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婦幼保健工作年終總結會議篇一
20xx年的工作已經接近尾聲，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，切實履行公共衛(wèi)生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫(yī)療服務，較好的完成了政府和衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：
(一)規(guī)范農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區(qū)農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：
1、加強婦幼專干對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產婦及時享受政策補助。
2、動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。
(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作。
按自治區(qū)(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協(xié)調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：
1、健康教育工作。
利用各種衛(wèi)生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉(xiāng)保健服務單位發(fā)放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
2、提供自愿咨詢與自愿檢測服務
——20xx年孕期hiv免費咨詢411人，孕期抗體檢測260人。
乙肝檢測232人。
梅毒檢測232人。
(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目。
按照自治區(qū)的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》?？h婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作。
1、加強項目的宣教工作。
加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要內容。我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。
大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優(yōu)生優(yōu)育的意識，盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。
(四)新生兒疾病篩查。
按自治區(qū)《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協(xié)調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。
(1)孕產婦系統(tǒng)管理。
20xx年三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)產婦總數411人，活產數414人，產前建卡數392人，建卡率95.3%，產前檢查375人，檢查率95.6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53.2%。產后訪視369人，產后訪視率89.7%。住院分娩401人，住院分娩率97.5%。，高危產婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產婦死亡0。
(2)兒童系統(tǒng)管理。
兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)0—7歲以下兒童數為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統(tǒng)管理1029人，系統(tǒng)管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14.5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。
(3)加強出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶，提高了《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率和管理率，全年共辦理出生醫(yī)學證明196人。
為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業(yè)務水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。
為確保我縣婦幼衛(wèi)生項目工作能順利開展，我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優(yōu)惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發(fā)放宣傳材料xx余份，小折子120張，版面宣傳欄5個。
1、需要解決辦公場地。我縣行政面積約20。23萬平方公里，是我國面積最大的縣?？h轄三鎮(zhèn)五鄉(xiāng)，人口5萬余人。由于歷史原因，縣一直沒有單獨的婦幼保健機構，于20xx年1月16日正式成立了婦幼保健院。由于無辦公場地現仍在縣疾控中心內辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。
2、婦幼衛(wèi)生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業(yè)人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業(yè)技術人員短缺，工作人員身兼數職，超負荷工作，隨著社會經濟的不斷的發(fā)展，廣大群眾對于保健服務質量和需求日益增長，由于婦幼衛(wèi)生人員匱乏，制約了我縣婦幼衛(wèi)生保健各項工作的順利發(fā)展。
3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作扎實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干隊伍不穩(wěn)定，網底薄弱，鄉(xiāng)級服務能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。
4、項目經費不能足額到位。項目經費不能足額到位，由于我縣是經濟欠發(fā)達地區(qū)，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衛(wèi)生項目是缺乏項目配套資金支持。
5、項目進展不平衡。個別項目進展滯后。
在今后的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衛(wèi)生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務能力，提高服務質量，使我縣的婦幼衛(wèi)生工作上一個新的臺階。
婦幼保健工作年終總結會議篇二
各位領導、同志們：
大家好!
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是繼往開來、奮進跨越的一年。時值兩會議勝利閉幕之際，我們滿懷激情地迎來了20xx年全市婦幼衛(wèi)生工作會議的召開，為此，我謹代表市婦幼保健院全體職工，向各位領導和同仁們的到來表示最熱烈的歡迎!并向對全市婦幼保健工作給予大力支持和熱情關心的各級領導、向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上為全市婦幼保健事業(yè)做出貢獻的同事們表示最衷心的感謝!
本次會議的主要任務是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，回顧總結20xx年全市婦幼保健工作成績和經驗，分析目前存在的困難和問題，研究對策和措施;簽訂20xx年全市婦幼保健業(yè)務工作目標管理責任書，安排落實20xx年全市婦幼保健工作任務，交流工作經驗，統(tǒng)一認識，明確目標，確保完成全年重點工作任務，從而加快我市婦幼保健事業(yè)的建設步伐，全面推進我市婦幼衛(wèi)生工作協(xié)調發(fā)展。下面我講兩點意見。
一、20xx年工作回顧
一年來在各級黨委、政府的親切關懷下，在局黨委和主管科室的親臨指導下，在全市各級婦幼保健工作人員的積極努力和配合下，全市婦幼保健各項工作整體水平有了較大提高，孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率均在省控指標內，住院分娩率、新生兒疾病篩查率等婦幼衛(wèi)生服務指標進一步提高。
(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)婦幼保健事業(yè)發(fā)展新局面。
為了更好地滿足群眾對保健的多層次，多樣化的需求，形成完整的醫(yī)療、保健服務體系，提高服務質量，全市各級婦幼保健院都在不斷地深化改革，擴大服務領域，探索科學發(fā)展途徑，投入基礎設施建設，多渠道地發(fā)展婦幼保健事業(yè)，取得了較好的社會效益和經濟效益。
市婦幼保健院領導班子堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考評機制，大力推進院務公開，不斷拓寬院內服務領域，堅持重心下沉，不斷加強婦幼保健業(yè)務指導工作。針對我市基層婦幼衛(wèi)生隊伍薄弱的現狀，主要采取傳幫帶走下去現場指導的形式，對全市5個縣區(qū)15個鄉(xiāng)、60個村、26家助產機構進行了二次督導質控，進一步提高了婦幼保健整體工作水平。20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作得到省衛(wèi)生廳檢查組的高度評價;并被市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生工作綜合目標管理先進單位。
區(qū)婦幼保健院一直圍繞“兩綱”目標，加強轄區(qū)內助產機構的規(guī)范建設，提高區(qū)、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務能力。堅持抓好三級婦幼衛(wèi)生服務網絡的建設，強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術的培訓，進一步加強內部能力建設，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務網絡，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作向縱深開展。
縣婦幼保健院認真貫徹落實《母嬰保健法》和《吉林省母嬰保健條例》，不斷加強自身建設，深化內部管理機制改革，以婚前教育為依托，以醫(yī)學檢查為保障，以提高人口素質、促進優(yōu)生優(yōu)育為宗旨，不斷拓展服務范圍、服務項目，加大三網監(jiān)測工作力度，加強婦幼信息管理力度，為提高全縣廣大婦女兒童的健康水平做出了不懈努力。
縣婦幼保健院按照婦幼保健目標管理要求，精心組織、強化管理、健全機制、科學運作，借住“降消項目”的契機，使全縣婦幼保健院工作有了新的起色，得到了社會公眾的認可。乾安縣婦幼院對各科室實行服務質量目標化管理，加強技術隊伍建設，鼓勵技術人員參加上級業(yè)務部門組織的培訓班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務講座，還堅持每年選送一批技術人員到省、市級醫(yī)院進修學習，提高了業(yè)務人員的整體素質。從而使醫(yī)院社會效益、技術水平、經濟效益同步增長。20xx年榮獲“行風評議先進單位”、市級“巾幗文明示范崗”、市級“先鋒崗”等榮譽稱號。
縣婦幼保健院為了進一步加強縣鄉(xiāng)村三級網絡建設，不斷加大工作力度，充實業(yè)務人員，重視隊伍業(yè)務培養(yǎng)，分別制訂了《婦保工作考評標準》、《兒保工作考評標準》、《“三網監(jiān)測”工作評標準》。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健工作職能進行了調整，同時給予村醫(yī)一些相關政策和制約機制，保證每個村所有從事醫(yī)療活動的村醫(yī)負責協(xié)助鄉(xiāng)級保健員做好村級婦幼保健工作，真正發(fā)揮了以縣級為中心，鄉(xiāng)級為樞紐，村級為基礎的作用，提高了工作效率和工作質量。
縣婦幼保健院不斷加強內涵建設，建立完善各項規(guī)章制度，不斷推進婦幼工作健康發(fā)展。通過簽定目標責任書，將住院分娩率、孕產婦死亡率、下鄉(xiāng)指導天數、工作實效等指標，列為對鄉(xiāng)級防保站年度目標管理考核的主要內容，以確保業(yè)務管理和技術指導工作取得實效。同時不斷提高產科質量，保持了剖宮產率、產后出血率、新生兒窒息率、產后感染率最低的良好記錄。
(二)抓重點，解難點，提高婦女、兒童健康水平。我市婦幼衛(wèi)生工作圍繞“一法兩綱”內容，以規(guī)范和加快發(fā)展婦幼保健機構的內涵建設為主線，以實施降消項目為推動，以降低孕產婦死亡率為重點，采取有力措施，實行目標管理，各項婦幼保健工作健康發(fā)展。
20xx年我們在全市組織開展了助產技術專項整頓，強化產科質量，規(guī)范母嬰保健技術，有效提高了產科服務水平。全市孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別為21.13/10萬分、7.12‰和8.42‰，均控制在我省規(guī)定控制線以下;孕產婦系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率、農村孕產婦住院分娩率分別達到了79.04%，66.81%，99.97%。全市新篩工作平穩(wěn)推進得到省新篩中心檢查組的充分懇定，婦幼保健基礎工作日益鞏固。
1.兒童保健工作
各縣區(qū)都按照《全國兒童管理規(guī)范》及《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，嚴格落實兒童保健服務，20xx年全市新生兒訪視率、7歲以下兒童保健管理率與3歲以下兒童系統(tǒng)管理率較有所上升。20xx年全市7歲以下兒童保健覆蓋率為66.81%，全市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為71.45%。
2.孕產婦系統(tǒng)保健工作
我們以孕產婦系統(tǒng)管理為重點，利用三級保健網做了大量的宣傳工作，以“孕期保健，住院安全”為核心，加強高危產婦的篩查、隨訪等監(jiān)護管理工作，切實注重管理質量，確保孕產婦保健工作質量逐年提高。同時各地積極啟動孕產婦綠色搶救通道，有效地保障了廣大孕產婦的健康。20xx年全市孕產婦早孕檢查率，產前檢查率，產后訪視率和系統(tǒng)管理率分別為83.920%、88.28%、81.72%、79.04%，與20xx年相比各項指標呈上升趨勢。特別是孕產婦住院分娩率達%。
3.新生兒疾病篩查工作
新生兒疾病篩查工作啟動以來，在各級領導的高度重視下，現已在全市范圍內開展。20xx年市婦幼院不斷加大新篩工作管理力度,不斷加強對采血人員的技術培訓，嚴格按照標準及時完成血標本的采集、保存、遞送，不斷減少不合格血標本的退回。寧江區(qū)婦幼保健院不斷提高新篩工作的質量控制強度，增加質控次數，認真查詢，及時發(fā)現問題，總結經驗，使新篩率逐年上升。我市共開展新生疾病篩查10553例。從5月份開始，市直各助產機構篩查率均達到50%以上，各縣(區(qū))、市直助產機構下半年工作有了明顯進展，為新篩工作的進一步開展打下了良好基礎。
4.婚檢工作
根據《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》的要求，各地按照《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》分別開展了婚檢工作。提供了婚檢基本項目的檢查、咨詢、指導服務和特需項目的檢查，并且給予免費建立圍產手冊，免費孕期咨詢、免費保健指導等優(yōu)惠政策。20xx年全市婚檢率為22.58%，其中城市為16.13%，農村為23.82%婦幼保健院轉換工作思路，創(chuàng)新服務模式，依靠縣政府和民政部門的支持，通過開展“婚前健康咨詢與指導”、“胎兒大學”及健康人群的健康體檢與咨詢等工作，免費發(fā)放宣傳手冊，切實增強了未婚人員的婚檢意識，多數青年都能自愿地主動體檢，同時也提高了文明意識。20xx年縣婦幼保健院婚檢人數達到4932人，婚檢率達到了74.30%。
5.婦女病普查工作
開展婦科常見疾病普查工作，是保障婦女生殖健康的重要措施之一，各單位結合當地實際情況，爭取有關部門的支持，制定了方案，增加了服務項目，抽調業(yè)務骨干，配備精良設備，積極組織人力、物力開展婦女常見疾病普查工作，對防治婦女病起到了重要作用，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現、早治療，極大地保障了婦女的身心健康。全市共查出婦科疾病患者811(?)人，患病率為53.36%。各地對普查結果逐一進行統(tǒng)計、匯總，及時反饋給單位與個人，并針對不同結果提出醫(yī)學指導意見和采取治療措施，更好地保障了婦女的身心健康。
6.婦幼衛(wèi)生信息及三網監(jiān)測工作
在各級衛(wèi)生行政部門的高度重視和大力支持下，20xx年基層婦幼衛(wèi)生網底建設得到進一步加強，婦幼衛(wèi)生信息質量得到進一步提高，婦幼衛(wèi)生信息隊伍逐步穩(wěn)定。各地嚴格逐級報表及例會制度，通過召開基層婦幼衛(wèi)生工作例會、舉辦三網監(jiān)測培訓班、下鄉(xiāng)指導質控，提高了各類報表質量。
縣婦幼保健院不斷完善三級婦幼保健網絡，保證了充足的人力、物力支持，明確了縣、鄉(xiāng)、村、助產機構職責和工作任務。他們與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站簽訂目標責任書，做到了任務明確、責任到人，同時加強例會制度和培訓制度，增加下鄉(xiāng)督導質控次數。
7.預防艾滋病母嬰阻斷工作
按照省市《預防艾滋病母嬰阻斷工作實施方案》的要求，各地均成立了領導小組，緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群，充分發(fā)揮三級婦幼保健網絡的作用，因地制宜地開展大量的健康教育工作和咨詢檢測服務，增強了我市預防艾滋病母嬰傳播工作的科學性和規(guī)范性，為廣大孕產婦和艾滋病病毒感染的孕產婦提供了更科學、更人性化的服務。全年全市共對20937例孕產婦進行艾滋病檢測，檢測率為%，陽性為例。
8.產科質量工作
全市市縣級助產機構共計26家，20xx年各助產機構都能結合臨床實際制訂相應診療常規(guī)，完善各種疾病搶救預案，提高產科人員技術素質，保證了醫(yī)療質量，使產科各項工作，如產后出血、新生兒窒息、子癇、子宮破裂、產褥感染率均達標，但剖宮產率超標為61.23(?%。個體醫(yī)院的剖宮產率最高為79.30%。
9.降消項目工作
制定了項目實施方案，加強了項目監(jiān)督指導力度，通過多種形式對孕期保健知識進行宣傳。各縣區(qū)派出業(yè)務骨干到省級醫(yī)院進修學習，完成了人員培訓計劃。駐縣專家蹲點及市縣鄉(xiāng)助產技培訓工作?？h婦幼保健院將全縣助產機構的臨床醫(yī)生集中進行了一次系統(tǒng)培訓，重點放在產后出血、前置胎盤、胎盤卒中、產科猝死、羊水栓塞等疾病搶救上。嚴格規(guī)范助產技術服務管理，大大提高了醫(yī)生對產后出血的認知度和搶救應急能力，連續(xù)三年助產機構未出現孕產婦死亡。
10、農村孕產婦住院分娩補助項目工作
為確保項目工作有效規(guī)范運行，各縣區(qū)都制訂《項目實施方案》、《項目培訓計劃》、《救助資金管理辦法》等配套文件，強化服務質量，改善服務態(tài)度，確保綠色通道暢通，開展了宣傳、培訓及健康教育工作，加大培訓力度，提高項目執(zhí)行能力，加強項目資金管理，實施助產機構分娩直報制度，及時為救助對象發(fā)放救助金，20xx年全市共救助9人，救助率為%。
11、《出生醫(yī)學證明》管理工作
全市都能認真執(zhí)行上級有關《出生醫(yī)學證明》管理工作的規(guī)定，有專人管理，設專人負責，做到證、章分開，出入庫登記完整，建立了嚴密的辦理《出生醫(yī)學證明》工作流程，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。20xx年全市發(fā)放《出生醫(yī)學證明》共計24150份。
二、20xx年工作安排
20xx年婦幼保健工作要以實施國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動的婦幼公共衛(wèi)生服務各種項目工作為契機，堅持以控制孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率為目標，以提供優(yōu)質、安全的婦幼衛(wèi)生服務為目的，推動我市婦幼衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，重點抓好以下幾項工作。
(一)加強婦幼保健管理，完成婦幼保健工作目標任務。
1、制定婦幼保健體系建設規(guī)劃，開展全市婦幼保健機構規(guī)范化建設活動，落實《全國縣級婦幼衛(wèi)生績效考核實施方案》，開展全市(區(qū))級婦幼衛(wèi)生工作績效考核及婦幼保健院等級評審工作。
2、加強危重孕產婦急救網絡建設，成立市級急危重癥孕產婦救治中心及產科質量控制中心，健全市(州)級急救網絡。要開展“高危孕產婦妊娠風險評估”的試點工作;倡導自然分娩，并在全市范圍內實施剖宮產限價管理，剖宮產率控制在小于5%。
3、搞好孕產婦和兒童系統(tǒng)管理工作，控制孕產婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率。全市孕產婦死亡率要控制在27/10萬以下，嬰兒死亡率要控制在7‰以下。要實現這一目標，就必須加強兩個系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，全市住院分娩率要達99%以上。在孕產婦管理中，各醫(yī)療保健單位重點加強婦產科門診的管理，一定按要求進行孕期管理。要對每名孕婦在孕早、中、晚開展高危因素篩查，篩查出的高危孕產婦要按照分級管理的要求作好專案管理，對于危急的孕產婦要實行首診責任制和護送制度，因管理不到位發(fā)生孕產婦死亡的，將繼續(xù)實行一票否決制。按照省級要求，從今年起實行危重孕產婦報告與評審制度，各醫(yī)療助產機構發(fā)生危重孕產婦時，要在6小時上報。在兒童系統(tǒng)管理工作中，縣級婦幼保健院將安排相關知識培訓，逐步提高管理的數量和質量。要充分利用兒童打預防針的機會，為每名兒童建立兒童系統(tǒng)管理冊，按照兒童系統(tǒng)保健管理的內容和要求開展保健管理，對體弱兒要實行專案管理。
3、深入開展新生兒疾病篩查工作，加快提高新生兒疾病篩查覆蓋面和篩查質量。篩查率達50%。
4、加強愛嬰醫(yī)院管理。推進愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作，指導有條件的醫(yī)院開展愛嬰醫(yī)院復核。組織各地做好“世界母乳喂養(yǎng)周”的宣傳，保護和促進母乳喂養(yǎng)。
5、加強《出生證明》管理工作。嚴格執(zhí)行出生證明管理制度，加強出生證明的簽發(fā)、補發(fā)管理工作。(二)狠抓項目工作，促進婦幼保健工作發(fā)展。
實施婦幼衛(wèi)生各項目，其內容本身就是婦幼工作的一部分，只是通過項目把工作內容更加強化了。這些工作沒有項目我們照樣要做，有了項目就更要做好，要通過實施項目促進我市婦幼保健工作的發(fā)展。20xx年，婦幼保健工作重點要實施好以下六個項目：
1、實施好國家衛(wèi)生體制改革啟動的九大基本公共衛(wèi)生服務項目中的婦幼保健工作項目，重點是開展好孕產婦和兒童系統(tǒng)管理兩項工作內容。醫(yī)改將孕產婦和兒童系統(tǒng)管理納入九大基本公共衛(wèi)生服務項目，目的是通過兩個系統(tǒng)管理提高婦女和兒童健康水平，降低孕產婦和兒童死亡率，我們要充分利用項目的實施，將兩個系統(tǒng)管理服務真正做實，提高服務質量，全面提高全市孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率。
2、深入做好“降消”項目。充分發(fā)揮“降消”項目效能作用，提高產科急救能力和項目管理能力。加強與財政、婦兒工委等部門協(xié)作，采取多種形式開展以婦幼保健、住院分娩為核心的社會宣傳與動員工作。
3、扎實做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、年報和婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目直報系統(tǒng)管理。完善《孕產婦保健手冊》《兒童保健手冊》和各類婦幼衛(wèi)生信息管理，推動全市孕產婦和兒童的信息化管理工作，提高兩個系統(tǒng)管理率。加強婦幼衛(wèi)生信息年報質控，確保信息的準確性和實效性，及時通報婦幼衛(wèi)生信息，為政府決策提供依據。
4、加大力度實施好婚檢項目，進一步落實孕前保健，積極推進免費婚檢服務項目，提高群眾參加婚檢的自覺性，提高婚檢率。
5、實施好農村孕產婦住院分娩補助項目，進一步提高住院分娩率。農村孕產婦住院分娩補助項目是國家的一項惠民項目，目的是通過項目的實施，減輕農村孕產婦住院分娩負擔，提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率。各醫(yī)療保健單位必須按照項目實施方案，加強宣傳，嚴格補助流程，掌握補助標準，及時將補助資金發(fā)放到產婦手中，不能相互推諉，引起群眾不滿，救助率達98%。
同志們，20xx年是醫(yī)改五項重點工作最后攻堅之年，我們既面臨挑戰(zhàn)，又充滿希望，讓我們在市衛(wèi)生局及各級黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，以驕人的工作業(yè)績向建黨九十周年獻禮，為“十二五”規(guī)劃成功開局做出更大努力!
謝謝大家!
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婦幼保健工作年終總結會議篇三
我國部分地區(qū)婦幼保健院功能定位尚有誤區(qū),國家相關建設標準及規(guī)范嚴重滯后,整體醫(yī)療環(huán)境設施陳舊落后,今天本站小編為大家精心挑選了關于婦幼保健工作年終總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
201x年的工作已經接近尾聲，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院認真組織學習黨的精神，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，切實履行公共衛(wèi)生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫(yī)療服務，較好的完成了政府和衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務?，F將本年度工作情況總結匯報如下：
一、婦幼衛(wèi)生重大項目工作進展情況。
(一)規(guī)范農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區(qū)農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：
1、加強婦幼專干對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產婦及時享受政策補助。
2、動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。
(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作。
按自治區(qū)(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協(xié)調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：
1、健康教育工作。
利用各種衛(wèi)生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉(xiāng)保健服務單位發(fā)放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
2、提供自愿咨詢與自愿檢測服務
——201x年孕期hiv免費咨詢411人，孕期抗體檢測260人。
乙肝檢測232人。
梅毒檢測232人。
(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目。
按照自治區(qū)的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》?？h婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作。
1、加強項目的宣教工作。
加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要內容。我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。
大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優(yōu)生優(yōu)育的意識，盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。
(四)新生兒疾病篩查。
按自治區(qū)《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協(xié)調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。
二、婦幼保健工作。
(1)孕產婦系統(tǒng)管理。
201x年三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)產婦總數411人，活產數414人，產前建卡數392人，建卡率95。3%。，產前檢查375人，檢查率95。6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53。2%。產后訪視369人，產后訪視率89。7%。住院分娩401人，住院分娩率97。5%。，高危產婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產婦死亡0。
(2)兒童系統(tǒng)管理。
兒童保健嚴格實行“4。2。1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)0—7歲以下兒童數為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統(tǒng)管理1029人，系統(tǒng)管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14。5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。
(3)加強出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶，提高了《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率和管理率，全年共辦理出生醫(yī)學證明196人。
三、加強項目培訓，提高人員素質。
為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業(yè)務水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。
四、加大了項目宣傳力度。
為確保我縣婦幼衛(wèi)生項目工作能順利開展，我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優(yōu)惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發(fā)放宣傳材料xx余份，小折子120張，版面宣傳欄5個。
五、存在的問題。
1、需要解決辦公場地。
我縣行政面積約20。23萬平方公里，是我國面積最大的縣?？h轄三鎮(zhèn)五鄉(xiāng)，人口5萬余人。由于歷史原因，縣一直沒有單獨的婦幼保健機構，于201x年1月16日正式成立了婦幼保健院。由于無辦公場地現仍在縣疾控中心內辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。
2、婦幼衛(wèi)生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業(yè)人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業(yè)技術人員短缺，工作人員身兼數職，超負荷工作，隨著社會經濟的不斷的發(fā)展，廣大群眾對于保健服務質量和需求日益增長，由于婦幼衛(wèi)生人員匱乏，制約了我縣婦幼衛(wèi)生保健各項工作的順利發(fā)展。
3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作扎實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干隊伍不穩(wěn)定，網底薄弱，鄉(xiāng)級服務能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。
4、項目經費不能足額到位。
項目經費不能足額到位，由于我縣是經濟欠發(fā)達地區(qū)，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衛(wèi)生項目是缺乏項目配套資金支持。
5、項目進展不平衡。
個別項目進展滯后。
在今后的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衛(wèi)生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務能力，提高服務質量，使我縣的婦幼衛(wèi)生工作上一個新的臺階。
20xx年，我縣婦幼衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局的正確領導下，認真貫徹落實《xx滿族自治縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，扎實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛(wèi)生服務體系建設”，圓滿地完成了各項工作任務?，F總結如下：
一、婦女兒童保健管理
(一)婦女保健
1、加強孕產婦系統(tǒng)管理，不斷提升服務水平。全縣產婦3021人,活產3050人,系統(tǒng)管理2700人，系統(tǒng)管理率88.52%;產前檢查3021人,產前檢查率99.05%;產后訪視2711人,產后訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產婦455人,檢出率15.06%;高危孕產婦系統(tǒng)管理及住院分娩率100%;圍產兒死亡6人，圍產兒死亡率1.97‰;孕產婦死亡1人;無新生兒破傷風發(fā)生。
2、開展婦女病普查，提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實施方案，為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發(fā)病率33.29%，均進行了相應保健指導和治療。
(二)兒童保健
1、嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產3050人。新生兒訪視2739人，訪視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人,系統(tǒng)管理率99.98%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理9720人,系統(tǒng)管理率88.82%，血紅蛋白實查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,實查人數13665人,中重度營養(yǎng)不良414人，患病率3.03%。經過系統(tǒng)的體格檢查，篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳喂養(yǎng)調查人數2794人，母乳喂養(yǎng)2694人，母乳喂養(yǎng)率96.42%。
2、嚴格執(zhí)行《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》，對轄區(qū)幼兒園實行統(tǒng)一管理，認真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發(fā)證241人。針對托幼機構招生前衛(wèi)生評價要求，成立了督導小組，先后多次對幼兒園負責人和衛(wèi)生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓，同時狠抓各項制度落實，對轄區(qū)托幼機構逐一進行對照檢查，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發(fā)生。
3、《出生醫(yī)學證明》管理
認真貫徹落實市局《出生醫(yī)學證明》管理會議精神，召開專門會議規(guī)范《出生醫(yī)學證明》發(fā)放管理，及時制定下發(fā)相應簽發(fā)管理制度，明確職責，專人管理，先后3次對《出生醫(yī)學證明》管理、簽發(fā)工作進行專項檢查。全年共簽發(fā)3214本，換發(fā)26本，補發(fā)11本，打印或填寫錯誤19本，及時對廢證進行回收。
二、重大公共衛(wèi)生婦幼項目
認真實施重大公共衛(wèi)生婦幼項目，適時調整制定項目實施方案和督導考核評估方案，定期對項目實施情況和質量進行督導考核，規(guī)范資金管理使用，確保?？顚Ｓ?。
1、農村孕產婦住院分娩補助項目
截止十一月底，共為20xx名產婦發(fā)放補助68.77萬元，實行向縣財政報賬制，手續(xù)齊全，嚴格執(zhí)行項目實施方案。
2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目
共為3680名婦女免費發(fā)放21811瓶葉酸。
3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目
在全縣范圍進行廣泛宣傳，已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現hiv感染孕婦產下的新生兒，在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥，并進行個案管理。
4、“降消”項目
認真開展健康教育宣傳活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印制宣傳材料10種、發(fā)放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術指導組下鄉(xiāng)指導和舉辦培訓班等形式，采取傳幫帶的方法培訓產科技術人員。
年內駐縣蹲點專家、縣技術指導組開展技術指導4次，舉辦全縣產科技術人員、婦幼保健人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生“三基”考核1次，考核合格率100%。20xx年度項目資金2.9萬元，已使用2.9萬元。其中，人員培訓經費1萬元，社會動員經費1.5萬元;駐縣蹲點專家經費0.4萬元。
三、出生缺陷防治
1、積極宣傳產前篩查的目的、意義，不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面，全年產前篩查258人，篩查出高風險19名，全部進行了相應處理。
2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等主要助產單位積極相應，分別采取有效措施，認真開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。
四、婦幼衛(wèi)生信息管理
進一步加強婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計上報管理，確定信息報送、管理人員，采取現場指導和業(yè)務培訓相結合的方法提高報送人員業(yè)務水平。出臺專門文件規(guī)范信息報送管理，建立統(tǒng)計報告制度，完善各項工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現象發(fā)生，同時加強質量控制，確保各項婦幼衛(wèi)生信息工作上報及時、數據準確。
五、存在問題和下一步工作打算
(一)存在問題
縣婦幼保健院業(yè)務用房、基本設備不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(二)下一步工作打算
積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術人員配備納入衛(wèi)生系統(tǒng)人員招錄整體規(guī)劃，通盤考慮，合理調配現有衛(wèi)生技術人員，加強基層業(yè)務技術指導，提高基層婦幼保健人員服務能力。
一年來我院婦幼衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局的領導下，在縣婦幼保健站的指導下，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持以適應人民群眾保健需求為目標，從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務管理工作著手，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結合我鄉(xiāng)實際，加強全鄉(xiāng)婦幼保健業(yè)務管理工作。
以“降消”項目為重點，加強全縣孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向基層，面向群體，預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成市、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，在鄉(xiāng)村兩級相關工作人員的努力下，全面完成了各項工作任務，現總結如下：
一、完善例會、督導制度，加強婦幼衛(wèi)生信息管理
今年我院完善了婦幼衛(wèi)生和降消項目例會培訓工作，嚴格按照年初工作要點的安排，每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衛(wèi)生例會，同時進行業(yè)務培訓，全年共召開例會12次，培訓2期，共有28人次參加。加強縣對鄉(xiāng)，鄉(xiāng)對村婦幼衛(wèi)生工作督導，建立和完善了婦幼衛(wèi)生基本資料和督導記錄，規(guī)范了婦幼衛(wèi)生季度報表時間，從而使婦幼衛(wèi)生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步提高。
二、深入開展健康教育
為提高全民健康意識和自我保健意識，我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為核心，家庭為最佳場所，家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點，一方面采用在衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育。
另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地，開展了以孕產期保健,優(yōu)生優(yōu)育為主的健教工作，為門診咨詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟，現場咨詢。第三，以“三下鄉(xiāng)”活動為契機，在主要街道進行健康教育和義診咨詢話動，共發(fā)放健教材料3種共計1400份，懸掛橫幅2條(次)，張貼宣傳標語、宣傳畫20多條(張)。通過卓有成效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。
三、找準切入點，堅持以“一法兩綱”
我院堅持以“一法兩綱”為依據，以降低孕產婦和7歲以下兒童死亡率，不斷提高出生人口素質，提高住院分娩率，保證母親安全為目標和任務，開展了婦女保健、兒童保健、孕產期保健，加強了“三級網絡”建設，形成“鄉(xiāng)村兩級”聯動，兼顧網底的保健服務格局，提高了保健質量。
1、婦女保健
我鄉(xiāng)15歲以上婦女總數4452人，其中15-49歲育齡婦女2935人，產婦總數99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統(tǒng)管理人數99人，住院分娩99人，住院分娩率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，提高住院分娩率，早期對高危孕產婦進行篩選，實行專案管理，從根本上降低孕產婦死亡率，今年我院鄉(xiāng)婦幼專干、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。
為進一步控制婦女病患病率，提高我鄉(xiāng)農村婦女的健康狀況，我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導，其中患陰道炎119例，治療119例;宮頸炎78例，治療78例，其他婦科病323例，治療323例。
2、兒童保健
我鄉(xiāng)0-7歲兒童692人，其中0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人,其中低體重兒出生數4人，低體重兒出生發(fā)生率0.4%，圍產兒死亡總數0人，完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康檢查。
3、降消工作
根據上級部門的要求，通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉(xiāng)縣域外出生25人，至目前為止已報賬24人(其中二次補助8人)，金額1.465萬元，其中一例患者家屬相關發(fā)票遺失，沒有辦法補償。
三、存在的問題
1、因所轄范圍較大，交通不便，不能及時的進行產后訪視工作。
2、部分孕產婦保健意識淡薄，對產前檢查、產后訪視不重視，健康教育知識知曉率底。
3、0歲組兒童保健工作滯后，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健工作跟不上要求。
20xx年工作打算
1、20xx年母嬰保健工作的重點堅持一法兩綱為依托，努力提高孕產婦住院分娩率和兩個系統(tǒng)管理率，降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率。
2、進一步保持和發(fā)揚團隊精神，加強婦幼專干與村鄉(xiāng)婦保人員隊伍建設，使我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作躍上新的臺階。
婦幼保健工作年終總結會議篇四
今天召開這次會議，主要任務是學習貫徹黨的十七大，十七屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
一、團結實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領導下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務目標和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術3597例，剖宮產術1016例;業(yè)務收入1625萬元，比增長43.6%;孕產婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現在四個方面：
(一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務，及時收集、匯總、上報資料，hiv檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現一例hiv陽性病例，并已納入管理。
(二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質量。全年新生兒疾病篩查10730人，復篩315人;聽力篩查9295人，復篩2397人，對異常78人及時進行了指導與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認真履行職責，針對手足口病、甲型h1n1流感疫情，開展醫(yī)務人員防控知識培訓,深入托幼機構宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結果評析反饋。三是認真做好《出生醫(yī)學證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》12585份，嚴格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學證明》的嚴肅性和權威性。四是啟動了殘疾兒康復訓練中心工作。5月份，高標準通過了濟寧市驗收，市殘聯救助貧困殘疾兒童康復訓練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復訓練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
(三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標責任制管理辦法》和《關于加強勞動紀律的有關規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內退制，調整了5名科室負責人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標責任制，每季度評議一次，評議結果差的予以戒免。深入開展了“兩好一滿意”活動，病房實行“1對1”優(yōu)質服務，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
(四)綜合服務能力明顯增強。定期組織業(yè)務知識學習和考試，嚴格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術能手每月獎勵200元。舉辦了“慶國慶、講學習、講責任、講奉獻”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風，職工的精神風貌有了明顯改觀。加強基礎設施建設，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數儀，醫(yī)院綜合服務能力有了明顯增強。
概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務量和業(yè)務收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領導、關心支持的結果，是有關部門密切配合、通力協(xié)作的結果，更是全院干部職工團結一致、共同努力的結果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領導表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質量控制有待進一步深化、細化。三是人才結構仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務必要高度重視，認真研究并加以解決。
二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作20xx年，是我院發(fā)展的關鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇擔婦女兒童健康的責任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
20xx年，醫(yī)院工作指導思想：以黨的“十七大”精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向基層、面向群體和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務、質量、管理、技術”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質、價廉便捷的醫(yī)療保健服務。
工作目標：在鞏固成績的基礎上，進一步加大工作力度，實現以下目標：孕產婦死亡率控制在8.87/10萬以內，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內;免費婚檢率90%，住院分娩率95%;新生兒疾病篩查率99%，新生兒聽力篩查98%;托幼機構兒童保健體檢率98%，女職工健康查體人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
(一)繼續(xù)強化內部管理。修訂完善醫(yī)院現有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設。按責權相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責制度，加強科室內部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經濟核算辦法，強化成本及質量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術、職務、工作量、服務態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉的局面。
(二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農村產婦住院分娩補助的宣傳和服務工作，加大目標人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產后訪視率及殘疾兒童康復水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網絡，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務包”，為婚檢對象及孕產婦提供優(yōu)質服務。
(三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務先導，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務層次和社會影響力;抓住托幼機構、“孕婦學?！眱蓚€關鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
(四)認真抓好業(yè)務能力建設。醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務質量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標志。當前，群眾不僅要求醫(yī)療康復環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術水平高、診斷準確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導、康復保健等多元化服務。為此，醫(yī)院認真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術及新業(yè)務、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產科、兒科病房，采用政府招標的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設備，建設高標準嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復，提高醫(yī)療技術服務水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎知識學習考試和護理操作技術比賽活動，加強基礎知識、基本理論和基本技能的培訓。根據從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務學習考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認真落實首診負責制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎醫(yī)療和護理質量，為患者提供優(yōu)質、安全的醫(yī)療服務。
(五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責任書》，建立健全督查督導制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
(六)深入開展文明優(yōu)質服務活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質服務年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風及思想政治教育的基礎上，堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質服務年”活動，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務人員的職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)情感，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務。繼續(xù)加強效能建設和作風建設，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度，實現語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務及時、安全有效的工作目標，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務落到實處20xx年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴謹求精”職業(yè)精神，進一步認清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務。
(一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們取得了顯著的成績，業(yè)務收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結合各自實際，學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到沒有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎上，堅定信心，爭取今年實現業(yè)務收入再增加600萬元。如果實現了這個目標，那么到20xx年我們就可以實現繼續(xù)增加800萬元的目標。到那時，醫(yī)院的業(yè)務收入就比20增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
(二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應該具備的基本的優(yōu)良品質之一。從現實生活中來看，大凡在單位里受到領導重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責任感和事業(yè)心，把單位的事當作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當作單位的事來做，是人生價值的實現、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；?，不拈輕怕重;對病人要認真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責上樂于奉獻，在學習上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
(三)切實轉變服務理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內開展“文明優(yōu)質服務年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務水平和質量，塑造良好的服務形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務質量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現著個人的素質、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務水平外，當前突出要抓好的工作就是轉變服務理念，改善服務態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?，時刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉，臨床圍著病人轉”原則，立足本職崗位，履行服務宗旨，認真查找工作中存在的服務問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
同志們，現在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經濟社會發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
婦幼保健工作年終總結會議篇五
幾年來我院根據《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的要求，認真貫徹落實《中華人民共和**嬰保健法》，全面加強縣、鄉(xiāng)、村三級保健網絡建設，以婦女、兒童為主要服務對象，以應用新保健技術為主要特征，以保健為中心，保健與臨床相結合，面向群體，面向基層，逐步深入開展母嬰保健各項工作，為我們縣出生人口素質的提高，降低孕產婦死亡率，減少出生缺陷率及殘疾做出了應有的貢獻。現就我院重點開展的幾項工作匯報如下：
一：開展婚前保健，實行婚前查體。我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據《中華人民共和**嬰保健法》的有關規(guī)定，我縣于195月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到97年5月全面展開婚前查體工作至今應查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%；嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰；精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰；生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%；內科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結婚15例；可以結婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現了調節(jié)生育的.計劃。
二：加強婦幼保健網絡建設，認真做好兩個系統(tǒng)化管理。1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構建設，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網，認真細致的做好了孕產婦的系統(tǒng)管理工作。孕產婦系統(tǒng)管理包括孕產期的建卡、定期進行產前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產后訪視和產后42天查體等多項工作。自開展孕產婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產時的安全分娩和產褥期的順利康復打下良好基礎。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
三：強化醫(yī)院建設，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。19我們積極響應世界衛(wèi)生組織和聯合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發(fā)生率。新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質。我院自19開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現在以下兩個方面：
一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農村婚檢率應達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務質量。首先提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質，加強培訓提高服務水平，增設婚檢服務項目，擴大服務范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
婦幼保健工作年終總結會議篇六
今天召開這次會議，主要任務是學習貫徹黨的xx大，xx屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
一、團結實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領導下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務目標和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術3597例，剖宮產術1016例;業(yè)務收入1625萬元，比20xx年增長43.6%;孕產婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現在四個方面：
(一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務，及時收集、匯總、上報資料，hiv檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現一例hiv陽性病例，并已納入管理。
(二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質量。全年新生兒疾病篩查10730人，復篩315人;聽力篩查9295人，復篩2397人，對異常78人及時進行了指導與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認真履行職責，針對手足口病、甲型h1n1流感疫情，開展醫(yī)務人員防控知識培訓,深入托幼機構宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結果評析反饋。三是認真做好《出生醫(yī)學證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》12585份，嚴格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學證明》的嚴肅性和權威性。四是啟動了殘疾兒康復訓練中心工作。5月份，高標準通過了濟寧市驗收，市殘聯救助貧困殘疾兒童康復訓練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復訓練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
(三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標責任制管理辦法》和《關于加強勞動紀律的有關規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內退制，調整了5名科室負責人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標責任制，每季度評議一次，評議結果差的予以戒免。深入開展了“兩好一滿意”活動，病房實行“1對1”優(yōu)質服務，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
(四)綜合服務能力明顯增強。定期組織業(yè)務知識學習和考試，嚴格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術能手每月獎勵200元。舉辦了“慶國慶、講學習、講責任、講奉獻”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風，職工的精神風貌有了明顯改觀。加強基礎設施建設，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數儀，醫(yī)院綜合服務能力有了明顯增強。
概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務量和業(yè)務收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領導、關心支持的結果，是有關部門密切配合、通力協(xié)作的結果，更是全院干部職工團結一致、共同努力的結果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領導表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質量控制有待進一步深化、細化。三是人才結構仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務必要高度重視，認真研究并加以解決。
二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作20xx年，是我院發(fā)展的關鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇擔婦女兒童健康的責任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
20xx年，醫(yī)院工作指導思想：以黨的“xx大”精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向基層、面向群體和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務、質量、管理、技術”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質、價廉便捷的醫(yī)療保健服務。
工作目標：在鞏固成績的基礎上，進一步加大工作力度，實現以下目標：孕產婦死亡率控制在8.87/10萬以內，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內;免費婚檢率90%，住院分娩率95%;新生兒疾病篩查率99%，新生兒聽力篩查98%;托幼機構兒童保健體檢率98%，女職工健康查體20xx人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
(一)繼續(xù)強化內部管理。修訂完善醫(yī)院現有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設。按責權相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責制度，加強科室內部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經濟核算辦法，強化成本及質量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術、職務、工作量、服務態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉的局面。
(二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農村產婦住院分娩補助的宣傳和服務工作，加大目標人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產后訪視率及殘疾兒童康復水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網絡，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務包”，為婚檢對象及孕產婦提供優(yōu)質服務。
(三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務先導，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務層次和社會影響力;抓住托幼機構、“孕婦學校”兩個關鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
(四)認真抓好業(yè)務能力建設。醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務質量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標志。當前，群眾不僅要求醫(yī)療康復環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術水平高、診斷準確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導、康復保健等多元化服務。為此，醫(yī)院認真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術及新業(yè)務、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產科、兒科病房，采用政府招標的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設備，建設高標準嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復，提高醫(yī)療技術服務水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎知識學習考試和護理操作技術比賽活動，加強基礎知識、基本理論和基本技能的培訓。根據從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務學習考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認真落實首診負責制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎醫(yī)療和護理質量，為患者提供優(yōu)質、安全的醫(yī)療服務。
(五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責任書》，建立健全督查督導制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
(六)深入開展文明優(yōu)質服務活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質服務年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風及思想政治教育的基礎上，堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質服務年”活動，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務人員的職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)情感，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務。繼續(xù)加強效能建設和作風建設，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度，實現語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務及時、安全有效的工作目標，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務落到實處20xx年是“”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴謹求精”職業(yè)精神，進一步認清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務。
(一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們取得了顯著的成績，業(yè)務收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結合各自實際，學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到沒有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎上，堅定信心，爭取今年實現業(yè)務收入再增加600萬元。如果實現了這個目標，那么到20xx年我們就可以實現繼續(xù)增加800萬元的目標。到那時，醫(yī)院的業(yè)務收入就比20xx年增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
(二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應該具備的基本的優(yōu)良品質之一。從現實生活中來看，大凡在單位里受到領導重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責任感和事業(yè)心，把單位的事當作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當作單位的事來做，是人生價值的實現、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；荒檩p怕重;對病人要認真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責上樂于奉獻，在學習上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
(三)切實轉變服務理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內開展“文明優(yōu)質服務年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務水平和質量，塑造良好的服務形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務質量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現著個人的素質、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務水平外，當前突出要抓好的工作就是轉變服務理念，改善服務態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?，時刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉，臨床圍著病人轉”原則，立足本職崗位，履行服務宗旨，認真查找工作中存在的服務問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
同志們，現在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經濟社會發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
婦幼保健工作年終總結會議篇七
匯報如下：
一：開展婚前保健，實行婚前查體。
我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據《中華人民共和**嬰保健法》的有關規(guī)定，我縣于5月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到5月全面展開婚前查體工作至今應查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%；嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰；精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰；生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%；內科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結婚15例；可以結婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現了調節(jié)生育的計劃。
二：加強婦幼保健網絡建設，認真做好兩個系統(tǒng)化管理。
1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構建設，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網，認真細致的做好了孕產婦的`系統(tǒng)管理工作。孕產婦系統(tǒng)管理包括孕產期的建卡、定期進行產前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產后訪視和產后42天查體等多項工作。自開展孕產婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產時的安全分娩和產褥期的順利康復打下良好基礎。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
三：強化醫(yī)院建設，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。
我們積極響應世界衛(wèi)生組織和聯合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發(fā)生率。
新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質。我院自開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現在以下兩個方面：
一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農村婚檢率應達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務質量。首先提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質，加強培訓提高服務水平，增設婚檢服務項目，擴大服務范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
二、兩個系統(tǒng)化管理率還需進一步提高。
婦女兒童的系統(tǒng)化管理工作由于涉及的人群較多，且分布較廣，婦幼保健的醫(yī)務人員相對不足，因此造成部分婦女、兒童的漏管。下一步我們將通過對縣、鄉(xiāng)、村三級網絡建設的進一步加強，使我們縣的兩個系統(tǒng)化管理率達到《中華人民共和國婦女兒童發(fā)展綱要》要求的目標。
總之，下一步我們將認真貫徹落實全國農村衛(wèi)生工作精神，開展社區(qū)服務，把婦幼保健工作的重點放在農村，提高我縣農村母嬰健康水平，我們準備從以下幾個方面努力：
1、加大婚檢工作在農村的宣傳力度，增強對婚檢工作的認識，提高農村未婚青年對婚檢工作的認識，提高農村的婚檢率。
2、完善婦幼保健網絡建設，本著以農村為重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為橋梁、縣城為龍頭的方針，加大對農村工作的工作力度，加強對衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務培訓，提高其服務水平。
婦幼保健工作年終總結會議篇八
同志們：
今天召開的全區(qū)農村衛(wèi)生工作會議主要任務是總結過去一年的工作，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補助，表彰獎勵先進，安排布置衛(wèi)生工作任務。今天的會上特區(qū)工委、管委會的領導還將作重要講話，大家一定要按照要求認真抓好落實。根據會議安排，我講三個方面的意見。
（一）重大疾病預防控制取得顯著成績。認真貫徹《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，突出抓好了預防保健工作。一是認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，進一步強化計劃免疫工作，全區(qū)“五苗”全程接種率達85以上。同時多方籌措資金組織開展流感、麻腮、乙腦等計劃外疫苗普種，有效防止了免疫性傳染病暴發(fā)流行。二是落實措施，狠抓結核病防治工作，20超額完成了上級衛(wèi)生行政部門下達的結核病發(fā)現任務，督導服藥面達100。
（二）婦幼衛(wèi)生工作進一步加強。一是嬰幼兒系統(tǒng)管理：每季度結合疾控部門冷鏈運轉工作，為轄區(qū)兒童開展4、2、1體檢，六一前為兩所幼兒園進行了健康檢查，1-10月份共體檢1300余人次，對查出的中重度營養(yǎng)不良、佝僂病、齲齒等疾病，及時指導家長改善喂養(yǎng)方式，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣及進行鍛煉治療。二是孕產婦系統(tǒng)管理：1―10月份，我區(qū)產婦402人，住院分娩342人，住院分娩率達85。無孕產婦死亡，無新生兒破傷風的發(fā)生。三是艾滋病母嬰阻斷：1―10月份，我區(qū)孕期接受檢測105人，產時接受檢測228人。hiv檢測率71。
（三）積極開展合作醫(yī)療試點工作。層層召開動員大會，成立了領導機構，開展了聲勢浩大的宣傳發(fā)動，全區(qū)印發(fā)宣傳資料2萬余份，懸掛書寫標語（口號）20余幅。由于特區(qū)領導重視，衛(wèi)生部門積極努力，農民群眾參合積極性高漲，目前全區(qū)已參合3萬余人，占農村人口的86。
（四）農村衛(wèi)生工作再上臺階。認真貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》和省、市衛(wèi)生工作會議精神，推動了全區(qū)農村衛(wèi)生工作再上臺階。一是加強公共衛(wèi)生體系和農村服務體系建設，在特區(qū)行政機構調整中，進一步鞏固和完善了機構相對獨立、人員編制單列、工資全額預算、職能職責明確的公共衛(wèi)生體系和農村衛(wèi)生服務體系，全區(qū)兩級醫(yī)療衛(wèi)生網絡鞏固健全。二是加大對村衛(wèi)生室的建設和管理力度，對于人員、房屋、設備符合條件的村衛(wèi)生室，成熟一個辦理一個，年先后為20個村衛(wèi)生室辦理了機構許可證。四是狠抓衛(wèi)生投入的`兌現落實，在區(qū)財政十分困難的情況下，爭取村衛(wèi)生室人員補助和建設經費3萬元，確保了村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的穩(wěn)定和工作的開展。
全面加強農村醫(yī)療衛(wèi)生工作，是提高農民生活水平，增進農民健康，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展，全面實現小康社會目標的基本要求。我區(qū)村衛(wèi)生室的管理先后經歷了“農村衛(wèi)協(xié)會管理模式”、“五統(tǒng)一管理模式”和“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化管理模式”等，村衛(wèi)生室的功能在一定程度上得到了有效發(fā)揮，工作有了較大進步。但是，由于種種原因，也存在著許多不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面。
一是功能取向發(fā)生偏差。5月8日，國務院體改辦、國家計委、財政部、農業(yè)部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關于農村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導意見》中指出：“加強村衛(wèi)生室建設，使之能夠為農民提供安全、方便的常見病診治服務，并承擔公共衛(wèi)生和預防保健任務?！比欢?，我區(qū)現在的村衛(wèi)生室大多把功能僅定位在常見病、多發(fā)病的診治上，謀取經濟利益的最大化，在本應該放在工作首位的公共衛(wèi)生職能上履行職責不夠，本末倒置。
婦幼保健工作年終總結會議篇九
時光荏苒，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，我是在20xx年4月10日進入報社工作的，三年里，不斷的熟悉了解報社，也在為自己每一份工作認認真真的做著。很快要進入20xx年，在這新舊交錯的季節(jié)里，對今年的工作經過一番思考，進行總結。
一年來，緊密團結報社各位同事，堅持求真務實、埋頭苦干的作風，積極發(fā)現工作問題并探尋解決之道;發(fā)揚艱苦奮斗的精神，努力做好本職工作，為領導獻計獻策，完成領導交辦的其他工作。由于我的工作崗位先后在7月、10月做了變動，成長了不少?，F將本人在20xx年度負責或協(xié)辦的幾項工作向報社領導做以簡要匯報。
一、強化職能，做好服務工作。
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。接到報刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份，與外合作簽訂合同存檔9份，以上統(tǒng)計截止20xx年6月。
整理會議記錄。對每月進行的辦公室的例會都會及時做筆錄，供領導翻閱。
整理評選材料：“學習報”山西省著名商標，報刊經營管理先進集體。
二、認真做好黨務工作。
12月17日的到來，也來迎來了我六年黨齡的日子，隨著報社黨團工會的成立，起初擔任黨支部的聯絡員的工作。20xx月9月25日，受黨組織的信任和同志的信賴，任命我為報社的宣傳委員，深感責任重大，也對自己今后的工作多了一份動力。兩年多的黨務工作，我做到嚴于律己，認真恪守黨員權利與義務，扎扎實實做好本職工作。
配合語文編輯部門爭創(chuàng)“太原市青年文明號”、“山西省青年文明號”的資料整理工作，以及接待考核工作?！疤形拿髑嗄晏枴币殉晒θ〉茫吧轿魇∥拿髑嗄晏枴比〉脙?yōu)秀的考核成績。
報社黨員檔案10人。20xx.1月至20xx年12月共向集團黨委上交黨費438元。遞交入黨申請書的同志有10人，其中2人已成為黨組織培養(yǎng)的積極分子。
在20xx年10月份起開展的全體深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，積極遞交心得體會，并協(xié)助集團報刊中心深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室出簡報，目前共30期，總計300份。報社內部的黨員原地均有展示，及時地做到了上墻上網。同時，負責各個支部的聯絡工作，并及時對三個階段的情況及時總結，收到集團的黨委的表揚。
三、宣傳取實效。
1.20xx年度組織的各類捐款、捐物達2次，均附有明細。
2.各類廣告費用的統(tǒng)計。出版年鑒刊登宣傳材料費用元。10省市的郵政報刊廣告費用元。報社紙質媒體宣傳元。全國發(fā)行的明信片10000張。
3.報社內部宣傳費用統(tǒng)計。條幅、展板等共計元。
4.切實按照報社vi系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。先后設計印刷制作報社信封、筆記本、手提袋、明信片、名片、宣傳單等，并根據要求制作了圓珠筆、水杯等禮品開發(fā)。
5.《學習報社·宣傳專號2》的編輯與設計。
6.中華思源工程扶貧基金會——5·12周年系列活動之溫暖童心，報社捐贈明信片張，價值3000元，收到成思危同志簽名的證書。
7.報社搬遷后，負責設計150*90報社形象宣傳展板及報社大事記的文字整理，主題內容的提示卡18張，預防甲流的宣傳圖片9張，都有我設計，張貼。
四、網站的管理。
從20xx年7月份開始在網絡企劃部工作，認真學習相關知識，積極認真做著領導交代的每一項任務。對于網站和網絡部的管理，制定了相應的規(guī)章制度《學習報社互聯網信息服務與內外網管理制度》、《學習報社公用計算機使用辦法》、《網絡企劃部崗位職責及工作流程》，通過“三級審核制度”(《學習報社網站上傳文件登記表》)規(guī)范網站上傳資料的正確性與合法性，保證了上傳文件真實、真確、及時。
再由編委會領導查閱，最后由張斌上傳。
2.教研版稿件查詢上網，半年來共上傳4051條。
3.“中小學教育圈”的管理，目前圈子人數188人，博文總數16839，總訪問量11987，每天博文加精管理平均60條。
4.協(xié)助管理部做好《大學英語版》的網絡資源更新工作，聽力上傳24條，文章上傳90條，公告、通知4條。
5.協(xié)助網站的改版，視頻續(xù)費1100元。
6.關于報社電腦等電子設備的情況，建立了《學習報社電子設備維修登記表》、《統(tǒng)一安裝防毒系統(tǒng)登記表》，對所有計算機建立部門、使用人等信息的人機對應表，實現“人機綁定”的戶籍式管理。
五、《包子剪子錘》動畫短片后期的協(xié)調工作。
1.動畫片版權后期劇本的補充登記工作。因一個人辦理的，在回單位路上出了車禍。
2.協(xié)助動畫片的整理與拷貝。
3.協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部的圖書開發(fā)工作，
4、協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部圖書音像發(fā)布會的動畫片介紹工作，由于從接到命令到開會時間只有一天，晚上加班寫稿子，做ppt。
六、臨時任務。
1.接到領導命令，負責報刊中心轉企改制的相關任務，做到準確無誤。
2.教研部的證書、公函等打印工作。
七、參加集體活動方面。
1.參加了集團的廣播體操比賽，取得第二名的好成績。
2.參加集團慶祝國慶60周年攝影書畫展，所遞交的書畫作品與攝影作品受到好評。
二、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。
在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它同事踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上.
婦幼保健工作年終總結會議篇十
幾年來我院根據《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的要求，認真貫徹落實《中華人民共和**嬰保健法》，全面加強縣、鄉(xiāng)、村三級保健網絡建設，以婦女、兒童為主要服務對象，以應用新保健技術為主要特征，以保健為中心，保健與臨床相結合，面向群體，面向基層，逐步深入開展母嬰保健各項工作，為我們縣出生人口素質的提高，降低孕產婦死亡率，減少出生缺陷率及殘疾做出了應有的貢獻?，F就我院重點開展的幾項工作匯報如下：
一：開展婚前保健，實行婚前查體。我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據《中華人民共和**嬰保健法》的有關規(guī)定，我縣于5月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到5月全面展開婚前查體工作至今應查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%;嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰;精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰;生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%;內科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結婚15例;可以結婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現了調節(jié)生育的計劃。
二：加強婦幼保健網絡建設，認真做好兩個系統(tǒng)化管理。1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構建設，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網，認真細致的做好了孕產婦的系統(tǒng)管理工作。孕產婦系統(tǒng)管理包括孕產期的建卡、定期進行產前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產后訪視和產后42天查體等多項工作。自開展孕產婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產時的安全分娩和產褥期的順利康復打下良好基礎。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
三：強化醫(yī)院建設，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。我們積極響應世界衛(wèi)生組織和聯合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發(fā)生率。新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質。我院自開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現在以下兩個方面：
一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農村婚檢率應達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務質量。首先提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質，加強培訓提高服務水平，增設婚檢服務項目，擴大服務范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
二、兩個系統(tǒng)化管理率還需進一步提高。婦女兒童的系統(tǒng)化管理工作由于涉及的人群較多，且分布較廣，婦幼保健的醫(yī)務人員相對不足，因此造成部分婦女、兒童的漏管。下一步我們將通過對縣、鄉(xiāng)、村三級網絡建設的進一步加強，使我們縣的兩個系統(tǒng)化管理率達到《中華人民共和國婦女兒童發(fā)展綱要》要求的目標。
總之，下一步我們將認真貫徹落實全國農村衛(wèi)生工作精神，開展社區(qū)服務，把婦幼保健工作的重點放在農村，提高我縣農村母嬰健康水平，我們準備從以下幾個方面努力：
1、加大婚檢工作在農村的宣傳力度，增強對婚檢工作的認識，提高農村未婚青年對婚檢工作的認識，提高農村的婚檢率。
2、完善婦幼保健網絡建設，本著以農村為重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為橋梁、縣城為龍頭的方針，加大對農村工作的工作力度，加強對衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務培訓，提高其服務水平。
婦幼保健工作年終總結會議篇十一
為貫徹全國城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，落實《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》，構建“小病到社區(qū)，大病到醫(yī)院，康復回社區(qū)”的衛(wèi)生服務模式，滿足群眾的基本衛(wèi)生服務需求，緩解群眾看病難、看病貴的問題，區(qū)衛(wèi)生局結合衛(wèi)生工作實際，認真落實國家、自治區(qū)相關部門關于城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構發(fā)展的配套文件精神，對轄區(qū)內的城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系進行規(guī)劃，計劃用3年左右的時間建成7個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務中心和7個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站，現已建成6個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務中心和7個社區(qū)衛(wèi)生服務站，其中6個社區(qū)衛(wèi)生服務站達到標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站的標準，已達到社區(qū)衛(wèi)生服務全覆蓋，建成率達100%，現將工作進展情況以及今后工作思路匯報如下：
結合xx區(qū)實際，我局多次召開會議，傳達自治區(qū)以及烏海市關于社區(qū)衛(wèi)生服務機構發(fā)展建設的會議及相關文件精神，研究部署xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作，積極整合現有衛(wèi)生資源，制定《xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設項目的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），xx年建設2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，將xx區(qū)鐵路醫(yī)院轉型為新華西街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、xx區(qū)中醫(yī)院轉型為鳳凰嶺街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。xx年，建4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，將xx區(qū)人民醫(yī)院（婦幼保健院）轉型為新華辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心；下xx中醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務站轉為濱河辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心；千鋼醫(yī)院轉型為千里山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心；平溝醫(yī)院轉型為卡布辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心。規(guī)范籌建7個社區(qū)衛(wèi)生服務站，即：千里山鎮(zhèn)團結新村社區(qū)衛(wèi)生服務站、鳳凰嶺辦事處新城社區(qū)衛(wèi)生服務站、海北辦事處東山北社區(qū)衛(wèi)生服務站、海北辦事處獅城社區(qū)衛(wèi)生服務站和海北辦事處青山社區(qū)衛(wèi)生服務中心，濱河辦事處鎮(zhèn)北社區(qū)衛(wèi)生服務站和渠南社區(qū)衛(wèi)生服務站。
《實施意見》明確了社區(qū)衛(wèi)生服務中心的房舍規(guī)模、科室設置、設備裝配、人員配備等標準，按照“四個統(tǒng)一”（統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)范）的原則進行改、擴建。按照《內蒙古自治區(qū)城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目考核辦法（試行）的通知》精神，結合xx區(qū)實際，我局制定《xx區(qū)城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目考核辦法》，從社區(qū)衛(wèi)生信息管理、社區(qū)健康教育、社區(qū)傳染病預防控制、社區(qū)慢性病預防控制、社區(qū)精神衛(wèi)生服務、社區(qū)婦女保艦社區(qū)兒童保艦社區(qū)老年保艦社區(qū)康復服務、社區(qū)計劃生育技術服務、社區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及其他公共衛(wèi)生服務等12個方面的內容進行評價考核，建立獎懲制度，實行績效掛鉤，健全基本的社區(qū)衛(wèi)生服務功能，滿足居民的基本衛(wèi)生需求。
為了解我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構的實際情況，去年4月底，我局對轄區(qū)內的社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展了初步調查，從基本情況、人員情況、衛(wèi)生服務量以及房屋情況等4個方面33個項目進行了詳細地摸底；5月初，選派2名工作人員參加了自治區(qū)舉辦的社區(qū)管理人員培訓班；同時，選派34名醫(yī)護人員參加全科醫(yī)生（全科護士）培訓，今年將選派42名醫(yī)護人員參加全科醫(yī)生（全科護士）培訓，以提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心的管理水平和專業(yè)技術水平。
由于社區(qū)衛(wèi)生服務是項新工作，我們赴臨近地區(qū)組織參觀學習，借鑒銀川、成都、武威、包頭的`經驗和做法，結合我區(qū)的實際，制定相應的規(guī)章制度和管理辦法，充分調動醫(yī)療機構和醫(yī)療人員的積極性，更好地開展我區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務建設項目。
按照《實施意見》的要求，區(qū)鐵路醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院積極行動起來，依據社區(qū)衛(wèi)生服務中心的科室設置、人員配備以及設備裝備等，對本單位的人員和科室進行了部分調整；從7月份開始，轄區(qū)內的6所醫(yī)院（區(qū)中醫(yī)院、區(qū)鐵路醫(yī)院、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院社區(qū)醫(yī)院、千鋼醫(yī)院、平溝醫(yī)院）和7所社區(qū)衛(wèi)生服務站（新城社區(qū)衛(wèi)生服務站、東山北社區(qū)衛(wèi)生服務站、獅城社區(qū)衛(wèi)生服務站、鎮(zhèn)北社區(qū)衛(wèi)生服務站、渠南社區(qū)衛(wèi)生服務站、青山社區(qū)衛(wèi)生服務站、千里山鎮(zhèn)團結新村社區(qū)衛(wèi)生服務站）抽調專人，利用業(yè)余時間，深入到各辦事處的社區(qū)開展摸底調查和建立居民健康檔案工作，截至目前，共建立健康檔案5.1萬余戶，建檔率達69%，慢病管理人數1.8萬余人次、婦女保健查體人數1.5萬人次，產前檢查人次數近5千人，60歲以上老人健康檔案建檔率達92%，并逐步開展醫(yī)療、預防、保艦康復、健康教育、計劃生育等“六位一體”的衛(wèi)生服務。
按照《xx區(qū)城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目考核辦法》，去年12月和今年9月底，我局組成考核小組，對xx年前3季度開展社區(qū)衛(wèi)生服務的各醫(yī)療單位進行了認真細致的督導考核評價?？己私Y果顯示，各社區(qū)服務機構對本社區(qū)進行診斷和統(tǒng)計分析，衛(wèi)生信息較完整；社區(qū)健康教育形式多樣，健康教育處方、宣傳講座、入戶宣講、托幼機構學校等影像資料齊全；傳染病報告卡和門診登記完整、網上直報及時；對社區(qū)慢性病人進行了篩查和分類登記，正在開展入戶隨訪工作；其他工作如社區(qū)婦女保艦社區(qū)兒童保艦社區(qū)老年保艦社區(qū)康復服務等工作也在逐步進行中。
認真落實對社區(qū)衛(wèi)生的補助政策，保證了社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展的必要經費，并加強了資金的使用管理。根據現有社區(qū)衛(wèi)生服務機構數、服務人口數、公共衛(wèi)生服務項目和數量，按照每人每年8元標準的70%預撥社區(qū)公共衛(wèi)生服務補助經費194.696萬元，剩余30%的社區(qū)公共衛(wèi)生服務補助經費作為獎勵基金，共計128.768萬元，采取以獎代補的形式，激勵先進。各項資金專項用于社區(qū)衛(wèi)生服務機構的基本設備配置、房屋修繕的方面的支出。
婦幼保健工作年終總結會議篇十二
幾年來我院根據《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的要求，認真貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》，全面加強縣、鄉(xiāng)、村三級保健網絡建設，以婦女、兒童為主要服務對象，以應用新保健技術為主要特征，以保健為中心，保健與臨床相結合，面向群體，面向基層，逐步深入開展母嬰保健各項工作，為我們縣出生人口素質的提高，降低孕產婦死亡率，減少出生缺陷率及殘疾做出了應有的貢獻?，F就我院重點開展的幾項工作匯報如下：
我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據《中華人民共和國母嬰保健法》的有關規(guī)定，我縣于1996年5月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到97年5月全面展開婚前查體工作至今應查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%；嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰；精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰；生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%；內科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結婚15例；可以結婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現了調節(jié)生育的計劃。
1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構建設，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網，認真細致的做好了孕產婦的系統(tǒng)管理工作。孕產婦系統(tǒng)管理包括孕產期的建卡、定期進行產前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產后訪視和產后42天查體等多項工作。自開展孕產婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產時的安全分娩和產褥期的順利康復打下良好基礎。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
1998年我們積極響應世界衛(wèi)生組織和聯合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質。我院自1999年開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現在以下兩個方面：
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農村婚檢率應達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務質量。首先提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質，加強培訓提高服務水平，增設婚檢服務項目，擴大服務范圍，盡快開展對丙型肝炎、艾滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
婦女兒童的系統(tǒng)化管理工作由于涉及的人群較多，且分布較廣，婦幼保健的醫(yī)務人員相對不足，因此造成部分婦女、兒童的漏管。下一步我們將通過對縣、鄉(xiāng)、村三級網絡建設的進一步加強，使我們縣的兩個系統(tǒng)化管理率達到《中華人民共和國婦女兒童發(fā)展綱要》要求的目標。
總之，下一步我們將認真貫徹落實全國農村衛(wèi)生工作精神，開展社區(qū)服務，把婦幼保健工作的重點放在農村，提高我縣農村母嬰健康水平，我們準備從以下幾個方面努力：
1、加大婚檢工作在農村的宣傳力度，增強對婚檢工作的認識，提高農村未婚青年對婚檢工作的認識，提高農村的婚檢率。
2、完善婦幼保健網絡建設，本著以農村為重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為橋梁、縣城為龍頭的方針，加大對農村工作的工作力度，加強對衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務培訓，提高其服務水平。
婦幼保健工作年終總結會議篇十三
同志們：這次全市民政工作會議的主要任務是，認真回顧總結的民政工作，研究部署民政工作任務。會上，已將《全市民政工作20工作總結和20工作意見》、《全市社會福利事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃（征求意見稿）》和《全市社區(qū)服務業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃（征求意見稿）》印發(fā)給大家，希望大家在工作中有所遵循。下面，根據市局研究的意見,我講四個問題。
一、“能力建設年”活動成效顯著，民政部門構建和諧社會主力軍作用得到體現。
范文搜網-年，是全市民政事業(yè)戰(zhàn)略機遇期的重要一年。在即將過去的一年里，全市民政系統(tǒng)干部職工繼承和發(fā)揚“滿意在民政”活動開展以來形成的好作風、好思路和好做法，以“能力建設年”活動為抓手，扎實開展先進性教育活動，各項民政工作都取得了長足的發(fā)展。
――2005年，是全市各級民政部門發(fā)展意識不斷增強，開拓創(chuàng)新能力進一步提高的一年。全市民政系統(tǒng)高揚創(chuàng)新發(fā)展大旗，不斷創(chuàng)新民政理論、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，可以說，創(chuàng)新發(fā)展已經成為全市民政系統(tǒng)的共識，也正在成為全市民政事業(yè)科學發(fā)展的重要動力。轉變審批理念，民政部門負責的審批服務實行了一次性告知制、首辦責任制和ab角工作制度；成立了專家咨詢委員會和濟南社會工作協(xié)會，民政工作的開放度和參與度進一步增強；組織開展了調查研究月暨“和諧社區(qū)”專題調研活動，涌現出一批優(yōu)秀調研成果；舉辦了民政部門爭做構建和諧社會主力軍理論研討會，我局的觀點得到專家學者的充分認可；提高了最低生活保障標準，以最低生活保障制度為基礎，醫(yī)療、教育、住房、司法等專項救助為配套的城鄉(xiāng)社會救助體系在全市已基本建立；探索了社區(qū)管理新模式，在市中區(qū)進行了“社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站”三元化社區(qū)管理體制改革試點；拓展了烈士褒揚工作思路，大力發(fā)展紅色旅游，濟南革命烈士陵園（濟南戰(zhàn)役紀念館）被確定為全國100個紅色旅游經典景區(qū)之一，濟南戰(zhàn)役紀念館同時入選山東紅色旅游精品線路。
――2005年，是全市各級民政部門法制意識不斷增強，依法行政能力進一步提高的一年。認真貫徹《行政許可法》，清理民政審批項目，組織了民政政策法律法規(guī)知識測試，開展了一系列普法宣傳教育，依法行政、高效便民的辦事理念在民政系統(tǒng)逐漸樹立；加大專項執(zhí)法工作力度，依法注銷和取締了不合法社團和民辦非企業(yè)單位，深入開展優(yōu)秀社團評選活動和民辦非企業(yè)單位誠信建設活動，各類民間組織健康有序發(fā)展；嚴格婚姻和收養(yǎng)登記工作，加強婚姻登記處規(guī)范化建設，理順棄嬰棄兒管理渠道，事實收養(yǎng)子女“落戶難”問題得到妥善解決；適應省會城市現代化建設和農村綜合配套改革，嚴格履行區(qū)劃調整和地名命名登記制度，4個縣（市）區(qū)的72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調整合并為55個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并完成了高校新區(qū)、東部城區(qū)等重點工程的地名規(guī)劃和命名工作。
――2005年，是全市各級民政部門整合意識不斷增強，協(xié)調配合能力進一步提高的.一年。民政工作涉及面廣，開展一項工作往往需要協(xié)調多個部門，需要動員各方面的力量。2005年，各級民政部門堅持從全局出發(fā)，著眼于黨委政府工作大局，著眼于人民群眾根本利益，牢固樹立“大民政”觀念，整合資源，工作開展得有聲有色。夯實和諧社會基礎，在全市啟動“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作，各級各部門的任務和職責進一步明確，并提高了社區(qū)居委會專職工作者的補貼標準；以爭創(chuàng)全國雙擁模范城“六連冠”為目標，啟動“軍民共建和諧社區(qū)”活動，軍地雙方互辦實事，廣泛開展以“送科技、送醫(yī)療、送文化”為主要內容的“三下鄉(xiāng)”活動和形式多樣的志愿服務活動，組織各級各部門走訪慰問中俄聯合軍事演習部隊，軍政、軍民關系得到進一步鞏固；積極協(xié)調財政、監(jiān)察、勞動、人事等部門，繼續(xù)推行退役士兵安置檔案考核、文化考試辦法，舉辦城鎮(zhèn)退役士兵安置雙向選擇洽談會，全市退役士兵上崗率和自謀職業(yè)率明顯提高；圓滿完成村委會換屆選舉工作，新一屆村委會班子整體素質明顯提高，為建設社會主義新農村奠定了堅實基礎。
婦幼保健工作年終總結會議篇十四
同志們：
這次全省建設工作會議的主要任務是：以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針，全面貫徹落實省委十屆六次全會和全國建設工作會議精神，總結回顧20**年全省建設工作，共商加快全省建設事業(yè)改革與發(fā)展的大計，部署20**年工作，省委、省政府對這次會議十分關心，李源潮書記、梁保華省長會前都聽取了建設工作匯報，提出了當前和今后一個時期全省建設工作的主要任務，并對我們的工作提出了明確的要求。今天,張衛(wèi)國副省長又出席會議并作重要講話。對李源潮書記、梁保華省長的指示和張衛(wèi)國副省長的講話，我們要認真貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、迎難而上，奮力進取，20**年全省建設工作取得了顯著成績。
20**年，在各級黨委、政府的領導下，全省建設系統(tǒng)廣大干部職工，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞省委、省政府的中心工作，克服了“非典”疫情、洪澇災害和暑期高溫等重重困難，艱苦奮斗，扎實工作，努力加快建設事業(yè)的改革和發(fā)展，各項工作都取得了顯著成績。建設行業(yè)對全省gdp的貢獻率達17%以上,比上年增加了3個百分點,拉動全省經濟增長超過2個百分點;全省城市化水平由20**年的44.7%提高到46.8%，增加了2.1個百分點;城市建設投資達到1500億元，比上年增長50%以上。建設事業(yè)的快速健康發(fā)展，為全省經濟和社會的全面進步做出了重要貢獻。
--高度重視規(guī)劃的編制和實施管理，規(guī)劃的宏觀調控作用得到了進一步發(fā)揮。區(qū)域規(guī)劃編制進展順利。《蘇錫常都市圈綠化系統(tǒng)規(guī)劃》和《寧鎮(zhèn)揚泰通區(qū)域供水規(guī)劃》已經省政府批準實施。配合沿江開發(fā)戰(zhàn)略，基本完成了《江蘇省沿江規(guī)劃》。適應城市化進程加快、行政區(qū)劃調整的新形勢，各市及時組織了城市總體規(guī)劃的調整或修編。詳細規(guī)劃和城市設計日益受到重視，加強了城市新區(qū)、中心區(qū)、重要歷史地段、景觀道路、市民廣場等地塊的詳細規(guī)劃和城市設計工作。全省214個重點中心鎮(zhèn)已有152個完成了總體規(guī)劃的編制。各項規(guī)劃的編制質量顯著提高，一批規(guī)劃成果獲得部省有關獎項。全省推行了以公示制為主的城市規(guī)劃五項制度,促進了城市規(guī)劃的法制化、民主化進程。各地城市規(guī)劃編制投入大幅增加，南京、蘇州、常州投入超過3000萬元。經費投入的增加為規(guī)劃的編制工作提供了有力的物質支撐。歷史文化名城名鎮(zhèn)保護得到加強，周莊、同里、直被命名為首批中國歷史文化名鎮(zhèn)。
--城鎮(zhèn)基礎設施建設投入進一步加大，設施水平全面提升。全省全年完成投資近600億元，比上年增長50%;新增城市道路面積1100萬平方米、公交車輛1136標臺、供水能力60萬立方米/日、垃圾無害化處理能力900噸/日、污水處理能力120萬立方米/日、城市綠地4000公頃。區(qū)域基礎設施建設進一步推進。蘇錫常地區(qū)區(qū)域供水超額完成了省政府要求的42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯網供水的目標任務。太湖、淮河、長江流域城鎮(zhèn)污水處理設施建設，共完成投資40億元。配合“西氣東輸”工程實施，沿線城市共完成了300多公里的管線鋪設任務，有些市開始使用天然氣。生態(tài)建設和風景名勝區(qū)整治取得新的成果，無錫、蘇州、揚州、張家港、昆山被命名為國家園林城市。各地認真貫徹落實省委、省政府關于切實抓好農村五件實事的要求，積極推進淮北地區(qū)救災建房和草危房改造工作，全年完成救災建房5.1萬戶，草危房改造4.2萬戶。
--城市管理得到加強，市容市貌顯著改善。各地以城市管理創(chuàng)優(yōu)為載體，狠抓市容環(huán)境綜合整治，深入開展了占道攤點、亂貼亂寫、街景容貌、建筑物清潔出新、戶外廣告、拆除違建等專項治理活動，全力打造城市文明新形象。同時，不斷強化城管執(zhí)法隊伍建設，著力建立標本兼治的城市管理長效機制，人員素質和執(zhí)法水平明顯提高。揚州市人居環(huán)境建設等7個項目獲得省政府頒發(fā)的“江蘇人居環(huán)境獎”。
--建筑業(yè)發(fā)展勢頭強勁，主要經濟指標繼續(xù)快速增長。全年完成建筑業(yè)總產值2600億元，實現增加值807億元，實現利稅總額突破百億大關，達到114億元，全員勞動生產率達9.81萬元,均比上年增長14%以上。龍頭企業(yè)發(fā)展壯大，到20**年底，全省共有年產值10億元以上企業(yè)24家，其中30億元以上企業(yè)11家。蘇中建設集團等4家企業(yè)年產值超過50億元。南通三建集團、蘇州金螳螂裝飾集團等企業(yè)被評為年度全省建筑業(yè)綜合實力20強企業(yè)和建筑裝飾10強企業(yè)。省外市場不斷開拓，北京、上海兩個重點市場穩(wěn)步增長，以西安為中心的西北市場和以重慶為中心的西南市場開始形成規(guī)模。20**年，全省出省施工人數近100萬人，完成施工產值988億元，比上年增長14%。
積極推進全省房地產市場預警預報信息系統(tǒng)建設，嚴肅查處房地產開發(fā)中的違規(guī)、違法和不規(guī)范行為，房地產市場秩序進一步好轉。按照《住房公積金管理條例》，加強了住房公積金監(jiān)管。認真貫徹《物業(yè)管理條例》，逐步規(guī)范物業(yè)管理行為。針對拆遷工作中的矛盾和問題，各級拆遷主管部門深入調查研究，及時調整和完善相關政策，認真接待人民群眾來信來訪，維護了群眾利益和社會穩(wěn)定。
--工程建設管理得到加強，建筑市場持續(xù)健康發(fā)展。
針對建筑市場的薄弱環(huán)節(jié)，重點對業(yè)主違法違規(guī)建設行為、開發(fā)區(qū)工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程質量安全、工程質量檢測機構弄虛作假行為，以及拖欠工程款和拖欠農民工工資問題進行了專項整治。全省清理并廢止了一批帶有地方保護色彩的規(guī)章，建筑市場進一步開放。20**年，全省工程交易項目14289個，總額600億元，其中招標發(fā)包金額483億元，節(jié)約建設資金38.27億元。全省共建立有形建筑市場73個，市場規(guī)模、服務水平和規(guī)章制度建設在全國處于領先水平。開展了工程造價計價行為的專項檢查，從各方面做好貫徹《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的準備工作。全省工程質量監(jiān)督巡查工作，強化了對在建工程質量的動態(tài)監(jiān)管。住宅工程質量通病防治取得成效。全省有46個檢測中心被評為“十佳”檢測機構。13個省轄市市區(qū)建筑工程施工圖設計審查覆蓋率已接近100%，大多數縣(市)已開展審查工作。做好抗震設防管理工作，城市各類房屋建筑、市政工程的抗震設防率達100%。認真執(zhí)行國家強制性標準，及時糾正違反標準條文的行為和問題。監(jiān)理工作穩(wěn)步發(fā)展，應實行監(jiān)理的工程監(jiān)理覆蓋面達100%。20**年，共有4項工程獲國家“魯班”獎，168項獲省優(yōu)“揚子杯”獎，106項獲省外“揚子杯”獎。
--狠抓各項措施的落實，安全生產形勢平穩(wěn)。全系統(tǒng)認真貫徹省委、省政府關于安全生產的一系列重要指示精神，全面實施《安全生產法》，強化安全生產責任制;積極開展“安全生產月”、創(chuàng)建文明工地等活動;認真組織專項治理和安全生產大檢查;狠抓重點地區(qū)、重點企業(yè)和重點環(huán)節(jié)的安全生產工作，并嚴格督查整改。在全省建設工程量大幅度增加的情況下，全年建筑工程、市政公用、房屋安全、拆除施工等方面未發(fā)生特大事故;燃氣、園林等方面未發(fā)生死亡事故;在容易發(fā)生安全事故的建筑業(yè)，百億元產值死亡率處于2.8的低位，遠遠低于全國平均6.42的水平;鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑事故多發(fā)的勢頭得到遏制。
--堅持兩手抓，兩手硬，黨風廉政和精神文明建設取得新的成果。全系統(tǒng)各級黨組織認真貫徹中央和省黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，緊密聯系建設系統(tǒng)的實際，全面落實黨風廉政建設責任制，圍繞“三審、兩交易、一服務、一監(jiān)管”等關鍵環(huán)節(jié)，健全機制、完善制度、強化教育、加強監(jiān)督，重點抓好源頭治理腐敗和糾正行業(yè)不正之風工作，推動了建設系統(tǒng)的黨風廉政建設和行風建設向縱深發(fā)展，為全省建設事業(yè)的改革和發(fā)展提供了強有力的政治保證。
精神文明建設富有成效。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神，進一步增強了干部職工加快推進建設事業(yè)改革與發(fā)展的緊迫感和責任感。努力堅持執(zhí)政為民的根本宗旨，轉變行政觀念，提升服務理念，窗口行業(yè)的服務水平得到有效提升。大力倡導和推進誠信建設，建筑業(yè)和房地產業(yè)誠信體系建設取得初步成效，促進了兩個市場的進一步規(guī)范。在南京、泰州兩市開通了“12319”全國建設事業(yè)統(tǒng)一服務熱線，進一步密切了與人民群眾的聯系。風景園林系統(tǒng)被評為省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進省行業(yè)，實現了全系統(tǒng)爭創(chuàng)先進省行業(yè)的零的突破。全系統(tǒng)涌現出一批精神文明建設的先進單位和個人，受到了省、部表彰。
20**年全省建設工作成績的取得，是省委、省政府和各級黨委、政府高度重視、正確領導的結果，李源潮書記、梁保華省長、張衛(wèi)國副省長等領導同志多次專題聽取建設工作匯報，對事關建設事業(yè)改革發(fā)展全局的重點、難點、熱點問題給予了高度關注，提出了明確的工作要求;是各級建設主管部門認真貫徹省委、省政府的各項決策和指示，強化執(zhí)政為民意識，不斷端正建設工作指導思想的結果，大家以“讓百姓過上現代文明的生活”作為奮斗目標，著眼發(fā)展，著力創(chuàng)新，求真務實，推進了建設事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展;是廣大干部職工解放思想、克服困難、團結一心、頑強拼搏的結果，面對“非典”疫情、洪水災情等重重困難，大家同心同德，迎難而上，建設事業(yè)邁上了新的臺階，干部職工經受了新的磨練;也是有關部門、社會各界以及廳、局歷任老領導、老同志熱情關心、廣泛支持的結果。在此，我代表省建設廳，向多年來一直關心支持建設事業(yè)改革發(fā)展的各級領導、各有關部門表示衷心的感謝!向全系統(tǒng)廣大干部職工表示崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們的工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：建設事業(yè)的改革相對滯后，與完善社會主義市場經濟體制的形勢和推進城市化戰(zhàn)略的要求還不相適應;區(qū)域性規(guī)劃的實施機制尚未建立，影響到區(qū)域協(xié)調和資源整合;推進城市化進程的相關政策措施還有待深入研究;城郊結合部和各類、各級開發(fā)區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程建設管理還很不規(guī)范;村鎮(zhèn)規(guī)劃相對滯后，農村建房無規(guī)劃現象還比較普遍;與人民群眾切身利益密切相關的城鎮(zhèn)拆遷、拖欠工程款、城市水環(huán)境污染、城市停車難等熱點問題還沒有得到很好的解決，有些還比較嚴重。這些問題，我們必須采取有效措施，在今后的工作中切實加以解決。
二、明確目標，突出重點，努力實現20**年全省建設事業(yè)改革與發(fā)展的新突破。
婦幼保健工作年終總結會議篇十五
同志們：
這次會議的任務是總結近年來全市民政工作，表彰在民政工作中涌現出來的先進單位和先進個人，對工作進行部署，下面，我主要講兩個問題。
一、近年來民政工作回顧。
[文秘114網-]在市委、市政府的直接領導和省民政廳的指導下，我市各級民政部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞市委、市政府和全省民政工作會議的工作部署，樹立以人為本的工作理念，落實為民解困的各項措施，使民政事業(yè)整體推進，服務水平不斷提高，較好地完成了各項工作任務。
（一）加強調研，穩(wěn)妥推進，各項改革深入開展。
1、殯葬管理體制改革穩(wěn)步推進。一是加強內部管理，規(guī)范殯儀服務，在服務、監(jiān)督、價格等方面推行便民利民的改革。近幾年來，殯葬服務質量、服務價格等問題越來越引起社會的廣泛關注，尤其是在民政系統(tǒng)開展行風建設期間，更成為群眾關注的熱點。為此，市、區(qū)局和市殯管處下大力氣先后對300多個殯葬服務項目和收費標準進行了規(guī)范和調整，市和**區(qū)推出了低、中、高不同檔次的全套殯儀服務，以滿足不同層次喪屬的.需要。對烈士、去世的離休人員、見義勇為犧牲者、低保對象、五保對象等特殊群體的喪事給予優(yōu)惠，同時通過設立對外服務窗口，嚴格管理，公開辦事和操作程序，制度上墻，對社會公開投訴和舉報電話等措施，有效地提高了服務水平和質量，社會反響較好。二是積極穩(wěn)妥推進殯葬管理體制改革。針對殯葬管理體制存在人浮于事、運作成本高等問題，由市政府牽頭成立了由主管市領導任組長，民政、人事、財政、勞動等相關部門為成員的市殯葬管理體制改革工作領導小組，在大量調研論證的基礎上，經過十多次的討論和修改，制訂了《**市殯葬管理體制改革方案》，并通過市政府常務會議審定，原則同意了此方案，為下步實施打下了基礎。
2、救助管理體制改革成效明顯。一是廢止收容遣送制度后全面啟動了社會救助管理工作。及時將原市收容遣送中轉站更名為市救助管理站，嚴格執(zhí)行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》，按照“依法行政、文明管理”的要求實行人性化救助管理，工作進展順利。自8月1日國務院381號令頒布以來，全市共接待求助人員3533人，經過詢問和甄別，實際受助3464人。二是創(chuàng)造性改革救助站工作職能，在確保救助管理工作正常運轉的同時，承擔了災害救助、庇護職能，加掛少年兒童保護中心牌子，在近幾年應對自然災害工作中發(fā)揮了重要作用，得到了黨委、政府和群眾的肯定。三是積極做好推公工作。6月，根據市推公領導小組《關于同意市救助管理站依照國家公務員管理的批復》，市救助管理站被批準依照國家公務員制度管理，市人事部門批準了市救助管理站機構設置及國家公務員職位設置方案，并嚴格按程序要求做好相關的過渡工作。
3、烈士陵園管理體制改革順利完成。根據*機編[]89號文要求，將烈士陵園管理層與作業(yè)層分離，管理層為財政核撥的事業(yè)單位，作業(yè)層改制為國有獨資企業(yè)，實行以費養(yǎng)事的管理制度，在相關部門的配合下，經過兩年多的努力，208月改制方案得到市事改企辦公室的批準，并對事改企人員成立國有獨資公司進行了登記注冊，目前，改制后的烈士陵園各項工作運轉正常。
4、福利彩票績效分配制度改革不斷深化。為充分調動彩票發(fā)行人員的工作積極性，建立與我市福利彩票事業(yè)相符合的工資分配制度，從年下半年起，市福利彩票發(fā)行中心會同局辦公室開展了大量考查論證和調研工作，制訂了改革方案，目前正在征求財政等部門的意見。
（二）與時俱進，開拓創(chuàng)新，民政重點工作有新突破。
婦幼保健工作年終總結會議篇十六
各位代表：
一、20安全環(huán)保工作回顧。
年，在油田公司的正確領導下，我單位始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立安全生產紅線意識和責任擔當，持續(xù)推進hse管理和安全生產標準化建設。全面加大安全監(jiān)管，逐級落實安全生產責任制，扎實開展隱患排查治理，安全生產形勢保持基本穩(wěn)定，全年未發(fā)生一般以上安全生產事故和環(huán)境污染事件。
（一）夯實基礎管理?分解目標責任。
各級管理干部及員工抓安全、想安全的積極性和能動性。
（二）強化安全檢查?全面提升安全環(huán)保工作水平。
一是強化隱患治理督查督辦，多次深入聯合站及作業(yè)現場進行督導檢查，對集油點及隊部的12處防雷設施進行了整改和檢驗。二是開展綜合性檢查18次，查出隱患55項，整改完成55項，整改率100%。三是召開月例會12次，創(chuàng)新內容和形式，認真開展“安全生產月”和“百日安全無事故”活動。四是精心組織“質量月”活動，編制了質量管理體系程序文件和質量手冊。五是制定了環(huán)保管理制度，完善了環(huán)保應急預案，維修改建文明井場477個。
（三）大力開展安全教育培訓工作。
2015年安全教育培訓工作重點是按照集團、油田的要求，組織員工進行案例學習，對照事故案例形成的原因，結合單位內的實際情況進行比對自查，通過吸取事故教訓，員工的.安全意識有了較大的提高。同時，積極開展新安全法、新環(huán)境保護法宣貫，建立了**單位安全微信平臺，安全再教育再培訓工作全覆蓋，特種作業(yè)持證率達100%。累計組織各類培訓13場次，接受培訓4483人次，發(fā)證個，所有職工持證上崗。組織53名特種工作人員參加了特種工培訓考試、換證取證。張貼宣傳標語1000多幅，懸掛橫幅10幅，發(fā)放安全環(huán)保宣傳單份，安全環(huán)保知識書籍1000套，制作展板40塊。為強化生產作業(yè)現場安全，組織編寫了作業(yè)指導書5套。
（四）扎實推進hse管理工作。
完善hse體系，全員實現明職責，執(zhí)行無障礙，建立了hse管理效果評價體系并應用。hse換證內外審核順利通過。組織了4次hse管理知識培訓，編寫了生產崗位操作規(guī)程、制度匯編和hse程序文件。規(guī)范hse應急管理，組織制定并審核了相關部門的應急預案；建立了三級hse管理臺賬，將職業(yè)健康制度編制入冊。全年組織職業(yè)健康體檢332人次，作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)測11次。
（五）全力提升環(huán)保管理水平。
健全環(huán)境保護制度，開展環(huán)境風險評估，根據風險等級，完善環(huán)境突發(fā)事件應急預案。扎實開展生產現場環(huán)保整治工作，加強環(huán)境監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境保護“三同時”制度；嚴格井場環(huán)境衛(wèi)生交接和危險廢物轉運制度，全面取締滲坑，杜絕污水直排和注水管線泄漏事件發(fā)生，實現污水處理與注水相配套。將環(huán)保設施的使用和運行效果納入目標責任考核范疇，加大環(huán)保設施的使用、維護和監(jiān)督檢查，確保污水處理設施運行正常，設備運行率和處理水質達標。
（六）強化質量管控和節(jié)能工作。
一是健全完善質量管控體系。制定出臺質量技術監(jiān)督管理辦法，推行“分級監(jiān)督、分工協(xié)作、全員互動、精細考評、責任追究”的質量管控機制。二是通過質量管理知識普及、群眾性qc質量管理和質量月等活動的開展，增強全員的參與意識。
三是加強節(jié)能管理基礎工作。制定出臺節(jié)能統(tǒng)計、節(jié)能項目資金投入與效益回收管理。四是深化有序采油，大力推行間歇抽油工作制，降低用電量，推進新型能源的利用。五是廣泛宣傳節(jié)能知識，落實節(jié)能措施，增加員工節(jié)能積極性。
各位代表：一年來，我單位安全環(huán)保工作在原油生產任務十分吃緊，基礎設施差，自然環(huán)境差的不利形勢下，筑牢基礎、建好機制、落實責任、治理隱患，成績來之不易。這離不開油田公司、**單位的正確領導，離不開各位員工的有力配合和辛勤付出！
二、存在問題。
一是基礎設施建設歷史欠賬嚴重，導致安全環(huán)保保障能力不足。油區(qū)道路、采油井場、基地站點等基礎設施建設標準低，分布不合理，存在安全環(huán)保隱患。二是職工隊伍整體安全素質有待提高。基層一線職工普遍文化水平與安環(huán)工作要求不相適應，安全環(huán)保意識和知識技能欠缺，“三違”現象屢禁不止；安全監(jiān)管人才緊缺，監(jiān)管不到位。三是hse管理和安全生產標準化體系建設、運行不規(guī)范，普遍存在體系運行與生產管理脫節(jié)現象。四是應急管理有待加強，各類預案需進一步完善，應急演練需加強，應急物資裝備需進一步加大投入。
三、工作部署。
年安全環(huán)保工作意義非常重大。為此，我們一定要認清形勢，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，認真落實集團、油田公司年安全環(huán)保工作會議和**單位二屆一次職代會精神，緊緊圍繞“三降、三改、三堅定、一確?！钡目傮w思路，落實“兩個”責任，夯實“一個”基礎，緊抓“六項”措施，實現“零死亡、零事故、零污染”，向安全環(huán)保要效益。
（一）落實兩個責任，推進依法治安。
加大全員法規(guī)宣傳，強化各級主體和監(jiān)管責任，建立健全“四大體系”（制度、管理、監(jiān)督、保障），打造素質過硬的“三支隊伍”（操作層、監(jiān)督層、管理層），制訂《安全生產管理制度》配套措施，形成自我約束的工作機制。完善“安全”責任體系。倡導有感領導，延伸包抓責任制，實行區(qū)片、崗位包抓。強化直線責任，與基層單位簽訂目標責任書，精準安全管理。完善監(jiān)督程序，強化重大危險源、許可作業(yè)和突發(fā)事件現場處置監(jiān)督，嚴查嚴懲“三違”行為。嚴格按“四不放過”原則查處每一起事故，抓大不放小，對隱患治理不及時、培訓不到位、檢查失職、監(jiān)護失位等，按制度嚴肅處理。
（二）夯實一個根基，推動安全文化建設。
婦幼保健工作年終總結會議篇一
20xx年的工作已經接近尾聲，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，切實履行公共衛(wèi)生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫(yī)療服務，較好的完成了政府和衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：
(一)規(guī)范農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區(qū)農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：
1、加強婦幼專干對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產婦及時享受政策補助。
2、動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。
(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作。
按自治區(qū)(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協(xié)調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：
1、健康教育工作。
利用各種衛(wèi)生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉(xiāng)保健服務單位發(fā)放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
2、提供自愿咨詢與自愿檢測服務
——20xx年孕期hiv免費咨詢411人，孕期抗體檢測260人。
乙肝檢測232人。
梅毒檢測232人。
(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目。
按照自治區(qū)的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》?？h婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作。
1、加強項目的宣教工作。
加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要內容。我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。
大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優(yōu)生優(yōu)育的意識，盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。
(四)新生兒疾病篩查。
按自治區(qū)《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協(xié)調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。
(1)孕產婦系統(tǒng)管理。
20xx年三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)產婦總數411人，活產數414人，產前建卡數392人，建卡率95.3%，產前檢查375人，檢查率95.6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53.2%。產后訪視369人，產后訪視率89.7%。住院分娩401人，住院分娩率97.5%。，高危產婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產婦死亡0。
(2)兒童系統(tǒng)管理。
兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)0—7歲以下兒童數為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統(tǒng)管理1029人，系統(tǒng)管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14.5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。
(3)加強出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶，提高了《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率和管理率，全年共辦理出生醫(yī)學證明196人。
為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業(yè)務水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。
為確保我縣婦幼衛(wèi)生項目工作能順利開展，我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優(yōu)惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發(fā)放宣傳材料xx余份，小折子120張，版面宣傳欄5個。
1、需要解決辦公場地。我縣行政面積約20。23萬平方公里，是我國面積最大的縣?？h轄三鎮(zhèn)五鄉(xiāng)，人口5萬余人。由于歷史原因，縣一直沒有單獨的婦幼保健機構，于20xx年1月16日正式成立了婦幼保健院。由于無辦公場地現仍在縣疾控中心內辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。
2、婦幼衛(wèi)生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業(yè)人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業(yè)技術人員短缺，工作人員身兼數職，超負荷工作，隨著社會經濟的不斷的發(fā)展，廣大群眾對于保健服務質量和需求日益增長，由于婦幼衛(wèi)生人員匱乏，制約了我縣婦幼衛(wèi)生保健各項工作的順利發(fā)展。
3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作扎實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干隊伍不穩(wěn)定，網底薄弱，鄉(xiāng)級服務能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。
4、項目經費不能足額到位。項目經費不能足額到位，由于我縣是經濟欠發(fā)達地區(qū)，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衛(wèi)生項目是缺乏項目配套資金支持。
5、項目進展不平衡。個別項目進展滯后。
在今后的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衛(wèi)生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務能力，提高服務質量，使我縣的婦幼衛(wèi)生工作上一個新的臺階。
婦幼保健工作年終總結會議篇二
各位領導、同志們：
大家好!
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是繼往開來、奮進跨越的一年。時值兩會議勝利閉幕之際，我們滿懷激情地迎來了20xx年全市婦幼衛(wèi)生工作會議的召開，為此，我謹代表市婦幼保健院全體職工，向各位領導和同仁們的到來表示最熱烈的歡迎!并向對全市婦幼保健工作給予大力支持和熱情關心的各級領導、向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上為全市婦幼保健事業(yè)做出貢獻的同事們表示最衷心的感謝!
本次會議的主要任務是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，回顧總結20xx年全市婦幼保健工作成績和經驗，分析目前存在的困難和問題，研究對策和措施;簽訂20xx年全市婦幼保健業(yè)務工作目標管理責任書，安排落實20xx年全市婦幼保健工作任務，交流工作經驗，統(tǒng)一認識，明確目標，確保完成全年重點工作任務，從而加快我市婦幼保健事業(yè)的建設步伐，全面推進我市婦幼衛(wèi)生工作協(xié)調發(fā)展。下面我講兩點意見。
一、20xx年工作回顧
一年來在各級黨委、政府的親切關懷下，在局黨委和主管科室的親臨指導下，在全市各級婦幼保健工作人員的積極努力和配合下，全市婦幼保健各項工作整體水平有了較大提高，孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率均在省控指標內，住院分娩率、新生兒疾病篩查率等婦幼衛(wèi)生服務指標進一步提高。
(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)婦幼保健事業(yè)發(fā)展新局面。
為了更好地滿足群眾對保健的多層次，多樣化的需求，形成完整的醫(yī)療、保健服務體系，提高服務質量，全市各級婦幼保健院都在不斷地深化改革，擴大服務領域，探索科學發(fā)展途徑，投入基礎設施建設，多渠道地發(fā)展婦幼保健事業(yè)，取得了較好的社會效益和經濟效益。
市婦幼保健院領導班子堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考評機制，大力推進院務公開，不斷拓寬院內服務領域，堅持重心下沉，不斷加強婦幼保健業(yè)務指導工作。針對我市基層婦幼衛(wèi)生隊伍薄弱的現狀，主要采取傳幫帶走下去現場指導的形式，對全市5個縣區(qū)15個鄉(xiāng)、60個村、26家助產機構進行了二次督導質控，進一步提高了婦幼保健整體工作水平。20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作得到省衛(wèi)生廳檢查組的高度評價;并被市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生工作綜合目標管理先進單位。
區(qū)婦幼保健院一直圍繞“兩綱”目標，加強轄區(qū)內助產機構的規(guī)范建設，提高區(qū)、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務能力。堅持抓好三級婦幼衛(wèi)生服務網絡的建設，強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術的培訓，進一步加強內部能力建設，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務網絡，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作向縱深開展。
縣婦幼保健院認真貫徹落實《母嬰保健法》和《吉林省母嬰保健條例》，不斷加強自身建設，深化內部管理機制改革，以婚前教育為依托，以醫(yī)學檢查為保障，以提高人口素質、促進優(yōu)生優(yōu)育為宗旨，不斷拓展服務范圍、服務項目，加大三網監(jiān)測工作力度，加強婦幼信息管理力度，為提高全縣廣大婦女兒童的健康水平做出了不懈努力。
縣婦幼保健院按照婦幼保健目標管理要求，精心組織、強化管理、健全機制、科學運作，借住“降消項目”的契機，使全縣婦幼保健院工作有了新的起色，得到了社會公眾的認可。乾安縣婦幼院對各科室實行服務質量目標化管理，加強技術隊伍建設，鼓勵技術人員參加上級業(yè)務部門組織的培訓班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務講座，還堅持每年選送一批技術人員到省、市級醫(yī)院進修學習，提高了業(yè)務人員的整體素質。從而使醫(yī)院社會效益、技術水平、經濟效益同步增長。20xx年榮獲“行風評議先進單位”、市級“巾幗文明示范崗”、市級“先鋒崗”等榮譽稱號。
縣婦幼保健院為了進一步加強縣鄉(xiāng)村三級網絡建設，不斷加大工作力度，充實業(yè)務人員，重視隊伍業(yè)務培養(yǎng)，分別制訂了《婦保工作考評標準》、《兒保工作考評標準》、《“三網監(jiān)測”工作評標準》。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健工作職能進行了調整，同時給予村醫(yī)一些相關政策和制約機制，保證每個村所有從事醫(yī)療活動的村醫(yī)負責協(xié)助鄉(xiāng)級保健員做好村級婦幼保健工作，真正發(fā)揮了以縣級為中心，鄉(xiāng)級為樞紐，村級為基礎的作用，提高了工作效率和工作質量。
縣婦幼保健院不斷加強內涵建設，建立完善各項規(guī)章制度，不斷推進婦幼工作健康發(fā)展。通過簽定目標責任書，將住院分娩率、孕產婦死亡率、下鄉(xiāng)指導天數、工作實效等指標，列為對鄉(xiāng)級防保站年度目標管理考核的主要內容，以確保業(yè)務管理和技術指導工作取得實效。同時不斷提高產科質量，保持了剖宮產率、產后出血率、新生兒窒息率、產后感染率最低的良好記錄。
(二)抓重點，解難點，提高婦女、兒童健康水平。我市婦幼衛(wèi)生工作圍繞“一法兩綱”內容，以規(guī)范和加快發(fā)展婦幼保健機構的內涵建設為主線，以實施降消項目為推動，以降低孕產婦死亡率為重點，采取有力措施，實行目標管理，各項婦幼保健工作健康發(fā)展。
20xx年我們在全市組織開展了助產技術專項整頓，強化產科質量，規(guī)范母嬰保健技術，有效提高了產科服務水平。全市孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別為21.13/10萬分、7.12‰和8.42‰，均控制在我省規(guī)定控制線以下;孕產婦系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率、農村孕產婦住院分娩率分別達到了79.04%，66.81%，99.97%。全市新篩工作平穩(wěn)推進得到省新篩中心檢查組的充分懇定，婦幼保健基礎工作日益鞏固。
1.兒童保健工作
各縣區(qū)都按照《全國兒童管理規(guī)范》及《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，嚴格落實兒童保健服務，20xx年全市新生兒訪視率、7歲以下兒童保健管理率與3歲以下兒童系統(tǒng)管理率較有所上升。20xx年全市7歲以下兒童保健覆蓋率為66.81%，全市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為71.45%。
2.孕產婦系統(tǒng)保健工作
我們以孕產婦系統(tǒng)管理為重點，利用三級保健網做了大量的宣傳工作，以“孕期保健，住院安全”為核心，加強高危產婦的篩查、隨訪等監(jiān)護管理工作，切實注重管理質量，確保孕產婦保健工作質量逐年提高。同時各地積極啟動孕產婦綠色搶救通道，有效地保障了廣大孕產婦的健康。20xx年全市孕產婦早孕檢查率，產前檢查率，產后訪視率和系統(tǒng)管理率分別為83.920%、88.28%、81.72%、79.04%，與20xx年相比各項指標呈上升趨勢。特別是孕產婦住院分娩率達%。
3.新生兒疾病篩查工作
新生兒疾病篩查工作啟動以來，在各級領導的高度重視下，現已在全市范圍內開展。20xx年市婦幼院不斷加大新篩工作管理力度,不斷加強對采血人員的技術培訓，嚴格按照標準及時完成血標本的采集、保存、遞送，不斷減少不合格血標本的退回。寧江區(qū)婦幼保健院不斷提高新篩工作的質量控制強度，增加質控次數，認真查詢，及時發(fā)現問題，總結經驗，使新篩率逐年上升。我市共開展新生疾病篩查10553例。從5月份開始，市直各助產機構篩查率均達到50%以上，各縣(區(qū))、市直助產機構下半年工作有了明顯進展，為新篩工作的進一步開展打下了良好基礎。
4.婚檢工作
根據《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》的要求，各地按照《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》分別開展了婚檢工作。提供了婚檢基本項目的檢查、咨詢、指導服務和特需項目的檢查，并且給予免費建立圍產手冊，免費孕期咨詢、免費保健指導等優(yōu)惠政策。20xx年全市婚檢率為22.58%，其中城市為16.13%，農村為23.82%婦幼保健院轉換工作思路，創(chuàng)新服務模式，依靠縣政府和民政部門的支持，通過開展“婚前健康咨詢與指導”、“胎兒大學”及健康人群的健康體檢與咨詢等工作，免費發(fā)放宣傳手冊，切實增強了未婚人員的婚檢意識，多數青年都能自愿地主動體檢，同時也提高了文明意識。20xx年縣婦幼保健院婚檢人數達到4932人，婚檢率達到了74.30%。
5.婦女病普查工作
開展婦科常見疾病普查工作，是保障婦女生殖健康的重要措施之一，各單位結合當地實際情況，爭取有關部門的支持，制定了方案，增加了服務項目，抽調業(yè)務骨干，配備精良設備，積極組織人力、物力開展婦女常見疾病普查工作，對防治婦女病起到了重要作用，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現、早治療，極大地保障了婦女的身心健康。全市共查出婦科疾病患者811(?)人，患病率為53.36%。各地對普查結果逐一進行統(tǒng)計、匯總，及時反饋給單位與個人，并針對不同結果提出醫(yī)學指導意見和采取治療措施，更好地保障了婦女的身心健康。
6.婦幼衛(wèi)生信息及三網監(jiān)測工作
在各級衛(wèi)生行政部門的高度重視和大力支持下，20xx年基層婦幼衛(wèi)生網底建設得到進一步加強，婦幼衛(wèi)生信息質量得到進一步提高，婦幼衛(wèi)生信息隊伍逐步穩(wěn)定。各地嚴格逐級報表及例會制度，通過召開基層婦幼衛(wèi)生工作例會、舉辦三網監(jiān)測培訓班、下鄉(xiāng)指導質控，提高了各類報表質量。
縣婦幼保健院不斷完善三級婦幼保健網絡，保證了充足的人力、物力支持，明確了縣、鄉(xiāng)、村、助產機構職責和工作任務。他們與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站簽訂目標責任書，做到了任務明確、責任到人，同時加強例會制度和培訓制度，增加下鄉(xiāng)督導質控次數。
7.預防艾滋病母嬰阻斷工作
按照省市《預防艾滋病母嬰阻斷工作實施方案》的要求，各地均成立了領導小組，緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群，充分發(fā)揮三級婦幼保健網絡的作用，因地制宜地開展大量的健康教育工作和咨詢檢測服務，增強了我市預防艾滋病母嬰傳播工作的科學性和規(guī)范性，為廣大孕產婦和艾滋病病毒感染的孕產婦提供了更科學、更人性化的服務。全年全市共對20937例孕產婦進行艾滋病檢測，檢測率為%，陽性為例。
8.產科質量工作
全市市縣級助產機構共計26家，20xx年各助產機構都能結合臨床實際制訂相應診療常規(guī)，完善各種疾病搶救預案，提高產科人員技術素質，保證了醫(yī)療質量，使產科各項工作，如產后出血、新生兒窒息、子癇、子宮破裂、產褥感染率均達標，但剖宮產率超標為61.23(?%。個體醫(yī)院的剖宮產率最高為79.30%。
9.降消項目工作
制定了項目實施方案，加強了項目監(jiān)督指導力度，通過多種形式對孕期保健知識進行宣傳。各縣區(qū)派出業(yè)務骨干到省級醫(yī)院進修學習，完成了人員培訓計劃。駐縣專家蹲點及市縣鄉(xiāng)助產技培訓工作?？h婦幼保健院將全縣助產機構的臨床醫(yī)生集中進行了一次系統(tǒng)培訓，重點放在產后出血、前置胎盤、胎盤卒中、產科猝死、羊水栓塞等疾病搶救上。嚴格規(guī)范助產技術服務管理，大大提高了醫(yī)生對產后出血的認知度和搶救應急能力，連續(xù)三年助產機構未出現孕產婦死亡。
10、農村孕產婦住院分娩補助項目工作
為確保項目工作有效規(guī)范運行，各縣區(qū)都制訂《項目實施方案》、《項目培訓計劃》、《救助資金管理辦法》等配套文件，強化服務質量，改善服務態(tài)度，確保綠色通道暢通，開展了宣傳、培訓及健康教育工作，加大培訓力度，提高項目執(zhí)行能力，加強項目資金管理，實施助產機構分娩直報制度，及時為救助對象發(fā)放救助金，20xx年全市共救助9人，救助率為%。
11、《出生醫(yī)學證明》管理工作
全市都能認真執(zhí)行上級有關《出生醫(yī)學證明》管理工作的規(guī)定，有專人管理，設專人負責，做到證、章分開，出入庫登記完整，建立了嚴密的辦理《出生醫(yī)學證明》工作流程，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。20xx年全市發(fā)放《出生醫(yī)學證明》共計24150份。
二、20xx年工作安排
20xx年婦幼保健工作要以實施國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動的婦幼公共衛(wèi)生服務各種項目工作為契機，堅持以控制孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率為目標，以提供優(yōu)質、安全的婦幼衛(wèi)生服務為目的，推動我市婦幼衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，重點抓好以下幾項工作。
(一)加強婦幼保健管理，完成婦幼保健工作目標任務。
1、制定婦幼保健體系建設規(guī)劃，開展全市婦幼保健機構規(guī)范化建設活動，落實《全國縣級婦幼衛(wèi)生績效考核實施方案》，開展全市(區(qū))級婦幼衛(wèi)生工作績效考核及婦幼保健院等級評審工作。
2、加強危重孕產婦急救網絡建設，成立市級急危重癥孕產婦救治中心及產科質量控制中心，健全市(州)級急救網絡。要開展“高危孕產婦妊娠風險評估”的試點工作;倡導自然分娩，并在全市范圍內實施剖宮產限價管理，剖宮產率控制在小于5%。
3、搞好孕產婦和兒童系統(tǒng)管理工作，控制孕產婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率。全市孕產婦死亡率要控制在27/10萬以下，嬰兒死亡率要控制在7‰以下。要實現這一目標，就必須加強兩個系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，全市住院分娩率要達99%以上。在孕產婦管理中，各醫(yī)療保健單位重點加強婦產科門診的管理，一定按要求進行孕期管理。要對每名孕婦在孕早、中、晚開展高危因素篩查，篩查出的高危孕產婦要按照分級管理的要求作好專案管理，對于危急的孕產婦要實行首診責任制和護送制度，因管理不到位發(fā)生孕產婦死亡的，將繼續(xù)實行一票否決制。按照省級要求，從今年起實行危重孕產婦報告與評審制度，各醫(yī)療助產機構發(fā)生危重孕產婦時，要在6小時上報。在兒童系統(tǒng)管理工作中，縣級婦幼保健院將安排相關知識培訓，逐步提高管理的數量和質量。要充分利用兒童打預防針的機會，為每名兒童建立兒童系統(tǒng)管理冊，按照兒童系統(tǒng)保健管理的內容和要求開展保健管理，對體弱兒要實行專案管理。
3、深入開展新生兒疾病篩查工作，加快提高新生兒疾病篩查覆蓋面和篩查質量。篩查率達50%。
4、加強愛嬰醫(yī)院管理。推進愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作，指導有條件的醫(yī)院開展愛嬰醫(yī)院復核。組織各地做好“世界母乳喂養(yǎng)周”的宣傳，保護和促進母乳喂養(yǎng)。
5、加強《出生證明》管理工作。嚴格執(zhí)行出生證明管理制度，加強出生證明的簽發(fā)、補發(fā)管理工作。(二)狠抓項目工作，促進婦幼保健工作發(fā)展。
實施婦幼衛(wèi)生各項目，其內容本身就是婦幼工作的一部分，只是通過項目把工作內容更加強化了。這些工作沒有項目我們照樣要做，有了項目就更要做好，要通過實施項目促進我市婦幼保健工作的發(fā)展。20xx年，婦幼保健工作重點要實施好以下六個項目：
1、實施好國家衛(wèi)生體制改革啟動的九大基本公共衛(wèi)生服務項目中的婦幼保健工作項目，重點是開展好孕產婦和兒童系統(tǒng)管理兩項工作內容。醫(yī)改將孕產婦和兒童系統(tǒng)管理納入九大基本公共衛(wèi)生服務項目，目的是通過兩個系統(tǒng)管理提高婦女和兒童健康水平，降低孕產婦和兒童死亡率，我們要充分利用項目的實施，將兩個系統(tǒng)管理服務真正做實，提高服務質量，全面提高全市孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率。
2、深入做好“降消”項目。充分發(fā)揮“降消”項目效能作用，提高產科急救能力和項目管理能力。加強與財政、婦兒工委等部門協(xié)作，采取多種形式開展以婦幼保健、住院分娩為核心的社會宣傳與動員工作。
3、扎實做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、年報和婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目直報系統(tǒng)管理。完善《孕產婦保健手冊》《兒童保健手冊》和各類婦幼衛(wèi)生信息管理，推動全市孕產婦和兒童的信息化管理工作，提高兩個系統(tǒng)管理率。加強婦幼衛(wèi)生信息年報質控，確保信息的準確性和實效性，及時通報婦幼衛(wèi)生信息，為政府決策提供依據。
4、加大力度實施好婚檢項目，進一步落實孕前保健，積極推進免費婚檢服務項目，提高群眾參加婚檢的自覺性，提高婚檢率。
5、實施好農村孕產婦住院分娩補助項目，進一步提高住院分娩率。農村孕產婦住院分娩補助項目是國家的一項惠民項目，目的是通過項目的實施，減輕農村孕產婦住院分娩負擔，提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率。各醫(yī)療保健單位必須按照項目實施方案，加強宣傳，嚴格補助流程，掌握補助標準，及時將補助資金發(fā)放到產婦手中，不能相互推諉，引起群眾不滿，救助率達98%。
同志們，20xx年是醫(yī)改五項重點工作最后攻堅之年，我們既面臨挑戰(zhàn)，又充滿希望，讓我們在市衛(wèi)生局及各級黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，以驕人的工作業(yè)績向建黨九十周年獻禮，為“十二五”規(guī)劃成功開局做出更大努力!
謝謝大家!
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我國部分地區(qū)婦幼保健院功能定位尚有誤區(qū),國家相關建設標準及規(guī)范嚴重滯后,整體醫(yī)療環(huán)境設施陳舊落后,今天本站小編為大家精心挑選了關于婦幼保健工作年終總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
201x年的工作已經接近尾聲，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院認真組織學習黨的精神，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，切實履行公共衛(wèi)生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫(yī)療服務，較好的完成了政府和衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務?，F將本年度工作情況總結匯報如下：
一、婦幼衛(wèi)生重大項目工作進展情況。
(一)規(guī)范農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區(qū)農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：
1、加強婦幼專干對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產婦及時享受政策補助。
2、動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。
(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作。
按自治區(qū)(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協(xié)調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：
1、健康教育工作。
利用各種衛(wèi)生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉(xiāng)保健服務單位發(fā)放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
2、提供自愿咨詢與自愿檢測服務
——201x年孕期hiv免費咨詢411人，孕期抗體檢測260人。
乙肝檢測232人。
梅毒檢測232人。
(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目。
按照自治區(qū)的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》?？h婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作。
1、加強項目的宣教工作。
加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要內容。我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。
大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優(yōu)生優(yōu)育的意識，盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。
(四)新生兒疾病篩查。
按自治區(qū)《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協(xié)調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。
二、婦幼保健工作。
(1)孕產婦系統(tǒng)管理。
201x年三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)產婦總數411人，活產數414人，產前建卡數392人，建卡率95。3%。，產前檢查375人，檢查率95。6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53。2%。產后訪視369人，產后訪視率89。7%。住院分娩401人，住院分娩率97。5%。，高危產婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產婦死亡0。
(2)兒童系統(tǒng)管理。
兒童保健嚴格實行“4。2。1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)0—7歲以下兒童數為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統(tǒng)管理1029人，系統(tǒng)管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14。5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。
(3)加強出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶，提高了《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率和管理率，全年共辦理出生醫(yī)學證明196人。
三、加強項目培訓，提高人員素質。
為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業(yè)務水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。
四、加大了項目宣傳力度。
為確保我縣婦幼衛(wèi)生項目工作能順利開展，我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優(yōu)惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發(fā)放宣傳材料xx余份，小折子120張，版面宣傳欄5個。
五、存在的問題。
1、需要解決辦公場地。
我縣行政面積約20。23萬平方公里，是我國面積最大的縣?？h轄三鎮(zhèn)五鄉(xiāng)，人口5萬余人。由于歷史原因，縣一直沒有單獨的婦幼保健機構，于201x年1月16日正式成立了婦幼保健院。由于無辦公場地現仍在縣疾控中心內辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。
2、婦幼衛(wèi)生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業(yè)人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業(yè)技術人員短缺，工作人員身兼數職，超負荷工作，隨著社會經濟的不斷的發(fā)展，廣大群眾對于保健服務質量和需求日益增長，由于婦幼衛(wèi)生人員匱乏，制約了我縣婦幼衛(wèi)生保健各項工作的順利發(fā)展。
3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作扎實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干隊伍不穩(wěn)定，網底薄弱，鄉(xiāng)級服務能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。
4、項目經費不能足額到位。
項目經費不能足額到位，由于我縣是經濟欠發(fā)達地區(qū)，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衛(wèi)生項目是缺乏項目配套資金支持。
5、項目進展不平衡。
個別項目進展滯后。
在今后的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衛(wèi)生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務能力，提高服務質量，使我縣的婦幼衛(wèi)生工作上一個新的臺階。
20xx年，我縣婦幼衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局的正確領導下，認真貫徹落實《xx滿族自治縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，扎實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛(wèi)生服務體系建設”，圓滿地完成了各項工作任務?，F總結如下：
一、婦女兒童保健管理
(一)婦女保健
1、加強孕產婦系統(tǒng)管理，不斷提升服務水平。全縣產婦3021人,活產3050人,系統(tǒng)管理2700人，系統(tǒng)管理率88.52%;產前檢查3021人,產前檢查率99.05%;產后訪視2711人,產后訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產婦455人,檢出率15.06%;高危孕產婦系統(tǒng)管理及住院分娩率100%;圍產兒死亡6人，圍產兒死亡率1.97‰;孕產婦死亡1人;無新生兒破傷風發(fā)生。
2、開展婦女病普查，提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實施方案，為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發(fā)病率33.29%，均進行了相應保健指導和治療。
(二)兒童保健
1、嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產3050人。新生兒訪視2739人，訪視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人,系統(tǒng)管理率99.98%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理9720人,系統(tǒng)管理率88.82%，血紅蛋白實查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,實查人數13665人,中重度營養(yǎng)不良414人，患病率3.03%。經過系統(tǒng)的體格檢查，篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳喂養(yǎng)調查人數2794人，母乳喂養(yǎng)2694人，母乳喂養(yǎng)率96.42%。
2、嚴格執(zhí)行《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》，對轄區(qū)幼兒園實行統(tǒng)一管理，認真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發(fā)證241人。針對托幼機構招生前衛(wèi)生評價要求，成立了督導小組，先后多次對幼兒園負責人和衛(wèi)生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓，同時狠抓各項制度落實，對轄區(qū)托幼機構逐一進行對照檢查，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發(fā)生。
3、《出生醫(yī)學證明》管理
認真貫徹落實市局《出生醫(yī)學證明》管理會議精神，召開專門會議規(guī)范《出生醫(yī)學證明》發(fā)放管理，及時制定下發(fā)相應簽發(fā)管理制度，明確職責，專人管理，先后3次對《出生醫(yī)學證明》管理、簽發(fā)工作進行專項檢查。全年共簽發(fā)3214本，換發(fā)26本，補發(fā)11本，打印或填寫錯誤19本，及時對廢證進行回收。
二、重大公共衛(wèi)生婦幼項目
認真實施重大公共衛(wèi)生婦幼項目，適時調整制定項目實施方案和督導考核評估方案，定期對項目實施情況和質量進行督導考核，規(guī)范資金管理使用，確保?？顚Ｓ?。
1、農村孕產婦住院分娩補助項目
截止十一月底，共為20xx名產婦發(fā)放補助68.77萬元，實行向縣財政報賬制，手續(xù)齊全，嚴格執(zhí)行項目實施方案。
2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目
共為3680名婦女免費發(fā)放21811瓶葉酸。
3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目
在全縣范圍進行廣泛宣傳，已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現hiv感染孕婦產下的新生兒，在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥，并進行個案管理。
4、“降消”項目
認真開展健康教育宣傳活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印制宣傳材料10種、發(fā)放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術指導組下鄉(xiāng)指導和舉辦培訓班等形式，采取傳幫帶的方法培訓產科技術人員。
年內駐縣蹲點專家、縣技術指導組開展技術指導4次，舉辦全縣產科技術人員、婦幼保健人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生“三基”考核1次，考核合格率100%。20xx年度項目資金2.9萬元，已使用2.9萬元。其中，人員培訓經費1萬元，社會動員經費1.5萬元;駐縣蹲點專家經費0.4萬元。
三、出生缺陷防治
1、積極宣傳產前篩查的目的、意義，不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面，全年產前篩查258人，篩查出高風險19名，全部進行了相應處理。
2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等主要助產單位積極相應，分別采取有效措施，認真開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。
四、婦幼衛(wèi)生信息管理
進一步加強婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計上報管理，確定信息報送、管理人員，采取現場指導和業(yè)務培訓相結合的方法提高報送人員業(yè)務水平。出臺專門文件規(guī)范信息報送管理，建立統(tǒng)計報告制度，完善各項工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現象發(fā)生，同時加強質量控制，確保各項婦幼衛(wèi)生信息工作上報及時、數據準確。
五、存在問題和下一步工作打算
(一)存在問題
縣婦幼保健院業(yè)務用房、基本設備不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(二)下一步工作打算
積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術人員配備納入衛(wèi)生系統(tǒng)人員招錄整體規(guī)劃，通盤考慮，合理調配現有衛(wèi)生技術人員，加強基層業(yè)務技術指導，提高基層婦幼保健人員服務能力。
一年來我院婦幼衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局的領導下，在縣婦幼保健站的指導下，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持以適應人民群眾保健需求為目標，從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務管理工作著手，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結合我鄉(xiāng)實際，加強全鄉(xiāng)婦幼保健業(yè)務管理工作。
以“降消”項目為重點，加強全縣孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向基層，面向群體，預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成市、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，在鄉(xiāng)村兩級相關工作人員的努力下，全面完成了各項工作任務，現總結如下：
一、完善例會、督導制度，加強婦幼衛(wèi)生信息管理
今年我院完善了婦幼衛(wèi)生和降消項目例會培訓工作，嚴格按照年初工作要點的安排，每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衛(wèi)生例會，同時進行業(yè)務培訓，全年共召開例會12次，培訓2期，共有28人次參加。加強縣對鄉(xiāng)，鄉(xiāng)對村婦幼衛(wèi)生工作督導，建立和完善了婦幼衛(wèi)生基本資料和督導記錄，規(guī)范了婦幼衛(wèi)生季度報表時間，從而使婦幼衛(wèi)生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步提高。
二、深入開展健康教育
為提高全民健康意識和自我保健意識，我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為核心，家庭為最佳場所，家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點，一方面采用在衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育。
另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地，開展了以孕產期保健,優(yōu)生優(yōu)育為主的健教工作，為門診咨詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟，現場咨詢。第三，以“三下鄉(xiāng)”活動為契機，在主要街道進行健康教育和義診咨詢話動，共發(fā)放健教材料3種共計1400份，懸掛橫幅2條(次)，張貼宣傳標語、宣傳畫20多條(張)。通過卓有成效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。
三、找準切入點，堅持以“一法兩綱”
我院堅持以“一法兩綱”為依據，以降低孕產婦和7歲以下兒童死亡率，不斷提高出生人口素質，提高住院分娩率，保證母親安全為目標和任務，開展了婦女保健、兒童保健、孕產期保健，加強了“三級網絡”建設，形成“鄉(xiāng)村兩級”聯動，兼顧網底的保健服務格局，提高了保健質量。
1、婦女保健
我鄉(xiāng)15歲以上婦女總數4452人，其中15-49歲育齡婦女2935人，產婦總數99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統(tǒng)管理人數99人，住院分娩99人，住院分娩率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，提高住院分娩率，早期對高危孕產婦進行篩選，實行專案管理，從根本上降低孕產婦死亡率，今年我院鄉(xiāng)婦幼專干、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。
為進一步控制婦女病患病率，提高我鄉(xiāng)農村婦女的健康狀況，我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導，其中患陰道炎119例，治療119例;宮頸炎78例，治療78例，其他婦科病323例，治療323例。
2、兒童保健
我鄉(xiāng)0-7歲兒童692人，其中0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人,其中低體重兒出生數4人，低體重兒出生發(fā)生率0.4%，圍產兒死亡總數0人，完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康檢查。
3、降消工作
根據上級部門的要求，通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉(xiāng)縣域外出生25人，至目前為止已報賬24人(其中二次補助8人)，金額1.465萬元，其中一例患者家屬相關發(fā)票遺失，沒有辦法補償。
三、存在的問題
1、因所轄范圍較大，交通不便，不能及時的進行產后訪視工作。
2、部分孕產婦保健意識淡薄，對產前檢查、產后訪視不重視，健康教育知識知曉率底。
3、0歲組兒童保健工作滯后，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健工作跟不上要求。
20xx年工作打算
1、20xx年母嬰保健工作的重點堅持一法兩綱為依托，努力提高孕產婦住院分娩率和兩個系統(tǒng)管理率，降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率。
2、進一步保持和發(fā)揚團隊精神，加強婦幼專干與村鄉(xiāng)婦保人員隊伍建設，使我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作躍上新的臺階。
婦幼保健工作年終總結會議篇四
今天召開這次會議，主要任務是學習貫徹黨的十七大，十七屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
一、團結實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領導下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務目標和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術3597例，剖宮產術1016例;業(yè)務收入1625萬元，比增長43.6%;孕產婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現在四個方面：
(一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務，及時收集、匯總、上報資料，hiv檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現一例hiv陽性病例，并已納入管理。
(二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質量。全年新生兒疾病篩查10730人，復篩315人;聽力篩查9295人，復篩2397人，對異常78人及時進行了指導與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認真履行職責，針對手足口病、甲型h1n1流感疫情，開展醫(yī)務人員防控知識培訓,深入托幼機構宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結果評析反饋。三是認真做好《出生醫(yī)學證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》12585份，嚴格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學證明》的嚴肅性和權威性。四是啟動了殘疾兒康復訓練中心工作。5月份，高標準通過了濟寧市驗收，市殘聯救助貧困殘疾兒童康復訓練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復訓練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
(三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標責任制管理辦法》和《關于加強勞動紀律的有關規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內退制，調整了5名科室負責人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標責任制，每季度評議一次，評議結果差的予以戒免。深入開展了“兩好一滿意”活動，病房實行“1對1”優(yōu)質服務，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
(四)綜合服務能力明顯增強。定期組織業(yè)務知識學習和考試，嚴格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術能手每月獎勵200元。舉辦了“慶國慶、講學習、講責任、講奉獻”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風，職工的精神風貌有了明顯改觀。加強基礎設施建設，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數儀，醫(yī)院綜合服務能力有了明顯增強。
概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務量和業(yè)務收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領導、關心支持的結果，是有關部門密切配合、通力協(xié)作的結果，更是全院干部職工團結一致、共同努力的結果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領導表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質量控制有待進一步深化、細化。三是人才結構仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務必要高度重視，認真研究并加以解決。
二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作20xx年，是我院發(fā)展的關鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇擔婦女兒童健康的責任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
20xx年，醫(yī)院工作指導思想：以黨的“十七大”精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向基層、面向群體和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務、質量、管理、技術”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質、價廉便捷的醫(yī)療保健服務。
工作目標：在鞏固成績的基礎上，進一步加大工作力度，實現以下目標：孕產婦死亡率控制在8.87/10萬以內，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內;免費婚檢率90%，住院分娩率95%;新生兒疾病篩查率99%，新生兒聽力篩查98%;托幼機構兒童保健體檢率98%，女職工健康查體人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
(一)繼續(xù)強化內部管理。修訂完善醫(yī)院現有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設。按責權相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責制度，加強科室內部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經濟核算辦法，強化成本及質量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術、職務、工作量、服務態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉的局面。
(二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農村產婦住院分娩補助的宣傳和服務工作，加大目標人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產后訪視率及殘疾兒童康復水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網絡，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務包”，為婚檢對象及孕產婦提供優(yōu)質服務。
(三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務先導，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務層次和社會影響力;抓住托幼機構、“孕婦學?！眱蓚€關鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
(四)認真抓好業(yè)務能力建設。醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務質量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標志。當前，群眾不僅要求醫(yī)療康復環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術水平高、診斷準確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導、康復保健等多元化服務。為此，醫(yī)院認真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術及新業(yè)務、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產科、兒科病房，采用政府招標的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設備，建設高標準嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復，提高醫(yī)療技術服務水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎知識學習考試和護理操作技術比賽活動，加強基礎知識、基本理論和基本技能的培訓。根據從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務學習考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認真落實首診負責制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎醫(yī)療和護理質量，為患者提供優(yōu)質、安全的醫(yī)療服務。
(五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責任書》，建立健全督查督導制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
(六)深入開展文明優(yōu)質服務活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質服務年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風及思想政治教育的基礎上，堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質服務年”活動，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務人員的職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)情感，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務。繼續(xù)加強效能建設和作風建設，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度，實現語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務及時、安全有效的工作目標，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務落到實處20xx年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴謹求精”職業(yè)精神，進一步認清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務。
(一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們取得了顯著的成績，業(yè)務收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結合各自實際，學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到沒有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎上，堅定信心，爭取今年實現業(yè)務收入再增加600萬元。如果實現了這個目標，那么到20xx年我們就可以實現繼續(xù)增加800萬元的目標。到那時，醫(yī)院的業(yè)務收入就比20增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
(二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應該具備的基本的優(yōu)良品質之一。從現實生活中來看，大凡在單位里受到領導重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責任感和事業(yè)心，把單位的事當作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當作單位的事來做，是人生價值的實現、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；?，不拈輕怕重;對病人要認真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責上樂于奉獻，在學習上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
(三)切實轉變服務理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內開展“文明優(yōu)質服務年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務水平和質量，塑造良好的服務形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務質量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現著個人的素質、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務水平外，當前突出要抓好的工作就是轉變服務理念，改善服務態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?，時刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉，臨床圍著病人轉”原則，立足本職崗位，履行服務宗旨，認真查找工作中存在的服務問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
同志們，現在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經濟社會發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
婦幼保健工作年終總結會議篇五
幾年來我院根據《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的要求，認真貫徹落實《中華人民共和**嬰保健法》，全面加強縣、鄉(xiāng)、村三級保健網絡建設，以婦女、兒童為主要服務對象，以應用新保健技術為主要特征，以保健為中心，保健與臨床相結合，面向群體，面向基層，逐步深入開展母嬰保健各項工作，為我們縣出生人口素質的提高，降低孕產婦死亡率，減少出生缺陷率及殘疾做出了應有的貢獻。現就我院重點開展的幾項工作匯報如下：
一：開展婚前保健，實行婚前查體。我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據《中華人民共和**嬰保健法》的有關規(guī)定，我縣于195月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到97年5月全面展開婚前查體工作至今應查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%；嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰；精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰；生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%；內科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結婚15例；可以結婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現了調節(jié)生育的.計劃。
二：加強婦幼保健網絡建設，認真做好兩個系統(tǒng)化管理。1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構建設，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網，認真細致的做好了孕產婦的系統(tǒng)管理工作。孕產婦系統(tǒng)管理包括孕產期的建卡、定期進行產前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產后訪視和產后42天查體等多項工作。自開展孕產婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產時的安全分娩和產褥期的順利康復打下良好基礎。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
三：強化醫(yī)院建設，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。19我們積極響應世界衛(wèi)生組織和聯合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發(fā)生率。新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質。我院自19開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現在以下兩個方面：
一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農村婚檢率應達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務質量。首先提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質，加強培訓提高服務水平，增設婚檢服務項目，擴大服務范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
婦幼保健工作年終總結會議篇六
今天召開這次會議，主要任務是學習貫徹黨的xx大，xx屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
一、團結實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領導下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務目標和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術3597例，剖宮產術1016例;業(yè)務收入1625萬元，比20xx年增長43.6%;孕產婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現在四個方面：
(一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務，及時收集、匯總、上報資料，hiv檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現一例hiv陽性病例，并已納入管理。
(二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質量。全年新生兒疾病篩查10730人，復篩315人;聽力篩查9295人，復篩2397人，對異常78人及時進行了指導與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認真履行職責，針對手足口病、甲型h1n1流感疫情，開展醫(yī)務人員防控知識培訓,深入托幼機構宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結果評析反饋。三是認真做好《出生醫(yī)學證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》12585份，嚴格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學證明》的嚴肅性和權威性。四是啟動了殘疾兒康復訓練中心工作。5月份，高標準通過了濟寧市驗收，市殘聯救助貧困殘疾兒童康復訓練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復訓練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
(三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標責任制管理辦法》和《關于加強勞動紀律的有關規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內退制，調整了5名科室負責人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標責任制，每季度評議一次，評議結果差的予以戒免。深入開展了“兩好一滿意”活動，病房實行“1對1”優(yōu)質服務，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
(四)綜合服務能力明顯增強。定期組織業(yè)務知識學習和考試，嚴格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術能手每月獎勵200元。舉辦了“慶國慶、講學習、講責任、講奉獻”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風，職工的精神風貌有了明顯改觀。加強基礎設施建設，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數儀，醫(yī)院綜合服務能力有了明顯增強。
概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務量和業(yè)務收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領導、關心支持的結果，是有關部門密切配合、通力協(xié)作的結果，更是全院干部職工團結一致、共同努力的結果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領導表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質量控制有待進一步深化、細化。三是人才結構仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務必要高度重視，認真研究并加以解決。
二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作20xx年，是我院發(fā)展的關鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇擔婦女兒童健康的責任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
20xx年，醫(yī)院工作指導思想：以黨的“xx大”精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向基層、面向群體和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務、質量、管理、技術”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質、價廉便捷的醫(yī)療保健服務。
工作目標：在鞏固成績的基礎上，進一步加大工作力度，實現以下目標：孕產婦死亡率控制在8.87/10萬以內，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內;免費婚檢率90%，住院分娩率95%;新生兒疾病篩查率99%，新生兒聽力篩查98%;托幼機構兒童保健體檢率98%，女職工健康查體20xx人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
(一)繼續(xù)強化內部管理。修訂完善醫(yī)院現有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設。按責權相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責制度，加強科室內部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經濟核算辦法，強化成本及質量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術、職務、工作量、服務態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉的局面。
(二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農村產婦住院分娩補助的宣傳和服務工作，加大目標人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產后訪視率及殘疾兒童康復水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網絡，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務包”，為婚檢對象及孕產婦提供優(yōu)質服務。
(三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務先導，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務層次和社會影響力;抓住托幼機構、“孕婦學校”兩個關鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
(四)認真抓好業(yè)務能力建設。醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務質量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標志。當前，群眾不僅要求醫(yī)療康復環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術水平高、診斷準確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導、康復保健等多元化服務。為此，醫(yī)院認真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術及新業(yè)務、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產科、兒科病房，采用政府招標的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設備，建設高標準嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復，提高醫(yī)療技術服務水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎知識學習考試和護理操作技術比賽活動，加強基礎知識、基本理論和基本技能的培訓。根據從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務學習考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認真落實首診負責制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎醫(yī)療和護理質量，為患者提供優(yōu)質、安全的醫(yī)療服務。
(五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責任書》，建立健全督查督導制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
(六)深入開展文明優(yōu)質服務活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質服務年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風及思想政治教育的基礎上，堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質服務年”活動，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務人員的職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)情感，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務。繼續(xù)加強效能建設和作風建設，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度，實現語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務及時、安全有效的工作目標，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務落到實處20xx年是“”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴謹求精”職業(yè)精神，進一步認清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務。
(一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們取得了顯著的成績，業(yè)務收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結合各自實際，學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到沒有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎上，堅定信心，爭取今年實現業(yè)務收入再增加600萬元。如果實現了這個目標，那么到20xx年我們就可以實現繼續(xù)增加800萬元的目標。到那時，醫(yī)院的業(yè)務收入就比20xx年增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
(二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應該具備的基本的優(yōu)良品質之一。從現實生活中來看，大凡在單位里受到領導重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責任感和事業(yè)心，把單位的事當作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當作單位的事來做，是人生價值的實現、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；荒檩p怕重;對病人要認真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責上樂于奉獻，在學習上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
(三)切實轉變服務理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內開展“文明優(yōu)質服務年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務水平和質量，塑造良好的服務形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務質量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現著個人的素質、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務水平外，當前突出要抓好的工作就是轉變服務理念，改善服務態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?，時刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉，臨床圍著病人轉”原則，立足本職崗位，履行服務宗旨，認真查找工作中存在的服務問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
同志們，現在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經濟社會發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
婦幼保健工作年終總結會議篇七
匯報如下：
一：開展婚前保健，實行婚前查體。
我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據《中華人民共和**嬰保健法》的有關規(guī)定，我縣于5月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到5月全面展開婚前查體工作至今應查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%；嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰；精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰；生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%；內科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結婚15例；可以結婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現了調節(jié)生育的計劃。
二：加強婦幼保健網絡建設，認真做好兩個系統(tǒng)化管理。
1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構建設，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網，認真細致的做好了孕產婦的`系統(tǒng)管理工作。孕產婦系統(tǒng)管理包括孕產期的建卡、定期進行產前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產后訪視和產后42天查體等多項工作。自開展孕產婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產時的安全分娩和產褥期的順利康復打下良好基礎。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
三：強化醫(yī)院建設，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。
我們積極響應世界衛(wèi)生組織和聯合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發(fā)生率。
新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質。我院自開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現在以下兩個方面：
一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農村婚檢率應達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務質量。首先提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質，加強培訓提高服務水平，增設婚檢服務項目，擴大服務范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
二、兩個系統(tǒng)化管理率還需進一步提高。
婦女兒童的系統(tǒng)化管理工作由于涉及的人群較多，且分布較廣，婦幼保健的醫(yī)務人員相對不足，因此造成部分婦女、兒童的漏管。下一步我們將通過對縣、鄉(xiāng)、村三級網絡建設的進一步加強，使我們縣的兩個系統(tǒng)化管理率達到《中華人民共和國婦女兒童發(fā)展綱要》要求的目標。
總之，下一步我們將認真貫徹落實全國農村衛(wèi)生工作精神，開展社區(qū)服務，把婦幼保健工作的重點放在農村，提高我縣農村母嬰健康水平，我們準備從以下幾個方面努力：
1、加大婚檢工作在農村的宣傳力度，增強對婚檢工作的認識，提高農村未婚青年對婚檢工作的認識，提高農村的婚檢率。
2、完善婦幼保健網絡建設，本著以農村為重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為橋梁、縣城為龍頭的方針，加大對農村工作的工作力度，加強對衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務培訓，提高其服務水平。
婦幼保健工作年終總結會議篇八
同志們：
今天召開的全區(qū)農村衛(wèi)生工作會議主要任務是總結過去一年的工作，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補助，表彰獎勵先進，安排布置衛(wèi)生工作任務。今天的會上特區(qū)工委、管委會的領導還將作重要講話，大家一定要按照要求認真抓好落實。根據會議安排，我講三個方面的意見。
（一）重大疾病預防控制取得顯著成績。認真貫徹《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，突出抓好了預防保健工作。一是認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，進一步強化計劃免疫工作，全區(qū)“五苗”全程接種率達85以上。同時多方籌措資金組織開展流感、麻腮、乙腦等計劃外疫苗普種，有效防止了免疫性傳染病暴發(fā)流行。二是落實措施，狠抓結核病防治工作，20超額完成了上級衛(wèi)生行政部門下達的結核病發(fā)現任務，督導服藥面達100。
（二）婦幼衛(wèi)生工作進一步加強。一是嬰幼兒系統(tǒng)管理：每季度結合疾控部門冷鏈運轉工作，為轄區(qū)兒童開展4、2、1體檢，六一前為兩所幼兒園進行了健康檢查，1-10月份共體檢1300余人次，對查出的中重度營養(yǎng)不良、佝僂病、齲齒等疾病，及時指導家長改善喂養(yǎng)方式，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣及進行鍛煉治療。二是孕產婦系統(tǒng)管理：1―10月份，我區(qū)產婦402人，住院分娩342人，住院分娩率達85。無孕產婦死亡，無新生兒破傷風的發(fā)生。三是艾滋病母嬰阻斷：1―10月份，我區(qū)孕期接受檢測105人，產時接受檢測228人。hiv檢測率71。
（三）積極開展合作醫(yī)療試點工作。層層召開動員大會，成立了領導機構，開展了聲勢浩大的宣傳發(fā)動，全區(qū)印發(fā)宣傳資料2萬余份，懸掛書寫標語（口號）20余幅。由于特區(qū)領導重視，衛(wèi)生部門積極努力，農民群眾參合積極性高漲，目前全區(qū)已參合3萬余人，占農村人口的86。
（四）農村衛(wèi)生工作再上臺階。認真貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》和省、市衛(wèi)生工作會議精神，推動了全區(qū)農村衛(wèi)生工作再上臺階。一是加強公共衛(wèi)生體系和農村服務體系建設，在特區(qū)行政機構調整中，進一步鞏固和完善了機構相對獨立、人員編制單列、工資全額預算、職能職責明確的公共衛(wèi)生體系和農村衛(wèi)生服務體系，全區(qū)兩級醫(yī)療衛(wèi)生網絡鞏固健全。二是加大對村衛(wèi)生室的建設和管理力度，對于人員、房屋、設備符合條件的村衛(wèi)生室，成熟一個辦理一個，年先后為20個村衛(wèi)生室辦理了機構許可證。四是狠抓衛(wèi)生投入的`兌現落實，在區(qū)財政十分困難的情況下，爭取村衛(wèi)生室人員補助和建設經費3萬元，確保了村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的穩(wěn)定和工作的開展。
全面加強農村醫(yī)療衛(wèi)生工作，是提高農民生活水平，增進農民健康，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展，全面實現小康社會目標的基本要求。我區(qū)村衛(wèi)生室的管理先后經歷了“農村衛(wèi)協(xié)會管理模式”、“五統(tǒng)一管理模式”和“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化管理模式”等，村衛(wèi)生室的功能在一定程度上得到了有效發(fā)揮，工作有了較大進步。但是，由于種種原因，也存在著許多不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面。
一是功能取向發(fā)生偏差。5月8日，國務院體改辦、國家計委、財政部、農業(yè)部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關于農村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導意見》中指出：“加強村衛(wèi)生室建設，使之能夠為農民提供安全、方便的常見病診治服務，并承擔公共衛(wèi)生和預防保健任務?！比欢?，我區(qū)現在的村衛(wèi)生室大多把功能僅定位在常見病、多發(fā)病的診治上，謀取經濟利益的最大化，在本應該放在工作首位的公共衛(wèi)生職能上履行職責不夠，本末倒置。
婦幼保健工作年終總結會議篇九
時光荏苒，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，我是在20xx年4月10日進入報社工作的，三年里，不斷的熟悉了解報社，也在為自己每一份工作認認真真的做著。很快要進入20xx年，在這新舊交錯的季節(jié)里，對今年的工作經過一番思考，進行總結。
一年來，緊密團結報社各位同事，堅持求真務實、埋頭苦干的作風，積極發(fā)現工作問題并探尋解決之道;發(fā)揚艱苦奮斗的精神，努力做好本職工作，為領導獻計獻策，完成領導交辦的其他工作。由于我的工作崗位先后在7月、10月做了變動，成長了不少?，F將本人在20xx年度負責或協(xié)辦的幾項工作向報社領導做以簡要匯報。
一、強化職能，做好服務工作。
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。接到報刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份，與外合作簽訂合同存檔9份，以上統(tǒng)計截止20xx年6月。
整理會議記錄。對每月進行的辦公室的例會都會及時做筆錄，供領導翻閱。
整理評選材料：“學習報”山西省著名商標，報刊經營管理先進集體。
二、認真做好黨務工作。
12月17日的到來，也來迎來了我六年黨齡的日子，隨著報社黨團工會的成立，起初擔任黨支部的聯絡員的工作。20xx月9月25日，受黨組織的信任和同志的信賴，任命我為報社的宣傳委員，深感責任重大，也對自己今后的工作多了一份動力。兩年多的黨務工作，我做到嚴于律己，認真恪守黨員權利與義務，扎扎實實做好本職工作。
配合語文編輯部門爭創(chuàng)“太原市青年文明號”、“山西省青年文明號”的資料整理工作，以及接待考核工作?！疤形拿髑嗄晏枴币殉晒θ〉茫吧轿魇∥拿髑嗄晏枴比〉脙?yōu)秀的考核成績。
報社黨員檔案10人。20xx.1月至20xx年12月共向集團黨委上交黨費438元。遞交入黨申請書的同志有10人，其中2人已成為黨組織培養(yǎng)的積極分子。
在20xx年10月份起開展的全體深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，積極遞交心得體會，并協(xié)助集團報刊中心深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室出簡報，目前共30期，總計300份。報社內部的黨員原地均有展示，及時地做到了上墻上網。同時，負責各個支部的聯絡工作，并及時對三個階段的情況及時總結，收到集團的黨委的表揚。
三、宣傳取實效。
1.20xx年度組織的各類捐款、捐物達2次，均附有明細。
2.各類廣告費用的統(tǒng)計。出版年鑒刊登宣傳材料費用元。10省市的郵政報刊廣告費用元。報社紙質媒體宣傳元。全國發(fā)行的明信片10000張。
3.報社內部宣傳費用統(tǒng)計。條幅、展板等共計元。
4.切實按照報社vi系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。先后設計印刷制作報社信封、筆記本、手提袋、明信片、名片、宣傳單等，并根據要求制作了圓珠筆、水杯等禮品開發(fā)。
5.《學習報社·宣傳專號2》的編輯與設計。
6.中華思源工程扶貧基金會——5·12周年系列活動之溫暖童心，報社捐贈明信片張，價值3000元，收到成思危同志簽名的證書。
7.報社搬遷后，負責設計150*90報社形象宣傳展板及報社大事記的文字整理，主題內容的提示卡18張，預防甲流的宣傳圖片9張，都有我設計，張貼。
四、網站的管理。
從20xx年7月份開始在網絡企劃部工作，認真學習相關知識，積極認真做著領導交代的每一項任務。對于網站和網絡部的管理，制定了相應的規(guī)章制度《學習報社互聯網信息服務與內外網管理制度》、《學習報社公用計算機使用辦法》、《網絡企劃部崗位職責及工作流程》，通過“三級審核制度”(《學習報社網站上傳文件登記表》)規(guī)范網站上傳資料的正確性與合法性，保證了上傳文件真實、真確、及時。
再由編委會領導查閱，最后由張斌上傳。
2.教研版稿件查詢上網，半年來共上傳4051條。
3.“中小學教育圈”的管理，目前圈子人數188人，博文總數16839，總訪問量11987，每天博文加精管理平均60條。
4.協(xié)助管理部做好《大學英語版》的網絡資源更新工作，聽力上傳24條，文章上傳90條，公告、通知4條。
5.協(xié)助網站的改版，視頻續(xù)費1100元。
6.關于報社電腦等電子設備的情況，建立了《學習報社電子設備維修登記表》、《統(tǒng)一安裝防毒系統(tǒng)登記表》，對所有計算機建立部門、使用人等信息的人機對應表，實現“人機綁定”的戶籍式管理。
五、《包子剪子錘》動畫短片后期的協(xié)調工作。
1.動畫片版權后期劇本的補充登記工作。因一個人辦理的，在回單位路上出了車禍。
2.協(xié)助動畫片的整理與拷貝。
3.協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部的圖書開發(fā)工作，
4、協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部圖書音像發(fā)布會的動畫片介紹工作，由于從接到命令到開會時間只有一天，晚上加班寫稿子，做ppt。
六、臨時任務。
1.接到領導命令，負責報刊中心轉企改制的相關任務，做到準確無誤。
2.教研部的證書、公函等打印工作。
七、參加集體活動方面。
1.參加了集團的廣播體操比賽，取得第二名的好成績。
2.參加集團慶祝國慶60周年攝影書畫展，所遞交的書畫作品與攝影作品受到好評。
二、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。
在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它同事踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上.
婦幼保健工作年終總結會議篇十
幾年來我院根據《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的要求，認真貫徹落實《中華人民共和**嬰保健法》，全面加強縣、鄉(xiāng)、村三級保健網絡建設，以婦女、兒童為主要服務對象，以應用新保健技術為主要特征，以保健為中心，保健與臨床相結合，面向群體，面向基層，逐步深入開展母嬰保健各項工作，為我們縣出生人口素質的提高，降低孕產婦死亡率，減少出生缺陷率及殘疾做出了應有的貢獻?，F就我院重點開展的幾項工作匯報如下：
一：開展婚前保健，實行婚前查體。我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據《中華人民共和**嬰保健法》的有關規(guī)定，我縣于5月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到5月全面展開婚前查體工作至今應查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%;嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰;精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰;生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%;內科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結婚15例;可以結婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現了調節(jié)生育的計劃。
二：加強婦幼保健網絡建設，認真做好兩個系統(tǒng)化管理。1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構建設，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網，認真細致的做好了孕產婦的系統(tǒng)管理工作。孕產婦系統(tǒng)管理包括孕產期的建卡、定期進行產前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產后訪視和產后42天查體等多項工作。自開展孕產婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產時的安全分娩和產褥期的順利康復打下良好基礎。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
三：強化醫(yī)院建設，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。我們積極響應世界衛(wèi)生組織和聯合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發(fā)生率。新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質。我院自開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現在以下兩個方面：
一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農村婚檢率應達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務質量。首先提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質，加強培訓提高服務水平，增設婚檢服務項目，擴大服務范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
二、兩個系統(tǒng)化管理率還需進一步提高。婦女兒童的系統(tǒng)化管理工作由于涉及的人群較多，且分布較廣，婦幼保健的醫(yī)務人員相對不足，因此造成部分婦女、兒童的漏管。下一步我們將通過對縣、鄉(xiāng)、村三級網絡建設的進一步加強，使我們縣的兩個系統(tǒng)化管理率達到《中華人民共和國婦女兒童發(fā)展綱要》要求的目標。
總之，下一步我們將認真貫徹落實全國農村衛(wèi)生工作精神，開展社區(qū)服務，把婦幼保健工作的重點放在農村，提高我縣農村母嬰健康水平，我們準備從以下幾個方面努力：
1、加大婚檢工作在農村的宣傳力度，增強對婚檢工作的認識，提高農村未婚青年對婚檢工作的認識，提高農村的婚檢率。
2、完善婦幼保健網絡建設，本著以農村為重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為橋梁、縣城為龍頭的方針，加大對農村工作的工作力度，加強對衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務培訓，提高其服務水平。
婦幼保健工作年終總結會議篇十一
為貫徹全國城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，落實《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》，構建“小病到社區(qū)，大病到醫(yī)院，康復回社區(qū)”的衛(wèi)生服務模式，滿足群眾的基本衛(wèi)生服務需求，緩解群眾看病難、看病貴的問題，區(qū)衛(wèi)生局結合衛(wèi)生工作實際，認真落實國家、自治區(qū)相關部門關于城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構發(fā)展的配套文件精神，對轄區(qū)內的城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系進行規(guī)劃，計劃用3年左右的時間建成7個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務中心和7個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站，現已建成6個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務中心和7個社區(qū)衛(wèi)生服務站，其中6個社區(qū)衛(wèi)生服務站達到標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站的標準，已達到社區(qū)衛(wèi)生服務全覆蓋，建成率達100%，現將工作進展情況以及今后工作思路匯報如下：
結合xx區(qū)實際，我局多次召開會議，傳達自治區(qū)以及烏海市關于社區(qū)衛(wèi)生服務機構發(fā)展建設的會議及相關文件精神，研究部署xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作，積極整合現有衛(wèi)生資源，制定《xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設項目的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），xx年建設2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，將xx區(qū)鐵路醫(yī)院轉型為新華西街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、xx區(qū)中醫(yī)院轉型為鳳凰嶺街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。xx年，建4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，將xx區(qū)人民醫(yī)院（婦幼保健院）轉型為新華辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心；下xx中醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務站轉為濱河辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心；千鋼醫(yī)院轉型為千里山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心；平溝醫(yī)院轉型為卡布辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心。規(guī)范籌建7個社區(qū)衛(wèi)生服務站，即：千里山鎮(zhèn)團結新村社區(qū)衛(wèi)生服務站、鳳凰嶺辦事處新城社區(qū)衛(wèi)生服務站、海北辦事處東山北社區(qū)衛(wèi)生服務站、海北辦事處獅城社區(qū)衛(wèi)生服務站和海北辦事處青山社區(qū)衛(wèi)生服務中心，濱河辦事處鎮(zhèn)北社區(qū)衛(wèi)生服務站和渠南社區(qū)衛(wèi)生服務站。
《實施意見》明確了社區(qū)衛(wèi)生服務中心的房舍規(guī)模、科室設置、設備裝配、人員配備等標準，按照“四個統(tǒng)一”（統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)范）的原則進行改、擴建。按照《內蒙古自治區(qū)城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目考核辦法（試行）的通知》精神，結合xx區(qū)實際，我局制定《xx區(qū)城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目考核辦法》，從社區(qū)衛(wèi)生信息管理、社區(qū)健康教育、社區(qū)傳染病預防控制、社區(qū)慢性病預防控制、社區(qū)精神衛(wèi)生服務、社區(qū)婦女保艦社區(qū)兒童保艦社區(qū)老年保艦社區(qū)康復服務、社區(qū)計劃生育技術服務、社區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及其他公共衛(wèi)生服務等12個方面的內容進行評價考核，建立獎懲制度，實行績效掛鉤，健全基本的社區(qū)衛(wèi)生服務功能，滿足居民的基本衛(wèi)生需求。
為了解我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構的實際情況，去年4月底，我局對轄區(qū)內的社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展了初步調查，從基本情況、人員情況、衛(wèi)生服務量以及房屋情況等4個方面33個項目進行了詳細地摸底；5月初，選派2名工作人員參加了自治區(qū)舉辦的社區(qū)管理人員培訓班；同時，選派34名醫(yī)護人員參加全科醫(yī)生（全科護士）培訓，今年將選派42名醫(yī)護人員參加全科醫(yī)生（全科護士）培訓，以提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心的管理水平和專業(yè)技術水平。
由于社區(qū)衛(wèi)生服務是項新工作，我們赴臨近地區(qū)組織參觀學習，借鑒銀川、成都、武威、包頭的`經驗和做法，結合我區(qū)的實際，制定相應的規(guī)章制度和管理辦法，充分調動醫(yī)療機構和醫(yī)療人員的積極性，更好地開展我區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務建設項目。
按照《實施意見》的要求，區(qū)鐵路醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院積極行動起來，依據社區(qū)衛(wèi)生服務中心的科室設置、人員配備以及設備裝備等，對本單位的人員和科室進行了部分調整；從7月份開始，轄區(qū)內的6所醫(yī)院（區(qū)中醫(yī)院、區(qū)鐵路醫(yī)院、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院社區(qū)醫(yī)院、千鋼醫(yī)院、平溝醫(yī)院）和7所社區(qū)衛(wèi)生服務站（新城社區(qū)衛(wèi)生服務站、東山北社區(qū)衛(wèi)生服務站、獅城社區(qū)衛(wèi)生服務站、鎮(zhèn)北社區(qū)衛(wèi)生服務站、渠南社區(qū)衛(wèi)生服務站、青山社區(qū)衛(wèi)生服務站、千里山鎮(zhèn)團結新村社區(qū)衛(wèi)生服務站）抽調專人，利用業(yè)余時間，深入到各辦事處的社區(qū)開展摸底調查和建立居民健康檔案工作，截至目前，共建立健康檔案5.1萬余戶，建檔率達69%，慢病管理人數1.8萬余人次、婦女保健查體人數1.5萬人次，產前檢查人次數近5千人，60歲以上老人健康檔案建檔率達92%，并逐步開展醫(yī)療、預防、保艦康復、健康教育、計劃生育等“六位一體”的衛(wèi)生服務。
按照《xx區(qū)城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目考核辦法》，去年12月和今年9月底，我局組成考核小組，對xx年前3季度開展社區(qū)衛(wèi)生服務的各醫(yī)療單位進行了認真細致的督導考核評價?？己私Y果顯示，各社區(qū)服務機構對本社區(qū)進行診斷和統(tǒng)計分析，衛(wèi)生信息較完整；社區(qū)健康教育形式多樣，健康教育處方、宣傳講座、入戶宣講、托幼機構學校等影像資料齊全；傳染病報告卡和門診登記完整、網上直報及時；對社區(qū)慢性病人進行了篩查和分類登記，正在開展入戶隨訪工作；其他工作如社區(qū)婦女保艦社區(qū)兒童保艦社區(qū)老年保艦社區(qū)康復服務等工作也在逐步進行中。
認真落實對社區(qū)衛(wèi)生的補助政策，保證了社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展的必要經費，并加強了資金的使用管理。根據現有社區(qū)衛(wèi)生服務機構數、服務人口數、公共衛(wèi)生服務項目和數量，按照每人每年8元標準的70%預撥社區(qū)公共衛(wèi)生服務補助經費194.696萬元，剩余30%的社區(qū)公共衛(wèi)生服務補助經費作為獎勵基金，共計128.768萬元，采取以獎代補的形式，激勵先進。各項資金專項用于社區(qū)衛(wèi)生服務機構的基本設備配置、房屋修繕的方面的支出。
婦幼保健工作年終總結會議篇十二
幾年來我院根據《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的要求，認真貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》，全面加強縣、鄉(xiāng)、村三級保健網絡建設，以婦女、兒童為主要服務對象，以應用新保健技術為主要特征，以保健為中心，保健與臨床相結合，面向群體，面向基層，逐步深入開展母嬰保健各項工作，為我們縣出生人口素質的提高，降低孕產婦死亡率，減少出生缺陷率及殘疾做出了應有的貢獻?，F就我院重點開展的幾項工作匯報如下：
我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據《中華人民共和國母嬰保健法》的有關規(guī)定，我縣于1996年5月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到97年5月全面展開婚前查體工作至今應查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%；嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰；精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰；生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%；內科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結婚15例；可以結婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現了調節(jié)生育的計劃。
1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構建設，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網，認真細致的做好了孕產婦的系統(tǒng)管理工作。孕產婦系統(tǒng)管理包括孕產期的建卡、定期進行產前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產后訪視和產后42天查體等多項工作。自開展孕產婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產時的安全分娩和產褥期的順利康復打下良好基礎。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
1998年我們積極響應世界衛(wèi)生組織和聯合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質。我院自1999年開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現在以下兩個方面：
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農村婚檢率應達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務質量。首先提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質，加強培訓提高服務水平，增設婚檢服務項目，擴大服務范圍，盡快開展對丙型肝炎、艾滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
婦女兒童的系統(tǒng)化管理工作由于涉及的人群較多，且分布較廣，婦幼保健的醫(yī)務人員相對不足，因此造成部分婦女、兒童的漏管。下一步我們將通過對縣、鄉(xiāng)、村三級網絡建設的進一步加強，使我們縣的兩個系統(tǒng)化管理率達到《中華人民共和國婦女兒童發(fā)展綱要》要求的目標。
總之，下一步我們將認真貫徹落實全國農村衛(wèi)生工作精神，開展社區(qū)服務，把婦幼保健工作的重點放在農村，提高我縣農村母嬰健康水平，我們準備從以下幾個方面努力：
1、加大婚檢工作在農村的宣傳力度，增強對婚檢工作的認識，提高農村未婚青年對婚檢工作的認識，提高農村的婚檢率。
2、完善婦幼保健網絡建設，本著以農村為重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為橋梁、縣城為龍頭的方針，加大對農村工作的工作力度，加強對衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務培訓，提高其服務水平。
婦幼保健工作年終總結會議篇十三
同志們：這次全市民政工作會議的主要任務是，認真回顧總結的民政工作，研究部署民政工作任務。會上，已將《全市民政工作20工作總結和20工作意見》、《全市社會福利事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃（征求意見稿）》和《全市社區(qū)服務業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃（征求意見稿）》印發(fā)給大家，希望大家在工作中有所遵循。下面，根據市局研究的意見,我講四個問題。
一、“能力建設年”活動成效顯著，民政部門構建和諧社會主力軍作用得到體現。
范文搜網-年，是全市民政事業(yè)戰(zhàn)略機遇期的重要一年。在即將過去的一年里，全市民政系統(tǒng)干部職工繼承和發(fā)揚“滿意在民政”活動開展以來形成的好作風、好思路和好做法，以“能力建設年”活動為抓手，扎實開展先進性教育活動，各項民政工作都取得了長足的發(fā)展。
――2005年，是全市各級民政部門發(fā)展意識不斷增強，開拓創(chuàng)新能力進一步提高的一年。全市民政系統(tǒng)高揚創(chuàng)新發(fā)展大旗，不斷創(chuàng)新民政理論、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，可以說，創(chuàng)新發(fā)展已經成為全市民政系統(tǒng)的共識，也正在成為全市民政事業(yè)科學發(fā)展的重要動力。轉變審批理念，民政部門負責的審批服務實行了一次性告知制、首辦責任制和ab角工作制度；成立了專家咨詢委員會和濟南社會工作協(xié)會，民政工作的開放度和參與度進一步增強；組織開展了調查研究月暨“和諧社區(qū)”專題調研活動，涌現出一批優(yōu)秀調研成果；舉辦了民政部門爭做構建和諧社會主力軍理論研討會，我局的觀點得到專家學者的充分認可；提高了最低生活保障標準，以最低生活保障制度為基礎，醫(yī)療、教育、住房、司法等專項救助為配套的城鄉(xiāng)社會救助體系在全市已基本建立；探索了社區(qū)管理新模式，在市中區(qū)進行了“社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站”三元化社區(qū)管理體制改革試點；拓展了烈士褒揚工作思路，大力發(fā)展紅色旅游，濟南革命烈士陵園（濟南戰(zhàn)役紀念館）被確定為全國100個紅色旅游經典景區(qū)之一，濟南戰(zhàn)役紀念館同時入選山東紅色旅游精品線路。
――2005年，是全市各級民政部門法制意識不斷增強，依法行政能力進一步提高的一年。認真貫徹《行政許可法》，清理民政審批項目，組織了民政政策法律法規(guī)知識測試，開展了一系列普法宣傳教育，依法行政、高效便民的辦事理念在民政系統(tǒng)逐漸樹立；加大專項執(zhí)法工作力度，依法注銷和取締了不合法社團和民辦非企業(yè)單位，深入開展優(yōu)秀社團評選活動和民辦非企業(yè)單位誠信建設活動，各類民間組織健康有序發(fā)展；嚴格婚姻和收養(yǎng)登記工作，加強婚姻登記處規(guī)范化建設，理順棄嬰棄兒管理渠道，事實收養(yǎng)子女“落戶難”問題得到妥善解決；適應省會城市現代化建設和農村綜合配套改革，嚴格履行區(qū)劃調整和地名命名登記制度，4個縣（市）區(qū)的72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調整合并為55個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并完成了高校新區(qū)、東部城區(qū)等重點工程的地名規(guī)劃和命名工作。
――2005年，是全市各級民政部門整合意識不斷增強，協(xié)調配合能力進一步提高的.一年。民政工作涉及面廣，開展一項工作往往需要協(xié)調多個部門，需要動員各方面的力量。2005年，各級民政部門堅持從全局出發(fā)，著眼于黨委政府工作大局，著眼于人民群眾根本利益，牢固樹立“大民政”觀念，整合資源，工作開展得有聲有色。夯實和諧社會基礎，在全市啟動“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作，各級各部門的任務和職責進一步明確，并提高了社區(qū)居委會專職工作者的補貼標準；以爭創(chuàng)全國雙擁模范城“六連冠”為目標，啟動“軍民共建和諧社區(qū)”活動，軍地雙方互辦實事，廣泛開展以“送科技、送醫(yī)療、送文化”為主要內容的“三下鄉(xiāng)”活動和形式多樣的志愿服務活動，組織各級各部門走訪慰問中俄聯合軍事演習部隊，軍政、軍民關系得到進一步鞏固；積極協(xié)調財政、監(jiān)察、勞動、人事等部門，繼續(xù)推行退役士兵安置檔案考核、文化考試辦法，舉辦城鎮(zhèn)退役士兵安置雙向選擇洽談會，全市退役士兵上崗率和自謀職業(yè)率明顯提高；圓滿完成村委會換屆選舉工作，新一屆村委會班子整體素質明顯提高，為建設社會主義新農村奠定了堅實基礎。
婦幼保健工作年終總結會議篇十四
同志們：
這次全省建設工作會議的主要任務是：以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針，全面貫徹落實省委十屆六次全會和全國建設工作會議精神，總結回顧20**年全省建設工作，共商加快全省建設事業(yè)改革與發(fā)展的大計，部署20**年工作，省委、省政府對這次會議十分關心，李源潮書記、梁保華省長會前都聽取了建設工作匯報，提出了當前和今后一個時期全省建設工作的主要任務，并對我們的工作提出了明確的要求。今天,張衛(wèi)國副省長又出席會議并作重要講話。對李源潮書記、梁保華省長的指示和張衛(wèi)國副省長的講話，我們要認真貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、迎難而上，奮力進取，20**年全省建設工作取得了顯著成績。
20**年，在各級黨委、政府的領導下，全省建設系統(tǒng)廣大干部職工，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞省委、省政府的中心工作，克服了“非典”疫情、洪澇災害和暑期高溫等重重困難，艱苦奮斗，扎實工作，努力加快建設事業(yè)的改革和發(fā)展，各項工作都取得了顯著成績。建設行業(yè)對全省gdp的貢獻率達17%以上,比上年增加了3個百分點,拉動全省經濟增長超過2個百分點;全省城市化水平由20**年的44.7%提高到46.8%，增加了2.1個百分點;城市建設投資達到1500億元，比上年增長50%以上。建設事業(yè)的快速健康發(fā)展，為全省經濟和社會的全面進步做出了重要貢獻。
--高度重視規(guī)劃的編制和實施管理，規(guī)劃的宏觀調控作用得到了進一步發(fā)揮。區(qū)域規(guī)劃編制進展順利。《蘇錫常都市圈綠化系統(tǒng)規(guī)劃》和《寧鎮(zhèn)揚泰通區(qū)域供水規(guī)劃》已經省政府批準實施。配合沿江開發(fā)戰(zhàn)略，基本完成了《江蘇省沿江規(guī)劃》。適應城市化進程加快、行政區(qū)劃調整的新形勢，各市及時組織了城市總體規(guī)劃的調整或修編。詳細規(guī)劃和城市設計日益受到重視，加強了城市新區(qū)、中心區(qū)、重要歷史地段、景觀道路、市民廣場等地塊的詳細規(guī)劃和城市設計工作。全省214個重點中心鎮(zhèn)已有152個完成了總體規(guī)劃的編制。各項規(guī)劃的編制質量顯著提高，一批規(guī)劃成果獲得部省有關獎項。全省推行了以公示制為主的城市規(guī)劃五項制度,促進了城市規(guī)劃的法制化、民主化進程。各地城市規(guī)劃編制投入大幅增加，南京、蘇州、常州投入超過3000萬元。經費投入的增加為規(guī)劃的編制工作提供了有力的物質支撐。歷史文化名城名鎮(zhèn)保護得到加強，周莊、同里、直被命名為首批中國歷史文化名鎮(zhèn)。
--城鎮(zhèn)基礎設施建設投入進一步加大，設施水平全面提升。全省全年完成投資近600億元，比上年增長50%;新增城市道路面積1100萬平方米、公交車輛1136標臺、供水能力60萬立方米/日、垃圾無害化處理能力900噸/日、污水處理能力120萬立方米/日、城市綠地4000公頃。區(qū)域基礎設施建設進一步推進。蘇錫常地區(qū)區(qū)域供水超額完成了省政府要求的42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯網供水的目標任務。太湖、淮河、長江流域城鎮(zhèn)污水處理設施建設，共完成投資40億元。配合“西氣東輸”工程實施，沿線城市共完成了300多公里的管線鋪設任務，有些市開始使用天然氣。生態(tài)建設和風景名勝區(qū)整治取得新的成果，無錫、蘇州、揚州、張家港、昆山被命名為國家園林城市。各地認真貫徹落實省委、省政府關于切實抓好農村五件實事的要求，積極推進淮北地區(qū)救災建房和草危房改造工作，全年完成救災建房5.1萬戶，草危房改造4.2萬戶。
--城市管理得到加強，市容市貌顯著改善。各地以城市管理創(chuàng)優(yōu)為載體，狠抓市容環(huán)境綜合整治，深入開展了占道攤點、亂貼亂寫、街景容貌、建筑物清潔出新、戶外廣告、拆除違建等專項治理活動，全力打造城市文明新形象。同時，不斷強化城管執(zhí)法隊伍建設，著力建立標本兼治的城市管理長效機制，人員素質和執(zhí)法水平明顯提高。揚州市人居環(huán)境建設等7個項目獲得省政府頒發(fā)的“江蘇人居環(huán)境獎”。
--建筑業(yè)發(fā)展勢頭強勁，主要經濟指標繼續(xù)快速增長。全年完成建筑業(yè)總產值2600億元，實現增加值807億元，實現利稅總額突破百億大關，達到114億元，全員勞動生產率達9.81萬元,均比上年增長14%以上。龍頭企業(yè)發(fā)展壯大，到20**年底，全省共有年產值10億元以上企業(yè)24家，其中30億元以上企業(yè)11家。蘇中建設集團等4家企業(yè)年產值超過50億元。南通三建集團、蘇州金螳螂裝飾集團等企業(yè)被評為年度全省建筑業(yè)綜合實力20強企業(yè)和建筑裝飾10強企業(yè)。省外市場不斷開拓，北京、上海兩個重點市場穩(wěn)步增長，以西安為中心的西北市場和以重慶為中心的西南市場開始形成規(guī)模。20**年，全省出省施工人數近100萬人，完成施工產值988億元，比上年增長14%。
積極推進全省房地產市場預警預報信息系統(tǒng)建設，嚴肅查處房地產開發(fā)中的違規(guī)、違法和不規(guī)范行為，房地產市場秩序進一步好轉。按照《住房公積金管理條例》，加強了住房公積金監(jiān)管。認真貫徹《物業(yè)管理條例》，逐步規(guī)范物業(yè)管理行為。針對拆遷工作中的矛盾和問題，各級拆遷主管部門深入調查研究，及時調整和完善相關政策，認真接待人民群眾來信來訪，維護了群眾利益和社會穩(wěn)定。
--工程建設管理得到加強，建筑市場持續(xù)健康發(fā)展。
針對建筑市場的薄弱環(huán)節(jié)，重點對業(yè)主違法違規(guī)建設行為、開發(fā)區(qū)工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程質量安全、工程質量檢測機構弄虛作假行為，以及拖欠工程款和拖欠農民工工資問題進行了專項整治。全省清理并廢止了一批帶有地方保護色彩的規(guī)章，建筑市場進一步開放。20**年，全省工程交易項目14289個，總額600億元，其中招標發(fā)包金額483億元，節(jié)約建設資金38.27億元。全省共建立有形建筑市場73個，市場規(guī)模、服務水平和規(guī)章制度建設在全國處于領先水平。開展了工程造價計價行為的專項檢查，從各方面做好貫徹《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的準備工作。全省工程質量監(jiān)督巡查工作，強化了對在建工程質量的動態(tài)監(jiān)管。住宅工程質量通病防治取得成效。全省有46個檢測中心被評為“十佳”檢測機構。13個省轄市市區(qū)建筑工程施工圖設計審查覆蓋率已接近100%，大多數縣(市)已開展審查工作。做好抗震設防管理工作，城市各類房屋建筑、市政工程的抗震設防率達100%。認真執(zhí)行國家強制性標準，及時糾正違反標準條文的行為和問題。監(jiān)理工作穩(wěn)步發(fā)展，應實行監(jiān)理的工程監(jiān)理覆蓋面達100%。20**年，共有4項工程獲國家“魯班”獎，168項獲省優(yōu)“揚子杯”獎，106項獲省外“揚子杯”獎。
--狠抓各項措施的落實，安全生產形勢平穩(wěn)。全系統(tǒng)認真貫徹省委、省政府關于安全生產的一系列重要指示精神，全面實施《安全生產法》，強化安全生產責任制;積極開展“安全生產月”、創(chuàng)建文明工地等活動;認真組織專項治理和安全生產大檢查;狠抓重點地區(qū)、重點企業(yè)和重點環(huán)節(jié)的安全生產工作，并嚴格督查整改。在全省建設工程量大幅度增加的情況下，全年建筑工程、市政公用、房屋安全、拆除施工等方面未發(fā)生特大事故;燃氣、園林等方面未發(fā)生死亡事故;在容易發(fā)生安全事故的建筑業(yè)，百億元產值死亡率處于2.8的低位，遠遠低于全國平均6.42的水平;鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑事故多發(fā)的勢頭得到遏制。
--堅持兩手抓，兩手硬，黨風廉政和精神文明建設取得新的成果。全系統(tǒng)各級黨組織認真貫徹中央和省黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，緊密聯系建設系統(tǒng)的實際，全面落實黨風廉政建設責任制，圍繞“三審、兩交易、一服務、一監(jiān)管”等關鍵環(huán)節(jié)，健全機制、完善制度、強化教育、加強監(jiān)督，重點抓好源頭治理腐敗和糾正行業(yè)不正之風工作，推動了建設系統(tǒng)的黨風廉政建設和行風建設向縱深發(fā)展，為全省建設事業(yè)的改革和發(fā)展提供了強有力的政治保證。
精神文明建設富有成效。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神，進一步增強了干部職工加快推進建設事業(yè)改革與發(fā)展的緊迫感和責任感。努力堅持執(zhí)政為民的根本宗旨，轉變行政觀念，提升服務理念，窗口行業(yè)的服務水平得到有效提升。大力倡導和推進誠信建設，建筑業(yè)和房地產業(yè)誠信體系建設取得初步成效，促進了兩個市場的進一步規(guī)范。在南京、泰州兩市開通了“12319”全國建設事業(yè)統(tǒng)一服務熱線，進一步密切了與人民群眾的聯系。風景園林系統(tǒng)被評為省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進省行業(yè)，實現了全系統(tǒng)爭創(chuàng)先進省行業(yè)的零的突破。全系統(tǒng)涌現出一批精神文明建設的先進單位和個人，受到了省、部表彰。
20**年全省建設工作成績的取得，是省委、省政府和各級黨委、政府高度重視、正確領導的結果，李源潮書記、梁保華省長、張衛(wèi)國副省長等領導同志多次專題聽取建設工作匯報，對事關建設事業(yè)改革發(fā)展全局的重點、難點、熱點問題給予了高度關注，提出了明確的工作要求;是各級建設主管部門認真貫徹省委、省政府的各項決策和指示，強化執(zhí)政為民意識，不斷端正建設工作指導思想的結果，大家以“讓百姓過上現代文明的生活”作為奮斗目標，著眼發(fā)展，著力創(chuàng)新，求真務實，推進了建設事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展;是廣大干部職工解放思想、克服困難、團結一心、頑強拼搏的結果，面對“非典”疫情、洪水災情等重重困難，大家同心同德，迎難而上，建設事業(yè)邁上了新的臺階，干部職工經受了新的磨練;也是有關部門、社會各界以及廳、局歷任老領導、老同志熱情關心、廣泛支持的結果。在此，我代表省建設廳，向多年來一直關心支持建設事業(yè)改革發(fā)展的各級領導、各有關部門表示衷心的感謝!向全系統(tǒng)廣大干部職工表示崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們的工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：建設事業(yè)的改革相對滯后，與完善社會主義市場經濟體制的形勢和推進城市化戰(zhàn)略的要求還不相適應;區(qū)域性規(guī)劃的實施機制尚未建立，影響到區(qū)域協(xié)調和資源整合;推進城市化進程的相關政策措施還有待深入研究;城郊結合部和各類、各級開發(fā)區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程建設管理還很不規(guī)范;村鎮(zhèn)規(guī)劃相對滯后，農村建房無規(guī)劃現象還比較普遍;與人民群眾切身利益密切相關的城鎮(zhèn)拆遷、拖欠工程款、城市水環(huán)境污染、城市停車難等熱點問題還沒有得到很好的解決，有些還比較嚴重。這些問題，我們必須采取有效措施，在今后的工作中切實加以解決。
二、明確目標，突出重點，努力實現20**年全省建設事業(yè)改革與發(fā)展的新突破。
婦幼保健工作年終總結會議篇十五
同志們：
這次會議的任務是總結近年來全市民政工作，表彰在民政工作中涌現出來的先進單位和先進個人，對工作進行部署，下面，我主要講兩個問題。
一、近年來民政工作回顧。
[文秘114網-]在市委、市政府的直接領導和省民政廳的指導下，我市各級民政部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞市委、市政府和全省民政工作會議的工作部署，樹立以人為本的工作理念，落實為民解困的各項措施，使民政事業(yè)整體推進，服務水平不斷提高，較好地完成了各項工作任務。
（一）加強調研，穩(wěn)妥推進，各項改革深入開展。
1、殯葬管理體制改革穩(wěn)步推進。一是加強內部管理，規(guī)范殯儀服務，在服務、監(jiān)督、價格等方面推行便民利民的改革。近幾年來，殯葬服務質量、服務價格等問題越來越引起社會的廣泛關注，尤其是在民政系統(tǒng)開展行風建設期間，更成為群眾關注的熱點。為此，市、區(qū)局和市殯管處下大力氣先后對300多個殯葬服務項目和收費標準進行了規(guī)范和調整，市和**區(qū)推出了低、中、高不同檔次的全套殯儀服務，以滿足不同層次喪屬的.需要。對烈士、去世的離休人員、見義勇為犧牲者、低保對象、五保對象等特殊群體的喪事給予優(yōu)惠，同時通過設立對外服務窗口，嚴格管理，公開辦事和操作程序，制度上墻，對社會公開投訴和舉報電話等措施，有效地提高了服務水平和質量，社會反響較好。二是積極穩(wěn)妥推進殯葬管理體制改革。針對殯葬管理體制存在人浮于事、運作成本高等問題，由市政府牽頭成立了由主管市領導任組長，民政、人事、財政、勞動等相關部門為成員的市殯葬管理體制改革工作領導小組，在大量調研論證的基礎上，經過十多次的討論和修改，制訂了《**市殯葬管理體制改革方案》，并通過市政府常務會議審定，原則同意了此方案，為下步實施打下了基礎。
2、救助管理體制改革成效明顯。一是廢止收容遣送制度后全面啟動了社會救助管理工作。及時將原市收容遣送中轉站更名為市救助管理站，嚴格執(zhí)行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》，按照“依法行政、文明管理”的要求實行人性化救助管理，工作進展順利。自8月1日國務院381號令頒布以來，全市共接待求助人員3533人，經過詢問和甄別，實際受助3464人。二是創(chuàng)造性改革救助站工作職能，在確保救助管理工作正常運轉的同時，承擔了災害救助、庇護職能，加掛少年兒童保護中心牌子，在近幾年應對自然災害工作中發(fā)揮了重要作用，得到了黨委、政府和群眾的肯定。三是積極做好推公工作。6月，根據市推公領導小組《關于同意市救助管理站依照國家公務員管理的批復》，市救助管理站被批準依照國家公務員制度管理，市人事部門批準了市救助管理站機構設置及國家公務員職位設置方案，并嚴格按程序要求做好相關的過渡工作。
3、烈士陵園管理體制改革順利完成。根據*機編[]89號文要求，將烈士陵園管理層與作業(yè)層分離，管理層為財政核撥的事業(yè)單位，作業(yè)層改制為國有獨資企業(yè)，實行以費養(yǎng)事的管理制度，在相關部門的配合下，經過兩年多的努力，208月改制方案得到市事改企辦公室的批準，并對事改企人員成立國有獨資公司進行了登記注冊，目前，改制后的烈士陵園各項工作運轉正常。
4、福利彩票績效分配制度改革不斷深化。為充分調動彩票發(fā)行人員的工作積極性，建立與我市福利彩票事業(yè)相符合的工資分配制度，從年下半年起，市福利彩票發(fā)行中心會同局辦公室開展了大量考查論證和調研工作，制訂了改革方案，目前正在征求財政等部門的意見。
（二）與時俱進，開拓創(chuàng)新，民政重點工作有新突破。
婦幼保健工作年終總結會議篇十六
各位代表：
一、20安全環(huán)保工作回顧。
年，在油田公司的正確領導下，我單位始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立安全生產紅線意識和責任擔當，持續(xù)推進hse管理和安全生產標準化建設。全面加大安全監(jiān)管，逐級落實安全生產責任制，扎實開展隱患排查治理，安全生產形勢保持基本穩(wěn)定，全年未發(fā)生一般以上安全生產事故和環(huán)境污染事件。
（一）夯實基礎管理?分解目標責任。
各級管理干部及員工抓安全、想安全的積極性和能動性。
（二）強化安全檢查?全面提升安全環(huán)保工作水平。
一是強化隱患治理督查督辦，多次深入聯合站及作業(yè)現場進行督導檢查，對集油點及隊部的12處防雷設施進行了整改和檢驗。二是開展綜合性檢查18次，查出隱患55項，整改完成55項，整改率100%。三是召開月例會12次，創(chuàng)新內容和形式，認真開展“安全生產月”和“百日安全無事故”活動。四是精心組織“質量月”活動，編制了質量管理體系程序文件和質量手冊。五是制定了環(huán)保管理制度，完善了環(huán)保應急預案，維修改建文明井場477個。
（三）大力開展安全教育培訓工作。
2015年安全教育培訓工作重點是按照集團、油田的要求，組織員工進行案例學習，對照事故案例形成的原因，結合單位內的實際情況進行比對自查，通過吸取事故教訓，員工的.安全意識有了較大的提高。同時，積極開展新安全法、新環(huán)境保護法宣貫，建立了**單位安全微信平臺，安全再教育再培訓工作全覆蓋，特種作業(yè)持證率達100%。累計組織各類培訓13場次，接受培訓4483人次，發(fā)證個，所有職工持證上崗。組織53名特種工作人員參加了特種工培訓考試、換證取證。張貼宣傳標語1000多幅，懸掛橫幅10幅，發(fā)放安全環(huán)保宣傳單份，安全環(huán)保知識書籍1000套，制作展板40塊。為強化生產作業(yè)現場安全，組織編寫了作業(yè)指導書5套。
（四）扎實推進hse管理工作。
完善hse體系，全員實現明職責，執(zhí)行無障礙，建立了hse管理效果評價體系并應用。hse換證內外審核順利通過。組織了4次hse管理知識培訓，編寫了生產崗位操作規(guī)程、制度匯編和hse程序文件。規(guī)范hse應急管理，組織制定并審核了相關部門的應急預案；建立了三級hse管理臺賬，將職業(yè)健康制度編制入冊。全年組織職業(yè)健康體檢332人次，作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)測11次。
（五）全力提升環(huán)保管理水平。
健全環(huán)境保護制度，開展環(huán)境風險評估，根據風險等級，完善環(huán)境突發(fā)事件應急預案。扎實開展生產現場環(huán)保整治工作，加強環(huán)境監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境保護“三同時”制度；嚴格井場環(huán)境衛(wèi)生交接和危險廢物轉運制度，全面取締滲坑，杜絕污水直排和注水管線泄漏事件發(fā)生，實現污水處理與注水相配套。將環(huán)保設施的使用和運行效果納入目標責任考核范疇，加大環(huán)保設施的使用、維護和監(jiān)督檢查，確保污水處理設施運行正常，設備運行率和處理水質達標。
（六）強化質量管控和節(jié)能工作。
一是健全完善質量管控體系。制定出臺質量技術監(jiān)督管理辦法，推行“分級監(jiān)督、分工協(xié)作、全員互動、精細考評、責任追究”的質量管控機制。二是通過質量管理知識普及、群眾性qc質量管理和質量月等活動的開展，增強全員的參與意識。
三是加強節(jié)能管理基礎工作。制定出臺節(jié)能統(tǒng)計、節(jié)能項目資金投入與效益回收管理。四是深化有序采油，大力推行間歇抽油工作制，降低用電量，推進新型能源的利用。五是廣泛宣傳節(jié)能知識，落實節(jié)能措施，增加員工節(jié)能積極性。
各位代表：一年來，我單位安全環(huán)保工作在原油生產任務十分吃緊，基礎設施差，自然環(huán)境差的不利形勢下，筑牢基礎、建好機制、落實責任、治理隱患，成績來之不易。這離不開油田公司、**單位的正確領導，離不開各位員工的有力配合和辛勤付出！
二、存在問題。
一是基礎設施建設歷史欠賬嚴重，導致安全環(huán)保保障能力不足。油區(qū)道路、采油井場、基地站點等基礎設施建設標準低，分布不合理，存在安全環(huán)保隱患。二是職工隊伍整體安全素質有待提高。基層一線職工普遍文化水平與安環(huán)工作要求不相適應，安全環(huán)保意識和知識技能欠缺，“三違”現象屢禁不止；安全監(jiān)管人才緊缺，監(jiān)管不到位。三是hse管理和安全生產標準化體系建設、運行不規(guī)范，普遍存在體系運行與生產管理脫節(jié)現象。四是應急管理有待加強，各類預案需進一步完善，應急演練需加強，應急物資裝備需進一步加大投入。
三、工作部署。
年安全環(huán)保工作意義非常重大。為此，我們一定要認清形勢，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，認真落實集團、油田公司年安全環(huán)保工作會議和**單位二屆一次職代會精神，緊緊圍繞“三降、三改、三堅定、一確?！钡目傮w思路，落實“兩個”責任，夯實“一個”基礎，緊抓“六項”措施，實現“零死亡、零事故、零污染”，向安全環(huán)保要效益。
（一）落實兩個責任，推進依法治安。
加大全員法規(guī)宣傳，強化各級主體和監(jiān)管責任，建立健全“四大體系”（制度、管理、監(jiān)督、保障），打造素質過硬的“三支隊伍”（操作層、監(jiān)督層、管理層），制訂《安全生產管理制度》配套措施，形成自我約束的工作機制。完善“安全”責任體系。倡導有感領導，延伸包抓責任制，實行區(qū)片、崗位包抓。強化直線責任，與基層單位簽訂目標責任書，精準安全管理。完善監(jiān)督程序，強化重大危險源、許可作業(yè)和突發(fā)事件現場處置監(jiān)督，嚴查嚴懲“三違”行為。嚴格按“四不放過”原則查處每一起事故，抓大不放小，對隱患治理不及時、培訓不到位、檢查失職、監(jiān)護失位等，按制度嚴肅處理。
（二）夯實一個根基，推動安全文化建設。