經(jīng)歷豐富的人一定會寫好一份總結，因為總結是對過去的經(jīng)驗和教訓的反思。不同的角度和思考方式可以幫助我們寫出更具深度的總結。當你在寫總結時感到困惑時，不妨閱讀以下總結范文，或許能夠幫助你解惑。
軟件專業(yè)論文書篇一
本論文是在劉虎興研究員的悉心指導下完成的。三年來，導師嚴謹?shù)闹螌W作風，認真負責的工作態(tài)度，以及對學生精心的指導，無私的幫助，令我受益非淺。在論文的寫作過程中，無論從論文的選題還是論文的最后定稿，都傾注了導師無數(shù)的心血，而且導師在提供良好工作條件、環(huán)境等方面給予了無條件的支持。正是由于導師的精心指導和嚴格要求，使我順利地完成了論文。借此機會，謹向導師表示衷心的感謝。
在課題的開發(fā)和論文的完成過程中，段武研究員和開祥寶副研究員都對我進行了指導和幫助，在此表示感謝。
在學習和研究中，還得到許多同事的關心和大力幫助，在這里謹向他們表示衷心的感謝。他們是：謝保鋒、高雪濤、馬際華、張新明、龐增文、李剛、朱艷軍、高術強等等。
感謝研究生部各位領導和老師，這幾年給予我生活和學業(yè)上的關心與幫助。
感謝曾經(jīng)關心，支持和幫助過作者的所有老師，同學和朋友。
最后感謝父母和家人多年來無私的支持和鼓勵。
軟件專業(yè)論文書篇二
認知學徒制實際自提出以來，便在教學環(huán)境設計中失掉普遍推行和使用。認知學徒制承繼傳統(tǒng)學徒制的中心要素，融入古代學校教育中注重認知才能培育的理念，已成爲初等職業(yè)教育中進步教學質量和先生素質的無效方式。
所謂認知學徒制(cognitiveapprenticesship),是一種將傳統(tǒng)學徒制的中心技術與學校教育相結合的新型教學形式。這種形式將重點轉向培育先生的高階思想才能，即專家在理論活動中獲取知識的進程以及處置成績所需的思想、成績求解和處置復雜義務的才能。以軟件技術專業(yè)爲例，可以將“認知學徒制”運用到日常教學中，尤其像辦公使用、軟件編程、軟件設計、軟件技術效勞等技藝要求高、操作性較強的課程，有必要依據(jù)培育方案需求，結合社會產(chǎn)業(yè)開展現(xiàn)狀，設立與實踐操作環(huán)境相分歧的教學環(huán)境，補償傳統(tǒng)教學形式的缺乏，使先生在日常學習中便無機會接觸到實訓操作，最大限制的與實踐行業(yè)需求接軌，從而在畢業(yè)之后可以盡快順應任務環(huán)境。
(1)真實性準繩
認知學徒制注重實際知識與現(xiàn)實知識在成績處理和義務完成進程中的使用。因而，這就要求在學校教學中，要把根本實際知識與復雜多變的真實情境相結合。這時，我們就要強調情境環(huán)境的真實性。所謂真實性，就是要求學校爲先生發(fā)明的義務環(huán)境與先生將來實踐接觸到的，并將所學的概念知識與技藝使用到其中的實踐環(huán)境的相結合水平。學校要在課堂教學中爲先生設計一個與實踐操作環(huán)境盡能夠類似的情境，從而使先生在將來停止實踐操作時可以盡快順應。
(2)互動性準繩
學習是一個互動的進程。在教學進程中，教員可采取一般化的學習使先生獲取知識，同時結合協(xié)作式學習指點先生停止知識的運用。認知學徒制強調學習是有目的的模擬活動，注重培育學習主體自動學習的才能以及正確的考慮方式。
(3)以人爲本準繩
職業(yè)教育是一種專門教育，是針對某種職業(yè)開展需求而停止的實際知識和理論才能的培育，職業(yè)教育與職業(yè)要求相反相成。初等職業(yè)教育不同于普通初等教育，它的最終目的是使先生取得一定的專門知識并掌握相應的休息技藝。認知學徒制正是樹立以人爲本的教育理念，把先生的團體開展放在第一位，理解先生的特性，明白社會開展需求，以先生特性開展、社會需求以及教學環(huán)境提升三者協(xié)調開展爲教育思想。
(4)自動性準繩
認知學徒制下的教學情境中，反思處于中心的地位。這是先生將本人的思想和成績求解進程與專家、同伴或某專業(yè)的內在認知形式停止比擬，以修正、完善本人的成績求解和義務完成的進程。先生要對察看到的專家活動停止反思，考慮他們在做什麼，爲什麼這樣做，然后將總結到的經(jīng)歷和知識運用到本人的理論中，與本人完成的義務效果做比擬，之后持續(xù)反思本人的操作進程存在怎樣的成績，爲什麼會呈現(xiàn)這樣的成績，并加以修正和完善。
(1)建模。這一進程的目的在于專家將完成某個義務的進程展示給先生，將其運用根本概念、現(xiàn)實知識以及控制進程顯現(xiàn)化。
(2)搭建腳手架。先生在完成義務時，教員提供一些建議和協(xié)助，但是隨著先生理論才能的進步，教員應逐步增加對先生的支撐，將學習的自動權和操作權還給先生，逐步撤除腳手架。
(3)情境模仿。經(jīng)過前兩個階段，先生學習的熱情曾經(jīng)被調動起來，這時分，教員需求將概念知識轉入到情境化學習中，以進一步激起先生對知識的探究欲。
(4)獨立探究。在這一進程中，先生需求脫離教員的支撐作用，獨立完成一個項目的設計和制造任務。在整個進程中，教員必需掌握好內容的難易水平，突出重點，變化方式，使先生經(jīng)過獨立探究之后，對整個項目義務有一個更深的理解。
(5)反思探求。這一階段的學習已根本接近序幕，是展現(xiàn)義務完成狀況的階段。教員要對先生完成的項目義務停止總體客觀的評價，將先生本身的才能程度與項目義務的難易水平和復雜性作爲綜合思索義務后果的規(guī)范。
(1)案例背景
軟件的設計與開發(fā)進程是一項高度復雜的任務，需求設計人員具有剖析成績和處理成績的認知技藝和經(jīng)歷，而這樣的隱性知識與技藝需求使先生在一定的社會文明背景中，經(jīng)過察看、模擬專家的操作進程，并在專家的指點下取得。因而，本專業(yè)在界面設計、數(shù)據(jù)庫設計、軟件編程、軟件測試等環(huán)節(jié)中有必要運用認知學徒制，將專家在軟件設計中剖析成績、處理成績的思想進程顯現(xiàn)化，經(jīng)過先生的小組協(xié)作將知識社會化，最初內化爲每個先生的隱性知識從而完成教學目的。
(2)教學設計施行步驟
1.案例觀摩，引入項目。經(jīng)過多媒體技術創(chuàng)設真實的義務情境和客戶需求，將專家案例，即專家對項目停止的需求剖析、軟件概要、順序編碼等系列文檔直觀的出現(xiàn)給先生。這其中包括少量的專家隱性知識，之后教員經(jīng)過虛擬學習社區(qū)提供的文檔正文工具，對軟件設計中設計的關鍵技術和思想進程停止標注和解釋，提供學習資源，分發(fā)義務書以及評價表，爲學習者提供學習支架和特性化學習效勞。
2.義務施行，技術打破。先生案例分析之后的設計方案，由教員檢查指點，評審之后，先生可經(jīng)過小組方式施行方案。教員持續(xù)依據(jù)義務的難易水平提供成績情境，引導先生進一步明白軟件設計的詳細義務，同時采用按部就班的方式，針對不同的設計文檔給予適當?shù)摹澳_手架”支撐。之后，教員組織先生對本人設計的方案和義務效果停止剖析和比擬，使顯性化的知識社會化，結合學習義務，促進先生的知識內化。依據(jù)先生的義務完成狀況，教員持續(xù)不時提供新的義務情境，并加大復雜水平，引導先生借助學習支架不時提升自我。在這一進程中，先生經(jīng)過教員提供的學習義務和學習支架，逐漸將隱性知識顯性化，結合“做”與“學”一致的方式，培育本身的反思才能，在不時的修正、完善進程中開展成績求解戰(zhàn)略，進步技藝，逐步托付學習“腳手架”。
3.深化探求，反思評價。經(jīng)過前兩個階段的學習和探究，先生曾經(jīng)根本掌握軟件設計的知識與關鍵技術，這個時分，教員可以鼓舞先生選擇本人感興味的項目義務停止研討和開發(fā)，讓每個學習者都能經(jīng)過小組協(xié)作學習完成義務。教員要鼓舞先生對詳細成績與指點教師或小組同伴停止深化討論，并引導先生逐漸托付學習支架，獨立完成。義務完成之后，教員組織先生展現(xiàn)各小組的設計效果，展開組與組之間的互評，經(jīng)過教員教員的逐一點評，學習者可以將之前學習到的概念知識與實踐操作進程停止整理提煉，促進隱性知識顯性化，從而指點先生將來的理論活動。
認知學徒制的提出爲職業(yè)教育帶來新的開展空間，并注入新的生機，同時也帶來了新的應戰(zhàn)。將認知學徒制與職業(yè)教育無效的結合起來，不只需求教員隊伍具有一定的學術程度，更需求具有豐厚的理論經(jīng)歷。認知學徒制注重對先生認知才能的培育，結合先進的教育技術和教育理念，大大進步了高職院校的人才培育質量。如何將認知學徒制教學設計理念的精華更好的貫串于職業(yè)教育中，這仍然是今后職業(yè)教育開展的重中之重。
[4]滕亞薇.認知學徒制實際在網(wǎng)絡學習中的戰(zhàn)略設計和使用研討[d]：[碩士學位論文].河北：河北大學教育技術學專業(yè)，2010.
[5]白書強.基于認知學徒制的虛擬學習情境設計與開發(fā)[d]：[碩士學位論文].山東：山東師范大學古代教育技術專業(yè)，2011.
軟件專業(yè)論文書篇三
軟件工程專業(yè)怎么樣
能受得了苦，喜歡編程，發(fā)展前景就很好。同學大部分都去了工商銀行之類的比較好的單位。(北京工業(yè)大學)
軟件工程這個專業(yè)本身不錯，我自認為我們學校的這個專業(yè)還是很不錯的，你可以實地考察一下，現(xiàn)在做軟件開發(fā)的人很多，不過學得好的話就沒有問題了。(新疆大學)
還不錯吧，就是學費高點。而且在軟件園這邊，地方比較偏現(xiàn)在山大全部的計算機專業(yè)，包括研究生和博士生都留在這邊。軟件和計算機培養(yǎng)方式其實差不多，上課的老師也基本上是一樣的但是山大的這個專業(yè)不太強，不算什么強勢學科。主要看個人興趣，只要喜歡，做it待遇還是不錯的，就是非常辛苦，加班加點很正常（山東大學）
專業(yè)發(fā)展前景好但是我們學校的不好而且分數(shù)也不低不如考吉大(東北師范大學)
1.這個專業(yè)，靠得是能力;跟學校其實關系不是很大，（當然學校好也是很有優(yōu)勢的）2.前景？我覺得搞這門技術當然收入算相對較高，但是生活比較枯燥一些。畢竟整天和沒有感情的電腦打交道。另外，我覺得搞技術的人活得不如做生意的人開心。技術只是給別人賺錢的工具。當然，看你自己的喜好是什么，有的人就喜歡跟技術打交道而不是人。(西北大學)
還可以,大學學習主要還是靠自己.我們學校最好的經(jīng)濟,化學,生物.不一定就要學軟件工程.(廈門大學)
這個專業(yè)還是就業(yè)比較好的我本科是西南交通大學軟件學院的,軟件工程專業(yè)原來班上的同學工作都簽的特別好.北工大計算機還是蠻強的,軟件學院也是國家示范性軟件學院,不過收費自然會高一些...
軟件工程在我們學校一般般吧，找工作還行，這個專業(yè)發(fā)展前景比較不錯，但會很累，如果是女孩子就不推薦了。在長春可以第一個考慮吉林大學的計算機學院，氛圍稍微好一點。(東北師范大學)
我學校還不錯，聽說比黑大就業(yè)好點。ibm，東軟，富士康等公司都有很多同學。軟件的發(fā)展前景很不錯的，賺錢多，機會也多。就是累?。〉擒浖l(fā)展也快，要做一輩子學一輩子（哈理工）
本科還不錯，不過就是學費高，我們本課的平均工資是全學校最高的，前提是你得有點實力，不好好學照樣找不到工作。不適合女生學(哈工大)
這個專業(yè)還是就業(yè)比較好的我本科是西南交通大學軟件學院的,軟件工程專業(yè)原來班上的同學工作都簽的特別好.北工大計算機還是蠻強的,軟件學院也是國家示范性軟件學院,不過收費自然會高一些...（西南交大）
熱門大學,專業(yè)排行,志愿填報延伸閱讀--------------
一.填志愿，學校為先還是專業(yè)為先？
一本院校里有名校、一般重點大學，學校之間的層次和教育資源配置，還是有較大差異的。在一本院校中，選學?？赡芨匾恍W校的品牌對學生未來就業(yè)會產(chǎn)生一定影響。如果你進了名校，但沒能進入自己最喜愛的專業(yè)，你還可以通過輔修專業(yè)等方式，來完善學科知識結構。而且，如今大學生就業(yè)專業(yè)對口的比例越來越小了，進入一所積淀深厚、資源豐富的學校，有助于全面提升自己的素質與能力。
二本院校中，大部分學校都有鮮明的單科特色。建議考生結合自己的特長、興趣愛好，以專業(yè)為導向來選擇學校。
二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”？
專業(yè)的熱門與冷門，隨著經(jīng)濟和社會形勢的變化而變化。有些專業(yè)，看起來熱門，許多學校都開設，招收了許多學生，導致若干年后人才過剩。有的專業(yè)，在招生時顯得冷門，但畢業(yè)生就業(yè)時因為社會需求旺盛，學生成了“搶手貨”，而且個人收益也不錯。家長可以幫助學生，收集多方信息，對一些行業(yè)的發(fā)展前景進行預測，帶著前瞻性的眼光去填當下的高考志愿。同時，學生也要從自己的特長與興趣出發(fā)來選擇專業(yè)，有興趣才能學得更好，日后在就業(yè)競爭中脫穎而出。
高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎上誕生的，專業(yè)內容變得更寬泛一些，此類新專業(yè)的分數(shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學科交叉而產(chǎn)生的，這類新專業(yè)在培養(yǎng)實力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會需求而設置的全新專業(yè)，錄取分數(shù)線可能會在校內處于較低分數(shù)段。
三.高考咨詢問些什么？
4月下旬起，各高校招生咨詢會此起彼伏，密度很大。為了提高現(xiàn)場咨詢的效率，咨詢前不妨做些“備課”，在相關部委的官方網(wǎng)站、校園網(wǎng)等網(wǎng)站上“預習”一些對外公開的基本情況。
比如對高校辦學條件和水平，有了比較才有認識。從高校隸屬關系看，既有國家部委所屬院校，也有省市所屬院校。隸屬不同，經(jīng)費投入、招生范圍等也有所不同。目前，全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。
另外，還可查詢一下高校師資水平和重點學科數(shù)據(jù)。代表師資水平的數(shù)據(jù)包括院士、大師級人物有多少；作為未來院士“預備隊”的“長江學者”有多少；博士生導師有多少等。國家重點學科是經(jīng)教育部嚴格評審，在各個高校相同學科中排名前一、前二名的某些學科。一所高校的“重點學科”越多，其周邊也必然聚集著一個較高水平的相關學科群。
在正式咨詢時，再問到更細的專業(yè)層面。應真正了解專業(yè)方向的內涵，包括研究些什么、學哪些課程、將來在哪些領域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會需求怎樣、招生計劃多少、過去幾年錄取情況，以及這個專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點博士點以及現(xiàn)有哪些名師等。其中，錄取分數(shù)線情況應掌握近幾年的數(shù)據(jù)，參考其趨勢變化。
四.20熱門專業(yè)排名前十名：
1、電子與信息類：電子信息科學與技術、光信息科學與技術、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓學校)。
2、外語類：外貿英語、小語種。
3、法學類：法學、社會學、治安學、偵查學。
4、機械類：機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計、過程裝備與控制工程、測控技術與儀器。
5、土建類：建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設備工程、給水排水工程。
6、會計類：會計學、財務管理。
7：中文類：對外漢語、新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、編輯出版學。
8、醫(yī)學類：臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影象學、醫(yī)學檢驗、口腔醫(yī)學、藥理學、中藥理論。
9、環(huán)境、心理類：環(huán)境科學、生態(tài)學、心理學、應用心理學。
10、工商管理類：工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。
好就業(yè)專業(yè)：據(jù)統(tǒng)計，排行前十的專業(yè)
一，同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。
同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元，相關人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。
二．3g工程師
據(jù)計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱，估計國內3g人才缺口將達到50萬人以上，由于目前3g人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3g工程師的基本年薪會在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業(yè)里的'一些精通2.5g技術的人才年薪都在10萬元左右，中國已經(jīng)進入3g時代了，這些人才的收入應該會更高，業(yè)內人士表明。
三．網(wǎng)絡媒體人才
目前，類似與在新浪和搜狐的網(wǎng)絡編輯的月薪都在5000元左右，中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個網(wǎng)絡媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報，目前，不少網(wǎng)絡編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
四．物流師
物流人才的需求量為600余萬人。相關統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓。據(jù)相關人士透露，對此人才有需求的某知名企業(yè)在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系統(tǒng)集成工程師
據(jù)悉，一名剛剛畢業(yè)的學生，毫無工作經(jīng)驗的學生應聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元，用戶對系統(tǒng)集成服務的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡建設到基于行業(yè)的應用，在到對業(yè)務的流程和資源策略的咨詢服務，未來系統(tǒng)集成工程師應該是一路走高的職業(yè)。
六.環(huán)境工程師
相關資料顯示，目前我過環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從也人員僅有13萬余人，其中技術人員有8萬人，按國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右，據(jù)悉，隨著國內房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展，國內園林設計師，景觀設計師的月薪都在七八千左右。
七．精算師
我國被世界保險界認可的精算師不足10人，在當今的國內人才市場上，精
軟件專業(yè)論文書篇四
美國留學熱門專業(yè)軟件工程專業(yè)。軟件工程本身是以研究和應用如何以規(guī)范化，可定量的過程方法以及系統(tǒng)性的去開發(fā)和維護軟件，并把經(jīng)過時間考驗而證明正確的管理技術和當前能夠得到的最好的技術方法結合起來。軟件工程被看做現(xiàn)代計算機專業(yè)分支中愈演愈烈的熱門是由于我們摒棄了軟件開發(fā)的單一路線，而在其中引入了軟件工程管理方面的探究，這就使得在軟件開發(fā)過程更加規(guī)范化更加效率。大部分從事軟件工程職位都擁有者有著豐富的管理經(jīng)驗。
這對于申請者來說，需要的不僅是數(shù)據(jù)庫，算法，以及語言開發(fā)方面的專業(yè)度，更需具備有一定的管理能力。提升自身專業(yè)背景需要積極的去尋找大型的軟件開發(fā)項目，同時自己對開發(fā)設計在進行一些小程序，小軟件積極應用，達到一個新的應用高度，同時還需要在找尋實習中，對管理能力方面一些靈活應用相對提升，才能入圍到比較理想的學校。軟件工程無論從學科發(fā)展方向，就業(yè)方向還是薪資方面都是很可觀。這也是其成為熱門專業(yè)的另一原因。美國一共有38所學校開設軟件工程專業(yè)，這些學校大都集中在加州（11所）和賓夕法尼亞州（9所）兩個地方。
軟件工程在計算機碩士申請的.占比逐年擴大，-申請達到了一定的高峰。雖然在申請人數(shù)稍低一點，但總體看出比來看仍然屬于走高的趨勢。申請中對于成績（gpa，toefl，gre）的要求是在一定范圍內的，而文書（p.s.&c.v.&r.l.）的要求更需要有重點的突出。同時文書素材的積累離不開目標學校的要求以及個性化制作。南加州csmaster招收的學生較多，整個系也很大，加上軟件工程課程非常吃香，所以選課的時候有好老師會很快被選完。因此，把握好適合自己的學校，不隨大流跟風選校，結合實際情況去落實計算機專業(yè)細化分支中的實習和學習是至關重要的。
軟件專業(yè)論文書篇五
摘要：中職學校學生普遍存在著學習主動性較弱、學習目標模糊、學習效率較低等問題，傳統(tǒng)課堂教學模式難以激發(fā)學生的學習動機。研究發(fā)現(xiàn)，將游戲化學習科學地引入中職課堂是解決中職學生學習問題的有效途徑。文章基于游戲化學習，設計開發(fā)了相應軟件，并針對性地在文秘專業(yè)進行教學實驗應用。
關鍵詞：游戲化學習；教育游戲；游戲設計；中職文秘專業(yè)
國務院就提出職業(yè)教育要“加強實踐教學，提高受教育者的職業(yè)能力”[1]，強調加強實踐教學要求。傳統(tǒng)課堂教學模式以教為主，學生在課堂中缺乏對外界的感性認知，難以激發(fā)學生學習動機。研究發(fā)現(xiàn)，中職課堂中學生學習積極性不高、學習效率不高[2]，所以傳統(tǒng)中職課堂教學模式需要創(chuàng)新。
目前中職課堂教學中信息技術的應用得到了教師的普遍重視[3]，教師能將信息化技術充分應用于課堂教學。據(jù)近年研究證實，游戲化學習可提供更有趣的學習環(huán)境，在提高學生學習動機、改善學習成績方面有巨大潛力[4]。目前教育游戲只有少數(shù)應用于課堂教學，但因缺少針對游戲化學習的教師過程引導功能，而降低了教學實效性。
針對如上問題，研究設計開發(fā)教育游戲，將游戲化學習引入中職課堂教學，利用其學習行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能對學生進行過程引導，對創(chuàng)新中職課堂教學方式具有現(xiàn)實意義。
一、游戲化學習的課堂教學應用
游戲化學習是將教育性和游戲性巧妙融合的創(chuàng)新教學方式，通過創(chuàng)設游戲化學習情境激發(fā)學生學習動機。本文的游戲化學習是指，在課堂教學中創(chuàng)設任務情境，利用虛擬環(huán)境實踐新知，教師起過程引導作用。對游戲化學習來說，教育游戲設計實際是游戲化學習的基礎工作[5]。本文的教育游戲是指在游戲化學習模式下，用于輔助課堂教學的網(wǎng)頁游戲。
游戲化學習在課堂中的'應用研究還比較少，小學階段相比中學多，但都以理論研究和探索為主，且游戲設計比較淺顯，缺乏實證研究，不能完全證實游戲對學生習得的實效性。
經(jīng)文獻檢索發(fā)現(xiàn)，針對職業(yè)教育的教育游戲文獻屈指可數(shù)，且此類為數(shù)不多的研究均以理論研究為主，如何將游戲化學習在職業(yè)課堂教學中付諸實踐都沒有詳細闡述。國外研究者的實驗研究已涉及到游戲化學習中學習者的學習效果和動機、學習者行為表現(xiàn)和學習態(tài)度等，但還缺少針對游戲化學習的過程引導的研究。
二、教育游戲的設計
1.需求分析
以游戲化學習理論為指導思想，利用計算機虛擬技術，設計開發(fā)中職文秘專業(yè)實訓課教育游戲。在課堂中用此教育游戲打造“玩中學”游戲化學習環(huán)境，以學生為中心，通過完成游戲任務來習得文秘實訓知識、技能，培養(yǎng)學習興趣，使其潛移默化地從知識、技能和情感三方面得到能力的提升，理論教學與文秘實務統(tǒng)一，提高學生的崗位適應能力，以增強學生畢業(yè)后的第一任職能力[6]。
2.教學模型設計
實訓課程是建立在問題的真實情境脈絡，通過基于巴特勒學習模式，以游戲化學習環(huán)節(jié)為主的課堂教學，促進學生對知識的有意義建構。課程教學設計模型如圖1。
實訓課教學過程分為課堂導入、引入知識點、游戲化學習、總結評價和增強練習五個教學環(huán)節(jié)。
環(huán)節(jié)一：教學內容導入，教師通過創(chuàng)設任務情境，引起學生注意，激起學生學習動機；
環(huán)節(jié)五：增強練習，教師總結指導后，學生再次進行游戲任務，增強對知識點的掌握。
3.游戲機制設計
本游戲機制設計包括游戲情境創(chuàng)設和游戲激勵機制兩部分。
（1）學習目標
中職文秘專業(yè)實訓課教學內容結構如圖2所示，主要是辦公室環(huán)境管理事務知識，參考教材為《秘書國家職業(yè)資格培訓教程》（五級秘書?國家職業(yè)資格五級）。
（2）游戲情境創(chuàng)設
游戲名稱：“杜拉拉升職記”游戲式虛擬仿真實訓軟件。
游戲類型：角色扮演類游戲，第一人稱視角的二維平面游戲。
游戲故事背景：游戲建立一虛擬人物，讓其在虛擬公司里，從應聘前臺文員開始，通過艱苦奮斗，不斷完成領導安排的任務，從普通文員晉升到經(jīng)理助理，再成長為優(yōu)秀經(jīng)理。
游戲任務情節(jié)：為保持游戲黏合度，將游戲結構設定為直線性結構，學生必須從動漫劇引入開始依次完成任務。比如想進入整理辦公用品任務場景，則必須完成認識辦公用品任務。
道具物品：游戲道具物品包括金幣、服裝、飾品、車房等。每完成一個游戲任務會得到相應的金幣，可用其來購買道具物品。
（3）游戲激勵機制
游戲關卡：關卡的控制上，只有完成當前任務才能進入下一游戲場景中，如未能通關，可前往學習支持模塊進行學習，直至通關。
npc：非游戲者角色。由于游戲故事情節(jié)以辦公環(huán)境為背景，將游戲中npc設置成與文秘工作相關的角色，通過與npc對話互動，為學生提供游戲線索，引導學生自然地進入游戲情境。
角色屬性：角色的屬性有經(jīng)驗值、等級、魅力及能力屬性，能力屬性共有執(zhí)行、管理、表達、溝通、營銷、策劃和精算7個職業(yè)能力屬性。
角色升級規(guī)則：經(jīng)驗值是體現(xiàn)玩家任務完成質量和數(shù)量的重要表現(xiàn)方式，需不斷完成任務來獲取相應經(jīng)驗值，而經(jīng)驗值決定了角色等級。等級與經(jīng)驗值是采用“等級=經(jīng)驗值/（等級*（等級+8）*10”的規(guī)則設計。不同任務有不同的能力屬性，只有能力屬性值滿足升職條件，才允許申請升職。
軟件專業(yè)論文書篇六
高等職業(yè)教育；專業(yè)教學改革；實踐探索
近幾年來，世界上愈來愈多的國家認識到發(fā)展高職教育對推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要作用。高職計算機軟件專業(yè)培養(yǎng)的目標是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的一線編程人員，畢業(yè)生應該具有良好的理論基礎，經(jīng)過專門的職業(yè)化訓練，并且具有良好的實踐經(jīng)驗。所以在軟件專業(yè)人才培養(yǎng)上應遵從市場需求的導向，從課程體系和實訓體系的設置上很下工夫，以適應市場經(jīng)濟的`發(fā)展對計算機軟件及其相關人才的廣泛需求，我們青島酒店管理學院計算機技術學院軟件專業(yè)同樣也需要根據(jù)實際情況進行教學改革創(chuàng)新。
軟件產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點，是決定21世紀國際競爭力的戰(zhàn)略性先導產(chǎn)業(yè)，軟件產(chǎn)業(yè)和相關信息服務業(yè)已經(jīng)成為全球第一大產(chǎn)業(yè)。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，尤其是計算機科學和技術的飛速發(fā)展，用人單位對計算機軟件專業(yè)人才的需求也在不斷調整，掌握最新的計算機技術，專業(yè)素質高、適應能力強的人才更受企業(yè)的青睞，尤其是處于程序員“金字塔”底層的“灰領”人才。高職高專教育的特點決定了實用性人才的層次定位，高職計算機軟件專業(yè)在進行課程改革的時候，就必須根據(jù)技術的發(fā)展和市場的需求，不斷調整課程設置，不斷增加新興的課程，追蹤學科和技術發(fā)展的最新動態(tài)，淘汰陳舊過時的內容，把計算機科學技術發(fā)展的最新成果適當?shù)丶{入教學內容里。突出實踐性和應用性教育的特點，以滿足經(jīng)濟建設對實用性人才的需求，這樣不僅會解決我國軟件業(yè)人才短缺的問題，還會在很大程度上促進中國軟件業(yè)的整合，提高國際競爭力。
1、培養(yǎng)目標寬泛，專業(yè)定位不明確
計算機軟件專業(yè)培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，掌握計算機軟件專業(yè)必備的基礎理論和專業(yè)知識，為軟件行業(yè)和it行業(yè)培養(yǎng)具有軟件開發(fā)、測試能力及項目管理的應用型專門人才，并能快速跟蹤計算機新技術的高等技術應用性專門人才。從這個目標中我們可以看出培養(yǎng)目標過于寬泛，專業(yè)定位不十分明確，很難形成高職高專教育的特色。培養(yǎng)出來的學生，很難滿足用人單位對學生專業(yè)素養(yǎng)的要求。
2、重硬輕軟，教學內容陳舊
目前的計算機教育存在著重硬輕軟和急功近利的傾向，由于基礎軟件教學實施起來相對容易，許多高職院校配備專門的實驗設備，但相應的軟資源的建設應比較困難，這導致了計算機軟件課程在教學上的不足。我們計算機技術學院目前有“電商多媒體實驗室”和“網(wǎng)絡實驗室”，但我們計算機軟件專業(yè)方面的資源建設很不足。而且由于專業(yè)差異，計算機軟件專業(yè)教師與各專業(yè)教師間缺少溝通，特別是在課程設置、專業(yè)培養(yǎng)方面上很少交流，這既浪費了資源，同時對培養(yǎng)學生的質量有所影響。
3、重理論輕實踐，與社會需要脫節(jié)
由于思想意識和辦學理念一時還很難轉變過來，當前高職計算機軟件專業(yè)制定出的教學計劃仍然強調了理論教學，而忽視了學生實際動手能力的訓練，實踐性課程開設較少。且少數(shù)實踐性課程也會變成講技術的課程，實踐教學時間嚴重不足，缺乏足夠的實踐訓練。培養(yǎng)的學生與社會需求脫節(jié)，很少有學生真正能編寫出可以使用的、稍有規(guī)模的程序。這樣培養(yǎng)出來的學生有一定的理論功底，但是動手實踐能力、外語水平、溝通能力和團隊合作精神相對較弱，難以滿足企業(yè)生產(chǎn)實際的要求。
課程體系的構建必須建立在對職業(yè)領域現(xiàn)狀與發(fā)展的深入調研上，要充分論證、明確目標、合理選擇課程內容、科學設計課程結構，并在實踐過程中不斷加以完善。因此，在課程體系的構建上應遵循以下原則：
１、以職業(yè)崗位和就業(yè)為本位的原則。要把教學模式下的各科分立、自成體系的縱向課程改變?yōu)橐詬徫荒芰榍疤岬?、按照勞動過程需要而將各科課程重新組合的橫向課程。要堅持以就業(yè)為導向，以社會需要為依據(jù)，提高教學的針對性和適應性，把工作崗位所需要的知識點和能力要素落實到每門專業(yè)課和實踐教學環(huán)節(jié)中。
2、內涵發(fā)展優(yōu)先原則。在課程設置和教學內容的選取過程中，堅持貫徹理論聯(lián)系實際，選擇最能反映學科本質特點、基本概念、基本原理、基本方法、基本技術的內容作為核心課程，保證學生有相當大的課余時間自習，明確課外作業(yè)要求，確保學生今后具有較強的獨立獲取新知識的能力。
３、先進性和靈活性原則。人力資源的開發(fā)需求是多層次、多類型的，這就要求根據(jù)不同應用領域對知識與能力的不同要求，根據(jù)學科前沿發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢、特點、規(guī)律以及學科知識組織結構層次型的特點，結合人才培養(yǎng)目標，完成課程體系的多樣化設計。課程內容要隨計算機技術發(fā)展進行靈活調整，課程內容及教材要及時更新，要有一定的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 4、學歷教育與認證相結合的原則。職業(yè)資格認證是社會發(fā)展的需要，也是社會準入的基本要求。加強學歷教育與職業(yè)資格認證的結合，使學生在取得學歷證書的同時獲得相應的資格證書，這是提高學生的就業(yè)競爭力，提升學生自我價值的重要途徑。因此，在課程設置、教學內容和教學進度安排方面都要充分考慮學生認證的需要，堅持實驗教學與理論教學同步，理論與實踐相結合，把該專業(yè)學生的認證率當作一個教學目標來對待。
1、課程設置的靈活性
在構建課程體系時必須按照課程體系構建原則，對課程進行有機的整合。要精選必須具備的基礎課程，精簡課程內容，強調課程內容的實用性，減少若干課程的重復介紹，突出了綜合知識和綜合實踐能力的培養(yǎng)。對計算機專業(yè)學生還要開設一些專業(yè)技能選修課，拓寬學生的知識面，加強學生操作、動手能力提高學生自學能力和收集有用信息的能力，增加學生的適應能力。軟件專業(yè)應該開設軟件編程（java，.net等）、數(shù)據(jù)庫技術等專業(yè)課程，提高學生的項目開發(fā)能力，適應用人單位的需求。
2、以就業(yè)為導向，制定教學計劃
在制定計算機專業(yè)教學計劃時，就必須注意一定的靈活性。應根據(jù)軟件專業(yè)方向的培養(yǎng)目標，以適應社會需求為目的，以就業(yè)為導向，修訂計 ?算機軟件專業(yè)的教學大綱。精心編寫能夠突出高職特色的教學大綱及實踐教學基本要求、實訓指導書等教學資料，合理安排專業(yè)教學計劃和計算機基礎課程教學內容。以能力培養(yǎng)為主線，精心設計實踐教學內容及每一個教學環(huán)節(jié)，構筑計算機軟件專業(yè)人才的能力、知識、素質結構。
3、以學生為中心，改革教學方法與手段
樹立“以人為本，以學生為中心”的教育理念，根據(jù)專業(yè)特點開設計算機基礎類的專業(yè)必修課和專業(yè)選修課，運用任務驅動、案例教學、合作學習、網(wǎng)絡學習、探究學習等先進的教學方法和手段組織教學，及時把先進、實用的科學技術引入教學內容，幫助學生自主學習、探究學習，采用以學生為主體的項目化教學方法即能充分調動學生學習的積極性又能在項目實施的過程中提高學生的寫作、組織、演講、團隊協(xié)作、溝通等基本能力。
4、采用多種方式強化教育教學實踐
計算機基礎知識的掌握與應用能力的培養(yǎng)在一定程度上依賴于學生的實踐。加強實踐教學環(huán)節(jié)的目的是培養(yǎng)學生的上機動手能力、實際解決問題的能力，以及知識綜合運用能力等。通過加強校企聯(lián)合，產(chǎn)學合作的途徑，關注業(yè)界動態(tài)，加強與兄弟院校、科研機構的交流，拓展技術與技能培養(yǎng)的教育資源，聘請it企業(yè)內有豐富實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的工程技術人員擔任課程教學等多方面的合作，積極推行“雙證制”，實行學歷教育與認證教育相結合，提高高職畢業(yè)生的就業(yè)能力。目前，我們學院與印度aptech合作成立了“北京大學青鳥集團計算機示范學校”，并且組建了相應的特色班，采用北大青鳥的授課模式，實行模塊式教學，提高學生學習的主動性，目前看來效果還是不錯的。
5、教師的知識結構要不斷更新
要深入開展計算機課程改革，關鍵也在教師。計算機專業(yè)教師要不斷學習，跟蹤計算機科學和技術的最新發(fā)展，大膽實踐，把教學改革的新成果和學科發(fā)展的新成就、新技術引入到課程中，把先進的教學手段和教學方法應用到教學中去，學科和專業(yè)才會不斷得到發(fā)展。一方面，教師有計劃地外出培訓、進修，聆聽專家講座，努力使計算機專業(yè)教師的業(yè)務水平不斷提高。另一方面，教師通過課前反思、課中反思和課后反思，累積和豐富實踐性知識，逐步掌握科研理論和方法，提高教師的科研能力，進一步全面提升教師素質。
6、創(chuàng)造條件，推動高職高專畢業(yè)生“多證制”的實施
鼓勵學生在校期間能夠努力學習，拿到多個職業(yè)資格證書，提高自身的計算機技術水平，為將來就業(yè)打下堅實的基礎。目前在我們計算機技術學院的學生能夠拿到的證書有“電子商務師”證書、“程序員”證書、“網(wǎng)絡管理員”證書以及“軟件工程師”證書等。不同專業(yè)的學生拿到的證書是不同的?！岸嘧C制”的實施無疑有利于提高高職專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質，增強其社會適應性和競爭力。
7、建立高效有序的教學管理和教學質量評價機制
管理是專業(yè)建設的永恒主題。我們在實踐中不斷摸索總結，逐漸形成了符合高職教育
總之，在充分考慮軟件業(yè)現(xiàn)狀、人才供需情況不斷更新和發(fā)展的基礎上，教學改革是一個長期的過程，不可能一勞永逸、一蹴而就，只有努力探索適合我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式，高職計算機專業(yè)的教學質量才會穩(wěn)步提高，才會為社會培養(yǎng)更多合格的應用型人才。樹立軟件技術專業(yè)的人才培養(yǎng)要符合軟件產(chǎn)業(yè)化要求的基本方針，認真反思、勇于創(chuàng)新、深化改革當前的教學模式，才是我們的成功之路。
軟件專業(yè)論文書篇七
課程教學理念在很大程度上影響著教學實施者的教學方法、教學過程和教學效果。本文闡述了計算機軟件技術基礎課程教學理念：以“程序設計”為一條主線，體現(xiàn)“各種軟件知識的結合”和“軟件知識和軟件應用能力的結合”的兩個結合;遵循“以提高人的素質能力為原則”、“以鼓勵創(chuàng)新思維為原則”和“以強化程序設計思維方式為原則”的三大原則;致力于“提高學員的邏輯思維能力”、“提高學員的算法設計能力”、“提高學員的動手實踐能力”和“提高學員的合作協(xié)同能力”的四種能力提高。
計算機軟件技術基礎是全軍計算機基礎教學系列課程中的核心課程之一。計算機軟件技術基礎課程的教學目標是致力于學員編程能力、利用計算機處理問題的思維能力的提高，從而達到“軟件知識和軟件開發(fā)能力”的結合。為學員學習后續(xù)課程和利用計算機軟件技術解決實際問題奠定基礎。“課程教學理念”是人們對課程教學的理性認識和在此基礎上所形成的對課程教學的認同及追求。課程教學理念體現(xiàn)著對課程內涵的深刻理解，體現(xiàn)著對教學終極目標的理想追求。課程教學理念在一個更深的層次上深深地影響著教學實施者的教學方法、教學過程和教學效果。如果在教學過程中沒有一個正確的教學理念，很難從根源上提高教學效果。因此，先進的課程教學理念對整個教學是不可缺少的。下面就對“計算機軟件技術基礎”課程教學理念做系統(tǒng)的闡述。
從課程教學內容體系中，可以看到該課程包括了程序設計、算法和數(shù)據(jù)結構、軟件工程和數(shù)據(jù)庫這四部分內容，而這四部分對于計算機專業(yè)而言都是單獨的一門課程，但是現(xiàn)在要把各部分的內容綜合到一門課程中去，可想而知其難度，而把每個內容都精講、講透幾乎是不可能的。因此，首先要到課程教學內容進行系統(tǒng)的梳理，找出脈絡，突出重點，抓住精髓，要有所側重，不能在每個部分上平均用力。從眾多的內容中，需要尋找出一條貫穿始終的主線，用這個主線統(tǒng)領教學。通過對教學目標“提高學員編程能力、利用計算機處理問題的思維能力”的分析，可以發(fā)現(xiàn)，在教學內容上要以“程序設計”為主線，始終圍繞著程序設計這個重點來進行教學的組織和實施，在這條主線上，再系統(tǒng)介紹算法和數(shù)據(jù)結構、軟件工程和數(shù)據(jù)庫等方面的知識。抓住了這條主線，也就抓住了這門課程的核心所在。
兩個結合是指“各種軟件知識的結合”和“軟件知識和軟件應用能力的結合”。計算機軟件技術基礎課程包括了四方面的內容，需要把四方面內容中介紹的各種軟件知識有機的結合起來，不能孤立分割開來。實質上，“各種軟件知識的結合”是依據(jù)這四方面內容的內在的固有的聯(lián)系而提出的，是課程本身的內在要求。算法和數(shù)據(jù)結構是程序設計的基礎，因此本質上算法和數(shù)據(jù)結構和程序設計是融為一體的。在具體的教學中自然而然地在程序設計中滲透強化算法和數(shù)據(jù)結構的知識。在講解程序設計時，灌輸軟件開發(fā)流程等概念。在綜合性程序設計試驗時，引導學員按照軟件工程的流程來設計和實現(xiàn)。數(shù)據(jù)庫的基礎知識為以后進一步開發(fā)數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)軟件提供了重要的基礎。這些軟件知識互為滲透、相互融合，共同構成了計算機軟件技術基礎課程的豐富的內涵。注重各種軟件知識的結合，也自然成為了課程教學的重要理念之一?！败浖R和軟件應用能力的結合”是解決現(xiàn)實問題的內在需求。我們所學的知識是用來解決實際問題的，軟件知識最終要轉化為利用知識解決相應問題的軟件應用能力，最終的落腳點是軟件應用能力。因此，在具體教學過程中要始終注重兩者的結合，讓知識轉化成能力。
三個原則是“以提高人的素質能力為原則”，“以鼓勵創(chuàng)新思維為原則”和“以強化程序設計思維方式為原則”。教員要全面關照學員的發(fā)展，教員在整個的教學過程中，不僅僅傳授知識，不僅僅要注重學員所獲得的知識的多少，更重要的是要關注所傳授的知識是不是轉化為了學員自身的素質能力和信息素養(yǎng)。知識也許隨著時間的推移會忘卻，而素質能力則會深深的植入血液中，成為獲取更多知識，解決更多現(xiàn)實問題的源源不斷的動力源泉。創(chuàng)新思維是一種創(chuàng)造性的思維活動，創(chuàng)新思維在人類的發(fā)展過程中起著重要的作用。而大學教育所培養(yǎng)出的人應該是具有創(chuàng)新思維能力的。對于計算機軟件技術基礎課程而言，在具體的教學過程中要有意識地鼓勵創(chuàng)新思維，鼓勵學員要勇于創(chuàng)新。對于已有的算法，鼓勵學員找出算法的缺點，引導學員提出新的算法。上機實習過程中，引導和激勵學員嘗試使用不同方法解決問題。設計程序解決現(xiàn)實問題，對于剛接觸計算機程序設計的學員來說，首先要跨越的障礙是思維方式的障礙。他們長期以來是以“人”的思維方式思考問題解決問題，而在計算機軟件技術基礎課程的學習中，他們將第一次嘗試用“計算機”的思維方式思考、解決問題。無疑對他們來說一切都是陌生而不適應的。“強化程序設計思維方式”將會逐步實現(xiàn)他們思維的轉換，適用于計算機解決問題的程序設計思維方式的建立和加強將從根本上解決“不知從哪里入手，不知怎么設計程序”的問題。程序設計思維能力的強化可從認識計算機自動、高速、有存儲數(shù)據(jù)和輸入輸出功能等特點入手，認識到最終由計算機執(zhí)行的程序應充分依據(jù)計算機的這些特點，再加上數(shù)據(jù)結構、程序控制結構、模塊化程序設計思想等內容的強化來實現(xiàn)。
“四種能力提高”是指提高學員的邏輯思維能力，提高學員的算法設計能力，提高學員的動手實踐能力，提高學員的合作協(xié)同能力。邏輯思維能力是一種抽象思維能力，它以抽象為特征，通過對具體形象直觀的信息進行分析和抽象的思考，在更深層次上超越其具體形象和個別屬性，揭示出事物的本質。邏輯思維能力在算法設計和程序實現(xiàn)中起著非常重要的作用。對于一個現(xiàn)實世界的實際問題，要通過邏輯思維實現(xiàn)對實際問題的建模。這是算法設計中非常重要的一步，建立了抽象的模型就向計算機編程解決問題邁出了關鍵的一步。因此，在教學中尤其要致力于學員邏輯思維能力的提高。教員通過布置具體的實際問題，要求學員首先對其進行抽象的分析，找出解決實際問題的邏輯思維步驟，從而進一步設計出算法實現(xiàn)來逐步提高學員的邏輯思維能力。一旦設計出了適合計算機解決問題的算法，隨后用具體的程序設計語言的實現(xiàn)就是水到渠成的事情了。不同的程序設計語言有不同的語法，然而，算法的設計卻是它們共同的不朽靈魂，計算機軟件技術基礎課程以“c語言的程序設計”為載體，重要的不是對其語法的強調，而是算法的設計思想的闡述，算法設計能力的提高對學員往后學習任何一種其他程序設計語言都會起到事半功倍、觸類旁通的效果，因此提高學員的算法設計能力將是另一個在課程教學中加強的理念。教員在授課過程中，要始終貫穿這個理念，重點闡述算法設計，而將語法知識的學習退居其后。動手實踐能力一直是計算機教學中的一個不斷強調的能力，計算機軟件技術基礎課程是實踐性很強的課程，由于人類思維本身的局限性，不可能完全保證設計出的程序是完全正確的，這就需要在上機實踐中不斷的驗證。學員也在反反復復的調試中不斷的修改自己的程序，從而對程序有了更深的理解。當調試成功時候，學員也有油然而生的成就感。通過上機實踐這一重要過程，令學員對程序設計有了更深的理解，補充和完善了課堂教學效果，也使學員對于課堂所學的理論知識得到了鞏固。通過實踐環(huán)節(jié)也才能真正領會軟件工程和原理方法的精髓。在具體上機實踐之前，教員就要對實習內容做整體規(guī)劃，對教學實踐活動的實施過程統(tǒng)籌安排，明確要完成的實習任務，敦促學員在上機實習之前設計算法，書面編寫程序。在實習過程中，鼓勵學員大膽質疑，發(fā)展創(chuàng)新思維，設計出不同的實現(xiàn)方法。鼓勵學員不怕出錯，讓學員認識到在程序調試的過程中出錯是很正常的，也是非常寶貴的經(jīng)驗。引導學員找出錯誤的原因，總結經(jīng)驗教訓，撰寫實習報告，其中要求記錄出錯的內容，分析其原因，最后的解決方式和途徑等。經(jīng)過一系列的訓練，不斷加強學員的動手實踐能力。一個大的系統(tǒng)工程的軟件開發(fā)，只是依靠一個人的力量幾乎是不可能實現(xiàn)的。這就需要多人合作共同完成一個軟件的開發(fā)。這就涉及到了合作協(xié)同的問題，合作協(xié)同能力是學員的一個重要素質。提高學員的合作協(xié)調能力，是計算機軟件技術基礎課程教學中重要的理念，主要是在綜合的課程設計實習中體現(xiàn)該教學理念。主要途徑是設置實習小組，對課程設計中的各個獨立的單元分配給不同的實習小組來實現(xiàn)，各個小組成員之間進行討論和合作來完成分配給各個小組的任務。各個實習小組之間進行再合作、協(xié)調和溝通，最終完成大型課程設計實習中布置的任務?！耙粭l主線”、“兩個結合”、“三個原則”和“四種能力提高”的教學理念，是根據(jù)計算機軟件技術基礎課程本身的地位和特點，經(jīng)過在長期的教學中反復摸索、不斷思考、不斷總結提煉出來的。在這種理念的指導下，計算機軟件技術基礎課程的教學也必將有更長遠的發(fā)展和更大的進步。
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[2]施良方.課程理論———課程的基礎、原理與問題[m].北京:教育科學出版社，1996.
軟件專業(yè)論文書篇八
[摘要]我國的信息化已經(jīng)走過了20多年的歷程,但許多軟件開發(fā)公司仍不得不在收集、編寫和管理產(chǎn)品需求中疲于奔命。而缺乏用戶參與、不完整的需求及不斷變更需求,是導致信息技術項目不能按進度安排和資金預算完成全部功能的主要原因。
[關鍵詞]用戶軟件開發(fā)軟件工程
需求分析是軟件工程中的一個重要環(huán)節(jié),是關乎軟件項目開發(fā)成敗的重要因素。現(xiàn)在的軟件項目中返工開銷幾乎占了總開發(fā)的一半,而導致返工的主要原因是需求分析不明確,從而引發(fā)項目開發(fā)中的一系列更改。這些更改可能導致浪費大量資源、軟件項目無法按時完成等嚴重問題。所以,需求分析是軟件設計和實現(xiàn)的基礎,是軟件項目邁向成功的重中之重。
一、軟件工程中的需求分析概述
一個軟件項目的開發(fā)主要分為五個階段:需求分析階段、設計階段、編碼階段、測試階段和維護階段。而需求分析階段所得到的結果。是軟件項目開發(fā)中其他四個階段的必備條件。從以往的經(jīng)驗來看,需求分析中的一個稍稍的偏差,就可能導致整個項目無法達到預期的效果。
需求分析是指理解用戶需求,就軟件功能與客戶達成一致,估計軟件風險和評估項目代價,最終形成開發(fā)計劃的一個復雜過程。在這個過程中,用戶的確是處在主導地位,需求分析工程師和項目經(jīng)理要負責整理用戶需求,為之后的軟件設計打下基礎。需求分析階段結束后,要求得到:文檔(systemrequirementspecification);文檔;anceplan。從廣義上理解需求分析則包括需求的獲取、分析、規(guī)格說明、變更、驗證、管理的一系列需求工程。
二、軟件工程中的需求工作流程
軟件需求是指用戶對目標軟件在功能、行為、性能、設計約束等方面的期望。通過對問題及其環(huán)境的理解與分析,為問題涉及的信息、功能及行為建立模型,將用戶需求精確化、完全化,最終形成需求規(guī)格說明,如圖1所示,整個活動構成軟件開發(fā)生命周期的需求分析階段。在需要的開發(fā)中,問題的獲取包括業(yè)務需求、用戶需求、功能需求。業(yè)務需求的參與者主要是業(yè)務流程分析員,對企業(yè)目前的業(yè)務流程進行評估,確定進行何種程度的業(yè)務建模;用戶需求重心是如何收集用戶需求,確定角色和用例,獲取需求的方法傾向組織訪談會;功能需求依賴于用戶需求,是用戶需求在系統(tǒng)上的一個映射,為用戶做一個軟件原型是一個很好的方法。
三、軟件工程中的需求分析
需求分析包括提煉、分析和仔細審查已收集到的需求,以確保所有承擔風險者都明白其含義,能找出其的錯誤、遺漏等地方。分析員通過評價來確定是否所有的需求和軟件需求規(guī)格說明都達到了優(yōu)秀需求說明的要求。分析的目的在于開發(fā)出高質量的需求,這樣你能做出實用的項目估算并可以進行設計、構造和測試。通常,把需求中的一部分用多種形式來描述,如同時用文本和圖形來描述。分析這些不同的視圖將揭示出一些更深的問題,這是單一視圖無法提供的。分析還包括與客戶的交流以澄清某些混淆,并明確哪些需求是更為重要的。其目的是確保所有風險承擔者盡早地對項目達成共識并對將來的產(chǎn)品有個相同而清晰的認識。
1.創(chuàng)建數(shù)據(jù)字典。數(shù)據(jù)字典是對系統(tǒng)用到的'所有數(shù)據(jù)項和結構的定義,以確保開發(fā)人員使用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)定義。在需求階段,數(shù)據(jù)字典至少應定義客戶數(shù)據(jù)項以確保客戶與開發(fā)小組使用一致的定義和術語。分析和設計工具通常包括數(shù)據(jù)字典組件。
2.確定需求的優(yōu)先級別。應用分析方法來確定使用實例、產(chǎn)品特性或單項需求實現(xiàn)的優(yōu)先級別。以優(yōu)先級為基礎確定產(chǎn)品版本將包括哪些特性或哪類需求。當允許需求變更時,在特定的版本中加入每一項變更,并在那個版本計劃中做出需要的變更。
3.分析需求可行性。在允許的成本、性能要求下,分析每項需求實施的可行性,明確與每項需求實現(xiàn)相聯(lián)系的風險,包括與其它需求的沖突,對外界因素的依賴和技術障礙。
4.使用質量功能調配。質量功能調配是一種高級系統(tǒng)技術,它將產(chǎn)品特性、屬性與對用戶價值聯(lián)系起來。該技術提供了一種分析方法以明確哪些是客戶最為關注的特性。質量功能調配將需求分為三類:期望需求,即客戶或許并未提及,但如若缺少會讓他們感到不滿意;普通需求和興奮需求,即實現(xiàn)了會給客戶帶去驚喜,但若未實現(xiàn)也不會受到責備。
5.衡量需求穩(wěn)定性。記錄基本需求的數(shù)量和每周或每月的變更數(shù)量(添加、修改、刪除)。過多的需求變更“是一個報警信號”意味著問題并未真正弄清楚,項目范圍并未很好的確定下來或是政策變化較大。
6.繪制系統(tǒng)上下文示意圖。這種示意圖是用于定義系統(tǒng)與系統(tǒng)外部實體問的界限和接口的簡單模型。同時它也明確了通過接口的信息流和物質流。
7.作為功能需求的補充,軟件需求規(guī)格說明還應包括非功能需求,它描述了系統(tǒng)展現(xiàn)給用戶的行為和執(zhí)行的操作等。它包括產(chǎn)品必須遵從的標準、規(guī)范和合約;外部界面的具體細節(jié);性能要求;設計或實現(xiàn)的約束條件及質量屬性。
軟件需求分析中的關鍵就是展開分析、發(fā)現(xiàn)問題、征服問題。所有的一切都是為了能夠將軟件中的錯誤和漏洞在需求分析和需求工程階段發(fā)現(xiàn)并解決,這樣才能使軟件開發(fā)的成本收益比達到最大,使得軟件在其生命周期中的維護費用降到最低,這也是我進行軟件需求分析方法研究的目的,希望可以通過上述的軟件需求分析的方法研究為以后軟件的開發(fā)打下一個良好的基礎。
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軟件專業(yè)論文書篇九
前言
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活水平也有了大幅度的提升，國民生產(chǎn)與人民生活的節(jié)奏也變得越來越快，在這樣的發(fā)展前提下，各行各業(yè)都追求更高的效率，因此交通運輸行業(yè)的發(fā)展至關重要。交通運輸行業(yè)是我國經(jīng)濟的命脈，在各個地區(qū)各個行業(yè)之間起到了紐帶的作用，經(jīng)濟的發(fā)展和生活的提高都需要有高效率的交通運輸行業(yè)支持，但是在現(xiàn)有的交通運輸體系中還存在著許多問題，因此，交通運輸管理需要得到足夠的重視。
1、交通運輸業(yè)的特點
1.1公共性與強管制性。交通運輸行業(yè)是我國服務行業(yè)的一種，為各地區(qū)人們的日常生活提供便利，所以交通運輸行業(yè)，尤其是運輸基礎設施，其基本的特點就是公共服務性。交通運輸行業(yè)不同于一般的企業(yè)，在經(jīng)營與管理時不能以盈利為目的而進行生產(chǎn)，因為交通運輸行業(yè)是服務業(yè)的一種，那么在進行管理的時候就應該本著為人民服務的態(tài)度工作，在服務于社會所有行業(yè)和不同成員時都要本著公平的態(tài)度，做到服務行業(yè)應具有的態(tài)度。交通運輸行業(yè)的屬性決定了在進行管理時帶有一些強制性的特點，特別是對運價的管制，交通運輸價格的高低都會影響我國經(jīng)濟的`發(fā)展，在管理的時候一定要通過強制的措施使得運價達到均衡性。
1.2國際性與大系統(tǒng)性。隨著經(jīng)濟的發(fā)展與科技的進步，尤其是近年來網(wǎng)絡技術的迅速發(fā)展，使得世界各國的經(jīng)濟都受到了全球化的影響，各國之間的聯(lián)系也逐漸地增強，經(jīng)濟和科技交流都非常頻繁。在經(jīng)濟全球化的今天，經(jīng)濟、貿易、金融要想得到長足發(fā)展，就要借鑒各國的優(yōu)勢，在這種情況下，運輸?shù)娜蚧瘜⒊蔀橐粋€必然趨勢。當今各國的發(fā)展中，都離不開發(fā)達的交通運輸行業(yè)，這種發(fā)展的交通運輸網(wǎng)絡不僅是一個龐大的系統(tǒng)，同時這個系統(tǒng)與其他多個國家進行接軌，實現(xiàn)產(chǎn)品的輸送，充分體現(xiàn)了交通運輸行業(yè)國際性和大系統(tǒng)性的特點。
1.3產(chǎn)業(yè)內部的弱替代性。交通運輸行業(yè)是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的命脈，包含多種工作方式，例如鐵路運輸、水路運輸、公路運輸、航空運輸和管道運輸?shù)龋@五種交通運輸方式是進行產(chǎn)品輸送的重要渠道，也是與其他國家經(jīng)濟交流的重要途徑，在經(jīng)濟發(fā)展中起著非常關鍵點作用。交通運輸行業(yè)的運輸方式之間不是完全的協(xié)同關系，也不是完全的競爭關系，在各自的經(jīng)濟生產(chǎn)領域中都發(fā)揮著極其重要的作用，但是在這五種交通運輸方式之間卻存在著弱可替代性關系，這是交通運輸行業(yè)的又一重要特征。
2、交通運輸管理的重要性
上文中也提出了交通運輸是國民經(jīng)濟的命脈，在整個國家的經(jīng)濟生產(chǎn)中起著非常關鍵的紐帶作用。近年來，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，許多經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)不僅實現(xiàn)了全國的普及，甚至是跨國生產(chǎn)都有了非常迅速的發(fā)展，在這種情況下就需要發(fā)達的交通。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，我國的交通已經(jīng)形成了一個強大的系統(tǒng)，高速公路、高鐵、水運方面的建設都有很大的提高，我國的交通運輸網(wǎng)絡已經(jīng)達到了比較全面的水平。但是在現(xiàn)有的交通運輸網(wǎng)絡中，還是存在著不同的問題，這些問題不僅阻礙著交通運輸?shù)陌l(fā)展，對我國的經(jīng)濟發(fā)展也是不利，因此加強交通運輸管理是非常有必要的。在新時期下，加強交通運輸管理是保證交通運輸正常運營的前提，是提高交通運輸工作效率的重要手段，是推動交通運輸行業(yè)向前發(fā)展的有效途徑。
3、交通運輸管理中的問題
3.1生產(chǎn)力水平有限。雖然我國經(jīng)濟的發(fā)展有了很大程度的提高，但是我國國土面積廣闊，各地區(qū)的地形與氣候有著很大的差異，因此交通運輸行業(yè)在各地區(qū)之間還是存在著很大的差異。與國外先進的生產(chǎn)力相比，我國在生產(chǎn)交通運輸設施方面還存在著生產(chǎn)力水平較低的問題，交通建設的速度跟不上經(jīng)濟的發(fā)展，客貨運輸車輛也無法滿足旅客和貨主的需要。
3.2發(fā)展不協(xié)調。我國地域遼闊，人口眾多，在不同的地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平也不一樣，受到經(jīng)濟發(fā)展水平和地形的影響，我國交通運輸也在各個地區(qū)的發(fā)展也呈現(xiàn)了不協(xié)調的現(xiàn)狀。交通運輸發(fā)展的不協(xié)調對該地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和人們日常生活有帶來很大的阻礙，使得經(jīng)濟發(fā)展和人們的生活水平產(chǎn)生更加不協(xié)調的發(fā)展。除了我國的基本國情之外，造成交通運輸不協(xié)調發(fā)展的原因還有交通運輸?shù)囊?guī)劃不夠合理，不合理的交通運輸規(guī)劃使得交通運輸管理不能充分發(fā)揮其職能，不僅降低了交通運輸在經(jīng)濟發(fā)展中的效率，對于我國其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也起到了阻礙的作用。
3.3服務質量低。由于我國人口眾多，國土遼闊，從運輸貨物和人口流動方面我國的交通運輸都是非常重要的。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，各個行業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)值也都在不斷地提高，因此需要更多的交通運輸，在這種情況下，我國現(xiàn)有的交通運輸行業(yè)并不能夠滿足經(jīng)濟發(fā)展的這種需求，導致許多運輸車輛出現(xiàn)超載的情況，在交通運輸中存在許多安全隱患。作為我國服務行業(yè)的一種，交通運輸行業(yè)面對著許多壓力，加上某些交通運輸管理人員的素質達不到要求，在管理交通運輸時出現(xiàn)執(zhí)法不嚴的情況，致使我國交通運輸行業(yè)的服務質量低。
4、強化交通運輸管理的措施
4.1強化交通運輸工作的管理與服務。由于我國人口眾多，各個地區(qū)的文化差異和經(jīng)濟發(fā)展水平不均一，因此交通運輸作為一種服務行業(yè)在管理的之后必須強調交通運輸?shù)姆仗匦浴Ｔ趶娀煌ㄟ\輸工作的管理與服務時，應當考慮到各個地區(qū)不同的發(fā)展水平，落實好各項基礎工作，提高交通運輸管理工作人員的素質，通過不斷提高我國交通運輸行業(yè)的服務水平，引領著我國的交通運輸行業(yè)向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。
4.2加強交通運輸?shù)膮f(xié)調工作。由于我國的基本國情，我國的交通運輸行業(yè)在不同的地區(qū)出現(xiàn)不協(xié)調的發(fā)展，為了改變這一現(xiàn)狀，在交通運輸管理中要加強交通運輸?shù)膮f(xié)調工作。首先，要建議一套健全的交通運輸管理機制，然后根據(jù)管理機制的要求對整個交通運輸系統(tǒng)進行統(tǒng)一的管理。在加強交通運輸?shù)膮f(xié)調工作時，應當保證交通運輸各個部門能夠互相配合、協(xié)作，使得我國的交通運輸管理能夠有效地進行。對于那些比較落后的地區(qū)，要加強交通建設的投資，將交通運輸系統(tǒng)建設好，才能發(fā)揮交通運輸系統(tǒng)的服務特性，才能促進經(jīng)濟的發(fā)展，提高人們的生活水平。
4.3在交通運輸管理中使用先進的技術。隨著科學技術的發(fā)展，各行各業(yè)在生產(chǎn)與管理的過程中都引進的了先進的技術，交通運輸行業(yè)也不例外，在科技信息時代的影響下正在面臨著巨大的轉型。在進行交通運輸管理工作中，一些先進的技術能夠提高交通運輸管理工作的效率，使得交通運輸行業(yè)能夠持續(xù)不斷地發(fā)展，還能幫助交通運輸部門建立一個比較完善的管理體系，使得交通運輸行業(yè)的一切發(fā)展都盡可能地在掌控范圍之內。在交通運輸管理中的先進技術包括先進的交通設施、安全監(jiān)管網(wǎng)絡、嚴格的檢測技術等等，這些對于交通運輸行業(yè)的發(fā)展都有著非常重要的作用。
結語
一個國家的經(jīng)濟發(fā)展離不開交通運輸行業(yè)，交通運輸行業(yè)的發(fā)展水平體現(xiàn)了一個國家經(jīng)濟建設的實力。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，交通運輸行業(yè)所占的地位越來越重要，并且在發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了不少問題，在交通運輸管理中，應當完善管理體制，加強規(guī)劃管理才能使交通運輸行業(yè)更好地位我國經(jīng)濟發(fā)展服務。
參考文獻
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軟件專業(yè)論文書篇十
在高校教務處輔修專業(yè)信息管理工作中，涉及到輔修專業(yè)學生名單錄入、學生成績錄入查詢、學生成績統(tǒng)計、學生畢業(yè)證書打印、各種統(tǒng)計信息的導出等工作。如何將這些工作和網(wǎng)絡結合起來，利用網(wǎng)絡辦公異地性、高效性，提高輔修專業(yè)管理部門的工作效率，減輕管理人員的工作強度，迫切需要得到解決。本文在結合大連工業(yè)大學的實際情況下，利用網(wǎng)絡和信息技術手段，設計、軟件開發(fā)一個適合學校輔修專業(yè)管理的信息平臺，以方便輔修專業(yè)管理人員按照需要的條件檢索、統(tǒng)計輔修學生成績、名單等各種信息。同時，對學生名單、成績提供excel報表導出功能，可直接生成輔修成績畢業(yè)證書，方便輔修專業(yè)管理人員根據(jù)條件對符合條件的學生直接生成畢業(yè)證書。
輔修專業(yè)的管理是每個大學教務管理中的復雜、繁瑣而又必不可少的一項工作。為提高大連工業(yè)大學教務處對輔修專業(yè)的管理水平，減輕工作強度而開發(fā)的適合我校的輔修管理系統(tǒng)軟件。同時，在個性化上進行一些必要的修改，即可在各高校進行推廣應用。
1研究方法
1.1需求分析
輔修專業(yè)管理系統(tǒng)主要有三個主要的需求，即輔修專業(yè)學生信息管理、輔修專業(yè)學生成績管理、輔修專業(yè)學生成績導出及證書打印。
輔修專業(yè)學生信息管理，需滿足管理人員對學生個人信息的添加、刪除、修改及條件查詢。輔修專業(yè)學生成績管理，需滿足管理人員對學生成績的添加、修改、刪除及各種復合條件下的查詢。輔修專業(yè)學生成績導出及證書打印，需滿足輔修人員根據(jù)條件查詢，以excel格式導出查詢結果，并且滿足以excel格式生成指定表格的證書，提供打印功能。
總體設計方案：
(1)深入分析和理解學校有關輔修專業(yè)管理文件，確定系統(tǒng)各功能模塊的功能細節(jié);
(2)研究各類輔修專業(yè)管理所需要的數(shù)據(jù)，確定需要各自的數(shù)據(jù)庫結構;
(3)根據(jù)各種基礎數(shù)據(jù)的表示方式，研究數(shù)據(jù)導入、導出方式;
(4)研究登陸ip限制條件，以保證數(shù)據(jù)及系統(tǒng)安全;
(5)對于輔修專業(yè)學生信息實現(xiàn)從乾豪教務系統(tǒng)導入，保證系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的準確性;
(6)完成院系、專業(yè)、輔修專業(yè)后臺自設定，以保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的靈活性;
(7)完成多種檢索模式，以保證為輔修專業(yè)管理提供便捷;
(8)根據(jù)輔修專業(yè)管理的相關規(guī)定及安全的要求，對于管理模塊需要進行嚴格的身份驗證，保證服務器數(shù)據(jù)庫的安全性。
1.2系統(tǒng)設計
根據(jù)前期需求分析，系統(tǒng)設計以下五個功能模塊來滿足需求：
(1)學生信息管理模塊：添加、修改、刪除及復合條件查詢;
(2)學院管理模塊：添加、修改、查詢學院信息;
(3)專業(yè)管理模塊：添加、修改、查詢專業(yè)信息;
(4)輔修課程管理：添加、修改、查詢輔修專業(yè)信息;
(5)輔修成績管理：添加、修改、查詢、信息以excel格式導出、證書導出及打印。
1.3程序設計
輔修專業(yè)管理系統(tǒng)采用關系數(shù)據(jù)模型，asp和sql語言實現(xiàn)輔修專業(yè)管理系統(tǒng)各功能的程序設計。
在輔修專業(yè)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫中，如圖4所示，主要有：學院信息表(academy)、專業(yè)信息表(class)、輔修課程表(minor_spanision)、管理員表(admin)、輔修成績表(stu_class_score)、學生信息表(student_info)。
2結果與分析
輔修專業(yè)管理系統(tǒng)采用“自頂而下”、“自下而上”的設計方法，為了提高系統(tǒng)的靈活擴展性以及運行效率，采用了模塊架構的設計方法。除了滿足現(xiàn)有輔修專業(yè)管理系統(tǒng)的全部需求外，本系統(tǒng)還具有很強的`擴展性，可根據(jù)實際需求進行二次開發(fā)利用。
2.1系統(tǒng)功能
(1)學生信息管理模塊。輔修專業(yè)管理員通過系統(tǒng)登陸驗證后，即可使用本模塊對學生信息進行錄入管理及excel格式學生數(shù)據(jù)導入。
(2)學院信息管理模塊。輔修專業(yè)管理員通過系統(tǒng)登陸驗證后，即可使用本模塊對學院信息進行添加、修改、刪除、查詢等操作。選擇對已存在某一學院進行刪除時，不是從數(shù)據(jù)庫中直接刪除該學院信息，而是通過設置標識符來確認是否已刪除。這樣的好處是，一個學院信息刪除后，不影響已存在信息的完整性。
(3)專業(yè)信息管理模塊。輔修專業(yè)管理員通過系統(tǒng)登陸驗證后，即可使用本模塊對專業(yè)信息進行添加、修改、刪除、查詢等操作。專業(yè)信息管理模塊的刪除也是通過標識符來確認是否存在的。
(4)輔修課程信息管理模塊。輔修專業(yè)管理員通過系統(tǒng)登陸驗證后，即可使用本模塊對輔修課程信息進行添加、修改、刪除、查詢等操作。專業(yè)信息管理模塊的刪除也是采用標識符來確認是否存在的方法。
(5)輔修成績信息管理模塊。專業(yè)信息管理模塊的刪除也是通過標識符來確認是否存在的。
2.2系統(tǒng)特點
輔修專業(yè)管理系統(tǒng)的預期目標是開發(fā)適合高校輔修專業(yè)管理工作的輔修信息管理平臺，以信息化手段來提高工作效率、降低勞動強度，方便教師對輔修專業(yè)信息進行管理，提高工作效率和辦公自動化程度。本系統(tǒng)具有以下特點：
(1)利用網(wǎng)絡技術，實現(xiàn)輔修信息的管理;
(2)利用網(wǎng)絡技術，完成各種輔修信息查詢工作;
(3)成績報表、畢業(yè)證書以excel形式導出，既便于管理，又便于查看、打印;
2.3系統(tǒng)運行環(huán)境和系統(tǒng)使用
主機：586以上微機
內存：256m以上
顯示器：vga、eca、ceca、cvcqa
瀏覽器：ie6以上版本、firefox
打印機：噴墨或者激光打印機
操作系統(tǒng)：各版本windows、linux
輔修專業(yè)管理系統(tǒng)使用非常方便，通過在瀏覽器輸入服務器訪問鏈接url，登錄后，即可使用。
3結束語
輔修專業(yè)信息管理系統(tǒng)已于在大連工業(yè)大學實際使用至今，運行情況良好，滿足管理人員的實際需求。經(jīng)過實踐證明，輔修專業(yè)信息管理系統(tǒng)具有使用便捷，訪問速度快，結果準確無誤等特點。極大地提高了教務處輔修專業(yè)管理的工作效率，也減輕了管理人員的工作強度，是一個有效、可行的教務管理軟件。
軟件專業(yè)論文書篇十一
摘要：本文根據(jù)文秘專業(yè)教師下企業(yè)實踐及大型企業(yè)對文秘人員需求情況的調研的結果，提出了結合市場導向，注重學生實踐技能，提高教學的實用性、針對性，從而培養(yǎng)出學以致用、專業(yè)對口的目標人才的建議與策略。
關鍵詞：中職文秘專業(yè)學生培養(yǎng)大型企業(yè)需求
一、調研背景
為了適應職業(yè)教育改革發(fā)展的新形勢，全面提高學校的人才培養(yǎng)質量，突出實踐能力的培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，促進校企深度融合，加強“雙師型”教師隊伍的建設，使教師的專業(yè)技術能力達到生產(chǎn)一線的水平，暑假伊始，北侖職高全體教師分43組走進40多家企業(yè)，進行實踐學習，調查研究。筆者所在的小組4位教師，分別由2位文秘專業(yè)教師、1位德育教師、1位語文教師組成，深入到寧波鋼鐵有限公司實踐鍛煉并調研該公司的基本情況、辦公室的組織構建、人員構成、工資水平、工作方式以及北侖職高學生在該公司的就業(yè)情況。
二、企業(yè)基本情況
寧波鋼鐵有限公司是由杭鋼集團控股的'大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，是一家從原料到煉鐵、煉鋼、連鑄、熱軋、冷軋等工序配套齊全、裝備一流的大型現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，先期年產(chǎn)鋼400萬噸、投資約170億元。
寧波鋼鐵有限公司辦公室下共設有3個處室，分別為文秘調研處、接待處和后勤處，其中文秘調研處和接待處分別下設檔案室和小車隊兩個三級機構。三個處室的職責明確，各負其責。文秘調研處主要負責各項材料撰寫，會務安排以及領導日常交辦的事宜；接待處負責各部門來訪客人用餐審批，領導訪客食宿安排，各部門用車審批，領導配車的統(tǒng)一管理以及全廠小車的保養(yǎng)與維修，公務出國團組事宜辦理；后勤處負責通勤車管理，員工宿舍管理，食堂管理，以及辦公大樓的各項維修管理等。
寧鋼人員的薪資水平按職能部門和生產(chǎn)部門劃分，系數(shù)不一樣，總體按公司領導、一級主管、二級主管、高級工程師（專業(yè)管理師）、工程師（管理師）、技術員（操作員）這幾個檔次定標。寧鋼辦公室工作人員按職能部門薪酬核發(fā)，平均工資水平處于7.5萬左右。
寧鋼職能工作的一大特點是無紙化辦公，即所有的工作都在erp系統(tǒng)上開展，其erp系統(tǒng)涵蓋了整個公司所有的業(yè)務單元，銷售、生產(chǎn)、財務、人事、行政全都在erp上進行。以派車申請為例：廠部某個單位有用車需要，由需求部門在系統(tǒng)上發(fā)起用車申請流程，再由該部門的一級主管審核后轉到辦公室接待處，最后由接待處根據(jù)實際情況進行派車。每一項流程的審批層級都有嚴格的制度規(guī)定，很多業(yè)務需要由副總、總經(jīng)理批準方可執(zhí)行。寧鋼erp具有開放性和模塊化，即可以根據(jù)具體業(yè)務的需求在erp系統(tǒng)上增減和修改程序模塊，這得益于寧鋼有一支很強的程序開發(fā)隊伍。與辦公室相關的一些業(yè)務舉例：如會議室實行網(wǎng)上預約，領導行程實行網(wǎng)上公示，辦公用品實行網(wǎng)上申領，用章實行網(wǎng)上用印申請等。
寧鋼每年從北侖職工的錄用人數(shù)在30人左右，基本從事一線操作，實習期的薪資在2500左右，定崗后的薪資根據(jù)不同崗位有所區(qū)別。目前尚未錄用過北侖職高文秘專業(yè)的學生。
三、實踐內容
在企業(yè)實踐期間，調研組受到了公司領導及員工的熱情接待。在為期3天的實踐實習中，首先了解公司的基本情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和特點、生產(chǎn)能力、企業(yè)文化等，對公司有一個大概的熟悉；隨后進入辦公室文秘調研處，學習、觀摩了公司各項材料撰寫、會務安排以及領導日常交辦的事宜的操辦等；進入接待處，學習實踐了來訪客人用餐審批，領導訪客食宿安排等工作，觀摩了通過erp系統(tǒng)審批用車的整個流程；在檔案室，學習操作了企業(yè)檔案的分類、編號、整理、裝盒的全過程和電子檔案的操作過程。工作中，教師們以一個學生的姿態(tài)虛心向企業(yè)師傅們學習、取經(jīng)，詳細詢問了各種辦公室設備的運行知識，一起完成簡單操作；教師們嚴格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀律和單位規(guī)章制度，深刻體會了職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作等一些基本精神都要在實際生活中認真養(yǎng)成。
四、調研結論
經(jīng)過調研，主要存在以下問題。
一是大型企業(yè)對中職生的需求偏向于一線操作工，向中職生開放的管理崗位較少。寧鋼每年從北侖職工的錄用人數(shù)在30人左右，未招聘過北侖職高文秘專業(yè)的學生。
二是中職文秘專業(yè)學生的實際動手能力與企業(yè)的要求有差距。以公司發(fā)文流程為例，在最新的高等教學出版的文秘專業(yè)教材《信息、文書與檔案管理》中詳細介紹了發(fā)文處理包括文書的起草、審核、簽發(fā)、復核、登記、印制和核發(fā)等環(huán)節(jié)。如果僅講授課本上的知識，對于沒有在企業(yè)實踐過的學生來說比較空洞。在企業(yè)調研中發(fā)現(xiàn)，寧鋼的發(fā)文流程都在erp系統(tǒng)上操作，主要過程如圖所示。
發(fā)文流程，在書本上僅提及了文員的復核、登記、印制和核發(fā)等工作，而未涉及實際工作中的各級領導的審核與把關，以及文員在中間應起到的橋梁作用。此外，大型企業(yè)的無紙化辦公可以縮短發(fā)文的時間，提高發(fā)文的效率。但是這個現(xiàn)代化的系統(tǒng)無法在課堂上實現(xiàn)，緊緊通過教師講授也是無法讓學生領悟的。
三是中職文秘專業(yè)學生學歷無法滿足大型企業(yè)的要求。目前文秘專業(yè)根據(jù)學校的規(guī)定，每年有班級30%左右的同學升入高三參加浙江省單招單考，最終上線在96%以上，剩下70%的同學中有50%就讀成人大專。以北侖職高12級客服班為例，全班37人，有17人參加，最后上線15人，有12人就讀成人大專，還有10人（占班級27%）將無緣大學文憑。以寧鋼文秘調研處為例，該處下設檔案室，一共8人，有本科及以上學歷的4人，大專3人（含成人大專），高中1人，無大學文憑的僅占12.5%。
五、對學校的建議
加強校企合作充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在文秘教學改革創(chuàng)新中的作用，扎實穩(wěn)妥地開展學生工學交替、訂單培養(yǎng)和頂崗實習，學校和企業(yè)共同培養(yǎng)文秘人才。
優(yōu)化人員構成：成立文秘專業(yè)師傅團隊擔任師傅的人必須是有多年經(jīng)驗且資深的老師。文秘專業(yè)師傅團隊成員可采取教師自薦和學校審查相結合的方式確定，主要包括專業(yè)教師和來自企事業(yè)單位的高級管理人員及辦公室主任等熟練兼職實踐教師。
完善教學環(huán)境：文秘專業(yè)應充分利用學校和合作單位資源，教學環(huán)境應包含學校文秘實訓室、學校辦公室、檔案室、圖書館等相關校內教學訓練場所以及合作單位的校外訓練基地。
增加文秘專業(yè)學生升學渠道：浙江省將職業(yè)教育放到了重要位置，不斷深化職業(yè)教育改革，擴大高職考生單招的比例，從原來的5%擴大到了30%，今后還將擴大到50%。文秘專業(yè)也應緊跟職業(yè)教育發(fā)展趨勢，不斷擴大參加高職考試的比例，為學生提供多種渠道滿足升學要求。通過搭建中高職直通車，與高職院校合作，增加五年一貫制和“3+2”班級等途徑，讓學生不出校門即可參加全國成人高考，學生在畢業(yè)一年后就能拿到成人大專文憑。
軟件專業(yè)論文書篇十二
高職院校會計專業(yè)課程設置主要包含三大部分，一是基礎課程部分，二是專業(yè)課程部分，三是實踐課程部分。高職院校要想培養(yǎng)出更多適應社會發(fā)展的實用型人才，不僅要加強基礎課程、專業(yè)課程的教學，關注學生專業(yè)知識的掌握程度，更要加強案例教學和實踐教學，要高度關注實踐課程的教學效果，培養(yǎng)學生實踐能力，使學生走向工作崗位后，能適應實際工作中的`工作需求。高職院校會計專業(yè)傳統(tǒng)教學模式比較單一，實踐教學目標不夠明確，教學內容時效性較差，操作性不強，與企業(yè)的實務差異較大。長期以來，高職院校會計專業(yè)教學，對于會計的記賬、算賬和報賬工作比較重視，注重會計業(yè)務的賬務處理，而在會計業(yè)務的事務處理上重視程度不足，會計教材很少涉及會計事務處理，導致學生會計事務處理能力普遍欠缺。其實，會計事務的處理，同樣也很重要，如果會計事務辦理不好，就會影響到會計業(yè)務的完成，進而影響工作質量和工作效果。例如，企業(yè)收到客戶交來的一張銀行匯票，我們必須辦理匯票進賬的會計事務：在匯票上填寫實際結算金額及匯票余額，在匯票背面蓋上企業(yè)財務印鑒章，同時填寫進賬單，然后將匯票及進賬單一并交開戶行，待銀行進賬后，拿回收據(jù)聯(lián)給企業(yè)記賬。這時銀行匯票才變?yōu)槠髽I(yè)的銀行存款，企業(yè)才能作出賬務處理。因此，只有了解了企業(yè)會計事務處理的內容及其方法，才能更好的完成會計任務。
1.2有利于高職院校會計教學的改革與創(chuàng)新
經(jīng)調查了解，會計專業(yè)畢業(yè)生到企業(yè)上班后，都普遍遇到一個難題：企業(yè)的會計業(yè)務，有的只需進行賬務處理；有的既需進行賬務處理，又需辦理相應的會計事務。對于賬務處理，會計專業(yè)學生知道怎樣做。對于會計事務，會計專業(yè)學生卻不清楚怎樣處理。這樣就使得畢業(yè)生初任會計時，不能勝任工作。遇到不會處理的會計事務，只得時常向企業(yè)的老會計請教。如果企業(yè)的老會計不愿傳授，或者新企業(yè)聘任的會計只有該學生一人，該畢業(yè)生就不能勝任工作，只得辭職或被解聘。造成這一問題的原因是：現(xiàn)行會計教材材，只注重講解會計業(yè)務的賬務處理，而忽略了會計事務的處理，教材很少涉及企業(yè)的會計事務，有很多會計事務的處理沒有涉及。高職院校會計專業(yè)學生畢業(yè)后大部份都是到企業(yè)擔任會計工作。如果上述問題不解決，必然影響到學生畢業(yè)后不能勝任工作。所以，在高職院校開展會計事務教學，可以有效彌補高職院校會計教學內容的一個缺陷，更有利于新形勢下，高職院校會計教學的改革與創(chuàng)新。因此，研究企業(yè)會計事務處理的內容及方法，在高職院校開展企業(yè)會計事務處理的教學，是完全必要的，具有重要的現(xiàn)實意義。
2提高學生企業(yè)會計事務處理能力的有效策略
對于高職院校會計專業(yè)的學生來說，未來的就業(yè)崗位，大多是中小企業(yè)會計相關職務。因此，高職院校會計專業(yè)的學生不僅要具備很強的專業(yè)技能素養(yǎng)，還要具備實踐操作能力。只有這樣，才能成為社會所需的專業(yè)型高素質技能人才。因此，高職院校會計專業(yè)實踐教學課程內容非常關鍵。學生的實際操作能力，直接影響著其未來的發(fā)展。首先，高職院校會計專業(yè)要不斷完善實踐教學課程體系。明確實踐教學的目標，加強對其實踐教學內容的落實。針對企業(yè)會計事務處理方面的知識，可以增設一些案例教學和知識問答型教學內容。如：筆者所在院校，針對學生對于企業(yè)會計事務處理了解甚少，在實踐教學中，開設了《企業(yè)會計事務處理知識問答》這一課題。課題采用一問一答的形式，簡單明了，通俗易懂，內容具體、非常適用《。企業(yè)會計事務處理知識問答》的主要內容有：（1）企業(yè)怎樣辦理銀行轉賬結算業(yè)務（包括怎樣辦理轉賬支票、匯兌、銀行匯票、銀行本票、商業(yè)匯票、托收承付、委托收款、信用卡等業(yè)務的具體手續(xù)和程序）；（2）企業(yè)怎樣辦理納稅業(yè)務（包括怎樣辦理稅務登記、納稅申報、稅款繳納、發(fā)票管理等業(yè)務）。（3）企業(yè)其他會計事務的處理（包括企業(yè)怎樣辦理現(xiàn)金收付、銀行存款收付、銀行借款、材料稽核、材料調價、差旅費報銷、怎樣控制管理費用、銷售費用、財務費用；怎樣控制職工福利費、工會經(jīng)費、職教經(jīng)費；怎樣使用財務印鑒章；怎樣辦理五險一金業(yè)務、車間會計事務的內容等）?！镀髽I(yè)會計事務處理知識問答》內容，提高了實踐教學內容的操作性，會計專業(yè)學生畢業(yè)到企業(yè)工作時，如果遇到會計事務不會處理，只要翻閱本資料，就會知道如何操作。提高了學生的實踐能力和企業(yè)會計事務處理能力。
3結語
綜上所述，高職院校會計專業(yè)企業(yè)會計事務實踐教學，對于提高學生企業(yè)會計事務處理能力有極大的幫助，開設這一課程，有利于學生走向工作崗位后，盡快的適應工作崗位要求，提高學生工作實踐能力，成為一名合格的會計工作者。
參考文獻:
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軟件專業(yè)論文書篇十三
水庫工程管理存在問題探究論文
1、引言
元壩是以山丘地形為主，水庫工程分布于全區(qū)，總庫數(shù)68座，其中小型水庫占水庫工程總數(shù)97％以上，且基本上是在60年代末和70年代初修建的。幾十年來，這些小型水庫工程為我區(qū)的農業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展，發(fā)揮了巨大的作用。然而，建設時因受各方面的條件限制，工程設計標準較低，有些甚至沒有進行設計，而且大部分以群眾運動方式修建，加上經(jīng)過40多年的運行使用，工程設施普遍存在老化和損壞，嚴重影響工程的安全運行和經(jīng)濟效益的發(fā)揮，威脅著水庫下游人民群眾的生命和財產(chǎn)的安全，給社會造成不利的因素，也給工程管理方面帶來不少問題。本文對元壩區(qū)小型水庫工程管理上存在問題的癥結和解決的對策作些探討。
2、存在問題
2.1工程設施方面
小型水庫工程的主要任務是為農田灌溉用水服務。小型水庫主要水工建筑物有擋水壩、溢洪道、放水涵（閘）管和灌溉渠道等，現(xiàn)就其存在的問題分別作一簡述。
2.1.1小型水庫擋水壩，一般是均質粘土壩，標準較低，一些?。ǘ┬退畮鞗]有進行設計就進行施工，工程設施建筑物沒有達到相應的級別標準。如擋水壩高度或壩頂寬度也不夠，壩的坡度較大，壩坡穩(wěn)定安全系數(shù)低。相當一部分小型水庫的壩基清理不完整，缺少反濾堆，壩基滲漏較大。壩體與兩岸的山坡交接處，沒有排水溝，山坡集水沖刷壩體。壩的上游坡面沒有塊石或混凝土塊護坡，受水庫風浪沖刷，下游壩坡也沒有草皮護坡。
2.1.2小型水庫的溢洪道，一般為開敞式寬頂堰溢洪道，在原山坡開挖而成。經(jīng)長期的運行使用，有些兩側沒有導墻、底板沒襯砌的溢洪道，大部分均被破壞；而有導墻和底板的也被沖刷損壞。另外，溢洪道寬度不夠寬，設計泄洪流量小，溢洪道堰頂高程與壩頂高程的高差偏小，遇到特大暴雨時，水庫最高水位幾乎接近壩頂。以的特大暴雨洪水為例，虎跳鎮(zhèn)小高峰?。ǘ┬退畮熳罡咚灰崖^壩頂，嚴重影響大壩的安全運行。
2.1.3放水涵（閘）管分為斜涵管（或放水閘）和平涵管。涵管一般為方形漿砌體結構，經(jīng)過40多年的運行使用，大部分小型水庫涵管都漏水嚴重，滲漏水不斷帶走或沖刷孔洞周圍的壩體土質，造成壩體有空洞，最后形成壩體塌方。例如，朝陽鄉(xiāng)何家壩?。ㄒ唬┬退畮?，集水面積為4.1km2，總庫容為265.5萬m3，有效庫容為208.94萬m3，設計灌溉面積為4000畝。大壩為均質粘土壩，最大壩高為27m，放水涵管為m10砂漿砌石結構，斷面尺寸為0.60m×0.50m.由于當時施工質量控制不嚴，在運行過程中涵管頂部條石斷裂，造成庫水滲漏，經(jīng)長期的滲漏和沖刷，形成了一個直徑為0.30m的孔洞，庫水面出現(xiàn)水旋渦，庫水直接從孔洞流入平涵管內，造成壩體塌方，嚴重影響大壩的安全。
2.1.4小型水庫灌溉渠道大部分是沿地形開挖而成，多為自流灌溉農田。渠道普遍沒有進行防滲處理，渠道滲漏水量大，加上農田灌溉用水多采取漫灌、串灌、渠道間歇供水，邊坡塌方沉陷較多，使渠道淤塞嚴重，渠道水有效利用系數(shù)低。
2.2工程管理方面
小型水庫工程是在計劃經(jīng)濟時期建設的，當時均成立了相應的管理單位，負責水庫工程的運行管理。水庫是無償為農村集體的農業(yè)生產(chǎn)提供灌溉用水服務，不收取水費，或者收得很少，水庫的運行管理費用由地方政府負責解決。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，農村體制與經(jīng)濟體系發(fā)生了根本變化，水利工程管理單位職能也發(fā)生了變化。用水對象由原來的農村集體單位變成了個體農戶，水庫運行管理維護費用要靠收水費來維持。要向習慣于無償供水的農戶收取水費和派工維護工程變得非常困難，加之水庫管理體制不順管理混亂，個別水庫無人管護，一些水庫設施遭受人為破壞嚴重，難以發(fā)揮水庫工程應有的工程效益。
2.3水利工程的對外交通和通訊方面
小型水庫多建于山區(qū)，遠離交通干線，建庫時的進庫道路多是不上等級、路面狹窄、坑洼不平、彎多坡陡的臨時道路。經(jīng)過40多年的使用，一些水庫原有道路也不能通車，即使能通車，遇到下雨也是路面泥濘，邊坡塌方，車輛無法通行。目前絕大部分的小型水庫缺通訊設施。如果水庫出現(xiàn)險情，交通和通訊又不暢，容易貽誤搶險時間，將產(chǎn)生嚴重后果。
3、解決問題的對策
近幾年來，各級政府和有關部門，非常重視水利工作，加大了水利基礎設施的投資力度，同時，也加強對病險水庫工程的除險加固。作為水利工程的管理單位，要利用這難得的機遇，主動爭取區(qū)、鄉(xiāng)政府和上級有關部門支持，多方籌集資金，對病險水庫進行處理。同時，要促使全社會關注水利工作，加快自身管理單位的經(jīng)營管理制度改革，發(fā)展多種經(jīng)濟，增強經(jīng)濟實力，適應社會主義市場經(jīng)濟的.發(fā)展需要，逐步解決水利工程管理存在的問題。
3.1小型水庫的除險加固
3.1.1對壩高、壩頂寬不達標的小型水庫
對壩高不夠，壩頂寬偏小的小型水庫，要根據(jù)水庫工程級別，重新進行水文計算，復核設計洪水，確定壩頂高程和壩頂寬。對于壩坡要按規(guī)范規(guī)定和壩坡穩(wěn)定計算，確定壩的坡度及護坡結構。
3.1.2關于溢洪道欠寬的問題
溢洪道欠寬的，要按校核洪水的最大泄洪流量，確定溢洪道寬度和最大過水深度，以此來確定溢洪道寬度。溢洪道未襯砌的，要進行襯砌，保證溢洪道安全泄洪，以保大壩的安全。放水斜涵（閘）管和平涵管漏水的，根據(jù)各水庫工程的特點，采用相應的處理方案，進行防漏防滲加固，漏水嚴重的要重建。
3.1.3土壩的防滲加固
土壩要進行壩體抗滑穩(wěn)定分析復核，注意檢查不均勻沉陷和裂縫出現(xiàn)。對于壩基滲漏大、壩體填土質量差的水庫，要進行壩基防滲灌漿和壩體固結灌漿處理。
3.1.4灌溉渠道防滲處理
主、支灌溉渠道一般應進行渠道防滲，以減少水量損失、提高渠道水利用系數(shù)、縮短放水時間及節(jié)約水量來確保灌區(qū)用水。目前灌溉渠道防滲可以通過政府、水管單位投資和灌區(qū)受益農戶投工投勞來完成。例如，虎跳鎮(zhèn)南斗村提灌渠道受益戶自籌資金6萬元，對1.2km輸水渠道進行砼防滲，防滲渠道的斷面尺寸為0.60m×0.50m.
3.2加強小型水庫的工程管理
3.2.1過去我區(qū)?。ㄒ唬┬退畮煊蓞^(qū)水電農機局主管，?。ǘ┬退畮煊伤鶎俚泥l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府配備相應管理人員負責管理，通過運存在一些弊病，雙方在權利和義務上有分歧，管理體制不順。自來我區(qū)進一步明確了小型水庫的管理責任，區(qū)政府明文規(guī)定：?。ǘ┬鸵陨纤畮旃こ逃蓞^(qū)級水利部門主管，重新確定并配備相應的管理人員，負責水費收取和水工程的維護、運用、管理。
3.2.2加大各項宣傳力度
各級政府和水管單位，要加大宣傳《中華人民共和國水法》的力度，宣傳水利是農業(yè)的命脈，是社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎；同時，水也是商品，要有價使用，要增強全社會節(jié)水意識，保護水資源。根據(jù)國家有關政策規(guī)定，按用水量對用水戶征收相應的水費，共同管好水，用好水。
3.3水管單位要發(fā)展多種經(jīng)濟
3.3.1開展多種經(jīng)營服務
根據(jù)小型水庫工程的條件和特點，因地制宜，要發(fā)展適合市場經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，水庫不能單一依賴農業(yè)灌溉用水收費來維持，要利用自身的優(yōu)勢，一般有條件的可建設鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）供水項目，解決鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）居民生活和工業(yè)用水，也可利用水庫或渠道的水頭落差進行引水發(fā)電，建設相應規(guī)模的小水電站，與當?shù)仉娋W(wǎng)并網(wǎng)供電。
3.3.2發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)
適合發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)的小型水庫，要發(fā)展種植經(jīng)濟果樹、速生豐產(chǎn)樹林、經(jīng)濟竹林等。同時，利用水庫進行養(yǎng)魚、養(yǎng)鴨、養(yǎng)鵝，水庫區(qū)周邊可養(yǎng)雞、養(yǎng)豬。以種植業(yè)促進養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，反過來養(yǎng)殖業(yè)又促進種植業(yè)的發(fā)展。至于發(fā)展經(jīng)濟所需資金，可以通過爭取國家投資、單位自籌、銀行貸款和個人集資等多方面籌集。通過發(fā)展經(jīng)濟，增強水管單位的經(jīng)濟實力和市場競爭力，進一步改善工作環(huán)境，提高水管人員的待遇，穩(wěn)定水管人員的隊伍，做好水庫工程管理工作。
3.4完善水庫對外的道路和通訊
水庫對外交通道路和通訊設備，是搶險工作的根本保證。它能使搶險物資和人員送達水庫，險情、災情能及時向上級匯報，避免出現(xiàn)重大的災害事故。
水管單位要會同交通部門把水庫與公路干線連接的道路，列入當?shù)氐慕煌ü肪W(wǎng)進行修通；也要會同電信、防汛部門把通訊設備配套好，保證電訊暢通。
4、結語
小型水庫工程管理上存在的問題多是歷史遺留的，工程設施方面存在的問題是主要和急需解決的。工程管理、交通和通訊方面存在的問題也很重要，這些問題之間互相影響，要解決這些問題，除水利工程管理單位外，更需要全社會的關心和支持，才能使水利工程，特別是數(shù)目眾多的小型水庫造福于社會，造福于人民。
軟件專業(yè)論文書篇十四
摘要：文秘專業(yè)是中職教育的一個重要專業(yè)，構建一個以就業(yè)為前導的教學模式，是中職文秘專業(yè)教學的改革根本，職業(yè)教育的實踐能力培養(yǎng)是教學的重點，教師要引導學生將課內學習的職業(yè)知識應用在實踐中，這樣才能形成學生的實踐能力。構建初級的職業(yè)能力培訓平臺、應用項目驅動法促進能力的提高等是文秘專業(yè)改革的關鍵。
關鍵詞：文秘專業(yè)項目驅動法教學模式教學改革
中職是我國職業(yè)教育的初級階段，學生在這里接受教育后直接就業(yè)，因此中職也是“工作”的教育，所以有人說中職教育的核心是工作。市場需要高素質、高質量的復合型人才，那幺中職教育就應該培養(yǎng)這樣的人才。文秘專業(yè)是中職教育的一個重要專業(yè)，構建一個以就業(yè)為前導的教學模式，是中職文秘專業(yè)教學的改革根本，培養(yǎng)學生具備一定的工作能力、崗位技能、專業(yè)素養(yǎng)，就要重視實訓教學，提高學生的工作實踐能力。
一、教學內容的改革
教學內容是教學的重要依據(jù)，中職學生的文秘專業(yè)教學改革關鍵是教學內容的改革，教學內容要與學生的就業(yè)現(xiàn)狀密切相關，與學生的認知能力密切相關。中職學生的文化課基礎差是現(xiàn)實，所以教學改革也要體現(xiàn)文化課的重要性，適當增加文化課的比重。但是又不能搶占更多專業(yè)課時間，畢竟中職學生的學習目的是非常明確的，那就是就業(yè)的目的。文秘專業(yè)的教學目標是有明確規(guī)定的：學生畢業(yè)后可以到政府機關、事業(yè)單位、各種經(jīng)濟成分的企業(yè)培養(yǎng)文秘人才，工作內容包括秘書、文書、檔案管理、信息資料搜集以及攻關禮儀等。所以針對中職學生的教學改革應該注重內容的改革。計算機能力、信息搜集和整理的能力，都應該成為教學內容之一，在日常的教學過程中，教師要注意結合學生專業(yè)和認知基礎進行教學內容的改革。
二、教學方法和手段的改革
教學方法和手段是教學效果高效性的保證，所以教學改革要從教學方法和手段方面下功夫。采用什幺樣的教學方法就會有什幺樣的教學效果。優(yōu)化教學方法科學施教，是提高文秘專業(yè)教學效果的根本。這也需要教師具備一定的理論素養(yǎng)、教學實踐能力，這是提高教學效果進行教學改革的物質基礎，教師的教學方法和手段是教學的第一生產(chǎn)力，只有優(yōu)化教學方法、創(chuàng)新教學手段才能實現(xiàn)高效性的教學。同時科學的教學方法也是學生職業(yè)意識提高的保證?？茖W而有效的教學方法可以激發(fā)學生濃厚的學習興趣，這也是學生學習的助力器。理論聯(lián)系實踐的方法是優(yōu)化的教學方法，值得我們任課教師認真探討。
改革教學方式和教學手段可以采用案例教學法。應用案例教學法進行文秘專業(yè)的教學改革不失為一種有效的方法。案例教學法也應作為職業(yè)教育的改革的一個重點，這也是教學方法改革的標志。這種教學方法的.實施，是讓學生形成解決實際問題的能力，提高學生的實踐能力。在具體的案例中，學生可以積累實踐經(jīng)驗，在具體的問題解決中，可以提高學生的能力。所以教學方法和手段的改革應該成為教學改革的重點和關鍵。案例教學法是中職教學過程中使用的最有效的教學方法之一，采用這種教學方法學生的學習效果更容易得到保證。
三、教學情境的改革
皮亞杰建構主義教學理論認為學生學習要具備四大要素，其中教學環(huán)境就是四要素之一。學生的學習環(huán)境是非常重要的，具備一定的學習情境，學生的學習興趣就會很高，學校效率就會提高。教師要善于為學生創(chuàng)設學習情境，這也應該是教學改革的一個方面。以往的教學只是教師一支粉筆、一塊發(fā)黑板，再加上教師的一張嘴。而如今基礎教育階段的課程改革實施以后，教學情境創(chuàng)設得到了老師的重視，成為教學改革的關鍵。必要的情境創(chuàng)設有利于學生學習效果的提高。而且在文秘專業(yè)學生的學習過程中，情境可以為學生的實訓提供必要的場景，給學生一個近似于真實的工作環(huán)境，有利于學生知識能力的建構。
模擬情景進行教學可以營造必要的學習氛圍，給學生提供實戰(zhàn)的環(huán)境是職業(yè)教育最有效的教學模式。中職教育的特點決定了教學方式要區(qū)別與基礎教育的其他階段，創(chuàng)設情境和模擬實戰(zhàn)情境也是有區(qū)別的。教師應該在教學中實施針對性的方法，不同的教學內容選擇不同的學習方法，不同的教學環(huán)境采用不同的教學模式，但是要保證學生形成實踐能力是改革的關鍵與核心。
四、構建初級的職業(yè)能力培訓平臺
學生學習的目的是為了日后的就業(yè)，如果學校能夠為學生搭建職業(yè)學習的平臺，讓學生能夠盡早進入職業(yè)角色是非常重要的。職業(yè)教育的實踐能力培養(yǎng)是教學的重點，教師要引導學生將課內學習的職業(yè)知識應用在實踐中，這樣才能形成學生的實踐能力.文秘專業(yè)的教學要強調學生體驗性學習，創(chuàng)造學生的實踐機會，重視校內外理論和實踐的結合，尤其是中職教育的實踐性和開放性教育。這樣的教學模式可以促進學生的發(fā)展。創(chuàng)設必要的實訓情境，給學生以實踐的機會，讓學生在模擬實訓中獲得綜合性的職業(yè)能力。創(chuàng)設一個虛擬的企業(yè)，將企業(yè)運營中的資料進行歸檔和裝訂，整理后形成可供上級領導順利查閱的檔案資料。讓學生盡早進入工作角色，適應工作的需要。實現(xiàn)校企合作的模式，給學生提供真實的實習環(huán)境，讓學生在真刀真槍的環(huán)境中迅速成長是文秘專業(yè)教學改革的一個重點。
五、應用項目驅動法促進能力的提高
項目驅動法是以實踐能力培養(yǎng)為主要內容的教學模式，將課堂教學中的知識學習和能力培養(yǎng)有機結合起來，在一定的環(huán)境中，設置具體的實際內容，給學生必要的實踐機會。在這種教學方法中，重點培養(yǎng)學生的綜合實踐能力，將教學內容分成基礎知識、辦文工作、辦會工作、辦事工作、辦公室日常事物等幾大項內容，通過一定的實訓模擬，給學生一定具體的實踐目標，讓學生完成必要的專業(yè)內容，從而提高學生的實踐操作能力。項目驅動法被廣泛應用在職業(yè)教育的課堂教學中，并且取得了很好的教學效果。
文秘專業(yè)的職業(yè)教育要從素養(yǎng)和素質培養(yǎng)入手，從能力提高著手，從優(yōu)化教學方法和創(chuàng)新教學模式開始，進行中職文秘專業(yè)教學的改革。在教學改革的過程中，實現(xiàn)學生實踐能力和理論知識的有機結合。
參考文獻：
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軟件專業(yè)論文書篇十五
摘要:在軟件工程的眾多階段中，軟件需求分析是其中最為重要的階段之一，能夠在面對客戶的過程中做出正確的需求分析。有很多人認為，在面向對象的軟件工程中，軟件需求的任務在于確定系統(tǒng)完成工作的方式，然而這種理解方式存在一定的不完整性，在此提出，軟件需求的任務是確定系統(tǒng)完成工作的內容，其中包括對目標系統(tǒng)的完整性、準確性和具體性；軟件需求的工作是探析軟件的功能和使用方式，從而得出軟件的設計意圖和軟件與其他程序之間接口的方式和結論，并且為軟件的其他有效性的要去進行定義.
關鍵詞:面向對象;軟件工程;軟件需求分析
本文主要闡述軟件需求分析在關鍵工程中的必要性，并描述了面向對象的軟件工程中軟件需求分析的任務、過程和方法。
1軟件工程
軟件工程涉及程序涉及語言、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)工具、以及設計模式等等，是研究并維護軟件的一門學科。在目前的社會中，軟件在各個方面都被廣泛的應用，如辦公套件、操作系統(tǒng)以及游戲。其中計算機軟件的應用在銀行、工農業(yè)、、企業(yè)中的應用更為廣泛，有了這種軟件工程的加入，讓人們的生活和工作的質量更高，同時也加強了工作效率，推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。開發(fā)軟件的職業(yè)是軟件工程師，也能夠根據(jù)所負責的工作不同進行劃分為系統(tǒng)分析員、軟件設計師、系統(tǒng)架構師和程序員等。軟件工程在學界中并沒有專一的概念，比較被大部分人認可的定義為：軟件工程是針對軟件出現(xiàn)的各種問題而出現(xiàn)的一門學科，同時也是對軟件進行一系列研究的方法。軟件工程的目標在于研發(fā)質量較高的軟件產(chǎn)品，使軟件在功能、可靠、使用、效率、維護、移植等方面都具有良好的標準。軟件工程的表現(xiàn)為以下幾點：首先，軟件并不是指實際產(chǎn)品，它是指邏輯上存在的產(chǎn)品，費用的使用也主要是在研制過程中，軟件的問題并不存在像實物中一些用壞或者損壞情況，而是存在過時問題；其次，軟件的功能體現(xiàn)是靠用戶的使用和軟硬件的運行狀態(tài)，而且其功能的復雜性也高于一般產(chǎn)品；最后，軟件設計在功能和實現(xiàn)上有很大的多樣性，提升軟件的質量和開發(fā)效率就是推動軟件工程發(fā)展的關鍵。
2軟件需求分析具體過程
軟件需求分析的過程主要有四個階段，分別為確定軟件需求目標、進行分析并整合、規(guī)格的相關說明規(guī)定、以及最終評審。確定軟件需求目標在涵義上是指系統(tǒng)分析師和程序開發(fā)工程師在進行工作中，找出目標軟件工程所需的要求，從而講述出能夠達到要求所需要的條件。一般來說，這些要求主要體現(xiàn)在功能、性能、環(huán)境、可靠性、安全性以及用戶界面、資源使用、軟件成本消耗與開發(fā)進度等。
（1）功能是指將軟件的功能開發(fā)；
（2）性能則在于軟件技術性能標準；
（6）用戶界面要根據(jù)客戶的要求進行需求分析；
（7）資源使用是要保證用戶能夠接受在軟件的使用中的資源需求；
（8）大致提出軟件開發(fā)所需要的時間和各個階段的費用，合理控制成本消耗和進度。另外，分析系統(tǒng)的功能，檢測在開發(fā)之后的性能，有利于及時對系統(tǒng)做出改正。在這些問題得出相應的分析結果之后，要將結果與軟件開發(fā)工程師進行核對，并且得到認可。
軟件專業(yè)論文書篇十六
有關分析軟件需求的方法有很多，但是在一定程度上也存在很大的相似性，主要體現(xiàn)在支持數(shù)據(jù)域分析機制方面和功能表示方面。對于數(shù)據(jù)域分析機制方面來說，所有的方法中都包含數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)特征以及數(shù)據(jù)結構，在一般情況下，數(shù)據(jù)流特征所描述的變換過程是將輸入轉化為輸出；數(shù)據(jù)內容的表示方法則為數(shù)據(jù)字典機制。對于功能表示方面來說，一般的表示方法是將數(shù)據(jù)進行加工或者變換。另外，接口定義和問題分解機制與抽象支持、邏輯視圖、物理視圖中也有相似機制的存在。對于快速原型方法的分析主要如下：傳統(tǒng)軟件工程方法與快速原型方法的區(qū)別在于，傳統(tǒng)方法中的開發(fā)為分階段開發(fā)，并且在開發(fā)每個階段之前都需要對項目進行研究，并從中獲取嚴謹?shù)亩x，然而，實際上，只是依靠簡單的分析和研究并不能建設一套完整的應用，在另一方面來說，提前對軟件系統(tǒng)進行定義，若是無法滿足用戶的需求則會在很大程度上降低軟件的使用效率和開發(fā)價值。
因此，快速原型方法能夠很好的解決這一問題，并且在當前軟件開發(fā)過程中應用十分廣泛?？焖僭头椒軌蛟诹私廛浖_發(fā)需求的前提下，以極快的速度制造出大概結構的過程，雖然不一定能夠符合實際使用過程中的需求，但是卻能夠將開發(fā)軟件的系統(tǒng)及時的展現(xiàn)出來，同時也能夠根據(jù)軟件的模型來進行更為準確的開發(fā)。使用快速原型方法，若是用戶對軟件開發(fā)過程中有不滿意的情況，也能夠及時的對原型進行改進，從而獲取新的目標系統(tǒng)，沒有重新進行開發(fā)的必要；快速原型建造工具也能夠在很大程度上縮短創(chuàng)建系統(tǒng)的時間，使得系統(tǒng)原型在很短時間內就能創(chuàng)建成功，增強了軟件的開發(fā)效率和質量，同時也促進了用戶對軟件的使用率，提升軟件存在的價值。由于建立原型目的有所差別，在快速原型法實現(xiàn)過程中存在探索型、實驗型和進化型等三種不同的類型。
探索型的目的是研究探索，明確木白哦系統(tǒng)的需求和特征需求；實驗型是在實驗目的下建立原型，在開發(fā)軟件的前期建立原型來檢測方法的可靠性。一般建立的背景為針對問題的方案；進化型目的是演示，為了能夠更好的解決系統(tǒng)的適應性，從而生成演示型的系統(tǒng)開發(fā)模式。也就是說，在面向對象的軟件工程中進行軟件需求分析時，采用快速原型法能夠提升使用效率，而且還能夠避免一些不必要的階段，節(jié)省大量投資。
4結束語
綜上所述，軟件需求分析對軟件工程來說非常重要，不僅是作用于及時發(fā)現(xiàn)其中出現(xiàn)的問題，構建合理的原型來幫助分析工作的順利進行，同時也有利于軟件需求分析能夠提升效率，并且減少一些經(jīng)濟支出，降低投資為下一個軟件的開發(fā)做好準備。
參考文獻
軟件專業(yè)論文書篇十七
大港油田石油工程院主要承擔鉆井和采油類的各項工程設計和科研工作（年設計近1000井次，項目100多項），并且每年與各大學及研究單位的外協(xié)工作頭緒很多，各類紙質設計、文檔、材料種類繁多，大部分在基層單位保存，且保存時間只有2―3年，對于重要的設計、資料不能長期的保存，由于工作單位的變動，資料缺失嚴重，不利于形成可持續(xù)的發(fā)展。因此我們開發(fā)了工程技術資料管理系統(tǒng)軟件，主要是為解決將多年來分散在各處的工程技術資料電子化、統(tǒng)一保存、統(tǒng)一查詢、可控下載，提高資料的管理水平而開發(fā)的一套管理系統(tǒng)軟件。
1.編制要求
工程技術資料管理系統(tǒng)軟件編制的目的是把工程技術資料（主要包括鉆井、完井、采油壓裂、酸化、防砂、堵水、排液工程設計、單井技術服務總結、年報、工程外協(xié)資料數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時采集、電子化，保存在院服務器中，可供院內所有用戶查詢下載學習，不僅取代了以往紙質化檔案管理，使我院工程技術資料的管理改為電子信息存儲，具有及時、動態(tài)管理的功能，不僅節(jié)省了人力，也可方便科研人員的查詢、參考，大大提尚了工作效率。為院領導和基層單位領導及時跟蹤生產(chǎn)、取得科研數(shù)據(jù)提供更有效、更精確的支持。
2.軟件具有功能
（3）工程外協(xié)資料管理：院內分年度外協(xié)技術項目資料的存檔與管理；
（4）綜合查詢、下載：設計、總結及外協(xié)資料的查詢、下載；
（5）系統(tǒng)維護理：系統(tǒng)參數(shù)和用戶參數(shù)的'設置，以及組織機構和用戶權限的管理等操作。
3.軟件解決的關鍵技術問題
（1）資料管理系統(tǒng)分級管理
本系統(tǒng)通過網(wǎng)站方式，實現(xiàn)工程資料的采集、查詢、審核、發(fā)布等功能。取代以前的人工紙質、分散管理方式，大大提高了工作效率。
系統(tǒng)共有管理員帳號、上傳用戶帳號、下載用戶帳號三類帳號。管理員（院專業(yè)管理部門、院主管領導、副總師）負責對用戶進行管理，維護使用本系統(tǒng)的用戶信息，并維護本系統(tǒng)使用的系統(tǒng)表和負責跟蹤用戶下載文件的情況。上傳用戶（基層信息網(wǎng)員）根據(jù)權限，可以上傳五類文件：設計類、技術服務總結類、工程外協(xié)項目類、年報類、會議資料類。下載用戶（基層單位領導）可以下載本系統(tǒng)管理的文件。匿名普通用戶（全院）：另外沒有帳號的用戶也可以匿名查詢本系統(tǒng)中的文件，但不能夠進行文件下載操作。
（2）網(wǎng)站管理、訪問便捷。
訪問方式：在ie地址欄鍵入地址即可。
（3）工作流程清晰明了
基層單位網(wǎng)工程技術管理員負責上傳本單位的工程技術資料數(shù)據(jù)、成果數(shù)據(jù)?；鶎宇I導負責審核提交本單位由工程技術資料管理網(wǎng)員上傳的資料。機關人員負責發(fā)布確定由基層領導審核提交上來的數(shù)據(jù)。院領導可以查看下載全院的實時動態(tài)工程技術資料數(shù)據(jù)。
（4）工程技術資料管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及時、準確
工程技術資料主要包括工程設計（鉆井、完井、采油、壓裂、酸化、防砂、堵水、排液設計）、單井技術服務總結、年報、工程外協(xié)資料數(shù)據(jù)的上傳每周定時上傳，跟隨周報同時管理，由基層工程技術資料管理網(wǎng)員和基層領導雙重審核后上傳，數(shù)據(jù)采集及時，準確，使院領導可準確地掌握院工程技術服務資料數(shù)據(jù)。
（5）工程技術資料管理系統(tǒng)查詢方便、快速
各類工程技術資料主要包括工程設計（鉆井、完井、采油、壓裂、酸化、防砂、堵水、排液設計）、單井技術服務總結、年報、工程外協(xié)資料數(shù)據(jù)的查詢進行分級管理，分配不同的帳號，查詢方便、快速。
（6）工程技術資料管理系統(tǒng)下載方便、快速、安全，可追溯
各類工程技術資料主要包括工程設計（鉆井、完井、采油、壓裂、酸化、防砂、堵水、排液設計）、單井技術服務總結、年報、工程外協(xié)資料數(shù)據(jù)的下載采用開放式追溯管理。開放式管理就是對于院內所有用戶都可以查詢下載（ip地址分段綁定），追溯管理就是可以動態(tài)追蹤下載文章的ip地址進行工程技術資料的保密性管理。
4.現(xiàn)場應用
（1）本系統(tǒng)在石油工程院內10個基層單位試運行20個月，上傳了部分數(shù)據(jù)進行了測試，經(jīng)過不斷修改完善，系統(tǒng)暢通運行。
（2）通過本系統(tǒng)運行，使我院工程技術資料的管理由紙質化檔案管理，改為電子信息存儲、不僅節(jié)省了人力，也可方便科研人員的查詢、參考，大大提高了工作效率。
5.結論
（1）為解決將多年來分散在個人手中的工程技術資料的統(tǒng)一保存、統(tǒng)一查詢、可控下載，提高資料的管理水平，而開發(fā)了“石油工程院工程技術資料管理系統(tǒng)”，利用現(xiàn)有成熟的計算機和網(wǎng)絡技術，以院三級基層單位的業(yè)務數(shù)據(jù)為基礎，集成基層單位、職能部門和領導層三級部門的業(yè)務處理流程，實現(xiàn)工程資料的采集、查詢、審核、發(fā)布等功能。
（2）取代了以往紙質檔案管理的時間差，具有及時、動態(tài)管理的功能，大大提高了工作效率。
（3）能夠快速、準確地查詢工程技術資料，為院領導和基層單位領導及時跟蹤生產(chǎn)、取得科研數(shù)據(jù)提供更有效、更精確的支持。
（4）專用服務器進行資料系統(tǒng)的備份隨著技術資料系統(tǒng)的推廣普及和應用的不斷深入，會有大量的數(shù)據(jù)產(chǎn)生。任何系統(tǒng)都有可能在運行中由于某些問題而出現(xiàn)故障。必須采用專用服務器進行資料系統(tǒng)的備份，從而保障院工程資料的安全性和完整性。
軟件專業(yè)論文書篇十八
摘要：隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展以及新課程改革標準的提出，學前教育如今受到越來越重要的重視。學前教育對一個孩子的整個教育以及以后的人生的發(fā)展的重要性是不言而喻的。然而由于如今大多數(shù)的幼兒園的教師都是并不太專業(yè)的，并且不同地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展程度的不同以及各種原因，學前教育是存在較大的差距的。所以，現(xiàn)在的高職學前教育的教學的改革應該切實提高學前教育專業(yè)的師資教育水平，并且與高職教育培養(yǎng)實用性的應用型人才的教育理念相結合，真正來提高學前教育專業(yè)的學生的職業(yè)能力和綜合素質。
關鍵詞：高職教育；學前教育；人才培養(yǎng)
一、引言
隨著越來越多的家長對幼兒教育的重視，學前教育專業(yè)如今在社會上引發(fā)越來越廣泛的關注，所以這一方面意味著學前教育的就業(yè)方向更廣闊、就業(yè)前景更好，但是另一方面也對學前教育方面的學生的綜合能力提出了更高的要求。因此，高職學前教育改革就更要重視這一社會趨勢，積極做出更好的應對策略。
二、當前高職學前教育教學的現(xiàn)狀
1.多數(shù)學生基礎能力不扎實，綜合能力不突出高職學前教育作為高職院校的一個重點學科，學校相關部門應當注重對學生基礎知識的教育和基礎能力的培養(yǎng)。但是由于高職院校的特殊性，再加之高職學前教育由于女生比較多的原因，多數(shù)的學生的基礎能力并不扎實，綜合能力并不突出，這并不能適應如今的市場需求的變化[1]。因為當前許多公立或私立的幼兒園對于幼師的要求越來越高。2.高職院校當前學前教育水平參差不齊，存在較大差異由于我國高職院校數(shù)量較多，而由于各個地區(qū)的經(jīng)濟的發(fā)展水平的不同，所以各個開設學前教育專業(yè)的院校的.水平也參差不齊。這就更需要在高職教育改革的時候對學前教育專業(yè)的學生的基本技能提出統(tǒng)一的要求。
三、高職學前教育專業(yè)的改革
1.建立相應的考核制度，提高學生的綜合能力由于學前教育專業(yè)的特殊性，學前教育專業(yè)的學生需要掌握的知識就比較多了。所以為了學生的綜合能力的提高，高職院校應該對此加以重視，并建立相應的考核制度，這樣就能夠通過相應的監(jiān)督和檢查來提高高職院校學前教育專業(yè)的學生的綜合素質[2]。2.重視師資力量的引進，加強實踐教育和素質教育隨著如今我國教育水平的不斷發(fā)展，高職院校也要更加注重師資力量的引進和建設。要更加注重人才的引進，真正將智力資源能夠更好的為學前教育專業(yè)人才的教學和培養(yǎng)服務。由于學前教育專業(yè)與就業(yè)市場緊密相連，再加之高職院校教育的實用性和實踐性的教學理念，所以高職院校的學前教育要注重將素質教育與實踐教育相結合，注重通過試講教學來檢驗學生的外語水平、書法水平、繪畫水平、鋼琴技能等等。因為通過實踐更加能夠讓他們及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，這樣再通過老師的指導和總結經(jīng)驗，更有助于他們的綜合素質的提高。3.高職院校的學前教學要重視市場需求的發(fā)展由于如今經(jīng)濟水平的快速發(fā)展，現(xiàn)在大多數(shù)家庭都對幼兒的教育越發(fā)重視。所以對于學前教育來講，一方面市場需求很大，另一方面它的變化也比較大。而由于高職院校的實用性的教學理念，所以就更應該緊跟市場需求，適時調整高職院校學前教育的人才培養(yǎng)方案，以此來促進學前教育專業(yè)的學生的以后的就業(yè)[3]。如今，學前教育引發(fā)越來越廣泛的重視，這對于高職院校的學前教育專業(yè)的學生來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。但是不論如何，我們都應該不斷提升學前教育專業(yè)學生的綜合素質和基礎能力。因為只有具備扎實的基礎能力和過硬的綜合素質，才能夠適應不斷變化的學前教育的市場需求。
參考文獻：
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軟件專業(yè)論文書篇十九
為了適應職業(yè)教育改革發(fā)展的新形勢，全面提高學校的人才培養(yǎng)質量，突出實踐能力的培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，促進校企深度融合，加強“雙師型”教師隊伍的建設，使教師的專業(yè)技術能力達到生產(chǎn)一線的水平，2015年暑假伊始，北侖職高全體教師分43組走進40多家企業(yè)，進行實踐學習，調查研究。筆者所在的小組4位教師，分別由2位文秘專業(yè)教師、1位德育教師、1位語文教師組成，深入到寧波鋼鐵有限公司實踐鍛煉并調研該公司的基本情況、辦公室的組織構建、人員構成、工資水平、工作方式以及北侖職高學生在該公司的就業(yè)情況。
二、企業(yè)基本情況
寧波鋼鐵有限公司是由杭鋼集團控股的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，是一家從原料到煉鐵、煉鋼、連鑄、熱軋、冷軋等工序配套齊全、裝備一流的大型現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，先期年產(chǎn)鋼400萬噸、投資約170億元。
寧波鋼鐵有限公司辦公室下共設有3個處室，分別為文秘調研處、接待處和后勤處，其中文秘調研處和接待處分別下設檔案室和小車隊兩個三級機構。三個處室的職責明確，各負其責。文秘調研處主要負責各項材料撰寫，會務安排以及領導日常交辦的事宜；接待處負責各部門來訪客人用餐審批，領導訪客食宿安排，各部門用車審批，領導配車的統(tǒng)一管理以及全廠小車的保養(yǎng)與維修，公務出國團組事宜辦理；后勤處負責通勤車管理，員工宿舍管理，食堂管理，以及辦公大樓的各項維修管理等。
寧鋼人員的薪資水平按職能部門和生產(chǎn)部門劃分，系數(shù)不一樣，總體按公司領導、一級主管、二級主管、高級工程師（專業(yè)管理師）、工程師（管理師）、技術員（操作員）這幾個檔次定標。寧鋼辦公室工作人員按職能部門薪酬核發(fā)，平均工資水平處于7.5萬左右。
寧鋼職能工作的一大特點是無紙化辦公，即所有的工作都在erp系統(tǒng)上開展，其erp系統(tǒng)涵蓋了整個公司所有的業(yè)務單元，銷售、生產(chǎn)、財務、人事、行政全都在erp上進行。以派車申請為例：廠部某個單位有用車需要，由需求部門在系統(tǒng)上發(fā)起用車申請流程，再由該部門的一級主管審核后轉到辦公室接待處，最后由接待處根據(jù)實際情況進行派車。每一項流程的審批層級都有嚴格的制度規(guī)定，很多業(yè)務需要由副總、總經(jīng)理批準方可執(zhí)行。寧鋼erp具有開放性和模塊化，即可以根據(jù)具體業(yè)務的需求在erp系統(tǒng)上增減和修改程序模塊，這得益于寧鋼有一支很強的程序開發(fā)隊伍。與辦公室相關的一些業(yè)務舉例：如會議室實行網(wǎng)上預約，領導行程實行網(wǎng)上公示，辦公用品實行網(wǎng)上申領，用章實行網(wǎng)上用印申請等。
寧鋼每年從北侖職工的錄用人數(shù)在30人左右，基本從事一線操作，實習期的薪資在2500左右，定崗后的薪資根據(jù)不同崗位有所區(qū)別。目前尚未錄用過北侖職高文秘專業(yè)的學生。
三、實踐內容
在企業(yè)實踐期間，調研組受到了公司領導及員工的熱情接待。在為期3天的實踐實習中，首先了解公司的基本情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和特點、生產(chǎn)能力、企業(yè)文化等，對公司有一個大概的熟悉；隨后進入辦公室文秘調研處，學習、觀摩了公司各項材料撰寫、會務安排以及領導日常交辦的事宜的操辦等；進入接待處，學習實踐了來訪客人用餐審批，領導訪客食宿安排等工作，觀摩了通過erp系統(tǒng)審批用車的.整個流程；在檔案室，學習操作了企業(yè)檔案的分類、編號、整理、裝盒的全過程和電子檔案的操作過程。工作中，教師們以一個學生的姿態(tài)虛心向企業(yè)師傅們學習、取經(jīng)，詳細詢問了各種辦公室設備的運行知識，一起完成簡單操作；教師們嚴格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀律和單位規(guī)章制度，深刻體會了職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作等一些基本精神都要在實際生活中認真養(yǎng)成。
四、調研結論
經(jīng)過調研，主要存在以下問題。
一是大型企業(yè)對中職生的需求偏向于一線操作工，向中職生開放的管理崗位較少。寧鋼每年從北侖職工的錄用人數(shù)在30人左右，未招聘過北侖職高文秘專業(yè)的學生。
二是中職文秘專業(yè)學生的實際動手能力與企業(yè)的要求有差距。以公司發(fā)文流程為例，在最新的高等教學出版的文秘專業(yè)教材《信息、文書與檔案管理》中詳細介紹了發(fā)文處理包括文書的起草、審核、簽發(fā)、復核、登記、印制和核發(fā)等環(huán)節(jié)。如果僅講授課本上的知識，對于沒有在企業(yè)實踐過的學生來說比較空洞。在企業(yè)調研中發(fā)現(xiàn)，寧鋼的發(fā)文流程都在erp系統(tǒng)上操作，主要過程如圖所示。
發(fā)文流程，在書本上僅提及了文員的復核、登記、印制和核發(fā)等工作，而未涉及實際工作中的各級領導的審核與把關，以及文員在中間應起到的橋梁作用。此外，大型企業(yè)的無紙化辦公可以縮短發(fā)文的時間，提高發(fā)文的效率。但是這個現(xiàn)代化的系統(tǒng)無法在課堂上實現(xiàn)，緊緊通過教師講授也是無法讓學生領悟的。
三是中職文秘專業(yè)學生學歷無法滿足大型企業(yè)的要求。目前文秘專業(yè)根據(jù)學校的規(guī)定，每年有班級30%左右的同學升入高三參加浙江省單招單考，最終上線在96%以上，剩下70%的同學中有50%就讀成人大專。以北侖職高12級客服班為例，全班37人，有17人參加，最后上線15人，有12人就讀成人大專，還有10人（占班級27%）將無緣大學文憑。以寧鋼文秘調研處為例，該處下設檔案室，一共8人，有本科及以上學歷的4人，大專3人（含成人大專），高中1人，無大學文憑的僅占12.5%。
五、對學校的建議
加強校企合作充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在文秘教學改革創(chuàng)新中的作用，扎實穩(wěn)妥地開展學生工學交替、訂單培養(yǎng)和頂崗實習，學校和企業(yè)共同培養(yǎng)文秘人才。
優(yōu)化人員構成：成立文秘專業(yè)師傅團隊擔任師傅的人必須是有多年經(jīng)驗且資深的老師。文秘專業(yè)師傅團隊成員可采取教師自薦和學校審查相結合的方式確定，主要包括專業(yè)教師和來自企事業(yè)單位的高級管理人員及辦公室主任等熟練兼職實踐教師。
完善教學環(huán)境：文秘專業(yè)應充分利用學校和合作單位資源，教學環(huán)境應包含學校文秘實訓室、學校辦公室、檔案室、圖書館等相關校內教學訓練場所以及合作單位的校外訓練基地。
增加文秘專業(yè)學生升學渠道：浙江省將職業(yè)教育放到了重要位置，不斷深化職業(yè)教育改革，擴大高職考生單招的比例，從原來的5%擴大到了30%，今后還將擴大到50%。文秘專業(yè)也應緊跟職業(yè)教育發(fā)展趨勢，不斷擴大參加高職考試的比例，為學生提供多種渠道滿足升學要求。通過搭建中高職直通車，與高職院校合作，增加五年一貫制和“3+2”班級等途徑，讓學生不出校門即可參加全國成人高考，學生在畢業(yè)一年后就能拿到成人大專文憑。
軟件專業(yè)論文書篇二十
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您，在百忙之中抽出時間閱讀本人的求職自薦信，
我是x學校的應屆生，在今年(20xx)6月份即將畢業(yè)，我的專業(yè)是計算機網(wǎng)絡技術，在校期間，我認真學習，并始終保持著優(yōu)良的專業(yè)成績，并以優(yōu)異的成績通過了市計算機應用能力初級考核：如word、excel、高新技術等；并已達到了專業(yè)水平，且順利通過省英語初級考試。
中專三年是我不斷完善、充實自己、豐富自己、樹立自己人生觀、價值觀的三年，這三年里，我積極參加學校計算機各比賽，尤以ps設計最為突出；在兩次比賽中分別獲三等獎，二等獎，受到一些專業(yè)老師的好評。并且我興趣廣泛：特別在乒乓球，閱讀與寫作方面，對文字的執(zhí)迷讓我的文章多次在學?？锇l(fā)表文章，并且是學校桃苑文學社的一員。
我知道這些學識在面臨物盡其用，人盡其才的今天并不充足，但是我責任心強，能吃苦耐勞，品行端正。最重要的是我有充分的信心能干好每一件工作，并且能以最快的時間適應工作環(huán)境，融入公司的團隊，我相信，擁有了優(yōu)秀團隊協(xié)作精神的我，不僅能配合同事做好工作，更會盡我所能為公司服務。
我真誠的希望看到此信的有心人能幫我一下！
求職人：
年月日
軟件專業(yè)論文書篇一
本論文是在劉虎興研究員的悉心指導下完成的。三年來，導師嚴謹?shù)闹螌W作風，認真負責的工作態(tài)度，以及對學生精心的指導，無私的幫助，令我受益非淺。在論文的寫作過程中，無論從論文的選題還是論文的最后定稿，都傾注了導師無數(shù)的心血，而且導師在提供良好工作條件、環(huán)境等方面給予了無條件的支持。正是由于導師的精心指導和嚴格要求，使我順利地完成了論文。借此機會，謹向導師表示衷心的感謝。
在課題的開發(fā)和論文的完成過程中，段武研究員和開祥寶副研究員都對我進行了指導和幫助，在此表示感謝。
在學習和研究中，還得到許多同事的關心和大力幫助，在這里謹向他們表示衷心的感謝。他們是：謝保鋒、高雪濤、馬際華、張新明、龐增文、李剛、朱艷軍、高術強等等。
感謝研究生部各位領導和老師，這幾年給予我生活和學業(yè)上的關心與幫助。
感謝曾經(jīng)關心，支持和幫助過作者的所有老師，同學和朋友。
最后感謝父母和家人多年來無私的支持和鼓勵。
軟件專業(yè)論文書篇二
認知學徒制實際自提出以來，便在教學環(huán)境設計中失掉普遍推行和使用。認知學徒制承繼傳統(tǒng)學徒制的中心要素，融入古代學校教育中注重認知才能培育的理念，已成爲初等職業(yè)教育中進步教學質量和先生素質的無效方式。
所謂認知學徒制(cognitiveapprenticesship),是一種將傳統(tǒng)學徒制的中心技術與學校教育相結合的新型教學形式。這種形式將重點轉向培育先生的高階思想才能，即專家在理論活動中獲取知識的進程以及處置成績所需的思想、成績求解和處置復雜義務的才能。以軟件技術專業(yè)爲例，可以將“認知學徒制”運用到日常教學中，尤其像辦公使用、軟件編程、軟件設計、軟件技術效勞等技藝要求高、操作性較強的課程，有必要依據(jù)培育方案需求，結合社會產(chǎn)業(yè)開展現(xiàn)狀，設立與實踐操作環(huán)境相分歧的教學環(huán)境，補償傳統(tǒng)教學形式的缺乏，使先生在日常學習中便無機會接觸到實訓操作，最大限制的與實踐行業(yè)需求接軌，從而在畢業(yè)之后可以盡快順應任務環(huán)境。
(1)真實性準繩
認知學徒制注重實際知識與現(xiàn)實知識在成績處理和義務完成進程中的使用。因而，這就要求在學校教學中，要把根本實際知識與復雜多變的真實情境相結合。這時，我們就要強調情境環(huán)境的真實性。所謂真實性，就是要求學校爲先生發(fā)明的義務環(huán)境與先生將來實踐接觸到的，并將所學的概念知識與技藝使用到其中的實踐環(huán)境的相結合水平。學校要在課堂教學中爲先生設計一個與實踐操作環(huán)境盡能夠類似的情境，從而使先生在將來停止實踐操作時可以盡快順應。
(2)互動性準繩
學習是一個互動的進程。在教學進程中，教員可采取一般化的學習使先生獲取知識，同時結合協(xié)作式學習指點先生停止知識的運用。認知學徒制強調學習是有目的的模擬活動，注重培育學習主體自動學習的才能以及正確的考慮方式。
(3)以人爲本準繩
職業(yè)教育是一種專門教育，是針對某種職業(yè)開展需求而停止的實際知識和理論才能的培育，職業(yè)教育與職業(yè)要求相反相成。初等職業(yè)教育不同于普通初等教育，它的最終目的是使先生取得一定的專門知識并掌握相應的休息技藝。認知學徒制正是樹立以人爲本的教育理念，把先生的團體開展放在第一位，理解先生的特性，明白社會開展需求，以先生特性開展、社會需求以及教學環(huán)境提升三者協(xié)調開展爲教育思想。
(4)自動性準繩
認知學徒制下的教學情境中，反思處于中心的地位。這是先生將本人的思想和成績求解進程與專家、同伴或某專業(yè)的內在認知形式停止比擬，以修正、完善本人的成績求解和義務完成的進程。先生要對察看到的專家活動停止反思，考慮他們在做什麼，爲什麼這樣做，然后將總結到的經(jīng)歷和知識運用到本人的理論中，與本人完成的義務效果做比擬，之后持續(xù)反思本人的操作進程存在怎樣的成績，爲什麼會呈現(xiàn)這樣的成績，并加以修正和完善。
(1)建模。這一進程的目的在于專家將完成某個義務的進程展示給先生，將其運用根本概念、現(xiàn)實知識以及控制進程顯現(xiàn)化。
(2)搭建腳手架。先生在完成義務時，教員提供一些建議和協(xié)助，但是隨著先生理論才能的進步，教員應逐步增加對先生的支撐，將學習的自動權和操作權還給先生，逐步撤除腳手架。
(3)情境模仿。經(jīng)過前兩個階段，先生學習的熱情曾經(jīng)被調動起來，這時分，教員需求將概念知識轉入到情境化學習中，以進一步激起先生對知識的探究欲。
(4)獨立探究。在這一進程中，先生需求脫離教員的支撐作用，獨立完成一個項目的設計和制造任務。在整個進程中，教員必需掌握好內容的難易水平，突出重點，變化方式，使先生經(jīng)過獨立探究之后，對整個項目義務有一個更深的理解。
(5)反思探求。這一階段的學習已根本接近序幕，是展現(xiàn)義務完成狀況的階段。教員要對先生完成的項目義務停止總體客觀的評價，將先生本身的才能程度與項目義務的難易水平和復雜性作爲綜合思索義務后果的規(guī)范。
(1)案例背景
軟件的設計與開發(fā)進程是一項高度復雜的任務，需求設計人員具有剖析成績和處理成績的認知技藝和經(jīng)歷，而這樣的隱性知識與技藝需求使先生在一定的社會文明背景中，經(jīng)過察看、模擬專家的操作進程，并在專家的指點下取得。因而，本專業(yè)在界面設計、數(shù)據(jù)庫設計、軟件編程、軟件測試等環(huán)節(jié)中有必要運用認知學徒制，將專家在軟件設計中剖析成績、處理成績的思想進程顯現(xiàn)化，經(jīng)過先生的小組協(xié)作將知識社會化，最初內化爲每個先生的隱性知識從而完成教學目的。
(2)教學設計施行步驟
1.案例觀摩，引入項目。經(jīng)過多媒體技術創(chuàng)設真實的義務情境和客戶需求，將專家案例，即專家對項目停止的需求剖析、軟件概要、順序編碼等系列文檔直觀的出現(xiàn)給先生。這其中包括少量的專家隱性知識，之后教員經(jīng)過虛擬學習社區(qū)提供的文檔正文工具，對軟件設計中設計的關鍵技術和思想進程停止標注和解釋，提供學習資源，分發(fā)義務書以及評價表，爲學習者提供學習支架和特性化學習效勞。
2.義務施行，技術打破。先生案例分析之后的設計方案，由教員檢查指點，評審之后，先生可經(jīng)過小組方式施行方案。教員持續(xù)依據(jù)義務的難易水平提供成績情境，引導先生進一步明白軟件設計的詳細義務，同時采用按部就班的方式，針對不同的設計文檔給予適當?shù)摹澳_手架”支撐。之后，教員組織先生對本人設計的方案和義務效果停止剖析和比擬，使顯性化的知識社會化，結合學習義務，促進先生的知識內化。依據(jù)先生的義務完成狀況，教員持續(xù)不時提供新的義務情境，并加大復雜水平，引導先生借助學習支架不時提升自我。在這一進程中，先生經(jīng)過教員提供的學習義務和學習支架，逐漸將隱性知識顯性化，結合“做”與“學”一致的方式，培育本身的反思才能，在不時的修正、完善進程中開展成績求解戰(zhàn)略，進步技藝，逐步托付學習“腳手架”。
3.深化探求，反思評價。經(jīng)過前兩個階段的學習和探究，先生曾經(jīng)根本掌握軟件設計的知識與關鍵技術，這個時分，教員可以鼓舞先生選擇本人感興味的項目義務停止研討和開發(fā)，讓每個學習者都能經(jīng)過小組協(xié)作學習完成義務。教員要鼓舞先生對詳細成績與指點教師或小組同伴停止深化討論，并引導先生逐漸托付學習支架，獨立完成。義務完成之后，教員組織先生展現(xiàn)各小組的設計效果，展開組與組之間的互評，經(jīng)過教員教員的逐一點評，學習者可以將之前學習到的概念知識與實踐操作進程停止整理提煉，促進隱性知識顯性化，從而指點先生將來的理論活動。
認知學徒制的提出爲職業(yè)教育帶來新的開展空間，并注入新的生機，同時也帶來了新的應戰(zhàn)。將認知學徒制與職業(yè)教育無效的結合起來，不只需求教員隊伍具有一定的學術程度，更需求具有豐厚的理論經(jīng)歷。認知學徒制注重對先生認知才能的培育，結合先進的教育技術和教育理念，大大進步了高職院校的人才培育質量。如何將認知學徒制教學設計理念的精華更好的貫串于職業(yè)教育中，這仍然是今后職業(yè)教育開展的重中之重。
[4]滕亞薇.認知學徒制實際在網(wǎng)絡學習中的戰(zhàn)略設計和使用研討[d]：[碩士學位論文].河北：河北大學教育技術學專業(yè)，2010.
[5]白書強.基于認知學徒制的虛擬學習情境設計與開發(fā)[d]：[碩士學位論文].山東：山東師范大學古代教育技術專業(yè)，2011.
軟件專業(yè)論文書篇三
軟件工程專業(yè)怎么樣
能受得了苦，喜歡編程，發(fā)展前景就很好。同學大部分都去了工商銀行之類的比較好的單位。(北京工業(yè)大學)
軟件工程這個專業(yè)本身不錯，我自認為我們學校的這個專業(yè)還是很不錯的，你可以實地考察一下，現(xiàn)在做軟件開發(fā)的人很多，不過學得好的話就沒有問題了。(新疆大學)
還不錯吧，就是學費高點。而且在軟件園這邊，地方比較偏現(xiàn)在山大全部的計算機專業(yè)，包括研究生和博士生都留在這邊。軟件和計算機培養(yǎng)方式其實差不多，上課的老師也基本上是一樣的但是山大的這個專業(yè)不太強，不算什么強勢學科。主要看個人興趣，只要喜歡，做it待遇還是不錯的，就是非常辛苦，加班加點很正常（山東大學）
專業(yè)發(fā)展前景好但是我們學校的不好而且分數(shù)也不低不如考吉大(東北師范大學)
1.這個專業(yè)，靠得是能力;跟學校其實關系不是很大，（當然學校好也是很有優(yōu)勢的）2.前景？我覺得搞這門技術當然收入算相對較高，但是生活比較枯燥一些。畢竟整天和沒有感情的電腦打交道。另外，我覺得搞技術的人活得不如做生意的人開心。技術只是給別人賺錢的工具。當然，看你自己的喜好是什么，有的人就喜歡跟技術打交道而不是人。(西北大學)
還可以,大學學習主要還是靠自己.我們學校最好的經(jīng)濟,化學,生物.不一定就要學軟件工程.(廈門大學)
這個專業(yè)還是就業(yè)比較好的我本科是西南交通大學軟件學院的,軟件工程專業(yè)原來班上的同學工作都簽的特別好.北工大計算機還是蠻強的,軟件學院也是國家示范性軟件學院,不過收費自然會高一些...
軟件工程在我們學校一般般吧，找工作還行，這個專業(yè)發(fā)展前景比較不錯，但會很累，如果是女孩子就不推薦了。在長春可以第一個考慮吉林大學的計算機學院，氛圍稍微好一點。(東北師范大學)
我學校還不錯，聽說比黑大就業(yè)好點。ibm，東軟，富士康等公司都有很多同學。軟件的發(fā)展前景很不錯的，賺錢多，機會也多。就是累?。〉擒浖l(fā)展也快，要做一輩子學一輩子（哈理工）
本科還不錯，不過就是學費高，我們本課的平均工資是全學校最高的，前提是你得有點實力，不好好學照樣找不到工作。不適合女生學(哈工大)
這個專業(yè)還是就業(yè)比較好的我本科是西南交通大學軟件學院的,軟件工程專業(yè)原來班上的同學工作都簽的特別好.北工大計算機還是蠻強的,軟件學院也是國家示范性軟件學院,不過收費自然會高一些...（西南交大）
熱門大學,專業(yè)排行,志愿填報延伸閱讀--------------
一.填志愿，學校為先還是專業(yè)為先？
一本院校里有名校、一般重點大學，學校之間的層次和教育資源配置，還是有較大差異的。在一本院校中，選學?？赡芨匾恍W校的品牌對學生未來就業(yè)會產(chǎn)生一定影響。如果你進了名校，但沒能進入自己最喜愛的專業(yè)，你還可以通過輔修專業(yè)等方式，來完善學科知識結構。而且，如今大學生就業(yè)專業(yè)對口的比例越來越小了，進入一所積淀深厚、資源豐富的學校，有助于全面提升自己的素質與能力。
二本院校中，大部分學校都有鮮明的單科特色。建議考生結合自己的特長、興趣愛好，以專業(yè)為導向來選擇學校。
二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”？
專業(yè)的熱門與冷門，隨著經(jīng)濟和社會形勢的變化而變化。有些專業(yè)，看起來熱門，許多學校都開設，招收了許多學生，導致若干年后人才過剩。有的專業(yè)，在招生時顯得冷門，但畢業(yè)生就業(yè)時因為社會需求旺盛，學生成了“搶手貨”，而且個人收益也不錯。家長可以幫助學生，收集多方信息，對一些行業(yè)的發(fā)展前景進行預測，帶著前瞻性的眼光去填當下的高考志愿。同時，學生也要從自己的特長與興趣出發(fā)來選擇專業(yè)，有興趣才能學得更好，日后在就業(yè)競爭中脫穎而出。
高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎上誕生的，專業(yè)內容變得更寬泛一些，此類新專業(yè)的分數(shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學科交叉而產(chǎn)生的，這類新專業(yè)在培養(yǎng)實力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會需求而設置的全新專業(yè)，錄取分數(shù)線可能會在校內處于較低分數(shù)段。
三.高考咨詢問些什么？
4月下旬起，各高校招生咨詢會此起彼伏，密度很大。為了提高現(xiàn)場咨詢的效率，咨詢前不妨做些“備課”，在相關部委的官方網(wǎng)站、校園網(wǎng)等網(wǎng)站上“預習”一些對外公開的基本情況。
比如對高校辦學條件和水平，有了比較才有認識。從高校隸屬關系看，既有國家部委所屬院校，也有省市所屬院校。隸屬不同，經(jīng)費投入、招生范圍等也有所不同。目前，全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。
另外，還可查詢一下高校師資水平和重點學科數(shù)據(jù)。代表師資水平的數(shù)據(jù)包括院士、大師級人物有多少；作為未來院士“預備隊”的“長江學者”有多少；博士生導師有多少等。國家重點學科是經(jīng)教育部嚴格評審，在各個高校相同學科中排名前一、前二名的某些學科。一所高校的“重點學科”越多，其周邊也必然聚集著一個較高水平的相關學科群。
在正式咨詢時，再問到更細的專業(yè)層面。應真正了解專業(yè)方向的內涵，包括研究些什么、學哪些課程、將來在哪些領域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會需求怎樣、招生計劃多少、過去幾年錄取情況，以及這個專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點博士點以及現(xiàn)有哪些名師等。其中，錄取分數(shù)線情況應掌握近幾年的數(shù)據(jù)，參考其趨勢變化。
四.20熱門專業(yè)排名前十名：
1、電子與信息類：電子信息科學與技術、光信息科學與技術、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓學校)。
2、外語類：外貿英語、小語種。
3、法學類：法學、社會學、治安學、偵查學。
4、機械類：機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計、過程裝備與控制工程、測控技術與儀器。
5、土建類：建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設備工程、給水排水工程。
6、會計類：會計學、財務管理。
7：中文類：對外漢語、新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、編輯出版學。
8、醫(yī)學類：臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影象學、醫(yī)學檢驗、口腔醫(yī)學、藥理學、中藥理論。
9、環(huán)境、心理類：環(huán)境科學、生態(tài)學、心理學、應用心理學。
10、工商管理類：工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。
好就業(yè)專業(yè)：據(jù)統(tǒng)計，排行前十的專業(yè)
一，同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。
同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元，相關人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。
二．3g工程師
據(jù)計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱，估計國內3g人才缺口將達到50萬人以上，由于目前3g人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3g工程師的基本年薪會在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業(yè)里的'一些精通2.5g技術的人才年薪都在10萬元左右，中國已經(jīng)進入3g時代了，這些人才的收入應該會更高，業(yè)內人士表明。
三．網(wǎng)絡媒體人才
目前，類似與在新浪和搜狐的網(wǎng)絡編輯的月薪都在5000元左右，中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個網(wǎng)絡媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報，目前，不少網(wǎng)絡編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
四．物流師
物流人才的需求量為600余萬人。相關統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓。據(jù)相關人士透露，對此人才有需求的某知名企業(yè)在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系統(tǒng)集成工程師
據(jù)悉，一名剛剛畢業(yè)的學生，毫無工作經(jīng)驗的學生應聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元，用戶對系統(tǒng)集成服務的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡建設到基于行業(yè)的應用，在到對業(yè)務的流程和資源策略的咨詢服務，未來系統(tǒng)集成工程師應該是一路走高的職業(yè)。
六.環(huán)境工程師
相關資料顯示，目前我過環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從也人員僅有13萬余人，其中技術人員有8萬人，按國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右，據(jù)悉，隨著國內房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展，國內園林設計師，景觀設計師的月薪都在七八千左右。
七．精算師
我國被世界保險界認可的精算師不足10人，在當今的國內人才市場上，精
軟件專業(yè)論文書篇四
美國留學熱門專業(yè)軟件工程專業(yè)。軟件工程本身是以研究和應用如何以規(guī)范化，可定量的過程方法以及系統(tǒng)性的去開發(fā)和維護軟件，并把經(jīng)過時間考驗而證明正確的管理技術和當前能夠得到的最好的技術方法結合起來。軟件工程被看做現(xiàn)代計算機專業(yè)分支中愈演愈烈的熱門是由于我們摒棄了軟件開發(fā)的單一路線，而在其中引入了軟件工程管理方面的探究，這就使得在軟件開發(fā)過程更加規(guī)范化更加效率。大部分從事軟件工程職位都擁有者有著豐富的管理經(jīng)驗。
這對于申請者來說，需要的不僅是數(shù)據(jù)庫，算法，以及語言開發(fā)方面的專業(yè)度，更需具備有一定的管理能力。提升自身專業(yè)背景需要積極的去尋找大型的軟件開發(fā)項目，同時自己對開發(fā)設計在進行一些小程序，小軟件積極應用，達到一個新的應用高度，同時還需要在找尋實習中，對管理能力方面一些靈活應用相對提升，才能入圍到比較理想的學校。軟件工程無論從學科發(fā)展方向，就業(yè)方向還是薪資方面都是很可觀。這也是其成為熱門專業(yè)的另一原因。美國一共有38所學校開設軟件工程專業(yè)，這些學校大都集中在加州（11所）和賓夕法尼亞州（9所）兩個地方。
軟件工程在計算機碩士申請的.占比逐年擴大，-申請達到了一定的高峰。雖然在申請人數(shù)稍低一點，但總體看出比來看仍然屬于走高的趨勢。申請中對于成績（gpa，toefl，gre）的要求是在一定范圍內的，而文書（p.s.&c.v.&r.l.）的要求更需要有重點的突出。同時文書素材的積累離不開目標學校的要求以及個性化制作。南加州csmaster招收的學生較多，整個系也很大，加上軟件工程課程非常吃香，所以選課的時候有好老師會很快被選完。因此，把握好適合自己的學校，不隨大流跟風選校，結合實際情況去落實計算機專業(yè)細化分支中的實習和學習是至關重要的。
軟件專業(yè)論文書篇五
摘要：中職學校學生普遍存在著學習主動性較弱、學習目標模糊、學習效率較低等問題，傳統(tǒng)課堂教學模式難以激發(fā)學生的學習動機。研究發(fā)現(xiàn)，將游戲化學習科學地引入中職課堂是解決中職學生學習問題的有效途徑。文章基于游戲化學習，設計開發(fā)了相應軟件，并針對性地在文秘專業(yè)進行教學實驗應用。
關鍵詞：游戲化學習；教育游戲；游戲設計；中職文秘專業(yè)
國務院就提出職業(yè)教育要“加強實踐教學，提高受教育者的職業(yè)能力”[1]，強調加強實踐教學要求。傳統(tǒng)課堂教學模式以教為主，學生在課堂中缺乏對外界的感性認知，難以激發(fā)學生學習動機。研究發(fā)現(xiàn)，中職課堂中學生學習積極性不高、學習效率不高[2]，所以傳統(tǒng)中職課堂教學模式需要創(chuàng)新。
目前中職課堂教學中信息技術的應用得到了教師的普遍重視[3]，教師能將信息化技術充分應用于課堂教學。據(jù)近年研究證實，游戲化學習可提供更有趣的學習環(huán)境，在提高學生學習動機、改善學習成績方面有巨大潛力[4]。目前教育游戲只有少數(shù)應用于課堂教學，但因缺少針對游戲化學習的教師過程引導功能，而降低了教學實效性。
針對如上問題，研究設計開發(fā)教育游戲，將游戲化學習引入中職課堂教學，利用其學習行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能對學生進行過程引導，對創(chuàng)新中職課堂教學方式具有現(xiàn)實意義。
一、游戲化學習的課堂教學應用
游戲化學習是將教育性和游戲性巧妙融合的創(chuàng)新教學方式，通過創(chuàng)設游戲化學習情境激發(fā)學生學習動機。本文的游戲化學習是指，在課堂教學中創(chuàng)設任務情境，利用虛擬環(huán)境實踐新知，教師起過程引導作用。對游戲化學習來說，教育游戲設計實際是游戲化學習的基礎工作[5]。本文的教育游戲是指在游戲化學習模式下，用于輔助課堂教學的網(wǎng)頁游戲。
游戲化學習在課堂中的'應用研究還比較少，小學階段相比中學多，但都以理論研究和探索為主，且游戲設計比較淺顯，缺乏實證研究，不能完全證實游戲對學生習得的實效性。
經(jīng)文獻檢索發(fā)現(xiàn)，針對職業(yè)教育的教育游戲文獻屈指可數(shù)，且此類為數(shù)不多的研究均以理論研究為主，如何將游戲化學習在職業(yè)課堂教學中付諸實踐都沒有詳細闡述。國外研究者的實驗研究已涉及到游戲化學習中學習者的學習效果和動機、學習者行為表現(xiàn)和學習態(tài)度等，但還缺少針對游戲化學習的過程引導的研究。
二、教育游戲的設計
1.需求分析
以游戲化學習理論為指導思想，利用計算機虛擬技術，設計開發(fā)中職文秘專業(yè)實訓課教育游戲。在課堂中用此教育游戲打造“玩中學”游戲化學習環(huán)境，以學生為中心，通過完成游戲任務來習得文秘實訓知識、技能，培養(yǎng)學習興趣，使其潛移默化地從知識、技能和情感三方面得到能力的提升，理論教學與文秘實務統(tǒng)一，提高學生的崗位適應能力，以增強學生畢業(yè)后的第一任職能力[6]。
2.教學模型設計
實訓課程是建立在問題的真實情境脈絡，通過基于巴特勒學習模式，以游戲化學習環(huán)節(jié)為主的課堂教學，促進學生對知識的有意義建構。課程教學設計模型如圖1。
實訓課教學過程分為課堂導入、引入知識點、游戲化學習、總結評價和增強練習五個教學環(huán)節(jié)。
環(huán)節(jié)一：教學內容導入，教師通過創(chuàng)設任務情境，引起學生注意，激起學生學習動機；
環(huán)節(jié)五：增強練習，教師總結指導后，學生再次進行游戲任務，增強對知識點的掌握。
3.游戲機制設計
本游戲機制設計包括游戲情境創(chuàng)設和游戲激勵機制兩部分。
（1）學習目標
中職文秘專業(yè)實訓課教學內容結構如圖2所示，主要是辦公室環(huán)境管理事務知識，參考教材為《秘書國家職業(yè)資格培訓教程》（五級秘書?國家職業(yè)資格五級）。
（2）游戲情境創(chuàng)設
游戲名稱：“杜拉拉升職記”游戲式虛擬仿真實訓軟件。
游戲類型：角色扮演類游戲，第一人稱視角的二維平面游戲。
游戲故事背景：游戲建立一虛擬人物，讓其在虛擬公司里，從應聘前臺文員開始，通過艱苦奮斗，不斷完成領導安排的任務，從普通文員晉升到經(jīng)理助理，再成長為優(yōu)秀經(jīng)理。
游戲任務情節(jié)：為保持游戲黏合度，將游戲結構設定為直線性結構，學生必須從動漫劇引入開始依次完成任務。比如想進入整理辦公用品任務場景，則必須完成認識辦公用品任務。
道具物品：游戲道具物品包括金幣、服裝、飾品、車房等。每完成一個游戲任務會得到相應的金幣，可用其來購買道具物品。
（3）游戲激勵機制
游戲關卡：關卡的控制上，只有完成當前任務才能進入下一游戲場景中，如未能通關，可前往學習支持模塊進行學習，直至通關。
npc：非游戲者角色。由于游戲故事情節(jié)以辦公環(huán)境為背景，將游戲中npc設置成與文秘工作相關的角色，通過與npc對話互動，為學生提供游戲線索，引導學生自然地進入游戲情境。
角色屬性：角色的屬性有經(jīng)驗值、等級、魅力及能力屬性，能力屬性共有執(zhí)行、管理、表達、溝通、營銷、策劃和精算7個職業(yè)能力屬性。
角色升級規(guī)則：經(jīng)驗值是體現(xiàn)玩家任務完成質量和數(shù)量的重要表現(xiàn)方式，需不斷完成任務來獲取相應經(jīng)驗值，而經(jīng)驗值決定了角色等級。等級與經(jīng)驗值是采用“等級=經(jīng)驗值/（等級*（等級+8）*10”的規(guī)則設計。不同任務有不同的能力屬性，只有能力屬性值滿足升職條件，才允許申請升職。
軟件專業(yè)論文書篇六
高等職業(yè)教育；專業(yè)教學改革；實踐探索
近幾年來，世界上愈來愈多的國家認識到發(fā)展高職教育對推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要作用。高職計算機軟件專業(yè)培養(yǎng)的目標是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的一線編程人員，畢業(yè)生應該具有良好的理論基礎，經(jīng)過專門的職業(yè)化訓練，并且具有良好的實踐經(jīng)驗。所以在軟件專業(yè)人才培養(yǎng)上應遵從市場需求的導向，從課程體系和實訓體系的設置上很下工夫，以適應市場經(jīng)濟的`發(fā)展對計算機軟件及其相關人才的廣泛需求，我們青島酒店管理學院計算機技術學院軟件專業(yè)同樣也需要根據(jù)實際情況進行教學改革創(chuàng)新。
軟件產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點，是決定21世紀國際競爭力的戰(zhàn)略性先導產(chǎn)業(yè)，軟件產(chǎn)業(yè)和相關信息服務業(yè)已經(jīng)成為全球第一大產(chǎn)業(yè)。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，尤其是計算機科學和技術的飛速發(fā)展，用人單位對計算機軟件專業(yè)人才的需求也在不斷調整，掌握最新的計算機技術，專業(yè)素質高、適應能力強的人才更受企業(yè)的青睞，尤其是處于程序員“金字塔”底層的“灰領”人才。高職高專教育的特點決定了實用性人才的層次定位，高職計算機軟件專業(yè)在進行課程改革的時候，就必須根據(jù)技術的發(fā)展和市場的需求，不斷調整課程設置，不斷增加新興的課程，追蹤學科和技術發(fā)展的最新動態(tài)，淘汰陳舊過時的內容，把計算機科學技術發(fā)展的最新成果適當?shù)丶{入教學內容里。突出實踐性和應用性教育的特點，以滿足經(jīng)濟建設對實用性人才的需求，這樣不僅會解決我國軟件業(yè)人才短缺的問題，還會在很大程度上促進中國軟件業(yè)的整合，提高國際競爭力。
1、培養(yǎng)目標寬泛，專業(yè)定位不明確
計算機軟件專業(yè)培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，掌握計算機軟件專業(yè)必備的基礎理論和專業(yè)知識，為軟件行業(yè)和it行業(yè)培養(yǎng)具有軟件開發(fā)、測試能力及項目管理的應用型專門人才，并能快速跟蹤計算機新技術的高等技術應用性專門人才。從這個目標中我們可以看出培養(yǎng)目標過于寬泛，專業(yè)定位不十分明確，很難形成高職高專教育的特色。培養(yǎng)出來的學生，很難滿足用人單位對學生專業(yè)素養(yǎng)的要求。
2、重硬輕軟，教學內容陳舊
目前的計算機教育存在著重硬輕軟和急功近利的傾向，由于基礎軟件教學實施起來相對容易，許多高職院校配備專門的實驗設備，但相應的軟資源的建設應比較困難，這導致了計算機軟件課程在教學上的不足。我們計算機技術學院目前有“電商多媒體實驗室”和“網(wǎng)絡實驗室”，但我們計算機軟件專業(yè)方面的資源建設很不足。而且由于專業(yè)差異，計算機軟件專業(yè)教師與各專業(yè)教師間缺少溝通，特別是在課程設置、專業(yè)培養(yǎng)方面上很少交流，這既浪費了資源，同時對培養(yǎng)學生的質量有所影響。
3、重理論輕實踐，與社會需要脫節(jié)
由于思想意識和辦學理念一時還很難轉變過來，當前高職計算機軟件專業(yè)制定出的教學計劃仍然強調了理論教學，而忽視了學生實際動手能力的訓練，實踐性課程開設較少。且少數(shù)實踐性課程也會變成講技術的課程，實踐教學時間嚴重不足，缺乏足夠的實踐訓練。培養(yǎng)的學生與社會需求脫節(jié)，很少有學生真正能編寫出可以使用的、稍有規(guī)模的程序。這樣培養(yǎng)出來的學生有一定的理論功底，但是動手實踐能力、外語水平、溝通能力和團隊合作精神相對較弱，難以滿足企業(yè)生產(chǎn)實際的要求。
課程體系的構建必須建立在對職業(yè)領域現(xiàn)狀與發(fā)展的深入調研上，要充分論證、明確目標、合理選擇課程內容、科學設計課程結構，并在實踐過程中不斷加以完善。因此，在課程體系的構建上應遵循以下原則：
１、以職業(yè)崗位和就業(yè)為本位的原則。要把教學模式下的各科分立、自成體系的縱向課程改變?yōu)橐詬徫荒芰榍疤岬?、按照勞動過程需要而將各科課程重新組合的橫向課程。要堅持以就業(yè)為導向，以社會需要為依據(jù)，提高教學的針對性和適應性，把工作崗位所需要的知識點和能力要素落實到每門專業(yè)課和實踐教學環(huán)節(jié)中。
2、內涵發(fā)展優(yōu)先原則。在課程設置和教學內容的選取過程中，堅持貫徹理論聯(lián)系實際，選擇最能反映學科本質特點、基本概念、基本原理、基本方法、基本技術的內容作為核心課程，保證學生有相當大的課余時間自習，明確課外作業(yè)要求，確保學生今后具有較強的獨立獲取新知識的能力。
３、先進性和靈活性原則。人力資源的開發(fā)需求是多層次、多類型的，這就要求根據(jù)不同應用領域對知識與能力的不同要求，根據(jù)學科前沿發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢、特點、規(guī)律以及學科知識組織結構層次型的特點，結合人才培養(yǎng)目標，完成課程體系的多樣化設計。課程內容要隨計算機技術發(fā)展進行靈活調整，課程內容及教材要及時更新，要有一定的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 4、學歷教育與認證相結合的原則。職業(yè)資格認證是社會發(fā)展的需要，也是社會準入的基本要求。加強學歷教育與職業(yè)資格認證的結合，使學生在取得學歷證書的同時獲得相應的資格證書，這是提高學生的就業(yè)競爭力，提升學生自我價值的重要途徑。因此，在課程設置、教學內容和教學進度安排方面都要充分考慮學生認證的需要，堅持實驗教學與理論教學同步，理論與實踐相結合，把該專業(yè)學生的認證率當作一個教學目標來對待。
1、課程設置的靈活性
在構建課程體系時必須按照課程體系構建原則，對課程進行有機的整合。要精選必須具備的基礎課程，精簡課程內容，強調課程內容的實用性，減少若干課程的重復介紹，突出了綜合知識和綜合實踐能力的培養(yǎng)。對計算機專業(yè)學生還要開設一些專業(yè)技能選修課，拓寬學生的知識面，加強學生操作、動手能力提高學生自學能力和收集有用信息的能力，增加學生的適應能力。軟件專業(yè)應該開設軟件編程（java，.net等）、數(shù)據(jù)庫技術等專業(yè)課程，提高學生的項目開發(fā)能力，適應用人單位的需求。
2、以就業(yè)為導向，制定教學計劃
在制定計算機專業(yè)教學計劃時，就必須注意一定的靈活性。應根據(jù)軟件專業(yè)方向的培養(yǎng)目標，以適應社會需求為目的，以就業(yè)為導向，修訂計 ?算機軟件專業(yè)的教學大綱。精心編寫能夠突出高職特色的教學大綱及實踐教學基本要求、實訓指導書等教學資料，合理安排專業(yè)教學計劃和計算機基礎課程教學內容。以能力培養(yǎng)為主線，精心設計實踐教學內容及每一個教學環(huán)節(jié)，構筑計算機軟件專業(yè)人才的能力、知識、素質結構。
3、以學生為中心，改革教學方法與手段
樹立“以人為本，以學生為中心”的教育理念，根據(jù)專業(yè)特點開設計算機基礎類的專業(yè)必修課和專業(yè)選修課，運用任務驅動、案例教學、合作學習、網(wǎng)絡學習、探究學習等先進的教學方法和手段組織教學，及時把先進、實用的科學技術引入教學內容，幫助學生自主學習、探究學習，采用以學生為主體的項目化教學方法即能充分調動學生學習的積極性又能在項目實施的過程中提高學生的寫作、組織、演講、團隊協(xié)作、溝通等基本能力。
4、采用多種方式強化教育教學實踐
計算機基礎知識的掌握與應用能力的培養(yǎng)在一定程度上依賴于學生的實踐。加強實踐教學環(huán)節(jié)的目的是培養(yǎng)學生的上機動手能力、實際解決問題的能力，以及知識綜合運用能力等。通過加強校企聯(lián)合，產(chǎn)學合作的途徑，關注業(yè)界動態(tài)，加強與兄弟院校、科研機構的交流，拓展技術與技能培養(yǎng)的教育資源，聘請it企業(yè)內有豐富實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的工程技術人員擔任課程教學等多方面的合作，積極推行“雙證制”，實行學歷教育與認證教育相結合，提高高職畢業(yè)生的就業(yè)能力。目前，我們學院與印度aptech合作成立了“北京大學青鳥集團計算機示范學校”，并且組建了相應的特色班，采用北大青鳥的授課模式，實行模塊式教學，提高學生學習的主動性，目前看來效果還是不錯的。
5、教師的知識結構要不斷更新
要深入開展計算機課程改革，關鍵也在教師。計算機專業(yè)教師要不斷學習，跟蹤計算機科學和技術的最新發(fā)展，大膽實踐，把教學改革的新成果和學科發(fā)展的新成就、新技術引入到課程中，把先進的教學手段和教學方法應用到教學中去，學科和專業(yè)才會不斷得到發(fā)展。一方面，教師有計劃地外出培訓、進修，聆聽專家講座，努力使計算機專業(yè)教師的業(yè)務水平不斷提高。另一方面，教師通過課前反思、課中反思和課后反思，累積和豐富實踐性知識，逐步掌握科研理論和方法，提高教師的科研能力，進一步全面提升教師素質。
6、創(chuàng)造條件，推動高職高專畢業(yè)生“多證制”的實施
鼓勵學生在校期間能夠努力學習，拿到多個職業(yè)資格證書，提高自身的計算機技術水平，為將來就業(yè)打下堅實的基礎。目前在我們計算機技術學院的學生能夠拿到的證書有“電子商務師”證書、“程序員”證書、“網(wǎng)絡管理員”證書以及“軟件工程師”證書等。不同專業(yè)的學生拿到的證書是不同的?！岸嘧C制”的實施無疑有利于提高高職專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質，增強其社會適應性和競爭力。
7、建立高效有序的教學管理和教學質量評價機制
管理是專業(yè)建設的永恒主題。我們在實踐中不斷摸索總結，逐漸形成了符合高職教育
總之，在充分考慮軟件業(yè)現(xiàn)狀、人才供需情況不斷更新和發(fā)展的基礎上，教學改革是一個長期的過程，不可能一勞永逸、一蹴而就，只有努力探索適合我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式，高職計算機專業(yè)的教學質量才會穩(wěn)步提高，才會為社會培養(yǎng)更多合格的應用型人才。樹立軟件技術專業(yè)的人才培養(yǎng)要符合軟件產(chǎn)業(yè)化要求的基本方針，認真反思、勇于創(chuàng)新、深化改革當前的教學模式，才是我們的成功之路。
軟件專業(yè)論文書篇七
課程教學理念在很大程度上影響著教學實施者的教學方法、教學過程和教學效果。本文闡述了計算機軟件技術基礎課程教學理念：以“程序設計”為一條主線，體現(xiàn)“各種軟件知識的結合”和“軟件知識和軟件應用能力的結合”的兩個結合;遵循“以提高人的素質能力為原則”、“以鼓勵創(chuàng)新思維為原則”和“以強化程序設計思維方式為原則”的三大原則;致力于“提高學員的邏輯思維能力”、“提高學員的算法設計能力”、“提高學員的動手實踐能力”和“提高學員的合作協(xié)同能力”的四種能力提高。
計算機軟件技術基礎是全軍計算機基礎教學系列課程中的核心課程之一。計算機軟件技術基礎課程的教學目標是致力于學員編程能力、利用計算機處理問題的思維能力的提高，從而達到“軟件知識和軟件開發(fā)能力”的結合。為學員學習后續(xù)課程和利用計算機軟件技術解決實際問題奠定基礎。“課程教學理念”是人們對課程教學的理性認識和在此基礎上所形成的對課程教學的認同及追求。課程教學理念體現(xiàn)著對課程內涵的深刻理解，體現(xiàn)著對教學終極目標的理想追求。課程教學理念在一個更深的層次上深深地影響著教學實施者的教學方法、教學過程和教學效果。如果在教學過程中沒有一個正確的教學理念，很難從根源上提高教學效果。因此，先進的課程教學理念對整個教學是不可缺少的。下面就對“計算機軟件技術基礎”課程教學理念做系統(tǒng)的闡述。
從課程教學內容體系中，可以看到該課程包括了程序設計、算法和數(shù)據(jù)結構、軟件工程和數(shù)據(jù)庫這四部分內容，而這四部分對于計算機專業(yè)而言都是單獨的一門課程，但是現(xiàn)在要把各部分的內容綜合到一門課程中去，可想而知其難度，而把每個內容都精講、講透幾乎是不可能的。因此，首先要到課程教學內容進行系統(tǒng)的梳理，找出脈絡，突出重點，抓住精髓，要有所側重，不能在每個部分上平均用力。從眾多的內容中，需要尋找出一條貫穿始終的主線，用這個主線統(tǒng)領教學。通過對教學目標“提高學員編程能力、利用計算機處理問題的思維能力”的分析，可以發(fā)現(xiàn)，在教學內容上要以“程序設計”為主線，始終圍繞著程序設計這個重點來進行教學的組織和實施，在這條主線上，再系統(tǒng)介紹算法和數(shù)據(jù)結構、軟件工程和數(shù)據(jù)庫等方面的知識。抓住了這條主線，也就抓住了這門課程的核心所在。
兩個結合是指“各種軟件知識的結合”和“軟件知識和軟件應用能力的結合”。計算機軟件技術基礎課程包括了四方面的內容，需要把四方面內容中介紹的各種軟件知識有機的結合起來，不能孤立分割開來。實質上，“各種軟件知識的結合”是依據(jù)這四方面內容的內在的固有的聯(lián)系而提出的，是課程本身的內在要求。算法和數(shù)據(jù)結構是程序設計的基礎，因此本質上算法和數(shù)據(jù)結構和程序設計是融為一體的。在具體的教學中自然而然地在程序設計中滲透強化算法和數(shù)據(jù)結構的知識。在講解程序設計時，灌輸軟件開發(fā)流程等概念。在綜合性程序設計試驗時，引導學員按照軟件工程的流程來設計和實現(xiàn)。數(shù)據(jù)庫的基礎知識為以后進一步開發(fā)數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)軟件提供了重要的基礎。這些軟件知識互為滲透、相互融合，共同構成了計算機軟件技術基礎課程的豐富的內涵。注重各種軟件知識的結合，也自然成為了課程教學的重要理念之一?！败浖R和軟件應用能力的結合”是解決現(xiàn)實問題的內在需求。我們所學的知識是用來解決實際問題的，軟件知識最終要轉化為利用知識解決相應問題的軟件應用能力，最終的落腳點是軟件應用能力。因此，在具體教學過程中要始終注重兩者的結合，讓知識轉化成能力。
三個原則是“以提高人的素質能力為原則”，“以鼓勵創(chuàng)新思維為原則”和“以強化程序設計思維方式為原則”。教員要全面關照學員的發(fā)展，教員在整個的教學過程中，不僅僅傳授知識，不僅僅要注重學員所獲得的知識的多少，更重要的是要關注所傳授的知識是不是轉化為了學員自身的素質能力和信息素養(yǎng)。知識也許隨著時間的推移會忘卻，而素質能力則會深深的植入血液中，成為獲取更多知識，解決更多現(xiàn)實問題的源源不斷的動力源泉。創(chuàng)新思維是一種創(chuàng)造性的思維活動，創(chuàng)新思維在人類的發(fā)展過程中起著重要的作用。而大學教育所培養(yǎng)出的人應該是具有創(chuàng)新思維能力的。對于計算機軟件技術基礎課程而言，在具體的教學過程中要有意識地鼓勵創(chuàng)新思維，鼓勵學員要勇于創(chuàng)新。對于已有的算法，鼓勵學員找出算法的缺點，引導學員提出新的算法。上機實習過程中，引導和激勵學員嘗試使用不同方法解決問題。設計程序解決現(xiàn)實問題，對于剛接觸計算機程序設計的學員來說，首先要跨越的障礙是思維方式的障礙。他們長期以來是以“人”的思維方式思考問題解決問題，而在計算機軟件技術基礎課程的學習中，他們將第一次嘗試用“計算機”的思維方式思考、解決問題。無疑對他們來說一切都是陌生而不適應的。“強化程序設計思維方式”將會逐步實現(xiàn)他們思維的轉換，適用于計算機解決問題的程序設計思維方式的建立和加強將從根本上解決“不知從哪里入手，不知怎么設計程序”的問題。程序設計思維能力的強化可從認識計算機自動、高速、有存儲數(shù)據(jù)和輸入輸出功能等特點入手，認識到最終由計算機執(zhí)行的程序應充分依據(jù)計算機的這些特點，再加上數(shù)據(jù)結構、程序控制結構、模塊化程序設計思想等內容的強化來實現(xiàn)。
“四種能力提高”是指提高學員的邏輯思維能力，提高學員的算法設計能力，提高學員的動手實踐能力，提高學員的合作協(xié)同能力。邏輯思維能力是一種抽象思維能力，它以抽象為特征，通過對具體形象直觀的信息進行分析和抽象的思考，在更深層次上超越其具體形象和個別屬性，揭示出事物的本質。邏輯思維能力在算法設計和程序實現(xiàn)中起著非常重要的作用。對于一個現(xiàn)實世界的實際問題，要通過邏輯思維實現(xiàn)對實際問題的建模。這是算法設計中非常重要的一步，建立了抽象的模型就向計算機編程解決問題邁出了關鍵的一步。因此，在教學中尤其要致力于學員邏輯思維能力的提高。教員通過布置具體的實際問題，要求學員首先對其進行抽象的分析，找出解決實際問題的邏輯思維步驟，從而進一步設計出算法實現(xiàn)來逐步提高學員的邏輯思維能力。一旦設計出了適合計算機解決問題的算法，隨后用具體的程序設計語言的實現(xiàn)就是水到渠成的事情了。不同的程序設計語言有不同的語法，然而，算法的設計卻是它們共同的不朽靈魂，計算機軟件技術基礎課程以“c語言的程序設計”為載體，重要的不是對其語法的強調，而是算法的設計思想的闡述，算法設計能力的提高對學員往后學習任何一種其他程序設計語言都會起到事半功倍、觸類旁通的效果，因此提高學員的算法設計能力將是另一個在課程教學中加強的理念。教員在授課過程中，要始終貫穿這個理念，重點闡述算法設計，而將語法知識的學習退居其后。動手實踐能力一直是計算機教學中的一個不斷強調的能力，計算機軟件技術基礎課程是實踐性很強的課程，由于人類思維本身的局限性，不可能完全保證設計出的程序是完全正確的，這就需要在上機實踐中不斷的驗證。學員也在反反復復的調試中不斷的修改自己的程序，從而對程序有了更深的理解。當調試成功時候，學員也有油然而生的成就感。通過上機實踐這一重要過程，令學員對程序設計有了更深的理解，補充和完善了課堂教學效果，也使學員對于課堂所學的理論知識得到了鞏固。通過實踐環(huán)節(jié)也才能真正領會軟件工程和原理方法的精髓。在具體上機實踐之前，教員就要對實習內容做整體規(guī)劃，對教學實踐活動的實施過程統(tǒng)籌安排，明確要完成的實習任務，敦促學員在上機實習之前設計算法，書面編寫程序。在實習過程中，鼓勵學員大膽質疑，發(fā)展創(chuàng)新思維，設計出不同的實現(xiàn)方法。鼓勵學員不怕出錯，讓學員認識到在程序調試的過程中出錯是很正常的，也是非常寶貴的經(jīng)驗。引導學員找出錯誤的原因，總結經(jīng)驗教訓，撰寫實習報告，其中要求記錄出錯的內容，分析其原因，最后的解決方式和途徑等。經(jīng)過一系列的訓練，不斷加強學員的動手實踐能力。一個大的系統(tǒng)工程的軟件開發(fā)，只是依靠一個人的力量幾乎是不可能實現(xiàn)的。這就需要多人合作共同完成一個軟件的開發(fā)。這就涉及到了合作協(xié)同的問題，合作協(xié)同能力是學員的一個重要素質。提高學員的合作協(xié)調能力，是計算機軟件技術基礎課程教學中重要的理念，主要是在綜合的課程設計實習中體現(xiàn)該教學理念。主要途徑是設置實習小組，對課程設計中的各個獨立的單元分配給不同的實習小組來實現(xiàn)，各個小組成員之間進行討論和合作來完成分配給各個小組的任務。各個實習小組之間進行再合作、協(xié)調和溝通，最終完成大型課程設計實習中布置的任務?！耙粭l主線”、“兩個結合”、“三個原則”和“四種能力提高”的教學理念，是根據(jù)計算機軟件技術基礎課程本身的地位和特點，經(jīng)過在長期的教學中反復摸索、不斷思考、不斷總結提煉出來的。在這種理念的指導下，計算機軟件技術基礎課程的教學也必將有更長遠的發(fā)展和更大的進步。
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軟件專業(yè)論文書篇八
[摘要]我國的信息化已經(jīng)走過了20多年的歷程,但許多軟件開發(fā)公司仍不得不在收集、編寫和管理產(chǎn)品需求中疲于奔命。而缺乏用戶參與、不完整的需求及不斷變更需求,是導致信息技術項目不能按進度安排和資金預算完成全部功能的主要原因。
[關鍵詞]用戶軟件開發(fā)軟件工程
需求分析是軟件工程中的一個重要環(huán)節(jié),是關乎軟件項目開發(fā)成敗的重要因素。現(xiàn)在的軟件項目中返工開銷幾乎占了總開發(fā)的一半,而導致返工的主要原因是需求分析不明確,從而引發(fā)項目開發(fā)中的一系列更改。這些更改可能導致浪費大量資源、軟件項目無法按時完成等嚴重問題。所以,需求分析是軟件設計和實現(xiàn)的基礎,是軟件項目邁向成功的重中之重。
一、軟件工程中的需求分析概述
一個軟件項目的開發(fā)主要分為五個階段:需求分析階段、設計階段、編碼階段、測試階段和維護階段。而需求分析階段所得到的結果。是軟件項目開發(fā)中其他四個階段的必備條件。從以往的經(jīng)驗來看,需求分析中的一個稍稍的偏差,就可能導致整個項目無法達到預期的效果。
需求分析是指理解用戶需求,就軟件功能與客戶達成一致,估計軟件風險和評估項目代價,最終形成開發(fā)計劃的一個復雜過程。在這個過程中,用戶的確是處在主導地位,需求分析工程師和項目經(jīng)理要負責整理用戶需求,為之后的軟件設計打下基礎。需求分析階段結束后,要求得到:文檔(systemrequirementspecification);文檔;anceplan。從廣義上理解需求分析則包括需求的獲取、分析、規(guī)格說明、變更、驗證、管理的一系列需求工程。
二、軟件工程中的需求工作流程
軟件需求是指用戶對目標軟件在功能、行為、性能、設計約束等方面的期望。通過對問題及其環(huán)境的理解與分析,為問題涉及的信息、功能及行為建立模型,將用戶需求精確化、完全化,最終形成需求規(guī)格說明,如圖1所示,整個活動構成軟件開發(fā)生命周期的需求分析階段。在需要的開發(fā)中,問題的獲取包括業(yè)務需求、用戶需求、功能需求。業(yè)務需求的參與者主要是業(yè)務流程分析員,對企業(yè)目前的業(yè)務流程進行評估,確定進行何種程度的業(yè)務建模;用戶需求重心是如何收集用戶需求,確定角色和用例,獲取需求的方法傾向組織訪談會;功能需求依賴于用戶需求,是用戶需求在系統(tǒng)上的一個映射,為用戶做一個軟件原型是一個很好的方法。
三、軟件工程中的需求分析
需求分析包括提煉、分析和仔細審查已收集到的需求,以確保所有承擔風險者都明白其含義,能找出其的錯誤、遺漏等地方。分析員通過評價來確定是否所有的需求和軟件需求規(guī)格說明都達到了優(yōu)秀需求說明的要求。分析的目的在于開發(fā)出高質量的需求,這樣你能做出實用的項目估算并可以進行設計、構造和測試。通常,把需求中的一部分用多種形式來描述,如同時用文本和圖形來描述。分析這些不同的視圖將揭示出一些更深的問題,這是單一視圖無法提供的。分析還包括與客戶的交流以澄清某些混淆,并明確哪些需求是更為重要的。其目的是確保所有風險承擔者盡早地對項目達成共識并對將來的產(chǎn)品有個相同而清晰的認識。
1.創(chuàng)建數(shù)據(jù)字典。數(shù)據(jù)字典是對系統(tǒng)用到的'所有數(shù)據(jù)項和結構的定義,以確保開發(fā)人員使用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)定義。在需求階段,數(shù)據(jù)字典至少應定義客戶數(shù)據(jù)項以確保客戶與開發(fā)小組使用一致的定義和術語。分析和設計工具通常包括數(shù)據(jù)字典組件。
2.確定需求的優(yōu)先級別。應用分析方法來確定使用實例、產(chǎn)品特性或單項需求實現(xiàn)的優(yōu)先級別。以優(yōu)先級為基礎確定產(chǎn)品版本將包括哪些特性或哪類需求。當允許需求變更時,在特定的版本中加入每一項變更,并在那個版本計劃中做出需要的變更。
3.分析需求可行性。在允許的成本、性能要求下,分析每項需求實施的可行性,明確與每項需求實現(xiàn)相聯(lián)系的風險,包括與其它需求的沖突,對外界因素的依賴和技術障礙。
4.使用質量功能調配。質量功能調配是一種高級系統(tǒng)技術,它將產(chǎn)品特性、屬性與對用戶價值聯(lián)系起來。該技術提供了一種分析方法以明確哪些是客戶最為關注的特性。質量功能調配將需求分為三類:期望需求,即客戶或許并未提及,但如若缺少會讓他們感到不滿意;普通需求和興奮需求,即實現(xiàn)了會給客戶帶去驚喜,但若未實現(xiàn)也不會受到責備。
5.衡量需求穩(wěn)定性。記錄基本需求的數(shù)量和每周或每月的變更數(shù)量(添加、修改、刪除)。過多的需求變更“是一個報警信號”意味著問題并未真正弄清楚,項目范圍并未很好的確定下來或是政策變化較大。
6.繪制系統(tǒng)上下文示意圖。這種示意圖是用于定義系統(tǒng)與系統(tǒng)外部實體問的界限和接口的簡單模型。同時它也明確了通過接口的信息流和物質流。
7.作為功能需求的補充,軟件需求規(guī)格說明還應包括非功能需求,它描述了系統(tǒng)展現(xiàn)給用戶的行為和執(zhí)行的操作等。它包括產(chǎn)品必須遵從的標準、規(guī)范和合約;外部界面的具體細節(jié);性能要求;設計或實現(xiàn)的約束條件及質量屬性。
軟件需求分析中的關鍵就是展開分析、發(fā)現(xiàn)問題、征服問題。所有的一切都是為了能夠將軟件中的錯誤和漏洞在需求分析和需求工程階段發(fā)現(xiàn)并解決,這樣才能使軟件開發(fā)的成本收益比達到最大,使得軟件在其生命周期中的維護費用降到最低,這也是我進行軟件需求分析方法研究的目的,希望可以通過上述的軟件需求分析的方法研究為以后軟件的開發(fā)打下一個良好的基礎。
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軟件專業(yè)論文書篇九
前言
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活水平也有了大幅度的提升，國民生產(chǎn)與人民生活的節(jié)奏也變得越來越快，在這樣的發(fā)展前提下，各行各業(yè)都追求更高的效率，因此交通運輸行業(yè)的發(fā)展至關重要。交通運輸行業(yè)是我國經(jīng)濟的命脈，在各個地區(qū)各個行業(yè)之間起到了紐帶的作用，經(jīng)濟的發(fā)展和生活的提高都需要有高效率的交通運輸行業(yè)支持，但是在現(xiàn)有的交通運輸體系中還存在著許多問題，因此，交通運輸管理需要得到足夠的重視。
1、交通運輸業(yè)的特點
1.1公共性與強管制性。交通運輸行業(yè)是我國服務行業(yè)的一種，為各地區(qū)人們的日常生活提供便利，所以交通運輸行業(yè)，尤其是運輸基礎設施，其基本的特點就是公共服務性。交通運輸行業(yè)不同于一般的企業(yè)，在經(jīng)營與管理時不能以盈利為目的而進行生產(chǎn)，因為交通運輸行業(yè)是服務業(yè)的一種，那么在進行管理的時候就應該本著為人民服務的態(tài)度工作，在服務于社會所有行業(yè)和不同成員時都要本著公平的態(tài)度，做到服務行業(yè)應具有的態(tài)度。交通運輸行業(yè)的屬性決定了在進行管理時帶有一些強制性的特點，特別是對運價的管制，交通運輸價格的高低都會影響我國經(jīng)濟的`發(fā)展，在管理的時候一定要通過強制的措施使得運價達到均衡性。
1.2國際性與大系統(tǒng)性。隨著經(jīng)濟的發(fā)展與科技的進步，尤其是近年來網(wǎng)絡技術的迅速發(fā)展，使得世界各國的經(jīng)濟都受到了全球化的影響，各國之間的聯(lián)系也逐漸地增強，經(jīng)濟和科技交流都非常頻繁。在經(jīng)濟全球化的今天，經(jīng)濟、貿易、金融要想得到長足發(fā)展，就要借鑒各國的優(yōu)勢，在這種情況下，運輸?shù)娜蚧瘜⒊蔀橐粋€必然趨勢。當今各國的發(fā)展中，都離不開發(fā)達的交通運輸行業(yè)，這種發(fā)展的交通運輸網(wǎng)絡不僅是一個龐大的系統(tǒng)，同時這個系統(tǒng)與其他多個國家進行接軌，實現(xiàn)產(chǎn)品的輸送，充分體現(xiàn)了交通運輸行業(yè)國際性和大系統(tǒng)性的特點。
1.3產(chǎn)業(yè)內部的弱替代性。交通運輸行業(yè)是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的命脈，包含多種工作方式，例如鐵路運輸、水路運輸、公路運輸、航空運輸和管道運輸?shù)龋@五種交通運輸方式是進行產(chǎn)品輸送的重要渠道，也是與其他國家經(jīng)濟交流的重要途徑，在經(jīng)濟發(fā)展中起著非常關鍵點作用。交通運輸行業(yè)的運輸方式之間不是完全的協(xié)同關系，也不是完全的競爭關系，在各自的經(jīng)濟生產(chǎn)領域中都發(fā)揮著極其重要的作用，但是在這五種交通運輸方式之間卻存在著弱可替代性關系，這是交通運輸行業(yè)的又一重要特征。
2、交通運輸管理的重要性
上文中也提出了交通運輸是國民經(jīng)濟的命脈，在整個國家的經(jīng)濟生產(chǎn)中起著非常關鍵的紐帶作用。近年來，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，許多經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)不僅實現(xiàn)了全國的普及，甚至是跨國生產(chǎn)都有了非常迅速的發(fā)展，在這種情況下就需要發(fā)達的交通。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，我國的交通已經(jīng)形成了一個強大的系統(tǒng)，高速公路、高鐵、水運方面的建設都有很大的提高，我國的交通運輸網(wǎng)絡已經(jīng)達到了比較全面的水平。但是在現(xiàn)有的交通運輸網(wǎng)絡中，還是存在著不同的問題，這些問題不僅阻礙著交通運輸?shù)陌l(fā)展，對我國的經(jīng)濟發(fā)展也是不利，因此加強交通運輸管理是非常有必要的。在新時期下，加強交通運輸管理是保證交通運輸正常運營的前提，是提高交通運輸工作效率的重要手段，是推動交通運輸行業(yè)向前發(fā)展的有效途徑。
3、交通運輸管理中的問題
3.1生產(chǎn)力水平有限。雖然我國經(jīng)濟的發(fā)展有了很大程度的提高，但是我國國土面積廣闊，各地區(qū)的地形與氣候有著很大的差異，因此交通運輸行業(yè)在各地區(qū)之間還是存在著很大的差異。與國外先進的生產(chǎn)力相比，我國在生產(chǎn)交通運輸設施方面還存在著生產(chǎn)力水平較低的問題，交通建設的速度跟不上經(jīng)濟的發(fā)展，客貨運輸車輛也無法滿足旅客和貨主的需要。
3.2發(fā)展不協(xié)調。我國地域遼闊，人口眾多，在不同的地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平也不一樣，受到經(jīng)濟發(fā)展水平和地形的影響，我國交通運輸也在各個地區(qū)的發(fā)展也呈現(xiàn)了不協(xié)調的現(xiàn)狀。交通運輸發(fā)展的不協(xié)調對該地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和人們日常生活有帶來很大的阻礙，使得經(jīng)濟發(fā)展和人們的生活水平產(chǎn)生更加不協(xié)調的發(fā)展。除了我國的基本國情之外，造成交通運輸不協(xié)調發(fā)展的原因還有交通運輸?shù)囊?guī)劃不夠合理，不合理的交通運輸規(guī)劃使得交通運輸管理不能充分發(fā)揮其職能，不僅降低了交通運輸在經(jīng)濟發(fā)展中的效率，對于我國其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也起到了阻礙的作用。
3.3服務質量低。由于我國人口眾多，國土遼闊，從運輸貨物和人口流動方面我國的交通運輸都是非常重要的。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，各個行業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)值也都在不斷地提高，因此需要更多的交通運輸，在這種情況下，我國現(xiàn)有的交通運輸行業(yè)并不能夠滿足經(jīng)濟發(fā)展的這種需求，導致許多運輸車輛出現(xiàn)超載的情況，在交通運輸中存在許多安全隱患。作為我國服務行業(yè)的一種，交通運輸行業(yè)面對著許多壓力，加上某些交通運輸管理人員的素質達不到要求，在管理交通運輸時出現(xiàn)執(zhí)法不嚴的情況，致使我國交通運輸行業(yè)的服務質量低。
4、強化交通運輸管理的措施
4.1強化交通運輸工作的管理與服務。由于我國人口眾多，各個地區(qū)的文化差異和經(jīng)濟發(fā)展水平不均一，因此交通運輸作為一種服務行業(yè)在管理的之后必須強調交通運輸?shù)姆仗匦浴Ｔ趶娀煌ㄟ\輸工作的管理與服務時，應當考慮到各個地區(qū)不同的發(fā)展水平，落實好各項基礎工作，提高交通運輸管理工作人員的素質，通過不斷提高我國交通運輸行業(yè)的服務水平，引領著我國的交通運輸行業(yè)向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。
4.2加強交通運輸?shù)膮f(xié)調工作。由于我國的基本國情，我國的交通運輸行業(yè)在不同的地區(qū)出現(xiàn)不協(xié)調的發(fā)展，為了改變這一現(xiàn)狀，在交通運輸管理中要加強交通運輸?shù)膮f(xié)調工作。首先，要建議一套健全的交通運輸管理機制，然后根據(jù)管理機制的要求對整個交通運輸系統(tǒng)進行統(tǒng)一的管理。在加強交通運輸?shù)膮f(xié)調工作時，應當保證交通運輸各個部門能夠互相配合、協(xié)作，使得我國的交通運輸管理能夠有效地進行。對于那些比較落后的地區(qū)，要加強交通建設的投資，將交通運輸系統(tǒng)建設好，才能發(fā)揮交通運輸系統(tǒng)的服務特性，才能促進經(jīng)濟的發(fā)展，提高人們的生活水平。
4.3在交通運輸管理中使用先進的技術。隨著科學技術的發(fā)展，各行各業(yè)在生產(chǎn)與管理的過程中都引進的了先進的技術，交通運輸行業(yè)也不例外，在科技信息時代的影響下正在面臨著巨大的轉型。在進行交通運輸管理工作中，一些先進的技術能夠提高交通運輸管理工作的效率，使得交通運輸行業(yè)能夠持續(xù)不斷地發(fā)展，還能幫助交通運輸部門建立一個比較完善的管理體系，使得交通運輸行業(yè)的一切發(fā)展都盡可能地在掌控范圍之內。在交通運輸管理中的先進技術包括先進的交通設施、安全監(jiān)管網(wǎng)絡、嚴格的檢測技術等等，這些對于交通運輸行業(yè)的發(fā)展都有著非常重要的作用。
結語
一個國家的經(jīng)濟發(fā)展離不開交通運輸行業(yè)，交通運輸行業(yè)的發(fā)展水平體現(xiàn)了一個國家經(jīng)濟建設的實力。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，交通運輸行業(yè)所占的地位越來越重要，并且在發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了不少問題，在交通運輸管理中，應當完善管理體制，加強規(guī)劃管理才能使交通運輸行業(yè)更好地位我國經(jīng)濟發(fā)展服務。
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軟件專業(yè)論文書篇十
在高校教務處輔修專業(yè)信息管理工作中，涉及到輔修專業(yè)學生名單錄入、學生成績錄入查詢、學生成績統(tǒng)計、學生畢業(yè)證書打印、各種統(tǒng)計信息的導出等工作。如何將這些工作和網(wǎng)絡結合起來，利用網(wǎng)絡辦公異地性、高效性，提高輔修專業(yè)管理部門的工作效率，減輕管理人員的工作強度，迫切需要得到解決。本文在結合大連工業(yè)大學的實際情況下，利用網(wǎng)絡和信息技術手段，設計、軟件開發(fā)一個適合學校輔修專業(yè)管理的信息平臺，以方便輔修專業(yè)管理人員按照需要的條件檢索、統(tǒng)計輔修學生成績、名單等各種信息。同時，對學生名單、成績提供excel報表導出功能，可直接生成輔修成績畢業(yè)證書，方便輔修專業(yè)管理人員根據(jù)條件對符合條件的學生直接生成畢業(yè)證書。
輔修專業(yè)的管理是每個大學教務管理中的復雜、繁瑣而又必不可少的一項工作。為提高大連工業(yè)大學教務處對輔修專業(yè)的管理水平，減輕工作強度而開發(fā)的適合我校的輔修管理系統(tǒng)軟件。同時，在個性化上進行一些必要的修改，即可在各高校進行推廣應用。
1研究方法
1.1需求分析
輔修專業(yè)管理系統(tǒng)主要有三個主要的需求，即輔修專業(yè)學生信息管理、輔修專業(yè)學生成績管理、輔修專業(yè)學生成績導出及證書打印。
輔修專業(yè)學生信息管理，需滿足管理人員對學生個人信息的添加、刪除、修改及條件查詢。輔修專業(yè)學生成績管理，需滿足管理人員對學生成績的添加、修改、刪除及各種復合條件下的查詢。輔修專業(yè)學生成績導出及證書打印，需滿足輔修人員根據(jù)條件查詢，以excel格式導出查詢結果，并且滿足以excel格式生成指定表格的證書，提供打印功能。
總體設計方案：
(1)深入分析和理解學校有關輔修專業(yè)管理文件，確定系統(tǒng)各功能模塊的功能細節(jié);
(2)研究各類輔修專業(yè)管理所需要的數(shù)據(jù)，確定需要各自的數(shù)據(jù)庫結構;
(3)根據(jù)各種基礎數(shù)據(jù)的表示方式，研究數(shù)據(jù)導入、導出方式;
(4)研究登陸ip限制條件，以保證數(shù)據(jù)及系統(tǒng)安全;
(5)對于輔修專業(yè)學生信息實現(xiàn)從乾豪教務系統(tǒng)導入，保證系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的準確性;
(6)完成院系、專業(yè)、輔修專業(yè)后臺自設定，以保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的靈活性;
(7)完成多種檢索模式，以保證為輔修專業(yè)管理提供便捷;
(8)根據(jù)輔修專業(yè)管理的相關規(guī)定及安全的要求，對于管理模塊需要進行嚴格的身份驗證，保證服務器數(shù)據(jù)庫的安全性。
1.2系統(tǒng)設計
根據(jù)前期需求分析，系統(tǒng)設計以下五個功能模塊來滿足需求：
(1)學生信息管理模塊：添加、修改、刪除及復合條件查詢;
(2)學院管理模塊：添加、修改、查詢學院信息;
(3)專業(yè)管理模塊：添加、修改、查詢專業(yè)信息;
(4)輔修課程管理：添加、修改、查詢輔修專業(yè)信息;
(5)輔修成績管理：添加、修改、查詢、信息以excel格式導出、證書導出及打印。
1.3程序設計
輔修專業(yè)管理系統(tǒng)采用關系數(shù)據(jù)模型，asp和sql語言實現(xiàn)輔修專業(yè)管理系統(tǒng)各功能的程序設計。
在輔修專業(yè)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫中，如圖4所示，主要有：學院信息表(academy)、專業(yè)信息表(class)、輔修課程表(minor_spanision)、管理員表(admin)、輔修成績表(stu_class_score)、學生信息表(student_info)。
2結果與分析
輔修專業(yè)管理系統(tǒng)采用“自頂而下”、“自下而上”的設計方法，為了提高系統(tǒng)的靈活擴展性以及運行效率，采用了模塊架構的設計方法。除了滿足現(xiàn)有輔修專業(yè)管理系統(tǒng)的全部需求外，本系統(tǒng)還具有很強的`擴展性，可根據(jù)實際需求進行二次開發(fā)利用。
2.1系統(tǒng)功能
(1)學生信息管理模塊。輔修專業(yè)管理員通過系統(tǒng)登陸驗證后，即可使用本模塊對學生信息進行錄入管理及excel格式學生數(shù)據(jù)導入。
(2)學院信息管理模塊。輔修專業(yè)管理員通過系統(tǒng)登陸驗證后，即可使用本模塊對學院信息進行添加、修改、刪除、查詢等操作。選擇對已存在某一學院進行刪除時，不是從數(shù)據(jù)庫中直接刪除該學院信息，而是通過設置標識符來確認是否已刪除。這樣的好處是，一個學院信息刪除后，不影響已存在信息的完整性。
(3)專業(yè)信息管理模塊。輔修專業(yè)管理員通過系統(tǒng)登陸驗證后，即可使用本模塊對專業(yè)信息進行添加、修改、刪除、查詢等操作。專業(yè)信息管理模塊的刪除也是通過標識符來確認是否存在的。
(4)輔修課程信息管理模塊。輔修專業(yè)管理員通過系統(tǒng)登陸驗證后，即可使用本模塊對輔修課程信息進行添加、修改、刪除、查詢等操作。專業(yè)信息管理模塊的刪除也是采用標識符來確認是否存在的方法。
(5)輔修成績信息管理模塊。專業(yè)信息管理模塊的刪除也是通過標識符來確認是否存在的。
2.2系統(tǒng)特點
輔修專業(yè)管理系統(tǒng)的預期目標是開發(fā)適合高校輔修專業(yè)管理工作的輔修信息管理平臺，以信息化手段來提高工作效率、降低勞動強度，方便教師對輔修專業(yè)信息進行管理，提高工作效率和辦公自動化程度。本系統(tǒng)具有以下特點：
(1)利用網(wǎng)絡技術，實現(xiàn)輔修信息的管理;
(2)利用網(wǎng)絡技術，完成各種輔修信息查詢工作;
(3)成績報表、畢業(yè)證書以excel形式導出，既便于管理，又便于查看、打印;
2.3系統(tǒng)運行環(huán)境和系統(tǒng)使用
主機：586以上微機
內存：256m以上
顯示器：vga、eca、ceca、cvcqa
瀏覽器：ie6以上版本、firefox
打印機：噴墨或者激光打印機
操作系統(tǒng)：各版本windows、linux
輔修專業(yè)管理系統(tǒng)使用非常方便，通過在瀏覽器輸入服務器訪問鏈接url，登錄后，即可使用。
3結束語
輔修專業(yè)信息管理系統(tǒng)已于在大連工業(yè)大學實際使用至今，運行情況良好，滿足管理人員的實際需求。經(jīng)過實踐證明，輔修專業(yè)信息管理系統(tǒng)具有使用便捷，訪問速度快，結果準確無誤等特點。極大地提高了教務處輔修專業(yè)管理的工作效率，也減輕了管理人員的工作強度，是一個有效、可行的教務管理軟件。
軟件專業(yè)論文書篇十一
摘要：本文根據(jù)文秘專業(yè)教師下企業(yè)實踐及大型企業(yè)對文秘人員需求情況的調研的結果，提出了結合市場導向，注重學生實踐技能，提高教學的實用性、針對性，從而培養(yǎng)出學以致用、專業(yè)對口的目標人才的建議與策略。
關鍵詞：中職文秘專業(yè)學生培養(yǎng)大型企業(yè)需求
一、調研背景
為了適應職業(yè)教育改革發(fā)展的新形勢，全面提高學校的人才培養(yǎng)質量，突出實踐能力的培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，促進校企深度融合，加強“雙師型”教師隊伍的建設，使教師的專業(yè)技術能力達到生產(chǎn)一線的水平，暑假伊始，北侖職高全體教師分43組走進40多家企業(yè)，進行實踐學習，調查研究。筆者所在的小組4位教師，分別由2位文秘專業(yè)教師、1位德育教師、1位語文教師組成，深入到寧波鋼鐵有限公司實踐鍛煉并調研該公司的基本情況、辦公室的組織構建、人員構成、工資水平、工作方式以及北侖職高學生在該公司的就業(yè)情況。
二、企業(yè)基本情況
寧波鋼鐵有限公司是由杭鋼集團控股的'大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，是一家從原料到煉鐵、煉鋼、連鑄、熱軋、冷軋等工序配套齊全、裝備一流的大型現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，先期年產(chǎn)鋼400萬噸、投資約170億元。
寧波鋼鐵有限公司辦公室下共設有3個處室，分別為文秘調研處、接待處和后勤處，其中文秘調研處和接待處分別下設檔案室和小車隊兩個三級機構。三個處室的職責明確，各負其責。文秘調研處主要負責各項材料撰寫，會務安排以及領導日常交辦的事宜；接待處負責各部門來訪客人用餐審批，領導訪客食宿安排，各部門用車審批，領導配車的統(tǒng)一管理以及全廠小車的保養(yǎng)與維修，公務出國團組事宜辦理；后勤處負責通勤車管理，員工宿舍管理，食堂管理，以及辦公大樓的各項維修管理等。
寧鋼人員的薪資水平按職能部門和生產(chǎn)部門劃分，系數(shù)不一樣，總體按公司領導、一級主管、二級主管、高級工程師（專業(yè)管理師）、工程師（管理師）、技術員（操作員）這幾個檔次定標。寧鋼辦公室工作人員按職能部門薪酬核發(fā)，平均工資水平處于7.5萬左右。
寧鋼職能工作的一大特點是無紙化辦公，即所有的工作都在erp系統(tǒng)上開展，其erp系統(tǒng)涵蓋了整個公司所有的業(yè)務單元，銷售、生產(chǎn)、財務、人事、行政全都在erp上進行。以派車申請為例：廠部某個單位有用車需要，由需求部門在系統(tǒng)上發(fā)起用車申請流程，再由該部門的一級主管審核后轉到辦公室接待處，最后由接待處根據(jù)實際情況進行派車。每一項流程的審批層級都有嚴格的制度規(guī)定，很多業(yè)務需要由副總、總經(jīng)理批準方可執(zhí)行。寧鋼erp具有開放性和模塊化，即可以根據(jù)具體業(yè)務的需求在erp系統(tǒng)上增減和修改程序模塊，這得益于寧鋼有一支很強的程序開發(fā)隊伍。與辦公室相關的一些業(yè)務舉例：如會議室實行網(wǎng)上預約，領導行程實行網(wǎng)上公示，辦公用品實行網(wǎng)上申領，用章實行網(wǎng)上用印申請等。
寧鋼每年從北侖職工的錄用人數(shù)在30人左右，基本從事一線操作，實習期的薪資在2500左右，定崗后的薪資根據(jù)不同崗位有所區(qū)別。目前尚未錄用過北侖職高文秘專業(yè)的學生。
三、實踐內容
在企業(yè)實踐期間，調研組受到了公司領導及員工的熱情接待。在為期3天的實踐實習中，首先了解公司的基本情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和特點、生產(chǎn)能力、企業(yè)文化等，對公司有一個大概的熟悉；隨后進入辦公室文秘調研處，學習、觀摩了公司各項材料撰寫、會務安排以及領導日常交辦的事宜的操辦等；進入接待處，學習實踐了來訪客人用餐審批，領導訪客食宿安排等工作，觀摩了通過erp系統(tǒng)審批用車的整個流程；在檔案室，學習操作了企業(yè)檔案的分類、編號、整理、裝盒的全過程和電子檔案的操作過程。工作中，教師們以一個學生的姿態(tài)虛心向企業(yè)師傅們學習、取經(jīng)，詳細詢問了各種辦公室設備的運行知識，一起完成簡單操作；教師們嚴格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀律和單位規(guī)章制度，深刻體會了職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作等一些基本精神都要在實際生活中認真養(yǎng)成。
四、調研結論
經(jīng)過調研，主要存在以下問題。
一是大型企業(yè)對中職生的需求偏向于一線操作工，向中職生開放的管理崗位較少。寧鋼每年從北侖職工的錄用人數(shù)在30人左右，未招聘過北侖職高文秘專業(yè)的學生。
二是中職文秘專業(yè)學生的實際動手能力與企業(yè)的要求有差距。以公司發(fā)文流程為例，在最新的高等教學出版的文秘專業(yè)教材《信息、文書與檔案管理》中詳細介紹了發(fā)文處理包括文書的起草、審核、簽發(fā)、復核、登記、印制和核發(fā)等環(huán)節(jié)。如果僅講授課本上的知識，對于沒有在企業(yè)實踐過的學生來說比較空洞。在企業(yè)調研中發(fā)現(xiàn)，寧鋼的發(fā)文流程都在erp系統(tǒng)上操作，主要過程如圖所示。
發(fā)文流程，在書本上僅提及了文員的復核、登記、印制和核發(fā)等工作，而未涉及實際工作中的各級領導的審核與把關，以及文員在中間應起到的橋梁作用。此外，大型企業(yè)的無紙化辦公可以縮短發(fā)文的時間，提高發(fā)文的效率。但是這個現(xiàn)代化的系統(tǒng)無法在課堂上實現(xiàn)，緊緊通過教師講授也是無法讓學生領悟的。
三是中職文秘專業(yè)學生學歷無法滿足大型企業(yè)的要求。目前文秘專業(yè)根據(jù)學校的規(guī)定，每年有班級30%左右的同學升入高三參加浙江省單招單考，最終上線在96%以上，剩下70%的同學中有50%就讀成人大專。以北侖職高12級客服班為例，全班37人，有17人參加，最后上線15人，有12人就讀成人大專，還有10人（占班級27%）將無緣大學文憑。以寧鋼文秘調研處為例，該處下設檔案室，一共8人，有本科及以上學歷的4人，大專3人（含成人大專），高中1人，無大學文憑的僅占12.5%。
五、對學校的建議
加強校企合作充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在文秘教學改革創(chuàng)新中的作用，扎實穩(wěn)妥地開展學生工學交替、訂單培養(yǎng)和頂崗實習，學校和企業(yè)共同培養(yǎng)文秘人才。
優(yōu)化人員構成：成立文秘專業(yè)師傅團隊擔任師傅的人必須是有多年經(jīng)驗且資深的老師。文秘專業(yè)師傅團隊成員可采取教師自薦和學校審查相結合的方式確定，主要包括專業(yè)教師和來自企事業(yè)單位的高級管理人員及辦公室主任等熟練兼職實踐教師。
完善教學環(huán)境：文秘專業(yè)應充分利用學校和合作單位資源，教學環(huán)境應包含學校文秘實訓室、學校辦公室、檔案室、圖書館等相關校內教學訓練場所以及合作單位的校外訓練基地。
增加文秘專業(yè)學生升學渠道：浙江省將職業(yè)教育放到了重要位置，不斷深化職業(yè)教育改革，擴大高職考生單招的比例，從原來的5%擴大到了30%，今后還將擴大到50%。文秘專業(yè)也應緊跟職業(yè)教育發(fā)展趨勢，不斷擴大參加高職考試的比例，為學生提供多種渠道滿足升學要求。通過搭建中高職直通車，與高職院校合作，增加五年一貫制和“3+2”班級等途徑，讓學生不出校門即可參加全國成人高考，學生在畢業(yè)一年后就能拿到成人大專文憑。
軟件專業(yè)論文書篇十二
高職院校會計專業(yè)課程設置主要包含三大部分，一是基礎課程部分，二是專業(yè)課程部分，三是實踐課程部分。高職院校要想培養(yǎng)出更多適應社會發(fā)展的實用型人才，不僅要加強基礎課程、專業(yè)課程的教學，關注學生專業(yè)知識的掌握程度，更要加強案例教學和實踐教學，要高度關注實踐課程的教學效果，培養(yǎng)學生實踐能力，使學生走向工作崗位后，能適應實際工作中的`工作需求。高職院校會計專業(yè)傳統(tǒng)教學模式比較單一，實踐教學目標不夠明確，教學內容時效性較差，操作性不強，與企業(yè)的實務差異較大。長期以來，高職院校會計專業(yè)教學，對于會計的記賬、算賬和報賬工作比較重視，注重會計業(yè)務的賬務處理，而在會計業(yè)務的事務處理上重視程度不足，會計教材很少涉及會計事務處理，導致學生會計事務處理能力普遍欠缺。其實，會計事務的處理，同樣也很重要，如果會計事務辦理不好，就會影響到會計業(yè)務的完成，進而影響工作質量和工作效果。例如，企業(yè)收到客戶交來的一張銀行匯票，我們必須辦理匯票進賬的會計事務：在匯票上填寫實際結算金額及匯票余額，在匯票背面蓋上企業(yè)財務印鑒章，同時填寫進賬單，然后將匯票及進賬單一并交開戶行，待銀行進賬后，拿回收據(jù)聯(lián)給企業(yè)記賬。這時銀行匯票才變?yōu)槠髽I(yè)的銀行存款，企業(yè)才能作出賬務處理。因此，只有了解了企業(yè)會計事務處理的內容及其方法，才能更好的完成會計任務。
1.2有利于高職院校會計教學的改革與創(chuàng)新
經(jīng)調查了解，會計專業(yè)畢業(yè)生到企業(yè)上班后，都普遍遇到一個難題：企業(yè)的會計業(yè)務，有的只需進行賬務處理；有的既需進行賬務處理，又需辦理相應的會計事務。對于賬務處理，會計專業(yè)學生知道怎樣做。對于會計事務，會計專業(yè)學生卻不清楚怎樣處理。這樣就使得畢業(yè)生初任會計時，不能勝任工作。遇到不會處理的會計事務，只得時常向企業(yè)的老會計請教。如果企業(yè)的老會計不愿傳授，或者新企業(yè)聘任的會計只有該學生一人，該畢業(yè)生就不能勝任工作，只得辭職或被解聘。造成這一問題的原因是：現(xiàn)行會計教材材，只注重講解會計業(yè)務的賬務處理，而忽略了會計事務的處理，教材很少涉及企業(yè)的會計事務，有很多會計事務的處理沒有涉及。高職院校會計專業(yè)學生畢業(yè)后大部份都是到企業(yè)擔任會計工作。如果上述問題不解決，必然影響到學生畢業(yè)后不能勝任工作。所以，在高職院校開展會計事務教學，可以有效彌補高職院校會計教學內容的一個缺陷，更有利于新形勢下，高職院校會計教學的改革與創(chuàng)新。因此，研究企業(yè)會計事務處理的內容及方法，在高職院校開展企業(yè)會計事務處理的教學，是完全必要的，具有重要的現(xiàn)實意義。
2提高學生企業(yè)會計事務處理能力的有效策略
對于高職院校會計專業(yè)的學生來說，未來的就業(yè)崗位，大多是中小企業(yè)會計相關職務。因此，高職院校會計專業(yè)的學生不僅要具備很強的專業(yè)技能素養(yǎng)，還要具備實踐操作能力。只有這樣，才能成為社會所需的專業(yè)型高素質技能人才。因此，高職院校會計專業(yè)實踐教學課程內容非常關鍵。學生的實際操作能力，直接影響著其未來的發(fā)展。首先，高職院校會計專業(yè)要不斷完善實踐教學課程體系。明確實踐教學的目標，加強對其實踐教學內容的落實。針對企業(yè)會計事務處理方面的知識，可以增設一些案例教學和知識問答型教學內容。如：筆者所在院校，針對學生對于企業(yè)會計事務處理了解甚少，在實踐教學中，開設了《企業(yè)會計事務處理知識問答》這一課題。課題采用一問一答的形式，簡單明了，通俗易懂，內容具體、非常適用《。企業(yè)會計事務處理知識問答》的主要內容有：（1）企業(yè)怎樣辦理銀行轉賬結算業(yè)務（包括怎樣辦理轉賬支票、匯兌、銀行匯票、銀行本票、商業(yè)匯票、托收承付、委托收款、信用卡等業(yè)務的具體手續(xù)和程序）；（2）企業(yè)怎樣辦理納稅業(yè)務（包括怎樣辦理稅務登記、納稅申報、稅款繳納、發(fā)票管理等業(yè)務）。（3）企業(yè)其他會計事務的處理（包括企業(yè)怎樣辦理現(xiàn)金收付、銀行存款收付、銀行借款、材料稽核、材料調價、差旅費報銷、怎樣控制管理費用、銷售費用、財務費用；怎樣控制職工福利費、工會經(jīng)費、職教經(jīng)費；怎樣使用財務印鑒章；怎樣辦理五險一金業(yè)務、車間會計事務的內容等）?！镀髽I(yè)會計事務處理知識問答》內容，提高了實踐教學內容的操作性，會計專業(yè)學生畢業(yè)到企業(yè)工作時，如果遇到會計事務不會處理，只要翻閱本資料，就會知道如何操作。提高了學生的實踐能力和企業(yè)會計事務處理能力。
3結語
綜上所述，高職院校會計專業(yè)企業(yè)會計事務實踐教學，對于提高學生企業(yè)會計事務處理能力有極大的幫助，開設這一課程，有利于學生走向工作崗位后，盡快的適應工作崗位要求，提高學生工作實踐能力，成為一名合格的會計工作者。
參考文獻:
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軟件專業(yè)論文書篇十三
水庫工程管理存在問題探究論文
1、引言
元壩是以山丘地形為主，水庫工程分布于全區(qū)，總庫數(shù)68座，其中小型水庫占水庫工程總數(shù)97％以上，且基本上是在60年代末和70年代初修建的。幾十年來，這些小型水庫工程為我區(qū)的農業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展，發(fā)揮了巨大的作用。然而，建設時因受各方面的條件限制，工程設計標準較低，有些甚至沒有進行設計，而且大部分以群眾運動方式修建，加上經(jīng)過40多年的運行使用，工程設施普遍存在老化和損壞，嚴重影響工程的安全運行和經(jīng)濟效益的發(fā)揮，威脅著水庫下游人民群眾的生命和財產(chǎn)的安全，給社會造成不利的因素，也給工程管理方面帶來不少問題。本文對元壩區(qū)小型水庫工程管理上存在問題的癥結和解決的對策作些探討。
2、存在問題
2.1工程設施方面
小型水庫工程的主要任務是為農田灌溉用水服務。小型水庫主要水工建筑物有擋水壩、溢洪道、放水涵（閘）管和灌溉渠道等，現(xiàn)就其存在的問題分別作一簡述。
2.1.1小型水庫擋水壩，一般是均質粘土壩，標準較低，一些?。ǘ┬退畮鞗]有進行設計就進行施工，工程設施建筑物沒有達到相應的級別標準。如擋水壩高度或壩頂寬度也不夠，壩的坡度較大，壩坡穩(wěn)定安全系數(shù)低。相當一部分小型水庫的壩基清理不完整，缺少反濾堆，壩基滲漏較大。壩體與兩岸的山坡交接處，沒有排水溝，山坡集水沖刷壩體。壩的上游坡面沒有塊石或混凝土塊護坡，受水庫風浪沖刷，下游壩坡也沒有草皮護坡。
2.1.2小型水庫的溢洪道，一般為開敞式寬頂堰溢洪道，在原山坡開挖而成。經(jīng)長期的運行使用，有些兩側沒有導墻、底板沒襯砌的溢洪道，大部分均被破壞；而有導墻和底板的也被沖刷損壞。另外，溢洪道寬度不夠寬，設計泄洪流量小，溢洪道堰頂高程與壩頂高程的高差偏小，遇到特大暴雨時，水庫最高水位幾乎接近壩頂。以的特大暴雨洪水為例，虎跳鎮(zhèn)小高峰?。ǘ┬退畮熳罡咚灰崖^壩頂，嚴重影響大壩的安全運行。
2.1.3放水涵（閘）管分為斜涵管（或放水閘）和平涵管。涵管一般為方形漿砌體結構，經(jīng)過40多年的運行使用，大部分小型水庫涵管都漏水嚴重，滲漏水不斷帶走或沖刷孔洞周圍的壩體土質，造成壩體有空洞，最后形成壩體塌方。例如，朝陽鄉(xiāng)何家壩?。ㄒ唬┬退畮?，集水面積為4.1km2，總庫容為265.5萬m3，有效庫容為208.94萬m3，設計灌溉面積為4000畝。大壩為均質粘土壩，最大壩高為27m，放水涵管為m10砂漿砌石結構，斷面尺寸為0.60m×0.50m.由于當時施工質量控制不嚴，在運行過程中涵管頂部條石斷裂，造成庫水滲漏，經(jīng)長期的滲漏和沖刷，形成了一個直徑為0.30m的孔洞，庫水面出現(xiàn)水旋渦，庫水直接從孔洞流入平涵管內，造成壩體塌方，嚴重影響大壩的安全。
2.1.4小型水庫灌溉渠道大部分是沿地形開挖而成，多為自流灌溉農田。渠道普遍沒有進行防滲處理，渠道滲漏水量大，加上農田灌溉用水多采取漫灌、串灌、渠道間歇供水，邊坡塌方沉陷較多，使渠道淤塞嚴重，渠道水有效利用系數(shù)低。
2.2工程管理方面
小型水庫工程是在計劃經(jīng)濟時期建設的，當時均成立了相應的管理單位，負責水庫工程的運行管理。水庫是無償為農村集體的農業(yè)生產(chǎn)提供灌溉用水服務，不收取水費，或者收得很少，水庫的運行管理費用由地方政府負責解決。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，農村體制與經(jīng)濟體系發(fā)生了根本變化，水利工程管理單位職能也發(fā)生了變化。用水對象由原來的農村集體單位變成了個體農戶，水庫運行管理維護費用要靠收水費來維持。要向習慣于無償供水的農戶收取水費和派工維護工程變得非常困難，加之水庫管理體制不順管理混亂，個別水庫無人管護，一些水庫設施遭受人為破壞嚴重，難以發(fā)揮水庫工程應有的工程效益。
2.3水利工程的對外交通和通訊方面
小型水庫多建于山區(qū)，遠離交通干線，建庫時的進庫道路多是不上等級、路面狹窄、坑洼不平、彎多坡陡的臨時道路。經(jīng)過40多年的使用，一些水庫原有道路也不能通車，即使能通車，遇到下雨也是路面泥濘，邊坡塌方，車輛無法通行。目前絕大部分的小型水庫缺通訊設施。如果水庫出現(xiàn)險情，交通和通訊又不暢，容易貽誤搶險時間，將產(chǎn)生嚴重后果。
3、解決問題的對策
近幾年來，各級政府和有關部門，非常重視水利工作，加大了水利基礎設施的投資力度，同時，也加強對病險水庫工程的除險加固。作為水利工程的管理單位，要利用這難得的機遇，主動爭取區(qū)、鄉(xiāng)政府和上級有關部門支持，多方籌集資金，對病險水庫進行處理。同時，要促使全社會關注水利工作，加快自身管理單位的經(jīng)營管理制度改革，發(fā)展多種經(jīng)濟，增強經(jīng)濟實力，適應社會主義市場經(jīng)濟的.發(fā)展需要，逐步解決水利工程管理存在的問題。
3.1小型水庫的除險加固
3.1.1對壩高、壩頂寬不達標的小型水庫
對壩高不夠，壩頂寬偏小的小型水庫，要根據(jù)水庫工程級別，重新進行水文計算，復核設計洪水，確定壩頂高程和壩頂寬。對于壩坡要按規(guī)范規(guī)定和壩坡穩(wěn)定計算，確定壩的坡度及護坡結構。
3.1.2關于溢洪道欠寬的問題
溢洪道欠寬的，要按校核洪水的最大泄洪流量，確定溢洪道寬度和最大過水深度，以此來確定溢洪道寬度。溢洪道未襯砌的，要進行襯砌，保證溢洪道安全泄洪，以保大壩的安全。放水斜涵（閘）管和平涵管漏水的，根據(jù)各水庫工程的特點，采用相應的處理方案，進行防漏防滲加固，漏水嚴重的要重建。
3.1.3土壩的防滲加固
土壩要進行壩體抗滑穩(wěn)定分析復核，注意檢查不均勻沉陷和裂縫出現(xiàn)。對于壩基滲漏大、壩體填土質量差的水庫，要進行壩基防滲灌漿和壩體固結灌漿處理。
3.1.4灌溉渠道防滲處理
主、支灌溉渠道一般應進行渠道防滲，以減少水量損失、提高渠道水利用系數(shù)、縮短放水時間及節(jié)約水量來確保灌區(qū)用水。目前灌溉渠道防滲可以通過政府、水管單位投資和灌區(qū)受益農戶投工投勞來完成。例如，虎跳鎮(zhèn)南斗村提灌渠道受益戶自籌資金6萬元，對1.2km輸水渠道進行砼防滲，防滲渠道的斷面尺寸為0.60m×0.50m.
3.2加強小型水庫的工程管理
3.2.1過去我區(qū)?。ㄒ唬┬退畮煊蓞^(qū)水電農機局主管，?。ǘ┬退畮煊伤鶎俚泥l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府配備相應管理人員負責管理，通過運存在一些弊病，雙方在權利和義務上有分歧，管理體制不順。自來我區(qū)進一步明確了小型水庫的管理責任，區(qū)政府明文規(guī)定：?。ǘ┬鸵陨纤畮旃こ逃蓞^(qū)級水利部門主管，重新確定并配備相應的管理人員，負責水費收取和水工程的維護、運用、管理。
3.2.2加大各項宣傳力度
各級政府和水管單位，要加大宣傳《中華人民共和國水法》的力度，宣傳水利是農業(yè)的命脈，是社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎；同時，水也是商品，要有價使用，要增強全社會節(jié)水意識，保護水資源。根據(jù)國家有關政策規(guī)定，按用水量對用水戶征收相應的水費，共同管好水，用好水。
3.3水管單位要發(fā)展多種經(jīng)濟
3.3.1開展多種經(jīng)營服務
根據(jù)小型水庫工程的條件和特點，因地制宜，要發(fā)展適合市場經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，水庫不能單一依賴農業(yè)灌溉用水收費來維持，要利用自身的優(yōu)勢，一般有條件的可建設鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）供水項目，解決鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）居民生活和工業(yè)用水，也可利用水庫或渠道的水頭落差進行引水發(fā)電，建設相應規(guī)模的小水電站，與當?shù)仉娋W(wǎng)并網(wǎng)供電。
3.3.2發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)
適合發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)的小型水庫，要發(fā)展種植經(jīng)濟果樹、速生豐產(chǎn)樹林、經(jīng)濟竹林等。同時，利用水庫進行養(yǎng)魚、養(yǎng)鴨、養(yǎng)鵝，水庫區(qū)周邊可養(yǎng)雞、養(yǎng)豬。以種植業(yè)促進養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，反過來養(yǎng)殖業(yè)又促進種植業(yè)的發(fā)展。至于發(fā)展經(jīng)濟所需資金，可以通過爭取國家投資、單位自籌、銀行貸款和個人集資等多方面籌集。通過發(fā)展經(jīng)濟，增強水管單位的經(jīng)濟實力和市場競爭力，進一步改善工作環(huán)境，提高水管人員的待遇，穩(wěn)定水管人員的隊伍，做好水庫工程管理工作。
3.4完善水庫對外的道路和通訊
水庫對外交通道路和通訊設備，是搶險工作的根本保證。它能使搶險物資和人員送達水庫，險情、災情能及時向上級匯報，避免出現(xiàn)重大的災害事故。
水管單位要會同交通部門把水庫與公路干線連接的道路，列入當?shù)氐慕煌ü肪W(wǎng)進行修通；也要會同電信、防汛部門把通訊設備配套好，保證電訊暢通。
4、結語
小型水庫工程管理上存在的問題多是歷史遺留的，工程設施方面存在的問題是主要和急需解決的。工程管理、交通和通訊方面存在的問題也很重要，這些問題之間互相影響，要解決這些問題，除水利工程管理單位外，更需要全社會的關心和支持，才能使水利工程，特別是數(shù)目眾多的小型水庫造福于社會，造福于人民。
軟件專業(yè)論文書篇十四
摘要：文秘專業(yè)是中職教育的一個重要專業(yè)，構建一個以就業(yè)為前導的教學模式，是中職文秘專業(yè)教學的改革根本，職業(yè)教育的實踐能力培養(yǎng)是教學的重點，教師要引導學生將課內學習的職業(yè)知識應用在實踐中，這樣才能形成學生的實踐能力。構建初級的職業(yè)能力培訓平臺、應用項目驅動法促進能力的提高等是文秘專業(yè)改革的關鍵。
關鍵詞：文秘專業(yè)項目驅動法教學模式教學改革
中職是我國職業(yè)教育的初級階段，學生在這里接受教育后直接就業(yè)，因此中職也是“工作”的教育，所以有人說中職教育的核心是工作。市場需要高素質、高質量的復合型人才，那幺中職教育就應該培養(yǎng)這樣的人才。文秘專業(yè)是中職教育的一個重要專業(yè)，構建一個以就業(yè)為前導的教學模式，是中職文秘專業(yè)教學的改革根本，培養(yǎng)學生具備一定的工作能力、崗位技能、專業(yè)素養(yǎng)，就要重視實訓教學，提高學生的工作實踐能力。
一、教學內容的改革
教學內容是教學的重要依據(jù)，中職學生的文秘專業(yè)教學改革關鍵是教學內容的改革，教學內容要與學生的就業(yè)現(xiàn)狀密切相關，與學生的認知能力密切相關。中職學生的文化課基礎差是現(xiàn)實，所以教學改革也要體現(xiàn)文化課的重要性，適當增加文化課的比重。但是又不能搶占更多專業(yè)課時間，畢竟中職學生的學習目的是非常明確的，那就是就業(yè)的目的。文秘專業(yè)的教學目標是有明確規(guī)定的：學生畢業(yè)后可以到政府機關、事業(yè)單位、各種經(jīng)濟成分的企業(yè)培養(yǎng)文秘人才，工作內容包括秘書、文書、檔案管理、信息資料搜集以及攻關禮儀等。所以針對中職學生的教學改革應該注重內容的改革。計算機能力、信息搜集和整理的能力，都應該成為教學內容之一，在日常的教學過程中，教師要注意結合學生專業(yè)和認知基礎進行教學內容的改革。
二、教學方法和手段的改革
教學方法和手段是教學效果高效性的保證，所以教學改革要從教學方法和手段方面下功夫。采用什幺樣的教學方法就會有什幺樣的教學效果。優(yōu)化教學方法科學施教，是提高文秘專業(yè)教學效果的根本。這也需要教師具備一定的理論素養(yǎng)、教學實踐能力，這是提高教學效果進行教學改革的物質基礎，教師的教學方法和手段是教學的第一生產(chǎn)力，只有優(yōu)化教學方法、創(chuàng)新教學手段才能實現(xiàn)高效性的教學。同時科學的教學方法也是學生職業(yè)意識提高的保證?？茖W而有效的教學方法可以激發(fā)學生濃厚的學習興趣，這也是學生學習的助力器。理論聯(lián)系實踐的方法是優(yōu)化的教學方法，值得我們任課教師認真探討。
改革教學方式和教學手段可以采用案例教學法。應用案例教學法進行文秘專業(yè)的教學改革不失為一種有效的方法。案例教學法也應作為職業(yè)教育的改革的一個重點，這也是教學方法改革的標志。這種教學方法的.實施，是讓學生形成解決實際問題的能力，提高學生的實踐能力。在具體的案例中，學生可以積累實踐經(jīng)驗，在具體的問題解決中，可以提高學生的能力。所以教學方法和手段的改革應該成為教學改革的重點和關鍵。案例教學法是中職教學過程中使用的最有效的教學方法之一，采用這種教學方法學生的學習效果更容易得到保證。
三、教學情境的改革
皮亞杰建構主義教學理論認為學生學習要具備四大要素，其中教學環(huán)境就是四要素之一。學生的學習環(huán)境是非常重要的，具備一定的學習情境，學生的學習興趣就會很高，學校效率就會提高。教師要善于為學生創(chuàng)設學習情境，這也應該是教學改革的一個方面。以往的教學只是教師一支粉筆、一塊發(fā)黑板，再加上教師的一張嘴。而如今基礎教育階段的課程改革實施以后，教學情境創(chuàng)設得到了老師的重視，成為教學改革的關鍵。必要的情境創(chuàng)設有利于學生學習效果的提高。而且在文秘專業(yè)學生的學習過程中，情境可以為學生的實訓提供必要的場景，給學生一個近似于真實的工作環(huán)境，有利于學生知識能力的建構。
模擬情景進行教學可以營造必要的學習氛圍，給學生提供實戰(zhàn)的環(huán)境是職業(yè)教育最有效的教學模式。中職教育的特點決定了教學方式要區(qū)別與基礎教育的其他階段，創(chuàng)設情境和模擬實戰(zhàn)情境也是有區(qū)別的。教師應該在教學中實施針對性的方法，不同的教學內容選擇不同的學習方法，不同的教學環(huán)境采用不同的教學模式，但是要保證學生形成實踐能力是改革的關鍵與核心。
四、構建初級的職業(yè)能力培訓平臺
學生學習的目的是為了日后的就業(yè)，如果學校能夠為學生搭建職業(yè)學習的平臺，讓學生能夠盡早進入職業(yè)角色是非常重要的。職業(yè)教育的實踐能力培養(yǎng)是教學的重點，教師要引導學生將課內學習的職業(yè)知識應用在實踐中，這樣才能形成學生的實踐能力.文秘專業(yè)的教學要強調學生體驗性學習，創(chuàng)造學生的實踐機會，重視校內外理論和實踐的結合，尤其是中職教育的實踐性和開放性教育。這樣的教學模式可以促進學生的發(fā)展。創(chuàng)設必要的實訓情境，給學生以實踐的機會，讓學生在模擬實訓中獲得綜合性的職業(yè)能力。創(chuàng)設一個虛擬的企業(yè)，將企業(yè)運營中的資料進行歸檔和裝訂，整理后形成可供上級領導順利查閱的檔案資料。讓學生盡早進入工作角色，適應工作的需要。實現(xiàn)校企合作的模式，給學生提供真實的實習環(huán)境，讓學生在真刀真槍的環(huán)境中迅速成長是文秘專業(yè)教學改革的一個重點。
五、應用項目驅動法促進能力的提高
項目驅動法是以實踐能力培養(yǎng)為主要內容的教學模式，將課堂教學中的知識學習和能力培養(yǎng)有機結合起來，在一定的環(huán)境中，設置具體的實際內容，給學生必要的實踐機會。在這種教學方法中，重點培養(yǎng)學生的綜合實踐能力，將教學內容分成基礎知識、辦文工作、辦會工作、辦事工作、辦公室日常事物等幾大項內容，通過一定的實訓模擬，給學生一定具體的實踐目標，讓學生完成必要的專業(yè)內容，從而提高學生的實踐操作能力。項目驅動法被廣泛應用在職業(yè)教育的課堂教學中，并且取得了很好的教學效果。
文秘專業(yè)的職業(yè)教育要從素養(yǎng)和素質培養(yǎng)入手，從能力提高著手，從優(yōu)化教學方法和創(chuàng)新教學模式開始，進行中職文秘專業(yè)教學的改革。在教學改革的過程中，實現(xiàn)學生實踐能力和理論知識的有機結合。
參考文獻：
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軟件專業(yè)論文書篇十五
摘要:在軟件工程的眾多階段中，軟件需求分析是其中最為重要的階段之一，能夠在面對客戶的過程中做出正確的需求分析。有很多人認為，在面向對象的軟件工程中，軟件需求的任務在于確定系統(tǒng)完成工作的方式，然而這種理解方式存在一定的不完整性，在此提出，軟件需求的任務是確定系統(tǒng)完成工作的內容，其中包括對目標系統(tǒng)的完整性、準確性和具體性；軟件需求的工作是探析軟件的功能和使用方式，從而得出軟件的設計意圖和軟件與其他程序之間接口的方式和結論，并且為軟件的其他有效性的要去進行定義.
關鍵詞:面向對象;軟件工程;軟件需求分析
本文主要闡述軟件需求分析在關鍵工程中的必要性，并描述了面向對象的軟件工程中軟件需求分析的任務、過程和方法。
1軟件工程
軟件工程涉及程序涉及語言、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)工具、以及設計模式等等，是研究并維護軟件的一門學科。在目前的社會中，軟件在各個方面都被廣泛的應用，如辦公套件、操作系統(tǒng)以及游戲。其中計算機軟件的應用在銀行、工農業(yè)、、企業(yè)中的應用更為廣泛，有了這種軟件工程的加入，讓人們的生活和工作的質量更高，同時也加強了工作效率，推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。開發(fā)軟件的職業(yè)是軟件工程師，也能夠根據(jù)所負責的工作不同進行劃分為系統(tǒng)分析員、軟件設計師、系統(tǒng)架構師和程序員等。軟件工程在學界中并沒有專一的概念，比較被大部分人認可的定義為：軟件工程是針對軟件出現(xiàn)的各種問題而出現(xiàn)的一門學科，同時也是對軟件進行一系列研究的方法。軟件工程的目標在于研發(fā)質量較高的軟件產(chǎn)品，使軟件在功能、可靠、使用、效率、維護、移植等方面都具有良好的標準。軟件工程的表現(xiàn)為以下幾點：首先，軟件并不是指實際產(chǎn)品，它是指邏輯上存在的產(chǎn)品，費用的使用也主要是在研制過程中，軟件的問題并不存在像實物中一些用壞或者損壞情況，而是存在過時問題；其次，軟件的功能體現(xiàn)是靠用戶的使用和軟硬件的運行狀態(tài)，而且其功能的復雜性也高于一般產(chǎn)品；最后，軟件設計在功能和實現(xiàn)上有很大的多樣性，提升軟件的質量和開發(fā)效率就是推動軟件工程發(fā)展的關鍵。
2軟件需求分析具體過程
軟件需求分析的過程主要有四個階段，分別為確定軟件需求目標、進行分析并整合、規(guī)格的相關說明規(guī)定、以及最終評審。確定軟件需求目標在涵義上是指系統(tǒng)分析師和程序開發(fā)工程師在進行工作中，找出目標軟件工程所需的要求，從而講述出能夠達到要求所需要的條件。一般來說，這些要求主要體現(xiàn)在功能、性能、環(huán)境、可靠性、安全性以及用戶界面、資源使用、軟件成本消耗與開發(fā)進度等。
（1）功能是指將軟件的功能開發(fā)；
（2）性能則在于軟件技術性能標準；
（6）用戶界面要根據(jù)客戶的要求進行需求分析；
（7）資源使用是要保證用戶能夠接受在軟件的使用中的資源需求；
（8）大致提出軟件開發(fā)所需要的時間和各個階段的費用，合理控制成本消耗和進度。另外，分析系統(tǒng)的功能，檢測在開發(fā)之后的性能，有利于及時對系統(tǒng)做出改正。在這些問題得出相應的分析結果之后，要將結果與軟件開發(fā)工程師進行核對，并且得到認可。
軟件專業(yè)論文書篇十六
有關分析軟件需求的方法有很多，但是在一定程度上也存在很大的相似性，主要體現(xiàn)在支持數(shù)據(jù)域分析機制方面和功能表示方面。對于數(shù)據(jù)域分析機制方面來說，所有的方法中都包含數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)特征以及數(shù)據(jù)結構，在一般情況下，數(shù)據(jù)流特征所描述的變換過程是將輸入轉化為輸出；數(shù)據(jù)內容的表示方法則為數(shù)據(jù)字典機制。對于功能表示方面來說，一般的表示方法是將數(shù)據(jù)進行加工或者變換。另外，接口定義和問題分解機制與抽象支持、邏輯視圖、物理視圖中也有相似機制的存在。對于快速原型方法的分析主要如下：傳統(tǒng)軟件工程方法與快速原型方法的區(qū)別在于，傳統(tǒng)方法中的開發(fā)為分階段開發(fā)，并且在開發(fā)每個階段之前都需要對項目進行研究，并從中獲取嚴謹?shù)亩x，然而，實際上，只是依靠簡單的分析和研究并不能建設一套完整的應用，在另一方面來說，提前對軟件系統(tǒng)進行定義，若是無法滿足用戶的需求則會在很大程度上降低軟件的使用效率和開發(fā)價值。
因此，快速原型方法能夠很好的解決這一問題，并且在當前軟件開發(fā)過程中應用十分廣泛?？焖僭头椒軌蛟诹私廛浖_發(fā)需求的前提下，以極快的速度制造出大概結構的過程，雖然不一定能夠符合實際使用過程中的需求，但是卻能夠將開發(fā)軟件的系統(tǒng)及時的展現(xiàn)出來，同時也能夠根據(jù)軟件的模型來進行更為準確的開發(fā)。使用快速原型方法，若是用戶對軟件開發(fā)過程中有不滿意的情況，也能夠及時的對原型進行改進，從而獲取新的目標系統(tǒng)，沒有重新進行開發(fā)的必要；快速原型建造工具也能夠在很大程度上縮短創(chuàng)建系統(tǒng)的時間，使得系統(tǒng)原型在很短時間內就能創(chuàng)建成功，增強了軟件的開發(fā)效率和質量，同時也促進了用戶對軟件的使用率，提升軟件存在的價值。由于建立原型目的有所差別，在快速原型法實現(xiàn)過程中存在探索型、實驗型和進化型等三種不同的類型。
探索型的目的是研究探索，明確木白哦系統(tǒng)的需求和特征需求；實驗型是在實驗目的下建立原型，在開發(fā)軟件的前期建立原型來檢測方法的可靠性。一般建立的背景為針對問題的方案；進化型目的是演示，為了能夠更好的解決系統(tǒng)的適應性，從而生成演示型的系統(tǒng)開發(fā)模式。也就是說，在面向對象的軟件工程中進行軟件需求分析時，采用快速原型法能夠提升使用效率，而且還能夠避免一些不必要的階段，節(jié)省大量投資。
4結束語
綜上所述，軟件需求分析對軟件工程來說非常重要，不僅是作用于及時發(fā)現(xiàn)其中出現(xiàn)的問題，構建合理的原型來幫助分析工作的順利進行，同時也有利于軟件需求分析能夠提升效率，并且減少一些經(jīng)濟支出，降低投資為下一個軟件的開發(fā)做好準備。
參考文獻
軟件專業(yè)論文書篇十七
大港油田石油工程院主要承擔鉆井和采油類的各項工程設計和科研工作（年設計近1000井次，項目100多項），并且每年與各大學及研究單位的外協(xié)工作頭緒很多，各類紙質設計、文檔、材料種類繁多，大部分在基層單位保存，且保存時間只有2―3年，對于重要的設計、資料不能長期的保存，由于工作單位的變動，資料缺失嚴重，不利于形成可持續(xù)的發(fā)展。因此我們開發(fā)了工程技術資料管理系統(tǒng)軟件，主要是為解決將多年來分散在各處的工程技術資料電子化、統(tǒng)一保存、統(tǒng)一查詢、可控下載，提高資料的管理水平而開發(fā)的一套管理系統(tǒng)軟件。
1.編制要求
工程技術資料管理系統(tǒng)軟件編制的目的是把工程技術資料（主要包括鉆井、完井、采油壓裂、酸化、防砂、堵水、排液工程設計、單井技術服務總結、年報、工程外協(xié)資料數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時采集、電子化，保存在院服務器中，可供院內所有用戶查詢下載學習，不僅取代了以往紙質化檔案管理，使我院工程技術資料的管理改為電子信息存儲，具有及時、動態(tài)管理的功能，不僅節(jié)省了人力，也可方便科研人員的查詢、參考，大大提尚了工作效率。為院領導和基層單位領導及時跟蹤生產(chǎn)、取得科研數(shù)據(jù)提供更有效、更精確的支持。
2.軟件具有功能
（3）工程外協(xié)資料管理：院內分年度外協(xié)技術項目資料的存檔與管理；
（4）綜合查詢、下載：設計、總結及外協(xié)資料的查詢、下載；
（5）系統(tǒng)維護理：系統(tǒng)參數(shù)和用戶參數(shù)的'設置，以及組織機構和用戶權限的管理等操作。
3.軟件解決的關鍵技術問題
（1）資料管理系統(tǒng)分級管理
本系統(tǒng)通過網(wǎng)站方式，實現(xiàn)工程資料的采集、查詢、審核、發(fā)布等功能。取代以前的人工紙質、分散管理方式，大大提高了工作效率。
系統(tǒng)共有管理員帳號、上傳用戶帳號、下載用戶帳號三類帳號。管理員（院專業(yè)管理部門、院主管領導、副總師）負責對用戶進行管理，維護使用本系統(tǒng)的用戶信息，并維護本系統(tǒng)使用的系統(tǒng)表和負責跟蹤用戶下載文件的情況。上傳用戶（基層信息網(wǎng)員）根據(jù)權限，可以上傳五類文件：設計類、技術服務總結類、工程外協(xié)項目類、年報類、會議資料類。下載用戶（基層單位領導）可以下載本系統(tǒng)管理的文件。匿名普通用戶（全院）：另外沒有帳號的用戶也可以匿名查詢本系統(tǒng)中的文件，但不能夠進行文件下載操作。
（2）網(wǎng)站管理、訪問便捷。
訪問方式：在ie地址欄鍵入地址即可。
（3）工作流程清晰明了
基層單位網(wǎng)工程技術管理員負責上傳本單位的工程技術資料數(shù)據(jù)、成果數(shù)據(jù)?；鶎宇I導負責審核提交本單位由工程技術資料管理網(wǎng)員上傳的資料。機關人員負責發(fā)布確定由基層領導審核提交上來的數(shù)據(jù)。院領導可以查看下載全院的實時動態(tài)工程技術資料數(shù)據(jù)。
（4）工程技術資料管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及時、準確
工程技術資料主要包括工程設計（鉆井、完井、采油、壓裂、酸化、防砂、堵水、排液設計）、單井技術服務總結、年報、工程外協(xié)資料數(shù)據(jù)的上傳每周定時上傳，跟隨周報同時管理，由基層工程技術資料管理網(wǎng)員和基層領導雙重審核后上傳，數(shù)據(jù)采集及時，準確，使院領導可準確地掌握院工程技術服務資料數(shù)據(jù)。
（5）工程技術資料管理系統(tǒng)查詢方便、快速
各類工程技術資料主要包括工程設計（鉆井、完井、采油、壓裂、酸化、防砂、堵水、排液設計）、單井技術服務總結、年報、工程外協(xié)資料數(shù)據(jù)的查詢進行分級管理，分配不同的帳號，查詢方便、快速。
（6）工程技術資料管理系統(tǒng)下載方便、快速、安全，可追溯
各類工程技術資料主要包括工程設計（鉆井、完井、采油、壓裂、酸化、防砂、堵水、排液設計）、單井技術服務總結、年報、工程外協(xié)資料數(shù)據(jù)的下載采用開放式追溯管理。開放式管理就是對于院內所有用戶都可以查詢下載（ip地址分段綁定），追溯管理就是可以動態(tài)追蹤下載文章的ip地址進行工程技術資料的保密性管理。
4.現(xiàn)場應用
（1）本系統(tǒng)在石油工程院內10個基層單位試運行20個月，上傳了部分數(shù)據(jù)進行了測試，經(jīng)過不斷修改完善，系統(tǒng)暢通運行。
（2）通過本系統(tǒng)運行，使我院工程技術資料的管理由紙質化檔案管理，改為電子信息存儲、不僅節(jié)省了人力，也可方便科研人員的查詢、參考，大大提高了工作效率。
5.結論
（1）為解決將多年來分散在個人手中的工程技術資料的統(tǒng)一保存、統(tǒng)一查詢、可控下載，提高資料的管理水平，而開發(fā)了“石油工程院工程技術資料管理系統(tǒng)”，利用現(xiàn)有成熟的計算機和網(wǎng)絡技術，以院三級基層單位的業(yè)務數(shù)據(jù)為基礎，集成基層單位、職能部門和領導層三級部門的業(yè)務處理流程，實現(xiàn)工程資料的采集、查詢、審核、發(fā)布等功能。
（2）取代了以往紙質檔案管理的時間差，具有及時、動態(tài)管理的功能，大大提高了工作效率。
（3）能夠快速、準確地查詢工程技術資料，為院領導和基層單位領導及時跟蹤生產(chǎn)、取得科研數(shù)據(jù)提供更有效、更精確的支持。
（4）專用服務器進行資料系統(tǒng)的備份隨著技術資料系統(tǒng)的推廣普及和應用的不斷深入，會有大量的數(shù)據(jù)產(chǎn)生。任何系統(tǒng)都有可能在運行中由于某些問題而出現(xiàn)故障。必須采用專用服務器進行資料系統(tǒng)的備份，從而保障院工程資料的安全性和完整性。
軟件專業(yè)論文書篇十八
摘要：隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展以及新課程改革標準的提出，學前教育如今受到越來越重要的重視。學前教育對一個孩子的整個教育以及以后的人生的發(fā)展的重要性是不言而喻的。然而由于如今大多數(shù)的幼兒園的教師都是并不太專業(yè)的，并且不同地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展程度的不同以及各種原因，學前教育是存在較大的差距的。所以，現(xiàn)在的高職學前教育的教學的改革應該切實提高學前教育專業(yè)的師資教育水平，并且與高職教育培養(yǎng)實用性的應用型人才的教育理念相結合，真正來提高學前教育專業(yè)的學生的職業(yè)能力和綜合素質。
關鍵詞：高職教育；學前教育；人才培養(yǎng)
一、引言
隨著越來越多的家長對幼兒教育的重視，學前教育專業(yè)如今在社會上引發(fā)越來越廣泛的關注，所以這一方面意味著學前教育的就業(yè)方向更廣闊、就業(yè)前景更好，但是另一方面也對學前教育方面的學生的綜合能力提出了更高的要求。因此，高職學前教育改革就更要重視這一社會趨勢，積極做出更好的應對策略。
二、當前高職學前教育教學的現(xiàn)狀
1.多數(shù)學生基礎能力不扎實，綜合能力不突出高職學前教育作為高職院校的一個重點學科，學校相關部門應當注重對學生基礎知識的教育和基礎能力的培養(yǎng)。但是由于高職院校的特殊性，再加之高職學前教育由于女生比較多的原因，多數(shù)的學生的基礎能力并不扎實，綜合能力并不突出，這并不能適應如今的市場需求的變化[1]。因為當前許多公立或私立的幼兒園對于幼師的要求越來越高。2.高職院校當前學前教育水平參差不齊，存在較大差異由于我國高職院校數(shù)量較多，而由于各個地區(qū)的經(jīng)濟的發(fā)展水平的不同，所以各個開設學前教育專業(yè)的院校的.水平也參差不齊。這就更需要在高職教育改革的時候對學前教育專業(yè)的學生的基本技能提出統(tǒng)一的要求。
三、高職學前教育專業(yè)的改革
1.建立相應的考核制度，提高學生的綜合能力由于學前教育專業(yè)的特殊性，學前教育專業(yè)的學生需要掌握的知識就比較多了。所以為了學生的綜合能力的提高，高職院校應該對此加以重視，并建立相應的考核制度，這樣就能夠通過相應的監(jiān)督和檢查來提高高職院校學前教育專業(yè)的學生的綜合素質[2]。2.重視師資力量的引進，加強實踐教育和素質教育隨著如今我國教育水平的不斷發(fā)展，高職院校也要更加注重師資力量的引進和建設。要更加注重人才的引進，真正將智力資源能夠更好的為學前教育專業(yè)人才的教學和培養(yǎng)服務。由于學前教育專業(yè)與就業(yè)市場緊密相連，再加之高職院校教育的實用性和實踐性的教學理念，所以高職院校的學前教育要注重將素質教育與實踐教育相結合，注重通過試講教學來檢驗學生的外語水平、書法水平、繪畫水平、鋼琴技能等等。因為通過實踐更加能夠讓他們及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，這樣再通過老師的指導和總結經(jīng)驗，更有助于他們的綜合素質的提高。3.高職院校的學前教學要重視市場需求的發(fā)展由于如今經(jīng)濟水平的快速發(fā)展，現(xiàn)在大多數(shù)家庭都對幼兒的教育越發(fā)重視。所以對于學前教育來講，一方面市場需求很大，另一方面它的變化也比較大。而由于高職院校的實用性的教學理念，所以就更應該緊跟市場需求，適時調整高職院校學前教育的人才培養(yǎng)方案，以此來促進學前教育專業(yè)的學生的以后的就業(yè)[3]。如今，學前教育引發(fā)越來越廣泛的重視，這對于高職院校的學前教育專業(yè)的學生來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。但是不論如何，我們都應該不斷提升學前教育專業(yè)學生的綜合素質和基礎能力。因為只有具備扎實的基礎能力和過硬的綜合素質，才能夠適應不斷變化的學前教育的市場需求。
參考文獻：
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軟件專業(yè)論文書篇十九
為了適應職業(yè)教育改革發(fā)展的新形勢，全面提高學校的人才培養(yǎng)質量，突出實踐能力的培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，促進校企深度融合，加強“雙師型”教師隊伍的建設，使教師的專業(yè)技術能力達到生產(chǎn)一線的水平，2015年暑假伊始，北侖職高全體教師分43組走進40多家企業(yè)，進行實踐學習，調查研究。筆者所在的小組4位教師，分別由2位文秘專業(yè)教師、1位德育教師、1位語文教師組成，深入到寧波鋼鐵有限公司實踐鍛煉并調研該公司的基本情況、辦公室的組織構建、人員構成、工資水平、工作方式以及北侖職高學生在該公司的就業(yè)情況。
二、企業(yè)基本情況
寧波鋼鐵有限公司是由杭鋼集團控股的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，是一家從原料到煉鐵、煉鋼、連鑄、熱軋、冷軋等工序配套齊全、裝備一流的大型現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，先期年產(chǎn)鋼400萬噸、投資約170億元。
寧波鋼鐵有限公司辦公室下共設有3個處室，分別為文秘調研處、接待處和后勤處，其中文秘調研處和接待處分別下設檔案室和小車隊兩個三級機構。三個處室的職責明確，各負其責。文秘調研處主要負責各項材料撰寫，會務安排以及領導日常交辦的事宜；接待處負責各部門來訪客人用餐審批，領導訪客食宿安排，各部門用車審批，領導配車的統(tǒng)一管理以及全廠小車的保養(yǎng)與維修，公務出國團組事宜辦理；后勤處負責通勤車管理，員工宿舍管理，食堂管理，以及辦公大樓的各項維修管理等。
寧鋼人員的薪資水平按職能部門和生產(chǎn)部門劃分，系數(shù)不一樣，總體按公司領導、一級主管、二級主管、高級工程師（專業(yè)管理師）、工程師（管理師）、技術員（操作員）這幾個檔次定標。寧鋼辦公室工作人員按職能部門薪酬核發(fā)，平均工資水平處于7.5萬左右。
寧鋼職能工作的一大特點是無紙化辦公，即所有的工作都在erp系統(tǒng)上開展，其erp系統(tǒng)涵蓋了整個公司所有的業(yè)務單元，銷售、生產(chǎn)、財務、人事、行政全都在erp上進行。以派車申請為例：廠部某個單位有用車需要，由需求部門在系統(tǒng)上發(fā)起用車申請流程，再由該部門的一級主管審核后轉到辦公室接待處，最后由接待處根據(jù)實際情況進行派車。每一項流程的審批層級都有嚴格的制度規(guī)定，很多業(yè)務需要由副總、總經(jīng)理批準方可執(zhí)行。寧鋼erp具有開放性和模塊化，即可以根據(jù)具體業(yè)務的需求在erp系統(tǒng)上增減和修改程序模塊，這得益于寧鋼有一支很強的程序開發(fā)隊伍。與辦公室相關的一些業(yè)務舉例：如會議室實行網(wǎng)上預約，領導行程實行網(wǎng)上公示，辦公用品實行網(wǎng)上申領，用章實行網(wǎng)上用印申請等。
寧鋼每年從北侖職工的錄用人數(shù)在30人左右，基本從事一線操作，實習期的薪資在2500左右，定崗后的薪資根據(jù)不同崗位有所區(qū)別。目前尚未錄用過北侖職高文秘專業(yè)的學生。
三、實踐內容
在企業(yè)實踐期間，調研組受到了公司領導及員工的熱情接待。在為期3天的實踐實習中，首先了解公司的基本情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和特點、生產(chǎn)能力、企業(yè)文化等，對公司有一個大概的熟悉；隨后進入辦公室文秘調研處，學習、觀摩了公司各項材料撰寫、會務安排以及領導日常交辦的事宜的操辦等；進入接待處，學習實踐了來訪客人用餐審批，領導訪客食宿安排等工作，觀摩了通過erp系統(tǒng)審批用車的.整個流程；在檔案室，學習操作了企業(yè)檔案的分類、編號、整理、裝盒的全過程和電子檔案的操作過程。工作中，教師們以一個學生的姿態(tài)虛心向企業(yè)師傅們學習、取經(jīng)，詳細詢問了各種辦公室設備的運行知識，一起完成簡單操作；教師們嚴格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀律和單位規(guī)章制度，深刻體會了職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作等一些基本精神都要在實際生活中認真養(yǎng)成。
四、調研結論
經(jīng)過調研，主要存在以下問題。
一是大型企業(yè)對中職生的需求偏向于一線操作工，向中職生開放的管理崗位較少。寧鋼每年從北侖職工的錄用人數(shù)在30人左右，未招聘過北侖職高文秘專業(yè)的學生。
二是中職文秘專業(yè)學生的實際動手能力與企業(yè)的要求有差距。以公司發(fā)文流程為例，在最新的高等教學出版的文秘專業(yè)教材《信息、文書與檔案管理》中詳細介紹了發(fā)文處理包括文書的起草、審核、簽發(fā)、復核、登記、印制和核發(fā)等環(huán)節(jié)。如果僅講授課本上的知識，對于沒有在企業(yè)實踐過的學生來說比較空洞。在企業(yè)調研中發(fā)現(xiàn)，寧鋼的發(fā)文流程都在erp系統(tǒng)上操作，主要過程如圖所示。
發(fā)文流程，在書本上僅提及了文員的復核、登記、印制和核發(fā)等工作，而未涉及實際工作中的各級領導的審核與把關，以及文員在中間應起到的橋梁作用。此外，大型企業(yè)的無紙化辦公可以縮短發(fā)文的時間，提高發(fā)文的效率。但是這個現(xiàn)代化的系統(tǒng)無法在課堂上實現(xiàn)，緊緊通過教師講授也是無法讓學生領悟的。
三是中職文秘專業(yè)學生學歷無法滿足大型企業(yè)的要求。目前文秘專業(yè)根據(jù)學校的規(guī)定，每年有班級30%左右的同學升入高三參加浙江省單招單考，最終上線在96%以上，剩下70%的同學中有50%就讀成人大專。以北侖職高12級客服班為例，全班37人，有17人參加，最后上線15人，有12人就讀成人大專，還有10人（占班級27%）將無緣大學文憑。以寧鋼文秘調研處為例，該處下設檔案室，一共8人，有本科及以上學歷的4人，大專3人（含成人大專），高中1人，無大學文憑的僅占12.5%。
五、對學校的建議
加強校企合作充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在文秘教學改革創(chuàng)新中的作用，扎實穩(wěn)妥地開展學生工學交替、訂單培養(yǎng)和頂崗實習，學校和企業(yè)共同培養(yǎng)文秘人才。
優(yōu)化人員構成：成立文秘專業(yè)師傅團隊擔任師傅的人必須是有多年經(jīng)驗且資深的老師。文秘專業(yè)師傅團隊成員可采取教師自薦和學校審查相結合的方式確定，主要包括專業(yè)教師和來自企事業(yè)單位的高級管理人員及辦公室主任等熟練兼職實踐教師。
完善教學環(huán)境：文秘專業(yè)應充分利用學校和合作單位資源，教學環(huán)境應包含學校文秘實訓室、學校辦公室、檔案室、圖書館等相關校內教學訓練場所以及合作單位的校外訓練基地。
增加文秘專業(yè)學生升學渠道：浙江省將職業(yè)教育放到了重要位置，不斷深化職業(yè)教育改革，擴大高職考生單招的比例，從原來的5%擴大到了30%，今后還將擴大到50%。文秘專業(yè)也應緊跟職業(yè)教育發(fā)展趨勢，不斷擴大參加高職考試的比例，為學生提供多種渠道滿足升學要求。通過搭建中高職直通車，與高職院校合作，增加五年一貫制和“3+2”班級等途徑，讓學生不出校門即可參加全國成人高考，學生在畢業(yè)一年后就能拿到成人大專文憑。
軟件專業(yè)論文書篇二十
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您，在百忙之中抽出時間閱讀本人的求職自薦信，
我是x學校的應屆生，在今年(20xx)6月份即將畢業(yè)，我的專業(yè)是計算機網(wǎng)絡技術，在校期間，我認真學習，并始終保持著優(yōu)良的專業(yè)成績，并以優(yōu)異的成績通過了市計算機應用能力初級考核：如word、excel、高新技術等；并已達到了專業(yè)水平，且順利通過省英語初級考試。
中專三年是我不斷完善、充實自己、豐富自己、樹立自己人生觀、價值觀的三年，這三年里，我積極參加學校計算機各比賽，尤以ps設計最為突出；在兩次比賽中分別獲三等獎，二等獎，受到一些專業(yè)老師的好評。并且我興趣廣泛：特別在乒乓球，閱讀與寫作方面，對文字的執(zhí)迷讓我的文章多次在學?？锇l(fā)表文章，并且是學校桃苑文學社的一員。
我知道這些學識在面臨物盡其用，人盡其才的今天并不充足，但是我責任心強，能吃苦耐勞，品行端正。最重要的是我有充分的信心能干好每一件工作，并且能以最快的時間適應工作環(huán)境，融入公司的團隊，我相信，擁有了優(yōu)秀團隊協(xié)作精神的我，不僅能配合同事做好工作，更會盡我所能為公司服務。
我真誠的希望看到此信的有心人能幫我一下！
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