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會計聘用協(xié)議書篇一
甲方：(身份證號碼：)
乙方：(執(zhí)業(yè)藥師)(身份證號碼：)
一、甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方藥店聘用乙方為職務一事達成協(xié)議如下：
三、聘用期限由x年xx月xx日至x年xx月xx日。
三、聘金為人民幣
四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關。
五、聘用期內甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認證等工作。
六、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時配合甲方工作，如果認證驗收時乙方不能及時到達，導致認證不能通過，乙方須退回預付款。在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個月協(xié)商，從新簽訂協(xié)議，如不再延續(xù)，甲方有義務提供相關證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續(xù)。
七、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動產和藥品歸甲方自行處理，相關責任與乙方無關。本協(xié)議到期自行終止，如需續(xù)約，則要另訂協(xié)議方為有效。
八、本協(xié)議一式二份，本預約協(xié)議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
x年xx月xx日
乙方：
x年xx月xx日
會計聘用協(xié)議書篇二
聘用單位：(以下簡稱甲方)
法定代表人：
受聘人員：(以下簡稱乙方)
身份證號：
聯(lián)系電話：
依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協(xié)商，達成如下內容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。
二、聘用報酬
1、元/每月;
2、按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元;
3、周六日補課元;
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;
(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;
(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;
(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權利義務
(4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形：
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;
(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
六、爭議解決方式
七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同;
八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。
甲方：
乙方：
年月日
會計聘用協(xié)議書篇三
乙方(受聘人)：
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協(xié)議，并達成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協(xié)議期限
聘用期限為壹年，自x年xx月起至x年xx月止。
第二條：工作崗位及職責要求
1、乙方受聘為xx科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條：
工作報酬：稅后
乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。
專家每周上門診天(其中包括每月工資xx元。
2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現(xiàn)。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。
第四條：工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。
第五條：工作紀律
1、乙方應當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔責任。
3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業(yè)務、考勤管理。
4、參與醫(yī)院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤。
第六條：聘用關系的延續(xù)和終止
1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下年度續(xù)聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。
六、聘用期內有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：
1、未經醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時，在雙方協(xié)商一致的基礎上，可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協(xié)議;
(1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時;
(2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時;
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應工作報酬和待遇，乙方有權要求解除聘用協(xié)議。
第八條：附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(公章)
乙方：(簽字)
法定代表人：(簽字)
x年xx月xx日
會計聘用協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲方根據企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。
1.
合同。
期間，甲方有權使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。
2，甲方應根據協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
3，乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業(yè)務資質證書用，甲方根據本合同約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。
4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質所需要的相關中級會計師證書材料(中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證)的復印件，未經乙方同意，甲方不得另行復制、留存。
5，如聘任期滿或解聘后甲方應及時從企業(yè)資質信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
1.乙方應向甲方提供甲方資質所需要的相關有關中級會計師證書材料(中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證)的復印件各一份。
2.在甲方辦理資質年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內提供有關會計師材料復印件及現(xiàn)場本人簽字等。
3.乙方僅為甲方辦理代理會計業(yè)務資質提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務指導或業(yè)務操作，需另行協(xié)商計酬。
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資(稅后)。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為年月日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為月日。
1.在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。
2.如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應及時撤銷企業(yè)資質信息中與乙方有關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方違反約定使用乙方證書材料;(3)甲方有其它違約行為。
1.乙方在協(xié)議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金元整。
2.甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。
1.本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
2.聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。
3.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方后失效。
5.未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
6.爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方簽字或蓋章：乙方簽字并按指?。?BR> 甲方地址:乙方地址：
會計聘用協(xié)議書篇五
因發(fā)展需要，甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業(yè))，經過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：
一、注冊聘用期：______________________甲方聘用乙方的注冊期限為壹______年。
二、乙方應向甲方提供二級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。
在當日驗證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方______元整，并報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報送上級主管部門審核后歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。
乙方姓名：______________________開戶行：______________________銀行帳號：______________________。
三、甲方辦理注冊期限為____________個工作日，超過50個工作日視同注冊成功，必須付給上述款項;若因乙方原因，導致不能完成注冊時，乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件(甲方均應出具有效書證予以證實)。若是甲方單位原因導致乙方不能完成注冊的，則退還首付款的50%。
四、聘用期間，若國家開通對建造師繼續(xù)教育，乙方在聘用期內的繼續(xù)教育(含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應提前與乙方協(xié)商，報銷原返程車旅費、食宿費。
五、完成注冊后，乙方只作為甲方資質升級和年檢之用，乙方的“注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管，其注冊章及其他證書原件應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件、印章等，乙方應及時配合提供，不得延誤。
若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協(xié)商，經乙方書面同意后，方可使用，并付給相應報酬或津貼。如甲方不經乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔。
六、在合同期內，甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的______年檢工作，______年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協(xié)助乙方辦理相關注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的______年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。
七、解聘：乙方必須在聘用合同的______年期滿后，才可轉注，在合同期滿時，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，也應提前30天通知甲方說明具體情況，并應退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負擔其再教育學習費用。甲方要求提前解聘的，則應支付剩余期間的薪資。
八、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。
九、違約責任：
甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方沒有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方應向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉注手續(xù)，直至乙方能轉注為止。
如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應賠償乙方相關損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負責補辦,如造成經濟損失由甲方進行賠償;由于大學文憑(原件)無法補辦，若丟失損毀，甲方應賠付乙方___________元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負責。
十、本合同所指薪資均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔。
十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
會計聘用協(xié)議書篇六
北師大實驗小學(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一.協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為xx年，自20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。
二.工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的工作，并按照學校規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三.甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務：
1.甲方應根據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在權限范圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。
2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學任務。
(二)乙方的權利和義務：
1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權利。
2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務。
四.待遇
乙方享受國家和本市規(guī)定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規(guī)定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五.勞動紀律
1.乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務。
2.乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程序進行批評教育，安有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)崗位酬金、獎金，對于情節(jié)嚴重者報教育行政部門批準，給予行政處分。
六.聘任協(xié)議終止條件
1.聘任協(xié)議到期，自行終止。
3.乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三個月書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
七.違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的經濟損失;責任屬乙方的，將根據有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八.其他規(guī)定
1.本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3.甲乙雙方一經簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學校的各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
(雙方簽章)
20xx年x月xx日
會計聘用協(xié)議書篇七
甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人)
甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。
一、 合同期限
本合同期限 月。從 年 月 日至 年 月 日。
二 、 工作內容
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進行健身鍛煉：
定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進行適當?shù)恼{整健身方案等。
2、工作時間：有事預先通知，月不少于 次，每次2小時。
3、乙方應按照國家的法律規(guī)定的指標進行健身指導。
三 、 勞動報酬
乙方的月工資為 元(個人調節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負擔各類補貼。
四 、 合同的終止和解除條件
1、雙方均認為聘用合同需終止;
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五 、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自 年 月 日至 年 月 日生效。
甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：
年 月 日 年 月 日
會計聘用協(xié)議書篇八
甲方(聘用單位)：__________(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人)：_____________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
(1)從__________年________月______日起至__________年________月______日止。其中試用期至__________年________月______日。
(2)自__________年________月______日起至__________年________月______日止(其中__________年________月______日至__________年________月______日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作內容。
甲方聘用乙方在___________中擔任_______崗位工作。乙方工作應達到________________的標準。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
乙方的工作崗位，甲方按_____________方式支付乙方工資，月薪為__________元或者_________。
甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假等假期。
第五條勞動紀律。
甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成本職工作造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前______日以書面形式通知乙方：
2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密以及其他經濟信息，不得到其他競業(yè)單位從事工作。
第八條違反、解除聘用合同的經濟補償。
乙方違反本合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制的，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第九條勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同的附件如下___________。
本合同未盡事宜或者與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條其它事項。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_______________(蓋章)。
法人代表：_______________(簽字)。
乙方：_______________(簽字)。
簽定日期：___________________
會計聘用協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
甲方根據企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。
一、聘用期限本協(xié)議生效日期為年月日起，共年。
二、甲方權利與義務
1.合同期間，甲方有權使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的`企業(yè)資質及年檢。
2，甲方應根據協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
3，乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業(yè)務資質證書用，甲方根據本合同約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。
4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質所需要的相關中級會計師證書材料(中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證)的復印件，未經乙方同意，甲方不得另行復制、留存。
5，如聘任期滿或解聘后甲方應及時從企業(yè)資質信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
三、乙方權利與義務
1.乙方應向甲方提供甲方資質所需要的相關有關中級會計師證書材料(中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證)的復印件各一份。
2.在甲方辦理資質年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內提供有關會計師材料復印件及現(xiàn)場本人簽字等。
3.乙方僅為甲方辦理代理會計業(yè)務資質提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務指導或業(yè)務操作，需另行協(xié)商計酬。
四、聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資(稅后)。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為年月日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為月日。
五、解聘
1.在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。
2.如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應及時撤銷企業(yè)資質信息中與乙方有關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方違反約定使用乙方證書材料;(3)甲方有其它違約行為。
六、違約責任
1.乙方在協(xié)議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金元整。
2.甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。
七、其它約定
1.本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
2.聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。
3.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方后失效。
5.未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
6.爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方簽字或蓋章：乙方簽字并按指?。?BR> 甲方地址:乙方地址：
甲方電話：乙方電話：
會計聘用協(xié)議書篇十
立協(xié)議人：元竹鎮(zhèn)潘元村村委會
（以下簡稱甲方）
聘用人員：王積善、陳巧龍、王生官（以下簡稱乙方）
按照政府有關規(guī)定，我村到齡退職退編人員三名為使村各項工作平穩(wěn)度過，充分發(fā)揮老干部余熱，經甲方充分討論決定，反聘乙方繼續(xù)留用，特立聘用協(xié)議如下：
一、聘用期限：
按本屆支部、村委會的任期為標準，自2011年1月1日至2013年12月31日止。
二、聘用要求：
1、視同村現(xiàn)職干部，按村支部、村委會的任期目標，接受統(tǒng)一基本分工；階段性、？？性、個性化工作，按輕重、緩急、？？制度與現(xiàn)職干部接受。
2、按階段同一標準接受考核積分。
三、聘用待遇：
1、所聘人員，分別按在職政府支付標準基本工資全額發(fā)放；
2、與現(xiàn)職村干享受考核積分工資；
3、與現(xiàn)職村干同等享受集體福利；
4、鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補貼、中心戶長津貼統(tǒng)一作為集體收入，乙方不另外再享受。
四、聘用責任及分工
1、服從村兩委會的領導分工，勤奮努力，積極主動工作；
2、，對分工的任務盡力按時按要求完成，不討價還價。
3、對分工區(qū)域主動調處好有關矛盾糾紛，及時解繳各類收費；
4、嚴格遵守村兩委會各項工作制度，協(xié)助村兩委會薦賢好后備干部，為村支部保駕護航。
五、違約責任：
1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成嚴重工作后果；
2、乙方各工作多次考核列后。
本協(xié)議，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份鎮(zhèn)黨委組織科備案，未經事宜由甲乙雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成請上級組織解決，本協(xié)議簽字后生效。
甲
方:
立聘用協(xié)議單位：
乙
方:
會計聘用協(xié)議書篇十一
合同編號：
甲方（用人單位）名 稱：
地 址：
性 質：
法定代表人（委托代理人）：
乙 方（勞動者）名 稱：
性 別：
出生年月：
家庭地址：
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方為 物業(yè)項目經理事宜達成如下協(xié)議：
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從 年 月 日起至 年 月 日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負責人根據用聘請人員的綜合表現(xiàn)，是否續(xù)簽合同。
（二）試用期限
試用期限為 無（試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為 岳陽市湖濱八仙臺物業(yè)管理服務部項目經理。
（二）乙方的工作任務或職責是：
1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理；
2、小區(qū)內設施設備的正常運行和養(yǎng)護；
3、物業(yè)管理范圍內的各項資料的收集及建立完善的檔案管理；
4、負責本項目的前期交接工作，查驗工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理；
5、負責小區(qū)內員工的業(yè)務知識培訓，及時掌握員工思想動態(tài)。
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的標準工時制，每天工作 小時，每周工作 天。（每周有二天應休假。）
四、工資待遇
（一）乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫： 元小寫： 元執(zhí)行（包括：社會保險、交通，等一切補助）
（二）甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半發(fā)放，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（二）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
（一）保險
甲方按照國家有關勞動管理規(guī)定給乙方購買保險，若乙方要求放棄公司購買，需自行購買后應向公司提供繳納保險的相關收據給公司到相關部門備案為準確無誤（注：相關保險費用已計算在公司發(fā)放的工資總額內）
（二）法定假日及福利。
甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
七、雙方的權利與義務
（一）甲方的權利和義務
1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設施設備；
為了使乙方能更有效的完成工作任務，甲方必須給予乙方充分的管理權力，（如：管理區(qū)域內的人事權；獎、罰權；）以及部分財務支配權來確保項目部的正常運行，目的是：方便臨時應急使用（周轉資金固定為：1000元/月，審核同意后報賬）。
甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查和下達管理區(qū)域內的其他工作任務；甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督并提出和理化建議。
（二）乙方的權利與義務
2、乙方應積極配合甲方完善前期物業(yè)服務合同及制定物業(yè)管理服務方案；
4、協(xié)同有關部門負責完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設備、維修、綠化等工作；
6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務知識培訓，并不定期進行考核；
7、在小區(qū)各項硬件、軟件設施、設備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu)；第二年創(chuàng)省優(yōu)。
八、本合同變更
（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
（二）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同部份內容，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同解除
（一）甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同，應當符合法律法規(guī)的有關規(guī)定并提前三個月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。
（二）甲乙雙方解除本合同后，應在3日內辦理解除勞動聘用合同手續(xù)。
十、本合同終止
本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十一、違約責任
（一）甲方的違約情形及違約責任：
依據國家法律法規(guī)辦理。
（）乙方的違約情形及違約責任：
乙方應遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定，并按時完成工作任務，對違反者，甲方有權按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。
因乙方工作疏忽，造成公司經濟損失的，由乙方承擔。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院起訴。
雙方認為需要約定的其它事項：（內容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議，對泄密者，甲方將追究相關法律責任。
2、甲方根據公司業(yè)務及人員培養(yǎng)計劃實際情況，進行工作崗位調整或調動，乙方須積極配合。
3、乙方對工資發(fā)放有異議的，應自該月工資領取日或到帳之日起七日內向甲方提出，否則視同認可；甲方發(fā)現(xiàn)多計工資時，也應及時向員工提出方可在下次發(fā)薪時扣減。
十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（簽 章）： 乙 方（簽 章）：
授權代理人（簽 章）： 乙方聯(lián)系方式：
雙方簽訂合同日期： 年 月 日
會計聘用協(xié)議書篇十二
甲方： 乙方：
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定，為了保護甲乙雙方在實際工作中的合法權益，經甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方被聘用在甲方從事（勞務）工作事宜達成如下協(xié)議：
第一條 崗位內容
1、甲方聘用乙方在 的崗位從事 工作。
2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。
4、因崗位特殊，按照規(guī)定乙方不得攜帶個人現(xiàn)金上崗，嚴格執(zhí)行票據管理和收、存、繳款的現(xiàn)金管理制度，做到款、票、報告單相符，杜絕違規(guī)違紀的行為發(fā)生。
5、為保證甲、乙雙方的合法權益，乙方需提供一名本地戶口的擔保人作為本崗位的擔保，并由擔保人向甲方交 元作為信譽擔保費。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議時，有試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作表現(xiàn)及能力進行崗位調整。
2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
（2）甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。
（3）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應同時進行調整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
4、乙方如因客觀原因需要離職的，按照《勞動合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請》，屬正常離職的，在辦完相關接交手續(xù)的10日內持相關憑據到甲方財務部退擔保金。
第三條 崗位期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議與《勞動合同》終止期限一致，隨勞動合同終止而自行終止。
3、《勞動合同》續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行。
本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
簽訂時間： 年 月 日
會計聘用協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因公司發(fā)展需要，經過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年，自 年 月 日至 年 月 日，甲方向支付乙方報酬 元。
二、乙方向甲方提供一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書、身份證等甲方辦理注冊過程中需要的材料。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如不能成功注冊，屬甲方責任的證件押金不予退還；屬乙方責任的，乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，證件押金自動轉為應給乙方的報酬一部分，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，除一級建造師證書外的原件注冊完畢3日內歸還乙方保管。
三、自成功注冊之日（以建設部網站公示為準）2日內，甲方應支付給乙方剩余報酬元。個人所得稅由甲方繳納。
四、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒于國家法律規(guī)定建造師必須要有業(yè)績，為對乙方負責，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業(yè)績（安排前，甲方應征得乙方同意，乙方有權核實工程的安全狀況及質量狀況，工程中的所有法律責任有甲方承擔）；否則由此導致的建造師因無工程業(yè)績不能延續(xù)注冊的責任由乙方承擔。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或投標或其他業(yè)務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合；所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車或動車，食宿由甲方提供（住宿不超過兩百），并投標補貼給予乙方每天伍百元的補助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務；
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質證書及注冊證書完好無損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，并在補辦過程中給予乙方全力支援；學歷證書丟失的，甲方賠償乙方經濟損失20xx元；資格證、注冊證因甲方過錯被吊銷的，甲方賠付乙方伍萬元。如因乙方原因導致上述情況發(fā)生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用（本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣）；
3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書及有效證件；
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
5、乙方提供證書使用的范圍為甲方公司企業(yè)資質就位、年檢及主管部門檢查以及公司投標事項需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途，如需必征得乙方同意前提下；否則，由此出現(xiàn)的責任均由甲方承擔。
6、投標事宜：乙方參與甲方公司投標，甲方提前3—7天通知乙方到場。由于甲方為三級資質，現(xiàn)投標項目等級為三級。乙方每次因投標到場簽到，甲方補貼伍百元整以及車旅費報銷。如若項目中標，每月工資則按壹仟伍佰元左右每月，直至項目竣工（按實際施工合同工期為準）。如若公司資質等級升為貳級。升貳級后中標補貼則甲乙雙方另行商議。
甲方不能在乙方未同意的情況下，擅自使用乙方的證書去投標，若發(fā)生，一切后果，甲方承擔，與乙方無關。如甲方和乙方商定好投標事宜后，乙方要盡量配合甲方到場投標，中途有事或是其他原因，乙方要提前告知甲方，避免甲方經濟損失。
七、履約期內，如乙方需取回證書暫用（不得進行損害甲方權益的行為），應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。
八、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續(xù)約，甲方應退還乙方的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關手續(xù)。
九、雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協(xié)議并無須支付任何費用。
十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方：乙方：
電話：電話：
會計聘用協(xié)議書篇十四
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1、甲方聘用乙方從事的工作內容包括：(在此列明按乙方的技能結構和素質可適合并可能從事的工作內容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。
2、協(xié)議期內，甲方可以根據生產經營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內的具體工作內容。
(提示：對于聘用人員，甲方可否根據工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調整乙方工作崗位，不需要考核或者協(xié)商?——在民事雇傭關系中，從民法的基本原則來看，仍然需要對變動事項協(xié)商一致，但在法律上對未經協(xié)商而單方變動時產生的法律責任與勞動法領域的責任不完全一樣：勞動法中的后果是，變更無效，職工享有解除權并由單位承擔法定的經濟補償責任，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關系中單方變更協(xié)議條款的后果是，按雙方過錯程度和對方的主觀選擇，可產生被撤銷、被變更或被認定無效三種后果，如導致實際的可被證明的損失，變更方要進行賠償，如有約定違約金，則還要承擔違約金支付責任。但采取約定可能的工作內容范圍的模式，可以避免上述違約情況的發(fā)生。)
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內完成。
(提示：甲方可否根據工作需要不經協(xié)商安排退休聘用人員加班加點?——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時間相比較，建議側重于強調乙方的工作責任制，并可對延時工作和休息日節(jié)假日工作約定適當?shù)难a貼標準，補貼標準可比照勞動法領域的標準執(zhí)行，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標準執(zhí)行，即可低于勞動法標準。如果確實需要按綜合計算工時模式安排工作，可以直接比照綜合計算工時工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時條款，不定時工作制的類推。)
1、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當月/上月勞務報酬。
2、乙方每月勞務報酬比照甲方的 (填寫在職職工的勞務報酬分配制度的名稱、生效日期) 執(zhí)行。
3、甲方實行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計發(fā)勞務報酬，其中崗位勞務報酬及各項津、補貼全額發(fā)放，不作預留;效益勞務報酬則按根據當年經營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務報酬的70%進行預發(fā)，待下年度根據甲方的經營業(yè)績考核結果進行年終勞務報酬清算，多退少補，月度預發(fā)，年度按甲方經營實績結合個人全年考核進行年終清算。
(提示：對于一個退休反聘乙方實行年薪制是否適用?——民事雇傭關系中可由雙方進行約定)
(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務報酬包干了加班勞務報酬，并加班勞務報酬折算后的不低于當?shù)刈畹蛣趧請蟪陿藴?這樣，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務報酬?因為該崗位其他非退休聘用人員，均為合同制職工，合同制職工的加班勞務報酬按崗位勞務報酬計發(fā)不實行包干制，如該聘用人員實行加班勞務報酬包干制，他以加班勞務報酬計算同工不同酬申請勞動爭議仲裁，仲裁部門會否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務報酬中，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補貼性勞務報酬，并與乙方約定，加班補貼性勞務報酬按月平均核發(fā)，年終結算，多退少補;此處不存在與勞動關系的職工之間的同工同酬問題，因為目前法律對勞務雇傭未強制執(zhí)行勞動法同工同酬的制度;勞動仲裁機構不會受理民事雇傭產生的糾紛，即使受理，也是按原勞動保障部的規(guī)定，按照雙方的協(xié)議約定來處理，而不會直接適用勞動法關于加班的規(guī)定)
4、乙方加班勞務報酬、假期勞務報酬及特殊情況下的勞務報酬支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等，是否合法?——法律對勞務雇傭形式下的受雇人，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動關系的職工才享有的假期待遇)
1、甲方不承擔乙方的社會保險費用及住房公積金; 可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內，甲方按其勞務報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務的，甲方可停止支付該待遇，并有權解除本協(xié)議。醫(yī)療費用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護用品。
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。
3、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應向甲方賠償損失;乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應自行向第三人承擔賠償責任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關費用的，甲方有權向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權或追償權的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務報酬、向乙方收取有關款項等等。
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關經濟補償(或經濟補償金、生活補助費、一次性醫(yī)療補助費等)的規(guī)定。
5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設置違約金條款，免得乙方在甲方生產經營的關鍵時刻擅自解除或終止導致甲方生產經營損失;當然，權利義務是對等的，所以，在對乙方設置違約金條款時，必然需要對甲方自身設立對等的違約金條款。)
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》，如實填報有關計劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經查實，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經濟補償。
3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經濟損失，應承擔賠償責任，賠償標準和計算方式為：有實際的具體的經濟損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。
4、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關規(guī)定進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經濟補償。
5、“安全生產，人人有責”。乙方在簽定本協(xié)議時，必須明確應承擔的安全生產、綜合治理的權利、義務和職責。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財產、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故，甲方可即時解除本聘用協(xié)議，不作任何經濟補償，并保留追究乙方賠償責任的權利。
6、乙方在本協(xié)議期內，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點的工作內容范圍內，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內容，其待遇標準由甲方根據其從事的工作內容性質，比照甲方的《……薪酬制度》中相應工作內容的報酬標準水平幅度調整。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內容范圍的相關報酬標準水平幅度。
7、勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個工作日內發(fā)放勞務報酬。
1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;
2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關民事規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準;
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法人代表(簽名)： (簽名):
或委托代理人(簽名)：
公 章 日期： 年 月 日
日期 年 月 日
乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。 簽名：
會計聘用協(xié)議書篇十五
聘用方： （以下簡稱甲方）
被聘方：
本著“公平公正，誠實信用”的原則，因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方同意聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業(yè)資質及維護升級使用，如需掛靠工程，須提前征得乙方同意并就相關事宜簽訂補充協(xié)議。乙方不得擅自以甲方企業(yè)名義開展工作，不得損害甲方企業(yè)的名譽和利益。
二、聘期為 一 年， 自20xx 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)（以下簡稱乙方） 議期滿后雙方無異議，則另簽聘用協(xié)議，具體雙方另行約定。
三、雙方簽定協(xié)議后，在二級建造師注冊時，甲方負責及時為乙方辦理建造師注冊登記手續(xù)，乙方應及時提供注冊所需的證明材料：建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書（原件）、身份證（原件）（注：上報審查時要用）、及照片。
四、注冊成功后，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫： 柒仟元 人民幣），支付方法：注冊成功后7天內支付壹年費用。結算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時間為準，除此之外，乙方所發(fā)生的一切事情與甲方無關。
五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》，如發(fā)生損失或污損，甲方負責為乙方辦理補證手續(xù)等，并承擔因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業(yè)年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件（甲方應提前通知乙方）。
六、在協(xié)議有效期內，甲方在工程項目施工中發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失由甲方自行承擔。
八、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關
身份證、職稱證明、學歷證明等。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理。
九、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
十二、本協(xié)議一式兩分，甲、乙兩方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
甲方負責人簽字：
會計聘用協(xié)議書篇十六
清遠友合中農科技有限公司(甲方)聘用xxx(乙方)為農場飼養(yǎng)員，為了 更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為農場飼養(yǎng)員，負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.
二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應第一時間報告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農場負責人,并及時隔離,要求獸醫(yī)第一時間診療.
三、乙方在上班時間不在鵝場，若發(fā)生意外事故,須賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失，根據情節(jié)輕重，進行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價值.）
四、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食.
五、乙方在未獲取農場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時間內發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農場負責人請假，批準后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節(jié)，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統(tǒng)一調整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。
上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助，未到場協(xié)助的 相應扣工資（按臨時義務工計算）；所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.
六、飼養(yǎng)期內不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發(fā)現(xiàn)圍網破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。
八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的,補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：清遠友合中農科技有限公司（蓋章）
乙方： （簽名）
20xx年x月xx日
會計聘用協(xié)議書篇十七
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話
乙方：
身份證號
聯(lián)系電話
乙方因經營藥店需要，聘請甲方為我店執(zhí)業(yè)藥師。經雙方協(xié)商一致同意簽訂協(xié)議書，并共同遵守下列條款。
一、本協(xié)議期限為壹拾貳個月，即從每年三月份（含三月份）算起至十二個月止。協(xié)議期滿即終止。雙方要續(xù)簽協(xié)議可提前二個月協(xié)商，若不續(xù)簽，乙方必須幫甲方撤銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書注冊。
二、乙方租用為甲方執(zhí)業(yè)藥師，只限在乙方壹家藥店，聘金為10000元（大寫壹萬圓人民幣）。收付款情況憑收據或銀行支付憑證。當年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和健康體檢費等因藥店使用費用由藥店報銷。
三、甲方需提供:1.畢業(yè)證原件2.執(zhí)業(yè)藥師證3.身份證復印件4.照片等材料給乙方。
四、乙方拿到甲方證件后必須在壹個月內向藥監(jiān)局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時再向甲方索取。乙方從藥店驗收合格之日計起叁拾天內歸還藥師資料原件給甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延，以每押壹個月付伍百元計算。藥監(jiān)前來藥店驗收，乙方應提前通知甲方，甲方需提前壹天到藥店，食宿由乙方提供，正常參加驗收認證車費由乙方負責支付，并按實報銷車費。
五、乙方通知甲方前來應付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒，協(xié)調后第二次通知驗收必須前來，否則視為甲方違約，必須退回費用，賠償乙方損失。
六、乙方保證藥店合法經營不違反《藥品管理法》，如有違反一切后果由乙方負責，與甲方無關。如因乙方原因導致甲方的執(zhí)業(yè)證書吊銷，乙方應承擔甲方的經濟損失。
七、乙方應妥善保管甲方注冊證書，若有損壞或遺失，乙方應及時補辦。
八、協(xié)議一經簽定立即生效，雙方不得反悔。一方違約，違約方賠償對方損失。
九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經雙方簽字后生效，壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方〈代表〉簽名______年____月____日
乙方〈代表〉簽名______年____月____日
見證人：______年____月____日
會計聘用協(xié)議書篇十八
乙方：______________________________
甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，共同達成以下條款：
一．甲方支付乙方每月保底基本工資_______元，出差每天補助_______元（含住宿，用餐等），車船票務費用實報實銷（出租車、非正規(guī)有效車票和未經特批飛機票等不予報銷）。其基本工資次月15日發(fā)放，出差補助月底向公司財務部結算。
乙方駕駛私家車輛出差的，由甲方按照車輛公里表進行統(tǒng)計，每公里補助0.5元（含燃油費、過路費、高速費、停車費、車輛維護費和車輛違章罰款等費用）。
銷售提成計算方法：按合同額提4%進行有償支付，全款到賬后，五個工作日內日支付結算，不拖不欠，有借款或欠款的先行扣除。
二．乙方確保每月20天以上出差時間（含陪同客戶考察時間），并向公司進行出差行程匯報。否則不予報銷其差旅費用。
乙方每月4天帶薪假期，超過4天按天計算其基本工資。
乙方出差后向公司書面匯報有關客戶信息和市場行情，及其出差期間主要日程工作。否則不予報銷其差旅費和支付其基本工資。
乙方每月可向甲方簽借條預借差旅費最高上限3000元，并在月底還清，連續(xù)六個月無銷售額者，終止其預借車旅費，基本工資和出差補助。待銷售額在30萬元以上時，恢復其預借車旅費，基本工資和差旅費。
甲方對乙方實施每日電話匯報制度，發(fā)現(xiàn)有作弊行為，扣發(fā)其當月基本工資和出差補助。
三．乙方自愿遵守甲方企業(yè)管理制度及保密協(xié)議，服從甲方行政管理。在乙方侵犯或損害甲方有關權益時，甲方有權對其進行企業(yè)行政處罰。
四．本協(xié)議有效期暫定壹年整，期滿另續(xù)。
五．本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的任何修改必須經過甲乙雙方的書面同意。
甲方：______________________________
乙方：______________________________
20xx年2月26日
會計聘用協(xié)議書篇一
甲方：(身份證號碼：)
乙方：(執(zhí)業(yè)藥師)(身份證號碼：)
一、甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方藥店聘用乙方為職務一事達成協(xié)議如下：
三、聘用期限由x年xx月xx日至x年xx月xx日。
三、聘金為人民幣
四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關。
五、聘用期內甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認證等工作。
六、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時配合甲方工作，如果認證驗收時乙方不能及時到達，導致認證不能通過，乙方須退回預付款。在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個月協(xié)商，從新簽訂協(xié)議，如不再延續(xù)，甲方有義務提供相關證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續(xù)。
七、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動產和藥品歸甲方自行處理，相關責任與乙方無關。本協(xié)議到期自行終止，如需續(xù)約，則要另訂協(xié)議方為有效。
八、本協(xié)議一式二份，本預約協(xié)議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
x年xx月xx日
乙方：
x年xx月xx日
會計聘用協(xié)議書篇二
聘用單位：(以下簡稱甲方)
法定代表人：
受聘人員：(以下簡稱乙方)
身份證號：
聯(lián)系電話：
依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協(xié)商，達成如下內容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。
二、聘用報酬
1、元/每月;
2、按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元;
3、周六日補課元;
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;
(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;
(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;
(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權利義務
(4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形：
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;
(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
六、爭議解決方式
七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同;
八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。
甲方：
乙方：
年月日
會計聘用協(xié)議書篇三
乙方(受聘人)：
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協(xié)議，并達成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協(xié)議期限
聘用期限為壹年，自x年xx月起至x年xx月止。
第二條：工作崗位及職責要求
1、乙方受聘為xx科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條：
工作報酬：稅后
乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。
專家每周上門診天(其中包括每月工資xx元。
2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現(xiàn)。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。
第四條：工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。
第五條：工作紀律
1、乙方應當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔責任。
3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業(yè)務、考勤管理。
4、參與醫(yī)院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤。
第六條：聘用關系的延續(xù)和終止
1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下年度續(xù)聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。
六、聘用期內有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：
1、未經醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時，在雙方協(xié)商一致的基礎上，可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協(xié)議;
(1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時;
(2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時;
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應工作報酬和待遇，乙方有權要求解除聘用協(xié)議。
第八條：附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(公章)
乙方：(簽字)
法定代表人：(簽字)
x年xx月xx日
會計聘用協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲方根據企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。
1.
合同。
期間，甲方有權使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。
2，甲方應根據協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
3，乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業(yè)務資質證書用，甲方根據本合同約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。
4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質所需要的相關中級會計師證書材料(中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證)的復印件，未經乙方同意，甲方不得另行復制、留存。
5，如聘任期滿或解聘后甲方應及時從企業(yè)資質信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
1.乙方應向甲方提供甲方資質所需要的相關有關中級會計師證書材料(中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證)的復印件各一份。
2.在甲方辦理資質年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內提供有關會計師材料復印件及現(xiàn)場本人簽字等。
3.乙方僅為甲方辦理代理會計業(yè)務資質提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務指導或業(yè)務操作，需另行協(xié)商計酬。
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資(稅后)。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為年月日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為月日。
1.在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。
2.如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應及時撤銷企業(yè)資質信息中與乙方有關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方違反約定使用乙方證書材料;(3)甲方有其它違約行為。
1.乙方在協(xié)議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金元整。
2.甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。
1.本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
2.聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。
3.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方后失效。
5.未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
6.爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方簽字或蓋章：乙方簽字并按指?。?BR> 甲方地址:乙方地址：
會計聘用協(xié)議書篇五
因發(fā)展需要，甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業(yè))，經過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：
一、注冊聘用期：______________________甲方聘用乙方的注冊期限為壹______年。
二、乙方應向甲方提供二級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。
在當日驗證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方______元整，并報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報送上級主管部門審核后歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。
乙方姓名：______________________開戶行：______________________銀行帳號：______________________。
三、甲方辦理注冊期限為____________個工作日，超過50個工作日視同注冊成功，必須付給上述款項;若因乙方原因，導致不能完成注冊時，乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件(甲方均應出具有效書證予以證實)。若是甲方單位原因導致乙方不能完成注冊的，則退還首付款的50%。
四、聘用期間，若國家開通對建造師繼續(xù)教育，乙方在聘用期內的繼續(xù)教育(含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應提前與乙方協(xié)商，報銷原返程車旅費、食宿費。
五、完成注冊后，乙方只作為甲方資質升級和年檢之用，乙方的“注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管，其注冊章及其他證書原件應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件、印章等，乙方應及時配合提供，不得延誤。
若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協(xié)商，經乙方書面同意后，方可使用，并付給相應報酬或津貼。如甲方不經乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔。
六、在合同期內，甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的______年檢工作，______年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協(xié)助乙方辦理相關注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的______年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。
七、解聘：乙方必須在聘用合同的______年期滿后，才可轉注，在合同期滿時，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，也應提前30天通知甲方說明具體情況，并應退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負擔其再教育學習費用。甲方要求提前解聘的，則應支付剩余期間的薪資。
八、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。
九、違約責任：
甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方沒有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方應向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉注手續(xù)，直至乙方能轉注為止。
如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應賠償乙方相關損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負責補辦,如造成經濟損失由甲方進行賠償;由于大學文憑(原件)無法補辦，若丟失損毀，甲方應賠付乙方___________元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負責。
十、本合同所指薪資均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔。
十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
會計聘用協(xié)議書篇六
北師大實驗小學(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一.協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為xx年，自20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。
二.工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的工作，并按照學校規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三.甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務：
1.甲方應根據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在權限范圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。
2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學任務。
(二)乙方的權利和義務：
1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權利。
2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務。
四.待遇
乙方享受國家和本市規(guī)定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規(guī)定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五.勞動紀律
1.乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務。
2.乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程序進行批評教育，安有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)崗位酬金、獎金，對于情節(jié)嚴重者報教育行政部門批準，給予行政處分。
六.聘任協(xié)議終止條件
1.聘任協(xié)議到期，自行終止。
3.乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三個月書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
七.違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的經濟損失;責任屬乙方的，將根據有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八.其他規(guī)定
1.本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3.甲乙雙方一經簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學校的各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
(雙方簽章)
20xx年x月xx日
會計聘用協(xié)議書篇七
甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人)
甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。
一、 合同期限
本合同期限 月。從 年 月 日至 年 月 日。
二 、 工作內容
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進行健身鍛煉：
定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進行適當?shù)恼{整健身方案等。
2、工作時間：有事預先通知，月不少于 次，每次2小時。
3、乙方應按照國家的法律規(guī)定的指標進行健身指導。
三 、 勞動報酬
乙方的月工資為 元(個人調節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負擔各類補貼。
四 、 合同的終止和解除條件
1、雙方均認為聘用合同需終止;
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五 、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自 年 月 日至 年 月 日生效。
甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：
年 月 日 年 月 日
會計聘用協(xié)議書篇八
甲方(聘用單位)：__________(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人)：_____________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
(1)從__________年________月______日起至__________年________月______日止。其中試用期至__________年________月______日。
(2)自__________年________月______日起至__________年________月______日止(其中__________年________月______日至__________年________月______日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作內容。
甲方聘用乙方在___________中擔任_______崗位工作。乙方工作應達到________________的標準。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
乙方的工作崗位，甲方按_____________方式支付乙方工資，月薪為__________元或者_________。
甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假等假期。
第五條勞動紀律。
甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成本職工作造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前______日以書面形式通知乙方：
2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密以及其他經濟信息，不得到其他競業(yè)單位從事工作。
第八條違反、解除聘用合同的經濟補償。
乙方違反本合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制的，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第九條勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同的附件如下___________。
本合同未盡事宜或者與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條其它事項。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_______________(蓋章)。
法人代表：_______________(簽字)。
乙方：_______________(簽字)。
簽定日期：___________________
會計聘用協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
甲方根據企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。
一、聘用期限本協(xié)議生效日期為年月日起，共年。
二、甲方權利與義務
1.合同期間，甲方有權使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的`企業(yè)資質及年檢。
2，甲方應根據協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
3，乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業(yè)務資質證書用，甲方根據本合同約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。
4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質所需要的相關中級會計師證書材料(中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證)的復印件，未經乙方同意，甲方不得另行復制、留存。
5，如聘任期滿或解聘后甲方應及時從企業(yè)資質信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
三、乙方權利與義務
1.乙方應向甲方提供甲方資質所需要的相關有關中級會計師證書材料(中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證)的復印件各一份。
2.在甲方辦理資質年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內提供有關會計師材料復印件及現(xiàn)場本人簽字等。
3.乙方僅為甲方辦理代理會計業(yè)務資質提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務指導或業(yè)務操作，需另行協(xié)商計酬。
四、聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資(稅后)。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為年月日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為月日。
五、解聘
1.在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。
2.如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應及時撤銷企業(yè)資質信息中與乙方有關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方違反約定使用乙方證書材料;(3)甲方有其它違約行為。
六、違約責任
1.乙方在協(xié)議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金元整。
2.甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。
七、其它約定
1.本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
2.聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。
3.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方后失效。
5.未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
6.爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方簽字或蓋章：乙方簽字并按指?。?BR> 甲方地址:乙方地址：
甲方電話：乙方電話：
會計聘用協(xié)議書篇十
立協(xié)議人：元竹鎮(zhèn)潘元村村委會
（以下簡稱甲方）
聘用人員：王積善、陳巧龍、王生官（以下簡稱乙方）
按照政府有關規(guī)定，我村到齡退職退編人員三名為使村各項工作平穩(wěn)度過，充分發(fā)揮老干部余熱，經甲方充分討論決定，反聘乙方繼續(xù)留用，特立聘用協(xié)議如下：
一、聘用期限：
按本屆支部、村委會的任期為標準，自2011年1月1日至2013年12月31日止。
二、聘用要求：
1、視同村現(xiàn)職干部，按村支部、村委會的任期目標，接受統(tǒng)一基本分工；階段性、？？性、個性化工作，按輕重、緩急、？？制度與現(xiàn)職干部接受。
2、按階段同一標準接受考核積分。
三、聘用待遇：
1、所聘人員，分別按在職政府支付標準基本工資全額發(fā)放；
2、與現(xiàn)職村干享受考核積分工資；
3、與現(xiàn)職村干同等享受集體福利；
4、鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補貼、中心戶長津貼統(tǒng)一作為集體收入，乙方不另外再享受。
四、聘用責任及分工
1、服從村兩委會的領導分工，勤奮努力，積極主動工作；
2、，對分工的任務盡力按時按要求完成，不討價還價。
3、對分工區(qū)域主動調處好有關矛盾糾紛，及時解繳各類收費；
4、嚴格遵守村兩委會各項工作制度，協(xié)助村兩委會薦賢好后備干部，為村支部保駕護航。
五、違約責任：
1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成嚴重工作后果；
2、乙方各工作多次考核列后。
本協(xié)議，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份鎮(zhèn)黨委組織科備案，未經事宜由甲乙雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成請上級組織解決，本協(xié)議簽字后生效。
甲
方:
立聘用協(xié)議單位：
乙
方:
會計聘用協(xié)議書篇十一
合同編號：
甲方（用人單位）名 稱：
地 址：
性 質：
法定代表人（委托代理人）：
乙 方（勞動者）名 稱：
性 別：
出生年月：
家庭地址：
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方為 物業(yè)項目經理事宜達成如下協(xié)議：
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從 年 月 日起至 年 月 日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負責人根據用聘請人員的綜合表現(xiàn)，是否續(xù)簽合同。
（二）試用期限
試用期限為 無（試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為 岳陽市湖濱八仙臺物業(yè)管理服務部項目經理。
（二）乙方的工作任務或職責是：
1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理；
2、小區(qū)內設施設備的正常運行和養(yǎng)護；
3、物業(yè)管理范圍內的各項資料的收集及建立完善的檔案管理；
4、負責本項目的前期交接工作，查驗工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理；
5、負責小區(qū)內員工的業(yè)務知識培訓，及時掌握員工思想動態(tài)。
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的標準工時制，每天工作 小時，每周工作 天。（每周有二天應休假。）
四、工資待遇
（一）乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫： 元小寫： 元執(zhí)行（包括：社會保險、交通，等一切補助）
（二）甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半發(fā)放，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（二）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
（一）保險
甲方按照國家有關勞動管理規(guī)定給乙方購買保險，若乙方要求放棄公司購買，需自行購買后應向公司提供繳納保險的相關收據給公司到相關部門備案為準確無誤（注：相關保險費用已計算在公司發(fā)放的工資總額內）
（二）法定假日及福利。
甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
七、雙方的權利與義務
（一）甲方的權利和義務
1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設施設備；
為了使乙方能更有效的完成工作任務，甲方必須給予乙方充分的管理權力，（如：管理區(qū)域內的人事權；獎、罰權；）以及部分財務支配權來確保項目部的正常運行，目的是：方便臨時應急使用（周轉資金固定為：1000元/月，審核同意后報賬）。
甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查和下達管理區(qū)域內的其他工作任務；甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督并提出和理化建議。
（二）乙方的權利與義務
2、乙方應積極配合甲方完善前期物業(yè)服務合同及制定物業(yè)管理服務方案；
4、協(xié)同有關部門負責完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設備、維修、綠化等工作；
6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務知識培訓，并不定期進行考核；
7、在小區(qū)各項硬件、軟件設施、設備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu)；第二年創(chuàng)省優(yōu)。
八、本合同變更
（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
（二）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同部份內容，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同解除
（一）甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同，應當符合法律法規(guī)的有關規(guī)定并提前三個月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。
（二）甲乙雙方解除本合同后，應在3日內辦理解除勞動聘用合同手續(xù)。
十、本合同終止
本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十一、違約責任
（一）甲方的違約情形及違約責任：
依據國家法律法規(guī)辦理。
（）乙方的違約情形及違約責任：
乙方應遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定，并按時完成工作任務，對違反者，甲方有權按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。
因乙方工作疏忽，造成公司經濟損失的，由乙方承擔。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院起訴。
雙方認為需要約定的其它事項：（內容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議，對泄密者，甲方將追究相關法律責任。
2、甲方根據公司業(yè)務及人員培養(yǎng)計劃實際情況，進行工作崗位調整或調動，乙方須積極配合。
3、乙方對工資發(fā)放有異議的，應自該月工資領取日或到帳之日起七日內向甲方提出，否則視同認可；甲方發(fā)現(xiàn)多計工資時，也應及時向員工提出方可在下次發(fā)薪時扣減。
十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（簽 章）： 乙 方（簽 章）：
授權代理人（簽 章）： 乙方聯(lián)系方式：
雙方簽訂合同日期： 年 月 日
會計聘用協(xié)議書篇十二
甲方： 乙方：
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定，為了保護甲乙雙方在實際工作中的合法權益，經甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方被聘用在甲方從事（勞務）工作事宜達成如下協(xié)議：
第一條 崗位內容
1、甲方聘用乙方在 的崗位從事 工作。
2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。
4、因崗位特殊，按照規(guī)定乙方不得攜帶個人現(xiàn)金上崗，嚴格執(zhí)行票據管理和收、存、繳款的現(xiàn)金管理制度，做到款、票、報告單相符，杜絕違規(guī)違紀的行為發(fā)生。
5、為保證甲、乙雙方的合法權益，乙方需提供一名本地戶口的擔保人作為本崗位的擔保，并由擔保人向甲方交 元作為信譽擔保費。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議時，有試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作表現(xiàn)及能力進行崗位調整。
2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
（2）甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。
（3）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應同時進行調整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
4、乙方如因客觀原因需要離職的，按照《勞動合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請》，屬正常離職的，在辦完相關接交手續(xù)的10日內持相關憑據到甲方財務部退擔保金。
第三條 崗位期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議與《勞動合同》終止期限一致，隨勞動合同終止而自行終止。
3、《勞動合同》續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行。
本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
簽訂時間： 年 月 日
會計聘用協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因公司發(fā)展需要，經過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年，自 年 月 日至 年 月 日，甲方向支付乙方報酬 元。
二、乙方向甲方提供一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書、身份證等甲方辦理注冊過程中需要的材料。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如不能成功注冊，屬甲方責任的證件押金不予退還；屬乙方責任的，乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，證件押金自動轉為應給乙方的報酬一部分，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，除一級建造師證書外的原件注冊完畢3日內歸還乙方保管。
三、自成功注冊之日（以建設部網站公示為準）2日內，甲方應支付給乙方剩余報酬元。個人所得稅由甲方繳納。
四、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒于國家法律規(guī)定建造師必須要有業(yè)績，為對乙方負責，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業(yè)績（安排前，甲方應征得乙方同意，乙方有權核實工程的安全狀況及質量狀況，工程中的所有法律責任有甲方承擔）；否則由此導致的建造師因無工程業(yè)績不能延續(xù)注冊的責任由乙方承擔。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或投標或其他業(yè)務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合；所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車或動車，食宿由甲方提供（住宿不超過兩百），并投標補貼給予乙方每天伍百元的補助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務；
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質證書及注冊證書完好無損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，并在補辦過程中給予乙方全力支援；學歷證書丟失的，甲方賠償乙方經濟損失20xx元；資格證、注冊證因甲方過錯被吊銷的，甲方賠付乙方伍萬元。如因乙方原因導致上述情況發(fā)生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用（本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣）；
3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書及有效證件；
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
5、乙方提供證書使用的范圍為甲方公司企業(yè)資質就位、年檢及主管部門檢查以及公司投標事項需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途，如需必征得乙方同意前提下；否則，由此出現(xiàn)的責任均由甲方承擔。
6、投標事宜：乙方參與甲方公司投標，甲方提前3—7天通知乙方到場。由于甲方為三級資質，現(xiàn)投標項目等級為三級。乙方每次因投標到場簽到，甲方補貼伍百元整以及車旅費報銷。如若項目中標，每月工資則按壹仟伍佰元左右每月，直至項目竣工（按實際施工合同工期為準）。如若公司資質等級升為貳級。升貳級后中標補貼則甲乙雙方另行商議。
甲方不能在乙方未同意的情況下，擅自使用乙方的證書去投標，若發(fā)生，一切后果，甲方承擔，與乙方無關。如甲方和乙方商定好投標事宜后，乙方要盡量配合甲方到場投標，中途有事或是其他原因，乙方要提前告知甲方，避免甲方經濟損失。
七、履約期內，如乙方需取回證書暫用（不得進行損害甲方權益的行為），應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。
八、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續(xù)約，甲方應退還乙方的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關手續(xù)。
九、雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協(xié)議并無須支付任何費用。
十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方：乙方：
電話：電話：
會計聘用協(xié)議書篇十四
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1、甲方聘用乙方從事的工作內容包括：(在此列明按乙方的技能結構和素質可適合并可能從事的工作內容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。
2、協(xié)議期內，甲方可以根據生產經營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內的具體工作內容。
(提示：對于聘用人員，甲方可否根據工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調整乙方工作崗位，不需要考核或者協(xié)商?——在民事雇傭關系中，從民法的基本原則來看，仍然需要對變動事項協(xié)商一致，但在法律上對未經協(xié)商而單方變動時產生的法律責任與勞動法領域的責任不完全一樣：勞動法中的后果是，變更無效，職工享有解除權并由單位承擔法定的經濟補償責任，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關系中單方變更協(xié)議條款的后果是，按雙方過錯程度和對方的主觀選擇，可產生被撤銷、被變更或被認定無效三種后果，如導致實際的可被證明的損失，變更方要進行賠償，如有約定違約金，則還要承擔違約金支付責任。但采取約定可能的工作內容范圍的模式，可以避免上述違約情況的發(fā)生。)
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內完成。
(提示：甲方可否根據工作需要不經協(xié)商安排退休聘用人員加班加點?——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時間相比較，建議側重于強調乙方的工作責任制，并可對延時工作和休息日節(jié)假日工作約定適當?shù)难a貼標準，補貼標準可比照勞動法領域的標準執(zhí)行，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標準執(zhí)行，即可低于勞動法標準。如果確實需要按綜合計算工時模式安排工作，可以直接比照綜合計算工時工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時條款，不定時工作制的類推。)
1、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當月/上月勞務報酬。
2、乙方每月勞務報酬比照甲方的 (填寫在職職工的勞務報酬分配制度的名稱、生效日期) 執(zhí)行。
3、甲方實行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計發(fā)勞務報酬，其中崗位勞務報酬及各項津、補貼全額發(fā)放，不作預留;效益勞務報酬則按根據當年經營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務報酬的70%進行預發(fā)，待下年度根據甲方的經營業(yè)績考核結果進行年終勞務報酬清算，多退少補，月度預發(fā)，年度按甲方經營實績結合個人全年考核進行年終清算。
(提示：對于一個退休反聘乙方實行年薪制是否適用?——民事雇傭關系中可由雙方進行約定)
(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務報酬包干了加班勞務報酬，并加班勞務報酬折算后的不低于當?shù)刈畹蛣趧請蟪陿藴?這樣，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務報酬?因為該崗位其他非退休聘用人員，均為合同制職工，合同制職工的加班勞務報酬按崗位勞務報酬計發(fā)不實行包干制，如該聘用人員實行加班勞務報酬包干制，他以加班勞務報酬計算同工不同酬申請勞動爭議仲裁，仲裁部門會否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務報酬中，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補貼性勞務報酬，并與乙方約定，加班補貼性勞務報酬按月平均核發(fā)，年終結算，多退少補;此處不存在與勞動關系的職工之間的同工同酬問題，因為目前法律對勞務雇傭未強制執(zhí)行勞動法同工同酬的制度;勞動仲裁機構不會受理民事雇傭產生的糾紛，即使受理，也是按原勞動保障部的規(guī)定，按照雙方的協(xié)議約定來處理，而不會直接適用勞動法關于加班的規(guī)定)
4、乙方加班勞務報酬、假期勞務報酬及特殊情況下的勞務報酬支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等，是否合法?——法律對勞務雇傭形式下的受雇人，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動關系的職工才享有的假期待遇)
1、甲方不承擔乙方的社會保險費用及住房公積金; 可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內，甲方按其勞務報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務的，甲方可停止支付該待遇，并有權解除本協(xié)議。醫(yī)療費用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護用品。
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。
3、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應向甲方賠償損失;乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應自行向第三人承擔賠償責任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關費用的，甲方有權向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權或追償權的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務報酬、向乙方收取有關款項等等。
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關經濟補償(或經濟補償金、生活補助費、一次性醫(yī)療補助費等)的規(guī)定。
5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設置違約金條款，免得乙方在甲方生產經營的關鍵時刻擅自解除或終止導致甲方生產經營損失;當然，權利義務是對等的，所以，在對乙方設置違約金條款時，必然需要對甲方自身設立對等的違約金條款。)
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》，如實填報有關計劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經查實，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經濟補償。
3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經濟損失，應承擔賠償責任，賠償標準和計算方式為：有實際的具體的經濟損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。
4、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關規(guī)定進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經濟補償。
5、“安全生產，人人有責”。乙方在簽定本協(xié)議時，必須明確應承擔的安全生產、綜合治理的權利、義務和職責。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財產、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故，甲方可即時解除本聘用協(xié)議，不作任何經濟補償，并保留追究乙方賠償責任的權利。
6、乙方在本協(xié)議期內，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點的工作內容范圍內，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內容，其待遇標準由甲方根據其從事的工作內容性質，比照甲方的《……薪酬制度》中相應工作內容的報酬標準水平幅度調整。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內容范圍的相關報酬標準水平幅度。
7、勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個工作日內發(fā)放勞務報酬。
1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;
2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關民事規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準;
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法人代表(簽名)： (簽名):
或委托代理人(簽名)：
公 章 日期： 年 月 日
日期 年 月 日
乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。 簽名：
會計聘用協(xié)議書篇十五
聘用方： （以下簡稱甲方）
被聘方：
本著“公平公正，誠實信用”的原則，因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方同意聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業(yè)資質及維護升級使用，如需掛靠工程，須提前征得乙方同意并就相關事宜簽訂補充協(xié)議。乙方不得擅自以甲方企業(yè)名義開展工作，不得損害甲方企業(yè)的名譽和利益。
二、聘期為 一 年， 自20xx 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)（以下簡稱乙方） 議期滿后雙方無異議，則另簽聘用協(xié)議，具體雙方另行約定。
三、雙方簽定協(xié)議后，在二級建造師注冊時，甲方負責及時為乙方辦理建造師注冊登記手續(xù)，乙方應及時提供注冊所需的證明材料：建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書（原件）、身份證（原件）（注：上報審查時要用）、及照片。
四、注冊成功后，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫： 柒仟元 人民幣），支付方法：注冊成功后7天內支付壹年費用。結算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時間為準，除此之外，乙方所發(fā)生的一切事情與甲方無關。
五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》，如發(fā)生損失或污損，甲方負責為乙方辦理補證手續(xù)等，并承擔因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業(yè)年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件（甲方應提前通知乙方）。
六、在協(xié)議有效期內，甲方在工程項目施工中發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失由甲方自行承擔。
八、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關
身份證、職稱證明、學歷證明等。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理。
九、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
十二、本協(xié)議一式兩分，甲、乙兩方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
甲方負責人簽字：
會計聘用協(xié)議書篇十六
清遠友合中農科技有限公司(甲方)聘用xxx(乙方)為農場飼養(yǎng)員，為了 更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為農場飼養(yǎng)員，負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.
二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應第一時間報告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農場負責人,并及時隔離,要求獸醫(yī)第一時間診療.
三、乙方在上班時間不在鵝場，若發(fā)生意外事故,須賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失，根據情節(jié)輕重，進行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價值.）
四、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食.
五、乙方在未獲取農場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時間內發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農場負責人請假，批準后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節(jié)，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統(tǒng)一調整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。
上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助，未到場協(xié)助的 相應扣工資（按臨時義務工計算）；所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.
六、飼養(yǎng)期內不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發(fā)現(xiàn)圍網破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。
八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的,補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：清遠友合中農科技有限公司（蓋章）
乙方： （簽名）
20xx年x月xx日
會計聘用協(xié)議書篇十七
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話
乙方：
身份證號
聯(lián)系電話
乙方因經營藥店需要，聘請甲方為我店執(zhí)業(yè)藥師。經雙方協(xié)商一致同意簽訂協(xié)議書，并共同遵守下列條款。
一、本協(xié)議期限為壹拾貳個月，即從每年三月份（含三月份）算起至十二個月止。協(xié)議期滿即終止。雙方要續(xù)簽協(xié)議可提前二個月協(xié)商，若不續(xù)簽，乙方必須幫甲方撤銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書注冊。
二、乙方租用為甲方執(zhí)業(yè)藥師，只限在乙方壹家藥店，聘金為10000元（大寫壹萬圓人民幣）。收付款情況憑收據或銀行支付憑證。當年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和健康體檢費等因藥店使用費用由藥店報銷。
三、甲方需提供:1.畢業(yè)證原件2.執(zhí)業(yè)藥師證3.身份證復印件4.照片等材料給乙方。
四、乙方拿到甲方證件后必須在壹個月內向藥監(jiān)局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時再向甲方索取。乙方從藥店驗收合格之日計起叁拾天內歸還藥師資料原件給甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延，以每押壹個月付伍百元計算。藥監(jiān)前來藥店驗收，乙方應提前通知甲方，甲方需提前壹天到藥店，食宿由乙方提供，正常參加驗收認證車費由乙方負責支付，并按實報銷車費。
五、乙方通知甲方前來應付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒，協(xié)調后第二次通知驗收必須前來，否則視為甲方違約，必須退回費用，賠償乙方損失。
六、乙方保證藥店合法經營不違反《藥品管理法》，如有違反一切后果由乙方負責，與甲方無關。如因乙方原因導致甲方的執(zhí)業(yè)證書吊銷，乙方應承擔甲方的經濟損失。
七、乙方應妥善保管甲方注冊證書，若有損壞或遺失，乙方應及時補辦。
八、協(xié)議一經簽定立即生效，雙方不得反悔。一方違約，違約方賠償對方損失。
九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經雙方簽字后生效，壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方〈代表〉簽名______年____月____日
乙方〈代表〉簽名______年____月____日
見證人：______年____月____日
會計聘用協(xié)議書篇十八
乙方：______________________________
甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，共同達成以下條款：
一．甲方支付乙方每月保底基本工資_______元，出差每天補助_______元（含住宿，用餐等），車船票務費用實報實銷（出租車、非正規(guī)有效車票和未經特批飛機票等不予報銷）。其基本工資次月15日發(fā)放，出差補助月底向公司財務部結算。
乙方駕駛私家車輛出差的，由甲方按照車輛公里表進行統(tǒng)計，每公里補助0.5元（含燃油費、過路費、高速費、停車費、車輛維護費和車輛違章罰款等費用）。
銷售提成計算方法：按合同額提4%進行有償支付，全款到賬后，五個工作日內日支付結算，不拖不欠，有借款或欠款的先行扣除。
二．乙方確保每月20天以上出差時間（含陪同客戶考察時間），并向公司進行出差行程匯報。否則不予報銷其差旅費用。
乙方每月4天帶薪假期，超過4天按天計算其基本工資。
乙方出差后向公司書面匯報有關客戶信息和市場行情，及其出差期間主要日程工作。否則不予報銷其差旅費和支付其基本工資。
乙方每月可向甲方簽借條預借差旅費最高上限3000元，并在月底還清，連續(xù)六個月無銷售額者，終止其預借車旅費，基本工資和出差補助。待銷售額在30萬元以上時，恢復其預借車旅費，基本工資和差旅費。
甲方對乙方實施每日電話匯報制度，發(fā)現(xiàn)有作弊行為，扣發(fā)其當月基本工資和出差補助。
三．乙方自愿遵守甲方企業(yè)管理制度及保密協(xié)議，服從甲方行政管理。在乙方侵犯或損害甲方有關權益時，甲方有權對其進行企業(yè)行政處罰。
四．本協(xié)議有效期暫定壹年整，期滿另續(xù)。
五．本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的任何修改必須經過甲乙雙方的書面同意。
甲方：______________________________
乙方：______________________________
20xx年2月26日