心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和歸納，它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。寫心得體會(huì)時(shí)要注重邏輯和結(jié)構(gòu)，清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和體會(huì)，使讀者能夠更好地理解和接受。心得體會(huì)的寫作可以參考下面這些經(jīng)典范文，頗具借鑒價(jià)值。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇一
我所在的單位最近開展了一次全員參與的活動(dòng)，目的是為了增強(qiáng)員工之間的溝通合作能力，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造力。本次活動(dòng)以團(tuán)隊(duì)合作的方式展開，我們被分成了幾個(gè)小組，每個(gè)小組需要在限定的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù)。下面我將就這次活動(dòng)的過程和心得體會(huì)進(jìn)行分享。
第二段：活動(dòng)的過程
我們的第一個(gè)任務(wù)是完成一道難題，需要全組成員共同參與。剛開始大家都比較緊張，因?yàn)槊總€(gè)人的思維方式和解題方法都不同，需要找到一個(gè)共同點(diǎn)來合作解決問題。我們通過不斷討論和傾聽對(duì)方的意見，最終找到了解題的方法，并順利地完成了任務(wù)。在這個(gè)過程中，每個(gè)人的智慧和團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到了充分的發(fā)揮，大家之間的交流也更加密切了。
第三段：活動(dòng)的收獲
通過這次活動(dòng)，我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都起著至關(guān)重要的作用，不能單憑個(gè)人的力量解決問題。只有通過相互協(xié)作、相互支持，才能真正發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量。而且，團(tuán)隊(duì)合作還能使每個(gè)人更好地發(fā)揮自己的特長，學(xué)會(huì)傾聽、溝通和尊重他人的意見。這些都是我們在個(gè)人工作中所需要的素質(zhì)，通過這次活動(dòng)，我更加明確了自己在團(tuán)隊(duì)中的定位和作用。
第四段：活動(dòng)的啟示
這次活動(dòng)給我們上了一堂生動(dòng)的課堂，讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的力量是無窮的。在以后的工作中，我們要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，懂得尊重和包容隊(duì)友的不同意見，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。同時(shí)，要注重提高自己的溝通和交流能力，主動(dòng)和他人交流，互相分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，相互促進(jìn)共同進(jìn)步。只有這樣，我們的團(tuán)隊(duì)才能變得更加強(qiáng)大，取得更好的成績。
第五段：總結(jié)
通過這次活動(dòng)，我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和必要性。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還能夠培養(yǎng)每個(gè)人的利他精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)合作需要我們不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，帶著積極的心態(tài)去傾聽他人的意見和建議，發(fā)揮出最佳的工作效能。我深信，在團(tuán)隊(duì)的力量下，我們一定能夠創(chuàng)造出更加美好的未來。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇二
活動(dòng)是提升單位凝聚力和員工歸屬感的一種有效手段。為了營造良好的工作氛圍，許多單位都紛紛開展各種活動(dòng)，讓員工在輕松的氛圍中得到放松和樂趣。在這篇文章中，我將分享我所在單位開展活動(dòng)的體驗(yàn)和心得。
第二段：活動(dòng)類型與目的
我們所在的單位開展了許多類型的活動(dòng)，包括員工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、籃球賽、廚藝比賽等等。這些活動(dòng)的目的是讓員工有機(jī)會(huì)與同事交流，增進(jìn)關(guān)系，提高彼此的理解和信任，也為員工提供了與工作之余娛樂和放松的機(jī)會(huì)，繼而促進(jìn)單位凝聚力和員工的歸屬感。
第三段：活動(dòng)具體內(nèi)容
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，我們分成小組，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成一些任務(wù)。這些任務(wù)需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確、互相信任，最終達(dá)成共同的目標(biāo)。在進(jìn)行過程中，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，以及建立共同目標(biāo)的必要性。這種感受對(duì)于我以后的個(gè)人職業(yè)生涯和團(tuán)隊(duì)工作都有很大的幫助。
第四段：活動(dòng)的結(jié)果
通過這些活動(dòng)，我們單位的員工之間的關(guān)系更好了、歸屬感更強(qiáng)，大家也更愿意為團(tuán)隊(duì)、為公司貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)也從中收益了許多，比如員工的士氣更高了，工作效率也提高了等等。
第五段：總結(jié)感悟
通過這些活動(dòng)，我意識(shí)到在工作生活中，不僅要求更高的業(yè)績――也需要關(guān)注員工的感受?；顒?dòng)并不僅是為了解決業(yè)務(wù)問題，更是為了提升員工的生活品質(zhì)和對(duì)公司的認(rèn)同度。因此，我覺得企業(yè)應(yīng)該更多地重視員工的感受、建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓單位成為一個(gè)更加和諧、溫馨和富有凝聚力的地方。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇三
作為一名新兵，我很榮幸參與單位的多項(xiàng)活動(dòng)，并在其中擔(dān)任了不同的角色。這些活動(dòng)有的是慶祝節(jié)日，有的是宣傳公司文化，有的是慈善募捐等等。在執(zhí)行這些任務(wù)的過程中，我從中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：活動(dòng)策劃
首先，活動(dòng)的策劃很重要?；顒?dòng)的成功與否，很大程度上取決于它的策劃質(zhì)量。在開始策劃之前，我們需要對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行充分的了解，并確定活動(dòng)的主題以及宣傳方式。我們還需要考慮活動(dòng)的預(yù)算、時(shí)間安排、場地選擇以及人員配備等方面。在活動(dòng)策劃的過程中，我們應(yīng)該盡量爭取多方面的支持和合作，以最大程度地提高活動(dòng)的成功率。
第三段：活動(dòng)組織
其次，活動(dòng)的組織和執(zhí)行也同樣重要。首先，我們需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素。我們還需要做好人員安排和培訓(xùn)，確保每個(gè)人都清楚其職責(zé)和任務(wù)。在活動(dòng)執(zhí)行的過程中，我們應(yīng)該關(guān)注安全和衛(wèi)生問題，并隨時(shí)做好應(yīng)急處理準(zhǔn)備。最后，我們需要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行完善的統(tǒng)計(jì)和分析，以便在未來的活動(dòng)中不斷改進(jìn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
第三點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)合作。在工作中，每個(gè)人都有其專業(yè)和能力，但唯有協(xié)作才能完成任務(wù)。在活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行過程中，每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功和良好的活動(dòng)效果。我們需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，彼此尊重并共同努力，以構(gòu)建一個(gè)更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和更成功的活動(dòng)。
第五個(gè)段落：總結(jié)
最后，經(jīng)過多個(gè)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)累積，我深深地感受到活動(dòng)的豐富多彩和豐富的內(nèi)涵。一個(gè)成功的活動(dòng)需要良好的策劃、組織和執(zhí)行，這需要我們不斷努力學(xué)習(xí)和完善自己的職業(yè)技能。在活動(dòng)中，我們需要保持積極樂觀的心態(tài)和高效的工作態(tài)度，以達(dá)到最好的效果。總之，單位活動(dòng)的成功離不開大家的支持和努力，希望我們能繼續(xù)加強(qiáng)合作，共同成長并取得更加輝煌的成績。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇四
活動(dòng)是單位組織的重要內(nèi)容，不僅能夠豐富員工的業(yè)余生活，而且也能夠增進(jìn)員工之間的友誼和凝聚力。近期，某單位在為員工們組織了一次團(tuán)建活動(dòng)，旨在加強(qiáng)員工之間的協(xié)作精神，提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)效能。本次活動(dòng)持續(xù)時(shí)間長，涵蓋內(nèi)容廣，相信會(huì)在員工中留下深刻的印象。
第二段：活動(dòng)規(guī)劃和安排
為了確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，單位事先進(jìn)行了充分準(zhǔn)備和規(guī)劃。首先，他們根據(jù)員工的喜好和工作需要確定了一系列應(yīng)該包含在活動(dòng)中的項(xiàng)目，例如戶外拓展、燒烤晚會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)講座等。其次，確定了活動(dòng)的主題，并且進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃安排，包括場地選擇、設(shè)備準(zhǔn)備等，確?；顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。最后，他們還設(shè)計(jì)了一些保障措施，例如醫(yī)療支援和安全檢查等等。
第三段：活動(dòng)總結(jié)和體會(huì)
經(jīng)過兩天的活動(dòng)，大家玩得很開心，也得到了很多的收獲。團(tuán)建活動(dòng)不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也增進(jìn)了員工之間的感情。特別是戶外拓展活動(dòng)，更加能夠提升團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。燒烤晚會(huì)也讓員工們之間的關(guān)系更加親密。最重要的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)講座，讓員工們更清晰地認(rèn)識(shí)到協(xié)作靈活性的重要性。
第四段：活動(dòng)反思和問題解決
雖然本次團(tuán)建活動(dòng)取得了一定的成效，但是也有不足之處。首先，部分員工因?yàn)樯眢w原因無法參加所有項(xiàng)目，這需要在未來的活動(dòng)中予以解決。另外，在某些環(huán)節(jié)上，活動(dòng)的組織者做得不夠周到，例如人員調(diào)配等等，可能會(huì)引起員工的不滿。針對(duì)這些問題，單位將會(huì)在下一次活動(dòng)中進(jìn)行改進(jìn)，以更好地滿足員工的需求和期望。
第五段：活動(dòng)的前景和展望
本次團(tuán)建活動(dòng)以及之前開展的其他各種活動(dòng)，都讓員工們對(duì)單位更加喜歡和認(rèn)同。好的工作環(huán)境和積極的公司文化不僅能夠吸引優(yōu)秀的人才，還能夠提高員工的工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。因此，單位將會(huì)繼續(xù)開展各種各樣的活動(dòng)，以增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作和溝通，打造更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。同時(shí)，也希望能夠得到員工的支持和參與，共同營造更加和諧的工作環(huán)境。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇五
活動(dòng)是單位文化建設(shè)的重要組成部分。開展活動(dòng)不僅可以促進(jìn)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的工作積極性和工作效率。在單位開展活動(dòng)的過程中，我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，這對(duì)我們今后的工作有著重要的參考意義。
第二段： 活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作
策劃一次成功的活動(dòng)需要充分的策劃和準(zhǔn)備工作。在策劃階段，我們要充分地考慮員工們的興趣愛好和需要，制定出能夠吸引員工積極參與的活動(dòng)方案。同時(shí)，我們還要做好各項(xiàng)場地、物資、人員等方面的準(zhǔn)備工作，確?；顒?dòng)能夠順利展開。
第三段： 活動(dòng)中的體驗(yàn)
活動(dòng)是挑戰(zhàn)自我的過程，通過活動(dòng)的參與，員工們不僅可以展現(xiàn)自己的才華，同時(shí)也可以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處。在活動(dòng)中，員工們彼此之間的合作和協(xié)調(diào)也得到了提高，培養(yǎng)了員工們之間的相互信任和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這些體驗(yàn)和感受對(duì)員工的成長和職業(yè)生涯有著非常重要的影響。
第四段： 活動(dòng)后的總結(jié)
活動(dòng)結(jié)束后，我們要對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)分析，不斷地改進(jìn)完善活動(dòng)的策劃和執(zhí)行方案，提高活動(dòng)的參與度和效果。同時(shí)，我們也要及時(shí)地表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工，鼓勵(lì)和激勵(lì)員工更加積極地參與單位文化建設(shè)和工作活動(dòng)。
第五段： 結(jié)語
通過單位開展活動(dòng)的經(jīng)歷，不僅增強(qiáng)了員工之間的感情，還增強(qiáng)了員工的凝聚力和工作積極性。通過總結(jié)和分析，我們要不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果，讓活動(dòng)發(fā)揮更好的作用，共同推動(dòng)單位文化建設(shè)和單位發(fā)展。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇六
近日，本單位組織了一場主題為“弘揚(yáng)民族精神，共建和諧社區(qū)”的活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們深刻領(lǐng)悟到了許多方面的知識(shí)，體會(huì)到了許多實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，下面，我將就此談一下我的心得體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)備充分是必要的
在活動(dòng)前，我們進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，包括安排好場地，準(zhǔn)備好活動(dòng)用品和材料等方面。這為活動(dòng)的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備，我們?nèi)珕T能夠明確自己的任務(wù)和責(zé)任，規(guī)劃好活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，這些都為活動(dòng)的順利開展提供了有力的保障。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵
團(tuán)隊(duì)合作是活動(dòng)成功的關(guān)鍵。在活動(dòng)過程中，通過彼此的協(xié)調(diào)和配合，我們完成了多項(xiàng)任務(wù)。在實(shí)際操作中我們加深了彼此間的了解，互相支持協(xié)作，構(gòu)建了一個(gè)和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。我們認(rèn)識(shí)到，只有團(tuán)結(jié)互助才能達(dá)到更好的成效。團(tuán)隊(duì)合作的精神需要落實(shí)到平日的工作中，才能更好的開展工作。
第三段：注重創(chuàng)新思維，勇于嘗試
活動(dòng)中，我們不僅注重傳統(tǒng)文化的傳承，還引入了新的元素。我們大膽創(chuàng)新，采用了新的方法和手段，如游戲互動(dòng)，文化體驗(yàn)等。這樣不僅讓整個(gè)活動(dòng)充滿了生機(jī)和活力，而且讓參加者受到了更加深入的有趣的體驗(yàn)。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)讓我們認(rèn)識(shí)到，只有融入創(chuàng)新要素，才能滿足大眾的需求，形成更具吸引力的活動(dòng)。
第四段：全員參與，共同體驗(yàn)
活動(dòng)要求全員參與，實(shí)現(xiàn)群眾性文化活動(dòng)。無論是組織還是參與者，都充分發(fā)揮了自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，我們?nèi)谌肓似渌┬⌒?chuàng)意，增強(qiáng)了參與性。全員參與和活動(dòng)性的體驗(yàn)，有效推動(dòng)了活動(dòng)的開展，非常有意義。
第五段：反思總結(jié)，不斷完善
活動(dòng)結(jié)束后，我們開展了認(rèn)真的總結(jié)和反思。我們?nèi)娣此剂嘶顒?dòng)中的不足和問題，及時(shí)整改和提出完善建議，制定了更加具體的行動(dòng)方案?？偨Y(jié)過程也是我們不斷完善工作的一個(gè)過程?？偨Y(jié)與完善不僅是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，更需要發(fā)掘更多的創(chuàng)新點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，更有針對(duì)性的推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展。
結(jié)語：
通過這次活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了開展活動(dòng)的必要性和重要性。在活動(dòng)中，我們不僅夯實(shí)了學(xué)習(xí)和體驗(yàn)機(jī)會(huì)，更是實(shí)現(xiàn)了在團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新思維方面的教育。總之，開展活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率，拓寬視野和增強(qiáng)全員工作積極性一直有很大的幫助，也為提升民眾文化自信心，加強(qiáng)社區(qū)文化交流和傳承，起到了積極作用。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇七
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》（中辦發(fā)〔2012〕11號(hào)）文件有關(guān)“在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中廣泛開展‘雙強(qiáng)六好’黨組織創(chuàng)建活動(dòng)”的工作要求，自治區(qū)、自治州黨委先后對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)做出安排部署。庫爾勒市嚴(yán)格落實(shí)“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建工作要求，自2013年起，連續(xù)8年在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織中開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。2020年結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，圍繞量化評(píng)比找差距，評(píng)星定級(jí)激活力，以星級(jí)化管理持續(xù)深化“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建工作，推動(dòng)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作上水平。
著眼“拓面提質(zhì)”，在評(píng)星定級(jí)中提升水平
“‘雙強(qiáng)六好’即非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好”，庫爾勒市委常委、組織部部長陳繩鋒表示，“要想實(shí)現(xiàn)‘雙強(qiáng)六好’，就要將黨建工作與企業(yè)發(fā)展進(jìn)行深入融合，讓企業(yè)切實(shí)體會(huì)到黨建對(duì)發(fā)展的引領(lǐng)作用”。
為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，庫爾勒市對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、作用發(fā)揮等情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，做到摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題。結(jié)合全市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建實(shí)際，制定《“雙強(qiáng)六好”黨組織星級(jí)化創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》與《創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，使創(chuàng)建工作干有標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)有依據(jù)、檢有標(biāo)尺。同時(shí)，對(duì)照審定標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化6大類57項(xiàng)指標(biāo)，分層分級(jí)申報(bào)驗(yàn)收審定，2020年全市238家黨組織全部參與了評(píng)審工作。經(jīng)過嚴(yán)格篩選考評(píng)，逐一征求公安、稅務(wù)、市場監(jiān)管等12家業(yè)務(wù)主管部門的意見建議后，全市共評(píng)定“雙強(qiáng)六好”五星級(jí)黨組織20家，四星級(jí)黨組織26家，三星級(jí)黨組織155家，二星級(jí)黨組織34家，一星級(jí)黨組織3家，逐步形成“五星作示范、四星當(dāng)標(biāo)桿、三星促規(guī)范、二星級(jí)抓提高、一星抓整頓”的良好工作格局。
緊扣“動(dòng)態(tài)管理”，在分類指導(dǎo)中取得實(shí)效
庫爾勒市堅(jiān)持邊摸索邊完善，邊總結(jié)邊推進(jìn)，通過適時(shí)召開工作推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場觀摩會(huì)等形式，推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以點(diǎn)帶面推進(jìn)“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作整體水平。今年以來，共舉辦市級(jí)經(jīng)驗(yàn)觀摩交流2次，分片區(qū)舉辦經(jīng)驗(yàn)觀摩交流20余次。
明確創(chuàng)建程序，確保過程公開透明。庫爾勒市嚴(yán)格按照“自評(píng)申報(bào)、分類建檔、驗(yàn)收評(píng)定、征求意見、授星表彰”“五步法”穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建工作。分節(jié)點(diǎn)分階段，每季度、半年、年度分別由各基層黨組織、黨工委、市委組織部進(jìn)行考評(píng)，評(píng)星定優(yōu)能上能下，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立驗(yàn)收抽查機(jī)制，市委組織部對(duì)“五星級(jí)”“四星級(jí)”黨組織實(shí)行一年一復(fù)核，各基層黨工委對(duì)“三星級(jí)”黨組織實(shí)行半年一復(fù)核，各村（社區(qū)）、行業(yè)主管單位黨組織對(duì)“一星”“二星”級(jí)黨組織實(shí)行一季一復(fù)核，并根據(jù)復(fù)核情況報(bào)送升降級(jí)建議，由市委組織部調(diào)整審核。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，注重發(fā)揮先進(jìn)的示范帶動(dòng)作用，將“五星級(jí)”“四星級(jí)”黨組織作為全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)，列入示范梯隊(duì)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；“三星級(jí)”列入成熟梯隊(duì)、“二星級(jí)”“一星級(jí)”列入成長梯隊(duì)、“不評(píng)星”黨組織列入起步梯隊(duì)，同時(shí)將評(píng)星晉級(jí)情況作為“優(yōu)秀黨組織書記”“優(yōu)秀黨員”等活動(dòng)的推薦依據(jù)，建立起“雙強(qiáng)六好”星級(jí)化創(chuàng)建的長效工作機(jī)制，使先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)，努力做到每一個(gè)黨組織都有新的提高。
圍繞“典型示范”，在激發(fā)黨建活力中發(fā)揮作用
自“雙強(qiáng)六好”活動(dòng)開展以來，全市各非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織以“雙強(qiáng)六好”為目標(biāo)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，把黨建工作與文化建設(shè)、人才引進(jìn)、回報(bào)社會(huì)相結(jié)合，黨建工作真正成為企業(yè)健康發(fā)展的推動(dòng)力。在今年的抗擊新冠肺炎疫情和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作中，已被評(píng)為“五星級(jí)”“四星級(jí)”的“雙強(qiáng)六好”黨組織及廣大黨員敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、辦實(shí)事、解民憂，積極捐款捐物，彰顯了應(yīng)有的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。新疆富力安康投資股份有限公司黨支部以踐行“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙考核”活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員旗下8家子公司179名黨員、積極分子和入黨申請(qǐng)人，投身社區(qū)做好居民防疫知識(shí)宣傳、體溫檢測、場所消毒等志愿服務(wù)；庫爾勒佳鑫國華酒店黨支部通過設(shè)立“黨員先鋒崗”，劃分黨員責(zé)任區(qū)，黨員在企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、技能比武、經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng)中先鋒模范作用發(fā)揮突出，在酒店員工中起到了較好的示范帶頭作用；華凌實(shí)業(yè)資產(chǎn)管理有限公司庫爾勒分公司黨支部向集團(tuán)公司提出申請(qǐng)，為市場商戶免除一個(gè)月租賃費(fèi)及物業(yè)費(fèi)，共計(jì)1312萬元，惠及商戶2604戶，有力推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；庫爾勒市好家鄉(xiāng)超市黨支部積極參與脫貧攻堅(jiān)工作，發(fā)揮商超優(yōu)勢，拓寬貧困戶農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，在今年的香梨銷售期間，牽頭收購蘭干鄉(xiāng)貢拉提村香梨近50噸，實(shí)現(xiàn)了貧困戶增收、超市獲利雙贏。
新疆致善堂醫(yī)藥連鎖有限公司（聯(lián)合）黨支部作為一家扎根在庫爾勒市的醫(yī)藥公司，能夠積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，努力克服防疫物資緊缺的困難，多方籌集醫(yī)療物資，保障市民防疫需求。黨支部書記魏鑫表示：“越是在關(guān)鍵時(shí)刻,越要踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命。我們公司黨支部今年能評(píng)上‘五星級(jí)’‘雙強(qiáng)六好’黨組織，讓全體黨員職工備受鼓舞，感謝市委市政府對(duì)民營企業(yè)的關(guān)心和支持。我相信，在黨支部帶領(lǐng)下，我們企業(yè)會(huì)越做越好、越做越強(qiáng)?！睋?jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，全市“五星級(jí)”“四星級(jí)”“雙強(qiáng)六好”黨組織共成立黨員服務(wù)隊(duì)79支，累計(jì)捐款款物595.44萬元。
庫爾勒市自2013年以來，持之以恒抓典型樹標(biāo)桿，以榜樣促進(jìn)步，先后命名“雙強(qiáng)六好”黨組織130家，市級(jí)示范黨組織83家，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每一個(gè)支部、每一名黨員，全市各非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到不斷提升。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇八
xx仲裁：用好“四字”深學(xué)“黨史”
為進(jìn)一步推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育，傳播和傳承好紅色基因，xx縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院黨支部堅(jiān)持以讀、看、造、研“四字”為抓手，切實(shí)把“黨史”學(xué)進(jìn)去、講出來、用起來，成長為講政治、勇?lián)?dāng)、有作為的新時(shí)代仲裁員。
系統(tǒng)規(guī)劃“讀”，占領(lǐng)思想陣地“制高點(diǎn)”
研讀《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)、《中華人民共和國簡史》等“黨史”經(jīng)典著作，堅(jiān)定理想信念，筑牢信仰之魂。黨課領(lǐng)學(xué)。支部書記、副書記分別以“學(xué)史明志、砥礪前行”“勞動(dòng)爭議處理制度歷史沿革”為主題，將改革發(fā)展史與仲裁院發(fā)展史相結(jié)合，讓大家接受一次黨性洗禮，學(xué)史明志、砥礪前行。組團(tuán)自學(xué)。以黨小組為單位，利用工作之余，開展集中學(xué)習(xí)、觀看黨史視頻等，讀原著、學(xué)原文、悟原理，以理論學(xué)習(xí)滋養(yǎng)初心，推動(dòng)黨員干部學(xué)深悟透，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。主題交流。積極開展以《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)、“進(jìn)博先鋒·黨員行動(dòng)”為主題的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，支委帶頭暢談心得體會(huì)，黨員們暢所欲言，在交流所思所想中，同憶初心、共筑同心。
多維觸角“看”，奏響時(shí)代主流“最強(qiáng)音”
組織黨員群眾參觀教育基地、觀看電影黨課等，回顧新中國法治波瀾壯闊的歷史，感受紅色文化。紅色之旅憶初心。組織參觀陳云紀(jì)念館，沿著革命先輩足跡，重溫入黨誓詞，接受黨性再教育。二是眾志成城展英姿。以云展覽的方式，觀看“我們眾志成城”xx防控新冠肺炎疫情主題展覽，深入學(xué)習(xí)、宣傳抗擊新冠肺炎期間涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和優(yōu)秀黨員。電影黨課激奮進(jìn)。集中觀看了愛國主義電影《八佰》《奪冠》，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感和歷史使命感，薪火相傳革命精神，在民生保障一線上奮發(fā)有為，為實(shí)現(xiàn)中國夢而不懈奮斗。
把握特點(diǎn)“造”，奠定清風(fēng)氣正“主基調(diào)”
以新載體、新媒介、新思路讓黨史學(xué)習(xí)充滿活力。利用平臺(tái)學(xué)。積極組織黨員積極參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國“黨史”知識(shí)競答、“xx匯”app知識(shí)競賽、xx干部在線學(xué)習(xí)城“黨史”干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題班等。利用媒介學(xué)。用好公眾微信號(hào)、宣傳欄、滾動(dòng)屏等對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳平臺(tái)，向廣大黨員群眾宣傳介紹xx、xx的黨史故事、領(lǐng)袖故事、英雄故事等。利用專題學(xué)。舉辦“強(qiáng)化作風(fēng)、服務(wù)為本”專題黨課，與庭室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”承諾書，為學(xué)習(xí)“黨史”創(chuàng)造學(xué)習(xí)與實(shí)踐相融合的良好環(huán)境，促進(jìn)知行合一、學(xué)史明志。
融入實(shí)踐“研”，匯聚和諧關(guān)系“正能量”
全院黨員群眾在反復(fù)磨礪的過程中、在知行合一的實(shí)踐中厚積薄發(fā)、砥礪前行。黨員先行。在今年群體性爭議案件爆發(fā)的態(tài)勢下，黨員干部用主動(dòng)作為，擔(dān)負(fù)好街鎮(zhèn)(園區(qū))工作站副站長的工作職責(zé)，認(rèn)真做好群體性爭議的預(yù)防化解和調(diào)解處理工作，共計(jì)處理爭議案件542件。宣傳先行。組建宣講團(tuán)，積極開展法律宣講，切實(shí)做好勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和對(duì)企業(yè)的用工指導(dǎo)。開展“公信講堂”“定制講堂”“與法同行”電臺(tái)宣講等活動(dòng)。服務(wù)先行。院領(lǐng)導(dǎo)班子心系群眾，創(chuàng)新工作方式，通過網(wǎng)上庭審、在線調(diào)解等方式，避免了當(dāng)事人雙方的聚集，化干戈于千里之外，獲得了群眾認(rèn)同，為維護(hù)區(qū)域關(guān)系的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇九
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，為進(jìn)一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，xx政法學(xué)院結(jié)合學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)嚴(yán)要求，將師生黨員教育培養(yǎng)與學(xué)科專業(yè)xx、學(xué)校改革發(fā)展緊密結(jié)合，積極探索符合新時(shí)代基層黨建工作特點(diǎn)的新思路，分層次、寬領(lǐng)域、全覆蓋打造“三類黨課”新時(shí)尚，構(gòu)建示范黨課、精品黨課、常規(guī)黨課立體課程體系，著力凝聚各級(jí)黨組織活力戰(zhàn)斗力，著力打造支信念堅(jiān)定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍，著力推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育與學(xué)校學(xué)院中心工作同頻共振，充分發(fā)揮出黨建工作凝心聚力、激發(fā)活力的重要作用，為學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
示范黨課——凝聚學(xué)校學(xué)院同向同行新生態(tài)。
經(jīng)遴選、綜合考察后擇優(yōu)，6家二級(jí)黨總支獲得立項(xiàng)資格，他們挖掘校史校情題材，突出學(xué)院專業(yè)特色，融合人文、藝術(shù)元素，定制展示環(huán)節(jié)，打造出“恪守語言學(xué)人初心，擔(dān)當(dāng)服務(wù)國家使命”“紀(jì)錄黨初心，傳播中國夢”“中國崛起與大國外交”“擊風(fēng)破浪砥礪前行志存高遠(yuǎn)筑夢未來”“堅(jiān)守初心使命賡續(xù)青春華章”6場全校集中展演的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格示范黨課，在獲得黨員紛紛點(diǎn)贊的同時(shí)，也進(jìn)一步引領(lǐng)全體黨員師生把思想行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校學(xué)院決策部署上來，真正以自身的真情實(shí)感、真才實(shí)學(xué)、真抓實(shí)干，為學(xué)院一流學(xué)科奉獻(xiàn)智慧，為學(xué)校改革發(fā)展注入熱情。
精品黨課——開創(chuàng)學(xué)校學(xué)院“三全育人”新格局。
另一方面通過競賽評(píng)選，實(shí)現(xiàn)了把學(xué)生喜聞樂見的黨課評(píng)選出來并納入到精品黨課內(nèi)容體系當(dāng)中，打造出以“黨史”為框架脈絡(luò)的通識(shí)選修課，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)“黨史”的積極性主動(dòng)性。全校近80名輔導(dǎo)員、組織員加入到黨課專項(xiàng)競賽當(dāng)中，經(jīng)過初賽、復(fù)賽，最終10人入選到精品黨課教師隊(duì)伍當(dāng)中，經(jīng)過集體備課與個(gè)人打磨，最終形成15課時(shí)的《中國共產(chǎn)黨的歷史、現(xiàn)實(shí)與未來》精品課程，600個(gè)選課名額一經(jīng)上線便被學(xué)生一搶而光，真正實(shí)現(xiàn)了思政課教師和輔導(dǎo)員、組織員隊(duì)伍的融合發(fā)展，創(chuàng)造性的將精品黨課融入到全員、全方位、全過程育人當(dāng)中。
常規(guī)黨課——推動(dòng)支部“三會(huì)一課”新常態(tài)。
在實(shí)施形式上，各支部的常規(guī)黨課與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，探索開展“線上黨課”“行走黨課”“電影黨課”等多種形式，覆蓋全校1485名師生黨員，在提升常規(guī)黨課水平的同時(shí)，也確保了黨課教育實(shí)效。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十
根據(jù)中共xx省委辦公廳《關(guān)于省直機(jī)關(guān)打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》的通知精神，為細(xì)化落實(shí)省委部署要求，深化“五型”政府建設(shè)，推進(jìn)省體育局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門在圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中“作示范、勇爭先”，打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話和視察xx重要講話精神，按照省第十五次黨代會(huì)部署，聚焦“作示范、勇爭先”目標(biāo)要求，深化“五型”政府建設(shè)，全面提升新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神，建設(shè)可堪大用、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的xx體育干部隊(duì)伍。緊緊圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，努力培養(yǎng)政治過硬、道德高尚、品行端正、成績突出的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。把省體育局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)?shù)氖≈睓C(jī)關(guān)第一方陣，奮力在打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)上當(dāng)先鋒、走前列。
二、主要目標(biāo)
講政治。深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨的路線方針政策對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，確保在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
守紀(jì)律。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律全面嚴(yán)起來，加強(qiáng)對(duì)黨員干部全方位的管理監(jiān)督，使鐵的紀(jì)律成為黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循，切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力當(dāng)好全局風(fēng)清氣正政治生態(tài)的引領(lǐng)者、踐行者、推動(dòng)者。
負(fù)責(zé)任。堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一、讓黨放心和人民滿意的統(tǒng)一，大力發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，強(qiáng)化“一日無為、三日難安”的責(zé)任感、“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，樹立“有錯(cuò)是過、無為也是過，有錯(cuò)要問責(zé)、無為也要問責(zé)”的理念，把“事事馬上辦、人人釘釘子、個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾踐之于行，盡到自己該盡的責(zé)任，堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?BR> 有效率。始終保持奮發(fā)有為、勇爭一流的精神狀態(tài)和“一萬年太久、只爭朝夕”的奮斗姿態(tài)，對(duì)標(biāo)最高、聚焦最好、錨定最優(yōu)，以雷厲風(fēng)行、緊抓快辦的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決反對(duì)等待觀望、推諉扯皮、消極拖拉等懶政怠政的思想和行為，積極爭創(chuàng)新時(shí)代“第一等的工作”，打造一流干部隊(duì)伍、干出一流工作業(yè)績，努力在體育系統(tǒng)排名持續(xù)進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、組織保障
成立省體育局打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨組書記、局長xxx、
副組長：黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx
成員：機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在直屬機(jī)關(guān)黨委，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促等日常工作。辦公室主任由陳小亮同志兼任，機(jī)關(guān)黨委其他同志為成員。
四、重點(diǎn)任務(wù)
（一）打造政治過硬的模范機(jī)關(guān)
1、樹牢政治機(jī)關(guān)意識(shí)。始終把講政治作為第一位的要求，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終胸懷“兩個(gè)大局”，心系“國之大者”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于體育工作重要指示批示精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，堅(jiān)持國家利益至上，把自己交給組織，把責(zé)任扛在肩上，努力將黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重大決策部署落到實(shí)處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把學(xué)好黨章作為必修課，經(jīng)常學(xué)習(xí)對(duì)照，黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排1次黨章集體學(xué)習(xí)，黨支部每年至少組織1次黨章專題學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格黨性鍛煉，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，用足用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高“三會(huì)一課”、主題黨日等質(zhì)量，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，豐富黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決防止娛樂化、庸俗化傾向。
3、強(qiáng)化黨員政治能力。深入開展政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持分類教育、分層培訓(xùn)、因材施教，教育引導(dǎo)黨員干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史和社會(huì)主義發(fā)展史教育。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保政令暢通、令行禁止。從嚴(yán)做好發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員政治合格。
（二）打造理論武裝的模范機(jī)關(guān)
1、深化理論學(xué)習(xí)。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神和關(guān)于體育工作的重要指示批示精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，每月黨組會(huì)至少學(xué)習(xí)1次，每季度召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)專家學(xué)者授課，每年至少舉辦1期讀書班，分專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。建立健全局直屬單位黨委（支部）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽制度，提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年干部的教育培養(yǎng)，完善團(tuán)組織建設(shè)，建強(qiáng)青年干部理論學(xué)習(xí)小組，創(chuàng)立“青年學(xué)習(xí)匯”，按季度開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)青年干部夯實(shí)理論根基。充分利用xx機(jī)關(guān)黨建app、xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極參與教育活動(dòng)。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”納入黨建考核重要內(nèi)容，常提醒、常督促，黨員干部堅(jiān)持“每日自學(xué)一小時(shí)”，實(shí)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、及時(shí)性和針對(duì)性，營造濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍。
2、傳承紅色基因。充分利用我省紅色資源優(yōu)勢開展紅色走讀、現(xiàn)場教學(xué)，鞏固深化以黨史為重點(diǎn)的“四史”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持不懈開展理想信念宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)精神血脈。豐富中華體育精神時(shí)代內(nèi)涵，推動(dòng)新時(shí)代中華體育精神與社會(huì)主義核心價(jià)值觀深度融合，充分發(fā)揮體育在筑牢中華民族共同體意識(shí)中的促進(jìn)作用。
3、嚴(yán)守意識(shí)形態(tài)陣地。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的分析研判，加強(qiáng)對(duì)局網(wǎng)站、公眾號(hào)、微信群等意識(shí)形態(tài)陣地的管理，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決同錯(cuò)誤言行作斗爭。加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)愛國主義教育，幫助運(yùn)動(dòng)員扣好人生“第一?？圩印保逃\(yùn)動(dòng)員聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力發(fā)揚(yáng)中華體育精神，為國爭光、為省添彩。規(guī)范提升黨建宣傳陣地建設(shè)，讓黨建宣傳工作形式多樣、有聲有色，成為服務(wù)機(jī)關(guān)黨建、展示典型經(jīng)驗(yàn)、黨員學(xué)習(xí)分享的重要平臺(tái)。
（三）打造擔(dān)當(dāng)實(shí)干的模范機(jī)關(guān)
1、建設(shè)“六個(gè)xx”有新業(yè)績。緊扣體育主責(zé)主業(yè)，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局。一是打造“全民健身，幸福xx”系列品牌賽事，推動(dòng)全民健身進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營，實(shí)現(xiàn)“天天有活動(dòng)、周周有賽事、月月有大賽”。二是大力實(shí)施全民健身設(shè)施建設(shè)補(bǔ)短板五年行動(dòng)，發(fā)揮省級(jí)資金示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)各地各部門加大投入，建設(shè)一批群眾身邊的體育場地設(shè)施，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)“15分鐘健身圈”和行政村健身設(shè)施全覆蓋。三是全面深化“體教融合”，推動(dòng)青少年文化水平和身體素質(zhì)“兩提升、兩促進(jìn)”。四是積極開展國民體質(zhì)監(jiān)測，普及科學(xué)健身知識(shí)，建設(shè)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍，開展全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。
2、改革創(chuàng)新有新舉措。堅(jiān)持全面深化改革，堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、協(xié)會(huì)組織、市場運(yùn)作、群眾參與，堅(jiān)持競技體育以我為中心，統(tǒng)籌推動(dòng)群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。搶占數(shù)字體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)，提升體育行業(yè)“數(shù)字意識(shí)”和“數(shù)字能力”，引領(lǐng)體育與數(shù)字科技深度融合，助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”。
3、黨建融合有新成效。牢牢把握機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，深入做好“黨建+”文章。牢固樹立“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓項(xiàng)目”的理念，強(qiáng)化“項(xiàng)目為王”意識(shí)，加快推動(dòng)重大工程項(xiàng)目建設(shè)。深化體育與教育、旅游、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科技、養(yǎng)老和城市建設(shè)等方面深度融合，推進(jìn)“健康xx”“幸福xx”建設(shè)，助力教育強(qiáng)省、旅游強(qiáng)省、文化強(qiáng)省等建設(shè)。挖掘xx“紅色、綠色、古色”資源，舉辦更多高水平體育賽事，加快發(fā)展體育服務(wù)業(yè)和體育制造業(yè)，加快建設(shè)現(xiàn)代化體育產(chǎn)業(yè)體系，不斷促進(jìn)和拉動(dòng)體育消費(fèi)，助推全省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)優(yōu)化升級(jí)、提質(zhì)增效。
4、服務(wù)基層有新氣象。局機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)直屬單位的服務(wù)，局機(jī)關(guān)和直屬各單位要加強(qiáng)對(duì)全省各級(jí)體育部門、各級(jí)體育社會(huì)組織等有關(guān)方面的服務(wù)，支持基層做實(shí)做強(qiáng)體育總會(huì)和各級(jí)體育社會(huì)組織，不斷加強(qiáng)基層體育工作力量。深入了解xx體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握體育企業(yè)經(jīng)營情況和實(shí)際困難，落實(shí)減稅降費(fèi)、企業(yè)融資等惠企政策。強(qiáng)化要素驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，充分發(fā)揮科技、資本、人才等核心要素作用，大力培育體育產(chǎn)業(yè)市場主體，培育體育產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，支持基層引進(jìn)和落戶一批體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門要大力倡導(dǎo)服務(wù)一線運(yùn)動(dòng)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)靠前，切實(shí)解決運(yùn)動(dòng)隊(duì)在訓(xùn)練保障、后勤服務(wù)、體醫(yī)科研等方面急難愁盼問題。
（四）打造為民服務(wù)的模范機(jī)關(guān)
1、深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想。增加體育供給，不斷滿足人民日益增長的體育需求。始終堅(jiān)持人民至上、站穩(wěn)群眾立場，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，以實(shí)干實(shí)績贏得群眾的信任和滿意。堅(jiān)持在一切體育事務(wù)中問政于民、問需于民、問計(jì)于民，大興調(diào)查研究之風(fēng)，結(jié)合體育業(yè)務(wù)工作，有針對(duì)性地到基層蹲點(diǎn)調(diào)研。
2、建立“我為群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制。聚焦群眾急難愁盼和群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的民生問題，圍繞幸福xx、精神文明、鄉(xiāng)村振興、老舊小區(qū)改造、城市功能與品質(zhì)提升等重點(diǎn)工作，多辦體育民生實(shí)事。推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，不斷提高人民群眾對(duì)體育工作的認(rèn)同感、獲得感、滿足感。
3、深入做好直接聯(lián)系群眾工作。以“三進(jìn)三為”為主要方式，通過建立基層聯(lián)系點(diǎn)、干部駐村、結(jié)對(duì)幫扶、社區(qū)共建、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、志愿服務(wù)等多種途徑，組織黨員干部直接聯(lián)系群眾。深化“將心比心、終端檢驗(yàn)”專項(xiàng)活動(dòng)，針對(duì)體育領(lǐng)域民生事項(xiàng)，組織機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志開展辦事流程“大體驗(yàn)”，引導(dǎo)黨員干部注重?fù)Q位思考，設(shè)身處地為群眾著想。
（五）打造組織有力的模范機(jī)關(guān)
1、夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)使黨的各項(xiàng)工作在支部層面得到貫徹落實(shí)。加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)思想政治工作，把支部建在運(yùn)動(dòng)隊(duì)上，打造一支思想過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、能打勝仗的“鐵軍”；重點(diǎn)加強(qiáng)體育協(xié)會(huì)和省隊(duì)的黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入實(shí)踐、深入一線，打通政策落實(shí)的“最后一公里”。開展“加強(qiáng)基層體育組織建設(shè)年”活動(dòng)，完善基層體育組織黨的建設(shè)、班子建設(shè)、政府扶持、活動(dòng)開展、社會(huì)力量和群眾參與等政策。營造尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍，完善引人、用人、留人等各方面制度和政策，引進(jìn)和培育一批教練員、科研和醫(yī)療人員、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人員等優(yōu)秀人才。
2、抓“三化”促“四強(qiáng)”。以深化機(jī)關(guān)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)“四強(qiáng)”（政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)）黨支部打造，增強(qiáng)先進(jìn)黨支部、提升中間黨支部、整頓后進(jìn)黨支部，推動(dòng)全局黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。深入開展黨員先鋒崗打造、黨員責(zé)任區(qū)設(shè)定、黨員承諾踐諾、崗位建功等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
3、增強(qiáng)黨員干部本領(lǐng)。培養(yǎng)鍛煉高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)研判形勢、把握全局、規(guī)劃政策、推進(jìn)項(xiàng)目、駕馭風(fēng)險(xiǎn)、破解難題的能力。圍繞補(bǔ)齊黨員干部的本領(lǐng)短板、能力弱項(xiàng)，統(tǒng)籌安排黨員干部開展各類專題培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能大賽等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
（六）打造作風(fēng)優(yōu)良的模范機(jī)關(guān)
1、壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。對(duì)照局黨組全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和機(jī)關(guān)黨委專責(zé)機(jī)構(gòu)職責(zé)。狠抓反饋問題整改，健全完善黨組織書記述職評(píng)議考核制度，持續(xù)開展明察暗訪，層層傳導(dǎo)壓力，一嚴(yán)到底。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，持續(xù)糾治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力，解決實(shí)際問題，持續(xù)減輕基層負(fù)擔(dān)。努力營造勤政廉政、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、風(fēng)清氣正、誠信友善的工作氛圍。
3、加快提升工作效能。圍繞影響工作效能的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，從決策、執(zhí)行、落實(shí)等維度推動(dòng)機(jī)關(guān)工作流程優(yōu)化，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。大力推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加強(qiáng)“贛服通”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”體系建設(shè)，通過線上線下相互結(jié)合、功能互補(bǔ)，做好政務(wù)服務(wù)工作，進(jìn)一步提升機(jī)工作效能。
4、從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓好紀(jì)律教育、政德教育，常態(tài)化開展警示教育，建設(shè)廉政教育中心，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。全覆蓋開展政治談話，扎實(shí)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。
五、相關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組是打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)的責(zé)任主體，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的打造工作。機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位結(jié)合各自職能負(fù)具體落實(shí)責(zé)任，各基層黨組織要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級(jí)黨組織書記親自負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)。
（二）細(xì)化工作措施。各基層黨組織要對(duì)標(biāo)打造工作總體要求和主要目標(biāo)，結(jié)合自身職能和黨員干部實(shí)際，制定具體的貫徹落實(shí)措施形成清單。要采取召開動(dòng)員會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式抓好教育動(dòng)員。按上級(jí)要求召開黨支部專題組織生活會(huì)，組織黨員干部圍繞打造模范機(jī)關(guān)要求，對(duì)照“兩個(gè)必須始終、三個(gè)問一問”（必須始終把習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神作為總方針總綱領(lǐng)總遵循，必須始終把對(duì)黨忠誠體現(xiàn)在每一個(gè)地方、每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位、每一個(gè)具體成效上；問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)執(zhí)行了黨中央決策部署和省委工作要求，問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)回應(yīng)了人民群眾期盼，問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)在每一個(gè)具體工作中當(dāng)先鋒、作表率）和工作不落實(shí)的“六種表現(xiàn)”（應(yīng)付了事、有名無實(shí)、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮），深入查擺機(jī)關(guān)工作和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，建立問題清單，集中抓好整改。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把打造模范機(jī)關(guān)作為黨組織書記年度述職評(píng)議的重要內(nèi)容，作為黨建工作考核、文明單位考評(píng)、“兩優(yōu)一先”評(píng)定的重要依據(jù)。按照“常規(guī)檢查全覆蓋，明察暗訪隨機(jī)化”的要求，適時(shí)組織開展多種形式的監(jiān)督檢查。
（四）注重工作實(shí)效。嚴(yán)格考核評(píng)估，采取日?？己恕⒐娫u(píng)價(jià)、局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式，評(píng)選、表揚(yáng)一批“兩優(yōu)一先”“模范崗位標(biāo)兵”等先進(jìn)代表，對(duì)工作不力、效果不明顯的部門（單位）予以通報(bào)批評(píng)。把打造模范機(jī)關(guān)作為鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要載體，作為貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、省第十五次黨代會(huì)精神和全省體育工作會(huì)議精神的具體行動(dòng)，與履行好省體育局職能、推進(jìn)全面建設(shè)“六個(gè)xx”各項(xiàng)工作統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進(jìn)”，確保打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十一
報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是小編整理的開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的說明報(bào)告集合3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一年來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革，圓滿完成招商引資任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績。
今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對(duì)單位2004年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展。
黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。
1.抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策，強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí);認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，在部門聯(lián)評(píng)中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2.抓規(guī)范管理，搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合iso9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理，人事編制工作高效能;滿足顧客，人誠事公服務(wù)高質(zhì)量;與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細(xì)則，包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作，有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
我們堅(jiān)持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。
生達(dá)到240人，同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
(二)人事管理工作：一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí)，對(duì)干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點(diǎn)抓好編制管理，從而進(jìn)一步簡化了手續(xù)，提高了效率，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)領(lǐng)域，注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評(píng)審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評(píng)審范圍;配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選表彰活動(dòng)。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理，深化機(jī)構(gòu)改革。
(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題：一年來，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會(huì)敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達(dá)93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作;三是以個(gè)人志愿、特長與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育，通過各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國策，連年被評(píng)為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。
建立并落實(shí)每月局辦公會(huì)制度，對(duì)重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；?，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效?？傊?，我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。
根據(jù)教育部、中央文明辦和烏蘭察布市教育局和文明辦《關(guān)于在全市中小學(xué)校開展文明校園創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》（烏教字【2016】10號(hào)）有關(guān)文件要求，縣文明辦和教育體育局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于命名表彰2019年度全縣“文明校園”的決定》（商文明辦〔2020〕7號(hào)）命名表彰獲得縣級(jí)“文明校園”稱號(hào)的學(xué)校。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全縣中小學(xué)全縣各中小學(xué)校以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好”為目標(biāo)，完善黨建工作，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，完善校長負(fù)責(zé)制情況，落實(shí)了管理制度建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）、思想政治建設(shè)。全縣各中小學(xué)校圍繞“思想道德建設(shè)好”任務(wù)，通過開展以“我的中國夢”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，同時(shí)各中小學(xué)開齊開足德育課程、心理健康課程、勞動(dòng)教育課程，不斷完善思想道德建設(shè)。
（三）、師風(fēng)師德建設(shè)。全縣各中小學(xué)校建立了師德師風(fēng)考評(píng)機(jī)制，實(shí)行“一票否決”制。開展師德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)培養(yǎng)班主任骨干教師。
（四）、校園文化陣地建設(shè)。全縣各中小學(xué)校創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，為廣大未成年人提供更多更好活動(dòng)陣地。截止8月底，全縣學(xué)校開展了慶祝“建黨100周年”合唱比賽活動(dòng)、書法美術(shù)比賽、書信征文等系列活動(dòng)。
（五）、校園環(huán)境建設(shè)。全縣中小學(xué)認(rèn)真做好校園環(huán)境美化，做到硬件標(biāo)準(zhǔn)化、布局合理化，校園整潔有序。校園內(nèi)凈化、美化、綠化，安全制度、人員、設(shè)施落實(shí)到位，校園周邊環(huán)境整治到位，秩序良好。
目前，全縣各級(jí)各類學(xué)校100%參與了文明校園創(chuàng)建并全部獲得縣級(jí)文明校園稱號(hào)。其中，1所學(xué)校被評(píng)為自治區(qū)級(jí)文明校園，13所學(xué)校被評(píng)為市級(jí)文明校園。通過文明校園建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文明校園創(chuàng)建與學(xué)校文化建設(shè)深度融合，不斷提升社會(huì)滿意度，從而得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的精心指導(dǎo)下，**認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，高效推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，實(shí)踐中探索形成了以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以文明創(chuàng)建為載體，以工作實(shí)績?yōu)闄z驗(yàn)的文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作融合大格局，各項(xiàng)工作邁出新步伐、取得新成績，在全省政府**系統(tǒng)影響力和知名度進(jìn)一步提升。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
**始終把文明創(chuàng)建置于全局工作的重中之重，把2019年確定為“文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建突破年”，全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，堅(jiān)定爭創(chuàng)省級(jí)文明單位、建設(shè)群眾滿意機(jī)關(guān)的信心和決心。一年來，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、身先示范，全體職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取，抓活動(dòng)建載體，抓機(jī)制重長效，抓作風(fēng)促業(yè)務(wù)，形成了人人參與、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的文明單位創(chuàng)建工作格局。
(一)強(qiáng)化組織保障。按照創(chuàng)建工作要求，及時(shí)成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組書記全面抓、班子成員線條推、小組成員具體做、全體人員共同參與的創(chuàng)建工作機(jī)制。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象的發(fā)生，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，把創(chuàng)建工作列入個(gè)人年度考核內(nèi)容，與每一位工作人員的年度評(píng)先樹優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)了全體干部職工文明創(chuàng)建的積極性，形成了干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與的文明單位創(chuàng)建的良好局面。
(二)強(qiáng)化決策部署。今年以來，黨組先后召開6次會(huì)議研究文明單位創(chuàng)建工作，在全局工作中予以先抓重抓。認(rèn)真梳理創(chuàng)建內(nèi)容，研究制定了《2019年度創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》等8項(xiàng)文件、制度，提目標(biāo)、明任務(wù)、嚴(yán)責(zé)任，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)制度基礎(chǔ)。4月*日，組織召開了創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)，夯實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，做到職責(zé)分明，責(zé)任到人，年初有布置，年中有檢查，年終有考評(píng)，有效保證了**文明創(chuàng)建工作健康有序開展。
(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)。先后投資*萬元，建成了文化宣傳長廊、黨員活動(dòng)室、精神文明宣傳欄、圖書閱覽角、道德講堂、文體活動(dòng)場所“一廊一室一欄一角一堂一場所”，認(rèn)真打造文明建設(shè)主陣地，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。健全活動(dòng)陣地制度，做到文明標(biāo)語上墻、上宣傳欄，在所有辦公場所張貼“禁煙”“低碳”“節(jié)能”“環(huán)?！钡葮?biāo)簽，營造了濃郁清新的文明創(chuàng)建氛圍。
把開展好系列精神文明活動(dòng)作為文明創(chuàng)建的重中之重，通過創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、完善機(jī)制，助推各項(xiàng)創(chuàng)建工作健康有序開展。
(二)夯實(shí)活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)新時(shí)期沂蒙精神為主導(dǎo)，積極開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，有力提升了干部職工道德意識(shí)、參與意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。今年以來，主要開展了文明創(chuàng)建“七項(xiàng)活動(dòng)”，對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)，都制定專門方案，明確活動(dòng)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)致安排、周密部署，確?；顒?dòng)有序、有效開展。一是志愿服務(wù)活動(dòng)。制定了《2019年度學(xué)雷鋒活動(dòng)總體方案》等8個(gè)系列志愿服務(wù)活動(dòng)文件，編制《創(chuàng)建省級(jí)文明單位手冊》《文明禮儀手冊》《健康指導(dǎo)手冊》《志愿服務(wù)知識(shí)手冊》，發(fā)放至人手一冊。把學(xué)習(xí)雷鋒精神與弘揚(yáng)沂蒙精神有機(jī)融合，充實(shí)完善了志愿服務(wù)隊(duì)，利用線上線下兩種形式，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播，利用個(gè)人博客、微信在互聯(lián)網(wǎng)上傳播文明事例*余篇，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，傳遞正能量。積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，派出*個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)到所在網(wǎng)格督導(dǎo)交通秩序、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。今年以來，共組織學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)10余次，開展慈心一日捐捐款*余元，節(jié)日送溫暖5次，走訪敬老院1次，送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)1次。二是共創(chuàng)共建活動(dòng)。做好文明單位結(jié)對(duì)幫扶工作，制定《2019年度“第一書記”任職規(guī)劃》，利用周末和節(jié)假日等時(shí)間，黨組成員帶領(lǐng)干部職工，以**“第一書記”任職村和“結(jié)親連心”為紐帶，開展走訪調(diào)研、節(jié)日慰問活動(dòng)*余次;幫助建設(shè)社區(qū)體育文化設(shè)施，開展文體活動(dòng)，投資*余萬元幫助修建便民服務(wù)中心，發(fā)送惠農(nóng)圖書*余冊，豐富充實(shí)了基層群眾精神文化生活，受到廣大群眾一致好評(píng)。三是道德宣傳活動(dòng)。以“公民道德宣傳月”“公民道德宣傳日”為契機(jī)，廣泛組織開展“做愛國守法公民”“誠信從我做起”“說文明話、做文明人”為主題的宣傳活動(dòng)。開展了以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀(jì)律、有禮貌的社會(huì)公德教育，設(shè)立善行義舉四德榜專欄，大力個(gè)人品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德，宣傳愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛他人、樂于助人等高尚情操先進(jìn)典型。通過宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。今年以來，共舉辦報(bào)告會(huì)*場，道德講堂*次，學(xué)習(xí)新時(shí)期先模人物事跡*次，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀活動(dòng)*次*多個(gè)篇目，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目*余篇。四是節(jié)日主題活動(dòng)。制定《弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實(shí)施方案》等5個(gè)文件，先后組織6次“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，開展經(jīng)典誦讀、移風(fēng)易俗、緬懷先烈等活動(dòng)10余次，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日之中，提高了干部職工精神文化水平。五是系列文體活動(dòng)。積極參加上級(jí)組織的文體活動(dòng)4批次，單位內(nèi)部組織開展了競技類、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、書法比賽、剪紙比賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍了單位文化，豐富了職工文化生活。六是標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。制定《文明科室文明個(gè)人評(píng)選方案》等評(píng)先樹優(yōu)文件3個(gè)，評(píng)選“四德”榜、先進(jìn)模范等20余人次。七是凈化美化活動(dòng)。制定儉以養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)方案、衛(wèi)生管理制度，投資*萬余元改善了文體活動(dòng)等場所，積極營造整潔衛(wèi)生、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境。今年**被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)單位。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，守住廉潔底線。堅(jiān)持以富有成效的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為引領(lǐng)，高效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作和文明創(chuàng)建工作“兩促進(jìn)、兩提高”，奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)。認(rèn)真開展“講廉政、正作風(fēng)”活動(dòng)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及分工意見》等5項(xiàng)文件，將每月5日作為“廉政自省日”，集中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩準(zhǔn)則三條例”等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)政策規(guī)定。目前，共傳達(dá)學(xué)習(xí)20余次通報(bào)文件。組織全體黨員觀看了廉政系列專題片《永遠(yuǎn)在路上》《永不停歇的征程》《巡視利劍》等，閱讀廉政紀(jì)實(shí)文學(xué)《追問》，深刻剖析典型案件和腐敗根源，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政意識(shí)和思想覺悟。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政宣傳陣地建設(shè)，及時(shí)更新黨風(fēng)廉政建設(shè)新理念新法規(guī)新政策，積極推行“兩微一端”等新媒體學(xué)習(xí)形式，引導(dǎo)黨員利用**紀(jì)檢網(wǎng)等微博、微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)等。*月下旬，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員進(jìn)行了一次面對(duì)面的廉政談心談話，在政治思想、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面深入開展“四個(gè)查找”，起到了促進(jìn)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、牢記底線、推動(dòng)工作的重要作用。
隨著文明創(chuàng)建的深入開展，**廣大黨員干部的服務(wù)大局意識(shí)、質(zhì)量效率意識(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)得到明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。全局上下按照“要緊緊圍繞服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展大局，大興調(diào)研之風(fēng)，多謀務(wù)實(shí)之策”的指示要求，創(chuàng)新思路、完善機(jī)制，銳意進(jìn)取、扎實(shí)履職，講大局、守紀(jì)律，嚴(yán)執(zhí)行、比貢獻(xiàn)，堅(jiān)持以文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、以工作實(shí)效檢驗(yàn)創(chuàng)建成效，達(dá)到了“一創(chuàng)六提升”的良好效果。全局上下進(jìn)一步振奮了精神、凝聚了人心，展示了新風(fēng)貌、呈現(xiàn)了新業(yè)態(tài)。但與文明創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求相比，仍存在一些不足。主要表現(xiàn)為：創(chuàng)建工作有待推陳出新，活動(dòng)載體有待豐富充實(shí)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有待加強(qiáng)提升等。在下步工作中，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)決策服務(wù)和文明創(chuàng)建工作新局面，為建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十二
根據(jù)團(tuán)省委的安排，共青團(tuán)州委近日對(duì)全州非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織團(tuán)的建設(shè)情況進(jìn)行了專題摸排調(diào)查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、全州非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織基本情況及其團(tuán)建工作現(xiàn)狀
全州現(xiàn)有“兩新”組織3935個(gè)(其中非公有制經(jīng)濟(jì)組織1666個(gè)，新社會(huì)組織211個(gè))，從業(yè)人員近6萬人，從業(yè)團(tuán)員16626人，有163個(gè)建立了團(tuán)組織。這些團(tuán)組織基本能夠較好發(fā)揮團(tuán)的作用，根據(jù)企業(yè)和組織需要開展結(jié)合實(shí)際開展豐富多彩的活動(dòng)，得到企業(yè)主和廣大青年的肯定和擁護(hù)。這些組織中的青年思想狀況較好，表現(xiàn)如下：一是青年的主流思想趨于理性和務(wù)實(shí)，大多數(shù)青年人對(duì)**州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和前景都非常關(guān)心，愿意為**州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，能夠自覺融入社會(huì)，能夠發(fā)揚(yáng)主人翁的精神；二是具有較高的思想道德水準(zhǔn)與職業(yè)操守，熱愛祖國，有強(qiáng)烈的正義感，對(duì)社會(huì)上的腐敗和丑惡現(xiàn)象堅(jiān)決反對(duì)，在工作、生活上能夠把握正確的原則，能夠與同事和諧相處；三是進(jìn)取心強(qiáng)，渴望在實(shí)踐中鍛煉、提高自身的能力和水平，在社會(huì)飛速發(fā)展的今天，大家普遍意識(shí)到，要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二、團(tuán)建工作的主要做法及經(jīng)驗(yàn)
（一）堅(jiān)持團(tuán)建創(chuàng)新，積極探索新時(shí)期基層團(tuán)組織設(shè)置的新形式，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織團(tuán)組織建設(shè)。以“哪里有青年，哪里就有團(tuán)組織”為工作目標(biāo)，以努力擴(kuò)大團(tuán)建覆蓋率為首要任務(wù)，采取一個(gè)單位確定一名責(zé)任人，一名負(fù)責(zé)人確定一個(gè)‘兩新’團(tuán)建示范點(diǎn)，一名負(fù)責(zé)人確定一批聯(lián)系單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)，確定一級(jí)黨組織為轄區(qū)內(nèi)“兩新”團(tuán)建工作的責(zé)任黨組織的“四定”措施，本著“因地制宜，先易后難，分類指導(dǎo)，逐步推進(jìn)”的原則，按照“易獨(dú)則獨(dú)，易統(tǒng)則統(tǒng)”的原則，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等團(tuán)建模式，靈活設(shè)置團(tuán)組織，理順“兩新”組織的團(tuán)組織的隸屬關(guān)系。
（二）抓好基層團(tuán)組織的陣地建設(shè)。通過按照“五有二掛”等模式扎實(shí)開展團(tuán)組織活動(dòng)陣地建設(shè)，即有團(tuán)組織活動(dòng)室、團(tuán)組織活動(dòng)室有團(tuán)旗、團(tuán)章、團(tuán)務(wù)日志，有年度活動(dòng)計(jì)劃安排，“兩新”組織的團(tuán)組織要在室外掛牌、團(tuán)組織活動(dòng)室要在門外掛牌。同時(shí)要求團(tuán)組織活動(dòng)陣地建設(shè)要本著實(shí)事求是，因地制宜，量力而行的原則，有條件的地方可以單獨(dú)設(shè)立團(tuán)組織活動(dòng)室，沒有條件的地方可以與黨員活動(dòng)室、工會(huì)活動(dòng)室、會(huì)議室等設(shè)在一起，實(shí)行一室多用，盡量減少各組織的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
（三）抓好基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持多方拓展團(tuán)干部培養(yǎng)渠道，在充分利用州及縣市委黨校陣地開辦團(tuán)干班的同時(shí)，積極選派團(tuán)干部到農(nóng)村基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，赴江****等發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí)考察，不斷提升團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
三、遇到的困難和存在的問題及原因分析
1、思想認(rèn)識(shí)問題。在“兩新”組織中，一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織對(duì)建團(tuán)的認(rèn)識(shí)有偏差，團(tuán)建工作缺乏認(rèn)同感。在這些組織中能否順利地建立團(tuán)組織，很大因素取決于企業(yè)的支持與否。在他們的經(jīng)營理念中，普遍追求最大效益。企業(yè)的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，導(dǎo)致社會(huì)上對(duì)建團(tuán)的輿論模糊，增加了建團(tuán)的難度。同時(shí)，團(tuán)員青年價(jià)值取向呈向多元化發(fā)展，導(dǎo)致團(tuán)員意識(shí)淡化，缺乏榮譽(yù)感。
2、流動(dòng)性問題。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織有著點(diǎn)多面廣，從業(yè)多樣，經(jīng)營活動(dòng)節(jié)奏快，流動(dòng)性大等特殊性，造成團(tuán)建工作缺乏連續(xù)性。從而造成很多企業(yè)中大量團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)的組織觀念淡薄，長期脫離團(tuán)的組織，缺乏團(tuán)的教育和管理，致使團(tuán)建工作缺乏群眾基礎(chǔ)，建立團(tuán)組織的難度很大，團(tuán)組織建立以后難以發(fā)揮作用。團(tuán)建工作也難以上水平，直接導(dǎo)致團(tuán)組織的吸引力、凝聚力不強(qiáng)，影響了“兩新”組織團(tuán)建工作的不斷深化。
3、組織關(guān)系問題。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中青年員工流動(dòng)性大，街道、社區(qū)無法對(duì)團(tuán)員員進(jìn)行有效的跟蹤了解，在實(shí)際工作中也很難實(shí)現(xiàn)固定、長期的宣傳和教育，造成團(tuán)組織工作活動(dòng)形式單一，創(chuàng)新少。
4、工作機(jī)制問題。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織團(tuán)建工作缺乏有效的約束機(jī)制，就是在工作中不受到同級(jí)黨組織和上級(jí)主管部門團(tuán)組織的管理和約束，導(dǎo)致了團(tuán)組織的工作開展有了較大的隨意性。一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織青年人數(shù)比較少，對(duì)團(tuán)的工作熱情不高,開展活動(dòng)有困難。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織團(tuán)建工作的思路和措施
非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織所需要，為團(tuán)員青年所歡迎，并得到經(jīng)營管理者的理解和支持。
（二）堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中青年團(tuán)員的先進(jìn)性。它些團(tuán)組織應(yīng)緊扣非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織發(fā)展的內(nèi)在需求，在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)（組織）發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中發(fā)揮作用，體現(xiàn)青年團(tuán)員的先進(jìn)性。一是要結(jié)合實(shí)際做好青年員工的思想政治工作。要積極宣傳黨的路線、方針、政策，幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀，樹立在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中同樣也能成才報(bào)國的自豪感和責(zé)任感，激勵(lì)廣大青年員工為各自組織的發(fā)展建功立業(yè)。二是要緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中心，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用。三是要加強(qiáng)維護(hù)青年員工的合法權(quán)益，為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。
（三）采取多項(xiàng)措施，重點(diǎn)提升規(guī)模以上“兩新”組織團(tuán)建工作水平。一是加強(qiáng)教育宣傳，提高企業(yè)思想認(rèn)識(shí)。對(duì)于尚未單獨(dú)建立團(tuán)組織的規(guī)模以上“兩新”組織，通過主動(dòng)上門，宣傳、引導(dǎo)和教育企業(yè)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作的重要性和緊迫性，特別是在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要地位和作用。二是加強(qiáng)聯(lián)系交流，贏得企業(yè)積極支持。通過上門溝通交流，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況，存在的困難，并積極爭取為企業(yè)化解矛盾、解決困難，以此來贏得企業(yè)對(duì)團(tuán)組織的信任和團(tuán)建工作的支持。三是加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)及時(shí)建團(tuán)。在做好企業(yè)思想工作并取得理解和支持的基礎(chǔ)上，通過上門指導(dǎo)，幫助企業(yè)及時(shí)建團(tuán)。同時(shí)，加強(qiáng)與團(tuán)員的思想溝通，積極參與到企業(yè)建設(shè)工作中。四是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)青年成長成才，關(guān)心團(tuán)員政治進(jìn)步，引導(dǎo)積極向黨組織靠攏，不斷加大“推優(yōu)入團(tuán)”和“推優(yōu)入黨”工作。
（四）按照“因企、因地制宜”原則，創(chuàng)造性地在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立團(tuán)組織。在開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的團(tuán)建工作中，要充分考慮其特殊性，轉(zhuǎn)變觀念，因地制宜，緊貼實(shí)際開展團(tuán)的活動(dòng)。要注重發(fā)揮典型示范作用，及時(shí)培育、總結(jié)和推廣組建過程中的先進(jìn)典型，積極發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇一
我所在的單位最近開展了一次全員參與的活動(dòng)，目的是為了增強(qiáng)員工之間的溝通合作能力，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造力。本次活動(dòng)以團(tuán)隊(duì)合作的方式展開，我們被分成了幾個(gè)小組，每個(gè)小組需要在限定的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù)。下面我將就這次活動(dòng)的過程和心得體會(huì)進(jìn)行分享。
第二段：活動(dòng)的過程
我們的第一個(gè)任務(wù)是完成一道難題，需要全組成員共同參與。剛開始大家都比較緊張，因?yàn)槊總€(gè)人的思維方式和解題方法都不同，需要找到一個(gè)共同點(diǎn)來合作解決問題。我們通過不斷討論和傾聽對(duì)方的意見，最終找到了解題的方法，并順利地完成了任務(wù)。在這個(gè)過程中，每個(gè)人的智慧和團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到了充分的發(fā)揮，大家之間的交流也更加密切了。
第三段：活動(dòng)的收獲
通過這次活動(dòng)，我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都起著至關(guān)重要的作用，不能單憑個(gè)人的力量解決問題。只有通過相互協(xié)作、相互支持，才能真正發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量。而且，團(tuán)隊(duì)合作還能使每個(gè)人更好地發(fā)揮自己的特長，學(xué)會(huì)傾聽、溝通和尊重他人的意見。這些都是我們在個(gè)人工作中所需要的素質(zhì)，通過這次活動(dòng)，我更加明確了自己在團(tuán)隊(duì)中的定位和作用。
第四段：活動(dòng)的啟示
這次活動(dòng)給我們上了一堂生動(dòng)的課堂，讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的力量是無窮的。在以后的工作中，我們要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，懂得尊重和包容隊(duì)友的不同意見，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。同時(shí)，要注重提高自己的溝通和交流能力，主動(dòng)和他人交流，互相分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，相互促進(jìn)共同進(jìn)步。只有這樣，我們的團(tuán)隊(duì)才能變得更加強(qiáng)大，取得更好的成績。
第五段：總結(jié)
通過這次活動(dòng)，我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和必要性。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還能夠培養(yǎng)每個(gè)人的利他精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)合作需要我們不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，帶著積極的心態(tài)去傾聽他人的意見和建議，發(fā)揮出最佳的工作效能。我深信，在團(tuán)隊(duì)的力量下，我們一定能夠創(chuàng)造出更加美好的未來。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇二
活動(dòng)是提升單位凝聚力和員工歸屬感的一種有效手段。為了營造良好的工作氛圍，許多單位都紛紛開展各種活動(dòng)，讓員工在輕松的氛圍中得到放松和樂趣。在這篇文章中，我將分享我所在單位開展活動(dòng)的體驗(yàn)和心得。
第二段：活動(dòng)類型與目的
我們所在的單位開展了許多類型的活動(dòng)，包括員工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、籃球賽、廚藝比賽等等。這些活動(dòng)的目的是讓員工有機(jī)會(huì)與同事交流，增進(jìn)關(guān)系，提高彼此的理解和信任，也為員工提供了與工作之余娛樂和放松的機(jī)會(huì)，繼而促進(jìn)單位凝聚力和員工的歸屬感。
第三段：活動(dòng)具體內(nèi)容
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，我們分成小組，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成一些任務(wù)。這些任務(wù)需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確、互相信任，最終達(dá)成共同的目標(biāo)。在進(jìn)行過程中，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，以及建立共同目標(biāo)的必要性。這種感受對(duì)于我以后的個(gè)人職業(yè)生涯和團(tuán)隊(duì)工作都有很大的幫助。
第四段：活動(dòng)的結(jié)果
通過這些活動(dòng)，我們單位的員工之間的關(guān)系更好了、歸屬感更強(qiáng)，大家也更愿意為團(tuán)隊(duì)、為公司貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)也從中收益了許多，比如員工的士氣更高了，工作效率也提高了等等。
第五段：總結(jié)感悟
通過這些活動(dòng)，我意識(shí)到在工作生活中，不僅要求更高的業(yè)績――也需要關(guān)注員工的感受?；顒?dòng)并不僅是為了解決業(yè)務(wù)問題，更是為了提升員工的生活品質(zhì)和對(duì)公司的認(rèn)同度。因此，我覺得企業(yè)應(yīng)該更多地重視員工的感受、建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓單位成為一個(gè)更加和諧、溫馨和富有凝聚力的地方。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇三
作為一名新兵，我很榮幸參與單位的多項(xiàng)活動(dòng)，并在其中擔(dān)任了不同的角色。這些活動(dòng)有的是慶祝節(jié)日，有的是宣傳公司文化，有的是慈善募捐等等。在執(zhí)行這些任務(wù)的過程中，我從中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：活動(dòng)策劃
首先，活動(dòng)的策劃很重要?；顒?dòng)的成功與否，很大程度上取決于它的策劃質(zhì)量。在開始策劃之前，我們需要對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行充分的了解，并確定活動(dòng)的主題以及宣傳方式。我們還需要考慮活動(dòng)的預(yù)算、時(shí)間安排、場地選擇以及人員配備等方面。在活動(dòng)策劃的過程中，我們應(yīng)該盡量爭取多方面的支持和合作，以最大程度地提高活動(dòng)的成功率。
第三段：活動(dòng)組織
其次，活動(dòng)的組織和執(zhí)行也同樣重要。首先，我們需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素。我們還需要做好人員安排和培訓(xùn)，確保每個(gè)人都清楚其職責(zé)和任務(wù)。在活動(dòng)執(zhí)行的過程中，我們應(yīng)該關(guān)注安全和衛(wèi)生問題，并隨時(shí)做好應(yīng)急處理準(zhǔn)備。最后，我們需要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行完善的統(tǒng)計(jì)和分析，以便在未來的活動(dòng)中不斷改進(jìn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
第三點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)合作。在工作中，每個(gè)人都有其專業(yè)和能力，但唯有協(xié)作才能完成任務(wù)。在活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行過程中，每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功和良好的活動(dòng)效果。我們需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，彼此尊重并共同努力，以構(gòu)建一個(gè)更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和更成功的活動(dòng)。
第五個(gè)段落：總結(jié)
最后，經(jīng)過多個(gè)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)累積，我深深地感受到活動(dòng)的豐富多彩和豐富的內(nèi)涵。一個(gè)成功的活動(dòng)需要良好的策劃、組織和執(zhí)行，這需要我們不斷努力學(xué)習(xí)和完善自己的職業(yè)技能。在活動(dòng)中，我們需要保持積極樂觀的心態(tài)和高效的工作態(tài)度，以達(dá)到最好的效果。總之，單位活動(dòng)的成功離不開大家的支持和努力，希望我們能繼續(xù)加強(qiáng)合作，共同成長并取得更加輝煌的成績。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇四
活動(dòng)是單位組織的重要內(nèi)容，不僅能夠豐富員工的業(yè)余生活，而且也能夠增進(jìn)員工之間的友誼和凝聚力。近期，某單位在為員工們組織了一次團(tuán)建活動(dòng)，旨在加強(qiáng)員工之間的協(xié)作精神，提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)效能。本次活動(dòng)持續(xù)時(shí)間長，涵蓋內(nèi)容廣，相信會(huì)在員工中留下深刻的印象。
第二段：活動(dòng)規(guī)劃和安排
為了確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，單位事先進(jìn)行了充分準(zhǔn)備和規(guī)劃。首先，他們根據(jù)員工的喜好和工作需要確定了一系列應(yīng)該包含在活動(dòng)中的項(xiàng)目，例如戶外拓展、燒烤晚會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)講座等。其次，確定了活動(dòng)的主題，并且進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃安排，包括場地選擇、設(shè)備準(zhǔn)備等，確?；顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。最后，他們還設(shè)計(jì)了一些保障措施，例如醫(yī)療支援和安全檢查等等。
第三段：活動(dòng)總結(jié)和體會(huì)
經(jīng)過兩天的活動(dòng)，大家玩得很開心，也得到了很多的收獲。團(tuán)建活動(dòng)不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也增進(jìn)了員工之間的感情。特別是戶外拓展活動(dòng)，更加能夠提升團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。燒烤晚會(huì)也讓員工們之間的關(guān)系更加親密。最重要的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)講座，讓員工們更清晰地認(rèn)識(shí)到協(xié)作靈活性的重要性。
第四段：活動(dòng)反思和問題解決
雖然本次團(tuán)建活動(dòng)取得了一定的成效，但是也有不足之處。首先，部分員工因?yàn)樯眢w原因無法參加所有項(xiàng)目，這需要在未來的活動(dòng)中予以解決。另外，在某些環(huán)節(jié)上，活動(dòng)的組織者做得不夠周到，例如人員調(diào)配等等，可能會(huì)引起員工的不滿。針對(duì)這些問題，單位將會(huì)在下一次活動(dòng)中進(jìn)行改進(jìn)，以更好地滿足員工的需求和期望。
第五段：活動(dòng)的前景和展望
本次團(tuán)建活動(dòng)以及之前開展的其他各種活動(dòng)，都讓員工們對(duì)單位更加喜歡和認(rèn)同。好的工作環(huán)境和積極的公司文化不僅能夠吸引優(yōu)秀的人才，還能夠提高員工的工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。因此，單位將會(huì)繼續(xù)開展各種各樣的活動(dòng)，以增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作和溝通，打造更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。同時(shí)，也希望能夠得到員工的支持和參與，共同營造更加和諧的工作環(huán)境。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇五
活動(dòng)是單位文化建設(shè)的重要組成部分。開展活動(dòng)不僅可以促進(jìn)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的工作積極性和工作效率。在單位開展活動(dòng)的過程中，我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，這對(duì)我們今后的工作有著重要的參考意義。
第二段： 活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作
策劃一次成功的活動(dòng)需要充分的策劃和準(zhǔn)備工作。在策劃階段，我們要充分地考慮員工們的興趣愛好和需要，制定出能夠吸引員工積極參與的活動(dòng)方案。同時(shí)，我們還要做好各項(xiàng)場地、物資、人員等方面的準(zhǔn)備工作，確?；顒?dòng)能夠順利展開。
第三段： 活動(dòng)中的體驗(yàn)
活動(dòng)是挑戰(zhàn)自我的過程，通過活動(dòng)的參與，員工們不僅可以展現(xiàn)自己的才華，同時(shí)也可以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處。在活動(dòng)中，員工們彼此之間的合作和協(xié)調(diào)也得到了提高，培養(yǎng)了員工們之間的相互信任和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這些體驗(yàn)和感受對(duì)員工的成長和職業(yè)生涯有著非常重要的影響。
第四段： 活動(dòng)后的總結(jié)
活動(dòng)結(jié)束后，我們要對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)分析，不斷地改進(jìn)完善活動(dòng)的策劃和執(zhí)行方案，提高活動(dòng)的參與度和效果。同時(shí)，我們也要及時(shí)地表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工，鼓勵(lì)和激勵(lì)員工更加積極地參與單位文化建設(shè)和工作活動(dòng)。
第五段： 結(jié)語
通過單位開展活動(dòng)的經(jīng)歷，不僅增強(qiáng)了員工之間的感情，還增強(qiáng)了員工的凝聚力和工作積極性。通過總結(jié)和分析，我們要不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果，讓活動(dòng)發(fā)揮更好的作用，共同推動(dòng)單位文化建設(shè)和單位發(fā)展。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇六
近日，本單位組織了一場主題為“弘揚(yáng)民族精神，共建和諧社區(qū)”的活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們深刻領(lǐng)悟到了許多方面的知識(shí)，體會(huì)到了許多實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，下面，我將就此談一下我的心得體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)備充分是必要的
在活動(dòng)前，我們進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，包括安排好場地，準(zhǔn)備好活動(dòng)用品和材料等方面。這為活動(dòng)的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備，我們?nèi)珕T能夠明確自己的任務(wù)和責(zé)任，規(guī)劃好活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，這些都為活動(dòng)的順利開展提供了有力的保障。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵
團(tuán)隊(duì)合作是活動(dòng)成功的關(guān)鍵。在活動(dòng)過程中，通過彼此的協(xié)調(diào)和配合，我們完成了多項(xiàng)任務(wù)。在實(shí)際操作中我們加深了彼此間的了解，互相支持協(xié)作，構(gòu)建了一個(gè)和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。我們認(rèn)識(shí)到，只有團(tuán)結(jié)互助才能達(dá)到更好的成效。團(tuán)隊(duì)合作的精神需要落實(shí)到平日的工作中，才能更好的開展工作。
第三段：注重創(chuàng)新思維，勇于嘗試
活動(dòng)中，我們不僅注重傳統(tǒng)文化的傳承，還引入了新的元素。我們大膽創(chuàng)新，采用了新的方法和手段，如游戲互動(dòng)，文化體驗(yàn)等。這樣不僅讓整個(gè)活動(dòng)充滿了生機(jī)和活力，而且讓參加者受到了更加深入的有趣的體驗(yàn)。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)讓我們認(rèn)識(shí)到，只有融入創(chuàng)新要素，才能滿足大眾的需求，形成更具吸引力的活動(dòng)。
第四段：全員參與，共同體驗(yàn)
活動(dòng)要求全員參與，實(shí)現(xiàn)群眾性文化活動(dòng)。無論是組織還是參與者，都充分發(fā)揮了自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，我們?nèi)谌肓似渌┬⌒?chuàng)意，增強(qiáng)了參與性。全員參與和活動(dòng)性的體驗(yàn)，有效推動(dòng)了活動(dòng)的開展，非常有意義。
第五段：反思總結(jié)，不斷完善
活動(dòng)結(jié)束后，我們開展了認(rèn)真的總結(jié)和反思。我們?nèi)娣此剂嘶顒?dòng)中的不足和問題，及時(shí)整改和提出完善建議，制定了更加具體的行動(dòng)方案?？偨Y(jié)過程也是我們不斷完善工作的一個(gè)過程?？偨Y(jié)與完善不僅是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，更需要發(fā)掘更多的創(chuàng)新點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，更有針對(duì)性的推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展。
結(jié)語：
通過這次活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了開展活動(dòng)的必要性和重要性。在活動(dòng)中，我們不僅夯實(shí)了學(xué)習(xí)和體驗(yàn)機(jī)會(huì)，更是實(shí)現(xiàn)了在團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新思維方面的教育。總之，開展活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率，拓寬視野和增強(qiáng)全員工作積極性一直有很大的幫助，也為提升民眾文化自信心，加強(qiáng)社區(qū)文化交流和傳承，起到了積極作用。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇七
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》（中辦發(fā)〔2012〕11號(hào)）文件有關(guān)“在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中廣泛開展‘雙強(qiáng)六好’黨組織創(chuàng)建活動(dòng)”的工作要求，自治區(qū)、自治州黨委先后對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)做出安排部署。庫爾勒市嚴(yán)格落實(shí)“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建工作要求，自2013年起，連續(xù)8年在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織中開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。2020年結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，圍繞量化評(píng)比找差距，評(píng)星定級(jí)激活力，以星級(jí)化管理持續(xù)深化“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建工作，推動(dòng)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作上水平。
著眼“拓面提質(zhì)”，在評(píng)星定級(jí)中提升水平
“‘雙強(qiáng)六好’即非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好”，庫爾勒市委常委、組織部部長陳繩鋒表示，“要想實(shí)現(xiàn)‘雙強(qiáng)六好’，就要將黨建工作與企業(yè)發(fā)展進(jìn)行深入融合，讓企業(yè)切實(shí)體會(huì)到黨建對(duì)發(fā)展的引領(lǐng)作用”。
為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，庫爾勒市對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、作用發(fā)揮等情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，做到摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題。結(jié)合全市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建實(shí)際，制定《“雙強(qiáng)六好”黨組織星級(jí)化創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》與《創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，使創(chuàng)建工作干有標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)有依據(jù)、檢有標(biāo)尺。同時(shí)，對(duì)照審定標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化6大類57項(xiàng)指標(biāo)，分層分級(jí)申報(bào)驗(yàn)收審定，2020年全市238家黨組織全部參與了評(píng)審工作。經(jīng)過嚴(yán)格篩選考評(píng)，逐一征求公安、稅務(wù)、市場監(jiān)管等12家業(yè)務(wù)主管部門的意見建議后，全市共評(píng)定“雙強(qiáng)六好”五星級(jí)黨組織20家，四星級(jí)黨組織26家，三星級(jí)黨組織155家，二星級(jí)黨組織34家，一星級(jí)黨組織3家，逐步形成“五星作示范、四星當(dāng)標(biāo)桿、三星促規(guī)范、二星級(jí)抓提高、一星抓整頓”的良好工作格局。
緊扣“動(dòng)態(tài)管理”，在分類指導(dǎo)中取得實(shí)效
庫爾勒市堅(jiān)持邊摸索邊完善，邊總結(jié)邊推進(jìn)，通過適時(shí)召開工作推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場觀摩會(huì)等形式，推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以點(diǎn)帶面推進(jìn)“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作整體水平。今年以來，共舉辦市級(jí)經(jīng)驗(yàn)觀摩交流2次，分片區(qū)舉辦經(jīng)驗(yàn)觀摩交流20余次。
明確創(chuàng)建程序，確保過程公開透明。庫爾勒市嚴(yán)格按照“自評(píng)申報(bào)、分類建檔、驗(yàn)收評(píng)定、征求意見、授星表彰”“五步法”穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建工作。分節(jié)點(diǎn)分階段，每季度、半年、年度分別由各基層黨組織、黨工委、市委組織部進(jìn)行考評(píng)，評(píng)星定優(yōu)能上能下，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立驗(yàn)收抽查機(jī)制，市委組織部對(duì)“五星級(jí)”“四星級(jí)”黨組織實(shí)行一年一復(fù)核，各基層黨工委對(duì)“三星級(jí)”黨組織實(shí)行半年一復(fù)核，各村（社區(qū)）、行業(yè)主管單位黨組織對(duì)“一星”“二星”級(jí)黨組織實(shí)行一季一復(fù)核，并根據(jù)復(fù)核情況報(bào)送升降級(jí)建議，由市委組織部調(diào)整審核。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，注重發(fā)揮先進(jìn)的示范帶動(dòng)作用，將“五星級(jí)”“四星級(jí)”黨組織作為全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)，列入示范梯隊(duì)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；“三星級(jí)”列入成熟梯隊(duì)、“二星級(jí)”“一星級(jí)”列入成長梯隊(duì)、“不評(píng)星”黨組織列入起步梯隊(duì)，同時(shí)將評(píng)星晉級(jí)情況作為“優(yōu)秀黨組織書記”“優(yōu)秀黨員”等活動(dòng)的推薦依據(jù)，建立起“雙強(qiáng)六好”星級(jí)化創(chuàng)建的長效工作機(jī)制，使先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)，努力做到每一個(gè)黨組織都有新的提高。
圍繞“典型示范”，在激發(fā)黨建活力中發(fā)揮作用
自“雙強(qiáng)六好”活動(dòng)開展以來，全市各非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織以“雙強(qiáng)六好”為目標(biāo)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，把黨建工作與文化建設(shè)、人才引進(jìn)、回報(bào)社會(huì)相結(jié)合，黨建工作真正成為企業(yè)健康發(fā)展的推動(dòng)力。在今年的抗擊新冠肺炎疫情和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作中，已被評(píng)為“五星級(jí)”“四星級(jí)”的“雙強(qiáng)六好”黨組織及廣大黨員敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、辦實(shí)事、解民憂，積極捐款捐物，彰顯了應(yīng)有的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。新疆富力安康投資股份有限公司黨支部以踐行“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙考核”活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員旗下8家子公司179名黨員、積極分子和入黨申請(qǐng)人，投身社區(qū)做好居民防疫知識(shí)宣傳、體溫檢測、場所消毒等志愿服務(wù)；庫爾勒佳鑫國華酒店黨支部通過設(shè)立“黨員先鋒崗”，劃分黨員責(zé)任區(qū)，黨員在企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、技能比武、經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng)中先鋒模范作用發(fā)揮突出，在酒店員工中起到了較好的示范帶頭作用；華凌實(shí)業(yè)資產(chǎn)管理有限公司庫爾勒分公司黨支部向集團(tuán)公司提出申請(qǐng)，為市場商戶免除一個(gè)月租賃費(fèi)及物業(yè)費(fèi)，共計(jì)1312萬元，惠及商戶2604戶，有力推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；庫爾勒市好家鄉(xiāng)超市黨支部積極參與脫貧攻堅(jiān)工作，發(fā)揮商超優(yōu)勢，拓寬貧困戶農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，在今年的香梨銷售期間，牽頭收購蘭干鄉(xiāng)貢拉提村香梨近50噸，實(shí)現(xiàn)了貧困戶增收、超市獲利雙贏。
新疆致善堂醫(yī)藥連鎖有限公司（聯(lián)合）黨支部作為一家扎根在庫爾勒市的醫(yī)藥公司，能夠積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，努力克服防疫物資緊缺的困難，多方籌集醫(yī)療物資，保障市民防疫需求。黨支部書記魏鑫表示：“越是在關(guān)鍵時(shí)刻,越要踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命。我們公司黨支部今年能評(píng)上‘五星級(jí)’‘雙強(qiáng)六好’黨組織，讓全體黨員職工備受鼓舞，感謝市委市政府對(duì)民營企業(yè)的關(guān)心和支持。我相信，在黨支部帶領(lǐng)下，我們企業(yè)會(huì)越做越好、越做越強(qiáng)?！睋?jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，全市“五星級(jí)”“四星級(jí)”“雙強(qiáng)六好”黨組織共成立黨員服務(wù)隊(duì)79支，累計(jì)捐款款物595.44萬元。
庫爾勒市自2013年以來，持之以恒抓典型樹標(biāo)桿，以榜樣促進(jìn)步，先后命名“雙強(qiáng)六好”黨組織130家，市級(jí)示范黨組織83家，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每一個(gè)支部、每一名黨員，全市各非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到不斷提升。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇八
xx仲裁：用好“四字”深學(xué)“黨史”
為進(jìn)一步推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育，傳播和傳承好紅色基因，xx縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院黨支部堅(jiān)持以讀、看、造、研“四字”為抓手，切實(shí)把“黨史”學(xué)進(jìn)去、講出來、用起來，成長為講政治、勇?lián)?dāng)、有作為的新時(shí)代仲裁員。
系統(tǒng)規(guī)劃“讀”，占領(lǐng)思想陣地“制高點(diǎn)”
研讀《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)、《中華人民共和國簡史》等“黨史”經(jīng)典著作，堅(jiān)定理想信念，筑牢信仰之魂。黨課領(lǐng)學(xué)。支部書記、副書記分別以“學(xué)史明志、砥礪前行”“勞動(dòng)爭議處理制度歷史沿革”為主題，將改革發(fā)展史與仲裁院發(fā)展史相結(jié)合，讓大家接受一次黨性洗禮，學(xué)史明志、砥礪前行。組團(tuán)自學(xué)。以黨小組為單位，利用工作之余，開展集中學(xué)習(xí)、觀看黨史視頻等，讀原著、學(xué)原文、悟原理，以理論學(xué)習(xí)滋養(yǎng)初心，推動(dòng)黨員干部學(xué)深悟透，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。主題交流。積極開展以《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)、“進(jìn)博先鋒·黨員行動(dòng)”為主題的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，支委帶頭暢談心得體會(huì)，黨員們暢所欲言，在交流所思所想中，同憶初心、共筑同心。
多維觸角“看”，奏響時(shí)代主流“最強(qiáng)音”
組織黨員群眾參觀教育基地、觀看電影黨課等，回顧新中國法治波瀾壯闊的歷史，感受紅色文化。紅色之旅憶初心。組織參觀陳云紀(jì)念館，沿著革命先輩足跡，重溫入黨誓詞，接受黨性再教育。二是眾志成城展英姿。以云展覽的方式，觀看“我們眾志成城”xx防控新冠肺炎疫情主題展覽，深入學(xué)習(xí)、宣傳抗擊新冠肺炎期間涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和優(yōu)秀黨員。電影黨課激奮進(jìn)。集中觀看了愛國主義電影《八佰》《奪冠》，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感和歷史使命感，薪火相傳革命精神，在民生保障一線上奮發(fā)有為，為實(shí)現(xiàn)中國夢而不懈奮斗。
把握特點(diǎn)“造”，奠定清風(fēng)氣正“主基調(diào)”
以新載體、新媒介、新思路讓黨史學(xué)習(xí)充滿活力。利用平臺(tái)學(xué)。積極組織黨員積極參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國“黨史”知識(shí)競答、“xx匯”app知識(shí)競賽、xx干部在線學(xué)習(xí)城“黨史”干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題班等。利用媒介學(xué)。用好公眾微信號(hào)、宣傳欄、滾動(dòng)屏等對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳平臺(tái)，向廣大黨員群眾宣傳介紹xx、xx的黨史故事、領(lǐng)袖故事、英雄故事等。利用專題學(xué)。舉辦“強(qiáng)化作風(fēng)、服務(wù)為本”專題黨課，與庭室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”承諾書，為學(xué)習(xí)“黨史”創(chuàng)造學(xué)習(xí)與實(shí)踐相融合的良好環(huán)境，促進(jìn)知行合一、學(xué)史明志。
融入實(shí)踐“研”，匯聚和諧關(guān)系“正能量”
全院黨員群眾在反復(fù)磨礪的過程中、在知行合一的實(shí)踐中厚積薄發(fā)、砥礪前行。黨員先行。在今年群體性爭議案件爆發(fā)的態(tài)勢下，黨員干部用主動(dòng)作為，擔(dān)負(fù)好街鎮(zhèn)(園區(qū))工作站副站長的工作職責(zé)，認(rèn)真做好群體性爭議的預(yù)防化解和調(diào)解處理工作，共計(jì)處理爭議案件542件。宣傳先行。組建宣講團(tuán)，積極開展法律宣講，切實(shí)做好勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和對(duì)企業(yè)的用工指導(dǎo)。開展“公信講堂”“定制講堂”“與法同行”電臺(tái)宣講等活動(dòng)。服務(wù)先行。院領(lǐng)導(dǎo)班子心系群眾，創(chuàng)新工作方式，通過網(wǎng)上庭審、在線調(diào)解等方式，避免了當(dāng)事人雙方的聚集，化干戈于千里之外，獲得了群眾認(rèn)同，為維護(hù)區(qū)域關(guān)系的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇九
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，為進(jìn)一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，xx政法學(xué)院結(jié)合學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)嚴(yán)要求，將師生黨員教育培養(yǎng)與學(xué)科專業(yè)xx、學(xué)校改革發(fā)展緊密結(jié)合，積極探索符合新時(shí)代基層黨建工作特點(diǎn)的新思路，分層次、寬領(lǐng)域、全覆蓋打造“三類黨課”新時(shí)尚，構(gòu)建示范黨課、精品黨課、常規(guī)黨課立體課程體系，著力凝聚各級(jí)黨組織活力戰(zhàn)斗力，著力打造支信念堅(jiān)定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍，著力推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育與學(xué)校學(xué)院中心工作同頻共振，充分發(fā)揮出黨建工作凝心聚力、激發(fā)活力的重要作用，為學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
示范黨課——凝聚學(xué)校學(xué)院同向同行新生態(tài)。
經(jīng)遴選、綜合考察后擇優(yōu)，6家二級(jí)黨總支獲得立項(xiàng)資格，他們挖掘校史校情題材，突出學(xué)院專業(yè)特色，融合人文、藝術(shù)元素，定制展示環(huán)節(jié)，打造出“恪守語言學(xué)人初心，擔(dān)當(dāng)服務(wù)國家使命”“紀(jì)錄黨初心，傳播中國夢”“中國崛起與大國外交”“擊風(fēng)破浪砥礪前行志存高遠(yuǎn)筑夢未來”“堅(jiān)守初心使命賡續(xù)青春華章”6場全校集中展演的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格示范黨課，在獲得黨員紛紛點(diǎn)贊的同時(shí)，也進(jìn)一步引領(lǐng)全體黨員師生把思想行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校學(xué)院決策部署上來，真正以自身的真情實(shí)感、真才實(shí)學(xué)、真抓實(shí)干，為學(xué)院一流學(xué)科奉獻(xiàn)智慧，為學(xué)校改革發(fā)展注入熱情。
精品黨課——開創(chuàng)學(xué)校學(xué)院“三全育人”新格局。
另一方面通過競賽評(píng)選，實(shí)現(xiàn)了把學(xué)生喜聞樂見的黨課評(píng)選出來并納入到精品黨課內(nèi)容體系當(dāng)中，打造出以“黨史”為框架脈絡(luò)的通識(shí)選修課，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)“黨史”的積極性主動(dòng)性。全校近80名輔導(dǎo)員、組織員加入到黨課專項(xiàng)競賽當(dāng)中，經(jīng)過初賽、復(fù)賽，最終10人入選到精品黨課教師隊(duì)伍當(dāng)中，經(jīng)過集體備課與個(gè)人打磨，最終形成15課時(shí)的《中國共產(chǎn)黨的歷史、現(xiàn)實(shí)與未來》精品課程，600個(gè)選課名額一經(jīng)上線便被學(xué)生一搶而光，真正實(shí)現(xiàn)了思政課教師和輔導(dǎo)員、組織員隊(duì)伍的融合發(fā)展，創(chuàng)造性的將精品黨課融入到全員、全方位、全過程育人當(dāng)中。
常規(guī)黨課——推動(dòng)支部“三會(huì)一課”新常態(tài)。
在實(shí)施形式上，各支部的常規(guī)黨課與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，探索開展“線上黨課”“行走黨課”“電影黨課”等多種形式，覆蓋全校1485名師生黨員，在提升常規(guī)黨課水平的同時(shí)，也確保了黨課教育實(shí)效。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十
根據(jù)中共xx省委辦公廳《關(guān)于省直機(jī)關(guān)打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》的通知精神，為細(xì)化落實(shí)省委部署要求，深化“五型”政府建設(shè)，推進(jìn)省體育局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門在圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中“作示范、勇爭先”，打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話和視察xx重要講話精神，按照省第十五次黨代會(huì)部署，聚焦“作示范、勇爭先”目標(biāo)要求，深化“五型”政府建設(shè)，全面提升新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神，建設(shè)可堪大用、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的xx體育干部隊(duì)伍。緊緊圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，努力培養(yǎng)政治過硬、道德高尚、品行端正、成績突出的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。把省體育局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)?shù)氖≈睓C(jī)關(guān)第一方陣，奮力在打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)上當(dāng)先鋒、走前列。
二、主要目標(biāo)
講政治。深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨的路線方針政策對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，確保在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
守紀(jì)律。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律全面嚴(yán)起來，加強(qiáng)對(duì)黨員干部全方位的管理監(jiān)督，使鐵的紀(jì)律成為黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循，切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力當(dāng)好全局風(fēng)清氣正政治生態(tài)的引領(lǐng)者、踐行者、推動(dòng)者。
負(fù)責(zé)任。堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一、讓黨放心和人民滿意的統(tǒng)一，大力發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，強(qiáng)化“一日無為、三日難安”的責(zé)任感、“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，樹立“有錯(cuò)是過、無為也是過，有錯(cuò)要問責(zé)、無為也要問責(zé)”的理念，把“事事馬上辦、人人釘釘子、個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾踐之于行，盡到自己該盡的責(zé)任，堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?BR> 有效率。始終保持奮發(fā)有為、勇爭一流的精神狀態(tài)和“一萬年太久、只爭朝夕”的奮斗姿態(tài)，對(duì)標(biāo)最高、聚焦最好、錨定最優(yōu)，以雷厲風(fēng)行、緊抓快辦的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決反對(duì)等待觀望、推諉扯皮、消極拖拉等懶政怠政的思想和行為，積極爭創(chuàng)新時(shí)代“第一等的工作”，打造一流干部隊(duì)伍、干出一流工作業(yè)績，努力在體育系統(tǒng)排名持續(xù)進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、組織保障
成立省體育局打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨組書記、局長xxx、
副組長：黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx
成員：機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在直屬機(jī)關(guān)黨委，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促等日常工作。辦公室主任由陳小亮同志兼任，機(jī)關(guān)黨委其他同志為成員。
四、重點(diǎn)任務(wù)
（一）打造政治過硬的模范機(jī)關(guān)
1、樹牢政治機(jī)關(guān)意識(shí)。始終把講政治作為第一位的要求，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終胸懷“兩個(gè)大局”，心系“國之大者”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于體育工作重要指示批示精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，堅(jiān)持國家利益至上，把自己交給組織，把責(zé)任扛在肩上，努力將黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重大決策部署落到實(shí)處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把學(xué)好黨章作為必修課，經(jīng)常學(xué)習(xí)對(duì)照，黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排1次黨章集體學(xué)習(xí)，黨支部每年至少組織1次黨章專題學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格黨性鍛煉，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，用足用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高“三會(huì)一課”、主題黨日等質(zhì)量，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，豐富黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決防止娛樂化、庸俗化傾向。
3、強(qiáng)化黨員政治能力。深入開展政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持分類教育、分層培訓(xùn)、因材施教，教育引導(dǎo)黨員干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史和社會(huì)主義發(fā)展史教育。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保政令暢通、令行禁止。從嚴(yán)做好發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員政治合格。
（二）打造理論武裝的模范機(jī)關(guān)
1、深化理論學(xué)習(xí)。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神和關(guān)于體育工作的重要指示批示精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，每月黨組會(huì)至少學(xué)習(xí)1次，每季度召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)專家學(xué)者授課，每年至少舉辦1期讀書班，分專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。建立健全局直屬單位黨委（支部）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽制度，提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年干部的教育培養(yǎng)，完善團(tuán)組織建設(shè)，建強(qiáng)青年干部理論學(xué)習(xí)小組，創(chuàng)立“青年學(xué)習(xí)匯”，按季度開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)青年干部夯實(shí)理論根基。充分利用xx機(jī)關(guān)黨建app、xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極參與教育活動(dòng)。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”納入黨建考核重要內(nèi)容，常提醒、常督促，黨員干部堅(jiān)持“每日自學(xué)一小時(shí)”，實(shí)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、及時(shí)性和針對(duì)性，營造濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍。
2、傳承紅色基因。充分利用我省紅色資源優(yōu)勢開展紅色走讀、現(xiàn)場教學(xué)，鞏固深化以黨史為重點(diǎn)的“四史”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持不懈開展理想信念宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)精神血脈。豐富中華體育精神時(shí)代內(nèi)涵，推動(dòng)新時(shí)代中華體育精神與社會(huì)主義核心價(jià)值觀深度融合，充分發(fā)揮體育在筑牢中華民族共同體意識(shí)中的促進(jìn)作用。
3、嚴(yán)守意識(shí)形態(tài)陣地。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的分析研判，加強(qiáng)對(duì)局網(wǎng)站、公眾號(hào)、微信群等意識(shí)形態(tài)陣地的管理，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決同錯(cuò)誤言行作斗爭。加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)愛國主義教育，幫助運(yùn)動(dòng)員扣好人生“第一?？圩印保逃\(yùn)動(dòng)員聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力發(fā)揚(yáng)中華體育精神，為國爭光、為省添彩。規(guī)范提升黨建宣傳陣地建設(shè)，讓黨建宣傳工作形式多樣、有聲有色，成為服務(wù)機(jī)關(guān)黨建、展示典型經(jīng)驗(yàn)、黨員學(xué)習(xí)分享的重要平臺(tái)。
（三）打造擔(dān)當(dāng)實(shí)干的模范機(jī)關(guān)
1、建設(shè)“六個(gè)xx”有新業(yè)績。緊扣體育主責(zé)主業(yè)，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局。一是打造“全民健身，幸福xx”系列品牌賽事，推動(dòng)全民健身進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營，實(shí)現(xiàn)“天天有活動(dòng)、周周有賽事、月月有大賽”。二是大力實(shí)施全民健身設(shè)施建設(shè)補(bǔ)短板五年行動(dòng)，發(fā)揮省級(jí)資金示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)各地各部門加大投入，建設(shè)一批群眾身邊的體育場地設(shè)施，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)“15分鐘健身圈”和行政村健身設(shè)施全覆蓋。三是全面深化“體教融合”，推動(dòng)青少年文化水平和身體素質(zhì)“兩提升、兩促進(jìn)”。四是積極開展國民體質(zhì)監(jiān)測，普及科學(xué)健身知識(shí)，建設(shè)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍，開展全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。
2、改革創(chuàng)新有新舉措。堅(jiān)持全面深化改革，堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、協(xié)會(huì)組織、市場運(yùn)作、群眾參與，堅(jiān)持競技體育以我為中心，統(tǒng)籌推動(dòng)群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。搶占數(shù)字體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)，提升體育行業(yè)“數(shù)字意識(shí)”和“數(shù)字能力”，引領(lǐng)體育與數(shù)字科技深度融合，助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”。
3、黨建融合有新成效。牢牢把握機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，深入做好“黨建+”文章。牢固樹立“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓項(xiàng)目”的理念，強(qiáng)化“項(xiàng)目為王”意識(shí)，加快推動(dòng)重大工程項(xiàng)目建設(shè)。深化體育與教育、旅游、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科技、養(yǎng)老和城市建設(shè)等方面深度融合，推進(jìn)“健康xx”“幸福xx”建設(shè)，助力教育強(qiáng)省、旅游強(qiáng)省、文化強(qiáng)省等建設(shè)。挖掘xx“紅色、綠色、古色”資源，舉辦更多高水平體育賽事，加快發(fā)展體育服務(wù)業(yè)和體育制造業(yè)，加快建設(shè)現(xiàn)代化體育產(chǎn)業(yè)體系，不斷促進(jìn)和拉動(dòng)體育消費(fèi)，助推全省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)優(yōu)化升級(jí)、提質(zhì)增效。
4、服務(wù)基層有新氣象。局機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)直屬單位的服務(wù)，局機(jī)關(guān)和直屬各單位要加強(qiáng)對(duì)全省各級(jí)體育部門、各級(jí)體育社會(huì)組織等有關(guān)方面的服務(wù)，支持基層做實(shí)做強(qiáng)體育總會(huì)和各級(jí)體育社會(huì)組織，不斷加強(qiáng)基層體育工作力量。深入了解xx體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握體育企業(yè)經(jīng)營情況和實(shí)際困難，落實(shí)減稅降費(fèi)、企業(yè)融資等惠企政策。強(qiáng)化要素驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，充分發(fā)揮科技、資本、人才等核心要素作用，大力培育體育產(chǎn)業(yè)市場主體，培育體育產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，支持基層引進(jìn)和落戶一批體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門要大力倡導(dǎo)服務(wù)一線運(yùn)動(dòng)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)靠前，切實(shí)解決運(yùn)動(dòng)隊(duì)在訓(xùn)練保障、后勤服務(wù)、體醫(yī)科研等方面急難愁盼問題。
（四）打造為民服務(wù)的模范機(jī)關(guān)
1、深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想。增加體育供給，不斷滿足人民日益增長的體育需求。始終堅(jiān)持人民至上、站穩(wěn)群眾立場，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，以實(shí)干實(shí)績贏得群眾的信任和滿意。堅(jiān)持在一切體育事務(wù)中問政于民、問需于民、問計(jì)于民，大興調(diào)查研究之風(fēng)，結(jié)合體育業(yè)務(wù)工作，有針對(duì)性地到基層蹲點(diǎn)調(diào)研。
2、建立“我為群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制。聚焦群眾急難愁盼和群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的民生問題，圍繞幸福xx、精神文明、鄉(xiāng)村振興、老舊小區(qū)改造、城市功能與品質(zhì)提升等重點(diǎn)工作，多辦體育民生實(shí)事。推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，不斷提高人民群眾對(duì)體育工作的認(rèn)同感、獲得感、滿足感。
3、深入做好直接聯(lián)系群眾工作。以“三進(jìn)三為”為主要方式，通過建立基層聯(lián)系點(diǎn)、干部駐村、結(jié)對(duì)幫扶、社區(qū)共建、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、志愿服務(wù)等多種途徑，組織黨員干部直接聯(lián)系群眾。深化“將心比心、終端檢驗(yàn)”專項(xiàng)活動(dòng)，針對(duì)體育領(lǐng)域民生事項(xiàng)，組織機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志開展辦事流程“大體驗(yàn)”，引導(dǎo)黨員干部注重?fù)Q位思考，設(shè)身處地為群眾著想。
（五）打造組織有力的模范機(jī)關(guān)
1、夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)使黨的各項(xiàng)工作在支部層面得到貫徹落實(shí)。加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)思想政治工作，把支部建在運(yùn)動(dòng)隊(duì)上，打造一支思想過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、能打勝仗的“鐵軍”；重點(diǎn)加強(qiáng)體育協(xié)會(huì)和省隊(duì)的黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入實(shí)踐、深入一線，打通政策落實(shí)的“最后一公里”。開展“加強(qiáng)基層體育組織建設(shè)年”活動(dòng)，完善基層體育組織黨的建設(shè)、班子建設(shè)、政府扶持、活動(dòng)開展、社會(huì)力量和群眾參與等政策。營造尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍，完善引人、用人、留人等各方面制度和政策，引進(jìn)和培育一批教練員、科研和醫(yī)療人員、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人員等優(yōu)秀人才。
2、抓“三化”促“四強(qiáng)”。以深化機(jī)關(guān)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)“四強(qiáng)”（政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)）黨支部打造，增強(qiáng)先進(jìn)黨支部、提升中間黨支部、整頓后進(jìn)黨支部，推動(dòng)全局黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。深入開展黨員先鋒崗打造、黨員責(zé)任區(qū)設(shè)定、黨員承諾踐諾、崗位建功等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
3、增強(qiáng)黨員干部本領(lǐng)。培養(yǎng)鍛煉高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)研判形勢、把握全局、規(guī)劃政策、推進(jìn)項(xiàng)目、駕馭風(fēng)險(xiǎn)、破解難題的能力。圍繞補(bǔ)齊黨員干部的本領(lǐng)短板、能力弱項(xiàng)，統(tǒng)籌安排黨員干部開展各類專題培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能大賽等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
（六）打造作風(fēng)優(yōu)良的模范機(jī)關(guān)
1、壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。對(duì)照局黨組全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和機(jī)關(guān)黨委專責(zé)機(jī)構(gòu)職責(zé)。狠抓反饋問題整改，健全完善黨組織書記述職評(píng)議考核制度，持續(xù)開展明察暗訪，層層傳導(dǎo)壓力，一嚴(yán)到底。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，持續(xù)糾治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力，解決實(shí)際問題，持續(xù)減輕基層負(fù)擔(dān)。努力營造勤政廉政、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、風(fēng)清氣正、誠信友善的工作氛圍。
3、加快提升工作效能。圍繞影響工作效能的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，從決策、執(zhí)行、落實(shí)等維度推動(dòng)機(jī)關(guān)工作流程優(yōu)化，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。大力推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加強(qiáng)“贛服通”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”體系建設(shè)，通過線上線下相互結(jié)合、功能互補(bǔ)，做好政務(wù)服務(wù)工作，進(jìn)一步提升機(jī)工作效能。
4、從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓好紀(jì)律教育、政德教育，常態(tài)化開展警示教育，建設(shè)廉政教育中心，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。全覆蓋開展政治談話，扎實(shí)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。
五、相關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組是打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)的責(zé)任主體，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的打造工作。機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位結(jié)合各自職能負(fù)具體落實(shí)責(zé)任，各基層黨組織要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級(jí)黨組織書記親自負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)。
（二）細(xì)化工作措施。各基層黨組織要對(duì)標(biāo)打造工作總體要求和主要目標(biāo)，結(jié)合自身職能和黨員干部實(shí)際，制定具體的貫徹落實(shí)措施形成清單。要采取召開動(dòng)員會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式抓好教育動(dòng)員。按上級(jí)要求召開黨支部專題組織生活會(huì)，組織黨員干部圍繞打造模范機(jī)關(guān)要求，對(duì)照“兩個(gè)必須始終、三個(gè)問一問”（必須始終把習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神作為總方針總綱領(lǐng)總遵循，必須始終把對(duì)黨忠誠體現(xiàn)在每一個(gè)地方、每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位、每一個(gè)具體成效上；問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)執(zhí)行了黨中央決策部署和省委工作要求，問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)回應(yīng)了人民群眾期盼，問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)在每一個(gè)具體工作中當(dāng)先鋒、作表率）和工作不落實(shí)的“六種表現(xiàn)”（應(yīng)付了事、有名無實(shí)、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮），深入查擺機(jī)關(guān)工作和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，建立問題清單，集中抓好整改。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把打造模范機(jī)關(guān)作為黨組織書記年度述職評(píng)議的重要內(nèi)容，作為黨建工作考核、文明單位考評(píng)、“兩優(yōu)一先”評(píng)定的重要依據(jù)。按照“常規(guī)檢查全覆蓋，明察暗訪隨機(jī)化”的要求，適時(shí)組織開展多種形式的監(jiān)督檢查。
（四）注重工作實(shí)效。嚴(yán)格考核評(píng)估，采取日?？己恕⒐娫u(píng)價(jià)、局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式，評(píng)選、表揚(yáng)一批“兩優(yōu)一先”“模范崗位標(biāo)兵”等先進(jìn)代表，對(duì)工作不力、效果不明顯的部門（單位）予以通報(bào)批評(píng)。把打造模范機(jī)關(guān)作為鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要載體，作為貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、省第十五次黨代會(huì)精神和全省體育工作會(huì)議精神的具體行動(dòng)，與履行好省體育局職能、推進(jìn)全面建設(shè)“六個(gè)xx”各項(xiàng)工作統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進(jìn)”，確保打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十一
報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是小編整理的開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的說明報(bào)告集合3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一年來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革，圓滿完成招商引資任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績。
今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對(duì)單位2004年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展。
黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。
1.抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策，強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí);認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，在部門聯(lián)評(píng)中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2.抓規(guī)范管理，搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合iso9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理，人事編制工作高效能;滿足顧客，人誠事公服務(wù)高質(zhì)量;與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細(xì)則，包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作，有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
我們堅(jiān)持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。
生達(dá)到240人，同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
(二)人事管理工作：一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí)，對(duì)干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點(diǎn)抓好編制管理，從而進(jìn)一步簡化了手續(xù)，提高了效率，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)領(lǐng)域，注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評(píng)審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評(píng)審范圍;配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選表彰活動(dòng)。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理，深化機(jī)構(gòu)改革。
(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題：一年來，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會(huì)敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達(dá)93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作;三是以個(gè)人志愿、特長與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育，通過各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國策，連年被評(píng)為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。
建立并落實(shí)每月局辦公會(huì)制度，對(duì)重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；?，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效?？傊?，我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。
根據(jù)教育部、中央文明辦和烏蘭察布市教育局和文明辦《關(guān)于在全市中小學(xué)校開展文明校園創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》（烏教字【2016】10號(hào)）有關(guān)文件要求，縣文明辦和教育體育局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于命名表彰2019年度全縣“文明校園”的決定》（商文明辦〔2020〕7號(hào)）命名表彰獲得縣級(jí)“文明校園”稱號(hào)的學(xué)校。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全縣中小學(xué)全縣各中小學(xué)校以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好”為目標(biāo)，完善黨建工作，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，完善校長負(fù)責(zé)制情況，落實(shí)了管理制度建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）、思想政治建設(shè)。全縣各中小學(xué)校圍繞“思想道德建設(shè)好”任務(wù)，通過開展以“我的中國夢”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，同時(shí)各中小學(xué)開齊開足德育課程、心理健康課程、勞動(dòng)教育課程，不斷完善思想道德建設(shè)。
（三）、師風(fēng)師德建設(shè)。全縣各中小學(xué)校建立了師德師風(fēng)考評(píng)機(jī)制，實(shí)行“一票否決”制。開展師德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)培養(yǎng)班主任骨干教師。
（四）、校園文化陣地建設(shè)。全縣各中小學(xué)校創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，為廣大未成年人提供更多更好活動(dòng)陣地。截止8月底，全縣學(xué)校開展了慶祝“建黨100周年”合唱比賽活動(dòng)、書法美術(shù)比賽、書信征文等系列活動(dòng)。
（五）、校園環(huán)境建設(shè)。全縣中小學(xué)認(rèn)真做好校園環(huán)境美化，做到硬件標(biāo)準(zhǔn)化、布局合理化，校園整潔有序。校園內(nèi)凈化、美化、綠化，安全制度、人員、設(shè)施落實(shí)到位，校園周邊環(huán)境整治到位，秩序良好。
目前，全縣各級(jí)各類學(xué)校100%參與了文明校園創(chuàng)建并全部獲得縣級(jí)文明校園稱號(hào)。其中，1所學(xué)校被評(píng)為自治區(qū)級(jí)文明校園，13所學(xué)校被評(píng)為市級(jí)文明校園。通過文明校園建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文明校園創(chuàng)建與學(xué)校文化建設(shè)深度融合，不斷提升社會(huì)滿意度，從而得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的精心指導(dǎo)下，**認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，高效推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，實(shí)踐中探索形成了以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以文明創(chuàng)建為載體，以工作實(shí)績?yōu)闄z驗(yàn)的文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作融合大格局，各項(xiàng)工作邁出新步伐、取得新成績，在全省政府**系統(tǒng)影響力和知名度進(jìn)一步提升。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
**始終把文明創(chuàng)建置于全局工作的重中之重，把2019年確定為“文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建突破年”，全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，堅(jiān)定爭創(chuàng)省級(jí)文明單位、建設(shè)群眾滿意機(jī)關(guān)的信心和決心。一年來，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、身先示范，全體職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取，抓活動(dòng)建載體，抓機(jī)制重長效，抓作風(fēng)促業(yè)務(wù)，形成了人人參與、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的文明單位創(chuàng)建工作格局。
(一)強(qiáng)化組織保障。按照創(chuàng)建工作要求，及時(shí)成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組書記全面抓、班子成員線條推、小組成員具體做、全體人員共同參與的創(chuàng)建工作機(jī)制。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象的發(fā)生，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，把創(chuàng)建工作列入個(gè)人年度考核內(nèi)容，與每一位工作人員的年度評(píng)先樹優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)了全體干部職工文明創(chuàng)建的積極性，形成了干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與的文明單位創(chuàng)建的良好局面。
(二)強(qiáng)化決策部署。今年以來，黨組先后召開6次會(huì)議研究文明單位創(chuàng)建工作，在全局工作中予以先抓重抓。認(rèn)真梳理創(chuàng)建內(nèi)容，研究制定了《2019年度創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》等8項(xiàng)文件、制度，提目標(biāo)、明任務(wù)、嚴(yán)責(zé)任，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)制度基礎(chǔ)。4月*日，組織召開了創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)，夯實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，做到職責(zé)分明，責(zé)任到人，年初有布置，年中有檢查，年終有考評(píng)，有效保證了**文明創(chuàng)建工作健康有序開展。
(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)。先后投資*萬元，建成了文化宣傳長廊、黨員活動(dòng)室、精神文明宣傳欄、圖書閱覽角、道德講堂、文體活動(dòng)場所“一廊一室一欄一角一堂一場所”，認(rèn)真打造文明建設(shè)主陣地，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。健全活動(dòng)陣地制度，做到文明標(biāo)語上墻、上宣傳欄，在所有辦公場所張貼“禁煙”“低碳”“節(jié)能”“環(huán)?！钡葮?biāo)簽，營造了濃郁清新的文明創(chuàng)建氛圍。
把開展好系列精神文明活動(dòng)作為文明創(chuàng)建的重中之重，通過創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、完善機(jī)制，助推各項(xiàng)創(chuàng)建工作健康有序開展。
(二)夯實(shí)活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)新時(shí)期沂蒙精神為主導(dǎo)，積極開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，有力提升了干部職工道德意識(shí)、參與意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。今年以來，主要開展了文明創(chuàng)建“七項(xiàng)活動(dòng)”，對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)，都制定專門方案，明確活動(dòng)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)致安排、周密部署，確?；顒?dòng)有序、有效開展。一是志愿服務(wù)活動(dòng)。制定了《2019年度學(xué)雷鋒活動(dòng)總體方案》等8個(gè)系列志愿服務(wù)活動(dòng)文件，編制《創(chuàng)建省級(jí)文明單位手冊》《文明禮儀手冊》《健康指導(dǎo)手冊》《志愿服務(wù)知識(shí)手冊》，發(fā)放至人手一冊。把學(xué)習(xí)雷鋒精神與弘揚(yáng)沂蒙精神有機(jī)融合，充實(shí)完善了志愿服務(wù)隊(duì)，利用線上線下兩種形式，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播，利用個(gè)人博客、微信在互聯(lián)網(wǎng)上傳播文明事例*余篇，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，傳遞正能量。積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，派出*個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)到所在網(wǎng)格督導(dǎo)交通秩序、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。今年以來，共組織學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)10余次，開展慈心一日捐捐款*余元，節(jié)日送溫暖5次，走訪敬老院1次，送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)1次。二是共創(chuàng)共建活動(dòng)。做好文明單位結(jié)對(duì)幫扶工作，制定《2019年度“第一書記”任職規(guī)劃》，利用周末和節(jié)假日等時(shí)間，黨組成員帶領(lǐng)干部職工，以**“第一書記”任職村和“結(jié)親連心”為紐帶，開展走訪調(diào)研、節(jié)日慰問活動(dòng)*余次;幫助建設(shè)社區(qū)體育文化設(shè)施，開展文體活動(dòng)，投資*余萬元幫助修建便民服務(wù)中心，發(fā)送惠農(nóng)圖書*余冊，豐富充實(shí)了基層群眾精神文化生活，受到廣大群眾一致好評(píng)。三是道德宣傳活動(dòng)。以“公民道德宣傳月”“公民道德宣傳日”為契機(jī)，廣泛組織開展“做愛國守法公民”“誠信從我做起”“說文明話、做文明人”為主題的宣傳活動(dòng)。開展了以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀(jì)律、有禮貌的社會(huì)公德教育，設(shè)立善行義舉四德榜專欄，大力個(gè)人品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德，宣傳愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛他人、樂于助人等高尚情操先進(jìn)典型。通過宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。今年以來，共舉辦報(bào)告會(huì)*場，道德講堂*次，學(xué)習(xí)新時(shí)期先模人物事跡*次，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀活動(dòng)*次*多個(gè)篇目，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目*余篇。四是節(jié)日主題活動(dòng)。制定《弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實(shí)施方案》等5個(gè)文件，先后組織6次“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，開展經(jīng)典誦讀、移風(fēng)易俗、緬懷先烈等活動(dòng)10余次，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日之中，提高了干部職工精神文化水平。五是系列文體活動(dòng)。積極參加上級(jí)組織的文體活動(dòng)4批次，單位內(nèi)部組織開展了競技類、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、書法比賽、剪紙比賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍了單位文化，豐富了職工文化生活。六是標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。制定《文明科室文明個(gè)人評(píng)選方案》等評(píng)先樹優(yōu)文件3個(gè)，評(píng)選“四德”榜、先進(jìn)模范等20余人次。七是凈化美化活動(dòng)。制定儉以養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)方案、衛(wèi)生管理制度，投資*萬余元改善了文體活動(dòng)等場所，積極營造整潔衛(wèi)生、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境。今年**被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)單位。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，守住廉潔底線。堅(jiān)持以富有成效的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為引領(lǐng)，高效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作和文明創(chuàng)建工作“兩促進(jìn)、兩提高”，奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)。認(rèn)真開展“講廉政、正作風(fēng)”活動(dòng)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及分工意見》等5項(xiàng)文件，將每月5日作為“廉政自省日”，集中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩準(zhǔn)則三條例”等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)政策規(guī)定。目前，共傳達(dá)學(xué)習(xí)20余次通報(bào)文件。組織全體黨員觀看了廉政系列專題片《永遠(yuǎn)在路上》《永不停歇的征程》《巡視利劍》等，閱讀廉政紀(jì)實(shí)文學(xué)《追問》，深刻剖析典型案件和腐敗根源，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政意識(shí)和思想覺悟。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政宣傳陣地建設(shè)，及時(shí)更新黨風(fēng)廉政建設(shè)新理念新法規(guī)新政策，積極推行“兩微一端”等新媒體學(xué)習(xí)形式，引導(dǎo)黨員利用**紀(jì)檢網(wǎng)等微博、微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)等。*月下旬，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員進(jìn)行了一次面對(duì)面的廉政談心談話，在政治思想、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面深入開展“四個(gè)查找”，起到了促進(jìn)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、牢記底線、推動(dòng)工作的重要作用。
隨著文明創(chuàng)建的深入開展，**廣大黨員干部的服務(wù)大局意識(shí)、質(zhì)量效率意識(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)得到明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。全局上下按照“要緊緊圍繞服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展大局，大興調(diào)研之風(fēng)，多謀務(wù)實(shí)之策”的指示要求，創(chuàng)新思路、完善機(jī)制，銳意進(jìn)取、扎實(shí)履職，講大局、守紀(jì)律，嚴(yán)執(zhí)行、比貢獻(xiàn)，堅(jiān)持以文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、以工作實(shí)效檢驗(yàn)創(chuàng)建成效，達(dá)到了“一創(chuàng)六提升”的良好效果。全局上下進(jìn)一步振奮了精神、凝聚了人心，展示了新風(fēng)貌、呈現(xiàn)了新業(yè)態(tài)。但與文明創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求相比，仍存在一些不足。主要表現(xiàn)為：創(chuàng)建工作有待推陳出新，活動(dòng)載體有待豐富充實(shí)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有待加強(qiáng)提升等。在下步工作中，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)決策服務(wù)和文明創(chuàng)建工作新局面，為建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
單位開展活動(dòng)心得體會(huì)報(bào)告篇十二
根據(jù)團(tuán)省委的安排，共青團(tuán)州委近日對(duì)全州非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織團(tuán)的建設(shè)情況進(jìn)行了專題摸排調(diào)查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、全州非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織基本情況及其團(tuán)建工作現(xiàn)狀
全州現(xiàn)有“兩新”組織3935個(gè)(其中非公有制經(jīng)濟(jì)組織1666個(gè)，新社會(huì)組織211個(gè))，從業(yè)人員近6萬人，從業(yè)團(tuán)員16626人，有163個(gè)建立了團(tuán)組織。這些團(tuán)組織基本能夠較好發(fā)揮團(tuán)的作用，根據(jù)企業(yè)和組織需要開展結(jié)合實(shí)際開展豐富多彩的活動(dòng)，得到企業(yè)主和廣大青年的肯定和擁護(hù)。這些組織中的青年思想狀況較好，表現(xiàn)如下：一是青年的主流思想趨于理性和務(wù)實(shí)，大多數(shù)青年人對(duì)**州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和前景都非常關(guān)心，愿意為**州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，能夠自覺融入社會(huì)，能夠發(fā)揚(yáng)主人翁的精神；二是具有較高的思想道德水準(zhǔn)與職業(yè)操守，熱愛祖國，有強(qiáng)烈的正義感，對(duì)社會(huì)上的腐敗和丑惡現(xiàn)象堅(jiān)決反對(duì)，在工作、生活上能夠把握正確的原則，能夠與同事和諧相處；三是進(jìn)取心強(qiáng)，渴望在實(shí)踐中鍛煉、提高自身的能力和水平，在社會(huì)飛速發(fā)展的今天，大家普遍意識(shí)到，要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二、團(tuán)建工作的主要做法及經(jīng)驗(yàn)
（一）堅(jiān)持團(tuán)建創(chuàng)新，積極探索新時(shí)期基層團(tuán)組織設(shè)置的新形式，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織團(tuán)組織建設(shè)。以“哪里有青年，哪里就有團(tuán)組織”為工作目標(biāo)，以努力擴(kuò)大團(tuán)建覆蓋率為首要任務(wù)，采取一個(gè)單位確定一名責(zé)任人，一名負(fù)責(zé)人確定一個(gè)‘兩新’團(tuán)建示范點(diǎn)，一名負(fù)責(zé)人確定一批聯(lián)系單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)，確定一級(jí)黨組織為轄區(qū)內(nèi)“兩新”團(tuán)建工作的責(zé)任黨組織的“四定”措施，本著“因地制宜，先易后難，分類指導(dǎo)，逐步推進(jìn)”的原則，按照“易獨(dú)則獨(dú)，易統(tǒng)則統(tǒng)”的原則，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等團(tuán)建模式，靈活設(shè)置團(tuán)組織，理順“兩新”組織的團(tuán)組織的隸屬關(guān)系。
（二）抓好基層團(tuán)組織的陣地建設(shè)。通過按照“五有二掛”等模式扎實(shí)開展團(tuán)組織活動(dòng)陣地建設(shè)，即有團(tuán)組織活動(dòng)室、團(tuán)組織活動(dòng)室有團(tuán)旗、團(tuán)章、團(tuán)務(wù)日志，有年度活動(dòng)計(jì)劃安排，“兩新”組織的團(tuán)組織要在室外掛牌、團(tuán)組織活動(dòng)室要在門外掛牌。同時(shí)要求團(tuán)組織活動(dòng)陣地建設(shè)要本著實(shí)事求是，因地制宜，量力而行的原則，有條件的地方可以單獨(dú)設(shè)立團(tuán)組織活動(dòng)室，沒有條件的地方可以與黨員活動(dòng)室、工會(huì)活動(dòng)室、會(huì)議室等設(shè)在一起，實(shí)行一室多用，盡量減少各組織的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
（三）抓好基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持多方拓展團(tuán)干部培養(yǎng)渠道，在充分利用州及縣市委黨校陣地開辦團(tuán)干班的同時(shí)，積極選派團(tuán)干部到農(nóng)村基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，赴江****等發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí)考察，不斷提升團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
三、遇到的困難和存在的問題及原因分析
1、思想認(rèn)識(shí)問題。在“兩新”組織中，一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織對(duì)建團(tuán)的認(rèn)識(shí)有偏差，團(tuán)建工作缺乏認(rèn)同感。在這些組織中能否順利地建立團(tuán)組織，很大因素取決于企業(yè)的支持與否。在他們的經(jīng)營理念中，普遍追求最大效益。企業(yè)的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，導(dǎo)致社會(huì)上對(duì)建團(tuán)的輿論模糊，增加了建團(tuán)的難度。同時(shí)，團(tuán)員青年價(jià)值取向呈向多元化發(fā)展，導(dǎo)致團(tuán)員意識(shí)淡化，缺乏榮譽(yù)感。
2、流動(dòng)性問題。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織有著點(diǎn)多面廣，從業(yè)多樣，經(jīng)營活動(dòng)節(jié)奏快，流動(dòng)性大等特殊性，造成團(tuán)建工作缺乏連續(xù)性。從而造成很多企業(yè)中大量團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)的組織觀念淡薄，長期脫離團(tuán)的組織，缺乏團(tuán)的教育和管理，致使團(tuán)建工作缺乏群眾基礎(chǔ)，建立團(tuán)組織的難度很大，團(tuán)組織建立以后難以發(fā)揮作用。團(tuán)建工作也難以上水平，直接導(dǎo)致團(tuán)組織的吸引力、凝聚力不強(qiáng)，影響了“兩新”組織團(tuán)建工作的不斷深化。
3、組織關(guān)系問題。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中青年員工流動(dòng)性大，街道、社區(qū)無法對(duì)團(tuán)員員進(jìn)行有效的跟蹤了解，在實(shí)際工作中也很難實(shí)現(xiàn)固定、長期的宣傳和教育，造成團(tuán)組織工作活動(dòng)形式單一，創(chuàng)新少。
4、工作機(jī)制問題。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織團(tuán)建工作缺乏有效的約束機(jī)制，就是在工作中不受到同級(jí)黨組織和上級(jí)主管部門團(tuán)組織的管理和約束，導(dǎo)致了團(tuán)組織的工作開展有了較大的隨意性。一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織青年人數(shù)比較少，對(duì)團(tuán)的工作熱情不高,開展活動(dòng)有困難。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織團(tuán)建工作的思路和措施
非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織所需要，為團(tuán)員青年所歡迎，并得到經(jīng)營管理者的理解和支持。
（二）堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中青年團(tuán)員的先進(jìn)性。它些團(tuán)組織應(yīng)緊扣非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織發(fā)展的內(nèi)在需求，在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)（組織）發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中發(fā)揮作用，體現(xiàn)青年團(tuán)員的先進(jìn)性。一是要結(jié)合實(shí)際做好青年員工的思想政治工作。要積極宣傳黨的路線、方針、政策，幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀，樹立在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中同樣也能成才報(bào)國的自豪感和責(zé)任感，激勵(lì)廣大青年員工為各自組織的發(fā)展建功立業(yè)。二是要緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中心，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用。三是要加強(qiáng)維護(hù)青年員工的合法權(quán)益，為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。
（三）采取多項(xiàng)措施，重點(diǎn)提升規(guī)模以上“兩新”組織團(tuán)建工作水平。一是加強(qiáng)教育宣傳，提高企業(yè)思想認(rèn)識(shí)。對(duì)于尚未單獨(dú)建立團(tuán)組織的規(guī)模以上“兩新”組織，通過主動(dòng)上門，宣傳、引導(dǎo)和教育企業(yè)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作的重要性和緊迫性，特別是在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要地位和作用。二是加強(qiáng)聯(lián)系交流，贏得企業(yè)積極支持。通過上門溝通交流，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況，存在的困難，并積極爭取為企業(yè)化解矛盾、解決困難，以此來贏得企業(yè)對(duì)團(tuán)組織的信任和團(tuán)建工作的支持。三是加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)及時(shí)建團(tuán)。在做好企業(yè)思想工作并取得理解和支持的基礎(chǔ)上，通過上門指導(dǎo)，幫助企業(yè)及時(shí)建團(tuán)。同時(shí)，加強(qiáng)與團(tuán)員的思想溝通，積極參與到企業(yè)建設(shè)工作中。四是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)青年成長成才，關(guān)心團(tuán)員政治進(jìn)步，引導(dǎo)積極向黨組織靠攏，不斷加大“推優(yōu)入團(tuán)”和“推優(yōu)入黨”工作。
（四）按照“因企、因地制宜”原則，創(chuàng)造性地在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立團(tuán)組織。在開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的團(tuán)建工作中，要充分考慮其特殊性，轉(zhuǎn)變觀念，因地制宜，緊貼實(shí)際開展團(tuán)的活動(dòng)。要注重發(fā)揮典型示范作用，及時(shí)培育、總結(jié)和推廣組建過程中的先進(jìn)典型，積極發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。