議論文是通過對某個主題或問題的觀點進行論述和辯駁的一種文章類型?？偨Y(jié)中應(yīng)該包含對自己的評價和對未來發(fā)展的規(guī)劃。借鑒他人的總結(jié)作品可以提高我們的自我總結(jié)能力，發(fā)現(xiàn)新的寫作思路和技巧。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
張擎
新時代里怎樣做一名真正的共產(chǎn)黨員，怎樣加強黨性修養(yǎng)？我深深地認識到：共產(chǎn)黨員加強黨性修養(yǎng)與學(xué)習(xí)，是一個伴隨終身的長期過程。修養(yǎng)的效果如何，很大程度上取決于我們每一個黨員能否堅持不懈地進行修養(yǎng)。只有一輩子堅持不懈地進行修養(yǎng)的黨員，才能永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色，永遠站在時代前列。
就我個人而言，作為一名年輕的黨員，就更要適應(yīng)新的形勢，以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感，帶頭加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)；要時刻想到自己是一名共產(chǎn)黨員，要對黨絕對忠誠，在任何時候，任何情況下都要同黨保持一致，跟黨同心同德，聽黨的話，做黨的事，堅決跟黨走；要增強組織觀念，自覺維護黨的團結(jié)，保持黨的政令暢通，使黨的意志和要求得到全面落實；要自覺參加組織生活，經(jīng)常開展認真而不是敷衍的批評和自我批評，自覺主動的加強黨性修養(yǎng)；要正確看待成績，名利和地位，樹立正確人生觀，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，保持黨員先進性，是我們黨不斷走向勝利的根本保證。使廣大黨員要始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
結(jié)合工作實際，我深深體會到作為一名光榮的人民教師，堅持黨性修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)及生活中是十分重要的。所謂“言傳身教”,教師的語言傳遞了知識，教師的行為傳遞了態(tài)度和方式，而這知識、態(tài)度和方式的接收者是具有極強可塑性的學(xué)生，如果教師黨員通過自身的黨性修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，進一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念，把遠大理想扎根心底，踏實地為實現(xiàn)黨的階段性目標(biāo)而不懈努力；進一步增強為人民服務(wù)的宗旨意識，把學(xué)生及社會的“滿意”與否，把是否有利于學(xué)生成長作為根本出發(fā)點，立志為教育事業(yè)奉獻力量；進一步提高業(yè)務(wù)能力，扎實苦練內(nèi)功，無論專業(yè)素質(zhì)還是管理能力逐步提升，為教書育人奠定堅定的基礎(chǔ)；進一步體現(xiàn)教師的開拓創(chuàng)新意識，在教學(xué)方式上大膽嘗試，推進教學(xué)體制改革。那么，教師黨員的先進性將會得到充分體現(xiàn)，進一步樹立起教師在廣大學(xué)生、學(xué)生家長及在整個社會中的良好形象，推進學(xué)校培養(yǎng)社會主義綜合型人才的進程。其次，我要牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”.一個教師高尚品格的形成，來自于他平時很微小的表現(xiàn)。身處象牙塔里，教師的工作本身就是很平凡的。可能校園角落的一張紙屑，就是考驗?zāi)闶欠瘛菩 囊粋€試題。天下的大事，都是由無數(shù)的`小事積累而成。集許多小善就是將來的大成。所以作為黨員教師要提高自己的道德修養(yǎng)，首先要從身邊的小事做起。
在工作中，我總是告訴自己要有一顆愛心，要讓學(xué)生知道你是真心關(guān)心他們，這樣才能縮短師生之間的距離。愛是無聲的語言，是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。中學(xué)生正處于青春期，有自己的思想，自己的為人處世原則。若無適當(dāng)?shù)慕逃椒?，對老師及家長的教育可能會出現(xiàn)逆返心理，所以在學(xué)生教育上，首先要把學(xué)生當(dāng)作朋友，以朋友式的說服教育，才能對學(xué)生思想及人生觀產(chǎn)生影響。對于我個人來說，就是不能脫離具體的工作實踐，不能坐而論道；要在工作中提高黨性修養(yǎng)，以黨性修養(yǎng)促進工作，不斷開拓工作新局面。特別是在生活和學(xué)習(xí)中，努力向先進、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，盡力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，積極投身教育改革的實踐中去，不斷塑造完善人格形象，用自己優(yōu)異的行動為黨爭光，為黨旗爭輝。
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開展這次主題教育活動，是深入貫徹黨的十九大精神和省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快跨越式發(fā)展的重要舉措，是破解經(jīng)濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的客觀需要。主要目的是要以發(fā)展為標(biāo)桿、以實踐為導(dǎo)向，聯(lián)系實際、解決問題、推動工作。
通過這場活動我自身應(yīng)該破除舊的思維，樹立科學(xué)觀念，以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，為促進工作的全面有序良好發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。在活動中努力做到“四個必須”，一是必須把自己擺進去，二是必須把問題找出來。三是必須與目標(biāo)掛起鉤，四是必須與實踐相結(jié)合。只有把自己擺進去，才能真正找出自身思想上、作風(fēng)上、工作上存在的差距和不足；只有把問題找出來，才能使自己取得進步；只有與工作目標(biāo)掛起鉤，才能創(chuàng)造出新的業(yè)績；只有與實踐相結(jié)合，才能檢驗出我們學(xué)習(xí)和工作的成果。
這次開展“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實事”主題教育大討論活動，就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進步就是退步”的深刻內(nèi)涵，感受到時不我待、不進則退的逼人態(tài)勢，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，是一次對全辦干部的思想政治教育，是對不適應(yīng)發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場“觀念革命”。
結(jié)合黨工委現(xiàn)階段的黨建工作開展情況和上級部門的部署要求，我本人決定從以下四個方面為主要抓手加強自身能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動街道黨建工作：一是持續(xù)抓黨員教育管理，強化理論武裝、提升黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”；二是全面推進重點領(lǐng)域黨建工作，繼續(xù)深入推進黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，協(xié)助打造黨建示范社區(qū)，形成黨建工作規(guī)模效應(yīng)，帶動提升社區(qū)和兩新黨建工作程度；三是抓好城市黨建，提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，持續(xù)抓好優(yōu)化組織活動陣地建設(shè)，學(xué)習(xí)推行“公益+市場”社區(qū)治理新模式的先進經(jīng)驗；四是不斷夯實黨員隊伍建設(shè)，開展針對性強、形式多樣的組織生活，理順黨員和黨組織關(guān)系，健全配套組織。
在今后的工作中，我將，解放思想，找準(zhǔn)差距，改進作風(fēng)，真抓實干，統(tǒng)籌兼顧，真正做到在解放思想中查找問題，在查找問題中更新觀念，在更新觀念中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中真抓實干，在真抓實干中跨越發(fā)展，以思想解放的新成效、干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，推動各項工作取得新進展，為促進秦都經(jīng)濟社會又好又快跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻！
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作為黨政辦主任，深深知道黨政辦是綜合性辦公室，日常工作十分瑣碎，稍有馬虎就會造成不必要的損失，因此，在日常工作中，我們努力保證機關(guān)各項事務(wù)的正常運行，圍繞這次活動，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展“解放思想謀發(fā)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實事”活動，我將從以下幾點做起：
一是充分發(fā)揮參謀助手作用，促進辦事處科學(xué)決策。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極開展調(diào)查研究，加大信息工作力度，為辦事處決策提供準(zhǔn)確、及時和全面的信息服務(wù)。
二是強化政務(wù)督查，促進辦事處各項工作任務(wù)全面落實。強化督查意識，改進督查方式，注重督查實效，不斷提高督查工作水平，突出黨工委、辦事處重大決策和工作部署的督查，突出領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件得落實督查，進一步加大督查工作力度，堅持原則，深入實際，實事求是地收集匯報辦事處各項工作動態(tài)和進展情況，促進辦事處各項工作任務(wù)全面落實。
三是積極開展綜合協(xié)調(diào)，努力提高協(xié)調(diào)服務(wù)水平。一方面加強與區(qū)政府及區(qū)直部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系；另一方面加強與兄弟街辦的協(xié)調(diào)聯(lián)系。同時緊緊圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和解決突出問題抓好協(xié)調(diào)工作，確保政府的高效運轉(zhuǎn)和各項工作的順利開展。
四是加強文書隊伍建設(shè)，認真做好文書工作。進一步加強文檔管理工作，嚴格執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，認真履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序，嚴把“三關(guān)”，確保文稿質(zhì)量。
五是加強后勤服務(wù)工作，保證政府機關(guān)正常高效運轉(zhuǎn)。以量力而行、開源節(jié)流為原則，加強機關(guān)財務(wù)、機關(guān)灶等后勤保障工作；加強機關(guān)精神文明和綜合治理工作，美化機關(guān)環(huán)境，保證正常的機關(guān)秩序。
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解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本思想武器。
縣委縣政府提出了開展以“思想大解放、作風(fēng)大提升”為主題的教育活動，它要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思。自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學(xué)習(xí)，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。我積極組織廣大教師認真學(xué)習(xí)縣委縣政府的新精神，新要求，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)，我深刻識到從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。
一、勤于學(xué)習(xí)，增長才干
正所謂“學(xué)海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用;最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想 及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應(yīng)新時期工作的需要。
二、善于思考，提高應(yīng)變能力
認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對著
群眾，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所
想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)
積極思考如何打開工作局面。
三、
勇于實踐，開拓創(chuàng)新
就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將
學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。作為一名學(xué)校領(lǐng)
導(dǎo)積極主動為教師排憂解難，在教師生活、工作等方面遇到閑難時，積極為其協(xié)調(diào)，努力減少不必要的負擔(dān)。
達不到的地方，眼光可以達到:眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法:要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為建設(shè)辛村集小學(xué)貢獻自己的力量。
“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升”活動實施方案
作風(fēng)大轉(zhuǎn)變表態(tài)發(fā)言
“作風(fēng)能力提升年活動”心得體會
司法局“能力作風(fēng)提升年”專題討論情況工作總結(jié)
能力提升工作總結(jié)
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守住根和魂，錘煉忠誠干凈的政治品格。厚植“想為、敢為、勤為、善為”意識，不負偉大時代、不負組織重托。帶頭闖和干，強化擔(dān)當(dāng)作為的使命責(zé)任。拿出比以往更足的干勁，采取比以往更實的舉措，付出比以往更多的汗水，把好每一道關(guān)口，做好每一件事情。做到嚴和實，堅守清正廉潔的基本底線。思想上警鐘長鳴、行為上克己慎行。常懷律己之心、常修為政之德、常思貪欲之害。用足心和情，樹牢服務(wù)為民的宗旨意識。把客戶、群眾的意愿、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做好電力先行官、架起黨群連心橋。
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士氣是指人們在工作和生活中所表現(xiàn)出的情緒狀態(tài)，它是一種力量，可以影響整個團隊的工作效率和生活質(zhì)量。隨著社會的發(fā)展和人們需求的不斷提高，如何提高士氣成為了各個領(lǐng)域中的熱門話題。本文旨在通過分享自身的體會和經(jīng)歷，探討提升士氣的方法和效果。
第二段：提高士氣的方法
提高士氣的方法多種多樣，如組織員工活動、加強培訓(xùn)和溝通、激勵積極思維等。個人認為最有效的方式是搭建良好的工作環(huán)境和文化氛圍。這一點可以從下列幾個方面入手：
1.建立友好和諧的團隊氛圍。通過組織員工聚餐、戶外拓展等活動，增強相互之間的了解和信任，建立團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.提供合理的福利待遇和晉升機制。員工的薪酬、福利待遇和晉升機制是影響士氣的重要因素之一。只有給予員工足夠的尊重和發(fā)展空間，才能得到員工的認可和信任。
3.鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新?？萍歼M步和市場變化日新月異，所以持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新將幫助員工保持前瞻性和競爭力，也有利于組織適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
第三段：轉(zhuǎn)變作風(fēng)的意義
作風(fēng)是一個組織的重要文化特征，它包括組織方式、工作態(tài)度、管理方式等多種方面。良好的作風(fēng)能夠激勵員工，提高工作效率，增強組織的競爭力。然而，有時候團隊成員會陷入一種“無所謂”的思維習(xí)慣，或是重視結(jié)果、忽視過程，這時候就需要進行作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
1.加強溝通。溝通是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重點和先決條件，只有與團隊成員密切合作，才能真正贏得彼此的信任和支持。
2.注重細節(jié)。注重細節(jié)是優(yōu)秀作風(fēng)的標(biāo)志之一，因為細節(jié)處決定著整個團隊的工作效率和工作質(zhì)量。
3.講求效率，注重過程。有些時候，關(guān)注成果卻忽略了過程的重要性，其實過程的合理性和透明度更加關(guān)鍵，能夠增強團隊的和諧性和彼此的信任感。
第四段：如何推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變
推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員的共同配合和努力。以下幾點建議可以幫助推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
1.塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和姿態(tài)會對團隊成員產(chǎn)生直接影響，領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)該充分展現(xiàn)自己的管理智慧和權(quán)威，讓員工看到自己在團隊中的重要性和價值。
2.營造寬松和諧的團隊環(huán)境。環(huán)境是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要因素之一，良好的團隊環(huán)境可以讓員工寬心、放松和安心，產(chǎn)生更加積極的工作狀態(tài)。
3.加強培訓(xùn)和溝通。有效的培訓(xùn)和溝通，可以幫助員工進行自我反思和深度學(xué)習(xí)，也可以增強員工對整體情況的認知程度。
第五段：總結(jié)和啟示
從提高士氣到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整篇文章回顧了兩個方面的主題。在實際的工作生活中，良好的士氣和優(yōu)秀的作風(fēng)既相輔相成，又相互支撐。只有團隊成員之間相互信任和支持，才能夠形成更加和諧、高效的工作狀態(tài)。通過探討和分享這些問題，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的作風(fēng)、提高士氣的意義和方法，也讓我們更好的思索自己的工作方式和狀態(tài)，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自己的成長和生活品質(zhì) 。
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作風(fēng)是指一個人在工作和生活中表現(xiàn)出來的一種風(fēng)格和態(tài)度。一個人的作風(fēng)直接關(guān)系到其工作效率和生活質(zhì)量。作風(fēng)好的人在工作中能夠更加高效地完成任務(wù)，減少出錯率；在生活中能夠與他人建立良好的人際關(guān)系，提高生活質(zhì)量。而轉(zhuǎn)變作風(fēng)則是提升個人能力和素養(yǎng)的關(guān)鍵。我在工作和生活中進行了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的探索和實踐，并從中獲得了一些心得體會。
首先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要調(diào)整心態(tài)和態(tài)度。在過去的工作中，我常常抱著一種消極的心態(tài)，對工作持疑慮和抵觸的態(tài)度。這種心態(tài)不僅會影響到我自己的工作效率，還可能影響到他人的積極性。后來我逐漸意識到，只有積極樂觀的心態(tài)才能帶來良好的工作效果。于是，我開始嘗試調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會從積極的角度看待工作中的問題和困難。同時，我也經(jīng)常與他人進行交流和溝通，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和經(jīng)驗。通過調(diào)整心態(tài)和態(tài)度，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率大大提高，同時也與同事們建立了良好的合作關(guān)系。
其次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要注重細節(jié)和規(guī)范。在工作中，細節(jié)和規(guī)范的注意往往能夠帶來事半功倍的效果。過去的我常常忽略細節(jié)，對自己的工作也不進行規(guī)范化管理。然而，隨著工作的不斷積累和實踐，我意識到這種不規(guī)范的作風(fēng)會給自己帶來許多麻煩和困難。于是，我開始注重細節(jié)和規(guī)范，對自己的工作進行細致的安排和認真的執(zhí)行。例如，我會在每天開始工作之前制定一份詳細的工作計劃，通過合理安排時間和任務(wù)的優(yōu)先級，有效提高工作效率。通過注重細節(jié)和規(guī)范，我的工作質(zhì)量得到了明顯提升，也得到了同事的認可和贊許。
另外，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要主動學(xué)習(xí)和不斷提升自己。在現(xiàn)代社會，只有不斷學(xué)習(xí)和提升才能跟上時代的步伐。過去的我常常滿足于現(xiàn)有的水平，對于新知識和新技能持保守態(tài)度。然而，隨著工作的變化和社會的發(fā)展，我逐漸認識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境。于是，我開始主動參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我的工作能力得到了顯著提高，也為個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
最后，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要堅持自律和自我管理。在工作和生活中，自律是一種非常重要的品質(zhì)。過去的我常常沒有自律，工作中常常拖延、敷衍了事，生活中也常常懶散馬虎。然而，經(jīng)過一段時間的反思和改變，我逐漸明白自律的重要性。于是，我開始制定自己的工作和生活規(guī)劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。例如，在工作中，我會制定每天的工作計劃，合理安排時間和任務(wù)的完成順序；在生活中，我會堅持鍛煉身體、讀書學(xué)習(xí)等好習(xí)慣。通過堅持自律和自我管理，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率和生活質(zhì)量都得到了極大的提升。
總而言之，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一項需要長期堅持和努力的工作。在工作和生活中，我通過調(diào)整心態(tài)和態(tài)度、注重細節(jié)和規(guī)范、主動學(xué)習(xí)和不斷提升、堅持自律和自我管理等方面的努力，獲得了一些寶貴的心得體會。這些心得體會不僅對我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義，也為我未來的工作和生活奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要能夠持續(xù)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我們都能夠在工作和生活中獲得更大的提升和進步。
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【導(dǎo)言】兩轉(zhuǎn)變五提升是指在黨的十九屆五中全會中提出的兩轉(zhuǎn)變和五個方面的提升，是我國當(dāng)前發(fā)展中的重要任務(wù)。在實踐中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，得出了一些心得體會。本文將通過對兩轉(zhuǎn)變五提升進行探討，分享一些關(guān)于這一主題的個人見解。
【第一段：理解兩轉(zhuǎn)變】
兩轉(zhuǎn)變，一是從發(fā)展擴大到高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變，二是從以人民為中心到人民共同富裕的轉(zhuǎn)變。這兩個轉(zhuǎn)變互相依存、互為迭代。高質(zhì)量發(fā)展是實現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)，而共同富裕則是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。真正實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變需要我們堅持解放思想、實事求是的方法，從根本上破除發(fā)展質(zhì)量與效益相對落后的矛盾。
【第二段：認識五提升】
五個提升，一是從國家治理焦點提升為經(jīng)濟社會發(fā)展的全面治理，二是從協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的聯(lián)動協(xié)同提升，三是從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深化推進的全面加強發(fā)展動力提升，四是從增強發(fā)展內(nèi)生動力提升為提高科技自立創(chuàng)新能力，五是從充分發(fā)揮人民主體作用提升為集中體現(xiàn)人民意志的制度構(gòu)建。這五個提升，各自涉及經(jīng)濟、社會、政治等方面，是實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
【第三段：深入解讀兩轉(zhuǎn)變】
實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要解放思想，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提升全要素生產(chǎn)率。在過去的發(fā)展中，我們過分注重數(shù)量增長，忽視了質(zhì)量、效益和可持續(xù)性。而高質(zhì)量發(fā)展，強調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等方面，帶動經(jīng)濟向高質(zhì)量、高效率、高可持續(xù)性轉(zhuǎn)變。同時，共同富裕的實現(xiàn)需要解決收入分配不平衡問題，使人民群眾共享改革發(fā)展成果。
【第四段：分析五個提升】
國家治理的全面治理，意味著把治理重點從國家層面轉(zhuǎn)移到了經(jīng)濟社會發(fā)展層面，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的聯(lián)動協(xié)同，要求各部門、各地區(qū)之間加強合作，形成合力。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和全面加強發(fā)展動力提升，強調(diào)以市場為導(dǎo)向的改革，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高發(fā)展內(nèi)生動力?？萍甲粤?chuàng)新能力的提高，制度構(gòu)建，要求在發(fā)展中更加注重科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供持續(xù)動力。
【第五段：總結(jié)并展望】
兩轉(zhuǎn)變五提升，是我國當(dāng)前面臨的重要任務(wù)。通過理解兩個轉(zhuǎn)變和分析五個提升，我們深刻認識到高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕是相輔相成的，推動兩個轉(zhuǎn)變需要大力加強經(jīng)濟、社會、政治等方面的治理和發(fā)展。未來，我們需要堅持以人民為中心的思想，通過改革開放，不斷完善制度，建設(shè)具有中國特色社會主義制度，為實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變創(chuàng)造良好的條件?；厥走^去，展望未來，我們堅信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國的發(fā)展將會更加加快，為人民帶來更加美好的生活。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
機運區(qū)自成立以來，一直以“轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力”為重點，以各個區(qū)管帶頭示范為關(guān)鍵，以“獎勤罰懶”機制為主題，以“分片管理，融會貫通”為核心，以“安全生產(chǎn)，隱患為戒”為基礎(chǔ)，開展各項工作。
安全是工作的前提，責(zé)任心是工作基礎(chǔ)，機運區(qū)為每位區(qū)管、員工配發(fā)筆記本和筆，根據(jù)集團公司的大的安全工作的方針制定了《區(qū)隊內(nèi)部管理規(guī)定》。
每天的班前的安全教育，每周的安全培訓(xùn)，每月的安全考核，都記錄在本，區(qū)隊不定期的對筆記本進行抽查，對抽查情況和考試成績直接與區(qū)管和員工的工資掛鉤，用個人的經(jīng)濟來帶動大家的學(xué)習(xí)和工作的積極性，實現(xiàn)由點到面的過渡。讓每位員工理順生產(chǎn)與安全的的關(guān)系，牢固樹立“一切為了安全工作讓路、一切為安全工作服務(wù)”的觀念。
機運區(qū)在培訓(xùn)上多種多樣，對于不同工種以及員工的工作能力程度不同設(shè)置相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補什么”。對于每月的學(xué)習(xí)技能考核，實行“獎罰兼?zhèn)洹?，對于成績突出、實踐工作能力強實行獎勵，反之則要受到嚴重的處罰。
結(jié)會，會議上匯報當(dāng)天的工作任務(wù)量，研討在工作遇到的工作難題，并且要記錄在本，拿出最優(yōu)的解決方案。每月的總結(jié)會上要對各個區(qū)管的完成工作情況實行獎罰，責(zé)任到人。
對于工作成效，關(guān)鍵在于各個員工的工作態(tài)度和勞動紀(jì)律上，轉(zhuǎn)變每位員工的精神面貌才是解決問題的根源，機運區(qū)始終貫徹“工作即是我的事業(yè)”的方針。開展“我的區(qū)隊我的家”的活動，讓員工始終以一種主人翁的思想去工作。
機運區(qū)
2012年4月27日
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
最近，我在空余
各方面的力量，按照突出主體、多方幫扶的原則，廣泛采取政府拿一點，部門幫一點，群眾集一點，集體補一點，社會捐一點，銀行貸一點等辦法，多渠道籌集整治資金，想盡一切辦法破解資金難題。同時堅持集中投入原則，將各類涉農(nóng)資金捆綁使用，用足用好“一事一議”等各類獎補政策，并積極吸引民間資本，大力發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟，壯大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級財政和村集體經(jīng)濟，在經(jīng)濟發(fā)展中籌集建設(shè)資金，以“眾人拾柴火焰高”的原則和多渠道的資金籌集方法，使農(nóng)村面貌短時間內(nèi)得到顯著改善與提升，讓農(nóng)民滿意。
3、必須結(jié)合實際科學(xué)制定好農(nóng)村面貌改造提升村級規(guī)劃?？茖W(xué)的村莊規(guī)劃是農(nóng)村面貌改造提升工作取得實際效果的重要前提和基礎(chǔ)，規(guī)劃不合理，勢必影響農(nóng)村的后序建設(shè)與發(fā)展，甚至還有可能破壞農(nóng)村發(fā)展環(huán)境。一是要高度重視鄉(xiāng)村規(guī)劃，將其納入政府工作的大盤子，實行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)，統(tǒng)一管理，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化。二是規(guī)劃要充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H和農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活需要，不僅要有可行性，而且要有操作性，同時還要有實用性。要注意從實際出發(fā)，因地制宜，突出特色，不搞一刀切，并結(jié)合各村人文環(huán)境和歷史特征，充分體現(xiàn)村民民主自治原則，在廣泛征求廣大村民意見的基礎(chǔ)上通過專家論證，制定符合各村實際的建設(shè)規(guī)劃。在新村建設(shè)規(guī)劃時要超前考慮排水、排污、綠化、雜物堆放、家畜飼養(yǎng)等農(nóng)村實際問題，綜合考慮道路、排水溝、廁所、公共服務(wù)場所、公益事業(yè)設(shè)施、綠化美化等多種因素，使村莊建設(shè)科學(xué)合理，整潔美觀。
4、必須立足實際突出特色推動農(nóng)村面貌改造提升。農(nóng)村面貌改造提升包含環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)等多個領(lǐng)域、多項工作，不可能要求一個模樣、一種模式。因此要因地制宜開展改造提升工作，總體思路上要以提升農(nóng)民生活品質(zhì)為目標(biāo)，大力實施“環(huán)境整治、民居改造、設(shè)施配套、服務(wù)提升、生態(tài)建設(shè)”五大工程，保持田園風(fēng)光，增加現(xiàn)代設(shè)施，綠化村落庭院，傳承優(yōu)秀文化，加快打造“環(huán)境整潔、設(shè)施配套、田園風(fēng)光、舒適宜居”的現(xiàn)代農(nóng)村。具體工作上，要立足村街實際，因村制宜，分類指導(dǎo)，不能千篇一律，搞一個模式、一刀切，能干什么就先干什么，由簡入難，不等不靠，最終要達到“實用有用、改善環(huán)境、群眾滿意”。同時，還要將改造提升工作與開發(fā)區(qū)域經(jīng)濟優(yōu)勢資源，同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)有機結(jié)合，突出特色，如我縣“荷花之鄉(xiāng)”建設(shè)、“綠色無公害蔬菜”種植、家居文化節(jié)、“兩河”開發(fā)等充分融合，要讓改造提升成為有效發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高農(nóng)民生活水平的新途徑、新路子。
強對青少年環(huán)衛(wèi)意識的培養(yǎng)，通過“小手牽大手”，帶動家長去改變落后的生活習(xí)慣。通過這些有意義的活動，教育引導(dǎo)農(nóng)民群眾真正樹立環(huán)境保護意識，自覺維護環(huán)境。另一方面，要建立起行之有效的長效機制。堅持群眾維護與專職保潔相結(jié)合，完善門前三包衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、專人清掃、定期清理“三位一體”的農(nóng)村環(huán)境長效管護機制，變農(nóng)民群眾“要我整治”為“我要整治”，變“等、靠、要”為“自身管護為主，政府引導(dǎo)為輔”。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
轉(zhuǎn)變是人生中不可避免的一部分，它使我們能夠邁向更高的境界。無論是在個人生活中還是職業(yè)發(fā)展中，轉(zhuǎn)變都是必不可少的。本文將探討兩個轉(zhuǎn)變和五個提升的心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)和幫助。
首先，讓我們來談?wù)剝蓚€轉(zhuǎn)變。第一個轉(zhuǎn)變是從被動到主動。在過去的日子里，我總是習(xí)慣于在別人的安排下生活，沒有自己的主見和目標(biāo)。然而，當(dāng)我開始意識到人生的短暫和珍貴時，我決定改變這種被動的狀態(tài)。我開始思考自己的夢想和目標(biāo)，并制定了一個詳細的計劃來實現(xiàn)它們。從那以后，我變得更加主動，為自己的人生負責(zé)。
第二個轉(zhuǎn)變是從消極到積極。在遇到困難和挫折時，我過去總是陷入消極的情緒中，覺得生活很不公平。然而，我逐漸認識到，消極情緒只會讓問題變得更糟。積極的態(tài)度可以幫助我找到解決問題的方法，讓我變得更有勇氣和堅持力。因此，我開始學(xué)會轉(zhuǎn)變消極情緒為積極能量，通過積極的思考和行動來克服困難。
接下來，讓我們談?wù)勎鍌€提升。首先是智力提升。作為一個自我發(fā)展的人，我認識到保持學(xué)習(xí)和知識更新的重要性。我開始花更多的時間閱讀各種書籍和培訓(xùn)課程，不斷開拓自己的知識領(lǐng)域。這樣的努力使我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并在職業(yè)發(fā)展中取得更多的進步。
其次是情商提升。在人際交往中，我意識到情商的重要性。情商高的人更懂得如何與他人建立良好的關(guān)系，更懂得如何處理沖突和解決問題。因此，我開始學(xué)習(xí)如何與他人進行有效溝通，如何培養(yǎng)同理心和合作精神。這些努力使我在與同事和上司的合作中變得更加順暢和高效。
第三是身體健康提升。健康是一切幸福和成功的基礎(chǔ)。為了保持健康，我開始重視飲食和運動。我每天都注重均衡飲食，并定期參加健身運動。通過這些保持身體健康的努力，我感到更有精力和動力去迎接工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。
第四是職業(yè)技能提升。隨著社會的發(fā)展，職業(yè)技能也在不斷更新和改變。為了確保自己在職場中具有競爭力，我不斷關(guān)注市場需求和最新的技術(shù)趨勢。我參加各種專業(yè)培訓(xùn)和認證課程，以提高自己的專業(yè)素質(zhì)。這些努力為我在職業(yè)領(lǐng)域中獲得了更多的機會和發(fā)展空間。
最后是心靈提升。通過冥想和參與心理輔導(dǎo)課程，我開始關(guān)注我的內(nèi)在世界，平衡我的情緒和情感。我學(xué)會了放下過去的痛苦和恐懼，接受現(xiàn)在的自己，珍惜每一天的幸福。心靈提升使我更加深刻地理解自己和他人，讓我擁有更多的內(nèi)心平靜和幸福感。
通過這兩個轉(zhuǎn)變和五個提升，我感受到了人生的無限可能性。我相信，只要我們愿意改變自己，追求提升，就能夠真正實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。生活是一場旅程，我們需要不停地轉(zhuǎn)變和提升自己，才能找到真正屬于自己的幸福和成功。讓我們一起努力，讓轉(zhuǎn)變成為我們生活中的動力和樂趣！
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
提升是人們生活中不斷追求的一種狀態(tài)，是不斷超越自我和進步的表現(xiàn)。而心得體會則是我們在這個不斷提升的過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。通過不斷地反思和總結(jié)，我們能夠更好地認識自我，發(fā)現(xiàn)自己的欠缺和不足，從而在日后的生活中避免犯錯和更好地進步。在這篇文章中，我將會分享關(guān)于心得體會提升的一些個人體會和建議。
第二段：積極想法的重要性
對于提升來說，從我的經(jīng)驗來看，積極想法是極其重要的。積極的想法能夠激勵我們更好地投入到工作和學(xué)習(xí)中，同時也能夠在遇到挫折和困難的時候給予我們支持和信心。而這些積極想法的獲取，往往是需要通過反思和總結(jié)來達成的。我們可以通過回顧前一段時間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，總結(jié)其中的一些亮點和收獲，并在之后的生活中不斷運用這些經(jīng)驗，并結(jié)合個人的特點和長處來著力發(fā)揮。
第三段：自我挑戰(zhàn)的重要性
自我挑戰(zhàn)和自我超越是提升中另一個非常重要的組成部分。通過不斷地挑戰(zhàn)自己，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，并通過實踐和嘗試不斷地進行超越和進步。在實際操作中，我們可以從一些看似簡單的挑戰(zhàn)開始，比如增加一個難度會議的準(zhǔn)備，或者嘗試進行新的項目。這些小的挑戰(zhàn)不但能夠給我們增加自信和勇氣，還可以增加我們的經(jīng)驗和技能，從而更好地迎接以后更大的挑戰(zhàn)。
第四段：學(xué)習(xí)知識的必要性
不斷的學(xué)習(xí)知識也是提升的重要組成部分之一?，F(xiàn)代化的社會在不斷變革，新的科技和知識在不斷涌現(xiàn)。要保持競爭力并不斷提升，我們就必須不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，以應(yīng)對這個社會急劇變化的挑戰(zhàn)。只有掌握了新的技術(shù)和知識，我們才能夠在自己的領(lǐng)域內(nèi)更加出色的表現(xiàn)出來，并更好地提升自己的價值。
第五段：總結(jié)
提升是一個需要長期和不斷努力的過程。通過積極的想法、自我挑戰(zhàn)以及不斷學(xué)習(xí)知識，我們就可以更好地提升自己。但同時，我們也需要時刻提醒自己，在提升的過程中，不要讓發(fā)展的推動太過強勢，而失去生活中的平衡和幸福。因此，在追求提升的同時，我們也要學(xué)習(xí)欣賞和享受生活中每一個細節(jié)和美好的時刻。這樣，在我們的心靈中才會真正實現(xiàn)提升和進步。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
單位名稱：第五社區(qū)管理中心文體站
一、提升管理水平方面：
1.提出管理流程改進建議1條。
目前社區(qū)推行的樓棟承包工作方法，應(yīng)該更加系統(tǒng)化，實行定人定崗定責(zé)?！岸ㄈ恕?，明確一名社區(qū)工作人員作為樓棟責(zé)任人，實行責(zé)任到人，承擔(dān)樓棟管理職責(zé)。樓棟責(zé)任人進行公示，方便服務(wù)群眾，接受群眾監(jiān)督。“定崗”，將巡查作為樓棟責(zé)任人的日常工作，堅持每天巡查，實現(xiàn)人到樓中去，在樓棟中察民情、訪民意、解民憂、促和諧?！岸ㄘ?zé)”，明確樓棟管理的職責(zé)內(nèi)容，包括環(huán)境衛(wèi)生、民政、計生、就業(yè)、社保、創(chuàng)建、綜治、黨建、文化、民生工程、違建巡查等內(nèi)容。隨著社區(qū)條件的改善，今后將逐步豐富和拓展樓棟內(nèi)容。在管理上，鄰近的兩個樓棟，要設(shè)置ab崗，入戶訪問時兩人一道進行，如果一人請假，另一人可代為管理和服務(wù)。
社區(qū)結(jié)合自身實際，以樓棟信息庫、基礎(chǔ)臺賬、民情日志等形式，建立有人巡查、有人報告、有人負責(zé)、有人解決、有人督查的“五有”工作機制。對一般性工作：樓棟責(zé)任人現(xiàn)場處理，登記備案；協(xié)調(diào)性工作：樓棟責(zé)任人現(xiàn)場受理，帶回社區(qū)商處，處理結(jié)果報社區(qū)辦公室，同時反饋給服務(wù)管理對象；突發(fā)性工作：樓棟責(zé)任人立即上報，相關(guān)科室緊急處理，樓棟責(zé)任人現(xiàn)場跟蹤；審批性工作：樓棟責(zé)任人掌握信息，社區(qū)受理，相關(guān)部門審核，領(lǐng)導(dǎo)審批。
2.提出制度建設(shè)改進建議1條。
強化居民自治。重視發(fā)揮社區(qū)居民代表大會對社區(qū)樓棟化管理工作的宣傳、支持、監(jiān)督作用。在社區(qū)代表大會和居民委員會之間增設(shè)“社區(qū)議事委員會”，承擔(dān)部分議事、決策職能，構(gòu)建社區(qū)居民代表大會——社區(qū)議事委員會——社區(qū)居民委員會“三位一體”的分層決策管理體制，做到?jīng)Q策、議事、監(jiān)督權(quán)與執(zhí)行、操作權(quán)的分離。社區(qū)議事委員會作為社區(qū)居民代表大會的常設(shè)機構(gòu)，是社區(qū)成員充分表達自己意愿，對社區(qū)事務(wù)行使決策、議事、監(jiān)督權(quán)的最高組織形式，其成員由代表大會選舉。社區(qū)議事會按季或根據(jù)需要臨時召開，對在社區(qū)管理服務(wù)中出現(xiàn)的重難點問題進行協(xié)調(diào)處理，提出對社區(qū)樓棟化管理的工作要求和建議，監(jiān)督社區(qū)樓棟化管理的實施效果是否令群眾滿意。通過社區(qū)議事會鼓勵、引導(dǎo)居民深入?yún)⑴c社區(qū)事務(wù)，進一步提高居民自我服務(wù)、自我管理的能力。
3.提出隊伍建設(shè)改進建議1條。
文體站在隊伍建設(shè)方面做到了明確崗位職責(zé)。一是強化責(zé)任意識，要求員工做到做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤。二是要求員工善于發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題，及時報告問題。三是嚴格考核問責(zé)。建立各項服務(wù)管理制度，形成一種工作機制。四是實行定期考核和通報、評比制度，實行責(zé)任倒查。將考評結(jié)果計入月績效考核和年終目標(biāo)管理考核，與個人月績效考核獎金和年終獎金相掛鉤。
二．提升作風(fēng)形象方面：
1.提出群眾觀念改進建議1條。
定期不定期走訪樓棟內(nèi)群眾，收集群眾各類服務(wù)需求、困難、意見和建議，了解他們在思想、生產(chǎn)、生活等方面的動態(tài)，及時做好社情民意記錄。協(xié)調(diào)解決群眾所難，說服解釋群眾所疑，積極做好群眾的穩(wěn)定工作。正確引導(dǎo)群眾弘揚美德，樹立文明新風(fēng)，保持良好的居住和發(fā)展環(huán)境。
2.提出組織紀(jì)律改進建議1條。
組織紀(jì)律六不準(zhǔn)
（1）、不準(zhǔn)弄虛作假，欺騙組織和群眾，更不準(zhǔn)虛報瞞報。
（2）、不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請。
（3）、不準(zhǔn)故意拖延辦事時間，推諉扯皮，損害群眾利益。
（4）、不準(zhǔn)泄露群眾、單位的隱私和機密，確保信息安全。
（5）、不準(zhǔn)在群眾中發(fā)表損害政府形象和不利于工作言論。
（6）、不準(zhǔn)無故缺席團隊開展的工作。
組織紀(jì)律六不讓
（1）、不讓上級布置的工作在我手中延誤。
（2）、不讓應(yīng)該反饋的意見或傳遞的信息在我手中中斷。
（3）、不讓正在辦理的事在我這里積壓。
（4）、不讓我負責(zé)的事因我而影響全局。
（5）、不讓各種差錯在我手里出現(xiàn)。
（6）、不讓群眾反映的事情在我這里擱淺。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
張擎
新時代里怎樣做一名真正的共產(chǎn)黨員，怎樣加強黨性修養(yǎng)？我深深地認識到：共產(chǎn)黨員加強黨性修養(yǎng)與學(xué)習(xí)，是一個伴隨終身的長期過程。修養(yǎng)的效果如何，很大程度上取決于我們每一個黨員能否堅持不懈地進行修養(yǎng)。只有一輩子堅持不懈地進行修養(yǎng)的黨員，才能永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色，永遠站在時代前列。
就我個人而言，作為一名年輕的黨員，就更要適應(yīng)新的形勢，以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感，帶頭加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)；要時刻想到自己是一名共產(chǎn)黨員，要對黨絕對忠誠，在任何時候，任何情況下都要同黨保持一致，跟黨同心同德，聽黨的話，做黨的事，堅決跟黨走；要增強組織觀念，自覺維護黨的團結(jié)，保持黨的政令暢通，使黨的意志和要求得到全面落實；要自覺參加組織生活，經(jīng)常開展認真而不是敷衍的批評和自我批評，自覺主動的加強黨性修養(yǎng)；要正確看待成績，名利和地位，樹立正確人生觀，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，保持黨員先進性，是我們黨不斷走向勝利的根本保證。使廣大黨員要始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
結(jié)合工作實際，我深深體會到作為一名光榮的人民教師，堅持黨性修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)及生活中是十分重要的。所謂“言傳身教”,教師的語言傳遞了知識，教師的行為傳遞了態(tài)度和方式，而這知識、態(tài)度和方式的接收者是具有極強可塑性的學(xué)生，如果教師黨員通過自身的黨性修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，進一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念，把遠大理想扎根心底，踏實地為實現(xiàn)黨的階段性目標(biāo)而不懈努力；進一步增強為人民服務(wù)的宗旨意識，把學(xué)生及社會的“滿意”與否，把是否有利于學(xué)生成長作為根本出發(fā)點，立志為教育事業(yè)奉獻力量；進一步提高業(yè)務(wù)能力，扎實苦練內(nèi)功，無論專業(yè)素質(zhì)還是管理能力逐步提升，為教書育人奠定堅定的基礎(chǔ)；進一步體現(xiàn)教師的開拓創(chuàng)新意識，在教學(xué)方式上大膽嘗試，推進教學(xué)體制改革。那么，教師黨員的先進性將會得到充分體現(xiàn)，進一步樹立起教師在廣大學(xué)生、學(xué)生家長及在整個社會中的良好形象，推進學(xué)校培養(yǎng)社會主義綜合型人才的進程。其次，我要牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”.一個教師高尚品格的形成，來自于他平時很微小的表現(xiàn)。身處象牙塔里，教師的工作本身就是很平凡的。可能校園角落的一張紙屑，就是考驗?zāi)闶欠瘛菩 囊粋€試題。天下的大事，都是由無數(shù)的`小事積累而成。集許多小善就是將來的大成。所以作為黨員教師要提高自己的道德修養(yǎng)，首先要從身邊的小事做起。
在工作中，我總是告訴自己要有一顆愛心，要讓學(xué)生知道你是真心關(guān)心他們，這樣才能縮短師生之間的距離。愛是無聲的語言，是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。中學(xué)生正處于青春期，有自己的思想，自己的為人處世原則。若無適當(dāng)?shù)慕逃椒?，對老師及家長的教育可能會出現(xiàn)逆返心理，所以在學(xué)生教育上，首先要把學(xué)生當(dāng)作朋友，以朋友式的說服教育，才能對學(xué)生思想及人生觀產(chǎn)生影響。對于我個人來說，就是不能脫離具體的工作實踐，不能坐而論道；要在工作中提高黨性修養(yǎng)，以黨性修養(yǎng)促進工作，不斷開拓工作新局面。特別是在生活和學(xué)習(xí)中，努力向先進、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，盡力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，積極投身教育改革的實踐中去，不斷塑造完善人格形象，用自己優(yōu)異的行動為黨爭光，為黨旗爭輝。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
開展這次主題教育活動，是深入貫徹黨的十九大精神和省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快跨越式發(fā)展的重要舉措，是破解經(jīng)濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的客觀需要。主要目的是要以發(fā)展為標(biāo)桿、以實踐為導(dǎo)向，聯(lián)系實際、解決問題、推動工作。
通過這場活動我自身應(yīng)該破除舊的思維，樹立科學(xué)觀念，以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，為促進工作的全面有序良好發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。在活動中努力做到“四個必須”，一是必須把自己擺進去，二是必須把問題找出來。三是必須與目標(biāo)掛起鉤，四是必須與實踐相結(jié)合。只有把自己擺進去，才能真正找出自身思想上、作風(fēng)上、工作上存在的差距和不足；只有把問題找出來，才能使自己取得進步；只有與工作目標(biāo)掛起鉤，才能創(chuàng)造出新的業(yè)績；只有與實踐相結(jié)合，才能檢驗出我們學(xué)習(xí)和工作的成果。
這次開展“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實事”主題教育大討論活動，就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進步就是退步”的深刻內(nèi)涵，感受到時不我待、不進則退的逼人態(tài)勢，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，是一次對全辦干部的思想政治教育，是對不適應(yīng)發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場“觀念革命”。
結(jié)合黨工委現(xiàn)階段的黨建工作開展情況和上級部門的部署要求，我本人決定從以下四個方面為主要抓手加強自身能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動街道黨建工作：一是持續(xù)抓黨員教育管理，強化理論武裝、提升黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”；二是全面推進重點領(lǐng)域黨建工作，繼續(xù)深入推進黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，協(xié)助打造黨建示范社區(qū)，形成黨建工作規(guī)模效應(yīng)，帶動提升社區(qū)和兩新黨建工作程度；三是抓好城市黨建，提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，持續(xù)抓好優(yōu)化組織活動陣地建設(shè)，學(xué)習(xí)推行“公益+市場”社區(qū)治理新模式的先進經(jīng)驗；四是不斷夯實黨員隊伍建設(shè)，開展針對性強、形式多樣的組織生活，理順黨員和黨組織關(guān)系，健全配套組織。
在今后的工作中，我將，解放思想，找準(zhǔn)差距，改進作風(fēng)，真抓實干，統(tǒng)籌兼顧，真正做到在解放思想中查找問題，在查找問題中更新觀念，在更新觀念中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中真抓實干，在真抓實干中跨越發(fā)展，以思想解放的新成效、干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，推動各項工作取得新進展，為促進秦都經(jīng)濟社會又好又快跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻！
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作為黨政辦主任，深深知道黨政辦是綜合性辦公室，日常工作十分瑣碎，稍有馬虎就會造成不必要的損失，因此，在日常工作中，我們努力保證機關(guān)各項事務(wù)的正常運行，圍繞這次活動，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展“解放思想謀發(fā)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實事”活動，我將從以下幾點做起：
一是充分發(fā)揮參謀助手作用，促進辦事處科學(xué)決策。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極開展調(diào)查研究，加大信息工作力度，為辦事處決策提供準(zhǔn)確、及時和全面的信息服務(wù)。
二是強化政務(wù)督查，促進辦事處各項工作任務(wù)全面落實。強化督查意識，改進督查方式，注重督查實效，不斷提高督查工作水平，突出黨工委、辦事處重大決策和工作部署的督查，突出領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件得落實督查，進一步加大督查工作力度，堅持原則，深入實際，實事求是地收集匯報辦事處各項工作動態(tài)和進展情況，促進辦事處各項工作任務(wù)全面落實。
三是積極開展綜合協(xié)調(diào)，努力提高協(xié)調(diào)服務(wù)水平。一方面加強與區(qū)政府及區(qū)直部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系；另一方面加強與兄弟街辦的協(xié)調(diào)聯(lián)系。同時緊緊圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和解決突出問題抓好協(xié)調(diào)工作，確保政府的高效運轉(zhuǎn)和各項工作的順利開展。
四是加強文書隊伍建設(shè)，認真做好文書工作。進一步加強文檔管理工作，嚴格執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，認真履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序，嚴把“三關(guān)”，確保文稿質(zhì)量。
五是加強后勤服務(wù)工作，保證政府機關(guān)正常高效運轉(zhuǎn)。以量力而行、開源節(jié)流為原則，加強機關(guān)財務(wù)、機關(guān)灶等后勤保障工作；加強機關(guān)精神文明和綜合治理工作，美化機關(guān)環(huán)境，保證正常的機關(guān)秩序。
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解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本思想武器。
縣委縣政府提出了開展以“思想大解放、作風(fēng)大提升”為主題的教育活動，它要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思。自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學(xué)習(xí)，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。我積極組織廣大教師認真學(xué)習(xí)縣委縣政府的新精神，新要求，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)，我深刻識到從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。
一、勤于學(xué)習(xí)，增長才干
正所謂“學(xué)海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用;最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想 及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應(yīng)新時期工作的需要。
二、善于思考，提高應(yīng)變能力
認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對著
群眾，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所
想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)
積極思考如何打開工作局面。
三、
勇于實踐，開拓創(chuàng)新
就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將
學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。作為一名學(xué)校領(lǐng)
導(dǎo)積極主動為教師排憂解難，在教師生活、工作等方面遇到閑難時，積極為其協(xié)調(diào)，努力減少不必要的負擔(dān)。
達不到的地方，眼光可以達到:眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法:要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為建設(shè)辛村集小學(xué)貢獻自己的力量。
“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升”活動實施方案
作風(fēng)大轉(zhuǎn)變表態(tài)發(fā)言
“作風(fēng)能力提升年活動”心得體會
司法局“能力作風(fēng)提升年”專題討論情況工作總結(jié)
能力提升工作總結(jié)
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守住根和魂，錘煉忠誠干凈的政治品格。厚植“想為、敢為、勤為、善為”意識，不負偉大時代、不負組織重托。帶頭闖和干，強化擔(dān)當(dāng)作為的使命責(zé)任。拿出比以往更足的干勁，采取比以往更實的舉措，付出比以往更多的汗水，把好每一道關(guān)口，做好每一件事情。做到嚴和實，堅守清正廉潔的基本底線。思想上警鐘長鳴、行為上克己慎行。常懷律己之心、常修為政之德、常思貪欲之害。用足心和情，樹牢服務(wù)為民的宗旨意識。把客戶、群眾的意愿、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做好電力先行官、架起黨群連心橋。
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士氣是指人們在工作和生活中所表現(xiàn)出的情緒狀態(tài)，它是一種力量，可以影響整個團隊的工作效率和生活質(zhì)量。隨著社會的發(fā)展和人們需求的不斷提高，如何提高士氣成為了各個領(lǐng)域中的熱門話題。本文旨在通過分享自身的體會和經(jīng)歷，探討提升士氣的方法和效果。
第二段：提高士氣的方法
提高士氣的方法多種多樣，如組織員工活動、加強培訓(xùn)和溝通、激勵積極思維等。個人認為最有效的方式是搭建良好的工作環(huán)境和文化氛圍。這一點可以從下列幾個方面入手：
1.建立友好和諧的團隊氛圍。通過組織員工聚餐、戶外拓展等活動，增強相互之間的了解和信任，建立團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.提供合理的福利待遇和晉升機制。員工的薪酬、福利待遇和晉升機制是影響士氣的重要因素之一。只有給予員工足夠的尊重和發(fā)展空間，才能得到員工的認可和信任。
3.鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新?？萍歼M步和市場變化日新月異，所以持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新將幫助員工保持前瞻性和競爭力，也有利于組織適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
第三段：轉(zhuǎn)變作風(fēng)的意義
作風(fēng)是一個組織的重要文化特征，它包括組織方式、工作態(tài)度、管理方式等多種方面。良好的作風(fēng)能夠激勵員工，提高工作效率，增強組織的競爭力。然而，有時候團隊成員會陷入一種“無所謂”的思維習(xí)慣，或是重視結(jié)果、忽視過程，這時候就需要進行作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
1.加強溝通。溝通是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重點和先決條件，只有與團隊成員密切合作，才能真正贏得彼此的信任和支持。
2.注重細節(jié)。注重細節(jié)是優(yōu)秀作風(fēng)的標(biāo)志之一，因為細節(jié)處決定著整個團隊的工作效率和工作質(zhì)量。
3.講求效率，注重過程。有些時候，關(guān)注成果卻忽略了過程的重要性，其實過程的合理性和透明度更加關(guān)鍵，能夠增強團隊的和諧性和彼此的信任感。
第四段：如何推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變
推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員的共同配合和努力。以下幾點建議可以幫助推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
1.塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和姿態(tài)會對團隊成員產(chǎn)生直接影響，領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)該充分展現(xiàn)自己的管理智慧和權(quán)威，讓員工看到自己在團隊中的重要性和價值。
2.營造寬松和諧的團隊環(huán)境。環(huán)境是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要因素之一，良好的團隊環(huán)境可以讓員工寬心、放松和安心，產(chǎn)生更加積極的工作狀態(tài)。
3.加強培訓(xùn)和溝通。有效的培訓(xùn)和溝通，可以幫助員工進行自我反思和深度學(xué)習(xí)，也可以增強員工對整體情況的認知程度。
第五段：總結(jié)和啟示
從提高士氣到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整篇文章回顧了兩個方面的主題。在實際的工作生活中，良好的士氣和優(yōu)秀的作風(fēng)既相輔相成，又相互支撐。只有團隊成員之間相互信任和支持，才能夠形成更加和諧、高效的工作狀態(tài)。通過探討和分享這些問題，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的作風(fēng)、提高士氣的意義和方法，也讓我們更好的思索自己的工作方式和狀態(tài)，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自己的成長和生活品質(zhì) 。
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作風(fēng)是指一個人在工作和生活中表現(xiàn)出來的一種風(fēng)格和態(tài)度。一個人的作風(fēng)直接關(guān)系到其工作效率和生活質(zhì)量。作風(fēng)好的人在工作中能夠更加高效地完成任務(wù)，減少出錯率；在生活中能夠與他人建立良好的人際關(guān)系，提高生活質(zhì)量。而轉(zhuǎn)變作風(fēng)則是提升個人能力和素養(yǎng)的關(guān)鍵。我在工作和生活中進行了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的探索和實踐，并從中獲得了一些心得體會。
首先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要調(diào)整心態(tài)和態(tài)度。在過去的工作中，我常常抱著一種消極的心態(tài)，對工作持疑慮和抵觸的態(tài)度。這種心態(tài)不僅會影響到我自己的工作效率，還可能影響到他人的積極性。后來我逐漸意識到，只有積極樂觀的心態(tài)才能帶來良好的工作效果。于是，我開始嘗試調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會從積極的角度看待工作中的問題和困難。同時，我也經(jīng)常與他人進行交流和溝通，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和經(jīng)驗。通過調(diào)整心態(tài)和態(tài)度，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率大大提高，同時也與同事們建立了良好的合作關(guān)系。
其次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要注重細節(jié)和規(guī)范。在工作中，細節(jié)和規(guī)范的注意往往能夠帶來事半功倍的效果。過去的我常常忽略細節(jié)，對自己的工作也不進行規(guī)范化管理。然而，隨著工作的不斷積累和實踐，我意識到這種不規(guī)范的作風(fēng)會給自己帶來許多麻煩和困難。于是，我開始注重細節(jié)和規(guī)范，對自己的工作進行細致的安排和認真的執(zhí)行。例如，我會在每天開始工作之前制定一份詳細的工作計劃，通過合理安排時間和任務(wù)的優(yōu)先級，有效提高工作效率。通過注重細節(jié)和規(guī)范，我的工作質(zhì)量得到了明顯提升，也得到了同事的認可和贊許。
另外，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要主動學(xué)習(xí)和不斷提升自己。在現(xiàn)代社會，只有不斷學(xué)習(xí)和提升才能跟上時代的步伐。過去的我常常滿足于現(xiàn)有的水平，對于新知識和新技能持保守態(tài)度。然而，隨著工作的變化和社會的發(fā)展，我逐漸認識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境。于是，我開始主動參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我的工作能力得到了顯著提高，也為個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
最后，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要堅持自律和自我管理。在工作和生活中，自律是一種非常重要的品質(zhì)。過去的我常常沒有自律，工作中常常拖延、敷衍了事，生活中也常常懶散馬虎。然而，經(jīng)過一段時間的反思和改變，我逐漸明白自律的重要性。于是，我開始制定自己的工作和生活規(guī)劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。例如，在工作中，我會制定每天的工作計劃，合理安排時間和任務(wù)的完成順序；在生活中，我會堅持鍛煉身體、讀書學(xué)習(xí)等好習(xí)慣。通過堅持自律和自我管理，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率和生活質(zhì)量都得到了極大的提升。
總而言之，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一項需要長期堅持和努力的工作。在工作和生活中，我通過調(diào)整心態(tài)和態(tài)度、注重細節(jié)和規(guī)范、主動學(xué)習(xí)和不斷提升、堅持自律和自我管理等方面的努力，獲得了一些寶貴的心得體會。這些心得體會不僅對我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義，也為我未來的工作和生活奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要能夠持續(xù)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我們都能夠在工作和生活中獲得更大的提升和進步。
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【導(dǎo)言】兩轉(zhuǎn)變五提升是指在黨的十九屆五中全會中提出的兩轉(zhuǎn)變和五個方面的提升，是我國當(dāng)前發(fā)展中的重要任務(wù)。在實踐中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，得出了一些心得體會。本文將通過對兩轉(zhuǎn)變五提升進行探討，分享一些關(guān)于這一主題的個人見解。
【第一段：理解兩轉(zhuǎn)變】
兩轉(zhuǎn)變，一是從發(fā)展擴大到高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變，二是從以人民為中心到人民共同富裕的轉(zhuǎn)變。這兩個轉(zhuǎn)變互相依存、互為迭代。高質(zhì)量發(fā)展是實現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)，而共同富裕則是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。真正實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變需要我們堅持解放思想、實事求是的方法，從根本上破除發(fā)展質(zhì)量與效益相對落后的矛盾。
【第二段：認識五提升】
五個提升，一是從國家治理焦點提升為經(jīng)濟社會發(fā)展的全面治理，二是從協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的聯(lián)動協(xié)同提升，三是從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深化推進的全面加強發(fā)展動力提升，四是從增強發(fā)展內(nèi)生動力提升為提高科技自立創(chuàng)新能力，五是從充分發(fā)揮人民主體作用提升為集中體現(xiàn)人民意志的制度構(gòu)建。這五個提升，各自涉及經(jīng)濟、社會、政治等方面，是實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
【第三段：深入解讀兩轉(zhuǎn)變】
實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要解放思想，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提升全要素生產(chǎn)率。在過去的發(fā)展中，我們過分注重數(shù)量增長，忽視了質(zhì)量、效益和可持續(xù)性。而高質(zhì)量發(fā)展，強調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等方面，帶動經(jīng)濟向高質(zhì)量、高效率、高可持續(xù)性轉(zhuǎn)變。同時，共同富裕的實現(xiàn)需要解決收入分配不平衡問題，使人民群眾共享改革發(fā)展成果。
【第四段：分析五個提升】
國家治理的全面治理，意味著把治理重點從國家層面轉(zhuǎn)移到了經(jīng)濟社會發(fā)展層面，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的聯(lián)動協(xié)同，要求各部門、各地區(qū)之間加強合作，形成合力。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和全面加強發(fā)展動力提升，強調(diào)以市場為導(dǎo)向的改革，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高發(fā)展內(nèi)生動力?？萍甲粤?chuàng)新能力的提高，制度構(gòu)建，要求在發(fā)展中更加注重科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供持續(xù)動力。
【第五段：總結(jié)并展望】
兩轉(zhuǎn)變五提升，是我國當(dāng)前面臨的重要任務(wù)。通過理解兩個轉(zhuǎn)變和分析五個提升，我們深刻認識到高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕是相輔相成的，推動兩個轉(zhuǎn)變需要大力加強經(jīng)濟、社會、政治等方面的治理和發(fā)展。未來，我們需要堅持以人民為中心的思想，通過改革開放，不斷完善制度，建設(shè)具有中國特色社會主義制度，為實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變創(chuàng)造良好的條件?；厥走^去，展望未來，我們堅信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國的發(fā)展將會更加加快，為人民帶來更加美好的生活。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
機運區(qū)自成立以來，一直以“轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力”為重點，以各個區(qū)管帶頭示范為關(guān)鍵，以“獎勤罰懶”機制為主題，以“分片管理，融會貫通”為核心，以“安全生產(chǎn)，隱患為戒”為基礎(chǔ)，開展各項工作。
安全是工作的前提，責(zé)任心是工作基礎(chǔ)，機運區(qū)為每位區(qū)管、員工配發(fā)筆記本和筆，根據(jù)集團公司的大的安全工作的方針制定了《區(qū)隊內(nèi)部管理規(guī)定》。
每天的班前的安全教育，每周的安全培訓(xùn)，每月的安全考核，都記錄在本，區(qū)隊不定期的對筆記本進行抽查，對抽查情況和考試成績直接與區(qū)管和員工的工資掛鉤，用個人的經(jīng)濟來帶動大家的學(xué)習(xí)和工作的積極性，實現(xiàn)由點到面的過渡。讓每位員工理順生產(chǎn)與安全的的關(guān)系，牢固樹立“一切為了安全工作讓路、一切為安全工作服務(wù)”的觀念。
機運區(qū)在培訓(xùn)上多種多樣，對于不同工種以及員工的工作能力程度不同設(shè)置相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補什么”。對于每月的學(xué)習(xí)技能考核，實行“獎罰兼?zhèn)洹?，對于成績突出、實踐工作能力強實行獎勵，反之則要受到嚴重的處罰。
結(jié)會，會議上匯報當(dāng)天的工作任務(wù)量，研討在工作遇到的工作難題，并且要記錄在本，拿出最優(yōu)的解決方案。每月的總結(jié)會上要對各個區(qū)管的完成工作情況實行獎罰，責(zé)任到人。
對于工作成效，關(guān)鍵在于各個員工的工作態(tài)度和勞動紀(jì)律上，轉(zhuǎn)變每位員工的精神面貌才是解決問題的根源，機運區(qū)始終貫徹“工作即是我的事業(yè)”的方針。開展“我的區(qū)隊我的家”的活動，讓員工始終以一種主人翁的思想去工作。
機運區(qū)
2012年4月27日
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
最近，我在空余
各方面的力量，按照突出主體、多方幫扶的原則，廣泛采取政府拿一點，部門幫一點，群眾集一點，集體補一點，社會捐一點，銀行貸一點等辦法，多渠道籌集整治資金，想盡一切辦法破解資金難題。同時堅持集中投入原則，將各類涉農(nóng)資金捆綁使用，用足用好“一事一議”等各類獎補政策，并積極吸引民間資本，大力發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟，壯大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級財政和村集體經(jīng)濟，在經(jīng)濟發(fā)展中籌集建設(shè)資金，以“眾人拾柴火焰高”的原則和多渠道的資金籌集方法，使農(nóng)村面貌短時間內(nèi)得到顯著改善與提升，讓農(nóng)民滿意。
3、必須結(jié)合實際科學(xué)制定好農(nóng)村面貌改造提升村級規(guī)劃?？茖W(xué)的村莊規(guī)劃是農(nóng)村面貌改造提升工作取得實際效果的重要前提和基礎(chǔ)，規(guī)劃不合理，勢必影響農(nóng)村的后序建設(shè)與發(fā)展，甚至還有可能破壞農(nóng)村發(fā)展環(huán)境。一是要高度重視鄉(xiāng)村規(guī)劃，將其納入政府工作的大盤子，實行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)，統(tǒng)一管理，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化。二是規(guī)劃要充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H和農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活需要，不僅要有可行性，而且要有操作性，同時還要有實用性。要注意從實際出發(fā)，因地制宜，突出特色，不搞一刀切，并結(jié)合各村人文環(huán)境和歷史特征，充分體現(xiàn)村民民主自治原則，在廣泛征求廣大村民意見的基礎(chǔ)上通過專家論證，制定符合各村實際的建設(shè)規(guī)劃。在新村建設(shè)規(guī)劃時要超前考慮排水、排污、綠化、雜物堆放、家畜飼養(yǎng)等農(nóng)村實際問題，綜合考慮道路、排水溝、廁所、公共服務(wù)場所、公益事業(yè)設(shè)施、綠化美化等多種因素，使村莊建設(shè)科學(xué)合理，整潔美觀。
4、必須立足實際突出特色推動農(nóng)村面貌改造提升。農(nóng)村面貌改造提升包含環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)等多個領(lǐng)域、多項工作，不可能要求一個模樣、一種模式。因此要因地制宜開展改造提升工作，總體思路上要以提升農(nóng)民生活品質(zhì)為目標(biāo)，大力實施“環(huán)境整治、民居改造、設(shè)施配套、服務(wù)提升、生態(tài)建設(shè)”五大工程，保持田園風(fēng)光，增加現(xiàn)代設(shè)施，綠化村落庭院，傳承優(yōu)秀文化，加快打造“環(huán)境整潔、設(shè)施配套、田園風(fēng)光、舒適宜居”的現(xiàn)代農(nóng)村。具體工作上，要立足村街實際，因村制宜，分類指導(dǎo)，不能千篇一律，搞一個模式、一刀切，能干什么就先干什么，由簡入難，不等不靠，最終要達到“實用有用、改善環(huán)境、群眾滿意”。同時，還要將改造提升工作與開發(fā)區(qū)域經(jīng)濟優(yōu)勢資源，同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)有機結(jié)合，突出特色，如我縣“荷花之鄉(xiāng)”建設(shè)、“綠色無公害蔬菜”種植、家居文化節(jié)、“兩河”開發(fā)等充分融合，要讓改造提升成為有效發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高農(nóng)民生活水平的新途徑、新路子。
強對青少年環(huán)衛(wèi)意識的培養(yǎng)，通過“小手牽大手”，帶動家長去改變落后的生活習(xí)慣。通過這些有意義的活動，教育引導(dǎo)農(nóng)民群眾真正樹立環(huán)境保護意識，自覺維護環(huán)境。另一方面，要建立起行之有效的長效機制。堅持群眾維護與專職保潔相結(jié)合，完善門前三包衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、專人清掃、定期清理“三位一體”的農(nóng)村環(huán)境長效管護機制，變農(nóng)民群眾“要我整治”為“我要整治”，變“等、靠、要”為“自身管護為主，政府引導(dǎo)為輔”。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
轉(zhuǎn)變是人生中不可避免的一部分，它使我們能夠邁向更高的境界。無論是在個人生活中還是職業(yè)發(fā)展中，轉(zhuǎn)變都是必不可少的。本文將探討兩個轉(zhuǎn)變和五個提升的心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)和幫助。
首先，讓我們來談?wù)剝蓚€轉(zhuǎn)變。第一個轉(zhuǎn)變是從被動到主動。在過去的日子里，我總是習(xí)慣于在別人的安排下生活，沒有自己的主見和目標(biāo)。然而，當(dāng)我開始意識到人生的短暫和珍貴時，我決定改變這種被動的狀態(tài)。我開始思考自己的夢想和目標(biāo)，并制定了一個詳細的計劃來實現(xiàn)它們。從那以后，我變得更加主動，為自己的人生負責(zé)。
第二個轉(zhuǎn)變是從消極到積極。在遇到困難和挫折時，我過去總是陷入消極的情緒中，覺得生活很不公平。然而，我逐漸認識到，消極情緒只會讓問題變得更糟。積極的態(tài)度可以幫助我找到解決問題的方法，讓我變得更有勇氣和堅持力。因此，我開始學(xué)會轉(zhuǎn)變消極情緒為積極能量，通過積極的思考和行動來克服困難。
接下來，讓我們談?wù)勎鍌€提升。首先是智力提升。作為一個自我發(fā)展的人，我認識到保持學(xué)習(xí)和知識更新的重要性。我開始花更多的時間閱讀各種書籍和培訓(xùn)課程，不斷開拓自己的知識領(lǐng)域。這樣的努力使我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并在職業(yè)發(fā)展中取得更多的進步。
其次是情商提升。在人際交往中，我意識到情商的重要性。情商高的人更懂得如何與他人建立良好的關(guān)系，更懂得如何處理沖突和解決問題。因此，我開始學(xué)習(xí)如何與他人進行有效溝通，如何培養(yǎng)同理心和合作精神。這些努力使我在與同事和上司的合作中變得更加順暢和高效。
第三是身體健康提升。健康是一切幸福和成功的基礎(chǔ)。為了保持健康，我開始重視飲食和運動。我每天都注重均衡飲食，并定期參加健身運動。通過這些保持身體健康的努力，我感到更有精力和動力去迎接工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。
第四是職業(yè)技能提升。隨著社會的發(fā)展，職業(yè)技能也在不斷更新和改變。為了確保自己在職場中具有競爭力，我不斷關(guān)注市場需求和最新的技術(shù)趨勢。我參加各種專業(yè)培訓(xùn)和認證課程，以提高自己的專業(yè)素質(zhì)。這些努力為我在職業(yè)領(lǐng)域中獲得了更多的機會和發(fā)展空間。
最后是心靈提升。通過冥想和參與心理輔導(dǎo)課程，我開始關(guān)注我的內(nèi)在世界，平衡我的情緒和情感。我學(xué)會了放下過去的痛苦和恐懼，接受現(xiàn)在的自己，珍惜每一天的幸福。心靈提升使我更加深刻地理解自己和他人，讓我擁有更多的內(nèi)心平靜和幸福感。
通過這兩個轉(zhuǎn)變和五個提升，我感受到了人生的無限可能性。我相信，只要我們愿意改變自己，追求提升，就能夠真正實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。生活是一場旅程，我們需要不停地轉(zhuǎn)變和提升自己，才能找到真正屬于自己的幸福和成功。讓我們一起努力，讓轉(zhuǎn)變成為我們生活中的動力和樂趣！
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
提升是人們生活中不斷追求的一種狀態(tài)，是不斷超越自我和進步的表現(xiàn)。而心得體會則是我們在這個不斷提升的過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。通過不斷地反思和總結(jié)，我們能夠更好地認識自我，發(fā)現(xiàn)自己的欠缺和不足，從而在日后的生活中避免犯錯和更好地進步。在這篇文章中，我將會分享關(guān)于心得體會提升的一些個人體會和建議。
第二段：積極想法的重要性
對于提升來說，從我的經(jīng)驗來看，積極想法是極其重要的。積極的想法能夠激勵我們更好地投入到工作和學(xué)習(xí)中，同時也能夠在遇到挫折和困難的時候給予我們支持和信心。而這些積極想法的獲取，往往是需要通過反思和總結(jié)來達成的。我們可以通過回顧前一段時間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，總結(jié)其中的一些亮點和收獲，并在之后的生活中不斷運用這些經(jīng)驗，并結(jié)合個人的特點和長處來著力發(fā)揮。
第三段：自我挑戰(zhàn)的重要性
自我挑戰(zhàn)和自我超越是提升中另一個非常重要的組成部分。通過不斷地挑戰(zhàn)自己，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，并通過實踐和嘗試不斷地進行超越和進步。在實際操作中，我們可以從一些看似簡單的挑戰(zhàn)開始，比如增加一個難度會議的準(zhǔn)備，或者嘗試進行新的項目。這些小的挑戰(zhàn)不但能夠給我們增加自信和勇氣，還可以增加我們的經(jīng)驗和技能，從而更好地迎接以后更大的挑戰(zhàn)。
第四段：學(xué)習(xí)知識的必要性
不斷的學(xué)習(xí)知識也是提升的重要組成部分之一?，F(xiàn)代化的社會在不斷變革，新的科技和知識在不斷涌現(xiàn)。要保持競爭力并不斷提升，我們就必須不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，以應(yīng)對這個社會急劇變化的挑戰(zhàn)。只有掌握了新的技術(shù)和知識，我們才能夠在自己的領(lǐng)域內(nèi)更加出色的表現(xiàn)出來，并更好地提升自己的價值。
第五段：總結(jié)
提升是一個需要長期和不斷努力的過程。通過積極的想法、自我挑戰(zhàn)以及不斷學(xué)習(xí)知識，我們就可以更好地提升自己。但同時，我們也需要時刻提醒自己，在提升的過程中，不要讓發(fā)展的推動太過強勢，而失去生活中的平衡和幸福。因此，在追求提升的同時，我們也要學(xué)習(xí)欣賞和享受生活中每一個細節(jié)和美好的時刻。這樣，在我們的心靈中才會真正實現(xiàn)提升和進步。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
單位名稱：第五社區(qū)管理中心文體站
一、提升管理水平方面：
1.提出管理流程改進建議1條。
目前社區(qū)推行的樓棟承包工作方法，應(yīng)該更加系統(tǒng)化，實行定人定崗定責(zé)?！岸ㄈ恕?，明確一名社區(qū)工作人員作為樓棟責(zé)任人，實行責(zé)任到人，承擔(dān)樓棟管理職責(zé)。樓棟責(zé)任人進行公示，方便服務(wù)群眾，接受群眾監(jiān)督。“定崗”，將巡查作為樓棟責(zé)任人的日常工作，堅持每天巡查，實現(xiàn)人到樓中去，在樓棟中察民情、訪民意、解民憂、促和諧?！岸ㄘ?zé)”，明確樓棟管理的職責(zé)內(nèi)容，包括環(huán)境衛(wèi)生、民政、計生、就業(yè)、社保、創(chuàng)建、綜治、黨建、文化、民生工程、違建巡查等內(nèi)容。隨著社區(qū)條件的改善，今后將逐步豐富和拓展樓棟內(nèi)容。在管理上，鄰近的兩個樓棟，要設(shè)置ab崗，入戶訪問時兩人一道進行，如果一人請假，另一人可代為管理和服務(wù)。
社區(qū)結(jié)合自身實際，以樓棟信息庫、基礎(chǔ)臺賬、民情日志等形式，建立有人巡查、有人報告、有人負責(zé)、有人解決、有人督查的“五有”工作機制。對一般性工作：樓棟責(zé)任人現(xiàn)場處理，登記備案；協(xié)調(diào)性工作：樓棟責(zé)任人現(xiàn)場受理，帶回社區(qū)商處，處理結(jié)果報社區(qū)辦公室，同時反饋給服務(wù)管理對象；突發(fā)性工作：樓棟責(zé)任人立即上報，相關(guān)科室緊急處理，樓棟責(zé)任人現(xiàn)場跟蹤；審批性工作：樓棟責(zé)任人掌握信息，社區(qū)受理，相關(guān)部門審核，領(lǐng)導(dǎo)審批。
2.提出制度建設(shè)改進建議1條。
強化居民自治。重視發(fā)揮社區(qū)居民代表大會對社區(qū)樓棟化管理工作的宣傳、支持、監(jiān)督作用。在社區(qū)代表大會和居民委員會之間增設(shè)“社區(qū)議事委員會”，承擔(dān)部分議事、決策職能，構(gòu)建社區(qū)居民代表大會——社區(qū)議事委員會——社區(qū)居民委員會“三位一體”的分層決策管理體制，做到?jīng)Q策、議事、監(jiān)督權(quán)與執(zhí)行、操作權(quán)的分離。社區(qū)議事委員會作為社區(qū)居民代表大會的常設(shè)機構(gòu)，是社區(qū)成員充分表達自己意愿，對社區(qū)事務(wù)行使決策、議事、監(jiān)督權(quán)的最高組織形式，其成員由代表大會選舉。社區(qū)議事會按季或根據(jù)需要臨時召開，對在社區(qū)管理服務(wù)中出現(xiàn)的重難點問題進行協(xié)調(diào)處理，提出對社區(qū)樓棟化管理的工作要求和建議，監(jiān)督社區(qū)樓棟化管理的實施效果是否令群眾滿意。通過社區(qū)議事會鼓勵、引導(dǎo)居民深入?yún)⑴c社區(qū)事務(wù)，進一步提高居民自我服務(wù)、自我管理的能力。
3.提出隊伍建設(shè)改進建議1條。
文體站在隊伍建設(shè)方面做到了明確崗位職責(zé)。一是強化責(zé)任意識，要求員工做到做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤。二是要求員工善于發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題，及時報告問題。三是嚴格考核問責(zé)。建立各項服務(wù)管理制度，形成一種工作機制。四是實行定期考核和通報、評比制度，實行責(zé)任倒查。將考評結(jié)果計入月績效考核和年終目標(biāo)管理考核，與個人月績效考核獎金和年終獎金相掛鉤。
二．提升作風(fēng)形象方面：
1.提出群眾觀念改進建議1條。
定期不定期走訪樓棟內(nèi)群眾，收集群眾各類服務(wù)需求、困難、意見和建議，了解他們在思想、生產(chǎn)、生活等方面的動態(tài)，及時做好社情民意記錄。協(xié)調(diào)解決群眾所難，說服解釋群眾所疑，積極做好群眾的穩(wěn)定工作。正確引導(dǎo)群眾弘揚美德，樹立文明新風(fēng)，保持良好的居住和發(fā)展環(huán)境。
2.提出組織紀(jì)律改進建議1條。
組織紀(jì)律六不準(zhǔn)
（1）、不準(zhǔn)弄虛作假，欺騙組織和群眾，更不準(zhǔn)虛報瞞報。
（2）、不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請。
（3）、不準(zhǔn)故意拖延辦事時間，推諉扯皮，損害群眾利益。
（4）、不準(zhǔn)泄露群眾、單位的隱私和機密，確保信息安全。
（5）、不準(zhǔn)在群眾中發(fā)表損害政府形象和不利于工作言論。
（6）、不準(zhǔn)無故缺席團隊開展的工作。
組織紀(jì)律六不讓
（1）、不讓上級布置的工作在我手中延誤。
（2）、不讓應(yīng)該反饋的意見或傳遞的信息在我手中中斷。
（3）、不讓正在辦理的事在我這里積壓。
（4）、不讓我負責(zé)的事因我而影響全局。
（5）、不讓各種差錯在我手里出現(xiàn)。
（6）、不讓群眾反映的事情在我這里擱淺。