人生的道路是一條不斷總結(jié)的旅程。一個(gè)完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論。以下是一些總結(jié)范文，希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇一
甲方：(身份證號(hào)：)。
乙方：__公司。
鑒于甲方與__分公司的合作將于20__年__月__日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于20__年__月__日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20__年__月工資。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣_(tái)_元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，甲方對(duì)此予以完全接受，無(wú)異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代表：
20__年__月__日20__年__月__日。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇二
從一家公司離職，首先寫(xiě)一下個(gè)人的基本履歷情況，何時(shí)加入公司，從事什么樣的崗位，工作時(shí)間以及工作期間取得成績(jī)，這些東西個(gè)人必須清楚。因?yàn)槠髽I(yè)考慮到用人成本以及你的工作業(yè)績(jī)，可能會(huì)盡最大的可能留住你。
客觀評(píng)價(jià)公司
因?yàn)槟阋獜墓倦x職，所以你的離職原因肯定會(huì)提到關(guān)于公司方面的情況，為了好聚好散，盡可能的進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。每個(gè)公司都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，不同的只是員工的狀態(tài)，不適合你的地方有可能適合別人。對(duì)于員工離職這一點(diǎn)，公司沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，你也沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只是一個(gè)選擇而已。
詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人原因--家庭
盡可能多從自身找原因，而不是一味的評(píng)價(jià)公司不好的方面，這樣只會(huì)增加離職的阻力。不同的員工離職原因各不相同，可以寫(xiě)由于家庭原因，比如離鄉(xiāng)背井無(wú)法解決個(gè)人家庭問(wèn)題，父母無(wú)人贍養(yǎng)，同時(shí)，住房壓力也是成立家庭的一個(gè)重要方面。
詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人原因--事業(yè)
俗話說(shuō)得好：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。考慮個(gè)人事業(yè)發(fā)展問(wèn)題，這個(gè)原因任誰(shuí)都無(wú)法說(shuō)出阻止的借口，因?yàn)闉榱俗约旱氖聵I(yè)而離職，這一點(diǎn)充滿了滿滿的正能量，公司也希望員工離開(kāi)了公司之后，能夠更加積極的面對(duì)人生。
詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人原因--年齡
有些崗位是有年齡限制的，年輕的時(shí)候可能什么崗位都適合，隨著年齡的增加，有的崗位已經(jīng)不適合現(xiàn)在的你。比如很多職場(chǎng)女性，面臨結(jié)婚生子的壓力，之前的工作環(huán)境可能不利于個(gè)人健康，這一點(diǎn)原因，也是公司無(wú)法拒絕的。
詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人原因--工作
可能有時(shí)離開(kāi)公司并不是因?yàn)閭€(gè)人原因，而是由于工作本身的原因，比如無(wú)法有效的處理好與同事的關(guān)系，經(jīng)常摩擦不斷，相信因?yàn)檫@種情況離職的員工也不在少數(shù)，因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都能夠很好地處理好人際關(guān)系，所以會(huì)得到公司的諒解。
簡(jiǎn)短總結(jié)個(gè)人離職原因
以上個(gè)人離職原因書(shū)寫(xiě)完成之后，可以用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言總結(jié)陳述一下，同時(shí)再次向公司重申離職意愿，希望得到公司的理解與支持，順利完成離職手續(xù)的辦理。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇三
辭職信的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。
1.標(biāo)題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。
2.稱謂。寫(xiě)辭職信送達(dá)的單位名稱、領(lǐng)導(dǎo)姓名或職務(wù)。
3.正文。一般寫(xiě)三個(gè)層次。
(1)辭職理由。即說(shuō)明“為什么辭職”。
(2)表明辭職態(tài)度。直接說(shuō)明自己要辭去什么職務(wù)，并請(qǐng)求批準(zhǔn)。也可先表明辭職愿望，再寫(xiě)辭職理由。
(3)表示感謝。感謝對(duì)方對(duì)自己過(guò)去工作的支持和幫助，并誠(chéng)懇地希望對(duì)方諒解自己的辭職。
4.結(jié)語(yǔ)。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
5.署名與日期。寫(xiě)辭職者姓名和辭職時(shí)間。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇四
(一)標(biāo)題。
在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文。
正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的.單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇五
五年級(jí)上學(xué)期，在全班同學(xué)的投票選舉下，我當(dāng)上了班長(zhǎng)。但是我激動(dòng)得不得了，連做夢(mèng)都是夢(mèng)見(jiàn)自己在早自習(xí)上，領(lǐng)著大家讀書(shū)時(shí)的情景?？墒莿偖?dāng)上不久，就被辭職了。
事情是這樣的??
今天是星期三，該我值日啦。我先起個(gè)頭，讓大家跟著讀。但是，幾乎沒(méi)有人開(kāi)始讀，我惱了，把剛掃好的垃圾倒得滿地都是。剛好，這一幕都被我們得班主任王老師看見(jiàn)了，他走過(guò)來(lái)，大聲地對(duì)我說(shuō)：“你去把垃圾掃好，然后再回到座位上把《北京的四合院》抄兩遍。同學(xué)們聽(tīng)了，都嘻嘻地笑起來(lái)。所以我這一天都很生氣。
下午，老師檢查我上午抄的課文。王老師看了一會(huì)，忽然停下了。他說(shuō)：“怎么中間少了一段？”我說(shuō)：“可能是我抄得太快了?！彼?tīng)了，特別生氣，說(shuō)：“快去補(bǔ)完！”說(shuō)罷，就把我的`本子扔到門(mén)外。我把那兩段補(bǔ)完了，給老師看。老師看完了，說(shuō)“你的班長(zhǎng)有危險(xiǎn)呀?！蔽艺f(shuō)：“辭了正好，反正我也不想當(dāng)了?！崩蠋熉?tīng)了，就大聲說(shuō)：“把馬浩為班長(zhǎng)的職位辭掉，以后由王可可來(lái)當(dāng)數(shù)學(xué)班長(zhǎng)。”
就這樣，我的班長(zhǎng)被辭掉了，我真的好后悔。
第2篇
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇六
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條、四條、七條規(guī)定：工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括獎(jiǎng)金;獎(jiǎng)金包括生產(chǎn)獎(jiǎng);生產(chǎn)獎(jiǎng)包括年終獎(jiǎng)(勞動(dòng)分紅)等。
但年終獎(jiǎng)是否發(fā)放、發(fā)放條件、發(fā)放數(shù)額等均未明確規(guī)定，現(xiàn)實(shí)中基本由用人單位通過(guò)規(guī)章制度決定，或者勞動(dòng)合同約定。
反之，如果單位在勞動(dòng)合同和規(guī)章制度里有明確約定“只有在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)在職的員工才有享有年終獎(jiǎng)的資格”類似條款的，那么，已離職的員工就不再享受這個(gè)年終獎(jiǎng)了。
在既沒(méi)有勞動(dòng)合同約定，也沒(méi)有相關(guān)規(guī)章制度對(duì)年終獎(jiǎng)作出規(guī)定的情況下，如果離職員工上年度工作滿一年，則根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬”的規(guī)定，其完全具備參與年終績(jī)效考核、領(lǐng)取年終獎(jiǎng)的條件。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度，根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
用人單位年終獎(jiǎng)分配是自主權(quán)，只要符合依法制定的工資分配辦法規(guī)定，體現(xiàn)基本公平即可。
《勞動(dòng)法》
第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。
用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
年終辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)
一、離職原因越少越好，一個(gè)最好。
離職原因能寫(xiě)“個(gè)人原因”就不要寫(xiě)其他原因了。尤其是不能寫(xiě)如下的原因：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)用人單位采用欺詐的方式騙取員工入職致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。另外，還不能有單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的情形。
有些老司機(jī)的下列離職事由，也是不能收貨的：
1、寫(xiě)經(jīng)單位提出，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同(要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的);
2、寫(xiě)經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同(沒(méi)寫(xiě)明哪方提出，單位的風(fēng)險(xiǎn)可不小);
3、把勞動(dòng)合同法四十條、四十一條的一些情形塞進(jìn)去(雖然從法律規(guī)定上來(lái)看，這些單位解除的理由，員工不能據(jù)此解除勞動(dòng)合同，但祖國(guó)這么大，各地裁判標(biāo)準(zhǔn)可不統(tǒng)一)，單位也有風(fēng)險(xiǎn)。
二、已結(jié)清的權(quán)利越多越好，一個(gè)都不能少。
能將“國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)、周末加班費(fèi)、平時(shí)加班費(fèi)、年休假未休加班費(fèi)、高溫津貼、工資、績(jī)效工資、提成、獎(jiǎng)金”等已支付(比如有些地方取暖費(fèi)等)，“未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資賠償、五險(xiǎn)一金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”等無(wú)爭(zhēng)議情形聲明的，就一定要一個(gè)都不能少，越多越好。如果你給的錢(qián)足夠多的，你就每一項(xiàng)的金額都列明吧。
三、萬(wàn)能的免責(zé)聲明，可不能少。
萬(wàn)能的免責(zé)聲明：本人再無(wú)任何未結(jié)清的權(quán)利、款項(xiàng)，本人不再通過(guò)任何途徑或方式追究單位的任何責(zé)任。有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風(fēng)險(xiǎn)的。
不過(guò)萬(wàn)能免責(zé)聲明很多時(shí)候也不靈。比如工傷和職業(yè)病的，員工無(wú)論是以什么理由辭職的，均由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(沒(méi)繳納工傷保險(xiǎn)的，就得由單位來(lái)付這部分費(fèi)用了)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
從常理上來(lái)看，員工不可能放棄自己應(yīng)有的權(quán)利，所以如果存在這種情形的，無(wú)論是員工怎么申請(qǐng)離職的，這款還是給了吧。當(dāng)然，這種特殊的款項(xiàng)，必須要留下協(xié)議或收條作為已足額給付的依據(jù)。
四、寫(xiě)清楚離職時(shí)間。
員工勞動(dòng)關(guān)系的解除是形成權(quán)，作出了表示即生效。但員工什么時(shí)候離職，這點(diǎn)很重要(如果員工沒(méi)有提前30天通知或試用期內(nèi)沒(méi)有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償?shù)?，所以辭職申請(qǐng)書(shū)/通知書(shū)中，要說(shuō)明擬離職的日期。
五、你們企業(yè)也要搞清楚你是誰(shuí)?
(一)如果你們只是分支機(jī)構(gòu)，那么記得也把上級(jí)機(jī)構(gòu)的權(quán)利業(yè)務(wù)給切割了，不要留有尾巴?？偣竞妥庸臼仟?dú)立用工關(guān)系，這些也要相互厘清。
(二)如果你們是勞務(wù)派遣單位。記得把你們的客戶—用工單位寫(xiě)上，千萬(wàn)不要用人單位的責(zé)任免了，用工單位的責(zé)任卻沒(méi)有免除。
(三)如果你們是業(yè)務(wù)發(fā)包相對(duì)方。讓員工也說(shuō)明，與發(fā)包方不存在勞動(dòng)關(guān)系。一著不慎，員工告發(fā)包方，你們恐怕也難安。
溫馨提示：如果員工提前申請(qǐng)離職的，人家不肯聲明放棄年休假或年休假已享受的，趕緊在這個(gè)月的提前告知期內(nèi)給安排了，反正要離職的心也不在這里了，就休假去吧，還可以避免三倍的工資。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇七
原告：姓名： 性別：女 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
被告：姓名： 性別：男 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
訴訟請(qǐng)求
1、判決原、被告離婚;
2、依法分割夫妻共同財(cái)產(chǎn);
3、婚生女(子)xx由原(被)告撫養(yǎng)。
4、案件受理費(fèi)由雙方承擔(dān)(或由被告承擔(dān))。
事實(shí)和理由
(在此敘述離婚的事實(shí)和理由，包括何時(shí)結(jié)婚，婚姻基礎(chǔ)，婚后感情，夫妻感情破裂的事實(shí)和原因，夫妻共同財(cái)產(chǎn)有哪些，孩子多大等。例如:我與被告于xxxx年x月經(jīng)人介紹相識(shí)，于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，婚后夫妻感情一般，生育兒子xx。由于婚前我對(duì)被告了解不夠，草率地與其結(jié)婚，婚后發(fā)現(xiàn)被告經(jīng)常參與賭博等違法活動(dòng)，不務(wù)正業(yè)，經(jīng)我多次苦心規(guī)勸仍劣性不改。被告婚后的所作所為，對(duì)家庭及親人極端不負(fù)責(zé)任，已嚴(yán)重傷害了夫妻感情，加之雙方性格不合，夫妻長(zhǎng)期分居，現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂，夫妻關(guān)系名存實(shí)亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財(cái)產(chǎn)約xxxx元?，F(xiàn)我向法院提起訴訟，要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子xx，另分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)xxxx元中的xxxx元?dú)w我所有。)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第108條的.規(guī)定特提起訴訟，請(qǐng)依法判決。
此致
xx人民法院
具狀人：簽名蓋章
年月
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇八
在中國(guó)，解除夫妻關(guān)系有兩種形式：一是協(xié)議解除，二是訴訟解除。協(xié)議解除需有離婚協(xié)議，并到民政部門(mén)辦理離婚手續(xù)。
格式內(nèi)容
根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，協(xié)議離婚書(shū)應(yīng)就以下內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。
1.講明離婚原因并同意解除婚姻關(guān)系。
2.子女的安排（含歸誰(shuí)撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)用、探視權(quán)等）。
3.財(cái)務(wù)與債務(wù)的`處理。
怎樣寫(xiě)離婚協(xié)議書(shū)，可以參照下方的格式進(jìn)行書(shū)寫(xiě)：
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇九
1標(biāo)題
調(diào)解協(xié)議的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出該文件是糾紛各方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成的一致意思表示，“調(diào)解協(xié)議”、“和解協(xié)議”等均可，也可進(jìn)一步寫(xiě)明糾紛事由。
2糾紛各方的身份及授權(quán)
調(diào)解協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確記載糾紛各方的身份資料。
自然人至少需寫(xiě)明姓名、性別、出生時(shí)間、身份證件號(hào)碼;法人或其他組織至少需寫(xiě)明名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人、登記地址。
相應(yīng)的身份證件需復(fù)印作為調(diào)解協(xié)議的附件。
身份資料記載不明的調(diào)解協(xié)議對(duì)義務(wù)方的約束力可能大打折扣，而如果調(diào)解協(xié)議最終不能自動(dòng)履行，須經(jīng)訴訟或仲裁等途徑，后續(xù)的程序中也需要提供詳細(xì)身份資料。
調(diào)解協(xié)議本質(zhì)上屬于合同，訂立合同的主體將對(duì)合同的效力產(chǎn)生影響，易出現(xiàn)紕漏的地方主要是年齡、身份及授權(quán)。
訂立調(diào)解協(xié)議時(shí)需注意核實(shí)參與方是否具有就該糾紛進(jìn)行調(diào)解、作出承擔(dān)義務(wù)或放棄權(quán)利的實(shí)質(zhì)性意思表示的能力及權(quán)限。
法定代理人或委托代理人參與調(diào)解時(shí)，需記明代理人身份資料和授權(quán)權(quán)限。
如有獨(dú)立的授權(quán)委托文件，需與身份文件一并作為調(diào)解協(xié)議的附件，以免委托方事后否認(rèn)。
為方便協(xié)議行文，通常在此部分將糾紛各方分別定為甲方、乙方等，后文則以甲方、乙方等指代。
起草調(diào)解協(xié)議時(shí)需格外注意核對(duì)指代的一致性，以免在權(quán)利義務(wù)條款中因混淆而造成爭(zhēng)議。
3關(guān)鍵詞定義
日常使用的詞匯含義往往是不確定的，加之廣義與狹義、術(shù)語(yǔ)與俗語(yǔ)等分別，極易出現(xiàn)不同解釋，譬如“20xx年之前”這個(gè)日常表述，有時(shí)意指20xx年12月31日之前，有時(shí)意指20xx年1月1日之前，在一方缺乏履行誠(chéng)意的情況下，語(yǔ)詞含義不明很可能導(dǎo)致新的糾紛。
因此，在調(diào)解協(xié)議中對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行詳細(xì)定義是十分必要的。
如勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者可主張的項(xiàng)目很多，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、未簽訂書(shū)面合同的二倍工資差額、加班費(fèi)等工資差額、高溫津貼等等，如調(diào)解協(xié)議中僅約定用人單位向勞動(dòng)者支付xx元“賠償款”或“補(bǔ)償款”，而沒(méi)有對(duì)該款項(xiàng)所包含的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)定義，則有可能造成調(diào)解后勞動(dòng)者再就其認(rèn)為沒(méi)有獲得的項(xiàng)目進(jìn)行申訴，而用人單位認(rèn)為該項(xiàng)目包含在已給付款項(xiàng)中的爭(zhēng)議。
簡(jiǎn)單的調(diào)解協(xié)議可以直接在條款中對(duì)重要措辭進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明，比較復(fù)雜的調(diào)解協(xié)議還需要在具體權(quán)利義務(wù)條款前單獨(dú)設(shè)立條款進(jìn)行定義。
4事由敘述
調(diào)解協(xié)議中應(yīng)對(duì)引發(fā)糾紛的事由進(jìn)行明確敘述，以避免發(fā)生調(diào)解后權(quán)利方再重復(fù)主張，或義務(wù)方推脫協(xié)議是因其他事由而訂立等情形。
如機(jī)動(dòng)車(chē)道路交通事故糾紛，至少需說(shuō)明事故時(shí)間、地點(diǎn)、肇事方和受害方的姓名及車(chē)牌號(hào)碼、大致事故后果等等;又如因拖欠貨款而發(fā)生的糾紛，此部分應(yīng)當(dāng)說(shuō)明欠款人及協(xié)議所針對(duì)的欠款期間。
視情況不同，此部分?jǐn)⑹龇焙?jiǎn)宜有所區(qū)別。
有的糾紛不宜在此部分詳敘經(jīng)過(guò)，以免雙方因?qū)?jīng)過(guò)細(xì)節(jié)爭(zhēng)持不下而導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法簽訂，如離婚協(xié)議;而有的調(diào)解協(xié)議只是糾紛的部分解決，則可在此部分盡量明確事實(shí)甚至細(xì)節(jié)，為后續(xù)程序如訴訟等減少爭(zhēng)議。
事由敘述部分的措辭一般以理性、客觀為宜，避免采取感情色彩較濃厚的詞語(yǔ)尤其是貶義詞語(yǔ)，以免激化糾紛各方的沖突情緒。
5聲明與保證
這一部分由于不涉及實(shí)體的權(quán)利義務(wù)，在訂立調(diào)解協(xié)議時(shí)容易被忽略，實(shí)際上，聲明與保證是鞏固調(diào)解協(xié)議效力的一大要素，因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條，“因重大誤解訂立”、“在訂立時(shí)顯失公平的”、“一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同”，可以請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或撤銷。
現(xiàn)實(shí)生活中，為了盡快得到賠償，受損方可能接受調(diào)解，收取賠償款后再依據(jù)上述規(guī)定向法院起訴要求撤銷或變更原調(diào)解協(xié)議，以期獲得更多賠償，尤其在人身侵權(quán)案件中，這類情況時(shí)有發(fā)生。
但是，如果實(shí)際上并不存在重大誤解、顯失公平等情況，僅僅是為了多索取賠償款而反悔，這有違誠(chéng)信，增加訴累，也會(huì)極大地阻卻人們選擇調(diào)解方式來(lái)自行解決糾紛的意愿。
因此，在調(diào)解協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)針對(duì)調(diào)解協(xié)議訂立時(shí)的平等、自愿、正確認(rèn)知等要素作出充分的聲明與保證，盡量避免給濫用上述法律規(guī)定獲取不當(dāng)利益的企圖留下漏洞。
根據(jù)相關(guān)解釋，所謂“重大誤解”，是指誤解者作出意思表示時(shí)，對(duì)涉及合同法律效果的重要事項(xiàng)存在著認(rèn)識(shí)上的顯著缺陷，其后果是使誤解者的利益受到較大的損失，或者達(dá)不到誤解者訂立合同的目的。
這種情況的出現(xiàn)是由于行為人自己的大意，缺乏經(jīng)驗(yàn)或者信息不通而造成的，故調(diào)解協(xié)議中需要確認(rèn)糾紛各方都明知且正確理解了糾紛相關(guān)的'法律規(guī)定，例如在人身侵權(quán)糾紛中，調(diào)解協(xié)議需要說(shuō)明傷者對(duì)自身傷情已有充分了解，并知悉賠償?shù)姆ǘ?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
“顯失公平”是指一方當(dāng)事人在緊迫或者缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況下訂立的使當(dāng)事人之間享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)嚴(yán)重不對(duì)等的合同。
顯失公平制度具有客觀要件和主觀要件兩方面的要求，即在客觀上當(dāng)事人之間的利益不平衡，且主觀上一方當(dāng)事人故意利用其優(yōu)勢(shì)或者另一方的草率、無(wú)經(jīng)驗(yàn)等訂立了合同。
因此，調(diào)解協(xié)議中需要注意權(quán)利義務(wù)條款的平衡性。
如果調(diào)解協(xié)議中糾紛各方權(quán)利義務(wù)實(shí)質(zhì)上是相當(dāng)?shù)模捎谟械臋?quán)利或義務(wù)沒(méi)有在協(xié)議中表述出來(lái)，或者是隱性的，進(jìn)入訴訟時(shí)在協(xié)議中表面上占據(jù)優(yōu)勢(shì)的一方便會(huì)處于被動(dòng)。
如某一方放棄權(quán)利較多，最好在協(xié)議中聲明其意思表示是在明確知悉并充分考慮調(diào)解方案法律后果與自身實(shí)際情況的前提下作出的。
“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之?！钡那樾屋^為特殊，如果調(diào)解協(xié)議訂立過(guò)程中確實(shí)存在欺詐、脅迫或乘人之危的情形，僅書(shū)面進(jìn)行聲明并不能有效排除這種情形的存在，因此聲明的意義不大。
司法實(shí)踐中通常要求主張存在這種情形的一方就此進(jìn)行舉證，對(duì)協(xié)議產(chǎn)生效力影響的可能相對(duì)較小，在此不予贅述。
在協(xié)議內(nèi)容是否屬于當(dāng)事人處分權(quán)的范疇、當(dāng)事人爭(zhēng)議的法律關(guān)系是否涉及到協(xié)議外第三方的權(quán)益、協(xié)議指定處分的財(cái)產(chǎn)上是否存在協(xié)議外第三方權(quán)利等問(wèn)題上，也需要明確的授權(quán)和聲明，相關(guān)文件如權(quán)屬證明需作為調(diào)解協(xié)議附件。
當(dāng)然，以上絕不意味著在調(diào)解中占有實(shí)際優(yōu)勢(shì)的一方可以迫使對(duì)方達(dá)成調(diào)解，并利用聲明與保證條款規(guī)避相應(yīng)的法律后果。
聲明與保證并不等同于簽訂方放棄了請(qǐng)求變更或撤銷調(diào)解協(xié)議的權(quán)利，它的作用是通過(guò)充分的聲明與保證，使參與調(diào)解的糾紛各方誠(chéng)信、謹(jǐn)慎地進(jìn)行調(diào)解，減少事后反悔的幾率。
處于弱勢(shì)地位的一方如果認(rèn)為在調(diào)解中受到了不當(dāng)壓力，可以選擇訴訟途徑，通過(guò)向法院申請(qǐng)先予執(zhí)行、財(cái)產(chǎn)保全、減緩免訴訟費(fèi)用等一系列措施降低訴訟成本、盡快得到賠償款項(xiàng)。
6具體權(quán)利義務(wù)條款
具體權(quán)利義務(wù)條款是調(diào)解協(xié)議的核心，應(yīng)當(dāng)注意其合法性、平衡性、可履行性及明確性。
合法性是調(diào)解協(xié)議有效的前提。
擬定調(diào)解協(xié)議時(shí)，需確保協(xié)議不存在侵害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人的合法權(quán)益的情形，不存在違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容，亦不應(yīng)違背善良風(fēng)俗和社會(huì)公共道德。
有一案例，被侵權(quán)人患病，侵權(quán)人在沒(méi)有取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的情況下，在侵權(quán)人家屬經(jīng)營(yíng)的診所為其診治。
后被侵權(quán)人病情加重。
雙方遂簽訂了協(xié)議約定侵權(quán)人家屬向被侵權(quán)人支付補(bǔ)償款，被侵權(quán)人收款后自愿請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)放棄追究侵權(quán)人家屬及侵權(quán)人的刑事責(zé)任和其他行政責(zé)任，雙方終結(jié)本事故任何責(zé)任，互不追究。
雙方并就補(bǔ)償款的付款方式達(dá)成如下約定，侵權(quán)人家屬將補(bǔ)償款交給當(dāng)?shù)胤煞?wù)所保管，待侵權(quán)人被釋放之日，雙方到法律服務(wù)所辦理領(lǐng)款手續(xù);如侵權(quán)人不能被公安機(jī)關(guān)及相關(guān)機(jī)關(guān)釋放的，侵權(quán)人家屬能提供侵權(quán)人的刑事拘留證明文件的，該保管款由法律服務(wù)所退回給侵權(quán)人家屬，被侵權(quán)人法定代理人對(duì)此無(wú)異議。
侵權(quán)人家屬向法律服務(wù)所交付了補(bǔ)償款，后侵權(quán)人因涉嫌非法行醫(yī)被刑事拘留，法律服務(wù)所將補(bǔ)償款退回了侵權(quán)人家屬。
侵權(quán)人被逮捕后，鑒定結(jié)論證實(shí)侵權(quán)人的診療活動(dòng)與被侵權(quán)人的身體損害不存在因果關(guān)系，檢察院因證據(jù)不足對(duì)侵權(quán)人作出不起訴決定。
被侵權(quán)人據(jù)上述協(xié)議起訴侵權(quán)人家屬、侵權(quán)人，要求二人按協(xié)議連帶支付補(bǔ)償款。
本案終審認(rèn)為案涉協(xié)議以公安機(jī)關(guān)是否放人作為付款條件，將應(yīng)否付款系于公權(quán)力是否行使，具有非法射幸性質(zhì)，違反公序良俗，屬于損害社會(huì)公共利益的合同，認(rèn)定其為無(wú)效。
應(yīng)當(dāng)注意的是，合法性不止是指不違反法律，也包括協(xié)議表述最好能與法律法規(guī)等規(guī)定保持一致。
如有調(diào)解協(xié)議中約定如遇政策調(diào)整等不可抗力則無(wú)需履行，由于政策調(diào)整是否屬于不可抗力存在很大分歧，如此約定有可能帶來(lái)爭(zhēng)議，最好直接表述為如遇政策調(diào)整則無(wú)需履行該約定。
平衡性關(guān)系到協(xié)議是否可能以“顯失公平”為由而被變更或撤銷，如前所述，不再重復(fù)。
可履行性和明確性是息息相關(guān)的，權(quán)利義務(wù)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡可能地完整、詳盡，包括但不限于履行時(shí)間、履行方式、經(jīng)辦人、給付內(nèi)容、履行步驟、催辦條件、履行證明等等。
例如一個(gè)拖欠貨款糾紛，a企業(yè)與b企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者經(jīng)協(xié)商訂立了簡(jiǎn)單的還款協(xié)議，但協(xié)議中僅寫(xiě)為：“現(xiàn)欠a企業(yè)xx元”，其下列明了各期還款日期和數(shù)額，由b企業(yè)經(jīng)營(yíng)者簽名，未加蓋公章。
后履行發(fā)生爭(zhēng)議，a企業(yè)主張b企業(yè)經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶還款責(zé)任，b企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拒絕，稱其簽字僅為職務(wù)行為。
此類爭(zhēng)議如協(xié)議稍加說(shuō)明即可避免。
在擬定具體權(quán)利義務(wù)條款時(shí)容易出現(xiàn)的疏漏是不注意細(xì)節(jié)和步驟，如有一調(diào)解案例約定甲方向乙方支付款項(xiàng)，乙方協(xié)助甲方辦理證件，但未約定先后順序和具體協(xié)助方式，給履行造成新的爭(zhēng)議;又如約定履行時(shí)間為xx日之內(nèi)，但未明確是自然日還是工作日，起算時(shí)是否包括當(dāng)日等等細(xì)節(jié)。
7權(quán)利放棄條款
除了少數(shù)各方同意對(duì)糾紛先行作出部分解決的協(xié)議之外，大部分調(diào)解協(xié)議的訂立都是基于對(duì)糾紛進(jìn)行一攬子的徹底解決的意愿，因此，權(quán)利放棄條款是必須的，如機(jī)動(dòng)車(chē)道路交通事故糾紛中的傷者、勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者，其接受賠償款后，需要聲明其獲賠后同意不再就該糾紛向賠償方以任何方式(包括但不限于請(qǐng)求行政機(jī)關(guān)介入，提起仲裁、訴訟，投訴，信訪等等)另行索賠。
權(quán)利放棄條款有不同的表述方式，需要結(jié)合前述的關(guān)鍵詞定義，澄清放棄該部分權(quán)利系放棄方全面權(quán)衡利弊后自身的真實(shí)意愿。
8違約條款
根據(jù)我國(guó)規(guī)定，未經(jīng)司法確認(rèn)程序的調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)，但不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。
因此，在調(diào)解協(xié)議中設(shè)置違約條款，通過(guò)提高違約成本來(lái)敦促各方履行協(xié)議是十分必要的。
違約條款應(yīng)結(jié)合履行證明進(jìn)行設(shè)置，明確何謂履行完畢，履行方應(yīng)當(dāng)提供何種形式的證明，何種行為視為違約。
違約條款可根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百一十四條進(jìn)行約定，需要注意的是，違約金并非越高越好，過(guò)高的違約金可以依法請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，可能反而不能發(fā)揮阻卻違約行為的作用。
9擔(dān)保條款
與違約條款一樣，擔(dān)保條款也可提高調(diào)解協(xié)議中的義務(wù)性條款得以履行的可能性。
擔(dān)?？筛鶕?jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》的相關(guān)規(guī)定設(shè)立。
設(shè)立擔(dān)保時(shí)應(yīng)注意的常見(jiàn)問(wèn)題是：(1)當(dāng)事人對(duì)保證方式?jīng)]有約定或者約定不明確的，按照連帶責(zé)任保證承擔(dān)保證責(zé)任;(2)以不動(dòng)產(chǎn)等設(shè)立物的擔(dān)保時(shí)，應(yīng)依法辦理登記手續(xù);(3)如被擔(dān)保的債權(quán)既有物的擔(dān)保又有人的擔(dān)保，需明確約定債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)的情形時(shí)實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)的順序，否則即按照《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》第一百七十六條的法定順序?qū)崿F(xiàn)。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由指來(lái)算，我到公司快一年時(shí)間了，在這不到一年的時(shí)間里，雖然我的工作不是盡善盡美，但在公司同事的幫扶，您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一份工作都用自己十二分的努力去對(duì)待，憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)器重，同事齊心、融洽，這真是我工作以來(lái)，所遇到的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這份辭職報(bào)告。
工作時(shí)間長(zhǎng)了沒(méi)有起色那就得自身找原因了，由此我開(kāi)始思考，可我一考慮，我感覺(jué)上帝都笑了，但那笑容卻帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許我并不適合銷售這份工作，否定了自己讓自己很難受，人總得面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
自己的興趣是什么？自己喜歡什么？自己適合做什么？這么多的問(wèn)題讓我一直沮喪，讓我有了辭職的想法。想再次步入社會(huì)，多遭遇一些挫折，在不斷的學(xué)習(xí)、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過(guò)，可現(xiàn)在我覺(jué)得非常痛苦，或許我還沒(méi)長(zhǎng)大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際，我向您提出辭職也是在考驗(yàn)我自己。
自我到您這上班以來(lái)，您對(duì)我的器重和信任，令我非常感動(dòng)，您就是激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您與同事的熱心指導(dǎo)幫助下，我無(wú)論是個(gè)人素養(yǎng)，還是社會(huì)閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想，我應(yīng)該用一顆感恩的心去回報(bào)你對(duì)我的厚愛(ài)，用自己的努力去做好您交待的每一項(xiàng)工作。但我覺(jué)得我工作能力有限，沒(méi)有做的你想像的那么好，所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方，我只能向你說(shuō)聲抱歉。請(qǐng)您原諒。
我再一次感謝您與同事的關(guān)愛(ài)和信任。
懇請(qǐng)您接受我的辭職要求。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十一
離婚協(xié)議書(shū)是登記離婚(協(xié)議離婚)的實(shí)質(zhì)性文件，離婚協(xié)議至少應(yīng)包含以下內(nèi)容：
一、登記離婚是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思的表示;
三、共同財(cái)產(chǎn)的分割(最好有明確清單);
四、共同債權(quán)、債務(wù)的享有和清償責(zé)任;
五、不與子女共同生活一方的探望權(quán)實(shí)行的方式及另一方協(xié)助的義務(wù);
六、其他需要在協(xié)議中明確的'事項(xiàng);
七、雙方當(dāng)事人的簽名、時(shí)間;
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十二
周老師：
您好！我是一名剛剛升入高三年級(jí)的學(xué)生。不知道是什么原因，莫名的就很煩，不想理任何人。我什么都不想去想，只想安靜的學(xué)習(xí)，可是卻很難做到。學(xué)習(xí)上有那么多的問(wèn)題要解決，我卻只是感覺(jué)煩躁不安，沒(méi)有一點(diǎn)高三學(xué)生應(yīng)有的學(xué)習(xí)狀態(tài)。我真想快點(diǎn)高考，那樣就不會(huì)像現(xiàn)在這么辛苦了。可我又很害怕考不好，真不知道怎么辦才好。
我該怎樣面對(duì)現(xiàn)在這種生活？
一個(gè)迷茫的高三女生小菲
小菲同學(xué)：
你好！讀了你的來(lái)信，讓我想起了一位剛畢業(yè)的高中生朋友在給我的信中總結(jié)的高中生活三部曲：興奮的高一，徘徊的高二，迷茫的高三?？磥?lái)，不管是剛剛步入高三年級(jí)的同學(xué)，還是已經(jīng)經(jīng)歷了高三生活的畢業(yè)生，對(duì)于高三，都有著相同的心理感受，那就是迷茫。你希望自己能夠不為外界所干擾，“什么都不想去想，只想安靜的學(xué)習(xí)”，可是對(duì)于學(xué)習(xí)上存在的諸多問(wèn)題又缺乏準(zhǔn)備。你盼望著高考早點(diǎn)到來(lái)，卻又擔(dān)心自己會(huì)考不好。所以，你不知道自己應(yīng)該怎么樣來(lái)面對(duì)這種生活。
不過(guò)仔細(xì)想想，這也算是一件很正常的事情。高三的同學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)很重，又要經(jīng)歷頻繁的考試，并且還要面對(duì)即將到來(lái)的升學(xué)與擇業(yè)這樣一道人生的重大轉(zhuǎn)折。這一系列的挑戰(zhàn)，對(duì)于涉世未深的學(xué)生來(lái)說(shuō)，實(shí)在都是不小的難題。我想每個(gè)高三的同學(xué)都會(huì)在心里面問(wèn)自己：面對(duì)這些難題，我應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備？遇到困難的時(shí)候應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？我真的有能力度過(guò)高三年級(jí)，升入理想的大學(xué)嗎？如果我失敗了，那我應(yīng)該怎么辦呢？矛盾，困惑，茫然，讓不少人感到既無(wú)奈又無(wú)助。所以，小菲同學(xué)，我很理解你現(xiàn)在的心情。
那么，我們需要做些什么，才能讓高三的學(xué)習(xí)生活變得不再迷茫？我想關(guān)鍵是有三個(gè)方面的問(wèn)題需要解決。一是要樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，二是要有良好的學(xué)習(xí)自信心，三是有適合自己的學(xué)習(xí)方法。
大多數(shù)高三的同學(xué)提到自己的目標(biāo)時(shí)，都是希望自己能夠考入自己理想中的大學(xué)。這是我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)沒(méi)錯(cuò)，但是，這個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)對(duì)入剛剛進(jìn)入高三年級(jí)的同學(xué)來(lái)講，還有些“遙遠(yuǎn)”。如果為一個(gè)目標(biāo)奮斗的周期太長(zhǎng)，人往往會(huì)變得有些懈怠。總感受高考還有些時(shí)日，因而學(xué)習(xí)上的惰性會(huì)時(shí)時(shí)的發(fā)作。所以，制定相對(duì)較近而又符合實(shí)際的目標(biāo)就顯得十分重要。為了讓自己有著持續(xù)向上的動(dòng)力，你需要把考上大學(xué)這個(gè)大目標(biāo)分解并確定為高三的每個(gè)月、每個(gè)星期甚至于每一天的'目標(biāo)與任務(wù)，對(duì)它們的要求必須是清晰的、具體的，而且是你自己能夠通過(guò)努力完成的。當(dāng)你每個(gè)階段或者每天都在為自己的一個(gè)個(gè)的小目標(biāo)奮斗的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)你自己會(huì)非常享受這樣一個(gè)過(guò)程：你是在為實(shí)現(xiàn)自己的人生理想不斷向前。
其次，高三復(fù)習(xí)階段的緊張學(xué)習(xí)與考試競(jìng)爭(zhēng)，往往會(huì)極大的考驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)的積極性和自信心。處理得不好，也許就將會(huì)使人失去學(xué)習(xí)的熱情，變得一蹶不振，倒在高考的大門(mén)之外。因此，良好的學(xué)習(xí)自信心在這個(gè)時(shí)候?qū)ξ覀兊膶W(xué)習(xí)起著一種保駕護(hù)航的作用。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心，首先要學(xué)會(huì)合理地歸因，理性的看待每次考試的成績(jī)。不要因?yàn)槟骋淮慰荚嚳嫉貌缓镁腕@慌失措、自責(zé)內(nèi)疚，要客觀的分析自己學(xué)習(xí)與考試的利弊得失，這有利于調(diào)動(dòng)你的學(xué)習(xí)積極性，幫助你更加努力，爭(zhēng)取下一次考試的成功。
最后，要提高學(xué)習(xí)效率，還得要講究學(xué)習(xí)方法。高三的學(xué)習(xí)，因?yàn)橹饕赜趶?fù)習(xí)。所以相比高一和高二來(lái)說(shuō)，在學(xué)習(xí)方法上更加強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性和計(jì)劃性。在高三的學(xué)習(xí)應(yīng)做得有條有理，最好先有一個(gè)計(jì)劃，而且這個(gè)計(jì)劃最好與自己的長(zhǎng)短期的學(xué)習(xí)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)?？紤]到各學(xué)科老師都有自己的安排，所以你的計(jì)劃最好也和老師的計(jì)劃能夠步調(diào)一致。有人把高中的學(xué)習(xí)方法一般通用的概括為“四個(gè)先后，兩個(gè)及時(shí)”，也就是在學(xué)習(xí)上要先預(yù)習(xí)后上課；先理解后記憶；先復(fù)習(xí)后作業(yè)；先聽(tīng)講后筆記；及時(shí)復(fù)習(xí)總結(jié)；及時(shí)徹底糾錯(cuò)。實(shí)際上體現(xiàn)了學(xué)習(xí)中的一些最基本的規(guī)律，比如說(shuō)“學(xué)前準(zhǔn)備”，“學(xué)后鞏固”，還有“反思提高”。我想這對(duì)你來(lái)說(shuō)也許會(huì)有一定的借鑒作用。當(dāng)然，結(jié)合自身的情況，通過(guò)調(diào)整而找到適合自己的學(xué)習(xí)方法會(huì)幫助你在學(xué)習(xí)上達(dá)到事半功倍的效果。
最后祝你通過(guò)高三一年的努力，能夠考上理想的大學(xué)。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十三
我在醫(yī)院上班，是去年12月參加事業(yè)單位招聘考試考進(jìn)去的。。。
簽了4年合同。學(xué)的是會(huì)計(jì)，之前還是做的新農(nóng)合和醫(yī)保報(bào)銷，后面換領(lǐng)導(dǎo)了，把我調(diào)上去了?，F(xiàn)在做的完全跟專業(yè)無(wú)關(guān)。。。是辦公室主任兼信息科管理員(管電腦網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題之類的)。
boss讓我做的事情越來(lái)越多，都有點(diǎn)超負(fù)荷了，再說(shuō)也給不了我要的平臺(tái)。更何況今年開(kāi)始會(huì)計(jì)都由上面衛(wèi)生局派人過(guò)來(lái)。我想轉(zhuǎn)行去做銷售了。其實(shí)我以前也做過(guò)銷售，不怕累不怕壓力不怕苦。
我們這里是這樣的，在合同期內(nèi)不能再去考事業(yè)單位，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不會(huì)簽同意書(shū)，檔案也調(diào)不走。但是如果不考了，要去企業(yè)了，就隨時(shí)能走了。只要做好領(lǐng)導(dǎo)的思想工作就行了。。于是問(wèn)題來(lái)了。。。。
我要怎么跟boss說(shuō)才好呢，有比較好的同事讓我到時(shí)候去領(lǐng)導(dǎo)面前哭一哭。。。。你們說(shuō)呢。。。。我真的想走了。。。。
[求助，我想辭職了]
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十四
協(xié)議人：
蘭明白
李易珊
蘭明白與李易珊達(dá)成以下離婚協(xié)議：
一、雙方感情破裂，愿意解除雙方婚姻關(guān)系，雙方于本協(xié)議簽字后10天到區(qū)民政局辦理相關(guān)手續(xù)。
二、雙方所生女兒蘭水，由蘭明白撫養(yǎng)，李易珊每月支付350元的撫養(yǎng)費(fèi)，其他費(fèi)用由蘭明白承擔(dān)。之后蘭明白不得要求追加撫養(yǎng)費(fèi)。李易珊每月可探視一次蘭水，可合居20小時(shí)。
三、財(cái)產(chǎn)分配：現(xiàn)住房子歸蘭明白所有，但蘭明白需支付10萬(wàn)元給李易珊作為房屋的補(bǔ)償；家電家具歸蘭明白所有；手機(jī)、手飾歸現(xiàn)占有人所有。
四、如有債務(wù)，按誰(shuí)借誰(shuí)簽字誰(shuí)承擔(dān)償還責(zé)任的原則處理。
五、雙方解除婚姻關(guān)系后，不得阻礙對(duì)方尋找異性朋友和配偶；不得在女兒面前說(shuō)詆毀對(duì)方的話語(yǔ)，并且應(yīng)教育女兒尊重父母。
六、雙方解除婚姻后，不需要對(duì)方支付任何補(bǔ)助費(fèi)或其他費(fèi)用。
蘭明白（簽字）
李易珊（簽字）
20**年1o月20日
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十五
在協(xié)議離婚中，離婚協(xié)議書(shū)具有相當(dāng)重要的地位。因?yàn)椋瑢?duì)協(xié)議離婚來(lái)說(shuō)，“雙方自愿”是基本條件，“對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題已有適當(dāng)處理”是必要條件。而離婚協(xié)議書(shū)中它不僅應(yīng)明確是表明雙方自愿離婚的意愿，同時(shí)還應(yīng)明確雙方離婚后比較重要的問(wèn)題，如孩子如何撫養(yǎng)，財(cái)產(chǎn)如何分割等。離婚協(xié)議書(shū)寫(xiě)得好，將為雙方日后的平靜生活創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。反之，可能會(huì)雖然離婚，但是還有許多遺留問(wèn)題給雙方帶來(lái)麻煩。
離婚協(xié)議書(shū)中除了寫(xiě)明雙方的基本情況，如姓名、性別、年齡、住所和雙方結(jié)婚證的號(hào)碼外，還應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明：
(1)雙方當(dāng)事人同意離婚的意思表示;
(2)子女撫養(yǎng)，即離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬以及撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)與給付方式;
(3)財(cái)產(chǎn)處理，包括家中物品、金錢(qián)、債權(quán)等財(cái)產(chǎn)的`分割和夫妻共同債務(wù)的負(fù)擔(dān)等;
(4)其他事宜，如住房問(wèn)題、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助或者其他雙方認(rèn)為有必要在協(xié)議書(shū)上明確的內(nèi)容。
離婚協(xié)議的注意事項(xiàng)
辦理離婚登記后，備案于民政局的離婚協(xié)議是生效的，反悔是非常難的，因此，簽訂協(xié)議時(shí)要有心平氣和、保持理智，同時(shí)，離婚協(xié)議內(nèi)容要有操作性，不要過(guò)于簡(jiǎn)單，條款的約定不能過(guò)于寬泛。比如離婚協(xié)議約定，財(cái)產(chǎn)已分割完畢，雙方對(duì)此無(wú)異議。由于有哪些財(cái)產(chǎn)、如何進(jìn)行分割沒(méi)有在協(xié)議當(dāng)中體現(xiàn)出來(lái)，因此雙方意見(jiàn)很容易產(chǎn)生分歧，一方認(rèn)為財(cái)產(chǎn)分割已完畢，說(shuō)明財(cái)產(chǎn)已沒(méi)有必要分割，在誰(shuí)名下就歸誰(shuí)所有，另一方卻認(rèn)為既然沒(méi)有明確約定財(cái)產(chǎn)的具體項(xiàng)目和處理方式，應(yīng)當(dāng)視為約定不明沒(méi)有分割，應(yīng)當(dāng)依法分割。這樣在不能協(xié)商一致情況下，只能訴諸法院。
另外，還要防止簽訂離婚協(xié)議時(shí)一方隱匿財(cái)產(chǎn)，因此，不能做類似“男女雙方名下的其它財(cái)產(chǎn)歸各自所有”、或“男女雙方無(wú)其它財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議”的約定，以避免離婚后喪失起訴分割對(duì)方隱匿的其它財(cái)產(chǎn)的機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)婚姻登記管理部門(mén)登記即有法律效力，無(wú)需公證。但是經(jīng)過(guò)公證的離婚協(xié)議書(shū)效力更強(qiáng)，公證處事代表國(guó)家行使公證權(quán)，也就是說(shuō)離婚協(xié)議的內(nèi)容經(jīng)過(guò)了國(guó)家的認(rèn)可。今后除非有充分的相反證據(jù)證明離婚協(xié)議的內(nèi)容不實(shí)，否則法院一定會(huì)支持經(jīng)過(guò)公證的離婚協(xié)議。如果為了避免以后有麻煩，最好還是能公證一下。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我是新入司的xxxx，我非常高興能在一畢業(yè)就加入了xxxx有限公司這個(gè)大家庭，并且認(rèn)識(shí)了眾多的前輩和朋友,在工作和生活上也得到了極大的幫助，使我受益匪淺。
隨著在工作中的學(xué)習(xí)和鍛煉，使我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)心對(duì)更深一步知識(shí)的渴望以及對(duì)自身理想的重新審視，從而我決定重歸大學(xué)校園繼續(xù)學(xué)習(xí)。
我目前已經(jīng)計(jì)劃復(fù)習(xí)參加的研究生入學(xué)考試，繼續(xù)我的.理想之路。
所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩在這一年對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，我會(huì)懷著對(duì)洛陽(yáng)新奧華油燃?xì)庥邢薰镜母屑ぶ槔^續(xù)追尋著我的夢(mèng)想。
最后祝洛陽(yáng)新奧在未來(lái)事業(yè)蒸蒸日上，希望新奧集團(tuán)早日實(shí)現(xiàn)世界500強(qiáng)的目標(biāo)。祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，萬(wàn)事如意。
望批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的大力的提拔與栽培!由于某些原因，我需要在今天提出辭職離開(kāi)這個(gè)溫暖的大家庭。
在××兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。和許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門(mén)，對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇一
甲方：(身份證號(hào)：)。
乙方：__公司。
鑒于甲方與__分公司的合作將于20__年__月__日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于20__年__月__日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20__年__月工資。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣_(tái)_元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，甲方對(duì)此予以完全接受，無(wú)異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代表：
20__年__月__日20__年__月__日。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇二
從一家公司離職，首先寫(xiě)一下個(gè)人的基本履歷情況，何時(shí)加入公司，從事什么樣的崗位，工作時(shí)間以及工作期間取得成績(jī)，這些東西個(gè)人必須清楚。因?yàn)槠髽I(yè)考慮到用人成本以及你的工作業(yè)績(jī)，可能會(huì)盡最大的可能留住你。
客觀評(píng)價(jià)公司
因?yàn)槟阋獜墓倦x職，所以你的離職原因肯定會(huì)提到關(guān)于公司方面的情況，為了好聚好散，盡可能的進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。每個(gè)公司都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，不同的只是員工的狀態(tài)，不適合你的地方有可能適合別人。對(duì)于員工離職這一點(diǎn)，公司沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，你也沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只是一個(gè)選擇而已。
詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人原因--家庭
盡可能多從自身找原因，而不是一味的評(píng)價(jià)公司不好的方面，這樣只會(huì)增加離職的阻力。不同的員工離職原因各不相同，可以寫(xiě)由于家庭原因，比如離鄉(xiāng)背井無(wú)法解決個(gè)人家庭問(wèn)題，父母無(wú)人贍養(yǎng)，同時(shí)，住房壓力也是成立家庭的一個(gè)重要方面。
詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人原因--事業(yè)
俗話說(shuō)得好：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。考慮個(gè)人事業(yè)發(fā)展問(wèn)題，這個(gè)原因任誰(shuí)都無(wú)法說(shuō)出阻止的借口，因?yàn)闉榱俗约旱氖聵I(yè)而離職，這一點(diǎn)充滿了滿滿的正能量，公司也希望員工離開(kāi)了公司之后，能夠更加積極的面對(duì)人生。
詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人原因--年齡
有些崗位是有年齡限制的，年輕的時(shí)候可能什么崗位都適合，隨著年齡的增加，有的崗位已經(jīng)不適合現(xiàn)在的你。比如很多職場(chǎng)女性，面臨結(jié)婚生子的壓力，之前的工作環(huán)境可能不利于個(gè)人健康，這一點(diǎn)原因，也是公司無(wú)法拒絕的。
詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人原因--工作
可能有時(shí)離開(kāi)公司并不是因?yàn)閭€(gè)人原因，而是由于工作本身的原因，比如無(wú)法有效的處理好與同事的關(guān)系，經(jīng)常摩擦不斷，相信因?yàn)檫@種情況離職的員工也不在少數(shù)，因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都能夠很好地處理好人際關(guān)系，所以會(huì)得到公司的諒解。
簡(jiǎn)短總結(jié)個(gè)人離職原因
以上個(gè)人離職原因書(shū)寫(xiě)完成之后，可以用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言總結(jié)陳述一下，同時(shí)再次向公司重申離職意愿，希望得到公司的理解與支持，順利完成離職手續(xù)的辦理。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇三
辭職信的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。
1.標(biāo)題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。
2.稱謂。寫(xiě)辭職信送達(dá)的單位名稱、領(lǐng)導(dǎo)姓名或職務(wù)。
3.正文。一般寫(xiě)三個(gè)層次。
(1)辭職理由。即說(shuō)明“為什么辭職”。
(2)表明辭職態(tài)度。直接說(shuō)明自己要辭去什么職務(wù)，并請(qǐng)求批準(zhǔn)。也可先表明辭職愿望，再寫(xiě)辭職理由。
(3)表示感謝。感謝對(duì)方對(duì)自己過(guò)去工作的支持和幫助，并誠(chéng)懇地希望對(duì)方諒解自己的辭職。
4.結(jié)語(yǔ)。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
5.署名與日期。寫(xiě)辭職者姓名和辭職時(shí)間。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇四
(一)標(biāo)題。
在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文。
正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的.單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇五
五年級(jí)上學(xué)期，在全班同學(xué)的投票選舉下，我當(dāng)上了班長(zhǎng)。但是我激動(dòng)得不得了，連做夢(mèng)都是夢(mèng)見(jiàn)自己在早自習(xí)上，領(lǐng)著大家讀書(shū)時(shí)的情景?？墒莿偖?dāng)上不久，就被辭職了。
事情是這樣的??
今天是星期三，該我值日啦。我先起個(gè)頭，讓大家跟著讀。但是，幾乎沒(méi)有人開(kāi)始讀，我惱了，把剛掃好的垃圾倒得滿地都是。剛好，這一幕都被我們得班主任王老師看見(jiàn)了，他走過(guò)來(lái)，大聲地對(duì)我說(shuō)：“你去把垃圾掃好，然后再回到座位上把《北京的四合院》抄兩遍。同學(xué)們聽(tīng)了，都嘻嘻地笑起來(lái)。所以我這一天都很生氣。
下午，老師檢查我上午抄的課文。王老師看了一會(huì)，忽然停下了。他說(shuō)：“怎么中間少了一段？”我說(shuō)：“可能是我抄得太快了?！彼?tīng)了，特別生氣，說(shuō)：“快去補(bǔ)完！”說(shuō)罷，就把我的`本子扔到門(mén)外。我把那兩段補(bǔ)完了，給老師看。老師看完了，說(shuō)“你的班長(zhǎng)有危險(xiǎn)呀?！蔽艺f(shuō)：“辭了正好，反正我也不想當(dāng)了?！崩蠋熉?tīng)了，就大聲說(shuō)：“把馬浩為班長(zhǎng)的職位辭掉，以后由王可可來(lái)當(dāng)數(shù)學(xué)班長(zhǎng)。”
就這樣，我的班長(zhǎng)被辭掉了，我真的好后悔。
第2篇
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇六
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條、四條、七條規(guī)定：工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括獎(jiǎng)金;獎(jiǎng)金包括生產(chǎn)獎(jiǎng);生產(chǎn)獎(jiǎng)包括年終獎(jiǎng)(勞動(dòng)分紅)等。
但年終獎(jiǎng)是否發(fā)放、發(fā)放條件、發(fā)放數(shù)額等均未明確規(guī)定，現(xiàn)實(shí)中基本由用人單位通過(guò)規(guī)章制度決定，或者勞動(dòng)合同約定。
反之，如果單位在勞動(dòng)合同和規(guī)章制度里有明確約定“只有在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)在職的員工才有享有年終獎(jiǎng)的資格”類似條款的，那么，已離職的員工就不再享受這個(gè)年終獎(jiǎng)了。
在既沒(méi)有勞動(dòng)合同約定，也沒(méi)有相關(guān)規(guī)章制度對(duì)年終獎(jiǎng)作出規(guī)定的情況下，如果離職員工上年度工作滿一年，則根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬”的規(guī)定，其完全具備參與年終績(jī)效考核、領(lǐng)取年終獎(jiǎng)的條件。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度，根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
用人單位年終獎(jiǎng)分配是自主權(quán)，只要符合依法制定的工資分配辦法規(guī)定，體現(xiàn)基本公平即可。
《勞動(dòng)法》
第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。
用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
年終辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)
一、離職原因越少越好，一個(gè)最好。
離職原因能寫(xiě)“個(gè)人原因”就不要寫(xiě)其他原因了。尤其是不能寫(xiě)如下的原因：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)用人單位采用欺詐的方式騙取員工入職致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。另外，還不能有單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的情形。
有些老司機(jī)的下列離職事由，也是不能收貨的：
1、寫(xiě)經(jīng)單位提出，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同(要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的);
2、寫(xiě)經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同(沒(méi)寫(xiě)明哪方提出，單位的風(fēng)險(xiǎn)可不小);
3、把勞動(dòng)合同法四十條、四十一條的一些情形塞進(jìn)去(雖然從法律規(guī)定上來(lái)看，這些單位解除的理由，員工不能據(jù)此解除勞動(dòng)合同，但祖國(guó)這么大，各地裁判標(biāo)準(zhǔn)可不統(tǒng)一)，單位也有風(fēng)險(xiǎn)。
二、已結(jié)清的權(quán)利越多越好，一個(gè)都不能少。
能將“國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)、周末加班費(fèi)、平時(shí)加班費(fèi)、年休假未休加班費(fèi)、高溫津貼、工資、績(jī)效工資、提成、獎(jiǎng)金”等已支付(比如有些地方取暖費(fèi)等)，“未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資賠償、五險(xiǎn)一金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”等無(wú)爭(zhēng)議情形聲明的，就一定要一個(gè)都不能少，越多越好。如果你給的錢(qián)足夠多的，你就每一項(xiàng)的金額都列明吧。
三、萬(wàn)能的免責(zé)聲明，可不能少。
萬(wàn)能的免責(zé)聲明：本人再無(wú)任何未結(jié)清的權(quán)利、款項(xiàng)，本人不再通過(guò)任何途徑或方式追究單位的任何責(zé)任。有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風(fēng)險(xiǎn)的。
不過(guò)萬(wàn)能免責(zé)聲明很多時(shí)候也不靈。比如工傷和職業(yè)病的，員工無(wú)論是以什么理由辭職的，均由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(沒(méi)繳納工傷保險(xiǎn)的，就得由單位來(lái)付這部分費(fèi)用了)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
從常理上來(lái)看，員工不可能放棄自己應(yīng)有的權(quán)利，所以如果存在這種情形的，無(wú)論是員工怎么申請(qǐng)離職的，這款還是給了吧。當(dāng)然，這種特殊的款項(xiàng)，必須要留下協(xié)議或收條作為已足額給付的依據(jù)。
四、寫(xiě)清楚離職時(shí)間。
員工勞動(dòng)關(guān)系的解除是形成權(quán)，作出了表示即生效。但員工什么時(shí)候離職，這點(diǎn)很重要(如果員工沒(méi)有提前30天通知或試用期內(nèi)沒(méi)有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償?shù)?，所以辭職申請(qǐng)書(shū)/通知書(shū)中，要說(shuō)明擬離職的日期。
五、你們企業(yè)也要搞清楚你是誰(shuí)?
(一)如果你們只是分支機(jī)構(gòu)，那么記得也把上級(jí)機(jī)構(gòu)的權(quán)利業(yè)務(wù)給切割了，不要留有尾巴?？偣竞妥庸臼仟?dú)立用工關(guān)系，這些也要相互厘清。
(二)如果你們是勞務(wù)派遣單位。記得把你們的客戶—用工單位寫(xiě)上，千萬(wàn)不要用人單位的責(zé)任免了，用工單位的責(zé)任卻沒(méi)有免除。
(三)如果你們是業(yè)務(wù)發(fā)包相對(duì)方。讓員工也說(shuō)明，與發(fā)包方不存在勞動(dòng)關(guān)系。一著不慎，員工告發(fā)包方，你們恐怕也難安。
溫馨提示：如果員工提前申請(qǐng)離職的，人家不肯聲明放棄年休假或年休假已享受的，趕緊在這個(gè)月的提前告知期內(nèi)給安排了，反正要離職的心也不在這里了，就休假去吧，還可以避免三倍的工資。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇七
原告：姓名： 性別：女 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
被告：姓名： 性別：男 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
訴訟請(qǐng)求
1、判決原、被告離婚;
2、依法分割夫妻共同財(cái)產(chǎn);
3、婚生女(子)xx由原(被)告撫養(yǎng)。
4、案件受理費(fèi)由雙方承擔(dān)(或由被告承擔(dān))。
事實(shí)和理由
(在此敘述離婚的事實(shí)和理由，包括何時(shí)結(jié)婚，婚姻基礎(chǔ)，婚后感情，夫妻感情破裂的事實(shí)和原因，夫妻共同財(cái)產(chǎn)有哪些，孩子多大等。例如:我與被告于xxxx年x月經(jīng)人介紹相識(shí)，于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，婚后夫妻感情一般，生育兒子xx。由于婚前我對(duì)被告了解不夠，草率地與其結(jié)婚，婚后發(fā)現(xiàn)被告經(jīng)常參與賭博等違法活動(dòng)，不務(wù)正業(yè)，經(jīng)我多次苦心規(guī)勸仍劣性不改。被告婚后的所作所為，對(duì)家庭及親人極端不負(fù)責(zé)任，已嚴(yán)重傷害了夫妻感情，加之雙方性格不合，夫妻長(zhǎng)期分居，現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂，夫妻關(guān)系名存實(shí)亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財(cái)產(chǎn)約xxxx元?，F(xiàn)我向法院提起訴訟，要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子xx，另分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)xxxx元中的xxxx元?dú)w我所有。)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第108條的.規(guī)定特提起訴訟，請(qǐng)依法判決。
此致
xx人民法院
具狀人：簽名蓋章
年月
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇八
在中國(guó)，解除夫妻關(guān)系有兩種形式：一是協(xié)議解除，二是訴訟解除。協(xié)議解除需有離婚協(xié)議，并到民政部門(mén)辦理離婚手續(xù)。
格式內(nèi)容
根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，協(xié)議離婚書(shū)應(yīng)就以下內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。
1.講明離婚原因并同意解除婚姻關(guān)系。
2.子女的安排（含歸誰(shuí)撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)用、探視權(quán)等）。
3.財(cái)務(wù)與債務(wù)的`處理。
怎樣寫(xiě)離婚協(xié)議書(shū)，可以參照下方的格式進(jìn)行書(shū)寫(xiě)：
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇九
1標(biāo)題
調(diào)解協(xié)議的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出該文件是糾紛各方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成的一致意思表示，“調(diào)解協(xié)議”、“和解協(xié)議”等均可，也可進(jìn)一步寫(xiě)明糾紛事由。
2糾紛各方的身份及授權(quán)
調(diào)解協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確記載糾紛各方的身份資料。
自然人至少需寫(xiě)明姓名、性別、出生時(shí)間、身份證件號(hào)碼;法人或其他組織至少需寫(xiě)明名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人、登記地址。
相應(yīng)的身份證件需復(fù)印作為調(diào)解協(xié)議的附件。
身份資料記載不明的調(diào)解協(xié)議對(duì)義務(wù)方的約束力可能大打折扣，而如果調(diào)解協(xié)議最終不能自動(dòng)履行，須經(jīng)訴訟或仲裁等途徑，后續(xù)的程序中也需要提供詳細(xì)身份資料。
調(diào)解協(xié)議本質(zhì)上屬于合同，訂立合同的主體將對(duì)合同的效力產(chǎn)生影響，易出現(xiàn)紕漏的地方主要是年齡、身份及授權(quán)。
訂立調(diào)解協(xié)議時(shí)需注意核實(shí)參與方是否具有就該糾紛進(jìn)行調(diào)解、作出承擔(dān)義務(wù)或放棄權(quán)利的實(shí)質(zhì)性意思表示的能力及權(quán)限。
法定代理人或委托代理人參與調(diào)解時(shí)，需記明代理人身份資料和授權(quán)權(quán)限。
如有獨(dú)立的授權(quán)委托文件，需與身份文件一并作為調(diào)解協(xié)議的附件，以免委托方事后否認(rèn)。
為方便協(xié)議行文，通常在此部分將糾紛各方分別定為甲方、乙方等，后文則以甲方、乙方等指代。
起草調(diào)解協(xié)議時(shí)需格外注意核對(duì)指代的一致性，以免在權(quán)利義務(wù)條款中因混淆而造成爭(zhēng)議。
3關(guān)鍵詞定義
日常使用的詞匯含義往往是不確定的，加之廣義與狹義、術(shù)語(yǔ)與俗語(yǔ)等分別，極易出現(xiàn)不同解釋，譬如“20xx年之前”這個(gè)日常表述，有時(shí)意指20xx年12月31日之前，有時(shí)意指20xx年1月1日之前，在一方缺乏履行誠(chéng)意的情況下，語(yǔ)詞含義不明很可能導(dǎo)致新的糾紛。
因此，在調(diào)解協(xié)議中對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行詳細(xì)定義是十分必要的。
如勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者可主張的項(xiàng)目很多，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、未簽訂書(shū)面合同的二倍工資差額、加班費(fèi)等工資差額、高溫津貼等等，如調(diào)解協(xié)議中僅約定用人單位向勞動(dòng)者支付xx元“賠償款”或“補(bǔ)償款”，而沒(méi)有對(duì)該款項(xiàng)所包含的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)定義，則有可能造成調(diào)解后勞動(dòng)者再就其認(rèn)為沒(méi)有獲得的項(xiàng)目進(jìn)行申訴，而用人單位認(rèn)為該項(xiàng)目包含在已給付款項(xiàng)中的爭(zhēng)議。
簡(jiǎn)單的調(diào)解協(xié)議可以直接在條款中對(duì)重要措辭進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明，比較復(fù)雜的調(diào)解協(xié)議還需要在具體權(quán)利義務(wù)條款前單獨(dú)設(shè)立條款進(jìn)行定義。
4事由敘述
調(diào)解協(xié)議中應(yīng)對(duì)引發(fā)糾紛的事由進(jìn)行明確敘述，以避免發(fā)生調(diào)解后權(quán)利方再重復(fù)主張，或義務(wù)方推脫協(xié)議是因其他事由而訂立等情形。
如機(jī)動(dòng)車(chē)道路交通事故糾紛，至少需說(shuō)明事故時(shí)間、地點(diǎn)、肇事方和受害方的姓名及車(chē)牌號(hào)碼、大致事故后果等等;又如因拖欠貨款而發(fā)生的糾紛，此部分應(yīng)當(dāng)說(shuō)明欠款人及協(xié)議所針對(duì)的欠款期間。
視情況不同，此部分?jǐn)⑹龇焙?jiǎn)宜有所區(qū)別。
有的糾紛不宜在此部分詳敘經(jīng)過(guò)，以免雙方因?qū)?jīng)過(guò)細(xì)節(jié)爭(zhēng)持不下而導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法簽訂，如離婚協(xié)議;而有的調(diào)解協(xié)議只是糾紛的部分解決，則可在此部分盡量明確事實(shí)甚至細(xì)節(jié)，為后續(xù)程序如訴訟等減少爭(zhēng)議。
事由敘述部分的措辭一般以理性、客觀為宜，避免采取感情色彩較濃厚的詞語(yǔ)尤其是貶義詞語(yǔ)，以免激化糾紛各方的沖突情緒。
5聲明與保證
這一部分由于不涉及實(shí)體的權(quán)利義務(wù)，在訂立調(diào)解協(xié)議時(shí)容易被忽略，實(shí)際上，聲明與保證是鞏固調(diào)解協(xié)議效力的一大要素，因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條，“因重大誤解訂立”、“在訂立時(shí)顯失公平的”、“一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同”，可以請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或撤銷。
現(xiàn)實(shí)生活中，為了盡快得到賠償，受損方可能接受調(diào)解，收取賠償款后再依據(jù)上述規(guī)定向法院起訴要求撤銷或變更原調(diào)解協(xié)議，以期獲得更多賠償，尤其在人身侵權(quán)案件中，這類情況時(shí)有發(fā)生。
但是，如果實(shí)際上并不存在重大誤解、顯失公平等情況，僅僅是為了多索取賠償款而反悔，這有違誠(chéng)信，增加訴累，也會(huì)極大地阻卻人們選擇調(diào)解方式來(lái)自行解決糾紛的意愿。
因此，在調(diào)解協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)針對(duì)調(diào)解協(xié)議訂立時(shí)的平等、自愿、正確認(rèn)知等要素作出充分的聲明與保證，盡量避免給濫用上述法律規(guī)定獲取不當(dāng)利益的企圖留下漏洞。
根據(jù)相關(guān)解釋，所謂“重大誤解”，是指誤解者作出意思表示時(shí)，對(duì)涉及合同法律效果的重要事項(xiàng)存在著認(rèn)識(shí)上的顯著缺陷，其后果是使誤解者的利益受到較大的損失，或者達(dá)不到誤解者訂立合同的目的。
這種情況的出現(xiàn)是由于行為人自己的大意，缺乏經(jīng)驗(yàn)或者信息不通而造成的，故調(diào)解協(xié)議中需要確認(rèn)糾紛各方都明知且正確理解了糾紛相關(guān)的'法律規(guī)定，例如在人身侵權(quán)糾紛中，調(diào)解協(xié)議需要說(shuō)明傷者對(duì)自身傷情已有充分了解，并知悉賠償?shù)姆ǘ?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
“顯失公平”是指一方當(dāng)事人在緊迫或者缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況下訂立的使當(dāng)事人之間享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)嚴(yán)重不對(duì)等的合同。
顯失公平制度具有客觀要件和主觀要件兩方面的要求，即在客觀上當(dāng)事人之間的利益不平衡，且主觀上一方當(dāng)事人故意利用其優(yōu)勢(shì)或者另一方的草率、無(wú)經(jīng)驗(yàn)等訂立了合同。
因此，調(diào)解協(xié)議中需要注意權(quán)利義務(wù)條款的平衡性。
如果調(diào)解協(xié)議中糾紛各方權(quán)利義務(wù)實(shí)質(zhì)上是相當(dāng)?shù)模捎谟械臋?quán)利或義務(wù)沒(méi)有在協(xié)議中表述出來(lái)，或者是隱性的，進(jìn)入訴訟時(shí)在協(xié)議中表面上占據(jù)優(yōu)勢(shì)的一方便會(huì)處于被動(dòng)。
如某一方放棄權(quán)利較多，最好在協(xié)議中聲明其意思表示是在明確知悉并充分考慮調(diào)解方案法律后果與自身實(shí)際情況的前提下作出的。
“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之?！钡那樾屋^為特殊，如果調(diào)解協(xié)議訂立過(guò)程中確實(shí)存在欺詐、脅迫或乘人之危的情形，僅書(shū)面進(jìn)行聲明并不能有效排除這種情形的存在，因此聲明的意義不大。
司法實(shí)踐中通常要求主張存在這種情形的一方就此進(jìn)行舉證，對(duì)協(xié)議產(chǎn)生效力影響的可能相對(duì)較小，在此不予贅述。
在協(xié)議內(nèi)容是否屬于當(dāng)事人處分權(quán)的范疇、當(dāng)事人爭(zhēng)議的法律關(guān)系是否涉及到協(xié)議外第三方的權(quán)益、協(xié)議指定處分的財(cái)產(chǎn)上是否存在協(xié)議外第三方權(quán)利等問(wèn)題上，也需要明確的授權(quán)和聲明，相關(guān)文件如權(quán)屬證明需作為調(diào)解協(xié)議附件。
當(dāng)然，以上絕不意味著在調(diào)解中占有實(shí)際優(yōu)勢(shì)的一方可以迫使對(duì)方達(dá)成調(diào)解，并利用聲明與保證條款規(guī)避相應(yīng)的法律后果。
聲明與保證并不等同于簽訂方放棄了請(qǐng)求變更或撤銷調(diào)解協(xié)議的權(quán)利，它的作用是通過(guò)充分的聲明與保證，使參與調(diào)解的糾紛各方誠(chéng)信、謹(jǐn)慎地進(jìn)行調(diào)解，減少事后反悔的幾率。
處于弱勢(shì)地位的一方如果認(rèn)為在調(diào)解中受到了不當(dāng)壓力，可以選擇訴訟途徑，通過(guò)向法院申請(qǐng)先予執(zhí)行、財(cái)產(chǎn)保全、減緩免訴訟費(fèi)用等一系列措施降低訴訟成本、盡快得到賠償款項(xiàng)。
6具體權(quán)利義務(wù)條款
具體權(quán)利義務(wù)條款是調(diào)解協(xié)議的核心，應(yīng)當(dāng)注意其合法性、平衡性、可履行性及明確性。
合法性是調(diào)解協(xié)議有效的前提。
擬定調(diào)解協(xié)議時(shí)，需確保協(xié)議不存在侵害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人的合法權(quán)益的情形，不存在違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容，亦不應(yīng)違背善良風(fēng)俗和社會(huì)公共道德。
有一案例，被侵權(quán)人患病，侵權(quán)人在沒(méi)有取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的情況下，在侵權(quán)人家屬經(jīng)營(yíng)的診所為其診治。
后被侵權(quán)人病情加重。
雙方遂簽訂了協(xié)議約定侵權(quán)人家屬向被侵權(quán)人支付補(bǔ)償款，被侵權(quán)人收款后自愿請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)放棄追究侵權(quán)人家屬及侵權(quán)人的刑事責(zé)任和其他行政責(zé)任，雙方終結(jié)本事故任何責(zé)任，互不追究。
雙方并就補(bǔ)償款的付款方式達(dá)成如下約定，侵權(quán)人家屬將補(bǔ)償款交給當(dāng)?shù)胤煞?wù)所保管，待侵權(quán)人被釋放之日，雙方到法律服務(wù)所辦理領(lǐng)款手續(xù);如侵權(quán)人不能被公安機(jī)關(guān)及相關(guān)機(jī)關(guān)釋放的，侵權(quán)人家屬能提供侵權(quán)人的刑事拘留證明文件的，該保管款由法律服務(wù)所退回給侵權(quán)人家屬，被侵權(quán)人法定代理人對(duì)此無(wú)異議。
侵權(quán)人家屬向法律服務(wù)所交付了補(bǔ)償款，后侵權(quán)人因涉嫌非法行醫(yī)被刑事拘留，法律服務(wù)所將補(bǔ)償款退回了侵權(quán)人家屬。
侵權(quán)人被逮捕后，鑒定結(jié)論證實(shí)侵權(quán)人的診療活動(dòng)與被侵權(quán)人的身體損害不存在因果關(guān)系，檢察院因證據(jù)不足對(duì)侵權(quán)人作出不起訴決定。
被侵權(quán)人據(jù)上述協(xié)議起訴侵權(quán)人家屬、侵權(quán)人，要求二人按協(xié)議連帶支付補(bǔ)償款。
本案終審認(rèn)為案涉協(xié)議以公安機(jī)關(guān)是否放人作為付款條件，將應(yīng)否付款系于公權(quán)力是否行使，具有非法射幸性質(zhì)，違反公序良俗，屬于損害社會(huì)公共利益的合同，認(rèn)定其為無(wú)效。
應(yīng)當(dāng)注意的是，合法性不止是指不違反法律，也包括協(xié)議表述最好能與法律法規(guī)等規(guī)定保持一致。
如有調(diào)解協(xié)議中約定如遇政策調(diào)整等不可抗力則無(wú)需履行，由于政策調(diào)整是否屬于不可抗力存在很大分歧，如此約定有可能帶來(lái)爭(zhēng)議，最好直接表述為如遇政策調(diào)整則無(wú)需履行該約定。
平衡性關(guān)系到協(xié)議是否可能以“顯失公平”為由而被變更或撤銷，如前所述，不再重復(fù)。
可履行性和明確性是息息相關(guān)的，權(quán)利義務(wù)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡可能地完整、詳盡，包括但不限于履行時(shí)間、履行方式、經(jīng)辦人、給付內(nèi)容、履行步驟、催辦條件、履行證明等等。
例如一個(gè)拖欠貨款糾紛，a企業(yè)與b企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者經(jīng)協(xié)商訂立了簡(jiǎn)單的還款協(xié)議，但協(xié)議中僅寫(xiě)為：“現(xiàn)欠a企業(yè)xx元”，其下列明了各期還款日期和數(shù)額，由b企業(yè)經(jīng)營(yíng)者簽名，未加蓋公章。
后履行發(fā)生爭(zhēng)議，a企業(yè)主張b企業(yè)經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶還款責(zé)任，b企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拒絕，稱其簽字僅為職務(wù)行為。
此類爭(zhēng)議如協(xié)議稍加說(shuō)明即可避免。
在擬定具體權(quán)利義務(wù)條款時(shí)容易出現(xiàn)的疏漏是不注意細(xì)節(jié)和步驟，如有一調(diào)解案例約定甲方向乙方支付款項(xiàng)，乙方協(xié)助甲方辦理證件，但未約定先后順序和具體協(xié)助方式，給履行造成新的爭(zhēng)議;又如約定履行時(shí)間為xx日之內(nèi)，但未明確是自然日還是工作日，起算時(shí)是否包括當(dāng)日等等細(xì)節(jié)。
7權(quán)利放棄條款
除了少數(shù)各方同意對(duì)糾紛先行作出部分解決的協(xié)議之外，大部分調(diào)解協(xié)議的訂立都是基于對(duì)糾紛進(jìn)行一攬子的徹底解決的意愿，因此，權(quán)利放棄條款是必須的，如機(jī)動(dòng)車(chē)道路交通事故糾紛中的傷者、勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者，其接受賠償款后，需要聲明其獲賠后同意不再就該糾紛向賠償方以任何方式(包括但不限于請(qǐng)求行政機(jī)關(guān)介入，提起仲裁、訴訟，投訴，信訪等等)另行索賠。
權(quán)利放棄條款有不同的表述方式，需要結(jié)合前述的關(guān)鍵詞定義，澄清放棄該部分權(quán)利系放棄方全面權(quán)衡利弊后自身的真實(shí)意愿。
8違約條款
根據(jù)我國(guó)規(guī)定，未經(jīng)司法確認(rèn)程序的調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)，但不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。
因此，在調(diào)解協(xié)議中設(shè)置違約條款，通過(guò)提高違約成本來(lái)敦促各方履行協(xié)議是十分必要的。
違約條款應(yīng)結(jié)合履行證明進(jìn)行設(shè)置，明確何謂履行完畢，履行方應(yīng)當(dāng)提供何種形式的證明，何種行為視為違約。
違約條款可根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百一十四條進(jìn)行約定，需要注意的是，違約金并非越高越好，過(guò)高的違約金可以依法請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，可能反而不能發(fā)揮阻卻違約行為的作用。
9擔(dān)保條款
與違約條款一樣，擔(dān)保條款也可提高調(diào)解協(xié)議中的義務(wù)性條款得以履行的可能性。
擔(dān)?？筛鶕?jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》的相關(guān)規(guī)定設(shè)立。
設(shè)立擔(dān)保時(shí)應(yīng)注意的常見(jiàn)問(wèn)題是：(1)當(dāng)事人對(duì)保證方式?jīng)]有約定或者約定不明確的，按照連帶責(zé)任保證承擔(dān)保證責(zé)任;(2)以不動(dòng)產(chǎn)等設(shè)立物的擔(dān)保時(shí)，應(yīng)依法辦理登記手續(xù);(3)如被擔(dān)保的債權(quán)既有物的擔(dān)保又有人的擔(dān)保，需明確約定債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)的情形時(shí)實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)的順序，否則即按照《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》第一百七十六條的法定順序?qū)崿F(xiàn)。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由指來(lái)算，我到公司快一年時(shí)間了，在這不到一年的時(shí)間里，雖然我的工作不是盡善盡美，但在公司同事的幫扶，您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一份工作都用自己十二分的努力去對(duì)待，憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)器重，同事齊心、融洽，這真是我工作以來(lái)，所遇到的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這份辭職報(bào)告。
工作時(shí)間長(zhǎng)了沒(méi)有起色那就得自身找原因了，由此我開(kāi)始思考，可我一考慮，我感覺(jué)上帝都笑了，但那笑容卻帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許我并不適合銷售這份工作，否定了自己讓自己很難受，人總得面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
自己的興趣是什么？自己喜歡什么？自己適合做什么？這么多的問(wèn)題讓我一直沮喪，讓我有了辭職的想法。想再次步入社會(huì)，多遭遇一些挫折，在不斷的學(xué)習(xí)、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過(guò)，可現(xiàn)在我覺(jué)得非常痛苦，或許我還沒(méi)長(zhǎng)大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際，我向您提出辭職也是在考驗(yàn)我自己。
自我到您這上班以來(lái)，您對(duì)我的器重和信任，令我非常感動(dòng)，您就是激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您與同事的熱心指導(dǎo)幫助下，我無(wú)論是個(gè)人素養(yǎng)，還是社會(huì)閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想，我應(yīng)該用一顆感恩的心去回報(bào)你對(duì)我的厚愛(ài)，用自己的努力去做好您交待的每一項(xiàng)工作。但我覺(jué)得我工作能力有限，沒(méi)有做的你想像的那么好，所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方，我只能向你說(shuō)聲抱歉。請(qǐng)您原諒。
我再一次感謝您與同事的關(guān)愛(ài)和信任。
懇請(qǐng)您接受我的辭職要求。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十一
離婚協(xié)議書(shū)是登記離婚(協(xié)議離婚)的實(shí)質(zhì)性文件，離婚協(xié)議至少應(yīng)包含以下內(nèi)容：
一、登記離婚是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思的表示;
三、共同財(cái)產(chǎn)的分割(最好有明確清單);
四、共同債權(quán)、債務(wù)的享有和清償責(zé)任;
五、不與子女共同生活一方的探望權(quán)實(shí)行的方式及另一方協(xié)助的義務(wù);
六、其他需要在協(xié)議中明確的'事項(xiàng);
七、雙方當(dāng)事人的簽名、時(shí)間;
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十二
周老師：
您好！我是一名剛剛升入高三年級(jí)的學(xué)生。不知道是什么原因，莫名的就很煩，不想理任何人。我什么都不想去想，只想安靜的學(xué)習(xí)，可是卻很難做到。學(xué)習(xí)上有那么多的問(wèn)題要解決，我卻只是感覺(jué)煩躁不安，沒(méi)有一點(diǎn)高三學(xué)生應(yīng)有的學(xué)習(xí)狀態(tài)。我真想快點(diǎn)高考，那樣就不會(huì)像現(xiàn)在這么辛苦了。可我又很害怕考不好，真不知道怎么辦才好。
我該怎樣面對(duì)現(xiàn)在這種生活？
一個(gè)迷茫的高三女生小菲
小菲同學(xué)：
你好！讀了你的來(lái)信，讓我想起了一位剛畢業(yè)的高中生朋友在給我的信中總結(jié)的高中生活三部曲：興奮的高一，徘徊的高二，迷茫的高三?？磥?lái)，不管是剛剛步入高三年級(jí)的同學(xué)，還是已經(jīng)經(jīng)歷了高三生活的畢業(yè)生，對(duì)于高三，都有著相同的心理感受，那就是迷茫。你希望自己能夠不為外界所干擾，“什么都不想去想，只想安靜的學(xué)習(xí)”，可是對(duì)于學(xué)習(xí)上存在的諸多問(wèn)題又缺乏準(zhǔn)備。你盼望著高考早點(diǎn)到來(lái)，卻又擔(dān)心自己會(huì)考不好。所以，你不知道自己應(yīng)該怎么樣來(lái)面對(duì)這種生活。
不過(guò)仔細(xì)想想，這也算是一件很正常的事情。高三的同學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)很重，又要經(jīng)歷頻繁的考試，并且還要面對(duì)即將到來(lái)的升學(xué)與擇業(yè)這樣一道人生的重大轉(zhuǎn)折。這一系列的挑戰(zhàn)，對(duì)于涉世未深的學(xué)生來(lái)說(shuō)，實(shí)在都是不小的難題。我想每個(gè)高三的同學(xué)都會(huì)在心里面問(wèn)自己：面對(duì)這些難題，我應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備？遇到困難的時(shí)候應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？我真的有能力度過(guò)高三年級(jí)，升入理想的大學(xué)嗎？如果我失敗了，那我應(yīng)該怎么辦呢？矛盾，困惑，茫然，讓不少人感到既無(wú)奈又無(wú)助。所以，小菲同學(xué)，我很理解你現(xiàn)在的心情。
那么，我們需要做些什么，才能讓高三的學(xué)習(xí)生活變得不再迷茫？我想關(guān)鍵是有三個(gè)方面的問(wèn)題需要解決。一是要樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，二是要有良好的學(xué)習(xí)自信心，三是有適合自己的學(xué)習(xí)方法。
大多數(shù)高三的同學(xué)提到自己的目標(biāo)時(shí)，都是希望自己能夠考入自己理想中的大學(xué)。這是我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)沒(méi)錯(cuò)，但是，這個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)對(duì)入剛剛進(jìn)入高三年級(jí)的同學(xué)來(lái)講，還有些“遙遠(yuǎn)”。如果為一個(gè)目標(biāo)奮斗的周期太長(zhǎng)，人往往會(huì)變得有些懈怠。總感受高考還有些時(shí)日，因而學(xué)習(xí)上的惰性會(huì)時(shí)時(shí)的發(fā)作。所以，制定相對(duì)較近而又符合實(shí)際的目標(biāo)就顯得十分重要。為了讓自己有著持續(xù)向上的動(dòng)力，你需要把考上大學(xué)這個(gè)大目標(biāo)分解并確定為高三的每個(gè)月、每個(gè)星期甚至于每一天的'目標(biāo)與任務(wù)，對(duì)它們的要求必須是清晰的、具體的，而且是你自己能夠通過(guò)努力完成的。當(dāng)你每個(gè)階段或者每天都在為自己的一個(gè)個(gè)的小目標(biāo)奮斗的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)你自己會(huì)非常享受這樣一個(gè)過(guò)程：你是在為實(shí)現(xiàn)自己的人生理想不斷向前。
其次，高三復(fù)習(xí)階段的緊張學(xué)習(xí)與考試競(jìng)爭(zhēng)，往往會(huì)極大的考驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)的積極性和自信心。處理得不好，也許就將會(huì)使人失去學(xué)習(xí)的熱情，變得一蹶不振，倒在高考的大門(mén)之外。因此，良好的學(xué)習(xí)自信心在這個(gè)時(shí)候?qū)ξ覀兊膶W(xué)習(xí)起著一種保駕護(hù)航的作用。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心，首先要學(xué)會(huì)合理地歸因，理性的看待每次考試的成績(jī)。不要因?yàn)槟骋淮慰荚嚳嫉貌缓镁腕@慌失措、自責(zé)內(nèi)疚，要客觀的分析自己學(xué)習(xí)與考試的利弊得失，這有利于調(diào)動(dòng)你的學(xué)習(xí)積極性，幫助你更加努力，爭(zhēng)取下一次考試的成功。
最后，要提高學(xué)習(xí)效率，還得要講究學(xué)習(xí)方法。高三的學(xué)習(xí)，因?yàn)橹饕赜趶?fù)習(xí)。所以相比高一和高二來(lái)說(shuō)，在學(xué)習(xí)方法上更加強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性和計(jì)劃性。在高三的學(xué)習(xí)應(yīng)做得有條有理，最好先有一個(gè)計(jì)劃，而且這個(gè)計(jì)劃最好與自己的長(zhǎng)短期的學(xué)習(xí)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)?？紤]到各學(xué)科老師都有自己的安排，所以你的計(jì)劃最好也和老師的計(jì)劃能夠步調(diào)一致。有人把高中的學(xué)習(xí)方法一般通用的概括為“四個(gè)先后，兩個(gè)及時(shí)”，也就是在學(xué)習(xí)上要先預(yù)習(xí)后上課；先理解后記憶；先復(fù)習(xí)后作業(yè)；先聽(tīng)講后筆記；及時(shí)復(fù)習(xí)總結(jié)；及時(shí)徹底糾錯(cuò)。實(shí)際上體現(xiàn)了學(xué)習(xí)中的一些最基本的規(guī)律，比如說(shuō)“學(xué)前準(zhǔn)備”，“學(xué)后鞏固”，還有“反思提高”。我想這對(duì)你來(lái)說(shuō)也許會(huì)有一定的借鑒作用。當(dāng)然，結(jié)合自身的情況，通過(guò)調(diào)整而找到適合自己的學(xué)習(xí)方法會(huì)幫助你在學(xué)習(xí)上達(dá)到事半功倍的效果。
最后祝你通過(guò)高三一年的努力，能夠考上理想的大學(xué)。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十三
我在醫(yī)院上班，是去年12月參加事業(yè)單位招聘考試考進(jìn)去的。。。
簽了4年合同。學(xué)的是會(huì)計(jì)，之前還是做的新農(nóng)合和醫(yī)保報(bào)銷，后面換領(lǐng)導(dǎo)了，把我調(diào)上去了?，F(xiàn)在做的完全跟專業(yè)無(wú)關(guān)。。。是辦公室主任兼信息科管理員(管電腦網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題之類的)。
boss讓我做的事情越來(lái)越多，都有點(diǎn)超負(fù)荷了，再說(shuō)也給不了我要的平臺(tái)。更何況今年開(kāi)始會(huì)計(jì)都由上面衛(wèi)生局派人過(guò)來(lái)。我想轉(zhuǎn)行去做銷售了。其實(shí)我以前也做過(guò)銷售，不怕累不怕壓力不怕苦。
我們這里是這樣的，在合同期內(nèi)不能再去考事業(yè)單位，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不會(huì)簽同意書(shū)，檔案也調(diào)不走。但是如果不考了，要去企業(yè)了，就隨時(shí)能走了。只要做好領(lǐng)導(dǎo)的思想工作就行了。。于是問(wèn)題來(lái)了。。。。
我要怎么跟boss說(shuō)才好呢，有比較好的同事讓我到時(shí)候去領(lǐng)導(dǎo)面前哭一哭。。。。你們說(shuō)呢。。。。我真的想走了。。。。
[求助，我想辭職了]
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十四
協(xié)議人：
蘭明白
李易珊
蘭明白與李易珊達(dá)成以下離婚協(xié)議：
一、雙方感情破裂，愿意解除雙方婚姻關(guān)系，雙方于本協(xié)議簽字后10天到區(qū)民政局辦理相關(guān)手續(xù)。
二、雙方所生女兒蘭水，由蘭明白撫養(yǎng)，李易珊每月支付350元的撫養(yǎng)費(fèi)，其他費(fèi)用由蘭明白承擔(dān)。之后蘭明白不得要求追加撫養(yǎng)費(fèi)。李易珊每月可探視一次蘭水，可合居20小時(shí)。
三、財(cái)產(chǎn)分配：現(xiàn)住房子歸蘭明白所有，但蘭明白需支付10萬(wàn)元給李易珊作為房屋的補(bǔ)償；家電家具歸蘭明白所有；手機(jī)、手飾歸現(xiàn)占有人所有。
四、如有債務(wù)，按誰(shuí)借誰(shuí)簽字誰(shuí)承擔(dān)償還責(zé)任的原則處理。
五、雙方解除婚姻關(guān)系后，不得阻礙對(duì)方尋找異性朋友和配偶；不得在女兒面前說(shuō)詆毀對(duì)方的話語(yǔ)，并且應(yīng)教育女兒尊重父母。
六、雙方解除婚姻后，不需要對(duì)方支付任何補(bǔ)助費(fèi)或其他費(fèi)用。
蘭明白（簽字）
李易珊（簽字）
20**年1o月20日
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十五
在協(xié)議離婚中，離婚協(xié)議書(shū)具有相當(dāng)重要的地位。因?yàn)椋瑢?duì)協(xié)議離婚來(lái)說(shuō)，“雙方自愿”是基本條件，“對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題已有適當(dāng)處理”是必要條件。而離婚協(xié)議書(shū)中它不僅應(yīng)明確是表明雙方自愿離婚的意愿，同時(shí)還應(yīng)明確雙方離婚后比較重要的問(wèn)題，如孩子如何撫養(yǎng)，財(cái)產(chǎn)如何分割等。離婚協(xié)議書(shū)寫(xiě)得好，將為雙方日后的平靜生活創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。反之，可能會(huì)雖然離婚，但是還有許多遺留問(wèn)題給雙方帶來(lái)麻煩。
離婚協(xié)議書(shū)中除了寫(xiě)明雙方的基本情況，如姓名、性別、年齡、住所和雙方結(jié)婚證的號(hào)碼外，還應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明：
(1)雙方當(dāng)事人同意離婚的意思表示;
(2)子女撫養(yǎng)，即離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬以及撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)與給付方式;
(3)財(cái)產(chǎn)處理，包括家中物品、金錢(qián)、債權(quán)等財(cái)產(chǎn)的`分割和夫妻共同債務(wù)的負(fù)擔(dān)等;
(4)其他事宜，如住房問(wèn)題、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助或者其他雙方認(rèn)為有必要在協(xié)議書(shū)上明確的內(nèi)容。
離婚協(xié)議的注意事項(xiàng)
辦理離婚登記后，備案于民政局的離婚協(xié)議是生效的，反悔是非常難的，因此，簽訂協(xié)議時(shí)要有心平氣和、保持理智，同時(shí)，離婚協(xié)議內(nèi)容要有操作性，不要過(guò)于簡(jiǎn)單，條款的約定不能過(guò)于寬泛。比如離婚協(xié)議約定，財(cái)產(chǎn)已分割完畢，雙方對(duì)此無(wú)異議。由于有哪些財(cái)產(chǎn)、如何進(jìn)行分割沒(méi)有在協(xié)議當(dāng)中體現(xiàn)出來(lái)，因此雙方意見(jiàn)很容易產(chǎn)生分歧，一方認(rèn)為財(cái)產(chǎn)分割已完畢，說(shuō)明財(cái)產(chǎn)已沒(méi)有必要分割，在誰(shuí)名下就歸誰(shuí)所有，另一方卻認(rèn)為既然沒(méi)有明確約定財(cái)產(chǎn)的具體項(xiàng)目和處理方式，應(yīng)當(dāng)視為約定不明沒(méi)有分割，應(yīng)當(dāng)依法分割。這樣在不能協(xié)商一致情況下，只能訴諸法院。
另外，還要防止簽訂離婚協(xié)議時(shí)一方隱匿財(cái)產(chǎn)，因此，不能做類似“男女雙方名下的其它財(cái)產(chǎn)歸各自所有”、或“男女雙方無(wú)其它財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議”的約定，以避免離婚后喪失起訴分割對(duì)方隱匿的其它財(cái)產(chǎn)的機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)婚姻登記管理部門(mén)登記即有法律效力，無(wú)需公證。但是經(jīng)過(guò)公證的離婚協(xié)議書(shū)效力更強(qiáng)，公證處事代表國(guó)家行使公證權(quán)，也就是說(shuō)離婚協(xié)議的內(nèi)容經(jīng)過(guò)了國(guó)家的認(rèn)可。今后除非有充分的相反證據(jù)證明離婚協(xié)議的內(nèi)容不實(shí)，否則法院一定會(huì)支持經(jīng)過(guò)公證的離婚協(xié)議。如果為了避免以后有麻煩，最好還是能公證一下。
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我是新入司的xxxx，我非常高興能在一畢業(yè)就加入了xxxx有限公司這個(gè)大家庭，并且認(rèn)識(shí)了眾多的前輩和朋友,在工作和生活上也得到了極大的幫助，使我受益匪淺。
隨著在工作中的學(xué)習(xí)和鍛煉，使我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)心對(duì)更深一步知識(shí)的渴望以及對(duì)自身理想的重新審視，從而我決定重歸大學(xué)校園繼續(xù)學(xué)習(xí)。
我目前已經(jīng)計(jì)劃復(fù)習(xí)參加的研究生入學(xué)考試，繼續(xù)我的.理想之路。
所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩在這一年對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，我會(huì)懷著對(duì)洛陽(yáng)新奧華油燃?xì)庥邢薰镜母屑ぶ槔^續(xù)追尋著我的夢(mèng)想。
最后祝洛陽(yáng)新奧在未來(lái)事業(yè)蒸蒸日上，希望新奧集團(tuán)早日實(shí)現(xiàn)世界500強(qiáng)的目標(biāo)。祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，萬(wàn)事如意。
望批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職協(xié)議書(shū)應(yīng)該篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的大力的提拔與栽培!由于某些原因，我需要在今天提出辭職離開(kāi)這個(gè)溫暖的大家庭。
在××兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。和許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門(mén)，對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!