優(yōu)質臨時托管協(xié)議書范文(20篇)

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    總結是在不同領域的學習和工作中都必不可少的一環(huán),有助于檢驗和評估個人的成長和進步。善于歸納和總結是寫好總結的關鍵。接下來是一些總結寫作的案例,供您參考和學習,希望能幫助到您。
    臨時托管協(xié)議書篇一
    甲方(聘用方):
    乙方(受聘方):
    一、每天最少工作10小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到2015年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
    二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
    三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
    四、中餐提供菜自備飯。
    六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
    甲方(聘用方):
    乙方簽字(受聘方):
    法定代表人簽字:
    簽訂日期:
    主管簽字:
    廠長簽字:
    人事部簽字:
    臨時托管協(xié)議書篇二
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方經平等、友好協(xié)商,甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    暫定35萬元。工程竣工驗收后根
    據設計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結算并下浮,即:竣工結算(結算套用江蘇省建筑綜合預算定額)由甲方初審并經有資質的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價在甲乙雙方結算時,由乙方先行提供結算報告。建筑材料價格按《建設工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應價一次包定,今后結算時不作調整。
    經甲方一次性驗收合格。因乙方
    原因導致工程質量一次性未達合格標準,乙方承擔工程總造價百分之五的違約金,且乙方應無條件整改直至合格,如乙方無能力整改合格,甲方有權聘請第三者進場施工,所產生的全部費用和損失由乙方承擔,甲方在工程款中直接扣除,直至合格。
    xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。
    圍墻砌滿500米后,經甲方驗收合格,付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經最終結算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結算總價的90%;10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前,乙方應向甲方提出付款的書面申請,付款金額經甲方蓋章核準后,乙方應提交相應金額的發(fā)票,否則甲方有權拒付。
    六、現場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。
    七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素,今后不作調整。本協(xié)議作為施工合同工程價款結算的依據。
    八、乙方負責對施工人員進行安全教育,保證工地施工安全,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔全部責任。
    九、在工程施工過程中甲方若發(fā)現乙方施工存在質量及其他問題的,甲方有權發(fā)出整改通知要求乙方及時整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內不予整改的,甲方有權聘請他人負責整改,整改費用及造成的損失由乙方承擔。
    十、工程竣工驗收后,在國家相關規(guī)定的保修期內出現質量問題的,乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
    十一、乙方如在該工程項目施工過程中發(fā)生拖欠民工工資事件,被相關部門處罰或導致民工等人員到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質證書等,每發(fā)生一次,乙方應支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應另行支付賠償金。
    十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向江陰市人民法院訴訟。
    十三、本協(xié)議以打印稿為準,若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。
    十四、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:乙方:
    法定代表人: 法定代表人: 授權委托人: 授權委托人:
    日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10
    月 日
    臨時托管協(xié)議書篇三
    甲方:
    乙方:
    根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
    一、甲方根據工作需要,聘請乙方在甲方門店工作。
    二、協(xié)議期限:從年月日起至年月日止。
    三、工作時間:甲方可根據經營需要合理安排乙方的工作時間,乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。
    四、勞動報酬:
    2、臨時工工作期間甲方按元/小時的標準向乙方支付勞務費;
    五、勞動保護、保險與福利:
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。
    2、在協(xié)議的有效期內,甲方根據政府有關規(guī)定為乙方購買工傷或意外保險,費用由甲方支付。
    3、在甲方有合適的崗位空缺時,表現優(yōu)秀的臨時工,可與甲方簽訂勞動合同,優(yōu)先聘用為正式員工。
    4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據甲方相關規(guī)定參加公司組織的活動。
    六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止
    1、甲乙雙方經協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。
    2、有下列情形之一的,甲方可隨時解除勞務協(xié)議:
    1)乙方經甲方考核不合格的視為不符錄用條件;
    3)乙方被依法追究刑事責任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,乙方可隨時解除勞務協(xié)議。
    4、甲方依法被宣告破產、解散或撤消的,乙方死亡的,勞務協(xié)議自行解除。
    5、協(xié)議期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的,在協(xié)議期滿前十日內雙方重新訂立勞務協(xié)議。
    6、協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現,協(xié)議自行終止。
    七、違約責任
    1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還應償付乙方相當于工資報酬20%作為違約金;由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的,一切責任由乙方承擔。
    理規(guī)定所造成的損失,根據按責任大小進行賠償。
    約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。
    八、甲乙雙方發(fā)生爭議后,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院起訴。
    九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
    面授權代簽無效。
    十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力(說明:本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定,否則無效):
    《員工行為獎懲辦法》
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
    法定代表人(負責人):乙方身份證號碼:
    年月日年月日
    臨時托管協(xié)議書篇四
    企 業(yè): (以下簡稱甲方)
    臨時工: (以下簡稱乙方)
    為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
    2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā),紋身。
    3、不抽煙
    4、其他要求:
    1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
    2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費自理。
    1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
    2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
    3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意后,辦理離職手續(xù)。
    4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。
    1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付,工資標準為人民幣元,當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。
    2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。
    自 年月 日至年 月 日。
    ,應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
    ,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
    ,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
    甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)
    代理人簽字:身份證 :
    電 話: 電 話:
    簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日
    臨時托管協(xié)議書篇五
    合同編號:【臨時工字12-號】
    甲方:
    乙方:身份證號:
    乙方為了體驗社會、學習知識、達到學以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的,到
    甲方指定的工廠進行實習工作。甲、乙雙方經過商議、在平等自愿的基礎上,就有關事宜達成如下協(xié)議:
    勞、有敬業(yè)精神,無不良的病史,無紋身無色盲無傳染病。工人進廠時需攜帶身
    份證原件并遞交身份證復印件二份、一寸免冠照片六張,其他按照工廠招工簡章
    要求攜帶。
    2、甲方為乙方提供相關的工作場所(上海、蘇州等地電子、電器廠)。
    3、工作崗位為: 作業(yè)員(須適合學生工作,對學生健康無害)工資標準為 3000-4000 元/月人民幣,吃?。ㄗ岳磉€是全免),工作時間為至小時每天,不得強迫學生工作。
    除外),若提前無正當理由私自解除合同,后果自負,損失自理。
    認。
    6、工作期限:自進廠之日起,最少工作1個月(按30包含節(jié)假日天)結束實
    習。
    7、甲方保證乙方按照工廠發(fā)工資規(guī)定時間全部結清。
    8、甲方必須在乙方到達日起48小時內,妥善安臵乙方進廠上崗,否則甲方承
    擔乙方滯留期間的所有費用及來往車費。
    9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決,但不得只損害學生一方的利益。
    本協(xié)議一式二份、雙方各持一份,如有違約發(fā)生、違約責任將由違約方承擔(包
    賠對方的經濟損失);甲、乙雙方簽字蓋章后生效(涂改無效)。
    甲方:鄭州名人企業(yè)管理咨詢有限公司乙方:
    簽字代表:電話:
    (公司蓋章)qq:
    聯系方式:地址:
    簽約日期:年月日
    臨時托管協(xié)議書篇六
    甲方:
    乙方:
    一.根據有關規(guī)定,經協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
    二.本協(xié)議期限為(年/月),自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
    三.工作任務
    1、甲方安排乙方在xx崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
    2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
    3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
    5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。
    四.勞動報酬
    1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為xx元(人民幣)/月(大寫:xx)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    五.勞動紀律
    1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
    2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
    六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
    1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    2、經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    3、甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
    4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。
    5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
    七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    八.本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽署日期:
    臨時托管協(xié)議書篇七
    用人單位(甲方)全稱:
    勞動者(乙方)姓名:
    身份證號碼:
    聯系電話:
    家庭住址:
    市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
    一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
    二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應達到 標準。
    三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執(zhí)行,
    1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。
    2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。
    3三十日內,乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
    4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
    四.社會保障和福利待遇按國家相關規(guī)定辦理。
    五.勞動保護和勞動條件。
    1甲方根據國家和省有關法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
    2甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。
    3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。
    六.勞動合同的解除,變更和終止。
    1經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
    2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。
    3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動合同終止。
    七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務,均應向另一方支付違約金 元。
    八,本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
    九,雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時,可自爭議發(fā)生之日起60日內,向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。
    十,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。
    甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
    年 月 日 年 月 日
    法定代表人: 電話: 單位地址
    臨時托管協(xié)議書篇八
    甲方:蘇州鑫和源企業(yè)服務有限公司乙方:蘇州永達氨基酸有限公司
    一.經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,乙方至蘇州永達氨基酸有限公司(以下稱服務單位)做臨時工工作,以下共同執(zhí)行。
    二.本協(xié)議期限自2011 年5 月日至服務單位通知結束止。
    三.工作任務:車間一線操作員
    1.服務單位安排乙方在生產部,操作工崗位,從事該崗位責范圍內的工作
    2.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照服務單位的有關規(guī)定執(zhí)行;若因乙方原因末達到廠方合理工作產量時,乙方自愿義務加班至產量完成。
    3.乙方應按質按量完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔。
    4.因服務單位生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從服務單位的工作安排和調配。
    四.勞動報酬:根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為120元/天(人民幣),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    五.勞動紀律:
    1.乙方應嚴格遵守服務單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《規(guī)章制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護服務單位財物,保守服務單位機密,維護服務單位利益,服從服務單位的領導、管理和教育。
    2.乙方違反勞動紀律,服務單位可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    六.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    七.協(xié)議如有末盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    八.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:蘇州鑫和源企業(yè)服務有限公司乙方:蘇州永達氨基酸有限公司
    簽訂日期: 2011年5月9日
    臨時托管協(xié)議書篇九
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方:
    身份證號碼:
    甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,簽訂如下協(xié)議:
    1、臨時用工協(xié)議時間:經協(xié)商,本協(xié)議自xx年x月x日至xx年x月x日,協(xié)議期滿即行終止。
    2、乙方的工作崗位為。
    3、甲方按元/天標準支付乙方工資。
    4、乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動安全制度,服從甲方管理,嚴禁違章作業(yè)。否則,甲方有權解除本協(xié)議,解除本協(xié)議不需支付任何形式的經濟補償金。
    5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的,乙方承擔全部責任,且不得以任何形式向甲方索要賠償。
    6、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞,否則,甲方有權解除本協(xié)議,解除本協(xié)議不需支付任何形式的經濟補償金。
    7、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
    8、因甲乙雙方之間建立的關系是臨時勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
    9、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    日期:
    臨時托管協(xié)議書篇十
    甲方:(以下簡稱甲方)乙方:廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經過平等友好協(xié)商,建立用工合作關系,乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作。現就有關問題達成一致,簽訂本合同。合同條款如下:
    第一條用工期限:2014年01月日----2014年01月日
    第二條 薪資待遇
    1、乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產工作環(huán)境,保證甲方學生在廠內的人身安
    全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。
    2、甲方學生在乙方企業(yè)的服務期間內,必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產安排。
    3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內的事情,由乙方企業(yè)負責處理。
    4、甲方學生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者,按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處
    分及處罰。
    4、學生必須兩證(身份證、學生證)齊全,并且是合法有效的。
    本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。
    甲方(簽字):
    學生簽字:____________簽署日期:年月日 乙方(蓋章):
    簽署代表:_______________簽署日期年月日
    臨時托管協(xié)議書篇十一
    甲方:
    乙方:
    甲、乙雙方經協(xié)商,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,并達成以下協(xié)議:
    一、圍墻長度_________米。
    二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工,承包價為人民幣_________元(大寫:_________元整)。
    三、付款方法:工程完工后,一個月內一次性付清全部工程款。
    四、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    五、本協(xié)議書一式二份,各執(zhí)一份,具同等效力。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
    甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    臨時托管協(xié)議書篇十二
    乙方(受聘方):
    一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
    二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
    三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
    四、中餐提供菜自備飯。
    六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
    甲方(聘用方):
    乙方簽字(受聘方):
    法定代表人簽字:
    簽訂日期: 年月日
    主管簽字:
    廠長簽字:
    人事部簽字:
    臨時托管協(xié)議書篇十三
    企業(yè):(以下簡稱甲方)
    臨時工:(以下簡稱乙方)
    為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
    2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā),紋身。
    3、不抽煙
    4、其他要求:
    1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
    2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費自理。
    1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
    2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
    3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意后,辦理離職手續(xù)。
    4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。
    1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標準為人民幣元,當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。
    2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。
    自年月日至年月日。
    ,應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
    ,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
    ,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
    代理人簽字:身份證:
    電話:電話:
    簽定日期:年月日簽定日期:年月日
    臨時工勞務協(xié)議書
    臨時工聘用合同協(xié)議書范本
    臨時工聘書樣本
    雇傭臨時工合同
    聘用臨時工合同
    雇傭臨時工合同
    學校聘用臨時工合同
    企業(yè)聘用臨時工合同
    臨時托管協(xié)議書篇十四
    乙方(受聘方):____________
    一、
    1、每天最少工作______小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和倍工資,時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
    2.遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,
    3、如果乙方違約扣除總工資30%。
    二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
    三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
    四:___________提供菜自備飯。
    六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    八、、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
    甲方(聘用方):____________
    乙方簽字(受聘方):____________
    法定代表人簽字:___________
    主管簽字:____________
    廠長簽字:____________
    人事部簽字:____________
    臨時托管協(xié)議書篇十五
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方經平等、友好協(xié)商,甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    暫定35萬元。工程竣工驗收后根
    據設計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結算并下浮,即:竣工結算(結算套用江蘇省建筑綜合預算定額)由甲方初審并經有資質的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價在甲乙雙方結算時,由乙方先行提供結算報告。建筑材料價格按《建設工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應價一次包定,今后結算時不作調整。
    經甲方一次性驗收合格。因乙方
    原因導致工程質量一次性未達合格標準,乙方承擔工程總造價百分之五的違約金,且乙方應無條件整改直至合格,如乙方無能力整改合格,甲方有權聘請第三者進場施工,所產生的全部費用和損失由乙方承擔,甲方在工程款中直接扣除,直至合格。
    xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。
    圍墻砌滿500米后,經甲方驗收合格,付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經最終結算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結算總價的90%;10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前,乙方應向甲方提出付款的書面申請,付款金額經甲方蓋章核準后,乙方應提交相應金額的發(fā)票,否則甲方有權拒付。
    六、現場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。
    七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素,今后不作調整。本協(xié)議作為施工合同工程價款結算的依據。
    八、乙方負責對施工人員進行安全教育,保證工地施工安全,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔全部責任。
    九、在工程施工過程中甲方若發(fā)現乙方施工存在質量及其他問題的,甲方有權發(fā)出整改通知要求乙方及時整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內不予整改的,甲方有權聘請他人負責整改,整改費用及造成的損失由乙方承擔。
    十、工程竣工驗收后,在國家相關規(guī)定的保修期內出現質量問題的,乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
    十一、乙方如在該工程項目施工過程中發(fā)生拖欠民工工資事件,被相關部門處罰或導致民工等人員到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質證書等,每發(fā)生一次,乙方應支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應另行支付賠償金。
    十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向江陰市人民法院訴訟。
    十三、本協(xié)議以打印稿為準,若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。
    十四、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:乙方:
    法定代表人: 法定代表人: 授權委托人: 授權委托人:
    日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10
    月 日
    臨時托管協(xié)議書篇十六
    乙方:______
    為了工作管理規(guī)范,明確雙方權利和義務,特簽定聘用協(xié)議如下:
    一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員,試用期兩個月,上崗時須一次性交納醫(yī)療質量保證金元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。
    二、乙方任職工作期間,自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定;試用期內不享受浮動工資待遇,待期滿后由科室負責人根據工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據工作情況、業(yè)績調整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。
    三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關證明;根據工作需要,乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學習(另行簽定進修協(xié)議)。
    四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內違規(guī)3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責任自負。
    五、聘任期滿需解、辭聘時,雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時,甲方退還全部醫(yī)療質量保證金(不計利息),不再負責安置。
    六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時,甲方有權扣除醫(yī)療質量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,須雙倍返還保證金。
    七、甲方如因工作需要,經縣衛(wèi)生局和縣人事局批準,優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協(xié)議不能履行時,本合同自動終止,甲乙雙方免責。
    八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:
    (1)不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的;
    (2)因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
    (3)違反工作紀律和規(guī)章制度給工作造成嚴重損失的;
    (4)不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。
    2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:
    (1)甲方不能履行協(xié)議的;
    (2)工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;
    (3)經過甲方同意的其他情形。
    3、任何一方無正當理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方可以提出終止協(xié)議。
    4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無法繼續(xù)履行時,要提前解除協(xié)議。
    九、本聘任協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
    十、聘期為一年,自簽定之日起執(zhí)行。
    (聘期___年___月___日___年___月___日)
    以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:___(蓋章) 乙方:___(蓋章)
    ___年___月___日
    臨時托管協(xié)議書篇十七
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者):
    為了加強公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
    一、甲方根據本企業(yè)生產工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。
    二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協(xié)議期內乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
    三、有下列情況之一的.,甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協(xié)議:
    1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;
    2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的;
    3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;
    4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的;
    5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
    四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。
    甲方
    乙方:
    20年月日
    臨時托管協(xié)議書篇十八
    興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經研究擬聘任臨時工*名、根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。
    一、聘任期限:
    聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應以書面形式提出申請,經水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
    二、甲方的權利與義務
    (一)負責乙方的日常人事管理;
    (二)負責支付乙方工資。基本工資每月x元,另每月付給作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
    (三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農村醫(yī)保,憑入保單據報銷。
    三、乙方的權利與義務
    (二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助,年終崗位責任獎,節(jié)日加菜費。
    (三)在簽訂本協(xié)議書后嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。
    四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:
    1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務、考核不合格;
    2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
    4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達成協(xié)議的。
    (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:
    2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
    4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
    6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
    8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。
    對上述人員,可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位。
    (三)協(xié)議書期內,乙方要求違約解除協(xié)議書的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。
    (四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    (五) 有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:
    1.協(xié)議書期限屆滿;
    2.協(xié)議書期內乙方死亡;
    3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    五、違反協(xié)議書的責任和爭議解決
    協(xié)議書一經簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書條件單方解除協(xié)議書的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
    本協(xié)議書經雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲 方(簽章)
    乙 方(簽名)
    身份證號碼:
    臨時托管協(xié)議書篇十九
    甲、乙雙方經協(xié)商,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,并達成以下協(xié)議:
    一、圍墻長度_________米。
    二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工,承包價為人民幣_________元(大寫:_________元整)。
    三、付款方法:工程完工后,一個月內一次性付清全部工程款。
    四、未盡事宜,雙方協(xié)商解決
    。五、本協(xié)議書一式二份,各執(zhí)一份,具同等效力。
    甲方(蓋章):_________
    乙方(蓋章):________
    甲方代表(簽字):_________
    乙方代表(簽字):_________
    簽訂地點:_________
    簽訂地點:__________________年____月____日
    _________年____月____日
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    臨時托管協(xié)議書篇二十
    負責人(項目經理):_________地址:_________
    乙方(受聘人員):_________
    中冶建工人力資源管理部門(章)
    同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。
    合同期限以該工程(項目)工期為準,即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。
    1、工作崗位:
    2、職責范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓,接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔全部責任。
    4、按照甲方關于本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求,完成規(guī)定數量、質量指標或生產管理任務。
    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各項規(guī)章制度的教育、培訓。
    2、甲方應根據國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其他必要的生產、工作條件。
    1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資
    2、社會保險根據乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。
    1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
    (1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
    (4)不服從甲方領導安排的;
    (5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
    (6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
    (7)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;
    (8)犯有其他嚴重錯誤的。
    2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
    (1)經國家有關部門確認,勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
    (2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
    任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
    1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權調整用工時間。
    2、在合同期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。
    3、約定事項:
    (1)按時、保質、保量完成本職工作;
    (2)嚴格服從公司及項目部安排;
    (3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度
    甲方:(簽章)_________乙方:(簽章)_________