寫心得體會是一種對自己的肯定，也是一種對自己的鼓勵。寫心得體會時要注重積極的思考和思維，盡量提供一些有建設(shè)性的意見和建議。通過閱讀這些心得體會范文，您或許可以找到與自己相似的經(jīng)歷和感受，從中獲得共鳴和啟示。
大力弘揚勞動精神心得體會篇一
不歇春夏，不休秋冬，皮膚黝亮、脊背寬厚、身材健碩的一代代泰山挑夫，風(fēng)雨無阻負重攀登在6000多級臺階的盤山道上，形成了底蘊厚重、綿延不絕的泰山“挑夫精神”。脫貧攻堅如登山探壑，一路攀巖向上，戰(zhàn)貧制勝尤需大力弘揚這種精神。
不達岱頂不罷休——戰(zhàn)貧，尤需信念如磐
泰山挑夫不為風(fēng)景所惑、不為風(fēng)雨所動、不為雜音所擾，把一宗宗貨物挑至岱頂，靠的是就是一股不服輸、不放棄、不泄氣的韌勁兒。到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾。重大任務(wù)面前，更要煥發(fā)敢于斗爭、敢于勝利的精氣神。越到?jīng)Q戰(zhàn)階段，越要強化作風(fēng)保障，葆有泰山挑夫“不達岱頂不罷休”的精氣神，不停頓、不大意、不放松，緊扣“識貧、扶貧、脫貧”三個環(huán)節(jié)精準(zhǔn)施策，實行條塊化分工、清單化管理、項目化推進，把包聯(lián)工作做實，把入戶走訪、收集辦理訴求做細，做到點面結(jié)合、形成合力，堅持實行最嚴格的脫貧考核評估制度，堅決反對數(shù)字脫貧、虛假脫貧，說一件干一件，干一件成一件，逐村逐戶落實到位，做到真脫貧、脫真貧，如此，方能攻克一個又一個脫貧攻堅路上的“婁山關(guān)”“臘子口”，確保脫貧攻堅成果經(jīng)得起歷史和人民群眾的檢驗。
重擔(dān)壓肩不彎腰——戰(zhàn)貧，尤需腰桿堅挺
泰山挑夫敢挑重擔(dān)、知難而進、堅韌不拔、奮發(fā)向上，在責(zé)任面前敢擔(dān)當(dāng)、困難面前不退縮、關(guān)鍵時刻豁得上，挑起了責(zé)任、挑出了信任、挑來了希望。戰(zhàn)貧困、打硬仗正需要這種一往無前的硬骨頭品格。脫貧攻堅本就任務(wù)繁重，深度貧困地區(qū)的戰(zhàn)貧更是硬仗中的硬仗，收官之年又遇疫情影響，面臨的困難和挑戰(zhàn)愈加艱巨復(fù)雜，更需要我們采取有針對性的舉措部署，一項項落實、落細、落地。以一往無前的姿態(tài)、舍我其誰的境界，爬坡過坎、滾石上山。脫貧攻堅進入決戰(zhàn)決勝沖刺階段，更需要呼喚挺身而出的闖將、干將。更需要我們高擎“泰山挑夫”傳遞的精神火炬，拿出“泰山挑夫”的沖勁、韌勁、實勁，一鼓作氣，乘勢而上，攻堅克難、闖關(guān)奪隘，心無旁騖地投身脫貧攻堅，全力啃下脫貧攻堅硬骨頭，用自己的辛苦換來貧困群眾的幸福。
腳踏實地不懈怠——戰(zhàn)貧，尤需作風(fēng)頑強
泰山挑夫之所以能吃常人不能吃的苦、受別人不能受的累，就是因為他們具有踏踏實實、默默無聞的實干精神和永不停歇、永不放棄的堅韌品格。脫貧攻堅任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊伍作風(fēng)。要堅決克服盲目樂觀、疲憊厭戰(zhàn)思想和過關(guān)心態(tài)，保持目標(biāo)不變、靶心不散、頻道不換，在工作方法和作風(fēng)上下足“繡花功夫”，聚焦“兩不愁三保障”，深入村村戶戶，仔仔細細察實情、看偏差，制定相關(guān)整改措施;開展中央脫貧攻堅巡視整改“回頭看”，全面查漏補缺，對賬銷號。拿出“針”本事，繡牢“脫貧致富花”;在攻克最后堡壘上因時、因勢、因戶、因人精準(zhǔn)施策，把扶貧與扶心、扶智、扶志、扶技結(jié)合起來，激發(fā)其勤勞致富的內(nèi)生動力，引導(dǎo)貧困群眾靠辛勤勞動改變貧困面貌、創(chuàng)造美好生活，讓貧困地區(qū)發(fā)展的土壤更肥沃，讓脫貧攻堅的成色更厚實。
凡作事，將成功之時，其困難最甚。當(dāng)下，疫情防控疊加脫貧攻堅，是難度前所未有的大戰(zhàn)，也是大考。我們堅信：有全國扶貧一線干部群眾戮力同心，苦干實干細干巧干，就沒有挑不起來的重擔(dān)，就沒有攀不上去的高山，就沒有越不過的急流險灘，我們一定能兌現(xiàn)“小康路上一個都不能掉隊”的莊嚴承諾。
大力弘揚勞動精神心得體會篇二
北宋著名文學(xué)家歐陽修的文章《賣油翁》字句精短，卻講了一個蘊含著豐富哲理的故事，文中的賣油翁“徐以杓酌油瀝之，自錢孔入，而錢不濕”一句最經(jīng)典，油自錢孔淋入葫蘆之中，而油絲毫沒有挨著錢孔邊緣，很有畫面感，也是這篇古文的核心所在。仔細琢磨，其實賣油翁的精神實質(zhì)，就是我們時代所需要的工匠精神。
賣油翁的精神，是一種精益求精的工匠精神。細品賣油翁的精神，它不僅是熟能生巧，而是一種對本職工作的熱愛，是把簡單的工作做到極致的追求。自古以來，中國似乎從來不缺少工匠，以及工匠們追求的工匠精神。數(shù)千年的文明史，其實就是一部由一代代追求極致的工匠留下來的，他們的精神凝聚在一件件精美的文物中，一座座古老建筑上，一幅幅經(jīng)典字畫里，無論時代如何變遷，那種工藝之美、手法之精、匠心之獨特，都給我們留下了深刻的印象，始終是我們的驕傲，是民族文化的物化和血脈傳承。
賣油翁的工匠精神，有著很強的現(xiàn)實意義。工匠者，無他，惟手熟爾。賣油翁是一個處于社會底層的普通人，日復(fù)一日地做著簡單的事，但他能在最枯燥的事情中，做出興趣，做出標(biāo)桿，就成了一種精神。三百六十行，行行出狀元。隨著時代的發(fā)展，社會分工越來越細，每一行都需要人來做，每一行都需要像賣油翁這樣的職業(yè)精神。細品賣油翁的精神內(nèi)涵，它是一種專注，是把本職工作做好的執(zhí)著;它是一種耐心，以精雕細琢去對待工作;它是一種淡然，拋棄名利，一心只想把事情做好;它是一種精細，在不斷超越自我中彰顯價值。
工匠精神在于傳承和發(fā)展。人類的文明始終在延續(xù)中發(fā)展，我們現(xiàn)在所看到的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，就是一種口口相傳和手手相傳，在一代代傳承中不斷精進和發(fā)展，在一次次自我否定中求得新的突破。我們現(xiàn)在所看到的經(jīng)濟社會飛速發(fā)展、物質(zhì)產(chǎn)品極大豐富，其實就是建立在工匠精神基礎(chǔ)之上的發(fā)展。試想，如果沒有工匠精神的傳承，我們吃的將永遠停留在茹毛飲血上，我們穿的仍然是樹皮茅草，我們住的一直是簡易窩棚，我們用的可能還是簡陋工具。因為沒有工匠精神，就不可能有“錢不濕”的效果，就沒有科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，我們的嫦娥五號、奮斗者號、6g技術(shù)更是無從談起。
黨員干部要拿出賣油翁的工匠精神來。改革開放四十多年來，中國經(jīng)濟突飛猛進，成為當(dāng)今世界第二大經(jīng)濟體，而取得這樣的成就，離不開具有賣油翁精神的大國工匠們。各行各業(yè)都需要技術(shù)領(lǐng)軍人物，沒有一支具有工匠精神的高素質(zhì)勞動者大軍，沒有強大的制造業(yè)，就沒有國家和民族的強盛。黨員干部身處飛速發(fā)展的時代，每一個人都不可能成為全才，但一定要成為本行業(yè)的行家里手，本專業(yè)的“賣油翁”，在本職崗位上煥發(fā)勞動熱情，厚植工匠文化，恪守職業(yè)道德，做一名高素質(zhì)的時代工匠，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家“添磚加瓦”。
大力弘揚勞動精神心得體會篇三
每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊，每一個身份普通，崗位平凡，業(yè)績突出的勞動者，引領(lǐng)著無數(shù)的人戰(zhàn)勝苦難，不懈創(chuàng)新，勤勉開拓，這種精神稱之為勞模精神，也是我們董事長所具有的精神。
優(yōu)秀的董事長現(xiàn)如今也是勞模。她恪盡職守，無私奉獻，帶領(lǐng)大家邁向更優(yōu)秀的階梯，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在她身上集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神和勞動者信念堅定，立場鮮明，胸懷大志，紀律嚴明，開拓創(chuàng)新且自強不息的偉大品格。因此，作為如此優(yōu)秀的董事長的員工，我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)她的勞模精神，必須立足本職崗位，以董事長為榜樣，謹記宗旨：誠實守信，安全可靠。振奮精神，提高認識，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，大力弘揚董事長的精神，努力工作，為公司及社會做出自己的貢獻。學(xué)習(xí)勞模精神，學(xué)什么?隨著時代的發(fā)展，勞模被賦予越來越多的時代內(nèi)涵和元素，但是無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者，無論是比表現(xiàn)還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經(jīng)濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的一種愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻的精神，一種對職業(yè)，對社會，對國家的道德感，責(zé)任感和使命感。
第一學(xué)習(xí)董事長自律的精神，能管住自己的人，才能管好自己的一生，自律，讓自己離優(yōu)秀兩字越來越近。
第二，學(xué)習(xí)董事長艱苦奮斗，艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。董事長的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成，好逸惡勞的想法和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的，我們應(yīng)盡自己所能，兢兢業(yè)業(yè)的工作。
第三，學(xué)習(xí)董事長付出善良的品格。董事長不計得失，樂于服務(wù)，甘于奉獻的忘我精神是我們必須得學(xué)習(xí)的精神，也是我們所努力的方向。
我們學(xué)習(xí)勞模，不是光喊口號，不是做表面文章，而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的所有品質(zhì)和精神狀態(tài)。這是一種無華的忠誠，一種樸實的敬業(yè)，一種與日俱增的進取，更是一股指導(dǎo)我們實踐的強大力量。
2022大力弘揚勞動精神心得體會范文
大力弘揚勞動精神心得體會篇四
“沒有困難的工作，只有勇敢的打工人。”近日，“打工人”的梗火遍全網(wǎng)，“打工人”一詞流行的背后折射的是當(dāng)代青年樂觀面對壓力的心態(tài)和用汗水創(chuàng)造美好生活的憧憬。我們當(dāng)代基層干部作為新時代的基層“打工人”，要練好內(nèi)功，在危機中育先機，于變局中開新局。
“打工人”加油！固本強基，練就過硬本領(lǐng)。“為者常成，行者常至。”保持時不我待、只爭朝夕的進取精神是成為一名高素質(zhì)基層“打工人”的基本條件?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜、千頭萬緒，不論是疫情防控、環(huán)境整治，還是隱患排查、房屋征遷，都與人民生活質(zhì)量息息相關(guān)。如果沒把理論學(xué)懂弄通，把業(yè)務(wù)抓細抓實，就容易在開展工作的過程中出現(xiàn)偏差，在波折詭譎的曲徑中迷失方向、慌不擇路，陷入“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的困境?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。”鐵杵因千磨萬礪而成針，璞玉因精雕細琢而生輝。我們基層“打工人”應(yīng)該樹立勤學(xué)常思的理念，將荊棘塞途作為助力成長的“必修課”，將日暮途窮作為磨煉意志的“練兵場”，時刻保持奮發(fā)進取的學(xué)習(xí)態(tài)度，利用業(yè)余時間持續(xù)充電，不斷錘煉自身的看家本領(lǐng)，破除本領(lǐng)恐慌，做到遇事不慌、處事不驚。
“打工人”加油！鑄魂聚力，傾聽時代強音。滄浪驚濤，百川會海。歷覽前賢，無數(shù)仁人志士成就非凡之功，皆是耕耘付出所得。“勞模精神”是新時代基層“打工人”必須具備的優(yōu)秀品質(zhì)，其既是“快遞小哥”李慶恒每日早起記號碼做到的“信手拈來”，也是“大國工匠”鹿新弟耐心傾聽發(fā)動機噪音做到的“故障克星”，更是“藍領(lǐng)院士”韓利萍幾十年如一日精益求精做到的“毫厘不差”?；鶎印按蚬と恕睉?yīng)該傾聽時代強音，以勞模為榜樣，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂。要堅定“逢山開路、遇水搭橋”的決心，保持“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度，發(fā)揚“聚沙成塔、滴水穿石”的精神，持續(xù)增強為民造福的自覺性和堅定性，愛崗敬業(yè)，忠于職守，盡心盡力解決群眾最急最憂最盼的緊迫問題，用智慧和汗水在一線工作中發(fā)光發(fā)熱，做到歷經(jīng)滄桑，洗盡鉛華。
“打工人”加油！與時俱進，點燃創(chuàng)新引擎?！捌埨诿?，不必法古；茍周于事，不必循俗?！惫庞胁虃惛倪M造紙術(shù)譜寫嶄新篇章，今有袁隆平研究雜交水稻扛起萬人溫飽。古往今來，創(chuàng)新思維不僅是化危為機的“救心丸”，更是擘畫未來的“投影筆”。面對瞬息萬變的知識更新和層出不窮的新挑戰(zhàn)，如果我們只滿足于按部就班地完成上級交辦的任務(wù)，因循守舊地處理各類問題，卻不懂跳出陳規(guī)窠臼，針對病根對癥下藥，就容易形成簡單化、機械化、單一化的思維定式。這不僅不利于工作的開展，而且容易陷入形式主義的泥潭，讓群眾為此寒心?；鶎印按蚬と恕睉?yīng)該點燃創(chuàng)新發(fā)展的引擎，以“觀一葉而知秋至、窺一斑而知全豹”的敏銳性，豐富解決問題的思維和手段，勇于破除僵化保守的沉疴，堅決克服固步自封的痼疾，不斷提升工作效率和工作質(zhì)量，做到與祖國共成長，與時代齊奮進。
“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者?！毙聲r代的基層“打工人”既生逢其時，又責(zé)任在肩。既要做追夢人，又要做圓夢人。加油，“打工人”！讓我們共同繪制祖國發(fā)展的宏偉藍圖，奏響拼搏逐夢的優(yōu)美旋律！
大力弘揚勞動精神心得體會篇五
一是要認真做好勞模工匠人物的服務(wù)管理宣傳工作。勞模和工匠等先進人物是工人階級的杰出代表，讓他們享有更高的待遇，廣泛宣傳他們的先進事跡，對在社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍有重要意義。工會組織要加大對勞模工匠人物的服務(wù)管理宣傳力度，切實形成工作長效機制，讓勞模和工匠真正成為被尊敬被重視的社會群體，成為讓年輕人向往的“精英”人物。近年來，省國防工會選舉了在全國具有影響力的“時代楷?！毙炝⑵胶汀暗赖履７丁毖Μ摀?dān)任副主席，推薦系統(tǒng)內(nèi)先進職工代表擔(dān)任中國工會十大七大代表和陜西工會十四大代表，讓他們積極承擔(dān)更多的社會責(zé)任，努力提高他們的政治待遇。推動《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》的實施，對評選出的首屆國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范每人給予三千元的獎勵，努力提高他們的經(jīng)濟待遇。編輯出版《劍魂·陜西國防系統(tǒng)勞模報告文學(xué)集》，舉辦聲勢浩大的國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范頒獎晚會，編排展演弘揚勞模工匠精神的高質(zhì)量文藝作品，努力提高職工中先進人物的社會影響力，讓勞動偉大、創(chuàng)造光榮的觀念深入人心。
二是要為勞模工匠人物施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供更好的條件。我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民進行革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，廣大勞動模范以高度的主人翁責(zé)任感、卓越的勞動創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻，譜寫出一曲曲可歌可泣的動人贊歌，為全國各族人民樹立了光輝的學(xué)習(xí)榜樣。在中國特色社會主義進入新時代，習(xí)近平總書記繼續(xù)鼓勵廣大勞模珍惜榮譽、努力學(xué)習(xí)，在各自崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績。工會組織作為勞模工匠人物的“娘家人”，一定要為勞模工匠干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺，幫助他們發(fā)揮更大的價值。近年來，省國防工會發(fā)揮行業(yè)勞模工匠人物數(shù)量多、貢獻大的優(yōu)勢，組建陜西軍工勞模服務(wù)團，匯集先進人物的力量幫助企業(yè)攻堅克難，并積極開展跨地區(qū)跨行業(yè)跨企業(yè)名師帶徒活動，讓勞模變成名師，幫助青年職工掌握精湛技能，學(xué)習(xí)勞模精神、勞動精神、工匠精神。還創(chuàng)造性地提出了職工(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建“十有”標(biāo)準(zhǔn)，將“對普通職工有帶動輻射作用”列入創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)之一，讓勞模工匠等先進人物不忘初心、牢記使命，在崗內(nèi)崗?fù)舛挤e極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
三是激勵廣大職工做“三大精神”的傳承者。我們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的意義在于引導(dǎo)廣大人民群眾向勞模工匠學(xué)習(xí)，以勞模工匠為榜樣，愛崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新、精益求精、爭創(chuàng)一流，建功新時代。省國防工會在為職工樹立榜樣的同時，更注重為廣大職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好環(huán)境。加大對職工的思想政治引領(lǐng)，推進黨的重要精神進企業(yè)進車間進班組，引導(dǎo)廣大職工把個人追求融合在國家和民族事業(yè)之中，自覺做中國特色社會主義事業(yè)和中華民族偉大復(fù)興的主力軍。圍繞服務(wù)國防現(xiàn)代化和軍民融合深度發(fā)展的重任，積極開展高新工程勞動競賽、軍民融合專項勞動競賽，在服務(wù)行業(yè)開展提質(zhì)增效勞動競賽，調(diào)動廣大職工勞動積極性，激發(fā)廣大職工勞動熱情。落實建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的要求，主動對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高技能人才的需求，深入推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，將由國防工會舉辦的省級二類職工技能大賽由每年兩個工種增加為6個工種，并探索建立按照參賽人數(shù)比例確定獲獎人數(shù)和晉升職稱人數(shù)的機制，激勵廣大職工苦練技術(shù)、增長本領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
大力弘揚勞動精神心得體會篇六
_集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經(jīng)營+責(zé)任心=效益”的文章。通過學(xué)習(xí)，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責(zé)任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務(wù)實創(chuàng)新、管理科學(xué)、認真負責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。下面結(jié)合公司的工作實際談?wù)剮c體會。
一、我們要學(xué)習(xí)金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們：一方面要加強學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業(yè)后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務(wù)時，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。
二、學(xué)習(xí)中鐵十二局集團責(zé)任成本管理的先進辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必?zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算，預(yù)計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預(yù)測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標(biāo)的話，則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。
三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工338人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進行適當(dāng)?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目等等，當(dāng)然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。
大力弘揚勞動精神心得體會篇七
勞動模范是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的中堅，人民的楷模。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，淡漠名利，甘于奉獻的偉大精神。新中國成立_多年來，一代又一代先進模范人物干一行，愛一行，精一行，在各自的工作崗位上建功成才，為社會創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富和精神財富，這些先進模范人物用自己的辛勤勞動和汗水，譜寫了如歌如泣的動人篇章，充分展示了中華民族頑強拼搏，自強不息的崇高品格，充分體現(xiàn)了煤礦工人開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)貌。
勞模精神引領(lǐng)時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。這包括，愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內(nèi)涵。新時代勞模精神不僅體現(xiàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實苦干，更表現(xiàn)為不斷學(xué)習(xí)新知識，刻苦鉆研新技術(shù)，努力掌握新本領(lǐng)，持續(xù)增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。廣大勞動模范和先進工作者一定會珍惜榮譽、謙虛謹慎，發(fā)揚成績、再接再厲，為黨為企業(yè)發(fā)展再立新功。
在我們煤礦企業(yè)中，勞模精神是激勵我們奮進的重要精神動力。以勞動模范和先進工作者為榜樣，就是要學(xué)習(xí)他們忠于黨和人民的偉大情懷，學(xué)習(xí)他們堅信中國特色社會主義事業(yè)必勝的堅定信念，學(xué)習(xí)他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)。大力弘揚勞模精神，就是要營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，動員和激勵廣大干部群眾緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實工作，信心百倍地投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。
從一個個勞模事跡說起，從一個個感動皖北的鮮活事例中，我們可以看出，煤礦也是一個造就英雄，崇尚勞模、追趕先進、廣闊發(fā)展的新天地，讓我們以勞模事跡為例，協(xié)手并肩，發(fā)奮自立、培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、無私奉獻的勞模精神和與時俱進、開拓創(chuàng)新的奮進精神，同志們讓我們攜起手來，在礦兩委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，為皖北煤電集團公司跨越式發(fā)展抒寫新的篇章!
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大力弘揚勞動精神心得體會篇八
勞模的榮譽并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實際中真正付出了辛勞和汗水，才能對得起勞模的`稱號。怕苦怕累當(dāng)不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當(dāng)不了勞模。那么到底要樣才能成為工作中的模范呢？答案很，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真地想問題，踏踏實實地干。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績。
作為我們基層的來說，我認為應(yīng)該要堅持以下幾點：
要真正熱愛本職，熟悉本職業(yè)務(wù)，融會貫通，增強業(yè)務(wù)能力。工作的任務(wù)越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的地方，所以我們要堅持不斷的進步才能順應(yīng)時代的發(fā)展，更好地于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。
要主動親切工作和服務(wù)對象，不要因為別人對自身工作高看一眼而感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務(wù)群眾，真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。
要提升境界，倡導(dǎo)奉獻情懷。“海納百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時時處處以發(fā)展為重，以他和進步為榮，努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻中體現(xiàn)自己的價值。
要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發(fā)揚不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng)，保質(zhì)保量的完成上級交給的各項工作。
我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學(xué)肯干，就一定能贏得他人尊重，實現(xiàn)自我價值。
大力弘揚勞動精神心得體會篇九
近日，我有幸前往中華人民共和國的陜西省參觀學(xué)習(xí)，其中一個最值得驕傲的經(jīng)歷是參觀了中國共產(chǎn)黨早期建設(shè)的重要基地——延安。在這個歷史名城中，我深深感受到了延安精神的力量以及意義。此次見聞，讓我更加堅定了推崇并弘揚延安精神的信念。
一、關(guān)于延安精神
延安是中國革命的搖籃，中國共產(chǎn)黨的三大革命根據(jù)地之一。多年來，中國共產(chǎn)黨在這里進行了大量社會實踐和基層建設(shè)，在貧困、落后、殖民地化的社會中，重新定義了人類共同生存的意義。延安精神，代表著中國共產(chǎn)黨早期建設(shè)的精神品質(zhì)，是團結(jié)奮斗、革命實踐的精髓所在。這一精神的指導(dǎo)意義歷久彌新、深刻牢固，值得廣大人民汲取，特別是年輕人。
二、延安精神的指導(dǎo)作用
延安精神不僅對于當(dāng)時的中國共產(chǎn)黨更為其后續(xù)的發(fā)展提供了指導(dǎo)和借鑒；同時，更是適用于當(dāng)今中國乃至全球的社會發(fā)展和人類文明的建設(shè)。延安精神注重人民群眾的實體權(quán)益，尊重人民的存在和選擇，并建立了一套公正合理、有利于人民的制度和政策。延安精神還強調(diào)民主、均衡和資源共享，尊重傳統(tǒng)價值觀基礎(chǔ)上，在不斷發(fā)展進化之中不斷為社會可持續(xù)發(fā)展提供動力。
三、延安精神的內(nèi)涵價值
延安精神重視思想政治工作。如同毛澤東所說，“政治工作是一切工作的生命線”，在這樣的指導(dǎo)思想下，我們就應(yīng)該注重思想政治工作的重要性并不斷完善。延安精神同時也對公共服務(wù)的重要性進行了深層次的探究研究與實踐，為今天的社會服務(wù)體系打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、延安精神對當(dāng)代社會的影響
延安精神與中國活力昂揚、不斷發(fā)展的社會形態(tài)十分相適應(yīng)。我們急需像延安精神一樣發(fā)掘人民、發(fā)展國家和全人類的利益，兼顧經(jīng)濟、道德和文化價值。也正如習(xí)近平主席所說，“歷史是最好的教科書，今天是歷史的繼續(xù)”。當(dāng)今中國青年應(yīng)當(dāng)在延安精神的熏陶下，認真學(xué)習(xí)，先進的人民利益意識逐漸得以發(fā)揚光大。
五、展示中國紅色經(jīng)典
展現(xiàn)延安精神的價值美，是一種表達青年對祖國、對精神和道德的關(guān)注、尊重和理解的方式。我們應(yīng)當(dāng)有責(zé)任和義務(wù)傳承延安精神，激發(fā)人民的創(chuàng)新和奮斗精神，讓它在今天綻放出新的光彩和意義。同時，延安精神還激勵著新一代中國人，展示祖國的文明和紅色經(jīng)典，打造更加美好發(fā)展的未來。
總之，延安精神的重要性不言而喻。今后，我們還應(yīng)當(dāng)始終倍加珍視，發(fā)揚光大延安精神的精神內(nèi)涵和文化意義，進一步推動中國乃至全球的社會和人類文明的發(fā)展繁榮，讓延安精神的價值美更加普及和深入。
大力弘揚勞動精神心得體會篇十
在抗擊疫情過程中，中國人民展現(xiàn)了偉大的中國精神，具體來講就是：舍小家為大家的愛國精神、堅韌不拔的奮斗精神、無私奉獻的犧牲精神、眾志成城的團結(jié)精神、敢于勝利的進取精神。
舍小家為大家的愛國精神。疫情發(fā)生以來，黨中央高度重視疫情防控工作。親自指揮、親自部署，對疫情防控作出一系列重要指示。從充實醫(yī)療隊伍力量，到做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作，黨和國家靈活施策，力求嚴密周全，讓病毒無處藏匿。全國各族人民積極響應(yīng)，為國家而戰(zhàn)、為人民而戰(zhàn)。14億中華兒女眾志成城、堅韌不拔，形成了抗擊疫情的強大合力。
堅韌不拔的奮斗精神。中華民族自古以來就具有堅韌不拔的優(yōu)秀品質(zhì)。面對挫折，我們從不言棄，面對來勢洶洶的突發(fā)疫情，我們更是如此。這種堅韌不拔、不屈不撓的奮斗精神，成為抗擊疫情中人們最堅實的精神源泉。各方力量匯聚成滾滾洪流，帶著民族情感的體溫，凝結(jié)成中華民族越是經(jīng)歷艱難險阻越是堅強奮斗團結(jié)向前的精神力量。
無私奉獻的犧牲精神。為了打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，各行各業(yè)的人都在貢獻著自己的一份力量，他們不顧個人的安危，冒著巨大的風(fēng)險，毅然奔赴抗疫一線。共產(chǎn)黨員更是身先士卒、勇?lián)厝危麄儓允貫槿嗣穹?wù)的宗旨，時刻體現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的先進性。不是為了犧牲而犧牲，但卻敢于犧牲，不懼犧牲。
眾志成城的團結(jié)精神。抗擊疫情，是關(guān)乎我們每一個人的一場全民戰(zhàn)爭。在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們發(fā)揮制度優(yōu)勢，集中力量辦大事;共產(chǎn)黨員挺身而出，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭作表率，帶領(lǐng)人民抗擊疫情;人民子弟兵沖鋒在前，聽從號令，戰(zhàn)斗在第一線;廣大人民群眾自愿報名，成為抗擊疫情的最美志愿者;海外同胞心系祖國，捐款捐物，在世界各地貢獻自己的力量。全國各族人民各條戰(zhàn)線形成一盤棋，萬眾一心，同舟共濟。
敢于勝利的進取精神。面對嚴峻的疫情和未知的病毒，中國人民始終堅定必勝的信念和信心，毫不畏懼，迎難而上。廣大科研工作者與時間賽跑，夜以繼日地艱苦攻關(guān)，力圖早日成功研制疫苗;政府部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)精準(zhǔn)施策，多角度科學(xué)防控，堅決遏制疫情蔓延;人民群眾樂觀積極，群策群力，構(gòu)筑起抗擊疫情堅實的人民防線?！安黄茦翘m終不還?！闭窃谶@種進取精神的感召下，偉大的中國人民不斷探索前進，關(guān)山雖難越，我輩屢屢越。
精神的力量不僅包括情感的力量，還包括理性的力量，最后可以上升為一種信仰，轉(zhuǎn)化成人們的自覺行動。
大力弘揚勞動精神心得體會篇十一
星期天，媽媽加班去了，我閑著沒事，就想：媽媽以前總是掃地、拖地、買菜、做飯，一定很累。我今天何不幫媽媽干干家務(wù)。
說干就干，我拿起拖把，準(zhǔn)備拖地。我先倒上一盆水，再把拖把在水里洗洗，然后開始拖地。
我從廁所一直拖到陽臺上，向后看看，怎么有一排腳??？我就想：媽媽拖地的時候怎么就沒有腳印呢？哦，原來她是倒著拖的。我也學(xué)著媽媽的樣子倒著拖起來。果然，一排腳印消失的無影無蹤了。地終于拖完了，看著拖得干干凈凈的地面，我高興極了。我終于幫媽媽做了一件事。
媽媽回來了，看著變干凈的'屋子，一下子抱著我說：“兒子，你真棒！你真是媽媽的乖孩子！”我開心極了。
大力弘揚勞動精神心得體會篇十二
無論春天、夏天、秋天、冬天，他們都在背后默默的工作、默默的付出，他們都是世上最美的人。
春天，萬物復(fù)蘇。每當(dāng)春天來臨時，早春的風(fēng)呼呼的吹來，讓人直打哆嗦。我卻在大馬路邊看見一位清潔工人穿著薄薄的工作服，來到垃圾桶旁邊，用手中的木棍伸到垃圾桶里，一個一個的把它們掏出來，掏出來以后，再用手把它們再一個一個的歸類。我想：難道她不怕冷嗎？而且垃圾多臟啊？她也敢用手抓。我想我一定要探個究竟，于是，我輕手輕腳的走了過去，偷偷的觀察著她，突然發(fā)現(xiàn)她是多么認真、多么細心。這就是勞動者的春天。
夏天，驕陽似火。每當(dāng)夏天來臨時，太陽炙燒著大地，大地幾乎快要崩裂開了，這時，清潔工人剛剛開始工作，工作了沒一會兒，就汗如雨下，一天下來，我猜清潔工人的衣服都已濕透了吧。這就是勞動者的夏天。
秋天，落葉飄零。每當(dāng)秋天來臨時，那些落葉就遍地可見了，看著樹上的葉子一片一片的往下落，大多也許是已經(jīng)沒有生命了、枯了、焦了的。踩在上面“咯吱咯吱”的，聽起來舒服極了，正沉浸在其中，突然聽到掃地的聲音，打擾了我的夢境。一轉(zhuǎn)頭，看到的卻是一位清潔工人，我正想開口說話，他卻先開口說話了，說：“你可以先讓讓嗎？”我竟然不知覺的讓開了。我突然發(fā)現(xiàn)，他在掃地的時候，好認真、好仔細。他剛掃完這塊兒，扭頭就去掃那邊，我發(fā)現(xiàn)他在扭頭的瞬間，剛掃完的地方，樹上的樹葉又落下來了。我想：這樣下去什么時候才是個頭啊？清潔工人的工作真是不容易啊？這就是勞動者的秋天。
冬天，天寒地凍。每當(dāng)冬天來臨時，雖然天氣很冷，但是清潔工人也一如既往的在辛勤的做著自己的工作，看著他們的臉色，好蒼白，更是顯得十分憔悴，我想：他們在這寒冷的天氣中工作很長時間了吧。這就是勞動者的冬天。
在勞動中的人們在工作中或許身上會留下許多臟痕，但我們不要嫌棄他們，也不要用鄙視的眼光去看待他們。因為辛勤勞動的人們才是世上最美的人。
大力弘揚勞動精神心得體會篇十三
弘揚勞動精神始終是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分。自我踏入中學(xué)校園，我對勞動的認識與感悟也有了不同的層次與深度。
在學(xué)校中，除了經(jīng)典的文化課程，勞動課也是必修內(nèi)容。通過參加各種實際勞動，我體會到了勞動的價值與意義，也深刻感受到了勞動的艱辛與美好。
在參加校園環(huán)境整治時，我體驗到了自己的肩負與責(zé)任。在反復(fù)清理垃圾和樹葉的過程中，我意識到一個純粹的心態(tài)和堅韌的毅力是完成任務(wù)的基礎(chǔ)。在參與校園綠化時，我更深刻地領(lǐng)悟到了生命的成長與生命間的關(guān)聯(lián)。種下的每一顆小樹苗，如同我們每個人的成長，需要經(jīng)歷陽光、雨露的浸潤和滋養(yǎng)，才能茁壯成長。
除此之外，我們還有各種勞動技能的學(xué)習(xí)和實踐，如烘培、編織、木工等手工實踐，團隊協(xié)作之中也結(jié)交了其他班級的同學(xué)、老師和家長，更讓我們感受到了勞動的社會性和傳承性。在未來的生活中，這些細節(jié)與體驗定會成為我心底的知識儲備與寶庫。
勞動不僅僅是簡單的體力活動，更是一種對生命的尊重與感恩。我們耕耘汗水的同時，也在零距離感受著自然的饋贈和生命的蓬勃活力。在紛繁復(fù)雜的時代里，弘揚勞動精神成為了我們身為新一代人的重要擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任。在勞動的磨煉中，我們鍛煉了堅忍和毅力，學(xué)習(xí)了動手與思考的方法，也培養(yǎng)了細膩的感觸和文化的涵養(yǎng)。
“不勞則無獲”，正是我們繼往開來的重要原則，也是我們一生追求幸福的必由之路。讓我們共同弘揚勞動精神，共同進步、發(fā)展，共同建設(shè)美好家園，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量！
大力弘揚勞動精神心得體會篇十四
其實，不管是哪一級勞模，他們曾為國家建設(shè)作出了巨大貢獻，是社會永遠的財富。勞模的社會價值，絕不僅僅在于他們幾十年如一日干著苦活臟活累活、經(jīng)手多少筆業(yè)務(wù)未出差錯，每年為國家創(chuàng)造成千上億的財富，為人民做出巨大貢獻等，更在于他們用優(yōu)秀的業(yè)績提升“勞動光榮”的內(nèi)涵，激勵著各界勞動者創(chuàng)造美好生活?？梢哉f，勞模是閃光的示范群體，不僅是精神上的領(lǐng)率，也是社會進步引領(lǐng)者；不僅是踏實肯干甘于奉獻的代表，也是現(xiàn)代先進技術(shù)的掌握者。為社會理想、民族復(fù)興而開山辟路、披荊斬棘，是勞動模范的深刻蘊涵。
但我們也應(yīng)該明白，勞模是人而不是“神”，他一樣有物質(zhì)和精神需求，勞模更不是“苦行僧”的代表。因此，倡導(dǎo)勞模講奉獻不講索取與社會善待勞模并不矛盾。勞模講奉獻不講索取，反映的是勞模個人高尚的'思想境界；社會給予勞模的精神及物質(zhì)獎勵，反映的是社會對勞動價值的尊重和倡導(dǎo)。
大力弘揚勞動精神心得體會篇一
不歇春夏，不休秋冬，皮膚黝亮、脊背寬厚、身材健碩的一代代泰山挑夫，風(fēng)雨無阻負重攀登在6000多級臺階的盤山道上，形成了底蘊厚重、綿延不絕的泰山“挑夫精神”。脫貧攻堅如登山探壑，一路攀巖向上，戰(zhàn)貧制勝尤需大力弘揚這種精神。
不達岱頂不罷休——戰(zhàn)貧，尤需信念如磐
泰山挑夫不為風(fēng)景所惑、不為風(fēng)雨所動、不為雜音所擾，把一宗宗貨物挑至岱頂，靠的是就是一股不服輸、不放棄、不泄氣的韌勁兒。到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾。重大任務(wù)面前，更要煥發(fā)敢于斗爭、敢于勝利的精氣神。越到?jīng)Q戰(zhàn)階段，越要強化作風(fēng)保障，葆有泰山挑夫“不達岱頂不罷休”的精氣神，不停頓、不大意、不放松，緊扣“識貧、扶貧、脫貧”三個環(huán)節(jié)精準(zhǔn)施策，實行條塊化分工、清單化管理、項目化推進，把包聯(lián)工作做實，把入戶走訪、收集辦理訴求做細，做到點面結(jié)合、形成合力，堅持實行最嚴格的脫貧考核評估制度，堅決反對數(shù)字脫貧、虛假脫貧，說一件干一件，干一件成一件，逐村逐戶落實到位，做到真脫貧、脫真貧，如此，方能攻克一個又一個脫貧攻堅路上的“婁山關(guān)”“臘子口”，確保脫貧攻堅成果經(jīng)得起歷史和人民群眾的檢驗。
重擔(dān)壓肩不彎腰——戰(zhàn)貧，尤需腰桿堅挺
泰山挑夫敢挑重擔(dān)、知難而進、堅韌不拔、奮發(fā)向上，在責(zé)任面前敢擔(dān)當(dāng)、困難面前不退縮、關(guān)鍵時刻豁得上，挑起了責(zé)任、挑出了信任、挑來了希望。戰(zhàn)貧困、打硬仗正需要這種一往無前的硬骨頭品格。脫貧攻堅本就任務(wù)繁重，深度貧困地區(qū)的戰(zhàn)貧更是硬仗中的硬仗，收官之年又遇疫情影響，面臨的困難和挑戰(zhàn)愈加艱巨復(fù)雜，更需要我們采取有針對性的舉措部署，一項項落實、落細、落地。以一往無前的姿態(tài)、舍我其誰的境界，爬坡過坎、滾石上山。脫貧攻堅進入決戰(zhàn)決勝沖刺階段，更需要呼喚挺身而出的闖將、干將。更需要我們高擎“泰山挑夫”傳遞的精神火炬，拿出“泰山挑夫”的沖勁、韌勁、實勁，一鼓作氣，乘勢而上，攻堅克難、闖關(guān)奪隘，心無旁騖地投身脫貧攻堅，全力啃下脫貧攻堅硬骨頭，用自己的辛苦換來貧困群眾的幸福。
腳踏實地不懈怠——戰(zhàn)貧，尤需作風(fēng)頑強
泰山挑夫之所以能吃常人不能吃的苦、受別人不能受的累，就是因為他們具有踏踏實實、默默無聞的實干精神和永不停歇、永不放棄的堅韌品格。脫貧攻堅任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊伍作風(fēng)。要堅決克服盲目樂觀、疲憊厭戰(zhàn)思想和過關(guān)心態(tài)，保持目標(biāo)不變、靶心不散、頻道不換，在工作方法和作風(fēng)上下足“繡花功夫”，聚焦“兩不愁三保障”，深入村村戶戶，仔仔細細察實情、看偏差，制定相關(guān)整改措施;開展中央脫貧攻堅巡視整改“回頭看”，全面查漏補缺，對賬銷號。拿出“針”本事，繡牢“脫貧致富花”;在攻克最后堡壘上因時、因勢、因戶、因人精準(zhǔn)施策，把扶貧與扶心、扶智、扶志、扶技結(jié)合起來，激發(fā)其勤勞致富的內(nèi)生動力，引導(dǎo)貧困群眾靠辛勤勞動改變貧困面貌、創(chuàng)造美好生活，讓貧困地區(qū)發(fā)展的土壤更肥沃，讓脫貧攻堅的成色更厚實。
凡作事，將成功之時，其困難最甚。當(dāng)下，疫情防控疊加脫貧攻堅，是難度前所未有的大戰(zhàn)，也是大考。我們堅信：有全國扶貧一線干部群眾戮力同心，苦干實干細干巧干，就沒有挑不起來的重擔(dān)，就沒有攀不上去的高山，就沒有越不過的急流險灘，我們一定能兌現(xiàn)“小康路上一個都不能掉隊”的莊嚴承諾。
大力弘揚勞動精神心得體會篇二
北宋著名文學(xué)家歐陽修的文章《賣油翁》字句精短，卻講了一個蘊含著豐富哲理的故事，文中的賣油翁“徐以杓酌油瀝之，自錢孔入，而錢不濕”一句最經(jīng)典，油自錢孔淋入葫蘆之中，而油絲毫沒有挨著錢孔邊緣，很有畫面感，也是這篇古文的核心所在。仔細琢磨，其實賣油翁的精神實質(zhì)，就是我們時代所需要的工匠精神。
賣油翁的精神，是一種精益求精的工匠精神。細品賣油翁的精神，它不僅是熟能生巧，而是一種對本職工作的熱愛，是把簡單的工作做到極致的追求。自古以來，中國似乎從來不缺少工匠，以及工匠們追求的工匠精神。數(shù)千年的文明史，其實就是一部由一代代追求極致的工匠留下來的，他們的精神凝聚在一件件精美的文物中，一座座古老建筑上，一幅幅經(jīng)典字畫里，無論時代如何變遷，那種工藝之美、手法之精、匠心之獨特，都給我們留下了深刻的印象，始終是我們的驕傲，是民族文化的物化和血脈傳承。
賣油翁的工匠精神，有著很強的現(xiàn)實意義。工匠者，無他，惟手熟爾。賣油翁是一個處于社會底層的普通人，日復(fù)一日地做著簡單的事，但他能在最枯燥的事情中，做出興趣，做出標(biāo)桿，就成了一種精神。三百六十行，行行出狀元。隨著時代的發(fā)展，社會分工越來越細，每一行都需要人來做，每一行都需要像賣油翁這樣的職業(yè)精神。細品賣油翁的精神內(nèi)涵，它是一種專注，是把本職工作做好的執(zhí)著;它是一種耐心，以精雕細琢去對待工作;它是一種淡然，拋棄名利，一心只想把事情做好;它是一種精細，在不斷超越自我中彰顯價值。
工匠精神在于傳承和發(fā)展。人類的文明始終在延續(xù)中發(fā)展，我們現(xiàn)在所看到的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，就是一種口口相傳和手手相傳，在一代代傳承中不斷精進和發(fā)展，在一次次自我否定中求得新的突破。我們現(xiàn)在所看到的經(jīng)濟社會飛速發(fā)展、物質(zhì)產(chǎn)品極大豐富，其實就是建立在工匠精神基礎(chǔ)之上的發(fā)展。試想，如果沒有工匠精神的傳承，我們吃的將永遠停留在茹毛飲血上，我們穿的仍然是樹皮茅草，我們住的一直是簡易窩棚，我們用的可能還是簡陋工具。因為沒有工匠精神，就不可能有“錢不濕”的效果，就沒有科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，我們的嫦娥五號、奮斗者號、6g技術(shù)更是無從談起。
黨員干部要拿出賣油翁的工匠精神來。改革開放四十多年來，中國經(jīng)濟突飛猛進，成為當(dāng)今世界第二大經(jīng)濟體，而取得這樣的成就，離不開具有賣油翁精神的大國工匠們。各行各業(yè)都需要技術(shù)領(lǐng)軍人物，沒有一支具有工匠精神的高素質(zhì)勞動者大軍，沒有強大的制造業(yè)，就沒有國家和民族的強盛。黨員干部身處飛速發(fā)展的時代，每一個人都不可能成為全才，但一定要成為本行業(yè)的行家里手，本專業(yè)的“賣油翁”，在本職崗位上煥發(fā)勞動熱情，厚植工匠文化，恪守職業(yè)道德，做一名高素質(zhì)的時代工匠，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家“添磚加瓦”。
大力弘揚勞動精神心得體會篇三
每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊，每一個身份普通，崗位平凡，業(yè)績突出的勞動者，引領(lǐng)著無數(shù)的人戰(zhàn)勝苦難，不懈創(chuàng)新，勤勉開拓，這種精神稱之為勞模精神，也是我們董事長所具有的精神。
優(yōu)秀的董事長現(xiàn)如今也是勞模。她恪盡職守，無私奉獻，帶領(lǐng)大家邁向更優(yōu)秀的階梯，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在她身上集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神和勞動者信念堅定，立場鮮明，胸懷大志，紀律嚴明，開拓創(chuàng)新且自強不息的偉大品格。因此，作為如此優(yōu)秀的董事長的員工，我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)她的勞模精神，必須立足本職崗位，以董事長為榜樣，謹記宗旨：誠實守信，安全可靠。振奮精神，提高認識，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，大力弘揚董事長的精神，努力工作，為公司及社會做出自己的貢獻。學(xué)習(xí)勞模精神，學(xué)什么?隨著時代的發(fā)展，勞模被賦予越來越多的時代內(nèi)涵和元素，但是無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者，無論是比表現(xiàn)還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經(jīng)濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的一種愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻的精神，一種對職業(yè)，對社會，對國家的道德感，責(zé)任感和使命感。
第一學(xué)習(xí)董事長自律的精神，能管住自己的人，才能管好自己的一生，自律，讓自己離優(yōu)秀兩字越來越近。
第二，學(xué)習(xí)董事長艱苦奮斗，艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。董事長的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成，好逸惡勞的想法和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的，我們應(yīng)盡自己所能，兢兢業(yè)業(yè)的工作。
第三，學(xué)習(xí)董事長付出善良的品格。董事長不計得失，樂于服務(wù)，甘于奉獻的忘我精神是我們必須得學(xué)習(xí)的精神，也是我們所努力的方向。
我們學(xué)習(xí)勞模，不是光喊口號，不是做表面文章，而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的所有品質(zhì)和精神狀態(tài)。這是一種無華的忠誠，一種樸實的敬業(yè)，一種與日俱增的進取，更是一股指導(dǎo)我們實踐的強大力量。
2022大力弘揚勞動精神心得體會范文
大力弘揚勞動精神心得體會篇四
“沒有困難的工作，只有勇敢的打工人。”近日，“打工人”的梗火遍全網(wǎng)，“打工人”一詞流行的背后折射的是當(dāng)代青年樂觀面對壓力的心態(tài)和用汗水創(chuàng)造美好生活的憧憬。我們當(dāng)代基層干部作為新時代的基層“打工人”，要練好內(nèi)功，在危機中育先機，于變局中開新局。
“打工人”加油！固本強基，練就過硬本領(lǐng)。“為者常成，行者常至。”保持時不我待、只爭朝夕的進取精神是成為一名高素質(zhì)基層“打工人”的基本條件?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜、千頭萬緒，不論是疫情防控、環(huán)境整治，還是隱患排查、房屋征遷，都與人民生活質(zhì)量息息相關(guān)。如果沒把理論學(xué)懂弄通，把業(yè)務(wù)抓細抓實，就容易在開展工作的過程中出現(xiàn)偏差，在波折詭譎的曲徑中迷失方向、慌不擇路，陷入“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的困境?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。”鐵杵因千磨萬礪而成針，璞玉因精雕細琢而生輝。我們基層“打工人”應(yīng)該樹立勤學(xué)常思的理念，將荊棘塞途作為助力成長的“必修課”，將日暮途窮作為磨煉意志的“練兵場”，時刻保持奮發(fā)進取的學(xué)習(xí)態(tài)度，利用業(yè)余時間持續(xù)充電，不斷錘煉自身的看家本領(lǐng)，破除本領(lǐng)恐慌，做到遇事不慌、處事不驚。
“打工人”加油！鑄魂聚力，傾聽時代強音。滄浪驚濤，百川會海。歷覽前賢，無數(shù)仁人志士成就非凡之功，皆是耕耘付出所得。“勞模精神”是新時代基層“打工人”必須具備的優(yōu)秀品質(zhì)，其既是“快遞小哥”李慶恒每日早起記號碼做到的“信手拈來”，也是“大國工匠”鹿新弟耐心傾聽發(fā)動機噪音做到的“故障克星”，更是“藍領(lǐng)院士”韓利萍幾十年如一日精益求精做到的“毫厘不差”?；鶎印按蚬と恕睉?yīng)該傾聽時代強音，以勞模為榜樣，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂。要堅定“逢山開路、遇水搭橋”的決心，保持“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度，發(fā)揚“聚沙成塔、滴水穿石”的精神，持續(xù)增強為民造福的自覺性和堅定性，愛崗敬業(yè)，忠于職守，盡心盡力解決群眾最急最憂最盼的緊迫問題，用智慧和汗水在一線工作中發(fā)光發(fā)熱，做到歷經(jīng)滄桑，洗盡鉛華。
“打工人”加油！與時俱進，點燃創(chuàng)新引擎?！捌埨诿?，不必法古；茍周于事，不必循俗?！惫庞胁虃惛倪M造紙術(shù)譜寫嶄新篇章，今有袁隆平研究雜交水稻扛起萬人溫飽。古往今來，創(chuàng)新思維不僅是化危為機的“救心丸”，更是擘畫未來的“投影筆”。面對瞬息萬變的知識更新和層出不窮的新挑戰(zhàn)，如果我們只滿足于按部就班地完成上級交辦的任務(wù)，因循守舊地處理各類問題，卻不懂跳出陳規(guī)窠臼，針對病根對癥下藥，就容易形成簡單化、機械化、單一化的思維定式。這不僅不利于工作的開展，而且容易陷入形式主義的泥潭，讓群眾為此寒心?；鶎印按蚬と恕睉?yīng)該點燃創(chuàng)新發(fā)展的引擎，以“觀一葉而知秋至、窺一斑而知全豹”的敏銳性，豐富解決問題的思維和手段，勇于破除僵化保守的沉疴，堅決克服固步自封的痼疾，不斷提升工作效率和工作質(zhì)量，做到與祖國共成長，與時代齊奮進。
“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者?！毙聲r代的基層“打工人”既生逢其時，又責(zé)任在肩。既要做追夢人，又要做圓夢人。加油，“打工人”！讓我們共同繪制祖國發(fā)展的宏偉藍圖，奏響拼搏逐夢的優(yōu)美旋律！
大力弘揚勞動精神心得體會篇五
一是要認真做好勞模工匠人物的服務(wù)管理宣傳工作。勞模和工匠等先進人物是工人階級的杰出代表，讓他們享有更高的待遇，廣泛宣傳他們的先進事跡，對在社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍有重要意義。工會組織要加大對勞模工匠人物的服務(wù)管理宣傳力度，切實形成工作長效機制，讓勞模和工匠真正成為被尊敬被重視的社會群體，成為讓年輕人向往的“精英”人物。近年來，省國防工會選舉了在全國具有影響力的“時代楷?！毙炝⑵胶汀暗赖履７丁毖Μ摀?dān)任副主席，推薦系統(tǒng)內(nèi)先進職工代表擔(dān)任中國工會十大七大代表和陜西工會十四大代表，讓他們積極承擔(dān)更多的社會責(zé)任，努力提高他們的政治待遇。推動《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》的實施，對評選出的首屆國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范每人給予三千元的獎勵，努力提高他們的經(jīng)濟待遇。編輯出版《劍魂·陜西國防系統(tǒng)勞模報告文學(xué)集》，舉辦聲勢浩大的國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范頒獎晚會，編排展演弘揚勞模工匠精神的高質(zhì)量文藝作品，努力提高職工中先進人物的社會影響力，讓勞動偉大、創(chuàng)造光榮的觀念深入人心。
二是要為勞模工匠人物施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供更好的條件。我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民進行革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，廣大勞動模范以高度的主人翁責(zé)任感、卓越的勞動創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻，譜寫出一曲曲可歌可泣的動人贊歌，為全國各族人民樹立了光輝的學(xué)習(xí)榜樣。在中國特色社會主義進入新時代，習(xí)近平總書記繼續(xù)鼓勵廣大勞模珍惜榮譽、努力學(xué)習(xí)，在各自崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績。工會組織作為勞模工匠人物的“娘家人”，一定要為勞模工匠干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺，幫助他們發(fā)揮更大的價值。近年來，省國防工會發(fā)揮行業(yè)勞模工匠人物數(shù)量多、貢獻大的優(yōu)勢，組建陜西軍工勞模服務(wù)團，匯集先進人物的力量幫助企業(yè)攻堅克難，并積極開展跨地區(qū)跨行業(yè)跨企業(yè)名師帶徒活動，讓勞模變成名師，幫助青年職工掌握精湛技能，學(xué)習(xí)勞模精神、勞動精神、工匠精神。還創(chuàng)造性地提出了職工(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建“十有”標(biāo)準(zhǔn)，將“對普通職工有帶動輻射作用”列入創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)之一，讓勞模工匠等先進人物不忘初心、牢記使命，在崗內(nèi)崗?fù)舛挤e極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
三是激勵廣大職工做“三大精神”的傳承者。我們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的意義在于引導(dǎo)廣大人民群眾向勞模工匠學(xué)習(xí)，以勞模工匠為榜樣，愛崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新、精益求精、爭創(chuàng)一流，建功新時代。省國防工會在為職工樹立榜樣的同時，更注重為廣大職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好環(huán)境。加大對職工的思想政治引領(lǐng)，推進黨的重要精神進企業(yè)進車間進班組，引導(dǎo)廣大職工把個人追求融合在國家和民族事業(yè)之中，自覺做中國特色社會主義事業(yè)和中華民族偉大復(fù)興的主力軍。圍繞服務(wù)國防現(xiàn)代化和軍民融合深度發(fā)展的重任，積極開展高新工程勞動競賽、軍民融合專項勞動競賽，在服務(wù)行業(yè)開展提質(zhì)增效勞動競賽，調(diào)動廣大職工勞動積極性，激發(fā)廣大職工勞動熱情。落實建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的要求，主動對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高技能人才的需求，深入推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，將由國防工會舉辦的省級二類職工技能大賽由每年兩個工種增加為6個工種，并探索建立按照參賽人數(shù)比例確定獲獎人數(shù)和晉升職稱人數(shù)的機制，激勵廣大職工苦練技術(shù)、增長本領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
大力弘揚勞動精神心得體會篇六
_集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經(jīng)營+責(zé)任心=效益”的文章。通過學(xué)習(xí)，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責(zé)任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務(wù)實創(chuàng)新、管理科學(xué)、認真負責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。下面結(jié)合公司的工作實際談?wù)剮c體會。
一、我們要學(xué)習(xí)金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們：一方面要加強學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業(yè)后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務(wù)時，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。
二、學(xué)習(xí)中鐵十二局集團責(zé)任成本管理的先進辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必?zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算，預(yù)計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預(yù)測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標(biāo)的話，則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。
三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工338人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進行適當(dāng)?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目等等，當(dāng)然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。
大力弘揚勞動精神心得體會篇七
勞動模范是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的中堅，人民的楷模。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，淡漠名利，甘于奉獻的偉大精神。新中國成立_多年來，一代又一代先進模范人物干一行，愛一行，精一行，在各自的工作崗位上建功成才，為社會創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富和精神財富，這些先進模范人物用自己的辛勤勞動和汗水，譜寫了如歌如泣的動人篇章，充分展示了中華民族頑強拼搏，自強不息的崇高品格，充分體現(xiàn)了煤礦工人開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)貌。
勞模精神引領(lǐng)時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。這包括，愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內(nèi)涵。新時代勞模精神不僅體現(xiàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實苦干，更表現(xiàn)為不斷學(xué)習(xí)新知識，刻苦鉆研新技術(shù)，努力掌握新本領(lǐng)，持續(xù)增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。廣大勞動模范和先進工作者一定會珍惜榮譽、謙虛謹慎，發(fā)揚成績、再接再厲，為黨為企業(yè)發(fā)展再立新功。
在我們煤礦企業(yè)中，勞模精神是激勵我們奮進的重要精神動力。以勞動模范和先進工作者為榜樣，就是要學(xué)習(xí)他們忠于黨和人民的偉大情懷，學(xué)習(xí)他們堅信中國特色社會主義事業(yè)必勝的堅定信念，學(xué)習(xí)他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)。大力弘揚勞模精神，就是要營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，動員和激勵廣大干部群眾緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實工作，信心百倍地投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。
從一個個勞模事跡說起，從一個個感動皖北的鮮活事例中，我們可以看出，煤礦也是一個造就英雄，崇尚勞模、追趕先進、廣闊發(fā)展的新天地，讓我們以勞模事跡為例，協(xié)手并肩，發(fā)奮自立、培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、無私奉獻的勞模精神和與時俱進、開拓創(chuàng)新的奮進精神，同志們讓我們攜起手來，在礦兩委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，為皖北煤電集團公司跨越式發(fā)展抒寫新的篇章!
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大力弘揚勞動精神心得體會篇八
勞模的榮譽并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實際中真正付出了辛勞和汗水，才能對得起勞模的`稱號。怕苦怕累當(dāng)不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當(dāng)不了勞模。那么到底要樣才能成為工作中的模范呢？答案很，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真地想問題，踏踏實實地干。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績。
作為我們基層的來說，我認為應(yīng)該要堅持以下幾點：
要真正熱愛本職，熟悉本職業(yè)務(wù)，融會貫通，增強業(yè)務(wù)能力。工作的任務(wù)越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的地方，所以我們要堅持不斷的進步才能順應(yīng)時代的發(fā)展，更好地于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。
要主動親切工作和服務(wù)對象，不要因為別人對自身工作高看一眼而感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務(wù)群眾，真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。
要提升境界，倡導(dǎo)奉獻情懷。“海納百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時時處處以發(fā)展為重，以他和進步為榮，努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻中體現(xiàn)自己的價值。
要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發(fā)揚不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng)，保質(zhì)保量的完成上級交給的各項工作。
我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學(xué)肯干，就一定能贏得他人尊重，實現(xiàn)自我價值。
大力弘揚勞動精神心得體會篇九
近日，我有幸前往中華人民共和國的陜西省參觀學(xué)習(xí)，其中一個最值得驕傲的經(jīng)歷是參觀了中國共產(chǎn)黨早期建設(shè)的重要基地——延安。在這個歷史名城中，我深深感受到了延安精神的力量以及意義。此次見聞，讓我更加堅定了推崇并弘揚延安精神的信念。
一、關(guān)于延安精神
延安是中國革命的搖籃，中國共產(chǎn)黨的三大革命根據(jù)地之一。多年來，中國共產(chǎn)黨在這里進行了大量社會實踐和基層建設(shè)，在貧困、落后、殖民地化的社會中，重新定義了人類共同生存的意義。延安精神，代表著中國共產(chǎn)黨早期建設(shè)的精神品質(zhì)，是團結(jié)奮斗、革命實踐的精髓所在。這一精神的指導(dǎo)意義歷久彌新、深刻牢固，值得廣大人民汲取，特別是年輕人。
二、延安精神的指導(dǎo)作用
延安精神不僅對于當(dāng)時的中國共產(chǎn)黨更為其后續(xù)的發(fā)展提供了指導(dǎo)和借鑒；同時，更是適用于當(dāng)今中國乃至全球的社會發(fā)展和人類文明的建設(shè)。延安精神注重人民群眾的實體權(quán)益，尊重人民的存在和選擇，并建立了一套公正合理、有利于人民的制度和政策。延安精神還強調(diào)民主、均衡和資源共享，尊重傳統(tǒng)價值觀基礎(chǔ)上，在不斷發(fā)展進化之中不斷為社會可持續(xù)發(fā)展提供動力。
三、延安精神的內(nèi)涵價值
延安精神重視思想政治工作。如同毛澤東所說，“政治工作是一切工作的生命線”，在這樣的指導(dǎo)思想下，我們就應(yīng)該注重思想政治工作的重要性并不斷完善。延安精神同時也對公共服務(wù)的重要性進行了深層次的探究研究與實踐，為今天的社會服務(wù)體系打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、延安精神對當(dāng)代社會的影響
延安精神與中國活力昂揚、不斷發(fā)展的社會形態(tài)十分相適應(yīng)。我們急需像延安精神一樣發(fā)掘人民、發(fā)展國家和全人類的利益，兼顧經(jīng)濟、道德和文化價值。也正如習(xí)近平主席所說，“歷史是最好的教科書，今天是歷史的繼續(xù)”。當(dāng)今中國青年應(yīng)當(dāng)在延安精神的熏陶下，認真學(xué)習(xí)，先進的人民利益意識逐漸得以發(fā)揚光大。
五、展示中國紅色經(jīng)典
展現(xiàn)延安精神的價值美，是一種表達青年對祖國、對精神和道德的關(guān)注、尊重和理解的方式。我們應(yīng)當(dāng)有責(zé)任和義務(wù)傳承延安精神，激發(fā)人民的創(chuàng)新和奮斗精神，讓它在今天綻放出新的光彩和意義。同時，延安精神還激勵著新一代中國人，展示祖國的文明和紅色經(jīng)典，打造更加美好發(fā)展的未來。
總之，延安精神的重要性不言而喻。今后，我們還應(yīng)當(dāng)始終倍加珍視，發(fā)揚光大延安精神的精神內(nèi)涵和文化意義，進一步推動中國乃至全球的社會和人類文明的發(fā)展繁榮，讓延安精神的價值美更加普及和深入。
大力弘揚勞動精神心得體會篇十
在抗擊疫情過程中，中國人民展現(xiàn)了偉大的中國精神，具體來講就是：舍小家為大家的愛國精神、堅韌不拔的奮斗精神、無私奉獻的犧牲精神、眾志成城的團結(jié)精神、敢于勝利的進取精神。
舍小家為大家的愛國精神。疫情發(fā)生以來，黨中央高度重視疫情防控工作。親自指揮、親自部署，對疫情防控作出一系列重要指示。從充實醫(yī)療隊伍力量，到做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作，黨和國家靈活施策，力求嚴密周全，讓病毒無處藏匿。全國各族人民積極響應(yīng)，為國家而戰(zhàn)、為人民而戰(zhàn)。14億中華兒女眾志成城、堅韌不拔，形成了抗擊疫情的強大合力。
堅韌不拔的奮斗精神。中華民族自古以來就具有堅韌不拔的優(yōu)秀品質(zhì)。面對挫折，我們從不言棄，面對來勢洶洶的突發(fā)疫情，我們更是如此。這種堅韌不拔、不屈不撓的奮斗精神，成為抗擊疫情中人們最堅實的精神源泉。各方力量匯聚成滾滾洪流，帶著民族情感的體溫，凝結(jié)成中華民族越是經(jīng)歷艱難險阻越是堅強奮斗團結(jié)向前的精神力量。
無私奉獻的犧牲精神。為了打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，各行各業(yè)的人都在貢獻著自己的一份力量，他們不顧個人的安危，冒著巨大的風(fēng)險，毅然奔赴抗疫一線。共產(chǎn)黨員更是身先士卒、勇?lián)厝危麄儓允貫槿嗣穹?wù)的宗旨，時刻體現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的先進性。不是為了犧牲而犧牲，但卻敢于犧牲，不懼犧牲。
眾志成城的團結(jié)精神。抗擊疫情，是關(guān)乎我們每一個人的一場全民戰(zhàn)爭。在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們發(fā)揮制度優(yōu)勢，集中力量辦大事;共產(chǎn)黨員挺身而出，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭作表率，帶領(lǐng)人民抗擊疫情;人民子弟兵沖鋒在前，聽從號令，戰(zhàn)斗在第一線;廣大人民群眾自愿報名，成為抗擊疫情的最美志愿者;海外同胞心系祖國，捐款捐物，在世界各地貢獻自己的力量。全國各族人民各條戰(zhàn)線形成一盤棋，萬眾一心，同舟共濟。
敢于勝利的進取精神。面對嚴峻的疫情和未知的病毒，中國人民始終堅定必勝的信念和信心，毫不畏懼，迎難而上。廣大科研工作者與時間賽跑，夜以繼日地艱苦攻關(guān)，力圖早日成功研制疫苗;政府部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)精準(zhǔn)施策，多角度科學(xué)防控，堅決遏制疫情蔓延;人民群眾樂觀積極，群策群力，構(gòu)筑起抗擊疫情堅實的人民防線?！安黄茦翘m終不還?！闭窃谶@種進取精神的感召下，偉大的中國人民不斷探索前進，關(guān)山雖難越，我輩屢屢越。
精神的力量不僅包括情感的力量，還包括理性的力量，最后可以上升為一種信仰，轉(zhuǎn)化成人們的自覺行動。
大力弘揚勞動精神心得體會篇十一
星期天，媽媽加班去了，我閑著沒事，就想：媽媽以前總是掃地、拖地、買菜、做飯，一定很累。我今天何不幫媽媽干干家務(wù)。
說干就干，我拿起拖把，準(zhǔn)備拖地。我先倒上一盆水，再把拖把在水里洗洗，然后開始拖地。
我從廁所一直拖到陽臺上，向后看看，怎么有一排腳??？我就想：媽媽拖地的時候怎么就沒有腳印呢？哦，原來她是倒著拖的。我也學(xué)著媽媽的樣子倒著拖起來。果然，一排腳印消失的無影無蹤了。地終于拖完了，看著拖得干干凈凈的地面，我高興極了。我終于幫媽媽做了一件事。
媽媽回來了，看著變干凈的'屋子，一下子抱著我說：“兒子，你真棒！你真是媽媽的乖孩子！”我開心極了。
大力弘揚勞動精神心得體會篇十二
無論春天、夏天、秋天、冬天，他們都在背后默默的工作、默默的付出，他們都是世上最美的人。
春天，萬物復(fù)蘇。每當(dāng)春天來臨時，早春的風(fēng)呼呼的吹來，讓人直打哆嗦。我卻在大馬路邊看見一位清潔工人穿著薄薄的工作服，來到垃圾桶旁邊，用手中的木棍伸到垃圾桶里，一個一個的把它們掏出來，掏出來以后，再用手把它們再一個一個的歸類。我想：難道她不怕冷嗎？而且垃圾多臟啊？她也敢用手抓。我想我一定要探個究竟，于是，我輕手輕腳的走了過去，偷偷的觀察著她，突然發(fā)現(xiàn)她是多么認真、多么細心。這就是勞動者的春天。
夏天，驕陽似火。每當(dāng)夏天來臨時，太陽炙燒著大地，大地幾乎快要崩裂開了，這時，清潔工人剛剛開始工作，工作了沒一會兒，就汗如雨下，一天下來，我猜清潔工人的衣服都已濕透了吧。這就是勞動者的夏天。
秋天，落葉飄零。每當(dāng)秋天來臨時，那些落葉就遍地可見了，看著樹上的葉子一片一片的往下落，大多也許是已經(jīng)沒有生命了、枯了、焦了的。踩在上面“咯吱咯吱”的，聽起來舒服極了，正沉浸在其中，突然聽到掃地的聲音，打擾了我的夢境。一轉(zhuǎn)頭，看到的卻是一位清潔工人，我正想開口說話，他卻先開口說話了，說：“你可以先讓讓嗎？”我竟然不知覺的讓開了。我突然發(fā)現(xiàn)，他在掃地的時候，好認真、好仔細。他剛掃完這塊兒，扭頭就去掃那邊，我發(fā)現(xiàn)他在扭頭的瞬間，剛掃完的地方，樹上的樹葉又落下來了。我想：這樣下去什么時候才是個頭啊？清潔工人的工作真是不容易啊？這就是勞動者的秋天。
冬天，天寒地凍。每當(dāng)冬天來臨時，雖然天氣很冷，但是清潔工人也一如既往的在辛勤的做著自己的工作，看著他們的臉色，好蒼白，更是顯得十分憔悴，我想：他們在這寒冷的天氣中工作很長時間了吧。這就是勞動者的冬天。
在勞動中的人們在工作中或許身上會留下許多臟痕，但我們不要嫌棄他們，也不要用鄙視的眼光去看待他們。因為辛勤勞動的人們才是世上最美的人。
大力弘揚勞動精神心得體會篇十三
弘揚勞動精神始終是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分。自我踏入中學(xué)校園，我對勞動的認識與感悟也有了不同的層次與深度。
在學(xué)校中，除了經(jīng)典的文化課程，勞動課也是必修內(nèi)容。通過參加各種實際勞動，我體會到了勞動的價值與意義，也深刻感受到了勞動的艱辛與美好。
在參加校園環(huán)境整治時，我體驗到了自己的肩負與責(zé)任。在反復(fù)清理垃圾和樹葉的過程中，我意識到一個純粹的心態(tài)和堅韌的毅力是完成任務(wù)的基礎(chǔ)。在參與校園綠化時，我更深刻地領(lǐng)悟到了生命的成長與生命間的關(guān)聯(lián)。種下的每一顆小樹苗，如同我們每個人的成長，需要經(jīng)歷陽光、雨露的浸潤和滋養(yǎng)，才能茁壯成長。
除此之外，我們還有各種勞動技能的學(xué)習(xí)和實踐，如烘培、編織、木工等手工實踐，團隊協(xié)作之中也結(jié)交了其他班級的同學(xué)、老師和家長，更讓我們感受到了勞動的社會性和傳承性。在未來的生活中，這些細節(jié)與體驗定會成為我心底的知識儲備與寶庫。
勞動不僅僅是簡單的體力活動，更是一種對生命的尊重與感恩。我們耕耘汗水的同時，也在零距離感受著自然的饋贈和生命的蓬勃活力。在紛繁復(fù)雜的時代里，弘揚勞動精神成為了我們身為新一代人的重要擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任。在勞動的磨煉中，我們鍛煉了堅忍和毅力，學(xué)習(xí)了動手與思考的方法，也培養(yǎng)了細膩的感觸和文化的涵養(yǎng)。
“不勞則無獲”，正是我們繼往開來的重要原則，也是我們一生追求幸福的必由之路。讓我們共同弘揚勞動精神，共同進步、發(fā)展，共同建設(shè)美好家園，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量！
大力弘揚勞動精神心得體會篇十四
其實，不管是哪一級勞模，他們曾為國家建設(shè)作出了巨大貢獻，是社會永遠的財富。勞模的社會價值，絕不僅僅在于他們幾十年如一日干著苦活臟活累活、經(jīng)手多少筆業(yè)務(wù)未出差錯，每年為國家創(chuàng)造成千上億的財富，為人民做出巨大貢獻等，更在于他們用優(yōu)秀的業(yè)績提升“勞動光榮”的內(nèi)涵，激勵著各界勞動者創(chuàng)造美好生活?？梢哉f，勞模是閃光的示范群體，不僅是精神上的領(lǐng)率，也是社會進步引領(lǐng)者；不僅是踏實肯干甘于奉獻的代表，也是現(xiàn)代先進技術(shù)的掌握者。為社會理想、民族復(fù)興而開山辟路、披荊斬棘，是勞動模范的深刻蘊涵。
但我們也應(yīng)該明白，勞模是人而不是“神”，他一樣有物質(zhì)和精神需求，勞模更不是“苦行僧”的代表。因此，倡導(dǎo)勞模講奉獻不講索取與社會善待勞模并不矛盾。勞模講奉獻不講索取，反映的是勞模個人高尚的'思想境界；社會給予勞模的精神及物質(zhì)獎勵，反映的是社會對勞動價值的尊重和倡導(dǎo)。