總結既是對過去的事情進行總結和概括，也可以為未來的學習和工作提供借鑒和指導。做好總結需要提前規(guī)劃、收集資料。以下是一些寫作總結的技巧和建議，希望對大家有所幫助。
兩個責任工作總結篇一
經(jīng)過不懈努力，局黨組在加強黨風廉政建設，取得了一定的成績，收獲了一定的成效。但與市委、市政府、市紀委的工作要求還有一定的差距，主要是長效機制建設，創(chuàng)新機制建設方面還需進一步加強，工作力度還需進一步加大。我們將以“兩學一做”教育常態(tài)化制度化、學習貫徹黨的十九大精神為契機，立足職能，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是抓好教育思廉工作，從思想上筑牢抵御腐敗的堅固防線。加強黨性黨風黨紀教育，進一步推進機關廉政文化建設，加強廉政風險防控，抵制腐敗風險。二是抓好制度促廉工作。結合工作實際，加強反腐倡廉制度體系建設，強化黨風廉政建設。三是抓好特色助廉工作。積極適應全市社會經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心工作，進一步推進懲防體系建設。全面貫徹落實中央、省、市委反腐倡廉工作要求，落實責任制，全面提升推進黨風廉政建設“兩個責任”的科學化、制度化、規(guī)范化水平，為促進統(tǒng)計科學發(fā)展，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。
兩個責任工作總結篇二
(一)認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。一是協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委(黨工委)書記述責述廉報告制度》、《紀委(紀工委)書記履職履責考核評價辦法》等制度措施，進一步明確和細化了責任內(nèi)容，層層傳導壓力。每半年書面聽取各單位黨委(黨工委)書記述責述廉報告，全面了解和掌握履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人的工作情況，有針對性提出意見建議。在年初紀檢監(jiān)察工作會議上，落實紀委(紀工委)書記述職制度，交流經(jīng)驗，查找不足。二是督促指導相關部門落實“一崗雙責”。堅持以問題為導向，以股份公司巡視、巡視回訪和審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實為契機，多措并舉，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，督促指導機關相關部門發(fā)揮主責作用，種好本系統(tǒng)的“責任田”。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考核。針對檢查考核情況，起草了《關于2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”檢查考核情況的通報》，督促各單位限期進行整改落實。
(二)認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。一是落實“紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主”要求。按照《企業(yè)紀委領導人員任職管理辦法》，提名考察基層單位紀委副書記××名，實行基層單位紀委書記異地交流任職××名;二是落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”要求。嚴格落實《重大問題線索處置、案件查辦報告辦法》、《關于加強反映問題線索管理有關工作的通知》，全面實施下級紀委向上級紀委報告線索處置與案件查辦情況制度，健全上級紀委對下級紀委查辦案件督辦制度;積極規(guī)范線索處置及案件管理，嚴格按照五類標準進行線索處置，做到件件有著落。
(三)認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。一是聚焦中心任務，突出主業(yè)主責。繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察職能清理力度，按照上級規(guī)定，進一步厘清職能定位，將不該管的業(yè)務交還給主責部門，聚焦主業(yè)，有效解決了職責越位、缺位、錯位的問題。針對個別單位紀委書記分管工作過多，紀檢監(jiān)察人員配備不到位等情況，及時提出了調(diào)整建議和要求，指導各單位完成了組織機構和人員調(diào)整。二是創(chuàng)新工作方式。踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小抓細，在執(zhí)紀問責中不僅懲處腐敗行為，更加關注違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，更加關注履行“一崗雙責”和廉政從業(yè)情況，積極實施“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”，努力實現(xiàn)從管少數(shù)到管全面的轉(zhuǎn)變。
(四)認真履行推進黨風廉政建設責任制監(jiān)督職責。一是堅持主動作為。協(xié)助公司黨委制訂并與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂《黨風廉政建設目標責任書》;二是及時提出意見建議。定期召開紀檢監(jiān)察辦公會議，總結分析重點任務推進落實情況，針對工作中的重大問題，及時向黨委主要領導請示匯報，提出工作建議;三是夯實基層防控基礎。貫徹落實《共建規(guī)范廉政鐵路建設市場意見》，認真執(zhí)行“六個不得”、“一個拒絕”，與鐵路公司業(yè)主簽訂廉政建設協(xié)議，加強了協(xié)調(diào)互控;深化區(qū)域聯(lián)建、企檢共建活動，強化了懲防體系建設，深化了廉政示范單位創(chuàng)建活動。
(五)認真履行對同級領導班子成員監(jiān)督職責。深入落實《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》，向班子成員派發(fā)了《落實“兩個責任”個人記錄本》，兩級紀委書記堅持每季度與同級班子成員面對面溝通，了解落實“一崗雙責”和廉政從業(yè)等方面的情況，對各系統(tǒng)苗頭性問題進行提醒，交換意見、商議對策。據(jù)統(tǒng)計，公司紀委書記與班子成員當面溝通交流××人次，基本實現(xiàn)了全覆蓋;堅持在職代會上對班子成員落實黨風廉政建設責任制情況和廉政從業(yè)情況進行民主測評，并將測評結果及時報送上級紀委，強化測評結果運用。
(六)認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。一是規(guī)范線索處置。督促各單位按時上報問題線索排查、初核立案、審理執(zhí)紀情況。紀委主要領導堅持對每一件信訪舉報、上級紀委移交及審計等部門移交的問題線索進行審閱批示，提出明確要求，進一步規(guī)范了問題線索處置，有效防范有案不查;二是嚴格執(zhí)紀審查。圍繞執(zhí)紀審查重點，不等不靠，主動出擊，強化對各單位紀檢監(jiān)察重大問題審查的跟蹤督辦，特殊問題直接接手，執(zhí)紀審查力度不斷加大。兩級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報××件次，處置問題線索××件次，同比增加××%;立案調(diào)查××件次，共給予黨政紀處分××人次，組織處理××人次，對××人追究資產(chǎn)損失責任，經(jīng)濟處罰××萬元。三是嚴格“一案雙查”。針對××公司違規(guī)選用勞務隊伍、××公司責任虧損問題，敢于動真碰硬，堅持“一案雙查”，除追究當事人責任外，還追究了相關領導責任，其中包括黨委主要領導××人，紀委主要領導××人。
(七)認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。一是強化領導干部約束。鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”、公司“十五項規(guī)定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規(guī)消費等問題，督促各單位開展專項清理，進行自查自糾，發(fā)揮了警示作用，管理行為日漸規(guī)范;二是強化選人用人監(jiān)督。參與各單位領導班子成員、機關部門負責人初始醞釀，參加所屬各單位領導班子大考核、領導人員履職巡察、試用期考核、后備干部推薦和補員考察，堅持陽光透明，強化過程監(jiān)督;三是加強督查督辦考核。共督查督辦考核××項，對到期未完成事項進行了認定和處罰。三是強化執(zhí)法專項檢查。按照好上級紀委的安排部署，進行專項執(zhí)法檢查，共發(fā)現(xiàn)問題××個，歸納整理共性問題××個，下發(fā)《執(zhí)法檢查建議書》××份，對發(fā)現(xiàn)的問題集中組織整改。四是深化效能監(jiān)察。針對各單位機械設備管理方面存在的突出問題，自立項開展了機械設備管理效能監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)問題××個，下發(fā)監(jiān)察建議書××份，給予通報批評××人。
(八)認真履行加強紀檢隊伍建設監(jiān)督職責。組織××名紀檢監(jiān)察干部參加上級組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，選派××名紀檢監(jiān)察干部參加國資委舉辦的培訓班;采取“師帶徒”方式，抽調(diào)相關單位紀檢監(jiān)察人員參加重大問題線索調(diào)查，在實踐中錘煉了隊伍;在完善內(nèi)設機構基礎上繼續(xù)充實人員，并實行kpi(關鍵業(yè)績考核指標)考核合約制度;組織開展了打造“忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察隊伍專項活動，把“兩學一做”學習教育與履行監(jiān)督責任結合起來，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力。
一年來的實踐證明，強化“兩個責任”落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作一項重要的基礎性工作，也是企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展的有力保證。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到了存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。有的單位領導人員對黨風廉政建設和反腐倡廉認識不夠深刻，落實“兩個責任”、履行“一崗雙責”意識還不強;二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。有的單位權力運行監(jiān)督約束機制還不夠完善，一些突出風險還沒有得到有效控制和解決;三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。有的紀檢監(jiān)察干部敢抓敢管的作風、履職能力、創(chuàng)新能力還不能適應形勢和任務要求;四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。個別領導人員缺乏動真碰硬的精神，失之于寬、失之于軟、投鼠忌器現(xiàn)象仍然存在;五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。有的單位推進“三轉(zhuǎn)”不夠有力，對巡視反饋問題的整改落實不深入。這些問題我們將高度重視，采取更為有力的措施，認真加以解決。
兩個責任工作總結篇三
三明“三單制”管理 壓實“兩個責任”
“因落實‘兩個責任’不力，給予縣國土局副局長、主任科員謝毅通報批評；對縣國土局紀檢組長、主任科員陳國強進行誡勉談話……”近日，福建省建寧縣紀委開出一份“問責罰單”。
經(jīng)查，2013年至2015年期間，建寧縣國土資源局客坊鄉(xiāng)國土所所長萬光輝違規(guī)公款吃喝，里心鎮(zhèn)國土所指導員夏士銘收受巖上村賄賂款1萬元。對此，該局掛包所站領導謝毅落實主體責任不力、紀檢組長陳國強落實監(jiān)督責任不力，最終兩人都挨了問責“板子”。
為破解基層黨風廉政建設責任虛化與空轉(zhuǎn)難題，三明市推行“三單制”管理模式，助推“兩個責任”落地生根。
定責——細化“責任清單”。該市按照“五抓五看”標準，將各級黨委（黨組）的領導班子、主要負責人、班子其他成員的責任予以層級分解，分別設置一級指標15個、二級指標51個、三級指標72個，細化形成“責任清單”，并進行在線公示。同時，建立責任制任務分工、主體責任報告、述廉評議、廉政談話等制度，層層傳導壓力。
履責——形成“問題清單”。堅持問題導向，采取“四查一審”（日常巡查、專項檢查、信訪篩查、部門聯(lián)查、經(jīng)濟責任審計）方式，對各級各部門在履行“兩個責任”中存在的問題精準定位、核實梳理，形成“問題清單”，而后由市委常委約談縣（市、區(qū)）委班子和紀委班子，簽字背書后要求對照“問題清單”逐項細化限時整改。
督責——開出“問責罰單”。堅持失責必問、問責必嚴，落實“一案雙查”要求，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任及領導責任、黨組織責任。要求下級紀委追責情況要定期報告，典型問題要公開曝光，以常態(tài)化問責倒逼“兩個責任”落實。
2015年來，該市共梳理問題清單109個，95名領導干部被“一案雙查”。其中，因主體責任落實不力被問責80人，監(jiān)督責任落實不力被問責15人。（林鳳都 鄧晶晶）
兩個責任工作總結篇四
通過黨風廉政建設，局領導班子宗旨意識不斷強化，黨風廉政建設“兩個責任”不斷取得新突破，統(tǒng)計核心價值觀得以進一步牢固，黨風政風持續(xù)改善，統(tǒng)計服務能力進一步提升，經(jīng)濟發(fā)展預警機、晴雨表、參謀部的作用進一步凸顯，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)“真實、可信”，統(tǒng)計服務“及時、準確、到位”，有效提升了政府統(tǒng)計的公信力和權威性，得到了市委、市政府和省統(tǒng)計局的充分肯定。有力促進了全市統(tǒng)計工作各項任務順利推進，也為全市經(jīng)濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展提供了準確、可靠的統(tǒng)計保障。編發(fā)《統(tǒng)計分析》35期、《經(jīng)濟運行報告》3篇，編印《2020年統(tǒng)計工作手冊》200冊，順利完成全國農(nóng)業(yè)普查工作，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
兩個責任工作總結篇五
今年以來，tk縣局認真貫徹市局以及縣委縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實落實黨風廉政建設黨組織主體責任和紀檢組織監(jiān)督責任，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
1、《2015年黨風廉政建設責任制實施方案》；
2、《2015年黨風廉政建設工作計劃》；
3、《2015年黨風廉政建設責任目標》;
4、《2015年效能監(jiān)察工作計劃》;
5、《2015年效能監(jiān)察實施方案》等文件，做到了從制度上規(guī)范。嚴格按照年初制定的黨風廉政建設工作計劃，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況檢查1次，形成通報1次，截至8月份無違法違紀案件發(fā)生。
一、端午節(jié)四個上半年的重要開展節(jié)日廉潔自律檢查4次，在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查防止了不廉潔問題的發(fā)生。
三、相互促進，落實“兩個責任”，促使各項工作順利開展。 按照“誰主管、誰負責”原則，既要管好自己，又嚴格管理班子和隊伍，班子其他成員根據(jù)分工，切實落實“一崗雙責”?？h局紀檢部門切實協(xié)助黨組加強黨風廉政及反腐工作職能，對未切實履行黨風廉政建設責任制的領導干部，嚴格實行責任追究。紀檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關注的熱點、難點問題，開展各類監(jiān)督檢查，做到工作任務安排到哪里，紀檢監(jiān)督跟進到哪里，推進太康縣局各項工作順利公開有序廉潔開展。
雖然在貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”落實方面我們?nèi)〉牧艘恍┏煽?，但離市局的要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”主體，進一步完善工作制度，強化工作措施，不斷把黨風廉 政建設和反腐敗工作引向深入。
兩個責任工作總結篇六
為進一步加強對人、 財、 物、 數(shù)的監(jiān)管， xxxx 隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設” 兩個責任” 的落實， 積極推進紀檢干部” 三轉(zhuǎn)” .
（1）
著力明確” 兩個責任” 主體， 避免缺位越位。
縣級 xx 隊人少事多， 難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。
在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上， xx 隊黨組明確了領導班子集體責任、 黨組主要負責人的第一責任、 黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。
明確領導班子、 領導干部在黨風廉政建設中職責分工， 確保責任層層傳導。
（2）
著力細化” 兩個責任” 措施， 避免形式主義。
讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實” 兩個責任” 的重要內(nèi)容。
哪里。
（3）
著力打造” 兩為” 班子， 避免庸混懶散。
xx 隊黨組在班子建設方面， 以” 清廉為隊、 事業(yè)有為” 為主題， 切實加強班子成員的思想教育， 避免班子成員因晉升空間小、 交流范圍窄而產(chǎn)生的庸、混、 懶、 散思想或現(xiàn)象， 影響 xx 隊的長遠發(fā)展。
（4）
著力抓好紀檢干部” 三轉(zhuǎn)” , 避免監(jiān)督不力。
” 三轉(zhuǎn)” 是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。
縣級隊身處xx 數(shù)據(jù)一線， 加強對數(shù)據(jù)和作風建設的監(jiān)管顯得尤為重要。
因此，xx 隊在轉(zhuǎn)職能、 轉(zhuǎn)方式、 轉(zhuǎn)作風上， 將把 xx 數(shù)據(jù)和作風建設放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位， 抓好對業(yè)務分管領導的監(jiān)督和機關制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
進一步落實黨務、 政務、 財務的公開透明， 抓好對人、 財、物的監(jiān)督。
繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習， 提升工作效果。
（5）
著力提高責任主體知識面， 避免大責旁落。
xx 隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內(nèi)容， 且全年不少于四次， 不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
兩個責任落實情況報告（二）
9 月 10 日， xx 隊召開專題會議， 認真學習和貫徹落實《國家xx 局黨組關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定》 和《河南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》 等文件精神， 拿出具體舉措， 增強追責意識， 加大對落實”兩個責任” 的問責追究力度， 確?！?兩個責任” 落到實處。
一是統(tǒng)一思想， 提高認識。
黨的十八屆三中全會《決定》 強調(diào)，落實黨風廉政建設責任制， 黨委負主體責任， 紀委負監(jiān)督責任。落實”兩個責任” , 是以_為_的新一屆中央領導集體科學判斷反腐倡廉形勢做出的重大決策， 是對加強反腐倡廉建設的重要制度性安排。
要深刻認識到， 黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的” 牛鼻子” . 隊黨組要切實履行好反腐倡廉建設的主體責任， 把黨風廉政建設作為重要工作內(nèi)容， 與其他工作同研究、 同部署、 同落實、 同督促、 同檢查， 真正把責任擔起來， 把工作抓起來， 把任務完成好。
二是明確分工， 守土有責。
推動者。
紀檢_門要明確定位、 發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用， 抓早抓小，嚴肅糾正” 四風” 問題， 開展常態(tài)性監(jiān)督檢查， 聚焦主業(yè)主責， 深化轉(zhuǎn)職能、 轉(zhuǎn)方式、 轉(zhuǎn)作風， 全面提高履職能力， 加強責任追究， 實行”一案雙查” , 傳導壓力， 真正把” 兩個責任” 落到實處。
三是勇于擔當， 推動落實。
要切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，從組織創(chuàng)新和制度建設上完善內(nèi)部監(jiān)督機制， 強化紀律約束， 牢記職責使命、 樹立正人先正己理念、 不斷提高業(yè)務能力的要求， 更加嚴格遵守政治紀律、 工作紀律、 辦案紀律、 保密紀律和廉政紀律； 自覺接受監(jiān)督， 在監(jiān)督中不斷自??； 更加注重學習， 不斷提高履職水平， 確保做到自身正、 自身凈、 自身硬。
兩個責任落實情況報告（二）
為切實貫徹落實” 國家 xx 局黨組關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定” , xx 總隊紀檢監(jiān)察室在 10 月上旬組織市級 xx隊紀檢組長專題座談會， 督促各市級 xx隊增強追責意識，加大對落實” 兩個責任” 的問責追究力度。
按照黨組的部署， 紀檢監(jiān)察室對各
市級 xx 隊進行了” 兩個責任” 落實的監(jiān)督檢查， 并要求各市 xx 隊把落實” 兩個責任” 的情況報告總隊。
從督查和上報的情況看：
絕大多數(shù)市級 xx 隊黨組落實” 兩個責任” 行動快， 推進扎實， 能夠認真組織學習” 暫行規(guī)定” , 并制定目標分解， 明晰工作職責， 強化責任追究。
具體通報如下：
一是統(tǒng)一思想， 高度重視。
多數(shù)市級 xx 隊黨組都能把黨風廉政建設作為重要工作內(nèi)容， 與其他工作同研究、 同部署、 同落實、 同督促、 同檢查， 真正把責任擔起來， 把工作抓起來。
總隊黨組部署基層隊落實” 兩個責任” 后， 沈陽、 大連、 盤錦 xx 隊黨組立刻組織黨組成員學習討論， 普遍認為落實” 兩個責任” 工作是當前工作重中之重， 分別制定落實” 兩個責任” 的具體內(nèi)容， 明確每位黨組成員要承擔的責任， 同時對違反或者未能正確履行責任的領導干部， 還制定嚴格的追究制度。
二是各司其職， 各負其責。
各市 xx 隊黨組基本能擔負起組織領導、 作風建設等主體職責， 牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識， 切實當好黨風廉政建設的領導者、 執(zhí)行者、 推動者。
大連 xx 隊以落實” 兩個責任” , 種好自己的” 責任田” 為總要求, 從推進人財物數(shù)管理、 完善制度入手， 形成落實” 兩個責任” 的強大合力。
營口xx 隊注重找準工作的切入點和突破口， 用” 責任歸位” 促進” 責任
到位” , 將廉政建設工作任務分解細化成六大項、 21 個具體內(nèi)容。
三是聚焦主業(yè)， 實現(xiàn)” 三轉(zhuǎn)” . 紀檢_門能明確定位， 開展常態(tài)性監(jiān)督檢查， 聚焦主業(yè)主責， 深化” 三轉(zhuǎn)” , 傳導壓力。
本溪 xx隊突出” 三轉(zhuǎn)” 落實好監(jiān)督責任：
即轉(zhuǎn)職能更加注重突出主業(yè)； 轉(zhuǎn)作風更加注重率先垂范； 轉(zhuǎn)方式更加注重求新求變。
遼陽 xx 隊明確主體， 強化監(jiān)督， 堅決落實” 兩個責任” . 先后完善了多項制度， 對不按章辦事的要嚴肅處理， 使責任追究的倒查機制明確、 到位。
葫蘆島xx 隊由紀檢組牽頭， 對各項管理和業(yè)務環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風險點進行重新梳理， 新建和完善防控措施 20 多條， 從源頭堵住工作的各項漏洞。
四是遵紀守責， 勇于擔當。
各市 xx 隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、 工作紀律和廉政紀律； 注重學習， 不斷提高履職水平， 確保做到自身正、 自身凈、 自身硬。
錦州 xx 隊制定半年考核和年終考核制度， 每年 6 月份對黨風廉政建設責任制進行專項考核， 12 月份進行述職述廉考核， 做到” 年初建帳， 年中查帳， 年底交帳” . 鞍山、 撫順、 鐵嶺 xx 隊加強責任追究， 對出現(xiàn)的苗頭性問題， 早糾正、 早查處， 黨員干部安排婚喪嫁娶、 子女升學等事宜， 紀檢人員要求務必按照相關規(guī)定要求辦理。
節(jié)假日通過短信提醒， 提示遵守八項規(guī)定和相關紀律要求， 起到了良好的警示作用。
兩個責任工作總結篇七
抓工作，首要在明確負責?！奥鋵嶞h風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”，這是十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設的重要部署。習近平總書記強調(diào)，“要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人”。落實黨委的主體責任，正是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”。
黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，黨委負主體責任是黨章規(guī)定的職責。有責任就要擔當。黨風廉政建設，黨委不抓誰抓？對各級黨委，抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職。作風在抓、腐敗在查、風氣在變……十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作成效顯著，然而反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，各級黨委決不能淡化責任、放松要求。當前，還有一些地方和單位的黨委，或是“掛帥不出征”，只是每年開個會、講個話；或是只重業(yè)務不抓黨務、只看發(fā)展指標不抓懲治腐??；或是對主體責任不以為然，把黨風廉政建設的事全推給紀委。事實證明，哪里的主體責任落實不好，哪里的黨風廉政建設就會出問題；哪里的主體責任落實到位，哪里的反腐敗工作就有新進展。
改革發(fā)展的重要基礎。面對復雜局面和嚴峻挑戰(zhàn)，沒有黨風之清，憑什么獲得群眾的信任和支持？沒有政風之廉，靠什么鞏固黨的執(zhí)政基礎？只有站在這樣的高度，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作當作各級黨委的分內(nèi)之事、應盡之責，真正把擔子擔起來、把職責履行好，“黨要管黨、從嚴治黨”才不是一句口號，反腐敗斗爭才有堅實的依靠，改革發(fā)展才有穩(wěn)固的根基。
主體責任究竟該如何落實？簡單表態(tài)、唱唱高調(diào)肯定不行。關鍵在狠抓作風建設，咬定青山不放松，真正讓黨員干部不敢、不能、不想腐敗。關鍵在狠抓嚴明紀律，嚴防紀律松弛、克服組織渙散，執(zhí)紀必嚴、違紀必究，不讓紀律成為一紙空文。關鍵在狠抓懲治腐敗，有腐必懲、有貪必肅，特別要堅決查處那些頂風違紀、不知收斂、群眾反映強烈的貪腐案件，形成有力震懾。
清代名吏余小霞曾在官署前貼上一聯(lián)：與百姓有緣，才來斯地；期寸心無愧，不鄙斯民。封建官吏尚有如此認識，共產(chǎn)黨的干部更應恪盡職守、赤誠為民。各級黨委負起自己的責任，以擔當無愧于己、以行動取信于民，才能真正讓黨風好起來、政風清起來、民風正起來。（人民日報評論員）
5月6日至12日，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山先后4次主持會議，與部分中央國家機關和中央企業(yè)、國有金融機構負責同志座談。他強調(diào)，堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任關鍵看行動、根本在擔當。（據(jù)人民日報）
黨的十八屆三中全會指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。”十八屆中央紀委三次全會又對此提出了具體要求。黨風廉政建設責任體系如何才能發(fā)揮強大威力呢？是黨委“務虛表態(tài)”還是紀委“包打天下”？筆者認為，只有做到“內(nèi)外兼修”，“兩個責任”方能落到實處。
門負責防止選人用人上的不正之風和腐敗問題；抓實主體嚴明紀律，宣傳部門加強黨風廉政宣傳工作，層層分解責任，層層傳導壓力。
守土負責，強化監(jiān)督外在震懾，使之“不敢腐”。紀委工作的“責任田”是黨章賦予的“三項主要任務”、“五項經(jīng)常性工作”以及《行政監(jiān)察法》賦予的法定職責。近些年，紀委的工作領域越來越寬、內(nèi)容越來越多，一些職責范圍外的事成為分內(nèi)事，結果是“種了別人的地，荒了自己的田”。對于黨風廉政建設，紀委要深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，明確監(jiān)督職責，聚焦監(jiān)督主業(yè)，突出監(jiān)督主責，增強獨立性和權威性。抓實聚焦主業(yè)，紀檢組長、紀委書記不再分管所在部門、企業(yè)的其他工作；抓實工作重點，在清理分類的基礎上，重點查處不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部；抓實嚴格問責，敢于直面現(xiàn)實和矛盾，頂住有形和無形壓力，通過典型案例通報增強威懾，遏制腐敗蔓延勢頭。
委工作，才能保障紀委監(jiān)督地位的權威性和監(jiān)督責任的有效發(fā)揮。紀委只有明確執(zhí)紀監(jiān)督主責，全面提高監(jiān)督能力，才能保證黨的先進性和純潔性，保證黨委主體責任的有效履行。強化適時聯(lián)動，通過制度創(chuàng)新，加強干部日常監(jiān)督管理，把權力關進制度籠子；強化評估研判，定期分析責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，堅持抓早抓?。粡娀劢固幹?，黨委聚焦“四風”推動發(fā)展，紀委聚焦“反貪”全力懲腐。
作風正則民意順，民心齊則民力聚。黨風廉政建設和反腐敗斗爭事關黨的生死存亡，只要黨委和紀委破除認識誤區(qū)，重行動，有擔當，分別擔負起主體責任和監(jiān)督責任，就會以作風建設新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。
兩個責任工作總結篇八
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據(jù)“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調(diào)整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數(shù)據(jù)腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內(nèi)形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯(lián)系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內(nèi)容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展開展統(tǒng)計調(diào)查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內(nèi)各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經(jīng)常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產(chǎn)申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施，二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調(diào)查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內(nèi)容、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調(diào)研分析，增強服務意識，努力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質(zhì)高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯(lián)系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
兩個責任工作總結篇九
2018年1月10日
按照縣委、縣政府黨風廉政建設的總體工作部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的本質(zhì)要求，我公司始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”臵于公司發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，認真開展“四個專項整治”和“三個專項治理”，公司全體黨員干部以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動、持續(xù)有利地推動作風建設，逐步形成了以公司黨委為核心、全體黨員為主體、全體員工廣泛參與的共建體系?，F(xiàn)將我公司工作開展情況匯報如下：
一、從嚴要求，規(guī)范決策，提高黨內(nèi)民主
作為大型國有通訊運營企業(yè)的縣級分公司，我們肩負著上級公司的業(yè)務發(fā)展指標和服務地方通信建設的雙重壓力，生產(chǎn)任務重，工作強度大。但是公司黨委始終把黨風廉政建設作為開展一切生產(chǎn)經(jīng)營工作的起點和基礎，民主決策，科學規(guī)劃，保證了各項工作有條不紊地開展。
一是嚴抓組織，強化領導責任。根據(jù)我公司實際情況，制定了切實可行的黨風廉政建設組織架構和工作機制。黨委書記對公司黨風廉政建設負主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。與各經(jīng)營單元負責人簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》，使黨風廉政建設工作責任到人，一級抓一級，一級帶一級，加強壓力傳導。同時結合領導班子調(diào)整，進行了黨委和紀委換屆選舉，調(diào)整了黨委和紀委的人員配臵，增強了黨委的領導能力和紀委的監(jiān)督能力。
二是嚴于律己，科學民主決策。作為公司黨委書記，我處處從嚴要求自己，規(guī)范決策行為，自覺接受監(jiān)督。認真執(zhí)行“三重一大”民主決策機制，凡屬重大問題、重大項目安排、干部任免和大額資金分配都通過黨委會、行政辦公會、總經(jīng)理辦公會或職工代表大會來討論決定，不搞一言堂，做到?jīng)Q策規(guī)范化、民主化、科學化，確保各種方案決策都符合縣委、縣政府的安排部署和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，保證國有資產(chǎn)不受損失。堅持以誠相待，和衷共濟匯聚人心，大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，對工作中的矛盾和問題開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)。
二、強化學習，固本清源，牢筑防腐堤壩
（二）事前防范，強化監(jiān)督。年初與中層管理干部和各派出單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確年度工作任務和考核要求，并納入kpi綜合考評，形成黨風廉政建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩手抓的工作局面。通過學習培訓、開展黨風廉政建設月、廉潔文化進家庭等活動，給廣大黨員干部提前打預防針，自覺做到守紀律、講規(guī)矩、做表率。認真開展“研究客戶、獲取客戶，戰(zhàn)略穿透我先行”勞動競賽和“重塑企業(yè)新文化”大討論等活動，逐步培育優(yōu)秀的企業(yè)行為和員工行為，構建符合社會主義核心價值觀的優(yōu)秀企業(yè)文化。
（三）強力整治，不斷凈化經(jīng)營環(huán)境。
1.認真開展基礎管理工作整治。一是嚴肅考勤紀律，制定了考勤管理辦法，辦公室不定期、不定時對各生成經(jīng)營場所進行抽查檢查，對于無理由遲到早退的現(xiàn)象進行嚴肅查處和考核通報；派出單位工作人員實行周一報道制度，通過工作地固定電話報道考勤。二是嚴肅勞動紀律，規(guī)范工作著裝，嚴厲查處工作期間玩游戲、串崗等行為。三是規(guī)范公章管理，嚴格執(zhí)行公章使用審批流程，同時配備公章專用保險柜，做到公章使用有跡可循。四是規(guī)范前臺營業(yè)受理和財業(yè)稽核，對于業(yè)務受理不規(guī)范、費用收取不合理等違規(guī)行為，進行了清查整改。
2.認真開展“小金庫”自查自糾工作。對從單位法定賬簿中列支的績效工資和獎金、會議費、培訓費、招待費列支情況、公司盤盈資產(chǎn)、資產(chǎn)處臵款、出租收入等成本款項進行了清查清理，通過自查自糾，我公司不存在任何形式的“小金庫”和賬外賬。
4.認真開展“四個專項治理”和“三個專項清理”工作。一是高度重視，組建工作專班，黨委書記親自掛帥、紀委書記具體負責，將治理清理工作納入行政辦公會討論議程，細致安排工作接應落實步驟。二是認真開展自查自糾，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各相關部門對口接應，對照整改項目逐項自查，及時糾正。三是強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行報賬審批流程，規(guī)范管理公務接待審批流程，杜絕公款消費現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行kpi績效考評，杜絕違規(guī)發(fā)放職工福利。對黨委班子成員、中層干部和農(nóng)村支局所負責人開展“三個專項清理”自查自糾和專項整治，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。
三、查漏補缺，不斷優(yōu)化，永葆先進本色
在縣委、縣政府和上級公司的指導下，在公司全體黨員職工的共同努力之下，公司黨風廉政建設各項工作有序開展，“兩個責任”落實得力，作風建設取得長足進步，但是仍存在以下問題：
一是黨員主動參與監(jiān)督意識不強。部分基層黨員干部存在“事不關己，高高掛起”、怕得罪人的消極心態(tài)，主動參與、主動監(jiān)督意識不強。
二是投入不夠。受業(yè)務發(fā)展壓力、成本緊張和人員等客觀因素的限制，公司在黨風廉政建設方面的人、財、物等方面的投入不夠。
三是各單位之間工作開展不平衡。部分單位特別是業(yè)務經(jīng)營單位黨風廉政建設工作相對滯后，積極性不夠，存在敷衍、應付檢查等現(xiàn)象。
在今后的工作中，我們要始終堅定不移地落實黨風廉政建設“兩個責任”，勇于擔當，強化監(jiān)督，增加人力、財力、物力投入，充分調(diào)動所有黨員干部積極性，加強作風建設，營造一個風清氣正、健康和諧的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
兩個責任工作總結篇十
一是積極開展廉政思想教育活動，以思想促行動，用“親情寄語·傳清風、筑清廉”、“與廉共舞、盡書芳華”廉政征文，參加廉政宣講、“映山紅”廉政微廣播、廉政歌詠大賽、廉政教育喚“初心”等形式多樣的廉政活動，全面提升干部職工廉政理念，繃緊紀律之弦。
二是拓寬廉政教育渠道，所領導班子成員帶頭學習貫徹上級黨委、紀委的相關文件精神，通過qq、微信等軟件載體，讓上級通知、警示案例、宣傳教育片等廉政文化活動能夠及時、廣泛的在干部職工中得到快速傳遞和廣泛學習，不斷筑牢干部職工廉政思想道德防線。
2.落實職責擔當
一是嚴格按照廉政工作相關規(guī)定要求，落實全所每月綠通車輛抽查制度，建立起收費員、稽核員、紀檢員三級把關制度，嚴格控制廉政風險，落實廉政職責。
二是落實物品采購“三人行”制度，將物品采購工作交由所辦公室、所財務、所紀檢三方共同參與完成，充分發(fā)揮紀檢員職能，落實廉政主體責任擔當。
3.從嚴風紀監(jiān)督
一是與所屬各收費站黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，對責任進行層層分解，落實到個人，科學劃分責任主體責任界線，明確責任范圍，把壓力層層傳導，把責任緊緊壓實。
二是進一步細化責任分工，落實“一崗雙責”責任體系，明確各部門負責人既是責任主體，又是監(jiān)督主體的職責，既要確保各項主業(yè)工作目標任務的完成，又要做好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作。
三是強化“一把手”擔當作為，要求黨支部書記作為黨風廉政建設第一責任人，要重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，定期深入一線開展談心談話、調(diào)研座談工作，把穩(wěn)職工思想動態(tài)。
xx年全年，xx收費所未發(fā)生一起廉政舉報。
4.抓牢作風建設
一是強調(diào)作風建設，對易滋生廉政作風問題的方面進行嚴格把控，做好人員思想教育，抓好用車用油監(jiān)督程序，規(guī)范派車單填寫、油卡使用等廉政敏感事項管理。
二是繃緊工作紀律之弦，實行上下班打卡制度，對于經(jīng)常性遲到早退的人員進行約談，午餐禁酒嚴肅上班八小時中的勞動紀律問題。
三是認真貫徹落實全省作風整治會議精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，針對“怕、慢、假、庸、散”及違反“八項規(guī)定”的作風問題，要深刻剖析問題產(chǎn)生根源，嚴抓問題整改落實，始終保持清醒頭腦，牢記作風建設無小事，做政治上的清醒人、明白人。
四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，積極組織黨員干部通過學習強國app等平臺加強學習，通過學習提升黨員干部思想覺悟，營造風清氣正的良好工作氛圍。
5.加強班子隊伍建設
制訂詳細的紅色教育、廉政教育學習計劃，對學習時間、內(nèi)容作出安排，做到年度有目標、學習有重點、時間有保障。通過學習，不斷提高領導干部思想理論素質(zhì)，增強班子把握全局的能力。同時，定期召開組織生活會、民主評議、黨員活動日、等黨內(nèi)活動，增強班子隊伍凝聚力和向心力。
兩個責任工作總結篇十一
中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關乎黨的生死存亡，關乎兩個百年奮斗目標能否得以實現(xiàn)。黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是加強黨風廉政建設、推動反腐敗工作深入開展和經(jīng)濟社會全面發(fā)展的一項全局工作，涉及面廣、關聯(lián)度大、影響力深，要作為一項系統(tǒng)工程來抓，推動其全面落實，發(fā)揮其重要作用。
一、認清形勢，當好反腐倡廉“明白人”
黨的以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，強化第一責任人的觀念。
(一)認清反腐倡廉工作總體形勢，增強緊迫感。當前，涉腐面不斷擴大、涉腐人員不斷增多、案件性質(zhì)越來越惡劣，嚴重影響到黨心民心。反腐倡廉，被提到前所未有的高度，我們基層的領導干部不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不關己的想法，必須要立馬醒悟、立即行動。
(二)認清懲治腐敗的新要求，增強壓力感。“老虎”、“蒼蠅”一起打，表明了中央懲治腐敗的決心和信心。不僅打，還要嚴打，體現(xiàn)了打擊腐敗的力度空前。要打“上山老虎”、“下山老虎”，還要打“紀檢老虎”，讓腐敗分子丟掉最后的心存僥幸。反腐已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱，黨政“一把手”面對問題要敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴防小問題長成大案件。
(三)認清預防腐敗的新思路，增強自律感。有效預防才是反腐敗的治本之策，而牛欄關不住貓，需要通過建立健全制度加強對權力運行的監(jiān)督和制約，將權力的籠子織緊織密。因此，要深刻認識到制度就像鐐銬一樣約束著我們，但也像保護網(wǎng)一樣保護著我們，讓我們在合法合規(guī)的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的約束和保護下大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。
二、突出主體，進一步推進黨風廉政建設工作
三、改革創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設“兩個責任”工作機制。
落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制：一是協(xié)助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨組織實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經(jīng)驗交流會等形式，交流好的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。
深入落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結篇十二
(一)強化組織領導。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終堅持把反腐倡廉工作擺在街道工作的重要位置，多次召開黨工委會議，對落實“兩個責任”工作進行強調(diào)，明確“一把手”的第一責任、強化班子成員的“一崗雙責”，堅持兩手抓，兩手都要硬。二是將學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀、黨的理論和路線方針政策及習近平總書記系列講話納入街道每月一次的中心組學習，特別是對黨的十八大六中全會精神及習近平總書記視察安徽重要講話精神進行了重點學習。街道黨工委書記為全體街道社區(qū)干部上了一堂“切實肩負起意識形態(tài)領域的責任”的黨課。全體黨員干部參觀了楊業(yè)功紀念館，組織觀看了《千年包公》《鏡鑒》《焦裕祿》等教育片。三是街道在節(jié)假日及重點時段通過短信平臺發(fā)送廉政短信300余條，并通過昱東工作交流群和黨員微信群經(jīng)常發(fā)送紀檢網(wǎng)的典型案例，定期通報我區(qū)查處的典型案例，開展警示教育會，認真組織討論，用身邊的人和事教育身邊的人。
(二)選好用好干部。一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅決杜絕選人用人方面的不正之風和腐敗問題。嚴格按照《公務員考核實施方案》，對街道201x年度公務員進行考核，民主推薦優(yōu)秀公務員2名。二是紀工委書記不再分管與履行紀檢監(jiān)察職責無關工作的，同時明確了紀工委副書記職責，每個社區(qū)確定了一名專職紀檢員，配強了街道監(jiān)督執(zhí)紀的工作隊伍。三是探索建立“四級監(jiān)督體系”，結合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作基礎，緊緊圍繞“健全組織、劃定流程、明確職責、完善制度”的總體思路，探索建立起“街道紀工委-社區(qū)黨組織---社區(qū)紀檢員-網(wǎng)格監(jiān)督員”四級監(jiān)督體系，做到網(wǎng)格監(jiān)督“橫向到邊、縱向到底”，全員覆蓋。
(三)抓好作風建設。一是街道黨工委嚴格落實街道各項規(guī)章制度，強化出勤、值班等制度執(zhí)行力度。嚴禁工作時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等與工作無關的活動，街道紀工委不定期對各社區(qū)、各部門進行抽查并與街道考核、獎勵掛鉤。二是鞏固街道干部定期下基層制度，通過走居入戶，密切干群關系，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，促進社情民意在基層掌握。三是實行街道班子成員和街道干部聯(lián)系社區(qū)制度，做好業(yè)務指導，促進工作開展。實行項目協(xié)調(diào)會制度，街道重點工作及時有效地推進，社會治安、安全生產(chǎn)等問題及時得到化解和調(diào)處，促進重點難點問題在街居解決。
(四)堅決糾正損害群眾利益的行為。一是街道緊緊抓住貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”這條主線開展專項整治，對黨員干部身上存在的頑疾進行“大排查”、“大掃除”。通過專項整治工作的開展，促進了黨員干部作風的轉(zhuǎn)變，切實維護了群眾根本利益，營造了良好的政務環(huán)境和政治生態(tài)。二是搭建“三級議事平臺”，規(guī)范居民自治。目前，已組織召開陽光議事會20余次，成功解決了關乎居民切身利益的小區(qū)改造、安全隱患等涉及群眾利益的問題。三是社區(qū)黨委向社會公眾公開服務承諾，深入基層一線廣泛聽取意見建議，及時幫助基層群眾解決困難和矛盾，對涉及民生熱點問題進行逐項排查、采取得力措施加以整改。201x年街道共受理作風效能方面投訴3件，注重辦理過程，及時回復處理，不斷切實提高辦理質(zhì)量。
(五)領導和支持紀律審查工作。街道黨工委全力支持紀工委獨立開展紀律審查工作。從人員、經(jīng)費、環(huán)境等環(huán)節(jié)予以保障，做到有案必查，有腐必懲。201x年，街道未收到上級交辦及本級受理的問題線索。
(六)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，涉及春節(jié)期間救助慰問款物發(fā)放、創(chuàng)城工作資金使用、棚戶區(qū)改造工作、公務員事業(yè)單位人員評先評優(yōu)等均上會集體研究，班子成員對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，形成會議記后再組織實施。二是通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照《責任分解》規(guī)定要求層層落實相關責任。三是落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度，進行年中督查、年底考核。街道黨工委分別于各部門、各社區(qū)簽訂《黨風廉政建設責任書》，把各部門、各社區(qū)承擔的反腐倡廉職責具體化、制度化，自上而下將責任落到崗位、人頭，切實履行“一崗雙責”。
兩個責任工作總結篇十三
作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層黨支部書記，應當時刻以一名優(yōu)秀黨務工作者的標準嚴格要求自己，努力為團場黨建工作貢獻自己的力量，為更扎實、有效地做好基層黨支部工作，本人鄭重承諾：
1.強化理論學習，堅定理想信念。深刻領會建設中國特色的社會主義理論和科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，認真學習黨的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持一個黨員應有的先進性。
2.加強支部建設，深化教育實踐。認真組織全體黨員加強理論學習，通過不斷的學習努力提升指導實踐的能力。扎實做好發(fā)展青年黨員工作。
3.履行崗位職責，熱愛本職工作。用科學發(fā)展觀指導實踐，做到在其位、謀其職、盡其責，為推動連隊經(jīng)濟增長，環(huán)境整治做出貢獻。
4.嚴于利己，清正廉潔。嚴格遵守各項規(guī)章制度，正確行使權利，忠于職守，廉潔自律，自覺遵守和維護黨的形象。
5.堅持深入一線職工，查民情、知民意。根據(jù)自身能力，在幫助困難職工，協(xié)調(diào)搞好職工需求上做出力所能及的實事。
以上是本人對黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結篇十四
習近平總書記強調(diào)，落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有十分重要的意義。各級黨委要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，在健全反腐敗領導體制、推動落實黨風廉政建設制的工作中，要堅決落實好“兩個主體責任”，進一步扎緊黨要管黨、從嚴治黨的制度藩籬。結合自身工作實際，有以下幾點體會：
一、厘清黨委主體責任，健全責任體系
無論是黨委的主體責任，還是紀委的監(jiān)督責任，都直指過去黨委和紀委在黨風廉政建設工作中的職責不清、力度不夠、互相推諉的弊端。厘清黨委和紀委在黨風廉政建設責任中的職責和分工，對黨風廉政建設和反腐敗具有深遠意義。但落實“兩個責任”不能只靠文件的“一廂情愿”，更要看黨委和紀委所處的現(xiàn)實環(huán)境，避免“分身乏術”，心有余而力不足。紀委要“瘦身”。按照中紀委提出的轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，即“三轉(zhuǎn)”要求，切實擔負起黨風廉政建設的監(jiān)督責任。黨委要“瘦心”。要牢固樹立功成不必在我的理念，克服行政工作是實績，黨務工作是虛功的錯誤思想。尤其是黨委書記，要善于抓大放下，把主要精力用在總攬全局和黨風廉政建設等黨務工作上。強化各級黨委主體責任、黨委“一把手”第一責任人責任和領導干部“一崗雙責”責任，推動黨委主體責任各項要求落地生根。要厘清黨委領導班子的集體責任，“全面領導責任”到“主體責任”，要求各級黨委在黨風廉政建設中，不僅要做部署工作的領導者，還要當好直接主抓的推動者、全面落實的執(zhí)行者。
二、有權就有責，權責要統(tǒng)一
黨委權力和紀委權力也須有“制度籠子”的約束和規(guī)范。黨委具有領導權力和決策權力，必須負有相應的主體責任。紀委具有監(jiān)督權力和執(zhí)紀權力，必須負有相應的監(jiān)督責任。責任即是一種可資利用的“制度籠子”，理清責任、落實責任，才能形成科學有效的權力結構和運行機制，避免黨風廉政建設工作淪為一紙空文。各級黨委必須切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到“一崗雙責”。各級領導干部既要以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定;又要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。要把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)開展評議，以此督促領導干部切實負起責任。
如果發(fā)現(xiàn)領導班子和領導干部在重大問題上有失職等領導責任問題，就要采取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。各級紀委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關，必須履行好監(jiān)督責任。明確并落實好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關才能進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委唯有做到守土有責、守土負責、守土盡責，齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，切實落實兩個主體責任。
三、結合自身，加強黨風廉政建設
(一)突出重點，加強組織領導，構建黨風廉政建設新格局。一是組織領導到位。局黨組嚴格落實黨風廉政建設責任制工作，成立主要負責人任組長的局黨風廉政和反腐敗工作領導小組，把黨風廉政建設工作納入全局目標管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，局紀檢組積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使黨風廉政建設工作貫穿于各項工作的始終，有力地保障了我局各項工作的健康開展。
二是分工落實到位。按照“誰主管，誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務及時進行了逐項分解，明確責任領導、責任科室和責任人。根據(jù)“一崗雙責”的要求，明確局班子成員按照各自職責分工，在抓好分管工作的同時，切實落實黨委主體責任，形成一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，確保每一項工作責任到人，每一項任務落到實處。三是督查檢查到位。在黨風廉政建設工作中，我們注意抓住關鍵環(huán)節(jié)，做到年初研究部署工作任務，年中聽取工作匯報，開展督促檢查，年末檢查考核總結并通報。領導班子成員對分管科室、分局承擔的責任制工作任務定期聽取匯報、進行指導、督促和檢查，并就承擔的工作任務定期向黨組進行匯報。對涉及一個以上科室承擔的責任制工作任務，各主辦責任單位牽頭落實、協(xié)辦單位積極配合，從而確保了全局黨風廉政工作任務的有效落實。
(二)抓住重點，突出教育亮點，扎實推進廉政文化建設。一是抓住“龍頭”教育不放松。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，黨政領導定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀律教育等活動。認真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過教育，使全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，黨員領導干部、行政執(zhí)法人員廉潔從政、執(zhí)政為民的意識明顯增強，機關作風進一步轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量、工作水平顯著提高。
二是充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。積極與州局監(jiān)察室、縣紀委等單位協(xié)調(diào)與合作，認真分析研究廉政文化建設工作中遇到的問題，充分發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，做到共同參與、密切配合，變宣教工作由原來紀檢監(jiān)察部門唱“獨角戲”為整個縣局的“大合唱”，切實增強廉政文化建設的廣泛性。如在局機關會議室、機關辦公場所制作永久性或移動性反腐倡廉教育專欄、用語，努力營造“以廉為美、以貪為丑;以廉為樂，以貪為苦;以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。為全面落實國稅工作目標提供強有力的思想政治保證。
三是搞活廉政活動。建立“廉政文化室”、“廉政書架”、“廉政教育影視角”等廉政文化活動陣地。定期開展廉政知識競賽活動學習兩個責任心得體會3篇。不定期舉行廉政文化演講、廉政歌曲演唱等競賽活動。在黨員干部中開展自撰自書廉政箴言活動。在辦公場所懸掛稅收職業(yè)道德規(guī)范、廉政警句、廉政諺語、宣傳圖片等，讓全體干部職工時刻牢記做人、做事準則，時刻警醒自己。四是豐富文化載體。創(chuàng)建一個廉政文化室、創(chuàng)建一支廉潔從稅隊伍是我局廉政文化建設的重點。在局辦公樓內(nèi)設立廉政文化宣傳欄和廉政標語等，加強廉政文化硬環(huán)境的建設和形式多樣的教育活動。
(三)健全機制，規(guī)范日常工作，實現(xiàn)黨風廉政建設走向常態(tài)化。一是完善制度建設，制定廉政風險防范管理工作實施辦法，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范動作。二是堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全廉潔自律檔案。三是認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。四是定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。五是大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。
(四)強化監(jiān)督，嚴查執(zhí)法過程，推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。二是充分發(fā)揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。三是倡導文明工作、文明服務、文明收稅，樹立納稅服務理念，提高工作和服務的質(zhì)量，實現(xiàn)全年工作目標。四是充分采納機關兄弟單位工作建議，繼續(xù)聘請黨風廉政監(jiān)督員，對我局黨風廉政建設和工作進行監(jiān)督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。
兩個責任學習心得體會(四)
兩個責任工作總結篇十五
一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區(qū)、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。
2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區(qū)努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內(nèi)容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區(qū)（村）工作作風的根本轉(zhuǎn)變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的.各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質(zhì)好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。
4、抓公開，加強群眾監(jiān)督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機關、社區(qū)設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯(lián)絡組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。
5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。
二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務
1、抓經(jīng)濟，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢。做好重點項目跟蹤服務協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資 萬元、招商引資 萬元。
2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經(jīng)?；瑢崿F(xiàn)了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務雙機制，構建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
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兩個責任工作總結篇十六
(一)加強組織協(xié)調(diào)。街道紀工委在區(qū)紀委、街道黨工委領導下，積極協(xié)助黨工委加強黨風廉政建設、提出工作建議、分解工作任務、加強檢查考核，促進任務落實，及時向黨工委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。以廉政文化活動為載體，以培養(yǎng)黨員干部勤政清廉為目的，突出思想教育，優(yōu)化從政環(huán)境，建立積極健康、豐富多彩、喜聞樂見的街道社區(qū)廉政文化，打造為民、務實、清廉的陽光街道。201x年，按照“為民、務實、清廉”的總要求，街道結合“黃山在我心中，我為黃山樹清風”系列教育，重點開展了“六個一”(一堂廉政黨課、一次革命傳統(tǒng)教育活動、一次警示教育活動、一次廉政攝影和楹聯(lián)展、一批廉政廣場文化活動、一次廉政知識比賽和測試)活動。
(二)維護黨的紀律。街道紀工委聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，充分用運用好“四種形態(tài)”，積極落實“抓早抓小”工作機制。一是開展黨員組織關系集中排查和軟弱渙散黨組織整頓工作。二是上班不在崗情況問責。對區(qū)紀委在4月8日督查通報中街道參照事業(yè)編管理人員凌蓮英同志不在崗且無法說明理由，提交黨工委會議研究要求該同志寫出書面檢查、教育談話、文件通報批評。三是效能投訴問責。今年作風和效能建設問責辦法執(zhí)行以來，昱東街道收到3起投訴，紀工委高度重視，對被投訴的社區(qū)和個人街居干部會議通報批評、督促寫出整改措施報區(qū)效能辦，并進行跟蹤落實效果。
(三)深化作風督查。一是街道紀工委每年結合廉政風險防控，對工作重點開展督查。如對招待費、用餐標準情況、創(chuàng)城、小區(qū)改造等情況進行督查，對城市低保、大病救助等民生資金和救濟物資發(fā)放情況進行抽樣督查，對今年八項整治中的亂發(fā)津補貼、“小金庫”、“酒桌辦公”、黨政干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況全面自查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒改正。街道紀工委把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。二是結合中心工作開展專項督查。下發(fā)《開展全年目標任務完成進度督查檢查暫行辦法》，按照街道全年工作目標任務分解表和上級要求完成時序進度時間表、任務數(shù)、對工作作風、經(jīng)濟指標、重點項目、民生工程、計劃生育及社會保障、財務等逐一進行督查檢查。
(四)嚴格紀律審查。1、201x年2月份春節(jié)期間荷花池社區(qū)申報滿額加班費每人300元，紀工委督查審核發(fā)現(xiàn)后及時提醒社區(qū)書記，責令退回月加班費申報單如實重新申報。2、201x年對街道司機姚南安全獎超額部分1850元進行退回。3、針對凌蓮英4月8日上午工作時間不在崗，且無法說明去向問題，黨工委專題會議研究決定對凌蓮英通報批評，并寫出書面檢查。4、針對昱東街道8名網(wǎng)格員在屯溪區(qū)抓黨建促創(chuàng)建即全域環(huán)境整治工作推進會上存在曠會、早退等問題。街道黨工委會議專題研究，制定整改措施，在街道社區(qū)干部大會通報批評;紀工委對社區(qū)與網(wǎng)格員進行一次教育談話。5、對4名違法違紀黨員進行處分，其中1名黨員違法給予開除黨籍處分、3名黨員違紀給予黨內(nèi)警告處分。
(五)強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持黨工委集體領導，嚴格按規(guī)則辦事，凡是應由黨工委集體討論決定的事項，都列入黨工委會議的議程，決不允許臨時動議。二是進一步提升領導班子民主生活會質(zhì)量，營造良好政治生態(tài)。1月20日，街道召開201x年度民主生活會，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進行黨性分析。班子成員堅持街居問題導向，著重從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任等方面查找突出問題，認真撰寫黨性分析材料，檢視黨性修養(yǎng)的差距。嚴肅開展批評和自我批評，會上所有班子成員敢揭短、敢亮丑，特別是針對巡察反饋問題不回避不護短，相互教育、相互警醒，真正做到“咬耳扯袖，紅臉出汗”。
兩個責任工作總結篇十七
關于主體責任的落實情況匯報
近三年來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任，按照縣紀委的安排部署，堅持問題導向和目標導向，全面落實從嚴治黨主體責任，著力解決群眾反映強烈的突出問題，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制，切實把主體責任擔當好、履行好、落實好?，F(xiàn)將我局黨組落實主體責任情況報告如下：
一、第一負責人履職情況
（一）強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領導主體責任主要體現(xiàn)為“三個主體”，即領導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，抓好自己的責任落實。一抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究；二抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。
（二）加強研究部署。我局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設“兩個責任”落實工作。黨組書記李明對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
（三）強化大局意識。我局始終堅持把黨風廉政建設納入局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取各科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。
（四）選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
二、一崗雙責落實情況
強化一崗雙責，認真抓好責任落實。堅持把黨風廉政建設與規(guī)劃業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程。我局黨政負責人、各科室負責人切實擔負起主體責任，共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。具體措施一是將領導主體責任落實情況納入領導年度工作目標任務承諾書及領導班子思想政治建設考評體系，強化考核機制；二是嚴格績效管理，層層落實責任，各科室負責人年初進行工作分解，將黨風廉政工作作為每人必須完成的年度公共目標，嚴格考核兌現(xiàn)；三是保持每周政治學習制度，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。
三、腐敗案件查處情況
我局始終堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，堅持有腐必反，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。本著把查處各類腐敗案件放在突出位置，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題的典型案件，嚴肅查處發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的違紀違法案件，嚴肅查處以權謀私、損害群眾利益的案件。截至目前，我局未查處相關腐敗案件。
2017年12月18日
關于監(jiān)督責任的落實情況匯報
近三年來，我局認真落實黨風廉政建設責任制紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和縣紀委的要求部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障?，F(xiàn)將我局黨組落實紀檢監(jiān)督責任情況報告如下：
一、信訪舉報和案件辦理情況
在縣委、縣政府的正確領導下，我局重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，構建長效機制，信訪穩(wěn)定工作取得了顯著成效。2015年以來，未出現(xiàn)任何一起越級上訪事件，有效促進了和諧縣城規(guī)劃工作的順利開展。
二、作風建設和監(jiān)督執(zhí)紀問責情況
堅持務實高效，切實加強作風建設。一是嚴格按照規(guī)定配備使用機關車輛、辦公用房。嚴格按照縣政府核定的指標配置公務用車。辦公用房按照縣紀委的要求部署，完成清理，配置面積達標。二是加強干部工作作風督查。重點檢查干部職工是否上班遲到、早退、脫崗、玩游戲、聊天、處理私活等工作紀律執(zhí)行情況；檢查服務大廳工作人員接待群眾態(tài)度、辦事態(tài)度、工作狀態(tài)等情況，并對督查情況進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促，限時整改，嚴防“四風”問題反彈。
強化執(zhí)紀問責，加大執(zhí)紀問責力度。一是加強信訪舉報工作。牢牢抓住信訪舉報渠道的拓展和暢通，凡是線索具體、實名舉報的認真核查，優(yōu)先辦理，著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理。二是進一步加強檢查指導工作。為進一步加強黨員干部作風建設，強化對局領導班子的監(jiān)督，認真落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，由辦公室牽頭，對各科室進行工作業(yè)績檢查，采取自查自糾、民主測評、查閱資料等方式，重點了解各科室黨風廉政建設責任制落實情況、民主集中制落實情況、勤政廉政情況。三是堅持有腐必懲、違紀必究。突出查處發(fā)生在本局工作范圍內(nèi)的濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等案件。對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或?qū)覍页霈F(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關領導的責任。
2017年12月18日
兩個責任工作總結篇十八
尊敬的集團領導、各位同事：
大家上午好！
根據(jù)集團統(tǒng)一部署，我代表公司黨委，向各位領導匯報上半年來落實集團年度工作會議、反腐倡廉工作會議、“兩個責任”培訓班精神、中央巡視組反饋意見和集團黨組整改方案的整改落實情況，重點從三個方面匯報：
一、所開展的主要工作
1、抓認識提高，把認識提高作為提高擔當意識、工作落實的助推器。重點開展了三項工作：一是分別于？月？日、？月？日，召開了公司年度工作會、加強黨風建設和腐敗工作會，加強集團年度工作會議和反腐倡廉工作會精神的宣貫，部署年度重點工作，促進領導班子成員和全體中層干部對落實“兩個責任”會議除對對完成好公司年度工作、加強公司黨風建設和腐敗工作。。。二是組織公司領導班子、黨委委員重溫集團了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》、《集團黨組關于加強和改進黨的建設充分發(fā)揮黨委政治核心作用的實施意見》；三是召開黨政聯(lián)席會，專題研究公司主體責任和監(jiān)督責任落實工作的形勢，加強工作研究，制定了公司“兩個責任”落實實施方案。通過會議部署、文件精神學習、加強責任分工，促進了各級干部在加強黨的建設、落實好“兩個責任”的思想認識，對提高責任擔當，落實“一崗雙責”起到了積極的促進作用。
2、抓工作落實，把加強黨風建設、加強廉潔意識作為促進“兩個責任”落實的重工工具。重點抓了兩項工作：一是開展了黨風廉政建設責任書簽訂工作，公司黨委書記與全體中層干部簽訂了黨風廉政責任書；二是開展了中層干部述廉活動，全體中層干部向公司黨委提交了述廉報告，各分管領導分別與分管的中層干部開展了廉潔談話；三是開展了簽訂廉潔協(xié)議活動，與簽訂5萬元上上合同的國內(nèi)外供應商、分包商、代理商簽訂了廉潔協(xié)議書。供應商、開發(fā)商、代理商簽訂了廉潔協(xié)議書。
3、抓理想信念教育，努力提升黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的發(fā)揮。結合公司黨員實際，公司黨委把提高黨員干部政治修養(yǎng)和思想認識作為2015年黨委的一項重要工作任務來抓好落實，重點從黨的基礎知識、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律教育入手，提高黨員干部的政治鑒別力和政治堅定性。同時，通過加強黨支部書記作用的發(fā)揮，黨員干部的教育，對處于困難時期發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用、加強公司穩(wěn)定，也起到了積極作用。
4、抓機制落實，以改革創(chuàng)新的精神積極紀檢監(jiān)察工作。在公司未設立紀委的情況下，公司黨委積極承擔起落實紀檢監(jiān)察工作的責任，重點落實了三項工作：一是加強工作組織協(xié)調(diào)，保證各項工作的落實；二是加大培訓范圍，積極借助集團“兩個責任”、“依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)”培訓班各集團培訓中相關材料，組織紀檢監(jiān)察干部、重點崗位人參加學習，提升各類人員防范意識，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍能力；三是加強制度建設，規(guī)范權力運為機制。結合八項規(guī)定的落實，修訂完善了公司領導和中層干部履職待遇、業(yè)務支部管理辦法，完善風險防控機制，同時把黨建工作和反腐敗工作納入績效考核內(nèi)容，提高各級干部對黨建工作、反腐敗工作、廉政風險防控工作的重視和工作的落實。
5、以高度的政治責任感和政治敏感性，加強中央巡視組反饋意見和集團黨組整改方案的整改落實。目前已完成8項的主要工作：一是召開公司黨政聯(lián)席會，成立領導小組，研究制定了公司的整改落實方案并報集團辦公室備案；二是在全體黨員和中層干部中開展了貫徹中央第十巡視組反饋意見整改落實工作的宣傳，提高各級各類人員對此項工作的重視。三是是已落實對部分中層干部的約談工作；四是根據(jù)集團統(tǒng)一部署，在公司內(nèi)開展了“小金庫”、“選人用人”、“高校畢業(yè)生接收”“八項規(guī)定”落實等工作的自查，報告已按要求提交；五是結合公司閑置設備處置，積極與集團總部溝通，落實集團要求，努力做到程序合規(guī)合法和處置合理，在此項工作的全過程，都將安排紀檢監(jiān)察工作人員全程參與；六是已著手三級公司“三重一大”決策制度的擬定，爭取在8月份完成。
二、取得的成效和存在的主要問題
（一）取得的成效
主要體現(xiàn)在四個方面：一是公司領導班子、各級干部對抓好黨風建設、加強反腐敗工作落實、推進貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作落實的擔當意識得到有效提升，特別是在落實“一崗雙責”、推進整改落實工作方面，起到了積極作用；二是基層黨支部在圍繞公司經(jīng)營中心，以改革創(chuàng)新精神參與公司生產(chǎn)經(jīng)營、加強黨的組織建設、發(fā)揮黨員作用等工作中戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步提升；三是黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想認識得到提高，在掌握黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律知識方面取得了進步；四是通過按照黨要管黨、從嚴治黨要求、通過加強集團年度工作會、反腐倡廉工作會、“兩個責任”培訓班精神、集團黨組整改方案的貫徹學習，各級干部在完成年度工作任務、加強黨風廉政建設、落實增收節(jié)支工作、加快推進公司轉(zhuǎn)型要求等方面的主動性、積極性、得到空前提高。
（二）存在的主要問題
主要有三個方面：一是由于公司未設立紀委、沒有審計部門，在監(jiān)督責任的落實上，還需要探索更多的方法，把工作落實好；二是公司沒有專職紀檢監(jiān)察隊伍，兼職紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質(zhì)還不能滿足和適應新常態(tài)對紀檢監(jiān)察工作的要求；三是由于連續(xù)四年的虧損，干部員工在轉(zhuǎn)型的信心上還需要進一步加強。
三、下步工作打算
重點抓好以下四項工作：
四是繼續(xù)加強黨委對公司黨風廉政建設、反腐敗工作的研究、指導。
兩個責任工作總結篇十九
會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各科室、下屬企事業(yè)單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“三重一大”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要學習縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件,從未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。參與縣廣播電臺《行風熱線》、公開 “12319”服務熱線,解答并及時處理群眾反映的問題和建議。同時,高度重視信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。加大對規(guī)劃、房產(chǎn)、質(zhì)監(jiān)、物業(yè)等窗口行業(yè)作風整頓的重點治理力度,規(guī)范服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。
針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內(nèi)容再次進行了全面清理,重新進行了對外公示,涉及規(guī)劃、建管、質(zhì)監(jiān)、房產(chǎn)等建設系統(tǒng)各服務領域。繼續(xù)安排一名干部進入縣行政審批大廳,服務群眾,提高辦事效率。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率 100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
1966 套。我縣今年計劃完成 3019 套,目前,全部任務已分解到各鄉(xiāng)(場)。目前,我縣已經(jīng)完成了 15 個鄉(xiāng)(場)、45 個安居點異地新建和老居民點改造的規(guī)劃和選址工作。結合“科技之冬”活動,縣建設局和人事勞動保障局今年已對全縣各鄉(xiāng)(場)的分管富民安居工程領導、鄉(xiāng)村管理人員、農(nóng)工工匠 2112 余人進行了培訓,現(xiàn)場施工實際操作培訓 1000 人次。
二是今年年初開始,我縣計劃建設廉租住房 274 套,建筑總面積 13700 平方米,建設總投資 1644 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入411萬元;計劃建設公共租賃住房249套,建筑總面積14940平方米,建設總投資 1793 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入 448萬元;計劃城市棚戶區(qū)改造 912 套,改造安置住房面積 76500 平方米,需拆遷面積 萬平方米,建設總投資 12621 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入 2676 萬元。棚戶區(qū)改造詳規(guī)于 2010 年 11月起編制,2011 年所需改造片區(qū)詳規(guī)已編制完成。
里的控制性詳細規(guī)劃,將我縣規(guī)劃建設用地面積從 3 平方公里擴大到 7 平方公里。
二、存在的問題和今后的打算 黨風廉政建設、懲防體系建設工作,我局在進一步完善 各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬企事業(yè)單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完 xx 縣委、政府安排的各項工作任務,為建設小康社會、構建和諧社會作出新的貢獻。
經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落實黨風、懲防體系建設責任制,較好地完成了各項工作任務。
繞落實黨風廉政建設責任制、落實中央八項規(guī)定、落實黨組主體責任，推進“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)主責等內(nèi)容，扎實開展工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、主要工作開展情況 1.強化落實黨組主體責任 年初，國土局黨組召開了全局黨風廉政建設工作會議，及時調(diào)整預防腐敗工作領導小組，傳達學習各級紀委全會精神，安排部署了 2014 年黨風廉政建設工作任務;按照“一崗雙責”要求，制發(fā)了《縣國土資源局 2014 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，局黨組與局屬各單位簽訂責任狀，形成一級抓一級，齊抓共管的局面。7 月 3 日，縣委落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任集體談話會后，局黨組及時在局中層干部會上進行傳達學習，認真開展黨組落實主體責任集體談話，局黨組書記、局長李良春就黨風廉政建設和反腐敗工作及落實“一崗雙責”再次進行部署并提出明確要求。
政紀和局屬單位依法履職監(jiān)督，重點開展對局屬二級機構黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。作風轉(zhuǎn)變上本著“正人先正已”原則，帶頭作出零持有卡和嚴格落實八項規(guī)定做到“七個嚴禁”的公開承諾。
“三公經(jīng)費”進行內(nèi)審，定期公開，從檢查情況來看， “三公經(jīng)費”同期與 2013 年相比下降 21%。
4.廉政警示教育開展情況 為了強化教育的警示作用，組織中層以上干部參觀市廉政教育示范基地;利用每月一次黨組中心組學習，組織觀看《貪之害》等警示教育片;組織中層以上干部參加陳榮海案庭審旁聽，切實增強了教育效果。
5.信訪案件辦理情況 今年以來，共受理紀委信訪室轉(zhuǎn)辦的信訪件 4 件，已辦結 4件，主要反映征遷安置問題和非法占地建房的問題。
二、存在的問題 1.少數(shù)局屬二級機構抓黨風廉政建設的責任意識不強。
落實黨風廉政建設“兩個責任”情況自查報告 3 篇落實黨風廉政建設“兩個責任”情況自查報告3篇2.少數(shù)干部職工執(zhí)行效能建設規(guī)定仍不到位，遲到、離崗告示執(zhí)行不好的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
三、下步工作安排 1.繼續(xù)加強落實八項規(guī)定，強化作風效能建設的監(jiān)督檢查，堅決糾正“四風”問題。
2.強化對局屬二級機構落實黨風廉政建設主體責任的監(jiān)督檢查。
3.組織對局屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作考核。
關于落實兩個責任情況自查報告 按照盟委辦公廳《關于對落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議精神情況進行督查的通知》要求，我局黨組及時進行了安排部署，并圍繞“兩個責任”落實所采取的措施、取得的成效等進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真組織學習、落實會議精神 盟安監(jiān)局于 9 月 29 日下午召開全體干部職工大會，認真學習了于永泉、代欽同志在落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議上的講話、《_錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的實施意見》、《_錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的分工方案》及盟教育實踐活動領導小組印發(fā)《全盟教育實踐活動“7+4+10”專項整治任務工作方案》。局領導就我局如何貫徹落實好“兩個責任”進行了安排部署，結...
兩個責任工作總結篇二十
開拓進取
——《牢記“第一書記”的使命和責任》有感
4月29日在省委組織部舉辦的省直單位選派農(nóng)村“第一書記”培訓班中，省委常委、組織部部長高曉兵作了題為《牢記“第一書記”的使命和責任》的重要講話，深入分析了選派“第一書記”的作用、職責及怎樣當好稱職的“第一書記”。
首先，“第一書記”的作用即為什么選派“第一書記”。高曉兵同志從“三個需要”即打好我省新十年扶貧開發(fā)戰(zhàn)略攻堅戰(zhàn)的需要、加強農(nóng)村基層組織建設鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政根基的需要、為黨政機關打造一支高素質(zhì)干部隊伍的需要。明確闡明了“第一書記”在深入基層中的重要作用，“第一書記”要與基層干部同時密切聯(lián)系群眾，克服層層困難，努力縮小城鄉(xiāng)差距，這是一個長期不懈的任務。
然后，明確“第一書記”的職責即“第一書記”是干什么的，就是要用黨的理論和政策照亮農(nóng)民群眾心田的宣傳隊員，是建設好黨在農(nóng)村執(zhí)政的骨干力量的黨建工作隊員、是當好脫貧致富的服務隊員。并舉出沂蒙識字宣傳隊、寧陽縣鄭龍村靠一個懂經(jīng)營的好書記使群眾人均收入從3000元增長到12000元、沂南縣阜口村靠“第一書記”籌建一個果品批發(fā)市場為其特色產(chǎn)業(yè)油桃打造出一條生產(chǎn)銷售鏈及壽光三元朱村的王樂義和茌平小楊屯村的張國忠等例子，十分鼓舞人心。我們要因地制宜的幫助群眾辦好當?shù)禺a(chǎn)業(yè)，帶動群眾共同富裕。最后，怎樣當好稱職的“第一書記”，一要有奮發(fā)的精神狀態(tài)，二要有一顆心系群眾的熾熱之心，三要有求真務實的工作作風，四要有嚴格自律的良好形象。要在了解民心、民意的基礎上，保持艱苦樸素的作風，注意工作及生活中的細小環(huán)節(jié)，讓群眾了解你，理解你，擁護你。
通過省委常委、組織部部長高曉兵的這篇講話，我感悟頗深，我也是深入到我們汶上縣劉樓鄉(xiāng)徐老莊村去當“第一書記”，我認為要當好“第一書記”應該做到這幾點：
一、保持艱苦樸素的作風，大力弘揚“吃苦”精神。在工作中不拈輕怕重、挑肥揀瘦，保持“吃苦”在先的工作作風，把“吃苦”當成一種享樂，更好的開展基層工作。劉樓鄉(xiāng)徐老莊村地處汶上縣偏遠地區(qū)，村民有900多戶是一個大村，因沒有什么好的產(chǎn)業(yè)相對比較貧窮落后，所以我們更應該心系群眾，與基層干群同吃住，在艱苦的環(huán)境中了解民心、民意，尋找共同致富的道路。
二、共同提高干群的素質(zhì)，大力發(fā)展教育事業(yè)。人不怕窮就怕沒有文化，我們與劉樓鄉(xiāng)徐老莊村干部共同考察中發(fā)現(xiàn)以前廢舊的一所學?？梢愿慕橐凰變簣@，交通方便鄰村的學生也可以就近入院，然后在征得當?shù)厝罕姷恼J可的基礎上給上級部門匯報，得到了政府部門支持，現(xiàn)在幼兒園改建工程正在實施中。在發(fā)展當?shù)亟逃幕A上我們與當?shù)馗扇汗餐瑢W習理論生產(chǎn)知識，拉近群眾的距離，為下一步工作打好基礎。
三、開拓進取，大力發(fā)展當?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)。根據(jù)當?shù)氐臍夂驐l件，及群眾的所需，在與當?shù)卮甯刹孔咴L的過程中，我們了解到劉樓鄉(xiāng)徐老莊村的土地很適合種植金銀花，現(xiàn)在已近發(fā)展到小規(guī)模的種植，我們正大力實施擴大金銀花種植規(guī)模，努力尋找市場，下一步我們要在劉樓鄉(xiāng)徐老莊村附近建立一個農(nóng)貿(mào)市場，擴展金銀花市場銷路，提高村民的人均收入水平。
總之，要當好“第一書記”,必須解決群眾需要之所需，幫要幫到點子上，給要給到需求上，“不以惡小而為之，不以善小而不為”注意自己的一言一行，摒棄陋習發(fā)揚艱苦樸素的作風，不搞特殊化，認真踏實的為群眾辦好事、辦實事，敢于但當，勇于承擔責任，要有一顆開拓進取的心，先富帶動后富，讓群眾達到共同富裕，相信我們下一步做的會更好。
兩個責任工作總結篇二十一
黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻,一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。黨中央清醒地認識到，懲治腐敗,遏制腐敗蔓延勢頭,必須適應形勢和任務的發(fā)展變化,必須有針對性地加強反腐敗體制機制改革和制度創(chuàng)新。其中,一個很重要的方面就是理清責任、落實責任。
如果責任不明確,出了問題不追究責任,反對腐敗這個艱巨的任務就不可能完成,黨要管黨、從嚴治黨就會成為一句空話。黨的十八屆三中全會對加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障進行了重點部署,提出兩個責任、兩個為主、兩個覆蓋等改革舉措,其中首要的就是落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。
督職責。兩個責任抓住了問題的關鍵和源頭,把兩個責任落到了實處,就是牽住了牛鼻子,必將為反腐敗增加新動力、增添新活力,有力推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展。我們每個黨員都很清楚，這樣明確提出黨委負黨風廉政建設主體責任,在黨的歷史上是第一次。
從《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》提出的全面領導責任,到十八屆三中全會提出的主體責任,內(nèi)涵得到了進一步的深化和發(fā)展,更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,也就是說,黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導,而且還要親自做執(zhí)行和推動的工作,否則黨風廉政建設和反腐敗斗爭就是無源之水、無本之木?，F(xiàn)在，有個別黨委沒有把黨風廉政建設當成分內(nèi)之事，開個會、講個話就萬事大吉了;有的疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵;有的領導只表態(tài)、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。
好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關才能進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。
同時，為防止黨風廉政建設責任流于形式，防止制度成為紙老虎、稻草人，必須完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，對每一個問題都要分清黨委負什么責任、紀委負什么責任、有關部門負什么責任，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究、有責必問。對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是黨委還是紀委，只要有責任，都必須嚴格追究，并對典型案例進行通報，切實增強黨風廉政建設責任制的威懾力。落實兩個責任關乎黨的事業(yè)興衰成敗，關乎黨的建設科學化發(fā)展，關乎新時期反腐敗斗爭成效。
是履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任認識不到位、工作不到位。落實主體責任和監(jiān)督責任，基礎在黨委，關鍵在黨委書記。各級黨委書記要認真落實一崗雙責，不但要強化黨委書記意識，更要強化第一主體責任意識，強化黨建意識、黨風廉政建設意識，自覺管好班子、帶好隊伍。各級黨委要真正把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，切實強化敢于擔當?shù)臍v史使命意識，帶頭在落實黨風廉政建設建設主體責任和監(jiān)督責任上當表率、作示范。二是要豐富工作形式載體，下大力氣狠抓黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重點工作。落實主體責任和監(jiān)督責任不是簡單表態(tài)，不能務虛、必須務實。
可能出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時拉拉袖子，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要堅持有案必查、有腐必懲，分析研判反映處置黨員領導干部涉嫌違法違紀的問題線索，堅決查處頂風違紀、群眾反映強烈的領導干部。深入剖析典型案例，發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能，做到查處一起、教育一片。三是要以專題活動為載體，強黨性嚴作風，爭做人民滿意的黨員干部。為督促黨員干部進一步強化黨性鍛煉，嚴肅組織紀律，持之以恒地改進作風，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定以及市委若干規(guī)定，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，組織開好豐富多彩的專題活動。開展一次專題黨性分析活動。領導班子成員對照中央八項規(guī)定、黨風廉政建設責任制、一崗雙責的要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面，認真分析和解決執(zhí)行規(guī)定不堅決、整改落實不到位、掃除四風不徹底的問題。開展一次黨員干部思想動態(tài)收集分析活動。
結合各地區(qū)各單位的實際，著眼于引導思想輿論、化解黨員干部情緒、凝聚發(fā)展共識、推進各項工作、維護和諧穩(wěn)定，對黨員干部思想動態(tài)進行一次收集、分析和上報。要從黨員干部的思想反映中，反思倒查領導班子和黨員領導干部的黨性黨風問題，不斷改進作風，切實增強領導決策能力。
四是要以改革精神謀創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作機制。落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制。一是協(xié)助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況，特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨委實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。
四是工作交流機制。要通過民主談心、經(jīng)驗交流會等形式，交流好的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。深入落實黨風廉政建設兩個責任，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結篇二十二
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，按照村“兩委”工作分工，為認真履行崗位職責，現(xiàn)向鎮(zhèn)委和群眾做出如下承諾：
(一)認真履行崗位職責。切實負擔起工作責任，對分工的工作要不等不靠、積極主動、想方設法、按時按質(zhì)完成。對分管的經(jīng)濟、政治工作爭取年內(nèi)實現(xiàn)既定目標，在全鎮(zhèn)達到前列位次。
(二)嚴格執(zhí)行各項會議學習制度。按時參加村黨組織的例會、學習等各項制度，帶頭參加“五個好”黨員創(chuàng)評和文明信用戶創(chuàng)評等活動。
(三)加強思想政治理論學習。認真學習上級文件會議精神，不斷提高自身理論政治素質(zhì)，始終與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(四)加強自身作風建設。堅持個人服從集體，維護村“兩委”班子的團結統(tǒng)一，堅決執(zhí)行班子集體決策的重大事項。對自身嚴格要求，認真執(zhí)行村干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，做到清正、廉潔、奉公，樹立自身良好形象。
(五)積極開展聯(lián)系困難黨員群眾活動。年內(nèi)聯(lián)系多戶黨員、大部分戶群眾，通過協(xié)調(diào)資金、傳送技術、收集信息等多種形式，幫助所聯(lián)系戶發(fā)展大棚養(yǎng)殖、露天西瓜項目，實現(xiàn)年內(nèi)增收大幅度增加。
(六)做好群眾思想教育工作。積極搞好黨的xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀及上級文件精神的學習宣傳，做好新時期群眾的思想教育工作，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)，牢牢把握廣大黨員群眾的所想、所思、所需、所盼，凝聚團結黨員群眾的力量，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。
(七)堅持經(jīng)常深入群眾。高度關心群眾疾苦，了解群眾需要解決的熱點、難點、焦點問題，爭取年內(nèi)為群眾辦實事好事不少于10件。
(八)帶頭發(fā)展經(jīng)濟。充分發(fā)揮我村種植傳統(tǒng)，帶頭發(fā)展種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，逐步做大做強，走規(guī)模化、集約化、市場化發(fā)展的路子，培育成為群眾增收的主導產(chǎn)業(yè)，大幅度增加群眾收入。
(九)模范遵守各項法律法規(guī)。堅持執(zhí)行計劃生育政策，不做損害國家、集體、群眾利益的事，遠離黃、賭、毒現(xiàn)象，堅決同“”組織和社會不良風氣作斗爭，積極倡導健康、文明、和諧、向上的社會風氣。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結篇一
經(jīng)過不懈努力，局黨組在加強黨風廉政建設，取得了一定的成績，收獲了一定的成效。但與市委、市政府、市紀委的工作要求還有一定的差距，主要是長效機制建設，創(chuàng)新機制建設方面還需進一步加強，工作力度還需進一步加大。我們將以“兩學一做”教育常態(tài)化制度化、學習貫徹黨的十九大精神為契機，立足職能，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是抓好教育思廉工作，從思想上筑牢抵御腐敗的堅固防線。加強黨性黨風黨紀教育，進一步推進機關廉政文化建設，加強廉政風險防控，抵制腐敗風險。二是抓好制度促廉工作。結合工作實際，加強反腐倡廉制度體系建設，強化黨風廉政建設。三是抓好特色助廉工作。積極適應全市社會經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心工作，進一步推進懲防體系建設。全面貫徹落實中央、省、市委反腐倡廉工作要求，落實責任制，全面提升推進黨風廉政建設“兩個責任”的科學化、制度化、規(guī)范化水平，為促進統(tǒng)計科學發(fā)展，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。
兩個責任工作總結篇二
(一)認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。一是協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委(黨工委)書記述責述廉報告制度》、《紀委(紀工委)書記履職履責考核評價辦法》等制度措施，進一步明確和細化了責任內(nèi)容，層層傳導壓力。每半年書面聽取各單位黨委(黨工委)書記述責述廉報告，全面了解和掌握履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人的工作情況，有針對性提出意見建議。在年初紀檢監(jiān)察工作會議上，落實紀委(紀工委)書記述職制度，交流經(jīng)驗，查找不足。二是督促指導相關部門落實“一崗雙責”。堅持以問題為導向，以股份公司巡視、巡視回訪和審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實為契機，多措并舉，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，督促指導機關相關部門發(fā)揮主責作用，種好本系統(tǒng)的“責任田”。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考核。針對檢查考核情況，起草了《關于2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”檢查考核情況的通報》，督促各單位限期進行整改落實。
(二)認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。一是落實“紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主”要求。按照《企業(yè)紀委領導人員任職管理辦法》，提名考察基層單位紀委副書記××名，實行基層單位紀委書記異地交流任職××名;二是落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”要求。嚴格落實《重大問題線索處置、案件查辦報告辦法》、《關于加強反映問題線索管理有關工作的通知》，全面實施下級紀委向上級紀委報告線索處置與案件查辦情況制度，健全上級紀委對下級紀委查辦案件督辦制度;積極規(guī)范線索處置及案件管理，嚴格按照五類標準進行線索處置，做到件件有著落。
(三)認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。一是聚焦中心任務，突出主業(yè)主責。繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察職能清理力度，按照上級規(guī)定，進一步厘清職能定位，將不該管的業(yè)務交還給主責部門，聚焦主業(yè)，有效解決了職責越位、缺位、錯位的問題。針對個別單位紀委書記分管工作過多，紀檢監(jiān)察人員配備不到位等情況，及時提出了調(diào)整建議和要求，指導各單位完成了組織機構和人員調(diào)整。二是創(chuàng)新工作方式。踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小抓細，在執(zhí)紀問責中不僅懲處腐敗行為，更加關注違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，更加關注履行“一崗雙責”和廉政從業(yè)情況，積極實施“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”，努力實現(xiàn)從管少數(shù)到管全面的轉(zhuǎn)變。
(四)認真履行推進黨風廉政建設責任制監(jiān)督職責。一是堅持主動作為。協(xié)助公司黨委制訂并與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂《黨風廉政建設目標責任書》;二是及時提出意見建議。定期召開紀檢監(jiān)察辦公會議，總結分析重點任務推進落實情況，針對工作中的重大問題，及時向黨委主要領導請示匯報，提出工作建議;三是夯實基層防控基礎。貫徹落實《共建規(guī)范廉政鐵路建設市場意見》，認真執(zhí)行“六個不得”、“一個拒絕”，與鐵路公司業(yè)主簽訂廉政建設協(xié)議，加強了協(xié)調(diào)互控;深化區(qū)域聯(lián)建、企檢共建活動，強化了懲防體系建設，深化了廉政示范單位創(chuàng)建活動。
(五)認真履行對同級領導班子成員監(jiān)督職責。深入落實《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》，向班子成員派發(fā)了《落實“兩個責任”個人記錄本》，兩級紀委書記堅持每季度與同級班子成員面對面溝通，了解落實“一崗雙責”和廉政從業(yè)等方面的情況，對各系統(tǒng)苗頭性問題進行提醒，交換意見、商議對策。據(jù)統(tǒng)計，公司紀委書記與班子成員當面溝通交流××人次，基本實現(xiàn)了全覆蓋;堅持在職代會上對班子成員落實黨風廉政建設責任制情況和廉政從業(yè)情況進行民主測評，并將測評結果及時報送上級紀委，強化測評結果運用。
(六)認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。一是規(guī)范線索處置。督促各單位按時上報問題線索排查、初核立案、審理執(zhí)紀情況。紀委主要領導堅持對每一件信訪舉報、上級紀委移交及審計等部門移交的問題線索進行審閱批示，提出明確要求，進一步規(guī)范了問題線索處置，有效防范有案不查;二是嚴格執(zhí)紀審查。圍繞執(zhí)紀審查重點，不等不靠，主動出擊，強化對各單位紀檢監(jiān)察重大問題審查的跟蹤督辦，特殊問題直接接手，執(zhí)紀審查力度不斷加大。兩級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報××件次，處置問題線索××件次，同比增加××%;立案調(diào)查××件次，共給予黨政紀處分××人次，組織處理××人次，對××人追究資產(chǎn)損失責任，經(jīng)濟處罰××萬元。三是嚴格“一案雙查”。針對××公司違規(guī)選用勞務隊伍、××公司責任虧損問題，敢于動真碰硬，堅持“一案雙查”，除追究當事人責任外，還追究了相關領導責任，其中包括黨委主要領導××人，紀委主要領導××人。
(七)認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。一是強化領導干部約束。鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”、公司“十五項規(guī)定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規(guī)消費等問題，督促各單位開展專項清理，進行自查自糾，發(fā)揮了警示作用，管理行為日漸規(guī)范;二是強化選人用人監(jiān)督。參與各單位領導班子成員、機關部門負責人初始醞釀，參加所屬各單位領導班子大考核、領導人員履職巡察、試用期考核、后備干部推薦和補員考察，堅持陽光透明，強化過程監(jiān)督;三是加強督查督辦考核。共督查督辦考核××項，對到期未完成事項進行了認定和處罰。三是強化執(zhí)法專項檢查。按照好上級紀委的安排部署，進行專項執(zhí)法檢查，共發(fā)現(xiàn)問題××個，歸納整理共性問題××個，下發(fā)《執(zhí)法檢查建議書》××份，對發(fā)現(xiàn)的問題集中組織整改。四是深化效能監(jiān)察。針對各單位機械設備管理方面存在的突出問題，自立項開展了機械設備管理效能監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)問題××個，下發(fā)監(jiān)察建議書××份，給予通報批評××人。
(八)認真履行加強紀檢隊伍建設監(jiān)督職責。組織××名紀檢監(jiān)察干部參加上級組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，選派××名紀檢監(jiān)察干部參加國資委舉辦的培訓班;采取“師帶徒”方式，抽調(diào)相關單位紀檢監(jiān)察人員參加重大問題線索調(diào)查，在實踐中錘煉了隊伍;在完善內(nèi)設機構基礎上繼續(xù)充實人員，并實行kpi(關鍵業(yè)績考核指標)考核合約制度;組織開展了打造“忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察隊伍專項活動，把“兩學一做”學習教育與履行監(jiān)督責任結合起來，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力。
一年來的實踐證明，強化“兩個責任”落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作一項重要的基礎性工作，也是企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展的有力保證。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到了存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。有的單位領導人員對黨風廉政建設和反腐倡廉認識不夠深刻，落實“兩個責任”、履行“一崗雙責”意識還不強;二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。有的單位權力運行監(jiān)督約束機制還不夠完善，一些突出風險還沒有得到有效控制和解決;三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。有的紀檢監(jiān)察干部敢抓敢管的作風、履職能力、創(chuàng)新能力還不能適應形勢和任務要求;四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。個別領導人員缺乏動真碰硬的精神，失之于寬、失之于軟、投鼠忌器現(xiàn)象仍然存在;五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。有的單位推進“三轉(zhuǎn)”不夠有力，對巡視反饋問題的整改落實不深入。這些問題我們將高度重視，采取更為有力的措施，認真加以解決。
兩個責任工作總結篇三
三明“三單制”管理 壓實“兩個責任”
“因落實‘兩個責任’不力，給予縣國土局副局長、主任科員謝毅通報批評；對縣國土局紀檢組長、主任科員陳國強進行誡勉談話……”近日，福建省建寧縣紀委開出一份“問責罰單”。
經(jīng)查，2013年至2015年期間，建寧縣國土資源局客坊鄉(xiāng)國土所所長萬光輝違規(guī)公款吃喝，里心鎮(zhèn)國土所指導員夏士銘收受巖上村賄賂款1萬元。對此，該局掛包所站領導謝毅落實主體責任不力、紀檢組長陳國強落實監(jiān)督責任不力，最終兩人都挨了問責“板子”。
為破解基層黨風廉政建設責任虛化與空轉(zhuǎn)難題，三明市推行“三單制”管理模式，助推“兩個責任”落地生根。
定責——細化“責任清單”。該市按照“五抓五看”標準，將各級黨委（黨組）的領導班子、主要負責人、班子其他成員的責任予以層級分解，分別設置一級指標15個、二級指標51個、三級指標72個，細化形成“責任清單”，并進行在線公示。同時，建立責任制任務分工、主體責任報告、述廉評議、廉政談話等制度，層層傳導壓力。
履責——形成“問題清單”。堅持問題導向，采取“四查一審”（日常巡查、專項檢查、信訪篩查、部門聯(lián)查、經(jīng)濟責任審計）方式，對各級各部門在履行“兩個責任”中存在的問題精準定位、核實梳理，形成“問題清單”，而后由市委常委約談縣（市、區(qū)）委班子和紀委班子，簽字背書后要求對照“問題清單”逐項細化限時整改。
督責——開出“問責罰單”。堅持失責必問、問責必嚴，落實“一案雙查”要求，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任及領導責任、黨組織責任。要求下級紀委追責情況要定期報告，典型問題要公開曝光，以常態(tài)化問責倒逼“兩個責任”落實。
2015年來，該市共梳理問題清單109個，95名領導干部被“一案雙查”。其中，因主體責任落實不力被問責80人，監(jiān)督責任落實不力被問責15人。（林鳳都 鄧晶晶）
兩個責任工作總結篇四
通過黨風廉政建設，局領導班子宗旨意識不斷強化，黨風廉政建設“兩個責任”不斷取得新突破，統(tǒng)計核心價值觀得以進一步牢固，黨風政風持續(xù)改善，統(tǒng)計服務能力進一步提升，經(jīng)濟發(fā)展預警機、晴雨表、參謀部的作用進一步凸顯，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)“真實、可信”，統(tǒng)計服務“及時、準確、到位”，有效提升了政府統(tǒng)計的公信力和權威性，得到了市委、市政府和省統(tǒng)計局的充分肯定。有力促進了全市統(tǒng)計工作各項任務順利推進，也為全市經(jīng)濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展提供了準確、可靠的統(tǒng)計保障。編發(fā)《統(tǒng)計分析》35期、《經(jīng)濟運行報告》3篇，編印《2020年統(tǒng)計工作手冊》200冊，順利完成全國農(nóng)業(yè)普查工作，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
兩個責任工作總結篇五
今年以來，tk縣局認真貫徹市局以及縣委縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實落實黨風廉政建設黨組織主體責任和紀檢組織監(jiān)督責任，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
1、《2015年黨風廉政建設責任制實施方案》；
2、《2015年黨風廉政建設工作計劃》；
3、《2015年黨風廉政建設責任目標》;
4、《2015年效能監(jiān)察工作計劃》;
5、《2015年效能監(jiān)察實施方案》等文件，做到了從制度上規(guī)范。嚴格按照年初制定的黨風廉政建設工作計劃，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況檢查1次，形成通報1次，截至8月份無違法違紀案件發(fā)生。
一、端午節(jié)四個上半年的重要開展節(jié)日廉潔自律檢查4次，在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查防止了不廉潔問題的發(fā)生。
三、相互促進，落實“兩個責任”，促使各項工作順利開展。 按照“誰主管、誰負責”原則，既要管好自己，又嚴格管理班子和隊伍，班子其他成員根據(jù)分工，切實落實“一崗雙責”?？h局紀檢部門切實協(xié)助黨組加強黨風廉政及反腐工作職能，對未切實履行黨風廉政建設責任制的領導干部，嚴格實行責任追究。紀檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關注的熱點、難點問題，開展各類監(jiān)督檢查，做到工作任務安排到哪里，紀檢監(jiān)督跟進到哪里，推進太康縣局各項工作順利公開有序廉潔開展。
雖然在貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”落實方面我們?nèi)〉牧艘恍┏煽?，但離市局的要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”主體，進一步完善工作制度，強化工作措施，不斷把黨風廉 政建設和反腐敗工作引向深入。
兩個責任工作總結篇六
為進一步加強對人、 財、 物、 數(shù)的監(jiān)管， xxxx 隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設” 兩個責任” 的落實， 積極推進紀檢干部” 三轉(zhuǎn)” .
（1）
著力明確” 兩個責任” 主體， 避免缺位越位。
縣級 xx 隊人少事多， 難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。
在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上， xx 隊黨組明確了領導班子集體責任、 黨組主要負責人的第一責任、 黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。
明確領導班子、 領導干部在黨風廉政建設中職責分工， 確保責任層層傳導。
（2）
著力細化” 兩個責任” 措施， 避免形式主義。
讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實” 兩個責任” 的重要內(nèi)容。
哪里。
（3）
著力打造” 兩為” 班子， 避免庸混懶散。
xx 隊黨組在班子建設方面， 以” 清廉為隊、 事業(yè)有為” 為主題， 切實加強班子成員的思想教育， 避免班子成員因晉升空間小、 交流范圍窄而產(chǎn)生的庸、混、 懶、 散思想或現(xiàn)象， 影響 xx 隊的長遠發(fā)展。
（4）
著力抓好紀檢干部” 三轉(zhuǎn)” , 避免監(jiān)督不力。
” 三轉(zhuǎn)” 是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。
縣級隊身處xx 數(shù)據(jù)一線， 加強對數(shù)據(jù)和作風建設的監(jiān)管顯得尤為重要。
因此，xx 隊在轉(zhuǎn)職能、 轉(zhuǎn)方式、 轉(zhuǎn)作風上， 將把 xx 數(shù)據(jù)和作風建設放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位， 抓好對業(yè)務分管領導的監(jiān)督和機關制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
進一步落實黨務、 政務、 財務的公開透明， 抓好對人、 財、物的監(jiān)督。
繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習， 提升工作效果。
（5）
著力提高責任主體知識面， 避免大責旁落。
xx 隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內(nèi)容， 且全年不少于四次， 不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
兩個責任落實情況報告（二）
9 月 10 日， xx 隊召開專題會議， 認真學習和貫徹落實《國家xx 局黨組關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定》 和《河南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》 等文件精神， 拿出具體舉措， 增強追責意識， 加大對落實”兩個責任” 的問責追究力度， 確?！?兩個責任” 落到實處。
一是統(tǒng)一思想， 提高認識。
黨的十八屆三中全會《決定》 強調(diào)，落實黨風廉政建設責任制， 黨委負主體責任， 紀委負監(jiān)督責任。落實”兩個責任” , 是以_為_的新一屆中央領導集體科學判斷反腐倡廉形勢做出的重大決策， 是對加強反腐倡廉建設的重要制度性安排。
要深刻認識到， 黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的” 牛鼻子” . 隊黨組要切實履行好反腐倡廉建設的主體責任， 把黨風廉政建設作為重要工作內(nèi)容， 與其他工作同研究、 同部署、 同落實、 同督促、 同檢查， 真正把責任擔起來， 把工作抓起來， 把任務完成好。
二是明確分工， 守土有責。
推動者。
紀檢_門要明確定位、 發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用， 抓早抓小，嚴肅糾正” 四風” 問題， 開展常態(tài)性監(jiān)督檢查， 聚焦主業(yè)主責， 深化轉(zhuǎn)職能、 轉(zhuǎn)方式、 轉(zhuǎn)作風， 全面提高履職能力， 加強責任追究， 實行”一案雙查” , 傳導壓力， 真正把” 兩個責任” 落到實處。
三是勇于擔當， 推動落實。
要切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，從組織創(chuàng)新和制度建設上完善內(nèi)部監(jiān)督機制， 強化紀律約束， 牢記職責使命、 樹立正人先正己理念、 不斷提高業(yè)務能力的要求， 更加嚴格遵守政治紀律、 工作紀律、 辦案紀律、 保密紀律和廉政紀律； 自覺接受監(jiān)督， 在監(jiān)督中不斷自??； 更加注重學習， 不斷提高履職水平， 確保做到自身正、 自身凈、 自身硬。
兩個責任落實情況報告（二）
為切實貫徹落實” 國家 xx 局黨組關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定” , xx 總隊紀檢監(jiān)察室在 10 月上旬組織市級 xx隊紀檢組長專題座談會， 督促各市級 xx隊增強追責意識，加大對落實” 兩個責任” 的問責追究力度。
按照黨組的部署， 紀檢監(jiān)察室對各
市級 xx 隊進行了” 兩個責任” 落實的監(jiān)督檢查， 并要求各市 xx 隊把落實” 兩個責任” 的情況報告總隊。
從督查和上報的情況看：
絕大多數(shù)市級 xx 隊黨組落實” 兩個責任” 行動快， 推進扎實， 能夠認真組織學習” 暫行規(guī)定” , 并制定目標分解， 明晰工作職責， 強化責任追究。
具體通報如下：
一是統(tǒng)一思想， 高度重視。
多數(shù)市級 xx 隊黨組都能把黨風廉政建設作為重要工作內(nèi)容， 與其他工作同研究、 同部署、 同落實、 同督促、 同檢查， 真正把責任擔起來， 把工作抓起來。
總隊黨組部署基層隊落實” 兩個責任” 后， 沈陽、 大連、 盤錦 xx 隊黨組立刻組織黨組成員學習討論， 普遍認為落實” 兩個責任” 工作是當前工作重中之重， 分別制定落實” 兩個責任” 的具體內(nèi)容， 明確每位黨組成員要承擔的責任， 同時對違反或者未能正確履行責任的領導干部， 還制定嚴格的追究制度。
二是各司其職， 各負其責。
各市 xx 隊黨組基本能擔負起組織領導、 作風建設等主體職責， 牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識， 切實當好黨風廉政建設的領導者、 執(zhí)行者、 推動者。
大連 xx 隊以落實” 兩個責任” , 種好自己的” 責任田” 為總要求, 從推進人財物數(shù)管理、 完善制度入手， 形成落實” 兩個責任” 的強大合力。
營口xx 隊注重找準工作的切入點和突破口， 用” 責任歸位” 促進” 責任
到位” , 將廉政建設工作任務分解細化成六大項、 21 個具體內(nèi)容。
三是聚焦主業(yè)， 實現(xiàn)” 三轉(zhuǎn)” . 紀檢_門能明確定位， 開展常態(tài)性監(jiān)督檢查， 聚焦主業(yè)主責， 深化” 三轉(zhuǎn)” , 傳導壓力。
本溪 xx隊突出” 三轉(zhuǎn)” 落實好監(jiān)督責任：
即轉(zhuǎn)職能更加注重突出主業(yè)； 轉(zhuǎn)作風更加注重率先垂范； 轉(zhuǎn)方式更加注重求新求變。
遼陽 xx 隊明確主體， 強化監(jiān)督， 堅決落實” 兩個責任” . 先后完善了多項制度， 對不按章辦事的要嚴肅處理， 使責任追究的倒查機制明確、 到位。
葫蘆島xx 隊由紀檢組牽頭， 對各項管理和業(yè)務環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風險點進行重新梳理， 新建和完善防控措施 20 多條， 從源頭堵住工作的各項漏洞。
四是遵紀守責， 勇于擔當。
各市 xx 隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、 工作紀律和廉政紀律； 注重學習， 不斷提高履職水平， 確保做到自身正、 自身凈、 自身硬。
錦州 xx 隊制定半年考核和年終考核制度， 每年 6 月份對黨風廉政建設責任制進行專項考核， 12 月份進行述職述廉考核， 做到” 年初建帳， 年中查帳， 年底交帳” . 鞍山、 撫順、 鐵嶺 xx 隊加強責任追究， 對出現(xiàn)的苗頭性問題， 早糾正、 早查處， 黨員干部安排婚喪嫁娶、 子女升學等事宜， 紀檢人員要求務必按照相關規(guī)定要求辦理。
節(jié)假日通過短信提醒， 提示遵守八項規(guī)定和相關紀律要求， 起到了良好的警示作用。
兩個責任工作總結篇七
抓工作，首要在明確負責?！奥鋵嶞h風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”，這是十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設的重要部署。習近平總書記強調(diào)，“要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人”。落實黨委的主體責任，正是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”。
黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，黨委負主體責任是黨章規(guī)定的職責。有責任就要擔當。黨風廉政建設，黨委不抓誰抓？對各級黨委，抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職。作風在抓、腐敗在查、風氣在變……十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作成效顯著，然而反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，各級黨委決不能淡化責任、放松要求。當前，還有一些地方和單位的黨委，或是“掛帥不出征”，只是每年開個會、講個話；或是只重業(yè)務不抓黨務、只看發(fā)展指標不抓懲治腐??；或是對主體責任不以為然，把黨風廉政建設的事全推給紀委。事實證明，哪里的主體責任落實不好，哪里的黨風廉政建設就會出問題；哪里的主體責任落實到位，哪里的反腐敗工作就有新進展。
改革發(fā)展的重要基礎。面對復雜局面和嚴峻挑戰(zhàn)，沒有黨風之清，憑什么獲得群眾的信任和支持？沒有政風之廉，靠什么鞏固黨的執(zhí)政基礎？只有站在這樣的高度，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作當作各級黨委的分內(nèi)之事、應盡之責，真正把擔子擔起來、把職責履行好，“黨要管黨、從嚴治黨”才不是一句口號，反腐敗斗爭才有堅實的依靠，改革發(fā)展才有穩(wěn)固的根基。
主體責任究竟該如何落實？簡單表態(tài)、唱唱高調(diào)肯定不行。關鍵在狠抓作風建設，咬定青山不放松，真正讓黨員干部不敢、不能、不想腐敗。關鍵在狠抓嚴明紀律，嚴防紀律松弛、克服組織渙散，執(zhí)紀必嚴、違紀必究，不讓紀律成為一紙空文。關鍵在狠抓懲治腐敗，有腐必懲、有貪必肅，特別要堅決查處那些頂風違紀、不知收斂、群眾反映強烈的貪腐案件，形成有力震懾。
清代名吏余小霞曾在官署前貼上一聯(lián)：與百姓有緣，才來斯地；期寸心無愧，不鄙斯民。封建官吏尚有如此認識，共產(chǎn)黨的干部更應恪盡職守、赤誠為民。各級黨委負起自己的責任，以擔當無愧于己、以行動取信于民，才能真正讓黨風好起來、政風清起來、民風正起來。（人民日報評論員）
5月6日至12日，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山先后4次主持會議，與部分中央國家機關和中央企業(yè)、國有金融機構負責同志座談。他強調(diào)，堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任關鍵看行動、根本在擔當。（據(jù)人民日報）
黨的十八屆三中全會指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。”十八屆中央紀委三次全會又對此提出了具體要求。黨風廉政建設責任體系如何才能發(fā)揮強大威力呢？是黨委“務虛表態(tài)”還是紀委“包打天下”？筆者認為，只有做到“內(nèi)外兼修”，“兩個責任”方能落到實處。
門負責防止選人用人上的不正之風和腐敗問題；抓實主體嚴明紀律，宣傳部門加強黨風廉政宣傳工作，層層分解責任，層層傳導壓力。
守土負責，強化監(jiān)督外在震懾，使之“不敢腐”。紀委工作的“責任田”是黨章賦予的“三項主要任務”、“五項經(jīng)常性工作”以及《行政監(jiān)察法》賦予的法定職責。近些年，紀委的工作領域越來越寬、內(nèi)容越來越多，一些職責范圍外的事成為分內(nèi)事，結果是“種了別人的地，荒了自己的田”。對于黨風廉政建設，紀委要深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，明確監(jiān)督職責，聚焦監(jiān)督主業(yè)，突出監(jiān)督主責，增強獨立性和權威性。抓實聚焦主業(yè)，紀檢組長、紀委書記不再分管所在部門、企業(yè)的其他工作；抓實工作重點，在清理分類的基礎上，重點查處不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部；抓實嚴格問責，敢于直面現(xiàn)實和矛盾，頂住有形和無形壓力，通過典型案例通報增強威懾，遏制腐敗蔓延勢頭。
委工作，才能保障紀委監(jiān)督地位的權威性和監(jiān)督責任的有效發(fā)揮。紀委只有明確執(zhí)紀監(jiān)督主責，全面提高監(jiān)督能力，才能保證黨的先進性和純潔性，保證黨委主體責任的有效履行。強化適時聯(lián)動，通過制度創(chuàng)新，加強干部日常監(jiān)督管理，把權力關進制度籠子；強化評估研判，定期分析責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，堅持抓早抓?。粡娀劢固幹?，黨委聚焦“四風”推動發(fā)展，紀委聚焦“反貪”全力懲腐。
作風正則民意順，民心齊則民力聚。黨風廉政建設和反腐敗斗爭事關黨的生死存亡，只要黨委和紀委破除認識誤區(qū)，重行動，有擔當，分別擔負起主體責任和監(jiān)督責任，就會以作風建設新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。
兩個責任工作總結篇八
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據(jù)“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調(diào)整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數(shù)據(jù)腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內(nèi)形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯(lián)系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內(nèi)容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展開展統(tǒng)計調(diào)查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內(nèi)各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經(jīng)常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產(chǎn)申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施，二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調(diào)查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內(nèi)容、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調(diào)研分析，增強服務意識，努力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質(zhì)高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯(lián)系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
兩個責任工作總結篇九
2018年1月10日
按照縣委、縣政府黨風廉政建設的總體工作部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的本質(zhì)要求，我公司始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”臵于公司發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，認真開展“四個專項整治”和“三個專項治理”，公司全體黨員干部以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動、持續(xù)有利地推動作風建設，逐步形成了以公司黨委為核心、全體黨員為主體、全體員工廣泛參與的共建體系?，F(xiàn)將我公司工作開展情況匯報如下：
一、從嚴要求，規(guī)范決策，提高黨內(nèi)民主
作為大型國有通訊運營企業(yè)的縣級分公司，我們肩負著上級公司的業(yè)務發(fā)展指標和服務地方通信建設的雙重壓力，生產(chǎn)任務重，工作強度大。但是公司黨委始終把黨風廉政建設作為開展一切生產(chǎn)經(jīng)營工作的起點和基礎，民主決策，科學規(guī)劃，保證了各項工作有條不紊地開展。
一是嚴抓組織，強化領導責任。根據(jù)我公司實際情況，制定了切實可行的黨風廉政建設組織架構和工作機制。黨委書記對公司黨風廉政建設負主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。與各經(jīng)營單元負責人簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》，使黨風廉政建設工作責任到人，一級抓一級，一級帶一級，加強壓力傳導。同時結合領導班子調(diào)整，進行了黨委和紀委換屆選舉，調(diào)整了黨委和紀委的人員配臵，增強了黨委的領導能力和紀委的監(jiān)督能力。
二是嚴于律己，科學民主決策。作為公司黨委書記，我處處從嚴要求自己，規(guī)范決策行為，自覺接受監(jiān)督。認真執(zhí)行“三重一大”民主決策機制，凡屬重大問題、重大項目安排、干部任免和大額資金分配都通過黨委會、行政辦公會、總經(jīng)理辦公會或職工代表大會來討論決定，不搞一言堂，做到?jīng)Q策規(guī)范化、民主化、科學化，確保各種方案決策都符合縣委、縣政府的安排部署和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，保證國有資產(chǎn)不受損失。堅持以誠相待，和衷共濟匯聚人心，大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，對工作中的矛盾和問題開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)。
二、強化學習，固本清源，牢筑防腐堤壩
（二）事前防范，強化監(jiān)督。年初與中層管理干部和各派出單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確年度工作任務和考核要求，并納入kpi綜合考評，形成黨風廉政建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩手抓的工作局面。通過學習培訓、開展黨風廉政建設月、廉潔文化進家庭等活動，給廣大黨員干部提前打預防針，自覺做到守紀律、講規(guī)矩、做表率。認真開展“研究客戶、獲取客戶，戰(zhàn)略穿透我先行”勞動競賽和“重塑企業(yè)新文化”大討論等活動，逐步培育優(yōu)秀的企業(yè)行為和員工行為，構建符合社會主義核心價值觀的優(yōu)秀企業(yè)文化。
（三）強力整治，不斷凈化經(jīng)營環(huán)境。
1.認真開展基礎管理工作整治。一是嚴肅考勤紀律，制定了考勤管理辦法，辦公室不定期、不定時對各生成經(jīng)營場所進行抽查檢查，對于無理由遲到早退的現(xiàn)象進行嚴肅查處和考核通報；派出單位工作人員實行周一報道制度，通過工作地固定電話報道考勤。二是嚴肅勞動紀律，規(guī)范工作著裝，嚴厲查處工作期間玩游戲、串崗等行為。三是規(guī)范公章管理，嚴格執(zhí)行公章使用審批流程，同時配備公章專用保險柜，做到公章使用有跡可循。四是規(guī)范前臺營業(yè)受理和財業(yè)稽核，對于業(yè)務受理不規(guī)范、費用收取不合理等違規(guī)行為，進行了清查整改。
2.認真開展“小金庫”自查自糾工作。對從單位法定賬簿中列支的績效工資和獎金、會議費、培訓費、招待費列支情況、公司盤盈資產(chǎn)、資產(chǎn)處臵款、出租收入等成本款項進行了清查清理，通過自查自糾，我公司不存在任何形式的“小金庫”和賬外賬。
4.認真開展“四個專項治理”和“三個專項清理”工作。一是高度重視，組建工作專班，黨委書記親自掛帥、紀委書記具體負責，將治理清理工作納入行政辦公會討論議程，細致安排工作接應落實步驟。二是認真開展自查自糾，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各相關部門對口接應，對照整改項目逐項自查，及時糾正。三是強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行報賬審批流程，規(guī)范管理公務接待審批流程，杜絕公款消費現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行kpi績效考評，杜絕違規(guī)發(fā)放職工福利。對黨委班子成員、中層干部和農(nóng)村支局所負責人開展“三個專項清理”自查自糾和專項整治，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。
三、查漏補缺，不斷優(yōu)化，永葆先進本色
在縣委、縣政府和上級公司的指導下，在公司全體黨員職工的共同努力之下，公司黨風廉政建設各項工作有序開展，“兩個責任”落實得力，作風建設取得長足進步，但是仍存在以下問題：
一是黨員主動參與監(jiān)督意識不強。部分基層黨員干部存在“事不關己，高高掛起”、怕得罪人的消極心態(tài)，主動參與、主動監(jiān)督意識不強。
二是投入不夠。受業(yè)務發(fā)展壓力、成本緊張和人員等客觀因素的限制，公司在黨風廉政建設方面的人、財、物等方面的投入不夠。
三是各單位之間工作開展不平衡。部分單位特別是業(yè)務經(jīng)營單位黨風廉政建設工作相對滯后，積極性不夠，存在敷衍、應付檢查等現(xiàn)象。
在今后的工作中，我們要始終堅定不移地落實黨風廉政建設“兩個責任”，勇于擔當，強化監(jiān)督，增加人力、財力、物力投入，充分調(diào)動所有黨員干部積極性，加強作風建設，營造一個風清氣正、健康和諧的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
兩個責任工作總結篇十
一是積極開展廉政思想教育活動，以思想促行動，用“親情寄語·傳清風、筑清廉”、“與廉共舞、盡書芳華”廉政征文，參加廉政宣講、“映山紅”廉政微廣播、廉政歌詠大賽、廉政教育喚“初心”等形式多樣的廉政活動，全面提升干部職工廉政理念，繃緊紀律之弦。
二是拓寬廉政教育渠道，所領導班子成員帶頭學習貫徹上級黨委、紀委的相關文件精神，通過qq、微信等軟件載體，讓上級通知、警示案例、宣傳教育片等廉政文化活動能夠及時、廣泛的在干部職工中得到快速傳遞和廣泛學習，不斷筑牢干部職工廉政思想道德防線。
2.落實職責擔當
一是嚴格按照廉政工作相關規(guī)定要求，落實全所每月綠通車輛抽查制度，建立起收費員、稽核員、紀檢員三級把關制度，嚴格控制廉政風險，落實廉政職責。
二是落實物品采購“三人行”制度，將物品采購工作交由所辦公室、所財務、所紀檢三方共同參與完成，充分發(fā)揮紀檢員職能，落實廉政主體責任擔當。
3.從嚴風紀監(jiān)督
一是與所屬各收費站黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，對責任進行層層分解，落實到個人，科學劃分責任主體責任界線，明確責任范圍，把壓力層層傳導，把責任緊緊壓實。
二是進一步細化責任分工，落實“一崗雙責”責任體系，明確各部門負責人既是責任主體，又是監(jiān)督主體的職責，既要確保各項主業(yè)工作目標任務的完成，又要做好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作。
三是強化“一把手”擔當作為，要求黨支部書記作為黨風廉政建設第一責任人，要重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，定期深入一線開展談心談話、調(diào)研座談工作，把穩(wěn)職工思想動態(tài)。
xx年全年，xx收費所未發(fā)生一起廉政舉報。
4.抓牢作風建設
一是強調(diào)作風建設，對易滋生廉政作風問題的方面進行嚴格把控，做好人員思想教育，抓好用車用油監(jiān)督程序，規(guī)范派車單填寫、油卡使用等廉政敏感事項管理。
二是繃緊工作紀律之弦，實行上下班打卡制度，對于經(jīng)常性遲到早退的人員進行約談，午餐禁酒嚴肅上班八小時中的勞動紀律問題。
三是認真貫徹落實全省作風整治會議精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，針對“怕、慢、假、庸、散”及違反“八項規(guī)定”的作風問題，要深刻剖析問題產(chǎn)生根源，嚴抓問題整改落實，始終保持清醒頭腦，牢記作風建設無小事，做政治上的清醒人、明白人。
四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，積極組織黨員干部通過學習強國app等平臺加強學習，通過學習提升黨員干部思想覺悟，營造風清氣正的良好工作氛圍。
5.加強班子隊伍建設
制訂詳細的紅色教育、廉政教育學習計劃，對學習時間、內(nèi)容作出安排，做到年度有目標、學習有重點、時間有保障。通過學習，不斷提高領導干部思想理論素質(zhì)，增強班子把握全局的能力。同時，定期召開組織生活會、民主評議、黨員活動日、等黨內(nèi)活動，增強班子隊伍凝聚力和向心力。
兩個責任工作總結篇十一
中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關乎黨的生死存亡，關乎兩個百年奮斗目標能否得以實現(xiàn)。黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是加強黨風廉政建設、推動反腐敗工作深入開展和經(jīng)濟社會全面發(fā)展的一項全局工作，涉及面廣、關聯(lián)度大、影響力深，要作為一項系統(tǒng)工程來抓，推動其全面落實，發(fā)揮其重要作用。
一、認清形勢，當好反腐倡廉“明白人”
黨的以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，強化第一責任人的觀念。
(一)認清反腐倡廉工作總體形勢，增強緊迫感。當前，涉腐面不斷擴大、涉腐人員不斷增多、案件性質(zhì)越來越惡劣，嚴重影響到黨心民心。反腐倡廉，被提到前所未有的高度，我們基層的領導干部不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不關己的想法，必須要立馬醒悟、立即行動。
(二)認清懲治腐敗的新要求，增強壓力感。“老虎”、“蒼蠅”一起打，表明了中央懲治腐敗的決心和信心。不僅打，還要嚴打，體現(xiàn)了打擊腐敗的力度空前。要打“上山老虎”、“下山老虎”，還要打“紀檢老虎”，讓腐敗分子丟掉最后的心存僥幸。反腐已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱，黨政“一把手”面對問題要敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴防小問題長成大案件。
(三)認清預防腐敗的新思路，增強自律感。有效預防才是反腐敗的治本之策，而牛欄關不住貓，需要通過建立健全制度加強對權力運行的監(jiān)督和制約，將權力的籠子織緊織密。因此，要深刻認識到制度就像鐐銬一樣約束著我們，但也像保護網(wǎng)一樣保護著我們，讓我們在合法合規(guī)的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的約束和保護下大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。
二、突出主體，進一步推進黨風廉政建設工作
三、改革創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設“兩個責任”工作機制。
落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制：一是協(xié)助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨組織實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經(jīng)驗交流會等形式，交流好的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。
深入落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結篇十二
(一)強化組織領導。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終堅持把反腐倡廉工作擺在街道工作的重要位置，多次召開黨工委會議，對落實“兩個責任”工作進行強調(diào)，明確“一把手”的第一責任、強化班子成員的“一崗雙責”，堅持兩手抓，兩手都要硬。二是將學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀、黨的理論和路線方針政策及習近平總書記系列講話納入街道每月一次的中心組學習，特別是對黨的十八大六中全會精神及習近平總書記視察安徽重要講話精神進行了重點學習。街道黨工委書記為全體街道社區(qū)干部上了一堂“切實肩負起意識形態(tài)領域的責任”的黨課。全體黨員干部參觀了楊業(yè)功紀念館，組織觀看了《千年包公》《鏡鑒》《焦裕祿》等教育片。三是街道在節(jié)假日及重點時段通過短信平臺發(fā)送廉政短信300余條，并通過昱東工作交流群和黨員微信群經(jīng)常發(fā)送紀檢網(wǎng)的典型案例，定期通報我區(qū)查處的典型案例，開展警示教育會，認真組織討論，用身邊的人和事教育身邊的人。
(二)選好用好干部。一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅決杜絕選人用人方面的不正之風和腐敗問題。嚴格按照《公務員考核實施方案》，對街道201x年度公務員進行考核，民主推薦優(yōu)秀公務員2名。二是紀工委書記不再分管與履行紀檢監(jiān)察職責無關工作的，同時明確了紀工委副書記職責，每個社區(qū)確定了一名專職紀檢員，配強了街道監(jiān)督執(zhí)紀的工作隊伍。三是探索建立“四級監(jiān)督體系”，結合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作基礎，緊緊圍繞“健全組織、劃定流程、明確職責、完善制度”的總體思路，探索建立起“街道紀工委-社區(qū)黨組織---社區(qū)紀檢員-網(wǎng)格監(jiān)督員”四級監(jiān)督體系，做到網(wǎng)格監(jiān)督“橫向到邊、縱向到底”，全員覆蓋。
(三)抓好作風建設。一是街道黨工委嚴格落實街道各項規(guī)章制度，強化出勤、值班等制度執(zhí)行力度。嚴禁工作時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等與工作無關的活動，街道紀工委不定期對各社區(qū)、各部門進行抽查并與街道考核、獎勵掛鉤。二是鞏固街道干部定期下基層制度，通過走居入戶，密切干群關系，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，促進社情民意在基層掌握。三是實行街道班子成員和街道干部聯(lián)系社區(qū)制度，做好業(yè)務指導，促進工作開展。實行項目協(xié)調(diào)會制度，街道重點工作及時有效地推進，社會治安、安全生產(chǎn)等問題及時得到化解和調(diào)處，促進重點難點問題在街居解決。
(四)堅決糾正損害群眾利益的行為。一是街道緊緊抓住貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”這條主線開展專項整治，對黨員干部身上存在的頑疾進行“大排查”、“大掃除”。通過專項整治工作的開展，促進了黨員干部作風的轉(zhuǎn)變，切實維護了群眾根本利益，營造了良好的政務環(huán)境和政治生態(tài)。二是搭建“三級議事平臺”，規(guī)范居民自治。目前，已組織召開陽光議事會20余次，成功解決了關乎居民切身利益的小區(qū)改造、安全隱患等涉及群眾利益的問題。三是社區(qū)黨委向社會公眾公開服務承諾，深入基層一線廣泛聽取意見建議，及時幫助基層群眾解決困難和矛盾，對涉及民生熱點問題進行逐項排查、采取得力措施加以整改。201x年街道共受理作風效能方面投訴3件，注重辦理過程，及時回復處理，不斷切實提高辦理質(zhì)量。
(五)領導和支持紀律審查工作。街道黨工委全力支持紀工委獨立開展紀律審查工作。從人員、經(jīng)費、環(huán)境等環(huán)節(jié)予以保障，做到有案必查，有腐必懲。201x年，街道未收到上級交辦及本級受理的問題線索。
(六)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，涉及春節(jié)期間救助慰問款物發(fā)放、創(chuàng)城工作資金使用、棚戶區(qū)改造工作、公務員事業(yè)單位人員評先評優(yōu)等均上會集體研究，班子成員對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，形成會議記后再組織實施。二是通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照《責任分解》規(guī)定要求層層落實相關責任。三是落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度，進行年中督查、年底考核。街道黨工委分別于各部門、各社區(qū)簽訂《黨風廉政建設責任書》，把各部門、各社區(qū)承擔的反腐倡廉職責具體化、制度化，自上而下將責任落到崗位、人頭，切實履行“一崗雙責”。
兩個責任工作總結篇十三
作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層黨支部書記，應當時刻以一名優(yōu)秀黨務工作者的標準嚴格要求自己，努力為團場黨建工作貢獻自己的力量，為更扎實、有效地做好基層黨支部工作，本人鄭重承諾：
1.強化理論學習，堅定理想信念。深刻領會建設中國特色的社會主義理論和科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，認真學習黨的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持一個黨員應有的先進性。
2.加強支部建設，深化教育實踐。認真組織全體黨員加強理論學習，通過不斷的學習努力提升指導實踐的能力。扎實做好發(fā)展青年黨員工作。
3.履行崗位職責，熱愛本職工作。用科學發(fā)展觀指導實踐，做到在其位、謀其職、盡其責，為推動連隊經(jīng)濟增長，環(huán)境整治做出貢獻。
4.嚴于利己，清正廉潔。嚴格遵守各項規(guī)章制度，正確行使權利，忠于職守，廉潔自律，自覺遵守和維護黨的形象。
5.堅持深入一線職工，查民情、知民意。根據(jù)自身能力，在幫助困難職工，協(xié)調(diào)搞好職工需求上做出力所能及的實事。
以上是本人對黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結篇十四
習近平總書記強調(diào)，落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有十分重要的意義。各級黨委要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，在健全反腐敗領導體制、推動落實黨風廉政建設制的工作中，要堅決落實好“兩個主體責任”，進一步扎緊黨要管黨、從嚴治黨的制度藩籬。結合自身工作實際，有以下幾點體會：
一、厘清黨委主體責任，健全責任體系
無論是黨委的主體責任，還是紀委的監(jiān)督責任，都直指過去黨委和紀委在黨風廉政建設工作中的職責不清、力度不夠、互相推諉的弊端。厘清黨委和紀委在黨風廉政建設責任中的職責和分工，對黨風廉政建設和反腐敗具有深遠意義。但落實“兩個責任”不能只靠文件的“一廂情愿”，更要看黨委和紀委所處的現(xiàn)實環(huán)境，避免“分身乏術”，心有余而力不足。紀委要“瘦身”。按照中紀委提出的轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，即“三轉(zhuǎn)”要求，切實擔負起黨風廉政建設的監(jiān)督責任。黨委要“瘦心”。要牢固樹立功成不必在我的理念，克服行政工作是實績，黨務工作是虛功的錯誤思想。尤其是黨委書記，要善于抓大放下，把主要精力用在總攬全局和黨風廉政建設等黨務工作上。強化各級黨委主體責任、黨委“一把手”第一責任人責任和領導干部“一崗雙責”責任，推動黨委主體責任各項要求落地生根。要厘清黨委領導班子的集體責任，“全面領導責任”到“主體責任”，要求各級黨委在黨風廉政建設中，不僅要做部署工作的領導者，還要當好直接主抓的推動者、全面落實的執(zhí)行者。
二、有權就有責，權責要統(tǒng)一
黨委權力和紀委權力也須有“制度籠子”的約束和規(guī)范。黨委具有領導權力和決策權力，必須負有相應的主體責任。紀委具有監(jiān)督權力和執(zhí)紀權力，必須負有相應的監(jiān)督責任。責任即是一種可資利用的“制度籠子”，理清責任、落實責任，才能形成科學有效的權力結構和運行機制，避免黨風廉政建設工作淪為一紙空文。各級黨委必須切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到“一崗雙責”。各級領導干部既要以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定;又要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。要把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)開展評議，以此督促領導干部切實負起責任。
如果發(fā)現(xiàn)領導班子和領導干部在重大問題上有失職等領導責任問題，就要采取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。各級紀委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關，必須履行好監(jiān)督責任。明確并落實好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關才能進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委唯有做到守土有責、守土負責、守土盡責，齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，切實落實兩個主體責任。
三、結合自身，加強黨風廉政建設
(一)突出重點，加強組織領導，構建黨風廉政建設新格局。一是組織領導到位。局黨組嚴格落實黨風廉政建設責任制工作，成立主要負責人任組長的局黨風廉政和反腐敗工作領導小組，把黨風廉政建設工作納入全局目標管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，局紀檢組積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使黨風廉政建設工作貫穿于各項工作的始終，有力地保障了我局各項工作的健康開展。
二是分工落實到位。按照“誰主管，誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務及時進行了逐項分解，明確責任領導、責任科室和責任人。根據(jù)“一崗雙責”的要求，明確局班子成員按照各自職責分工，在抓好分管工作的同時，切實落實黨委主體責任，形成一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，確保每一項工作責任到人，每一項任務落到實處。三是督查檢查到位。在黨風廉政建設工作中，我們注意抓住關鍵環(huán)節(jié)，做到年初研究部署工作任務，年中聽取工作匯報，開展督促檢查，年末檢查考核總結并通報。領導班子成員對分管科室、分局承擔的責任制工作任務定期聽取匯報、進行指導、督促和檢查，并就承擔的工作任務定期向黨組進行匯報。對涉及一個以上科室承擔的責任制工作任務，各主辦責任單位牽頭落實、協(xié)辦單位積極配合，從而確保了全局黨風廉政工作任務的有效落實。
(二)抓住重點，突出教育亮點，扎實推進廉政文化建設。一是抓住“龍頭”教育不放松。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，黨政領導定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀律教育等活動。認真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過教育，使全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，黨員領導干部、行政執(zhí)法人員廉潔從政、執(zhí)政為民的意識明顯增強，機關作風進一步轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量、工作水平顯著提高。
二是充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。積極與州局監(jiān)察室、縣紀委等單位協(xié)調(diào)與合作，認真分析研究廉政文化建設工作中遇到的問題，充分發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，做到共同參與、密切配合，變宣教工作由原來紀檢監(jiān)察部門唱“獨角戲”為整個縣局的“大合唱”，切實增強廉政文化建設的廣泛性。如在局機關會議室、機關辦公場所制作永久性或移動性反腐倡廉教育專欄、用語，努力營造“以廉為美、以貪為丑;以廉為樂，以貪為苦;以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。為全面落實國稅工作目標提供強有力的思想政治保證。
三是搞活廉政活動。建立“廉政文化室”、“廉政書架”、“廉政教育影視角”等廉政文化活動陣地。定期開展廉政知識競賽活動學習兩個責任心得體會3篇。不定期舉行廉政文化演講、廉政歌曲演唱等競賽活動。在黨員干部中開展自撰自書廉政箴言活動。在辦公場所懸掛稅收職業(yè)道德規(guī)范、廉政警句、廉政諺語、宣傳圖片等，讓全體干部職工時刻牢記做人、做事準則，時刻警醒自己。四是豐富文化載體。創(chuàng)建一個廉政文化室、創(chuàng)建一支廉潔從稅隊伍是我局廉政文化建設的重點。在局辦公樓內(nèi)設立廉政文化宣傳欄和廉政標語等，加強廉政文化硬環(huán)境的建設和形式多樣的教育活動。
(三)健全機制，規(guī)范日常工作，實現(xiàn)黨風廉政建設走向常態(tài)化。一是完善制度建設，制定廉政風險防范管理工作實施辦法，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范動作。二是堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全廉潔自律檔案。三是認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。四是定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。五是大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。
(四)強化監(jiān)督，嚴查執(zhí)法過程，推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。二是充分發(fā)揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。三是倡導文明工作、文明服務、文明收稅，樹立納稅服務理念，提高工作和服務的質(zhì)量，實現(xiàn)全年工作目標。四是充分采納機關兄弟單位工作建議，繼續(xù)聘請黨風廉政監(jiān)督員，對我局黨風廉政建設和工作進行監(jiān)督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。
兩個責任學習心得體會(四)
兩個責任工作總結篇十五
一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區(qū)、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。
2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區(qū)努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內(nèi)容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區(qū)（村）工作作風的根本轉(zhuǎn)變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的.各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質(zhì)好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。
4、抓公開，加強群眾監(jiān)督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機關、社區(qū)設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯(lián)絡組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。
5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。
二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務
1、抓經(jīng)濟，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢。做好重點項目跟蹤服務協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資 萬元、招商引資 萬元。
2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經(jīng)?；瑢崿F(xiàn)了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務雙機制，構建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
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兩個責任工作總結篇十六
(一)加強組織協(xié)調(diào)。街道紀工委在區(qū)紀委、街道黨工委領導下，積極協(xié)助黨工委加強黨風廉政建設、提出工作建議、分解工作任務、加強檢查考核，促進任務落實，及時向黨工委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。以廉政文化活動為載體，以培養(yǎng)黨員干部勤政清廉為目的，突出思想教育，優(yōu)化從政環(huán)境，建立積極健康、豐富多彩、喜聞樂見的街道社區(qū)廉政文化，打造為民、務實、清廉的陽光街道。201x年，按照“為民、務實、清廉”的總要求，街道結合“黃山在我心中，我為黃山樹清風”系列教育，重點開展了“六個一”(一堂廉政黨課、一次革命傳統(tǒng)教育活動、一次警示教育活動、一次廉政攝影和楹聯(lián)展、一批廉政廣場文化活動、一次廉政知識比賽和測試)活動。
(二)維護黨的紀律。街道紀工委聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，充分用運用好“四種形態(tài)”，積極落實“抓早抓小”工作機制。一是開展黨員組織關系集中排查和軟弱渙散黨組織整頓工作。二是上班不在崗情況問責。對區(qū)紀委在4月8日督查通報中街道參照事業(yè)編管理人員凌蓮英同志不在崗且無法說明理由，提交黨工委會議研究要求該同志寫出書面檢查、教育談話、文件通報批評。三是效能投訴問責。今年作風和效能建設問責辦法執(zhí)行以來，昱東街道收到3起投訴，紀工委高度重視，對被投訴的社區(qū)和個人街居干部會議通報批評、督促寫出整改措施報區(qū)效能辦，并進行跟蹤落實效果。
(三)深化作風督查。一是街道紀工委每年結合廉政風險防控，對工作重點開展督查。如對招待費、用餐標準情況、創(chuàng)城、小區(qū)改造等情況進行督查，對城市低保、大病救助等民生資金和救濟物資發(fā)放情況進行抽樣督查，對今年八項整治中的亂發(fā)津補貼、“小金庫”、“酒桌辦公”、黨政干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況全面自查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒改正。街道紀工委把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。二是結合中心工作開展專項督查。下發(fā)《開展全年目標任務完成進度督查檢查暫行辦法》，按照街道全年工作目標任務分解表和上級要求完成時序進度時間表、任務數(shù)、對工作作風、經(jīng)濟指標、重點項目、民生工程、計劃生育及社會保障、財務等逐一進行督查檢查。
(四)嚴格紀律審查。1、201x年2月份春節(jié)期間荷花池社區(qū)申報滿額加班費每人300元，紀工委督查審核發(fā)現(xiàn)后及時提醒社區(qū)書記，責令退回月加班費申報單如實重新申報。2、201x年對街道司機姚南安全獎超額部分1850元進行退回。3、針對凌蓮英4月8日上午工作時間不在崗，且無法說明去向問題，黨工委專題會議研究決定對凌蓮英通報批評，并寫出書面檢查。4、針對昱東街道8名網(wǎng)格員在屯溪區(qū)抓黨建促創(chuàng)建即全域環(huán)境整治工作推進會上存在曠會、早退等問題。街道黨工委會議專題研究，制定整改措施，在街道社區(qū)干部大會通報批評;紀工委對社區(qū)與網(wǎng)格員進行一次教育談話。5、對4名違法違紀黨員進行處分，其中1名黨員違法給予開除黨籍處分、3名黨員違紀給予黨內(nèi)警告處分。
(五)強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持黨工委集體領導，嚴格按規(guī)則辦事，凡是應由黨工委集體討論決定的事項，都列入黨工委會議的議程，決不允許臨時動議。二是進一步提升領導班子民主生活會質(zhì)量，營造良好政治生態(tài)。1月20日，街道召開201x年度民主生活會，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進行黨性分析。班子成員堅持街居問題導向，著重從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任等方面查找突出問題，認真撰寫黨性分析材料，檢視黨性修養(yǎng)的差距。嚴肅開展批評和自我批評，會上所有班子成員敢揭短、敢亮丑，特別是針對巡察反饋問題不回避不護短，相互教育、相互警醒，真正做到“咬耳扯袖，紅臉出汗”。
兩個責任工作總結篇十七
關于主體責任的落實情況匯報
近三年來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任，按照縣紀委的安排部署，堅持問題導向和目標導向，全面落實從嚴治黨主體責任，著力解決群眾反映強烈的突出問題，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制，切實把主體責任擔當好、履行好、落實好?，F(xiàn)將我局黨組落實主體責任情況報告如下：
一、第一負責人履職情況
（一）強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領導主體責任主要體現(xiàn)為“三個主體”，即領導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，抓好自己的責任落實。一抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究；二抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。
（二）加強研究部署。我局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設“兩個責任”落實工作。黨組書記李明對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
（三）強化大局意識。我局始終堅持把黨風廉政建設納入局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取各科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。
（四）選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
二、一崗雙責落實情況
強化一崗雙責，認真抓好責任落實。堅持把黨風廉政建設與規(guī)劃業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程。我局黨政負責人、各科室負責人切實擔負起主體責任，共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。具體措施一是將領導主體責任落實情況納入領導年度工作目標任務承諾書及領導班子思想政治建設考評體系，強化考核機制；二是嚴格績效管理，層層落實責任，各科室負責人年初進行工作分解，將黨風廉政工作作為每人必須完成的年度公共目標，嚴格考核兌現(xiàn)；三是保持每周政治學習制度，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。
三、腐敗案件查處情況
我局始終堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，堅持有腐必反，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。本著把查處各類腐敗案件放在突出位置，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題的典型案件，嚴肅查處發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的違紀違法案件，嚴肅查處以權謀私、損害群眾利益的案件。截至目前，我局未查處相關腐敗案件。
2017年12月18日
關于監(jiān)督責任的落實情況匯報
近三年來，我局認真落實黨風廉政建設責任制紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和縣紀委的要求部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障?，F(xiàn)將我局黨組落實紀檢監(jiān)督責任情況報告如下：
一、信訪舉報和案件辦理情況
在縣委、縣政府的正確領導下，我局重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，構建長效機制，信訪穩(wěn)定工作取得了顯著成效。2015年以來，未出現(xiàn)任何一起越級上訪事件，有效促進了和諧縣城規(guī)劃工作的順利開展。
二、作風建設和監(jiān)督執(zhí)紀問責情況
堅持務實高效，切實加強作風建設。一是嚴格按照規(guī)定配備使用機關車輛、辦公用房。嚴格按照縣政府核定的指標配置公務用車。辦公用房按照縣紀委的要求部署，完成清理，配置面積達標。二是加強干部工作作風督查。重點檢查干部職工是否上班遲到、早退、脫崗、玩游戲、聊天、處理私活等工作紀律執(zhí)行情況；檢查服務大廳工作人員接待群眾態(tài)度、辦事態(tài)度、工作狀態(tài)等情況，并對督查情況進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促，限時整改，嚴防“四風”問題反彈。
強化執(zhí)紀問責，加大執(zhí)紀問責力度。一是加強信訪舉報工作。牢牢抓住信訪舉報渠道的拓展和暢通，凡是線索具體、實名舉報的認真核查，優(yōu)先辦理，著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理。二是進一步加強檢查指導工作。為進一步加強黨員干部作風建設，強化對局領導班子的監(jiān)督，認真落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，由辦公室牽頭，對各科室進行工作業(yè)績檢查，采取自查自糾、民主測評、查閱資料等方式，重點了解各科室黨風廉政建設責任制落實情況、民主集中制落實情況、勤政廉政情況。三是堅持有腐必懲、違紀必究。突出查處發(fā)生在本局工作范圍內(nèi)的濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等案件。對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或?qū)覍页霈F(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關領導的責任。
2017年12月18日
兩個責任工作總結篇十八
尊敬的集團領導、各位同事：
大家上午好！
根據(jù)集團統(tǒng)一部署，我代表公司黨委，向各位領導匯報上半年來落實集團年度工作會議、反腐倡廉工作會議、“兩個責任”培訓班精神、中央巡視組反饋意見和集團黨組整改方案的整改落實情況，重點從三個方面匯報：
一、所開展的主要工作
1、抓認識提高，把認識提高作為提高擔當意識、工作落實的助推器。重點開展了三項工作：一是分別于？月？日、？月？日，召開了公司年度工作會、加強黨風建設和腐敗工作會，加強集團年度工作會議和反腐倡廉工作會精神的宣貫，部署年度重點工作，促進領導班子成員和全體中層干部對落實“兩個責任”會議除對對完成好公司年度工作、加強公司黨風建設和腐敗工作。。。二是組織公司領導班子、黨委委員重溫集團了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》、《集團黨組關于加強和改進黨的建設充分發(fā)揮黨委政治核心作用的實施意見》；三是召開黨政聯(lián)席會，專題研究公司主體責任和監(jiān)督責任落實工作的形勢，加強工作研究，制定了公司“兩個責任”落實實施方案。通過會議部署、文件精神學習、加強責任分工，促進了各級干部在加強黨的建設、落實好“兩個責任”的思想認識，對提高責任擔當，落實“一崗雙責”起到了積極的促進作用。
2、抓工作落實，把加強黨風建設、加強廉潔意識作為促進“兩個責任”落實的重工工具。重點抓了兩項工作：一是開展了黨風廉政建設責任書簽訂工作，公司黨委書記與全體中層干部簽訂了黨風廉政責任書；二是開展了中層干部述廉活動，全體中層干部向公司黨委提交了述廉報告，各分管領導分別與分管的中層干部開展了廉潔談話；三是開展了簽訂廉潔協(xié)議活動，與簽訂5萬元上上合同的國內(nèi)外供應商、分包商、代理商簽訂了廉潔協(xié)議書。供應商、開發(fā)商、代理商簽訂了廉潔協(xié)議書。
3、抓理想信念教育，努力提升黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的發(fā)揮。結合公司黨員實際，公司黨委把提高黨員干部政治修養(yǎng)和思想認識作為2015年黨委的一項重要工作任務來抓好落實，重點從黨的基礎知識、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律教育入手，提高黨員干部的政治鑒別力和政治堅定性。同時，通過加強黨支部書記作用的發(fā)揮，黨員干部的教育，對處于困難時期發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用、加強公司穩(wěn)定，也起到了積極作用。
4、抓機制落實，以改革創(chuàng)新的精神積極紀檢監(jiān)察工作。在公司未設立紀委的情況下，公司黨委積極承擔起落實紀檢監(jiān)察工作的責任，重點落實了三項工作：一是加強工作組織協(xié)調(diào)，保證各項工作的落實；二是加大培訓范圍，積極借助集團“兩個責任”、“依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)”培訓班各集團培訓中相關材料，組織紀檢監(jiān)察干部、重點崗位人參加學習，提升各類人員防范意識，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍能力；三是加強制度建設，規(guī)范權力運為機制。結合八項規(guī)定的落實，修訂完善了公司領導和中層干部履職待遇、業(yè)務支部管理辦法，完善風險防控機制，同時把黨建工作和反腐敗工作納入績效考核內(nèi)容，提高各級干部對黨建工作、反腐敗工作、廉政風險防控工作的重視和工作的落實。
5、以高度的政治責任感和政治敏感性，加強中央巡視組反饋意見和集團黨組整改方案的整改落實。目前已完成8項的主要工作：一是召開公司黨政聯(lián)席會，成立領導小組，研究制定了公司的整改落實方案并報集團辦公室備案；二是在全體黨員和中層干部中開展了貫徹中央第十巡視組反饋意見整改落實工作的宣傳，提高各級各類人員對此項工作的重視。三是是已落實對部分中層干部的約談工作；四是根據(jù)集團統(tǒng)一部署，在公司內(nèi)開展了“小金庫”、“選人用人”、“高校畢業(yè)生接收”“八項規(guī)定”落實等工作的自查，報告已按要求提交；五是結合公司閑置設備處置，積極與集團總部溝通，落實集團要求，努力做到程序合規(guī)合法和處置合理，在此項工作的全過程，都將安排紀檢監(jiān)察工作人員全程參與；六是已著手三級公司“三重一大”決策制度的擬定，爭取在8月份完成。
二、取得的成效和存在的主要問題
（一）取得的成效
主要體現(xiàn)在四個方面：一是公司領導班子、各級干部對抓好黨風建設、加強反腐敗工作落實、推進貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作落實的擔當意識得到有效提升，特別是在落實“一崗雙責”、推進整改落實工作方面，起到了積極作用；二是基層黨支部在圍繞公司經(jīng)營中心，以改革創(chuàng)新精神參與公司生產(chǎn)經(jīng)營、加強黨的組織建設、發(fā)揮黨員作用等工作中戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步提升；三是黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想認識得到提高，在掌握黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律知識方面取得了進步；四是通過按照黨要管黨、從嚴治黨要求、通過加強集團年度工作會、反腐倡廉工作會、“兩個責任”培訓班精神、集團黨組整改方案的貫徹學習，各級干部在完成年度工作任務、加強黨風廉政建設、落實增收節(jié)支工作、加快推進公司轉(zhuǎn)型要求等方面的主動性、積極性、得到空前提高。
（二）存在的主要問題
主要有三個方面：一是由于公司未設立紀委、沒有審計部門，在監(jiān)督責任的落實上，還需要探索更多的方法，把工作落實好；二是公司沒有專職紀檢監(jiān)察隊伍，兼職紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質(zhì)還不能滿足和適應新常態(tài)對紀檢監(jiān)察工作的要求；三是由于連續(xù)四年的虧損，干部員工在轉(zhuǎn)型的信心上還需要進一步加強。
三、下步工作打算
重點抓好以下四項工作：
四是繼續(xù)加強黨委對公司黨風廉政建設、反腐敗工作的研究、指導。
兩個責任工作總結篇十九
會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各科室、下屬企事業(yè)單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“三重一大”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要學習縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件,從未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。參與縣廣播電臺《行風熱線》、公開 “12319”服務熱線,解答并及時處理群眾反映的問題和建議。同時,高度重視信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。加大對規(guī)劃、房產(chǎn)、質(zhì)監(jiān)、物業(yè)等窗口行業(yè)作風整頓的重點治理力度,規(guī)范服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。
針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內(nèi)容再次進行了全面清理,重新進行了對外公示,涉及規(guī)劃、建管、質(zhì)監(jiān)、房產(chǎn)等建設系統(tǒng)各服務領域。繼續(xù)安排一名干部進入縣行政審批大廳,服務群眾,提高辦事效率。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率 100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
1966 套。我縣今年計劃完成 3019 套,目前,全部任務已分解到各鄉(xiāng)(場)。目前,我縣已經(jīng)完成了 15 個鄉(xiāng)(場)、45 個安居點異地新建和老居民點改造的規(guī)劃和選址工作。結合“科技之冬”活動,縣建設局和人事勞動保障局今年已對全縣各鄉(xiāng)(場)的分管富民安居工程領導、鄉(xiāng)村管理人員、農(nóng)工工匠 2112 余人進行了培訓,現(xiàn)場施工實際操作培訓 1000 人次。
二是今年年初開始,我縣計劃建設廉租住房 274 套,建筑總面積 13700 平方米,建設總投資 1644 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入411萬元;計劃建設公共租賃住房249套,建筑總面積14940平方米,建設總投資 1793 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入 448萬元;計劃城市棚戶區(qū)改造 912 套,改造安置住房面積 76500 平方米,需拆遷面積 萬平方米,建設總投資 12621 萬元,基礎設施和前期費用計劃投入 2676 萬元。棚戶區(qū)改造詳規(guī)于 2010 年 11月起編制,2011 年所需改造片區(qū)詳規(guī)已編制完成。
里的控制性詳細規(guī)劃,將我縣規(guī)劃建設用地面積從 3 平方公里擴大到 7 平方公里。
二、存在的問題和今后的打算 黨風廉政建設、懲防體系建設工作,我局在進一步完善 各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬企事業(yè)單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完 xx 縣委、政府安排的各項工作任務,為建設小康社會、構建和諧社會作出新的貢獻。
經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落實黨風、懲防體系建設責任制,較好地完成了各項工作任務。
繞落實黨風廉政建設責任制、落實中央八項規(guī)定、落實黨組主體責任，推進“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)主責等內(nèi)容，扎實開展工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、主要工作開展情況 1.強化落實黨組主體責任 年初，國土局黨組召開了全局黨風廉政建設工作會議，及時調(diào)整預防腐敗工作領導小組，傳達學習各級紀委全會精神，安排部署了 2014 年黨風廉政建設工作任務;按照“一崗雙責”要求，制發(fā)了《縣國土資源局 2014 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，局黨組與局屬各單位簽訂責任狀，形成一級抓一級，齊抓共管的局面。7 月 3 日，縣委落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任集體談話會后，局黨組及時在局中層干部會上進行傳達學習，認真開展黨組落實主體責任集體談話，局黨組書記、局長李良春就黨風廉政建設和反腐敗工作及落實“一崗雙責”再次進行部署并提出明確要求。
政紀和局屬單位依法履職監(jiān)督，重點開展對局屬二級機構黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。作風轉(zhuǎn)變上本著“正人先正已”原則，帶頭作出零持有卡和嚴格落實八項規(guī)定做到“七個嚴禁”的公開承諾。
“三公經(jīng)費”進行內(nèi)審，定期公開，從檢查情況來看， “三公經(jīng)費”同期與 2013 年相比下降 21%。
4.廉政警示教育開展情況 為了強化教育的警示作用，組織中層以上干部參觀市廉政教育示范基地;利用每月一次黨組中心組學習，組織觀看《貪之害》等警示教育片;組織中層以上干部參加陳榮海案庭審旁聽，切實增強了教育效果。
5.信訪案件辦理情況 今年以來，共受理紀委信訪室轉(zhuǎn)辦的信訪件 4 件，已辦結 4件，主要反映征遷安置問題和非法占地建房的問題。
二、存在的問題 1.少數(shù)局屬二級機構抓黨風廉政建設的責任意識不強。
落實黨風廉政建設“兩個責任”情況自查報告 3 篇落實黨風廉政建設“兩個責任”情況自查報告3篇2.少數(shù)干部職工執(zhí)行效能建設規(guī)定仍不到位，遲到、離崗告示執(zhí)行不好的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
三、下步工作安排 1.繼續(xù)加強落實八項規(guī)定，強化作風效能建設的監(jiān)督檢查，堅決糾正“四風”問題。
2.強化對局屬二級機構落實黨風廉政建設主體責任的監(jiān)督檢查。
3.組織對局屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作考核。
關于落實兩個責任情況自查報告 按照盟委辦公廳《關于對落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議精神情況進行督查的通知》要求，我局黨組及時進行了安排部署，并圍繞“兩個責任”落實所采取的措施、取得的成效等進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真組織學習、落實會議精神 盟安監(jiān)局于 9 月 29 日下午召開全體干部職工大會，認真學習了于永泉、代欽同志在落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議上的講話、《_錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的實施意見》、《_錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的分工方案》及盟教育實踐活動領導小組印發(fā)《全盟教育實踐活動“7+4+10”專項整治任務工作方案》。局領導就我局如何貫徹落實好“兩個責任”進行了安排部署，結...
兩個責任工作總結篇二十
開拓進取
——《牢記“第一書記”的使命和責任》有感
4月29日在省委組織部舉辦的省直單位選派農(nóng)村“第一書記”培訓班中，省委常委、組織部部長高曉兵作了題為《牢記“第一書記”的使命和責任》的重要講話，深入分析了選派“第一書記”的作用、職責及怎樣當好稱職的“第一書記”。
首先，“第一書記”的作用即為什么選派“第一書記”。高曉兵同志從“三個需要”即打好我省新十年扶貧開發(fā)戰(zhàn)略攻堅戰(zhàn)的需要、加強農(nóng)村基層組織建設鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政根基的需要、為黨政機關打造一支高素質(zhì)干部隊伍的需要。明確闡明了“第一書記”在深入基層中的重要作用，“第一書記”要與基層干部同時密切聯(lián)系群眾，克服層層困難，努力縮小城鄉(xiāng)差距，這是一個長期不懈的任務。
然后，明確“第一書記”的職責即“第一書記”是干什么的，就是要用黨的理論和政策照亮農(nóng)民群眾心田的宣傳隊員，是建設好黨在農(nóng)村執(zhí)政的骨干力量的黨建工作隊員、是當好脫貧致富的服務隊員。并舉出沂蒙識字宣傳隊、寧陽縣鄭龍村靠一個懂經(jīng)營的好書記使群眾人均收入從3000元增長到12000元、沂南縣阜口村靠“第一書記”籌建一個果品批發(fā)市場為其特色產(chǎn)業(yè)油桃打造出一條生產(chǎn)銷售鏈及壽光三元朱村的王樂義和茌平小楊屯村的張國忠等例子，十分鼓舞人心。我們要因地制宜的幫助群眾辦好當?shù)禺a(chǎn)業(yè)，帶動群眾共同富裕。最后，怎樣當好稱職的“第一書記”，一要有奮發(fā)的精神狀態(tài)，二要有一顆心系群眾的熾熱之心，三要有求真務實的工作作風，四要有嚴格自律的良好形象。要在了解民心、民意的基礎上，保持艱苦樸素的作風，注意工作及生活中的細小環(huán)節(jié)，讓群眾了解你，理解你，擁護你。
通過省委常委、組織部部長高曉兵的這篇講話，我感悟頗深，我也是深入到我們汶上縣劉樓鄉(xiāng)徐老莊村去當“第一書記”，我認為要當好“第一書記”應該做到這幾點：
一、保持艱苦樸素的作風，大力弘揚“吃苦”精神。在工作中不拈輕怕重、挑肥揀瘦，保持“吃苦”在先的工作作風，把“吃苦”當成一種享樂，更好的開展基層工作。劉樓鄉(xiāng)徐老莊村地處汶上縣偏遠地區(qū)，村民有900多戶是一個大村，因沒有什么好的產(chǎn)業(yè)相對比較貧窮落后，所以我們更應該心系群眾，與基層干群同吃住，在艱苦的環(huán)境中了解民心、民意，尋找共同致富的道路。
二、共同提高干群的素質(zhì)，大力發(fā)展教育事業(yè)。人不怕窮就怕沒有文化，我們與劉樓鄉(xiāng)徐老莊村干部共同考察中發(fā)現(xiàn)以前廢舊的一所學?？梢愿慕橐凰變簣@，交通方便鄰村的學生也可以就近入院，然后在征得當?shù)厝罕姷恼J可的基礎上給上級部門匯報，得到了政府部門支持，現(xiàn)在幼兒園改建工程正在實施中。在發(fā)展當?shù)亟逃幕A上我們與當?shù)馗扇汗餐瑢W習理論生產(chǎn)知識，拉近群眾的距離，為下一步工作打好基礎。
三、開拓進取，大力發(fā)展當?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)。根據(jù)當?shù)氐臍夂驐l件，及群眾的所需，在與當?shù)卮甯刹孔咴L的過程中，我們了解到劉樓鄉(xiāng)徐老莊村的土地很適合種植金銀花，現(xiàn)在已近發(fā)展到小規(guī)模的種植，我們正大力實施擴大金銀花種植規(guī)模，努力尋找市場，下一步我們要在劉樓鄉(xiāng)徐老莊村附近建立一個農(nóng)貿(mào)市場，擴展金銀花市場銷路，提高村民的人均收入水平。
總之，要當好“第一書記”,必須解決群眾需要之所需，幫要幫到點子上，給要給到需求上，“不以惡小而為之，不以善小而不為”注意自己的一言一行，摒棄陋習發(fā)揚艱苦樸素的作風，不搞特殊化，認真踏實的為群眾辦好事、辦實事，敢于但當，勇于承擔責任，要有一顆開拓進取的心，先富帶動后富，讓群眾達到共同富裕，相信我們下一步做的會更好。
兩個責任工作總結篇二十一
黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻,一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。黨中央清醒地認識到，懲治腐敗,遏制腐敗蔓延勢頭,必須適應形勢和任務的發(fā)展變化,必須有針對性地加強反腐敗體制機制改革和制度創(chuàng)新。其中,一個很重要的方面就是理清責任、落實責任。
如果責任不明確,出了問題不追究責任,反對腐敗這個艱巨的任務就不可能完成,黨要管黨、從嚴治黨就會成為一句空話。黨的十八屆三中全會對加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障進行了重點部署,提出兩個責任、兩個為主、兩個覆蓋等改革舉措,其中首要的就是落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。
督職責。兩個責任抓住了問題的關鍵和源頭,把兩個責任落到了實處,就是牽住了牛鼻子,必將為反腐敗增加新動力、增添新活力,有力推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展。我們每個黨員都很清楚，這樣明確提出黨委負黨風廉政建設主體責任,在黨的歷史上是第一次。
從《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》提出的全面領導責任,到十八屆三中全會提出的主體責任,內(nèi)涵得到了進一步的深化和發(fā)展,更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,也就是說,黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導,而且還要親自做執(zhí)行和推動的工作,否則黨風廉政建設和反腐敗斗爭就是無源之水、無本之木?，F(xiàn)在，有個別黨委沒有把黨風廉政建設當成分內(nèi)之事，開個會、講個話就萬事大吉了;有的疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵;有的領導只表態(tài)、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。
好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關才能進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。
同時，為防止黨風廉政建設責任流于形式，防止制度成為紙老虎、稻草人，必須完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，對每一個問題都要分清黨委負什么責任、紀委負什么責任、有關部門負什么責任，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究、有責必問。對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是黨委還是紀委，只要有責任，都必須嚴格追究，并對典型案例進行通報，切實增強黨風廉政建設責任制的威懾力。落實兩個責任關乎黨的事業(yè)興衰成敗，關乎黨的建設科學化發(fā)展，關乎新時期反腐敗斗爭成效。
是履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任認識不到位、工作不到位。落實主體責任和監(jiān)督責任，基礎在黨委，關鍵在黨委書記。各級黨委書記要認真落實一崗雙責，不但要強化黨委書記意識，更要強化第一主體責任意識，強化黨建意識、黨風廉政建設意識，自覺管好班子、帶好隊伍。各級黨委要真正把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，切實強化敢于擔當?shù)臍v史使命意識，帶頭在落實黨風廉政建設建設主體責任和監(jiān)督責任上當表率、作示范。二是要豐富工作形式載體，下大力氣狠抓黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重點工作。落實主體責任和監(jiān)督責任不是簡單表態(tài)，不能務虛、必須務實。
可能出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時拉拉袖子，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要堅持有案必查、有腐必懲，分析研判反映處置黨員領導干部涉嫌違法違紀的問題線索，堅決查處頂風違紀、群眾反映強烈的領導干部。深入剖析典型案例，發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能，做到查處一起、教育一片。三是要以專題活動為載體，強黨性嚴作風，爭做人民滿意的黨員干部。為督促黨員干部進一步強化黨性鍛煉，嚴肅組織紀律，持之以恒地改進作風，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定以及市委若干規(guī)定，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，組織開好豐富多彩的專題活動。開展一次專題黨性分析活動。領導班子成員對照中央八項規(guī)定、黨風廉政建設責任制、一崗雙責的要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面，認真分析和解決執(zhí)行規(guī)定不堅決、整改落實不到位、掃除四風不徹底的問題。開展一次黨員干部思想動態(tài)收集分析活動。
結合各地區(qū)各單位的實際，著眼于引導思想輿論、化解黨員干部情緒、凝聚發(fā)展共識、推進各項工作、維護和諧穩(wěn)定，對黨員干部思想動態(tài)進行一次收集、分析和上報。要從黨員干部的思想反映中，反思倒查領導班子和黨員領導干部的黨性黨風問題，不斷改進作風，切實增強領導決策能力。
四是要以改革精神謀創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作機制。落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制。一是協(xié)助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況，特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨委實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。
四是工作交流機制。要通過民主談心、經(jīng)驗交流會等形式，交流好的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。深入落實黨風廉政建設兩個責任，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結篇二十二
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，按照村“兩委”工作分工，為認真履行崗位職責，現(xiàn)向鎮(zhèn)委和群眾做出如下承諾：
(一)認真履行崗位職責。切實負擔起工作責任，對分工的工作要不等不靠、積極主動、想方設法、按時按質(zhì)完成。對分管的經(jīng)濟、政治工作爭取年內(nèi)實現(xiàn)既定目標，在全鎮(zhèn)達到前列位次。
(二)嚴格執(zhí)行各項會議學習制度。按時參加村黨組織的例會、學習等各項制度，帶頭參加“五個好”黨員創(chuàng)評和文明信用戶創(chuàng)評等活動。
(三)加強思想政治理論學習。認真學習上級文件會議精神，不斷提高自身理論政治素質(zhì)，始終與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(四)加強自身作風建設。堅持個人服從集體，維護村“兩委”班子的團結統(tǒng)一，堅決執(zhí)行班子集體決策的重大事項。對自身嚴格要求，認真執(zhí)行村干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，做到清正、廉潔、奉公，樹立自身良好形象。
(五)積極開展聯(lián)系困難黨員群眾活動。年內(nèi)聯(lián)系多戶黨員、大部分戶群眾，通過協(xié)調(diào)資金、傳送技術、收集信息等多種形式，幫助所聯(lián)系戶發(fā)展大棚養(yǎng)殖、露天西瓜項目，實現(xiàn)年內(nèi)增收大幅度增加。
(六)做好群眾思想教育工作。積極搞好黨的xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀及上級文件精神的學習宣傳，做好新時期群眾的思想教育工作，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)，牢牢把握廣大黨員群眾的所想、所思、所需、所盼，凝聚團結黨員群眾的力量，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。
(七)堅持經(jīng)常深入群眾。高度關心群眾疾苦，了解群眾需要解決的熱點、難點、焦點問題，爭取年內(nèi)為群眾辦實事好事不少于10件。
(八)帶頭發(fā)展經(jīng)濟。充分發(fā)揮我村種植傳統(tǒng)，帶頭發(fā)展種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，逐步做大做強，走規(guī)模化、集約化、市場化發(fā)展的路子，培育成為群眾增收的主導產(chǎn)業(yè)，大幅度增加群眾收入。
(九)模范遵守各項法律法規(guī)。堅持執(zhí)行計劃生育政策，不做損害國家、集體、群眾利益的事，遠離黃、賭、毒現(xiàn)象，堅決同“”組織和社會不良風氣作斗爭，積極倡導健康、文明、和諧、向上的社會風氣。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日