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創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇一
創(chuàng)業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力，其在任何經(jīng)濟(jì)發(fā)展時期任何國家都最具活力與挑戰(zhàn)性。以下是本站小編精心為大家搜集整理的創(chuàng)業(yè)
成功
的分析報(bào)告，希望對大家有所幫助!
開在學(xué)校旁
小文具店也要有規(guī)范感
在嘲諷中率先采用掃碼結(jié)賬
王獻(xiàn)云是江西豐城人，1999年隨父母來到重慶，家里就在朝天門做起文具批發(fā)生意。20xx年他自考入讀北碚區(qū)西南大學(xué)，第二年便盤算也開個文具店，當(dāng)然，在這一階段，母校就成了最好的地理選擇。于是，王獻(xiàn)云在學(xué)校附近找了個100平米的門面，開起了文具店。
“這種小文具店，大多是一手交錢一手交貨的夫妻店，但我更注重店面形象和服務(wù)質(zhì)量，所以率先采用掃碼結(jié)賬和打卡的管理制度。”王獻(xiàn)云說，雖然曾遭到周邊同行冷嘲熱諷，但這一小小改進(jìn)卻受到學(xué)生的歡迎。
“我自己也是學(xué)生，知道他們在想什么，如果產(chǎn)品和價格沒區(qū)別，肯定愿意選擇更規(guī)范的店。”此外，王獻(xiàn)云借助西南大學(xué)在校生的身份優(yōu)勢，主動向?qū)W校各組織和部門推銷，簽下許多固定訂單，開業(yè)第一年凈利就達(dá)到十多萬元。
開在車站旁
流量大固然好 關(guān)鍵是配送方便
以“送貨上門”綁定多家企業(yè)客戶
20xx年，眼見第一家店生意逐漸穩(wěn)定，王獻(xiàn)云又在學(xué)校附近的車站開了一家規(guī)模相當(dāng)?shù)男碌辍?BR> “我故意選在車站附近，一是人流量大，但這還是其次，關(guān)鍵是交通條件好，方便我直接配送貨物。”王獻(xiàn)云說，為了擴(kuò)寬銷量，他主動拜訪了周邊工業(yè)區(qū)和兩江新區(qū)的企業(yè)，以“量大價優(yōu)”和“送貨上門”的方式簽下包括川儀、大興藥業(yè)等多家企業(yè)訂單，所以新店的選址就是為了方便配送，服務(wù)企業(yè)客戶。
“隨著企業(yè)和學(xué)生消費(fèi)習(xí)慣的變化，我將貨源調(diào)整為中高端品牌，避開同行殺價的惡性競爭。那時，我的產(chǎn)品已經(jīng)能滿足絕大部分企業(yè)的辦公需求。”王獻(xiàn)云說，但20xx年，一家企業(yè)顧客向他提出采購十多臺電腦改變了其產(chǎn)品線的想法?！耙?yàn)闆]有準(zhǔn)備，我白白丟失了一個大單，所以我馬上花10萬元，取得某電腦品牌在北碚區(qū)的代理權(quán)，并開了一家電腦店?！蓖醌I(xiàn)云說，這個品牌產(chǎn)品豐富，投影儀、監(jiān)控器、會議音響設(shè)備一應(yīng)俱全，他會對自己的企業(yè)客戶和來店消費(fèi)的學(xué)生推廣電子設(shè)備，電腦店每年的銷售額400萬左右。
開在超市旁
與永輝超市當(dāng)鄰居不愁流量
文具店開成禮品店利潤更高
20xx年，王獻(xiàn)云又在北碚區(qū)天生橋附近的商圈開了第四家店，面積為520平方米，而店對面就是一家永輝超市。
“天生橋店是我投入最大的店，每年光租金就是30多萬，但開之前我就知道對面會開一家永輝超市。”王獻(xiàn)云說，考慮到和超市當(dāng)鄰居，附近居民和學(xué)生都要在這里購物，出門就是自己的店，所以人流量根本不用愁。
王獻(xiàn)云告訴記者，等3月開學(xué)時，這家店還將再增加100平方米。“主要是為了擴(kuò)大經(jīng)營范圍，例如人們喜愛的配飾、裝飾、工藝品等，陳列起來漂亮，利潤也很客觀。”王獻(xiàn)云說，如今輕軌鋪到了商場門口，商場管理層對環(huán)境更加重視，最近拿出20xx萬裝修，自己的店也要跟得上檔次才行。
開在停車場旁
為方便客戶停車
不賺錢在停車場另開新店
王獻(xiàn)云的開店技能也履行了自己為客戶方便著想的理念。20xx年，他新開的第5家店，選址在五一所處，與天生橋店不足千米的距離。這樣緊湊的布局，實(shí)在令人費(fèi)解。
“五一所店主要是為顧客著想。過去企業(yè)客戶來天生橋店，因?yàn)橥＼嚥环奖?，常常吃罰單，我專門開個五一所店，只是因?yàn)樗x停車場近，作為一個接待點(diǎn)，讓客戶少走點(diǎn)路，所以這家店是我開的5家店中面積最小的，不求賺錢，只求不虧本就行?！蓖醌I(xiàn)云說，企業(yè)是自己最大的客戶，但企業(yè)的采購程序復(fù)雜、付款周期較長，許多小店不敢接招，為此他專門注冊了重慶獻(xiàn)蕓商貿(mào)有限公司和“江豐”商標(biāo)，為了方便開發(fā)票甚至賒賬，以此穩(wěn)固客源。
“來什么調(diào)料的，雞肉的還是牛肉的?”靳美嬌一邊飛快地在本子上記錄，一邊嫻熟地和回頭客們打招呼。在寸土寸金的北京雍和宮一條深巷的一個16平方米的門面里，北京理工大學(xué)的大四學(xué)生、22歲的遼寧妹子靳美嬌和北京印刷學(xué)院的大四學(xué)生、23歲的新疆小伙李建峰守護(hù)著他們的創(chuàng)業(yè)之作，一家炒米粉店。兩張半桌子、一個小廚房，兩個在外界看來乳臭未干的年輕人就這樣開啟了自己的淘金之路。
小吃店已經(jīng)被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。20xx年，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學(xué)藝。
靳美嬌性格外向，李建峰更穩(wěn)重謹(jǐn)慎。一個善于經(jīng)營，一個善于做“苦力”。兩人是20xx年的桂林陽朔旅行時邂逅的。“當(dāng)時是他追的我?！泵缷珊苤甭实馗嬖V記者。建峰很不情愿地說：“誰說的?”記者被倆人的對話逗樂了。
兩人之所以一開始選在深巷里，主要原因是覺得一來店面租金不多，在兩人能承受的范圍內(nèi)。二來，小店面是初創(chuàng)人最好的試驗(yàn)田。雖然兩人對創(chuàng)業(yè)這個事情確定了，但是起初兩人對決定從事哪個行業(yè)還是很不確定的?！坝袝r候方向比努力更重要?！笨吹奖本┑男〕缘暌呀?jīng)被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。20xx年，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學(xué)藝。
“做出一碗地道且特別的新疆炒米粉，這個想法簡單粗暴。我們在新疆老家好不容易拿到了一個看似不錯的秘方，結(jié)果試后發(fā)現(xiàn)味道并不是我們想象的?！泵缷筛嬖V記者，為了找到想要的那個味道，兩個人跑去批發(fā)市場買回來30多種調(diào)料，沒日沒夜地調(diào)配了34天，終于調(diào)出了像樣得味道。辣醬對于炒米粉來說是最重要的一味調(diào)料。“現(xiàn)在鍋太小，每次只能炒80份的料，基本每兩天要炒一次。”李建峰這樣告訴記者。
20xx年底，兩人租下了這件僅有16平米的小店。從第一碗“米粉alpha版”發(fā)布，到后來的“米粉beta1.0版”，以及“米粉3.0版”、“椒麻雞2.0版”等等，雖然兩人的米粉已經(jīng)獲得了眾多食客的肯定，但是兩人還是每天對自己的成品反復(fù)品嘗，不斷升級。
“產(chǎn)品是最重要的”是兩個人從創(chuàng)業(yè)一開始就達(dá)成的共識。因?yàn)橹挥袃蓚€人干活，每天銷量太多的話就超出了能力范圍。“今天就是因?yàn)樨澏?，米粉泡得不太好?！崩罱ǚ逖哉Z間像個犯錯誤的小孩，“沒辦法只能倒掉，看到遠(yuǎn)道而來的顧客，我的內(nèi)心很自責(zé)?！?靳美嬌說：因?yàn)殚_店，自己認(rèn)識了很多的朋友。許多食客都成了回頭客。小店也成了附近許多新疆人聚餐的不二之選。
其實(shí)，兩人都在家中是獨(dú)生子女。原來不進(jìn)廚房的斯文大男孩變成了掌勺大廚，嬌滴的90后女孩變成了美廚娘。“美嬌在性格上更適合和客人們打交道，而且一天40多份的炒粉、炒醬，對于一個女孩來說還是太辛苦了?！睆N房里面的工作，男孩從來不用女孩操心。
“他在認(rèn)識我之前從來沒下過廚，為了我第一次下廚?！泵缷筛嬖V記者，話語間掩飾不住的驕傲。
兩人平時話不多，不經(jīng)意間流露出的也是90后夫妻少有的成熟。兩人每天的工作被排得滿滿的：收床、買芹菜、熬骨湯、買泡菜、擺桌椅、分裝粉、盛酸奶。中午要趕在客人來前吃飯，這一忙就要到晚上9點(diǎn)才能關(guān)店。關(guān)店后泡粉要用1個半小時、炒醬3個小時、定涼皮、倒垃圾，不出意外的話，凌晨3點(diǎn)才能睡覺。
美嬌是個敢想敢干的女孩，靳美嬌說，之前自己有很多
夢想
：當(dāng)外交官、國際雙語主持人。曾經(jīng)為了練習(xí)自己的
英語
口語，她辦了英語協(xié)會。她說：“自己性格有利有弊。她和性格謹(jǐn)慎穩(wěn)重的老公正好平和了性格上的沖勁?！?BR> “他雖然在我面前沒有說過
甜言蜜語
，但是我認(rèn)定他了，就心甘情愿地跟隨他一生。” 20xx年12月29日是兩人的特殊日子，這一天是李建峰年滿合法結(jié)婚年齡22周歲的第二天，兩人攜手來到民政局，完成了兩個人一生最大的決定：他們結(jié)婚了。
不過，領(lǐng)證的決定是他們自己做的，他們沒有告訴雙方父母的原因不是因?yàn)榕涯娌怀墒?，也不是不愿意收到家人的祝福。而是怕父母不同意兩人的一起?chuàng)業(yè)的決定。畢竟裸婚對于家長還是難以接受的。但是領(lǐng)證的事情還是沒能瞞天過海。向輔導(dǎo)員提交申請時，事情還是暴露了。接到媽媽電話的美嬌對媽媽撒嬌說：“建峰22周歲生日，希望收到媽媽的禮物就是‘同意’?！?BR> 媽媽第一反應(yīng)是開心，但又有些擔(dān)憂，畢竟對于女孩，父母希望還是穩(wěn)定些為好。但是媽媽最終還是尊重了女兒的想法。因?yàn)樵趮寢尶磥?，建峰是個很有想法，也很有潛質(zhì)的男生。媽媽在擔(dān)心猶豫的同時又非常佩服兩個孩子的勇氣。
小夫妻兩人的床，鋪開來后地上基本就沒有落腳的地方了。小夫妻晚上睡在1.5*1.8米充氣床上，“記得有次，充氣床漏氣了，早上醒來后，我們兩人發(fā)現(xiàn)平躺在地上。”這些生活中的小點(diǎn)滴，在他們看來都是兩個人創(chuàng)業(yè)路上的甜蜜小荊棘。靳美嬌在描述過程中，表現(xiàn)出的不是90后女孩的嬌嗔，而是對現(xiàn)在生活的享受。
兩張半的桌子，平均每月10萬塊錢的營業(yè)額，創(chuàng)業(yè)之初，男孩向父母借來的創(chuàng)業(yè)初始資金，現(xiàn)在兩個月就全部收回了。對于下一步的發(fā)展，兩人出現(xiàn)了一些矛盾。美嬌告訴記者，目前已經(jīng)有投資人愿意為他們進(jìn)行投資，擺在面前有兩條路，一條是快速擴(kuò)張，但是投資人成為公司的最大股東。二是投資人入股，當(dāng)家的還是他們兩人。
在房子選址、模式選擇方面兩人都有各自的看法。另外，靳美嬌表示，創(chuàng)業(yè)過程中其實(shí)還有一些心理問題的。心理有時也會有不平衡。有時會找不到存在感。美嬌說：“想象著踩著恨天高，走在寬敞的寫字樓。這才是自己應(yīng)該有的生活?！钡牵仓罀叩?、擦桌、為創(chuàng)業(yè)愁死苦想也是她創(chuàng)業(yè)必經(jīng)的過程。人一直吃苦是不對的，但是一開始還是要吃苦的?！拔覀兇蛩愠詢赡昕?，因?yàn)橐恍囊灰獬钥嗖拍芟砀！！泵缷筛嬖V記者，“人一輩子最怕的是實(shí)現(xiàn)不了自己的價值。雖然現(xiàn)在苦點(diǎn)兒、累點(diǎn)兒，但是即便失敗，自己也不會后悔?！?BR> 李毅是某師范學(xué)院20xx屆生物科學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，畢業(yè)后在學(xué)校大門斜對面籌辦了一間餐館。
二人撐起一個餐館
記者采訪李毅將近一個小時，期間竟沒有看到其他工作人員。對此，李毅調(diào)侃地笑著說，整個餐館就只有兩個工人——李毅和李毅堂姐。李毅說，目前餐館很多方面都需要人手，但由于資金困難，自己只好一手包辦?！艾F(xiàn)在我是既當(dāng)老板又當(dāng)工人，堂姐原來是在外面打工的，后來見到我在玉林開了餐館，把原來的工作辭掉，從老家博白前來幫忙?！痹谒牟宛^里，記者看到李毅的堂姐正在認(rèn)真地清洗碗筷，打掃衛(wèi)生，十分勤懇。面對記者的提問，她只是笑笑，臉上露出的凈是堅(jiān)強(qiáng)。
李毅的餐館打掃得整潔干凈，餐桌和凳子擺得十分整齊。對于辦餐館一事，李毅告訴記者，他于20xx年6月份畢業(yè)后，覺得就業(yè)競爭激烈，而他又沒有做老師的打算，就想到了自主創(chuàng)業(yè)，自己開餐館做起了老板。據(jù)他介紹，他的餐館租的是一間民房，共三層，目前經(jīng)營面積300多平方米，每月租金2200元，開業(yè)前期準(zhǔn)備工作，包括裝修、購買餐桌、餐具和凳子等物品，花了6000多元，加上其他的一些花費(fèi)，共用了1萬多元。20xx年11月22日開業(yè)，從目前的經(jīng)營情況來看，餐館一般周五到周日生意爆滿，平時前來消費(fèi)的顧客就不是很多，支出略大于收入，因此目前餐館面臨著許多困難。對此，李毅告訴記者，創(chuàng)業(yè)之初總是伴隨著艱難困苦的，關(guān)鍵要端正自己的心態(tài)，要具有迎難而上的精神，要放得下面子，大學(xué)生完全可以做好每一件事，工作并沒有貴賤之分。
李毅眼中的自主創(chuàng)業(yè)
李毅告訴記者，他選擇自主創(chuàng)業(yè)有三大理由：一、大學(xué)生自主“創(chuàng)業(yè)”本身就是一條出路。在今后的社會中，自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多，甚至?xí)蔀榫蜆I(yè)的主流，成為大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的首選。二、選擇自主創(chuàng)業(yè)一方面做起來會更有工作激情，更投入，從而更容易獲得成功，這種成功是屬于自己的。另一方面，就算失敗，也是自己造成的，不會去怪別人，不會感到遺憾。三、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)主要是能有一個空間來發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自我價值，得到社會的認(rèn)可。 李毅說，通過自主創(chuàng)業(yè)，他深刻認(rèn)識到大學(xué)生在
學(xué)習(xí)
知識的同時，應(yīng)積極地思考問題，更加關(guān)注科技發(fā)展和社會需求，尋找知識的轉(zhuǎn)化點(diǎn)。任何創(chuàng)業(yè)都應(yīng)建立在知識積累的基礎(chǔ)上，不可急功近利。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、風(fēng)險性和復(fù)雜性的實(shí)踐過程，創(chuàng)業(yè)要素的配置是多方面的，除了新的創(chuàng)意外，還有資金、市場。
近幾年，國家出臺了一系列鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。但是，記者采訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)之路異常艱難。少數(shù)人的成功和多數(shù)人的失敗表明，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還有很長的路要走，而轉(zhuǎn)變自主創(chuàng)業(yè)為參與創(chuàng)業(yè)的思維模式，則成為了時下最熱門的話題。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)： 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，就是大學(xué)生通過個人及組織的努力，利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力，以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式，在有限的環(huán)境中，努力創(chuàng)新、尋求機(jī)會，不斷成長創(chuàng)造價值的過程。
優(yōu)勢： 1.大學(xué)生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及
2.大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，
3.現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，對創(chuàng)業(yè)充滿信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基石。
4.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的價值。
存在問題： 1.社會經(jīng)驗(yàn)不足，盲目樂觀，沒有充足的心理準(zhǔn)備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然。選擇自主創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子。其實(shí)，成功的背后還有更多的失敗?？吹匠晒Γ部吹绞?，這才是真正的市場現(xiàn)實(shí)。
2.急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。大學(xué)生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究欠缺必要的實(shí)踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3.自主創(chuàng)業(yè)多是從事一些技術(shù)含量不高的傳統(tǒng)行業(yè)，成功率低。大多數(shù)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)時選擇了啟動資金少，容易開業(yè)且風(fēng)險相對較小較容易操作的傳統(tǒng)行業(yè)，雖然這樣既可以節(jié)約成本，又也可以積累經(jīng)驗(yàn)，但在眾多的創(chuàng)業(yè)者中，很大一部分人都嘗到了失敗的滋味。 4.大學(xué)生的市場觀念較為淡薄，不少大學(xué)生感覺自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨(dú)特，卻很少考慮這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會有多大的市場空間。即使談到市場的話題，多半只會花錢做做廣告而已，而對于諸如目標(biāo)市場細(xì)分與定位及營銷手段組合這些至關(guān)重要方面，則沒有具體的概念和缺乏明確的市場營銷計(jì)劃。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇二
來講述一個90后草根創(chuàng)業(yè)達(dá)人的勵志故事。他叫禹化普，在他的身上，人們給他貼上了“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、“手抓餅大王”、“90后”、“草根”這樣的標(biāo)簽。，他因?yàn)橐环菔肿ワ灥氖聵I(yè)上過央視《晚間新聞》并獲多家媒體報(bào)道，同樣在這一年，他注冊了自己的公司，現(xiàn)在加盟店已達(dá)160家，直營店40余家，年收入估計(jì)在2500萬以上。一起來看這位90后年輕人的創(chuàng)業(yè)勵志故事。
90后草根創(chuàng)業(yè)達(dá)人的勵志故事
禹化普來自山東臨沂市蒙陰縣的一個農(nóng)村家庭，從小學(xué)時便跟隨父母放羊，種花生、地瓜……他說，小時候的自己還不敢有夢想，只盼望能快點(diǎn)走出山村，減輕家庭負(fù)擔(dān)。如今的禹化普早已實(shí)現(xiàn)了這個愿望，不過，在他看來，一切才剛剛開始，他渴望的是，不斷顛覆。
童年：永遠(yuǎn)是班里最后一個交學(xué)費(fèi)的孩子
在進(jìn)入大學(xué)前，禹化普還從沒有出過自己家的小鄉(xiāng)村。在禹化普的記憶里，小時候除了學(xué)習(xí)，就是和哥哥光著膀子在地里干活的情景。那時的家里到底有多貧困呢?一個簡單的例子是，從小學(xué)3年級開始，每次禹化普的學(xué)費(fèi)都是班里最后一個交的，而且全是幾塊、幾毛的零錢拼拼湊湊。
“每學(xué)期開學(xué)之前，我都會跟母親哭上好幾回，希望可以早一點(diǎn)拿到學(xué)費(fèi)。但是真的沒辦法，每回等到母親湊夠了，已經(jīng)又是班里最后一個?！庇砘栈貞浀?。
但貧窮也給了禹化普成長上了最重要的一課?！澳菚r母親總是想盡辦法供我們兄弟倆上學(xué)，她看到別人做什么能賺錢就也跟著去學(xué)，賣過豆腐，也做過很多其他小生意。”母親的想方設(shè)法克服困難，給了禹化普最深的童年記憶，帶著這份耳濡目染下的執(zhí)著，禹化普走進(jìn)了他渴望已久的大學(xué)校園。
大學(xué)：從自卑的陰影里走出文具批發(fā)開始創(chuàng)業(yè)路
創(chuàng)業(yè)，對于禹化普而言是一件再正常不過的事，因?yàn)樯钏?。交完第一學(xué)期的學(xué)費(fèi)，禹化普全身上下就只剩下了幾百元錢了。而除了要利用這幾百元在接下來的四五個月生存下去，積攢下下學(xué)期的學(xué)費(fèi)也迫在眉睫。
那時，剛?cè)雽W(xué)的他聽哥哥說新生剛?cè)雽W(xué)時會購買很多生活用品，靈機(jī)一動，向哥哥借了500元做起了文具批發(fā)生意?！拔乙?yàn)閯偟匠鞘欣?，性格也比較內(nèi)向，所以有很強(qiáng)的自卑感。”每次上門推銷，禹化普都會先在別人宿舍門口徘徊很久，把接下來要說的話在腦里過上好幾遍，但是推開門，他便又會緊張得臉紅。
每天早上5點(diǎn)，禹化普便已經(jīng)起來進(jìn)貨，忙到晚上10點(diǎn)多才關(guān)門回家，常常一天只能吃一頓飯。一學(xué)期下來，禹化普瘦了10多斤。不過，伴隨創(chuàng)業(yè)的辛苦而來的是，禹化普收獲了人生第一桶金，以及邁出第一步后越來越自信的自己。不久后，他又在學(xué)校租下了一個鋪面，銷售鼠標(biāo)、散熱器等電腦配件，同時還出租游戲碟，由于是獨(dú)家生意，每個月都能收入一萬多。
轉(zhuǎn)型：第一次做餐飲慘遭失敗沉寂一年尋找方向
大三時，一次偶然的機(jī)會，禹化普接觸到負(fù)責(zé)推廣“臺灣手抓餅”的許少波，于是兩人合作在沙坪壩陳家橋開了第一家店?！爱?dāng)時我找同學(xué)借了三四萬，進(jìn)貨賣貨全部自己來，雖然身體勞累卻干勁很足?！?BR> 但6個月后，他的手抓餅店就因人氣不足關(guān)門謝客了，當(dāng)時虧了4萬多元?！百Y金不足、選的位置不好，但更重要的是，有點(diǎn)太急于求成了?！庇砘湛偨Y(jié)道，“有時候還抱有僥幸心理，希望一夜暴富，這心態(tài)明顯是有問題的?！?BR> 之后的一年，禹化普沒有再做生意，而是嘗試了很多其他的事情，幫工廠招工、為小賣部供貨、賣文化衫，與形形色色的各種人打著交道。
“那是我最迷茫也是最痛苦的時候，一個項(xiàng)目做了發(fā)現(xiàn)不合適，馬上就開始尋找另一個項(xiàng)目，但總是重復(fù)著失敗?！笨粗車耐瑢W(xué)陸續(xù)找到了工作，而自己一無所成，無形的壓力讓禹化普的自卑感又回來了，失眠也成為常事。
“這一年，我學(xué)到了很多，學(xué)會讓自己沉下心來做事情，在不斷的失敗后，也更明白如何尋找到商機(jī)。”這一次，禹化普選擇重新回到手抓餅的事業(yè)里，他成功了。
顛覆：“我做的不僅僅是手抓餅我希望做自己的社區(qū)”
做手抓餅，禹化普已經(jīng)擁有了一套自己的秘訣，“饑餓營銷”、“慢工出細(xì)活”、“看重選址”，但現(xiàn)在的禹化普，更看重的是自己獨(dú)家的服務(wù)。
“沒有讓顧客感動驚訝和感動的為零服務(wù)，天熱了我們會給排隊(duì)的顧客提供飲用水，還會有人舉著電風(fēng)扇幫忙降溫?！庇砘障Ｍ_(dá)到的是，依憑自己良好的服務(wù)，可以獲得粉絲效應(yīng)，以此發(fā)展出自己的“社區(qū)”。
什么是“社區(qū)化”?禹化普解釋道，“這是一種互聯(lián)網(wǎng)思維，賣的是理念。就像我現(xiàn)在雖然在賣手抓餅，但明天如果我賣的是別的任何東西，同樣會獲得粉絲群體的認(rèn)同，就和雷軍賣小米，羅永浩賣手機(jī)一樣?！边@是這位計(jì)算機(jī)專業(yè)出身的小伙對自己專業(yè)的回歸，同時，也是一次顛覆。
“手抓餅是傳統(tǒng)行業(yè)，現(xiàn)在我的推廣方式——直營、加盟也非常傳統(tǒng)。而我現(xiàn)在要做的就是顛覆傳統(tǒng)。”禹化普預(yù)計(jì)，等到自己的社區(qū)構(gòu)建成熟，預(yù)計(jì)會達(dá)到四五十萬粉絲，賣什么，將不再是需要擔(dān)心的問題。
“我是一個總比別人快一步的人”，禹化普這樣總結(jié)自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在大學(xué)別人還忙著打游戲、戀愛的時候開始創(chuàng)業(yè)，在有一定成果后開始籌劃轉(zhuǎn)型……現(xiàn)在的他，每天依然堅(jiān)持看書的習(xí)慣，不斷充實(shí)自己，也不斷尋找著創(chuàng)新的可能。
【90后創(chuàng)業(yè)感悟】
禹化普分享了這樣一則小故事：“毛竹用了4年的時間，僅僅長了3cm，在第五年開始，以每天30cm的速度瘋狂的繩子，僅僅用六周的時間就長到了15米高，用半年的時間，它就能長到50-60米!做人做事亦是如此?！蔽蚁?，這也是禹化普在那一年最失落的時候，想告訴自己的東西，厚積而薄發(fā)，不要擔(dān)心你此時此刻的付出得不到回報(bào)，因?yàn)檫@些付出都是為了扎根。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇三
1、留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)、工作，不受出國前戶籍所在地限制，可長期居留或短期工作，來去自由。對在中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)并符合園區(qū)發(fā)展需要的回國留學(xué)人員，可按北京有關(guān)規(guī)定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進(jìn)京指標(biāo)限制。此外，留學(xué)人員在子女入學(xué)、購房等方面享受北京市市民待遇。
2、設(shè)立“北京市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)獎”和“歸國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金”，獎勵在首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員。
重點(diǎn)領(lǐng)域
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)：北京的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)良好，加上豐富的人才資源及中關(guān)村的品牌優(yōu)勢，是相當(dāng)不錯的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。特別在生物工程和新醫(yī)藥、光電一體化、新材料等新興高科技領(lǐng)域，有很大的創(chuàng)業(yè)空間。
文化產(chǎn)業(yè)：北京是中國的文化中心，在文化、傳媒領(lǐng)域有著無可比擬的市場優(yōu)勢。北京現(xiàn)有的傳媒產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，網(wǎng)絡(luò)媒體的份額相對薄弱，因此，發(fā)展空間相對較大。
電子信息產(chǎn)業(yè)：是北京工業(yè)領(lǐng)域的第一支柱產(chǎn)業(yè)，電子產(chǎn)品相當(dāng)豐富，其電子城科技園吸引了眾多高新技術(shù)企業(yè)，其中不乏世界500強(qiáng)企業(yè)。在北京投資電子信息產(chǎn)業(yè)，有無可比擬的群聚優(yōu)勢。
軟件和集成電路設(shè)計(jì)領(lǐng)域：2008年北京軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路設(shè)計(jì)分別實(shí)現(xiàn)700億元和100億元的產(chǎn)值，而2004年兩者分別只有520億元和50億元的規(guī)模，發(fā)展空間潛力巨大。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境
1、北京是中國的政治文化中心，同時也是經(jīng)濟(jì)中心之一。北京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，擁有豐富的人才資源，特別適合海歸人員發(fā)展創(chuàng)新型企業(yè)。
2、目前，北京現(xiàn)有海淀、北大、清華、中關(guān)村豐臺園等留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園以及中關(guān)村國際孵化園等多個留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
3、北京的房價、薪資水平、消費(fèi)水平等都處于全國領(lǐng)先地位，市場潛力無限。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇四
餐飲業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)的一個支柱產(chǎn)業(yè)，一直在社會發(fā)展與人民生活中發(fā)揮著重要作用。特別是最近幾年，我國餐飲業(yè)呈現(xiàn)出高速增長的發(fā)展勢頭，成為“熱門”行業(yè)之一。餐飲業(yè)呈現(xiàn)出迅速發(fā)展、繁榮興旺的景象，使得不少想瞄準(zhǔn)嘴巴做生意的人產(chǎn)生了躍躍欲試的念頭。
餐飲作為起步快、門坎低、需求量大的行業(yè)，受到很多創(chuàng)業(yè)者的青睞，因此，餐飲業(yè)也成為創(chuàng)業(yè)投資者項(xiàng)目的首選。
目前，我國的餐飲業(yè)正處于一個大發(fā)展時期，市場潛力巨大，前景非常廣闊。但從另一個方面來看，餐飲需求又是復(fù)雜多變的，其消費(fèi)口味和消費(fèi)心理，都可能隨著社會環(huán)境的變化而變化。那么餐飲投資創(chuàng)業(yè)者又如何去把握好這種需求的趨勢呢?這就要求創(chuàng)業(yè)投資者需要明白餐飲企業(yè)自身的條件和環(huán)境條件的要求，看清餐飲市場的發(fā)展趨勢，選擇適當(dāng)?shù)臓I銷方法，才有可能在激烈的市場競爭中獲得成功。但對于初入餐飲行業(yè)的新手來說，在這方面存在著一定的難度。
競爭對手信息收集渠道少
據(jù)了解，餐飲行業(yè)的總體增長速度和發(fā)展?jié)摿ξ吮姸嗟耐顿Y創(chuàng)業(yè)者。但也逐步加劇了餐飲業(yè)競爭，面對餐飲業(yè)的競爭日趨白熱化的現(xiàn)狀，欲想分餐飲業(yè)一羹的創(chuàng)業(yè)者們，了解及分析競爭對手動態(tài)成為必備工作。但目前的網(wǎng)站提供的餐飲對手信息量甚少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以讓餐飲創(chuàng)業(yè)者們做好競爭對手分析這項(xiàng)工作，為此，餐飲從業(yè)者們，花費(fèi)巨大的人力、物力、資金去做好競爭對手的調(diào)查，可是效果難以凸顯。中國吃網(wǎng)的行業(yè)動態(tài)收集了大量各地的餐飲動態(tài)信息，且還有專業(yè)的餐飲專業(yè)團(tuán)隊(duì)的點(diǎn)評，直視了餐飲業(yè)現(xiàn)狀及提供了應(yīng)對方法，這為餐飲創(chuàng)業(yè)的特色化道路指引了方向。
缺乏專業(yè)餐飲信息傳遞的平臺
把握好餐飲的發(fā)展方向，了解餐飲業(yè)競爭對手的狀況，將是有利助推餐飲企業(yè)發(fā)展。信息化時代的到來，對于競爭激烈的今天，信息的掌握將直接影響到企業(yè)生命力及競爭力。目前，網(wǎng)絡(luò)餐飲類網(wǎng)站也頻繁推出，但大部分只是作為自身企業(yè)的一個傳播媒體，難以滿足其它餐飲人士的需求。中國吃網(wǎng)作為一個專業(yè)服務(wù)餐飲人士的平臺，它的誕生，讓更多的餐飲從業(yè)人員見到了希望。吃網(wǎng)提供的餐飲資訊的全面、及時讓餐飲人士們可以第一時間就可以了解到餐飲動態(tài)信息，這也為餐飲了解各地的餐飲信息提供了一個窗口。
成功關(guān)鍵：重在把握餐飲趨勢
誰先洞悉先機(jī)，誰就引領(lǐng)市場。對于市場從來就不缺少商機(jī)，關(guān)鍵就在于餐飲創(chuàng)業(yè)者如何去把握。
把握好餐飲趨勢不再只是靠簡單的餐飲信息，而是需要更多的數(shù)據(jù)、資料的集合參考。如今的餐飲類網(wǎng)站，大多由于規(guī)模小，餐飲資料數(shù)據(jù)類似的服務(wù)提供還相差甚遠(yuǎn)。因此，餐飲發(fā)展趨勢的把握就需要一個規(guī)模大，餐飲資料及數(shù)據(jù)豐富的平臺。
據(jù)了解，中國吃網(wǎng)，一個專業(yè)服務(wù)于餐飲從業(yè)人士的餐飲門戶網(wǎng)站，滿足了更多的餐飲人士可以借此平臺，獲取到相應(yīng)的資料及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，預(yù)測未來整體餐飲發(fā)展的趨勢，把握市場方向，為企業(yè)在市場上增添了一份份額。
對于餐飲投資創(chuàng)業(yè)者，餐飲業(yè)易踏入但也易被淘汰，市場的競爭也讓餐飲業(yè)不斷地進(jìn)化。創(chuàng)業(yè)者如何在餐飲業(yè)中尋找一條成功出路，那還需要創(chuàng)業(yè)者們自身素質(zhì)及能力的提高，餐飲經(jīng)驗(yàn)的豐富，也需要一個專業(yè)學(xué)習(xí)的平臺來豐富自身所欠缺的知識。
延伸閱讀:餐飲業(yè)創(chuàng)業(yè)分析
餐飲這個行業(yè)，每天都有人滿懷希望地投入市場，同時也有人揮淚傷心地離開。有人把餐飲市場比成玩牌：“大約兩年時間，餐飲市場就要洗一次牌。很多你現(xiàn)在看到的餐廳，兩年后同樣的地點(diǎn)就已經(jīng)換人玩了?！睒I(yè)內(nèi)則有“開飯店火不過三年，活不過五年，開到十年以上的店就可稱為老字號了”的說法。
對于想創(chuàng)業(yè)的人來說，或許很多人沒有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，特別是對餐飲行業(yè)，認(rèn)知不是很多，下面我們一起來看看成都新東方烹飪學(xué)校創(chuàng)業(yè)辦張老師對餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)有什么看法與建議。
一，員工與菜品的流失。每個企業(yè)的發(fā)展，都離不開員工，尤其是在創(chuàng)業(yè)初期的那些老員工，他們在企業(yè)發(fā)展中起著很大重要。餐飲企業(yè)也一樣，隨著一家餐飲企業(yè)的發(fā)展，會慢慢沉淀屬于自己的企業(yè)文化，而老員工則是企業(yè)文化的核心。一家餐飲的企業(yè)文化，多數(shù)是由企業(yè)的老員工創(chuàng)造的，包括菜品特點(diǎn)，飲食特點(diǎn)，服務(wù)特點(diǎn)。因此，餐飲企業(yè)的發(fā)展，需要防止員工與菜品的流失，流失了員工，菜品也就流失了，也就失去了餐飲企業(yè)的根。
二，價格不符。一份食品的價格，由多種因素共同決定，包括地理位置，企業(yè)規(guī)模與服務(wù)狀況。同樣是一盤蒜苔肉絲，在市區(qū)可以賣到15元，在車站附近可以賣到12元，在郊區(qū)只能賣到7、8元，這就是地理位置決定了菜品價格。同樣是一份蒜苔肉絲，在路邊攤或許只要6元，在家常菜館需要7元，而到了酒店就需要10元以上，這便是企業(yè)規(guī)模與服務(wù)程度決定了菜品的附加值。因此，作為創(chuàng)業(yè)初期的餐飲企業(yè)，沒有自己忠實(shí)的顧客，必須把握市場定位，給菜品價格定價切忌過高。
三，有明確的發(fā)展方向。餐飲企業(yè)的發(fā)展，在選址，開店上都有很大的學(xué)問。餐飲企業(yè)的定位要根據(jù)受眾人群來把握，如果一家高檔餐飲酒店開在學(xué)校旁邊肯定是不行的;同樣，一家大眾家常菜館開在繁華的市中心也肯定會因?yàn)槠髽I(yè)成本入不敷出。餐飲企業(yè)，尤其是才創(chuàng)業(yè)的餐飲企業(yè)，必須準(zhǔn)時開店，切忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，今天心情好開店，明天心情不好就不開，餐飲店要想存活，最重要的是要保有忠實(shí)顧客，如果你店開得有一搭沒一搭，客人上門的意愿也會隨之大打折扣，久而久之，上門的客人將愈來愈少。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇五
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加就業(yè)機(jī)會的重要手段之一。近年來，我國不斷完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策體系，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工、退伍軍人等不同群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在這個過程中，我深刻體會到創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的積極作用，以及其對個人和社會的重要意義。
第二段：政策帶來的機(jī)會和挑戰(zhàn)
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策為廣大人民群眾提供了更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會和就業(yè)選擇。例如，政府出臺了一系列支持創(chuàng)業(yè)的政策，包括貸款優(yōu)惠、稅收減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。我曾利用這些政策開辦了一家小型企業(yè)，得到了政府的金融補(bǔ)助和稅收減免，大大減輕了創(chuàng)業(yè)的負(fù)擔(dān)。然而，創(chuàng)業(yè)也面臨著巨大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，需要面對市場競爭、資金壓力、人才引進(jìn)等問題。這需要我們在掌握政策優(yōu)惠的同時，要有一定的創(chuàng)業(yè)能力和知識儲備。
第三段：政策的積極意義
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的出臺和實(shí)施，有助于推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，增加就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)社會穩(wěn)定。首先，政策激發(fā)了創(chuàng)業(yè)者的積極性和創(chuàng)造力。我身邊的許多創(chuàng)業(yè)者在得知政府有利的創(chuàng)業(yè)政策后，紛紛投身于創(chuàng)業(yè)浪潮。其次，政策優(yōu)惠幫助創(chuàng)業(yè)者降低了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，鼓勵了更多的人選擇創(chuàng)業(yè)。此外，政策也極大地促使了市場活力的釋放，提升了城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)，增加了公共財(cái)富?？傊?，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的積極意義，在于促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕。
第四段：發(fā)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議
雖然創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策已取得了顯著成效，但仍然需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。首先，政府要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，讓更多的人了解和受益于這些政策。其次，政府還應(yīng)提供更加精準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)支持，針對不同的創(chuàng)業(yè)群體制定特定政策，滿足其不同的需求。同時，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力和競爭力。最后，政府與企業(yè)、學(xué)校等社會力量建立更加緊密的合作關(guān)系，共同努力為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更好的環(huán)境和機(jī)會。
第五段：總結(jié)
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策對于個人和社會的重要性不言而喻。作為創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者，我深刻感受到政策帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過政策優(yōu)惠，我成功創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了自我價值的實(shí)現(xiàn)。然而，創(chuàng)業(yè)要考驗(yàn)我們的智慧、勇氣和毅力。未來，政府應(yīng)加大對創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的支持力度，推出更多創(chuàng)新性的政策措施，為更多的人創(chuàng)造機(jī)會，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會的繁榮和進(jìn)步。同時，我們創(chuàng)業(yè)者要不斷提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新創(chuàng)造，為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策是一個重要的契機(jī)和助力，讓我們共同努力，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造更加美好的未來。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇六
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策成為了各國政府關(guān)注的焦點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)不僅是一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指標(biāo)，也是人民群眾生活質(zhì)量的關(guān)鍵支撐。本文將討論創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的實(shí)施以及對個人和社會帶來的影響。
第二段：創(chuàng)業(yè)政策的重要性和有效性
創(chuàng)業(yè)政策的出臺和實(shí)施對于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要。創(chuàng)業(yè)能夠刺激市場競爭，促進(jìn)創(chuàng)新，為就業(yè)提供更多機(jī)會，給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。例如，政府可以通過提供貸款補(bǔ)助、優(yōu)惠稅收等多種方式來鼓勵創(chuàng)業(yè)者，降低創(chuàng)業(yè)門檻，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。這些政策不僅能夠增加創(chuàng)業(yè)的成功率，也能夠促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者的積極性，從而提高就業(yè)率，穩(wěn)定社會。
第三段：創(chuàng)業(yè)政策的促進(jìn)作用
深入研究國內(nèi)外各種創(chuàng)業(yè)政策后，我發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)政策能夠在多方面促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。首先，政府支持企業(yè)成立、運(yùn)營和發(fā)展，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和資源保障。其次，政府通過降低稅收、提供補(bǔ)貼、創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)孵化器等途徑，減少了創(chuàng)業(yè)者的負(fù)擔(dān)，提供了更多的機(jī)會和資金支持。此外，政府還建立了完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)者的能力水平。綜合來看，創(chuàng)業(yè)政策的出臺和實(shí)施，能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者搭建更好的平臺，刺激創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，推動經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
第四段：創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策對個人的影響
我個人親身體會到了創(chuàng)業(yè)政策對個人的影響。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我受益于政府提供的創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠政策。政府的幫助讓我能夠更容易地創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，提供了創(chuàng)業(yè)所需的資金和資源。此外，政府還提供了專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助我提高了自身管理能力和市場競爭力。創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施為我提供了更好的發(fā)展機(jī)會，實(shí)現(xiàn)了個人夢想。
第五段：創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策對社會的影響
創(chuàng)業(yè)政策對整個社會也產(chǎn)生了積極的影響。首先，創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施帶動了全社會的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)潮流，增加了就業(yè)機(jī)會，減少了社會的失業(yè)率。其次，創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動帶來了新的產(chǎn)品和技術(shù)，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型，推動了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。此外，創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施也有助于縮小城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距，促進(jìn)了區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，提高了人民群眾的生活質(zhì)量。
結(jié)尾段：
綜上所述，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的一部分，它的出臺和實(shí)施對于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)至關(guān)重要。創(chuàng)業(yè)政策促進(jìn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，為創(chuàng)業(yè)者提供了更多機(jī)會和資源保障，同時也促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。創(chuàng)業(yè)政策對個人和社會的影響是全方位的，它為創(chuàng)業(yè)者搭建了良好的平臺，刺激了創(chuàng)造力和潛力的釋放，實(shí)現(xiàn)了人民群眾的幸福生活。因此，我們應(yīng)該進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，為創(chuàng)業(yè)者提供更好的支持和保障，不斷推動經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇七
中國北京(望京)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(以下簡稱“望京留創(chuàng)園”)是國家人力資源和社會保障部與北京市人民政府為全面吸引、培育、扶植留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)而共同建立，旨在為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)。
望京留創(chuàng)園位于北京市城區(qū)東北部的望京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)，總建筑面積17萬平方米已全部投入使用，是集科研、生產(chǎn)、辦公為一體的智能化、多功能、花園式的高新技術(shù)企業(yè)孵化基地和留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)基地。享有專項(xiàng)扶持資金和創(chuàng)投引導(dǎo)資金，提供三項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)，即科技中介、科技金融和科技人才服務(wù)，特色服務(wù)項(xiàng)目包括知識產(chǎn)權(quán)托管、博士后科研工作站、望京科技園校園巡回招聘會、望京創(chuàng)業(yè)講堂、知識產(chǎn)權(quán)工作站、創(chuàng)業(yè)人才班車、人才公寓以及北京移動研發(fā)實(shí)驗(yàn)服務(wù)基地和生命科學(xué)孵化平臺。望京留創(chuàng)園將按照“讓智慧在望京創(chuàng)造財(cái)富”，“讓理想在望京成為現(xiàn)實(shí)”的宗旨和“科技、人文、自然、環(huán)?！钡慕?jīng)營理念，以一流的設(shè)施、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的效率，為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)提供全方位的服務(wù)，為留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)提供廣闊的發(fā)展空間。
望京創(chuàng)業(yè)園屬于中關(guān)村科技園區(qū)電子城科技園，享受中關(guān)村科技園區(qū)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。望京創(chuàng)業(yè)園與中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)處與人才處保持著緊密的關(guān)系，對入駐園區(qū)的企業(yè)在人才引進(jìn)、項(xiàng)目培育、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等各方面都有相應(yīng)的政策支持。此外，望京創(chuàng)業(yè)園作為朝陽區(qū)第一家留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，受到朝陽區(qū)政府的高度重視，并享有朝陽區(qū)對留創(chuàng)企業(yè)的獨(dú)有政策。
場地提供支持政策：
入駐園區(qū)的優(yōu)秀留創(chuàng)企業(yè)，在享受低于市場租金的價格基礎(chǔ)上，前三年可再享受60平方米、36平方米和18平方米的房租減免。
資金支持政策：
1、朝陽區(qū)政府每年對望京創(chuàng)業(yè)園有1000萬元的扶持資金，用于企業(yè)房租補(bǔ)貼、人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助、市場推廣等多個方面，望京創(chuàng)業(yè)園對資金使用用途有較大的靈活性，可以對重點(diǎn)引進(jìn)的企業(yè)給予更多支持。
2、區(qū)發(fā)改委每年給予望京創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金，用于短期緩解企業(yè)融資難題，最終實(shí)現(xiàn)吸引風(fēng)投、銀行等金融機(jī)構(gòu)關(guān)注園區(qū)企業(yè)成長，搭建良好的企業(yè)融資平臺，解決企業(yè)的融資問題，并推動企業(yè)在新三板或創(chuàng)業(yè)板上市進(jìn)程。
3、電子城科技園區(qū)管委會每年有3000萬元的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)資金，用于對朝陽區(qū)內(nèi)優(yōu)秀項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化的扶持。優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目一般可以申請到100萬元到500萬元不等的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資助。
人才引進(jìn)方面政策：
1、除國家“__”外，園區(qū)會優(yōu)先推薦企業(yè)內(nèi)的海外高層人才申報(bào)北京市“海聚工程”(海外高層次人才聚集工程)和朝陽區(qū)“鳳凰計(jì)劃”(引進(jìn)海外人才項(xiàng)目)，創(chuàng)業(yè)類人才可分別獲得100萬元和70萬元的人才獎勵。
2、園區(qū)設(shè)有博士后工作站總站，企業(yè)可以申報(bào)建立分站，設(shè)站并引進(jìn)博士后的企業(yè)可享受一次性10萬元的補(bǔ)貼。
3、園區(qū)設(shè)有大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)基地，園區(qū)內(nèi)企業(yè)每年引進(jìn)新進(jìn)畢業(yè)生，可享受不長于6個月的每人每月700元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇八
第一條本辦法所稱留學(xué)人員，是指我國公派或自費(fèi)出國留學(xué)一年以上并已于近期回國，具備以下條件之一者：
(一)在國外取得碩士及以上學(xué)位或具有國外畢業(yè)研究生學(xué)歷;
(二)出國前已具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(三)出國前已獲得博士學(xué)位，出國進(jìn)行博士后研究或進(jìn)修。
第二條促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作應(yīng)遵循的原則：
(一)黨管人才的原則。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會力量廣泛參與的工作格局。
(二)突出重點(diǎn)的原則。圍繞建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”的需要，著力引進(jìn)具有真才實(shí)學(xué)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀留學(xué)人員。
(三)市場配置的原則。政府提供公共服務(wù)，留學(xué)人員按照雙向選擇原則來京創(chuàng)業(yè)和工作。
(四)用人主體引進(jìn)的原則。用人主體按需引進(jìn)，并提供必要的事業(yè)平臺和條件。
第三條留學(xué)人員可通過北京海外學(xué)人中心接待服務(wù)窗口、北京海外學(xué)人網(wǎng)站、留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作咨詢熱線等渠道，咨詢了解北京市創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境、相關(guān)政策、工作信息、崗位需求和生活信息。
市有關(guān)部門定期舉辦“海外人才發(fā)展論壇”、“人才技術(shù)交流和項(xiàng)目推介洽談會”、“海外學(xué)人看北京”等活動，為留學(xué)人員實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、項(xiàng)目、資本對接提供機(jī)會。
第四條留學(xué)人員不受其出國前戶籍所在地限制，憑用人單位證明或工商執(zhí)照向北京海外學(xué)人中心申請，經(jīng)市人力社保局審核后，領(lǐng)取《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇九
一、就業(yè)、失業(yè)登記
就業(yè)登記：在法定勞動年齡內(nèi)（男16-60周歲，女16-50周歲）有勞動能力的人員，被企業(yè)（單位）招聘或自主創(chuàng)業(yè)、個體經(jīng)營的，可憑企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照（單位代碼證）、被招聘人員身份證件等材料，自主創(chuàng)業(yè)、個體經(jīng)營者可憑個體工商營業(yè)執(zhí)照、個人身份證等材料到區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。
失業(yè)登記：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可到常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)的各類人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)和普惠性就業(yè)政策。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為所有勞動者提供免費(fèi)的公共就業(yè)服務(wù)。
二、就業(yè)培訓(xùn) 法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求的人員，均可自愿報(bào)名參加區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。參加職業(yè)技能培訓(xùn)人員，先繳費(fèi)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；屬就業(yè)困難人員的，可申請免費(fèi)參加培訓(xùn)。申請參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員均免費(fèi)參加培訓(xùn)。
三、失業(yè)保險
（一）參保對象和繳費(fèi)比例
《社會保險法》第五章第四十四條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。繳費(fèi)比例為：單位工資總額的1.5%，個人工資總額的0.5%。
（二）享受失業(yè)保險待遇的條件
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
1、失業(yè)前用人單位和本人繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
（三）失業(yè)保險待遇和期限
待遇：失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)的70％。目前，我區(qū)的失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為858元。
期限：單位和個人按規(guī)定繳費(fèi)時間滿1年，失業(yè)后發(fā)給3個月失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費(fèi)時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
同時，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
（四）穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（簡稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼）
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是從失業(yè)保險基金中，對采取有效措施不裁員（裁員不包括以下情形：勞動合同期滿終止勞動合同的；本人自愿解除勞動合同的；違法違紀(jì)被除名解除勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。）、少裁員，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定的企業(yè)給予的資金補(bǔ)貼。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)符合以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)；
2、上未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；
3、財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
符合第1、3條規(guī)定且上未裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼；符合第1、3條規(guī)定且上有裁員但裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于以下支出：
2、繳納社會保險費(fèi)；
3、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；
4、技能提升培訓(xùn)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請、審核和撥付程序：
3、區(qū)人力資源和社會保障局將復(fù)核情況向社會公開，接受社會監(jiān)督；
4、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)公開的復(fù)核情況提出撥付方案報(bào)區(qū)人民政府批準(zhǔn)；
5、區(qū)財(cái)政局根據(jù)區(qū)人民政府批復(fù)的撥付方案，及時撥付補(bǔ)貼資金。
四、創(chuàng)業(yè)扶持 法定勞動年齡內(nèi)，有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人員在荊州區(qū)域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，從事非國家限制行業(yè)的（限制行業(yè)包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等），可向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對個體經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高不超過10萬元，對合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小型微型企業(yè)的，可按每人10萬元、總額不超過50萬元額度實(shí)行“捆綁式”貸款，貸款期限最長不超過24個月，貸款期限內(nèi)均給予全額財(cái)政貼息。勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用人員超過30人（100人以上企業(yè)超過15人）的，可申請不超過200萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，期限2年，貸款期內(nèi)給予中國人民銀行公布的貸款基礎(chǔ)利率的50％貼息。
五、就業(yè)援助
就業(yè)困難人員可持本人身份證件、就業(yè)失業(yè)登記證向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請就業(yè)援助，就業(yè)困難人員包括：
1、女性年滿四十周歲或男性年滿五十周歲的失業(yè)人員；
2、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；
3、失地農(nóng)民；
4、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；
5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；
6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
7、殘疾人；
8、各級社會福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒。區(qū)人民政府可以根據(jù)本地實(shí)際情況擴(kuò)大援助范圍。就業(yè)援助主要包括公益性崗位就業(yè)和社會保險補(bǔ)貼。
（一）公益性崗位： 公益性崗位是指由政府投資、政策扶持或社會籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的的非營利性公共管理和社會公益性服務(wù)的崗位。主要包括：
1、城市社區(qū)公益性崗位；
2、基層公共服務(wù)性崗位；
3、政府確定的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位。民辦單位的崗位不納入公益性崗位范圍。
公益性崗位主要安排就業(yè)困難人員中特困人員，主要包括：
1、畢業(yè)1年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
2、大齡失業(yè)人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或享受城鎮(zhèn)居民 最低生活保障的人員；
4、殘疾人；
5、各級社會福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒；
6、政府確定的其他就業(yè)困難群體。就業(yè)困難人員在公益性崗位就業(yè)后，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，可按規(guī)定享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%；社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的單位繳納部分，個人繳納部分由個人承擔(dān)。
補(bǔ)貼期限：對距法定退休年齡不足5年（初次享受政策）的，可延長至退休，其余人員最長不超過3年。
（二）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員范圍：
1、大齡失業(yè)人員；
2、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；
3、失地農(nóng)民；
4、零就業(yè)家庭成員；
5、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；
6、區(qū)人民政府規(guī)定的其它就業(yè)困難人員。
社會保險補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限： 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記手續(xù)并參加社會保險的，按不超過實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)率計(jì)算的繳費(fèi)額的60％給予補(bǔ)貼，其余部分由個人繳納。
補(bǔ)貼期限：對距法定退休年齡不足5年的延長至退休，其余人員最長不超過3年。企業(yè)吸納的就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼與上述公益性崗位的政策相同。
（三）企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員就業(yè)社保補(bǔ)貼
對象：企業(yè)吸納就業(yè)、享受社保補(bǔ)貼的對象為經(jīng)認(rèn)定的所有就業(yè)困難人員。企業(yè)（單位）申請社會保險補(bǔ)貼的條件、標(biāo)準(zhǔn)和期限 補(bǔ)貼條件、標(biāo)準(zhǔn)：在區(qū)勞動就業(yè)管理局辦理用工登記且在區(qū)直繳納社會保險的企業(yè)（單位），當(dāng)年新招用經(jīng)區(qū)勞動就業(yè)管理局認(rèn)定登記的就業(yè)困難人員以及小微企業(yè)新招用的畢業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上期限勞動合同，并為其按時足額繳納社會保險費(fèi)的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費(fèi)的，按其為符合享受社會保險補(bǔ)貼條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的上述三項(xiàng)社會保險費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費(fèi)。
補(bǔ)貼期限：企業(yè)（單位）新招用的就業(yè)困難人員，對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)）。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
1、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對企業(yè)（單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，由見習(xí)企業(yè)（單位）先行墊付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），企業(yè)（單位）可按規(guī)定向參保所在地的縣以上公共服務(wù)機(jī)構(gòu)申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%確定，并按實(shí)際見習(xí)時間計(jì)算，最長不超過6個月。同時，對就業(yè)見習(xí)期間企業(yè)（單位）實(shí)際繳納的工傷保險費(fèi)給予補(bǔ)貼。
2、補(bǔ)貼程序。企業(yè)（單位）有能力為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)崗位即可申請成為就業(yè)見習(xí)基地，申請材料報(bào)所在地的縣以上人社部門審核，認(rèn)定為市級或縣級就業(yè)見習(xí)基地。就業(yè)見習(xí)基地實(shí)行屬地動態(tài)管理。就業(yè)見習(xí)基地當(dāng)年吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)后，應(yīng)于次年9月底前向所在地的縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請就業(yè)見習(xí)（當(dāng)年7月初至次年6月底）內(nèi)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)繳納工傷保險費(fèi)補(bǔ)貼。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)繳納工傷保險費(fèi)補(bǔ)貼申請進(jìn)行初審，公示無異議后，經(jīng)人社部門審核，報(bào)同級財(cái)政部門撥付。
3、所需資料。申報(bào)見習(xí)基地應(yīng)提供以下資料：《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位計(jì)劃表》、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、申請就業(yè)見習(xí)基地報(bào)告。申報(bào)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)繳納工傷保險費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下資料：《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員情況匯總表》（經(jīng)參保所在地的縣以上公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核蓋章）、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地財(cái)政補(bǔ)貼申請表》（注明企業(yè)繳納工傷保險費(fèi)補(bǔ)貼人數(shù)、時間和金額，并附著繳費(fèi)憑證）、見習(xí)人員身份證畢業(yè)證復(fù)印件及《就失業(yè)登記證》、經(jīng)見習(xí)人員本人簽字的見習(xí)基本生活補(bǔ)助有效證明。
吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策 對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)每年每人5200元的標(biāo)準(zhǔn)予以依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
檔案管理服務(wù)費(fèi)
按中組部、人社部等五部門文件規(guī)定，我局已于2015年1月起停止檔案管理服務(wù)費(fèi)。
咨詢地址：荊州區(qū)勞動就業(yè)管理局（荊北路47號）
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8491039（失業(yè)保險辦公室）8492317（創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）8491883（就業(yè)援助辦公室）
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十
近年來，我國創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策不斷完善，給廣大青年和農(nóng)民工提供了更多的機(jī)會和支持，激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)熱情。在這個過程中，我深刻體會到，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策具有巨大的潛力和有益影響。
首先，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策為廣大青年提供了更多的機(jī)會。中國是人口大國，年輕人數(shù)量龐大，創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢嚴(yán)峻。然而，多年來，政府一直致力于為青年的創(chuàng)業(yè)提供支持，推出了一系列政策。例如，國家鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，提供了豐富的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，減免了企業(yè)注冊費(fèi)用，優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)服務(wù)流程等。這些政策為青年提供了更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會，不僅幫助他們實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想，還為社會創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位。
其次，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策激發(fā)了農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情。農(nóng)民工是我國城市化進(jìn)程中的重要一員，他們一直以來面臨著就業(yè)困難和創(chuàng)業(yè)門檻高的問題。政府迅速意識到這一點(diǎn)，并出臺了一系列創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策來幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。例如，政府鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，減免了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)注冊費(fèi)用，建設(shè)了創(chuàng)業(yè)園區(qū)等。這些政策的出臺，極大地激發(fā)了農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)了他們就地創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和增收的目標(biāo)。
此外，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策也提供了多樣化的創(chuàng)業(yè)支持。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的過程，成功的創(chuàng)業(yè)需要全方位的支持。政府充分意識到這一點(diǎn)，并為創(chuàng)業(yè)者提供了多樣化的創(chuàng)業(yè)支持。例如，政府設(shè)立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，提供了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。此外，政府還鼓勵金融機(jī)構(gòu)加大對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的金融支持，提供了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和小額貸款等金融服務(wù)。這些支持措施為創(chuàng)業(yè)者提供了實(shí)質(zhì)性的幫助，降低了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險，增加了創(chuàng)業(yè)的成功率。
最后，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策也加速了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。政府意識到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性，并出臺了一系列政策來支持和鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度等，政府為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的發(fā)展環(huán)境和資金支持，激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。這些政策的出臺不僅為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供了機(jī)會，也為經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展帶來了新活力。
綜上所述，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策具有巨大的潛力和有益影響。在政策的引導(dǎo)下，越來越多的年輕人和農(nóng)民工選擇創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了自己的夢想和價值。同時，政府也通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展，并提供了多樣化的創(chuàng)業(yè)支持。值得注意的是，也有一些創(chuàng)業(yè)者面臨著創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險和困難，需要進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)成功率。我相信，在政府的大力支持下，我國的創(chuàng)業(yè)就業(yè)將會不斷取得新的突破。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十一
不想安于現(xiàn)狀，決心創(chuàng)業(yè)
“我是6月份大專畢業(yè)的，大學(xué)里學(xué)的是物流管理。畢業(yè)以后自己很迷茫，不知道找什么的工作?！碑厴I(yè)后他先在駕校報(bào)名學(xué)車，接著開始找工作。一年時間內(nèi)，他陸陸續(xù)續(xù)換了十來份工作，推銷員、發(fā)傳單、工廠配貨員……他都干過?！捌鋵?shí)最后在工廠上班已經(jīng)很穩(wěn)定了，工資拿得挺高的，但是我不想這樣一直替別人打工，我想給自己一個機(jī)會，看看我究竟有多大的能力?！狈秸d致勃勃的告訴小編。
可創(chuàng)業(yè)從哪方面做起，做什么?方正沒了方向，他用了近半個月的時間天天在街上閑逛尋找商機(jī)。有一次陪同女性朋友逛街，發(fā)現(xiàn)她們逛得店鋪多，但是掏錢買的少，只是看中哪一款衣服之后，記住樣式品牌到網(wǎng)上搜購。其中一個女性朋友告訴他，網(wǎng)上賣的衣服比商場里的很便宜“同樣的一件衣服，便宜了近一半?！边@句話對方正觸動很大，“既然有這么大的利潤空間，而且自己又精通網(wǎng)購，那在網(wǎng)上開一家時尚女裝店一定賺錢!”方正告訴小編當(dāng)他有了想法后就開始實(shí)施起來!
研究女裝潮流，慧眼識珠
203月初，方正注冊了網(wǎng)店。一個跟時尚完全不太搭邊的男孩，開始把握女裝的市場定位和潮流趨勢。方正說，網(wǎng)店籌備初期，他會時刻關(guān)注一些風(fēng)向標(biāo)似的雜志和網(wǎng)站?！翱纯戳餍械姆b款式，以及暢銷的款式，在貨源尋找的時候有獨(dú)特眼光?！?BR> “雖然會網(wǎng)購，但開店是完全另外一回事。一開始真的什么都不懂，全都是從頭學(xué)習(xí)?！狈秸f，那時候的他真的是完全沒了自己的私人生活，每天都在為籌備自己的淘寶店鋪忙碌。
被指不務(wù)正業(yè)，仍然堅(jiān)持
經(jīng)過近一個月的籌備，方正的女裝淘寶網(wǎng)店開張了。剛開始網(wǎng)店沒有起色，煩惱卻接踵而至?！熬W(wǎng)店剛開的前幾天，我每天除了睡覺的6個小時，其他的18個小時全盯著電腦，生怕有顧客咨詢問題而我不在線?！边@樣的日子一直持續(xù)了五天，除了有人推銷刷鉆提高級別和推銷貨源外，沒有一個顧客咨詢。這期間方正被指不務(wù)正業(yè)，親朋好友都不斷善意地去勸他放棄開網(wǎng)店。
“開網(wǎng)店不是鬧著玩的，這里面學(xué)問大著呢!”面對種種質(zhì)疑和不理解，方正一直堅(jiān)持著自己的夢想，下決心要做出一番成就給周圍的人看看?！暗谖逄斓耐砩?，我清楚的記得大概是七八點(diǎn)鐘，突然一個顧客跟我交談起來?！闭f起第一筆生意，方正突然興奮了起來，聲音也提高了不少。“那名顧客很爽快，簡單問了幾句尺碼大小之類的問題，就提交訂單付款了，這對我來說，簡直是莫大的鼓舞!”
開店容易守店難，終有回報(bào)
小店慢慢有了起色，隨著信譽(yù)的增加，客人也越來越多，可是隨之而來的資金和中差評問題又讓方正措手不及?！拔疫@種小店有了中差評，那是致命的打擊?！睘榱诵〉昴芾^續(xù)做下去，方正硬著頭皮一個個打電話過去，解釋道歉，對方時常是“啪”的一聲就掛掉，而他只能繼續(xù)撥打硬著頭皮解釋。
“真的是開店容易守店難?！狈秸嬖V小編他從開店初期到現(xiàn)在，他始終是一個人在忙活，每一次的上新貨、充當(dāng)客服、發(fā)貨都是一個人忙碌。然而除了線上的問題，線下的問題也很令他頭疼。他是在義烏找貨源，貨源很不穩(wěn)定。等量大一點(diǎn)后，他便開始去找廠家合作。方正每個月都要跑浙江、廣州數(shù)趟，和廠家談合作。如果有廠家不愿意，他就要‘常駐’廠家直到達(dá)成合作。
堅(jiān)持終于有了回報(bào)，不到一年的時間，方正的網(wǎng)店收益在逐漸增加，最高記錄是時候他是月賺近2萬元，而且收入還在持續(xù)增長中。
口碑是做生意關(guān)鍵，成功關(guān)鍵
在方正看來，自己經(jīng)營網(wǎng)店能在不到一年的時間內(nèi)做成這樣，最大的秘訣就是口碑。除了衣服質(zhì)量以外，服務(wù)也是關(guān)鍵。如今網(wǎng)上的商家良莠不齊，消費(fèi)者經(jīng)常會購買到一些假冒偽劣、以次充好的產(chǎn)品，這也讓消費(fèi)者對網(wǎng)購心存芥蒂，而方正則尤其重視產(chǎn)品質(zhì)量的問題。一旦有買家反映質(zhì)量問題，他都是第一時間去解釋道歉并檢查自己的產(chǎn)品，服裝產(chǎn)品他是嚴(yán)格把關(guān)滴!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十二
全國
關(guān)于xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查
在線調(diào)查
調(diào)查報(bào)告顯示，我國高校缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育;青年在創(chuàng)業(yè)過程中，需要全方位的支持，而不僅限于資金;同時，有的受訪者表示會積極面對創(chuàng)業(yè)失敗。 的人創(chuàng)業(yè)想法源于學(xué)校小江是成都一所大學(xué)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，看著媒體對創(chuàng)業(yè)成功者鋪天蓋地的報(bào)道，他開始期盼那種“名利雙收”的生活。今年6 月，小江將自己開一個國學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)想法，寫成了一份創(chuàng)業(yè)企劃書，并參加了成都金牛區(qū)青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園的評審會?！澳愀渌麌鴮W(xué)培訓(xùn)班相比，優(yōu)勢 在哪？成本和利潤有沒有做過預(yù)估？消費(fèi)受眾群體是哪些？怎樣開發(fā)你的客戶資源？”。
調(diào)查中，對于“創(chuàng)業(yè)想法受何種因素影響最大”這一問題，的人認(rèn)為源于社會影響，的人認(rèn)為源于家庭，僅有 的人認(rèn)為源于學(xué)校。留學(xué)新加坡之后來到成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)的楊先凱，對的數(shù)字感到很驚奇?！叭绻麑W(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育做得好，這個概率不會這么 低。”楊先凱告訴記者，在新加坡，大學(xué)基本都開設(shè)了成體系的創(chuàng)業(yè)課程，比如《公司理財(cái)》、《市場營銷》、《客戶資源管理》等，學(xué)生可以根據(jù)興趣自由選擇，修讀合格后，會得到相應(yīng)的學(xué)分。大學(xué)生對于自己創(chuàng)業(yè)干什么，需要哪些必備條件，創(chuàng)業(yè)之后怎么保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)等知識，大都來自創(chuàng)業(yè)課程。“我在新加坡上大學(xué)時，曾經(jīng)修讀過《創(chuàng)業(yè)市場運(yùn)作》課程，感覺啟發(fā)很大，那是我第一次知道怎么讓公司在市場中生存?！睏钕葎P說，由于大學(xué)課程的配套做得比較好，新加坡大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)氛圍很早就形成了，而中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是最近幾年才熱門的話題，大學(xué)課程還跟不上。調(diào)查中，的受訪者認(rèn)為，需要對創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，也印證了楊先凱的分析。而對于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容，受訪者最希望得到的依次是企業(yè)管理()、市場營銷()、溝通技巧()、財(cái)務(wù)知 識()和個性化輔導(dǎo)()。調(diào)查的主要執(zhí)行者、成都高新區(qū)團(tuán)工委書記冉啟平說：“其實(shí)中國高校已經(jīng)逐漸重視創(chuàng)業(yè)教育了，但普遍的方式還 是這一場創(chuàng)業(yè)講座、那一場創(chuàng)業(yè)論壇，成體系的創(chuàng)業(yè)教育課程很少?！彼治稣f，高校開設(shè)專業(yè)、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程，能激勵大學(xué)生思創(chuàng)業(yè)、謀創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、善創(chuàng) 業(yè)，同時也能讓大家深刻了解創(chuàng)業(yè)的艱難與風(fēng)險，是提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)的重要手段。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十三
大學(xué)生作為未來的社會建設(shè)者，在建設(shè)創(chuàng)新型國家的過程中具有神圣而不可推卸的責(zé)任。但是連續(xù)多年的高校擴(kuò)招政策使得大學(xué)教育由“精英教育”逐漸轉(zhuǎn)向“大眾教育”。每年眾多的大學(xué)畢業(yè)生與社會提供的崗位有著很大的差距，因此，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀。
2003年3月29日至4月1日，全國職業(yè)技術(shù)技能人才就業(yè)交流合作洽談會在廣州召開。有關(guān)專家在會上預(yù)測，2003年全國高校畢業(yè)生的就業(yè)率在70%左右，將有64萬畢業(yè)生找不到工作；到2004年，這個數(shù)字將達(dá)到75萬。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家蕭灼基教授在廣州參加2003年物流世界年會時指出“2003年的失業(yè)情況出現(xiàn)一個新的特點(diǎn)，那就是大學(xué)生失業(yè)?！币簿褪菑倪@一年起，大學(xué)生失業(yè)問題開始由“量變”轉(zhuǎn)向“質(zhì)變”，成為社會上普遍關(guān)注的話題。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有280萬，2005年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有340萬，2006年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有410萬，2007年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有495萬，2008年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有559萬。2008年末，據(jù)社科院估計(jì)，今年將有100萬本科畢業(yè)生畢業(yè)后失業(yè)。
2006年，國家實(shí)行研究生擴(kuò)招政策后第一批研究生畢業(yè)。這些研究生加入就業(yè)大軍，無形中抬高了就業(yè)門檻。英才網(wǎng)聯(lián)合多所高校針對2007屆碩士生、本科生、?？粕M(jìn)行的大型就業(yè)期望調(diào)查顯示，認(rèn)為“就業(yè)形勢不好，就業(yè)壓力大”的比例高達(dá)67%，還有29%的學(xué)生認(rèn)為“就業(yè)形勢嚴(yán)峻，就業(yè)非常困難”。僅有4%的學(xué)生認(rèn)為“就業(yè)形勢較好，就業(yè)壓力不大”，在所有參與調(diào)查的學(xué)生群體中，沒有一人認(rèn)為“就業(yè)形勢一片大好”。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十四
在大學(xué)中的食堂的飲食一直是個問題，大學(xué)的飲食質(zhì)量不高已成為公認(rèn)的問題，僅僅是滿足了學(xué)生們的溫飽問題，而質(zhì)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到學(xué)生們的要求。部分大學(xué)的飲食狀況令人擔(dān)憂，甚至有的大學(xué)食堂出現(xiàn)了集體中毒事件。
本企劃就是根據(jù)這一點(diǎn)，為了保障大學(xué)生的飲食安全，提高大學(xué)生的飲食質(zhì)量，成立大學(xué)飲食聯(lián)盟，旨在為高校大學(xué)生提供價格低廉安全高質(zhì)并富有特色的食品，并且同時為各高校提供一定的勤工助學(xué)崗位，幫助貧困生更好的完成學(xué)業(yè)。
優(yōu)勢與劣勢：
優(yōu)勢分析：本餐廳經(jīng)營解決了學(xué)校食堂飯菜口味單一等問題，也無流動小攤衛(wèi)生沒有保證的擔(dān)憂，并且與食堂同樣方便快捷，節(jié)約時間。另外，本餐廳采用自助選擇方式，應(yīng)該很容易受到顧客歡迎，并能節(jié)省部分人力資源。同時，餐點(diǎn)還提供冷飲、冰粥等，并提供免費(fèi)茶水。簡潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點(diǎn)，學(xué)生普遍喜歡在干凈、服務(wù)態(tài)度好的餐館就餐，因此令人滿意的服務(wù)也將是本店的一大特色。此外，學(xué)校食堂有明確的就餐時限，而校外很少有餐館出售早餐，因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時間差而導(dǎo)致丟失的市場份額，換句話說就是由在就餐點(diǎn)前后的一段時間要就餐的潛在客戶群所產(chǎn)生的市場份額。
劣勢分析：由于剛起步，快餐店的規(guī)模較小，如就餐的人力資源、服務(wù)項(xiàng)目等都比較有限。而校區(qū)內(nèi)外的競爭也是比較激烈的，因此還存在著不小的劣勢。另一方面，因?yàn)閷W(xué)校假期是固定的，寒暑假期間的客源會驟降，而寒假期間會比暑期更少，這將會是一個比較難以解決的問題。
機(jī)會分析：據(jù)我們的市場調(diào)查與分析，本店產(chǎn)品的市場需求是存在的，并具有一定的競爭力。而本人正是學(xué)生——這個最大客戶群中的一員，所以更能了解顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)，從這些方面來看，是應(yīng)該是很有機(jī)會擠入該餐飲市場的。
威脅分析：餐廳的服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量的高低與經(jīng)營成本又有直接和必然的聯(lián)系，如此則產(chǎn)品價格必然不會比競爭對手低，雖然總體上價格并不會太高，但相比之下，客戶的經(jīng)濟(jì)承受能力就成為一大考驗(yàn)了。并且，成本與利潤也是直接掛鉤的，盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。再者，各地風(fēng)俗與飲食習(xí)慣的不同，又產(chǎn)生了另一個問題，即是否大多數(shù)顧客都能對產(chǎn)品認(rèn)可或滿意呢，這也是需要接受考驗(yàn)的。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十五
李毅是某師范學(xué)院屆生物科學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，畢業(yè)后在學(xué)校大門斜對面籌辦了一間餐館。
二人撐起一個餐館
記者采訪李毅將近一個小時，期間竟沒有看到其他工作人員。對此，李毅調(diào)侃地笑著說，整個餐館就只有兩個工人——李毅和李毅堂姐。李毅說，目前餐館很多方面都需要人手，但由于資金困難，自己只好一手包辦?！艾F(xiàn)在我是既當(dāng)老板又當(dāng)工人，堂姐原來是在外面打工的，后來見到我在玉林開了餐館，把原來的工作辭掉，從老家博白前來幫忙?！痹谒牟宛^里，記者看到李毅的堂姐正在認(rèn)真地清洗碗筷，打掃衛(wèi)生，十分勤懇。面對記者的提問，她只是笑笑，臉上露出的凈是堅(jiān)強(qiáng)。
李毅的餐館打掃得整潔干凈，餐桌和凳子擺得十分整齊。對于辦餐館一事，李毅告訴記者，他于6月份畢業(yè)后，覺得就業(yè)競爭激烈，而他又沒有做老師的打算，就想到了自主創(chuàng)業(yè)，自己開餐館做起了老板。據(jù)他介紹，他的餐館租的是一間民房，共三層，目前經(jīng)營面積300多平方米，每月租金2200元，開業(yè)前期準(zhǔn)備工作，包括裝修、購買餐桌、餐具和凳子等物品，花了6000多元，加上其他的一些花費(fèi)，共用了1萬多元。月22日開業(yè)，從目前的經(jīng)營情況來看，餐館一般周五到周日生意爆滿，平時前來消費(fèi)的顧客就不是很多，支出略大于收入，因此目前餐館面臨著許多困難。對此，李毅告訴記者，創(chuàng)業(yè)之初總是伴隨著艱難困苦的，關(guān)鍵要端正自己的心態(tài)，要具有迎難而上的精神，要放得下面子，大學(xué)生完全可以做好每一件事，工作并沒有貴賤之分。
李毅眼中的自主創(chuàng)業(yè)
李毅告訴記者，他選擇自主創(chuàng)業(yè)有三大理由：一、大學(xué)生自主“創(chuàng)業(yè)”本身就是一條出路。在今后的社會中，自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多，甚至?xí)蔀榫蜆I(yè)的主流，成為大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的首選。二、選擇自主創(chuàng)業(yè)一方面做起來會更有工作激情，更投入，從而更容易獲得成功，這種成功是屬于自己的。另一方面，就算失敗，也是自己造成的，不會去怪別人，不會感到遺憾。三、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)主要是能有一個空間來發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自我價值，得到社會的認(rèn)可。李毅說，通過自主創(chuàng)業(yè)，他深刻認(rèn)識到大學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的同時，應(yīng)積極地思考問題，更加關(guān)注科技發(fā)展和社會需求，尋找知識的轉(zhuǎn)化點(diǎn)。任何創(chuàng)業(yè)都應(yīng)建立在知識積累的基礎(chǔ)上，不可急功近利。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、風(fēng)險性和復(fù)雜性的實(shí)踐過程，創(chuàng)業(yè)要素的配置是多方面的，除了新的創(chuàng)意外，還有資金、市場。
近幾年，國家出臺了一系列鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。但是，記者采訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)之路異常艱難。少數(shù)人的成功和多數(shù)人的失敗表明，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還有很長的路要走，而轉(zhuǎn)變自主創(chuàng)業(yè)為參與創(chuàng)業(yè)的思維模式，則成為了時下最熱門的話題。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)：大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，就是大學(xué)生通過個人及組織的努力，利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力，以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式，在有限的環(huán)境中，努力創(chuàng)新、尋求機(jī)會，不斷成長創(chuàng)造價值的過程。
優(yōu)勢：1.大學(xué)生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及
2.大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，
3.現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，對創(chuàng)業(yè)充滿信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基石。
4.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的價值。
存在問題：1.社會經(jīng)驗(yàn)不足，盲目樂觀，沒有充足的心理準(zhǔn)備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然。選擇自主創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子。其實(shí)，成功的背后還有更多的失敗。看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場現(xiàn)實(shí)。
2.急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。大學(xué)生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究欠缺必要的實(shí)踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3.自主創(chuàng)業(yè)多是從事一些技術(shù)含量不高的傳統(tǒng)行業(yè)，成功率低。大多數(shù)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)時選擇了啟動資金少，容易開業(yè)且風(fēng)險相對較小較容易操作的傳統(tǒng)行業(yè)，雖然這樣既可以節(jié)約成本，又也可以積累經(jīng)驗(yàn)，但在眾多的創(chuàng)業(yè)者中，很大一部分人都嘗到了失敗的滋味。4.大學(xué)生的市場觀念較為淡薄，不少大學(xué)生感覺自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨(dú)特，卻很少考慮這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會有多大的市場空間。即使談到市場的話題，多半只會花錢做做廣告而已，而對于諸如目標(biāo)市場細(xì)分與定位及營銷手段組合這些至關(guān)重要方面，則沒有具體的概念和缺乏明確的市場營銷計(jì)劃。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十六
近年來，隨著各大高校實(shí)行擴(kuò)招政策，導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)急劇增長，“大學(xué)生就業(yè)之難，難于上青天”的戲謔之言也非常流行，這也從側(cè)面反映了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的尷尬現(xiàn)實(shí)。目前，在支持大學(xué)生多渠道就業(yè)的同時，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，既是社會發(fā)展的需要，也是大學(xué)生主動融入社會的積極選擇。在政策利好的驅(qū)動下，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生將目光投向了自主創(chuàng)業(yè)。本文著重論述大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)以及面臨的困難，并就一些高校中大學(xué)生成功進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的案例進(jìn)行分析，由此看到加強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的必要性。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十七
調(diào)查報(bào)告的首題為：“你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動？”所謂沖動，便是一剎那，一瞬間的感性認(rèn)識。無須具備條件，也無須考慮結(jié)果與后果。最終調(diào)查結(jié)果顯示，僅有的大學(xué)生選擇了“沒有”一項(xiàng)，而在其余有沖動的學(xué)生中，有近7%的學(xué)生有沖動并已著手開始了創(chuàng)業(yè)。絕對的占有率告訴我們，創(chuàng)業(yè)的概念已在大學(xué)生的心里普及。
求學(xué)，做事總應(yīng)有個原因與目的，方能選擇方法去達(dá)到，去實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)只是手段，背后的原因、目的則各不相同。有的學(xué)生認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)”是為了實(shí)現(xiàn)自我價值。這比“積累財(cái)富與經(jīng)驗(yàn)”的選項(xiàng)高出個百分點(diǎn)。可見，財(cái)富與價值之間，大學(xué)生們并不一味青睞后者。更有趣的是，在傳統(tǒng)的自身價值、財(cái)富、經(jīng)驗(yàn)之外，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，有18%的學(xué)生選擇了“做自己喜歡的事”，多達(dá)9%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個性漸漸成為了創(chuàng)業(yè)的原動力，但也表明了大學(xué)生對于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學(xué)生覺得創(chuàng)業(yè)不識為就業(yè)的一條出路，顯然這部分學(xué)生只看到了找工作的艱難和創(chuàng)業(yè)帶來的好處，未能正確看待“就業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”的關(guān)系。
可能是出于理論加實(shí)踐更合理的因素，80%的絕大部分學(xué)生認(rèn)為工作幾年后是創(chuàng)業(yè)的最佳時機(jī)，13%的學(xué)生則認(rèn)為在校創(chuàng)業(yè)是最適合的選擇。當(dāng)被問及哪類行業(yè)最適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，服務(wù)業(yè)脫穎而出，占到，快速消費(fèi)品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后，分別達(dá)到、22%。而被事實(shí)證明，能獲取最大利潤之一的it業(yè)卻只有21%的學(xué)生選擇。
雖然兩個大學(xué)生心目中的之最，并不起任何指導(dǎo)作用，卻也不是無中生有，空穴來風(fēng)。行為與意識同步，與其說是學(xué)生們的認(rèn)為，倒不如說是他們未來創(chuàng)業(yè)的方向。
時機(jī)充分，目的明確，軟性條件似乎都不成問題。但7%的正在創(chuàng)業(yè)人數(shù)量清楚地表明，光有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，嚴(yán)格地說還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學(xué)生前赴后繼地走向創(chuàng)業(yè)路？“缺乏啟動資金”首當(dāng)其沖，數(shù)據(jù)顯示，有學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢為此擱淺，“資金匱乏”儼然已成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會經(jīng)驗(yàn)”和“缺少企業(yè)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn)”這兩個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先天不足問題緊隨其后，分列二三位，占到和20%。不得不承認(rèn)，除去兩個極少能獲得第二與第三位選項(xiàng)資本的學(xué)生，前三位“一無所有”，但卻有著創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生占到了大多數(shù)。
同時，4%的學(xué)生表示，合伙人是當(dāng)前自己最缺少的創(chuàng)業(yè)條件?！皩I(yè)知識”也有的學(xué)生覺得自己還未能達(dá)到創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是否是剃頭擔(dān)子一頭熱呢？社會對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的想法是什么呢？為此51job做了關(guān)于“您眼中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”的調(diào)查，這個調(diào)查共收到1535份有效樣本。其中男性占到;18-22歲年齡層次的受訪者為58%;18歲以下有18%的受訪者。北京市的受訪者居各省市之首，占，上海市的受訪者為，廣州市的受訪者為11%; 的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷，?？茖W(xué)歷受訪者占;此篇調(diào)查的所有受訪者中，一至二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者也有38%的比例。三年以上的受訪者也達(dá)到了15%。
在受訪者中外商獨(dú)資本占到，民營/私營企業(yè)達(dá)到31%，國營/上市公司也有近10%的比例。
上文提到了，大學(xué)生對于自身創(chuàng)業(yè)的沖動占到了九點(diǎn)五成以上。而社會人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是持何種態(tài)度呢？調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，觀點(diǎn)是支持。其中認(rèn)為大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)上確實(shí)有一定優(yōu)勢占到49%，將近一半。而有的受訪者這表示“不反對，不識為一條出路”。僅有余下的受訪者堅(jiān)決反對，認(rèn)為風(fēng)險太大。所以，從前兩項(xiàng)數(shù)據(jù)疊加說明，起碼九成多的社會人不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍是傾向鼓勵的。
俗話說，當(dāng)局者迷而旁觀者清。九成多的受訪者不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，其中原因想必也能讓學(xué)生得以借鑒，看清自己。在三個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最明顯的優(yōu)勢“年齡”、“知識”、“政策鼓勵”中，年齡優(yōu)勢被眾人推為是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)道路上最強(qiáng)有力的基石，有句廣告語叫：“年輕無極限”就很好的詮釋了眾人的觀點(diǎn)。而其次，“知識優(yōu)勢”的比例占到了，這一選項(xiàng)的比例并不非常高也折射出了老百姓對如今大學(xué)教育質(zhì)量的一絲懷疑。同時有的受訪者表示，“政策優(yōu)勢”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢，有政策的傾斜與支持，比如貸款優(yōu)惠，減免稅收，法律保護(hù)等等，也將成為大學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)的一大保障。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十八
“來什么調(diào)料的，雞肉的還是牛肉的?”靳美嬌一邊飛快地在本子上記錄，一邊嫻熟地和回頭客們打招呼。在寸土寸金的北京雍和宮一條深巷的一個16平方米的門面里，北京理工大學(xué)的大四學(xué)生、22歲的遼寧妹子靳美嬌和北京印刷學(xué)院的大四學(xué)生、23歲的新疆小伙李建峰守護(hù)著他們的創(chuàng)業(yè)之作，一家炒米粉店。兩張半桌子、一個小廚房，兩個在外界看來乳臭未干的年輕人就這樣開啟了自己的淘金之路。
小吃店已經(jīng)被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學(xué)藝。
靳美嬌性格外向，李建峰更穩(wěn)重謹(jǐn)慎。一個善于經(jīng)營，一個善于做“苦力”。兩人是的桂林陽朔旅行時邂逅的。“當(dāng)時是他追的我。”美嬌很直率地告訴記者。建峰很不情愿地說：“誰說的?”記者被倆人的對話逗樂了。
兩人之所以一開始選在深巷里，主要原因是覺得一來店面租金不多，在兩人能承受的范圍內(nèi)。二來，小店面是初創(chuàng)人最好的試驗(yàn)田。雖然兩人對創(chuàng)業(yè)這個事情確定了，但是起初兩人對決定從事哪個行業(yè)還是很不確定的。“有時候方向比努力更重要?！笨吹奖本┑男〕缘暌呀?jīng)被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。20，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學(xué)藝。
“做出一碗地道且特別的新疆炒米粉，這個想法簡單粗暴。我們在新疆老家好不容易拿到了一個看似不錯的秘方，結(jié)果試后發(fā)現(xiàn)味道并不是我們想象的?！泵缷筛嬖V記者，為了找到想要的那個味道，兩個人跑去批發(fā)市場買回來30多種調(diào)料，沒日沒夜地調(diào)配了34天，終于調(diào)出了像樣得味道。辣醬對于炒米粉來說是最重要的一味調(diào)料?！艾F(xiàn)在鍋太小，每次只能炒80份的料，基本每兩天要炒一次?！崩罱ǚ暹@樣告訴記者。
年底，兩人租下了這件僅有16平米的小店。從第一碗“米粉alpha版”發(fā)布，到后來的“米粉beta1.0版”，以及“米粉3.0版”、“椒麻雞2.0版”等等，雖然兩人的米粉已經(jīng)獲得了眾多食客的肯定，但是兩人還是每天對自己的成品反復(fù)品嘗，不斷升級。
“產(chǎn)品是最重要的”是兩個人從創(chuàng)業(yè)一開始就達(dá)成的共識。因?yàn)橹挥袃蓚€人干活，每天銷量太多的話就超出了能力范圍?！敖裉炀褪且?yàn)樨澏?，米粉泡得不太好?！崩罱ǚ逖哉Z間像個犯錯誤的小孩，“沒辦法只能倒掉，看到遠(yuǎn)道而來的顧客，我的內(nèi)心很自責(zé)?！苯缷烧f：因?yàn)殚_店，自己認(rèn)識了很多的朋友。許多食客都成了回頭客。小店也成了附近許多新疆人聚餐的不二之選。
其實(shí)，兩人都在家中是獨(dú)生子女。原來不進(jìn)廚房的斯文大男孩變成了掌勺大廚，嬌滴的90后女孩變成了美廚娘?！懊缷稍谛愿裆细m合和客人們打交道，而且一天40多份的炒粉、炒醬，對于一個女孩來說還是太辛苦了。”廚房里面的工作，男孩從來不用女孩操心。
“他在認(rèn)識我之前從來沒下過廚，為了我第一次下廚。”美嬌告訴記者，話語間掩飾不住的驕傲。
兩人平時話不多，不經(jīng)意間流露出的也是90后夫妻少有的成熟。兩人每天的工作被排得滿滿的：收床、買芹菜、熬骨湯、買泡菜、擺桌椅、分裝粉、盛酸奶。中午要趕在客人來前吃飯，這一忙就要到晚上9點(diǎn)才能關(guān)店。關(guān)店后泡粉要用1個半小時、炒醬3個小時、定涼皮、倒垃圾，不出意外的話，凌晨3點(diǎn)才能睡覺。
美嬌是個敢想敢干的女孩，靳美嬌說，之前自己有很多夢想：當(dāng)外交官、國際雙語主持人。曾經(jīng)為了練習(xí)自己的英語口語，她辦了英語協(xié)會。她說：“自己性格有利有弊。她和性格謹(jǐn)慎穩(wěn)重的老公正好平和了性格上的沖勁?！?BR> “他雖然在我面前沒有說過甜言蜜語，但是我認(rèn)定他了，就心甘情愿地跟隨他一生?！?014年12月29日是兩人的特殊日子，這一天是李建峰年滿合法結(jié)婚年齡22周歲的第二天，兩人攜手來到民政局，完成了兩個人一生最大的決定：他們結(jié)婚了。
不過，領(lǐng)證的決定是他們自己做的，他們沒有告訴雙方父母的原因不是因?yàn)榕涯娌怀墒?，也不是不愿意收到家人的祝福。而是怕父母不同意兩人的一起?chuàng)業(yè)的決定。畢竟裸婚對于家長還是難以接受的。但是領(lǐng)證的事情還是沒能瞞天過海。向輔導(dǎo)員提交申請時，事情還是暴露了。接到媽媽電話的美嬌對媽媽撒嬌說：“建峰22周歲生日，希望收到媽媽的禮物就是‘同意’?！?BR> 媽媽第一反應(yīng)是開心，但又有些擔(dān)憂，畢竟對于女孩，父母希望還是穩(wěn)定些為好。但是媽媽最終還是尊重了女兒的想法。因?yàn)樵趮寢尶磥恚ǚ迨莻€很有想法，也很有潛質(zhì)的男生。媽媽在擔(dān)心猶豫的同時又非常佩服兩個孩子的勇氣。
小夫妻兩人的床，鋪開來后地上基本就沒有落腳的地方了。小夫妻晚上睡在1.5*1.8米充氣床上，“記得有次，充氣床漏氣了，早上醒來后，我們兩人發(fā)現(xiàn)平躺在地上?！边@些生活中的小點(diǎn)滴，在他們看來都是兩個人創(chuàng)業(yè)路上的甜蜜小荊棘。靳美嬌在描述過程中，表現(xiàn)出的不是90后女孩的嬌嗔，而是對現(xiàn)在生活的享受。
兩張半的桌子，平均每月10萬塊錢的營業(yè)額，創(chuàng)業(yè)之初，男孩向父母借來的創(chuàng)業(yè)初始資金，現(xiàn)在兩個月就全部收回了。對于下一步的發(fā)展，兩人出現(xiàn)了一些矛盾。美嬌告訴記者，目前已經(jīng)有投資人愿意為他們進(jìn)行投資，擺在面前有兩條路，一條是快速擴(kuò)張，但是投資人成為公司的最大股東。二是投資人入股，當(dāng)家的還是他們兩人。
在房子選址、模式選擇方面兩人都有各自的看法。另外，靳美嬌表示，創(chuàng)業(yè)過程中其實(shí)還有一些心理問題的。心理有時也會有不平衡。有時會找不到存在感。美嬌說：“想象著踩著恨天高，走在寬敞的寫字樓。這才是自己應(yīng)該有的生活?！钡牵仓罀叩?、擦桌、為創(chuàng)業(yè)愁死苦想也是她創(chuàng)業(yè)必經(jīng)的過程。人一直吃苦是不對的，但是一開始還是要吃苦的?！拔覀兇蛩愠詢赡昕啵?yàn)橐恍囊灰獬钥嗖拍芟砀?。”美嬌告訴記者，“人一輩子最怕的是實(shí)現(xiàn)不了自己的價值。雖然現(xiàn)在苦點(diǎn)兒、累點(diǎn)兒，但是即便失敗，自己也不會后悔?！?BR> 創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十九
人事：心甜每個員工必須是專業(yè)的，包括點(diǎn)餐收銀人員和店堂清潔人員在內(nèi)的每個人必須進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，確保正常工作時的規(guī)范操作。管理人員設(shè)置人事管理和企業(yè)管理人員各2名，要求本科以上學(xué)歷，專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀并有良好實(shí)踐操作能力;甜品加工制作人員設(shè)置配方員2名，加工操作員6名，要求大專以上學(xué)歷，專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀并有良好實(shí)踐操作能力;點(diǎn)餐收銀和店堂清潔人員若干，嚴(yán)格培訓(xùn)后上崗。所有員工須辦理健康證。
管理思想：優(yōu)良科學(xué)管理的前提是確定和貫徹正確先進(jìn)的管理思想。我們將采取以人為本，重視團(tuán)隊(duì)合作精神的管理思想。重視個人的發(fā)展，尊重個人價值，各職能部門相互協(xié)調(diào)合作，求得餐廳的整體發(fā)展，實(shí)現(xiàn)1+12的效果。
管理理念
(1)尊重餐飲業(yè)人員的獨(dú)立人格
(2)下管一級：上級對下級進(jìn)行規(guī)劃管理，下級應(yīng)服從上級的工作指導(dǎo)，盡力完成上級發(fā)放的任務(wù)。
(3)互相監(jiān)督：管理層監(jiān)督員工的工作，同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解。
(4)營造集體氛圍：既要上下屬感受到甜品店紀(jì)律的嚴(yán)明，也要關(guān)懷員工，讓員工感受到來自集體的溫暖，有利于加強(qiáng)凝聚力，提高工作積極性。
(5)公平對待，一視同仁，各盡所能，發(fā)揮才干
管理隊(duì)伍：投資是一項(xiàng)經(jīng)營人才的業(yè)務(wù)。我們將構(gòu)建一支在各種有影響力的崗位上具有直接技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)的管理隊(duì)伍，并歡迎一切有志于謀求本甜品店發(fā)展的人才加入本甜品店。
管理制度：建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)管理規(guī)范和投訴回訪機(jī)制，并嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督管理。完善員工守則，考核制度和獎懲制度。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇二十
剛從學(xué)校畢業(yè)的小吳，是第一位從市工商局副局長手中接過“個人獨(dú)資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照”的小老板。但是，就在他邁出第一步時，他幾乎對國家大幅度放寬私營企業(yè)投資條件，降低投資門檻等等鼓勵政策一無所知，這無疑對躍躍欲試的小吳來說，預(yù)示著一系列的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。
充分了解國家的有關(guān)政策和法規(guī)，是對每一個創(chuàng)業(yè)者必不可少的要求。不懂規(guī)則，怎能行動，盲目出擊，又那里有希望!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇一
創(chuàng)業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力，其在任何經(jīng)濟(jì)發(fā)展時期任何國家都最具活力與挑戰(zhàn)性。以下是本站小編精心為大家搜集整理的創(chuàng)業(yè)
成功
的分析報(bào)告，希望對大家有所幫助!
開在學(xué)校旁
小文具店也要有規(guī)范感
在嘲諷中率先采用掃碼結(jié)賬
王獻(xiàn)云是江西豐城人，1999年隨父母來到重慶，家里就在朝天門做起文具批發(fā)生意。20xx年他自考入讀北碚區(qū)西南大學(xué)，第二年便盤算也開個文具店，當(dāng)然，在這一階段，母校就成了最好的地理選擇。于是，王獻(xiàn)云在學(xué)校附近找了個100平米的門面，開起了文具店。
“這種小文具店，大多是一手交錢一手交貨的夫妻店，但我更注重店面形象和服務(wù)質(zhì)量，所以率先采用掃碼結(jié)賬和打卡的管理制度。”王獻(xiàn)云說，雖然曾遭到周邊同行冷嘲熱諷，但這一小小改進(jìn)卻受到學(xué)生的歡迎。
“我自己也是學(xué)生，知道他們在想什么，如果產(chǎn)品和價格沒區(qū)別，肯定愿意選擇更規(guī)范的店。”此外，王獻(xiàn)云借助西南大學(xué)在校生的身份優(yōu)勢，主動向?qū)W校各組織和部門推銷，簽下許多固定訂單，開業(yè)第一年凈利就達(dá)到十多萬元。
開在車站旁
流量大固然好 關(guān)鍵是配送方便
以“送貨上門”綁定多家企業(yè)客戶
20xx年，眼見第一家店生意逐漸穩(wěn)定，王獻(xiàn)云又在學(xué)校附近的車站開了一家規(guī)模相當(dāng)?shù)男碌辍?BR> “我故意選在車站附近，一是人流量大，但這還是其次，關(guān)鍵是交通條件好，方便我直接配送貨物。”王獻(xiàn)云說，為了擴(kuò)寬銷量，他主動拜訪了周邊工業(yè)區(qū)和兩江新區(qū)的企業(yè)，以“量大價優(yōu)”和“送貨上門”的方式簽下包括川儀、大興藥業(yè)等多家企業(yè)訂單，所以新店的選址就是為了方便配送，服務(wù)企業(yè)客戶。
“隨著企業(yè)和學(xué)生消費(fèi)習(xí)慣的變化，我將貨源調(diào)整為中高端品牌，避開同行殺價的惡性競爭。那時，我的產(chǎn)品已經(jīng)能滿足絕大部分企業(yè)的辦公需求。”王獻(xiàn)云說，但20xx年，一家企業(yè)顧客向他提出采購十多臺電腦改變了其產(chǎn)品線的想法?！耙?yàn)闆]有準(zhǔn)備，我白白丟失了一個大單，所以我馬上花10萬元，取得某電腦品牌在北碚區(qū)的代理權(quán)，并開了一家電腦店?！蓖醌I(xiàn)云說，這個品牌產(chǎn)品豐富，投影儀、監(jiān)控器、會議音響設(shè)備一應(yīng)俱全，他會對自己的企業(yè)客戶和來店消費(fèi)的學(xué)生推廣電子設(shè)備，電腦店每年的銷售額400萬左右。
開在超市旁
與永輝超市當(dāng)鄰居不愁流量
文具店開成禮品店利潤更高
20xx年，王獻(xiàn)云又在北碚區(qū)天生橋附近的商圈開了第四家店，面積為520平方米，而店對面就是一家永輝超市。
“天生橋店是我投入最大的店，每年光租金就是30多萬，但開之前我就知道對面會開一家永輝超市。”王獻(xiàn)云說，考慮到和超市當(dāng)鄰居，附近居民和學(xué)生都要在這里購物，出門就是自己的店，所以人流量根本不用愁。
王獻(xiàn)云告訴記者，等3月開學(xué)時，這家店還將再增加100平方米。“主要是為了擴(kuò)大經(jīng)營范圍，例如人們喜愛的配飾、裝飾、工藝品等，陳列起來漂亮，利潤也很客觀。”王獻(xiàn)云說，如今輕軌鋪到了商場門口，商場管理層對環(huán)境更加重視，最近拿出20xx萬裝修，自己的店也要跟得上檔次才行。
開在停車場旁
為方便客戶停車
不賺錢在停車場另開新店
王獻(xiàn)云的開店技能也履行了自己為客戶方便著想的理念。20xx年，他新開的第5家店，選址在五一所處，與天生橋店不足千米的距離。這樣緊湊的布局，實(shí)在令人費(fèi)解。
“五一所店主要是為顧客著想。過去企業(yè)客戶來天生橋店，因?yàn)橥＼嚥环奖?，常常吃罰單，我專門開個五一所店，只是因?yàn)樗x停車場近，作為一個接待點(diǎn)，讓客戶少走點(diǎn)路，所以這家店是我開的5家店中面積最小的，不求賺錢，只求不虧本就行?！蓖醌I(xiàn)云說，企業(yè)是自己最大的客戶，但企業(yè)的采購程序復(fù)雜、付款周期較長，許多小店不敢接招，為此他專門注冊了重慶獻(xiàn)蕓商貿(mào)有限公司和“江豐”商標(biāo)，為了方便開發(fā)票甚至賒賬，以此穩(wěn)固客源。
“來什么調(diào)料的，雞肉的還是牛肉的?”靳美嬌一邊飛快地在本子上記錄，一邊嫻熟地和回頭客們打招呼。在寸土寸金的北京雍和宮一條深巷的一個16平方米的門面里，北京理工大學(xué)的大四學(xué)生、22歲的遼寧妹子靳美嬌和北京印刷學(xué)院的大四學(xué)生、23歲的新疆小伙李建峰守護(hù)著他們的創(chuàng)業(yè)之作，一家炒米粉店。兩張半桌子、一個小廚房，兩個在外界看來乳臭未干的年輕人就這樣開啟了自己的淘金之路。
小吃店已經(jīng)被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。20xx年，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學(xué)藝。
靳美嬌性格外向，李建峰更穩(wěn)重謹(jǐn)慎。一個善于經(jīng)營，一個善于做“苦力”。兩人是20xx年的桂林陽朔旅行時邂逅的。“當(dāng)時是他追的我?！泵缷珊苤甭实馗嬖V記者。建峰很不情愿地說：“誰說的?”記者被倆人的對話逗樂了。
兩人之所以一開始選在深巷里，主要原因是覺得一來店面租金不多，在兩人能承受的范圍內(nèi)。二來，小店面是初創(chuàng)人最好的試驗(yàn)田。雖然兩人對創(chuàng)業(yè)這個事情確定了，但是起初兩人對決定從事哪個行業(yè)還是很不確定的?！坝袝r候方向比努力更重要?！笨吹奖本┑男〕缘暌呀?jīng)被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。20xx年，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學(xué)藝。
“做出一碗地道且特別的新疆炒米粉，這個想法簡單粗暴。我們在新疆老家好不容易拿到了一個看似不錯的秘方，結(jié)果試后發(fā)現(xiàn)味道并不是我們想象的?！泵缷筛嬖V記者，為了找到想要的那個味道，兩個人跑去批發(fā)市場買回來30多種調(diào)料，沒日沒夜地調(diào)配了34天，終于調(diào)出了像樣得味道。辣醬對于炒米粉來說是最重要的一味調(diào)料。“現(xiàn)在鍋太小，每次只能炒80份的料，基本每兩天要炒一次。”李建峰這樣告訴記者。
20xx年底，兩人租下了這件僅有16平米的小店。從第一碗“米粉alpha版”發(fā)布，到后來的“米粉beta1.0版”，以及“米粉3.0版”、“椒麻雞2.0版”等等，雖然兩人的米粉已經(jīng)獲得了眾多食客的肯定，但是兩人還是每天對自己的成品反復(fù)品嘗，不斷升級。
“產(chǎn)品是最重要的”是兩個人從創(chuàng)業(yè)一開始就達(dá)成的共識。因?yàn)橹挥袃蓚€人干活，每天銷量太多的話就超出了能力范圍。“今天就是因?yàn)樨澏?，米粉泡得不太好?！崩罱ǚ逖哉Z間像個犯錯誤的小孩，“沒辦法只能倒掉，看到遠(yuǎn)道而來的顧客，我的內(nèi)心很自責(zé)?！?靳美嬌說：因?yàn)殚_店，自己認(rèn)識了很多的朋友。許多食客都成了回頭客。小店也成了附近許多新疆人聚餐的不二之選。
其實(shí)，兩人都在家中是獨(dú)生子女。原來不進(jìn)廚房的斯文大男孩變成了掌勺大廚，嬌滴的90后女孩變成了美廚娘。“美嬌在性格上更適合和客人們打交道，而且一天40多份的炒粉、炒醬，對于一個女孩來說還是太辛苦了?！睆N房里面的工作，男孩從來不用女孩操心。
“他在認(rèn)識我之前從來沒下過廚，為了我第一次下廚?！泵缷筛嬖V記者，話語間掩飾不住的驕傲。
兩人平時話不多，不經(jīng)意間流露出的也是90后夫妻少有的成熟。兩人每天的工作被排得滿滿的：收床、買芹菜、熬骨湯、買泡菜、擺桌椅、分裝粉、盛酸奶。中午要趕在客人來前吃飯，這一忙就要到晚上9點(diǎn)才能關(guān)店。關(guān)店后泡粉要用1個半小時、炒醬3個小時、定涼皮、倒垃圾，不出意外的話，凌晨3點(diǎn)才能睡覺。
美嬌是個敢想敢干的女孩，靳美嬌說，之前自己有很多
夢想
：當(dāng)外交官、國際雙語主持人。曾經(jīng)為了練習(xí)自己的
英語
口語，她辦了英語協(xié)會。她說：“自己性格有利有弊。她和性格謹(jǐn)慎穩(wěn)重的老公正好平和了性格上的沖勁?！?BR> “他雖然在我面前沒有說過
甜言蜜語
，但是我認(rèn)定他了，就心甘情愿地跟隨他一生。” 20xx年12月29日是兩人的特殊日子，這一天是李建峰年滿合法結(jié)婚年齡22周歲的第二天，兩人攜手來到民政局，完成了兩個人一生最大的決定：他們結(jié)婚了。
不過，領(lǐng)證的決定是他們自己做的，他們沒有告訴雙方父母的原因不是因?yàn)榕涯娌怀墒?，也不是不愿意收到家人的祝福。而是怕父母不同意兩人的一起?chuàng)業(yè)的決定。畢竟裸婚對于家長還是難以接受的。但是領(lǐng)證的事情還是沒能瞞天過海。向輔導(dǎo)員提交申請時，事情還是暴露了。接到媽媽電話的美嬌對媽媽撒嬌說：“建峰22周歲生日，希望收到媽媽的禮物就是‘同意’?！?BR> 媽媽第一反應(yīng)是開心，但又有些擔(dān)憂，畢竟對于女孩，父母希望還是穩(wěn)定些為好。但是媽媽最終還是尊重了女兒的想法。因?yàn)樵趮寢尶磥?，建峰是個很有想法，也很有潛質(zhì)的男生。媽媽在擔(dān)心猶豫的同時又非常佩服兩個孩子的勇氣。
小夫妻兩人的床，鋪開來后地上基本就沒有落腳的地方了。小夫妻晚上睡在1.5*1.8米充氣床上，“記得有次，充氣床漏氣了，早上醒來后，我們兩人發(fā)現(xiàn)平躺在地上。”這些生活中的小點(diǎn)滴，在他們看來都是兩個人創(chuàng)業(yè)路上的甜蜜小荊棘。靳美嬌在描述過程中，表現(xiàn)出的不是90后女孩的嬌嗔，而是對現(xiàn)在生活的享受。
兩張半的桌子，平均每月10萬塊錢的營業(yè)額，創(chuàng)業(yè)之初，男孩向父母借來的創(chuàng)業(yè)初始資金，現(xiàn)在兩個月就全部收回了。對于下一步的發(fā)展，兩人出現(xiàn)了一些矛盾。美嬌告訴記者，目前已經(jīng)有投資人愿意為他們進(jìn)行投資，擺在面前有兩條路，一條是快速擴(kuò)張，但是投資人成為公司的最大股東。二是投資人入股，當(dāng)家的還是他們兩人。
在房子選址、模式選擇方面兩人都有各自的看法。另外，靳美嬌表示，創(chuàng)業(yè)過程中其實(shí)還有一些心理問題的。心理有時也會有不平衡。有時會找不到存在感。美嬌說：“想象著踩著恨天高，走在寬敞的寫字樓。這才是自己應(yīng)該有的生活?！钡牵仓罀叩?、擦桌、為創(chuàng)業(yè)愁死苦想也是她創(chuàng)業(yè)必經(jīng)的過程。人一直吃苦是不對的，但是一開始還是要吃苦的?！拔覀兇蛩愠詢赡昕?，因?yàn)橐恍囊灰獬钥嗖拍芟砀！！泵缷筛嬖V記者，“人一輩子最怕的是實(shí)現(xiàn)不了自己的價值。雖然現(xiàn)在苦點(diǎn)兒、累點(diǎn)兒，但是即便失敗，自己也不會后悔?！?BR> 李毅是某師范學(xué)院20xx屆生物科學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，畢業(yè)后在學(xué)校大門斜對面籌辦了一間餐館。
二人撐起一個餐館
記者采訪李毅將近一個小時，期間竟沒有看到其他工作人員。對此，李毅調(diào)侃地笑著說，整個餐館就只有兩個工人——李毅和李毅堂姐。李毅說，目前餐館很多方面都需要人手，但由于資金困難，自己只好一手包辦?！艾F(xiàn)在我是既當(dāng)老板又當(dāng)工人，堂姐原來是在外面打工的，后來見到我在玉林開了餐館，把原來的工作辭掉，從老家博白前來幫忙?！痹谒牟宛^里，記者看到李毅的堂姐正在認(rèn)真地清洗碗筷，打掃衛(wèi)生，十分勤懇。面對記者的提問，她只是笑笑，臉上露出的凈是堅(jiān)強(qiáng)。
李毅的餐館打掃得整潔干凈，餐桌和凳子擺得十分整齊。對于辦餐館一事，李毅告訴記者，他于20xx年6月份畢業(yè)后，覺得就業(yè)競爭激烈，而他又沒有做老師的打算，就想到了自主創(chuàng)業(yè)，自己開餐館做起了老板。據(jù)他介紹，他的餐館租的是一間民房，共三層，目前經(jīng)營面積300多平方米，每月租金2200元，開業(yè)前期準(zhǔn)備工作，包括裝修、購買餐桌、餐具和凳子等物品，花了6000多元，加上其他的一些花費(fèi)，共用了1萬多元。20xx年11月22日開業(yè)，從目前的經(jīng)營情況來看，餐館一般周五到周日生意爆滿，平時前來消費(fèi)的顧客就不是很多，支出略大于收入，因此目前餐館面臨著許多困難。對此，李毅告訴記者，創(chuàng)業(yè)之初總是伴隨著艱難困苦的，關(guān)鍵要端正自己的心態(tài)，要具有迎難而上的精神，要放得下面子，大學(xué)生完全可以做好每一件事，工作并沒有貴賤之分。
李毅眼中的自主創(chuàng)業(yè)
李毅告訴記者，他選擇自主創(chuàng)業(yè)有三大理由：一、大學(xué)生自主“創(chuàng)業(yè)”本身就是一條出路。在今后的社會中，自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多，甚至?xí)蔀榫蜆I(yè)的主流，成為大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的首選。二、選擇自主創(chuàng)業(yè)一方面做起來會更有工作激情，更投入，從而更容易獲得成功，這種成功是屬于自己的。另一方面，就算失敗，也是自己造成的，不會去怪別人，不會感到遺憾。三、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)主要是能有一個空間來發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自我價值，得到社會的認(rèn)可。 李毅說，通過自主創(chuàng)業(yè)，他深刻認(rèn)識到大學(xué)生在
學(xué)習(xí)
知識的同時，應(yīng)積極地思考問題，更加關(guān)注科技發(fā)展和社會需求，尋找知識的轉(zhuǎn)化點(diǎn)。任何創(chuàng)業(yè)都應(yīng)建立在知識積累的基礎(chǔ)上，不可急功近利。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、風(fēng)險性和復(fù)雜性的實(shí)踐過程，創(chuàng)業(yè)要素的配置是多方面的，除了新的創(chuàng)意外，還有資金、市場。
近幾年，國家出臺了一系列鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。但是，記者采訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)之路異常艱難。少數(shù)人的成功和多數(shù)人的失敗表明，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還有很長的路要走，而轉(zhuǎn)變自主創(chuàng)業(yè)為參與創(chuàng)業(yè)的思維模式，則成為了時下最熱門的話題。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)： 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，就是大學(xué)生通過個人及組織的努力，利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力，以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式，在有限的環(huán)境中，努力創(chuàng)新、尋求機(jī)會，不斷成長創(chuàng)造價值的過程。
優(yōu)勢： 1.大學(xué)生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及
2.大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，
3.現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，對創(chuàng)業(yè)充滿信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基石。
4.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的價值。
存在問題： 1.社會經(jīng)驗(yàn)不足，盲目樂觀，沒有充足的心理準(zhǔn)備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然。選擇自主創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子。其實(shí)，成功的背后還有更多的失敗?？吹匠晒Γ部吹绞?，這才是真正的市場現(xiàn)實(shí)。
2.急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。大學(xué)生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究欠缺必要的實(shí)踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3.自主創(chuàng)業(yè)多是從事一些技術(shù)含量不高的傳統(tǒng)行業(yè)，成功率低。大多數(shù)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)時選擇了啟動資金少，容易開業(yè)且風(fēng)險相對較小較容易操作的傳統(tǒng)行業(yè)，雖然這樣既可以節(jié)約成本，又也可以積累經(jīng)驗(yàn)，但在眾多的創(chuàng)業(yè)者中，很大一部分人都嘗到了失敗的滋味。 4.大學(xué)生的市場觀念較為淡薄，不少大學(xué)生感覺自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨(dú)特，卻很少考慮這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會有多大的市場空間。即使談到市場的話題，多半只會花錢做做廣告而已，而對于諸如目標(biāo)市場細(xì)分與定位及營銷手段組合這些至關(guān)重要方面，則沒有具體的概念和缺乏明確的市場營銷計(jì)劃。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇二
來講述一個90后草根創(chuàng)業(yè)達(dá)人的勵志故事。他叫禹化普，在他的身上，人們給他貼上了“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、“手抓餅大王”、“90后”、“草根”這樣的標(biāo)簽。，他因?yàn)橐环菔肿ワ灥氖聵I(yè)上過央視《晚間新聞》并獲多家媒體報(bào)道，同樣在這一年，他注冊了自己的公司，現(xiàn)在加盟店已達(dá)160家，直營店40余家，年收入估計(jì)在2500萬以上。一起來看這位90后年輕人的創(chuàng)業(yè)勵志故事。
90后草根創(chuàng)業(yè)達(dá)人的勵志故事
禹化普來自山東臨沂市蒙陰縣的一個農(nóng)村家庭，從小學(xué)時便跟隨父母放羊，種花生、地瓜……他說，小時候的自己還不敢有夢想，只盼望能快點(diǎn)走出山村，減輕家庭負(fù)擔(dān)。如今的禹化普早已實(shí)現(xiàn)了這個愿望，不過，在他看來，一切才剛剛開始，他渴望的是，不斷顛覆。
童年：永遠(yuǎn)是班里最后一個交學(xué)費(fèi)的孩子
在進(jìn)入大學(xué)前，禹化普還從沒有出過自己家的小鄉(xiāng)村。在禹化普的記憶里，小時候除了學(xué)習(xí)，就是和哥哥光著膀子在地里干活的情景。那時的家里到底有多貧困呢?一個簡單的例子是，從小學(xué)3年級開始，每次禹化普的學(xué)費(fèi)都是班里最后一個交的，而且全是幾塊、幾毛的零錢拼拼湊湊。
“每學(xué)期開學(xué)之前，我都會跟母親哭上好幾回，希望可以早一點(diǎn)拿到學(xué)費(fèi)。但是真的沒辦法，每回等到母親湊夠了，已經(jīng)又是班里最后一個?！庇砘栈貞浀?。
但貧窮也給了禹化普成長上了最重要的一課?！澳菚r母親總是想盡辦法供我們兄弟倆上學(xué)，她看到別人做什么能賺錢就也跟著去學(xué)，賣過豆腐，也做過很多其他小生意。”母親的想方設(shè)法克服困難，給了禹化普最深的童年記憶，帶著這份耳濡目染下的執(zhí)著，禹化普走進(jìn)了他渴望已久的大學(xué)校園。
大學(xué)：從自卑的陰影里走出文具批發(fā)開始創(chuàng)業(yè)路
創(chuàng)業(yè)，對于禹化普而言是一件再正常不過的事，因?yàn)樯钏?。交完第一學(xué)期的學(xué)費(fèi)，禹化普全身上下就只剩下了幾百元錢了。而除了要利用這幾百元在接下來的四五個月生存下去，積攢下下學(xué)期的學(xué)費(fèi)也迫在眉睫。
那時，剛?cè)雽W(xué)的他聽哥哥說新生剛?cè)雽W(xué)時會購買很多生活用品，靈機(jī)一動，向哥哥借了500元做起了文具批發(fā)生意?！拔乙?yàn)閯偟匠鞘欣?，性格也比較內(nèi)向，所以有很強(qiáng)的自卑感。”每次上門推銷，禹化普都會先在別人宿舍門口徘徊很久，把接下來要說的話在腦里過上好幾遍，但是推開門，他便又會緊張得臉紅。
每天早上5點(diǎn)，禹化普便已經(jīng)起來進(jìn)貨，忙到晚上10點(diǎn)多才關(guān)門回家，常常一天只能吃一頓飯。一學(xué)期下來，禹化普瘦了10多斤。不過，伴隨創(chuàng)業(yè)的辛苦而來的是，禹化普收獲了人生第一桶金，以及邁出第一步后越來越自信的自己。不久后，他又在學(xué)校租下了一個鋪面，銷售鼠標(biāo)、散熱器等電腦配件，同時還出租游戲碟，由于是獨(dú)家生意，每個月都能收入一萬多。
轉(zhuǎn)型：第一次做餐飲慘遭失敗沉寂一年尋找方向
大三時，一次偶然的機(jī)會，禹化普接觸到負(fù)責(zé)推廣“臺灣手抓餅”的許少波，于是兩人合作在沙坪壩陳家橋開了第一家店?！爱?dāng)時我找同學(xué)借了三四萬，進(jìn)貨賣貨全部自己來，雖然身體勞累卻干勁很足?！?BR> 但6個月后，他的手抓餅店就因人氣不足關(guān)門謝客了，當(dāng)時虧了4萬多元?！百Y金不足、選的位置不好，但更重要的是，有點(diǎn)太急于求成了?！庇砘湛偨Y(jié)道，“有時候還抱有僥幸心理，希望一夜暴富，這心態(tài)明顯是有問題的?！?BR> 之后的一年，禹化普沒有再做生意，而是嘗試了很多其他的事情，幫工廠招工、為小賣部供貨、賣文化衫，與形形色色的各種人打著交道。
“那是我最迷茫也是最痛苦的時候，一個項(xiàng)目做了發(fā)現(xiàn)不合適，馬上就開始尋找另一個項(xiàng)目，但總是重復(fù)著失敗?！笨粗車耐瑢W(xué)陸續(xù)找到了工作，而自己一無所成，無形的壓力讓禹化普的自卑感又回來了，失眠也成為常事。
“這一年，我學(xué)到了很多，學(xué)會讓自己沉下心來做事情，在不斷的失敗后，也更明白如何尋找到商機(jī)。”這一次，禹化普選擇重新回到手抓餅的事業(yè)里，他成功了。
顛覆：“我做的不僅僅是手抓餅我希望做自己的社區(qū)”
做手抓餅，禹化普已經(jīng)擁有了一套自己的秘訣，“饑餓營銷”、“慢工出細(xì)活”、“看重選址”，但現(xiàn)在的禹化普，更看重的是自己獨(dú)家的服務(wù)。
“沒有讓顧客感動驚訝和感動的為零服務(wù)，天熱了我們會給排隊(duì)的顧客提供飲用水，還會有人舉著電風(fēng)扇幫忙降溫?！庇砘障Ｍ_(dá)到的是，依憑自己良好的服務(wù)，可以獲得粉絲效應(yīng)，以此發(fā)展出自己的“社區(qū)”。
什么是“社區(qū)化”?禹化普解釋道，“這是一種互聯(lián)網(wǎng)思維，賣的是理念。就像我現(xiàn)在雖然在賣手抓餅，但明天如果我賣的是別的任何東西，同樣會獲得粉絲群體的認(rèn)同，就和雷軍賣小米，羅永浩賣手機(jī)一樣?！边@是這位計(jì)算機(jī)專業(yè)出身的小伙對自己專業(yè)的回歸，同時，也是一次顛覆。
“手抓餅是傳統(tǒng)行業(yè)，現(xiàn)在我的推廣方式——直營、加盟也非常傳統(tǒng)。而我現(xiàn)在要做的就是顛覆傳統(tǒng)。”禹化普預(yù)計(jì)，等到自己的社區(qū)構(gòu)建成熟，預(yù)計(jì)會達(dá)到四五十萬粉絲，賣什么，將不再是需要擔(dān)心的問題。
“我是一個總比別人快一步的人”，禹化普這樣總結(jié)自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在大學(xué)別人還忙著打游戲、戀愛的時候開始創(chuàng)業(yè)，在有一定成果后開始籌劃轉(zhuǎn)型……現(xiàn)在的他，每天依然堅(jiān)持看書的習(xí)慣，不斷充實(shí)自己，也不斷尋找著創(chuàng)新的可能。
【90后創(chuàng)業(yè)感悟】
禹化普分享了這樣一則小故事：“毛竹用了4年的時間，僅僅長了3cm，在第五年開始，以每天30cm的速度瘋狂的繩子，僅僅用六周的時間就長到了15米高，用半年的時間，它就能長到50-60米!做人做事亦是如此?！蔽蚁?，這也是禹化普在那一年最失落的時候，想告訴自己的東西，厚積而薄發(fā)，不要擔(dān)心你此時此刻的付出得不到回報(bào)，因?yàn)檫@些付出都是為了扎根。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇三
1、留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)、工作，不受出國前戶籍所在地限制，可長期居留或短期工作，來去自由。對在中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)并符合園區(qū)發(fā)展需要的回國留學(xué)人員，可按北京有關(guān)規(guī)定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進(jìn)京指標(biāo)限制。此外，留學(xué)人員在子女入學(xué)、購房等方面享受北京市市民待遇。
2、設(shè)立“北京市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)獎”和“歸國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金”，獎勵在首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員。
重點(diǎn)領(lǐng)域
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)：北京的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)良好，加上豐富的人才資源及中關(guān)村的品牌優(yōu)勢，是相當(dāng)不錯的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。特別在生物工程和新醫(yī)藥、光電一體化、新材料等新興高科技領(lǐng)域，有很大的創(chuàng)業(yè)空間。
文化產(chǎn)業(yè)：北京是中國的文化中心，在文化、傳媒領(lǐng)域有著無可比擬的市場優(yōu)勢。北京現(xiàn)有的傳媒產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，網(wǎng)絡(luò)媒體的份額相對薄弱，因此，發(fā)展空間相對較大。
電子信息產(chǎn)業(yè)：是北京工業(yè)領(lǐng)域的第一支柱產(chǎn)業(yè)，電子產(chǎn)品相當(dāng)豐富，其電子城科技園吸引了眾多高新技術(shù)企業(yè)，其中不乏世界500強(qiáng)企業(yè)。在北京投資電子信息產(chǎn)業(yè)，有無可比擬的群聚優(yōu)勢。
軟件和集成電路設(shè)計(jì)領(lǐng)域：2008年北京軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路設(shè)計(jì)分別實(shí)現(xiàn)700億元和100億元的產(chǎn)值，而2004年兩者分別只有520億元和50億元的規(guī)模，發(fā)展空間潛力巨大。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境
1、北京是中國的政治文化中心，同時也是經(jīng)濟(jì)中心之一。北京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，擁有豐富的人才資源，特別適合海歸人員發(fā)展創(chuàng)新型企業(yè)。
2、目前，北京現(xiàn)有海淀、北大、清華、中關(guān)村豐臺園等留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園以及中關(guān)村國際孵化園等多個留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
3、北京的房價、薪資水平、消費(fèi)水平等都處于全國領(lǐng)先地位，市場潛力無限。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇四
餐飲業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)的一個支柱產(chǎn)業(yè)，一直在社會發(fā)展與人民生活中發(fā)揮著重要作用。特別是最近幾年，我國餐飲業(yè)呈現(xiàn)出高速增長的發(fā)展勢頭，成為“熱門”行業(yè)之一。餐飲業(yè)呈現(xiàn)出迅速發(fā)展、繁榮興旺的景象，使得不少想瞄準(zhǔn)嘴巴做生意的人產(chǎn)生了躍躍欲試的念頭。
餐飲作為起步快、門坎低、需求量大的行業(yè)，受到很多創(chuàng)業(yè)者的青睞，因此，餐飲業(yè)也成為創(chuàng)業(yè)投資者項(xiàng)目的首選。
目前，我國的餐飲業(yè)正處于一個大發(fā)展時期，市場潛力巨大，前景非常廣闊。但從另一個方面來看，餐飲需求又是復(fù)雜多變的，其消費(fèi)口味和消費(fèi)心理，都可能隨著社會環(huán)境的變化而變化。那么餐飲投資創(chuàng)業(yè)者又如何去把握好這種需求的趨勢呢?這就要求創(chuàng)業(yè)投資者需要明白餐飲企業(yè)自身的條件和環(huán)境條件的要求，看清餐飲市場的發(fā)展趨勢，選擇適當(dāng)?shù)臓I銷方法，才有可能在激烈的市場競爭中獲得成功。但對于初入餐飲行業(yè)的新手來說，在這方面存在著一定的難度。
競爭對手信息收集渠道少
據(jù)了解，餐飲行業(yè)的總體增長速度和發(fā)展?jié)摿ξ吮姸嗟耐顿Y創(chuàng)業(yè)者。但也逐步加劇了餐飲業(yè)競爭，面對餐飲業(yè)的競爭日趨白熱化的現(xiàn)狀，欲想分餐飲業(yè)一羹的創(chuàng)業(yè)者們，了解及分析競爭對手動態(tài)成為必備工作。但目前的網(wǎng)站提供的餐飲對手信息量甚少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以讓餐飲創(chuàng)業(yè)者們做好競爭對手分析這項(xiàng)工作，為此，餐飲從業(yè)者們，花費(fèi)巨大的人力、物力、資金去做好競爭對手的調(diào)查，可是效果難以凸顯。中國吃網(wǎng)的行業(yè)動態(tài)收集了大量各地的餐飲動態(tài)信息，且還有專業(yè)的餐飲專業(yè)團(tuán)隊(duì)的點(diǎn)評，直視了餐飲業(yè)現(xiàn)狀及提供了應(yīng)對方法，這為餐飲創(chuàng)業(yè)的特色化道路指引了方向。
缺乏專業(yè)餐飲信息傳遞的平臺
把握好餐飲的發(fā)展方向，了解餐飲業(yè)競爭對手的狀況，將是有利助推餐飲企業(yè)發(fā)展。信息化時代的到來，對于競爭激烈的今天，信息的掌握將直接影響到企業(yè)生命力及競爭力。目前，網(wǎng)絡(luò)餐飲類網(wǎng)站也頻繁推出，但大部分只是作為自身企業(yè)的一個傳播媒體，難以滿足其它餐飲人士的需求。中國吃網(wǎng)作為一個專業(yè)服務(wù)餐飲人士的平臺，它的誕生，讓更多的餐飲從業(yè)人員見到了希望。吃網(wǎng)提供的餐飲資訊的全面、及時讓餐飲人士們可以第一時間就可以了解到餐飲動態(tài)信息，這也為餐飲了解各地的餐飲信息提供了一個窗口。
成功關(guān)鍵：重在把握餐飲趨勢
誰先洞悉先機(jī)，誰就引領(lǐng)市場。對于市場從來就不缺少商機(jī)，關(guān)鍵就在于餐飲創(chuàng)業(yè)者如何去把握。
把握好餐飲趨勢不再只是靠簡單的餐飲信息，而是需要更多的數(shù)據(jù)、資料的集合參考。如今的餐飲類網(wǎng)站，大多由于規(guī)模小，餐飲資料數(shù)據(jù)類似的服務(wù)提供還相差甚遠(yuǎn)。因此，餐飲發(fā)展趨勢的把握就需要一個規(guī)模大，餐飲資料及數(shù)據(jù)豐富的平臺。
據(jù)了解，中國吃網(wǎng)，一個專業(yè)服務(wù)于餐飲從業(yè)人士的餐飲門戶網(wǎng)站，滿足了更多的餐飲人士可以借此平臺，獲取到相應(yīng)的資料及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，預(yù)測未來整體餐飲發(fā)展的趨勢，把握市場方向，為企業(yè)在市場上增添了一份份額。
對于餐飲投資創(chuàng)業(yè)者，餐飲業(yè)易踏入但也易被淘汰，市場的競爭也讓餐飲業(yè)不斷地進(jìn)化。創(chuàng)業(yè)者如何在餐飲業(yè)中尋找一條成功出路，那還需要創(chuàng)業(yè)者們自身素質(zhì)及能力的提高，餐飲經(jīng)驗(yàn)的豐富，也需要一個專業(yè)學(xué)習(xí)的平臺來豐富自身所欠缺的知識。
延伸閱讀:餐飲業(yè)創(chuàng)業(yè)分析
餐飲這個行業(yè)，每天都有人滿懷希望地投入市場，同時也有人揮淚傷心地離開。有人把餐飲市場比成玩牌：“大約兩年時間，餐飲市場就要洗一次牌。很多你現(xiàn)在看到的餐廳，兩年后同樣的地點(diǎn)就已經(jīng)換人玩了?！睒I(yè)內(nèi)則有“開飯店火不過三年，活不過五年，開到十年以上的店就可稱為老字號了”的說法。
對于想創(chuàng)業(yè)的人來說，或許很多人沒有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，特別是對餐飲行業(yè)，認(rèn)知不是很多，下面我們一起來看看成都新東方烹飪學(xué)校創(chuàng)業(yè)辦張老師對餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)有什么看法與建議。
一，員工與菜品的流失。每個企業(yè)的發(fā)展，都離不開員工，尤其是在創(chuàng)業(yè)初期的那些老員工，他們在企業(yè)發(fā)展中起著很大重要。餐飲企業(yè)也一樣，隨著一家餐飲企業(yè)的發(fā)展，會慢慢沉淀屬于自己的企業(yè)文化，而老員工則是企業(yè)文化的核心。一家餐飲的企業(yè)文化，多數(shù)是由企業(yè)的老員工創(chuàng)造的，包括菜品特點(diǎn)，飲食特點(diǎn)，服務(wù)特點(diǎn)。因此，餐飲企業(yè)的發(fā)展，需要防止員工與菜品的流失，流失了員工，菜品也就流失了，也就失去了餐飲企業(yè)的根。
二，價格不符。一份食品的價格，由多種因素共同決定，包括地理位置，企業(yè)規(guī)模與服務(wù)狀況。同樣是一盤蒜苔肉絲，在市區(qū)可以賣到15元，在車站附近可以賣到12元，在郊區(qū)只能賣到7、8元，這就是地理位置決定了菜品價格。同樣是一份蒜苔肉絲，在路邊攤或許只要6元，在家常菜館需要7元，而到了酒店就需要10元以上，這便是企業(yè)規(guī)模與服務(wù)程度決定了菜品的附加值。因此，作為創(chuàng)業(yè)初期的餐飲企業(yè)，沒有自己忠實(shí)的顧客，必須把握市場定位，給菜品價格定價切忌過高。
三，有明確的發(fā)展方向。餐飲企業(yè)的發(fā)展，在選址，開店上都有很大的學(xué)問。餐飲企業(yè)的定位要根據(jù)受眾人群來把握，如果一家高檔餐飲酒店開在學(xué)校旁邊肯定是不行的;同樣，一家大眾家常菜館開在繁華的市中心也肯定會因?yàn)槠髽I(yè)成本入不敷出。餐飲企業(yè)，尤其是才創(chuàng)業(yè)的餐飲企業(yè)，必須準(zhǔn)時開店，切忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，今天心情好開店，明天心情不好就不開，餐飲店要想存活，最重要的是要保有忠實(shí)顧客，如果你店開得有一搭沒一搭，客人上門的意愿也會隨之大打折扣，久而久之，上門的客人將愈來愈少。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇五
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加就業(yè)機(jī)會的重要手段之一。近年來，我國不斷完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策體系，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工、退伍軍人等不同群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在這個過程中，我深刻體會到創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的積極作用，以及其對個人和社會的重要意義。
第二段：政策帶來的機(jī)會和挑戰(zhàn)
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策為廣大人民群眾提供了更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會和就業(yè)選擇。例如，政府出臺了一系列支持創(chuàng)業(yè)的政策，包括貸款優(yōu)惠、稅收減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。我曾利用這些政策開辦了一家小型企業(yè)，得到了政府的金融補(bǔ)助和稅收減免，大大減輕了創(chuàng)業(yè)的負(fù)擔(dān)。然而，創(chuàng)業(yè)也面臨著巨大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，需要面對市場競爭、資金壓力、人才引進(jìn)等問題。這需要我們在掌握政策優(yōu)惠的同時，要有一定的創(chuàng)業(yè)能力和知識儲備。
第三段：政策的積極意義
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的出臺和實(shí)施，有助于推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，增加就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)社會穩(wěn)定。首先，政策激發(fā)了創(chuàng)業(yè)者的積極性和創(chuàng)造力。我身邊的許多創(chuàng)業(yè)者在得知政府有利的創(chuàng)業(yè)政策后，紛紛投身于創(chuàng)業(yè)浪潮。其次，政策優(yōu)惠幫助創(chuàng)業(yè)者降低了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，鼓勵了更多的人選擇創(chuàng)業(yè)。此外，政策也極大地促使了市場活力的釋放，提升了城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)，增加了公共財(cái)富?？傊?，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的積極意義，在于促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕。
第四段：發(fā)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議
雖然創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策已取得了顯著成效，但仍然需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。首先，政府要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，讓更多的人了解和受益于這些政策。其次，政府還應(yīng)提供更加精準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)支持，針對不同的創(chuàng)業(yè)群體制定特定政策，滿足其不同的需求。同時，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力和競爭力。最后，政府與企業(yè)、學(xué)校等社會力量建立更加緊密的合作關(guān)系，共同努力為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更好的環(huán)境和機(jī)會。
第五段：總結(jié)
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策對于個人和社會的重要性不言而喻。作為創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者，我深刻感受到政策帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過政策優(yōu)惠，我成功創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了自我價值的實(shí)現(xiàn)。然而，創(chuàng)業(yè)要考驗(yàn)我們的智慧、勇氣和毅力。未來，政府應(yīng)加大對創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的支持力度，推出更多創(chuàng)新性的政策措施，為更多的人創(chuàng)造機(jī)會，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會的繁榮和進(jìn)步。同時，我們創(chuàng)業(yè)者要不斷提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新創(chuàng)造，為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策是一個重要的契機(jī)和助力，讓我們共同努力，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造更加美好的未來。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇六
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策成為了各國政府關(guān)注的焦點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)不僅是一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指標(biāo)，也是人民群眾生活質(zhì)量的關(guān)鍵支撐。本文將討論創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的實(shí)施以及對個人和社會帶來的影響。
第二段：創(chuàng)業(yè)政策的重要性和有效性
創(chuàng)業(yè)政策的出臺和實(shí)施對于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要。創(chuàng)業(yè)能夠刺激市場競爭，促進(jìn)創(chuàng)新，為就業(yè)提供更多機(jī)會，給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。例如，政府可以通過提供貸款補(bǔ)助、優(yōu)惠稅收等多種方式來鼓勵創(chuàng)業(yè)者，降低創(chuàng)業(yè)門檻，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。這些政策不僅能夠增加創(chuàng)業(yè)的成功率，也能夠促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者的積極性，從而提高就業(yè)率，穩(wěn)定社會。
第三段：創(chuàng)業(yè)政策的促進(jìn)作用
深入研究國內(nèi)外各種創(chuàng)業(yè)政策后，我發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)政策能夠在多方面促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。首先，政府支持企業(yè)成立、運(yùn)營和發(fā)展，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和資源保障。其次，政府通過降低稅收、提供補(bǔ)貼、創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)孵化器等途徑，減少了創(chuàng)業(yè)者的負(fù)擔(dān)，提供了更多的機(jī)會和資金支持。此外，政府還建立了完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)者的能力水平。綜合來看，創(chuàng)業(yè)政策的出臺和實(shí)施，能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者搭建更好的平臺，刺激創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，推動經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
第四段：創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策對個人的影響
我個人親身體會到了創(chuàng)業(yè)政策對個人的影響。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我受益于政府提供的創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠政策。政府的幫助讓我能夠更容易地創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，提供了創(chuàng)業(yè)所需的資金和資源。此外，政府還提供了專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助我提高了自身管理能力和市場競爭力。創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施為我提供了更好的發(fā)展機(jī)會，實(shí)現(xiàn)了個人夢想。
第五段：創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策對社會的影響
創(chuàng)業(yè)政策對整個社會也產(chǎn)生了積極的影響。首先，創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施帶動了全社會的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)潮流，增加了就業(yè)機(jī)會，減少了社會的失業(yè)率。其次，創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動帶來了新的產(chǎn)品和技術(shù)，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型，推動了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。此外，創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施也有助于縮小城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距，促進(jìn)了區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，提高了人民群眾的生活質(zhì)量。
結(jié)尾段：
綜上所述，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的一部分，它的出臺和實(shí)施對于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)至關(guān)重要。創(chuàng)業(yè)政策促進(jìn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，為創(chuàng)業(yè)者提供了更多機(jī)會和資源保障，同時也促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。創(chuàng)業(yè)政策對個人和社會的影響是全方位的，它為創(chuàng)業(yè)者搭建了良好的平臺，刺激了創(chuàng)造力和潛力的釋放，實(shí)現(xiàn)了人民群眾的幸福生活。因此，我們應(yīng)該進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，為創(chuàng)業(yè)者提供更好的支持和保障，不斷推動經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇七
中國北京(望京)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(以下簡稱“望京留創(chuàng)園”)是國家人力資源和社會保障部與北京市人民政府為全面吸引、培育、扶植留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)而共同建立，旨在為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)。
望京留創(chuàng)園位于北京市城區(qū)東北部的望京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)，總建筑面積17萬平方米已全部投入使用，是集科研、生產(chǎn)、辦公為一體的智能化、多功能、花園式的高新技術(shù)企業(yè)孵化基地和留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)基地。享有專項(xiàng)扶持資金和創(chuàng)投引導(dǎo)資金，提供三項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)，即科技中介、科技金融和科技人才服務(wù)，特色服務(wù)項(xiàng)目包括知識產(chǎn)權(quán)托管、博士后科研工作站、望京科技園校園巡回招聘會、望京創(chuàng)業(yè)講堂、知識產(chǎn)權(quán)工作站、創(chuàng)業(yè)人才班車、人才公寓以及北京移動研發(fā)實(shí)驗(yàn)服務(wù)基地和生命科學(xué)孵化平臺。望京留創(chuàng)園將按照“讓智慧在望京創(chuàng)造財(cái)富”，“讓理想在望京成為現(xiàn)實(shí)”的宗旨和“科技、人文、自然、環(huán)?！钡慕?jīng)營理念，以一流的設(shè)施、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的效率，為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)提供全方位的服務(wù)，為留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)提供廣闊的發(fā)展空間。
望京創(chuàng)業(yè)園屬于中關(guān)村科技園區(qū)電子城科技園，享受中關(guān)村科技園區(qū)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。望京創(chuàng)業(yè)園與中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)處與人才處保持著緊密的關(guān)系，對入駐園區(qū)的企業(yè)在人才引進(jìn)、項(xiàng)目培育、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等各方面都有相應(yīng)的政策支持。此外，望京創(chuàng)業(yè)園作為朝陽區(qū)第一家留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，受到朝陽區(qū)政府的高度重視，并享有朝陽區(qū)對留創(chuàng)企業(yè)的獨(dú)有政策。
場地提供支持政策：
入駐園區(qū)的優(yōu)秀留創(chuàng)企業(yè)，在享受低于市場租金的價格基礎(chǔ)上，前三年可再享受60平方米、36平方米和18平方米的房租減免。
資金支持政策：
1、朝陽區(qū)政府每年對望京創(chuàng)業(yè)園有1000萬元的扶持資金，用于企業(yè)房租補(bǔ)貼、人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助、市場推廣等多個方面，望京創(chuàng)業(yè)園對資金使用用途有較大的靈活性，可以對重點(diǎn)引進(jìn)的企業(yè)給予更多支持。
2、區(qū)發(fā)改委每年給予望京創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金，用于短期緩解企業(yè)融資難題，最終實(shí)現(xiàn)吸引風(fēng)投、銀行等金融機(jī)構(gòu)關(guān)注園區(qū)企業(yè)成長，搭建良好的企業(yè)融資平臺，解決企業(yè)的融資問題，并推動企業(yè)在新三板或創(chuàng)業(yè)板上市進(jìn)程。
3、電子城科技園區(qū)管委會每年有3000萬元的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)資金，用于對朝陽區(qū)內(nèi)優(yōu)秀項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化的扶持。優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目一般可以申請到100萬元到500萬元不等的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資助。
人才引進(jìn)方面政策：
1、除國家“__”外，園區(qū)會優(yōu)先推薦企業(yè)內(nèi)的海外高層人才申報(bào)北京市“海聚工程”(海外高層次人才聚集工程)和朝陽區(qū)“鳳凰計(jì)劃”(引進(jìn)海外人才項(xiàng)目)，創(chuàng)業(yè)類人才可分別獲得100萬元和70萬元的人才獎勵。
2、園區(qū)設(shè)有博士后工作站總站，企業(yè)可以申報(bào)建立分站，設(shè)站并引進(jìn)博士后的企業(yè)可享受一次性10萬元的補(bǔ)貼。
3、園區(qū)設(shè)有大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)基地，園區(qū)內(nèi)企業(yè)每年引進(jìn)新進(jìn)畢業(yè)生，可享受不長于6個月的每人每月700元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇八
第一條本辦法所稱留學(xué)人員，是指我國公派或自費(fèi)出國留學(xué)一年以上并已于近期回國，具備以下條件之一者：
(一)在國外取得碩士及以上學(xué)位或具有國外畢業(yè)研究生學(xué)歷;
(二)出國前已具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(三)出國前已獲得博士學(xué)位，出國進(jìn)行博士后研究或進(jìn)修。
第二條促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作應(yīng)遵循的原則：
(一)黨管人才的原則。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會力量廣泛參與的工作格局。
(二)突出重點(diǎn)的原則。圍繞建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”的需要，著力引進(jìn)具有真才實(shí)學(xué)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀留學(xué)人員。
(三)市場配置的原則。政府提供公共服務(wù)，留學(xué)人員按照雙向選擇原則來京創(chuàng)業(yè)和工作。
(四)用人主體引進(jìn)的原則。用人主體按需引進(jìn)，并提供必要的事業(yè)平臺和條件。
第三條留學(xué)人員可通過北京海外學(xué)人中心接待服務(wù)窗口、北京海外學(xué)人網(wǎng)站、留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作咨詢熱線等渠道，咨詢了解北京市創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境、相關(guān)政策、工作信息、崗位需求和生活信息。
市有關(guān)部門定期舉辦“海外人才發(fā)展論壇”、“人才技術(shù)交流和項(xiàng)目推介洽談會”、“海外學(xué)人看北京”等活動，為留學(xué)人員實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、項(xiàng)目、資本對接提供機(jī)會。
第四條留學(xué)人員不受其出國前戶籍所在地限制，憑用人單位證明或工商執(zhí)照向北京海外學(xué)人中心申請，經(jīng)市人力社保局審核后，領(lǐng)取《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇九
一、就業(yè)、失業(yè)登記
就業(yè)登記：在法定勞動年齡內(nèi)（男16-60周歲，女16-50周歲）有勞動能力的人員，被企業(yè)（單位）招聘或自主創(chuàng)業(yè)、個體經(jīng)營的，可憑企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照（單位代碼證）、被招聘人員身份證件等材料，自主創(chuàng)業(yè)、個體經(jīng)營者可憑個體工商營業(yè)執(zhí)照、個人身份證等材料到區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。
失業(yè)登記：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可到常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)的各類人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)和普惠性就業(yè)政策。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為所有勞動者提供免費(fèi)的公共就業(yè)服務(wù)。
二、就業(yè)培訓(xùn) 法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求的人員，均可自愿報(bào)名參加區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。參加職業(yè)技能培訓(xùn)人員，先繳費(fèi)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；屬就業(yè)困難人員的，可申請免費(fèi)參加培訓(xùn)。申請參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員均免費(fèi)參加培訓(xùn)。
三、失業(yè)保險
（一）參保對象和繳費(fèi)比例
《社會保險法》第五章第四十四條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。繳費(fèi)比例為：單位工資總額的1.5%，個人工資總額的0.5%。
（二）享受失業(yè)保險待遇的條件
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
1、失業(yè)前用人單位和本人繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
（三）失業(yè)保險待遇和期限
待遇：失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)的70％。目前，我區(qū)的失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為858元。
期限：單位和個人按規(guī)定繳費(fèi)時間滿1年，失業(yè)后發(fā)給3個月失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費(fèi)時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
同時，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
（四）穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（簡稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼）
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是從失業(yè)保險基金中，對采取有效措施不裁員（裁員不包括以下情形：勞動合同期滿終止勞動合同的；本人自愿解除勞動合同的；違法違紀(jì)被除名解除勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。）、少裁員，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定的企業(yè)給予的資金補(bǔ)貼。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)符合以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)；
2、上未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；
3、財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
符合第1、3條規(guī)定且上未裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼；符合第1、3條規(guī)定且上有裁員但裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于以下支出：
2、繳納社會保險費(fèi)；
3、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；
4、技能提升培訓(xùn)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請、審核和撥付程序：
3、區(qū)人力資源和社會保障局將復(fù)核情況向社會公開，接受社會監(jiān)督；
4、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)公開的復(fù)核情況提出撥付方案報(bào)區(qū)人民政府批準(zhǔn)；
5、區(qū)財(cái)政局根據(jù)區(qū)人民政府批復(fù)的撥付方案，及時撥付補(bǔ)貼資金。
四、創(chuàng)業(yè)扶持 法定勞動年齡內(nèi)，有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人員在荊州區(qū)域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，從事非國家限制行業(yè)的（限制行業(yè)包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等），可向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對個體經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高不超過10萬元，對合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小型微型企業(yè)的，可按每人10萬元、總額不超過50萬元額度實(shí)行“捆綁式”貸款，貸款期限最長不超過24個月，貸款期限內(nèi)均給予全額財(cái)政貼息。勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用人員超過30人（100人以上企業(yè)超過15人）的，可申請不超過200萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，期限2年，貸款期內(nèi)給予中國人民銀行公布的貸款基礎(chǔ)利率的50％貼息。
五、就業(yè)援助
就業(yè)困難人員可持本人身份證件、就業(yè)失業(yè)登記證向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請就業(yè)援助，就業(yè)困難人員包括：
1、女性年滿四十周歲或男性年滿五十周歲的失業(yè)人員；
2、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；
3、失地農(nóng)民；
4、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；
5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；
6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
7、殘疾人；
8、各級社會福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒。區(qū)人民政府可以根據(jù)本地實(shí)際情況擴(kuò)大援助范圍。就業(yè)援助主要包括公益性崗位就業(yè)和社會保險補(bǔ)貼。
（一）公益性崗位： 公益性崗位是指由政府投資、政策扶持或社會籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的的非營利性公共管理和社會公益性服務(wù)的崗位。主要包括：
1、城市社區(qū)公益性崗位；
2、基層公共服務(wù)性崗位；
3、政府確定的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位。民辦單位的崗位不納入公益性崗位范圍。
公益性崗位主要安排就業(yè)困難人員中特困人員，主要包括：
1、畢業(yè)1年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
2、大齡失業(yè)人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或享受城鎮(zhèn)居民 最低生活保障的人員；
4、殘疾人；
5、各級社會福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒；
6、政府確定的其他就業(yè)困難群體。就業(yè)困難人員在公益性崗位就業(yè)后，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，可按規(guī)定享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%；社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的單位繳納部分，個人繳納部分由個人承擔(dān)。
補(bǔ)貼期限：對距法定退休年齡不足5年（初次享受政策）的，可延長至退休，其余人員最長不超過3年。
（二）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員范圍：
1、大齡失業(yè)人員；
2、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；
3、失地農(nóng)民；
4、零就業(yè)家庭成員；
5、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；
6、區(qū)人民政府規(guī)定的其它就業(yè)困難人員。
社會保險補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限： 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記手續(xù)并參加社會保險的，按不超過實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)率計(jì)算的繳費(fèi)額的60％給予補(bǔ)貼，其余部分由個人繳納。
補(bǔ)貼期限：對距法定退休年齡不足5年的延長至退休，其余人員最長不超過3年。企業(yè)吸納的就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼與上述公益性崗位的政策相同。
（三）企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員就業(yè)社保補(bǔ)貼
對象：企業(yè)吸納就業(yè)、享受社保補(bǔ)貼的對象為經(jīng)認(rèn)定的所有就業(yè)困難人員。企業(yè)（單位）申請社會保險補(bǔ)貼的條件、標(biāo)準(zhǔn)和期限 補(bǔ)貼條件、標(biāo)準(zhǔn)：在區(qū)勞動就業(yè)管理局辦理用工登記且在區(qū)直繳納社會保險的企業(yè)（單位），當(dāng)年新招用經(jīng)區(qū)勞動就業(yè)管理局認(rèn)定登記的就業(yè)困難人員以及小微企業(yè)新招用的畢業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上期限勞動合同，并為其按時足額繳納社會保險費(fèi)的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費(fèi)的，按其為符合享受社會保險補(bǔ)貼條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的上述三項(xiàng)社會保險費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費(fèi)。
補(bǔ)貼期限：企業(yè)（單位）新招用的就業(yè)困難人員，對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)）。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
1、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對企業(yè)（單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，由見習(xí)企業(yè)（單位）先行墊付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），企業(yè)（單位）可按規(guī)定向參保所在地的縣以上公共服務(wù)機(jī)構(gòu)申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%確定，并按實(shí)際見習(xí)時間計(jì)算，最長不超過6個月。同時，對就業(yè)見習(xí)期間企業(yè)（單位）實(shí)際繳納的工傷保險費(fèi)給予補(bǔ)貼。
2、補(bǔ)貼程序。企業(yè)（單位）有能力為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)崗位即可申請成為就業(yè)見習(xí)基地，申請材料報(bào)所在地的縣以上人社部門審核，認(rèn)定為市級或縣級就業(yè)見習(xí)基地。就業(yè)見習(xí)基地實(shí)行屬地動態(tài)管理。就業(yè)見習(xí)基地當(dāng)年吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)后，應(yīng)于次年9月底前向所在地的縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請就業(yè)見習(xí)（當(dāng)年7月初至次年6月底）內(nèi)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)繳納工傷保險費(fèi)補(bǔ)貼。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)繳納工傷保險費(fèi)補(bǔ)貼申請進(jìn)行初審，公示無異議后，經(jīng)人社部門審核，報(bào)同級財(cái)政部門撥付。
3、所需資料。申報(bào)見習(xí)基地應(yīng)提供以下資料：《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位計(jì)劃表》、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、申請就業(yè)見習(xí)基地報(bào)告。申報(bào)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)繳納工傷保險費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下資料：《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員情況匯總表》（經(jīng)參保所在地的縣以上公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核蓋章）、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地財(cái)政補(bǔ)貼申請表》（注明企業(yè)繳納工傷保險費(fèi)補(bǔ)貼人數(shù)、時間和金額，并附著繳費(fèi)憑證）、見習(xí)人員身份證畢業(yè)證復(fù)印件及《就失業(yè)登記證》、經(jīng)見習(xí)人員本人簽字的見習(xí)基本生活補(bǔ)助有效證明。
吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策 對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)每年每人5200元的標(biāo)準(zhǔn)予以依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
檔案管理服務(wù)費(fèi)
按中組部、人社部等五部門文件規(guī)定，我局已于2015年1月起停止檔案管理服務(wù)費(fèi)。
咨詢地址：荊州區(qū)勞動就業(yè)管理局（荊北路47號）
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8491039（失業(yè)保險辦公室）8492317（創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）8491883（就業(yè)援助辦公室）
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十
近年來，我國創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策不斷完善，給廣大青年和農(nóng)民工提供了更多的機(jī)會和支持，激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)熱情。在這個過程中，我深刻體會到，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策具有巨大的潛力和有益影響。
首先，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策為廣大青年提供了更多的機(jī)會。中國是人口大國，年輕人數(shù)量龐大，創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢嚴(yán)峻。然而，多年來，政府一直致力于為青年的創(chuàng)業(yè)提供支持，推出了一系列政策。例如，國家鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，提供了豐富的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，減免了企業(yè)注冊費(fèi)用，優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)服務(wù)流程等。這些政策為青年提供了更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會，不僅幫助他們實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想，還為社會創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位。
其次，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策激發(fā)了農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情。農(nóng)民工是我國城市化進(jìn)程中的重要一員，他們一直以來面臨著就業(yè)困難和創(chuàng)業(yè)門檻高的問題。政府迅速意識到這一點(diǎn)，并出臺了一系列創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策來幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。例如，政府鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，減免了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)注冊費(fèi)用，建設(shè)了創(chuàng)業(yè)園區(qū)等。這些政策的出臺，極大地激發(fā)了農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)了他們就地創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和增收的目標(biāo)。
此外，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策也提供了多樣化的創(chuàng)業(yè)支持。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的過程，成功的創(chuàng)業(yè)需要全方位的支持。政府充分意識到這一點(diǎn)，并為創(chuàng)業(yè)者提供了多樣化的創(chuàng)業(yè)支持。例如，政府設(shè)立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，提供了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。此外，政府還鼓勵金融機(jī)構(gòu)加大對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的金融支持，提供了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和小額貸款等金融服務(wù)。這些支持措施為創(chuàng)業(yè)者提供了實(shí)質(zhì)性的幫助，降低了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險，增加了創(chuàng)業(yè)的成功率。
最后，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策也加速了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。政府意識到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性，并出臺了一系列政策來支持和鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度等，政府為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的發(fā)展環(huán)境和資金支持，激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。這些政策的出臺不僅為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供了機(jī)會，也為經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展帶來了新活力。
綜上所述，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策具有巨大的潛力和有益影響。在政策的引導(dǎo)下，越來越多的年輕人和農(nóng)民工選擇創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了自己的夢想和價值。同時，政府也通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展，并提供了多樣化的創(chuàng)業(yè)支持。值得注意的是，也有一些創(chuàng)業(yè)者面臨著創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險和困難，需要進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)成功率。我相信，在政府的大力支持下，我國的創(chuàng)業(yè)就業(yè)將會不斷取得新的突破。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十一
不想安于現(xiàn)狀，決心創(chuàng)業(yè)
“我是6月份大專畢業(yè)的，大學(xué)里學(xué)的是物流管理。畢業(yè)以后自己很迷茫，不知道找什么的工作?！碑厴I(yè)后他先在駕校報(bào)名學(xué)車，接著開始找工作。一年時間內(nèi)，他陸陸續(xù)續(xù)換了十來份工作，推銷員、發(fā)傳單、工廠配貨員……他都干過?！捌鋵?shí)最后在工廠上班已經(jīng)很穩(wěn)定了，工資拿得挺高的，但是我不想這樣一直替別人打工，我想給自己一個機(jī)會，看看我究竟有多大的能力?！狈秸d致勃勃的告訴小編。
可創(chuàng)業(yè)從哪方面做起，做什么?方正沒了方向，他用了近半個月的時間天天在街上閑逛尋找商機(jī)。有一次陪同女性朋友逛街，發(fā)現(xiàn)她們逛得店鋪多，但是掏錢買的少，只是看中哪一款衣服之后，記住樣式品牌到網(wǎng)上搜購。其中一個女性朋友告訴他，網(wǎng)上賣的衣服比商場里的很便宜“同樣的一件衣服，便宜了近一半?！边@句話對方正觸動很大，“既然有這么大的利潤空間，而且自己又精通網(wǎng)購，那在網(wǎng)上開一家時尚女裝店一定賺錢!”方正告訴小編當(dāng)他有了想法后就開始實(shí)施起來!
研究女裝潮流，慧眼識珠
203月初，方正注冊了網(wǎng)店。一個跟時尚完全不太搭邊的男孩，開始把握女裝的市場定位和潮流趨勢。方正說，網(wǎng)店籌備初期，他會時刻關(guān)注一些風(fēng)向標(biāo)似的雜志和網(wǎng)站?！翱纯戳餍械姆b款式，以及暢銷的款式，在貨源尋找的時候有獨(dú)特眼光?！?BR> “雖然會網(wǎng)購，但開店是完全另外一回事。一開始真的什么都不懂，全都是從頭學(xué)習(xí)?！狈秸f，那時候的他真的是完全沒了自己的私人生活，每天都在為籌備自己的淘寶店鋪忙碌。
被指不務(wù)正業(yè)，仍然堅(jiān)持
經(jīng)過近一個月的籌備，方正的女裝淘寶網(wǎng)店開張了。剛開始網(wǎng)店沒有起色，煩惱卻接踵而至?！熬W(wǎng)店剛開的前幾天，我每天除了睡覺的6個小時，其他的18個小時全盯著電腦，生怕有顧客咨詢問題而我不在線?！边@樣的日子一直持續(xù)了五天，除了有人推銷刷鉆提高級別和推銷貨源外，沒有一個顧客咨詢。這期間方正被指不務(wù)正業(yè)，親朋好友都不斷善意地去勸他放棄開網(wǎng)店。
“開網(wǎng)店不是鬧著玩的，這里面學(xué)問大著呢!”面對種種質(zhì)疑和不理解，方正一直堅(jiān)持著自己的夢想，下決心要做出一番成就給周圍的人看看?！暗谖逄斓耐砩?，我清楚的記得大概是七八點(diǎn)鐘，突然一個顧客跟我交談起來?！闭f起第一筆生意，方正突然興奮了起來，聲音也提高了不少。“那名顧客很爽快，簡單問了幾句尺碼大小之類的問題，就提交訂單付款了，這對我來說，簡直是莫大的鼓舞!”
開店容易守店難，終有回報(bào)
小店慢慢有了起色，隨著信譽(yù)的增加，客人也越來越多，可是隨之而來的資金和中差評問題又讓方正措手不及?！拔疫@種小店有了中差評，那是致命的打擊?！睘榱诵〉昴芾^續(xù)做下去，方正硬著頭皮一個個打電話過去，解釋道歉，對方時常是“啪”的一聲就掛掉，而他只能繼續(xù)撥打硬著頭皮解釋。
“真的是開店容易守店難?！狈秸嬖V小編他從開店初期到現(xiàn)在，他始終是一個人在忙活，每一次的上新貨、充當(dāng)客服、發(fā)貨都是一個人忙碌。然而除了線上的問題，線下的問題也很令他頭疼。他是在義烏找貨源，貨源很不穩(wěn)定。等量大一點(diǎn)后，他便開始去找廠家合作。方正每個月都要跑浙江、廣州數(shù)趟，和廠家談合作。如果有廠家不愿意，他就要‘常駐’廠家直到達(dá)成合作。
堅(jiān)持終于有了回報(bào)，不到一年的時間，方正的網(wǎng)店收益在逐漸增加，最高記錄是時候他是月賺近2萬元，而且收入還在持續(xù)增長中。
口碑是做生意關(guān)鍵，成功關(guān)鍵
在方正看來，自己經(jīng)營網(wǎng)店能在不到一年的時間內(nèi)做成這樣，最大的秘訣就是口碑。除了衣服質(zhì)量以外，服務(wù)也是關(guān)鍵。如今網(wǎng)上的商家良莠不齊，消費(fèi)者經(jīng)常會購買到一些假冒偽劣、以次充好的產(chǎn)品，這也讓消費(fèi)者對網(wǎng)購心存芥蒂，而方正則尤其重視產(chǎn)品質(zhì)量的問題。一旦有買家反映質(zhì)量問題，他都是第一時間去解釋道歉并檢查自己的產(chǎn)品，服裝產(chǎn)品他是嚴(yán)格把關(guān)滴!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十二
全國
關(guān)于xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查
在線調(diào)查
調(diào)查報(bào)告顯示，我國高校缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育;青年在創(chuàng)業(yè)過程中，需要全方位的支持，而不僅限于資金;同時，有的受訪者表示會積極面對創(chuàng)業(yè)失敗。 的人創(chuàng)業(yè)想法源于學(xué)校小江是成都一所大學(xué)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，看著媒體對創(chuàng)業(yè)成功者鋪天蓋地的報(bào)道，他開始期盼那種“名利雙收”的生活。今年6 月，小江將自己開一個國學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)想法，寫成了一份創(chuàng)業(yè)企劃書，并參加了成都金牛區(qū)青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園的評審會?！澳愀渌麌鴮W(xué)培訓(xùn)班相比，優(yōu)勢 在哪？成本和利潤有沒有做過預(yù)估？消費(fèi)受眾群體是哪些？怎樣開發(fā)你的客戶資源？”。
調(diào)查中，對于“創(chuàng)業(yè)想法受何種因素影響最大”這一問題，的人認(rèn)為源于社會影響，的人認(rèn)為源于家庭，僅有 的人認(rèn)為源于學(xué)校。留學(xué)新加坡之后來到成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)的楊先凱，對的數(shù)字感到很驚奇?！叭绻麑W(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育做得好，這個概率不會這么 低。”楊先凱告訴記者，在新加坡，大學(xué)基本都開設(shè)了成體系的創(chuàng)業(yè)課程，比如《公司理財(cái)》、《市場營銷》、《客戶資源管理》等，學(xué)生可以根據(jù)興趣自由選擇，修讀合格后，會得到相應(yīng)的學(xué)分。大學(xué)生對于自己創(chuàng)業(yè)干什么，需要哪些必備條件，創(chuàng)業(yè)之后怎么保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)等知識，大都來自創(chuàng)業(yè)課程。“我在新加坡上大學(xué)時，曾經(jīng)修讀過《創(chuàng)業(yè)市場運(yùn)作》課程，感覺啟發(fā)很大，那是我第一次知道怎么讓公司在市場中生存?！睏钕葎P說，由于大學(xué)課程的配套做得比較好，新加坡大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)氛圍很早就形成了，而中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是最近幾年才熱門的話題，大學(xué)課程還跟不上。調(diào)查中，的受訪者認(rèn)為，需要對創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，也印證了楊先凱的分析。而對于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容，受訪者最希望得到的依次是企業(yè)管理()、市場營銷()、溝通技巧()、財(cái)務(wù)知 識()和個性化輔導(dǎo)()。調(diào)查的主要執(zhí)行者、成都高新區(qū)團(tuán)工委書記冉啟平說：“其實(shí)中國高校已經(jīng)逐漸重視創(chuàng)業(yè)教育了，但普遍的方式還 是這一場創(chuàng)業(yè)講座、那一場創(chuàng)業(yè)論壇，成體系的創(chuàng)業(yè)教育課程很少?！彼治稣f，高校開設(shè)專業(yè)、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程，能激勵大學(xué)生思創(chuàng)業(yè)、謀創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、善創(chuàng) 業(yè)，同時也能讓大家深刻了解創(chuàng)業(yè)的艱難與風(fēng)險，是提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)的重要手段。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十三
大學(xué)生作為未來的社會建設(shè)者，在建設(shè)創(chuàng)新型國家的過程中具有神圣而不可推卸的責(zé)任。但是連續(xù)多年的高校擴(kuò)招政策使得大學(xué)教育由“精英教育”逐漸轉(zhuǎn)向“大眾教育”。每年眾多的大學(xué)畢業(yè)生與社會提供的崗位有著很大的差距，因此，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀。
2003年3月29日至4月1日，全國職業(yè)技術(shù)技能人才就業(yè)交流合作洽談會在廣州召開。有關(guān)專家在會上預(yù)測，2003年全國高校畢業(yè)生的就業(yè)率在70%左右，將有64萬畢業(yè)生找不到工作；到2004年，這個數(shù)字將達(dá)到75萬。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家蕭灼基教授在廣州參加2003年物流世界年會時指出“2003年的失業(yè)情況出現(xiàn)一個新的特點(diǎn)，那就是大學(xué)生失業(yè)?！币簿褪菑倪@一年起，大學(xué)生失業(yè)問題開始由“量變”轉(zhuǎn)向“質(zhì)變”，成為社會上普遍關(guān)注的話題。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有280萬，2005年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有340萬，2006年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有410萬，2007年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有495萬，2008年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有559萬。2008年末，據(jù)社科院估計(jì)，今年將有100萬本科畢業(yè)生畢業(yè)后失業(yè)。
2006年，國家實(shí)行研究生擴(kuò)招政策后第一批研究生畢業(yè)。這些研究生加入就業(yè)大軍，無形中抬高了就業(yè)門檻。英才網(wǎng)聯(lián)合多所高校針對2007屆碩士生、本科生、?？粕M(jìn)行的大型就業(yè)期望調(diào)查顯示，認(rèn)為“就業(yè)形勢不好，就業(yè)壓力大”的比例高達(dá)67%，還有29%的學(xué)生認(rèn)為“就業(yè)形勢嚴(yán)峻，就業(yè)非常困難”。僅有4%的學(xué)生認(rèn)為“就業(yè)形勢較好，就業(yè)壓力不大”，在所有參與調(diào)查的學(xué)生群體中，沒有一人認(rèn)為“就業(yè)形勢一片大好”。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十四
在大學(xué)中的食堂的飲食一直是個問題，大學(xué)的飲食質(zhì)量不高已成為公認(rèn)的問題，僅僅是滿足了學(xué)生們的溫飽問題，而質(zhì)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到學(xué)生們的要求。部分大學(xué)的飲食狀況令人擔(dān)憂，甚至有的大學(xué)食堂出現(xiàn)了集體中毒事件。
本企劃就是根據(jù)這一點(diǎn)，為了保障大學(xué)生的飲食安全，提高大學(xué)生的飲食質(zhì)量，成立大學(xué)飲食聯(lián)盟，旨在為高校大學(xué)生提供價格低廉安全高質(zhì)并富有特色的食品，并且同時為各高校提供一定的勤工助學(xué)崗位，幫助貧困生更好的完成學(xué)業(yè)。
優(yōu)勢與劣勢：
優(yōu)勢分析：本餐廳經(jīng)營解決了學(xué)校食堂飯菜口味單一等問題，也無流動小攤衛(wèi)生沒有保證的擔(dān)憂，并且與食堂同樣方便快捷，節(jié)約時間。另外，本餐廳采用自助選擇方式，應(yīng)該很容易受到顧客歡迎，并能節(jié)省部分人力資源。同時，餐點(diǎn)還提供冷飲、冰粥等，并提供免費(fèi)茶水。簡潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點(diǎn)，學(xué)生普遍喜歡在干凈、服務(wù)態(tài)度好的餐館就餐，因此令人滿意的服務(wù)也將是本店的一大特色。此外，學(xué)校食堂有明確的就餐時限，而校外很少有餐館出售早餐，因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時間差而導(dǎo)致丟失的市場份額，換句話說就是由在就餐點(diǎn)前后的一段時間要就餐的潛在客戶群所產(chǎn)生的市場份額。
劣勢分析：由于剛起步，快餐店的規(guī)模較小，如就餐的人力資源、服務(wù)項(xiàng)目等都比較有限。而校區(qū)內(nèi)外的競爭也是比較激烈的，因此還存在著不小的劣勢。另一方面，因?yàn)閷W(xué)校假期是固定的，寒暑假期間的客源會驟降，而寒假期間會比暑期更少，這將會是一個比較難以解決的問題。
機(jī)會分析：據(jù)我們的市場調(diào)查與分析，本店產(chǎn)品的市場需求是存在的，并具有一定的競爭力。而本人正是學(xué)生——這個最大客戶群中的一員，所以更能了解顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)，從這些方面來看，是應(yīng)該是很有機(jī)會擠入該餐飲市場的。
威脅分析：餐廳的服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量的高低與經(jīng)營成本又有直接和必然的聯(lián)系，如此則產(chǎn)品價格必然不會比競爭對手低，雖然總體上價格并不會太高，但相比之下，客戶的經(jīng)濟(jì)承受能力就成為一大考驗(yàn)了。并且，成本與利潤也是直接掛鉤的，盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。再者，各地風(fēng)俗與飲食習(xí)慣的不同，又產(chǎn)生了另一個問題，即是否大多數(shù)顧客都能對產(chǎn)品認(rèn)可或滿意呢，這也是需要接受考驗(yàn)的。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十五
李毅是某師范學(xué)院屆生物科學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，畢業(yè)后在學(xué)校大門斜對面籌辦了一間餐館。
二人撐起一個餐館
記者采訪李毅將近一個小時，期間竟沒有看到其他工作人員。對此，李毅調(diào)侃地笑著說，整個餐館就只有兩個工人——李毅和李毅堂姐。李毅說，目前餐館很多方面都需要人手，但由于資金困難，自己只好一手包辦?！艾F(xiàn)在我是既當(dāng)老板又當(dāng)工人，堂姐原來是在外面打工的，后來見到我在玉林開了餐館，把原來的工作辭掉，從老家博白前來幫忙?！痹谒牟宛^里，記者看到李毅的堂姐正在認(rèn)真地清洗碗筷，打掃衛(wèi)生，十分勤懇。面對記者的提問，她只是笑笑，臉上露出的凈是堅(jiān)強(qiáng)。
李毅的餐館打掃得整潔干凈，餐桌和凳子擺得十分整齊。對于辦餐館一事，李毅告訴記者，他于6月份畢業(yè)后，覺得就業(yè)競爭激烈，而他又沒有做老師的打算，就想到了自主創(chuàng)業(yè)，自己開餐館做起了老板。據(jù)他介紹，他的餐館租的是一間民房，共三層，目前經(jīng)營面積300多平方米，每月租金2200元，開業(yè)前期準(zhǔn)備工作，包括裝修、購買餐桌、餐具和凳子等物品，花了6000多元，加上其他的一些花費(fèi)，共用了1萬多元。月22日開業(yè)，從目前的經(jīng)營情況來看，餐館一般周五到周日生意爆滿，平時前來消費(fèi)的顧客就不是很多，支出略大于收入，因此目前餐館面臨著許多困難。對此，李毅告訴記者，創(chuàng)業(yè)之初總是伴隨著艱難困苦的，關(guān)鍵要端正自己的心態(tài)，要具有迎難而上的精神，要放得下面子，大學(xué)生完全可以做好每一件事，工作并沒有貴賤之分。
李毅眼中的自主創(chuàng)業(yè)
李毅告訴記者，他選擇自主創(chuàng)業(yè)有三大理由：一、大學(xué)生自主“創(chuàng)業(yè)”本身就是一條出路。在今后的社會中，自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多，甚至?xí)蔀榫蜆I(yè)的主流，成為大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的首選。二、選擇自主創(chuàng)業(yè)一方面做起來會更有工作激情，更投入，從而更容易獲得成功，這種成功是屬于自己的。另一方面，就算失敗，也是自己造成的，不會去怪別人，不會感到遺憾。三、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)主要是能有一個空間來發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自我價值，得到社會的認(rèn)可。李毅說，通過自主創(chuàng)業(yè)，他深刻認(rèn)識到大學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的同時，應(yīng)積極地思考問題，更加關(guān)注科技發(fā)展和社會需求，尋找知識的轉(zhuǎn)化點(diǎn)。任何創(chuàng)業(yè)都應(yīng)建立在知識積累的基礎(chǔ)上，不可急功近利。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、風(fēng)險性和復(fù)雜性的實(shí)踐過程，創(chuàng)業(yè)要素的配置是多方面的，除了新的創(chuàng)意外，還有資金、市場。
近幾年，國家出臺了一系列鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。但是，記者采訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)之路異常艱難。少數(shù)人的成功和多數(shù)人的失敗表明，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還有很長的路要走，而轉(zhuǎn)變自主創(chuàng)業(yè)為參與創(chuàng)業(yè)的思維模式，則成為了時下最熱門的話題。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)：大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，就是大學(xué)生通過個人及組織的努力，利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力，以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式，在有限的環(huán)境中，努力創(chuàng)新、尋求機(jī)會，不斷成長創(chuàng)造價值的過程。
優(yōu)勢：1.大學(xué)生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及
2.大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，
3.現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，對創(chuàng)業(yè)充滿信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基石。
4.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的價值。
存在問題：1.社會經(jīng)驗(yàn)不足，盲目樂觀，沒有充足的心理準(zhǔn)備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然。選擇自主創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子。其實(shí)，成功的背后還有更多的失敗。看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場現(xiàn)實(shí)。
2.急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。大學(xué)生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究欠缺必要的實(shí)踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3.自主創(chuàng)業(yè)多是從事一些技術(shù)含量不高的傳統(tǒng)行業(yè)，成功率低。大多數(shù)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)時選擇了啟動資金少，容易開業(yè)且風(fēng)險相對較小較容易操作的傳統(tǒng)行業(yè)，雖然這樣既可以節(jié)約成本，又也可以積累經(jīng)驗(yàn)，但在眾多的創(chuàng)業(yè)者中，很大一部分人都嘗到了失敗的滋味。4.大學(xué)生的市場觀念較為淡薄，不少大學(xué)生感覺自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨(dú)特，卻很少考慮這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會有多大的市場空間。即使談到市場的話題，多半只會花錢做做廣告而已，而對于諸如目標(biāo)市場細(xì)分與定位及營銷手段組合這些至關(guān)重要方面，則沒有具體的概念和缺乏明確的市場營銷計(jì)劃。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十六
近年來，隨著各大高校實(shí)行擴(kuò)招政策，導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)急劇增長，“大學(xué)生就業(yè)之難，難于上青天”的戲謔之言也非常流行，這也從側(cè)面反映了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的尷尬現(xiàn)實(shí)。目前，在支持大學(xué)生多渠道就業(yè)的同時，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，既是社會發(fā)展的需要，也是大學(xué)生主動融入社會的積極選擇。在政策利好的驅(qū)動下，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生將目光投向了自主創(chuàng)業(yè)。本文著重論述大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)以及面臨的困難，并就一些高校中大學(xué)生成功進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的案例進(jìn)行分析，由此看到加強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的必要性。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十七
調(diào)查報(bào)告的首題為：“你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動？”所謂沖動，便是一剎那，一瞬間的感性認(rèn)識。無須具備條件，也無須考慮結(jié)果與后果。最終調(diào)查結(jié)果顯示，僅有的大學(xué)生選擇了“沒有”一項(xiàng)，而在其余有沖動的學(xué)生中，有近7%的學(xué)生有沖動并已著手開始了創(chuàng)業(yè)。絕對的占有率告訴我們，創(chuàng)業(yè)的概念已在大學(xué)生的心里普及。
求學(xué)，做事總應(yīng)有個原因與目的，方能選擇方法去達(dá)到，去實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)只是手段，背后的原因、目的則各不相同。有的學(xué)生認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)”是為了實(shí)現(xiàn)自我價值。這比“積累財(cái)富與經(jīng)驗(yàn)”的選項(xiàng)高出個百分點(diǎn)。可見，財(cái)富與價值之間，大學(xué)生們并不一味青睞后者。更有趣的是，在傳統(tǒng)的自身價值、財(cái)富、經(jīng)驗(yàn)之外，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，有18%的學(xué)生選擇了“做自己喜歡的事”，多達(dá)9%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個性漸漸成為了創(chuàng)業(yè)的原動力，但也表明了大學(xué)生對于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學(xué)生覺得創(chuàng)業(yè)不識為就業(yè)的一條出路，顯然這部分學(xué)生只看到了找工作的艱難和創(chuàng)業(yè)帶來的好處，未能正確看待“就業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”的關(guān)系。
可能是出于理論加實(shí)踐更合理的因素，80%的絕大部分學(xué)生認(rèn)為工作幾年后是創(chuàng)業(yè)的最佳時機(jī)，13%的學(xué)生則認(rèn)為在校創(chuàng)業(yè)是最適合的選擇。當(dāng)被問及哪類行業(yè)最適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，服務(wù)業(yè)脫穎而出，占到，快速消費(fèi)品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后，分別達(dá)到、22%。而被事實(shí)證明，能獲取最大利潤之一的it業(yè)卻只有21%的學(xué)生選擇。
雖然兩個大學(xué)生心目中的之最，并不起任何指導(dǎo)作用，卻也不是無中生有，空穴來風(fēng)。行為與意識同步，與其說是學(xué)生們的認(rèn)為，倒不如說是他們未來創(chuàng)業(yè)的方向。
時機(jī)充分，目的明確，軟性條件似乎都不成問題。但7%的正在創(chuàng)業(yè)人數(shù)量清楚地表明，光有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，嚴(yán)格地說還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學(xué)生前赴后繼地走向創(chuàng)業(yè)路？“缺乏啟動資金”首當(dāng)其沖，數(shù)據(jù)顯示，有學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢為此擱淺，“資金匱乏”儼然已成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會經(jīng)驗(yàn)”和“缺少企業(yè)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn)”這兩個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先天不足問題緊隨其后，分列二三位，占到和20%。不得不承認(rèn)，除去兩個極少能獲得第二與第三位選項(xiàng)資本的學(xué)生，前三位“一無所有”，但卻有著創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生占到了大多數(shù)。
同時，4%的學(xué)生表示，合伙人是當(dāng)前自己最缺少的創(chuàng)業(yè)條件?！皩I(yè)知識”也有的學(xué)生覺得自己還未能達(dá)到創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是否是剃頭擔(dān)子一頭熱呢？社會對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的想法是什么呢？為此51job做了關(guān)于“您眼中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”的調(diào)查，這個調(diào)查共收到1535份有效樣本。其中男性占到;18-22歲年齡層次的受訪者為58%;18歲以下有18%的受訪者。北京市的受訪者居各省市之首，占，上海市的受訪者為，廣州市的受訪者為11%; 的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷，?？茖W(xué)歷受訪者占;此篇調(diào)查的所有受訪者中，一至二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者也有38%的比例。三年以上的受訪者也達(dá)到了15%。
在受訪者中外商獨(dú)資本占到，民營/私營企業(yè)達(dá)到31%，國營/上市公司也有近10%的比例。
上文提到了，大學(xué)生對于自身創(chuàng)業(yè)的沖動占到了九點(diǎn)五成以上。而社會人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是持何種態(tài)度呢？調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，觀點(diǎn)是支持。其中認(rèn)為大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)上確實(shí)有一定優(yōu)勢占到49%，將近一半。而有的受訪者這表示“不反對，不識為一條出路”。僅有余下的受訪者堅(jiān)決反對，認(rèn)為風(fēng)險太大。所以，從前兩項(xiàng)數(shù)據(jù)疊加說明，起碼九成多的社會人不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍是傾向鼓勵的。
俗話說，當(dāng)局者迷而旁觀者清。九成多的受訪者不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，其中原因想必也能讓學(xué)生得以借鑒，看清自己。在三個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最明顯的優(yōu)勢“年齡”、“知識”、“政策鼓勵”中，年齡優(yōu)勢被眾人推為是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)道路上最強(qiáng)有力的基石，有句廣告語叫：“年輕無極限”就很好的詮釋了眾人的觀點(diǎn)。而其次，“知識優(yōu)勢”的比例占到了，這一選項(xiàng)的比例并不非常高也折射出了老百姓對如今大學(xué)教育質(zhì)量的一絲懷疑。同時有的受訪者表示，“政策優(yōu)勢”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢，有政策的傾斜與支持，比如貸款優(yōu)惠，減免稅收，法律保護(hù)等等，也將成為大學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)的一大保障。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十八
“來什么調(diào)料的，雞肉的還是牛肉的?”靳美嬌一邊飛快地在本子上記錄，一邊嫻熟地和回頭客們打招呼。在寸土寸金的北京雍和宮一條深巷的一個16平方米的門面里，北京理工大學(xué)的大四學(xué)生、22歲的遼寧妹子靳美嬌和北京印刷學(xué)院的大四學(xué)生、23歲的新疆小伙李建峰守護(hù)著他們的創(chuàng)業(yè)之作，一家炒米粉店。兩張半桌子、一個小廚房，兩個在外界看來乳臭未干的年輕人就這樣開啟了自己的淘金之路。
小吃店已經(jīng)被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學(xué)藝。
靳美嬌性格外向，李建峰更穩(wěn)重謹(jǐn)慎。一個善于經(jīng)營，一個善于做“苦力”。兩人是的桂林陽朔旅行時邂逅的。“當(dāng)時是他追的我。”美嬌很直率地告訴記者。建峰很不情愿地說：“誰說的?”記者被倆人的對話逗樂了。
兩人之所以一開始選在深巷里，主要原因是覺得一來店面租金不多，在兩人能承受的范圍內(nèi)。二來，小店面是初創(chuàng)人最好的試驗(yàn)田。雖然兩人對創(chuàng)業(yè)這個事情確定了，但是起初兩人對決定從事哪個行業(yè)還是很不確定的。“有時候方向比努力更重要?！笨吹奖本┑男〕缘暌呀?jīng)被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。20，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學(xué)藝。
“做出一碗地道且特別的新疆炒米粉，這個想法簡單粗暴。我們在新疆老家好不容易拿到了一個看似不錯的秘方，結(jié)果試后發(fā)現(xiàn)味道并不是我們想象的?！泵缷筛嬖V記者，為了找到想要的那個味道，兩個人跑去批發(fā)市場買回來30多種調(diào)料，沒日沒夜地調(diào)配了34天，終于調(diào)出了像樣得味道。辣醬對于炒米粉來說是最重要的一味調(diào)料?！艾F(xiàn)在鍋太小，每次只能炒80份的料，基本每兩天要炒一次?！崩罱ǚ暹@樣告訴記者。
年底，兩人租下了這件僅有16平米的小店。從第一碗“米粉alpha版”發(fā)布，到后來的“米粉beta1.0版”，以及“米粉3.0版”、“椒麻雞2.0版”等等，雖然兩人的米粉已經(jīng)獲得了眾多食客的肯定，但是兩人還是每天對自己的成品反復(fù)品嘗，不斷升級。
“產(chǎn)品是最重要的”是兩個人從創(chuàng)業(yè)一開始就達(dá)成的共識。因?yàn)橹挥袃蓚€人干活，每天銷量太多的話就超出了能力范圍?！敖裉炀褪且?yàn)樨澏?，米粉泡得不太好?！崩罱ǚ逖哉Z間像個犯錯誤的小孩，“沒辦法只能倒掉，看到遠(yuǎn)道而來的顧客，我的內(nèi)心很自責(zé)?！苯缷烧f：因?yàn)殚_店，自己認(rèn)識了很多的朋友。許多食客都成了回頭客。小店也成了附近許多新疆人聚餐的不二之選。
其實(shí)，兩人都在家中是獨(dú)生子女。原來不進(jìn)廚房的斯文大男孩變成了掌勺大廚，嬌滴的90后女孩變成了美廚娘?！懊缷稍谛愿裆细m合和客人們打交道，而且一天40多份的炒粉、炒醬，對于一個女孩來說還是太辛苦了。”廚房里面的工作，男孩從來不用女孩操心。
“他在認(rèn)識我之前從來沒下過廚，為了我第一次下廚。”美嬌告訴記者，話語間掩飾不住的驕傲。
兩人平時話不多，不經(jīng)意間流露出的也是90后夫妻少有的成熟。兩人每天的工作被排得滿滿的：收床、買芹菜、熬骨湯、買泡菜、擺桌椅、分裝粉、盛酸奶。中午要趕在客人來前吃飯，這一忙就要到晚上9點(diǎn)才能關(guān)店。關(guān)店后泡粉要用1個半小時、炒醬3個小時、定涼皮、倒垃圾，不出意外的話，凌晨3點(diǎn)才能睡覺。
美嬌是個敢想敢干的女孩，靳美嬌說，之前自己有很多夢想：當(dāng)外交官、國際雙語主持人。曾經(jīng)為了練習(xí)自己的英語口語，她辦了英語協(xié)會。她說：“自己性格有利有弊。她和性格謹(jǐn)慎穩(wěn)重的老公正好平和了性格上的沖勁?！?BR> “他雖然在我面前沒有說過甜言蜜語，但是我認(rèn)定他了，就心甘情愿地跟隨他一生?！?014年12月29日是兩人的特殊日子，這一天是李建峰年滿合法結(jié)婚年齡22周歲的第二天，兩人攜手來到民政局，完成了兩個人一生最大的決定：他們結(jié)婚了。
不過，領(lǐng)證的決定是他們自己做的，他們沒有告訴雙方父母的原因不是因?yàn)榕涯娌怀墒?，也不是不愿意收到家人的祝福。而是怕父母不同意兩人的一起?chuàng)業(yè)的決定。畢竟裸婚對于家長還是難以接受的。但是領(lǐng)證的事情還是沒能瞞天過海。向輔導(dǎo)員提交申請時，事情還是暴露了。接到媽媽電話的美嬌對媽媽撒嬌說：“建峰22周歲生日，希望收到媽媽的禮物就是‘同意’?！?BR> 媽媽第一反應(yīng)是開心，但又有些擔(dān)憂，畢竟對于女孩，父母希望還是穩(wěn)定些為好。但是媽媽最終還是尊重了女兒的想法。因?yàn)樵趮寢尶磥恚ǚ迨莻€很有想法，也很有潛質(zhì)的男生。媽媽在擔(dān)心猶豫的同時又非常佩服兩個孩子的勇氣。
小夫妻兩人的床，鋪開來后地上基本就沒有落腳的地方了。小夫妻晚上睡在1.5*1.8米充氣床上，“記得有次，充氣床漏氣了，早上醒來后，我們兩人發(fā)現(xiàn)平躺在地上?！边@些生活中的小點(diǎn)滴，在他們看來都是兩個人創(chuàng)業(yè)路上的甜蜜小荊棘。靳美嬌在描述過程中，表現(xiàn)出的不是90后女孩的嬌嗔，而是對現(xiàn)在生活的享受。
兩張半的桌子，平均每月10萬塊錢的營業(yè)額，創(chuàng)業(yè)之初，男孩向父母借來的創(chuàng)業(yè)初始資金，現(xiàn)在兩個月就全部收回了。對于下一步的發(fā)展，兩人出現(xiàn)了一些矛盾。美嬌告訴記者，目前已經(jīng)有投資人愿意為他們進(jìn)行投資，擺在面前有兩條路，一條是快速擴(kuò)張，但是投資人成為公司的最大股東。二是投資人入股，當(dāng)家的還是他們兩人。
在房子選址、模式選擇方面兩人都有各自的看法。另外，靳美嬌表示，創(chuàng)業(yè)過程中其實(shí)還有一些心理問題的。心理有時也會有不平衡。有時會找不到存在感。美嬌說：“想象著踩著恨天高，走在寬敞的寫字樓。這才是自己應(yīng)該有的生活?！钡牵仓罀叩?、擦桌、為創(chuàng)業(yè)愁死苦想也是她創(chuàng)業(yè)必經(jīng)的過程。人一直吃苦是不對的，但是一開始還是要吃苦的?！拔覀兇蛩愠詢赡昕啵?yàn)橐恍囊灰獬钥嗖拍芟砀?。”美嬌告訴記者，“人一輩子最怕的是實(shí)現(xiàn)不了自己的價值。雖然現(xiàn)在苦點(diǎn)兒、累點(diǎn)兒，但是即便失敗，自己也不會后悔?！?BR> 創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十九
人事：心甜每個員工必須是專業(yè)的，包括點(diǎn)餐收銀人員和店堂清潔人員在內(nèi)的每個人必須進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，確保正常工作時的規(guī)范操作。管理人員設(shè)置人事管理和企業(yè)管理人員各2名，要求本科以上學(xué)歷，專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀并有良好實(shí)踐操作能力;甜品加工制作人員設(shè)置配方員2名，加工操作員6名，要求大專以上學(xué)歷，專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀并有良好實(shí)踐操作能力;點(diǎn)餐收銀和店堂清潔人員若干，嚴(yán)格培訓(xùn)后上崗。所有員工須辦理健康證。
管理思想：優(yōu)良科學(xué)管理的前提是確定和貫徹正確先進(jìn)的管理思想。我們將采取以人為本，重視團(tuán)隊(duì)合作精神的管理思想。重視個人的發(fā)展，尊重個人價值，各職能部門相互協(xié)調(diào)合作，求得餐廳的整體發(fā)展，實(shí)現(xiàn)1+12的效果。
管理理念
(1)尊重餐飲業(yè)人員的獨(dú)立人格
(2)下管一級：上級對下級進(jìn)行規(guī)劃管理，下級應(yīng)服從上級的工作指導(dǎo)，盡力完成上級發(fā)放的任務(wù)。
(3)互相監(jiān)督：管理層監(jiān)督員工的工作，同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解。
(4)營造集體氛圍：既要上下屬感受到甜品店紀(jì)律的嚴(yán)明，也要關(guān)懷員工，讓員工感受到來自集體的溫暖，有利于加強(qiáng)凝聚力，提高工作積極性。
(5)公平對待，一視同仁，各盡所能，發(fā)揮才干
管理隊(duì)伍：投資是一項(xiàng)經(jīng)營人才的業(yè)務(wù)。我們將構(gòu)建一支在各種有影響力的崗位上具有直接技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)的管理隊(duì)伍，并歡迎一切有志于謀求本甜品店發(fā)展的人才加入本甜品店。
管理制度：建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)管理規(guī)范和投訴回訪機(jī)制，并嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督管理。完善員工守則，考核制度和獎懲制度。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇二十
剛從學(xué)校畢業(yè)的小吳，是第一位從市工商局副局長手中接過“個人獨(dú)資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照”的小老板。但是，就在他邁出第一步時，他幾乎對國家大幅度放寬私營企業(yè)投資條件，降低投資門檻等等鼓勵政策一無所知，這無疑對躍躍欲試的小吳來說，預(yù)示著一系列的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。
充分了解國家的有關(guān)政策和法規(guī)，是對每一個創(chuàng)業(yè)者必不可少的要求。不懂規(guī)則，怎能行動，盲目出擊，又那里有希望!