(guī)，耐心做好疏導(dǎo)教育工作，嚴(yán)防越級上訪案件發(fā)生。
3、完善防控機(jī)制。幫助村黨組織摸排影響社會穩(wěn)定的突出問題，總結(jié)處置群體性的事件、維護(hù)社會穩(wěn)定的成功經(jīng)驗和反面教訓(xùn)，找到有效預(yù)防以及矛盾糾紛和群體性的事件及時化解控制、防止事態(tài)擴(kuò)大的行之有效的辦法措施，建立健全矛盾糾紛排查化解和預(yù)防工作機(jī)制。
（三）開展扶貧濟(jì)困，突出保障和改善民生
1、幫思想提高。對所聯(lián)系村生活困難黨員、群眾開展調(diào)研走訪，了解其生產(chǎn)生活現(xiàn)狀及困難原因，宣傳低保、特困救助等黨的惠民政策，積極幫助協(xié)調(diào)其享受政策規(guī)定待遇，鼓勵他們樹立勇氣，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。
2、幫生產(chǎn)生活。建立聯(lián)系幫扶制度，確定重點(diǎn)幫扶的生活 4
困難黨員、群眾，通過定期開展走訪慰問、幫錢幫物等形式，切實(shí)幫助解決生產(chǎn)生活中面臨的實(shí)際困難和問題，努力改善困難黨員、群眾的生產(chǎn)生活條件，讓困難黨員群眾感受到黨和政府的溫暖。
3、幫項目扶持。積極扶持鼓勵有一定經(jīng)營能力的黨員、群眾上項目、辦實(shí)體，幫助發(fā)家致富；對創(chuàng)業(yè)資金不足的，幫助協(xié)調(diào)小額貸款，為其創(chuàng)業(yè)致富創(chuàng)造條件。立足部門職能，對落戶村里的各類項目提供各類法律服務(wù)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織開展培訓(xùn)活動，使黨員、群眾能夠有一技之長，提高就業(yè)能力。同時，加大對惠民政策的宣傳力度，積極幫助生活困難黨員、群眾出思路、想辦法、定目標(biāo)，引導(dǎo)其學(xué)好、用活政策，幫助其尋求政策扶持，盡快脫貧致富。
（四）突出創(chuàng)先爭優(yōu)，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
1、開展“訪千戶、尋良策”活動。面向基層、面向群眾開展尋計問策活動，通過層層召開座談會、進(jìn)村入戶等形式，詳細(xì)了解村情民意，找出影響所聯(lián)系村發(fā)展的突出問題，研究制定推動發(fā)展的思路和辦法。同時，積極圍繞實(shí)施國家戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)率先崛起這一主題，廣泛征求廣大基層黨員、群眾對推進(jìn)河口發(fā)展的思路和辦法，進(jìn)一步凝聚群眾智慧，形成發(fā)展合力，助推黃藍(lán)國家戰(zhàn)略實(shí)施。尋計問策完成后，要形成有分析、有建議、有措施的調(diào)研報告。
2、開展“辦實(shí)事、解難事、促發(fā)展”活動。在深入開展調(diào) 5
研、了解村情民意、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，立足本部門單位職能優(yōu)勢，確定要為所聯(lián)系村辦的實(shí)事、難事，分門別類建立工作臺賬。特別是圍繞村莊建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文明、強(qiáng)村富民等內(nèi)容，有針對性地提出工作措施和辦法，確保工作實(shí)效。
3、抓好“富民工程”典型培養(yǎng)。堅持以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化典型培樹，發(fā)揮示范帶動作用，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對所聯(lián)系村基本情況進(jìn)行深入分析，大力實(shí)施“富民工程”，研究確定一批培樹對象，明確培樹方向，在項目、資金、人力等方面給予支持，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、時間安排和方法步驟
這次活動從3月下旬開始，到12月底基本結(jié)束，安排10個月左右的時間，分三個階段進(jìn)行。
（一）召開會議，安排部署階段（3月27日-3月30日）
根據(jù)《中共河口區(qū)委關(guān)于開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的實(shí)施意見》要求,組織召開由包村工作組參加的動員會議，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并對相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。制定活動實(shí)施方案，報區(qū)活動辦公室。
（二）摸底排查、分類定級階段（3月31至4月15日）
放調(diào)查問卷等形式，重點(diǎn)圍繞基層組織現(xiàn)狀、易發(fā)矛盾糾紛和信訪積案、困難黨員群眾生活狀況、制約基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展瓶頸等方面，進(jìn)行摸底排查，掌握實(shí)情，形成調(diào)研報告，并分別建立基層組織、矛盾糾紛、扶貧濟(jì)困、經(jīng)濟(jì)發(fā)展四個臺賬。根據(jù)摸排情況，對所聯(lián)系村按照“好、中、差”三種情況進(jìn)行分類定級，針對不同情況，分類指導(dǎo)，因情施策，制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)和工作措施。工作組分組方案和日程安排表以及摸底排查臺賬要及時報活動辦公室。
大的矛盾糾紛問題、信訪積案以及涉及群眾切身利益的重大問題，要進(jìn)行梳理匯總，報區(qū)委、區(qū)政府，視情況安排相關(guān)部門單位協(xié)調(diào)解決。對一時解決不了的問題，要做好解釋工作，給群眾一個交代。工作推進(jìn)情況，要及時以臺賬的形式上報活動辦公室。
（四）總結(jié)鞏固、建章立制階段（12月）
活動基本結(jié)束后，要對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，開展一次“回頭看”活動，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷深化、鞏固和提高下基層活動的實(shí)效。同時，按照區(qū)委要求，建立健全下基層活動長效機(jī)制，把下基層活動作為一項制度固定下來，堅持下去。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要充分認(rèn)識開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的重大意義，切實(shí)抓好活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識，帶頭參與活動，認(rèn)真抓好下基層工作任務(wù)的落實(shí)。工作組成員每月到聯(lián)系村開展工作不少于8天。
和群眾負(fù)擔(dān)。在時間安排上要盡量服從基層群眾生產(chǎn)生活的需要，確保訪民情而不添民憂，察民意而不費(fèi)民力。對在活動中工作浮在面上、不解決實(shí)際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)，擾民、吃拿卡要的人員，以及對責(zé)任不到位、解決問題無實(shí)效、反映上來的問題相互推諉的干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)處理。
（三）加大宣傳，營造氛圍。要積極做好宣傳動員工作，爭取各方面的關(guān)心和支持，不斷總結(jié)推廣活動開展的先進(jìn)經(jīng)驗，發(fā)揮示范作用。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取工作組工作開展情況匯報，并經(jīng)常性的深入聯(lián)系村進(jìn)行調(diào)研，實(shí)地了解包村工作組的工作成績，對于工作不力、群眾反響差的要堅決糾正，對于成效顯著、群眾反應(yīng)好的要及時表揚(yáng)。通過定期或不定期督導(dǎo)確保工作成效。
為扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動開展，深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步推動各級黨組織和廣大黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)群眾，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程，根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層組織建設(shè)年）領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定，在全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部中開展“黨員干部下基層”活動?，F(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
織保證。
二、總體目標(biāo)
通過開展“黨員干部下基層”活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部主動深入基層，深入群眾，在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對群眾的深厚感情，在解決實(shí)際問題中著力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，進(jìn)一步凝聚黨心民心、夯實(shí)基層組織，密切黨群干部關(guān)系、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，推動我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
三、參與對象
四、工作任務(wù)
每個基層黨組織至少為1名困難黨員和1名困難群眾分別解決1個實(shí)際問題。
五、方法步驟
1.發(fā)動部署階段（2012年3月1日至3月10日）。黨委實(shí)施方案下發(fā)后，全鎮(zhèn)各級黨組織要迅速行動，結(jié)合自身實(shí)際，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，謀劃制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，召開動員會議，明確活動的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、方法步驟和考評細(xì)則，全面啟動“黨員干部下基層”活動。各黨組織于3月10日前，將活動實(shí)施方案及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)名單報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層組織建設(shè)年）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
戶企業(yè)和個體工商戶”活動，廣泛征求意見建議，深入了解黨的政策在基層的落實(shí)情況、基層工作的困難問題和人民群眾的真實(shí)想法，找出1-2個需要重點(diǎn)解決的突出問題，并將此作為黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認(rèn)同，確保公開承諾句句算數(shù)、件件落實(shí)。
3.分類解決階段（2012年4月1日至6月30日）。對走訪調(diào)研階段收集的群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對影響群眾生產(chǎn)生活、社會和諧穩(wěn)定的突出問題，各級黨組織和廣大黨員要認(rèn)真進(jìn)行歸類整理，整合各方資源，采取得力措施，攻堅落實(shí)解決，深化“零距離”服務(wù)。對屬于本科室、本村職責(zé)范圍的要責(zé)任到人，對能夠現(xiàn)場解決的要立即辦理，對不能及時解決的問題，要集體研究論證，限期給群眾答復(fù)和解釋；對不屬于本科室、本村職責(zé)范圍或需要由多個單位共同解決的，要及時上報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層組織建設(shè)年）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一匯總整理，明確相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，限期解決。
勵；對于活動開展未達(dá)到預(yù)期效果、群眾滿意度低的黨組織和個人，進(jìn)行通報批評，責(zé)令限期整改。
5.建立長效機(jī)制（2012年10月1日至12月30日）?；顒咏Y(jié)束后，各科室、各村要認(rèn)真提煉歸納活動中的好制度、好經(jīng)驗、好做法，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)基層一線工作的新途徑、新方法。要在廣大黨員干部中牢固樹立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。每個基層黨支部都要建立一項務(wù)實(shí)管用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、長效化。
六、有關(guān)要求
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“黨員干部下基層”活動，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是做好新形勢下群眾工作的重要途徑。各科室、各村一定要站在講政治、講大局的高度，積極支持和參與，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨組織書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭深入基層和群眾、帶頭開展調(diào)查走訪，定期聽取工作匯報，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參與，安排任務(wù)分工，抓好工作落實(shí)，推動活動扎實(shí)有序開展。
二要形成工作合力。各科室、各村要把開展“黨員干部下基層”活動與創(chuàng)建“三滿意機(jī)關(guān)”、“鎮(zhèn)長信訪接待日”、“互聯(lián)共建”、“三幫扶”、“四提一滿意”等活動緊密結(jié)合起來，落實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，形成在一線了解情況、在一線解決問題，真正做到黨員干部走下去、基層問題帶上來、群眾難題解決好，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三要嚴(yán)明工作紀(jì)律。機(jī)關(guān)、村黨員干部在活動開展中，要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到輕車簡從，不干擾基層的正常工作，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)，注意言行舉止，自覺維護(hù)黨政機(jī)關(guān)干部的良好形象，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和實(shí)在的成效取信于民。同時，要妥善處理好深入一線走訪調(diào)研和日常工作的關(guān)系，確保各項工作統(tǒng)籌兼顧，互動共贏。
四要宣傳營造氛圍。各科室、各村要注重運(yùn)用標(biāo)語橫幅、宣傳圖板等方式，營造活動濃厚氛圍，擴(kuò)大活動影響。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介，及時挖掘、總結(jié)和大力宣傳“黨員干部下基層”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀典型，宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的示范帶動效應(yīng)，使活動真正成為推動各項工作深入開展的有效載體。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十七
實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
二、重點(diǎn)任務(wù)和方法步驟
堅持“走訪解民難、走訪聚民心、走訪促發(fā)展”原則，將了解社情民意、排查化解建設(shè)領(lǐng)域矛盾糾紛、化解城鄉(xiāng)建設(shè)信訪積案、探索建立信訪穩(wěn)定工作長效機(jī)制作為干部下訪、走訪活動的主要任務(wù)，將解決問題、教育疏導(dǎo)與困難救助相結(jié)合，全力推進(jìn)“事要解決”。
（一）認(rèn)真下訪，化解矛盾（1月至4月）
委屬各單位、機(jī)關(guān)各科室要集中時間，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪、下訪和回訪活動。通過走訪、下訪發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾糾紛，特別是對建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資較多的問題，加大協(xié)調(diào)處置力度，對已化解處理的信訪積案和群體類信訪問題進(jìn)行回訪。一是按照“誰解決問題，誰跟蹤落實(shí)，誰回訪”的原則，對已化解處理的信訪積案個案進(jìn)行回訪，督促解決措施的落實(shí)兌現(xiàn)，確保真息訪，促成真結(jié)案，避免已結(jié)案件出現(xiàn)反彈。對出現(xiàn)反彈的信訪問題，要認(rèn)真分析原因，重新研究制定化解處理方案，促使信訪人息訴息訪。二是認(rèn)真落實(shí)對部分群體性信訪突出問題的政策措施，確保各項惠民政策落到實(shí)處，群眾真正得實(shí)惠。委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按照制定的《關(guān)于建立委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶企業(yè)制度的通知》（巴南建委發(fā)〔〕166號）確定的聯(lián)系幫扶企業(yè)和鎮(zhèn)街為大走訪對象，分別開展大走訪工作。
（二）排查梳理，登記建檔（1月至5月）
1、全面排查梳理。委屬各單位、機(jī)關(guān)各科室要對建設(shè)領(lǐng)域的信訪積案進(jìn)行一次全面清理排查。排查重點(diǎn)為建設(shè)領(lǐng)域歷史遺留問題、建設(shè)工程質(zhì)量安全問題、拖欠民工工資問題，特別是一城龍洲項目質(zhì)量問題、屏都大廈等矛盾糾紛，要加大處置力度，避免相關(guān)人員到市區(qū)集訪或進(jìn)京上訪。
2、逐一登記建檔。對排查出的信訪積案在全面梳理的基礎(chǔ)上，逐件按誘因、時間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、矛盾糾紛類型、化解結(jié)果、穩(wěn)控情況、責(zé)任人等要素登記建檔。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十八
在街道黨工委和區(qū)^v^的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市、區(qū)信訪工作會議精神，按照《新浦區(qū)20__年度信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求，以抓好轄區(qū)社會穩(wěn)定為前提，扎實(shí)有效地做好新時期人民內(nèi)容矛盾的處理工作、群眾來信來訪工作，為密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要作用。具體工作如下：
一、上半年工作情況和化解矛盾的措施
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任將信訪工作擺上位置
(二)堅持排查消除隱患預(yù)防上訪案件發(fā)生
按街道黨工委將矛盾排查工作做在前期，消化在萌芽狀態(tài)的要求。街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。今年6月，街道信訪辦經(jīng)排查，到目前為止，街道轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)有集體上訪苗頭，較為穩(wěn)定。
(三)立足本職加大宣傳提高居民依法上訪水平
一是積極制作圖版參加區(qū)紀(jì)念《信訪條例》條例實(shí)施10周年活動，向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識，引導(dǎo)廣大群眾依法上訪能力;二是以會代訓(xùn)舉辦社區(qū)專干培訓(xùn)班;三是通過開展各種文娛活動向社區(qū)居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規(guī)，宣傳依法上訪的相關(guān)政策，今年共舉辦宣傳活動5次，受教育達(dá)800人次。
二、下半年工作打算
(一)以人為本、落實(shí)責(zé)任，預(yù)防上訪案件發(fā)生
一是將重點(diǎn)信訪案件采取領(lǐng)導(dǎo)包案制度，與年終考核掛鉤;二是堅持每周小排查，每月大排查信訪隱患制度，對排查出的苗頭及時召開案情分析會，作出預(yù)案，妥善處理;三是落實(shí)季度督查制度，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到來信來訪及時處理，不留隱患。
(二)消除隱患、鈍化矛盾，及時處理上訪案件
繼續(xù)堅持街道領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和包案制度，確保將矛盾消化在基層，化解在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。堅決杜絕因工作不力而發(fā)生的越級上訪或集體上訪事件發(fā)生。對群眾反映的問題，能為群眾辦的立即辦理，不能及時辦理的，要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作，努力做到接訪必結(jié)案，件件有落實(shí)，做到不等、不推、不拖、不靠。
(三)強(qiáng)化培訓(xùn)、加強(qiáng)管理，提高信訪干部的工作水平
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，注意在工作中維護(hù)人民群眾的切身利益，在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機(jī)制：三是要充分保障矛盾糾紛調(diào)處所需的經(jīng)費(fèi)和必要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十九
一、發(fā)揮主體責(zé)任方面。
街道、社區(qū)和工作組召開會議，研究部署工作、總結(jié)工作情況。
區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所駐xxx社區(qū)“訪惠聚”工作組按照社區(qū)的總體安排和部署，積極開展安全生產(chǎn)、出租房屋流動人口清查等工作，積極根據(jù)街道召開的“第三批訪惠聚活動推進(jìn)會”的精神，完成了工作組的“訪惠聚”工作計劃，確定了相關(guān)承諾事項理清了工作思路，在“訪民情惠民生聚民心”活動中，xxx社區(qū)工作組緊緊圍繞基層組織建設(shè)、“去極端化”、保障和改善民生等三項重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮主體作用，推進(jìn)“訪惠聚”活動取得實(shí)效。
二、日常自查
對照近一個月的工作，xxx社區(qū)工作組能夠及時完成區(qū)(**區(qū))“訪惠聚”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及街道黨工委安排的各項事宜，能夠在社區(qū)基層組織建設(shè)、“去極端化”、保障和改善民生等重點(diǎn)工作中發(fā)揮自己的作用和優(yōu)勢。工作組積極參與社區(qū)的維穩(wěn)工作，對轄區(qū)各路段進(jìn)行不間斷巡邏。加強(qiáng)對出租房屋、流動人口、“九類人員密集場所”、“六小場所”的嚴(yán)格排查，堅決落實(shí)見人、見物、查疑的工作機(jī)制。同時又積極入戶走訪，加強(qiáng)流動人口及出租房屋管理，做到“見人”、“查疑”不放過任何蛛絲馬跡，同時利用各種機(jī)會宣傳各種法律法規(guī)及政府的各項惠民政策讓老百姓真正能享受各項優(yōu)惠政策，能感受到黨和政府對他們的深切關(guān)懷。深入企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)、防震減災(zāi)、消防等知識利用講座和演練的方式讓社區(qū)的各項工作措施深入人心。
三、工作組貫徹落實(shí)自治區(qū)、市“訪惠聚”活動具體措施。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。
工作組黨員按照社區(qū)黨支部要求，認(rèn)真做好相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí).通過學(xué)習(xí)，工作組成員牢固樹立把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)的各項重大決策部署上來的意識，嚴(yán)格遵守維護(hù)穩(wěn)定的各項規(guī)定要求，規(guī)范行政行為。工作組還定期組織社區(qū)黨員干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)任務(wù)讓全體黨員干部一起學(xué)、一起想、一起做，召集轄區(qū)黨員積極談感想、談感悟，引導(dǎo)理論學(xué)習(xí)不斷深入。
二是三項重點(diǎn)工作情況。
2，加強(qiáng)基層組織。按照要求，各工作組要建立幫扶工作機(jī)制，形成派出單位聯(lián)點(diǎn)幫扶社區(qū)、工作組駐點(diǎn)幫扶社區(qū)的工作格局;工作組要協(xié)助社區(qū)黨支部，選好配強(qiáng)黨組織帶頭人，加大相對薄弱基層黨組織整頓力度，幫助基層組織理清發(fā)展思路，給基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子，把基層干部帶起來，使基層組織強(qiáng)起來;群策群力協(xié)助社區(qū)黨支部委員會做好新一屆人大選舉工作。進(jìn)一步落實(shí)區(qū)委“三項治理”工作，嚴(yán)查變異四風(fēng)問題，協(xié)助社區(qū)建立治理的長效機(jī)制加強(qiáng)監(jiān)督、加強(qiáng)治理、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3，推進(jìn)“去極端化”。 活動中，工作組堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，舉辦豐富多彩的文體活動，如在社區(qū)開展了迎七·一紅歌比賽，積極組織少數(shù)民族居民和學(xué)生參與，加強(qiáng)各民族間的交往交流交融;健全完善社區(qū)黨組織、社區(qū)警務(wù)室、工作組、 “三位一體”工作機(jī)制，使非法宗教活動得到全面治理和有效管控。結(jié)合維穩(wěn)工作形勢，認(rèn)真梳理當(dāng)前工作中存在的突出問題，深入研究，逐步解決并形成具體工作流程。做到“去向全程掌握、情況動態(tài)跟進(jìn)”，基層組織的社會面防控能力不斷提升，社會反恐維穩(wěn)的正能量越來越強(qiáng)。
四、抓好“三支隊伍”情況。
在此項工作中xxx社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況，主抓干部建設(shè)，根據(jù)張春賢書記提出的要爭當(dāng)政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的“四強(qiáng)”干部，努力提高理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力為目標(biāo)，要求社區(qū)的全體干部職工無論在任何時候、任何地方、任何條件下，都必須從實(shí)際出發(fā)，這是發(fā)揮自覺能動性、從事一切實(shí)踐工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，才能更好地帶領(lǐng)全疆各族群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不斷作出新的貢獻(xiàn)。
五、協(xié)助抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。
xxx社區(qū) “訪惠聚”工作組在指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織抓好整頓建設(shè)中，積極協(xié)助配合社區(qū)黨支部，從找準(zhǔn)癥結(jié)、聯(lián)動幫扶、提升素質(zhì)能力，工作組利用自身“第三方”的優(yōu)勢對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面提出。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇二十
成績的背后，凝聚的是全市上下長期的努力，以及對體制機(jī)制的創(chuàng)新與發(fā)展。近年來，嘉興市委、市政府深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于信訪工作的各項決策部署，始終堅持把信訪工作作為事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作不動搖，把保障和改善民生作為預(yù)防和化解矛盾糾紛的基礎(chǔ)性工作不動搖，堅持以群眾工作為統(tǒng)攬，著力深化領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，積極創(chuàng)新工作方法，不斷健全長效機(jī)制，層層推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪，有效促進(jìn)了信訪形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。回顧全市信訪工作，三大特色可圈可點(diǎn)：
時任浙江省委書記、省人大常委會主任的***同志高度重視領(lǐng)導(dǎo)下訪工作，并指出，這是一項一舉多得的有益創(chuàng)舉。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對這項工作的探索研究，不斷深化這項工作，切實(shí)把這件事關(guān)群眾切身利益和社會和諧穩(wěn)定的大事做實(shí)、做細(xì)、做好。對此，嘉興市不斷堅持和完善市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪、下訪約訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，進(jìn)一步暢通信訪渠道，推動信訪問題得到有效化解。
一是領(lǐng)導(dǎo)接訪制度化。自1984年3月，我市建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度以來，市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)市級部門負(fù)責(zé)人已連續(xù)33年于每月15日在市信訪局聯(lián)合接待來訪群眾，即使節(jié)假日也從未間斷，從不改期。2004年又增加了律師陪同接待，并建立了市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參與接待日制度。目前，每月15日集中在市信訪局聯(lián)合接待群眾的接待組已達(dá)10個。
二是領(lǐng)導(dǎo)下訪常態(tài)化。始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部下訪作為訪民情、聽民意、解民憂的重要途徑。每年，部署開展市、縣、鎮(zhèn)三級領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪活動，面對面聽取信訪群眾的訴求，千方百計幫助群眾排憂解難，解決實(shí)際困難。通過領(lǐng)導(dǎo)下訪，一些重點(diǎn)、熱點(diǎn)信訪突出問題得到了有效解決和緩解，減少了越級上訪的發(fā)生。
三是包案調(diào)處精細(xì)化。每年年初，根據(jù)來信來訪及排查情況，列出“問題清單”，厘清“責(zé)任清單”，對重點(diǎn)和疑難信訪案件逐一落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處，做到一事一策，精準(zhǔn)發(fā)力。市聯(lián)席辦每月進(jìn)行梳理匯總，及時通報情況，分解落實(shí)任務(wù)；市委市政府定期聽取包案化解工作進(jìn)展情況，確保工作到位、責(zé)任到位。
如今在嘉興，領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪成為常態(tài)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行黨的群眾路線，始終把群眾利益放在第一位，貼近基層，貼近群眾，面對面聽取訴求，千方百計“解民憂、化民怨”，充分展示了黨的誕生地領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和為民情懷。
下訪接訪的過程，既是解決群眾訴求的過程，更是調(diào)查研究的過程；既是廣泛集中民智的過程，更是實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的過程。除了嘉興市級層面，嘉興下轄各縣（市、區(qū)）也把大接訪工作擺上重要位置，“一把手”親自掛帥，黨政領(lǐng)導(dǎo)全員參與，創(chuàng)新接訪載體，有效化解信訪突出問題。
一是領(lǐng)導(dǎo)主動參與。各地明確黨政“一把手”是大接訪活動的第一責(zé)任人，對大接訪活動負(fù)總責(zé)，在此基礎(chǔ)上，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，形成“一人牽頭，分解落實(shí)”和縣、鎮(zhèn)（街道）、部門聯(lián)動的工作格局。在桐鄉(xiāng)等縣（市、區(qū)）推行每月下訪制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)每月10日、15日、20日定期到鎮(zhèn)（街道）下訪，在一線了解情況、落實(shí)責(zé)任、化解問題。
二是突出工作重點(diǎn)。把縣（市、區(qū)）委書記大接訪活動、信訪積案化解和信訪穩(wěn)定三項活動載體有機(jī)結(jié)合，接待領(lǐng)導(dǎo)做到包接待協(xié)調(diào)、包督查督辦和包處置穩(wěn)控，做到“事事有回音、件件有著落”。平湖市領(lǐng)導(dǎo)以“民情工作日”為載體，以重點(diǎn)約訪、帶案下訪、專題會商和現(xiàn)場辦公等形式親自協(xié)調(diào)處理重大疑難信訪事項。
三是創(chuàng)新工作方式。聯(lián)動開展干部下訪大督查和矛盾糾紛排查大化解等專項活動，著力構(gòu)建長效機(jī)制，積極推進(jìn)工作實(shí)效。嘉善縣創(chuàng)新并完善了縣級領(lǐng)導(dǎo)巡回下訪、部門領(lǐng)導(dǎo)分類接訪、鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)隨時接訪、村級干部上門走訪、縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約接訪“五訪聯(lián)動”機(jī)制，海寧市率先推出了群眾選領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)選案件的“雙選”約訪模式，切實(shí)為化解各類信訪問題搭建了平臺、暢通了渠道。
在嘉興各地，接訪下訪方式在不斷創(chuàng)新，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶著感情、帶著責(zé)任，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部主動下訪，把來訪群眾當(dāng)家人，把群眾之事當(dāng)家事，真情投入，下足功夫，化解了一大批影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題。
基層是群眾信訪的源頭，又是解決信訪反映問題的關(guān)鍵。***同志在浙江工作時強(qiáng)調(diào)：在信訪工作中，基層干部應(yīng)該把好第一道崗。正是在這一理念的引導(dǎo)下，全市各鎮(zhèn)、街道（部門）在實(shí)施每月15日市、縣、鎮(zhèn)三級聯(lián)動接待的同時，通過民情分析、多方聯(lián)動、創(chuàng)新實(shí)踐等，切實(shí)做到民情及早掌握、源頭提前防范、工作先行推進(jìn)、矛盾一線化解。
》，定期匯總情況，分析研究問題，提出化解方案，變被動為主動。
二是一線化解矛盾。建立健全信訪矛盾糾紛定期排查、滾動排查、監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，最大限度做到信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解。特別是自2004年以來，全市鎮(zhèn)（街道）綜治司法信訪聯(lián)動中心實(shí)現(xiàn)全覆蓋，依托該中心，以綜治、司法、信訪三部門為基礎(chǔ)，納入勞動、國土、農(nóng)經(jīng)、計生等部門，實(shí)行集中統(tǒng)一辦公，工作在一線開展、問題在一線解決、矛盾在一線化解，有力推動信訪工作“關(guān)口前移、重心下移”。
三是創(chuàng)新調(diào)處載體。積極探索基層信訪工作新途徑，組建“社會矛盾聯(lián)合調(diào)解中心”，建立了“六六群眾工作、兩代表一委員接待群眾、全員維穩(wěn)、訪調(diào)對接、律師參與、百人信訪評議團(tuán)、民情聯(lián)絡(luò)員”等基層工作機(jī)制，融信訪工作、群眾工作、社會管理服務(wù)工作為一體，充分調(diào)動全社會的力量，助推矛盾化解，努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部在接訪下訪過程中，認(rèn)真檢查指導(dǎo)基層工作，促進(jìn)基層工作的開展與落實(shí)。經(jīng)過多年來努力，全市信訪工作基層基礎(chǔ)建設(shè)扎實(shí)有效，既構(gòu)建起了與群眾“零距離”、面對面溝通交流、調(diào)處矛盾糾紛的良好機(jī)制，又形成了橫向到邊、縱向到底、網(wǎng)格化、全覆蓋的信訪工作大格局。
在嘉興，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部下去多了，基層群眾上來少了。一個個社會矛盾得以調(diào)和、一件件信訪積案得以解決，可以說，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、持之以恒，認(rèn)真解決事關(guān)群眾切身利益的信訪問題的生動實(shí)踐，也是接訪下訪制度落地生根結(jié)出的豐碩成果。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇二十一
根據(jù)地委組織部關(guān)于《地區(qū)開展各級干部深入基層“情惠民生聚民心”活動實(shí)施方案》的安排部署，由地區(qū)國投公司、地區(qū)國土資源局、哈密市城管隊組三個單位派出人員組成“訪匯聚”工作組，派駐xx社區(qū)開展為民服務(wù)活動?，F(xiàn)將近今年的工作情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況
今年xx社區(qū)的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應(yīng)新疆二十萬干部下基層的號召，主動請纓，成為第一批派駐xx社區(qū)的工作組，其中：地區(qū)國投公司派駐5名工作組成員；地區(qū)國土資源局派駐1名工作組成員；哈密市城管隊派駐7名工作組成員。
“訪惠聚”工作組自3月5日進(jìn)駐社區(qū)以來，嚴(yán)格按照“十不準(zhǔn)’的工作紀(jì)律和六項任務(wù)的要求，堅持在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。下派前集中在市委組織部參加為期一周理論學(xué)習(xí)，下派后將xx社區(qū)當(dāng)作自家的家，把社區(qū)干部和居民當(dāng)做自己的親人，時刻把社區(qū)服務(wù)工作放在心上，熱愛社區(qū)，熱愛社區(qū)居民。向社區(qū)干部學(xué)習(xí)服務(wù)基層的工作經(jīng)驗和方法，日常工作中主動向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，相互交流基層工作經(jīng)驗和方法。走訪入戶深入社區(qū)居民了解民情民意，以凝聚民心為切入點(diǎn)，辦實(shí)事、解難事為重要抓手，創(chuàng)造性地開展了民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧及維護(hù)社會穩(wěn)定等各項工作。
二、主要工作
（一）健全組織、周密部署、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
一是成立了臨時黨支部、制定了實(shí)施方案和各項規(guī)章制度。根據(jù)《地區(qū)開展各級干部深入基層“情惠民生聚民心”活動實(shí)施方案》的要求，工作組成立了臨時黨支部，建立健全了支部機(jī)構(gòu)，配備了支部書記、組織委員和宣傳委員，開展了組織生活。成立了以社區(qū)黨支部書記阿依尼沙吾斯曼為組長的惠活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)六項任務(wù)規(guī)定，工作組還建立了工作、學(xué)習(xí)、例會、考勤、紀(jì)律、檔案管理等6項工作制度制度。并將監(jiān)督崗、“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和群眾意見箱上墻公示，接受群眾監(jiān)督。制定了實(shí)施方案、雙向承諾及三年規(guī)劃。
二是抓好學(xué)習(xí)教育、注重教育成果。駐xx社區(qū)“訪惠聚”工作組按照上級部門的要求，積極參加社區(qū)統(tǒng)一組織的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^同志的系列重要講話及《論群眾路線重要論述摘編》等，以及自治區(qū)，地、市等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部先進(jìn)事跡影片。采用集中授課和個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記，寫心得體會積極組織討論。自七月份開始，組織“訪惠聚”工作組人員參加每周三晚上的夜校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時了解國內(nèi)的大事，深入解讀中央第二次新疆工作座談會精神。參加西河區(qū)辦事處組織的為期四天的“訪惠聚”工作組集中培訓(xùn)，按照”四必談“的要求開展談心活動20余人次，做到化解矛盾，消除隔閡。按照”照鏡子、正衣冠、治治病”的要求，對照“訪惠聚”工作的六項任務(wù)，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、集體議等方式，從政治上不夠強(qiáng)等“四風(fēng)”方面努力查找存在問題的根源和不足。深入開展批評與自我批評，正真做到“紅紅臉，排排毒、出出汗?！迸幾稣螐?qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)、心力強(qiáng)的四強(qiáng)干部。近幾個月來共向地委組織部、地區(qū)國投公司、西河區(qū)辦事處報送簡報42期，半月報表5份，半月工作總結(jié)5份，半月為社區(qū)居民辦實(shí)事的說明5份，月份報表5份，月份工作總結(jié)10份，月份為群眾辦實(shí)事的說明5份，季度總結(jié)2份，半年工作1份。
三是走訪入戶了解民情民意?！霸L惠聚”工作是群眾路線教育工作的一個重要載體，xx社區(qū)工作組在走訪入戶過程中，始終以群眾無小事作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。在深入社區(qū)居民時，堅持入鄉(xiāng)隨俗進(jìn)行走訪入戶，進(jìn)入少數(shù)民族家庭都按照習(xí)俗進(jìn)屋脫鞋，盤腿而坐，同時采用街頭巷尾、房前屋后、小廣場、馬路邊、活動場所、懇談會等多種方式進(jìn)行走訪，注重摸實(shí)情，與居民一起嘮家常、交朋友，聽居民的真話、實(shí)話，甚至是牢騷話。認(rèn)真填寫入戶登記薄、民情日記、信訪接待登記薄，建立了入戶明細(xì)表，專人負(fù)責(zé)對入戶數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計工作。廣泛征求群眾意見建議103條，歸納梳理18條?！霸L惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區(qū)居民家庭進(jìn)行了結(jié)對子，交朋友，認(rèn)親戚活動，相互贈送了紀(jì)念品和親情聯(lián)系卡，經(jīng)常用電話和微信互動保持聯(lián)系，尤其是“訪惠聚”工作組城管隊員艾力坎木艾尼瓦與漢族退休干部張秀琴結(jié)對后兩人親入姐弟，今年7月姐姐張秀琴邀請弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客，在社區(qū)組織的迎中秋共團(tuán)圓茶話會上姐弟兩還進(jìn)行吹蠟燭比賽。
三、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、增進(jìn)民族互信
一是維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，從身邊做起。xx社區(qū)工作人員24人，其中少數(shù)民族20人。工作組成員堅持落實(shí)每日2句日常維吾爾語言的學(xué)習(xí)制度，由工作組城管隊員阿衣古麗沙塔擔(dān)任輔導(dǎo)老師，形成了各民族之間團(tuán)結(jié)友愛，互幫、互學(xué)、互助學(xué)習(xí)的氛圍。
二是4月初，特困戶買熱葉木依米提因結(jié)腸癌再次復(fù)發(fā)前往烏魯木齊救治，但因缺少資金而無法辦理住院手續(xù)。工作組及時將這一情況反饋給派出單位地區(qū)國投公司，國投公司給社區(qū)捐款1萬元，經(jīng)社區(qū)研究為其先解決了元住院資金。
四是在傳統(tǒng)節(jié)假日期間，慰問少數(shù)民族居民，宣傳民族宗教政策，讓民族同胞感受黨和政府的關(guān)心和溫暖。
四、以現(xiàn)代文化引領(lǐng)，促進(jìn)宗教和諧
想方設(shè)法豐富社區(qū)文化生活、以舉辦文化娛樂，增圖書、結(jié)對子、講故事、吃團(tuán)圓飯等活動為載體，給社區(qū)居民創(chuàng)造相互交流的機(jī)會，搭建民族團(tuán)結(jié)的平臺，傳遞正能量，輸送科技文化知識。
一是為活躍節(jié)日氣氛，社區(qū)和工作組組織居民堅持每月一活動，豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活。3月5日組織了“慶三八”展風(fēng)采促團(tuán)結(jié)文藝演出，工作組和社區(qū)居民同臺表演搶凳子游戲和跳麥西來甫舞蹈。并給榮獲xx年度“好媳婦”、“好家庭”“好鄰居”、“好婆婆”、頒發(fā)了榮譽(yù)證書。為迎接“五四“青年接的到來，4月23日舉辦了“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識”為主題的法律知識講座。講解了憲法、中國三大訴訟法等方面的知識；現(xiàn)場解答了居民提出的法律咨詢；通過宣講教育，提高了居民的法律意識，在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)民族互信、促進(jìn)宗教和諧中起到重要的作用。4月26日舉辦了以“青春飛揚(yáng)，放飛夢想”文體活動。組織20余名團(tuán)員青年開展了拔河比賽、增圖書活動，參加義務(wù)勞動等，為團(tuán)員青年傳遞了正能量。6月24日舉辦了“慶七一、唱紅歌、憶黨史、頌黨恩”為主題活動，慶祝中國^v^建黨93周年的到來。一是重溫入黨誓詞，二是表彰三名社區(qū)優(yōu)秀老黨員，三是進(jìn)行唱紅歌比賽。10月15日哈密市人民法院在xx社區(qū)設(shè)立巡回法庭，社區(qū)群眾旁聽了發(fā)生在身邊的真實(shí)案例，感受了法律的威嚴(yán)。
二是針對5月22日發(fā)生在烏魯木齊市沙依巴克區(qū)公園北街早市的嚴(yán)重暴力恐怖事件，組織社區(qū)和工作組全體人員進(jìn)行聲討，認(rèn)清暴恐分子慘無人道、滅絕人性的猙獰面目和丑惡嘴臉。大家一致認(rèn)為，暴恐分子是我們各族人民共同的敵人，我們一定要團(tuán)結(jié)起來，不給暴力留有生存的空間，讓我們新疆這片天空更藍(lán)、更純凈。
三是工作組成員充分利用走訪入戶的有利時機(jī)，積極向社區(qū)居民發(fā)放西河區(qū)街道工作委員會致轄區(qū)居民的一封信，維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的相關(guān)知識問答，^v^調(diào)解法等，深入居民用兩種語言反復(fù)解讀中央第二次新疆工作座談會精神。盡量宣講知道的黨的路線方針政策及困難人員享受醫(yī)療救助和4050人員繳納社會保險等方面的優(yōu)惠政策。讓社區(qū)居民正真享受政府帶來的溫暖和關(guān)懷。
五、落實(shí)民生建設(shè)任務(wù)，增加居民收入
針對走訪入戶過程中集中反映的物業(yè)服務(wù)方面的問題。
一是4月29日，社區(qū)和方惠聚工作組組織第一次物業(yè)服務(wù)座談，參加座談會的轄區(qū)內(nèi)5家物業(yè)公司及哈密市房產(chǎn)局和哈密市城投公司有關(guān)人員參加。會上集中討論了如何解決物業(yè)服務(wù)方面的問題。
二是xx一區(qū)因物業(yè)管理自5月1日起，由環(huán)衛(wèi)處管理移交給xx物業(yè)公司管理，但自4月份以來，小區(qū)清掃工作開始滯后，成為居民投訴的熱點(diǎn)問題。為解決居民反映的問題，工作組將征集的意見和其他物業(yè)公司好的經(jīng)驗、管理方法逐一向物業(yè)公司進(jìn)行反饋；同時，社區(qū)干部和工作組成員，將維護(hù)小區(qū)衛(wèi)生通知書貼在小區(qū)的醒目處，告知居民將垃圾自覺扔到垃圾箱內(nèi)，以便及時清掃和拉運(yùn)；并利用入戶后的空余時間清理一區(qū)住戶隨意丟棄在樓道、綠化帶等地的垃圾。用愛心換真心，用行動做表率，以真情感化居民，啟發(fā)居民自覺愛護(hù)小區(qū)環(huán)境，增強(qiáng)居民自覺維護(hù)小區(qū)衛(wèi)生的意識。
一年來“訪惠聚”在民生建設(shè)方面為轄區(qū)居民解決了印刷廠噪音大、公交站牌短缺、居民生活用水與綠化用水時間錯開、路面積水、占道經(jīng)營、房屋滲水、門面房停電、幸?；▓@綠化、清理小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生等14件問題，排除轄區(qū)內(nèi)不安全的因素和苗頭1件。利用節(jié)假日和特殊紀(jì)念日走訪慰問轄區(qū)困難居民。
六、群防群治群控，確保社區(qū)穩(wěn)定
二是認(rèn)真落實(shí)“三位一體”工作機(jī)制，為了提高入戶效率，抓住居民晚上7：00時以后在家的時間，積極參加社區(qū)組織的流動人口清查、西河區(qū)社會管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸排采集核查、協(xié)助社區(qū)警務(wù)室進(jìn)行實(shí)有房屋、實(shí)有人口基本信息登記等專項工作。加強(qiáng)值班巡邏，落實(shí)流動人口核實(shí)和統(tǒng)計工作，進(jìn)行動態(tài)管理，建立動態(tài)檔案，隨時變更隨時登記，全年共清查登記流動人口634人，走訪居民1600多戶。
三是積極配合社區(qū)落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，做到底數(shù)清、情況明，分析研判準(zhǔn)確、安全防范到位。配合社區(qū)及警務(wù)室，在依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、加強(qiáng)對婚姻領(lǐng)域違法行為綜合治理專項行動等工作中積極主動，發(fā)現(xiàn)違法犯罪和可疑線索，及時報告相關(guān)部門。
四是做好情報信息工作。對帶有苗頭性、傾向性、預(yù)警性的問題和案件（事）件做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理、早報告。配合社區(qū)做好平安建設(shè)創(chuàng)建活動，積極發(fā)放粘貼平安建設(shè)宣傳資料300余份。
五是組織15名返鄉(xiāng)大學(xué)生開展中央新疆第二次工作座談會精神解讀，就平安假期、就職去向進(jìn)行座談。
六是調(diào)動各方力量，協(xié)助提升社區(qū)維穩(wěn)管控工作能力，構(gòu)建群防群治維穩(wěn)工作體系。充分發(fā)揮“黨員”、“樓棟長”、“十戶長”的作用，加強(qiáng)24小時巡邏管控。發(fā)揮好他們在基層一線宣傳員和信息員作用。
七是因xx主干道下班高峰期占道經(jīng)營行為較為嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了交通以及居民的出行，工作組城管隊員每周加班加點(diǎn)進(jìn)行為期三天的占道經(jīng)營清理工作，大大減少了交通安全隱患，履行了城管隊員的職責(zé)。
八是工作組成員按照社區(qū)的要求堅持參加社區(qū)和西河區(qū)街道的維穩(wěn)值班。
七、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、夯實(shí)長治久安基礎(chǔ)
xx社區(qū)為確保教育活動的順利開展，積極開展了黨的群眾路線教育活動，由駐社區(qū)“訪惠聚”工作組進(jìn)行指導(dǎo)檢查落實(shí)學(xué)習(xí)情況。活動前制定了實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計劃，召開了動員大會，并對社區(qū)班子、黨員干部政治不夠強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在問題進(jìn)行了測評。認(rèn)真學(xué)習(xí)了^v^同志系列重要講話和《論群眾路線重要論述》等，以及自治區(qū)，哈密地市相關(guān)文件精神，組織收看看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部影片，社區(qū)干部采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，寫心得并組織討論。通過發(fā)放征求意見表、面對面談話、座談會、調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見。在專題組織生活會上班子及班子成員相互開展了批評和自我批評，一針見血指出了存在的問題，提高了班子成員之間的凝聚力和班子的戰(zhàn)斗力。
“訪惠聚”工作重視樹立社區(qū)黨支部和社區(qū)干部的威信，走訪入戶過程中經(jīng)常由熟悉雙語的工作組組員以及社區(qū)干部進(jìn)行宣講、交流、解釋。在解決民生問題和居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題時由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，“訪惠聚”工作組具體抓好落實(shí)。慰問轄區(qū)困難居民始終讓社區(qū)黨支部沖在前面，牢固樹立黨支部在社區(qū)居民中的形象。
一年來，工作組成員始終按照“情、惠民生、聚民心”活動實(shí)施方案的要求，以吸納“地氣”的工作方式開展為民服務(wù)活動，時刻把社區(qū)服務(wù)工作放在心上，熱愛社區(qū)，熱愛社區(qū)居民，和居民之間距離拉近了，心更帖了，朋友增多了，各民族之間的關(guān)系融洽了，不和諧的“聲音”消滅了，提升了社區(qū)黨支部的威信。工作組成員收獲了大量的基層工作經(jīng)驗和方法。
八、全面遏制違章建筑勢頭，進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)建設(shè)秩序
今年派駐西河區(qū)街道xx社區(qū)的我城管隊員不僅擔(dān)任“訪惠聚”工作組的工作，配合社區(qū)以及工作組完成了以上各項工作任務(wù)外，同時肩負(fù)著西河區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)的違章違法建筑的查處工作，在全街道范圍內(nèi)巡回督查，通過加班加點(diǎn)巡查盯防，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早拆除，查處整治等等一系列措施，今年的違建查處工作也有了一定成效。
治理亂搭亂建為主的專項整治開展以來，西河區(qū)轄區(qū)內(nèi)亂搭亂建、突擊建設(shè)、違法占地等行為明顯減少，轄區(qū)內(nèi)共查處和制止亂搭亂建行為：共計18戶，總建筑面2202，圍墻470米，危房情況核實(shí)9處。
違章建筑問題是一個長期性、復(fù)雜性的問題，要堅持“標(biāo)本兼治、堵疏結(jié)合、因地制宜、分類指導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)”的原則，建立長效機(jī)制，疏堵結(jié)合，從根本上解決，減少違法建設(shè)行為發(fā)生，當(dāng)前，西河區(qū)街道辦事處協(xié)同我城管隊將亂搭亂建整治工作正在強(qiáng)力推進(jìn)中，將始終保持制止亂搭亂建的高壓態(tài)勢，堅決遏制亂搭亂建現(xiàn)象的發(fā)生。
我們爭取在下一年在違法違章建筑工作中加大思想動員工作力度，積極做好拆違工作，繼續(xù)加大宣傳力度，思想教育工作隊要繼續(xù)進(jìn)村入戶做工作，爭取更多的違法建筑戶進(jìn)行自拆。及時調(diào)整動員自拆方式，建議下一步的動員自拆，繼續(xù)按此方式進(jìn)行，充分發(fā)揮我西河區(qū)街道辦和城管隊員的積極作用。
領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇二十二
我組根據(jù)年度工作安排和兵團(tuán)、師“訪惠聚”工作總體部署，結(jié)合住連工作之實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效推進(jìn)本月各項工作任務(wù)的實(shí)施和完成?，F(xiàn)將十二月份工作情況匯報如下：
一、工作開展及完成情況
（一）協(xié)助連黨支部完成棉花、紅棗收集。
與連隊干部召開共同會議，了解掌握紅棗采收實(shí)情，傳達(dá)四十四團(tuán)黨委召開的生產(chǎn)會議精神，確定“思想動員為基礎(chǔ)，多種方法并舉”的工作思路，宣講國家和師團(tuán)棉花、紅棗收購政策，消除群眾思想或心中顧慮，對仍堆放家中棉花催交入場，引導(dǎo)連隊職工將紅棗交至花場，確保紅棗交售工作順暢有序開展。
（二）落實(shí)幫扶民生項目后續(xù)工作。
深入幫扶對象家中進(jìn)行回訪，走進(jìn)群眾、貼近群眾，對養(yǎng)殖戶進(jìn)行探望、慰問，增加群眾對連隊和工作組工作的認(rèn)同和支持，進(jìn)一步增進(jìn)友情；察看羊只、鴿子的現(xiàn)場養(yǎng)殖情況，要求幫扶戶精心喂養(yǎng)，帶好頭、見到實(shí)實(shí)在在的效益，同時引導(dǎo)群眾增強(qiáng)“講誠信、重承諾”的意識和責(zé)任感。
（三）組織婦女健康知識講座。
工作組與連隊黨支部多次協(xié)商，積極征求連隊衛(wèi)生員、計生員的意見，商定衛(wèi)生健康講座內(nèi)容；召集連隊婦女群眾，組織開展節(jié)育和健康知識講座，宣傳衛(wèi)生常識和計劃生育政策，增強(qiáng)群眾衛(wèi)生意識，引導(dǎo)廣大連隊婦女轉(zhuǎn)變觀念，盡可能的做好節(jié)育措施，少生快富，享受現(xiàn)代生活。
（四）指導(dǎo)連隊建設(shè)和業(yè)務(wù)。
一是指導(dǎo)連隊黨支部建設(shè)，工作組認(rèn)真分析連隊干部結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷、瓶頸制約因素，為連隊干部傳授方法、經(jīng)驗，指導(dǎo)連隊黨組織、連隊干部提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平；同時，按照群眾路線教育活動整改落實(shí)工作的要求，落實(shí)各項整改承諾，確?；顒尤〉脤?shí)效，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和連隊職工群眾的認(rèn)可度，真正落實(shí)“帶”干部的措施，為留下一支永不走的工作隊而努力。
（五）摸查情況排除隱患。
按照“四十團(tuán)貫徹自治區(qū)集中摸排”要求，工作組和連隊干部認(rèn)真摸排連隊無戶籍人員、重點(diǎn)人員、不放心人員、獨(dú)居散戶，基本掌握了全連人員流動實(shí)情，對尚未辦理戶籍登記人員督促其到警務(wù)室登記備案，對存在的不安全穩(wěn)定隱患現(xiàn)場、限時解決，尤其對有關(guān)重點(diǎn)人員進(jìn)行了家況察視、近況詢問，做到變化心中有數(shù)、動向及時掌控。
（六）座談宗教人士研判形勢。連黨支部、兵團(tuán)審計局訪惠聚工作組召集連隊清真寺管理人員和有一定宗教知識的人士，就連隊的穩(wěn)定進(jìn)行了共同座談。宣傳和傳達(dá)了上級對非法宗教的管控要求，講解了非法宗教對人類社會的危害，對近期連隊宗教活動中的一些新問題進(jìn)行了通報。提前著眼、部署，采取扎實(shí)的舉措，及時掌握連隊的穩(wěn)定形勢、新情況等，確保連隊的安全穩(wěn)定、和諧。
（七）籌劃資料移交。
年度考核雖然已經(jīng)結(jié)束，我工作組兢兢業(yè)業(yè)地站好最后一班崗。工作組召開專門會議，認(rèn)真討論、積極準(zhǔn)備完成好資料移交這項工作?！霸L惠聚”活動工作對大家而言，都是一個嶄新的課題，做好資料移交工作，就是為接下來的同志們交流方法、指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進(jìn)而能讓下一個工作組迅速掌握連隊情況，盡快熟悉工作。
二、存在的困難
當(dāng)前正值嚴(yán)冬，天氣寒冷，加之連隊干部近期主要精力都放在紅棗交售上，連隊職工群眾大都在田間冬灌，宣傳、召開會議都要趁大家忙完農(nóng)活的空余時間，除了組織開會和學(xué)習(xí)外，工作組不宜開展其他工作。
三、下月工作安排
一是組織連干部和個別群眾，擬前去地方鄉(xiāng)村開展交流和學(xué)習(xí)，拓寬工作視野和豐富工作思路，以利來年更好地為連隊職工群眾服好務(wù)，謀好利；二是利用冬季農(nóng)閑時間，協(xié)調(diào)連隊黨支部組織群眾參加農(nóng)業(yè)知識、生產(chǎn)技能培訓(xùn)，準(zhǔn)備邀請農(nóng)科所、林業(yè)站的專家來為群眾授課，講解生產(chǎn)知識；三是組織六連籃球隊進(jìn)行冬訓(xùn)，鍛煉球員們的體能，系統(tǒng)訓(xùn)練、全面提高隊員們的籃球水平。